Consulter les offres d'emploi dans la ville de Teurthéville-Hague située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Teurthéville-Hague. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - MARTINVAST, 50 - Les Pieux, 50 - LES PIEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous effectuez la délivrance des médicaments après vérification des ordonnances et servez les clients. Vous réalisez la réception de commandes ainsi que la gestion du stock. Vous êtes IMPERATIVEMENT TITULAIRE d'un diplôme de Préparation en pharmacie (à défaut, ne pas postuler, merci).
En intégrant notre équipe supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Plus qu'un métier une carrière chez Lidl ! -Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire, -Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 932,54 € , après 1 an : 2 000,80 €, après 2 ans : 2 069,06 €, -Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, -Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent, -Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale, -Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale.
Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients Préparer et implanter les marchandises Veiller au rangement du magasin Optimiser nos opérations commerciales Contrat à durée déterminée du 16/06/25 au 24/08/25 pour remplacement des collègues en congés
Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients Préparer et implanter les marchandises Veiller au rangement du magasin Optimiser nos opérations commerciales Contrat à durée déterminée du 28/04/25 au 31/08/25
Vous vous chargerez du rayon épicerie et hygiène: mise en rayon , facing , inventaires travail du lundi au samedi avec possibilité de dimanche. le matin à partir de 5h principalement Possibilité de formation Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un/e plongeur/se, aide ménager/e en cdi 24H à compter de fin MAI. Vous effectuerez la plonge ainsi le nettoyage de la cuisine et de la salle de restaurant en fin de service. Vous travaillerez du mardi au samedi: le mardi de 09h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h. le mercredi 13h30 à 15h30 et de 21h00 à 23h00 le jeudi de 13h30 à 15h30 et de 21h00 à minuit le vendredi de 13h30 à 15h30 et de 21h00 à minuit et le samedi de 21h00 à minuit. Poste non logé
La Fédération ADMR de la Manche est une association de services d'aide à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et en situation de handicap). Nous recherchons pour un poste en CDI, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d'une capacité d'écoute et bienveillante. Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ? N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend ! Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour : - Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...) - Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) - Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre) - Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés - De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI - Aide financière en cas d'invalidité ou de décès - Des congés et primes d'ancienneté - Des congés enfant malade - Des congés évènements familiaux rémunérés - Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) - Un CSE de grande échelle - Un compte épargne temps Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) de faire une différence dans la vie des autres, ce poste est fait pour vous ! Nous vous offrons la possibilité de contribuer positivement à la vie de nos bénéficiaires et de développer de nouvelles compétences. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
La Fédération ADMR de la Manche est une association de services à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et/ou handicapées, entretien du cadre de vie, courses,...).
Vous travaillerez en binôme dans un rayon de 30kms: tonte, taille et désherbage pour les contrats annuels. Vous partirez du dépôt chaque matin. 8H00-12H00 13H30-17H00. Travail hebdomadaire: un vendredi /deux possible, à voir avec l'employeur. Vous devez posséder le permis B. Le permis E (remorque) est un plus.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous vous chargerez de la préparation en cuisine avec l'équipe en place. Un service le midi et le soir. Vous travaillerez le samedi soir et le dimanche midi. Repos le dimanche soir, lundi et mardi toute la journée. Poste à pourvoir dès que possible pour la période estivale, jusque fin octobre.
La mer à boire recherche 3 saisonniers barman/aid / runner ayant des connaissances dans les bières et vins. Une personne de juin à septembre et deux pour juillet et août. Contrat de 39h00 sur 5 jours, possibilité d'heures supplémentaires, pourboires et sans coupures. Horaires principalement pour les soirées.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Couville, Bricquebosq et alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Vous avez la possibilité de faire de la garde d'enfants pour compléter votre planning Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. un seul employeur, moins de contraintes, planning optimisé O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Avec ou sans expérience, vous rejoindrez une équipe dynamique dans un environnement de travail agréable. Les missions qui vous seront confiées sont : Délivrance des ordonnances auprès de la patientèle Gestion des commandes auprès de laboratoires pharmaceutiques Encadrement de l'équipe et animation quotidienne du comptoir Suivi de la production de PDA (préparation doses administrées) . Véritable adjoint(e) du titulaire de l'officine, vous êtes autonome, rigoureux(se) . Vous avez une appétence forte pour l'humain et l'encadrement d'une équipe. Semaine sur 4 JOURS dont un samedi sur deux, possibilité de gardes (prime). Temps partiel possible POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE
Passionné par l'art de transformer les bâtiments tout en garantissant qualité, esthétique et durabilité, notre client est à la recherche de façadiers talentueux pour compléter son équipe. Spécialiste de la rénovation et de l'isolation thermique par l'extérieur (ITE), notre client intervient sur des projets d'envergure avec des techniques innovantes et respectueuses de l'environnement.En tant que façadier, vous serez au coeur des projets de rénovation et d'embellissement des bâtiments. Vos principales missions consisteront à : - Appliquer et poser les revêtements extérieurs (enduits, plaquettes, bardages, etc.) sur des chantiers de rénovation et de construction neuve. - Assurer la préparation des surfaces et des matériaux, tout en garantissant un résultat esthétique irréprochable. - Rénover et réparer les façades : nettoyage, ravalement, isolation thermique, traitement des fissures. - Veiller à la qualité et à la sécurité sur chaque chantier, en respectant les normes et les délais. - Collaborer avec l'équipe (conducteur de travaux, chef de chantier) pour assurer la bonne marche des projets. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que façadier ou dans un métier similaire (enduit, maçonnerie, isolation, etc.). Vous êtes rigoureux(se), autonome, et vous avez un excellent sens du détail pour offrir des finitions de qualité. Vous avez une bonne connaissance des matériaux et techniques utilisés dans le domaine de la façade. Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez à coeur de contribuer à la valorisation du patrimoine bâti. La possession du permis B est indispensable pour la mise à disposition d'un véhicule de société pour se rendre sur les chantiers avec le matériel.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge d'abreuver les animaux, et de les alimenter pendant leur période de repos. Vous êtes à l'aise avec les animaux (bovins- équins) et le milieu rural, vous dirigerez les animaux vers leurs box. Vous travaillerez de préférence les : LES APRÈS MIDI mercredi et vendredis INCLUS DE 12 H A 17 H (maximum) (mobilisations en fonction du reste de l'équipe et des arrivages conditionnés aux tempêtes) Étudiants et passionnés de sports sont bienvenus. 3 POSTES disponibles pour renforcer l'équipe annuelle après les vacances de pâques.
Nous recherchons un Vendeur en Charcuterie (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience dans la vente au détail et sera capable de fournir un excellent service client tout en travaillant dans un environnement dynamique. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients des rayons traditionnelles dans leur démarche d'achat ; - Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation ; - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée ; - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions ; - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et chambres froides .
Club situé dans la manche (50), recherche un éducateur/entraineur diplômé du BMF à minima pour un poste de responsable de pôle et/ou de catégories. - Les missions : - Pilotage tête haute sur son pôle et/ou catégories - Management, - Gestion des ressources, - Définition des objectifs en lien avec les éducateurs des différentes catégories, - Suivi de l'avancement des objectifs fixés - Gestion des problématiques, - Gestion/Participation au réunion jeunes - Intervention terrain sur les catégories à charge - Gestion planning matchs et entrainements - Prise en main de l'équipe A - Définition des objectifs en lien avec le responsable sportif du club - Intervention classe foot collège
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chef d'équipe maçonnerie (H/F): Vos missions : - Animer et encadrer une équipe sur le plan technique et managériale - Mettre en place les protections individuelles et collectives - Mettre en place les panneaux de façade et effectuer le coffrage des éléments
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves à progresser en Mathématiques ? En tant qu'enseignant Acadomia, vous avez la possibilité de donner des cours particuliers toutes les semaines. - Chaque cours à domicile répond aux besoins et au niveau de chaque élève (primaire, collège, lycée, supérieur, selon votre profil). - Vous ajustez votre pédagogie. - Pas de déplacement longue distance, vous donnez cours près de chez vous. Afin d'accompagner nos élèves dans toutes les disciplines, nous recrutons : - Enseignants en poste voulant compléter leur métier par une autre façon d'enseigner - Retraités partageant leur temps libre pour transmettre leurs connaissances - Autres profils, passionnés par une matière et souhaitant transmettre leur savoir Rejoignez notre équipe comme enseignant / enseignante Acadomia, contactez-nous dès maintenant !
Notre agence Camo Emploi de Cherbourg recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de menuiseries, un MENUISIER POSEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de votre mission, vous assurez : La production et l'assemblage des éléments en bois La pose d'ouvertures - fermetures en bois, en PVC, aluminium, acier mixte et verre La lecture et l'interprétation des plans La restitution par écrit des retours d'informations chantier Le contrôle du fonctionnement des éléments posés (systèmes automatisés) Le nettoyage du chantier Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions. Doté de solides connaissances liées au bois, vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de pose ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile, vous faites preuve de précision lors de l'utilisation des outils mis à votre disposition. Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité en vigueur. Passionné par le métier, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et tenez à rendre un travail de qualité, soucieux de la satisfaction client. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des approvisionnements, et apporterez un soin tout particulier au choix des produits et des fournisseurs. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Missions : - Encadrer, animer et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs commerciaux, - Garantir la qualité des produits et respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - Assurer la mise en valeur des produits grâce à vos idées de théâtralisations et animations - Suivre les stocks et s'assurer du bon réapprovisionnement - Garantir une expérience client de qualité en offrant un service adapté et commerçant - Établir les plannings et suivre le temps de travail de ses équipes
Au sein de notre Ehpad de Martinvast, vous : - Assurez la prise en charge quotidienne des résidents accueillis et veiller à leur sécurité - Transmettez les informations nécessaires à la prise en charge - Animez les activités - Participez aux travaux d'hygiène et d'entretien des locaux des espaces de vie et privatifs dans le respect des procédures en vigueur Une première expérience en soins serait un plus. CONTRAT CDD de 6 mois temps partiel (80%) - Prise de poste dès que possible - Horaires postés avec un week-end sur deux travaillé. LIEU DE TRAVAIL: Martinvast (50690) Profil recherché Formation : Diplôme d'État Aide-Soignant exigé Expérience : Débutants acceptés. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile, comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc.
En collaboration avec le gérant de Cap West, vous : - organiserez et réaliserez le suivi et la maintenance de la flotte - vous serez en relation avec la clientèle aux embarquements et aux retours - réaliserez les contrôles retour des voiliers loués - contribuerez à la réalisation des opérations visant à améliorer la flotte et les services à la clientèle, Vous serez sous la responsabilité du gérant. Vous pourrez avoir la responsabilité de techniciens si l'activité le nécessite. Vous serez en contact avec les fournisseurs et prestataires. Vous serez issu(e) d'une formation qualifiante et/ou justifierez d'une expérience généraliste dans le domaine de la maintenance de voiliers. Vous serez à l'aise avec le bricolage et habitué(e) à l'utilisation des engins de bricolages portatifs. -entretien et maintenance courants - en stratification (réparations de la structure d'un voilier, renforts ou même réalisation de pièces simples) - en nettoyage courant ou complet du bateau - en mécanique : entretien basique, pré diagnostic de 1 mois. Poste à pourvoir dès que possible. d'avril à mi octobre : lundi mardi, mercredi, jeudi : 8h30 -> 12h30 14h -> 17h vendredi : 13h 23h samedi : matin parfois après midi très exceptionnellement dimanche : parfois de mi octobre à avril : : lundi mardi, mercredi, jeudi : 8h30 -> 12h30 14h -> 17h vendredi : 8h30 -> 12h30
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! O2 recherche sa nouvelle nounou d'enfer en temps partiel 24h à 30h. Pas d'interventions de moins de 1h30 Pas d'interventions les week-ends et jour fériés Permis B Obligatoire pour ce posteUn CAP Petite enfance ou BEPA équivalent serait apprécié Pour ce poste il nous faut : de la bonne humeur, des idées et de la créativité pour occuper les enfants, être disponible sur les créneaux périscolaires.Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite - Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière - Des avantages : téléphone, frais de transport et prime usure véhicule, mutuelle , chèque déjeuner - Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez - Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence - *Permis B OBLIGATOIRE* - Expériences ou diplôme dans la petite enfance appréciés
O2 propose différents services à domicile (Garde d'enfants, aide aux personnes âgées, accompagnement du handicap, soutien scolaire, ménage à domicile, jardinage, bricolage. Quelques chiffres 26 ans d'expérience 400 agences 14 000 salariés
Description du poste : Directeur-trice général.e, vous incarnez les valeurs, les engagements, l'esprit de proximité au service des coopérateurs et clients du magasin, vous assurez le pilotage du magasin dans l'esprit collaboratif de la coopérative, et constituez l'interface principale entre le magasin et l'activité coopérative. Missions : Représentation auprès des instances régionales et nationales de la coopérative BIOCOOP. Mandat social. Interface entre le magasin et le conseil de surveillance du RABIO. Assurer et piloter les relations avec l'ensemble des partenaires et prestataires du Rabio (Financier, économique, institutionnels, juridique, etc.). La direction devra assurer le pilotage de plans d'action sur les champs suivants, en faisant l'état des lieux, l'analyse des besoins et la mise en œuvre des actions nécessaires : Activités courantes de comptabilité-gestion et analyse Système de gestion (outillage documentaire, uniformisation et centralisation, accès, stockage, sécurité) Pilotage RH (droit du travail, dialogue social, fiches de postes, qualification des emplois, entretiens, besoin et plans de formation, planning, congés et absences, intégrations) Santé et sécurité au travail (obligations réglementaires, maintenance et prestataires, sensibilisation et système de Prévention, Inspections, document Unique d'évaluation des risques, gestion de crise) Sécurité des denrées alimentaires (Plan de maîtrise sanitaire, bonnes pratiques d'hygiène, HACCP, contrats d'entretien, conformités réglementaires, informations) Respect du cahier des charges Biocoop (Mise à jour, référencement, contrôle, traçabilité des producteurs locaux, préparation des audits) Pilotage de la dynamique commerciale. Analyse FFOM/SWOT Forces, faiblesses, menaces et opportunités, en lien avec le Conseil de surveillance, définir la stratégie de la coopérative et la mettre en œuvre. Profil du candidat : Votre bio-profil : Consom'acteur.trice, votre conviction pour développer l'agriculture biologique dans un esprit d'équité et de coopération est forte. Commerçant(e) et entrepreneur dans l'âme, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en qualité de directeur. rice au sein d'un commerce spécialisée idéalement. Vous êtes un animateur hors pair, exemplaire sur le terrain, capable de motiver, communiquer, prendre du recul, faire preuve de rigueur et d'organisation. Disponible, fédérateur, autonome, accueillant, vous faites preuve d'une adaptabilité remarquable. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre enthousiasme, votre réactivité, votre curiosité. Vos bio-aspirations : Acteur de l'économie sociale et solidaire, vous aspirez à promouvoir ses valeurs et ses ambitions dans votre territoire. Vos bio-compétences : Vous disposez d'excellentes capacités de gestion, ainsi que la maîtrise des outils de gestion financière, commerciale et humaine Capacité à analyser, piloter les différents indicateurs. Vous êtes à l'écoute des tendances de marché et êtes capable d'analyser la concurrence, activer les bons leviers par rapport à la zone de chalandise. Connaissance des réglementations en vigueur (commerciales, sécurité alimentaire, santé sécurité, environnement) Organiser son magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'enseigne Biocoop Conception et mise en œuvre dynamique d'une politique commerciale, RH et hygiène sécurité. Appliquer les méthodes d'animation d'équipe conforme à l'économie sociale et solidaire. Fixer des objectifs et identifier une progression par pallier Être capable d'analyser la concurrence, comprendre les tendances, activer les bons leviers par rapport à la zone de chalandise. Votre biosphère : POUR PLUS D'INFORMATION sur le poste envoyer un mail à gerance@biocooptourlaville.bio
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE VALOGNES ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur les secteur de Les Pieux, La Hague, Bricquebec... LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE VALOGNES VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions: - Superviser un chantier; - Coordonner les activités des chefs de chantiers; - Diriger les travaux, encadrer les équipes et veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité; - Contrôler toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux; - Gérer les aspects administratifs, financiers et contractuels des chantiers.
