Offres d'emploi à Thiergeville (76)

    Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thiergeville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

    Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thiergeville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - FECAMP, 76 - Fécamp, 76 - SASSETOT LE MAUCONDUIT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

    Liste des offres d'emploi et d'alternance à Thiergeville

    Offre n°1 : Gestionnaire RH (h/f)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - FECAMP ()

    Adecco Fécamp recrute pour l'un de ses clients, un gestionnaire RH (H/F), dans le secteur de l'immobilier.

    Vos missions seront les suivantes :

    - Assurer le recrutement complet : analysedu besoin, sourcing, entretiens, intégration
    - Suivre les dossiers administratifs du personnel, notamment la paie et les variables de paies
    - Être l'interface des services internes et externes
    - Veiller à la conformité avec la législation du travail et des procédures internes
    - Participer à la gestion des relations sociales au sein de l'entreprise
    Mission à pourvoir pour dès que possible, jusqu'en Juillet 2025 et basée sur Fécamp.
    Rémunération en fonction de vos expériences.

    Titulaire d'un diplôme dans les Ressources Humaines (Bachelor RH ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire.
    Vous connaissez la législation en vigueur et vous maitrisez les outils de gestion RH.
    Vous êtes en capacité de travailler de manière autonome et vous savez gérer les priorités.

    Intéressée/e et disponible ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !

    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances ; toute information liée à la candidature sera traitée avec la plus stricte confidentialité.

    Entreprise

    • ADECCO
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    Offre n°2 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - même poste
      • 76 - FECAMP ()

    Sous la hiérarchie de la Responsable administrative, vous assurez les missions de secrétaire médical au sein du Centre de santé intercommunal. Vous travaillerez en lien avec la responsable administrative et les médecins du centre de santé, vous aurez en charge :

    - Accueillir, accompagner, renseigner et orienter les patients
    Vous assurez l'accueil et renseignez les patients
    Vous gérez les appels téléphoniques
    Vous gérez le planning et la prise de rendez-vous auprès des médecins généralistes du centre de santé
    Vous réalisez la facturation puis l'encaissement des actes médicaux
    Vous tenez, vérifiez et clôturez quotidiennement la caisse
    Vous veillez au confort et à la sécurité de la patientèle présente

    - Tâches administratives
    Vous créez et assurez la gestion informatique du dossier administratif des patients via le logiciel spécialisé
    Vous gérez les courriers et courriels (entrant/sortant) et procédez à la répartition entre les professionnels du centre de santé en respectant la confidentialité,
    Vous établissez des tableaux de suivi

    Connaissance du logiciel Dr Santé serait un plus






    Compétences

    • - Gestion des dossiers patients
    • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
    • - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
    • - Organiser le suivi des dossiers médicaux
    • - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
    • - Préparer les salles de consultation avant les rendez-vous
    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Assurer un accueil téléphonique
    • - Assurer la confidentialité des informations médicales
    • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
    • - Actualiser le dossier médical du patient
    • - Renseigner des documents médico-administratifs

    Formations

    • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent
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    Offre n°3 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 76 - Fécamp ()

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication et production industrielle, un agent de fabrication à Fécamp (76400). Vos tâches seront les suivantes : assurer les diverses opérations de fabrication selon les consignes données, contrôler la qualité des produits fabriqués, respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur et travailler en équipe pour garantir la production dans les délais impartis.
    **Profil recherché**
    Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la fabrication, connaissance des normes de sécurité et d'hygiène, capacité à travailler en équipe, polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches.

    Rejoignez notre client et participez à son développement en tant qu'agent de fabrication !

    Entreprise

    • CRIT (FECAMP)
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    Offre n°4 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - Fécamp ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
    Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°5 : Hôte / Hôtesse de caisse - Agent/Agente d'accueil (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Activités et tâches à l'accueil des différents publics :

    Accueillir, renseigner (horaires, tarifs, activités.) et orienter les usagers (accueil physique, téléphonique),
    Faire appliquer les consignes du règlement intérieur, surveiller les espaces,
    Contrôler, enregistrer et assurer le suivi des inscriptions aux activités proposées (aquagym, cours de natation .)
    Assurer des médiations en cas de conflits entre et avec les usagers,

    Activités et tâches liées à la caisse :

    Effectuer les opérations de caisse (vente des entrées, abonnements, inscriptions aux activités de la piscine),
    Préparation du poste de travail (ouverture des caisses, installation et vérification du fond de caisse),
    Vérifier les recettes
    Elaborer des factures

    Activité et tâches administratives :

    Réalisation de divers travaux de bureautique,
    Suivi et mise en forme des dossiers administratifs,

    Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement observé,
    Appliquer les consignes de sécurité définies dans le cadre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours,

    Travail en semaine et weekend (journée et soirée), 1 week-end travaillé sur 3,



    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Règles de tenue de caisse
    • - Accueillir, orienter et renseigner un client
    • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
    • - Répondre aux attentes d'un client
    • - Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente
    • - Procéder à l'encaissement
    • - Maîtrise outil informatique exigée (Excel, Word
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    Offre n°6 : Fleuriste

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - ou cap fleuriste
      • 76 - FECAMP ()

    Vous maîtrisez nécessairement la composition florale pour intervenir en extra pour renfort lors des périodes de pointes (fêtes...)

    Compétences

    • - Techniques de composition florale
    • - Réaliser une composition florale
    • - Choisir des fleurs adaptées à la situation
    • - Identifier, traiter une demande client
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Procéder à l'encaissement
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Formations

    • - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents
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    Offre n°7 : Animateur Relais Petite Enfance (h/f)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 17H50 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Sous la hiérarchie de la Responsable du Relais Petite Enfance Intercommunal,
    Missions principales :

    Pilotage du projet d'établissement :
    - Être garant du cadre pédagogique en veillant à la cohérence des actions éducatives mises en place.

    Accueil de l'enfant et de sa famille :
    - Organiser un accueil adapté aux besoins des familles dans le respect de la règlementation en décryptant les besoins des familles

    Contribuer à la qualité des relations avec les familles :
    - Créer les conditions favorables à l'instauration d'échanges avec les familles
    - Organiser et animer des réunions pour les familles et les assistants maternels

    Favoriser un accueil individualisé de l'enfant dans le cadre collectif :
    - Créer les conditions favorables au bien-être, à la santé et au développement de chaque enfant
    - Assurer la sécurité des enfants
    - Accompagner la relation parents, enfants, assistants maternels

    Les ressources humaines :
    - Participer à l'intégration des agents temporaires ainsi que les stagiaires

    Pilotage de l'activité administrative /ateliers d'éveil :
    - Assurer la gestion administrative et suivre les dépenses de la structure dans le respect du cadre règlementaire
    - Organiser les modalités de suivi des présences/Utilisation du logiciel AIGA (Noé)
    - Conduire et rendre compte de l'activité de la structure en s'appuyant sur des outils de suivi
    - Veiller à la sécurité du public accueilli ainsi qu'à la maintenance technique des locaux, des matériels et du mobilier
    - Favoriser l'acquisition et le développement des compétences individuelles des Assistants maternels
    - Organiser les ateliers d'éveil et les temps festifs
    - Se documenter assurer une veille juridique pour transmettre aux familles et aux assistants maternels
    - Accompagnement à la professionnalisation
    - Organiser et animer des temps de permanences administratives à destination des candidats à l'agrément, des futurs parents, des parents employeurs, des assistants maternels et des gardes à domicile
    - Rédaction des bilans CAF

    Lieu de travail : Espace Petite Enfance, 7 rue d'Alsace à Fécamp et itinérance dans les communes de l'agglomération Fécamp Caux Littoral

    Compétences

    • - Pathologies de l'enfant
    • - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
    • - Accueillir des enfants
    • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
    • - Participer à un projet pluridisciplinaire
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

    Formations

    • - Auxiliaire puériculture (DE auxiliaire puériculture exigé) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • FECAMP CAUX LITTORAL AGGLOMERATION
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    Offre n°8 : Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 48 Mois
      • 76 - SASSETOT LE MAUCONDUIT ()

    Dans le cadre d'un remplacement pour un arrêt maladie, l'EHPAD les Pâquerettes recrute un(e) infirmier(e) coordinateur(rice). Le poste est en CDD renouvelable en fonction des besoins.

    L'infirmier (e) coordonnateur(rice) en EHPAD assure la cohérence de l'accompagnement du résident, en lien avec l'équipe d'encadrement. Ces missions ont pour objectif de favoriser le suivi des actions en place dans l'unité et sa gestion quotidienne. Il/elle est l'interlocuteur/rice de l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement des résidents et favorise une dynamique positive et constructive des équipes en place.

    Quatre axes majeurs de travail constituent les missions qui sont confiées au cadre de santé en EHPAD :

    - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs.
    - Participer à la mission de liaison et de coordination entre les résidents, l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, les équipes logistiques, les intervenants
    extérieurs et les familles.
    - Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles.
    - Participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents.

    Missions et activités principales du poste :

    - Encadrer et évaluer les agents et stagiaires de l'équipe de soins.
    - Participer aux recrutements des agents des équipes soignantes.
    - Animer les réunions d'équipe.
    - Assurer un rôle de coordinateur.
    - Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet de soins de l'établissement.
    - Être garant de la continuité des soins en organisant le service soins (organisation des postes, planification, transmissions, traçabilité, etc.).
    - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, assurer leur mise en œuvre et leur suivi.
    - Coordonner l'ensemble des intervenants (internes / externes) autour des projets personnalisés des résidents.
    - Être personne ressource auprès des équipes de soin, résidents, familles, etc.
    - Être garant de l'harmonisation des pratiques.
    - Gérer et assurer le suivi des dispositifs médicaux.
    - Être garant du respect du circuit du médicament.
    - Avoir un rôle de collaborateur au sein de l'équipe de direction.
    - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement.
    - Participer à l'élaboration et au suivi du CPOM.
    - Participer aux évaluations (interne / externe) et à l'atteinte des objectifs posés.
    - Participer à l'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement :

    o En élaborant les procédures et protocoles liés au soin et à l'hygiène.
    o En veillant à la traçabilité de l'ensemble des interventions.
    o En sensibilisant / formant les équipes à la démarche qualité.

    - Contribuer à construire et entretenir le lien avec les familles.
    - Mettre en œuvre les évolutions juridiques et/ou recommandations (ex : ANESM) dans le domaine sanitaire et médico-social.
    - Participer à l'étude des demandes et aux processus d'admissions et d'accueil.
    - Participer aux différentes commissions internes à l'établissement (ex : commission menus, commission éthique, etc.).
    - Construire et entretenir un réseau professionnel.

    Compétences

    • - Assurer la gestion administrative d'une activité
    • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
    • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
    • - Concevoir des protocoles de soins
    • - Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical
    • - Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
    • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
    • - Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
    • - Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
    • - Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
    • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
    • - Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles
    • - Gérer les conflits internes et proposer des solutions
    • - Gérer les stocks de produits de pharmacie, fluides médicaux et dispositifs médicaux
    • - Gérer un planning
    • - Participer à des réunions multidisciplinaires
    • - Promouvoir les pratiques de santé préventive
    • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
    • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
    • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

    Entreprise

    • ASSOCIATION LES PAQUERETTES
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    Offre n°9 : Ouvrier agricole (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - Bretteville-du-Grand-Caux ()

    Manpower FECAMP recherche pour son client, un Ouvrier agricole - H/F. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une mission temporaire.

    Notre client est spécialisé dans la recherche et le développement dans le secteur des sciences physiques et naturelles. Situé à Bretteville (76110), il est reconnu pour son innovation et son engagement envers la protection de l'environnement.

    Il s'agit d'une offre de travail temporaire débutant le 04/08/2025, pour une durée non définie à Bretteville (76110).

    Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
    -Ramasser manuellement différentes variétés de pommes de terre.
    -Travailler en serre.
    -Utiliser divers outils tels que des aligneuses, seaux et sacs.
    -Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail.
    -Respecter les consignes de sécurité et les procédures opérationnelles.
    -Participer à la maintenance de premier niveau des outils et équipements.
    -Assurer un reporting régulier de votre activité.

    Expérience en agriculture souhaitée. Capacité à utiliser des équipements agricoles de base. Rigoureux et autonome.

    Vos avantages :
    -Rémunération de 11.88 euros brut de l'heure.
    -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
    -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
    -Congés payés et RTT.
    -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
    -CET à 8 % brut.
    -CSE, CSEC.
    -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

    Entreprise

    • MANPOWER

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°10 : Aide-laborantin (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - Bretteville-du-Grand-Caux ()

    Manpower Fécamp recherche pour son client, un acteur du secteur de la recherche scientifique. Un agent de laboratoire (H/F).

    Ce poste est basé à Breteville (76110), France. Il s'agit d'une mission de travail temporaire dont la date de début est prévue pour le 18/08/2025.

    Notre client est spécialisé dans la recherche-développement en sciences physiques et naturelles. Il s'engage dans des projets innovants et contribue significativement à l'avancement de la recherche scientifique.


    Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à :
    -Réceptionner les échantillons
    -Effectuer le tri et respecter les codes barres
    -Utiliser l'oeilletonnage et le traitement à la gibbérelline
    -Manutentionner des pommes de terre et porter des charges
    -Planter des boutures
    -Respecter les règles de sécurité, notamment le port de gants obligatoires dans les serres



    Recherche candidat ayant une première expérience en laboratoire, rigoureux et attentif aux détails.
    Vos avantages :
    -Rémunération de 11.88 euro brut de l'heure
    -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
    -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
    -Congés payés et RTT
    -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
    -CET à 8 % brut
    -CSE, CSEC
    -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

    Entreprise

    • MANPOWER

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°11 : Aide-maçon / Aide-maçonne (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En extérieur
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 Mois
      • 76 - NORMANVILLE ()

    Pour une entreprise de maçonnerie, vous serez en charge de travaux d'aide-maçonnerie, mais également de carrelage ... Vous serez en appui à l'équipe de maçon actuelle.
    Vous avez des connaissances en maçonnerie de base. Vous êtes motivé(e) par ce poste, et avez envie de monter en compétences.
    L'entreprise n'est pas desservie par les transport en commun, et le permis est demande pour conduire ponctuellement le véhicule de l'entreprise.

    Compétences

    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Préparer des éléments de ferraillage
    • - Réaliser les saignées et les creusements divers
    • - Participer à la démolition
    • - Déblayer, remblayer un terrain
    • - Terrasser un terrain ou une construction
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits

    Formations

    • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents
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    Offre n°12 : Agent / Agente d'entretien du bâtiment

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - BRETTEVILLE DU GRAND CAUX ()

    Vous serez en charge de travaux de pose de place, peinture, isolation, revêtement de sols et murs.
    Une formation en tutorat pourra être mise en place.

    Compétences

    • - Caractéristiques des revêtements muraux
    • - Assurer la maintenance préventive des installations
    • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
    • - Déposer un revêtement de sol ou mural
    • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
    • - Réaliser, poser des revêtements
    • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
    • - Répondre aux attentes d'un client

    Entreprise

    • C NORMANDIE RENOV
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    Offre n°13 : TECHNICIEN LOGISTIQUE (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du tri et du démantèlement de composants électroniques, un TECHNICIEN LOGISTIQUE.

    Vous serez chargé(e) de planifier et suivre les opérations logistiques de transport, d'accueillir les transporteurs et présenter les règles de sécurité, de choisir le moyen de transport le plus adapté à la marchandise, de réaliser les opérations administratives et commerciales et de coordonner la sous-traitance d'une partie de la logistique.

    Poste en CDD.
    Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique.
    Vous êtes titulaire d'un diplôme reconnu dans le domaine de la logistique ou équivalent.
    Vous connaissez la réglementation douanière ainsi que les règles QHSE.
    Vous maîtrisez les outils informatiques et l'Anglais.

    Si vous êtes passionné(e) par la logistique et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de TECHNICIEN LOGISTIQUE !

    Entreprise

    • CRIT (FECAMP)
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    Offre n°14 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - Fécamp ()

    Tâches principales : effectuer la manutention des marchandises, charger et décharger les camions, ranger les produits dans l'entrepôt, utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur). **Profil recherché**
    Première expérience en manutention souhaitée, capacité à travailler en équipe. CACES R489 cat 1/3/5 à jour.

    Entreprise

    • CRIT (FECAMP)
    Postuler

    Offre n°15 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - Fécamp ()

    Tâches principales : effectuer la manutention des marchandises, charger et décharger les camions, ranger les produits dans l'entrepôt, utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur). **Profil recherché**
    Première expérience en manutention souhaitée, capacité à travailler en équipe. CACES R489 cat 1/3/5 à jour.

    Entreprise

    • CRIT (FECAMP)
    Postuler

    Offre n°16 : Agent d'entretien (h/f)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 25H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Sous la hiérarchie du directeur du Centre Aquatique, vous assurez les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux afin de contribuer à la sécurité et à la qualité de l'accueil des usagers.

    Missions principales :
    Activités et tâches liées au nettoyage et entretien :

    Assurer les travaux de nettoyage, de désinfection et d'entretien de l'ensemble des bassins, des plages, toboggan, espace détente et des extérieurs de l'établissement
    ou des différents espaces (bureaux, caisse, espace de repos, vestiaires , cabines individuelles et vestiaires collectifs, sols, vitres, douches, sanitaires)
    Appliquer les consignes d'utilisation des produits d'entretien (dosage, rangement)
    Nettoyage des matériels et des machines après usage
    Travail en interaction avec les agents d'entretien des parties communes et les maitres-nageurs sauveteurs

    Activités et tâches de maintenance :
    Effectuer des petits travaux de maintenance et assurer l'entretien courant des matériels mis à disposition
    Entretien des parties paysagées
    Accompagner l'accueil des différents publics tels que les groupes scolaires, les centres aérés et les associations fréquentant la piscine particulièrement dans la zone vestiaire

    Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement observé,
    Appliquer les consignes de sécurité définies dans le cadre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours,

    Connaissances théoriques et savoir-faire :
    Appétence pour le domaine sportif
    Connaissance de la fonction publique territoriale et notamment la Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral
    Connaissances des techniques d'entretien, des matériels et produits utilisés
    Savoir lire les étiquettes, les comprendre et respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
    Connaissance des règles d'hygiène spécifiques en piscine

    Connaître les consignes de sécurité
    Savoir gérer son temps de travail
    Savoir gérer les relations avec les usagers

    Travail en semaine et weekend, 1 week-end travaillé sur 2,
    Travail en horaires étendus,
    Participation ponctuelle à des actions d'animation en soirée

    Compétences

    • - Techniques de désinfection sans produits chimiques
    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Techniques de désinfection des surfaces
    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Règles et consignes de sécurité
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir une surface, un sol
    • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
    • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
    • - Appliquer les principes du bio-nettoyage
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

    Formations

    • - Bio-nettoyage | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • FECAMP CAUX LITTORAL AGGLOMERATION
    Postuler

    Offre n°17 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

    • Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - FECAMP ()

    Nous offrons un environnement de travail moderne et agréable, avec des installations complètes pour rendre vos journées plus confortables et pratiques.

    Ce que nous offrons :
    Une semaine de travail de 4 jours, avec plus de temps libre et un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal.
    Un salaire attractif et un environnement de travail agréable.
    Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%.
    Coin repas et cuisine entièrement équipés, pour vous détendre et prendre votre repas dans de bonnes conditions.
    Vestiaire pour un confort optimal et une gestion pratique de vos affaires personnelles.
    Vacances entre Noël et le Jour de l'An, pour profiter pleinement des fêtes et du temps en famille.
    Horaires flexibles selon vos préférences.
    Des formations continues pour votre développement professionnel.
    Un travail d'équipe dans une ambiance bienveillante et conviviale.
    Ce que nous recherchons :
    Un(e) enseignant(e) diplômé(e) et titulaire du permis de conduire.
    Une personne avec de l'enthousiasme et de la motivation pour enseigner et aider les élèves à réussir leur permis.
    Une bonne capacité d'adaptation et l'envie de travailler en équipe.
    Une disponibilité pour travailler le samedi matin, avec des jours de repos en semaine.

    Compétences

    • - Règles de conduite et de sécurité routière
    • - Évaluer la conduite d'un élève
    • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
    • - Former à la conduite d'un véhicule

    Entreprise

    • SMART CONDUITE
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    Offre n°18 : Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 76 - Fécamp ()

    Sous la supervision des responsables de l'association, vous assurez l'accompagnement collectif et individuel d'enfants, adolescents et adultes ayant un trouble du spectre de l'autisme et/ou un trouble de l'attention avec ou sans hyperactivité.


    Vos missions seront les suivantes :
    - Accompagnement éducatif spécialisé
    - Elaboration du projet personnalisé du jeune en collaboration avec la famille
    - Mise en place des différents ateliers : communication, sensorialité, repas, habiletés sociales, autonomie.
    - Guidance parentale
    - Elaboration et préparation des outils
    - Rédaction d'écrits professionnels


    Doté (e) d'un bon sens du relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation.

    Compétences

    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
    • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
    • - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
    • - Organiser le travail d'une équipe

    Formations

    • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • LA MAIN TENDUE
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    Offre n°19 : FORMATEUR spécialisé en massage ayurvédique (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 5 An(s)
      • 76 - SASSETOT LE MAUCONDUIT ()

    Vous serez en charge de la supervision et de l'apprentissage du massage ayurvédique du Kerala et du massage marma
    Vous devez avoir toutes les connaissances dans ce domaine et apporter les bases de façon théorique et pratique sur le massage indien de tradition ayurvédique.
    Vous devez connaitre la langue anglaise
    Une connaissance des huiles ayurvédiques et de leurs propriétés est exigée.
    Poste sur la période estivale.

    Compétences

    • - Règles d'hygiène et d'asepsie
    • - Pratiquer des techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes et stimulantes
    • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
    • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - connaissance approfondie du massage du kerala

    Entreprise

    • ADI SHAKTI
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    Offre n°20 : Enseignant(e) de Sciences physiques et chimiques FECAMP (76) (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 18H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 76 - FECAMP ()

    La mission de l'enseignant du second degré est :
    - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
    - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
    - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
    - d'amener les élèves à devenir des citoyens
    - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
    - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
    - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

    Connaissances et compétences attendues:
    - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
    - Les savoirs disciplinaires et leur didactique
    - Les processus et les mécanismes d'apprentissage
    - Les modalités d'évaluation des élèves
    - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
    - Usage pédagogique des outils numériques

    Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

    Conditions particulières d'exercice :

    Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
    Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

    L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

    Remplacements sur des temps complets, temps partiels.

    Profil recherché :

    - Incarner les valeurs de la République
    - Avoir le sens de l'écoute
    - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
    - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
    - Faire preuve de curiosité intellectuelle
    - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

    Formations

    • - Chimie physique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

      L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

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    Offre n°21 : Employé / employée de ménage (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 25H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 76 - VALMONT ()

    Nous sommes à la recherche de professionnels, que vous soyez homme ou femme, pour assurer le ménage dès maintenant sur le secteur de Valmont.

    Vos missions :
    -Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
    - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
    - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

    Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents sites.


    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

    Entreprise

    • ADEF
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    Offre n°22 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

    • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - FECAMP ()

    Nous offrons un environnement de travail moderne et agréable, avec des installations complètes pour rendre vos journées plus confortables et pratiques.

    Ce que nous offrons :
    Une semaine de travail de 4 jours, avec plus de temps libre et un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal.
    Un salaire attractif et un environnement de travail agréable.
    Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%.
    Coin repas et cuisine entièrement équipés, pour vous détendre et prendre votre repas dans de bonnes conditions.
    Vestiaire pour un confort optimal et une gestion pratique de vos affaires personnelles.
    Vacances entre Noël et le Jour de l'An, pour profiter pleinement des fêtes et du temps en famille.
    Horaires flexibles selon vos préférences.
    Des formations continues pour votre développement professionnel.
    Un travail d'équipe dans une ambiance bienveillante et conviviale.
    Ce que nous recherchons :
    Un(e) enseignant(e) diplômé(e) et titulaire du permis de conduire.
    Une personne avec de l'enthousiasme et de la motivation pour enseigner et aider les élèves à réussir leur permis.
    Une bonne capacité d'adaptation et l'envie de travailler en équipe.
    Une disponibilité pour travailler le samedi matin, avec des jours de repos en semaine.

    Compétences

    • - Règles de conduite et de sécurité routière
    • - Évaluer la conduite d'un élève
    • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
    • - Former à la conduite d'un véhicule
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    Offre n°23 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

    • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - FECAMP ()

    Au sein d'un restaurant-brasserie de bord de mer avec une belle vue sur le Port, vous travaillez avec une équipe dynamique, vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil des clients, de la présentation des menus, de la prise des commandes, du service des plats et boissons, du débarrassage des tables, de l'encaissement, de la prise de congés et du rangement de la salle.
    Toutes les candidatures seront étudiées : étudiants, saisonniers, temps partiel, temps plein..

