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L'EHPAD du Val de l'Ourse recherche un/une Agent des Services Hospitaliers en CDI à temps partiel 80%. Rattaché (e) hiérarchiquement au directeur de la résidence L'agent des services logistiques assure, selon son affectation des travaux d'hygiène d'entretien, de service de restauration, de manutention et autres tâches simples. L'agent des services logistiques contribue au bien-être et à l'accompagnement des résidents. Il/elle participe à la prise en charge des résidents Entretien - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux communs et privatifs - Assurer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident - Assurer le confort en venant en aide au résident - Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de vie du résident - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire Restauration - Assurer l'entretien et l'hygiène du restaurant - Assurer la distribution des repas - Intervient ponctuellement en plonge - Aider à la prise de repas du résident Lingerie - Entretenir le linge personnel des résidents et les tenues du personnel - Réceptionner, peser et trier les articles selon les températures de nettoyage - Examiner les vêtements reçus en vue de la détection d'éventuelles anomalies (contenu des poches, tâches, accrocs ) - Marquer le linge - Ranger les articles nettoyés sur les portants et dans les corbeilles à linge - Restituer leurs vêtements aux résidents et les ranger dans leurs armoires, restituer leurs tenues aux salariés - Assurer le nettoyage et l'entretien des machines et équipements (filtres, niveaux .) - Passer les commandes de produits lessiviels - Réceptionner les livraisons de linge plat et les répartir dans les services - Préparer le linge plat sale en vue de son enlèvement par le prestataire blanchisserie - Veiller au circuit du linge pour prévenir la transmission des germes - Informer le secrétariat ou les familles concernant les besoins vestimentaires des résidents (renouvellement de garde-robe, travaux de couture ) - Garantir le respect des normes d'hygiène RABC (Risk Analysis and Biocontamination Control - - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire Aide aux soins - Participer aux transmissions avec l'équipe de jour - Assurer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident - Assurer les changes - Assurer la distribution et traçabilité de la distribution des médicaments et des collations - Faire des tournées régulières et vérifier la présence des résidents - Gérer les situations d'urgence et de tension.
Envie de travailler dans une petite structure indépendante et familiale? Envie de travailler et de faire partie d'une équipe dynamique et solidaire, de travailler dans la bonne humeur ? Dans un chouette cadre de travail où il fait bon vivre? Envie de participer au confort et au bien-être de nos 70 résidents ? Vous avez avec une qualification AAPAD, bac pro SAPAT ou équivalent Ou vous avez de l'expérience dans le secteur médico-social ou l'hôtellerie Vous avez peut-être un projet et l'envie de monter en compétences sur l'accompagnement de la personne âgée, tout en vous sentant sécurisé et encadré? Rejoignez notre équipe soignante à Siradan! #choisistonehpad #choisissaintemarie Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : à partir de 1900 € par mois brut temps plein - Périodes de travail de 10 heures - Segur - 1WE/2 avec trame planning fixe journée en 10h - Indemnités légales fin de contrat Alors à vous de jouer, contactez-nous! N'hésitez pas à découvrir notre site internet ou à nous retrouver sur Facebook https://www.ehpad-sainte-marie.fr/
Nous recherchons un/une Agent des Service Logistiques pour notre établissement situé à Tibiran Jaunac. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement vous êtes en charge de l'entretien et de l'hygiène des locaux, ainsi que des prestations hôtelières et logistiques dans le respect du confort et du lieu de vie du résident. MISSIONS - Assurer des opérations d'entretien des locaux - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident - Distribuer les repas - Aider les résidents à la prise des repas - Participer aux transmissions avec les équipes de Jour PROFIL RECHERCHE Vous justifiez d'une première expérience dans l'accompagnement de la personne. Vous avez un très bon relationnel, le sens de l'organisation, capacité d'adaptation, réactivité. Si vous êtes en reconversion ou pensez avoir les compétences nécessaires pour exercer ce métier, nous étudierons aussi votre CV mais vous demandons de l'accompagner OBLIGATOIREMENT d'une lettre de motivation. CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillez soit: de 7h à 15h30 avec une pause repas de 13h30 à 14h. de 11h30 à 20h00 avec une pause repas de 17h à 17h30. Vous travaillez 1 weekend sur 2.
Envie de participer au confort et au bien-être de nos 70 résidents ? Nous recherchons un(e) ASH de nuit à pourvoir immédiatement CDD long VOTRE PROFIL Vous avez avec une qualification AAPAD, bac pro SAPAT ou équivalent ou vous avez de l'expérience dans le secteur médico-social. Vous avez peut-être un projet et l'envie de monter en compétences sur l'accompagnement de la personne âgée, tout en vous sentant sécurisé et encadré? Rejoignez notre équipe soignante à Siradan AVANTAGES - Périodes de travail de 10 heures - Pauses rémunérées, panier nuit, primes nuit - 1WE/2 avec trame planning fixe journée en 10h Alors à vous de jouer, contactez nous!
Nous recherchons 1 animateurs enfant jeunesse H/F pour le local ado de Loures Barousse CONTEXTE Sous l'autorité du directeur (trice) de centre, vous mettrez en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire et extrascolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Vous travaillerez avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants, - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant, - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe, - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation, - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation, - Participer aux actions de formation. - Organisation, gestion, sécurité (Sécuriser les espaces d'accueil, S'assurer du respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer). PROFIL RECHERCHÉ Vous avez obligatoirement le BAFA. Vous avez une connaissance du public ado (obligatoire) et de son développement ainsi que des techniques d'écoute active, de communication et d'animation. Vous aimez travaillé en équipe, êtes à l'écoute et organisé(e). CONDITIONS D'EXERCICES - Horaires avec une amplitude variable en fonction des nécessités, - Forte autonomie dans le travail
Nous recherchons 1 animateur enfant jeunesse H/F pour Loures Barousse CONTEXTE Sous l'autorité du directeur (trice) de centre, vous mettrez en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire et extrascolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Vous travaillerez avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants, - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant, - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe, - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation, - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation, - Participer aux actions de formation. - Organisation, gestion, sécurité (Sécuriser les espaces d'accueil, S'assurer du respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer). PROFIL RECHERCHÉ Vous avez obligatoirement le BAFA. Vous avez une connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant et de son développement ainsi que des techniques d'écoute active, de communication et d'animation. Vous aimez travaillé en équipe, êtes à l'écoute et organisé(e). CONDITIONS D'EXERCICES - Horaires avec une amplitude variable en fonction des nécessités, - Forte autonomie dans le travail
Offre d'emploi : Accompagnant Educatif et Social (H/F) en Maison d'Accueil Spécialisée Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) pour rejoindre notre équipe au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) située sur le secteur de Loures-Barousse. Niché en pleine nature, l'établissement accueille une cinquantaine de personnes en situation de handicap ou polyhandicap. Vos missions : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents. Participer à l'accompagnement individualisé d'environ 50 personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Veiller à maintenir un cadre de vie agréable et sécurisé pour les résidents. Contribuer à l'animation de la vie quotidienne et au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées. Conditions de travail : Type de Contrat : CDI, temps partiel Rémunération : 2 100 à 2 600 € brut mensuel Roulement : horaires de jour en 7h30, incluant 1 week-end sur 2 travaillé. Intégration dans une équipe bienveillante et dynamique, dédiée à l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) Diplôme d'Aide Médico Psychologique (AMP) Vous êtes motivé(e), à l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel. Une expérience en maison d'accueil spécialisée ou dans le secteur du handicap serait un plus.
Offre d'emploi : Accompagnant Educatif et Social (H/F) en Maison d'Accueil Spécialisée Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) pour rejoindre notre équipe au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) située sur le secteur de Loures-Barousse. Niché en pleine nature, l'établissement accueille une cinquantaine de personnes en situation de handicap ou polyhandicap. Vos missions : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents. Participer à l'accompagnement individualisé d'environ 50 personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Veiller à maintenir un cadre de vie agréable et sécurisé pour les résidents. Contribuer à l'animation de la vie quotidienne et au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées. Conditions de travail : Type de Contrat : CDI, temps complet Rémunération : 2 100 à 2 600 € brut mensuel Roulement : horaires de jour en 7h30, incluant 1 week-end sur 2 travaillé. Intégration dans une équipe bienveillante et dynamique, dédiée à l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) Diplôme d'Aide Médico Psychologique (AMP) Vous êtes motivé(e), à l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel. Une expérience en maison d'accueil spécialisée ou dans le secteur du handicap serait un plus.
*** POSTE avec possibilité d'évolution *** Prise de poste rapidement Dans le cadre du développement de notre activité et d'une restructuration, nous recherchons un.e vendeur.se - avec une appétence pour les produits automobiles - afin de renforcer notre équipe - Vos missions sont les suivantes : - Vous accueillerez et prendrez en charge les clients sur la surface de vente et en réception atelier - Vous développerez votre connaissance des produits et des prestations afin de délivrer un conseil pertinent - Vous apprendrez à optimiser l'attractivité commerciale d'un point de vente et à développer la satisfaction client. Votre autonomie et votre prise d'initiative vous permettront de prendre la responsabilité d'un rayon et de réaliser des missions spécifiques telles que la gestion des stocks, la mise en avant produit .
Le poste : 2 MOIS Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un assistant commercial H/F : Missions et Responsabilités - Saisie des commandes et des bons de Livraison Saisir et traiter les commandes clients avec précision, (quantité, prix, conditions, etc...). Établissement et transmission des ARC de commande aux clients, Saisie des bons de livraison, traitement des commandes fournisseur saisie et réalisation des réceptions de marchandise dans le système d'information. - Accueil Physique, Téléphonique et E-mail Réaliser l'accueil des chauffeurs pour effectuer les chargements, l'orientation des chauffeurs & explication des règles en vigueur sur le site (sécurité, circulation, zone de chargement, équipements de protection Individuel.) Réaliser l'accueil téléphonique et répondre aux questions des clients, fournisseurs, commerciaux (Tarifs, livraison, stock, produit .) Répondre aux demandes arrivant par e-mail. Gestion des envois par messageries, gestion des expéditions par messagerie pour les échantillons et les commandes en petite quantité : Saisie de la demande, obtention du coût, coordination interne pour la préparation, saisie des BLs, édition des étiquettes et information sur la livraison. - Gestion et suivi de la fabrication des pots teintés Coordonner la fabrication selon les commandes en cours, Informer les commerciaux et les clients de la disponibilité. Profil recherché : Profil recheché - Vous savez faire preuve de polyvalence sur les autres postes de l'équipe. Primordiale pendant les périodes de congé et d'absences de vos collègues, vous êtes amené à réaliser les tâches diverses selon le besoin du service. - Vous êtes issue d'une formation : Bac à Bac+2 commerce/assistant(e) de gestion ou expérience équivalente en gestion commerciale - Vous avezune bonne maîtrise des outils informatiques, Excel, Outlook, etc. - Vous êtes dynamique, motivé, rigoureux et organiser dans votre travail. - Vous maîtriser l'anglais et l'espagnol (lu et parler) Précision sur le poste - Lieu: Izaourt et région - Rémunération selon le profil et l'expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Grade(s) recherché(s) : Attaché, rédacteur principal 1ère classe, rédacteur principal 2ème classe, rédacteur. Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Placé(e) sous l'autorité de la DGS en lien fonctionnel avec la DGA aux finances, vous aurez pour missions : 1. Organiser et sécuriser la mise en œuvre des procédures liées aux marchés publics et délégations de services public avec l'ensemble des services de la collectivité Conseiller la direction sur les orientations stratégiques de la commande publique Concevoir et rédiger la procédure interne de commande publique Accompagner l'ensemble des services dans l'évaluation de leurs besoins et l'exécution des marchés Planifier la commande publique et mettre en place des outils de pilotage de la fonction achats Organiser et animer les commissions d'ouvertures des plis et CAO. Assurer une veille juridique en matière de commande publique Pas d'encadrement de service 2.Gérer les assurances de la CCPHG Instruire les sinistres de l'ensemble de la collectivité Suivre le contrat avec la compagnie d'assurance 3.Assurer un rôle de conseil juridique dans les actes de l'EPCI (décisions assemblée délibérante, arrêtés, contrats) Profils recherchés BAC +3 ou 5 Expériences professionnelles similaires souhaitées, Connaissance de la règlementation de la commande publique et assurances, Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales, Qualités d'écoute et de synthèse, Autonomie et rigueur. Temps de travail : 35 heures Salaire : grille Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
EHPAD Noélie Sécail 68 lits Poste à temps complet, organisation en 12h.
