Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sourcieux-les-Mines située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sourcieux-les-Mines. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - LENTILLY, 69 - ST GENIS LES OLLIERES, 69 - POLLIONNAY ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un chauffeur-livreur. Vous effectuez la livraison de pain auprès de professionnels. A savoir que vous devez préparer vos commandes avant toute livraison ( inclus dans les 35 H) Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaires selon le planning. Horaires de nuit uniquement : 00H00 - 07h00 ou 01H00 - 08H ou 02H00 - 9H00 ou 04H 11H00 Prise de poste immédiate.
Dans le cadre de l'accroissement d'activité de la société Smef Azur (www.smefazur.fr) et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Assistant administratif SAV H/F. Vos missions sont les suivantes : - Gérer un portefeuille de contrats maintenance des clients nationaux et régionaux - Assurer une remontée d'information rapide et synthétique en interne, auprès de notre SAV - Veiller au respect des marges - Etablissement des devis clients et négociation auprès des fournisseurs - Gestion et contrôle des commandes et factures fournisseurs et sous-traitants - Réception et enregistrement des livraisons - Gestion des plannings techniciens - organisation des journées (PC sécurité - commande nacelle) - Création et traitement des ordres de travail - Suivi des garanties - Veiller à la satisfaction de la clientèle - Gestion des locaux (entreprise de ménage, alarme...) - Réception et dispatching du courrier Profil : De formation BAC à BAC+2 en gestion et / ou administration, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans le poste similaire. Vous avez des connaissances dans le domaine du service après-vente. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office. De nature organisée, vous êtes autonome et vous avez un véritable sens du service. Votre rigueur, polyvalence et vos capacités d'observation et d'analyse vous permettent de réussir dans vos missions. Vous souhaitez vous investir et exprimer au sein des équipes avec une forte culture d'entreprise ? A vous de jouer ! Vous intégrerez une entreprise à fort engagement humain où les mots d'ordre sont la transversalité, la diversité, la sécurité et avant tout, l'épanouissement !
Dans le cadre de l'accroissement d'activité de la société Smef Azur (www.smefazur.fr) et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Assistant SAV H/F. Vos missions sont les suivantes : - Gérer un portefeuille de contrats maintenance des clients nationaux et régionaux - Assurer une remontée d'information rapide et synthétique en interne, auprès de notre SAV - Veiller au respect des marges - Etablissement des devis clients et négociation auprès des fournisseurs - Gestion et contrôle des commandes et factures fournisseurs et sous-traitants - Réception et enregistrement des livraisons - Gestion des plannings techniciens - organisation des journées (PC sécurité - commande nacelle) - Création et traitement des ordres de travail - Suivi des garanties - Veiller à la satisfaction de la clientèle - Gestion des locaux (entreprise de ménage, alarme...) - Réception et dispatching du courrier Profil : De formation BAC à BAC+2 en gestion et / ou administration, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous avez des connaissances dans le domaine du service après-vente. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office. De nature organisée, vous êtes autonome et vous avez un véritable sens du service. Votre rigueur, polyvalence et vos capacités d'observation et d'analyse vous permettent de réussir dans vos missions. Vous souhaitez vous investir et exprimer au sein des équipes avec une forte culture d'entreprise ? A vous de jouer ! Vous intégrerez une entreprise à fort engagement humain où les mots d'ordre sont la transversalité, la diversité, la sécurité et avant tout, l'épanouissement !
Poste : SURVEILLANT PERISCOLAIRE H-F Vous recherchez un complément de salaire ou un emploi à temps partiel ? Les p'tits bouts d'choux ne vous font pas peur ? Ça tombe bien ! Ce job est pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant périscolaire H-F à temps partiel, pour assurer la surveillance des enfants de l'école élémentaire (CP-CM2) pendant la pause méridienne, principalement dans la cour, hors vacances scolaires. Vous accompagnez les élèves lors du temps de midi : - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves (classes élémentaires), - Encadrer et surveiller les élèves dans la cour, - Animer des activités, - Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité et des consignes par l'ensemble des élèves. PROFIL : - Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants, - Travail en équipe, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. LIEU DE DÉTACHEMENT : - Pollionnay HORAIRES : 8 Heures par semaine hors vacances scolaires réparties comme il suit : - De 12h00 - 14h00 les Lundis- Mardis - Jeudis et Vendredis PRISE DE FONCTION : DE SUITE - CDD jusqu'au 05/07/2024 inclus
L'agence CRIT INTERIM L'ARBRESLE recherche, pour l'un de ses clients du secteur de Sainte Consorce, un(e) Magasinier/Gestionnaire de stocks (H/F). Objectifs du poste : - Préparer les commandes et expéditions - Maintenir l'organisation et la tenue du magasin - Assurer la gestion informatique des stocks (CACES 3 impératif) Mission intérimaire 2 semaines - possibilité de mission longue. Horaires de journée du lundi au vendredi : Horaires 8h-16h30 (30min de pause déjeuner) 7h/jour Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. L'entreprise ayant un logiciel interne de gestion, vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel), CACES 3 OBLIGATOIRE.
URGENT : La Clinique de l'Ouest Lyonnais recrute des agents d'entretien et hôteliers à temps plein dans des services de gériatrie et psychiatrie pour le mois d'aôut Dans un cadre calme et verdoyant, la Clinique de l'Ouest Lyonnais, à 20 km de Lyon, accompagne chaque année plus de 1 200 personnes dans ses services de psychiatrie et de gériatrie. Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), La clinique de l'Ouest Lyonnais est gérée par une association dont les valeurs de dignité, respect et professionnalisme guident les soins. Pour renforcer l'équipe soignante en place, nous recrutons plusieurs aide-soignant(e)s partageant nos convictions et motivés pour s'inscrire dans le nouveau projet médical de la Clinique : Les postes à pourvoir sur le pôle gériatrie, reconnus pour leurs qualités des soins et le caractère innovant des prises en charge, dans les unités suivantes : - 1 unité d'accompagnement de patients âgés présentant des troubles psychiatriques (en lien avec notre pôle gériatrie) (15 patients) - un E.H.P.A.D. (90 lits) - Hôpital de Jour - Unité Jeunes Adultes et unités courts séjours Profil et missions Vous êtes autonome, organisé, réactif et vous aimez travailler en équipe. En rejoignant la Clinique l'Ouest Lyonnais de, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel, pour : - assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et particulièrement des chambres dans les unités de soins dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène hospitalières. - assurer la gestion du service des repas auprès des patients et des résidents. Date de début Missions de remplacement au mois d'août Type de contrat CDD Temps plein Formation requise - Débutant accepté Conditions et rémunérations - Sur place : restaurant d'entreprise et parking. Ville agréable, commerces à proximité, idéale vie familiale - Conditions de rémunération attractives (reprise d'ancienneté, prime décentralisée...) CCN 51 et mutuelle
L'agence CRIT L'Arbresle recherche pour l'un de ses clients des Agents de déchetterie (H/F) qui peuvent être disponibles sur plusieurs sites (69340,69040,69290 et 69152). Vos principales missions seront : - Accueillir les usagers qui viennent jeter des encombrants, des déchets spécifiques et/ou dangereux dans une déchetterie. - Vérifier les papiers d'identité ou carte d'accès pour s'assurer qu'ils ont bien le droit d'utiliser les services de la déchetterie. - En fonction des déchets (gravats, papiers, tout-venant, matériels électriques, équipements informatiques, huiles, métaux, etc...), indiquer les bacs et conteneurs adéquats. - En parallèle, l'agent(e) de déchetterie assure des tâches administratives et de gestion (suivi des volumes traités, évacuation/réception des bennes, etc...) ainsi que l'entretien et la maintenance du site (propreté et accessibilité). L'agent(e) de déchetterie est un(e) agent(e) territorial(le) ou employé(e) par une entreprise privée spécialisée dans la collecte et le traitement des déchets. Horaires de journée + travail du lundi au dimanche (deux jours de congés dans la semaine). Salaire : suivant convention collective. Poste à pourvoir de suite pour des missions pouvant aller jusqu'à fin Octobre 2024. Le métier s'exerce le plus souvent en extérieur et nécessite une bonne résistance physique. Il implique le sens de l'organisation, le sens du contact et d'être ponctuel. Une certaine autonomie est requise car l'agent(e) d'accueil est souvent seul(e) sur site. Une expérience d'au moins un an sur un poste similaire est nécessaire.
Crèche de 30 berceaux recherche un agent de puériculture H/F dés que possible jusqu'au 27 juillet 2024 - 35h Vos missions : - assurer l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans - assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition - participer à la mise en place d'actions éducatives - répondre aux besoins de l'enfant et mener les activités d'éveil - accompagner les enfants dans la construction de leur personnalité - participer à l'élaboration et à la mise en place du projet de crèche, aux actions éducatives Votre profil : - CAP dans le domaine de la petite enfance EXIGE - qualités relationnelles et sens du travail en équipe - qualité d'écoute et d'observation - connaissance du développement psychomoteur SMIC + Tickets restaurants et Mutuelle d'entreprise Frais de transports en commun pris en charge à 50%
Crèche de 30 berceaux recherche un agent d''entretien en crèche H/F en CDD du 29 avril au 07 mai 2024 - temps partiel de 16h30 à 20h du lundi au vendredi Vos missions : - Préparer le matériel, les produits nettoyants ; - Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles ; - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers ; - Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon, etc. ; - Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage et ménager ; - Veiller à la bonne tenue et à l'entretien de l'ensemble des locaux de la structure ; - S'assurer que les missions attenantes au linge soient effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif (ve) pour l'un de nos adhérents spécialisé dans la menuiserie. Si vous souhaitez travailler dans une entreprise familiale, à taille humaine et vous investir pleinement en tant qu'assistant pour la gestion de cette entreprise, ce job est pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : Vos missions seront les suivantes : - Saisie des devis et factures, - Réponse au téléphone, - Réponse aux appels d'offres avec rédaction des mémoires techniques (avec l'aide du chef d'entreprise), - Classement et réponse aux mails reçus, - Classement des documents (papiers et informatisés), - Gestion des taches administrative diverses d'une entreprise du bâtiment, - Réalisation du document unique (avec l'aide du chef d'entreprise), - Gestion des approvisionnements (panneaux, quincaillerie.) en coordination avec l'assistante technique, - Aide ponctuelle pour la communication externe (en lien avec l'assistante technique). Apprécié : connaissance des procédures d'appels d'offres de marché public, maitrise d'un ou plusieurs logiciels de devis et facturation. Savoir s'adapter et se tenir au courant des nouvelles réglementations qui changent souvent. FORMATION ET PROFIL : - Excellente Maîtrise d'Excel - maitrise de Word - Messagerie Outlook, - Appétence pour les chiffres, (bon en math.), - Bonne maitrise de l'orthographe et bonne capacité de rédaction, - Automne, - Rigoureux, - Ponctuel, - Réactif. LIEU DE DÉTACHEMENT : - Vaugneray HORAIRES DE TRAVAIL : 21h hebdomadaires (possibilité d'évoluer vers quelques heures en plus). Présence obligatoire le mercredi toute la journée. Présence souhaité le lundi (possible que demi-journée). Contraintes planning : pas d'absence 2 jours de suites (présence équilibrée au cours de la semaine). Horaires de l'entreprise : 07h30 à 18h00 avec une pause minimum obligatoire entre 12h00-13h00. Discussion possible sur les horaires, peuvent si besoin, ne pas être identiques tous les jours.
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents un Magasinier - Agent Logistique H/F pour pallier au surcroit d'activité dû à l'absence d'un collaborateur. La société conçoit et met en œuvre des solutions techniques adaptées dans les domaines transitiques mais également pharmaceutiques, hospitaliers, agroalimentaires et tous milieux nécessitant des exigences particulières en France et également à l'international. DESCRIPTIF DU POSTE : Sous la responsabilité du coordinateur logistique, réaliser les tâches suivantes : - Charger et décharger tous les camions, - Gestion des retours de marchandise, expéditions TNT, - Préparer la matière et fourniture pour le montage, - Préparer les chantiers (outils, visserie, matériel sécurité). FORMATION ET PROFIL : - Idéalement diplômé d'un Bac+2 dans les domaines achats / logistique - Polyvalent et appréciant le travail en équipe - Expérience sur transports internationaux appréciée - Un plus si capacité lecture de plans / renfort en montage Compétences requises : - Logiciels : Pack Office + expérience ERP, Connaissance de Sylob appréciée - Habilitation CACES 3 impérative Vous êtes reconnus pour votre travail soigné, votre sens de l'anticipation, votre autonomie, votre rigueur et votre minutie dans le respect des règles et techniques de l'entreprise. LIEU DE DETACHEMENT : - Vaugneray HORAIRES DE TRAVAIL : - 39 heures Hebdomadaires : o 7h30 - 12h00 du lundi au jeudi o 7h00 - 12h00 les vendredis PRISE DE FONCTION : AU PLUS VITE !! - CDD de remplacement REMUNERATION : - 12.50 euros brut de l'heure
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 02 Mai 2024 - 20 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 20h15 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Nous recherchons pour notre agence Azaé de l'Arbresle un(e) Assistant(e) d'agence en alternance à compter de mi-Août 2024. En collaboration avec le responsable de secteur, vous serez en charge d'aider celui-ci au bon fonctionnement de l'agence. Vos futures missions : - Participation au sourcing - Aide au recrutement - Assistance sur la gestion des plannings - Collaboration pour la mise en place des prestations - Participer au suivi de la qualité des prestations Diverses tâches administratives vous seront également confiées en rapport avec vos missions. Profil recherché : - Organisé(e) - Bon relationnel - Polyvalent(e) - Gestion du stress - Capacité d'adaptation Nos avantages : - - Tickets restaurants - Participation à 50% sur les tickets de transports - CE : avantages tarifaires Rémunération au prorata du SMIC selon l'âge Venez développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique qui vous partagera nos valeurs : respect, considération et bien-être au travail.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Saint-Pierre-la-Palud (69) : Un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F en CDI (32h par semaine). Vous aurez diverses missions : Assure la tenue de l'accueil ; Accueil physique des visiteurs (les enregistrer, gestion des badges) ; Accueil téléphonique ; Informe les dysfonctionnements ; Gère les stocks (ampoules, consommable,.) ; Effectue les déplacements des collaborateurs ; Gère les réservation des salles de réunion. Profil : Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme, votre sens du relationnel mais également pour votre sourire chaleureux. De nature calme, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et êtes respectueux.se des consignes de sécurité et de la confidentialité qu'impose le poste. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous disposez déjà d'une solide expérience sur un poste similaire. La maîtrise de l'anglais est un plus. Le poste exige le port d'un uniforme, fourni par l'entreprise. Avantages et éléments de rémunération : Un remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement de transport; Des avantages liés au comité d'entreprise ; Mise à disposition d'une mutuelle d'entreprise ; Des tickets restaurant d'une valeur de 8,50€/jour travaillé ; Prime d'assiduité de 55€ proratisée au temps de présence. Horaires : Lundi : 7h00- 14h00 Du Mardi au Jeudi : 14h - 18h / 18h30 - 21h00 Vendredi : Repos
Missions : Nous recherchons un( e) professionnel(le) pour renforcer notre équipe au sein du service scolaire dans le cadre de remplacements ponctuels : Vos missions peuvent être : - Surveillance des enfants pendant le temps méridien - Entretien des locaux scolaires Profil : - Motivation - Capacité d'adaptation, autonome, rigueur Particularité : - Horaire : 12h00-13h30 (jours scolaires)
Sous l'autorité de la responsable du pôle population et au sein d'une équipe de 3 agents, vous aurez en charge les missions suivantes : ACCUEIL Gestion des demandes téléphoniques et physiques Gestion des demandes de rendez-vous (réservation de salles etc.) Suivi des réclamations des usagers aux différents prestataires (GRECO, EIFFAGE etc.) Apport d'une réponse de premier niveau dans les différents domaines de compétences de la commune : état civil, affaires scolaires, petite enfance, vie associative, urbanisme etc. Transmission des demandes par mail et/ou téléphone aux personnes concernées Réception de livraisons SECRETARIAT Suivi de dossiers administratifs Frappe de courrier Gestion du courrier entrant/Affranchissement Gestion des affichages Distribution de badges et de clés Mise en place et suivi de tableaux de bord en lien avec le service population Mise en œuvre de présentations de réunions etc.(PowerPoint, Word) Saisies de données (élections etc.) Possibilité de renfort sur les autres missions du pôle population : état civil, affaires scolaires, associations, affaires générales, CCAS, élections. PROFIL: Niveau Bac/ BTS Sens du travail en équipe Ponctualité Rigueur, organisation et méthode Réserve et discrétion AVANTAGES Participation employeur mutuelle et prévoyance Titres restaurants Adhésion au Comité d'œuvres Sociales
Acteur mondial de la santé, Fresenius Medical care offre des produits et services pour les maladies rénales, et les hôpitaux. A L'Arbresle, notre vocation est de préserver la vie des patients souffrant d'insuffisance rénale en produisant des dispositifs médicaux avec toujours plus de qualité. Intégrer notre site de 800 personnes, c'est rejoindre une usine automatisée, dotée de technologies de pointe. Le site accueille aussi un centre d'ingénierie et de R&D qui permet au groupe de d'améliorer les produits existants ou d'en développer de nouveaux, et de déployer les équipements et techniques de production sur l'ensemble de ses sites, garantissant les meilleurs standards de qualité et de productivité Nous recherchons un(e) Alternant(e) en Formation et Développement des Compétences. Au sein du Service Ressources Humaines, vous accompagnez la Responsable Formation et Développement des compétences sur le déploiement et l'animation du plan de développement des compétences, en prenant en charge notamment la logistique et l'administration des formations. -Participer à la construction du plan de développement des compétences : recueil des besoins exprimés, chiffrage, arbitrages des demandes de formation. - Planifier et organiser les sessions de formation ( interne/externe et e-learning): composition du groupe, planification, réservation des salles, constitution des dossiers, envoi des conventions et convocations - Mettre en œuvre les formations et effectuer le suivi des sessions : accueil des formateurs, gestion des présences, évaluation de la formation, récupérer les documents auprès des organismes (attestation de présence.) et clôture des dossiers. - Gérer l'enregistrement des formations sur le logiciel de gestion de la formation et le fichier interne de suivi des formations notamment en lien avec la sécurité. - Répondre aux questions et apporter un support aux managers et aux collaborateurs - Gérer les dossiers de formation avec l'OPCO. - Participation à divers projets formation et développement des compétences. Votre profil : Vous préparez un Master RH, et disposez d'une première expérience dans le monde professionnel: alternance, reconversion professionnelle. Vos qualités : sens relationnel, bonne écoute, conseil, confidentialité, rigueur. Outils informatiques : maitrise d'Excel , la connaissance du logiciel ADP serait un plus. Bon niveau Anglais
Activités principales: - Bionettoyage : espaces communs, chambres, bureaux... - Service des petits déjeuners - Service du repas en plonge Compétences requises: Consciencieux - Organisé - Sens de l'écoute et de l'entraide - Calme et discrétion Condition d'exercice : roulement matin / après-midi ou journée complète . 1 weekend sur 2 travaillé Venez nous rencontrer lors du Forum Service à la personne - Santé et Social Mardi 23 Avril à 13H30 à France travail de Sain Bel Inscription sur mes évènements emploi :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements
L'EHPAD intercommunal « Les Collonges » est un établissement public, situé sur la commune de St Germain-Nuelles, à 5 minutes de l'Arbresle, 25 minutes de Lyon et Villefranche sur Saône, 1 heure de Saint-Etienne. Les locaux sont neufs et fonctionnels. Ils se situent dans un cadre particulièrement agréable de vignes et de pierres dorées.
Description de l'employeur Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF! Description du poste Professionnel-le de la conduite ferroviaire et urbaine, vous assurez le transport des voyageurs en toute sécurité, avec un maximum de confort et en répondant au mieux aux attentes des clients. Responsable de la sécurité des voyageurs que vous transportez, vous vérifiez le bon état du matériel lors de votre prise de service. Vous assurez le service commercial et la conduite du tram-train en respectant strictement la signalisation ferroviaire et urbaine. Vous intervenez seul-e ou en lien avec le poste de commandement de la ligne, en cas d'avaries techniques ou d'incidents survenant lors du trajet. Vous assurez les opérations de fin de service : inspection du tram-train, rapport d'incident. Contexte : Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord du Tram-Train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons : Une formation rémunérée de 5 à 6 mois, avec des évaluations, vous est dispensée pour que vous puissiez pratiquer le métier. Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire du permis B et : - d'un BAC ou d'un diplôme équivalent. - ou d'un CAP ou BEP, toutes spécialité, - ou d'un CFEPS ou CFES.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de restauration d'entreprise et basé à Savigny (69210), en Intérim de 18 mois un employé de restauration collective (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la restauration d'entreprise. Avec une réputation solide et une présence nationale, ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la préparation culinaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utiliser les équipements de cuisine de manière efficace et sécurisée - assurer la plonge et le nettoyage de la cusine et la salle de restaurant - Adapter les préparations en fonction des régimes alimentaires spécifiques des convives - Assurer un service de qualité en veillant à la satisfaction des clients Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 mois dans le domaine de la restauration collective - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en restauration ou d'un diplôme équivalent - Esprit d'équipe, sens de l'organisation, flexibilité, bonnes compétences en communication et orientation client font partie de vos atouts - Vous avez des compétences en préparation culinaire et une connaissance des normes d'hygiène - Vous savez utiliser les équipements de cuisine et gérer les stocks - Vous connaissez les régimes alimentaires spécifiques Nous vous offrons : - Un salaire fixe de 11,65 euros brut par heure - Une opportunité de rejoindre une entreprise renommée dans le secteur de la restauration d'entreprise - Un contrat d'intérim de 18 mois avec possibilité de renouvellement - Une date de début de contrat prévue pour le 8 avril 2024 les horaires : 9h30-15h du lundi au vendredi Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée par la restauration collective ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons 1 vendeurs conseil H/F pour notre magasin Bio. Vous serez en capacité de : Accueillir et conseiller la clientèle Assurer la vente et l'encaissement des clients Effectuer la réception et la mise en rayons des marchandises. Avoir la fibre Bio Une connaissances en naturopathie, produits de bien-être... serait un plus, ainsi qu'une première expérience dans la vente Salaire évolutif
*** Offre Parcours Emploi Compétences : vérifiez votre éligibilité avec votre conseiller avant de postuler *** Missions principales : - Accueillir le public de l'APC : accueil physique et téléphonique - Satisfaire les demandes des clients : ventes, affranchissements, renseignements, remises d'instances avisées et dépannages bancaires - Mettre en relation avec un bureau de poste à proximité pour les demandes complexes et les opérations bancaires - Gérer les instances : réception des instances avisées et renvoie des instances dépassées - Gérer la caisse et les opérations comptables quotidiennes - Suivre la gestion des stocks, des commandes et les réapprovisionnements des stocks avec la responsable de l'APC - Mettre à jour les affichages de communication des offres promotionnelles de La Poste Missions secondaires : - Gérer les fonds et les commandes avec la responsable de l'APC - Accueillir et répondre aux demandes des usagers de l'Espace France Services : accueil physique et téléphonique - Accompagner vers l'inclusion numérique des habitants - Participer aux réunions d'équipe - Suivre les formations nécessaires à la prise de fonction Technicité du poste : Bonne pratique de l'outil informatique, connaissance des produits et services de La Poste Moyens utilisés : Aris, Serenade, Word, Excel, Outlook, Administration +, CNFPT.fr Horaire : lundi après-midi : 14h30-17h30 mardi au vendredi : 09h-12h/14h-17h30 et samedi matin (1 samedi/2) : 8h45-12h15
Les métiers du sport offrent une multitude d'opportunités pour ceux qui sont passionnés par ce domaine dynamique. Nous vous proposons l'opportunité d'intégrer un contrat en alternance de 10 mois et de bénéficier au préalable d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI), dispositif France Travail du 29/04/2024 au 12/07/2024. Objectif vous donner toutes les chances de réussir votre alternance. À l'issue de cette POEI, vous intégrerez un contrat d'apprentissage en alternance. Aucune formation spécifique requise, mais un intérêt pour le sport, le marketing et l'événementiel est un plus. Compétences requises : - Bonnes compétences en communication et en rédaction - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance des principaux outils informatiques et des réseaux sociaux - Créativité et sens de l'innovation - Organisation et gestion du temps efficaces Responsabilités : - Participer à la conception et à la mise en œuvre de campagnes marketing pour promouvoir les événements sportifs - Contribuer à l'organisation logistique des événements sportifs, y compris la coordination des fournisseurs, la gestion des inscriptions, etc. - Assister dans la création de contenu pour les médias sociaux, les sites Web et autres supports de communication - Aider à la coordination des activités de promotion et de sponsoring liées aux événements sportifs - Effectuer des recherches de marché et des analyses pour soutenir les stratégies marketing Missions d'initiation sportive : - Participer à des événements sportifs pour acquérir une meilleure compréhension des besoins et des attentes des participants Missions administratives et d'intendance : - Assister dans la gestion de la documentation administrative liée aux événements sportifs - Aider à la coordination des tâches administratives liées aux projets marketing et événementiels Cette offre d'alternance s'adresse aux personnes passionnées par le sport et désireuses de contribuer à son développement au sein d'un environnement dynamique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du marketing et de l'événementiel sportif, n'hésitez pas à postuler.
