Offres d'emploi à Les Terres-de-Chaux (25)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Terres-de-Chaux située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Terres-de-Chaux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Maîche, 25 - VAUCLUSE, 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Les Terres-de-Chaux

Offre n°1 : Conseiller(ère) principal(e) d'éducation - MAÎCHE (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 25 - Maîche ()

L'académie de Besançon recrute UN(E) CONSEILLER(ERE) PRINCIPAL(E) D'ÉDUCATION en collège à Maîche.
Le contrat porte sur un temps plein de 36h par semaine.
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 20/04/2025.

Votre mission :
-Animer l'équipe des assistants d'éducation
-Organiser le service de la vie scolaire et la surveillance des élèves pour assurer leur sécurité et favoriser les apprentissages.
-Assurer un suivi individuel de l'élève en lien avec sa famille.
-Contribuer à la qualité du climat scolaire : suivi de l'absentéisme, prévention et lutte contre toutes formes de discrimination, d'incivilité, de violence et de harcèlement.

Conditions particulières d'exercice :

En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
D'un accompagnement et d'une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D'un accès à une restauration collective sur place.
De prestations sociales via la plateforme PREAU :
https://www.preau.education.fr/com/homepage

Profil recherché :

Vos atouts :
Conduire des projets
Animer une équipe
Analyser et suivre des situations individuelles et collectives

Vos qualités :
Vous avez le sens du contact, une capacité d'écoute et d'adaptation, une aptitude au travail en équipe.

Quelques plus :
Vous avez une connaissance des techniques de prévention et lutte contre le décrochage scolaire et de l'organisation du système éducatif

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON

    L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d

Offre n°2 : AES H/F (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VAUCLUSE ()

Le CMPro Vaucluse est un établissement du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif du Haut-Doubs - AHS-FC, accueillant 46 jeunes âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne, ou une déficience du psychisme, sur régime d'internat, en accueil de jour ou en accueil temporaire.

Le CMPro recherche un(e) AES à mi-temps (0.7ETP) en CDI
24h30 hebdomadaires : temps de travail annualisé
Accompagnement de jeunes mineurs et jeunes majeurs en internat, 4 soirs/semaine : lundi, mardi, mercredi, jeudi.
Amplitude horaire : 16h-22h
Surveillance de nuit (plus occasionnel) de 22h à 7h

Développement des capacités et compétences sociales
Accompagnement à une participation responsable et citoyenne
Travail en équipe pluridisciplinaire

Poste à pourvoir le 5 mai 2025

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • CENTRE MEDICO PEDAGOGIQUE

    Le CMPro Vaucluse fait partie de l'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté et est un établissement accueillant 47 jeunes déficients intellectuels légers avec troubles associés, déficients moyens et déficients du psychisme en internat. Jeunes orientés sous décision CDAPH.

Offre n°3 : Moniteur éducateur H/F (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VAUCLUSE ()

Le CMPro Vaucluse est un établissement du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs, qui accueille 46 jeunes âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec troubles associés, ou présentant des troubles psychiques.
Le CMPro Vaucluse recherche un.e moniteur.trice éducateur.trice pour accompagner un groupe de jeunes majeurs.
- Vous accompagnez et favorisez le développement des compétences sociales des jeunes
- Vous êtes référent éducatif de plusieurs Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA)
- Vous inscrivez votre travail en équipe pluridisciplinaire afin de répondre au mieux aux besoins et aux attentes des jeunes accompagnés.
- Vous assurez et maintenez le suivi du PIA auprès de chaque famille de vos jeunes référés.
- Vous maintenez et activez des partenariats favorisant l'insertion socio-culturelle et professionnelle de vos jeunes référés.
- Vous rendez compte de vos agissements et actions auprès de la Direction du CMPro Vaucluse.
- Vous tenez compte du Projet d'établissement et du Règlement de fonctionnement du CMPro Vaucluse.

Permis de conduire exigé (véhicule de service) car possibilité de déplacement avec les jeunes pour divers activités (ex : rendez-vous, visite de stage, sortie...).

L'accompagnement du public se fait en internat sur une amplitude horaire 7h-22h : alternance semaines de matin et semaines de soir.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • CENTRE MEDICO PEDAGOGIQUE

    Le CMPro Vaucluse fait partie de l'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté et est un établissement accueillant 47 jeunes déficients intellectuels légers avec troubles associés, déficients moyens et déficients du psychisme en internat. Jeunes orientés sous décision CDAPH.

Offre n°4 : OPERATEUR CONDITIONNEMENT CACES 3 ET 5 H/F

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Nous recherchons pour notre client, un OPERATEUR CONDITIONNEMENT CACES 3 ET 5 H/F afin d'assurer le conditionnement des pièces en sortie de production et assurer des opérations de dégraissage et de stabilisation.
Missions :
- Contrôle les quantités mentionnées sur les bons d'entrée magasin ou retour sous-traitance
- Consulte la gamme de conditionnement dans l'ERP
- Conditionne les pièces selon la gamme de conditionnement et les pièces en sortie de dégraissage
- Imprime les étiquettes informatiques
- Assure la mise sous film des palettes
- Dégraisse les pièces
- Assure la stabilisation des pièces

Utilisation des CACES 3 et 5.

Poste à pourvoir en horaires de doublage.
Durée : long terme
Rémunération : taux horaire + 13ème mois + prime panier + prime équipe + indemnité km Formation CACES 3/5
Connaissance des procédures liées au poste (qualité, santé, sécurité, environnement)
Maitrise de l'outil bureautique et des outils informatiques dédiés à la fonction
Maitrise des connaissances de base

Entreprise

  • CRIT

Offre n°5 : Technicien Logistique (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - en logistique et gestion des flux
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Missions principales :
- Passer les commandes de matières et de sous-traitance, assurer leur suivi, leur réception et leur expédition
- Effectuer les contrôles réception selon les consignes qualité
- Gérer les priorités en fonction des imprévus et des retards
- Contrôler la saisie d'activité atelier
- Assurer la gestion des stocks (entrée des produits semi-finis, sortie des matières et composants) et rédiger les bons de livraison
- Collaborer avec la production, les achats, les expéditions et les fournisseurs

Profil recherché :

Nous recherchons un candidat réactif, organisé et capable de gérer les priorités.

- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques dédiés à la fonction
- Connaissance des procédures qualité, santé, sécurité et environnement
- Niveau Bac +2 en logistique ou domaine similaire
- La maîtrise de l'anglais est un plus
- CACES 3 et 5 appréciés (non obligatoires)

Entreprise

  • CRIT

Offre n°6 : Moniteur éducateur H/F (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VAUCLUSE ()

Le CMPro Vaucluse est un établissement du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs, qui accueille 46 jeunes âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec troubles associés, ou présentant des troubles psychiques.
Le CMPro Vaucluse recherche un.e moniteur.trice éducateur.trice pour assurer un renfort éducatif sur l'internat qui comprend 4 unités de vie.
- Vous travaillez en autonomie ou en binôme, et animez un collectif de 10 à 12 jeunes.
- Vous accompagnez et favorisez le développement des compétences sociales des jeunes
- Vous inscrivez votre travail en équipe pluridisciplinaire afin de répondre au mieux aux besoins et aux attentes des jeunes accompagnés.
- Vous maintenez et activez des partenariats favorisant l'insertion socio-culturelle et professionnelle.
- Vous rendez compte de vos agissements et actions auprès de la Direction du CMPro Vaucluse.
- Vous tenez compte du Projet d'établissement et du Règlement de fonctionnement du CMPro Vaucluse.

Permis de conduire exigé

L'accompagnement du public se fait sur une amplitude horaire 7h-22h, du lundi au vendredi, 42 semaines par an.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • CENTRE MEDICO PEDAGOGIQUE

    Le CMPro Vaucluse fait partie de l'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté et est un établissement accueillant 47 jeunes déficients intellectuels légers avec troubles associés, déficients moyens et déficients du psychisme en internat. Jeunes orientés sous décision CDAPH.

Offre n°7 : Éducateur de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 25 - MAICHE ()

Chef-lieu de canton de 4 380 habitants, Maîche offre la quasi-totalité des services que l'on peut trouver en milieu urbain, tout en demeurant une localité à dimension humaine, au cœur d'une région essentiellement rurale.
La zone d'attractivité de Maîche s'exerce sur une vingtaine de communes environnantes. Ce rayonnement est dû notamment à son dynamisme commercial, à sa foire mensuelle, à ses entreprises et artisans, aux établissements scolaires (3 établissements publics et privés, d'enseignement général, de la maternelle à la 3ème), à une vaste gamme de services sanitaires et sociaux réunis pour certains dans une Maison de la Santé, à un Pôle famille dynamique, des activités culturelles (bibliothèque, université populaire) ou sportives (une soixantaine d'associations, divers équipements de loisirs, une piscine couverte, pistes de ski de fond, de ski alpin et de randonnée).

Diplôme requis : diplôme d'auxiliaire de puériculture Obligatoire

La structure « Les frimousses » accueille quotidiennement 40 enfants. Vous évoluerez auprès d'une équipe de 11 professionnelles. Vous serez amené à réaliser différentes missions d'accompagnement :
- Accueillir et encadrer les enfants de 0 à 6 ans
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être de chaque enfant ;
- Identifier les besoins des enfants et respecter le projet éducatif de la structure ;
- Participer à l'éveil et à l'épanouissement des enfants
- Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif ;
- Participation à l'élaboration des projets de la structure et aux réunions d'équipe

Profil recherché :
- Aptitude à collaborer au sein d'une petite équipe ;
- Conscience et discrétion professionnelle ;
- Rigueur, patience et disponibilité ;
- Sens des relations (avec l'enfant, avec les parents, avec le groupe de travail) ;
- Sens des responsabilités et de l'initiative ;
- Être dynamique ;
- Capacités d'animation.

Lieu d'affectation : Crèche " Les Frimousses "

Temps de travail : 35H00 heures
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire (prime mensuelle)
Contrat : CDD d'un an renouvelable.

Candidatures : MAIRIE DE MAICHE, Rue du Général de Gaulle, BP 39 - 25120 MAICHE ou ressources.humaines@mairie-maiche.fr

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

  • MAIRIE MAICHE

    Chef-lieu de canton de 4 380 habitants, Maîche offre la quasi-totalité des services que l'on peut trouver en milieu urbain, tout en demeurant une localité à dimension humaine, au c?ur d'une région essentiellement rurale. La zone d'attractivité de Maîche s'exerce sur une vingtaine de communes environnantes.

Offre n°8 : Technicien(nne) QSE en alternance (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 25 - ST HIPPOLYTE ()

Spontex
Reconnus dans le monde entier, nous sommes le leader des soins à domicile en Europe et un expert mondial de la protection des mains. Avec nos 2 400 employés répartis dans 21 pays et 10 usines, nous développons une organisation internationale, mais à taille humaine.

Pour notre usine Spontex (FACEL), spécialisée dans la fabrication de blocs d'éponge en BtoB et située à Saint Hyppolyte dans le Doubs (25), nous recherchons un(e) chargé(e) de missions QHSE en alternance.
En collaboration étroite avec le responsable QSE, les équipes de direction et de production, vous prenez en charge des missions et projets dans les domaines de la qualité, de la sécurité et de l'environnement.

En matière de Qualité, les enjeux de l'usine seront de :
- Participer activement à la préparation des audits de certification ISO 9001
- Assurer le suivi de la qualité des matières et produits finis
- Assurer le suivi régulier du système qualité conformément aux standards du site

En matière de sécurité, vos missions principales consisteront à
- Participer à la mise à jour du document unique et à la rédaction de standards sécurité
- Mettre en place un plan d'actions d'amélioration santé-sécurité sur la base des préconisations relevées lors des derniers audits internes.
Sur les questions d'environnement, vous serez amené(e) à :
- Mettre à jour l'analyse environnementale
- Suivre les indicateurs environnementaux et participer à leur analyse
- Assister les équipes dans le traitement des projets environnementaux en cours (Station d'épuration).

Profil recherché
- En formation Bac+3 à Bac +5, vous disposez d'une bonne connaissance de l'Hygiène, de la sécurité et de l'Environnement (législation et pratiques).
- Vous maitrisez l'anglais et le pack office avec une maitrise avancée d'Excel.
- Vous êtes à l'aise et appréciez le travail en équipe, dynamique et force de propositions.

Conditions
Lieu de travail : Saint Hippolyte (25190)
Date de démarrage : Sept./Oct. 2025
Salaire attractif, prime vacances, titres restaurant, participation, intéressement,
Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...)
Garanties mutuelle et prévoyance

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • SPONTEX/FACEL

Offre n°9 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - BIEF ()

Nous recherchons pour notre client situé sur le secteur de Bief un Employé de chambre (H/F).

Vos missions :

- Nettoyage et entretien des chambres (sols, surfaces, literie, salle de bain, etc.)

- Remise en état des chambres après chaque départ de client

- Vérification de la conformité des équipements (ampoules, robinetterie, etc.)

- Repliage et entretien du linge

- Assurer la propreté des espaces communs (couloirs, ascenseurs, réception)

- Signalement des anomalies ou besoins de réparation

- Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché :

- Expérience dans un poste similaire

- Sens de l'organisation et du détail

- Rigueur et ponctualité

- Bonne présentation et sens du service

- Capacité à travailler en équipe

- Respect des consignes d'hygiène et de sécurité


Horaires : Du lundi au dimanche => de 7h30 à 12h-12h30. En congé le samedi.
Contrat de 6 mois.


Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre de travail agréable et contribuez à offrir une expérience de qualité à nos clients. Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°10 : Employé(e) de ménage H/F

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Maîche ()

Vos missions :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MAICHE !

Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère).


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Votre profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.

Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.

Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.


AVEC AZAÉ MAICHE, VOUS BÉNÉFICIEZ.

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.



Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • AZAE MAICHE

Offre n°11 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ST HIPPOLYTE ()

Vous effectuez l'entretien des chambres d'hôtel et des locaux communs.
Vous réalisez la plonge de cuisine.
Travail les samedis-dimanche, 2 jours de repose consécutifs dans la semaine.
L'amplitude horaire est de 9h à 18h.
Contrat saisonnier d'avril à octobre 2025.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HOTEL DES TERRASSES

Offre n°12 : Logisticien (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Manpower Montbéliard recrute pour son client un logisticien (H/F) dans le domaine de la métallurgie.

-Vous passez les commandes de matières et de sous-traitance, assurez leur suivi, leur réception et leur expédition.
-Vous effectuez les contrôles réception selon les consignes qualité.
-Vous gérez les priorités en fonction des imprévus et des retards.
-Vous contrôlez la saisie d'activité atelier.
-Vous assurez la gestion des stocks (entrée des produits semi-finis, sortie des matières et composants) et rédigez les bons de livraison.
-Vous collaborez avec la production, les achats, les expéditions et les fournisseurs.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

Vous avez une expérience en logistique et gestion des flux. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques dédiés à la fonction.
Vous connaissez les procédures qualité, santé, sécurité et environnement.

Vous possédez un niveau Bac 2 en logistique ou dans un domaine similaire.
La maîtrise de l'anglais est un plus.
Les CACES 3 et 5 sont appréciés (non obligatoires).

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°13 : Facteur (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MAICHE ()

Manpower MORTEAU recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Facteur sur Maîche (H/F).
Le métier de Facteur est un des métiers les plus populaires de France car c'est notre Facteur / trice qui nous rend service tous les jours ! Vous aussi ça vous tente ?

Quels seront vos taches ?

Vous allez trier et préparer votre tournée en amont afin de vous faciliter votre tournée. Ensuite, vous serez en charge de la distribution du courrier et des colis en voiture.
Il sera de votre responsabilité de développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée.
A cela s'ajoute la promotion et à la vente de produits et services de La Poste ainsi que la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste

Horaires : 7h-15h environ du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine

Votre rémunération :
12,60 /heure avec un complément familiale dès que vous avez 2 enfants ou plus !

En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de :

- 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission
- 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés
Placement de vos IFM à 8% d'intérêts
Comité Social et Economique : 130 de chèques vacances, 100 de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages...
Vous êtes à la recherche d'un job connecté et en lien avec les autres?
Vous avez obligatoirement le permis B ?
Vous aimez travailler en extérieur ?
Vous avez une bonne condition physique ?
Rigueur, ponctualité, autonomie, sens de l'orientation, bon relationnel

Contactez-nous ou postulez en ligne pour devenir facteur!

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°14 : Educateur spécialisé H/F (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VAUCLUSE ()

Le CMPro Vaucluse est un établissement du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs, qui accueille 46 jeunes âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne, ou une déficience du psychisme.
Le CMPro Vaucluse recherche un.e éducateur.trice spécialisé.e pour accompagner un groupe de jeunes majeurs.
- Vous accompagnez et favorisez le développement des compétences sociales des jeunes
- Vous êtes référent éducatif de plusieurs Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA)
- Vous inscrivez votre travail en équipe pluridisciplinaire afin de répondre au mieux aux besoins et aux attentes des jeunes accompagnés.
- Vous assurez et maintenez le suivi du PIA auprès de chaque famille de vos jeunes référés.
- Vous maintenez et activez des partenariats favorisant l'insertion socio-culturelle et professionnelle de vos jeunes référés.
- Vous rendez compte de vos agissements et actions auprès de la Direction du CMPro Vaucluse.
- Vous tenez compte du Projet d'établissement et du Règlement de fonctionnement du CMPro Vaucluse.

L'accompagnement du public se fait en internat sur une amplitude horaire 7h-22h : alternance semaines de matin et semaines de soir.

Poste CDD (5 mois) à pourvoir le 1er juin 2025

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - éducateur spécialisé (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CMPro Vaucluse - AHS-FC

    Le CMPro Vaucluse fait partie de l'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté et est un établissement accueillant 47 jeunes déficients intellectuels légers avec troubles associés, déficients moyens et déficients du psychisme en internat. Jeunes orientés sous décision CDAPH.

Offre n°15 : Ingénieur / Ingénieure d'entretien maintenance et travaux neufs en industrie (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 25 - NOIREFONTAINE ()

Cervin solutions recrute pour son client, leader sur son marché de composants dans le domaine de la fermeture extérieure des bâtiments, il est engagé dans une stratégie de croissance dans la durée au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits.


Leader sur son marché de composants dans le domaine de la fermeture extérieure des bâtiments, le site est composé d'un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique.

Les Missions :

- Gérer des projets neufs d'investissement : rédaction de cahiers des charges, consultations, et suivi de la mise en œuvre et réception de chantiers.
- Gestion des nouveaux investissements du site : photovoltaïque et défis énergétiques sont à relever.
- Gérer des projets d'amélioration dans les ateliers.
- Suivre quotidiennement la maintenance des bâtiments.
- Suivre et gérer des entreprises extérieures (HSE)
- Planifier et suivre de la résolution des non-conformités.
- Mettre en place des systèmes de pilotage à distance sur la partie énergie : chauffage, air comprimé...

Compétences

  • - Bâtiments neufs
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
  • - Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
  • - Réduire l'empreinte environnementale de son activité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CERVIN SOLUTIONS

    Cabinet de recrutement spécialisé en industrie en France et Suisse. Coaching carrière MBTI. Site internet en construction.

Offre n°16 : Technicien supérieur en électricité /automatismes (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 17/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ST HIPPOLYTE ()

Notre usine Spontex (Facel) de saint Hippolyte dans le Doubs (25) en Franche Comté est dédiée à l'activité professionnelle BtoB. Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée de 40 personnes.
Au sein d'une équipe d'un technicien et d'un électricien, vous travaillez et intervenez en polyvalence sur les installations du site de production.
En binôme avec un autre technicien, vous
- Assurez le maintien des installations électriques depuis le réseau de distribution HTA aux armoires et coffrets sur chaque machine
- Proposez des améliorations constantes de l'existant.
- Mettez à jour les plans électriques sur site consécutivement aux modifications ou aux nouveaux projets.
- Mettez en place des actions correctives suite aux rapports des différents organismes de contrôle.
- Assurez le maintien des systèmes automatisés du site (Schneider-Quantum),
- Veillez à la pérennisation des installations, à l'amélioration continue des automatismes de production et au maintien à jour des programmes.
- Assurez le maintien des systèmes de supervision et des interfaces hommes/machines.
- Réalisez les études électriques et automatismes en lien avec les prestataires de service, le suivi des chantiers.

Conditions :
Contrat : CDI - temps plein
Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard
Horaire de travail : 5*8
Profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 type Génie électrique, Électrotechnique, Génie industriel et maintenance avec une spécialisation en systèmes automatisés. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'automatisme.
Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition.
Vous aimez le travail en équipe et relever les défis.

Avantages
Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil.
Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié, prime panier, participation, intéressement,
Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...)
Garanties mutuelle et prévoyance

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Formations

  • - maintenance installation électrique (ou électrotechnique) | Bac+2 ou équivalents
  • - | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SPONTEX/FACEL

Offre n°17 : Gestionnaire de paie (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H12 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ?

