Consulter les offres d'emploi dans la ville de Suzan située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Suzan. 44 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - SERRES SUR ARGET, 09 - MONTELS, 09 - LES BORDES SUR ARIZE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute un AMP / AES (H/F) en CDD à terme imprécis temps complet au FAM de CAMBIE, SERRES SUR ARGET (09). Activités : Accompagnement au quotidien (toilette, repas, rangement des lieux privatifs, vie sociale.) en application des protocoles d'accompagnement personnalisé et soins quotidiens et les protocoles COVID. Animation d'activités professionnelles, de loisir et d'atelier. Elaboration et évaluation des projets d'activité suivant les évolutions des besoins des personnes accueillies. Organisation du fonctionnement de l'atelier activité (préparation des séances, organisation de l'activité, accueil des personnes.). Mise en œuvre de projets de loisirs Rédaction de compte-rendu d'intervention et de rapports pour les projets personnalisés, suivis cliniques et transmission sur NETVIE. Participation aux réunions de l'établissement et promotion de la démarche projet de l'établissement. Rencontre des aidants, familles et tuteurs dans le respect des protocoles
Frontalier de l'Espagne et de l'Andorre, à une heure en voiture ou train de Toulouse et trois heures de Barcelone, le Parc naturel régional des Pyrénées Ariégeoises (PNR) est la composante française du Parc Pyrénéen des Trois Nations, qui vise une reconnaissance UNESCO en tant que réserve mondiale de biosphère. Territoire préservé, c'est aussi un territoire à la vie culturelle et associative intense avec une riche palette économique. Le PNR est un accélérateur et un pilote de la transition écologique, qui finalise sa feuille de route pour 2040 avec de nombreux défis à relever : climat, souveraineté alimentaire, sobriété, filières économiques, biodiversité, coopérations, etc. Organisé en syndicat mixte de collectivités, le PNR met au service de son territoire une équipe d'ingénierie jeune et de haut niveau, composée d'environ 25 personnes en majorité de cadres A fonctionnaires ou contractuels aux compétences multiples : ingénieurs, scientifiques, paysagiste, architecte, géographes, administratifs. Mobilisée à 100 %, cette équipe prépare pour 2025 une extension du périmètre du PNR qui le verra intégrer de nouvelles communes et de nouvelles compétences professionnelles, adapter son organisation interne, développer son offre de services rendus aux acteurs du territoire et créer une offre d'accueil à la Maison du Parc. Le Syndicat mixte du Parc naturel régional des Pyrénées Ariégeoises (SMPNR) est aussi un acteur important et reconnu de l'aménagement du territoire et du développement territorial, et notamment des politiques contractuelles régionales de développement local et de soutien aux collectivités appuyées sur les « territoires de projets » : Pays, PETR, PNR. Il fait partie du réseau des « développeurs territoriaux » soutenu par la Région Occitanie. Depuis 2019, le SMPNR porte le Contrat territorial Occitanie (CTO) Couserans en lien avec la Communauté de Communes Couserans-Pyrénées. Le Couserans est situé à l'ouest du département de l'Ariège, compte 94 communes dont seulement 4 communes comptent plus de 1000 habitants. La ville principale est la sous-préfecture de Saint-Girons. Le Contrat territorial Occitanie Couserans 2022-2028 a été signé le 12 juillet 2023 et comprend les six défis suivants : - Pour un territoire économiquement ouvert, identifié, organisé et tourné vers la qualité, - Le tourisme au cœur du Couserans : vers un accueil de qualité et une offre 4 saisons reconnue ; - Vivre, créer, partager : un projet culturel pour le Couserans, - Pour un territoire sportif, vecteur d'une image dynamique et positive, - Un environnement riche, de qualité, à préserver et partager. De plus, le SMPNR a été retenu par la Région Occitanie pour porter le Groupe d'action local (GAL) LEADER Couserans du programme Leader 2023-2027. Le GAL est en cours d'installation, le travail de conventionnement est réalisé sous l'égide de l'autorité de gestion régionale et devrait aboutir au conventionnement du GAL fin 2024. Le SMPNR est également coporteur de l'ATI FEDER Occitanie, du CRTE du Couserans avec l'Etat, territoire lauréat Avenir Montagnes Ingénierie et partenaire de plusieurs projets européens Interreg POCTEFA, SUDOE ou LIFE, animés par les chargés de mission dans leurs domaines de compétences. Le SMPNR recherche un développeur ou une développeuse territoriale pour renforcer son équipe. Si vous souhaitez donner du sens à vos engagements professionnels dans un territoire d'avenir, avec de belles opportunités d'actions et de progressions, nous vous invitons à nous rejoindre en tant que chargé(e) de mission développement territorial.
Vous aurez en charge la partie administrative et vous travaillerez avec la comptable sur la partie comptable. Horaires :8H-12H/14H-17H Poste à pour voir dès que possible.
Au sein d'une structure multi accueil à La Bastide de Serou, vous serez en charge : De l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles Vous contribuez à l'éveil du jeune enfant, à son apprentissage de la vie sociale en organisant des activités éducatives et adaptées Vous prenez en charge les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste...) Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure * POSTE DES QUE POSSIBLE PROFIL : - AVOIR IMPÉRATIVEMENT LE DIPLÔME DE CAP PETITE ENFANCE * CDD pouvant être pérennisé avec un un 28h.