Au sein d'un restaurant ,vous effectuez le service du midi uniquement du lundi au vendredi. Vous serez présent(e) environ de 11h00 à 14 h00. Le service doit être assuré rapidement (clientèle salariée). Vous êtes autonome par rapport au rendu de monnaie. Téléphoner ou se présenter au café du coin Les Pieux.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Nous rejoindre c est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans uneentreprise en pleine évolution.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoignez le Réseau AUXI'life en tant qu'aide ménager(ère) ! Véritable référent pour les personnes accompagnées et pour leurs familles, vous serez amené à les aider au quotidien : préparation et prise des repas, entretien du lieu de vie et du linge, faire les courses, proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives . Votre profil : Idéalement, vous avez un diplôme ou une première expérience dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile . Si tel n'est pas le cas, rassurez-vous et n'hésitez pas à postuler nous assurons pour les profils débutants un accompagnement adapté à votre prise de poste. Détails du poste et avantages : - Nous vous offrons un parcours d'intégration, un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions et des formations tout au long de votre parcours, des réunions d'équipe mensuelles. - Pour celles et ceux qui le souhaitent, nous vous donnons l'opportunité de coconstruire votre planning pour avoir un emploi du temps adapté à vos contraintes (personnelles et/ou professionnelles) et une meilleure qualité de vie au travail. - Nous accordons une attention particulière à la sectorisation de vos interventions par rapport à votre lieu de résidence et à vous établir un planning étudié et optimisé pour limiter les coupures et vos déplacements. - Nous vous proposons un contrat à temps partiel évolutif vers un temps plein. Venez intégrer une équipe dynamique et partager ces valeurs humaines qui nous animent !
Depuis plus de 15 ans, le Réseau AUXI'life propose des services d'aide à domicile pour accompagner les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et les personnes en sortie d'hospitalisation dans leur quotidien et les gestes essentiels de la vie. Spécialiste des prises en charge complexes à domicile, notre vocation : assurer et prolonger l'autonomie des personnes dans le cadre de vie de leur choix en respectant leurs souhaits, leurs besoins et leur rythme de vie.
Rejoignez le Réseau AUXI'life en tant qu'auxiliaire de vie (H/F) et partagez ainsi une belle aventure humaine ! Véritable référent pour les personnes accompagnées (séniors, en situation de handicap, fragilisées par la maladie) et pour leurs familles, vous serez amené à les aider au quotidien : aide à la toilette, aide au lever / coucher, préparation et prise des repas, transferts lit / fauteuil, faire les courses, proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives Votre profil : Idéalement, vous avez un diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile . Si tel n'est pas le cas, rassurez-vous et n'hésitez pas à postuler : nous assurons pour les profils débutants un accompagnement adapté à votre prise de poste. Des immersions professionnelles sont aussi envisageables pour confirmer le projet professionnel en amont. Détails du poste et avantages : - Pour celles et ceux qui le souhaitent, nous vous donnons l'opportunité de construire ensemble votre planning pour avoir un des horaires de travail adaptés à vos contraintes (personnelles et/ou professionnelles) et une meilleure qualité de vie au travail. - Nous accordons une attention particulière à la sectorisation de vos interventions par rapport à votre lieu de résidence et à vous établir un planning étudié et optimisé pour limiter les coupures et vos déplacements. - Nous vous offrons un parcours d'intégration et un accompagnement par un(e) collègue à votre prise de poste. Nous réunissons régulièrement nos équipes pour échanger des situations suivies, d'éventuelles difficultés et des actualités du réseau. Un parcours de formation vous est aussi proposé pour développer vos compétences sur des thématiques plus spécifiques. - Nous vous proposons un contrat à temps partiel évolutif vers un temps plein. Venez intégrer une équipe dynamique et partager ces valeurs humaines qui nous animent. N'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence pour échanger de votre profil et de vos aspirations. Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.
Au sein du magasin de Les Pieux, sous la responsabilité du Chef de Secteur, ou des gestionnaires de rayons tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission ; - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ; - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ; - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon ; - Proposer les services du magasin aux clients ; - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant accepté). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture industrielle, un peintre industriel pour une mission en intérim. - Réalisation de travaux de peinture industrielle sur divers supports - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, ponçage, masquage) - Application des différentes couches de peinture conformément aux normes et consignes de sécurité - Finition et contrôle de la qualité du travail effectué - Respect des délais et des consignes de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture industrielle - Titulaire de l'ACQPA 1 ou 2 - Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture - Respect des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de la peinture industrielle.
Club de football recherche un éducateur pour la réalisation d'un apprentissage en BMF/BEF Les missions : -Missions administratives o Participer à la gestion administrative du club o Gérer les inscriptions, le suivi des licences et les cotisations o Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers de financement -Missions sportives o Préparer et animer des séances pédagogiques pour le U8/U9 et U14/U15 o Mettre en place des activités sportives o Assurer le relationnel pédagogique avec les parents Missions de développement o Augmenter le nombre de licenciés o Développer de nouvelles sources de financement : partenariats, actions de promotion, . o Gestion administrative et financière des projets et évaluations SAVOIRS-ETRE Être dynamique, organisé et polyvalent Avoir des capacités de communication Être capable de travailler en équipe, bon sens du relationnel Faculté d'adaptation et prise d'initiative
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et des infrastructures, un TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES à Virandeville - 50690 en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 16EUR. - Reprises de document - Collaboration avec les équipes de production et les clients - Respect des normes de qualité et de sécurité Modalités du contrat: - Lieu: Virandeville - 50690 - Durée: Intérim 6 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Formation BAC+2 en génie électrique ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire si vous n'avez pas le diplôme - Maîtrise des logiciels de dessin technique (Autocad, SolidWorks) - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'énergie et des infrastructures, dynamique et rigoureux(se), n'hésitez pas à postuler pour ce poste de TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES à Virandeville - 50690.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE VALOGNES , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Les pieux. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un peintre en bâtiment qualifié H/F Permis B obligatoire Descriptif du poste : peinture intérieur/ pose revêtement murs / sols peinture extérieur : ravalement, Durée de travail : 35 H / semaine sur 4 jours ( lundi - jeudi ) Salaire : à négocier selon expérience Contrat en CDD 2 MOIS pour commencer
Rejoignez le Réseau AUXI'life en tant qu'auxiliaire de vie (H/F) sur la période estivale, en job d'été et partagez ainsi une belle aventure humaine ! Véritable référent pour les personnes accompagnées (séniors, en situation de handicap, fragilisées par la maladie) et pour leurs familles, vous serez amené à les aider au quotidien : aide à la toilette, aide au lever / coucher, préparation et prise des repas, transferts lit / fauteuil, faire les courses, proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives Votre profil : Idéalement, vous avez un diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile . Si tel n'est pas le cas, rassurez-vous et n'hésitez pas à postuler : nous assurons pour les profils débutants un accompagnement adapté à votre prise de poste. Des immersions professionnelles sont aussi envisageables pour confirmer le projet professionnel en amont. Détails du poste et avantages : - Pour celles et ceux qui le souhaitent, nous vous donnons l'opportunité de construire ensemble votre planning pour avoir un des horaires de travail adaptés à vos contraintes (personnelles et/ou professionnelles) et une meilleure qualité de vie au travail. - Nous accordons une attention particulière à la sectorisation de vos interventions par rapport à votre lieu de résidence et à vous établir un planning étudié et optimisé pour limiter les coupures et vos déplacements. - Nous vous offrons un parcours d'intégration et un accompagnement par un(e) collègue à votre prise de poste. Nous réunissons régulièrement nos équipes pour échanger des situations suivies, d'éventuelles difficultés et des actualités du réseau. - Nous vous proposons un contrat à temps partiel évolutif vers un temps plein. Venez intégrer une équipe dynamique et partager ces valeurs humaines qui nous animent. N'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence pour échanger de votre profil et de vos aspirations. Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.
Le poste : Proman Les Pieux recherche pour l'un de ses clients un aide peintre pour travailler dans une entreprise sur Martinvast. Vos taches consisteront à effectuer de la préparation de surface avant peinture (nettoyage-poncage-masquage), appliquer les couches de peinture selon les spécifications techniques, assurer le contrôle qualité des travaux réalisés, participer à l'entretien des équipements et outils, préparer la peinture. Le poste est à pourvoir rapidement en local pour de la très longue durée - poste pouvant évoluer. Taux horaire entre le smic et 12 € - paniers - déplacements - primes de salissure Profil recherché : Vous avez une expérience dans le domaine de la peinture industrielle Vous avez la capacité à travailler en équipe Vous avez le sens du détail et de la précision Vous respecter les normes de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise dynamique, spécialisée dans le domaine de la plomberie ! Nous recherchons un plombier expérimenté pour rejoindre cette équipe talentueuse et contribuer à leur succès.Vous êtes un(e) plombier(e) passionné(e), autonome et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Vous avez un goût prononcé pour l'excellence et le service client ? Alors, nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Vos principales missions : *Installation : Préparer et installer les équipements sanitaires et canalisations d'eau *Réglages et tests : Régler, vérifier et tester les installations afin de garantir leur bon fonctionnement, tout en respectant les délais impartis et réaliser la mise en service *Maintenance et réparation : Effectuer les travaux de maintenance préventive ou corrective, dépanner les installations existantes et procéder à des réparations Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire vous ayant permis d'acquérir l'autonomie nécessaire pour mener à bien vos missions.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En intégrant notre clinique, vous participerez à offrir des soins de rééducation et de bien-être aux patients dans un environnement médical de haute qualité - Évaluer les capacités fonctionnelles des patients pour établir un diagnostic kinésithérapique précis - Élaborer des plans de traitement individualisés en tenant compte des pathologies spécifiques de chaque patient - Réaliser des séances de rééducation pour optimiser la récupération et le bien-être des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour coordonner les interventions et assurer un suivi optimal - Tenir à jour les dossiers des patients en consignant les progrès et les ajustements des traitements Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: Dès que possible pour 3 semaines minimum - Salaire: 19 euros brut de l'heure + avec expérience Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique - Logement possible
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur SPL. - Conduite d'un véhicule poids lourd de type SPL - Livraison des marchandises dans les délais - Respect des règles de sécurité routière et des consignes de l'entreprise - Chargement et déchargement des marchandises si nécessaire - Contrôles de routine sur le véhicule Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Permis de conduire SPL en cours de validité - FIMO ou FCO à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Si vous êtes passionné par la conduite et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur du transport et de la logistique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chauffeur SPL.
Nous recherchons un(e) plaquiste (F/H): Vos missions : - Intervention sur divers chantiers d'habitat individuel et collectif neuf ou ancien - Travaux sur différentes surfaces (sol, mur ou plafond) - Pose de faux-plafonds en plaques de plâtre sur ossature métallique ou suspendue
Vous êtes motivé, organisé, rigoureux et autonome, vous êtes créatif, vous proposez et préparez les plats du jour dans un bon esprit d'équipe et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Service du midi et soir du mardi au dimanche( aménagement selon effectifs) Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, vous avez le niveau CAP, BEP, ou BAC PRO cuisine. Notre priorité : notre équipe, nos clients. Rejoignez l'équipe de "L'ESCALE" Brasserie traditionnelle, spécialité Moules Frites en saison. Rémunération selon profil, heures supplémentaires notées et payées + pourboires. Vos missions : * Effectuer les préparations et mise en place avant le service, garantir l'envoi des cuissons à la plancha. * Contribuer au bon déroulement du service, en garantissant la qualité de nos plats au chaud comme au froid. * Assurer la traçabilité des produits, effectuer l'entretien des locaux et hors saison, participer à la plonge. * Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires en collaboration avec vos responsables. * Participer au contrôle et au rangement des livraisons. * En saison, encadrer, fédérer et motiver une équipe de aides cuisine saisonniers.
Nous recherchons pour notre client, un aide maçon pour intervenir sur un chantier de rénovation sur la commune des Pieux.Vous assistez les maçons dans leurs missions quotidiennes durant la phase de réalisation des chantiers. Vous participez à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton, dans les règles de l'art, selon les impératifs de mise en oeuvre, les règles de sécurité et le délai imparti. - Manutentionner pour déplacer et positionner les matériels, matériaux et préfa-briqués. - Préparation des points d'appui, du matériel de stabilité, des accessoires nécessaires à la pose et des dispositifs de sécurité. - Préparer les surfaces pour la pose de blocs en les nettoyant et en les nivelant si nécessaire. - Préparation de la colle/mortier et du béton à la bétonnière. - Remplissage des joints lors d'élévations de maçonneries traditionnelles. - Approvisionnement des postes de travail en colle, agglos, matériaux et matériels divers. - Travailler en collaboration avec l'équipe de travail sur le chantier pour assurer une bonne communication et une productivité optimale. - Savoir écouter les consignes et prendre en compte les risques. Une expérience dans le BTP sur des travaux de maçonnerie est demandée. Capacité à travailler en équipe. Respect des consignes de sécurité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour l'ouverture de notre Restaurant le Renard à Diélette, restaurant de qualité de 50 couverts sur le port, nous cherchons un chef de partie pour compléter la cuisine et rejoindre une équipe souriante. Ce poste qualifié de 39 heures / semaine s'adresse à des personnes souhaitant rejoindre un projet différenciant et attractif. Vous bénéficierez de 3 jours de repos (dont deux consécutifs). 5 semaines de fermeture à l'année. Les repas sont fournis ou indemnisés. Les éventuelles heures supplémentaires sont toujours rémunérées et majorées. Les déplacements font l'objet de remboursement. Prime de Partage de valeur et épargne salariale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1900,00€ à 2200,00€ par mois dépendant de l'expérience Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Période de travail de 9 Heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires Prime annuelle Expérience: début et expérimenté Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous aurez la responsabilité de la préparation. Un service le midi et le soir. Vous travaillerez le samedi soir et le dimanche midi. Vous pourrez convenir avec l'employeur de la durée hebdomadaire de travail. Poste à pourvoir dès que possible pour la saison estivale.