Rejoignez Fiducial Pont-de-Roide (25) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F !
Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Établir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons !

Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale.

De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable.

Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration).
Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique.
Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).

Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Compétences

  • - Déclaration Sociale Nominative
  • - Gestionnaire de paie
  • - Logiciel de paie
  • - Titre professionnel gestionnaire de paie
  • - Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • - Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Effectue les formalités d'embauche
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • - Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie

Formations

  • - Comptabilité (BTS Cpt/DUT GEA/NivIII/5 Gest Paie ) | Bac+2 ou équivalents
  • - Gestion ressources humaines (Licence RH) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FIDUCIAL

    FIDUCIAL Expertise, société d experts-comptables proches de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).

Offre n°18 : Assistant de Vie H/F

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - Montécheroux ()

Vos missions :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • AZAE MAICHE

Offre n°19 : CLERC DE NOTAIRE (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - MAICHE ()

Lieu : Étude notariale située à Maîche - 1 rue des Combes
Type de contrat : CDI - à pourvoir dès que possible
Expérience souhaitée

Vos missions :
Rédaction d'actes en droit immobilier et/ou de la famille
Gestion et suivi des dossiers
Relation avec la clientèle et les partenaires

Les avantages :
Cadre de travail agréable au sein d'une équipe à taille humaine
Possibilité de télétravail un jour par semaine
Travail du lundi au vendredi uniquement - possibilité d'aménagement du temps de travail (35h en 4,5 jours)
Étude fermée entre Noël et Nouvel An, lors des ponts des jours fériés et les deux premières semaines d'août.
Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

Pour postuler : Envoyez votre CV à romain.feuvrier@notaires.fr

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Réaliser une recherche documentaire
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques

Entreprise

  • R FEUVRIER NOTAIRES ASS

Offre n°20 : Auxiliaire de vie - Job étudiant H/F

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - MAICHE ()

Vos missions :
OPTEZ POUR UN JOB ÉTUDIANT QUI A DU SENS !

Vous souhaitez décrocher un job étudiant à dimension humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence vous offre la possibilité d'obtenir un poste d'Auciliaire de vie H/F en job étudiant.


VOS MISSIONS

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Votre profil :
AVEC AZAÉ MAICHE , VOUS BÉNÉFICIEZ.

* D'un planning définis en fonction de vos disponibilités (soirs et/ou week-end)
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. .

Entreprise

  • AZAE MAICHE

Offre n°21 : Employé de Libre Service (h/f)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Maîche ()

ADECCO Morteau en collaboration avec les enseignes du Plateau de Maiche vous propose des postes variés dans ce secteur d'activité alliant responsabilités, autonomie et perspectives d'évolution.
Notre agence recherche un Employé de Libre Service (H/F) pour un hypermarché du secteur de Maiche.

La mission consiste à gérer différents rayons du magasin :

- déballage des marchandises et réassort des rayons (manutention avec transpalette manuel),
- étiquetage, affichage et controle du prix, facing, conseil à la clientèle, mise en rayon ...
- garant de la tenue du rayon, vous en assurez le rangement et la propreté.
Postes à temps plein ou à temps partiel avec travail le samedi pour un contrat de travail temporaire longue durée.


Débutant accepté.

Les candidats intéressés devront être disponibles sur du long terme et prêts à s'investir dans le secteur de la grande distribution.

Intéressé(e) par ce poste, merci de postuler directement en ligne ou d'appeler l'agence Adecco de Morteau.

Rémunération : en fonction de votre expérience + 10% IFM + 10% Congés payés + Epargne des IFM très avantageuse (6% d'intérêts) + avantages salarié CE ADECCO !

Vos avantages ADECCO :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°22 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ST HIPPOLYTE ()

Serveur/serveuse dans notre restaurant traditionnel avec service en terrasse également.
Accueil du client, prise de commande, conseil, service et encaissement.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • HOTEL DES TERRASSES

Offre n°23 : Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 25 - AUTECHAUX ROIDE ()

Leader sur son marché de composants dans le domaine de la fermeture extérieure des bâtiments, Zurflüh-Feller est engagé dans une stratégie de croissance dans la durée au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits.

Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au cœur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés.

En tant que Technico-commercial EST-FRANCE, vous êtes responsable du développement du courant d'affaires sur votre secteur. Véritable interface technique et commerciale, vous accompagnez les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins et en assurant le suivi des actions commerciales :
Les missions sont :
- Le développement global du courant d'affaires sur les zones concernées,
- L'accompagnement technique et interface avec les Clients
- Le suivi des actions commerciales transversales avec les collègues technico-commerciaux de zone France et Export
- La participation aux réflexions et actions marketing adaptées à vos marchés, ainsi qu'à la mise au point de produits adaptés à chaque catégorie de Client/métier.
- La participation à quelques salons professionnels dédiés
- Le développement et la participation à notre approche RSE

Profil requis :

Savoir-être
- Organisé
- Autonomie/initiative.
- Proche du terrain et des clients

Savoirs :
- Formation supérieure commerciale ou technique
- Expérience 3 à 5 ans dans le développement commercial

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Formations

  • - technico-commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ZURFLUH FELLER

Offre n°24 : Responsable Maintenance Projets (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 25 - Noirefontaine ()

Vous êtes Responsable Maintenance, Coordinateur Maintenance, Superviseur Maintenance ou Responsable Maintenance Adjoint, mais vous aspirez à plus :

- Une autonomie réelle, avec des décisions stratégiques à votre portée
- Les moyens et les ressources pour déployer une véritable stratégie de maintenance préventive
- Un environnement de travail équilibré, sans pression constante

Si vous vous reconnaissez dans ces demandes, lisez attentivement la suite !

La société

Notre client est une PME industrielle reconnue, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants et accessoires pour volets roulants.

Avec plus de 100 ans d'histoire, 400 collaborateurs et deux sites de production, elle est leader sur son marché en France et exporte ses produits dans 50 pays.

Dans un contexte de croissance et d'expansion internationale, nous recrutons un(e) Responsable Maintenance pour accompagner cette dynamique et structurer la maintenance sur le long terme.

Le poste

Rattaché(e) au Responsable Schéma Directeur et Performance Industrielle, vous pilotez et optimisez le service maintenance, jouant ainsi un rôle clé dans la performance de l'entreprise.

Vous encadrez une équipe de 20 personnes, avec le soutien d'un chef d'équipe expérimenté, et évoluez dans un environnement industriel diversifié et stimulant.

Vos missions principales :

- Piloter et animer la fonction maintenance (maintenance curative et préventive des équipements et des bâtiments)
- Optimiser les ressources humaines et techniques pour atteindre les objectifs de disponibilité des installations
- Suivre et analyser les indicateurs de maintenance tout en veillant au bon déroulement des contrôles réglementaires annuels
- Évaluer et améliorer la performance des fournisseurs, en lien avec la politique qualité, afin de réduire les contrôles d'entrée et d'optimiser les contrats
- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques et organisationnelles pour renforcer la compétitivité de l'entreprise
- Gérer des projets d'investissement et d'amélioration au sein des ateliers

Le profil

De formation technique en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie en management opérationnel sur un site de production.

Vos compétences en hydraulique, électricité, pneumatique et mécanique vous permettent de superviser des processus industriels diversifiés, incluant :

- Décolletage
- Traitement de surface
- Poudrage / Laquage
- Injection plastique
- Découpe, emboutissage et poinçonnage
- Assemblage manuel et automatique
- Profilage
- Logistique

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de communication, vous savez fédérer et motiver vos équipes.

Autonome et dynamique, vous êtes en mesure de prendre des décisions et d'initier des actions, tout en maîtrisant les outils informatiques, notamment le Pack Office.

La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est un plus pour évoluer au sein du groupe.

Ce poste est à pourvoir rapidement en CDI sur le secteur de Noirefontaine (25).

Rémunération : salaire attractif et négociable suivant expérience (55k-65K€)

Avantages : statut cadre au forfait jours (8 RTT), horaires de journée sans astreinte, intéressement

En résumé, ce poste est fait pour vous si :

- Vous vous épanouissez dans un environnement où les défis techniques sont variés et stimulants.
- Vous souhaitez prendre de la distance avec le terrain pour vous concentrer sur le pilotage de l'activité maintenance.
- Vous aspirez à être moteur dans l'amélioration continue d'un site industriel.

Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Proposer des améliorations techniques continues
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
  • - Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage
  • - Mobiliser des données massives pour éclairer les prises de décisions
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Optimiser un processus industriel
  • - Piloter une activité
  • - Prendre une décision et l'expliquer

Entreprise

  • ACTIV RH

Offre n°25 : Cariste magasinier (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la découpe et de l'emboutissage, un Magasinier Cariste à Pont de Roide (H/F)
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Effectuer des transferts de marchandises entre différents magasins.
-Utiliser un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité.
-Saisir les références des produits dans le système informatique.
-Participer à l'amélioration continue du lieu de travail en appliquant la méthode 5S.
-Exécuter des manutentions manuelles diverses.
-Contrôler la qualité des produits stockés.

Vous êtes expérimenté dans la conduite de chariots élévateurs, détenteur des CACES 3 et 5 et d'une visite médicale à jour. Rigoureux et motivé.

Alors postulez vite en joignant votre CV !
Vous pouvez aussi nous contacter ou passer à notre agence !

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°26 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MAICHE ()

Réf : 2025-073


DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE

Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination.

VOS MISSIONS

- Vous assurez le traitement des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, de la cognition mathématique, de la parole, de la voix et des fonctions oro-myo-faciales auprès d'enfants déficients intellectuels.
- Vous réalisez le bilan orthophonique et mettez en place les séances de rééducation.
- Vous dispensez l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer les fonctions verbales.

VOTRE PROFIL

- Vous êtes orthophoniste diplômé, même débutant.
- Vous avez la volonté de vous inscrire dans un accompagnement thérapeutique et rééducatif auprès d'enfants en situation de handicap.
- Vous maîtrisez l'outil informatique.
- Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes ouvert d'esprit, persévérant, créatif.
- Vous êtes titulaire du permis B.

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°27 : Régleur monteur / Régleuse monteuse sur presse à découper/à (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - REMONDANS VAIVRE ()

Vous assurez le montage et le réglage (H/F) des outils de production sur des presses à découper, à plier et à emboutir, ainsi que le démarrage et le contrôle de la production.

Vos missions :

- Préparer les outils et la matière à monter
- Monter les outils en respectant la fiche de montage
- Réaliser les réglages nécessaires pour obtenir la conformité des pièces
- Assurer les contrôles dimensionnels et visuels en respectant les gammes de contrôle
- Assurer la formation des intérimaires et des opérateurs
- Assurer le support technique auprès des opérateurs
- Réaliser le démarrage série
- Réaliser des actions d'améliorations et d'optimisation
- Détecter et signaler les dysfonctionnements

Expérience requise : minimum 1 an dans un poste similaire.
CDI - 35 h sur 4 jours
Rémunération : à définir selon le profil.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Offre n°28 : Plaquiste (F/H)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Maîche ()

Missions :
- Réaliser des travaux de pose de plaques de plâtre (BA13, placo hydrofuge, etc.)
- Effectuer l'isolation des murs, plafonds et cloisons
- Assurer les finitions (jointoiement, ponçage, peinture)
- Respecter les délais et les normes de sécurité sur les chantiers
- Collaborer avec les autres corps de métier et participer aux réunions de chantier

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°29 : Conducteur poids lourds (F/H)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - Maîche ()

Vous êtes en charge de :
- réaliser des livraisons de Fioul Domestique, Gazole non routier et/ou Gazole selon les règles ADR.
- charger les produits en dépôts agence et ou en dépôts pétroliers.
- livrer et encaisser la clientèle, effectuer entretien courant du véhicule mis à sa disposition.

Vous travaillez sur des période de forte activité ou en remplacement de salariés absents, le temps de travail et la durée des missions sont donc variables.

Horaires de journée sur l'amplitude 07h-17h du lundi au vendredi
Salaire à définir en fonction de l'expérience

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°30 : Conducteur poids lourds (F/H)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Maîche ()

Sous la responsabilité du responsable de dépôt vous :

- vérifiez à l'aide des bons de livraison le chargement de votre camion avant départ du dépôt,
- vous assurez le transport des matériaux sur les chantiers de particuliers et professionnels,
- vous effectuez les livraisons à l'aide de la grue auxiliaire et avec précaution,
- vous respectez les consignes de sécurité lors des trajets et déchargements.

Salaire à convenir selon expérience.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°31 : Chef de mission (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H12 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Vous souhaitez vous investir dans un cabinet à taille humaine offrant de belles perspectives d'évolution ?

Rejoignez FIDUCIAL Pont de Roide (25) au sein d'une équipe dynamique et conviviale où vous prendrez en charge :

- La gestion d'un portefeuille clients BIC/BNC
- La tenue des dossiers comptables.
- L'établissement des déclarations fiscales.
- L'établissement des bilans et des liasses fiscales.
- Le conseil à la clientèle.

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

- Une formation Bac + 2 minimum en comptabilité
- Une expérience significative en cabinet comptable idéalement
- Une maîtrise des logiciels de comptabilité courants
- Des compétences en fiscalité
- Un esprit analytique et une attention particulière aux détails
- Un bon sens de l'organisation et la capacité à travailler sous pression

Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Compétences

  • - Écriture comptable
  • - Fiscalité
  • - Révision légale des comptes
  • - Réaliser des opérations comptables

Formations

  • - comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA) | Bac+2 ou équivalents
  • - comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FIDUCIAL

    FIDUCIAL Expertise, société d experts-comptables proches de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).

Offre n°32 : Psychologue EHPAD (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MAICHE ()

Le (ou la) psychologue assure une prise en soin psychique du résident, de sa famille et du personnel de l'établissement dans le respect de la personne et de son intégrité. Ses actions sont tant préventives que curatives.
Missions principales:
Accompagne et soutien psychologiquement le résident et sa famille: entretiens individuels et/ou collectifs, groupe de parole, ateliers de stimulation cognitive, ateliers de cheminement éthiques, séances SNOEZELEN, etc.
Elabore une prise en charge adaptées selon les troubles et l'évolution de l'état psychique de la personne accompagnée.
Restitution de comptes rendus de son activité sur le logiciel NetSoins.
Accompagnement des nouveaux résidents et de leur familles au moment de la préadmission et de l'admission.
Participe à l'élaboration des projets individualisés des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Apporte aux équipes soignantes une aide à la compréhension des comportements des résidents et de leurs familles.
Participe à l'amélioration de la qualité des prises en soin des résidents en incitant le personnel à une démarche de réflexion sur leur prises en charges.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MFD EHPAD MAICHE

Offre n°33 : Technicien de maintenance industrielle H/F (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Autechaux-Roide ()

L'entreprise qui recrute

Avec plus de 100 ans d'existence, elle est devenue leader européen sur son marché. Spécialisée dans la fabrication de produits métalliques, la société tend à se développer davantage à l'international dans les années à venir. Elle recherche aujourd'hui son futur Technicien de maintenance industrielle, sur leur site d'Autechaux-Roide (25).

Descriptif du poste
Au sein du service Maintenance, et rattaché à l'un des Chefs d'équipe, vous serez amené à intégrer une équipe de 20 personnes. Pour cela, vos missions sont de:
* Intervenir sur des pannes d'ordre mécanique, électriques, hydraulique ou pneumatique
* Documenter les interventions et diffuser les informations
* Contribuer à l'amélioration des prestations
* Analyser les pannes et rendre compte sur le logiciel de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO)
* Le suivi périodique et priorisation des actions sur les parcs stratégiques
* Proposer des solutions techniques pour éviter les pannes et les documenter
* Planifier et réaliser l'entretien préventif selon le planning et la gamme appropriée
* Animer des processus d'amélioration continue
* Gérer les stocks fournisseurs

Le poste est à pourvoir en 2x8 !

Rémunération : 26 000€ - 33 000€ brut/an

Comment se déroule le processus de recrutement : 1 entretien RH + opérationnel puis 1 entretien avec le Responsable de Production

Diplômé minimum d'un bac professionnel, vous disposez d'au moins de 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Nous sommes ouvert à des profils en reconversion disposant également d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire (avoir déjà travaillé en atelier et vu des machines industrielles).

Vous avez idéalement une connaissance en mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique mais nous sommes ouverts aux profils motivés pour apprendre et pourrons les former aux pannes spécifiques

Savoir-être :
* Bon relationnel
* Motivé
* Autonome
* Volonté d'apprendre
* Travail en équipe

Le poste est à pourvoir en 2x8 !

Je suis Arthur Lopes, Consultant indépendant en recrutement partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Formations

  • - entretien mécanique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RESEAU TALENTS

Offre n°34 : PSYCHOLOGIE CLINICIEN-NE EHPAD PONT DE ROIDE (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H50 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

- Horaires de journée du lundi au vendredi en décompte jour, RTT, jours de présence à convenir en lien avec l'activité de service.

VOTRE SERVICE
- Lieu d'exercice : Site de Pont de Roide
- Relations fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire de l'EHPAD, les psychologues de l'HNFC

ACTIVITES
Activité clinique :
Pour les patients :
- Evaluations et suivis,
- Réalisation d'entretiens de soutien,
- Accompagnement et soutien lors des fins de vie
- Passation de tests de détection cognitifs,
- Connaissance des échelles de dépression, tests du sujet âgé,

Pour les proches - familles :
- Soutien, écoute et suivi
- aide à la compréhension du vieillissement (sur le plan psychique et cognitif),
- échanges en lien avec le Projet d'accompagnement Personnalisé
- Aide à la communication entre le patient, sa famille et l'équipe soignante, dans le respect du secret professionnel.
- Accompagnement et soutien lors des fins de vie
Réflexion, élaboration et mise en place d'ateliers spécifiques au public accueilli (élaboratif, cognitif.), seul ou en binôme, pour les patients, leurs proches.

Pour le personnel :
- Soutien en lien avec les situations professionnelles particulières et complexes.

Participation au fonctionnement interne :
- Etre disponible pour l'équipe, participer aux transmissions, aux staffs et réunions de services.
- Collaborer à la prise en soin des patients avec l'équipe du service.
- Aider à la formation sur la thématique du sujet âgé et ses difficultés, ses points forts, ses pathologies.
- Aider les équipes à une meilleure compréhension des situations d'accueil en EHPAD à l'aide d'apports théorico-cliniques.
- Informer suite aux formations reçues.
- Collaborer à la réflexion éthique.
- Participer aux éventuels groupes de parole.
- Participer au Conseil de la Vie Sociale qui a lieu en moyenne 4 fois dans l'année.

Participation au fonctionnement institutionnel de l'HNFC :
- Participation au collège des psychologues.
- Participation à tous travaux concernant les questions liées à la profession,
- Participation aux groupes de travail.
- Accueil de stagiaires psychologues.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - psychologie (psychologie clinique) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL NORD FRANCHE COMTE

Offre n°35 : Carrossier peintre H/F

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 25 - Maîche ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un carrossier peintre à Maîche en CDI.

- Réalisation des travaux de carrosserie (débosselage, ponçage, redressage...)
- Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments
- Remplacement ou réparations de vitrage
- Réalisation de l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte, application des sous-couches et des couches de finitions
- Garantie de la qualité des finitions et de la conformité des travaux réalisés
- Collaboration avec l'équipe pour assurer la satisfaction de la clientèle

Passionné par votre métier, vous avez développé un savoir-faire en redressage d'éléments, pose de mastic et maîtrisez les différentes techniques de soudage.
Vous faites preuve d'organisation et le respect de votre outil de travail et de vos collègues vous assurera une intégration réussie.
De formation CAP Carrosserie ou supérieure, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, même récente.
Vous souhaitez intégrer une équipe chaleureuse, soucieuse d'apporter le meilleur service de proximité à ses clients.
Salaire attractif et motivant, fixe à négocier selon formation et expérience.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°36 : Conducteur-ice de car scolaire - Formation au métier financée (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MAICHE ()

Keolis Monts Jura, filiale du groupe Keolis, entreprise centenaire spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, est composée de 350 salariés, répartis sur 6 sites en Franche-Comté (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey).

Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche plusieurs conducteurs-ices receveur de car scolaire F/H pour intervenir sur le secteur de Maiche.

Missions :

En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge :
- D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
- D'utiliser les outils de communication embarqués
- D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré
- D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule

Le car sera stationné à Maiche ou ses alentours selon votre lieu de résidence.

Profil :

- Vous aimez conduire
- Vous avez le sens du service, des responsabilités
- Vous aimez travailler en autonomie
- Vous êtes rigoureux et ponctuel
- Vous êtes titulaires du permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte chronotachygraphe

Les débutants sont acceptés (prérequis 21 ans et plus et le permis B obligatoire) : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ?
Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir !

Ce que nous avons à vous offrir :

- CDI à temps partiel 20-25 heures hebdomadaire
- Horaires en coupure : 2 à 3 vacations par jour (matin, midi et soir)
- Un taux horaire brut de 13,046 €
- Un 13ème mois versé sous forme de deux primes sous condition d'ancienneté (de vacances et de fin d'année)
- Une prime de bienvenue de 250 € brute
- Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité
- Un droit aux œuvres sociales du CSE

Pourquoi nous rejoindre ? :

Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier :
- De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
- D'une politique de mobilité interne
- D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)

C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes :
- Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
- Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie.)
- Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances.

Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle.
Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.

Information complémentaire :
Pour information, toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • KEOLIS MONTS JURA

Offre n°37 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MAICHE ()

Réf : 2025-067

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE

Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination.

VOS MISSIONS :
- Évaluez la situation psychologique et relationnelle des personnes accompagnées, leur apportez conseil et soutien pour contribuer au développement de leur capacité d'autonomie, de communication, de socialisation et d'inclusion sociale et professionnelle ;
- Mettez en place l'accompagnement familial en lien avec le projet individuel d'accompagnement de la personne accueillie ;
- Participez à la rédaction et à l'actualisation des Projets Personnalisés en apportant votre point de vue de psychologue sur les situations rencontrées par l'équipe éducative et professionnelle ;
- Êtes un soutien aux équipes d'encadrement afin de faciliter la collaboration, le questionnement, l'analyse des problématiques rencontrées dans le cadre de l'accompagnement des personnes accueillies et l'émergence de réponses ;
- Participez aux orientations du projet institutionnel, êtes force de proposition auprès de sa direction et responsables des différents sites professionnels.

VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie
- Vous avez de bonnes connaissances et de l'expérience dans le secteur du handicap
- Vous avez le sens du travail en équipe pluriprofessionnelle
- Vous êtes organisé et faites preuve d'initiative
- Vous maîtrisez la démarche de projet, l'outil informatique et les écrits professionnels
- Vous avez une connaissance du public présentant des TSA
- Permis B exigé

Formations

  • - psychologie cognitive (Psychologie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION PLURIEL

    La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...

Offre n°38 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - MAICHE ()

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à dimension régionale, qui intervient auprès d'une clientèle TPE/PME/Groupes/Associations, issue de secteurs très variés (Service, Industrie, Bâtiment, Viticulture.).

Notre client souhaite recruter un Collaborateur comptable H/F afin de renforcer ses équipes basées à Maîche.

Rattaché à un Chef de mission, vous rejoignez un Bureau présentant une proximité dans les relations internes. Aussi, vous intervenez principalement en révision comptable, jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, sur un portefeuille de clients diversifié. Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers, de la qualité du travail rendu, du respect des délais, ainsi que du conseil aux clients.

Compétences

  • - Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Procédures de contrôle comptable
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • COTE JOB INTERIM

Offre n°39 : Collaborateur comptable maîche (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Maîche ()

Le poste :
Notre client est un cabinet d'expertise comptable,régional et indépendant. Il rayonne à travers plusieurs bureaux à taille humaine et intervient auprès des TPE / PME / Groupes / Associations de secteurs variés. Afin d'apporter un soutien technique au Directeur de Bureau, nous recherchons un Collaborateur comptable expérimenté. Vous intervenez de manière autonome sur un portefeuille composé d'une trentaine de dossiers. La moitié des clients sont des TPE locales où vous effectuez la saisie, les déclarations diverses et l'établissement du bilan. L'autre moitié se compose de PME / PMI où vous effectuez la révision sur place. La maitrise de l'intégration fiscale est un atout. Vous êtes opérationnel jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, et vous souhaitez vous aguerrir sur la présentation annuelle des comptes. Doté d'un bon relationnel, vous êtes force de conseil et les déplacements quotidiens ne sont pas un frein pour vous. Rémunération annuelle entre 28 et 32K brut.


Profil recherché :
Issu d'une formation comptable vous justifiez d'une expérience similaire en cabinet comptable. Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre rigueur, votre sens du relationnel et votre implication qui feront de vous le candidat idéal pour ce poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • YAGO CONCEPT

Offre n°40 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

L'Association Agir pour la Santé à Domicile située à Pont de Roide - Vermondans et Sancey recherche actuellement des infirmiers H/F à domicile pour rejoindre son équipe.

En tant qu'infirmier H/F à domicile, vous serez responsable de fournir des soins de qualité à nos patients dans le confort de leur propre domicile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de professionnels de la santé pour offrir des soins personnalisés et adaptés aux besoins individuels de chaque patient.

Responsabilités :
- Administrer des soins infirmiers à domicile sur prescriptions médicales, tels que les soins de plaies, les prises de sang, les injections, et la surveillance des signes vitaux.
- Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé.
- Assurer le suivi des traitements prescrits et ajuster les soins en fonction de l'évolution de l'état du patient.
- Fournir des conseils et un soutien éducatif aux patients et à leurs familles sur la gestion des maladies et des traitements à domicile.
- Maintenir une communication claire et régulière avec les patients, leurs familles et l'équipe médicale.
- Transmettre avec précision les soins prodigués et les progrès des patients dans les dossiers médicaux.
- Respecter les protocoles de sécurité.

Qualifications et Compétences :
- Diplôme en soins infirmiers et inscription valide à l'Ordre des Infirmières et Infirmiers.
- Permis B
- Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer une tournée.
- Expérience préalable en soins à domicile souhaitée mais non obligatoire.

Nous Offrons :
- Un environnement de travail bienveillant et solidaire. (Voiture de service, téléphone professionnel)
- Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs. (Mutuelle entreprise prise en charge à 95%, prime semestrielle, CSE, chèque Noël.)
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- La possibilité de faire une réelle différence dans la vie de nos patients.

Contrat de remplacement à durée déterminée de 5 mois, jusqu'à fin août.
Horaires coupés : 07h00 - 12h00 et 16h00 - 19h00, ou 17h00 - 20h00.

Entreprise

  • AGIR POUR LA SANTE A DOMICILE

Offre n°41 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

L'Association Agir pour la Santé à Domicile située à Pont de Roide - Vermondans et Sancey recherche actuellement des Aides-Soignants (H/F) à domicile pour rejoindre son équipe dynamique et bienveillante !

Votre mission :
En tant qu'Aide-Soignant (H/F à domicile), vous assurerez des soins de qualité à nos patients dans le confort de leur foyer. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe médicale pour garantir des soins adaptés et personnalisés.

Responsabilités :
Aider les patients dans les activités quotidiennes (hygiène, mobilité, gestion des médicaments)
Surveiller leur état de santé et assurer un suivi rigoureux
Signaler toute préoccupation à l'équipe de soins

Qualifications et Compétences :
Diplôme d'Aide-Soignant (AS), Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP)
Permis B obligatoire
Excellentes compétences en communication et relationnel
Autonomie et organisation (accompagnement de 2 jours prévu à l'arrivée)
Bon sens de l'orientation pour gérer une tournée
Expérience en soins à domicile souhaitée mais non obligatoire

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail bienveillant et solidaire (voiture de service, téléphone professionnel)
Rémunération compétitive et avantages (mutuelle entreprise prise en charge à 95%, prime semestrielle, CSE, chèque Noël.)
Formations continues et évolution professionnelle
Un métier qui a du sens : faire une réelle différence dans la vie des patients

Rémunération :
À partir de 2 054,12€ brut/mois (environ 1 600€ net hors week-ends)
Horaires fixes : 07h00 - 12h00 et 16h30 - 19h30
Type d'emploi : CDI, CDD, Temps plein ou Temps partiel
Horaires flexibles

Rejoignez nous et faites la différence !

Entreprise

  • Agir pour la Santé à Domicile

Offre n°42 : Électromécanicien(ne) - Technicien(ne) de maintenance (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 17/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - ST HIPPOLYTE ()

Notre usine Spontex (FACEL) de Saint Hippolyte dans le Doubs (25) en Franche-Comté est dédiée à l'activité professionnelle BtoB. Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée d'une équipe à taille humaine et très dynamique de 40 personnes..

Au sein d'une équipe de 2 techniciens et d'un électricien, vous travaillez et intervenez en polyvalence sur les installations du site de production afin de réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'équipements de production.
Vos missions :
Au sein d'une équipe de techniciens, vos missions principales consistent à :
- Identifier et diagnostiquer les pannes
- Assurer le remplacement des éléments défectueux,
- Intervenir sur des pannes mécaniques, électriques, ...
- Définir en fonction des résultats des contrôles et des spécifications de la documentation, les opérations de nettoyage et de remplacement standard d'un ensemble de pièces,
- Assurer le bon redémarrage des machines après interventions

Conditions :
Contrat : CDI - temps plein
Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard
Horaire de travail : 5*8
Profil :
De formation Bac +2 (BTS, DUT.) en maintenance industrielle, électrotechnique ou bien une expérience significative, nous étudions toutes les candidatures...
Vous avez des connaissances électriques et une maîtrise mécanique.
Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition.
Vous aimez le travail en équipe et relever les défis.

Avantages
Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil.
Travail posté en 5*8
Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié, prime panier, participation, intéressement,
Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo,...)
Garanties mutuelle et prévoyance

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - maintenance installation électrique (ou électrotechnique) | Bac+2 ou équivalents
  • - | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SPONTEX /FACEL

Offre n°43 : Régleur (H/F)

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 25 - Pont-de-Roide-Vermondans ()

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client un Régleur à Pont de Roide (H/F)
Assurer le montage et le réglage des outils pour assurer un démarrage et une production optimisés :
Monter l'outil en respectant la fiche de montage
Réaliser les réglages nécessaires pour obtenir la conformité des premières pièces
Assurer les contrôles dimensionnels et visuels en respectant les gammes de contrôle
Réaliser le démarrage série
Réaliser des actions d'améliorations, d'optimisation et de formation :
Assurer le support technique auprès des opérateurs
Détecter et signaler les dysfonctionnements
Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac Pro dans le domaine technique avec une expérience de deux ans sur un poste similaire, ou titulaire d'un CAP Mécanique avec une expérience de 3 ans.

L'expertise technique, la rigueur, le sens de l'amélioration continue et vos aptitudes relationnelles seront les principaux atouts pour le poste.

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°44 : Gestionnaire de clientèle bancaire h/f

  • Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - MAICHE ()

Rejoignez une petite équipe dynamique au sein d'une banque de proximité !


La Caisse d'Épargne de Bourgogne Franche-Comté, acteur incontournable de la finance locale, recherche un(e) Gestionnaire de Clientèle Particuliers pour renforcer son équipe à l'agence de Maîche, composée de deux personnes. Si vous êtes passionné(e) par le service client et souhaitez évoluer dans un environnement convivial et humain, cette opportunité est faite pour vous !Vos futures missions


En tant que Gestionnaire de Clientèle Particuliers, vous serez en charge de :





Accueillir et conseiller les clients particuliers sur l'ensemble de nos produits et services.


Gérer et développer un portefeuille de clients, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélisation.


Établir des relations de confiance avec les clients en comprenant leurs besoins financiers.


Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'agence dans une ambiance de travail collaboratif.


Assurer un suivi rigoureux des opérations et veiller à la conformité des procédures.





Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située entre 29 k€ et 34 k€ en fonction de votre profil et expériences, et selon vos besoins, vous serez formé(e) en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers dès votre intégration.


Profil recherché :





Diplôme en Banque, Finance, Commerce ou équivalent.


Une première expérience dans un poste similaire est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.


Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.


Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de petite taille.


Maîtrise des outils informatiques et des applications bancaires.





Pourquoi nous rejoindre ?





Un cadre de travail chaleureux : Intégrez une petite équipe où la proximité et l'entraide sont essentielles.


Des opportunités de formation et de développement : La Caisse d'Épargne investit dans la formation de ses collaborateurs pour les aider à progresser dans leur carrière.





Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ?


« J'aime ce métier parce qu'il demande de la polyvalence et du travail en équipe. On apprend tous les jours, on ne peut pas s'ennuyer ! »


Kévin, Gestionnaire Clientèle
Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation :





La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui :





Est engagée au service de son territoire


Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs


Encourage les évolutions et croit aux talents de demain


Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel


Est composée d'équipes soudées et dynamiques


S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion








L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR


Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/.


Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°45 : CONSEILLER CLIENT APRES VENTE AUTOMOBILE ALTERNANCE H/F

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MAICHE ()

Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et vous avez un excellent sens du contact ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller Client Après-vente en alternance au sein de notre concession Peugeot Maîche et participez activement à l'expérience client au sein de notre concession !
Missions principales :
Accueillir les clients au service après-vente, effectuer le tour du véhicule, et conseiller sur les produits et services additionnels liés au véhicule.
Assurer la restitution du véhicule après intervention, traiter les réclamations clients et appliquer les processus qualité pour garantir leur satisfaction et fidélité.
Utiliser des outils de planification pour organiser efficacement les tâches et les interventions après-vente, tout en respectant les indicateurs de gestion de la production.
Participer à l'intégration des outils qualité et à la démarche d'amélioration continue pour garantir un service client optimal.
Profil recherché :
Vous êtes organisé(e), dynamique et avez une bonne aisance dans les relations commerciales ?
Vous êtes soucieux(se) du détail et aimez travailler en équipe ?
Vous êtes polyvalent(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide à vos collègues pour assurer une bonne dynamique de travail ?
En partenariat avec le GNFA , vous suivez une formation par alternance qui vous permet d'acquérir les compétences, aptitudes et connaissances du métier de Conseiller Client Après-vente, dont la maîtrise est attestée par un titre à finalité professionnelle délivré par l'ANFA au nom de la branche des Services de l'Automobile.
La formation théorique est dispensée à Beaune (21), à raison d'une semaine / mois environ.
Vous souhaitez en savoir plus sur la formation et sur ce métier aussi passionnant qu'exigeant : écoutez Aline et Hugo vous en parler dans la vidéo !
N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous pour démarrer cette belle aventure ! ¿¿¿¿¿¿¿¿

Entreprise

  • PEUGEOT Maîche

Offre n°46 : Alternant(e) RH H/F

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 05/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Contexte 
Le service des ressources humaines d' Aperam  Stainless Precision de Pont de Roide (Doubs-25) est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) afin de participer à son développement personnel mais également celui de l'équipe. Intégré(e) au sein d'un collectif motivé et dynamique, vous apprendrez le fonctionnement du service et contribuerez aux attentes des salariés. 

Votre journée type 
Vous serez accompagné(e) au quotidien par votre tuteur(trice) dans des missions diverses et variées. Vous  découvrirez le fonctionnement d'un service R.H. dynamique et motivant pour vous accompagner dans votre formation. Vous serez en contact avec nos partenaires internes/externes pour assurer la gestion de dossiers divers et variés avec une large autonomie. Vous serez identifié(e) comme un interlocuteur à part entière vous assurant un épanouissement personnel dans votre parcours professionnel.

Vos missions annexes :
- Découvrir et participer à l'administration du personnel  (gestion des entrées/sorties, suivi des compteurs, suivi d'indicateurs, suivi des arrêts maladie, etc.).
- De vous familiariser avec la gestion des temps et des absences en assurant l'interface avec la production (contrôle et vérification des pointages sur logiciel de gestion du temps, ..).
- De l'accompagnement du déploiement du plan de formation et l'organisation matérielle des formations.
- De participer aux entretiens de recrutement (stagiaires, alternants, intérim). 
- D'accompagner le déploiement des outils de GEPP (matrices compétences, fiches compétences, tutorat.)
- D'être force de proposition et accompagner le plan de communication interne et externe local.
- De rédiger des informations (flashs, écrans d'affichage, articles newsletter.) destinés au personnel.
- De participer au groupe de travail qui décide de l'alimentation des écrans d'affichage. 
- De relayer les informations du Groupe sur le site.
- De participer aux événements organisés sur le site.- Licence minimum dans le domaine des Ressources Humaines.
- Capacité d'analyse et de prise de décisions. 
- Réelles aptitudes rédactionnelles.
- 1ères connaissances sur l'administration d'entreprise et veille sociale.
- Autonomie, proactive et rigueur.
- Capacité à s'organiser et à gérer les priorités.
- Faire  preuve d'une capacité d'écoute et de synthèse.
- Avoir un bon relationnel qui vous permettra de travailler en équipe. 
- Vous possédez un fort intérêt pour l'univers digital et êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, drive .),
Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous !
 
Informations complémentaires 
Contrat d'apprentissage
Durée minimum : 1 an.
Durée maximum : 2 à 3 ans en fonction du parcours avant Master. 
Lieu : APERAM Stainless Precision - 25150 Pont de Roide-Vermondans (25-Doubs).
Date de prise de poste : Septembre 2025.
Ce que nous pourrons vous apporter
- Un lieu de travail épanouissant. 
- Un environnement enrichissant.
- Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam.
- Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département. 
- Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance). 
Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
 

Offre n°47 : Auxiliaire de puériculture F/H - Éducatifs et Solidaires (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - ST HIPPOLYTE ()

Vous aurez pour missions de :

- Mettre en place des activités d'éveil tout en respectant les règles attenantes à la collectivité.
- Prendre soin des enfants et animer tous les temps de vie quotidienne nécessaires à l'épanouissement des enfants dans l'établissement.
- Assurer l'accueil des enfants et des parents, effectuer les soins des enfants (repas, change, temps de repos ).
- Veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants en proposant et participant aux activités d'éveil et éducatives.
- Appliquer le projet pédagogique et le faire évoluer avec l'ensemble de l'équipe
- Assurer les transmissions orales et écrites des observations, afin de faciliter une bonne continuité des soins.
- Apporter et développer votre savoir-faire et vos connaissances en assurant la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.

- Qualités humaines et relationnelles pour établir une bonne relation aux familles.

- Sens de l'écoute et du travail en équipe.

- Capacité d'initiative et sens de l'organisation.



Diplôme exigé : Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture



Avantages :

- Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%)
- Œuvre Sociale
- Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise
- Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe
- Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur

Entreprise

  • Éducatifs et Solidaires

    Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employe...

Offre n°48 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MONTECHEROUX ()

Description de l'offre :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MAICHE !

Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Montecheroux.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.

Description de l'entreprise :
Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Maiche

Offre n°49 : Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Description du poste :
Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs.
Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur.
Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies.
Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes.
Accompagnez, rassurer vos acquéreurs.
Description du profil :
Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ?
Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ?
Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.

Offre n°50 : Employé(e) de ménage H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BELLEHERBE ()

Description de l'offre :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MAICHE !

Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère).


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.

Description de l'entreprise :
Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Maiche

Offre n°51 : Employé(e) de ménage H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MAICHE ()

Description de l'offre :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MAICHE !

Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère).


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.

Description de l'entreprise :
Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Maiche

Offre n°52 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MAICHE ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°53 : Century 21 - Conseiller / Conseillère technique en immobilier (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MAICHE ()

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence.
Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires.
Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur.
Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs.
Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien.
Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique.
A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Entreprise

  • Century 21

    Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...

Offre n°54 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Description du poste :
PONT DE ROIDE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants (3 ans 8 ans et 10 ans) les matins de 5h45 à 8h30
Votre mission sera de gérer le petit déjeuner, l'habillage, et déposer les enfants à l'école.
D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités.
Description du profil :
Le profil :***Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ?
Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids !
Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres

Offre n°55 : Pédiatre (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VAUCLUSE ()

Description du poste :
Le poste : Pédiatre - Vaucluse (84) - Libéral
Le cadre d'exercice de Pédiatre :
* L'établissement recherche un Pédiatre h/f en contrat d'exercice libéral, secteur 1.
* Activité : Maternité Niveau 2, Néonatalogie, Pédiatrie générale, consultation pédiatrie, examen pédiatrie
* Astreintes variables selon le praticien, mais à minima 1 jour/3 en semaine
* Association au sein du cabinet de ville des pédiatres, situé à proximité de l'établissement
* Avantages : Association, remplacements possibles avant installation.
Votre profil de Pédiatre :
* Vous êtes inscrit en tant que Pédiatre à l'Ordre des Médecins
* Pédiatre titulaire du Doctorat en Médecine
* DES Pédiatrie
* Compétences souhaitées : Néonatalogie et Pédiatrie générale
* Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire
L'Etablissement :
Il s'agit d'une structure médico-chirurgicale et obstétrique de taille importante qui prend en charge de nombreuses spécialités : la chirurgie digestive, la sénologie, la chirurgie esthétique, l'ophtalmologie, la cardiologie ou encore la gynécologie-obstétrique. Il dispose également d'un plateau technique est complet et possède notamment un bloc opératoire de taille moyenne, un service de néonatalogie, un service de suite de couches. Concernant le service maternité de niveau 2A, il comprend : environ 1200 accouchements par an, 1 salle de césariennes + 4 salles de travail + 3 salles de pré travail (dont 1 salle nature), un Service de suite de couches avec 34 lits et un Service de néonatalogie avec 6 berceaux.
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.
C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
* Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
* Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
* Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
* Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral
Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Offre n°56 : Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - MAICHE ()

Description du poste :
Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs.
Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur.
Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies.
Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes.
Accompagnez, rassurer vos acquéreurs.
Description du profil :
Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ?
Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ?
Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.