Au sein d'un de nos restaurants basé à Marcy l'Etoile (69), Sodexo recherche un(e) Employé de Restauration H/F pour un de nos clients de référence, entreprise incontournable du bassin lyonnais . Vos missions consisteront au sein d'une brigade composée de 38 personnes, et réalisant 2000 couverts/jour : - Elaborer et aider à la préparation froide ( salades, tartes, divers entremets salés) - Réaliser le service et aider à la plonge - Assurer le nettoyage de votre espace de travail - Dans le respect des valeurs, exigences et standards qui sont nôtres, vous faites de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. Nous vous proposons: - Un CDI Temps plein 34,87h Hebdomadaire: Du Vendredi au Mardi de 07h15 à 15h10 (3 WE/ mois). - Des avantages : 13ème mois / 10 RTT / avantage repas en nature. Mutuelle de base gratuite - De faire partie d'une aventure humaine sur un site de prestige, véritable vitrine pour Sodexo - De vous faire plaisir culinairement en travaillant des produits frais et d'exceptions - Des perspectives d'évolution et de mobilité au sein de nos restaurants - Des Formations interne (et au sein de notre Ecole Lenôtre) Et surtout, la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations en collaboration avec nos clients
Au sein d'un de nos restaurants basé à Marcy l'Etoile (69), Sodexo recherche 3 Employé de Restauration H/F pour un de nos clients de référence, entreprise incontournable du bassin lyonnais . Vos missions consisteront au sein d'une brigade composée de 38 personnes, et réalisant 2000 couverts/jour : - Elaborer et aider à la préparation froide ( salades, tartes, divers entremets salés) - Réaliser le service et aider à la plonge - Assurer le nettoyage de votre espace de travail - Dans le respect des valeurs, exigences et standards qui sont nôtres, vous faites de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. Nous vous proposons: - Un CDI Temps plein 34,87h Hebdomadaire: Du Lundi au Vendredi de 07h15 à 15h10. - Des avantages : 13ème mois / 10 RTT / avantage repas en nature. Mutuelle de base gratuite - De faire partie d'une aventure humaine sur un site de prestige, véritable vitrine pour Sodexo - De vous faire plaisir culinairement en travaillant des produits frais et d'exceptions - Des perspectives d'évolution et de mobilité au sein de nos restaurants - Des Formations interne (et au sein de notre Ecole Lenôtre) Et surtout, la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations en collaboration avec nos clients
La ferme Demarest en polyculture élevage (40 hectares environ) est à la recherche d'un ouvrier agricole pour assurer la gestion des chèvres de son exploitations (110 chèvres). L'exploitation transforme l'intégralité de sa production. L'exploitation bénéficie également d'1 hectare de vignes, de poules pondeuses et a une petite activité de ferme pédagogique. Principales missions : Traite, Alimentation des chèvres (dont gestion des pâtures) Récolte des oeufs Autres travaux inhérents à la ferme : Fromagerie (en soutien 1 samedi matin/2) Gestion des clôtures Travaux des champs Ferme pédagogique... Profil : Débutant accepté si personne motivée ou ayant une première expérience dans le secteur agricole Compétences : Être force de proposition et réactif afin de faire face aux éventuelles difficultés, avoir un attrait pour le travail en extérieur et en équipe. Informations de travail : Lieu de travail : Savigny Horaire de travail : 6h30-13h et un samedi matin sur 2 (rattrapé au cours de la semaine) Nombre d'heure : 35 H/semaine Nature du contrat : CDI Salaire : Smic horaire + prime de fin d'année Date de prise de poste : Dès que possible
La FDSEA 69 accompagne les exploitants agricoles du Rhône dans le recrutement de leurs futurs salariés.
SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de nos clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité. Vos missions Professionnel-le de la conduite ferroviaire et urbaine, vous assurez le transport des voyageurs en toute sécurité, avec un maximum de confort et en répondant au mieux aux attentes des clients. Responsable de la sécurité des voyageurs que vous transportez, vous vérifiez le bon état du matériel lors de votre prise de service. Vous assurez le service commercial et la conduite du tram-train en respectant strictement la signalisation ferroviaire et urbaine. Votre quotidien Vous intervenez seul-e ou en lien avec le poste de commandement de la ligne, en cas d'avaries techniques ou d'incidents survenant lors du trajet. Vous assurez les opérations de fin de service : inspection du tram-train, rapport d'incident. Seul-e représentant-e de l'entreprise à bord du tram-train, votre mission consiste également à répondre au mieux aux attentes des clients : confort de la conduite, réponses à diverses demandes de renseignements, informations aux voyageurs en cas de situation perturbée. Autonome dans l'exécution de vos missions, vous travaillez seul-e en cabine. Vous êtes en relation permanente avec les agents responsables de la circulation des trams-trains et êtes amené à avoir des contacts fréquents avec la clientèle. Ce métier de Conducteur/conductrice de tram-train vous intéresse? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Ce que nous vous offrons - Formation Une formation de 5 à 6 mois, avec des évaluations, vous est dispensée pour que vous puissiez pratiquer le métier. - Salaire Votre rémunération brut annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 28 140€ et 29 340K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique «Travailler chez SNCF". Profil recherché Vous êtes titulaire du permis B et : - d'un BAC ou d'un diplôme équivalent. - ou d'un CAP ou BEP, toutes spécialité, - ou d'un CFEPS ou CFES.
VOS BIO-MISSIONS : L'équipe du magasin est constituée d'une dizaine de personnes. Vous aurez de l'autonomie dans un environnement commercial vivant et attrayant. - contact direct avec la clientèle, - réception et accueil des producteurs locaux, - polyvalence en caisse, - entre-aide avec les autres rayons, notamment au rayon traditionnel. Le port de charges est inhérent au poste : cagettes de fruits et légumes, sacs de vrac ou encore colis de produits du sec ou d'hygiène le matin lors des livraisons, et en cours de journée aux moments des recharges. Le calcul mental sera utile pour le changement des étiquettes de prix, en fonction des livraisons quotidiennes. La rigueur et l'organisation sont nécessaire pour le poste. VOTRE BIO-PROFIL : Une expérience en commerce de proximité, la manipulation et connaissance des produits biologiques sont des critères de sélection pour savoir conseiller la clientèle. VOS BIO-ASPIRATIONS : Entreprise bienveillante, orientée sur le respect de l'Humain, de ses Clients et Producteurs Locaux, nous sommes avant tout une équipe rigoureuse, solide et solidaire. Réelle motivation à travailler pour le développement de l'Agriculture Biologique. Une lettre de motivation qui explique votre parcours, en plus d'un CV, sera nécessaire pour que votre dossier de candidature soit étudié. VOS BIO-COMPÉTENCES : Bonne organisation dans son travail, attentif et dynamique, solidaire avec ses collègues et la prise d'initiative sont les savoirs être recherchés pour le poste. Horaires variables entre 7h et 20h du lundi au samedi sur 5 jours par semaine. Travail le samedi en rotation tous les 2 mois. Possibilité d'évolution.
Dans le cadre de notre magasin de producteurs locaux et bio LA FERME DES PERRELLES, nous recherchons un(e) vendeur(se) à temps plein. Le poste est à pourvoir en CDI mais un CDD peut être envisagé Horaires: 35 h/ semaine du mardi au samedi Alternance horaires : - une semaine de 7h15 à 14h15 - puis une semaine de 14 h à 20 h - puis une semaine de 10h à 13h et de 14h à 18h45 les mardis, mercredis, vendredis et samedis et le jeudi de 14h45 à 18h45 Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe : - ouverture et fermeture du magasin, nettoyage du point de vente - accueil et conseil de la clientèle - tenue de la caisse - mise en rayon en respectant les règles en matière d'étiquetage, d'hygiène et de sécurité alimentaire - mise en avant des produits : pain& snacking fait sur place, fruits& légumes, vrac, viandes, fromages, épicerie salée et sucrée, vins& spiritueux - vente et conseil sur le service à la coupe (boulangerie) - cuisson d'une partie du pain et du snacking, coupe de quelques fromages - surveillance des DLC/DDM - suivi des stocks des producteurs pour le ré-achalandage - confection de paniers cadeaux
Epicerie de producteurs sur Belmont d'Azergues où nous présentons les produits de notre ferme en canard, poulets et cochons bio ainsi que les produits de 100 producteurs et artisans (le plus possible locaux et bio)
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 établissements d'accueil du jeune enfant. Elle recherche pour sa crèche le Petit Chessillon, située à Chessy les Mines, un (e) infirmière ou un (e) infirmière- puéricultrice, qui assistera le directeur d'établissement dans la gestion de la structure et assurera les missions de référent santé et accueil inclusif. Cet établissement multi-accueil d'une capacité de 54 berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 18 professionnels de terrain. Il est organisé en 4 sections sur 4 lieux distincts : 2 sections interâge, 2 jardins passerelle. VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Vous collaborez avec la directrice de la structure à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière d'accueil du jeune enfant et du projet d'établissement, en exerçant des missions propres et par délégation. Vous : - Devez être en capacité de prendre des décisions et d'être force de proposition. - Secondez la directrice dans ses tâches administratives et de gestion du personnel. - Participez à un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en collaboration avec l'équipe - Participez à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à l'organisation générale de la structure. - Veillez à la santé des enfants et accompagnez l'équipe autour des sujets de votre compétence paramédicale. - Assurez les missions de référent santé et accueil inclusif, dont l'accueil des enfants en situation de handicap ou pathologie chronique - Développez les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant. En l'absence du directeur, vous êtes garant de la continuité de service et vous assurez l'ensemble des missions dévolues à ce dernier dans le cadre de la fonction de direction conformément au décret du 30 Aout 2021, y compris l'encadrement de l'équipe. Vous prenez des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure. Vous collaborez avec les services de la Communauté de Communes (coordinatrice Petite Enfance). COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Vous avez des compétences spécifiques en matière de : - Développement social, psychoaffectif et psychomoteur de l'enfant et notion de pédagogie - Connaissance du cadre réglementaire régissant les EAJE (décrets, PSU ) et des normes HACCP - Capacités d'encadrement (management d'équipe, gestion de plannings, conduite de réunion ) seraient appréciées - Compétences informatiques Le sens des responsabilités, d'organisation et d'autonomie sont vos principales qualités. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier ou de Puéricultrice Une expérience minimale de 3 ans auprès des jeunes enfants est indispensable pour assurer les missions de Référent Santé et Accueil Inclusif CONDITIONS DU POSTE - Recrutement uniquement contractuel pour le remplacement d'un agent en congé de maternité - Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle - Rémunération selon profil et expérience sur la base de la grille indiciaire d'infirmière en soins généraux ou de puéricultrice + IFSE - Poste à temps complet (35H sur 5 jours) annualisé, avec participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois) - Véhicule indispensable (éloignement des sections) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 avril 2024 à l'intention de M. le Président de la communauté de communes par mail à Renseignements complémentaires Christelle Darbon, responsable de l'EAJE le petit Chessillon
Les Établissements Ferrière fleurs situés à l'Arbresle recherche un fleuriste (H/F). Le poste est à pourvoir rapidement. Fleuriste temps plein salaire à discuter selon les compétences et l'expérience Pas de travail le dimanche Vos missions sont les suivantes : - Confection des bouquets et réalisation de toutes compositions florales pour les particuliers et les entreprises, notamment en matière d'événementiel (mariage, deuil, naissance, anniversaire) - commande de fleurs et Gestion des stocks - Accueil, vente et conseil des clients - Entretien, nettoyage et rangement de l'espace de vente - Opération d'encaissement - animation de cours d'art florale Profil recherché : Dynamique, autonome, motivé (e), créatif (ve), Connaissance des fleurs séchées et des nouvelles tendances Diplôme dans le domaine ou Expérience d'1 ans
Dans le cadre de l'ouverture de notre boulangerie Ange de Lozanne, nous recrutons notre équipe et recherchons des VENDEURS (SES). CDI Vos missions : -Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire -Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales. Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Vacations hebdomadaires 6h/14h ou 12h/20h. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie (pas de desserte par les transports en commun), il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Formation sur le poste prévue avant embauche. Ce qu'on vous propose : -Un CDI en temps plein -Une base de rémunération fixe et mutuelle -Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) -Des avantages en nature -Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages -Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous ! Réunion d'informations le Vendredi 17 Mai 2024 à 9h à Lozanne, pour venir nous rencontrer inscrivez vous via ce lien sur le site Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/267296
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projet En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions : - Plantation des légumes - Récolte des légumes Expérience : débutant accepté, si motivé Compétences ou attestations spécifiques : - Permis B - Travail en équipe Condition de travail : - Lieu de travail : Vaugneray (Rhône) - Nombre d'heure : 35 h par semaine - Jours de travail : Du lundi au vendredi 8/12 h et 14/17 h - Nature du contrat : CDD de 3 mois. - Salaire : SMIC - Date de prise de poste : 13/05 Un logement peut être mis à disposition.
Et si vous étiez notre futur Employé libre service ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vous avez la possibilité de travailler dans différents services du magasin : -Epicerie -Rayon frais -Boulangerie -Fromagerie -Charcuterie -Traiteur -Point Chaud... etc Vous devrez effectuer l'approvisionnement des rayons, contrôler le respect des dates de péremption, coupe/découpe d'aliments selon votre service d'affection, service client. -Poste à temps complet. -Planning définit chaque semaine avec vos horaires de travail. -Possibilité de travailler le Week end : samedi/dimanche. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Et si vous étiez notre futur Employé libre service ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant !
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme, avec un CA de 110 millions d'euros et 5000 salariés. L'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement en région, La Providence recrute : Un agent de service H/F, sur la commune de L'Arbresle 69210. - Type de contrat : CDD - Statut : ASP A - Temps de travail : 12 heures / semaine - Horaires ou créneau : de 18h à 20h du lun au ven / 12h à 14h le sam - Salaire : 12,04 euros brut / heure Vos missions : - Dépoussiérage du mobilier - Ramassage des poubelles - Aspiration et lavage des sols - Approvisionnement des consommables Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Savoir être : Ponctualité, discrétion, motivation, sens de l'organisation
Nous recherchons un préparateur-magasinier H/F, en CDI temps plein (35h semaine) pour intégrer notre équipe de 4 personnes. Poste situé sur la commune de St Consorce Horaire au choix: 8h-12H/14h-17h ou 8h-12h/13h30-16h30 Débutant(e) excepté(e), nous recherchons avant tout une personne motivée, avec un bon savoir-être. Port de charge 5kg max. Français lu et écrit obligatoire Mutuelle avantageuse et ticket-restaurant Salaire selon profil
Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Marcy l'étoile (69) un(e) Responsable Projets H/F. Poste à pourvoir dès que possible. ACTIVITES PRINCIPALES Dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site, les responsable Amélioration Continue niveau 1 analyse en continu la performance des PCU et soutient les actions de performance & amélioration continue : Construit les initiatives clés de performance des PCU (durée inférieure à 1 an) avec le responsable de l'APU Recueille et analyse les données de performance terrain ou via les systèmes (écarts aux standards, amélioration ) Réalise le chiffrage et confirme la capture des gains Réalise le suivi des actions de performance identifiées et l'atteinte des objectifs Contribue à la réalisation des actions identifiées Accompagne les PCU pour décider, prioriser et traiter les points bloquants escaladés Escalade vers le responsable amélioration continue niveau 2 du bâtiment les opportunités d'amélioration qui ne sont pas à la main des PCU Définit et est garant des standards SMS au sein des PCU A un rôle de réfèrent sur les attendus du SMS auprès de l'ensemble des membres du bâtiment Prépare et anime les réunions d'amélioration continue des PCU Définit, rédige, maintien et améliore les standards de travail de la PCU en partenariat avec les acteurs de la PCU Au travers d'une présence terrain forte, réalise des Gemba réguliers pour coacher les équipes sur le SMS et réaliser des process confirmation Contribue au réseau avec la communauté de responsables amélioration continue niveau 1 et 2 pour aligner les pratiques et faire progresser les standards SMS Garant de la définition des cibles de performance des nouveaux processus ou équipements post-projet Contribue à la définition de la trajectoire du bâtiment avec le Responsable APU et le responsable Amélioration continue niveau 2, en accord avec les besoins essentiels du site Anime des chantiers d'amélioration continue pour l'APU
Qui sommes-nous ? VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture. Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation mais aussi recherche et expertise, l'activité de nos deux campus (Lyon / Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr Basé sur notre campus de Marcy l'Etoile, vous travaillerez aux côtés d'environ 450 personnels et 900 étudiants dans un cadre privilégié aux portes de Lyon et à proximité immédiate du Parc de Lacroix Laval. Vos missions & activités. Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous assurez (liste non exhaustive) : - La gestion administrative des dossiers des personnels (constitution du dossier d'embauche, gestion de la paie, suivi de carrière des agents, gestion de la maladie, etc.), tout en veillant à la sécurité juridique des actes réalisés, - La gestion, mise à jour et consolidation des données sous les logiciels informatique RH (RenoiRh, Win Paie, etc.), - L'accueil des nouveaux agents entrants, - Le renseignement et conseil auprès des agents et managers, - La production des procédures opérationnelles en lien avec l'équipe, - La mise à jour des tableaux de suivi de gestion. Vos atouts - Connaissances du statut de la Fonction publique recommandées - Connaissances générales en gestion des ressources humaines - Maîtrise des techniques d'accueil, de communication écrite et orale, adaptation de son comportement aux différents types d'interlocuteurs, savoir décrypter et reformuler une demande, respect des interlocuteurs - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Sens de l'organisation et de la priorisation : capacité à gérer plusieurs dossiers et missions en parallèle - Rigueur/Fiabilité - Réactivité - Discrétion, écoute - Goût du travail en équipe Formation souhaitée : BAC +2 minimum - Expérience fortement souhaitée en gestion des ressources humaines et de la paie dans la fonction publique Nous vous offrons : CDD de 3 ans avec possibilité de renouvellement. Poste de catégorie B. Temps plein de 38h/semaine. Prise de poste : dès que possible Modulation horaire du temps de travail possible et selon les nécessités de service. 1 jour de télétravail par semaine possible. Restauration subventionnée et sur site. Accès aux personnes à mobilité réduite. Remboursement partiel des transports en commun. Remboursement d'une partie de la mutuelle dans le cadre de la protection sociale complémentaire. Congés = 50 jours de Congés Annuels (sur la base d'un temps plein 38H /année complète travaillée). Activités sportives et culturelles. Prestations sociales. Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération Salaire contractuel : 21 837 € brut annuel minimum et + selon expérience. Pour candidater : Candidature (CV + LM) à envoyer avant le 05/05/2024
Nous recrutons pour notre client proposant des solutions d'évacuation et extraction des fumées un préparateur de commandes/magasinier H/F pour renforcer ses équipes logistiques. Chez Aquila RH Dardilly, nous accompagnons les demandeurs d'emploi et entreprises de l'ouest lyonnais pour permettre la rencontre entre les opportunités de nos clients et le projet professionnel de nos candidats, en intérim, cdd ou cdi. Plus qu'un CV, c'est une personnalité et une motivation que nous recherchons! Vos missions: Rattaché au responsable de site, vous assurez la réception et l'expédition des marchandises dans la zone de stockage de l'atelier. Voici les missions qui vous sont confiées : - Réception marchandises : déchargement de camion de matières - Contrôle des réceptions et validations des BL sur outil informatique - Rangement des marchandises - Maintien du bon ordre de rangement Expéditions : - Aide à la Palettisation de certaines fabrication - Aide à la préparation de commande - Manutention pour stockage en attente d'expédition - Aide au chargement de certains camions Votre profil: Vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste similaire et êtes à l'aise dans la préparation des marchandises. Vous faites preuve d'une bonne condition physique pour vous déplacer au sein d'une zone de stockage plutôt étendue. Vous recherchez la stabilité et souhaitez travailler sur des horaires de journée, dans une PME en plein développement à l'internationale. Rémunération: 11,65EUR/h à 12EUR/h selon profil. Contrat temps plein 35H du lundi au vendredi : 6H-13H ou 11H-19H Savoir écrire et compter
PME familiale fondée en 2003, le groupe Cosywee compte aujourd'hui 130 collaborateurs, 6 sites de fabrication, 8 gammes de produits et 98 références de produits. Acteur de référence sur le marché de l'équipement des ouvertures, Cosywee propose la plus large gamme en France de fermetures et protections solaires. Cosywee conçoit, fabrique et distribue tous ses produits 100 % sur mesure à travers ses 6 sites de production (Alès, Perpignan, Marseille, Lyon, Bourg-en-Bresse, Nîmes). Descriptif du poste Le site de production de Saint Romain de Popey composé de 15 personnes recherche un(e) ouvrier(ière) polyvalent(e) en industrie (manutentionnaire-cariste-opérateur/trice de production) pour réaliser une partie ou la totalité des étapes de production de stores jusqu'à l'expédition. Vous participerez au processus de fabrication des différents produits de l'atelier. Vous serez amenés à analyser les commandes en amont et contrôler leur bonne exécution dont la vérification du bon fonctionnement des divers systèmes d'ouverture et fermeture des stores. Vous participez à la gestion du stock et portez des charges lourdes. Vous aurez ponctuellement quelques déplacements avec le véhicule société chez des fournisseurs locaux ou la déchetterie. Polyvalence demandée en fonction des besoins de l'atelier de confection. Vous devez savoir travailler en autonomie, en équipe et avoir le souci du travail bien fait. Vos principales missions : Contrôler les dossiers de production (matériaux, textiles, documents techniques) Tenir l'état des stocks et alerter sur les éventuels besoins d'approvisionnement Débiter des profilés aluminium à la scie aux dimensions sur mesure déterminées Participer à l'assemblage de différents éléments entre eux (tissus, toiles, autres pièces) et les monter sur des supports ou mécanismes de stores (enrouleurs, autres) Contrôler le produit fini (conformité des dimensions, des constructions et de l'assemblage) et le fonctionnement des mécanismes (moteurs, chainettes, manivelle) Emballer des produits et préparer leurs expéditions Réceptionner et stocker les marchandises Surveiller le fonctionnement et les besoins de maintenance des outils et équipements industriels Profil recherché : - Vous êtes diplômé ou avez une formation type CAP/BEP de la mode et des industries OU autres diplômes type Bac pro Industries de procédés - Vous disposez d'expériences significatives sur un poste similaire - Vous êtes titulaire du permis CACES R489 - permis B nécessaire car déplacements ponctuels. - Vous avez une aisance avec les calculs et les mesures, ainsi qu'une bonne maîtrise de machines industrielles - Vous pouvez porter des charges lourdes - Vous êtes un véritable couteau suisse professionnel pouvant effectuer plusieurs rôle à l'atelier selon les besoins grâce à votre polyvalence - Vous êtes organisés et autonome - Votre rigueur, votre sens du travail en équipe, votre réactivité, et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour ce poste. Contrat : - CDI à pourvoir rapidement - Horaires du lundi au vendredi avec possibilité d'aménagement sur 4.5 jours - 35 Heures possibilité 39 Heures. Salaire : à partir de 12,00 € de l'heure selon profil et expériences
Chez Aquila RH Lyon Ouest, nous souhaitons maximiser votre satisfaction. Au sein de l'agence, vous proposons des postes en CDD, CDI et Intérim. Spécialisés dans les métiers de l'Automobile, la Logistique, le Tertiaire, et la petite enfance, nous travaillons avec les entreprises locales, au plus proche de chez vous. Nous recherchons un préparateur de commandes H/F sur le secteur de Sain Bel. Vous jouerez un rôle important dans la dynamique de notre client avec la préparation des commandes. Vous garantirez la bonne préparation des commandes destinées à l'expédition. Vos missions: Préparation de commandes en fonction des bons de commandes. Gestion des stocks. Étiquetage des commandes. Respect des normes de sécurité de l'entrepôt. Polyvalence sur le poste pour d'éventuelle tâches supplémentaires. Votre profil: Expériences sur le poste de préparateur de commandes. Adaptabilité et capacité à travailler seul. Rigoureux et minutieux. Bonnes compétences en communication. Possession des Caces appréciée.
