Consulter les offres d'emploi dans la ville de Strazeele située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Strazeele. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - HAZEBROUCK, 59 - VIEUX BERQUIN, 59 - Merville ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
L'accompagnement proposé au sein du foyer d'hébergement repose sur l'évaluation des capacités, des besoins et attentes des Personnes et sur une adaptation constante des moyens aux situations individuelles. Des postures déterminées d'apporter le juste accompagnement à la Personne en respect de son autodétermination, de ses choix et compétences dans les domaines de la vie personnelle, la vie quotidienne, la santé. Les Missions : - Vous assurez l'entretien et le nettoyage au domicile des personnes accompagnées - Vous appliquez les règles d'hygiène strictes et respecter les consignes de sécurité des modes d'intervention Les Compétences : - Vous êtes rigoureux, disponible et efficace - Vous avez le sens de l'organisation - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité Le Profil : - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée Vous adhérez aux valeurs de l'association.
Vos missions : vous effectuez la livraison de matériels de BTP avec un camion à hayon : placo, prise, câblage... vous réalisez le rangement de l'atelier vous contrôlez les livraisons vous avez en charge la gestion des stocks Vous réalisez vos départs à partir du siège à Vieux-Berquin.
Notre établissement recherche un Factotum (H/F). Vos missions serons : - maintenance de bâtiments - travaux de peinture - nettoyage Liste non exhaustive
Notre boulangerie recrute un Préparateur en boulangerie (H/F). Vous préparerez les sandwichs, les tartes, pizzas et viennoiseries. Vous effectuerez l'entretien de votre espace de travail. Vous travaillerez soit le matin, soit l'après-midi, en fonction de votre planning. Une expérience dans le domaine serait un plus.
-- Vous êtes habile et vous savez suivre un rythme pour conditionner des objets pouvant être lourds? Manpower ARMENTIERES recherche pour son client, un acteur de la production de cocottes en fonte de haute qualité, un Emballeur (H/F) Vous êtes chargés de conditionner les produits culinaires fabriqués sur place pour qu'ils soient livrés dans le monde entier. Sur une chaîne de conditionnement : - Vous formez les cartons d'emballage, - Vous réalisez divers travaux de manutention pour vous assurer d'un conditionnement conforme à l'image de la marque (visser les bouchons, nouer des rubans, marquer les produits, préparer le produit à l'emballage... ) - Vous posez les étiquettes et vérifiez qu'elles comportent bien les bonnes informations, - Vous contrôlez l'état des produits avant conditionnement - Vous remontez les éventuels problèmes que vous rencontrez au manager Vous êtes dynamique et efficace, -- Vous êtes disponible sur des postes en 2x8 du lundi au vendredi (possibilité de travail le samedi matin en HS) -- Vous avez une expérience sur un poste similaire (opérateur de production, monteur, agent de conditionnement... ) Dans vos avantages : Indemnité de transport Prime équipe Prime d'assiduité Attention : non desservi par les transports en commun
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Une poissonnerie située à Hazebrouck recherche un(e) vendeur (se) en poisonnerie Les missions sont les suivantes: -Réceptionner les poissons, coquillages et crustacés -Préparer les poissons, les coquillages et crustacés à la demande de la clientèle -Prendre en charge la mise en place de l'étal de vente de manière attrayante en variant les espèces selon leurs couleurs et formes et le rafraîchir -Contrôler régulièrement la qualité des produits proposés -Renseigner, conseiller et prendre les commandes des client -Encaisser les clients - Confection de plats Profil recherché: Une expérience dans le domaine de la vente sur un poste de vendeur polyvalent serait un plus. Vous aimez travailler au sein d'une structure familiale , agréable, à l'écoute de ses salariés. Vous avez le sens du commerce et être à l'écoute des clients Attention : Travail dans le froid Vous souhaitez apprendre un nouveau métier, conseiller les clients, vendre des produits frais.
Vos missions : - vous rendre avec la camionnette dans les entreprises dans un rayon de 130kms autour de Bailleul pour approvisionner des machines à boissons (café, eau, sodas), distributeurs de confiseries, chips etc - détecter les éventuelles pannes et les corriger - réaliser la programmation des machines Chaque chauffeur a une tournée avec un secteur approprié. Une formation interne sera assurée par l'entreprise par le biais d'une action de formation préalable au recrutement. Vous devez pouvoir justifier d'un casier judiciaire vierge pour pouvoir entrer dans certains établissements Ce poste nécessite une bonne organisation dans le travail Vous travaillez de 7h à 15h sauf le mercredi de 7h à 14h.
Préparation des commandes, manutention manuelle, port de charges. Commande et gestion du stockage.
Dunkerque, Hazebrouck, Lille, Douai RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Vos missions : - Réaliser tout type d'aménagements intérieurs( peinture, placo,...) - Monter les éléments porteurs (parpaing, brique, dalle de béton, etc.) - Réaliser des fondations Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une expérience significative dans le domaine Vous êtes autonome, polyvalent et vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation Vous avez une bonne condition physique. CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS, RÉSO MET TOUT EN OEUVRE POUR LE BIEN ÊTRE DE SES SALARIÉS !
Vous assurez : - le traitement des transactions administratives dans le logiciel Navitrans Logistics + SAP - le suivi des bons de commande CMR de manière cohérente (numéros d'expédition, classement...) - La saisie correcte des données de transport, des factures d'achat et de vente (vérification des numéros de commandes, données clients et fournisseurs), encodage et archivage de documents - l'administration générale (suivi des dossiers d'avaries de flotte et d'assurances) - vous identifiez et signalez de manière proactive tout écart dans le logiciel ERP - vous travaillez en étroite collaboration avec les collègues de l'administration et de la planification - vous contribuez à la cartographie des processus administratifs vous devez posséder une bonne expérience dans le secteur de la logistique et/ou le transport. De bonnes compétences en communication sont recommandées compte tenu du rôle à la réception et des contacts quotidiens fréquents. Une connaissance des applications informatiques spécifiques au secteur est un plus et une bonne expérience de SAP est recommandée. Vous avez impérativement des connaissances en comptabilité (pas nécessairement de diplôme mais surtout une expérience Profil - expérience avec applications TMS + SAP, bonne connaissance de MS Office - expérience dans un poste similaire, à titre assistant transport ou support logistique - être confidentiel et précis, être capable de travailler de manière systématique - vous êtes proactif avec un sens de l'initiative et un esprit d'analyse - social, communicatif et un vrai joueur d'équipe qui est fort sur le plan administratif - capable de gérer les délais (polyvalent et flexible) - français avec une connaissance de base de l'anglais
L'Accueil de jour est un service non médicalisé d'une capacité de 25 places, accueillant des adultes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle, avec troubles associés, de 20 ans à 60 ans. Le service insertion Professionnelle accompagne des personnes bénéficiaires de la RQTH dans leur parcours vers et dans l'emploi, en milieu ordinaire de travail. Les Missions : Sous la responsabilité de la Direction, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Assurer l'entretien des bureaux et salles d'activité des 2 sites (à proximité l'un de l'autre) - Assurer le nettoyage des vitreries au service insertion professionnelle - Assurer le nettoyage des cuisines et des sanitaires en complémentarité avec un autre agent de propreté - Assurer en soutien de l'équipe éducative, la distribution des repas et le débarrassage/nettoyage vaisselle à l'accueil de jour - Assurer la sortie des poubelles tri sélectif à l'insertion professionnelle - Identifier les besoins en produits d'hygiène et les remonter à la direction pour les 2 sites - Veiller au rangement des lieux de stockage - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel (monobrosse) - Appliquer les règles d'hygiène et respecter les consignes de sécurité selon les interventions (port des EPI, rangement des produits.) Les Compétences : - Vous êtes rigoureux, efficace et respectez les règles - Vous avez le sens de l'organisation et êtes autonome dans votre travail - Vous avez un bon relationnel avec l'environnement de travail (Personnes Accompagnées et Professionnels) Le Profil - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées
Vos missions seront les suivantes : * Palettisation des produits finis, * Conditionnement et mise sous filet, * Contrôle qualité, * Diverses tâches de manutention. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Présentation de la Croix-Rouge française : Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. Le Pôle Handicap 59 de St Jans-Cappel : Il a pour mission d'accompagner des jeunes et personnes adultes en situation de handicap, nécessitant un accompagnement spécifique et adapté. Il est composé d'un « Foyer de Vie » (23 places, dont 4 en logement intermédiaire), d'un « Foyer d'Accueil Médicalisé » ayant une expertise dans l'accompagnement de l'autisme (7 places), d'un Accueil de jour et d'un "institut médico éducatif" ayant pour mission d'accompagner 35 enfants et adolescents présentant certains troubles du comportement, déficience intellectuelle moyenne à profonde, autisme ou troubles associés. Au sein du Pôle, des activités telles que l'équithérapie, une ferme pédagogique ou encore une salle de psychomotricité viennent renforcer un cadre d'exercice accueillant. L'exercice de la participation s'appuie sur la dynamique tiers lieu et la création d'une Maison des projets ouverte à tous, deux outils au service du développement du pouvoir d'agir. Le village de Saint Jans-Cappel se situe à proximité de la métropole Lilloise (35 km) et à 55 km du littoral (Dunkerque). Découvrez nous en vidéo C'est au sein de ce Pôle que nous recrutons : un(e) gestionnaire des ressources humaines H/F Vos missions quotidiennes en tant que Gestionnaire RH (H/F) : GESTION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL Etablir et suivre les contrats, les DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) Assurer le suivi des absences, des embauches, des départs, des arrêts maladie, etc. Contrôler les plannings et les éléments variables de paie sur Octime Etre à l'écoute du personnel et répondre aux besoins d'information, communiquer en interne sur les évolutions RH. Assurer le suivi des dossiers du personnel Etablir et suivre les dossiers (maladie prévoyance, invalidité ou décès) et les adresser à l'organisme de prévoyance Gérer les affiliations, modifications et radiations du personnel PARTICIPATION AUX PROCESSUS DE RECRUTEMENTS Assister les Directeurs dans le processus de recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, participation à la prise de décision, etc.) Organiser l'intégration des candidats recrutés GESTION ADMINISTRATIVE DU PLAN DE FORMATION Organiser les sessions de formation GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL ET DES PLANNINGS Organiser la gestion, le suivi et l'organisation des plannings des salariés (gestion des absences, congés, remplacements.) via le logiciel de gestion des temps Octime. Votre profil : Vous avez une expérience en tant que Gestionnaire RH ou gestionnaire de paie Sens de la confidentialité, rigueur et autonomie, organisation, qualité relationnelle, qualités rédactionnelles, aptitude au travail en équipe et polyvalence. vous maîtrisez les outils bureautiques, informatiques et l'environnement du web Diplôme : BTS/Licence RH Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Date de prise de poste souhaitée : le 16 décembre 2024
Votre mission est de terminer la création du site internet de la mairie. L'arborescence est crée mais vous devez alimenter les bases. Vous devez avoir une aisance et une qualité rédactionnelle, être à l'aise avec l'informatique évidemment et être à l'aise avec la communication. Vous n'avez pas à créer de graphismes. Une formation interne sera assurée.
Vos missions principales se situent autour de : - l'admission : renseigner les familles, les partenaires, les associations tutélaires sur les modalités d'admission, gérer les listes d'attente, animer la commission d'admission du dispositif, réaliser le suivi administratif des dossiers des personnes - l'information : informer, conseiller, accompagner et orienter les personnes accompagnées et leur entourage, les aidants familiaux, sur les différentes démarches sociales, administratives, juridiques et financières - l'accompagnement : participer au projet personnalisé, proposer les possibilités d'aide et de ressources à solliciter, alerter sur les situations complexes, gérer et suivre les dossiers administratifs en lien avec les personnes chargées de la mesure de protection - le réseau partenarial : travailler en lien étroit avec les partenaires (familles, tuteurs, MDPH, CPAM, CAF ...), développer le partenariat et mobiliser son réseau sur les situations des personnes accompagnées - la vie institutionnelle : mener différentes actions en lien avec ce rôle (participer au cvs, informations sur le droit de vote, droit à l'image ...), participer aux réunions d'équipes et aux différents temps institutionnels.
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. L'IME La Sapinière est un institut médico-éducatif ayant pour mission d'accompagner 35 enfants et adolescents nécessitant un accompagnement spécifique et adapté à certains troubles du comportement, déficience intellectuelle moyenne à profonde, autisme ou troubles associés. Au sein du Pôle constitué de l'IME et d'un foyer de vie, des activités telles que l'équithérapie, une ferme pédagogique ou encore une salle de psychomotricité viennent renforcer un cadre d'exercice accueillant. L'exercice de la participation s'appuie sur la dynamique tiers lieu et la création d'une Maison des projets ouverte à tous, deux outils au service du développement du pouvoir d'agir. Vos missions: Vous accompagnez, de manière individualisée, les personnes au sein de l'unité d'accueil de jour et ainsi participer à la construction et au suivi du projet personnalisé. Vous favorisez, maintenez ou développez l'autonomie des personnes accompagnées au sein de l'établissement par la mise en place d'un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et d'activités adaptées. Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé. Vous contribuez à la démarche continue d'amélioration de la qualité, par votre posture (écoute, respect des choix,...) et par votre pratique (prise en compte des procédures et traçabilité). Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Temps de travail : temps plein Rémunération : grille conventionnelle CRF + prime de fin d'année et reprise ancienneté possible selon expérience Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'aide médico psychologique, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues ) sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. Le Foyer de Vie "Les Résidences du Coin du Loup", à St Jans-Cappel : Il a pour mission d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap, nécessitant un accompagnement spécifique, adapté et bénéficiant d'une orientation C.D.A.P.H. (Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées). Il est composé d'un « Foyer de Vie » (23 places, dont 4 en logement intermédiaire) et d'un « Foyer d'Accueil Médicalisé » ayant une expertise dans l'accompagnement de l'autisme (7 places), ainsi qu'un Accueil de jour. Au sein du Pôle constitué du foyer et d'un IME, des activités telles que l'équithérapie, une ferme pédagogique ou encore une salle de psychomotricité viennent renforcer un cadre d'exercice accueillant. L'exercice de la participation s'appuie sur la dynamique tiers lieu et la création d'une Maison des projets ouverte à tous, deux outils au service du développement du pouvoir d'agir. Vos missions: Vous accompagnez, de manière individualisée, les personnes au sein de l'unité d'accueil de jour et ainsi participer à la construction et au suivi du projet personnalisé. Vous favorisez, maintenez ou développez l'autonomie des personnes accompagnées au sein de l'établissement par la mise en place d'un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et d'activités adaptées. Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé. Vous contribuez à la démarche continue d'amélioration de la qualité, par votre posture (écoute, respect des choix,...) et par votre pratique (prise en compte des procédures et traçabilité). Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Temps de travail : temps plein Rémunération : grille conventionnelle CRF + prime de fin d'année et reprise ancienneté possible selon expérience Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'aide médico psychologique, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues ) sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.
Démonter et découper les éléments en suivant les procédures de sécurité et en utilisant les outils et équipements appropriés. Découper les éléments métallique type boulon, écrou, charnière...à l'aide d' un chalumeau. Travaux de manutention Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur lors de l'exécution des réparations et des opérations de maintenance.
Vous préparez des trajets efficaces qui maintiennent les coûts bas mais qui répondent aux besoins des clients. Vous intégrez les commandes dans le logiciel TMS de Navitrans. Vous planifiez les commandes sur le planning graphique et vous préparez les bons de travail pour les chauffeurs. Vous suivez les trajets prévus, vous maintenez le contact avec les chauffeurs via l'ordinateur de bord des camions et vous répondez aux questions des chauffeurs en cours de route. Vous gérez et traitez les commandes de dernière minute pour des livraisons urgentes selon les besoins des clients. Vous surveillez les changements d'itinéraire soudains ou les problèmes de construction de routes et travaillez en étroite collaboration avec les chauffeurs pour établir de nouveaux itinéraires pour obtenir des livraisons à temps. Vous développez des relations solides avec les chauffeurs et les clients pour réduire le stress associé aux changements d'horaire de dernière minute. Vous avez des connaissances de base des formalités et de la législation en matière de transport, des temps de conduite et de repos (ou le désir d'apprendre) La connaissance des applications TMS (Navitrans est un plus) et Transics et de MS Office est un plus Vous aimez le dynamisme, la variété, les contacts, et vous maîtrisez bien l'administration. Vous avez des connaissances de base des formalités et de la législation en matière de transport, des temps de conduite et de repos (ou désir d'apprendre) Vous êtes orienté vers le commerce et pensez toujours aux solutions Solides compétences en communication écrite et orale, résistance au stress et affirmation de soi saine Connaissance de base de l'anglais Contrat intérimaire de 18 mois pour démarrer
Vous faites du ramassage scolaire et périscolaire (sorties scolaires), de la ligne de transport régulière et occasionnelle (coupures dans la journée) et de la ligne FlixBus (Lille - Région parisienne, sur la journée). Vous vendez des titres de transport. Vous avez impérativement le permis D et la FCO à jour. Vous devez posséder la carte chrono tachygraphe impérativement. Vous travaillez le samedi et parfois le dimanche.
L'IME dispose de 55 places pour accueillir des enfants de 6 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle dont 7 places pour des enfants présentant des troubles du spectre autistique ainsi que 12 places pour la section polyhandicap qui accueille des enfants de 3 à 20 ans. Les Missions: - Vous favorisez le bien être, la sécurité, le développement et le maintien des acquis, dans un souci constant de la qualité des services rendus à la personne - Vous élaborez et animez des activités selon les intérêts, les besoins, les désirs de l'enfant et de sa famille en adéquation avec le Projet Individualisé du jeune et la démarche Projet individualisé de l'Association. - Vous veillez à tout moment à la sécurité des enfants - Vous accompagnez les enfants dans les actes de la vie quotidienne en mettant en œuvre des actions éducatives adaptées visant à la socialisation, l'inclusion, le bien-être et la valorisation du jeune. - Vous saisissez toutes les opportunités pour favoriser l'expression et la communication sous toutes ses formes - Vous mobilisez les ressources et l'environnement de l'enfant - Vous assurez le suivi et l'évolution des enfants et utilisez les outils de l'établissement - Vous assurez les conduites - Vous participez à des séjours Les Compétences : - Vous savez identifier les besoins des enfants - Vous favorisez le bien être - Vous êtes capable d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes capable d'organiser, anticiper et de prioriser votre travail Vous savez travailler en équipe - Vous êtes disponible - Vous avez le sens de l'observation, de l'écoute, de restitution - Vous avez des capacités rédactionnelles et vous maîtrisez les écrits professionnels - Vous êtes capable de mettre en œuvre, évaluer et ajuster vos actions d'accompagnement Le Profil : - Expérience auprès de personnes en situation de polyhandicap. La connaissance du secteur enfanceserait fortement appréciée - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Envoyez lettre de motivation + CV
Vos missions seront les suivantes : * Accrocher et décrocher des pièces métalliques, * Grenailler les pièces, * Mise en peinture des produits, * Contrôler les produits, * Divers travaux de manutention manuelle. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People recherche pour une entreprise basée à NIEPPE des conditionneurs (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Trier les produits sur lignes de production, - Conditionner les produits finis, - Respect des règles de sécurité
Manpower ARMENTIERES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, deux Agents d'entretien (H/F) Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous serez en charge de : Travaux divers d'aménagement des locaux et des extérieurs. préparation des surfaces et peinture, nettoyage et rangement des locaux dans le cadre de la visite d'un client important. Entretien des espaces verts, Rangement de différentes pièces de stockage Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Vous êtes à l'aise avec les activités manuelles, bricoleur(se) à vos heures perdues ! Vous avez le sens de l'organisation ? Ce poste est pour vous.