* CV et lettre de motivation à l'association 117 Animation Jeunes à : accueil@117animationjeunes.fr et à multiaccueil@117animationjeunes.fr
Vous serez en lien avec équipe médico-sociale de SAVS-SAMSAH pour intervenir au domicile des usagers ou au bureau du S.A.P.S.H. Il s'agit de missions d'intérim à pourvoir jusqu'au mois de novembre. Vous accompagnerez une ou plusieurs personnes en situation de handicap pour les actes essentiels de l'existence et du maintien du lien social : le budget et les démarches administratives ; gestion des temps libres et loisirs, les relations sociales ; recueillir les souhaits et besoins de la personne ; interpeller, si difficultés, les différents acteurs du projet, etc. Vos missions : Le but fondamental de l'accompagnement social est de permettre aux personnes adultes en situation de handicap de réaliser leur projet de vie à domicile en milieu ouvert et de bénéficier de la continuité du soutien social et des soins qui leur sont nécessaires. Le travailleur social du SAVS-SAMSAH, dans le champ propre de sa fonction : 1/ Accompagne une ou plusieurs personnes en situation de handicap pour les actes essentiels de l'existence et du maintien du lien social 2/ Contribue à la transmission de l'information 3/ Elabore avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire un projet personnalisé individuel (Permis obligatoire) Voici les dates pour le mois d'avril : Pour les premières dates deux roulements sont à pourvoir : * 23/04/2024 de 09:30 à 12:30 et de 13:30 à 19:00 * 24/04/2024 de 13:30 à 18:30 * 25/04/2024 de 09:30 à 12:30 et de 13:30 à 19:00 * 26/04/2024 de 09:30 à 12:30 et de 13:30 à 17:00 ET * 23/04/2024 de 09:30 à 12:30 et de 13:30 à 17:00 * 24/04/2024 de 13:30 à 18:30 * 25/04/2024 de 09:30 à 12:30 et de 13:30 à 17:00 * 26/04/2024 de 09:30 à 12:30 et de 13:30 à 17:00 Permis conseillé QUALIFICATION Diplôme de Niveau 5 (anciennement 3) de travailleur social (Assistante sociale, CESF, Educateur spécialisé) EXPERIENCES 3 à 5 années d'expérience souhaitées SAVOIR-FAIRE ET CAPACITES REQUISES - Respect de la vie privée, de la dignité, de l'intégrité, des choix et des droits de la personne en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à assurer une coordination effective - Capacités relationnelles et capacité à s'adapter à des problématiques de handicap variées - Capacité à travailler en autonomie au domicile privé des personnes - Connaissance des problématiques du handicap, de l'autisme et de la législation sociale en vigueur - Savoir faire face à une situation de crise - Connaissance des dispositifs de maintien à domicile, du réseau médico-social - Discrétion professionnelle, confidentialité Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
La crèche du mas d'Azil recrute un(e) Auxiliaire de puériculture ou EJE. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles. Vous êtes garant-e de la qualité des soins apportés aux enfants et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien être. Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants. Créer un environnement sûr, propre et stimulant pour les enfants. Assister les enfants dans les activités quotidiennes telles que manger, dormir, se laver et se changer. Surveiller les enfants pour détecter tout signe de maladie ou de blessure et en informer les parents si nécessaire. Organiser des activités ludiques et éducatives pour les enfants pour favoriser leur développement. Collaborer avec l'équipe éducative pour assurer une coordination et une continuité dans les soins apportés aux enfants. Maintenir des relations positives et professionnelles avec les parents et les familles des enfants. Attendus et compétences : Expérience antérieure dans un environnement de garde d'enfants est un atout. Connaissance des soins de base pour les nourrissons et les jeunes enfants. Bonnes compétences en communication et en relation avec les enfants et les familles. Capacité à travailler en équipe et à suivre les procédures établies.
Vous avez un sens de l'organisation avec un profil de Conserveur/ Cuisinier ? Vous voulez mettre en pratique vos connaissances pour élaborer des conserves, plats cuisinés, proposer de nouvelles recettes avec une équipe motivée, professionnelle ? Ce poste est fait pour vous ! Vous allez pouvoir transmettre vos connaissances à des travailleurs en situation de handicap. Poste de moniteur d'atelier 1ère classe Pôle Agroalimentaire - Conserverie/Abattoir (H/F) à pourvoir à partir du 24/04/24. Sur 9 demi-journées de travail la répartition est la suivante : - 5 sur l'atelier conserverie, - 3 sur l'atelier découpe, - 1 sur l'organisation technique des ateliers. Sous l'autorité de sa hiérarchie les missions sont : Mission 1 : Activités de Production - Organiser la réalisation et la gestion des activités de transformation des produits en suivant un planning de fabrication du Pôle Agroalimentaire. - Être responsable de la qualité des prestations réalisées, mettre en place des actions correctives le cas échéant avec le supérieur hiérarchique. - Elaborer les plannings de fabrication (production ESAT + clients prestataires) avec le supérieur hiérarchique - Organiser les effectifs ESAT des ateliers Abattoir et Conserverie selon les besoins en lien avec la production. - Être responsable du respect des règles HACCP et mettre en application les procédures du plan de maitrise sanitaire (enregistrement des process, traçabilité, stock, .) - Gérer quotidiennement les effectifs travailleurs (absences/présences) et en réfèrer à son supérieur - Assurer la relation client abattoir + conserverie - Traiter d'éventuelles réclamations - Proposer des axes de développement des activités. - S'assurer que les consignes d'hygiène et de sécurité (port des EPI) sont appliquées par l'ensemble de l'équipe - Être responsable de la maintenance du matériel - Intervenir sur l'atelier abattoir pour assurer l'encadrement des travailleurs et la réalisation des activités d'abattages - Assurer la qualité des produits et prestations - Apporter aide et soutien aux