Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thiéblemont-Farémont située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thiéblemont-Farémont. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - MAROLLES, 51 - VITRY EN PERTHOIS, 51 - Luxémont-et-Villotte ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Bigard Vitry recrute un opérateur d'abattoir H/F Vous intégrez un atelier de transformation et apprenez le métier avec une formation en interne, selon les Règles de l'Art du Groupe Bigard. Missions : Préparer les carcasses en vue de leur vente en l'état ou de leur découpe/désossage Réaliser des opérations simples de production sur la chaîne d'abattage Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité et de traçabilité Le poste de nécessite aucun diplôme. Vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez intégrer une entreprise et un Groupe d'envergure sur le long terme. Vous respectez les consignes de travail, notamment pour garantir votre sécurité et la qualité des produits. Vous travaillez du Lundi au Vendredi à partir de 5h00.
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions de : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion-benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
De nombreux postes sont à pourvoir dès à présent : Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous aurez pour mission de : - Peser et approvisionner les machines - Trier les produits non conformes - Mettre en barquettes selon cahier des charges clients : nombre de produits, type barquettes et d'étiquettes - Réaliser les contrôles qualité et sécurité alimentaire - Assurer un contrôle régulier de sa production - Réaliser des opérations de lavage et nettoyage du matériel
Vous auriez pour mission : - Créer et imprimer les étiquettes avec toutes les informations requises, telles que la dénomination du produit, la liste des ingrédients, les allergènes, la quantité nette, et les dates de consommation - Appliquer les étiquettes sur les produits de manière précise et uniforme - Vérifier que les étiquettes respectent les normes légales et réglementaires - Mise en cartons - Port de charge Ces missions nécessitent une grande attention aux détails et une connaissance approfondie des réglementations en vigueur.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recherchons un conducteur de ligne en agroalimentaire pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience significative dans la gestion de lignes de production et une connaissance approfondie des normes de sécurité et d'hygiène en agroalimentaire. - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production. - Superviser et coordonner les activités des opérateurs de production. - Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production. - Contrôler la qualité des produits finis et veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les lignes de production. Du lundi au samedi une semaine sur deux. Mission de longue durée Primes : Habillage + panier repas
Description du poste : Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins. - Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. Profil recherché : - Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique. - Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Permis B indispensable. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Vos missions - Préparer les carcasses en vue de leur vente en l'état ou de leur découpe/désossage. - Réaliser les opérations de production à la chaîne en apprenant à utiliser efficacement votre couteau. - Respecter et contribuer à faire respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Votre profil - Le poste ne nécessite aucun diplôme ; - Vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez rejoindre une entreprise intégrée à un groupe d'envergure sur le long terme. Nous vous formerons pour vous offrir un parcours durable au sein de l'entreprise ; - Des aptitudes manuelles sont vivement recommandées pour être efficace ; - Vous aimez le travail bien fait, dans le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité ; - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de dynamisme et d'une parfaite ponctualité ; Les conditions du poste - Travail du lundi au vendredi uniquement ; - Vous serez intégré(e), accompagné(e) et formé(e) avant toute prise de poste en autonomie.
Vous opérez sur des ponts roulants pour déplacez des charges lourdes d'un point à un autre Vous assurez la sécurité des opérations de levage en vérifiant l'état des équipements Vous coordonnez avec les équipes au sol pour garantir une manœuvre
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Vitry-le-François de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile pour : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B indispensable Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Vitry-en-Perthois ses environs Contrat : CDI, 120h/mois - travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective BAD Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
Terréa est une concession agricole John Deere appartenant au Groupe Agriteam. Agriteam, c'est plus de 500 collaborateurs et 28 agences de services spécialisés dans les matériels agricoles. En rejoignant un concessionnaire John Deere, tu évolueras au c?ur des valeurs de la marque : Innovation et technologies, développement durable, communauté et leadership. Résolument tourné vers l'avenir, c'est aux côtés du premier constructeur mondial que travaille chaque jour, avec passion, Agriteam. Et c'est parce que nous avons la même volonté de proposer aux agriculteur le meilleur du matériel et des nouvelles technologies que nous avançons ensemble, depuis plus de 25 ans. Descriptif du poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien en matériels agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées A quoi ressembleront tes journées ? . Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients . Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarqué . Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance . Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines . Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel . Réaliser les rapports liés à ton activité . Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Profil recherché Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation. En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles vous serez le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Votre profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées Agriteam est une société porteuse de sens. Elle s'efforce de proposer des matériels moins consommateurs d'énergie fossile et plus efficient dans l'application des produits. Agriteam contribue à la production des ressources alimentaires avec pour souci permanent, la préservation de l'environnement. En accompagnant les agriculteurs dans leurs tâches quotidiennes, Agriteam s'applique à satisfaire l'efficience et l'exigence de ses clients. Au quotidien, vous devrez : . Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures . Préparer les pièces pour les interventions des techniciens . Réceptionner et expédier des marchandises . Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes . Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif . Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, vous aurez un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Profil recherché : Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Passionné, vous cherchez à vous dépasser, apprendre de nouvelles choses, transmettre tes connaissances aux autres. Rigoureux/se tout en sachant se concentrer sur ce qui est urgent et important.
Vous effectuerez le liage sur environ 2 semaines. Vous devez pouvoir vous rendre sur les parcelles par vos propres moyens.
T2GL est une entreprise de transports de marchandises spécialisée dans le vrac pondéreux et solide, notre savoir-faire nous permet de transporter différents produits : ciment, sable, craie, argile, farines animales, chaux, tout en respectant les spécificités de chacun. Nos conducteurs sont formés pour apporter à chacun de nos clients une satisfaction optimale. Nos 3 sites excentrés : St Quentin, Nancy et Beffes nous permettent de couvrir le quart Nord Est ainsi nous pouvons répondre aux besoins d'une clientèle plus large. L'entreprise dispose de moyens matériels variés (citernes fixes, citernes basculantes, bennes TP, bennes céréalières, FMA, plateaux) afin de satisfaire les besoins de nos clients. La qualité de transports et la sécurité sont des valeurs essentielles à T2GL. Pour notre site de Luxémont et Villotte, nous recherchons un Conducteur SPL (H/F) en benne TP pour un poste à pourvoir au plus tôt en CDI. MISSIONS DU POSTE : - Vous vérifiez l'état de fonctionnement du véhicule, des équipements et effectuez les opérations d'attelage et de dételage selon les procédures en vigueur - Vous vérifiez la présence et la conformité des documents de bord et de transport, - Vous réalisez l'enlèvement, le transport et la livraison des produits dans le respect des consignes fixées par l'exploitation (trajet, horaire, organisation des chargements ou déchargements ). - Vous renseignez les supports de suivi d'activité et tous les documents en lien avec votre activité de transport (feuille de semaine, lettre de voiture, bon de livraison ) et vous les transmettez aux services concernés, - Vous mettez en place les mesures d'urgence en cas d'incident et alertez les services concernés, - Vous respectez la réglementation sociale Française et Européenne du transport de marchandise, les règles de sécurité des biens et des personnes (circulation et sécurité routière ) et de protection de l'environnement. - Vous savez parfaitement lire une carte routière, utiliser le matériel de navigation et d'informatique embarquée et le chronotachygraphe. L'activité peut entrainer quelques découchers. REMUNERATION ET AVANTAGES : - Taux horaire : 12€89 brut - Garantie de forfait : 202h30 - Paiement des heures supplémentaires au quadrimestre - Prime GASOIL - Mutuelle familiale attractive - Prime de fin d'année : 1 900€ brut - Participation et intéressement - Accompagnement et formation avec nos conducteurs pilotes PROFIL : - Permis de conduire E/C - FIMO / FCO à jour - Carte de conducteur à jour QUALITÉS REQUISES : - Autonomie, sens des responsabilités - Bon relationnel et sens du service - Rigueur, fiabilité
T2GL est une entreprise de transports de marchandises spécialisée dans le vrac pondéreux et solide, notre savoir-faire nous permet de transporter différents produits : ciment, sable, craie, argile, farines animales, chaux, tout en respectant les spécificités de chacun. Nos conducteurs sont formés pour apporter à chacun de nos clients une satisfaction optimale. Nos 3 sites excentrés : St Quentin, Nancy et Beffes nous permettent de couvrir le quart Nord Est ainsi nous pouvons répondre aux besoins d'une clientèle plus large. L'entreprise dispose de moyens matériels variés (citernes fixes, citernes basculantes, bennes TP, bennes céréalières, FMA, plateaux) afin de satisfaire les besoins de nos clients. La qualité de transports et la sécurité sont des valeurs essentielles à T2GL. Pour notre site de Luxemont et Villotte, nous recherchons un Conducteur SPL (H/F) en citerne bennable pour un poste à pourvoir au plus tôt en CDI. MISSIONS DU POSTE : - Vous vérifiez l'état de fonctionnement du véhicule, des équipements et effectuez les opérations d'attelage et de dételage selon les procédures en vigueur - Vous vérifiez la présence et la conformité des documents de bord et de transport, - Vous réalisez l'enlèvement, le transport et la livraison des produits dans le respect des consignes fixées par l'exploitation (trajet, horaire, organisation des chargements ou déchargements ). - Vous renseignez les supports de suivi d'activité et tous les documents en lien avec votre activité de transport (feuille de semaine, lettre de voiture, bon de livraison ) et vous les transmettez aux services concernés, - Vous mettez en place les mesures d'urgence en cas d'incident et alertez les services concernés, - Vous respectez la réglementation sociale Française et Européenne du transport de marchandise, les règles de sécurité des biens et des personnes (circulation et sécurité routière ) et de protection de l'environnement. - Vous savez parfaitement lire une carte routière, utiliser le matériel de navigation et d'informatique embarquée et le chronotachygraphe. L'activité peut entrainer quelques découches. REMUNERATION ET AVANTAGES : - Taux horaire : 12€89 brut - Garantie de forfait : 202h30 - Paiement des heures supplémentaires au quadrimestre - Prime GASOIL - Mutuelle familiale attractive - Prime de fin d'année : 1 900€ brut - Participation et intéressement - Accompagnement et formation avec nos conducteurs pilotes PROFIL : - Permis de conduire E/C - FIMO / FCO à jour - Carte de conducteur à jour QUALITÉS REQUISES : - Autonomie, sens des responsabilités - Bon relationnel et sens du service - Rigueur, fiabilité
Vous aurez comme mission : - Livraison des point de ventes Intermarché - Déchargement palettes Port de charges Horaires variables
Missions: Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne âgée. Assurer le suivi psychologique des résidents et de leur famille. Accompagner les équipes soignantes pour une meilleure compréhension et communication avec la personne âgée. Participer aux projets de l'établissement. Activités et tâches: AUPRÈS DES RÉSIDENTS ET LEUR FAMILLE : * Soutien psychologique du résident lorsqu'un besoin est décelé et est lié à: - L'adaptation suite à l'entrée en institution. - Des difficultés psychologiques repérées par rapport au vieillissement et au handicap. - Des situations de perte et de deuil. - Accompagnement de fin de vie, pour le résident face à ses angoisses potentielles liées à la mort et, pour la famille, les proches face à la situation de perte et de travail de deuil. - Mise en place de rencontres auprès des familles sur constat d'un besoin. - Coordination et participation au projet personnalisé du résident. - Conception et mise en œuvre des ateliers à visée thérapeutique adaptés aux problématiques des résients. - Développement et coordination de la pratique de médiation animale. - Pratique de séance de SNOEZELEN. - Réalisation de bilans psychologiques et neuropsychologiques des résidents de l'EHPAD (112 résidents). AUPRÈS DES ÉQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES DE L'EHPAD : - Participation aux transmissions quotidiennes d'équipes, aux réunions d'équipes pluridisciplinaires. - Gestion de la mise en place et du suivi des projets personnalisés au sein de l'EHPAD (Former les professionnels au projet personnalisé, aide à la construction des projets pour le personnel, planification des réunions de validation de projets, mise à jour de la trame de projets personnalisés, réévaluation des projets, et rédaction du bilan annuel des projets de vie). - Organisation des réunions "cliniques" centrées sur l'accompagnement des résidents. AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT : - Participation à la construction du projet d'établissement et son suivi. - Organisation du suivi des ateliers thérapeutiques au sein de l'unité Alzheimer et auprès des résidents ayant une démence. - Participation au projet Bientraitance de l'EHPAD. - Rédaction d'un bilan annuel des activités réalisées. Exigences requises : Niveau : diplôme Master II en psychologie. - Spécialité clinique. - Connaissances en psychopathologie de l'adulte et de la personne âgée. Savoirs faire : - Respect du code de déontologie de la discipline, adéquation entre sa pratique et les règles du métier. - Adapter sa pratique professionnelle à des situations singulières. - Évaluation des situations cliniques. - Rédaction des comptes - rendus. Intérêts et contraintes du poste : - Travailler en équipe pluridisciplinaire tout en étant autonome sur son rôle propre. - Horaire en 7h30 journalier. - Possibilité de conduire un projet au sein de l'institution. - Possibilité d'accroître ses compétences par la formation dans le respect des projets de l'institution. Contraintes du poste : Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de: - Savoir s'organiser au mieux pour gérer les différentes tâches. - Gérer les difficultés de communication avec le résident en souffrance. - Gérer les relations parfois difficiles avec les familles en souffrance. - Savoir respecter le secret professionnel tout en restant accueillant aux interlocuteurs. - Heure supplémentaires possibles en cas de nécessité. Selon votre souhait le contrat peut être en CDD
Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche actuellement un Technicien de maintenance (h/f) pour une mission à MAROLLES 51300 FR. En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE DES OUTILS DE PRODUCTION, en veillant au respect strict des règles de sécurité et d'hygiène. Votre rôle consistera également à réaliser le RÉGLAGE ET LE DÉPANNAGE DES ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION. Cette opportunité s'adresse aux professionnels motivés et compétents qui souhaitent relever des défis techniques variés. Rejoignez-nous chez Actual pour donner un nouvel élan à votre carrière en tant que Technicien de maintenance expérimenté ! Documents : - Papiers d'identité - Justificatif de domicile - Carte vitale - Diplômes ou attestations stages - Permis - RIB - CV Pour le poste de Technicien de maintenance (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'études de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et avec une expérience professionnelle
Agence SKILLS OFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Agent de maîtrise d'exploitation (H/F). Mission du lundi au vendredi. Vos missions principales : Exécution : - Organiser le travail, affecter le personnel au service, animer une ou plusieurs équipes. - Contrôler en permanence la bonne exécution des tâches, la qualité du travail. - Proposer des modifications tant dans l'organisation du travail que dans le management des hommes. - Assurer la remontée des informations. - Entretenir des relations commerciales avec la clientèle, les institutionnels et les tiers dans le cadre des directives reçues. - Participer aux études et à l'élaboration de projets ainsi que du budget. - Suivre les ratios d'exploitation. Sécurité : - Proposer les moyens permettant d'améliorer la sécurité. - Respecter et faire respecter les règles d'exploitation et les consignes de sécurité spécifiques aux activités exercées. - Porter les équipements de protection individuelle mis à disposition. Qualité : - Adapter son action aux niveaux de qualité prescrits pour l'activité, selon les procédures notifiées.
Agence SKILLS OFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Chef d'équipe (H/F). Vos missions : - Encadrement d'une équipe - Gestion et suivi administratif du personnel (Congés, accident du travail, maladie, heures supplémentaires...) - Suivi et contrôle des équipes sur le terrain - Livraison des bacs chez les administrés - Gestion des mails / réclamations Départ des BOM sur notre dépôt de Marolles à 03h00, du lundi au vendredi
Nous recherchons un cuisinier ou commis de cuisine (H/F). Vous préparez et vous cuisinez des mets selon un plan de production culinaire. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous êtes polyvalent et vous maitrisez les préparations (entrées, plats et desserts), la mise en place et les cuissons (viande, poisson, .), pour une cuisine traditionnelle. Horaires à définir avec l'employeur.