Offre n°57 : Agent administratif / Agente administrative de banque (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - MAICHE ()

Description du poste :
Vos missions :
- Accueillir les clients en agence et répondre à leurs demandes avec professionnalisme.
- Accroches clients
- Réaliser les opérations de gestion courante (ouverture et suivi de comptes, virements, remises de chèques, etc.).
- Vente de produits simples
Description du profil :
Profil recherché :
Formation : Bac +2 minimum (BTS Banque, BTS Commerce, DUT Gestion ou équivalent).
Expérience : Une première expérience dans le secteur bancaire ou dans un poste similaire serait un plus.
Compétences :
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels bancaires (souhaitée).
- Rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe.
- Autonomie et capacité à gérer les priorités.
- Sensibilité à la conformité et à la sécurité bancaire.

Offre n°58 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Technicien de Maintenance H/F sur le secteur de Pont-de-Roide :
Au sein de la Direction Technique, sous l'autorité du Responsable du service maintenance, le Technicien(ne) de maintenance a pour mission principale d'assurer le dépannage, l'entretien préventif du matériel lié au process et la fiabilisation des installations en tenant compte des objectifs de quantité, de qualité, de sécurité et d'environnement, documenter les interventions et diffuser les informations, contribuer à l'amélioration des prestations.

Les principales activités du (de la) Technicien (ne) de maintenance sont :

- Diagnostiquer et supprimer les défaillances des process au quotidien,
- Analyser les pannes et rendre compte sur le logiciel de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO),
- Le suivi périodique et priorisation des actions sur les parcs stratégiques,
- Proposer des solutions techniques pour éviter les pannes et les documenter,
- Planifier et Réaliser l'entretien préventif selon le planning et la gamme appropriée,
- Animer des processus d'amélioration continue,
- Pilotage et animation de groupes de travail de fiabilisation,
- Gérer les stocks fournisseurs,
- Communiquer chaque jour avec le chef d'équipe de la maintenance et le responsable d'ilot

Poste à pourvoir de suite.

Horaires : Journée ou tournée du lundi au vendredi
Salaire : Selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission

SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages !
- Accès au Comité d'Entreprise
- Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima
- Prime d'intéressement
- Possibilité de formation en interne si besoin

Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone !

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Savoir-être :
- Positif/constructif.
- Travail en équipe.
- Esprit d'initiative.
- Leadership.
- Rigoureux.
- Force de proposition.
- Communication écrite et orale.

Savoirs :

- Bac +2 (Maintenance des équipements industriels).
- Connaissance en mécanique, hydraulique, pneumatique.
- Bonnes connaissances en électrotechnique.
- Base en automatisme.
- Connaissances de l'amélioration continue.
- Lecture de plans mécaniques et schémas électriques.

Savoir-faire :

- Diagnostic de dépannage.
- Reconnaître les différents éléments d'une installation.
- Documentation maintenance et amélioration continue.

Entreprise

  • SUP INTERIM L'ISLE SUR LE DOUBS

Offre n°59 : REGLEUR PRESSE H/F

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un(e) Régleur(se) Presses H/F :

Vous effectuerez les réglages nécessaires au lancement de la production sur presses d'aménage (x2) et sur presses de reprise (x4). Vous vous assurez de la qualité des pièces réalisées et veille au bon fonctionnement du parc machine en suivant la planification définie.

Les principales activités du régleur(se) sont :
- Préparer l'ensemble des outillages de contrôle et de production
- Effectuer les montages et réglages des presses,
- Lancer la fabrication,
- Effectuer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes,
- Intervenir en cas de panne,
- Collaborer avec les responsables ilots, l'équipe de maintenance et le chef d'équipe,
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements.

Horaires : 2x8
Salaire : Selon profil + Indemnité de trajet + Prime + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission


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- Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima
- Prime d'intéressement
- Possibilité de formation en interne si besoin

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Savoir régler une machine (validation lancement de série).
Assurer le fonctionnement des machines ou installation (démarre, alimenter, conditionner dans le respect des standards).
Contrôler suivant les spécificités (garant de la qualité).
Gérer la stabilité du process. Maintenance de 1er niveau.

Vous avez la connaissance des caractéristiques et du comportement des matières premières.
Connaissance du fonctionnement d'une presse et de son environnement.
Connaissances des outils d'amélioration continue.
Connaissance des règles de sécurité du métier.

Entreprise

  • SUP INTERIM L'ISLE SUR LE DOUBS

Offre n°60 : Monteur régleur H/F

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Monteur régleur H/F :

Le monteur régleur effectue des opérations de montage, de réglage ou de contrôle de fonctionnement des outils pour démarrer la production dans le respect des standards internes.

Dans le cadre des instructions, procédures, et standards internes et en conformité avec la réglementation et les normes applicables :
Niveau 1 : en complément des activités d'opérateur(trice) niveau 2 :
- Vérifie que les outils et la matière à monter sont conformes à l'ordre de fabrication
- Monte et règle les outils non-critiques en respectant la fiche de montage
- Monte et règle avec assistance les outils critiques
- Réalise le démarrage série (contrôle complet)
- Renseigne le journal de bord du montage-réglage d'outil effectué
- Accompagne lors de leur intégration les intérimaires et les opérateurs au poste
- Supporte techniquement les opérateurs
Niveau 2 : en plus des activités définies au niveau 1 :
- Monte et règle les outils critiques en respectant la fiche de montage
- Règle tous les périphériques et les dispositifs de contrôles dans le process
- Suivant le process, réalise des opérations de maintenance outils simples sur les blocs de découpe
- Accompagne les monteurs régleurs niveau 1
Niveau 3 : en plus des activités définies au niveau 1 et 2 :
- Monte et règle l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage
- Suivant le process, réalise des retouches d'éléments de l'outillage avec validation du service technique- Analyse les problèmes techniques et propose des solutions
niveau 2 et des monteurs régleurs niveau 1 en formation

Poste à pourvoir de suite.

Horaires : Journée
Salaire : Selon profil + Primes trajet et transport + 13ème mois + Paniers + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission

SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages !
- Accès au Comité d'Entreprise
- Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima
- Prime d'intéressement
- Possibilité de formation en interne si besoin

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- Connaissances de bases en mécanique (pour les niveaux 1 et 2)
- Expérience d'au moins 5 ans dans le montage-réglage (pour le niveau 3)
- Connaissance des outils informatiques dédiés à la fonction
- Connaissance des procédures liées au poste (qualité, santé, sécurité, environnement)
- Compréhension d'un plan côté
- Suivant l'organisation, permis CACES ou formation à la conduite de chariot élévateur et/ou pont roulant en cours de validité
- Maîtrise des moyens de contrôle, mesures et essais

Entreprise

  • SUP INTERIM L'ISLE SUR LE DOUBS

Offre n°61 : Garde de 3 enfants (3,10,8ans) - 4.5h/sem - H/F

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

RESPONSABILITÉS :

PONT DE ROIDE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 3 enfants (3 ans 8 ans et 10 ans) les matins de 5h45 à 8h30
Votre mission sera de gérer le petit déjeuner, l'habillage, et déposer les enfants à l'école.
D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil :
- Vous avez une expérience significative et vérifiable ?
- Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ?
Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids !
Les avantages :
- Une prise en charge partielle de la mutuelle
- Un salaire brut à partir de 11.88€/heure
- Une carte avantages
- Et bien d'autres

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Spécialisé dans la garde d'enfants depuis 2015, l'agence Kangourou Kids intervient dans tout le département du Territoire de Belfort et les régions de Montbéliard et d'Héricourt. Nous proposons des prestations sur-mesure, adaptées au rythme des parents ainsi qu'à leurs besoins spécifiques. La prise en charge des enfants se fait à leur domicile avec un(e) intervenant(e) qualifié(e) et expérimenté(e).

Offre n°62 : KRYS - Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 25 - MAICHE ()

Le magasin Krys de Maîche recrute son/sa Directeur(rice) !
Au sein du magasin vous aurez pour mission d'accompagner l'équipe et de développer le commerce via divers leviers de ce nouveau point de vente (ouverture prochaine).
Votre rôle sera notamment :
- De servir les clients, développer notre notoriété dans le tissu local et mener des plans d'actions visant à développer l'activité du magasin
- De fédérer, coordonner et faire évoluer les collaborateurs(rices),
- De piloter la performance commerciale du magasin, en collaboration avec la direction,
- De garantir une qualité irréprochable du service client,
- De superviser la gestion logistique du magasin tout en veillant à la bonne application des procédures internes.
Vous référerez directement à la direction de notre groupement tout au long de cette aventure passionnante qu'est l'ouverture d'un magasin au sein de notre groupe.
Chez Krys, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et un large panel de formations.
Vous avez des compétences spécifiques telles que :
- Connaissances managériales
- Connaissances techniques en optique (examens de vue, montages, SAV.)
- Connaissances des techniques de vente
- Connaissances du produit (montures, verres, contactologie.)
Vous êtes titulaire d'un diplôme en optique et justifiez d'une expérience réussie en direction de magasin ?
Vous recherchez un quotidien stimulant et challengeant, partager des bons moments avec notre clientèle Maîchoise et intégrer une équipe motivée ?
Nous vous offrons aujourd'hui, l'opportunité d'intégrer ce magasin, alors n'attendez plus et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative !
Salaire motivant, primes suivant l'atteinte des objectifs, véhicule de fonction et nombreux avantages.
Venez nous rencontrer pour en savoir plus !
A bientôt chez Krys !

Entreprise

  • KRYS

    Krys est une aventure de plus de 50 ans fondée sur une conviction qui demeure : la beauté et le bien-être visuel doivent être accessibles à tous. Krys, l'enseigne porte drapeau de KRYS GROUP, ambitionne d'en offrir davantage au consommateur pour un même niveau de dépenses. Agencés de façon moderne, simple et élégante, les magasins invitent à découvrir et essayer les produits dans un décor chaleureux et confortable. Krys est également l'Enseigne d'optique préférée ...

Offre n°63 : Serveur (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - MANCENANS LIZERNE ()

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un restaurant traditionnel du secteur Maichois, un serveur (F H)
Accueillir les clients avec le sourire et assurer un service de qualité.
Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons.
Servir les plats et boissons en respectant les standards de l'établissement.
Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle.
Gérer les encaissements et les factures.
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide.
Expérience préalable en tant que serveur(se) souhaitée mais non obligatoire.
Sens de l'accueil et excellent relationnel.
Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress.
Mi temps ou temps complet à convenir Salaire et horaires à définir
Contrat : intérim (2025-04-15 au 2025-10-15)
Diplôme demandé : Sans Diplôme
Expérience souhaitée de 1 mois
Salaire Horaire : 11.88 €

Entreprise

  • RANDSTAD

    Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...

Offre n°64 : Gastro-entérologue (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VAUCLUSE ()

Description du poste :
Le poste : Gastro-entérologue - Vaucluse (84) - Libéral
Le cadre d'exercice Gastro-Entérologue :
* L'établissement recherche un gastro-entérologue H/F en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2.
* L'activité : consultations, endoscopie conventionnelle et écho-endoscopie
* Facilités d'installation
Votre profil Gastro-Entérologue :
* Vous êtes inscrit en tant que Gastro-entérologue à l'Ordre des Médecins
* Diplôme français ou européen en gastro-entérologie
* Secteur 1 ou 2
* Compétences : en endoscopie, gastroentérologie, videocapsule, digestif
* Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire
L'Etablissement :
L'établissement est acteur de référence, reconnu dans la région. Moderne, il offre des prestations à la pointe de la technologie grâce à ses 4 pôles d'excellence : l'orthopédie (main, épaule, membre inférieur), l'ophtalmologie, la gastro-entérologie et la chirurgie maxillo-faciale. On y pratique 15 000 interventions chirurgicales et soigne 20 000 patients par an.
L'établissement en quelques chiffres : · 120 collaborateurs, 30 lits et 35 places, 1 Scanner, 1 IRM, 1 Colonnes de coelioscopie 4K
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.
C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
* Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
* Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
* Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
* Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral
Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Offre n°65 : Gastro-entérologue (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VAUCLUSE ()

Description du poste :
Le poste : Gastro-entérologue - Vaucluse (84) - Libéral
Le cadre d'exercice de Gastro-Entérologue :
* L'établissement recherche un gastro-entérologue H/F en contrat d'exercice libéral,
* L'activité : Assurer tous les types d'examens endoscopiques et le traitement des maladies chroniques (maladie de crohn et recto-colite hémorragique). Principaux examens réalisés : Gastroscopie, Coloscopie, Enlèvement de polypes, Echo-endoscopie, Endoscopie interventionnelle (pose de prothèse dans l'oesophage, voies biliaires, duodénum...).
* Secteur 1 ou 2 - Pas d'association
* Cabinet de consultation au sein de la clinique, services d'urgences dans le pôle, pas de droits d'entrée
* Avantages : Aides proposées à l'installation , matériel neuf, activité possible en écho-endoscopie et CPRE
Votre profil de Gastro-Entérologue :
* Vous êtes inscrit en tant que Gastro-entérologue à l'Ordre des Médecins
* Secteur 1 ou 2
* Vous disposez du Diplôme d'Études Spécialisées de gastro-entérologie et hépatologie
* Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire avec des compétences en écho-endoscopie et CPRE
L'Etablissement :
Clinique qui dispose d'autorisations de cancérologie et d'un service d'imagerie médicale complet (IRM, scanners). Aussi, d'un bloc chirurgical comprenant 8 salles dont 2 salles dédiées à l'endoscopies, avec IDE dédiées ainsi que du matériel ok pour l'interventionnel (pour écho-endoscopie et CPRE).
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.
C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
* Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
* Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
* Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
* Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral
Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Offre n°66 : Gastro-entérologue (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VAUCLUSE ()

Description du poste :
Le poste : Gastro-entérologue - Vaucluse (84) - Libéral
Le cadre d'exercice de Gastro-Entérologue :
* L'établissement recherche un gastro-entérologue H/F en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2.
* L'activité : consultations, gastro-entérologie classique, endoscopies, pas d'interventionnel
* Activité de consultations possible dans les locaux de la clinique.
* Astreintes à effectuer seulement pour les actes programmés car pas de ligne d'urgences.
* Contrat de type SCM, en association, sans rachat de clientèle.
Votre profil de Gastro-Entérologue :
* Vous êtes inscrit en tant que Gastro-entérologue à l'Ordre des Médecins
* DES de Gastroentérologie générale
* Secteur 1 ou 2
* Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire avec des compétences en gastro-entérologie générale, endoscopie, fibroscopie et proctologie
L'Etablissement :
Établissement médico-chirurgical de taille moyenne. Prise en charge de nombreuses spécialités. Un secteur opératoire et ambulatoire entièrement neufs et une stérilisation neuve
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
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* Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
* Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
* Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
* Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral
Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Offre n°67 : Gastro-entérologue (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VAUCLUSE ()

Description du poste :
Le poste : Gastro-entérologue - Vaucluse (84) - Libéral
Le cadre d'exercice Gastro-Entérologue :
* L'établissement recherche un gastro-entérologue H/F en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2.
* L'activité : consultations, endoscopie, fibroscopie, proctologie, coloscopie, possibilité de réaliser des vidéocapsules et capsules coliques également. Pas de gastro-entérologie interventionnelle. Pas d'urgences digestives.
* Anesthésiste de garde sur place.
* Avantages : Association , pas de droit d'entrée, possibilité d'avoir une activité mixte, Facilités d'installation
Votre profil Gastro-Entérologue :
* Vous êtes inscrit en tant que Gastro-entérologue à l'Ordre des Médecins
* Secteur 1 ou 2
* Diplôme français ou européen en gastro-entérologie
* Compétences : en Gastroenterologie, Endoscopie, Vidéocapsule, Digestif
* Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire
L'Etablissement :
Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant la prise en charge de nombreuses spécialités comme la gynécologie-obstétrique, la chirurgie digestive, gastroentérologie, ophtalmologie, ORL, etc. La structure dispose également des autorisations en cancérologie digestive.
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.
C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
* Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
* Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
* Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
* Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral
Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Offre n°68 : Hôte / hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MAICHE ()

Description du poste :
Vos missions :
- Assurer le passage des articles en caisse, la remise de la note , l'encaissement et le rendu de monnaie.
- tenir sa caisse propre et rangée.
Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de la caisse.
Description du profil :
Vous êtes à l'aise avec les chiffres,
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et aimez le contact avec les clients tout en alliant efficacité et rendement,
Contactez-nous vite!

Offre n°69 : SERVEUR (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MANCENANS LIZERNE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un restaurant traditionnel du secteur Maichois, un serveur (F/H)Accueillir les clients avec le sourire et assurer un service de qualité.
Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons.
Servir les plats et boissons en respectant les standards de l'établissement.
Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle.
Gérer les encaissements et les factures.
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°70 : Professeur de violon à Blamont (25310) (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - PIERREFONTAINE LES BLAMONT ()

```html
Nous recherchons un·e professeur·e de violon pour donner des cours de violon dès maintenant à BLAMONT (25310).

Les cours sont destinés à un élève de 11 ans, de niveau débutant, qui souhaite recevoir des cours plutôt classiques.

Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études.

Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours.
```


Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901345 en précisant la référence de l'offre : 77277

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°71 : Responsable de production (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - AUTECHAUX ROIDE ()

Description du poste :
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre le leader sur son marché de composants dans le domaine industriel, la société est engagée dans une stratégie de croissance dans la durée au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits.
L'entreprise (350 salariés) détient 70% de part de marché en France, exporte dans 50 pays. 19% de son chiffre d'affaire est réalisé à l'export. Elle compte 800 clients et 70 brevets actifs !
Vos missions si vous les acceptez :
Au sein de la Direction Industrielle, et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Production global, le responsable de secteur/atelier a la responsabilité du bon fonctionnement du ou des ateliers qui lui sont rattachés.***S'assurer du bon engagement de son personnel, et de la sécurité,
* Piloter ses équipes afin d'atteindre les niveaux qualité produit attendus par le marché,
* Mettre en œuvre les actions nécessaires afin de respecter les planifications et les volumes de pièces attendus,
* Identifier les axes de progrès et les actions à engager dans le cadre de la politique d'amélioration continue (5S, productivité, stock/budget, TRS,...)
* Piloter le plan de montée en compétence des équipes et des différentes fonctions de l'atelier, Piloter l'organisation des compétences de l'atelier,
* Proposer pour validation les évolutions matériels et équipements de production...
L'atelier est organisé en 3x8 classique avec un chef d'équipe par équipe et 70 personnes au total. Le/la responsable aura également en charge le pilotage de l'équipe de moulistes
Description du profil :
Et vous ?***Diplômes : ouvert aux autodidactes
* Expérience de 3-5 ans dans un milieu industriel de production
* Bonne connaissance en gestion de production
* A déjà géré un atelier de production important, idéalement en métallurgie ou plasturgie
* A contribué à faire de la planification de production
* A managé des équipes : a minima au moins 30 personnes
* 5-7 ans d'ancienneté dans un poste similaire
* Connaissance de l'injection plastique
* Management collaboratif
* Savoir être : Bon esprit d'équipe, calme et dynamique
* Autonome et prêt à prendre des initiatives

Offre n°72 : Technicien régleur / Technicienne régleuse en plasturgie (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - AUTECHAUX ROIDE ()

Description du poste :
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre le leader sur son marché de composants dans le domaine industriel, la société est engagée dans une stratégie de croissance dans la durée au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits.
L'entreprise (350 salariés) détient 70% de part de marché en France, exporte dans 50 pays. 19% de son chiffre d'affaire est réalisé à l'export. Elle compte 800 clients et 70 brevets actifs !
Vos missions si vous les acceptez :
En tant que Superviseur ilot Régleur, vous effectuez l'installation des outillages et paramétrez les équipements pour la production des pièces ainsi que l'animation de son équipe, dans le respect de la planification et des objectifs de sécurité et qualité pour le secteur Emboutissage. (Horaires de doublage)***Préparer les installations à la réalisation d'une série de pièces
* Réaliser les réglages et assurer le lancement de production
* Veiller à la conformité des pièces et au maintien des réglages
* Garantir la bonne marche de l'ilot
* Être le relais de la hiérarchie et des fonctions d'appui
* Proposer des actions d'amélioration dans son secteur
* Rendre compte de son activité
Description du profil :
Et vous ?***Formation technique
* Maitrise de la lecture de plans
* Maitrise des outils de contrôle
* Aptitude managériale, bon relationnel et pédagogue
* Autonome et prise d'initiative

Offre n°73 : Foncia - Conseiller / Conseillère technique en immobilier (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 25 - VAUCLUSE ()

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !
Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Boostez votre carrière en devenant Agent Commercial chez Foncia !
Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier.
Vos missions, votre impact
Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez :
Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens.
Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique.
Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus.
Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir :
La force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels,
Une rémunération attractive et progressive de 50% à 70% sans plafond,
Un coaching adapté avec un référent de proximité,
Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, Seloger, Leboncoin, Logic Immo, et bien plus,
Des outils performants pour vous accompagner au quotidien : Matériel APPLE, CRM, développement commercial et bien d'autres,
Des services dédiés : Back office de proximité pour sécuriser la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique, assistance informatique et juridique,
Des formations certifiantes pour développer vos compétences.
Vous aujourd'hui .
Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière,
Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral,
On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse.
Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent !
Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !

