Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thilouze située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thilouze. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - Monts, 37 - MONTS, 37 - Sorigny ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration collective sous contrat et basé à MONTS (37260), en Intérim de 1 semaine un Employé de Restauration Collective (h/f) renouvellement possible. Vos principales missions seront : - Participer à la préparation culinaire (entrée / desserts / épluchage / découpe de légume ) - Gérer les stocks - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Contribuer au nettoyage et à l'entretien des locaux et à la plonge Profil : Nous recherchons un Employé de Restauration Collective avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La capacité d'adaptation, le sens du service, la rigueur et l'organisation sont des qualités essentielles pour ce poste. -
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Boulangerie du Viaduc recherche une vendeuse ou un vendeur en boulangerie pâtisserie dont les missions sont les suivantes: - Vente - Mise en place des produits - Tenue de la caisse - Nettoyage du matériel et des locaux Poste à pourvoir de suite 1 jour de repos par semaine
ADECCO Industrie recrute des opérateurs de conditionnement H/F. Vos missions : Assurer le conditionnement de produits pharmaceutiques conformément aux normes BPF, HSE. Etre garant des opérations demandées. Réaliser les opérations de conditionnement sur ligne et retraitement Idéalement possédez une formation IMT.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé H/F pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le domaine de la livraison, la relation client et le commerce ? Vous recherchez un métier en constante évolution qui bouge, utile, polyvalent et dans lequel vous pouvez démontrer vos qualités relationnelles ? La Poste et son Centre de Formation en Apprentissage Formaposte Grand Ouest vous proposent un parcours en alternance de 14 mois, qui combine la préparation d'un Titre Assistant Manager d'Unité Marchande avec l'apprentissage du métier de facteur services expert en plateforme de distribution courrier. Vos principales missions : DISTRIBUTION / SERVICES / BACK OFFICE OU GUICHET : assurer le remplacement professionnel des facteurs, participer aux travaux intérieurs, réaliser la distribution et la réalisation des services de proximité lors de vos tournées, prise en charge et orientation du client sur les points de vente en tant que facteur guichetier RELATION CLIENTS : détecter les nouvelles opportunités clients, informer les clients, proposer à la vente des offres et produits simples EXCELLENCE OPERATIONNELLE ET AMELIORATION CONTINUE : brief / débrief, respect des standards au poste SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL : appliquer les procédures et consignes de sécurité, contribuer à la prévention des accidents RÔLE DE REFERENT : développer votre expertise et participer à l'intégration des nouveaux arrivants Vous préparez un Titre Assistant Manager d'Unité Marchande avec l'AFPA de Tours pour la partie théorique. La pratique sera basée dans un centre à Tours, Joué lès Tours, Amboise ou Sorigny. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) et être mobile entre le lieu de formation théorique et l'entreprise d'accueil. Ce poste inclut le port de charges lourdes, des gestes répétitifs et des horaires décalés. Vous avez le sens de la relation client et l'esprit d'équipe. Vous avez le souci de la rigueur et des capacités organisationnelles. Vous avez le goût du travail en extérieur. Vous avez des capacités d'adaptabilité cette offre est faîte pour vous !
Le poste : PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de présentoir. Vos missions consisteront à : Préparer les commandes avec les caces 1,3 et 5 Former, filmer et étiqueter des palettes Horaires : 7h30 à 16h du lundi au vendredi. Salaire : Smic + tickets restaurants. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en environnement logistique. Vous êtes en possession du Caces R489 1, 3 et 5 et vous avez de l'expérience avec vos caces. Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes dynamique et investi dans vos missions. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A partir du 23/10/2024, dans le cadre de votre activité, vous aurez pour principales missions : - aspiration/nettoyage des sols dans les bureaux - dépoussiérage des meubles et objets meublants - nettoyage des sanitaires Du lundi au vendredi de 19h30 à 20h30 (horaires modulables et possibles le matin), soit 5 heures hebdomadaires
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau point de vente sur Langeais, début 2025, nous recherchons deux employé(e)s de restauration. Vous serez formé(e) sur le point de vente situé à Azay-le-rideau dès maintenant et serez ensuite amené(e) à travailler entre Azay et Langeais. Activités : * Travail en complète autonomie. * Fabrication artisanale et vente de pizzas à emporter ainsi que de boissons. * Ouverture 7j/7, midi et soir. Les principales missions de ce poste : 1. L'accueil des clients comptoir 2. La prise de commandes téléphone et comptoir 3. L'utilisation d'une caisse enregistreuse tactile 4. L'encaissement 5. Participation au plan de nettoyage quotidien / hebdomadaire / mensuel 6. Préparation d'une mise en place pour tous les aliments 7. La fabrication de la pâte et des pâtons 8. La fabrication et cuisson des pizzas 9. La gestion des stocks, le contrôle des livraisons (température, quantité) 10. La préparation des denrées en amont du rush Votre Profil : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez à cœur d'assurer la satisfaction de notre clientèle. Vos principaux atouts : 1. Sens de la vente et du service client 3. Esprit d'équipe 4. Autonomie 5. Aisance au téléphone Vos horaires: Service du midi : 11H-14H Service du soir : 17H30-22H (Vendredi soir/Samedi/Dimanche)
Vente à emporter de pizzas artisanales. Entreprise en phase de développement, plusieurs nouveaux points de vente sont en cours de concrétisation Nous travaillons exclusivement avec des produits de qualité Vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome, vous aimez le contact avec la clientèle, vous aimez le travail bien fait, vous cherchez une entreprise où l'on travaille dans la bonne humeur. Rejoignez nos équipes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commandes à Sorigny. Vos missions seront: - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Utilisation d'équipements de manutention pour la préparation des colis - Contrôle de la qualité des produits avant l'expédition - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans la préparation de commandes - Titulaire du CACES 1 - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en équipe - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt - Autonome et réactif(ve) face aux imprévus Rejoignez notre client, acteur majeur de la grande distribution, en tant que préparateur de commandes et participez à son développement.
Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements de restauration afin d'assurer un service de qualité à nos clients. Missions principales : - Nettoyer et ranger la vaisselle, les couverts, le matériel de cuisine et les équipements - Veiller à l'hygiène et à la propreté de la cuisine - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide et efficace - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Horaires possibles : 10h30 a 14h30 ou de 8h05 à 20h05 Salaires : 11.65 brut par heures Profil recherché : - Expérience précédente en tant que plongeur souhaitée - Sens de l'organisation et autonomie - Esprit d'équipe et bonne communication - Rigueur et respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Depuis 1955, HUMENSIA est un acteur local et engagé pour la santé, les soins et l'accompagnement à domicile. Avec plus de 22 antennes locales réparties sur le territoire Centre Val de Loire, nous sommes attachés à proposer une offre d'accompagnement à domicile de proximité au service de la santé et de l'autonomie de nos patients et bénéficiaires. Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être. Nous sommes engagés au service de la santé, de l'autonomie, et de la liberté dans le parcours de vie de celles et ceux qui nous font confiance ; Avec vous, préservons l'essentiel ! Au sein du service d'aide aux familles, Votre mission principale sera la suivante : - Assurer le suivi des missions dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance, Vous serez également en charge de : - Intervenir au domicile de familles rencontrant des difficultés passagères en lien avec une grossesse, une naissance ou un état de santé d'un membre de la famille, - Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne (tâches courantes du domicile) et dans l'éducation des enfants (soutien à la fonction parentale), - Accompagner ces familles afin de les maintenir dans leur environnement et qu'elles retrouvent leur autonomie. Le profil : * Avoir une expérience auprès de ce public serait appréciée. * Etre titulaire du diplôme d'état TISF, DE moniteur éducateur, DE éducateur spécialisé , BTS ESF ou CESF * Faire preuve d'adaptation, rigueur, autonomie, dynamisme, sens de l'écoute, discrétion, esprit d'initiative
Nous recrutons un(e) préparateur / préparatrice de commandes en Intérim pour notre client basé à SORIGNY (37250) spécialiste en logistique. Vous possédez le CACES 1 et vous êtes autonome ? Caractéristiques du poste : Choisir et préparer les engins de manutention Charger et décharger les marchandises Vérifier les charges, veillez à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies, les transmettre aux services concernés en cas de problème Déplacer et stocker les produits dans les réserves Consigner les suivis d'intervention et transmettre les informations au service concerné Être en lien avec ses collaborateurs directs, les clients ou les fournisseurs Vous avez de l'expérience en logistique ? ce poste est à pouvoir en urgence. VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la direction Enfance Jeunesse, placé(e) sous l'autorité directe du directeur, vous participez au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs et à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif. En l'absence du directeur, vous assurez la responsabilité de la structure. Vous pouvez être amené le cas échant à remplacer un animateur absent. MISSIONS - Elabore les plannings d'animation et d'activité - Construit, anime et maintient la dynamique de groupe - Accompagne les animateurs dans l'élaboration de leurs projets - Suit et propose des animations en fonction du projet pédagogique de la structure en collaboration avec le directeur - Pilote, suit et contrôle les activités des animateurs en lien avec le directeur - Participe à la préparation et à l'animation des réunions d'équipe sous l'autorité du directeur - Répartit et planifie les activités en fonction des contraintes de la structure - Repère et régule les conflits - Collabore au recrutement des animateurs - Accompagne, évalue et valide les sessions des stagiaires - Evalue les agents de l'équipe - Participe à la gestion de la structure (financière, administrative, pédagogique) - Assure l'accueil des familles (parents-enfants) et s'assure des pointages des présences - Participe au suivi administratif de la structure (inscriptions, dossiers des usagers.) - Participe au suivi administratif institutionnel- télé déclaration SDJES, mise à jour des dossiers des usagers (quotient familial, suivi sanitaire en lien avec la réglementation.) - Garantit le bon fonctionnement de la structure (sécurité, pédagogie, qualité d'accueil.) - Alerte en cas de problème - Veille à l'application du règlement intérieur - Assure le remplacement du directeur en cas d'absence COMPETENCES SAVOIRS - Au minimum BAFD - BEATEP ou BPJEPS (loisirs tous publics) BPJEPS + UC Direction, DUT Carrière Sociale souhaité - PSC1 - Notions de comptabilité publique et du statut - Connaissance du rythme de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de la règlementation DDCS SAVOIRS-FAIRE - Savoir appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé (PAI) - Capacité à prendre des initiatives - Savoir animer et piloter - Encadrer SAVOIRS-ÊTRE - Discrétion, qualités relationnelles avec les familles et les collègues - Polyvalence et capacités d'adaptation - Amabilité, diplomatie, patience, adaptabilité CONDITIONS DE RECRUTEMENT Idéalement un diplôme de type bac/ bac + 2 dans le domaine de l'enfance et la jeunesse (ex : BPJEPS, DUT carrière sociale) avec une expérience sur un poste similaire souhaité. CDD, 35h/semaine - temps de travail annualisé, contrat de mi-novembre 2024 au 31 août 2025 (renouvelable). Travail du lundi au vendredi, horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins. Les congés devront être pris en priorité pendant les vacances scolaires. Participation à diverses réunions en lien avec les besoins du service, sur demande du responsable de service. Intégration dans une équipe de 25 directeurs ALSH/Directeurs adjoints pour 18 ALSH au sein du territoire communautaire. Mobilité de lieu d'affectation sur une structure en fonction des nécessités de service. Salaire: sur une base catégorie C/C+ de la Fonction Publique Territoriale, filière animation, cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux + régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel. Tickets Restaurant, CNAS, Comité des Œuvres Sociales (COS), participations employeur mutuelle et prévoyance (sous conditions). Horaires réguliers. Remboursement des frais kilométriques (assurance personnelle obligatoire). Poste à pourvoir le : mi-novembre 2024 Lettre de candidature et CV par courrier à transmettre jusqu'au 31 octobre 2024 inclus : Monsieur Eric LOIZON Président de Touraine