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Terréa, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Mécanicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : - Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. - Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. - Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées ? - Réaliser les opérations de simples de diagnostic, d'entretien et de réparation des tracteurs et des machines agricoles - Préparer et mettre en service les matériels neufs, en effectuer les réglages en vue de leur utilisation optimale, - Mettre en état les matériels d'occasion, procéder à leur mise en conformité et à leur mise en service. - Entretenir le petit matériel - Avoir un bon sens du relationnel client - Respecter les règles de vie et de sécurité Profil recherché Curieux et persévérant, tu as déjà, ou non, une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées. À quoi ressembleront tes journées Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Description du poste : Manpower VITRY LE FRANCOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production (H/F) Les missions - Alimentation manuelle du montage de soudage - Soudage automatique - Evacuation des pièces - Contrôle de la pièce - Conditionnement en conteneurs - Approvisionnement des caisses e composants - Transport de charges - Reprise soudure - Travaux administratifs - Enregistrement SAP - Expérience préalable en finition de pièces soudées. - Assidu, respect des consignes de sécurité/environnement - savoir lire les cotes sur les appareils de contrôle - Souci du détail et précision dans le travail. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. Poste en 3X8 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : -montage et assemblage manuels ou à l'aide d'outils, de pièces ou de sous-ensembles -production de pièces sur une machine pré-réglée -contrôle des pièces et des sous-ensembles fabriqués -maintenance de premier niveau des moyens de production -nettoyage des outillages Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 2 années d'expérience en tant qu'agent de fabrication industriel - horaire d'équipe en 3/8
Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de fabrication industrie (F/H)-montage et assemblage manuels ou à l'aide d'outils, de pièces ou de sous-ensembles -production de pièces sur une machine pré-réglée -contrôle des pièces et des sous-ensembles fabriqués -maintenance de premier niveau des moyens de production -nettoyage des outillages
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un déménageur (F/H)Vous êtes amené à manipuler, emballer, démonter et remonter du matériel. Vous portez et acheminez toutes sortes d'objets (depuis l'armoire au piano, en passant par des tableaux ou des miniatures précieuses) jusqu'à leur nouvelle destination. Vous chargez le camion en veillant à optimiser le volume disponible en fonction des meubles ou objets à transporter.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent de fabrication (F/H)Vous concevez et produisez des connecteurs standards, étanches, blindés et/ou surmoulés, ainsi que des faisceaux. Vous êtes en capacité de régler les machines automatisées et vous veillez au bon fonctionnement de la ligne de production.
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : 'Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous'. Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite ! Description du poste Nous recherchons pour notre filière Fruits et Légumes d'Intermarché & Netto, un Approvisionneur Fruits et Légumes H/F. Rattaché.e au Responsable de la Base de Luxemont, vous approvisionner la plateforme afin de servir les points de ventes tant en quantité qu'en qualité sur les Fruits & Légumes. Vos principales missions seront :***Approvisionner les fruits et légumes afin de servir nos points de vente de la région, * Négocier les prix auprès des fournisseurs locaux dans le respect de la politique achat et commerciale définie par la direction au niveau de votre région, * Garantir l'objectif de chiffre d'affaires et de marges fixés par la catégorie fruits et légumes. Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Qualifications Et si vos compétences venaient nourrir notre mission : Votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation ainsi que votre autonomie seront des atouts essentiels dans la réussite de cette mission. De formation commerciale ou agricole type BTS ou équivalent, vous avez une expérience significative des fruits et légumes de 2 ans minimum, idéalement dans le secteur de la grande distribution.. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI et basé à Luxemont (51). Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite ! Informations supplémentaires Un processus de recrutement en 3 étapes :***Une prise de contact téléphonique avec la recruteuse dédiée à ce poste ! * Un RDV visio avec la recruteuse afin de faire connaissance, de faire le point sur vos attentes et de répondre à l'ensemble de vos questions ! * Et enfin, un RDV avec votre potentielle future N+1 ! Package :***Salaire fixe + 13ème mois * Prime sur objectifs * Prime intéressement & participation * 2 jours/semaine de télétravail. Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !
Description du poste : Vos missions: - Assurer l'enregistrement des charges et produits - Veiller au bon fonctionnement du paiement des factures dans les délais - Enregistrer les provisions, stocks et écritures de fin de mois... Votre formation au poste se fera en interne, puis vous serez en autonomie pour effectuer les remplacements des salariés permanents. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique? Postulez dès maintenant.
Description du poste : Vous serez amené(e) à réaliser diverses tâches d'administratives et de secrétariat: - Saisie de document (compte-rendu, courrier, notes...) - Suivi administratif de la formation interne - Enregistrement des factures de retour de viande au personnel du site - Centralisation des congés payés - Gestion des fournitures de bureau - Communication interne et externe - Accueil téléphonique et physique - Gestion des déplacements du directeur de site - Formation: 3 semaines en doublon avant de remplacer notre permanent lors de ses absences. Salaire: 11.88 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Avantages CSE Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience dans le domaine ou sur un poste similaire. Vous êtes: Autonome, dynamique, réactif(ve) et vous maîtrisez l'outil informatique (word, excel...), n'hésitez pas à nous contacter!
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. 2. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Réaliser les rapports liés à ton activité Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Description du poste : Vous aurez pour principales missions : - La réalisation des éléments techniques des produits, des systèmes et sous-ensembles à partir du cahier des charges, - L'intégration des côtes et des détails techniques dans la réalisation des éléments graphiques, - La conception des plans et intégration de ces derniers dans le dossier de fabrication, - La mise à jour des documents de fabrication, - L'établissement et la mise à jour des nomenclatures des plans - La participation aux projets techniques. Description du profil : Vous devez être en capacité de travailler en relation transverses avec les différents services de production et des méthodes. Vous êtes reconnu votre organisation, votre rigueur ainsi que vos méthodologies, ce poste est fait pour vous !
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente de prévention et de sécurité pour renforcer notre équipe dédiée à la protection des personnes et des biens. Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance des lieux, la gestion des situations de conflit et le maintien d'un environnement sûr pour tous. Responsabilités * Assurer la surveillance des locaux afin de prévenir les actes de malveillance et les incidents. * Intervenir en cas de conflit ou de situation d'urgence, en appliquant les procédures adéquates. * Contrôler l'accès aux sites et vérifier l'identité des personnes entrant dans les locaux. * Rédiger des rapports d'incidents et tenir à jour les registres de sécurité. * Collaborer avec les forces de l'ordre en cas de besoin pour garantir la sécurité des lieux. * Participer à la sensibilisation du personnel et du public aux règles de sécurité. Profil recherché * Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la sécurité ou d'une formation pertinente. * Vous possédez une bonne connaissance des techniques de gestion de conflits. * Vous êtes capable d'évaluer rapidement une situation et d'agir avec discernement. * Vous avez un bon sens relationnel et êtes à l'aise dans le contact avec le public. * Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et capable de travailler en équipe. Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la sécurité et souhaitez contribuer à un environnement serein, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,24€ par heure Nombre d'heures : 12 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * Carte Professionnelle CNAPS (Requis) * Certificat SST (Optionnel) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
Description du poste : Nous recrutons pour la saison un Etiqueteur H/F dans le domaine agro-alimenatire. A ce titre, vos missions seront :***Assurer l'étiquetage des produits selon les normes et les régulations en vigueur.***Vérifier la conformité des informations sur les étiquettes.***Effectuer un contrôle qualité des étiquettes apposées.***Collaborer avec les équipes de production pour optimiser le processus d'étiquetage.***Maintenir un espace de travail propre et organisé, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques à l'industrie agroalimentaire.***Poste à pourvoir rapidement. Horaires variables, prise de poste en horaires de nuit / tôt le matin + le samedi. Environnement de travail froid 2°C. Salaire + primes + paniers SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Bonne compréhension des normes d'étiquetage.***Capacité à travailler en équipe.***Attention particulière aux détails.***Organisation et rigueur.***Respect des règles d'hygiène et de sécurité. *
L'agence Domino Mission Reims recrute pour l'un de ses clients un mixo pompe pour un poste basé à Vitry-en-Perthois. Missions : Préparer et conduire une pompe à béton/mixte pour les chantiers de construction Assurer le bon fonctionnement du matériel et réaliser les contrôles de sécurité Respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur sur les chantiers Intervenir sur divers chantiers selon les besoins de l'entreprise Expérience en conduite de mixo pompe ou dans un poste similaire Titulaire du CACES R482 (anciennement R-372m) ou équivalent Sérieux, ponctuel, et respectueux des consignes de sécurité Permis B obligatoire, le permis C serait un plus
Notre client, situé à Vitry-en-Perthois, recherche un(e) centraliste béton volant en intérim pour une mission à pourvoir dès que possible. Missions : En tant que centraliste béton volant, vous interviendrez sur plusieurs sites de production et assurerez la gestion de la production de béton prêt à l'emploi. Vous serez responsable de : La gestion des commandes et de la production de béton en fonction des demandes clients. La préparation et la distribution du béton sur différents chantiers. Le contrôle de la qualité du béton. La gestion des stocks et la vérification des matières premières. Le suivi de l'entretien et de la maintenance du matériel. Expérience réussie en tant que centraliste béton volant ou dans un poste similaire. Connaissance des règles de sécurité et des normes de qualité dans le secteur du béton. Rigueur, organisation et sens du travail en équipe. Permis B exigé, déplacements sur différents sites.
En tant que Dessinateur Industriel en poste chez RODRIGUES INDUSTRIES, vous assurerez les missions suivantes : Réalisation des éléments techniques des produits, des systèmes et sous-ensembles à partir du cahier des charges, Intégration des côtes et des détails techniques dans la réalisation des éléments graphiques, Conception des plans et intégration de ces derniers dans le dossier de fabrication, Mise à jour des documents de fabrication, Mission d'établir et mettre à jour les nomenclatures des plans, Participation aux projets techniques, Relations transverses avec les différents services de production et des méthodes.Organisé, rigoureux et méthodique Autonome Capacité relationnelle Esprit collaboratif
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de ligne (F/H)Opère sur des ponts roulants pour déplacer des charges lourdes d'un point à un autre Assure la sécurité des opérations de levage en vérifiant l'état des équipements Coordonne avec les équipes au sol pour garantir une manœuvre
Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e Préventeur/rice en CDI Au sein de l'agence de Saint Etienne, l'équipe assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'accueil et intégration,***Vous êtes responsable du management de la Maîtrise des Risques en milieu industriel ou sur chantier dans le cadre de la mise en œuvre des décrets de 92 et 94, (arrêts techniques, revamping, constructions neuves.). * Vous intervenez, en tant que consultant sécurité, pour le compte d'un ou plusieurs clients sur différents sites, en phase de conception, préparation et réalisation. Votre quotidien alterne entre visites terrain, analyse de modes opératoires, reporting, causeries sécurité, réunions de coordination, bilans des missions HSE. Vous assurez avec une large autonomie le suivi de vos missions sur le plan technique, réglementaire, administratif et financier. Votre intégration dans l'entreprise comprend : - Les formations nécessaires à l'obtention des habilitations requises pour accéder aux sites. - Une période de tutorat pour une bonne intégration sur les projets (connaissance des lieux, des techniques clients, des personnes, des référentiels réglementaires) et une prise en main de nos processus et nos livrables. La diversité de nos missions pourra vous offrir des perspectives de développement dans différents domaines (animation de formation, développement commercial, pilotage de projet, management...). Description du profil : Parlons de vous ! - D'abord, votre cursus Vous disposez d'un diplôme en prévention des risques professionnels et avez une expérience sur chantiers et/ou en milieu industriel. Une formation CSPS (ou les prérequis nécessaires) est un atout supplémentaire pour ce poste. - Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. Vous êtes une personne de terrain, autonome et rigoureuse. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez faire preuve à la fois de diplomatie et de fermeté et vous savez convaincre au quotidien vos interlocuteurs de l'utilité et de la pertinence de vos interventions. Votre sens de la communication et votre réactivité vous permettront de : · fédérer les entreprises sur site, · assurer une qualité de prestation auprès du client avec des échanges réguliers, · contribuer à l'atteinte des objectifs de l'équipe dans un esprit de cohésion. Vous avez de réelles qualités rédactionnelles pour rédiger l'ensemble des procédures et documents liés à votre mission. Vous maîtrisez les aspects réglementaires et techniques liés à la prévention des risques professionnels. Nous rejoindre, c'est : - Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture mis a disposition Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
POSTE : Conducteur de Presse à Découper H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de presse à découper (F/H) Vos missions principales sont : Assurer la production sur des lignes de presses (80% de la mission) Réaliser la maintenance occasionnelle en cas de panne sur les presses (20% de la mission) Effectuer le contrôle qualité des produits Respecter les consignes de sécurité et les procédures en place. Conditions de travail : - Travail en 2X8 - Travail en 3X8 PROFIL : Vous êtes diplômé en électrotechnique / maintenance ou mécanique. Vous avez au moins 1 année d'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous acceptez de travailler en tournée. N'attendez plus, postulez dès maintenant.
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur d'engin de carrière (F/H)Vous êtes chargé de conduire une pelleteuse, une chargeuse ou un bouteur et de déblayer et préparer le terrain pour les chantiers. Chargement des camions en gravats - cailloux . Vous effectuer également de la manutention manuelle
Description du poste : Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd H/F BOM. Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie.***Les missions sont les suivantes : Vérifier l'état du véhicule ; Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres ; Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée ; Signaler les sinistres et pannes à son responsable ; Manipuler et remettre correctement les bacs ; Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur .***Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions
Description du poste : Agence SKILLS OFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Agent de maîtrise d'exploitation (H/F). Mission du lundi au vendredi.***Vos missions principales :***Exécution : - Organiser le travail, affecter le personnel au service, animer une ou plusieurs équipes. - Contrôler en permanence la bonne exécution des tâches, la qualité du travail. - Proposer des modifications tant dans l'organisation du travail que dans le management des hommes. - Assurer la remontée des informations. - Entretenir des relations commerciales avec la clientèle, les institutionnels et les tiers dans le cadre des directives reçues. - Participer aux études et à l'élaboration de projets ainsi que du budget. - Suivre les ratios d'exploitation.***Sécurité : - Proposer les moyens permettant d'améliorer la sécurité. - Respecter et faire respecter les règles d'exploitation et les consignes de sécurité spécifiques aux activités exercées. - Porter les équipements de protection individuelle mis à disposition. Description du profil : Qualité : - Adapter son action aux niveaux de qualité prescrits pour l'activité, selon les procédures notifiées.
Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e Ingénieur assistance technique électricité et machine en CDI Au sein de l'agence de Saint Etienne, managé par le responsable d'unité, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Vous accompagnez nos clients dans le cadre de leurs projets techniques et/ou de leurs difficultés rencontrées en leur proposant des solutions globales dans le domaine de l'électricité ou de la machine. Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions : Sur le plan technique : - Accompagnement technique à la conception sur les installations électriques et les process (analyse de risques, aide à la conception, validation de solution,.) - Accompagnement technique sur les installations électriques en service (analyse des dysfonctionnements et perturbations réseaux, tests fonctionnels,.) - Accompagnement des clients sur toutes les phases de vie des installations du domaine des énergies renouvelables (PV, hydrogène,.) - Evaluation de conformité d'équipements et process, analyse de risques, aide à la conception, partie électricité et machines - Gestion de projets sur des affaires complexes multidisciplinaires - Vous pourrez être amené à dispenser des formations à nos clients Sur le plan de la relation clients : - Vous êtes acteur du développement commercial de vos prestations. -Vous analysez les demandes et élaborez les offres commerciales. - Vous garantissez le pilotage et la rentabilité de vos affaires. Description du profil : ✨Parlons de vous ! - D'abord, votre cursus - Issu(e) d'une formation d'Ingénieur Généraliste en électrotechnique vous savez travailler en équipe et en mode projet. - Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la conception, de la mise en service, et/ou de la maintenance dans le secteur industriel. - Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre autonomie et votre sens du développement commercial. - Des compétences en ATEX, harmoniques et CEM seraient un plus - Enfin, vous avez le permis B. C'est indispensable, car vous serez amené à vous déplacer. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : - Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini - Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Description du poste : Concrètement vous :***Assurer la conduite des installations réseau de chaleur (Production, Distribution et sous stations) sur St Etienne et ses environs, * Réaliser la maintenance industrielle des chaufferies biomasse (préventive et curative), la maintenance électromécanique (convoyage, chaudières, pompage), * Réaliser l'étude et la mise en œuvre d'optimisations technique en relation avec le Responsable d'Equipe, * Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO, * Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité, un enjeu essentiel chez Engie Solutions, Poste sujet aux astreintes. Ce que nous offrons :***Un salaire annuel brut [29K€ - 34,5K€], en fonction de votre expérience, * RTT, * Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette, * Panier repas, * 13ième mois, * Une prime de vacances, * Des primes d'astreintes, * Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, * Une prime d'intéressement, * Un plan d'épargne entreprise, * Formation/développement des compétences, * Mobilité interne groupe ENGIE, * L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Description du profil : Issu d'une formation en Maintenance énergétique/Génie Climatique/Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment. De bonnes compétences en électricité et en cogénération seraient un plus pour ce poste. Vous possédez vos habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et informatiques. Et si vous avez 3 ans d'expériences sur un poste similaire ou une première expérience dans la maintenance industrielle ou en chaufferies biomasses, gaz, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser.
