Consulter les offres d'emploi dans la ville de Souvigny située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Souvigny. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - NEUVY, 03 - MEILLERS, 03 - Bressolles ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le CFPPA de l'Allier, situé à Moulins, recherche un intervenant pour dispenser un enseignement en contrôle de gestion dans le cadre d'une Licence Droit, Comptabilité, Gestion. Profil recherché Nous recherchons un candidat répondant à l'un des critères suivants : Enseignant certifié ou agrégé en économie et gestion, option B, ou docteur en sciences de gestion ; Professionnel du secteur, ayant déjà enseigné dans le domaine, possédant un niveau académique minimum Bac+5 en sciences de gestion et disposant d'une solide expérience professionnelle en contrôle de gestion. Contenu pédagogique : o Introduction et approfondissement des principes du contrôle de gestion o Outils et méthodes d'analyse ; o Élaboration et suivi des budgets ; o Indicateurs de performance, etc. Type de contrat : Prestation de service: une convention de partenariat pour 35H de cours entre septembre 2025 et juillet 2026
Lycée agricole de 480 élèves avec 23 classes et 53 enseignants Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV ainsi qu'une lettre de motivation à : ludovic.dubuisson@eduacgri.fr et nathalie.raynaud@educagri.fr
Entretien global d'une maison, 3 heures par semaine + accueil de locataires d'un gîte de temps en temps pour me remplacer.
Nous recherchons un métallier (H/F) pour rejoindre notre équipe et intervenir sur des tâches de débit et de perçage de pièces métalliques. Vous serez en charge de : Lire et interpréter des plans techniques. Réaliser des opérations de débit de pièces métalliques (acier, inox, aluminium). Effectuer le perçage précis des pièces selon les spécifications. Contrôler les dimensions et la qualité des pièces produites. Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité en vigueur. Caces PONTIER obligatoire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La SARL Remmeau Travaux publics, entreprise de terrassement et d'assainissement située à St Menoux, recrute un chauffeur PL/manœuvre, 35h/semaine. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Profil : Expérience souhaitée. Permis poids lourds exigé. AIPR et Super lourds (facultatifs mais seraient un plus). Travail en équipe. Polyvalent. Rigoureux. Mission : - Transport matériaux et matériel. - Participe aux opérations de chargement et de déchargement. - Préparer et nettoyer l'espace d'intervention. - Assister le chef d'équipe. - Maniement d'outils. Vous travaillez en équipe pour réaliser des chantiers en extérieur, pour tout type de client (collectivité, particulier, professionnel). Si notre offre vous intéresse contactez nous :
Vos missions : - Vous aurez en charge la réalisation des traitements de dératisation, de désinsectisation et de désinfection auprès de nos clients. ainsi que de ventes additionnelles ou d'équipements. - Vous développerez une expertise métier grâce à l'accompagnement et aux formations nécessaires dont vous bénéficierez à votre prise de fonction. - Vous acquerrez à travers votre montée en compétences une grande autonomie dans l'organisation de votre travail. - L'accompagnement des clients est un point primordial dans nos activités. Ainsi vous informerez vos clients de la nature des travaux effectués et de leur avancement. Vous instaurerez une relation de confiance et apporterez conseils et recommandations. - Vous rédigerez les rapports d'interventions et expliquerez les anomalies localisées. - Vous assurerez la remontée des informations hebdomadaires via les outils mis à disposition. 13ème mois, mutuelle 100% prise en charge employeur, tickets restaurant et véhicule de service. Le poste est à pourvoir de suite, CDI avec période d'essai.
Pour compléter l'équipe de deux personnes nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier/cuisinière polyvalent. Vos tâches: - Poste Froid, conception, dressage des entrées et desserts maison. - Plonge - Nettoyage et entretien de l'espace de travail. Prise de poste de avril a fin octobre 2 jours consécutif de repos (lundi et mardi) Du mercredi au dimanche (dimanche midi uniquement hors festival)
Entreprise de couverture recherche H/F sur le poste de couvreur Mission : Poste de couverture essentiellement en tuiles plates (80 %) mais aussi l'ardoise et le zinc essentiellement Prise de poste immédiate
Recherche Couvreur/couvreuse. Essentiellement rénovation. Personne autonome. Le travail de la zinguerie serait un plus. Horaire été/hiver. 36h/semaine. Heures supplémentaires possible.
Recherche maçon/maçonne qualifié(e). Tout type de maçonnerie avec une majorité de rénovation. Personne autonome. Horaire été/hiver. Repos 1 vendredi sur 2/ 36heures hebdomadaires. Heures supplémentaire possible. Nombreux matériels de levage et manutention. Salaire suivant compétences.
À propos du poste Dans le cadre de la réorganisation en cours de ses services suite à la fermeture de son service de veille de nuit et afin de compléter son équipe socio-éducative, l'Association du Foyer de Jeunes Travailleurs Victoria Vichy recrute un Animateur (H/F) Le poste est à pourvoir dès que possible CDI / 24 heures hebdomadaires en soirée : lundi - mardi - mercredi - vendredi : 18h - 22h30 et le jeudi 16h à 22h30 Samedi, dimanche et jours fériés non travaillés PROFIL RECHERCHE Le candidat doit obligatoirement être titulaire à minima d'un diplôme de niveau IV dans le secteur des métiers de l'Animation (en lien avec le Sport, la Santé et/ou la Culture) ou les métiers de l'intervention sociale. Responsabilités MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la responsable du pôle Habitat, l'animateur conçoit et met en œuvre le programme global d'animations en adéquation avec le contrat projet CAF de l'Association et participe activement à la vie de la structure : - Participer activement à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'Association ; - Concevoir le programme global d'animations en adéquation avec les thématiques retenues dans le cadre du contrat projet CAF en cours et répondant aux attentes des résidents - Mettre en œuvre et encadrer les activités socio-culturelles variées pour les résidents voir pour le public extérieur ; - Proposer des animations et activités extérieures aux résidents ne nécessitant pas obligatoirement la présence de l'animateur pour favoriser la découverte du territoire local ; - Valoriser et développer le lien avec un réseau de partenaires via des animations socio-éducatives dans le cadre du contrat projet CAF ; - Communiquer et évaluer le programme global d'animations ; - Rechercher et travailler avec des partenaires locaux pour enrichir les activités proposées aux résidents et attiser leur curiosité par la découverte de nouvelles pratiques ; - Favoriser et développer le vivre ensemble au sein des résidences ; - Participer activement à la vie de la structure en intervenant sur des missions d'accueil et de services généraux, participer au service d'astreintes ; - Veiller au respect de la sécurité et du règlement de fonctionnement des résidences ; - Contribuer à véhiculer une image positive de l'Association et des jeunes accueillis à l'intérieur et extérieur de nos structures. REMUNERATION Emploi repère 10 de la Convention Collective Habitat et Logement Accompagné 1 321 € brut mensuel + 163,20 Ségur + Prime 13ème mois (versée en 2 fois en juin et décembre) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,70€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,11€ à 12,20€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Poste et missions Ce que l'on attend de vous : Vous désirez être le fer de lance de l'agence sur le marché des particuliers Premium? En nous rejoignant, vous devenez l'interlocuteur privilégié de nos clients haut de gamme. Vous contribuez aux résultats commerciaux, à la croissance du PNB et du fonds de commerce de l'agence via la gestion de votre portefeuille clients dans le respect des règles de risque et conformité. Quels sont les challenges qui vous attendent ? * Vous orientez vos clients dans la gestion de leur patrimoine en tenant compte de leur situation, besoins et contraintes juridiques et fiscales : vous les conseillez de façon claire et avisée. * Vous développez votre portefeuille de clients (prospection active : recommandation et fidélisation) tout en maitrisant les risques. * Vous assurez la promotion et la vente de la gamme de nos produits et services. * Vous assurez le relai vers les conseillers spécialisés pour les thématiques hors de votre périmètre de compétences. * En l'absence du Directeur(trice) d'agence, vous êtes le garant(e) du bon fonctionnement de l'agence. hNotre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : * Titulaire d'un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. * Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. * Vous êtes incollable sur les thématiques d'épargne financière, de financements immobiliers et de réglementation bancaire. * Vous êtes quelqu'un d'enthousiaste ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d'un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l'autonomie, l'expertise et le sens des responsabilités. * Vous souhaitez occuper un poste qui propulsera votre carrière, soit vers un poste d'expertise, soit vers le management. Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck.
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Relevez un défi passionnant : ouvrez et développez un centre de formation ! Vous avez l'âme d'un bâtisseur et l'esprit d'un développeur ? Vous aimez allier stratégie commerciale et gestion opérationnelle ? Rejoignez-nous pour piloter l'ouverture et le développement d'un nouveau centre de formation dédié aux assistants dentaires ! Le poste : Directeur(trice) de Centre de Formation Localisation : VICHY Type de contrat : CDI - statut cadre Rémunération : 3 000 € brut/mois + prime de développement pouvant aller jusqu'à un mois de salaire en fonction des objectifs + tickets restaurant + mutuelle Vos missions Véritable pilote de la réussite du centre, vous prendrez en charge : ✅ Développement commercial & prospection * Prospecter, convaincre et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires pour placer les étudiants en alternance (contrats de professionnalisation et d'apprentissage). * Assurer la promotion active de la formation auprès des entreprises et des candidats. ✅ Recrutement & gestion des apprenants * Sélectionner, accompagner et assurer le placement des candidats à la formation d'assistant dentaire. * Assurer le montage et la signature des contrats d'alternance. * Assurer le suivi de l'alternance en fonction des directives de la fonction centrale ✅ Ouverture & conformité du centre * Mettre en place et garantir le respect des normes réglementaires et pédagogiques. * Appliquer et faire respecter tous les process en fonction des différents référentiels légaux (Qualiopi, référentiel de branche, réglementation de l'alternance...). * Assurer la conformité et l'auditabilité du centre dans une logique de qualité et d'amélioration continue. ✅ Structuration & gestion de l'équipe * Recruter et manager l'équipe pédagogique et administrative du centre à terme. Profil recherché Vous êtes un(e) développeur(se) commercial(e) dans l'âme, avec un fort esprit entrepreneurial et une capacité à créer et structurer un projet ambitieux ? ✅ Formation & Expérience : * BTS/Bachelor (Bac+2/3) en développement commercial, management ou équivalent. * Expérience significative sur le terrain en prospection, développement commercial ou gestion de centre de profit. ✅ Compétences & Qualités : * Excellent relationnel et goût du challenge. * Grande autonomie et capacité à gérer un projet de A à Z. * Connaissance des dispositifs d'alternance et du secteur de la formation (un atout) et/ou YPAREO * Strict respect des process Pourquoi nous rejoindre ? * Une opportunité unique de piloter l'ouverture et la croissance d'un centre de formation. * Un rôle stratégique avec une dimension entrepreneuriale forte. * Un environnement dynamique et stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution. Prêt(e) à relever ce défi et à construire l'avenir d'un centre de formation ? Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/04/2025
Manpower Pole BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre / ouvrier TP (H/F) Sous la responsabilité de votre chef de chantier ou chef d'équipe, vous réaliserez les tâches suivantes: - Aide à la pose de coffrages - ?Pose de réseaux - Aide à la pose de ferraillages - Aide au coulage de béton - Aide à la pose de parpaings ou de briques - Approvisionnement de chantier Vous aimez le travail d'équipe et au grand air. Vos recherchez la polyvalence des tâches et souhaitez vous investir durablement au sein d'une société. ?Caces souhaité Expérience en TP obligatoire Chantier sur Parcay-Meslay (Tours) - départ du dépôt de Noyant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Au sein de notre établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être et le confort des résidents en réalisant des soins de qualité. - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en respectant leur dignité et leur autonomie - Participer à la distribution et à la prise des repas en tenant compte des besoins spécifiques de chaque résident - Effectuer la toilette des résidents en veillant à une hygiène irréprochable et adaptée à chaque situation - Contribuer à la surveillance médicale des résidents en collaborant étroitement avec l'équipe soignante - Entretenir un environnement propre et sécurisé en respectant les protocoles de désinfection et d'hygiène Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI, - Poste en 10h, 2 week end travaillés par mois, - Salaire: 13.4 euros /heure (min) , reprise de l'ancienneté. Avantages : Primes, mutuelle & prévoyance, chèques cadeaux pour des évènements...Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) pour un établissement pour personnes âgées, aucune expérience préalable n'est requise. - Démontrer une empathie et une attention constantes envers les résidents - Collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité à suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité stricts - Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé pour le poste - Excellente capacité d'organisation et de gestion du temps Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Notre client est un établissement situé à SOUVIGNY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui place le bien-être de ses salarié(e)s et de fortes valeurs humaines au cœur de sa mission.
Description du poste : Nous recherchons un métallier (H/F) pour rejoindre notre équipe et intervenir sur des tâches de débit et de perçage de pièces métalliques. Vous serez en charge de : Lire et interpréter des plans techniques. Réaliser des opérations de débit de pièces métalliques (acier, inox, aluminium). Effectuer le perçage précis des pièces selon les spécifications. Contrôler les dimensions et la qualité des pièces produites. Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité en vigueur. Caces PONTIER obligatoire Description du profil : Expérience confirmée en tant que métallier ou dans un poste similaire. Bonne maîtrise des outils de découpe (scie à ruban, cisaille, etc.) et de perçage. Connaissance des matériaux métalliques et des techniques associées. Capacité à travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Rigueur, précision et souci du détail.
Situé dans le fer à cheval, La brasserie du Samoa , cherche deux nouveaux chefs de rang pour pouvoir ouvrir 7/7 jrs . poste en journée ou en soirée, pas de coupure . merci de vous déplacer sur place avec votre cv ou envoyer votre cv . Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿700,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
Nous recherchons pour notre client un chauffeur PL H/F votre mission: - livrer et manutentionner des marchandises à déposer chez le client en suivant une tournée. - les charges peuvent aller de 25kg à 50kg, - du matériel de levage est fourni pour les charges les plus lourdes. La mission est un temps plein : 35h hebdo Travail du lundi au vendredi, un vendredi sur deux travaillés. Nous recherchons un profil : - sérieux - fiable - qui s'est s'adapter - avec permis C et FIMO obligatoire - souhaitant s'investir sur du long terme.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à SOUVIGNY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui place le bien-être de ses salariés et de fortes valeurs humaines au c ur de sa mission. Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant en établissement gériatrique ? Au sein de notre établissement pour personnes âgées, vous assurerez le bien-être et le confort des résidents en réalisant des soins de qualité. -Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en respectant leur dignité et leur autonomie -Participer à la distribution et à la prise des repas en tenant compte des besoins spécifiques de chaque résident -Effectuer la toilette des résidents en veillant à une hygiène irréprochable et adaptée à chaque situation -Contribuer à la surveillance médicale des résidents en collaborant étroitement avec l'équipe soignante -Entretenir un environnement propre et sécurisé en respectant les protocoles de désinfection et d'hygiène Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: CDI, -Poste en 10h, 2 week end travaillés par mois, -Salaire: 13.4 € heure (min) , reprise de l'ancienneté. Avantages : Primes, mutuelle & prévoyance, chèques cadeaux pour des évènements... Nous recherchons un Aide-soignant (F H) pour un établissement pour personnes âgées, aucune expérience préalable n'est requise. -Démontrer une empathie et une attention constantes envers les résidents -Collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Capacité à suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité stricts -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant exigé pour le poste -Excellente capacité d'organisation et de gestion du temps Processus de recrutement Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Localité : Souvigny 03210 Contrat : CDI Date de début : 2025-04-17
Description du poste : Comment envisagez-vous de contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un environnement bienveillant dédié aux aînés, vous contribuerez au bien-être et au confort des résidents - Assurer l'assistance quotidienne des personnes âgées dans les activités de la vie courante - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins aux besoins individuels des résidents - Veiller au maintien d'un environnement propre et sûr pour garantir la sécurité des résidents Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Vacation - Durée: 6/jours - Salaire: 13.36 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) pour accompagner des personnes âgées avec bienveillance. - Sens de l'écoute et empathie pour le bien-être des résidents - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les équipes de soins - Certification : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Capacité à travailler efficacement en équipe pour offrir des soins de qualité Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires en Intérim de 2 mois un Conducteur Poids Lourds (h f), possibilité de renouvellement. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité sur les chantiers. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer le transport de matériaux et d'équipements sur les chantiers de notre client, dans le respect des normes de sécurité routière. Vous serez en charge de la conduite d'un poids lourd et devrez veiller à la bonne exécution des tâches qui vous seront confiées.Vous serez par ailleurs en appui au sol pour aider sur le terrassement. Votre profil Nous recherchons un Conducteur Poids Lourds (h f) doté d'un permis de conduire C avec une FIMO et carte conducteur en cours de validité.Votre capacité à travailler de manière autonome, le sens des responsabilités et le respect des consignes de sécurité sont des qualités essentielles pour ce poste. Le contrat débutera le 6 janvier 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, évoluer dans un environnement stimulant. Disponible et intéressé?Postulez au plus vite. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (06 01 2025) Localité : St Menoux (03210) Métier : Conducteur Poids Lourds (h f)
Description du poste : Manon, de l'agence ACTO MEDICAL SERVICES recherche pour son client, un EHPAD basé à SOUVIGNY, un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat. Vos missions seront :***Assurer les soins courants et spécifiques des résidents * Collaborer avec l'équipe soignante * Participer à la gestion des urgences médicales * Accompagner les résidents et leurs familles Description du profil : - Diplôme d'Etat obligatoire Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), vous aimez le contact humain et le travail en équipe. Vous savez travailler en situation de stress et savez gérer les priorités. Vous exercez en respectant le secret et la discrétion professionnelle.
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Allier et Puy-de-Dôme : âž¡ï¸ Ambert, Thiers, Domérat, Montluçon, Moulins.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Allier et Puy-de-Dôme, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Allier et Puy-de-Dôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de l'Allier er du Puy-de-Dôme avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à SOUVIGNY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, offrez-vous une stabilité et un épanouissement au sein d'un établissement à taille humaine, porté par de fortes valeurs humaines et un engagement indéfectible envers ses collaborateurs(trices). Comment vos compétences d'Infirmier(e) peuvent-elles enrichir un établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement accueillant des personnes âgées, vous assurerez des soins et un suivi infirmiers de haute qualité pour maintenir le bien-être des résidents - Surveiller l'état de santé des résidents en réalisant des évaluations régulières - Administrer les médicaments prescrits en veillant à la stricte observance des prescriptions médicales - Coordonner avec l'équipe médicale pour planifier et ajuster les traitements et interventions nécessaires - Fournir un soutien psychologique et répondre aux préoccupations des résidents et de leurs familles - Documenter avec précision toutes les interventions et observations dans les dossiers médicaux des résidents Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: euros /heure Vous contribuerez activement au bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées en tant qu'Infirmier(ère). - Maîtrise des soins infirmiers et accompagnement des personnes âgées - Capacités relationnelles et écoute attentive pour comprendre les besoins des résidents - Gestion efficace du stress et des situations d'urgence, aptitude essentielle dans un environnement médical - Organisation rigoureuse dans la planification des soins au cours de longues journées de travail - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer cette fonction avec professionnalisme et compétence Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Nous recherchons pour le compte de notre client une entreprise spécialisée dans la restauration de patrimoine un chef d'équipe maçon H/F en contrat long avec embauche à la clef avec une expérience dans le domaine de la restauration du patrimoine (bâti ancien) : maçonnerie de moellons, pose de pierre de taille, enduits à la chaux, rejointoiements...Organiser et superviser les travaux sur le terrain en veillant à la qualité des réalisations et au respect des délais. Assurer la bonne répartition des tâches au sein de l'équipe et garantir la sécurité sur les chantiers. Contrôler la conformité des matériaux et des techniques utilisées, dans le respect des normes de restauration et de préservation du patrimoine. Encadrer, former et motiver les membres de votre équipe. Participer à la gestion des approvisionnements et à l'optimisation des ressources.