Rattaché au Président de la société, votre rôle consiste à manager et planifier l'activité de l'usine et le pilotage des équipes. - Planifier et organiser le fonctionnement de l'usine (parc à bois, écorçage, broyage, séchage, fabrication du pellet, ensachage et expédition) - Suivi et management des salariés - Assurer l'interface entre la direction et les salariés - S'assurer du travail en sécurité des personnes et des biens sur tout le périmètre de son activité - Faire appliquer les plans de prévention des sites sur lesquels les opérateurs interviennent - Contrôler la qualité du pellets, maintenance de l'usine - Assurer un échange avec les clients et tenir ses engagements - Etablissement d'un budget annuel, reporting - Suivi des achats - Être responsable de la relation avec les fournisseurs bois-client - Respecter les engagements pris - S'assurer de la satisfaction client - Suivi de la facturation - Faire un reporting régulier sur l'activité, CA en rapport avec les objectifs fixés, rentabilité
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Ingénierie / Industrie vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) aide soignant(e), afin de rejoindre les équipes d'une MAS située à Siradan (65370). Il s'agit de contrats en selon les besoins en remplacements de l'établissement et de vos disponibilités. Vos missions : * Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. * Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. * En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Rémunération : * Selon la convention 51 + reprise d'ancienneté * Primes + Indemnité Laforcade * Être titulaire du diplôme d'AES/AMP/AS * Connaissance de l'accompagnement de personnes en situation de polyhandicap Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Annonce de Recrutement : Infirmier(ère) H/F Localisation : Secteur Siradan Type de Contrat : CDD 6 mois Salaire : À partir de 2 600,00 € brut par mois (temps plein) + reprise ancienneté 100% au diplôme + indemnités Description du Poste : Nous recherchons un(e) infirmier(ère) en CDD pour rejoindre notre EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) indépendant et familial secteur Siradan. Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire, travaillant dans la bonne humeur et dans un cadre de travail où il fait bon vivre. Missions : Assurer les soins infirmiers nécessaires auprès des résidents. Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés. Travailler en étroite collaboration avec 3 IDE par jour et une équipe de 9 AS par jour Conditions de Travail : Environnement de travail qualitatif et bienveillant. Plusieurs possibilités d'horaires en fonction de vos projets personnels : 7h matin 7h après-midi 10h ou 12h le week-end Possibilité de travailler uniquement en semaine
Vous procédez à l'entretien ménager et de confort du domicile, préparation de repas et courses auprès des personnes âgées, Vous vous déplacez avec votre propre véhicule (Remboursement des frais kilométriques) dans un rayon de 20km autour de Marignac. Le poste est à pourvoir de suite. CDD RENOUVELABLE.
Nous recherchons deux aide-soignants.es (ou AES ou AMP). Vous aurez pour mission la surveillance de l'état des patients, ainsi que l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Vous veillerez à leurs conforts selon les préconisations médicales et les consignes du personnel soignant. Travail le week-end et jours fériés Pas de travail de nuit ni de coupures.
Nous recherchons notre futur(e) infirmier(ère) pour un poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : Assurer les soins et la prise en charge d'adultes poly-handicapés. Poste en journée. Travail le week-end et jours fériés
Vous accompagnez des personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne et activités domestiques et d'hygiène. Vous pouvez être amenée accompagner la personne à des rdv extérieurs . Vous êtes disponible de sur une amplitude journalière de travail de 8h à 19h30 . . Vous intervenez sur les communes du secteur de la Barousse. Vous travaillez tous les jours et par roulement sur les jours fériés et dimanches et avec les jours de repos . Possibilité d'évolution du volume horaire hebdomadaire. Reprise de l'ancienneté selon critères nouvelle convention collective. Possibilité de véhicule de service.
Vous êtes AS, AMP, AES, ASG, diplômé(e) Rejoignez notre équipe soignante à Siradan! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2400€ à 3000 € par mois brut temps plein + ancienneté reprise à 100% au diplôme + Pauses rémunérées, panier nuit, primes nuit + Prise en charge mutuelle + Primes semestrielles + Chèques cadeaux Alors à vous de jouer, contactez-nous!
Nous recrutons pour notre EPHAD un(e) aide-soignant(e) H/F diplômé(e) pour un poste CDD de jour à temps complet. Sous la responsabilité de l'IDEC, et en collaboration avec l'équipe infirmière, vos missions principales seront les suivantes : - dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès du résident. - accompagner et veiller au maintien de l'autonomie et au bien-être physique et moral de ce dernier. Vos Activités : - accueillir, écouter et accompagner - réaliser des soins d'hygiène et de confort. - prévenir la douleur - surveiller la prise de médicaments - réfection des lits - assurer une aide aux repas et aux déplacements - faire les transmissions orales et écrites en temps réel Concernant le salaire, le taux horaire est fixé selon la CCN 51 FEHAP applicable au sein de la structure et selon votre expérience avec reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : Comité d'Entreprise - prise en charge de la Mutuelle - prime SEGUR + annuelle décentralisée
TERRA ALTER, société collective agricole, recherche son nouveau technicien de maintenance/ sa nouvelle technicienne de maintenance agricole Vous serez mobile sur 3 sites (Valcabrère dans le 31, Marciac et Troncens dans le 32) selon les besoins Vous serez en charge : - d'assurer le dépannage de premier niveau de l'ensemble du matériel de la société : électricité de base, petites soudures, petites réparations. - d'entretenir et de réparer le matériel agricole (outils de travail du sol, outils de récolte, outils de conditionnement) en cas de casse. - de régler correctement les outils, il est donc indispensable de savoir les utiliser. - d'assurer le suivi du matériel d'irrigation Vous serez également en relation avec les constructeurs et dépanneurs éventuels. Vous gèrerez un parc d'une vingtaine de véhicules (tracteurs, fourgons, utilitaires, élévateurs) Le contrat est un CDI à 35h, la rémunération est à définir selon le profil et l'expérience. A bientôt !
*** PRISE DE POSTE IMMEDIATE & FORMATION EN INTERNE*** Dans le cadre d'une restructuration de notre établissement, nous devons renforcer notre équipe, vous travaillerez avec des professionnels, encadré.e par votre responsable. Votre évolution dans notre structure sera à la hauteur de votre investissement. * Appliquer les règles de courtoisie et entretiens une relation aimable et professionnelle avec les Clients * Délivrer une prestation de qualité * Diagnostiquer, valider les différents points de contrôle * Identifier les prestations complémentaires à réaliser et génère un devis * Expliquer le cas échéant mes interventions au Client * Participer à la fidélisation en développant les Relations Clients par mon accueil, mon écoute et mes conseils * Réaliser les prestations basiques de service rapide conformément au Cercle de la méthode et aux process de montage * Réaliser progressivement des prestations techniques afin de développer mon savoir-faire en mécanique * Participer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marges * Faire preuve de bon sens dans l'utilisation des consommables atelier et outillage afin de maîtriser les dépenses * Faire preuve d'efficacité en réalisant les prestations * Participer aux ventes additionnelles par le respect des procédures et des contrôles * Développer ma compétence par les outils mis à disposition (e-learning, formations présentielles ) * Partager et transmettre mon savoir-faire (bonnes pratiques) * Respecter et accepter les idées des autres * Respecter les valeurs de l'entreprise * Participer à la convivialité et à la bonne ambiance du centre * Faire preuve d'entraide et d'esprit d'équipe * Faire preuve de rigueur * Etre constant dans mon savoir-faire et mon savoir-être * Proposer des améliorations dans mon domaine d'activité * Respecter la politique sécurité et le port des Équipements de Protection Individuelle * Connaissance de la démarche sociétale de l'Entreprise (fondation, associations ) * Trier et participer au recyclage des déchets dans le cadre de la démarche environnementale Société * Faire preuve de bon sens dans l'économie des ressources et énergies * Sensibiliser les Clients à la démarche environnementale * Maintenir mon environnement et mon outil de travail en bon état * Réaliser des ouvertures / fermetures
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à SALIES DU SALAT (31260), en Intérim de 1 semaine un Nacelliste (H/F). Votre rôle consistera : À effectuer la conduite de nacelle élévatrice À réaliser le chargement et le déchargement de matériel Nous recherchons une personne motivée, dynamique et ayant le sens des responsabilités. - CACES R486 PEMP NACELLE CAT A - Conduite Nacelle Élévatrice - Chargement / Déchargement Le contrat débutera le 2 décembre 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre client un conducteur de nacelle H/F sur le secteur de Saint-Béat-Lez. Pour une société d'électricité, passage et tirage de câbles. Travail hors tension, les habilitations élec ne sont pas obligatoire mais vous devez avoir un minimum d'expérience en électricité. Mission renouvelable. Contactez-nous pour plus d'informations.
L'ADMR est le premier réseau au national dédié bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Véhicule de service - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... En tant qu'Aide Soignant(e) au sein du SSIAD ADMR de MARIGNAC vous devrez dispenser des soins de confort ou préventifs et des soins d'hygiène au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Vous intervenez sur prescription médicale et travaillez en lien avec les autres professionnels ou intervenants à domicile. Voici vos missions : - Administrer des soins : soins de la peau, prévention des escarres, pose de bas de contention, etc. - Surveiller les paramètres vitaux : température, poids, pression artérielle, pouls, etc. - Contrôler l'état du matériel médical au domicile de la personne. - Aider à la mobilité, en utilisant du matériel médicalisé. - Interagir avec le réseau familial, social et médico-social de la personne. - Transmettre les informations quotidiennement et participer aux réunions de coordination internes. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) (DE AS), ou du Diplôme d'Etat d'Accompagnant(e) Médico-Psychologique (DE AMP) Savoir-être : S'impliquer auprès de personnes fragilisées et malades à leur domicile . Le métier requiert une capacité de dialogue, d'écoute et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes. Il faut savoir être disponible et faire preuve d'initiative, tout en s'impliquant dans un travail d'équipe. Le métier d'aide soignant(e) est soumis au secret professionnel. Savoir-faire : Maîtriser les gestes techniques liés aux soins de confort ou d'hygiène. Être en capacité de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives. Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social. Taux horaire minimum de 13,08 €uros, soit un salaire brut mensuel minimum de 1831,20 euros pour 140h- Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (majoration jours fériés).
Nous recherchons pour notre client un électricien H/F sur le secteur de Saint-Béat-Lez. Vous ferez également de la manutention, faire également du tirage et crampage de câbles. Travail hors tension, les habilitations élec ne sont pas obligatoire mais vous devez avoir un minimum d'expérience en électricité. Mission renouvelable. Contactez-nous pour plus d'informations.
L'agence Appel Intérim recherche pour un de ses clients un aide électricien (H/F) pour du tirage et fixer des câbles. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
CAMPINFO Service spécialisé dans les campagnes d'information liée à la transition énergétique. Recrute pour son site de Toulouse (31200) : - 1 poste d'Opérateur téléphonique H / F Votre mission : (Appels sortant uniquement) - Émission d'appels à partir de fichiers qualifiés. - Prise de RDV pour nos commerciaux. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement à nos produits et à nos méthodes. Environnement de travail agréable. Horaires adaptées possibles. Les conditions du poste : -CDI uniquement -Temps plein (35h/sem) ou temps partiel possible (30h/sem) - Ticket restaurant - Profil expérimenté bienvenu, débutant accepté - Rémunération élevée et motivante Prise de poste immédiate. Type d'emploi : CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service. Rejoignez une enseigne proche de ses clients, à l'écoute de ses équipes, qui vous fera progresser et vous épanouir. Devenez le prochain ou la prochaine agent en location de véhicules H/F de notre magasin U.En charge de l'accueil des clients (au comptoir et par téléphone), vous les conseillez et les renseignez sur nos offres de location de véhicules. Vous participez ainsi à la fidélisation et à la satisfaction de la clientèle. Au quotidien, vous traitez les demandes de réservations et vous gérez le planning du parc de véhicules. Vous établissez les contrats de location. Vous vérifiez l'état des véhicules avant leur départ en location ainsi qu'à leur retour (état des lieux) et vous assurez le nettoyage (intérieur et extérieur). Vous assurez l'encaissement et effectuez les tâches administratives : saisie de contrats, devis, contraventions, assurance, litiges clients, facturations. Vous réalisez le suivi technique du parc automobile afin de garantir la satisfaction de nos clients.Polyvalent, vous gérez l'encaissement ainsi que l'approvisionnement (carburant, gaz.).Vous êtes garant du bon fonctionnement du matériel et de la bonne application des règles de sécurité. Vous assurez l'entretien de la station (jaugeage des cuves à carburant, contrôle des livraisons de carburant.) ainsi que des pistes pour garantir la satisfaction de nos clients.