Nous recherchons pour le compte de notre client leader dans le secteur agroalimentaire, basé à Marolles (51), un profil Technicien de maintenance (F/H).Dans un environnement automatisé, et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous assurerez la maintenance curative et préventive de nos outils de production, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurerez les réglages et dépannages des équipements. En relation avec votre hiérarchie, l'équipe maintenance et la production, vous analyserez les causes de défaillance et anticiperez les risques de pannes.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de ligne (F/H) Opère sur des ponts roulants pour déplacer des charges lourdes d'un point à un autre Assure la sécurité des opérations de levage en vérifiant l'état des équipements Coordonne avec les équipes au sol pour garantir une manoeuvre PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 2 années d'expérience dans le domaine industriel. Travail en 3x8. Le pont roulant serait un plus.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Vitry-le-François fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé dans le 52, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Prêt(e) à transformer des vies en tant que Médecin psychiatre (F/H) dans notre hôpital ? Vous intégrez un service de pédopsychiatrie pour contribuer au bien-être mental des enfants et adolescents. - Assurer la prise en charge des patients en hospitalisation complète, de jour, et en consultations externes - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés - Participer aux réunions cliniques et activités thérapeutiques pour soutenir l'évolution des traitements et des approches cliniques Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 587,79€ brut/jour Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Médecin psychiatre pédopsychiatre (F/H) recherché pour intégrer notre hôpital sans expérience requise. - Doctorat en médecine requis, spécialisation en psychiatrie souhaitée - Sens de l'écoute et empathie développés, capacités d'adaptation en service - Aptitude à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire dynamique - Sens aigu de l'observation et compétences en diagnostic essentielles Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
POSTE : Tourneur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un tourneur (F/H) Vous fabriquez des pièces métalliques en série ou à l'unité, par enlèvement de matière. Vous combinez différentes opérations de tournage pour obtenir une pièce conforme au plan, respectant les tolérances dimensionnelles et géométriques. Vous travaillez sur des tours conventionnels ou à commande numérique pour réaliser ces opérations d'usinage. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience en tant que tourneur. Vous pouvez vous déplacer sur un rayon de 10 kms
o Réalisation d'armoires électriques o Câblage et essai de nos machines dans nos ateliers o Câblage et essai de nos machines sur site-clients (découche à prévoir) o Dépannages sur site-clientOrganisé, rigoureux et méthodique Autonome Esprit collaboratif
Description du poste : Vous aurez pour missions : - Déterminer et organiser les opérations de fabrication - Tracer les développés et reporter les côtes sur les matériaux - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage Description du profil : Dans le cadre de cette mission vous devrez : - Être autonome - Faire preuve de prudence en respectant les consignes de sécurité Une expérience dans la chaudronnerie serait un plus pour occuper ce poste.
Vous êtes passionné par la mécanique agricole et vous recherchez une opportunité enrichissante ? Ne cherchez pas plus loin ! La division machinisme agricole de Gueudet 1880 à Marolles vous propose de rejoindre son équipe en tant que mécanicien tracteurs (f/h). Vos missions sont les suivantes : - Vous assurez l'entretien méticuleux du matériel agricole, garantissant ainsi son bon fonctionnement et sa durabilité. - Vous effectuez avec précision le diagnostic des pannes, puis réalisez les réparations nécessaires et l'entretien courant sur une variété d'équipements, notamment des tracteurs téléscopiques et des chaînes presse verte. - Vous exercez votre activité dans le respect des normes et des procédures en vigueur au sein de notre entreprise, garantissant ainsi la qualité et la sécurité de nos interventions. Vous appréciez le travail d'équipe ? Vous êtes toujours disponible pour aider vos collègues et servir nos clients avec professionnalisme ? Vous accomplissez vos tâches avec minutie et méticulosité ? Le tout en ayant à coeur la satisfaction de nos clients ? Alors rejoignez notre équipe !
Nous recherchons pour le compte de notre client un outilleur (F/H)Vous fabriquez et entretenez les outils (matrices, poinçons, moules...) qui permettrons de produire des pièces en grande série pour l'industrie. Mise en forme et à dimensions de pièces et éléments mécaniques par usinage, formage Test du fonctionnement mécanique et exécution des mises au point (jeu, articulation, géométrie dimensionnelle,...) Montage et réglage des outils de coupe, du positionnement et du maintien de la pièce et des paramètres d'usinage
En qualité de tourneur, de fraiseur ou de tourneur-fraiseur, vous réalisez des pièces mécaniques sur des machines à commandes traditionnelles, sous l'autorité du responsable d'atelier. Votre activité principale comporte les phases suivantes en autonomie : o Effectuer des opérations de tournage, fraisage, alésage etc., selon les spécifications techniques et les plans fournis o Contrôler la conformité des pièces réalisées o Veiller au bon fonctionnement de la machine o Lire et interpréter des plans et des documents de fabrication o Respecter les normes de sécurité Ces tâches sont susceptibles d'évoluer.De formation technique, vous disposez de trois années d'expérience minimum et êtes responsable, autonome, méthodique et ordonné. Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation pour prendre en charge une diversité de produits. Esprit curieux, vous êtes force de proposition pour optimiser la production et l'organisation. Vous avez le goût pour le travail au sein d'une petite structure familiale et le sens du contact humain.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Saint-Dizier. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences... Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : · Un réseau national durable ; · Des opportunités d'évolution professionnelle ; · Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année. Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation. Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement. Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur. Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur. Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an. Un CSE actif. Des horaires flexibles et annualisés. CHEZ SADEC AKELYS, NOUS ACTIVONS TES AMBITIONS ! Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * RTT * PEE Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? À la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'un cabinet situé au cœur de la Zone artisanale du Pré Moinot ? Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes ! Sous la supervision du responsable du service social du cabinet, et en collaboration avec les juristes, tes principales missions seront : · Garantir l'exécution de toutes les tâches relatives à la paie et aux déclarations sociales nominatives, en veillant à leur fiabilité et pertinence, tout en respectant scrupuleusement les délais impartis ; · Assurer le respect et la mise en œuvre des conventions collectives ; · Effectuer les recherches techniques nécessaires ; · Etablir les paies et soldes de tout compte ; · Réaliser les déclarations sociales nominatives à chacune des échéances et gérer les relations avec les organismes sociaux ; · Jouer un rôle de conseil et d'assistance auprès des clients et répondre à leurs questions courantes avec pertinence ; · Gérer les différentes missions de conseil social (procédures disciplinaires, assistance aux contrôles URSSAF, rédaction des contrats de travail et avenants etc.) en lien et avec le support des juristes en droit social du bureau ; Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. · Tu as un Bac + 2 minimum en ressources humaines, gestion de paie ? · Tu possèdes au moins 4 années d'expérience sur un poste similaire ? · Tu as une bonne connaissance de la législation sociale ? · Rigoureux, autonome, tu as un bon esprit d'équipe ? · Tu es passionné (e) par le conseil client auprès des dirigeants ? · Tu maitrises les outils bureautiques et idéalement tu as déjà pratiqué sur Silae ? · A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 29 K € et 35 K € brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien téléphonique et tests techniques ; Entretien physique avec le directeur de bureau.
Rejoins MK Energies - Concepteur et intégrateur de solutions dans les métiers de l'énergie - et viens développer ton expertise dans le monde de l'électricité industrielle et de l'automatisme autour de projets toujours plus ambitieux et motivants. Nous recherchons pour notre entreprise MK SAINT DIZIER un électricien industriel ! Tes futures missions chez MK Energies : Homme de terrain, tes missions ont pour objectif l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Tes actions ont pour finalité le maintien des machines et des bâtiments de nos clients en bon état de fonctionnement, et d'améliorer leurs performances. Dans ton quotidien : * Tu réalises les cheminements de câbles et mets en place les différents matériels et appareillages. * Tu réalises le tirage de câbles et les raccordements BT/ HTA. * Tu implantes l'appareillage dans les coffrets et les armoires. * Tu sais câbler les armoires de puissance BT et contrôler commandes (automates). * Tu réalises le câblage suivant les schémas électriques. Chez MK Energies, ta sécurité est notre priorité : Nous sommes tous acteur de notre engagement Qualité / Sécurité / Environnement dans le cadre du MASE. A ton niveau : * Tu es proactif et fais remonter toutes idées susceptibles d'améliorer la sécurité et la qualité et remontes les accidents et presqu'accidents au service QSE ; * Tu participes et fais vivre les causeries et les procédures QSE de MK Energies ; * Tu intègres les règles de sécurité dès la conception de l'étude. Tes compétences pour performer chez nous : * Tu as une formation technique appropriée ; * Tu connais les règles de l'art de l'électricité (courant fort et courant faible) Les petits " +" : * Tu as le diplôme approprié ; * Tu as une expérience significative dans le monde de l'électricité industrielle ; * Tu es motivé, sais anticiper et organiser ton travail ; * Tu aimes le travail en équipe. Avantages : * Épargne salariale * Participation * 13ème mois * Chèques vacances
Depuis , Pavillons Part construit des maisons en Champagne-Ardenne et en Lorraine. Pavillons Parot fait partie du second groupe français de construction de maisons individuelles, permettant d'améliorer son expertise et de proposer les meilleurs prix. La force d'un grand groupe associée à la qualité et la proximité d'une société régionale ! Après une période d'intégration, votre mission sera d'élaborer les plans d'avant-projets, de permis de construire, d'exécution et les marchés de travaux. Vous travaillerez en relation étroite avec le conducteur de travaux. Vous serez également chargé des relations avec les sous-traitants pour les commandes de matériaux. Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum en dessin - conception de maisons, vous avez la connaissance de la réglementation (PLU, ) et de bonnes bases techniques, une bonne dextérité sur les outils informatiques. La maîtrise du logiciel MIAO est un atout supplémentaire. Si vous débutez sur MIAO, une formation certifiante vous sera proposée. Avantages : * Télétravail occasionnel possible * 13ème Mois * Prime annuelle Vous disposez d'un bon sens relationnel, êtes créatif(ve), organisé(e), curieux(se), dynamique et autonome. votre capacité à faire progresser nos process seront des atouts importants pour vous intégrer dans notre équipe à taille humaine. Poste à pourvoir immédiatement sur Sant (Dizier (52). La rémunération sera fixée en fonction de votre expérience, de votre capacité à remplir le poste à court terme et à évoluer.
Description de l'offre : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Saint-Dizier. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Description de l'entreprise : Azaé Saint-Dizier fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Le Groupe Elite Restauration spécialisé depuis en Restauration Collective dans tous les secteurs d'activité (Santé, scolaire, entreprise) recherche de nouveaux collaborateurs. Nous sommes une société familiale à dimension humaine, l'envie et le plaisir du moment du repas ont guidé notre désir de satisfaire notre clientèle et d'être toujours au plus près de leurs attentes. Afin d'accompagner le développement de notre cuisine centrale à 30 min de Saint Dizier, nous recherchons un CHEF DE CUISINE en CDI- Temps Plein du lundi au vendredi. Vos missions : * Assurer la prestation culinaire, l'animation et la gestion de la partie production froide / chaude, de la cuisine centrale * Veiller au bon respect des normes HACCP, GERCM * Gérer l'approvisionnement, le stock, inventaire, passation de commandes * Manager son équipe Formation CAP ou BEP cuisine, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans en cuisine traditionnelle ou collective. Vous disposez de solides compétences culinaires mais également de qualités humaines pour encadrer votre équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack office) SALAIRE FIXE sur 13 mois
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année. * Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation. * Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement. * Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur. * Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur. * Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an. * Un CSE actif. * Des horaires flexibles et annualisés. CHEZ SADEC AKELYS, NOUS ACTIVONS TES AMBITIONS ! Avantages : * PEE * Tickets restaurants * Mutuelle * RTT * Chèques cadeaux * Intéressement Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? À la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'un cabinet situé au cœur de la Zone artisanale du Pré Moinot ? Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes ! Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d'expertise comptable, comme : · Accompagner les clients dans l'utilisation optimale de nos outils ; · Assurer le suivi de la collecte et de la fiabilité des données comptables des clients (factures d'achats, de ventes) ; · Identifier les pièces manquantes dans les dossiers clients et effectuer les relances nécessaires ; · Repérer, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles (flux bancaires, lettrage) ; · Effectuer le lettrage et le rapprochement bancaire ; · Établir les déclarations de TVA ; Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. · Titulaire d'une formation de type BTS/DUT en comptabilité, tu as de préférence 2 ans d'expérience en cabinet comptable ; · Tu es rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ; · Tu as déjà une connaissance de Sage ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; · Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ; · À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 22 K € et 27 K € brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien en visio et tests techniques ; Entretien physique avec le directeur de bureau.
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année. * Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation. * Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement. * Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur. * Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur. * Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an. * Un CSE actif. * Des horaires flexibles et annualisés. CHEZ SADEC AKELYS, NOUS ACTIVONS TES AMBITIONS ! Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux * RTT * PEE Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? À la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'un cabinet situé au cœur de la Zone artisanale du Pré Moinot ? Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes ! Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d'expertise comptable, comme : · Accompagner les clients dans l'utilisation optimale de nos outils ; · Gérer la tenue, la révision comptable et la préparation des bilans ; · S'occuper des travaux de clôture et établissement d'états financiers sociaux et consolidés ; · Etablir les liasses fiscales et les déclarations périodiques (TVA, IS, déclaration des prix de transfert, autres taxes) ; · Elaborer des tableaux de bord et/ou des prévisionnels d'activité ; Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. · Titulaire d'une formation Bac + 3 (DCG ou équivalent), tu as de préférence 5 ans d'expérience en cabinet comptable ; · Tu as déjà une connaissance de Sage ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; · Tu es rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ; · Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ; · À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 30 K € et 38 K € brut fixe annuel hors primes et avantages. Le processus de recrutement : Entretien en visio et tests techniques ; Entretien physique avec le directeur de bureau.