    Compétences

    • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Nettoyer une salle de réception
    • - Développer et fidéliser la relation client

    Entreprise

    • LNB LA BOUCANE

      Restaurant avec terrasse et vue sur le port. Spécialité de poissons, fruits de mer et divers plats.

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    Offre n°24 : Chef de projet études industrielles (H/F)

    • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H50 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 76 - Épreville ()

    En tant que Chef de projet pôle défense, vous interviendrez dans l'équipe afin de piloter des affaires directement sous la responsabilité du Responsable programme.

    Dans ce cadre, vous aurez pour missions de:
    - piloter des réponses à appel d'offres
    - valider le périmètre contractuel avec le client
    - suivre et piloter le projet (Planning, TdB, RAF, risques, réunions de jalons .) avec le soutien du Responsable technique
    - gérer et valider les livrables Projet
    - définir et piloter l'équipe projet en relation avec les Responsables de service, d'élaborer les plans projet et la structure de pilotage (PMAQ, PDEV,.)
    - piloter les évolutions / avenants sur projet
    - gérer la relation clients
    - suivre la sous-traitance forfaitaire en collaboration avec le service achats
    - piloter le cash sur affaire
    - gérer les risques et opportunités.

    De formation supérieure, vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur ce type de poste.

    Vous devez posséder une habilitation électrique.

    Une expérience de suivi de projet dans les domaines électronique ou électrotechnique est souhaitable.

    Vous devez maîtriser les outils bureautique MS Office GPAO Excalibur.

    La mention « Spécial France » est à respecter.

    Vous serez localisé à Epreville. La présence sur site est obligatoire.

    Compétences

    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Définir la stratégie financière d'une structure
    • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
    • - Élaborer des propositions techniques
    • - Identifier les contraintes d'un projet

    Entreprise

    • TMC FRANCE SUD-OUEST
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    Offre n°25 : Technicien R&D et Pilotes (H/F)

    • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 10 An(s) - en industrie chimique
      • 76 - FECAMP ()

    Rejoignez-nous en tant que Technicien R&D et Pilotes et soyez acteur de l'innovation chez OLVEA !

    Intégrez une entreprise familiale en pleine expansion et contribuez à l'amélioration continue de nos procédés industriels. Au cœur de projets techniques innovants, vous réaliserez des essais sur pilotes, optimiserez les procédés et veillerez à leur efficacité et conformité.

    Mission
    En tant que Technicien R&D et Pilotes, vous serez au cœur du développement et de l'optimisation de nos produits et procédés. Ainsi, vous aurez l'opportunité d'agir sur :



    Réalisation d'expérimentations sur pilotes : Effectuer des tests sur les équipements pilotes, en veillant à la bonne mise en œuvre des protocoles expérimentaux pour analyser les performances des procédés et optimiser les résultats.



    Gestion et maintenance des équipements de laboratoire : Assurer le bon fonctionnement des équipements de laboratoire en effectuant une maintenance de premier niveau, en garantissant leur propreté et leur conformité pour des essais fiables et reproductibles. Vous serez également responsable de l'entretien de votre environnement de travail : nettoyage, maintenance de premier niveau et gestion des consommables pour garantir des conditions optimales.



    Suivi des consommables et gestion des stocks : Veiller à la gestion optimale des consommables (réactifs, matériel de laboratoire, etc.), en anticipant les besoins et en garantissant leur disponibilité pour le bon déroulement des expérimentations.



    Analyse et reporting des résultats expérimentaux : Interpréter les résultats des essais, rédiger des rapports techniques clairs, et communiquer les observations avec les équipes internes et les fournisseurs pour alimenter les projets d'innovation.



    Interaction avec les fournisseurs et partenaires externes : Coordonner avec les fournisseurs pour l'approvisionnement en équipements et consommables, et participer aux échanges techniques en anglais pour assurer la mise en œuvre de solutions optimales.


    Profil
    Parlons de vous!

    Vous êtes passionné par l'expérimentation et les défis techniques et souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise en pleine croissance ?

    Au sein de notre pôle Innovation, vous serez un acteur clé du développement de nouveaux procédés, en menant des essais sur pilotes et en optimisant nos équipements. Issu d'une formation supérieure en Chimie/Génie des Procédés, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire, en industrie chimique et idéalement dans le domaine des corps gras.

    Vous maîtrisez les analyses physico-chimiques, le logiciel SAP et les outils de gestion de laboratoire. L'anglais technique est également essentiel pour collaborer avec nos partenaires internationaux et rédiger des rapports. Rigoureux, autonome et proactif, vous aimez analyser, tester et proposer des solutions innovantes.

    Rejoignez une équipe dynamique où chaque idée compte et contribuez à façonner l'industrie de demain !

    Pourquoi nous rejoindre?

    Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe !

    Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ».

    Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise.

    Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents !

    Compétences

    • - Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
    • - Analyser des échantillons de matières ou de produits
    • - Concevoir ou améliorer des tests et des essais relatifs aux procédés de fabrication
    • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
    • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
    • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
    • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire

    Entreprise

    • OLVEA INNOVATION

      Choisir OLVEA c'est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi : une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues ! une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle, salle de sport, disposition de court de tennis, voilier...

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    Offre n°26 : Vacher / Vachère (H/F)

    • Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire exigé
      • 76 - SENNEVILLE SUR FECAMP ()

    Au sein d'une exploitation agricole en polyculture (blé, lin, betteraves et maïs) et élevage laitier, vous réalisez en bînome et en autonomie la traite des vaches (135 VL) matin et soir, l'entretien de la salle de traite, le paillage des veaux et le soin des animaux.
    Vous travailler du lundi au vendredi de 7h à 11h et de 16h30 à 19h30.
    Vous travaillez 1 weekend sur 3.
    Pas de logement sur place.

    Compétences

    • - Procédure de traite
    • - Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux)
    • - Réaliser la traite
    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
    • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
    • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

    Formations

    • - Élevage laitier | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • GOBBE LAURENT
    Postuler

    Offre n°27 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice sur la saison estivale (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 27H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 76 - DAUBEUF SERVILLE ()

    A pourvoir, poste d'intervenant éducatif, auprès d'un enfant sur son lieu de vacances , pour lui proposer diverses activités, et ainsi permettre aux parents de profiter de moments de répits.

    Le jeune, âgé de 17 ans, est porteur de TSA.

    Il est non verbal, utilise des pictos. Peut s'angoisser si trop de bruit, et n'a pas conscience du danger. Il peut avoir des troubles du comportement, mais pas d'hétéro-aggressivité.

    Dates du séjour: du 22 juillet au 2 aout 2025.

    Les horaires d'interventions pourront s'adapter en fonction des besoins de la famille.

    Compétences

    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

    Formations

    • - Action sociale (DEME) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • EDUCSOCIAL SOLUTIONS
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    Offre n°28 : Magasinier cariste (F/H)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 76 - Bretteville-du-Grand-Caux ()

    Principales missions :
    Réceptionner des matériaux de construction, déplacer, charger et décharger les matériaux, ranger et stocker les matériaux, préparer les commandes pour les expéditions, accueillir et conseiller les clients. Travaux de manutention. Conduite de chariots.

    Formations

    • - Logistique | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • RANDSTAD

      Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

    Postuler

    Offre n°29 : 2HE - Technicien de Maintenance Industrielle (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - Fécamp ()

    Votre objectif principal est d'assurer la maintenance préventive et curative des biens et moyens.

    Vos missions sont de :
    - Intervenir lors des pannes et remettre en services dans les plus brefs délais
    - Assurer la maintenance préventive
    - Rédiger et assurer le suivi des demandes de maintenance par moyen et secteur
    - Accompagner les prestataires extérieurs
    - Suivre les stocks d'outillages et consommables industrielles
    - Rechercher les pièces et faire rédiger des devis en vue de commandes
    - Archiver les rapports de contrôle et d'intervention.

    Titulaire d'un BAC MSPC ou d'un BTS Maintenance des Systèmes.

    Vous avez des connaissances en mécanique, système hydraulique et en électricité.

    Compétences

    • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
    • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
    • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
    • - Réparer un équipement, une machine, une installation
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    Offre n°30 : Direction de conciergerie pour locations touristiques (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - Fécamp ()

    Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing
    Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié
    Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.

    Compétences

    • - Code des marchés publics
    • - Piloter la préparation de travaux

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°31 : PEINTRE EN BÂTIMENT (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 76 - Fécamp ()

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un peintre en bâtiment.

    Les tâches seront les suivantes : réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure, préparation des surfaces à peindre (ponçage, lessivage, rebouchage), application des différentes couches de peinture en respectant les consignes de sécurité, collaboration avec d'autres corps de métier du bâtiment et respect des délais et de la qualité du travail.

    Salaire selon profil.
    **Profil recherché**
    Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture en bâtiment, formation de niveau BEP/CAP en peinture ou équivalent, maîtrise des techniques de préparation des surfaces et d'application de la peinture, connaissance des normes de sécurité liées aux travaux en hauteur, capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données

    Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment, en tant que peintre en bâtiment !

    Entreprise

    • CRIT (FECAMP)
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    Offre n°32 : AGENT DE PROPRETE DES LOCAUX TERTIAIRE (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 3H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - FECAMP ()

    Dans le cadre d'un remplacement pour congés, nous recherchons un(e) agent de propreté pour entretenir les locaux de notre client les mardis, jeudis et samedi de 12h15 à 13h15.
    Prestation tertiaire d'entretien des locaux. Nettoyage des surfaces et des sanitaires.
    CDD du 07/04/2025 au 19/04/2025

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • SAMSIC II
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    Offre n°33 : Technico-commercial / Technico-commerciale Menuiserie (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 76 - Fécamp ()

    Technico-commercial Menuiserie - CDI / Secteur de Fécamp (76).
    Vous aimez le contact client et relever des défis ? Rejoignez un groupe familial en pleine croissance et devenez un acteur clé de notre développement commercial !


    Vous êtes.
    - Un(e) passionné(e) par la relation client et la vente ?
    - Un(e) professionnel(le) dynamique, prêt(e) à prendre en main le développement commercial de votre secteur ?
    - Quelqu'un qui cherche à s'investir à long terme et à bâtir une carrière solide dans un environnement en pleine évolution ?


    Ce qui est important pour vous (et pour nous !)
    - Le goût du challenge : pour contribuer activement au développement et au succès de votre agence !
    - L'esprit d'équipe : collaboration, partage d'idées, et atteinte d'objectifs communs.
    - L'autonomie : vous gérez votre propre agence avec votre binôme, assistante commerciale.

    Si ces valeurs vous parlent, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !

    ________________

    Pourquoi ce poste est fait pour vous :

    Rejoindre Ternois Fermetures, c'est intégrer une entreprise sérieuse, reconnue pour son expertise en menuiserie. Vous serez acteur clé du développement de notre secteur d'Hazebrouck, apportant des solutions sur-mesure à nos clients particuliers. Vous disposerez de votre propre agence en binôme avec une assistante commerciale pour un fonctionnement autonome.

    Vous évoluerez dans un environnement dynamique où 70% de nos managers sont issus de l'interne, et où vous pourrez construire une carrière solide avec des perspectives d'évolution intéressantes.


    Vos missions principales :
    - Mettre en œuvre une stratégie de prospection et de fidélisation commerciale.
    - Tisser des partenariats locaux avec des agences immobilières, architectes, commerces.
    - Effectuer des rendez-vous à domicile pour conseiller vos clients sur des solutions adaptées.
    - Suivi complet du cycle de vente, de la proposition à la pose, en garantissant la satisfaction des clients.


    Ce qui fait notre force :
    - Une formation sur-mesure d'un mois (sur les logiciels, produits, techniques de vente.).
    - Une rémunération attractive : fixe sur 12 mois + commissions + bonus sur CA + prime de participation annuelle
    - Un pack professionnel complet : véhicule de service (avec remboursement des frais professionnels), téléphone, ordinateur, imprimante portable et supports de communication sont mis à votre disposition dès votre arrivée !
    - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe, en pleine croissance.


    Ce que l'on attend de vous :
    - Une expérience en vente de produits techniques aux particuliers et/ou en menuiserie.
    - Le sens du service et de l'engagement pour garantir la satisfaction de vos clients.
    - Disponibilité : travail un samedi sur deux pour assurer une permanence continue en agence + rendez-vous possibles en fin de journée, pour répondre aux besoins de vos clients.

    ________________

    Le recrutement :

    Pourquoi ce recrutement ?
    Suite à un départ, nous recrutons notre futur(e) Technico-commercial(e) pour reprendre et développer le secteur.

    L'équipe et l'évolution
    Vous vous associerez à l'assistante commerciale en poste pour développer l'agence de Fécamp, sous la responsabilité du Responsable régional de la Normandie.

    Les étapes du processus de recrutement :
    Entretien téléphonique → Entretien physique / visio, avec notre responsable recrutement → Entretien avec votre futur manager → Entretien avec nos équipes de Direction (Commerciale et RH) avec la réalisation de questionnaires de personnalité.


    Alors, prêt(e) à relever le défi ?
    Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le poste vous intéresse, postulez dès maintenant !

    Compétences

    • - Établir un devis
    • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

    Entreprise

    • TERNOIS FERMETURES

      Avec plus de 40 ans d'existence et 30 Millions de chiffre d'affaires, Ternois Fermetures, Fabricant, distributeur et installateur de menuiseries PVC et aluminium auprès d une clientèle de particuliers,est une référence dans le quart Nord de France. Notre entreprise, c'est 350 collaborateurs impliqués, mais surtout le projet ambitieux de devenir dans les années à venir un acteur majeur, avec 3 mots clés : service Client, qualité, sur-mesure.

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    Offre n°34 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - ST PIERRE EN PORT ()

    Réalise des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle.
    Peut conseiller et vendre des articles de parapharmacie.
    pour un remplacement congé maternité sur la période Août Septembre Octobre 2025.
    Libre tous les samedis et un jeudi tous les 15jours.

    Compétences

    • - Modalités de stockage des produits pharmaceutiques
    • - Contrôler la conformité des données
    • - Délivrer une prescription médicale
    • - Identifier la demande du service de soins ou du patient
    • - Informer sur les modalités de la prescription
    • - Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Formations

    • - Préparation pharmacie (BP préparateur en pharmacie) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • BENARD ISABELLE
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    Offre n°35 : CHEF DE PARTIE DE CUISINE (h/f) (H/F)

    • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Au sein d'un restaurant traditionnel accueillant entre 40 et 60 couverts par service, vous serez chargé(e) de la mise en place, de la préparation des entrées, plats et desserts.
    Vous utiliserez des produits locaux comme matière première.
    Vous aurez 2 jours de repos consécutifs avec la possibilité d'avoir un dimanche par mois en basse saison, le planning est établi à l'avance par roulement.
    Ce que nous attendons d'un(e) cuisinier(e) chez JOA c'est :
    - Manier avec art les couteaux et les casseroles pour cuisiner et sublimer les plats de la carte
    - Encadrer une équipe de commis avec pédagogie et bienveillance pour les faire se dépasser
    - Gérer les commandes et les approvisionnements de sa partie pour ne jamais manquer de rien et limiter le gaspillage
    - Être un(e) as de l'organisation, de l'hygiène et du rangement pour la sécurité et le bien-être de tous
    - Avoir un œil esthétique pour garantir l'envoi d'assiettes qui mettent l'eau à la bouche
    - Aimer les produits et avoir envie de les mettre en valeur dans le cadre d'une offre brasserie
    - Être passionné(e) par son métier et surtout aimer faire plaisir aux clients !

    Compétences

    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Dresser des plats pour le service
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Préparer des ustensiles de cuisine
    • - Aménager un poste et les conditions de travail
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Formations

    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • EXCAFE
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    Offre n°36 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

    • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - EPREVILLE ()

    Rattaché (e) au Responsable maintenance et travaux neufs, vos missions sont les suivantes :

    - Assurer la préparation et la mise en service des machines,
    - Diagnostiquer les origines des pannes,
    - Assurer les opérations courantes de maintenance préventive et d'entretien,
    - Effectuer des interventions techniques de réparation des machines.
    - Participer aux travaux de modification ou d''amélioration des installations,
    - Intervenir sur plusieurs disciplines (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme,...).
    - Encadrer les opérations de maintenance. (intervenants internes ou externes).
    - Suivre la mise en place de nouveaux équipements.
    - Assurer des suivis et des comptes rendus d'activités.
    - Reporter les interventions et panne via une GMAO.
    - Suivre et améliorer le fonctionnement des outils de production pour optimiser leurs coûts.

    Compétences

    • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
    • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
    • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
    • - Réaliser un diagnostic technique
    • - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
    • - Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
    • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
    • - Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
    • - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
    • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
    • - Réparer un équipement, une machine, une installation

    Formations

    • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents
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    Offre n°37 : Chef de rang (H/F)

    • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 76 - FECAMP ()

    Vous travaillez avec une équipe dynamique, vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil des clients, de la présentation des menus, de la prise des commandes, du service des plats et boissons, du débarrassage des tables, de l'encaissement, de la prise de congés et du rangement de la salle.

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Prendre une commande client
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

    Entreprise

    • LNB LA BOUCANE
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    Offre n°38 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

    • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté - Diplôme ou expérience
      • 76 - FECAMP ()

    Vous travaillez avec une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la mise en place des denrées et de la préparation des plats de la carte et du nettoyage de la cuisine.
    Plusieurs postes à pourvoir.

    Compétences

    • - Techniques de conservation des aliments
    • - Types de desserts
    • - Production culinaire
    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Préparer des repas
    • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Doser des ingrédients culinaires
    • - Dresser des plats pour le service
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Aménager un poste et les conditions de travail
    • - Préparer des plats culinaires
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Formations

    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • LNB LA BOUCANE
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    Offre n°39 : Cuisinier saisonnier en accueil de loisirs (H/F)

    • Publié le 27/01/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 24 Mois
      • 76 - Ourville-en-Caux ()

    La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un(e) cuisinier saisonnier pour son accueil de loisirs d'Ourville en Caux pour un contrat d'un mois
    Missions principales:
    Concevoir et préparer des repas, les conditionner, les stocker et les distribuer dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective
    Gérer les approvisionnements, les achats et les équipements
    Privilégier les denrées de saison
    Privilégier l'achat de produits en circuit court
    Activités spécifiques:
    Organisation de repas thématiques en lien avec le projet pédagogique
    Préparation des goûters (maison de préférence)
    Formation - prérequis CAP Cuisinier
    Expérience confirmée dans le poste
    Gestion de personnel de service (1 agent)
    Avoir suivi la formation sur l'hygiène alimentaire en production de repas (HACCP)
    Connaissances Gestion budgétaire et comptable
    Informatique
    Hygiène et sécurité
    Techniques de service et de restauration
    Savoir-faire Proposer de nouvelles recettes
    Maitrise de la pâtisserie
    Privilégier le fait maison
    Appliquer et remplir les documents de contrôle
    Qualités - Aptitudes Capacité d'adaptation
    Autonomie
    Rigueur et réactivité
    Horaires Du lundi au vendredi de 7h à 14h
    Période : du 7 juillet au 1 aout 2025
    Avec une semaine (du 7 au 11 juillet) avec le chef cuisinier
    Lieu d'activité Cantine scolaire de Ourville en Caux
    Contraintes de Service Exposition au froid et à la chaleur
    Manutention de charges
    Station debout
    Matériel Fours rational combi master
    Rational vario cooking center
    Plaque 4 éléments à induction

    Compétences

    • - Dresser des plats pour le service

    Formations

    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • CC DE LA COTE D'ALBATRE
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    Offre n°40 : Technicien de maintenance (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 6 Mois
      • 76 - FECAMP ()

    Votre mission veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum.

    Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements
    Organise les interventions de maintenance
    Réalise les interventions de maintenance préventive et curative
    Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance

    Savoir être : Motivé et sérieux

    Travail de jour 8h-12 / 14h-17h (avec par la suite des astreintes)

    Des compétences en électricité sont un plus

    Compétences

    • - Contrôler un moyen de production
    • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

    Entreprise

    • SIM FECAMP

      SIM AGENCES D'EMPLOI présente depuis plus de 10 ans sur Fécamp est en recherche constante pour agrandir sa tribu ! Pourquoi rejoindre la SIM ? - Ouverture de l'agence : 8h30-12h15 13h30-18h tous les jours - Société indépendante et locale - Une équipe dédiée à votre recrutement pour faire le point sur votre profil & une dédiée au suivi de votre mission - Choix de la dématérialisation des contrats par email ou papier - Acompte possible toutes les semaines par virement ou par chèque.

    Postuler

    Offre n°41 : Auxiliaire de vie H/F - FÉCAMP (76400) (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - Fécamp ()

    Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

    L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

    Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.

    CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités.

    Pourquoi choisir Vitalliance ?

    Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
    Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
    Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
    Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
    Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
    Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
    Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
    Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
    Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
    Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
    Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

    Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

    Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

    Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

    - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
    - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
    - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
    - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

    Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

    Compétences

    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne
    • - Compétences en nettoyage
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    Offre n°42 : Auxiliaire de vie à domicile (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Au domicile d’un particulier
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - expérience personnelle mini
      • 76 - FECAMP ()

    Le CCAS de Fécamp recrute des auxiliaires de vie dans le cadre de remplacements.

    Vous travaillerez un weekend sur 2 et les jours fériés. un journée de repos fixe sur la semaine.
    Le temps de trajet entre les bénéficiaires est comptabilisé sur le temps de travail donc rémunéré.

    Les attentes sur ce poste :

    S'adapter aux différents publics et situations.
    Posséder une bonne capacité relationnelle et d'écoute, avoir de l'empathie.
    Être discret et respectueux des personnes accompagnées, agir avec courtoisie et politesse.
    Avoir le sens du service et de l'aide aux personnes
    Être réactif et savoir s'organiser dans l'espace et le temps.

    *Le permis n'est pas exigé*

    *Poste également possible avec uniquement des missions d'entretien du domicile (aide-ménagère)*.

    Compétences

    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
    • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne
    • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
    • - Aider une personne à s'habiller
    • - Aider à la préparation des repas équilibrés

    Formations

    • - Service à la personne | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • SERVICE D'AIDE ET D'ACCOMPAGNEMENT A DOM
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    Offre n°43 : Ingénieur en conception électronique de puissance H/F (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 76 - Épreville ()

    Dans le cadre du développement d'un système embarqué militaire, HENSOLDT NEXEYA France cherche pour son site d'Epreville, un ingénieur confirmé dans les développements en Electronique de puissance. Vous serez impliqué dans l'étude et le développement du redresseur intégré à ce système en support du Responsable Technique du projet. Vous serez intégré au pôle métier Ingénierie matérielle rattaché à notre Direction Technique et Ingénierie.

    Vos activités sont réparties en deux grandes phases : la puissance et le contrôle

    Première phase - puissance :

    - Simulation PSIM transfo redresseur forte puissance (80kW),
    - Simulation de base et dimensionnement,
    - Simulation affinée pour la sélection des organes (transfo, filtrage, semiconducteur),
    - Calcul thermique et filtrage, réduction des harmoniques,
    - Justification du design (électrotechnique, électronique de puissance, thermique),
    - Réalisation du schéma électrique avec le Bureau d'études et fourniture de la nomenclature de l'équipement,
    - Rédaction du cahier des charges de la partie contrôle.

    Deuxième phase - contrôle :

    - Design et justification (calcul analytique et/ou simulation LTSPICE ou PSIM) de la partie contrôle du redresseur,
    - Réalisation de la schématique (ORCAD cadence) et de la sélection des composants => output schéma et nomenclature,
    - Participation/assistance au routage de la carte,
    - Suivi du développement du prototype,
    - Mise au point de cette partie contrôle,
    - Définition d'un setup de test,
    - Participation et support à l'équipe IVVQ ou réalisation de la procédure de test de cette partie contrôle.

    PROFIL :

    - De formation Bac + 5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le développement d'équipements embarqués dans le domaine de l'électronique de puissance


    Compétences souhaitées :

    - Connaissances techniques en structures de conversion d'énergie,

    - Maitrise des moyens de simulation adaptés à ce domaine, PSIM, SPICE,.,

    - Connaissance des composants de puissance récents (SiC), des composants magnétiques, des problématiques thermiques,

    - Dimensionnement des composants magnétiques des convertisseurs (transformateurs, selfs),

    - Référentiel militaire et civil :

    - Normes de sécurité électrique, CEM,

    - Marquage CE,

    - Coordination Technique, autonomie,

    - Capacités d'analyse et de synthèse,

    - Maitrise de l'anglais technique,


    Les plus :

    - Expérience dans des topologies pour PFC et pour DC/DC (FBPS, doubleur de courant, redressement synchrone,...,)

    - Connaissance en régulation numérique par microcontrôleurs

    - Notions de Fiabilité et Sureté de fonctionnement


    Savoir-être :

    - Rigoureux et méthodique dans votre travail, vous avez un bon relationnel pour un travail d'équipe.