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'Agence Adecco L'Arbresle Tarare recrute un Technicien polyvalent H/F pour son client situé à la tour de Salvagny. Votre principal objectif sera d'assurer la préparation logistique, matérielle et documentaire des affaires / chantiers, en support du bureau d'études et du département commercial. Vous serez en charge de : - Participation aux réunions de planning hebdomadaires - Préparation des commandes dans nos ateliers et gestion des réceptions / expéditions de marchandises - Suivi et gestion du stock - Préparation et suivi des chantiers de pose (gestion du planning d'approvisionnement, commande des transports, coordination des prestataires de pose, suivi des réceptions) - Collaboration étroite avec les équipes de conception pour améliorer les produits existants et développer de nouvelles solutions - Ponctuellement, assemblage de mobilier ou d'éléments de mobilier dans nos ateliers - Quelques interventions sur des chantiers peuvent être à prévoir (SAV, réparations, visites d'implantation) Horaire : Semaine 35 h, sur 4 j et Salaire : Salaire 22 à 27 kEUR selon expérience / profil Une connaissance des outils de conception 3D (Sketchup, Solidworks) serait un plus Vous êtes rigoureux organisé(e) volontaire et vous aimez le travail en équipe Vous maîtriser les outils informatique comme Word , Excel Powerpoint Vous disposez d'une expérience avec des outillages électro-portatifs (perforateur, visseuse, tarière, disqueuse.), pratiqués en atelier et sur chantier Alors ce poste est fait pour vous !!! Rejoignez la société Polymobyl et participez à la création d'espaces urbains fonctionnels et esthétiques pour les générations futures !
La CCVL recrute des agents chargés de la surveillance de baignade, BNSSA pour la piscine en CDD à temps complet pour la période estivale. Lieu du poste : Communauté de Communes des Vallons du Lyonnais _Piscine de Vaugneray et de Thurins Missions et activités : - Assurer la surveillance lors de la baignade des usagers pour prévenir tout risque de noyade - Prévenir les secours de tout incident constaté au sein de la piscine - Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité mises en place au sein de la piscine - Contrôler les équipements de sécurité (trousse de premiers soins, etc.) et effectuer les premiers soins - Encadrer et animer des activités aquatiques Profil : - Expérience en surveillance souhaitée mais pas indispensable - Ponctuel et assidu, sérieux et appliqué, - Faire preuve de pédagogie, de diplomatie et de rigueur - Etre doté du sens du service public et d'esprit d'équipe Diplômes et expériences requis : Etre Titulaire du BNSSA (à jour) Conditions d'emploi : Période : juillet et août. Temps complet Horaires : Alternance de plusieurs cycles de travail : 10h-18h ou 10h-19h ou 12h-19h ou 12h-20h ou 13h-20h ou 15h-20h Travail certains week-end
Synergie recrute un(e) assistant(e) de direction F/H pour son client basé sur Dommartin (69380). Poste à 35h : horaires à déterminer en sachant que le vendredi après-midi n'est pas travaillé. Du lundi au jeudi : 8h-12h 13h-16h45 Vendredi : 8h-12h Rémunération selon profil et expériences.Vos différentes tâches et mission sur le poste seront multiples et polyvalentes car en gérance de 3 structures différentes, sur la partie administrative, commerciale, comptable et de direction : - Saisie des factures, notes de frais, documents administratifs, etc... dans le logiciel comptable Cegid, Préparation des chèques + des virements à effectuer (parafeurs), validation et envoie des informations pour les fiches de paie. -Gestion des boîtes mails des 3 structures, rédaction de courrier, courrier à récupérer dans la boîte aux lettres et à traiter, envoi des courriers : déplacement à la poste, gestion de l'administratif en général des structures (contrats, URSSAF...), saisie des devis (très peu - aide au responsable), archivage, rapprochement BL/Factures. -Gestion des recrutements (intérim), gestion RH : saisie des contrats d'embauche (+DPAE, médecine du travail...), mise à jour des dossiers des salariés, gestion des congés des salariés en lien constant avec le gérant pour les signatures, validations et suivi des dossiers. Les compétences requises pour le poste : Vous êtes issus(es) d'un niveau d'études de BAC+2 et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques, le pack office. Vos principales qualités sont d'être sérieux(se), organisé(e) et professionnel(le). Et vous êtes autonome, dynamique avec un bon esprit d'équipe et le sens du relationnel. N'attendez plus et postulez à l'offre dès maintenant !
Particulier recherche un.e Employé.e de ménage pour l'entretien du domicile poste à pourvoir dès que possible 2h / quinzaine Appartement de 73m2 Rémunération CESU
Particulier
Notre entreprise recherche 2 préparateurs de commande (h/f) en peinture et vos missions seront de : - Préparation des pièces métalliques pour la peinture - Emballage - Accroche et décroche de pièces - Préparation de ponçage - Manutentions diverses. Le permis cariste (CACES 3) serait un plus. Être motivé(e), ponctuel(le). Poste à pourvoir très rapidement
PSEP INDUSTRIE est votre entreprise spécialiste du traitement de surface à Grézieu-la-Varenne. Nous traitons toutes les surfaces en bois, en aluminium, en acier, en fonte et vitrées. Nous privilégions l'écoute et l'accompagnement de nos clients, et au besoin, nous sommes disponibles et réactifs pour un éventuel service après vente.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la PLASTURGIE, un Opérateur de production (H/F) Vos taches : -Participer à la production de pièces en plastique selon les spécifications fournies. -Assurer le fonctionnement et le contrôle des machines de plasturgie. -Effectuer des vérifications régulières pour assurer la conformité des produits aux normes de qualité. -Participer à l'assemblage de différentes pièces plastiques si cela fait partie du processus de production. -Manipuler les matières premières plastiques de manière sûre et efficace. -Suivre et respecter les procédures de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Horaire : 2x8 ou Nuit fixe Rémunération : 11,65 euros brut de l'heure panier repas majoration heure de nuit Vous avez une expérience réussie en industrie ? De la dextérité et de la rigueur ? Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la PLASTURGIE, un Opérateur de production (H/F)
Notre client bioMérieux, spécialisé dans le diagnostic in vitro recrute un(e) Contrôleur de gestion logistique. Rattaché(e) au département Finance Logistique, vous contribuerez à suivre les coûts logistiques du site. Dans ce contexte, vos tâches routinières consisteront à : - Tenir à jour la procédure et la documentation relatives à la chaîne d'approvisionnement mondiale, - Contribuer activement à l'amélioration continue dans tous les domaines du contrôle et à l'évolution des outils de contrôle en collaboration avec le SI, - Fournir des rapports mensuels sur la chaîne d'approvisionnement aux membres du Comité de direction, y compris une analyse des écarts, - Développer le réseau et les interactions avec le contrôleur Business Supply Chain et Comops des sous-traitants afin de comprendre les performances locales, - Établir le processus budgétaire de la chaîne d'approvisionnement en respectant les délais, les procédures et les livrables, - Contribuer aux projets de la chaîne d'approvisionnement en produisant ou en validant des études et des analyses économiques et ad hoc. Une attention particulière sera portée aux prérequis suivants : - Vous êtes diplômé d'un Bac+5 minimum en Finance. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la chaîne d'approvisionnement/le contrôle logistique/le contrôle de production. - Vous avez connaissance des flux logistiques et de la branche. - Vous êtes capable de responsabilité en matière de portée et de ressources : budget/reporting de la chaîne d'approvisionnement par centre de coûts. - Vous être en capacité de suivre et analyser des indicateurs financiers (revenus, budget, etc.) : suivi des entrepôts et des expéditions au niveau régional. - Vous être en capacité de suivre et analyser des indicateurs de performance clés (KPI) : Stock Day on Hand / pourcentage Warehouse and shipping vs Revenue. - Vous maîtrisez idéalement les outils SAP / BI (Tableau, SAC, AFO, RPA,.). - Vous justifiez d'un niveau d'anglais courant oral et écrit. Les qualités suivantes sont requises pour ce poste : - Excellente agilité - Bon relationnel Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages : - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Indemnité de transport - Indemnité de télétravail - Compteur RTT - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Réfectoire sur site avec tarif préférentiel - Accès au CSE SAMSIC dès la première heure de travail - Indemnités de fin de mission et indemnités compensatrices de congés payés Commodités : - Site desservi par les transports en commun - Bornes de recharge électrique - Parking vélos et trottinettes - Zones végétalisées Opération SAMSIC : parrainez vos proches et gagnez 500 € !
La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, située à 20 km au nord-ouest de Lyon, est composée de 17 communes pour 37 000 habitants. Le service technique et plus particulièrement le service patrimoine nécessite un renfort de terrain. Le service patrimoine est composé de 11 agents dont 9 agents techniques et d'entretien, 1 chef de service et 1 chef d'exploitations. Nous recrutons un(e) Agent d'entretien itinérant à temps complet dans le cadre d'un remplacement d'un agent en arrêt maladie. Sous la direction du chef d'exploitation du service patrimoine vous aurez pour missions : 1. Entretien et Nettoyage des R.P.E (Relais Petite Enfance) Dans le temps de ménage dans les RPE : (1h45/RPE déplacement compris) - Assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des R.P.E. suivant Protocole et Tâches ordonnées - Régulièrement procéder à la désinfection des Jeux/Jouets identifiés et préparés pour le lavage, structures de Motricité et espaces bébé. - Appliquer les règles de d'Hygiène et de Sécurité - Remplir la feuille de passage - De façon exceptionnelle, sortir le linge de la machine ou la vaisselle du lave-vaisselle (Si intervention exceptionnelle, maitriser la réduction du temps passé sur les interventions journalières) - Participations exceptionnelles selon disponibilité de l'agent et du service patrimoine aux manifestations des RPE 20% de temps sur les déplacements entre les RPE (Saint-Pierre, L'Arbresle et Lentilly) et sites communautaires ainsi que pour la préparation du matériel 2. Entretien Patrimoine - Assurer différentes Tâches d'entretien sur les Différentes Structure Communautaires suivant Planning et Tâches associées : > Nettoyage du centre forme (6h/9h00 selon planning) > Nettoyage des équipements collectifs CCPA (cuisine du siège) selon planning - Assurer un entretien des différents lieux de réunion ainsi que la Logistique et le suivi de préparation/retour des Buffets lors des Commissions des Elu(e)s et Conseils Communautaires. Intervention de ménage ou manutention sur les autres bâtiments de la compétence CCPA et équipements (voiture.etc.) Profil - Permis B (mise à disposition d'un véhicule de service). - Sens de l'organisation - Autonomie - Savoir rendre compte - Travail et esprit d'équipe - Ponctuel - Conscience professionnelle Rémunération et conditions de travail - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, action sociale (participation à la prévoyance, CNAS, AOC, tickets restaurants). - Poste ouvert aux contractuels - Poste à temps complet 35h - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Centre Aquatique Archipel -grands champs 69210 SAIN BEL Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Rattaché(e) au Responsable Menuiserie, vous accueillez, renseignez les clients et leur apportez votre expertise technique sur l'ensemble de la gamme de produits menuiserie. Auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers, vous répondez aux besoins de chacun en leur proposant les produits et les solutions techniques adaptés. De formation commerciale et/ou technique, vous bénéficiez d'une très bonne connaissance des produits menuiserie (Portes/Fenêtres/Velux/Isolation), au travers d'une expérience similaire de plusieurs années dans ce secteur d'activité. Commerçant(e), vous savez établir et conserver une relation commerciale forte. Pugnace, vous fidélisez de nouveaux clients. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Poste à pouvoir dès que possible en CDI temps plein 39H Plusieurs avantages à découvrir : Mutuelle familiale prise en charge à 100% (et options à rajouter) Épargne salariale (intéressement + participation) Prime de vacances CSE (réductions, sorties, cadeaux,...)
TESTEX est un groupe international, spécialisé dans le développement des équipements CND et dans la prestation de service avec ses propres équipements. Nos différentes technologies nous permettent d'apporter une aide à nos clients dans la maitrise du vieillissement de leurs installations grâce à différents procédés spécifiques. Nos principaux clients sont les industries chimiques pétrochimiques, papèteries, les dépôts pétroliers et les centrales nucléaires. Nos différentes implantations nous permettent de couvrir un vaste territoire à l'échelle internationale. Dans le cadre du développement de notre activité en France, nous recherchons pour notre agence locale un(e) secrétaire de direction H/F en temps partiel (50% à 80%) pour rejoindre notre équipe. Ses missions se composent des différentes tâches suivantes: 1) Mission Administratif : - Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier - Gestion des fournitures, consommables pour le bureau - Classement et archivage des documents officiels - Rédaction des courriers 2) Mission Comptable / Financier / Social: - Transfert d'informations comptables (facturation, heures du personnel, notes de frais) - suivi des dépenses générales - Suivi financier des comptes bancaires et tableaux de bord financiers - Mise en règlements de fournisseurs et relance payements des clients (virement, relations avec les banques.) - Assurer le support administratif des collaborateurs en lien avec le cabinet comptable (suivi des congés et des absences du personnel, déclaration d'embauche, liste non exhaustive) Profil recherché : - De formation au minimum Bac +2 avec idéalement une première expérience en secrétariat de direction - Connaissances comptable - Bonne expression orale et écrite - Rigoureux(se) dans son organisation et dans la gestion des priorités - Anglais peut être un plus dans le cadre des échanges au sein du groupe. CDI Temps partiel 80% sur 4 jours Poste basé dans l'ouest lyonnais, (proche SANOFI Marcy l'Etoile) desservie par les TCL
Au sein du magasin Le Petit Casino situé à MARCY L'ETOILE vous aurez pour mission : - Information et conseil à la clientèle, - Tenue de caisse, - Ouverture et fermeture du magasin avec un responsable, - Nettoyage des rayons du magasin et des réserves, - Mise en rayon, dans le respect des règles d'hygiène notamment dans le respect de la rotation des DLC et des DLUO, - Livraison possible au domicile des clients. Votre Profil : Dynamique, ponctuel et sensibilité au commerce de proximité. Formation assurée en interne. Votre planning : SAMEDI -- 9h-13h/15h30-19h DIMANCHE -- 9h-12h30 Attention, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun le week-end. Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un Mécanicien motoculteur/équipements de jardinage (h/f) pour son client situé sur Dommartin. Il propose une vaste gamme d'équipements de jardinage de qualité, des tondeuses aux débroussailleuses, ainsi qu'un service client expert en conseil et en réparation pour les amateurs et les professionnels. Nous recherchons un mécanicien généraliste pouvant prendre en charge le thermique (2T et 4T) et ayant des bases pour les machines électriques. Sous la direction du Chef d'Atelier, vos missions principales seront : - Faire l'entretien, les réparations et la maintenance des produits commercialisés (4T : Tondeuses ; 2T : taille haie, tronçonneuse ; robots de tonte ; affutage lames/chaine) - Effectuer des diagnostics et des réparations sur une large gamme d'équipements mécaniques (STIHL, HONDA, AS MOTOR, ECHO, CUB CADET...) Démarrage : dès que possible Horaires de journée, du lundi au vendredi, 37h/sem Salaire : entre 23.7 et 25k€ brut annuel selon expérience + tickets restaurants : 8€ par jour (50% pris en charge par l'entreprise) Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique en équipements de jardin ou formation équivalente. Expérience souhaitée en mécanique, de préférence dans un environnement similaire. - Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, des moteurs et des équipements connexes. - Compétences en diagnostic et en résolution de problèmes. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens aigu de la sécurité et du respect des procédures. - Bonnes compétences en communication et en documentation Ce poste offre l'opportunité de faire partie d'une équipe engagée dans la maintenance des produits commercialisés, tout en bénéficiant de la supervision et du soutien du Chef d'Atelier expérimenté. Si vous êtes passionné par la mécanique, la résolution de problèmes et que vous recherchez un environnement de travail stimulant pour contribuer notamment à la réussite de l'atelier. Ce poste est donc peut être fait pour vous ? Alors pourquoi attendre ? Postulez dès maintenant !
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de libre-service (H/F) Votre mission principale consistera à délivrer les marchandises aux clients qui se présenteront à l'agence -Répondre au besoin du client : (l'accueillir physiquement, créer et maintenir un environnement accueillant, analyser son besoin) -Rassembler et charger les marchandises voulues par le client : (le piloter en fonction des produits à charger, veiller à la sécurité du client, lui donner des conseils de pose, lui proposer les accessoires indispensables, contrôler la marchandise chargée "état - quantité", veiller aux conditions de transport et d'arrimage) -Etablir le bon fonctionnement ou la facture : (relever les quantités chargées, accompagner le client à l'accueil, recueillir les observations du client, remonter les informations "stocks, qualité, produits"). -Être disponible -Avoir une tenue vestimentaire correcte -Avoir une bonne relation d'équipe -Être pédagogique et commerciale avec le client -Être minutieux dans les opérations de chargement -Être rigoureux dans le relevé des marchandises Critères de professionnalise : -Maitrise de la mise en œuvre des produits ou d'une gamme de produit -Maitrise de l'accueil commercial Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ou en nous contactant directement au *** (voir postuler)
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de libre-service (H/F)
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME, un Ouvrier Paysagiste (H/F) . Horaires : Ce poste est à temps plein (35h), du lundi au vendredi, en horaires de journée (7h00-16h30). Missions : Votre travail consiste à assurer l'entretien d'espaces verts (industriels, copropriétés, particuliers...). - Tonte, - Taille des arbustes et des haies, - Désherbage, - Débroussaillage, - Ramassage de feuilles. - Etc. Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques d'entretien des espaces verts, vous êtes capable de : - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables. - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...). - Entretenir un espace extérieur. - Entretenir un élément de décoration Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et autonome dans votre travail. Vous êtes essentiellement titulaire du Permis B. Rémunération et avantages : Mensuel de 1770 € à 2150 € sur 12 mois selon profil / expérience. + indemnité de frais de panier et de trajet. + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + participation aux bénéfices.
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Je recherche une personne de confiance pour gérer une restauration rapide : pizza, burger, tacos...etc. sur le secteur de Saint Pierre La Palud 69210 du mardi au vendredi soir de 18h30 à 21h30. Il s'agit de vente à emporter (notamment Uber Eats), il n'y a pas de service en salle. Le poste est envisagé sur le long terme avec gestion de l'établissement en autonomie sur les heures d'ouverture. Possibilité de faire plus d'heures sur le contrat long terme en fonction de comment l'activité se développera. Si vous êtes passionné par la cuisine et/ou avez une 1ère expérience, je suis prêt à vous former en tutorat interne. Vérifier votre mobilité sur le secteur car pas de transports en commun sur les horaires du soir.
Nous sommes à la recherche d'un(e) préparateur(trice) (H/F) de commandes Drive en grande distribution. Vous travaillerez en équipe avec le responsable du Drive. Votre mission principale sera la préparation des commandes clients.
Vous êtes une personne dynamique et autonome ? Alors ce poste est pour vous ! Vos missions : - mise en rayon, - facing, - gestion des stocks
Acteur mondial de la santé, Fresenius Medical care offre des produits et services pour les maladies rénales, et les hôpitaux. A L'Arbresle, notre vocation est de préserver la vie des patients souffrant d'insuffisance rénale en produisant des dispositifs médicaux avec toujours plus de qualité. Intégrer notre site de 800 personnes, c'est rejoindre une usine automatisée, dotée de technologies de pointe. Le site accueille aussi un centre d'ingénierie et de R&D qui permet au groupe de d'améliorer les produits existants ou d'en développer de nouveaux, et de déployer les équipements et techniques de production sur l'ensemble de ses sites, garantissant les meilleurs standards de qualité et de productivité Nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) Projets Industriels et Méthodes Au sein du Service Production/Logistique, vous êtes intégré au pôle Process et Projets. Vous accompagnez et apportez votre soutien au Responsable process et projets ainsi qu'aux Ingénieurs méthodes production et Techniciens process. Vos missions sont : - Assister le responsable process et projets : gérer des missions projets techniques, réaliser des plans CAO/DAO - Participer à l'amélioration générale de la performance des ateliers de production - Accompagner les équipes de production : résolution de problèmes quotidien des unités de production et réalisation d'actions générales méthodes/mécanique - Gérer des projets : suivi de fournisseurs d'équipements, mise en place de solutions techniques ou organisationnelles - Rédiger de modes opératoires Votre profil : Vous préparez un BTS Assistance Technique d'Ingénieur (ATI), un BUT GIM ou GMP, une licence professionnelle Génie de la production ou une formation équivalente. Vous êtes proactif/ve et savez faire preuve d'organisation.Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation à divers environnements (process, machines spéciales, utilités primaires etc.) et êtes curieux/se.
Notre agence Adéquat de Civrieux recrute des nouveaux talents pour notre client Boehringer Ingelheim , leader dans le domaine de la santé animale, un technicien de répartition MSFP H/F. MISSION LONGUE Horaires : du lundi au vendredi, en journée pour débuté et passage en 2x8 (6h00-13h30 ou 13h00-20h00) par la suite. Missions : - Réaliser la mise en flacon des vaccins, - Préparer la répartition aseptique en préparant et éditant les dossiers de lot, - Préparer et éditer les documents de suivi mensuel et suivi qualité (modes opératoires, dossiers de lot), - Effectuer la maintenance de 1er niveau et les réglages de la machine en cours de production. Profil : - Bac ou formation professionnelle ou technique équivalente, - Expérience dans l'industrie pharmaceutique et connaissance des contraintes pharmaceutiques BFP et HSE. - Vous êtes rigoureux, autonome et organisé.Rémunération : - Taux Horaire 12,96€ + 13/14ème mois + RTT + CP supplémentaires + prime de transport + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - en 2x8 : prime d'équipe + panier repas. - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Pour toutes questions, vous pouvez joindre l'agence Adéquat de Civrieux d'Azergues. Adéquat, Simplement pour vous !
