Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Tallud située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Tallud. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - PARTHENAY, 79 - Parthenay, 79 - SECONDIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (contrat d'un an renouvelable) - Sous la responsabilité du Responsable régies rattaché aux services techniques, vous participez à la pose, l'entretien et la maintenance de la voirie et des espaces publics. MISSIONS Activités principales : - Pose, entretien et maintenance de la signalisation routière permanente, provisoire et temporaire. - Met en place de nouvelle signalisation - Pose et entretien des voiries (pavés, enrobés, petite maçonnerie, regards, bordures etc....) dans les rues et sur les trottoirs, ainsi que dans les espaces publics (squares, jardins, ....) - Entretient et nettoie la voirie (ramassage excréments, déchets, ordures diverses) et du mobilier urbain (panneaux, signalisation, corbeilles, mats d'éclairage public) - Conduit et entretient les véhicules et matériels spécifiques mis à sa disposition pour effectuer ses missions. - Range et classe les matériaux et matériels mis à sa disposition à la fin de chaque chantier. Activités secondaires : - Effectue des missions saisonnières et/ ou ponctuelles ramassages feuilles, déneigement, - Effectue le nettoyage suite aux festivités. - Intervient en urgence sur des accidents de la circulation, en fonction des conditions météorologiques (chute d'arbre, branches, mobilier urbain....) - Remplace des collègues en cas de vacances, maladie, d'une façon générale, absence - Participe selon besoin aux autres taches et missions du Centre technique municipal dans sa globalité. PROFIL Formation ou habilitation à la conduite d'engins spécifiques au poste et à la mission - permis B, C et E souhaités - Connaissance pour leur mise en œuvre des différents produits utilisés en fonction des missions - Formation à la mise en place de signalisation de chantier, fixes ou mobiles sous circulation. - Contraintes : travail en extérieur, en hauteur - Connaissance de maçonnerie, de voirie, - Connaissance de mise en œuvre des différents types d'enrobé - Connaissance en méthode de nettoyage de voirie - Connaissance de la réglementation routière (code de la route et mise en place de signalisation routière) - Connaissance en sécurité au travail et sa mise en application - Conduite d'engins spécifiques aux missions - Savoir manipuler en toute sécurité l'outillage nécessaire à l'exécution des missions affectées -Travailler en équipe ou en autonomie - Transmettre ses connaissances aux collègues non sachant - Mettre en application les principes généraux de la sécurité au travail - Contrôle visuel et entretien journalier ou hebdomadaire du matériel ou véhicule lié aux différentes missions - Rendre compte à la hiérarchie - Savoir communiquer avec ses collègues - Appliquer le devoir de réserve lié à la fonction - Être organisé dans les missions affectées - Être méticuleux et soigneux dans la réalisation des travaux Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur Le Maire Parthenay, 2 rue de la Citadelle CS 80192 79205 PARTHENAY cedex ou sur recrutement@cc-parthenay-gatine.fr avant le 6/5/24.Poste à pourvoir au 1/6/24
Créée en 2010, Zoomalia est devenu en moins de 15 ans le leader français de l'animalerie sur le web avec 37 magasins en France à ce jour. Chaque jour, nous cultivons notre expertise dans le commerce et la connaissance du besoin de nos clients pour leur offrir l'expérience la plus enrichissante au service du lien indéfectible qui les unit à leurs animaux. Notre réussite repose sur notre capacité à innover et à optimiser constamment nos opérations, notamment en développant des outils de logistique à la pointe de la technologie qui répondent aux défis spécifiques du e-commerce tout en privilégiant le bien-être animal. Aujourd'hui, Zoomalia, c'est : - plus de 30 000 références en alimentation, équipements ou accessoires ; - 37 magasins en France ; - 12 marques exclusives ; - 300 collaborateurs ; - une présence dans 7 pays européens. Chaque jour, les employés travaillent pour proposer une expérience client unique et favoriser la relation Homme-Animal. Pour notre magasin de Parthenay (79), Zoomalia recrute un nouveau talent : un(e) vendeur(se), qui saura accompagner l'équipe dans la démarche commerciale et la bonne tenue du magasin. Vos missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients et répondre à leurs attentes - Fidéliser les clients en leur présentant l'ensemble de nos produits et services - Contribuer à la mise en valeur des produits dans l'espace de vente - Aide pour le suivi des stocks et des commandes. Profil recherché : - Capacité d'adaptation - Sens du service client - Qualités relationnelles et diplomatie - Organisation et rigueur - Notions d'encaissement La sensibilité à nos produits, au monde animalier et ACACED sont un plus. Côté contrat : - CDD Temps complet 35h - 6 mois - dés que possible - Salaire brut horaire de 11.73 euros - Horaires de journée, travail le samedi. - Formation interne Les avantages pour vous : - Primes sur objectifs - Des réductions allant jusqu'à 30 % sur nos produits Dans le cadre de sa politique diversité, Zoomalia étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous tenez le poste d'accueil du magasin. Vous renseignez les clients et les visiteurs, les orientez en fonction de leurs besoins. Vous tenez le standard et pouvez également être amené(e) à aider les hôtes et hôtesses de caisse. Le magasin est ouvert le dimanche matin. Le salaire sera à négocier selon votre profil et votre expérience.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
* Accueil physique et téléphonique des clients de la concession ; * Prise de rendez-vous, réception et restitution des véhicules ; * Etablissement des devis et transmission des informations aux clients (prix, modalités de paiement, etc...) ; * Préparation administrative des interventions en ouvrant les ordres de réparations, en éditant les documents obligatoires (feuille de synthèse, plan d'entretien, contrat de maintenance, etc...) et en passant les commandes des pièces nécessaires ; * Facturation et archivage des OR Avantages : * Primes * RTT * CSE Idéalement issu(e) d'une vocation Bac ou équivalent dans le commerce ou la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'un an minimum dans l'accueil client, idéalement dans le secteur automobile. Votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts. Dynamique et à l'écoute, vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.
BARAYOLE est une association de protection de l'enfance, qui accueille des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. L'association recherche des accompagnateurs (H/F) pour ses différents lieux de vie en Vendée. Annonce permanente : Cela fait plusieurs fois que vous voyez cette annonce et vous vous demandez pourquoi ? Nous continuons d'accueillir des enfants, la liste d'attente pour un placement est malheureusement longue. Tant qu'il y aura des enfants à accueillir, nous serons en recherche de professionnels. Un format original d'accueil : Selon les cas, l'enfant ou le jeune est accueilli seul dans une maison ou avec un autre jeune (en binôme). Deux professionnels se relaient 1 semaine sur 2 pour assurer leur accompagnement. Cet accompagnement non collectif permet l'apaisement et un vrai travail éducatif. Temps de travail : Un rythme bienveillant pour le salarié Vous travaillez 1 semaine sur 2, en 24/24, 7 j/7, vous prenez votre poste du mardi au mardi de la semaine suivante, jour de votre relais avec votre binôme. C'est pourquoi vous faites qu'un seul trajet par semaine avec votre véhicule personnel (le mardi matin pour la prise de poste et le mardi d'après pour rentrer chez vous). Après une semaine d'intégration, l'association vous confie l'accompagnement d'un ou de deux jeunes. Votre contrat de travail est établi en jours annualisés. Profil du poste : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'animation, du médico-social ou de la santé. Par exemple : DEASS, DEES, DEEJE, DEETS, DEME, DEAES, DEAF, DEAMP, DEAVS, DECESF, DETISF, BPJEPS, DEJEPS, BTSESF, DESJEPS, DEI, DEAS, DEAP. Vous justifiez également d'une expérience professionnelle significative. Une connaissance dans le champ du handicap ou de la protection de l'enfance est un plus. Conditions du poste : - Secteur d'activité : Social / Protection de l'enfance - Secteur géographique : Vendée - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Salaire : o 2 250 € brut / mois o Possibilité de primes de remplacement sur base de volontariat o Augmentation après 1 an o Augmentation après 2 ans - Outils de travail : Pendant votre temps de travail vous bénéficiez des outils suivants : o Logement de service avec le jeune o Repas pris en charge o Véhicule de service pour les transports o Ordinateur portable pour les transmissions et les plannings - Avantages : o Contrat FLEX de la Mutuelle Générale (écoute psychologique 24h/24h) - Permis B : obligatoire - Animaux : Ils ne sont pas admis sur nos unités de vie
Opportunité à Parthenay mission de 6 à 8 mois ! Adéquat Niort Tertiaire recrute des Assistants administratifs h/f pour son client. Tu seras amené(e) à établir des reportings sur Excel, tu seras le lien entre le client et l'atelier sur les anomalies. À propos de vous Tu maîtrises parfaitement l'outil Excel, tu es titulaire d'un bac +2, alors n'hésite pas à postuler ! Rémunération et ses petits + - Salaire en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine possible, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, contactez Clémentine au *** (voir postuler). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
La Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine (38 communes, 38 800 habitants) recrute un.e « Directeur(rice) multi-accueil/crèche". Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (contrat d'un an renouvelable) - Temps plein. Poste à pourvoir au 1er mai 2024. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur Le Président de la CoLmunité de Communes de Parthenay-Gâtine, 2 rue de la Citadelle CS 80192 79205 PARTHENAY cedex ou sur recrutement@cc-parthenay-gatine.fr avant le 17 avril 2024. DESCRIPTION Sous la responsabilité de la Directrice du service Petite Enfance, vous assurez la responsabilité et la gestion de l'établissement d'accueil de jeunes enfants (EAJE moins de 6 ans) agréé pour 50 places. Bien plus qu'un lieu de garde d'enfants, les Lucioles (labellisées A Vocation d'Insertion Professionnelle) se positionnent comme une crèche engagée contribuant au bien-être des enfants, des parents et des professionnels, afin de créer un environnement sûr, éducatif et épanouissant pour les tout-petits et offre également de bonnes conditions de travail Activités principales Responsabilité de l'organisation et du fonctionnement de la structure - Participe à la mise en œuvre de la politique d'accueil de la petite enfance de la collectivité - Elabore les textes régissant le fonctionnement de l'établissement et assure leurs applications - Met en œuvre les dispositions afférentes à la sécurité et l'hygiène au travail - Elabore le projet d'établissement dans le cadre des orientations générales de la collectivité et du service - Coordonne et anime la mise en œuvre du projet d'établissement Responsabilité de l'encadrement et de l'animation de l'équipe - Oriente, coordonne et anime le fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire - Favorise l'innovation, la créativité et la motivation - Garantit la cohérence et l'harmonisation des pratiques - Gère les effectifs et les roulements pour assurer le taux d'encadrement réglementaire Responsabilité de l'accueil, de la sécurité et de l'épanouissement des enfants - Organise la vie de l'établissement pour favoriser le développement de chacun des enfants, en veillant à sa santé, sa sécurité et son bien-être - Organise l'accueil d'enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique dans les limites des capacités et des compétences de l'établissement. - Impulse et favorise un fonctionnement global orienté vers le soutien à la parentalité. Responsabilité de la gestion administrative et financière de la structure - Propose des engagements de dépenses - Assure la gestion financière dans le cadre général défini par la collectivité et par délégation. Profil : Titulaire du diplôme de puériculture ou diplôme d'état d'éducateur(rice) jeunes enfants et justifier de 3 ans d'expériences professionnelles (décret du 30 Août 2021) et/ou titulaire du diplôme de cadre de santé puéricultrice. - Expérience probante en management - Connaissance sur les méthodologies de soutien à la fonction parentale - Connaissance sur le développement psychomoteur de l'enfant et détection des troubles éventuels. - Notions de développement durable applicable aux multi accueils - Modes de prévention des maladies infantiles et plus globalement de la santé - Pilotage d'un projet d'établissement - Management et conduite du changement - Culture de la bientraitance et soutien aux professionnels - Sens de l'écoute, de l'observation et du dialogue
La Communauté de Communes Parthenay-Gâtine représente 38 communes pour environ 38800 habitants. Elle gère plusieurs activités et services différents.
Conducteur(trice) de taxi (H/F), rejoignez nos équipes de Pompaire (79) ! Vos missions missions seront les suivantes : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Veillerez à l'entretien du véhicule - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme.
Vous intervenez sur toutes les tâches de travail liées au poste : - Accueil et renseignement de clients ; - Vente ; - Mise en rayon ; - Entretien de la surface de vente Le poste est à pourvoir de suite. Vous devez être autonome sur le poste. Le magasin est ouvert le dimanche et jours fériés.
Vous effectuerez les missions suivantes : - Enlever et livrer du matériels auprès de professionnels (matériel de restauration: frigos, fours, chambres froides...). Conduite de véhicule avec permis B. - Démonter et/ou remonter des meubles et matériels. - Aider au chargement et déchargement des camions (avec du matériel de levage) Si aucune livraison n'est programmée en journée, vous serez amené(e) à rejoindre l'équipe de nettoyage du matériel. - Réaliser le nettoyage de gros éléments (frigos, vitrines réfrigérantes, fours...) et autres matériels de cuisine.Le nettoyage se fera à l'éponge, ou au nettoyeur à haute pression. - Effectuer des opérations de manutention et de rangement Le poste est à pourvoir de suite. Vous travaillez du lundi au vendredi et rentrez tous les soirs. Le salaire sera à négocier selon votre profil. Compétence(s) du poste - Avoir le permis de conduite. - Charger, décharger, manutentionner des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Nettoyer et entretenir du matériel - Sélectionner les produits et matériel de nettoyage adaptés
Vous avez l'esprit commercial et vous avez bon relationnel? Vous avez de l'ambition et vous aimez les nouvelles technologies? Venez nous rejoindre. Vous devez impérativement joindre une lettre de motivation et un CV. Candidatez par mail ou se présenter en agence. Vous assurerez la vente de téléphones mobiles ainsi que la réparation. Vous serez formé en interne si nécessaire. Salaire fixe plus commissions sur les ventes.
Le Département des Deux-Sèvres recrute par voie statutaire ou contractuelle pour la Direction de l'Enfance et de la Famille, un(e) Référent prévention protection (F/H) - Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs. Poste partagé 50% à Saint-Maixent l'Ecole et 50% à Parthenay (lieu de sa résidence administrative). Dans le cadre des missions de l'aide sociale à l'enfance définies par la loi de protection de l'enfance, le référent prévention-protection participe à la réflexion, au suivi et à la mise en place de la politique enfance famille du département. Il est chargé d'apporter un soutien éducatif aux mineurs et à leur famille ou à tout détenteur de l'autorité parentale, confrontés à des difficultés risquant de mettre en danger la santé, la sécurité, la moralité de ces mineurs ou de compromettre gravement leur éducation ou leur développement physique, affectif, intellectuel et social. Sont aussi concernés par les missions du référent les mineurs émancipés et majeurs de moins de vingt et un ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives susceptibles de compromettre gravement leur équilibre. Le référent organise dans les lieux où se manifestent des risques d'inadaptation sociale, des actions collectives visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles. MISSIONS Vous menez ces missions à travers 2 axes : - la prévention dans le cadre d'une information préoccupante ou à la demande de la famille ou des professionnels travailleurs sociaux ; vous mettez en place des actions de soutien et d'accompagnement des enfants et de leur famille, adaptées, objectivées et appuyées sur les ressources de la famille et de l'environnement de l'enfant. - la protection en assurant l'accompagnement de l'enfant confié à l'aide sociale à l'enfance accueilli chez des assistants familiaux et lieux de vie et d'accueil dans le département et ce quelque soit le lieu d'accueil. ACTIVITÉS - Rencontrer le(s) jeune(s) et sa famille pour évaluer les demandes : AED, accueil administratif, contrat jeune majeur ; définir avec eux les objectifs de l'accompagnement et préparer la contractualisation, en lien avec le CTT (coordinateur technique territorial) et/ou le chef de bureau - Mettre en œuvre le projet pour l'enfant en lien avec le CTT / Suivi du contrat jeune majeur en lien avec le CTT après validation par le chef de bureau et suivi du placement dans le respect du contrat ou de la décision judiciaire de placement. - Assurer le suivi de la mesure et rédiger les bilans et les contrats d' AED (aide éducative à domicile) ou jeune majeur - Participer aux commissions relais, concertations, synthèses, bilans.. - Accompagner l'enfant et sa famille : entretiens, contacts, visites... - Assurer des tâches administratives liées aux enfants confiés - Collaborer, soutenir et assurer la liaison avec l'accueillant - Organiser et participer à des actions collectives de prévention - Participer à l'évolution de la politique Enfance-Famille PROFIL Vous connaissez les missions et l'organisation de l'ASE. Travailler en équipe et en transversalité vous est familier. Vous maîtrisez les techniques d'entretien et l'utilisation de l'outil informatique. Organisé et rigoureux, vous possédez des qualités rédactionnelles reconnues.
Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant AZUR PROPRETE & Services, société de nettoyage en plein développement. Vous recherchez un emploi sur le secteur de Parthenay, nous vous offrons l'opportunité de nous rejoindre à travers un poste d'agent d'entretien. Votre mission : Entretenir les locaux d'entreprises et structures accueillant du public : hall d'accueil, bureaux, salles de réunion, réfectoires, sanitaires, vestiaires, ateliers ... Vous êtes reconnu pour votre qualité de service et votre professionnalisme, alors n'hésitez plus rejoignez notre équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible.
L'ADAPEI 79 recrute pour son entreprise adaptée ACTEA, un ouvrier d'entretien des espaces verts (H/F). A compétence égale, la candidature de personnes bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé sera privilégiée. Au sein de l'ESAT de la Bréssandière, vous réalisez les missions suivantes : - désherbage (manuel, thermique, mécanique), - la tonte (autoportée et tractée), les finitions, - le débroussaillage, la taille de végétaux (taille douce, taille de haie), - l'entretien de la voirie communale. Vous êtes autonome et avez une formation dans les espaces verts ou de l'expérience dans ce domaine. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes. Travail du lundi au jeudi de 8h15 à 17h15 (avec pause de 1h15 pour le déjeuner) et le vendredi de 8h15 à 12h15. Vous pourrez être amené à conduire le véhicule de l'entreprise, le permis B est donc exigé et le permis BE souhaité. CDD de 3 mois. Temps complet: 35h00 par semaine.