*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** Missions principales et responsabilité : - Réaliser le bio nettoyage des sols et surfaces dans les différents secteurs du centre hospitalier. - Contrôler et suivre le bio nettoyage des locaux à l'aide de la traçabilité - Approvisionner en produits détergent/désinfectant, détartrant. .. - Evacuer les déchets - Organiser la commande de produit et matériel relatifs à son domaine de compétence. - Transférer un savoir-faire et une pratique professionnelle - Travailler en équipe - Ramasser les examens biologiques - Effectuer la réfection de lit des chambre de garde - Hôtellerie (servir-desservir les petits déjeuners, déjeuners et dîners) Spécificités du poste / Contraintes : - Niveau : Pas de qualification requise, idéalement avoir un diplôme sanitaire et social. - Intérêt et contraintes : Travail les weekends, jours fériés ou cinq jours consécutifs Différents horaires Contacts avec des patients Savoirs, savoir-faire et savoir-être : - Connaitre les différents usages des produits d'entretien et leur dilution - Savoir utiliser le matériel d'entretien - Connaitre les différentes techniques d'entretien - Savoir travailler et respecter ses collègues - Respecter et répondre aux besoins des patients (rôle d'alerte)
Dans le cadre d'un remplacement du 02/05 au 09/05, vous aurez à effectuer les activités suivantes : - accueil physique et téléphonique - encaissements - prise de rendez-vous en urgence auprès de spécialistes ou pour des examens - rappel des patients suite à examens biologiques - tâches administratives liées à l'activité médicale : rédaction de courrier, de compte-rendu etc., .. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 11h puis de 14h à 18h
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) & Technique pour rejoindre notre équipe à Vitry-le-François (51300). Ce poste consiste à gérer diverses tâches administratives telles que la gestion des commandes de carburants, le suivi des stocks, la commande de cartes conducteurs, la gestion des documents réglementaires dans les véhicules, etc. Durée du contrat: 3 mois Tâches principales: - Gestion des commandes de carburants (Gasoil, Adblue, B100) - Suivi et saisie des stocks carburants dans les logiciels - Commande de cartes conducteurs (AS24, DKV) - Suivi des cartes carburants, réaliser les interdictions en cas de sortie du salarié, perte ou vol - Commande de badges Gasoil et EPI - Gestion de la préparation des nouveaux camions - Réalisation des certificats de cession en cas de vente de véhicule - Suivi des sinistres auprès de l'assurance Ce poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Venez rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement administratif de l'entreprise! Salaire: 12EUR53 / heure + 1 Ticket Restaurant par Journée Travaillée Cette offre d'emploi est publiée par Actual, votre agence d'intérim qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Rejoignez-nous dès maintenant! Nous recherchons un Assistant administratif (h/f) avec un niveau d'études de Titre de niveau IV - Baccalauréat - Général, technologique, professionnel, ou équivalent . Le candidat idéal aura une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
Le conseiller funéraire est le plus proche interlocuteur des familles : il accueille, accompagne, informe et conseille sur l'organisation des obsèques et de la cérémonie. Il vend des prestations, des produits et des services. Cette fonction exige un sens aigu du service, de l'empathie et de l'honnêteté. Vous serez amené à vous rendre sur l'agence de Saint Dizier ponctuellement.
Les travailleurs sociaux rattachés au dispositif « De la rue à l'emploi » ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, de repérer, de remobiliser et d'accompagner vers l'emploi un public cible. Dans ce cadre ils sont amenés à créer un lien de confiance avec les personnes repérées, proposer des actions de remobilisations notamment avec des partenaires associés et de proposer un accompagnement vers l'emploi avec les acteurs du service public de l'emploi (France-Travail, MILO et CAP-Emploi). Il s'agira de plus de lever les freins à l'emploi en mobilisant les solutions possibles mis en œuvre pour le projet : Logement, mobilité, santé, Vos missions principales seront d'assurer la fonction de référent éducatif individuel dans le cadre du dispositif d'aller-vers les personnes les plus éloignées, de lever les freins sociaux et d'orienter vers un co-accompagnement avec France Travail. Repérer les personnes les plus éloignées de l'emploi à travers : - L'arpentage, les maraudes - Le partenariat avec les acteurs du territoire - L'instance territoriale de repérage - La prise en charge de l'urgence sociale Mener des actions de remobilisation : - Accompagnement social individualisé (logement, hébergement, santé, mobilité, garde 'enfant, administratif, .) - Organiser des ateliers socioéducatifs hors les murs (savoir-être, socialisation, confiance en soi.) - Permettre d'acquérir des savoirs de base (lire, écrire, compter) Co-accompagner avec les acteurs pour l'emploi : - Inscription France Travail /Milo - Définition du projet professionnel (conseil et orientation) - Mise en situation professionnelle (stage, PMSMP) - Permettre l'accès et le maintien dans l'emploi (travail d'orientation vers le dispositif de droit commun) Vous êtes titulaire d'un diplôme de DEES, DEASS ou DECES. Vous avez une connaissance approfondie des institutions, des acteurs et des partenaires socioéconomiques du territoire. Vous adoptez une posture professionnelle capable d'impliquer les individus dans les décisions qui les concernent, notamment pour les aider à sortir de situations de précarité ou de pauvreté. Vous maîtrisez les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active, ainsi que les principes et enjeux de la médiation. Vous avez également une bonne connaissance des outils et des recours disponibles pour lutter contre les différentes formes de précarité. Vous savez mettre en œuvre les modalités d'intervention du « Aller vers », gérer les conflits et les crises, et élaborer des projets personnalisés tout en en assurant le suivi. Vous êtes capable de mobiliser les méthodes et outils d'évaluation, de débloquer des situations complexes et de valoriser les usagers. Vous définissez des objectifs précis et pilotez la progression des projets en les recadrant si nécessaire. Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition. Vous faites preuve de créativité et d'innovation. Votre esprit d'analyse, votre pragmatisme et votre capacité à prendre du recul vous permettent de répondre efficacement aux situations rencontrées. Empathique et doté de qualités relationnelles, vous êtes ouvert à l'innovation, aux nouvelles pratiques et technologies, et vous maintenez une veille constante pour enrichir vos interventions.
Description du poste : Comment accueillir de nouvelles responsabilités en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Dans un environnement respectant les normes de qualité, vous serez chargé·e d'assurer la préparation rigoureuse des produits agroalimentaires. - Conduire l'assemblage des ingrédients conformément aux spécifications établies - Veiller à la conformité des opérations de production avec les standards de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'efficacité du processus de production Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) pour assurer la préparation et l'assemblage des ingrédients selon les normes. - Capacité à suivre rigoureusement les instructions et procédures établies - Sens aigu du détail pour garantir la qualité des produits - Disponibilité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Formation de base en agroalimentaire ou certificat HACCP est un atout Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous recherchez une expérience formatrice dans un domaine dynamique, passionnant et en pleine croissance ? Le service Marketing/Communication de notre magasin recherche un Assistant communication en alternance. Durant tout votre parcours, vous serez accompagné(e) par un tuteur qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Vous participerez à la mise en oeuvre de la stratégie de communication du magasin en respectant le positionnement de l'enseigne. Vos principales missions seront les suivantes : * réalisation des supports de communication * animation du site internet, des réseaux sociaux du magasin * réalisation d'opérations de communication interne en fonction de l'organisation du magasin * mise en oeuvre des partenariats (sponsoring, mécénat, etc) * préparation ou participation à des événements locaux PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous les candidats préparant un diplôme de niveau bac +3, ayant déjà acquis les connaissances de base de la Communication dans leur 2 premières années post-bac. Vous êtes rigoureux(se), créatif(ive) et avez une bonne capacité d'analyse. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage/alternance pour une durée de 12 mois.
Le centre E.Leclerc de Vitry le François emploie plus de 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus d'1 million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part d...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le vendeur conseil Jardinerie / motoculture a une bonne connaissance du secteur dont il a la charge (mise en rayon, préparation des commandes, gestion des stocks). Il est en rapport direct avec les clients et répond à leurs questions avec le plus de précision possible afin de développer l'image d'expertise du magasin. Bon vendeur, il contribue activement au développement du CA due son rayon. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire en Jardinerie ou en magasin de motoculture. Vous disposez des connaissances techniques des produits de motoculture et des produits spécifiques liés aux activités de jardinage, afin de répondre en permanence aux attentes de nos clients. Vous êtes capable de gérer les rayons dont vous avez la charge (implantation, commandes, gestion des stocks) Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Vitry le François emploie plus de 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus d'1 million de clients. La Jardinerie / Animalerie a été créée en 2015. Elle emploie 17 collaborateurs. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution alimentaire en France. Les adhérents du Mouveme...
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Missions : -Gestion des commandes de carburants (Gasoil, Adblue, B100) -Suivi et saisie des stocks carburants dans les logiciels -Commande de cartes conducteurs (AS24, DKV) -Suivi des cartes carburants, réaliser les interdictions en cas de sortie du salarié, perte ou vol -Commande de badges Gasoil et EPI -Veiller au suivi des documents règlementaires dans les véhicules (pochettes conducteurs) -Gérer la préparation des nouveaux camions (Assurance, Certificat d'immatriculation, Commande du PASSango) -Enregistrement du nouveau matériel sur les logiciels (GPI, GIR, OMP) -Réaliser les certificats de cession en cas de vente de véhicule, procéder au retrait du matériel vendu dans les logiciels de suivi -Déclarations et suivi des sinistres auprès de l'assurance. -Tenir à jour le tableau des entrées/sorties de matériels conducteurs (Cartes, EPI, Badges, Téléphone) -Gérer les déclarations de pneumatiques (Une fois par mois) -Suivi des contrôles obligatoires => prise de RDV quand les échéances arrivent à terme *APAVE, DEKRA, défibrillateur, ICPE (borne à gasoil) -Suivi des dates d'échéance : *Mines => en doublon avec le chef de parc *Tachy *Entretien préventif *Limiteur *Stabilisateur de citernes -Scanner les HS atelier et les mettre dans le fichier -Commande de pièces sur GPI => taper un bon de commande et l'envoyer au fournisseur -Edition des codes-barres pour faire l'inventaire via GPI -Déclaration à l'agence de l'eau Description du profil : Expérience en administratif Expérience en transport serait un + A l'aise informatiquement Contrat intérim 35h/semaine Rémunération : 1900€/mois soit 12,53€/heure. Acquisition de 1 ticket restaurant par journée travaillée (valeur 10€, part salariale 4€, part employé 6€) Rémunération Et Avantages***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire recherche plusieurs profils pour la saison : - Etiqueteur H/F - Conducteur de ligne H/F - Réceptionnaire de ligne H/F Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'approvisionnement de la matière première sur la ligne. - Veillez au bon déroulement de la production sur les différentes étapes de ligne. - Transformation, mise en barquette et étiquetage. Ces missions sont à réaliser dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez au sein d'un entrepôt frigorifique. Les horaires sont variables, selon les besoins vous travaillez du lundi au samedi. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, et qui souhaitent s'investir dans la durée. Vous serez formé aux différents métiers par l'entreprise.
Description du poste : Vous auriez pour mission : - Créer et imprimer les étiquettes avec toutes les informations requises, telles que la dénomination du produit, la liste des ingrédients, les allergènes, la quantité nette, et les dates de consommation - Appliquer les étiquettes sur les produits de manière précise et uniforme - Vérifier que les étiquettes respectent les normes légales et réglementaires - Mise en cartons - Port de charge Ces missions nécessitent une grande attention aux détails et une connaissance approfondie des réglementations en vigueur. Description du profil : Surveiller l'approvisionnement des machines Entretenir un poste de travail Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes passionné(e) par ce métier et êtes capable d'assurer la présentation générale de la boutique. Vous réceptionnez les marchandises, vous les préparez et les installez dans le respect des règles de merchandising et de gestion. Vous savez confectionner des bouquets et réaliser toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité et des demandes. Vous réalisez les opérations d'encaissement et vous êtes attentif à toutes les anomalies (qualité des produits, niveau de prix...). PROFIL RECHERCHÉ Vous avez obtenu une formation CAP fleuriste et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Vous maîtrisez les techniques de vente et vous connaissez les spécificités de ces produits. Vous assurez une vraie dynamique commerciale et vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez un gout prononcé pour la créativité. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Vitry le François emploie plus de 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus d'1 million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française. Fai...
Description du poste :***Mise en barquette des produits alimentaires : Vous serez en charge de la distribution des produits dans les barquettes, en respectant les quantités et les spécifications du produit (poids, taille, etc.).***Contrôle qualité : Vérification de la conformité des produits mis en barquette (aspect, emballage, étiquetage) en vous assurant qu'ils respectent les normes de sécurité alimentaire.***Suivi des procédures de sécurité et d'hygiène : Vous respectez strictement les protocoles HACCP et les bonnes pratiques de fabrication afin de garantir la sécurité des produits.***Nettoyage et entretien de votre poste de travail : Vous maintenez un environnement de travail propre et organisé, en respectant les procédures de nettoyage après chaque cycle de production.***Participation aux inventaires et rapports de production : Vous consignez les informations relatives à la production (quantités produites, anomalies rencontrées, etc.). Description du profil : Profil recherché :***Formation :***- Bac Pro ou CAP en agroalimentaire, conditionnement, ou dans un domaine similaire.***- Une expérience dans le secteur agroalimentaire, particulièrement en mise en barquette, est un atout.***Expérience :***- Première expérience en production ou conditionnement est souhaitée.***- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans le secteur alimentaire (HACCP).***Compétences requises :***- Rigueur et sens du détail pour garantir la conformité des produits.***- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.***- Esprit d'équipe et bonne communication avec les autres services (production, qualité, maintenance).***Qualités personnelles :***- Dynamisme, réactivité et bonne capacité d'adaptation.***- Sens du travail en équipe et respect des délais de production.***Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Ce qu'on attend de vous : Au sein de hôtel, vous réalisez tout ou partie des activités de l'établissement (accueil, services aux clients, entretien des chambres et des locaux, ...). Passionné par les métiers de l'hôtellerie restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former à nos métiers et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront : L'accueil de la clientèle Le service d'étage, L'entretien des chambres et des locaux Le service en salle durant les repas Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
CORIOLIS TELECOM recherche pour sa boutique du centre ville un apprenti assistant vendeur en téléphonie H/F dans le cadre d'un BTS MCO alternance pour la rentrée de septembre 2025. Début du contrat prévu courant juin 2025. Vos missions: accueil clientèle, vente des produits et services liés à la téléphonie mobile et internet. Votre profil : -intérêt pour les produits smartphones, tablettes. -capacité d'assimiler les informations rapidement -sens du client -argumentation Être titulaire d'un BAC Salaire : % du smic en fonction de l'âge Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 24 mois Rémunération : Jusqu'à 1 801,80€ par mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La Communauté de Communes Vitry, Champagne et Der recherche dans le cadre des emplois saisonniers d'été 2025, des surveillants sauveteur au Centre Aquatique La Salamandre : MISSIONS Sous l'autorité du Directeur du centre aquatique et du chef de bassin, vous devez : 1) Assurer la surveillance, la sécurité et la prévention des activités aquatiques et de bien-être - Application de la règlementation à faire respecter par les usagers - Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des usagers (POSS) --Intervention de secours dans tout lieu du bâtiment, pratique des gestes de premiers secours et de réanimation - Repérage des comportements à risque - Contrôle journalier du matériel de secours mis à disposition - Détection d'anomalies des matériels - Veille sur les règles d'hygiène du baigneur 2) Contribuer à la dynamique de l'établissement avec le personnel - Accueil des publics, renseigner et conseiller les usagers sur les activités proposées par le centre aquatique - Assurer la prévention des gestes ou conduites à risque - Participer aux exercices liés au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours COMPÉTENCES SAVOIRS - Premiers secours en équipe de niveau 1 - Règlementation des activités aquatiques - POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours), procédures d'urgences en cas d'accident SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE - Capacité relationnelle et sens de l'écoute - S'adapter pour assurer la continuité du service public - Sang-froid, sens de l'observation - Travail en équipe - Bonne condition physique PROFIL - Titulaire du BNSSA à jour de la formation continue PSE1 - Carte professionnelle à jour.
Nous recherchons un Ouvrier polyvalent d'entretien des bâtiments (H/F) pour un lieu de travail proche de Vitry-le-François. Missions principales : - Alerter sa hiérarchie sur la maintenance technique des bâtiments et les éventuels travaux à réaliser. - Travaux de peintures. - Petite maçonnerie. - Placoplatre. - Petit travaux de plomberie. - Bricolage. - Entretien et nettoyage des outils de jardin. - Entretien des locaux.