autres moniteurs d'atelier Missions 2 : Accompagnement des personnes en situation de handicap - Faire respecter auprès de son équipe, le règlement de fonctionnement, le port des EPI et les règles sanitaires. - Avoir un rôle d'observation et d'écoute auprès des travailleurs. - Accompagner les personnes en situation de handicap dans le cadre de l'activité de l'atelier : o En adaptant les travaux aux aptitudes de chacun. o En apportant aide et soutien à la réalisation. o En évaluant le travail réalisé. o En favorisant l'autonomie. - Accueillir des stagiaires dans son équipe, évaluer leurs aptitudes et capacités et élaborer des bilans. Missions 3 : Hygiène et Sécurité - Rechercher, proposer et mettre en place des améliorations dans le domaine des conditions de travail: Ergonomie, Productivité, Système documentaire. - Être responsable du respect des consignes de sécurité durant l'activité et de ce fait, sensibiliser et contrôler régulièrement ses équipes. - Avoir connaissance du DUERP, respecter les actions décidées et être force de proposition pour les faire évoluer - S'assurer de la réalisation des contrôles périodiques pour les locaux et matériels Dans le cadre du suivi médico-social, participer en équipe pluridisciplinaire à la réalisation et au suivi des projets individuels. Profil recherché : - Aptitudes à manager une équipe de personne en situation de handicap - Bon relationnel - Sens de l'initiative et capacité d'adaptation. - Facultés d'écoute, d'accompagnement, de pédagogie. - Capacité à gérer le stress. - Capacité à gérer le temps, à organiser son temps de travail et celui de son équipe. - Utilisation (niveau intermédiaire) de WORD, EXCEL, OUTLOOK - Prise de connaissance du projet associatif et du projet d'établissement - Discrétion et confidentialité
L'Association Kokopelli se consacre depuis 1999 à la sauvegarde de la biodiversité alimentaire et médicinale. Installée au cœur de l'Ariège, aux abords du village du Mas d'Azil, depuis 2013, sa mission est de distribuer le plus largement possible des semences biologiques et reproductibles. Son combat pour la diversité semencière l'a conduite à proposer la plus grande collection de semences potagères, médicinales, aromatiques et florales européennes. Aujourd'hui, Kokopelli c'est une équipe de près de 30 salariés située en Ariège qui œuvre au service du Vivant. Avec un réseau de producteurs professionnels à 90% français, l'expérience et le savoir-faire de l'Association sont mis en œuvre pour proposer une gamme de semences biologiques et reproductibles diversifiée, colorée et efficace à destination des jardiniers débutants, experts ainsi qu'aux maraichers. Dans une continuité de développement et pour répondre le plus largement possible au marché, le service développement commercial, composé de 5 personnes, cherche à renforcer son équipe d'un commercial en alternance. Missions et activités Au sein de l'équipe : - Définir et dimensionner l'offre produit en fonction des cibles (assortiment type, merchandising). - Suivi des marketplaces. - Participer à l'élaboration du plan commercial. - Animer l'offre produit. - Analyser le positionnement de nos gammes et les performances. - Analyser de la concurrence et organiser la veille. - Reportings réguliers auprès du responsable du service. - Participation à la vie de l'équipe et de l'Association Compétences et qualités requises - Bonnes capacités d'évaluation de l'offre et du positionnement versus la concurrence. - Capacité à anticiper les attentes de la clientèle et évaluer les opportunités de développement d'activité. - Esprit de synthèse, capacité à interpréter et à analyser les données chiffrées - Capacité à piloter un projet en lien avec des interlocuteurs variés. - Très bonnes qualités relationnelles et capacités d'adaptation vis-à-vis d'interlocuteurs différents. - Bonnes aptitudes à négocier, argumenter et défendre certains choix. Profil - Alternant école de commerce/distribution/marketing - Niveau master - Rigoureux, organisé et autonome - Une volonté d'évoluer dans une entreprise cherchant à promouvoir une économie à visage humain, fondée sur la solidarité et l'épanouissement des individus dans leur environnement quotidien Contrat Contrat d'apprentissage de 2 ans Démarrage en août/septembre 2024 Rémunération selon dispositions légales Modalités de recrutement Pour postuler, merci d'adresser un CV, références et lettre de motivation à recrutement@kokopelli-semences.fr , en indiquant en objet du mail la référence suivante : Alternance développement commercial.
Depuis plus de 20 ans, l'Association Kokopelli distribue des semences biologiques, libres de droits et reproductibles et milite pour la préservation de la biodiversité cultivée ! Située au pied des Pyrénées, au Mas d'Azil, c'est une équipe de 30 personnes qui oeuvre au quotidien - dans un bâtiment en éco-construction - au service du Vivant. Elle s'adapte à son environnement - sans cesse fluctuant - pour répondre à celle ou celui qui est en quête d'autonomie et de sens.
Au sein d'une structure multi accueil à La Bastide de Serou, vous serez en charge : De l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles Vous contribuez à l'éveil du jeune enfant, à son apprentissage de la vie sociale en organisant des activités éducatives et adaptées Vous prenez en charge les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste...) Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure * CV et lettre de motivation à l'association 117 Animation Jeunes à : accueil@117animationjeunes.fr et à multiaccueil@117animationjeunes.fr * POSTE A COMPTER DU 04/03/2024. PROFIL : - AVOIR IMPÉRATIVEMENT LE DIPLÔME D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'accompagnement et les soins aux personnes en situation de handicap, un AIDE-SOIGNANT (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) VOTRE PROFIL : - Vous avez un goût pour les contacts humains ; - Vous savez faire preuve d'empathie, d'écoute, de patience, et avez le sens du dévouement ; - Vous avez le sens de l'observation.