Api ce sont des supérettes de villages, autonomes. Vous êtes responsable à terme de la gestion opérationnelle d'une grappe de 5 magasins. Vous êtes le responsable des magasins dont vous avez la charge. Vos différentes missions sont : - remplissage des magasins : passage de commandes, remplissage des rayons, gestion des stocks - hygiène des magasins : propreté à l'intérieur, dans les réserves et aux abords, gestion des dates et de la fraicheur des produits - gestion des magasins : inventaires, gestions de la casse, réception de la marchandise Vous visitez chacun des magasins tous les jours. Vous représentez Api auprès des consommateurs, du voisinage, des élus et autres partenaires. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en vente alimentaire, idéalement sur des fonctions de réassort et de bonne tenue des rayons. Vous êtes sensible à nos valeurs RSE et à notre mission d'entreprise ET vous avez une âme de commerçant. Vous êtes à l'aise dans les relations aux autres, autonome, rigoureux(euse) et organisé(e). Vous aurez un véhicule et un téléphone de service. Dans un premier temps, magasin concerné : Supérette de : Saint Pardoux Soutiers (79310) Chez Api nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes sera créatrice de valeurs. L'humain est au cœur de notre projet. Nous veillons donc à encourager la diversité au sein des candidatures, promouvoir l'égalité hommes femmes, favoriser l'insertion professionnelle des jeunes et des handicapés.
Deux emplois sont à pourvoir : un poste à 90% et un poste à 80%. Vous travaillerez auprès de personnes en situation de handicap mental et les accompagnez dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous êtes en appui de l'équipe qui accompagne les résidents. Vous animez des activités au sein de l 'établissement et êtes en contact avec l'équipe encadrante. Un sens de l'écoute et de l'empathie pour les résidents est impératif. Poste de nuit : vous travaillez en horaires décalés, week-end et jours fériés. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat aidé Parcours Emploi Compétence (PEC). Des actions de formation et d'accompagnement sont prévues dans le cadre de ce contrat. Vérifiez auprès d'un Conseiller France Travail / Mission locale / Cap Emploi votre éligibilité administrative.
Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un surcroit d'activité pour une durée de deux mois au minimum (possibilité de prolongation du contrat en fonction de l'activité). Vous serez amené(e) à effectuer principalement la taille des haies, la tonte de gazon, le débroussaillage et le ramassage des déchets verts. Vous utiliserez des tailles haies et coupe-bordures. Vous devrez savoir travailler en autonomie et en respectant les règles de sécurité. Une expérience significative est demandée : vous devez être opérationnel(le) de suite. Le permis B est exigé car vous utiliserez aussi un camion benne pour le transport des déchets. Les chantiers sont sur le secteur de Parthenay (plus ou moins 10 kms aux alentours) chez des particuliers principalement.
Le sens de la relation client est une évidence pour vous ? Les domaines du conseil, de la gestion administrative et comptable vous passionnent ? Devenez Assistant(e) COMPTABLE et administratif(tive) au sein de Cerfrance Poitou-Charentes ! Intégré(e) à notre équipe, vous travaillez en collaboration avec une équipe de comptables sur un portefeuille de clients commerçants, artisans, professions libérales, TPE/PME, agriculteurs . Dans ce cadre : Vous réalisez différentes tâches de collecte et de saisie d'écritures comptables, les déclarations de TVA et les dossiers de pré-révision ; Vous réalisez également chez les clients des prestations d'appuis administratifs (ponctuels). À propos de vous ? De formation supérieure (DUT/BTS comptabilité-gestion), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, acquise idéalement en cabinet comptable. Votre rigueur, votre engagement au service du client et votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir et de progresser au sein de notre entreprise. Et nous ? Rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes, c'est rejoindre une entreprise reconnue (680 collaborateurs, 13 000 clients, 32 agences) pour la qualité de ses services et la fiabilité de ses engagements. C'est aussi faire partie d'un réseau spécialisé dans le Conseil et Expertise Comptable (12 000 collaborateurs, 320 000 clients) qui a pour vocation d'accompagner les entrepreneurs dans la gestion et le développement de leur entreprise. Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes ! 1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité, les compétences et la performance) ; 2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ; 3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat / parcours de formation ; 4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, autonomie. Les modalités : CDD - Temps plein - 9 mois Des déplacements sont à prévoir ; Date d'arrivée : Le plus tôt possible !
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le service Restauration scolaire recrute, en renfort, un(e) cuisinier(e) Temps de travail : 31H30 / semaine Poste à pourvoir à compter du 29 avril 2024 pour 2 mois MISSIONS PRINCIPALES Assurer la production des repas des enfants de 3 à 10 ans en liaison chaude avec des produits frais de saison et faits maison le plus possible. Remettre en état la cuisine après la production Mettre le couvert entre deux services Aider au service PROFIL Expérience de cuisinier en restauration collective
Sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe pluri professionnelle, vous assurez le suivi éducatif, administratif, social du jeune en lien avec le service. Vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune dans le respect du projet de service. Vous avez pour principales missions : - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne pour le développement des jeunes accueillis - Elaborer et suivre le projet personnalisé du jeune, s'assurer de sa continuité et de sa cohérence. - Responsable de la rédaction des écrits professionnels - Travailler avec les partenaires concernés (ASE, justice, AEMO, AMS, établissements scolaires, établissements de soins) PROFIL Diplôme de travail social : Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants, Assistant social, Moniteur éducateur ou TISF Expérience dans le secteur social et/ou protection de l'enfance souhaitée. Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe. Maîtrise de l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles). Aptitude relationnelle et d'écoute. Titulaire du Permis B obligatoire. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (selon le diplôme) Travail en soirée et le week-end Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge par l'employeur à 65% pour le salarié et sa famille, œuvres sociales.
Groupement de 6 Associations dans les secteurs de la protection de l'enfance, de l'éducation populaire et de la formation professionnelle, l'Union pour l'Enfance accompagne au quotidien plus de 450 enfants, adolescents et familles en s'appuyant sur les principes de la Psychoéducation. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité
Sous la responsabilité du Directeur, en étroite collaboration avec vos collègues Chefs de service, et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez la gestion du service du Pôle Hébergement et de l'Unité A Renfort Educatif (UARE). Le service a vocation à mobiliser les compétences des jeunes afin de soutenir les processus d'autonomisation et d'insertion sociale professionnelle. Garant(e) du respect des droits de l'enfant et soucieux(se) de répondre à ses besoins fondamentaux, vous avez pour missions principales : - L'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque enfant, - La coordination des actions éducatives et sociales, - Le management de l'équipe socio-éducative, - La gestion des plannings, - Le suivi des mesures de placement et des démarches administratives qui y sont liées, - Le développement des partenariats, - La participation à la dynamique associative. PROFIL - titulaire du CAFERUIS ou équivalent, vous avez : - Une bonne connaissance du public accueilli et du secteur de la protection de l'enfance, - Des qualités managériales et relationnelles reconnues, - Des capacités d'observation, d'analyse et de synthèse, - Une aisance rédactionnelle. Vous êtes également autonome, organisé(e), adaptable, rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez de travailler en équipe. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste de statut Cadre, en CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66 (Cadre de classe 2, niveau selon le diplôme) - Des astreintes ainsi que des déplacements sont à prévoir (permis B obligatoire) - Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines + 18 jours de congés trimestriels + 18 jours de RTT), mutuelle prise en charge par l'employeur à 65% pour le salarié et sa famille, œuvres sociales.
Groupement de 6 Associations dans les secteurs de la protection de l'enfance, de l'éducation populaire et de la formation professionnelle, l'Union pour l'Enfance accompagne au quotidien plus de 450 enfants, adolescents et familles en s'appuyant sur les principes de la Psychoéducation. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité.
Alliance Propreté recrute un agent polyvalent H/F sur Châtillon sur Thouet pour effectuer des missions de prestations de nettoyage (lavage de vitres, remise en état, travaux exceptionnels) pour une durée de 6 mois. Profil : - Le travail en hauteur ne vous fait pas peur - Vous aimez travailler en équipe - CACES nacelle et expérience dans le domaine serait un plus.
Au sein de la direction de la restauration scolaire et intendance, en tant que responsable de secteur de production culinaire H/F, vous avez la charge et l'organisation des productions pour l'ensemble des prestations alimentaires et êtes garant du bon fonctionnement de la chaine de production de la cuisine centrale. Rattaché à la directrice du service, vous encadrez une dizaine d'agents de la cuisine centrale. Vos propositions de production culinaire seront impulsées par les projets politiques. Vous participerez à la construction des menus en réponse aux évolutions règlementaires, aux attentes des usagers, aux process de fabrication et aux règles d'hygiène. ACTIVITES PRINCIPALES - Culinaire Organiser la production, les livraisons sur les différents sites. Rédiger les process de fabrication (menus, fiches techniques) et veiller à leur mise en application. Veiller à la stricte application des projets d'accueil individualisés (PAI). Organiser les prestations type traiteur pour des évènements au sein de la collectivité. - Budget Gérer et contrôler l'approvisionnement des denrées dans le cadre d'un budget défini en optimisant les coûts. Alerter en cas de dépenses imprévues. Participer à la préparation budgétaire. - Plan de Maitrise Sanitaire/Hygiène et sécurité alimentaire Assurer le suivi, la mise à jour et l'application du plan de maitrise sanitaire en collaboration avec la responsable qualité. Identifier le besoin en procédures ou leurs évolutions et rédiger les non-conformités. - Management Gérer et organiser l'activité du service, les remplacements en fonction des besoins en personnel. Superviser et coordonner le travail de l'équipe. Evaluer les performances individuelles et collectives. - Matériel Contrôler la maintenance et la bonne utilisation des matériels de production. Participer à la rédaction du cahier des charges du contrat de maintenance. PROFIL - BAC PRO restauration ou hôtellerie avec une expérience de 5 ans - BAC+2 Hôtellerie restauration - Expériences équivalentes en restauration collective exigée - Maitriser les techniques de production des repas dans un établissement scolaire ou équivalent, - Savoir élaborer et suivre un budget - Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciel fusion, Outlook) - Connaître l'alimentation, la nutrition de l'enfant de 3 à 10 ans et le process de fabrication - Être force de propositions et faire preuve d'initiative - Faire preuve de polyvalence dans tous les secteurs de production - Être autonome - Être organisé(e) et rigoureux(se)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (contrat d'un an renouvelable) - Temps plein. Poste à pourvoir au 10 juin 2024. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur Le Maire de Parthenay, 2 rue de la Citadelle CS 80192 79205 PARTHENAY cedex ou sur recrutement@cc-parthenay-gatine.fr avant 5/05/2024.
Vous serez en charge de : - Aller sur le terrain, - Voir et récupérer où sont les pièces, - Saisir dans l'ERP (informatiquement) les références des pièces - En lien avec la logistique, rattaché aux pilotes de pôle - Suivre le flux des pièces - Port de charges Vous devez savoir utiliser l'informatique et mettre en place une organisation rigoureuse. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Agence de Propreté & Services recrute un agent H/F sur secteur de Parthenay pour un CDD d'un mois pouvant être renouvelé. Pour l'entretien d'une maison (particulier), tâches ménagères. Les prestations se feront le : - Lundi de 8h30 à 12h30 et de 15h00 à 18h00 ; - Jeudi et Vendredi de 8h30 à 12h30. Discrétion, ponctualité, confiance, rigueur, sérieux, autonomie. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous joindre votre CV. Vous pouvez nous contacter au 05.49.64.09.06 ou 07.89.81.12.90 Le poste est à pourvoir rapidement.
Nous recrutons un aide cuisine en SNACKING H/F, pour notre Camping 4* Le Moulin des Effres à Secondigny (79130). Terrasse plein air et snack au coeur d'un domaine paysager de 2 hectares, au bord d'un grand lac entre Puy du Fou, Futuroscope et Marais Poitevin. Produits frais et locaux. Frites maison, Pâte à Pizza maison, Base Tomate Maison, Viande de Bœuf hachée de nos éleveurs locaux. Ambiance familiale et conviviale. CDD avec une moyenne de 35h à 39h durant 4 mois de Mai à Août 2024. . Élaborer les plats de la carte (burgers, paninis, tacos, salades, croques, frites, pizzas...) Maîtriser les cuissons Connaître et appliquer les normes HACCP Compétences requises Expérience dans le domaine de la restauration Motivation, Rigueur, Ponctualité Réactivité Sens du service et de la qualité Bon relationnel Esprit d'équipe
La coopérative recrute sur les sites de : AUBIGNY- CHAMPDENIERS - CHATILLON - COULON - ECHIRE - LA BAUDRIE - LA COUARDE - LA FERRIERE EN PARTHENAY - LA MOTHE ST HERAY - LES CHASSEIGNES - MAISON ROUGE - PAS DE JEU - ST GEORGES DE NOISNE - ST GERMIER - ST VARENT - VILLIERS EN PLAINE - VRINES MISSIONS DES SAISONNIERS MANUTENTIONNAIRES Sous la responsabilité du responsable de site vous renforcez l'équipe du dépôt en effectuant divers travaux élémentaires. Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs, tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. A ce titre, vos missions sont de : - Réceptionner, stocker et expédier des grains, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits, - Nettoyer et entretenir le site, les installations et le matériel pour garantir l'image de la coopérative, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que les procédures qualité. Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du personnel du site : responsables de site, magasiniers, conseillers d'exploitation, magasiniers conducteurs et autres temporaires. PROFIL Avoir 18 ans minimum et un moyen de locomotion. Maîtrise de l'outil informatique. Bon relationnel, réactivité, disponibilité. CONDITIONS PROPOSEES Début du contrat : selon avancement des cultures et des régions : juin 2024. Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Travail à temps complet sous modulation. Formation dispensée : consignes de sécurité et qualité. . REMUNERATION : Salaire fonction de l'expérience
Nous recrutons dans le cadre de notre développement, il s'agit donc d'une création de poste. Rattaché(e) au Responsable technique et production, vos missions principales seront les suivantes : Trier et stocker les produits dans le magasin Nettoyer les zones de stockages et de travail Mettre à disposition les marchandises vers les zones de production ou expédition Assurer le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis Participer aux inventaires de stocks Contrôler la conformité des produits entrés/sortis des stocks en fonction des bons Signalement des marchandises détériorées ou manquantes Profil : Vous disposez d'une formation logistique et d'une expérience significative sur un poste similaire. Nous recherchons une personne autonome, organisée ayant envie de s'investir et évoluer au sein de notre structure. Conditions contractuelles : 35h - Participation - CSE
En collaboration avec la directrice, le (la) chef(fe) de service est en charge de la mise en œuvre de l'accompagnement. Vos missions seront de : Veiller à l'articulation des fonctions soins, éducatives, sociales, en référence au projet d'établissement et au bénéfice des personnes accompagnées Organiser et coordonner les missions des professionnels de l'accompagnement (AS, AES, éducateurs, ) et garantir la qualité du travail réalisé auprès des personnes Animer et conduire les réunions d'équipes Promouvoir une démarche participative et responsable dans la gestion des Ressources Humaines Gestion des plannings avec les professionnels du service RH en appui Animer une dynamique d'accompagnement axée sur les besoins exprimés par les personnes accompagnées Profil recherché Formation initiale dans le secteur médico-social et diplôme de niveau II exigés Expérience d'encadrement et d'animation d'équipe Qualités humaines et éthiques fortes Capacité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe de cadres Capacité d'élaboration et de gestion de planning en conformité du droit du travail et de la CC Avantages : - Congés trimestriels, jours fériés tous récupérés (travaillés ou non), CSE Le poste est diffusé dans le cadre d'un remplacement de congé maternité: il est libre de suite.
Candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Foyer A.P.F. « Gabrielle Bordier » Madame La Directrice : Marie-Aude CLAIRAND 10, Rue Manakara 79200 PARTHENAY Tél : 05.49.94.31.33 Mail : fgb.bordier@apf.asso.fr Fait l
Sous l'autorité du chef de service, et dans le cadre de la loi 2007-308 du 5 mars 2007, vous exercerez les mesures de protections civiles, juridiques et/ou sociales décidées par le juge des tutelles sur un secteur géographique déterminé incluant des déplacements professionnels. Missions : - Évaluer les situations matérielles, familiales et sociales d'un portefeuille de personnes protégées sur une zone géographique confiée, - Effectuer des opérations administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts des personnes protégées, - Accompagner les majeurs en tenant compte de leurs besoins/attentes et de leurs potentiels tout en favorisant l'autonomie et la primauté d'autrui, - Maintenir et développer des partenariats. Conditions requises : - Maîtrise de l'outil informatique, - Aisance rédactionnelle, - Diplomatie et souplesse, - Rigueur dans les missions administratives et juridiques, - Sens de l'éthique au vu des situations rencontrées et de l'action « intrusive » du MJPM dans la vie des protégés. Profil recherché : Titulaire du CNC et/ou de formation minimum de Niveau II en droit ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES, CESF), vous possédez une expérience significative en environnement médico-social. Fonction éligible à la prime SEGUR 3.
Poste en contrat d'apprentissage pour préparer un CAPA Travaux Paysagers à la rentrée de septembre 2024. Vous réalisez les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (parcs, jardins, etc.). Vos missions : - Préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.) ; - Effectuer des plantations de végétaux et les protéger ; - Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes ; - Réaliser les tontes et entretiens des gazons ; - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.) ; - Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits ; - Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé ; - Utiliser et entretenir les matériels, et outils ; - Gérer les déchets produits par le site. Votre profil : - Vous souhaitez suivre une formation en apprentissage : CAPA Travaux Paysagers ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation ; - Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe. Prérequis : - Vous êtes titulaire du permis B pour pouvoir utiliser les véhicules de service.
Depuis 2005, Verts Paysages est une équipe de paysagistes professionnels dynamiques, compétents et motivés au service de ses clients pour la création, l'aménagement de parcs et jardins, ainsi que l'élagage/abattage à Soutiers et alentours.
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité de notre atelier, nous sommes à la recherche d'un.e couturier.e mécanicien.ne. Vous travaillerez en collaboration avec la cheffe d'atelier en lien avec la Direction qui se trouve à Paris. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Contrôle qualité et conformité des produits - Assemblage des parties cuir et/ou peaux lainées - Opérations de vernissage sur les tranches de cuir - Gestion des priorités journalières Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer avec le développement de l'atelier. Profil recherché. Vous vous reconnaissez dans ce parcours : - Formation en couture, école de mode, modélisme - Intérêt pour le secteur du prêt à porter, du luxe, de la mode - Expérience couture et finition serait un réel plus Vous vous reconnaissez dans les qualités et compétences suivantes : - Polyvalence, rigueur, organisation et réactivité - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h et 16 heures le vendredi.