Sous la supervision de l'attachée de direction : Comptabilité fournisseur et client Saisie des factures + vérifications avec bons de commandes, devis, bons de livraisons Fournisseurs : suivi, lettrages et virements Journal de banque : saisie, pointage et état de rapprochement Journal de caisse : saisie, pointage, contrôle de la caisse et état de rapprochement Journal des ventes : saisie manuelle pour certaines ventes Facturation diverse Déclarations TVA Charges sociales : vérification et pointage avec journal de paie et journal de banque Déclarations Taxe sur les salaires Saisie tableaux de dépenses Commandes de linge Commande des produits d'entretien Commande chèques-déjeuner Facturation Aide Sociale Tableau de suivi analytiques charges et produits, facturation Accueil et administratif (un jour par semaine et en cas d'absence du secrétaire d'accueil) Accueil physique et téléphonique des visiteurs, résidents, familles et intervenants de l'établissement. Gestion administrative des dossiers résidents sur le logiciel TITAN et l'ensemble des modalités de séjour: entrée, sortie, transferts. Visite et explications de la structure aux personnes souhaitant une admission Facturation et gestion des dossiers résidents ainsi que la comptabilité associée. Expérience exigée en secrétariat et comptabilité. Aptitudes nécessaires: Bon relationnel et capacité de communication, grande rigueur administrative, adaptabilité, esprit d'équipe. Horaires de 9h à 18h, un samedi sur 3 travaillé. Vous travaillez du lundi au vendredi. Compétences requises : - Formation en comptabilité - Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, Excel, etc.) - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Polyvalence et esprit d'équipe Notre équipe administrative a besoin d' une personne consciencieuse, organisée, polyvalente et sociable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿972,92€ à 2¿100,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Fort Boyard Aventure est le premier jeu d'action sous licence officielle de la série télévisée Fort Boyard, l'une des émissions télévisées françaises les plus emblématiques depuis des décennies en France et dans de nombreux pays d'Europe. La société est directement incubée par Otium Loisirs avec 30 centres à ouvrir en La France d'ici 2025, suivant le modèle à succès « Prison Islands » présent au Royaume-Uni et aux États-Unis. Fort Boyard Aventures offre une expérience premium dans le monde du vrai fort avec différents défis dans chaque salle, y compris des énigmes, des défis physiques et des actions d'équipe. Le jeu se joue en groupes de 2 à 4 joueurs, à partir de 10 ans. Pour l'ouverture de son prochain site à Toulouse, Fort Boyard Aventures recherche son Responsable Adjoint de site H/F avec une expérience significative idéalement dans un centre de loisirs, services, profit ou restauration et contact clientèle. Compétences requises : - Sens de l'accueil et du service, dédié à l'expérience client - Capacité relationnelle, de communication et de travail en équipe - Aptitude à l'encadrement et à l'accompagnement - Sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité - Adaptabilité, réactivité et flexibilité Au sein d'une équipe de 4 à 10 personnes, vous secondez le Responsable de site et vous vous assurer de la bonne exécution des process opérationnels définis. Vos missions sont les suivantes : * Accueillir la clientèle et s'assurer de sa satisfaction * Veiller au bon fonctionnement du planning et de son organisation * Veiller à l'application du règlement intérieur et des règles d'hygiène et de sécurité * S'assurer de la bonne gestion des locaux, tenue des espaces et du matériel * Assurer le contrôle et le suivi des tâches remplies par l'équipe et remonter l'information au Responsable * Effectuer le reporting quotidien de son activité et celle de son équipe au Responsable Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Poste idéal étudiant ! Ce poste est à pourvoir dès que possible à temps partiel, au sein de notre magasin de Villefranche de Lauragais. Possibilités de faire un temps complet en fonction de vos disponibilités durant l'année.Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez hôte/hôtesse de caisse H/F de notre magasin U.Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures.Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux du l'ensemble du magasin.Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Vous êtes l'ambassadeur de la marque « U Commerçants autrement ».
Présentation de notre société: Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance située à Toulouse, spécialisée dans le domaine du courtage en énergie auprès des professionnels grâce à notre partenariat avec l'ensemble des fournisseurs d'énergie dans le marché Français . Nous recherchons des conseillers commerciaux pour rejoindre notre équipe. Notre domaine d'expertise en énergie , négociation de contrat et audit énergétique pour les entreprises (B to B). Description du poste : Nous souhaitons recruter deux consultants pour consolider notre équipe spécialisée dans le courtage en energie B to B. En tant que collaborateur au sein de notre service commercial, vous aurez l'occasion de perfectionner vos compétences pratiques. Missions: * Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour identifier les opportunités sur le marché. * Effectuer de la prospection téléphonique (Grands-comptes, PMI-PME, copropriétés,petits commerces) * Suivi des RDV clients * Établir et cultiver des relations professionnelles avec nos clients et prospects. * Fournir des conseils techniques aux clients concernant nos services en électricité et gaz. * Surveiller et analyser les tendances du marché de l'électricité et de gaz B to B. * Participer à la préparation de rapports et de présentations pour la direction. * Établir des reporting détaillé selon les besoins de nos clients. * Création / développement d'un portefeuille client * Fidélisation clients * Développement commercial Profil requis : Motivé(e) et ambitieux(se) avec l'envie d'apprendre le Métier ou de consolider ses acquis . * Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. * Sens aigu des affaires et de la négociation. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. * Permis B est un plus. Notre devise est la rigueur, la solidarité et l'efficacité ! Avantages : Une expérience pratique dans un secteur en pleine croissance. Un encadrement et une formation personnalisés. Outils bureautiques Challenge commerciaux Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 600,00€ à 3 000,00€ par mois Programmation Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée Possibilité de télétravail Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿600,00€ à 3¿000,00€ par mois Avantages : * Flextime * Travail à domicile occasionnel Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim ! Vous cherchez un poste d'Aide-soignant DE H/F dans un EHPAD? L'opportunité d'un CDD vous attire? Nous collaborons avec un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes public autonome habilité à l'aide sociale. L'établissement a ouvert ses portes le 09 Février 2006. Il dispose de 60 lits répartis en unités de vie pour accueillir des personnes âgées à partir de 60 ans et ce, quel que soit leur niveau d'autonomie 1 poste d'Aide soignant H/F de nuit en CDD pour un an est à pourvoir dès que possible ! Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missionsDispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne âgéeObserver le patient et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santéAssister l'infirmier à la réalisation de soinsAssurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des litsEntretenir des matériels de soinsRecueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soinsAccueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Pré-requisDiplôme d'Etat d'aide-soignant indispensable,une première expérience en EHPAD serait un plus. Profil recherchéEmpathie. L'aide-soignant doit savoir instaurer une relation privilégiée avec le patientSens de l'organisation.Discrétion.Sens de la communication.Sens de l'observation.Esprit d'équipe.Gestion du stress. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim ! Vous cherchez un poste d'Accompagnant éducatif et social (AES) DE H/F dans un EHPAD? L'intérim vous attire? Nous collaborons avec un établissement qui offre un cadre de vie exceptionnel et préservé, intégré dans la ruralité, tout en bénéficiant du dynamisme important d'une commune au riche passé historique, L'infrastructure offre des espaces de vie modernes, confortables et fonctionnels , avec une vue imprenable sur les massifs Pyrénéens et sur la campagne environnante. L'établissement propose : . 82 places d'hébergement en chambres individuelles avec salle d'eau, répondant toutes aux normes d'accessibilité aux personnes à mobilité réduite et aux attentes actuelles en termes d'ergonomie, d'équipement et de confort, avec sanitaire privatif.L'établissement est constitué de petites unités de 14 chambres individuelles. . 2 places d'accueil temporaire :- pour répondre aux personnes âgées dont le maintien à domicile est momentanément compromis du fait d'une situation particulière (travaux dans la maison, transition entre une hospitalisation et le retour à domicile, absence des aidants professionnels) pour soulager les aidants familiaux (vacances, maladie) et/ou préparer une entrée dans l'établissement. . Une unité de vie protégée dédiée à l'accueilde résidents souffrant d'Alzheimer ou de troubles apparentés, cette unité propose un projet de vie adapté à la problématique spécifique des personnes âgées atteintes de troubles cognitifs, avec des activités thérapeutiques et occupationnelles et un projet de soins spécifique. Une architecture adaptée, avec une cuisine thérapeutique, des salons de détente, des espaces de déambulation intérieurs et extérieurs. Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missionsDispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne âgéeObserver le patient et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santéAssurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des litsEntretenir des matériels de soinsRecueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soinsAccueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Pré-requisDiplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social Profil recherchéEmpathie.Sens de l'organisation.Discrétion.Sens de la communication.Sens de l'observation.Esprit d'équipe.Gestion du stress. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Tu crois qu'être directeur/directrice de centre chez Norauto c'est être expert en mécanique ou passer une journée derrière ton ordinateur ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir le goût pour le management, la passion client et l'envie d'être sur le terrain auprès des équipes ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre centre exploité en franchise, tu es un véritable pilier, tu fais grandir tes collaborateurs et veille à l'atteinte des objectifs. Apporter des solutions, c'est ton quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en centre, c'est : Du management : Fédérer l'équipe de ton centre avec l'appui de tes managers. Construire ton équipe en assurant le recrutement, l'intégration, l'accompagnement de tes talents et le développement des compétences (briefs quotidiens, entretiens annuels, formation, accompagnement managérial). Favoriser les projets communs dans un esprit d'innovation. Être le pilier de la satisfaction et de la fidélisation de tes collaborateurs. Être le garant de la sécurité de chaque collaborateur de ton centre. Du commerce : Animer ton centre en cohérence avec la politique commerciale Norauto et la satisfaction de tes clients. Faire vivre une expérience unique aux clients de ton magasin en délivrant des conseils de qualité, et en proposant des solutions clé en mains adaptées à leurs besoins. Être à l'initiative de l'attractivité de ton centre et de son rayonnement en local tout en restant en veille permanente sur ton environnement. De la gestion : Définir les axes stratégiques et les axes de développement de ton centre. Participer avec ton Leader de région à l'écriture des objectifs de CA, marge, frais, investissements et résultats. Gérer ton compte d'exploitation de A à Z et mettre en place des plans d'actions appropriés afin de respecter les objectifs fixés et de mener le centre-auto à sa réussite ! Inscrire ton centre dans une dynamique de développement durable de la marque : certification enseigne responsable, valorisation des produits durables, animation du chiffre d'affaires à impact positif. Ton moteur ? Ton leadership, ton sens des responsabilités et ton esprit commerçant. Le leitmotiv Norauto est d'embarquer ses Hommes au sein d'un projet innovant, et de participer à leur volonté d'évolution . Ces qualités seront ta force pour te permettre d'accompagner ton équipe dans la réalisation de leurs missions, tout en assurant la réussite économique de ton centre. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Assurer la mise en rayon et le stockage des produits - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Sens de l'organisation et de la gestion du temps Type d'emploi : Temps plein, CDI, 39H , repos le dimanche. Salaire : à partir de 2 031,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿031,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Accueil des enfants en école élémentaire sur les temps du matin/midi ou midi/soir. Elaborer un planning et participer aux réunions. Animer des activités. Accompagner les enfants sur le temps du repas et la vie collective. Veiller à la sécurité du public accueilli. Etre autonome et responsable. Et surtout motivé. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,00€ à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 20 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * BAFA (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/01/2025
Sporting Village est un tiers lieu présent à Toulouse et Blagnac qui réunit : salle de sport, restaurant, hôtel et séminaires. Les talents que nous recrutons doivent incarner la bonne humeur, l'implication et faire preuve de fortes valeurs humaines et d'esprit d'équipe, afin de contribuer à faire vivre une expérience client unique et rendre notre établissement inoubliable. Le Sporting Village de Toulouse cherche sa future pépite pour un poste de commercial en soirée du lundi au jeudi (18h-21h) + 1 weekend par mois (9h15-14h15) en CDI, pour rejoindre notre équipe dynamique et soudée de 15 collaborateurs. VOTRE RÔLE : Directement rattaché au Manager du club Sporting Form Toulouse, vous aurez pour missions d'accueillir et fidéliser les clients actifs, ainsi que vendre et prospecter des clients potentiels pour conquérir de nouvelles parts de marché. VOS MISSIONS : * Vendre les services de Sporting Form * Développer et animer le portefeuille de clients B to C. * Conseiller les clients sur les différents produits et avantages en fonction de leurs besoins. * Conduire des actions de prospection auprès des particuliers et professionnels. * Mener des actions de fidélisation. CANDIDATURES : Si vous avez une passion pour le sport, une âme de commercial(e), et aimez partager de bons moments avec vos collègues, alors venez apporter votre pierre à l'édifice ! AVANTAGES : * Mutuelle d'entreprise * Accès au club de sport Sporting Form offert * Tarif préférentiel au restaurant Sporting Eat Type d'emploi : Temps partiel, CDI Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 660,00€ à 750,00€ par mois Nombre d'heures : 12 à 18 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