    Compétences

    • - Concevoir et gérer un projet
    • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
    • - Élaborer des propositions techniques
    • - Identifier les contraintes d'un projet

    Entreprise

    • HENSOLDT NEXEYA FRANCE
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    Offre n°44 : Chef de projet (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 8 An(s)
      • 76 - Épreville ()

    Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un/une Chef(fe) de projet.

    Les activités de la mission sont :
    - Piloter des réponses à appel d'offres
    - Valider le périmètre contractuel avec le client
    - Suivre et piloter le projet (Planning, TdB, RAF, risques, réunions de jalons...) avec le soutien du Responsable Technique
    - Gérer et valider les livrables Projet
    - Définir et piloter l'équipe Projet en relation avec les Responsables de service
    - Elaborer les plans Projet et la structure de pilotage (PMAQ, PDEV...)
    - Piloter les évolutions / avenants sur Projet
    - Gérer la relation clients
    - Suivre la sous-traitance forfaitaire en collaboration avec le Service Achats
    - Piloter le cash sur affaire
    - Gérer les risques et opportunités

    Une expérience de suivi de projet dans les domaines Electronique, Electrotechnique est souhaitable.

    Le profil recherché
    Compétences / Savoir-faire :
    - Conduire des réunions projet
    - Maîtriser les outils de gestion de projet
    - Anticiper et alerter sur les dérives
    - Contribuer aux actions d'amélioration continue (retour expérience)
    - Mener des échanges avec multiples interlocuteurs de haut niveau, de la cotraitance, et un réseau de partenaires

    Savoir-être :
    - Empathie -Relationnel
    - Communication
    - Gestion du Stress
    - Leadership
    - Rigueur et anticipation
    - Pragmatisme

    Outils :
    - Outils bureautique MS Office
    - GPAO Excalibur

    Compétences

    • - Cadre réglementaire environnemental
    • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
    • - Recueillir et analyser les besoins client
    • - Élaborer, suivre et piloter un budget
    • - Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
    • - Organiser et planifier une activité

    Entreprise

    • HENSOLDT NEXEYA FRANCE
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    Offre n°45 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en horaires décalés
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - THIETREVILLE ()

    Tu es motivé(e), ponctuel, aime le travail en équipe, à la recherche d'un poste de conducteur (H/F) ? Chez SOUDRY, on te propose un poste en CDD en tant que conducteur poids lourd !

    Fondée en 1959, la maison SOUDRY est un acteur majeur de proximité spécialisé dans la distribution de fruits et légumes, dont l'activité d'origine de l'entreprise était la vente de fruits et légumes sur des étales de marchés.
    Petit à petit, d'autres boutiques ont vu le jour un peu partout en Seine-Maritime. En 2025, SOUDRY compte 18 magasins sous l'enseigne « Verger de Provence », pour répondre à la demande client tant particuliers que professionnels. En parallèle, l'activité négoce s'est développée et l'entreprise compte désormais plus de 650 clients allant de la restauration à la fourniture de fruits et légumes aux hôpitaux et en passant par la GMS.

    Si tu rejoins nos équipes voici un bref descriptif des tâches qui t'attendent :
    Conduire un véhicule de société pour effectuer les livraisons et les enlèvements de marchandises sur courte distance.
    Préparer les commandes client et magasin.
    Respecter et faire respecter les normes de sécurité réglementaire et internes en vigueur dans l'entreprise.
    Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution.
    Participer aux chargements et déchargement chez les clients et dans les magasins.
    Utiliser des engins de manutention adaptés et pour lesquels il a reçu une formation et une autorisation de conduite.
    Livrer la marchandise chez les clients professionnels.
    Récupérer les caisses des magasins.
    Contribuer activement à la bonne tenue de l'entrepôt en termes d'hygiène, de propreté et de rangement.
    S'assurer de la bonne utilisation, du bon entretien des camions et des machines utilisés par ses soins.
    Alors si cette offre te donne la banane et que tu as envie de nous rejoindre n'hésite pas à nous transmettre ta candidature !

    Compétences

    • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
    • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
    • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
    • - Réaliser les opérations d'attelage
    • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

    Entreprise

    • SOUDRY SAS

      SOUDRY est un acteur de proximité pour professionnels et particuliers dans la vente de produits en direct du champ. La société est à taille humaine, avec des équipes réparties sur 16 magasins dans la région.

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    Offre n°46 : MANOEUVRE MONTEUR CABLEUR (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : TTI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - EPREVILLE ()

    A partir d'un schéma de montage, d'un plan de câblage, sélectionner le matériel électrique adéquat, déploiement des fixations et étiquetage des câbles en atelier, procèder au raccordement des armoires électrique hors tension, principes et règles du raccordement a respecter en fonction des spécificités du clients, port de charges lourdes.
    Compétences requises : Comprendre et lire un schéma, un plan, identifier le matériel
    Vous devez vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Economique auprès d'un conseiller.

    Compétences

    • - Lecture de plans et de schémas
    • - Raccorder des éléments basse tension
    • - Tirer les câbles courants et spécifiques
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
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    Offre n°47 : Chaudronnier(ière) (h/f)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 76 - Ypreville-Biville ()

    Nous recherchons un(e) Chaudronnier spécialisé(e) en inox pour intégrer notre atelier. Vous serez en charge de la fabrication, de l'assemblage et du montage de pièces en acier inoxydable, en respectant les plans et les spécifications techniques. Vous travaillerez principalement en atelier.


    À propos de la mission

    Missions principales :

    - Préparer et découper les feuilles de métal inox selon les plans
    - Façonner et assembler les pièces par différents procédés (pliage, soudure, rivetage, etc.)
    - Effectuer des opérations de montage et de soudure sur les pièces inox
    - Contrôler la qualité des pièces fabriquées et s'assurer de leur conformité avec les normes en vigueur
    - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de l'atelier
    - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais de production


    Rémunération & Avantages

    Rémunération : 15,00 EUR - 17,00 EUR par heure
    Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
    Avantages :
    - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - 20,57EUR
    - Demandes d'acompte en 24h
    - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
    - Tous vos services dans une application
    - Accès rapide à tous vos documents sur notre application
    - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Un poste en atelier, avec des projets techniques variés
    - Un environnement de travail dynamique et des équipements modernes
    - Des possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle


    Profil recherché

    - Expérience en chaudronnerie, avec une spécialisation en inox
    - Maîtrise des techniques de formage, découpe et soudure sur inox
    - Capacité à lire et interpréter des plans techniques
    - Rigueur, précision et respect des règles de sécurité en atelier
    - Esprit d'équipe et sens de l'organisation

    - Expérience : Au moins 1 an


    Certificats requis

    - Formation sécurité N1 (ANFAS)

    Entreprise

    • IZIWORK
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    Offre n°48 : Chaudronnier Atelier (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 8H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - OURVILLE EN CAUX ()

    Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, dynamique avec des opportunités intéressantes à la clé ? Postulez vite chez Intérim Qualité !

    Nous recrutons pour notre client un Chaudronnier (H/F)

    Vos missions ?
    Analyser les plans/schémas conformément à la conception du projet
    Préparation et fabrication des pièces
    Vérification de la conformité des pièces
    Réalisation de structures métalliques à partir de plans
    Assemblage par soudure de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement
    Rémunération : selon le profil
    Démarrage : Dès que possible

    Vous possédez une formation :
    Une expérience sur ce type de poste,
    Une formation de type Niveau CAP Chaudronnerie - Bac Pro ou BTS chaudronnerie industrielle

    Ce poste est fait pour vous, postulez.

    Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, rejoigniez nous !


    Poste ouvert aux personnes disposant d'une RQTH

    Compétences

    • - Règles de sécurité
    • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
    • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
    • - Découper, tailler des matières premières
    • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

    Entreprise

    • INTERIM QUALITE
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    Offre n°49 : Auxiliaire de vie et/ou aide à domicile (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 25H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 76 - VALMONT ()

    Nous sommes à la recherche de professionnels, que vous soyez homme ou femme, pour assurer le ménage et l'aide à domicile (toilette, préparation des repas) dès maintenant sur le secteur de Valmont.

    Avantages:
    - Un téléphone pro avec télégestion mobile
    - Des échanges par mail pro
    - Une mutuelle
    - Un CSE
    - On rembourse vos frais kilométriques entre deux interventions

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
    • - Préparer des repas
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    Offre n°50 : Auxiliaire de soins (H/F)

    • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 76 - SASSETOT LE MAUCONDUIT ()

    Sous la responsabilité du/de la cadre de santé, l'auxiliaire de soins dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagne le résident dans les activités de sa vie quotidienne. Il/elle contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie.
    Son rôle s'inscrit ainsi dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
    - Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage.
    - Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne.
    - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.).
    - Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
    - Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques.
    - Installer et aider aux repas, vérifier le plateau repas.
    - Prévenir les fausses routes.
    - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements.
    - Réaliser des animations à destination des résidents.
    - Participer au projet de vie.
    - Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie.
    - Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès.
    - Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits.
    - Effectuer l'entretien du matériel de soins.
    - Participer à la gestion des stocks de matériels.
    - Participer aux réunions de service.
    - Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires.
    Travail 1 week-end sur 2
    Salaire : CCN51, en fonction de l'ancienneté, prime SEGUR, prime en juin et en décembre

    Compétences

    • - Habillage / déshabillage du patient
    • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
    • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne

    Formations

    • - Service à la personne (ou expérience significative) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • Les Pâquerettes
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    Offre n°51 : Psychologue (H/F)

    • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 12H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - SASSETOT LE MAUCONDUIT ()

    Sous la responsabilité du/de la directeur.rice de l'EHPAD, le psychologue participe à la prise en charge des résidents en apportant son expertise sur le versant psychologique et à l'amélioration de la qualité de la prise en charge des personnes âgées. Par des actions préventives et curatives, le psychologue contribue au bien-être du résident et à maintenir son autonomie.

    Missions et activités principales du poste
    - Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles.
    - Aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille.
    - Participation au projet de vie individualisé du résident.
    - En lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins.
    - Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident.
    - Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
    - Pratique d'entretiens individuels.
    - Participation à l'accueil du résident.
    - Identification d'actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie de la personne.
    - Écoute des souffrances de la personne (la vieillesse, le handicap, la perte d'autonomie, la solitude, la mort.).
    - Facilitateur des échanges entre le résident, la famille et le personnel (déculpabilise les familles concernant la décision d'entrée en EHPAD, est à l'écoute des inquiétudes, décèle les situations conflictuelles existantes.
    - Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles.
    Prime SEGUR, prime décentralisée en juin et en décembre, CE, possibilité de restauration sur place

    Compétences

    • - Analyser le contexte de vie d'une personne
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
    • - Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
    • - Réaliser un accompagnement psychologique

    Formations

    • - Psychologie (Master 2 Psychologie) | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • Linda KICHENIN
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    Offre n°52 : Maçon / Maçonne (H/F)

    • Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - EPREVILLE ()

    Au sein d'une entreprise familiale, vous travaillez en équipe sur divers chantiers de maçonnerie sur le secteur de Fécamp/Le Havre. Vous connaissez le travail de la brique, du silex et réalisez des enduits.

    Compétences

    • - Règles et consignes de sécurité
    • - Terrasser et niveler la fondation
    • - Appliquer les mortiers
    • - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
    • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
    • - Réaliser des enduits
    • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

    Formations

    • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ENTREPRISE MALANDAIN FILS
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    Offre n°53 : Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

    • Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - en relation commerciale
      • 76 - FECAMP ()

    En nous rejoignant vous bénéficierez de :
    - d'un accompagnement de montée en compétences en interne et externe ( formations reconnues)
    - La notoriété d'une marque leader,
    - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine,
    - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge,
    - Une formation initiale et continue personnalisée, pour vous faire monter en compétences,
    - Des outils marketing et commerciaux concurrentiels,
    - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance.

    Vos missions :

    Au sein de l'agence, vous aurez la charge de rechercher, suivre, et vendre un stock de biens immobilier :

    Trouver :

    - Recherche de nouveaux biens

    - Découverte de prospects / projets vendeurs

    - Estimation de la valeur d'un bien

    - Prise de mandat de vente

    Suivre :

    - Suivi des informations issues de la recherche terrain

    - Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs

    - Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire

    Vendre :

    - Découverte des acquéreurs, de leurs besoins et de leur projet

    - Visite de biens. Analyse et conclusion

    - Recueil des offres et négociation

    Votre profil :

    Vous disposerez d'un excellent sens du relationnel et du service. Vous êtes autonome et organisé(e). Curieux(se), avec de bonnes capacités d'apprentissage, vous avez le goût du challenge. Votre sens du résultat, votre persévérance et votre sens du travail en équipe seront les atouts de votre réussite.

    2 statuts de collaboration proposés: CDI ou statut indépendant.

    Compétences

    • - Caractéristiques des biens immobiliers
    • - Techniques de négociation immobilière
    • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
    • - Valoriser un bien immobilier
    • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

    Entreprise

    • Agence LAFORET Fecamp

      Acteur incontournable de l'immobilier français, le réseau Laforêt c'est 31 ans d'expérience dans l'accompagnement des entrepreneurs avec 720 agences sur le territoire. C'est aussi l'enseigne numéro 1 de la confiance depuis 13 années consécutives et le réseau Meilleure Franchise 2023 et Meilleur Employeur Capital 2022.

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    Offre n°54 : VENDEUR ACCUEIL MONTAGE atelier auto (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - milieu automobile, location...
      • 76 - ST LEONARD ()

    Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la responsabilité du Franchisé :
    - Assurer un lien entre l'équipe de la caisse accueil montage et le Responsable Commerce contribuant à garantir le professionnalisme et la motivation de l'équipe Caisse Accueil Montage et l'évolution cette dernière.
    - Garantir l'accueil et l'organisation du flux de clientèle, la réalisation de commentaires détaillés auprès des clients sur les interventions à réaliser.
    - Déterminer les délais de réparations et mettre tout en œuvre en lien avec le Chef d'Équipe Atelier et le magasin afin que ceux-ci soient respectés
    - Assurer et garantir la coordination et la liaison entre l'atelier et la Caisse Accueil Montage ; garantir un maximum de flux d'activité pour l'atelier
    - Assurer et garantir la tenue irréprochable de la Caisse Accueil Montage
    Possibilité de formation interne courte avant embauche pour connaissance technique

    Profil réceptionnaire, agent de comptoir location, mpr.....

    Compétences

    • - Procédures d'entretien de véhicules
    • - Techniques de réparation rapide
    • - Planifier les réceptions de véhicules
    • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
    • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
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    Offre n°55 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Station debout prolongée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - TERRES DE CAUX ()

    Pizzéria recherche dans le cadre de son développement, une personne en charge de la fabrication, préparation et livraison de pizza.
    Vous serez amené a recevoir la clientèle, la renseigner, servir.
    Vous travaillerez du lundi au samedi (avec un jour de conges dans la semaine).
    Une formation peut etre mise en place en interne, si vous ne connaissez pas le métier mais que vous souhaitez apprendre.
    Une premiere expérience en restauration rapide est fortement souhaitée.

    Compétences

    • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
    • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
    • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
    • - Préparer des plats culinaires
    • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
    • - Réaliser une garniture alimentaire
    • - Cuire une pizza au four
    • - Former une pâte à pizza
    • - Organiser le traitement des commandes
    • - Livrer une commande
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public
    • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
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    Offre n°56 : Ouvrier paysagiste (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - YEBLERON ()

    Vous serez en charge de l'aménagement paysager (tontes, engazonnement, tailles, plantation, semis ...).


    Compétences

    • - Techniques d'engazonnement
    • - Tailler les arbres
    • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
    • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
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    Offre n°57 : AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 76 - Saint-Léonard ()

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, un agent de nettoyage industriel. Vous serez chargé(e) du nettoyage et de la désinfection des lignes et équipements de production, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

    Horaires de travail de nuit.
    **PROFIL RECHERCHÉ**
    Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du nettoyage industriel.
    Vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
    Vous avez la capacité à utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière adéquate.


    Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'agent de nettoyage industriel pour contribuer à maintenir des environnements de travail propres et sécurisés.

    Entreprise

    • CRIT (FECAMP)
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    Offre n°58 : AGENT DE PROPRETE DES LOCAUX (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 12H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - ST LEONARD ()

    Dans le cadre d'un remplacement pour congés, vous serez amené à réaliser l'entretien des locaux chez 2 de nos clients. Vous devrez réaliser le nettoyage des locaux : bureaux / sanitaires / réfectoires
    Prestations réalisées
    1er site mardi et mercredi de 5h à 7h et le samedi de 7h à 10h. Possibilité de faire le soir en semaine après 18h . du 2 au 10 mai inclus
    2eme site du lundi au vendredi de 7h30 à 8h30. du 2 au 7 mai inclus

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • SAMSIC II
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    Offre n°59 : Chef d'équipe - Tuyauteur (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - TERRES DE CAUX ()

    NAITE recherche un Chef d'Équipe Tuyauteur motivé et expérimenté pour rejoindre ses équipes et intervenir sur les chantiers. En tant que Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la réalisation des travaux de tuyauterie tout en assurant le bon fonctionnement de votre équipe.

    En tant que Chef d'équipe - Tuyauteur, vous serez en charge de :
    Coordonner et superviser une équipe de tuyauteurs et soudeurs sur le chantier.
    Lire et interpréter les plans et les isométriques de tuyauterie.
    Réaliser la préfabrication et le montage de réseaux de tuyauterie (acier, inox).
    Assurer l'assemblage, le pointage et la pose des éléments de tuyauterie en respectant les normes en vigueur.
    Veiller au respect des règles de sécurité sur site et garantir la qualité des travaux réalisés.
    Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du responsable de projet.
    Gérer les approvisionnements et les besoins en matériel pour assurer le bon déroulement des travaux.

    Sécurité et Qualité : l'affaire de tous !
    Votre profil :
    Expérience significative en tuyauterie industrielle et en gestion d'équipe sur chantier
    Maîtrise des techniques d'assemblage, de soudure et de lecture de plans.
    Esprit d'équipe, leadership et rigueur dans l'exécution des tâches.
    Permis B exigé, déplacements possibles selon les chantiers

    Conditions du poste :
    CDI 35h
    Poste à pourvoir de suite
    Déplacement du lundi au jeudi
    Indemnités déplacements repas et nuits/ Mutuelle / Prime d'intéressement


    Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce challenge ?
    Postulez dès maintenant et contribuez à notre excellence industrielle !
    Après l'envoi de Votre CV par mail à lpierroz@naite.fr

    Compétences

    • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
    • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
    • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
    • - Réparer un équipement, une machine, une installation
    • - Animer, coordonner une équipe

    Entreprise

    • NORMANDE APPLICA INDUSTR TUYAUT ELECTRIC
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    Offre n°60 : Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

    • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s) - En relation commerciale
      • 76 - TERRES DE CAUX ()

    Acteur incontournable de l'immobilier français, le réseau Laforêt c'est 31 ans d'expérience dans l'accompagnement des entrepreneurs avec 720 agences sur le territoire. C'est aussi l'enseigne numéro 1 de la confiance depuis 13 années consécutives et le réseau Meilleure Franchise 2023 et Meilleur Employeur Capital 2022.

    Pour accélérer sa croissance, notre agence immobilière implantée depuis 16 ans à Fécamp et reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier Vente (H/F).

    En nous rejoignant vous bénéficierez de :

    - d'un accompagnement de montée en compétences en interne et externe ( formations reconnues)

    - La notoriété d'une marque leader,

    - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine,

    - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge,

    - Une formation initiale et continue personnalisée, pour vous faire monter en compétences,

    - Des outils marketing et commerciaux concurrentiels,

    - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance.

    Vos missions :

    Au sein de l'agence, vous aurez la charge de rechercher, suivre, et vendre un stock de biens immobilier :

    Trouver :

    - Recherche de nouveaux biens

    - Découverte de prospects / projets vendeurs

    - Estimation de la valeur d'un bien

    - Prise de mandat de vente

    Suivre :

    - Suivi des informations issues de la recherche terrain

    - Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs

    - Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire

    Vendre :

    - Découverte des acquéreurs, de leurs besoins et de leur projet

    - Visite de biens. Analyse et conclusion

    - Recueil des offres et négociation

    Votre profil :

    Vous disposerez d'un excellent sens du relationnel et du service. Vous êtes autonome et organisé(e). Curieux(se), avec de bonnes capacités d'apprentissage, vous avez le goût du challenge. Votre sens du résultat, votre persévérance et votre sens du travail en équipe seront les atouts de votre réussite.

    2 statuts de collaboration proposés: CDI ou statut indépendant.

    Compétences

    • - Caractéristiques des biens immobiliers
    • - Évolution du marché immobilier
    • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
    • - Techniques de vente immobilière
    • - Droit immobilier
    • - Techniques commerciales
    • - Techniques de négociation immobilière
    • - Analyser les besoins spécifiques des clients
    • - Conclure une transaction
    • - Négocier un mandat de vente ou de location
    • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
    • - Valoriser un bien immobilier
    • - Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
    • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
    • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
    • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
    • - Conseiller une organisation, une structure
    • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
    • - Utiliser les outils numériques
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    Offre n°61 : Aide couvreur / couvreuse H/F

    • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 Mois - expérience dans le batiment exigée
      • 76 - TERRES DE CAUX ()

    Entreprise de couverture recherche urgent un(e) aide couvreur(se), vous devez avoir une expérience en bâtiment, ne pas avoir le vertige : vous travaillerez sur un toit.
    Vous avez idéalement des notions de couverture.
    Vous devez posséder le permis B, car vous êtes susceptible d'utiliser le véhicule de l'entreprise.

    Compétences

    • - Monter ou démonter un échafaudage
    • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
    • - Maçonner des éléments de couverture
    • - Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse
    • - Réaliser un raccordement d'étanchéité
    • - Assembler des panneaux d'isolation thermique et phonique
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    Offre n°62 : Tourneur Fraiseur (h/f)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - Saint-Léonard ()

    L'agence Adecco Fécamp recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un Tourneur Fraiseur (h/f).

    Votre rôle consistera :

    - Façonnage des pièces métalliques selon les spécifications techniques
    - Lecture et interprétation des plans
    - Programmer des commandes numériques
    - Effectuer des mesures et maîtriser les techniques d'usinage pour garantir la qualité des pièces produites.

    Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel en usinage/mécanique et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.

    Du point de vue technique, vous devez maîtriser les opérations de machines-outils ( fraiseuse ordinaire et tour à commande numérique), la lecture de plans, l'utilisation d'outils de mesure, la programmation CN et les techniques d'usinage.

    Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein.
    Rémunération selon profil.

    Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits innovants qui contribuent à l'avancée technologique de notre société. Votre expertise et votre passion pour l'usinage seront des atouts précieux pour notre équipe dynamique et innovante !

    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

    Entreprise

    • ADECCO
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    Offre n°63 : Peintre Industriel Au Pistolet (h/f)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - Saint-Léonard ()

    Adecco Fécamp recrute pour son client, expert dans la fabrication et la maintenance de groupes électrogènes, 1 peintre Accrocheur Pistolet H/F

    Rattaché(e) au Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :

    - Peintre, vernir, enduire ou laquer des petits objets ou de grandes surfaces avec le Pistolet Airless/Airmix
    - Identifier la nature d'un traitement de surface
    - Préparer et traiter des surfaces à peindre, décapage, ponçage, polissage
    - Tracer et réaliser des marquages, masquages sur la surface à peindre
    - Contrôle les non-conformités et réalise les retouches, reprises de finition nécessaires
    - Respecter l'ensemble des spécifications indiquées dans les dossiers d'affaires
    - Renseigner les feuilles de retour atelier pour transmettre l'information aux services concernés
    - Rendre compte régulièrement de son activité à sa hiérarchie
    - Appliquer les directives reçues de son responsable hiérarchique
    - Participer à l'amélioration des produits et appliquer les décisions prises
    - Appliquer les procédures définies dans l'entreprise

    Vous êtes titulaire d'un CAP en peinture industrielle et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

    Vous possédez les compétences techniques suivantes :
    - Application de peinture
    - Maîtrise du pistolet de peinture
    - Préparation de surface
    - Connaissance des peintures industrielles
    - Maîtrise des techniques de pulvérisation

    Vous connaissez les produits de peintures ( P.U Epoxy ) et les réglementations en vigueurs.

    Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein.
    Mission à pourvoir sur St Léonard (76).

    Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client dans un environnement de travail stimulant et enrichissant !

    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

    Entreprise

    • ADECCO
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    Offre n°64 : Câbleur (h/f)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - Saint-Léonard ()

    Adecco Fécamp recrute pour son client, expert dans la fabrication et la maintenance de groupes électrogènes, des Câbleurs H/F

    Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :

    - Réaliser le montage d'équipement et le câblage d'ensembles électriques et de groupes électrogènes
    - Réaliser le montage d'éléments mécanique simples et de tôlerie
    - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles
    - Réaliser une connexion électrique
    - Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques
    - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux

    Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP ou CFPA (électromécanique, mécanique, électricité ou électrotechnique), d'un Bac pro (ou plus), spécialisés en électronique, électrotechnique, équipements industriels ou équivalent.