NIKITA est une entreprise d'une dizaine de personnes dans la confection de vêtements de cuir, pour des marques de prêt à porter et de maisons de luxe. En tant qu'employeur qui positionne l'égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l'ensemble des candidat.e.s qualifié.e.s et compétent.e.s.
MELIORIS (32 M€ / 470 salariés) est une association à but non lucratif, œuvrant dans les secteurs de la Santé et du Médico-Social, qui compte aujourd'hui 8 établissements et 3 centres de santé, implantés sur le territoire des Deux-Sèvres. Missions : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne ; - Référent des projets d'accompagnement personnalisés des usagers en étroite collaboration avec le coordinateur des parcours ; - Animer, conduire des activités sociales, culturelles et/ou sportives ; - Soutenir les usagers dans leur pouvoir d'agir et valoriser les rôles sociaux. Expérience et/ou diplôme EXIGES. Merci d'adresser votre candidature (lettre, CV) avant le 31 mars 2024 : Monsieur Walter GARCIA. Directeur Melioris Les Genêts 3 avenue de la Fontaine à Paul - 79000 Chatillon-sur-Thouet Ou par mail : l.gaillard@melioris-lesgenets.fr
Melioris les Genêts oeuvre à travers ses établissements et services médico-sociaux, à favoriser l'intégration sociale et la promotion des personnes en situation de handicap. La structure accueille, héberge et accompagne dans leurs parcours de vie des personnes en situation de handicap physique.
Description du poste à pourvoir * Relation avec les familles et les personnes accompagnées - Organiser les premiers contacts, visite au domicile des personnes accompagnées, - Participer à l'instruction des dossiers (APA, PA, PCH, retraites et mutuelles), - Identifier et évaluer les besoins à domicile ainsi que les ressources nécessaires, - Mettre en place et suivre les interventions, - Evaluer la satisfaction des personnes accompagnées, - Rendre compte au responsable du pôle. * Gestion du personnel : - Planifier et gérer le temps de travail de ses agents dans le respect de la réglementation et en collaboration directe avec le service RH (planification de congés annuels, suivi individuel, ...), - Animer ses équipes afin de mettre en oeuvre une démarche qualité, s'assurer de leur satisfaction, - Suivre le renouvellement des contrats pour assurer la continuité de la prestation, - Organiser et participer au recrutement (en tenant compte des heures accordées pour la prise en charge de la qualification du candidat, des besoins spécifiques, ...), - Mettre en place et réaliser les entretiens annuels d'évaluation des compétences en s'appuyant notamment sur la réalisation des objectifs fixés lors du dernier entretien d'évaluation, - Participer à l'élaboration du plan annuel de formation en collaboration avec le service RH, - Animer ses équipes afin de mettre en uvre une démarche qualité, s'assurer de leur satisfaction, - Faire respecter les différentes règles du service (note de service, règlement intérieur, règles et consignes de sécurité, ...), - Organiser l'accueil et le suivi des stagiaires. * Coordination: - Rendre compte régulièrement de son travail au responsable du pôle en matière de relations avec les personnes accompagnées et avec le service RH pour les éléments concernant la gestion du personnel - Signaler tout incident ou anomalie au responsable concerné, - Animer ses équipes (gestionnaires planning, équipes intervenant à domicile), - S'associer aux groupes de réflexions, réunions et commissions, sur les projets du service, ou à l extérieur chaque fois que sa présence y est nécessaire, après concertation avec le responsable du pôle, - Travailler en collaboration avec les autres coordinatrices - Coordonner les actions avec les acteurs extérieurs, - Etre la personne privilégiée pour la transmission entre les agents et les services administratifs que ce soit pour des informations descendantes ou ascendantes.
Établissement public pour lequel vous réaliserez des interventions au domicile des personnes accompagnées sur le territoire de la communauté de communes de Parthenay-Gâtine
Au sein d'un établissement (Foyer d'Accueil Médicalisé et Foyer de Vie accueillant 75 adultes en situation de handicap), dans le cadre des valeurs définies et portées par l'APF ; des orientations indiquées dans le projet d'établissement et des priorités retenues par la direction ; vous faites partie de l'équipe pluridisciplinaire du service « Vie Sociale et Animation », pour assurer la principale mission d'animer et organiser la vie quotidienne des résidents, notamment par le biais des missions suivantes : - Vous êtes à l'écoute de tous les résidents afin de leur proposer puis mettre en œuvre (après concertation avec l'équipe + validation des responsables) des activités individuelles ou collectives variées, en intérieur et en extérieur (sorties, ateliers, jeux, temps de discussion ), dans le respect des bonnes pratiques professionnelles, afin de favoriser leur autonomie, le maintien de leurs acquis, leur bien-être et leur épanouissement ; et de concourir à leur socialisation, leur insertion et leur inclusion ; - Vous contribuez à dynamiser la vie collective en développant et facilitant la communication et la convivialité entre les résidents (repérer les besoins, écouter les demandes et gérer des conflits) ; - Vous participez au lien social lors des temps de repas partagés (barbecue, mini piquenique, veillées ) ; - Vous transmettez à vos collègues et responsables les informations utiles sur les résidents ; - Vous participez aux tâches communes de l'équipe (présence aux réunions, accompagnement aux courses, à la banque ) Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
Vous réalisez le nettoyage de gros éléments (frigos, vitrines réfrigérées, fours...) et autres matériels de cuisine. Le nettoyage se fera à l'éponge, mais vous utiliserez régulièrement un nettoyeur à haute pression. - Opérations de manutention lourde, - rangement, - Aide au chargement et déchargement des camions (avec du matériel de levage) Vous êtes rigoureux, consciencieux et vous aimez l'esprit d'équipe, votre profil nous intéresse. Compétences du poste : - Doser des produits d'entretien - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés - Utiliser une installation, une machine 39H00 hebdo du lundi au vendredi. Travail en journée. Contrat à durée indéterminée.
L'entreprise Agripelle, spécialisée dans l'achat, vente et réparation de matériels TP et agricoles, recherche un(e) commercial(e) TP. Vos principales missions seront : - renseigner les clients au téléphone, par mail et en direct sur le matériel de travaux publics disponible sur notre parc - suivre les dossiers une fois la vente réalisée : suivi du travail effectué par les mécaniciens sur le matériel, informer le client de la livraison, commande des pièces et accessoires - la prise de renseignement sur le matériel entrant sur le parc afin de maintenir notre site internet à jours - diverses autres tâches liées à un poste de commercial. Vos missions seront principalement axées sur la partie vente et non la partie achat de matériel. Caractéristiques du poste : - CDI à pouvoir dès que possible : formation en interne - Travail du lundi au vendredi + samedi matin si RDV client (peu fréquent) - 2 options de contrat selon votre choix : 39h (horaires de travail à définir à l'entretien). Ou base cadre sans horaires fixes (+de 40h) avec acquisition de RTT. Présence au bureau obligatoire de 8h à 18h15 pour le forfait cadre avec pause déjeuner. - véhicule - portable professionnel mis à disposition - salaire : fixe à définir lors de l'entretien + commissions. Notre ancien commercial touchait une moyenne de 3 000€ net par mois (fixe + commissions) Profil recherché : expérience significative dans le commerce (+ de 5 ans) Ou connaissance du matériel TP avec forte envie de se réorienter dans le commerce. Le poste est basé sur Chiché : 79 350 Chiché. Présence sur place obligatoire tous les jours. Très peu de déplacements.
Vos missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres ; - Procéder aux divers travaux forestiers ; - Appliquer les consignes de sécurités. Votre profil : - Vous souhaitez préparer un CS Arboriste-Elagueur en alternance, - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre rigueur. Prérequis : - Vous êtes titulaire d'une formation niveau Bac en espaces verts/forestier OU vous bénéficiez d'une expérience significative dans un de ces domaines ; - Vous êtes titulaire du permis B pour pouvoir utiliser les véhicules de service.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez ? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 16H30 à 18h30 et le mercredi toute la journée à Parthenay et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc...) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : - Un emploi proche de chez vous ; - Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite ; - Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière ; - Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation. Profil : - Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez ; - Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence ; - Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun ; - Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciées.
Le titulaire de la fonction contribue à l'accompagnement et l'aide au domicile des personnes en situation de handicap en leur assurant bien-être et autonomie : - Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène corporelle, aider à se lever, à s'habiller, à la prise de repas,...) - Intervenir au domicile des personnes dépendantes pour aménager et entretenir leur cadre de vie (travaux ménagers, faire le lit, balayer et laver les sols, entretien du linge, ...) - Accomplir chez les personnes aidées un soutien moral et social contribuant au maintien à domicile et dans l'environnement social du lieu de vie (mettre en œuvre des animations, assurer une présence, écouter et répondre aux besoins essentiels des usagers du service, veiller à la sécurité de la personne aidée,...)
Nous recrutons en CDI 39h un magasinier vendeur pièces et matériel agricole H/F sur Parthenay. Vos missions : Relation clients et vente - Gestion de l'ouverture et fermetures du point de vente suivants les horaires - Préparer le magasin (postes informatiques, accueil, propreté, remplissage, étiquetage ) - Accueillir les clients physique et téléphonique, de manière qualitative - Analyser et conseiller les clients et l'orienter vers le bon service en fonction du besoin - Gérer les litiges clients liés au service pièces - Rechercher les pièces - Confection de flexibles hydrauliques Gestion administrative et commande de pièces - Edition facture et/ou ticket de caisse et/ou bon de livraison - Maîtriser les différents moyens de paiement (chèque signé/ordre renseigné, rendu monnaie etc...) - Commandes de pièces et passage des ordres de commande en informatique. Gestion logistique - Réception colis - Vérifier l'état, le destinataire du colis, le Bon de Livraison et la commande - Gérer les réceptions et du stock de pièces de rechanges minimum Profil recherché : - Vous avez une expérience confirmée en tant que magasinier vendeur sur un environnement technique de type mécanique (agricole, auto, poids-lourd) ou pièces agricoles pour être autonome sur le poste, - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre légitimité technique pour accompagner conseiller les clients. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'autonomie - Dynamique et motivé(e) Rémunération suivant profil et expérience.
Chez BEAUTY SUCCESS, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence. En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos client(e)s. Vous aurez pour missions : - Assurer les prestations en institut (soins visages, soins corps, soins des mains et pieds, épilations, vernis semi-permanent) - Conseiller la clientèle (accueil, conseil et vente sur la parfumerie, les produits de soins et de maquillages) - Participer à la bonne tenue du magasin (réceptions, rangements, mise en place des produits...) Ce poste est ouvert aux personnes détentrices d'un diplôme de niveau Bac en esthétique, dans le cadre d'un CDD 28h/semaine à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/08/2024, dans notre magasin de Parthenay situé dans la galerie commerciale du centre E.Leclerc. Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Rejoignez-nous Le Groupe NOVI défend chaque jour les valeurs suivantes : Optimisme, Respect, Proximité et Expertise. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
Chez BEAUTY SUCCESS, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence. En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos client(e)s. Vous aurez pour missions : - Assurer les prestations en institut (soins visages, soins corps, soins des mains et pieds, épilations, vernis semi-permanent) - Conseiller la clientèle (accueil, conseil et vente sur la parfumerie, les produits de soins et de maquillages) - Participer à la bonne tenue du magasin (réceptions, rangements, mise en place des produits...) Ce poste est ouvert aux personnes détentrices d'un diplôme de niveau Bac en esthétique, dans le cadre d'un CDI 35h/semaine à pourvoir dès maintenant dans notre concept Beauté de PARTHENAY (83) situé en galerie commerciale du centre E.LECLERC ! Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Rejoignez-nous ! Le Groupe NOVI défend chaque jour les valeurs suivantes : Optimisme, Respect, Proximité et Expertise. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
Chez BEAUTY SUCCESS, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence. En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos client(e)s. Vous aurez pour missions : - Assurer les prestations en institut (soins visages, soins corps, soins des mains et pieds, épilations, vernis semi-permanent) - Conseiller la clientèle (accueil, conseil et vente sur la parfumerie, les produits de soins et de maquillages) - Participer à la bonne tenue du magasin (réceptions, rangements, mise en place des produits...) Ce poste est ouvert aux personnes détentrices d'un diplôme de niveau Bac en esthétique, dans le cadre d'un CDI 35h/semaine à pourvoir dès maintenant, dans notre magasin de Parthenay situé dans la galerie commerciale du centre Hyper U. Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Rejoignez-nous Le Groupe NOVI défend chaque jour les valeurs suivantes : Optimisme, Respect, Proximité et Expertise. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
bonjour recherche une personne motiver pour la vente de charcuterie et aide a la préparation
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir des produits de type sous-vêtements/collants/chaussant dans une grande surface de PARTHENAY le 7 septembre 2024 EXPERIENCE EXIGEE EN ANIMATION
Crit Niort recrute pour l'un de ses clients situés à Parthenay, un Ajusteur Polisseur H/F vous serez en charge de réaliser les actions de polissage dans le respect des fiches techniques et des objectifs de productivité, de coûts, de qualité et de délais. Vous effectuerez des actions d'ébavurage netshape et de ragréage sur les produits Vous effectuerez un contrôle systématique de sa production Vous signalerez tout problème rencontré au bon interlocuteur Vous remonterez toute anomalie lors des PSM1 à son responsable et/ou au pilote technique Vous remplirez les fiches / étiquettes d'anomalie Vous contrôlerez la pièce avant l'ajustage en suivant la fiche technique Nous recherchons des personnes qui savent : Contribuer à l'amélioration Continue, Communiquer efficacement, Travailler en équipe, 2 postes
Rattaché au responsable d'atelier assemblage vous aurez comme mission en charge de la réalisation d'assemblage électromécaniques d'appareils, dans un esprit de performance Qualité, Coût et Délai. En fonction de votre niveau de compétences vos tâches seront : Niveau 1 - Assembler mécaniquement, électriquement ou hydrauliquement un appareil selon les spécifications du dossier fourni. - Effectuer un autocontrôle du travail réalisé. - Remonter les problématiques rencontrées à son responsable. - Compléter la documentation liée à la traçabilité du montage, aux problèmes identifiés et à l'avancement des dossiers. - Mettre sous tension une installation électrique. - Effectuer des essais électriques. - Analyser les pannes éventuelles de niveau initial et effectuer les corrections nécessaires. Niveau 2 - Adapter et ajuster des composants mécaniques lors de leur assemblage. - Effectuer des assemblages mécaniques et électriques complexes. - Effectuer des mises en service avancées de matériel électrique. Niveau 3 - Fournir un soutien technique aux collègues d'assemblage en cas de pannes et pour effectuer les corrections nécessaires. - Assurer la formation des collègues d'assemblage de niveaux 1 et 2. En fonction du niveau de compétences : Niveau 1 Maîtrise de la manutention, de l'électricité et de la mécanique industrielles, avec des connaissances en hydraulique si nécessaire. Compétences en lecture de plans et schémas, utilisation d'outils informatiques. Capacité à caler le pont pour le chargement, à mettre sous tension, à paramétrer et à diagnostiquer les pannes simples. Niveau 2 Compétences avancées en paramétrage/programmation et diagnostic, réparation de pannes avancées. Niveau 3 Aptitude à la formation et à l'enseignement.
Rattaché hiérarchiquement au responsable d'atelier assemblage vous aurez comme mission en charge de réaliser le câblage ou l'électrification de sous-ensembles électriques, dans un esprit de performance Qualité, Coût et Délai. En fonction de votre niveau de compétences vos tâches seront : Niveau 1 - Réaliser le câblage ou l'électrification de sous-ensembles électriques selon le dossier transmis. - Réaliser son autocontrôle - Remonter les problématiques rencontrées à son responsable, - Remplir la documentation liée à la traçabilité du montage, aux problèmes rencontrés et à l'avancement des dossiers. Niveau 2 - Mettre sous tension une installation électrique, - Effectuer les essais électriques. - Analyser les pannes éventuelles « 1er niveau » et réaliser les corrections associées. Niveau 3 - Réaliser des mises en services de matériels électriques avancées. - Appuyer techniquement les collègues d'assemblage lors des pannes éventuelles et lors des corrections à mener. - Former les collègues d'assemblage du niveau 1 et 2. Horaires de journée du lundi au vendredi Connaissances professionnelles spécifiques : Niveau 1 Le candidat possède une expertise dans les techniques de manutention, une compétence avérée en électricité industrielle, ainsi qu'une capacité à interpréter efficacement les schémas électriques. De plus, il maîtrise l'utilisation des outils informatiques, offrant ainsi une polyvalence technique précieuse pour les tâches professionnelles requises. Niveau 2 Le candidat démontre une aptitude à effectuer des mises sous tension en toute sécurité, ainsi qu'à paramétrer du matériel de complexité modérée. De plus, il possède les compétences nécessaires pour diagnostiquer et réparer des pannes simples, ce qui contribue à assurer le bon fonctionnement des équipements. Niveau 3 Le candidat est capable de réaliser le paramétrage et la programmation de matériel avancé, démontrant ainsi une expertise technique poussée. De plus, il possède des compétences avancées en diagnostics et en réparation de pannes, ce qui lui permet d'identifier et de résoudre des problèmes complexes. En outre, il dispose de capacités pédagogiques, ce qui lui permet d'enseigner et de transmettre ses connaissances de manière efficace
Rattaché hiérarchiquement au responsable d'atelier assemblage vous aurez comme mission en charge de réaliser l'assemblage d'un ensemble de pièces mécaniques dans le respect du dossier, dans un esprit de performance Qualité, Coût et Délai. Vos tâches seront : - Assembler des sous-ensembles mécaniques conformément à la documentation fournie. - Effectuer un contrôle qualité sur son propre travail. - Signaler les problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique. - Compléter la documentation de suivi du montage, des problèmes identifiés et de l'évolution des projets. Horaires de journée du lundi au vendredi Manipulation et gestion de charges, expertise en mécanique, lecture de plans, utilisation d'outils informatiques.