Instrumentation : - Monter et assembler les pièces (mécanique, électronique, électromécanique et hydraulique) afin de constituer des modules et/ou des produits finis (pièces détachées) à l'aide d'outils manuels ou mécaniques - Réaliser les connexions : électroniques, fluidiques et électriques - Ajuster les pièces réglables - Réaliser des tests mécanique, électrique et fluidique complexe (Interprétation de résultats) - Réaliser des dépannages simples (Remplacement éléments de fixation, resserrage connectique, ...) - Réaliser des dépannages complexe nécessitant une analyse de défaillance - Formé à minima sur 6 postes de travail et/ou 3 lignes de production - Effectuer l'inventaire tournant selon le planning défini - Conditionner les produits finis Consommables : - Effectuer un ensemble d'opération de fabrication technique (calibration simple,...) - Fabriquer des lots de nouveaux produits en collaboration avec le service transfert à partir de documents préétablis - Analyser les résultats des contrôles pour en référer à son responsable en validation finale - Contrôler les matières premières et semis finis - Réaliser l'inventaire des stocks de matière première et consommable - Réaliser la commande de réactifs et consommables nécessaire à ses activités de production - Assurer le bien-être des animaux dans l'atelier et maintenir le laboratoire dans un bon état d'hygiène sanitaire (selon les sites). - Entretenir et contrôler les équipements de production/matériels suivant les instructions préétablies Injection plastique : - Approvisionner les produits nécessaires à la production (matières premières ou en composants) - Monte et démonte tous type d'outils (moules, etc) et de périphériques sur tous type de machines - Contrôle, Entretien et Maintenance de 1er et 2nd niveau sur tous type d'outils (presse, rebot, moule) selon les procédures préétablies - Réaliser les réglages et tests tant mécaniques, électriques sur tous types de machines suivant les fiches de réglage - Participer à la validation des premières pièces de production ainsi qu'à la validation des réglages de process courants (matière / moules / périphériques) - Participer à l'identification et à l'enregistrement sur les dysfonctionnements et pannes courantes du domaine d'activité, et effectuer les opérations techniques nécessaires pour stabiliser le processus de production selon les procédures - Entretenir et contrôler les équipements de production/matériels suivant les instructions préétablies Commun : - Respecter le plan de production défini (quantité, temps alloué...), les modes opératoires et procédures en vigueur ainsi que les instructions de son supérieur hiérarchique (ou toute autre personne désignée à cet effet) afin de réaliser ses activités de production,... ; - Respecter l'ensemble de la réglementation en vigueur en matière de sécurité (équipement de protection individuel,...), qualité, hygiène et bonnes pratiques de fabrication au sein de son atelier et sur son poste de travail ; - Réaliser les opérations de saisie sur SAP - Alerter en cas de déviation par rapport aux documents fournis, aux matières premières délivrées aux postes de travail ou à l'état général des outillages et/ou gabarits de production - Alerter en cas de déviation par rapport à un problème sécurité, qualité et/ou technique - Préparer et maintenir son poste de travail et l'atelier propres et rangés selon les standards 5S et/ou HSE - Remplir les documents qualité en appliquant les Bonnes Pratiques Documentaire - Participer activement au déploiement de la politique d'amélioration continue - Réaliser des opérations pour les services méthodes et R&D, - Accueillir et former, selon les nécessités définis p
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L'entreprise SN Jarbeau, située à Bailleul, est spécialisée dans l'aménagement paysagiste et plus particulièrement dans l'aménagement minéral. Nous maîtrisons différentes techniques relatives au travail du minéral, sur toutes les surfaces extérieures quelles que soient leurs contraintes d'utilisation. L'éventail de nos compétences dans ce domaine est très large. Fort de notre expertise en la matière et de la qualité de nos réalisations, nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable sur notre secteur. Afin d'étoffer notre équipe, nous recherchons un nouveau collaborateur au poste de : Ouvrier paysagiste (h/f) Vos missions : Au sein d'une équipe travaux, vous participez à la réalisation de chantiers d'aménagement minéral. A ce titre, nous recherchons une personne qui aura pour mission des travaux de : Terrassement Pavage naturel / béton D'éléments de délimitation (clôtures, portails) Maçonnerie et ouvrages paysagers De dalles béton Profil : Vous êtes titulaire d'un BEP ou BAC PRO en aménagements paysagers. Vous possédez une première expérience dans le domaine paysagiste. Vous avez des connaissances dans le minéral.
Notre centre national "la Base du Parc", accueille chaque année près de 5500 enfants, jeunes et adultes à travers quatre propositions phares : les camps et séjours nature, le soutien à l'Ecole et classes coopératives, les formations BAFA et BAFD, ainsi que le soutien et accueil des activités de scoutisme. Le site est également mis à disposition pour des événements associatifs et familiaux. Encadré-e par le directeur de la structure, qu'il-elle peut être amené-e à remplacer en son absence, et en lien avec le comité de gestion et d'animation du centre composé de bénévoles élu-es, les missions du-de la chargé-e de mission « vacances et formation » se déclinent au travers de 4 grandes missions suivantes : 1 - Piloter le « Secteur Vacances » : garantir son développement en lien avec la stratégie nationale de développement : Programmer, gérer, organiser et évaluer les activités de loisirs et de vacances ; Piloter le recrutement des équipes, le développement et l'animation du réseau animation et direction ; Concevoir la communication et adapter les moyens à mettre en œuvre ; Répondre à des appels d'offres, recherche de financements, de marchés et de partenariats ; Animer le collectif bénévoles « Comité vacances ». 2 - Piloter le "Secteur Formation" : garantir son développement en lien avec les orientations nationales formation : Piloter le secteur formation : programmer, organiser et évaluer les actions de formations ; Procéder au développement, à l'animation et la formation du réseau de formateur-rices ; Concevoir la communication et adapter les moyens à mettre en œuvre ; Répondre à des appels d'offres, rechercher des financements, de marchés et partenariats ; Collaborer avec la "commission formation" des Hauts-de-France et l'équipe nationale formation. 3 - Coordonner la gestion administrative, budgétaire et logistique des activités de son périmètre : Elaborer, suivre et analyser le budget lié à son périmètre de responsabilités ; Engager les dépenses et rendre des comptes dans le cadre d'un budget alloué aux projets ; Garantir les procédures administratives en lien avec les équipes en charge de cette dimension ; Participer au traitement des litiges, plaintes ou réclamations ; Garantir de la bonne gestion du matériel liés aux activités ; Participer à la représentation de l'association auprès des institutions et des collectivités. 4 - Participer à l'animation territoriale et faire vivre le réseau bénévole de l'association : Aux côtés du directeur et de l'équipe de la Base du Parc, faire vivre et contribuer au développement du réseau bénévole ; Créer les ponts et les connexions entre les dynamiques de la Base du Parc et celles des échelons locaux, régionaux et nationaux de l'association. PROFIL RECHERCHÉ Les Eclaireuses Eclaireurs de France s'engagent en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleur-ses handicapé-es ». À compétences égales, travailleur-ses en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont les bienvenu-es ! D'une formation dans l'éducation populaire, le tourisme ou l'action sociale (DESJEPS/CAFDES/DEJEPS/DEIS/DECESF/DEES) vous connaissez le contexte du scoutisme et/ou de l'éducation populaire, du tourisme social et de la formation. Vous côtoyez les réseaux de jeunesse et le champ de l'animation socio-éducative : vous en percevez les enjeux humains, partenariaux et territoriaux. Sensible aux enjeux de la transition écologique et sociale, vous avez la volonté de contribuer au développement d'un grand site du scoutisme laïque au regard des aspects éducatifs, économiques et sociaux du territoire et des EEDF en lien avec les activités de loisirs, de vacances et de formations.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile avec plus de 130 agences en France, un acteur incontournable de ce secteur. Elu meilleur employeur de France du secteur médico-social sur les sept dernières années ! (titre décerné par le magazine Capital suite à une étude réalisée par l'institut Statista - N°1 du secteur médico-social). Nous recherchons des intervenant(e)s pour l'année scolaire 2024-2025 sur l'ensemble de la Métropole Lilloise. Votre profil: Garde d' enfants les vendredis et samedis de 17h45 à 22h15 Vous avez une première expérience dans le domaine de la garde d'enfant Vos qualités : fiabilité, ponctualité et prise d'initiatives Vos missions: Accompagnement des enfants de la crèche et/ou école au domicile des parents ; Préparation du goûter ; Organisation des activités adaptées à l'âge des enfants ; Nous pourrons vous proposer des missions complémentaires en fonction de vos disponibilités (mercredi / matins). Vos avantages : - un contrat en CDI à temps partiel ; - la participation aux frais de transport ; - la prise en charge d'une mutuelle avantageuse ; - l'accès au comité d'entreprise ; - un accompagnement par notre Coordinatrice Petite Enfance et des formations régulières
Vos missions : - épluchage de poireaux, - buttage et repiquage, - selon la saison, vous pouvez être amené à effectuer la cueillette de fraises Vous possédez idéalement une première expérience dans ce domaine.
L'entreprise CRIT HAZEBROUCK recherche pour l'un de ses clients situé sur Bailleul un chef d'atelier (H/F). Intégré au service de production, vous interviendrez sur les sujets suivants : Management d'équipe : - Superviser et gérer l'équipe de production, assurer la formation et le développement professionnel, veiller à maintenir une atmosphère de travail positive et motivante. - Impulser une énergie pour assurer le respect des délais de production, et optimiser les processus de production pour assurer une utilisation efficace des ressources. - Veiller au respect des consignes de sécurité, de rangement et propreté - Contrôle qualité et prendre les mesures correctives nécessaires en cas de non-conformité pour assurer la satisfaction des clients Missions opérationnelles : - Montage / ajustage de machines (enrouleurs hydraulique, rails, groupe de pompage HP, équipement de distribution de carburant, robot,...) - Essai machine et contrôle qualité avant expédition Selon profil : câblage électrique (courant continu 12/24V, moteur triphasé 400V, variateur de fréquence,...) Selon profil et ponctuellement : - Tournage, fraisage, soudage TIG et MIG - Intervention sur chantier pour des prestations de nettoyage d'échangeurs thermiques avec nos solutions robotisées. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC - Bonnes compétences en gestion d'équipe - Capacité à organiser et planifier les activités de production - Connaissances en amélioration continue et en gestion de la qualité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en gestion d'atelier et contribuer au succès de l'équipe de production.
L'ADIL du Nord et du Pas-de-Calais assure ses missions sous l'égide de l'Agence Nationale pour l'Information sur le Logement (ANIL) et évolue dans le cadre du réseau professionnel ANIL/ADIL. Ses missions et son fonctionnement sont prévus à l'article L366-1 du Code de la Construction et de l'Habitation. Elle est agréée par le Ministère en charge du Logement sur les départements du Nord et du Pas-de-Calais. Missions - Conseil aux particuliers : permanences téléphoniques et entretiens personnalisés : vous informez, conseillez et accompagnez le public sur les questions d'énergie renouvelable et de rénovation énergétique de l'habitat, en apportant des informations et des conseils techniques aux différents projets étudiés (projet de construction et/ou de rénovation, énergies renouvelables, analyse de factures, de devis.). Le volet financement des travaux sera largement abordé. Cet accompagnement peut donner lieu à une visite à domicile, avec la réalisation d'une évaluation énergétique, ou d'un audit. - Précarité énergétique : vous conseillez, orientez les ménages en difficulté en vue de préconisations de travaux adaptés à leur situation ou de conseils sur les écogestes. Vous les accompagnez dans le montage des dossiers de demande de subventions. - Animation d'actions de sensibilisation : vous mettez en place et animez différentes actions de sensibilisation programmées par l'ADIL ou sollicitées par les partenaires institutionnels : conférences, réunions publiques, salons, visites de sites, formations. - Implication dans le bon fonctionnement de la structure. Vous participez au reporting de l'activité et vous assurez une veille technique et règlementaire. Vous participez aux réunions de réseaux des différents partenaires dans le domaine énergétique au niveau intercommunal, départemental, régional et national. Vous assurez l'interface avec les partenaires institutionnels locaux dans le cadre des projets et activités mises en oeuvre. Profil recherché - Connaissance en thermique du bâtiment, énergies renouvelables, économies d'énergie. (techniques et réglementaires) ; - Maîtrise des outils informatiques ; - Sens de la communication, du contact et du partenariat ; - Sens du relationnel et du travail en équipe ; - Capacité à travailler de façon autonome ; - Esprit d'initiative ; - Facilités à vulgariser un discours technique pour un public novice ; - Sens de la pédagogie et de l'écoute ; - Implication et disponibilité. Conditions - Poste basé à HAZEBROUCK, avec la possibilité d'un jour de télétravail par semaine, - Déplacements réguliers sur le territoire des Flandres Intérieures (permanences, réunions, animations), - Déplacements occasionnels sur les Départements du Nord et du Pas-de-Calais, - Travail occasionnel le soir et/ou le week-end, - Rémunération selon profil et expérience,
L'Agence d'Information sur le Logement du Nord et du Pas-de-Calais, est une structure associative qui a pour vocation d'offrir au public un conseil juridique, financier, fiscal et sur toutes les questions liées à l'habitat. Ces conseils peuvent notamment être orientés vers la rénovation énergétique de l'habitat : économies d'énergie, isolation, mode de chauffage, écogestes, énergies renouvelables... dans le cadre du réseau France Rénov'.
Vous serez en charge de la surveillance d'une enseigne de la grande distribution. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Une expérience significative sur ces types d'établissements serait un plus. Vos missions : - Contrôler l'accès et la circulation des personnes ; - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients ; - Gestion des alarmes et des levées de doutes ; - Gestion des rondes de sécurité sur l'ensemble du site. Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1 en cours de validité ou non ) et du certificat de sauveteur secouriste du travail SST (en cours de validité ou non ). Vous êtes diplomate, sérieux(euse) et professionnel(le). Consciencieux(euse), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées. Conditions : - Disponible le week-end - Travail en journée et/ou de nuit - Travail les jours fériés Rémunération : Selon la convention collective (qualification N3/E2 coefficient 140). La rémunération mensuelle comprend également les primes suivantes : prime d'habillement, prime de nettoyage, prime panier. Profitez également de notre avantage CSE (4% de réduction sur vos achats alimentaires ainsi que de réductions allant jusqu'à 80% sur de nombreuses billetteries).
Vous entretenez les sols et dépoussiérez le mobilier dans les unités de vie du foyer : cuisine, salon, réfectoire, chambres. Vous réalisez le nettoyage manuel et automatisé : vous utiliserez une autolaveuse Vous travaillez du lundi au vendredi et parfois le samedi. Vos horaires : 7h-15h ou 13h-20h. Pour ce poste, vous devez être à l'aise avec des personnes en situation de handicap.
Vous procédez au nettoyage de vitres de sociétés, commerces et également de particuliers sur la Flandre. Vous utilisez un mouilleur, une raclette et une perche télescopique. Une formation est prévue en interne pour apprendre le métier, saisissez cette opportunité ! Profil recherché : personne de confiance, qui respecte les consignes, le planning. Vous attachez de l'importance à la satisfaction de la clientèle. Vous êtes une personne ponctuelle et faites preuve de discrétion. Ce poste nécessite une bonne condition physique. Vous débutez votre journée à 7h au départ de Vieux-Berquin. Vous travaillez en binôme.
Notre agence Leader Intérim Groupe ACTUAL de Hazebrouck (59) recherche son/sa Chargé(e) de Recrutement Au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes vous pilotez - le recrutement et sourcing de Candidats depuis l'agence mais aussi auprès de partenaires, sur des forums - la gestion administrative de l'inscription des candidats à l'établissement des contrats de travail - le suivi des personnels : documents législatifs, visites médicales, Formations, Habilitations - la construction de la relation entre Candidat, Entreprises, Agences en garantissant le bien être de tous - la gestion de la sécurité, de la santé au travail par des visites et audit aux postes chez nos clients et partenaires - la relation avec nos clients en garantissant la délégation de personnel temporaire, CDD, CDI
L'enseigne de discount/bazar non-alimentaire TEDI arrive en France, et recherche pour son magasin un "Responsable de Magasin" (H/F) Rattaché(e) à votre directeur de réseau, vous êtes dynamique, polyvalent(e), et avez la fibre managériale. Développement des activités commerciales - Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches. - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable,) - Prévenir la perte de marchandises et de commandes en évitant la casse de produits lors de la manutention et le vol des produits - Gérer la démarque : vérifier les commandes, leur réception, les références des produits et leur encaissement. - Assurer l'entretien du bâtiment et des équipements liés à la sécurité des personnes - Appliquer le respect strict des consignes de santé et de sécurité au travail - Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs. Management - Animer quotidiennement les équipes - Planifier les besoins en personnel à la semaine, au mois, à l'année - Répartir de manière équitable les tâches à réaliser par les employés : élaboration du planning - Définir par le dialogue auprès de son équipe, les objectifs à atteindre et l'organisation qui en découle. - Fédérer les équipes des différents secteurs du magasin afin de faciliter l'atteinte des objectifs - Savoir motiver son équipe et impulser une dynamique commerciale - Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin - Former et développer les compétences du personnel - Communiquer respectueusement avec les salariés sur les points tant positifs que négatifs et rectifier les mauvaises pratiques - Être dans une position d'exemplarité vis-à-vis de ses équipes - Réaliser les entretiens d'évaluation - Planifier et valider les demandes de congés en les transmettant au service RH - Réceptionner les arrêts de travail et en informer immédiatement le service RH - Veiller à l'application des règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité, droit du travail.)
Manpower ARMENTIERES recherche pour son client, fabricant de cocottes en fontes, des Opérateurs de production en fonderie (H/F) Au sein d'une fonderie, vous êtes sollicités pour différents postes : - chargement et déchargement de produits, - contrôle qualité de pièces, correction des produits défectueux - ponçage de pièces - ébarbage manuel - réglage robots - grenaillage de pièces Nous traversons une période sans précédent Parce que votre Talent nous est précieux, nous avons mis en œuvre le programme Agent des Talents Etre Agent des Talents, c'est accompagner votre parcours professionnel et vous faire bénéficier de la priorité sur les missions, d'un interlocuteur dédié et de tous les services et avantages de Manpower Issu(e) d'un environnement industriel, vous présentez une expérience en tant qu'agent de fabrication, opérateur de production, conducteur de ligne. Vous maîtrisez l'utilisation d'outils portatifs (ponceuse, meuleuse... ) et exécutez les tâches avec soin. Vous êtes à l'aise avec les réglages des différentes machines, et intéressé pour évoluer sur de la programmation de robots. Vous acceptez les horaires en 3*8. ( du lundi au vendredi) Environnement exposé à la poussière, la chaleur et le bruit Station debout, charges lourdes Indemnités de transport Prime d'assiduité Prime d'équipe Panier de nuit Prime de douche Heures supplémentaires ( travail le samedi) Mission de longue durée Non desservi par les transports en commun
Tu aimes le milieu industriel et la métallurgie ? Tu souhaites participer à la création d'un produit culinaire qui sera utilisé dans la cuisine des grands chefs à travers le monde ? Manpower ARMENTIERES recherche pour son client, fabricant de produits culinaires en fonte Tu vas la « bichonner » ta cocotte car chez Staub, tout est fait sur place : la création des moules, la fusion des matières premières, le meulage, le grenaillage, le ponçage, l'émaillage, la cuisson et finalement un emballage adapté au transport de longue durée.. Car oui, elle va voyager la cocotte.les cuisiniers du monde entier la réclament ! Et toi dans tout cela ? Tu pourras être affecté aux différents services (ébarbage, grenaillage, émaillerie... ) Le travail est posté avec possibilité de travailler le samedi Et coté avantages, ils sont nombreux : -Prime de douche : 25 min /jour -Prime d'équipe : 0.34 /heure -Prime d'assiduité : 100 /mois -Indemnité de Transport : 0.22 / km -Congés payés et prévoyance Santé -Compte Epargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Tu as une première expérience en industrie ? Tu es autonome au niveau du Transport ? Soulever de la fonte te motive ! Tu as l'esprit d'équipe et le souci permanent de la Qualité ? Alors, ta place est chez Staub.. Postule dès à présent !