Dans le cadre de notre agrandissement avec passage à la fabrication du pain, nous recherchons un BOULANGER Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous maîtrisez les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous élaborez au fil des saison Rattaché au responsable de secteur, vous participez au bon fonctionnement de votre rayon tant sur l'offre commerciale que sur sa gestion Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service afin satisfaire et fidéliser notre clientèle Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Vous êtes méthodique mais votre sens du détail n'impacte en rien votre créativité : toujours motivé par la perspective de proposer de nouvelles recettes, vous puisez votre inspiration des saisons. Vous êtes titulaire d'un CAP boulanger ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Salaire selon profil + 13 -ème mois. Vous travaillerez du matin (6h00-12h00) ou après-midi (14h00-17h00) / 1 dimanche/3 ( heures majorées à 50%); Un repos en semaine.
Notre agence GIF EMPLOI NORMANDIE, acteur majeur du recrutement et délégation de profils techniques, bureau d'études et ingénierie intervenant dans différents domaines d'activités, vous propose un accompagnement personnalisé pour vous proposer les meilleures opportunités adaptées à votre recherche. Aujourd'hui, nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ! Notre partenaire, leader dans la gestion de projets en électricité industrielle recherche un Technicien Chef de Projet talentueux et motivé pour renforcer son équipe basée sur Cherbourg. Vous interviendrez sur des projets variés telle que les secteurs industriels, agroalimentaires, pharmaceutiques, en apportant votre expertise technique et votre sens du service client. Vos missions : - Aide au Pilotage de projets : o Assister les chargés d'affaires dans le pilotage des affaires. o Réaliser des devis et chiffrages précis. o Vérifier les études techniques. o Gérer les achats et approvisionnements. o Suivre plusieurs petites affaires pour soulager les responsables d'affaires sur des projets de grande envergure. o Assurer le suivi des chantiers : les délais, les coûts et la qualité. o Coordonner les équipes sur le terrain (techniciens, ingénieurs, etc.) et externes (sous-traitants, fournisseurs, etc.). o Apporter votre expertise en électricité industrielle (CFO/CFA). o Démontrer votre appétence commerciale pour identifier de nouvelles opportunités. o Contribuer à la satisfaction client en assurant un service de qualité. Votre profil : - Technicien supérieur /Ingénieur en électricité ou électrotechnique. - Expérience significative dans un poste similaire 3 à 7 ans - Compétences techniques : o Maîtrise des techniques d'électricité industrielle (CFO/CFA). o Apporter votre expertise en électricité courant fort et courant faible pour la conception et la réalisation des installations. o Connaissance des normes et réglementations en vigueur. o Maîtrise des outils informatiques (logiciels de devis, de gestion de projet, etc.). - Qualités personnelles : o Sens de l'organisation et de la planification. o Rigueur et précision dans le travail. o Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. o Autonomie et sens des responsabilités. o Force de proposition et capacité à résoudre les problèmes. Le contrat : - Salaire : 37 /40 k€ - Poste sur Cherbourg - CDI - Ticket restaurant + intéressement + participation + véhicule de service - Prise de poste : vous faites quoi demain ?
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
Le poste : URGENT votre agence PROMAN CHERBOURG recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif h/f ayant une première expérience réussie. Vous aurez pour missions principales : Saisie de commandes client Saisie de commandes fournisseurs Demandes de devis Relances fournisseurs Saisie des devis clients Réalisation de dossiers administratifs de suivi d'affaires Mise à jour de tableaux de suivi Relation client (contact téléphonique, mail, envoi de devis) Relai avec les opérationnels techniques du site Lieu de mission : CHERBOURG Salaire selon profil Durée de la mission : 1 mois renouvelable Profil recherché : Vous avec un BAC à BAC+2 dans le domaine administratif avec première expérience réussie. Vous avez un bon relationnel, une rigueur opérationnelle et maîtrisez les outils informatiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT). Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Notre enseigne recherche, dans le cadre d'un remplacement d'un mois (pouvant être renouvelé jusqu'en septembre), un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter, à temps partiel de 15 heures/semaine. Profil recherché : Motivé(e) et dynamique, vous aurez pour principales missions : Accueillir la clientèle ; Conseiller les clients dans le choix d'articles de prêt-à-porter ; Procéder à la vente et à l'encaissement de ces derniers ; Réceptionner les marchandises et effectuer leur mise en rayon ; Faire l'ouverture et la fermeture du magasin. Une première expérience dans la vente, même minime, est demandée.
Qui sommes nous ? NET PLUS intervient sur le marché de la propreté et des services associés, le groupe compte 33 agences et 4000 collaborateurs. Aujourd'hui Net Plus est le 20e acteur national. Net Plus voit au-delà du handicap. Depuis maintenant 30 ans, nous sommes engagés dans une politique en faveur des travailleurs en situation de handicap et accompagnons nos collaborateurs par le biais d'une démarche positive et sécurisante. Notre objectif : que toutes les mesures nécessaires à la bonne réalisation de vos missions ainsi que votre bien-être au travail soient effectivement mises en place. Poste : Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux. Nous proposons un poste en CDI à hauteur de 4heures par semaine. Travail uniquement le week-end (samedi et dimanche) le matin de 08h à 10h. Sur le secteur de la Glacerie. Responsabilités: - Nettoyer et entretenir des locaux - Dépoussiérage du mobilier - Désinfection et détartrage des sanitaires. - Dépoussiérage et lavage mécanisés des sols - Vidage des corbeilles - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,24€ par heure
À propos du poste ACOFORM est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Vos attributions seront d'assurer en principal l'accompagnement de bénéficiaires sur le marché Direction Emploi en leur fournissant un soutien personnalisé, en coordonnant les différentes phases de la prestation et en assurant le suivi et le reporting des résultats obtenus ainsi que d'autres actions d'accompagnement relevant de vos compétences professionnelles. Vous développerez et entretiendriez un réseau de contacts avec les employeurs, les agences de recrutement et plus largement l'écosystème des acteurs pour l'emploi. Vous participerez à des événements de réseautage pour promouvoir l'offre de service. Responsabilités - Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale - Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail - Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise des techniques de recherche d'emploi - Elaboration d'un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi - Définition des étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser - Suivi régulier et personnalisé tout au long de la prestation - Ajustement des actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire - Conduite des entretiens individuels de suivi - Réalisation des bilans intermédiaire et final - Collaboration avec le collectif (les différents intervenants de la prestation) - Reporting administratif de manière continue du portefeuille : saisie des dossiers candidats sur le système d'information, saisie des rendez-vous événements et rédaction des livrables prévus pour les bénéficiaires et France Travail - Développer et entretenir un réseau de contacts avec les employeurs, les agences de recrutement et plus largement l'écosystème des acteurs pour l'emploi - Participer à des événements de réseautage pour promouvoir l'offre de service - Planifier et organiser mensuellement des événements - Promouvoir les évènements et mobiliser les bénéficiaires - Identifier des opportunités d'emploi durable Profil recherché Bac +2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de la psychologie du travail ou équivalent. Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de l'accompagnement dont l'accompagnement des cadres Excellentes compétences en communication, en écoute active et en relations interpersonnelles Sensibilité aux besoins des bénéficiaires cadres et capacité à faire preuve d'empathie et de soutien dans des situations difficiles
CDD - temps plein - internat (du lundi au vendredi) Pour l'IME, sur l'internat pôle professionnel accueillant des jeunes âgés de 16 à 20 ans, en situation de handicap. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront de : Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Contribuer à l'évaluation des jeunes en vue de leur orientation. Organiser et animer la vie quotidienne de l'adolescent ou jeune adulte dans le but d'instaurer, de restaurer ou préserver son adaptation sociale et son autonomie. Accompagner l'adolescent ou jeune adulte dans son environnement et sa vie sociale et développer le partenariat. Mener une action adaptée aux attentes et/ou aux besoins du jeune (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé / Projet Individuel d'Accompagnement et le Projet de service. Être référent d'un ou plusieurs jeunes, dans ce cadre rédiger le Projet d'Accompagnement Personnalisé. Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances. Être garant de la sécurité des biens et des personnes. Profil : Diplôme d'Educateur spécialisé exigé. Expérience dans le champ du handicap serait appréciée. Maitrise de l'informatique. Permis B obligatoire. Aptitudes à travailler en équipe. Autonome, organisé, rigoureux. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50100 Cherbourg-en-Cotentin.
ACAIS Association en Cotentin d'Accompagnement Inclusif et Solidaire Cherbourg en Cotentin - Les Pieux - Valognes 10 Etablissements et Services Médico-Sociaux inscrits dans deux CPOM 400 salariés - 850 personnes accompagnées
Consultant(e) en CSP Contrat Sécurisation Professionnelle Cherbourg (50) Nous sommes un cabinet de conseil en ressources humaines avec plusieurs antennes en Normandie notamment à Cherbourg. Nous accompagnons salariés, demandeurs d'emploi et entreprises dans leurs parcours d'évolution, de transition et de développement des compétences. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) pour intervenir dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP), En lien étroit avec notre responsable d'agences et au sein d'une équipe engagée, vous aurez pour mission de : Accompagner les bénéficiaires CSP dans l'analyse de leur parcours professionnel et l'identification de leurs compétences transférables. Conduire des bilans de compétences individualisés, adaptés aux contextes professionnels des personnes accompagnées. Élaborer des plans d'action personnalisés favorisant leur évolution ou reconversion professionnelle. Animer des entretiens individuels structurés et utiliser des outils d'évaluation pertinents (tests, questionnaires, entretiens exploratoires...). Rédiger les synthèses de bilan et assurer un suivi régulier et rigoureux de chaque dossier dans le cadre du CSP. Votre profil Vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement professionnel. Vous êtes formé(e) aux méthodes et outils d'évaluation des compétences et à la conduite de bilans individualisés. Vous savez gérer en autonomie plusieurs accompagnements simultanés, tout en maintenant un haut niveau de qualité et d'écoute. Votre empathie, votre bienveillance et votre sens de l'engagement font de vous un(e) professionnel(le) apprécié(e) des personnes accompagnées. Vous appréciez le travail en réseau, le partage de pratiques, et vous avez un goût pour l'accompagnement humain dans la durée. Ce que nous vous offrons Un cadre de travail souple et humain, avec une attention particulière portée à l'équilibre de vie professionnelle et personnelle. Une autonomie dans votre organisation tout en bénéficiant d'un accompagnement managérial bienveillant. Des conditions de travail aménageables (télétravail partiel possible, emploi du temps adapté, etc.). En ce qui concerne les conditions : Poste en CDD pour 18 mois Salaire : 2000 € brut/mois. Travail du lundi au vendredi. Poste basé à Cherbourg (50).
ANALYSE ET ACTION ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil en Mobilité Professionnelle implanté depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance et recherche un conseiller en orientation professionnelle pour renforcer son équipe dans le 22. PRESTATAIRE PE
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/sol LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Cherbourg-en-Cotentin avec une mobilité ponctuelle à Coutances. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux, lieux de vie, et services. Mission 2 : participer à l'élaboration du projet pour l'enfant en lien avec le lieu d'accueil Activité 1 : organiser et animer, et/ou participer aux instances de suivi de la prestation ou mesure (contractualisation, renouvellement, synthèse, bilan d'observation, ...) en y associant, dans la mesure du possible, les détenteurs de l'autorité parentale et les jeunes à partir de seize ans Activité 2 : lorsque l'intérêt supérieur de l'enfant le requiert, en lien avec le CT ASE, évaluer et rédiger l'écrit en vue d'une révision des statuts, et participer à la commission de révision des statuts - commission de l'examen de la situation et du statut de l'enfant confié Activité 3 : évaluer et participer aux instances techniques et commissions internes nécessaires au suivi du projet de l'enfant (dossier maison de l'autonomie ; instances territoires/aide sociale à l'enfance/maison départementale de l'autonomie, conseil de famille, commission gestion de situations individuelles critiques, saisine plateforme.) Activité 4 : rédiger les écrits professionnels (rapports, notes, requêtes,), et/ou veiller à la transmission des écrits par les partenaires. Rédiger les préconisations destinées aux autorités administratives et judiciaires en vue de faciliter la prise de décision Activité 5 : participer aux audiences Activité 6 : en lien avec le CT ASE et l'établissement, réaliser l'entretien d'autonomie pour les jeunes confiés à l'ASE et accueillis en établissements ou services. Mission 3 : intervenir en soutien et en complémentarité des lieux d'accueil Activité 1 : rencontrer de façon régulière les assistants familiaux, leur apporter la compréhension des difficultés du mineur en lien avec son projet, coordonner les actions à développer et s'assurer de leur mise en œuvre Activité 2 : organiser, en complémentarité avec le service offre de services, les relais sollicités par les assistants familiaux pour leurs congés. Mission 4 : contribuer aux actions de prévention en territoire Activité 1 : s'inscrire dans une logique de développement du territoire et dans les projets d'actions collectives et de développement social local Activité 2 : favoriser le partenariat et la mise en réseau. Profil : Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social.
Pour un remplacement d'arrêt maladie, poste à pouvoir de suite Notre équipe vous attend dès ce jour en magasin, avec votre CV, pour présenter votre candidature. Vous avez une première expérience en tant que conseiller-conseillère en vente auprès des particuliers. Travail le samedi vos missions : Accueillir et conseiller nos clients est votre vocation. Vous développez le chiffre d'affaires du magasin et participez activement au développement des marques partenaires. Convivialité, enthousiasme ,sens du service client et esprit d'équipe sont vos atouts majeurs pour nous rejoindre et mener à bien vos missions. NOCIBE s'engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap. Merci de bien vouloir adresser votre CV en mains propres à l'adresse suivante auprès de Madame Forget NOCIBE CC DU COTENTIN 50470 LA GLACERIE
Dans une agence immobilière familiale de centre ville, travail du lundi au vendredi, fermeture les week-ends, jours fériés. utilisation du logiciel SPI, formation possible. À propos du poste Nous recherchons un chargé ou une chargée de location pour compléter notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de notre activité, en charge de la gestion des biens immobiliers à louer. Votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients tout en optimisant le processus de location. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients potentiels sur les biens disponibles à la location Réaliser des visites des logements et mettre en avant leurs atouts Négocier les conditions de location avec les futurs locataires Gérer les dossiers administratifs liés aux contrats de location Assurer le suivi des demandes et des réclamations des clients Maintenir une bonne communication avec les propriétaires et les locataires rédaction des baux gestion des réparations et de l'entretien du parc locatif Réalisation des états de lieux d'entrée et de sortie des locataires Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Des compétences avérées en négociation et en service client Une expérience dans la location ou la gestion immobilière De solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Une connaissance du droit immobilier et des pratiques administratives liées à la location Si vous êtes motivé(e) par le secteur immobilier et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Jours de travail : Du lundi au vendredi Nous cherchons quelqu'un de déjà formé.
2 postes à pourvoir : 1 poste contrat CDD (jusqu'au 31/12/25) et en CDI (diplôme CNC MJPM exigé). (profil : juriste, études de droit) Au sein du service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous appliquez la législation liées aux mesures de protection des Majeurs (sauvegarde de justice, Curatelle, Tutelle). Vous assurez la protection de la personne et la gestion administrative et budgétaire des biens des mesures de protection confiées par le service. Vous rendez compte des missions exercées et participez aux travaux du service. Vous êtes impérativement diplômé(e) du Certificat National de Compétences de MJPM (CNC) pour le poste en CDI. Pour le poste en CDD : Etre titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social ou d'un diplôme universitaire (Droit, AES) de niveau 3. Notions sur les mesures de protection juridique et sur les droits et prestations sociales. Vous devez avoir 21 ans pour pouvoir exercer le métier de mandataire. Une connaissance du logiciel métier UNI-T est appréciée. Titres restaurant et mutuelle pris en charge à 60% par l'employeur Vous devez être titulaire du permis B pour vos déplacements professionnels.