L'agent anime l'accueil ados (11-17 ans) périscolaire et vacances scolaires participe à l'élaboration, le suivi et l'évaluation des outils de la structure (projets pédagogiques, projets d'animation, bilans.) en lien avec le projet éducatif communautaire. Organise la mise en place des activités qui en découlent. Anime la relation avec la famille. MISSIONS - Accueillir le public de 11 à 17 ans ; - Accompagner les projets de jeunes ; - Proposer, concevoir, organiser et animer des actions, manifestations, veillées, séjours sur la commune ou sur le territoire intercommunal à destination de tous les jeunes ; - Participer à l'animation du Point Information Jeunesse (proposer et organiser des actions d'animation, de socialisation, de prévention, en réseau/lien avec les associations locales) ; - Mettre en relation les jeunes avec les institutions et partenaires en charge de leur accompagnement social ou professionnel ; - Intervention dans les collèges (projets d'animations, information jeunesse, radio etc..) ; - Accueillir, informer et contribuer à la relation avec les familles ; - Organiser la communication de ses actions ; - Participer à la gestion administrative (inscriptions des jeunes, déclaration CAF, etc..) / gestion budgétaire / bilans des animations, temps forts et bilan de la structure. Temps de travail annualisé, contrat de mi-novembre 2024 au 31 août 2025 Travail du mardi au samedi (en période scolaire) et du lundi au vendredi (hors période scolaire). Rattachement à une équipe de 12 animateurs jeunesse, placé sous l'autorité d'un directeur de bassin de vie, possibilité d'intervention en fonction des périodes et du projet d'organisation du service sur une autre structure. - Déplacements fréquents sur le territoire. - Remboursement des frais kilométriques (assurance personnelle obligatoire). Lettre de candidature et CV par courrier à transmettre jusqu'au 31 octobre 2024 inclus
Sous l'autorité du responsable des Espaces Publics, l'agent H/F assure l'entretien des espaces publics dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites. Il participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts, parc, jardins, terrain de sports à l'aide d'outils manuels et motorisés. Missions principales : - ramassage des feuilles - entretien des espaces verts (nettoyage des massifs, débroussailleuse, arrosage,) - entretien des cours d'écoles - tous travaux espaces verts liés aux spécificités saisonnières Missions complémentaires : - Entretien de la production florale des serres - Transport du matériel pour les autres services - Appui aux collègues de la voirie. Profil recherché - Permis B souhaité - Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité - Etre capable de travailler en extérieur dans un environnement bruyant - Etre capable d'appliquer les consignes de sécurités au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériel dangereux - Maitriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux - Savoir rendre compte de son activité.
Société spécialisée dans la sécurité du réseau électrique et prestataire d'ENEDIS, nous recherchons une/un MONTEUR ELECTRICIEN H/F. Vous devrez réaliser des raccordements électriques sur ouvrages basse tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux, et vous travaillerez donc en binôme. Travail en extérieur été comme hiver avec déplacements sur les départements 37/44/56. Vous travaillerez sur 4 et/ou 5 jours (du lundi au jeudi et/ou du mardi au vendredi et/ou du lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, avec le matériel.
Entreprise familiale de 30 ans à taille humaine aux racines aixoises, Captain Tortue recrute pour sa marque Maison Captain. Passionné(e) par la Mode, la vente, le conseil nous vous proposons d'allier passion et revenu. Pour un complément, un salaire à part entière ou pour une carrière, modulez cette activité selon votre envie. Rejoignez notre réseau de 3000 conseillères ! Description du poste : Vous organisez des ateliers ou évènements Mode, des ventes individuelles et conseillez vos clientes, autour de vos collections de présentation que nous fournissons gratuitement. Ceci dans une ambiance conviviale et décontractée ! Grâce à un large choix de vêtements qui habillent toutes les femmes du 34-52, vous allez sublimer vos clientes, les accompagner dans leurs choix en leur offrant un coaching personnalisé, des conseils morpho etc. Grâce à notre expertise du métier nous vous offrons tous les moyens pour réussir à travers une formation complète, un accompagnement terrain personnalisé et une boutique en ligne. Le profil recherché : Sensible à l'univers de la mode, vous partagez nos valeurs : l'humain, l'engagement et le respect. Captain Tortue met à disposition de ses conseillères des collections de présentation, des formations ainsi que de nombreux challenges et concours (voyages, cadeaux, séminaires...). Débutants acceptés, aucunes formations ni diplômes requis. Aucune formation spécifique ni diplôme requis, seule votre motivation compte. Cette activité peut s'exercer en activité principale ou en complément de revenu. Avantages : - Formations personnalisées - Accompagnement - Horaires flexibles - Commission attractive - Possibilités d'évolution - Statut vendeur indépendant Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Indépendant / freelance Salaire : Jusqu'à 3 000,00€ par mois Avantages : - Horaires flexibles Types de primes et de gratifications : - Commissions Lieu du poste : Déplacements fréquents
Bar restaurant l'Orangerie, à Azay le Rideau, recherche son (sa) cuisinier(re). Carte type bistrot, composée en fonction de la saison . CDD 2 mois puis possibilité d'un autre contrat saisonnier pour 2025 à partir de février. Service du midi, fermeture jeudi et tous les soirs sauf réservation. Horaires : 9h30-15h30
Adecco Tours recherche pour l'un de ses clients, leader du courrier, des agents de production H/F. Mission basée sur SORIGNY (37) Votre objectif sera de traiter les flux de marchandises pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production. Vos missions seront les suivantes : - Déchargement de marchandises - Contrôler les dépôts - Trier les publicités et courriers - Manutentions diverses au niveau des machines industrielles triant le courrier - Possibles saisies informatiques pour facturation - Alerter et remonter les potentiels dysfonctionnements - Respecter les règles de sécurité Port de charges à prévoir. Différents horaires sont possibles selon la demande du client : - 06H à 13H - 13H à 20H30 - 22H à 6H Mission généralement du lundi au samedi avec un jour de repos volant dans la semaine. Dimanche travaillé occasionnellement. Site non accessible en transport en communs. Rémunération : 12,67€ brut horaire + tickets restaurant de 10 € par jour travaillé. Majoration si heures de nuit. Vous disposez d'une expérience en industrie ou bien en tant que manutentionnaire et êtes attentif au respect des normes de sécurité industrielle. Une bonne maîtrise des outils informatiques peut être requise selon la mission à pourvoir.
Votre agence ADWORK'S Travail Temporaire Chinon recrute pour un de ses clients spécialisé dans les espaces verts des paysagistes. Vos missions : Aménagement et entretien des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale.
Faire en sorte que les machines (matériel d'assistance aéroportuaire) soient inspectées, contrôlées puis expédiées en respectant les règles de qualité, de sécurité et les temps alloués. Vous devrez: - Rechercher les ordres de fabrication et / ou les numéros de série (ER). - Effectuer l'enchaînement des opérations de tests et de contrôle suivant les consignes, les plans, les schémas et les documents mis à disposition - Effectuer le chargement des machines prévues en départ - Participer aux formations réglementaires, métiers et sécurité dispensées par l entreprise ou organismes extérieurs - Veiller à maintenir un environnement et poste de travail ordonné et rangé et en réaliser la maintenance de premier niveau - Être moteur dans la proposition et la mise en place d'actions d'amélioration dans l'atelier. - Être garant de ses opérations de test et de contrôle, et assurer à ce titre une vérification de la qualité du travail fourni, tout en s'assurant que le PIO est correctement complété - Respecter les règles de sécurité et effectuer ses missions selon ses habilitations et autorisations. - S'assurer que le montage est effectué selon les standards qualité en vigueur (procédures de montage, DMS, PIO, etc), et créer des CRAB lorsqu'une non-conformité est détectée - Respecter les règles ISO14001, les règles de tri des déchets et de réduction des dépenses énergétiques - Remonter les problèmes rencontrés (sécurité, qualité, outillages...) auprès du Group Leader ou Superviseur
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service du cycle des déchets, vous serez chargé de la Pré-collecte, la logistique et la gestion des biodéchets en PAV. MISSIONS : Précollecte (bacs, sacs de collecte et composteurs) o Tenue de permanence pour la distribution des bacs, sacs et composteurs o Gestion des stocks de contenants o Edition des bons de commande o Gestion des conventions et gestion du planning de l'agent technique chargé de la mise en place de conteneurs lors de manifestations du territoire et lors de l'installation des gens du voyage hors aires prévues à cet effet o Suivi de pré-collecte aléatoire (caractérisation) Colonnes à verre o Suivi technique de la mise en place des colonnes aériennes et enterrées en relation avec les communes, en lien avec le service technique o Gestion du parc de colonnes aériennes et enterrées (remplacement, déplacement, élimination) o Optimisation du déploiement des colonnes à verre en vue d'une densification Gestion des biodéchets en PAV o Réaliser et suivre les études d'implantation des PAV biodéchets sur les 8 communes du territoire (pilotage et supervision de la mission du prestataire) o Identifier les lieux et les usagers (habitants et professionnels) concernés o Aider à la rédaction du marché de fourniture des équipements o Suivi des opérations d'installation et d'aménagement des équipements sur l'espace public o Assister les communes dans la concertation à mener avec les usagers o Accompagner la collectivité dans l'élaboration des outils de communication destinés aux usagers desservis o Accompagner à la réalisation d'enquête de satisfaction auprès des usagers Assistance technique aux communes pour la gestion et l'élimination des dépôts sauvages COMPETENCES : SAVOIRS Connaître les différents modes de gestion des SPIC Connaître le fonctionnement d'un service public à caractère industriel et commercial (SPIC) SAVOIRS-FAIRE Rédaction Planification Suivi de tableaux de bord Gestion de stocks Utilisation des logiciels Word, Excell, PROFLUX, Power Point SAVOIRS-ÊTRE Sens du service public Autonomie Réactivité Disponibilité Rigueur Amabilité, diplomatie, patience, adaptabilité CONDITIONS DE RECRUTEMENT Idéalement un diplôme de type bac/ bac + 2 dans le domaine de l'environnement avec une expérience sur un poste similaire souhaité. Recrutement en CDD d'1 an renouvelable, 39 heures par semaine avec RTT. Travail du lundi au vendredi, horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins. Télétravail possible sur certaines périodes définies et en accord avec le supérieur hiérarchique, à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste. Travail au sein d'une équipe de 5 personnes. Déplacements fréquents sur le territoire (assurance personnelle obligatoire), véhicules de service à disposition. Salaire: sur une base catégorie C/ C+ de la Fonction Publique Territoriale, filière technique, cadre d'emploi des adjoints techniques + régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel. Tickets Restaurant, CNAS, Comité des Œuvres Sociales (COS), participations employeur mutuelle et prévoyance (sous conditions). Poste à pourvoir le : 01/09/2024 Lettre de candidature et CV à transmettre à Monsieur Eric LOIZON Président de Touraine Vallée de l'Indre avant le 6 septembre 2024 , soit par courrier soit par mail
Suite à l'expansion de notre restaurant nous recherchons 2 cuisiniers h/f spécialités tunisiennes exclusivement. Possibilité de logement sur le secteur . Si possible 2 jours de repos consécutifs. Prise de poste dès que possible.