EMA, ma nounou à moi Toulouse est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous recherchons un.e super nounou disponible dès que possible afin de s'occuper de deux enfants de 8 ans et 10 a s dans Toulouse 31300 Les lundis et jeudis de : 16h45-18h45 Soit : 4h par semaine Vos missions sont les suivantes : * Veiller au bien-être des enfants et de leur sécurité. * Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. * Proposer une garde active Nos avantages: * Des événements internes * Une ludothèque à votre disposition pour une multitude d'activités * Des cafés nounous pour échanger avec vos collègues Si vous êtes : * De nature bienveillant(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) * L'expérience avec les enfants est OBLIGATOIRE. * Envoyez nous votre CV ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,77€ à 12,43€ par heure Nombre d'heures : 4 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Flextime * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Au sein de cette structure , vous êtes chargés de : Au quotidien q Vérifier l'hygiène des locaux et la sécurité des enfants q Encadrer le personnel: veiller à ce que les soins soient donnés correctement aux enfants et à ce que l'éveil et l'éducation des enfants soient menés à bien q Assurer la cohésion de l'équipe, assurer la transmission entre les différentes personnes et les différents intervenants q Assurer le contact avec les parents et les enfants dans un souci d'accueil chaleureux et confiant, mais rigoureux q Assurer au minimum une ouverture et une fermeture hebdomadaire Descriptif du poste : q Observer q Materner q Mettre en confiance l'enfant q Apporter des soins corporels et une hygiène de vie aux enfants q Nourrir (préparer les biberons, ...) q Accueillir et écouter sans jugement les familles q Participer à l'éveil et à l'éducation du jeune enfant afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants conformément au projet pédagogique de la structure q Participer aux décorations et à la vie de la structure q Aménager les locaux q Transmettre des informations q Respecter la diététique et l'hygiène q Assurer l'entretien des locaux et du linge Objectifs et critères d'efficacité q Travailler dans l'intérêt de l'enfant q S'intégrer dans l'équipe q Assurer les soins quotidiens dans le respect de l'enfant et en toute sécurité (hygiène, alimentation, sommeil, .) q Participer au développement psychomoteur de l'enfant q Respecter et entretenir le matériel pédagogique, le mobilier, les locaux Responsabilité et autonomie q Assure les soins quotidiens de l'enfant sous la responsabilité du référent technique q Propose et anime des activités en rapport avec l'âge et les besoins des enfants q Participe à l'élaboration du projet pédagogique q Aide à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels et aux stagiaires q Participe aux animations de fêtes et à la décoration de la structure Profil du candidat Ø Titulaire du Diplôme d'Etat CAP Petite Enfance ou bac pro Connaissances: q Soins d'hygiène aux jeunes enfants q Diététique de l'enfant de moins de 3 ans q Connaissances des maladies infantiles q Notions des troubles psychologiques du jeune enfant et des troubles de l'attachement q Notions de puériculture q Notions de traitement des cas d'urgence q Notions pédagogiques (ateliers, activités, .) q Obligation de réserve q Ponctualité q Secret professionnel q Conscience professionnelle Aptitudes : q Ecoute et observe le jeune enfant q Sait accueillir q Aptitude au travail en équipe q Discret q Présentation soignée/tenue correcte q Aptitude à faciliter l'intégration des enfants q Aptitude à transmettre des informations q Respect des parents/langage adapté q Respect des collègues (langage/attitude) Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1¿802,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Intégrer CLARISYS Informatique, c'est évoluer dans une ambiance passionnée et participer à l'histoire qui a débuté il y a bientôt 20 ans. C'est également rejoindre une entreprise aux fortes valeurs, qui assurera votre épanouissement professionnel et le développement de vos compétences. Chez CLARISYS Informatique, vous serez intégré à des équipes expertes dans la conception et le déploiement de solutions logicielles dédiées aux Laboratoires de Biologie Médicale. Issus des domaines de la biologie médicale et de l'informatique appliquée, nos 40 collaborateurs appréhendent au mieux les problématiques métiers, et développent en collaboration avec les praticiens, des solutions expertes totalement adaptées aux besoins de la Biologie médicale de demain. Dans une ambiance jeune, dynamique et conviviale, nous recrutons notre Chef de projet H/F. VOTRE MISSION Sous la responsabilité de notre Responsable des Opérations, au sein d'une équipe dynamique et soudée, vous participerez au développement de CLARISYS. En tant que chef(fe) de projet, vous planifiez, organisez et coordonnez des projets de déploiement de nos logiciels de santé auprès des laboratoires privés, et vous assurez le bon déroulement du projet de A à Z. Vos missions principales Vous identifiez et définissez les demandes clients - Analyse des besoins Vous évaluez les besoins de nos clients tout en le conseillant et l'orientant d'un point de vue organisationnel, technique, fonctionnel Vous étudiez et analysez la faisabilité technique et réglementaire des projets Vous cadrez, organisez et pilotez l'exécution du projet Vous préparez et animez les comités de pilotage Vous mettez en place toute la partie « planification » du projet VOTRE PROFIL Vous possédez de réelles compétences relationnelles et des connaissances techniques dans le milieu de la biologie médicale, et faîtes preuve d'autonomie et de disponibilité (déplacements à prévoir). Vous avez une première expérience réussie dans la chefferie de projet et vous possédez idéalement une première expérience en laboratoire ou chez un fournisseur de diagnostic in-vitro. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'adaptabilité. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, pour travailler en équipe, et vous disposez d'un grand sens du service. NOS CONDITIONS Poste à pourvoir en CDI Basé à Toulouse Des déplacements sont à prévoir sur le territoire français Rémunération selon profil et expérience + primes Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% (collaborateur + famille) Titres restaurants Plan d'Epargne Entreprise Participation aux frais de transports en commun Télétravail partiel possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (31200 Toulouse)
Le groupe "Les Comptoirs du Monde" est spécialiste du petit équipement de la maison auprès de la grande distribution. Nous commercialisons nos produits sous forme de présentoirs prêts à vendre, créatifs et tendances avec reprise intégrale des invendus. Depuis 20 ans, nous connaissons une croissance forte et continue : 200 collaborateurs, 11 gammes, 35 concepts, 5000 références et 2000 nouveaux produits chaque année. Et si notre prochaine nouveauté c'était vous ? Nous recherchons un Manutentionnaire H/F en CDI MISSIONS : Au sein de notre structure logistique située à la ZAC Sesquières, vous aurez comme mission : - de construire des box en veillant à leur solidité et leur conformité - de filmer les box remplis avant l'envoi aux clients - de disposer des lignes de vidage de box - de détruire les box retour une fois vidés par les opérateurs de production PROFIL : Vous savez appliquer des consignes à la lettre. Vous êtes organisé(e) et faites preuve de dextérité. Vous savez travailler vite et avec rigueur. Vous respectez et appliquer les règles de sécurité. CONDITIONS DU POSTE : Cadence de travail élevée (quotas à respecter) Port de charge élevé Station debout en continue Polyvalence du poste et des affectations (possibilité de travailler dans différents services) Localisation du poste : entrepôt de Toulouse Sesquières Type de contrat : CDI Rémunération : 1801.80€ bruts Horaires de jour : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 le vendredi (possibilité d'horaires 2x8 selon l'activité) RETROUVEZ CETTE OFFRE SUR NOTRE SITE : www.groupecdm.fr Le métier de MANUTENTIONNAIRE chez CDM : http://www.groupecdm.fr/nous-rejoindre/grand-metiers-logistique/manutentionnaire/ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿801,80€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel
Fournisseur créatif de produits de décoration, cadres, luminaires et petit mobilier, C2S a pour vocation de fournir des solutions aux professionnels de la distribution. Créée en 1966, la PME toulousaine a su structurer son offre et renforcer son expertise autour d'une approche design-to-cost qui lui permet d'offrir à ses clients un catalogue d'objets déco à forte valeur design / prix. Avec plus de 3000 références, C2S est devenu l'acteur déco incontournable du paysage français de la distribution spécialisée. Vous aimez le challenge et les responsabilités, vous recherchez une structure moderne, dynamique et en forte croissance... rejoignez-nous ! Nous recrutons un Gestionnaire de Stock F/H en contrat CDI Votre mission : Rattaché(e) à la direction achats et en relation permanente avec les acheteurs et la direction, vous êtes garant(e) du pilotage des stocks de produits et vous contribuez à fiabiliser la mise à disposition de ces articles auprès nos clients. Vos missions seront les suivantes : - Vous vous assurez du juste niveau des stocks de marchandises en fonction de la performance produits, des commandes en cours, des délais de production et des prévisions. - Vous analysez les performances produits par gamme et préconisez les ajustements afin d'optimiser les stocks. - Vous pilotez la gestion des allocations, des arbitrages et des priorités en fonction des contraintes de disponibilité, de capacité et des priorité business. - Vous êtes responsable de la cohérence du paramétrage de notre outil de gestion - Vous garantissez la pertinence des informations par la mise en place, le suivi et l'analyse des tableaux de bord de prévisions de ventes. - Vous participez aux opérations de gestion du stock résiduel. Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation en Supply Chain/Appro. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans une fonction similaire ; en gestion de stocks / prévision des ventes dans l'idéal. Une expérience acquise dans le secteur de la distribution serait un plus. Vous justifiez d'une bonne maitrise des outils informatique et en particulier d'Excel (TCD, RechercheV)+ Base VBA et sur ERP gestion type navision. Vos qualités : rigueur, organisation, sens de l'analyse et esprit d'équipe. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Nous recherchons un(e) serveur(euse) expérimenté(e) pour notre restaurant de Gramont. Poste disponible de suite. Nous vous proposons un CDI . Connaissance en cuisine japonaise obligatoire. Vos horaires de travail 24h /semaine, du lundi au samedi de 10h à 14h30 pour le service du midi. Une expérience d'au moins 1 an au poste de serveur en restauration japonaise est nécessaire. Salaire horaire 11,80€ brut. Votre travail consistera à : - Accueil des clients - Prise de commandes - Sortir les plats et boissons - Débarrassage et dressage des tables - Préparation de desserts - Nettoyage de la salle avant chaque service Profil recherché : - Souriant, avenant avec les clients - Capacité d'organisation - Gestion du stress - Dynamique - Esprit d'équipe Les plus du poste : - Horaires de travail respectés - Mutuelle d'entreprise - Repas fournis - Ambiance conviviale - Pourboires Merci de joindre un CV avec photo à votre candidature Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 27 par semaine Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de la directrice et en lien étroit avec l'équipe salarié et les bénévoles, vous allez travailler en mode projet pour le développement numérique de l'association. Missions : le webmaster a pour principale fonction de permettre à la plateforme d'innover en matière de supports de diffusion de l'information de manière à toucher et intéresser un large public à travers les outils numériques. Il assure la gestion technique et la sécurité de 2 sites Internet (2PAO et le Portail) et veille au respect de la législation applicable en la matière : maintenance, mise à jour des modules, gestion et protection des données personnelles. Activités : Gestion du site Internet * Créer, refondre, migrer les sites internet de la 2PAO * Mettre à jour et intégrer des contenus sur les sites * Valider les contenus selon l'équipe projet (en mode agile) * Créer et améliorer le design des sites en lien avec la chargée de communication, en cohérence avec l'identité visuelle de la 2PAO * Garantir les fonctionnalités techniques du site, soigner l'ergonomie et veille à la sécurité du site * Optimiser le référencement du site (SEO) et améliorer l'expérience utilisateur * Effectuer les tâches de maintenance sur le site : mises à jour et sauvegardes * Sélectionner des contenus pour la base documentaire et les ventile en fonction des thématiques qui peuvent intéresser le public * Cartographier, structurer et auditer les sites pour assurer un socle technique * Évaluer le site mensuellement (statistique du traffic) * Planifier les actions sur le site selon les priorités Activités ponctuelles : Soutien à la direction pour le système d'information (prestataire, gestion parc informatique, logiciel interne). Soutien à l'équipe communication Plan de communication en collaboration avec l'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BAC + 3 Expérience de 5 ans minimum Intérêt et connaissance du secteur associatif et de la santé Esprit collaboratif, aptitude au travail en équipe et au travail en mode projet Maîtrise des architectures web et des problématiques d'accessibilité. Notions de sécurisation des contenus Rigueur méthodologique, aptitude à l'analyse et à la synthèse Maîtrise des outils graphiques et de développement de site web Conditions de travail Temps plein en CDI - Rémunération suivant ancienneté CCN66 Avantages : mutuelle, ticket restaurant et transport en commun (pris à 50%). Poste à pouvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Je suis Jean-Baptiste OUNAS, consultant pour le cabinet Fed Engineering et je recherche activement un Technicien de Maintenance H.F pour un de mes clients qui intervient dans le domaine de la fabrication de matériaux de construction à Labroquère (31510). Ce poste est à pourvoir en intérim, pour une durée de minimum 3 mois. Sous la Responsabilité du Responsable de la Maintenance du site, vous aurez pour mission : - Réaliser le programme de maintenance établi par le responsable maintenance et rendre compte du suivi technique. - Participer avec le responsable maintenance à l'élaboration du planning. - Proposer des améliorations pour optimiser les opérations. - Respecter les consignes de sécurité, environnementales et de qualité. - Participer aux interventions de maintenance corrective et préventive. - Contribuer au nettoyage de l'usine, des ateliers de maintenance et des zones de stockage. - Effectuer les tournées hebdomadaires de contrôle et de graissage. - Diagnostiquer les pannes et justifier son analyse avant chaque intervention. Je recherche un profil disposant d'une formation en maintenance industrielle, idéalement de niveau BTS en électrotechnique ou licence professionnelle en maintenance et automatisation industrielle, complétée par des habilitations CACES et électriques. Le candidat doit posséder des compétences solides en chaudronnerie, automatisme, électricité et mécanique, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Word, Excel et PowerPoint. La connaissance des normes NFC 15-100, ISO 9002, ISO 14001 et INRS est essentielle, de même que la capacité à rédiger et présenter des rapports d'intervention. Des notions d'anglais et d'espagnol seraient également un atout. Ce profil doit faire preuve d'un goût prononcé pour le diagnostic de pannes, d'une organisation rigoureuse dans la préparation des chantiers, ainsi que d'une capacité d'analyse approfondie avant chaque intervention, en intégrant les impératifs de qualité, de sécurité et de travail en équipe.