Dans le cadre de notre développement, ACTION recherche 3 employé(e)s de magasin volontaires et motivé(e)s pour rejoindre nos équipes et développer leurs compétences. Nous offrons, par ces postes, une opportunité unique de formation et d'évolution rapide vers des postes de responsables adjoints. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients, - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits, - Participer à la gestion des stocks et des commandes, - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin, - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux, - Collaborer activement avec l'équipe pour garantir une ambiance positive et productive. Profil recherché : - Motivé(e) et désirant évoluer rapidement, - Tu es en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts, - Dans l'idéal, tu as une première expérience dans le commerce, en grande distribution, ou dans la restauration rapide. Une formation via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) permettra de développer vos compétences afin de vous faire évoluer rapidement sur le poste d'employé(e) de magasin, puis vers des postes de responsabilités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez développer vos compétences tout en œuvrant pour une entreprise en pleine expansion, merci de postuler en vous inscrivant sur l'évènement du lien suivant https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/422947. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer au sein de notre équipe pour cette nouvelle aventure !
Nous recherchons pour notre officine de Cherbourg un(e) préparateur(rice) en pharmacie Vous concourez, sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien, à la bonne dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux aux différents patients. Missions principales : - Gestion des stocks - Préparation des commandes fournisseurs, contrôle des péremptions et inventaire - Participation au suivi informatique des divers dossiers - Réception et rangement des médicaments selon le mode de stockage et les dates de péremption - Vérification des commandes des patients à domicile avant livraison - Préparation des commandes et des retours patients - Préparation et délivrance des médicaments - Enregistrement informatique des retours Les horaires pourront être adaptés en fonction de vos disponibilités sur 3 ou 4 jours par semaine, à temps plein ou temps partiel. Salaire motivant. Equipe très dynamique.
Pharmacie d'officine
L'entreprise CMO secteur métallurgie à Tourlaville recrute un(e) futur(e) secrétaire administrative, en CDI temps plein. L'employeur souhaite recruter un/e candidat/e qui connaisse les marchés publics, les procédures de réponse à ces marchés, leurs facturation...en plus de ces activités, vous aurez à - Accueil physique et téléphonique des visiteurs et des appels entrants. - Réception et traitement des mails, - Envoi des appels d'offres (marchés publics) en dématérialisation selon les pièces fournies, incluant la relecture de documents, la mise en forme et l'envoi sur différentes plateformes. - Facturation et dépôt sur plateformes dédiées. - Gestion du courrier et des colis, - Gestion des ordres de mission, - Commande des fournitures de bureau, en veillant à l'optimisation des coûts. - Gestion des réseaux sociaux, pour assurer une présence en ligne dynamique et professionnelle. - Gestion des accès pour Orano, Naval, EDF, etc., en respectant les procédures de sécurité. - Soutien aux différents services, selon les besoins et les priorités. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience significative dans un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques. - Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome. - Sens de l'organisation et rigueur. - Disponible immédiatement Une période de formation sera envisagée dans l'entreprise. Différentes plateformes. - Facturation et dépôt sur plateformes dédiées. - Gestion du courrier et des colis, - Gestion des ordres de mission, - Commande des fournitures de bureau, en veillant à l'optimisation des coûts. - Gestion des réseaux sociaux, pour assurer une présence en ligne dynamique et professionnelle. - Gestion des accès pour Orano, Naval, EDF, etc., en respectant les procédures de sécurité. - Soutien aux différents services, selon les besoins et les priorités. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience significative dans un poste similaire - minimum 2 ans. - Maîtrise des outils bureautiques. - Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome. - Sens de l'organisation et rigueur. - Disponible immédiatement Vous travaillez de 08h00 à 12h00 et 13h45 à 17h30 du lundi au jeudi et de 8h00 à 12h00 et 13h45 à 16h00 le vendredi
Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche , établissement public de plus de 200 salariés, avec une diversité de services dédiés aux missions de protection de l'enfance sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour rejoindre son équipe de la M.E.C.S de TOURLAVILLE (site principal) et VALOGNES un(e) maître/maîtresse de maison. Le (la) maître(sse) de maison assume dans une structure d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : (entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples..). Il(elle) a une fonction d'écoute auprès des enfants accueillis, et met en place une relation bienveillante et rassurante auprès d'eux. Il(elle) les responsabilise dans la mesure de leurs capacités et participe à la sensibilisation des jeunes à l'hygiène, la santé, la représentations de soi. Des transports peuvent lui être confiés. Poste à pourvoir en avril 2025. Contrat de 6 mois avec possibilité de reconduction.
Présentation des postes - Animation des temps périscolaires du matin, du midi et du soir ; - Animation des Mercredis Loisirs ; - Animation durant les Vacances scolaires (En août pour l'été 2025) ; - Temps de préparation. Ce poste représente environ 33.50h de travail hebdomadaire (42h sur les vacances) Comment nous vous imaginons Le (la) candidat(e) doit faire vivre le projet pédagogique de la structure et participer à la mise en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil de loisirs, aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Il (elle) témoigne d'un sens des responsabilités. Polyvalence, autonomie, capacité de travail en équipe, discrétion, capacité d'écoute, esprit créatif, rigueur et disponibilité caractérise le (la) candidat(e). Ce poste nécessite une bonne connaissance du projet Francas et de la réglementation en matière d'Accueil Collectif de Mineurs. Dans l'idéal, le candidat est diplômé BAFA, d'un diplôme équivalent.
EMPLOI SAISONNIER été 2025 L'association des Francas de la Manche organisent les accueils péri et extrascolaires sur Cherbourg En Cotentin. En plus d'autres missions, les assistantes administratives de l'association gèrent les réservations pour l'accueil des enfants sur nos 9 structures durant les mercredis et les vacances. Nous recherchons un.e assistant.e administratif.ve pour assurer le remplacement des personnes en poste actuellement durant leurs congés d'été. Les missions principales : -Accueil téléphone et physique des familles -Gestion des réservations (gestion de mails, utilisation d'Excel, enregistrement des enfants sur un logiciel, vérification des pointages.) -Secrétariat du site (tenue de dossier, classement,...) Conditions d'emploi : CDD du 7 juillet au 22 août (Temps de travail : 6H par jour en juillet et 4H par jour en août) Catégorie B de la convention collective de l'animation
Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique est l'insertion professionnelle et du conseil évolution professionnelle. Vous contribuez à un programme destiné à accompagner les demandeurs d'emploi dans leur retour à l'emploi, ainsi que les salariés en reconversion professionnelle. Vous les accompagner sur plusieurs modalités possibles et ce, dans la co-construction de leur projet professionnel pour une solution de retour à l'emploi. Vos compétences sont de : - Réaliser un diagnostic global de la personne et identifier les freins à l'insertion professionnelle et développer leur autonomie dans la recherche d'emploi - Animer des ateliers collectifs en présentiel et à distance - Maintenir la dynamique individuelle et collective tout au long de la formation - Guider les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel - Développer et valoriser leurs compétences, renforcer leur confiance en eux - Accompagner les stagiaires dans l'identification et la découverte de différents métiers et des mises en situation professionnelle - Suivre leurs progressions en centre et en entreprise, ajuster si nécessaire - Garantir l'individualisation du parcours de formation, et travailler avec le référent pédagogique pour définir leur projet professionnel - Assurer les liens avec le partenaires et prestataires de formation pour la mise en place des suites de parcours. - Coanimer les réunions d'intégration et partenariales sur le dispositif - Contribuer à rédiger avec le référent pédagogique les livrables et contrats d'objectifs individualisés - Assurer la mise en relation avec les acteurs de l'emploi et de l'environnement économique - Proposer, mobiliser des périodes d'immersion en entreprise - Assurer une veille du marché du travail, des aides et mesures pour l'emploi Doté d'un diplôme en FPA (Formateur pour Adultes) ou de CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) ou encore d'une solide expérience, vous êtes attentif aux enjeux liés à l'employabilité des individus accompagnés. Des déplacements sont à prévoir sur le département. Des aménagements flexibles sont proposés pour concilier votre vie professionnelle avec votre vie personnelle, favorisant ainsi votre épanouissement au travail.
En tant que documentaliste, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire. - Suivre l'ensemble des échanges documentaires - Recevoir les documents en provenance des acteurs du projet, - Contrôler la conformité des documents transmis au client, - Enregistrer et diffuser les documents entrants et sortants, - Assurer un suivi documentaire sur la plateforme GED, - Accompagner à l'administration et l'animation de la GED - Assurer un appui aux différents acteurs pour la maîtrise des exigences documentaires et la compréhension des processus à suivre, - Mettre à jour les différentes listes contractuelles de documents - Vous avez une formation idéalement dans le domaine de la documentation/archivage ou équivalent. - Une première expérience dans un domaine similaire serait idéale (profils juniors ou expérience en tant qu'assistant(e) administratif(ve) acceptés.) - Bonnes connaissances du Pack Office (Word, Excel) et idéalement d'un outil GED. - Autonomie, rigueur, méthode, esprit d'équipe et bonne organisation personnelle Contrat : CDD (6 mois renouvelable) Localisation : Cherbourg (50) Rémunération: Selon profil + avantages (primes, carte restaurant, RTT, mutuelle familiale, CSE) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Présentation des postes - Animation du temps de restauration scolaire de 11h30 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ; Ce poste représente 10h de travail hebdomadaire avec possibilité de travailler 42h durant les vacances scolaires. Comment nous vous imaginons Le (la) candidat(e) doit faire vivre le projet pédagogique de la structure et participer à la mise en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil de loisirs, aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Il (elle) témoigne d'un sens des responsabilités. Polyvalence, autonomie, capacité de travail en équipe, discrétion, capacité d'écoute, esprit créatif, rigueur et disponibilité caractérise le (la) candidat(e). Ce poste nécessite une bonne connaissance du projet Francas et de la réglementation en matière d'Accueil Collectif de Mineurs. Dans l'idéal, le candidat est diplômé BAFA, d'un diplôme équivalent ou est en cours de formation.
Notre établissement d'entreprise militaire recherche un employé de restauration (H/F) a Querqueville 50 Vous serez dans une équipe de 23 Personnes sur un site qui fait 1400 couverts jours 7/7 Vos missions : - préparation des entrées et dessert - épluchage - vous serez formé sur une caisse pour être autonome par la suite Vous travaillerez sur un cycle de 3 semaines 1er semaine : 11h30-20h30 du lundi du vendredi / 2 jours de repos 2éme semaine : 12h-21h du lundi au mercredi/ jeudi 13h15-21h / repos vendredi / samedi et dimanche 8h-13h15 - 16h30-20h 3éme semaine : repos lundi / 6h-14h30 du mardi et mercredi / du jeudi au dimanche repos Vos avantages : 13ème mois Repas en nature Mutuelle Accès prestations comité d'entreprise
Hôtel cherbourgeois recherche un(e) SERVEUR(SE) PETIT DEJEUNER pour son établissement. Rejoignez une équipe dynamique et volontaire! Missions: - Informer le client sur le petit-déjeuner et les différents services de l'hôtel dans une langue étrangère si nécessaire - Accueillir les clients et leur assurer le service en salle - Servir en salle de manière élégante et toujours dans le souci de satisfaction de la clientèle - Entretenir, débarrasser et redresser la table des clients - Maintenir la qualité du service en respect des standards et des procédures opérationnelles afin de t'assurer que chaque client reçoive un service prompt et courtois Profil: Vous avez une expérience en service ou restauration, 1 à 2 années minimum serait idéal Vous avez le sens du service et de l'accueil, Vous êtes formé aux règles HACCP Vous êtes doté d'un très bon relationnel, et une excellente communication Vous acceptez de travailler le week-end et les jours fériés. Horaires: 5H30/13H Poste disponible immédiatement pour formation en binôme sur le poste avant prise de poste en autonomie.
Vous préparez un CAP ou un Bac Pro Métiers du Commerce et de la Vente en alternance et souhaitez vous former dans le domaine de la vente en magasin ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! En tant qu'école - employeur, nous recrutons pour nos magasins FNAC. Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) conseiller vendeur/ conseillère vendeuse. Vous intégrerez l'EGD Normandie en contrat d'apprentissage de 24 mois et suivrez un rythme d'une semaine école/ une semaine entreprise. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation BAC. Vos missions : - Accueillir les clients, les orienter et les conseiller sur nos produits et services - Participer à la mise en rayon des produits, en assurer la présentation attractive et veiller à leur réassortiment - Aider à la gestion des stocks, réceptionner les livraisons et contribuer aux inventaires réguliers - Prendre part à l'organisation et à la mise en œuvre des opérations promotionnelles et des animations en magasin - Participer à l'animation de l'espace commercial - Gérer les opérations de caisse - Maintenir la propreté et l'organisation de la surface de vente et des réserves Profil Recherché : - Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel - Vous aimez le contact avec les clients et avez le sens du service - Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Pour proposer votre candidature et rejoindre notre équipe, envoyez CV et lettre de motivation par mail à l'adresse contact@ecole-egd.fr ou contactez-nous au 02.31.38.76.06. Il y a plusieurs magasins sur la Normandie afin de vous accueillir : Cherbourg - La date de prise de poste : 1 septembre 2025 - La durée hebdomadaire : temps plein (35 heures hebdomadaire) - Rémunération : % du SMIC selon l'âge - Prérequis : titulaire d'un CAP en lien avec les métiers du commerce OU après une seconde générale ou technologique - Pour CAP : dès la 3ème - L'expérience : débutant accepté
BASIC FIT recrute pour son club de Cherbourg-en-Cotentin Quai de l'Entrepôt, un Agent d'accueil polyvalent (H/F/N) pour un contrat de 20 heures/semaine dans le cadre d'un CDI. L'Agent d'accueil H/F d'un club Basic-Fit est le premier point de contact auquel s'adressent les membres de ce club de fitness. Vos Missions : Vous veillez à l'ordre et à la tranquillité du club et contrôlez la bonne utilisation des équipements mis à la disposition. Vous informez les adhérents actuels et futurs et apportez votre soutien au niveau informatif et structurel. Vous agissez toujours conformément aux valeurs clés du concept Basic-Fit et visez continuellement à contribuer à notre positionnement de leader sur le marché du Fitness. Rattaché(e) au Responsable du club (Team Leader) ou Responsable Secteur (Cluster Manager) vous aurez pour missions de : Accueillir avec enthousiasme et convivialité les adhérents actuels et futurs Vendre et conseiller en contribuant à la réalisation des objectifs fixés Participer activement au nettoyage et à l'entretien du club Veiller au respect et au rangement du matériel Assister le Responsable de club ou Responsable Secteur dans ses tâches administratives Contribuer aux activités promotionnelles exposées par le Responsable du club Ouvrir et fermer le club dans le respect des horaires et des procédures Veiller à la sécurité, à l'ordre et à la tranquillité du club Votre Profil : De formation bac, vous disposez d'une forte affinité avec l'univers du sport et du fitness ! Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et orienté(e) client, vous possédez un bon sens commercial et relationnel. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et savez faire preuve de flexibilité en sachant vous adapter à chaque situation avec brio. Vous serez amené(e) à travailler les soirs et/ou les week-ends. L'anglais est un plus pour accueillir une éventuelle clientèle internationale. Basic-Fit s'engage à être un employeur inclusif et à construire un environnement diversifié, respectueux de l'égalité des chances pour tous ses employés. L'entreprise est attentive au bien-être et à la promotion de tous ses salariés et ne tolère aucune forme de discrimination.