Tu rejoins l'un de nos sites basés dans le 37, à Monts. Tu travailles en lien avec le Manager de Site de notre activité (9 personnes au total) et tu as la charge d'assurer la réalisation de tes missions dans les délais et la qualité définis ensemble, dans un contexte de renfort de l'équipe en place Dans ce cadre, les missions confiées sont multiples : réceptions, livraisons sur site, gestion de la flotte automobile, manutentions variées (parfois lourdes dans le cadre de déménagements notamment) et gestion de stocks. Dans ce cadre, tu t'assures d'appliquer les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur notre activité. Contrat de 35h, poste en CDI Semaine du lundi au vendredi, Travail de jour, 8h00- 12h00/13h00-16h00 (planning variable - nous couvrons l'amplitude 7h30-18h30) Participation / Intéressement, 13ème mois, paniers repas Accès au site soumis à une habilitation DGA de niveau TS (Très Secret / anciennement SD soit Secret Défense). Profil recherché : La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu justifies d'une expérience éprouvée en tant qu'Opérateur/trice Logistique ou toute autre activité qui fait appel à des aptitudes transverses aux métiers de la logistique. Tu possèdes impérativement le permis B (livraisons sur site) et idéalement tes CACES 1&3. Des connaissances en mécanique et prévention incendie seraient les bienvenues ! Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé (en toute confidentialité ... !) et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus
GT Logistics, c'est 1000 salariés, 60 M€ de CA, + de 35 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Nous recherchons de nouveaux talents, pour faire vivre et développer nos activités au cœur des usines de nos clients. Tu es un(e) as du travail collaboratif, tu es passionné(e) par l'industrie, tu es naturellement rigoureux(se) et engagé(e), et tu ne travailles pas encore avec nous ??? REJOINS NOUS !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Principales missions : 1/ Responsable d'un SAMSAH (50%) Supervision et pilotage de l'équipe Travail avec partenaire Suivi dossier personnes accompagnées 2/ Direction adjointe (50%) -Supervision et pilotage de l'équipe cadres intermédiaires -Suivi projets bilans résidants -Coordination de l'équipe de nuit -Animation commissions transversales -Astreintes Travail en collaboration directe avec le Directeur. Savoirs (théoriques, procéduraux, liés à l'environnement professionnel) : - Connaissance du secteur et de la gestion pratique d'un ESMS, des personnes accueillies - Connaissance de la réglementation applicable aux ERP (sécurité, normes, accessibilité, sûreté) - Connaissance des obligations légales relatives aux évaluations (internes et externes), à la gestion de la politique de bientraitance, à la mise en œuvre des RBBP - Connaissances relatives à la gestion des ressources humaines, au droit du travail et à la prévention des risques professionnels - Coordination - Connaissance de l'autisme Expertises / Technicités exigées : - Maîtrise de l'outil informatique (déploiement du DUI) - Maîtrise de la gestion des plannings - Gestion de la conduite de projet sur un mode participatif (concevoir, organiser, animer) ; Aptitudes personnelles requises : - Travail en équipe - Aptitude à communiquer (à l'écrit et à l'oral) ; - Piloter des espaces de réflexion (groupes de travail, réunions, etc.) ; - Travailler en autonomie et rendre compte ; - Réactivité ; - Bienveillance ; - Discrétion professionnelle ; - Qualités managériales. Candidature à adresser avec CV et lettre de motivation exigés
Touraine Vallée de l'Indre a adopté sa stratégie de développement économique pour la période 2024-2030.Pour mettre en œuvre cette stratégie, le service Développement économique souhaite renforcer son équipe de chargées de développement actuellement composée de 2 personnes. Le ou la chargé(e) de mission Développement économique recherchée sera chargée des thématiques de l'immobilier d'entreprise, de l'animation d'entreprises et de la coordination des actions de « communication » émanant du service. MISSIONS : Maitrise et suivi de l'offre foncière et immobilière à potentiel économique du territoire et suivi du parc immobilier à vocation économique de la collectivité - Créer et suivre une bourse des locaux et du foncier du territoire (parc public et parc privé)- conjoint au service Développement économique et au service Tourisme - Être en veille sur l'immobilier communal et privé - Veiller à la diffusion des offres sur les sites des partenaires (Dev'Up, CCI.) - Contribuer au travail d'analyse des potentialités foncières des zones d'activités de la collectivité - Gérer les locataires des bâtiments économiques communautaires (état des lieux, lien avec le service technique en cas de désordres, tableau de bord, etc.) - Rédiger et suivre les baux d'occupation des locaux économiques (baux, suivi facturation et recouvrement, échéances et renouvellement potentiels.) - Créer des fiches bâtiments pour la commercialisation - Mettre à jour la base des entreprises dans le logiciel dédié AGDE - Gérer les réponses aux DIA Création, pilotage et suivi du calendrier d'animation d'entreprises et de l'évènementiel du service - Créer une programmation d'animations/évènements thématiques à destination des entreprises en concertation avec le service : planifier, organiser, travailler sur le contenu de ces animations, en se coordonnant avec d'autres services de la collectivité (mobilité, transition écologique, déchets.) et d'autres partenaires et chambres consulaires. - Assurer l'organisation et la logistique de ces évènements, en lien avec les autres services concernés (communication, technique.) - Coordonner la participation du service (ou participer, en fonction des évènements) à des salons et manifestations afin d'en assurer la bonne organisation et d'optimiser les présences et déplacements - S'assurer de la bonne coordination des agendas au sein du service Être le référent communication du service - Coordonner les actions et transmission de communication émanant du service développement économique, en lien avec les 2 autres chargées de développement du service et avec le service communication de la collectivité - Recueil des informations au sein du service pour diffusion sur les supports de communication - Coordination du contenu de la newsletter économique - Mise à jour de la signalétique sur les zones d'activités économiques, en lien avec les services techniques Idéalement un diplôme de type bac + 2/3 dans le domaine dans le domaine du développement territorial, de l'aménagement ou du développement économique avec une expérience en animation territoriale ou en développement économique. Demande de connaissances liées aux domaines de la dynamique économique territoriale et aux problématique foncières et immobilières, connaissance de l'organisation des collectivités territoriales et plus globalement des partenaires impliqués dans le domaine du développement économique. Recrutement statutaire ou contractuel. CDD d'1 an renouvelable, 39 heures + RTT. Travail du lundi au vendredi, horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins, réunions ou évènements en soirée, en début de matinée et participation à des salons ou évènements le week-end). Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté. Déplacements fréquents sur le territoire, salaire sur une base de catégorie B, IFSE, CNAS, COS.
Au sein de la direction des affaires culturelles, vous assurez la mise en œuvre de la politique de lecture publique. A ce titre, vous coordonnez le réseau de lecture publique et assurer le suivi administratif et l'encadrement du service. MISSIONS Mise en œuvre de la politique en matière de Lecture publique - Anime le schéma de lecture publique en lien avec le projet culturel - Est en charge du diagnostic et des prospectives sur la base des directives de la directrice des affaires culturelles - Développe le travail en réseau avec les partenaires institutionnels et acteurs locaux - Est responsable de la communication institutionnelle du service - Participe aux commissions Culture, pilote et anime les comités techniques, groupes de travail - Participe aux assemblées générales des associations gérant une bibliothèque - Contribue à l'observatoire culturel - Réalise une veille juridique et métier en matière de lecture publique Gestion administrative financière et managériale du service - Assure la gestion administrative du service (suivi des contrats, conventions, délibérations, marchés.). - Elabore et assure le suivi du budget du service - Pilote, anime et évalue les dispositifs spécifiques (SOFIA, SCRIB.) - Est le référent administratif et technique du fournisseur informatique du SIGB - Contribue aux dossiers de construction, rénovation, travaux des bibliothèques - Elabore et met en œuvre projet de fonctionnement du service - Encadre les agents du service (recrutement, animation d'équipe, évaluation annuelle, gestion des annualisations) Coordination et animation du réseau de lecture publique - Anime et coordonne le réseau de lecture publique (harmonisation des pratiques, mise en place en place d'outils collaboratif.) en associant les agents et les bénévoles - Met en œuvre la circulation des ouvrages entre les structures - Définie et coordonne la politique documentaire du réseau - Met en œuvre des évènements culturels dans les bibliothèques en lien avec la programmation culturelle retenue à l'échelle de la Direction des Affaires culturelles - Conduit les opérations de communication et de promotion du réseau Travail en binôme - Assure le remplacement de la directrice des affaires culturelles sur ses missions de responsable des actions culturelles et notamment l'organisation de la saison culturelle sur les périodes d'absence (congés, formation.) COMPETENCES SAVOIRS-FAIRE - Maitriser la conduite de projet - Communiquer, animer des réunions - Respecter les consignes données par le supérieur hiérarchique - Rendre compte à son supérieur hiérarchique et connaître son champ de délégation CONDITIONS DE RECRUTEMENT Idéalement un diplôme de type bac + 2 dans le domaine du livre ou de l'action culturelle avec une expérience sur un poste similaire souhaité. CDD d'1 an renouvelable, 39 heures par semaine avec RTT. Travail du lundi au vendredi, horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins. Présence possible sur des évènements le soir et le week-end notamment en période de remplacement de la Directrice des Affaires culturelles. Télétravail possible sur certaines périodes définies et en accord avec le supérieur hiérarchique, à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste. Travail au sein d'une équipe de 2 pers. Encadrement d'une équipe de 10 pers. Déplacements fréquents sur le territoire (assurance personnelle obligatoire), véhicules de service à disposition. Salaire : sur une base catégorie B/B+ de la Fonction Publique Territoriale, filière culturelle/administrative, cadre d'emploi des Rédacteurs/Assistant de conservation + régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel. Tickets Restaurant, CNAS, (COS), participations employeur mutuelle et prévoyance (sous conditions). Poste à pourvoir le 01/12/2024.
