Consulter les offres d'emploi dans la ville de Steenvoorde située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 23 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Steenvoorde. 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Cassel, 59 - HAZEBROUCK, 59 - GODEWAERSVELDE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge de préparer les commandes, du chargement et du déchargement du véhicule, des livraisons, encaissements, consignes et émargement de documents, du déchargement, du rangement du dépôt et de l'entretien du véhicule. Vous travaillez essentiellement de 2h30 à 12h du mardi au samedi. Prime panier.
L'accompagnement proposé au sein du foyer d'hébergement repose sur l'évaluation des capacités, des besoins et attentes des Personnes et sur une adaptation constante des moyens aux situations individuelles. Des postures déterminées d'apporter le juste accompagnement à la Personne en respect de son autodétermination, de ses choix et compétences dans les domaines de la vie personnelle, la vie quotidienne, la santé. Les Missions : - Vous assurez l'entretien et le nettoyage au domicile des personnes accompagnées - Vous appliquez les règles d'hygiène strictes et respecter les consignes de sécurité des modes d'intervention Les Compétences : - Vous êtes rigoureux, disponible et efficace - Vous avez le sens de l'organisation - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité Le Profil : - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée Vous adhérez aux valeurs de l'association.
Notre établissement recherche un Factotum (H/F). Vos missions serons : - maintenance de bâtiments - travaux de peinture - nettoyage Liste non exhaustive
Notre boulangerie recrute un Préparateur en boulangerie (H/F). Vous préparerez les sandwichs, les tartes, pizzas et viennoiseries. Vous effectuerez l'entretien de votre espace de travail. Vous travaillerez soit le matin, soit l'après-midi, en fonction de votre planning. Une expérience dans le domaine serait un plus.
Une poissonnerie située à Hazebrouck recherche un(e) vendeur (se) en poisonnerie Les missions sont les suivantes: -Réceptionner les poissons, coquillages et crustacés -Préparer les poissons, les coquillages et crustacés à la demande de la clientèle -Prendre en charge la mise en place de l'étal de vente de manière attrayante en variant les espèces selon leurs couleurs et formes et le rafraîchir -Contrôler régulièrement la qualité des produits proposés -Renseigner, conseiller et prendre les commandes des client -Encaisser les clients - Confection de plats Profil recherché: Une expérience dans le domaine de la vente sur un poste de vendeur polyvalent serait un plus. Vous aimez travailler au sein d'une structure familiale , agréable, à l'écoute de ses salariés. Vous avez le sens du commerce et être à l'écoute des clients Attention : Travail dans le froid Vous souhaitez apprendre un nouveau métier, conseiller les clients, vendre des produits frais.
Dunkerque, Hazebrouck, Lille, Douai RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Vos missions : - Réaliser tout type d'aménagements intérieurs( peinture, placo,...) - Monter les éléments porteurs (parpaing, brique, dalle de béton, etc.) - Réaliser des fondations Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une expérience significative dans le domaine Vous êtes autonome, polyvalent et vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation Vous avez une bonne condition physique. CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS, RÉSO MET TOUT EN OEUVRE POUR LE BIEN ÊTRE DE SES SALARIÉS !
Vous assurez : - le traitement des transactions administratives dans le logiciel Navitrans Logistics + SAP - le suivi des bons de commande CMR de manière cohérente (numéros d'expédition, classement...) - La saisie correcte des données de transport, des factures d'achat et de vente (vérification des numéros de commandes, données clients et fournisseurs), encodage et archivage de documents - l'administration générale (suivi des dossiers d'avaries de flotte et d'assurances) - vous identifiez et signalez de manière proactive tout écart dans le logiciel ERP - vous travaillez en étroite collaboration avec les collègues de l'administration et de la planification - vous contribuez à la cartographie des processus administratifs vous devez posséder une bonne expérience dans le secteur de la logistique et/ou le transport. De bonnes compétences en communication sont recommandées compte tenu du rôle à la réception et des contacts quotidiens fréquents. Une connaissance des applications informatiques spécifiques au secteur est un plus et une bonne expérience de SAP est recommandée. Vous avez impérativement des connaissances en comptabilité (pas nécessairement de diplôme mais surtout une expérience Profil - expérience avec applications TMS + SAP, bonne connaissance de MS Office - expérience dans un poste similaire, à titre assistant transport ou support logistique - être confidentiel et précis, être capable de travailler de manière systématique - vous êtes proactif avec un sens de l'initiative et un esprit d'analyse - social, communicatif et un vrai joueur d'équipe qui est fort sur le plan administratif - capable de gérer les délais (polyvalent et flexible) - français avec une connaissance de base de l'anglais
L'Accueil de jour est un service non médicalisé d'une capacité de 25 places, accueillant des adultes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle, avec troubles associés, de 20 ans à 60 ans. Le service insertion Professionnelle accompagne des personnes bénéficiaires de la RQTH dans leur parcours vers et dans l'emploi, en milieu ordinaire de travail. Les Missions : Sous la responsabilité de la Direction, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Assurer l'entretien des bureaux et salles d'activité des 2 sites (à proximité l'un de l'autre) - Assurer le nettoyage des vitreries au service insertion professionnelle - Assurer le nettoyage des cuisines et des sanitaires en complémentarité avec un autre agent de propreté - Assurer en soutien de l'équipe éducative, la distribution des repas et le débarrassage/nettoyage vaisselle à l'accueil de jour - Assurer la sortie des poubelles tri sélectif à l'insertion professionnelle - Identifier les besoins en produits d'hygiène et les remonter à la direction pour les 2 sites - Veiller au rangement des lieux de stockage - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel (monobrosse) - Appliquer les règles d'hygiène et respecter les consignes de sécurité selon les interventions (port des EPI, rangement des produits.) Les Compétences : - Vous êtes rigoureux, efficace et respectez les règles - Vous avez le sens de l'organisation et êtes autonome dans votre travail - Vous avez un bon relationnel avec l'environnement de travail (Personnes Accompagnées et Professionnels) Le Profil - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées
Vos missions seront les suivantes : * Palettisation des produits finis, * Conditionnement et mise sous filet, * Contrôle qualité, * Diverses tâches de manutention. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Notre mission est multiple : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise agricole renommée du secteur, vos missions seront les suivantes : Apporter les balles sur la ligne de teillage Dérouler les balles de lin Égrainer le lin Surveiller la ligne de teillage Trier la filasse Former les ballots de filasse Surveiller la ligne d'étoupage Conduire des engins agricoles Ce poste est fait pour vous si : Vous souhaitez vous former en interne Vous cherchez à vous épanouir dans une entreprise dynamique Vous faites preuve de dynamisme et d'observation Vous êtes passionné par l'agriculture et vous souhaitez évoluer dans ce secteur Vous connaissez le secteur agricole ou vous avez déjà travaillé sur une ligne de production ? C'est encore mieux ! POSTE EN 3X8 CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS, RÉSO MET TOUT EN OEUVRE POUR LE BIEN ÊTRE DE SES SALARIÉS !
Démonter et découper les éléments en suivant les procédures de sécurité et en utilisant les outils et équipements appropriés. Découper les éléments métallique type boulon, écrou, charnière...à l'aide d' un chalumeau. Travaux de manutention Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur lors de l'exécution des réparations et des opérations de maintenance.
Vous préparez des trajets efficaces qui maintiennent les coûts bas mais qui répondent aux besoins des clients. Vous intégrez les commandes dans le logiciel TMS de Navitrans. Vous planifiez les commandes sur le planning graphique et vous préparez les bons de travail pour les chauffeurs. Vous suivez les trajets prévus, vous maintenez le contact avec les chauffeurs via l'ordinateur de bord des camions et vous répondez aux questions des chauffeurs en cours de route. Vous gérez et traitez les commandes de dernière minute pour des livraisons urgentes selon les besoins des clients. Vous surveillez les changements d'itinéraire soudains ou les problèmes de construction de routes et travaillez en étroite collaboration avec les chauffeurs pour établir de nouveaux itinéraires pour obtenir des livraisons à temps. Vous développez des relations solides avec les chauffeurs et les clients pour réduire le stress associé aux changements d'horaire de dernière minute. Vous avez des connaissances de base des formalités et de la législation en matière de transport, des temps de conduite et de repos (ou le désir d'apprendre) La connaissance des applications TMS (Navitrans est un plus) et Transics et de MS Office est un plus Vous aimez le dynamisme, la variété, les contacts, et vous maîtrisez bien l'administration. Vous avez des connaissances de base des formalités et de la législation en matière de transport, des temps de conduite et de repos (ou désir d'apprendre) Vous êtes orienté vers le commerce et pensez toujours aux solutions Solides compétences en communication écrite et orale, résistance au stress et affirmation de soi saine Connaissance de base de l'anglais Contrat intérimaire de 18 mois pour démarrer
L'IME dispose de 55 places pour accueillir des enfants de 6 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle dont 7 places pour des enfants présentant des troubles du spectre autistique ainsi que 12 places pour la section polyhandicap qui accueille des enfants de 3 à 20 ans. Les Missions: - Vous favorisez le bien être, la sécurité, le développement et le maintien des acquis, dans un souci constant de la qualité des services rendus à la personne - Vous élaborez et animez des activités selon les intérêts, les besoins, les désirs de l'enfant et de sa famille en adéquation avec le Projet Individualisé du jeune et la démarche Projet individualisé de l'Association. - Vous veillez à tout moment à la sécurité des enfants - Vous accompagnez les enfants dans les actes de la vie quotidienne en mettant en œuvre des actions éducatives adaptées visant à la socialisation, l'inclusion, le bien-être et la valorisation du jeune. - Vous saisissez toutes les opportunités pour favoriser l'expression et la communication sous toutes ses formes - Vous mobilisez les ressources et l'environnement de l'enfant - Vous assurez le suivi et l'évolution des enfants et utilisez les outils de l'établissement - Vous assurez les conduites - Vous participez à des séjours Les Compétences : - Vous savez identifier les besoins des enfants - Vous favorisez le bien être - Vous êtes capable d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes capable d'organiser, anticiper et de prioriser votre travail Vous savez travailler en équipe - Vous êtes disponible - Vous avez le sens de l'observation, de l'écoute, de restitution - Vous avez des capacités rédactionnelles et vous maîtrisez les écrits professionnels - Vous êtes capable de mettre en œuvre, évaluer et ajuster vos actions d'accompagnement Le Profil : - Expérience auprès de personnes en situation de polyhandicap. La connaissance du secteur enfanceserait fortement appréciée - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Envoyez lettre de motivation + CV
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile avec plus de 130 agences en France, un acteur incontournable de ce secteur. Elu meilleur employeur de France du secteur médico-social sur les sept dernières années ! (titre décerné par le magazine Capital suite à une étude réalisée par l'institut Statista - N°1 du secteur médico-social). Nous recherchons des intervenant(e)s pour l'année scolaire 2024-2025 sur l'ensemble de la Métropole Lilloise. Votre profil: Garde d' enfants les vendredis et samedis de 17h45 à 22h15 Vous avez une première expérience dans le domaine de la garde d'enfant Vos qualités : fiabilité, ponctualité et prise d'initiatives Vos missions: Accompagnement des enfants de la crèche et/ou école au domicile des parents ; Préparation du goûter ; Organisation des activités adaptées à l'âge des enfants ; Nous pourrons vous proposer des missions complémentaires en fonction de vos disponibilités (mercredi / matins). Vos avantages : - un contrat en CDI à temps partiel ; - la participation aux frais de transport ; - la prise en charge d'une mutuelle avantageuse ; - l'accès au comité d'entreprise ; - un accompagnement par notre Coordinatrice Petite Enfance et des formations régulières
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
ET SI C'ETAIT VOUS ? A l'issue d'une période d'intégration et de formation, avec l'appui d'une équipe confirmée CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE L'opérateur pilote la ligne de traitement de surface permettant la protection des pièces contre la corrosion, l'usure ainsi que la mise en propreté des pièces. Au sein de nos ateliers, sous la responsabilité du responsable de production, vous prenez en charge les missions suivantes : - Réceptionner et préparer les pièces à traiter, les positionner ou les fixer sur les outillages en fonction des consignes techniques ; - Contrôler les pièces et l'aptitude au traitement ; - Régler ou contrôler les équipements, bains ou produits de traitement ; - Regrouper les commandes pour optimiser les flux ; - Renseigner les supports qualités et le suivi de production ; - Effectuer la maintenance préventive/corrective de premier niveau des équipements. CE QUE VOUS SAVEZ FAIRE - Connaître les éléments de base en chimie ; - Connaitre les méthodes de traitement chimique des aciers ; - Connaitre les bases des normes environnementales et les appliquer ; - Être capable de travailler en équipe pour atteindre l'objectif de production ; - Formuler des idées d'amélioration. CE QUE L'ON RECONNAIT CHEZ VOUS On vous reconnaît pour : Savoir-faire : Logique et sens du raisonnement, gestion du temps et manutention. Vous faites preuve de rigueur, d' assiduité et de concentration dans votre travail. Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente ; que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus, prenez part à notre ambition et rejoignez-NOUS ! Envie de nous rejoindre ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature à florence.delecour@cathelain.com !
L'entreprise CRIT HAZEBROUCK recherche pour l'un de ses clients situé sur Bailleul un chef d'atelier (H/F). Intégré au service de production, vous interviendrez sur les sujets suivants : Management d'équipe : - Superviser et gérer l'équipe de production, assurer la formation et le développement professionnel, veiller à maintenir une atmosphère de travail positive et motivante. - Impulser une énergie pour assurer le respect des délais de production, et optimiser les processus de production pour assurer une utilisation efficace des ressources. - Veiller au respect des consignes de sécurité, de rangement et propreté - Contrôle qualité et prendre les mesures correctives nécessaires en cas de non-conformité pour assurer la satisfaction des clients Missions opérationnelles : - Montage / ajustage de machines (enrouleurs hydraulique, rails, groupe de pompage HP, équipement de distribution de carburant, robot,...) - Essai machine et contrôle qualité avant expédition Selon profil : câblage électrique (courant continu 12/24V, moteur triphasé 400V, variateur de fréquence,...) Selon profil et ponctuellement : - Tournage, fraisage, soudage TIG et MIG - Intervention sur chantier pour des prestations de nettoyage d'échangeurs thermiques avec nos solutions robotisées. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC - Bonnes compétences en gestion d'équipe - Capacité à organiser et planifier les activités de production - Connaissances en amélioration continue et en gestion de la qualité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en gestion d'atelier et contribuer au succès de l'équipe de production.
L'ADIL du Nord et du Pas-de-Calais assure ses missions sous l'égide de l'Agence Nationale pour l'Information sur le Logement (ANIL) et évolue dans le cadre du réseau professionnel ANIL/ADIL. Ses missions et son fonctionnement sont prévus à l'article L366-1 du Code de la Construction et de l'Habitation. Elle est agréée par le Ministère en charge du Logement sur les départements du Nord et du Pas-de-Calais. Missions - Conseil aux particuliers : permanences téléphoniques et entretiens personnalisés : vous informez, conseillez et accompagnez le public sur les questions d'énergie renouvelable et de rénovation énergétique de l'habitat, en apportant des informations et des conseils techniques aux différents projets étudiés (projet de construction et/ou de rénovation, énergies renouvelables, analyse de factures, de devis.). Le volet financement des travaux sera largement abordé. Cet accompagnement peut donner lieu à une visite à domicile, avec la réalisation d'une évaluation énergétique, ou d'un audit. - Précarité énergétique : vous conseillez, orientez les ménages en difficulté en vue de préconisations de travaux adaptés à leur situation ou de conseils sur les écogestes. Vous les accompagnez dans le montage des dossiers de demande de subventions. - Animation d'actions de sensibilisation : vous mettez en place et animez différentes actions de sensibilisation programmées par l'ADIL ou sollicitées par les partenaires institutionnels : conférences, réunions publiques, salons, visites de sites, formations. - Implication dans le bon fonctionnement de la structure. Vous participez au reporting de l'activité et vous assurez une veille technique et règlementaire. Vous participez aux réunions de réseaux des différents partenaires dans le domaine énergétique au niveau intercommunal, départemental, régional et national. Vous assurez l'interface avec les partenaires institutionnels locaux dans le cadre des projets et activités mises en oeuvre. Profil recherché - Connaissance en thermique du bâtiment, énergies renouvelables, économies d'énergie. (techniques et réglementaires) ; - Maîtrise des outils informatiques ; - Sens de la communication, du contact et du partenariat ; - Sens du relationnel et du travail en équipe ; - Capacité à travailler de façon autonome ; - Esprit d'initiative ; - Facilités à vulgariser un discours technique pour un public novice ; - Sens de la pédagogie et de l'écoute ; - Implication et disponibilité. Conditions - Poste basé à HAZEBROUCK, avec la possibilité d'un jour de télétravail par semaine, - Déplacements réguliers sur le territoire des Flandres Intérieures (permanences, réunions, animations), - Déplacements occasionnels sur les Départements du Nord et du Pas-de-Calais, - Travail occasionnel le soir et/ou le week-end, - Rémunération selon profil et expérience,
L'Agence d'Information sur le Logement du Nord et du Pas-de-Calais, est une structure associative qui a pour vocation d'offrir au public un conseil juridique, financier, fiscal et sur toutes les questions liées à l'habitat. Ces conseils peuvent notamment être orientés vers la rénovation énergétique de l'habitat : économies d'énergie, isolation, mode de chauffage, écogestes, énergies renouvelables... dans le cadre du réseau France Rénov'.
Notre agence Leader Intérim Groupe ACTUAL de Hazebrouck (59) recherche son/sa Chargé(e) de Recrutement Au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes vous pilotez - le recrutement et sourcing de Candidats depuis l'agence mais aussi auprès de partenaires, sur des forums - la gestion administrative de l'inscription des candidats à l'établissement des contrats de travail - le suivi des personnels : documents législatifs, visites médicales, Formations, Habilitations - la construction de la relation entre Candidat, Entreprises, Agences en garantissant le bien être de tous - la gestion de la sécurité, de la santé au travail par des visites et audit aux postes chez nos clients et partenaires - la relation avec nos clients en garantissant la délégation de personnel temporaire, CDD, CDI
L'enseigne de discount/bazar non-alimentaire TEDI arrive en France, et recherche pour son magasin un "Responsable de Magasin" (H/F) Rattaché(e) à votre directeur de réseau, vous êtes dynamique, polyvalent(e), et avez la fibre managériale. Développement des activités commerciales - Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches. - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable,) - Prévenir la perte de marchandises et de commandes en évitant la casse de produits lors de la manutention et le vol des produits - Gérer la démarque : vérifier les commandes, leur réception, les références des produits et leur encaissement. - Assurer l'entretien du bâtiment et des équipements liés à la sécurité des personnes - Appliquer le respect strict des consignes de santé et de sécurité au travail - Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs. Management - Animer quotidiennement les équipes - Planifier les besoins en personnel à la semaine, au mois, à l'année - Répartir de manière équitable les tâches à réaliser par les employés : élaboration du planning - Définir par le dialogue auprès de son équipe, les objectifs à atteindre et l'organisation qui en découle. - Fédérer les équipes des différents secteurs du magasin afin de faciliter l'atteinte des objectifs - Savoir motiver son équipe et impulser une dynamique commerciale - Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin - Former et développer les compétences du personnel - Communiquer respectueusement avec les salariés sur les points tant positifs que négatifs et rectifier les mauvaises pratiques - Être dans une position d'exemplarité vis-à-vis de ses équipes - Réaliser les entretiens d'évaluation - Planifier et valider les demandes de congés en les transmettant au service RH - Réceptionner les arrêts de travail et en informer immédiatement le service RH - Veiller à l'application des règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité, droit du travail.)
