Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tenteling située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tenteling. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - FORBACH, 57 - SARREGUEMINES, 57 - FAREBERSVILLER ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour un espace jeu pour enfant, vous serez principalement en charge de le cuisine (snacking) et effectuerez également l'accueil des clients, l'encaissement ainsi que le nettoyage des tables. Ce poste nécessite une grande polyvalence. Travail du mercredi au dimanche, libre le lundi et le mardi. Allemand bon exigé. Poste à pourvoir au 1er février 2025.
Pour les fêtes de fin d'année, recherche d' une personne pour emballer des cadeaux. Démarrage au plus tôt, 30 heures hebdomadaire. Fin du contrat le 24 décembre. Horaire de travail de 14 à 19 heures du lundi au samedi.
Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Pour cette fin d'année nous recherchons un merchandiseur H/F disponible sur le mois de décembre afin d'effectuer le réassort pour une grande marque de toast de pain de mie. Tes missions : - Faire le remplissage tout au long du mois afin d'avoir toujours du stock en rayon pour la période des fêtes de fin d'année - Effectuer le reporting Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées, Tu as le permis et un véhicule Tu es disponible tôt le matin Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Missions : - Assurer la surveillance, la sécurité et le confort des résidents durant la nuit dans le respect des personnes - Apporter un soutien psychologique en réponse aux demandes et inquiétudes Compétences requises : - Avoir une expérience réussie auprès d'un public en situation de handicap ; - Faire preuve de tolérance, respect, rigueur, d'empathie et d'esprit d'équipe ; - Faire preuve de disponibilité au service des résidents ; - Connaissance des consignes de sécurité, du fonctionnement de l'alarme incendie, des issues de secours ; - Adopter en permanence des postures bien-traitantes ; - Avoir une connaissance des postures et outils auprès des personnes en situation de déficience intellectuelle ; - Avoir connaissance des personnes ou services à alerter en cas d'incendie ; - Savoir rédiger un compte rendu.
Nous recherchons un vendeur \ une vendeuse en prêt-à-porter enfant afin de compléter notre équipe pour un démarrage immédiat. Vous accueillerez la clientèle et la conseillerez dans ses choix. Vous serez l'ambassadeur\ l'ambassadrice de notre marque. Vous pouvez directement vous rendre au magasin afin de déposer votre candidature. ***Possibilité de renouvellement du contrat***
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un préparateur esthétique automobile à Forbach - 57600. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 13EUR. - Préparation esthétique des véhicules : nettoyage intérieur et extérieur, contrôles mécaniques et électriques, placage et carburant, etc. - Respect des normes de qualité et des délais impartis. - Travail en équipe au sein de l'atelier de préparation. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans le domaine de la préparation esthétique automobile. - Formation de niveau BEP/CAP en esthétique automobile ou équivalent. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. - Autonomie, rigueur et souci du détail. - Permis B souhaité. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'automobile, et participez à la mise en valeur des véhicules grâce à votre expertise en préparation esthétique.
Miss Cookies Coffee B'EST recherche un(e) vendeur(e) polyvalent(e). Poste à pourvoir en CDI 25h. Plage d'ouverture : 7h00 - 20h15 Expérience souhaitée sur poste similaire mais possible de former des débutant(e)s motivé(e)s. Descriptif du poste : réalisation de boissons chaudes et froides, cuissons des cookies et préparation de produits salés, conseil clientèle, encaissements, entretien de l'espace de travail et de vente. Votre profil : sens du commerce, dynamique, rigoureux(se) et impliqué(e).
Miss Cookies Coffee est une jeune enseigne de coffee shop - restauration rapide de qualité où les notions de travail et de bien-être sont privilégiées. Si ces valeurs ont un sens pour vous, candidatez et vous pourrez peut-être faire partie de l'aventure MCC.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la restauration, UN SERVEUR / UNE SERVEUSE. Emploi pouvant constituer un complément de revenu ou un temps partiel Taux horaire selon profil Horaires variables en fonction des prestations et de vos disponibilités. Vos missions : - Mise en place. - Accueil des clients. - Prise de commande et service. - Nettoyage des tables et de la salle. Profil recherché : Vous êtes doté d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, organisé(e) et souriant(e)? Vous êtes à l'aise en service ? Vous disposez d'une première expérience en tant que serveur / serveuse ? Si oui, postulez !
Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire variable 08h00 à 17h00. (Fermeture à 16h le vendredi) A pourvoir au 13/01/2025. Salaire annuel brut entre 22 000 € et 25 700 € Description des missions Vos principales missions seront de : - Accueillir et répondre aux sollicitations des assurés en leur fournissant des renseignements fiables dans le respect de la réglementation. - Promouvoir nos téléservices : en rendez-vous physique, vous accompagnerez nos assurés à la création et l'utilisation du compte Ameli. - Promouvoir les actions de prévention de l'assurance maladie. Vous serez également amenés à participer à d'autres activités (réunions, groupes de travail...) liées à la vie de votre service. Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez de formations internes et d'un accompagnement personnalisé par un tuteur issu de l'équipe. Sont requises pour ce poste les qualités et compétences suivantes : - Avoir une forte aisance relationnelle. - Une bonne aisance informatique - Être ponctuel Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus : - Prime de 6% liée à l'activité - Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Parking gratuit - Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant - Comité d'entreprise sous conditions, etc. Notre processus de recrutement est simple ! 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : https://taleez.com/apply/conseiller-relation-accueil-clients-f-h-sarreguemines-cpam-de-moselle-cdd?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3. Entretien avec le manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? https://www.ameli.fr/ https://fr.linkedin.com/company/cpam-de-moselle https://twitter.com/Cpam57/ https://www.instagram.com/cpam_57/ https://www.facebook.com/CPAMMoselle/ https://www.youtube.com/@cpam57/featured/
Vous aurez en charge : - l'accueil des clients, - le conseil, - la vente des produits proposés dans la boutique, - la confection de corbeilles garnies, la bonne tenue du point de vente, le merchandising - Encaissement => Vous représentez l'enseigne : Bonne présentation , bonne élocution, aisance contact clientèle. 1 jour de repos hebdomadaire
Vous travaillerez en temps partiel (uniquement les week-ends + 1 à 2 jours dans la semaine). Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil des clients - Gestion des réservations - Facturation Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :** Vous êtes issu.e du secteur de l'hôtellerie avec un diplôme obligatoire, et vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un établissement étoilé. La maîtrise de l'anglais pour les échanges avec les clients ainsi que votre polyvalence seront des atouts pour ce poste.
Vous accueillez la clientèle, effectuez le service au bar et en salle. Vous gérez les jeux de grattage et le PMU. Le bar est ouvert du lundi au dimanche de 08h à minuit, fermé le mardi après-midi. Vos horaires de travail sont de 16h à minuit, du mercredi au dimanche. Pour postuler, contactez la gérante par téléphone (0620011415) ou envoyer un mail. Cette entreprise accepte de recevoir des personnes en immersion quelques jours pour venir découvrir le métier
Sera formé(e) dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif, délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. RAYONS CONCERNES : Epicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie. Principales missions : - Approvisionnement des rayons - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez 6 jours sur 7 du matin, en inter-poste ou d'après-midi sur l'amplitude horaire d'ouverture 7h45-20h00. Pas de travail le dimanche. Formation (POEI) de 15 jours mise en place avant le contrat de professionnalisation.
Dans le cadre de cette mission intérimaire, vous assurez : L'accueil physique et téléphonique La gestion des mails Le classement de documents La saisie informatique Le traitement de factures et devis Capable de gérer efficacement les activités administratives de l'entreprise, vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de bureautique. Vous disposez d'excellentes compétences en communication écrite et orale ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités. Organisation, autonomie et discrétion sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Le poste est à pourvoir à temps partiel, de 8h à 12h.
Synergie recrute un Téléconseiller (H/F) pour un de ses clients basé sur FORBACH. Le client est spécialisé dans les appels sortants B to CVos tâches seront les suivantes : Prise de rendez-vous dans un parc locatif afin de mettre en place des interventions chez le particulier. Si ces missions vous intéressent et que vous avez le profil ci-dessous, postulez directement en ligne ! Gérer les appels sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : - Transmettre la langue et la culture allemande à des élèves d'écoles maternelles et élémentaires de la Commune ; - Intervenir en appui de l'enseignant de classe afin d'enseigner la langue et la culture allemande ; - Entraîner les élèves à la communication orale en allemand ; - Initier les élèves à la culture allemande ; - Participer au service public d'enseignement et respecter les orientations pédagogiques définies par le Ministère de l'Education Nationale ; - Participer aux actions de formation Vos rejoindrez l'équipe pédagogique des écoles maternelles et élémentaires concernées par ce dispositif. Profil recherché : Maîtrise de la langue allemande ainsi qu'une bonne connaissance de la culture allemande Vous faites preuve d'un esprit d'initiative et vous êtes autonome dans votre travail Vous savez préparer des supports pédagogiques Vous êtes capable d'accueillir et d'animer un groupe d'enfants Vous êtes capable d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages scolaires Vous êtes rigoureux (se), disponible et à l'écoute Vous travaillerez le mardi, jeudi et vendredi, à raison de 17H30/semaine.
Missions - La saisie de l'ensemble des écritures comptables - Contrôle et traitement des frais généraux; refacturations internes entre sociétés - Contrôle , préparation , saisie et règlement des factures fournisseurs - Traitement des litiges fournisseurs - Classement des BL et factures fournisseurs - Création des comptes fournisseurs dans diamant - Préparation et saisie des caisses - Divers travaux administratifs et comptables selon besoins
Dans le cadre du développement de son équipe commerciale, le groupe TOUSSAINT recherche un/e assistant/e au service appels d'offres / offres de prix : -> vous maîtrisez les réponses aux appels d'offres, les offres de prix (une expérience significative est requise sur ces fonctions) - vous serez en relation directe avec les clients et les fournisseurs (contact téléphoniques - mails) - vous êtes à l'aise dans la gestion de la relation clients - vous serez la liaison entre le service que vous représentez, les équipes techniques et commerciales Maîtrise informatique : création Powerpoint, conception de tableaux Excel ...(pack windows) Aisance relationnelle, travail en équipe de rigueur
En tant que réemballeur / réemballeuse, vous jouerez un rôle essentiel dans le contrôle et la préparation des produit avant leur expédition. Vous veillerez à ce que les produits soient correctement reconditionnés pour répondre aux standards de qualité et de sécurité de l'entreprise. Réemballer les produits selon les normes et procédures établies. Signaler tout produit défectueux ou non conforme. Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Mission à la semaine
Au sein d'un centre médico-Gériatrique vos missions seront: - Aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. - Dans le respect de sa déontologie, il/elle restitue à l'équipe des professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'usager.
Nous recherchons pour notre client situé à Forbach, un(e) Réceptionniste de nuit en temps partiel (uniquement les week-ends + 1 à 2 jours dans la semaine) Vos principales Missions: - accueil des clients - gestion des réservations - facturation Vous êtes issu du secteur de l'hôtellerie (diplôme obligatoire) , et vous avez une expérience significative au sein d'un établissement étoilé. Vous maitrisez l'anglais pour pouvoir échanger avec les clients Vous êtes polyvalent
Nous recherchons régulièrement pour le compte de notre client classé site SEVESO, des AGENTS DE PRODUCTIONS H/F Affecté (e) à une unité autonome de production, vos missions seront les suivantes : - Palettisation - Fait respecter et respecte les règles d'hygiène en vigueur - Tri - Conditionnement - Gère les opérations de nettoyage sur la ligne (pendant les changements ou planifiés) - Est responsable du suivi du document d'hygiène De formation BEP ou Bac Professionnel, vous avez une expérience dans le conditionnement ou la production. Rigoureux (se), votre expérience vous permettra d'être autonome sur votre poste de travail. Votre travail sera de : - Remplir scrupuleusement et lisiblement tous les documents en lien avec le suivi de production - Suivre régulièrement les indicateurs de productivité - Passer les consignes au changement de poste - Procèder à la réalisation de l'ordre de fabrication avec un souci permanent de productivité - Collaborer en permanence avec le chef de poste (problèmes, améliorations, dérives, .) - Contrôler l'approvisionnement correct des lignes (capots, diffuseurs, etc.) - Gestion du personnel sur les lignes, informez sur les consignes - Vérification de la présentation finale correcte des palettes produites Postes à pourvoir sur le secteur de Forbach Horaires de travail en 2x8 ou uniquement nuit Salaire : 11.65 euros / H
Faites partie d'une enseigne dynamique dans le secteur du Textile. En tant que Vendeur ou Vendeuse, vous jouerez un rôle crucial dans l'accueil et le conseil des clients, en veillant à créer une expérience d'achat exceptionnelle. Vos missions incluront : Accueillir les clients avec le sourire et répondre à leurs questions. Guider les clients vers les produits qui correspondent à leurs besoins et attentes. Assurer la présentation et la mise en place des produits en rayon. Participer activement à la gestion des stocks et à l'inventaire. Encaissement et fidélisation Réception des livraisons Etiquetage des produits Contribuer à la bonne ambiance de l'établissement tout en respectant les normes de service. Avec ce poste vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe et l'initiative sont valorisés. Le profil idéal pour ce poste possède un véritable sens du service client, avec une aisance relationnelle qui permet de créer un lien de confiance avec chaque visiteur. Vous êtes dynamique, motivé.e et à l'écoute, avec une capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre de manière appropriée. La maîtrise des outils informatiques de base est un plus, ainsi qu'un intérêt pour le secteur de la vente et du commerce de gros. Qualités recherchées : Excellentes compétences en communication. Esprit d'équipe et collaboratif. Dynamisme et proactivité. Capacité d'adaptation. Sens aigu du service client.