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Marcy l'Etoile (69) DES TECHNICIENS SUPERIEUR FORMULATION (H/F) Tâches du poste : - préparer le matériel - rassembler et vérifier les éléments nécessaires à la fabrication (Matières premières/Matériels/Documents) - assurer les approvisionnements en produits / matériels / consommables des zones classées en respectant les règles de désinfection requises. - anticiper les ruptures de stock. - fabriquer / Identifier les produits - réaliser la fabrication de milieux, solutions, PVC, PFV en mettant en œuvre les techniques suivantes : Pesées, puisage d'eau, dissolutions, transferts, filtrations, connexions stériles, échantillonnage, nettoyage des boxes - stérilisation / nettoyage en place (NEP/SEP) - étiqueter les flacons / cuves en fonction de leur conformité - s'assurer de la conformité des produits mis en œuvre : identité, quantité, péremption - effectuer les contrôles en cours de fabrication : pH, osmolalité - effectuer des prélèvements pour le contrôle d'environnement : contamination particulaire, bio contamination (air statique, volumétrique, surfaces) - remplir, contrôler les documents de travail - effectuer les Demandes de Contrôle Non Régulier sur SAP - déclarer la production sur SAP. - contrôler l'ensemble des documents de fabrication utilisés (relecture dossiers de lot avant circuit de revue par exemple) et les remettre à un responsable du Service. - entretenir les appareillages - réaliser les opérations courantes de contrôle et de suivi des appareils et installations : étalonnage , calibrage , contrôle métrologique des appareils utilisés - maintenance de 1er niveau - réception de matières premières / produits vracs - participer à la démarche qualité du service, à l'amélioration continue, et aux actions HSE - formation des nouveaux arrivants - Assurer le compagnonnage en lien avec l'encadrement de proximité et les supports service. Informations relatives à la mission : Horaires : Rythme 2x7 Rémunération : 2034,96 € bruts + primes (13ème mois, prime d'équipe, prime ZAC et chambre froide) Conditions particulières : Travail en ZAC et en chambre froide Profil : Vous êtes titulaire à minima d'un baccalauréat et avez de solides connaissances de l'industrie pharmaceutique ainsi que des BPF. Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et proactivité sont des qualités nécessaires pour ce poste. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise partenaire Sanofi afin de préparer le Titre Technicien en Pharmacie et Cosmétique industrielles (H/F), certification reconnue de niveau 4. Au sein du service laverie préparation matériel et logistique, vous contribuerez : - à la mise à disposition du matériel pour les unités de production des lots cliniques - au pilotage des équipements automatisés permettant le lavage et la décontamination du matériel de production - à participer à la préparation et stérilisation du matériel de production - à assurer la traçabilité des opérations - à collaborer au maintien des équipements en état validé - à participer à l'amélioration continue et au traitement des anomalies. Qui êtes-vous ? - Savoir-être : esprit d'équipe, rigueur, capacité d'écoute - Compétences techniques : respect des BPF La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Marcy M'Etoile (69). Le rythme de l'alternance est le suivant : 1 mois en formation, 3 mois en entreprise. Formation sur 24 mois mois Horaire en centre de formation : du lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00 Horaire en entreprise : postés
Votre Agence ADEQUAT à Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, une OPERATRICE SUR PRESSE (H/F). MISSION LONGUE DUREE, avec perspectives. Poste à temps plein du lundi au vendredi en horaires d'équipe 3x8. Horaires 3x8 : Semaine 1 : 05h00 - 13h00 du lundi au jeudi, 5h00-12h00 le vendredi. Semaine 2 : 13h00 - 21h00 du lundi au jeudi, 12h00-19h00 le vendredi. Semaine 3 : 21h00-05h00 du lundi au jeudi, 19h00-2h00 le vendredi. Missions : - Effectuer le conditionnement et la préparation des commandes clients. - Vérifier que le matériel et la matière sont conformes aux exigences. - Approvisionner la machine en matière, surveiller la qualité de la production. - Assurer la propreté et le rangement des postes de production. Profil : - Vous aimez le travail manuel. - Vous êtes une personne motivée, rigoureux et assidue. - Vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise dynamique (possibilité de formation et d'évolution) (entreprise non desservit par les transports en communs) Rémunération et avantages : Taux horaire 11,65€ brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + 1,5 heure supplémentaire / semaine + 2,5 heures de pause payées / semaine + panier de jour et de nuit, + prime de 3x8, + majoration heure de nuit. + primes de 13ème mois (après 6 mois d'ancienneté). + prime quadrimestrielle de production. + prime de transport de 32€ (après 1 an d'ancienneté).
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
URGENT: la crèche "La Colombe", située sur la commune de GREZIEU LA VARENNE, (69), d'une capacité de 40 berceaux, recherche son agent d'entretien (H/F) en CDD à temps partiel, (soit 15 heures hebdomadaires de 18h00 à 21h00, 5 jours par semaine), dès que possible pour une durée de 3 mois Vos missions principales consisteront à entretenir les locaux, gérer le linge de la crèche
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour un accompagnement auprès d'une personne en situation de Handicap résidant sur l'ARBRESLE Nous vous proposons un temps partiel de 1h par jour du lundi au vendredi. Vos missions : - AIDE A LA TOILETTE Poste à pourvoir EN URGENCE, TRES URGENT Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Grille de salaire reconnaissant les qualifications niveau 1: 11.55 €/h ( pas de diplôme ou moins de 3 ans d'expérience) niveau 2 : 11.72 €/h (un diplôme de niveau 5 ou 3 ans d'expérience dans le secteur de la dépendance) niveau 3 : 11.98 €/h (un diplôme de niveau 5 ET 5 ans d'expérience) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC)
Manpower LYON PHARMACIE CHIMIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e) Technicien(ne) de production Vrac. En tant que Technicien(ne) de Production Vrac, vous travaillerez dans le respect des BPF, des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site HSE. Vous aurez pour missions principales : -Préparer l'installation pour mettre à disposition des produits conformes aux exigences de fabrication. -Fabriquer des produits pour obtenir des résultats fiables et reproductibles. -Réaliser des contrôles / prélèvements systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité de la production. -Entretenir les appareillages de travail faire des contrôles et le suivi . -Participer à des mises à jour de documents techniques. -Charger et décharger un autoclave. -Assurer la traçabilité des opérations réalisées. -Effectuer des opérations de stérilisation. - Assurer le nettoyage du poste de travail et de la zone. -Effectuer les opérations d'inter campagne (vide de zone, décontamination des locaux). -Assurer la transmission des consignes vers ses collègues. -Assurer une communication efficace vis-à-vis des clients internes. -Prendre connaissance des politiques sécurité et environnement de l'entreprise. -Prendre connaissance des risques associés à l'activité. Profil recherché : -Vous êtes capable de respecter les procédures et de prendre des initiatives. -Vous êtes polyvalent(e) et adaptable. -Vous êtes organisé(e) et autonome
Manpower LYON PHARMACIE CHIMIE
Manpower L'ARBRESLE: Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous avons une mission à vous proposer ! Chez Manpower, nous avons une mission à vous confier pour l'un de nos clients basés à Lentilly, spécialisé dans la fabrication de cosmétique. Cette société est à la recherche d'un assistant (e) achats H/F. Les missions du poste : 1/ Sourcing et Sélection de Fournisseurs - Identifier, sélectionner des fournisseurs potentiels. - Négocier les termes et conditions d'achat avec les fournisseurs. 2/ Gestion des Commandes - Traiter les demandes d'achat émises par les différentes unités opérationnelles. - Assurer le suivi des commandes et veiller à leur livraison dans les délais. - Résoudre les problèmes liés aux commandes et aux livraisons. 3/ Veille Marché - Suivre les évolutions du marché des fournisseurs et des produits. - Recueillir des informations sur les tendances des prix. 4/ Optimisation des Coûts - Participer à l'analyse des coûts et proposer des solutions pour optimiser les dépenses. - Travailler en collaboration avec les acheteurs et le directeur des achats pour identifier des opportunités d'économies. 5/ Gestion de la Documentation - Maintenir les bases de données fournisseurs et articles à jour dans l'ERP. - Participer au reporting achats. (suivi des dépenses, savings etc.) 6/ Support aux équipes Achat - Assister l'acheteur matière première à la préparation des LOI. - Aider à la préparation des négociations et des consultations fournisseurs CDI Rémunération: 27k brut annuel 36h15/semaine De formation Bac 2/3 idéalement en Achats/Logistique/Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans cette fonction. Vous êtes à l'aise en informatique et maîtrisez un ERP en gestion des achats et le Pack Office, La connaissance du secteur cosmétique (matières premières, packaging primaire et secondaire) serait un plus ! Vous êtes dotés d'une aisance commerciale dans la négociation et dans les relations avec les fournisseurs, Vous appréciez le travail en équipe et savez identifier et gérer les priorités, Vous êtes réactif, autonome et avez le sens de l'organisation et de l'initiative Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8% Ce poste vous parle, alors parlons-en !
Manpower L'ARBRESLE: Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous avons une mission à vous proposer ! Chez Manpower, nous avons une mission à vous confier pour l'un de nos clients basés à Lentilly, spécialisé dans la fabrication de cosmétique. Cette société est à la recherche d'un assistant (e) achats H/F.
Intégrer une entreprise qui vous écoute et vous valorise ! Alfred, agence de service à la personne depuis 2015, serviteur dévoué qui a pour but d'accompagner ses bénéficiaires dans leur quotidien, mais également de valoriser ses salariés, grâce à des conditions de travail permettant d'allier vie privée, vie professionnelle et études, à l'aide de plannings adaptés. C'est par son dynamisme et son écoute auprès de nos collaborateurs, que l'ensemble de l'équipe d'Alfred exprime sa différence. Bienveillant et à l'écoute, Alfred veille à ce que toute son équipe travaille dans les meilleures conditions possibles. Si vous partagez les mêmes valeurs qu'Alfred et que vous avez envie de travailler au sein d'une entreprise qui prend en compte chacune de vos difficultés personnelles pour obtenir un confort de vie, alors rejoignez son équipe dynamique et bienveillante ! Nos compétences : Management bienveillant afin de replacer l'humain au cœur de nos métiers et préoccupation Plannings personnalisés des intervenants en fonction de leurs disponibilités et contraintes personnelles afin d'allier vie privée et vie professionnelle, interventions sectorisées Conditions d'emploi : mise en place de réunion d'équipe afin d'échanger Dans le cadre du développement de son équipe, Alfred recherche un(e) auxiliaire de vie qui sait : Prendre le temps avec ses bénéficiaires pour leur offrir un accompagnement de qualité Tisser un lien avec les bénéficiaires qu'il/elle a en charge Participer à des missions annexes : échange avec des professionnels de santé, accompagner ses nouveaux collègues dans la prise de poste Suivre des formations en continue Vos missions seront principalement : Aide au lever Aide à la toilette Aide aux courses Entretien du logement Préparation et aide à la prise de repas Sorties extérieures Rémunération attractive avec un salaire reconstitué de 14.29€ net/h : Tickets restaurants Chèques vacances Remboursement de 50% de vos transport ou d'une partie de vos frais kilométriques Indemnisation des temps de déplacement Prise en charge à 75% de votre mutuelle personnelle et/ou familiale ! Prime d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 24 par semaine Salaire reconstitué : à partir de 14,29€ par heure Avantages : Participation au Transport Titre restaurant
Et si vous rejoigniez une entreprise familiales spécialisée dans les outils de jardinerie ? Votre agence Manpower l'Arbresle recherche pourson client, un(e) Préparateur de commandes (H/F). Poste à pourvoir dès que possible, sur du long terme. Vous souhaitez travailler dans un entrepôt logisitique ? avec de la polyvalence ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que l'on attend de vous : -Préparation de commandes -Divers travaux de manutention : emmanchage des outils -Etiquetage -Contrôle des produits à la réception/expédition -Paletisation Poste à temps complet : 39h/Semaine Horaire de journée. Rémunération selon profil. Etre titulaire du caces cariste 1-3 et 5 est un plus. Une première expérience en logisitique est appréciée. Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre dynamisme, réactivité, organisation et rigueur seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Et si vous rejoigniez une entreprise familiales spécialisée dans les outils de jardinerie ? Votre agence Manpower l'Arbresle recherche pourson client, un(e) Préparateur de commandes (H/F). Poste à pourvoir dès que possible, sur du long terme. Vous souhaitez travailler dans un entrepôt logisitique ? avec de la polyvalence ? Ce poste est fait pour vous !
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Marcy l'Etoile (69) UN(E) TECHNICIEN PRODUCTION VRAC H/F Au sein de l'UO Vrac, le secteur V11 est l'unité dédiée à la fabrication du vaccin Vrac Pertussis 2Cp (Antigènes Vaccin Coqueluche), ainsi que des zones services généraux pour assurer ces productions. Vous intégrerez l'équipe fermentation fonctionnant en rythme Continu (5x8) au sein du secteur V11. Au sein d'un bâtiment de l'UO Bactériologie, dans le cadre des Bonnes Pratiques de Fabrication, des règles HSES des techniques en vigueur et des plannings fixés, mettre en œuvre un ensemble de techniques en contrôlant les éléments de production, afin de produire des vaccins et produits biologiques répondant aux conditions de quantité, qualité, coûts et délais. Activités principales : - Réceptionner et contrôler les matières premières - Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées - Fabriquer des produits pour obtenir des résultats fiables et reproductibles en appliquant différentes techniques, en réalisant des calculs et ajustements conformes aux normes indiquées (débit, dosage, température, pH, conductivité) - Réaliser des contrôles systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité de la production en appréciant les résultats par rapport aux normes indiquées - Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvement, suivi, saisie informatique) - Entretenir les appareillages de travail pour mettre à disposition des équipements fiables en réalisant des opérations courantes de contrôles et de suivi et en tenant à jour les cahiers de route du matériel - Documenter le dossier d'enregistrement de chaque lot, les registres d'équipement, de nettoyage pour assurer la traçabilité des opérations Informations relatives à la mission : Horaires : 5x8 Rémunération : 2143,22 euros + primes (13ème mois, prime ZAC, prime d'équipe) Conditions particulières : Travail en zone atmosphère contrôlée Profil : Vous êtes titulaire a minima d'un bac +2 en biologie/biochimie et vous justifiez d'une expérience similaire en production. Des connaissances des techniques en fermentation (suivi de culture) et en analyses en laboratoire sont nécessaires pour cette mission. La maîtrise des outils informatiques est également indispensable (MES SAP et SCC). Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.
Nous recherchons un vendeur / vendeuse en pâtisserie afin de compléter nos équipes en boutique Vous aurez en charge l'accueil des clients, la vente, l'emballage et la mise en place et la préparation des produits, le suivi des stock, le nettoyage de la boutique et des vitrines, le respect des normes d'hygiène. Une expérience dans ce domaine serait un plus Travail du mardi au samedi. (dimanche exceptionnel lors des fêtes)
L'AAPHTV est une association non parentale, recevant un public adulte en situation de handicap intellectuel de 20 à 60 ans et dans l'incapacité de travailler. Elle dispose de plusieurs services: - D'un foyer de vie de 24 places comprenant 2 unités, - D'un hébergement temporaire de 8 places dont 2 sont réservées à l'accueil en urgence - D'un accueil de jour de 15 places, - D'un domicile collectif de 3 places - D'un accueil en studios de 6 places. Nous recherchons un(e) Agent de Maintenance des Bâtiments Polyvalent (H/F) pour démarrage en juin 2024. MISSIONS: Au sein des différents établissements et services vous prenez en charge: - l'entretien courant des installations électriques - l'entretien courant de la plomberie (fuites, toilettes, robinetterie, chaudière, ...) - l'entretien courant de la menuiserie (huisseries, portes, mobilier, ...) - la réparation des dégradations divers - l'entretien des poubelles extérieures, le nettoyage des locaux techniques - l'entretien des espaces verts - les travaux de peinture, plâtrerie, ... Dans le cadre de la sécurité, vous : - vérifiez le bon état de fonctionnement général des différentes structures - portez connaissance à la direction des dysfonctionnements repérés - êtes en lien avec les différentes entreprises de maintenance (chaufferie, services de sécurité, ...) - êtes chargés de la mise en conformité des locaux et des installations conformément à la législation en vigueur et aux attentes de la commission de sécurité, en lien avec votre collègue Dans le cadre de la vie institutionnelle, vous : - vous inscrivez dans les valeurs associatives - êtes tenu(e) à la réserve professionnelle et à la confidentialité - participez aux réunions dédiées - entretenez des relations professionnelles respectueuses avec les résidents ainsi que leurs familles Savoirs être : : - capacité d'adaptation - capacité à travailler en équipe - sens de l'organisation, de la prise d'initiative - autonomie dans le travail - capacité relationnelle avec les résidents ainsi que les professionnels Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 780,00€ à 1 850,00€ par mois Avantages : - Restaurant d'entreprise Programmation : - Du lundi au vendredi (Pas de travail les weekend !) - Travail en journée Formation: - CAP / BEP (Exigé) Expérience: - Poste Similaire: 3 ans (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un agent de sécurité H/F pour notre client le Leclerc Civrieux d'Azergues. Vous serez embauché(e) au coefficient 140, statut d'agent d'exploitation. Vos missions : - Assistance des interventions sanitaires; - Effectuer les contrôles et rondes de surveillance; - Assurer l'assistance à personne. Vos conditions : - Heures supplémentaires payées à la semaine. - Primes diverses (habillage/de panier/de nuit, etc.). - Remboursement à hauteur de 50 % de vos titres de transports en communs. - Uniforme complet fourni. Diplômes requis : - Carte professionnelle à jour. - SST à jour.
Nous recherchons pour notre PME, un / une assistant.e de direction. - Vous assistez le gérant dans ses différentes démarches administratives. - Vous mettez en forme les devis - Vous rédigez les factures, faites la mise en place des règlements - Vous envoyez différents mails - Vous gérez la petite comptabilité => transmission des éléments à l'expert comptable - Vous assurez le rangement et classement des différents fichiers et gérez le fichier client CDI temps plein. Possibilité de temps partiel si vous le souhaitez. Horaires: 7h30 / 8h00 à 12h00 et 13h30 à 17h00 (flexibilité possible) Pas de télétravail.
Nous recherchons un(e) commis de cuisine pour notre laboratoire de fabrication. Vous aurez en charge le suivi de la plonge, les aides aux préparations salés et sucrées pour l'élaboration des produits, le nettoyage du laboratoire, les mises en place des règles d'hygiène et de sécurité, la propreté, le rangement des ustensiles et matériel, le nettoyage des fours et des robots et des appareils de fabrication. Vous serez recruté au sein d'une équipe composée de 4 personnes avec un rythme soutenu au laboratoire. Dynamique et motivé sont la base de ce poste. Fermé le lundi. Travail les autres jours de la semaine y compris samedi à partir de 6h du matin. (dimanche uniquement pendant les fêtes).