En raison d'une hausse de travail notre boulangerie située rue de la Clé à Hazebrouck recherche un boulanger qualifié. Le contrat est évolutif. Vous occuperez le poste de boulanger accompagné du chef et de 2 Apprentis 2 Jours de repos dans la semaine
Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. - Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie - Concrétise les actions du reste de l'équipe - Sois le ballon d'or de la vente - Passionne et motive les foules - Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : - Une équipe bienveillante et performante - Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation - 2j de repos consécutifs pour être l'homme/La Femme du prochain match - Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe - Un mercato ouvert toute l'année : évoluez au sein des différents clubs Au Bureau Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,72€ par heure Nombre d'heures : pas plus de 35 par semaine Programmation : - Disponible le week-end - Tous les week-ends - Travail en soirée - Travail les jours fériés
Nous recherchons un responsable de magasin en parfumerie (H/F) avec idéalement une expérience minimum de 2 ans. Vos missions: - Vous gérez les équipes de ventes - Vous gérez les stocks, ainsi que les commandes - Vous accueillez et conseillez la clientèle sur nos produits - Vous aménagez l'espace de vente - Vous réalisez les encaissements Prise de poste à partir du 15 janvier 2025
Vos missions: - mettre en œuvre les procédures de conservation "ex-situ" des lots de semence récoltés par les chargés de missions du Centre Botanique National de Bailleul ou des partenaires - Réaliser des tests de germination - Réaliser des programmes de multiplication (semis en terre, repiquage ...) - Suivre les collections au froid ou au jardin conservatoire - Participation ponctuelle aux activités de terrain (récoltes, renforcement de population...) - Valorisation de la conservation ex-situ (petits articles, visites, animations, vidéos...) - Connaissance des techniques de conservation, de germination et de culture - maitrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, sig, access...) - minutie et dextérité (manipulation de matériel végétal fragile et précieux.
Notre magasin sur Hazebrouck recrute 2 CDD pour la période de fin d'année : 1 CDD 1 mois (09 décembre au 05 janvier) 1 CDD 2 semaines (16 au 29 décembre) Vos missions : - Accueil clientèle - Caisse - Mise en rayon Possibilité de travailler le dimanche en cas de forte activité.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Nous recherchons des agents d'élevage porcin expérimentés h/f pour nos adhérents sur le secteur de Dunkerque à Valenciennes. Poste à pourvoir en CCD pouvant être évolutif. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, vous serez en charge : De manipuler des porcelets et des truies D'observer le comportement des animaux De préparer et distribuer la ration aux animaux D'assurer la maintenance courante du matériel et des bâtiments De nettoyer les salles d'élevage Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une expérience significative en élevage porcin ! Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et autonome ! Vous savez vous adapter ! Vous avez le sens de l'observation ! Vous êtes disponible certains week-ends ? C'est encore mieux ! CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS.
Sous la responsabilité du directeur du Pôle adapté et en lien étroit avec le responsable de site. Vous assurez les mission suivantes : - Vous veillez à l'exactitude et à la complétude des dossiers de recrutements des Personnes Accompagnées du Sapha - Vous assurez le suivi administratif régulier des dossiers des Personnes Accompagnées au SAPHA - Vous tenez à jour les tableaux de bord demandés par la direction - Vous traitez les demandes émanant des Personnes, des familles ou des représentants légaux en matière de droits à diverses prestations, au besoin, vous orientez vers des partenaires relais - Vous rédiger des rapports socio-éducatifs - Vous apportez une aide administrative aux Personnes Accompagnées qui vous sollicitent - Vous informez les Personnes Accompagnées quant aux droits auxquels elles peuvent prétendre - Vous entretenez avec les Personnes Accompagnées, un contact régulier y compris en vous déplaçant sur le site de nos clients Vous participez aux différentes synthèses et aux réunions d'équipe, vous repérez les situations à risque et alertez votre hiérarchie - Vous êtes en lien avec les différents services de l'Association (SAVS / Foyers / Emploi Accompagné / Visa / Impro / CFAS) - Vous proposez et menez des actions de prévention santé - Vous vous tenez informé (e) des évolutions législatives - Vous pouvez être amené (e) à exercer vos fonctions en dehors des sites du SAPHA en tenant compte des contraintes de fonctionnement de l'entreprise - Vous êtes impliqué (e) dans l'accompagnement de la montée en compétence des personnes Vos compétences : - Vous êtes rigoureux (se) et méthodique, - Vous êtes organisé (e) et capable de travailler en autonomie en rendant compte - Vous êtes discret (e) et avez des capacités d'écoute et relationnelles importantes - Vous avez une aisance rédactionnelle et maitrisez l'orthographe - Vous faite preuve d'une bonne maîtrise des outils bureautique Le Profil: - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant (e) de Service Social - Ou du Diplôme d'Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale Une expérience en secteur adapté serait un plus - La vaccination COVID est fortement recommandée, les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Merci de joindre une Lettre de motivation à votre CV
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. Avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, la filière regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. L'IME La Sapinière est un institut médico-éducatif ayant pour mission d'accompagner 35 enfants et adolescents nécessitant un accompagnement spécifique et adapté à certains troubles du comportement, déficience intellectuelle moyenne à profonde, autisme ou troubles associés. Au sein du Pôle constitué de l'IME et d'un foyer de vie, des activités telles que l'équithérapie, une ferme pédagogique ou encore une salle de psychomotricité viennent renforcer un cadre d'exercice accueillant. L'exercice de la participation s'appuie sur la dynamique tiers lieu et la création d'une Maison des projets ouverte à tous, deux outils au service du développement du pouvoir d'agir. C'est au sein de cet IME que nous recrutons : Moniteur Educateur (H/F) Vos missions:: - Vous analyser les besoins spécifiques des personnes qui sont liés à l'exercice de la vie quotidienne. - Vous assurez le relais avec l'équipe afin d'assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement des personnes accueillies - Contribuer à la mise en œuvre du projet individuel lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe - Contribuer à l'évaluation et être garant des actions menées dans le cadre du projet individuel - Exercer une fonction de repère - Mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles adaptés - Animer la vie quotidienne - Participer à l'apprentissage des règles de vie collective Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux personnes accueillies. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : - Diplôme de Moniteur Educateur exigé. - Connaissance du milieu du handicap - Aisance relationnelle. - Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes en situation de vulnérabilité. - Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. - Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(rice) commercial(e) passionné(e) pour notre boutique et notre musée des abeilles dédiée aux produits de la ruche ! Ce poste à temps plein, avec un engagement de 35 heures par semaine, offre une occasion unique de partager votre amour des produits naturels tout en contribuant à notre succès commercial. En tant qu'animateur commercial, votre mission principale sera de promouvoir et de vendre nos miels, pollens et nos fabrications, de sensibiliser les visiteurs avec des visites éducatives et de découvertes à l'abeille. Vous serez chargé de concevoir et d'animer des événements attractifs, tels que des dégustations et des visites éducatives, afin de sensibiliser notre clientèle à l'importance de l'apiculture. Votre capacité à écouter activement et à argumenter vous permettra de comprendre les besoins de notre clientèle. Avec des objectifs de vente clairs à atteindre et une formation en interne sur l'apiculture, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de notre espace de vente et la mise en œuvre de pratiques de merchandising attrayantes. Votre écoute, votre créativité, votre goût pour le commerce et votre sens du service seront essentiels pour fidéliser notre clientèle et leur offrir une expérience mémorable ! Si vous êtes prêt à relever ce défi, à faire briller notre boutique, et à travailler dans une entreprise à taille humaine, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Diplôme et expérience minimum de 2 ans dans le commerce souhaitée. (le diplôme du BAFA est un plus)
Pour un poste basé sur son site PORCIN situé à MORBECQUE (59), Gènes Diffusion recherche un (e) Agent Technique d'Elevage (ATE) Vous aimez le contact avec les animaux, vous aimez le travail en équipe et vous disposez d'un bon esprit de solidarité, alors rejoignez-nous, la formation interne est assurée !!! Avoir une expérience au sein d'un élevage d'animaux est un plus. Missions : Exerçant votre activité principalement dans les bâtiments d'élevage avec une équipe dynamique et conviviale vos missions seront les suivantes : - Surveiller et apporter le soin nécessaire aux animaux, - Participer au chantier de collecte de semence - Entretenir le site de production en respectant les procédures d'hygiène, - Intervenir dans les bâtiments de quarantaine en respectant toutes les mesures de sécurité sanitaire et d'hygiène mises en place, - Participer aux travaux de colisage et de conditionnement, - Enregistrer les résultats, notamment les contrôles sur la semence ou les équipements, - Appliquer les procédures et modes opératoires du système d'assurance qualité. Avantages : - Participation aux frais de repas - Mutuelle, Prévoyance et retraite supplémentaire - Epargne salariale
Rattaché au directeur de l'établissement, pour qui vous assurez un reporting régulier de vos missions, et dans le cadre de la réforme des ESAT, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet associatif en : - Pilotant, pour le compte de l'établissement, l'amélioration continue de la qualité tout en veillant aux droits des Personnes Accompagnées. - Pilotant le suivi réglementaire en matière de sécurité des personnes et des biens et plus généralement l'ensemble des éléments réglementaires inhérents au travail adapté. - Garantissant la bonne diffusion de ces éléments, ainsi que des procédures associatives et d'établissement, auprès des équipes et en veillant à leur bonne mise en œuvre. - Elaborant le plan de développement des compétences du personnel. - Assurant la coordination globale des missions relevant de l'activité économique et de l'accompagnement socio-éducatif. - Favorisant le dialogue entre professionnels dans un souci de maintien d'un bon climat social. - Participant activement à la mise en relation des différents établissements et services du champ travail et de l'insertion professionnelle, ainsi que de la formation initiale spécialisée. - Assurant si nécessaire les remplacements des cadres opérationnels de l'établissement. Vous contribuez aussi à ce projet, en assurant une mission de management opérationnel d'une activité de l'Esat. Vous : - Encadrez des personnes en situation de handicap et les équipes techniques de l'ESAT - Assurez les achats nécessaires à l'activité dans la limite de votre délégation - Contribuez à la mise en œuvre des indicateurs de l'évaluation externe (référentiel HAS) Profil et Personnalité : Plaçant la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des Personnes Accompagnées par le travail adapté au cœur de vos priorités, en partageant les valeurs de l'association : - Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux et doté de fortes qualités relationnelles, - Vous savez vous adapter à la diversité des situations vécues dans un ESMSS - Vous avez le goût du management et le sens des responsabilités - Vous savez manager et fédérer les équipes pluridisciplinaires - Vous faites preuve de compétences techniques et organisationnelles - Vous avez une bonne qualité d'écoute et faites le lien avec votre hiérarchie - Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées - Vous maîtrisez la gestion de projet et la conduite du changement - Vous êtes curieux et appréciez les innovations technologiques - Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel) et l'écrit, la connaissance d'Imago et d'Octime serait un plus Connaissance des problématiques liées au public accueilli en Esat, en particulier des TND. Prérequis : - Formation de niveau 7 (ex niveau 1) - CAFDES ou Master 2 en management des organisations sanitaires et sociales - Expérience de 3/5 ans dans une fonction d'encadrement médico-sociale ou similaire - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Envoyez lettre de motivation + CV au plus tard pour le 29 Novembre 2024
RÔLE : Assurer la pose des produits et la réalisation des chantiers en veillant au meilleur déroulement de toutes les opérations en amont et en aval. ATTENTES : Satisfaction du client. Satisfaction de l'entreprise PROFIL : Consciencieux/se, rigoureux/se, organisé/e, engagé/e, autonome, ponctuel/le, esprit d'équipe. COMPETENCES REQUISES : Poser les produits les plus courants, mesurer et calculer les déductions nécessaires pour assurer les fixations, vérifier la solidité des supports, utiliser les fixations et les outils adaptés, réaliser les opérations basiques sur les circuits électriques, faire les travaux selon les règles de l'art, porter les équipements de protection individuels, gérer le matériel avant, durant et après le chantier, assurer la propreté du chantier durant et après sa réalisation, se comporter de manière pertinente chez le client. APTITUDES PHYSIQUES Entreprise équipée des moyens mécaniques permettant d'éviter le recours à la manutention manuelle de charges. Néanmoins, dans certains contextes, l'usage de ces moyens mécaniques est impossible. La manutention manuelle de charges est donc possible, de manière isolée, dans les limites de la règlementation prévue. NIVEAU DE FORMATION Bac Pro/BEP/CAP EXPERIENCE Expérience souhaitée mais débutant accepté, si le socle technique dans le domaine ou domaine voisin (ex : menuiserie) est suffisant. PERMIS B exigé ACTIVITE DE L'ENTREPRISE : Conseil, vente et pose de volets roulants, portes de garage, pergolas, stores extérieurs et intérieurs, rideaux. CONTEXTE DE TRAVAIL Travail non sédentaire, clients particuliers, clients professionnels, collectivités. Enseigne nationale de grande notoriété. ZONE D'INTERVENTION Hazebrouck et environs (cinquantaine de kilomètres). CONTRAT Contrat à Durée Déterminée. Période d'essai de 1 mois non renouvelable. 35H/semaine. Travail mardi au samedi. REMUNERATION Fonction du niveau de formation et de compétence CONTACT MCO Conseil. mco.conseil62152@orange.fr
Notre établissement recrute un Chef de chantier gros-oeuvre neuf et rénovation (H/F) Vos missions seront : - Manager une équipe comprenant entre 6 à 10 personnes selon le chantier - Garantir une qualité de travail en déployant les personnes et les moyens de la manière la plus efficace afin de respecter les délais du planning - Exiger une production de qualité - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Implanter et lecture des différents plans - Réaliser, communiquer, commander et suivre la feuille de route à destination de vos chefs d'équipe - Planifier et suivre les approvisionnements matériaux et matériels avec le conducteur travaux - Anticiper et identifier les risques/changements pendant toute la durée du chantier - Gérer l'accueil du personnel de production et leurs pointages, - Gérer les stocks et les commandes de matériaux et matériels - Contrôler la conformité des réalisations - Faire évoluer les équipes et transmettre son savoir Voiture de fonction, Téléphone, Salaire suivant expérience
Entreprise Générale de Bâtiment depuis 1963
Quick : Un goût de légende ! Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick LA destination Burger. Et vous, aurez vous l'audace de relever ce défi ? Quick c'est une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l'accompagnement des talents. Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente, et le développement du chiffre d'affaires. Pour cela : La vente : Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick La production : Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits En salle : Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Issu(e) d'une formation initiale type Bac, vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'accueil et/ou de la vente. Persévérant, responsable et réactif, vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de l'accueil, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
À propos de la mission Aide à la préparation de la Gamme de desserts glacés , vous êtes en charge de la décoration des pâtisseries, du lissage, de l'emballage des produits et manutention manuelle. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en agro alimentaire souhaitée, formation HACCP est un réel atout pour cette mission - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
ADECCO HAZEBROUCK recherche 1 conducteur de ligne H/F Description du poste : Au sein du service conditionnement et en tant que responsable de votre ligne de conditionnement de produits laitiers : - vous assurez l'approvisionnement des lignes. - vous conduisez et réglez vos équipements industriels automatisés dans le respect des normes qualité. - vous assurez la traçabilité des produits (impression étiquette et code barre). - vous assurez les démarrages, mise en cadence et arrêts de production. - vous réalisez les changements de séries et de formats. - vous effectuez les contrôles qualité nécessaires et alertez en cas d'écart. - vous assurez la maintenance de premier niveau de votre équipement. - vous rangez et nettoyez votre zone d'activité. Vous acceptez de travailler en horaires postés 3x8 (matin, après midi, nuit), horaires variables du lundi au dimanche. Vous êtes flexible et disponible pour faire face aux aléas de production. Démarrage de poste immédiat , mission intérimaire pouvant atteindre 18 mois Vous êtes entièrement disponible sur la période des vacances scolaires Vous avez obligatoirement une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en conduite de ligne en milieu industriel et avez une sensibilité à la sécurité . Merci de postuler en ligne
Vous intervenez en équipe pour l'aménagement paysager pour des chantiers chez des particuliers et professionnels. Vos missions principales : - la préparation des sols, - l'implantation de pelouses, - la plantation d'arbres, arbustes et plantes, - la création de terrasses et allées - la pose de pavés - la poste de clôtures. Vous intervenez sur des chantiers situés sur le secteur de la Flandre intérieure et sur la métropole lilloise.
Le GEIQ Transport Logistique Hauts de France recrute pour son adhérent ses "Futur(re) Conducteur(trice) de Bus et Car. Vos missions : - Accueillir les usagers - Conseiller, renseigner - Vigilance - Anticipation - Agir / Réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu... Vos atouts : - Autonome - Réactif(ve) - Animé(e) par l'esprit du service - Assidu(e) et Ponctuel(le)... Prérequis : 20 ans Permis B
L'IME d'Hazebrouck dispose de 55 places pour accueillir des enfants de 6 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle dont 7 places pour des enfants présentant des troubles du spectre autistique ainsi que 12 places pour la section polyhandicap qui accueille des enfants de 3 à 20 ans. Les Missions : En inscrivant votre action dans un cadre pluridisciplinaire incluant équipe médicale, sociale et éducative : - Vous engagez une démarche diagnostique des difficultés de l'enfant et assurez le suivi médical. - Vous définissez et prescrivez à partir des consultations, des bilans des professionnels et des temps de synthèse, les actions à mettre en place. - Vous veillez à la cohérence du projet d'accompagnement de l'enfant. - Vous partagez avec l'équipe les connaissances nécessaires à l'accompagnement de l'enfant. - Vous accompagnez la famille dans la compréhension du handicap, dans l'orientation de l'enfant. - Vous établissez une collaboration avec les professionnels du territoire qui interviennent auprès de l'enfant et êtes une personne ressource. - Au-delà des aspects thérapeutiques, vous intervenez dans le champ de la prévention. Les Compétences : - Votre expérience médicale vous permet d'être à l'écoute des enfants et de leur famille concernés par le handicap d'origine intellectuelle, autistique, psychique et le polyhandicap. - Vous avez des connaissances de la neurologie pédiatrique et de la psychopathologie de l'enfant. - Vous connaissez les politiques publiques relatives au handicap et les dispositifs d'accompagnement. Le Profil : - Vous êtes diplômé en médecine et inscrit à l'ordre des médecins - Expérience souhaitée dans le champ du handicap - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Envoyez lettre de motivation + CV au plus tard pour le 29 novembre 2024 à : Association des Papillons Blancs d'Hazebrouck et environs IME les Lurons A l'attention de Monsieur Emmanuel GOBIN, Directeur Général 18, rue de la Sous-Préfecture - 59190 Hazebrouck
Le SESSD « Grain de Sel » accompagne 47 jeunes de 0 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne et 15 jeunes présentant des troubles du spectre autistique. L'équipe du SESSD intervient dans tous les lieux de vie de l'enfant (domicile, établissements scolaires, centres de loisirs, centres sportifs, service). Le SESSD « Grain de sel » contribue à la coordination locale et à l'animation de zone de la plateforme régionale d'expertise, de ressources, d'accompagnement et de coordination NeurodeV. Neurodev accompagne le parcours de santé des enfants ayant un/des troubles du neurodéveloppement et/ou une pathologie neurologique complexe. Les Missions: Sous la responsabilité de la Direction du SESSD, vous assurez la coordination locale de Neurodev sur le territoire de la Flandre Intérieure en coordonnant le parcours de soins des jeunes accompagnés : - Vous accueillez, écoutez, informez et orientez les familles vers les professionnels du territoire - Vous apportez votre aide dans la constitution des dossiers nécessaires au parcours des jeunes accompagnés - Vous favorisez les relations avec les professionnels du territoire en coordonnant les démarches diagnostiques et en facilitant les liens entre la famille et les professionnels - Vous participez aux réunions de concertation pluridisciplinaire - Vous travaillez en collaboration avec l'animatrice de zone, les structures partenaires du territoire - Vous participez aux réunions du Comité de Suivi Local - Vous participez aux diverses rencontres et activités du réseau régional Les Compétences : - Vous avez des connaissances sur le parcours des jeunes en situation de handicap et les dispositifs d'accompagnement, - Vous avez le sens de l'écoute et de la relation vis-à-vis des jeunes et de leur famille, - Vous savez identifier les besoins et mettre en lien avec les partenaires du territoire - Vous savez prendre du recul et être force de propositions, - Vous êtes méthodique et rigoureux, - Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de réactivité, de dynamisme et de discrétion - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous avez une capacité d'analyse et la maitrise des outils bureautiques. Le Profil : - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
L'Auberge de La Longue Croix à Hondeghem recherche un Serveur en contrat d'apprentissage (H/F) . Vous souhaitez apprendre le métier de serveur et obtenir un diplôme dans le domaine. Vos missions : - Préparer la salle de restauration, - Accueillir les clients, - Prendre et servir les commandes, - Facturer et encaisser les prestations, - Conseiller les clients, - Débarrasser et nettoyer les tables. Les jours de travail sont les Lundi et Jeudi midi, et les Vendredi, Samedi et Dimanche midi et soir; repos les Mardi et Mercredi.
Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené(e) à : - Alimenter le poste de travail - Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires - Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces - En contrôler la qualité - Assurer un suivi de la productions clients dans le domaine industriel.
Le CAMSP, 1 2 3 Soleil, accueille des enfants de 0 à 6 ans qui présentent un retard de développement. L'équipe du CAMSP assure un accompagnement global de l'enfant : prévention, diagnostic et rééducations précoces. La file active annuelle est d'environ 270 enfants pour trois sites : Hazebrouck, Armentières et Merville. Vos Missions : - Vous recueillez les données cliniques, les besoins et les attentes de l'enfant et de sa famille lors de visite à domicile - Vous effectuez des évaluations pour détecter et intervenir rapidement sur les troubles du développement ; - Vous accompagnez les familles dans l'annonce du handicap de leur enfant et les soutenez ; - Vous assistez le pédiatre lors de certaines consultations - Vous assurez le suivi d'enfants vulnérables tels que d'anciens prématurés, des enfants avec retard de croissance, souffrance foetale etc., en lien avec la coordinatrice, le psychologue et le pédiatre - Vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individualisé - Vous apportez un soutien technique, une guidance aux parents que ce soit au service ou au domicile - Vous réalisez des écrits professionnels à destination de l'équipe, des équipes MDPH. - Vous participez aux réunions pluridisciplinaires, aux synthèses - Vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires extérieurs (centres hospitaliers, professionnels libéraux, services du secteur, établissements) pour assurer une continuité des soins et une prise en charge globale - Vous participez au projet de développement de la Prévention du CAMSP Les Compétences : - Vous disposez de qualités professionnelles confirmées en puériculture - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous maitrisez les différents stades du développement de l'enfant et les outils diagnostic nécessaires. - Vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et les familles - Vous savez identifier les situations d'urgence, de crise, de maltraitance et y faire face par des actions adaptées - Vous faites preuve de neutralité et confidentialité - Vous avez des capacités à partager et transmettre ses compétences et connaissances - Vous avez une aisance rédactionnelle et maitrisez l'outil informatique Le Profil : - Poste basé à Hazebrouck, Merville et Armentières - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandé - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Envoyez lettre de motivation + CV au plus tard pour le 31 octobre 2024 à : CAMSP 1 2 3 Soleil A l'attention de Mme HARCHY, directrice 22 Place du Général de Gaulle 59190 HAZEBROUCK aharchy@papillonsblancshazebrouck.org
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
L'association Bien-être recherche pour sa structure à Hazebrouck des aides soignant(e)s. Les postes en CCD pour commencer pourront être évolutifs . De la même manière la quotité hebdomadaire de travail peut être adaptée selon que vous souhaitez travailler à temps plein ou à temps partiel Vous possédez le diplôme d'état d'aide soignant ou bénéficiez d'une équivalence validée? Alors rejoignez-nous! Vos missions se font à domicile par conséquent vous devez être mobile. L'association Bien-être possède le label humanitude. Egalement, une réunion d'équipe tous les 2 mois permet à chacun de participer à la planification et d'échanger sur les pratiques.
Le GAP recrute, pour le Réseau Educatif de la Ferme de Morbecque (habilitation pour l'accueil de 12 mineurs délinquant(e)s, âgé(e)s de 13 à 18 ans, confié(e)s par l'autorité judiciaire au titre de l'ordonnance du 2 février 1945), un travailleur social H/F, en charge de l'accompagnement quotidien des jeunes et de la fonction de coordination au sein de l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du projet éducatif du réseau et du projet individualisé du jeune. Idéalement titulaire du GALOP de meneur, vous initiez les adolescents à l'activité équestre (soins des chevaux, entretiens des écuries.) et à l'attelage (entretiens et préparation du matériel, voiture, harnais.). Compétences souhaitées : connaissance des publics adolescents, des problématiques sociales, des dispositifs d'insertion et des dispositifs PJJ. Maîtrise des écrits professionnels. Expérience en PJJ. Travail en internat. Contrat de remplacement longue durée
Au sein d'une brasserie, vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et de la charte qualité de l'établissement. Vous êtes amené(e) à élaborer des plats et menus. Vous êtes rigoureux et autonome dans votre activité. 3 jours de repos consécutifs par semaine. Une formation en interne pourra être mise en place selon le profil
La Fondation Hopale recrute des Aides-soignants (es), poste à pouvoir en CDD 2 mois La Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence regroupant 15 établissements (sanitaires et médico-sociaux) tous situés dans les Hauts-de-France. Riche de son approche humaniste et de son hyperspécialisation dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaires, neurologiques, du handicap et des affections chroniques, la Fondation Hopale dispose d'une expertise centenaire. Elle propose un panel de solutions complètes et intégrées allant du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et l'insertion sociale, professionnelle, familiale et scolaire. Vous exercerez vos missions au sein de l'établissement Clair Séjour de Bailleul Situé au milieu des Flandres, à 20 minutes de Lille, Clair séjour est un centre de SSR Polyvalent et spécialisé de 70 lits accueillant des patients pour: - une rééducation polyvalente orthopédique/traumatologique, - une réadaptation médicale ou chirurgicale afin de les aider dans la phase ultime de leur traitement avant une réintégration dans la vie sociale et professionnelle. - Une rééducation neurologique Pour cela, le centre est équipé d'un plateau technique performant alliant kinésithérapie, balnéothérapie, ergothérapie, orthophonie, Psychologie et Neuropsychologie. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rattaché(e) au cadre de santé du site, vous serez amené à travailler avec nos équipes médicales, paramédicales, sociales, administrative et logistique. Vous exercerez vos missions dans des services de rééducation s'occupant de patients porteurs de maladies neurologiques. MISSIONS : - Réaliser les soins adaptés à l'état clinique de la personne et relevant de sa formation, planifiés en collaboration avec l'IDE ou le rééducateur - Distribuer les repas et aider à la prise alimentaire et hydratation régulière - Relever et surveiller les principaux paramètres - Participer à l'élaboration et appliquer les protocoles de soins - Appliquer les principes de bientraitance - Participer aux activités spécifiques de chaque UF - Evaluer et participer à la PEC préventive et curative des risques cutanés et des risques nutritionnels - Participer et se former aux aspirations endo-trachéales - Accompagner la fin de vie et appréhender le deuil - Accompagner les patients en consultations extérieurs en l'absence de possibilité de la part des familles - Prendre en charge le patient en binôme avec un(e) IDE pour les soins d'hygiène et de confort. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant(e) (DEAS) - Vous disposez des connaissances théoriques des différentes pathologiques et respiratoires - Vous disposez des connaissances théoriques des complications liées au décubitus et des troubles de la déglutition - Vous avez le sens de la communication - Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et à l'écoute - Vous avez le sens de l'observation et de vigilance - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez le sens du respect - Vous savez vous adapter à chaque situation AVANTAGES : La Fondation Hopale vous propose divers avantages : - Mutuelle/Prévoyance - SELF - Surcotisation de la retraite - Prime décentralisée conventionnelle. CONDITIONS : Type de contrat : CDD, à temps complet de deux mois Les plages horaires : Matin / Après-midi Salaire : D'après la convention C.C.N.51 avec reprise d'ancienneté à 30% conventionnelle, sous justificatif. S'ajoute à votre salaire une prime forfaitaire Ségur. Rémunération variable : - Indemnité week-end - Indemnité jours fériés Lieu : Poste localisé à Bailleul Poste à pourvoir dès que possible
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La mission de l'agent de sécurité est de prévenir et d'intervenir en cas d'atteinte aux biens et aux personnes dont il a la charge. Il contrôle l'accès des sites sur lesquels il est posté. Il est chargé de la surveillance d'un lieu à partir d'un poste fixe (écrans de télésurveillance) ou encore à travers des rondes. L'agent de sécurité est responsable de la gestion des alarmes et de l'assistance aux personnes en danger. Il applique et fait appliquer les règles de sécurité propres au bâtiment. Son rôle consiste aussi à rédiger un journal de sécurité pour signaler les évènements survenus. Un agent de sécurité doit avoir des compétences techniques en gestion des risques et des conflits, mais il lui est aussi demandé de faire preuve de diplomatie et de tact. Il doit également être capable de travailler au sein d'une équipe et de manière autonome. Les principales compétences d'un agent de sécurité sont : la capacité a géré les risques et les conflits ; la maîtrise de la réglementation liée à la sécurité incendie ; la familiarité avec les outils de télésurveillance (systèmes d'alarme, vidéosurveillance) ; la maîtrise des techniques d'autodéfense ; la familiarité avec les outils de radiocommunication ; la maîtrise des techniques de secourisme ; la vigilance et la capacité à rétablir l'ordre ; le sens de l'organisation et les qualités relationnelles.
Le poste est à pourvoir au 01/12. Le site est un ERP (établissement de soins). Le contrat proposé est un CDI temps complet coefficient 140. Les postes sont de nuit (20h - 06h). La carte professionnelle, le SSIAP 1 et le SST à jour sont requis pour postuler. Les missions sont les suivantes : - Assurer la sécurité et la tranquillité des personnes sur le site - Effectuer des levées de doute pour les alarmes incendie et intrusion - Rondes générales - Rondes d'ouverture et de fermeture - Secours à personne Un véhicule est mis à disposition pour les rondes.
Sous l'autorité de l'équipe de direction, en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) spécialisé(e) assume des missions de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes d'accompagnement à la vie quotidienne. - Il/elle est responsable de l'organisation et du bon fonctionnement du lieu de vie - Il/elle est garant de l'élaboration et de la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé en lien avec la personne accompagnée, l'équipe pluridisciplinaire et le(s) représentant(s) légal (aux) dans le respect du projet d'établissement et du projet associatif. - Il/elle assure une fonction de coordination fonctionnelle des équipes en se positionnant comme l'interlocuteur privilégié des différents acteurs et de l'équipe de Direction. - Il/elle veille à la sécurité, au bien-être et au bon état de santé général des adultes accompagnées. - Il/elle adapte sa posture professionnelle aux particularités et besoins des personnes accompagnées en lien notamment avec les recommandations - En lien avec les équipes pluridisciplinaires, il/elle propose des actions à mettre en œuvre sur la base de l'analyse des besoins identifiés dans une démarche d'amélioration continue de qualité d'accompagnement - Il/elle contribue à la conception et à la conduite de l'accompagnement socio-éducatif en préparant et animant les activités individuelles et collectives - Il/elle intervient sur les situations complexes ou sensibles et se veut force de propositions et d'aide dans la compréhension et la gestion de ces comportements inadaptés. - Il/elle favorise les relations entre la famille et/ou le(s) représentant(s) légal (aux) dans le respect des souhaits de chacun. - Il/elle anime et/ou co anime des réunions d'équipe ou de service, et est amené à participer aux réunions institutionnelles et/ou partenariales. - Il/elle participe à la vie institutionnelle et à la communication interne (prise de connaissance des informations descendantes et remontée d'informations à sa hiérarchie). Lettre de motivation et CV sont à envoyer à Mme DUTILLET Aline, Directrice, par mail : recrutement.dispositif.FVDL@asrl.asso.fr
L'ASRL, association gestionnaire de 40 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts de France (1 400 professionnels - 4 100 personnes accompagnées - 75 M € de budget) Poste localisé au Foyer de Vie de Merris
1. Assurer la préparation et la production des plats chauds et des plats froids. Conditionner et remettre à température les plats cuisinés. Préparer différentes textures adaptées au niveau de dépendance de la personne 2. Dresser les tables et les chariots pour les différents repas 3. Effectuer le service de restauration : présentation des plats, service en salle, en assurant un accueil de qualité auprès des résidents 4. Assurer le nettoyage des ustensiles, du mobilier et des locaux, en respectant les protocoles de l'établissement 5. Réceptionner, contrôler et ranger les différentes livraisons en fonction des différents modes de conservation des aliments et en respectant le first in / first out 6. Appliquer et faire appliquer la réglementation relative à l'hygiène et à la sécurité
Sous l'autorité de l'équipe de direction, en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel éducatif assume des missions d'accompagnement dans la réalisation du projet de vie des adultes accueillis, et d'animation d'activités de loisirs. Il/Elle accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et de leur potentiel, dans le but de favoriser l'autonomie, l'auto-détermination et l'épanouissement de la personne. Il/Elle veille à inscrire son action dans le cadre des projets personnalisés des personnes, en pluridisciplinarité avec les autres intervenants et en lien avec les différents projets (Établissement, Unité, Activité, etc..). Le professionnel éducatif s'assure des conditions de confort et de bien-être des personnes dans le respect des dispositions prises par l'établissement (bientraitance, respect de la singularité, inclusion). Par conséquent : - Il/Elle veille à la sécurité, au bien-être et à la santé des adultes accueillis, - Il/Elle est attentif à la recherche d'une meilleure qualité de vie pour les adultes et favorise le maintien et le développement de leur autonomie, - Il/Elle assure, en lien avec les professionnels éducatifs et les intervenants extérieurs, l'animation d'activités, d'ateliers, et de projets spécifiques, notamment en lien avec la thématique principale de l'été, - Il/Elle établit des écrits sur le déroulement des activités de la journée afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les personnes accueillies, Il/Elle rend compte de son activité auprès de ses collègues et de son responsable hiérarchique, - Il/Elle adapte sa posture professionnelle aux particularités et besoins des personnes accueillies. Poste avec sujétion d'internat - 1 week-end sur 2 travaillé - Horaires postés Lettre de motivation et CV sont à envoyer à Mme DUTILLET Aline, Directrice, par mail : recrutement.dispositif.FVDL@asrl.asso.fr Un poste est disponible en cdi et un poste en cdd pour remplacement d'un congé maternité pour une durée de 4 mois à compter du mois de décembre
Le dispositif d'accompagnement "Flandres / Val de Lys" propose 3 types de solutions d'accompagnement : habitat et vie sociale en foyer de vie, logement en résidence service et développement de compétences, maintien des acquis en accueil de jour. Il accompagne 108 personnes sur le territoire des Flandres et du Val de Lys, en fonction de leurs besoins, de leurs envies et de leurs rêves, dans le cadre d'une démarche auto-déterminée.
Passionnés de chiffres, à vos marques ! Prêt pour un nouveau challenge au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste, spécialisée dans la comptabilité ? Au sein de l'AS AFA, nous tirons notre force du réseau national d'expertise comptable auquel nous adhérons, du territoire sur lequel nous intervenons (le Nord et le Pas de Calais), mais également (et surtout !) de nos collaborateurs engagés dans une démarche de conseil auprès des adhérents de la structure. Nous sommes actuellement à la recherche d'un assistant( e) comptable pour notre antenne d'Hazebrouck Au programme : la réalisation de l'enregistrement comptable des factures, établissement des déclarations de TVA, préparation des dossiers pour la clôture (cadrage tiers et clients, demande des pièces comptables aux adhérents et fournisseurs) ; aides administratifs sur différents dossiers. Ce que l'on recherche : un enthousiasme contagieux pour la comptabilité, ainsi que le partage de nos valeurs que sont la proximité, le respect, la solidarité, l'intégrité et l'engagement. Si vous êtes titulaire d'un BAC + 2 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience idéalement en cabinet d'expertise comptable. Nous vous offrons un Contrat à Durée déterminée de 7 mois à temps plein ou à temps partiel (nous sommes ouverts à l'idée !) et des conditions de travail favorisant une parfaite harmonie entre vie professionnelle et personnelle ; mais également, de l'épargne salariale, des RTT, une prime de 13ème mois. Prêt à embarquer ? Postulez et voyons ensemble jusqu'où nous pouvons aller. Votre prochaine expérience professionnelle comptable commence ici. Ne laissez pas cette chance s'envoler ! Notre processus de recrutement : Votre CV retient notre attention ? Manon ou Bénédicte, vous contactera pour un premier échange téléphonique. L'entretien téléphonique est positif ? Place ensuite à une rencontre avec Vanessa, la responsable de l'antenne pour un échange plus approfondi. Et ensuite ? Nous nous engageons à vous faire part de notre décision dans la semaine suivant votre entretien, quel que soit le résultat.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Vos missions sont: - Vous effectuez la découpe de volailles. - Vous travaillez dans l'agro-alimentaire donc connaissez les normes d'hygiène et de propreté à appliquer. Les horaires de travail sont du Lundi au Vendredi
Le poste : Notre agence PROMAN Béthune recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance. Au sein du service maintenance, et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance préventive, curative, la mise à niveau, et le dépannage de matériel de production. Vous êtes notamment garant(e) de : - Contrôler l'état de fonctionnement des matériels, les données d'instrumentation, - Lire et comprendre la documentation technique (plan électrique, documentation machine, etc ), - Contrôler les points d'usure critique des équipements, - Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserage, etc ) des équipements, - Détecter et analyser tout dysfonctionnement et y apporter les actions correctives immédiates, - Changer ou réparer les pièces, organes défectueux (engrenages, roulements, pignons), - Procéder aux essais en conditions réelles d'utilisation et réglages, - Effectuer la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement), - Renseigner les supports et suivis d'intervention et transmettre les informations au service concerné, - Apporter un soutien technique à la production, - Être garant de la maintenance quotidienne et de l'atteinte des priorités fixées, - Participer à la vie du service (proposer et mettre en œuvre des idées d'amélioration, participer à faire évoluer les procédures de maintenance, participer à la gestion des stocks des pièces de rechange) - Renseigner la base GMAO, Profil recherché : Titulaire d'une formation Bac + 2 en maintenance industrielle, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans une fonction similaire et en milieu industriel. De nature curieux (se), vous avez de réelles compétences en mécanique, électricité, pneumatique, et si possible en automatisme/hydraulique.. Rigueur, capacité d'organisation et goût du travail en équipe sont vos principales qualités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions sont les suivantes: - Vous intervenez sur les chantiers chez des particuliers. - Vous effectuez la préparation des supports, la pose de toile de verre , pose des sols et papiers peints et l'application de peintures intérieure et extérieure. Le départ sur les chantiers se fait depuis l'entreprise avec le véhicule de la société. Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées à votre convenance. Le contrat sera évolutif.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - RENFORCER les équipes des entreprises adhérentes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au Groupement d'Employeurs. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, vous serez en charge de : Piloter le méthaniseur dans l'objectif d'optimiser la production Préparer et incorporer les intrants Conduire une chargeuse et faire fonctionner la cribleuse Conduite d'engins agricoles Suivre et superviser le fonctionnement général du site Accueillir les camions et réceptionner les marchandises Respecter les règles techniques, d'hygiène et de sécurité du site Gérer la maintenance, entretenir et réparer le matériel Prérequis : Attirance pour manager une équipe de 2 personnes Sens des responsabilités Bac +2 dans l'agricole minimum CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS, RÉSO MET TOUT EN OEUVRE POUR LE BIEN ÊTRE DE SES SALARIÉS !