Nous recherchons des agents de conditionnement H/F. Vos tâches: - Conditionnement de produits cosmétiques - Mise en carton Horaires: 6h-14h/ 14h-22h Contrat à la semaine renouvelable Salaire: SMIC (pas de panier ni déplacement). /!\ Interdiction de fumer sur l'ensemble du site
Vos missions au sein de l'enseigne ACTION FRANCE: - Faire grandir l'équipe d'employé(e)s de magasin - Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés - Être un membre actif de l'équipe d'encadrement - Veiller au développement et à la renommée du magasin - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) - Participer au recrutement des futurs collaborateurs Des avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant d'une valeur de 6€ - Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) - Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Savoir-être / compétences : - Orientation client - Respect - Esprit d'équipe - Discipline - Simplicité - Conscience des coûts Jours travaillés : 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons activement un opérateur(trice) de saisie dont la mission sera de : Procéder à la saisie des données dans un système informatique. Saisir avec précision et rapidité divers types d'éléments, tels que des rapports, des factures, des commandes ou d'autres documents. Vérifier souvent l'exactitude des données saisies et s'assurer que les informations sont correctement enregistrées dans le système. S'organiser selon des impératifs de production en termes de délais ou de quantité. Si vous avez une appétence pour l'informatique et diplômé(e) en comptabilité, n'hésitez pas à postuler !!!
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au cœur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds ) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale sera de réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (alimentation, articles de maison ...) ou de services. Vous pourrez ponctuellement, si vous le souhaitez, effectuer le réassort des produits en magasin. Vous travaillerez du lundi au samedi par demie journée (3 demies journées en poste de matin et 3 demies journées en poste d' après-midi).
O'TACOS Farébersviller recherche un(e) Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide. Vos missions: - accueillir la clientèle, présenter et renseigner sur les différents produits, enregistrement et encaissement des commandes - assurer le service et préparer les produits dans le respect de la qualité O'TACOS - réapprovisionnement et vérification des stocks - participer au nettoyage, désinfection et entretien du matériel, plan de travail, ustensiles et équipements en cuisine, salle , réserve et sanitaires.
O'Tacos est un concept novateur et dynamique! En effet, là où les burgers, pizzas, et autres restaurants peinent à se démarquer, O'Tacos a su séduire une très large clientèle avec son "French Tacos"! O'Tacos, c'est un produit à fort potentiel mais aussi une entreprise avec de grandes ambitions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure parmi nos équipes? Leader sur son marché, O'Tacos propose une version revisitée du tacos, mêlant la cuisine rapide et traditionnelle grâce à sa fameuse sauce fromagère.
Poste à pourvoir dès que possible de travailleur social (éducateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants ou assistant(e) social(e)) diplômé, à temps plein ou à temps partiel. Ce professionnel sera chargé d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Il restera sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendra sur l'équipe de Forbach de l'AAESEMO. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel ou par courrier postal, impérativement aux deux adresses suivantes : cerhard@aaesemo.fr smauricepluchon@aaesemo.fr Adresse de candidature : AAESEMO Parc des Varimonts, 10 route de Thionville , 57140 WOIPPY
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Vous participerez au transfert des cercueils par portage lors des enterrements. Prévoir port de charges lourdes environ 30 à 35 kg. Au départ nous vous proposons de participer à environ 4 enterrements/mois (2 à 3 h à chaque fois). Ces interventions peuvent convenir à une personne en retraite également. Nous pouvons vous proposer des contrats interim ou même auto entreprise si cela vous convient mieux. Le nombre d'interventions sera amené à augmenter. Nous vous formerons aux gestes et postures, risques incendie et pourrons vous délivrer le titre de porteur .Vous pourrez évoluer vers d'autres compétences (maître de cérémonie, mise en bière, législation... ) si le métier vous intéresse.
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients. - Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif. - Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise. - Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes. Vos atouts pour ce poste : - Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe. - Affinité avec l'univers technique. - Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Sera formé(e) dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif, délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vous serez affecté(e) à une cordée et travaillerez sur l'ensemble des rayons du département PGC (Épicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie). Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve. Vous travaillerez 6 jours sur 7 en alternance du matin ou de l'après-midi (4h30-10h30 ou 14h30-20h30). Pas de travail le dimanche. Formation (POEI) de 15 jours mise en place avant le contrat de professionnalisation.
Le GEME recrute pour la société VAN HEES des agents de production (H/F) travail posté en 2x8 Descriptif du poste et des tâches : *Fabriquer les produits pour honorer les commandes des clients dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et dans le respect des procédures et instructions de travail. *Approvisionner les mélangeurs dans des sacs selon les recettes pour assurer les mélanges entrant dans la fabrication des produits. *Réaliser la pesée des ingrédients, et de fabriquer les mélanges. *Assurer le conditionnement des produits fabriqués et surveiller/détecter tout corps étranger à l'aide du tamis et du détecteur de métal conformément à notre système HACCP. *Participer activement aux travaux relatifs à l'hygiène, la qualité et à l'environnement Une période de formation de 400 heures dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) du 23/12/2024 au 24/03/2024 inclus (hors période du 24/12/24 au 05/01/25 : reprise le 06/01/2024) sera dispensée sur site (partie théorique et pratique) avec l'appui du GEME et d'un organisme de formation spécialisé. *La réussite du parcours de formation permettra l'assurance d'un CDI Rémunération : SMIC (1801,80euros brut) + Prime de présence mensuelle : 60€ (zéro dès une absence) Prime de Prod : 150€ (calculée sur objectif et impact absentéisme aussi) Ticket resto 8.50 € à 50% Prime annuelle (équivalent 13ème mois) après 1 an d'ancienneté Prime sécurité 300€ annuelle payée en deux fois Prime de transport jusqu'à 20€ par mois selon la distance domicile / travail pour postuler, transmettre votre CV à : entrepriseaggloforbach.57411@francetravail.fr les entretiens de recrutement auront lieu le 10/12 (sur convocation)
Dans le cadre d'un CDD remplacement nous recherchons un/e plongeur/euse pour notre laboratoire situé à Oeting. Mission : plonge, entretien en fin de journée du laboratoire de production. Pour postuler à cette offre : CV + Lettre de Motivation à déposer en boutique ou par mail : eisjulien@hotmail.com
Dans le cadre de son expansion, notre client recherche des LOGISTICIENS MAGASINIER CARISTE pour ses activités de transport et logistique. Les responsabilités incluent : Réception et contrôle des marchandises. Organisation et gestion des stocks. Préparation des commandes pour expédition. Préparation des approvisionnements de la production Utilisation des systèmes informatiques de gestion des stocks. (SAP) Respect des procédures de sécurité et de qualité. C'est une opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement en évolution constante. Le poste offre de multiples défis et la satisfaction de contribuer activement à l'efficacité du service logistique.
Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels (plonge...) - Etre en charge du nettoyage et de l'hygiène, gère le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant - Travaille dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et la charte qualité de l'établissement Jours travaillés : du mercredi au dimanche Une polyvalence est requise sur ce poste Contacter l'employeur par téléphone avant de se présenter.
Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Assister en cuisine - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériaux (plonge...) Jours travaillés : du mercredi au dimanche Travail en continu, le matin. Une polyvalence est requise sur ce poste Se présenter sur place du mercredi au dimanche, les contacter pour une prise de rdv.
Educateur Spécialisé / Moniteur éducateur / Accompagnant Educatif et Social (H/F) Informations générales Etablissement concerné : MECS LE GRAND CHENE - 57200 SARREGUEMINES Service : EDUCATIF Nature du contrat et date : CDI à compter du 12.11.24. Statut ou classification : Cadre Non cadre ETP : 1 ETP Convention collective Nationale du travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Positionnement de la fonction dans l'organisation / service : le service éducatif sous la responsabilité de la Chef de service. Conditions de travail / spécificités : horaires d'internat temps plein annualisé Permis B requis. Qui sommes-nous ? Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. La mission confiée à la MECS LE GRAND CHENE Définition générale/ Finalité du poste L'éducateur accompagne les enfants placés sous mesure de protection de l'enfance (plus de 10 ans). Ses missions sont : - Participer à la mise en œuvre et à la réalisation du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes accueillies, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion Missions et activités principales Missions / Activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes - Conseil sur la définition de projet individuel et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extraCMSEA (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité et en équipe pluridisciplinaire - Rédaction des écrits professionnels et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité Relations internes/externes Travaille avec les autres professionnels de l'établissement et en externe Compétences clés et domaines de connaissance - Qualités éducatives et relationnelles indispensables - Capacités au travail pluridisciplinaire et coopératif de personnes relevant de professionnalités différentes - Implication dans différentes réunions de l'établissement (réunion hebdomadaire de service, temps d'évaluation, bilans, supervisions) - Capacités rédactionnelles (rapports d'évolution, crises conjoncturelles, fiches d'intervention.) - Participation à l'évolution du projet de service, - Disponibilité et adaptabilité pour répondre aux nécessités de service, - Posture professionnelle, - Langage adapté. Profil recherché Diplôme éducatif exigé Expérience souhaitée Expériences dans les troubles du comportement et de
Vos missions sont les suivantes : - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). - Peut élaborer des plats, des menus. Envoyer CV + LM à contact@stwalfrid.fr
Vous effectuerez les différentes tâches liées au métier : - Accueil téléphonique - Traitements courriers et courriels - Prise de commande client - Etablissement Bon de commande / Bon de livraison / Facturation - Entrée des données dans la base de données - Suivi de livraison et des paiements - Création liste sur word et/ou excel - Classer et archiver les dossiers - Contrôler l'état des stocks. Votre profil : Une bonne maitrise de la langue turque et allemande est exigée car vous serez en contact téléphonique et mail avec ces pays de façon permanente. CDD de 3 mois, 24h hebdomadaire (possibilité de prolongation)
Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes Manager et accompagner l'équipe du centre social Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel Gestion administrative et budgétaire Partenariat et projets transversaux Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle lorsque le centre social inscrit son action dans le cadre d'une convention territoriale globale et qu'il est situé dans un quartier prioritaire de la politique de la ville), de la vie associative et du bénévolat, gestion des ressources humaines et coopération des bénévoles, gestion financière et administrative COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel - Maîtrise de la gestion de projet - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation - Maitrise de l'outil informatique et des principaux logiciels du pack office - Connaissance de la réglementation et la législation en vigueur liée à la gestion des équipements, à l'accueil du public, en particulier l'accueil collectif de mineurs. - Connaissance des dispositifs institutionnels, des politiques d'action sociales et éducatives, et du réseau partenarial - Connaissance de l'organisation et de la gestion des ressources humaines - Connaissance en gestion administrative, budgétaire et financière Aptitudes professionnelles - Bonne maitrise des écrits professionnels - Qualités relationnelles et de communication - Bon sens de l'organisation - Qualités d'écoute et disponibilité - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions - Capacité à prendre du recul - Sens des responsabilités et rigueur - Résistance au stress - Bonne capacité d'adaptation aux situations et aux problématiques diverses - Aptitude à développer une expertise et des stratégies - Bases solides en techniques de management - Savoir rendre compte - Capacité à travailler en autonomie avec son directeur de secteur - Capacité à fédérer et coordonner son équipe - Capacité à savoir dégager des priorités - Capacité à déléguer certaines tâches
Dans le cadre d'un contrat de remplacement, vous effectuerez la vente et le conseil de produits de boulangerie et de pâtisserie, ainsi que l'entretien du poste de travail. Horaires définis selon un planning établi à l'avance. Une expérience d'au moins 2 ans en vente peut convenir si pas de diplôme dans ce domaine, et ce serait un plus si cette expérience était en boulangerie.
L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités
travail de matin oui d'après-midi, une semaine sur 2 (5H/12H - 12H/19H), un samedi sur 2 et un dimanche sur 2, et repos le lundi. Une formation à la vente de produits boulangés et pâtissés est possible sur le poste. Présentez-vous en magasin.
la société CEYLAN recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) (h-f) vous serez en charge du standard téléphonique, de la réception des courriers (mail et papier), de la rédaction des devis, du suivi de la comptabilité vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du bâtiment
Vous assurerez la formation au permis B L'option moto ou poids lourd serait un plus. Vous avez le BEPECASER
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des approvisionneurs de rayons (H/F) pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 27 novembre 2024 au 30 juin 2025. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous serez affecté(e) à une cordée et travaillerez sur l'ensemble des rayons du département (épicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie). Vous travaillerez 6 jours sur 7 en alternance du matin ou d'après-midi (4H30 - 10H30 ou 14H30 - 20H30). Pas de travail le dimanche. Port de charges lourdes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Mercredi 27 octobre 2024 à CARREFOUR Forbach. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.forbach@eurocomstrategies.com
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des chauffeur-livreur pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 27 novembre 2024 au 30 juin 2025. Principales missions : - Traiter une commande internet. - Respecter des quantités et qualités des produits commandés. - Livrer les produits aux clients. - Procéder à un acte de validation de la commande (scan, signature) conformément à la procédure du magasin. - Exécuter des opérations de manutention de charges lourdes. - Informer, orienter, répondre aux demandes clients et les fidéliser. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 7h00 - 20h00 5 jours/7 Pas de travail le dimanche. Port de charges lourdes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Mercredi 27 septembre 2024 à Carrefour Forbach. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B obligatoire avec minimum 2 ans d'ancienneté. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.forbach@eurocomstrategies.com
Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction bilingue anglais. Vos missions: - Maintenir et structurer les agendas - Planifier et réserver les voyages pour l'équipe MT - Organiser et mettre en place des réunions (participants / salles / agenda) - Maintenir, répondre et structurer les e-mails - Soutenir lors d'événements sociaux - Préparer des ébauches de contenu et des rapports pour les messages et les réunions Qualifications : - Expertise dans tous les outils MS Office - Parfaitement bilingue Anglais - Leadership Expérience minimum 5 ans Salaire selon expérience. Contrat de 6 mois.
En tant que pizzaiolo, vous rejoindrez une équipe dynamique et créative au sein d'un établissement réputé dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Vous aurez l'opportunité de développer votre art culinaire et de ravir les papilles des clients avec des pizzas savoureuses et innovantes. Confectionner des pizzas de haute qualité en respectant les recettes et les normes de l'établissement. Assurer la préparation des ingrédients dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer la cuisson des pizzas en fonction des commandes et des spécificités demandées par les clients. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service fluide et efficace. Participer au nettoyage et à l'entretien quotidien du matériel de cuisine. Ce poste représente une belle occasion de rejoindre un établissement thrivante dans le domaine de la cuisine, et de contribuer à son succès avec des créations culinaires originales et délicieuses. L'établissement recherche une personne passionnée par le domaine de la restauration et dotée d'une créativité culinaire prononcée. Le pizzaiolo idéal possède une bonne capacité d'adaptation, travaille efficacement en équipe et démontre un souci constant de l'hygiène et de la qualité. Une attention particulière au détail et une approche innovante sont également des atouts clés pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées : Maîtrise des techniques de préparation des pizzas. Bonne compréhension des normes d'hygiène alimentaire. Capacité à travailler rapidement et sous pression. Excellent esprit d'équipe. Créativité culinaire et sens de l'innovation.