En raison d'une hausse de travail notre boulangerie située rue de la Clé à Hazebrouck recherche un boulanger qualifié. Le contrat est évolutif. Vous occuperez le poste de boulanger accompagné du chef et de 2 Apprentis 2 Jours de repos dans la semaine
Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. - Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie - Concrétise les actions du reste de l'équipe - Sois le ballon d'or de la vente - Passionne et motive les foules - Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : - Une équipe bienveillante et performante - Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation - 2j de repos consécutifs pour être l'homme/La Femme du prochain match - Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe - Un mercato ouvert toute l'année : évoluez au sein des différents clubs Au Bureau Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,72€ par heure Nombre d'heures : pas plus de 35 par semaine Programmation : - Disponible le week-end - Tous les week-ends - Travail en soirée - Travail les jours fériés
Nous recherchons un responsable de magasin en parfumerie (H/F) avec idéalement une expérience minimum de 2 ans. Vos missions: - Vous gérez les équipes de ventes - Vous gérez les stocks, ainsi que les commandes - Vous accueillez et conseillez la clientèle sur nos produits - Vous aménagez l'espace de vente - Vous réalisez les encaissements Prise de poste à partir du 15 janvier 2025
Notre magasin sur Hazebrouck recrute 2 CDD pour la période de fin d'année : 1 CDD 1 mois (09 décembre au 05 janvier) 1 CDD 2 semaines (16 au 29 décembre) Vos missions : - Accueil clientèle - Caisse - Mise en rayon Possibilité de travailler le dimanche en cas de forte activité.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Nous recherchons des agents d'élevage porcin expérimentés h/f pour nos adhérents sur le secteur de Dunkerque à Valenciennes. Poste à pourvoir en CCD pouvant être évolutif. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, vous serez en charge : De manipuler des porcelets et des truies D'observer le comportement des animaux De préparer et distribuer la ration aux animaux D'assurer la maintenance courante du matériel et des bâtiments De nettoyer les salles d'élevage Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une expérience significative en élevage porcin ! Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et autonome ! Vous savez vous adapter ! Vous avez le sens de l'observation ! Vous êtes disponible certains week-ends ? C'est encore mieux ! CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS.
Sous la responsabilité du directeur du Pôle adapté et en lien étroit avec le responsable de site. Vous assurez les mission suivantes : - Vous veillez à l'exactitude et à la complétude des dossiers de recrutements des Personnes Accompagnées du Sapha - Vous assurez le suivi administratif régulier des dossiers des Personnes Accompagnées au SAPHA - Vous tenez à jour les tableaux de bord demandés par la direction - Vous traitez les demandes émanant des Personnes, des familles ou des représentants légaux en matière de droits à diverses prestations, au besoin, vous orientez vers des partenaires relais - Vous rédiger des rapports socio-éducatifs - Vous apportez une aide administrative aux Personnes Accompagnées qui vous sollicitent - Vous informez les Personnes Accompagnées quant aux droits auxquels elles peuvent prétendre - Vous entretenez avec les Personnes Accompagnées, un contact régulier y compris en vous déplaçant sur le site de nos clients Vous participez aux différentes synthèses et aux réunions d'équipe, vous repérez les situations à risque et alertez votre hiérarchie - Vous êtes en lien avec les différents services de l'Association (SAVS / Foyers / Emploi Accompagné / Visa / Impro / CFAS) - Vous proposez et menez des actions de prévention santé - Vous vous tenez informé (e) des évolutions législatives - Vous pouvez être amené (e) à exercer vos fonctions en dehors des sites du SAPHA en tenant compte des contraintes de fonctionnement de l'entreprise - Vous êtes impliqué (e) dans l'accompagnement de la montée en compétence des personnes Vos compétences : - Vous êtes rigoureux (se) et méthodique, - Vous êtes organisé (e) et capable de travailler en autonomie en rendant compte - Vous êtes discret (e) et avez des capacités d'écoute et relationnelles importantes - Vous avez une aisance rédactionnelle et maitrisez l'orthographe - Vous faite preuve d'une bonne maîtrise des outils bureautique Le Profil: - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant (e) de Service Social - Ou du Diplôme d'Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale Une expérience en secteur adapté serait un plus - La vaccination COVID est fortement recommandée, les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Merci de joindre une Lettre de motivation à votre CV
Rattaché au directeur de l'établissement, pour qui vous assurez un reporting régulier de vos missions, et dans le cadre de la réforme des ESAT, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet associatif en : - Pilotant, pour le compte de l'établissement, l'amélioration continue de la qualité tout en veillant aux droits des Personnes Accompagnées. - Pilotant le suivi réglementaire en matière de sécurité des personnes et des biens et plus généralement l'ensemble des éléments réglementaires inhérents au travail adapté. - Garantissant la bonne diffusion de ces éléments, ainsi que des procédures associatives et d'établissement, auprès des équipes et en veillant à leur bonne mise en œuvre. - Elaborant le plan de développement des compétences du personnel. - Assurant la coordination globale des missions relevant de l'activité économique et de l'accompagnement socio-éducatif. - Favorisant le dialogue entre professionnels dans un souci de maintien d'un bon climat social. - Participant activement à la mise en relation des différents établissements et services du champ travail et de l'insertion professionnelle, ainsi que de la formation initiale spécialisée. - Assurant si nécessaire les remplacements des cadres opérationnels de l'établissement. Vous contribuez aussi à ce projet, en assurant une mission de management opérationnel d'une activité de l'Esat. Vous : - Encadrez des personnes en situation de handicap et les équipes techniques de l'ESAT - Assurez les achats nécessaires à l'activité dans la limite de votre délégation - Contribuez à la mise en œuvre des indicateurs de l'évaluation externe (référentiel HAS) Profil et Personnalité : Plaçant la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des Personnes Accompagnées par le travail adapté au cœur de vos priorités, en partageant les valeurs de l'association : - Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux et doté de fortes qualités relationnelles, - Vous savez vous adapter à la diversité des situations vécues dans un ESMSS - Vous avez le goût du management et le sens des responsabilités - Vous savez manager et fédérer les équipes pluridisciplinaires - Vous faites preuve de compétences techniques et organisationnelles - Vous avez une bonne qualité d'écoute et faites le lien avec votre hiérarchie - Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées - Vous maîtrisez la gestion de projet et la conduite du changement - Vous êtes curieux et appréciez les innovations technologiques - Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel) et l'écrit, la connaissance d'Imago et d'Octime serait un plus Connaissance des problématiques liées au public accueilli en Esat, en particulier des TND. Prérequis : - Formation de niveau 7 (ex niveau 1) - CAFDES ou Master 2 en management des organisations sanitaires et sociales - Expérience de 3/5 ans dans une fonction d'encadrement médico-sociale ou similaire - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Envoyez lettre de motivation + CV au plus tard pour le 29 Novembre 2024
RÔLE : Assurer la pose des produits et la réalisation des chantiers en veillant au meilleur déroulement de toutes les opérations en amont et en aval. ATTENTES : Satisfaction du client. Satisfaction de l'entreprise PROFIL : Consciencieux/se, rigoureux/se, organisé/e, engagé/e, autonome, ponctuel/le, esprit d'équipe. COMPETENCES REQUISES : Poser les produits les plus courants, mesurer et calculer les déductions nécessaires pour assurer les fixations, vérifier la solidité des supports, utiliser les fixations et les outils adaptés, réaliser les opérations basiques sur les circuits électriques, faire les travaux selon les règles de l'art, porter les équipements de protection individuels, gérer le matériel avant, durant et après le chantier, assurer la propreté du chantier durant et après sa réalisation, se comporter de manière pertinente chez le client. APTITUDES PHYSIQUES Entreprise équipée des moyens mécaniques permettant d'éviter le recours à la manutention manuelle de charges. Néanmoins, dans certains contextes, l'usage de ces moyens mécaniques est impossible. La manutention manuelle de charges est donc possible, de manière isolée, dans les limites de la règlementation prévue. NIVEAU DE FORMATION Bac Pro/BEP/CAP EXPERIENCE Expérience souhaitée mais débutant accepté, si le socle technique dans le domaine ou domaine voisin (ex : menuiserie) est suffisant. PERMIS B exigé ACTIVITE DE L'ENTREPRISE : Conseil, vente et pose de volets roulants, portes de garage, pergolas, stores extérieurs et intérieurs, rideaux. CONTEXTE DE TRAVAIL Travail non sédentaire, clients particuliers, clients professionnels, collectivités. Enseigne nationale de grande notoriété. ZONE D'INTERVENTION Hazebrouck et environs (cinquantaine de kilomètres). CONTRAT Contrat à Durée Déterminée. Période d'essai de 1 mois non renouvelable. 35H/semaine. Travail mardi au samedi. REMUNERATION Fonction du niveau de formation et de compétence CONTACT MCO Conseil. mco.conseil62152@orange.fr
Notre établissement recrute un Chef de chantier gros-oeuvre neuf et rénovation (H/F) Vos missions seront : - Manager une équipe comprenant entre 6 à 10 personnes selon le chantier - Garantir une qualité de travail en déployant les personnes et les moyens de la manière la plus efficace afin de respecter les délais du planning - Exiger une production de qualité - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Implanter et lecture des différents plans - Réaliser, communiquer, commander et suivre la feuille de route à destination de vos chefs d'équipe - Planifier et suivre les approvisionnements matériaux et matériels avec le conducteur travaux - Anticiper et identifier les risques/changements pendant toute la durée du chantier - Gérer l'accueil du personnel de production et leurs pointages, - Gérer les stocks et les commandes de matériaux et matériels - Contrôler la conformité des réalisations - Faire évoluer les équipes et transmettre son savoir Voiture de fonction, Téléphone, Salaire suivant expérience
Entreprise Générale de Bâtiment depuis 1963
À propos de la mission Aide à la préparation de la Gamme de desserts glacés , vous êtes en charge de la décoration des pâtisseries, du lissage, de l'emballage des produits et manutention manuelle. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en agro alimentaire souhaitée, formation HACCP est un réel atout pour cette mission - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Adecco Hazebrouck recherche pour son client SOTRAVEER des ouvrier(e)s de voirie / salage Vous êtes chargé d'assurer le salage des routes et accès divers sur le secteur . Vous pouvez également effectuer la pose de la signalisation . Vous êtes disponible pour intervenir en journée, nuit, week end selon les impératifs de l'entreprise et les conditions météorologiques. Afin d'assurer une arrivée rapide sur le site basé à Winnezeele (59), une domiciliation proche de l'entreprise est souhaitable. Profil : Permis B exigé - et E/B souhaité Connaissance des règles et procédures de sécurité, Réactivité, sens pratique et maîtrise de soi Goût pour le travail en extérieur Vous avez idéalement une première expérience en agricole/TP/Espaces verts
Vous serez chargé de préparer et réaliser des produits de boulangerie ( pains traditionnels, pains spéciaux, pains au levain ...) et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Compétences : cuire des pièces, cuire des pâtons
Le GEIQ Transport Logistique Hauts de France recrute pour son adhérent ses "Futur(re) Conducteur(trice) de Bus et Car. Vos missions : - Accueillir les usagers - Conseiller, renseigner - Vigilance - Anticipation - Agir / Réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu... Vos atouts : - Autonome - Réactif(ve) - Animé(e) par l'esprit du service - Assidu(e) et Ponctuel(le)... Prérequis : 20 ans Permis B
L'IME d'Hazebrouck dispose de 55 places pour accueillir des enfants de 6 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle dont 7 places pour des enfants présentant des troubles du spectre autistique ainsi que 12 places pour la section polyhandicap qui accueille des enfants de 3 à 20 ans. Les Missions : En inscrivant votre action dans un cadre pluridisciplinaire incluant équipe médicale, sociale et éducative : - Vous engagez une démarche diagnostique des difficultés de l'enfant et assurez le suivi médical. - Vous définissez et prescrivez à partir des consultations, des bilans des professionnels et des temps de synthèse, les actions à mettre en place. - Vous veillez à la cohérence du projet d'accompagnement de l'enfant. - Vous partagez avec l'équipe les connaissances nécessaires à l'accompagnement de l'enfant. - Vous accompagnez la famille dans la compréhension du handicap, dans l'orientation de l'enfant. - Vous établissez une collaboration avec les professionnels du territoire qui interviennent auprès de l'enfant et êtes une personne ressource. - Au-delà des aspects thérapeutiques, vous intervenez dans le champ de la prévention. Les Compétences : - Votre expérience médicale vous permet d'être à l'écoute des enfants et de leur famille concernés par le handicap d'origine intellectuelle, autistique, psychique et le polyhandicap. - Vous avez des connaissances de la neurologie pédiatrique et de la psychopathologie de l'enfant. - Vous connaissez les politiques publiques relatives au handicap et les dispositifs d'accompagnement. Le Profil : - Vous êtes diplômé en médecine et inscrit à l'ordre des médecins - Expérience souhaitée dans le champ du handicap - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Envoyez lettre de motivation + CV au plus tard pour le 29 novembre 2024 à : Association des Papillons Blancs d'Hazebrouck et environs IME les Lurons A l'attention de Monsieur Emmanuel GOBIN, Directeur Général 18, rue de la Sous-Préfecture - 59190 Hazebrouck
Le SESSD « Grain de Sel » accompagne 47 jeunes de 0 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne et 15 jeunes présentant des troubles du spectre autistique. L'équipe du SESSD intervient dans tous les lieux de vie de l'enfant (domicile, établissements scolaires, centres de loisirs, centres sportifs, service). Le SESSD « Grain de sel » contribue à la coordination locale et à l'animation de zone de la plateforme régionale d'expertise, de ressources, d'accompagnement et de coordination NeurodeV. Neurodev accompagne le parcours de santé des enfants ayant un/des troubles du neurodéveloppement et/ou une pathologie neurologique complexe. Les Missions: Sous la responsabilité de la Direction du SESSD, vous assurez la coordination locale de Neurodev sur le territoire de la Flandre Intérieure en coordonnant le parcours de soins des jeunes accompagnés : - Vous accueillez, écoutez, informez et orientez les familles vers les professionnels du territoire - Vous apportez votre aide dans la constitution des dossiers nécessaires au parcours des jeunes accompagnés - Vous favorisez les relations avec les professionnels du territoire en coordonnant les démarches diagnostiques et en facilitant les liens entre la famille et les professionnels - Vous participez aux réunions de concertation pluridisciplinaire - Vous travaillez en collaboration avec l'animatrice de zone, les structures partenaires du territoire - Vous participez aux réunions du Comité de Suivi Local - Vous participez aux diverses rencontres et activités du réseau régional Les Compétences : - Vous avez des connaissances sur le parcours des jeunes en situation de handicap et les dispositifs d'accompagnement, - Vous avez le sens de l'écoute et de la relation vis-à-vis des jeunes et de leur famille, - Vous savez identifier les besoins et mettre en lien avec les partenaires du territoire - Vous savez prendre du recul et être force de propositions, - Vous êtes méthodique et rigoureux, - Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de réactivité, de dynamisme et de discrétion - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous avez une capacité d'analyse et la maitrise des outils bureautiques. Le Profil : - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
L'Auberge de La Longue Croix à Hondeghem recherche un Serveur en contrat d'apprentissage (H/F) . Vous souhaitez apprendre le métier de serveur et obtenir un diplôme dans le domaine. Vos missions : - Préparer la salle de restauration, - Accueillir les clients, - Prendre et servir les commandes, - Facturer et encaisser les prestations, - Conseiller les clients, - Débarrasser et nettoyer les tables. Les jours de travail sont les Lundi et Jeudi midi, et les Vendredi, Samedi et Dimanche midi et soir; repos les Mardi et Mercredi.
En binôme , vous intervenez sur toute la partie conception/dessin : -Etude du projet -Ajustements -Dessin sur le logiciel Solidworks Egalement, vous intervenez aussi sur la partie développement des produits/machines de l'entreprise. Maitrise du logiciel Solidworks
Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené(e) à : - Alimenter le poste de travail - Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires - Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces - En contrôler la qualité - Assurer un suivi de la productions clients dans le domaine industriel.