Description du poste : Vous aurez pour mission de fabriquer des produits en série à l'aide de machines de soudage semi automatiques Vous aurez pour mission : l'assemblage le montage le soudage Tout en respectant des processus techniques fiables et de qualité afin d'assurer une production répondant aux directives de fabrication et aux normes imposées par l'entreprise. Description du profil : Horaires de journée Travail en atelier Possibilité de travailler en binôme Salaire de 11,70 de l'heure Des bases en lecture de plan seraient souhaitables.
UPHV Secteur Habitat recrute un Moniteur Éducateur H/F Missions : accompagner les personnes en situation de handicap vieillissantes dans tous les actes de la vie quotidienne. Elaborer et mettre en œuvre les projets d'accompagnement personnalisés. Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. Animer des activités collectives et individuelles. Profil recherché : Vous devez faire preuve de rigueur, de sens de l'écoute, avoir des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et une réelle capacité d'adaptation. Des qualités humaines sont attendue, être bienveillant et rigoureux, dans l'application des règles de l'établissement. Vous devez disposer de connaissances dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et éprouver un réel intérêt à travailler avec un public vieillissant et vulnérable. Avoir une réelle aptitude au travail en équipe. Avoir une bonne connaissance des outils informatiques. Diplôme d'état de Moniteur Educateur ou en cours de VAE projet d'évolution. Poste à pourvoir au 1er Août 2025.
Référent(e) Technique Nous recrutons un(e) référent(e) technique pour la crèche Les p'tits Babadins d'Avermes située au 11 Rue des Saccarauds 03000 AVERMES. Nous accueillons 12 enfants de 7h à 19h du lundi au vendredi. En lien avec le gérant, le référent technique assure le suivi technique de l'établissement. Il élabore et le suit la mise en œuvre du projet d'établissement. Il accompagne et coordonne l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants MISSIONS Coordination de l'équipe de professionnels - S'assurer du respect des normes d'hygiènes dans les structures (Plan de Maitrise Sanitaire) - S'assurer du respect des normes liées à la sécurité sanitaire des repas (Plan de Maitrise Sanitaire) - Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes afin d'accueillir les enfants dans un environnement serein et sécurisé - Coordonner la mise à jour des plannings - Mettre à disposition des professionnels les outils et le matériel nécessaire à l'exercice de leur travail. - Organiser des réunions hebdomadaires avec l'équipe sur le suivi des enfants et l'organisation générale - Suivre et organiser les temps de formation des professionnels - Coordonner le suivi des stocks dans les structures Coordination pédagogique Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet d'établissement de la structure, en concertation avec l'ensemble de l'équipe. Encadrement des enfants et suivi des familles - Accueillir les enfants et les accompagner vers l'acquisition de l'autonomie dans un contexte collectif ; - Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif à travers des temps d'éveil et de soins adaptés à chacun : - Accompagner les enfants dans le processus de socialisation et dans la construction de leur identité ; - Être à l'écoute des familles et les recevoir si besoin. Administration - Gérer la partie admirative liée à l'accueil des enfants, au suivi des heures de présence des enfants et des équipes de professionnels - Prendre en charge les besoins de la structure et veiller à la gestion et la passation des commandes inhérentes aux besoins de l'enfants et de l'équipe dans le cadre de l'accueil des enfants - Préparer l'adaptation de l'enfant et de la famille dans la structure Profil - Pour ce poste, vous devez obligatoirement être titulaire de l'une des qualifications notifiées dans l'article R2224-35 du décret n°2021-1131 du 30 août 2021 : infirmière puéricultrice, éducatrice de jeunes enfants, éducateur spécialisé, psychomotricien, ... - Vous possédez au moins deux ans d'expérience dans un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE)
Micro-crèche située au 11 rue des Saccarauds 03000 AVERMES Nous accueillons 12 enfants de 7h-19h du lundi au vendredi.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O54080
Vous souhaitez allier vie professionnelle et vie personnelle. Nous avons l'offre qu'il vous faut. Notre client cherche pour compléter son équipe une personne en temps partiel. 20h/ Hebdomadaires. 13h30/17h30 du lundi au vendredi. Vous chargez et déchargez les camions frigorifique en partance du dépôt. Le stockage s'effectue dans un entrepôt réfrigéré (entre -21°c et -23°c°) Un équipement spécifique vous sera fourni pour ce poste. Vous serez en charge de la préparation des commandes à palettiser avant de les charger. Ce poste est à pourvoir rapidement avec une possibilité d'embauche en mi temps. Vous êtes dynamique, motivé et titulaire des Caces 1A et 1B avec expérience et que le froid ne vous fait pas peur, envoyez nous votre candidature.
Notre agence START PEOPLE de Moulins recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la préparation de commandes des préparateurs de commandes (H/F) POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Votre agence START PEOPLE recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté -travail dans le froid 3° Formation assurée de 4 semaines. PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges durant la constitution de la commande. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous démonterez un véhicule de A à Z en respectant les consignes de dépollution et de sécurité. Vous devrez : - Mettre en sécurité et dépolluer les véhicules ; - Procéder au démontage des pièces de carrosserie, de sellerie et de mécanique ; - Contrôler la qualité des pièces destinées au réemploi ; - Trier les pièces destinées au recyclage ou à la valorisation. Compétences recherchées : - Connaissances en automobile / mécanique ; - Savoir contrôler la qualité des pièces destinées au réemploi ; - Être autonome, méthodique et rigoureux/se ; - Être manuel(le), minutieux/se et précis(e) ; - Être respectueux/se du matériel mis à disposition ; - Être capable de respecter le processus de démontage. Motivation, implication et savoirs-être, seront les clés de la réussite de notre collaboration.
N7 AUTO PIECES est un centre de recyclage automobile agréé depuis plus de 20 ans. Nous privilégions les valeurs humaines et l'économie circulaire. Depuis la création de l entreprise nous avons mis en place un processus de recyclage des VHU (véhicules hors d'usage) et la revalorisation durables des pièces d'occasion. Ce qui nous permet de donner une seconde vie à votre véhicule. Notre activité étant en constante évolution, nous recrutons très régulièrement différents profils H/F.
Mission Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse conseil de vente chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Profil Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Une enseigne de plus de 45 ans d'expérience, Plus de 140 prestations dans nos ateliers, des outils à la pointe de la technologie Un parcours de formation individualisé, Des opportunités de carrières nationales et internationales et entre les différentes enseignes de Mobivia, Norauto est une entreprise handi accueillante,
VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 300 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 3 pôles d'activités basés sur 5 régions et 23 départements. Notre Association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société. Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme. Avantages : * Véhicule de fonction * Mutuelle Le/la Chef(fe) de service a pour mission principale l'encadrement de plusieurs équipes et des actions directement engagées auprès des bénéficiaires. Il/elle joue un rôle clef pour la mise en œuvre de réponses innovantes et adaptées aux besoins repérés sur les territoires pour lesquels il/elle est concerné(e). Il/elle est le garant du respect de la qualité du service fait. VILTAÏS recherche son/sa Chef(fe) de service du pôle Réinsertion qui aura en charge les missions suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre les projets de service, - Aider à l'élaboration des budgets prévisionnels des actions pédagogiques et, être garant(e) du suivi administratif et financier de ces budgets, - Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires des services sous sa responsabilité, - Mobiliser, motiver, animer ses équipes par le biais de réunions régulières, - Gérer les plannings, - Organiser, suivre et contrôler les missions des salariés attachés à ce service, - Veiller à la cohésion entre les différents services et actions, - Conduire les entretiens annuels des salariés dont il/elle gère les missions ; déterminer les besoins en formation des personnels de ses équipes, - Définir les besoins d'investissement liés au fonctionnement de ses services, - Être garant(e) de l'établissement des différents bilans d'activité de son service, - Participer aux réunions des encadrants de l'Association, rendre compte des activités de son service, - Coordonner et encadrer les actions des services du Pôle Réinsertion : les 2 CHRS de Moulins et Montluçon et les dispositifs d'hébergement d'urgence, en s'appuyant sur les deux coordinatrices de site. Attention : déplacements fréquents entre Moulins et Montluçon (03). ? Être titulaire d'un diplôme supérieur du social (CAFERUIS, Master, .) ou d'un diplôme de travail social + expériences. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. - Capacité de manager des groupes de personnes, - Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle, - Connaissance des droits et obligations des usagers, - Évaluation des besoins (équipe, bénéficiaire, territoire) et mise en œuvre de plan d'action, - Autonomie, mobilité et adaptabilité, - Capacité organisationnelle, - Force de proposition, - Travail en Equipe et en réseau, - Actualisation de la documentation professionnelle et règlementaire.
Description du poste : Bonjour, L'équipe de MANPOWER MOULINS recherche, pour son client, un(e) Conseiller service en carrosserie/réceptionnaire après-vente (H/F) pour une mission en intérim. Activité de notre client : Vente et réparation de véhicules automobiles Lieu : Avermes 03000 Vous avez une première expérience dans l'automobile ? Vous avez un bon relationnel ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Accueil de la clientèle - Organisation et planification des interventions - Mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Etablissement de tous documents internes et comptables - Restitution du véhicule au client - Gestion des réclamations - Facturation / encaissement - Prospection développement et fidélisation de la clientèle - Promotions des offres de service de l'entreprise Vos horaires : - Horaires de journée à déterminer Votre rémunération : - Taux horaire : 12.50€ à 14€ (selon profil et expérience) - +10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) - +10% Congés Payés (CP) - Organisation et planification des interventions - Mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Etablissement de tous documents internes et comptables - Restitution du véhicule au client - Gestion des réclamations - Promotions des offres de service de l'entreprise - Accueil de la clientèle - Facturation / encaissement - Prospection développement et fidélisation de la clientèle Profil recherché : - Vous avez le sens du service client ? - Un bon relationnel ? - Vous avez des connaissances en automobiles ? En carrosserie ? - Vous êtes titulaire du permis B ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Marie, Martine, Emilie, Coline et Charlotte restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81654
VOS MISSIONS CHEZ NOUS : Être dynamique, réactif (ve), capable de prise d'initiatives, organisé(e), rigueur ; Écouter et respecter les interlocuteurs Vous déplacer sur les chantiers pour réaliser le métré précis et la prise de côtes Maîtriser la technique du relevé de côtes et des différents modes de pose de menuiseries existants - Gestion du chargement de votre camion, et contrôle de la conformité du chargement avec la commande - Gestion des consommables, de votre outillage, de la propreté de votre camion, - Pose des menuiseries chez le client, en respect du DTU, et en respectant les règles de sécurité et de protection du site - Nettoyage du chantier en fin de pose VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme en menuiserie (non obligatoire mais c'est toujours un plus!) Une première expérience dans la pose de menuiserie (alternance comprise) Une priorité : la satisfaction client MODALITÉS DE VOTRE CONTRAT : Type de contrat : CDI (39 h) Dates : immédiat Rémunération : selon profil et expérience. Autres avantages/caractéristiques : Réductions tarifaires, participation mutuelle, prévoyance, frais de repas Vous adhérerez à la procédure de gestions des déchets (cheminement et traitement) et au code de Déontologie et d'Ethique de la société. Pour plus de détails découvrez en vidéo, le métier illustré par l'un de nos experts :
Société à taille humaine de 10 personnes, existant depuis plus de 20 ans, nous sommes membre du réseau national Caséo. Probablement le réseau le plus dynamique de notre secteur avec près de 100 magasins en France. Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons le nouveau membre de notre équipe d'Avermes pour nous rejoindre dès que possible.
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI/ CDD chez Actual. Nous recherchons, pour un de nos client un(e) Chiffreur CVC, spécialisée en génie électrique et climatique. En tant que Technicien(ne) études de pris CVC, vos missions seront: - Réalisation des études techniques de près chiffrage si nécessaire - Réalisation du chiffrage des projet CVC- Participation aux choix techniques des installations- Gestion de l'optimisation des coûts afin de garantir la rentabilité des projets- Rédaction du cahier des charges en adéquation avec les spécifications.- Analyse des appels d'offres et proposition de solutions techniques adaptées.Les domaines d'activités sont : Tertiaire, Industrie et des chantiers de moyenne et grande importance. Le profil recherché, formation technicien spécialisée en CVC, une expérience minimum de 3 ans en étude de prix d'installations en génie climatique. Vous avez de solide compétence en chiffrage et maîtrise des logiciels spécialisés dans l'activité et une expertise en dimensionnement d'installations CVC. Vous souhaitez participer au succès de projets variés, envoyez-moi votre CV à l'adresse suivante : actual.recrutement.auvergne.actualgroup.com téléphone *** (voir postuler).
Les Demeures Régionales, qui sommes-nous ? Constructeur de maisons individuelles depuis plusieurs décennies, nous sommes présents dans l'Allier (03), le Puy-de-Dôme (63), la Saône-et-Loire (71), l'Ain (01) et la Nièvre (58). Notre force ? Une approche 100% personnalisée, humaine, ancrée dans la proximité avec nos clients. et nos collaborateurs. Avec une équipe à taille humaine (12 salariés), nous faisons le pari de l'engagement, de la confiance et de la qualité. Et aujourd'hui, c'est peut-être avec vous que nous irons encore plus loin ! Votre mission, si vous l'acceptez : - En lien direct avec notre responsable du bureau d'études, vous serez un maillon essentiel de la réussite des projets de nos clients. Concrètement, vous aurez pour mission de : - Concevoir les plans d'avant-projet et d'exécution (plans de masse, élévations, détails techniques) à l'aide du logiciel MIAO. - Réaliser les métrés, les quantitatifs et les devis estimatifs, dans le respect des normes techniques et réglementaires. - Collaborer activement avec les équipes commerciales et les conducteurs de travaux pour garantir la fluidité et la qualité des projets. - Tenir à jour notre base de données techniques et notre bibliothèque de prix. - Préparer les contrats de travaux destinés à nos artisans partenaires. Votre profil : solide et structuré (comme nos maisons) - Vous êtes issu(e) d'une formation en bâtiment (Bac Pro ou BTS bâtiment, génie civil, études et économie de la construction). - Vous avez idéalement déjà une expérience dans la maison individuelle en tant que dessinateur-métreur. - Vous maîtrisez les outils de dessin et de chiffrage (MIAO ou autre). - Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et avez le sens du travail bien fait. - Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées, et faire avancer les projets dans une dynamique positive et collaborative. Pourquoi rejoindre Les Demeures Régionales ? Une entreprise à taille humaine et indépendante, où chaque voix compte. Une équipe soudée, passionnée, avec une ambiance de travail saine et conviviale. Des projets variés, riches en défis techniques et humains. Une direction accessible et impliquée, qui vous laisse de l'autonomie dans vos missions. L'opportunité d'évoluer au cœur d'un métier porteur de sens : aider les familles à réaliser leur rêve de maison.
Les Demeures Régionales sont des experts en construction de maisons individuelles. Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour les aider à réaliser leur rêve d'avoir leur propre maison. Nous sommes fiers de notre travail et sommes déterminés à leur offrir une expérience de construction de maison exceptionnelle, en respectant leurs besoins et leurs attentes depuis plus de 20 ans.