Sera chargé(e) des différentes tâches liées au poste : l'accueil du client, le conseil, la vente des produits, ainsi que les encaissements au sein d'une boulangerie pâtisserie. La langue allemande à l'oral est fortement souhaitée. Possibilité de réaliser un contrat à temps partiel.
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service et d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis dans le but d'obtenir un CQP Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) Vos missions seront les suivantes : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier : - commencer à 4h le matin afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture - terminer à 21h le soir pour les tâches de fermeture du magasin - travailler les week-ends Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste (maitrise du vocabulaire des produits proposés). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances.
Notre client basé sur Sarreguemines est spécialisé dans l'industrie chimique recrute de nombreux profils dans le but de rejoindre une équipe dynamique. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sarreguemines vous propose un poste d'opérateur de production H/F dans l'intention de rejoindre une équipe dynamique d'une entreprise spécialisée dans l'industrie chimique basée à Sarreguemines. En détails, ça donne quoi ? - Vous alimentez les trémies (flacons, bouchons, gicleurs...) - Vous alimentez la ligne (dispensers, flacons, pots ..) - Vous conditionnez les produits finis (mise en cartons et palettisation) - Vous contrôlez la qualité visuel avant et après emballage - Vous réalisez des changements de séries ou de formats avec rigueur en suivant les standards - Vous gérez les pertes et déchets sur ligne - Vous gérez l'informatique (utiliser les fichiers de standards qualité, rechercher le plan de production ou des informations de codages, imprimer un ordre de commande (pack Office, SAP...) - Vous nettoyez votre environnement de travail Travail posté : 3x8 CDD de 6 mois dans le but d'aboutir à un CDI Vos Atouts: - Autonome - Rigoureux - Polyvalent Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir-être...n'hésitez pas, nos recruteurs seront à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Rejoignez-nous ! Salaire : 1980EUR brut + majoration des postes de nuit 13% 10.69EUR de panier par jour / Possibilité de manger à la cantine pour 3EUR Indemnité de déplacement Prime de 13eme mois + prime d'intéressement + participation Mutuelle prise en charge à 60%
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Bâtiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim Présentation Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recrutons pour notre agence de Sarreguemines un(e) Chargé de Recrutement (H/F) Votre profil - Vous disposez d'un très bon relationnel et votre altruisme est reconnu de tous - Vous êtes doté d'une curiosité intellectuelle et avez l'envie d'apprendre - Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps - Vous êtes autonome, réactif et doté d'un fort esprit de challenge - Votre connaissance du travail temporaire serait un plus Votre mission - Vous êtes en charge de la gestion de l'accueil physique et téléphonique - Vous gérez le recrutement des collaborateurs intérimaires et publiez les annonces de recrutement sur les job-boards - Vous mettez en place le sourcing sur les différents job-boards et autres réseaux de recrutement - Vous analysez les demandes clients et leur proposez activement des candidatures - Vous réalisez les formalités administratives liées au montage des dossiers de nos futurs collaborateurs intérimaires - Vous organisez et suivez les formations - Vous gérez les documents nécessaires à l'établissement des contrats de travail Bon à savoir Ce que l'on peut vous apporter ? - Du challenge et le dynamisme - Des tickets restaurants, un comité d'entreprise, une mutuelle - La prise en charge à hauteur de 50% de votre abonnement de transport - Des primes mensuelles non plafonnées selon les résultats
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de l'enseigne prévue mi - octobre, Destock de l'Est recherche son futur collaborateur. (250 m2 dédié au destockage de produits alimentaires et non alimentaires) Pour mener à bien votre activité, vous serez rattaché/e au responsable de magasin : - ouverture et fermeture du magasin, - respecter les procédures d'encaissement, établir les factures, - contribuer à la satisfaction de la clientèle, - savoir mettre en place les arrivages de marchandises et créer un espace de vente attractif, - être garant de la bonne tenue du magasin en général, Ce poste nécessite de la polyvalence, de la manutention, une attitude commerciale et qualitative.
La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Farébersviller Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Amplitude horaire de 08h00- 12h00 et 12h30- 15h30 du lundi au vendredi. Compétences souhaitées : -Compétences techniques en couture nécessaires. -Faire preuve d'autonomie sur le poste savoir prendre des initiatives, -Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
En tant que Cableur(se) Électricien(ne), vous jouerez un rôle essentiel dans l'assemblage et l'installation de systèmes électriques complexes. Vos missions principales seront les suivantes : Assembler et monter des composants électriques avec précision selon les plans fournis. Réaliser le câblage sur les équipements électroniques et électriques conformément aux normes en vigueur. Effectuer des tests et diagnostiquer les dysfonctionnements éventuels pour garantir le bon fonctionnement des systèmes installés. Veiller à respecter les consignes de sécurité et les procédures établies tout au long du processus de câblage. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus et assurer une production efficace. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement stimulant où chaque projet mettra à l'épreuve vos compétences techniques et votre attention aux détails.
Nous recherchons un agent de sécurité H/F pour le magasin de notre client Auchan Spicheren Brême d'Or. Coefficient AE 140 Vos missions : - Effectuer les contrôles et ronde de surveillance - Assurer l'assistance à personne - Assistance des interventions sanitaires Vos conditions : - Heures supplémentaires payées à la semaine. - Primes diverses (habillage/de panier/de nuit, etc.). - Remboursement à hauteur de 50 % de vos titres de transports en communs. - Uniforme complet fourni. Diplômes requis : - Carte professionnelle à jour. - SST à jour. - H0B0 à jour.
Les conseillères/conseillers en beauté vendent et conseillent sur l'utilisation de différents produits cosmétiques et de soins de la peau . Elles/ils offrent à chaque cliente ou client un service très détaillé et personnalisé pour les aider à atteindre leurs objectifs de beauté et de santé avec les meilleurs produits pour leur peau et leurs cheveux.
société spécialisée dans la fourniture industrielle, quincaillerie et outillage pour les professionnels recherche un(e) technico-commercial (h-f) pour embauche en CDI à temps plein Descriptif du poste : accueillir les clients faire des offres de prix établir les commandes clients contact avec les fournisseurs Aller visiter les clients sur rendez-vous (les demandes de rendez-vous devront se faire par appel téléphonique) préparer les commandes profil dynamique et polyvalent, vous devez être obligatoirement titulaire d'un BTS technico-commercial ou équivalent le salaire sera à définir et négocier pendant l'entretien (selon profil, expérience et niveau d'étude) pour postuler, transmettre votre CV à entrepriseaggloforbach.57411@francetravail.fr
Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et d'intégrer une équipe sympathique avec des valeurs humaines. Venez nous rejoindre car nous recrutons des Techniciens 3D (Désinfection - Dératisation - Désinsectisation). L'entreprise vous formera et vous transmettra les compétences techniques nécessaires pour appréhender le poste. Vous serez chargé de la prévention et de la destruction des nuisibles. C'est RAT dical !!
Voici vos principales missions à ce poste : Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité, Contrôler la qualité à la sortie de la machine et ranger les pièces, Réaliser des opérations particulières pour ajuster, assortir des commandes, Gérer les entrées et sorties matière de son poste de travail.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous aurez principalement en charge l'accueil des clients, le service à la pompe (mettre l'essence dans les voitures) et l'entretien extérieur de la piste. vous travaillez majoritairement en extérieur. Equipement de protection individuel fourni par l'employeur. Vous travaillerez du lundi au vendredi en journée.
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile d'arabe à des élèves de primaire De 4 h à 24h hebdo selon vos disponibilités.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la restauration, UN(E) AIDE CUISINE. Emploi pouvant constituer un complément de revenu ou un temps partiel Taux horaire selon profil Horaires variables en fonction des prestations et de vos disponibilités. Vos missions : - Dressage des assiettes. - Lavage et épluchage des légumes. - Plonge. - Nettoyage de la cuisine. Profil recherché : Expérience sur un poste similaire obligatoire
Notre client situé sur le secteur de Freyming-Merlebach recherche un chef de rayon F/H pour la partie jardinerie/plante verte.Vos missions seront les suivantes : - développer la vente des produits, - gérer l'organisation et le facing des rayons, - réceptionner les marchandises, - conseiller les clients, - manager une équipe. Longue mission à la clé. Taux horaire à déterminer selon profil. Vos compétences en tant que chef de rayon : - être polyvalent et dynamique, - être organisé, - savoir gérer et avoir déjà dirigé une équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Forbach.
Nous recherchons un préparateur de mélanges H/F. Rattaché (é) à une Unité Autonome de Production, vos principales missions seront de : - d'assurer la conduite d'un ou plusieurs process de fabrication de mélanges, suivi et lecture d'une recette, d'un mode opératoire, - savoir lire, écrire et compter (produit en croix, pourcentage, .) - lecture et suivi d'un planning à respecter, - d'effectuer les opérations de pesées et pré mélange en centrales de pesées, - d'assurer la préparation des équipements (paramétrages et réglages, contrôles avant démarrage), - d'effectuer les contrôles en cours de production, les prélèvements, procéder aux ajustements nécessaires dans les limites spécifiées dans les instructions et dossiers de lot, - d'assurer la traçabilité des opérations effectuées (étiquetage, documents et systèmes informatiques), - d'effectuer le nettoyage des équipements et des locaux cosmétiques Port de charges lourdes Interdiction de fumer sur l'ensemble du site LONGUE MISSION
Vous êtes Auxiliaire Ambulancier(ère), en équipe, à bord d'une ambulance, vous êtes chargé(e) du transport médicalisé de personnes mais aussi de l'accompagnement des patients à bord d'un véhicule sanitaire léger (VSL). Vos missions principales : - Conduite de véhicules sanitaires - Manutention, installation et accompagnement du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Recueil et transmission d'information et documents nécessaires à la continuité des soins - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage et entretien des véhicules sanitaires - Rédaction des documents de traçabilité Attestation de formation auxiliaire ambulancier exigée Vous souhaitez faire preuve d'engagement, avez envie de progresser, êtes de nature optimiste et bienveillante, REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE
Dépoussiérage du mobilier Aspiration et lavage des sols Vidage des corbeilles Nettoyage et désinfection des appareils sanitaires du lundi au vendredi de 6h à 11h
Devenez Responsable de Production Béton - Intégrez un Grand Groupe et Évoluez avec Nous ! Localisation : Henriville, Hauconcourt, Woippy, Moulins-Lès-Metz (frais kilométriques remboursés) Type de contrat : CDI Rémunération : Environ 30 000 euros brut annuel, selon profil, incluant 13ème mois, prime de vacances, et primes d'intéressement et de participation. Heidelberg Materials, leader mondial dans les matériaux de construction, recherche un(e) Responsable de Production Béton H/F pour ses centrales. Que vous débutiez ou soyez déjà expérimenté, rejoignez un grand groupe où votre engagement et votre performance seront reconnus. Un métier au cœur de la construction : En tant que Responsable de Production Béton, vous jouerez un rôle essentiel dans la production d'un matériau clé pour la construction. Vous travaillerez avec des technologies modernes, assurant une production de haute qualité, tout en respectant les normes de sécurité. Vous aurez l'occasion de développer des compétences techniques et d'évoluer dans un environnement stimulant et innovant. Les avantages à rejoindre notre équipe : Rémunération attractive selon profil : environ 30 000 euros brut annuel, réparti sur 13 mois, avec prime de vacances et primes d'intéressement et de participation. Tickets restaurant Opportunités de carrière dans un groupe international offrant des perspectives d'évolution solides. Un environnement de travail où votre implication sera récompensée. Vos missions : Suivi et gestion du planning des commandes Gestion du planning des chauffeurs Production du béton : sélection des données de production et saisie des paramètres de quantité, de dosage, de mélange... Contrôle du lancement des machines Suivi de la production Entretien courant de la centrale (nettoyage et réparations de premier niveau) Gestion des stocks et approvisionnements Le profil que nous recherchons : Débutants acceptés : au-delà de l'expérience, nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'impliquer et à apprendre. Vous avez un excellent esprit d'équipe et souhaitez découvrir un métier valorisant. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous pour construire l'avenir ensemble et faire partie d'une aventure passionnante.
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Nous recrutons des Opticiens/Optométristes pour rejoindre les équipes de cette clinique ophtalmologique ultra moderne à Forbach. Aux cotes d ophtalmologues expérimentés vous disposerez d'un matériel neuf, à la pointe de la technologie ; Vos missions principales seront : Responsabilités : - Effectuer des examens de la vue et des tests diagnostiques sur les patients - Établir des diagnostics précis et proposer des traitements adaptés - Travailler avec des patients de tous âges. - Mener des recherches en optométrie pour améliorer les pratiques. - Tenir à jour les dossiers des patients de manière précise et confidentielle Expérience : - Expérience préalable en optométrie requise - Connaissance approfondie de l'anatomie et de la physiologie de l'œil et du système visuel - Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire - Compétences avancées en diagnostic et traitement des troubles visuels - Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des dossiers patients Ce poste offre un environnement de travail stimulant et la possibilité d'apporter une contribution significative à la santé visuelle des patients. Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique, et en pleine croissance ? Si c'est le cas, rejoignez-nous !
CAMO Sarreguemines recrute pour son client basé à Bening - Lès - Saint-Avold un technicien ECE. Missions générales : Analyse des traçabilité: Analyse des documents transmis par les clients pour alimenter le retour d'expérience, formaliser les non-conformités et créer et suivre les plans d'actions associés. Coordination des activités de maintenance: Assister le gestionnaire de flotte pour organiser les maintenances préventives via le logiciel de GMAO et participer au développement des trames de maintenances (création, mise à jour, etc...) Chargement des données dans le logiciel GMAO : Participer à la complétude de la base de données machines dans le logiciel de GMAO, au suivi des pièces de sécurité sérialisées et participer au développement du logiciel de GMAO Rédaction de documents : Création, modification et mise en forme de documents techniques tels que des procédures, des notices, etc. Utilisation d'outils informatiques: Maîtrise des logiciels de bureautique, de gestion de calendrier, et du logiciel GMAO. Formation et qualification initiale: BUT / Licence, équivalent La connaissance de l'industrie ferroviaire est un plus.