Au sein de notre restaurant, nous recherchons un(e) commis de cuisine, vous travaillerez en binôme avec le Cuisinier. Vos missions seront : - Aide à la préparation des plats chauds, - Dressage des plats, - Préparation des entrées et desserts. Conditions de travail : - le restaurant est fermé le dimanche soir - 2 jours de repos par semaine Journée en continue et journée en coupure 1600€ net
Auvergne-Rhône-Alpes Orientation (ARAO), association loi 1901 et comprenant 82 salariés a été créée à l'initiative de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre des nouvelles compétences qui lui ont été transférées en matière d'information sur l'orientation. Au cœur de l'action d'Auvergne-Rhône-Alpes Orientation, il y a la volonté de favoriser la découverte et la promotion des métiers et de transmettre une information de qualité sur les formations, les secteurs d'activité et les débouchés professionnels dans notre région. Devenez Animateur d'ateliers numériques chez TUMO Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes ! TUMO est un centre extrascolaire de création numérique gratuit, destiné aux jeunes âgés de 12 à 18 ans, qui peuvent venir apprendre de façon ludique et développer leurs compétences dans plusieurs domaines créatifs du numérique. Alors, envie de rejoindre un projet innovant et une équipe jeune et dynamique ? En tant qu'Animateur d'ateliers numériques, vous aurez comme principales missions d'animer des ateliers mêlant théorie et pratique sur la base de contenus et outils fournis par notre franchise (Arménie), d'évaluer les travaux des jeunes en atelier et en autoformation en leur proposant des axes personnalisés d'amélioration. Vous participerez aux événements organisés par TUMO Lyon et l'association ARAO. Enfin vous contribuerez au développement du centre en participant à des actions de promotion du dispositif au sein du centre TUMO et pour ARAO. PROFIL RECHERCHE POUR UN ANIMATEUR D'ATELIER EN ANIMATION : Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau licence (bac+3) dans l'animation avec une orientation vers les métiers artistiques et/ou technologiques. Et/ou Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans l'animation. Vous maitrisez les différents logiciels nécessaires pour exercer dans ce domaine. o Toon Boom Harmony o Suite Adobe o Logiciels graphiques (Photoshop et/ou Illustrator) Vous avez une compréhension solide des 12 principes de base et techniques d'animation 2D. Vous êtes capable de créer des storyboards clairs et cohérents pour guider le processus créatif. Vous maitrisez les outils bureautiques (Office 365) et collaboratifs (drive, cloud, etc.). Vous êtes très à l'aise dans la communication (maîtrise du français indispensable (écrit et oral)). Vous maitrisez l'anglais. Vous savez vulgariser, adapter votre pédagogie pour donner le goût et le plaisir d'apprendre et créer une atmosphère propice à l'apprentissage. Vous pratiquez l'écoute active, faites preuve d'empathie, êtes pédagogue et patient. Vous aimez travailler en équipe et possédez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes rigoureux, précis et organisé. Disposer de connaissances théoriques et/ou techniques sur d'autres domaines proposés par le centre TUMO, seraient un plus. POSTE PROPOSE : - CDI - Temps partiel : 20 h/ semaine annualisés. - Jours travaillés : Alternance période haute et période basse environ 1 mois sur 2. Amplitude possible du lundi au samedi (jusqu'à 20h), toute l'année y compris pendant les vacances scolaires. - Lieux d'exercice : Campus Région du numérique, 78 route de Paris, 69 260 Charbonnières-les-Bains et Lyon. - Et : Mutuelle + tickets restaurant + participation aux transports collectifs. - Idéal pour un complément d'activité. CV + portefolio à envoyer par mail
Auvergne-Rhône-Alpes Orientation (ARAO), association loi 1901 et comprenant 82 salariés a été créée à l'initiative de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre des nouvelles compétences qui lui ont été transférées en matière d'information sur l'orientation. Au cœur de l'action d'Auvergne-Rhône-Alpes Orientation, il y a la volonté de favoriser la découverte et la promotion des métiers et de transmettre une information de qualité sur les formations, les secteurs d'activité et les débouchés professionnels dans notre région. Devenez Animateur d'ateliers numériques chez TUMO Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes ! TUMO est un centre extrascolaire de création numérique gratuit, destiné aux jeunes âgés de 12 à 18 ans, qui peuvent venir apprendre de façon ludique et développer leurs compétences dans plusieurs domaines créatifs du numérique. Alors, envie de rejoindre un projet innovant et une équipe jeune et dynamique ? En tant qu'Animateur d'ateliers numériques, vous aurez comme principales missions d'animer des ateliers mêlant théorie et pratique sur la base de contenus et outils fournis par notre franchise (Arménie), d'évaluer les travaux des jeunes en atelier et en autoformation en leur proposant des axes personnalisés d'amélioration. Vous participerez aux événements organisés par TUMO Lyon et l'association ARAO. Enfin vous contribuerez au développement du centre en participant à des actions de promotion du dispositif au sein du centre TUMO et pour ARAO. PROFIL RECHERCHE POUR UN ANIMATEUR D'ATELIER CINEMA : - Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau licence (bac+3) dans le cinéma avec une orientation vers les métiers artistiques et/ou technologiques. Et/ou Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le cinéma. Vous maitrisez les différents logiciels nécessaires pour exercer dans ce domaine : o Adobe Premiere & After Effect o Da Vinci Resolve & OBS Studio: Vous savez tourner avec une gestion avancée de l'exposition sur caméra et notions sur les focales et la profondeur de champ. Vous maitrisez les effets visuels et la prise de son. Vous savez écrire un scénario et réaliser les documents principaux de préproduction et savez diriger des comédiens et animer des petits ateliers théâtre pour un public adolescent. Vous maitrisez les outils bureautiques (Office 365) et collaboratifs (drive, cloud, etc.). Vous êtes très à l'aise dans la communication (maîtrise du français indispensable (écrit et oral)). Vous maitrisez l'anglais. Vous savez vulgariser, adapter votre pédagogie pour donner le goût et le plaisir d'apprendre et créer une atmosphère propice à l'apprentissage. Vous pratiquez l'écoute active, faites preuve d'empathie, êtes pédagogue et patient. Vous aimez travailler en équipe et possédez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes rigoureux, précis et organisé. Disposer de connaissances théoriques et/ou techniques sur d'autres domaines proposés par le centre TUMO, seraient un plus. POSTE PROPOSE : - CDI - Temps partiel : 20 h/ semaine annualisés. - Jours travaillés : Alternance période haute et période basse environ 1 mois sur 2. Amplitude possible du lundi au samedi (jusqu'à 20h), toute l'année y compris pendant les vacances scolaires. - Lieux d'exercice : Campus Région du numérique, 78 route de Paris, 69 260 Charbonnières-les-Bains et Lyon. - Et : Mutuelle + tickets restaurant + participation aux transports collectifs. - Idéal pour un complément d'activité. CV + portefolio à envoyer par mail
Auvergne-Rhône-Alpes Orientation (ARAO), association loi 1901 et comprenant 82 salariés a été créée à l'initiative de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre des nouvelles compétences qui lui ont été transférées en matière d'information sur l'orientation. Au cœur de l'action d'Auvergne-Rhône-Alpes Orientation, il y a la volonté de favoriser la découverte et la promotion des métiers et de transmettre une information de qualité sur les formations, les secteurs d'activité et les débouchés professionnels dans notre région. Devenez Animateur d'ateliers numériques chez TUMO Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes ! TUMO est un centre extrascolaire de création numérique gratuit, destiné aux jeunes âgés de 12 à 18 ans, qui peuvent venir apprendre de façon ludique et développer leurs compétences dans plusieurs domaines créatifs du numérique. Alors, envie de rejoindre un projet innovant et une équipe jeune et dynamique ? En tant qu'Animateur d'ateliers numériques, vous aurez comme principales missions d'animer des ateliers mêlant théorie et pratique sur la base de contenus et outils fournis par notre franchise (Arménie), d'évaluer les travaux des jeunes en atelier et en autoformation en leur proposant des axes personnalisés d'amélioration. Vous participerez aux événements organisés par TUMO Lyon et l'association ARAO. Enfin vous contribuerez au développement du centre en participant à des actions de promotion du dispositif au sein du centre TUMO et pour ARAO. PROFIL RECHERCHE POUR UN ANIMATEUR D'ATELIER EN DESIGN GRAPHIQUE : Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau licence (bac+3) dans le design graphique avec une orientation vers les métiers artistiques et/ou technologiques. Et/ou Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le design graphique. Vous maitrisez les différents logiciels nécessaires pour exercer dans ce domaine : o Adobe Illustrator o Adobe Photoshop o Adobe XD Vous avez une connaissance du graphisme et de sa théorie. Vous savez créer des illustrations vectorielles pour pouvoir guider les jeunes lors de leurs travaux. Vous avez des compétences en UI/UX design. Vous maitrisez les outils bureautiques (Office 365) et collaboratifs (drive, cloud, etc.). Vous êtes très à l'aise dans la communication (maîtrise du français indispensable (écrit et oral)). Vous maitrisez l'anglais. Vous savez vulgariser, adapter votre pédagogie pour donner le goût et le plaisir d'apprendre et créer une atmosphère propice à l'apprentissage. Vous pratiquez l'écoute active, faites preuve d'empathie, êtes pédagogue et patient. Vous aimez travailler en équipe et possédez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes rigoureux, précis et organisé. Disposer de connaissances théoriques et/ou techniques sur d'autres domaines proposés par le centre TUMO, seraient un plus. POSTE PROPOSE : - CDI - Temps partiel : 20 h/ semaine annualisés. - Jours travaillés : Alternance période haute et période basse environ 1 mois sur 2. Amplitude possible du lundi au samedi (jusqu'à 20h), toute l'année y compris pendant les vacances scolaires. - Lieux d'exercice : Campus Région du numérique, 78 route de Paris, 69 260 Charbonnières-les-Bains et Lyon. - Et : Mutuelle + tickets restaurant + participation aux transports collectifs. - Idéal pour un complément d'activité. CV + portefolio à envoyer par mail
Auvergne-Rhône-Alpes Orientation (ARAO), association loi 1901 et comprenant 82 salariés a été créée à l'initiative de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre des nouvelles compétences qui lui ont été transférées en matière d'information sur l'orientation. Au cœur de l'action d'Auvergne-Rhône-Alpes Orientation, il y a la volonté de favoriser la découverte et la promotion des métiers et de transmettre une information de qualité sur les formations, les secteurs d'activité et les débouchés professionnels dans notre région. Devenez Animateur d'ateliers numériques chez TUMO Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes ! TUMO est un centre extrascolaire de création numérique gratuit, destiné aux jeunes âgés de 12 à 18 ans, qui peuvent venir apprendre de façon ludique et développer leurs compétences dans plusieurs domaines créatifs du numérique. Alors, envie de rejoindre un projet innovant et une équipe jeune et dynamique ? En tant qu'Animateur d'ateliers numériques, vous aurez comme principales missions d'animer des ateliers mêlant théorie et pratique sur la base de contenus et outils fournis par notre franchise (Arménie), d'évaluer les travaux des jeunes en atelier et en autoformation en leur proposant des axes personnalisés d'amélioration. Vous participerez aux événements organisés par TUMO Lyon et l'association ARAO. Enfin vous contribuerez au développement du centre en participant à des actions de promotion du dispositif au sein du centre TUMO et pour ARAO. PROFIL RECHERCHE POUR UN ANIMATEUR D'ATELIER EN JEUX VIDEO : Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau licence (bac+3) dans les jeux vidéo avec une orientation vers les métiers artistiques et/ou technologiques. Et/ou Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans les jeux vidéo. Vous maitrisez les différents logiciels nécessaires pour exercer dans ce domaine : o Unity o Visual Studio Vous savez programmer des mécaniques de jeu en C# et assembler un niveau de jeu cohérent #LevelDesign. Vous maitrisez les outils bureautiques (Office 365) et collaboratifs (drive, cloud, etc.). Vous êtes très à l'aise dans la communication (maîtrise du français indispensable (écrit et oral)). Vous maitrisez l'anglais. Vous savez vulgariser, adapter votre pédagogie pour donner le goût et le plaisir d'apprendre et créer une atmosphère propice à l'apprentissage. Vous pratiquez l'écoute active, faites preuve d'empathie, êtes pédagogue et patient. Vous aimez travailler en équipe et possédez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes rigoureux, précis et organisé. Disposer de connaissances théoriques et/ou techniques sur d'autres domaines proposés par le centre TUMO, seraient un plus. POSTE PROPOSE : - CDI - Temps partiel : 20 h/ semaine annualisés. - Jours travaillés : Alternance période haute et période basse environ 1 mois sur 2. Amplitude possible du lundi au samedi (jusqu'à 20h), toute l'année y compris pendant les vacances scolaires. - Lieux d'exercice : Campus Région du numérique, 78 route de Paris, 69 260 Charbonnières-les-Bains et Lyon. - Et : Mutuelle + tickets restaurant + participation aux transports collectifs. - Idéal pour un complément d'activité. CV + portefolio à envoyer par mail
Auvergne-Rhône-Alpes Orientation (ARAO), association loi 1901 et comprenant 82 salariés a été créée à l'initiative de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre des nouvelles compétences qui lui ont été transférées en matière d'information sur l'orientation. Au cœur de l'action d'Auvergne-Rhône-Alpes Orientation, il y a la volonté de favoriser la découverte et la promotion des métiers et de transmettre une information de qualité sur les formations, les secteurs d'activité et les débouchés professionnels dans notre région. Devenez Animateur d'ateliers numériques chez TUMO Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes ! TUMO est un centre extrascolaire de création numérique gratuit, destiné aux jeunes âgés de 12 à 18 ans, qui peuvent venir apprendre de façon ludique et développer leurs compétences dans plusieurs domaines créatifs du numérique. Alors, envie de rejoindre un projet innovant et une équipe jeune et dynamique ? En tant qu'Animateur d'ateliers numériques, vous aurez comme principales missions d'animer des ateliers mêlant théorie et pratique sur la base de contenus et outils fournis par notre franchise (Arménie), d'évaluer les travaux des jeunes en atelier et en autoformation en leur proposant des axes personnalisés d'amélioration. Vous participerez aux événements organisés par TUMO Lyon et l'association ARAO. Enfin vous contribuerez au développement du centre en participant à des actions de promotion du dispositif au sein du centre TUMO et pour ARAO. PROFIL RECHERCHE POUR UN ANIMATEUR D'ATELIER EN MODELISATION 3D : Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau licence (bac+3) dans la modélisation 3D avec une orientation vers les métiers artistiques et/ou technologiques. Et/ou Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la modélisation 3D. Vous maitrisez les différents logiciels nécessaires pour exercer dans ce domaine : o Autodesk Maya o 3D Coat o Zbrush o Adobe Substance 3D Painter o Adobe Substance 3D Stager Vous comprenez la modélisation polygonale, sculpte 3D et texture. Vous savez déplier un modèle 3D (UV). Vous connaissez les utilisations des différentes MAP de texture. Vous possédez des bases en anatomie pour du sculpte basique et savez faire le Blocking d'un personnage. Vous maitrisez les outils bureautiques (Office 365) et collaboratifs (drive, cloud, etc.). Vous êtes très à l'aise dans la communication (maîtrise du français indispensable (écrit et oral)). Vous maitrisez l'anglais. Vous savez vulgariser, adapter votre pédagogie pour donner le goût et le plaisir d'apprendre et créer une atmosphère propice à l'apprentissage. Vous pratiquez l'écoute active, faites preuve d'empathie, êtes pédagogue et patient. Vous aimez travailler en équipe et possédez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes rigoureux, précis et organisé. Disposer de connaissances théoriques et/ou techniques sur d'autres domaines proposés par le centre TUMO, seraient un plus. POSTE PROPOSE : - CDI - Temps partiel : 20 h/ semaine annualisés. - Jours travaillés : Alternance période haute et période basse environ 1 mois sur 2. Amplitude possible du lundi au samedi (jusqu'à 20h), toute l'année y compris pendant les vacances scolaires. - Lieux d'exercice : Campus Région du numérique, 78 route de Paris, 69 260 Charbonnières-les-Bains et Lyon. - Et : Mutuelle + tickets restaurant + participation aux transports collectifs. - Idéal pour un complément d'activité. CV + portefolio à envoyer par mail
Auvergne-Rhône-Alpes Orientation (ARAO), association loi 1901 et comprenant 82 salariés a été créée à l'initiative de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre des nouvelles compétences qui lui ont été transférées en matière d'information sur l'orientation. Au cœur de l'action d'Auvergne-Rhône-Alpes Orientation, il y a la volonté de favoriser la découverte et la promotion des métiers et de transmettre une information de qualité sur les formations, les secteurs d'activité et les débouchés professionnels dans notre région. Devenez Animateur d'ateliers numériques chez TUMO Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes ! TUMO est un centre extrascolaire de création numérique gratuit, destiné aux jeunes âgés de 12 à 18 ans, qui peuvent venir apprendre de façon ludique et développer leurs compétences dans plusieurs domaines créatifs du numérique. Alors, envie de rejoindre un projet innovant et une équipe jeune et dynamique ? En tant qu'Animateur d'ateliers numériques, vous aurez comme principales missions d'animer des ateliers mêlant théorie et pratique sur la base de contenus et outils fournis par notre franchise (Arménie), d'évaluer les travaux des jeunes en atelier et en autoformation en leur proposant des axes personnalisés d'amélioration. Vous participerez aux événements organisés par TUMO Lyon et l'association ARAO. Enfin vous contribuerez au développement du centre en participant à des actions de promotion du dispositif au sein du centre TUMO et pour ARAO. PROFIL RECHERCHE POUR UN ANIMATEUR D'ATELIER MUSIQUE : Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau licence (bac+3) en musique avec une orientation vers les métiers artistiques et/ou technologiques. Et/ou Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en musique et/ou MAO Vous maitrisez les différents logiciels nécessaires pour exercer dans ce domaine : o Logic Pro X Vous possédez des connaissances techniques de mixage et mastering. De formation musicale, vous maitrisez également un ou plusieurs instruments acoustiques (batterie, guitare, piano, DJ, etc.). Vous avez des compétences en composition, en sound design, en équipement audio ainsi qu'en édition audio. Vous maitrisez les outils bureautiques (Office 365) et collaboratifs (drive, cloud, etc.). Vous êtes très à l'aise dans la communication (maîtrise du français indispensable (écrit et oral)). Vous maitrisez l'anglais. Vous savez vulgariser, adapter votre pédagogie pour donner le goût et le plaisir d'apprendre et créer une atmosphère propice à l'apprentissage. Vous pratiquez l'écoute active, faites preuve d'empathie, êtes pédagogue et patient. Vous aimez travailler en équipe et possédez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes rigoureux, précis et organisé. Disposer de connaissances théoriques et/ou techniques sur d'autres domaines proposés par le centre TUMO, seraient un plus. POSTE PROPOSE : - CDI - Temps partiel : 20 h/ semaine annualisés. - Jours travaillés : Alternance période haute et période basse environ 1 mois sur 2. Amplitude possible du lundi au samedi (jusqu'à 20h), toute l'année y compris pendant les vacances scolaires. - Lieux d'exercice : Campus Région du numérique, 78 route de Paris, 69 260 Charbonnières-les-Bains et Lyon. - Et : Mutuelle + tickets restaurant + participation aux transports collectifs. - Idéal pour un complément d'activité. CV + portefolio à envoyer par mail
Auvergne-Rhône-Alpes Orientation (ARAO), association loi 1901 et comprenant 82 salariés a été créée à l'initiative de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre des nouvelles compétences qui lui ont été transférées en matière d'information sur l'orientation. Au cœur de l'action d'Auvergne-Rhône-Alpes Orientation, il y a la volonté de favoriser la découverte et la promotion des métiers et de transmettre une information de qualité sur les formations, les secteurs d'activité et les débouchés professionnels dans notre région. Devenez Animateur d'ateliers numériques chez TUMO Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes ! TUMO est un centre extrascolaire de création numérique gratuit, destiné aux jeunes âgés de 12 à 18 ans, qui peuvent venir apprendre de façon ludique et développer leurs compétences dans plusieurs domaines créatifs du numérique. Alors, envie de rejoindre un projet innovant et une équipe jeune et dynamique ? En tant qu'Animateur d'ateliers numériques, vous aurez comme principales missions d'animer des ateliers mêlant théorie et pratique sur la base de contenus et outils fournis par notre franchise (Arménie), d'évaluer les travaux des jeunes en atelier et en autoformation en leur proposant des axes personnalisés d'amélioration. Vous participerez aux événements organisés par TUMO Lyon et l'association ARAO. Enfin vous contribuerez au développement du centre en participant à des actions de promotion du dispositif au sein du centre TUMO et pour ARAO. PROFIL RECHERCHE POUR UN ANIMATEUR D'ATELIER EN PROGRAMMATION : Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau licence (bac+3) dans la modélisation 3D avec une orientation vers les métiers artistiques et/ou technologiques. Et/ou Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la modélisation 3D. Vous maitrisez les différents logiciels nécessaires pour exercer dans ce domaine : o Microsoft Visual Studio Code o Node.js o Git Vous avez des connaissances générales du développement Web (HTML, CSS, JS) et des connaissances approfondies de JavaScript (minimum version 6 (ES6) ou plus récent ES2023). Vous avez une maitrise basique des paradigmes de programmation orientée objet, impérative et fonctionnelle. Vous maitrisez les outils bureautiques (Office 365) et collaboratifs (drive, cloud, etc.). Vous êtes très à l'aise dans la communication (maîtrise du français indispensable (écrit et oral)). Vous maitrisez l'anglais. Vous savez vulgariser, adapter votre pédagogie pour donner le goût et le plaisir d'apprendre et créer une atmosphère propice à l'apprentissage. Vous pratiquez l'écoute active, faites preuve d'empathie, êtes pédagogue et patient. Vous aimez travailler en équipe et possédez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes rigoureux, précis et organisé. Disposer de connaissances théoriques et/ou techniques sur d'autres domaines proposés par le centre TUMO, seraient un plus. POSTE PROPOSE : - CDI - Temps partiel : 20 h/ semaine annualisés. - Jours travaillés : Alternance période haute et période basse environ 1 mois sur 2. Amplitude possible du lundi au samedi (jusqu'à 20h), toute l'année y compris pendant les vacances scolaires. - Lieux d'exercice : Campus Région du numérique, 78 route de Paris, 69 260 Charbonnières-les-Bains et Lyon. - Et : Mutuelle + tickets restaurant + participation aux transports collectifs. - Idéal pour un complément d'activité. CV + portefolio à envoyer par mail
Auvergne-Rhône-Alpes Orientation (ARAO), association loi 1901 et comprenant 82 salariés a été créée à l'initiative de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre des nouvelles compétences qui lui ont été transférées en matière d'information sur l'orientation. Au cœur de l'action d'Auvergne-Rhône-Alpes Orientation, il y a la volonté de favoriser la découverte et la promotion des métiers et de transmettre une information de qualité sur les formations, les secteurs d'activité et les débouchés professionnels dans notre région. Devenez Animateur d'ateliers numériques chez TUMO Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes ! TUMO est un centre extrascolaire de création numérique gratuit, destiné aux jeunes âgés de 12 à 18 ans, qui peuvent venir apprendre de façon ludique et développer leurs compétences dans plusieurs domaines créatifs du numérique. Alors, envie de rejoindre un projet innovant et une équipe jeune et dynamique ? En tant qu'Animateur d'ateliers numériques, vous aurez comme principales missions d'animer des ateliers mêlant théorie et pratique sur la base de contenus et outils fournis par notre franchise (Arménie), d'évaluer les travaux des jeunes en atelier et en autoformation en leur proposant des axes personnalisés d'amélioration. Vous participerez aux événements organisés par TUMO Lyon et l'association ARAO. Enfin vous contribuerez au développement du centre en participant à des actions de promotion du dispositif au sein du centre TUMO et pour ARAO. PROFIL RECHERCHE POUR UN ANIMATEUR D'ATELIER ROBOTIQUE Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau licence (bac+3) en robotique avec une orientation vers les métiers artistiques et/ou technologiques. Et/ou Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en robotique. Vous maitrisez les différents logiciels nécessaires pour exercer dans ce domaine : o Arduino Create Agent o Robotique avec LEGO SPIKE/EV3/NXT o Scratch o Tinkercad o MatLab o Simulink o Python Vous maitrisez les outils bureautiques (Office 365) et collaboratifs (drive, cloud, etc.). Vous êtes très à l'aise dans la communication (maîtrise du français indispensable (écrit et oral)). Vous maitrisez l'anglais. Vous savez vulgariser, adapter votre pédagogie pour donner le goût et le plaisir d'apprendre et créer une atmosphère propice à l'apprentissage. Vous pratiquez l'écoute active, faites preuve d'empathie, êtes pédagogue et patient. Vous aimez travailler en équipe et possédez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes rigoureux, précis et organisé. Disposer de connaissances théoriques et/ou techniques sur d'autres domaines proposés par le centre TUMO, seraient un plus. POSTE PROPOSE : - CDI - Temps partiel : 20 h/ semaine annualisés. - Jours travaillés : Alternance période haute et période basse environ 1 mois sur 2. Amplitude possible du lundi au samedi (jusqu'à 20h), toute l'année y compris pendant les vacances scolaires. - Lieux d'exercice : Campus Région du numérique, 78 route de Paris, 69 260 Charbonnières-les-Bains et Lyon. - Et : Mutuelle + tickets restaurant + participation aux transports collectifs. - Idéal pour un complément d'activité. CV + portefolio à envoyer par mail
Pizzeria traditionnelle recherche un(e) apprenti(e) en contrat d'apprentissage sur le métier de Cuisinier H/F. Vous apprendrez le métier de Cuisinier H/F en alternance avec un Centre de Formation d'Apprenties (CFA). Poste non logé. Prise de poste au plus tôt. Travail 3 semaines en entreprise et 1 semaine en CFA . Travail à Charbonnières desservi par TCL.