    Vous justifiez d'une expérience réussite sur le câblage haute et basse tension
    Vous savez lire les plans et schémas de fabrication, vous maîtrisez les différentes sortes de raccordements et vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'appareils de mesure électriques.

    Vous respectez les normes électriques et de sécurité.
    Mission à pourvoir dès que possible sur St Léonard (76)

    Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé !

    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

    Entreprise

    • ADECCO
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    Offre n°65 : Technicien méthode/ Contrôleur qualité (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - TERRES DE CAUX ()

    Sous la responsabilité hiérarchique de Laurent, directeur de site et aux côtés de Maël et Nicolas, vous serez en charge de la préparation et du suivi des interventions en tuyauterie en lien avec les collaborateurs de l'entreprise et les clients.

    Vos missions principales seront :

    Analyser les plans et les cahiers des charges pour définir les besoins techniques,
    Élaborer les dossiers techniques avec schémas et les fiches de préfabrication,
    Identifier les matériaux et les outillages nécessaires,
    Gérer la réservation de matériel
    Créer des plans 2D/3D
    Collaborer avec les équipes pour valider les projets
    Accompagner les opérateurs en atelier
    Contribuerez à l'amélioration continue des processus et à la veille technologique
    Sécurité et Qualité : l'affaire de tous !
    Votre profil :
    Diplômé(e) d'un Bac+2 en mécanique, chaudronnerie industrielle ou génie des procédés,
    Expérience significative en tuyauterie industrielle ou en bureau d'études,
    Maîtrise de la lecture de plans isométriques et des normes en tuyauterie,
    Bonne connaissance des matériaux et des techniques d'assemblage,
    Maîtrise des outils informatiques (Autocad, solidwork, logiciel de GMAO),
    Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe

    Conditions du poste :
    CDI 35h
    Poste à pourvoir de suite
    Travail en Open-space
    Ticket restaurant / Mutuelle / Prime d'intéressement

    Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce challenge ?
    Postulez dès maintenant et contribuez à notre excellence industrielle !
    Après l'envoi de Votre CV par mail à lpierroz@naite.fr

    Compétences

    • - Chiffrage/calcul de coût
    • - Analyser un document de production
    • - Documenter les procédures de fabrication

    Entreprise

    • NORMANDE APPLICA INDUSTR TUYAUT ELECTRIC
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    Offre n°66 : Technicien de maintenance itinérant H/F (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - Terres-de-Caux ()

    Que gagnez-vous à venir chez nous ?

    * Rémunération mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieurs selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans,
    * Intéressement & participation, prime vacances,
    * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant,
    * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.,
    * Véhicule et outillage neufs,
    * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie,
    * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes,
    * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences.


    Quelles sont vos missions ?
    Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront :

    * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements,
    * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur,
    * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates,
    * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis,
    * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients.

    * Vous possédez une formation en électrotechnique et une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique (alternance inclus) ?
    * Vous êtes titulaire du permis B ?
    * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ?
    * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ?

    Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !

    Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
    1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé,
    2/ Entretien manager,
    3/ Proposition d'embauche.

    Tout candidat aura un retour de notre part.

    #TM
    #électrotechnique #itinérant

    Entreprise

    • RECORD PORTES AUTOMATIQUES
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    Offre n°67 : Auxiliaire de vie et/ou aide à domicile (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 25H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 76 - TERRES DE CAUX ()

    Nous sommes à la recherche de professionnels, que vous soyez homme ou femme, pour assurer le ménage et l'aide à domicile (toilette, préparation des repas) dès maintenant sur le secteur de Fauville en Caux.

    Avantages:
    - Un téléphone pro avec télégestion mobile
    - Des échanges par mail pro
    - Une mutuelle
    - Un CSE
    - On rembourse vos frais kilométriques entre deux interventions

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
    • - Préparer des repas

    Entreprise

    • ADEF
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    Offre n°68 : Chaudronnier (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - Yébleron ()

    Nous recherchons pour l'un de nos client basé sur le secteur de Fauville en Caux un chaudronnier (h/f).

    Vos missions sont les suivantes :
    - Lecture de plans/schéma,
    - Techniques d'usinage,
    - Techniques et procédés d'assemblage,
    - Modification de structures,
    - Utilisation d'outillages manuels, utilisation d'outillages électroportatifs,
    - Techniques de découpe de matériaux,
    - Découpe, préparation, accostage.

    Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
    Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se).

    Profils débutant acceptés.

    Compétences

    • - Règles de sécurité
    • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
    • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
    • - Découper, tailler des matières premières
    • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

    Entreprise

    • SUPPLAY

      "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

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    Offre n°69 : Maçon / Maçonne du paysage (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En extérieur
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - en maçonnerie paysagiste
      • 76 - YEBLERON ()

    Vous serez en charge de travaux de menuiserie comme la pose de bordures, allées et dalles.

    Compétences

    • - Coffrer des ouvrages en béton
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    Offre n°70 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

    • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 76 - YEBLERON ()

    Ou aide-couvreur, voire bon manoeuvre sachant travailler en hauteur avec possibilité de formation courte en tutorat dans l'entreprise pour monter en compétences.
    Travail en équipe, chantiers de rénovation ardoise et tuile.

    Compétences

    • - Monter ou démonter un échafaudage
    • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
    • - Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse
    • - Poser des tuiles
    • - Poser des ardoises
    • - Déposer une toiture
    • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils

    Entreprise

    • LOZE COUVERTURE
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    Offre n°71 : Opérateur chimie (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Description du poste :
    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un opérateur chimiste. Vous serez chargé(e) d'assurer des opérations nécessitant des connaissances en chimie (préparation, contrôle ou manipulation de produit), de réaliser des calculs scientifiques simples pour les besoins opérationnels (ex : densité, concentration...), de participer à l'organisation et à l'optimisation des processus et de suivre et documenter avec précision les opérations en cours.
    Vous respecterez les protocoles de sécurité liés aux produits et processus manipulés.
    Description du profil :***PROFIL RECHERCHÉ**
    Vous êtes titulaire du CQP opérateur de fabrication des industries chimiques ou d'un baccalauréat professionnel PCEPC.
    Vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel ou de production (chimie, agroalimentaire, pharmaceutique, ou similaire).
    Vous maîtrisez les équipements industriels liés à la production et au contrôle.
    Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de la chimie en tant qu'opérateur chimiste.

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    Offre n°72 : Technicien SAV itinérant (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 76 - RIVILLE ()

    Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.
    Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France.
    Nous recherchons pour notre client, concepteur, fabricant et intégrateur de machines spéciales, un Technicien SAV itinérant H/F
    Vous êtes électromécanicien ou électrotechnicien de métier ?
    Vous êtes un mordu de la technique ?
    La satisfaction client est au cœur de vos préoccupations ?
    Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine et bienveillante ?
    Alors ce poste est fait pour vous !
    Le poste :

    Soutenu(e) par le Responsable SAV, vous intervenez dans un périmètre dédié auprès d'une clientèle GMS/Retail.
    Votre mission : installer, mettre en service, diagnostiquer et dépanner des équipements industriels sur sites clients.
    Vous assurez le curatif sur votre secteur.
    Votre périmètre géographique : Le Mans, Domfront, Laval, Alençon
    Vous devez prendre en compte les attentes des clients, la faisabilité de l'intervention et le dossier technique des matériels, dans le respect du cahier des charges du client (délai, projet...).
    Vous assurez la rédaction des rapports d'intervention et rendez compte en interne et auprès du client de l'avancée des opérations.
    Vous assurez une relation de proximité avec vos clients et former les opérateurs aux machines.
    Profil recherché :

    Idéalement vous êtes issu(e) à d'une formation technique dans le domaine de la maintenance (électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle).
    Vous justifiez d'une première expérience significative en SAV dans le secteur industriel.
    Si vous avez une expérience sur des machines spéciales, c'est encore mieux !
    Vous avez des compétences de base en électricité.
    Vous êtes capable d'anticiper les risques et possédez un très bon sens relationnel.
    Méthodologie, souci du travail bien fait et autonomie vous caractérisent ?
    Cette opportunité suscite votre curiosité - Alors n'attendez plus et adressez nous vite votre candidature !
    Chez Cabéo RH, nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide :
    - Entretien téléphonique avec notre équipe CABEO RH pour bien comprendre vos attentes et vous présenter en détail le projet.
    - Entretien physique chez notre client pour rencontrer votre futur manager.
    De bonnes raisons de les rejoindre :
    - Un rythme sur 4 jours et demi du lundi au vendredi midi,
    - Chaque heure effectuée est prise en compte en heure supplémentaire,
    - Un allègement dans votre planning géré par le service hotline,
    - Une organisation en région pour concilier vie privée et vie professionnelle,
    - Des frais pris en charge à 100 % par l'entreprise ainsi qu'une indemnité de découchage à la nuitée passé à l'hôtel
    - Une intégration formation prévue dès votre arrivée,
    - Une réactivité du service dans les demandes,
    - La possibilité d'intégrer un groupe en constante progression avec une volonté de faire grandir ses effectifs.
    - La mise à disposition d'un véhicule récent et d'un portable
    En 3 mots : Réactivité, Intégration et considération
    Poste 100 % en déplacement du lundi au vendredi sur le secteur Ouest avec 50 à 70 % de découchage selon votre localisation (une moyenne de 8 découchages par mois est à prévoir).
    Contrat de 40h /SEM -Statut technicien - Rémunération fixe + avantages liés au découchage + primes

    Entreprise

    • CABEO RH

      CABEO RH

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    Offre n°73 : CDD - Coordinateur-rice RH (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 76 - TOURVILLE LES IFS ()

    Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Coordinateur-rice RH (H/F) en CDD sur notre site proche de Fécamp (76). Rattaché(e) à la Responsable RH, vous participez à la mise en œuvre de la politique RH et du plan RH annuel. Vous aurez également la charge de projets RH liés au développement croissant de notre entreprise.
    Vos missions principales seront :
    - Recrutement et Intégration : Participer au processus de recrutement (rédaction des offres, tri des CV, entretiens) et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
    - Support RH : Accompagner et conseiller les collaborateurs sur les questions RH (droit du travail, convention collective, développement professionnel, etc.).
    - Administration RH : Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs et assurer les tâches administratives du service RH.
    - Entretiens et Événements : Préparer et accompagner les campagnes d'entretiens (annuels, professionnels) et organiser les événements de l'entreprise.
    - Communication et Projets RH : Participer à la communication RH interne et externe, et collaborer sur des projets RH transversaux.
    - Amélioration Continue : Contribuer à l'optimisation des processus, supports et outils du service RH.
     
    Les tâches listées ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer selon l'aisance avec laquelle vous traitez les missions qui vous sont confiées. Votre profil
    - Expérience : Au moins 2 ans sur un poste similaire dans une entreprise industrielle.
    - Compétences : Expériences dans le domaine du recrutement, connaissance de la convention collective de la Métallurgie, notions de gestion administrative et paie, et maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
    - Qualités : Agilité, organisation, esprit d'équipe, écoute et communication.
     
    Conditions et avantages du poste
    - Contrat : CDD de 6 mois renouvelable dans une équipe conviviale et dynamique.
    - Horaires : 35 heures hebdomadaires.
    - Avantages : Tickets restaurant, primes, mutuelle et prévoyance.
     
    Pourquoi nous rejoindre ?
    · Une aventure Singulière : Participez à une mission unique et innovante dans le monde du recyclage et la revalorisation des métaux.
    · Engagement Environnemental : Contribuez à des enjeux écologiques majeurs.
    · Esprit d'Équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif et partagez vos avancées.
    · Défis et Dépassement : Relevez des challenges quotidiens et dépassez vous !

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    Offre n°74 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

    • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 13/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - FECAMP ()

    Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance.


    Les missions sont les suivantes :
    Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
    Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
    Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
    Facturation et suivi administratif des dossiers
    Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers


    Modalités de l'alternance :
    Contrat de 12 ou 18 mois
    1 jour par semaine en formation

    - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
    Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
    Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
    Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
    Bonne orthographe
    Maîtrise des outils bureautiques

    Entreprise

    • Walter Learning

      Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...

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    Offre n°75 : AGENT DE PREPARATION A LA PRODUCTION H/F

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - EPREVILLE ()

    L'agence supplay Fécamp recrute pour son client LABEYRIE Fine Foods, spécialisé en AGROALIMENTAIRE des AGENTS DE PREPARATION A LA PRODUCTION (H/F).
    L'entreprise est spécialisée dans la préparation de produits de la mer (saumon et hareng).
    Vous intégrerez une structure en plein développement, soucieuse du goût et de la qualité de ses produits, proposant une gamme de produits variées.

    Notre client a besoin de VOUS, afin de régaler un maximum de famille lors de cette période festive .

    Alors si vous souhaitez prendre part à cette belle aventure , voici ce qui vous attend :
    - Préparer, contrôler et peser les matières premières
    - Surveiller les approvisionnements sur ligne de production
    - Procéder à la vérification des produits finis et les écarter si non conformes
    - Conditionner, emballer et dater les produits

    A savoir : environnement de travail froid et bruyant + posture debout .
    Postes en quarts (2x8) avec un roulement 1 semaine sur 2, matin/après-midi.

    Nous recherchons des personnes fiables, responsables en termes de sécurité et capables de respecter rigoureusement les règles d'hygiènes imposées par le secteur d'activité.

    Vous êtes une personne motivée, dynamique et polyvalente ?
    Travailler en équipe est un réel plaisir pour vous ?

    Vous êtes alors notre future pépite !

    N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature

    Entreprise

    • SUPPLAY FECAMP
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    Offre n°76 : Agent d'entretien H/F

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Nous recrutons pour un de nos clients un agent d'entretien H/F à Fécamp en INTERIM

    Notre Client:
    Spécialiste dans la propreté des locaux.

    Les Missions:
    Nettoyer des sols, fenêtres, meubles et les autres surfaces de la maison.
    Dépoussiérer des meubles, des objets décoratifs et des surfaces.
    Désinfecter les salles de bain, les toilettes et les cuisines pour maintenir un environnement sain.
    Recycler et s'occuper de la gestion des déchets : Vider les poubelles, trier et recycler les déchets selon les consignes locales.
    Respecter les normes de sécurité et d'hygiène


    Votre profil:
    Vous avez déjà une expérience réussie à votre actif et vous savez faire preuve de dynamisme et d'une bonne communication.

    Rémunération / Avantage:
    A partir de 11.88€/H

    Horaires / Durée de la mission:
    35H/Semaine Lundi au samedi


    Pour nous contacter :
    - Par téléphone :
    - Par mail :

    Avantages agence:
    Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
    + Des acomptes à la semaine
    + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
    + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
    + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
    + Formation continue
    + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
    + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.)
    + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
    Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.


    Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
    Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher.
    Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire.

    Entreprise

    • Temporis Fécamp

      Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

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    Offre n°77 : Opérateurs de production - CDD F/H - Traiteur de Paris - Fécamp (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - EPREVILLE ()

    Traiteur de Paris recrute des Opérateurs de Fabrication H/F pour son site de production d'Epreville (76), à proximité de Fécamp.



    Rattaché(e) au Superviseur de production, les missions que nous vous confions sont les suivantes :

    - Réaliser l'assemblage (dépose, pochage, bourrage ou démoulage) ou le conditionnement des produits fabriqués.
    - Opérer un contrôle qualité sur les produits.
    - Nettoyer son poste de travail et participer ponctuellement au nettoyage de l'atelier et/ou de l'usine.
    - Aider ponctuellement d'autres services.

    ¿¿Horaires en 2x8/3x8 selon le secteur, du lundi au vendredi.

    Polyvalence demandée sur les lignes et services de production.



    Les avantages que vous percevez chaque mois avec votre salaire de base :

    - + prime de poste
    - + prime d'habillage
    - + prime d'assiduité
    - + paniers repas
    - + mutuelle
    - + prévoyance

    Le tout sans condition d'ancienneté.

    Nous disposons d'un CSE dans l'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie, ...), et d'un groupe de QVCT.

    Postes à pourvoir en CDD rapidement, possibilité de renouvellement


    Motivé(e), investi(e), vous saurez vous adapter aux contraintes de production.

    Dynamique, polyvalent(e), vous faites preuve d'initiatives.

    Travail dans un environnement à température proche de +10°C, posture debout, amplitudes horaires variables (2x8 ...) : nous vous fournissons les équipements nécessaires.

    Polyvalence attendue sur nos différents services (assemblage et conditionnement).

    Discipliné(e), vous aurez à cœur de respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.

    La connaissance des règles d'hygiène HACCP est un plus mais pas une exigence.


    Ce poste vous intéresse et l'odeur de nos pâtisseries vous interpelle ? Alors postulez et venez rejoindre l'aventure Traiteur de Paris.

    Entreprise

    • Traiteur de Paris - Fécamp

      Traiteur de Paris, (3 ateliers de production, 1 siège social, 500 salariés) spécialisé dans la fabrication de pâtisseries fines surgelées premium et produits traiteur à destination des professionnels de la restauration en France et à l'international. Vous serez accueilli(e) et accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) afin de vous accompagner au cours de votre période d'intégration. Entreprise à l'international, vous serez fier(e)s de retrouver vos prod...

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    Offre n°78 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Description du poste :
    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un contrôleur qualité.
    Vous serez chargé(e) du contrôle métrologique (poids/ calibre/ dimension/ glazing), du contrôle de l'étiquetage et du contrôle des défauts des différents produits, de la réalisation de prélèvements pour analyses, de la préparation et de l'envoi des échantillons aux laboratoires extérieurs (et entretien du laboratoire et du matériel de contrôle après utilisation).
    Vous saisirez les résultats en informatique (ERP) et les communiquerez en interne.
    Travail sur quai de réception (7°C), utilisation de transpalette manuel, port de charges (max 10 à 15 kg).
    Description du profil :
    Description du profil recherché :
    Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine agroalimentaire.
    Vous maîtrisez parfaitement les normes qualité et les règles d'hygiène en agroalimentaire.
    Vous avez un sens de l'organisation et rigueur dans le travail et de bonnes capacités rédactionnelles pour la rédaction de rapports.
    Vous avez de bonne base en anglais écrit.
    Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience dans le contrôle qualité agroalimentaire au sein d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste à Fécamp (76400) en contrat intérimaire de 12 mois.

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    Offre n°79 : Alternance Responsable de l'action commerciale F/H (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
    L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France.
    Découvrez une opportunité de formation exclusive pour vous spécialiser dans le commerce B2B et développer vos compétences en négociation d'entreprise. Que vous souhaitiez vous orienter vers les solutions industrielles technologiques ou les activités de service, cette formation vous offre les clés pour réussir.
    En seulement 12 mois, vous deviendrez un professionnel opérationnel, prêt à exceller dans les domaines du marketing et de la vente B2B.
    Les missions du Responsable de l'action commerciale (H/F) :

    Vous contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux :
    Mettez en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes,
    Commercialisez des produits à valeur (mobiles, assurance, box, Ma French Bank),
    Effectuez une découverte des besoins clients,
    Expliquez et proposez les solutions commerciales adaptées,
    Traitez les objections, rassurez et concrétisez les actes commerciaux,
    Proposez et réalisez des animations sur les stands des Bureaux de Poste,
    Contribuez à la fidélisation des clients par votre niveau d'écoute et votre sens du service client,
    Transmettez régulièrement vos chiffres et votre activité à son maitre d'apprentissage
    Vous êtes garant de l'image de La Poste Mobile dans toutes vos actions et interventions.
    Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)
    Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2
    Le permis de conduire est souhaité sur certains sites . Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)
    Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2
    Le permis de conduire est souhaité sur certains sites

    Entreprise

    • 750557-PARIS NORMANDIE DEXC

      La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...

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    Offre n°80 : Agent logistique - en expédition F/H - Traiteur de Paris - Fécamp (H/F)

    • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 27/02/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 76 - EPREVILLE ()

    Dans le cadre de son activité, Traiteur de Paris recrute un Agent logistique - en expédition H/F pour notre atelier de Fécamp (76).



    Rattaché au Responsable logistique, les missions que nous vous confions sont les suivantes :

    - Prélever les produits finis dans les congélateurs pour les expédier.
    - Contrôler et enregistrer les produits expédiés
    - Réceptionner les emballages et les produits d'hygiène.
    - Effectuer des inventaires physiques et en assurer le suivi informatique via notre ERP;
    - Charger les camions de transport.
    - Assurer le rangement et l'entretien des stocks.

    Travail dans le froid environnement -18°/-25° (prime de froid en conséquence)



    ¿¿ Horaires de travail : Poste journée (7h45-15h15), du lundi au vendredi.



    Les avantages que vous percevez chaque mois avec votre salaire de base :

    + prime de poste

    + prime d'habillage

    + prime d'assiduité

    + prime panier repas

    Mutuelle, prévoyance, 13ème mois conventionnel.

    Nous disposons d'un CSE dans l'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie, ...)



    Poste à pourvoir dès que possible en CDI.

    - Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de la logistique, notamment sur l'utilisation d'un gerbeur électrique CACES R485 catégorie 1.
    - Formation et délivrance d'une autorisation de conduite interne à votre arrivée.
    - Une expérience en agro-alimentaire est un atout.
    - Vous maîtrisez l'outil informatique et avez déjà travaillé sur un ERP.
    - Vous êtes motivé(e), investi, et saurez-vous adapter aux contraintes de production (travail dans un environnement ambiant (+8°C), en frais (+3°C) et en congel (-20°C); posture debout..)
    - Vous êtes respectueux des consignes de sécurité et d'hygiène. La connaissance des règles d'hygiène HACCP est un plus mais pas une exigence.
    - Vous êtes dynamique, polyvalent, rigoureux et savez faire preuve d'initiatives.
    L'odeur gourmande des pâtisseries vous interpelle ? Déposez-nous votre candidature.

    Entreprise

    • Traiteur de Paris - Fécamp

      Traiteur de Paris, (3 ateliers de production, 1 siège social, 500 salariés) spécialisé dans la fabrication de pâtisseries fines surgelées premium et produits traiteur à destination des professionnels de la restauration en France et à l'international. Notre atelier de La Guerche-De-Bretagne dispose d'une lumière naturelle, de postes ergonomiques, d'une salle de pause conviviale et moderne. Vous serez accueilli(e) et accompagné(e) par un(e) tuteur(trice)...

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    Offre n°81 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

    • Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 76 - FECAMP ()

    Description du poste :
    Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne
    * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE
    * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
    * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
    Description du profil :
    Le profil recherché :
    - Avoir l'envie d'entreprendre
    - Avoir un sens du service et une fibre commerciale
    - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

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    Offre n°82 : ADJOINT AU RESPONSABLE DES ENTREPÔTS ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F)

    • Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 15/01/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 76 - COLLEVILLE ()

    Nous recherchons pour le compte de notre client adjoint au responsable des entrepôts électromécanicien F/H.En tant qu'Adjoint(e) à la Responsable des Entrepôts, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations logistiques et techniques du site.
    Vos principales responsabilités incluent :
    Assurer le remplacement de la Responsable des Entrepôts en son absence, en lien avec le Responsable Conditionnement et Logistique Industriel de Fontaine-le-Dun.
    Polyvalence opérationnelle : Maîtriser les différents postes de travail de Colleville pour pouvoir remplacer les membres de l'équipe Logistique en cas d'absence.
    Accueil et encadrement des prestataires extérieurs, en l'absence de votre responsable ou à sa demande.
    Formation et développement des compétences :
    Accueillir et former les nouveaux arrivants (saisonniers, intérimaires).
    Accompagner les équipes dans leur montée en compétence.
    Maintenance et techniques :
    Avec votre formation et/ou expérience en électromécanique, vous jouerez un rôle actif dans la maintenance globale du site de Colleville, en collaboration avec le Responsable Maintenance et les services techniques de Fontaine-le-Dun.
    Superviser le bon fonctionnement des installations et du matériel (manutention, stockage, conservation, etc.) en faisant appel à des prestataires spécialisés si nécessaire.
    Effectuer la maintenance préventive et corrective :
    Surveiller, entretenir et dépanner les installations mécaniques, électriques et électroniques.
    Préparer les interventions en vous appuyant sur les dossiers techniques (procédures, gammes de maintenance, GMAO).
    Contrôler l'état et ajuster les équipements électromécaniques lors de la remise en service.
    Diagnostiquer et résoudre les pannes en réalisant des tests pour déterminer les actions à mener dans les meilleurs délais.
    Amélioration continue :
    Renseigner la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) conformément aux procédures internes de Cristal Union.
    Proposer des améliorations pour optimiser les installations, les outils et les modes opératoires.