Sera formé(e) dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif, délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Principales missions : - Accueillir et informer les clients en transmettant l'image de l'enseigne ; - Orienter le client en fonction de ses besoins, conseiller et vendre ; - Assurer la préparation des commandes clients (organisation la gestion des commandes, prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer dans le respect des normes de préparation, ranger dans les bacs de commande, stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid, veiller à la conformité des colis par rapport à la commande, charger la commande dans le véhicule du client, signaler les ruptures ou anomalies de mises en bacs des produits commandés) ; - Participer à la mise en rayon, au rangement du magasin et aux inventaires. Vous travaillerez 6 jours sur 7, du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaires 4h30-20h00. Port de charges : pack d'eau récurrent, charges exceptionnelles de 15 kg sur des commandes particulières. Formation (POEI) de 15 jours mise en place avant le contrat de professionnalisation.
Sera formé(e) dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse, délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque. Vous travaillerez 5 jours sur 7, du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude horaires 8h00-20h15. Travail le dimanche, uniquement en décembre et sur la base du volontariat. Formation (POEI) de 15 jours mise en place avant le contrat de professionnalisation.
Afin de continuer notre développement dans la région, nous recrutons un(e) Responsable de centre optique pour rejoindre notre équipe. Vous exercerez vos fonctions au sein de notre nouveau magasin OPTISSIMO à FORBACH (57) Description du poste : En tant qu'Opticien Responsable, vous aurez un rôle clé dans la gestion de notre point de vente. Vos missions principales incluront : - Service client : Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins visuels, en proposant des solutions adaptées. - Gestion des opérations : Superviser l'ensemble des opérations du magasin, y compris la gestion des stocks, l'optimisation des ventes et le suivi des indicateurs de performance. - Examen de la vue : Réaliser des examens de vue et établir des prescriptions selon les normes en vigueur. - Animation commerciale : Mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes et promouvoir les nouvelles collections. - Chiffre d'affaires : Suivre l'évolution du chiffre d'affaires et la marge commerciale du magasin - Gestion de l'équipe : Recruter, former et encadrer les collaborateurs pour garantir un service client de haute qualité. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en optique et justifiez d'une expérience réussie de 5 ans en direction de magasin - Vous avez de bonnes connaissances techniques en optique (examens de vue, montages, SAV.) - Vous possédez d'excellentes compétences en communication et un sens aigu du service client. - Vous appréciez de travailler en équipe tout en étant autonome et organisé. Nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'un magasin refait à neuf - Une prime de 13ème mois - Une prime selon les objectifs - Une prime d'intéressement - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Une possibilité d'évolution et de mobilité dans les magasins du groupe Optissimo / Lissac - Un séminaire d'entreprise annuel et de nombreux événements internes : partage, convivialité et évasion ! Nous vous offrons aujourd'hui, l'opportunité d'intégrer ce nouveau magasin, alors n'attendez plus et venez nous rejoindre pour contribuer à notre succès et au développement du groupe JOBAL EXPANSION OPTIC (OPTISSIMO et LISSAC) Temps plein, CDI - Statut Cadre, forfait 35heures Fourchette de salaire : 35 000 à 38 000 € sur 13 mois.
Poste sur zone de remplacement : Forbach/Sarreguemines Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer les missions suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire Bac+3 minimum - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Nous recherchons un Contrôleur technique (h/f) de véhicules légers et poids lourds. Vous travaillerez au sein d'une équipe. - Accueil clients - Réalisation des contrôles techniques - Facturation et encaissement - Travail du lundi au samedi Les amplitudes horaires sont de 8H00 à 17h00 Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC mécanicien(ne) automobile sans nécessairement d'expérience. Vous avez le permis B Casier judiciaire n°B2 doit impérativement être vierge pour obtenir l'agrément Salaire et avantages : Salaire selon vos compétences et expérience Tickets restaurant + mutuelle + primes - Compétences recherchées: o Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné o Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements o Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements o Identifier une intervention à partir d'un dossier technique o Réactivité o Sens de la communication o Autonomie
Vos missions sont les suivantes : - Coordonner la comptabilité générale du GRETA-CFA Lorraine Est des activités de formation continue et apprentissage : tenue et vérification de la comptabilité générale, passation des écritures, FQE, encaissements, mise à jour au quotidien des EDS, contrôles périodiques, suivi de trésorerie, recouvrement de créances, fonds publics et privés et gestion du contentieux, établissement de la situation mensuelle et du compte financier dans les délais réglementaires, comptabilité patrimoniale, audit interne périodique des finances du Greta, CIC, contrôle et pilotage paies,... - Contrôle de gestion - contrôle interne comptable : aide à la préparation du budget, saisie des DBM, contrôle des mandats, titres et tout autre document avant remise à l'agent comptable, réalisation de procédures de contrôle et de suivi - Toute tâche relative à l'organisation comptable : réponses à enquêtes financières, etc... Profil de poste : - Agent sous statut contractuel de la Fonction Publique - Connaissance du système de la formation professionnelle de l'Education Nationale souhaitée - Maîtrise du Pack Office et outils bureautiques - Maîtrise de la comptabilité publique, des procédures et logiciels financiers et des règles relatives à la paie - Rigueur, efficacité et discrétion - Sens des responsabilités - Capacité à partager l'information, à transférer les connaissances - Capacité à rendre compte régulièrement de la situation comptable Salaire : Grille de rémunération du GRETA-CFA Lorraine Est et prise en compte de l'ancienneté en fonction du ou des postes occupés. Prise de poste le plus tôt possible
Poste pour janvier 2025 Dans le cadre d'un remplacement, auprès des publics d'apprentis, nous recherchons un(e) formateur/trice en français/histoire-géographie, pour des niveaux du CAP Mission : - Intervenir auprès de groupes d'apprentis du CAP - Respecter le référentiel des diplômes de l'Education nationale - Travailler avec l'équipe pédagogique - Préparer des séquences de formations (objectifs, contenus, progression, outils, séquencement) - Animer des séquences de formation - Transmettre des connaissances disciplinaires - Mettre en oeuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés - Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail - Réaliser des actions d'expertise et de conseil en formation - Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité Compétences : - Maîtrise du référentiel Français et Histoire-Géographie - Concevoir des outils pédagogiques adaptés aux publics - Individualiser les formations - Appliquer des procédures et des règles - Travailler en équipe - Rendre compte Compétences comportementales - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Autonomie/confiance en soi - Créativité/ sens de l'innovation - Sens relationnel - écoute - diplomatie - Réactivité - Rigueur / fiabilité - Goût pour se professionnaliser
Vous assurerez le service en salle (conseil clientèle, mise en place, encaissement,...) Travail du mercredi au dimanche (poste coupé) Un expérience dans le domaine serait est un plus. Se présenter sur place du mercredi au dimanche, merci de contacter le restaurant pour une prise de rdv.
Notre client, expert de la rénovation de l'habitat est à la recherche d'un collaborateur Menuisier Poseur expérimenté. Votre mission: Travaux préparatoires et de finitions en menuiserie PVC/ALU. Vous vous occuperez de la pose, du réglage, de l'entretien et de la réparation de menuiserie extérieur pour des clients professionnels ou particuliers. Une expérience de minimum 3 ans Peut évoluer en CDI
Poste sur zone de remplacement : Forbach/Sarreguemines Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Être diplômé d'un BAC +3 minimum - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Poste sur zone de remplacement : Forbach/Sarreguemines Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : Niveau d'études et diplômes requis : - Être titulaire d'une licence STAPS Éducation et motricité . Test d'aptitude au sauvetage aquatique . PSC1 - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Vos missions seront les suivantes : - Assurer un service client de haute qualité en répondant aux besoins des clients. - Participer à la préparation et au service des plats. - Maintenir la propreté et l'hygiène dans les espaces de restauration. - Contribuer à promouvoir les produits et services offerts. - Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement du service . Amplitude horaire : 10h à 23h. Horaires de travail à convenir lors de l'entretien. Poste pouvant déboucher sur un poste à responsabilité. Cette offre concerne une mesure POEI, vous serez formé par l'entreprise pendant cette période.
Remplacement d'un congé parental Finalité du poste : Organiser la prise en charge des enfants, individuellement ou en groupe. Collaborer à la distribution des soins quotidiens et mener des activités d'éveil qui contribuent à leur développement en respectant le projet d'établissement. Activités principales : - Assurer un accueil de qualité aux familles et aux enfants - Garantir la santé et la sécurité physique et psychologique des enfants accueillis - Favoriser le développement, l'autonomie et la socialisation des enfants - Collaborer au travail d'équipe en lien avec la direction - Accueillir, accompagner et soutenir la fonction parentale Compétences nécessaires à l'exercice de l'emploi Compétences transférables - Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe. - Sens relationnel. - Dynamisme. - Sens des responsabilités et des priorités. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Esprit collaboratif. - Disponibilité et patience. - Savoir travailler en équipe - Polyvalence et adaptabilité. - Ponctualité. - Discrétion. - Bienveillance. - Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect - Prendre du recul Compétences techniques - Connaissance des protocoles, du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement. - Connaissance du développement et des besoins de l'enfant. - Connaissance des techniques de soins et de nursing. Aptitudes professionnelles - Accueil du public avec amabilité et respect. - Maitrise des techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant, et d'alimentation. - Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. - Application d'une procédure. - Maîtrise des techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant. - Gestion et encadrement d'un groupe d'enfants. - Repérer les besoins des enfants. - Habileté manuelle. - Respect de la confidentialité. - Rendre compte à sa hiérarchie et transmettre les informations avec objectivité et précision. - Repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être - Enjeux de la parentalité
Vos principales taches seront les suivantes: - Empiler les paillettes sur les tiges. - Approvisionner les bols en paillettes - Approvisionne les machines à pose paillettes automatiques suivant les séries et les combinaisons demandées. - Pose de ressorts et capots sur les serrures - Travail posté en 2*8 matin/ midi - Longues missions
Amplitude horaire de 08h00- 12h00 et 12h30- 15h30 du lundi au vendredi. Compétences souhaitées : -Compétences techniques en couture nécessaires. -Faire preuve d'autonomie sur le poste savoir prendre des initiatives, -Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Si ce poste vous intéresse vous pouvez nous envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation par mail à sie2@wanadoo.fr
LA CPAM de Moselle recrute pour son site de Sarreguemines un manager de service au sein du département Budget, Ordonnancements. Ce service a pour missions principales : - La gestion des marchés, la préparation des dossiers, les publications et gestion des commissions et attribution, - L'engagement et l'ordonnancement des factures de notre organisme avec comme objectif le respect du délai de paiement à 20 jours des factures. - Le suivi des stocks. - La gestion des cartes agents. En lien direct avec le responsable de département, vous aurez pour mission principale d'accompagner et piloter une équipe de 8 collaborateurs et également de : Contribuer à l'atteinte des objectifs opérationnels de votre secteur d'activité, Organiser les moyens et évaluer les résultats de votre équipe, Garantir la disponibilité des compétences utiles au bon fonctionnement des processus et activités rattachés, Veiller à l'accroissement des compétences de vos collaborateurs, Déterminer les objectifs et réaliser les EAEA, Contribuer aux travaux d'amélioration de l'efficience du processus. Une évolution des activités et du périmètre du poste sera possible en fonction des besoins organisationnelles de la Branche et du profil ou des appétences du candidat retenu. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'expérience en CPAM ou dans le management et vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : Leadership : Vous savez motiver et diriger une équipe vers des objectifs communs, Communication : Vous disposez de qualité relationnelle et vos capacités d'écoute sont un atout pour assurer une bonne cohésion d'équipe, Adaptabilité : vous êtes flexible face aux changements et vous savez l'accompagner auprès de votre équipe, Résolution de problème : vous êtes capable d'analyser les situations et et de proposer des solutions, Compétences informatiques : vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maitrisez des logiciels de gestion budgétaires. Les petits plus du poste : Rémunération : Rémunération mensuelle brute de 2 020 €, soit 24 240 € annuel + primes de 13ème et 14ème mois et prime d'intéressement. Qualité de vie: conciliation vie professionnelle/vie personnelle facilitée, entreprise engagée dans la RSO, horaires variables, télétravail possible, RTT, congés supplémentaires. Formation : Accompagnement tout au long de votre prise de fonction par un tutorat, des formations et des temps, d'échanges réguliers avec les responsables des activités. Parcours de formation complet, spécifique et dédié aux nouveaux managers (accompagnement à la prise de nouvelles fonctions managériales, formations aux outils de pilotage, coaching etc.). Transport : valorisation des déplacements (forfait mobilité), parking vélo et véhicule gratuit et sécurisé, proximité des transports en commun et gare, abonnement transport pris en charge à 75%. Soutien à la parentalité : prime de crèche, convention collective avantageuse. CSE : Prestations sous conditions Mais aussi : titres restaurants d'une valeur de 11,52 €, organisation de séminaires des managers, de la journée du personnel... Déroulement du processus de recrutement Nous sommes intéressés par votre profil : Vous aurez un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement L'entretien téléphonique est réussi : vous serez reçu en entretien avec votre future manager et une chargée de recrutement le jeudi 12 décembre 2024 L'entretien est réussi, vous serez reçue par la Directrice et la Directrice Déléguée. Vous réaliserez des tests psychotechniques. Nous nous engageons à donner une suite à votre candidature, qu'elle soit positive ou négative. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Notre client basé à Sarreguemines est spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de boites aux lettres recherche actuellement un(e) techncien(ne) SAV (F/H). Votre agence Partnaire Sarreguemines et son équipe de recruteurs, recherche actuellement pour un(e) assistant(e) commercial(e) (F/H). En détails, ça donne quoi ? Rattaché au responsable avant et après-vente, vous serez en charge de l'assistance et du support technique des clients - Vous réalisez et assurez l'assistance et le support technique auprès des clients - Vous analysez les problèmes techniques et vous déterminer les solutions techniques adaptées - Vous organiser et contrôler les interventions chez les clients - Vous assurez la traçabilité des interventions - Vous élaborez les dossiers de reporting afin de favoriser l'amélioration continue - Vous contribuez à la création et à la diffusion des documentations techniques vers les clients et partenaires Salaire : dès 13e/heures + indemnités kilométriques Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Vos atouts : Issu(e) d'une formation commerciale (Niveau Bac+2/3 souhaité), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine technique et commercial. Vous êtes précis(e), concis(e), rigoureux(se) et vous possédez en bon relationnel client. Une aisance sur la prise d'appel téléphonique ainsi qu'avec les outils informatiques et nécéssaire. Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir-être. N'hésitez pas, nos recruteurs seront à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Rejoignez-nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions principales : - conduite de véhicules sanitaires - surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux dans les champs de compétences - manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins - réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions -vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - nettoyage et entretien des véhicules sanitaires - rédaction des documents de traçabilité Vous êtes impérativement titulaire de l'attestation de formation d'auxiliaire ambulancier ou du PSC1 Contrat de remplacement dans un premier temps.