Le CAMSP, 1 2 3 Soleil, accueille des enfants de 0 à 6 ans qui présentent un retard de développement. L'équipe du CAMSP assure un accompagnement global de l'enfant : prévention, diagnostic et rééducations précoces. La file active annuelle est d'environ 270 enfants pour trois sites : Hazebrouck, Armentières et Merville. Vos Missions : - Vous recueillez les données cliniques, les besoins et les attentes de l'enfant et de sa famille lors de visite à domicile - Vous effectuez des évaluations pour détecter et intervenir rapidement sur les troubles du développement ; - Vous accompagnez les familles dans l'annonce du handicap de leur enfant et les soutenez ; - Vous assistez le pédiatre lors de certaines consultations - Vous assurez le suivi d'enfants vulnérables tels que d'anciens prématurés, des enfants avec retard de croissance, souffrance foetale etc., en lien avec la coordinatrice, le psychologue et le pédiatre - Vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individualisé - Vous apportez un soutien technique, une guidance aux parents que ce soit au service ou au domicile - Vous réalisez des écrits professionnels à destination de l'équipe, des équipes MDPH. - Vous participez aux réunions pluridisciplinaires, aux synthèses - Vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires extérieurs (centres hospitaliers, professionnels libéraux, services du secteur, établissements) pour assurer une continuité des soins et une prise en charge globale - Vous participez au projet de développement de la Prévention du CAMSP Les Compétences : - Vous disposez de qualités professionnelles confirmées en puériculture - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous maitrisez les différents stades du développement de l'enfant et les outils diagnostic nécessaires. - Vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et les familles - Vous savez identifier les situations d'urgence, de crise, de maltraitance et y faire face par des actions adaptées - Vous faites preuve de neutralité et confidentialité - Vous avez des capacités à partager et transmettre ses compétences et connaissances - Vous avez une aisance rédactionnelle et maitrisez l'outil informatique Le Profil : - Poste basé à Hazebrouck, Merville et Armentières - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandé - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Envoyez lettre de motivation + CV au plus tard pour le 31 octobre 2024 à : CAMSP 1 2 3 Soleil A l'attention de Mme HARCHY, directrice 22 Place du Général de Gaulle 59190 HAZEBROUCK aharchy@papillonsblancshazebrouck.org
Vous souhaitez vous engager pour mettre ses valeurs au service des proches-aidants, nous vous proposons de rejoindre ce nouveau dispositif porté par l'Association "Les Papillons Blancs d'Hazebrouck" et l'Association Flandre & Lys Autonomie (AF&LA). MISSIONS DU DISPOSITIF : Les missions de la plateforme, en tant que guichet d'information et d'orientation vers les ressources du territoire ainsi qu'offreur de prestations individuelles et collectives au bénéfice du couple aidant/aidé sont, de manière non exhaustive, les suivantes : - Accueil, information, conseils ; - Ecoute et soutien individuel ; - Formation ; - Création et coordination d'activités collectives ; - Promotion de l'accès aux vacances ; - Accès au répit ; - Relayage COMPETENCES ATTENDUES : - Connaissance du tissu associatif, médical, sanitaire et médico-social du secteur du Handicap et de son organisation acquise notamment lors d'expériences antérieures ; - Connaissance des techniques d'animation de groupe, de conduite de réunions et de communication ; - Capacités d'écoute active et d'analyse ; - Capacités d'organisation ; - Aptitudes à mettre en oeuvre une méthodologie de projet ; - Capacités relationnelles ; - Bonne pratique de l'outil informatique. Conditions d'exercice : Déplacements à prévoir, possibilité de travail en soirée, possibilité de travail le samedi. Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées La vaccination contre le Covid-19 est fortement recommandé Vous adhérez aux valeurs de l'association. Envoyez lettre de motivation + CV
Au sein d'une brasserie, vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et de la charte qualité de l'établissement. Vous êtes amené(e) à élaborer des plats et menus. Vous êtes rigoureux et autonome dans votre activité. 3 jours de repos consécutifs par semaine. Une formation en interne pourra être mise en place selon le profil
Le GAP recrute, pour le Réseau Educatif de la Ferme de Morbecque (habilitation pour l'accueil de 12 mineurs délinquant(e)s, âgé(e)s de 13 à 18 ans, confié(e)s par l'autorité judiciaire au titre de l'ordonnance du 2 février 1945), un travailleur social H/F, en charge de l'accompagnement quotidien des jeunes et de la fonction de coordination au sein de l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du projet éducatif du réseau et du projet individualisé du jeune. Idéalement titulaire du GALOP de meneur, vous initiez les adolescents à l'activité équestre (soins des chevaux, entretiens des écuries.) et à l'attelage (entretiens et préparation du matériel, voiture, harnais.). Compétences souhaitées : connaissance des publics adolescents, des problématiques sociales, des dispositifs d'insertion et des dispositifs PJJ. Maîtrise des écrits professionnels. Expérience en PJJ. Travail en internat. Contrat de remplacement longue durée
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La mission de l'agent de sécurité est de prévenir et d'intervenir en cas d'atteinte aux biens et aux personnes dont il a la charge. Il contrôle l'accès des sites sur lesquels il est posté. Il est chargé de la surveillance d'un lieu à partir d'un poste fixe (écrans de télésurveillance) ou encore à travers des rondes. L'agent de sécurité est responsable de la gestion des alarmes et de l'assistance aux personnes en danger. Il applique et fait appliquer les règles de sécurité propres au bâtiment. Son rôle consiste aussi à rédiger un journal de sécurité pour signaler les évènements survenus. Un agent de sécurité doit avoir des compétences techniques en gestion des risques et des conflits, mais il lui est aussi demandé de faire preuve de diplomatie et de tact. Il doit également être capable de travailler au sein d'une équipe et de manière autonome. Les principales compétences d'un agent de sécurité sont : la capacité a géré les risques et les conflits ; la maîtrise de la réglementation liée à la sécurité incendie ; la familiarité avec les outils de télésurveillance (systèmes d'alarme, vidéosurveillance) ; la maîtrise des techniques d'autodéfense ; la familiarité avec les outils de radiocommunication ; la maîtrise des techniques de secourisme ; la vigilance et la capacité à rétablir l'ordre ; le sens de l'organisation et les qualités relationnelles.
1. Assurer la préparation et la production des plats chauds et des plats froids. Conditionner et remettre à température les plats cuisinés. Préparer différentes textures adaptées au niveau de dépendance de la personne 2. Dresser les tables et les chariots pour les différents repas 3. Effectuer le service de restauration : présentation des plats, service en salle, en assurant un accueil de qualité auprès des résidents 4. Assurer le nettoyage des ustensiles, du mobilier et des locaux, en respectant les protocoles de l'établissement 5. Réceptionner, contrôler et ranger les différentes livraisons en fonction des différents modes de conservation des aliments et en respectant le first in / first out 6. Appliquer et faire appliquer la réglementation relative à l'hygiène et à la sécurité
Vous aurez pour missions : - Réception de la marchandise - Découpe de la marchandise - Mise en place en rayon - Respect d'hygiène -Contrôle
Passionnés de chiffres, à vos marques ! Prêt pour un nouveau challenge au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste, spécialisée dans la comptabilité ? Au sein de l'AS AFA, nous tirons notre force du réseau national d'expertise comptable auquel nous adhérons, du territoire sur lequel nous intervenons (le Nord et le Pas de Calais), mais également (et surtout !) de nos collaborateurs engagés dans une démarche de conseil auprès des adhérents de la structure. Nous sommes actuellement à la recherche d'un assistant( e) comptable pour notre antenne d'Hazebrouck Au programme : la réalisation de l'enregistrement comptable des factures, établissement des déclarations de TVA, préparation des dossiers pour la clôture (cadrage tiers et clients, demande des pièces comptables aux adhérents et fournisseurs) ; aides administratifs sur différents dossiers. Ce que l'on recherche : un enthousiasme contagieux pour la comptabilité, ainsi que le partage de nos valeurs que sont la proximité, le respect, la solidarité, l'intégrité et l'engagement. Si vous êtes titulaire d'un BAC + 2 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience idéalement en cabinet d'expertise comptable. Nous vous offrons un Contrat à Durée déterminée de 7 mois à temps plein ou à temps partiel (nous sommes ouverts à l'idée !) et des conditions de travail favorisant une parfaite harmonie entre vie professionnelle et personnelle ; mais également, de l'épargne salariale, des RTT, une prime de 13ème mois. Prêt à embarquer ? Postulez et voyons ensemble jusqu'où nous pouvons aller. Votre prochaine expérience professionnelle comptable commence ici. Ne laissez pas cette chance s'envoler ! Notre processus de recrutement : Votre CV retient notre attention ? Manon ou Bénédicte, vous contactera pour un premier échange téléphonique. L'entretien téléphonique est positif ? Place ensuite à une rencontre avec Vanessa, la responsable de l'antenne pour un échange plus approfondi. Et ensuite ? Nous nous engageons à vous faire part de notre décision dans la semaine suivant votre entretien, quel que soit le résultat.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Actual Leader recrute un(e) Magasinier(ière) (h/f) à HARDIFORT 59670 Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Magasinier(ière), vous serez chargé(e) d'accomplir diverses tâches essentielles : - Réception et déchargement des colis de pièces, - Vérification des quantités, - Saisie des TO, - Gestion et suivi des pièces retour atelier magasin, - Participation à l'inventaire, - Préparation des commandes hivernales, - Suivi et mise à jour de l'étiquetage des références dans le magasin, - Servir des pièces au comptoir ponctuellement, - Traitement des reliquats de pièces Si vous êtes passionné(e) par la logistique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant en envoyant votre CV à Actual Leader. Rejoignez-nous pour cette expérience enrichissante! Compétences : Préparation de commandes : Expérience dans la préparation efficace et précise des commandes clients. Connaissances en logistique : Compréhension approfondie des principes logistiques pour garantir une organisation optimale du magasin. Rigueur et organisation : Aptitude à travailler de manière méthodique, organisée et respectueuse des procédures établies. CACES 3 de préférence
Vos missions sont les suivantes: - Vous intervenez sur les chantiers chez des particuliers. - Vous effectuez la préparation des supports, la pose de toile de verre , pose des sols et papiers peints et l'application de peintures intérieure et extérieure. Le départ sur les chantiers se fait depuis l'entreprise avec le véhicule de la société. Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées à votre convenance. Le contrat sera évolutif.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - RENFORCER les équipes des entreprises adhérentes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au Groupement d'Employeurs. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, vous serez en charge de : Piloter le méthaniseur dans l'objectif d'optimiser la production Préparer et incorporer les intrants Conduire une chargeuse et faire fonctionner la cribleuse Conduite d'engins agricoles Suivre et superviser le fonctionnement général du site Accueillir les camions et réceptionner les marchandises Respecter les règles techniques, d'hygiène et de sécurité du site Gérer la maintenance, entretenir et réparer le matériel Prérequis : Attirance pour manager une équipe de 2 personnes Sens des responsabilités Bac +2 dans l'agricole minimum CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS, RÉSO MET TOUT EN OEUVRE POUR LE BIEN ÊTRE DE SES SALARIÉS !
Vous souhaitez préserver l'autonomie de la personne en situation de dépendance, et lutter contre l'exclusion sociale ? Vous souhaitez mettre à profit votre sens du service par le biais d'un accompagnement bienveillant auprès des bénéficiaires afin de leur redonner le sourire ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens avec une relation forte à l'autre ? N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Onela ! Vous aurez pour mission d'intervenir au sein du domicile des pour entretenir leur cadre de vie, les accompagner dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Missions : Grace à Onela, vous serez amené(e) notamment à effectuer des missions aussi diverses et variés que : - Entretenir le cadre de vie du bénéficiaire ; - Entretenir le linge du bénéficiaire ; - Faire les courses, préparer les repas et aider à la prise de repas. ONELA, c'est 65 agences en France, 4000 collaborateurs et plus de 12000 bénéficiaires ! Pourquoi pas vous ? Pour nous, il est essentiel de préserver la qualité de vie au travail de nos collaborateurs afin de leur permettre de s'épanouir dans leur mission et de mettre à profit leur Talent. L'humain étant au cœur de nos préoccupations, Onela garantit de nombreux avantages : - Un planning co-construit et adapté - Une sectorisation près de chez vous - Des compléments de rémunération : primes - Un parcours d'intégration personnalisé - Des parcours de formation adapté à vos attentes - Des perspectives d'évolution - Une agence accueillante et un management bienveillant Profil : - Aucun diplôme est demandé - Une formation en interne pourra être mise en place si besoin - Rigueur, dynamisme, bon relationnel Dans le cadre de notre politique diversité : A compétences égales, nous prioriserons les bénéficiaires de l'obligation d'emploi. ONELA est certifié Qualicert par un organisme indépendant. ONELA Signataire de la Chartre de la Diversité.
Association Reconnue d'Intérêt Général, l'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS recrute pour ses services de Protection de l'Enfance d'Hazebrouck Un TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME D'ETAT (H/F) en CDD de remplacement à temps complet. Vous serez en charge d'exercer les missions de la Protection de l'Enfance : - Assistance Educative en Milieu Ouvert ou renforcé - Aide à la Gestion du Budget Familial - Mesure Judiciaire d'Investigation Educative - Activités Point rencontre Une expérience en protection de l'enfance serait un plus. Poste à pourvoir au plus tôt. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
La plateforme Proch'Emploi située à Hazebrouck recherche un(e) couturier(e) pour une entreprise située à proximité d'Hazebrouck (59). Celle-ci est spécialisée dans la fabrication de matelas, sommiers, oreillers, mobilier, accessoires et linge de lit. L'entreprise propose un contrat CDI , à pourvoir de suite. Missions : - Coupe et couture de housses de matelas, oreillers et traversins, de la mousse à dimension /emballage du matelas ; - Gestion du stock de noyaux de matelas, de mousse, des matières premières (tissus, fils, fermetures.) et de la mercerie ; -Travail sur piqueuse, surjeteuse simple et double entraînement ; - Fabrication de dosserets de lits, pare-mentage de sommiers, de sommiers tapissiers; - Réalisation de coussinage ; - Traçage, coupe et couture de tissus à poser et à agrafer sur structures en bois. Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de la couture. Salaire : à partir de 1800€ brut/heure, évoluant selon l'expérience Avantages : tickets-restaurant, entreprise à taille humaine et cadre de travail convivial.
Vous aurez la responsabilité des préparations suivant les recettes et cadencier de fabrication quotidien en présence du chef d'équipe. Vous êtes polyvalent(e) sur les postes requis pâtisserie / dessert . Vous savez utilisez les ustensiles de pâtisserie et moules. Vous travaillez en atelier en température tempérée Vous avez soit le diplôme soit une expérience de 1 à 2 ans en pâtisserie / boulangerie Horaire postée de 6h-13h 13h/20h. Vous ne travaillez pas le weekend et la semaine entre Noël et Nouvel An.
Les Symphorines accueillent 27 personnes au sein du Foyer de Vie et 7 personnes à l'Unité pour Personnes Vieillissantes et Agées. Vos Missions : - Vous accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne, les temps d'accueil et de repas. - Vous mettez en œuvre des activités favorisant l'épanouissement, le développement et le maintien des acquis des personnes déficientes intellectuelles par le biais notamment d'activités diversifiées. - Vous participez à l'élaboration des projets individualisés en conformité avec la démarche projet associative. - Vous favorisez l'expression et la communication des personnes accompagnées. Vos Compétences : - Être à l'écoute des besoins et demandes de la personne. - Savoir identifier les besoins des personnes et proposer des réponses. - Favoriser le bien-être, le confort et la sécurité des personnes. - Être capable d'anticiper, d'organiser et de prioriser son travail. - Être capable d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Être capable de mettre en œuvre, d'évaluer et d'ajuster les actions d'accompagnement. Le Profil : - Rigoureux(se), organisé(e), dynamique, créatif(ve) et engagé(e). - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée. - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées. Vous adhérez aux valeurs de l'association. Merci de Joindre une Lettre De Motivation à votre CV.
L'auberge de La Longue Croix à Hondeghem recherche un Cuisinier (H/F) en contrat d'apprentissage. Vous souhaitez vous former dans la cuisine. Vos missions : - Préparer et réaliser les plats, de l'entrée au dessert et en assurer la présentation pour le service, - Respecter les fiches techniques, - Garantir la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité - Réceptionner et vérifier les livraisons Les horaires travail sont les Lundi et Jeudi midi et les Vendredi, Samedi et Dimanche midi et soir; jours de repos les Mardi et Mercredi .
L'Auberge de la Longue Croix à Hondeghem recherche un Cuisinier (H/F) . - Préparer et réaliser les plats, de l'entrée au dessert et en assurer la présentation pour le service, - Respecter les fiches techniques, - Garantir la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité - Réceptionner et vérifier les livraisons Les jours de travail sont les Lundi et Jeudi midi et les Vendredi, Samedi et Dimanche midi et soir; repos Mardi et Mercredi.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de lait infantile et basé à STEENVOORDE (59114), en Intérim de 18 mois un Cariste Expérimenté (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication lait infantile, qui valorise l'innovation, la qualité et le bien-être des tout-petits. Rejoindre notre client, c'est contribuer à offrir des produits de haute qualité répondant aux besoins nutritionnels des bébés. En tant que Cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises - Utiliser des outils de manutention tels que des chariots élévateurs - Veiller à la sécurité des opérations de manutention- Effectuer de la préparation de pesée - Participer à l'optimisation des flux logistiques Vous devrez impérativement être titulaire des CACES R489 1A, 1B et 3. De plus, avant votre démarrage, vous aurez une formation de deux jours, afin d'apprendre à charger en rack par accumulation, cette compétence étant obligatoire pour la tenue du poste. Profil : Nous recherchons un Cariste (h/f) ayant au moins 18 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rapidité d'exécution et votre capacité à gérer le stress. De plus, vous avez une bonne aptitude au travail d'équipe et une grande attention aux détails. Compétences comportementales : - Organisation - Attention aux détails - Rapidité d'exécution - Gestion du stress - Travail d'équipe Compétences techniques : - Opération de chariot élévateur - Manutention de marchandises - Conduite en toute sécurité - Préparation de commandes - Utilisation de logiciel de suivi des stocks En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que la prime de transport, la prime d'habillement, le panier repas, la mutuelle et le CSE. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires en équipe à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Vous êtes passionné par la logistique et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise de renom ? Rejoignez-nous dès maintenant pour relever ce défi passionnant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : Au sein du bâtiment de construction, vous êtes chargé(e) de préparer et souder les éléments en acier pour le montage des machines agricoles: traçage, débit, perçage, cintrage, assemblage, pontage des éléments, soudure semi automatique, contrôle des soudures
Le CAMSP, 1 2 3 Soleil, accueille des enfants de 0 à 6 ans qui présentent un retard de développement. L'équipe du CAMSP assure un accompagnement global de l'enfant : prévention, diagnostic et rééducations précoces. La file active annuelle est d'environ 270 enfants pour trois sites : Hazebrouck, Armentières et Merville. Missions - Vous réalisez des évaluations auprès de l'enfant accompagné et proposerez des objectifs de rééducation - Vous restituerez l'analyse et les résultats aux professionnels et à la famille - Vous proposez un accompagnement de l'enfant par le biais de séances individuelles, en groupe - Vous assurez la prise en charge thérapeutique des troubles du développement moteur de l'enfant. - Vous participerez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individualisé - Vous apportez un soutien, une guidance aux parents que ce soit au service ou au domicile - Vous réalisez des écrits professionnels à destination de l'équipe, des équipes MDPH - Vous participez aux réunions pluridisciplinaires, aux synthèses Compétences - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous maitrisez les différents stades du développement moteur de l'enfant et les outils diagnostic nécessaires. - Vous savez être à l'écoute, disponible et être attentif à l'expression de la personne accompagnée - Vous faites preuve de neutralité et confidentialité - Vous avez une aisance rédactionnelle et maitrisez l'outil informatique - Vous êtes en capacité d'intervenir de façon individuelle mais aussi collective (animation de groupes) Profil - Diplôme d'état de psychomotricien - Expérience appréciée dans la petite enfance - Poste basé à Armentières - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Envoyez lettre de motivation + CV
En tant que Collaborateur / Collaboratrice Comptable (F/H), au sein d'un cabinet à taille humaine, vous gérez : Un portefeuille de clients, dans le domaine comptable et fiscal Organisation administrative et comptable du client, Tenue, informations prévisionnelles et intermédiaires, Accompagnement d'Assistant comptable F/H Révision, établissement des comptes annuels et conseil. Mise en place d'outils de gestions chez les clients (tableaux de bords, prévisionnels trésorerie, budget .) De formation supérieure comptable, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable, notamment dans la prise en charge d'un portefeuille de clientèle avec un bon niveau d'autonomie.