Dans le cadre de son plan de développement, MARCAPAR, pionnier de la coloration végétale et des soins capillaires naturels depuis 1991, recherche un(e) Chargé(e) Qualité et Affaires Réglementaires - Poste basé à VAUGNERAY (69 670). Type de poste : CDI - temps plein 39h. Poste à pourvoir immédiatement. Missions principales : Assurance Qualité : - Être garant des BPF (créer, modifier et mettre à jour les documents du dossier). S'assurer que les BPF de l'entreprise sont en adéquation avec la règlementation en vigueur : hygiène, système documentaire, formation, amélioration continue... Mettre en place des formations adaptés aux différents services, former le personnel et les nouveaux arrivants aux BPF - Garantir la qualité des produits finis (libérations des lots) - Assurer la gestion des échantillothèques (PF, MP, AC) - Garantir la conformité des appareils de Contrôle-Qualité et gérer la maintenance préventive des équipements - Assurer la gestion des non-conformités, mises au rebut, destructions, réclamations clients liés à la qualité des produits, rappels de lots - Garantir la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue des pratiques des processus qualité. - S'assurer de la cohésion des indicateurs afin de permettre le pilotage des processus. - Assurer le suivi qualité des fournisseurs et sous-traitants - Être le représentant de l'entreprise auprès des services officiels (DGCCRF) - Piloter les audits internes et externes - Animer les bilans qualité : revue de direction, réunion qualité. - Assurer le suivi de la Cosmétovigilance (effets indésirables liés aux produits) Affaires Réglementaires : - Vérifier la conformité réglementaire des matières premières en lien avec les fournisseurs - Garantir la conformité des produits en fonction des réglementations en vigueur - Elaborer et mettre à jour les DIP - Piloter les procédures d'enregistrement des dossiers réglementaires pour les différentes autorités et réaliser les notifications et enregistrements en Europe (CPNP), Canada (Santé Canada) et futurs pays partenaires. - Effectuer une veille réglementaire européenne et internationale - Valider les visuels produits (étiquettes et sérigraphies) et les supports de communication pour garantir le respect de la législation - Assurer un support aux autorités en cas de contrôle Formation et expérience : - Diplômé(e) d'une formation supérieure en qualité de type Ingénieur ou Master en Qualité (Bac +5/6), vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en affaires réglementaires et/ou assurance qualité dans un environnement cosmétique ou pharmaceutique. - Maîtrise des référentiels ISO 9001 et ISO 22716 - Maîtrise de la règlementation applicable aux produits cosmétiques : règlement européen 1223/2009 (impératif) et règlements internationaux Aptitudes techniques : - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique et instantanée) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Anglais professionnel Aptitudes professionnelles : - Organisation et rigueur, capacité à prioriser - Esprit méthodique et pragmatique - Polyvalence, proactivité, esprit d'initiative, agilité - Capacité à travailler dans des délais contraints - Capacités relationnelles - Sens de l'écoute et de la communication - Capacités rédactionnelles - Autonomie - Esprit d'équipe
Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien Frigoriste itinérant H/F. Rattaché(e) à Clim Concept Provence, Sud-Ouest, Rhône-Alpes ou Ile-de-France, vous intervenez auprès de nos clients au niveau régional et occasionnellement, national. Vos missions sont les suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et curative de systèmes de climatisations multimarque dans le domaine CVC (roof top, split, VRV, PAC, CEG, CTA, VMC, désenfumage mécanique) et d'installations frigorifiques (froid commercial) selon les règles de sécurité et la réglementation, - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, - Lecture et interprétation des schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aéraulique, hydraulique et mécanique, - Procéder aux interventions techniques (câblage, brasure, manipulation des fluides frigorigènes CERFA), - Procéder au réglage de base, mise en service et optimisation du fonctionnement des installations, - Rédaction des rapports d'interventions via une application mobile dédiée. Profil : De formation CAP à Bac+2 dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique, de l'électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ces domaines. De nature organisée, vous êtes autonome et vous avez un véritable sens du service. Votre rigueur et vos capacités d'observation et d'analyse vous permettent de réussir dans vos missions. Certificats et autres accréditations : - Permis B (Indispensable) - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) (Indispensable) - Habilitation électrique (B0, H0V, B2V, BR) (Souhaitée) - CACES Nacelle (Souhaité) Equipement : - Voiture de service - Téléphone professionnel - EPI - Outillage Vous souhaitez vous investir et exprimer au sein des équipes avec une forte culture d'entreprise ? A vous de jouer ! Vous intégrerez une entreprise à fort engagement humain où les mots d'ordre sont la transversalité, la diversité, la sécurité et avant tout, l'épanouissement !
Entreprise phare du service rapide sur les véhicules légers, notre client, centre auto spécialisé dans le montage/démontage de pneumatiques et l'entretien de VL, recherche un Monteur Pneus H/F pour assurer la saison de démonte des pneus hiver. Notre client recherche un candidat motivé, investi et ayant l'envie d'apprendre et de progresser. Ouverte depuis plus de 3 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: Rattaché au responsable de centre, vous réalisez: - le démontage et remontage des roues en respectant les données constructeurs; - le changement des pneumatiques; - l'équilibrage; - le parallélisme; - l'établissement des comptes rendus d'intervention; - le nettoyage des véhicules et du poste de travail après l'intervention. - le respect des procédures pour veiller à la sécurité des utilisateurs et des équipes Votre profil: Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux et avez une bonne gestion du stress. Vous avez la fibre mécanique et êtes prêt à vous former sur le poste. Vous êtes capable d'évoluer dans un cadre de sécurité et de respects des consignes. Profil junior accepté. Etre motivé sur le poste. Permis B obligatoire.
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Ou travaillez vous ? A 30 minutes de Lyon, vous aurez la possibilité de travailler dans un cadre agréable et vert, au contact des chevaux. Au sein d'une équipe de 5 personnes et en tant qu'ouvrier agricole dans un élevage équin. Vous laisserez vous tenter par cette aventure ? - Curage et nettoyage des installations - Entretien général des bâtiments Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Débutants acceptés ; - Vous êtes curieux(se), appréciez la polyvalence et le travail physique en extérieur ; - Vous savez travailler en autonomie comme en équipe. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Sainte-Consorce (69) - Nature du contrat : CDI temps partiel - Volume horaire : 1 jour/semaine, le jeudi de 8h à 13h puis de 14h à 15h - 6h/semaine - Salaire brut : SMIC horaire - Prise de poste : dès que possible - Avantage : accès au comité d'entreprise, la mutuelle, chèques cadeaux à noël et d'autres surprises !
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e) Technicien(ne) R&D biologie biochimie Bacterio/Immuno Marcy l'Etoile. Contribuer à la conception, à la caractérisation et à l'évaluation de vaccins existants ainsi qu'au développement de nouveaux vaccins en participant activement à la création et à la mise en œuvre d'une gamme d'expériences. Ces efforts visent à améliorer les vaccins existants et à explorer de nouvelles possibilités dans le cadre des axes de recherche établis et des protocoles définis. Un diplôme de niveau Bac2/3 en biologie est requis. Une première expérience dans les domaines de la bactériologie et/ou de l'immunologie serait un atout, tout comme une familiarité avec la cytométrie en flux. Des compétences appréciées incluent la capacité à concevoir des expériences, à analyser les données, ainsi qu'à communiquer efficacement et à travailler en équipe.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien R&D biologie biochimie Bacterio/Immuno Marcy l'Etoile (H/F)
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise partenaire Sanofi afin de préparer le Titre de Technicien Spécialisé en Bioproduction Industrielle H/F), certification reconnue de niveau 6 (équivalent BAC + 3 en sortie de formation). Missions : - Apporter votre support pour la réalisation de culture cellulaire et virale sous flux laminaire en zone A - Collaborer à la réalisation de concentration par ultrafiltration des échantillons - Prendre part à l'inactivation des agents viraux selon les protocoles établis - Collaborer à la complétion des dossiers de lot avec précision - Participer aux prélèvements de suivi environnemental et aux opérations de nettoyage de la zone de production La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Marcy L'Etoile (69). Formation en alternance sur 12 mois suivant le rythme : 5 semaine en formation / 3 mois en entreprise.
Dans le cadre de l'ouverture de notre Boulangerie ANGE à Lozanne, nous recrutons notre équipe et recherchons des BOULANGERS (ES). CDI 39h hebdo Activités : -Réalisation des différents pains conformément à nos recettes, nos méthodes et nos valeurs -Veille et respect des règles d'hygiène, de sécurité Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture - amplitudes 4h /11h ou 9h/16h. Compte tenu des horaires (non couverts par les transports en commun) et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être véhiculé(e) pour être autonome dans vos déplacements. Titulaire d'un CAP/BEP boulangerie, vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Une formation avant embauche sera mise en place. Ce qu'on vous propose : -Un CDI en temps plein -Une base de rémunération fixe, mutuelle -Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) -Des avantages en nature -Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages -Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous ! Réunion d'informations le Vendredi 17 Mai 2024 à 9h à Lozanne, pour venir nous rencontrer inscrivez vous via ce lien sur le site Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/267296
Dans le cadre de l'ouverture de notre boulangerie Ange de LOZANNE, nous recrutons notre équipe et recherchons des Préparateurs (rices) en boulangerie. CDI Vos missions : -Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades -Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes. -Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta...) -Suivi des DLC et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire. -Nettoyage du poste de travail. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture. Horaires en continu, vacations hebdomadaires et amplitudes : 4h/12h, ou 6h/14h, ou 12h/20h. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie (pas de desserte par les transports en commun), il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : -Un CDI en temps plein -Une base de rémunération fixe et mutuelle -Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) -Des avantages en nature -Un CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages -Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous ! une formation sur le poste sont prévues avant embauche. Réunion d'informations le Vendredi 17 Mai 2024 à 9h à Lozanne, pour venir nous rencontrer inscrivez vous via ce lien sur le site Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/267296
Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuro-moteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement. Nous recrutons pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé et Service d'Accueil de Jour Médicalisé L'Etang Carret un Agent technique (H/F) en CDI à temps plein. Le EAM l'Etang Carret accueille, 365 jours par an, 48 résidents adultes qui présentent un handicap neuromoteur et pour la plupart une paralysie cérébrale avec ou sans troubles associés. Composé de 4 unités de vie de 12 résidents, notre établissement refait à neuf en 2016 dispose d'équipements modernes. 6 usagers sont accueillis en journée au SAJM. Missions : Sous la responsabilité du Directeur et du Cadre Administratif et Logistique, vous assurez les missions suivantes au sein de l'établissement / pôle : Effectuer les travaux de maintenance ou d'agencement de premier niveau relevant de sa compétence (Petits travaux de menuiserie, plomberie et électricité Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité : relevés dans e-carnets sanitaire, évacuer les déchets Veiller au bon entretien du parc automobile de l'établissement/pôle Réceptionner et stocker les commandes Prendre le relai lors des absences de son homologue Agent technique au niveau du Pôle sur l'EAM Les Terrasses de Lentilly (PNR) Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV type baccalauréat général ou technologique dans une spécificité du poste. Habilitations techniques spécifiques électriques et sécurité incendie. Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire serait un plus. Vous faites preuve de pro activité, disponibilité, rigueur, autonomie, coopération et de bienveillance. Rémunération à partir de 1766.92 euros mensuel brut à temps complet ; salaire selon Convention collective 66 et reprise d'ancienneté selon expérience Avantages : Aménagement du temps de travail sur l'année : Planning défini sur l'année avec 2 semaines dites « à zéro » de repos supplémentaires ; Compte Epargne Temps; activités sociales et culturelles de notre CSE ;
- Vous êtes jeune, moins jeune ou en reconversion - Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge - Vous aimez la conduite et le contact humain Ça tombe à pic, nous vous attendons avec impatience ! DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein de l'une de nos Entreprises adhérentes dans le secteur du transport de voyageurs, nous sommes à la recherche de Conducteurs (trices) de bus sur le territoire de la CCVL principalement. Vous rejoignez une équipe où votre mission est de transporter des voyageurs petits ou grands lors de trajets réguliers, scolaires ou périscolaires. Vous assurez également la vente des tickets de bus. FORMATION ET PROFIL : - Permis B obligatoire - Permis FIMO et D et un plus - Si vous ne possédez pas le permis FIMO ou D, une formation vous sera proposée - Sérieux, ponctuel - Vous avez le sens du service LIEU DE DÉTACHEMENT : - Vous êtes rattaché au dépôt de Vaugneray, Craponne, Thurins ou St-Symphorien-sur-Coise en fonction de votre lieu d'habitation HORAIRES DE TRAVAIL : - 35h00 hebdomadaires - Amplitude de travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs - 1 à 2 samedis ou dimanches par mois REMUNERATION : - Taux horaire 12.26€ brut de l'heure - Prime d'assiduité - Prime repas - 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté - Participation aux bénéfices - Intéressement - Mutuelle d'entreprise - CSE CDD de 4 mois avec des perspectives
Vous rêvez d'une entreprise où vous pourrez vous sentir bien, évoluer si vous le souhaitez, vous former, partager vos idées et travailler dans la bonne humeur ? Bienvenue chez CELERE OUVERTURES, une entreprise à taille humaine à la recherche de nouveaux talents, fière d'accompagner et de voir s'épanouir ses collaborateurs au quotidien ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des opérateurs / monteurs en industrie aluminium. Vous aurez pour principales missions : - la coupe et l'usinage de profilés aluminium - l'assemblage mécanique de cadres aluminium, - le montage et le vitrage de menuiseries, - le conditionnement et l'emballage. En rejoignant CELERE vous découvrirez : - Des valeurs familiales : le respect, la reconnaissance, la responsabilité, l'honnêteté et la confiance, - Une bonne ambiance cultivée par la proximité humaine, - Un programme d'intégration dès l'accueil de nouveaux collaborateurs, - Un programme de formation interne et externe pour accompagner l'évolution de carrière, - Un système collaboratif où tout le monde participe à l'amélioration continue de l'entreprise, - Un système de management collaboratif, - Une équipe interne de communication pour organiser des évènements tout au long de l'année, - Des sorties annuelles de cohésion et de fédération des équipes, - L'accessibilité des dirigeants : pas de "plafond de verre hiérarchique", - La flexibilité des horaires, - La fin du travail quotidien à 16h00, - Les fins de semaines le vendredi à 12H30, - 6 semaines de congés par an - Des bureaux de taille optimisée pour conserver une bonne qualité de travail et de concentration tout en restant en équipe, - Des bâtiments chauffés en hiver, - Du matériel et des outils à la pointe de la technologie, - Des ateliers informatisés et connectés pour une meilleure gestion de l'information, - Des salaires attractifs, - Des primes exceptionnelles, - Une mutuelle avantageuse, - Un pack de vêtements CELERE offerts par l'entreprise, - L'accès à une cuisine équipée, cafetière en libre-service, vestiaires et douches . - Une entreprise soucieuse de son impact environnemental, - Une entreprise qui soutient différentes organisations et associations à but non lucratif. Alors n'attendez plus, postulez et vous aussi devenez Célérien !
L'association ADMR Enfance et parentalité propose des services d'aide et d'accompagnement à domicile aux familles, les accompagnant dans leur vie quotidienne, ainsi que dans le cadre de situations nécessitant un accompagnement pouvant s'inscrire dans la durée. Ces situations comprenent des dimensions éducatives, de prévention, de protection, de soutien à la parentalité. Le responsable de service est chargé de manager la structure, tout en étant le garant de l'activité de l'association Enfance et parentalité 69. Il anime également le service famille de la fédération, en veillant à la conformité des engagements des conventions signées avec les financeurs et en assurant le lien avec les différents services de la fédération. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la protection de l'enfance et au bien-être des familles. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et des parents. En tant que Responsable de service, vous serez chargé de manager et garantir l'activité de l'association Enfance et Parentalité, en collaboration avec les bénévoles et les salariés. Votre rôle consistera à organiser et encadrer l'activité de la structure, veiller à la qualité des conditions d'accueil, encadrer les salariés, superviser les activités TISF, et assurer le respect de la réglementation RH. Activités principales : - Organiser et encadrer l'activité de la structure Enfance et Parentalité - Encadrer les salariés de la structure (manage en direct 2 responsables TISF et 5 salariés administratifs (2 salariés associatifs + 3 salariés fédéraux)). - Superviser l'activité TISF et gérer les situations à risque - Participer au recrutement et à la formation du personnel - Assurer le respect des conventions avec les financeurs - Participer aux réunions statutaires de la structure Descriptif de l'emploi : CDI TEMPS PLEIN Prise de poste au 01/10/2024 ( periode de doublon prévu) Forfait Cadre Autonome Convention Collective de l'Aide,de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile à partir de 33600 annuel, rémunération selon Grille +ECR (diplôme +expérience) Véhicule de service + avantages. Conditions d'accès : - Diplôme de niveau 3 de l'action sociale - Expérience confirmée d'animation et de gestion d'équipe - Connaissance du secteur d'activité et de la législation sociale
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable contrôle qualité à Marcy L'Etoile (H/F) Vous êtes passionné(e) par le domaine pharmaceutique ? Vous rêvez de travailler dans un domaine d'excellence ? Nous avons ce qu'il vous faut ! En tant qu'Adjoint(e) technique Contrôle qualité en charge un portefeuille de vaccins, vous aurez pour missions principales : -Traiter les événements qualité dans l'outil Phénix -Gérer les CAPA dans l'outil Phénix. -Prendre en charge de Change Control. -Soutenir les Gestionnaires d'Outils de Production dans le suivi des Ordres de Travail déclaration et investigation des déviations gestion des demandes de modification. -Vous êtes issu d'une formation BAC 2 Biologie, Chimie, Biochimie ou Pharmacien. -Vous disposez d'une à trois ans d'expérience dans le domaine industrie pharmaceutique (Exemple SANOFI PASTEUR). -Vous maîtrisez l'outil informatique SAP et autres logiciel PHENIX. -Vous avez une maîtrise courante de l'anglais, et êtes sensible aux différentes cultures.. -Vous avez de l'expérience sur les processus anomalies, CAPA et change control. -Vous avez un bon esprit d'équipe. -Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelle, d'analyse et de communication. Ces qualités sont les vôtres ? Alors n'attendez plus, POSTULEZ !
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable contrôle qualité à Marcy L'Etoile (H/F)
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour SANOFI situé à Marcy l'Etoile (69), un Responsable qualification validation h/f. Poste à pourvoir dès que possible en interim pour une durée de 6 mois. Environnement de travail L'unité «Equipment Validation and Compliance (EVC)» est responsable de l'environnement de production GMP pour la fabrication des lots cliniques de phase I, II ou IIII au sein de 2 bâtiments. Cette unité est garante de l'application des exigences réglementaires, des directives internes Qualité et du respect des objectifs définis au sein du département GCS de la R&-D et plus spécifiquement de la plateforme Facilities, Utilities and Equipment (FUE). Vos missions: Qualifier / Valider l'outil de production, les procédés transverses et maintenir leur statut GMP Définir les stratégies de qualification et validation des locaux, équipements, utilités, systèmes, SI, procédés de décontamination (chaleur humide, H2O2), de stérilisation (chaleur humide, chaleur sèche), nettoyage Apporter son expertise dans les domaines de qualification & validation pour accompagner l'équipe et l'entreprise sous-traitante dans la rédaction des documents de qualification et validation (SBU, plan de validation, protocoles, rapports.) Relire l'ensemble de la documentation de qualification et de validation pour permettre au responsable de l'activité d'approuver la documentation Mettre à disposition l'outil de production qualifié et validé auprès des utilisateurs dans les délais impartis Participer aux projets des nouveaux produits et aux projets d'infrastructure en réalisant une évaluation d'impact sur les activités de l'Unité et l'élaboration d'un planning de déploiement relatif aux délivrables requis Piloter le Système de Management de la Qualité - Gestion des Changements: Réaliser les expertises des Change Control Spécifique nécessitant plusieurs domaines d'expertise de l'Unité EVC, Apporter son expertise et son soutien méthodologique auprès de l'équipe en charge de la rédaction des Change Control Assurer le traitement dans les délais des Change Control (Coordination) sous la responsabilité de l'Unité EVC Assurer le traitement dans les délais des travaux Change Control sous la responsabilité de l'Unité EVC. Profil recherché Formation Scientifique Supérieure avec au minimum 1 an d'expérience en production ou gestion qualité des activités de production (stage ou apprentissage réussi accepté) Maitrise de l'Anglais Connaissance des GMP, en environnement pharmaceutique Capacité d'écoute, de synthèse et d'analyse, force de proposition Si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Marcy l'étoile (69) un(e) Responsable Qualification Validation H/F. Poste à pourvoir dès que possible. Votre mission : Être garant des activités de Validation initiales et périodiques sur l'ensemble des équipements et processus transverses site couvrant les 10 métiers de Commissioning Qualification Validation dans le respect des règles qualité et selon les standards de l'Industrie. Être garant de la méthodologie et de l'harmonisation des pratiques de Validation sur l'ensemble du site. Il/elle partage également les bonnes pratiques avec le Centre d'Excellence Validation Global et l'ensemble des sites Sanofi afin de fiabiliser et réduire les délais de Validation pour mettre à disposition nos produits et procédés. Le ou la Responsable Qualification Validation : -Conduit des qualifications au périmètre de plusieurs systèmes -Est l'expert et le référent de son domaine d'activité -Est garant de l'implémentation des stratégies et de l'harmonisation des pratiques -Définit la stratégie de qualification des équipements, SI & SII -Si applicable, rédige les protocoles et rapports de qualification des SII -Participe à la rédaction des réponses aux autorités de santé -Coordonne l'analyse et la résolution des dysfonctionnements observés -Anime des réunions de résolution de problèmes -Gestion des anomalies/écarts -Apporte son expertise technique des équipements, SI & SII pour l'évaluation des Change Controls -Support aux intervenants internes/externes (exécution de tests et rédaction de protocole /rapports) -Relis et Approuve les protocoles /fiches de tests avant et après exécution / Fiche d'événements qualités / rapports -Interagit avec les responsables de bâtiment, les chefs de projet, Responsable validation APU Profil recherché Pharmacien, Ingénieur ou équivalent ayant 3 à 5 ans d'experience en Validation Connaissances BPF/GMP, Biotechnologie, Equipements, SI et SII et plus spécifiquement des Systèmes Controle Commande Anglais souhaité Capacité à interagir en transverse Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Marcy l'étoile (69) un(e) Coordinateur MSFP H/F. Poste à pourvoir dès que possible. Au sein du secteur conditionnement, le Coordinateur de production MSFP a pour missions : - Produire les volumes attendus dans les délais impartis en respectant nos engagement Qualité et HSE - Assurer le suivi et le reporting en l'absence du responsable de production - Apporter son expertise méthodologique sur les processus Qualité / HSE et participe au traitement des anomalies afin de garantir le respect nos engagements - Participer aux communications / est relais d'information auprès des équipes terrain - Être relais HSE au sein du bâtiment Les missions décrites ci-dessus doivent s'exercer dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site. En tant que Coordinateur production MSFP : - Piloter l'activité d'approvisionnement sur ligne de conditionnement (étapes Imprimerie et Magasiniers) tout en veillant à la bonne exécution des règles sur le terrain : Répartition des tâches au sein de ces équipes, Alerter en cas de dérive dans le respect du plan de charge, Respect des délais, Assurer du respect des standards Qualité du périmètre (respect des procédures, participations aux enquêtes suites à une déviation qualité, préparation audits.), Assurer le respect des règles HSES du périmètre (port des EPI, respect des consignes.). - Mettre en place des standards de suivi d'activité et harmoniser les pratiques des traitements de sujets entre les équipes - Participer aux communications et être relais d'information auprès des équipes terrain, - Animer les instances du bâtiment (+ QDCI, passage de consigne.), - Travailler en collaboration avec les autres managers, - Mettre en œuvre les décisions managériales (en l'absence du responsable secteur conditionnement), - Revoir les standards de formations avec le gestionnaire de formation, - Proposer et participer à l'Amélioration continue et à des projets : En collectant les besoins, en construisant des plans d'amélioration, En pilotant des actions d'amélioration et en étant acteur central des changements (mise à jour documentaire, formation, adhésion des collaborateurs.), En s'engageant à identifier et à remonter à son N+1 toute idée d'amélioration notamment concernant la réduction du taux de W.O, En étant amené à participer au pilotage de projets du bâtiment (coordonner les activités et assurer les délivrables de différents projets, Gestion d'essais en production en lien avec ses projets, animation de groupe.), Être garant du respect des demandes production dans le cadre de ces projets. ormation/expérience : - 2 à 5 ans d'expérience professionnelle dans un ou plusieurs secteurs opérationnels, assurance qualité, projet ou production avec connaissances des procédés de production de médicaments injectables - BAC +5 : Ingénieur ou Pharmacien avec une bonne connaissance de l'industrie pharmaceutique. Compétences clés : Compétences clés techniques : Leadership, pragmatique, rigoureux, organisé Force de proposition Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles : aptitudes managériales transverses, Capacité d'écoute, Sens du contact et de la communication Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre client : Société spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits médicaux dédiés à l'industrie pharmaceutique, nous recrutons pour son site basé dans l'Ouest Lyonnais, un Responsable Administratif et Financier H/F. Reportant à la Direction Générale, vous garantissez l'actualisation et l'exactitude des informations comptables et financières de l'entreprise dans le respect des normes et réglementation en vigueur et êtes également en charge de l'administration du personnel. Vous encadrez une personne et avez pour principales missions : - Garantir la fiabilité des informations recueillies et traitées - Enregistrement des opérations comptables quotidiennes - Révision et établissement des comptes annuels et intermédiaires - Pilotage de la trésorerie - Etablissement des déclarations fiscales et sociales - Assister la Direction dans son contrôle de gestion interne - Assurer les relations avec les partenaires externes (banques, administration fiscale, Expert-Comptable.) - Veille juridique - Gestion administrative et juridique du personnel - Etablissement et gestion des paies (45 personnes) - Gestion de la partie administrative des RH De Formation Bac+2/5 (compta/gestion/finance.), vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, acquise en Entreprise ou en Cabinet Comptable. Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciel de comptabilité. Votre rigueur et réactivité, votre discrétion, votre autonomie ainsi que votre sens du contact vous permettront de vous épanouir dans une structure dynamique et à taille humaine.