Le poste : Notre agence PROMAN Béthune recherche pour l'un de ses clients basé sur Merville un Agent de production (H/F). Au sein du service production, et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous êtes chargé de : Répondre aux demandes de la production Organiser votre poste de travail Veiller à la propreté et au bon rangement de votre poste de travail Être polyvalent(e) sur les autres postes du secteur émaillerie Respecter les consignes de travail et de sécurité Réaliser la maintenance de 1er niveau selon les procédures Respecter les outils et votre environnement de travail. La mission vous tente toujours ? Profil recherché : Vous possédez idéalement une première expérience en production et/ou en milieu industriel. Vous êtes investi(e) dans votre travail et avez à cœur de faire les choses avec soin et qualité Si vous vous reconnaissez dans ce poste, rejoignez Proman Béthune. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, postulez dès maintenant dans notre agence Proman Béthune !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez préserver l'autonomie de la personne en situation de dépendance, et lutter contre l'exclusion sociale ? Vous souhaitez mettre à profit votre sens du service par le biais d'un accompagnement bienveillant auprès des bénéficiaires afin de leur redonner le sourire ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens avec une relation forte à l'autre ? N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Onela ! Vous aurez pour mission d'intervenir au sein du domicile des pour entretenir leur cadre de vie, les accompagner dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Missions : Grace à Onela, vous serez amené(e) notamment à effectuer des missions aussi diverses et variés que : - Entretenir le cadre de vie du bénéficiaire ; - Entretenir le linge du bénéficiaire ; - Faire les courses, préparer les repas et aider à la prise de repas. ONELA, c'est 65 agences en France, 4000 collaborateurs et plus de 12000 bénéficiaires ! Pourquoi pas vous ? Pour nous, il est essentiel de préserver la qualité de vie au travail de nos collaborateurs afin de leur permettre de s'épanouir dans leur mission et de mettre à profit leur Talent. L'humain étant au cœur de nos préoccupations, Onela garantit de nombreux avantages : - Un planning co-construit et adapté - Une sectorisation près de chez vous - Des compléments de rémunération : primes - Un parcours d'intégration personnalisé - Des parcours de formation adapté à vos attentes - Des perspectives d'évolution - Une agence accueillante et un management bienveillant Profil : - Aucun diplôme est demandé - Une formation en interne pourra être mise en place si besoin - Rigueur, dynamisme, bon relationnel Dans le cadre de notre politique diversité : A compétences égales, nous prioriserons les bénéficiaires de l'obligation d'emploi. ONELA est certifié Qualicert par un organisme indépendant. ONELA Signataire de la Chartre de la Diversité.
MISSION Sous la responsabilité du Directeur Commercial et parfaitement autonome sur votre secteur/zone, vos deux priorités seront de prospecter de nouveaux clients et de développer le chiffre d'affaires chez vos clients existants et via notre réseau d'agents et de distributeurs dont vous suivez les performances et que vous formez régulièrement aux évolutions techniques de notre gamme de produits et à nos process de vente afin de garantir le meilleur des services à nos clients tout en assurant, voire dépassant les niveaux de marges définis dans nos budgets. À l'aise avec nos outils digitaux et en veille concurrentielle permanente, vous prenez à coeur la remontée et la diffusion des informations indispensables pour l'évolution de nos produits et l'efficacité de nos agents / distributeurs en leur proposant des approches marketing et promotionnelles pertinentes tout en les invitant à des meetings de présentation produit. Enfin, en lien direct et permanent avec nos assistantes commerciales, vous êtes responsable de la bonne performance logistique et administration des ventes sur votre zone. PROFIL Bac +5, École supérieure de commerce (idéalement ESC), cycle universitaire commerce international/export ou équivalent, vous avez surtout envie d'un nouvel élan dans votre parcours et (de)trouver l'autonomie d'une PME innovante et l'assise d'un grand groupe international. Votre expérience commerciale réussie, avec des résultats atteints et dépassés par rapport aux objectifs, dans la conquête de nouveaux clients et dans la fidélisation de vos clients et le développement du chiffre d'affaires, vous vous positionnez clairement comme un excellent chasseur / prospecteur et un très bon négociateur / développeur, âpre à défendre les intérêts de votre entreprise. Votre énergie et votre aisance relationnelle n'enlèvent en rien vos qualités de rigueur, de méthodes et de respects des procédures qui contribuent à votre efficacité personnelle et à notre efficacité collective d'un travail en équipe avec l'ensemble de vos interlocuteurs internes qui fait la force de Sethness sur notre site et dans le monde. L'anglais courant est impératif sur ce poste. Une connaissance d'une autre langue est un plus. Alors envie de nous rejoindre et d'accompagner notre fort développement et notre créativité ? En tout cas, si vos yeux pétillent à la lecture de notre offre, nous avons envie de vous rencontrer et de parler de votre avenir et de vos projets ! Les tests effectués vous seront restitués lors des entretiens...avec un droit de réponse. Vous aurez la possibilité d'exercer votre mission quel que soit le lieu géographique de votre habitation avec des venues régulières au siège les 6 premiers mois pour bien vous intégrer auprès de nos équipes et bien vous familiariser avec notre structure, nos différents départements et surtout nos produits avec une fréquence d'une venue mensuelle par la suite. Vous bénéficierez dans les premiers temps d'une formation personnalisée avec notre Directeur Commercial et si nécessaire d'un accompagnement pour les premières visites clients et prospects. L'ENTREPRISE Axad recherche pour un de ses clients, Sethness-Roquette, entreprise issue d'un groupe international de plus de 140 ans d'histoire, et parmi les leaders mondiaux du caramel alimentaire et de spécialité. Ses valeurs d'excellence et de qualité font d'elle une entreprise reconnue internationalement et commercialement présente sur plus de 100 pays. Bien qu'appartenant à un grand groupe, Sethness-Roquette reste une entreprise à taille humaine et garde un esprit de PME dynamique. L'innovation et le développement de nouvelles gammes ou de nouveaux marchés restent profondément ancrés dans son ADN.
Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable. Notre engagement envers vous : - Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel, - Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite, - Une montée en compétence progressive, - Un emploi durable à la clef ! Nos adhérents sont des entreprises de production ; de maintenance ou du secteur de la métallurgie. Missions : - Lire et s'approprier les plans de structures métalliques - Tracer, débiter, percer, cintrer - Assembler les pièces - Régler le poste à souder - Pointer les éléments - Souder des pièces en acier ou inox au SEMI AUTO et/ou TIG - Meuler les pièces - Contrôler l'état et la qualité des pièces Profil : - Une formation en soudure, chaudronnerie ou mécanique est souhaitée - Une première expérience de 6 mois est souhaitée - Nous recherchons quelqu'un de curieux, dynamique, ayant le goût du travail bien fait ! C'est avant tout votre motivation et savoir être qui feront la différence nous recherchons quelqu'un de curieux, dynamique, ayant le goût du travail bien fait !
La plateforme Proch'Emploi située à Hazebrouck recherche un(e) couturier(e) pour une entreprise située à proximité d'Hazebrouck (59). Celle-ci est spécialisée dans la fabrication de matelas, sommiers, oreillers, mobilier, accessoires et linge de lit. L'entreprise propose un contrat CDI , à pourvoir de suite. Missions : - Coupe et couture de housses de matelas, oreillers et traversins, de la mousse à dimension /emballage du matelas ; - Gestion du stock de noyaux de matelas, de mousse, des matières premières (tissus, fils, fermetures.) et de la mercerie ; -Travail sur piqueuse, surjeteuse simple et double entraînement ; - Fabrication de dosserets de lits, pare-mentage de sommiers, de sommiers tapissiers; - Réalisation de coussinage ; - Traçage, coupe et couture de tissus à poser et à agrafer sur structures en bois. Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de la couture. Salaire : à partir de 1800€ brut/heure, évoluant selon l'expérience Avantages : tickets-restaurant, entreprise à taille humaine et cadre de travail convivial.
Vous aurez la responsabilité des préparations suivant les recettes et cadencier de fabrication quotidien en présence du chef d'équipe. Vous êtes polyvalent(e) sur les postes requis pâtisserie / dessert . Vous savez utilisez les ustensiles de pâtisserie et moules. Vous travaillez en atelier en température tempérée Vous avez soit le diplôme soit une expérience de 1 à 2 ans en pâtisserie / boulangerie Horaire postée de 6h-13h 13h/20h. Vous ne travaillez pas le weekend et la semaine entre Noël et Nouvel An.
Les Symphorines accueillent 27 personnes au sein du Foyer de Vie et 7 personnes à l'Unité pour Personnes Vieillissantes et Agées. Vos Missions : - Vous accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne, les temps d'accueil et de repas. - Vous mettez en œuvre des activités favorisant l'épanouissement, le développement et le maintien des acquis des personnes déficientes intellectuelles par le biais notamment d'activités diversifiées. - Vous participez à l'élaboration des projets individualisés en conformité avec la démarche projet associative. - Vous favorisez l'expression et la communication des personnes accompagnées. Vos Compétences : - Être à l'écoute des besoins et demandes de la personne. - Savoir identifier les besoins des personnes et proposer des réponses. - Favoriser le bien-être, le confort et la sécurité des personnes. - Être capable d'anticiper, d'organiser et de prioriser son travail. - Être capable d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Être capable de mettre en œuvre, d'évaluer et d'ajuster les actions d'accompagnement. Le Profil : - Rigoureux(se), organisé(e), dynamique, créatif(ve) et engagé(e). - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée. - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées. Vous adhérez aux valeurs de l'association. Merci de Joindre une Lettre De Motivation à votre CV.
L'auberge de La Longue Croix à Hondeghem recherche un Cuisinier (H/F) en contrat d'apprentissage. Vous souhaitez vous former dans la cuisine. Vos missions : - Préparer et réaliser les plats, de l'entrée au dessert et en assurer la présentation pour le service, - Respecter les fiches techniques, - Garantir la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité - Réceptionner et vérifier les livraisons Les horaires travail sont les Lundi et Jeudi midi et les Vendredi, Samedi et Dimanche midi et soir; jours de repos les Mardi et Mercredi .
L'Auberge de la Longue Croix à Hondeghem recherche un Cuisinier (H/F) . - Préparer et réaliser les plats, de l'entrée au dessert et en assurer la présentation pour le service, - Respecter les fiches techniques, - Garantir la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité - Réceptionner et vérifier les livraisons Les jours de travail sont les Lundi et Jeudi midi et les Vendredi, Samedi et Dimanche midi et soir; repos Mardi et Mercredi.
Vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement (préparation des entrées, plats et desserts, cuisson ...). Vous travaillerez 4 jours par semaine et vous aurez un week end libre de 5 jours par mois.
Le CAMSP, 1 2 3 Soleil, accueille des enfants de 0 à 6 ans qui présentent un retard de développement. L'équipe du CAMSP assure un accompagnement global de l'enfant : prévention, diagnostic et rééducations précoces. La file active annuelle est d'environ 270 enfants pour trois sites : Hazebrouck, Armentières et Merville. Missions - Vous réalisez des évaluations auprès de l'enfant accompagné et proposerez des objectifs de rééducation - Vous restituerez l'analyse et les résultats aux professionnels et à la famille - Vous proposez un accompagnement de l'enfant par le biais de séances individuelles, en groupe - Vous assurez la prise en charge thérapeutique des troubles du développement moteur de l'enfant. - Vous participerez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individualisé - Vous apportez un soutien, une guidance aux parents que ce soit au service ou au domicile - Vous réalisez des écrits professionnels à destination de l'équipe, des équipes MDPH - Vous participez aux réunions pluridisciplinaires, aux synthèses Compétences - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous maitrisez les différents stades du développement moteur de l'enfant et les outils diagnostic nécessaires. - Vous savez être à l'écoute, disponible et être attentif à l'expression de la personne accompagnée - Vous faites preuve de neutralité et confidentialité - Vous avez une aisance rédactionnelle et maitrisez l'outil informatique - Vous êtes en capacité d'intervenir de façon individuelle mais aussi collective (animation de groupes) Profil - Diplôme d'état de psychomotricien - Expérience appréciée dans la petite enfance - Poste basé à Armentières - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Envoyez lettre de motivation + CV
L'entreprise SN Jarbeau, située à Bailleul, est spécialisée dans l'aménagement paysagiste et se développe aujourd'hui dans le secteur des particuliers. Fort de notre expertise en la matière et de la qualité de nos réalisations, nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable sur notre secteur. Afin d'étoffer notre équipe, nous recherchons un nouveau collaborateur au poste de : Chef d'équipe paysagiste (h/f) Vos missions : Au sein d'une équipe travaux, vous participez à la réalisation de chantiers d'aménagement paysager A ce titre, nous recherchons une personne qui aura pour mission de : Organiser les travaux du personnel sur le chantier Encadrer une équipe d'ouvriers paysagistes Participer à l'exécution des travaux : terrassement / pavage / maçonnerie et ouvrages paysagers Interpréter les plans et documents d'exécution Veiller à l'approvisionnement du chantier Rendre compte à la direction de l'activité gérée par les équipes Elaborer les documents analytiques du chantier Profil : Vous possédez une expérience confirmée dans le domaine paysagiste.
Bel'Attitudes est une nouvelle forme de réponse. Les personnes accompagnées vivent dans leur propre logement, quel que soit leur niveau d'autonomie, (avec une sous orientation foyer logement, foyer d'hébergement, foyer de vie, foyer d'accueil médicalisé, maison d'accueil spécialisée) en totale inclusion parmi les autres locataires, tout en bénéficiant d'un accompagnement sur mesure et adapté à leurs capacités. Vous serez rattaché à la direction. Vos Missions : - Vous organisez, planifiez et dispensez les soins infirmiers sur prescription médicale. - Vous dispensez des soins pratiques de prévention, d'hygiène et de confort. - Vous organisez, en collaboration avec l'aide-soignant, des ateliers de prévention et d'éducation à la santé. - Vous actualisez vos connaissances en matière de santé et de prévention. - Vous respectez le principe de discrétion professionnelle et du secret médical. - Vous repérez l'état de santé des personnes accompagnées, identifiez les modifications et mettez en place les actions nécessaires. - Vous gérez les situations d'urgence. - Vous suivez et complétez le dossier médical des personnes accompagnées. Vos Compétences : - Vous savez adopter la bonne et juste posture au regard du modèle d'accompagnement - Vous savez identifier les situations d'urgence et y faire face - Vous êtes à l'écoute et savez établir une relation de confiance et sécurisante avec la Personne. - Vous organisez votre activité en fonction des moyens, des objectifs et des contraintes et en lien direct avec votre hiérarchie - Vous adaptez votre communication en fonction de l'interlocuteur - Vous travaillez en étroite collaboration avec les familles, l'équipe et les partenaires extérieurs Votre Profil : - Expérience auprès de personnes déficientes intellectuelles - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées MERCI DE TRANSMETTRE OBLIGATOIREMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION
Bel'Attitudes est une nouvelle forme de réponse. Les personnes accompagnées vivent dans leur propre logement, quel que soit leur niveau d'autonomie, (avec une sous orientation foyer logement, foyer d'hébergement, foyer de vie, foyer d'accueil médicalisé, maison d'accueil spécialisée) en totale inclusion parmi les autres locataires, tout en bénéficiant d'un accompagnement sur mesure et adapté à leurs capacités. Vous serez rattaché à la direction. Missions - Vous procédez à des entretiens individuels avec les Personnes accompagnées et, si nécessaire, avec leurs représentants légaux. - Vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées et de leurs familles. - Vous garantissez le suivi médical des Personnes. - Vous apportez aux membres de l'équipe pluridisciplinaire les éléments nécessaires pour un accompagnement plus efficace et adapté des Personnes suivies. - Vous apportez votre expertise lors des réunions d'équipes pluridisciplinaires, des temps de supervision ou des réunions générales. - Vous assurez l'articulation et le travail en réseau avec les structures sanitaires et/ou administratives extérieures. - Vous êtes en lien avec les médecins généralistes et spécialistes afin d'assurer le suivi médical. - Vous suscitez et veillez au maintien de la dynamique thérapeutique. - Vous participez au processus d'admission et de réorientation « éventuelle » en collaboration avec la direction. - Vous renseignez les enquêtes médicales destinées aux autorités de contrôle et de tarification. Vous établissez les certificats médicaux pour les dossiers d'orientation MDPH. - Vous vous inscrivez dans une dynamique globale du fonctionnement du service. Compétences - Vous possédez une grande capacité d'écoute et un esprit d'analyse et de synthèse - Bienveillant, vous êtes doté d'une aisance relationnelle et savez communiquez avec les patients, leur entourage et d'autres praticiens du monde paramédical. - Vous disposez d'une résistance émotionnelle et physique. Profil - Diplôme d'état spécialisé en psychiatrie, - Expérience souhaitée auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle, TSA, polyhandicap/handicap lourd - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées. - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée Vous adhérez aux valeurs de l'association. Envoyez lettre de motivation + CV au plus tard pour le 15 novembre 2024 à : A l'attention de Mme ALAVOINE Foyer de Projets de vie Bel'Attitudes 13 vieux chemin des loups Foyerprojetsdevie@papillonsblancshazebrouck.org
Dans le cadre de l'amélioration de notre communication globale, vos missions seront les suivantes : Mettre en place et désinstaller des éléments. câbler des stations. Programmer des datalogger. Mettre en service des batteries. Participer à l'installation de supports pour les appareils. Participer à la gestion du stock des appareils. Vos missions exigent des déplacements très fréquents et se déroulent en extérieur, en toute saison.
Au sein d'un entrepôt, vous avez en charge la maintenance électrique et mécanique du parc matériel (petit matériel de chantier). Vous interviendrez sur divers équipements industriels et outillages électriques. Vous serez à même de détecter les anomalies ou les pannes et les résoudre. Vous êtes autonome sur les actions de maintenance des équipements utilisés : vous êtes capable d'identifier les composants et les pièces défectueuses, de réparer un équipement, une machine, une installation, de changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux. Vous disposez d'un niveau d'étude : BAC, CAP ou BEP ? Vous avez des connaissances en mécanique et en électricité ? Alors postulez, votre candidature nous intéresse.