L'entreprise située à CHERBOURG recrute un Livreur - Monteur de mobilier de bureau - préparateur de commandes Vous serez chargé(e) de procéder à la livraison et montage de mobilier de bureau chez nos clients. En dehors de cette activité, vous pourrez également préparer les commandes de nos clients, effectuer les livraisons et participer aux commandes Vous travaillerez en équipe et devez être à l'aise dans la communication avec la clientèle. Très bon bricoleur, vous devez effectuer des missions nécessitant de la manutention, donc en mesure de porter des charges lourdes. Rigueur, sens du service, et capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles dans notre entreprise Permis B exigé Formation possible en entreprise
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
LADAPT Normandie recrute : UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) à Tourlaville Cherbourg-en-Cotentin (50) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous proposez et mettez en place un accompagnement socio- éducatif visant à favoriser la socialisation et l'autonomie des jeunes en situation de handicap moteur, âgés de 0 à 20 ans. Vous valorisez et développez les capacités des personnes par le biais d'actions réalisées dans le cadre de projets individuels définis en équipe pluridisciplinaire. Vous vous déplacez sur les lieux de vie des jeunes (école, domicile) Vous mettez également en œuvre des actions collectives. Vos activités : -Vous animez des actions éducatives individuelles ou collectives auprès des jeunes en lien avec leurs parents -Vous accompagnez des familles sur le plan social et administratif - Vous suivez les parcours de scolarisation et d'orientation -Vous développez le partenariat social, culturel et sportif -Vous participez aux réunions de service et de synthèse avec les familles -Vous participez au développement des projets associatifs Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur spécialisé, avec une première expérience significative réussie. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous possédez des capacités rédactionnelles et relationnelles certaines. Vous possédez un permis B en cours de validité. Vos conditions de travail : Poste à pourvoir en CDD à temps partiel (entre 50% et 80%, à définir au moment du recrutement) pour une durée d'un mois pouvant être renouvelée. Votre lieu de travail est situé au SESSAD (service ambulatoire) situé à Tourlaville Cherbourg-en-Cotentin (50). Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service mis à votre disposition. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 27K€ et 30K€ annuel brut pour un temps plein en fonction de l'expérience).
Dans le cadre du développement de ses activités sur le territoire du Nord-Cotentin, le DADP recrute : Différents professionnels socio-éducatifs, Diplômés(es) d'Etat en Education Spécialisée (DEES) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) (DEME) ou Educateur(trice) Jeunes Enfants (DEEJE) ou Accompagnant(te) Educatif(ve) et Social(e) (DEAES) ainsi que des Intervenants(es) de nuit. Postes en CDI, à temps plein. Missions principales : En référence au projet associatif et selon les modalités prévues au projet d'établissement ou de service vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), vous assurez : la prise en charge d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, dans le respect du projet personnalisé déterminé en équipe interdisciplinaire, la sécurité physique et l'intégrité de l'usager, les écrits professionnels dont vous avez la charge et l'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En tant qu'Intervenant(e) de nuit, vous favorisez un climat serein, propice au sommeil des usagers, vous assurez un cadre d'intervention structurant et sécurisant dans la continuité du travail de jour en lien avec l'équipe interdisciplinaire. Vous participez activement au suivi des projets personnalisés, par le biais des temps de relais avec l'équipe de jour et rendez compte par écrit de l'activité de nuit. Vous accompagnerez les usagers, dans le respect des droits fondamentaux, lors des situations de crise (angoisses, violence...).
Au sein d'un CSAPA et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle, vous accueillez et accompagnez les usagers souffrant d'addiction (avec ou sans substance) et leurs proches dans le cadre de leur projet d'accompagnement personnalisé. Vous apportez aide et soutien aux usagers dans la prévention, l'identification et la recherche de solution face aux difficultés d'insertion sociale et éducative. Vous animez des projets, ateliers ou programmes éducatifs collectifs et individuels auprès des usagers du CSAPA. Vous participez au travail en réseau et à l'amélioration du partenariat. Poste à mi temps organisé en journées complètes travaillées (amplitude journalière entre 9h30 et 17h30)
Nous recherchons pour la période estivale des intervenants à domicile afin de remplacer en partie nos salariés pendant leurs congés annuels. Les postes proposés sont organisés par secteurs sur TOURLAVILLE, LA GLACERIE, CHERBOURG CENTRE, OCTEVILLE, EQUEURDREVILLE et QUERQUEVILLE. Nous proposons des CDD, à temps complet ou temps partiel. Vous échangerez avec l'employeur lors de l'entretien sur vos possibilités et disponibilités. Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette... - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie... - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous pourrez bénéficier d'une période d'intégration en binôme, vous travaillerez 1 week-end sur 3. - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités. SI VOUS VOUS INTERESSEZ AU METIER N'HESITEZ PAS A POSTULER. DANS CE CAS AFIN DE TRAITER AU MIEUX VOTRE CANDIDATURE MERCI D'EXPLIQUER VOTRE INTERET POUR LE POSTE.
Vos missions: Réaliser à la main et à la machine les opérations de fabrication (garnissage, recouvrement, .) et de rénovation d'assises de sièges, de matelas et d'éléments d'ameublement (rideaux, voilages, tentures, .) à l'unité ou en petite série. Réaliser la pose de tentures, plafonds tendus et toiles murales.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Tourlaville, Bretteville et alentours , nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... possibilité de faire de la garde d'enfants pour compléter votre planning Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes horaire et usure du véhicule O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Pour la direction des Services en Milieu Ouvert au sein du dispositif d'AEMO 1 Travailleur social (H/F) à 1 ETP en CDD (35 heures) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir dès à présent pour sous-effectif lié à des arrêts de travail- Date de fin non définie Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention auprès des familles, travail en équipe et en pluridisciplinarité sous la responsabilité du chef de service o Travail avec les partenaires en lien avec la situation (ASE, les ESMS, les institutions scolaires etc.) - Participe aux permanences éducatives du service - Aisance avec l'informatique : l'accompagnement des familles nécessite la maitrise des outils mis à disposition par l'association : dossier de l'usager informatisé, agenda partagé, fiche de suivi dématérialisée etc. - Permis B exigé : le travailleur social exerce l'accompagnement des mesures judiciaires principalement au domicile des familles, participe aux audiences au Tribunal Judiciaire, les déplacements sont réguliers. Profil : Diplômé(e) d'État d'Educateur spécialisé, d'Assistant de service social, Educateur de Jeune Enfant, Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service par délégation de la Directrice des Services en Milieu Ouvert. Le contrat à durée déterminée à temps plein, est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 434 points (soit environ 1 865€ brut pour un temps plein à proratiser par le temps de travail, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur) Affectation : Cherbourg Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales, télétravail possible lors de la rédaction des écrits professionnels. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Madame la Directrice des Services en Milieu Ouvert (indiquer le numéro de l'offre en objet)
Devenez expert en téléphonie mobile ! Tu es passionné(e) par la tech et aimes partager tes bonnes ondes ? Rejoins notre équipe dynamique en tant que Vendeur en Téléphonie Mobile à Cherbourg ! Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Identifier leurs besoins pour leur proposer la solution idéale - Assurer la mise en avant des produits et services - Participer activement à la vie du magasin Ton profil : - Dynamique et motivé(e) - Sens du service et du contact - À l'aise avec les nouvelles technologies - Une première expérience en vente serait un plus Contactez-moi : v.escarieux@revelyo.fr // 0766501412
Pour ce poste vous êtes en charge du nettoyage des halls, cages d'escaliers, en passant le balais et la serpillière. Vous videz également les corbeilles, nettoyez les vitres, en vous assurant de la propreté globale des bâtiments et alentours.
Afin de renforcer nos équipes nous recherchons des Ambulanciers Diplômés d'Etat assurant les missions suivantes : - Missions UPH (Transport Urgent Pré-hospitalier), et prise en charge des patients - Accompagnements des patients dans différentes structures de soins - Entretiens et désinfections des ambulances et véhicules légers - Possibilité rapatriement longue distance possible - PERMIS B Obligatoire hors probatoire Contrat 35h - Vous pourrez intervenir environ 1 weekend / 3 de gardes, et gardes de nuits. Il est indispensable d'être titulaire du diplôme d'ambulancier pour accéder à ces fonctions.
Nous recherchons un vendeur sédentaire en pièces détachées pour l'automobile. Le poste est basé sur le site de Tourlaville. Les missions principales sont l'accueil physique et téléphonique des clients, la vente et le conseil sur les pièces et accessoires automobiles. Vous devrez impérativement posséder des connaissances ou une expérience dans ce domaine d'activité. Rigueur, sens du service et bon relationnel seront des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Cherbourg en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein d'une SELAS de 75 salariés répartis sur 5 sites, participation à la phase analytique d'un ou des secteurs suivants : biochimie, immunologie, hémostase, immuno-hématologie, hématologie, bactériologie, biologie moléculaire, procréation médicalement assistée Environ 1400 dossiers par jour pour le suivi de la population du Nord Cotentin (environ 180000 habitants), forte implication et collaboration avec les autres professionnels de santé du territoire (public et privé) pour assurer le meilleur service en termes d'accès au examens et délais de rendu Plateau en cours de modernisation avec attention particulière aux rythmes de travail et au respect de la qualité de vie personnelle ainsi qu'à l'impact environnemental de notre activité Réalisations clefs attendues - Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité - Vérifier et préparer les échantillons - Procéder aux analyses de biologie médicale - Gérer les stocks des réactifs et des consommables - Savoir traiter les déchets - Prendre les contacts nécessaires avec les fournisseurs - Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire Informations complémentaires Mobilité possible au sein du réseau en France Tickets restaurants Budget œuvres sociales CSE Intéressement Participation Taux horaires entre 12 et 16 euros selon expérience Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de technicien de laboratoire médical, d'un BTS ABM ou d'un DUT Génie biologique, ou d'un niveau universitaire BAC+3 en biologie Certificat de prélèvement apprécié Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez un intérêt pour les évolutions technologiques
En tant qu'artisan indépendant, déjà salarié(e) dans une autre entreprise ou en quête de missions diverses, votre mission principale consistera à réaliser des travaux de retouche, de réparation et de transformation sur mesure, en mettant en avant votre savoir-faire et votre excellence. En tant que membre actif de notre communauté d'artisans passionnés, vous participerez activement aux formations, aux échanges d'expériences et à l'épanouissement collectif de notre cercle d'artisans. Vous recevez des missions de couture selon vos disponibilités, lieux de déplacement choisis et domaines de compétences. Vous êtes autonomes et gérez votre agenda comme vous le souhaitez. Rejoignez notre mouvement et ensemble, construisons un monde où la durabilité et l'artisanat se rencontrent pour offrir une seconde vie à tous les objets qui nous entourent
Nous recherchons un Assistant Qualité Sûreté pour renforcer notre équipe et contribuer activement au suivi et à l'amélioration des démarches Qualité et Sûreté. Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuerez activement à garantir la conformité de nos activités aux exigences Qualité, Sûreté et CEFRI, tout en participant aux démarches d'amélioration continue. Vos missions seront les suivantes : * Participer à la mise à jour et au maintien du système de management intégré (SMI) * Contribuer à la rédaction, la diffusion et la maîtrise de la documentation Qualité et Sûreté * Aider à la préparation et au suivi des audits internes et externes (clients, fournisseurs, organismes de certification) * Appuyer le responsable Qualité & Sûreté dans la veille réglementaire et normative * Participer à la promotion de la politique Q3SE auprès des équipes et à la sensibilisation des collaborateurs * Contribuer au suivi des plans d'actions issus des audits, incidents ou démarches d'amélioration continue * Assurer la gestion des enregistrements qualité et la traçabilité des actions menées * Participer à la collecte et à l'analyse des indicateurs Qualité/Sûreté et à la préparation des revues de Direction Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 (type BTS/DUT ou Licence professionnelle) dans le domaine QSE, qualité ou équivalent. Vous avez une première expérience dans un environnement industriel avec des exigences normatives (ISO 9001, CEFRI, etc.). Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le goût du travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe, vous savez communiquer efficacement et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié. * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous. * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Dans le cadre de nos activités à distance, vous êtes chargé(e) de gérer, développer et fidéliser la clientèle de l'agence et les prospects de l'agence de Cherbourg (50). Vous assurez le traitement des contacts entrants (téléphone, courriers, mails) en apportant un conseil et un accompagnement de qualité. Par votre expertise, vous orientez les assurés et prospects en fonction de leurs besoins dans le respect des règles et des procédures en vigueur. Vous réalisez des actions de gestion relevant de la relation clients (mise à jour de base de données, réédition de documents). Vous collaborez également à la gestion du portefeuille de clients de l'agence en toute autonomie. Liste de missions non exhaustive. Diplômé(e) d'un BAC+2, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience minimum (alternance comprise) dans un poste similaire, ou en tant que conseiller clients ou assistant administratif - Vous entrez facilement en contact avec les autres ? - Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ? - Votre manager vous délègue des missions en toute confiance ? - Enfin, vous appréciez de travailler dans un environnement qui ne laisse pas de place à la routine ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, faites le choix de nous rejoindre et transmettez nous votre candidature !
Missions principales -Préparer les pâtes à crêpes : Mélanger les ingrédients pour nos délicieuses crêpes et galettes, selon nos recettes maison. Pas besoin d'être un expert, on vous accompagne ! -Tourner les crêpes : Cuire les crêpes et galettes sur nos crepieres, avec un peu de pratique, vous deviendrez un pro en un rien de temps. -Participer à l'ambiance : Travailler en équipe dans une atmosphère conviviale, face à la mer, pour offrir une expérience gourmande à nos clients. Organisation du travail -Horaires flexibles : Services du midi et du soir, avec une coupure entre les services pour souffler et profiter d'une pause. -Travail le samedi : On compte sur vous pour les jours animés, mais le reste de la semaine est aménageable selon vos disponibilités. Profil recherché -Vous êtes motivé(e) et aimez la cuisine, même sans expérience en crepes (on vous forme !). -Vous appréciez travailler en équipe et garder le sourire, même quand ça bouge. Pourquoi nous rejoindre ? -Une ambiance détendue dans un cadre unique à Cherbourg. -Une équipe chaleureuse qui vous accompagne pour apprendre et progresser. -Des horaires qui laissent du temps pour profiter de votre été.
nous recherchons pour compléter notre équipe une personne dynamique, souriante et motivée.
Nous recherchons un plongeur/ une plongeuse. Vous devrez avoir une première expérience dans ce domaine. Contrat de 24h, principalement le soir de 18h30 à 23h, du mercredi au samedi. 3 jours de congés consécutifs (dimanche, lundi et mardi).