Le poste est à pourvoir dès que possible. Le site est un Centre de Gestion des tribunaux. Le contrat est un CDD temps complet. Les postes sont des vacations de 12 heures. Les postes sont à la fois de jour et de nuit La carte professionnelle est requise pour postuler, les vaccins antirabiques du chien doivent être obligatoirement à jour. Les missions sont les suivantes : - Contrôle vidéo surveillance - Rondes cynophiles - Contrôle d'accès et filtrage
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et à l'ambiance conviviale ! Nous recherchons un profil Electricien tertiaire H/F pour un poste à pourvoir en CDI. Votre rôle consistera à intervenir sur des chantiers de construction ou de rénovation, réaliser le câblage et le raccordement d'équipements électriques, effectuer des travaux de dépannage et de maintenance, ainsi que lire et interpréter des schémas électriques. Nous recherchons un professionnel dynamique et passionné par le métier d'électricien du bâtiment. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Taux horaire selon qualification. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des possibilités d'évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Passionnés de chiffres, à vos marques ! Prêt pour un nouveau challenge au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste, spécialisée dans la comptabilité ? Au sein de l'AS AFA, nous tirons notre force du réseau national d'expertise comptable auquel nous adhérons, du territoire sur lequel nous intervenons (le Nord et le Pas de Calais), mais également (et surtout !) de nos collaborateurs engagés dans une démarche de conseil auprès des adhérents de la structure. Nous sommes actuellement à la recherche d'un comptable confirmé pour notre antenne d'Hazebrouck. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement comptable de nos adhérents, majoritairement issus du secteur agricole. Au programme : de la saisie jusqu'à la présentation des comptes, vous deviendrez le partenaire privilégié de nos adhérents, les guidant dans la gestion comptable de leur exploitation et leur offrant un conseil avisé adapté à leurs besoins. Ce que l'on recherche : une expertise en comptabilité (agricole ou non) et un enthousiasme contagieux pour la comptabilité, ainsi que le partage de nos valeurs que sont la proximité, le respect, la solidarité, l'intégrité et l'engagement. Si vous êtes titulaire d'un DCG ou DSCG, et réalisez les opérations de clôture en autonomie, c'est génial ; si votre parcours a été un peu différent mais que vous avez une expérience significative en comptabilité, nous valorisons tout autant vos compétences et votre savoir-faire. Vous ne maîtrisez pas les spécificités de la comptabilité agricole ? Nous assurons votre formation dès votre intégration. Nous vous offrons un Contrat à Durée Indéterminée à temps plein ou à temps partiel (nous sommes ouverts à l'idée !) avec la possibilité de télétravail et des conditions de travail favorisant une parfaite harmonie entre vie professionnelle et personnelle ; mais également, de l'épargne salariale, des RTT, une prime de 13ème mois. Prêt à embarquer dans un environnement où votre expertise de la comptabilité fera la différence ? Postulez et voyons ensemble jusqu'où nous pouvons aller. Votre prochaine expérience professionnelle comptable commence ici. Ne laissez pas cette chance s'envoler ! Notre processus de recrutement : Votre CV retient notre attention ? Manon ou Bénédicte, vous contactera pour un premier échange téléphonique. L'entretien téléphonique est positif ? Place ensuite à une rencontre avec Vanessa, la responsable de l'antenne pour un échange plus approfondi. Et ensuite ? Nous nous engageons à vous faire part de notre décision dans la semaine suivant votre entretien, quel que soit le résultat.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et à l'ambiance familiale ? Le domaine de l'électricité n'a pas de secret pour vous ? L'annonce qui suit va vous intéresser : nous recherchons un Technicien bureau d'études en électricité H/F pour un poste à pourvoir en CDI. Dans le cadre d'un remplacement, vous collaborez directement avec le chargé d'affaires. Vos principales missions seront les suivantes : - Réalisation de plans sur Autocad - Réalisation des études : éclairages, plans d'armoires, dossiers techniques, DOE -Réalisation du chiffrage - Visite sur chantiers, relevée Vous êtes diplômé(e) d'une formation type conception en bureau d'études ? Top ! Vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études ? Parfait ! Enfin, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre adaptabilité et votre rigueur ? N'attendez plus pour postuler, vous êtes le profil que nous recherchons ! Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, en journée à temps plein. Rémunération annuelle brute entre 35 et 40K€. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et à l'ambiance conviviale ! Nous recherchons des profils Plombiers chauffagistes H/F pour des postes à pourvoir en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Pose sanitaires, ballons thermodynamiques - Intervention sur chaudières, pompes à chaleur, climatisation - À assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur Nous recherchons des Plombiers Chauffagistes (h/f) dotés de bonnes compétences en plomberie et chauffage, avec un fort esprit d'équipe, une grande capacité d'adaptation, et une autonomie développée. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Taux horaire selon votre qualification. Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous pour participer à des projets stimulants et épanouissants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'alimentation infantile et basé à STEENVOORDE (59114), en Intérim de 3 mois un Technicien Laboratoire Microbiologie (H/F). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de l'alimentation infantile. Elle se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation de ses produits, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et enrichissant. Votre rôle consistera à réaliser des analyses microbiologiques sur les matières premières, les produits en cours de fabrication et les produits finis. Vous serez également en charge de la rédaction des rapports d'analyse et de participer à la gestion des non-conformités. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, ou une personne diplômée de niveau BAC+2 dans le domaine de la microbiologie ou des sciences de la vie. - Capacité d'analyse - Esprit d'équipe - Rigueur - Sens de l'organisation - Adaptabilité Compétences techniques : - Techniques de laboratoire - Microbiologie - Analyse microbiologique - Manipulation d'échantillons - Interprétation de données En plus d'une rémunération attractive, notre client propose une mutuelle et une indemnité kilométrique pour faciliter vos déplacements. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits de qualité pour les tout-petits ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence de Longuenesse recherche pour l'un de ses clients un manoeuvre BTP H/F polyvalent Aide au remblai, aide au terrassement. Alimentation du chantier et aide aux qualifiés sous la responsabilité du chef de chantier. Permis B requis, formation AIPR exigée. Poste basé à Sainte Marie Cappel (proche Cassel), avec départs pour chantiers régionaux - actuellement sur le secteur de La Gorgue. Paniers et déplacements en fonction des secteurs. Contrat à la semaine ou à la quinzaine avec longue mission possible. Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction métallique, un monteur en charpente métallique pour une mission. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et être titulaire d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 13EUR. - Monter et assembler des éléments de charpente métallique - Lire et interpréter des plans techniques - Effectuer des travaux de soudure si nécessaire - Respecter les consignes de sécurité dans l'atelier - Utilisation du pont roulant - Travailler en équipe avec les autres professionnels du chantier Modalités du poste: - Intitulé: Monteur en charpente métallique - Lieu: Hazebrouck - 59190 - Durée de contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Salaire: Entre 12 et 13EUR (EUR) par heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la charpente métallique - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le secteur de la construction ou équivalent - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des techniques de soudure serait un plus - CACES Pont roulant - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues Si vous êtes passionné par la construction métallique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de monteur en charpente métallique à Hazebrouck - 59190.
Nous recherchons notre futur(e) électricien(ne) pour notre société implantée sur Hazebrouck. Vous travaillerez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vos missions: - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. - Câbler et raccorder des installations basse et très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...). - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance. Si vous avez le caces nacelle ce serait un plus, à défaut nous formerons. Véhicule de service fourni Prise de poste dès que possible
Nous recrutons notre futur talent sur OXELAERE et les alentours! Donnez du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie. Nous rejoindre, c'est partager une aventure 100% humaine, dès l'intégration ! Si vous êtes autonome, polyvalent et que vous aimez rendre service, le métier d'auxiliaire de vie H/F est fait pour vous ! Nous contribuons à votre bien-être grâce à : - Une mutuelle d'entreprise compétitive - Un planning flexible - Une équipe soudée Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Alors n'hésitez plus. Postulez !
Notre réseau d agences de services à la personne compte aujourd hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l ensemble du territoire français.
Nous recrutons notre futur talent sur PRADELLES et les alentours! Donnez du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie. Nous rejoindre, c'est partager une aventure 100% humaine, dès l'intégration ! Si vous êtes autonome, polyvalent et que vous aimez rendre service, le métier d'auxiliaire de vie H/F est fait pour vous ! Nous contribuons à votre bien-être grâce à : - Une mutuelle d'entreprise compétitive - Un planning flexible - Une équipe soudée Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Alors n'hésitez plus. Postulez !
Nous recrutons notre futur talent sur BAVINCHOVE et les alentours! Donnez du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie. Nous rejoindre, c'est partager une aventure 100% humaine, dès l'intégration ! Si vous êtes autonome, polyvalent et que vous aimez rendre service, le métier d'auxiliaire de vie H/F est fait pour vous ! Nous contribuons à votre bien-être grâce à : - Une mutuelle d'entreprise compétitive - Un planning flexible - Une équipe soudée Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Alors n'hésitez plus. Postulez !
Square Habitat recrute un responsable d'agence transaction. Manager en transaction confirmé(e), vous recherchez un nouveau challenge ? Conseiller(e) immobilier aguerri(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer et à travailler en équipe ? En collaboration avec le Directeur Commercial auquel vous serez rattaché(e), vous prenez en main le projet global : - Développement commercial : développement d'un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs par différents moyens (dynamisation du réseau de proximité, mise en place de relations avec les agences bancaires du Crédit Agricole, prospection, ) - Management d'une équipe de commerciaux : animation de l'équipe (définition des objectifs, suivi et analyse de l'activité et des performances, encadrement humain et organisationnel, ) - Recrutement et participation active à la formation de nouveaux collaborateurs venant étoffer l'équipe Vous êtes le(la) référent(e) pour l'ensemble de l'équipe que vous animez et conseillez au quotidien et le(la) garant(e) des résultats qualitatifs et quantitatifs de votre agence. A ce titre, vous mettez en place des plans d'actions individuels et collectifs et assurez également la réalisation d'un chiffre d'affaires personnel. En véritable expert de la vente immobilière, vous veillez à assurer un service et un conseil de qualité aux clients et prospects. Profil recherché : Manager dans le secteur de l'immobilier ou conseiller immobilier confirmé(e) ayant une appétence pour le management, vous mettez votre leadership au service de la mobilisation de votre équipe, du développement commercial de votre agence et de la relation client. A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Rémunération: Un statut de Cadre salarié avec un salaire fixe mensuel. Une rémunération variable attractive et non plafonnée basée sur : - La performance individuelle et collective des agences gérées - Des primes trimestrielles et annuelles en fonction de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires - Des opportunités de business avec les collègues de l'administration de biens et de la transaction et des primes d'apport d'affaires - Des commissions bancaires assurées grâce à notre propre cellule de courtage qui sécurise les ventes et facilite le financement des projets immobiliers - De nombreux challenges commerciaux avec des chèques cadeaux à la clé - Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise
Nous recrutons notre futur talent sur CASSEL et les alentours! Donnez du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie. Nous rejoindre, c'est partager une aventure 100% humaine, dès l'intégration ! Si vous êtes autonome, polyvalent et que vous aimez rendre service, le métier d'auxiliaire de vie H/F est fait pour vous ! Nous contribuons à votre bien-être grâce à : - Une mutuelle d'entreprise compétitive - Un planning flexible - Une équipe soudée Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Alors n'hésitez plus. Postulez !
A TOUS LES CURIEUX ! Booster sa carrière et son réseau vous intéresse ? Nous aussi ! Votre agence d'emploi Synergie recherche des personnes impliquées, rigoureuses et actives pour un poste de SOUDEUR SEMI-AUTO H/F sur le secteur HAZEBROUCKVos missions seront les suivantes : - Contrôle les matériels et paramètre le soudage - Effectue la préparation des joints et place les pièces, tubes, plaques, profilés sur un support - Procède à l'assemblage et a au soudage des divers éléments - Veille à la conformité des soudures, des assemblages et des constructions - Identifie les défauts et réalise des opérations de finition ou de reprise (bord, dépôt, surface, ...) Vous aurez en charge la réalisation de soudures dans le respect des règles de qualités et de conformités. Vous intervenez sur des opérations de perçage - assemblage - découpe. Vous possédez idéalement une expérience de 1 à 2 ans dans une fonction équivalente.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aurez pour différentes missions : Agencer un véhicule magasin selon les plans et données fournies Travailler et mettre en place différents matériaux Nettoyage du poste de travail, entretien du matériel, sécurité du chantier Suivre l'état des travaux et contrôler la conformité des réalisations.
Vous évaluez le degré d'autonomie de la personne accompagnée afin de concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en collaboration avec les différents acteurs intervenant dans la situation. - Vous analysez les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement de la personne. - Vous préconisez, organisez et adaptez des aides techniques, humaines, et apportez des modifications de l'environnement matériel et architectural afin de favoriser l'intégration et l'autonomie de la personne dans son milieu de vie. - Vous coordonnez les démarches et dossier de financements des demandes d'aménagement de domicile en lien avec l'assistant de service social. - Vous assurerez le suivi et le bon fonctionnement des appareillages en coordination avec les revendeurs de matériels médicaux. - Vous contribuez au maintien/développement des acquis de la personne : exercices de mobilisation, mises en situations d'activités de la vie quotidienne avec stimulation. - Vous proposez des mises en situation thérapeutiques diverses : jeux, ateliers (mobilisant la motricité fine et globale, les fonctions exécutives, les capacités d'orientation spatiale et dans le temps) dans le but d'améliorer l'autonomie dans les activités de vie quotidienne, de loisirs et de productivité. Vous avez les capacités d'analyse permettant l'élaboration d'un diagnostic ergothérapique - Vous avez les capacités d'écoute destinées à établir une relation de confiance et sécurisante avec l'enfant et son environnement familial - Vous avez des capacités de travail en pluridisciplinarité
Vous aimez le contact Client ? Vous avez le goût du challenge ? Envie d'être ambassadeur de notre entreprise et moteur du développement commercial de votre secteur ? Nous recrutons actuellement un(e) TECHNICO-COMMERCIAL B to C pour le secteur d'Hazebrouck. En qualité d'ambassadeur de notre entreprise, vous êtes le moteur du développement commercial de votre zone géographique et accompagnez vos Clients Particuliers dans leur(s) projet(s) de Menuiserie Vos principales missions : - Mettre en œuvre notre stratégie de prospection / fidélisation commerciale pour gagner la confiance de vos clients. - Solliciter les réseaux de proximité (agences immobilières, commerces, architectes.) pour faire connaître la marque et multiplier les partenariats. - Effectuer les rendez-vous planifiés par votre assistante commerciale au domicile des clients. - Les conseiller techniquement pour leur proposer une solution adaptée à leur projet. - Etablir les offres commerciales sur notre logiciel de devis. - Effectuer le suivi des prospects et les relances. - Assurer le suivi de vos chantiers jusqu'à la finalisation de la pose et la satisfaction du client. - Solliciter vos clients sur des actions de parrainage afin d'accroitre notre visibilité sur le secteur Les avantages à nous rejoindre : - Intégrer un groupe familial qui vous fera bénéficier d'un parcours de formation individualisé à notre savoir-faire technique et à notre approche Client. - Un statut salarié avec une rémunération attractive liée à votre performance, composée d'un fixe sur 12 mois + commissions sur vos ventes + bonus (%) sur chiffre d'affaires + prime de Participation annuelle. - Un pack professionnel pour mener à bien vos missions : véhicule de société + téléphone + ordinateur + imprimante portable + supports de communication/publicité mis à disposition. - Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en développement promouvant la mobilité interne. Le profil qui vous permettra de réussir : Motivé(e), avec un sens aigu du service pour assurer la satisfaction de vos clients, vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans la vente de produits techniques aux particuliers. Réactif(ve), rigoureux(se) et exigeant(e), vous avez l'ambition de développer votre chiffre d'affaire et de poursuivre le développement de notre notoriété autour d'Hazebrouck et ses proches environs. Ce poste vous intéresse ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Notre établissement recrute un Economiste Dessinateur pour notre activité. Vos missions seront : - Travailler en équipe, - Etudier différents projet en lien avec des architectes et bureaux d'études - Réaliser les métrés - Déterminer les quantités de matériaux et temps nécessaire à la réalisation de chaque corps d'état - Sélectionner les produits et matériaux nécessaires au projet suivant le descriptif - Faire des propositions afin d'améliorer la qualité et réduire les coûts - Consulter les fournisseurs et sous-traitants, comparer les prix et les négocier - Etablir les devis et plans à transmettre aux clients - Elaborer un planning de réalisation - Suivre le chantier en veillant au respect des délais et des coûts Voiture de fonction, Téléphone, Salaire suivant expérience
Notre établissement recrute un Conducteur de travaux/Chargé d'affaire (H/F)dans notre activité gros œuvre neuf et réhabilitation. Vos missions seront : - Gérer un portefeuille client et être l'interlocuteur pendant la durée des travaux, - Anticiper les besoins des clients, leur prodiguer des conseils et les fidéliser - S'assurer de la bonne exécution des chantiers et de leurs suivis, - Respecter les budgets et des délais impartis, - Réaliser les études de prix et commandes avec les différents prestataires, fournisseurs, bureaux d'études et sous-traitants éventuels, - Etre présent sur le terrain et gérer les équipes travaillant sur le projet, - Réaliser un devis et calculer le déboursé final (option autocad) Voiture de fonction, Téléphone, Salaire suivant expérience
Vous effectuez le changement de pièces mécaniques et le réglage des machines. Vous travaillez en horaire de journée.
Vous souhaitez préserver l'autonomie de la personne en situation de dépendance, et lutter contre l'exclusion sociale ? Vous souhaitez mettre à profit votre sens du service par le biais d'un accompagnement bienveillant auprès des bénéficiaires afin de leur redonner le sourire ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens avec une relation forte à l'autre ? N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Onela ! Vous aurez pour mission d'intervenir au sein du domicile des pour entretenir leur cadre de vie, les accompagner dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Missions : - Entretenir le cadre de vie du bénéficiaire - Faire les courses, préparer et aider à la prise de repas - Aider aux transferts / mobilisations / déplacements - Aider à la toilette et à l'habillage / déshabillage - Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale. L'humain étant au cœur de nos préoccupations, Onela garantit de nombreux avantages : - Un planning coconstruit et adapté - Une sectorisation près de chez vous - Des compléments de rémunération : primes - Un parcours d'intégration personnalisé - Des parcours de formation adapté à vos attentes - Des perspectives d'évolution Une agence accueillante et un management bienveillant Profil : - Vous détenez un titre / un diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social. - Une formation peut être mise en place également si vous ne possédez pas de diplôme. - Rigueur, dynamisme, bon relationnel Vous intervenez dans les secteurs Hazebrouck / Morbecque / Steenvoorde / Bailleul Dans le cadre de notre politique diversité : A compétences égales, nous prioriserons les bénéficiaires de l'obligation d'emploi. ONELA est certifié Qualicert par un organisme indépendant. ONELA Signataire de la Chartre de la Diversité.