PARTNAIRE Tours recherche pour son client basé à Sorigny, des monteurs câbleurs H/F. A quoi ressemble votre future entreprise ? Le leader industriel, totalement dédié à la conception, l'assemblage et la distribution, d'équipements d'assistance aéroportuaire, avec 60 ans d'histoire dans ces métiers. Sous la responsabilité du responsable de production, votre mission consiste à : - Rechercher les ordres de fabrication et/ ou numéros de projet - Effectuer les opérations de montage en suivant les consignes, les plans, les schémas et les documents mis à disposition - Respecter les règles de sécurité et effectuer ses missions selon ses habilitations Horaire de journée : lundi au jeudi 7h30/16h15 vendredi 7h30/11h30 Rémunération :12.50EUR Brut de l'heure + prime de fin d'année (8,50%) + indemnité de transport La société n'est pas desservie par les transports en commun. Le besoin de notre client est prévu sur 12 mois, le premier contrat est prévu sur 1 mois Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? L'agence PARTNAIRE sera à vos côtés tout au long de votre mission. Vous êtes disponible dès maintenant ? Cette offre vous intéresse ? Alors nous attendons votre CV à l'adresse tours(a)partnaire.fr Vous bénéficiez d'une formation en électricité industriel ou vous avez de l'expérience en tant que câbleur industriel. La connaissance de la lecture de plans est indispensable pour la prise de poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LOCHES recherche un collaborateur pour une belle société du secteur aéroportuaire : -Effectuer l'enchaînement des opérations de montage en suivant les consignes, les plans, les schémas et les documents mis à disposition Vous êtes de formation initiale CAP/BEP/BAC pro en mécanique ou électromécanique. Horaires : - Lundi au jeudi : 7h33 - 16h24 avec une heure supplémentaire jusqu'à 17h15 - Vendredi : 7h30-11h24 avec la possibilité de faire des heures supplémentaires le vendredi après-midi si vous le souhaitez. Rémunération : 12.50 €/H Brut + indemnités de transport + 8,5% de PFA Avantages Artus : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + CET à 8% + Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous bénéficiez d'une formation en mécanique ou maintenance ou expérience équivalente. Connaissances en mécanique générale comme la lecture de schémas et outillage mécanique. Maintenant, c'est à vous de jouer ! Réunion d'information collective au France Travail de Loches le 21 novembre 2024 à 9h00 ,pour y participer envoyez vos coordonnées à : ape.37034@francetravail.fr , vous recevrez une invitation.
Directement rattaché à la Direction générale, le conseiller en séjour chargé de développement du service Groupes et tourisme d'affaire (H/F) contribue à la bonne exécution de la stratégie de la structure: Un office de tourisme au service de ses socioprofessionnels. Il assure également un accueil personnalisé de qualité aux touristes et aux habitants du territoire. - Coordonnez les projets en binôme et avec les membres de l'équipe sous l'autorité de la directrice générale afin de développer le chiffre d'affaire des offres Groupes et Tourisme d'affaire. - Coordonnez les actions visant à développer le nombre d'adhérents et améliorer sans cesse la satisfaction et la relation client. Pour ce faire, vous identifiez et veillez à la mise en œuvre des solutions informatiques et organisationnelles les plus adaptées aux besoins et attentes des adhérents. - Assurez le reporting de vos activités auprès des membres du bureau et du Conseil d'administration. - Participez régulièrement au conseil touristique des visiteurs dans nos cinq bureaux d'accueil. Fiche de poste disponible sur demande. La maîtrise de l'Anglais est indispensable et une langue étrangère supplémentaire est bienvenue. Mobilité nécessaire pour se déplacer sur le territoire de 3 Communautés de Communes que sont : « Touraine Vallée de L'Indre », « Touraine val de Vienne », « Chinon, Vienne et Loire ». Pas de télétravail possible. Temps de travail annualisé. Travail week-end et jours fériés par roulement. Prise de poste courant octobre 2024. Véhicule personnel indispensable pour déplacements (remboursement frais km au barème officiel). - Mutuelle d'entreprise (50%) - Équilibre vie privée/vie professionnelle - Management participatif
Le territoire de l'office du tourisme couvre 3 communautés de commune réunissant plus de 100 000 habitants. Elle se découpe en 5 expériences avec chacune leur particularité touristique. Cinq bureaux d'accueil sont ouverts à l'année : Chinon, Azay le Rideau, Montbazon, Richelieu et Sainte Maure de Touraine. Deux bureaux d'accueil ouvrent pendant la saison touristique : L'île Bouchard et l'Octroi à chinon.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable Transition écologique, l'agent met en œuvre et assure le suivi de la politique de l'établissement en matière de Transition, il/elle est réfèrent(e) en matière de biodiversité et anime le projet alimentaire territorial : MISSIONS : - Stratégie en matière de transition écologique et documents-cadre En appui de la responsable du service, participer à mettre en œuvre, animer et suivre la stratégie de l'établissement en matière de transition écologique définie dans le PCAET et dans les autres documents et contrats d'objectifs : o Participer au bilan à mi-parcours et au suivi du PCAET, document-cadre regroupant les ambitions de l'établissement en matière de transition écologique o Poursuivre le travail technique et de suivi dans le cadre du Contrat d'Objectifs Territorial COT Transition - Animer la gouvernance du COT Transition et assurer le suivi avec l'ADEME - Suivre le plan d'actions de l'établissement pour atteindre les objectifs du COT Transition - Créer des outils de suivi de l'atteinte des objectifs/référentiel - Travailler en transversalité avec les autres services de l'établissement pour le suivi de l'atteinte de ces objectifs o Assurer le suivi, le bilan et la révision du BEGES (Bilan des Emissions de Gaz à Effet de Serre o Participer au suivi des indicateurs associés à ces documents-cadres o Suivre le PPA de l'agglomération Tourangelle (Plan de Protection de l'Atmosphère) o Participer aux projets transversaux de l'établissement pilotés par les autres services : Projet Educatif de Territoire, Contrat Local de Santé, Terres du Son, etc - Devenir le référent « biodiversité » o Etre le support aux autres services et accompagner l'intégration des enjeux de protection et de valorisation de la biodiversité et des zones humides dans les documents de planification stratégiques dans tous les domaines d'activité de l'établissement: - Documents de planification - Projets d'aménagements et de construction - Entretien des espaces verts. o Etre l'interlocuteur vis-à-vis des partenaires pour les enjeux de la trame verte et bleue du territoire, la gestion des zones humides. o Travailler sur un état des lieux pour le territoire, en relais des communes, des initiatives locales et inventaires en matière de biodiversité o Engager une réflexion prospective sur les ENS du territoire, en lien avec les communes - Animation du Projet Alimentaire Territorial o Assurer la mise en œuvre des actions identifiées dans le PAT élaboré par l'établissement o Suivre et gérer les financements du PAT o Assurer le suivi administratif et financier du PAT o Assurer la communication institutionnelle et la communication auprès du grand public, en lien avec le service communication - Participation aux autres missions menées par le service Transition Ecologique o Contribuer à la transversalité de la transition écologique au sein de l'établissement o Mener une veille sur les évolutions réglementaires, technologiques et outils de mise en œuvre pour adapter les actions du Plan Climat si besoin o Participer aux actions menées en matière de changement de comportement (actions de sensibilisation, Jouons la transition, de formation élus-agents, salons, évènements.) o Participer à des actions de communication internes et externes sur les actions menées par le service Idéalement un diplôme de type bac + 2 / 3 dans le domaine de l'environnement et/ou de la Transition écologique et/ou de l'aménagement et/ou de la biodiversité avec une expérience en animation territoriale ou en bureau d'étude Travail du lundi au vendredi, horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins. Télétravail possible (3 mois d'ancienneté) Travail au sein d'une équipe de 3 personnes Déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service)
Vous êtes passionné par les aménagements de jardins, vous avez le sens du contact et aimez suivre vos projets de A à Z ? Ce poste est fait pour vous ! CAP VERT PAYSAGE, artisan et concepteur paysagiste reconnu en Indre-et-Loire recherche un(e) chargé(e) d'affaires paysagiste. Notre entreprise familiale vous propose un cadre de travail souple et dynamique vous permettant de vous épanouir pleinement dans la diversité des tâches qui vous seront confiées. Du contact client à la vente, en passant par la conception de jardins, la gestion de vos achats, la planification et le suivi de vos chantiers, . Vous aurez pleinement la main sur vos projets et leur aboutissement. Pour une clientèle de particuliers, vous serez chargé(e) de : - Cerner les besoins des clients en prenant en compte leurs goûts, leur budget, et les contraintes techniques du site, - Concevoir les projets en collaboration avec notre bureau d'études, - Chiffrer les travaux et élaborer votre dossier commercial, - Préparer les dossiers de chantier, assurer le relationnel avec nos fournisseurs, passer vos commandes, - Planifier et organiser vos chantiers, - Assurer le suivi des travaux, en lien étroit avec nos hommes de terrain et vos clients, - Participer à nos évènements commerciaux - Être en veille sur les nouveautés et les tendances du secteur (formation, visite fournisseurs, recherche et innovation.) CONDITIONS ET AVANTAGES : - Téléphone portable - Tablette - Ordinateur - Mutuelle d'entreprise - Travail en semaine du lundi au vendredi - Repos le week-end Date de début prévue : 01/11/2024
Le Groupe TCDA (31 M€ de chiffre d'affaires en 2024) compte aujourd'hui 7 sociétés permettant de satisfaire des besoins de transports de marchandises, frigorifiques, ou encore, de la logistique et du stockage. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) exploitant(e)/ affréteur(se) pour notre agence pour DAIRE TRANSPORTS basée à Sorigny (37). Vous avez pour missions : - Réceptionner les commandes reçues et saisir les commandes sur les différents logiciels - Gérer en temps réel les changements de planning et les variations des commandes clients et apporter une solution rapide et efficace - Veiller au bon déroulement de l'acheminement des marchandises en respectant la réglementation sociale, professionnelle - Valider la facturation des transports effectués - Veiller aux respects des règles de conduite et de sécurité - Avoir le souci de rentabilité pour le transporteur et pour notre entreprise - Être l'interlocuteur privilégié de nos clients, enregistrer des réclamations et apporter un premier niveau de réponse et /ou solution selon les types d'incidents, renseigner les supports de suivi d'activité, identifier les écarts et proposer des axes d'évolution - Suivi de vos chiffres (marge, CA) Profil recherché : Dynamique, disponible, avec une forte expérience dans ce domaine, vous vous retrouvez dans les qualités suivantes : - Aisance relationnelle, communication - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - La négociation commerciale, la réactivité - Excellence opérationnelle : être orienté résultat, rigoureux - Résistance au stress - Forte capacité d'investissement Pour ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Rémunération selon profil et expérience.