Poste disponible a partir de juin ! Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne de deux mois et demi * CDD de 6 mois Salaire : 1 828€ Brut Entretien en présentiel au sein de nos locaux à Château-Gontier. Merci de bien vouloir nous envoyer votre CV en format PDF. Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation
Nous recherchons un animateur H/F pour notre Camping 4* à SECONDIGNY (79) pour organiser les animations 4x/semaine : enfants, ados, adultes tout l'été en Juillet/Août. Vous êtes souriant, dynamique et avez le sens de la créativité, rejoignez notre équipe pour un été convivial et ludique sur notre Camping 4* au bord d'un grand lac et au carrefour de grands sites touristiques ! Poste sur Juillet/Août. CDD 35h Polyvalent. Vos missions : Organiser et présenter le programme d'animations de la semaine Préparer l'organisation de ce programme et animer les activités proposées Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Renfort occasionnel au sein de nos équipes Compétences requises - Expérience exigée : 1 an min ou détenteur d'un BAFA ou d'un diplôme équivalent (BP EPS / STAPS) - Autonomie / Rigueur - Créativité / Esprit d'initiative - Souriant, doté(e) d'un excellent relationnel - Esprit d'équipe
Rattaché(e) au responsable bureau d'études, vous participez aux études et conceptions des produits thermoformés en collaboration avec une équipe de chargés d'affaires, dans le respect des cahiers des charges clients. Vous analysez les projets et proposez des solutions dans le respect des normes en vigueur. Vos missions principales : - Réaliser des études et conceptions sur base de données techniques et cahier des charges clients - Participer aux revues de contrat pour les nouvelles pièces et/ou nouveaux clients - Suivre et valider les prototypes et 1ère pièces de validation avant série, de l'étude à l'expédition - Informer et alerter en cas de détection d'anomalies - Respecter les consignes de sécurité Profil: Titulaire d'un BTS/BUT (type CPI / GMP) ou de formation BAC + 2 (mécanique, méthodes, bureau d'études). Vous possédez une première expérience professionnelle ou vous venez d'obtenir votre diplôme. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi qu'un logiciel de CAO/DAO (SolidWorks dans l'idéal). Rigoureux(se) et minutieux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation. La pratique de l'anglais serait un plus. Conditions contractuelles : Salaire à définir selon votre profil et expérience (sur 13 mois) - Participation - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Temps plein (37h30) + RTT - Télétravail possible
Le poste est à pourvoir de suite. Vous devez intervenir sur toutes les tâches de travail liées au poste: réception , préparation des commandes, mise en rayon, accueil,renseignement des clients , vente, prise des commandes, service, entretien du laboratoire et management de l'équipe..... le magasin est ouvert le dimanche matin. le salaire sera à négocier selon votre profil.
L'école et collège Saint Joseph de Parthenay recherchent un personnel pour assurer l'entretien et la maintenance de l'ensemble des locaux à compter du 1er juin 2024. L'ensemble scolaire Saint Joseph qui accueille 570 éléves (310 collégiens et 260 écoliers) est dirigé par une cheffe d'établissement au primaire et un chef d'établissement au collège, coordinateur de l'ensemble. Le salarié sera placé sous la responsabilité des Chefs d'Établissement et sera en relation fonctionnelle mais non hiérarchique avec les enseignants et les différents personnels administratifs. Le poste à pourvoir se définit selon notre convention collective par les fonctions suivantes : Fonction maintenance des équipements (60%) - Assure la maintenance des équipements technologiques équipant les bâtiments selon les procédures définies dans l'établissement. - Fait l'interface avec les entreprises prestataires (accueille et accompagne les entreprises prestataires). - Assiste la direction dans l'évolution des matériels Fonction ménage et nettoyage (5%) - Assure le ménage / nettoyage des locaux et des extérieurs (cours). NB : Une société prestataire assure le ménage des locaux quotidiennement. Fonction de sécurisation simple des locaux (5%) - Assure, sur ses heures de travail, la permanence d'une présence physique et assure la sécurité des locaux et des équipements. Fonction logistique - manutention - transport -petite entretien (20%) - Réalise de petits travaux d'entretien des locaux. - Effectue des travaux de manutention Fonction Travaux d'entretien et de réfection bâtiments / espace verts (5%) Taille des arbustes, entretien des massifs, tonte du gazon. Fonction Sécurité (5%) - S'assure de la mise en conformité de l'établissement vis-à-vis de la réglementation (document unique, agrément.). - Suivi des contrôles de sécurité obligatoires, faire signer les registres. - Préparation des commissions de sécurité avec les chefs d'établissement. La personne recrutée devra posséder divers acquis et compétences : - Posséder des dispositions / expériences dans le domaine de l'entretien de locaux. Idéalement avoir un diplôme d'agent de maintenance des bâtiments. - Plus précisément : Posséder une expérience dans la réfection/entretien d'intérieur (peinture, petites réparations .) ; dans la petite maintenance (serrures, remplacement luminaires .) - Posséder des connaissances en informatique (petite maintenance) - Posséder une faculté d'autonomie et un esprit d'initiative favorisant le bon fonctionnement de l'établissement. - Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité sur la vie de l'établissement. - Avoir/Acquérir une connaissance du règlement intérieur de l'établissement Le poste proposé est un contrat de 1070 heures annualisées. Les horaires (journalières, vacances scolaires) seront à définir en fonction du profil de la personne recrutée.
Responsable d'Exploitation (F/H) - MONAMILIGO Parthenay (79) MONAMILIGO, acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité en Bretagne / Pays de la Loire/Normandie/ Nouvele Aquitaine, se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Responsable d'Exploitation F/H. Missions Rattaché-ée à la Directrice d'Exploitation, votre mission est de manager votre équipe de conduteurs-trices, optimiser le service proposé avec l'équipe Exploitation. Sur votre secteur, vous serez également garant du développement de votre secteur et le lien avec les donneurs d'ordres. Cette coffre est soumise au gain de l'appel d'offre en cours. A ce poste, vous serez en charge de : Ressources Humaines : en relation avec la RRH Management, recrutement, animation de votre équipe (notes de service) Intégration des entrants Suivi des contrats de travail et des éléments le composant (permis, visite préfectorale.), paie (heure, prime.) Opérationnel : Assurer la continuité du service de transport, être le lien avec l'exploitation Suivi des PDA, véhicule (nettoyage, visite périodique, petit entretien.) Relation Client : 1er interlocuteur des partenaires Prospection et animation de votre secteur. Le poste est basé à Parthenay(79) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire d'une formation Bac + 2 ou équivalent, une première expérience dans le monde du transport est un plus. Rigueur, réactivité, bon relationnel et adaptabilité sont des qualités qui vous caractérisent. . Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) 13ème mois dès la première année Prime Voiture de service Ordinateur et téléphone portables Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Rejoindre Monamiligo, c'est rejoindre un réseau de spécialistes spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
La coopérative recrute sur le site de : CHATILLON SUR THOUET 79 MISSIONS DES SAISONNIERS MAGASINIERS CONDUCTEURS PL Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurez notamment le transport de marchandises. Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs, tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. A ce titre, vos missions sont de : - Collecter et expédier les céréales issues des récoltes, - Nettoyer et entretenir votre véhicule et le matériel pour garantir l'image de la coopérative et la qualité sanitaire des marchandises, - Effectuer les enlèvements et les livraisons de marchandises, - Respecter les règles de conduite (Code de la route, Code du transport), - Respecter les consignes de sécurité liées aux chargements, déchargements en tenant compte des productions transportées, - Maintenir la cargaison en bon état. Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du personnel du site : responsables de site, magasiniers, conseillers d'exploitation, magasiniers conducteurs et autres temporaires. PROFIL : - Avoir 18 ans minimum et un moyen de locomotion. - PERMIS C/EC, FIMO ou FCO à jour et carte conducteur à jour. - Réactivité, adaptabilité, sens de l'orientation. CONDITIONS PROPOSEES : Début du contrat : selon avancement des cultures et des régions : juin 2024. Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. Dans le respect des coupures (Code du transport). Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de 50%), - Travail à temps complet sous modulation. Formations dispensées : conduite de camion polybenne (1 journée), consignes de sécurité et qualité. REMUNERATION : Salaire fonction de l'expérience
La Ville de Parthenay recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un(e) « Directeur(rice) des services Techniques ». Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (contrat d'un an renouvelable) - Temps plein.Poste à pourvoir au 1er juin 2024. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur Le Maire de Parthenay, 2 rue de la Citadelle CS 80192 79205 PARTHENAY cedex ou sur recrutement@cc-parthenay-gatine.fr avant le 27/04/2024. En lien étroit avec votre encadrement intermédiaire, vous pilotez, coordonnez et animez l'ensemble des services techniques en veillant à l'optimisation du fonctionnement des équipes, à la qualité et réactivité des prestations rendues. Vous pourrez, pour ce faire, vous appuyer sur vos collaborateurs : - du bureau d'études voirie et bâtiment - des Espaces verts - de la régie municipale - du service Achats, Magasin, transport-mécanique - du secteur manifestations - des assistants administratifs Membre de l'équipe de direction, vous proposez des orientations stratégiques aux élus en matière de patrimoine, d'infrastructure, de cadre de vie et participez au processus de décision en terme technique et de projets. Vous jouez un rôle stratégique dans la concrétisation des projets structurants du mandat tels que : la reconstruction à la place du Palais des congrès d'un espace cinéma/ spectacle, la transformation de l'ancien CFA en espace solidaire, la construction d'une unité de production culinaire et le développement de l'écomobilité. Vous êtes également un acteur majeur des démarches transversales portées par la collectivité : dynamique de projets de service, Gestion Relation Citoyens (GRC), méthode de recherche d'optimisation et de performance, Prev'Up (prévention de l'usure professionnelle), Qualité de Vie au Travail (QVT). Pour la réalisation de vos missions vous vous appuyez sur l'expertise de services supports mutualisés avec la Communauté de Communes Parthenay-Gâtine (RH, Finances/ juridique/ marchés publics, DSI et Communication). VOS ACTIVITES PRINCIPALES - Manage et pilote les services techniques - Encadre les agents du service et les mobilise autour des objectifs de la collectivité - Coordonne le plan de charge des services techniques avec les objectifs prioritaires de la collectivité - Elabore, propose et gère le budget du service dans un souci d'optimisation des ressources - Met en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine et cadre de vie- - Diagnostique et suit l'ensemble du patrimoine bâti et non bâti de la collectivité - Définit une stratégie de maintenance du patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à l'éclairage public, aux transports, au parc de matériel et à la flotte de véhicule - Développe et alimente des outils de pilotage et d'évaluation des politiques engagées en matière de patrimoine et cadre de vie - Pilote des projets techniques de la collectivité - Supervise la mise en œuvre de projets ou aménagements de superstructures et infrastructures en s'appuyant sur le bureau d'études - Coordonne la rédaction des consultations et s'assure du respect du code des marchés publics, supervise l'exécution des marchés - Accompagne et conseille les chefs de projets sur le volet technique - Participe à la politique de proximité de la collectivité (balades urbaines) et au suivi de la GRC (Gestion Relation Citoyens)
Idéalement placée au centre du département des Deux-Sèvres, à 1 heure de Poitiers et 1h30 de La Rochelle, Parthenay est une ville dynamique, centre d'un bassin de vie de 40 000 habitants, remarquable par son patrimoine, sa vitalité culturelle et sportive, et son tissu économique, engagée dans une démarche ambitieuse d'amélioration du service aux usagers et d'investissement d'avenir pour la population.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un Commercial en service achats pour effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en Alternance à CHATILLON-SUR-THOUET (79). Rythme d'alternance : Une journée de cours par semaine et une semaine intensive par mois Secteur d'activité : Étude de travaux chantier public Disponibilité : Septembre 2024 MISSIONS : - Prospecter de nouveaux clients et de nouvelles affaires - Exercer un travail en amont chez les installateurs pour détecter les chantiers - Amener les commandes de l'installateur chez nos partenaires grossistes - Réaliser de la prescription auprès des architectes et bureaux d'études - Fidéliser les clients existants, former et accompagner leur personnel dans la vente de nos produits - Répondre aux appels d'offre - Suivre les projets et les chantiers PROFIL : - Être rigoureux et autonome, - Bonne expression orale et capacité d'adaptation. GROUPE ALTERNANCE NIORT - 12 Rue de l'Angélique, 79000 BESSINES Maintenant à toi de jouer et postule
Accompagnant(e) du quotidien des résidents, vous contribuez au bien-être des personnes en situation de handicap moteur dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Missions : - Vous participez au développement de leur autonomie physique et en tant que personne adulte libre de ses choix. - Votre travail est réalisé en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires et les familles. - Vous contribuez à la mise en œuvre des choix de vie des personnes, définis dans les projets personnalisés. Avantages : - Congés payés + congés trimestriels + jours fériés tous récupérés. - CSE (tarifs préférentiels, chèques vacances). - Repas sur place. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Réactivité face à l'imprévu - Capacité à travailler en équipe - Rendre compte - transmissions orales et écrites Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Foyer A.P.F. Fh « Gabrielle Bordier » Madame la Directrice : Marie-Aude CLAIRAND 10, rue Manakara 79200 PARTHENAY Tél : 05.49.94.31.33 Mail : fgb.bordier@apf.asso.fr
Votre agence PROMAN recherche pour le compte de son client spécialisé dans le domaine de l'aéronautique UN ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F dès que possible. Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous participez activement à la vie du service à travers les différentes missions qui vous sont confiées. Ainsi, vous apportez un support au recrutement en rédigeant et diffusant des annonces, en qualifiant les candidatures, en relation éventuellement avec le siège social de l'entreprise, et en réalisant les entretiens avec le chargé de développement. Vous contribuez aux recrutements du personnel intérimaire en diffusant les besoins auprès de nos différents partenaires et en veillant aux traitements des candidatures jusqu'à l'intégration. Dans un contexte d'implémentation de nouveaux outils, vous apportez un support à l'administration du personnel et à la paie en prenant en charge la gestion des temps et, suivant vos affinités, la gestion de la paie d'une partie de la population de l'entreprise en relation avec les Assistants RH. Profil recherché : Diplôme requis : aucun. Expérience recherchée en administration du personnel et en recrutement. Expérience souhaitée dans les autres activités RH (paie, formation). Profil dynamique et pro actif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN de Parthenay recherche pour le compte de son client UN MENUISIER POSEUR H/F. Vous aurez pour mission: - effectuer la pose de menuiseries extérieures - volets roulants, porte de garage et portail. Chantier particuliers aux alentours de Parthenay. Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Profil recherché : Autonome, rigoureux(se), bon état d'esprit. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons 1 Employé d'Accueil H/F, pour notre Camping 4* Le Moulin des Effres à Secondigny (79130) au coeur d'un domaine paysager de 2 hectares et au bord d'un grand lac entre Puy du Fou, Futuroscope et Marais Poitevin. Tout ceci dans une ambiance familiale et conviviale. CDD 35h Juillet/Août Vous accueillez et orientez les campeurs dans le respect de nos engagements qualité. Vos missions : -Accueil physique des campeurs -Encaissement et gestion de caisse -Vente et location de produits annexes et fournir des informations touristiques aux clients -Chargé du service des consommations au sein du snack-bar (café, soft, dépôt de pain) -Entretien de la réception et renfort ménage dans les hébergements Profil : - Connaissance des techniques d'accueil, d'écoute et de communication exigée - Connaissance du service de restauration - La connaissance du logiciel E-season et de la région touristique serait un plus - Des bases en anglais serait un plus Compétences requises Expérience dans le domaine du tourisme Polyvalence, rigueur et organisation Sens des responsabilités Réactivité Sens du service et de la qualité Bon relationnel Esprit d'équipe
Dans vos missions vous serez amené/e à : * À établir un diagnostic à partir des informations fournies par le client et des mesures et contrôles effectués à l'aide d'appareils de haute technologie (lecteurs de code OBD, interface ELM). * Interpréter les résultats, identifiez l'origine de la défaillance et exécuter les réparations. * Procéder ensuite au remplacement ou à la réparation des éléments défectueux. * Exécuter une série de réglages (allumage, injection ) en suivant les préconisations du constructeur et réalisez des essais sur route. * Une fois l'intervention terminée, vous remettez le véhicule au client, expliquez en détail les réparations pratiquées, et commentez la facture. De formation CQP Technicien expert après-vente automobile ou BTS après-vente automobile, option véhicules particuliers, vous avez au minimum 3 ans d'expérience. Vous êtes curieux et vous avez envie d'apprendre, nous vous formons. Vous avez le sens du service et des qualités relationnelles. Vous avez envie de partager vos connaissances ? Alors rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous recherchez une mission riche et diversifiée ? Vous êtes sensible au monde de l'artisanat ? Renforcez l'équipe du service de développement économique et territoire sur le Nord du département. Vous impulsez une dynamique en accompagnant les entreprises artisanales du territoire des Deux-Sèvres dans leur quotidien : commercial, gestion, juridique, social, fiscal, RH. Nous recrutons notre nouveau Chargé de développement économique (H/F) Nord Deux-Sèvres MISSIONS PRINCIPALES : Informer, conseiller, élaborer des diagnostics économiques auprès des artisans/artisanes du département Accompagner la mise en œuvre des plans d'action en matière de développement, commercial, transmission, investissement ... Animer des formations auprès des chefs d'entreprises artisanales Animer les actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels, les élus et autres partenaires Assurer la promotion des prestations de la CMA NA 79 Période d'intégration prévue : logiciels métier, techniques métier, gestion d'entretien. Le poste est basé à Parthenay ou Bressuire, un véhicule de service est mis à disposition pour effectuer des déplacements réguliers sur les Deux-Sèvres.
La CMAR Nouvelle-Aquitaine a une mission d accompagnement de la création à la transmission des entreprises artisanales et des entreprises de proximité. Elle est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de Formation d Apprentis (CFA) et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, de réactivité, d engagement, d innovation et de transversalité au service de ses ressortissants.
Professeur plombier chauffagiste - CMA D79 - campus de Pathenay (H/F) Chargé de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation, il intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation. Il assure la préparation pédagogique des cours qu'il dispense. MISSIONS PRINCIPALES Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises Préparer et animer les séquences pédagogiques Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux Participer aux évaluations et examens Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique La candidature d'un professionnel reconnu dans sa spécialité sera étudiée attentivement. Accompagnement pédagogique mis à disposition. CDD 4 mois avec possibilité de renouvellement.