Vos missions seront les suivantes : - Assembler et câbler des composants - Réalisation d'armoires électriques pour machines agricoles. - Vérifier la qualité des assemblages et s'assurer du respect des normes de qualité. - Utiliser des outils manuels et des machines pour assembler les composants. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques et optimiser les processus de production. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Votre profil : - Expérience en montage électrique. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Bonne dextérité manuelle et attention aux détails. - Connaissance des outils et équipements de montage - assemblage. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie et sens de l'organisation. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d'échanger avec vous sur cette opportunité!
Vous serez amené(e) à exécuter des missions telles que : - Montage et assemblage d'éléments mécaniques en atelier - Installation sur machines agricoles - Contrôle de l'assemblage des pièces - Port de charges lourdes Pour ce poste il vous sera demandé : - CAP/BEP mécanique ou expérience significative sur un poste similaire - et de Bonnes connaissances en mécanique Horaires de journée ( 8h/16h)
Nous vous offrons une formation (100% financée par notre entreprise) pour vous apprendre le métier de poseur/se de menuiseries Alu/PVC ! Le principe ? Vous serez en alternance avec notre entreprise pendant 6 mois (pour majorité sur le terrain) avec nos équipes Ternois Fermetures, et formé(e) par les Compagnons du Devoir et du Tour de France. Démarrage de la formation : le 13 janvier 2025. Lieu d'affectation : centre de pose d'Hazebrouck (59), avec des chantiers dans les Flandres exclusivement. Notre entreprise : Notre groupe familial, leader dans son domaine, fabrique, distribue et installe des menuiseries en PVC et en Aluminium depuis plus de 45 ans. Nous nous développons dans les Hauts de France et la Normandie avec comme objectif de toujours mieux servir nos Clients et de faire grandir nos collaborateurs (70% de nos managers sont issus du terrain). Le programme de la formation ? Une découverte métier de 3 semaines avec les équipes de pose d'Hazebrouck (et 14h de formation théorique). Puis une formation de 6 mois en alternance (1 semaine en centre de formation à Villeneuve d'Ascq et 6 semaines en entreprise avec un tuteur expérimenté à Hazebrouck). Enfin, une embauche en CDI à la clé. Petit plus ? Nous prenons en charge l'ensemble des frais liés à la formation. Pour quel profil ? Quel que soit votre âge, votre formation initiale ou votre parcours professionnel, que vous soyez à la recherche d'une formation ou en démarche de reconversion, c'est votre motivation, votre envie d'apprendre le métier, et votre état d'esprit, qui feront la différence ! Le challenge vous intéresse ? Les places étant limitées, envoyez-nous donc vite votre candidature !
Le CAMSP, 1 2 3 Soleil, accueille des enfants de 0 à 6 ans qui présentent un retard de développement. L'équipe du CAMSP assure un accompagnement global de l'enfant : prévention, diagnostic et rééducations précoces. La file active annuelle est d'environ 270 enfants pour trois sites : Hazebrouck, Armentières et Merville. Vos Missions : - Vous réalisez des évaluations fonctionnelles auprès de l'enfant accompagné et proposerez des objectifs de rééducation tant dans les troubles de l'oralité que dans les troubles du langage - Vous restituerez l'analyse et les résultats aux professionnels et à la famille - Vous proposez un accompagnement de l'enfant par le biais de séances individuelles, en groupe - Vous assurez la prise en charge thérapeutique des troubles de l'oralité et du langage de l'enfant. - Vous participerez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individualisé - Vous apportez un soutien technique, une guidance aux parents que ce soit au service ou au domicile - Vous réalisez des écrits professionnels à destination de l'équipe, des équipes MDPH - Vous participez aux réunions pluridisciplinaires, aux synthèses Les Compétences : - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous maitrisez les différents stades du développement de l'enfant et les outils diagnostic nécessaires. - Vous savez être à l'écoute, disponible et être attentif à l'expression de la personne accompagnée - Vous faites preuve de neutralité et confidentialité - Vous avez une aisance rédactionnelle et maitrisez l'outil informatique - Vous êtes en capacité d'intervenir de façon individuelle mais aussi collective (animation de groupes) Le Profil : - Expérience appréciée dans la petite enfance - Poste basé à Hazebrouck - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
Le CAMSP, 1 2 3 Soleil, accueille des enfants de 0 à 6 ans qui présentent un retard de développement. L'équipe du CAMSP assure un accompagnement global de l'enfant : prévention, diagnostic et rééducations précoces. La file active annuelle est d'environ 270 enfants pour trois sites : Hazebrouck, Armentières et Merville . Ce poste s'inscrit dans le cadre du Dispositif d'Accompagnement Renforcé de l'Enfant placé chez des Assistants Familiaux agréé pour 15 enfants. Vos Missions : - Vous réalisez des évaluations fonctionnelles auprès de l'enfant accompagné et proposerez des objectifs de rééducation tant dans les troubles de l'oralité que dans les troubles du langage - Vous restituerez l'analyse et les résultats aux professionnels et à la famille d'accueil et parfois à la famille - Vous proposez un accompagnement de l'enfant par le biais de séances individuelles, en groupe - Vous assurez la prise en charge thérapeutique des troubles de l'oralité et du langage de l'enfant. - Vous participerez à l'élaboration et la mise en ?uvre du projet individualisé - Vous apportez un soutien technique, une guidance des assistants familiaux que ce soit au service ou au domicile - Vous réalisez des écrits professionnels à destination de l'équipe, des équipes MDPH - Vous participez aux réunions pluridisciplinaires, aux synthèses Les Compétences : - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous maitrisez les différents stades du développement de l'enfant et les outils diagnostic nécessaires. - Vous savez être à l'écoute, disponible et être attentif à l'expression de la personne accompagnée - Vous faites preuve de neutralité et confidentialité - Vous avez une aisance rédactionnelle et maitrisez l'outil informatique - Vous êtes en capacité d'intervenir de façon individuelle mais aussi collective (animation de groupes) Le Profil : - Expérience appréciée dans la petite enfance - Poste basé à Hazebrouck - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
Rattaché au Superviseur de Maintenance, au sein du département Process, le Technicien de Maintenance est en charge de réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative du matériel et des équipements dans un ou plusieurs domaines d'activités. Poste proposé dans le cadre d'une alternance de 2ans en BTS Maintenance des Systèmes de Production dans notre Centre AFPI CFAI Alternance de DUNKERQUE. Rythme de 15 jours en Centre et 15 jours en entreprise. Missions principales : - Etre garant de la bonne exécution des travaux demandés. - Intervenir rapidement en production. - Assurer le reporting des actions menés. - Déterminer les causes de dysfonctionnements et les actions à mettre en œuvre. - Alerter en cas de déviation par rapport aux modes opératoires, procédures, . - Effectuer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements ou installations - Créer, modifier et aider à la création de gamme de maintenance - Configurer les équipements ou installations en support aux équipes opérationnelles en cas de nécessité - Proposer sur des actions d'amélioration et/ou d'optimisation, et les réaliser - Effectuer le suivi des sociétés sous-traitantes en contrat - Déterminer et analyser les causes racines des dysfonctionnements afin de proposer un plan d'amélioration (préventif, amélioratif) avec pour objectif d'éviter la récurrence de la panne - Intervenir pour effectuer les corrections nécessaires et vérifier le bon fonctionnement - Développer des procédures standardisées pour la maintenance - Aider à préparer les audits et y participer en tant que support - Renseigner le logiciel de GMAO (sorties de pièces magasin, affectation des heures, compte-rendu d'intervention..) -( - Etablir les demandes d'achats dans GMAO - Mettre à jour la documentation technique (fiches de maintenance, fiches fournisseurs, schémas électriques, Programmes) Compétences : Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre autonomie, rigueur & organisation, Votre bon sens et pragmatisme. Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe aux profils variés. Votre sens de l'action et du résultat, votre orientation client et votre capacité à tenir des délais seront gages de votre réussite. Capacité à suivre et interpréter des instructions techniques (plans, schémas, diagrammes de câblage, etc.) Un haut niveau de technicité. Votre montée en compétence sera accompagnée d'un programme de formation adapté. Le respect de la sécurité, pour vous mais également pour vos collègues et éventuels sous-traitants de vos chantiers,
Vos missions : - réceptionner les carcasses de viande - contrôler la qualité des produits - découper de la viande - trier des pièces de viande - détailler des pièces de viande - conditionner des pièces de viande - disposer des produits en vitrine - emballer les produits - nettoyer et entretenir l'espace de travail afin de respecter les règles d'hygiène Vous travaillez du lundi au samedi de 7h à 13h, repos mercredi et dimanche.
Vous procédez à l'assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre) selon les règles de sécurité. Vous effectuez le montage et la pose de cloisons, Vous intervenez sur des chantiers neufs et rénovation donc vous pouvez avoir tout type de travaux à effectuer.
Le Dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire est un dispositif innovant qui a pour mission de soutenir la vie à domicile de personnes adultes polyhandicapées ou en situation de handicaps sévères ou complexes ainsi que leurs aidants. Il propose un accompagnement socioéducatif, médical et paramédical, thérapeutique et rééducatif principalement sur le territoire de la Flandre Intérieure - Flandres Lys. Vos Missions : - Vous évaluez les besoins de la Personne et élaborez son projet de soins en collaboration avec lui-même, ses aidants, et les Médecins de l'établissement. - Vous garantissez la mise en œuvre de ce projet de soins, son évaluation et sa réactualisation en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux de l'établissement mais également avec les partenaires extérieurs. - Vous êtes amenés à assurer les soins médicaux à visées préventive, curative et palliative auprès de la personne. - Vous assurez le suivi médical du jeune et veillez au suivi du dossier médical. - Vous organisez les visites médicales en collaboration avec les Médecins de l'établissement. - Vous accompagnez si nécessaire la personne lors des consultations médicales (dans l'établissement ou à l'extérieur) - Vous veillez à la mise en place des protocoles de soin générés par le corps médical - Vous appuyez les personnes accompagnées dans la coordination de leur parcours de soin. - Vous apportez un soutien auprès des aidants en tant que professionnel -ressource santé et intervenez au domicile. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les professionnels du service ainsi qu'avec les différents partenaires concernés en vue d'assurer la continuité des soins médicaux relatifs aux besoins de la Personne - Vous construisez et animez des actions collectives de santé auprès des personnes accompagnés (jeunes et adultes), et de leurs Aidants - Vous Créez et entretenez le réseau partenarial - Vous gérez le matériel médical et les appareillages en lien avec l'ergothérapeute du service - Vous intervenez en cas d'absence d'une collègue Infirmière sur les autres services de l'IME Les Compétences : - Vous savez écouter et établir une relation de confiance et sécurisante avec la Personne et ses Aidants - Vous savez adapter votre communication en fonction de l'interlocuteur - Vous savez travailler en étroite collaboration avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs - Vous savez identifier les situations d'urgence et y faire face - Vous faites preuve de patience, de disponibilité, et respectez la confidentialité - Vous avez un sens aigu de l'observation et de l'analyse, s'agissant notamment de la gestion de la douleur - Vous êtes en capacité de gérer les transmissions : la connaissance du logiciel IMAGO serait un plus Profil - Expérience auprès de personnes en situation de handicap. - La connaissance du polyhandicap serait fortement appréciée. - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Merci de joindre une Lettre de Motivation à votre CV
Vous aurez pour missions : - Déposer de revêtements d'étanchéité et d'isolation en place - Procéder au nettoyage de la surface à traiter - Procéder au séchage des surfaces (toitures, terrasses, ...) - Procéder à l'isolation phonique des terrasses et toits - Effectuer la pose et la fixation des éléments de bardages métalliques
Au sein d'un atelier, vous serez amené à : * Assembler les pièces métalliques en fonction des plans * Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage * Utiliser les procédés de soudage MIG-MAG * Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans * Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions Vous avez vos licences à jour sur les procédés de soudage MIG - MAG, Vous êtes rigoureux et précis, cette offre est faite pour vous ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Un magasin de cigarettes électroniques est un espace de vente spécialisé où les clients peuvent acheter des produits liés au vapotage. On y trouve une large gamme d'e-cigarettes (également appelées vapoteuses), d'accessoires, de résistances, de batteries et, bien sûr, des e-liquides disponibles dans différents arômes et taux de nicotine. Le magasin est souvent agencé avec des vitrines ou des présentoirs permettant aux clients de découvrir facilement les produits et leurs caractéristiques. Un bon magasin de e-cigarettes offre également des conseils personnalisés et une assistance pour aider les utilisateurs, qu?ils soient débutants ou expérimentés, à choisir l'équipement le mieux adapté à leurs besoins et à leurs préférences de vapotage. Il peut également proposer des services additionnels, tels que des ateliers pour apprendre à utiliser les appareils, des offres de fidélité et parfois même un espace lounge où les clients peuvent tester certains produits. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : La mission d'un vendeur en magasin de cigarettes électroniques est d'accompagner et de conseiller les clients pour leur offrir une expérience de vapotage adaptée et satisfaisante. Voici les principales missions d'un vendeur d'e-cigarettes : - Conseil et accompagnement clients : Accueillir les clients, écouter leurs besoins et les guider vers le produit qui leur correspond, en tenant compte de leur expérience en matière de vapotage, de leurs préférences et de leur niveau de consommation de nicotine. - Présentation des produits : Expliquer le fonctionnement des différents modèles d'e-cigarettes, les types de résistances, les différences entre les e-liquides (saveurs, taux de nicotine, composition) et les autres accessoires de vapotage. - Éducation sur les pratiques de vapotage : Informer les clients sur l'utilisation sécuritaire des e-cigarettes, l'entretien du matériel, les changements de résistances et de liquides, et sur l'importance de choisir des produits de qualité. - Encouragement de la fidélité : Offrir un service client attentionné, construire des relations de confiance avec les clients réguliers et leur proposer des programmes de fidélité ou des offres adaptées. - Suivi des tendances et des réglementations : Se tenir informé des dernières tendances, des nouveaux produits et des réglementations locales et nationales pour garantir une vente conforme aux normes et aux attentes du marché. - Gestion de l'inventaire et des stocks : Participer à la gestion des stocks pour garantir la disponibilité des produits, organiser les rayons et veiller à la bonne présentation du magasin. En somme, le vendeur d'e-cigarettes joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des utilisateurs, en leur apportant des informations et des conseils pour un usage optimal et sécurisé de leur matériel. Profil recherché : Titulaire d'un bac ou d'un niveau bac vous souhaitez préparer un BTS en alternance Vous aimez le domaine de vente, le contacte client, De nature autonome vous aimez apprendre
CFA Altern'Emploi
RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients : Technicien Dessinateur-Projeteur études électrotechniques H/F Vos Missions: - Intervenir sur la réalisation d'études électrotechniques (conception de PDL/PTR) sous la responsabilité du chargé d'affaires / TGBT, tableaux etc. - Respecter des consignes du chef de projet, des documents contractuels, cahiers de charge, normes - Être en charge de la création de l'ensemble de la documentation techniques (calculs, plans, schémas, notices, ...) - Être le garant de la satisfaction client et des équipes de chantier - Proposer des solutions techniques dans le respect des budgets Réaliser des calculs, dimensionner, sélectionner du matériel et des fournisseurs, suivre des mises en service PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises : - Titulaire d'un diplôme de type Bac+2, idéalement licence dans le domaine électrotechnique HT/BT - Autonome dans la gestion des missions - Rigueur, de la méthode, une excellente organisation mais aussi motivation, envie et disponibilité - Excellent relationnel (contact client et équipes terrain) et un fort sens du service - Parfaitement à l'aise avec les outils informatiques - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office) ainsi que des logiciels AutoCAD, See Electrical, E-plan, Revit et Caneco - Des déplacements seront possibles chez le client pour prises de mesures
Forum Jobs, un leader du secteur du Travail Temporaire en France et en Belgique depuis 1997. Forum Jobs est actif dans divers secteurs en France : - Transport - Industrie : agroalimentaire, métallurgie, plasturgie... - Tertiaire - BTP - Nucléaire. Notre expertise permettra d'offrir des solutions de recrutement et de qualité, répondant aux besoins spécifiques de chaque secteur.
Nous recherchons pour le compte de notre client un chauffeur livreur (H/F)Vous effectuez les livraisons de nuit. Vous êtes amenés à faire de la manutention.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un chauffeur livreur (H F) Vous effectuez les livraisons de nuit. Vous êtes amenés à faire de la manutention. Vous devez être titulaire du Permis B et avoir au moins 6 mois d'expérience en conduite. Contrat : CDI (2024-11-30) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 6 mois Salaire Mensuel : 1700 €
En tant que Directeur d'un centre de profits, rattaché au Directeur régional, vous avez la responsabilité de la bonne gestion et du développement commercial de votre résidence. A ce titre, vous assurez la gestion globale de l'établissement, que ce soit sur : La commercialisation des logements en vue d'assurer un taux d'occupation maximal Le management de l'équipe (environ 20 collaborateurs), La gestion RH du personnel (embauche, suivi des contrats, rémunération, formation, disciplinaire.), La gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de la facturation.), La gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic. Garant de la satisfaction de votre clientèle, vous veillez à la bonne application des procédures qualité et à la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien.), dans le respect de la règlementation en vigueur. Vous développez la performance économique de votre site à travers l'établissement et la mise en œuvre d'un plan d'action commercial et la maîtrise de vos charges. Vous êtes issus d'une formation niveau 6 (bac +3/4) dans le domaine médico-social. Veuillez noter que seules les candidatures répondant à cette exigence légale pourront être prises en considération. Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire Sens du service, esprit entrepreneurial, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation Affinité avec la population senior Travail le week-end Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
DOMITYS est le N°1 des résidences services pour seniors autonome. Une position de leader qui relève à la fois de la vision stratégique des fondateurs et dirigeants que de l'implication sans faille de l'ensemble des collaborateurs, sur le terrain comme dans les services supports. 4000 collaborateurs composés de femmes et d'hommes engagés et à l'écoute des besoins des résidents. Notre cœur de métier, que nous travaillons en Résidence ou dans les services supports, c'est ...