Société spécialisée dans la distribution de machines de préparation de surfaces recrute technicien de maintenance h/f . Vos missions seront de la réparation et du dépannage des machines de préparation de sols (ponceuses, aspirateurs industriels grenailleuses...) . Vous n'aurez aucun déplacement à effectuer Les connaissances en anglais sont nécessaires juste pour lire les informations sur les pièces Les horaires de travail : 8h30 -12h30 / 13h30 -17h30 et vendredi 08h30-12h00.
Société spécialisée dans la sécurité du réseau électrique et prestataire d'ENEDIS, nous recherchons une/un Ouvrier Exécutant H/F. Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux, et vous travaillerez donc en binôme. Travail en extérieur été comme hiver avec déplacement sur toute la France. Vous travaillerez sur 4 jours (lundi au jeudi ou mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi) en grand déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention avec le matériel.
Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations (terrassement) sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier des charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux, et travaillerez donc en binôme. Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) avec déplacement sur toute la France. Vous travaillerez sur 4 jours (lundi au jeudi ou mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi). Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. Formation effectuée en interne.
Votre agence Adwork's Chinon Travail Temporaire recrute pour un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire. Vos missions principales seront : - Alimenter la chaîne de production, - Surveiller le bon déroulement des opérations, - Trier les produits, - Emballer les produits, - Conditionner et étiqueter les produits finis. Travail du lundi au vendredi, horaires de journée.
PME familiale recrute un(e) conducteur / conductrice de car scolaire ( élèves maternelle + primaire) Prise de service = SAINT EPAIN Temps partiel scolaire selon services Lundi + mardi + jeudi + vendredi = 07h30-09h00 + 16h15-17h45 2 prises de service par jour sur la commune indiquée. Permis D et FCO à jour *** Prise de poste immédiate ***
CARS MILLET Joué les Tours, c'est : une nouvelle adresse, un nouveau dépôt = ZI La Liodière - 37330 JOUE LES TOURS un même téléphone = 02.47.58.32.06
Au sein du service d'aide aux familles, vous intervenez au domicile de familles rencontrant des difficultés passagères : grossesse, naissance, souci de santé d'un parent ou d'un enfant, décés.. Apporter un soutien principalement matériel en réponse à l'incapacité des personnes aidées à assumer temps les tâches matérielles de la vie quotidienne : - Entretien du linge ; - Courses ; - Préparation de repas ; - Ménage courant ; Formation : DE AES / AVS souhaité Vous faîtes preuve d'autonomie, de rigueur, de disponibilité et de réactivité. Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LOCHES recherche un collaborateur pour : - Chercher les ordres de fabrication, numéros de projet et de pièces - Effectuer l'enchaînement des opérations de montage, à l'aide des consignes, plans, schémas et documents mis à disposition - Participer aux formations réglementaires - Veiller à maintenir un environnement et un poste rangé - Contribuer à l'amélioration des mises en place dans l'atelier - Rechercher les pannes et effectuer le remplacement défectueux N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Contrat sur un mois d'intérim renouvelable. Si vous êtes ordonné, organisé, dynamique et avec un bon esprit d'équipe ayant une formation initiale CAP, BEP, BAC Pro Mécanique/Maintenance, BTS Mécanique/ Maintenance. Poste à pourvoir en horaire de journée en 34.65h/semaine Horaires : 7h33 - 16h24 avec la possibilité de faire des heures supplémentaires le vendredi après-midi si vous le souhaitez. Rémunération : 12,50 €/H Brut + indemnités de transport + 8,5% de PFA Avantages ARTUS : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + CET à 8% Avantages Artus : Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer ! Réunion d'information collective au France Travail de Loches le 21 novembre 2024 à 9h00 ,pour y participer envoyez vos coordonnées à : ape.37034@francetravail.fr , vous recevrez une invitation.
Vitalliance, spécialiste de la dépendance, est à la recherche d' auxiliaires de vie pour accompagner aux mieux nos bénéficiaires sur les gestes de la vie quotidienne. Vous souhaitez rejoindre des équipes motivées, engagées et exercer un métier qui a du sens? Rejoignez nous sans plus attendre ! Nous offrons également la chance à nos futurs collaboratrice/eurs d'intégrer notre centre de formation à l'agence de Saint-Avertin afin de prétendre au titre d'Assistante de Vie aux Familles MISSION PRINCIPALE : Nous recherchons plusieurs auxiliaires de vie pour accompagner des bénéficiaires en situation de handicap sur les secteurs de Thilouze. Vos missions principales seront les suivantes : Aide à la toilette Aide à l'habillage et déshabillage Aide aux transferts Aide dans les gestes de la vie quotidienne. ( Lever, coucher, change) Aide à la cuisine et à la prise des repas Aide aux courses avec ou sans la personne accompagnée Aide au ménage et à l'entretien du linge Les postes sont à pourvoir dès que possible HORAIRES selon les bénéficiaires, l'amplitude horaire est de 8h00 à 21h30 et 1 week-end sur 2 VOUS BÉNÉFICIEREZ : - d'un parcours d'intégration adapté à chaque nouvelle recrue - d'un suivi missions régulier - d'une mutuelle d'entreprise - de perspectives d'évolution en interne chez Vitalliance - de diverses primes (cooptation, participation) - de formations si cela vous intéresse (Titre d'ADVF, AET, etc )
La société PERRENOT HERSAND, spécialisée dans le domaine du transport recherche pour son client, un conducteur/conductrice SPL pour trafic régional au départ de Sorigny . Départ entre 5H30 et 8H (plusieurs tournées). Relais entre Poitiers et Angoulême. Livraison de 2 ou 3 magasins sur le retour (sur région de Tours, camion hayon possible). Profil du/de la conducteur(rice) souhaité : - Titulaire du permis EC. - Vous avez la FIMO-FCO et la carte conducteur à jour. - Vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation, de dynamisme et d'autonomie. - Vous devez avoir une forte passion pour le transport et les camions. - Manutention Si cette offre vous intéresse et si votre profil correspond à celui recherché, n'attendez plus pour envoyer votre CV.
CAP VERS LE PAYSAGE ! Depuis 30 ans, les équipes de CAP VERT PAYSAGE aménagent et entretiennent avec passion les jardins d'une clientèle de particuliers ainsi que les espaces de vie des collectivités. Notre entreprise familiale basée à Sorigny est reconnue sur son marché en Indre-et-Loire (37). Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour intégrer notre équipe en pleine croissance, rejoignez-nous ! Nous recherchons activement un Chef de parc et Mécanicien (H/F). Votre mission consistera à intervenir dans le suivi et la maintenance de notre dépôt et de son matériel: - Réception des commandes et déchargement des livraisons, - Maintenance et réparation de petit matériel (tronçonneuses, tailles haie, tondeuses.), - Maintenance et révisions des véhicules (VL et PL), - Commande et achat de pièces, - Maintien de l'ordre et rangement du dépôt. Vous êtes un touche-à-tout mais vous ne maîtrisez pas encore l'ensemble de toutes ces compétences ? Pas de panique, nous sommes là pour vous aider en toute bienveillance. Ce poste est adaptable selon votre profil et vos aspirations. Venez en discuter ! PROFIL : - CAP, Bac Pro, BTS ou expérience démontrant vos compétences en logistique et mécanique, - Expérience souhaitée en mécanique agricole, motoculture..., - Permis B souhaité, - Autonome, responsable et organisé, vous savez gérer votre planning et les priorités, - Communiquant, vous savez vous affirmer face aux équipes d'aménagement et d'entretien et faire remonter les besoins nécessaires au bon fonctionnement du dépôt. CONDITIONS : - CDI Temps plein, 35h par semaines + RTT ou temps de travail aménagé, - Salaire 1800 à 2300 euros brut/mois selon profil, - Travail en journée, - Repos le week-end, - Travail sédentaire à l'atelier de notre dépôt, AVANTAGES : - Véhicule de service - Prime d'intéressement au résultat - RTT - Chèques Vacances - Mutuelle d'entreprise - Vêtements de travail - Formation / Spécialisation/ Poste évolutif suivant vos aspirations - Evènements de convivialité annuels (# Bons moments entre collègues !)