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI/ CDD chez Actual. Nous recherchons, pour un de nos client un Automaticien (h/f). Mission principale : Le rôle de l'Automaticien(ne) consiste à assurer la programmation d'automates (SCHNEIDER et/ou SIEMENS) et à mettre en service des armoires électriques pour des entreprises industrielles. Cela inclut :Programmation des automates : Vous utiliserez des outils spécifiques pour programmer des automates, principalement des modèles SCHNEIDER et/ou SIEMENS.Mise en service des armoires électriques : Vous serez responsable de l'installation et du bon fonctionnement des armoires électriques.Conditions de travail et avantages :Rémunération : Entre 37 000 EUR et 40 000 EUR par an, en fonction de l'expérience et des compétences.Statut : ETAM (Employé Technicien Agent de Maîtrise) avec une durée de travail de 39 heures par semaine.Poste : CDI, à pourvoir dès que possible.Avantages sociaux et culturels :APAS BTP : Accès à des avantages sociaux et culturels exclusifs, comme une participation financière pour des activités sportives et des vacances.Prime de vacances : Une prime équivalente à 30% d'un mois de salaire, vous permettant de profiter pleinement de vos vacances.Tickets Restaurants : Valeur faciale de 9 EUR par ticket, avec une prise en charge de 5 EUR par l'employeur.Congés supplémentaires : Jours de fractionnement et jours d'ancienneté.Prime de résultat : Attribuée selon les résultats de l'agence et votre performance individuelle.Prime de cooptation : Une prime de 1500 EUR si vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise.Participation : En tant que salarié, vous bénéficiez d'un dispositif de participation, permettant de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l'entreprise. Profil recherché :Formation : Diplôme d'un BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique), BUT GEII (Génie Électrique et Informatique Industrielle), ou d'un Master ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'automatisme. Expérience : Vous devez avoir une expérience réussie en tant qu'Automaticien(ne), avec une maîtrise des automates et des outils associés. Compétences techniques requises : Lecture des schémas électriques : Capacité à lire et comprendre des schémas électriques, essentiels pour le montage des armoires électriques et le dépannage. Outils bureautiques : Maîtrise des outils du Pack Office (Word, Excel, etc.) pour la rédaction de documents techniques. Programmation sur GFX (Distech) : Expérience ou connaissance des outils de programmation sur la plateforme GFX. Environnement technique : Vous devez être à l'aise avec plusieurs outils et langages, notamment : Langages de programmation : et potentiellement d'autres langages spécifiques à l'automatisme. Automates : Expérience avec les automates Siemens, Schneider et Distech Control. Supervision : Capacité à travailler avec des outils de supervision (ex : Niagara), la gestion technique de bâtiment (GTB) et la gestion des objets connectés (Datagreen, smart building).Vous êtes passionné(e) par l'automatisme et la supervision des systèmes industriels. Vous avez une bonne capacité à travailler sur des projets techniques complexes, tout en étant autonome et rigoureux(se). Vous êtes capable de comprendre les enjeux spécifiques des clients et d'apporter des solutions adaptées à leurs besoins. Si vous êtes un(e) Automaticien(ne) qualifié(e) et motivé(e) par la perspective de travailler dans un environnement industriel dynamique avec des avantages sociaux attractifs, ce poste pourrait être fait pour vous !Envoyez-moi votre CV à l'adresse suivante : actual.recrutement.auvergne(a)actualgroup.com
Mission principale : Accueil physique et téléphonique des clients. Vendre et fidéliser les clients. Tâches: - Accueil physique et téléphonique des clients afin de les conseiller au mieux sur le/les produit(s) les plus adaptés à leurs besoins. - Répondre aux questions techniques des clients. - Effectuer l'encaissement des ventes et gérer les factures - Effectuer un suivi des entrées et sorties de stock, signaler les ruptures et besoins de réapprovisionnement. Qualités requises: - Parfaite communication orale - Sens du service client - Adaptabilité - Sens du relationnel - Réactivité Compétences requises: - Gestion des réclamations - Gestion du temps et des priorités - Capacité à travailler en équipe - Excellente maîtrise de l'informatique Connaissances : - Pièces automobiles - Outils de gestion de stock - Techniques de vente
Actual Moulins recherche un Serveur (h/f) pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la restauration traditionnelle. Le poste proposé se situe à Avermes (03000). En tant que Serveur (h/f), vos missions seront les suivantes : - accueillir et installer les clients - prendre les commandes et les transmettre en cuisine - servir les plats et les boissons - s'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas - débarrasser et redresser les tables - Participer à la mise en place de la salle avant et après le service Nous recherchons un candidat ayant une attitude positive, un sens du service client et une capacité à travailler en équipe. Vous travaillerez en horaires de coupures. Vous aurez également du travail le week-end avec deux jours de repos par semaine. Le salaire est à définir selon votre profil. Si vous avez une expérience dans le domaine de la restauration, êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe chez Actual ! Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage - CSE (éligible à partir de 414h) Pour le poste de Serveur (h/f) à Avermes, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Sens d'accueil des clients - Capacité à travailler en équipe - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Une expérience dans ce domaine est particulièrement appréciée. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI chez ACTUAL. Je recherche, pour l'un de mes clients, un TUYAUTEUR SOUDEUR H/F EN GRAND DEPLACEMENT. Dans le cadre du développement de l' activité, nous recherchons un TUYAUTEUR / SOUDEUR (H/F) en déplacements hebdomadaires , notre client est spécialisée dans le génie électrique et climatique. Les missions du poste : En tant que Tuyauteur / Soudeur, vous serez en charge de plusieurs missions essentielles : Réalisation et maintenance des tuyauteries : vous serez amené(e) à réaliser, réparer ou remplacer des tuyauteries en acier noir, acier galvanisé ou inox, pour des réseaux véhiculant eau de chauffage, eau glacée, fluides industriels, gaz, etc., allant du DN15 au DN300. Réalisation des supportages : vous aurez la responsabilité de créer et mettre en place les supportages nécessaires à la bonne tenue des réseaux. Installation d'équipements techniques : vous interviendrez sur la mise en place d'équipements tels que pompes, groupes, condenseurs, CTA (centrales de traitement d'air), etc. Essais et tests de mise en service : vous serez chargé(e) de réaliser les essais et tests nécessaires pour valider le bon fonctionnement des installations. Respect des normes : en tant que professionnel(le), vous devrez veiller à respecter les règles de l'art, les délais, les règles de sécurité, ainsi que la qualité d'exécution et la rentabilité. Relations avec les parties prenantes : vous représenterez l'entreprise auprès du maître d'oeuvre et du maître d'ouvrage, et assurerez la coordination des travaux avec les autres corps d'état. Approvisionnement de chantier et suivi d'avancement : vous serez également responsable des approvisionnements nécessaires pour le bon déroulement des travaux et de l'établissement d'un état d'avancement systématique du chantier. Domaines d'activités : Tertiaire (écoles, immeubles de bureaux, etc.) Industrie Chantiers de moyenne et grande envergure Compétences techniques requises : Expérience : Minimum 5 ans d'expérience significative en travaux de tuyauterie et soudure sur chantiers dans les secteurs tertiaire et industriel. Certifications : Certificat de qualification professionnelle en tuyauterie et qualification en soudure TIG. Savoir-faire technique : Solide expertise dans l'installation de tuyauteries acier noir/galvanisé et inox. Façonnage de supports métalliques : Maîtrise de la fabrication et de la pose de supports métalliques. Lecture de plans et prise de cotes pour la bonne réalisation des travaux. Préfabrication de pièces pour les différents types de réseaux. Qualités personnelles : Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante ou en équipe. Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. Dynamisme, volonté, et volonté de faire progresser les chantiers efficacement. Indemnité quotidienne en grands déplacements (GD) : 96,5 EUR en province, 115,7 EUR dans les départements 75, 91, 92, 93, 94, 95, 77, 78. Prime de GD : 50 EUR par semaine. Repas du vendredi midi : 20,70 EUR. Prime de vacances : Équivalente à 30% d'un mois de salaire, permettant de profiter pleinement de vos congés. Congés supplémentaires : Jours de fractionnement et jours d'ancienneté. Prime de résultat : En fonction des résultats de l'agence et de la performance individuelle. Prime de cooptation : 1 500 EUR pour la recommandation d'un candidat embauché.Véhicule de service : Mise à disposition d'un véhicule pour vos déplacements professionnels.Semaine de travail sur 4 jours ou 4,5 jours : Un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Envoyez-moi votre CV à l'adresse suivante : actual.recrutement.auvergne(a)actualgroup.com et téléphone *** (voir postuler)
Missions : En tant que Technicien Etude de Prix CVC H/F, vous piloterez les études de prix et optimiserez les solutions techniques des projets en génie climatique. Les chantiers sont dans les domaines tertiaire et industriel. Vos missions seront les suivantes : * Réaliser les études techniques et le chiffrage des projets * Participer aux choix techniques adaptés aux projets * Optimiser les coûts des installations pour garantir leur rentabilité * Rédiger le cahier des charges et établir les bases des projets * Analyser les appels d'offres pour répondre aux exigences des clients Informations complémentaires : * Convention collective du BTP * Tickets restaurants * Prime de résultat Compétences techniques requises : * Bac+2 en génie climatique * 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire * Expertise en chiffrage et maîtrise des logiciels associés à l'activité Compétences comportementales requises : * Autonome * Rigoureux * Organisé * Adaptabilité * Esprit d'équipe
Mission Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Une journée en atelier c'est : Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges.). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules.). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Profil Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI chez ACTUAL. Je recherche, pour l'un de mes clients, un Chargé d'affaires électricité. Le/la chargé(e) d'affaires assume pleinement son rôle de manager en encadrant les équipes travaux. Il/elle veille à ce que les chantiers soient réalisés dans le respect des budgets alloués, tant pour la main d'oeuvre que pour les achats matériels. Il/elle est également responsable de la gestion quotidienne des chantiers, en assurant un pilotage optimal des opérations. Représentant de la Direction sur le Terrain :En tant qu'intermédiaire entre la direction et les ouvriers, il/elle garantit le respect des règles d'hygiène, de sécurité, et de droit social sur les chantiers. Il/elle participe également à la mise en oeuvre du pouvoir disciplinaire, le cas échéant. Responsabilité de Chef de Projet :Le/la chargé(e) d'affaires joue un rôle central en assurant la coordination entre les différents services de l'entreprise pour garantir la bonne exécution des chantiers. Il/elle prend en charge le chiffrage auprès du bureau d'études, valide les plans et les calculs, et veille à ce que chaque étape soit correctement planifiée, en tenant compte des autres corps d'état et des préconisations des architectes. Le respect du budget est primordial : il/elle travaille activement à son optimisation en améliorant les commandes fournisseurs, en affectant judicieusement la main d'oeuvre et en maîtrisant la sous-traitance. De plus, il/elle est responsable de la consultation et des commandes des fournisseurs, en s'assurant de la livraison des opérations dans les délais impartis. Rôle Commercial et Développement Client :Le/la chargé(e) d'affaires joue également un rôle de représentant commercial, en entretenant et développant les relations avec les clients. Il/elle est en charge de la prospection, des réponses aux appels d'offres et du chiffrage des projets, contribuant activement à l'expansion du portefeuille clients. Profil recherché : Compétences Techniques :Le/la chargé(e) d'affaires doit faire preuve de compétences commerciales avérées, représentant l'entreprise auprès des clients et assurant un lien constant tout au long du chantier. Il/elle doit posséder une forte capacité à gérer des projets et à travailler en équipe. Qualités nécessaires :Rigoureux(se), autonome et ayant un sens aigu de l'organisation, il/elle doit être capable de prendre des décisions stratégiques tout en gérant des situations complexes. Diplômes requis :Une formation Bac +3 à Bac +5, de préférence en génie électrique ou génie généraliste (cursus Ingénieur ou universitaire), est requise pour ce poste.
Rejoignez Optineris Montluçon ! Nous recrutons pour notre client un(e) Mécanicien matériels parc et jardin motivé(e) et dynamique. Vos missions : -Assurer la réparation du matériel parc et jardin: réparations du matériel 2T et 4T, suivre les formations nécessaires à la maîtrise des évolutions techniques Expérience minimum de 5 ans en maintenance des matériels parc et jardins Sens de l'organisation, rigoureux, dynamique et volontaire Bonne maîtrise des outils informatiques
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI/ CDD chez Actual. Nous recherchons, pour un de nos client un Chef de chantier électricien H/F. Le/La Chef de Chantier est un manager clé chargé de la gestion complète des chantiers. En tant que responsable de l'organisation et du suivi des travaux, il/elle doit s'assurer que toutes les étapes du projet sont réalisées dans le respect des délais, du budget et des normes de sécurité.Principales missions :Encadrement des équipes : Le/La Chef de Chantier encadre les chefs d'équipe et les aide à piloter les chantiers, en veillant à respecter les budgets définis par le chargé d'affaires.Contrôle de la progression du chantier : Il/Elle supervise toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier technique à la réception des travaux.Production sur chantier : Le/La Chef de Chantier participe activement à la production du chantier pour garantir la qualité du travail.Gestion globale du chantier : Il/Elle est responsable de l'ensemble du chantier, en tenant compte des critères de Sécurité, Qualité, Environnement, Délai et Productivité.Suivi du cahier des charges contractuel : Le/La Chef de Chantier suit rigoureusement le cahier des charges contractuel (CCTP) du chantier.Chiffrage des travaux supplémentaires : Il/Elle évalue et chiffre en heures et en quantité de matériel les travaux supplémentaires, hors du cadre du cahier des charges (CCTP).Rédaction des rapports d'avancement : Il/Elle rédige les rapports d'avancement du chantier et les transmet au Chargé d'Affaires.Représentation de l'entreprise : Il/Elle représente l'entreprise auprès du client pendant les réunions et assure une communication efficace sur le chantier.Le/La Chef de Chantier joue un rôle crucial dans la réussite des projets, en alliant gestion d'équipe, maîtrise des coûts, respect des délais et sécurité sur les chantiers. Formation :De formation secondaire technique ou technologique (CAP, BEP, Bac Pro) spécialisée en génie électrique, vous avez acquis une solide base de connaissances techniques dès vos premières expériences.Expérience :Vous justifiez de 5 à 10 années d'expérience dans le domaine de l'électricité et avez démontré votre expertise dans la gestion de chantiers électriques.Compétences techniques requises :Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages : Vous êtes capable d'interpréter des plans, de comprendre les spécificités des différents types de matériel et de choisir les équipements adaptés pour chaque situation.Estimation des ressources nécessaires : Vous avez la capacité d'évaluer précisément les ressources nécessaires (main-d'oeuvre, matériel, délais) pour la bonne réalisation du chantier.Connaissance de la réglementation : Vous maîtrisez la réglementation de base en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur les chantiers.Qualités personnelles requises :Autorité naturelle et disponibilité : Vous avez une autorité naturelle et êtes disponible pour encadrer vos équipes tout en restant à l'écoute de leurs besoins.Organisation et réactivité : Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), capable de trouver des solutions rapidement en cas d'aléas techniques (pannes), climatiques (intempéries) ou humains.Capacité d'écoute et de communication : Vous savez écouter et transmettre des consignes claires et efficaces à vos ouvriers et collaborateurs.Rôle fédérateur : Vous savez fédérer vos équipes internes et externes, les motiver pour atteindre les objectifs du chantier tout en maintenant un bon esprit de travail en équipe.Conditions de travail : Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur toute la France. Le candidat idéal devra être domicilié dans un rayon de 50 km autour de l'agence située à Avermes (03).
Description du poste : Votre agence ACTO INTERIM de Saint-Pourçain/Sioule recrute pour son client, une célèbre enseigne régionale dans le commerce et l'entretien de matériel de motoculture, un(e) mécanicien(ne) de matériel de motoculture (H/F/X) pour une mission d'intérim de 3 mois. Vous êtes passionné(e) par la les outils de motoculture et des espaces verts ? Cette offre est faite pour vous ! En collaboration avec l'ensemble de l'équipe et sous la supervision du responsable du magasin, vous intervenez sur l'accueil, la vente et le conseil clients ainsi que sur la réparation du matériel de motoculture (2T et 4T). Pour vous éclairer, voici comment fonctionne le processus de recrutement :***Votre candidature sera étudiée par vos collaboratrices ACTO. * Si votre profil correspond au recrutement, nous vous contactons pour convenir ensemble d'un RDV pour un entretien en agence. * A la suite de l'entretien, votre candidature est envoyée à notre client. * Si votre profil est retenu par notre client, celui-ci vous rencontrera pour un entretien afin d'échanger plus techniquement avec vous. * Enfin, nous vous ferons un retour sur cet entretien pour valider ou non votre prise de poste. Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités. Besoin d'en savoir plus ? N'hésitez pas à nous contacter en agence, nous aurons le plaisir de vous aiguiller. Convaincu(e) ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "Postuler" dans le carré en haut à droite ! Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance des matériels parcs et jardins avec une expérience de 5 ans minimum sur le même type de poste. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous êtes ouvert à vous former régulièrement sur les nouvelles techniques de maintenance.
Rejoignez FPC leader de la vente de proximité, du marketing et participez à notre expansion dans le sud ouest de la France Partenaire privilégié de l'opérateur Télécom SFR, nous commercialisons des offres aux particuliers. Nous recrutons des commerciaux, futurs managers dynamiques pour vendre nos offres de box Internet. Chez FPC, nous croyons que chaque effort mérite récompense. Nous offrons un environnement où votre motivation et votre gout du commerce seront valorisé. Nous vous formons et vous accompagnons pour réussir. Vous aiderez les clients à bénéficier d'une meilleure qualité de services et d'une réduction tarifaire sur la base d'un fichier d'adresse fourni. Vous travaillerez sous la supervision de votre manager commercial. Les Débutants motivés sont acceptés. Qualités requises : • Aisance relationnelle • Persévérance • Enthousiasme • Goût de la performance, challenger Saisissez l'opportunité de vous épanouir professionnellement et financièrement dans un secteur dynamique et en pleine croissance. L'heure est venue pour vous d'être rétribué à votre juste valeur ! Salaire et avantages : - Plan de carrière - Travail du lundi au vendredi · Rémunération moyenne : 2000 €/mois · Vendeur expérimenté : 4000€/mois · Commissions sur toutes ventes non plafonnée · Formation commerciale interne · Suivi et accompagnement sur le terrain · Challenges nombreux . Complément d'activité possible Nous réceptionnons vos candidatures par mail sur , ou restons joignables
CHEZ GI GROUP, NOUS SOMMES BIEN PLUS QU'UN GROUPE DE SOLUTIONS RH. NOUS SOMMES UN VÉRITABLE ÉCOSYSTÈME DE TALENTS ! ? Présents dans 37 pays, nous accompagnons chaque jour des milliers de personnes dans leur parcours professionnel. En France, nous sommes plus de 700 collaborateurs sur 120 sites servant plus de 3 000 clients et 9 000 intérimaires. Nos 4 marques collaborent pour proposer des solutions innovantes en recrutement, formation, outplacement et bien plus encore. ? En savoir plus ? Nous sommes : Un leader mondial de prestations de services visant à soutenir l'évolution du marché du travail ? Notre mission : Contribuer à changer la vie des individus en leur offrant un environnement de travail agréable et en créant une valeur sociale et économique durable. ? Nous croyons : Au travail durable, c'est-à-dire à des conditions de vie et de travail qui soutiennent les individus tout au long de leur vie professionnelle. ? Notre objectif : Créer un marché mondial durable et agréable pour les candidats et les entreprises reflétant les besoins du marché du travail. REJOIGNEZ-NOUS ET DEVENEZ DES #CHANGELIVES AMBASSADEURS(RICES) ! Gi Group Holding recrute pour l'une de ses marques un(e) : GESTIONNAIRE RH ET FACTURATION Spécialité : Technique Localisation : Moulins Rémunération : 26/28K€ Contrat : CDI 37h / semaine + 13 RTT / an Gi Group est spécialisée en intérim et recrutement généralistes. Notre mission est de faciliter la recherche d'emploi et de collaborateurs, pour les candidats et les entreprises, afin de leur permettre d'atteindre leurs ambitions. Nous conseillons les candidats dans la recherche de la meilleure mission et sécurisons leur employabilité en favorisant l'accès à de nouvelles qualifications grâce à la formation. Nous contribuons au développement des entreprises en identifiant, dans les plus brefs délais, les professionnels qualifiés pour des missions en intérim, CDD ou CDI, tous secteurs d'activité confondus. Vos principales responsabilités ? Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de devenir "Life Changers" en impactant positivement le quotidien de votre écosystème. Vous serez notamment en charge de : * Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets tels que la création et le paramétrage des comptes clients, les modèles de poste et règles de facturation * Être le référent technique des Gestionnaires paie, facturation et ADPI * Assurer le suivi avec l'équipe finance * Mettre à jour les comptes clients * Gérer les réclamations et corrections * Et surtout prendre du plaisir ! Ce que nous attendons ? Pour vous épanouir pleinement sur ce poste, vous aurez besoin de : * De formation RH, comptabilité ou gestion, vous avez une expérience dans la relation clientèle BtoB d'au moins 3 ans ? * On vous reconnaît une rigueur naturelle et un sens du service à toute épreuve. * Vous savez faire parler les chiffres et souhaitez travailler dans un environnement stimulant où règne la bonne ambiance, l'entraide et l'esprit d'équipe ? Ce qui fait notre différence : ? Notre ambition : être la référence sur le marché français ainsi que votre premier choix dans votre parcours professionnel. ? Notre écosystème RH : 4 marques présentes en France : Gi Group, Gi Life Sciences, Grafton & Tack TMI ? Nos divisions spécialisées : Industrie, Automobile, Logistique, IT & Conseil, Life Sciences, Retail, Ingénierie, Centre d'Appels, Energie, Gestion des Installations & HORECA, Immobilier & Construction, Biens de Consommation, Banque Finance & Assurance, Mode & Luxe. ? Nos valeurs : l'attention ??, la collaboration ?, la passion ?, développer durablement ?, la formation continue & l'innovation ? et des actions responsables ??. ? Un parcours d'intégration sur mesure dès le premier jour. ?? Un équilibre vie pro/vie perso avec une bonne ambiance de travail garantie. ? Des possibilités d'évolution multiple (verticale, horizontale, projets annexes). ? Une Direction à l'écoute de chaque collaborateur ! Devenez un "Life Changers" en rejoignant notre entreprise ou vous influencerez positivement la vie de votre réseau, tout comme la vôtre. We come together to Change Lives for the better.