Je suis Jean-Baptiste OUNAS, consultant pour le cabinet Fed Engineering et je recherche activement un Technicien de Maintenance H.F pour un de mes clients qui intervient dans le domaine de la fabrication de matériaux de construction à Labroquère (31510). Ce poste est à pourvoir en intérim, pour une durée de minimum 3 mois.
Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse conseil de vente chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
professionnel investi, motivé, dynamique. Posture bienveillante, ayant des qualités d'écoute, d'observation et de verbalisation. Rôle : accompagnement de l'enfant dans son quotidien, accueil des familles, apporte les soins nécessaires à l'enfant afin de favoriser son bien être physique et psychique. Travail en équipe pluridisciplinaire. Crèche en fonctionnement multi âge où les valeurs de respect, d'accueil, de bienveillance sont mis en valeur; Nombreux projets en cours . intervenants extérieurs et analyses de pratiques Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿900,00€ à 1¿990,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Question(s) de présélection: * Professionnel diplômé d'état uniquement Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/01/2025
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim ! Vous cherchez un poste d'Aide-soignant DE H F dans un EHPAD? L'opportunité d'un CDD vous attire? Nous collaborons avec un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes public autonome habilité à l'aide sociale. L'établissement a ouvert ses portes le 09 Février 2006. Il dispose de 60 lits répartis en unités de vie pour accueillir des personnes âgées à partir de 60 ans et ce, quel que soit leur niveau d'autonomie 1 poste d'Aide soignant H F de nuit en CDD pour un an est à pourvoir dès que possible ! Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner : Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS, Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence, Par téléphone au 09 86 47 05 25 ou au 07 62 62 30 62. Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missions Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne âgéeObserver le patient et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santéAssister l'infirmier à la réalisation de soinsAssurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des litsEntretenir des matériels de soinsRecueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soinsAccueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Pré-requis Diplôme d'Etat d'aide-soignant indispensable,une première expérience en EHPAD serait un plus. Profil recherché Empathie. L'aide-soignant doit savoir instaurer une relation privilégiée avec le patientSens de l'organisation.Discrétion.Sens de la communication.Sens de l'observation.Esprit d'équipe.Gestion du stress. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
CDI TEMPS COMPLET MIN DE TOULOUSE JOUR ET NUIT : Le GROUPE PSI recrute pour un site client situé à Toulouse (31), nous recherchons un Agent de Sécurité Incendie H/F SSIAP 1. VOS MISSIONS : * - Traiter les anomalies en application des consignes du poste. * - Utiliser les possibilités techniques du système de surveillance mis à disposition. * - Assurer la gestion des alarmes incendie. * - Effectuer des Rondes techniques pointées définies dans les consignes ou sur demandes particulières. * - Vérifier la présence et l'état du matériel incendie prévu pour le site. * - Traiter les anomalies en application des consignes du poste. * - Intervenir et/ou donner l'alerte. * - Utiliser un moyen d'extinction approprié à la nature du feu à titre de prévention (départ de feu) ou pour sa propre protection (formation EPI) * Assurer l'assistance à personne sur le site * Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie * Rédaction de rapports au quotidien via l'outil informatique POSTES : Le poste est un poste de SSIAP 1 au coefficient 140 en CDI TEMPS COMPLET. HORAIRES : Vacations en 12h : Jour ou Nuit - 8h00 à 20h00 ou 20h00 à 8h00. COMPETENCES : Carte professionnelle à jour SST à jour SSIAP 1 à jour HOB0 à jour. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿852,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 12 heures * Travail de nuit * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : Un orthophoniste en CDI, à temps plein (temps partiel possible) pour le SESSAD de l'IME des 36 ponts Présentation de l'établissement : L'IME des 36 ponts accompagne des personnes (3-20 ans) avec TDI et/ou TSA. Il se compose d'une UEMA, d'un SESSAD et de 3 pôles IME: enfants, adolescents et jeunes majeurs. L'accompagnement est centré sur le parcours de la personne en situation de handicap qu'il s'agit d'accompagner dans les différents lieux de socialisation, dans sa trajectoire d'enfant puis d'adolescent et de jeune adulte, dans son statut d'élève, de stagiaire ou d'apprenti vers son insertion socioprofessionnelle ou encore de futur usager d'une autre structure médico-sociale. Nous avons pour principes d'action l'inclusion (accès à la citoyenneté, aux dispositifs de droit commun, etc.), la connaissance des réalités de chacun pour mieux accompagner vers les objectifs du projet personnalisé et les étapes clés, la valorisation des partenariats pertinents et le respect du droit de l'enfant, l'adolescent, jeune adulte et de sa famille. Description du poste : Le SESSAD, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile, des 36 ponts, recherche un orthophoniste diplômé pour intégrer l'équipe pluri-professionnelle. Le poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Le poste est à temps plein mais le temps partiel est envisageable selon votre projet. Au même titre que les autres professionnels : L'orthophoniste travaille dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et contribue aux accompagnements des enfants et des jeunes. Il/elle dispense des séances d'orthophonie, anime des médiations collectives ou individuelles sur le site ou dans l'environnement de l'enfant/du jeune. Il/elle contribue à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement avec les professionnels et les familles. Il/elle participe aux réunions institutionnelles, à l'élaboration de projets collectifs, à l'organisation de la vie du groupe et au développement du réseau Rédige les différents écrits professionnels dans le dossier informatisé de la personne accueillie Participe aux formations et à la démarche qualité de l'établissement En lien avec ses compétences spécifiques, l'orthophoniste : Propose des séances de rééducation orthophonique au SESSAD, à domicile et dans l'établissement scolaire/de formation Evalue les compétences langagières et de communication des jeunes accompagnés Réalise des préconisations ciblant le développement des compétences langagières et de communication des jeunes accompagnés et pouvant s'intégrer au PPA (projet personnalisé d'accompagnement) Co-anime avec d'autres professionnels des ateliers visant la communication et le langage Coordonne l'accompagnement sur le domaine du langage et de la communication en visant la cohérence globale du PPA avec les orthophonistes conventionnés intervenants auprès de certains jeunes accueillis Compétences requises : -Capacité à travailler en équipe et à fédérer ses actions dans une logique de complémentarité -Connaissance des spécificités des publics TDI et TSA -Capacité à ajuster ses compétences, s'informer, se former et actualiser ses connaissances techniques, cliniques et juridiques Formation - diplôme : Titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿900,00€ à 1¿950,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Laboratoire des Terroirs Gascons est un atelier artisanal spécialisé dans les produits du terroir du Sud-Ouest qui fait de la transformation de bêtes entières pour des restaurants et également qui fait un travail de conserverie avec ces mêmes produits. Si vous êtes passionné par la boucherie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et familiale, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour le poste de boucher (H/F) ! L'équipe mange ensemble le midi, pas besoin d'amener sa gamelle, le repas est fourni par l'entreprise. !!! ATTENTION BOUCHER EN LABORATOIRE, PAS D'ESPACE DE VENTE !!! PAS DE SAISONNIER, MERCI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600,00€ à 1 900,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
CAMPINFO Services spécialisé dans les campagnes d'information lié à la transition énergétique, une entreprise du groupe AGS ENR. Recrute pour son site de Toulouse ( 31200) : - 1 poste de Téléprospecteur H / F Votre mission : ( Appels sortant uniquement ) - Emission d'appels à partir de fichiers qualifiés. - Prise de RDV pour nos commerciaux. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement à nos produits et à nos méthodes. Environnement de travail agréable. Horaires de travail idéal. Les conditions du poste: -CDI uniquement -Temps plein ou temps partiel ( 30h/sem ) -Salaire fixe -Ticket restaurant -Profils débutants acceptés Prise de poste immédiate. Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Fournisseur créatif de produits de décoration, cadres, luminaires et petit mobilier, C2S a pour vocation de fournir des solutions aux professionnels de la distribution. Créée en 1966, la PME toulousaine a su structurer son offre et renforcer son expertise autour d'une approche design-to-cost qui lui permet d'offrir à ses clients un catalogue d'objets déco à forte valeur design / prix. Avec plus de 3000 références, C2S est devenu l'acteur déco incontournable du paysage français de la distribution spécialisée. Vous aimez le challenge et les responsabilités, vous recherchez une structure moderne, dynamique et en forte croissance... rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un futur départ à la retraite, nous recrutons un Coordinateur Import F/H en contrat CDI. Votre mission : Rattaché(e) à la direction achats et en relation permanente avec les acheteurs et l'ensemble du service, vous êtes garant(e) du flux opérationnel des marchandises Import, tant au niveau logistique, que douanier et bancaire. Vos missions seront les suivantes : - Gestion de l'expédition Import pour organiser et planifier depuis la remise au transitaire jusqu'à la livraison complète des marchandises; - Suivre la bonne exécution des flux de transport et gestion des aléas (retards, incidents.); - Traitement et transmission des documents d'expédition en vue d'effectuer le dédouanement; - Pilotage et organisation des plannings de réception en collaboration avec le dépôt; - Gestion des paiements des dossiers import; - Vérification des factures transitaires, enregistrement des nomenclatures douanières et archivage des documents import; - Être l'interface entre les différents services internes pour tous les sujets liés aux flux entrants (partage d'informations et mise à jour des dates de réception). Profil recherché : Issu(e) d'une formation en Commerce International, vous avez impérativement au moins une première expérience en Import. Vous détenez des connaissance des normes du commerce international : Maitrise des Incoterms + transport international + crédoc. A l'aise avec la bureautique, vous maîtrisez Excel + recherche V Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le CLAE grand selve situé au Nord de Toulouse à proximité du métro Borderouge ( 10 minutes à pied) recherche un ou une animateur- trice motivé-es afin de compléter son équipe . 1 poste: midi et soir +mercredi après-midi et possibilité de travailler pendant les vacances Possibilité de travailler vacances scolaires sur notre centre de loisirs Vos missions: Vous serez en charge de la mise en place d'activités sur les temps périscolaire à savoir les midis de 11h30 à 13h45 , les soirs de 16h à 18h voir 18h30 ainsi que les mercredis après-midi. Vous devrez porter des projets avec les enfants tout au long de l'année; Garantir leur sécurité physique affective et morale Proposer des activités en lien avec notre projet pédagogique. Nous sommes à la recherche d'animateurs / trices spécialistes dans certains domainee: - jeux de société - activité physique et sportive - Art ( graff, dessins) Type de contrat: CDII possibilité de travailler les vacances scolaires en plus. Diplôme : BAFA ou équivalent obligatoire jours travaillés: L,M,J, V : de 11h30 à 13h45 et de 16h à18h Mercredi de 11h30 à 13h45 2 h de réunion hebdomadaire Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 26 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Question(s) de présélection: * Avez vous le bafa ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
Bambée bistro, situé dans le quartier Barrière de Paris à Toulouse à 3 minutes à pied du metro Une cuisine de saison en circuit court. Une belle sélection de vins. Nombre de places en salle : 60 couverts Nombre de places en terrasse (l'été) : 150 couverts Horaires d'ouverture du restaurant : mardi midi et du mercredi au samedi midi et soir deux jours de repos consécutif, travail le mardi midi et en coupure du mercredi au samedi Contrat 39h, salaire en fonction du profil Personne dynamique, souriante, volontaire, aimant conseiller le client. Expérience en service minimum 2 ans, connaissances en vins. Personne respectant les horaires, arrivant à l'heure. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 748,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Tous les week-ends * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/12/2024