Le GAPAS recrute pour l'IME La Pépinière un(e) accompagnant(e) éducatif et social H/F en C.D.I. à temps plein. CCN 66 Réf : IME La Pépinière / 11 / 2024 / AES- CDI L'Institut Médico-Educatif « La Pépinière », propose un accompagnement en métropole lilloise à 88 enfants et jeunes âgés de 4 à 20 ans, pour les accompagner dans l'accès à la citoyenneté et le développement de leurs compétences sociales. Missions générales L'accompagnant éducatif et social, a pour mission spécifique de proposer un accompagnement renforcé à des jeunes accueillis ayant développé des comportements problèmes. En cohérence avec les projets individualisés d'accompagnement, il participe avec les membres de l'équipe à la mise en œuvre des actions décidées visant la participation sociale et citoyenne. La connaissance de la déficience visuelle, de ses conséquences, des troubles du spectre de l'autisme et apparentés, ainsi que des techniques éducatives y répondant (éducation structurée) est indispensable. Spécificités du poste - Accompagnement quotidien de jeunes en situation de handicap nécessitant un accompagnement éducatif spécifique - Mise en œuvre de projets individualisés d'accompagnement des enfants/jeunes et ainsi favoriser : Les apprentissages, La communication, les interactions sociale et la participation sociale en milieu ordinaire - Implication dans les dynamiques institutionnelles : Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet. - Horaires d'internat de semaine, - Participation aux transferts d'été - Travail certains jours fériés et certains samedis, en fonction du calendrier d'ouverture institutionnel. Compétences requises - Connaissances théoriques des troubles du spectre de l'autisme - Connaissances des approches éducatives recommandées (ABA, TEACCH, communication alternative) - Expériences dans le domaine de l'autisme - Esprit d'équipe (Communication, entraide, confiance etc) - Soif de découvertes (Formation) - Capacités d'adaptation - Patience et persévérance - Capacités à rendre compte par écrit - Maitrise de l'outil informatique (Mail et bureautique) Les connaissances autour de la déficience visuelle, les notions d'auto-détermination, valorisation des rôles sociaux et transition inclusive seraient un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,30€ à 13,69€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 22/11/2024
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :FACTEUR (H/F)Vos missions seront les suivantes :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continuePROFIL :Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(reuse). Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.Cette offre est faite pour vous !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :FACTEUR (H/F)Vos missions seront les suivantes :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continuePermis B obligatoire depuis 3 ansPROFIL :Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(reuse). Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.Cette offre est faite pour vous !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing. Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes : Accueil Client/Conseil : - Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés, - Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne. Animation des ventes : - Vente des produits et valorisation des services Micromania, - Démonstration des jeux, - Mise en avant des TOP et nouveautés, - Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. Gestion administrative du point de vente : - Tenue de la caisse, - Réservation des produits, - Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement, - Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client acteur dans la propreté, des agents de nettoyage (F/H) pour une mission à temps partiel, mission renouvelable chaque semaine, débutant accepté! Votre mission est essentielle pour que nos transports en commun soient propres et prêts à embarquer ! Le rythme de travail pour cette mission sera en journée, soit de matin, soit d'après-midi. Une grand amplitude horaire est demandé. Ce job se situe aux alentours de Hazebrouck et ses différentes gares. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité, gants et gilet de haute visibilité Directement rattaché au responsable d'activité, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer le nettoyage des transports en commun; - Respecter les consignes du responsable d'activité; - Réaliser des tâches de manutention simple; - Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client. Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé - Vous êtes disponible sur une grosse amplitude horaire
RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour son client basé à Bourbourg : Un opérateur de production H/F Au sein d'un atelier de fabrication industrielle, vous effectuez une série d'opérations manuelles liées au tri et au conditionnement des produits. Vous intervenez selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous approvisionnez la ligne préalablement sélectionnés dans des bacs ou des palettes, les classez selon les critères définis et écartez de la chaîne ceux de qualité non satisfaisante. Vos missions : - Surveillance et alimentation des lignes de production et de conditionnement. - Respect des consignes de production et des normes d'hygiène et de sécurité. - Contrôle qualité des produits et signalement des anomalies. - Préparation des commandes et conditionnement des produits. - Maintenance de premier niveau des équipements de production. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Attention aux détails et rigueur dans le suivi des procédures. - Port de charges lourdes - Expérience dans l'industrie agroalimentaire ou sur un poste similaire est un plus Nous recherchons une personne organisée, autonome, avec la capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois exigeant.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :FACTEUR (H/F)Vos missions seront les suivants : Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continuePROFIL :Votre permis B est valide depuis plus de 2 ans et vous êtes prêt à travailler dans différentes conditions météorologiques. Vous êtes motivé(e), disposez d'un très bon savoir-faire, et aimez travailler en équipe ?Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour notre client acteur dans la propreté, des agents de nettoyage (F/H) pour une mission à temps partiel, mission renouvelable chaque semaine, débutant accepté! Votre mission est essentielle pour que nos transports en commun soient propres et prêts à embarquer ! Le rythme de travail pour cette mission sera en journée, soit de matin, soit d'après-midi. Une grand amplitude horaire est demandé. Ce job se situe aux alentours de Douai et ses différentes gares. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité, gants et gilet de haute visibilité Directement rattaché au responsable d'activité, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer le nettoyage des transports en commun; - Respecter les consignes du responsable d'activité; - Réaliser des tâches de manutention simple; - Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client. Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé - Vous êtes disponible sur une grosse amplitude horaire
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'industrie pharmaceutiqueSystème de Management de la Qualité: -Assurer la gestion du SMQ au périmètre du site. -Piloter la gestion de la documentation qualité avec l'appui d'une assistante Système Qualité (GED : Ennov, Veeva, SAP PLM) -Être force de proposition sur les sujets d'amélioration et d'optimisation du SMQ, incluant la gestion de plans d'action et le suivi des KPIs pertinents Conformité et exigences réglementaires: -Piloter les plans de remédiation engagés au niveau du site -S'assurer que les processus opérationnels sont conformes aux réglementations et normes en vigueur -Préparer et conduire des audits internes -Préparer et accompagner les audits et inspections externes -Piloter la résolution des actions issues d'audits / inspections -Mettre en œuvre la veille réglementaire et normative appropriée Formation: -Élaborer des programmes de formation sur les systèmes qualité -Animer des sessions de formation -Développer la culture qualité sur le site Reporting: -Générer des rapports réguliers sur les mesures de qualité et les indicateurs clés de performance (KPI). -Consolider la collecte de données pour la surveillance post-commercialisation (PMS) Réclamations: -Approuver la résolution des réclamations (rapports d'investigation) et soutenir les process d'escalation correspondants
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Votre mission Akkodis Tech Talent Services est le spécialiste dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie, recrute pour l'un de ses clients, un responsable assurance qualité H/F en CDI. Rattaché.e au responsable qualité du site vous saurez accompagner efficacement la mise en oeuvre des process de production du site, en relation étroite avec tous les acteurs opérationnels internes et externes (fabrication, MSAT, maintenance, métrologie, planification, fournisseurs, sous-traitants.). Vos missions : Système de Management de la Qualité - Assurer la gestion du SMQ au périmètre du site. - Piloter la gestion de la documentation qualité avec l'appui d'une assistante Système Qualité - Être force de proposition sur les sujets d'amélioration et d'optimisation du SMQ, incluant la gestion de plans d'action et le suivi des KPIs pertinents Conformité et exigences réglementaires - Piloter les plans de remédiation engagés au niveau du site - S'assurer que les processus opérationnels sont conformes aux réglementations et normes en vigueur - Préparer et conduire des audits internes - Préparer et accompagner les audits et inspections externes - Piloter la résolution des actions issues d'audits / inspections - Mettre en oeuvre la veille réglementaire et normative appropriée Formation - Élaborer des programmes de formation sur les systèmes qualité - Animer des sessions de formation - Développer la culture qualité sur le site Reporting - Générer des rapports réguliers sur les mesures de qualité et les indicateurs clés de performance (KPI). - Consolider la collecte de données pour la surveillance post-commercialisation (PMS) Réclamations - Approuver la résolution des réclamations (rapports d'investigation) et soutenir les process d'escalation correspondantsVotre profil Formation supérieure dans le domaine de la chimie, biochimie, biotechnologie. Expérience en industrie pharmaceutique / produits de santé / agro-alimentaire (idéalement 3 ans minimum) Connaissance de l'outil SAP Connaissance des processus et outils d'assurance qualité. Anglais écrit (niveau intermédiaire), bon contact, sérieux et adaptable. - Informatique Word, Excel. - Esprit de rigueur, pragmatisme. - Autonomie, esprit d'équipe.A propos de nousAkkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l'échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d'une forte culture de l'inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l'idée d'inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis Talent est la ligne de service d'Akkodis en France qui combine tout le savoir-faire en termes de recrutement du groupe Adecco avec l'expertise technologique d'Akkodis. Les équipes d'Akkodis Talent répondent aux enjeux RH de leurs clients en les accompagnant sur leurs projets de recrutement temporaire via l'intérim ou CDD, ou permanents via des recrutements en CDI. Akkodis Talent est une marque du groupe Adecco
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'alimentation infantile et basé à STEENVOORDE (59114), en Intérim de 3 mois un Technicien Laboratoire Microbiologie (H/F). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de l'alimentation infantile. Elle se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation de ses produits, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et enrichissant. Votre rôle consistera à réaliser des analyses microbiologiques sur les matières premières, les produits en cours de fabrication et les produits finis. Vous serez également en charge de la rédaction des rapports d'analyse et de participer à la gestion des non-conformités. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, ou une personne diplômée de niveau BAC+2 dans le domaine de la microbiologie ou des sciences de la vie. - Capacité d'analyse - Esprit d'équipe - Rigueur - Sens de l'organisation - Adaptabilité Compétences techniques : - Techniques de laboratoire - Microbiologie - Analyse microbiologique - Manipulation d'échantillons - Interprétation de données En plus d'une rémunération attractive, notre client propose une mutuelle et une indemnité kilométrique pour faciliter vos déplacements. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits de qualité pour les tout-petits ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence du GROUPE MORGAN SERVICES LILLE recherche pour son client basé à Loos : un manutentionnaire H/F Port de charges lourdes,Plaquage des champs en sortie de machineMontage gaine électrique,Horaire de journée11EUR88
RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients: des Assistant(e)s Administratif(ve)s et Comptables H/F Vos Missions: Réaliser des tâches administratives pour soutenir l'équipe de gestion - Préparer et surveiller le budget. - Préparer les coûts de performance des affaires, contrôler et justifier les résultats commerciaux. - Préparer la paie,( pointages, paniers repas, hôtels, déplacements,... ). Participer à la tenue des comptes et à la préparation des déclarations fiscales - Saisir des pièces comptables ( factures d'achats, charges,... ). - Rapprochements bancaires. - Établir des déclarations de TVA. Suivre les factures et les paiements - Vérifier et enregistrer les reçus de la société ( factures, rappels,... ). Effectuer des tâches de secrétariat - Répondre au standard, filtrer et diriger les appels. - Accueillir les clients et organiser les repas clients si nécessaire. Support au service achats - Passer des commandes conformément au contrat d'achat et vérifier la qualité des produits reçus. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises: - Formation BAC Pro Gestion administrative ou BTS. - Adhérer aux valeurs de l'économie sociale et solidaire. - Maitrise du logiciel EXCEL, des logiciels de comptabilité et de gestion de l'entreprise. - Savoir écouter et respecter les clients et les fournisseurs. - Avoir une bonne communication orale et écrite. - Faire preuve d'autonomie et d'initiative. - Sens de la négociation et de la diplomatie pour interagir avec différents interlocuteurs. - Adaptabilité afin de collaborer avec l'ensemble des départements de l'entreprise.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CONDITIONNEUR (H/F)Vos missions seront ;- Conditionnement- Lavage de pomme de terre- Contrôle qualité- Palettisation- Autres travaux de manutention PROFIL :Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :AGENT DE PREFABRICATION BETON (H/F)Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :Alimenter le poste de travailDémarrer la machine et effectuer les réglages nécessairesEffectuer des opérations de montage et assemblage de piècesEn contrôler la qualitéAssurer un suivi de la productionPROFIL :Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
RESPONSABILITÉS : L'agence Forum Jobs de Dunkerque recherche pour l'un de ses clients basé à Steenvoorde (59), un(e) agent de conditionnement. Vos missions seront les suivantes: - Approvisionner la ligne ou la chaîne de conditionnement en matière première et emballage de façon continue et sans rupture - Conditionner le produit fini - Respecter les consignes d'hygiènes et de sécurité - Assurer le stockage - Assurer la vérification des machines à la prise de poste - Assurer la maintenance 1er niveau des machines - Nettoyer le poste de travail. PROFIL RECHERCHÉ : - Le travail est posté, matin, après midi ou nuit. - Vous avez une première expérience dans le conditionnement en usine, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
RESPONSABILITÉS : L'agence Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients basé à Boeschepe : un manutentionnaire H/F Vos missions : - Emballage de Gaine électrique - Charger / décharger des marchandises, des produits : Port de charges lourdes - Contrôle qualité de la production - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants - Réaliser le cerclage, l'étiquetage, le filmage - Réaliser une opération de manutention - Conditionner un produit - Vous réaliser le pointage, les entrées/sorties de marchandises et êtes à l'aise avec l'outil informatique. PROFIL RECHERCHÉ : Poste polyvalent Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention
RESPONSABILITÉS : L'agence Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients basé à Boeschepe: un manutentionnaire H/F Vos missions: - Charger / décharger des marchandises, des produits : Port de charges lourdes - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants - Réaliser le cerclage, l'étiquetage, le filmage - Réaliser une opération de manutention - Conditionner un produit - Vous réaliser le pointage, les entrées/sorties de marchandises et êtes à l'aise avec l'outil informatique. PROFIL RECHERCHÉ : Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention
RESPONSABILITÉS : Forum Jobs recherche pour un de ses clients, un(e) ingénieur(e) d'affaires H/F avec une expérience dans le domaine Electrique. Vos missions seront: Rechercher de nouvelles opportunités commerciales - Développer et mettre à jour le portefeuille clients. - Répondre aux appels d'offres en partenariat avec les équipes du bureau d'études et de la direction. - Assurer une veille économique sur le marché afin de détecter les menaces et les opportunités commerciales. - Suivre et anticiper les offres des concurrents pour identifier leurs avantages et leurs faiblesses. - Participer à des conférences ou à des salons liés au secteur d'activité de l'entreprise. - Développer les relations avec des « fournisseurs spécifiques » Participer à l'élaboration de la proposition commerciale - Analyser les besoins et les attentes du client pour apporter des solutions techniques et financières adaptées. - Participer aux études de faisabilité technique du projet - Collaborer au montage financier - Négocier le contrat avec le client. - Présenter et défendre le projet auprès du client. Participer à l'élaboration de la conception du projet - Élaborer le projet en adéquation avec le cahier des charges défini et validé par le client. - Conseiller et aider le client - Établir les structures du projet et ses règles de fonctionnement - Définir les objectifs et les ressources nécessaires à la bonne exécution du projet et ajuster les moyens si nécessaire. - Former et animer des réunions avec les acteurs intervenant sur le projet afin d'effectuer les choix et l'affectation des ressources, - Mesurer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation. Assurer le suivi de la réalisation du projet - Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs - Assurer tout au long du projet un soutien fonctionnel et technique aux équipes en charge de la réalisation. - Suivre et contrôler le déroulement du projet, l'exécution du planning et le respect du budget en faisant des points réguliers avec l'ensemble des partenaires - Assurer le reporting des activités auprès du client - Gérer le projet sur le plan administratif et financier Se tenir informé des innovations technologiques liées au produit et au secteur d'activité de l'entreprise afin d'optimiser la qualité de la prestation et d'anticiper les demandes des clients. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation Bac +4 à +5 Master école d'ingénieur / management des affaires - Des connaissances techniques sont primordiales afin d'appréhender la demande du client et analyser ses besoins - Bonnes connaissances du secteur d'activité de l'entreprise et du marché associé au projet R&D - Bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise afin d'agir en interaction avec les différents départements de l'entreprise - Solides connaissances des techniques de gestion de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges...) et des différents outils associés - Compétences managériales - Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, car les projets ont de plus en plus une dimension internationale - Aptitudes professionnelles - Excellentes qualités relationnelles et de communication pour assurer une bonne gestion de la relation client - Leadership afin d'animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs - Qualités d'écoute pour comprendre les besoins des clients et des prospects - Qualités d'organisation afin de définir les priorités d'action et l'allocation des moyens - Sens de la négociation et de la diplomatie pour interagir avec différents interlocuteurs - Flexibilité et disponibilité car les imprévus sont nombreux - Force de conviction et d'argumentation pour convaincre tant en interne qu'en externe - Sens des délais et du résultat afin d'évaluer et d'optimiser le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet - Adaptabilité afin de collaborer avec l'ensemble des départements de l'entreprise - Esprit d'anticipation pour détecter et évaluer les problèmes pouvant perturber le bon déroulement du projet - Mobilité car les déplacements sont fréquents - Créativité et imagination de nouveaux concepts pour chaque affaire, - Capacité administratives et organisationnelles, Bon relatio
Altern Emploi, centre de formation en alternance reconnu, recherche un(e)apprenti(e) coiffeur(euse) dynamique et passionné(e)pour rejoindre l'équipe d'un de nos partenaires situé dans le secteur deARMENTIERES,STEENVORDE,BAILLEUL ET BETHUNE Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Si vous êtescréatif(ve), que vous avez une véritablepassion pour la coiffure, et que vous rêvez d'évoluer dans un environnementchaleureuxetconvivial, ce poste est fait pour vous ! Ce contrat d'apprentissage vous permettra de développer vos compétences tout en travaillant sur des projets stimulants. Type de contrat: Apprentissage en alternance Durée: Variable selon le diplôme préparé Lieu: Secteur de ARMENTIERES , HAZEBROUCK ,STEENVORDE, BETHUNE Début du contrat: À convenir Salaire: Jusqu?à1 766,92 eurospar mois Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Accueillir et conseiller les clientssur les tendances et styles capillaires - Réaliser des coupes, brushings, colorationset coiffures pour des occasions spéciales (mariages, événements, etc.) - Effectuer des traitements capillaires(permanente, lissage, etc.) et conseiller sur l'entretien des cheveux - Assurer l'hygièneet l'organisation de l'espace de travail Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes quelqu?un decréatif,passionnépar la coiffure et prêt(e) à évoluer dans un environnementdynamique et accueillant- Alors n'attendez plus etpostulez dès MAINTENANT! Altern Emploi s'engage pour ladiversitéet l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées avec soin.