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ).
Synergie Lyon Ouest recrute pour un de ses client un.e magasinier.e (H/F) sur Sainte Consorce. Vous avez une expérience significative en tant que Magasinier H/F et vous êtes à la recherche d'un poste à long terme ? N'hésitez plus, candidatez à cette offre ! Horaires : 8H00-16H30 Taux horaire variable en fonction du profil, tickets restaurants et RTT Lieu de mission : Sainte Consorce En tant que magasinier vous allez travailler en collaboration avec le chef d'équipe mais aussi les opérateurs de conditionnement. Vous serez en charge de la préparation des commandes mais aussi de leur expédition. Mais vous serez également en charge de la tenue et de l'organisation au sein des magasins tout en gérant les stocks par le biais de l'informatique. Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Magasinier h/f en plus d'être titulaire du CACES 3 ? Et vous êtes à l'aise avec la gestion de stocks par le biais de l'informatique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Oullins recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois sur mesure, des Aides menuisiers monteurs F/H.Votre mission principale : - Préparer et poser toutes les fermetures intérieures bois selon les règles de sécurité. Leur gamme de produits : * Huisserie bois et bloc porte * Façade de gaine technique * Trappe de visite * Trappe de plafond * Châssis fixe à vitrer... Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence CRIT INTERIM L'ARBRESLE recherche, pour l'un de ses clients, un Chef gérant de restauration collective (H/F) pour un EPAD. Vos principales missions seront : Production : - Vous proposez une production soignée et équilibrée pour le grand plaisir de vos convives, en adaptant votre menu à la saisonnalité des produits, dans le respect des normes HACCP. - Vous veillez au plaisir gustatif des convives afin de favoriser leur satisfaction et leur bien-être en maintenant les liaisons chaudes et privilégiant la cuisine végétale. - Vous assurez la gestion des stocks, de l'approvisionnement et de la gestion de vos denrées alimentaires en optimisant vos coûts. - Vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clé de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Management : - Vous gérez et fédérez votre équipe dont vous planifiez les tâches au quotidien en fonction de l'activité et des services. - Vous être le garant du respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Vous organisez l'accueil et veillez à l'intégration des nouveaux membres de votre équipe. - Vous garantissez la cohésion et le bon climat social entre chaque membre de votre équipe et veillez au respect des procédures de l'entreprise et des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires : De 6H30 à 14H00 dont 30 minutes de pause du lundi au vendredi Nombre de repas : 109 couverts par service Effectif de l'équipe : 8 collaborateurs dont 4 serveurs/serveuses Rémunération selon profil. Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou BTS en restauration/cuisine, vous possédez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel permettant le maintien de bonnes relations. Vos qualités : organisation, rigueur, pragmatisme. Vos capacités managériales et votre sens des valeurs seront des atouts pour réussir votre mission. Vous avez une excellente maîtrise des techniques culinaire, des règles d'hygiène, de la méthode HACCP et de l'outil informatique (outil de gestion matière).
L'agence CRIT L'ARBRESLE recherche, pour l'un de ses clients basés sur L'ARBRESLE (69210), un cuisinier (H/F). Dans le cadre d'un remplacement vos missions seront : - Préparation des repas ; - Veiller à l'Approvisionnement et la gestion des stocks ; - Préparation des aliments (éplucher, découper, trancher, hacher et préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des repas) ; - Cuisson des plats (suivant les techniques données) ; - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : vous devrez vous conformer aux normes d'hygiène alimentaire, respecter les règles de sécurité en cuisine et veiller à ce que les conditions de travail soient propres et sécuritaires. Horaire semaine avec possibilité de travailler les week-end. Dans le cadre de ce remplacement notre client recherche une personne expérimentée. Disposant de : - Bonne capacité d'adaptation - Bon esprit d'équipe - Sens des responsabilités. Une première expérience en cuisine de collectivité est indispensable.
L'agence CRIT L'ARBRESLE recherche, pour l'un de ses clients du secteur de Bully (69210), un Menuisier /Agenceur (H/F). Missions principales : - Réaliser les aménagements intérieurs d'un bâtiment ; - Lire les plans de fabrication ; - Choisir le type de bois en fonction de sa couleur, de sa résistance, du style d'habitat et des goûts du client; - Réaliser les différentes pièces, les découpe, ponce, teint. - Respecter le cahier des charges ; - Possibilités de déplacements sur des chantiers en région lyonnaise. Mission intérimaire possibilité de mission longue. Horaire 35h/semaine Rémunération selon profil. Issu(e) d'une formation en menuiserie, vous disposez d'une 1ère expérience réussie sur ce type de poste. Vous êtes en capacité de travailler en autonomie.
CRIT L'ARBRESLE recherche activement pour l'un de ses clients basé sur Sainte Consorce (69280), un technicien de laboratoire (H/F). Vos missions : - Analyses de produits finis et matières premières - Recherche des causes de non conformités - Procéder aux analyses de contrôle qualité - Prononcer la conformité des produits - Participer à la gestion, au rangement et au nettoyage du laboratoire et de l'atelier - Respecter les consignes définies par l'entreprise et la réglementation en vigueur Horaires : 8h-12h/12h30-15h45 du lundi au vendredi. Tickets restaurant : 8EUR dont 50% pris en charge par l'entreprise Mission de 3 mois avec possibilité de mission longue. Diplomé(e) d'une formation niveau BAC+2 dans le domaine de la chimie.
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme, avec un CA de 110 millions d'euros et 5000 salariés. L'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement en région, La Providence recrute : Un agent de service H/F, sur la commune de Marcy l'étoile 69280. - Type de contrat : CDD - Statut : ASP A - Temps de travail : 5 heures / semaine - Horaires ou créneau : 13h à 14h ou 18h 19h du lun au ven - Salaire : 12,04 euros brut / heure Vos missions : - Dépoussiérage du mobilier - Ramassage des poubelles - Aspiration et lavage des sols - Approvisionnement des consommables Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Savoir être : Ponctualité, discrétion, motivation, sens de l'organisation
ACASS agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance CVC sur site pharmaceutique H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Marcy-l'Etoile (69) Au sein d'une société spécialisée dans la maintenance en Chauffage, climatisation et ventilation sur site Pharmaceutique. Vos missions principales sont les suivantes : Effectuer les entretiens des chaufferies et chaudières et climatisation et traitement d'air Réaliser la maintenance et les détections de pannes des installations CVC Procéder à votre reporting de vos interventions Assurer les procédures de sécurité sur chaque intervention Profil recherché : De CAP à Bac+2 (BTS, DUT) du génie thermique ou génie climatique ou dans l'électrotechnique ou équivalant Vous justifiez d'une première expérience sur de la maintenance CVC Vous avez idéalement déjà travaillé en secteur pharmaceutique ! Vous faites preuve d'un bon relationnel, de réactivité et d'autonomie ce poste est fait pour vous ! Vos disposez de votre habilitation fluide frigorigène c'est un plus ! Salaire et avantages : 2000€ brut et 2600€ brut / 13ème mois / prime de congés payés 30% du salaire brut annuel / prime astreinte de 230€ / Ticket restaurant de 11, 20€ / prime participation & intéressement / plan d'épargne entreprise / Plan d'épargne retraite / CSE
Tâches du poste : - Participer à la réalisation de contrôles qualités au sein d'un laboratoire de contrôles physico-chimiques dans le but de garantir la qualité des matières - premières entrant dans la fabrication des vaccins. - Participer à la vie du laboratoire (gestion équipements, consommables, réactifs), - Participer au suivi des indicateurs de performance de l'équipe, à des groupes de travail d'amélioration continue, à des projets d'amélioration de la qualité - Proposer des améliorations de fonctionnement au sein des laboratoires visant à améliorer la qualité, la fiabilité, la performance des activités de contrôles Compétences techniques : IR / NIR / Potentiométrie / KF / Spectro UV / Point de fusion / Photomètre/ Polarimétrie Informations relatives à la mission : Horaires : Rythme de journée Rémunération : 2143,22 € bruts + primes (13ème mois)
3D Talents recrute pour le compte d'un client un.e Ingénieur.e Électronique Hardware Rejoignez les équipes de notre client et partagé leurs valeurs afin de participer au développement de projets innovants et précurseurs. Vous aurez l'opportunité de travailler sur une diversité de projets, notamment des hélicoptères, des drones, des prises d'escalade connectées, des boutons d'alerte pour les victimes d'agressions, des manivelles de winch assistées, des appareils de laboratoire, et bien plus encore. Le poste : Vous rejoignez une équipe R&D multidisciplinaire au sein d'un bureau d'études électroniques en expansion constante, récemment installé dans de nouveaux locaux. Votre mission consiste à développer des produits électroniques pour des startups, des PME/PMI et des grands groupes, dans divers secteurs tels que l'industrie, le grand public, l'IoT et la recherche. En tant que référent technique, vous assurez le suivi de vos développements auprès de nos clients, sous la supervision du responsable du Bureau d'études. Les missions : Les équipes de notre client sont parfois chargées d'évaluer de manière critique les cahiers des charges de leurs clients afin d'apporter une réelle valeur ajoutée technique, en se concentrant sur les aspects d'usage, d'ergonomie et d'industrialisation. C'est dans cet esprit que vous réaliserez : La conception de schémas électroniques (numériques et analogiques) : en optimisant fiabilité, coût et industrialisation. Le routage de cartes électroniques Le maquettage / prototypage électronique Essais et mise au point Édition des rapports de conception et d'essais Votre profil : Ingénieur.e en électronique (De formation Bac +5), vous justifiez d'au minimum une expérience dans la conception électronique Hardware. Rigoureux.se et doté.e d'un bon relationnel, vous êtes capable de participer en toute autonomie aux réunions techniques et de piloter un projet dans son intégralité. Vous êtes également force de proposition et reconnu.e pour votre esprit d'équipe. L'électronique est une passion et votre soif d'apprendre trouvera en nos projets de quoi vous rassasier. Vos compétences : Conception électronique : Analogique & Numérique Schématique Routage Dossier de fabrication Bon niveau d'anglais technique Vos atouts : Connaissance de Eagle /Altium Schématique et Routage Gestionnaire de versions GIT (Gitlab) LTSpice Fusion360/Solidworks Firmware Programmation C / C++ (STM32, ESP32) Gestionnaire Git Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, contribuant au développement de projets innovants et avant-gardistes, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui. Rémunération : Plus ou moins 35 000,00 € par an en fonction du profil.
Intitulé du poste : Plâtrier peintre poseur de revêtements de sols souples (H/F) La CAPEB RHONE et GRAND LYON recherche un plâtrier peintre poseur de revêtements de sols souples et flottant, pour l'un de ses adhérents, entreprise (5 personnes) spécialisée en rénovation intérieure. Cette entreprise est attachée à la qualité de travail fourni chez le client et valorise la confiance en son équipe. Vous intervenez chez le particulier en rénovation suite à des dégâts des eaux et en rénovation traditionnelle, parfois en travaux neufs. Vos missions seront les suivantes (planning communiqué une semaine à l'avance) : - Préparation de la peinture (couleurs) - Reprise de plâtre - Pose de bande à joint - Découpe de sols souples et pose - Procès-verbal de réception de chantier Vous serez amené à vous rendre chez les fournisseurs. Vous travaillez en autonomie ou en binôme en fonction du chantier. - De plus, votre poste comprend une partie réalisation de métrés chez les clients et d'établissement des devis, à raison en moyenne d'un jour par semaine. L'entreprise vous formera sur son logiciel (EBP). Ce poste pourrait convenir à un ancien artisan ou à un ouvrier qui souhaiterait évoluer. Vous êtes consciencieux(se), autonome, rigoureux(se), avez un bon esprit d'équipe et le sens de la relation commerciale. Vous maîtrisez l'outil informatique ainsi que les calculs (règle de trois, m2, m3). Expérience : 10 ans minimum Diplôme : CAP peinture souhaité Durée hebdomadaire de travail : 35h Rémunération : 15€ à 16€ /h à négocier selon profil + primes de panier + prime + véhicule + vêtements de travail et EPI. Permis B exigé pour vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de société.
Chez Aquila RH Lyon Ouest, nous souhaitons maximiser votre satisfaction. Au sein de l'agence, vous proposons des postes en CDD, CDI et Intérim. Spécialisés dans les métiers de l'Automobile, la Logistique, le Tertiaire, et la petite enfance, nous travaillons avec les entreprises locales, au plus proche de chez vous. Nous recherchons un magasinier H/F pour notre client situé sur l'Arbresle. Vous serez en charge de la réception de la marchandise, gestion des stocks, de l'organisation de l'entrepôt. Vos missions: Réception des marchandises Traitement et gestion des marchandises Préparation de commandes Gestion des niveaux de stock Organisation de l'entreposage Respect des normes de sécurité Votre profil: Vous possédez le CACES 3 Vous avez la capacité à travailler en équipe Vous êtes organisé et réactif Bonnes compétences en communication Respect des consignes de sécurité Aptitude de conduite du chariot élévateur (CACES 3) indispensable.
Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse. La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France pour maintenir sa position. Nous recherchons pour notre nouvel établissement pharmaceutique de Lentilly (69), en relation avec nos activités de contrôle qualité, au sein de notre laboratoire de Biochimie en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE BIOCHIMIE (H/F) CDI Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de participer au contrôle qualité des produits pharmaceutiques, dans le respect des exigences des Bonnes Pratiques de Fabrication en vigueur (B.P.F), des cGMP (Good Manufacturing Practice) et du Code de la Santé Publique. Vous interviendrez principalement sur : - La réalisation des analyses biochimiques type SDS PAGE, électrophorèse, HPLC, ELISA, isoélectrofocalisation et immunodiffusion pour le contrôle qualité produits pharmaceutiques, - Le développement et la validation des méthodes, - Le respect des délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le responsable de service, - La participation aux investigations OOS et en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés, - L'apport d'une expertise technique sur les résultats générés en lien avec les exigences clients, qualité et réglementaire (guidelines ICH, EMA, FDA), - La participation et l'apport de votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc , - La réalisation de la documentation et de la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables, - La rédaction des méthodes d'analyses, trame de rédaction et procédures qualité liées au poste occupé De formation Bac+2/3 minimum, spécialisée en biochimie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en contrôle qualité dans l'industrie pharmaceutique. L'anglais professionnel (lu, écrit) est obligatoire. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales)
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France pour maintenir sa position. Nous recherchons pour notre nouvel établissement pharmaceutique de Lentilly (69), en relation avec nos activités de contrôle qualité, au sein de notre laboratoire de Biochimie en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): CHARGE(E) DES ENREGISTREMENTS ECHANTILLONS PHARMACEUTIQUES eLIMS (H/F) CDI Directement rattaché(e) au responsable du laboratoire, vous serez chargé(e) de réceptionner et d'enregistrer les échantillons clients pour analyses dans notre ERP, dans le système de management des informations de laboratoire (LIMS). Vous aurez pour mission de : - Réceptionner les échantillons transmis par les clients, - Ouvrir les colis, vérifier et tracer l'intégrité des contenants des échantillons, - Enregistrer les échantillons dans le LIMS Eurofins : o Comprendre la demande du client et communiquer avec les clients en cas d'information incomplète (mail ou téléphone), o Distinguer bactéries et champignons (levures/moisissures), o Rechercher les devis dans le LIMS Eurofins et attacher les échantillons au devis correspondant, o Communiquer avec le service commercial en cas de devis manquant, o Effectuer la réconciliation entre le bon de commande, les méthodes et les feuilles de travail, - Etiqueter les échantillons, - Préparer le dossier avant transmission aux techniciens : impression des documents nécessaires à l'analyse (méthodes, documents pour la rédaction), - Transmettre l'accusé réception des échantillons aux clients, Issu(e) de formation Bac scientifique minimum, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise en laboratoire de microbiologie ou industriel. La connaissance de l'environnement BPF et du LIMS (ERP) sont appréciés. L'anglais (lu, écrit) est souhaitable. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez un bon relationnel, l'esprit orienté vers la satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales)
Chez Aquila RH Lyon Ouest, nous souhaitons maximiser votre satisfaction. Au sein de l'agence, vous proposons des postes en CDD, CDI et Intérim. Spécialisés dans les métiers de l'Automobile, la Logistique, le Tertiaire, et la petite enfance, nous travaillons avec les entreprises locales, au plus proche de chez vous. Nous recherchons un magasinier H/F pour notre client situé sur Marcy l'Etoile. Vous serez sur des tâches d'organisation et de gestion du matériel. Vos missions: Réception des marchandises Traitement et gestion des marchandises Préparation de commandes Gestion des niveaux de stock Organisation de l'entreposage Respect des normes de sécurité Votre profil: Vous possédez le Caces 3 Capacité à travailler en équipe Organisation Bonnes compétences en communication Respect des consignes de sécurité Aptitude de conduite du chariot élévateur (CACES 3) indispensable.
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, un Technicien de Maintenance (H/F). Poste en CDI. Horaires 2x8 : Poste à temps plein du lundi au vendredi en horaires d'équipe 2x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00). Missions : En tant que Technicien de maintenance, vous garantissez le fonctionnement performant de l'outil de production et participez à son. - Intervenir curativement sur les machines et équipements défaillants - Enregistrer les interventions dans la GMAO. - Tenir à jour le stock de pièces détachées. - Appliquer les plans de maintenance préventive. - Gérer des intervenants extérieurs. Vous serez amené à effectuer, de manière aléatoire, des astreintes week-end : Forfait de 150€ brut alloué à la personne d'astreinte en complément du paiement des temps d'interventions, du temps de trajet et des kilomètres. Profil : - Vous êtes issue(e) d'une formation BAC PRO / BAC +2 en maintenance / électrotechnique en maintenance (avec minimum une expérience en alternance sur 2 ans), ou vous justifiez à minima d'une expérience significative (3/5 ans ) en maintenance industrielle. - Vous avez de solides connaissances en électricité et en mécanique et des notions en pneumatique/hydraulique. Rémunération : Entre 30 et 38K€ selon le profil. + 150€ par week-end d'astreinte. + RTT, + 2,5 heures de pause payées / semaine, + panier repas, + prime quadrimestrielle de production, + primes de 13ème mois (après 6 mois d'ancienneté), + prime de transport de 32€ (après 1 an d'ancienneté). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque à L'Arbresle (H/F) Rejoignez une équipe dynamique pour une expérience client unique! En tant que Chargé(e) de clientèle banque, votre mission est de transformer chaque interaction en un moment mémorable! Voici ce qui vous attend : RELATION CLIENT : -Accueil chaleureux : Vous serez la première personne que nos clients rencontrent, et votre professionnalisme les mettra instantanément à l'aise. Vous les guiderez avec assurance vers la perfection de leurs besoins. -Professionnel(le) du Digital : Grâce à votre maîtrise impeccable des outils digitaux, vous rendrez nos clients aussi autonomes que possible, les transformant en experts du numérique! -Organisation : Avec habilité, vous gérez les plannings de rendez-vous, réalisez des opérations courantes et répondez aux sollicitations omnicanales. VENTE DE PRODUITS ET SERVICES : -Sherlock des Besoins : Tel un détective, vous saurez dénicher les projets et aspirations de nos clients. Vous proposerez des solutions sur mesure, collaborant avec notre équipe commerciale pour un résultat adapté. -Champion(ne) de la Vente : Vous saurez convaincre nos clients et les amener à dire "oui" avec des arguments efficaces et de l'enthousiasme! SUIVI DE LA RELATION CLIENT : -Gardien(ne) de l'Information : Vous saisirez chaque détail et maintiendrez votre agenda commercial à jour pour un suivi impeccable. -Gérant(e) des Réclamations : S'il y a un incident, vous êtes notre sauveur(se)! Vous intervenez rapidement et efficacement pour transformer toute réclamation en satisfaction totale. -Excellentes compétences en communication et relation client. -Maîtrise des outils digitaux et aptitude à promouvoir l'autonomie des clients. -Capacité à identifier les besoins financiers des clients et à proposer des solutions adaptées. -Esprit d'équipe, proactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Si vous êtes passionné(e) par le secteur bancaire, avez une approche orientée client, n'hésitez pas à postuler avec votre CV. Rejoignez une équipe engagée dans l'excellence du service client et dans le développement professionnel continu. Plusieurs postes disponibles
Nous recherchons pour le compte de notre client (entreprise spécialisée dans la conception de dispositifs médicaux), des Conducteur(trices) de machines (F/H) sur la commune de L'Arbresle (69210). Rattaché(e) directement à une équipe et sous l'encadrement de votre chef d'équipe vous serez amené(e) à réaliser l'une ou plusieurs des missions suivantes: - Alimentation de la ligne de production en matières premières - Réalisation de divers travaux de manutention - Recontrôle des produits écartés par les contrôles automatisés de la ligne de production - Montage et assemblage de petits éléments - Mise en cartons des produits réalisés et palettisation des cartons. Les missions peuvent être diverses et variées selon votre atelier. Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur vos missions les premiers temps afin que vous puissiez les réaliser ensuite de façon autonome. Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement dans lequel les règles d'hygiène sont essentielles. Travail d'équipe, en 5x8 du lundi au dimanche (Matin 6h-14h + Après midi 14h-22h + Nuit 22h-6H) ET/OU en 2X8 du lundi au vendredi (Matin 6h-14h + Après midi 14h-22h) Rémunération 2250 € brut mensuel (1950 € net avec les primes) sur la base d'un temps plein. Vous disposerez d'une mutuelle, du CSE Randstad et aurez également accès au restaurant d'entreprise du client. Être disponible rapidement et sur de la longue durée Nous proposons des contrats intérimaire à la semaine puis au mois en fonction des besoins
- RANDSTAD INHOUSE - Coordonnées : inh898.savigny@randstad.fr
Nous recherchons pour le compte de notre client des Opérateurs(trices) de fabrication et/ou des Conducteurs(trices) de machines (F/H) sur la commune de L'ARBRESLE (69210). Mission d'Intérim avec des contrats à la semaine et/ou au mois avec des prolongations possibles, dans la limite de 18 mois. Après une période de formation sous la responsabilité du Chef d'équipe vous aurez à réaliser: - Approvisionner des lignes production - Assembler des petits composants - Réaliser du contrôle visuel des produits - Conditionner les produits Conditions: Vous bénéficierez d'une formation au poste Être disponible rapidement et sur de la longue durée Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité Vous acceptez de travailler sous cadence et en salle blanche Postes ouverts en horaires 5*8 du lundi au dimanche (6h-14h / 14h-22h / 22h-6H) et /ou 2*8 du lundi au vendredi (6h-14h / 14h-22h). Rémunération 2250 € brut mensuel (1950 € net avec les primes) sur la base d'un temps plein. Vous disposerez d'une mutuelle, du CSE Randstad et aurez également accès au restaurant d'entreprise du client. Zone non desservie par les transports en commun.