En qualité d'accompagnant, vous êtes intégré à une équipe pluridisciplinaire (Moniteur éducateur, AES, AMP, aide-soignant infirmière, agent de service) : - Vous accompagnez les résidents adultes dans les activités quotidiennes de soins. - Vous contribuez au bien-être des résidents en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. - Vous assurez les soins d'hygiène, veillez au respect de l'intimité de la personne et à son confort. - Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins et des différents accompagnements. - Pendant l'été l'accompagnant participe à la réalisation d'animations et de sorties à destination des personnes accueillies. Travail en horaire d'internat, 1week-end/2 et jours fériés Ce poste est diffusé pour effectuer des remplacements: la durée du contrat peut évoluer et plusieurs contrats pourront vous être proposés à la suite. ASSOCIATION POITOU-PARTAGE Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de responsable d'établissement Maison de Famille « Le Partage » 40 boulevard du parnasse 79200 CHATILLON SUR THOUET 05.49.95.16.15. accueil.lepartage@gmail.com
La maison de famille « Le Partage » accueille des adultes hommes et femmes en situation de handicap mental, orientés foyer de vie (14 places) ou foyer d'accueil médicalisé (4 places). L'organisation du foyer permet à chacun d'évoluer à son rythme dans la dignité et dans la mesure de ses possibilités de façon adapté à son âge et à ses besoins.
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Pompaire (79) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Vous êtes responsable de l'équipe du secteur Pépinière/fleurs du magasin. Vous avez une solide expérience de terrain si pas de formation initiale dans ce domaine. Vous assurez le fonctionnement de l'équipe, suivez les résultats du rayon, la relation fournisseurs et vous renseignez les clients. Le magasin est ouvert le dimanche. Le salaire sera à négocier selon votre profil et votre expérience. Le poste est à pourvoir de suite.
Vous travaillez au rayon fleurs et pépinière du magasin. Vous entretenez la surface de vente, assurez le réassort, renseignez les clients Vous avez des connaissances techniques et aimez la relation client. Le poste est à pourvoir de suite. Le magasin est ouvert le dimanche.
Poste à pourvoir pour la période du 1 juin au 31 août 2024. Accompagnant(e) du quotidien des résidents : - Vous contribuez au bien-être des personnes en situation de handicap moteur dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, aide à la toilette/douche et aux repas ) ; - Vous participez au développement de leur autonomie physique et en tant que personne adulte libre de ses choix ; - Votre travail est réalisé en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires et les familles ; - Vous contribuez à la mise en œuvre des choix de vie des personnes, définis dans les projets personnalisés. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle ; - Réactivité face à l'imprévu ; - Capacité à travailler en équipe ; - Rendre compte - transmissions orales et écrites. Candidatures (lettre de motivation manuscrite + CV) sont à adresser à : Foyer A.P.F. « Gabrielle Bordier » Madame la Directrice : Marie-Aude CLAIRAND 10, Rue Manakara 79200 PARTHENAY Tél : 05.49.94.31.33 - Mail : fgb.bordier@apf.asso.f
Poste d'employé(e) commercial(e) au rayon Charcuterie et Fromage. Vous intervenez sur toutes les tâches de travail liées au poste: mise en rayon, réassort, conseils et informations aux clients. Vous procédez à la vente des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuez également le nettoyage de votre poste de travail. Travail du mardi au dimanche matin avec des amplitudes horaires du 07H00 au 19H00 en fonction des plannings.
MELIORIS (32 M€ / 470 salariés) est une association à but non lucratif, œuvrant dans les secteurs de la Santé et du Médico-Social, qui compte aujourd'hui 8 établissements et 3 centres de santé, implantés sur le territoire des Deux-Sèvres. Missions : - Accompagnement quotidien dans les soins de nursing (lever, toilette, habillage), - Participation à l'élaboration des plans de soins individualisés avec les IDE, - Accompagnement individuel dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé, - Vie quotidienne et sociale (aide au repas, coucher). Merci d'adresser votre candidature (LETTRE, CV) à : Monsieur Walter GARCIA, Directeur Melioris Les Genêts 3 avenue de la Fontaine à Paul - 79000 Chatillon-sur-Thouet Ou mail : l.gaillard@melioris-lesgenets.fr
Accompagnant du quotidien des résidents, vous contribuez au bien-être des personnes en situation de handicap moteur dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Vous participez au développement de leur autonomie physique et en tant que personne adulte libre de ses choix. Votre travail est réalisé en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires et les familles. Vous contribuez à la mise en œuvre des choix de vie des personnes, définis dans les projets personnalisés. Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Réactivité face à l'imprévu - Capacité à travailler en équipe - Rendre compte - transmissions orales et écrites Vous travaillerez de 28 a 35 heures par semaine en fonction des planning. Le contrat est renouvelable. Candidatures (lettre de motivation manuscrite + CV) sont à adresser par courrier ou par courriel : Foyer A.P.F. « Gabrielle Bordier », a l'attention de Madame la Directrice - 10, Rue Manakara 79200 PARTHENAY Mail : fgb.bordier@apf.asso.fr
En tant que Conseiller(e) de vente, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils, vos missions : -Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client; -diagnostiquez les besoins des clients, les aidez dans leur choix ; -concrétisez les ventes ; Vous mettez en valeur les produits (présentation, mise en situation) ; entretenez et approvisionnez le rayon ; proposez des choix de produits, des réimplantations ; participez à la préparation d'opérations commerciales; Vous êtes résolument orienté(e) client, passionné(e) par la vente et le sport et notamment l'univers du cycle, vous aimez le travail en équipe. Véritable commerçant, vous attachez de l'importance à l'accueil et au service clients. Vous êtes enthousiaste et organisé(e). La pratique régulière ou l'appétence pour le cyclisme et/ou les différentes formes de mobilité urbaine (vélo électrique, trottinette, etc...) est fortement conseillé, cela vous permettra une meilleure connaissance de nos produits, accessoires et matériels: vous accompagnez IMPÉRATIVEMENT votre candidature d'une LETTRE DE MOTIVATION pour le confirmer. Curieux(se) et investi(e), vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique, leader mondial sur son marché et qui veut vous offrir des perspectives d'évolutions. D'autres contrats pourront vous être proposés à la suite. Vous recherchez un poste dans le domaine du commerce, n'hésitez pas, faites nous parvenir votre CV et Lettre de motivation !
Dans le cadre de chantiers en neufs, vous vous déplacez localement et réalisez les travaux de ravalements et d'enduits. Le salaire sera à négocier en fonction de votre qualification. Le poste est à pourvoir de suite. Pour candidater, vous devez appeler directement sur le numéro de portable indiqué (laisser un message si répondeur).
L'ECF de Parthenay et de Bressuire (79) recherche pour son agence : Un(e) Formateur(trice) Grand Public. Vous êtes Enseignant(e) de la conduite et vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop : - Vous avez pleins d'avantages ; - Vous devenez associé(e) de l'entreprise au bout d'un an ; - Vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. - Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise ; - Vous aurez une bonne mutuelle ; - Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, et à l'ECF nous sommes tous solidaires. Description du poste et missions : Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement pratique et théorique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B/AAC/CS/BE, et plus globalement, d'assurer toutes les missions d'éducation à la Sécurité Routière. Vous serez amené(e) à tenir le bureau d'accueil de l'auto-école. Profil candidat(e) : - Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR ; - Votre autorisation d'enseigner à jour ; - Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'enseignement de la conduite ; - Vous possédez le Permis BE (pas obligatoire mais serait un plus). Poste à temps complet (151.67 heures) en CDI, à pourvoir dès que possible. Rémunération brute mensuelle : de 2 100€ (selon profil)
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons !!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de CHAMPDENIERS et ses alentours, nous recherchons ***un(e) Assistant(e) Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.37?/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes de participation et d'intéressement;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie dévolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons !!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de GERMOND ROUVRE et ses alentours, nous recherchons ***un(e) Assistant(e) Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.37€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes de participation et d'intéressement;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie dévolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Passionné(e) de cuisine, alors ce poste est fait pour vous ! Vous avez : - L'envie d'intégrer une entreprise engagée, - L'envie de profiter de vos week-ends et jours fériés, - La volonté de travailler en équipe, - L'envie d'acquérir un véritable Savoir-Faire. Nous avons : - Plus de 50 ans d'expérience, - Des équipes formidables, - De belles perspectives d'évolution, - Des matières premières de qualité à sublimer. Au sein du restaurant scolaire de PARTHENAY (79), aux côtés de Régis, votre maitre d'apprentissage, vous apprendrez tous les rouages du métier de cuisinier(ère). Au menu du jour : Un bœuf bourguignon ? Une purée maison ? Un potage ? Vos missions : - Lancer les cuissons (four vapeur, marmite, sauteuse sont vos meilleurs alliés), - Lier la sauce, - Ajouter les garnitures aromatiques (Humm. une explosion de saveurs !), - Assaisonner le tout. Ainsi, vous serez amené(e) à préparer une salade de tomate savoureuse en été, un velouté de potimarron en hiver et bien plus encore tout en favorisant la découverte de nouvelles saveurs. Vous pourrez d'ailleurs en échanger avec Louis, élève en CE2 lors du service. Vous cherchez à vous former au métier de Cuisinier en CAP. Et pourquoi pas intégrer l'entreprise à l'issue de votre formation ? Profil - Un contrat en alternance sur 1 ou 2 ans, - Poste du Lundi au Vendredi, - Une rémunération en fonction du profil, - Un avantage en nature repas et une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime. Entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes ! Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante.
Missions : Définir la conception, réaliser la mise en Plans, les nomenclatures et les plans de détails de nos ensembles chaudronnés. Réaliser les achats de l'ensembles des articles conjointement avec les technico-commerciaux ayant négocié le contrat. Tâches et missions principales : Missions principales : - Réalisation des Etudes : Plans (INVENTOR) et nomenclatures (INVENTOR + CLIPPER) - Réalisation des achats sur le projet - Intégrer le savoir-faire existant et être capable de proposer des solutions nouvelles. - Appréhender la faisabilité des assemblages en collaboration avec l'ingénieur soudeur - Assurer le suivi des notes de calcul réalisé en prestation externe - Prise en charge des actions correctives par suite de non-conformités liée à la conception et ou au retour d'expérience de la production - Être un élément actif dans une démarche d'amélioration continue - Aller sur le terrain, pour accompagner la production et capter le retour d'expérience auprès des chaudronniers. Attendus et critères d'appréciation : - Etre garant de la conception des produits en référence des codes de constructions et des contraintes économiques - Etre garant des approvisionnements - Etre un élément moteur pour améliorer nos produits - Développer notre savoir-faire et être force de proposition - Etre un élément moteur et actif dans notre démarche d'amélioration continue. Le profil : - De niveau Bac + 2 ou équivalent en chaudronnerie ou constructions mécaniques - Une expérience réussie dans un environnement industriel dans le secteur de la métallurgie - Capacité à innover et à trouver des solutions techniques pour faire les produits au meilleur compromis coût /qualité - Goût prononcé pour la technique et le travail en équipe.
Saisissez-vous l'opportunité d'évoluer en tant que Technicien de maintenance (F/H) stimulant et dynamique ? Rejoignez notre client dans une mission cruciale visant à assurer le bon fonctionnement de leurs diverses installations techniques : - Effectuer des interventions de maintenance préventive et curative pertinentes sur les couvoirs - Avoir la capacité de diagnostiquer avec précision les dysfonctionnements et rendre compte de la situation - Impliquer vous-même dans le processus d'amélioration continue des équipements et des techniques utilisées. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: minimum 1/mois - Salaire: 12.92 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance (F/H) motivée, soucieux(se) du détail et doté(e) d'un premier niveau d'expérience. - Compétence à assurer la maintenance curative et préventive - Capacité à réaliser des interventions mécaniques sur nos équipements - Excellence dans le diagnostic des pannes et dans la communication efficace des rapports - Engagement à contribuer à l'amélioration des équipements et des process - Titulaire d'un diplôme en technique de maintenance ou domaine connexe. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
MISSIONS - Vous assurez la préparation des chantiers (montage protection mobilier, échafaudages, préparation de supports et de produits à appliquer) - Vous assurez l'entretien et la remise en état des façades intérieures, extérieures ou sols, effectuez les travaux de décorations, cadres, sous-verres, rideaux, baguettes, tapisseries, films solaires, banderoles pour les manifestations de la collectivité, appliquez manuellement ou mécaniquement les peintures et vernis. - Vous êtes en charge des travaux de signalisation (traçages, lettrage) dans les bâtiments, bureaux, monuments véhicules et voiries - Vous effectuez la pose du vitrage en atelier et sur les chantiers, assurez le remplacement et la maintenance des surfaces vitrées, des sols et revêtements - Vous finalisez des impressions : découpage, pose de renfort, œillets, collage PROFIL - Connaître les normes en vigueur - Bien connaître les matériaux, les produits, les techniques d'application - Connaître et appliquer rigoureusement les règles de sécurité - Être autonome, rigoureux et organisé - Avoir le sens du travail en équipe - Savoir rendre compte et communiquer
Idéalement placée au centre du département des Deux-Sèvres, à 45 minutes de Niort et une heure de Poitiers, la ville de Parthenay - 10 000 habitants, recrute 1 peintre. Rattaché au Centre Technique Municipal de la Ville de Parthenay, sous la responsabilité du responsable régies, le peintre effectue des travaux de peinture liés à l'entretien et à la maintenance de bâtiments communaux et de la voirie. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur Le Maire de Parthen
Rattaché au responsable logistique vous aurez comme mission d'assurer la réception, le stockage et les sorties des composants, matériels et pièces nécessaires à l'activité de l'entreprise dans le respect des procédures et le renseigner dans l'ERP. Maitriser les CACES R489 1 3 5 , CACES R485 et le pontier. Vos tâches seront : - Chargement et déchargement des camions - Réception, vérification et stockage des produits - Groupage des pièces et approvisionnement des machines - Étiquetage et rangement des produits - Réapprovisionnement et gestion des stocks - Traitement des bons de livraison - Signalement des non-conformités fournisseurs - Nettoyage et entretien du magasin - Maintenance de base des équipements de manutention Horaires de journée du lundi au vendredi Notions en lecture de plan, Manutention
Sous la supervision du Responsable de l'Atelier d'Usinage vous aurez comme mission de réaliser le tournage ou fraisage des pièces dans le respect des plans et de la qualité demandée. Vos tâches seront : - Usinage sur machines CNC et traditionnelles ; - Interprétation de plans et nomenclature ; - Sélection d'outillage et réglage de machines ; - Contrôle qualité et rédaction de rapports ; - Manutention des pièces et ébavurage ; - Maintenance de premier niveau des machines ; - Nettoyage et rangement du poste de travail ; - Reporting des problèmes de conception ; - Propositions d'amélioration continue ; - Formation et encadrement des nouveaux employés et des alternants. Horaires 5h-13h ou 12h45 à 20h45 (pause 30 min) Niveau 1 : Diplôme de pontier-élingueur avec compétences en lecture de plans, tournage/fraisage, utilisation d'appareils de mesure, autocontrôle, compréhension des gammes d'usinage et des programmes, et maîtrise des machines 5 axes et 3 axes en langage Heidenheim. Niveau 2 : Interprétation de plans, tournage/fraisage, usage avancé des appareils de mesure, rédaction de gammes d'usinage, programmation et utilisation de machines-outils.
A la recherche d'un emploi mêlant travaux en intérieur et en extérieur ? Alors lisez ce qui suit : Notre client, TPE familiale et locale, recrute un peintre en bâtiment H/F. Sous la direction du gérant de l'établissement, il vous sera demandé d'effectuer les travaux suivants : - Préparation de surface à peindre (ponçage, nettoyage.) - Préparation des peintures à appliquer - Application de peinture sur murs et/ou plafonds - Mise en place de revêtements (toiles de verre, tapisseries.) - Manutentions diverses (pots de peinture, matériel de peinture.). Ce poste nécessite de travailler en hauteur et d'effectuer du port de charges lourdes. Vous travaillerez en horaires de journée. Votre rémunération s'établira selon la grille de la FFB et tiendra compte de vos compétences et expériences. Dynamique, soigneux(se) et appréciant le travail en équipe et la relation clientèle, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins une année.
Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), chez SPEED NETWORK on donne la chance à tout le monde ! Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine commercial ? Pas de problème, nous faisons une formation en interne pour vous apprendre : Les techniques de vente Les offres des opérateurs de télécommunication Un accompagnement terrain personnalisé Continuer d'évoluer, nous vous offrons de nombreuses perspectives d'évolution. Devenez chef d'équipe ou même manager ! Vos missions : Prospection terrain auprès des particuliers Prise de rendez-vous et suivi des ventes réalisées via une application en live Intégration à une équipe existante dirigée par un de nos super chef d'équipe Participer aux réunions commerciales, atteinte d'objectif quantitatif et qualitatif S'assurer de la satisfaction client SPEED NETWORK c'est aussi : Des challenges avec des lots à la clé comme des voyages, loyer payé, des objets connectés et pleins d'autres ! Des séminaires Prise en charge des frais de carburant Prime de Parrainage Vous travaillerez : Du lundi au vendredi Travail en journée Repos le week-end Déplacements quotidiens Rejoignez SPEED NETWORK une entreprise en pleine croissance dans un secteur porteur, celui de la fibre optique ! Le Plan France Très Haut Débit, lancé en 2013 par l'état, a pour vocation de couvrir d'ici 2030 l'ensemble du territoire en internet très haut débit. Ce plan a été conçu pour permettre à l'ensemble des foyers et des entreprises un accès internet performant. Pour poursuivre notre développement, nous recherchons notre futur(e) commercial(e)/commercial terrain Type d'emploi : Temps plein Salaire : Jusqu'à 2 500,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Programmation : Horaires flexibles Période de travail de 8 Heures Repos le week-end
Des Postes de psychologue de l'éducation nationale Spécialité EDA : Éducation, Développement et Apprentissages pour le 1 er degré à pourvoir à l'IEN 79 de PARTHENAY, NIORT et BRESSUIRE Durée: dès maintenant jusqu'à la fin de l'année scolaire Titulaire au minimum d'un Master II en psychologie. *** Les candidatures doivent être déposées directement sur la plateforme ACLOE Poitiers (lien ci-dessous)****
Nous sommes à la recherche d'une personne supplémentaire, idéalement formée et expérimentée, dans le domaine du SAV CHAUFFAGE (CHAUDIERE GAZ et FIOUL, CLIMATISATION, POMPE A CHALEUR) pour des entretiens et dépannages. Cette personne, après formations internes et externes, sera autonome, avec camion et matériel. Elle pourra compter sur l'aide (par téléphone ou physiquement) de ses collègues. Ce technicien(ne) devra être autonome mais ne sera jamais seul(e) dans la difficulté, ou la recherche de pannes. Il est demandé d'établir des rapports d'interventions, mais, les prises de RDV, devis et facturations sont faits par l'assistante. Idéalement vous avez 1 an d'expérience professionnelle en SAV (Froid et Chaudière), êtes habilité à la manipulation des fluides frigorigènes vous êtes rigoureux(se), Autonome et avez de bonnes qualités relationnelles. A défaut vous êtes titulaire d'un CAP électrotechnique et êtes tenté(e) par ce travail; ou êtes chauffagiste avec connaissances en électricité qui cherchez à vous recycler. Tout autre profil en lien avec le SAV peut postuler. Avantages: Véhicule de service, Mutuelle, Prévoyance, Compte Epargne Temps, Temps de travail annualisé., Salaire motivant, Prime d'intéressement.