Description du poste : Envie de mettre ta créativité et ton dynamisme au service des enfants ? Le contact avec les enfants a toujours été naturel pour toi ? Nous sommes à la recherche de nounous afin de venir à la rescousse de nos familles pour garder leurs enfants. Deviendras-tu leur héros / héroïne ? Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile avec plus de 130 agences en France, un acteur incontournable de ce secteur. Nous recherchons des babysitters / nounous pour l'année scolaire 2024-2025 sur l'ensemble de la Métropole Lilloise. Tes supers-pouvoirs :***Le retard ne fait pas partie de ton vocabulaire, tu arrives toujours à anticiper les situations quand tu le peux.***Tu regorges d'idées d'activités à proposer aux enfants de façons actives.. un peu comme le sac sans fond de Mary Poppins***Tu es une personne sur qui on peut compter, c'est TOI le super-héros/ super-héroïne.***Tu es disponible en sortie d'école pour chercher les enfants les vendredis et samedis de 17h45 à 22h15. Postes à pourvoir sur la métropole Lilloise ;***Idéalement, tu as une première expérience dans le domaine de la garde d'enfant. Description du profil : Tes missions:***Accompagnement des enfants de la crèche et/ou école au domicile des parents ;***Préparation du super-goûter ;***Organisation des activités adaptées à l'âge des enfants ;***Si tu cherches d'autres missions pour ton planning de super-héros/ héroïne, nous pourrons te proposer des missions complémentaires en fonction de tes disponibilités (mercredi / matins). Tes avantages : - un contrat en CDI à temps partiel ; - la participation aux frais de transport ; - la prise en charge d'une mutuelle avantageuse, pour que nos supers-héros puissent rester en forme sans problème - l'accès au comité d'entreprise ; - un accompagnement par notre Coordinatrice Petite Enfance et des formations régulières pour renforcer tes pouvoirs; - une aide à tes éventuelles difficultés quotidiennes avec une assistante sociale à ton écoute. Envie de nous rejoindre ? Dans ce cas, n'hésite pas à postuler à notre annonce pour que ta candidature soit transmise en un éclair à notre service recrutement.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Monteur Câbleur en Électricité Industrielle et Automatisme H/F, prêt à intervenir de manière autonome sur des chantiers industriels. Ce poste, de type permanent, est à pourvoir dès que possible et requiert une disponibilité pour un rythme de travail de 35 heures par semaine. Des déplacements sur chantiers sont à prévoir (DUNKERQUES, ARMENTIERES).Sous la supervision directe du Responsable de Chantier, le titulaire de ce poste aura pour mission principale de réaliser des travaux de montage et de câblage électrique dans le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Parmi les tâches à accomplir, le montage d'éléments électriques à l'intérieur d'armoires, d'équipements et de divers supports tels que châssis et tableaux sera essentiel. Une maîtrise de la lecture de synoptiques, de plans de câblage et de schémas électriques est primordiale pour assurer un travail de qualité.Les missions incluent également la pose de cheminements principaux, secondaires et terminaux ainsi que le tirage de câbles. Le Monteur Câbleur devra garantir la conformité des installations par rapport aux normes et se montrer vigilant quant à la qualité et à la sécurité des travaux effectués.Le poste s'intègre dans une entreprise dynamique et en croissance, où le candidat sera amené à travailler au sein d'équipes professionnelles et engagées. Lenvironnement de travail, stimulant et exigeant, cible des projets industriels d'envergure, offrant l'opportunité de développer ses compétences techniques et de contribuer activement à la réussite des chantiers Description du profil : Nous recherchons un(e) Monteur(se) Câbleur(se) en Électricité Industrielle et Automatisme avec un minimum de 3 ans d'expérience pour répondre aux besoins de notre client. Le profil idéal détient un diplôme technique en électricité industrielle ou possède une expérience équivalente. Les habilitations électriques nécessaires pour cette fonction sont impératives, tout comme le permis de conduire, afin de garantir la mobilité et la réactivité sur les différents sites d'intervention. Les compétences techniques en électricité et automatisme sont cruciales pour mener à bien les missions de câblage, de montage et de maintenance.La qualité et la sécurité sont au cur de vos préoccupations. Votre attention soutenue à ces aspects est essentielle pour assurer un travail impeccable et sans risque. De plus, une capacité à communiquer aisément avec les clients, tout en respectant la courtoisie et le professionnalisme, est indispensable pour ce poste. Ce rôle exige une rigueur technique, un excellent sens du service et une aptitude à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à des projets industriels variés, vous pourriez être le candidat que nous recherchons.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) soudeur(se) (h/f)Vous effectuez la soudure en atelier. Vous avez idéalement les licences 111 et 135.
Devenez le moteur de cette entreprise ! Nous sommes à la recherche d'un ou une commercial (e) sédentaire pour notre client, une entreprise en pleine expansion située au cœur des Flandres intérieures. Cette société, à taille humaine, bénéficie de 37 années d'expérience dans son domaine. Elle s'est forgée une solide réputation grâce à la qualité de l'installation d'éléments de signalétique sur-mesure. Rejoignez cette entreprise en croissante constante, c'est l'occasion idéale de développer une carrière enrichissante. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure dynamique qui valorise ses collaborateurs, lisez la suite ! Au cours de vos journée vous serez amené(e) à : · Développer et cultiver une base de prospects : § Contacter les prospects : Appeler les prospects ciblés afin de développer la base client. § Mettre à jour les bases de données : mettre à jour régulièrement les bases de données clients et prospects. § Préparer la prospection en fonction des objectifs : identifier et segmenter les cibles, rechercher activement les prospects. § Présenter l'entreprise aux interlocuteurs : communiquer l'identité de l'entreprise, mettre en avant les valeurs, adapter votre présentation en fonction de l'interlocuteur. § Effectuer les relances et suivi des prospects : mettre en place un suivi spécialisé, identifier les priorités, rédiger des mails et des trams, . · Être en relation avec les commerciaux terrains : Prendre les rendez-vous pour les commerciaux et les informations des prospects, Effectuer un brief avec eux avant chaque rendez-vous, Préparer le support des commerciaux (fiches produits, présentations, .). · Piloter l'activité : Préparer les rapports de ventes, des statistiques, analyser les résultats, . Le candidat / la candidate idéal (e) serait : · Organisé (e) · Pugnace · Force de proposition · Curieux / se · Compétitif (ve) · A l'aise au téléphone et sur les outils informatiques Et le plus important, le ou la candidat(e) doit posséder une excellente fibre commerciale !! L'entreprise vous propose : · Salaire : fixe + 1% des ventes · CDI · % des ventes réalisées Qu'attendez-vous pour déposer votre CV ? Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 1 801,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Quick : Un goût de légende ! Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick LA destination Burger. Et vous, aurez-vous l'audace de relever ce défi ? Quick c'est une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l'accompagnement des talents. Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente, et le développement du chiffre d'affaires. Pour cela : * La vente : Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick * La production : Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits * En salle : Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Issu(e) d'une formation initiale type Bac, vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'accueil et/ou de la vente. Persévérant, responsable et réactif, vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de l'accueil, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées . Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Travail posté Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/11/2025
ltern Emploi, centre de formation en alternance reconnu, recrute pour l'un de ses partenaires un(e) apprenti(e)Employé(e) commercial(e)motivé(e) et passionné(e), dans le cadre d'une alternance Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Vous aspirez à intégrer une équipe dynamique, acquérir une expérience concrète dans le commerce, et évoluer dans un environnement stimulant - Ce poste est fait pour vous ! Profitez d'une formation enrichissante, avec la possibilité de développer vos compétences commerciales tout en travaillant sur le terrain.Envoyez-nous votre candidature, incluant votre CV ! Altern Emploivalorise la diversité et l'égalité des chances. Chaque candidature sera examinée avec soin, dans le respect de ces valeurs. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Pour l'un de nos partenaire dans une agence immobilière vos missions : 1. Prospection et développement commercial : - Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels (particuliers, investisseurs, etc.). - Organiser des actions de marketing pour attirer des acheteurs intéressés (publicité, salons immobiliers, etc.). - Répondre aux demandes d'informations sur les maisons neuves (par téléphone, email, visites en agence ou en ligne). 2. Conseil et écoute active : - Comprendre les besoins, attentes et contraintes des clients (budget, emplacement, type de maison, etc.). - Fournir des conseils personnalisés pour aider les clients à choisir la maison qui correspond à leurs attentes. - Expliquer les avantages des maisons proposées (performance énergétique, qualité des matériaux, options disponibles, etc.). 3. Présentation des biens immobiliers : - Organiser des visites des maisons ou des appartements neufs pour faire découvrir les propriétés. - Mettre en avant les caractéristiques et les avantages des maisons neuves (confort, économie d'énergie, sécurité, etc.). - Présenter les plans, maquettes, ou visites virtuelles des biens. 4. Suivi du processus de vente : - Accompagner le client depuis le premier contact jusqu'à la signature du contrat de vente. - Expliquer les démarches administratives et juridiques liées à l'achat (contrat de réservation, financement, notaire, etc.). - Aider les clients à trouver des solutions de financement (prêt immobilier, aides à l'achat, etc.). - S?assurer de la bonne compréhension des documents légaux et des conditions de vente. 5. Négociation et clôture de la vente : - Négocier les prix et conditions de vente avec les clients, en lien avec les politiques tarifaires de l'entreprise. - Assurer une bonne gestion des objections et des hésitations du client. - Finaliser la vente et préparer le dossier pour la signature du compromis de vente et de l'acte de vente. 6. Suivi après-vente : - Assurer un suivi après la vente, s'assurer que les clients sont satisfaits de leur achat. - Répondre aux questions post-achat, notamment concernant la livraison de la maison, les garanties et la prise en charge des éventuels travaux de finition. - Collecter des retours clients pour améliorer les services proposés. Profil recherché : Titulaire d'un BAC vous souhaitez passer un BTS NDRC en alternance Nous recherchons un profil dynamique, autonome avec le sens de l'écoute et du service Le est préférable,
altern Emploi, centre de formation en alternance reconnu, recrute pour l'un de ses partenaires un(e) apprenti(e)Employé(e) commercial(e)motivé(e) et passionné(e), dans le cadre d'une alternance Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Vous aspirez à intégrer une équipe dynamique, acquérir une expérience concrète dans le commerce, et évoluer dans un environnement stimulant - Ce poste est fait pour vous ! Profitez d'une formation enrichissante, avec la possibilité de développer vos compétences commerciales tout en travaillant sur le terrain.Envoyez-nous votre candidature, incluant votre CV ! Altern Emploivalorise la diversité et l'égalité des chances. Chaque candidature sera examinée avec soin, dans le respect de ces valeurs. Alternance Salaire: selon le barème de l alternance Horaires: Travail en journée, incluant des horaires décalés, ainsi que les week-ends Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : En tant qu?employé(e) commercial(e) en alternance, vous interviendrez sur les tâches suivantes : - Accueillir et conseillerles clients avec professionnalisme et bienveillance. - Réceptionner, contrôler et mettre en rayonles marchandises, en veillant à leur qualité. - Assurer la rotation des produitspour garantir leur fraîcheur et optimiser leur visibilité. - Participer à la gestion des stockset à la réalisation des inventaires. - Maintenir unpoint de vente propre et organisé, pour offrir une expérience agréable aux clients. - Contribuer aux opérations de caisseet aux paiements, en garantissant un service rapide et courtois. Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveauCAP, BAC ,BTS,TPdans le domaine ducommerceou de ladistribution, et vous recherchez une opportunité pour développer vos compétences en alternance. Vous êtes : - Dynamiqueet motivé(e), avec l'envie d'apprendre et de vous surpasser. - Rigoureux(se)et organisé(e), avec une attention particulière à la qualité de votre travail. - Capable detravailler efficacement en équipe, tout en étant autonome dans vos missions. - Disponible pour des horaires flexibles, incluant les week-ends.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.65 et 13EUR. - Assurer la production sur ligne de fabrication - Contrôler la qualité des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production Modalités du contrat : - Contrat intérimaire de 18 mois (renouvelé à la semaine) - Horaires de travail : 35 heures par semaine Salaire : - Rémunération horaire entre 11.65 et 13EUR, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine industriel - Connaissances en maintenance préventive - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences ! Au sein du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne Hauts de France est une banque coopérative régionale, qui accompagne les familles et les entreprises au nord de Paris. Notre réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et 3 000 collaborateurs accompagnent au quotidien nos clients sur tous les marchés. Nous sommes fiers de faire partie d'une entreprise engagée, certifiée B Corp, dont les valeurs reposent sur le respect de l'environnement, la promotion du sport pour tous et la solidarité dans tout ce que nous entreprenons. Parce que nous sommes +Green, +Sport, +Solidaire, nous sommes plus qu'une banque ! Rejoignez-nous !Poste et missions Nous recherchons un Chargé de Clientèle Particuliers (H/F) à l'agence d'Hazebrouck. Au sein de l'agence, vous assurez la gestion, la fidélisation et le développement de votre portefeuille de clients particuliers. Vous veillez à répondre à l'ensemble des besoins financiers de vos clients en leur offrant un conseil personnalisé. Interlocuteur privilégié, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de leurs projets de vie. Votre objectif ? Assurer un suivi relationnel de qualité qui fera de votre client votre meilleur ambassadeur. Formation initiale De formation bancaire et/ou commerciale (Bac+2 minimum). Expérience Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire et maîtrisez la gamme de produits et services, la gestion du risque ainsi que les méthodes de vente et la gestion d'un portefeuille clients. Qualités requises Vous avez à cœur de construire une relation de confiance et de proximité avec vos clients. Votre aisance relationnelle, votre engagement et votre capacité à convaincre sont des atouts indispensables pour réussir et vous épanouir sur ce poste. Vous vous épanouissez au sein d'un collectif de travail soudé et collaboratif. Les + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : Une rémunération compétitive et équitable, assortie de primes et de bonus en fonction de vos performances individuelles et collectives. Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle, tickets restaurants, prime de transport, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. Vous disposerez au minimum d'une journée de télétravail par semaine. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission : prendre soin de. enfant âgés de . ans au domicile de leurs (ses) parents, s'assurer de leur (sa) sécurité et de leur (son) bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,13€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : A la recherche d'un nouveau challenge ? Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure en pleine croissance ? Square Habitat Nord de France recherche ses futurs talents ! Square Habitat, filiale de la caisse régionale de Crédit Agricole Nord de France, est le premier réseau d'agences immobilières du Nord Pas de Calais ! Rejoindre Square Habitat c'est prendre part à une aventure humaine auprès de 550 femmes et hommes engagés répartis entre ses 85 agences. Présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière, nous intervenons sur des missions variées avec un seul objectif : répondre et satisfaire tous les besoins de nos clients. Nos collaborateurs sont de véritables experts dans leurs domaines d'activité : transaction ancien, neuf et professionnel, administration de biens, conseil en gestion de patrimoine et courtage en crédit immobiliers. Description du poste Manager en transaction confirmé(e), vous recherchez un nouveau challenge ? Conseiller(e) immobilier aguerri(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer et à travailler en équipe ? En collaboration avec le Directeur Commercial auquel vous serez rattaché(e), vous prenez en main le projet global :***Développement commercial : développement d'un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs par différents moyens (dynamisation du réseau de proximité, mise en place de relations avec les agences bancaires du Crédit Agricole, prospection,.) * Management d'une équipe de commerciaux : animation de l'équipe (définition des objectifs, suivi et analyse de l'activité et des performances, encadrement humain et organisationnel,.) * Recrutement et participation active à la formation de nouveaux collaborateurs venant étoffer l'équipe Vous êtes le(la) référent(e) pour l'ensemble de l'équipe que vous animez et conseillez au quotidien et le(la) garant(e) des résultats qualitatifs et quantitatifs de votre agence. A ce titre, vous mettez en place des plans d'actions individuels et collectifs et assurez également la réalisation d'un chiffre d'affaires personnel. En véritable expert de la vente immobilière, vous veillez à assurer un service et un conseil de qualité aux clients et prospects. Vous alliez capacité d'organisation, intérêt pour les outils et process au service de l'efficacité et talent commercial. Nous vous proposons :***La force de frappe du Crédit Agricole avec de nombreuses agences sur le secteur * La puissance du 1er réseau d'agences immobilières intégré sur la région Nord Pas de Calais : présence publicitaire inégalée, nombreux outils de communication, un potentiel d'activité en inter-agences élevé avec de nombreuses agences Square Habitat à proximité. * L'opportunité de travailler en lien avec les collègues de l'administration de biens * Un parcours d'intégration personnalisé afin de favoriser votre réussite. Rémunération Un statut de Cadre salarié avec un salaire minimum mensuel garanti. Une rémunération variable attractive et non plafonnée basée sur :***La performance individuelle et collective de l'agence * Des primes trimestrielles et annuelles en fonction de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires * Des opportunités de business avec les collègues de l'administration de biens et de la transaction et des primes d'apport d'affaires * Des commissions bancaires assurées grâce à notre propre cellule de courtage qui sécurise les ventes et facilite le financement des projets immobiliers * De nombreux challenges commerciaux avec des chèques cadeaux à la clé * Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise Description du profil : Manager dans le secteur de l'immobilier ou conseiller immobilier confirmé(e) ayant une appétence pour le management, vous mettez votre leadership au service de la mobilisation de votre équipe, du développement commercial de votre agence et de la relation client. Votre rigueur, votre implication et votre exemplarité contribueront significativement au développement du réseau Square Habitat. Doté(e) d'un grand sens du résultat, et de la relation client, vous mettez tout en œuvre en vue de la réussite collective de votre équipe. A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) opérateur de production (h/f)Vous effectuez les réglages et l'alimentation des machines automatisées. Journée ou postés en 2/8.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Bailleul (59270), en CDI un Responsable HSE (H/F). Vos principales missions seront : Sous la responsabilité du manager HSE France, vous organiserez, coordonnerez, mettrez en œuvre et suivrez les actions Santé, Sécurité, Environnement de l'établissement dans le respect de la législation et de la politique interne. Vous ferez également partie du CODIR et managerez 2 collaborateurs. De plus, vous assurerez un rôle de support HSE au niveau du Benelux. Hygiène et sécurité - Animer et participer à l'identification des dangers et analyser les risques - Contribuer au développement de la culture sécurité - Tenir à jour les indicateurs sécurité et santé du site - Réaliser les enquêtes d'incidents et les arbres des causes en cas d'accident - Assurer la déclaration des accidents du travail et le suivi des maladies professionnelles - Être référent pour les parties prenantes externes, dont réglementaires - Animer la prévention par des réunions, audits, rapports et événements - Faire respecter les règles de sécurité et de santé propres au site - S'assurer du suivi des formations avec le service Formation, animer certaines sessions - Rédiger et actualiser les procédures sécurité et les affichages - Organiser les exercices d'évacuation et de plan d'urgence - Promouvoir la politique handicap et s'assurer du suivi des dossiers RQTH - S'assurer du suivi des surveillances médicales avec le suivi des inaptitudes et la réalisation des études de poste - S'assurer de la conformité réglementaire des installations et équipements du site - Participer au CSSCT et aux réunions HSE EMEA/global, de direction et de production Environnement - Coordonner le suivi des activités et s'assurer qu'elles sont conformes à la réglementation - Rédiger et gérer les procédures environnement du site - Réaliser l'enregistrement et le suivi des incidents environnementaux - Enregistrer, analyser et mettre en place des actions correctives et préventives - Centraliser et contrôler les éléments de suivi et d'auto-surveillance des déclarations matières dangereuses /déchets obligatoires pour communication aux organismes de tutelle - Organiser le circuit de destruction des déchets - Assurer la gestion des déchets d'un point de vue réglementaire et organisationnel - Tenir à jour les indicateurs environnementaux du site Projets - Participer à l'élaboration du cahier des charges pour tout projet concernant le site - Participer aux réunions de suivi du projetVotre profil Profil : Vous justifiez d'un Bac+4 de type Master 1 en HSE ou équivalent avec formation complémentaire HSE et d'une expérience minimale de 5 ans en HSE, dont 2 ans en management. Vous maîtrisez le droit de la sécurité et de l'environnement, avec une bonne connaissance de l'environnement industriel. Vous possédez des compétences relationnelles, un sens pédagogique, une capacité à négocier et à convaincre, ainsi qu'une autonomie, une organisation, une rigueur, un esprit d'analyse et du pragmatisme. La maîtrise de l'anglais est requise. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
RESPONSABILITÉS : Forum Jobs recherche pour un de ses clients, un Assistant Chef de Projets Industrie / EnR H/F avec une expérience dans le domaine de l'Électricité. Vous participerez à un large éventail d'activités, en acquérant de l'expérience et des compétences : En phase de pré construction : · Planification au sens large de projet avec les équipes de développement des projets · Contribution à la rédaction des dossiers techniques · Participation aux appels d'offre avec les chargés d'affaire · Participation à l'alignement technique des offres et aux négociations contractuelles avec les équipes Affaires, Achats et administratives · Analyse et gestion des risques des projets, estimation des rentabilités En phase de construction : · Gestion des contrats de fournitures d'équipement et des contrats de la conception à la mise en service définitive des ouvrages. · Direction technique et pilotage du personnel du site · Communication avec l'ensemble des parties prenantes des projets (transports, grutages, techniques) · Suivi et ajustement du planning d'exécution du projet. Mise en œuvre d'actions correctives pour contenir ou raccourcir les délais Edition des rapports de projet dans toutes leurs dimensions (délais, budget, risques, qualité, santé, sécurité et environnement · Mise en œuvre des exigences en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité sur les sites de production et de construction. Communication des retours d'expérience auprès de la direction PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un diplôme bac + 3 - Autonome dans la gestion des missions - Leadership, esprit d'initiative, capacité à coordonner un projet - Écoute (des clients et collaborateurs) - Flexibilité et aptitudes à s'adapter aux imprévus - Compétences en médiation lors d'éventuels conflits - Qualités relationnelles et bonne communication - Organisation, maîtrise des outils informatiques bureautiques, plans, gestion de projet
RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recrute pour un de ses clients un : Commercial B to C H/F Vos missions consisteront à : - Prospecter (physique et téléphonique) - Suivre les clients existants - Réaliser des visites techniques chez vos clients - Gérer votre portefeuille clients - Etablir des devis - Suivre la facturation - Fidéliser votre portefeuille PROFIL RECHERCHÉ : Voilà ce qui vous stimule: approcher des clients potentiels, travailler en réseau, faire des appels de vente et négocier. Grâce à votre expérience au sein de grandes entreprises (de préférence plus de 5 ans), vous respirez la confiance et établissez facilement des relations de confiance. Vous comprenez le fonctionnement des entreprises et la manière de les approcher. Votre force: vos connaissances en électricité! Vous comprenez la problématique de votre client et pouvez réfléchir en amont à une solution économiquement rentable. Sortir des sentiers battus n'est pas un problème pour vous et vous aimez anticiper les problèmes en pensant à l'avenir. Vous vous assurez d'être contacté au bon moment en effectuant un suivi correct. Bien sûr, il n'est pas nécessaire de tout connaître par cœur. Notre système interne vous y aide et fonctionne parfaitement parce que vous notez tout avec précision. Votre dynamisme vous permet d'apprendre rapidement et d'avoir un impact dès le premier jour.