Dans le cadre du développement de nos activités, Batamat qui est une entreprise spécialisée dans la location de matériel dans le BTP, recrute un technicien mécanique spécialisé dans les engins de TP (niveau 1). Vos missions : - Réaliser l'entretien basique des matériels BTP : - Vidanges - Graissages - Changement des filtres à huile et à carburant - Vérifier et remettre à niveau les huiles hydrauliques et moteurs, selon les fiches de préparation - Réaliser des entretiens directement sur chantier avec un véhicule d'atelier Votre profil : - Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique - Rigoureux, autonome et passionné par le secteur des engins de travaux publics. - Vous êtes disponible rapidement - Solide connaissances en hydraulique - Preuve de bon sens et de dynamisme Rémunération : - Salaire horaire : 12,15 € (base) + 15,18 € (heures supplémentaires). Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Avantages : - Tickets restaurant. - Mutuelle d'entreprise.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de lait infantile et basé à STEENVOORDE (59114), en Intérim de 18 mois un Cariste Expérimenté (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication lait infantile, qui valorise l'innovation, la qualité et le bien-être des tout-petits. Rejoindre notre client, c'est contribuer à offrir des produits de haute qualité répondant aux besoins nutritionnels des bébés. En tant que Cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises - Utiliser des outils de manutention tels que des chariots élévateurs - Veiller à la sécurité des opérations de manutention- Effectuer de la préparation de pesée - Participer à l'optimisation des flux logistiques Vous devrez impérativement être titulaire des CACES R489 1A, 1B et 3. De plus, avant votre démarrage, vous aurez une formation de deux jours, afin d'apprendre à charger en rack par accumulation, cette compétence étant obligatoire pour la tenue du poste. Profil : Nous recherchons un Cariste (h/f) ayant au moins 18 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rapidité d'exécution et votre capacité à gérer le stress. De plus, vous avez une bonne aptitude au travail d'équipe et une grande attention aux détails. Compétences comportementales : - Organisation - Attention aux détails - Rapidité d'exécution - Gestion du stress - Travail d'équipe Compétences techniques : - Opération de chariot élévateur - Manutention de marchandises - Conduite en toute sécurité - Préparation de commandes - Utilisation de logiciel de suivi des stocks En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que la prime de transport, la prime d'habillement, le panier repas, la mutuelle et le CSE. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires en équipe à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Vous êtes passionné par la logistique et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise de renom ? Rejoignez-nous dès maintenant pour relever ce défi passionnant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant que Collaborateur / Collaboratrice Comptable (F/H), au sein d'un cabinet à taille humaine, vous gérez : Un portefeuille de clients, dans le domaine comptable et fiscal Organisation administrative et comptable du client, Tenue, informations prévisionnelles et intermédiaires, Accompagnement d'Assistant comptable F/H Révision, établissement des comptes annuels et conseil. Mise en place d'outils de gestions chez les clients (tableaux de bords, prévisionnels trésorerie, budget .) De formation supérieure comptable, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable, notamment dans la prise en charge d'un portefeuille de clientèle avec un bon niveau d'autonomie.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) coiffeur/se motivé(e) pour rejoindre notre équipe chez Access Coiffure Bailleul. Qui sommes-nous ? Access Coiffure est une marque reconnue pour son expertise, son accueil chaleureux et son service de qualité. Nous offrons une formation de pointe dans un environnement convivial et professionnel. Ce que nous offrons : Une formation pratique et complète Travail sur 4 jours par semaine Votre profil : Passionné(e) par la coiffure, vous souhaitez apprendre et développer vos compétences aux côtés de professionnels expérimentés. Rejoignez-nous pour débuter votre carrière dans le monde de la coiffure ! Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat. Ecole libre de choix par le candidat.
Nous recherchons un(e) coiffeur/se passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique chez Access Coiffure Bailleul. Qui sommes-nous ? Access Coiffure est une marque réputée pour son expertise, son accueil chaleureux et son service de qualité. Nous offrons une expérience unique à nos clients grâce à des techniques modernes et un cadre convivial. Ce que nous offrons : Salaire : 2 000 € + primes attractives (chiffre, ventes, délégation) Horaires : Travail sur 4 jours par semaine Votre profil : Professionnel(le) motivé(e) avec un sens aigu du service client. Vous êtes prêt(e) à apporter votre expertise et à contribuer au succès du salon. Rejoignez-nous pour une carrière épanouissante et pleine de défis !
Le poste est à pourvoir dès que possible. Le site est un Centre de Gestion des tribunaux. Le contrat est un CDD temps complet. Les postes sont des vacations de 12 heures. Les postes sont à la fois de jour et de nuit La carte professionnelle est requise pour postuler, les vaccins antirabiques du chien doivent être obligatoirement à jour. Les missions sont les suivantes : - Contrôle vidéo surveillance - Rondes cynophiles - Contrôle d'accès et filtrage
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et à l'ambiance conviviale ! Nous recherchons un profil Electricien tertiaire H/F pour un poste à pourvoir en CDI. Votre rôle consistera à intervenir sur des chantiers de construction ou de rénovation, réaliser le câblage et le raccordement d'équipements électriques, effectuer des travaux de dépannage et de maintenance, ainsi que lire et interpréter des schémas électriques. Nous recherchons un professionnel dynamique et passionné par le métier d'électricien du bâtiment. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Taux horaire selon qualification. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des possibilités d'évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Passionnés de chiffres, à vos marques ! Prêt pour un nouveau challenge au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste, spécialisée dans la comptabilité ? Au sein de l'AS AFA, nous tirons notre force du réseau national d'expertise comptable auquel nous adhérons, du territoire sur lequel nous intervenons (le Nord et le Pas de Calais), mais également (et surtout !) de nos collaborateurs engagés dans une démarche de conseil auprès des adhérents de la structure. Nous sommes actuellement à la recherche d'un comptable confirmé pour notre antenne d'Hazebrouck. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement comptable de nos adhérents, majoritairement issus du secteur agricole. Au programme : de la saisie jusqu'à la présentation des comptes, vous deviendrez le partenaire privilégié de nos adhérents, les guidant dans la gestion comptable de leur exploitation et leur offrant un conseil avisé adapté à leurs besoins. Ce que l'on recherche : une expertise en comptabilité (agricole ou non) et un enthousiasme contagieux pour la comptabilité, ainsi que le partage de nos valeurs que sont la proximité, le respect, la solidarité, l'intégrité et l'engagement. Si vous êtes titulaire d'un DCG ou DSCG, et réalisez les opérations de clôture en autonomie, c'est génial ; si votre parcours a été un peu différent mais que vous avez une expérience significative en comptabilité, nous valorisons tout autant vos compétences et votre savoir-faire. Vous ne maîtrisez pas les spécificités de la comptabilité agricole ? Nous assurons votre formation dès votre intégration. Nous vous offrons un Contrat à Durée Indéterminée à temps plein ou à temps partiel (nous sommes ouverts à l'idée !) avec la possibilité de télétravail et des conditions de travail favorisant une parfaite harmonie entre vie professionnelle et personnelle ; mais également, de l'épargne salariale, des RTT, une prime de 13ème mois. Prêt à embarquer dans un environnement où votre expertise de la comptabilité fera la différence ? Postulez et voyons ensemble jusqu'où nous pouvons aller. Votre prochaine expérience professionnelle comptable commence ici. Ne laissez pas cette chance s'envoler ! Notre processus de recrutement : Votre CV retient notre attention ? Manon ou Bénédicte, vous contactera pour un premier échange téléphonique. L'entretien téléphonique est positif ? Place ensuite à une rencontre avec Vanessa, la responsable de l'antenne pour un échange plus approfondi. Et ensuite ? Nous nous engageons à vous faire part de notre décision dans la semaine suivant votre entretien, quel que soit le résultat.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et à l'ambiance familiale ? Le domaine de l'électricité n'a pas de secret pour vous ? L'annonce qui suit va vous intéresser : nous recherchons un Technicien bureau d'études en électricité H/F pour un poste à pourvoir en CDI. Dans le cadre d'un remplacement, vous collaborez directement avec le chargé d'affaires. Vos principales missions seront les suivantes : - Réalisation de plans sur Autocad - Réalisation des études : éclairages, plans d'armoires, dossiers techniques, DOE -Réalisation du chiffrage - Visite sur chantiers, relevée Vous êtes diplômé(e) d'une formation type conception en bureau d'études ? Top ! Vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études ? Parfait ! Enfin, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre adaptabilité et votre rigueur ? N'attendez plus pour postuler, vous êtes le profil que nous recherchons ! Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, en journée à temps plein. Rémunération annuelle brute entre 35 et 40K€. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et à l'ambiance conviviale ! Nous recherchons des profils Plombiers chauffagistes H/F pour des postes à pourvoir en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Pose sanitaires, ballons thermodynamiques - Intervention sur chaudières, pompes à chaleur, climatisation - À assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur Nous recherchons des Plombiers Chauffagistes (h/f) dotés de bonnes compétences en plomberie et chauffage, avec un fort esprit d'équipe, une grande capacité d'adaptation, et une autonomie développée. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Taux horaire selon votre qualification. Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous pour participer à des projets stimulants et épanouissants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) menuisier / menuisière atelier et pose en Intérim pour notre client basé à MERVILLE (59660) VOTRE MISSION Vous serez en charge de la pose d'un escalier en bois intérieure. Port de charges possible. Vous maîtrisez la pose de menuiseries pvc et bois. Vous faites preuve de dynamisme et appréciez le travail en équipe. Poste à pourvoir dès que possible en intérim avec possibilité d'évolution Salaire proposé : 11,8 € brut par heure(s) .
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction métallique, un monteur en charpente métallique pour une mission. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et être titulaire d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 13EUR. - Monter et assembler des éléments de charpente métallique - Lire et interpréter des plans techniques - Effectuer des travaux de soudure si nécessaire - Respecter les consignes de sécurité dans l'atelier - Utilisation du pont roulant - Travailler en équipe avec les autres professionnels du chantier Modalités du poste: - Intitulé: Monteur en charpente métallique - Lieu: Hazebrouck - 59190 - Durée de contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Salaire: Entre 12 et 13EUR (EUR) par heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la charpente métallique - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le secteur de la construction ou équivalent - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des techniques de soudure serait un plus - CACES Pont roulant - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues Si vous êtes passionné par la construction métallique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de monteur en charpente métallique à Hazebrouck - 59190.
Nous recherchons notre futur(e) électricien(ne) pour notre société implantée sur Hazebrouck. Vous travaillerez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vos missions: - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. - Câbler et raccorder des installations basse et très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...). - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance. Si vous avez le caces nacelle ce serait un plus, à défaut nous formerons. Véhicule de service fourni Prise de poste dès que possible
Nous recrutons notre futur talent sur PRADELLES et les alentours! Donnez du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie. Nous rejoindre, c'est partager une aventure 100% humaine, dès l'intégration ! Si vous êtes autonome, polyvalent et que vous aimez rendre service, le métier d'auxiliaire de vie H/F est fait pour vous ! Nous contribuons à votre bien-être grâce à : - Une mutuelle d'entreprise compétitive - Un planning flexible - Une équipe soudée Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Alors n'hésitez plus. Postulez !
Notre réseau d agences de services à la personne compte aujourd hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l ensemble du territoire français.
Square Habitat recrute un responsable d'agence transaction. Manager en transaction confirmé(e), vous recherchez un nouveau challenge ? Conseiller(e) immobilier aguerri(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer et à travailler en équipe ? En collaboration avec le Directeur Commercial auquel vous serez rattaché(e), vous prenez en main le projet global : - Développement commercial : développement d'un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs par différents moyens (dynamisation du réseau de proximité, mise en place de relations avec les agences bancaires du Crédit Agricole, prospection, ) - Management d'une équipe de commerciaux : animation de l'équipe (définition des objectifs, suivi et analyse de l'activité et des performances, encadrement humain et organisationnel, ) - Recrutement et participation active à la formation de nouveaux collaborateurs venant étoffer l'équipe Vous êtes le(la) référent(e) pour l'ensemble de l'équipe que vous animez et conseillez au quotidien et le(la) garant(e) des résultats qualitatifs et quantitatifs de votre agence. A ce titre, vous mettez en place des plans d'actions individuels et collectifs et assurez également la réalisation d'un chiffre d'affaires personnel. En véritable expert de la vente immobilière, vous veillez à assurer un service et un conseil de qualité aux clients et prospects. Profil recherché : Manager dans le secteur de l'immobilier ou conseiller immobilier confirmé(e) ayant une appétence pour le management, vous mettez votre leadership au service de la mobilisation de votre équipe, du développement commercial de votre agence et de la relation client. A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Rémunération: Un statut de Cadre salarié avec un salaire fixe mensuel. Une rémunération variable attractive et non plafonnée basée sur : - La performance individuelle et collective des agences gérées - Des primes trimestrielles et annuelles en fonction de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires - Des opportunités de business avec les collègues de l'administration de biens et de la transaction et des primes d'apport d'affaires - Des commissions bancaires assurées grâce à notre propre cellule de courtage qui sécurise les ventes et facilite le financement des projets immobiliers - De nombreux challenges commerciaux avec des chèques cadeaux à la clé - Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise
Nous recherchons un opérateur de production (H/F) pour les missions suivantes : - Montage / ajustage de machines (enrouleurs hydraulique, rails, groupe de pompage HP, équipement de distribution de carburant, robot,...) OU câblage électrique (courant continu 12/24V, moteur triphasé 400V, variateur de fréquence,...) - Réception et contrôle des approvisionnements - Essai machine et contrôle qualité avant expédition Compétences attendues : - Connaissances en mécanique OU en électricité industrielle - Lecture de plan (mécanique ou électrique) - Proactivité - dynamique - Autonomie - Travail en équipe Date de la mission : dès que possible jusqu'au 24 décembre Salaire : SMIC ou + en fonction du profil Horaire : 39h/sem (8h15 - 13h / 14h - 17h15 sauf le vendredi fin de journée à 16h15)
La Fondation Hopale recrute un Infirmier H/F, poste à pouvoir en CDD à temps complet. La Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence regroupant 15 établissements (sanitaires et médico-sociaux) tous situés dans les Hauts-de-France. Riche de son approche humaniste et de son hyperspécialisation dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaires, neurologiques, du handicap et des affections chroniques, la Fondation Hopale dispose d'une expertise centenaire. Elle propose un panel de solutions complètes et intégrées allant du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et l'insertion sociale, professionnelle, familiale et scolaire. Vous exercerez vos missions au sein de l'établissement Clair Séjour de Bailleul Situé au milieu des Flandres, à 20 minutes de Lille, Clair séjour est un centre de SSR Polyvalent et spécialisé de 70 lits accueillant des patients pour: - de la rééducation spécialisée orthopédique/traumatologique principalement mais aussi neurologique légère - de la réadaptation polyvalente à la suite ou non d'une chirurgie - de la rééducation neurologique Pour cela, le centre est équipé d'un plateau technique performant alliant kinésithérapie, balnéothérapie, ergothérapie, activités physiques adaptées, neuropsychologie psychologie, Orthophonie et Diététique. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rattaché(e) au cadre de santé du site, vous serez amené(e) à travailler avec nos équipes médicales, paramédicales, sociales, administrative et logistique. Vous exercerez vos missions dans un service de soins médicaux et de réadaptation (SMR). MISSIONS : - Réaliser les soins adaptés et personnalisés, d'ordre technique, relationnel et éducatif, sur prescription médicale ou relevant du rôle propre ; - Réaliser des soins spécifiques liés à la pathologie : aspiration trachéale, changement des canules, hétéro sondage,. - Evaluer et participer à la PEC des troubles de la déglutition et de la douleur ; - Evaluer et participer à la PEC préventive et curative des risques cutanés et des risques nutritionnels ; - Animer et participer aux séances d'éducation thérapeutique du patient ; - Réaliser la traçabilité du dossier patient ; - Travailler en binôme avec les AS pour les soins d'hygiène et de confort ; - Maintenir la continuité des soins en lien avec l'équipe des rééducateurs ; - Participer aux missions transversales. PROFIL : - Vous êtes titulaire du D.E Infirmier(-ière) - Vous disposez des connaissances théoriques des différentes pathologies neurologiques et respiratoires - Vous disposez des connaissances théoriques des complications liées au décubitus et des troubles de la déglutition - Vous disposez de connaissances sur la gestion des nutripompes, SAP et O2 - Vous maîtrisez les différentes techniques de pansements - Vous avez le sens de la communication - Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et réactif(ve) - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez le sens de l'observation et de vigilance - Vous avez une capacité à prendre du recul. AVANTAGES : La Fondation Hopale vous propose divers avantages : - Mutuelle/Prévoyance - SELF - Surcotisation de la retraite - Prime décentralisée conventionnelle - CSE attractif CONDITIONS : Type de contrat : CDD 2 MOIS Les plages horaires : Matin / Après-midi Salaire : Fourchette comprise entre 25 000 et 34 000 euros brut annuel d'après la convention C.C.N.51 avec reprise d'ancienneté à 100% conventionnelle, sous justificatif. S'ajoute à votre salaire une prime forfaitaire Ségur. Rémunération variable : - Indemnité week-end - Indemnité jours fériés Lieu : Poste localisé à Bailleul Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
La Fondation Hopale recrute un orthophoniste (H/F), poste à pouvoir en CDI à temps partiel (17h30 semaine). La Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence regroupant 15 établissements (sanitaires et médico-sociaux) tous situés dans les Hauts-de-France. Riche de son approche humaniste et de son hyperspécialisation dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaires, neurologiques, du handicap et des affections chroniques, la Fondation Hopale dispose d'une expertise centenaire. Elle propose un panel de solutions complètes et intégrées allant du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et l'insertion sociale, professionnelle, familiale et scolaire. Vous exercerez vos missions au sein du centre Clair Séjour de Bailleul Situé au milieu des Flandres, à 20 minutes de Lille, Clair séjour est un centre de SMR Polyvalent et spécialisé de 70 lits accueillant des patients pour: - Une rééducation polyvalente orthopédique/traumatologique, - Une réadaptation médicale ou chirurgicale afin de les aider dans la phase ultime de leur traitement avant une réintégration dans la vie sociale et professionnelle. - Une rééducation neurologique Pour cela, le centre est équipé d'un plateau technique performant alliant kinésithérapie, balnéothérapie, activités physiques adaptées, ergothérapie, orthophonie, psychologie et neuropsychologie. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rattaché(e) à l'Encadrant d'Unité de Rééducation du site, vous exercerez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 13 Masseurs Kinésithérapeutes, 4 Ergothérapeutes, 4 professeurs d'APA-S, une aide-soignante coordinatrice, une orthophoniste, une neuropsychologue et une psychologue... MISSIONS : - Prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression - Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale - Réaliser des bilans puis établir les objectifs et le plan de soins - Proposer et mettre en œuvre des prises en charge individuelles, de groupe - Favoriser la communication orale par des actes de rééducation appropriés aux potentialités - Participer au travail en équipe pluridisciplinaire PROFIL : - Vous êtes titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste - Si vous avez des connaissances sur le public porteur de handicap cognitif, elles seront un plus - Vous êtes très à l'aise avec la déglutition, connaissances approfondies sur ce sujet principal - Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) - Vous êtes à l'écoute et discret(e) - Vous aimez travailler en équipe - Vous faites preuve d'initiative et d'innovation AVANTAGES : La Fondation Hopale vous propose divers avantages : - Mutuelle/Prévoyance - SELF - Surcotisation de la retraite - Prime décentralisée conventionnelle CONDITIONS : Type de contrat : CDI - temps partiel de 17h30 semaine Les plages horaires : Journée Salaire : Selon la convention C.C.N.51 avec reprise d'ancienneté. S'ajoute à votre salaire une prime forfaitaire Ségur. Lieu : Poste localisé à Bailleul Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Vous serez chargé de la préparation et de la pose d'éléments de couverture pour réaliser, réparer ou entretenir les toitures ; de la pose de bardage ; du montage et démontage d'échafaudages ...