VOTRE MISSION - Conduite d'une ligne de production industrielle. - Coordonner et assurer la bonne fluidité de l'activité de production. - Tenir les objectifs de productivité fixés - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes. - Réaliser la maintenance 1er niveau de la ligne. - Contrôle des éléments de fabrication - Contrôle de la qualité des pièces fabriquées Vous avez déjà une expérience réussie en industrie Vous acceptez les horaires postés Vous disposez d'un diplôme en industrie
Vous souhaitez participer à la fabrication de produits de haute qualité et êtes à l'aise avec les machines industrielles ? ?? Nous recherchons un(e) Opérateur Injection H/F Vos missions : ??? Lancer et superviser les machines d'injection pour assurer la production de pièces en plastique. ??? Régler les paramètres des machines (température, pression, etc.) selon les consignes de production. ?? Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer des ajustements en cours de production si nécessaire. ?? Effectuer les changements de moules et le démarrage des séries en respectant les procédures de sécurité. ?? Consigner les données de production et de qualité pour garantir la traçabilité. ?? Formation CAP/BEP en plasturgie ou mécanique, une expérience en injection plastique est un plus. ?? Connaissance de base en réglage de machines et en contrôle qualité. ?? Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en équipe. ?? Capacité à travailler en 2x8 ou 3x8 selon les besoins de production. ??? Maintenance de premier niveau
Description du poste : Quelles sont ses différentes missions ?***Contribuer à la fabrication ou à la finition d'un produit.***Approvisionner la ligne de production.***Contrôler les produits.***Conditionner les produits.***Ranger et stocker les produits.***Entretenir et nettoyer la zone de travail.***Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Description du profil :***Identifie les phases de production***Effectue la mise en place des outillages et des réglages***Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité***Vérifie la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle***Détecte et signale les anomalies***Nettoie et entretient les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage***Renseigne les documents de production Compétences transverses de l'opérateur de production * Prend en compte les indicateurs de suivi d'activité et de production***Rémunération Et Avantages***· Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***· CET 5%***· Acompte de paye à la semaine si besoin,***· Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***· Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***· Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S***Poste accessible aux personnes en situation de handicap.***Respecte les règles de métrologie***Respecte les normes qualité***Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)***Assure une maintenance de premier niveau***Rend compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées
Description du poste : Vous serez amenés: A accrocher des panneaux, portails, grillages sur une ligne de production et suspendus a des crochets en hauteur Ces panneaux partent ensuite en peinture et reviennent sur la ligne de production Il faut ensuite les décrocher et les mettre sur palette Description du profil : Un bon manutentionnaire Travail physique ( port de charge) Travail debout Horaires de journée de 8h30 à 16h15 Possibilité de rester déjeuner le midi en salle de pause Dynamique, travail d'équipe et motivation Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un Agent d'entretien - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Vitry-le-François (51). Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre agence à raison de 03 heures par semaine. Vous entretenez les locaux (lavage des sols, dépoussiérage, aspiration). Vous savez consulter et appliquer les caractéristiques des produits d'entretien et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Vous respectez toutes ces règles. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Vous veillez ainsi à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits confiés. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Description du profil : Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiatives. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Vous auriez pour mission : - Mise en barquette - Préparer, assembler et transformer les matières premières sur une chaîne de production - Surveiller et contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication Les conditions de travail peuvent inclure des environnements à température variable et le port d'équipements de protection individuelle. Description du profil : Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette Préparer le conditionnement Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments Techniques de conditionnement Règles et consignes de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE A mi-chemin entre la boucherie et la cuisine, le chef traiteur prépare, met en avant et vend de nombreux produits. La diversité et la qualité des produits que vous proposez à la vente contribuent à l'image de professionnalisme du magasin. Vous avez le sens du commerce pour développer le CA du rayon traditionnel et vous savez gérer économiquement votre rayon (gestion des commandes, gestion des stocks, gestion de la marge). Vous adaptez la gamme des produits en fonction de la saisonnalité, vous choisissez les produits à mettre en avant (promotions), vous gérez les commandes spécifiques des clients. Vous maîtrisez les règles HACCP et êtes capable de les faire appliquer par l'ensemble de votre équipe. Votre leadership vous permet d'animer et gérer une équipe de collaborateurs. Vous disposez d'une réelle autonomie dans votre travail. PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel avec une expérience significative (minimum deux ans) * Vous êtes rigoureux, méthodique. * Vous avez l'esprit d'initiative, le sens du commerce et de la relation client. * Vous disposez d'une très bonne connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité des produits. * Votre avez une expérience réussie dans le management de collaborateurs * Salaire selon profil et expérience.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant qu'équipier traiteur, vous participez à toutes les tâches nécessaires à la fabrication et/ou à la transformation des produits proposés dans le rayon : définition et adaptation de l'offre en fonction de la saisonnalité, mise en avant des produits, gestion des stocks... Présent occasionnellement sur le stand, vous serez également en relation avec les clients pour la vente et pour gérer les prises de commande. Vous maitrisez et appliquez les règles HACCP en toute circonstance. PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes titulaire du CAP, BEP ou Brevet Professionnel. * Vous êtes rigoureux et méthodique * Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du commerce et de la relation client. * Vous disposez d'une très bonne connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité des produits. * Salaire selon profil et expérience.
Le centre E.Leclerc de VITRY LE FRANCOIS emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus d'1 million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de march...
Description du poste :***Préparation des ingrédients : Vérifier et préparer le mélange de viande, de graisses et d'épices à utiliser pour la fabrication des saucisses, en veillant à respecter les recettes et les normes de qualité.***Alimentation du pousseur : Charger les ingrédients dans le pousseur de manière adéquate, en s'assurant que la machine fonctionne correctement et que la texture du mélange est uniforme.***Monter, démonter et régler le poussoir***Réglage et contrôle du pousseur : Ajuster les paramètres de la machine (pression, vitesse, calibre des saucisses) pour s'assurer du bon remplissage des boyaux et garantir un produit final de qualité constante.***Surveillance du processus de remplissage : Surveiller la production des saucisses en temps réel pour vérifier que les boyaux sont correctement remplis et qu'aucune rupture ou sur-remplissage n'intervient.***Contrôle de la qualité : Vérifier la taille, la forme et la densité des saucisses produites pour s'assurer qu'elles respectent les critères de qualité (calibre uniforme, absence d'air, absence de ruptures dans les boyaux).***Nettoyage et entretien du pousseur : Après chaque production, effectuer un nettoyage rigoureux du pousseur pour garantir l'hygiène et la sécurité alimentaire. Effectuer la maintenance de routine et signaler tout dysfonctionnement ou usure de l'équipement.***Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Appliquer les normes HACCP et autres réglementations de sécurité et d'hygiène lors de l'utilisation du pousseur et dans l'atelier de production, notamment en matière de manipulation de la viande et des équipements.***Gestion des résidus : S'assurer que tous les déchets ou résidus générés par le processus (comme les boyaux cassés ou les erreurs de remplissage) sont collectés et éliminés de manière appropriée. Description du profil : Votre profil : - Vous avez idéalement une expérience en agroalimentaire. - Vous êtes dynamique ! Vous avez un comportement exemplaire vis-à-vis de vos collègues et un véritable esprit d'équipe. - Vous êtes rigoureux dans le respect des règles (hygiène, sécurité, bactérie) et procédures qui garantissent la qualité des produits, la traçabilité et la sécurité humaine. - Autonome et rigoureux. - Vous supportez le travail au froid.***Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, notre notre direction du Développement commercial recherche son futur Commercial Assurances Particuliers Itinérant H/F. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Vous intervenez sur l'agence de Reims (51), et les permanences de Charleville-Mézières (08), et Vitry-le-François (51). Parlons de votre future équipe ! Nos sept directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau commercial pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Leur mission ? Conseiller nos clients particuliers sur l'ensemble de nos offres et participer au développement et à la fidélisation de notre portefeuille de clients. Concrètement, votre quotidien sera :***Accueillir, informer et conseiller nos clients sur les produits et services de PRO BTP * Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire * Assurer la promotion et la vente des produits et services destinés à une clientèle d'actifs et de retraités dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés * Contribuer au développement du marché des entreprises et promouvoir l'Action Sociale de PRO BTP comme un élément différenciant par rapport à la concurrence * Mettre en œuvre les plans d'actions commerciales : mailing, phoning et les tableaux de bord * Collecter, mettre à jour les données des clients dans les outils de gestion de la relation client mis à disposition par le groupe conformément à la législation en cours et appliquer la politique de souscription de l'entreprise et de façon plus large les procédures et normes de PRO BTP * Animer des réunions d'information auprès d'un public d'actifs et en entreprises Vos avantages et votre rémunération : Rémunération annuelle brute à partir de 35 K et plus selon expérience comprenant une prime de 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence Cycle de travail de 37h30 du lundi au vendredi 27 jours de congés, 13 RTT et compte épargne temps (CET) Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60% Tickets restaurants (10,83 € / jour) Et la liste est encore longue. Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants, etc. Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n'attendez plus pour nous rejoindre !
Description du poste : L'opérateur de production ou agent de production procède aux opérations élémentaires de production en respectant les réglementations, les règles d'hygiène et de sécurité***Prépare la production et réalise les réglages nécessaires***Réalise des opérations de production***Contrôle la conformité des pièces***Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production***Communique avec son environnement de travail Poste en 3*8 pour la montée en charge de la production Les postes concernés sont :***le soyage (machine automatique qui demande de faire des contrôles)***les bancs d'étirage (machine automatique qui demande de faire des contrôles complexes et des réglages)***les ponts roulants (CACES R484)***la coupe RSA (machine automatique qui demande de faire des contrôles dimensionnels) Description du profil : Compétences de l'opérateur de production * Identifie les phases de production***Effectue la mise en place des outillages et des réglages***Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité***Vérifie la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle***Détecte et signale les anomalies***Nettoie et entretient les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage***Renseigne les documents de production Rémunération Et Avantages · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Poste en CDI à pourvoir dès que possible à VITRY LE FRANCOIS Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Vitry le François recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Description du profil : Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDD/CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Actual recrute un(e) Aide comptable (h/f) pour un poste Proche de VITRY LE FRANCOIS 51300 FR. En tant qu'Aide comptable, vous serez en charge de diverses tâches telles que : - Rapprochement facture - Accueil - Gestion de la comptabilité fournisseurs (factures d'achats, règlements des achats, etc.) - Etablir un devis - Rapprochement lettrage de compte Ce poste est à temps partiel , Travail en Journée. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une première expérience en comptabilité, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez Actual ! Nous recherchons un Aide comptable (h/f) possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat . Le candidat idéal devrait également justifier d'une expérience professionnelle dans le même poste.
Au sein de la Maison de la Petite Enfance, placé-e sous la responsabilité de la Directrice, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) conçoit et met en œuvre le projet d'établissement et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Missions / conditions d'exercice : - participation à l'élaboration du projet d'établissement - gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - animation et mise en œuvre des activités éducatives - aide à la parentalité -accompagnement des professionnelles auprès des enfants - formation et encadrement des stagiaires - tâches administratives en lien avec la Direction -participation et animation de réunions Activités spécifiques : Prise en charge d'enfants porteurs de handicap Élaboration de projets interpartenariaux En raison de la capacité d'accueil, des amplitudes horaires et/ ou absences, pour le bon fonctionnement du service, l'EJE participera à la continuité de direction de l'EAJE. Compétences requises : -analyse du comportement et du développement de l'enfant -techniques de jeux - techniques artistiques, ludiques et manuelles - capacité d'écoute - faire preuve d'adaptation dans la communication avec les professionnelles et le public *** D.E Educateur de jeunes enfants exigé *** Rémunération statutaire, RIFSEEP et bonus attractivité petite enfance, prime annuelle, CNAS et participations aux complémentaires prévoyance obligatoire et santé
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
*** Poste à pourvoir en URGENCE *** Au sein du Laboratoire, vous réalisez et traitez des prélèvements biologiques en vue d'analyses biomédicales selon la prescription médicale, dans un objectif de diagnostic, dépistage, traitement, prévention ou de recherche. Vous pouvez être amené/e a réaliser des prélèvements biologiques spécifiques (sang). Au quotidien : - le matin, vous réalisez des prélèvements - vous ferez le dépistage prénatal ; paillasse détection de trisomie 21 par le marqueurs sériques maternelles. - vous ferez le traçage des échantillons pour le plateau technique de Bar le Duc Le salaire est à négocier selon l'expérience
Pour postuler : veuillez appeler au 03 26 74 82 86 ou au 03 26 74 65 80 et demander Mr TANG
Dans le cadre de votre mission, au quotidien : . Vous êtes le garant du bon fonctionnement de la résidence et de l'accueil des personnes qui y sont invitées. . Vous travaillez en étroite collaboration avec le personnel . Vous assurez l'ordre et la propreté de la résidence pour les personnes qui y résident : . entretien courant de toutes les pièces (sols, sanitaires, salles de bain.) . entretien du linge et repassage . contrôle de l'état des locaux et du mobilier . entretien des matériaux nobles (parquet, cuivres, argenterie) Vous assurez le fonctionnement courant de la résidence : . gestion des courses . gestion des repas du quotidien . gestion des approvisionnements (fournitures et produits d'entretien, gestion des stocks) . gestion des prestataires intervenant pour l'entretien de la résidence Vous participez à la mission de représentation du personnel : . gestion des repas . accueil des invités et intendance des repas (dressage de table, service) . aide à la préparation et service lors des cérémonies officielles . préparation et entretien des tenues protocolaires. Conditions particulières d'exercice : . Connaissance des règles de protocole, des arts de la table, du service à table et règles d'hygiène. . Connaissances des arts culinaires. . Excellente présentation, port d'une tenue spécifique exigée pour les réceptions. . Confidentialité et discrétion. Disponibilité, capacité d'adaptation pour travail occasionnel le week-end, le soir et les jours fériés ouvrant droit à compensation (récupération horaire ou paiement d'heures supplémentaires). A titre exceptionnel, il pourra être demandé de venir en renfort du personnel dans une autre résidence. Une expérience confirmée dans un emploi comparable ou dans le domaine de la restauration ou de l'hôtellerie est souhaitée. Le diplôme d'une école hôtelière serait un plus. La durée réelle du contrat est à définir et peut être prolongée *** Pour candidater, veuillez transmettre votre CV à l'agence France Travail. Vous serez recontacté(e) pour un entretien par la conseillère en charge du recrutement le 4 avril 2025 ***