Vos missions principales : - conduite de véhicules sanitaires - surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux dans les champs de compétences - manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins - réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions -vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - nettoyage et entretien des véhicules sanitaires - rédaction des documents de traçabilité Vous êtes impérativement titulaire de l'attestation de formation d'auxiliaire ambulancier ou du PSC1(+ visite médicale auprès d'un médecin ARS + vaccin hépatite B à jour) Contrat en CDD de remplacement possible également. Poste à pourvoir chez ambulances 2001
Vous seconderez le cuisinier dans la préparation de cuisine traditionnelle (et spécialité italienne). Vous avez 2.5 jours de repos par semaine. Restaurant fermé les lundis . Débutant (e) accepté(e) si vous avez l'habitude de cuisiner pour de nombreuses personnes ou êtes rapidement autonome sur les tâches d'aide de cuisine.
Vous êtes à la recherche d'un employeur qui peut vous offrir à la fois le monde économique passionnant d'une entreprise technologique active au niveau mondial et l'atmosphère chaleureuse d'une entreprise familiale ? Alors, faites partie de LAPP ! Sous la responsabilité du Directeur Santé Sécurité Qualité et Environnement, le Responsable Qualité Opérationnelle (F/H) anime le système de management de la qualité, suit les plans d'actions et supervise son équipe. Principales activités : - S'assure que la conformité des produits et des processus respecte les normes et les standards qualité du groupe - Pilote, suit et traite les non-conformités identifiées et met en place les actions correctives et préventives - Analyse les performances qualité en utilisant les indicateurs clés de performance, propose des actions correctives - Participe aux démarches d'amélioration continue dans l'organisation de la qualité - Anime les réunions qualités - Assure le management, l'animation, la mobilisation, le maintien des compétences et la cohésion de son équipe Profil : Vous êtes diplômé d'une formation supérieure Bac4/5 Ingénieur/ Management de la qualité industrielle ou bac+2/3 avec une expérience professionnelle similaire en industrie. Vous avez la connaissance des référentiels qualité, des méthodes et outils de management de la qualité. Vous avez des compétences managériales et d'animation d'équipes transverses. Un bon niveau anglais est requis pour communiquer avec le groupe, la maîtrise de l'allemand est un atout. Rémunération : Cadre - Selon Profil - Convention Collective Métallurgie Prime sur objectifs Prime de vacances : 720 euros en 2024 Intéressement Indemnités de déplacement : 0,26 cts du Km Chèques déjeuner valeur 12 euros : 50% prise en charge par l'entreprise
Nous sommes une entreprise de 5 551 collaborateurs qui se consacrent à la technologie du câble. Avec un chiffre d'affaires annuel consolidé de 1,92 milliard d'euros en 2022/23, 21 sites de production dans le monde et 36 pays avec nos propres sociétés de distribution, nous faisons partie des fournisseurs leaders.
Au sein du service technique et directement rattaché(e) au Directeur Adjoint aux Travaux et Grands Projets, vous aidez à mettre en œuvre les grands projets de la ville dans les domaines du patrimoine bâti, des bâtiments et de la construction. 1. Réaliser des travaux de maintenance - Faire réaliser les interventions de réparation et maintenance corrective par le biais des marchés spécifiques, - Contrôler la conformité de l'exécution aux règles de l'art et aux clauses contractuelles, - Assurer le renouvellement des contrats du périmètre : rédaction des pièces. 2. Préparer et piloter l'exécution des travaux - Prescrire les solutions techniques, - Missionner les intervenants utiles aux maîtres d'ouvrages: contrôleur technique coordonnateur SPS, AMO éventuel, - Préparer et suivre l'instruction des déclarations nécessaires (AT-DP), - Réaliser les estimations financières des travaux et gestion du budget du service (préparation, exécution, suivi), - Rédiger les pièces techniques des dossiers de consultation (marchés publics) ou établir les bons de commande de travaux, - Établir la planification des travaux, et en suivre l'organisation dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène, - Assurer le suivi de l'exécution et la coordination des travaux (coûts, délais, qualité, sécurité), - Établir des comptes rendus de chantier, - Procéder aux opérations de réception et s'assurer de la levée des réserves, - Procéder au contrôle de la qualité et des quantités exécutées lors de l'utilisation de marchés à bons de commande. 3. Assurer la gestion patrimoniale - Participez à la mise en place d'une gestion patrimoniale au sein de la direction par le retour d'expérience des travaux réalisés, des interventions réalisées, d'état des lieux techniques permettant d'établir une programmation du GER (Gros Entretien Réparation), - Établir des états des lieux techniques du bâti. 4. Aider à la décision du maître d'ouvrage - Recueillir et transcrire les besoins auprès des utilisateurs si nécessaire, - Réaliser les études préalables utiles : faisabilité, vérification du contexte réglementaire, diagnostics avant travaux, déclarations nécessaires (AT, DP). Conditions d'exercice : Travail en bureau et sur le terrain. Déplacements fréquents sur le territoire de la commune. Relations directes avec les élus, la population, les acteurs locaux. Profil recherché Expérience de 2 ans minimum dans la conduite de projets. Savoirs : - DTU et normes applicables à tous les corps d'états, - Règles de sécurité, d'hygiène, - Règle de la commande publique. Savoir-faire : - Maîtrise de l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales, - Maîtrise des techniques rédactionnelles, - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels dessin, - Maîtrise des méthodes de conduite de projets et expérience dans ce domaine, - Connaissances techniques pluridisciplinaires indispensables (bâtiment, voirie, environnement), - Rédaction de cahiers des charges techniques (DPGF + CCTP), - Pratique de l'ordonnance, pilotage, coordination de corps d'état, de la direction des travaux, - Conduite de réunion.
EDUCATION, DEVELOPPEMENT, CONSEIL EN ORIENTATION SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE La ou le psychologue de l'éducation nationale, chargé du conseil en orientation scolaire et professionnelle exercera au centre d'information et d'orientation (CIO) de Forbach 8 Pl. de l'Alma, 57600 Forbach (03 87 87 69 27) et dans les établissements scolaires qui relèvent du secteur du CIO. Il ou elle accompagnera les élèves et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation, les informera et les conseillera. Il ou elle portera une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il ou elle participera également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un exploitant ou une exploitante transport. Poste pouvant évoluer dans le temps. Vous serez responsable de la gestion et de l'organisation des opérations de transport, en veillant à l'efficacité et à la satisfaction des clients. Ce poste requiert une excellente capacité d'analyse et une forte orientation service client. Vos Responsabilités - Gérer les opérations de transport en planifiant les itinéraires et en optimisant les coûts - Assurer le suivi des livraisons et coordonner les équipes sur le terrain - Traiter les demandes des clients et résoudre les problèmes liés aux transports - Utiliser des outils informatiques pour le suivi des opérations et la gestion administrative - Développer et fidéliser le portefeuille d'affrétés existant - Veiller à la satisfaction des clients et au respect de la réglementation en vigueur - Piloter les moyens humains et matériels en adéquation avec l'activité, - Suivre les conducteurs dans leurs activités au quotidien - Maintenir une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes Profil - Diplôme en logistique, transport ou domaine connexe - Expérience administrative dans le secteur du transport ou de la logistique - Maîtrise des outils Microsoft Office et compétences en bureautique - Bonne connaissance de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - Compétences en gestion de la chaîne logistique et service client - Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais Si vous êtes passionné(e) par le secteur du transport et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vos Missions principales: - encadrer, organiser et contrôler le personnel d'entretien et de ménage des chambres, - gérer les planning des tâches à effectuer - gérer les commandes de linge HORAIRES : du lundi au vendredi de 10h à 18h Vous avez une formation dans le domaine de l'hôtellerie, ainsi qu'une expérience significative dans un établissement étoilé. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez le soucis du détail.
La société Weyland Parcs et Jardins recrute un paysagiste h/f spécialisé en création. Vous réaliserez des travaux de maçonnerie et de création de jardins au près de notre clientèle de particulier. Les travaux à réaliser sont les suivants: -Pose de pavés et de dalle -Pose de bordures -Pose de clôture -Réalisation de dalles en béton Avantages : panier repas Pour postuler, envoyez votre cv par mail
La société Weyland Parcs et Jardins recrute un (e) maçon (ne) Vos missions seront diverses: -Réalisation de fondations, -Terrassement, -Coulage de béton -... Avantages: panier repas Pour postuler, envoyez votre cv par mail
Dans le cadre de son développement, la société Weyland Parcs et Jardins et à la recherche d'un technicien pisciniste. Vous travaillerez en équipe de deux personnes chez notre clientèle de particuliers. Vous aurez en charge : -Les remises en route, les hivernages. -Les poses de Liners. -Les installations de locaux techniques. Poste à pourvoir de suite, expérience exigée.
Vous avez un profil manuel, vous serez en charge de réparations diverses (peinture, parquets, remplacements ampoules, réparations diverses) dans des logements mais également du passage de la tondeuse pour entretenir les pelouses. Le nombre d'heures est évolutif. Nous mettons à votre disposition véhicule et téléphone portable, vous interviendrez dans le secteur Forbach-Sarreguemines dans diverses résidences. Vous avez idéalement une formation en second oeuvre, vous travaillerez seul(e) et devrez donc être autonome.
Nous recherchons un Responsable QHSE (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable QHSE, vous serez en charge de la mise en œuvre et du suivi des politiques et procédures liées à la qualité, à la sécurité et à l'environnement au sein de notre entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Missions quotidiennes : - Décliner la politique QHSE de l'entreprise - Mener les démarches et les actions qualité, santé, sécurité et environnement - Suivre les obligations et les interventions des entreprises extérieures : dépannages, vérifications périodiques, prestation conformité réglementaire - Enregistrer les rapports de contrôle et suivre les actions correctives - Réaliser les formations d'accueil et les plans de prévention - Planifier et suivre les visites médicales - Organiser les formations liées à la sécurité (SST, ATEX, CACES, ) - Etablir les déclarations d'accident du travail et réaliser l'arbre des causes - Assurer la veille règlementaire QHSE Missions ponctuelles : - Piloter le chantier de lutte contre les TMS et gérer les projets QSE - Suivre et reporter les indicateurs (AT, énergies, production, RSE ) - Préparer et présenter les points QHSE en CSSCT - Sélectionner et acheter les EPI adaptés - Echanger avec les clients sur les sujets RSE - Assurer les relations QHSE avec les organismes extérieurs : DREAL, médecin du travail, CARSAT - Assurer la mise à jour du Document Unique - Etablir des FDES et ACV Produits - Suivre et mettre à jour le système documentaire qualité Profil : De formation supérieure de type Bac+3 à Bac+5 en HSE / QHSE, vous disposez d'au moins 3/5 ans d'expérience sur un poste similaire. Autonomie, rigueur, exemplarité, esprit d'équipe, exigence et dynamisme sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. La maitrise de l'anglais serait un plus.
Centre de contrôle technique automobile basé sur Forbach recherche deux contrôleurs (euses) technique automobile (débutant accepté). Possibilité de formation via POEI si inscrit(e) à France Travail si vous disposez du BAC PRO Poste a pouvoir immédiatement a temps complet vos missions : -accueil client -prise de rendez vous et organisation du planning -réalisations des contrôles techniques dans le respect de la règlementation -remise en main propre et explication du procès verbal -bon niveau relationnel . si vous n'êtes pas contrôleur et souhaitez le devenir ? - Titulaire d'un bac en mécanique automobile , nous sommes en mesure de vous accompagner dans les démarches pour suivre une formation .
Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique au sein d'un leader de l'industrie ? Notre client recherche activement un nettoyeur industriel pour assurer la propreté et l'hygiène de ses installations de production. Assurez le nettoyage des équipements industriels, des sols et des surfaces de travail. Utilisez des méthodes et produits spécifiques pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Respectez les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie. Coordonnez vos activités avec l'équipe de production pour minimiser les interruptions. Apprenez et appliquez les meilleures pratiques pour augmenter l'efficacité du nettoyage. Rejoignez un cadre de travail où votre rigueur et votre implication feront la différence ! Ce poste s'adresse à celles et ceux qui font preuve d'un sens aigu du détail et d'une grande rigueur. Une sensibilité aux règles de sécurité et d'hygiène est primordiale pour réussir dans cet environnement. Nous recherchons une personne ayant une capacité d'adaptation rapide face à un environnement changeant. Une bonne communication et la capacité à travailler de manière autonome et efficace sont des atouts pour s'intégrer au sein de cette équipe de professionnels passionnés. Qualités recherchées : Rigueur dans l'application des procédures. Sens du détail et de la propreté. Capacité à travailler de manière autonome. Bonne communication avec l'équipe. Sensibilité aux règles de sécurité.
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s drive pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 27 novembre 2024 au 30 juin 2025. Principales missions : - Accueillir et informer les clients en transmettant l'image de l'enseigne - Orienter le client en fonction de ses besoins, conseiller et vendre - Assurer la préparation des commandes clients (organisation la gestion des commandes, prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer dans le respect des normes de préparation, ranger dans les bacs de commande, stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid, veiller à la conformité des colis par rapport à la commande, charger la commande dans le véhicule du client, signaler les ruptures ou anomalies de mises en bacs des produits commandés) - Participer à la mise en rayon, au rangement du magasin et aux inventaires Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaires 4H30-20H00, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche. Port de charges : pack d'eau récurrent, charges exceptionnelles de 15 kg sur des commandes particulières À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Mercredi 27 novembre 2024 à Carrefour Forbach. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.forbach@eurocomstrategies.com
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 27 novembre 2024 au 30 juin 2025. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 8H00-20H15, 5 jours sur 7. Travail le dimanche : uniquement au mois de décembre et sur la base du volontariat. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Mercredi 27 novembre 2024 à Carrefour Forbach. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.forbach@eurocomstrategies.com
Vos mission principales : - il prépare et réalise (ou fait réaliser) le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain. - Il suit l'avancement des travaux, en vérifie la qualité et veille à la remise en état des abords. - Il assiste à la réception des travaux à la fin du chantier et veille à la remise en état des abords. - Il manage son équipe et veille à son bon fonctionnement. - Il coordonne et contrôle les travaux de l'équipe dont il a la responsabilité. - Le chef d'équipe exerce son métier sur le terrain, sous la responsabilité du chef de chantier.
HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire. Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises.
nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage afin de compléter notre équipe. Le site se situe à Grosbliederstroff / intervention du lundi au vendredi de 18h30 à 20h30. CDI, 10h par semaine Responsabilités: - Entretien ménager des locaux. - Utiliser des produits de nettoyage appropriés et des outils spécifiques pour garantir un résultat impeccable - Assurer la sécurité en utilisant des équipements de protection individuelle lorsque nécessaire - Respecter les normes de qualité et les délais fixés pour chaque mission Exigences: - Expérience préalable en tant qu'agent d'entretien dans un poste similaire est un plus - Sens de l'organisation et souci du détail pour obtenir un résultat optimal - Rigueur, ponctualité, soucis du détail, bon relationnel et sourire sont des qualités requises dans note activité. Rejoignez une entreprise au service de la qualité et de ses clients.
Notre client recrute dans le cadre de son développement un(e) Agent de production H/F Vos missions seront les suivantes : - Suivi de production - Assemblage de pièce - Divers travaux de manutention - Palettisation - Emballage - Approvisionnement en matière première
Agence d'Emploi à Sarreguemines depuis mai 2018. tel : 03.87.02.00.00 place Sibille à Sarreguemines Connectez-vous sur notre site afin de visualiser nos offres. Vous pouvez télécharger l'application et vous inscrire dans notre candidathèque. Vous serez alerté de toutes nos offres d'emploi
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une société paysagiste. Un OUVRIER PAYSAGISTE (H/F) Travail de jour avec possibilité de CDD / CDI Secteur FORBACH ou YUTZ Vos missions : Préparer les sols (désherbage, terrassement) Participer activement à la mise en place d'aménagements paysagers (pose de pavés, clôtures, divers travaux) Effectuer les plantations de végétaux Réaliser la maçonnerie légère Entretenir les espaces verts Préserver la propreté et l'ordre sur les chantiers Manutention Profil recherché : Vous aimez travailler en extérieur et possédez de l'expérience (min 3 ans) dans la création et l'entretien des jardins ? Vous êtes dynamique et créatif(ve) ? Si vous êtes enthousiaste à l'idée de collaborer sur des projets variés, depuis la conception initiale jusqu'à la réalisation concrète. Alors postulez, nous prendrons contact avec vous !
Nous recherchons pour une entreprise partenaire, spécialisée dans les repas traiteur, un cuisinier H/F Emploi pouvant constituer un complément de revenu ou un temps partiel Taux horaire selon profil Horaires variables en fonction des prestations Vos missions : - Réception, contrôle et stockage des matières et marchandises - Préparation et organisation de son activité - Fabrication de plats traiteurs chauds et froids dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Conditionnement, présentation et mise en valeur des produits traiteurs - Entretien et nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail - Communication avec l'équipe de vente et l'équipe du laboratoire Profil recherché : Une première expérience réussie dans le domaine serait fortement recommandée Ce poste peut déboucher sur un CDI
PRESTIM, société de Travail Temporaire et de Placement, fondée en 2008 est devenue aujourd'hui un partenaire économique de 1er plan : la volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales, des intérimaires et du droit du travail, sont les principaux atouts de notre société.
Nous recrutons un Technicien Sales Support H/F BILINGUE ANGLAIS. Vous aurez pour mission d'accroître les connaissances des employés des ventes internes et de maximiser les ventes. Détail des tâches: - Support aux ventes internes : Gérer, répondre , rédiger et améliorer la boîtes au lettres technique et inside sales afin de proposer activement les produits adéquates aux attentes des clients. - Conseil Technique : Fournir des conseils techniques pointus aux clients, en les aidant à choisir les produits ou services les mieux adaptés à leurs besoins spécifiques. Le service PM Cluster reste en 2ème ligne de support. - Suivi des Indicateurs de Performance : Analyser régulièrement les performances techniques des collaborateurs et des demandes clients entrantes afin d'ajuster les stratégies en conséquence pour améliorer les résultats. - Formation et Support : Assurer des sessions de formation à l'équipe de vente interne - Atteinte des Objectifs de Chiffre d'Affaires : Travailler à atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction. Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (R&D, production, marketing) pour assurer la bonne réalisation des offres de prix et la satisfaction des clients. CDI à la clef!
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) préparateur(trice) de commandes drive, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis dans le but d'obtenir un CQP Employé(e) de Drive. (Niveau 3) Le préparateur de commandes drive participe à la fonction logistique de son entreprise. Il a pour tâche principale de rassembler et conditionner les produits correspondant à une commande passée par un client sur internet. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier : - démarrer à 4h le matin afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture - terminer à 21h le soir pour les tâches de fermeture du magasin - travailler les week-ends Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste (maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste d'esthéticienne-prothésiste Ongulaire. Nous recherchons une personne sérieuse avec un esprit d'équipe et motivée . Ayant une bonne expérience dans le domaine de recrutement . Poste à mi-temps pour commencer , évolution possible .
Vos missions principales: - concevoir, exécuter et gérer les stratégies de vente et de marketing et les modifier afin qu'elles reflètent au mieux les nuances du marché local - augmenter la croissance et atteindre les objectifs de vente par les ventes directes et la gestion des comptes - développer le réseau de partenaires - promouvoir les solutions de vente - proposer des plannings efficaces - préparer les rapports mensuels détaillant l'analyse des problèmes commerciaux, des activités et des progrès par rapport aux objectifs établis Connaissances : - Vous avez d'excellentes compétences en communication et dans la compréhension des besoins - Vous maitrisez parfaitement l'anglais et la maitrise d'autres langues telles que l'allemand, l'arabe, l'espagnol ou le portugais est un plus -Vous êtes titulaire d'un Diplôme Universitaire en Administration des affaires, vente et marketing, ingénierie, informatique ou domaine connexe Savoir-être : Vous êtes en mesure de maintenir une solide base de clients historiques et de la développer encore davantage. Vous avez une mentalité entrepreneuriale et pionnière pour élargir et cibler les opportunités commerciales internationales.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Vous êtes dynamique, polyvalent et passionné par l'animation jeunesse ? Vous aimez travailler avec les jeunes âgés de 10 à 17 ans ? Nous recherchons un(e) animateur/animatrice motivé(e) pour rejoindre notre équipe et encadrer plusieurs projets destinés à cette tranche d'âge. Vos missions principales seront les suivantes : -Organisation de la Fête de la Jeunesse : Préparation, coordination et animation de cet événement annuel rassemblant les jeunes. -Organisation des Estivales : Planification et encadrement de 3 semaines d'activités variées pour les jeunes en juillet (jeux, ateliers créatifs, sorties, etc.). -Création et gestion d'un club ados : Animation régulière, gestion des adhérents, mise en place d'activités adaptées aux adolescents (10-17 ans), construction de projets en collaboration avec eux. Profil recherché : Motivé(e), dynamique et polyvalent(e) : Vous êtes à l'aise dans l'animation et prêt(e) à vous adapter à diverses situations et publics. Aptitude à l'animation : Vous savez captiver un groupe, proposer des activités ludiques et éducatives, et impliquer des jeunes dans des projets divers. Compétences administratives : Capable de gérer des dossiers de subventions, rédiger des bilans d'activités, et suivre les démarches administratives liées aux événements. Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Capacité à prendre des initiatives : Proactif(ve), vous savez proposer de nouvelles idées et les mener à bien. Aisance relationnelle : Vous avez un bon contact avec les jeunes (10-17 ans), leurs parents et les partenaires locaux. Conditions de travail : Disponibilité en soirée et week-end selon les événements organisés Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : foyerdeslacs@gmail.com ou contactez-nous au 06 95 68 50 49.
Grade(s) - Adjoint technique - Adjoint technique principal de 1ère classe - Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Directeur du Pôle travaux et Grands Projets Urbains, vous assurerez les missions suivantes : Missions ou activités Gestion des fluides * Gestion des fluides (chauffage, électricité, gaz, eau), * Analyse des consommations et des contrats de chauffe, * Conduite des analyses techniques susceptibles de réduire les consommations d'énergie, * Gestion et mise en œuvre des contrats d'exploitation et de maintenance, * Suivi des contrats de fourniture, * Développement d'un logiciel pour suivi des consommations, * Suivi des contrats d'entretien et interventions confiés aux entreprises (respect des échéances, de la qualité d'exécution et de la conformité aux règlementations et législations), Mission d'expertise * Expertise transversale sur l'ensemble des dossiers d'investissement et de fonctionnement (bâtiments, stades, éclairage public, signalisation lumineuse, voirie, * Appui des concierges pour la gestion des installations (tableaux de bord...), * Proposition et pilotage d'actions visant à optimiser les moyens ainsi qu'à promouvoir une politique d'économie d'énergie, Développement durable * Proposition d'aménagements centrés sur les énergies renouvelables (photovoltaïque, solaire thermique...), Conception, réalisation et suivi de travaux sur les bâtiments communaux et la voirie * Réalisation de dossiers de demandes de subventions, * Réalisation d'études de faisabilité et de dossiers techniques pour appels d'offres, * Conduite d'opérations et rédaction de documents pour la passation des marchés, * Représentation du maître d'ouvrage, coordination de l'activité des entreprises et/ou des ouvriers sur les chantiers, * Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution des chantiers et des dossiers de sécurité des bâtiments et la voirie. Profil recherché : Savoir-Faire - Maîtrise des stratégies et des techniques générales - Maîtrise des règlementations et normes en vigueur - Maîtrise du cadre juridique en voirie (gestion du domaine public, règlement de voirie, code de la voirie routière, etc..) - Maîtrise des techniques et outils de préparation, gestion, suivi et planification de chantier - Maîtrise des outils informatique et bureautique - Aptitude à rendre compte de son activité, respecter les procédures et prioriser ses interventions - Connaissances et maîtrise des marchés publics, y compris pour la rédaction des pièces techniques - Capacité de proposition et d'initiative Savoir-être - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité à travailler en transversalité - Rigueur, réactivité, autonomie - Sens du service public et sensibilisation à la gestion du budget - Discrétion et respect de la hiérarchie Temps de travail 35 heures hebdomadaires, horaires variables permettant de générer des RTT dans la limite de 39 heures. Rémunération/avantages - Rémunération statutaire + RIFSEEP + primes annuelles. - Chèques déjeuners - Participation de l'employeur à la mutuelle - Amicale du personnel
La mission du collaborateur (de la collaboratrice) approvisionnement consiste à calculer les besoins et assurer la relation avec les services d'administration de ventes des différents fournisseurs. Rattaché(e) au responsable approvisionnement/achat, vous l'assisterez pour les missions suivantes : - Identifier les besoins et gérer l'approvisionnement par fournisseurs (calcul de besoins, élaborations des plans d'approvisionnement, etc.) - Saisir, gérer et suivre les commandes et les bulletins de livraisons dans le système ERP - Contrôler les confirmations de commandes et collaborer avec le service QHSE - Contrôler les factures - Saisie douanière - Veiller au respect du niveau des stocks - Respecter les règles QHSE Titulaire d'une formation achat ou justification d'une expérience significative à un poste similaire. Outre votre aisance avec l'outil informatique, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous aimez travailler en équipe. Pour ce poste, vous avez également des connaissances en allemand et en anglais.
Vous intégrez le service Contrôle Qualité pour veiller à la maitrise de la qualité des fournisseurs de matières premières et d'emballages selon la règlementation en vigueur ainsi que les exigences de l'entreprise. Doté d'une forte curiosité et d'un excellent sens de la communication, vous comprenez l'enjeu de la qualité des produits pour la satisfaction de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Mettre à jour les cahiers des charges des fournisseurs et les fiches techniques matières premières. - Favoriser le lien avec les fournisseurs dans un climat de confiance. - Participer à la validation des nouvelles matières premières (analytique et documentaire). - Renseigner la base de données sur tout ce qui concerne la qualité des produits (OGM, allergènes, source, origine géographique.). - Contribuer activement au traitement des non-conformités matières premières. - Réaliser les évaluations hygiène, sécurité, environnement et suivre la mise en place des actions correctives. - Participer au traitement des alertes RASFF. - Participer aux projets du service. - Effectuer les analyses au laboratoire en cas de besoin. Profil recherché : Avant tout nous recherchons une personne rigoureuse et réfléchie qui dispose de véritables connaissances règlementaires acquises idéalement dans le domaine des ingrédients fonctionnels et aromatiques, ou de manière plus générale, dans l'agroalimentaire, la qualité. De formation supérieure (Bac +2 / +3) dans le domaine de l'agroalimentaire ou de la qualité, vous bénéficiez, dans l'idéal, d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine. Vous maîtrisez l'Anglais et idéalement l'Allemand afin de contribuer aux projets de développement du groupe. Pourquoi nous rejoindre : Rejoindre le groupe Van Hees se traduit avant tout par la possibilité d'apporter sa pierre à l'édifice au sein d'une société à taille humaine en quête d'amélioration continue. Vous bénéficiez d'un environnement international et intégrez une entreprise riche en projets et en développement. Nous rejoindre c'est également bénéficier des avantages suivants : - Contrat de travail à durée déterminée à temps complet - Possibilité de télétravail et horaires flexibles - Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Plan épargne entreprise - Participation aux bénéfices - Avantages CSE (Tarifs préférentiels, billetteries, carte cadeaux.) - Diverses primes
Placé sous l'autorité du responsable du cadre de vie, vous serez le référent du fleurissement (Printemps - Été - Automne). A ce titre vous assisterez et seconderez le responsable de service dans la mise en œuvre des objectifs, en organisant, coordonnant et supervisant une partie des activités du service cadre de vie. Voie statutaire (détachement, mutation, liste d'aptitude) Cadre d'emplois des Rédacteurs ou Techniciens (Catégorie C ou B) Missions ou activités Vous aurez sous votre responsabilité le fleurissement et plus précisément vous devrez assurer les activités suivantes : - Élaborer, proposer et présenter le plan de fleurissement - Commander et suivre la réception des commandes de fleurs et autres fournitures nécessaires au bon déroulement du fleurissement. - Encadrer une équipe. - Planifier, organiser et mettre en œuvre les opérations de fleurissement et d'aménagement en lien avec la Direction de l'Environnement. - Créer et aménager de nouveaux massifs paysagers. - Collaborer avec les entreprises et partenaires extérieurs. Assurer le soutien logistique du pôle : - La préparation des bacs, jardinières et massifs - La plantation des fleurs, arbustes, arbres, pelouses. - L'entretien des bacs, des massifs et autres aménagements paysagers de la commune - L'arrosage de l'ensemble des jardinières, bacs, massifs et autres aménagements paysagers de la commune Apporter un soutien logistique au pôle pour des interventions de tonte et de taille. Participer aux projets pédagogiques avec les écoles, associations. Participer à la décoration temporaire lors d'évènements dans la Ville (Noël, Pâques, .) Rémunération : - Régime statutaire + R.I.F.S.E.E.P + primes annuelles - Chèques déjeuners - Participation de l'employeur à la mutuelle - Amicale du personnel Compétences requises Gestion Fleurissement et aménagement paysager : - Management - Connaissance des végétaux et outils - Capacité à proposer des aménagements en fonction des contraintes (financières, techniques, environnementales, fonctionnelles .) - Gestion des commandes de matériels et végétaux - Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail - Lecture de plan, de schéma - Rédaction de rapports, bilans. Travail en extérieur principalement.