    Entreprise

    • Expectra

      Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

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    Offre n°83 : Conducteur / Conductrice de grue (H/F)

    • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - THEROULDEVILLE ()

    Description du poste :
    Nous recherchons un(e) Chauffeur pour renforcer notre équipe logistique et améliorer encore le service client en livrant directement nos clients professionnels sur leurs chantiers. Vous véhiculez l'image de l'entrepriseGrâce à votre conduite responsable et à votre vigilance, vous garantissez la livraison des marchandises selon votre plan de tournée, tout en respectant les délais d'acheminement et les règles de sécurité. Vous êtes maître de votre camionVous organisez le chargement et le déchargement des marchandises avec soin, en optimisant votre tournée. Que ce soit chez les clients artisans ou sur les chantiers, vous manipulez le matériel avec précaution. ¿ Vous livrez sur des chantiers exceptionnelsBien équipé(e) de la tête aux pieds, vous déchargez les livraisons en toute sécurité à l'aide de matériels adaptés, tels que des camions grues ou retourneurs de plaques. Vous êtes le relais d'informationEn véritable interface entre le point de vente et les clients, vous faites remonter les informations clés issues de vos livraisons, que ce soit sur le chantier ou en agence. ¿¿ L'info en plus : Votre journée commence à 7h30, avec votre camion préchargé de la veille ou à charger le matin avant le départ. Vous serez en contact direct avec nos clients et notre équipe en agence.- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.- Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.- Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes.
    Description du profil :
    Plus qu'un diplôme, ce sont vos compétences et votre dynamisme qui feront la différence. - Permis C ou EC obligatoire, ainsi que la FIMO/FCO.- Le CACES Grue et CACES 3 sont indispensables pour charger/décharger et livrer.- Esprit d'équipe, sens du service client et polyvalence sont essentiels pour réussir à ce poste. ¿¿ Le plus ? Une affinité pour les produits du bâtiment sera un atout !

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    Offre n°84 : Ingénieur Devops Cloud (H/F)

    • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 76 - TOUSSAINT ()

    Description du poste :
    / L'open source au service de votre transformation digitale
    Notre client a créé son entreprise autour de sa passion pour l'open source. Co-fondée par des experts engagés et convaincus que la technologie doit être libre, évolutive et accessible.
    L'entreprise accompagne les organisations dans la structuration et l'optimisation de leurs systèmes d'information grâce à Odoo, l'ERP open source de référence.
    L'open source comme ADN
    Notre client ne se contente pas d'intégrer des solutions, ils façonnent des systèmes pensés pour durer et évoluer avec les besoins métiers. Chaque projet est un défi, chaque solution est le fruit d'une expertise collective et d'un engagement sans faille pour proposer des outils performants et flexibles.
    Un état d'esprit unique, loin des modèles traditionnels
    Note client est un collectif où l'innovation et la réussite partagée sont au centre de tout :***Un modèle sans régie : Nos équipes travaillent ensemble, en interne, et non en mission isolée.
    * Une vision à long terme : Chaque ERP est pensé, déployé et maintenu sur-mesure.
    * Une culture de l'excellence et du partage : Nos experts vivent l'open source et participent activement à son développement.
    * Un environnement inclusif : Ici, seules la passion et l'expertise comptent, pas le diplôme ni la localisation.
    Plus de 15 ans d'expérience, plus de 5 000 utilisateurs accompagnés, et une ambition : démocratiser l'ERP open source à grande échelle.
    Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe de passionnés, animés par une vision commune : repousser les limites de l'ERP open source et donner aux entreprises des outils réellement adaptés à leur croissance.
    ⚒Ingénieur DevOps H/F - CDI / 100% hybride ⚒
    Notre client conçoit et exploite des plateformes cloud privées et hybrides, reposant sur Kubernetes et une architecture open source. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs infrastructures en garantissant performance, évolutivité et indépendance technologique.
    Votre mission
    Vous rejoignez l'équipe CloudCrane en tant qu'Ingénieur DevOps, sous la supervision directe de notre Architecte DevOps Senior. Votre rôle est clé dans l'exploitation, la maintenance et l'évolution continue des infrastructures cloud.
    Vos responsabilités***Assurer l'exploitation et l'optimisation des plateformes existantes en garantissant leur stabilité et leur évolutivité.
    * Déployer et maintenir les outils d'orchestration, d'automatisation et d'intégration continue (CI/CD).
    * Collaborer avec les équipes internes et nos clients pour garantir une mise en œuvre optimale des infrastructures cloud.
    * Participer aux phases de conception en intégrant des solutions innovantes adaptées aux besoins métiers.
    * Optimiser la sécurité et la scalabilité des environnements Kubernetes et cloud hybride.
    * Contribuer à la veille technologique et partager vos connaissances pour améliorer en continu nos pratiques et outils.
    Votre environnement technique ⚙️***Orchestration & conteneurisation : Kubernetes (obligatoire)
    * Infrastructure as Code : Terragrunt / OpenTofu
    * CI/CD : GitLab CI/CD
    * Gestion des accès et identités : Keycloak
    * Systèmes : Linux, cloud hybride
    Votre profil
    Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans et réussie en administration de systèmes cloud et CI/CD.
    Vous maîtrisez Kubernetes et comprenez les enjeux liés à la scalabilité et à l'automatisation des infrastructures.
    Vous êtes à l'aise dans l'écosystème open source et vous aimez questionner, améliorer et innover.
    Vous savez travailler en autonomie et 100% à distance, tout en intégrant une dynamique d'équipe tournée vers l'amélioration continue.
    Pourquoi nous rejoindre ?
    Nous vous offrons un environnement techniquement exigeant et innovant, où l'amélioration continue est une priorité. Vous travaillerez sur des projets complexes et stratégiques, en lien avec des clients engagés dans la transformation de leur infrastructure IT.
    Vous vous reconnaissez ? Postulez dès aujourd'hui et façonnez avec nous l'avenir des infrastructures cloud.
    Description du profil :
    / L'open source au service de votre transformation digitale
    Notre client a créé son entreprise autour de sa passion pour l'open source. Co-fondée par des experts engagés et convaincus que la technologie doit être libre, évolutive et accessible.
    L'entreprise accompagne les organisations dans la structuration et l'optimisation de leurs systèmes d'information grâce à Odoo, l'ERP open source de référence.
    L'open source comme ADN
    Notre client ne se contente pas d'intégrer des solutions, ils façonnent des systèmes pensés pour durer et évoluer avec les besoins métiers. Chaque projet est un défi, chaque

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    Offre n°85 : Chef d'équipe - Tuyauteur H/F

    • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 76 - TREMAUVILLE ()

    NAITE recherche un(e) Chef(fe) d'Équipe Tuyauteur motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre ses équipes et intervenir sur les chantiers. En tant que Chef(e) d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la réalisation des travaux de tuyauterie tout en assurant le bon fonctionnement de votre équipe.
     
    En tant que Chef(e) d'équipe - Tuyauteur, vous serez en charge de :
    -Coordonner et superviser une équipe de tuyauteurs et soudeurs sur le chantier.
    -Lire et interpréter les plans et les isométriques de tuyauterie.
    -Réaliser la préfabrication et le montage de réseaux de tuyauterie (acier, inox).
    -Assurer l'assemblage, le pointage et la pose des éléments de tuyauterie en respectant les normes en vigueur.
    -Veiller au respect des règles de sécurité sur site et garantir la qualité des travaux réalisés.
    -Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du responsable de projet.
    -Gérer les approvisionnements et les besoins en matériel pour assurer le bon déroulement des travaux.
     
    Sécurité et Qualité : l'affaire de tous !Votre profil :
    -Expérience significative en tuyauterie industrielle et en gestion d'équipe sur chantier
    -Maîtrise des techniques d'assemblage, de soudure et de lecture de plans.
    -Esprit d'équipe, leadership et rigueur dans l'exécution des tâches.
    -Déplacements possibles selon les chantiers

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    Offre n°86 : Ingénieur Devops Cloud (H/F)

    • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Description du poste :
    Orbeet.io / L'open source au service de votre transformation digitale
    Orbeet.io, c'est avant tout une aventure née de la passion pour l'open source. Co-fondée par des experts engagés et convaincus que la technologie doit être libre, évolutive et accessible.
    L'entreprise accompagne les organisations dans la structuration et l'optimisation de leurs systèmes d'information grâce à Odoo, l'ERP open source de référence.
    L'open source comme ADN
    Orbeet.io, ne se contente pas d'intégrer des solutions, ils façonnent des systèmes pensés pour durer et évoluer avec les besoins métiers. Chaque projet est un défi, chaque solution est le fruit d'une expertise collective et d'un engagement sans faille pour proposer des outils performants et flexibles.
    Un état d'esprit unique, loin des modèles traditionnels
    Orbeet.io, c'est un collectif où l'innovation et la réussite partagée sont au centre de tout :***Un modèle sans régie : Nos équipes travaillent ensemble, en interne, et non en mission isolée.
    * Une vision à long terme : Chaque ERP est pensé, déployé et maintenu sur-mesure.
    * Une culture de l'excellence et du partage : Nos experts vivent l'open source et participent activement à son développement.
    * Un environnement inclusif : Ici, seules la passion et l'expertise comptent, pas le diplôme ni la localisation.
    Plus de 15 ans d'expérience, plus de 5 000 utilisateurs accompagnés, et une ambition : démocratiser l'ERP open source à grande échelle.
    Rejoindre Orbeet, c'est intégrer une équipe de passionnés, animés par une vision commune : repousser les limites de l'ERP open source et donner aux entreprises des outils réellement adaptés à leur croissance.
    ⚒Ingénieur DevOps H/F - CDI / 100% hybride ⚒
    Notre filiale CloudCrane conçoit et exploite des plateformes cloud privées et hybrides, reposant sur Kubernetes et une architecture open source. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs infrastructures en garantissant performance, évolutivité et indépendance technologique.
    Votre mission
    Vous rejoignez l'équipe CloudCrane en tant qu'Ingénieur DevOps, sous la supervision directe de notre Architecte DevOps Senior. Votre rôle est clé dans l'exploitation, la maintenance et l'évolution continue des infrastructures cloud.
    Vos responsabilités***Assurer l'exploitation et l'optimisation des plateformes existantes en garantissant leur stabilité et leur évolutivité.
    * Déployer et maintenir les outils d'orchestration, d'automatisation et d'intégration continue (CI/CD).
    * Collaborer avec les équipes internes et nos clients pour garantir une mise en œuvre optimale des infrastructures cloud.
    * Participer aux phases de conception en intégrant des solutions innovantes adaptées aux besoins métiers.
    * Optimiser la sécurité et la scalabilité des environnements Kubernetes et cloud hybride.
    * Contribuer à la veille technologique et partager vos connaissances pour améliorer en continu nos pratiques et outils.
    Votre environnement technique ⚙️***Orchestration & conteneurisation : Kubernetes (obligatoire)
    * Infrastructure as Code : Terragrunt / OpenTofu
    * CI/CD : GitLab CI/CD
    * Gestion des accès et identités : Keycloak
    * Systèmes : Linux, cloud hybride
    Votre profil
    Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans et réussie en administration de systèmes cloud et CI/CD.
    Vous maîtrisez Kubernetes et comprenez les enjeux liés à la scalabilité et à l'automatisation des infrastructures.
    Vous êtes à l'aise dans l'écosystème open source et vous aimez questionner, améliorer et innover.
    Vous savez travailler en autonomie et 100% à distance, tout en intégrant une dynamique d'équipe tournée vers l'amélioration continue.
    Pourquoi nous rejoindre ?
    Nous vous offrons un environnement techniquement exigeant et innovant, où l'amélioration continue est une priorité. Vous travaillerez sur des projets complexes et stratégiques, en lien avec des clients engagés dans la transformation de leur infrastructure IT.
    Vous vous reconnaissez ? Postulez dès aujourd'hui et façonnez avec nous l'avenir des infrastructures cloud.
    Description du profil :
    Orbeet.io / L'open source au service de votre transformation digitale
    Orbeet.io, c'est avant tout une aventure née de la passion pour l'open source. Co-fondée par des experts engagés et convaincus que la technologie doit être libre, évolutive et accessible.
    L'entreprise accompagne les organisations dans la structuration et l'optimisation de leurs systèmes d'information grâce à Odoo, l'ERP open source de référence.
    L'open source comme ADN
    Orbeet.io, ne se contente pas d'intégrer des solutions, ils façonnent des systèmes pensés pour durer et évoluer avec les besoins métiers. Chaque p

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    Offre n°87 : Opérateur / Opératrice de laboratoire d'analyse industrielle (H/F)

    • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - BRETTEVILLE DU GRAND CAUX ()

    Description du poste :
    Manpower Fécamp recherche pour son client, un acteur du secteur de la recherche scientifique. Un agent de laboratoire (H/F).
    Ce poste est basé à Breteville (76110), France. Il s'agit d'une mission de travail temporaire dont la date de début est prévue pour le 18/08/2025.
    Notre client est spécialisé dans la recherche-développement en sciences physiques et naturelles. Il s'engage dans des projets innovants et contribue significativement à l'avancement de la recherche scientifique. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à :
    - Réceptionner les échantillons
    - Effectuer le tri et respecter les codes barres
    - Utiliser l'oeilletonnage et le traitement à la gibbérelline
    - Manutentionner des pommes de terre et porter des charges
    - Planter des boutures
    - Respecter les règles de sécurité, notamment le port de gants obligatoires dans les serres
    Recherche candidat ayant une première expérience en laboratoire, rigoureux et attentif aux détails.
    Vos avantages :
    - Rémunération de 11.88 euro brut de l'heure
    - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
    - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
    - Congés payés et RTT
    - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
    - CET à 8 % brut
    - CSE, CSEC
    - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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    Offre n°88 : Commercial en recrutement sédentaire en contrat d'apprentissage H/F

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Vous souhaitez rejoindre une PME local ?
    Vous souhaitez gérer la relation candidats/entreprises de A à Z ?
    Vous êtes résolument tourné(e) « service client Candidat et Entreprises »
    Nous recrutons notre futur(e) Réfèrent(e) Recrutement à Fécamp en contrat d'apprentissage.

    Au sein de l'équipe, vous aurez pour missions :
    - Rédiger l'annonce en adéquation avec les valeurs véhiculées par l'entreprise tout en mettant en avant les compétences requises
    - Établir une stratégie de sourcing adaptée pour répondre au mieux au besoin identifié et intervenir de manière opérationnelle sur le sourcing
    - Préqualifier les candidats au téléphone et mener les entretiens s pour comprendre leur parcours
    - Choix et délégation du candidat sélectionné.
    - Gestion de la mission avec l'établissement des contrats.
    - Participation au développement et au maintien de la clientèle entreprises par le placement proactif.
    - Bonne tenue de la base clients (Tempo) avec le suivi des différents indicateurs.
    - Suivre vos candidats pendant leur période d'essai

    Qui êtes-vous ?
    - Vous êtes naturellement force de proposition et faites preuve de créativité.
    - L'esprit d'équipe et le développement commerciale d'une agence est essentiel pour vous.

    Rejoignez nous !
    Temporis est le 1er réseau national d'intérim et de recrutement alliant indépendance, implication de chefs d'entreprises et la force d'un réseau, grâce à un développement 100% franchise.
    Nous sommes basés au Havre - Pont Audemer - Port Jérôme sur Seine - Fécamp
    Nous disposons d'une équipe 10 salariés et comptons sur vous pour renforcer l'équipe de l'agence de Fécamp.


    Les raisons de nous rejoindre ?

    - Une ambiance de travail favorisant l'humain, le partage des connaissances et l'intelligence collective.
    - Une formation à nos méthodes
    - La possibilité de développer vos compétences avec une forte autonomie.
    - Vous travaillez en relation journalière avec le commercial de votre zone et des référents recrutements.


    - Démarrage : début juillet !

    - Poste en contrat d'apprentissage

    - Localisation : Fécamp

    - Rémunération : selon grille contrat d'apprentissage

    Entreprise

    • Temporis Fécamp

      Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

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    Offre n°89 : Chauffeur / Chauffeuse de bus (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Nous recrutons pour un de nos clients un Chauffeur de bus H/F pour une prise de poste au Havre en CDD à Temps Partiel.

    Notre Client:
    Spécialiste dans le secteur d'activité de transport scolaire


    Les Missions:
    Vous réalisez le transport en commun de personnes, essentiellement des lignes scolaires selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité.

    Votre profil:
    Vous êtes titulaire du D, vous possédez une carte de conducteur à jour et la FIMO.

    Rémunération / Avantage:
    12.85€ /H + primes

    Horaires / Durée de la mission:
    Semaine du Lundi au Samedi -


    Avantages agence:
    Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
    + Des acomptes à la semaine
    + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
    + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
    + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
    + Formation continue
    + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
    + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.)
    + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
    Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.


    Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
    Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher.
    Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire.

    Entreprise

    • Temporis Fécamp

      Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

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    Offre n°90 : Poseur / Poseuse de parquet (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Nous recrutons pour un de nos clients un Poseur de Parquet H/F à Fécamp en interim.

    Notre Client:
    Spécialiste dans le secteur d'activité des Travaux de peinture et revêtements de sol.


    Les Missions:
    - Pose, Dépose & Coupe de parquet et/ ou de Lino.

    Vous travaillez en équipe et êtes amené à travailler en autonomie.
    Vous êtes mobile sur une 20km autour de Fécamp.


    Votre profil:
    Vous avez une formation dans la Menuiserie ou un équivalent ainsi qu'une expérience sur un chantier professionnel ou particulier.

    Rémunération / Avantage:
    12.5 € /H

    Horaires / Durée de la mission:
    Du Lundi au Vendredi.

    Avantages agence:
    Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
    + Des acomptes à la semaine
    + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
    + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
    + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
    + Formation continue
    + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
    + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.)
    + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
    Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.


    Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
    Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher.
    Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire.

    Entreprise

    • Temporis Fécamp

      Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

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    Offre n°91 : CHAUFFEUR BRAS DE GRUE H/F

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Nous recrutons pour notre client un chauffeur PL H/F à Fecamp en INTERIM

    Notre Client:
    Spécialiste dans le secteur des travaux publics.

    Les Missions:
    Vous transportez des marchandises et livrez en benne

    - préparer le camion avant le départ,
    - effectuer le chargement du camion,
    - veiller au bon déroulement du chargement et déchargement,
    - s'assurer de la conformité du chargement,
    - transporter des marchandises d'un point à un autre,
    - remplir les documents administratifs,
    - tenir à jour le carnet de bord,
    - assurer l'entretien du camion,
    - signaler toute défaillance du véhicule.
    - Utilisation d'un camion bras de grue a fourche ou grappin

    Habilitations:
    C / Fimo / Carte conducteur / Caces R390/R490 (Grue)

    Votre profil:
    Chauffeur PL de métier, vous avez une ou plusieurs expériences réussies à votre actif et vous êtes autonome avec la grue auxiliaire.

    Rémunération / Avantage:
    A partir de 12.50€/h

    Horaires / Durée de la mission:
    35H/Semaine du lundi au vendredi

    Avantages agence:
    Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
    + Des acomptes à la semaine
    + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
    + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
    + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
    + Formation continue
    + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
    + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.)
    + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
    Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.


    Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
    Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher.
    Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire.

    Entreprise

    • Temporis Fécamp

      Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

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    Offre n°92 : Directeur d'agence (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : LIB
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Description du poste :
    Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie.
    * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique.
    * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée.
    * Manager une équipe performante et engagée.
    Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France.
    * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français.
    * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an.
    * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie.
    * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités.
    Description du profil :
    Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique.
    * Compétences commerciales et managériales avérées.
    * Goût du challenge et esprit orienté résultat.
    * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence !
    Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit !
    Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

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    Offre n°93 : Responsable chantier CVC/froid F/H (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    PAUMIER est une société du groupe VINCI Energies spécialisée dans les domaines de la réfrigération, du traitement d'air et du génie climatique. PAUMIER assure l'étude, la conception, la réalisation et la maintenance des équipements frigorifiques dans le secteur de l'industrie, de la Marine et de l'Offshore.
    Nous recherchons un(e) Responsable Chantier CVC/Froid (H/F) pour renforcer nos équipes.
    PAUMIER est une société du groupe VINCI Energies spécialisée dans les domaines de la réfrigération, du traitement d'air et du génie climatique. PAUMIER assure l'étude, la conception, la réalisation et la maintenance des équipements frigorifiques dans le secteur de l'industrie, de la Marine et de l'Offshore.

    Nous recherchons un(e) Responsable Chantier CVC/Froid (H/F) pour renforcer nos équipes.

    En collaboration avec les Responsables Projets, vous assurez la bonne exécution et le bon déroulement des chantiers dont vous avez la charge avec pour principales missions :
    · Assurer la bonne tenue du planning d'exécution
    · Respecter les règles et procédures de sécurité
    · Encadrer la sous-traitance et valider le respect du contrat de sous-traitance
    · Assurer le suivi des réapprovisionnements et des livraisons sur les chantiers de façon à respecter le planning du projet
    · En fin d'exécution, assurer la mise en route de l'installation et rédiger le rapport complet de la mise en route

    Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Fécamp (76) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.
    Issu(e) de formation technique de type BTS dans le domaine du Froid / Génie climatique, vous justifiez de 10 ans d'expérience sur ce type de poste et sur des installations en CVC/froid commercial/industriel.

    Vous possédez de bonnes connaissances et une pratique parfaite des systèmes frigorifiques ainsi que des capacités de mise en service.

    Vous disposez de compétences attestées dans des domaines comme l'hydraulique, les automatismes ou l'électricité.

    Vos capacités managériales, votre sens de l'organisation et votre attrait pour la technique vous confèrent une réelle légitimité auprès de nos clients.Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !

    Entreprise

    • Groupe VINCI

      PAUMIER est une société du groupe VINCI Energies spécialisée dans les domaines de la réfrigération, du traitement d'air et du génie climatique. PAUMIER assure l'étude, la conception, la réalisation et la maintenance des équipements frigorifiques dans le secteur de l'industrie, de la Marine et de l'Offshore.

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    Offre n°94 : CHEF D'ATELIER H/F

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 76 - FECAMP ()

    Afin d'accompagner son développement, notre site CM MOUQUET recherche :  
                                                                                     UN CHEF D'ATELIER H/F
    Vous serez responsable de la supervision des travaux en coordonnant de manière opérationnelle les activités. Vous devrez diriger les travaux, encadrer les équipes et veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité.
     
                    Rattaché au directeur technique, vos principales missions seront :
     
    -          Planifier et organiser le programme de fabrication.
    -          Transmettre et expliciter les instructions de production.
    -          Faire établir les plans de détail permettant l'assemblage des éléments, des équipements
    -          Organiser l'atelier et piloter les équipes de production
    -          Effectuer le pointage journalier du Personnel 
    -          Former les salariés aux procédures, notamment la sécurité.
    -          Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais
    -          Contrôle la qualité des assemblages selon plan(s), croquis.
    -          Intervenir en cas de difficulté technique, apporter des solutions.
    -          Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe.
    -          Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité.
    -          Veiller à l'amélioration continue de la performanceVous possédez obligatoirement une formation en chaudronnerie et vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur ce poste.
    Pédagogue, vous possédez une grande capacité d'analyse et travaillez avec vigilance, rigueur et avez le sens des responsabilités et de l'organisation.
    L'esprit d'équipe, la polyvalence ainsi que l'autonomie sont des qualités nécessaires pour ce poste.
    Poste à temps plein basé à FECAMP (76).
    Type d'emploi :  CDI
    Salaire à définir selon profil
    Avantages :         - Mutuelle prise en charge à 50%        - Prime annuelle            - Tickets restaurant
                                - Indemnité de transport selon la convention collective
                                    
    Vous souhaitez être acteur de notre développement, alors n'hésitez pas à postuler !
     

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    Offre n°95 : Directeur/Directrice agence franchisé(e) F/H - Franchise Camif Habitat (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Devenez un Acteur de la Rénovation avec Camif Habitat !
    Vous souhaitez assister les particuliers dans leurs projets de rénovation, les accompagner de l'idée initiale jusqu'à la remise des clés, et de voir leurs envies prendre forme grâce à votre suivi ?
    Rejoignez Camif Habitat, leader sur le marché de la rénovation depuis plus de 40 ans, et faites partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante et gratifiante.

    Votre métier de demain :
    Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées ; Accompagner vos clients de A à Z, en faisant de leur satisfaction votre priorité ; Recruter et manager vos collaborateurs pour maximiser votre développement.
    Pourquoi choisir Camif Habitat ?
    Réputation et expertise : Plus de 40 ans de succès dans la rénovation, garantissant un savoir-faire éprouvé et une forte reconnaissance sur le marché ; Soutien et formation : Une équipe dédiée pour vous accompagner et vous former, assurant ainsi la réussite de votre agence ; Un réseau dynamique et en pleine expansion : Intégrez un réseau national avec des opportunités de développement et des objectifs ambitieux.

    Prêt à relever le défi et à donner vie à votre projet entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et construisez votre avenir avec nous !

    - Entrepreneur(se) dans l'âme
    - Doté(e) d'un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute
    - Passionné(e) de rénovation

    Entreprise

    • Franchise Camif Habitat

      Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L'établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L'assistance en suivi de chantier + de 80 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.