L'entreprise ENERGIES-CONFORT basée à PARTHENAY (79) est spécialisée dans les Mises En Service, l'Entretien et le Dépannage de chaudières, Pompes A Chaleur et climatisations, pour des clients particuliers. Nous intervenons autour de la Gâtine. La structure comprend 4 techniciens et 1 assistante.
Le poste est à pourvoir de suite. Vous devez intervenir sur toutes les tâches de travail liées au poste: fabrication, cuisson, mise en rayon, entretien du laboratoire et du rayon Boulangerie. Dans l'idéal vous êtes autonome sur le poste. Le magasin est ouvert le dimanche matin. Le salaire sera à négocier selon votre profil.
Nous sommes à la recherche d'un cariste 1-3-5 en cours de validité dès que possible pour notre client spécialisé en agro-alimentaire. Poste de travail en températures basses, entrepôt frigorifique. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine du stockage, chargement, déchargement, entreposage. Bon esprit d'équipe, sens du relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A propos de nous... Avec 140 agences en France et plus de 7000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles. Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Vos Missions : Nous recrutons des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et/ou coucher, aide à l'hygiène, aide aux transferts, préparation et aide à la prise du repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties & accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire) - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,98€) - Remboursement de votre titre de transports en commun jusqu'à 100% - Prise en charge de vos indemnités kms à 0,38€/km - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 700€ bruts versés en 2022 pour un temps plein) - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale, des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) - Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents Votre profil : - Savoir-être Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. - Savoir-faire technique Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). Certains gestes techniques (comme l'Aspiration Endo-Trachéale) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée. Contrat et planning : CDI à temps plein ou temps partiel, planning de jour ou de nuit, selon vos disponibilités.
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes : - Livrer ou enlever des marchandises à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint (Régional) - Effectuer le circuit de livraison selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ...) - Respecter les consignes de sécurité - Veiller au bon état de son véhicule Profil recherché : Vous disposez du permis CE + FIMO. Vous êtes organisé(e) et autonome et avez le sens du contact. Conditions contractuelles : Temps plein (35h / 8h-17h) - Salaire à définir selon profil et expérience - CDD à pourvoir à partir du 22/04/24 dans le cadre d'un remplacement
Le Pôle médico-social des 2 Châteaux, les 2C, recherche, pour ses services et établissements (211 lits et places autorisés) 2 aides soignants qualifiés pour le secteur EHPAD (poste permanent) et SSIAD (poste saisonnier). Poste sur le secteur EHPAD pouvant déboucher sur poste permanent. Faisant - fonction pour le secteur EHPAD, possible si expérience réussie et formation 70 heures suivie avec succès. Contrat de droit public, poste à pouvoir à compter d'avril 2024
Votre agence PROMAN PARTHENAY recherche pour le compte de son client un AIDE MENUISIER H/F. Missions : - Travail en atelier pour opérations simples débit sur scie pendulaire, délignage de lames sur scie à format, emballages. Durée : jusqu'à 4 semaines de mission Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la menuiserie en atelier. Vous savez utiliser une scie pendulaire pour effectuer du débit de lames composites. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Ville de Parthenay recrute 2 Agents polyvalents secteur manifestations. Temps complet 1 poste du 1er mai 2024 au 31 octobre 2024 1 poste du 13 mai 2024 au 31 août 2024 Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur Le Maire de Parthenay, 2 rue de la Citadelle CS 80192 79205 PARTHENAY cedex ou sur recrutement@cc-parthenay-gatine.fr . MISSIONS - Manipulation et mise en place du matériel festif (Tivoli, quick-up, tables, chaises ) - Participation à des déménagements, aménagements - Respecter les règles de sécurité - Assurer la pose d'affiches pour les services de la collectivité. - Travailler en transversalité avec les autres services. PROFIL : - Port de charges lourdes - Capacité certaine pour le travail en équipe - Être autonome dans l'exécution du travail, rigoureux et organisé - Permis B pour l'utilisation des véhicules de service Spécificité sur l'un des deux postes : L'agent doit également être habilité à tirer des câbles électriques
Parthenay propose une programmation riche et diversifiée pour tous les âges et tous les publics : des festivals, des animations dans les quartiers, des illuminations, des concerts, c'est dans ce cadre que la ville recrute, en renfort, au sein du Centre Technique Municipal, deux Agents polyvalents pour son secteur manifestions.
L'aide-soignant(e) réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Au sein du Centre Intercommunal d'Action Sociale Parthenay-Gâtine, le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), assiste les personnes à domicile dans tous les actes de la vie courante, en assurant sous le contrôle de l'infirmière coordonnatrice, tous les soins d'hygiène, de confort et de prévention. A ce titre, vous serez chargé(e) : - D'assurer les soins relevant de votre compétence sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du SSIAD, - D'assurer la continuité des soins à domicile suite à une hospitalisation et/ou pour des personnes en perte d'autonomie, - D'assurer les interventions programmées aux domiciles des personnes et, dans le cadre de la prescription médicale, - De la mise en œuvre des réponses en lien avec le projet de la personne entrant dans le cadre du plan d'intervention défini dans le contrat de prestation (soins de nursing, mobilisation, sécurisation et maintien du lien social), - De participer à l'élaboration et à l'évolution du plan de soins, aux séances de transmissions et aux des projets personnalisés de soins (PPS), - D'assister aux réunions de service, aux réunions d'analyse de la pratique, - De participer à l'encadrement des étudiants stagiaires, - D'utiliser le matériel mis à disposition, afin de prévenir les risques professionnels, - De savoir prendre des initiatives en cas de symptômes anormaux de l'état clinique habituel de l'usager, - De connaître les différents services du maintien à domicile, afin d'adapter les besoins au niveau de dépendance de l'usager - De participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - D'être sollicité(e) de façon exceptionnelle pour participer à l'évaluation d'une situation, - De réaliser les tâches ci-dessus énumérées, soit en horaire continu, soit en horaire variable, en semaine, week-end ou jours fériés, par roulement et selon un planning établi à l'avance.
Vous travaillerez sur une base de 30H00 par semaine et sur un temps annualisé selon la saison. Horaires du mardi au samedi de 09H30 à 15H30 ou de 09H30 à 16H30. Descriptif du poste et des tâches : - Préparation en cuisine à partir de fiches techniques (salades, Burgers, pièces du boucher, émincé de volailles, jambon braisés, sauces...). - Utilisation des produits locaux et de saisons. - Préparation des entrées et des desserts maison. - Préparation des planches apéritifs pour les services du soir. - Aide à l'installation de la salle et préparation du service. - Réalisation des cuissons et des plats durant le service. - Gestion journalière du stock et des livraisons. - Entretien de la cuisine et des matériels. - Des capacités à servir des boissons, les plats et à tenir le bar en fonction de l'activité seraient un plus.
Poste à pourvoir de suite. Au sein d'un hôtel-restaurant, vous serez amené(e) à travailler en autonomie ou en équipe de trois personnes (dont un apprenti) en restauration traditionnelle. Vos missions : - Vous participerez à la gestion des commandes, aux approvisionnements, réalisation des menus et fiches de cuisine ; - Vous devrez être en capacité de réaliser une trentaine de couverts par service et travaillez avec des produits frais et locaux ; - Travail en coupure sur les services du midi et du soir (repos le dimanche, samedi midi et lundi midi). Votre profil : - Vous avez une expérience en restauration traditionnelle. Salaire net de 1500 euros + heures supplémentaire à négocier selon profil et expérience professionnelle.
Hôtel - restaurant avec restauration traditionnelle et locale.
Le titulaire de la fonction contribue à l'accompagnement et l'aide au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap en leur assurant bien-être et autonomie : - Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène corporelle, aider à se lever, à s'habiller, à la prise de repas,...) - Intervenir au domicile des personnes dépendantes pour aménager et entretenir leur cadre de vie (travaux ménagers, faire le lit, balayer et laver les sols, entretien du linge, ...) - Accomplir chez les personnes aidées un soutien moral et social contribuant au maintien à domicile et dans l'environnement social du lieu de vie (mettre en œuvre des animations, assurer une présence, écouter et répondre aux besoins essentiels des usagers du service, veiller à la sécurité de la personne aidée,...)
Le Pôle médico-social des 2 Châteaux, les 2C, recherche, pour sa cuisine centrale un cuisinier qualifié pour assurer la production des repas, suite à un arrêt de travail long. Contrat pouvant conduire à un poste permanent en fonction des compétences et de l'intégration à l'équipe Maitrise de la démarche HACCP ainsi que des bases de la communication nécessaires, connaissances voire expérience réussie sur les cuissons basse température, préparation sous enveloppe protectrice et textures modifiées seraient un plus indéniable.
A partir du magasin de Châtillon sur Thouet, vous interviendrez sur le secteur des Deux Sèvres auprès d'une clientèle de particuliers. Vous interviendrez sur les activités suivantes : - Réaliser des études techniques chez les clients ; - Apporter des conseils ; - Réalisation de la vente, prise de côtes, encaissements ; - Suivi du portefeuilles clients et de son développement ; - Animations ponctuelles sur des foires et salons de l'habitat ; - Travail en partenariat avec des apporteurs d'affaires (agences immobilières, autres professionnels, réseaux ). Rémunération : salaire fixe assuré (minimum le SMIC) + commissions sur les ventes + véhicules de services + frais de route et frais de repas + portable. Une formation en interne sera proposée par l'entreprise sur la partie technique et commerciale (notamment dans le cadre de l'AFPR/POEI si vous êtes demandeur d'emploi).
Vos missions : - Aider les conducteurs de travaux dans l'organisation et le suivi des chantiers ; - Réaliser des inventaires ; - Réaliser des devis ; - Procéder aux achats ; - Veiller à l'entretien du matériel ; - Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité ainsi qu'à l'amélioration de la qualité. Votre profil : - Vous souhaitez suivre une formation d'ingénieur dans le Paysage, une Licence de gestion et conduite de chantier ou similaire ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos qualités relationnelles. Prérequis : - Vous êtes titulaire d'un BTS en Aménagement Paysager ; - Vous êtes titulaire du permis B pour pouvoir utiliser les véhicules de service. Lorsque vous aurez intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% ; - Plan d'épargne retraite ; - Evolution et mobilité interne favorisées ; - Parcours d'intégration et formation professionnelle ; - Action Logement et Pass UNEP.
L'EHPAD Les Feuillantines du Tallud (proche de Parthenay) cherche un(e) infirmier(e) remplaçant à temps non complet 50 %, pour renforcer l'équipe. L'infirmier(e) coordonne le travail de l'équipe générale et mène des actions pour la prise en compte globale de la personne âgée. Il/elle veille à la qualité de vie des résidents en collaboration étroite avec le personnel. Il/elle favorise le plus possible l'autonomie des personnes âgées dans un climat de sécurité et de confiance réciproque, en accompagnant jusqu'à la fin de vie. Il/elle garantit et met en œuvre les actions déclinées du projet d'établissement, dont le projet de soins de l'institution. MISSIONS GENERALES - Organiser et pratiquer les soins en interne - Assurer la préparation et le suivi de la prise des médicaments - Organiser les visites auprès des médecins traitants et des spécialistes - Mettre en place et assurer le bon fonctionnement du dossier de soins du résident - Répondre aux besoins médicaux et soins d'urgence - Favoriser la relation résident / famille / médecin traitant - Rôle de coordination des missions et tâches des professionnels de l'établissement - Evaluation de la dépendance, en lien direct avec les Auxiliaires de soins - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante en institution.
EHPAD LES FEUILLANTINES : 42 lits permanents et 1 lit temporaire
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Parthenay, des maçons VRD H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous devez interpréter des plans, effectuer de la pose de bordures, d'éléments préfabriqués, réaliser des travaux d'étanchéité. Port de charges possibles. Du lundi au vendredi Horaire : 7h-12h / 12h45-17h30 Taux horaire : suivant profil +10% d'IFM + 10% de CP Débutant(e) accepté(e). Savoir apprécier le travail en équipe, rigoureux(se).
Contrat d'apprentissage dans le cadre de la préparation d'un Brevet de Maîtrise à compter du 1er juillet 2024 jusqu'à fin août 2026. - Accueillir le client et l'installer - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, .) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, .) - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing - Couper les cheveux (dégradés, effilés, piquetés) - Procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux (enroulement, bouclage, brushing, ...), au coiffage, à la fixation ou brillance (laque, gel, .) - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis - Entretenir un outil ou matériel - Entretenir des locaux - Entretenir un poste de travail - Disposer des produits sur le lieu de vente Prérequis : Vous êtes titulaire du CAP Coiffure + 3 ans d'expérience professionnelle (hors apprentissage) OU du BP Coiffure.
Nous recherchons un mécanicien automobiles H/F pour rejoindre notre équipe SAGA AUTOMOBILES à PARTHENAY. Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) d'effectuer des réparations et réaliser l'entretien mécanique sur les véhicules : électrique, pneumatique, fluide etc. Vos compétences sont élargies avec les équipements électroniques. Vos missions principales : * Détecter les anomalies ; * Démonter et remplacer les pièces endommagées / défectueuses ; * Effectuer les derniers réglages et vérifier le bon fonctionnement du véhicule ; * Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention. Avantages : * RTT * Primes Lieu du poste : En présentiel Idéalement issu(e) d'une formation de Mécanicien automobile, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes dynamique et rigoureux(se), Vous souhaitez partager vos connaissances ? Alors rejoignez nous !
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de production vos missions principales seront les suivantes : A partir de plan d'implantation : - Mettre en place et assembler les groupes froids et évaporateurs sur des véhicules magasins, - Réaliser le réseau électrique 220V du véhicule, - Raccorder l'installation froid au réseau électrique, - Détecter les dysfonctionnements et assurer la maintenance de l'installation froid, - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. Profil : Vous êtes issu d'une formation Fluide Frigorigène et vous êtes habilité(e) en électricité BC B2V BR ou vous sortez de formation. Poste à pourvoir de suite en CDI à temps complet (horaires fixe en journée sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi - aucune astreinte) - Intéressement, - Mutuelle familiale (pris en charge à 66.67% par l'employeur), - Pas de déplacement chez les clients. Rémunération à négocier en fonction du profil.
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous êtes en charge de fabriquer et/ou monter des structures mécano-soudées conformes aux spécifications et dans le respect des règles Santé Sécurité Environnement. Vos missions : - Préparer et organiser son poste de fabrication - Assurer la production des éléments chaudronnés - Communiquer au sein de l'équipe - Appliquer les consignes Santé Sécurité Environnement - Gérer l'activité technique - Fabriquer des tuyauteries en acier et en inox : les soudures sont radiographiées et éprouvées - Travailler à la fois en autonomie et en groupe. Le poste présente des possibilités d'évolution : évolution possible sur un poste avec des responsabilités en qualité (tirer des radios, soudage automatique, contrôle par ressuage). Les spécificités sur ce poste : travail à la commande (pas en série), soit sur des petites commandes en autonomie, soit en équipe sur de grosses commandes. Vous possédez un diplôme en chaudronnerie soudure et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel. Vous savez lire des plans isométriques (tuyauterie) et vous possédez de l'expérience : - en soudage semi-automatique (procédé 135) - en soudage TIG (procédé 141) - en soudure faible et forte épaisseur sur de la tuyauterie acier ou inox. Avoir des bases élémentaires en anglais est un plus. Un parcours d'intégration est prévu à votre arrivée : plan d'intégration sécurité (présentation de la société) et accompagnement sur les premières réalisations pour une autonomie au fil de l'eau. La culture d'entreprise et ses valeurs : aucun chantier en série, chaque affaire est nouvelle chaque jour et le savoir-faire du chaudronnier H/F est mis en avant !
Rattaché (e) au responsable du pôle technique, vous serez en charge de : - Développer, sur des tours à commandes numériques, les nouveaux produits pour la production ainsi que des moyens de contrôle mis en œuvre - Garantir la conformité du produit et la robustesse du process mis en œuvre - Former les opérateurs et les pilotes techniques après le développement d'un nouveau produit pour sa mise en situation production à suivre - Finaliser le processus de fabrication en collaboration avec l'équipe méthodes : - Définition de la gamme d'usinage - Définition des outils coupants - Définition des outillages de prise de pièces - Mettre au point des programmes de fabrication en totale autonomie - Finaliser la mise au point des outillages de fabrication et de contrôle - Finaliser la gamme de fabrication mais aussi auprès des méthodes - D'optimiser les process en cours de fabrication : - Réduction des cycles - Réduction de la consommation des outils coupants - Démarche de maîtrise et robustesse et process - Réaliser des programmes d'usinage et définir les outils coupants nécessaires - Formaliser et structurer les acteurs, consignes et procédures pour la production et méthodes
Sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'établissement, gérer la production des repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Gérer le budget et les stocks de denrées. Assurer la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux. Encadrer l'équipe de cuisine. Veiller à la qualité des repas servis auprès de 86 personnes âgées. Vos missions : - Vous organisez et gérez l'ensemble du processus de production des repas dont vous êtes responsable, - Vous assurez le bon fonctionnement d'une équipe à laquelle vous devez être en capacité de transmettre des savoirs faire, - Vous conseillez et établissez des recommandations pour faciliter et optimiser les résultats du travail des collaborateurs. Vos principales activités : - Vous dirigez l'équipe de cuisine et participez à la formation du personnel de cuisine, - Vous prévoyez les approvisionnements et gérez les rotations de stocks, - Vous coordonnez les activités, la présentation et la distribution pour assurer la fluidité du service. Profil : - Vous possédez des aptitudes managériales : sens de l'écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions, - Vous faites preuve d'adaptation et de réactivité, - Vous savez gérer les situations de stress, - Vous faites preuve de ponctualité, - Vous êtes force de proposition. Poste à pourvoir au 1er juin 2024 pour une durée de 6 mois renouvelable. Poste à temps complet avec travail 1 week-end sur 4.