Description du poste : Bonjour, Nous sommes l'équipe de Manpower Moulins et nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie bois et pvc, un Poseur Menuisier (H/F) pour une mission d'intérim. Lieu de la mission : Avermes Pose de portail, de garage, de fenêtre? tout cela vous parle ? Vous avez une expérience dans le pose de menuiserie ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Vos missions : - Pose et installation de menuiserie (fenêtre/portail) - Lecture de plans - Utilisations d'outils manuels - Divers travaux de manutention Votre rémunération : - Taux horaire brut : 11.88€ à 13.50€ (en fonction de l'expérience et du profil) - +10% Congés Payés - +10% IFM (Indemnités de fin de mission) Vos horaires : - Lundi au vendredi : 08H00-12H00 / 13H00-17H00 Profil recherché : - Vous avez une expérience significative dans le domaine de la menuiserie ou en tant que poseur ? - Vous êtes autonome ? - Travail en équipe ?Alors n'hésitez plus ! Transmettez-nous votre CV en répondant directement à cette offre. Marie, Martine, Emilie, Coline et Charlotte restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence START PEOPLE de Moulins recherche pour un de ses clients un RECHAPEUR(H/F) secteur proche de Moulins. POSTE : RECHAPEUR (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -mettre les housses en caoutchouc autour des pneumatiques -manipuler avec un palan des pneus de camion -faire la géométrie des pneus -passer au pistolet chaque pneu Formation assurée Rechapage de pneu de camion . Pas de charge lourde mais de la manipulation ! PROFIL : Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI/ CDD chez Actual. Nous recherchons, pour un de nos client un Chef d'équipe électricien H/F. En tant que chef/fe d'équipe, vous êtes un manager et vous devez gérer l'ensemble du chantier qui vous est affecté. Votre objectif est la bonne réalisation des travaux qui sont sous votre responsabilité.Missions principales :Vous encadrez votre équipe et les aidez à piloter le chantier dans le respect des budgets qui vous sont communiqués par le chargé d'affaires. Vous coordonnez les interventions des salariés sous votre responsabilité et assurez un suivi opérationnel des équipes sur le chantier.Vous participez activement à la production du chantier en contribuant à la réalisation des travaux.Vous êtes responsable de la qualité des travaux effectués, ainsi que du respect des délais. Vous contrôlez toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier technique jusqu'à la réception des travaux.De façon générale, vous avez la responsabilité de l'ensemble du chantier auquel vous êtes affecté, en tenant compte des règles de sécurité, qualité, environnement, délais et productivité.Vous êtes également garant de la bonne image de l'entreprise auprès des maîtres d'oeuvre et des clients. En ce sens, vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise sur le chantier, représentant l'entreprise de manière professionnelle et efficace. Description du profil : Vous disposez d'une formation en électricité, telle qu'un CAP ou un baccalauréat professionnel, et vous êtes habilité(e) B2V, H1V, BR, BC, HC. Vous possédez une solide base de connaissances techniques et une expérience pratique dans le domaine de l'électricité.Compétences techniques requises :Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages, notamment l'interprétation des plans et le choix du matériel adapté.Capacité à estimer avec précision les ressources nécessaires (main-d'oeuvre, matériel, délais) pour la réalisation des travaux dans les temps impartis.Connaissance des réglementations de base en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur les chantiers.Qualités personnelles requises :Autorité naturelle et disponibilité : Vous êtes capable de diriger vos équipes tout en restant disponible pour répondre à leurs besoins.Organisation et réactivité : Vous êtes organisé(e) et capable de trouver rapidement des solutions face aux imprévus techniques, climatiques ou humains.Capacité d'écoute et de communication : Vous avez une bonne capacité d'écoute et êtes apte à transmettre des consignes claires et efficaces à vos ouvriers.Rôle fédérateur : Vous savez fédérer vos équipes internes et externes, les motiver et maintenir un bon esprit de collaboration pour atteindre les objectifs du chantier.Conditions du poste : Ce poste nécessite des déplacements professionnels sur toute la France. Le candidat idéalement domicilié dans un rayon de 50 km autour de l'agence située à Avermes (03) sera privilégié. Le temps de travail est réparti de la manière suivante :Une semaine longue du lundi au vendredi soir en grands déplacements.Une semaine courte du lundi au jeudi soir en grands déplacements (week-end de 3 jours toutes les deux semaines).
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TUYAUTEUR SOUDEUR (H/F) Vos missions : -Réaliser, réparer ou remplacer des tuyauteries en acier noir, en acier galvanisé ou en inox véhiculant eau de chauffage, eau glacée, fluides industriels, gaz... du DN15 au DN300. -Réaliser les supportages nécessaires à la bonne tenue des réseaux. -Mettre en place les équipements techniques (pompes, groupes, condenseurs, CTA...). -Assurer les essais et tests de mise en service. -Respecter les règles de l'art, les délais, les règles de sécurité, la qualité d'exécution et la rentabilité. -Représenter l'entreprise auprès du maitre d'œuvre et du maitre d'ouvrage. -Assurer la coordination des travaux avec les autres corps d'état. -Assurer les approvisionnements de chantier. -Etablir un état de l'avancement du chantier systématique. PROFIL : Profil recherché : -Minimum 5ans d'expérience significative en travaux de tuyauterie et soudure sur chantiers dans le milieu tertiaire et industriel. -Certificat de qualification professionnel en tuyauterie et qualification en soudure TIG. Statut minimum : N3P2 Solide savoir-faire technique sur les installations de tuyauterie acier noir/galvanisé et inox. Maitrise du façonnage de supports métalliques. Rayon d'action de l'entreprise, principalement régional mais possibilité de chantiers en national selon l'activité Vous savez faire preuve de réelles aptitudes à travailler seul ou en équipe. Autonome, Rigoureux et habile Sens de l'organisation, Dynamique, volontaire Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Rattaché à la direction, vous êtes en charge de la préparation et conduite de vos rendez-vous, de l'établissement des devis, de la réalisation des métrés, le passage des commandes et du suivi post-chantier. Vous êtes ainsi amené à commercialiser l'ensemble des produits de notre gamme : protections solaires (pergolas, stores), menuiseries extérieures (fenêtres, baies vitrées, volets) et fermetures (portes d'entrée, porte de garage). En tant que chargés d'affaires, vous préparez les conditions pour une vente idéale auprès de vos clients (recherche en ligne, préparation des supports de vente, confirmation de rdv). Vous savez valoriser le savoir-faire de l'entreprise et les engagements Komilfo. Vous effectuez les métrés pour le bon chiffrage des devis (en collaboration avec la direction pour la prise en main des produits et du poste). Vous disposez d'une expérience similaire dans la vente ou la menuiserie. Vous faites preuve d'une grande rigueur au quotidien pour gérer le suivi et l'analyse commerciale de vos projets. Nous comptons, bien-sûr, sur votre efficacité pour fidéliser vos clients, en trouver de nouveaux, et faire fonctionner vos réseaux afin d'étendre votre clientèle. Vous cultivez l'esprit d'entreprise, une qualité indispensable pour piloter vos chantiers en collaboration avec les différents services de notre société. Pour mener à bien vos missions de conseil et vente, vous êtes particulièrement à l'écoute des attentes de votre clientèle. Vous êtes doté d'une bonne fibre technique et avez une forte sensibilité à la décoration et l'aménagement de l'habitat. Vous devez également savoir maîtriser le logiciel ProDevis. Expérience requise : 1 an minimum Lieu du poste : Allier - Agglomération moulinoise Salaire : Rémunération motivante selon profil - fixe+ prime sur objectifs Vos avantages : - un portable, - un véhicule de fonction, - une formation sur nos produits, - une mutuelle avantageuse, - une semaine de 4 jours / une semaine de 5 jours
Entreprise familiale depuis 1960, entreprise adhérente au réseau national KOMILFO, Menuiserie Roy et Fils basée à Avermes (Allier) met son savoir-faire au service des entreprises et des particuliers. Menuisier reconnu sur l'agglomération de Moulins, nous proposons des réalisations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients. Les conseillers en rénovation de Menuiserie ROY interviennent avec sérieux pour effectuer des travaux de pose et d'installation de menuiseries et prote...
Vous serez principalement basé(e) au laboratoire,cependant vous serez amené(e) à travailler sur les différents restaurants et participations aux évènements. Horaires 5h-13h Vous avez de l'expérience, c'est un plus. Pour postuler, envoyer votre CV par mail.
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI/ CDD chez Actual. Nous recherchons, pour un de nos client un Frigoriste H/F. En tant que Frigoriste vous serez chargé(e) de la réalisation, de l'installation, de la mise en service ainsi que de la maintenance des systèmes frigorifiques et des équipements de conditionnement d'air et de climatisation. Vous intervenez principalement chez nos clients, dans divers secteurs d'activités, en particulier dans le tertiaire (établissements scolaires, immeubles de bureaux) et l'industrie. Vous serez également amené(e) à travailler sur des chantiers de moyenne et grande envergure. Vos missions incluront notamment : Réalisation et mise en service des installations frigorifiques et de climatisation, garantissant la conformité des installations aux normes en vigueur.Maintenance préventive et corrective des systèmes en place, assurant ainsi la performance et la durabilité des équipements.Dépannage des installations défectueuses, avec un souci constant de réactivité et de qualité d'intervention.Traçabilité des actions : Vous serez responsable de la documentation et de la traçabilité de toutes vos interventions, conformément aux procédures internes.Respect des règles de sécurité, qualité et environnement de l'entreprise : Vous vous engagez à respecter les consignes de sécurité et à veiller à la bonne application des normes de qualité et environnementales sur les sites clients.Conditions de Travail :Grands déplacements : Le poste nécessite de fréquents déplacements à travers la France.Indemnités de grand déplacement : 96,5EUR en province, ou 115,7EUR pour les départements 75-91-92-93-94-95-77-78.Prime de grand déplacement : 50EUR par semaine.Repas : Prise en charge de 20,70EUR pour le repas du vendredi midi.Prime de vacances : 30% d'un mois de salaire, pour vos vacances. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et organisée, capable de travailler en toute indépendance tout en étant force de proposition sur les variantes techniques à apporter.Formation requise :Bac Professionnel ou CAP minimum en Installateur en froid et conditionnement d'air, Installateur thermique, Maintenance des systèmes ou Génie thermique et énergétique.Compétences et qualités recherchées :Autonomie et capacité à travailler sur des chantiers à distance.Rigueur et sens du détail pour garantir la qualité des installations et des interventions.Sens de l'organisation pour gérer efficacement vos missions sur les différents chantiers.Dynamisme et capacité à être force de proposition, notamment en matière de solutions techniques.Bonnes compétences en gestion des outils et en traçabilité des actions effectuées.Envoyez-moi votre CV à l'adresse suivante : actual.recrutement.auvergne(a)actualgroup.com et téléphone *** (voir postuler)
Actual Moulins recrute un Conducteur poids lourds PL/Manoeuvre (H/F) à Avermes (03000). Nous recherchons un professionnel pour un poste temporaire. Les principales missions incluent : - la conduite de camion poids lourds - l'enfouissement de lignes et de câbles - la pose de poteaux - du tirage de câbles - la petite démolition Le salaire est à définir selon le profil (+ des paniers repas). Vous travaillerez en horaires de journée du lundi au vendredi. N'hésitez pas à rejoindre notre équipe et contribuer à des projets passionnants chez Actual! Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP - Du compte épargne temps ayant un taux de 12% - D'acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage - CSE (éligible à partir de 414h) Pour le poste de Conducteur poids lourds PL/Manoeuvre (H/F), nous recherchons un candidat avec une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Conduite sûre de poids lourds PL sur différentes routes - Maîtrise des règles de sécurité routière et respect des normes en vigueur - Capacité à effectuer des contrôles réguliers du véhicule et à signaler toute anomalie - Sens de l'organisation pour planifier efficacement les trajets et respecter les délais Ce poste exige un niveau d'expérience spécifique, ainsi qu'une attention particulière aux détails et un engagement envers la sécurité. Si vous correspondez à ce profil, nous serions ravis d'examiner votre candidature pour rejoindre notre équipe.
- mise en place de l'organisation du chantier en respectant les consignes du client, - gestion d'une équipe, - effectue les tâches administratives et établit les relevés nécessaires à la facturation, - analyse des plans pour procéder à l'implantation et au traçage des réseaux et prévoir les moyens humains et matériels - organise les tâches et contrôle l'avancement des travaux - respecte et veille à faire respecter les règles de sécurité - contrôle le balisage, la signalisation, la bonne tenue et la propreté du chantier. Le poste est à pourvoir rapidement. Possibilité de mission de longue durée avec une opportunité à la clés. Disponible? Postulez ou contactez nous au plus vite. Vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités managériales. Vous êtes le/la référent(e) au niveau de la sécurité sur le chantier. Vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une groupe familial? Cette offre est faite pour vous.
Le poste : Votre agence PROMAN Moulins recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le bâtiment un conducteur de travaux. Vous devrez : Analyser les dossiers des chantiers à réaliser Elaborer les plans d'exécution des chantiers avec les géomètres en optimisant le projet. Quantifier les travaux à réaliser Etablir les DICT Etablir le budget et le faire valider à sa hiérarchie avant le démarrage des travaux Planifier la réalisation en fonction des délais contractuels et des moyens disponibles Fixer des objectifs particuliers aux chefs de chantier Négocier et passer les commandes fournisseurs et sous-traitants en respectant les exigence du marché Prévoir les besoins en matériels et matériaux Mettre en place les installations fixes du chantier Effectuer l'ouverture des chantiers en donnant les consignes sécuritaires et les explications nécessaires au responsable d'équipe Contrôler le déroulement des opérations (délais, qualité, sécurité.). Gérer contractuellement les marchés Préparer les éléments de facturation et les transmet au service administratif à chaque fin de mois Participer aux réunions de chantier Suivre le chantier et gérer les aléas Faire le point sur l'avancement des travaux quotidiennement et recaler le planning général Respecter le budget, le planning, vérifier les dépenses engagées Contrôler régulièrement que les travaux réalisés sont prévus au marché Identifier et remonter au client les travaux supplémentaires non prévu dans le marché initial Rendre compte auprès de sa hiérarchie Analyser les données fournies par le chef d'équipe et les comparer avec le budget de chantier Anticiper les aléas Réceptionner les chantiers en fin de travaux et demander les certificats de capacité Gérer les éventuelles réserves en Garantie de Parfait achèvement Effectuer la facturation définitive et le décompte général définitif (D.G.D) Analyser les résultats du chantier Analyser la réalisation au regard des objectifs de départ et rendre compte des résultats Poste à pourvoir rapidement sur du long terme. Profil recherché : Vous savez maîtriser les techniques d'exécution dans le bâtiment. Vous savez lire et analyser des plans ainsi que suivre, analysé et établir un budget de chantier. Vous savez animer, manager, encadrer les chefs de chantier et d'équipe, les géomètres. Vous êtes accueillant, réceptif, rigoureux et vous savez adapter votre communication aux interlocuteurs : Clients, fournisseurs, collaborateurs. Vous aussi aimer travailler en équipe. La mission vous intéresse, le profil que nous cherchons vous corresponde ? N'hésitez plus et postuler dès maintenant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ET Titulaire du permis Poids Lourds, vous êtes à l'aise sur les engins de chantiers. Votre journée est ponctuée par le pilotage de pelles, de chargeuses ..... l'approvisionnement en matériel, nécessitant la conduite d'un poids lourds et les manipulations manuelles. Ouvrier Qualifié, vous êtes rémunéré à la hauteur de vos compétences. Notre client bénéficie d'une belle notoriété sur le département. Titulaire du permis C, des caces R482, vous aimez travaillé sur les chantiers. Les conditions de travail et le salaire qu'offrent cette entreprise, sont une raison de plus pour postuler; Rendez vous sur notre site internet ..... appelez nous ....... ou passez nous voir en agence !
ISO SOUFFLE, filiale du Groupe ABF, basée à Avermes (03) et œuvrant dans le domaine de la Rénovation énergétique et plus précisément de l'isolation thermique du Bâtiment, recrute un Technico-Commercial (H/F). Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, en pleine expansion et avec des valeurs fortes. Qualifiés RGE, nous proposons des solutions « clés en main » à nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients - Participer à une belle histoire entrepreneuriale - Travailler aux côtés de professionnels reconnus - Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe - Bénéficier de perspectives d'évolutions - Fixe assuré et commissions déplafonnées - Challenges commerciaux - Campagnes publicitaires régulières - Véhicule avec Carte essence et Télépéage - Prise en charge des déjeuners - Equipes administratives et support en interne Les missions : Rattaché(e) à la Direction, votre mission principale consiste à développer la clientèle de l'entreprise sur le plan commercial. Vous apportez des conseils et des services sur mesure à nos clients et serez l'interlocuteur privilégié sur les avancements des dossiers en cours. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Développer votre portefeuille d'affaires - Cibler et animer des actions de prospection - Assurer les rendez-vous clients et proposer des offres adaptées aux besoins et souhaits du client - Mener des négociations selon les directives fournies - Constituer les dossiers administratifs des clients et les transmettre aux services administratifs internes - Suivre ses dossiers et effectuer les relances clients si nécessaire - Effectuer et transmettre ses rapports d'activités selon les process internes Vous saurez vous créer un véritable réseau pour booster notre croissance et performer tout au long de l'année. Votre périmètre d'intervention géographique sera le département de l'Allier (03). Le profil : De formation Commerciale ou Technique de niveau Bac à Bac+2, vous avez une expérience commerciale confirmée et réussie, idéalement dans le domaine de l'isolation dont le flocage. Résilient(e), vous avez le sens de l'écoute et de la négociation. Votre dynamisme, le sens du contact client et votre appétence pour le challenge vous permettront de réussir dans ce poste et au sein de notre entreprise. Le contrat : Contrat CDI, à temps plein - à pourvoir dès que possible Statut ETAM - Convention du bâtiment Rémunération : fixe (à partir de 1850 €) + commissions non plafonnées Qui sommes-nous ? Né, il y a plus de 40 ans, des convictions d'un artisan-entrepreneur, le Groupe ABF est aujourd'hui un Groupe National d'entreprises œuvrant dans le secteur énergétique du Bâtiment. Il est reconnu sur le plan National et Régional pour son expertise et son professionnalisme. Composé à ce jour de 25 filiales, il œuvrant dans différents métiers : Isolation Thermique Haute Performance intérieure et extérieure ; Efficacité Energétique des systèmes de chauffage, climatisation et ECS ; Rénovation globale des bâtiments ; Gestion des aides liées aux Certificats d'Economie d'Energie. Vous intégrez un Groupe à taille Humaine, défendant les valeurs de Qualité, Proximité, Respect, Innovation et Environnement. Engagé en Responsabilité Sociale et Environnementale, le Groupe ABF participe avec ses salariés à de multiples évènements, à travers son programme Solid'Actions (Duo DAY, Octobre Rose, divers évènements locaux engagés.). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. www.abf-groupe.fr - « Ecolonomisons ensemble ! »
Description du poste : Rejoignez Optineris Montluçon ! Nous recrutons pour notre client un(e) Mécanicien matériels parc et jardin motivé(e) et dynamique. Vos missions : -Assurer la réparation du matériel parc et jardin: réparations du matériel 2T et 4T, suivre les formations nécessaires à la maîtrise des évolutions techniques Description du profil : Expérience minimum de 5 ans en maintenance des matériels parc et jardins Sens de l'organisation, rigoureux, dynamique et volontaire Bonne maîtrise des outils informatiques
Nous recherchons pour l'un de nos clients en CDI un(e) mécanicien matériels parc et jardin. Missions : Assurer la réparation du matériel parc et jardin - Assurer la réparation du matériel 2T et 4T - Suivre les formations nécessaires à la maitrise des évolutions techniques Horaires en journée Avantages : - Mutuelle - Ticket restaurant 7€ par jour travaillé pris en charge à 50% - CSE - Chèques Vacances - Prime de participation Compétences et aptitudes requises : - Expérience minimum de 5 ans en maintenance des matériels parc et jardin - sens de l'organisation, rigoureux, dynamique et volontaire - bonne maitrise des outils informatiques
L'agence d'intérim Auvergne Emplois est votre partenaire unique pour vous assister et vous conseiller dans votre évolution professionnelle. Rejoignez-vous dès maintenant !