Fiche de Poste : Responsable d'agence Intitulé du poste : Responsable d'Agence Secteur : Vente de Panneaux Solaires Lieu de travail : 8-14 chemin de Fenouillet Localisation : Toulouse (31200) Type de contrat : CDI 39 heures Rémunération annuelle : 35 000€ brut Selon profil + prime Notre entreprise Caméléon diffusion situé proche de Nantes est un acteur important dans le domaine des énergies renouvelables. Nous accompagnons depuis 15 ans les particuliers et les professionnels dans leur transition énergétique. Aujourd'hui notre activité est centrée sur la vente de solutions solaires, des plus petites installations aux plus importantes. Notre expertise dans le domaine du photovoltaïque nous permet de proposer des produits fiables de haute technologie aux prix les plus compétitifs du marché. Description du Poste Pour notre nouvelle agence de Toulouse spécialisée dans la vente de kits solaires, nous recherchons un(e) responsable d'Agence. Vous serez chargé de gérer et de superviser l'ensemble des opérations liées au fonctionnement et au développement de cette entité. Missions Principales * Gestion Commerciale : -Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux. - Assurer le suivi et la fidélisation des clients. - Superviser l'ensemble du cycle de vente. * Gestion Opérationnelle : - Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'agence. - Veiller au respect des procédures internes et des réglementations en vigueur. * Analyse et Reporting : - Analyser les performances de l'agence et des ventes. - Élaborer des rapports réguliers pour la direction générale. - Proposer des actions correctives et des plans d'amélioration. Profil Recherché Compétences : - Expérience dans la vente de produits techniques, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables. - Maîtrise des outils de gestion et de CRM. - Compétences en organisation. - Excellente aptitude à la communication et à la négociation. * Soft skills - Autonomie et prise d'initiative. - Sens de l'écoute et du service client. - Capacité à gérer les priorités. * Formation et Expérience - Bac +3/5 en commerce, management ou domaine technique (énergies renouvelables). - Expérience en tant que responsable d'agence * Avantages entreprise - Tickets restaurant, mutuelle entreprise, prime sur intéressement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Naf Naf, Balma cherche son/sa Responsable de Magasin Adjoint(e), en CDI, poste à pourvoir rapidement. Depuis 50 ans, Naf Naf s'affirme comme étant une entreprise française de mode avec des femmes libres qui s'assument. Nos créations révèlent une féminité souriante, pleine de vie, passionnée et élégante. Une mission que les équipes font vivre chaque jour dans nos 350 points de vente en Europe. NAF NAF, HAUT LES COEURS ! Rattaché(e) à votre responsable magasin, vos missions principales seront de piloter l'activité commerciale de votre magasin et d'accompagner au développement de votre équipe. Et plus précisément, vos missions consisteront à : * Animer son équipe : Recruter, former et accompagner vos collaborateurs afin d'en faire une équipe performante. * Piloter l'activité commerciale : Gérer, piloter et optimiser l'attractivité de votre point de vente tout en participant à la vie commerciale locale. * Optimiser la gestion du point de vente : En tant que Chef d'Orchestre de votre point de vente, vous avez à cœur de faire respecter toutes les procédures internes été notamment la bonne gestion des flux monétaires, les normes d'hygiène et de sécurité et serez le garant de la mise en place de plans d'actions ciblés. Profil Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en management d'équipe et êtes force de proposition ! Vous avez une forte affinité produit, êtes rigoureux, disponible et curieux ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV en nous précisant vos disponibilités et vos prétentions salariales. NAF NAF offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Nous veillions à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de notre clientèle. Enfin, La Team Naf Naf vous assure : -D'intégrer une équipe joviale et dynamique -Un management bienveillant et de proximité -Un équilibre vie personnelle et professionnelle ️ -Une carte titre-restaurant -Une prise en charge du transport à hauteur de 50% -Une réduction de 30% sur toute la marque Alors convaincu(e) ? Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Lieu du poste : Nantes Centre Ville (Rue du Calvaire) Poste à pourvoir : Novembre 2024 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
La crèche Marguerite Canal recherche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants référent(e) de groupe possédant obligatoirement le diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfants pour un poste en CDI à partir de novembre 2024. Il s'agit d'une crèche accueillant 43 enfants, avec un projet pédagogique orienté sur la pédagogie Pikler-Loczy. Les 43 enfants sont répartis en 3 groupes : - Le groupe « Do-Ré-Mi » composé de 14 enfants âgés entre 2 mois et 24 mois avec 3 professionnelles et une apprentie. - Le groupe « Mi-Fa-Sol » composé de 14 enfants âgés entre 2 mois et 24 mois avec 3 professionnelles et une apprentie. - Le groupe « Sol-La-Si » composé de 15 enfants âgés entre 18 mois et 3 ans avec 3 professionnelles et une apprentie. L'équipe comprend également 3 éducatrices de jeunes enfants chacune référente d'un groupe. Sous la responsabilité de la direction et dans le respect du projet pédagogique actuel et futur, elles interviennent lors des remplacements en accompagnant les enfants au quotidien, soutiennent les équipes sur les temps forts du quotidien et développent des projets en collaboration avec elles. Elles sont également un interlocuteur privilégié des parents. Au total, l'équipe est composée de 18 professionnelles et 3 apprenties : 15 auprès des enfants (dont 3 éducatrices de jeunes enfants et 3 apprenties), une cuisinière (nous réalisons les repas sur place), un agent d'entretien, une infirmière puéricultrice, une directrice et une directrice adjointe (respectivement infirmière puéricultrice et éducatrice de jeunes enfants). Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et investie, qui sache remettre en question sa pratique et ait envie d'accompagner l'enfant dans le respect de ses choix et de son autonomie. Groupes d'analyse de pratique mensuels. Réunions d'équipes mensuelles et réunions pédagogiques hebdomadaires. Travail en 7h45 par jour avec un jour de repos supplémentaire toutes les 2 semaines. Prise de poste le plus tôt possible. Rémunération : 2286.25€ brut mensuels + tickets restaurants. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿286,25€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/11/2024
L'agence Domino Missions Toulouse est à la recherche d'un Aide Foreur (H/F) pour l'un de ses clients situé à Verfeil. Rejoindre ce projet, c'est l'occasion de mettre à profit vos compétences tout en travaillant au sein d'une équipe collaborative et dynamique.Vos principales missions incluront :- Aider à la mise en place des outils de forage nécessaires pour les opérations ;- Manipuler, déblayer et nettoyer le matériel afin d'assurer un environnement de travail optimal ;- Préparer les pièces telles que les sabots de cimentation ;- Combler les forages réalisés, contribuant ainsi à la sécurité des installations ;- Réaliser des pompages de tests, en effectuant un suivi manuel et avec une sonde automatique ;- Assister occasionnellement des équipes sur divers travaux publics tels que le drainage et l'irrigation.
Vous souhaitez participer à un projet de croissance d'entreprise de Sécurité Privée, INORIX forte de la solide expérience de son fondateur et des équipes dont il a su s'entourer, propose des postes d'agents de sécurité. Une Entreprise qui a mis au cœur de sa politique RH la possibilité d'évoluer par de la formation, la reconnaissance de l'implication personnelle. INORIX est en perpétuelle recherche de solutions innovantes afin de rendre le métier de la Sécurité évolutif, nous vous proposons d'être acteur de cette évolution en rejoignant nos équipes. INORIX agit dans des secteurs essentiels d'activité où vous pourrez intervenir : la distribution, le tertiaire, l'industriel et l'événementiel. Pour notre client situé dans la Haute Garonne nous recrutons un Chef d'équipe de sécurité incendie (SSIAP 2) Nous recherchons des personnes possédant un profond esprit de service, la capacité de travailler en équipe. Poste : Chef d'équipe de sécurité incendie SSIAP 2 Lieux : ERP type M à Toulouse Gramont (31200) Votre mission : * Le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie * Le management de l'équipe de sécurité * La formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie * La prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux.) * L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie * L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent * La direction du poste de sécurité lors des sinistres Compétences complémentaires : * Permis B ( Facultatif ) * Autonomie * Capacité d'adaptation * Curiosité * Réactivité * Gestion du stress * Travail en équipe Titulaire de la carte professionnelle, du SSIAP 2, du SST et de l'habilitation électrique à jour Heures supplémentaires : payées tous les mois sur le salaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿106,05€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 12 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2024
Manager de restaurant KFC Poste en CDI et temps plein 35H/semaine Partagez notre culture d'entreprise et notre savoir-faire ! Intégrez notre équipe, vous serez formé à tous les postes pour une maitrise totale de nos process. Nous recherchons un manager, H/F, qui assurera la gestion courante du restaurant, avec entre autres missions de: Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Animer l'équipe d'employés pour une satisfaction optimale de nos clients Développer les ventes Gérer les stocks et les commandes, participer à l'élaboration des plannings Participer au recrutement et à la formation des employés. Vous avez le sens du contact client ? Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'initiative et du leadership ? Vous avez un bac+2 ou une expérience d'un an minimum sur un poste de manager, idéalement dans la restauration ? Si l'aventure vous tente, des perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités de manager et votre personnalité s'offrent à vous. Rejoignez-nous ! Adressez-nous votre candidature : cv et lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 085,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Mise en place du rayon,vente ,bonne relation client,polyvalence sur l'ensemble des rayons traditionnels. connaissance rayon traditionnel Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
OFFRE D'EMPLOI Collaborateur / Collaboratrice comptable Vous avez envie de rejoindre un groupe leader dans les arts graphiques. Un groupe qui propose à ses clients nationaux, des services et des produits complémentaires réunis dans un même lieu à Toulouse, un lieu unique de plus de 7000 M2 qui regroupe à la fois, une imprimerie : L'ATELIER PRINT et, une agence de communication : L'ATELIER COMMUNICATION. L'ATELIER PRINT est une imprimerie toulousaine, spécialiste tous supports avec près de 50 ans d'expérience auprès de clients PME et ETI présents sur l'ensemble du territoire. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(rice) au service comptabilité pour assister nos comptables dans le cadre d'un fort développement au sein de notre entreprise. Venez rejoindre un groupe à taille humaine avec un véritable esprit de famille. Un groupe en pleine expansion où vous pourrez vous épanouir en toute confiance. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous intervenez sur des missions comptables & administratives. Voici les missions : * Tenue de la banque quotidiennement * Gérer la Comptabilité fournisseurs de la saisie de factures jusqu'à la justification des comptes fournisseurs, * Saisie des frais généraux * Le suivi des comptes clients du règlement au lettrage et jusqu'aux relances. * Remise en banque des chèques et des traites * Rapprochement bancaire * Facturation * Classement & archivage En fonction de l'autonomie, le poste est évolutif. Profil recherché : Afin de répondre aux attentes vous êtes : * Minimum 2 ans requis d'expérience en comptabilité * Vous possédez au minimum une formation Bac Pro en Comptabilité Gestion * Maîtrise d'Excel exigée * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme et votre sens de l'organisation * Vous êtes une personne dynamique et vous avez un bon relationnel. Modalités du contrat : - CDI, temps plein (35H) - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Rémunération selon profil - 13ème mois - Travail sur site, à Toulouse (accessible en transports en commun). Pour postuler : - CV - Un mail de motivations en quelques lignes - Vos dates exactes de disponibilités Présentation de notre entreprise Notre imprimerie L'ATELIER PRINT est experte de 4 métiers : l'impression offset, l'impression numérique petit et grand format (Plv, signalétique) et la sérigraphie (marquage sur textile). Le Groupe L'Atelier représente un CA consolidé de plus de 16 millions d'euros. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Si seuls les remplacements vous interessent, rejoignez- nous sur HUBLO avec le code établissement EMN31. L'équipe conviviale et sympathique d'infirmières de Maisonneuve, établissement fier de son accompagnement respectueux de la personne âgée et de sa famille, cherche sa nouvelle collègue infirmière ou son nouveau collègue infirmier. Nos valeurs : respect, bienveillance, authenticité Notre mission: Accueillir, héberger, soigner les personnes âgées dépendantes. Nos moyens : Equipes engagées, professionnelles et investies Matériel neuf et conséquent aussi bien pour les soins que pour les transferts Nos satisfactions : Les remerciements des résidents et des familles La confiance de nos clients Une réputation de sérieux Les témoignages spontanés des résidents et familles présents et passés Un esprit d'équipe entre professionnels * Une ambiance conviviale Equipe d'infirmieres motivées, bientraitantes et sympas recherche un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice pour participer à la qualité d'un établissement dynamique. Vous assurez les soins infirmiers aux résidents âgés dépendants en appliquant les bonnes pratiques de soins spécifiques à la gérontologie et en équipe pluridisciplinaire complète : médecins cadre IDE, psychologues, psychomotricienne, ergothérapeute, aides-soignantes référentes, gouvernante, consultante douleur/ problèmes cutanés, orthophoniste.Bientraitance, approches non médicamenteuses (Humanitude, Validation, Montessori, Toucher relationnel, balnéo.), matériel et équipements innovants. Salaire de base 2610€ brut à compléter par 1% par année d'ancienneté. Primes dimanches et jours fériés en sus. Horaires 6h45-17h45 ou 7h45-20h en alterné sur un roulement de 5 semaines. 1 semaine sur 5 est en horaire "administratif (amplitude 8h-17h) Deux week-end de travail sur cinq Tous les jours 2 IDE en soins/ 1 IDE sur l'administratif médical/ 1 cadre IDE.Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿640,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 12 heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 31290 Villefranche-de-Lauragais: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Question(s) de présélection: * Etre capable de respecter les procédures et bonnes pratiques * Respecter le résident en toutes circonstances Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Je suis Jean-Baptiste OUNAS, consultant pour le cabinet Fed Engineering et je recherche activement un Technicien de Maintenance H.F pour un de mes clients qui intervient dans le domaine de la fabrication de matériaux de construction à Labroquère (31510). Ce poste est à pourvoir en intérim, pour une durée de minimum 3 mois. Sous la Responsabilité du Responsable de la Maintenance du site, vous aurez pour mission : - Réaliser le programme de maintenance établi par le responsable maintenance et rendre compte du suivi technique. - Participer avec le responsable maintenance à l'élaboration du planning. - Proposer des améliorations pour optimiser les opérations. - Respecter les consignes de sécurité, environnementales et de qualité. - Participer aux interventions de maintenance corrective et préventive. - Contribuer au nettoyage de l'usine, des ateliers de maintenance et des zones de stockage. - Effectuer les tournées hebdomadaires de contrôle et de graissage. - Diagnostiquer les pannes et justifier son analyse avant chaque intervention. Description du profil : Je recherche un profil disposant d'une formation en maintenance industrielle, idéalement de niveau BTS en électrotechnique ou licence professionnelle en maintenance et automatisation industrielle, complétée par des habilitations CACES et électriques. Le candidat doit posséder des compétences solides en chaudronnerie, automatisme, électricité et mécanique, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Word, Excel et PowerPoint. La connaissance des normes NFC 15-100, ISO 9002, ISO 14001 et INRS est essentielle, de même que la capacité à rédiger et présenter des rapports d'intervention. Des notions d'anglais et d'espagnol seraient également un atout. Ce profil doit faire preuve d'un goût prononcé pour le diagnostic de pannes, d'une organisation rigoureuse dans la préparation des chantiers, ainsi que d'une capacité d'analyse approfondie avant chaque intervention, en intégrant les impératifs de qualité, de sécurité et de travail en équipe.