Entreprise

  • Foncia

    Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.

Offre n°74 : Conseiller de vente vendeur (H/F)

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.
Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?
Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ?
Poste proposé : conseiller de vente et caisse à temps partiel 28h hebdomadaire
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 4 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°75 : Bricomarche caissier hôte caisse (H/F)

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?
Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt à faire sensation à chaque transaction ?
Poste qui conviendrait à un étudiant, travail tous les samedis et remplacements durant la période des 2 semaines de vacances de Noël
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 2 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°76 : Ordonnanceur (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 7 An(s)
    • 25 - AUTECHAUX ROIDE ()

Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national.

Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants.

Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande.

Pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de fermetures, Leader sur son marché, nous recherchons un ou une Ordonnanceur H/F
En tant qu'Ordonnanceur, vous assurez la coordination des lancements de production (création et suivi des Ordres de Fabrication) afin de répondre efficacement à la demande client. Vous planifiez et optimisez les ressources sur votre périmètre tout en garantissant la fluidité des opérations.
Vos missions
Calculer la charge des ateliers en fonction des volumes de commande, et participer à définir l'organisation de la fabrication
Bâtir le plan de fabrication, en veillant au respect des délais et à l'optimisation des ressources
Participer aux animations ordonnancement / fabrication, et suivre les ruptures et niveaux de stock
Identifier des solutions pour faire face aux aléas rencontrés
Contribuer activement à l'amélioration continue de la planification
Horaire : journée
Poste en CDI,
Salaire entre 32 et 35kEUR (13ème mois, participation, intéressement, ticket restau/mutuelle santé, avantages CSE)
avantages ++++++ être salarié dans une entreprise à taille humaine qui va bien et où l'on se sent bien, hors secteur automobile, dans une stratégie de croissance dans la durée, au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits.


Votre parcours et vos atouts
Diplômé Bac à BAC+2 +3 logistique, gestion de flux avec une expérience confirmée de 10 ans dans la planification & gestion de flux
Maîtrise des outils de planification (ERP, Excel,...)
Capacité à gérer des projets en transversal
Capacité d'animation de son périmètre
Persévérant(e), rigoureux(se) et réactif(ve) face aux imprévus
Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation pour optimiser en permanence les processus

Entreprise

  • ALTERIS

Offre n°77 : Gynécologue (H/F)

  • Publié le 08/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - VAUCLUSE ()

Description du poste :
Le poste : Gynécologue obstétricien - Vaucluse (84) - Libéral
Le cadre d'exercice de Gynécologue obstétricien :
* L'établissement recherche un Gynécologue obstétricien h/f en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2
* Activités : Consultations, Maternité niveau 2A / Obstétrique, Prise en charge des gardes, Activité de chirurgie possible, Activité PMA possible
* Avantages : Aides à l'installation proposées.
Votre profil de Gynécologue obstétricien :
* Gynécologue obstétricien titulaire du doctorat en Médecine.
* DES Gynécologie obstétrique
* Compétences souhaitées : Gynécologie - Garde - Obstétrique - Maternité - PMA - Ponctions.
* Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire.
* Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans un poste/activité similaire
Établissement : L'établissement est acteur de référence dans la prise en charge des pathologies de la femme et de la chirurgie des cancers, reconnu dans la région. Il dispose de 150 lits et places Bloc opératoire avec 7 salles de chirurgie dont une salle FIV dédiée, une Maternité de niveau 2A avec environ 1200 accouchements par an, une 1 salle de césariennes + 4 salles de travail + 3 salles de pré travail (dont 1 salle nature/ physiologique), un Service de suite de couches avec 34 lits, un Service de néonatalogie avec 6 berceaux et PMA : 8000 ponctions/an.
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.
C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
* Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
* Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
* Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
* Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral
Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Offre n°78 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 08/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - VAUCLUSE ()

Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, les missions comprennent l'accompagnement des jeunes sur les temps de lever, de repas ou de coucher, ainsi que l'organisation de sorties et d'activités adaptées. Le moniteur-éducateur participe à l'élaboration et au suivi des Projets Individualisés d'Accompagnement, assure la liaison avec les familles et les partenaires extérieurs, et contribue à la mise en place de documents et d'outils adaptés aux capacités des jeunes pris en charge.
Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur, le candidat recherché dispose de solides compétences éducatives et relationnelles, ainsi que de capacités rédactionnelles. Une expérience auprès d'un public en situation de handicap est un atout. Rémunération selon la convention collective du 15/03/1966.

Offre n°79 : Gestionnaire de production en alternance H/F

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

- Suivi des différents indicateurs de production.
- Mise en place sur les installations d'indicateurs visuels, facilement interprétable par les opérateurs. 
- Création de groupes de travail multi compétents pour traiter nos problématiques de production.
- Mise en place de chantiers TPM, 5S
- Assister aux différentes réunions de production.
- Utilisation des méthodes du Lean.
Vos missions annexes
- Faciliter l'échange entre services.
- Assistance aux managers dans leur tâches quotidienne.- Vous préparez un Bac+4 ou +5 dans le domaine de la gestion de production
- Bonne connaissance en métallurgie
- Bonne connaissance en excellence opérationnelle
- De formation mécanique 
- Bon relationnel, aime travailler en équipe
- Une maîtrise de l'anglais serait un plus
Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous !
 
Informations complémentaires 
Contrat d' apprentissage 
Durée minimum : 1 ans
Durée maximum : 2 ans
Lieu : Pont de Roide
Date de prise de poste : Septembre 2025
Ce que nous pourrons vous apporter
- Un lieu de travail épanouissant 
- Un environnement enrichissant
- Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam
- Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département 
- Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance) 
Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.

Offre n°80 : Chargé(e) de santé sécurité et environnement en alternance H/F

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 05/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

L'équipe Sécurité / Environnement APERAM STAINLESS PRECISION de Pont de Roide (25) est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) pour soutenir le déploiement du programme santé / sécurité 2025/2026.
Missions
Au sein de l'équipe sécurité et environnement, vous serez notamment chargé de :
-Découvrir et participer à la prévention des risques et au développement du bien être au travail.
-Participer / animer la mise à jour des analyses de risques au poste de travail avec le personnel.
-Être force de proposition pour la mise à jour de l'évaluation du risque chimique sur le site et en assurer le pilotage.
-Participer à des groupes de travail.
-Créer ou mettre à jour des instructions sécurité et environnement destinées au personnel.
-Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration.
-De participer aux événements organisés sur le site (Safety Day).
Pour mener à bien ces missions, vous serez amenés à travailler en équipe, animer des groupes de travail, créer des modules de communication / formation.- Vous préparez un Bac+2/3 minimum dans le domaine HSE.
- Capacité d'analyse et de prise de décisions
- Réelles aptitudes rédactionnelles
- 1ères connaissances sur la santé et la sécurité en industrie
- Autonomie, proactive et rigueur
- Capacité à s'organiser et à gérer les priorités- Vous faites preuve d'une capacité d'écoute et de synthèse et votre bon relationnel vous permet de travailler en équipe.
- Vous possédez un fort intérêt pour l'univers digital et êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, drive .),
- Anglais courant
 
Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous !
Informations complémentaires :
Contrat de professionnalisation ou apprentissage
Durée minimum : 1 an
Durée maximum : 2 ans
Lieu : Pont de Roide (25150)
Date de prise de poste : Septembre 2025
Ce que nous pourrons vous apporter :
Un lieu de travail épanouissant
Un environnement enrichissant
Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam
Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département
Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG(environnement, social et gouvernance)

Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.

Offre n°81 : Alternance contrôleur de gestion industriel H/F

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 05/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

- Participation au Processus Clôtures mensuelles et annuelle,
- Participation au Processus Budget,
- Reporting Interne et Externe,
- Support à la comptabilité Générale
- Support à la comptabilité Fournisseurs,
- Etudes et Analyse de gestion,
- Participation au bon fonctionnement du service et à ses relations avec les services partenaires.- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), curieux(se) ,savez faire preuve d'autonomie, de persévérance et possédez un bon relationnel qui vous permet de travailler en équipe,
- Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et de synthèse,
- Vous savez vous exprimer correctement à l'écrit et à l'oral, aussi bien en français qu'en anglais,
- Vous êtes à l'aise avec les outils du pack Office et l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, Google Sheet, Google Slide.).
- De formation Ecole de Commerce, DCG/DSCG ou Licences de Gestion/Finances, en préparation d'un Bac+4 ou B+5,
Si vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous !
Informations complémentaires :
- Contrat de professionnalisation ou apprentissage
- Durée minimum : 1 an
- Durée maximum : 2 ans
- Lieu : Pont de Roide
- Date de prise de poste : Septembre 2025
Ce que nous pourrons vous apporter :
- Un lieu de travail épanouissant
- Un environnement enrichissant
- Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam
- Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de
votre département
- Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et
gouvernance)
Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les
singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles
de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des
opportunités et des défis sur-mesure.

Offre n°82 : Technicien / Technicienne études électriques (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - ST HIPPOLYTE ()

Description du poste :
Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques, sur le secteur de Pont de Roide, un Technicien Supérieur en Électricité / Automatismes (H/F)¿¿.
Au sein d'une équipe dynamique composée d'un technicien et d'un électricien, vous travaillerez en polyvalence sur les installations du site de production.
### En binôme avec un autre technicien, vous aurez pour missions :
- Assurer le maintien des installations électriques, du réseau de distribution HTA aux armoires et coffrets sur chaque machine
- Proposer des améliorations constantes de l'existant
- Mettre à jour les plans électriques sur site suite aux modifications ou nouveaux projets
- Mettre en place des actions correctives suite aux rapports des organismes de contrôle ¿
- Assurer le maintien des systèmes automatisés du site (Schneider-Quantum) ¿¿
- Veiller à la pérennisation des installations et à l'amélioration continue des automatismes de production
- Maintenir les systèmes de supervision et les interfaces hommes/machines
- Réaliser les études électriques et automatismes en collaboration avec les prestataires de service
### Conditions :
- Contrat : CDI - Temps plein
- Lieu : 30 km de Montbéliard
- Horaire de travail : journée
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant ¿
Description du profil :
### Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un **Bac +2** en Génie électrique, Électrotechnique, ou Génie industriel et maintenance, avec une spécialisation en systèmes automatisés. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'automatisme.
Qualités requises :
- Excellentes qualités relationnelles
- Esprit logique
- Curiosité et autonomie
- Force de proposition
- Appréciation du travail en équipe et goût pour le défi
### Avantages :
- Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil
- Salaire attractif , 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés
- Prime panier, participation, intéressement
- Avantages CSE et Corporate (remises sur certains produits de marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, .) ¿
- Garanties mutuelle et prévoyance

Offre n°83 : Médecin Anesthésiste Réanimateur -MAR- (H/F)

  • Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VAUCLUSE ()

Description du poste :
Le poste : Anesthésiste-Réanimateur - Vaucluse (84) - Libéral
Le cadre d'exercice d'Anesthésiste :
* L'établissement recherche un Anesthésiste-Réanimateur (h/f) en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2.
* Activité : Consultations, bloc opératoire, ALR, Réanimation chirurgicale
* Avantages : Pas de maternité - Pas de service des urgences - Pas de gardes - Association possible
Votre profil d'Anesthésiste :
* Vous êtes inscrit à l'Ordre des Médecins
* Doctorat en Médecine
* DES en Anesthésie et réanimation
* Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire avec des compétences en ALR, anesthésie générale et réanimation chirurgicale
L'Etablissement :
Établissement qui dispose d'un secteur opératoire et ambulatoire entièrement neufs et d'une stérilisation neuve. Les services d'hospitalisations ont récemment été rénovés. Pas de maternité ni d'urgences.
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.
C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
* Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
* Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
* Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
* Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral
Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Offre n°84 : Médecin Anesthésiste Réanimateur -MAR- (H/F)

  • Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - VAUCLUSE ()

Description du poste :
Le poste : Anesthésiste - Vaucluse (84) - Libéral
Le cadre d'exercice d'Anesthésiste :
* L'établissement recherche un Anesthésiste (h/f) en contrat d'exercice libéral, secteur 2.
* Activité : Consultations et bloc opératoire
* Avantages : Association - Mise à disposition d'un cabinet de consultation au sein de la clinique - Aides proposées au démarrage.
Votre profil d'Anesthésiste :
* Vous êtes inscrit à l'Ordre des Médecins
* Doctorat en Médecine
* DES en Anesthésie et réanimation
* Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire avec des compétences en ALR, anesthésie générale et réanimation chirurgicale
L'Etablissement :
Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant la prise en charge de nombreuses spécialités comme : gynécologie-obstétrique, la chirurgie digestive, gastroentérologie, ophtalmologie, ORL, orthopédie, sénologie, chirurgie orale, réparatrice et esthétique et d'autres.
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.
C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
* Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
* Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
* Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
* Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral
Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Offre n°85 : Funecap - Conseiller Funéraire - H/F

  • Publié le 15/02/2025 | mise à jour le 15/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

VOS MISSIONS

Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ?

_Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._

Quel sera votre quotidien au sein de Funecap :

·         Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes

·         Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes

·         Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies.

·         Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations

·         Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux

·         Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...)

·         Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...)

 Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés.


QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ?

·         Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation.

·         De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées

·         Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé

·         Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion

·         Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie

·         Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel.

Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ?

·         Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur

·         Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus)

·         Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe

·         La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles.

·         Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien

·         Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié

L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN...

FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation.

Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.

Entreprise

  • Funecap

    On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...

Offre n°86 : Funecap - Responsable de Secteur - H/F

  • Publié le 15/02/2025 | mise à jour le 15/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur Exécutif,  en adéquation avec la stratégie de la Société, ses finalités économiques, ses objectifs, son environnement, selon les directives du Directeur Général ou de toute personne qui lui sera substituée, et en parfaite coordination avec les autres secteurs du pôle et des services administratifs vous aurez pour missions principales :

* Piloter la gestion opérationnelle dans les domaines de l'exploitation, de l'activité commerciale et de la logistique. 
* Développer l'activité commerciale selon les orientations qui lui sont définies.
* Participer à la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité.
* Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité au travail et des conditions de travail.
* Animer les équipes commerciales placées sous sa responsabilité
* Coordonner les actions de l'encadrement intermédiaire et veiller à la qualité de l'accueil des familles 
* Piloter les réunions d'animation avec l'ensemble du personnel commercial,
* Assurer un contrôle régulier de la totalité des agences de son secteur, avec au minimum une visite mensuelle par point de vente,
* Contribuer à la formation des équipes commerciales et impulser les besoins dans ce domaine,
* Répondre aux besoins en effectif et en compétence à moyen terme en fonction des évolutions du secteur.
* Maîtriser les effectifs, définir et veiller à la réalisation de la qualité des opérations funéraires 
* Organiser le travail pour assurer l'activité des agences et la bonne exécution des convois,
* Contrôler la réalisation des opérations funéraires (tous types),
* Veiller à l'organisation des astreintes et à leur déroulement,
* Répondre en permanence aux besoins en effectif du secteur.
* Assurer les relations contractuelles internes et externes, participer à la gestion des litiges et des contentieux.

*MANAGEMENT 

* Participer à la gestion courante du personnel et à leur évaluation, 
* Assurer le lien fonctionnel avec l'assistant ADM/GP du pôle et le contrôleur de gestion du pôle,
* Conseiller et assister la Direction générale du Pôle dans ses orientations,
* Participer, en lien avec la Direction générale, à l'optimisation du climat social et des relations avec les partenaires sociaux,
* Participer au développement de l'information et de la communication dans et hors de l'entreprise.

* ACTIVITÉS TECHNIQUES :  

* Contrôler l'organisation du travail, dont les heures de travail effectuées, et veiller aux contrôles et à la transmission des éléments variables de paie,
* S'assurer du respect de la réglementation funéraire : affichage des prix dans les agences, respect du tarif général de l'entreprise, etc.
* S'assurer du respect de la réglementation du travail, de la prévention et de la sécurité : mise en place de l'affichage obligatoire, respect du règlement intérieur et des procédures internes, suivi des visites médicales d'aptitude des salariés,
* Contribuer au traitement des litiges et des contentieux (individuels, collectifs, Administrations),
* Participer au recrutement et à l'évaluation des salariés,
* Relaisser les comptes-rendus d'activités et le suivi des tableaux de bord.


QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ?

VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ?

* Fortes capacités d'analyse et d'anticipation,
* Forte capacité d'organisation et de management 
* Sens relationnel et ouverture d'esprit développés,
* Capacités pédagogiques,  
* Capacité à fonctionner avec des liens transversaux,
* Capacité de synthèse,
* Connaissances du secteur du funéraire, du fonctionnement des organisations et de l'entreprise,
* Capacité à la négociation et à la communication,
* Maîtrise des suites applicatives Microsoft, des logiciels Arlequin et Gestion des temps et des activités

SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !!

TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN.

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.

Entreprise

  • Funecap

    FUNECAP GROUPE, premier groupe funéraire paneuropéen (France, Belgique, Italie, Pays-Bas) fondé en 2010, est l'entreprise leader et la plus dynamique sur le secteur des infrastructures, des services et de la prévoyance funéraires en Europe. Réalisant 450 MEUR de chiffre d'affaires, le Groupe est reconnu pour sa croissance exponentielle et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up". L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisit...

Offre n°87 : Aide Educateur de Jeunes Enfants F/H - Éducatifs et Solidaires (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - ST HIPPOLYTE ()

Encadrement et sécurité des enfants consistant à :



- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être.

- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs.

- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.

- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.

- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes.

- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.



Prévision, organisation et animation d'activités adaptées demandant de savoir :



- Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.

- Développer les capacités des enfants pour s'insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et et le respect.

- Participation aux tâches courantes dans l'établissement Collaboration avec l'équipe au projet de la structure d'accueil

Vous devrait faire preuve de :

- Patience
- Capacité d'écoute
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation
- Polyvalence
- Politesse
- Diplomatie
- Sens du travail en équipe

Diplôme souhaité : CAP Petite Enfance ainsi qu'une expérience dans ce milieu est souhaitée.



Avantages :

- Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%)
- Indemnités horaires coupés
- Œuvre Sociale
- Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise
- Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe
- Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur

Entreprise

  • Éducatifs et Solidaires

    Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employe...

Offre n°88 : Directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant F/H - Éducatifs et Solidaires (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - ST HIPPOLYTE ()

Vous assurerez les missions suivantes :

Encadrement et gestion de l'équipe et de la structure :

- Animer et encadrer le travail d'une équipe pluridisciplinaire
- Gérer l'organisation et les plannings de l'équipe
- Gérer et animer les réunions d'équipe
- Réaliser les facturations et le suivi des participations famille
- Gérer et garantir les commandes nécessaires à la vie de la structure
- Gérer son budget éducatif et les charges affectés
- Garantir et contrôler la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité

Fonctionnement pédagogique et accueil :

- Offrir les meilleures conditions d'accueil et adaptées aux besoins des enfants
- Organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants
- Etablir des relations de confiance avec les familles
- Rassurer les parents et les accompagner dans la séparation avec l'enfant
- Mettre en oeuvre des outils de communication avec les familles et permettre d'inclure les parents dans la vie de la structure.
- Etre le lien direct avec les familles et les partenaires

Diplôme :

- Educateur de jeunes enfants
- Infirmier diplômé d'Etat

Expérience :

Minimum trois ans d'expérience dans un établissement d'accueil du jeune enfant ou expérience similaire.



Vous êtes autonome et organisé dans votre travail ? Vous avez un bon esprit d'équipe et des capacités à manager ?

Bienveillant, avec une aisance relationnelle, vous faites preuve d'une bonne pédagogie ?



Alors vous êtes fait pour nous !

N'hésitez plus, postulez pour rejoindre cette nouvelle aventure !

Entreprise

  • Éducatifs et Solidaires

    Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employe...

Offre n°89 : Educateur de Jeunes Enfants F/H - Éducatifs et Solidaires (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 12/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - ST HIPPOLYTE ()

Vous aurez devrez :

- Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents.

- Organiser, mettre en place des activités éducatives dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissement afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité.

- Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant

- Ecoute, soutien et accompagnement des parents dans leur mission éducative.

- Information auprès des familles en développant une relation de coopération avec les parents.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé.

Vous devrez avoir :

- Qualités humaines et relationnelles pour établir une bonne relation aux familles

- Sens de l'écoute et du travail en équipe

- Capacité d'initiative et sens de l'organisation

- Force de proposition dans les projets et implication dans les projets du territoire


Diplômes obligatoires : Diplôme d'Etat Educateur (trice) de Jeunes Enfants et justifier d'une expérience similaire.



Avantages :

- Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%)
- Œuvre Sociale
- Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise
- Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe
- Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur

Entreprise

  • Éducatifs et Solidaires

    Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employe...