Vous prendrez en charge des groupes de visiteurs pour une visite de la grotte en bateau ( traction manuelle à l'aide d'une corde) tout en expliquant l'Histoire et les spécificités géologique du site. Plusieurs postes à pourvoir immédiatement , Formation rémunérée d'une semaine avant la prise de poste . Vous devrez savoir nager ( travail sur l'eau) Le guide être amené à être polyvalent sur les postes à l'accueil et/ou cuisine et service Il est obligatoire pour le poste de parler soit l'anglais soit l'espagnol couramment ou presque (parler les deux langues est un vrai plus). Prise de poste immédiate et jusqu'au 31/08/2024
La crèche du mas d'azil recrute un(e) Auxiliaire de puériculture. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles. Vos missions : Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants Accompagner la fonction parentale Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe Participer aux réunions d'équipe petite enfance. Attendus et Compétences Dynamique Maitrise de la réglementation petite enfance Connaissance du public accueilli Respect des rythmes de l'enfant Source de proposition avec un sens aigu des valeurs : respect, bienveillance, sécurité
Vous accompagnerez les personnes et leur entourage Vous ferez le nettoyage des chambres et parties communes, et le service des repas Vous effectuerez l'entretien du matériel et la gestion des stocks
Missions : - Actions techniques en élevage o Organiser et animer 4 à 6 rencontres techniques/an : les sujets précis sont à définir en lien avec les besoins des adhérents (santé animale, systèmes herbagers économes, adaptation au changement climatique en élevage, .) o Animer des groupes d'agriculteurs pour mettre en place des travaux suivis sur certaines thématiques : démonstration ou essai sur ferme, cycle de rencontres, . o Communiquer auprès des éleveurs : rédiger et diffuser des articles et comptes-rendus de rencontres, produire une newsletter élevage et participer à la newsletter générique mensuelle, mettre à jour le site internet, diffuser les temps forts sur les réseaux sociaux, . o Améliorer la dynamique et la participation des éleveurs aux activités techniques et à la vie de l'association (animer le groupe référent composé d'éleveurs adhérents). - Réglementation et aides bio, conversion à l'agriculture biologique o Être référent.e sur la réglementation et les aides bio pour Bio Ariège-Garonne : Assurer la veille, rechercher et analyser les informations officielles aux différentes échelles, être relais territorial de la FNAB, appuyer l'équipe d'animatrices techniques o Communiquer auprès des agriculteurs : Apporter des conseils personnalisés aux adhérents, rédiger des synthèses et animer les consultations de producteurs sur ces thématiques o Promouvoir la conversion et l'installation en AB : Animer le Point Info Bio, répondre aux sollicitations et questions ponctuelles, réaliser des « audits conversion », . - Formations o Animer une partie de l'offre de formation de Bio Ariège-Garonne : Identifier les besoins, prévoir, organiser et animer en moyenne 7 formations par an (et assurer le suivi administratif et financier de ces formations) o Assurer le rôle de « référent technique formations » pour Bio Ariège-Garonne : Coordonner l'édition du catalogue de formations, suivre la concertation avec les structures agricoles du territoire, être relais des besoins de terrain de l'équipe technique auprès des interlocuteurs administratifs et financiers de la formation. - Activités transversales o Financement des activités : dimensionner les projets, rédiger les contenus techniques, assurer la production des rendus administratifs, être pro-actif dans l'identification de financements o Développer le lien au territoire : soutenir l'interconnaissance et les liens avec les structures partenaires et autres acteurs agricoles o Participer à la vie de l'association : réunions d'équipe, AG, Conseil d'Administration
L'Ehpad Gustave Pédoya recherche 2 aide-soignants (H/F) ou faisant fonction, expérience non exigée, pour poste de jour. Quotité : temps plein mais temps partiels possible . Poste à pourvoir dès que possible. CDD renouvelable avec pérennisation possible Salaire : 1 800€ Brut Missions : - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Activités thérapeutiques auprès des résidents - Rédaction des transmissions écrites - Participation aux transmissions orales en équipe pluridisciplinaire Condition de travail : - Période de doublure prévue lors de l'arrivée - Planning affiché 15 jours avant chaque mois - 2 Week-end/mois travaillé - Possibilité d'échanger les jours de travail avec les collègues en cas d'impératif personnel - Tenue professionnelle mise à disposition et entretenue par la collectivité - Chambre équipée de rail - Matériel de soin disponible pour chaque poste - Fiche de poste et de tâches à disposition - Salle de pause réservée aux salariés - Vestiaires avec casier personnel - Repas collectivité (non obligatoire) = 3.70€ - Repas du dimanche midi offert - Adhésion au CE de la FPT : CNAS (pour bénéficier d'avantages pour les loisirs personnels )
L'établissement est situé à 15 km de FOIX et à 20 km de St GIRONS.
L'Association Kokopelli se consacre depuis 1999 à la sauvegarde de la biodiversité alimentaire et médicinale. Installée au cœur de l'Ariège, aux abords du village du Mas d'Azil, depuis 2013, sa mission est de distribuer le plus largement possible des semences biologiques et reproductibles. Son combat pour la diversité semencière l'a conduite à proposer la plus grande collection de semences potagères, médicinales, aromatiques et florales européennes. Aujourd'hui, Kokopelli c'est une équipe de près de 30 salariés située en Ariège qui œuvre au service du Vivant. Avec un réseau de producteurs professionnels à 90% français, l'expérience et le savoir-faire de l'Association sont mis en œuvre pour proposer une gamme de semences biologiques et reproductibles diversifiée, colorée et efficace à destination des jardiniers débutants, experts ainsi qu'aux maraichers. Dans une continuité de développement et pour répondre le plus largement possible au marché, le service marketing et développement, composé de 5 personnes, cherche à renforcer son équipe d'un chef de produit junior en alternance. Missions et activités Au sein de l'équipe : - Participer à l'élaboration du plan marketing. - Développer les gammes produits en fonction de la stratégie. - Concevoir un programme de fidélisation. - Animer l'offre produit, mettre en place et suivre les actions promotionnelles et commerciales en relation avec le category manager. - Reportings réguliers auprès du responsable du service. - Participation à la vie de l'équipe et de l'Association Compétences et qualités requises - Bonnes capacités d'évaluation de l'offre et du positionnement versus la concurrence. - Capacité à anticiper les attentes de la clientèle et évaluer les opportunités de développement d'activité. - Esprit de synthèse, capacité à interpréter et à analyser les données chiffrées. - Capacité à gérer des projets transversaux. - Être en mesure d'évaluer les risques. - Très bonnes qualités relationnelles et capacités d'adaptation vis-à-vis d'interlocuteurs différents. - Créatif et pragmatique. Profil - Alternant école de marketing - Niveau master - Rigoureux, organisé et autonome - Une volonté d'évoluer dans une entreprise cherchant à promouvoir une économie à visage humain, fondée sur la solidarité et l'épanouissement des individus dans leur environnement quotidien Contrat Contrat d'apprentissage de 2 ans Démarrage en août/septembre 2024 Rémunération selon dispositions légales Modalités de recrutement Pour postuler, merci d'adresser un CV, références et lettre de motivation à recrutement@kokopelli-semences.fr , en indiquant en objet du mail la référence suivante : Chef de produit junior en alternance.