Votre agence SAMSIC EMPLOI LABEGE recherche pour l'un de ses clients un MENUISIER POSEUR H/F N3P2 Vos missions : Sous les directives du chef d'équipe, Vous effectuerez la pose de menuiseries et fermetures du bâtiment (rénovation et neuf) : pose de fenêtres, portes, volets, portes de garage, portail, stores, BSO, pergola... Différentes matières : Alu, Bois, PVC. Inscription en Agence du Lundi au Vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 au 51 Rue Ampère - Immeuble A Stratège - LABEGE ou par téléphone au .90SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : CDI temps plein Localisation : Toulouse 31200 Missions principales : L'infirmier(ère) de coordination organise et coordonne les soins dispensés aux patients pris en charge en hospitalisation à domicile (HAD). Il, elle organise l'admission des patients, s'assure du bon déroulement de leur séjour en HAD et de leur sortie, en accord avec le médecin coordonnateur de l'HAD et le médecin traitant du patient. Il, elle participe à l'élaboration du projet thérapeutique et coordonne sa mise en œuvre en collaboration avec les professionnels de santé libéraux du patient (médecin traitant, infirmiers(ères), kinésithérapeutes, pharmacies d'officine, .). Il, elle est un conseil auprès des infirmiers libéraux pour les soins spécifiques. Il, elle participe, en lien avec le service logistique, à la gestion et au contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux. Compétences requises : Soins généraux ou spécialisés : soins palliatifs, prise en charge de la douleur, pansements complexes, assistance nutritionnelle, nursing lourd, . Travail en interdisciplinarité avec le médecin coordonnateur, cadre de santé, aides-soignants, assistant(e) sociaux(ale), psychologue de l'HAD, et en coopération les professionnels de santé libéraux. Formation et/ou expérience en soins palliatifs, en cancérologie et en gériatrie recommandées. Polyvalence technique : connaissances et expérience confirmées dans les différentes techniques de soins. Expérience auprès des patients en services hospitaliers et /ou au domicile recommandée. Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU2). Profil recherché : Aptitudes relationnelles (patience, tact, discrétion, empathie, diplomatie) et sens de l'écoute. Capacité de travail en équipe, autonomie, capacité d'adaptation, aptitudes à la pédagogie. Rigueur, sens de l'organisation. Déplacements fréquents aux domiciles des patients. Permis de conduire obligatoire (permis B). Diplômes : Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. DU, DIU soins palliatifs, plaies complexes appréciés. Horaire de travail : Travail en journée du lundi au vendredi. Astreintes opérationnelles de jour et de nuit avec déplacements au domicile des patients. Rémunération : Salaire de base brut annuel pour 35 heures hebdomadaires : à partir de 33 490 euros selon expérience. Indemnité SEGUR comprise : 238€ brut mensuel Indemnité SEGUR 2 : variable selon ancienneté (52€ brut mensuel de 0 à 3 ans d'ancienneté - Comprise) Convention collective FEHAP 51. Accessoires du poste : Chèques déjeuner (valeur unitaire : 10€) Complémentaire santé. Téléphone professionnel. Accord d'intéressement sur le résultat. Avantages du CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture, colis alimentaires. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 33 490,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ). Intérim, libéral, vacation, CDD, l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, une MAS située à Siradan, un kinésithérapeute H/F en CDI (temps plein ou temps partiel) La structure accueil des personnes polyhandicapées ou cérébrolésées dans un cadre départemental et régional. Elle se compose de 40 places en internat (MAS) et de 2 places en accueil temporaire. L'équipe pluridisciplinaire se compose de personnes de disciplines différentes : AMP, AES, cadre de santé etc. Prêt(e) pour un nouveau défi en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un établissement médico-social stimulant ? En rejoignant notre client dans ce poste essentiel à vocation thérapeutique, vous participerez activement au bien-être et à la réhabilitation des patients dans un environnement médico-social. - Diagnostic des besoins thérapeutiques des patients - Élaboration des plans de traitement avec l'équipe soignante - Réalisation des séances de massage et d'exercices corporels - Évaluation des progrès et ajustement des programmes de traitement - Education des patients et de leur entourage sur les techniques d'autogestion. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat : CDI - Salaire : 2230 euros /mois + 100% de reprise d'ancienneté - Pas de logement mis à votre disposition - Pas de prise en charge des frais de déplacement Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - 8 semaines et demi de congés/an - Mutuelle prise en charge intégralement par la structure - Nous organisons votre entretien avec l'établissement Nous cherchons un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) motivé(e) pour notre établissement médico-social, aucune expérience préalable requise, mais démontrant rigueur et passion pour le domaine. - Titulaire du Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou équivalent - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire - Sens de l'écoute et bonnes capacités relationnelles - Rigoureux(se) et organisé(e) dans son travail - Passionné(e) par le domaine du kinésithérapie et souhaitant continuer à se former. Perrine et Camille
Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d'Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients. Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d'information et l'intégration de leurs solutions de gestion. Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 560 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l'international. Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons notre organisation autour des activités PME & SaaS et recrutons un(e) : Consulting Manager Sage SMB H/F Ce qui vous séduira dans ce poste. Au sein de la direction des activités de services dédiés aux enjeux métiers de nos clients PME, vous coordonnez et gérez une équipe en charge de déployer la solution Sage 100 chez nos clients, en garantissant la performance économique et opérationnelle des projets d'intégration (budget, délai, qualité). Vous animez et accompagnez votre équipe dans sa montée en compétences, pour assurer sa motivation et son développement. A ce titre, vos principales missions s'articulent ainsi : * Animer l'équipe autour de la satisfaction clients : réactivité, délai, flexibilité * Coordonner et animer les différentes parties prenantes internes et externes aux projets * Intervenir sur le pilotage et la planification des projets. * Favoriser le développement des membres de l'équipe (feed-back régulier, évaluation, formation, conduite des entretiens annuels, partage de la vision du service, etc.) * Réaliser des avant-ventes et participer aux réponses aux appels d'offre en lien avec les équipes commerciales en apportant votre connaissance technique et fonctionnelle de la solution Vous déclinez la stratégie de l'entreprise sur votre périmètre métier et la communiquez à votre équipe pour la mobiliser. Vous êtes le garant de la qualité de vie au travail. Des déplacements réguliers sont à prévoir au niveau national. Ce que nous apprécierons chez vous. Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous placez les relations clients et les enjeux de qualité de vie au travail au cœur de vos engagements. Vous avez démontré votre capacité à travailler dans des environnements diversifiés avec des interlocuteurs exigeants. Vous justifiez d'une expérience réussie à la fois dans la mise en œuvre de solutions de gestion pour le compte de PME ou d'ETI et dans le pilotage d'équipes de services. Vos qualités d'écoute, votre adaptabilité et votre volonté de faire progresser vos collaborateurs font de vous un manager apprécié par les équipes et les clients. Absys Cyborg s'engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d'actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech). #MoreThanAJob Nos avantages * Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d'ancienneté * Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg * Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg * Prime de participation et Plan d'épargne entreprise * Prime vacances * Charte de télétravail * Temps partiel possible * Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue * Un programme d'intégration et de formation adapté * Jours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 50¿000,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * Crèche d'entreprise * Garde d'enfants * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Question(s) de présélection: * Autorisation de travail Lieu du poste : Télétravail hybride (31200 Toulouse)
Au sein de la MAS Jean de la Fontaine, nous recherchons un kinésithérapeute (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste recherché est à temps plein mais un temps partiel peut être négocié. La MAS accompagne 56 personnes en situation de polyhandicap avec un moyenne d'âge de 45 ans. us avez pour mission de réaliser, de façon manuelle ou instrumentale, des soins de réadaptation ou de rééducation, dans le but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et de les rétablir ou d'y suppléer. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée * Recevoir la personne accompagnée et consulter son dossier médical * Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifie les situations de handicap * Effectuer les bilans Rééducation des personnes accompagnées * Définir les objectifs de rééducation * Concevoir et mettre en place des activités de rééducation et de réadaptation fonctionnelles adaptées * Choisir le traitement approprié au cas et utiliser des techniques telles que la massothérapie, la physiothérapie, la gymnastique médicale * Etablir un projet thérapeutique et adapter les besoins à l'évolution des personnes accompagnées au cours de la prise en charge * Assurer les rééducations prescrites par le médecin * Venir en aide à la personne accompagnée concernant l'appareillage, le matériel d'aide technique approprié Résolution des problèmes musculaires par des massages * Rééduquer, récupérer les capacités d'un muscle, d'une articulation ou d'une grande fonction organique, pratiquer des bilans de capacité * Effectuer des massages et met en œuvre des techniques de physiothérapie (eau, chaleur, électricité) Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire * Apporter un éclairage spécifique à l'équipe pluridisciplinaire * Participer à l'élaboration du projet individuel * Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions Profil recherché - Diplôme d'état MK. - Compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Expérience préalable en polyhandicap et/ Ou dans le médico-social serait un atout Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2¿600,00€ par mois Nombre d'heures : 17.5 par semaine Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement qui accueille 77 résidents au pied des Pyrénées entre Saint Gaudens et Montréjeau. Dans une ambiance conviviale et familiale, la structure offre un lieu de vie et de soins qui place le résident au centre de ses préoccupations en favorisant l'autonomie. Elle met en place des projets thérapeutiques comme la médiation animale, des activités physiques, des ateliers de relaxation ou bien encore en organisant des sorties. Cet accompagnement est assuré par une équipe pluriprofessionnelle ; médicale et soignante. Chacun occupe une place clé auprès du résident ; médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, aides-soignants, animateur. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) médical, intégrez une organisation à taille humaine qui met un point d'honneur à garantir le bien-être de ses salariés et cultive de solides valeurs humaines au c ur de ses activités. Voici ce que l'on attend de vous : -Assurer des soins infirmiers individualisés aux résidents -Participer à l'élaboration des plans de soin avec l'équipe médicale -Veiller au bien-être et au confort des personnes âgées - duquer et rassurer les résidents sur leur état de santé -Coordonner la communication entre résidents, familles et équipe médicale. Découvrez les conditions pour ce poste : Contrat: CDD Durée: 2 mois avec possibilité de prolongement si vous le souhaitez Salaire: 3000 -3500 € brut mois Poste à temps plein, 1 week-end sur 3 travaillé Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe ! Les qualités et compétences essentielles pour ce poste sont les suivantes : -Avoir un diplôme d' tat d'infirmier -Faire preuve de patience et de bienveillance pour répondre aux besoins spécifiques des personnes âgées -Avoir des compétences pour gérer les situations d'urgence sereinement -Prévoir une bonne gestion du temps et des soins pour chaque résident. Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure ! Localité : St Bertrand De Comminges 31510 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2025-01-04
Sous la responsabilité de votre manager, vous assurez les missions liées à la gestion des transports pour les différents clients, en coordination avec son équipe et selon les objectifs de qualité et de délais fixés par la direction. Sur place vos tâches seront : - La gestion et la saisie des plannings quotidiens - La gestion de la communication interne (chauffeurs) et externe (clients/fournisseurs) - La gestion des commandes clients - La gestion des devis - La gestion des litiges clients - La gestion administrative - La facturation clients -Permanence téléphonique Vous pouvez être amené à vous déplacer régulièrement sur les quais des sites clients. Connaissance d'Excel, une bonne organisation et bonne réflexion sont attendus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Prêt(e) pour un nouveau défi en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un établissement médico-social stimulant ? En rejoignant notre client dans ce poste essentiel à vocation thérapeutique, vous participerez activement au bien-être et à la réhabilitation des patients dans un environnement médico-social. - Diagnostic des besoins thérapeutiques des patients - Élaboration des plans de traitement avec l'équipe soignante - Réalisation des séances de massage et d'exercices corporels - Évaluation des progrès et ajustement des programmes de traitement - Education des patients et de leur entourage sur les techniques d'autogestion. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat : CDI - Salaire : 2230 euros /mois + 100% de reprise d'ancienneté - Pas de logement mis à votre disposition - Pas de prise en charge des frais de déplacement Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - 8 semaines et demi de congés/an - Mutuelle prise en charge intégralement par la structure - Nous organisons votre entretien avec l'établissement Description du profil : Nous cherchons un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) motivé(e) pour notre établissement médico-social, aucune expérience préalable requise, mais démontrant rigueur et passion pour le domaine. - Titulaire du Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou équivalent - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire - Sens de l'écoute et bonnes capacités relationnelles - Rigoureux(se) et organisé(e) dans son travail - Passionné(e) par le domaine du kinésithérapie et souhaitant continuer à se former. Perrine, Camille et Aurélie***
Nous recherchons pour le compte de notre client, une MAS située à Siradan, un kinésithérapeute H/F en contrat (temps plein ou temps partiel) La structure accueil des personnes polyhandicapées ou cérébrolésées dans un cadre départemental et régional. Elle se compose de 40 places en internat (MAS) et de 2 places en accueil temporaire. L'équipe pluridisciplinaire se compose de personnes de disciplines différentes : AMP, AES, cadre de santé etc.Prêt(e) pour un nouveau défi en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un établissement médico-social stimulant ? En rejoignant notre client dans ce poste essentiel à vocation thérapeutique, vous participerez activement au bien-être et à la réhabilitation des patients dans un environnement médico-social. - Diagnostic des besoins thérapeutiques des patients - Élaboration des plans de traitement avec l'équipe soignante - Réalisation des séances de massage et d'exercices corporels - Évaluation des progrès et ajustement des programmes de traitement - Education des patients et de leur entourage sur les techniques d'autogestion. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat : contrat - Salaire : 2230 euros /mois + 100% de reprise d'ancienneté - Pas de logement mis à votre disposition - Pas de prise en charge des frais de déplacement Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - 8 semaines et demi de congés/an - Mutuelle prise en charge intégralement par la structure - Nous organisons votre entretien avec l'établissement
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Nous sommes spécialisés en recrutement dans le domaine de la rééducation, rejoignez-nous pour exercer votre passion.