Le SSIAD d'Artannes sur Indre recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à domicile. Vous intégrez une association qui privilégie l'importance du temps accordé aux soins et à la qualité de l'accompagnement des personnes. Au sein d'une équipe à taille humaine, encadrée par une infirmière coordinatrice, vous participez au maintien à domicile, dans le bien-être et le confort, de personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans le respect de leurs projets de vie. Votre écoute et approche bienveillantes sont des atouts majeurs. Secteur d'intervention : Artannes sur Indre et communes environnantes Points + : - 1 jour de repos fixe par semaine - Travail 1 week-end sur 3 - Mobile - Voiture de service Diplôme AS, AMP ou AES exigé
Le SSIAD d'Azay le Rideau recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à domicile, pour un remplacement de congé parental. Vous intégrez une association qui privilégie l'importance du temps accordé aux soins et à la qualité de l'accompagnement des personnes. Au sein d'une équipe à taille humaine, encadrée par une infirmière coordinatrice, vous participez au maintien à domicile, dans le bien-être et le confort, de personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans le respect de leurs projets de vie. Votre écoute et approche bienveillantes sont des atouts majeurs. Secteur d'intervention : Azay le Rideau et communes environnantes Points + : - 1 jour de repos fixe par semaine - Travail 1 week-end sur 3 - Mobile - Voiture de service Diplôme AS, AMP ou AES exigé
Quel défi stimulant vous réserve le poste de Conducteur super poids lourds (F/H) ? Vos principales missions consisteront à assurer la conduite et la livraison de marchandises dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Charger, transporter, et décharger des marchandises sous température dirigée auprès des magasins LIDL - Maîtriser le dispositif du moteur frigorifique pour régler et surveiller la température lors du transport - Adapter vos horaires de travail en journée ou de nuit avec disponibilité certains samedis pour un service optimisé Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.14 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Votre agence de Tours recrute pour son client , société en activité depuis 13 ans, un COUVREUR F/H qualifié. Vous aurez pour principales tâches : * Préparer le chantier, * Mettre en place des échafaudages et des équipements de sécurité, * Fixer les liteaux sur la charpente, * Préparer l'enduit nécessaire à la réalisation des scellés et des raccords, * Poser les matériaux : ardoises, tuiles, zinc, tôle, * Accomplir les finitions nécessaires, * Mettre en place les dispositifs d'évacuation des eaux de pluie : gouttières, chéneaux, * Effectuer les raccords des cheminées, * Réaliser l'isolation thermique, * Assurer l'entretien et les réparations de la toiture réalisée, - Assurer la préparation du chantier en sécurité. - Réaliser en binôme les chantiers poêle à bois et inserts dans le respect des normes. - Vérifier le fonctionnement de l'installation. - Vous informez le client sur l'utilisation et l'entretien courant de son poêle. * Lieu de prise de poste : CHAMBRAY-LES-TOURS NB : vérifiez que le lieu de mission est accessible en transports en commun. * Horaires de travail : journée * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 1 mois * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Vous êtes diplômé d'un CAP en couverture et justifiez d'un an d'expérience au minimum en rénovation ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Nous cherchons un/e Technicien/ne frigoriste et grande cuisine (H/F), dans l'idéal. Nous sommes également ouverts à différents profils, car nous pouvons également vous former en interne si vous avez déjà quelques connaissances en électricité, en électromécanique ou chauffagiste..et envie d'apprendre un nouveau métier. Vous intervenez chez nos clients professionnels sur l'Indre et Loire accompagné(e) dans un premier temps d'un technicien expérimenté : Restaurateurs, boulangers, bouchers etc..., pour installer et dépanner du matériel froid, cuisson et climatisation. Téléphone et véhicule d'entreprise a disposition une fois autonome, pour se déplacer chez les clients, en Indre-et-Loire. Il faut donc être mobile. Vous êtes déjà technicien frigoriste rencontrons nous directement après avoir postulé sur l'offre. Si vous avez plutôt un projet de reconversion, et pensez qu'avec vos connaissances vous pouvez évoluer dans ce métier, postulez directement sur l'offre, en stipulant dans l'encadrez " lettre de motivation" vos expériences et intérêts pour intégrer l'entreprise. Celle-ci pourra vous proposer une immersion, puis une formation pour débuter ce nouveau projet professionnel.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Sorigny, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,77€ des tickets restaurants d'une valeur de 6€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Vos mission pour ce poste de Chaudronnier : - A partir des feuilles de production et en tenant compte des délais de réalisation procéder - Découpe laser après validation du programme - Au roulage après réglage de la machine - Au pliage après avoir outillé et réglé les machines en tenant compte de la matière première et de son épaisseur. - Pour les bases procéder au fraisage avant l'étape de soudure - Réaliser les soudures par points - Réaliser des emboutissages après avoir procéder à l'outillage et au réglage de la machine.
Votre agence de Tours recrute pour son client , société en activité depuis 2 ans, un TECHNICIEN SUR AUTOMATISMES F/H qualifié. Vous aurez pour principales tâches : * Pose et mise en service d'équipements automatisés * Tirage et pose de chemins de câbles * Raccordement au secteur * Modification d'installations existantes et tests * SAV / dépannage * Lieu de prise de poste : 17 km de Tours NB : vérifiez que le lieu de mission est accessible en transports en commun. * Horaires de travail : journée * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 2 semaine(s) * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Vous êtes électricien avec une expérience significative en pose d'équipements de fermetures ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Chez des particuliers, vous êtes en charges de réaliser : - les installations équipement de chauffage, sanitaires, ventilation ou climatisation - les coupes, soudures et pose tuyaux - Cintrage - les travaux de raccordement aux appareils de chauffage, réglage et mise en service - l'entretien, dépannage et réparation d'installation - les vérifications pressions, Températures, échange de chaleurs, - l'ajustement réglages - lecture de plan Vous travaillez en toute autonomie et/ou avec un ouvrier selon les chantiers. Vous êtes opérationnel en détections de pannes. Issu-e- d'une formation CAP/BEP ou formation adulte en plomberie-chauffage, vous avez pratiqué quotidiennement et avez développé des aptitudes en : Autonomie, polyvalence, organisation de travail, relationnel. Vous travaillez du lundi au vendredi, en horaire de journée, sur une base de 39h/semaine. Permis B serait un atout, utilisation du véhicule de l'entreprise (de service) Secteur Azay le Rideau, Chantier Indre et Loire et limitrophes Le salaire selon l'expérience Démarrage prévue fin septembre-début octobre, mission en intérim pour commencer (possibilité d'intégration par la suite)
Votre agence de Tours recrute pour son client , société en activité depuis 7 ans, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H qualifié. Vous aurez pour principales tâches : * Procéder à la mise en arrêt technique des équipements de production et à leur nettoyage * Assurer la maintenance préventive des équipements de production (changement de consommables, graissage, etc.) * Diagnostiquer et anticiper l'état d'usure des équipements * Assurer tout ou partie de la gestion du stock de pièces détachées * Diagnostiquer et identifier l'origine des pannes * Procéder au dépannage et aux tests de fonctionnement Particularités à prendre en compte : grands déplacements à la semaine nécessitant d'avoir de bonnes bases en savoir-vivre en communauté * Lieu de prise de poste : 25 km de Tours NB : vérifiez que le lieu de mission est accessible en transports en commun. * Horaires de travail : journée * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : indéterminée * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Vous êtes diplômé d'un BAC pro MSPC ou titre professionnel équivalent et justifiez d'une expérience significative (1 à 2 ans minimimum) en industrie ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Nous recherchons un(e) aide à domicile sur le secteur de VILLEPERDUE. Votre mission principale sera d'être présent et d'aider une personne en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne : Le matin : 2h de temps Aide au lever, surveillance des transferts, aide à la toilette, aide à l'hygiène de l'élimination Aide pour la prise du petit déjeuner Le midi : 1h30 de temps Aide et surveillance lors de la prise du repas Surveillance des transferts Aide à l'hygiène de l'élimination Les après-midis en semaine : 2h de temps Accompagnement à la vie sociale, Sorties diverses Aide aux transferts pour se lever lors de la sieste Aide à l'hygiène de l'élimination Le soir : 2h de temps Aide et surveillance lors de la prise du repas Préparation au coucher Nous recherchons donc une personne disponible sur une tranche horaire de 8h à 20h00 ayant une expérience auprès d'un public en situation de handicap et/ou âgées. Du matériel médical est mis à disposition au sein de l'habitation de cette personne afin de faciliter son accompagnement à domicile (lève personne, lit médicalisé, fauteuils roulants manuel et électrique, barres de transfert, WC PMR, siège de douche, domotique). Nous recherchons une personne faisant preuve d'adaptation, bienveillante, patiente et ayant un attrait pour les personnes en situation de handicap. Le diplôme est un plus mais non obligatoire pour ce poste. Un accompagnement est prévue pour la prise de poste. Poste à pourvoir sur un CDD ou CDI Temps partiel ou temps plein à échanger avec l'employeur
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Nous recrutons pour un EHPAD situé à Monts (37), un(e) AIDE SOIGNANT D.E (H/F) en horaire de jour pour des missions de remplacements : Vos missions: - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer à la distribution des repas et aider à la prise des repas si besoin - Surveiller l'état de santé des résidents et alerter en cas de problème - Participer aux activités d'animation et de socialisation au sein de l'établissement - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge globale de qualité Votre profil: - Expérience en EHPAD appréciée - Bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'empathie - Sens des responsabilités et rigueur professionnelle - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations d'urgence Horaire : 08h15-20h15 / 8h30-20h30 Zone non desservie Service : sur l'unité protégée ou dans les étages Taux horaire minimum : 12.25EUR + prime SEGUR 1 (1.57EUR/h) et prime SEGUR 2 (0.13EUR/h) + prime de nuit (12.41EUR par nuit) et prime dimanche (7.05EUR/h). L'établissement accueille cent vingt personnes âgées dépendantes pour un accueil permanent ou temporaire dans une atmosphère conviviale et des locaux spacieux. Diplôme d'Etat Aide-Soignant(e) obligatoire. Formation aux gestes d'urgence - AFGSU - Vaccination OBLIGATOIRE à jour : Hépatite B + DTP En nous rejoignant, vous bénéficierez d'avantages exclusifs : - Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions avantageuses N'hésitez plus, postulez dès maintenant pour intégrer notre équipe de professionnels de santé passionnés et engagés!
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Les weekends et les jours fériés ne sont pas travaillés. En tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien du logement et/ou du repassage, en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Nombres d'heures évolutif.