TON QUOTIDIEN : Développer et fidéliser un portefeuille client en proposant nos solutions menuiseries (portes, fenêtres, portails, pergolas...). Gérer les RDV, établir des devis Prospecter sur le terrain avec dynamisme (salons, parrainages, recommandations.). Mettre en avant nos offres et booster les ventes. Assurer un suivi client, du premier contact jusqu'à la fin des chantiers. TON PROFIL (et ce qu'on adore chez toi) : ¿ Expérience en vente B2C (idéalement en menuiserie, aménagement ou habitat). ¿ Sens du commerce aiguisé, négociation et relation client ¿ Organisé(e) et autonome, tu gères ton temps comme un chef. ¿ Excellent relationnel, tu inspires confiance et fidélises tes clients. ¿ Esprit d'équipe et goût du challenge, car ensemble, on va plus loin ! CE QU'ON T'OFFRE : Une formation et un accompagnement pour te faire briller rapidement. Une équipe motivée et dynamique, prête à relever tous les défis. Un salaire motivant : fixe + commissions + primes sur objectifs + avantages (mutuelle, tickets resto, réductions). Lieu : Moulins 03 Contrat : CDI (39h) Pour plus de détails découvre en vidéo le métier illustré par l'un de nos experts :
Technico-Commercial(e) Menuiseries - Moulins 03 : Ouvre la porte de ta réussite ! Tu as la fibre commerciale, l'âme d'un(e) conquérant(e) et une vraie passion pour l'habitat ? On a le job parfait pour toi !
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FRIGORISTE (H/F) Vos missions : -Réaliser un chantier ou une tache en autonomie en respectant les règles de l'art, les délais, les règles de sécurité, la qualité d'exécution et la rentabilité (pose de supportage, distribution des réseaux apparents ou encastrés, pose d'appareillages et d'équipements, mise en eau, essais...) -Représenter l'entreprise auprès du maitre d'œuvre et du maitre d'ouvrage -Assurer la coordination des travaux avec les autres corps d'état -Assurer les approvisionnements de chantier -Etablir un état de l'avancement du chantier systématique PROFIL : Profil recherché : Minimum 5ans d'expérience significative sur chantiers dans le milieu CVC tertiaire -industriel - santé - logement collectifFormation minimum CAP-BAC PRO Installation en Froid et Conditionnement d'Air (Frigoriste)Statut minimum : N3P2 Solide savoir-faire technique sur les installations de climatisation type split, VRV, DRV Maitrise en façonnage de tuyauterie cuivre et procédés à sertirDes connaissances en électricité seraient un plus Rayon d'action de l'entreprise, principalement régional mais possibilité de chantiers en national selon l'activité Vous devez faire preuve de réelles aptitudes à travailler seul ou en équipe.Autonome, Rigoureux Sens de l'organisation Energique, volontaire Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN ETUDE DE PRIX (H/F) Vos missions : -Analyser les besoins du client -Effectuer les mesures et dimensionnement des équipements (déplacements sur le terrain si nécessaire) -Déterminer les quantités de matériaux et le temps de main d'œuvre lié au chantier Chiffrer juste, en lien direct avec le client, les architectes, le Bureau d'études, les fournisseurs -Etablir les devis Participer à la phase de négociation -Animer les réunions passation d'affaires avec les chargés d'affaires PROFIL : Minimum 5ans d'expérience significative en Technicien CVC / Technicien étude de prix Bac +2 minimum Maitrise parfaitement la technique CVC/PB et les logiciels métiers et bureautique. Possède des compétences commerciales particulièrement développées, représente l'entreprise auprès du client ou de ses représentants et garanti le lien avec le client tout au long du chantier, possède de réelles aptitudes à manager. Vous travaillerez principalement en régional mais possibilité de chantiers en national selon l'activité Vous avez une organisation rigoureuse et vous savez prioriser les tâches. Vous avez le sens du détail avec tempérament commercial. Vous êtes disponible. Vous savez vous adapter. Vous avez un esprit collaboratif Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un technico commercial h/fRattaché à la direction, vous êtes en charge de la préparation et conduite de vos rendez-vous, de l'établissement des devis, de la réalisation des métrés, le passage des commandes et du suivi post-chantier. Vous êtes ainsi amené à commercialiser l'ensemble des produits de notre gamme : protections solaires (pergolas, stores), menuiseries extérieures (fenêtres, baies vitrées, volets) et fermetures (portes d'entrée, porte de garage). En tant que chargés d'affaires, vous préparez les conditions pour une vente idéale auprès de vos clients (recherche en ligne, préparation des supports de vente, confirmation de rdv). Vous savez valoriser le savoir-faire de l'entreprise et les engagements de l'entreprise. Vous effectuez les métrés pour le bon chiffrage des devis (en collaboration avec la direction pour la prise en main des produits et du poste).
Bonjour, Nous sommes l'équipe de Manpower Moulins et nous recrutons pour notre client un menuisier atelier H/F pour une longue mission d'intérim. Lieu : (10/15 minutes de Moulins) Vous avez une bonne connaissance du monde de la menuiserie ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Vos missions : -Travail dans l'atelier -Menuisinier : fabication aluminium, -Menuiseries PVC : volets roulants et volets battants, Votre rémunération : -Taux horaire : En fonction de l'expérience et diplôme, entre 12,50 et 14,50 - Congés Payés : 10% - IFM (Indemnités de fin de mission) : 10% Vos horaires : -Horaire de journée du lundi au vendredi (8h12h/13h30-16h30) Votre profil : -Vous avez une expérience significative dans le domaine de la menuiserie ou équivalent ? -Vous aimez travailler en équipe ? Alors n'hésitez plus ! Transmettez-nous votre CV en répondant directement à cette offre. Marie, Martine, Emilie, Coline et Charlotte restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Bonjour, L'équipe de Manpower MOULINS, recherche pour son client, spécialisé en électricité de la zone moulinoise, un Electricien bâtiment / Tertiaire (H/F) dans le cadre de son développement économique, pour mission intérim de 3 mois. Lieu de la mission : Avermes 03000 Vous êtes Electricien ? Et vous n'êtes pas au courant de ce qui se passe sur Moulins ? Prenez 5 minutes pour lire cette annonce car on vous recherche ! Vos missions : -Divers travaux d'électricité: branchement, perçage, installation, tirage de câbles... -Lecture de plans -En autonomie sur chantiers aux alentours de Moulins. Votre rémunération : -En fonction de votre expérience, jusqu'à 13,50 de l'heure. Vos horaires de travail : -Du lundi au vendredi : 39 heures par semaine. Votre profil : -Vous êtes en possession d'un diplôme en électricité ? (BAC pro élec ou BTS électrotechnique) -Vous êtes habilitable ? -Vous avez une expérience significative dans ce domaine ? -Un permis nacelle est un plus. -Outre votre formation et votre expérience, c'est votre motivation et votre autonomie qui feront la différence. Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Martine, Emilie, Coline, Marie et Charlotte restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche un électricien H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions : - Eclairage public, pose, réparation et enfouissement de lignes. - Dépannages divers Vous travaillerez en binôme et vous devrez respecter les consignes de sécurité. Idéalement chauffeur PL / CACES Nacelle , vous êtes habilité B2T/H2V Un profil débutant est accepté. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Moulins recherche ARTUS Moulins recherche pour son client un Frigoriste H/F. A ce titre, vous réaliserez l'installation et la mise en service d'équipements de conditionnement d'air, de climatisations ou d'installations frigorifiques. Vous serez également chargé(e) de la maintenance et du dépannage des installations.
Vous serez en charge de la réparation et de la préparation des carrosseries de véhicules automobiles et camions. Vous effectuerez également des opérations de débosselage, de ponçage, de masticage et de peinture, tout en veillant à la qualité et à la conformité des travaux réalisés. Le poste est à pourvoir rapidement. Le salaire sera défini en fonction de votre profil. 35h du lundi au vendredi avec possibilité d'heures supplémentaires. Intéressé(e) et disponible? Postulez au plus vite Vous témoignez d'une expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. La maîtrise des techniques de carrosserie, de peinture et des outils associés est indispensable. Vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une entreprise familiale? Vous êtes disponible rapidement? Postulez au plus vite.
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI/ CDD chez Actual. Nous recherchons, pour un de nos client un Chef d'équipe électricien H/F. En tant que chef/fe d'équipe, vous êtes un manager et vous devez gérer l'ensemble du chantier qui vous est affecté. Votre objectif est la bonne réalisation des travaux qui sont sous votre responsabilité.Missions principales :Vous encadrez votre équipe et les aidez à piloter le chantier dans le respect des budgets qui vous sont communiqués par le chargé d'affaires. Vous coordonnez les interventions des salariés sous votre responsabilité et assurez un suivi opérationnel des équipes sur le chantier.Vous participez activement à la production du chantier en contribuant à la réalisation des travaux.Vous êtes responsable de la qualité des travaux effectués, ainsi que du respect des délais. Vous contrôlez toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier technique jusqu'à la réception des travaux.De façon générale, vous avez la responsabilité de l'ensemble du chantier auquel vous êtes affecté, en tenant compte des règles de sécurité, qualité, environnement, délais et productivité.Vous êtes également garant de la bonne image de l'entreprise auprès des maîtres d'oeuvre et des clients. En ce sens, vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise sur le chantier, représentant l'entreprise de manière professionnelle et efficace. Vous disposez d'une formation en électricité, telle qu'un CAP ou un baccalauréat professionnel, et vous êtes habilité(e) B2V, H1V, BR, BC, HC. Vous possédez une solide base de connaissances techniques et une expérience pratique dans le domaine de l'électricité.Compétences techniques requises :Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages, notamment l'interprétation des plans et le choix du matériel adapté.Capacité à estimer avec précision les ressources nécessaires (main-d'oeuvre, matériel, délais) pour la réalisation des travaux dans les temps impartis.Connaissance des réglementations de base en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur les chantiers.Qualités personnelles requises :Autorité naturelle et disponibilité : Vous êtes capable de diriger vos équipes tout en restant disponible pour répondre à leurs besoins.Organisation et réactivité : Vous êtes organisé(e) et capable de trouver rapidement des solutions face aux imprévus techniques, climatiques ou humains.Capacité d'écoute et de communication : Vous avez une bonne capacité d'écoute et êtes apte à transmettre des consignes claires et efficaces à vos ouvriers.Rôle fédérateur : Vous savez fédérer vos équipes internes et externes, les motiver et maintenir un bon esprit de collaboration pour atteindre les objectifs du chantier.Conditions du poste : Ce poste nécessite des déplacements professionnels sur toute la France. Le candidat idéalement domicilié dans un rayon de 50 km autour de l'agence située à Avermes (03) sera privilégié. Le temps de travail est réparti de la manière suivante :Une semaine longue du lundi au vendredi soir en grands déplacements.Une semaine courte du lundi au jeudi soir en grands déplacements (week-end de 3 jours toutes les deux semaines).
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI/ CDD chez Actual. Nous recherchons, pour un de nos client un Câbleur d'armoire électrique H/F. Nous recherchons un câbleur d'armoires électriques. En tant que câbleur, vous serez responsable de l'assemblage, du câblage et de la mise en place des composants électriques dans nos armoires, dans le respect des normes de sécurité et des exigences techniques.Missions :Lire et analyser des schémas et plans électriques pour réaliser les installations d'armoires électriques.Préparer et assembler les éléments nécessaires au câblage (fils, câbles, composants).Effectuer le câblage des armoires électriques en respectant les normes en vigueur.Réaliser les raccordements des différents composants électriques (disjoncteurs, relais, etc.).Vérifier la conformité du câblage, effectuer des tests et des contrôles de fonctionnement.Garantir le respect des règles de sécurité et des normes électriques.Collaborer avec les autres équipes techniques pour garantir la bonne exécution des projets. Formation Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou dans un domaine similaire.Expérience de 1 an en câblage d'armoires électriques (souhaitée).Maîtrise des techniques de câblage, des outils de mesure et de la lecture de schémas électriques.Rigueur, précision et sens du détail pour garantir la qualité des installations.Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les consignes.Respect strict des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Si vous êtes motivé(e), autonome et soucieux(se) de réaliser un travail de qualité, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez-moi votre CV à l'adresse suivante : actual.recrutement.auvergne(a)actualgroup.com et téléphone *** (voir postuler)
Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI chez Actual. Je recherche pour un de mes clients, un Plombier / Chauffagiste avec des grands déplacements.En tant que membre clé de l'équipe, vous serez chargé du montage des installations de plomberie, chauffage, ventilation, traitement d'air et rafraîchissement. Vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en place de réseaux ainsi que des équipements de production et terminaux.Vos missions :Démonter les anciennes installationsPoser des éléments sanitairesInstaller des équipements de chauffageRéaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesPoser des tuyauteriesAssurer la gestion du matériel du chantierIdentifier et remonter les besoins en matériel pour le bon déroulement des travauxCollaborer étroitement avec le Chargé d'Affaires pour résoudre les éventuelles problématiques liées aux travaux.Avantages :Indemnités en grands déplacements : 96,5 EUR (province) ou 115,7 EUR (dépts 75-95)Repas du vendredi midi : 20,70 EURPrime de grands déplacements : 50 EUR par semainePoste en CDI : À pourvoir dès que possibleAPAS BTP : Avantages sociaux et culturels exclusifs (activités sportives, vacances)Semaine de travail flexible : 4 jours ou 4 jours et demi pour un meilleur équilibre vie pro/persoPrime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaireCongés supplémentaires : Jours de fractionnement et d'anciennetéPrimes de performance : Sur objectifs, de résultat et de cooptation (1500 EUR pour la recommandation d'un candidat)Participation : Part des bénéfices ou résultats de l'entrepriseVéhicule de service : Mis à disposition pour les déplacements professionnelsService social du travail : Accompagnement sur des sujets personnels (logement, finances, famille)Mobilité interne : Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise à l'échelle nationaleMoments de convivialité : Journées de cohésion et événements pour renforcer l'esprit d'équipe Profil recherché : Formation : Plombier Chauffagiste, idéalement de niveau CAP à Bac Professionnel en CVCMaîtrise de la lecture des plans et respect des règles de l'art Souci du respect des normes d'hygiène et de sécurité Forte capacité à travailler en équipe et à s'intégrer rapidement au dynamisme des équipes de chantier Profil recherché : Rigoureux et organisé Respect des plans et des consignes Esprit d'équipe et bonne communication Les chantiers sont situés en grands déplacements et concernent des projets de moyenne et grande envergure. Vous serez amené à intervenir dans des établissements scolaires, des immeubles de bureaux, ainsi que dans le secteur industriel.
Dans le cadre du développement d'un site, nous recrutons un chargé d'études. Vos missions si vous les acceptez : - gérer les études et assurer leur rentabilité, - entretenir la relation commerciales avec ses clients, - suivi et contrôle les études sous traitées, - préparer, suivre les études et assurer la transmission à la production, - planifier le travail et affecte les dossiers en fonction des compétences, - contrôler la bonne exécution et le respect des délais. La mission est à pourvoir rapidement. Possibilité de contrat sur du long terme. Le salaire sera défini en fonction de votre profil. Disponible et intéressé(e)? Postulez au plus vite. Vous avez idéalement un formation technique et managérial et vous témoignez d'une expérience d'au moins 3 ans. Vous avez des connaissance dans le réseau et vous connaissez les outils CAO/DAO. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des reponsabilités. Vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe familial ou l'humain est au cœur de leur priorité.
Le poste : Votre agence PROMAN Moulins recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le bâtiment un façadier. Vous devrez : Réaliser des travaux sur les façades des bâtiments. Vous préparez les surfaces à traiter(nettoyage, réparer et préparer le support pour appliquer l'isolant) Vous installez l'isolation thermique: vous mettez en place l'isolant thermique sur les façades Vous appliquez les enduits et les revêtements: Vous embellissez la façade tout en protégeant l'isolant. Respecter les normes de sécurité et la réglementation en vigueur Rémunération : salaire selon profil + 10% IFM + 10% ICCP + 5% CET Profil recherché : Vous faites preuve de précision et rigueur, vous êtes organisé, Vous avez connaissance des matériaux utilisés : panneaux isolants, chevilles de fixation, treillis d'armature et enduits de finition, Vous avez connaissance des normes thermiques et des différentes solutions d'isolation adaptés aux différents bâtiments, Idéalement, vous disposez d'une permière expérience similaire sur ce poste, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ACTIVITES PRINCIPALES - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité relatives au site et au poste de travail. - Organiser le travail de l'équipe en fonction de la charge de travail - S'assurer de la disponibilité des matières premières et des accessoires. - Analyser les risques et proposer les évolutions destinées à améliorer la sécurité des opérateurs. - Assurer l'entretien du matériel placé sous sa responsabilité. - Participer à la maintenance préventive. - Être le garant de la qualité fournie par son équipe (respect des PAQ et consignes - autocontrôles - documents de traçabilité). - Mettre en place les actions préventives et correctives liés aux problèmes qualité relevées lors des audits ainsi qu'à toutes dérives observées pour les productions sous sa responsabilité. - Former les nouveaux arrivants lors des embauches ou des changements de postes et organiser leur parrainage.
Description du poste : Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI/ CDD chez Actual. Nous recherchons, pour un de nos client un Automaticien (h/f). Mission principale : Le rôle de l'Automaticien(ne) consiste à assurer la programmation d'automates (SCHNEIDER et/ou SIEMENS) et à mettre en service des armoires électriques pour des entreprises industrielles. Cela inclut :Programmation des automates : Vous utiliserez des outils spécifiques pour programmer des automates, principalement des modèles SCHNEIDER et/ou SIEMENS.Mise en service des armoires électriques : Vous serez responsable de l'installation et du bon fonctionnement des armoires électriques.Conditions de travail et avantages :Rémunération : Entre 37 000 EUR et 40 000 EUR par an, en fonction de l'expérience et des compétences.Statut : ETAM (Employé Technicien Agent de Maîtrise) avec une durée de travail de 39 heures par semaine.Poste : CDI, à pourvoir dès que possible.Avantages sociaux et culturels :APAS BTP : Accès à des avantages sociaux et culturels exclusifs, comme une participation financière pour des activités sportives et des vacances.Prime de vacances : Une prime équivalente à 30% d'un mois de salaire, vous permettant de profiter pleinement de vos vacances.Tickets Restaurants : Valeur faciale de 9 EUR par ticket, avec une prise en charge de 5 EUR par l'employeur.Congés supplémentaires : Jours de fractionnement et jours d'ancienneté.Prime de résultat : Attribuée selon les résultats de l'agence et votre performance individuelle.Prime de cooptation : Une prime de 1500 EUR si vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise.Participation : En tant que salarié, vous bénéficiez d'un dispositif de participation, permettant de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l'entreprise. Description du profil : Profil recherché :Formation : Diplôme d'un BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique), BUT GEII (Génie Électrique et Informatique Industrielle), ou d'un Master ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'automatisme. Expérience : Vous devez avoir une expérience réussie en tant qu'Automaticien(ne), avec une maîtrise des automates et des outils associés. Compétences techniques requises : Lecture des schémas électriques : Capacité à lire et comprendre des schémas électriques, essentiels pour le montage des armoires électriques et le dépannage. Outils bureautiques : Maîtrise des outils du Pack Office (Word, Excel, etc.) pour la rédaction de documents techniques. Programmation sur GFX (Distech) : Expérience ou connaissance des outils de programmation sur la plateforme GFX. Environnement technique : Vous devez être à l'aise avec plusieurs outils et langages, notamment : Langages de programmation : et potentiellement d'autres langages spécifiques à l'automatisme. Automates : Expérience avec les automates Siemens, Schneider et Distech Control. Supervision : Capacité à travailler avec des outils de supervision (ex : Niagara), la gestion technique de bâtiment (GTB) et la gestion des objets connectés (Datagreen, smart building).Vous êtes passionné(e) par l'automatisme et la supervision des systèmes industriels. Vous avez une bonne capacité à travailler sur des projets techniques complexes, tout en étant autonome et rigoureux(se). Vous êtes capable de comprendre les enjeux spécifiques des clients et d'apporter des solutions adaptées à leurs besoins. Si vous êtes un(e) Automaticien(ne) qualifié(e) et motivé(e) par la perspective de travailler dans un environnement industriel dynamique avec des avantages sociaux attractifs, ce poste pourrait être fait pour vous !