Nous recrutons pour nos clients dans le secteur du BTP un ouvrier du BTP en CDI Intérimaire. Vous pourrez intervenir aussi bien dans le secteur du BTP que dans le secteur de l'industrie. Missions : - Effectuer le chargement et déchargement de matériaux. - Montage /Démontage échafaudage - Assister les équipes de construction dans les tâches quotidiennes. - Maintenir l'ordre et la propreté du chantier. - Respecter les consignes de sécurité. Profil recherché : - Expérience précédente en manutention, idéalement dans le BTP mais votre parcours dans tous corps de métier est un véritable atout - Capacité à travailler en équipe. - Capacité de travailler en grande hauteur - Rigueur et sens des responsabilités. - Polyvalence secteur industrie ou BTP Vous êtes prêts à suivre une formation réglementaire si nécessaire à votre poste de travail. Pourquoi choisir le CDI Intérimaire ? : Le CDI intérimaire offre une grande flexibilité tout en garantissant une sécurité de l'emploi. Vous bénéficiez d'un contrat stable, d'une rémunération régulière et de la possibilité de travailler sur divers chantiers, enrichissant ainsi vos compétences. C'est un contrat qui demande une grande capacité d'adaptation et de polyvalence. Nous vous offrons : - Un contrat CDI Intérimaire garantissant la sécurité de l'emploi. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Une rémunération attractive et des avantages. Événement à venir : Nous organisons une présentation du CDI Intérimaire le 8 avril 2025 à l'agence de Cherbourg. Cet événement sera l'occasion de rassembler des candidats intéressés et de répondre à toutes leurs questions concernant ce type de contrat et les opportunités qu'il offre. Si vous souhaitez y participer, contactez nous par téléphone afin de vous inscrire.
CDD de 2 mois - Temps plein Pour la Maison d'Accueil Spécialisée Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la Cheffe de Service, vos missions seront de : Développer de nouvelles compétences ou maintenir les acquis par des activités à visées éducatives. Développer des activités collectives et individuelles : les imaginer, les prévoir, les préparer, les organiser, les mettre en œuvre et les évaluer. Mettre en place des projets éducatifs et développer des partenariats en favorisant les sorties vers l'extérieur et dans des lieux de loisir et culturels. Transmettre, partager ses observations verbalement et par écrit avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer au projet personnalisé de chaque résident. Travailler en partenariat avec les professionnels de la MAS, les intervenants extérieurs, les familles. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Réaliser des bilans des activités. Profil : Diplôme de Moniteur Educateur/Animateur 2ème cat. exigé. Expérience dans le champ du handicap souhaitée. Permis B obligatoire. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la l'industrie, un.e Responsable Ressources Humaines à Cherbourg-en-Cotentin (50100). Contrat de 3 mois renouvelable. Votre rôle principal sera de mettre en oeuvre la politique des ressources humaines de l'entreprise sur plusieurs sites, en offrant des conseils et un soutien aux opérationnels concernant les processus RH et la législation sociale. A ce titre, vous réaliserez les tâches suivantes : - Accompagnement des managers ( conseiller les managers sur les questions de droit social et sur les processus RH, gérer le disciplinaire et les contentieux en autonomie ) - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs - Rémunération ( Animer les revues salariales avec les managers et veiller à la bonne application de la politique de rémunération ) - Relation sociale ( Participer avec la Directrice Opérationnelle des Ressources Humaines à l'animation des IRP de l'établissement ) - Administration du personnel ( Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires, participer à la conception des supports et de suivi de GRH ) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines - Niveau d'études minimum BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures RH - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Excellentes compétences en communication et en gestion de conflits - Maîtrise des outils informatiques liés aux ressources humaines Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
CDI - Temps plein Pour le Pôle Habitat et Accueil de Jour, sur le service « Les Rivières », Foyer Occupationnel d'Accueil accompagnant 50 personnes adultes en situation de handicap. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la cheffe de service, vous aurez à : Encadrer un groupe de 8 à 9 personnes en situation de handicap. Animer un atelier Activités manuelles pour un groupe de 8 à 9 personnes. Participer, mettre en œuvre, et assurer le suivi et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisé des personnes accompagnées. Élaborer, mettre en œuvre, assurer le suivi et l'évaluation des activités proposées. Mettre en place des activités favorisant la citoyenneté et l'ouverture sur la Cité. Être impliquer dans les dynamiques institutionnelles. Profil : Diplôme Moniteur éducateur exigé. Expérience dans le champ du handicap exigée. Maîtrise de l'informatique. Permis B. Aptitudes à travailler en équipe. Maîtrise de l'écrit. Conditions : Rémunération : CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : FOA « Les Rivières » 14 rue des rivières 50120 Cherbourg-en-Cotentin.
CDI - temps plein Pour le Pôle Habitat et Accueil de Jour, sur le service La Renauderie (foyer d'hébergement/foyer de vie), vous intégrerez une équipe de 25 salariés œuvrant pour un accompagnement personnalisé de 50 personnes en situation de handicap en hébergement collectif Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront de : Aider de façon individualisée dans les actes de la vie quotidienne. Savoir proposer des activités favorisant le maintien des capacités. Prendre en compte les besoins essentiels et fondamentaux. Encourager la personne accompagnée dans ses possibilités. Développer l'estime des personnes accompagnées par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Profil : Diplôme d'AMP/AES exigé. Expérience dans le champ du handicap exigée. Maîtrise de l'informatique. Permis B. Aptitudes à travailler en équipe. Maîtrise de l'écrit. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : La Renauderie 113 rue Saint Sauveur 50130 Cherbourg-en-Cotentin.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DU MATERIEL DE JARDIN DE LA MARQUE RYOBI AU LEROY MERLIN CHERBOURG TOLLEVAST (50) DU 03 AU 10MAI POUR 19 JOURS D'ANIMATION EXPERIENCE EXIGEE DANS LE JARDINAGE PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
En tant qu'infirmier vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS ***. Rattaché au biologiste responsable, vous aurez pour mission de participer activement à la phase pré-analytique de biologie médicale permettant de proposer aux patients le parcours de soin le plus adapté. Missions : * Réaliser des prélèvements sanguins * Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Aider sur des activités simples de secrétariat * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou d'un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d'exercer dans la biologie médicale complété par un certificat de prélèvement. Vous disposez d'une expérience d'au minimum 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H à Cherbourg ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à raison de 15h par semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
responsable manager
CV et LETTRE DE MOTIVATION EXIGES. Poste à pourvoir dès que possible. Le Centre Educatif et d'Insertion de Querqueville, lieu de vie qui accueille de jeunes adolescents en difficulté recherche son futur collaborateur. Les missions sont les suivantes: - Il/Elle accompagne les jeunes adolescents en situation de placement. - Il/Elle sait évaluer la situation environnementale du jeune, élaborer des comptes rendus. - Il/Elle sait construire le projet individuel du jeune en partenariat avec la famille. Vous avez une première expérience auprès d'une population similaire.
Le CEI est un lieu de vie qui accueille des jeunes adolescents en difficultés, la Structure dispose de 12 places d'internat. C'est une nouvelle dynamique institutionnelle, que l'équipe éducative s'investit dans ses missions auprès des jeunes.
Nous recherchons plusieurs profils d'Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide : Vous prendrez en charge la commande du client, jusqu'à sa livraison. Vous êtes polyvalent(e), soit en cuisine (préparation et cuisson des burgers), soit en caisse. Votre contrat est basé sur 24 heures par semaine réparties sur les services du midi ou du soir jusqu'à la fermeture. Vous travaillerez le week-end par roulement. Une connaissance du secteur de la restauration est souhaitée, mais pas exigée. Vous devez être autonome pour vos déplacements (pas de transports en commun le soir). Postes en coupure.
Pionnière de la bio, BIOCOOP est née il y a 35 ans de l'initiative de producteurs et de consommateurs qui se sont réunis en coopérative, pour consommer mieux, autrement. Ensemble tout est possible! c'est à cette idée originelle que BIOCOOP est, depuis, restée fidèle. Vos bio-missions : Sous la responsabilité du responsable magasin, vous assurez les missions de soutien nécessaires au bon fonctionnement du magasin. Vos missions principales sont : - Approvisionner les rayons selon les règles d'hygiène et de sécurité. Précision ce poste inclus le port de charge lourde ; - Accueil et conseils à notre clientèle ; - Commandes ; - Encaissement. Votre bio-profil : - Surtout motivé.e !! - Expérience du commerce de détail d'un minimum de 3 ans (Hors stage) Vos bio-aspirations : Vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire et vous aspirez à faire partie d'une entreprise humaine en croissance depuis plus de 30 ans. VOS BIO-COMPETENCES : Disponible, autonome, accueillant(e), vous faites preuve d'adaptabilité et êtes organisé(e). Adresser vos motivations, expériences, ambitions, étonnements disponibilités, etc.
Les postes proposés d'intervenant à domicile sont organisés par secteurs sur TOURLAVILLE, LA GLACERIE, CHERBOURG CENTRE, OCTEVILLE, EQUEURDREVILLE et QUERQUEVILLE soit en CDD ou CDI, à temps complet ou temps partiel. Vous échangerez avec l'employeur lors de l'entretien sur vos possibilités et disponibilités. Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette... - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie... - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous pourrez bénéficier d'une période d'intégration en binôme, vous travaillerez 1 week-end sur 3. - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités. SI VOUS VOUS INTERESSEZ AU METIER N'HESITEZ PAS A POSTULER. DANS CE CAS AFIN DE TRAITER AU MIEUX VOTRE CANDIDATURE MERCI D'EXPLIQUER VOTRE INTERET POUR LE POSTE.
Les postes proposés d'intervenant à domicile sont organisés par secteurs sur TOURLAVILLE, LA GLACERIE, CHERBOURG CENTRE, OCTEVILLE, EQUEURDREVILLE et QUERQUEVILLE soit en CDD ou CDI, à temps complet ou temps partiel. Vous échangerez avec l'employeur lors de l'entretien sur vos possibilités et disponibilités. Vos missions : - Vous intervenez auprès de bénéficiaires ayant un fort besoin d'accompagnement - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette... - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie... - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous pourrez bénéficier d'une période d'intégration en binôme, vous travaillerez 1 week-end sur 3. - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Nous recherchons des candidats bénéficiant au minimum d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités.
Aider à la manutention d'éléments d'échafaudages Sécuriser et baliser le chantier avant le début des opérations Ranger et organiser le matériel sur le chantier Profil recherché : Pas de diplôme requis Aucune expérience exigée, mais une première expérience en milieu industriel est un plus Bonne condition physique, capacité à porter des charges Sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité Esprit d'équipe et envie d'apprendre Informations importantes : > L'accès au site étant soumis à des règles de sécurité strictes, certaines conditions administratives peuvent être requises (vérifications réglementaires en amont). * Poste ouvert à toute personne motivée et rigoureuse !
Le groupe Normandie Seafood, fort de sa volonté de développement et de son savoir-faire de plus de 60 ans, recherche des collaborateurs dynamiques et passionnés pour compléter ses équipes et contribuer à une évolution pérenne du Groupe. Normandie Seafood c'est : - Un acteur incontournable dans le métier de la transformation et de la distribution des produits de la mer ; - Une équipe de 80 collaborateurs et un Chiffre d'Affaires en forte croissance ; - Une traçabilité unique « du bateau à l'assiette » ; - Une politique RSE reconnue par une certification ; - Quatre sites de production, de transformation et de distribution : CHERBOURG, GRANVILLE, CAEN et ROUEN. Si nous devions définir nos valeurs en quelques mots ? Groupe familial ; Passion et Perspectives d'avenir. Vous embarquerez donc dans l'aventure de MANCHE MARÉE en tant qu'Assistant.e commercial.e H/F à temps plein en CDI. Vos missions : - Gestion administrative des achats et des ventes ; - Gestion des règlements et des relances clients ; - Suivi et mise à jour du fichier clients et prospects ; - Prise de commandes et télévente. Les informations à avoir : - Poste rattaché au Responsable achats/ventes ; - Poste basé à Cherbourg-en-Cotentin (50) ; - Prise de poste souhaitée : dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération fixe + variable selon objectifs ; - Avantages : prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise, primes conventionnelles et titres restaurant ; - Parcours d'intégration et formation pour vous accompagner dans votre nouveau poste. Ce qui fait de vous notre futur collaborateur : - Une expérience significative sur un poste similaire ; - Compétences : maîtrise des outils informatiques (bureautiques, Outlook, Excel, ERP) ; - Qualités : dynamisme, sens de l'organisation, réactivité, aisance relationnelle et esprit d'équipe ; - Formation souhaitée : niveau bac +2 et plus. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où vous pourrez vous épanouir, être formé et monter en compétences, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation).
Vous préparez un BTS MCO et souhaitez vous former dans le domaine de la vente en magasin ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! En tant qu'école - employeur, nous recrutons pour nos magasins FNAC. Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) Assistant Manager / Assistante Manager Vous intégrerez l'EGD Normandie en contrat d'apprentissage de 24 mois et suivrez un rythme d'une semaine école/ une semaine entreprise. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation BAC+2. Vos missions : - Participer à l'organisation et à la gestion des rayons, assurer leur approvisionnement et leur mise en valeur - Analyser les performances des ventes, identifier les tendances et proposer des actions correctives - Participer à l'accueil, information et conseil des clients, assurer leur satisfaction et fidélisation en étant force de proposition - Participer à la négociation des conditions commerciales avec les fournisseurs - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions commerciales et promotionnelles - Suivre les niveaux de stock, passer des commandes et réceptionner les livraisons - Assister les responsables dans la gestion et le management de l'équipe - Utiliser les outils digitaux pour optimiser la gestion des rayons et la relation client Profil Recherché : - Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel - Vous aimez le contact avec les clients et avez le sens du service - Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Pour proposer votre candidature et rejoindre notre équipe, envoyez CV et lettre de motivation par mail à l'adresse contact@ecole-egd.fr ou contactez-nous au 02.31.38.76.06. - Lieu du magasin : Cherbourg - La date de prise de poste : 1 septembre 2025 - Prérequis : titulaire d'un Baccalauréat - L'expérience : débutant accepté
En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, le Chef de Service Socio-Educatif, par délégation du directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'unités ou services. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées visant à répondre aux besoins des usagers. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de l'usager, il exerce son activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Il exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur à qui il rend compte de son activité et réalise des astreintes selon les dispositions de la CCN du 15/03/1966. Poste pouvant être pourvu dans le cadre de la mobilité interne AAJD.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Acheteur(se) Commodités H/FVos missions : *Vous intervenez sur les achats de fournitures et des prestations nécessaires à la satisfaction des besoins, en visant la meilleure performance coût complet à terminaison, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques *Vous coordonnez leur mise en oeuvre auprès de différents acteurs, vous participez ou pilotez la relation avec certains fournisseurs *Vous déterminez et optimisez les membres de votre panel de fournisseurs. Vous appliquez et adaptez les solutions et les stratégies d'achats identifiées Une précédente expérience en tant qu'acheteur(se) prestation industrielle de minimum 2 à 3 ans est souhaitée. Vous êtes reconnu pour votre aisance informatique notamment sur le Pack Office. La connaissance d'un ERP serait un plus dans le cadre de suivi des contrats.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour la direction des Services en Milieu Ouvert - 1 ETP pour le service d'AEMO Renforcée (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) A pourvoir dès à présent Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention auprès des familles, travail en équipe et en pluridisciplinarité sous la responsabilité du chef de service o Travail avec les partenaires en lien avec la situation (ASE, les ESMS, les institutions scolaires etc.) - Participe aux permanences éducatives du service - Aisance avec l'informatique : l'accompagnement des familles nécessite la maitrise des outils mis à disposition par l'association : dossier de l'usager informatisé, agenda partagé, fiche de suivi dématérialisée etc. - Permis B exigé : le travailleur social exerce l'accompagnement des mesures judiciaires principalement au domicile des familles, participe aux audiences au Tribunal Judiciaire, les déplacements sont réguliers. Profil : Diplômé(e) d'État d'Educateur spécialisé, d'Assistant de service social, Educateur de Jeune Enfant, Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service par délégation de la Directrice des Services en Milieu Ouvert. Le contrat à durée indéterminée à temps plein, est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 434 points (soit environ 1 865€ brut pour un temps plein à proratiser par le temps de travail, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur) Affectation : Cherbourg Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales, télétravail possible lors de la rédaction des écrits professionnels. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Madame la Directrice des Services en Milieu Ouvert (indiquer le numéro de l'offre en objet)
Pour ce poste d'adjoint/e tu seras amené(e) à suppléer le responsable de magasin : Co-management de l'équipe d'employés de magasin, Organisation et animation du point de vente : réception des produits, gestion des stocks, commandes, implantation des nouveautés, Veille à ce que le magasin garantisse une image soignée grâce à la réimplantation rayon et construction des têtes de gondole, Tu seras un membre actif de l'équipe d'encadrement : organisation, prise de décision, présent sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings du personnel, gestion des mails, comptage des caisses). Ton profil : Tu es en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts, Dans l'idéal, tu as une expérience dans le commerce, en grande distribution, ou dans la restauration rapide. Eventuellement déjà un peu en management, Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris jours fériés et certains dimanches en période de fêtes de fin d'année, Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous pouvons t'offrir : Un salaire brut mensuel de 2141€ x 12 mois Un 13ème mois supplémentaire (versements effectués selon les conditions prévues dans les accords d'entreprise en vigueur) Une prime de participation aux bénéfices Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans De nombreux avantages grâce un CSE dynamique ! Des titres restaurants (versements effectués selon les conditions prévues dans les accords d'entreprise en vigueur) Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits De nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance. Une mutuelle d'entreprise Une formation théorique et pratique de 8 semaines garantira ta réussite sur ce poste.
CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités, particulièrement dans le Nord-Cotentin, mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle. Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) à temps plein, sur Cherbourg. Rattaché(e) au directeur d'agence, la finalité de votre poste consiste à la prise en charge pour le compte de notre client, de la recherche, la sélection et l'évaluation de collaborateurs, après avoir défini le poste et le profil recherché. Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes : - Analyse poussée et formalisation du besoin ; - Rédaction et publication des annonces ; - Diffusion des offres sur les jobboards ; - Réaliser le sourcing sur les différents outils ; - Analyse et présélection de candidatures ; - Pré-qualification (téléphonique, visio ou physique suivant le contexte) ; - Évaluation des candidats en entretien ; - Rédaction de compte-rendu d'entretien ; - Validation des prises de poste ; - Gérer et proposer des placements actifs ; - Contribuer et participer aux événements recrutement ; - Développer la communication et les réseaux ; - Mettre à jour de la base de données. Vous avez une appétence pour le relationnel client : au téléphone ou en visite, vous participez fortement au développement des nouveaux partenariats clients ! Vous êtes reconnu pour vos qualités : réactivité et dynamisme, écoute, capacités, analyse des informations, communication, sens du service et culture du résultat ! Alors, postulez ! Une maîtrise du pack office et de l'outil informatique est exigé. Rémunération : selon profil et expérience(s) + avantages PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, n'hésitez pas à nous contacter pour toutes demandes d'informations complémentaires.
CAP RH
CDD - pour plusieurs remplacements Pour la Maison d'Accueil Spécialisée qui accompagne des personnes adultes toutes déficiences. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la Cheffe de Service, vos missions seront de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des résidents et adapter sa réponse. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. Savoir proposer des activités favorisant les apprentissages ou le maintien des capacités. Savoir mettre en valeur les étapes de progression. Encourager l'usager dans ses possibilités. Développer l'estime des usagers par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation de la vie quotidienne en lien avec son projet personnalisé. Profil : Diplôme d'AMP/AES ou AS exigé. Expérience dans le champ du handicap souhaitée. Expérience auprès d'un public autiste fortement appréciée. Permis B. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin.
CDD de 2 mois - temps plein Pour le Pôle Habitat et Accueil de Jour, sur le service La Renauderie (foyer d'hébergement/foyer de vie), vous intégrerez une équipe de 25 salariés œuvrant pour un accompagnement personnalisé de 50 personnes en situation de handicap en hébergement collectif Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront de : Aider de façon individualisée dans les actes de la vie quotidienne. Savoir proposer des activités favorisant le maintien des capacités. Prendre en compte les besoins essentiels et fondamentaux. Encourager la personne accompagnée dans ses possibilités. Développer l'estime des personnes accompagnées par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Profil : Diplôme d'AMP/AES exigé. Expérience dans le champ du handicap exigée. Maîtrise de l'informatique. Permis B. Aptitudes à travailler en équipe. Maîtrise de l'écrit. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : La Renauderie 113 rue Saint Sauveur 50130 Cherbourg-en-Cotentin.
En tant que « bras droit » du Directeur de la résidence, vous l'assistez dans la gestion globale de l'établissement, que ce soit sur : La commercialisation des logements, Le management de l'équipe (environ 20 collaborateurs), La gestion RH du personnel (plannings, contrats de travail, préparation de la paie.), La gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de la facturation.). Interlocuteur privilégié des résidents, vous veillez à leur satisfaction quotidienne à travers la bonne application des procédures qualité et la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien.). Doté(e) d'un vrai sens du service clients, vous avez à cœur de satisfaire votre clientèle et de participer au développement des performances économiques de la résidence.
CV et LETTRE DE MOTIVATION EXIGES. Le Centre Educatif et d'Insertion de Querqueville, lieu de vie qui accueille de jeunes adolescents en difficulté recherche son futur collaborateur. Les missions sont les suivantes: - Il/Elle accompagne les jeunes adolescents en situation de placement. - Il/Elle travaille en internat au sein d'une équipe de 12 éducateurs, une maîtresse de maison et des surveillants de nuit. - Il/Elle sait évaluer la situation environnementale du jeune, élaborer des comptes rendus. - Il/Elle sait construire le projet individuel du jeune en partenariat avec la famille. Vous avez une première expérience auprès d'une population similaire.
Nous recherchons un(e) Serveur-Barman / Serveuse-Barmaid de restaurant ayant une bonne expérience sur ce même poste. Vous êtes une personne autonome, sérieuse, dynamique et passionnée par votre métier. Vous travaillez 4 jours / semaine, repos 3 jours consécutifs.
Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Au sein de l'Unité pour personnes handicapées vieillissantes (UHPV), vous serez, notamment, chargé(e), sous la responsabilité de l'IDEC, d'/de : - Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ; - Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne : lever, coucher, installer, déplacer, prise des repas, habillage, déshabillage, aide à la réalisation de soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments. ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ; - Aider la personne accueillie à maintenir des liens familiaux et sociaux ; - Proposer des activités adaptées aux capacités, désirs et aux besoins de la personne ; - Assurer une traçabilité des informations recueillies ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ; - Participer à la vie institutionnelle (réunions qualité, animations, de service.). Nos points forts : - La résidence est bien implantée dans son environnement local et jouit d'une bonne notoriété. - Dans un établissement en cours d'embellissement, situé en centre-ville de Cherbourg avec transports en communs à proximité - Un cadre de vie de travail agréable - Equipe pluridisciplinaire et dynamique - Un Conseil de Vie engagé, une présence soutenue des familles - De nombreux projets à développer - Etablissement à taille humaine et ambiance familiale (64 résidents) - Parcours de formation sur les bonnes pratiques et les bons gestes. MAIS PAS QUE ! - Poste en temps plein en journée de 10h. - 1 Week end/ 2 travaillé - Rémunération selon la CCN51 ainsi que la valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime de bienvenue, . - Avantages : mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, aide au logement... Profil recherché ? - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social, vous avez des Connaissances générales sur les pathologies, handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. - Doté(e) d'un sens de l'écoute, vous êtes patient(e) et avez le gout du travail en équipe. - Vous êtes dynamique et force de proposition - Vous avez des connaissances générales sur le handicap adulte. - Vous disposez des connaissances d'hygiène et de santé. Pour postuler envoyez votre CV et lettre de motivation
Nous recrutons pour notre officine située à Cherbourg, en pharmacien assistant (H/F) en CDI. Vis missions : Délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription Réceptionner une commande Réaliser des actions de sensibilisation et de prévention (diabète, hypertension...) auprès du public, Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments Réaliser des préparations pharmaceutiques Réaliser les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier, le registre des stupéfiants... Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications... et contacter le prescripteur si nécessaire Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Pharmacie, Les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s nous recherchons des candidats rigoureux et motivés. Les jours de travail et horaires peuvent être adaptés sur 3 ou 4 jours par semaine, à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités. Salaire motivant.
Au sein d'une équipe, vous participez aux opérations de montage, ajustage et maintenance sur des équipements navals, sous la supervision d'un tiers expérimenté.Préparation des interventions : - Lire et analyser le dossier industriel, identifier les risques. - Vérifier et recenser les matériels et pièces nécessaires. - Préparer les outils et s'assurer de leur conformité. - Estimer la durée d'intervention et assister aux réunions préalables. Réalisation des opérations : - Retirer le permis de travail si nécessaire et s'assurer des habilitations requises. - Mettre en place les protections individuelles et collectives. - Effectuer des opérations de réglage, ajustage, montage, perçage, maintenance et essais sur divers équipements (mécaniques, électromécaniques, optiques, électroniques, etc.). - Compléter le dossier industriel et maintenir un poste de travail organisé. Contrôle et validation : - Vérifier les paramètres mesurables et signaler les écarts. - Appliquer la démarche "Stop - Call - Wait" en cas d'anomalie. Clôture de l'activité : - Ranger et nettoyer son poste en respectant le tri des déchets et la démarche 5S. - Assurer la traçabilité des matériels non utilisés et des outillages. - Renseigner le dossier industriel pour alimenter le retour d'expérience. Profil recherché : - Connaissances en mécanique générale et montage industriel. - Expérience en maintenance et essais d'installations mécaniques ou électromécaniques. - Rigueur, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions principales : - Optimiser les méthodes de fabrication - Gérer les non conformités internes/externes - Identifier les points faibles et les sources d'inefficacité puis proposer des solutions - Mettre en place des indicateurs de performance Mais aussi : - Définir les plannings et ordonnancements - Participer à la gestion de projets - Rédaction de certains documents de production Et : - Digitaliser l'atelier - Contribuer à l'amélioration de l'ERP (ou de son utilisation) - Optimiser les flux à l'atelier
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Naval vous proposent des opportunités de carrière.
Vous interviendrez comme aide mécanicien en atelier sur des petites réparations des outils d'entretien des espaces verts : vidange, changement de petites pièces, courroies... Vous serez également chargé(e) de préparer le matériel acheté par les clients (plein d'huile, vérification du matériel avant livraison) Les pannes plus importante et les diagnostic sont gérées par le responsable. Une formation en mécanique n'est pas indispensable, vous devez être bon bricoleur, manuel et avoir le goût de la mécanique (dans vos loisirs, vie personnelle) Vous travaillerez du mardi au samedi de 09H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Nous recherchons pour un de nos clients, leader dans le domaine du nautisme, un poseur de revêtement de pont (H/F) en CDD de 3 mois. À propos de la mission Les responsabilités incluent de poser le revêtement sur les ponts de voiliers haute gamme. Le candidat idéal devra être capable de travailler en équipe, respecter les délais impartis et suivre les normes de sécurité en vigueur. Les compétences en réalisation des opérations de ponçage ainsi qu'en maîtrise des techniques de collage sont essentielles. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparez le pont en aluminium / composite (ponçage) - Découpez et assemblez le revêtement - Réaliser la pose du revêtement Vous travaillerez sur un rythme de 4.5 jours par semaine : du lundi au vendredi midi (7h45-17h30 avec 1h de pause déjeuner du lundi au jeudi / 8h-12h le vendredi). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant - Mutuelle - Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) - Espace pause/déjeuner - Evénements de cohésion - Sortie en mer J80 Profil recherché - Vous êtes bon(ne) bricoleur(se) et savez travailler avec beaucoup de minutie et précision. - Vous maîtrisez l'utilisation d'outils électroportatifs. N'hésitez plus à postuler ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous intégrerez l'équipe menuiserie en tant que tapissier(e). Votre mission consiste à fabriquer et installer les vaigrages dans les voiliers afin de finir l'aménagement du voilier. Pour cela vous : - Fabriquez le vaigrage en contre-plaqué. - Habillez le contre-plaqué de tissus. Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h. Compétences souhaitées : - Lecture de plans - Découpe de contre-plaqué - Habillage de meubles Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Mutuelle - Tickets restaurant - Accord d'intéressement - Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) - Espace pause/déjeuner - Evénements de cohésion - Sortie en mer Profil recherché - Vous avez une formation et/ou expérience dans l'habillage d'ameublement. - Vous êtes minutieux(es) et aimez le travail manuel. N'hésitez plus à postuler ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos missions: - installation de matériel d'accastillage sur les ponts en aluminium ou composite - maîtrise des outils portatifs - savoir percer, tarauder, utiliser les bonnes visseries et faire des joints finition et étanchéité - réparations composites
Avec ce poste, vous assurerez la pose, l'ajustage et le réglage de l'accastillage sur les ponts en aluminium ou composite, le collage de vitrage. Maîtrise des outils portatifs / Savoir percer, tarauder, utiliser les bonnes visseries et réaliser des joints de finition et étanchéité, et réparations composites, savoir lire et interpréter des plans, Poste ouvert aux personnes expérimentées, issu(es) parcours professionnel technique Vos qualités personnelles seront déterminantes pour ce poste ; notamment en termes d'habileté manuelle, minutie, être à l'aise avec le travail en hauteur Positionnement sur cette offre suivant critères de sélection à faire valider par conseiller France Travail. Solliciter votre conseiller(e) pour évaluer votre éligibilité intégrer une INTERIM d'Insertion.
Avec ce poste, vous assurerez la découpe de tissus et effectuerez le collage sur le contreplaqué Poste ouvert aux personnes issu(es) d'un parcours professionnel de formation en habillage d'ameublement Vos qualités personnelles seront déterminantes pour ce poste ; notamment en termes de motivation, savoir-être, rigueur et esprit d'équipe ! Positionnement sur cette offre suivant critères de sélection à faire valider par conseiller France Travail. Solliciter votre conseiller(e) pour évaluer votre éligibilité intégrer une INTERIM d'Insertion.