RESPONSABILITÉS : Envie de mettre ta créativité et ton dynamisme au service des enfants ? Le contact avec les enfants a toujours été naturel pour toi ? Nous sommes à la recherche de nounous afin de venir à la rescousse de nos familles pour garder leurs enfants. Deviendras-tu leur héros / héroïne ? Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile avec plus de 130 agences en France, un acteur incontournable de ce secteur. Nous recherchons des babysitters / nounous pour l' année scolaire 2024-2025 sur l'ensemble de la Métropole Lilloise. Tes supers-pouvoirs : - Le retard ne fait pas partie de ton vocabulaire, tu arrives toujours à anticiper les situations quand tu le peux. - Tu regorges d'idées d'activités à proposer aux enfants de façons actives.... un peu comme le sac sans fond de Mary Poppins - Tu es une personne sur qui on peut compter, c'est TOI le super-héros/ super-héroïne. - Tu es disponible en sortie d'école pour chercher les enfants les vendredis et samedis de 17h45 à 22h15. Postes à pourvoir sur la métropole Lilloise ; - Idéalement, tu as une première expérience dans le domaine de la garde d'enfant. PROFIL RECHERCHÉ : Tes missions: - Accompagnement des enfants de la crèche et/ou école au domicile des parents ; - Préparation du super-goûter ; - Organisation des activités adaptées à l'âge des enfants ; - Si tu cherches d'autres missions pour ton planning de super-héros/ héroïne, nous pourrons te proposer des missions complémentaires en fonction de tes disponibilités (mercredi / matins). Tes avantages : - un contrat en CDI à temps partiel ; - la participation aux frais de transport ; - la prise en charge d'une mutuelle avantageuse, pour que nos supers-héros puissent rester en forme sans problème - l'accès au comité d'entreprise ; - un accompagnement par notre Coordinatrice Petite Enfance et des formations régulières pour renforcer tes pouvoirs; - une aide à tes éventuelles difficultés quotidiennes avec une assistante sociale à ton écoute. Envie de nous rejoindre ? Dans ce cas, n'hésite pas à postuler à notre annonce pour que ta candidature soit transmise en un éclair à notre service recrutement.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types profils de niveau CAP à Bac.Vos missionsGestion du stock (entrée/sortie)Réapprovisionnement en temps et en heure ainsi que le chiffrage,Connaitre le fonctionnement d'un magasin,Travail sur régie (ERP) avec de la programmation,Maîtrise informatique,Vente au comptoir/vente client extérieur,Profil recherchéVous avez des connaissances dans ce domaine et justifiez d'une première expérience,Vous savez utiliser un transpalette et le caces 3.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Prêt à relever tous les défis ?!! Sur HAZEBROUCK nous recherchons 1 profil d'auxiliaire de vie prêts à révolutionner le service de l'aide à la personne à domicile ! ?? ?Aujourd'hui 200 collaborateurs s'organisent ENSEMBLE pour accompagner 891 personnes dans les actes de la vie quotidienne. ?Voici 4 objectifs que nous vous proposons chez Vivat! Transmettre un sourire ?, Trouver un équilibre ?, se sentir valorisé et être utile ! ? Avantages : * Mutuelle * Téléphone de fonction ?Effectuer et/ou accompagner une personne dans la réalisation de sa toilette complète ou partielle ?Aider et/ou confectionner un repas adapté à la pathologie, choix alimentaire . ?Elaborer un planning d'accompagnement: rdv, balade, courses ?Entretenir l'espace de vie de la personne ? Participer à des réunions d'équipe ? Réaliser des prestations favorisant le maintien de l'autonomie de la personne ? Organiser son planning en lien avec les personnes accompagnées et l'équipe ?Représenter l'entreprise et ses valeurs Le Plus chez vivat : ?Smartphone pro /?CE /? Taux horaire à 13.19€/H/BRUT /? Nombre d'heures contrat sur mesure / ? sur un secteur précis / ?Montée en compétence garantie / Mode posté ??(matin)?(soir) / ??Ta voix compte / ?Un réel pouvoir de changer l'avenir. -Vous savez prendre des initiatives et vous êtes source de proposition -Vous êtes motivé(e) et aimez travailler en équipe -Vous disposez au minimum de 1 an d'expérience justifiable -Vous avez une réelle vocation pour le service d'aide à la personne
Mission Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau !L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est :Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau.Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votrechallenge : Donner le sourire aux clients et les fidéliserEtre le numéro 1 de la vente suggestiveTransmettre votre pêche à vos collèguesProposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avezun rôle à jouer Profil Votre priorité : jouer collectifVous avez de l'énergie à revendreVous être reconnu comme un véritable distributeur de bonnehumeur
Chez Aquila RH Douai, votre partenaire de confiance en intérim et recrutement spécialisé dans le transport, la logistique, l'industrie, le BTP et le secteur tertiaire, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités.Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre "cocooning" où nous prendrons le temps pour vous.Alicia ou Eva, chacune spécialisée dans un secteur d'activités, vous accueillera afin de vous proposer de nouveaux challenges.En intérim chez Aquila RH DOUAI, vous allez occuper un poste dynamique d'Opérateur de Production avec Caces Pont Roulant dans le secteur de l'Industrie. Vous serez impliqué dans des tâches de découpe de pièces et de contrôle qualité, pour contribuer au bon fonctionnement de l'entreprise.Vos missionsRéalisation de la découpe de pièces conformément aux instructionsContrôle qualité des pièces pour assurer leur conformitéRespect des normes de sécuritéPré-requisCaces 2/3 et pont roulant obligatoiresExpérience dans le secteur industriel appréciéeAquila RH offre des avantages extraordinaires pour accompagner ses intérimaires :Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indémnité congés payésPossibilité d'avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnitésEpargne rémunérée à 5% par an en Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier Accès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages exclusifsN'attendez plus, devenez un membre essentiel de notre équipe en postulant dès maintenant!Profil recherchéNous recherchons un profil polyvalent et volontaire, capable de s'adapter aux différentes tâches de production. Votre motivation et votre rigueur sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
L'agence DOMINO INTERIM de Lens recrute pour l'un de ses clients un Magasinier / Gérant parc matières H/F sur le secteur d'Aniche.Mission :Réception et déchargement des camionsRangement et organisation du parc matièreAlimentation des bâtiments en matière première.Caces 3 et 4 / idéalement le caces pont roulantPossibilité de CDI
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Bailleul (59270),en Intérim de 12 mois un Spécialiste Qualité Fournisseur (H/F). En tant que Spécialiste Qualité Fournisseur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Suivre et qualifier/disqualifier les fournisseurs selon les normes internes. - Surveiller la performance de la qualité du fournisseur en suivant les défauts/anomalies des produits, les problèmes de livraison et autres incidents enregistrés impliquant une non-conformité. - Développer des relations avec les fournisseurs à long terme et générer et mettre en oeuvre des actions de réduction des coûts. - Diriger stratégiquement les projets d'amélioration de la performance des fournisseurs dans le but d'augmenter la capacité des fournisseurs à répondre systématiquement aux exigences internes. Les projets peuvent inclure l'analyse de processus, la cartographie de flux de valeur, la capacité de traitement et l'analyse de débit, les événements 6-Sigmas, 5S et Kaizen. - Effectuer des audits réguliers et de routine de la qualité des fournisseurs afin d'assurer la conformité aux normes réglementaires et l'amélioration continue. - Auditer de potentiels nouveaux fournisseurs afin de s'assurer qu'ils répondent aux normes et aux besoins. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire dans un environnement de qualité d'ingénierie, d'assurance qualité ou de fabrication incluant des audits et la mise en oeuvre d'actions correctives sur du long terme. Il est nécessaire d'avoir un Bac + 5 types Ecole d'ingénieur, Master 2 ou autre. Les compétences linguistiques comprennent l'anglais professionnel et courant (lu, écrit, parlé). - Connaissances en Certification ISO 9001, ISO 13485, Réglementation IVD/MD - Six Sigma et Lean Manufacturing - Outils qualités : évaluation fournisseur, inspections de premier article (FAI), l'analyse des effets de modes de défaillance (FMEA), la résolution de problèmes 8D, l'analyse de cause fondamentale, l'action corrective, gestion des changements - Excellente communication orale et écrite - Capacité à influencer, engager et de conseiller divers intervenants/parties prenantes de l'entreprise - Capacité d'écoute, rigueur, éthique, autonomie - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur, éthique, autonomie LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
PROCH'EMPLOI, tu connais ? En fait, c'est simple, on accompagne les entreprises dans leur process de recrutement. On va leur proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Alors si tu penses que le job ci-dessous est fait pour toi, proposes nous ta candidature ! CONTEXTE DU RECRUTEMENT On recherche un Commercial sédentaire (H/F) pour une entreprise située à Steenvoorde (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, elle te sera communiquée si ton profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Il s'agit d'un contrat CDI à pourvoir dès que possible. MISSIONS Vous serez, dans un premier temps, formé aux différents produits distribués par la société. Votre objectif sera de trouver de nouveaux prospects. Pour ce faire : * Doté d'un sens de l'analyse, vous comprenez les besoins de vos prospects * Vous entretenez une relation de confiance avec la cellule commerciale et relayez l'ensemble des informations nécessaires. * Vous devez évaluer la qualité des prospects et leur pertinence pour l'entreprise * Vous présentez les produits et les services de l'entreprise en expliquant les caractéristiques, les avantages et les bénéfices de ceux-ci. * Vous devez répondre aux préoccupations des clients potentiels pour les convaincre de l'intérêt des offres de l'entreprise. PROFIL RECHERCHE * Vous possédez idéalement une première expérience sur ce poste et connaissez les techniques de vente * Vous avez le sens du contact et de la satisfaction client * Vous êtes à l'aise avec le téléphone et les différents outils de communication. * Vous faites preuve de persévérance pour atteindre vos objectifs. * Vous êtes doté d'une excellente communication verbale et échangez facilement avec les clients potentiels. * Vous êtes organisé et faites preuve d'adaptabilité et de créativité dans vos tâches. CONTRAT PROPOSE CDI - 38h/semaine Salaire en fonction du profil et de l'expérience A pourvoir dès que possible QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de ta candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si ton CV correspond au profil recherché, nous allons te contacter (premier échange téléphonique). Ensuite, deux cas de figure : -Si ton profil répond effectivement au besoin de l'entreprise, nous leur enverrons ta candidature. -Si ce n'est pas le cas, nous te donnerons les raisons. 2- Etude de ta candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise te contactera pour un premier échange téléphonique ou pour te rencontrer 3-A toi de jouer ! :) Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
PROCH'EMPLOI, tu connais ? En fait, c'est simple, on accompagne les entreprises dans leur process de recrutement. On va leur proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Alors si tu penses que le job ci-dessous est fait pour toi, proposes nous ta candidature ! CONTEXTE DU RECRUTEMENT On recherche un Dessinateur projeteur (H/F) pour une entreprise située à Steenvoorde (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, elle te saura communiquée si ton profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Il s'agit d'un CDI temps plein à pourvoir dès que possible. QUELLE SONT TES MISSIONS? * Intervention sur la réalisation d'études électrotechniques (conception de PDL/PTR) sous la responsabilité du chargé d'affaires ; * Respect des consignes du chef de projet, des documents contractuels, cahiers des charges, normes; * En charge de la création de l'ensemble de la documentation technique (calculs, plans, schémas, notices, .); * Garant de la satisfaction client et des équipes de chantier; * Proposition de solutions techniques dans le respect des budgets ; * Réalisation des calculs, dimensionnement, sélection du matériel et des fournisseurs, suivi des mises en service. Des déplacements possibles chez le client pour prises de mesures. QUEL EST LE PROFIL RECHERCHE ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac+2, idéalement licence dans le domaine électrotechnique HT/BT Vous êtes autonome, rigoureux, vous êtes motivé. Vous possédez une excellente organisation et vous avez un excellent relationnel. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Pack Office) ainsi que des logiciels AutoCAD, See Electrical, E-plan, Revit et Caneco CONTRAT PROPOSE CDI Démarrage dès que possible Salaire : à négocier en fonction du profil QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de ta candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si ton CV correspond au profil recherché, nous allons te contacter (premier échange téléphonique). Ensuite, deux cas de figure : -Si ton profil répond effectivement au besoin de l'entreprise, nous leur enverrons ta candidature. -Si ce n'est pas le cas, nous te donnerons les raisons. 2- Etude de ta candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise te contactera pour un premier échange téléphonique ou pour te rencontrer 3-A toi de jouer ! :) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿766,92€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'ouvrier TP, vous interviendrez dans un domaine en pleine expansion et serez au cœur des chantiers de paysage. Vos missions principales incluent : Participer à la préparation et à la sécurisation du chantier Effectuer des travaux de terrassement, d'assainissement, de pavage et de maçonnerie Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer l'avancement des travaux SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous effectuez les livraisons de nuit. Vous êtes amenés à faire de la manutention. Description du profil : Vous devez être titulaire du Permis B et avoir au moins 6 mois d'expérience en conduite.
Créé en , le Syndicat Inter-Arrondissement de Valorisation et d'Élimination des Déchets (SIAVED) collecte, traite et valorise les déchets pour ses adhérents. Depuis le premier janvier , le SIAVED a accueilli 4 nouvelles collectivités devenant un acteur incontournable de la valorisation des déchets dans les Hauts-de-France ( habitants - 259 communes - 7 intercommunalités). Forts de ces adhésions et afin de piloter et accompagner sa politique d'investissement, le SIAVED recrute son futur Directeur adjoint des Finances.Le Directeur des Finances Adjoint pilote les orientations financières et budgétaires, ainsi que leur mise en oeuvre, en proposant les analyses et prospectives nécessaires à une prise de décision éclairée. Interlocuteur privilégié des élus et des services du syndicat sur les questions financières, il assure la bonne diffusion de l'information et impulse une logique d'échange. Aux côtés de son équipe de 5 Agents, il veille à assurer la parfaite optimisation des ressources en définissant les indicateurs favorisant les prises de décisions budgétaires et financières en établissant le coût lié à la gestion du service d'élimination des déchets ménagers. Il développe des outils d'analyse des coûts, élabore et met en œuvre les procédures internes de gestion. Il élabore en transversalité un budget de près de 200 M€ ainsi que plusieurs budgets annexes pour assurer une bonne planification budgétaire. Garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget, il représente la syndicat auprès du comptable public et des services de l'Etat. Avec une approche conseil, il met en oeuvre les modalités d'élaboration des stratégies financières à court, moyen et long terme en collaboration avec un cabinet spécialisé dans les finances publiques. En charge du financement des projets du syndicat, vous supervisez également la gestion de la dette.