Il est principalement responsable de gérer la boîte aux lettres technique de LAPP France et dispose également d'un support pour les autres boîtes aux lettres des ventes internes. Il a pour mission d'accroître les connaissances des employés des ventes internes. Il vise à maximiser les ventes, à offrir un service à la clientèle exceptionnel et à favoriser l'innovation, tout en assurant une coordination efficace entre les différents départements de l'entreprise." Tâches : - Support aux ventes internes : Gérer, répondre , rédiger et améliorer la boîtes au lettres technique et inside sales afin de proposer activement les produits adéquates aux attentes des clients. - Conseil Technique : Fournir des conseils techniques pointus aux clients, en les aidant à choisir les produits ou services les mieux adaptés à leurs besoins spécifiques. Le service PM Cluster reste en 2ème ligne de support. - Suivi des Indicateurs de Performance : Analyser régulièrement les performances techniques des collaborateurs et des demandes clients entrantes afin d'ajuster les stratégies en conséquence pour améliorer les résultats. - Formation et Support : Assurer des sessions de formation à l'équipe de vente interne - Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (R&D, production, marketing) pour assurer la bonne réalisation des offres de prix et la satisfaction des clients. - Atteinte des Objectifs de Chiffre d'Affaires : Travailler à atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction. - Proposition d'Améliorations : Identifier et proposer des améliorations sur les produits ou services existants en fonction des retours clients et des évolutions du marché. - Veille Technologique : Se tenir informé des évolutions technologiques et des tendances du marché pour proposer des solutions innovantes et compétitives. - Proposer et mettre en place les actions visant à améliorer l'efficience de l'Entreprise - S'approprier les procédures ISO, les directives Lapp, le code de conduite, Corporate Directives, modes opératoires et toutes autres directives; toutes législations locales et Européenne adéquates. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive L'anglais est indispensable.
La Couleur des Jardins recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste H/F dynamique et créatif/ve pour rejoindre son équipe. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de collaborer sur des projets variés, depuis la conception initiale jusqu'à la réalisation concrète, alors vous êtes le talent recherché. Votre expertise contribuera à faire fleurir les créations et à entretenir la magie des jardins réalisés. Vos missions : - Participer activement à la mise en place d'aménagements paysagers (pose de pavés, clôtures, divers travaux ) - Plantation d'espèces végétales - Opérer et maintenir divers équipements et outils de jardinage - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe - Préserver la propreté et l'ordre sur les chantiers Compétences attendues : Savoirs : - Miser sur son sens de l'observation et de l'écoute Savoir-faire : - Maîtriser la maçonnerie paysagère et plus particulièrement la pose de terrasses, de pavés, de la construction en pierre sèche - Maîtriser le travail de la terre et de la plantation - Maîtriser les techniques de l'entretien - Avoir le sens de l'esthétique et souci du détail manifeste Savoir-être : - Être capable de travailler efficacement en équipe et de communiquer de manière transparente - Être assidu(e) et motivé(e) - Avoir le sens de l'organisation Comment postuler : Envoyez-nous votre CV à l'adresse rh@lacouleurdesjardins.fr.
En tant que responsable carrière-paie, vous avez en charge l'élaboration de la paie et la comptabilité du service, et participez au pilotage et au suivi de la masse salariale. Vous participez activement aux projets en cours et à venir de la Direction des Ressources Humaines, et assurez notamment la mise en place des évolutions statutaires, le suivi des campagnes d'avancement de grade, de promotion interne et d'évaluation professionnelle. Missions : - Gestion des paies (environ 300 bulletins) - Assurer l'exécution de la paie en saisissant les éléments variables mensuels (frais de déplacements, heures supplémentaires, révision annuelle du SFT...) dans le logiciel métier ; - Vérifier et contrôler les bulletins de paie ; - Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire ; - Réaliser le mandatement ; - Déclarer les charges sociales mensuelles ; - Effectuer les simulations de paie et les calculs de coûts de personnel. - Gestion des dossiers de retraite - Préparer et instruire les dossiers de retraites des agents ; - Assurer le suivi des démarches administratives nécessaires à la mise en retraite ; - Conseiller et accompagner les agents dans leur transition vers la retraite ; - Assurer une veille sur la réglementation en matière de retraite. - Pilotage - Encadrement de l'agent gestionnaire paie/carrière ; - Participation à une restructuration du service ; - Participation à la mise en place de procédures et nouveaux outils informatiques. - En appui sur la Gestion des carrières et des dossiers des agents contractuels : - Instruire les dossiers de carrière des agents titulaires de leur entrée dans la collectivité à leur fin de fonction, et rédiger les actes administratifs afférents ; - Assurer la rédaction et le suivi des actes relatifs aux dossiers des agents contractuels ; - Accueillir, conseiller et informer les agents sur leur parcours de carrière ; - Participer à la réalisation du Rapport Social Unique (Commune et CCAS) ; - Participer à l'instruction des dossiers d'avancements de grades et de promotion interne ; - Tenir à jour le registre des délibérations et les dossiers des agents ; - Assurer une veille réglementaire relative à la paie et à la carrière ; - Proposer et rédiger les courriers aux agents. Relations de travail : - L'ensemble des agents de la DRH ; - Contacts réguliers avec les Directeurs, responsables de service et agents de la collectivité et du CCAS ; - Les organismes extérieurs : Centre de gestion, préfecture (contrôle de légalité), Trésorerie, caisses de retraites, Urssaf, France Travail, MNT, etc. Profil Recherché : - Connaissances - Diplôme en Ressources Humaines, Comptabilité ou dans un domaine connexe ; - Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire dans la fonction publique ; - Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales ; - Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word, etc) ; - La maitrise de JVS paie serait un atout - Savoirs-être - Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter des délais stricts ; - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ; - Rigueur, organisation et sens du détail. Conditions de travail : - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi ; - Organisation des horaires et des absences concertées avec les gestionnaires du service afin d'assurer la continuité du service notamment sur les périodes de paie ; - Mairie - Hôtel de ville (accessible en transports en commun) Rémunération : - Régime statutaire + R.I.F.S.E.E.P + primes annuelles - Chèques déjeuners - Participation de l'employeur à la mutuelle - Amicale du personnel Candidature à adresser : M. le Maire de la Ville de FORBACH S/c de la Direction Générale des Services Hôtel de Ville- Avenue St Rémy B.P. 10335 57608 FORBACH avant le 31/10/2024
Un Mécanicien diéséliste H/F : Rattaché au siège NSTI FRANCE, vous réalisez l'ensemble des travaux et/ou l'entretien diesel (moteur diesel sur pompe hydraulique) sur les installations de protection incendie. VOS MISSIONS Vous réalisez les travaux de réparation et de maintenance de différents types de moteurs diesels Vous réalisez les diagnostics en fonction des différentes pannes Vous devrez également réaliser les travaux correctifs et préventifs Vous réalisez des essais de capacités de moteurs Vous devrez établir et renseigner un rapport d'entretien par moteur Vous êtes garants de la relation avec le client en proposant des prestations de prévention afin de maintenir une installation en service. Vous devrez appliquer les procédures QHSE et remonter les non-conformités Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers VOS ATOUTS Dynamique, Autonome et ambitieux Assurer la bonne exécution des différentes tâches Esprit d'équipe Rigueur et sens des responsabilités Curiosité et esprit d'innovation Suivre les règles et respecter les consignes liées à la règlementation des systèmes de sécurité incendie VOTRE PROFIL De formation CAP à BAC +3 en mécanique, BTP ou équivalent, ou avec une expérience similaire en tant que mécanicien. Votre polyvalence avec une forte autonomie et prise d'initiative ainsi que votre capacité à travailler en équipe faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste. Rigoureux, curieux et enthousiaste, vous saurez gérer les différents aspects dans la réalisation des installations. Ce qui vous attend en venant chez nous : En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation à taille humaine collaborant en réseaux et caractérisée par une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Un accompagnement dans la société pour votre intégration mais aussi tout au long de votre parcours. Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions. Une expertise dans le domaine de la protection incendie par sprinkler au sein d'une équipe motivée et professionnelle. Forbach , Strasbourg/ Mulhouse
NSTI fondée en 2009, acteur reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses réalisations dans le domaine de la protection incendie par sprinkler, certifiée APSAD depuis 2021, poursuit sa croissance après Lille et Toulouse et recherche dans le cadre de l'évolution de son activité un Mécanicien diéséliste H/F.
Vous disposez de qualités clés comme être bon communiquant et avez une bonne aisance relationnelle. En contact permanent avec les transporteurs, et les clients, vous travaillez également en collaboration avec de nombreux autres services de l'entreprise, et notamment la logistique, la comptabilité, les équipes commerciales, l'administration des ventes et le service client. Autonome, organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et déterminé(e), vous avez à cœur d'apporter et de maintenir une grande qualité de service à vos clients. Vous parlez allemand et anglais et avez une bonne maitrise de la géographie nationale, internationale... Vous avez une âme de commercial(e). Vous avez des connaissances du principe du transport et de l'organisation . Possibilité de management suivant compétences. Vos missions : - Organiser la prestation exploitation dans une logique d'optimisation - Développer et fidéliser le portefeuille d'affrétés existant, - Contrôler le bon déroulement de la prestation transports, et gérer les dossiers clients, - Veiller à la satisfaction des clients et au respect de la réglementation en vigueur, - Piloter les moyens humains et matériels en adéquation avec l'activité, - Suivre les conducteurs dans leurs activités au quotidien Envoyez votre cv et votre lettre de motivation par mail Une période d'immersion pourra être envisagée pour découvrir l'entreprise et le métier.
ALTERNANCE en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme entreprise/centre de formation. A l'issue de la formation validation d'un Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains. Mission : -Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences -Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés -Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension
Secondera le responsable de site dans la gestion d'une équipe pour un établissement de restauration rapide. Possédera une expérience dans la gestion de ressources humaines ou de management; et dans l'idéal que cette expérience ce soit effectuée au sein d'un restaurant rapide.
Des connaissances en paysages, en maçonnerie ou en clôture.
Mission: - Assurer l'entretien des outillages de presse (outils à suivre, transfert, découpe flan , outils de reprise). - Garantir la disponibilité et productivité des outils en fin de travaux, planifier dans les temps alloués à la tâche. - Analyser les défaillances et application du correctif adéquate (intervention sous presse). - Participer activement aux analyses sur les dysfonctionnements des outils (qualité, productivité et sécurité) et renseigner la base de données GMAO. - Animer la démarche de progrès continu dans son domaine de responsabilité. - Garantir la propreté, l'hygiène et la sécurité. - Participer aux intégrations de nouveaux projets en soutien du service ingénierie. - Maitriser les procédures en application service.
Vous serez chargé(e) des projets de VRD (Voirie et Réseaux Divers) et de bâtiments. Vous vous occuperez : - de la conception du génie civil pour les réseaux secs, - des études de câblage - de la rédaction de pièces administratives - du suivi financier et technique des travaux. Vous disposez d'une licence dans le domaine du Génie Civil ou plus. Vous maîtrisez les logiciels AutoCad, Covadis, Word, Excel et GIT. Une formation en interne est prévue.
Poste à mi-temps - temps plein possible selon profil Descriptif du poste : Au sein du service packaging/ lithographie, vous assurez le développement des packagings pour les nouveaux produits et apportez votre expertise technique lors de la phase de création. Vous êtes en contact direct avec les fournisseurs et assurez le relationnel avec nos clients pour tous les aspects liés au packaging. En interne, vous communiquez l'état d'avancement des projets qui vous sont confiés et assurez la coordination avec les autres services. Vous êtes le garant de la conformité des lithographies des nouveaux décors. Vous créez les codes articles et les nomenclatures dans notre ERP. Vous tenez à jour tous les éléments techniques liés au packaging : BAG, BAT, spécifications. Description du profil Vous êtes doté(e) d'une expérience professionnelle équivalente de 2 ans minimum, ou vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +3 de type Packaging, Graphiste ou d'une formation Communication, Marketing avec une bonne maîtrise technique Vous parlez anglais et/ou allemand couramment. Vous êtes pédagogue et doté(e) d'un bon relationnel pour assurer l'interface avec plusieurs interlocuteurs Vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se), structuré(e), dynamique et force de proposition, Vous maîtrisez les outils informatiques
Elysée Cosmétiques, filiale du groupe Allemand MAXIM, spécialisée dans la cosmétique (conception, production et commercialisation) créée en 1995. Le groupe Maxim réalise un Chiffre d'Affaire de 410 M€ et compte 4 sites de production en Europe. Elysée Cosmétiques basé à Forbach (Moselle), est l'un des principaux sites d'aérosols en Europe et a produit en 2023, 197 millions de boitiers aérosols, représentant 39 % du CA du groupe soit 157 millions €. Le site compte environ 350 collaborateurs.