Le poste à pourvoir Missions principales Sous l'autorité de la Directrice, le (la) Directeur(trice) -adjoint(e) est responsable de la coordination des activités et des programmes du pôle Connaissance, Préservation et Accompagnement des territoires. Il(elle) supervise la mission scientifique et les études, le développement de la contractualisation, les orientations de gestion et la qualité des travaux écologiques. Il(elle) contribue aux missions de développement et de mise en place de nouveaux programmes. Il oriente les missions de communication et de médiation et contribue au fonctionnement général de la structure et assure la représentation de la structure par délégation du Conseil d'Administration. Il(elle) assure l'intérim du (de la) Directeur(trice) en son absence ou à sa demande. Le poste de Directeur(trice) Adjoint H/F comprend les missions suivantes : COORDINATION DES ACTIVITES - Pilote les études et programmes d'échelle départementale, régionale ou pyrénéenne pour les axes qu'il pilote - S'assure de la cohérence des activités et assure la coordination des équipes opérationnelles du pole étude et gestion - Arbitre et valide les propositions des responsables de secteurs - Anime les échanges avec les membres des équipes des axes qu'il pilote - Assure la coordination et contribue à la rédaction des rapports d'activités - Contribue au contrôle de gestion des activités ACTIVITES TRANSVERSALES LIEES A LA FONCTION - Pilote l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Plan d'Action Quinquennal - Co-prépare les réunions générales - Impulse et anime des réflexions stratégiques et méthodologiques - Contribue à la communication interne et à la circulation de l'information - Participe à l'élaboration de la philosophie d'action de l'ANA-CEN Ariège, à la diffusion des informations et à la promotion d'une démarche et d'une éthique commune REPRESENTATION DE LA STRUCTURE, RELATIONS PARTENARIALES - Suit les partenariats liés aux actions d'accompagnement des politiques publiques - Intervient en soutien de l'équipe auprès des autres partenaires - Anime des partenariats de dimension départementale, régionale et transfrontalière. Contribue à l'élaboration et au suivi de conventions cadre - Organise et coanime le Comité des partenaires financiers et le Comité partenarial GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, COORDINATION DE L'EQUIPE - Elabore le prévisionnel de l'activité des équipes qu'il dirige, planifie et organise le plan de charge de travail, - Gère l'équipe sur le plan administratif (prise de congés, plannings, entretiens annuels), - Coordonne et supervise les missions des axes qu'il pilote (affectation des missions des agents, recadrage en fonction des financements en cours d'année, suivi des activités). - Participe au management de l'équipe avec la directrice (définitions de fonctions, planification des recrutements, participation aux entretiens de recrutement, réunions d'équipe, entretiens annuels ), - Coordonne l'information à l'intérieur du pôle. NEGOCIATION, RECHERCHE ET GESTION DES FINANCEMENTS - Participe à l'élaboration des programmes et les budgets en relation avec les attentes et les modalités des partenaires - Rencontre les financeurs pour présentation du budget du projet - Elabore et suit des conventions cadre - Participe à la négociation et anime la recherche des financements - Recherche de nouvelles sources de financement - Contrôle la bonne marche budgétaire des actions CONTRIBUTION AU FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNEL - Contribue à l'animation de la vie statutaire de l'association - Contribue à la définition des ordres du jour et participe aux instances - S'assure du bon fonctionnement des commissions internes et du Conseil scientifique et technique - Intervient en soutien auprès du Bureau collégial et participe au conseil d'administration Merci de transmettre votre candidature via votre espace candidat en insérant une lettre de motivation détaillée dans l'espace prévu à cet effet
L'APAJH de l'Ariège recherche un Agent de service intérieur H/F pour son établissement EAM UTHAA situé à la Bastide-de-Sérou. Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (0.35 ETP soit 12h15 hebdomadaires). Prise de poste dès que possible Sous l'autorité du Responsable d'hébergement et du Directeur, l'agent de service intérieur H/F est chargé(e) de : - Veiller à la propreté des espaces communs et garantir le bon état du matériel ; - Nettoyer, ranger et désinfecter les espaces publics (restaurant, salle d'activité, circulation ) et entretenir nettoyer les chambres - Réaliser le nettoyage des sols avec entre autres l'auto-laveuse, mono-brosse ; - Lingerie : assurer l'entretien du linge personnel des résidents ; - Gestion du matériel : suivre l'état des stocks de produits, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande au responsable d'hébergement ; - Maintenir en bon état les machines et les accessoires nécessaires au nettoyage des locaux ; - Repas : réalise la réception des repas, le contrôle et l'enregistrement des températures ; - Lorsqu'il (elle) intervient en cuisine, l'agent de service intérieur H/F est en lien direct avec l'ESAT de Montégut qui livre les repas. Qualifications et expériences : Le poste est accessible sans qualification particulière mais un CAP d'employé technique de collectivités serait apprécié. Expérience souhaitée d'un an en collectivité. Compétences : - Sens du contact et du service (équipe interne, résidents, prestataires extérieurs) - Capacité à entretenir des relations respectueuses indispensable à la cohésion d'équipe - Sens du contact humain - Patience - Gestion du stress - Autonomie du poste Autonomie partielle, sous couvert du responsable d'hébergement auquel il(elle) doit se référer pour tout problème ou décision à prendre concernant son travail. Cadre légal et conventionnel : CDI temps partiel 12h15 hebdomadaires. Cet emploi relève de l'annexe V de la Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 : Agent de Service intérieur (coefficient 403 sans prime d'internat). Salaire évolutif selon grille salariale. Salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise de tout ou partie de l'ancienneté (sur justificatifs). Vous bénéficierez des avantages du Comité d'Entreprise de l'association.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'accompagnement et les soins aux personnes en situation de handicap, un AIDE-SOIGNANT (H/F). VOS MISSIONS : - Assurer la qualité et la conformité des soins relevant du rôle propre et sur prescription - Participer à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et dispositifs médicaux - Responsabilité de la maintenance du chariot d'urgence (planning et logistique). - Rédiger et mettre à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assurer la traçabilité des actes de soins somatiques. - Réaliser, coordonner des actions d'informations en collaboration avec les différents professionnels de l'établissement - Assurer et favoriser un rôle d'informations et de transmissions. VOTRE PROFIL : - Vous avez de bonnes capacités et qualités relationnelles. - Vous vous adaptez rapidement et avez une bonne capacité d'écoute, d'observation et de diplomatie. - Vous avez des capacités de collaboration et de mise en lien avec les différents professionnels et équipes. - Vous faites preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité.