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    Offre n°96 : Ingénieur / Ingénieure fiabilité qualité en industrie (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
      • 76 - EPREVILLE ()

    Description du poste :
    Notre agence Adéquat Cany Barville recrute un(e) ingénieur qualité projet F/H pour un poste en CDI pour son client spécialisé dans les activités de conversion d'énergie
    Notre client recherche à renforcer l'équipe qualité dans une phase de croissance des activités dans les filières de la Défense, Naval, Nucléaire et Transports.
    Après une formation interne, votre quotidien sera de :
    - Analyser et définir les exigences qualité des projets, rédiger et approuver les plans et livrables qualité
    - Piloter la résolution des écarts produits ou process.
    - Participer aux revues d'ingénierie, établir les tableaux de bord qualité, et animer des AMDEC Design/Process
    - Être l'interlocuteur qualité des clients et sous-traitants majeurs
    Description du profil :
    Ce poste est fait pour vous si :
    - Maîtrise des processus d'ingénierie (cycle en V à minima) et de production
    - Connaissance de ce qu'est une GPAO et un ERP
    - Connaissance de ce qu'est une GPAO et un ERP
    - Maîtrise de l'anglais technique lu et écrit
    * Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 5 en Qualité
    * Minimum de 10 ans d'expérience idéalement en qualité projet
    Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job :
    - Salaire selon profil
    Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.

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    Offre n°97 : Chef d'équipe de production (H/F)

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s) (+ 3 ans, confirmé)
      • 76 - FECAMP ()

    En bref : Chef d'équipe de production  H/F - CDI - Agroalimentaire - Fécamp - 30K€- 35K€. 
    La division Industrie de notre bureau recherche pour son client, un acteur industriel agroalimentaire :  un Chef d'équipe de Production (H/F) sur Fécamp.
    VOS MISSIONS : 
    Vous serez en charge des missions suivantes :
    - Encadrer une équipe de 15 à 20 collaborateurs (recrutements, formations, entretiens individuels, montée en compétences, polyvalence...)
    - Piloter la production et développer la performance en veillant au respect des règles de sécurité, qualité et hygiène
    - Gérer le planning de la production et les besoins en personnel
    - Veiller au respect des règles QHSE
    - Traiter les dysfonctionnements liés à la production et résoudre les différentes problématiques grâce à divers plans d'actions
    - Animer des réunions de performance
    - Participer à des chantiers d'amélioration continue

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    Offre n°98 : Gestionnaire de paie (H/F)

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s) (+ 3 ans, confirmé)
      • 76 - FECAMP ()

    En bref : Gestionnaire de paie H/F - CDI - Fecamp - Rémunération selon profil - Paie, Administration du personnel, Conseil, Veille juridique
    Le pôle audit et expertise comptable de notre bureau Adsearch recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable en développement, un Gestionnaire de paie (H/F) sur Fecamp.
    VOS MISSIONS
    Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés.
    Vous serez en charge des missions suivantes :
    - Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, congés, etc.).
    - Établir et contrôler les bulletins de paie.
    - Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle).
    - Vérifier l'application des conventions collectives et des obligations légales. - Rédiger les contrats de travail et avenants.
    - Gérer les entrées et sorties des salariés (DPAE, solde de tout compte, attestation Pôle Emploi).
    - Suivre les arrêts maladie, congés payés et autres absences.
    - Mettre à jour les dossiers salariés.
    - Accompagner les entreprises sur les obligations légales en matière de droit du travail et de paie.
    - Conseiller sur l'optimisation des charges sociales.
    - Assister lors des contrôles URSSAF.
    - Se tenir informé des évolutions légales et réglementaires impactant la paie.
    - Adapter les pratiques en fonction des nouvelles lois et conventions collectives.

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    Offre n°99 : Technicien Maintenance Matériel Agricole (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - FECAMP ()

    Description du poste :
    Le CabRH, cabinet spécialisé en recrutement et approche directe, recherche pour son client, une entreprise familiale dynamique et reconnue dans le secteur agricole, un(e) Spécialiste en maintenance agricole H/F proche de Fécamp.
    Vos missions :
    En tant que technicien(ne), vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des équipements agricoles. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :***Effectuer la maintenance préventive et curative des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses, etc.).
    * Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations mécaniques, électriques et hydrauliques.
    * Assurer la préparation et la mise en service des équipements neufs ou rénovés.
    * Fournir un service de qualité aux clients, en les conseillant sur l'utilisation et l'entretien de leur matériel.
    * Collaborer au bon fonctionnement de l'atelier et participer à la gestion des pièces de rechange.
    Profil recherché :
    * Formation en maintenance agricole, mécanique ou électromécanique.
    * Expérience dans la maintenance de matériel agricole ou industriel.
    * Maîtrise des diagnostics techniques et des réparations sur machines agricoles.
    * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

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    Offre n°100 : Technicien(ne) de laboratoire H/F

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Premier fournisseur de diagnostics médicaux en Europe, SYNLAB jouit d'un réseau international de 20 000 collaborateurs, répartis dans 40 pays à travers le monde, qui partagent et valident les meilleures pratiques de la Biologie Médicale (oncologie, hématologie, médecine interne, génétique). En France, notre réseau est constitué de 380 sites dans lesquels s'animent une communauté de plus de 400 biologistes et 4000 collaborateurs.

    Le Laboratoire PLSG, laboratoire de biologie médicale implanté sur le département de la seine maritime, à Fécamp en bord de mer à 45 minutes du Havre et à 55 minutes de Rouen recherche un(e) :

    Technicien(ne) de laboratoire H/F

    Des missions essentielles au service de la santé:
    - Réceptionner, trier et contrôler les prélèvements ;Gérer les réactifs Assurer la mise en route des automates (maintenances, calibration, passage des contrôles de qualité);Réaliser les activités techniques et la validation technique des analyses;Prévenir le biologiste des résultats critiques selon des critères définis;Veiller au respect du Système de Management de la Qualité.


    L'activité est polyvalente (chimie, hormonologie, sérologies, oncologie, immuno-hématologie, hémostase, hématologie, bactériologie, biologie moléculaire)Le laboratoire est doté d'un équipement complet et moderne permettant de réaliser 98% des analyses demandées par les prescripteurs.


    Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire
    Vous êtes titulaire d'un BTS ABM ou d'un diplôme équivalent reconnu permettant d'exercer en qualité de Technicien(ne) de laboratoire. Doté(e) d'une bonne capacité d'organisation, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service. Par ailleurs, vous avez de bonnes capacités d'adaptation et d'intégration.




    Informations pratiques

    Type de contrat : CDIVolume horaire : Temps complet (35h)Avantages : mutuelle, politique de formation avantageuse

    Entreprise

    • SYNLAB
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    Offre n°101 : "Agent d'élevage laitier F-H" (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 76 - SENNEVILLE SUR FECAMP ()

    """Située dans un charmant village en Normandie situé à proximité de Fécamp. Nous sommes une exploitation polyculture-élevage agricole familiale qui se consacre à l'élevage d'environ 135 Prim'Holstein, et pour la partie cultures, nous cultivons du blé, de maïs, des betteraves, lin. /r/nNous recherchons un(e) agent d'élevage laitier pour venir en renfort de l'équipe et réaliser l'ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l'exploitation. /r/nVos missions seront les suivantes :/r/nElevage : /r/n Traite (du matin et de fin de journée) en binôme/r/n Soin et suivi du troupeau /r/n Paillage, raclage /r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d'hygiène et de sécurités /r/n /r/nProfil recherché : /r/nExpérience en élevage bovin lait ou un CAPA/r/nUne aisance dans l'approche et la gestion du troupeau/r/nVotre volonté de prendre le poste et votre motivation à vous investir dans les missions confiées seront prioritaires sur les critères d'expérience ou de diplôme/r/n /r/nNous vous proposons un Contrat à durée indéterminée à temps complet 35h semaine/r/nRémunération mensuelle brut :1801.84€ (selon expériences et motivation) + heures supplémentaire rémunérées/r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""

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    Offre n°102 : Ouvrier polyvalent en bâtiment H/F

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - EPREVILLE ()

    La société PRO BAT Multi Services est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la rénovation de l'habitat depuis 2010.
    Vous intervenez chez une clientèle de particuliers/entreprises sur les départements de la Seine Maritime et de l'Eure.
    Poste urgent à pourvoir!!! Poste en CDI avec période d'essai.
    Nous recherchons un ouvrier polyvalent minutieux et sérieux ayant de bonnes connaissances dans différents corps d'état dans le domaine du second oeuvre.
    Vos missions seront les suivantes:
    - remplacement de plaque de placo, enduits et peinture
    - poseurs de sols
    - pose de menuiseries intérieures et extérieures
    - Changement de cylindre et poignée de porte
    - Rabotage de portes,
    - autres petits travaux...
    Type d'emploi : Temps plein, CDI
    Rémunération : 12,00€ à 15,00€ par jour
    Horaires :
    * Du lundi au vendredi
    * Période de travail de 8 Heures
    * Travail en journée
    Lieu du poste : Déplacements fréquents
    Date limite de candidature : 15/04/2025
    Date de début prévue : 19/04/2025

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    Offre n°103 : Technicien R&D Pilotes et Laboratoire (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - COLLEVILLE ()

    Le challenge à relever :
    Rejoignez-nous en tant que Technicien R&D Pilotes et Laboratoire et soyez acteur de l'innovation chez OLVEA ! 
    Intégrez une entreprise familiale en pleine expansion et contribuez à l'amélioration continue de nos procédés industriels. Au cœur de projets techniques innovants, vous réaliserez des essais sur pilotes, optimiserez les procédés et veillerez à leur efficacité et conformité. 
     
    En tant que Technicien R&D Pilotes et Laboratoire, vous serez au cœur du développement et de l'optimisation de nos produits et procédés. Ainsi, vous aurez l'opportunité d'agir sur : 
     
     
    Réalisation d'expérimentations sur pilotes : Effectuer des tests sur les équipements pilotes, en veillant à la bonne mise en œuvre des protocoles expérimentaux pour analyser les performances des procédés et optimiser les résultats. 
     
    Gestion et maintenance des équipements de laboratoire : Assurer le bon fonctionnement des équipements de laboratoire en effectuant une maintenance de premier niveau, en garantissant leur propreté et leur conformité pour des essais fiables et reproductibles. Vous serez également responsable de l'entretien de votre environnement de travail : nettoyage, maintenance de premier niveau et gestion des consommables pour garantir des conditions optimales. 
     
    Suivi des consommables et gestion des stocks : Veiller à la gestion optimale des consommables (réactifs, matériel de laboratoire), en anticipant les besoins et en garantissant leur disponibilité pour le bon déroulement des expérimentations. 
     
    Analyse et reporting des résultats expérimentaux : Interpréter les résultats des essais, rédiger des rapports techniques clairs, et communiquer les observations avec les équipes internes et les fournisseurs pour alimenter les projets d'innovation. 
     
    Interaction avec les fournisseurs et partenaires externes : Coordonner avec les fournisseurs pour l'approvisionnement en équipements et consommables, et participer aux échanges techniques en anglais pour assurer la mise en œuvre de solutions optimales. 
     
    Parlons de vous!
    Vous êtes passionné par l'expérimentation et les défis techniques et souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise en pleine croissance ?   
    Au sein de notre pôle Innovation, vous serez un acteur clé du développement de nouveaux procédés, en menant des essais sur pilotes et en optimisant nos équipements. Issu d'une formation supérieure en Chimie/Génie des Procédés, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire, en industrie chimique et idéalement dans le domaine des corps gras.
    Vous maîtrisez les analyses physico-chimiques, le logiciel SAP et les outils de gestion de laboratoire. L'anglais technique est également essentiel pour collaborer avec nos partenaires internationaux et rédiger des rapports. Rigoureux, autonome et proactif, vous aimez analyser, tester et proposer des solutions innovantes.  
    Rejoignez une équipe dynamique où chaque idée compte et contribuez à façonner l'industrie de demain ! 
    Pourquoi nous rejoindre?
    Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d'équipe !
    Rejoindre l'aventure chez nous, c'est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S'engager pour l'Homme et la Nature ».
    Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l'entreprise.
    Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l'affût de nouveaux talents !
    Choisir OLVEA c'est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi :
    * une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs
    * un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste
    * un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues !
    * une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs,
    * des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle, salle de sport, voilier d'entreprise
    OLVEA s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, ouvert à tous les talents, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours.

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    Offre n°104 : Technicien(ne) logistique H/F

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 76 - TOURVILLE LES IFS ()

    Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Logistique (H/F) en CDD sur notre site proche de Fécamp (76). Rattaché(e) au Responsable du service commercial, vous organisez, suivez et contrôlez une partie des opérations logistiques selon les impératifs (délais, qualité, coûts, .), la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité.
     
    Vos missions principales seront :
    - Planifier et suivre les opérations logistiques de transport en collaboration avec les équipes de production et le service commercial ;
    - Accueillir les transporteurs et présenter les règles de sécurité ;
    - Choisir le moyen de transport le plus adapté à la marchandise et réaliser la livraison dans les délais impartis ;
    - Se tenir informé des possibles dysfonctionnements pouvant retarder la livraison de la marchandise ;
    - Réaliser les opérations administratives commerciales (devis) ;
    - Communiquer aux fournisseurs et clients les informations liées au parcours logistique des marchandises ;
    - Participer à l'optimisation des flux, du stockage et du transport.
     
    Les tâches listées ne sont pas exhaustives et peuvent être amené à évoluer selon l'aisance avec laquelle vous traitez les missions qui vous sont confiées. Expérience : Au moins 2 ans sur un poste similaire dans une entreprise industrielle.

    Compétences : Maîtrise des règles de base en logistique et connaissances des règlementations des douanes et du transport des marchandises. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel / Outlook) et capacité d'adaptation aux outils internes. Un bon niveau d'anglais professionnel est requis pour pouvoir dialoguer avec les transporteurs étrangers.

    Qualités : Polyvalence, Réactivité et gestion des imprévus.

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    Offre n°105 : SOUDEUR (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 76 - OURVILLE EN CAUX ()

    Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la maintenance et les travaux neufs en tuyauterie, un(e) soudeur qualifié tig et arc sur carbone et tout tig sur inox (f/h), titulaire de ses licences à jour.Vous aurez pour tâche d'effectuer en atelier, des travaux de soudure de tubes de divers diametres en inox ou carbone selon un cahier des charges spécifique, et d'en effectuer la pose sur chantier. Vous travaillez en horaire de jour.

    Entreprise

    • Randstad

      Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

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    Offre n°106 : "Agent agricole polyvalent H/F"

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - ANGERVILLE LA MARTEL ()

    """Dans un charmant village en Normandie situé dans la région de Valmont. Nous sommes une exploitation polyculture-élevage agricole familiale qui se consacre à l'élevage de vaches allaitantes et à la culture de plants de pomme de terre et de lin textile./r/nNous recherchons un(e) agent agricoles polyvalents(e) pour réaliser l'ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l'exploitation./r/n /r/nLes missions qui vous seront confiées :/r/nConduite d'engins agricoles travaux des champs/r/nConduite de chariots élévateurs/r/nPréparation de terrain, /r/nParticipation à la Plantation et aux semis /r/nTravaux de récolte/r/nEpuration /r/nRécolte des pommes de terre/r/nConditionnement /r/n/r/nParticipation à l'entretiens du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité /r/n/r/nProfil souhaité : Débutant(e) accepté(e) si vous êtes motivé(e), responsable, soigneux(se) avec le matériel, vous aimez travailler en équipe vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ou bien vous avez la volonté pour progresser et apprendre rapidement./r/nPermis B obligatoire /r/nNous proposons un contrat à durée indéterminées /r/nTemps de travail 35 heures /semaine + heures supplémentaires /r/n/r/nRémunération : 12€/h brut mensuel à 1820.04€ (évolutif selon profil) + heures supplémentaires majorées /r/n/r/nNous rejoindre, c'est intégrer une équipe familiale soudée et dynamique dans un environnement de travail stimulant."""

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    Offre n°107 : Chef d'équipe industries (H/F)

    • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - FECAMP ()

    Description du poste :
    Vos missions principales :
    - Encadrement et supervision des chaudronniers, soudeurs, tuyauteurs et mécaniciens
    - Planification et organisation du travail
    - Assurance qualité et respect des normes
    - Gestion des aléas de production
    - Communication et reporting
    - Veille à la sécurité
    Si vous êtes intéressé, merci de transmettre votre candidature à l'adresse mail :***Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
    Description du profil :
    - Superviser une équipe
    - Mettre en œuvre des actions d'amélioration
    - Animer et encadrer une équipe de professionnels
    - Méthodes et outils de résolution de problèmes
    - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
    Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle

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    Offre n°108 : Animateur Camping H/F - RM Intérim - Le Havre

    • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - FECAMP ()

    Vos principales missions:


    - Préparation des animations pour petits et grands
    - Assurer le bon déroulement et la sécurité des activités
    - Animer des soirées



    Une expérience similaire serait appréciée.

    Le BAFA serait un plus.

    Dynamique, motivé et tonique ? Postulez !



    Rémunération et avantages :



    - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

    - Acompte de paie à la semaine si besoin.

    - Offre de parrainage

    - Compte privé dématérialisé pour vos contrats et documents.

    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

    - CET 10%



    A bientôt chez RM Intérim Le Havre !

    Entreprise

    • RM Intérim - Le Havre

      RM Intérim Le Havre est une agence de travail temporaire généraliste basée dans notre belle citée Océane au 92 Avenue René Coty, Le Havre. Nous sommes spécialisés dans les secteurs de la restauration et de l'hôtellerie et le plein air.

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    Offre n°109 : Conseiller en Financement H/F

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Notre objectif ?

    Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition.

    Ce que nous vous proposons ?
    - Rejoignez l'un des leaders automobile 
    - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge
    - Un quotidien varié 
    - Des challenges et des objectifs clairs et précis 
    - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante
    Dans ce cadre, vous êtes l'un des interlocuteurs privilégié du client dans le processus de vente. Vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs et/ou occasions.
    Votre quotidien ? 
    Au sein de l'équipe de vente de la concession Renault de Fécamp et Yvetot, vous intervenez en qualité d'expert du financement. Ainsi, vous rencontrez les clients et prospects reçus par les vendeurs.
    Votre objectif ? Compléter la vente réalisée en proposant des solutions de financement les plus adaptées aux besoins des acquéreurs tout en participant à l'atteinte des objectifs fixés par la concession.
    Vous offrez une expérience unique à chacun de vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue des dossiers, de leur transmission et du suivi auprès de nos organismes financiers partenaires.

    D'un tempérament challenger et persuasif, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier.
    Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour ce poste. Vous êtes généralement reconnu pour la qualité de votre relationnel, votre écoute ainsi que votre capacité à aisément créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs.

    Des déplacements sont à prévoir sur les deux sites : Fécamp et Yvetot

    Vous hésitez encore ?

    Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.

    Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?

    Entreprise

    • Renault - Gueudet 1880
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    Offre n°110 : Responsable contrôle budgétaire et contrôle de gestion (H/F)

    • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Description du poste :
    Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Chargé de contrôle budgétaire H/F pour une embauche en CDI.
    Le poste :
    Vous êtes en charge du suivi des coûts et de l'analyse des marges en établissant les budgets et en mesurant les écarts entre les coûts réels et prévisionnels afin d'évaluer la rentabilité des produits. Vous pilotez la performance industrielle en définissant et en suivant des indicateurs clés, garantissant ainsi l'optimisation des coûts et l'amélioration continue des processus. La gestion des stocks et des flux financiers fait également partie de vos responsabilités, vous permettant d'anticiper les besoins en lien avec la production. Vous élaborez des prévisions financières et des tableaux de bord réguliers, contribuant aux revues de performance avec la direction. Enfin, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production, logistique et achats, apportant des analyses précises et des recommandations stratégiques pour optimiser l'activité.
    Le profil :
    Titulaire d'un diplôme Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou audit, vous disposez d'au moins trois ans d'expérience en contrôle de gestion industriel, de préférence dans le secteur cosmétique ou pharmaceutique. Vous maîtrisez parfaitement les outils de gestion financière, notamment Excel avancé et les ERP comme SAP, vous permettant d'analyser et d'optimiser la performance économique de l'activité. Rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous faites preuve d'aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe ainsi qu'en transversal avec les différents services de l'entreprise.

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    Offre n°111 : Directeur d'agence (H/F)

    • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : LIB
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Description du poste :
    Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie.
    * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique.
    * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée.
    * Manager une équipe performante et engagée.
    Description du profil :
    Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique.
    * Compétences commerciales et managériales avérées.
    * Goût du challenge et esprit orienté résultat.
    * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence !
    Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit !
    Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an
    Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

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    Offre n°112 : Directeur commercial / Directrice commerciale (H/F)

    • Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : LIB
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - FECAMP ()

    Description du poste :
    Vous êtes à la recherche d'un challenge motivant et riche en diversité, vous êtes autonome et enthousiaste et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec un positionnement unique sur un marché de besoin.
    Nous recherchons notre prochain directeur d'agence sur la région pour répondre, plus que jamais, au rêve numéro 1 des Français.
    Vous exercerez des missions transversales, dans des domaines variés, autant commercial, managérial que financier.
    Le métier est passionnant, enrichissant et valorisant et vous permettra de réaliser des projets qui ont du sens dans la vie de vos clients.
    Nous proposons un modèle rémunérateur attractif qui vous permettra d'atteindre vos objectifs.***Prenez une place incontournable dans le développement local et gérez votre propre agence en toute autonomie !
    Description du profil :
    Vous êtes un entrepreneur dans l'âme, avançant sans cesse pour mener à bien vos projets, doté de compétences commerciales et managériales et animé par le goût du challenge.
    Vous êtes aussi une personne optimiste, dynamique, rigoureuse, pleine d'envie et de motivation.
    Vous n'avez pas d'expérience dans l'immobilier mais une volonté d'apprendre et de vous investir => Votre profil nous intéresse :)
    Vous profiterez d'une formation complète et continue au sein de la Mikit Académie.
    Nous allons vous transmettre tout le savoir-faire que nous avons pu éprouver pendant de nombreuses années et qui a permis à beaucoup de réussir à nos côtés. Pourquoi pas vous ?
    Nous vous apportons aussi des outils, des services et un accompagnement permanent tout au long de votre histoire chez Mikit.***Venez nous rencontrer et découvrir un potentiel que vous ne soupçonniez peut-être pas chez vous !

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    Offre n°113 : Assistant Comptable (H/F)

    • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Je suis Ghislaine, Recruteuse spécialisée en Expertise Comptable, et je recherche un Assistant Comptable (H/F) pour mon client.

    Le cabinet compte une vingtaine de collaborateurs et propose un environnement de travail avec :

    * 1 jour de Télétravail en Période Fiscale / 2 jours hors période fiscale
    * Rémunération entre 28K€ et 32K€ + Ticket resto & 13e Mois
    * Plan de formation et montée en compétence des collaborateurs
    * Heures supplémentaires obligatoirement récupérées ou payées
    * Environnement dématérialisé avec des outils performants
    * Semaine de 4 jours possible

    En binôme avec un collaborateur autonome, vous prenez en charge l'amont de la gestion des dossiers en fonction de vos compétences. L'objectif à terme est d'avoir son propre portefeuille et évoluer en tant que collaborateur autonome.

    Idéalement doté d'une expérience de 2 ans en cabinet, vous avez l'envie de progresser et aimez le travail d'équipe.

    Processus de Recrutement : 1er échange téléphonique avec moi où nous faisons le point sur vos réelles attentes puis je parle de votre profil à mon client de manière complètement anonyme. 2ème étape, je vous présente le poste et la structure en détail et vous propose des créneaux horaires pour rencontrer le cabinet.
    Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

    Entreprise

    • KOLIBRI CONSULTING

      Je suis Ghislaine, Recruteuse spécialisée en Expertise Comptable, et je recherche un Assistant Comptable (H/F) pour mon client.

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    Offre n°114 : Ouvrier / Ouvrière en polyculture élevage (H/F)

    • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - BRETTEVILLE DU GRAND CAUX ()

    Description du poste :
    Manpower FECAMP recherche pour son client, un Ouvrier agricole - H/F. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une mission temporaire.
    Notre client est spécialisé dans la recherche et le développement dans le secteur des sciences physiques et naturelles. Situé à Bretteville (76110), il est reconnu pour son innovation et son engagement envers la protection de l'environnement.
    ?
    Il s'agit d'une offre de travail temporaire débutant le 04/08/2025, pour une durée non définie à Bretteville (76110). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
    - Ramasser manuellement différentes variétés de pommes de terre.
    - Travailler en serre.
    - Utiliser divers outils tels que des aligneuses, seaux et sacs.
    - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail.
    - Respecter les consignes de sécurité et les procédures opérationnelles.
    - Participer à la maintenance de premier niveau des outils et équipements.
    - Assurer un reporting régulier de votre activité.
    Expérience en agriculture souhaitée. Capacité à utiliser des équipements agricoles de base. Rigoureux et autonome.
    ?
    Vos avantages :
    - Rémunération de 11.88 euros brut de l'heure.
    - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
    - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
    - Congés payés et RTT.
    - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
    - CET à 8 % brut.
    - CSE, CSEC.
    - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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    Offre n°115 : Peintre en bâtiment (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Nous recrutons pour un de nos clients un peintre en bâtiment H/F à Fécamp et alentours en INTERIM

    Notre Client:
    Spécialiste dans le secteur du bâtiment.