Nous recherchons pour le compte de notre client, un nouvel industriel à la culture forte, un Commercial BtoB (F/H). Participez à l'aventure d'une entreprise ambitieuse ! La société est basée sur le secteur de Vitry le François (Marne, 51) mais votre lieu de résidence peut être ailleurs ! Une présence 1x/semaine sera tout de même nécessaire à Vitry ou à Lyon, où est basé un autre bureau commercial du Groupe. En tant que Commercial BtoB dans le domaine de la sécurité des bâtiments pour les professionnels et les entreprises, vous serez au cœur du développement. La société s'étant nouvellement installé en France, les opportunités sont nombreuses et le territoire encore à découvrir. Votre rôle consistera à prospecter et développer des clients et prospects professionnels (BtoB) sur le territoire français, avec une flexibilité géographique et des opportunités potentielles à l'international, notamment en Europe de l'Ouest et en Afrique du Nord. Vous analyserez les besoins spécifiques de chaque client et proposerez des solutions adaptées à partir du catalogue de produits, toujours avec une solution sur-mesure. La négociation et la conclusion de contrats commerciaux feront partie intégrante de vos responsabilités, tout comme l'assurance d'un suivi régulier pour garantir la satisfaction client. En tant que membre de l'équipe commerciale, vous participerez également à des événements professionnels tels que des salons (BATIMAT en France et autres au Royaume-Uni, en Allemagne, aux États-Unis, etc.) et contribuerez activement au développement de la stratégie commerciale globale de l'entreprise. Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans le commerce BtoB, idéalement dans le secteur industriel en métallurgie ou de la construction. Une connaissance approfondie des clients du secteur (grands distributeurs du bâtiment, décisionnaires du domaine de la constructions, etc) sera très appréciée. Vous possédez de fortes capacités de négociation et un excellent sens du relationnel, vous permettant de construire des relations durables avec vos clients. L'autonomie, la rigueur et l'organisation sont indispensables dans ce poste qui consiste à se déplacer 3 à 4 jour par semaine. Un bon niveau d'anglais est obligatoire pour échanges avec la direction étrangère et les clients internationaux. Salaire : A partir de 45K€ + véhicule
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un nouvel industriel à la culture forte dans le secteur de Vitry le François, un Coordinateur qualité (F/H). Participez à l'aventure d'une entreprise ambitieuse ! Seul sur la fonction qualité et managé directement par le Directeur de site, vous serez le garant de la conformité des produits. Vous mettrez en œuvre et suivrez les procédures de qualité, en veillant à l'application des certifications ISO 9001, 14001 et 45001 déjà en place au sein du Groupe auquel la société appartient. Les renouvellements sont d'ailleurs cette année ! Autrement et au quotidien, votre rôle sera essentiel dans : - la réalisation d'audits sur site - l'analyse des non-conformités - la proposition et la mise en place opérationnelle des actions correctives et préventives pour assurer l'amélioration continue des processus - la rédaction et la mise à jour de la documentation qualité feront partie intégrante de vos missions Vous collaborerez avec les parties prenantes internes et externes (direction, autres services, fournisseurs, clients...) pour résoudre les problèmes de qualité et garantir la satisfaction de nos clients. Vous serez également responsable de la formation et de la sensibilisation du personnel aux exigences de qualité, un plus à valoriser dans votre parcours ! Votre présence sur le terrain sera primordiale, représentant environ 70% de votre temps. Nous recherchons un candidat doté d'une expérience minimum de 3 ans dans la gestion qualité 360° en industrie, idéalement si réalisée dans le domaine de la métallurgie ou la mécanique globalement. Vous possédez d'excellentes capacités de communication et d'analyse, vous permettant de travailler efficacement en équipe et de résoudre les problèmes avec rigueur. Votre autonomie, votre sens de l'initiative et votre capacité à vous adapter à un environnement dynamique seront des atouts majeurs. La maîtrise de l'anglais est impérative pour échanger avec nos partenaires internationaux. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler ! Nous sommes impatients de découvrir votre talent et votre motivation. Localisation : Vitry-le-François (Marne, 51) Salaire : A partir de 35K€ négociable
Nous recherchons pour le compte de notre client, un nouvel industriel dans le secteur de Vitry le François, un Responsable des opérations (F/H), rejoignez une aventure industrielle stimulante ! Vous serez au cœur de l'activité opérationnelle et stratégique de notre site de production et vos responsabilités engloberont le pilotage de toutes les opérations : - les commandes de matières premières - la production (modifications suite au lancement de production, aide à la planification, suivi de la fabrication) et la maintenance - la qualité - la logistique et d'autres domaines connexes Vous serez également un acteur clé dans l'optimisation des processus, la garantie de la sécurité, et la collaboration avec les équipes de vente et marketing. Votre mission principale est le management des équipes (-30 personnes : opérateurs, techniciens et responsables avec une grande mixité culturelle) au quotidien puisque vous êtes le n°1 opérationnel du site. Vous assurez la gestion des aspects administratifs et RH. Un focus particulier sera mis sur la formation du personnel, la gestion des périodes de forte activité, et l'amélioration continue de l'organisation. Ce rôle combine une présence terrain très forte (minimum 60%) et une dimension stratégique, offrant un impact direct sur la performance de l'usine et des perspectives d'évolutions. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme supérieur en ingénierie, gestion industrielle ou équivalent. Une expérience confirmée dans la gestion d'un site de production est indispensable, avec une préférence pour les secteurs de la métallurgie. Des compétences avérées en production, planification, gestion de projets et organisation sont essentielles. Vous êtes l'équivalent d'un couteau suisse ? C'est ce que nous recherchons ! Une expérience dans une usine de taille/organisation similaire serait un atout. D'excellentes compétences en communication et leadership, ainsi qu'une capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions sont indispensables. Un anglais courant est impératif pour faciliter la communication avec la direction étrangère. Localisation : Vitry-le-François (Marne, 51) Salaire : A partir de 90K€ négociables
*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** Missions : Selon le décret n°2014-101 du 4 février 2014 portant statut particulier du corps des assistants socio- éducatifs de la FPH, les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver Ieur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent Ieur équilibre psychologique, économique ou social. Ils conseillent et accompagnent ces personnes dans l'objectif d'améliorer Ieurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Ils participent à l'élaboration et à la mise en ceuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement dont ils relèvent. Ils participent à l'élaboration du rapport d'activité du service socio- éducatif ; Concrètement, l'assistant de service social en milieu hospitalier a pour missions principales : - informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance de leurs droits, - préparer et organiser avec le patient et / ou sa famille la sortie d'hôpital en partenariat avec les établissements et structures extérieures et en collaboration avec les équipes médicales, - favoriser Ieur accès aux soins, - assurer la protection des majeurs et des mineurs. Au sein du CH de Vitry Le François, l'équipe du service social (2.5 ETP) est organisée par secteur de soins. La répartition n'est pas figée, elle reste en mouvance selon les besoins des unités. Activités et tñches : - Intervention en secteurs d'hospitalisation, en HDJ (hospitalisation de jour), HAD, à l'espace consultations, mais aussi aux urgences - Préparation de la sortie du patient - Intervention auprès des patients et des familles - Informations et conseils à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Tenues d'entretiens au bureau ou en chambre - Recueil de données ou d'informations spécifiques à son domaine d'activité - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité (Protection des personnes vulnérables, Signalement ou information préoccupante auprès du Procureur, Conseils auprès des familles dans Ieurs démarches de mise sous protection judiciaire) - Participation à des réunions pluridisciplinaires, en interne et en externe au CH - Rédaction de compte-rendu relatif aux observations et interventions dans le dossier patient informatisé - Elaboration et suivi de tableaux à visée statistique et rédaction de rapport d'activités annuel - Veille juridique et sociale spécifique à son domaine d'activité - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires - Imprégnation de la démarche qualité de l'établissement, force de proposition dans l'amélioration de la qualité des soins aux patients. - Connaissance et Respect des procédures et protocoles du CH (Hygiène, parcours de soins, organisation du service...) Connaissances : - Technique d'entretien - Evaluation sociale - Ethique et déontologie professionnelle, secret professionnel - Organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociaux - Politiques sociales Savoir-faire et savoir- être : - Accueil, évaluation, information et orientation sociale - Expertise sociale : recueil, classement et synthétisation de données, rédaction d'écrits professionnels - Accompagnement social, conduite d'entretien - Analyser et prévenir l'aggravation des situations sociales - Négociation de plan d'aide et mobilisation des ressources de la personne et de son environnement - Veille juridique et sociale - Travail en réseau, développement des partenariats - Obligation de discrétion
*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** Missions principales: - Assurer et sécuriser le brancardage des patients pour le service des urgences et les services de soins vers le services d'imagerie médicale, les services de soins et les consultations externes. - Nettoyer et désinfecter les brancards des services de soins et les fauteuils roulants après brancardage. - Assurer le transport des personnes décédées du service de soins vers la chambre mortuaire. - Prendre en charge les corps admis à la chambre mortuaire: * Habillage des corps si besoin ( si impossible dans les services). * Vérification de l'absence de pace maker, * Vérification de la présence du bracelet d'identification avec la date et l'heure du décès, * Vérification de la bonne présentation des corps (bouche fermée, perte de liquides corporels,...) et restauration tégumentaire si besoin (coiffure, maquillage,...). - Vérifier la présence et l'exactitude des documents relatifs au décès. - Accueillir et informer les familles lors des présentations de corps avec respect et attention dans le salon prévu à cet effet. - Assurer une présence lors des toilettes mortuaires réalisées par les familles (si autorisation dans le cadre religieux). - Etre présent lors des soins de conservation réalisés par le thanatopracteur. - Etre présent lors des transferts en chambre funéraire. - Etre présent lors des mises en bière. - Gérer les déchets anatomiques: transport, stockage, évacuation, traçabilité. - Vérifier le fonctionnement et la température des chambres froides et du congélateur chaque jour. - Vérifier et remettre en état le plateau de présentation après chaque départ de corps. - Entretenir les locaux de la chambre mortuaire et le matériel. - Entretenir les chambres froides, une fois par mois(murs et sol). - Nettoyer et désinfecter la table d'autopsie après chaque utilisation. - Gérer les stocks administratifs et la pharmacie. - Gérer la traçabilité du registre de suivi des corps. - Suivre la législation relative à la chambre mortuaire en lien avec la hiérarchie.
*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** L'Association « APEI » recrute : UN-E DIRECTEUR-TRICE DE POLE ADULTE Missions principales: - Assurer la gestion administrative, budgétaire et l'évaluation de l'activité des établissements et services placés sous sa responsabilité, - Elaborer, mettre en œuvre et actualiser les projets d'établissement de son pôle, en lien avec la stratégie et la dynamique de développement souhaitées par le Conseil d'administration de l'APEI, - Veiller à la mise en œuvre et au respect des droits des usagers, - Garantir la qualité et la transparence des relations avec les familles, les représentants légaux et les proches, - Gérer le personnel de ses établissements, - Garantir le respect de la législation et de la réglementation applicable aux établissements de son périmètre, - Veiller à la bonne application des mesures relatives à la sécurité des biens et des personnes, - Répondre de la qualité des prestations apportées par les services placés sous sa responsabilité, - Organiser l'activité productive de l'ESAT en lien avec l'identification des moyens techniques nécessaires à la mise en œuvre des objectifs fixés, - Développer l'activité et la prospection commerciale de l'ESAT - Développer des partenariats associatifs, professionnels, territoriaux. Compétences: - Prendre en compte l'évolution des politiques publiques dans le domaine du travail accompagné et de l'inclusion en milieu ordinaire - Maitriser la conduire de projets - Capacités d'analyse - Connaissance des cadres institutionnel, administratif, juridique et politique liés au public - Connaissances et identification des spécificités et problématiques des publics accueillis - Connaissance du tissu local lié à l'activité de l'association - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets - Bonne connaissance des attendus de la loi du 2 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins - Bases solides en techniques de management - Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation - Analyser un marché fournisseurs/clients - Calculer les valeurs relatives aux activités quant aux achats et au budget - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relatives à son domaine - Analyser des données et des tableaux de bord et justifier des résultats - Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs, tableau de bord) - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports - Utiliser les outils bureautiques et technologie de l'information et de la communication - Utiliser les logiciels métier - Notions de comptabilité - Capacités de gestion - Respect des normes d'hygiène, de stockage et de sécurité - Prospection commerciale Aptitudes professionnelles: - Intérêt pour le public - Méthodologie et rigueur - Planification - Autonomie, capacité d'initiative et sens de l'organisation - Discrétion professionnelle - Respect du cadre réglementaire - Dynamisme - Disponibilité - Sens des priorités - Fortes qualités relationnelles et de communication - Force de proposition - Sens du service et des responsabilités - Solidaire d'une dynamique associative, esprit fédérateur - Maitrise de la Communication institutionnelle Profil et expérience - Diplôme de Niveau 7 secteur sanitaire, médico-social ou management d'organisation sociale et médico-social - Expérience d'encadrement et de mangement dans le secteur médico-social souhaitée
Nous agence Adéquat de Vitry-le-François recherche pour l'un de ses clients des Préparateurs de commandes (H/F). Vos missions : - Conduite de chariot de manutention - Préparation de commandes - Manutention diverse Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 11.90 € + panier - 10% indemnités fin de mission + 10% congés payés - CET 5 % Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction et basé à VITRY LE FRANCOIS (51300), en Intérim de 2 mois un Conducteur de Grue à Tour (h/f). En tant que Conducteur de Grue à Tour (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Vous serez responsable de la manipulation sûre et efficace de la grue à tour sur le chantier. Vous devrez effectuer la maintenance de la grue, ainsi que la lecture de plans et la signalisation de chantier. Votre rôle consistera également à assurer la prévention des risques et à garantir la sécurité sur le site. Profil : Nous recherchons un Conducteur de Grue à Tour (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Compétences comportementales : - Sens des responsabilités - Habileté technique - Capacité d'observation - Esprit d'équipe - Rigueur et précision Compétences techniques : - Opération de grue - Maintenance de grue - Lecture de plans - Signalisation de chantier - Prévention des risques Vous travaillerez à temps plein, en journée. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La MARPA de Vanault-les-Dames recherche un agent polyvalent motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe (104h/mois) avec réalisation d'astreintes de nuit et mise à disposition d'un logement de fonction. MISSIONS * Assurer la préparation, le service des repas, respect norme d'hygiène en cuisine, réception des livraisons * Accompagnement bienveillant des résidents * Participation au travail d'équipe * Entretien des locaux et matériels * Entretien du linge des résidents * Mettre en place des activités PROFIL RECHERCHE : * Vous possédez le sens de l'organisation * Le sourire ainsi que votre engagement sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste * Vous apprécierez le travail en équipe * Vous aimez prendre des initiatives Missions particulières : Horaires variables, de weekend (en moyenne 1 sur 3 travaillés), et astreintes de nuit (partagées entre plusieurs salariées)
Prêt(e) à relever le défi du poste de Manutentionnaire (F/H) avec une équipe dynamique ? Participez activement à la gestion efficace du flux des matériaux tout en veillant à la qualité et à la sécurité sur une ligne automatisée - Accrocher et décrocher des panneaux de grillage avec précision sur une ligne de production automatisée - Effectuer un contrôle qualité rigoureux pour garantir la conformité des produits aux normes établies - Appliquer scrupuleusement les protocoles de sécurité afin d'assurer un environnement de travail sécurisé pour tous et toutes.