Au sein d'un EHPAD, vous effectuerez les dispenses de soins auprès des résidents, gérerez les dossiers de soins individuels, participerez à la coordination et l'organisation du travail de l'équipe de soins et mènerez des actions concertées relatives à la bonne prise en charge globale de la personne âgée. Vous veillerez à la qualité de vie des résidents en collaboration avec le personnel soignant. Vous favoriserez le plus possible l'autonomie des personnes âgées dans un climat de sécurité et de confiance réciproque jusqu'à la fin de leur vie. Vous serez le relais d'information auprès de l'équipe soignante, coordonnateur de santé, médecins traitants, résidents et leurs familles. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 infirmiers(ères). MISSIONS ET RESPONSABILITES - Soins directs : prélèvements sanguins, recueil de prélèvements urinaires, mesures de paramètres, pansements simples ou complexes. - Soins indirects : accompagnement des usagers en souffrance morale, aide thérapeutique, écoute empathique, participer à la vie quotidienne de l'usager, favoriser le maintien ou la restauration de l'autonomie, dépister les complications liées aux pathologies. - Rôle éducatif et d'encadrement de l'équipe, des stagiaires. - Gestion administrative - Collaboration avec les autres services Le poste est à pourvoir de suite à temps-partiel. D'autres contrats pourront vous être proposés à la suite.
Notre agence Adéquat de Niort recrute pour l'un de ses clients spécialiste de l'aéroportuaire des nouveaux talents : Monteurs électriciens (F/H). Vous avez pour mission de fabriquer et/ou modifier les sous-ensembles électriques (armoire, faisceaux...) et les intégrer sur les véhicules produits dans l'usine. Pour ce faire, vous devrez : - Lire et suivre les schémas de montage et plans électriques - Vous repérer sur un plan d'exécution - Procéder à l'assemblage des différents composants électriques dans le respect des règles de l'art; avec un souci permanent de la qualité produit - Vérifier et contrôler les opérations effectuées avant la mise en service, participer à la recherche de panne les cas éventuels - Respecter les règles de sécuritéDiplômé(e) d'un CAP/BEP technique (ou jusqu'au BTS), vous avez une première expérience dans le domaine de la fabrication et de l'intégration de sous-ensembles électriques, idéalement dans le domaine industriel. Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux. Pour les moins expérimentés, une formation interne pourra être mise en place. A votre intégration, vous serez pris sous l'aile d'un parrain expérimenté. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe Horaire de journée du lundi au vendredi. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Le poste : Votre agence PROMAN de Parthenay recherche pour le compte de son client un MONTEUR TUYAUTEUR H/F pour début Avril. Missions du poste, A l'atelier de préfabrication à Parthenay 79 : -Réception du matériel -Lecture de plans -Réaliser des débits tous profilés -Montage / démontage tuyauteries pour les épreuves et avant expédition en chantier -Réalisation de châssis pour le supportage de tuyauterie (soudage semi-automatique) -Préparation colisage avant expédition en contrôle, peinture ou sur site Sur chantier : -Montage sur site des éléments préfabriqués (Déplacements régionaux et nationaux ponctuels 2jours par semaine) Horaire journée Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la tuyauterie. Facilité d'adaptation et de compréhension, bon relationnel, esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Technicien pneumatiques industriel (H/F) sur l'agence PROFIL + SIMON CHOUTEAU DE PARTHENAY 79. Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI afin de devenir un expert ! Au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : (vidéo disponible à la suite de ce texte d'offre) en contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, etc.), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention.) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - Montage/démontage de pneumatiques, - Recreusage, - Permutations, - Retour sur jante. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Profil : Aucun diplôme, aucune expérience n'est requise pour ce métier ! A votre arrivée, vous serez accompagné(e) par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel(le), technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux(se), dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Vous possédez obligatoirement le permis B pour pouvoir utiliser les véhicules de service. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : - Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) sur 13 Mois - Prime variable mensuelle pouvant aller jusqu'à 300€ bruts, - Primes astreintes, - Intéressement et participation. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Envie de vous épanouir dans le domaine de l'électricité ? Adecco Parthenay-St Maixent l'Ecole recherche, pour l'un de ses clients, un électricien H/F. Placé(e) sous la responsabilité du chef de chantier, vous effectuerez les travaux suivants : - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Mettre sous tension une installation électrique - Contrôler une installation électrique Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur des chantiers locaux, en horaires de journée. Votre rémunération s'établira selon la convention collective de l'entreprise utilisatrice et tiendra compte de vos diplômes et compétences. Ce poste est à pourvoir en intérim, pour une durée de minimum 6 mois. Profil : Vous êtes titulaire d'habilitations électriques (H0 et/ou H0V et/ou B0 et/ou BR). Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins une année. Un diplôme de niveau CAP et/ou Bac Professionnel serait un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), prudent(e) et la sécurité sur un poste de travail est pour vous une compétence à part entière.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
A la recherche d'un emploi dans le secteur du second œuvre ? Vous recherchez un poste au sein d'une société familiale et en pleine expansion ? L'agence Adecco de Parthenay - St Maixent l'Ecole recrute un plombier chauffagiste H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, il vous sera demandé d'effectuer les tâches suivantes : - Démontage d'anciennes installations - Pose d'équipements sanitaires - Installation d'équipements de chauffage - Réalisation de travaux de raccordements aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Réalisation un diagnostic de pannes ou de dysfonctionnement d'installations - Réparer une pièce défectueuse Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur des chantiers locaux, en horaires de journée. Votre rémunération s'établira selon la convention collective de l'entreprise utilisatrice et tiendra compte de vos diplômes et compétences. Ce poste est à pourvoir en intérim, pour une durée de minimum 6 mois. Profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins une année. Un diplôme de niveau CAP et/ou Bac Professionnel serait un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), prudent(e) et la sécurité sur un poste de travail est pour vous une compétence à part entière.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un câbleur/électricien rattaché au responsable de l'atelier d'assemblage. Les missions seront les suivantes : - Assembler mécaniquement et électriquement ou hydrauliquement un appareil suivant un dossier donné, - Réaliser son autocontrôle - Remonter les problématiques rencontrées à son responsable, - Remplir la documentation liée à la traçabilité du montage, aux problèmes rencontrés et à l'avancement des dossiers. - Mettre sous tension une installation électrique, - Effectuer les essais électriques. - Analyser les pannes éventuelles « 1er niveau » et réaliser les corrections associées. - Adapter et ajuster des éléments mécaniques lors d'un assemblage, - Réaliser des assemblages mécanique et électriques complexes, - Réaliser des mises en services de matériels électriques avancées. Notre offre: Horaires de journée 38h semaine avec 47h de RTT/an Intéressement/participation CSE Tickets restaurant
Le poste est a pourvoir en avril et mai 2024. - Accompagnement des résidents dans leur suivi médical et dans leur projet de soins personnalisé en lien avec les autres professionnels du foyer - Réaliser les actes relevant du rôle propre de l'IDE - Assurer le lien entre le médecin traitant, les services hospitaliers et l'équipe - Tenir à jour les dossiers médicaux, les protocoles relatifs à l'état de santé des personnes accueillies - Participer aux visites médicales - Travail au sein d'une équipe composée de 6 IDE - Participer à la vie institutionnelle - Travail 1 week-end sur 3 (un week-end du matin et un week-end du soir, sur un roulement de 6 semaines) Les compétences recherchées : - L'aisance relationnelle - La gestion de l'urgence - Le travail en équipe - L'autonomie dans le travail Les Candidatures (lettre de motivation manuscrite + CV) sont à adresser à : Foyer A.P.F. « Gabrielle Bordier » Madame La Directrice : Marie-Aude CLAIRAND 10, Rue Manakara 79200 PARTHENAY Tél : 05.49.94.31.33 - Fax : 05.49.94.02.38 Mail : fgb.bordier@apf.asso.fr
La Communauté de communes Parthenay-Gâtine recrute « un (e) Administrateur systèmes et réseaux informatiques ». Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (contrat d'un an renouvelable) - Temps plein. Poste à pourvoir au 1er juin 2024. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur Le Président de la Communité de communes de Parthenay-Gâtine, 2 rue de la Citadelle CS 80192 79205 PARTHENAY cedex ou sur recrutement@cc-parthenay-gatine.fr avant le 26 avril 2024. Direction composée de 20 personnes est structurée en 4 services : - Développement - Pôle production (vous êtes ici) - Accompagnement et formation - Gestion administrative et pilotage projet Pourquoi rejoindre l'équipe ? - Pour intégrer une équipe de passionnés - Pour participer activement au développement numérique du territoire - Pour accompagner l'évolution des métiers de la collectivité Ça sera aussi l'occasion pour vous de : - Développer vos compétences auprès de nos experts - Participer à une dynamique de projets transverses Alors, postulez et venez apprécier notre cadre de vie privilégié ! MISSIONS: Rattaché(e) au responsable du Pôle production et en relation directe avec les différentes équipes informatiques, vos missions principales seront, avec un homologue, de maintenir en condition de sécurité et opérationnelle les infrastructures systèmes et réseaux. Vous interviendrez également sur le support aux équipes dans le cadre de projets Internes et/ou transverses (liste non exhaustive) : - Développement : Conception d'outils ou de logiciel informatique - Maintenance : Déploiement du parc, évolution du poste de travail - Transverse : Mise en place d'une GED, d'intranet ... Vous accompagnerez les équipes informatiques sur la montée en compétences en lien avec votre activité. VOTRE PROFIL - Issu(e) d'une formation en informatique, vous avez déjà mis en œuvre et administrez des infrastructures informatiques sous les systèmes d'exploitation Windows et Linux (Debian). - Vous avez une bonne compréhension des enjeux d'un SI. - Vous avez des compétences Windows Serveur, VMware, NetApp, OMADA, ARUBA et maitriser les services réseaux. - Vous maitrisez la conduite de projet et avez une aisance relationnelle, un esprit de synthèse et d'analyse. - Vous êtes à l'aise pour communiquer en Anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
La Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine (38 communes et 38 800 habitants), un territoire à 1h de Poitiers et 1h30 de La Rochelle, bénéficie d'une énergie collective soucieuse d'une qualité de vie préservée. Notre territoire recèle de festivals, d'évènements de grande envergure, de trésors patrimoniaux et naturels qui n'attendent que vous. C'est dans ce contexte que la Direction des Systèmes d'Information recherche son futur administrateur systèmes et réseaux informatiques.
La Ville de Parthenay recrute, un(e) « Electricien (H/F) ». Contrat de 6 mois (possibilité de renouvèlement) -Temps plein.Poste à pourvoir dès que possible. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur Le Maire de Parthenay, 2 rue de la Citadelle CS 80192 79205 PARTHENAY cedex ou sur recrutement@cc-parthenay-gatine.fr . DESCRIPTION : Au sein du Centre Technique Municipal (60 agents), vous assurez le contrôle et la mise en conformité des installations électriques notamment dans les bâtiments en veillant à la qualité des prestations rendues. MISSIONS - Vous assurez la maintenance du système électrique des bâtiments communaux - Vous effectuez l'installation électrique dans les constructions neuves (éclairage, chauffage, détection, domotique) - Vous contrôlez et mettez en conformité les installations électriques - Vous effectuez les travaux courants de montage, démontage, de matériel audio et vidéo - Vous effectuez les opérations courantes d'entretien et de maintenance du matériel (câblage, réglettes condensateurs, néons, prises.) dans les bâtiments. - Vous assurez les prestations de technicien lors des manifestations - Vous êtes amené à assurer les missions de maintenance sur l'éclairage public PROFIL - CAP ou BEP Electricité à minima - Habilitation électrique BR-BC - Autorisation de conduite Catégorie 9 (élévateur), PEMP 1a et 1b (nacelle) - Génie électronique, électrique, travail en hauteur, PRAP, Incendie - Permis B obligatoire - Maîtriser les connaissances de base en électricité moyenne et basse tension et/ou courant faible - Connaitre les normes électriques et maîtriser la lecture de plan -- Connaitre les règles de sécurité relatives aux installations électriques et aux Etablissements Recevant du Public - Connaitre les produits à risque et leur utilisation. - Avoir la capacité à installer le matériel sono et vidéo. - Savoir utiliser les appareils de mesure courante pour les diagnostics - Avoir capacité à réaliser une installation complète en respectant les normes - Savoir câbler une armoire --Savoir coordonner les interventions avec les différents membres des équipes et des autres secteurs - Être autonome dans l'exécution du travail, rigoureux et organisé
Idéalement placée au centre du département des Deux-Sèvres, à 45 minutes de Niort et 1 heure de Poitiers, Parthenay est une ville dynamique remarquable par son patrimoine, sa vitalité culturelle et sportive, et son tissu économique, engagée dans une démarche ambitieuse d'amélioration du service aux usagers et d'investissement d'avenir pour la population. Nos projets visent à créer un environnement favorable à l'épanouissement de tous les parthenaisiens.
Envie de vous épanouir professionnellement et de trouver une excellente qualité de vie ? Rejoignez notre équipe ! En autonomie et sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, nous vous confierons les missions suivantes : - Détecter les pannes et utiliser les valises de diagnostics. - Intervenir sur des véhicules multimarques pour en assurer l'entretien courant et périodique (vidange, climatisation, freinage). - Assurer des prestations mécaniques (embrayage, distribution, amortisseurs, ). - Effectuer toutes les opérations liées au montage / démontage de pneumatiques et d'accessoires. - Vous travaillerez en relation avec notre clientèle sur le point de vente, en conformité avec nos procédures « qualité ». Profil : Expérience requise de 2 ans (hors période d'apprentissage). Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous possédez une formation de base de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile. Une spécialisation technique sera appréciée (électronique, électrique ). Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Avantage salarial : - Fixe : négociable selon expérience - Mutuelle : 50% prise en charge par l'employeur - Plan d'épargne entreprise (PEE/PERCOL) Permis B obligatoire
Le Pôle médico-social des 2C, recherche, pour ses services et établissements, un(e) psychologue, pour un contrat d'un an renouvelable, à temps complet. Interlocuteur(trice) privilégié(e) et quotidien des usagers mais aussi des professionnels, vous connaissez le fonctionnement d'un ESMS et en particulier d'un EHPAD et vous serez notamment amené(e) à accompagner les résidents du PASA. Sincèrement motivé(e) par l'accompagnement de la personne en perte d'autonomie, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et vous êtes prêt(e) à intégrer un pôle médico-social qui doit repenser son organisation et l'accueil des personnes en perte d'autonomie dans le cadre de son projet d'établissement. A terme vous serez aussi amené(e) à accompagner les équipes via de l'analyse de la pratique. Poste contractuel de cadre de la FPH, temps plein, rémunération en fonction des compétences et de l'expérience. Profil clinicien, neuropsy bienvenu, compétences en médiation appréciées. Poste à pouvoir à compter de juin 2024. Candidature à adresser par mail uniquement, direction@ehpadles2chateaux.fr
Au cœur d'un écrin de verdure, les 2 Châteaux sont situés au cœur des Deux Sèvres mais à seulement 25 min de Niort (aux portes du Marais Poitevin). Le Pôle médico-social des 2C, recherche, pour ses services et établissements, un(e) infirmier(ère), pour un contrat d'un an renouvelable, pouvant conduire sur un poste permanent. Interlocuteur privilégié et quotidien des soignants et des usagers, vous êtes un(e) professionnel(le) clé dans l'organisation des soins. Vous connaissez le fonctionnement d'un EHPAD et l'encadrement des soignants dans un contexte de fragilité des ressources et d'exigence en matière de gestion des risques. Positionné(e) sur un EHPAD à taille humaine, vous êtes garant(e) de la qualité des soins dans le respect des protocoles et bonnes pratiques. Vous êtes aussi garant(e) du respect de l'organisation du travail (respect des soins programmés, des temps de pauses, .). Votre sens des priorités et de l'organisation vous permettent de faire face à de nombreuses situations parfois complexes, souvent non programmées. Ces aptitudes associées à votre autonomie, votre capacité au reporting et sens de la communication font de vous un(e) agent(e) capable de gérer les aléas de la vie en institution avec sérénité. Sincèrement motivé(e) par l'accompagnement de la personne en perte d'autonomie, vous êtes donc rigoureux(se) et vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire en exprimant notamment ce qui fonctionne bien et ce qui doit être amélioré. Vous avez une appétence pour les questions éthiques, la gestion des risques ou une autre thématique et souhaitez accompagner les équipes dans ce sens. Enfin vous êtes prêt(e) à intégrer un pôle qui doit repenser l'accueil des personnes âgées dépendantes, s'adapter dans le cadre de son prochain projet d'établissement et accueillir demain la PDA Poste contractuel de cadre de la FPH, à temps plein ou temps non complet, rémunération en fonction des compétences et de l'expérience. Poste à pouvoir à compter d'avril 2024. Candidature à adresser par mail uniquement : direction@ehpadles2chateaux.fr
Situé à Parthenay depuis 1992 dans la vente et l'installation de matériels neufs et d'occasion pour cuisines professionnelles, équipement CHR et collectivités, OUEST OCCASION recherche pour son développement un technicien frigoriste. Compétences requises : - Savoir diagnostiquer une panne sur les matériels ; - Savoir déterminer le nombre d'heures et les pièces nécessaires à la réparation ; - Savoir réaliser l'opération corrective ; - L'entretien, dépannage et mise en service d'appareils frigorifiques ; - Recherche de panne, travaux de raccordement et de système de réfrigération et de chambres froides ; - Dépannage grandes cuisines ; - Habilitation à manipuler les fluides frigorigènes Vous êtes : - Débutant (CAP / BEP ou Bac Pro FRIGORISTE) ou expérimenté ; - Autonome et rigoureux ; - Bon relationnel. 39 H DU LUNDI AU VENDREDI - 169H MENSUEL
Dans le cadre de chantiers en neufs, vous vous déplacez, réalisez les travaux de maçonnerie : pose de parpaings, briques, terrassement, pose d'enduits... Dans l'idéal vous êtes de niveau 3 position 1 dans la grille bâtiment, mais tous les profils et niveaux de qualification dans le métier seront étudiés . Un profil manœuvre du bâtiment (et souhaitant évoluer par la suite en maçonnerie) peut postuler. Pour candidater, vous devez appeler directement sur le numéro de portable indiqué (laisser un message si répondeur). Le CACES grue (R377, GMA) serait très fortement apprécié.