Offre emploi Médecin généraliste H/F à Moulins. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Médecin Généraliste H/F - Moulins 03 Nous recrutons un médecin généraliste H/F afin d'intégrer une entité médicale située à Moulins (Allier) dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel, à partir d'avril 2025. Description En tant que médecin généraliste au sein de ce centre médical, vous exercerez en secteur 1 avec une patientèle variée. Vous aurez la possibilité de vous consacrer entièrement à la médecine générale, aux côté d'une équipe de sages-femmes. ADN de la structure Cette structure médicale, dont l'ouverture est prévue pour avril 2025, s'intègre dans un projet communal. Elle offre : - 5 cabinets modernes et 1 salle d'attente - Un espace commun avec les internes - Un soutien de la commune pour l'installation du médecin et de sa famille Rémunération Pour ce poste, vous percevrez une rémunération attractive définie lors de l'entretien, incluant un minimum garanti tout au long du contrat. Avantages - Indemnité forfaitaire pour les réunions informelles et hors consultation - 5 semaines de congés payés + 2 jours, avec maintien du salaire moyen pendant les congés - Compte Épargne Temps (CET), plan d'épargne entreprise - Reversement forfaitaire médecin deux fois par an, jusqu'à 6 000 EUR brut pour un médecin à temps plein selon la patientèle Profils recherchés : Médecin généraliste H/F titulaire d'un doctorat de médecine générale en France, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9177 Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France ou obtenu en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France
POSTE : Electricien de Chantier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client situé sur Avermes, un(e) électricien(ne) de chantier F/H. Missions : Pose de chemins de câble : Installation et fixation des chemins de câble pour assurer la distribution de l'électricité. Tirage de câbles : Passage des câbles dans les chemins de câbles, gaines ou conduits. Raccordement : Effectuer les raccordements électriques pour assurer la mise en service des installations. Basse tension : Réalisation d'installations en basse tension selon les normes en vigueur. Pose d'éclairage : Installation des équipements d'éclairage (intérieur et extérieur). le contrat est reconductible selon les chantiers. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac Pro en électricité et/ ou avoir une expérience d'au moins six mois en électricité de chantier. Vous êtes titulaire de vos habilitations électriques et la possession d'un CACES nacelle serait un plus. Si vous êtes intéressé(e)s par cette offre, n'hésitez pas à nous contacter !
L'agence ACTO Moulins recherche pour l'un de ses clients, basé à AVERMES un Monteur Electricien Réseaux H/F Vous aurez pour mission : - Réalisation de travaux neufs en éclairage public - Intervenir sur l'installation des lignes aériennes et des réseaux souterrains d'électricité, des lignes d'électrification et des équipements de signalisation. - Réaliser des travaux d'implantation, de levage de pylônes et de pose de câbles. - Équipez les transformateurs, les postes, armoires et coffrets et assurez les raccordements électriques. - Participer aux essais et à la mise en service du réseau, toujours en respectant les consignes de sécurité. Expérience et compétences : Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et avez le sens du travail en équipe. Vous justifiez d'une 1ère expérience sur les réseaux basse tension. Vous possédez vos habilitations B2T- H1V, Vous maitrisez les engins de manutention et plates-formes élévatrices seraient un plus. IFM-ICP
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à Avermes (proche de Moulins dans le département de l'Allier en région Auvergne-Rhône-Alpes-03) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CARROSSIER-PEINTRE PL - H/F en CDI, à temps plein soit 36h00 par semaine. En nous rejoignant :- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd Voici les défis et les missions qui vous attendent :- Réaliser un diagnostic des travaux Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) Remettre en forme les éléments de la carrosserie Refaire des éléments composites Remplacer ou réparer tout vitrage Réaliser de l'ensemble des activités peinture nécessaires Vos avantages: Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : Etes diplômé d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (carrosserie), CQP (carrosserie) Avez de l'expérience dans les VU et VI Avez l'esprit d'équipe Etes titulaire du permis B et idéalement du permis C et EC afin de tester et déplacer les véhicules Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Révélez le meilleur de vous-même au sein d'équipes passionnées et au cœur de notre succès.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un Mécanicien matériels parc et jardin H/F pour une entreprise dans le secteur du commerce. Vos missions principales sont : - Assurer la réparation du Matériel 2T et 4T - Suivre les formations nécessaires à la maîtrise des évolutions techniques Horaires : 35h du mardi au samedi Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de mécanicien sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
POSTE : Chargé d'Affaires Électricité H/F DESCRIPTION : Bonjour, je suis Céline, Consultante Recrutement CDI chez ACTUAL. Je recherche, pour l'un de mes clients, un Chargé d'affaires électricité. Le/la chargé(e) d'affaires assume pleinement son rôle de manager en encadrant les équipes travaux. Il/elle veille à ce que les chantiers soient réalisés dans le respect des budgets alloués, tant pour la main d'oeuvre que pour les achats matériels. Il/elle est également responsable de la gestion quotidienne des chantiers, en assurant un pilotage optimal des opérations. Représentant de la Direction sur le Terrain :En tant qu'intermédiaire entre la direction et les ouvriers, il/elle garantit le respect des règles d'hygiène, de sécurité, et de droit social sur les chantiers. Il/elle participe également à la mise en oeuvre du pouvoir disciplinaire, le cas échéant. Responsabilité de Chef de Projet :Le/la chargé(e) d'affaires joue un rôle central en assurant la coordination entre les différents services de l'entreprise pour garantir la bonne exécution des chantiers. Il/elle prend en charge le chiffrage auprès du bureau d'études, valide les plans et les calculs, et veille à ce que chaque étape soit correctement planifiée, en tenant compte des autres corps d'état et des préconisations des architectes. Le respect du budget est primordial : il/elle travaille activement à son optimisation en améliorant les commandes fournisseurs, en affectant judicieusement la main d'oeuvre et en maîtrisant la sous-traitance. De plus, il/elle est responsable de la consultation et des commandes des fournisseurs, en s'assurant de la livraison des opérations dans les délais impartis. Rôle Commercial et Développement Client :Le/la chargé(e) d'affaires joue également un rôle de représentant commercial, en entretenant et développant les relations avec les clients. Il/elle est en charge de la prospection, des réponses aux appels d'offres et du chiffrage des projets, contribuant activement à l'expansion du portefeuille clients. titre restaurants, prime vacances PROFIL : Profil recherché : Compétences Techniques :Le/la chargé(e) d'affaires doit faire preuve de compétences commerciales avérées, représentant l'entreprise auprès des clients et assurant un lien constant tout au long du chantier. Il/elle doit posséder une forte capacité à gérer des projets et à travailler en équipe. Qualités nécessaires :Rigoureux(se), autonome et ayant un sens aigu de l'organisation, il/elle doit être capable de prendre des décisions stratégiques tout en gérant des situations complexes. Diplômes requis :Une formation Bac +3 à Bac +5, de préférence en génie électrique ou génie généraliste (cursus Ingénieur ou universitaire), est requise pour ce poste.
Le cabinet de recrutement ACTUAL est une entreprise renommée dans le domaine du recrutement et de la formation professionnelle. Il se distingue par son expertise et son engagement envers ses clients et candidats. Chez ACTUAL, nous croyons fermement que chaque individu a un potentiel unique à offrir, et c'est pourquoi nous mettons tout en oeuvre pour créer des opportunités enrichissantes tant pour les entreprises que pour les candidats.
Description du poste : ACTIVITES PRINCIPALES - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité relatives au site et au poste de travail. - Organiser le travail de l'équipe en fonction de la charge de travail - S'assurer de la disponibilité des matières premières et des accessoires. - Analyser les risques et proposer les évolutions destinées à améliorer la sécurité des opérateurs. - Assurer l'entretien du matériel placé sous sa responsabilité. - Participer à la maintenance préventive. - Être le garant de la qualité fournie par son équipe (respect des PAQ et consignes - autocontrôles - documents de traçabilité). - Mettre en place les actions préventives et correctives liés aux problèmes qualité relevées lors des audits ainsi qu'à toutes dérives observées pour les productions sous sa responsabilité. - Former les nouveaux arrivants lors des embauches ou des changements de postes et organiser leur parrainage. Description du profil : SAVOIR-ETRE - Respectueux des consignes et engagé dans l'amélioration de la sécurité du site. - Rigoureux, organisé et dynamique. - Autonome, polyvalent, COMPÉTENCES REQUISES - Vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de la production industrielle, ou expérience dans le bâtiment ou en tant que maçon ou artisan tous métiers etc. - Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement, de la qualité. REMUNERATION 2300€ brut pour 35h 4HS en sup payées à 125% le tout majoré à 20% pour la nuit + Habillage 20h50 5h05 du lundi au jeudi 20h50 2h50
Nous recherchons pour le compte de notre client situé sur Avermes, un(e) électricien(ne) de chantier F/H.tâches : Pose de chemins de câble : Installation et fixation des chemins de câble pour assurer la distribution de l'électricité. Tirage de câbles : Passage des câbles dans les chemins de câbles, gaines ou conduits. Raccordement : Effectuer les raccordements électriques pour assurer la mise en service des installations. Basse tension : Réalisation d'installations en basse tension selon les normes en vigueur. Pose d'éclairage : Installation des équipements d'éclairage (intérieur et extérieur). le contrat est reconductible selon les chantiers.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN LIGNES ET RESEAUX (H/F) Notre agence START PEOPLE de Moulins recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux publics, un Electricien Lignes et Réseaux (H/F). Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amenés à gérer les taches suivantes : -Préparation du chantier -Installation des réseaux souterrains, aériens et d'éclairage et d'éclairage (implantation de poteaux, raccordement, branchements) -Raccordements électriques des coffrets, boites de jonctions -Gérer la maintenance des lignes électriques -Appliquer et faire respecter les règles de sécurité liées à l'environnement du chantier -Entretenir le matériel, l'outillage et les instruments -Informer le responsable de l'avancée des chantiers, des anomalies ou incidents Poste en CDI PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP / BEP /BAC Pro, en TP ou Electro- Technique ou Aéro-Souterrain. Vous possédez une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire. Vous êtes titulaires des habilitations H0, H0V, B1, B1V, BC, BR, BRV, TST BT, TST EMERGENCE, BT, HTA. Les CACES Nacelles seraient un plus. Vous êtes rigoureux, réfléchi, logique, motivé, Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chef d'équipe h/f horaires de nuit.ACTIVITES PRINCIPALES - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité relatives au site et au poste de travail. - Organiser le travail de l'équipe en fonction de la charge de travail - S'assurer de la disponibilité des matières premières et des accessoires. - Analyser les risques et proposer les évolutions destinées à améliorer la sécurité des opérateurs. - Assurer l'entretien du matériel placé sous sa responsabilité. - Participer à la maintenance préventive. - Être le garant de la qualité fournie par son équipe (respect des PAQ et consignes - autocontrôles - documents de traçabilité). - Mettre en place les actions préventives et correctives liés aux problèmes qualité relevées lors des audits ainsi qu'à toutes dérives observées pour les productions sous sa responsabilité. - Former les nouveaux arrivants lors des embauches ou des changements de postes et organiser leur parrainage.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Vos missions : -Réaliser un chantier ou une tache en autonomie en respectant les règles de l'art, les délais, les règles de sécurité, la qualité d'exécution et la rentabilité (pose de supportage, distribution des réseaux apparents ou encastrés, pose d'appareillages et d'équipements, mise en eau, essais...) -Représenter l'entreprise auprès du maitre d'œuvre et du maitre d'ouvrage -Assurer la coordination des travaux avec les autres corps d'état -Assurer les approvisionnements de chantier -Etablir un état de l'avancement du chantier systématique PROFIL : Minimum 5ans d'expérience significative sur chantiers dans le milieu CVC tertiaire -industriel - santé - logement collectif Formation minimum : CAP-BAC PRO plomberie - chauffage Statut minimum : N3P2 -Solide savoir-faire technique sur les installations de chauffage, climatisation, plomberie, ventilation -Maitrise en façonnage de tuyauterie cuivre, acier noir ou galvanisé, et procédés à sertir Des connaissances en électricité seraient un plus Vous travaillerez principalement en régional mais possibilité de chantiers en national selon l'activité Vous devez faire preuve de réelles aptitudes à travailler seul ou en équipe. Vous êtes : -Autonome, -Rigoureux, -avez le Sens de l'organisation -Energique, -volontaire Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Spécialisé dans la conception et de la construction de réseaux électriques, numériques, humides, éclairage public, gaz et chauffage Urbain.POSTE :Eléctricien Lignes et Réseaux (H/F)Notre agence START PEOPLE de Moulins recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux publics, un Electricien Lignes et Réseaux (H/F) pour la réalisation de réseaux. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amenés à gérer les taches suivantes :-Préparation du chantier-Installation des réseaux souterrains, aériens et d'éclairage et d'éclairage (implantation de poteaux, raccordement, branchements)-Raccordements électriques des coffrets , boites de jonctions-Gérer la maintenance des lignes électriques-Appliquer et faire respecter les règles de sécurité liées à l'environnement du chantier-Entretenir le matériel, l'outillage et les instruments-Informer le responsable de l'avancée des chantiers, des anomalies ou incidentsPROFIL : Poste en CDI Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP / BEP /BAC Pro, en TP ou Electro- Technique ou Aéro-Souterrain. Vous possédez une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire. Vous êtes titulaires des habilitations BT, HTA.Les CACES Nacelles, permis C seraient un plus.Vous êtes rigoureux, réfléchi, logique, motivé, Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :-Une prime parrainage de 100? si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Imaginez-vous propulser votre carrière comme Mécanicien auto (F/H), êtes-vous prêt à relever ce défi ? Intégrez une équipe dynamique pour l'été en participant à la maintenance et la réparation des véhicules dans notre centre auto. Vos principales responsabilités seront : - Réaliser les entretiens rapides et les petites réparations - Diagnostic et dépannage des différents systèmes automobiles - Respect des normes de qualité et de sécurité dans toutes vos interventions. Description du profil : Notre client recherche un Mécanicien auto (F/H) enthousiaste avec une expertise en mécanique rapide pour une mission estivale au sein d'un centre auto. - Expérience d'au moins 1 an en mécanique automobile - Capacité à travailler rapidement et efficacement sous pression - Solides connaissances en mécanique rapide - Diplôme d'Etat de mécanique auto ou certification équivalente valorisée Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client à MOULINS recherche un(e) expert(e) en commerce et réparation d'automobiles et de motocycles pour renforcer son équipe.Imaginez-vous propulser votre carrière comme Mécanicien auto (F/H), êtes-vous prêt à relever ce défi ? Intégrez une équipe dynamique pour l'été en participant à la maintenance et la réparation des véhicules dans notre centre auto. Vos principales responsabilités seront : - Réaliser les entretiens rapides et les petites réparations - Diagnostic et dépannage des différents systèmes automobiles - Respect des normes de qualité et de sécurité dans toutes vos interventions.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un technicien campanaire H/F pour une entreprise dans le secteur de l'électricité. Vos missions principales sont : - Réalisation, entretien et réparation d'installation de système d'automatisme sur des clochers, des cadrans, ainsi que l'installation de protection contre la foudre. Déplacement fréquent en binôme. Salaire annuel : 24 600€ Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation type électricien vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Une formation sera mise en place dès votre arrivée afin de vous accompagner. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Moulins recherche un technicien campanaire H/F pour une entreprise dans le secteur de l'électricité. Vos missions principales sont : - Réalisation, entretien et réparation d'installation de système d'automatisme sur des clochers, des cadrans, ainsi que l'installation de protection contre la foudre. Déplacement fréquent en binôme. Salaire annuel : 24 600€ Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
DESCRIPTIF DU POSTE LE/LA SYLVICULTEUR/TRICE exercera les missions suivantes : * INITIER UN CHANTIER (prendre connaissance d'une commande, identifier les prescriptions techniques, environnementales et de sécurité, savoir recenser les outils, les matériels et les matériaux et tout autre élément nécessaire à la réalisation de la prestation. S'assurer de la disponibilité des stocks de fourniture pour effectuer la prestation) * Respecter les RÈGLES DE SÉCURITÉ. * Appliquer LE PLANNING et les CONSIGNES D'UN CHANTIER. * ENTRETENIR LE MATÉRIEL UTILISÉ et les engins agricoles. * Veiller au maintien de la BIODIVERSITÉ. * Renseigner les documents DE SUIVI D'ACTIVITÉ. * Participer à la GESTION DES DÉCHETS. Vous travaillerez au sein de l'équipe de l'Unité de production travaux du Berry Bourbonnais, dans l'équipe de Tronçais, composée de 6 autres ouvriers. Vous serez en relation hebdomadaire avec le conducteur de travaux. En fonction de l'organisation de l'équipe, vous pourrez être amené/e à être en relation avec des fournisseurs ou des clients. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé(e) d'un CAPA Travaux forestiers, d'un BEPA travaux forestiers, d'un Bac pro gestion et conduite de chantiers forestiers ou d'un BAPA travaux forestiers, une première expérience serait appréciée. Vous disposez de CONNAISSANCES TECHNIQUES en sylviculture, en entretien de petits matériels et véhicules légers. Vous savez vous positionner sur une carte. Vous êtes : * Autonome * Capacité à travailler en équipe * À l'aise avec le matériel et les outils techniques (notamment les débroussailleuses, croissants mécaniques, tronçonneuses,...) Prise de poste en CDD de 6 mois. En rejoignant l'ONF, vous travaillerez 37 h par semaine, vous bénéficierez : * De 6 RTT par an proratisés * D'une politique de formation dynamique * D'une mutuelle d'entreprise VOUS RECHERCHEZ UN TRAVAIL EN PLEINE NATURE ? DYNAMISME, EFFICACITÉ, RIGUEUR SONT DES VALEURS QUI VOUS REPRÉSENTENT ? REJOIGNEZ-NOUS ! NOUS VOUS ATTENDONS !
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE L'UNITÉ DE PRODUCTION BERRY BOURBONNAIS réalise les TRAVAUX SYLVICOLES qui lui sont commandés par l'agence...