Ref GIB 6 Technicien Méthodes Atelier Chaudronnerie - Serrurerie Construction Métallique Société de construction métallique, de couverture et de bardage ayant plus de 40 années d'existence. Son activité est centrée sur la réalisation de bâtiments industriels, tertiaires ou agricoles, la chaudronnerie et la serrurerie ainsi que les toitures photovoltaïques. Afin de renforcer son atelier de fabrication elle recherche un Technicien Méthodes. Missions : Auprès du Responsable de l'atelier de fabrication (25p) d'éléments de charpente métallique, d'équipements en chaudronnerie-serrurerie ou photovoltaïque, vous serez serez en charge du : - transfert des fichiers pour la CFAO - suivi et de l'amélioration du processus de fabrication - contrôle de la fabrication - processus de certification et d'amélioration continue En fonction de vos connaissances une formation pourra être envisagée. Formation : - Bac + 2 fabrication - maintenance -qualité souhaitée - Première expérience en construction métallique - chaudronnerie-serrurerie souhaitable - Connaissance des principaux outils et méthodes de la qualité - Impliqué - Réactif - Organisé - Rigoureux - Excellent relationnel Lieu de travail : Vitry le François
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
La Fédération Familles Rurales Marne recrute un/une Infirmier (e) Coordinateur (trice) À compter de juin 2025 Sur le Service Soins Infirmiers A Domicile de Vitry-le-François à destination des personnes âgées et personnes handicapées et autorisé par l'Agence Régionale de santé. Votre mission principale consiste à évaluer les besoins de la personne accompagnée en lien avec les interventions du service et assurer le suivi et l'animation technique du soin en vue d'apporter une réponse globale et individualisée. Missions principales : - Développer l'activité de soins à domicile - Réaliser les visites à domicile : évaluation des besoins, organisation et coordination de la réponse soins, suivi des interventions - Gérer les ressources humaines de l'équipe soins du secteur, - Organiser et contrôler l'activité des aides-soignant(e)s - Développer le partenariat local, - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe aide et soins - Garantir la coordination, de la co-construction, au suivi et à l'évaluation du Projet personnalisé Votre capacité à établir une relation d'accompagnement ; à guider et soutenir les équipes, votre sens de l'écoute et de l'organisation seront appréciés. Vous travaillez au sein d'une équipe sous la responsabilité de la Directrice adjointe en charge du Service Aide et Soins A domicile. Selon le profil, vous serez amené à suivre la formation « d'Infirmier Coordinateur » Diplôme : DE Infirmier avec expérience de 2 ans en poste Lieu de travail : Vitry-le-François Contrat : CDI temps plein / profil cadre Rémunération : 2925 € brut mensuel selon la convention collective Branche de l'Aide à Domicile + Eléments Complémentaires de Rémunération : diplôme, ancienneté, encadrement Horaires en journée du lundi au vendredi, travail possible en soirée, exceptionnellement le week-end. Astreintes téléphoniques toutes les 3 semaines Indemnités kilométriques à 0,47 €/km, Permis B et véhicule obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? Un métier humain et valorisant Une équipe bienveillante et à l'écoute CSE entreprise Avantages négociés entreprise
Au sein de notre société, vous occuperez le poste de façadier/ravaleur H/F en CDI. Vous aurez comme missions : Préparer le support et réaliser l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité. Vous réaliserez la pose de l'isolation thermique par l'extérieur (ITE) Vous êtes dynamique, rigoureux, ponctuel, à l'aise dans le travail en hauteur et vous avez le sens du travail en équipe. Chantiers sur les alentours de Chalons en Champagne, Vitry le François. Le permis B est exigé
Nous recherchons un(e) Agent / Agente de propreté de locaux polyvalent(e) pour assurer les différentes missions que nous vous proposons. L'amplitude horaire hebdomadaire est de 3 heures par semaine (lundi, mercredi, vendredi) Votre planning sera établit avant votre prise de poste. Vous devez vous rendre de manière autonome sur votre lieu de travail. ***Prise de poste dès que possible****
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assistez le personnel de production des îlots assemblage et soudage, en garantissant les modes opératoires de production et en améliorant les performances industrielles dans le respect des indicateurs usine : Production, Qualité, Coût, Délais, Sécurité, Environnement. Vous êtes un des porteurs de le démarche d'amélioration de l'efficience de votre zone. Activités : - Apporter un soutien technique quotidien, lors de dérives constatées sur les process d'assemblage ou soudage. - Former, si nécessaire, les opérateurs au pilotage et au réglage des installations. - Suivre et analyser les causes de non TRS et de non-performance. - Initier, participer ou piloter des groupes de travail, dont la gestion des plans d'action. - Initier les améliorations des fiches de maintenance préventive. - Piloter des actions de progrès : améliorations techniques, études d'implantations ou de flux, études de postes, consommables. - Participer aux essais méthodes. Évolutions possibles à moyen terme : chef d'équipe, responsable technique, responsable d'exploitation.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel agroalimentaire, un Responsable qualité en CDD pour une durée de 8 mois. VOS RESPONSABILITÉS : En qualité de responsable du service et accompagné d'un adjoint, votre rôle sera de piloter les tâches quotidiennes du service et d'apporter votre polyvalence opérationnelle. Avant tout, vous serez en lien avec vos collègues (sur site ou Groupe) et avec les organismes externes (clients, auditeurs, sous-traitant nettoyage) sur tous les sujets liés à la qualité : conformité sanitaire, réglementaire, contractuelle de l'ensemble des produits fabriqués sur le site. Au quotidien, vous serez amené à assurer le respect des normes de qualité et sécurité alimentaire pour l'ensemble de l'usine. Pour ce faire, vous devez : - appliquer les procédures et objectifs définis par le groupe et/ou le site - assurer des contrôles et veiller au respect des exigences contractuelles clients - suivre les audits (IFS) - superviser les équipes de nettoyage : 4-5 laveurs (désinfection) - gérer les anomalies de production - suivre des indicateurs de production Ce poste est orienté terrain et vous aurez l'occasion d'intervenir aussi bien en production que sur la mise à jour du système documentaire par exemple. PROFIL : Vous devez être titulaire au minimum d'un Bac+2 en qualité ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste en industrie agroalimentaire. Dans le cadre de ce contrat de 8 mois, il est important que vous soyez autonome dans vos missions : coordination des activités et organisation du service. Vous disposez d'un bon relationnel, d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. La rigueur et la réactivité seront aussi des qualités indéniables dans ce poste. Vous avez la capacité à travailler en équipe et à être un acteur actif de la démarche qualité. Salaire : 40K€ + avantages Localisation : Vitry-le-François Horaires de journée
Aide à la toilette mixte, au lever et au coucher, à la préparation ou prise de repas, aux courses, à l'accompagnement de vie sociale et au ménage. Vous devez être en capacité de gérer votre temps, d'être organisé/e et autonome et d'adhérer aux valeurs de l'ADMR. Vous devez faire preuve d'écoute et de discrétion. Temps intermissions compté en temps de travail effectif Indemnisation kilométrique : 0,38 Euros du km Vous interviendrez sur Vitry-le-François, Thieblemont et alentours.
AGES recherche pour son client sur le secteur de Vitry-le-François 4 agent(e)s SSIAP 1: Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Vous devez posséder votre SSIAP 1 et SST à jour. Carte Pro CNAPS et habilitation électrique recommandé. Horaires de travail en 12h00 : - Deux "postes" de Jour : 04H00 à 16H00 Et deux week-ends travaillés de nuit par mois. - Deux "postes" de Nuit : 16H00 à 04H00 Et deux week-ends travaillés de jour par mois. - Taux Horaire 12,608 € Brut + Prime de Panier 04,36 € Net - Heures de nuits majorées à 10% + RC 1% Et Heures de dimanche majorées à 10% + Heures Fériés "double" - Mutuelle d'entreprise à l'issue de la période d'essai
MISSIONS Sous l'autorité du Directeur du centre aquatique et du chef de bassin, vous devez : 1) Assurer la surveillance, la sécurité et la prévention des activités aquatiques et de bien-être - Application de la règlementation à faire respecter par les usagers - Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des usagers (POSS) - Intervention de secours dans tout lieu du bâtiment, pratique des gestes de premiers secours et de réanimation - Repérage des comportements à risque - Contrôle journalier du matériel de secours mis à disposition - Détection d'anomalies des matériels - Veille sur les règles d'hygiène du baigneur 2) Contribuer à la dynamique de l'établissement avec le personnel - Accueil des publics, renseigner et conseiller les usagers sur les activités proposées par le centre aquatique - Assurer la prévention des gestes ou conduites à risque - Participer aux exercices liés au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours COMPÉTENCES SAVOIRS - Premiers secours en équipe de niveau 1 - Règlementation des activités aquatiques - POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours), procédures d'urgences en cas d'accident SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE - Capacité relationnelle et sens de l'écoute - S'adapter pour assurer la continuité du service public - Sang-froid, sens de l'observation - Travail en équipe - Bonne condition physique PROFIL - Titulaire du BNSSA à jour de la formation continue PSE1 - Carte professionnelle à jour. CONTRAINTES LIÉES AU POSTE - Travail les week-ends par roulement (horaires variables) - Milieu humide, corrosif (environnement chloré), bruyant TRAITEMENT - Basé sur la grille indiciaire des ETAPS - 4ème échelon Poste à pourvoir pour le 07 juillet 2025 au 31 août 2025
Nous recherchons d'un directeur / directrice de centre de vacances. Vous êtes passionné(e) par l'animation, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et aimé travailler avec les enfants, nous vous proposons d'intégrer notre équipe pour diriger notre centre de vacances situé dans les Vosges (88) à Tendon (20km de Gérardmer). Profil : Vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent ou en cours de formation. Vous avez une expérience significative dans l'animation ou dans la direction de structure similaire. Vous êtes dynamique, vous avez de la rigueur et le sens des responsabilités. Vous avez la capacité d'encadrer et de motiver votre équipe. Vous avez la connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Missions : Vous assurez la gestion globale du centre (organisation sécurité, logistique, économat). Vous élaborez et mettez en œuvre un projet pédagogique. Vous encadrez et coordonnez l'équipe d'animation et l'équipe technique avec le soutien de l'équipe de direction (1 adjoint et 1 assistant sanitaire). Vous veuillez au bien-être et à la sécurité des enfants accueilli. Informations pratiques : Lieu de départ : Vitry-le-François Période du 08 juillet au 25 juillet et /ou du 28 juillet au 14 août 2025 Salaire : 1150 € net pour une seule période au centre de vacances. Nombre d'enfants : 42 maximum Equipe d'animation : 6 personnes Equipe technique : 6 personnes Equipe de direction : 3 personnes Vous êtes logé, nourri et blanchi.
Notre entreprise se situe sur Vitry-le-François et recherche une personne pour un poste de Monteur / Monteuse en charpente métallique. Débutant accepté, Vous travaillerez en équipe avec nos salariés qui pourront vous former sur le poste et vous guider. Les missions sur le poste sont les suivantes : - Montage et élingage - Boulonnage - Travail d'assemblage au sol Les impératifs pour ce poste : - avoir le permis de conduire - accepter le déplacement du lundi au vendredi (bien souvent sur la région parisienne). Départ de Vitry le lundi matin. Toute la semaine, nos salariés ont une maison à disposition sur Paris où ils y séjournent. Notre entreprise prend en charge l'intégralité des frais de votre semaine (repas, carburant, hébergement). Nous n'exigeons pas une expérience dans le domaine de la charpente métallique, mais souhaitons trouver une personne motivée avec l'envie d'apprendre et de bien faire.
- L'entreprise Le Club de Prévention d'Epernay est une association créée en 1978. L'association a pour mission de prévenir et de diminuer l'inadaptation sociale sous toutes ses formes. Au fil des années, le Club de Prévention s'est développé et a diversifié ses activités. - Les missions Rattaché(e) au service Hébergement Sud et encadré(e) par la cheffe de service de notre établissement de Vitry le François, vos missions principales seront : Hébergement : Proposer à des personnes ou familles en situation de rupture sociale, professionnelle et/ou familiale, une alternative à la rue et à la marginalisation par un hébergement temporaire et un accompagnement social en vue d'accéder à une solution pérenne de logement Coordonner et veiller à la cohérence des interventions réalisées auprès des personnes accueillies, et particulièrement auprès des demandeurs d'asile. Assurer l'accompagnement des personnes accueillies sur l'ensemble des axes définis dans leur projet personnalisé et mener des actions en cohérence avec une pratique adaptée et bienveillante, Evaluer, accompagner, conseiller et orienter tout public en rupture de logement, Gérer des situations d'urgence. - Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, d'Assistant(e) de Service Social ou de DE CESF, DUT carrières sociales. Une expérience réussie dans le secteur l'hébergement et/ou du logement serait très fortement appréciée pour en appréhender au mieux les exigences et connaitre les différents dispositifs existants. Vous possédez des connaissances en réglementation du droit des étrangers. Vous êtes disponible pour assurer des horaires de travail en journée, soirée et fin de semaine. Vous êtes une personne autonome et rigoureuse, vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité, de capacité d'adaptation, d'esprit d'équipe, et d'analyse. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, pragmatique et à l'écoute de vos interlocuteurs. Vos capacités à innover, à prendre du recul, à gérer des conflits et à vous remettre en question dans l'intérêt des usagers, convaincre et votre bon relationnel sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions. Avantages : - 43 jours de congés (25 jours de congés payés et 18 congés trimestriels) - 35 heures sur 5 jours par semaine - Tickets Restaurant - CSE - Ordinateur et téléphone professionnel
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis plus de soixante ans ! CDER se distingue par son engagement envers le professionnalisme et le conseil adhérent dans le domaine de la comptabilité. Dans notre mission, nous plaçons nos adhérents au centre de nos préoccupations, et nos assistants comptables sont les premiers garants de cette relation privilégiée. Votre mission: Au sein d'une équipe dynamique et spécialisée, vous serez le pilier de notre engagement envers nos adhérents. Sous la direction d'un responsable d'équipe expérimenté, vos responsabilités incluront : La saisie comptable et les déclarations fiscales : - traitement des pièces comptables collectées auprès des adhérents et intégration dans notre système comptable ; - calcul et établissement des déclarations fiscales et sociales (TVA.) en respectant les échéances mensuelles ou trimestrielles. La révision des comptes et la préparation d'un projet de bilan : - justification complète des comptes de l'entreprise, y compris des dossiers complexes ; - élaboration et transmission d'une préparation de bilan aux comptables de l'équipe et extraction de la liasse fiscale. La mise à jour et le suivi administratif des dossiers adhérents : - tenue à jour des éléments des dossiers comptables des adhérents, qu'ils soient annuels ou permanents. La dématérialisation : - travail en complète dématérialisation sur les dossiers annuels et permanents ; - accompagnement des adhérents dans la transition digitale et dans l'organisation administrative dématérialisée. Avantages - RTT - Tickets restaurants - Mutuelle - Intéressement
Placé sous l'autorité du responsable du service maçonnerie, vous exécutez les travaux de construction ou d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine bâtimentaire, afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Missions et conditions d'exercice : Vos activités : Seul ou en équipe, selon l'importance du chantier, le maçon intervient pour : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.) Activités faisant l'objet d'une formation en interne dans le service régie : - Entretenir les toitures, chéneaux du patrimoine bâtimentaire - Réaliser les travaux de cloisonnement, d'isolation et de faux-plafond - Entretenir les façades des monuments et bâtiments Conditions d'exercice : - Exposition aux ambiances thermiques, - station debout prolongée, exposition à la poussière - Déplacements motorisés - Exposition au bruit Compétences requises : Connaître le fonctionnement et les compétences d'une Collectivité ; - Connaître la réglementation anti endommagement des réseaux (DT/DICT) ; - Détecter les dysfonctionnements d'ouvrage sur un bâtiment ; - Avoir des connaissances certaines dans la maçonnerie - Avoir des connaissances en couverture (formation interne possible) - Appliquer les règles et les consignes de sécurité Savoir-être : - Aptitude à travailler seul et en équipe - Discrétion professionnelle et ponctualité ; - Avoir un bon sens des relations et du contact humain ; - Être force de propositions ; - Être très réactif aux demandes et aux changements ; - Être rigoureux et méthodique ; - Savoir rendre compte ; - Sens de l'initiative ; Niveau ou diplômes requis : - Permis B exigé - PL et CACES exigés notamment R372 - Expérience souhaitée - Diplôme de maçonnerie exigé - Formation en interne pour les tâches
Description du poste : Vos missions quotidiennes : - Accueillir les agriculteurs et les chauffeurs, les diriger vers les zones de déchargement. - Assurer la réception des céréales, effectuer des analyses de qualité (protéines, humidité, etc.), et saisir les bons de réception. - Gérer le stockage des céréales et leur chargement pour expédition. - Nettoyer et entretenir le silo pour garantir son bon fonctionnement. Description du profil : Ces missions nécessitent une bonne capacité d'adaptation, de l'autonomie, et parfois la disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés.