Mission générale de la mission : OBJECTIFS PRINCIPAUX : Participer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'entreprise et Garantir la satisfaction du client en assurant la gestion de l'ensemble du cycle de vie d'un produit. - Suivi des projets des clients Grande Distribution et Contract-Filling ; gestion du bon déroulement des projets à chaque étape y compris en amont sur des composants ou formules spécifiques. - Gestion de l'ensemble des aspects administratifs du cycle de vente des produits - Suivi commercial de comptes MDD en back-up du responsable commercial - En interne, rôle d'animateur et d'interface entre les différents services (laboratoire, production, approvisionnement, planning, lithographie) - En interne, optimisation des produits avec la cible d'atteindre la meilleure rentabilité / marge brute par article - En externe, rôle de conseil aux clients, soutien aux responsables de compte - Respecter les BPF conformément à la norme ISO 22716 PRINCIPALES ACTIVITES / RESPONSABILITES - Est l'interlocuteur-relai des responsables commerciaux auprès des clients qui lui sont attribués - Assure le suivi des nouveaux contrats et projets, de la fin des négociations jusqu'à la mise sur le marché et pilote la réunion mensuelle SEP pour les projets clients qui lui sont attribués. - Conseille les nouveaux clients sur les packagings, diffuseurs et différents aspects techniques en collaboration avec le labo - Effectue les calculs de prix et construit des offres de prix différenciantes, validées par les responsables commerciaux ou la direction - Définit les prévisions mensuelles par client et par produit, contrôle et saisit les prévisions mensuelles dans le système ERP. - Etablit des documentations commerciales : liste d'achat, fiche de modification de nomenclature et de modification OF/PV, synthèse de prix. - Crée informatiquement les articles finis, semi-finis et cartons - Développe des nouveaux cartons et leurs étiquettes et établit les plans de palettisation - Gère le traitement des commandes clients, mandate les transporteurs et coordonne les enlèvements et livraisons des marchandises en France et à l'International en établissant les ordres et documents de livraison (commande T, bon de livraison, liste de colisage ) ; assure la facturation des biens et prestations - Traite les litiges de prix et de livraison prix et contribue à la gestion des impayés. - Assure le suivi et l'optimisation des stocks en coordination avec la production (planning) et l'organisation logistique (dépôts internes et externes) - Veille à la gestion optimale de la fin de vie des produits - Assure le suivi administratif commercial conformément aux procédures souhaitées par les clients (statistiques, fiches logistiques, déclarations de stock, demandes de retirage ) - Traite les déclarations d'emballages auprès des éco-organismes européens ou calcule les poids des matériaux d'emballage pour le compte des clients Compétences techniques : - Sens commercial, connaissance des marchés, produits - Communiquer, être à l'écoute, savoir gérer et éviter les conflits - Être autonome, prendre des initiatives et proposer des solutions - Se tenir informé de l'évolution des réglementations et des nouvelles techniques dans son domaine - Maîtrise les outils informatiques - Parler au minimum 1 langue étrangère, dont l'anglais obligatoirement Qualités requises : Intellectuelles : - Analyser - Observer - Comprendre - Proposer - Faire preuve d'initiative - Autonomie - Rapidité d'esprit - Rigueur Relationnelles : - Sociabilité - Savoir communiquer - Partager son savoir-faire - Diplomatie
Rattaché à la Direction de la Société et en lien fonctionnel avec la direction financière du groupe en Allemagne, votre mission principale est : D'assurer le suivi des performances financières de l'entreprise via la mise en place de plusieurs tableaux de bord et d'indicateurs déterminés en fonction des objectifs. Vous analysez o Le chiffre d'affaires ; o La marge et rentabilité clients ; o Les charges de production notamment les coûts de revient ; o Les charges de personnel et les frais généraux ; o Le stock ; o Les investissements. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration, à la gestion et au suivi du budget (production, ventes, coûts d'achat, gestion des stocks.) - Analyser des résultats et de la rentabilité, par client, par produit.. - Analyser les PARETO des coûts et mettre en place des suivi analytiques détaillés et rigoureux sur les 20/80. Proposer des plans de réduction des coûts. - Analyser les écarts par rapports aux objectifs et budget - Proposer et piloter les plans d'action visant l'optimisation des coûts - Participer à la préparation des dossiers de clôture et à la justification des comptes - Assister les commerciaux dans les analyses de marges et de rentabilité clients - Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; - Identifier les écarts et alerter la Direction sur les situations constatées et les évolutions possibles - La préconisation de solutions et la mise en place d'actions correctives. - Assurer le suivi et contrôle des KPI's opérationnels et la régularité du reporting à destination du Groupe (Productivité, SCRAP, non qualité, absentéisme, temps d'arrêts, stocks,.). Communiquer hebdomadairement le résultat de KPI's valorisés, souligner les écarts par rapport aux objectifs et participe aux plans d'actions - Agir le renforcement du contrôle interne (Via notamment la mise en place de la PAF (Piste d'Audit Fiable) - Mesurer et analyser des écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés, de rapports d'activité. - S'assurer de la tenue des comptes conformément aux règles comptables, fiscales et sociales, de la saisie des pièces comptables jusqu'à la présentation des bilans et autres déclarations légales (bilans, compte de résultats, TVA) - Collaborer avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer les documents comptables de synthèse (expert-comptable, clients, fournisseurs, commissaire aux comptes, banques. Description du profil - Vous disposez d'une expérience probante de 5 à 10 ans en contrôle de gestion au sein d'une industrie et services de production et vous possédez une expérience en SAP Les compétences nécessaires à ce poste sont : - Contrôle de gestion / Contrôle budgétaire / Comptabilité - Réalisation de Budget / Plan - Maîtrise des outils informatiques (Office) - Excellent relationnel avec un sens du service client - Connaissance de SAP - Force de proposition - Aisance dans le travail en équipe - Relation fonctionnelle avec tous les services - Travail dans un environnement international
Transport Da Soler recherche un(e) Commercial / Commerciale Missions du poste : - Assure la prospection de nouveaux clients et les relations avec les clients existants, - Assure une veille de l'activité économique et commerciale dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise, - Applique en collaboration avec la Direction et le Responsable d'exploitation, la définition des tarifs société, - Assure la réalisation des études et des propositions de prix, - Etablit avec la Direction, la Responsable QHSE et le client le CDC des projets, - Collecte et transmet au service exploitation les informations sur la concurrence et les marchés, - Collecte et transmet au responsable QHSE et au service exploitation, les informations relatives à la satisfaction des clients par le suivi de ses indicateurs KPI, - Enregistre systématiquement les dysfonctionnements constatés, assure leur traitement et en fait la synthèse lors des réunions du Comité Qualité, - Fait des propositions d'Actions Correctives et Préventives dans le but d'optimiser le fonctionnement du service. Avantages: -Véhicule -Ordinateur -Téléphone De bonnes connaissances dans le transport routier de marchandises sont nécessaires. La langue Allemande et /ou Anglaise serait un plus. Pour postuler , envoyez votre cv et lettre de motivation par mail
Votre mission : Sous la direction du chef de projets industriels, vous pilotez le projet d'installation des équipements logistiques de notre Gigafactory (WMS, Magasin /Stockage automatisé, AGV, convoyeurs.). Vos principales activités : I - PILOTER LE PROJET D'INSTALLATION DES EQUIPEMENTS LOGISTIQUES : -Vous êtes garant des résultats du projet, en termes de sécurité, qualité, coûts, délais : - Vous gérez les risques du projet. - Vous pilotez et suivez les jalons du projet et la planification globale du projet. - Vous gérez le budget du projet. - Vous réalisez le reporting Projet : état d'avancement régulier du projet (Budget, planning, staff.).- Vous garantissez l'exécution du projet confié : - Vous assurez une bonne coopération avec le chef de projet Construction et les chefs de projet Production. En coordination avec le chef de projet industriel, vous organisez et gérez les ressources externes pour atteindre les objectifs du projet. Vous contribuez activement à la capitalisation des savoirs liés au projet : échange d'expériences, bonnes pratiques. II - CONTRIBUER AU DEPLOIEMENT DE LA ROADMAP LOGISTIQUE : DE LA PRE-QUALIFICATION DES EQUIPEMENTS LOGISTIQUES JUSQU'A LEUR DEMARRAGE ET MONTEE EN PUISSANCE - Vous contribuez à la pré-qualification des équipements des fournisseurs, la mise en place et la montée en puissance de ces équipements et flux logistiques. - Vous participez à la définition des processus liés à la réception et validation des équipements logistiques, en prenant en compte les enjeux de digitalisation / robotisation dans un contexte de gigafactory 4.0 (ex : warehouse management system (WMS)) - Vous participez à la sélection des fournisseurs des équipements logistiques (WMS, moyens de stockage, automatisation des moyens de stockage, acheminement des pièces, AGV.) : analyse des réponses à appel d'offres - En coordination avec l'équipe Achats et le chef de projets industriels, pour la partie liée à l'installation des équipements logistiques, vous participez aux relations avec les fournisseurs lors de l'exécution des contrats, pour garantir une réalisation efficace du projet confié. - Vous vous assurez que le démarrage des équipements logistiques se fait dans les temps définis. - Vous supervisez le transfert physique des équipements logistiques (acheminement sur site, procédures douanières.). - Vous gérez le projet jusqu'à la réception finale et la mise en fonctionnement des équipements logistiques. - Vous assurez la mise en oeuvre et la mise à jour continue des normes, procédures et instructions de travail, en coordination avec les responsables de nos différentes fonctions. Profil recherché Formation et/ou compétences en logistique / supply chain, robotisation, gestion de projets y compris le suivi et la planification de projets, WMS. Au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire, et expérience reconnue en tant que chef de projet dans l'industrie et dans un environnement multiculturel. Expérience requise dans un environnement de systèmes de stockage et / ou de lignes de production hautement automatisées. Bonne connaissance dans les domaines suivants : Logistique / Supply chain, WMS, informatique/ digitalisation (logiciels de Logistique / Supply Chain), design industriel Être proactif et orienté Résultats. La maîtrise de l'anglais et du français est requise, l'allemand est un plus. Conditions d'emploi Prise de poste souhaitée : Novembre 2024 Type de contrat : CDI à temps complet Statut Cadre forfait jours - Convention collective de la Métallurgie Lieu de travail : Sarreguemines + possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine selon les phases Projet Tickets-restaurants Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
HoloSolis lance la construction d'une gigafactory de fabrication de cellules et modules photovoltaïques à partir de 2025 et s'inscrit dans la dynamique européenne de réindustrialisation de la filière des énergies renouvelables. A Hambach (Moselle), HoloSolis dispose d'un site de plus de 50 hectares, permettant de mettre en place une capacité de production de 5GW de cellules et modules par an et offrant assez d'espace pour l'agrandir, à mesure que seront intégrées de nouvelles technologies.
Votre mission et vos principales activités ? 1 - PILOTER LE PROJET D'INSTALLATION DES LIGNES DE PRODUCTION DE MODULES PHOTOVOLTAIQUES Sous la direction du chef de projets industriels, vous pilotez le projet d'installation des lignes de production de modules PV de notre Gigafactory. Vous êtes garant des résultats du projet, en termes de sécurité, qualité, coûts, délais : - Vous gérez les risques du projet. - Vous pilotez et suivez les jalons du projet et la planification globale du projet. - Vous gérez le budget du projet. - Vous réalisez le reporting Projet : état d'avancement régulier du projet (Budget, planning, staff.). - Vous garantissez l'exécution du projet confié : - Vous assurez une bonne coopération avec le chef de projet Construction et les autres chefs de projet Production et Logistique. - En coordination avec le chef de projets industriels, vous organisez et gérez les ressources externes pour atteindre les objectifs du projet. - Vous contribuez activement à la capitalisation des savoirs : échange d'expériences, bonnes pratiques. 2 - CONTRIBUER A L'OPTIMISATION DE LA CONCEPTION DES LIGNES DE PRODUCTION DE MODULES PHOTOVOLTAIQUES : DE LA PRE-QUALIFICATION DES EQUIPEMENTS JUSQU'A LEUR DEMARRAGE ET MONTEE EN PUISSANCE Vous participez à la définition des processus de production des modules photovoltaïques et covalidez le PFMEA avec le chef de projets industriels. Vous participez à l'optimisation de l'aménagement (layout) de notre usine de production pour la partie qui concerne les lignes de production des modules (automatisation, flux de produits, nombre d'opérateurs.). Vous contribuez à la pré-qualification des équipements des fournisseurs, la mise en place et la montée en puissance des lignes. - Vous participez à la sélection des fournisseurs des lignes de production. - En coordination avec l'équipe Achats et le chef de projets industriels, pour la partie concernant la production des modules, vous participez aux relations avec les fournisseurs lors de l'exécution des contrats, pour garantir une réalisation efficace du projet confié. Vous vous assurez que le démarrage de la production des modules se fait dans les temps définis. - Vous supervisez le transfert physique des équipements (acheminement sur site, procédures, douanières.). - Vous gérez le projet jusqu'à la réception finale et la mise en production des modules. - Vous assurez la mise en oeuvre et la mise à jour continue des normes, procédures et instructions de travail, en coordination avec les responsables de nos différentes fonctions. Profil recherché Formation et/ou compétences en production, gestion de projets y compris le suivi et la planification de projets Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, et expérience reconnue en tant que chef de projet dans l'industrie et dans un environnement multiculturel. Expérience requise dans un environnement de lignes de production hautement automatisées. Expérience dans l'industrie photovoltaïque appréciée. Bonne connaissance dans les domaines suivants : production, génie industriel, design industriel, industrialisation, Lean manufacturing Solides compétences en leadership et en communication ; capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun Être proactif et orienté Résultats. La maîtrise de l'anglais et du français est requise, l'allemand est un plus. Conditions d'emploi Prise de poste souhaitée : Novembre 2024 Type de contrat : CDI à temps complet Statut Cadre forfait jours - Convention collective de la Métallurgie Lieu de travail : Sarreguemines + possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine selon les phases Projet Tickets-restaurants Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