Offre n°90 : Médecin Chef de clinique en pathologie / Diplôme fédéral de médecin / Spécialisation FMH en pathologie H/F - Neuchâtel

  • Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - NEUCHATEL URTIERE ()

Equipe médicale de 6 médecins (directrice médicale, médecins adjoints, chef de clinique, médecin assistant)
Institut de pathologie d'environ 30 personnes (Techniciens en analyses biomédicales, cytotechniciens, secrétaires médicales, préparateurs médicaux, aides de laboratoiresExercice d'une activité diagnostique globale, incluant la participation aux examens extemporanés et aux astreintesPrise en charge quotidienne des analyses macroscopiques et microscopiques des biopsies et des pièces opératoiresContribution à la formation et à la supervision du médecin assistantPréparation des différents tumorboards multidisciplinaires et colloques internes et externes.
 Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°91 : Polisseur / Polisseuse sur métaux (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - MAICHE ()

Description du poste :
Vous effectuez le polissage de pièces pour le domaine du luxe.
Vous :
- Montez et réglez les outils et abrasifs, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion
- polissez la surface, en contrôlant l'état (aspérité, aspect, ...) et effectuez les retouches
- contrôlez l'usure de l'abrasif et le changer
Salaire selon expérience, horaires de journée
Description du profil :
Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du polissage ou faite preuve d'une bonne dextérité.
Vous êtes disponible pour intégrer une équipe dynamique et à long terme !

Offre n°92 : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - VAUCLUSE ()

Votre missionCDD 4 mois avec prise de poste au plus tot.



Vous intervenez au sein d'un IMPRO qui accueille des jeunes de 12 à 20 ans, en capacité de travailler au sein d'ateliers professionnels dans l'établissement.

Déficience intellectuelle légère à moyenne.



Horaires d'internat 7h 22h en roulement.

Vous travaillez en binôme avec un autre professionnel Educateur Spécialisé et une Maitresse de maison.

Groupe de vie de 12 jeunes, vous serez référent de la moitié du groupe.Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) auprès de personnes en situation de handicap ?

Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles et sociales difficiles ne vous fait pas peur ?

Vous aimez le travail d'équipe ? L'empathie, la patience et la persévérance vous caractérisent ?

Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus et postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°93 : Assistant de Vie H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - MONTECHEROUX ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Maiche

Offre n°94 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - BELLEHERBE ()

Description de l'offre :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

Description de l'entreprise :
Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Maiche

Offre n°95 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - MAICHE ()

Description de l'offre :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

Description de l'entreprise :
Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Maiche

Offre n°96 : AIDE-SOIGNANT EN EHPAD - REMPLACEMENT PÉRIODE ESTIVALE - H/F

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MAICHE ()

Description :


Dans le cadre du remplacement des congés d'été, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) ou une personne faisant fonction d'Aide-Soignant(e) pour intégrer notre équipe et assurer la continuité des soins auprès de nos résidents/patients :
* Assurer des soins de qualité, hygiène, confort, soutien moral des résidents ainsi qu'une aide à l'alimentation.
* Observer la personne et contribuer à mesurer certains paramètres liés à son état de santé.
* Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. Entretenir les matériels de soins.
* Collaborer en équipe avec nos infirmier(ère)s, médecins et autres professionnels de santé pour un accompagnement optimal.
* Transmettre ses observations par oral et par écrit (logiciel dédié à l'activité des soins) pour maintenir la continuité des soins.
* Apporter une oreille attentive et un soutien aux résidents et à leurs familles. Les accueillir, les informer et les accompagner.
* Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.
* Durant l'absence de l'IDE, prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l'astreinte en cas de situations d'urgence ou inhabituelle quant à l'organisation du service.
 
Mutualité Française Comtoise est sur HUBLO avec le code : MFC



Profil recherché :


PROFIL RECHERCHÉ :
* Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire ou expérience en tant que Faisant Fonction d'AS.
* Débutant(e) accepté(e),
* Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable,
* Vous aimez prendre soin des autres et créer des liens humains.
* Appétence pour les activités thérapeutiques non médicamenteuses et la mise en place d'animations,
* Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste.
 
Particularité du poste :
CDD - Remplacement congés d'été
Juillet - Août
Temps plein / Temps partiel selon disponibilités
Travail en horaires de jour/nuit, week-ends possibles

Entreprise

  • Mutualité Française Comtoise

Offre n°97 : Régleur / Régleuse sur presse à découper/à emboutir (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Description du poste :
Dans le cadre d'un CDI, Adecco Pont de Roide recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le découpage-formage des métaux laminés un monteur-régleur sur presses ¿¿ (H/F).
Vous assurez le montage et le réglage des outils de presses de découpe de pièces de précision en respectant le niveau de qualité et le délai convenu.
Vos missions :
- Assurer le montage et le réglage des outils à suite sur les presses de découpe
- Assurer le démarrage et la production en fonction des variations de process
- Assurer le suivi des productions de l'ilot
- Contrôler les pièces pour garantir la qualité
Description du profil :
Fort (e) d'une expérience sur le même type de poste, vous maîtrisez la lecture de plans et le réglage d 'équipements et d 'outillages pour pièces découpées de précision. Vous respectez les normes et spécifications techniques et aimez le travail en équipe
Dextérité, rigueur, et propreté sont des qualités indispensables pour ce poste.
Poste en équipe à pourvoir rapidement.
Salaire : fixe + 13ème mois, autres avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats, prime, panier et transport
Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus ! Postulez en ligne !
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Offre n°98 : Régleur / Régleuse sur presse à découper/à emboutir (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - AUTECHAUX ROIDE ()

Description du poste :
Nous recrutons !
Poste : Régleur sur presses (h/f)
Type : CDI
Secteur : Fermeture extérieure des bâtiments***En tant que Régleur sur presses (H/F) , vous serez au cœur de l'action ! Vous aurez la responsabilité d'installer les outillages et de paramétrer les équipements pour assurer la production des pièces tout en animant votre équipe. Votre rôle est essentiel pour respecter la planification ainsi que les objectifs de sécurité et de qualité dans le secteur de l'emboutissage.
### Vos Missions :
- Préparer les installations pour la réalisation d'une série de pièces
- Effectuer les réglages et assurer le lancement de la production
- Veiller à la conformité des pièces et maintenir les réglages ¿¿
- Garantir la bonne marche de l'ilot
- Servir de relais entre la hiérarchie et les fonctions d'appui
- Proposer des actions d'amélioration dans votre secteur
- Rendre compte de votre activité
Ce poste est à pourvoir de suite en horaire 2X7¿ (5h-12h45/12h45-20h30)
Description du profil :
### Profil Requis :
- Formation technique
- Maîtrise de la lecture de plans ¿
- Connaissance des outils de contrôle ¿¿
- Aptitude managériale
- Bon relationnel et pédagogie
- Autonomie et sens de l'initiative
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un projet innovant ! **Postulez dès maintenant !**

Offre n°99 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - BELLEHERBE ()

Description du poste :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !
Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.
Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Description du profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.
Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.
Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.
AVEC AZAÉ MAICHE , VOUS BÉNÉFICIEZ.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°100 : Ouvrier polyvalent du bâtiment H/F

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - VYT LES BELVOIR ()

SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Ouvrier polyvalent du bâtiment H/F :

En tant qu'ouvrier polyvalent bâtiment, vous intervenez dans tous les corps de métiers du bâtiment.
Vous assurez des missions très polyvalentes, du gros oeuvre aux finitions.

Vos missions seront les suivantes :

- Gros oeuvre et finitions,
- Peinture et revêtement,
- Maçonnerie, carrelage et dérivés du plâtre,
- Installations sanitaires et thermiques,
- Plomberie,
- Chauffage,
- Menuiserie,
- Serrurerie et métallerie,
- Effectuer de la pose de placo,
- Réaliser de l'enduits et de la mise en peinture.

Horaires : Journée - Longue mission
Salaire : Selon profil + paniers + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission


SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages !
- Accès au Comité d'Entreprise
- Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima
- Prime d'intéressement
- Possibilité de formation en interne si besoin

Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone !

Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet !

Vous êtes quelqu'un de manuel, vous avez de l'expérience dans le domaine du bâtiment et vous êtes polyvalent, alors ce poste est fait pour vous !
Si vous avez des compétences seulement dans quelques tâches cité ci-dessus, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Entreprise

  • SUP INTERIM L'ISLE SUR LE DOUBS

Offre n°101 : Technicien de maintenance - frigoriste (f/h) (basé à les fontenelles) (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - ST HIPPOLYTE ()

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans l'équipement de bâtiment d'élevage bovins, un(e) technicien de maintenance frigoriste (F/H)
Vous aurez pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative des refroidisseurs de lait. Les interventions se font directement chez les éleveurs majoritairement basé sur le secteur du Haut Doubs.
Vous travaillez en binôme, vous réalisez votre journée en fonction du planning donné. Vous effectuez votre mission et saisissez vos fiches de travail à l'aide d'une tablette.

Vos horaires seront du lundi au vendredi de journée, sur une base de 42,5 heures par semaine.
Vous serez amené à assurer une astreinte le soir puis weekend qui sera rémunérée selon la convention collective.
Idéalement, vous disposez d'une habilitation électrique et ou fluide et de connaissances en réglage d'automate de lavage et contrôle température.
Vous êtes une personne rigoureuse, sérieuse, courageuse, disciplinée et autonome et si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, familiale et reconnaissante, postulez !

Entreprise

  • Randstad Maîche

Offre n°102 : RESPONSABLE TRAVAUX NEUFS ET MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance?

Nous accompagnons et conseillons également nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations d'outplacement ou de bilan de compétences, en partenariat avec Orientaction.

Le poste :

Rejoignez une entreprise leader sur son marché, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants pour la fermeture extérieure des bâtiments. Engagée dans une stratégie de croissance durable, cette entreprise dynamique et innovante offre un environnement industriel stimulant avec des infrastructures modernes et diversifiées.
Vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion des travaux neufs et des projets d'extension. Votre rôle sera crucial pour structurer et optimiser les infrastructures, tout en contribuant activement à la transition énergétique et à la réduction du bilan carbone de l'entreprise.




En tant que Pilote Travaux Neufs / Travaux Généraux, vous serez amené(e) à :

- Gérer des projets d'agrandissement, d'énergies renouvelables et d'amélioration des infrastructures.
- Piloter les travaux neufs, incluant les extensions de bâtiments, les systèmes de chauffage, les réseaux électriques et les installations d'énergies renouvelables.
- Superviser les études et coordonner les fournisseurs pour assurer la bonne exécution des projets.
- Participer activement à la réduction du bilan carbone de l'entreprise.
- Assurer la gestion quotidienne de la maintenance des bâtiments et planifier les interventions nécessaires.
- Suivre et gérer les entreprises extérieures intervenant sur les chantiers.
- Planifier et suivre la résolution des non-conformités suite aux contrôles réglementaires.
- Mettre en place des systèmes de pilotage à distance pour les infrastructures (chauffage, air comprimé, etc.).



Les consitions et avantages salariales :

- Contrat : CDI
- Temps plein
- Statut : Cadre F11 (convention métallurgie)
- Rémunération : 38000 euros à 42 000 euros annuels, selon profil et expérience
- Évolution possible vers un poste de Responsable Méthode ou Responsable Maintenance sous 3 à 5 ans

Profil recherché :


- Formation supérieure technique en Génie Civil, BTP, Maintenance industrielle ou équivalent
- Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets travaux neufs, maintenance industrielle ou gestion d'infrastructures dans l'industrie
- Compétences en gestion de projets en infrastructure et énergies
- Compétences techniques et opérationnelles en planification, gestion de projets et construction
- Maîtrise de la data sous Excel ou autres outils
- Capacité à synthétiser des analyses et à produire des présentations claires
- Gestion de chantiers avec des fournisseurs exigeants
- Langues : Anglais et Allemand seraient un plus

Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique et contribuez à des projets innovants et durables. Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe dynamique et participer activement à la croissance et à l'amélioration des infrastructures industrielles.

Entreprise

  • EMMIK

    EMMIK

Offre n°103 : Cheffe boucher (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social...) le la manager de rayonboucherie est responsable de l'approvisionnement, de la teznue et de l'animation de son nrayon ; de l'organisation et de l'animation de son équipe
Manager de rayon (agent de maîtrise niveau V)
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°104 : Technicien de maintenance - frigoriste (f/h) (basé à les fontenelles) (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - BELLEHERBE ()

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans l'équipement de bâtiment d'élevage bovins, un(e) technicien de maintenance frigoriste (F/H)
Vous aurez pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative des refroidisseurs de lait. Les interventions se font directement chez les éleveurs majoritairement basé sur le secteur du Haut Doubs.
Vous travaillez en binôme, vous réalisez votre journée en fonction du planning donné. Vous effectuez votre mission et saisissez vos fiches de travail à l'aide d'une tablette.

Vos horaires seront du lundi au vendredi de journée, sur une base de 42,5 heures par semaine.
Vous serez amené à assurer une astreinte le soir puis weekend qui sera rémunérée selon la convention collective.
Idéalement, vous disposez d'une habilitation électrique et ou fluide et de connaissances en réglage d'automate de lavage et contrôle température.
Vous êtes une personne rigoureuse, sérieuse, courageuse, disciplinée et autonome et si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, familiale et reconnaissante, postulez !

Entreprise

  • Randstad Maîche

Offre n°105 : Intermarche boucher (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MAICHE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°106 : Technicien de maintenance - frigoriste (f/h) (basé à les fontenelles) (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - MAICHE ()

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans l'équipement de bâtiment d'élevage bovins, un(e) technicien de maintenance frigoriste (F/H)
Vous aurez pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative des refroidisseurs de lait. Les interventions se font directement chez les éleveurs majoritairement basé sur le secteur du Haut Doubs.
Vous travaillez en binôme, vous réalisez votre journée en fonction du planning donné. Vous effectuez votre mission et saisissez vos fiches de travail à l'aide d'une tablette.

Vos horaires seront du lundi au vendredi de journée, sur une base de 42,5 heures par semaine.
Vous serez amené à assurer une astreinte le soir puis weekend qui sera rémunérée selon la convention collective.
Idéalement, vous disposez d'une habilitation électrique et ou fluide et de connaissances en réglage d'automate de lavage et contrôle température.
Vous êtes une personne rigoureuse, sérieuse, courageuse, disciplinée et autonome et si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, familiale et reconnaissante, postulez !

Entreprise

  • Randstad Maîche

Offre n°107 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - MAICHE ()

Votre missionVous serez en charge des soins aux patients âgés, atteints d'infections aiguës ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :

Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injections

Soins spécifiques à la gériatrie : Soins d'hygiène et confort, ponctions lombaires et d'ascite, oxygénothérapie et aérosolthérapie

Vous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins :
- Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur
- Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients

Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient
Éducation aux traitements, mouvements et règles hygiéno-diététiques

Alors, intéressé(e) ?
Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous possédez au moins (durée de l'expérience souhaitée) mois/années d'expérience professionnelle en médecine gériatrie ou en EHPAD ?

Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ?

Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes âgées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ?

Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !
A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°108 : Collaborateur comptable H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MAICHE ()

Notre client, un cabinet d'expertise comptable bien implanté dans la région, recherche un Collaborateur comptable pour rejoindre ses équipes à Maîche.Au sein d'un pôle comptable composé de différents profils (Experts-comptables, Collaborateurs confirmés et juniors, Experts-comptables stagiaires), vous êtes en charge d'un portefeuille de dossiers composé principalement de TPE/PME.Vous intervenez de la tenue à l'élaboration des bilans et des liasses fiscales et prodiguez un conseil de qualité à vos clients. En fonction de vos appétences et compétences, vous pouvez être amené à encadrer des Collaborateurs juniors.

Offre n°109 : Infirmier en EHPAD H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MAICHE ()

Nous recherchons pour notre client, un Infirmier. Vous intégrerez un groupe réputé dans la prestation de services de soins de qualité. La Résidence est située en plein centre-ville de Maîche. Il s'agit d'un établissement volontairement ouvert à la vie locale afin de préserver les activités sociales des résidents. Il comprend 90 lits.En rejoignant cet établissement, votre mission principale est de promouvoir la solidarité et le bien-être des adhérents. Vos missions au sein de l'établissement consistentp>
Contribuer à la prise en soin globale des résidents avec d'autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Assurer les soins (selon le décret de compétences associées au Diplôme d'Etat) liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie pour répondre aux principaux besoins de l'être humain.
Dispenser, coordonner, avec la collaboration d'aides-soignants, les soins infirmiers liés aux fonctions d'entretien, de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.
Participer à la prévention des infections nosocomiales dans le respect des bonnes pratiques des règles d'hygiène et d'asepsie.
Assurer une fonction d'encadrement du personnel soignant et se positionner en qualité de relais auprès des équipes et des familles.
Rendre compte de son intervention via des écrits professionnels informatisés.
Prendre en charge différentes tâches administratives.

Offre n°110 : Responsable maintenance H/F

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 10 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Responsable de maintenance H/F :

En tant que Responsable de la Maintenance, vous serez au coeur de la dynamique, en charge d'une équipe dédiée de 20 personnes, dont 12 techniciens de maintenance, avec la mission cruciale d'assurer le bon fonctionnement du service maintenance et de contribuer ainsi directement à la performance et à la réussite de l'entreprise.

L'environnement industriel de l'entreprise compte un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés tels que :
décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique.

Vos missions seront les suivantes :

- Vous animez et êtes en charge de la fonction maintenance (maintenance des équipements et des bâtiments, maintenance curative-dépannage et maintenance préventive),
- Vous pilotez la mise en oeuvre des moyens humains et techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs.
- Vous garantissez l'atteinte des objectifs de disponibilités propres des installations.
- Vous pilotez, dans le cadre de la politique de développement qualité des fournisseurs, leur qualification, évaluez leur performance, travaillez à la réduction des contrôles d'entrée.
- Vous proposez des optimisations techniques et contractuelles permettant d'améliorer la compétitivité de l'entreprise.

Poste à pouvoir de suite.

Horaires : Journée
Salaire : Selon profil (fourchette de 50KEUR à 65KEUR)

Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone !

Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet !


Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (Ingénieur) et/ou vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle (10/15 ans).

Il vous sera demandé de :
- Etre à l'aise en Management
- Savoir utiliser le Pack Office
- La pratique de l'anglais à l'oral comme à l'écrit
- Faire de preuve de Curiosité / Réactivité
- Etre autonome/ et prendre des initiatives
- Etre capable de statuer, de prendre des décisions, de fédérer et de motiver vos équipes
- Avoir une écoute pro-active et aisance à l'oral.

Entreprise

  • SUP INTERIM L'ISLE SUR LE DOUBS

Offre n°111 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - MAICHE ()

Description du poste :
Vos Responsabilités :
En tant que Collaborateur Comptable, vous serez en charge de :
- Tenir la comptabilité pour un portefeuille varié de clients.
- Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales.
- Réviser les comptes annuels et élaborer les bilans.
- Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur entreprise.
✨ Avantages :
- Des perspectives d'évolution rapide.
- Un package salarial attractif incluant des primes.
- Une équipe accueillante et dynamique.
- Mutuelle santé intégralement prise en charge.
- Possibilité de télétravail à raison de deux jours par semaine.
Description du profil :
Profil Recherché :
Vous êtes minutieux, dynamique et passionné par la comptabilité ? N'hésitez plus !
Critères de Sélection :
- Bonne maîtrise des logiciels comptables.
- Diplôme de niveau DCG/DSCG.
- Expérience professionnelle pertinente d'au moins 3 ans.
Processus de Recrutement :
Notre processus de recrutement se déroule sur environ 15 jours :
Étape 1 : Entretien téléphonique.
Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et un Consultant.
Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable.
Étape 4 : Rencontre avec l'équipe.
Étape 5 : Feedback et décision finale.

Offre n°112 : RESPONSABLE D'ATELIER INJECTION PLASTIQUE (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance?

Nous accompagnons et conseillons également nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations d'outplacement ou de bilan de compétences, en partenariat avec Orientaction.

Le poste :

Leader sur le marché des composants pour la fermeture extérieure des bâtiments, l'entreprise est engagée dans une stratégie de croissance durable grâce à son expansion internationale et au développement de nouveaux produits.

Avec deux sites de production totalisant 29 000 m², vous découvrirez une diversité de processus tels que le décolletage, le traitement de surface, le poudrage/laquage, l'injection plastique, la découpe, l'emboutissage, le poinçonnage, l'assemblage manuel et automatique, le profilage et la logistique.

Ces activités font appel à des compétences variées en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique.

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Production, le/la Responsable de Secteur Injection aura la responsabilité du bon fonctionnement d'un des ateliers. L'atelier est organisé en 3×8 classique avec un chef d'équipe par équipe et 70 personnes au total.