Description du poste : Entreprenez, développez et accompagnez les entreprises locales dans leurs recrutements Vous avez une forte fibre commerciale et souhaitez accompagner les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement ? Choisir Lynx RH, c'est l'opportunité de créer et diriger votre propre cabinet de recrutement spécialisé dans les profils cadres et experts techniques. Implantez-vous à Vitry-le-François, dans la Marne (51), une ville en pleine croissance économique, offrant un potentiel de développement considérable. En tant que Directeur de cabinet, vous jouez un rôle stratégique pour le développement de votre activité tout en répondant aux besoins des entreprises locales en matière de recrutement et de gestion des talents. Vos missions Vos missions au quotidienDéveloppement commercial et gestion des entreprises partenaires * Prospecter et convaincre les entreprises de Vitry-le-François et de la Marne (51) de vous confier leurs recrutements * Identifier les besoins des entreprises locales et leur proposer des solutions de recrutement sur mesure, grâce au modèle innovant de Lynx RH * Nouer des relations solides et de confiance avec les dirigeants et responsables RH des entreprises locales Recrutement et gestion des talents * Sélectionner et recruter les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises locales * Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement et après leur placement * Conseiller les entreprises sur les meilleures stratégies de gestion des talents et des ressources humaines Pilotage et développement de votre cabinet * Gérer les aspects administratifs et financiers de votre structure avec le soutien et l'accompagnement de Lynx RH * Mettre en place une stratégie de croissance pour développer votre portefeuille clients et accroître votre chiffre d'affaires * Recruter, former et animer une équipe pour garantir la pérennité et le succès de votre activité Description du profil : Profil recherché Vous êtes un entrepreneur dans l'âme, avec un fort tempérament commercial et une excellente compréhension des enjeux locaux. Vous êtes prêt à relever des défis et à créer un projet entrepreneurial pérenne à Vitry-le-François et dans la Marne (51). Les atouts clés pour réussir : * Expérience commerciale confirmée : vous avez une solide expérience en développement commercial et en gestion de comptes clients * Connaissance du marché local : vous comprenez les besoins des entreprises de Vitry-le-François et de la Marne en matière de recrutement * Esprit entrepreneurial et leadership : vous êtes autonome, capable de prendre des initiatives et d'assurer la croissance de votre cabinet * Passion pour le recrutement : vous aimez identifier les talents et les accompagner dans leur parcours professionnel * Dynamisme et motivation : vous êtes prêt à travailler dur pour réussir dans un environnement en constante évolution Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions :***Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. * Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. * Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Description du profil : Ta formation :***Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique agricole.). Compétences humaine/techniques :***Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. * Connaissances du Pack Office. * Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons :***Un CDI sur 4 jours /semaine. * Une ambiance quasi familiale, où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience * Des déplacements oui ! Mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle * Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (chaque année 20 % de nos agents sont promus) * Un environnement sécurisé grâce à des formations, des procédures et des EPI de qualité. * Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
Tu rêves de démonter des machines comme un pro et de les remonter plus vite que ton ombre ? Tu es capable de transformer des boulons récalcitrants en de simples formalités ? Alors ce poste est fait pour toi ! L'agence TEMPORIS de Vitry-le-François recherche pour son client à quelques kilomètres de Vitry-le-François un mécanicien/ monteur. Tu devras assembler, monter et ajuster des machines industrielles mais aussi détecter, diagnostiquer, et résoudre des pannes. Tu dois également maitriser la lecture des plans et être autonome. Si tu as de l'expérience en maintenance industrielle, ou en mécanique (industrielle ou auto) alors n'hésite plus et envoie ton CV. Tu peux aussi venir en discuter avec Anne-Sophie au 8 place du général GIRAUD à Vitry-le-François ou au
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Tu rêves de piloter une machine qui transforme de simples granulés en véritables œuvres d'art plastiques ? Tu es passionné par la précision et tu aimes voir des produits sortir comme par magie d'une chaîne de production ? Alors ce poste est fait pour toi ! L'agence TEMPORIS de Vitry-le-François recherche pour un de ses clients un conducteur de ligne en plasturgie. Tu devras approvisionner la ligne de production et veiller à son bon focntionnement. Tu devras également faire des ajustements et être garant de la qualité des produits. Si tu es issu du domaine de la plasturgie, si tu aimes les nouvelles technologies ou si tu es passionné d'imprimante 3D, alors n'hésite plus et envoie ton CV ! Tu peux aussi venir en discuter avec Anne-Sophie au 8 place du général GIRAUD ou au .
Nous recrutons pour l'un de nos clients : - Conducteur d'engin sur Chargeuse H/F Votre mission : - Conduite de l'engin lors d'une intervention de travaux de chauffage urbain - Possibilité d'aider le personnel sur chantier ( manoeuvre ) - Manutention.. Mission pouvant aller sur plusieurs semaines mais dans un premier il y a une semaine de travaux. Rémunération et avantages : Taux horaire à déterminer selon votre expérience + indemnité de panierEn + avec SUP INTERIM : + 20% (IFM/CP) + CSE + Prime Participation + CET à 5%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)Plus d'informations à l'agence SUP INTERIM de VITRY-LE-FRANCOIS. AIPR à jour + PASI
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes :Saisie et contrôle des factures et des notes de fraisTenue des livres d'achat et de venteRapprochement bancaireDéclaration de TVARévision comptable
Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Mission Audit pour un cabinet d'expertise comptable de renom.Vos missions principales comprendront :Le management d'auditeurs,La vérification de la régularité et de la bonne gestion des comptes annuels,La garantie de la fiabilité des résultats de l'entreprise auprès des pouvoirs publics et de ses divers partenaires,La consultation et l'analyse des ressources nécessaires pour établir un audit financier global,Le conseil et la recommandation des solutions financières les plus adaptées à l'entreprise,La rédaction de notes de synthèse.Rejoignez un cabinet reconnu pour son excellence et ses nombreux avantages :Prime de participation,Prime sur objectif,Dématérialisation des processus,Ambiance conviviale et dynamique.Cette opportunité vous permettra de contribuer à un environnement de travail stimulant tout en développant vos compétences professionnelles !
Tu as l'œil de l'aigle, le flair du renard et la patience d'un moine zen ? Les anomalies ne te résistent pas et les normes sont ton terrain de jeu ? Alors, tu as le profil idéal. Ton agence TEMPORIS recherche pour un de ses clients à 20 min de Vitry-le-François un.e controleur.se qualité en industrie. Tu auras pour mission le contrôle visuel et métrique des produits, le reporting informatique et auprès des personnes concernées. C'est un poste clé, tu es garant de la qualité du produit qui partira chez le client. C'est pourquoi tu dois être rigoureux, savoir lire, écrire et compter, et faire preuve d'une vraie conscience professionnelle. Une première expérience dans le milieu industriel est vivement souhaitée. Ce poste t'interesse? Alors n'hesite plus en envoie ton CV ou tu peux venir voir Alexia et Manuella ou au .
Description du poste : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. R.A.S Intérim recherche pour son agence de VITRY, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F afin de compléter son équipe Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie :***Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation ¿***Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier***Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies***Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes)***Gestion des accidents de travail ¿¿ Recrutement et délégation de personnel :***Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard***Passage d'annonces et sourcing des candidats***Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests ¿***Traitement des commandes clients ¿***Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI ¿***Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale***Suivi des missions intérimaires et fidélisation des intérimaires avec des plans d'action de formation ou CDI Intérimaire***Gestion des recrutements CDD/CDI Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats. Vous accompagnez également votre Chargé d'Affaires ou Responsable d'Agence lors de visites de postes chez nos clients. Envie de relever le défi ? Description du profil : Titulaire d'un BAC+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ? Vos atouts :***Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines***Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur***Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :***Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel***Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective***Qualité : Rigueur - Satisfaction client***Engagement : Intégrité - Respect des accords***Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect Formation et intégration : R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours d'intégration adapté Informations pratiques :***Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine***Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois***Salaire mensuel : Fixe brut entre 1900 et 2100€ (primes comprises)***Avantages : Tickets restaurant ¿, mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun***De nombreux autres avantages vous attendent ! Processus de recrutement transparent et rapide : 1. Entretien visio avec notre équipe recrutement interne 2. Entretien en présentiel avec le responsable d'agence Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales. ¿
Temporis est le 1er réseau de France en tant qu'indépendant dans les métiers du recrutement en CDD, et Intérim. Pour son agence de Vitry-le-François, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour un Contrat d'alternance. Autonome, , vous connaissez parfaitement le secteur de Vitry-le-François et alentours. Vous serez en charge de la détection et de la sélection de nos futurs intérimaires. Vous êtes responsable de la relation clients "Entreprises" du secteur et vous mettez tout en oeuvre pour statisfaire les besoins en recrutement de nos clients et des prospects par le démarchage régulier. Vous avez beaucoup d'envie ? mais vous ne connaissez pas le métier ? postulez et nous définirons ensemble les éléments de votre parfaite intégration
L'agence SUPPLAY de Vitry recherche pour l'un de ses clients un contrôleur qualité/métrologie H/F. Les tâches seront les suivantes : - Assure le contrôle réception des produits, (matières premières, produits semi-finis ou finis -Doit effectuer des contrôles par prélèvement sur l'ensemble des pièces en cours de production - Assure la conformité du contrôle pièces finies - Utilise le matériel nécessaire en fonction des contrôles à réaliser - Traite les rebuts quotidiennement - Identifie et rend compte des non -conformités au responsable Qualité Sécurité - ... Connaissance de la norme ISO9001. Personne rigoureuse, organisée, polyvalente, autonome
Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire recherche plusieurs profils pour la saison : - Etiqueteur H/F - Conducteur de ligne H/F - Réceptionnaire de ligne H/F Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'approvisionnement de la matière première sur la ligne. - Veillez au bon déroulement de la production sur les différentes étapes de ligne. - Transformation, mise en barquette et étiquetage. Ces missions sont à réaliser dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez au sein d'un entrepôt frigorifique. Les horaires sont variables, selon les besoins vous travaillez du lundi au samedi.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que Responsable qualité agroalimentaire, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la qualité des produits au sein de l'industrie agroalimentaire. Établir et superviser les normes de qualité pour les processus de production, de manière à assurer le respect des exigences en matière de sécurité alimentaire. Assurer le suivi et la mise à jour des documents qualité et garantir leur application dans l'ensemble des unités de production. Collaborer de manière proactive avec les différents départements pour identifier les opportunités d'amélioration continue. Organiser et diriger des audits internes de qualité et de sécurité alimentaire, en veillant à la résolution des non-conformités. Statut : cadre SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché/e au magasin pièces de rechange, vous aurez pour missions de Assurer le suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange et procéder au contrôle final avant expéditionAssurer des livraisons, préparer et servir les commandesRéceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockageGérer le rangement et la tenue du magasin
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
L'agence SUPPLAY de Vitry recherche pour l'un de ses clients un outilleur (tourneur/fraiseur) H/F. Les missions : - Assurer la maintenance des outillages (opérations de tournage, fraisage ou rectification ...) - Assurer la mise à disposition des outillages pour l'atelier. - Assister les opérateurs en cas de problèmes liés à l'outillage - Compétences développées en usinage (tournage, fraisage, rectification) , en électroérosion et en soudure. - Connaissances en étirage seraient un plus - Connaissances de base en mécanique, compétences en lecture de plans industriels - Compétences en gestion d'outillage / magasin, compétences en détection de défauts sur les outillages. - Connaissances en informatique (Excel) - Compétences relationnels , rigueur dans l'exécution des tâches et capacité d'adaptation - CACES Gerbeur électrique
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : Saisie et contrôle des factures et des notes de frais Tenue des livres d'achat et de vente Rapprochement bancaire Déclaration de TVA Révision comptable Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable. Vous disposez minimum d'un BAC+2 en Comptabilité et gestion. Qualités requises : Aisance relationnelle Capacité d'analyse et d'interprétation Qualités humaines
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site de Vitry-le-François (51), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés, un(e) CHEF D'EQUIPE - ATELIER STEAKS HACHES (H/F) Au sein de notre site de production comptant plus de 145 salariés, vous intégrez l'atelier Steak Haché. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous accompagnez les équipes dans la réalisation des fabrications et participez au développement des compétences. Manager de terrain, vous prenez les décisions nécessaires à la bonne conduite de l'atelier et entretenez une relation de confiance avec vos équipes (environ 30 personnes). Au quotidien vos missions sont : - Participer à l'ordonnancement et à la planification de la production. - Assurer un reporting cohérent et rigoureux sur les indicateurs de suivi définis. - Participer au processus d'amélioration continue pour optimiser la productivité, les rendements matières, l'efficacité des processus, la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriqués. - Prendre les décisions nécessaires à la gestion des problèmes des lignes de production. - Entretenir une relation de confiance avec les équipes de travail. - Veiller à la sécurité du personnel et au bon état des équipements, tout en optimisant les postes de travail. - Accueillir le personnel de production et les intérimaires, animer les réunions d'équipe, et gérer l'administration du personnel de production (planning, congés payés, RTT,...). PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation en agroalimentaire ou en gestion de production, vous possédez d'une première expérience dans le secteur des produits frais et d'encadrement d'équipe dans un environnement industriel. Vous êtes une personne dynamique, proactive et pleinement engagée dans votre travail, orientée vers les défis et les résultats. Vous êtes à l'aise dans un environnement de fabrication et vous comprenez les défis spécifiques liés à la gestion de la production de produits frais et ultra-frais. Notre proposition : CDI à pourvoir dès que possible Statut agent de maîtrise 35H/semaine Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime vacances + primes diverses mensuelles + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'une alternance qui a du sens et dans laquelle vous pourrez révéler tout votre potentiel ? Vous êtes à la recherche d'une alternance avec des responsabilités, tout en étant accompagné(e) ? Alors rejoignez le Groupe BIGARD ! Intégré(e) à l'équipe des achats vifs et accompagné(e) de votre tuteur(trice), vous êtes formé(e) au métier d'acheteur Estimateur d'animaux vivants et prendrez part aux missions suivantes : - Participer à des visites d'élevage et à des foires agricoles pour identifier de nouveaux fournisseurs. - Contribuer à l'amélioration des critères de sélection des animaux en lien avec les attentes des clients - Optimiser les achats en fonction des besoins de l'abattoir et des prévisions de production. - Établir et entretenir des relations de confiance avec les fournisseurs et les éleveurs. - Évaluer la qualité des animaux en fonction de leur conformation, - Négocier les achats avec les éleveurs et les coopératives PROFIL RECHERCHÉ : - Vous intégrez une formation en alternance bac +2 type BTS Productions Animales ou Bac +3 type Licence Pro Commerce des Animaux d'Élevage et de Boucherie - Observation, rigueur, négociation, aisance relationnelle, capacité d'analyse, autonomie, réactivité, organisation, sens du commerce, adaptabilité, curiosité, prise de décision, gestion du stress, sens de l'éthique, esprit d'équipe. Mais surtout, nous recherchons une personnalité, vos idées et votre énergie feront la différence ! - Démarrage souhaité : septembre 2025 - Poste basé à Vitry Le François Pourquoi faire votre alternance chez nous ? - Pour bénéficier d'un accompagnement et d'une formation dès votre intégration et tout au long de votre alternance - Pour avoir des missions variées et stimulantes - Pour développer vos compétences auprès d'experts dans leur domaine - Pour lancer votre carrière et avoir l'opportunité de poursuivre votre parcours au sein du Groupe à l'issue de votre alternance - Pour aborder votre démarrage dans la vie active en toute sérénité en bénéficiant des avantages du Groupe BIGARD : - Rémunération au-delà des minimas légaux - Indemnité de transport quotidienne travail-domicile et école-domicile / remboursement à hauteur de 50% de vos frais de transport en commun - 13ème mois - Tickets restaurants - Avantages CSE - Des opportunités de CDI après votre formation Et si vous tentiez l'aventure de l'Art de la Viande ? Rejoignez-nous !
Bigard Vitry-le-François, établissement du Groupe Bigard, est une entreprise spécialisée dans la transformation de viande de boeuf. Les 150 salariés de l'entreprise développent une expertise et un savoir-faire boucher reconnu pour proposer le meilleur de la viande.
Description du poste : En tant que Responsable qualité agroalimentaire, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la qualité des produits au sein de l'industrie agroalimentaire.***Établir et superviser les normes de qualité pour les processus de production, de manière à assurer le respect des exigences en matière de sécurité alimentaire.***Assurer le suivi et la mise à jour des documents qualité et garantir leur application dans l'ensemble des unités de production.***Collaborer de manière proactive avec les différents départements pour identifier les opportunités d'amélioration continue.***Organiser et diriger des audits internes de qualité et de sécurité alimentaire, en veillant à la résolution des non-conformités.***Statut : cadre***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste doit posséder une solide connaissance des normes agroalimentaires et faire preuve d'un fort esprit analytique. Une grande capacité à résoudre des problèmes techniques de manière proactive est essentielle, tout comme la capacité à animer et encadrer des équipes pluridisciplinaires. De bonnes compétences en communication seront nécessaires pour renforcer les partenariats avec les différents acteurs internes et externes. Qualités recherchées :***Excellentes compétences en gestion de la qualité.***Bonne capacité à travailler en équipe.***Forte aptitude à la résolution de problèmes.***Connaissance approfondie des normes de sécurité alimentaire. *
Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial Itinérant - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Vitry-le-François (51). Rattaché.e au Chef d'Agence, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients en participant à la réussite de leurs projets. Une présence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, établir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients. Vous garantirez un service de qualité en apportant des conseils techniques appropriés pour optimiser la relation client. Pourvu d'un esprit d'équipe, avec vos collègues de l'agence, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adaptés à chaque client (PME, GE, constructeurs, .). Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Envie d'évoluer vers un poste de management ou de développement commercial ? Ce métier vous permettra de devenir responsable des ventes, chef.fe d'agence ou encore chef.fe des ventes. Description du profil : Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B. Une expérience ou une affinité avec les matériaux de construction est appréciée. Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d'allier satisfaction client et performance financière. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