    Les Missions:
    Réaliser le nettoyage, le ponçage et la préparation des murs/plafonds.
    Appliquer les couches, le vernis et de l'enduit sur les surfaces intérieurs
    Réparer les fissures, les trous et les imperfections sur les surfaces.
    Protéger les surfaces non concernées à l'aide de bâches et de ruban adhésif.
    Réaliser des finitions soignées afin de garantir l'esthétique et la durabilité.
    Veiller à respecter les normes de sécurité.

    Votre profil:
    Vous avez déjà une expérience réussie à votre actif et vous êtes autonome sur les chantiers de rénovations ou de neufs.

    Rémunération / Avantage:
    A partir de 11.88€/H

    Horaires / Durée de la mission:
    35H/Semaine du lundi au vendredi.
    3 mois renouvelables

    Pour nous contacter :
    - Par téléphone :
    - Par mail :

    Avantages agence:
    Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
    + Des acomptes à la semaine
    + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
    + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
    + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
    + Formation continue
    + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
    + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.)
    + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
    Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.


    Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
    Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher.
    Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire.

    Entreprise

    • Temporis Fécamp

      Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

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    Offre n°116 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Nous recrutons pour notre client des techniciens de maintenance H/F à Fecamp en INTERIM

    Notre Client:
    Spécialiste dans le secteur d'activité de l'industrie.

    Les Missions:

    - Effectuer la maintenance électrique préventive et curative des équipements selon les spécifications techniques et les normes en vigueur.
    - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques de manière efficace.
    - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour assurer une disponibilité optimale des installations.
    - Respecter strictement les procédures d'intervention et les normes de sécurité.
    - Assurer le dépannage, la mise en état, l'entretien, le réglage et la mise en conformité des installations
    - Effectuer un état des lieux des installations
    - Renseigner documents (supports d'interventions, récapitulatif horaires journalier),
    - Respecter les règles de sécurité sur le site et sur le site des clients

    Habilitations:
    Habilitations électriques

    Rémunération et avantages:
    A partir de 12€/h + avantages

    Votre profil :
    2-3 ans d'expérience au minimum en industrie en tant que technicien de maintenance industrielle. Vous travaillerez en équipe sur site industriel

    Horaires / Durée de la mission:
    35H/Semaine du Lundi au Vendredi 6 mois.
    Astreintes possibles

    Avantages agence:
    Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
    + Des acomptes à la semaine
    + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
    + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
    + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)

    Entreprise

    • Temporis Fécamp

      Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

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    Offre n°117 : Assistant Comptable H/F

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Vos missions :

    *

    Saisie comptable et rapprochements bancaires
    *

    Déclarations de TVA
    *

    Participation aux travaux de révision
    *

    Gestion administrative des dossiers clients



    Ce que nous proposons :

    ¿ Accompagnement et formation continue ¿ Perspectives d'évolution vers un poste de Collaborateur Comptable ¿ Équipe bienveillante et encadrement de qualité ¿ Avantages : primes, mutuelle, environnement moderne et digitalisé
    Profil : Vous avez une première expérience en comptabilité et souhaitez évoluer en cabinet ? Ce poste est fait pour vous !

    CDI - Rémunération selon expérience
    Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

    Entreprise

    • KOLIBRI CONSULTING

      Vous souhaitez vous former et évoluer dans un cabinet structuré, au sein d'une équipe qui vous accompagnera dans votre montée en compétences ? Nous recrutons un Assistant Comptable H/F !

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    Offre n°118 : Gestionnaire de paie H/F

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Vos missions principales si vous les acceptez :

    * Gestion d'un portefeuille d'environ 30 clients ce qui représente environ 300 bulletins de paie
    * Accompagnement et conseils des clients
    * Réalisation des contrats de travail, DPAE
    * Procédures de licenciements



    Nous vous proposons :

    * Un poste en CDI
    * Une rémunération entre 27k et 35k selon votre expérience



    Et de nombreux avantages :

    * Un 13ème mois
    * Un équilibre entre vie pro et perso
    * Des tickets restaurant
    * Du télétravail
    Votre profil :

    * Vous êtes issu(e) d'une formation en tant que Gestionnaire de paie
    * Une première expérience dans un cabinet d'expertise comptable serait appréciée
    * Vous êtes dynamique et force de proposition
    * Vous aimer travailler en équipe dans un endroit chaleureux
    Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

    Entreprise

    • KOLIBRI CONSULTING

      Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant ? Rejoignez notre client, en tant que Gestionnaire de paie H/F où votre talent sera valorisé et vous pourrez grandir au cœur d'une équipe soudée et chaleureuse !

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    Offre n°119 : Alternance Responsable Ressources Humaines F/H (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
    L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France.
    Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec nos partenaires pédagogiques sur une durée de 24 mois, vous offre une approche globale de la Gestion des Ressources Humaines ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d'Information dédiés aux Ressources Humaines.
    Vous réaliserez votre alternance au sein d'une entité RH de La Poste.
    Les missions du Responsable des Ressources Humaines (H/F) :
    Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et polyvalent ? Rejoignez notre équipe RH et contribuez à des projets clés pour accompagner la gestion et le développement des talents !
    Gestion et suivi des recrutements internes et externes;
    Suivre les relations école ;
    Accompagnement et suivi des apprentis en collaboration avec la Direction Commerciale ;
    Gestion du personnel au quotidien;
    Préparation des prochaines élections professionnelles ;
    Contribution à la démarche conduite du changement ;
    Préparation et participation aux instances sociales ;
    Participation aux actions liées à la Prévention, Santé, Sécurité au travail
    Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3
    Vous avez une expérience professionnelle d'1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus)
    Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail). Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3
    Vous avez une expérience professionnelle d'1 an dans le domaine des ressources humaines (stage, CDD, alternance inclus)

    Entreprise

    • 761530-ROUEN DSCC

      La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...

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    Offre n°120 : Technicien de Maintenance Industrielle en 3x8 H/F

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - EPREVILLE ()

    POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle en 3x8 H/F
    DESCRIPTION : Rattaché au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vos principales missions incluront :

    * Préparer et mettre en service les équipements et machines de production,
    * Identifier et analyser les causes des dysfonctionnements,
    * Réaliser des travaux courants de maintenance préventive et corrective,
    * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements,
    * Participer à l'amélioration et à la modification des installations existantes,
    * Intervenir dans différents domaines techniques : Mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme, etc.
    * Superviser les travaux de maintenance réalisés par des intervenants internes ou externes,
    * Accompagner l'installation et le déploiement de nouveaux équipements,
    * Assurer un suivi rigoureux des activités et rédiger des comptes rendus,
    * Utiliser un logiciel de GMAOGMAO pour enregistrer les interventions et pannes,
    * Optimiser les performances des outils de production pour réduire les coûts associés.

    Participation aux astreintes en cas de dysfonctionnement des équipements (rotation toutes les 4 à 5 semaines). Travail en 3x8.

    Rémunération selon le profil et l'expérience, primes d'objectif, primes de quarts, primes d'habillage, primes panier-repas, primes de poste, mutuelle, prévoyance, avantages CSE, etc. Participations et intéressement.
    PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum en maintenance industrielle.

    Vos qualités telles que la réactivité, la rigueur et un bon sens de l'organisation vous permettront de vous épanouir pleinement à ce poste. Votre ingéniosité et votre capacité d'adaptation seront également des atouts précieux.

    Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez intégrer une équipe dynamique et ambitieuse, tout en évoluant dans une ambiance de travail conviviale, n'attendez plus : Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

    Entreprise

    • Page Personnel

      Notre client est un acteur majeur dans l'industrie agroalimentaire en Normandie.

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    Offre n°121 : Électrotechnicien / Électrotechnicienne de maintenance (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Nous recrutons pour un de nos clients spécialiste dans l'Industrie.


    Les Missions :

    - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage
    - Conduire et surveiller les installations de chauffage collectif d'immeubles.
    - Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.)

    - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie. Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements.
    - Contrôler le fonctionnement après intervention,

    - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc

    Votre profil :
    De formation Bac à Bac +2 technique ou professionnel en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans une fonction similaire.
    Vous êtes autonome, et organisé.

    Rémunération / Avantage :
    Selon Convention Collective

    Horaires / Durée de la mission :
    35H/Semaine du Lundi au Vendredi.

    Avantages agence :
    Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
    + Des acomptes à la semaine
    + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
    + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
    + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
    + Formation continue
    + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
    + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.)
    + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
    Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.


    Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
    Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher.
    Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire.

    Entreprise

    • Temporis Fécamp

      Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

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    Offre n°122 : DUPONT RESTAURATION - Chef gérant / gérante de restaurant de collectivité (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Etonnez vos convives ! Chaque jour, vous réalisez avec des produits locaux, bruts, de saison. une prestation adaptée et variée.
    En secteur médico-social, vous animez votre équipe dans un objectif permanent de satisfaction de la clientèle et de respect des règles de sécurité alimentaire. Vous pilotez l'activité de votre restaurant, véritable centre de profit. Guidé par le contrat de prestation, vous définissez les menus, commandez vos denrées, et gérez le planning de l'équipe.
    En développant les compétences professionnelles et l'agilité de vos collaborateurs vous contribuerez à leur évolution et à la croissance de l'entreprise.
    Informations complémentaires :
    Lundi au Vendredi : 7h00-15h00
    Jours fériés
    2250 euros brut
    Pourquoi nous rejoindre ?
    D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison.
    Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,
    Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités
    Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois
    Un accès au CSE et ses nombreux avantages
    Le repas offert lors du service,
    Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)
    Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise
    Une mutuelle et un régime de prévoyance
    Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
    Passionné par la cuisine, vous avez validé votre CAP/BEP cuisine (ou +). Vous connaissez le terrain avec une expérience similaire de 3 ans en restauration traditionnelle et/ou collective. Le dynamisme et l'esprit d'équipe vous caractérise. Une connaissance des différents régimes alimentaires et des textures modifiées est requise pour ce secteur.
    Vous êtes concerné? N'hésitez plus, votre place est avec nous !
    La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.

    Entreprise

    • DUPONT RESTAURATION

      Véritable leader de la restauration collective, le groupe DUPONT RESTAURATION est une entreprise familiale qui ne cesse de faire progresser ses salariés, depuis maintenant plus de 50 ans. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits qui ont été sélectionnés avec soin. Le groupe DUPONT RESTAURATION s'est développé de faço...

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    Offre n°123 : Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - EPREVILLE ()

    Description du poste :
    Suite à une forte croissance de l'activité et pour accompagner la création d'une holding regroupant 6 entités (dont 2 structures agricoles) notre Cabinet de Recrutement recherche pour son client un Contrôleur de Gestion H/F
    Ce poste clé est une création de poste
    ?
    Directement rattaché au Responsable Administratif et Financier (RAF), le ou la futur(e) Contrôleur(euse) de Gestion aura dans un premier temps pour responsabilités :
    - Concevoir, déployer et suivre la bonne exécution de procédures opérationnelles dans le but de clarifier les liens entre les différents postes de saisies commerciales et comptables de l'entité juridique principale
    - Suivre les tableaux d'exploitation, analyser les marges, et identifier les causes d'évolution des résultats financiers.
    - Détecter et corriger les anomalies comptables et financières (via Excel et comptabilité analytique Power BI).
    - Coordonner les flux financiers et collaborer avec les partenaires externes (cabinet comptable, commissaires aux comptes).
    Après avoir pris la mesure du groupe, le poste sera évolutif vers d'autres responsabilités au sens global du groupe (6 entités)
    - Concevoir et déployer des processus et reportings communs pour uniformiser la gestion des 6 entités
    - Élaborer les plans prévisionnels d'activité et piloter la gestion budgétaire
    - Participer activement à l'amélioration des performances globales des entités.
    - Elargissement à la fonction managériale de l'équipe administrative (4 collaborateurs en management direct) ainsi que la supervision et accompagnement des autres membres de l'équipes (7 collaborateurs en management transverse), en intervenant également sur les aspects de recrutement et formation.
    - Autonomie, rigueur, pédagogie, une capacité à insuffler une dynamique collaborative et à fédérer, capable d'adaptation et de flexibilité, capacité à prendre des décisions
    - Compétences techniques : Maîtrise d'Excel et Power BI, avec une aisance en comptabilité analytique et gestion budgétaire - une connaissance de la comptabilité agricole sera un plus
    - Poste ouvert aux juniors ayant acquis une expérience de 2 ans
    ?Conditions du poste
    - Poste basé sur une exploitation agricole, travail dans un bureau en équipe.
    Télétravail possible après 6 mois d'expérience (1 journée par semaine).
    Interaction directe avec les dirigeants, commerciaux, équipes RH, comptabilité et partenaires externes.
    - Rémunération : 30 000 € à 45 000 € brut annuel sur 12 mois selon expérience + intéressement annuel (environ 8 000 € au prorata) + prise en charge à 100 % de la mutuelle par l'employeur et voiture de fonction (sans carte essence ni télépéage).
    - Forfait cadre, 5 semaines de congés payés, absence de RTT
    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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    Offre n°124 : Chef de projet (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Description du poste :
    Notre agence Adéquat Cany Barville recrute un chef(fe) de projet F/H] pour une mission en CDI pour son client spécialisé en dans les activités de conversion d'énergie
    Vos futures missions :
    - Pilotage et gestion de projet : Suivre et piloter le projet / Gérer et valider les livrables du projet / Élaborer les plans projet et la structure de pilotage
    - Relation client et contractualisation : Piloter des réponses à appel d'offres / Gérer la relation clients
    - Gestion d'équipe et sous-traitance : Définir et piloter l'équipe projet / Suivre la sous-traitance forfaitaire
    Participer activement aux retours d'expérience et aux actions d'amélioration
    Description du profil :
    Le Profil Adéquat :
    - Capacité à organiser et animer des réunions efficaces
    - Capacité à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau, des partenaires et des cotraitants
    - Compétence dans l'utilisation du logiciel de gestion de production assistée par ordinateur Excalibur.
    Ce que nous vous proposons :
    - Un taux horaire selon profil
    -
    Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
    Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
    Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au***

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    Offre n°125 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : LIB
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - FECAMP ()

    Description du poste :
    Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
    Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
    * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
    * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
    * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
    * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
    Description du profil :
    Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
    Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

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    Offre n°126 : Poseur / Poseuse de cuisines (H/F)

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Nous recrutons pour notre client un Poseur de cuisines H/F à FECAMP en INTERIM

    Notre Client :
    Spécialiste dans le secteur d'activité de l'aménagement.

    Les Missions :
    - Poser des cuisines sur mesure destinées aux particuliers. (lecture de plan, prise de mesure, assemblage de pièces, découpe)
    - Poser des meubles de rangement (dressings..)
    - Quelques travaux de plomberie car pose en cOmplément de salles de bain
    - Protéger le sol et les murs pour éviter les dommages pendant l'installation.
    - Mettre en place les outils et le matériel nécessaires.
    - Ajuster les installations de plomberie ou d'électricité si nécessaire.
    - Monter les meubles selon les plans et les instructions du fabricant.
    - Fixer les meubles au mur et au sol de manière solide et sécurisée.
    - Raccorder les appareils électroménagers et les robinetteries.

    Votre profil :
    De formation menuisier ou une première expérience réussie dans le bâtiment (en second œuvre), vous êtes minutieux et prêt à vous investir dans une entreprise sérieuse. Vous disposez du B pour conduire le véhicule de l'entreprise.


    Vous pouvez être ammené a travailler le vendedi exeptionnellemment suivant l'activité
    Vous travaillerez uniquement auprès d'une clientèle de particuliers sur un périmètre allant jusqu'a 100km autour du Havre.

    Rémunération:
    Selon convention collective

    Horaires / Durée de la mission :
    39H par semaine du Lundi au Jeudi

    Avantages agence :
    Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
    + Des acomptes à la semaine
    + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
    + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
    + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
    + Formation continue
    + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
    + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.)
    + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.)
    Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.


    Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans.
    Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher.
    Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire.

    Entreprise

    • Temporis Fécamp

      Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

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    Offre n°127 : Chargé(e) d'Affaires / Polluant du Bâtiment F/H - ITGA (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - ANCRETTEVILLE SUR MER ()

    Intégré(e) au sein de l'agence de 40 collaborateurs, tu travailles au côté de Mamadou afin de gérer les prestations, du contact client jusqu'à l'envoi du rapport d'intervention.

    Nous recherchons un profil avec une forte appétence pour le terrain et les aspects opérationnels.



    Tes missions principales :



    Sur le plan technique :

    - Elaborer des plans d'échantillonnage.
    - Réaliser les prélèvements sur les sites de nos clients.
    - Rédiger, vérifier et valider des rapports d'intervention.
    - Boucler et facturer des prestations.



    Sur le plan du développement commercial :
    Analyser le marché qui te sera confié afin d'identifier les opportunités et tendances.
    - Prospecter activement ta zone géographique attribuée pour développer ton portefeuille clients. Élaborer des devis et contrats, assurer le suivi des relances et fidéliser les clients avec le soutien de nos équipes techniques.


    Parlons un peu de toi :

    Tu es débutant(e) ou avec de l'expérience , tu recherches une entreprise à taille humaine où chacun à sa place.

    Tu aimes la polyvalence et les déplacements.

    Rigoureux(se) et flexible tu aimes le travail d'équipe et le contact client.


    Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
    Chez ITGA nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être.


    Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature ?

    - Premier entretien téléphonique ou visio' (20min) avec Marine, Maëla ou Elisa, nos supers Chargées de Recrutement !
    - Entretien avec ton futur manager au sein de l'agence.
    - Tu recevras vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien.

    Ce que l'on te propose :

    - Une carte de tickets restaurant.
    - Une mutuelle d'entreprise familiale avantageuse.
    - Une prime de vacances tous les ans, au mois de juin.
    - 8 RTT dans l'année en plus de tes congés payés.
    - Une prime trimestrielle liée à la performance.
    - Des réductions sur tes loisirs via notre CSE, ainsi qu'un chèque cadeau en fin d'année.
    - Un véhicule de fonction.
    - Participation aux bénéfices de l'entreprise.

    Entreprise

    • ITGA

      Le cœur d'activité d'ITGA est l'analyse et la détection des polluants du bâtiment. Saviez-vous qu'il s'agit d'un véritable enjeu de santé et de sécurité publique ? Pour vous expliquer, nos équipes œuvrent au quotidien pour un futur moins pollué et plus vertueux. Être chez ITGA, c'est faire partie d'un groupe à taille humaine. Notre force ? Être présent au national et à l'international.

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    Offre n°128 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - FECAMP ()

    Description du poste :
    ¿¿ Rattaché (e) au Responsable maintenance et travaux neufs, vos missions sont les suivantes :
    - Assurer la préparation et la mise en service des machines,
    - Diagnostiquer les origines des pannes,
    - Assurer les opérations courantes de maintenance préventive et d'entretien,
    - Effectuer des interventions techniques de réparation des machines.
    - Participer aux travaux de modification ou d''amélioration des installations,
    - Intervenir sur plusieurs disciplines (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme,...).
    - Encadrer les opérations de maintenance. (intervenants internes ou externes).
    - Suivre la mise en place de nouveaux équipements.
    - Assurer des suivis et des comptes rendus d'activités.
    - Reporter les interventions et panne via une GMAO.
    - Suivre et améliorer le fonctionnement des outils de production pour optimiser leurs coûts.
    ¿¿ Spécificités du poste :
    Assurer une astreinte en cas de dysfonctionnement des équipements. Rotation entre l"équipe toutes les 4-5 semaines.
    Poste en 3*8.
    Description du profil :
    De formation BAC+2, vous disposez d'un diplôme en maintenance industrielle.
    Vous êtes réactif, rigoureux et avez un sens de l'organisation.
    Votre adaptabilité et votre ingéniosité vous seront nécessaires pour réussir à ce poste.
    Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, le tout dans une bonne ambiance de travail ? Transmettez-nous votre De formation BAC+2, vous disposez d'un diplôme en maintenance industrielle.
    Vous êtes réactif, rigoureux et avez un sens de l'organisation.
    Votre adaptabilité et votre ingéniosité vous seront nécessaires pour réussir à ce poste.
    Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, le tout dans une bonne ambiance de travail ? Transmettez-nous votre CV !

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    Offre n°129 : Assistant Comptable (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez rejoindre un cabinet dynamique où votre expertise sera valorisée ? Ce poste d'Assistant(e) Comptable est fait pour vous !

    Chez Kolibri, nous vous accompagnons pour vous trouver LE bon poste !

    Vos missions :
    Saisie et suivi des opérations comptables (clients, fournisseurs, banques)
    Préparation et révision des dossiers comptables des clients
    Gestion de la relation clients : conseils et suivi quotidien
    Élaboration des déclarations fiscales (TVA, impôts, etc.)
    Participation à la clôture des comptes et à l'élaboration des bilans
    Assurer le respect des normes comptables et fiscales
    Collaboration avec les experts-comptables sur des dossiers variés

    Votre profil :
    ¿ Formation en comptabilité (Bac+2 minimum : BTS Comptabilité, DUT GEA, etc.)
    ¿ Une première expérience en cabinet comptable est un plus
    ¿ Connaissance des outils comptables (Sage, Ciel, Excel)
    ¿ Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
    ¿ Bonne communication et sens du service client
    ¿ Esprit d'équipe et envie de progresser dans un environnement professionnel exigeant

    Ce que nous offrons :
    Un cadre de travail agréable et une ambiance d'équipe conviviale
    Des missions variées avec une forte dimension conseil et accompagnement client
    Un accompagnement pour développer vos compétences et évoluer au sein du cabinet
    Des avantages attractifs : mutuelle, tickets restaurant, formation continue, etc.

    Rejoignez un cabinet en pleine croissance et contribuez à son développement en accompagnant une clientèle diversifiée !
    Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

    Entreprise

    • KOLIBRI CONSULTING

      Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez rejoindre un cabinet dynamique où votre expertise sera valorisée ? Ce poste d'Assistant(e) Comptable est fait pour vous ! Chez Kolibri, nous vous accompagnons pour vous trouver LE bon poste !

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    Offre n°130 : Aide soignant H/F

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - EPREVILLE ()

    L'EHPAD Les Hautes Bruyères ( groupe associatif UNIVI ) recherche un Aide-Soignant (H/F) en CDI à temps complet
    Les personnels des Hautes Bruyères forment une équipe dynamique, soudée, dans laquelle la rigueur permet le plaisir de travailler ensemble dans une volonté commune d'offrir aux résidents une qualité de vie essentielle.
    Obtenir la confiance de nos résidents et de leurs familles est également notre ambition.
    La qualité de vie au travail et la dynamique de vie sociale sont des priorités majeures dans lesquelles chacun est acteur.
    L'équipe de soins se compose d'un médecin coordonnateur, d'une infirmière coordinatrice, de 5 infirmiers et de 27 aides-soignantes ou faisant-fonction.
    La mission de l'aide-soignant contribue à la qualité des prestations proposées aux personnes accueillies. Son action est orientée vers la prise en soin des résidents et la satisfaction de ses besoins.
    Activités principales :
    * Réaliser des soins d'hygiène, de nursing et de surveillance
    * Participer aux actes de la vie courante des résidents
    * Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés et au respect et suivi des objectifs de vie du résident
    * Distribuer les médicaments
    * Collaborer aux soins préventifs
    * Coordonner et assurer la continuité des soins
    * Assurer une traçabilité des actes et des transmissions fiables
    * Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles
    * Évaluer la dépendance des résidents
    * Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident
    * Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles
    Outre les qualités technique et relationnelles attendues pour ce poste, c'est au sein d'une équipe motivée et dynamique qu'il ou elle évoluera.
    Les projets et les actions innovantes sont nombreux et chaque professionnel de notre établissement y a sa place.
    La qualité de vie au travail est une priorité partagée par tous.
    Type d'emploi : Temps plein, CDI
    Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿074,00€ par mois
    Horaires :
    * Disponible le week-end
    * Travail les jours fériés
    Rémunération supplémentaire :
    * Heures supplémentaires majorées
    * Prime annuelle
    Lieu du poste : En présentiel
    Date de début prévue : 07/04/2025

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    Offre n°131 : Conseiller en Gestion de Patrimoine (F/H) (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Missions :

    Basé(e) à Fécamp (76), vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients Particuliers et Professionnels haut de gamme qui vous est confié.

    Dans ce cadre, vous :

    - Suivez et conseillez vos clients dans la durée, après analyse de leur besoin de protection. Vous leur proposez un programme de solutions sur mesure sur l'ensemble de la gamme de produits commercialisée par notre client,

    - Gérez et développez le portefeuille, porté par la stratégie de notre client qui met à votre disposition des outils de prospection commerciale et de fidélisation client vous permettant de mener votre activité dans les meilleures conditions,

    - Travaillez en étroite collaboration avec le soutien des experts en souscription et règlement.



    Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie.

    Vous vous inscrivez dans une réelle volonté de développer votre affaire.

    Vous avez la fibre commerciale, un talent de négociateur et êtes à l'écoute des clients.

    Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle.





    La confidentialité de votre candidature est assurée.

    Entreprise

    • BEHIVE
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    Offre n°132 : ECHAFAUDEUR H/F

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - FECAMP ()

    RESPONSABILITÉS :

    Votre missions :
    - Vous procèderez à la réalisation de structures métalliques en assemblant des éléments plats, des tubes en métal, des profilés, des échelles et des planches en bois.
    - Vous serez responsable du montage et de la fixation selon un plan de cet ouvrage sur le chantier, le plus souvent contre les façades de bâtiment.
    - Vous pourrez être amené à réaliser des ossatures définitives pour diverses constructions comme des hangars, des ponts, des passerelles, ou des structures de rassemblement.

    PROFIL RECHERCHÉ :

    Vous êtes titulaire d'un certificat d'aptitude pour le travail en hauteur, ou, éventuellement, un CACES (certificat à la conduite en sécurité).
    Vous pensez avoir les compétences requises pour occuper ce poste ? N'attendez plus pour proposer votre candidature !

    Entreprise

    • CONNECTT NORMANDIE

      Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.

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    Offre n°133 : Conseiller de vente menuiserie (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 76 - SENNEVILLE SUR FECAMP ()

    Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients
    Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.
    Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
    Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.
    Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
    Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations.
    Contrat : CDI
    Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
    Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
    Temps de travail : Temps plein
    Statut : Non cadre

    Entreprise

    • Bricomarché
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    Offre n°134 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Description du poste :
    Vos missions principales :***Intervention sur une variété de dossiers allant de BIC, BNC à TME-PME.
    * Assurer l'enregistrement comptable pour plusieurs collaborateurs.
    * Effectuer le lettrage des comptes de tiers.
    * Prendre en charge les rapprochements bancaires.
    * Préparer les déclarations de TVA.
    Ce que nous vous offrons :***Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée.
    * Télétravail (1 ou 2 jours / semaines) : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.
    * Outils numériques performants.
    * Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition).
    Conditions & avantages :***Type de contrat : CDI
    * 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
    * Poste à pourvoir dès que possible
    * Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles)
    * Tickets Restaurant
    * Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle
    Description du profil :
    Profil recherché :***Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité.
    * Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction.
    * Maîtrise des données techniques comptables, financières et fiscales.
    * Expérience significative en cabinet comptable.
    Quelques mots sur notre process de recrutement :
    1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
    2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
    3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
    4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
    Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :
    Nous attendons votre candidature avec impatience !

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    Offre n°135 : Apprenti Vendeur F/H (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35 H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - FECAMP ()

    RESPONSABILITÉS :

    Vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique ? DistriCenter vous propose de vivre une expérience enrichissante en tant que vendeur en alternance au sein de notre magasin.
    Intégrez notre équipe de vente où vous contribuerez activement à l'organisation de l'activité commerciale, guidé par le(a) responsable de magasin et son adjoint(e).
    Votre quotidien sera rythmé par des missions variées :
    - Accueil et Service Client : Assurer un bon accueil à nos clients et répondre à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction.
    - Gestion de l'Encaissement : Effectuer les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable.
    - Merchandising et Mise en Avant Produits : Participer à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Veiller au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits.
    - Gestion Opérationnelle du magasin (selon votre autonomie) : Prendre en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi votre capacité à gérer les responsabilités opérationnelles.
    De plus, à la fin de votre alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient vous conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement !

    PROFIL RECHERCHÉ :

    Vous préparez une formation dans le commerce (Bac pro, un BTS MCO ou GUC), et vous êtes passionné(e) par le monde de la mode tout en ayant le sens du service client, alors vous êtes la personne que nous recherchons !
    Nous souhaitons vous rencontrer si :
    - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles
    - Vous avez le goût du travail en équipe
    - Organisation et rigueur sont vos maîtres mots
    - Vous avez envie d'apprendre les techniques de ventes
    - Et surtout vous avez le SMILE !
    Rejoignez une enseigne en plein développement, où une équipe dynamique et bienveillante vous accompagnera tout au long de votre formation et évoluez au sein d'un environnement stimulant.
    Quels sont nos avanages ? Découvrez nos Distri+ Plus :
    - Un accompagnement continu et personnalisé
    - Un poste polyvalent avec des perspectives d'évolution
    - Une ambiance conviviale et bienveillante
    - Une enseigne dynamique en plein développement
    - Une mutuelle d'entreprise
    - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne
    - Un CSE
    Prêt(e) à faire partie de la #HappyDistriFamily ? Envoyez-nous vite votre candidature !
    Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.
    DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

    Entreprise

    • DistriCenter

      Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.

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    Offre n°136 : Négociateur Immobilier (h/f)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - FECAMP ()

    Adecco Fécamp recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des agences immobilières, un Négociateur Immobilier (H/F) en CDI.En tant que Négociateur Immobilier (H/F), vos missions seront les suivantes :Rechercher de nouveaux biensDécouverte de prospects et acquéreurs, ainsi que leurs projets Estimation de la valeur d'un bienPrise de mandat de venteSuivi des informations issues de la recherche terrainSuivi d'un portefeuille de vendeurs et d'acquéreursSuivi du dossier de vente jusqu'à réalisation devant notaireVisites de bien, analyse et conclusionRecueil des offres et négociation de prix

    Entreprise

    • Adecco
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    Offre n°137 : Gestionnaire paie (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Description du poste :
    Vos missions
    En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion complète des paies pour un portefeuille clients varié. Vous aurez pour missions principales :***Traitement des paies : Élaboration des bulletins de salaire (fixes, variables, primes, congés, etc.) pour une large gamme de clients.
    * Gestion des déclarations sociales : Préparation des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles, y compris les DSN (Déclarations Sociales Nominatives), URSSAF, retraite, prévoyance, etc.
    * Veille juridique : Suivi des évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles en matière de paie et de droit du travail.
    * Conseil client : Accompagnement des clients dans la gestion de la paie et des obligations légales, réponse aux questions courantes sur le droit du travail.
    * Gestion des absences et congés : Suivi des arrêts maladie, congés maternité/paternité, congés payés, etc., et intégration des informations dans la gestion des paies.
    * Gestion des documents liés à la paie : Préparation des contrats de travail, avenants, attestations, etc.
    * Gestion de la relation client : Assurer un suivi proactif, répondre aux besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées.
    Description du profil :
    Votre profil***Vous êtes titulaire d'un BTS Gestion de la Paie, DCG, ou d'un diplôme équivalent.
    * Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou en entreprise.
    * Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et êtes à l'aise avec Excel.
    * Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et des conventions collectives.
    * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une capacité à respecter les délais.
    * Vous avez un bon relationnel et êtes capable de gérer plusieurs clients avec professionnalisme.

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    Offre n°138 : Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Description du poste :
    Adecco Fécamp recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des agences immobilières, un Négociateur Immobilier (H/F) en CDI.
    En tant que Négociateur Immobilier (H/F), vos missions seront les suivantes :***Rechercher de nouveaux biens
    * Découverte de prospects et acquéreurs, ainsi que leurs projets
    * Estimation de la valeur d'un bien
    * Prise de mandat de vente
    * Suivi des informations issues de la recherche terrain
    * Suivi d'un portefeuille de vendeurs et d'acquéreurs
    * Suivi du dossier de vente jusqu'à réalisation devant notaire
    * Visites de bien, analyse et conclusion
    * Recueil des offres et négociation de prix
    Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, avec horaires de travail en journée et à temps plein.
    Rémunération : Salaire fixe + commissions + primes
    Vous serez amené à réaliser des déplacements locaux (Fécamp et alentours sur un rayon de 10/20km).
    Description du profil :
    Titulaire d'un BAC +2 en commercial ou professions immobilières (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en tant que négociateur immobilier ou dans un poste similaire.
    Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et vous avez la capacité à établir une relation de confiance avec les clients/prospects.
    Vous avez également un sens aigu de la négociation et la capacité de travailler de manière autonome.
    Vous possédez une très bonne connaissance du marché immobilier local et des tendances du secteur.
    Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au développement de notre client ? Rejoignez-nous !
    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

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    Offre n°139 : Technicien des installations télécoms (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - BRETTEVILLE DU GRAND CAUX ()

    Description du poste :
    Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers et basé entre Fécamp et le Havre, à BRETTEVILLE DU GRAND CAUX (76110), en CDI un Technicien piscine (H/F).
    Notre client, expert dans la création d'espaces de détente sur mesure pour particuliers et professionnels, offre une large gamme de piscines familiales, piscines à débordement, piscines sportives, saunas, spas, hammams, ainsi que des contrats d'entretien pour garantir une eau toujours propre.***Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de piscine, diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires, et veiller à la qualité de l'eau. Vous interviendrez également dans l'installation et la mise en service des équipements.
    Description du profil :
    Profil recherché :
    Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée par le domaine des piscines et des bassins d'eau. Le candidat idéal devra faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation, d'une curiosité naturelle, d'un souci du détail, d'un esprit d'équipe, d'une forte orientation client, ainsi que d'une bonne gestion du temps.
    Compétences comportementales :***Capacité d'adaptation
    * Souci du détail
    * Esprit d'équipe
    * Orientation client
    * Gestion du temps
    Compétences techniques :***Entretien des piscines
    * Diagnostic des pannes
    * Réparation des équipements de piscine
    * Utilisation des outils de maintenance
    * Connaissance des produits chimiques de traitement de l'eau
    Conditions : Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein en journée. Des déplacements sont à prévoir dans un rayon d'une heure, avec un véhicule de service fourni.
    13ème mois - Mutuelle d'entreprise 50% prise en charge par l'employeur - panier repas 9,50€ par jour travaillé.
    Rejoignez une équipe dynamique et engagée, et participez à la création d'espaces de détente uniques pour nos clients !

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    Offre n°140 : Chef-fe de projet (H/F)

    • Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 76 - EPREVILLE ()

    RESPONSABILITÉS :

    Les activités de la mission sont :
    - Piloter des réponses à appel d'offres
    - Valider le périmètre contractuel avec le client
    - Suivre et piloter le projet (Planning, TdB, RAF, risques, réunions de jalons ...) avec le soutien du Responsable Technique
    - Gérer et valider les livrables Projet
    - Définir et piloter l'équipe Projet en relation avec les Responsables de service
    - Elaborer les plans Projet et la structure de pilotage (PMAQ, PDEV,...)
    - Piloter les évolutions / avenants sur Projet
    - Gérer la relation clients
    - Suivre la sous-traitance forfaitaire en collaboration avec le Service Achats Piloter le cash sur affaire
    - Gérer les risques et opportunités

    PROFIL RECHERCHÉ :

    Expérience :
    - Expérience de 3 à 5 ans
    - Une expérience de suivi de projet dans les domaines Electronique, Electrotechnique est souhaitable.
    Compétences / Savoir-faire :
    - Conduire des réunions projet
    - Maîtriser les outils de gestion de projet
    - Anticiper et alerter sur les dérives
    - Contribuer aux actions d'amélioration continue (retour expérience)
    - Mener des échanges avec multiples interlocuteurs de haut niveau, de la cotraitance, et un réseau de partenaires
    Savoir-être :
    - Empathie -Relationnel
    - Communication
    - Gestion du Stress
    - Leadership
    - Rigueur et anticipation
    - Pragmatisme
    Outils :
    - Outils bureautique MS Office
    - GPAO Excalibur

    Entreprise

    • NEXEYA HENSOLDT

      Hensoldt Nexeya France est une société de la Base industrielle et technologique de défense (BITD). Elle propose une large gamme de produits et services dans le domaine de l'électronique critique pour les secteurs de la défense, de l'aéronautique, du naval, de l'énergie et des transports, en France et à l'international. Elle fait partie du groupe allemand HENSOLDT, entreprise leader de l'industrie européenne de la défense qui compte 6500 employés dans le monde.

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    Offre n°141 : JURISTE CONSEIL DROIT DES SOCIETES H/F

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - ANGERVILLE BAILLEUL ()

    Au sein d'une équipe de juristes et d'assistants juridiques répartis sur l'ensemble de nos agences, tu interviens auprès de nos clients TPE/PME :- Tu conseilles les clients de Cerfrance (artisans, commerçants, sociétés de services.), réalises des études de faisabilité de montages et traites leurs impacts fiscaux- Tu accompagnes les clients sur : les créations, les restructurations et les acquisitions/cessions,.- Tu rédiges des actes juridiques et plus généralement, tu assistes nos clients dans toutes leurs démarches juridiques, en collaboration avec les autres métiers du service du client.- Tu partages également ton expertise avec tes collègues exerçants sur d'autres fonctions- Tu rassures les comptables et les conseillers sur les questions juridiques en travaillant avec eux en étroite collaboration

    Entreprise

    • Cerfrance
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    Offre n°142 : TECHNICIEN MAINTENANCE H/F ITINERANCE SUR UN PETIT SECTEUR

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39 H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 76 - FECAMP ()

    RESPONSABILITÉS :

    Ce poste en itinérance couvre un petit périmètre géographique...FECAMP et ses alentours !
    Vous préférez intervenir chaque jour chez un autre client, plutôt que d'être affecté sur un site dédié ?
    Vous maîtrisez la partie mécanique et électrique ?
    Travailler en hauteur ne vous effraye pas ?
    Résoudre une panne est votre challenge au quotidien ?
    Venez rejoindre l'une des 20 agences régionales du leader de la fabrication, de l'installation et de la maintenance des portes automatiques sur le territoire français !
    Vous intégrer une équipe fort sympathique et vous interviendrez dans les secteurs du commerce, de l'hospitalier, du transport et des bâtiments tertiaires
    En qualité de Technicien de Maintenance h/f, vous aurez en charge d'effectuer la maintenance préventive et curative, sur le secteur de FECAMP, de leur large gamme de produits à ouverture automatique (portes coulissantes, battantes, étanches, tournantes, portes souples rapides, portes sectionnelles et rideaux métalliques).
    Vos missions principales :
    - Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements
    - Vérifier le bon fonctionnement et contrôler les organes vitaux de la porte ainsi que le nettoyage du mécanisme
    - Remplir le carnet d'entretien de la porte automatique.
    - Intervenir sur les pannes en travaillant en étroite collaboration avec les services de support client et de support technique
    - Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates
    - Assurer les astreintes environ une fois toutes les 5 semaines (nuit et week-end) par roulement pour répondre 7j/7j aux problématiques clients, sur un secteur géographique d'une circonférence d'environ 2h de route autour de FECAMP.
    Vous conseillerez vos clients sur les sujets techniques et réaliserez les devis techniques.
    Votre contrat :
    - Salaire selon expérience de 30k€ à 35k€ (fixe et primes)
    - 39h/sem - 2h sup payées
    - 11 RTT/an
    - Proratisation mensuelle du 13ème mois
    - Prime mensuelle de performance
    - Intéressement et participation
    - Véhicule de service équipé
    - Ticket Restaurant ou 13€/j de remboursement du repas sur présentation de justificatifs
    - Pas d'avance de frais, CB confiée
    - CSE
    - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise

    PROFIL RECHERCHÉ :

    Votre formation allant du BEP au BTS Electrotechnicien h/f, Electromécanicien h/f associée à une expérience dans le domaine de la fermeture et/ou de la maintenance des ascenseurs feront la différence !
    Vous avez une solide base en électricité (habilitation à jour).
    Dans tous les cas, vous suivrez un parcours d'intégration et une formation aux produits.
    Vous avez un excellent sens du relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome ?
    Rejoignez une belle entreprise à taille humaine dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs partagées au quotidien

    Entreprise

    • Grand Est Recrutement

      GRAND EST RECRUTEMENT est un Cabinet spécialisé dans le Recrutement en CDD/CDI, fondé en 2022. Experts du Recrutement, nous sommes présents dans le Tertiaire, l'I.T., l'Industrie, le BTP, le Transport, la Logistique et les Espaces Verts. Nous garantissons une relation de proximité avec nos clients et nos candidats, en apportant notre expertise métier et notre bienveillance ! Nous assurons une prise de contact dans les 48h si votre profil est en adéquation avec le poste...

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    Offre n°143 : Franchisé(e) - secteur de la boulangerie et restauration rapide - h/f - Fécamp

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - FECAMP ()

    Vous rêvez d’ouvrir votre commerce mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d’un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n’est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s’adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :  € d’apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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    Offre n°144 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE 3X8 (H/F)

    • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - FECAMP ()

    Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technicien(ne) de maintenance.¿¿ Rattaché (e) au Responsable maintenance et travaux neufs, vos tâches sont les suivantes :
    - Assurer la préparation et la mise en service des machines,
    - Diagnostiquer les origines des pannes,
    - Assurer les opérations courantes de maintenance préventive et d'entretien,
    - Effectuer des interventions techniques de réparation des machines.
    - Participer aux travaux de modification ou d''amélioration des installations,
    - Intervenir sur plusieurs disciplines (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme,...).
    - Encadrer les opérations de maintenance. (intervenants internes ou externes).
    - Suivre la mise en place de nouveaux équipements.
    - Assurer des suivis et des comptes rendus d'activités.
    - Reporter les interventions et panne via une GMAO.
    - Suivre et améliorer le fonctionnement des outils de production pour optimiser leurs coûts.

    ¿¿ Spécificités du poste :
    Assurer une astreinte en cas de dysfonctionnement des équipements. Rotation entre l"équipe toutes les 4-5 semaines.
    Poste en 3*8.

    Entreprise

    • Expectra

      Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

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    Offre n°145 : Responsable d'exploitation Agroalimentaire F/H - EPI Normandie (H/F)

    • Publié le 08/03/2025 | mise à jour le 08/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
      • 76 - FECAMP ()

    Le Responsable d'Exploitation Agroalimentaire assure la gestion et l'optimisation de la production agroalimentaire. Il veille au bon fonctionnement des installations, à la qualité des produits, ainsi qu'au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Il encadre les équipes de production et met en place des stratégies d'amélioration continue.

    Vous aurez pour missions :

    Gestion de la production
    - Organiser et superviser les activités de production en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais.
    - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles.
    - Mettre en place des indicateurs de performance et suivre leur évolution.
    - Veiller à la maintenance préventive et corrective des équipements.

    Management des équipes
    - Encadrer, animer et motiver les équipes de production.
    - Organiser le travail des collaborateurs et gérer les plannings.
    - Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences.

    Qualité, sécurité et environnement
    - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité (HACCP, IFS, ISO, etc.).
    - Assurer la conformité des processus aux réglementations en vigueur.
    - Participer à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue.

    Gestion des flux et approvisionnements
    - Superviser l'approvisionnement en matières premières et en emballages.
    - Assurer la gestion des stocks et optimiser les coûts.
    - Collaborer avec les services logistique et commercial pour répondre aux besoins clients.

    - Vous êtes issu d'une formation Bac+3 à Bac+5 en agroalimentaire, production industrielle, gestion ou équivalent.
    - Vous avez une première expérience significative en gestion de production agroalimentaire.

    - Connaissance approfondie des procédés de fabrication agroalimentaire.
    - Maîtrise des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
    - Capacité à analyser les indicateurs de production et proposer des améliorations.

    Entreprise

    • EPI Normandie

      EPI Normandie, Groupement d'Employeurs, recrute pour une entreprise adhérente un Responsable d'exploitation Agroalimentaire H/F

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    Offre n°146 : Collaborateur Gestionnaire de Patrimoine H/F

    • Publié le 08/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 76 - FECAMP ()

    POSTE : Collaborateur Gestionnaire de Patrimoine H/F
    DESCRIPTION : Votre mission

    En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un de ses clients un gestionnaire de patrimoine (H/F) au statut d'indépendant sur le secteur de FECAMP (76). En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau : Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc. Vous faites vivre votre portefeuille client et vous développez votre réseau. Modifier Description de la missionProfil recherchéQui attendons-nous ? De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce, vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? Vos avantages ? Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes. Revenus non plafonnés. Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain. Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, etc. Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existantPossibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs. Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ?N'attendez-plus, nous vous attendons
    Votre profil

    En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un de ses clients un gestionnaire de patrimoine (H/F) au statut d'indépendant sur le secteur de Fécamp (76). En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau : Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc. Vous faites vivre votre portefeuille client et vous développez votre réseau. Modifier Description de la missionProfil recherchéQui attendons-nous ? De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce, vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? Vos avantages ? Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes. Revenus non plafonnés. Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain. Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, etc. Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existantPossibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs. Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ?N'attendez-plus, nous vous attendons !
    A propos de nous

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
    À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
    PROFIL :

    Entreprise

    • LHH Recruitment Solutions
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    Offre n°147 : Technicien de maintenance industrielle F/H - Traiteur de Paris - Fécamp (H/F)

    • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 05/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 76 - EPREVILLE ()

    Notre site de Fécamp (76) recherche des Techniciens de maintenance (H/F).



    Rattaché (e) au Responsable maintenance et travaux neufs, vos missions sont les suivantes :

    - Assurer la préparation et la mise en service des machines,

    - Diagnostiquer les origines des pannes,

    - Assurer les opérations courantes de maintenance préventive et d'entretien,

    - Effectuer des interventions techniques de réparation des machines.

    - Participer aux travaux de modification ou d''amélioration des installations,

    - Intervenir sur plusieurs disciplines (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme,...).

    - Encadrer les opérations de maintenance. (intervenants internes ou externes).

    - Suivre la mise en place de nouveaux équipements.

    - Assurer des suivis et des comptes rendus d'activités.

    - Reporter les interventions et panne via une GMAO.

    - Suivre et améliorer le fonctionnement des outils de production pour optimiser leurs coûts.



    ¿¿ Spécificités du poste :

    - Assurer une astreinte en cas de dysfonctionnement des équipements. Rotation entre l"équipe toutes les 4-5 semaines.

    Plusieurs postes à pouvroir :

    - Poste en 3*8.
    - Poste de week-end : VSD

    ¿¿ Rémunération selon profil et expérience, primes + panier repas + mutuelle + prévoyance + CSE.



    Postes à pourvoir rapidement en CDI.

    De formation BAC+2, vous disposez d'un diplôme en maintenance industrielle.

    Vous êtes réactif, rigoureux et avez un sens de l'organisation.

    Votre adaptabilité et votre ingéniosité vous seront nécessaires pour réussir à ce poste.

    Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, le tout dans une bonne ambiance de travail ? Transmettez-nous votre candidature !

    Entreprise

    • Traiteur de Paris - Fécamp

      Traiteur de Paris, (3 ateliers de production, 1 siège social, 550 salariés) spécialisé dans la fabrication de pâtisseries fines surgelées premium et produits traiteur à destination des professionnels de la restauration en France et à l'international. Investissant dans les hommes et dans les outils de production sur nos trois sites de production, venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine, gourmande et sincère au sein d'une entreprise solide et dynamiq...

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    Offre n°148 : Collaborateur Gestionnaire de Patrimoine (h/f)

    • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 08/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 76 - FECAMP ()

    En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un de ses clients un gestionnaire de patrimoine (H/F) au statut d'indépendant sur le secteur de FECAMP (76). En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau¿: Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées¿: immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc. Vous faites vivre votre portefeuille client et vous développez votre réseau. Modifier Description de la missionProfil recherchéQui attendons-nous¿? De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce, vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez le goût de l'entrepreneuriat¿? Vos avantages¿? Poste à pourvoir au statut d'indépendant¿: véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes.  Revenus non plafonnés. Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain. Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe¿: service juridique, service marketing, etc. Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existantPossibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs.  Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler¿?N'attendez-plus, nous vous attendons

    Entreprise

    • LHH Recruitment Solutions
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    Offre n°149 : "Conducteur d'engins agricoles F-H" (H/F)

    • Publié le 15/02/2025 | mise à jour le 15/02/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 76 - BENARVILLE ()

    """Nous sommes une CUMA située entre Goderville et Fauville en Caux en Seine Maritime. /r/n/r/nNous recherchons un(e) conducteur(rice) d'engins agricole pour réaliser l'ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de la CUMA. /r/nLes missions qui vous seront confiées :/r/n Conduite de l'arracheuse de lin et de la écapsuleuse/r/n Conduite arracheuse intégrale de betterave /r/n récolte lin et betteraves/r/n Entretiens du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité /r/n Connaissance en mécanique agricole /r/n/r/nProfil souhaité : expérience de plus 1an, être motiver, dynamique et sérieux, être apte à travailler seule /r/nConnaissance en mécanique agricole /r/nPermis B obligatoire/r/n/r/nNous proposons un contrat à durée indéterminées avec période d'essai /r/nTemps de travail 35 heures /semaine + 4 heures supplémentaires minimum par semaines/r/nRémunération mensuelle brut à partir 2123.38€ (14€brut/ heure) + heures supplémentaires./r/n/r/nVous vous reconnaissez ? Alors venez nous rejoindre !"""

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