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Hersand au départ de Sorigny,vous serez en charge effectuer des transports en frigo, produits secs, frais et surgelés dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Poste du Lundi au Vendredi en double poste (départ 23H30 et retour max 11H ou à partir de 09H retour 21H) Vous êtes titulaire du permis C ou CE, CQC, carte conducteur.Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle et les procédures d'exploitation et de sécurité. Vous êtes motivés, sérieux et responsables. Vous êtes soigneux avec le matériel et vous veillez à le maintenir en bon état de propreté. Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en mettant votre savoir-faire au service du collectif. Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous êtes passionné(e) par la conduite de camions et le transport de marchandises ? Vous aimez travailler en autonomie et relever des défis quotidiens ? Vous cherchez un emploi local qui vous offre une stabilité professionnelle ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
Votre agence de Tours recrute un MENUISIER POSEUR F/H qualifié pour son client, société en activité depuis 4 ans. Vos tâches principales : * Dépose et pose de menuiseries extérieures et intérieures (PVC, aluminium...) * Pose de garde-corps, pergolas et vérandas * Pose des vitrages * Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les finitions * Contrôle du fonctionnement des éléments posés (systèmes automatisé) * Nettoyage du chantier * Pose de menuiseries bois & aluminium, serrurerie, quincaillerie * Travail en ERP * Lieu de prise de poste : 13 km de Tours /!\ le lieu de mission n'est peut-être pas desservi par les transports en commun. * Horaires de travail : journée * Date de début de contrat : 28/10/2024 pour une durée min. de 15 jours * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP en menuiserie (pose/fabrication/agencement) ou charpente-couverture avec une expérience significative en fabrication, agencement et pose ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Nous recrutons dans le cadre de notre Pôle Autisme et Déficience Intellectuelle : 1 Orthophoniste H/F pour le SESSAD « Vallée de l'Indre », basé à Azay-Le-Rideau. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Sous la responsabilité directe du responsable d'unité d'intervention sociale et au sein d'une équipe interdisciplinaire : - Vous assurez les bilans orthophoniques ; - Vous mettez en œuvre les rééducations nécessaires, de façon individuelle et/ou collective, au sein du service ou dans l'environnement de vie du jeune, notamment au sein de l'établissement scolaire, dans le respect des orientations prises lors des Projets Personnalisés d'Accompagnement ; - Vous contribuez à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement, aux projets de groupes ; - Vous soutenez les familles et les professionnels de droits commun, principalement de l'éducation nationale, sur la compréhension du développement des jeunes, leurs besoins spécifiques et les adaptations nécessaires ; - Vous participez activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative. Compétences et qualités requises : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité d'adaptation, de travail en autonomie ; - Capacité à représenter le service « hors des murs », à travailler en partenariat ; Rémunération : Selon Convention Collective du 15/03/1966, salaire mensuel brut sans reprise d'ancienneté et avec l'indemnité SEGUR : 1069,35 euros bruts (grille Orthophoniste). Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la CCN66. Avantages : - 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur ; - Contrat de prévoyance ; - Œuvres sociales. CV et lettre de motivation à adresser avant le 04/11/2024
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvre dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 18 établissements et services, 290 salariés). Elle recrute ici pour son SESSAD Vallée de L'Indre, qui accompagne 15 enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
Rejoignez notre équipe dans une ambiance familiale. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour notre établissement, la Résidence de Lys, un EHPAD situé à Azay le Rideau. Notre équipe polyvalente est à l'écoute de ses résidents dans un ensemble de 58 chambres individuelles (44 en EHPAD et 14 en unité protégée). Vous trouverez des conditions de travail optimales dans un établissement récent et accessible : tenue fournie, matériel adapté et entretenu, salle de pause équipée, terrasse extérieure à votre disposition et actions pour le bien-être du salarié (massages, kermesse pour les enfants des salariés, activités team building...). Lors de votre prise de poste, pour favoriser votre intégration, vous serez accompagné(e) par l'équipe. Vos missions : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement de la vie quotidienne des résidents en tenant compte des besoins et du degré d'autonomie - Participer à l'accompagnement en fin de vie - Surveiller l'état de santé des résidents - Participer à l'amélioration continue de la qualité - Assurer la sécurité des résidents - Respecter les protocoles d'urgence et techniques - Assurer les transmissions ciblées Profil : - Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou Accompagnant Educatif et Social en structure, auxiliaire de vie ou Aide Médico-Psychologique ou Agent de soins - Vous avez de réelles qualités humaines : capacité d'adaptation, d'écoute, d'observation et de contact - Vous êtes force de proposition, autonome, bienveillant(e) et vous aimez travailler en équipe. Notre proposition : - Planning fixe (un week-end de 3 jours de repos toutes les deux semaines)
Prêt(e) à illuminer votre carrière en tant qu'Electricien Industriel (F/H)? Intégrez une équipe énergique, prenez en charge la pose des câbles et l'installation électrique au sein d'une renommée entreprise se spécialisant dans le domaine industriel aéronautique. - Installer les chemins de câbles, initier le tirage des câbles selon les instructions. - Raccorder avec précision les machines et les armoires suivant les schémas électriques. - Effectuer les tests sur les relais, éléments et assurer le contrôle des puissances. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois Salaire : 12,50€/heure +Prime de fin d'année : 0,95€ par heure+ indemnité de transport. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Indemnités kilométriques Restauration sur place Mission longue Travail en journée, du lundi matin au vendredi midi, avec les week-ends libres pour profiter pleinement de votre temps libr De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Partnaire Tours recherche pour son client des mécaniciens monteurs H/F basé à Sorigny. A quoi ressemble votre future entreprise ? Le leader industriel, totalement dédié à la conception, l'assemblage et la distribution, d'équipements d'assistance aéroportuaire, avec 60 ans d'histoire dans ces métiers. Sous la responsabilité du responsable de production, votre mission consiste à : - rechercher les ordres de fabrication et/ ou les numéros de projet, ainsi que les numéros de pièces - effectuer l'enchainement des opération de montage en suivant les consignes, les plans, les schémas et les documents mis à disposition - veiller à maintenir un environnement et un poste de travail ordonné et rangé et en réaliser la maintenance de premier niveau Vous travaillez sous contrat d'intérim sur des horaires de journée et vous êtes rémunéré sur une base de 12.50EUR/h brut + primes de fin d'année + indemnité de transport suivant votre lieu de résidence Horaires : 7h30-16h15 du lundi au jeudi et 7h30-11h30 le vendredi Le besoin de notre client est prévu sur 12 mois, le premier contrat est prévu sur 1 mois Vous avez acquis des compétences en lecture de plans grâce à vos études et votre expérience passée. Vous êtes reconnues pour vos connaissances en mécaniques. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de dynamisme, vous aimez le travail en équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre salon mixte, dédié au conseil, au bien-être, aux tendances, au digital et à la création vous attend. Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) en contrat de 35h à 39h. En tant que coiffeur(se) polyvalent, vous serez amené(e) à : - Accueillir la clientèle, - Consulter et accompagner le/la client(e) dans ses choix, - Réaliser les techniques de coupes, - Promouvoir les produits, - Fidéliser la clientèle La manager et toute l'équipe vous attendent dans une ambiance de travail agréable et conviviale. N'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous rencontrer afin de discuter de notre prochaine collaboration. Primes de 15% sur les prestations réalisées sur un palier fixe et facilement réalisable + 10% sur les ventes dès le premier euro. - Stages de perfectionnement et nouveautés proposées toute l'année - Planning aménageable et possibilité de SAMEDI de repos - Matériel mis à disposition (ciseaux compris) - Réductions collaborateurs. - Une mutuelle efficace pris en charge à 60%
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. Le permis B est impératif car dans le cadre de votre activité vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation. Aucun frais de formation à votre charge. Vous êtes rémunéré(e)dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LOCHES recherche un collaborateur pour : - L'enchaînement et la gestion des opérations de montage en suivant les consignes, les plans et les schémas mis à votre disposition. - Vous veillez à ce que votre poste de travail reste ordonné et rangé - Vous êtes force de proposition et moteur dans la mise en place d'axes d'amélioration de l'atelier - Vous assurez le montage correct des opérations, selon les standards qualité en vigueur - Vous participez activement à l'intégration et à la formation lors de l'arrivée de nouveaux collaborateurs - Vous remontez les problèmes rencontrés auprès du superviseur - Vous participez à la réalisation de prototypage et d'essais du Bureau d'Etudes N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Poste en intérim un mois renouvelable. Vous êtes de formation initiale CAP/BEP/BAC pro en électrotechnique ou électromécanique. Horaires : - Lundi au jeudi : 7h33 - 16h24 avec une heure supplémentaire jusqu'à 17h15 - Vendredi : 7h30-11h24 avec la possibilité de faire des heures supplémentaires le vendredi après-midi si vous le souhaitez. Rémunération : 12.50 €/H Brut + indemnités de transport + 8,5% de PFA Avantages Artus : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + CET à 8% Avantages Artus : Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer ! Réunion d'information collective au France Travail de Loches le 21 novembre 2024 à 9h00 ,pour y participer envoyez vos coordonnées à : ape.37034@francetravail.fr , vous recevrez une invitation.
Aujourd'hui, nous recherchons activement une personne expérimentée en Plomberie pour travailler sur tous les aspects de l'installation, de l'entretien, de l'inspection, de l'exploitation et de la réparation des systèmes de plomberie et sanitaire. Notre offre : Poste à pourvoir sur 4 jours ½ (lundi au vendredi midi) - Heures supplémentaires majorées - 13ème mois (dès 1 an d'ancienneté) - Permis B pour déplacements sur les divers chantiers Contact : Nicolas CARRASCO Tel : 02 47 86 36 80 06 89 90 19 29
TENDANCELEC est une entreprise familiale de 5 personnes en électricité et plomberie. Installés sur Azay Le Rideau (environs 20km de Tours), nous travaillons essentiellement autour de Tours et ses communes environnantes. Neuf, rénovation, nous évoluons sur des projets divers en collaboration avec des Maitres d'œuvre, Architectes mais également chez des particuliers.
Rejoignez notre équipe, dans une ambiance familiale. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour notre établissement, la Résidence de Lys, un EHPAD situé à Azay le Rideau. Notre équipe polyvalente est à l'écoute de ses résidents dans un ensemble de 58 chambres individuelles (44 en EHPAD et 14 en unité protégée). Vous trouverez des conditions de travail optimales dans un établissement récent et accessible : tenue fournie, matériel adapté et entretenu, salle de pause équipée, terrasse extérieure à votre disposition et actions pour le bien-être du salarié (massages, kermesse pour les enfants des salariés, activités team building...). Lors de votre prise de poste, pour favoriser votre intégration, vous serez accompagné(e) par l'équipe. Vos missions : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement de la vie quotidienne des résidents en tenant compte des besoins et du degré d'autonomie - Participer à l'accompagnement en fin de vie - Surveiller l'état de santé des résidents - Participer à l'amélioration continue de la qualité - Assurer la sécurité des résidents - Respecter les protocoles d'urgence et techniques - Assurer les transmissions ciblées Profil : - Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou Accompagnant Educatif et Social en structure ou Aide Médico-Psychologique - Vous avez de réelles qualités humaines : capacité d'adaptation, d'écoute, d'observation et de contact - Vous êtes force de proposition, autonome, bienveillant(e) et vous aimez travailler en équipe. Notre proposition : - Planning fixe (un week-end de 3 jours de repos toutes les deux semaines) - Salaire supérieur au conventionnel, prime SEGUR, reprise de l'ancienneté, prime de suggestion, prime fin d'année, chèques cadeaux.