Description du poste : Voici ce que l'on attend de vous : - Assurer des soins infirmiers individualisés aux résidents - Participer à l'élaboration des plans de soin avec l'équipe médicale - Veiller au bien-être et au confort des personnes âgées - Éduquer et rassurer les résidents sur leur état de santé - Coordonner la communication entre résidents, familles et équipe médicale. Découvrez les conditions pour ce poste : Contrat: CDD Durée: 2/mois avec possibilité de prolongement si vous le souhaitez Salaire: 3000 - 3500 euros brut / mois Poste à temps plein, 1 week-end sur 3 travaillé Description du profil : Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe ! Les qualités et compétences essentielles pour ce poste sont les suivantes : - Avoir un diplôme d'État d'infirmier - Faire preuve de patience et de bienveillance pour répondre aux besoins spécifiques des personnes âgées - Avoir des compétences pour gérer les situations d'urgence sereinement - Prévoir une bonne gestion du temps et des soins pour chaque résident. Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Notre client est un établissement qui accueille 77 résidents au pied des Pyrénées entre Saint Gaudens et Montréjeau. Dans une ambiance conviviale et familiale, la structure offre un lieu de vie et de soins qui place le résident au centre de ses préoccupations en favorisant l'autonomie. Elle met en place des projets thérapeutiques comme la médiation animale, des activités physiques, des ateliers de relaxation ou bien encore en organisant des sorties. Cet accompagnement est assuré par une équipe pluriprofessionnelle ; médicale et soignante. Chacun occupe une place clé auprès du résident ; médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, aides-soignants, animateur. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) médical(e), intégrez une organisation à taille humaine qui met un point d'honneur à garantir le bien-être de ses salariés et cultive de solides valeurs humaines au cœur de ses activités.Voici ce que l'on attend de vous : - Assurer des soins infirmiers individualisés aux résidents - Participer à l'élaboration des plans de soin avec l'équipe médicale - Veiller au bien-être et au confort des personnes âgées - Éduquer et rassurer les résidents sur leur état de santé - Coordonner la communication entre résidents, familles et équipe médicale. Découvrez les conditions pour ce poste : Contrat: CDD Durée: 2/mois avec possibilité de prolongement si vous le souhaitez Salaire: 3000 - 3500 euros brut / mois Poste à temps plein, 1 week-end sur 3 travaillé
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Vous avez envie d'écrire une nouvelle page de votre histoire ? Venez écrire votre prochain chapitre de votre histoire, dans un environnement où la beauté, la gastronomie, le bien-être et la comptabilité s'unissent pour créer une expérience inoubliable... Venez ouvrir les portes d'un lieue idyllique, un véritable complexe hôtelier... Pour mon client, domaine d'excellence dans l'hostellerie et la restauration, je recherche un comptable client pour faire scintiller cet écrin de magie où l'art de vivre s'entrelace avec l'excellence des services. Dans le cadre d'une restructuration des pôles comptables, vous serez en charge de en tant que comptable client de : La facturation Des relances Justification du CA Justification des comptes Suivi clients Relationnel clients Description du profil : Je suis à la recherche d'une personne disposant d'une solide expérience dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration. De formation en comptabilité, vous souhaitez faire sonner les chiffres tel un chef d'orchestre. Vous aimez relever de nouveaux défis et vous intégrer dans une organisation en pleine évolution. Vous êtes reconnu pour votre esprit collaboratif, votre enthousiasme communicatif et votre passion pour votre métier. Rémunération : 30 à 32 K selon expérience CDI Télétravail à définir Localisation : Castelnau - Le- Lez (34170 ) Utilisation de Sage 100 Venez ouvrir ce nouveau chapitre ;) A très vite, Astrid
POSTE : Responsable Exploitation Carrières H/F DESCRIPTION : Notre partenaire est un acteur international, qui exploite plusieurs sites en France. Nous recrutons pour eux dans le cadre d'un renfort d'équipe, un responsable carrières / carrière souterraine. Sous la responsabilité du directeur de site, vous gérez et optimisez l'exploitation afin d'assurer la disponibilité des produits en quantité, en qualité et en coûts, qui alimentent les usines de production, tout en respectant la réglementation et les autorisations. Vos principales missions seront de : - Encadrer les activités et le personnel des carrières (équipe 5 6 personnes) - Créer le plan d'exploitation et gérer celui-ci (supervision des entreprises sous-traitantes et des équipes internes, plan de tir, forage, gestion des explosifs) - Organiser les opérations de maintenance sur les installations en carrière - Rechercher l'optimisation de l'exploitation, des moyens d'exploitation, des réserves exploitables avec l'aide du support des départements géologie/mining et en lien avec les plans miniers - Proposer et participer aux investissements techniques pour le renouvellement, l'amélioration ou la modification des process et des produits - Respecter et faire respecter la réglementation - Assurer le suivi documentaire et réglementaire - Participer à la communication auprès des parties prenantes (riverains, communes, Dreal) - Participer aux audits internes et externes - Préparer et réaliser les rapports demandés par le groupe et les autorités (Dreal, GEREP, Inspection du travail) - Participer à la veille ainsi qu'à la mise à jour des systèmes normatifs - Etablir le reporting des données (SAP, MOR, rapports mensuels) - Respecter l'ensemble des procédures applicables (IS0 9001, 14001, 45 001, FCA) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 40000 € - 48000 € / année PROFIL : Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Idéalement issu d'école des mines/géologie, vous avez déjà géré et supervisé des carrières (en France ou à l'international) Vous avez un sens aigu de la sécurité et de bonnes connaissances topographiques et en hydrologie. Vos connaissances techniques vous permettent d'être à l'aise sur toutes les tâches liées à votre fonction (déchiffrer les cartes géologique, gestion des risques, connaissances des mines et carrières) Enfin, vous êtes doté d'un bon esprit de synthèse, ouvert, curieux, diplomate et bon communiquant (la pratique de l'anglais est un plus apprécié pour les qlq échanges internationaux)
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
NISTOS espace nordique recherche un agent polyvalent pour la saison d'hiver (de décembre à mars) Dans sa fonction d'agent d'accueil polyvalent, le salarié sera chargé de la réalisation du travail à caractère saisonnier suivant : - accueil, information du public (accueil, médiation, animation .), - perception de la redevance et gestion de commerce de location, - entretien des locaux et des abords. - secours, organisation des secours, prévention, sécurité, signalisation, qualité du manteau neigeux, - gestion et surveillance quotidienne de l'ensemble des locaux. - L'agent pourra également, en cas de besoin, exercer des fonctions complémentaires notamment en matière d'animation, de promotion, de fonctionnement de la station, de la communauté de communes ou de l'une de ses structures.
LE TUC DE L'ÉTANG, hôtel/restaurant, situé sur la station du MOURTIS, petite station familiale des Pyrénées, recherche son/sa MAÎTRE.SSE DE MAISON/GOUVERNANT.E pour la saison d'hiver. Vous assurerez le ménage et check-in / chek-out des clients. CDD saisonnier de 3 mois Salaire selon profil
Dans le cadre de la saison estival le centre de vacances « LES PIERRES BLANCHES » ainsi que notre centre situé à saint Gaudens, recherchent pour compléter son équipe ses employés polyvalent de service ménage. Situé dans la station de montagne familiale du Mourtis (31), Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer le service - Dresser et débarrasser les tables, - Servir les groupes - Effectuer l'entretien de la salle et de la terrasse - Faire la plonge - Faire les repasses et ménage des chambres - Remise en chauffe des plats - Préparation de paniers repas - Accueillir des clients Contrat 35h, postes nourri, logé Salaire selon expérience
Poste à pourvoir pour la saison d'HIVER. Vous venez participer à la saison : - gestion des commandes de matériel de ski / snow / textile et accessoires, - réalisation des inventaires, - entretien du matériel, - mise en rayon et réassort, Vous travaillez du lundi au dimanche avec jour de repos.
Dans le cadre de la saison hivernale 2024-2025 l'hôtel/ restaurant « LE TUC DE L'ÉTANG » recherche pour compléter son équipe son.sa serveur.se Situé dans la station de ski familiale du Mourtis (31), venez faire partie de cette aventure avec nous, ensemble nous viserons une restauration responsable en privilégiant les produits locaux et de saison. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Préparer le service - Dresser et débarrasser les tables, - Effectuer l'entretien de la salle et de la terrasse - Faire la plonge - Faire les petits déjeuner Contrat 35h, CDD pour la saison hivernale 2 jours de repos hebdomadaires Poste nourri, possibilité de logement A partir de décembre 2023 Salaire selon expérience
Dans le cadre de la saison hivernale 2024-2025 le restaurant « LE TUC DE L'ÉTANG » recherche pour compléter son équipe son.sa chef.fe de cuisine Situé dans la station de ski familiale du Mourtis (31), venez faire partie de cette aventure avec nous, ensemble nous viseront une restauration responsable en privilégiant les produits locaux et de saison. Vous assurerez : - La production et la mise en place des midi(s) et soir(s) - L'approvisionnement et le contrôle régulier des stocks ; - le contrôle de la production en cuisine, ainsi que le respect des normes en vigueur ; - Entretien du matériel de cuisine - Plonge de sa batterie de cuisine - la formation des équipes et la transmission de son savoir Contrat 35h, CDD pour la saison hivernale A partir de décembre 2024 Poste nourri, possibilité de logement Salaire selon expérience