Vos futures missions :

- Vous assurerez l'engagement et la sécurité du personnel.
- Vous piloterez les équipes pour atteindre les niveaux de qualité produit attendus par le marché.
- Vous mettrez en oeuvre les actions nécessaires pour respecter les planifications et les volumes de production.
- Vous identifierez les axes de progrès et les actions à engager dans le cadre de la politique d'amélioration continue (5S, productivité, gestion des stocks/budget, TRS, etc.).
- Vous piloterez le plan de montée en compétence des équipes et organiserez les compétences de l'atelier.
- Vous proposerez des évolutions matérielles et des équipements de production pour validation.


Poste à pourvoir rapidement en CDI Temps plein
Rémunération sur 13 mois
Participation

Profil recherché :


- Vous avez une expérience de 10 ans dans l'industrie, idéalement en injection plastique.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en organisation industrielle.
- Vous possédez de bonnes qualités managériales et vous justifiez d'une expérience réussie d'animation d'une équipe en atelier d'au moins 30 personnes
- Vous avez une excellente aisance relationnelle et un sens aigu de la communication.
- Vous êtes une personne autonome, proactive et capable de vous adapter rapidement.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et les méthodes lean.

Entreprise

  • EMMIK

    EMMIK

Offre n°113 : Médecin généraliste (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - VAUCLUSE ()

Description du poste :
Le poste : Médecin généraliste - Vaucluse (84) - CDI
Le cadre d'exercice de médecin généraliste :
* L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat indéterminée, en temps plein
* Activités : Assurer les soins aux patients de l'établissement, et garantir leur continuité, participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet médical, contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge par votre participation et participer à la démarche qualité
* Avantages : Environnement de travail convivial et stimulant. Avantages financiers compétitifs. Processus de recrutement transparent et structuré.
Votre profil de médecin généraliste :
* Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine
* Inscription à l'ordre des médecin en France
* Idéalement, vous disposez d'une première expérience en tant que médecin généraliste
L'Etablissement :
Établissement spécialisé dans les soins de suite et de réadaptation, notamment dans les affections de l'appareil locomoteur ou du système nerveux.
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.
C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
* Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
* Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
* Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
* Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral
Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Offre n°114 : Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MAICHE ()

Description du poste :
Vous êtes en charge de :
- réaliser des livraisons de Fioul Domestique, Gazole non routier et/ou Gazole selon les règles ADR.
- charger les produits en dépôts agence et ou en dépôts pétroliers.
- livrer et encaisser la clientèle, effectuer entretien courant du véhicule mis à sa disposition.
Vous travaillez sur des période de forte activité ou en remplacement de salariés absents, le temps de travail et la durée des missions sont donc variables.
Horaires de journée sur l'amplitude 07h-17h du lundi au vendredi
Salaire à définir en fonction de l'expérience
Description du profil :
Vous êtes titulaire du permis de conduire A B C, de la carte conducteur, de l'ADR 3 base et citerne et de la FIMO et/ou FCO.
Vous savez faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et intégrité.

Offre n°115 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MAICHE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, une grande surface située sur le secteur du plateau de MAICHE, UN BOUCHER (F/H) temps plein.Vous réceptionnez les carcasses et les découpez selon le poids et les pièces demandées.
Vous maintenez les niveaux de stocks en fonction des dates de péremption des denrées.
Vous êtes garants du respect des normes d'hygiènes.
Vous accueillez les clients et préparez leur commande après les avoirs questionnés sur leur envies
Travail à temps plein.
Salaire selon expérience

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°116 : MAÇON (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MAICHE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise dynamique, spécialisée en travaux de maçonnerie et travaux publics, implantée depuis plus de 100 ans sur le secteur Maichois, , 1 MAÇON(F/H)Sous la responsabilité du chef de chantier :
- vous préparez et appliquez les mortiers, les enduits,
- vous montez les éléments porteurs : murs, poutrelles et planchers,
- vous assemblez et positionnez les éléments d'armature en béton,
- vous réalisez les ouvertures des portes et des fenêtres,
- vous êtes chargé du rangement et du nettoyage du chantier,
- vous êtes amené à travailler avec d'autres corps de métier ou à coordonner le travail de différents professionnels sur le chantier ;
- vous RESPECTEZ LES NORMES DE SÉCURITÉ et le port des équipements de protection.
Salaire à définir selon expérience

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°117 : Technicien / Technicienne de contrôle-qualité en électronique (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - NOIREFONTAINE ()

Description du poste :
Offre d'Emploi : Technicien Qualité Contrôle Réception (F/H)
Nous recherchons en CDI, un Technicien qualité contrôle réception (H/F) pour notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes pour la fermeture des bâtiments (horaire de journée).
Vos Missions :
¿¿ Réaliser le contrôle des produits selon une procédure et un fréquence de contrôle.
Remonter les informations et proposer des améliorations pour l'avancement des incidents fournisseurs, clients et transports.
¿ Proposer des solutions pour résoudre les problèmes constatés.
Analyser les produits non conformes ou suspects.
Créer et faire évoluer les gammes de contrôle.
Contribuer, en lien avec le service Logistique-Transport, à l'analyse et la résolution des litiges.
¿¿ Remettre en conformité des produits (ré-emballage, tri, petite retouche).
Rémunération : en fonction du profil.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la qualité de nos produits !
Description du profil :
Profil Recherché :
Maîtrise des outils qualité.
Maîtrise des outils de mesures nécessaires (pied à coulisse, micromètre.).
¿ Maîtrise en lecture de plans.
Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office, ERP).

Offre n°118 : APPRENTISSAGE MECANIQUE AUTOMOBILE H/F

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MAICHE ()

Rejoignez une équipe dynamique et une marque ambitieuse en devenant Mécanicien en apprentissage chez Peugeot Maîche !
Que vous soyez débutant ou que vous ayez déjà une première expérience, nous vous offrons l'opportunité d'apprendre et d'évoluer dans nos ateliers.
Au sein de notre équipe, vous serez accompagné pour devenir un professionnel de la réparation automobile.
Vos missions :
Vous commencerez par apprendre les bases des réparations automobiles, comme les travaux de freins, révisions, vidanges et pneumatiques.
Vous participerez à la remise en état de modèles thermique, électrique ou hybride.
Petit à petit, vous gagnerez en autonomie pour effectuer des interventions plus complexes.
Profil recherché :
Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous lancer dans un métier technique ?Vous avez soif d'apprendre, de progresser et d'acquérir de nouvelles compétences ?Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de rigueur ?
Chez Peugeot Maîche, nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours. Votre sérieux, tant en centre de formation qu'en entreprise, sera la clé de votre réussite.
Le poste est ouvert aux candidats préparant un CAP ou un BAC PRO Maintenance des véhicules.
Alors, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV ainsi que votre planning ou programme de formation et rejoignez-nous pour démarrer cette belle aventure ! ¿¿¿¿¿¿¿¿

Entreprise

  • PEUGEOT Maîche

Offre n°119 : APPRENTISAGE CARROSSIER H/F

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MAICHE ()

Rejoignez une équipe dynamique et une marque ambitieuse en devenant Carrossier en apprentissage chez Peugeot Maîche !
Que vous soyez débutant ou que vous ayez déjà une première expérience, nous vous offrons l'opportunité d'apprendre et d'évoluer dans nos ateliers.
Au sein de notre équipe, vous serez accompagné pour devenir un professionnel de la réparation automobile.
Vos missions :
Réaliser des réparations de carrosserie (débosselage, remplacement de pièces, redressement des tôles).
Préparer les véhicules pour la peinture en nettoyant et en ponçant les surfaces.
Apprendre à utiliser les outils et équipements de réparation sous supervision.
Assurer la qualité des réparations et veiller au respect des normes de sécurité.
Profil recherché :
Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous lancer dans un métier technique ?Vous avez soif d'apprendre, de progresser et d'acquérir de nouvelles compétences ?Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de rigueur ?
Chez Peugeot Maîche, nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours. Votre sérieux, tant en centre de formation qu'en entreprise, sera la clé de votre réussite.
Le poste est ouvert aux candidats préparant un CAP ou un BAC PRO Réparation des Carrosseries.
Alors, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV ainsi que votre planning ou programme de formation et rejoignez-nous pour démarrer cette belle aventure ! ¿¿¿¿¿¿¿¿

Entreprise

  • PEUGEOT Maîche

Offre n°120 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MAICHE ()

Description du poste :
21Bis Recrutement accompagne son client, cabinet d'expertise comptable d'envergure, dans le cadre de ses recrutements.
Nous recherchons actuellement un Collaborateur comptable H-F qui aura pour missions principales :***La gestion d'un portefeuille clients variés en tenue et révision.
* L'élaboration du bilan et de la liasse fiscale.
* L'établissement des déclarations de TVA.
* L'établissement des déclarations fiscales.
* Le conseil et l'accompagnement des clients.
Et si vous avez une appétence pour le milieu agricole, voire même des compétences BA ou une première approche, c'est encore mieux !
Description du profil :
Vous possédez un diplôme en lien avec le poste proposé et souhaitez mettre à profit vos compétences dans un cabinet comptable qui se base sur la confiance et la coopération ?
Alors, n'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements. Nous vous garantissons la confidentialité de nos échanges.

Offre n°121 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - MAICHE ()

Description du poste :
Missions :
- Réaliser des travaux de pose de plaques de plâtre (BA13, placo hydrofuge, etc.)
- Effectuer l'isolation des murs, plafonds et cloisons
- Assurer les finitions (jointoiement, ponçage, peinture)
- Respecter les délais et les normes de sécurité sur les chantiers
- Collaborer avec les autres corps de métier et participer aux réunions de chantier
Description du profil :
Profil recherché :
- Formation : CAP/BEP plaquiste ou équivalent
- Compétences : Maîtrise des techniques de pose, connaissance des matériaux et outils
- Qualités : Rigueur, sens du détail, capacité à travailler en équipe

Offre n°122 : Collaborateur comptable F/H - Comptabilité (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 25 - MAICHE ()

Descriptif du poste:

Au sein d'un pôle comptable composé de différents profils (Experts-comptables, Collaborateurs confirmés et juniors, Experts-comptables stagiaires), vous êtes en charge d'un portefeuille de dossiers composé principalement de TPE/PME.
Vous intervenez de la tenue à l'élaboration des bilans et des liasses fiscales et prodiguez un conseil de qualité à vos clients. En fonction de vos appétences et compétences, vous pouvez être amené à encadrer des Collaborateurs juniors.

Profil recherché:


De formation supérieure en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans, acquise en cabinet d'expertise. Vous êtes rigoureux, vous avez une appétence pour le management et la transmission des savoirs. Votre professionnalisme et votre capacité d'organisation seront des atouts pour le poste.

Nous garantissons la confidentialité de votre candidature.

Entreprise

  • Hays France

    Notre client, un cabinet d'expertise comptable bien implanté dans la région, recherche un Collaborateur comptable pour rejoindre ses équipes à Maîche.

Offre n°123 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - AUTECHAUX ROIDE ()

Description du poste :
L'entreprise qui recrute
Avec plus de 100 ans d'existence, elle est devenue leader européen sur son marché. Spécialisée dans la fabrication de produits métalliques, la société tend à se développer davantage à l'international dans les années à venir. Elle recherche aujourd'hui son futur Technicien de maintenance industrielle, sur leur site d'Autechaux-Roide (25).
Descriptif du poste
Au sein du service Maintenance, et rattaché à l'un des Chefs d'équipe, vous serez amené à intégrer une équipe de 20 personnes. Pour cela, vos missions sont de:***Intervenir sur des pannes d'ordre mécanique, électriques, hydraulique ou pneumatique
* Documenter les interventions et diffuser les informations
* Contribuer à l'amélioration des prestations
* Analyser les pannes et rendre compte sur le logiciel de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO)
* Le suivi périodique et priorisation des actions sur les parcs stratégiques
* Proposer des solutions techniques pour éviter les pannes et les documenter
* Planifier et réaliser l'entretien préventif selon le planning et la gamme appropriée
* Animer des processus d'amélioration continue
* Gérer les stocks fournisseurs
Le poste est à pourvoir en 2x8 !
Rémunération : 26 000€ - 33 000€ brut/an
Comment se déroule le processus de recrutement : 1 entretien RH + opérationnel puis 1 entretien avec le Responsable de Production
Description du profil :
Diplômé minimum d'un bac professionnel, vous disposez d'au moins de 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Nous sommes ouvert à des profils en reconversion disposant également d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire (avoir déjà travaillé en atelier et vu des machines industrielles).
Vous avez idéalement une connaissance en mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique mais nous sommes ouverts aux profils motivés pour apprendre et pourrons les former aux pannes spécifiques
Savoir-être :***Bon relationnel
* Motivé
* Autonome
* Volonté d'apprendre
* Travail en équipe
Le poste est à pourvoir en 2x8 !
Je suis Arthur Lopes, Consultant indépendant en recrutement partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Offre n°124 : Responsable de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - AUTECHAUX ROIDE ()

Description du poste :
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre le leader sur son marché de composants dans le domaine industriel, la société est engagée dans une stratégie de croissance dans la durée au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits.
L'entreprise (350 salariés) détient 70% de part de marché en France, exporte dans 50 pays. 19% de son chiffre d'affaire est réalisé à l'export. Elle compte 800 clients et 70 brevets actifs
Vos missions si vous les acceptez :
En tant que Responsable Méthodes Maintenance et travaux neufs, vous serez un acteur clé dans l'amélioration de la fiabilité des installations de production, le respect des normes et dispositions légales, ainsi que le maintien en état des bâtiments et utilités du site.
- Encadrer et animer son équipe
- Organiser les contrôles réglementaires en garantissant la conformité des équipements et installations
- Piloter le Plan Energies et Fluides pour optimiser leur utilisation et contribuer à la réduction des consommations
- Animer les actions Méthodes Maintenance de Fiabilisation afin d'améliorer la performance des installations
- Piloter des projets d'investissement
Description du profil :
Et vous ?***Réactivité et prise d'initiative
* Autonomie/initiative
* Esprit d'équipe
* Esprit d'analyse et résolution de problèmes

Offre n°125 : PLAQUISTE (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MAICHE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client une entreprise située sur le plateau de Maiche, spécialisée dans les métiers du second oeuvre (sol, peinture, isolation, plâtrerie, façade, plafond), un(e) PLAQUISTE (F/H).tâches :
- Réaliser des travaux de pose de plaques de plâtre (BA13, placo hydrofuge, etc.)
- Effectuer l'isolation des murs, plafonds et cloisons
- Assurer les finitions (jointoiement, ponçage, peinture)
- Respecter les délais et les normes de sécurité sur les chantiers
- Collaborer avec les autres corps de métier et participer aux réunions de chantier

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°126 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MAICHE ()

Description du poste :
Votre agence Adecco Morteau recrute pour un de ses clients de la grande distribution un Boucher (H/F) en CDI, sur le secteur de Maiche.
Sous la responsabilité du chef du rayon boucherie, vous aurez pour missions :***Peser et emballer la viande,
* Gérer la traçabilité (attribution des numéros de lots, respect des procédures .),
* De désosser, de découper, de préparer les produits, d'installer un rayon traditionnel
Description du profil :
Profil recherché :***Expérience en boucherie est un atout
* Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Sens du service client
* Rigoureux(se) et autonome
Rémunération selon votre profil.
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une enseigne nationale, un magasin en pleine expansion au niveau local avec de réelles perspectives d'avenir.
Intéressé(e) par ce poste, merci de postuler directement en ligne ou de contacter l'agence Adecco de Morteau.

Offre n°127 : MÉDECIN COORDONNATEUR - H/F

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - MAICHE ()

Description :


SOUS L'AUTORITÉ DU DIRECTEUR, LE/LA MÉDECIN COORDONNATEUR AURA POUR PRINCIPALES MISSIONS :
* Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre,
* Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir,
* Organiser la coordination des professionnels de santé,
* Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents,
* Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,
* Contribuer auprès des professionnels de l'EHPAD à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments,
* Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé
* Conseiller la direction sur le plan médical
* Collaborer à la mise en œuvre des réseaux gérontologiques du secteur
 
Mutualité Française Comtoise est sur HUBLO avec le code : MFC



Profil recherché :


PROFIL SOUHAITÉ :
* Diplôme de docteur en médecine exigé
* Diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou capacité de gérontologie ou diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD ou une attestation de formation continue délivrée par un organisme agréé ou, à défaut, s'engager à acquérir l'une de ces formations.
* Des compétences en gérontologie et soins palliatifs seraient un plus, de même de l'aisance pour l'utilisation d'outils informatiques liés à la dépendance.
* Débutant(e) accepté(e)
PARTICULARITÉS DU POSTE :
* Poste en CDI temps complet à Maîche.
* Intervention sur l'EHPAD de Sancey
* Pas de garde ; pas de week-end travaillé ; pas d'astreinte
* Possibilité de télétravailler ponctuellement

Entreprise

  • Mutualité Française Comtoise

Offre n°128 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - AUTECHAUX ROIDE ()

Description du poste :
Nous recherchons des super-héros (H/F) de la maintenance prêts à relever des défis.
Vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes ? le dépassement de soi et les machines qui tournent comme sur des roulettes ?
Alors cette offre est faite pour vous !
Dans le cadre d'un CDI nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur Pont de Roide et spécialisé dans les systèmes et solutions pour la fermeture extérieure un Technicien de maintenance (H/F) ⚙.
Au sein de la Direction Technique, sous l'autorité du Responsable du service maintenance vous avez pour mission principale d'assurer le dépannage, l'entretien préventif du matériel lié au process et la fiabilisation des installations en tenant compte des objectifs de quantité, de qualité, de sécurité et d'environnement.
A ce titre vos missions seront les suivantes :
- Diagnostiquer et supprimer les défaillances des process au quotidien,
- Analyser les pannes et rendre compte sur le logiciel de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO),
- Le suivi périodique et priorisation des actions sur les parcs stratégiques,
- Proposer des solutions techniques pour éviter les pannes et les documenter,
- Planifier et Réaliser l'entretien préventif selon le planning et la gamme appropriée,
- Animer des processus d'amélioration continue,
- Pilotage et animation de groupes de travail de fiabilisation,
- Gérer les stocks fournisseurs,
Vous faites preuve d'un esprit d'initiative proactif en identifiant et en résolvant les problèmes avec rapidité ♂️ et précision.
Vous exercez un leadership positif en inspirant et en motivant vos collègues.
Vous appliquez une rigueur exemplaire dans l'exécution de vos tâches.
Ce poste est à pourvoir de suite en 2*8, salaire à négocier selon le profil.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la maintenance et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vos supers-pouvoirs :***Bonnes compétences en communication écrite et orale pour faciliter la collaboration au sein de l'équipe
* Connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique, bonnes connaissances en électrotechnique, ainsi qu'une base en automatisme
* Capacité à lire et interpréter les plans mécaniques et les schémas électriques avec précision.
* Un esprit analytique et une volonté d'apprendre, avec un intérêt marqué pour l'amélioration continue
* Une attitude positive et constructive.
Vous êtes prêt (e) à relever ce défi ? Alors N'attendez plus, Envoyez-nous votre CV !!
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Offre n°129 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BELLEHERBE ()

Description du poste :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MAICHE !
Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère).
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.
Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Description du profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.
Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.
Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.
AVEC AZAÉ MAICHE, VOUS BÉNÉFICIEZ.
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°130 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Notre client est une entreprise industrielle qui fait partie des leaders de son secteur d'activité. Elle recherche aujourd'hui son futur Technicien de maintenance pour rejoindre l'équipe maintenance, au sein d'un parc machine high tech, sur un poste polyvalent et où le défi est quotidien. Le poste est en 2*8.Rattaché au Responsable maintenance, vos missions sont les suivantes : - Effectuer les tâches d'entretien, de dépannage et de maintenance sur le matériel- S'assurer du bon fonctionnement des installations - Optimiser le fonctionnement des équipements et des matériels- Renseigner les documents techniques ainsi que les ordres de travaux dans la GMAO- Participer à l'élaboration des plannings d'entretien et à la recherche d'axes d'amélioration avec la hiérarchie.