A TOUS LES CURIEUX ! Booster sa carrière et son réseau vous intéresse ? Nous aussi ! Votre agence d'emploi Synergie recherche des personnes impliquées, rigoureuses et actives pour un poste de SOUDEUR SEMI-AUTO H/F sur le secteur HAZEBROUCKVos missions seront les suivantes : - Contrôle les matériels et paramètre le soudage - Effectue la préparation des joints et place les pièces, tubes, plaques, profilés sur un support - Procède à l'assemblage et a au soudage des divers éléments - Veille à la conformité des soudures, des assemblages et des constructions - Identifie les défauts et réalise des opérations de finition ou de reprise (bord, dépôt, surface, ...) Vous aurez en charge la réalisation de soudures dans le respect des règles de qualités et de conformités. Vous intervenez sur des opérations de perçage - assemblage - découpe. Vous possédez idéalement une expérience de 1 à 2 ans dans une fonction équivalente.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aurez pour différentes missions : Agencer un véhicule magasin selon les plans et données fournies Travailler et mettre en place différents matériaux Nettoyage du poste de travail, entretien du matériel, sécurité du chantier Suivre l'état des travaux et contrôler la conformité des réalisations.
Vous évaluez le degré d'autonomie de la personne accompagnée afin de concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en collaboration avec les différents acteurs intervenant dans la situation. - Vous analysez les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement de la personne. - Vous préconisez, organisez et adaptez des aides techniques, humaines, et apportez des modifications de l'environnement matériel et architectural afin de favoriser l'intégration et l'autonomie de la personne dans son milieu de vie. - Vous coordonnez les démarches et dossier de financements des demandes d'aménagement de domicile en lien avec l'assistant de service social. - Vous assurerez le suivi et le bon fonctionnement des appareillages en coordination avec les revendeurs de matériels médicaux. - Vous contribuez au maintien/développement des acquis de la personne : exercices de mobilisation, mises en situations d'activités de la vie quotidienne avec stimulation. - Vous proposez des mises en situation thérapeutiques diverses : jeux, ateliers (mobilisant la motricité fine et globale, les fonctions exécutives, les capacités d'orientation spatiale et dans le temps) dans le but d'améliorer l'autonomie dans les activités de vie quotidienne, de loisirs et de productivité. Vous avez les capacités d'analyse permettant l'élaboration d'un diagnostic ergothérapique - Vous avez les capacités d'écoute destinées à établir une relation de confiance et sécurisante avec l'enfant et son environnement familial - Vous avez des capacités de travail en pluridisciplinarité
Vos Activités techniques : - La réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules, - Les interventions de maintenance mentionnées ci-dessus sont réalisées dans le cadre de démarches et procédures prédéfinies. Elles peuvent nécessiter l'utilisation d'équipements adaptés. - La pose d'accessoires sur véhicules, - La détection d'anomalies de fonctionnement et d'usure / proposition de remise en état. Organisation et gestion de la maintenance : - Organisation de la maintenance : utilisation de la documentation technique, planification de l'intervention, agencement et entretien du poste de travail/de l'outillage, application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Gestion de la maintenance : accueil de la clientèle, établissement de tout document d'atelier utile, conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle, établissement de devis, d'OR, de factures, proposition de forfaits, réalisation de ventes additionnelles de produits, de services. Extensions possibles dans la qualification : Réalisation d'interventions incluant un diagnostic d'un premier niveau de complexité portant sur : - le groupe motopropulseur et organes périphériques, - les éléments de liaison au sol, - les éléments de sécurité et de confort. Gestion de stocks. Réalisation d'interventions hors sites. Le poste à pourvoir nécessite une mobilité entre les centres de Bailleul et d'Hazebrouck
CONTEXTE : AX Group conçoit et produit en France des équipements industriels visant l'efficience énergétique globale de notre société. Nous croyons fermement que l'innovation et le pouvoir du collectif constituent les réponses aux défis environnementaux Au sein de sa Green Factory, 3 activités industrielles coexistent : AX System, avec ses solutions automatisées de brumisation et de nettoyage par haute pression, améliore le rendement des centrales électriques, réduisant ainsi leur empreinte écologique. Nous intervenons dans les centrales thermiques au gaz par exemple, principalement à l'étranger. AX Solar Robot maximise la production électrique photovoltaïque, grâce à ses robots de nettoyages pour panneaux solaires. La dynamique concurrentielle de ce marché en plein essor est forte, ce qui nous poussent à innover pour développer des solutions techniques différenciantes et pérennes. Pégase, grâce à ses solutions de transport et de distribution de carburant, approche l'énergie au plus proche du lieu de consommation. Pégase contribue à lutter contre les émissions de CO² liées à l'usage des carburants fossiles. Dans ce contexte, nous renforçons nos équipes avec le recrutement d'un chef de projet. PERIMETRE ET ACTIVITES : - Analyser l'ensemble des éléments techniques des projets, les contraintes normatives et réglementaires - Traduire les besoins clients en solutions techniques, en intégrant les contraintes de qualité et de coûts - Piloter la conception (mécanique, électrotechnique, hydraulique.) réalisée par notre BE - Suivre le planning projet - Réaliser des tests ou contrôles avant le lancement de la fabrication PROFIL : Ingénieur généraliste ou mécanicien, vous aimez l'innovation, bénéficiez d'une bonne culture industrielle et vous faites preuve d'une grande curiosité technologique et justifiez d'une expérience dans le domaine de la gestion de projet liées à la conception de machines spéciales. Vous avez le sens de l'organisation/planification, vous appréciez de mener des projets intégrant l'animation d'équipes que vous savez fédérer pour faire avancer les sujets en lien avec les principes d'amélioration continue. Vous savez faire preuve de créativité pour faire face à une problématique technique. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine qui vous permettra de prendre en charge des tâches très diversifiées. Compétences attendues : - Maîtrise des outils de gestion et de planification - Conception mécanique, hydraulique (CAO sous SolidWorks) - Esprit pratique - Organisé - Etre proactif et impliqué - Autonome - Bonne capacité de synthèse et de communication - Travail en équipe LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1ère étape : entretien téléphonique RH avec Camille (30min) 2ième étape : entretien de qualification avec votre futur manager, Jason (1h30) et visite de notre Green Factory 3ème étape : entretien de conclusion (1h) Rejoignez-nous pour relever des défis stimulants et contribuer à façonner un avenir plus durable !
Votre agence d'emploi Synergie recherche des personnes impliquées, rigoureuses et actives pour un poste de CARISTE F/H sur le secteur de MERVILLE :Vos missions seront les suivants : - Chargement et déchargement à l'aide d'un chariot élévateur 1/3 - Réception et expédition de colis - Port de charges et travaux de manutention - Contrôle de références - Etiquetage Mission à pourvoir sur le long terme ! Horaires de travail : 2x8 ou de Jour. Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Mécanicien Poids Lourd et Utilitaire, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Véhicules Poids Lourd et Utilitaires qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation.) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger.) - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur. - Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs...) Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien Poids Lourd et/ou Utilitaire dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant des véhicules légers et utilitaires. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00535
Vous aimez le contact Client ? Vous avez le goût du challenge ? Envie d'être ambassadeur de notre entreprise et moteur du développement commercial de votre secteur ? Nous recrutons actuellement un(e) TECHNICO-COMMERCIAL B to C pour le secteur d'Hazebrouck. En qualité d'ambassadeur de notre entreprise, vous êtes le moteur du développement commercial de votre zone géographique et accompagnez vos Clients Particuliers dans leur(s) projet(s) de Menuiserie Vos principales missions : - Mettre en œuvre notre stratégie de prospection / fidélisation commerciale pour gagner la confiance de vos clients. - Solliciter les réseaux de proximité (agences immobilières, commerces, architectes.) pour faire connaître la marque et multiplier les partenariats. - Effectuer les rendez-vous planifiés par votre assistante commerciale au domicile des clients. - Les conseiller techniquement pour leur proposer une solution adaptée à leur projet. - Etablir les offres commerciales sur notre logiciel de devis. - Effectuer le suivi des prospects et les relances. - Assurer le suivi de vos chantiers jusqu'à la finalisation de la pose et la satisfaction du client. - Solliciter vos clients sur des actions de parrainage afin d'accroitre notre visibilité sur le secteur Les avantages à nous rejoindre : - Intégrer un groupe familial qui vous fera bénéficier d'un parcours de formation individualisé à notre savoir-faire technique et à notre approche Client. - Un statut salarié avec une rémunération attractive liée à votre performance, composée d'un fixe sur 12 mois + commissions sur vos ventes + bonus (%) sur chiffre d'affaires + prime de Participation annuelle. - Un pack professionnel pour mener à bien vos missions : véhicule de société + téléphone + ordinateur + imprimante portable + supports de communication/publicité mis à disposition. - Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en développement promouvant la mobilité interne. Le profil qui vous permettra de réussir : Motivé(e), avec un sens aigu du service pour assurer la satisfaction de vos clients, vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans la vente de produits techniques aux particuliers. Réactif(ve), rigoureux(se) et exigeant(e), vous avez l'ambition de développer votre chiffre d'affaire et de poursuivre le développement de notre notoriété autour d'Hazebrouck et ses proches environs. Ce poste vous intéresse ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Notre établissement recrute un Economiste Dessinateur pour notre activité. Vos missions seront : - Travailler en équipe, - Etudier différents projet en lien avec des architectes et bureaux d'études - Réaliser les métrés - Déterminer les quantités de matériaux et temps nécessaire à la réalisation de chaque corps d'état - Sélectionner les produits et matériaux nécessaires au projet suivant le descriptif - Faire des propositions afin d'améliorer la qualité et réduire les coûts - Consulter les fournisseurs et sous-traitants, comparer les prix et les négocier - Etablir les devis et plans à transmettre aux clients - Elaborer un planning de réalisation - Suivre le chantier en veillant au respect des délais et des coûts Voiture de fonction, Téléphone, Salaire suivant expérience
Notre établissement recrute un Conducteur de travaux/Chargé d'affaire (H/F)dans notre activité gros œuvre neuf et réhabilitation. Vos missions seront : - Gérer un portefeuille client et être l'interlocuteur pendant la durée des travaux, - Anticiper les besoins des clients, leur prodiguer des conseils et les fidéliser - S'assurer de la bonne exécution des chantiers et de leurs suivis, - Respecter les budgets et des délais impartis, - Réaliser les études de prix et commandes avec les différents prestataires, fournisseurs, bureaux d'études et sous-traitants éventuels, - Etre présent sur le terrain et gérer les équipes travaillant sur le projet, - Réaliser un devis et calculer le déboursé final (option autocad) Voiture de fonction, Téléphone, Salaire suivant expérience
Vous effectuez le changement de pièces mécaniques et le réglage des machines. Vous travaillez en horaire de journée.
INTERINSER La Madeleine recherche pour le compte de son client situé à BAILLEUL des profils de MACON BRIQUETEUR / MACONNE BRIQUETEUSE pour une mission d'intérim. Les missions: - Terrasser et niveler la fondation - Réaliser et lisser les joints - Appliquer les mortiers - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Réaliser des enduits - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton - Sécuriser un équipement, un périmètre
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un maçon VRD H/F. Vos missions consisteront à : - Réalisation de voiries et trottoirs. - Pose de bordures. - Mise en place de réseaux assainissement. - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans le bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuez le contrôle qualité sur les produits chimiques. Prélèvement, essai... Travail postés 2/8
Vous souhaitez préserver l'autonomie de la personne en situation de dépendance, et lutter contre l'exclusion sociale ? Vous souhaitez mettre à profit votre sens du service par le biais d'un accompagnement bienveillant auprès des bénéficiaires afin de leur redonner le sourire ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens avec une relation forte à l'autre ? N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Onela ! Vous aurez pour mission d'intervenir au sein du domicile des pour entretenir leur cadre de vie, les accompagner dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Missions : - Entretenir le cadre de vie du bénéficiaire - Faire les courses, préparer et aider à la prise de repas - Aider aux transferts / mobilisations / déplacements - Aider à la toilette et à l'habillage / déshabillage - Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale. L'humain étant au cœur de nos préoccupations, Onela garantit de nombreux avantages : - Un planning coconstruit et adapté - Une sectorisation près de chez vous - Des compléments de rémunération : primes - Un parcours d'intégration personnalisé - Des parcours de formation adapté à vos attentes - Des perspectives d'évolution Une agence accueillante et un management bienveillant Profil : - Vous détenez un titre / un diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social. - Une formation peut être mise en place également si vous ne possédez pas de diplôme. - Rigueur, dynamisme, bon relationnel Vous intervenez dans les secteurs Hazebrouck / Morbecque / Steenvoorde / Bailleul Dans le cadre de notre politique diversité : A compétences égales, nous prioriserons les bénéficiaires de l'obligation d'emploi. ONELA est certifié Qualicert par un organisme indépendant. ONELA Signataire de la Chartre de la Diversité.
La Fondation Hopale recherche un Masseur-Kinésithérapeute (H/F) en CDD 2 mois, à temps complet (35h) Vous exercerez vos missions au sein du centre Clair Séjour de Bailleul Situé au milieu des Flandres, à 20 minutes de Lille, Clair séjour est un centre de SMR Polyvalent et spécialisé de 70 lits accueillant des patients pour: - Une rééducation polyvalente orthopédique/traumatologique, - Une réadaptation médicale ou chirurgicale afin de les aider dans la phase ultime de leur traitement avant une réintégration dans la vie sociale et professionnelle. - Une rééducation neurologique Pour cela, le centre est équipé d'un plateau technique performant alliant kinésithérapie, balnéothérapie, activités physiques adaptées, ergothérapie, orthophonie, psychologie et neuropsychologie. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rattaché(e) au responsable d'Unité de Rééducation du site, vous exercerez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire de Masseurs Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Educateurs d'APA-S, Aide-soignante coordinatrice, Psychologue, Neuropsychologue, Orthophoniste, balnéothérapie, appareillage. MISSIONS : Vos principales missions sont les suivantes : - Prise en charge des patients lors de leur hospitalisation sur prescription médicale - Réalisation du bilan clinique - Elaboration d'un projet de soins et d'un plan de traitement - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention avec organisation de la séance en tenant compte des consignes médicales - Surveillance de l'état clinique du patient dans son domaine de compétences - Conseils d'éducation thérapeutique relatifs à son domaine d'activité - Saisie des actes de PMSI et suivi des patients dans le DPI - Accueil et accompagnement pédagogique de stagiaires ou étudiants - Participation à des groupes de travail : démarche de certification PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute (DEMK) ou de AE sur le territoire et êtes inscrit à l'ordre des masseurs-kinésithérapeutes. - Vous êtes en capacité de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un patient - Vous aimez vous investir dans les différents domaines de soins - Vous maîtrisez l'outil informatique - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez le sens de la communication et de l'écoute AVANTAGES : Vous hésitez toujours à nous rejoindre ? Sachez que la Fondation Hopale vous propose divers avantages et vous accompagne dans vos démarches : - Mutuelle/Prévoyance - CSE attractif - Une QVT (Qualité de vie au travail) - Crèche partenaire - Prime annuelle - RTT - Des solutions de logement les premiers mois de votre installation. NOS ENGAGEMENTS : - Un parcours d'acquisition de compétences incluant de la formation interne en lien avec la prise en charge des pathologies rencontrées - Une expérience dans un centre reconnu et recherché pour un grand nombre de spécialités (neurologie légère, orthopédie, orthoprothèsie, traitement de la douleur, ..) - Un accompagnement personnel dans votre évolution de carrière - Une politique de formation dynamique CONDITIONS : Type de contrat : CDD 2 mois à temps complet (35h) Salaire : Selon la convention C.C.N.51 avec reprise d'ancienneté à 100% + prime annuelle, ségur Les plages horaires : 35h par semaine, astreinte à assurer si besoin Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
La Fondation Hopale recrute des Masseurs-Kinésithérapeutes (H/F), poste à pourvoir en CDI Vous exercerez vos missions au sein du centre Clair Séjour de Bailleul Clair Séjour est situé à seulement 30 min de la région lilloise. Les équipes médicales et paramédicales accueillent des patients pour: - de la rééducation spécialisée orthopédique/traumatologique principalement mais aussi neurologique légère - de la réadaptation polyvalente à la suite ou non d'une chirurgie (gériatrie) Pour cela, le centre est équipé d'un plateau technique performant alliant kinésithérapie, balnéothérapie, ergothérapie, activités physiques adaptées, neuropsychologie et psychologie. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rattaché(e) au responsable du Plateau Technique du site, vous exercerez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 9 Masseurs Kinésithérapeutes, 2 Ergothérapeutes, 2 éducateurs d'APA-S, une aide-soignante coordinatrice, balnéothérapie, appareillage. MISSIONS : Vos principales missions sont les suivantes : - Intervenir sur prescription médicale (rééducation ou réadaptation) auprès de patients dans le respect du décret ministériel de compétences de la profession de Masseur Kinésithérapeute. - Participer aux réunions de synthèses pluridisciplinaires hebdomadaires et autres réunions concernant les patients que vous suivez. - Saisir les actes PMSI et le suivi de vos patients dans le DPI. - Suivre les étudiants en stage et les évaluer dans le domaine de compétence. - Participer à des groupes de travail: démarche de certification. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute (MKDE) et vous êtes inscrits à l'Ordre des Masseurs Kinésithérapeutes - Vous êtes en capacité de réaliser des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. - Vous aimez vous investir dans les différents domaines de soins - Vous maîtrisez l'outil informatique - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez le sens de la communication et de l'écoute AVANTAGES : Vous hésitez toujours à nous rejoindre ? Sachez que la Fondation Hopale vous propose divers avantages et vous accompagne dans vos démarches : - Mutuelle/Prévoyance - Prime annuelle conventionnelle - CSE attractif - RTT - Des formations - Une QVT (Qualité de vie au travail) CONDITIONS : Type de contrat : CDI temps complet Salaire : Fourchette comprise entre 26 000 et 34 800 euros brut annuel d'après la convention C.C.N.51 avec reprise d'ancienneté à 100% conventionnelle. S'ajoute à votre salaire une prime forfaitaire Ségur. Les plages horaires : 39h par semaine Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Vous souhaitez préserver l'autonomie de la personne en situation de dépendance, et lutter contre l'exclusion sociale ? Vous souhaitez mettre à profit votre sens du service par le biais d'un accompagnement bienveillant auprès des bénéficiaires afin de leur redonner le sourire ? Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens avec une relation forte à l'autre ? N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Onela ! Vous aurez pour mission d'intervenir au sein du domicile des pour entretenir leur cadre de vie, les accompagner dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Missions : - Entretenir le cadre de vie du bénéficiaire - Faire les courses, préparer et aider à la prise de repas - Aider aux transferts / mobilisations / déplacements - Aider à la toilette et à l'habillage / déshabillage - Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale. L'humain étant au cœur de nos préoccupations, Onela garantit de nombreux avantages : - Un planning coconstruit et adapté - Une sectorisation près de chez vous - Des compléments de rémunération : primes - Un parcours d'intégration personnalisé - Des parcours de formation adapté à vos attentes - Des perspectives d'évolution Une agence accueillante et un management bienveillant Profil : - Vous détenez un titre / un diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social. - Une formation peut être mise en place également si vous ne possédez pas de diplôme. - Rigueur, dynamisme, bon relationnel Vous intervenez dans les secteurs Hazebrouck / Morbecque / Steenvoorde / Bailleul/ Méteren Dans le cadre de notre politique diversité : A compétences égales, nous prioriserons les bénéficiaires de l'obligation d'emploi. ONELA est certifié Qualicert par un organisme indépendant. ONELA Signataire de la Chartre de la Diversité.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : - L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien du cadre de vie - L'accompagnement aux promenades, sorties culturelles - L'accompagnement aux rendez-vous médicaux - L'accompagnement post hospitalisation - Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En contrat , à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute, des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, .etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Nous vous offrons une formation (100% financée par notre entreprise) pour vous apprendre le métier de poseur/se de menuiseries Alu/PVC ! Le principe ? Vous serez en alternance avec notre entreprise pendant 6 mois (pour majorité sur le terrain) avec nos équipes Ternois Fermetures, et formé(e) par les Compagnons du Devoir et du Tour de France. Démarrage de la formation : le 13 janvier 2025. Lieu d'affectation : centre de pose d'Hazebrouck (59), avec des chantiers dans les Flandres exclusivement. Notre entreprise : Notre groupe familial, leader dans son domaine, fabrique, distribue et installe des menuiseries en PVC et en Aluminium depuis plus de 45 ans. Nous nous développons dans les Hauts de France et la Normandie avec comme objectif de toujours mieux servir nos Clients et de faire grandir nos collaborateurs (70% de nos managers sont issus du terrain). Le programme de la formation ? Une découverte métier de 3 semaines avec les équipes de pose d'Hazebrouck (et 14h de formation théorique). Puis une formation de 6 mois en alternance (1 semaine en centre de formation à Villeneuve d'Ascq et 6 semaines en entreprise avec un tuteur expérimenté à Hazebrouck). Enfin, une embauche en CDI à la clé. Petit plus ? Nous prenons en charge l'ensemble des frais liés à la formation. Pour quel profil ? Quel que soit votre âge, votre formation initiale ou votre parcours professionnel, que vous soyez à la recherche d'une formation ou en démarche de reconversion, c'est votre motivation, votre envie d'apprendre le métier, et votre état d'esprit, qui feront la différence ! Le challenge vous intéresse ? Les places étant limitées, envoyez-nous donc vite votre candidature !