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et serez amené-e à effectuer des toilettes, changes, préparations et aide à la prise des repas, aide au lever et à l'habillage, de l'entretien du logement et du linge Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD , titre assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social Permis de conduire et véhicule
Nous sommes à la recherche d'un charpentier couvreur pour des travaux de rénovation d'habitat : - Rénovation de charpente traditionnelle - Couverture en tuile - Isolation par l'extérieur en laine de bois - Pose de Velux - Étanchéité en zinc - Divers travaux en lien avec le bâtiment Secteur Ariège Rémunération selon compétences et expériences. Possibilité d'évolution et de formation à moyen terme. Sérieux et rigueur sont indispensables pour garantir la sécurité de tous. 32H par semaine (du lundi au jeudi) ou 35H selon la préférence.
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et réaliserez l'entretien du logement et du linge. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples. Vous devez pouvoir vous rendre chez les personnes par vos propres moyens. Déplacement sur la vallée de l'Arize
- En cohérence avec le projet de soins, assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement ( évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel, livret thérapeutique, accompagnement au deuil,...) - Participer à la démarche qualité via un plan d'action précis et élaboré de manière collégiale, anticipation des risques, développement des bonnes pratiques professionnelles. Vous participez à la formation du personnel. - Participer activement à l'intégration de l'établissement dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales ; Docteur en médecine, obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur et/ou d'une capacité en gériatrie. Horaires : 7 heure par semaine Pour le planning, vous organiserez vos jours et vos horaires lors de la prise de poste.
Urgent , Vos activités principales : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Rédaction et mise à jour du dossier du patient - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux et Préparation des piluliers vous faites preuve d'initiative et alliez respect et sens de la discrétion Poste en 10h : 7h45-18h15 1 week end / 2 - roulement fixe, grande semaine (mardi mercredi samedi dimanche lundi) et petite semaine (jeudi vendredi). Tickets restaurant.
Vous serez en charge de la gestion et du management des équipes de soins de l'EHPAD Vous gèrerez les plannings du personnel et les plannings de la répartition des lits. Vous serez en contact avec les patients et leur entourage Travail du lundi au vendredi, pas de travail les jours fériés Expérience sur un poste similaire et sur du management d'équipe souhaité Prise de poste dès que possible
C'est dans ce contexte que nous sommes à la recherche de plusieurs Techniciens(nes) MCO pour les Alphajets . Votre mission principale consistera à assurer la Maintenance en Condition Opérationnelle (MCO) des Alphajets, incluant les vérifications, l'accueil des avions et la remise en vol. Vous évoluerez dans un environnement de formation pour les personnels navigants, contribuant ainsi à la transmission de connaissances dans un contexte opérationnel civil dynamique. Le profil idéal possède une: * Expérience significative sur Avion de Chasse de type MIR 2000 / MIR F1 / ALPHAJET / RAFALE * Aisance rédactionnelle * Forte autonomie et adaptabilité La maitrise de l'anglais n'est pas obligatoire. Ce que nous proposons : Rémunération * Taux horaire: entre 14.00 € à 18.00€ / heure selon votre profil et expériences * Prime(s): Spécificités de rémunération Calendaire ou JT à considérer Horaires de travail: En journée Convention collective: Syntec Statut: ETAM Date de démarrage: Lundi mai 2024 Durée: mois renouvelables Lieu de travail: Cazaux, France Déplacements: Possibilité de retour après mois sur Istres Si vous aspirez à travailler sur un avion de chasse démilitarisé dans le cadre de la formation des personnels navigants et que vous souhaitez partager vos connaissances avec les futurs pilotes, ne tardez plus et rejoignez l'aventure NOVAE dès maintenant.
NOVAE est la synergie de plusieurs expertises métiers dans les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique, du spatial et de la défense. Notre ambition est de proposer une solution globale d'accompagnement afin de soutenir au mieux les performances industrielles de nos clients. Chez NOVAE, nous sommes en permanence à la recherche de talents prêts à relever les challenges que nous fixent nos clients. Notre client bénéficie d'une solide expérience reconnue dans le domaine de...
Nous recherchons un·e professeur·e de saxophone pour dispenser des leçons de saxophone à LOUBENS (09120) à partir de maintenant. Le cours est destiné à un élève adulte qui débute dans l'apprentissage du saxophone. Votre profil : expérience dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement possédant un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est l'école de musique la plus grande de France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner quotidiennement dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797127 en précisant la référence de l'offre : 66391
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins. Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs Un service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Un call center pour plus de rendez-vous vendeur - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image - La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissions Description du profil : Votre rémunération Rémunération attractive : - Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profil Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.