Poste à pourvoir suite à un départ en retraite Responsable technique, vous avez pour mission : - Planifier les révisions et les diverses visites périodiques ; - Effectuer les réparations en respectant les délais et les procédures en vigueur ; - Assurer les tâches de maintenance préventive (vidanges, graissages) et curative ; - Travailler en respectant les consignes de sécurité, les gestes et les postures ; - Effectuer des recherches de pannes via les outils de diagnostic dont dispose l'entreprise ; - Informer le responsable d'exploitation et les conducteurs des tâches effectuées sur les véhicules ; - Contrôler la propreté intérieure du véhicule à chaque intervention ; - Effectuer les dépannages sur le terrain en cas de besoin ; - Préparer les véhicules pour le passage aux mines ; - Veiller à la propreté, l'ordre et le rangement de l'atelier ; - Procéder à la commande de fournitures et de matériel technique ; - Gérer les inventaires de fin d'année. Horaires de journée du Lundi au Vendredi Base mensuelle 169 heures Salaire forfaitaire autour de 30 000€ brut annuel, à négocier selon expérience et motivation Mutuelle d'entreprise intégralement prise en charge par l'entreprise Vous avez un bon sens de l'analyse et êtes autonome dans votre travail.
Description du poste : En tant que préparateur/préparatrice de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages et dans les chambres froides.. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien.). Description du profil : Ponctuel(le), sérieux/se, vous êtes autonome, polyvalent(e)t et organisé(e). Trois bonnes raisons de nous rejoindre :***L'opportunité d'intégrer une entreprise pérenne. * La possibilité d'évoluer et de monter en compétences grâce à des formations personnalisées * L'occasion de profiter des nombreux avantages : PRIME annuelle (13ème mois) PRIME intéressement, participation PRIME d'assiduité, mutuelle, prévoyance, offres CSE & avantages d'entreprise. POSTE A POURVOIR Mars 2024 Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Tu prépares un BTS MCO ou équivalent ? Cultive ton avenir avec LaMaison.fr et Agrial. Au sein de notre Pôle Distribution rurale, tu rejoindras notre magasin laMaison.fr de Parthenay. Rattaché au Responsable de Magasin et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, tu seras accompagné progressivement sur les missions d'un Conseiller Vendeur Jardin : Le métier de conseiller vendeur jardin c'est : * Gestion et animation des rayons jardin * Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients * Polyvalence sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire) * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents Ce qu'on te propose durant l'alternance : * Développer tes connaissances des produits jardin * Développer tes compétences techniques de conseils, de vente * Etre acteur du projet numérique (tablette vendeur, click and collect, site internet...) Ce qu'en disent nos anciens alternants : * « Agrial est une coopérative qui veille à la bonne intégration des jeunes » * « Cela m'a permis de mettre en pratique l'ensemble de mes connaissances théoriques, de prendre confiance et de progresser » * « A la suite de mon alternance, j'ai été embauché. Agrial est un grand groupe, des évolutions de carrière sont possibles » Si tu es prêt à relever ce défi passionnant, postule en 3 clics : * Clique sur Postuler * Télécharge ton CV * Valide ta candidature N'attends plus, rejoins-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients, 2 opérateurs pour la pose de compteurs équipés de modules radio. Sous la responsabilité du chef d'équipe du service, vous serez chargé de vous rendre chez les abonnés pour : - Déposer les compteurs en service qui se situent en regard à l'extérieur ou à l'intérieur des habitations - Poser de nouveaux compteurs équipés de modules radio - Faire le reporting des renouvellements - Rendre compte des dysfonctionnements et des besoins d'intervention supplémentaires Durée hebdomadaire de service : 37h/semaine ( 35h + 2h jrtt) Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 17h00 Vendredi : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30 Taux horaire : 12,57€ Ticket restaurant : 1/ jour travaillé d'un montant de 9 euros avec une prise en charge à 60% par l'entreprise utilisatrice Cette mission est pour une durée maximum de 2 ans et sera donc l'opportunité d'accéder au cdi intérimaire ! Description du profil : Vous êtes bon bricoleur, Vous êtes capable de rendre compte des interventions dans une application sur smartphone et donc à l'aise avec les outils numériques, Vous devrez vous déplacer avec le véhicule de la société (vl) Vous cochez tout les points ci-dessus, continuez à lire : Vous êtes autonome, aimez le contact client et n'êtes pas timide Alors vite ne perdez plus de temps postulez à cette belle opportunité
DESCRIPTIF DE L'OFFRE LECLERC VOYAGES RECHERCHE POUR L'OUVERTURE DE SON AGENCE À PARTHENAY (79) DESCRIPTION : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté, passionné(e) par le voyage et à la recherche d'un nouveau challenge. Venez nous rencontrer ! EN TANT QUE RESPONSABLE D'AGENCE VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - MANAGEMENT D'ÉQUIPE : vous animez et mobilisez votre équipe vers la performance. Vous créez les conditions nécessaires au développement des compétences des collaborateurs. - GESTION DE LA RELATION ET DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : vous développez et fidélisez la clientèle. Vous gérez les litiges clients et faites remonter les informations à la Direction. - ORGANISATION ET PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ : vous organisez, planifiez et gérez les ressources humaines et financières de votre point de vente, vous en suivez la performance et en assurez le développement pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Vous mettez en œuvre les objectifs commerciaux et financiers au sein de votre agence. - GESTION ET SUIVI ADMINISTRATIF ET COMPTABLE : vous appliquez les procédures administratives et comptables afin d'assurer une gestion saine et précise de votre point de vente dans un souci de rentabilité. - PARTICIPATION AUX MISSIONS OPÉRATIONNELLES : Vous accueillez, écoutez le client en agence, identifiez et répondez à ses besoins. Vous le conseillez et l'orientez sur différents produits en lien avec ses attentes. Vous assurez le suivi des dossiers clients. PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire d'une formation en Tourisme (minimum Bac +2), vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 2 ans requis sur un poste similaire) en agence de voyages et également d'une expérience managériale significative. Vous maîtrisez les techniques de vente et de la relation client, ainsi que de l'élaboration et la vente de voyage. * Vous connaissez les outils bureautiques et en particulier Amadeus. Vous avez une excellente connaissance des produits et de l'environnement du voyage (connaissance des destinations, des offres, des prestataires, des techniques spécifiques à la distribution et de la réglementation du tourisme). * Vous possédez une grande capacité d'écoute ainsi qu'un excellent relationnel. Vous êtes pro-actif et savez prendre des décisions. Vous êtes capable de manager une équipe et avez le sens du client. POSTE A POURVOIR DEBUT JUIN 2024 SALAIRE SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE. TROIS BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : * L'OPPORTUNITÉ D'INTÉGRER UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE & PERENNE. * LA POSSIBILITÉ D'ÉVOLUER ET DE MONTER EN COMPÉTENCES GRÂCE À DES FORMATIONS PERSONNALISÉES * L'OCCASION DE PROFITER DES NOMBREUX AVANTAGES : PRIME_ ANNUELLE (13ÈME MOIS) PRIME INTÉRESSEMENT, PARTICIPATION PRIME D'ASSIDUITÉ, MUTUELLE, PRÉVOYANCE, OFFRES CSE & AVANTAGES D'ENTREPRISE._
Le centre E.Leclerc de PARTHENAY emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1980. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc ...
Description du poste : Voyages Leclerc recherche pour son agence de PARTHENAY (79) 1 ALTERNANT AGENT DE VOYAGES H/F E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Envie d'une expérience valorisante mais aussi de challenges ? Vous recherchez une expérience formatrice dans un domaine dynamique, passionnant et en pleine croissance ? Toute l'équipe de notre agence Leclerc Voyages se prépare pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez à :***organiser les vacances et les déplacements professionnels de vos clients en vous appuyant sur les catalogues et les brochures de nos partenaires voyagistes * conseiller le client pour lui trouver la formule qui lui convient le mieux selon ses critères * effectuer la réservation et émettre les billets Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 24 mois à compter du mois de septembre 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Trois bonnes raisons de nous rejoindre :***L'opportunité d'intégrer une entreprise PERENNE ET DYNAMIQUE * La possibilité d'évoluer et de monter en compétences grâce à des formations personnalisées * L'occasion de profiter des nombreux avantages : PRIME intéressement, participation PRIME d'assiduité, mutuelle, prévoyance, offres CSE & avantages d'entreprise. Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau BAC +2/3, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel/sens de l'écoute. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez notre agence Leclerc Voyages [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage] pour une durée de 24 mois.
Description du poste : Voyages Leclerc recherche pour son agence de PARTHENAY (79) 2 AGENTS DE VOYAGES H/F - CDI - DESCRIPTION : Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons deux agents de voyages H/F au sein de notre agence Voyages E.LECLERC de Parthenay. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Votre mission : - Offrir à nos clients un accueil chaleureux - Être à l'écoute et comprendre leurs attentes - Formuler des propositions adéquates - Concrétiser la vente - Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation - Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tour opérateurs, Compagnies aériennes, assureur.) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales. Description du profil : Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme ou dans la vente et avez une première expérience réussie dans ces domaines. Vous êtes : Dynamique, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif. Vous avez : L'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client. Vous maîtrisez : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme (site B to B et AMADEUS seraient un plus) et une agilité sur les outils numériques. POSTE A POURVOIR DEBUT JUIN 2024 Salaire selon profil et expérience. Trois bonnes raisons de nous rejoindre :***L'opportunité d'intégrer une entreprise PERENNE ET DYNAMIQUE * La possibilité d'évoluer et de monter en compétences grâce à des formations personnalisées * L'occasion de profiter des nombreux avantages : PRIME annuelle (13ème mois) PRIME intéressement, participation PRIME d'assiduité, mutuelle, prévoyance, offres CSE & avantages d'entreprise.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Vous souhaitez rejoindre une enseigne de « commerçants autrement » où la qualité des relations avec les fournisseurs et les responsables de magasins est primordiale ? Rejoignez-nous et devenez le prochain assistant gestion commercial H/F de notre magasin U. Au sein d'une équipe où les idées de chacun sont prises en compte : Vous assurez le suivi des clients et fournisseurs tout en enregistrant leurs commandes et délais. Vous actualisez les informations commerciales (fiches articles, tarifs, inventaires.). Vous êtes le garant de la cohérence des mises à jour des bases de données dans les différents outils informatiques et supports internes. Vous informez les équipes des rayons et de la ligne de caisses de tout changement (tarifs, références.). Vous assurez les relevés de prix (interne magasin, Drive, stations essences.).Vous participez à la création des supports prix internes. Vous maîtrisez les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation. Vous percevez le changement comme un moyen de répondre à votre goût du challenge. Vous alliez sens de l'anticipation et adaptabilité. Vous faites preuve de rigueur et vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien. Enthousiaste et persévérant, vous appréciez l'autonomie que l'on vous octroie mais vous aimez également travailler en équipe. Votre aisance relationnelle et votre engagement seront autant d'atouts pour incarner notre commerce à visage humain. Vous maîtrisez les éléments nécessaires à la facturation. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteur à l'écoute de vos propositions pour porter les futures évolutions de notre magasin, mais aussi de votre carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Votre missionEn tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), votre rôle est d'assurer le bien-être, l'hygiène et la sécurité des personnes accueillies. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Participer à son bien-être physique et psychologique, Aider les enfants dans les actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, entretien du cadre de vie), Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés, Soutenir et favoriser la communication et l'expression de l'enfant ainsi que son épanouissement social et relationnel, Etablir une relation attentive de proximité avec l'enfant, en fonction de ses capacités et de ses potentialités, Contribuer à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social, Transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la continuité de l'accompagnement, Evaluer et réajuster régulièrement son intervention en fonction de l'évolution de l'enfant. Alors, prêt(e) à relever ce challenge ? Votre profilTitulaire du diplôme d'Accompagnant(e) Éducatif et Social, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous disposez d'une capacité d'adaptation face à différentes situations et d'une aisance relationnelle. Vous aimez le travail d'équipe, vous savez gérer les urgences et assurer la transmission des informations essentielles. Alors dans ce cas. N'hésitez pas à postuler ! C'est peut-être vous le candidat idéal !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous travaillez dans des établissements spécialisés (MAS, FAM) avec un public polyhandicapé, handicap mental, autisme adultes. - Réaliser des soins d'hygiène, les transferts, le déshabillage et le coucher. - Assurer la bonne installation et les soins de confort des résidents selon préconisation, savoir utiliser le matériel médical. - Surveiller l'état de santé des résidents, accompagnement de la vie quotidienne, stimulation. - Préparer la mise en place pour les repas, installer les patients et accompagner la prise de repas. - Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires. - Contribuer à la vie sociale des patients et à la convivialité des lieux de vie. Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités. Rémunération selon convention collective - Débutant accepté - Compétences : Accompagnement soins d'hygiène, Aide aux repas, Entretenir des locaux, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Utilisation de matériel de nettoyage, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Savoir-être professionnels : Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur.
Le Groupement d'employeurs est une association à but non lucratif, spécialisé dans le domaine du Médico - Sanitaire et Social (CCN51 FEHAP et CCN66). L'association à pour objectif la mise à disposition de son personnel soignant, en temps partagé, auprès de ses adhérents. Nos salariés mis à disposition ont un seul et unique employeur : LE GEARH ! Nos professionnels ont la possibilité d'intervenir auprès de diverses populations.
"""Elevage caprin avec transformation fromagère recherche des agents d'élevage (H/F)./r/n/r/nL'exploitation est composée de/r/n1000 chèvres - 100 ha - alimentation automatisée - bovins engraissement/r/n/r/nVous serez amené(e) à réaliser:/r/n- la traite/r/n- les soins et la surveillance/r/n- l'entretien /r/n/r/nConditions d'emploi:/r/n- CDD de 3 mois à temps plein avec possibilité de contrat sur du long terme /r/n- Horaires de traite:/r/nVous travaillez soit le matin de 5h30 à 11h soit l'après-midi de 15h30 à 19h30. /r/n- Permanence 1 week-end / 3/r/n/r/nProfil recherché:/r/nUne première expérience en élevage est demandée./r/n/r/nRémunération:/r/n13€/heure/r/n/r/nLes petits +:/r/n- Pas de coupure /r/n- 2 postes sont proposés, vous avez envie de travailler en couple, entre amis ou en famille, tout est possible!/r/n/r/nPostes à pourvoir dès que possible"""
RESPONSABILITÉS : LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Proximité et Mobilité : Travaillez près de chez vous (maximum 50 km) avec un véhicule équipé, badge de télépéage et carte essence fournis. - Repas Gratuits : Profitez de repas gratuits avec un forfait mensuel de 315€. - Horaires Flexibles : Du lundi au JEUDI sur 40h : 8h-12h30 / 13h30-17h00 avec des heures supplémentaires majorées et défiscalisées. Pas d'astreinte, que du bonheur ! - 10RTT/an - Rémunération Attractive : Selon votre profil, à définir. Nous savons reconnaître les talents ! POURQUOI NOUS AIMONS TRAVAILLER ICI - Une entreprise à taille humaine : Favorisant le dialogue et la proximité avec la Direction. - Autonomie et Esprit d'équipe : Valeurs fondamentales au sein de notre entreprise. - Ambiance Conviviale : Où la passion se partage et où chaque collaborateur compte. PROFIL RECHERCHÉ : - Si vous avez une expérience significative en mécanique agricole, manutention d'engins ou mécanique poids lourd, vous êtes parfait(e) ! Nous vous accompagnerons selon votre niveau d'expertise. Rejoignez notre entreprise familiale, transmise à la 3ᵉ génération, où nous prenons soin de nos employés comme de notre famille. Si vous avez la passion de la manutention et que vous voulez vivre cette aventure exceptionnelle, rejoignez notre équipe fun et dynamique ! Pour postuler, contactez Valérie, consultante en recrutement au Mercato de l'emploi. Répondez à l'annonce, et vous aurez une réponse dans les 48 heures. Ne ratez pas cette opportunité en or, venez vivre une aventure hors du commun avec nous ! 🚀
🚀 Rejoignez une entreprise de renom spécialisée dans la manutention et en constante évolution depuis 1956 ! 🚀 Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et la manutention, cette annonce est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) ou sédentaire pour intégrer une équipe de professionnels reconnue dans le secteur de la manutention.
Votre agence TEMPORIS BRESSUIRE recrute un AGENT(H/F) de FABRICATION en mission intérimaire pouvant aboutir sur du long terme pour notre client qui fabrique des volets battants en lame de résine. Votre profil : Bon bricoleur Manutentionnaire Idéalement tu as déjà travaillé en Atelier de Fabrication de Fenêtres ou Volets, ou menuisier d'atelier (connaissance serait un plus) Respect des consignes et de la sécurité sur site Travail 35h sur 4.5 jours Vos missions : Travail en atelier pour opérations simples débit sur scie pendulaire, délignage de lames sur scie à format, montage du volet Si tu penses avoir le profil alors n'hésites pas à postuler ! La TEAM TEMPORIS BRESSUIRE vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les vendredis - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement. Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - par mail : - à l'agence : 3, Rue de la Cave 79300 BRESSUIRE A bientôt chez TEMPORIS !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