Offre n°131 : Comptable (H/F)

  • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux.
Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin.Vous assurez le suivi des comptes clients et fournisseurs (règlements, traiter les retards, les réclamations et litiges). Vous effectuez les rapprochements bancaires et justifier les comptes généraux. Vous assurez l'établissement des déclarations fiscales(TVA, acompte IS?etc...) et sociales dans les délais impartis Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution).
Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions.
Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Poste à temps partiel (24h)
Salaire à convenir selon profil et expériences
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°132 : Ajusteur-metteur / Ajusteuse-metteuse au point de prototypes (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Description du poste :
Dans le cadre d'une mission en CDI Adecco Pont de Roide recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du découpage et de l'emboutissage un Metteur au point ⚙️(H/F).
Hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable Technique, vous mettez au point les nouveaux procédés de fabrication, améliorez les procédés existants et apportez votre expertise dans la formation de vos collègues et la résolution de problèmes.
A ce titre vos missions seront les suivantes :***Mettre au point les outillages neufs ou modifiés, jusqu'à l'obtention des EI conformes
* Réaliser les interventions de maintenance curative et préventive pendant toute la période de mise au point et de pré-série
* Optimiser les procédés de fabrication et être force de proposition afin de garantir ou améliorer leur capabilité, fiabilité, rendement et sécurité.
* Participer à la formation des régleurs en atelier
Poste en horaire d'équipe à pourvoir rapidement.
Salaire : fixe + 13ème mois à convenir suivant profil du candidat
Autre avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats, bonus, prime de transport
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC PRO dans le domaine mécanique , et/ou justifiez d'expériences significatives sur un poste similaire.
Vous êtes passionné(e) de mécanique, avec un bon esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe. Des compétences approfondies en découpe de précision de métaux laminés sont indispensables. La pratique des coulisseaux multiples est un plus.
Vous êtes prêt (e) à relever ce défi ? Alors N'attendez plus, Envoyez-nous votre CV !!

Offre n°133 : Technicien(ne) maintenance opérationnelle en alternance H/F

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 05/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Vos principales missions seront les suivantes :
- Intervenir sur les machines de production (panne, visite périodique, entretien, etc.) ;
- Renseigner et assurer le suivi des interventions de maintenance en utilisant des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO;
- Informer les utilisateurs de l'équipement industriel suite à une intervention de maintenance ;
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements ;
- Garantir la traçabilité des interventions de maintenance ;
- Veiller au maintien en l'état de l'outil de production.
- L'entretien des bâtiments du site (ponts roulants, station de pompage, compresseurs, ...)
- Le suivi des contrôles réglementaires- Autonomie/esprit d'initiative
- Esprit d'équipe (adaptabilité/communication)
- Aisance relationnelle
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Organisation et rigueur
- Culture sécurité

Vos connaissances dans les domaines de l'électrique, de la mécanique ou de l'hydraulique associées à votre aisance avec l'outil informatique, sont des atouts pour réussir dans cette fonction.
Titulaire d'un BAC professionnel spécialisé en génie mécanique, maintenance des équipements industriels ou électrotechnique, vous souhaitez poursuivre votre formation BAC+2 en alternance au sein d'une entreprise industrielle performante ?
Vous aurez l'opportunité d'être intégré(e) dans l'un des nouveaux projets industriels en cours.
Vous avez un réel intérêt pour les métiers manuels en milieu industriel, une appétence pour la dimension mécanique, électrique. Vous avez une réelle motivation à vous former sur un métier porteur, technique avec de réelles opportunités d'emplois durables et une réelle envie d'intégrer un poste polyvalent.
Si vous souhaitez intégrer une équipe pleine de vie et vous vous retrouvez dans cette description, ce poste est peut-être fait pour vous !
Informations complémentaires :
- Contrat d'apprentissage
- Durée : 2 ans
- Lieu : Pont de Roide
- Date de prise de poste : Septembre 2025

Ce que nous pourrons vous apporter :
- Un lieu de travail épanouissant
- Un environnement enrichissant
- Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam
- Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département
- Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance)
Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l'inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.

Offre n°134 : Carrossier peintre H/F

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - MAICHE ()

JMJ MAICHE, Garage Central, concession de marque Peugeot souhaite renforcer ses effectifs !
Vous êtes Carrossier Peintre ? Venez nous rejoindre !
Au sein de notre atelier, vous êtes en charge de :
Remplacer, ajuster et régler tous type d'éléments
Remettre en forme des éléments de carrosserie
Remplacer ou réparer des vitrages
Contrôler des déformations d'un véhicule / intervenir sur des éléments de structure
Protéger et traiter les surfaces
Réaliser l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte, application des sous-couches et des couches de finitions
Profil recherché :
Passionné par votre métier, vous avez développé un savoir-faire en redressage d'éléments, pose de mastic et maîtrisez les différentes techniques de soudage.
Vous faites preuve d'organisation et le respect de votre outil de travail et de vos collègues vous assurera une intégration réussie.
De formation CAP Carrosserie ou supérieure, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, même récente.
Vous souhaitez intégrer une équipe chaleureuse, soucieuse d'apporter le meilleur service de proximité à ses clients.
Salaire attractif et motivant, fixe à négocier selon formation et expérience, primes motivantes sur productivité et qualité, flexibilité horaire.
Regardez la vidéo disponible :-) Si comme Aurélien, vous êtes de bonne humeur et prêt à relever le défi , rejoignez-nous !

Entreprise

  • PEUGEOT Maîche

Offre n°135 : Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - PONT DE ROIDE VERMONDANS ()

Description du poste :
Nous recrutons en CDI un Électromécanicien (H/F) !
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans le domaine de la transformation des métaux ? ️ Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Pont de Roide, un Électromécanicien (H/F) pour intervenir sur des installations de production polyvalentes !
Vos missions :
En tant qu'Électromécanicien(ne), intégré(e) à une équipe de techniciens chevronnés, vous serez amené(e) à :***Diagnostiquer et identifier les pannes mécaniques et électriques,
* Remplacer les éléments défectueux et assurer la maintenance préventive des équipements,
* Intervenir rapidement sur les pannes pour permettre un redémarrage optimal des machines,
* Réaliser les opérations de nettoyage et remplacement standard selon la documentation technique.
Conditions :
Lieu : à 30 km de Montbéliard
⏰ Horaire : 5*8
Contrat : CDI - temps plein
Avantages :
* Salaire attractif avec 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés,
* ️ Prime panier, participation, intéressement,
* Avantages CSE (réductions sur des marques comme Parker, DYMO, Sharpie, etc.),
* Mutuelle et prévoyance.
Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à évoluer dans un environnement technique stimulant, postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance !
N'attendez plus !!! Postulez en ligne !!!
Description du profil :
Profil recherché :
De formation Bac+2 (BTS, DUT...) en maintenance industrielle ou électrotechnique ⚡, ou avec une expérience significative, vous avez :***De solides connaissances en électricité et en mécanique,
* Un goût pour le travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles,
* ️ Un esprit curieux, autonome et force de proposition !
Avantages :
Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil.
Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié,
prime panier, prime vacances, participation, intéressement,
Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie,
Contigo, ...)
Garanties mutuelle et prévoyance

Offre n°136 : Biologiste médical / médicale (H/F)

  • Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - VAUCLUSE ()

Description du poste :
Lieu : Vaucluse (84)
Conditions :
* Contrat : TNS, Temps plein, possibilité temps partiel
* Salaire : À partir de 100 000 € brut annuel, selon le profil
* Disponibilité : dès que possible
* Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire
Missions du Biologiste Médical :
* Communiquer, interpréter et assurer une prestation de conseil auprès des patients et des prescripteurs
* Encadre les équipes
* Participer à la démarche qualité du laboratoire
* Assurer les liens avec IDE libérales, prescripteurs pour la bonne prise en charge de nos patients
* Assurer la renommée et développer l'activité du laboratoire
La structure :
* Groupe de laboratoires disposant d'un large réseau de laboratoires de proximités
* Offre de soins pluridisciplinaire de qualité
* 34 sites répartis sur le Vaucluse
Profil Recherché :
* Biologiste Médical titulaire Doctorat en pharmacie
* DES Biologie médicale ou équivalent (CES).
Compétences :
* Idéalement, vous justifiez d'une première expérience sur un laboratoire d'analyse médical et d'une première expérience en management.
Qualités du Biologiste Médical :
* Capacité d'adaptation aux technologies avancées du secteur
* Fort sens des responsabilités
* Esprit d'initiative.
Notre cabinet : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI-RH, recherche pour un service interentreprises situé dans le Vaucluse, un Biologiste Médical (h/f).
Faites-nous confiance : Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel pour vous aider à trouver l'opportunité idéale ?
Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Offre n°137 : Client mystère (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - TREVILLERS ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.

- Évaluer l'environnement et la prestation de service
- Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule
- Retour d'expérience à visage découvert après la visite
- Un questionnaire est à compléter sur place
- Visite en semaine
Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu.

Réf. : 010425AI

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS

Offre n°138 : Ménage à Bourguignon (25150) (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BOURGUIGNON ()

Bonjour,
Je suis à la recherche d'une personne sérieuse et fiable pour m'aider avec l'entretien de mon domicile à Bourguignon. Il s'agit d'une maison de 100 mètres carrés pour laquelle j'aurai besoin d'une intervention de ménage d'une durée de 2 heures, 1 fois par semaine.
Les tâches à réaliser incluent :

Aspirateur et nettoyage des sols
Dépoussiérage
Entretien des toilettes et de la salle de bain

La date de début souhaitée est le 02 mai 2025. Si vous êtes intéressé(e) et disponible à partir de cette date, merci de répondre directement à cette offre sur le site.
Je vous remercie d'avance pour vos propositions.

Entreprise

  • Aladom

Offre n°139 : Technicien qualité contrôle réception (H/F)

  • Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 25 - BOURGUIGNON ()

Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national.

Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants.

Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande.

Pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de fermetures, Leader sur son marché, nous recherchons un ou une Technicien qualité réception H/F
En tant que Technicien qualité réception, vous êtes garant de la conformité des produits entrants dans l'entreprise. Vous vérifiez la réception des matières premières et des produits sous-traités et contrôler les productions.
Vos missions
Réaliser le contrôle des produits selon une procédure et un fréquentiel de contrôle
Remonter les informations et proposer des améliorations pour l'avancement des incidents fournisseurs, clients, transports
Proposer des solutions pour résoudre les problèmes constatés
Analyser les produits non conformes ou suspects
Créer et faire évoluer les gammes de contrôle
Contribuer en lien avec le service logistique-Transport à l'analyse et à la résolution des litiges
Remettre en conformité des produits (ré-emballage, tri, petite retouche)
Horaire : journée
Poste en CDI,
Salaire entre 25 et 28kEUR (13ème mois, participation, intéressement, ticket restau/mutuelle santé, avantages CSE)
avantages ++++++ être salarié dans une entreprise à taille humaine qui va bien et où l'on se sent bien, hors secteur automobile, dans une stratégie de croissance dans la durée, au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits.


Votre parcours et vos atouts
Diplômé Bac à BAC+2 qualité, industrie avec une expérience confirmée de 3 ans dans le domaine de la qualité et de l'industrie
Maîtrise des outils qualité
Maîtrise des outils de mesures nécessaires (pied à coulisse, micromètre...)
Maîtrise en lecture de plans
Aisance avec les outils bureautiques Pack office, ERP

Entreprise

  • ALTERIS

Offre n°140 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 13H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BOURGUIGNON ()

Pour compléter notre brigade nous recherchons un(e) serveur/se :
Pour de la mise en place, du service en salle, de l'entretien de la salle et possibilité de réaliser parfois des travaux de plonge.
130 couverts maximum sur plusieurs services peuvent être servis.
Vous travaillerez le Week-end (Vendredi et Samedi soir, un dimanche midi sur 2).
Temps partiel de 13h minimum, horaires à définir.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LA CABURADE

Offre n°141 : Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - BOURGUIGNON ()

Description du poste :
Pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de fermetures, Leader sur son marché, nous recherchons un ou une Régleur presses mécaniques (emboutissage découpage) H/F
En tant que Régleur, vous effectuez l'installation des outillages et paramétrez les équipements pour la production des pièces du secteur emboutissage
Horaires : 2x7.75 (5h-12h45 / 12h45-20h30)
Parc machines : presses à aménage, presses de reprises, poinçonneuses, plieuses
Vos missions
Préparer les installations à la réalisation d'une série de pièces
Réaliser les réglages et assurer le lancement de production
Veiller à la conformité des pièces et au maintien des réglages
Garantir la bonne marche de l'ilot
Proposer des actions d'amélioration dans votre secteur
Rendre compte de votre activité
Salaire entre 25 et 28kEUR annuel à définir selon profil et expérience
avantages : CE, 13ème mois, ticket restaurant, mutuelle, intéressement
avantages ++++++ être salarié dans une entreprise à taille humaine qui va bien et où l'on se sent bien, hors secteur automobile, dans une stratégie de croissance dans la durée, au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits.
Description du profil :
Diplômé(e) Bac pro à bac+2 technique avec une expérience significative en montage/réglage sur presses mécaniques - minium de 5 ans d'expérience professionnelle dans un environnement industriel
Maîtrise de la lecture de plans
Maîtrise des outils de contrôle
Bon relationnel
Autonomie et prise d'initiative

Offre n°142 : Technicien / Technicienne de contrôle-qualité en électronique (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - BOURGUIGNON ()

Description du poste :
Pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de fermetures, Leader sur son marché, nous recherchons un ou une Technicien qualité réception H/F
En tant que Technicien qualité réception, vous êtes garant de la conformité des produits entrants dans l'entreprise. Vous vérifiez la réception des matières premières et des produits sous-traités et contrôler les productions.
Vos missions
Réaliser le contrôle des produits selon une procédure et un fréquentiel de contrôle
Remonter les informations et proposer des améliorations pour l'avancement des incidents fournisseurs, clients, transports
Proposer des solutions pour résoudre les problèmes constatés
Analyser les produits non conformes ou suspects
Créer et faire évoluer les gammes de contrôle
Contribuer en lien avec le service logistique-Transport à l'analyse et à la résolution des litiges
Remettre en conformité des produits (ré-emballage, tri, petite retouche)
Horaire : journée
Poste en CDI,
Salaire entre 25 et 28kEUR (13ème mois, participation, intéressement, ticket restau/mutuelle santé, avantages CSE)
avantages ++++++ être salarié dans une entreprise à taille humaine qui va bien et où l'on se sent bien, hors secteur automobile, dans une stratégie de croissance dans la durée, au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits.
Description du profil :
Votre parcours et vos atouts
Diplômé Bac à BAC+2 qualité, industrie avec une expérience confirmée de 3 ans dans le domaine de la qualité et de l'industrie
Maîtrise des outils qualité
Maîtrise des outils de mesures nécessaires (pied à coulisse, micromètre...)
Maîtrise en lecture de plans
Aisance avec les outils bureautiques Pack office, ERP

Offre n°143 : Régleur sur presses mécaniques (H/F)

  • Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 25 - BOURGUIGNON ()

Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national.

Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants.

Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande.

Pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de fermetures, Leader sur son marché, nous recherchons un ou une Régleur presses mécaniques (emboutissage découpage) H/F
En tant que Régleur, vous effectuez l'installation des outillages et paramétrez les équipements pour la production des pièces du secteur emboutissage

Horaires : 2x7.75 (5h-12h45 / 12h45-20h30)

Parc machines : presses à aménage, presses de reprises, poinçonneuses, plieuses
Vos missions

Préparer les installations à la réalisation d'une série de pièces

Réaliser les réglages et assurer le lancement de production

Veiller à la conformité des pièces et au maintien des réglages

Garantir la bonne marche de l'ilot

Proposer des actions d'amélioration dans votre secteur

Rendre compte de votre activité

Salaire entre 25 et 28kEUR annuel à définir selon profil et expérience
avantages : CE, 13ème mois, ticket restaurant, mutuelle, intéressement
avantages ++++++ être salarié dans une entreprise à taille humaine qui va bien et où l'on se sent bien, hors secteur automobile, dans une stratégie de croissance dans la durée, au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits.



Diplômé(e) Bac pro à bac+2 technique avec une expérience significative en montage/réglage sur presses mécaniques - minium de 5 ans d'expérience professionnelle dans un environnement industriel

Maîtrise de la lecture de plans
Maîtrise des outils de contrôle
Bon relationnel
Autonomie et prise d'initiative

Entreprise

  • ALTERIS

Offre n°144 : Educateur de Jeunes Enfants F/H - Éducatifs et Solidaires (H/F)

  • Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 29/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 25 - BLAMONT ()

Vous aurez devrez :

- Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents.

- Organiser, mettre en place des activités éducatives dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissement afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité.

- Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant

- Ecoute, soutien et accompagnement des parents dans leur mission éducative.

- Information auprès des familles en développant une relation de coopération avec les parents.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé.

Vous devrez avoir :

- Qualités humaines et relationnelles pour établir une bonne relation aux familles

- Sens de l'écoute et du travail en équipe

- Capacité d'initiative et sens de l'organisation

- Force de proposition dans les projets et implication dans les projets du territoire


Diplômes obligatoires : Diplôme d'Etat Educateur (trice) de Jeunes Enfants et justifier d'une expérience similaire.



Avantages :

- Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%)
- Œuvre Sociale
- Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise
- Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe
- Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur

Entreprise

  • Éducatifs et Solidaires

    Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employe...

Offre n°145 : Employé(e) de ménage H/F

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BLAMONT ()

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9EUR25EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5EUR) et l'accès à une plateforme d'écoute.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


 ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !

 

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Azaé

Offre n°146 : Directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant F/H - Éducatifs et Solidaires (H/F)

  • Publié le 08/03/2025 | mise à jour le 08/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 25 - BLAMONT ()

Vous assurerez les missions suivantes :

Encadrement et gestion de l'équipe et de la structure :

- Animer et encadrer le travail d'une équipe pluridisciplinaire
- Gérer l'organisation et les plannings de l'équipe
- Gérer et animer les réunions d'équipe
- Réaliser les facturations et le suivi des participations famille
- Gérer et garantir les commandes nécessaires à la vie de la structure
- Gérer son budget éducatif et les charges affectés
- Garantir et contrôler la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité

Fonctionnement pédagogique et accueil :

- Offrir les meilleures conditions d'accueil et adaptées aux besoins des enfants
- Organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants
- Etablir des relations de confiance avec les familles
- Rassurer les parents et les accompagner dans la séparation avec l'enfant
- Mettre en oeuvre des outils de communication avec les familles et permettre d'inclure les parents dans la vie de la structure.
- Etre le lien direct avec les familles et les partenaires

Diplôme :

- Educateur de jeunes enfants
- Infirmier diplômé d'Etat

Expérience :

Minimum trois ans d'expérience dans un établissement d'accueil du jeune enfant ou expérience similaire.



Vous êtes autonome et organisé dans votre travail ? Vous avez un bon esprit d'équipe et des capacités à manager ?

Bienveillant, avec une aisance relationnelle, vous faites preuve d'une bonne pédagogie ?



Alors vous êtes fait pour nous !

N'hésitez plus, postulez pour rejoindre cette nouvelle aventure !

Entreprise

  • Éducatifs et Solidaires

    Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employe...

Offre n°147 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BLAMONT ()

EHPAD public autonome recherche un ou une aide-soignant(e)

Vous contribuerez aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de vie.
Vous participerez aux soins préventifs et curatifs notamment les soins d'hygiène et de confort.

Vous travaillez un week-end sur 2 ou 3.


Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature internet.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (DE AS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD

    EHPAD de BLAMONT

Offre n°148 : Infirmier/infirmière (H/F)

  • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BLAMONT ()

EHPAD public autonome recrute un(e) infirmier(e).
Vous accompagnerez le résident dans son projet de vie et de soins personnalisé
Vous élaborez et mettez en œuvre les objectifs du projet de vie, les évaluer avec la collaboration du résident, de l'entourage, de l'équipe pluridisciplinaire.
Vous réalisez et évaluez les soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne âgée.
Vous coordonnez et organisez des activités et des soins

Vous travaillez un weekend sur 2.

Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature internet.

Formations

  • - santé (diplôme état infirmier(e)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD

    EHPAD de BLAMONT

Offre n°149 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 25 - BLAMONT ()

Description du poste :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante.
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°150 : Directeur industriel (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 25 - FRAMBOUHANS ()

Description du poste :
En tant que Directeur de Site, vous aurez un rôle clé à jouer dans la gestion quotidienne et le développement de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Gestion des opérations et de l'activité du site : Vous serez responsable de la gestion des travaux sur site, incluant la séparation des bâtiments suite au rachat.
- Commercialisation et prospection : Vous serez impliqué dans la prospection, le développement et le suivi des clients.
- Gestion de l'atelier : Vous apporterez un support technique aux équipes pour résoudre les problématiques terrain et assurerez la production de pièces complexes. Une formation en mécanique vous permettra de maîtriser l'ensemble du processus d'usinage.
- Management de l'équipe : Vous serez en charge de la gestion directe de l'équipe (environ 10 personnes), dans un environnement où la stabilité et la longévité des collaborateurs sont essentielles.
- Gestion financière et investissements : Vous pilotez l'activité du site, gérerez les investissements nécessaires au développement et assurez l'ensemble des relations externes à l'entreprise.
Description du profil :
Ambition : Vous êtes motivé par l'opportunité de vous investir sur le long terme et de contribuer activement à la pérennité de l'entreprise. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans son succès, en renforçant son expertise et en participant à l'évolution de son activité au sein d'un marché de niche.
Expérience : Une solide expertise technique en mécanique est essentielle, de préférence acquise dans l'horlogerie ou le secteur du luxe. Vous êtes avant tout une personne de terrain, passionnée par les défis techniques.
Compétences : Fiabilité, autonomie et capacité à gérer une équipe tout en maintenant un haut niveau de qualité.

Villes voisines