Nous recherchons un·e professeur·e pour offrir des cours de chant à SENTENAC DE SEROU (09240) dès maintenant. Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen, avec une préférence pour le rock. Votre profil : Vous possédez de l'expérience dans l'enseignement musical. L'idéal serait la possession d'un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique, l'école de musique la plus grande en France depuis plus de 18 ans, possède une équipe de conseillers composée de musiciens passionnés. Leur but est de vous accompagner quotidiennement dans vos cours de musique. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904159 en précisant la référence de l'offre : 65554
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Dans cette résidence vous êtes au cœur de l'Ariège et aux pieds des Pyrénées, à deux pas du petit village fortifié Le Fossat. La Madrague, composée d'un rez-de chaussée et d'un premier étage est agencée autour d'un corps central et de deux ailes principales. Une UP vient de voir le jour. Cet Ehpad dispose de jolis espaces à l'intérieur comme à l'extérieur. Sans oublier la verdure environnante de l'Ariège, qui fait de cette maison un lieu où il fait toujours bon vivre. La Résidence La Madrague au Fossat recrute un Psychologue H/F en CDI à temps partiel en 0.33 (horaires aménageables). Avantages : salaire à partir de 814.44 € bruts mensuels (pour 11.5h hebdo) + prime SEGUR + reprise d'ancienneté + formation + mutuelle + plateau repas. Equipe: direction à l'écoute, IDEC à temps complet, Responsable hébergement, animatrice... Equipes dynamiques et bienveillantes. Objectif: Observer et accompagner les personnes âgées en identifiant leurs besoins, en développant des actions curatives adaptées, et en décidant du choix et de l'application des méthodes et techniques psychologiques dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Missions: La prise en charge des résidents et le projet d'établissement : Accompagner le résident au moment de son admission et évaluer son acceptation de l'institutionnalisation ; suivre l'intégration et l'adaptation à la vie en EHPAD des résidents Etre un interlocuteur de choix pour la famille, les proches et la direction lorsque surgissent des situations antagonistes quant à l'accompagnement du résident, Participer au projet de vie spécifique (PASA, hébergement temporaire, unité protégée), Compléter les différents tableaux de bord, et établir un rapport d'activité annuel. Pratiquer régulièrement des évaluations psychométriques (MMS, GDS, suivi des chutes, etc.), Prendre en charge et suivre les résidents en difficulté, Prévoir et analyser les conduites addictives potentielles, Accompagner les résidents en fin de vie ainsi que leur famille, Participer au respect des choix thérapeutiques du résident dans les limites définies par la législation. Organiser des activités thérapeutiques en collaboration avec l'animateur Conduire des entretiens individuels des résidents et animer des groupes (groupe de parole, médiation thérapeutique, soutien psychologique,.). Les activités au sein de l'équipe pluridisciplinaire : Piloter ou participer au projet personnalisé du résident, Organiser et planifier les activités et les entretiens en coordination avec les équipes soignantes et médicales, Participer aux transmissions écrites et orales en veillant à préserver le secret professionnel partagé, Intervenir auprès des équipes pour les aider dans sa compréhension du comportement des résidents engendré par les troubles psychiques, Informer le médecin coordonnateur de la vie psychique du résident, Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le résident, Pratiquer des évaluations en équipe pluridisciplinaire (Évaluation NPI.ES .), Participer dans l'évaluation régulière du PMP et du GMP de l'établissement, Les activités liées à la démarche qualité et la gestion de crise : Participer aux évaluations de la qualité de l'établissement (évaluation interne, évaluation externe) et enquête de qualité, Concourir à l'établissement et au suivi de fiche d'événement indésirable (FEI), Collaborer au plan d'amélioration de la qualité (PAQ), Contribuer à la réévaluation du projet d'établissement, Accompagner les équipes dans les situations difficiles, en coordination avec le médecin coordonnateur, l'IDEC et la direction ou son représentant si besoin, L'information, la formation et la communication : Contribuer à la constitution du dossier soin du résident, et à la continuité des soins et des informations inter équipe. Accueillir accompagner, former et évaluer les stagiaires et les nouveaux collaborateurs dans la limite de ses compétences, Animer des formations auprès du personnel, Politique de bientraitance de l'établissement : Garantir le respect de la politique de Bientraitance de l'établissement, Participer activement à la mise en œuvre et la traçabilité des actions de Bientraitance définies dans le cadre du projet de soin, Signaler tout fait pouvant être considéré comme maltraitant et assurer la mise en œuvre et le suivi des actions correctives, Proposer, en accord avec la direction, des entretiens individuels pour les membres de l'équipe en difficulté professionnelle (problème de comportement, difficulté de gestion de l'agressivité),
Menuisier poseur aluminium - La Bastide de Sérou Et si vous faisiez partie d'une entreprise familiale et dynamique dans le domaine du bâtiment ! En binôme vous vous rendrez sur les chantiers situées en Ariège et Haute Garonne afin d'effectuer la pose de fenêtres et portes alu. Horaires : 40h/semaine Rémunération : Entre 11.65€ et 14.20€ en fonction du profil et de l'expérience + paniers + trajets selon grille du bâtiment Contrat : intérim 18 mois Idéalement issu d'un CAP/BEP Menuisier, vous disposez d'une expérience de minimum et 5 ans et vous êtes autonome ! Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour e...
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les réseaux aériens et souterrains, en réseaux d'électrification, éclairage public, illuminations de monuments et sites, éclairage festif et sportif ; son (sa) Technicien fibre optique (F/H) Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une longue tâche en intérimVos principales tâches seront les suivantes : * Tirage de câbles * Pose de gaines * Pose de boitiers de piquage * Pose de points d'aboutement * Raccordement optique et raccordement point de mutualisation de zone avec préparation des différents câbles * Réalisation de tranchées avec travail en hauteur possible
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Description du poste : Et si vous faisiez partie d'une entreprise familiale et dynamique dans le domaine du bâtiment ! En binôme vous vous rendrez sur les chantiers situées en Ariège et Haute Garonne afin d'effectuer la pose de fenêtres et portes alu. Horaires : 40h/semaine Rémunération : Entre 11.65euros et 14.20euros en fonction du profil et de l'expérience + paniers + trajets selon grille du bâtiment Contrat : intérim 18 mois Description du profil : Idéalement issu d'un CAP/BEP Menuisier, vous disposez d'une expérience de minimum et 5 ans et vous êtes autonome ! Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 PamiersAgence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 AuteriveAgence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 LavelanetAgence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 CastelnaudaryAgence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Accompagner les personnes âgées ou handicapées dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile en les soutenant dans les gestes les plus élémentaires : - le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, - la préparation de repas simples. Amelis Services s'engage pour vous apporter les meilleures conditions de travail - Une plateforme de réductions pour vos dépenses quotidiennes, - L'accès à une plateforme de micro-formation rémunérée, NOSKO pour vous former selon vos disponibilités et recevoir des primes allant jusqu'à 150€ par an, - Des indemnités kilométriques couvertes (de 0,35€ à 0,40€ du Km), - Vos titres de transport pris en charge à 50%, - Une mutuelle à tarifs négociés pour vous et votre famille. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Bienveillant(e), empathique, patient(e), ponctuel(le). Vous n'avez pas d'expérience ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous souhaitez vous investir auprès des personnes âgées et aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service ? L'agence de Pamiers vous attend avec impatience.
Nos aides ménagers bénéficient des avantages liés à notre mode d'intervention, le modèle prestataire : un emploi salarié et une rémunération stable et des congés payés. Nos engagements ont convaincu 1500 auxiliaires de vie et aides ménagers au sein de de nos 47 agences, pourquoi pas vous ?