Le titulaire du poste est chargé de gérer l'espace scénographique du 65 rue d'Allier à Moulins en accueillant les visiteurs, mais également en organisant des évènements et animations tout au long de l'année et en proposant des produits de qualité et pertinents pour les clientèles. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Créer et organiser le programme d'animations annuel (évènements et visites) de l'espace scénographié présentant les atouts de l'Allier - Créer et gérer une ligne de produits dérivés à vendre dans la boutique - Accueillir le grand public souhaitant visiter l'espace du rez-de-chaussée - Accueillir et orienter les acteurs souhaitant contacter l'équipe de l'agence quand ils se présentent au 65 - Gérer les demandes de réservations des espaces proposés à la location (salle de réunion, soirées privatives..) - Effectuer les ventes proposées dans la boutique (gestion de la caisse) - Réaliser l'ouverture et la fermeture de l'espace - Accueillir les fournisseurs et livreurs MISSIONS SECONDAIRES : - En lien avec l'équipe de communication, gérer la promotion de l'espace du rez-de-chaussée sur différents supports (print et digitaux) Ces missions d'excluent pas la gestion de dossiers ponctuels CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste de travail situé dans l'espace du rez-de chaussée de l'Agence - Véhicule de service pour déplacements ponctuels dans et hors du département - Compte tenu de l'ouverture au public de l'espace du rez-de-chaussée le poste nécessite des horaires fixes de travail sur 5 jours entre le lundi et le samedi inclus (35H hebdomadaire). - Possibilité de travailler le dimanche matin et en soirée dans certaines occasions Prise de poste le 1 juin 2025
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F pour les aires du secteur de Moulins. Notre agent a comme missions : - l'entretien des espaces verts, - la maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie), - l'entretien des aires (nettoyage des contenairs, encombrants...) Habilitation électrique BR souhaitée. CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi ( + astreinte à définir) Salaire : 1828 € bruts / mois + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions Poste à pourvoir pour JUILLET 2025
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de Moulins (03). Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h par semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1828€ bruts / mois + prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions. POSTE A POURVOIR en JUILLET 2025 *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre notre Groupe, Centre France Portage déploie son expertise dans la distribution quotidienne de presse ainsi que dans le transport et la logistique. Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : - Aller à la rencontre de nos abonnés chaque matin - Respecter nos engagements de livraison - Être présents et disponibles, chaque jour, pour nos abonnés et nos clients Nous recherchons un livreur / une livreuse de journaux en CDD sur Moulins jusqu'à début mai, pour assurer la distribution de journaux aux abonnés de La Montagne. Après une période de formation sur l'ensemble des tournées, vous serez capable d'intervenir seul sur un ou plusieurs circuits. Vos principales missions seront : - Assurer le remplacement des distributeurs de journaux absents - Assurer les tâches de repérage, classement des tournées et gestion des accès - Acheminer les journaux sur les points d'éclatement - Former les porteurs - Transmettre et remonter de l'information auprès des porteurs - S'assurer du bon état général du véhicule et du matériel utilisé Rigoureux(se), méthodique et ponctuel(le), vous êtes disponible 5 jours par semaine, entre 3h00 et 10h00, et vous acceptez de travailler les week-ends et jours fériés. Vous avez le sens du service. Vous êtes titulaire du Permis B. Un véhicule de service vous sera prêté pour réaliser les tournées. Vous respectez les process définis par l'entreprise, les règles de circulation et de sécurité. Informations complémentaires : Type de contrat : CDD à temps complet A pourvoir dès que possible jusqu'à début mai Horaires : de 3h à 10h du matin, possibilité de travailler le week-end et les jours fériés Localisation : Moulins Salaire proposé : SMIC Véhicule de service et smartphone attribués Intéressé(e) ? Postulez dès à présent ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Vos missions seront de: *Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure, *Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants, *Aider l'enfant lors des activités d'éveil ou d'apprentissage. *Bien être de l'enfant et hygiène. Horaires en 8 de 06h00 à 22h00. Pour postuler vous devez avoir le DIPLOME D'ETAT DEEJE
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Remplacement maladie puis maternité.
au sein de notre équipe vous aurez pour mission -ouverture et fermeture du magasin - accueil de la clientèle - conseil, encaissement , vente d'article de presse ,loto , jeux , tabac ,article fumeur, cadeaux etc etc ... - mise en rayon ,gestion des stocks , de la presse , des livraisons , - nettoyage et entretien des locaux
ARTUS INTERIM Moulins recherche un auxiliaire ambulancier H/F pour une entreprise dans le secteur du transport. Vos missions principales sont les suivantes : - Évaluer l'état de santé du patient et diagnostiquer une éventuelle situation d'urgence. - Accompagner le patient jusqu'au véhicule sanitaire léger ou jusqu'à l'ambulance en prenant en compte son état de santé. - Installer le patient à bord du véhicule en veillant à son confort et à sa sécurité. - Réaliser l'itinéraire convenu en respectant le code de la route et en adoptant une conduite prudente. - Assister l'ambulancier dans la réalisation de gestes de premiers secours lorsque c'est nécessaire. - Assurer l'entretien et le nettoyage du véhicule ou de l'ambulance ainsi que du matériel et des équipements. Vous devez obligatoirement être muni des documents suivants : - Un diplôme d'état d'ambulancier - Une attestation médicale de non contre-indication au métier d'auxiliaire ambulancier. Cette attestation doit être délivrée par un médecin agréé. - Un certificat de vaccinations à jour. - Un permis de conduire de catégorie B ayant dépassé la période probatoire. - Une attestation de formation aux gestes et soins d'urgence. - Une attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'un VSL. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Moulins. - Type de contrat : CDI temps plein - Sites : Magasins et formation au tribunal pour l'été et les remplacements. - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 130 exploitation - Prise de poste : 1er Mai 2025 Vos missions: - Surveillance du site - Intervenir en cas de malaise d'un client ou d'une altercation entre les clients - Effectuer des rondes - Filtrage - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Rassurer les clients et lutter contre la malveillance - Accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel.. Votre profil: - Automonie - Rigueur - Assiduité - Ponctualité - Travail en équipe Votre salaire: - 12,24€ brut/heure - Prime habillement - Prime de disponibilité - Prime de participation
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Moulins. - Type de contrat : CDD temps plein - Sites : Tribunal - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 120 exploitation - Prise de poste : 1er au 31 Juillet 2025 (renouvelable en Aout) Vos missions: - Surveillance du site - Intervenir en cas de malaise d'un client ou d'une altercation entre les clients - Effectuer des rondes - Filtrage - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Rassurer les clients et lutter contre la malveillance - Accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel.. Votre profil: - Automonie - Rigueur - Assiduité - Ponctualité - Travail en équipe Votre salaire: - 12,08€ brut/heure - Prime habillement - Prime de disponibilité - Prime de participation Planification du lundi au vendredi de 08h00 à 17h30 (avec pause repas). Pas de planification les samedis et dimanches sauf demande exceptionnelle de renfort.
Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvelable) Lieu : CPH - Moulins Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme , vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur, * Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel), * Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés, * Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service, * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité. * Connaissance de la bureautique * Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités * Expérience en bricolage * Habilitation électrique appréciée * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Adaptation aux changements, réactivité * Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
Vous êtes une personne souriante, dynamique avec un sens aigu de la satisfaction client ? Vous avez une réelle expérience dans la relation client (5 ans ou 3 ans si vous avez déjà de l'expérience dans les assurances) ? Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients . - Proposition et finalisation de contrats d'assurances (Auto. Habitation, Santé, Protection juridique, Garantie accidents de la vie). - Rédaction d'avenants aux contrats. - Classement et archivage. - Saisie et suivi des sinistres. Alors Postulez!
Vous assurez les transports scolaires sur le secteur de Moulins. Contrat CPS (contrat période scolaire). Vous possédez soit un titre professionnel de transport de voyageurs soit le permis D et la FIMO ou FCO voyageurs à jour. Prime de bienvenue proposée dès l'embauche. Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L114-2 et R114-8l du Code de la sécurité intérieure. Pour postuler Téléphoner directement à MR PAPON - KEOLIS ou envoyer CV par mail.
pour postuler Téléphoner directement à MR PAPON - KEOLIS 0470305163 ou envoyer CV par mail
Vous assurerez la livraison de fruits et légumes auprès de nos clients hypermarchés et restaurants sur l'agglomération moulinoise dans un rayon de 100km. PERMIS POIDS LOURD + CARTE CONDUCTEUR OBLIGATOIRE. FCO A JOUR. La prise de poste s'effectue entre 4 et 5h du matin selon la tournée. Vous travaillez du lundi au samedi inclus et avez un jour de repose dans la semaine.
Sous la responsabilité du directeur de plateforme et du coordinateur social, le/la moniteur/monitrice éducateur/éducatrice accompagne les personnes en situation d'handicap dans tous les moments de sa vie, au sein de l'entreprise et de l'habitat afin de favoriser son inclusion et son bien-être. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté, il est par conséquent attentif aux capacités et aux potentialités de la personne. En ce sens, il/elle est amené(e) à aménager, adapter le cadre de vie de la personne dans le respect des stratégies éducatives préconisées par l'association Veta : L/la moniteur/monitrice éducateur/éducatrice est amené(e) à intervenir en faveur de l'autonomie des personnes autistes : Au sein des entreprises, auprès de la personne autiste et des professionnels de l'entreprise, Sur le lieu d'hébergement auprès de la personne autiste, Dans la cité afin de favoriser l'inclusion. Descriptif du poste : Auprès de la personne : Il/elle accompagne la personne sur l'ensemble de ces lieux de vie afin de favoriser son autonomie et son inclusion dans un cadre sécurisant et rassurant Pour ce faire, il/elle établit une relation de confiance et de respect avec la personne. Il/elle met en place des activités d'apprentissage, il/elle crée des supports favorisant d'autonomie de la personne. Dans l'entreprise : il/elle accompagne la personne à son inclusion et à son bien-être au sein de l'entreprise. Il/elle permet aux personnes de s'adapter à son environnement en proposant des outils adaptés à ses besoins et des temps d'apprentissage et participe à l'analyse et à l'aménagement du poste de travail et création de poste potentiel. Il/elle est au décodage des situations sociales et accompagne le désamorçage de situations problématiques. Sur le lieu de vie : Le moniteur éducateur (H/F) accompagne la personne dans les moments de sa vie quotidienne. Il/elle participe à l'aménagement à l'organisation du cadre de vie de la personne. Il/elle anime des temps d'activités résidentielles et propose des activités culturelles, de loisirs et/ou sportives. Par sa connaissance de la personne son écoute active et les bilans qu'il/elle réalise pour évaluer les aptitudes et comportements de la personne, il/elle participe à l'élaboration de son projet d'accompagnement personnalisé. Le moniteur éducateur (H/F) veille à la possibilité pour la personne de pouvoir s'exprimer et agir. Il/elle respecte les repères des résidents, il/elle stimule la personne afin de maintenir ses acquis et développer ses potentialités. Au niveau institutionnel : le moniteur éducateur (H/F) procède à la réalisation de bilan de grilles d'analyse du comportement. Il/elle participe aux formations et aux réunions afin de proposer un accompagnement adapté et respectueux à la problématique autistique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client évoluant de le secteur de la santé : un Secrétaire H F dans le cadre d'un remplacement pour congés. Accueillir physiquement les patients avec courtoisie et professionnalisme. Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, et répondre aux questions des patients. Organiser et planifier les rendez-vous en fonction des disponibilités et des urgences. Assurer la gestion du planning des praticiens. Gérer et mettre à jour les dossiers patients de manière confidentielle. Effectuer diverses tâches administratives (classement, archivage, gestion du courrier). Expérience préalable en secrétariat, idéalement dans un environnement médical. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion de planning). Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Sens de l'accueil et du service. Contrat : intérim (2025-05-05 au 2025-05-26) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 12 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Description du poste : Accueillir physiquement les patients avec courtoisie et professionnalisme. Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, et répondre aux questions des patients. Organiser et planifier les rendez-vous en fonction des disponibilités et des urgences. Assurer la gestion du planning des praticiens. Gérer et mettre à jour les dossiers patients de manière confidentielle. Effectuer diverses tâches administratives (classement, archivage, gestion du courrier). Description du profil : Expérience préalable en secrétariat, idéalement dans un environnement médical. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion de planning). Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Sens de l'accueil et du service.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Votre rayon, c'est votre terrain de jeu! Le trio gagnant pour vous, c'est un produit valorisé, une équipe passionnée et un client heureux ! Vous prenez un véritable plaisir à ce que votre rayon soit parfait pour que le client y trouve son bonheur. Merchandising, OK ! Étiquetage, OK ! Stock, OK ! Commandes, OK ! Vous êtes toujours sur la surface pour renseigner le client et accompagner les ventes. Votre équipe, vous la recrutez, l'intégrez, la formez et l'animez ! Alors il y a de la vie dans votre rayon ! Expérience On dit de vous que vous êtes énergique, fédérateur et que vous êtes un commerçant hors pair. Vous savez animer une équipe comme personne et accompagner chacun et chacune pour que tous se sentent bien & fiers. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être chef ou cheffe de rayon chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage.), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible.) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes Le poste à pourvoir est un poste multisites, l'employé d'immeuble intervient sur cinq résidences à proximité les unes des autres sur le secteur Moulins-Yzeure. SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un métier de propreté ou de services - Poly-compétences SAVOIRS-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité Salaire sur 13.65 mois Accord d'intéressement Mutuelle attractive Tickets restaurant
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 19 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins ident...
Acto Intérim de Moulins recherche pour son client de Téléconseillers (H/F) sur Moulins. Vous intégrerez une équipe déjà constituée. Vous devrez exercer les missions suivantes: - Passer des appels selon une liste pré-établie - Écouter la demande du client, conseiller et fidéliser - Proposer une offre commerciale - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel Vous avez la fibre commerciale et vous avez une bonne élocution. Formation initiale prévue. Horaires de journée.
Acto Intérim Moulins recherche un Agent d'entretien polyvalent (H/F) pour un contrat intérim à temps plein proche de Moulins. Vos missions : - Tri de métaux - Manutention de charges lourdes - Connaissance de l'environnement de la mécanique - Zone de tris à respecter - Respect des consignes de sécurité Vous êtes intéressez ou connaissez quelqu'un qui correspond à notre recherche ? Postulez sur moulins[a]actointerim.com - Posséder le CACES R482 (cat. A et B1), conducteur de pelle pince à tri avec une première expérience - Apprécier le travail en extérieur
RESPONSABILITÉS : Vous serez sur un poste polyvalent avec diverses missions : - Gestion de l'administratif courant : tâches générales de secrétariat (prise de message, renseignement, organisation de rdv...) - Élaboration de comptes-rendus divers, rapports de synthèse, - Gestion de la relation avec clients/fournisseurs étrangers - Traduction de documents - Gestion des stocks de fournitures etc - Coordination et communication avec collègues et partenaires étrangers. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'une formation type BTS Assistanat trilingue Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur ce type de poste Vous parlez couramment Français et Anglais ainsi qu'une troisième langue (Allemand ou Espagnol) Vous êtes une personne de nature autonome, polyvalente, avec un très bon relationnel et sachant gérer les priorités. Poste à pourvoir en CDI Rémunération à convenir
CONNECTT recherche pour l'un de ses clients, société industrielle, un(e) Assistant(e) Trilingue en CDI sur MOULINS
Christelle du cabinet ACTO CDI recherche pour l'UDAF 03 son Chef de service protection juridique des majeurs sur l'est de l'Allier, de Moulins à Vichy Fondée après 1945, l'UDAF vise à défendre les intérêts des familles au sein de chaque département français, dans une volonté de promouvoir les droits familiaux. Comprenant 80 collaborateurs, l'UDAF 03 coopère avec les acteurs privés et institutionnels pour améliorer la qualité de vie des familles et défendre leurs droits. Sous la responsabilité du manager du Pôle Protection et Accompagnement des familles, vous encadrez et accompagnez 11 mandataires répartis sur les bureaux de Moulins et de Vichy, gérant un total d'environ 700 mandats. Les missions principales sont : - Gestion d'Équipe :Encadrer et coordonner l'équipe de mandataires judiciaires dans le respect du mandat et de la réglementation - Apporter un conseil technique aux équipes - Superviser les délais et la qualité du travail rendu - Veiller à maintenir un environnement de travail collaboratif - Mettre en oeuvre les actions qui contribuent à l'atteinte des objectifs fixés par le projet de service en contribuer à son évolution Développement des relations avec les partenaires : - Représenter, développer et entretenir des relations avec les différents partenaires - Contribuer à la qualité de service Collaboration avec les fonctions transverses : - Assurer la coordination avec les fonctions supports - Travailler en lien avec les deux autres chefs de service du département et assurer la continuité de service en cas d'absence ponctuelle de l'un d'eux Pilotage de la qualité : - Assurer la veille sociale et règlementaire - S'impliquer dans les procédures Le poste comprend une répartition du temps de travail : 3 jours sur Moulins et 2 jours sur Vichy Vous justifiez d'une expérience dans la protection juridique des majeurs et l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires. Vous maîtrisez parfaitement le cadre légal relatif à l'activité vous permettant d'analyser avec pertinence les situations et solutions liées à l'accompagnement des personnes vulnérables. Idéalement, vous êtes titulaire du CAFERUIS ou du CAFDES 43 CP annuels (25 CP légaux + 18 CP supplémentaires Horaires modulables mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
KELYPS INTERIM ROANNE recrute pour son client, Pâtissier Chocolatier de renom, à Moulins, un Agent de Production en Pâtisserie H/F. LES MISSIONS : - Production de brioches (dosage, cuisson, repos...) - Réception et stockage des produits - Elaborer les actions correctives et préventives - Entretenir le poste de travail et le matériel - Règle d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Port de charges lourdes LE POSTE : - Contrat de 30h à 35h/semaine. Longue durée. - Horaires tôt le matin, jours de repos selon planning. - Boutique ouverte du mardi au dimanche midi. VOTRE PROFIL : - Une première expérience dans un métier de bouche (boulangerie, pâtisserie, traiteur...) - Vous aimez travailler des produits frais et de qualité - Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe Envie de tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe passionnée !
KELYPS ROANNE 9 avenue gambetta 42300 Roanne France Venez nous rencontrer ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 14h à 18h au 9 avenue Gambetta 42300 Roanne Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement sur cette annonce et n hésitez pas à nous contacter au 04 51 00 92 40 pour plus d informations.
Poste en cdi à pourvoir immédiatement. Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. - Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats - Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participe à la réception et au stockage des marchandises - Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Dressage des entrées et desserts Votre profil: - Vous êtes dynamique, motivé - Passionné par la cuisine
Pour l'ouverture de notre future résidence de Moulins (03) prévue au second trimestre 2026 nous recherchons H/F Directeur Adjoint Profil : Vous êtes issus d'une formation niveau 6 (bac +3/4) dans le domaine médico social. Expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire Sens du service, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation Affinité avec la population sénior ce poste nécessite de travailler un week-end sur deux Ce poste comprend une période de "pépinière "qui correspond à une période d'itinérance dans l'attente de l'ouverture de la Résidence, vous permettant de vous familiariser avec les fonctions de directeur adjoint sur les résidences de la région. Vous pourrez intervenir sur les missions suivantes : La commercialisation des logements, le management de l'équipe (environ 20 collaborateurs) la gestion RH du personnel (planning, contrats de travail, préparation de la paie ...) la gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de facturation ...) Interlocuteur privilégié des résidents, vous veillez à leur satisfaction quotidienne à travers la bonne application qualité et la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien..) Doté d'un vrai sens du service clients, vous avez à cœur de satisfaire votre clientèle et de participer au développement performances économiques de la résidence. En prérequis, les candidats devront être diplômés d'un Bac+5, Master 2 Management des organisations sanitaires et sociales, Cafdes.
Nous recherchons un Fleuriste (H/F) passionné par les fleurs et le service client pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait avoir les compétences suivantes : - Créer des arrangements floraux uniques et attrayants - Accueillir, vendre, conseiller et fidéliser les clients - Gérer, contrôler et mettre en rayon les marchandises lors des arrivages - Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales - Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin - Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits - Entretenir, nettoyer et ranger l'espace de vente - Réaliser les opérations d'encaissement - Assister les clients dans le choix des fleurs - Maintenir un environnement de magasin propre et accueillant - Gérer les stocks de fleurs et d'accessoires de manière organisée De Formation fleuriste, titulaire d'un CAP et / ou BP vous êtes autonome, et conscencieux(se). Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Nous vous proposons un horaire de 09h à 12h et de 15h à 19h - pas de travail le samedi, dimanche et lundi sauf jours de fêtes! Vous avez un gout prononcé pour la créativité.