Le CAMSP, 1 2 3 Soleil, accueille des enfants de 0 à 6 ans qui présentent un retard de développement. L'équipe du CAMSP assure un accompagnement global de l'enfant : prévention, diagnostic et rééducations précoces. La file active annuelle est d'environ 270 enfants pour trois sites : Hazebrouck, Armentières et Merville. Vos Missions : - Vous réalisez des évaluations fonctionnelles auprès de l'enfant accompagné et proposerez des objectifs de rééducation tant dans les troubles de l'oralité que dans les troubles du langage - Vous restituerez l'analyse et les résultats aux professionnels et à la famille - Vous proposez un accompagnement de l'enfant par le biais de séances individuelles, en groupe - Vous assurez la prise en charge thérapeutique des troubles de l'oralité et du langage de l'enfant. - Vous participerez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individualisé - Vous apportez un soutien technique, une guidance aux parents que ce soit au service ou au domicile - Vous réalisez des écrits professionnels à destination de l'équipe, des équipes MDPH - Vous participez aux réunions pluridisciplinaires, aux synthèses Les Compétences : - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous maitrisez les différents stades du développement de l'enfant et les outils diagnostic nécessaires. - Vous savez être à l'écoute, disponible et être attentif à l'expression de la personne accompagnée - Vous faites preuve de neutralité et confidentialité - Vous avez une aisance rédactionnelle et maitrisez l'outil informatique - Vous êtes en capacité d'intervenir de façon individuelle mais aussi collective (animation de groupes) Le Profil : - Expérience appréciée dans la petite enfance - Poste basé à Hazebrouck - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
Le CAMSP, 1 2 3 Soleil, accueille des enfants de 0 à 6 ans qui présentent un retard de développement. L'équipe du CAMSP assure un accompagnement global de l'enfant : prévention, diagnostic et rééducations précoces. La file active annuelle est d'environ 270 enfants pour trois sites : Hazebrouck, Armentières et Merville . Ce poste s'inscrit dans le cadre du Dispositif d'Accompagnement Renforcé de l'Enfant placé chez des Assistants Familiaux agréé pour 15 enfants. Vos Missions : - Vous réalisez des évaluations fonctionnelles auprès de l'enfant accompagné et proposerez des objectifs de rééducation tant dans les troubles de l'oralité que dans les troubles du langage - Vous restituerez l'analyse et les résultats aux professionnels et à la famille d'accueil et parfois à la famille - Vous proposez un accompagnement de l'enfant par le biais de séances individuelles, en groupe - Vous assurez la prise en charge thérapeutique des troubles de l'oralité et du langage de l'enfant. - Vous participerez à l'élaboration et la mise en ?uvre du projet individualisé - Vous apportez un soutien technique, une guidance des assistants familiaux que ce soit au service ou au domicile - Vous réalisez des écrits professionnels à destination de l'équipe, des équipes MDPH - Vous participez aux réunions pluridisciplinaires, aux synthèses Les Compétences : - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous maitrisez les différents stades du développement de l'enfant et les outils diagnostic nécessaires. - Vous savez être à l'écoute, disponible et être attentif à l'expression de la personne accompagnée - Vous faites preuve de neutralité et confidentialité - Vous avez une aisance rédactionnelle et maitrisez l'outil informatique - Vous êtes en capacité d'intervenir de façon individuelle mais aussi collective (animation de groupes) Le Profil : - Expérience appréciée dans la petite enfance - Poste basé à Hazebrouck - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
Au sein de l'équipe "Création" vous participez à la réalisation de projets d'aménagements paysagers pour des clients "Publics et Privés" - Manager votre équipe composée de 2 ou 3 personnes - Piloter votre chantier en lien avec votre chef de chantiers ou conducteur de travaux - Réaliser des chantiers variés et de qualités, conçues par des architectes-paysagistes (Allées et terrasses, construction bois, conduite d'engins, plantations, mobiliers et clôture...) - Assurer la sécurité de l'équipe et de votre environnement
Rejoindre Paysages des Flandres c'est l'opportunité de : - Travailler avec une équipe bienveillante et passionnée - Réaliser des chantiers conséquents, variés et techniques pour des clients Publics & Privés. - Parc matériels sur-vitaminé pour évoluer avec confort et efficacité. - Flexibilité dans les horaires de travail, les jours d'absence, les périodes de congés, Semaine 4 ou 5 jours - Un véhicule de service dédié - Prime d'intéressement et Prime trimestrielle
Nous recherchons un chef de chantier h/f expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la planification et de la supervision des travaux sur le chantier, de la gestion des employés et des sous-traitants, ainsi que de l'organisation et du contrôle des fournitures et des matériaux. Il est attendu que le candidat ait une connaissance approfondie des règles et des réglementations en vigueur dans le secteur de l'aménagement paysager et qu'il soit capable de gérer les délais et les budgets, tout en assurant la sécurité sur le chantier. Responsabilités : - Superviser et coordonner les travaux sur le chantier en lien avec le conducteur de travaux. - Gérer les ressources humaines et matérielles. - Garantir la sécurité des travailleurs et des usagers de la route. - Veiller à ce que les travaux soient effectués conformément aux spécifications techniques et aux normes de qualité. - Assurer le respect des délais et des budgets alloués. - Surveiller l'état des équipements et des matériaux utilisés sur le chantier. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants. Chantiers sur la Flandre intérieure et sur la métropole lilloise. Horaires : du lundi au vendredi, possibilité d'heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : 13ème Mois, heures supplémentaires majorées, primes
Rejoindre Paysages des Flandres c'est l'opportunité de : - Travailler avec une équipe bienveillante et passionnée - Réaliser des chantiers conséquents, variés et techniques pour des clients Publics & Privés. - Parc matériels survitaminé pour évoluer avec confort et efficacité. - Flexibilité dans les horaires de travail, les jours d'absence, les périodes de congés - Un véhicule de service dédié
Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable. Notre engagement envers vous : - Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel, - Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite, - Une montée en compétence progressive, - Un emploi durable à la clef ! Notre entreprise adhérente conçoit et produit des équipements industriels visant l'efficience énergétique globale de notre société. Notre entreprise adhérente conçoit et produit des équipements industriels visant l'efficience énergétique globale de notre société. Missions : Intégré au service de production, vous interviendrez sur les sujets suivants : Management d'équipe : - Superviser et gérer l'équipe de production, assurer la formation et le développement professionnel, veiller à maintenir une atmosphère de travail positive et motivante. - Impulser une énergie pour assurer le respect des délais de production, et optimiser les processus de production pour assurer une utilisation efficace des ressources. - Veiller au respect des consignes de sécurité, de rangement et propreté -- Contrôle qualité et prendre les mesures correctives nécessaires en cas de non-conformité pour assurer la satisfaction des clients Missions opérationnelles : - Montage / ajustage de machines (enrouleurs hydrauliques, rails, groupe de pompage HP, équipement de distribution de carburant, robot,...) - Essai machine et contrôle qualité avant expédition Selon le profil : câblage électrique (courant continu 12/24V, moteur triphasé 400V, variateur de fréquence,...) Selon le profil et ponctuellement : - Tournage, fraisage, soudage TIG et MIG - Intervention sur chantier pour des prestations de nettoyage d'échangeurs thermiques avec nos solutions robotisées. Profil recherché : Vous êtes passionnés par la mécanique, vous bénéficiez d'une bonne culture industrielle et vous faites preuve d'une grande curiosité technologique. Vous êtes bricoleur, vous avez une capacité à communiquer efficacement et vous avez un réel esprit d'équipe. Vous êtes au bon endroit ! Vous allez rejoindre une équipe à taille humaine qui vous permettra de prendre en charge des tâches très diversifiées. - Une expérience en mécanique et en électricité est demandée - Une formation en mécanique est un plus - Fibre managériale - Aisance relationnelle - Lecture de plan - Proactivité et implication - Autonomie C'est aussi, et avant tout, votre motivation et savoir-être qui feront la différence ! Rythme de travail : du lundi au jeudi : 8h15-13h 14h-17h15 et le vendredi : 08h15-11h15
Le CAMSP, 1 2 3 Soleil, accueille des enfants de 0 à 6 ans qui présentent un retard de développement. L'équipe du CAMSP assure un accompagnement global de l'enfant : prévention, diagnostic et rééducations précoces. La file active annuelle est d'environ 270 enfants pour trois sites : Hazebrouck, Armentières et Merville . Missions : - Vous réalisez des évaluations fonctionnelles auprès de l'enfant accompagné et proposerez des objectifs de rééducation tant dans les troubles de l'oralité que dans les troubles du langage - Vous restituerez l'analyse et les résultats aux professionnels et à la famille - Vous proposez un accompagnement de l'enfant par le biais de séances individuelles, en groupe - Vous assurez la prise en charge thérapeutique des troubles de l'oralité et du langage de l'enfant. - Vous participerez à l'élaboration et la mise en ?uvre du projet individualisé - Vous apportez un soutien technique, une guidance aux parents que ce soit au service ou au domicile - Vous réalisez des écrits professionnels à destination de l'équipe, des équipes MDPH - Vous participez aux réunions pluridisciplinaires, aux synthèses Compétences : - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous maitrisez les différents stades du développement de l'enfant et les outils diagnostic nécessaires. - Vous savez être à l'écoute, disponible et être attentif à l'expression de la personne accompagnée - Vous faites preuve de neutralité et confidentialité - Vous avez une aisance rédactionnelle et maitrisez l'outil informatique - Vous êtes en capacité d'intervenir de façon individuelle mais aussi collective (animation de groupes) - Expérience appréciée dans la petite enfance - Poste basé à Merville - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Merci de joindre une Lettre de Motivation + CV
Rattaché au Superviseur de Maintenance, au sein du département Process, le Technicien de Maintenance est en charge de réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative du matériel et des équipements dans un ou plusieurs domaines d'activités. Poste proposé dans le cadre d'une alternance de 2ans en BTS Maintenance des Systèmes de Production dans notre Centre AFPI CFAI Alternance de DUNKERQUE. Rythme de 15 jours en Centre et 15 jours en entreprise. Missions principales : - Etre garant de la bonne exécution des travaux demandés. - Intervenir rapidement en production. - Assurer le reporting des actions menés. - Déterminer les causes de dysfonctionnements et les actions à mettre en œuvre. - Alerter en cas de déviation par rapport aux modes opératoires, procédures, . - Effectuer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements ou installations - Créer, modifier et aider à la création de gamme de maintenance - Configurer les équipements ou installations en support aux équipes opérationnelles en cas de nécessité - Proposer sur des actions d'amélioration et/ou d'optimisation, et les réaliser - Effectuer le suivi des sociétés sous-traitantes en contrat - Déterminer et analyser les causes racines des dysfonctionnements afin de proposer un plan d'amélioration (préventif, amélioratif) avec pour objectif d'éviter la récurrence de la panne - Intervenir pour effectuer les corrections nécessaires et vérifier le bon fonctionnement - Développer des procédures standardisées pour la maintenance - Aider à préparer les audits et y participer en tant que support - Renseigner le logiciel de GMAO (sorties de pièces magasin, affectation des heures, compte-rendu d'intervention..) -( - Etablir les demandes d'achats dans GMAO - Mettre à jour la documentation technique (fiches de maintenance, fiches fournisseurs, schémas électriques, Programmes) Compétences : Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre autonomie, rigueur & organisation, Votre bon sens et pragmatisme. Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe aux profils variés. Votre sens de l'action et du résultat, votre orientation client et votre capacité à tenir des délais seront gages de votre réussite. Capacité à suivre et interpréter des instructions techniques (plans, schémas, diagrammes de câblage, etc.) Un haut niveau de technicité. Votre montée en compétence sera accompagnée d'un programme de formation adapté. Le respect de la sécurité, pour vous mais également pour vos collègues et éventuels sous-traitants de vos chantiers,
Vos missions seront les suivantes : * Lecture du schéma du réseau électrique * Mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation * Montage et câblage d'armoires, basse tension et haute tension, * Câblage depuis la source d'énergie haute tension et basse tension * Raccordement et dérivation du flux électrique * Réalisation des phases de test et de mesures * Mise en service de poste de livraison et transformation sur site * Localisation des dysfonctionnements Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ?
Vous procédez à l'assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre) selon les règles de sécurité. Vous effectuez le montage et la pose de cloisons, Vous intervenez sur des chantiers neufs et rénovation donc vous pouvez avoir tout type de travaux à effectuer.
Le Dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire est un dispositif innovant qui a pour mission de soutenir la vie à domicile de personnes adultes polyhandicapées ou en situation de handicaps sévères ou complexes ainsi que leurs aidants. Il propose un accompagnement socioéducatif, médical et paramédical, thérapeutique et rééducatif principalement sur le territoire de la Flandre Intérieure - Flandres Lys. Vos Missions : - Vous évaluez les besoins de la Personne et élaborez son projet de soins en collaboration avec lui-même, ses aidants, et les Médecins de l'établissement. - Vous garantissez la mise en œuvre de ce projet de soins, son évaluation et sa réactualisation en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux de l'établissement mais également avec les partenaires extérieurs. - Vous êtes amenés à assurer les soins médicaux à visées préventive, curative et palliative auprès de la personne. - Vous assurez le suivi médical du jeune et veillez au suivi du dossier médical. - Vous organisez les visites médicales en collaboration avec les Médecins de l'établissement. - Vous accompagnez si nécessaire la personne lors des consultations médicales (dans l'établissement ou à l'extérieur) - Vous veillez à la mise en place des protocoles de soin générés par le corps médical - Vous appuyez les personnes accompagnées dans la coordination de leur parcours de soin. - Vous apportez un soutien auprès des aidants en tant que professionnel -ressource santé et intervenez au domicile. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les professionnels du service ainsi qu'avec les différents partenaires concernés en vue d'assurer la continuité des soins médicaux relatifs aux besoins de la Personne - Vous construisez et animez des actions collectives de santé auprès des personnes accompagnés (jeunes et adultes), et de leurs Aidants - Vous Créez et entretenez le réseau partenarial - Vous gérez le matériel médical et les appareillages en lien avec l'ergothérapeute du service - Vous intervenez en cas d'absence d'une collègue Infirmière sur les autres services de l'IME Les Compétences : - Vous savez écouter et établir une relation de confiance et sécurisante avec la Personne et ses Aidants - Vous savez adapter votre communication en fonction de l'interlocuteur - Vous savez travailler en étroite collaboration avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs - Vous savez identifier les situations d'urgence et y faire face - Vous faites preuve de patience, de disponibilité, et respectez la confidentialité - Vous avez un sens aigu de l'observation et de l'analyse, s'agissant notamment de la gestion de la douleur - Vous êtes en capacité de gérer les transmissions : la connaissance du logiciel IMAGO serait un plus Profil - Expérience auprès de personnes en situation de handicap. - La connaissance du polyhandicap serait fortement appréciée. - La vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandée - Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Merci de joindre une Lettre de Motivation à votre CV
Nous intervenons dans les centrales thermiques au gaz par exemple, principalement à l'étranger. AX Solar Robot maximise la production électrique photovoltaïque, grâce à ses robots de nettoyages pour panneaux solaires. Nous visons aujourd'hui à renforcer l'équipe de production, et recrutons dans ce contexte un chef d'atelier. Périmètre et activités Intégré au service de production, vous interviendrez sur les sujets suivants : Management d'équipe : - Superviser et gérer l'équipe de production, assurer la formation et le développement professionnel, veiller à maintenir une atmosphère de travail positive et motivante. - Planifier, coordonner les activités de production, attribuer les tâches en fonction des compétences et des priorités, assurer le respect des délais de production, et optimiser les processus de production pour assurer une utilisation efficace des ressources. - Contrôle qualité et prendre les mesures correctives nécessaires en cas de non-conformité pour assurer la satisfaction des clients Missions opérationnelles : - Montage / ajustage de machines (enrouleurs hydraulique, rails, groupe de pompage HP, équipement de distribution de carburant, robot,...) - Essai machine et contrôle qualité avant expédition Selon profil : câblage électrique (courant continu 12/24V, moteur triphasé 400V, variateur de fréquence,...) Selon profil et ponctuellement : - Tournage, fraisage, soudage TIG et MIG - Intervention sur chantier pour des prestations de nettoyage d'échangeurs thermiques avec nos solutions robotisées. Votre profil Vous aimez la mécanique, bénéficiez d'une bonne culture industrielle et vous faites preuve d'une grande curiosité technologique. Vous êtes bricoleur et avez une capacité de communiqué efficacement et avez un réel esprit d'équipe. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine qui vous permettra de prendre en charge des tâches très diversifiées. Compétences attendues : - Aisance Relationnelle - Connaissances en mécanique - Lecture de plan - Proactivité et implication - Autonomie
AX Group conçoit et produit en France des équipements industriels visant l'efficience énergétique globale de notre société. Nous croyons fermement que l'innovation et le pouvoir du collectif constituent les réponses aux défis environnementaux Au sein de sa Green Factory, 3 activités industrielles coexistent.