Dans cette résidence à taille humaine, vous êtes au Nord de l'Ariège. La Madrague, composée d'un rez-de chaussée et d'un premier étage est agencée autour d'un corps central et de deux ailes principales. Cet Ehpad dispose de jolis espaces à l'intérieur comme à l'extérieur. Sans oublier la verdure environnante de l'Ariège, qui fait de cette maison Medicharme un lieu où il fait toujours bon vivre. Des travaux sont réalisés pour rénover et agrandir l'établissement en y créant une UP. C'est dans ce cadre que la Résidence La Madrague au Fossat recherche son Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - IDE (H/F) en CDD Temps plein Jour. AVANTAGES : 2 400 à 2700 € bruts par mois dont prime SEGUR selon la CCN du 18/04/2020 et reprise d'ancienneté conventionnelle. Mutuelle + formation + plateaux repas + roulement fixe + journée de 12 heures + 1 week-end sur deux. Planning fixe annuel - Horaires: 7h - 19h OBJECTIFS : L'infirmier(e) s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé morale et physique ainsi que de l'autonomie des résidents en leur prodiguant les soins appropriés. Il est accompagné de la Cadre de Santé à temps complet sur l'établissement. CONTRAT : Contrat de travail à durée déterminée (remplacement) - 1 mois. Temps complet - Jour Lieu de travail : Commune du Fossat 09130 Date de prise de poste : Poste à pourvoir dès que possible. Equipe dynamique, Direction à l'écoute, IDEC à temps complet. Venez rejoindre nos équipes !
NOVAE est la synergie de plusieurs expertises métiers dans les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique, du spatial et de la défense. Notre ambition est de proposer une solution globale d'accompagnement afin de soutenir au mieux les performances industrielles de nos clients. Chez NOVAE, nous sommes en permanence à la recherche de talents prêts à relever les challenges que nous fixent nos clients. Notre client bénéficie d'une solide expérience reconnue dans le domaine de l'entraînement aérien opérationnel au travers des missions Air-Air, Air-Sol ou Air-Surface répondant avec le plus grand réalisme au profit des Forces armées. C'est dans ce contexte que nous sommes à la recherche de plusieurs Techniciens(nes) MCO pour les Alphajets . Votre mission principale consistera à assurer la Maintenance en Condition Opérationnelle (MCO) des Alphajets, incluant les vérifications, l'accueil des avions et la remise en vol. Vous évoluerez dans un environnement de formation pour les personnels navigants, contribuant ainsi à la transmission de connaissances dans un contexte opérationnel civil dynamique. Le profil idéal possède une: * Expérience significative sur Avion de Chasse de type MIR 2000 / MIR F1 / ALPHAJET / RAFALE * Aisance rédactionnelle * Forte autonomie et adaptabilité La maitrise de l'anglais n'est pas obligatoire. Ce que nous proposons : Rémunération * Taux horaire: entre 14.00 € à 18.00€ / heure selon votre profil et expériences * Prime(s): Spécificités de rémunération Calendaire ou JT à considérer Horaires de travail: En journée Convention collective: Syntec Statut: ETAM Date de démarrage: Lundi 13 mai 2024 Durée: 6 mois renouvelables Lieu de travail: 09120 Cazaux, France Déplacements: Possibilité de retour après 6 mois sur Istres Si vous aspirez à travailler sur un avion de chasse démilitarisé dans le cadre de la formation des personnels navigants et que vous souhaitez partager vos connaissances avec les futurs pilotes, ne tardez plus et rejoignez l'aventure NOVAE dès maintenant.
Vous intégrerez une équipe dynamique dans une entreprise familiale. Des stages constructeurs sont mis à disposition tous les ans pour l'ensemble de l'équipe. Principales missions : - Préparer le matériels neufs : agricoles, motoculture, TP - Vérifier la conformité du matériel reçu par rapport à la commande ou fiche d'expertise - Remettre en état des matériels d'occasions - Réparer des matériels agricoles - Détecter l'origine et la nature de la panne - Réparer les matériels clients en atelier - Effectuer des dépannages extérieurs chez le client - Nettoyer et ranger l'atelier - Aménager son espace de travail - Participer à la gestion des stocks et indiquer les besoins de nouvelles pièces - Commander et rechercher les pièces sur les différents supports mis à votre disposition - Prendre en charge le matériel et organiser et prioriser les demandes - Effectuer les soudures pour petites réparations, et plus si compétences - Réaliser des flexibles hydrauliques Compétences complémentaires : - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, et curiosité sont des atouts indispensables à ce poste. - Vous avez des connaissances en mécanique agricole, - Vous maîtrisez l'outil informatique, - Vous êtes : consciencieux(euse), exigeant(e), intègre, - Vous avez : le sens du client, le sens de l'organisation. Informations complémentaires : - Du lundi au vendredi, - Périodes de travail de 8 heures - Heures supplémentaires majorées - Le salaire indiqué est variable selon votre expérience.
Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons un poste de Responsable Adjoint de H/F en CDI au sein de la Résidence Les Estudines Clermont George Sand (227 appartements) Rejoignez l'aventure Réside Etudes ! Sous la responsabilité de votre futur Responsable de Résidence, vos missions sont variées : * Vous gérez l'administratif et la gestion locative de la résidence * Vous encadrez l'équipe sur place * Vous rédigez les baux et gérez les réservations * Vous préparaez les logements en relocations * Vous effectuez les états des lieux de sorties et entrées des locataires * Vous êtes en charge des débiteurs * Vous êtes responsable de la sécurité et de la propreté de la résidence * Vous gérez les relations avec les fournisseurs ainsi que les sous-traitants * Vous assurez le respect des obligations légales et administratives 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil 2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle 3. Un environnement de travail agréable 4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution 5. L'accès à un parcours de formation complet Profil : Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. * Vous avez une expérience dans la gestion locative. * Vous maîtrisez un logiciel hôtelier, le Pack Office et internet. * Vous parlez anglais couramment. * Capacité d'adaptation, sens du service et rigueur seront les maîtres mots pour réussir pleinement votre mission. Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent !
Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Réside Etudes, c'est plus de 30 ans de savoir-faire, 3000 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution.