Notre agence ADEQUAT à Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client des Poseurs de clôtures (H/F). Ce poste est à temps-plein du lundi au vendredi. Vous travaillez sur des chantiers, en extérieur, dans la région Auvergne Rhône Alpes. Votre travail consiste à poser des systèmes de clôtures, portillons et portails. Vous êtes amené(e) à effectuer des travaux de maçonnerie (construction de muret ou fondations clôtures). Vous vous déplacez avec les véhicules de société. Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME, un Poseur de Clôture (F/H) Ce poste est à temps plein, du lundi au vendredi en horaires de journée. Missions : Profil : Vous avez idéalement de l'expérience en pose de clôtures et portails. A défaut vous êtes bricoleur(euse) et débrouillard(e) et vous recherchez un poste en extérieur. Les profils issus de la maçonnerie et des Espaces-Verts sont appréciés. Compétences appréciées : - Lecture de plans. - Connaissances / Savoir-faire en maçonnerie. - Esprit d'équipe. - Rigueur professionnelle. - Motivation et sérieux. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis et du véhicule(e). Rémunération : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET % + participation aux bénéfices + Panier JT Possibilité d'intégration rapide et de formation. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !Adéquat, Simplement pour vous !
Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration. 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous. 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme . Temps plein / temps partiel ; Débutant accepté ; Permis B indispensable. Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; Entretien du lieu de vie ; Courses et repas ; Accompagnement aux sorties Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Salaire & Avantages ADMR : Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) ; Salaire fixe ; Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 ? à 13.71 ? brut horaire ; Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; Interventions autour de chez vous ! Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre ; Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; Formation continue et diplômante; Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques ; Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ; Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ; Mutuelle d'entreprise. Diplôme requis : DEAES ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales mention complémentaire « aide à domicile » ou possibilité de travailler avec une école en alternance ou contrat de professionnalisation (formation AES)
Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme Temps plein / temps partiel Débutant accepté Permis B indispensable Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage Salaire & Avantages ADMR : Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 € brut de l'heure (soit 1 777,16 € brut pour un temps plein) Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions autour de chez vous Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Accompagnement possible en VAE pour devenir Accompagnant Educatif et Social Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise Retrouvez le témoignage de Tiffany, Aide à domicile au sein de l' ADMR https://youtu.be/tYATdF3mTLA
Vous approvisionnez les machines en matières premières, montez et démontez les outillages, réglez les machines et assurez la maintenance premier niveau, appelez et lancez les programmes adaptés, contrôlez les pièces tout au long du process de production, gérez les arrêts en cas de non-conformité et remplissez la fiche de contrôle qualité. Poste en 2X8 sur 5 jours du matin (du lundi au vendredi de 6h00 à 14h00) et 4 jours après-midi (du lundi au jeudi de 13h45 à 21h45). Soit un week-end de 2 jours et demi ou 3 jours une semaine sur 2. Possibilité de faire des heures de nuits à la demande. Le profil recherché CAP/ BEP ou Bac Pro en mécanique, productique ou maintenance industrielle avec une première expérience de 6 mois minimum comme régleur dans l'industrie, en métallurgie ou en mécanique.
Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration. 2 - un échange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous. 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme . CDI / CDD ; Temps plein / temps partiel ; Débutant accepté ; Permis B indispensable. Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; - Courses et repas ; - Accompagnement aux sorties - Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Salaire & Avantages ADMR : vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) ; Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 € à 13.71 € brut horaire ; Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; Interventions autour de chez vous ! Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre ; Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; Formation continue et diplômante; Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques ; Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ; Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ; Mutuelle d'entreprise. Diplôme requis : DEAES ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales mention complémentaire « aide à domicile » ou possibilité de travailler avec une école en alternance ou contrat de professionnalisation (formation AES) Retrouvez le témoignage de Patrice, Accompagnant educatif et social au sein de l' ADMR >> https://youtu.be/tYATdF3mTLA
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, Vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; - Courses et repas ; - Accompagnement aux sorties; Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage. Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange & de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Salaire & Avantages : - Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 € brut de l'heure (soit 1 777,16 € brut pour un temps plein) - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; - Interventions autour de chez vous ! - Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre ; - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; - Formation continue et diplômante ; Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement, pour faire le point 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme CDI / CDD Temps plein / temps partiel Débutant accepté Permis B indispensable Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage Retrouvez le témoignage de Tiffany, Aide à domicile au sein de l' ADMR https://youtu.be/tYATdF3mTLA
Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration. 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous. 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme . Temps plein / temps partiel ; Débutant accepté ; Permis B indispensable. Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini,vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : Entretien du lieu de vie ; Courses et repas ; Accompagnement aux sorties Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Salaire & Avantages ADMR : Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) ; Salaire fixe ; Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 ? à 13.71 ? brut horaire ; Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; Interventions autour de chez vous ! Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre ; Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; Formation continue et diplômante; Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques ; Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ; Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ; Mutuelle d'entreprise. Diplôme requis : DEAES ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales mention complémentaire « aide à domicile » ou possibilité de travailler avec une école en alternance ou contrat de professionnalisation (formation AES)
Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme CDI / CDD Temps plein / temps partiel Débutant accepté Permis B indispensable Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage Salaire & Avantages ADMR : Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) Salaire fixe Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 ? brut de l'heure (soit 1 777,16 ? brut pour un temps plein) Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions autour de chez vous Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Accompagnement possible en VAE pour devenir Accompagnant Educatif et Social Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise Retrouvez le témoignage de Tiffany, Aide à domicile au sein de l' ADMR https://youtu.be/tYATdF3mTLA
L'entreprise CERTEC, basée dans le village de SOURCIEUX-LES-MINES depuis 40 ans, recherche un/une Employé(e) polyvalent(e) de fabrication pour son atelier. Vos missions : - coupe : - assemblage ; - montage de produits Vous êtes organisé/e et aimez travailler en équipe. Débutant(e) accepté(e). Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au vendredi matin. Visitez notre site internet : www.certec-nautisme.fr !
Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'environnement et plus particulièrement de l'eau ? Vous avez envie d'acquérir davantage de compétences dans la gestion des réseaux d'eau et d'assainissement ? Nous vous proposons d'intégrer une équipe expérimentée qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage. Vos missions : - Assurer la maintenance des organes hydrauliques des réseaux d'eau et d'assainissement - Assurer la maintenance et le suivi analytique des usines d'eau potable et d'assainissement - Rechercher et réparer les fuites sur le réseau d'eau potable. - Intervenir chez les consommateurs pour les relèves, les changements de compteurs... - Réaliser des travaux hydrauliques sur les réseaux (réparations, travaux neufs, arrêts d'eau .) Qualifications : - Vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le domaine de l'eau, de l'environnement ou en génie des procédés - Vous êtes manuel, rigoureux et autonome et disposez d'un bon esprit d'analyse - Vous êtes titulaire du permis B Au-delà de votre parcours, c'est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront. Informations complémentaires : - Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale, - Une rémunération supérieure aux barèmes minimums légaux (grâce au versement d'une indemnité mensuelle complémentaire) : la fourchette de rémunération est comprise entre 850€ et 1980€ par mois en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez (apprentissage ou professionnalisation) - Vous bénéficiez de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages...) - Candidat libre du choix de son école Mots clés : réseaux d'eau, assainissement, eau potable, maintenance industrielle, travaux hydrauliques. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vert l'Essentiel, votre partenaire emploi, recherche pour ses clients, une ou un : Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F) en entretien d'espaces verts. Votre mission : Intégrer une équipe dynamique pour des travaux de : - Entretien : taille, tonte, désherbage, débroussaillage. Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, animée par les espaces verts. - Lieu dépôt non accessible en transport en commun - Dans le cadre de vos missions, vous devrez vous déplacer avec le véhicule de société - Votre sens du service est la clef d'une bonne intégration dans une équipe de jardiniers professionnels. - Formation dans les espaces verts souhaitée. - Vous justifiez d'une expérience réussie dans une entreprise du paysage en entretien. Salaire horaire attractif, selon expérience, plus panier repas et déplacement.
Au sein d'une grande industrie vous avez pour missions: Vous qualifiez/validez l'outil de production, les procédés transverses et maintenez leur statut GMP. Vous définissez les stratégies de qualification et validation des locaux, équipements, utilités, systèmes, SI, procédés de décontamination (chaleur humide, H2O2), de stérilisation (chaleur humide, chaleur sèche), nettoyage. De plus, vous apportez votre expertise dans les domaines de qualification & validation pour accompagner l'équipe et l'entreprise sous-traitante dans la rédaction des documents de qualification et validation (SBU, plan de validation, protocoles, rapports.). Vous relisez l'ensemble de la documentation de qualification et de validation pour permettre au responsable de l'activité d'approuver la documentation. Vous mettez à disposition l'outil de production qualifié et validé auprès des utilisateurs dans les délais impartis. Vous participez aux projets des nouveaux produits et aux projets d'infrastructure en réalisant une évaluation d'impact sur les activités de l'unité et l'élaboration d'un planning de déploiement relatif aux délivrables requis. Vous pilotez le système de management de la qualité - Gestion des Changements: Vous réalisez les expertises des change control spécifique nécessitant plusieurs domaines d'expertise de l'Unité EVC. Vous apportez votre expertise et votre soutien méthodologique auprès de l'équipe en charge de la rédaction des Change Control. Par ailleurs, vous assurez le traitement dans les délais des Change Control (Coordination) sous la responsabilité de l'Unité EVC. Vous assurez le traitement dans les délais des travaux Change Control sous la responsabilité de l'Unité EVC. Ce poste, basé à MARCY L ETOILE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 7 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Lieu : Neuville sur saône Type de contrat : Intérim Durée : 16 mois (environ 1 an et demi) Début : Dès que possible Salaire : 2700 € brut annuel intégrant le 13ème mois Profil : Bac +2/3/5 AQ, biochimie, biologie A la recherche d'une expérience tremplin dans un grand groupe pharmaceutique ?! Ne cherchez pas plus loin ! SANOFI PASTEUR, industrie pharmaceutique incontournable de Lyon, fait appel à KELLY SCIENTIFIQUE pour recruter un Adjoint technique Qualité Opérationnelle (F/H) pour son site de production de vaccins sur Marcy l'Etoile. Vos principales missions : Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un Adjoint Technique des Opérations Qualité. En tant qu'interface clé, il contribuera à l'intégration des exigences des opérations qualité (systèmes qualité, organisation, formation, etc.) du projet EvF. Il contribuera à l'évaluation du QMS du site de Neuville-sur-Saône Contribuera à faire appliquer les BPF au sein du projet EvF, en s'assurant que les pratiques soient alignées avec la feuille de route des Opérations Qualité du projet et du site de NVL, en alignement avec les Directives Qualité Globale Sanofi ; Participera à l'évolution du QMS du site de NVL pour intégrer le projet EvF, et contribuera au pilotage des plans d'actions associés ; Contribuera à la conduite des changements en faisant appliquer le processus de gestion des changements et en accompagnant les parties prenantes ; Contribuera à l'interface avec les parties prenantes appropriées (digital, production, assurance de la stérilité, maintenance, processus), et participera aux phases projet Votre profil : Formation initiale scientifique BAC + 3 à 5 (ou expérience équivalente) ainsi qu'une expérience significative dans le domaine de l'industrie pharmaceutique et de la réglementation BPF Avantages : Sanofi Pasteur vous offrira l'avantage de bénéficier d'un 13ème mois, de RTT et de Congés Payés Supplémentaires. Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Alors ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Contact : CHRISTINE VARENNES Kelly s'engage dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap KELLY SCIENTIFIQUE - DES SCIENTIFIQUES, POUR DES SCIENTIFIQUES, PAR DES SCIENTIFIQUES.
Ce poste est à pourvoir au sein de l'équipe Urbanisme, Foncier et Energie du Pôle Entreprise et Territoires. Dans le cadre de la politique de protection du foncier agricole et de son utilisation agricole, vous apporterez un appui aux agriculteurs, responsables agricoles et aux élus locaux. A ce titre, vous assurez une mission d'expertise, de conseil et d'appui technique sur les territoires de l'agglomération lyonnaise et des Monts du Lyonnais. Vos missions : - suivre les procédures d'urbanisme - suivre les aménagements et les ouvrages ayant des impacts sur les activités agricoles -réaliser des études agricoles (états des lieux, étude d'impact, diagnostics de territoires, indemnités d'éviction.) Vous souhaitez promouvoir et mettre en oeuvre la politique de la Chambre dans les domaines de la protection de foncier agricole. La Chambre d'agriculture du Rhône cherche de nouveaux talents !
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents un(e) Technicien de maintenance spécialisé(e) dans l'accompagnement technique et la mise en place de maintenance/fournitures de pièces de rechange chez les clients. Elle/Il a de bonnes compétences mécaniques et électriques. La société conçoit et met en œuvre des solutions techniques adaptées dans les domaines transitiques mais également pharmaceutiques, hospitaliers, agroalimentaires et tous milieux nécessitant des exigences particulières en France et également à l'international. DESCRIPTIF DU POSTE : En étroite collaboration avec le responsable atelier, le service SAV et la Direction vos missions seront : - Être le garant du respect des normes de sécurité, des coûts, de la qualité et des délais sur l'installation du client, - Réaliser les réglages nécessaires, les réparations et la maintenance préventive, corrective et curative, - Echanges avec le client, suivi de nos prestations sur site, - Mise en place et suivi des maintenances préventives et correctives des installations de nos clients, - Support technique clients - conseils d'améliorations/modifications, - Force de proposition dans l'amélioration continue des lignes de convoyage, - Chiffrages et suivi des offres de prix des pièces de rechange, - Respecter les délais d'interventions prévus dans les contrats de maintenance. FORMATION ET PROFIL : Titulaire d'un Bac Pro à Bac +2 MEI ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire vous ayant permis d'obtenir une certaine autonomie dans votre métier. Vous êtes volontaire et minutieux dans la réalisation de vos tâches. Compétences requises : - Les techniques de montage et d'assemblage mécanique, - Les spécificités de nos équipements (convoyeur à bande, table à rouleaux ), - La lecture de plans mécaniques, - La lecture des schémas électriques, - A l'aise pour les recherches de pannes électriques, - Idéalement le pack office LIEU DU DÉTACHEMENT : - Vaugneray + déplacements fréquents selon les projets suivis HORAIRES DE TRAVAIL : - 39h00 hebdomadaires PRISE DE FONCTION : IMMÉDIATE - CDD de 4 mois avec des perspectives REMUNERATION : - 14 € à 15 € bruts de l'heure selon profil - Avantages : mutuelle / prévoyance / intéressement
Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme Temps plein / temps partiel Débutant accepté Permis B indispensable Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage Salaire & Avantages ADMR : Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 ? brut de l'heure (soit 1 777,16 ? brut pour un temps plein) Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions autour de chez vous Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Accompagnement possible en VAE pour devenir Accompagnant Educatif et Social Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise Retrouvez le témoignage de Tiffany, Aide à domicile au sein de l' ADMR https://youtu.be/tYATdF3mTLA
Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'environnement et plus particulièrement de l'eau ? Vous avez envie d'acquérir davantage de compétences dans la gestion des réseaux d'eau et d'assainissement ? Nous vous proposons d'intégrer une équipe expérimentée qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage. Vos missions : - Assurer la maintenance des organes hydrauliques des réseaux d'eau et d'assainissement - Assurer la maintenance et le suivi analytique des usines d'eau potable et d'assainissement - Rechercher et réparer les fuites sur le réseau d'eau potable. - Intervenir chez les consommateurs pour les relèves, les changements de compteurs... - Réaliser des travaux hydrauliques sur les réseaux (réparations, travaux neufs, arrêts d'eau .) Qualifications : - Vous êtes titulaire d'un BAC technologique, professionnel ou scientifique - Vous êtes manuel, rigoureux et autonome et disposez d'un bon esprit d'analyse - Vous êtes titulaire du permis B Au-delà de votre parcours, c'est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront. Informations complémentaires : - Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale, - Une rémunération supérieure aux barèmes minimums légaux (grâce au versement d'une indemnité mensuelle complémentaire) : la fourchette de rémunération est comprise entre 850€ et 1980€ par mois en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez (apprentissage ou professionnalisation) - Vous bénéficiez de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages...) - Candidat libre du choix de son école Mots clés : réseaux d'eau, assainissement, eau potable, maintenance industrielle, travaux hydrauliques. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme Temps plein / temps partiel Débutant accepté Permis B indispensable Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage Salaire & Avantages ADMR : Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 ? brut de l'heure (soit 1 777,16 ? brut pour un temps plein) Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions autour de chez vous Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Accompagnement possible en VAE pour devenir Accompagnant Educatif et Social Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise Retrouvez le témoignage de Tiffany, Aide à domicile au sein de l' ADMR https://youtu.be/tYATdF3mTLA
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, Vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : -Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; -Courses et repas ; - Accompagnement aux sorties; -Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Salaire & Avantages : -Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) ; -Salaire fixe ; -Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 ? à 13.71 ? brut horaire ; -Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; -Interventions autour de chez vous ! -Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; -Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre ; -Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; -Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; -Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; -Formation continue et diplômante; -Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques ; -Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ; -Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ; -Mutuelle d'entreprise. Conditions du poste : -temps plein / temps partiel ; -Débutant accepté ; -Permis B indispensable ; Votre formation : -DEAES -ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales mention complémentaire « aide à domicile » -ou possibilité de travailler avec une école en alternance ou contrat de professionnalisation (formation AES)
Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme Temps plein / temps partiel Débutant accepté Permis B indispensable Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage Salaire & Avantages ADMR : Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) Salaire fixe Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 ? brut de l'heure (soit 1 777,16 ? brut pour un temps plein) Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions autour de chez vous Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Accompagnement possible en VAE pour devenir Accompagnant Educatif et Social Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise Retrouvez le témoignage de Tiffany, Aide à domicile au sein de l' ADMR https://youtu.be/tYATdF3mTLA
La mise en œuvre de cette compétence Tourisme relève à la fois de l'Office de Tourisme, sous statut communautaire et du service Développement économique Agriculture Tourisme, pôle Développement de la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle. Le/la chargé(e) de mission sera amené à œuvrer au sein de chacune de ces 2 entités. Vous évoluerez au sein du service Développement économique Agriculture Tourisme comprenant 9 agents et relevant du pôle Développement de la Communauté de Communes. Description sommaire des missions Placé(e) sous l'autorité opérationnelle du Vice-Président chargé du Tourisme, du Président de l'Office de Tourisme et sous l'autorité hiérarchique du Coordinateur Touristique, vous aurez pour missions : - Mettre en œuvre la stratégie de communication dédiée au parcours artistique : notamment publications sur réseaux sociaux et site dédié, élaboration de newsletters, adaptation du contenu du site en apportant une dimension expérientielle améliorée (en collaboration avec l'équipe Tourisme et le service Communication de la Communauté de Communes) - Participer à la mise en œuvre des actions d'animations relatives au Parcours artistiques « Les Murmures du temps » - Suppléer sur les missions d'accueil à l'Office de Tourisme et hors les murs : assurer l'accueil personnalisé de la clientèle (comptoir, téléphone, mail) à l'OT + Espace Découverte + OT Hors les Murs, conseiller le public sur des services, des produits régionaux, participer à la gestion du service Groupe (conseil, réservation, guidage le cas échéant) Suivi des réservations - en lien avec les missions accueil : Assurer la gestion des réservations web des différentes offres de l'Office de Tourisme (mail de confirmation clients, lien avec les prestataires partenaires, demande factures, gestion des éventuelles annulations.) - Animation de la plateforme Mon Pays de L'Arbresle.fr : alimenter le blog (interview/rencontres avec les acteurs locaux, rédaction d'articles, vidéos, podcast), accompagnement des acteurs dans la création de leur fiche structure, gestion de l'agenda, assurer le suivi avec le prestataire Let's Co (évolution du site, maintenance), mailing auprès des acteurs locaux/associations/mairies qui ne sont pas inscrits sur la plateforme - Animer et accompagner le réseau d'acteurs notamment à travers des réunions de coordination (correspondants communaux notamment). - Back office geocaching « Les Gnolus » : Répondre aux tickets clients sur la plateforme web en l'absence de la chargée de projet chez Rhône Tourisme - Participer au traitement de l'information touristique et à sa diffusion via la base APIDAE et les supports de communication - Gestion du site internet de l'Office du Tourisme : Mise à jour ponctuelle du contenu du site en fonction de l'actualité du territoire. - Gérer la plateforme de taxe de séjour et les relations avec les hébergeurs - Participer à la mise en œuvre, le cas échéant, de la fusion avec l'OTI Monts du Lyonnais Profil souhaité Vous bénéficiez d'une formation supérieure (bac + 4/5) en tourisme débouchant sur des missions de développement touristique territorial (marketing, développement, animation) et communication. Vous avez de très bonne connaissance des enjeux du tourisme à l'échelon local et des technologies de communication. Le plus : parler, lire et écrire une ou plusieurs autres langues étrangères. Grande disponibilité pics d'activités possibles en fonction des évènements et de la saison touristique Rémunération et conditions de travail - Rémunération statutaire (39h par semaine avec ARTT ou 35h sans ARTT) + régime indemnitaire + action sociale (participation à la prévoyance maintien de salaire, CNAS, AOC, Ticket Restaurant) - Poste ouvert aux contractuels - CDD 6 mois - Possibilité de télétravail 1 jour par semaine - Travail sur deux sites (Siège Communauté de Communes et Office de Tourisme situé à L'Arbresle)
Notre client est une entreprise familiale de 18 personnes, experte sur le marché des enseignes signalétiques. Implantée en région lyonnaise (69210), elle est spécialisée dans la réalisation et la pose des enseignes pour les réseaux de points de vente et accompagne plusieurs grands réseaux dans le déploiement de leur programme d'enseigne de signalétique, voire de pose de mobilier (salon, exposition). Nous recherchons un-e Attaché-e Commercial-e Itinérant-e afin de développer, sur le territoire national, un portefeuille commercial nouveau. o CDI o Région Lyonnaise _ mobilité France entière o 32-40 K€ Fixe + Variable 2% du CA dégagé _ assuré 1ère année (10K€) o Voiture de fonction, défraiements Missions Mettre en place toutes les actions de prospection commerciale afin de constituer un portefeuille de nouveaux clients, dont vous aurez la charge exclusive. - Veille et ciblage : de l'identification à la prise de rendez-vous - Actions de prospection dans le dur : approche téléphonique, mailing, etc. - Prises de rendez-vous (mobilité toute France) - Rendez-vous clientèle : conseil / devis / prise de commande + signature contrats - Suivi Client et fidélisation Profil Votre goût du challenge ainsi qu'un excellent relationnel vous permettront de mener à bien vos missions. Un véritable tempérament commercial sera nécessaire pour développer et diversifier l'activité. 2 ans d'expérience en développement commercial Permis B obligatoire
Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration. 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous. 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme . Temps plein / temps partiel ; Débutant accepté ; Permis B indispensable. Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; Entretien du lieu de vie ; Courses et repas ; Accompagnement aux sorties Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Salaire & Avantages ADMR : Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) ; Salaire fixe ; Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 ? à 13.71 ? brut horaire ; Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; Interventions autour de chez vous ! Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre ; Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; Formation continue et diplômante; Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques ; Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ; Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ; Mutuelle d'entreprise. Diplôme requis : DEAES ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales mention complémentaire « aide à domicile » ou possibilité de travailler avec une école en alternance ou contrat de professionnalisation (formation AES) Retrouvez le témoignage de Patrice, Accompagnant educatif et social au sein de l' ADMR >> https://youtu.be/tYATdF3mTLA