Le travailleur social en AEMO (Assistance Éducative en Milieu Ouvert) a pour mission principale d'accompagner des enfants et leurs familles dans le cadre d'une mesure judiciaire prononcée par un juge des enfants. Son rôle est de prévenir le danger ou la marginalisation en travaillant sur le renforcement des compétences parentales et la protection de l'enfant. Dans le cadre de mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE), le travailleur social réalise des évaluations approfondies à la demande du juge des enfants : il analyse la situation familiale, recueille la parole de l'enfant et des parents lors d'entretiens, échange avec les partenaires concernés, et rédige un rapport argumenté pour éclairer la décision judiciaire. Évaluation et analyse de la situation familiale Comprendre le contexte familial et éducatif. Identifier les risques et les besoins de l'enfant. Accompagnement éducatif et social Soutenir les parents dans leur rôle éducatif. Encourager les changements nécessaires pour garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant. Travailler la dynamique familiale pour favoriser une évolution positive. Médiation et coordinationprotection de l'enfance.). Collaborer avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. Suivi et reporting Rédiger des rapports destinés au juge des enfants sur l'évolution de la situation. Participer aux audiences et réunions pluridisciplinaires. Prévention et protection de l'enfant Proposer des actions adaptées pour éviter une aggravation de la situation (orientation Faciliter le dialogue entre l'enfant, la famille et les institutions (école, services de santé, LETTRE DE MOTIVATION ET CV PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
L'Association SAGESS, acteur important de l'économie sociale et solidaire du département de l'Allier (03), œuvrant dans le secteur social et médico-social, accueille plus de 1 100 personnes vulnérables de tous les âges afin de leur apporter les soins, l'éducation, la sécurité et l'appui dont elles ont besoin.
Le Foyer Départemental de l'Enfance recherche pour son site de Moulins un agent diplômé AES ou ME ou bien ASHQ avec de l'expérience en éducatif et social. Le foyer accueil des mineurs dans des situations d'urgence. Travail dimanches et jours fériés par cycle. Servitude d'internat. CDD 12 mois. Poste ouvert à compter du 01/06/2025 SAVOIR FAIRE : Observer et participer à l'évaluation des situations Rédiger des rapports, des transmissions et notes d'observation avec neutralité Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif Elaborer un diagnostic socio-éducatif et poser des hypothèses d'interventions éducatives Intégrer le diagnostic socio-éducatif au projet individuel Elaborer, évaluer un projet individuel et proposer de nouveaux objectifs Repérer et mobiliser les ressources de l'environnement de la personne accueillie Orienter le public vers les personnes compétentes en fonctions des besoins repérés Animer les temps de la vie quotidien au sein du service Concevoir et mener des supports éducatifs collectifs ou individuels Proposer et mettre en œuvre des apprentissages favorisant les habiletés du public Repérer et mobiliser les potentialités individuelles du public ou du collectif Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes accompagnées Préserver l'intimité et la vie privée des personnes accompagnées Repérer et évaluer les phénomènes à risque touchant le public accueilli Prévenir et repérer les situations de maltraitances notamment institutionnelles Utiliser les technologies et outils (dossier unique, logiciels, reporting)
Vous assurez un accueil de qualité auprès des familles, une surveillance effective et constante auprès des enfants. Vos transmissions sont orales et écrites, précises. Votre analyse permet de faire évoluer le projet d'établissement, les protocoles et la démarche qualité. Vous travaillez auprès d'un groupe d'une trentaine d'enfants où vous êtes garant des activités ludiques, du bien-être et des soins quotidiens auprès des petits âgés de 3 mois à 6 ans. Vous assurez l'entretien des locaux. Vous participez à l'encadrement des stagiaires. Vous êtes en relation avec des partenaires extérieurs et vous exercez avec des éducateurs de jeunes enfants, des professionnels ayant un CAP accompagnement éducatif petite enfance et d'autres auxiliaires de puériculture. Vous êtes sous la responsabilité de la Direction, deux infirmières puéricultrices. Quelques avantages vous sont octroyés : - Chèques vacances - Chèques cadeaux au moment de Noël - Mutuelle de groupe - Prime exceptionnelle - Majoration des heures de nuit entre 20 et 22 heures. Votre grille de salaire tient compte de la convention collective du 4 juin 1983, n° 1261. Pour postuler vous devez avoir obligatoirement le DIPLOME D'ETAT Auxiliaire de Puériculture .
La crèche « A PETITS PAS + » gérée par l'Association Entr'Aide à l'Enfance, structure qui compte 27 salariés. Elle est ouverte de 6 à 22 heures du lundi au vendredi. Elle ferme 2 semaines en août et une semaine entre Noël et le jour de l'an. La crèche a un agrément de 87 enfants.
A Vichy - Centre de Santé Dentaire de la Mutualité Française Allier, 7 rue du 11 novembre 03200 Vichy. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Dentaire, vous jouez un rôle essentiel dans le soutien des dentistes et dans la fourniture de soins dentaires de qualité à nos patients. Vous aimez la polyvalence ! Ce poste Assistant(e) dentaire polyvalent(e) avec des missions, d'accueil, administratives, au fauteuil en omnipratique. Vous permettra de développer vos compétences. La Mutualité Française Allier recrute un / une Assistant(e ) Dentaire qualifié (e) et expérimenté(e). CDI temps plein Diplôme exigé Assistant(e) dentaire. L'assistant(e) dentaire assiste le chirurgien dans ses fonctions. C'est une aide opératoire, technique et administrative. VOS MISSIONS : Soins Accueil et installation du patient ; Préparation du matériel nécessaire au soin, Hygiène et Stérilisation, Administration ; Tiers-payant... L'écoute de vos patients, la qualité des soins, votre professionnalisme et votre rigueur sont pour nous importants. AVANTAGES : Différents avantages sociaux : Carte déjeuner, comité d'entreprise, mutuelle d'entreprise LES BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE Rejoignez une équipe engagée! Entreprise à taille humaine, 100 salariés, attachée au bien-être de ses salariés et aux valeurs Mutualistes pour garantir des soins de qualité au meilleur prix.
Cabinet Dentaire à Moulins, recherche un(e) assistant(e) Dentaire qualifié(e) OU en contrat de qualification ( CDD de 18 mois avec 1 jour d'école à la CNQAOS de Clermont-ferrand), Recrutement pour compléter notre équipe. Cabinet d'omnipratique et de chirurgie ( dents de sagesse, dents incluses, implantologie, greffes) .Structure composée de deux praticiens et deux assistantes. Vos missions : - Accueil des patients - Assistance au fauteuil - Stérilisation, préparation des plateaux techniques - Gestion des commandes -Conseils et prévention à l'hygiène bucco-dentaire Semaine de 4 jours du lundi au jeudi ( ouverture du cabinet à la patientèle de 8h30 à 18h30) Le salaire du stagiaire est calculé en pourcentage du SMIC. Il est aussi défini en fonction de l'âge et de la convention collective des chirurgiens dentistes. Poste à pourvoir immédiatement
RESPONSABILITÉS : Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous en tant que Consultant en Bilan de Compétences et devenez un acteur clé de la transformation professionnelle de vos bénéficiaires. Nous recherchons des talents passionnés, animés par l'envie d'accompagner les autres et de bâtir un avenir professionnel épanouissant. Votre mission au sein d'Orientaction : - Accompagner vos bénéficiaires dans la construction de projets professionnels épanouissants. - Développer votre réseau, promouvoir vos services et attirer de nouveaux bénéficiaires. - Porter fièrement les valeurs et la méthodologie qui font la force d'Orientaction. Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Deux formules adaptées à vos ambitions : - Formule Liberté : - Contrat de prestation pour une autonomie maximale. - Formation de 42h : 2 500 €. - Formule Équilibre : - CDDU ou contrat indépendant pour allier liberté et sécurité. - Formation de 56h : 3 500 €. Quel que soit votre choix, vous bénéficierez : - D'une formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS). - De nos méthodologies reconnues, garantes de résultats et de satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? Alors cette aventure est faite pour vous. Rejoignez ORIENTACTION, un réseau où vos talents feront la différence et où chaque jour est une opportunité de changer des vies. Postulez dès aujourd'hui et commencez une nouvelle aventure pleine de sens et d'impact pour la rentrée 2025 !
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
Description du poste : Hé toi. oui, toi ! Tu es à la recherche de ta prochaine expérience dans la vente ? Les dernières tendances n'ont aucun secret pour toi ? Tu passes plus de temps devant ton armoire que devant ton café ? Alors tu te trouves au bon endroit ! Jules recherche son futur Vendeur (H/F). Chez Jules, nous nous engageons pour un[e] mo[n]de meilleur[e] et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun prend part au projet de la marque. Le challenge à relever ? Ton goût prononcé pour la mode te servira à connaître nos produits sur le bout des doigts (bref, à frôler la perfection) et à les mettre en valeur en vitrine et en magasin. Curieux et altruiste sont tes deuxièmes prénoms et te pousseront à trouver la meilleure solution pour satisfaire ton client. Ton aisance naturelle te donne un sens de l'écoute développé, et ça te tient à cœur de vivre un moment riche en émotions. Au sein d'une équipe enthousiaste et complice, tu cherches toujours à étonner le client et à transmettre l'image d'une entreprise et d'une marque jeune, accessible et à forte personnalité ! Qu'attends-tu pour nous rejoindre ? Description du profil : Pourquoi toi ? Tu es dynamique, spontané, surprenant (enfin. pas trop) ? Alors tu as ta place chez Jules ! Une première expérience dans la vente t'a permis de découvrir la relation client, tu as envie de grandir en permanence et soif d'apprendre. Nous recherchons des vendeurs évolutifs sur un poste de responsable de magasin adjoint. Tu te reconnais ? Alors n'hésite plus ! Jules, s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures, à compétences égales.
Description du poste : Christelle du cabinet ACTO CDI recherche pour l'UDAF 03 son Chef de service protection juridique des majeurs sur l'est de l'Allier, de Moulins à Vichy Fondée après 1945, l'UDAF vise à défendre les intérêts des familles au sein de chaque département français, dans une volonté de promouvoir les droits familiaux. Comprenant 80 collaborateurs, l'UDAF 03 coopère avec les acteurs privés et institutionnels pour améliorer la qualité de vie des familles et défendre leurs droits. Sous la responsabilité du manager du Pôle Protection et Accompagnement des familles, vous encadrez et accompagnez 11 mandataires répartis sur les bureaux de Moulins et de Vichy, gérant un total d'environ 700 mandats. Les missions principales sont :***Gestion d'Équipe : - Encadrer et coordonner l'équipe de mandataires judiciaires dans le respect du mandat et de la réglementation - Apporter un conseil technique aux équipes - Superviser les délais et la qualité du travail rendu - Veiller à maintenir un environnement de travail collaboratif - Mettre en œuvre les actions qui contribuent à l'atteinte des objectifs fixés par le projet de service en contribuer à son évolution * Développement des relations avec les partenaires : - Représenter, développer et entretenir des relations avec les différents partenaires - Contribuer à la qualité de service * Collaboration avec les fonctions transverses : - Assurer la coordination avec les fonctions supports - Travailler en lien avec les deux autres chefs de service du département et assurer la continuité de service en cas d'absence ponctuelle de l'un d'eux * Pilotage de la qualité : - Assurer la veille sociale et règlementaire - S'impliquer dans les procédures Le poste comprend une répartition du temps de travail : 3 jours sur Moulins et 2 jours sur Vichy Description du profil : Vous justifiez d'une expérience dans la protection juridique des majeurs et l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires. Vous maîtrisez parfaitement le cadre légal relatif à l'activité vous permettant d'analyser avec pertinence les situations et solutions liées à l'accompagnement des personnes vulnérables. Idéalement, vous êtes titulaire du CAFERUIS ou du CAFDES
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros ����, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en �"uvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 8 conseillers dans l'équipe de Nicolas STREIT, manager commercial. Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents . Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.) Comment va se dérouler le recrutement - Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives - Un entretien RH en visio - Un entretien avec votre futur manager
Rattaché(e) à votre Responsable de magasin et au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, vos missions principales sont les suivantes: - Assurer la relation client - Conseiller et vendre des produits et services - Gérer et développer le flux de clients - Fidéliser la clientèle - Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations - Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix de l'enseigne Vous avez idéalement en première expérience dans la vente et la relation client. Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Contrat et avantages: - CDI 35h - Rémunération annuelle brute: 21 622€ - 27 000€ - Primes d'intéressement - Challenges individuels motivants - Tickets restaurant - Perspectives d'évolution
Welcom compte aujourd'hui 43 magasins et plus de 180 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales. Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s'imposer grâce à ses performances liées à l'innovation qui en font aujourd'hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et in...
Acto Intérim Moulins recherche un chargé d'opération production/maintenance (H/F) pour un contrat CDI à Moulins dès que possible. Vos missions : - Suivre la procédure de fabrication : établir les demandes de fabrication suite à la commande des clients à l'atelier de production - Gérer les demandes SAV des clients et organiser les tournées de maintenance préventives sur l'ensemble du territoire métropolitain - Analyse les retours de maintenance et de dépannage (transmission information, actions à prévoir...) - Renforce ponctuellement l'équipe production et participer à des tournées de maintenance en période de forte activité - Participer à l'amélioration des modes opératoires de l'entreprise (mise en place d'un outil GMAO) Vos compétences : - Posséder un esprit curieux afin de comprendre et anticiper les évolutions technologiques - Maitriser les outils informatiques : Microsoft office et Autocad serait un plus - Réactivité face à l'imprévu Bac+2 électrotechnique ou expérience équivalente Conditions : 35h/semaine, 2 500EUR brut/mois, salaire sur 12 mois.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Vous avez envie d'un nouveau challenge, de liberté, de flexibilité, d'accompagnement et d'innovation ? Tout commence par un programme d'accompagnement visant à assurer votre montée en compétences et optimiser le lancement de votre activité, construite pour vous permettre de développer votre activité de manière sereine. Au quotidien, Vous gérerez votre propre affaire, en recrutant, évaluant et plaçant des candidats qualifiés chez vos clients. Vous développerez et entretiendrez votre portefeuille de clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en établissant de solides relations. Vous assurerez le suivi des missions en cours et maintiendrez une relation de confiance avec les clients et les intérimaires. Description du profil : Vous souhaitez être libre de votre organisation et de votre réussite, tout en étant accompagné(e) au quotidien par un réseau d'experts. -Vous avez une expérience significative dans le commerce en btob -Vous êtes passionné(e) par le recrutement. Vous avez déjà travaillé en cabinet de recrutement et/ou agence intérim -Vous êtes salarié(e) et vous avez envie d'être votre propre patron. Avantages : Liberté et autonomie : en tant que directeur indépendant, vous gérez votre emploi du temps et votre façon de travailler, tout en étant soutenu par l'équipe des Experts de l'emploi. Outils performants : nous mettons à votre disposition des outils pour faciliter votre travail et optimiser vos résultats (call center, CRM...) Rémunération non plafonnée : votre rémunération dépendra de votre succès commercial, avec un potentiel de revenus élevés.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Dans le cadre de notre développement dans le domaine de l'environnement et de l'eau, nous recherchons un technicien usine assainissement H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau. Le poste : Missions : - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de traitement des eaux et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ; - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ; - Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ; - Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ; - S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ; - Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ; - Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ; - Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres pour contrôle ; Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Maintenance Industrielle. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.
LTd
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Vous interviendrez dans le cycle de l'eau et deviendrez un partenaire clé des collectivités et des industriels. Votre mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera d'assurer les opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseau d'assainissement) Tâches : - Assurer le suivi de l'autosurveillance - Proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveau - Réaliser les interventions de réglage pour optimiser le process - Réaliser les prélèvements et les analyses d'auto contrôle - Traiter les incidents en liaison avec les managers - Appliquer les consignes de sécurité et systèmes qualité environnement - Assurer le suivi des sous-traitants Profil recherché : Logiciels et habilitations : Maîtrise des outils bureautiques et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau Expérience professionnelle dans les métiers de l'eau Informations complémentaires : Qualités appréciées : autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, réactivité, adaptabilité
Vous avez envie d'un nouveau challenge, de liberté, de flexibilité, d'accompagnement et d'innovation ? Tout commence par un programme d'accompagnement visant à assurer votre montée en compétences et optimiser le lancement de votre activité, construite pour vous permettre de développer votre activité de manière sereine. Au quotidien, Vous gérerez votre propre affaire, en recrutant, évaluant et plaçant des candidats qualifiés chez vos clients. Vous développerez et entretiendrez votre portefeuille de clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en établissant de solides relations. Vous assurerez le suivi des missions en cours et maintiendrez une relation de confiance avec les clients et les intérimaires. Vous souhaitez être libre de votre organisation et de votre réussite, tout en étant accompagné(e) au quotidien par un réseau d'experts. - Vous avez une expérience significative dans le commerce en btob - Vous êtes passionné(e) par le recrutement. Vous avez déjà travaillé en cabinet de recrutement et/ou agence intérim - Vous êtes salarié(e) et vous avez envie d'être votre propre patron. Avantages : Liberté et autonomie : en tant que directeur indépendant, vous gérez votre emploi du temps et votre façon de travailler, tout en étant soutenu par l'équipe des Experts de l'emploi. Outils performants : nous mettons à votre disposition des outils pour faciliter votre travail et optimiser vos résultats (call center, CRM...) Rémunération non plafonnée : votre rémunération dépendra de votre succès commercial, avec un potentiel de revenus élevés.
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise internationale, pionnière dans la transformation écologique, qui rassemble plus de 100 000 collaborateurs à travers le monde. Acteur majeur dans la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, cette entreprise déploie des solutions concrètes et innovantes pour répondre aux défis environnementaux d'aujourd'hui et de demain. En France, son expertise dans le cycle de l'eau en fait un partenaire clé des collectivités et des industriels. Sa mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera : Contrôler la conformité des rejets Tâches : - Inspecter les installations intérieures raccordées au réseau public d'assainissement - Vérifier la conformité selon la réglementation en vigueur - Atteindre les objectifs fixés en nombre de visites - Appliquer les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Contrôles d'assainissement non collectif : - Effectuer les inspections des installations autonomes Gestion administrative complète : - Réaliser les enquêtes sur le terrain - Gérer les dossiers administratifs - Rédiger les rapports (recommandations de travaux, schémas techniques, estimations budgétaires) Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau appréciée Expérience professionnelle en contrôle de conformité Rigueur et sens client
Description du poste : Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un conseiller commercial dans notre agence de Moulins dès que possible. Vous intégrerez une équipe de 3 conseillers sous la responsabilité de Nathalie Causeur, responsable de région. Vos principales responsabilités Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines à nos produits et services, formation adaptée selon votre profil. Elle vous permettra de remplir les missions riches et diversifiées qui seront les vôtres au quotidien¿: Prendre en charge les prospects, détecter les besoins de chaque client pour ensuite conseiller et vendre les produits et services MAIF adaptés : IARD, épargne et prévoyance Fidéliser les clients à travers une relation de confiance personnalisée Gérer la relation client sur l'ensemble des canaux de distribution : en agence, par téléphone ou par mail Description du profil : ¿¿ Nous apprécierons chez vous Une première expérience dans le domaine commercial/assuranciel L'envie de rejoindre une équipe où la personnalité de chacun fait la force du collectif La capacité à remettre en question ses acquis, s'adapter au contexte et développer ses compétences en continue La conduite efficace d'un entretien de vente, de l'accueil à la souscription Une expression orale et écrite fluide Le sourire et la qualité de la relation nouée avec nos visiteurs Nous aurons à cœur de partager avec vous au moins une expérience réussie et/ou une formation validée dans le domaine commercial. Ce que vous apprécierez chez nous Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d'initiatives. Une rémunération évolutive comprenant¿: Une rémunération fixe¿comprise entre 27800 € et 32000€ bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience. Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années) Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec¿ : Un temps de travail de 36h45 Une quarantaine de jours de congés payés/RTT la possibilité de télétravail une fois l'autonomie acquise. Vous pouvez être amenés à travailler du lundi au vendredi, de 9h à 19h, et le samedi matin selon un planning défini en anticipation. Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà) Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET Tickets restaurants, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages CSE, .