Vous souhaitez intégrer un projet ambitieux à dimension nationale dans un environnement industriel d'excellence et sur un territoire dynamique et préservé ? Contribuez à la montée en puissance d'HEFAÏS, la Haute Ecole de Formation Soudage, en devenant Assistant(e) formation dans le cadre d'une alternance. Qui sommes-nous ? HEFAÏS, la Haute Ecole de Formation Soudage, association située dans le Cotentin (Manche - 50), a vu le jour début 2021 sous l'impulsion de quatre grands acteurs industriels du territoire (EDF, Naval Group, Orano et CMN) avec le soutien de partenaires institutionnels. Son ambition est de former à terme les meilleurs soudeurs et soudeuses de France pour les filières nucléaire et navale. Elle est destinée aussi bien aux personnes en recherche d'emploi qu'aux salariés en entreprise, débutants ou confirmés, hommes et femmes, de Normandie ou d'ailleurs. Elle a ouvert ses portes en Cotentin en septembre 2022. Pour en savoir plus : www.hefais.fr Les missions que nous vous proposons Dans le cadre de son développement, HEFAÏS recherche son assistant(e) formation en contrat d'alternance. Vous serez rattaché(e) à la chargée de communication et de gestion administrative et aurez pour mission principale d'assurer la gestion administrative de l'Ecole. Vous réaliserez l'accueil physique, téléphonique et traiterez les demandes d'information par mail, ainsi que la création des dossiers de formation : de l'établissement de la convention à la clôture du dossier. Il vous sera demandé de préparer les formations : impression des supports de cours, des dossiers formateurs, préparation des salles de cours, tout en veillant à ce que les formateurs et stagiaires disposent de l'ensemble du matériel nécessaire à leur apprentissage Une partie de vos tâches sera axée sur la comptabilité clients et fournisseurs : émission des factures à destination des clients, relance de factures clients impayées, saisie des commandes fournisseurs et réception des commandes par bon de livraison. Les autres missions qui vous seront confiées : l'archivage des dossiers de formation / gestion des stocks (café, fournitures de bureau) / gestion des réservations de salle / gestion du courrier / gestion de lavage des EPI / gestion des badges pour boissons / gestion d'agendas. Diverses missions ponctuelles vous seront confiées en fonction de la vie de l'association.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Le poste : URGENT votre agence PROMAN CHERBOURG recherche pour l'un de ses clients un Technicien génie des procédés h/f ayant une première expérience réussie. En tant que Technicien Développement et Qualification en génie des procédés , vous interviendrez sur le développement et la qualification de nouveaux procédés et équipements dans l'aval du cycle du combustible nucléaire et v ous participerez à la réalisation des essais liés au développement et à la qualification des procédés. Vos missions principales : Monter des pilotes et maquettes d'essai. Tuyautage, circuits fluides, installation des sondes. Réaliser les essais en respectant la procédure d'essai les règles HSE et tenir à jour les cahiers d'essais et les procédures qualité sur l'instrumentation. Effectuer des prises d'échantillons, caractérisations, mesures et/ou analyses, suivi des paramètres d'essai, remontée des anomalies. Lieu de mission : BEAUMONT HAGUE Salaire selon profil Durée de la mission : 6 mois renouvelables Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BUT génie chimique ou d'une licence en génie des procédés. Pour réussir dans ce poste : Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative. Curiosité technique et attitude interrogative. Goût prononcé pour le terrain et l'expérimentation. Esprit d'équipe et bon relationnel. Des compétences rédactionnelles, rigueur, analyse et synthèse sont un plus. Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : URGENT votre agence PROMAN CHERBOURG recherche pour l'un de ses clients un Coordinateur Environnement H/F ayant une expérience significative en industrie. Rattaché au Directeur Performance et QSE, vos missions principales sont les suivantes : Déployer la politique QSE : traduire et appliquer les objectifs QSE du groupe au niveau de 2 sites, en collaboration avec la direction. Assurer la conformité : vérifier et maintenir le respect des réglementations environnementales en vigueur, tout en intégrant les nouvelles obligations. Gérer les parties prenantes : être l'interlocuteur privilégié des administrations, des clients et des tiers en matière d'environnement. Maîtriser les impacts environnementaux : identifier, analyser et réduire les impacts des activités industrielles sur l'environnement tout en anticipant les risques associés. Mettre en place un SME intégré au SMI : proposer et organiser le déploiement d'un Système de Management Environnemental performant. Encourager l'amélioration continue : optimiser les processus et sensibiliser les équipes à l'importance des consignes et des procédures. Fédérer et former : mobiliser les collaborateurs autour de projets communs, organiser des formations, et assurer une communication transversale efficace. Lieu de mission : CHERBOURG Salaire selon profil Durée de la mission : 12 mois renouvelables Profil recherché : Issu d'une formation supérieure en environnement avec une première expérience, vous êtes curieux, autonome et force de proposition. Vous avez un très bon relationnel et la capacité de travailler avec des interlocuteurs variés, à mobiliser pour le projet. Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un opérateur de production (H/F) pour notre client Atrel spécialisé dans la remise à neuf de tous types d'appareils électroniques, pour travailler sur une ligne de production dans un environnement dynamique. Vos missions consisteront à : - Travailler en usine sur une ligne de production en équipe - Réaliser le montage et démontage des box internet - Effectuer l'emballage et le déballage des box internet - Utiliser des petits outils pour effectuer les tests des box internet Horaires : journée Rémunération : 11.88EUR/heure Lieu : Cherbourg-en-Cotentin Ce que nous attendons de vous : - Compétences techniques : Vous avez une bonne compréhension des processus de production et êtes à l'aise avec l'utilisation des machines. - Rigueur et précision : Vous faites preuve d'attention aux détails et de précision dans vos tâches quotidiennes. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer efficacement avec vos collègues. - Capacité à travailler dans un environnement bruyant Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre agence Cherbourg en Cotentin , un Diagnostiqueur amiante-plomb avant travaux au sein du service qui assure la réalisation de diagnostics techniques conformément à la réglementation en vigueur. Votre mission : Réaliser les diagnostics et repérages avant travaux et/ ou démolition sur les sites clients dans le respect des obligations légales relatives à la santé, à la sécurité ou à l'environnement. Missions et activités : - Repérer et identifier des risques - Effectuer les diagnostics plomb, amiante, états parasitaires, conformément à l'ordre de mission - Effectuer les prélèvements ou contrôles nécessaires - Mesurer si besoin la superficie de locaux et réaliser les calculs de surfaces - Etablir le rapport de prélèvement ou de contrôle - Vérifier les informations avant toute intervention - Préparer chaque intervention (matériel, EPI...) - Réaliser des plans de locaux - Indiquer l'état des supports, des structures - Préconiser les actions correctives à effectuer - Vérifier le rapport de prélèvements conformément à la réglementation en vigueur Assurer la fidélisation des clients - Véhiculer l'image de marque de la société auprès des clients - Répondre aux demandes des clients - Participer éventuellement à l'encaissement Votre profil : Titulaire d'un bac+ 2 Bâtiment minimum Titulaire des certificats de compétence obligatoires délivrés par un organisme accrédité par le COFRAC : amiante, plomb et états parasitaires Expérience deux possibilités : Sans expérience dans le diagnostic : expérience indispensable dans une ou plusieurs disciplines du bâtiment Expérience concluante de 6 mois minimum dans une entreprise de diagnostic immobilier Savoir être : - Rigueur et méthode - Sens du relationnel - Esprit d'équipe Savoir-faire : - Maîtrise du Pack Office - Connaissances des techniques du bâtiment et des méthodes de construction - Bonne gestion des équipements de mesure - Adaptation de son langage au type de public, Professionnel : - Certifications selon l'affectation - Idéalement connaisseur de la radioprotection - intervention sur des sites nucléaires Conditions d'emploi : Avantages : Mutuelles, tickets restaurants, Véhicule de service, téléphone portable Lieu du poste : Déplacements fréquents régional et national
Dans le cadre des travaux de maintien en propreté des équipements d'un site de référence sur Cherbourg en cotentin, vous travaillerez en équipes postées en 2*8. Vous serez en charge de l'entretien des locaux et équipements de nos clients. Poste à temps complet du lundi au vendredi. Lieu d'intervention : Naval Group. Début des prestations AVRIL 2025
Après une période d'intégration sous forme d'un compagnonnage, vous êtes rapidement autonome sur votre poste grâce aux connaissances techniques que vous avez acquises au cours de vos formations(Habilitation Amiante, Risque Chimique, B0H0 ) et aux compétences que vous avez développées sur le terrain. Au quotidien vous réalisez : la mise en place des chantiers (balisage, mise en place de la zone, confinement ), les opérations de retrait selon différents procédés, le conditionnement des déchets et leur évacuation, le nettoyage et le repli du chantier. Vous faites preuves d'habilité, de rapidité et de précision dans vos missions tout en étant attentif aux normes de sécurité et de qualité transmise par votre Encadrant de Chantier. Venez vous renseigner lors de la présentation de l'entreprise et des ses métiers le 21 mai 2025.
Nous recherchons pour notre client, un spécialiste de la préfabrication de construction ossature bois sur mesure, un Technicien Atelier - Usinage CN et Logistique Bois (H/F). Vos missions : Usinage CN : - Interpréter les plans d'exécution et les fichiers numériques de production - Préparer et paramétrer les programmes sur la machine à commande numérique - Réaliser les opérations de découpe et usinage - Contrôler la qualité et la précision des pièces usinées - Identifier et trier les pièces pour les étapes suivantes Logistique et approvisionnement : - Approvisionner la machine en matières premières à l'aide d'engins de levage - Charger et décharger les camions en fonction des besoins des chantiers ou fournisseurs - Gérer le stockage et l'organisation du dépôt bois et panneaux Maintenance et suivi machine : - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau - Collaborer avec la direction pour les opérations de maintenance complexes - Signaler toute anomalie technique et participer aux améliorations continues de l'atelier Lieu : Atelier à Brix (pas de déplacement) Temps de travail : 40 heures / semaine Horaires : 8h à 12h30 - 13h00 à 16h30 (Lundi jusqu'à 17h pour compenser la pause du vendredi midi) Rémunération : Selon profil et expérience Indemnités : Paniers du midi (8,35EUR dont 7,40EUR exonérés) Nous recherchons pour ce poste une personne : - Autonome, rigoureuse, avec un bon sens de l'organisation - Réactive, polyvalente et capable de travailler en équipe - Engagée pour la qualité et la sécurité au travail - Idéalement expérimentée sur machine à commande numérique ou en atelier bois/menuiserie industrielle Qualifications : - Lecture de plans techniques et de fichiers de production numérique - Conduite d'engins de levage et de manutention - La connaissance du milieu du bois est un plus - Formation CACES ou aptitude à la conduite d'engins de levage (chariot élévateur, pont roulant...) Prêt à relever un nouveau défi ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets innovants dans le secteur de la construction écologique ! Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chaudronnerie, un.e responsable Chaudronnerie à Cherbourg-en-Cotentin (50100) en CDI. Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans, d'un BAC+3 et sera rémunéré.e entre 35000 et 40000EUR par an pour 37 heures de travail par semaine. - Gérer et coordonner les activités de chaudronnerie de l'entreprise - Superviser une équipe de chaudronniers et veiller au respect des délais et de la qualité du travail - Participer à l'élaboration des devis et assurer le suivi des chantiers - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité - Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes - Salaire entre 35000 et 40000EUR par an - Contrat en CDI - Horaires de travail : 37 heures par semaine Description du profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la chaudronnerie - Formation BAC+3 en chaudronnerie ou équivalent - Bonnes compétences en gestion d'équipe et en coordination de projets - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Capacité à proposer des solutions innovantes et à assurer une veille technologique Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en chaudronnerie seront mises à contribution pour relever des défis passionnants.
Entreprise Notre cliente, la société SEPFA est spécialisée dans l'usinage de pièces unitaires et de série, principalement grandes dimensions, pour les secteurs naval, nucléaire et de l'énergie. Dans le cadre de leur activité et afin de venir compléter leur équipe, nous recherchons leur futur(e) Programmeur CAP/FAO (H/F). Poste A partir de plans mis à disposition, et sous la responsabilité directe du chef d'atelier, vous serez en charge de la programmation des machines pour l'usinage des pièces unitaires, en petites et moyennes séries. Vos missions seront les suivantes : * Développer, optimiser et tester des programmes d'usinage à l'aide du logiciels CAO/FAO Mastercam. * Assurer la modélisation et la programmation des pièces mécaniques en fonction des spécifications techniques. * Analyser les plans et les dossiers techniques pour établir les parcours d'outils adaptés. * Gérer la simulation et la validation des programmes avant mise en production. * Apporter un support technique aux équipes de production et aux opérateurs machines. * Optimiser les processus de fabrication en réduisant les temps d'usinage et en améliorant la qualité des pièces produites. * Assurer la veille technologique sur les logiciels et techniques d'usinage. Intéressé(e) ? Rejoignez SEPFA et leur équipe et contribuez à fournir des solutions de qualité, au service de la satisfaction de leurs clients de pointe. Profil FORMATION Vous disposez d'une formation initiale dans les domaines de l'Usinage et plus principalement du Tournage (ex : CQPM Technicien d'usinage, BTS) ou d'une expérience équivalente. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Vous disposez d'une première expérience de 5 ans minimum idéalement acquise dans un contexte similaire de PME pour la réalisation de pièces en petite et moyenne série, principalement en grandes dimensions et vous maitrisez impérativement les techniques de programmation sur logiciels de CAO/FAO. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES * Maîtrise des logiciels de conception et fabrication assistée par ordinateur (CAO/FAO). * Connaissance des matériaux et des procédés d'usinage (tournage, fraisage, etc.). * Compréhension des langages de programmation machine (G-code, ISO). * Capacité à lire et interpréter des plans techniques. * Connaissances en métrologie et en contrôle qualité. * Sens de l'analyse, rigueur et autonomie. * Esprit d'équipe et bon relationnel. * La maitrise du logiciel de FAO MASTERCAM serait un plus TYPE DE CONTRAT ET DUREE DU TRAVAIL * Contrat à Durée Indéterminée * Durée du travail : 36 heures * Horaires : journée * Poste à pourvoir dès que possible REMUNERATION ET AVANTAGES A négocier selon profil et expérience + intéressement + mutuelle + primes + indemnité kilométrique.
L2RH Conseil : recrutement - conseil et externalisation RH
MISSIONS - Estimation des coûts des ouvrages en eau potable ou réseaux gravitaires (usé et pluvial) et vérification de la faisabilité économique et financière du projet, - Planification et coordination de chantiers de renouvellement de réseaux réalisés par des entreprises, - Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires, - Contrôle et évaluation des travaux, - Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité, - Participe aux opérations de réception. Savoir planifier les opérations sur un chantier, et contrôler les calendriers d'avancement, - Savoir assurer l'implantation et le suivi de l'exécution par ses équipes des projets techniques, - Connaitre les règles de sécurité sur les chantiers, - Maitriser les méthodes et outils de contrôle des coûts, - Connaissance de la démarche qualité et certifications ISO serait un plus. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire . Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H . Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable . Avantages : l'Amicale du personnel, COS 50, participation mutuelle
Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu. En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle
Vous avez entre 16 et 25 ans et recherchez un poste de vendeur ou une vendeuse EN ALTERNANCE. Une personne sérieuse, dynamique, ponctuel. Dans le domaine de la vente, encaisser, être à l'écoute des besoin des clients et les renseigner. Mise en rayons des produits, tenir à jours le stock, l'entretien du magasin. Travail du lundi au samedi (fermé le dimanche) avec un jour de repos dans la semaine. Vous serez en formation les jours d'école qui seront programmés avec l'organisme de formation, Groupe FIM de Cherbourg ou vous suivrez votre cursus. Si intéressé envoyer votre CV par mail.