L'ADMR est un réseau associatif national de services à la personne, intervenant autour de 4 domaines tels que : l'autonomie, le confort à domicile, la famille et la santé. Sa mission repose sur des valeurs piliers : proximité, citoyenneté, respect de la personne et universalité. La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne 42 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département. L'association ADMR recrute des aides à domicile (H/F) pour les secteur d' Azay-le-Rideau et ses alentours. Vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d'autonomie et de personnes handicapées. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne : - aide au lever/coucher - aide à la toilette - aide à la prise et préparation des repas - courses - entretien du logement - entretien du linge AVANTAGES: - Indemnisation kilométrique et temps de déplacement. - Possibilité d'avoir une voiture de service, voiture sans permis et vélo électrique (sous conditions) - Possibilité d'évolution et diplôme en VAE - Formations tout au long de la carrière - Un emploi près de chez vous - Week-ends majorés Une première expérience sur ce type de poste sera appréciée. Si vous êtes débutant/e et motivé/e, un accompagnement en binôme et des formations pourront être mis en place afin de vous aider à intégrer les diverses techniques du métier. La zone géographique d'intervention est définie en association selon votre lieu d'habitation et votre moyen de locomotion.
Nous recherchons activement un chef d'équipe paysagiste en aménagement spécialisé plus particulièrement dans la création d'allées et accès (H/F). Votre mission consistera à encadrer votre binôme afin de réaliser des : - Préparations de sol et terrassements, - Réalisation d'allées et accès en enrobé, béton désactivé, gravillons, pavages. Vous pourriez être amenés à réaliser très ponctuellement (ces compétences ne sont pas essentielles mais seraient un plus) : - Engazonnements, plantations, arrosage automatique, - Pose de terrasses en bois, dallages, maçonnerie paysagère, - Mise en place de clôtures, brises-vues, portails, chalets, pergolas. Vous ne maîtrisez pas l'ensemble de toutes ces compétences ? Pas de panique, nos équipes sont là pour vous aider en toute bienveillance. Ce poste est adaptable selon votre profil et vos aspirations. Venez en discuter ! AVANTAGES : - Véhicule de service - Prime d'intéressement - RTT - Chèques Vacances - Vêtements de travail fournis par nos soins - Repos le week-end - Formation / Spécialisation / Poste évolutif suivant vos aspirations
Nous recherchons 2 employé(e) pour des postes à prendre dès que possible. Vos missions seront : Nettoyage grande cuisine (casseroles, couverts...) Entretien de la salle de restauration (ramasser plateaux, nettoyer les tables...) Nettoyage des sanitaires + douches des routiers Vider et remplacer les poubelles extérieurs Les horaires : soit de 8h à 16h30 ou de 13h50 à 22h20 5 jours travaillés et 3 jours de repos. Dimanche et jours fériés peuvent être travaillés, les dimanches sont payés 13 euros de l'heure au lieu de 11,67 euros. ** Attention, pas de transports en commun : nous sommes situés sur l'aire "des jardins de Villandry", sur l'A85, sur la commune de Druye. Un accès hors autoroute est prévu ** **** Avant le recrutement, et sous réserve d'une convention, vous avez la possibilité d'observer les conditions d'exercice du métier sur le terrain pour une période d'immersion. Parlez-en à l'employeur ! *****
Votre agence PROMAN AVOINE recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier routier H/F . Vos missions consisteront à : -Sécuriser le chantier et ses abords. -Réaliser des travaux de voiries. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maitrisez les techniques de votre métier et savez utiliser les outils nécessaires. Vous connaissez les normes de qualité et savez contrôler votre travail en conséquence.
Votre agence PROMAN Avoine recherche pour un client spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur 6x4. Profil recherché : Vous devez possédez les permis.
POSTE : Educateur de Jeunes Enfants H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement à MONTS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une culture axée sur des valeurs humaines fortes, la valorisation des efforts individuels et une stabilité propice à votre épanouissement professionnel. Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Éducateur.trice dans notre crèche ? Dans le cadre de ce poste, vous assurerez l'encadrement des enfants en milieu d'accueil collectif. - Accompagner les enfants dans leur développement personnel et social tout en veillant à leur sécurité - Collaborer avec les parents et l'équipe éducative pour établir un environnement accueillant et enrichissant - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat : Intérim - Durée : 16/jours - Salaire : 15 Euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 15 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de jeunes enfants (F/H) pour accompagner le développement des tout-petits. - Vous possédez une première expérience dans une crèche, garderie ou pouponnière - Aptitudes pédagogiques pour favoriser l'éveil et l'apprentissage des enfants - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants requis - Compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe et les parents Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à MONTS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une culture axée sur des valeurs humaines fortes, la valorisation des efforts individuels et une stabilité propice à votre épanouissement professionnel.Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Éducateur.trice dans notre crèche ? Dans le cadre de ce poste, vous assurerez l'encadrement des enfants en milieu d'accueil collectif. - Accompagner les enfants dans leur développement personnel et social tout en veillant à leur sécurité - Collaborer avec les parents et l'équipe éducative pour établir un environnement accueillant et enrichissant - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: 15 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez, l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin Agrial de Villeperdue (37). Ce que l'on attend de vous : * Gestion et animation de rayon * Expertise technique sur les produits agricoles (certiphytos si possible ) * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales (reception, échantillions,...) * Vous êtes le relais entre le conseiller technique et l'adhérent au sein de la partie agricole du magasin * Vous assurez le suivi des commandes et gérez les approvisionnement de la partie agricole Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Accueil et conseil avec le sourire * Sens du commerce, du service et du résultat * Coopération avec les conseillers terrain Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un Bac+2 idéalement de formation agricole * Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de rigueur Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Notre client, basé à SORIGNY, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant qu'Aide comptable (F/H) ? Vous apporterez un soutien essentiel à l'équipe comptable en traitant les tâches quotidiennes et en assistant dans les opérations financières courantes. - Gérer les emails et effectuer les relances fournisseurs - Analyser les demandes pour fournir des réponses appropriées - Traiter et coder les factures avec ou sans commande Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois avec possibilité de prolongation - Salaire: 13€ brut de l'heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre agence excelle dans la Comptabilité, la Gestion et la Paie, trois piliers essentiels pour les entreprises performantes.
Description du poste : Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant qu'Aide comptable (F/H) ? Vous apporterez un soutien essentiel à l'équipe comptable en traitant les tâches quotidiennes et en assistant dans les opérations financières courantes. - Gérer les emails et effectuer les relances fournisseurs - Analyser les demandes pour fournir des réponses appropriées - Traiter et coder les factures avec ou sans commande Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois avec possibilité de prolongation - Salaire: 13€ brut de l'heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous cherchons un/une aide comptable (F/H) ayant un minimum de 1 an d'expérience en comptabilité fournisseurs et générale. - Traitement quotidien des emails et relances fournisseurs - Analyse précise des demandes et réponses appropriées - Maîtrise du traitement de factures et codification - Connaissance et pratique sur ERP et notions d'achat/logistique A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
POSTE CDI JOUR Au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance familiale, nous recherchons un(e) aide-soignant(e), pour notre établissement, la Résidence de Lys, un EHPAD situé à Azay le Rideau. Notre équipe polyvalente est à l'écoute de ses résidents dans un ensemble de 58 chambres individuelles (44 en EHPAD et 14 en unité protégée). Vous jouerez un rôle actif dans la stimulation des personnes âgées, tout en favorisant la communication et le maintien du lien social. Vous trouverez des conditions de travail optimales dans un établissement récent et accessible : tenue fournie, matériel adapté et entretenu, salle de pause équipée, terrasse extérieure à votre disposition et actions pour le bien-être du salarié (massages, kermesse pour les enfants des salariés, activités team building...). Lors de votre prise de poste, pour favoriser votre intégration, vous serez accompagné(e) par l'équipe. Vos missions : · Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement de la vie quotidienne des résidents en tenant compte des besoins et du degré d'autonomie · Participer à l'accompagnement en fin de vie · Participer à l'amélioration continue de la qualité Profil : · Titulaire du diplôme d'Etat d' Accompagnant Educatif et Social en structure ou Aide Médico-Psychologique · Expérience exigée auprès de personnes âgées · Vous avez de réelles qualités humaines : capacité d'adaptation, d'écoute, d'observation et de contact · Vous êtes force de proposition, autonome, bienveillant(e) et vous aimez travailler en équipe. Notre proposition : · Contrat à durée indéterminée · Planning fixe (un week-end de 3 jours de repos toutes les deux semaines) · Salaire supérieur au conventionnel, prime SEGUR, reprise d'ancienneté, prime de fin d'année, prime de suggestion, chèques cadeaux
Vous souhaitez travailler dans un cadre agréable avec une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement de nos aînés au sein d'un EHPAD. Vous vous reconnaissez dans les valeurs partagées par nos équipes et portées par notre établissement : le respect, la dignité, l'humanité, l'écoute. Votre mission consistera à: - Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux - Planifier vos actions en forte autonomie, en fonction des urgences qui se produisent. Le périmètre technique, multi-métier, couvre des sujets très variés en mécanique, automatisme, électrique, jardinage...
Description du poste : Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Chinon (37) Le Village de Chinon, en cours de construction, est situé sur le site de Parilly, qui dépend de la commune de Chinon et est situé à 10 minutes du centre-ville. Les travaux de construction et de rénovation des locaux définitifs ont été lancés en 2020. D'ici la fin du chantier, prévue en 2022, et depuis l'ouverture de l'établissement en 2019, les enfants et les équipes sont accueillis dans des bâtiments modulaires sur une partie du terrain mise à disposition par la commune. Il s'agit de maisons provisoires de qualité conçues spécifiquement pour respecter le mode d'accueil de la Fondation : type familial, en maisons, dans un environnement chaleureux et de qualité. Le Village de Chinon propose différents modes d'accueil : - Un Village d'une capacité de 30 places, sur le modèle déjà éprouvé par la Fondation : accueil de frères et sœurs en maison (6 enfants par maison), assuré par des éducateurs familiaux partageant le quotidien des enfants plusieurs jours et nuits d'affilée. - Un accueil adolescents en appartements partagés d'une capacité 7 de places, assuré lui aussi par des éducateurs familiaux et proposant de ce fait une présence éducative renforcée, ainsi que 6 places d'accueil en autonomie, en appartements diffus. Ce dispositif destiné aux adolescents permet aux plus grands de gagner progressivement en autonomie. - Un accueil de jour pour 3 places, destiné à des jeunes en situation de placement et déscolarisés mais sans hébergement. - Un service d'accompagnement renforcé pour adolescents en situation complexe, d'une capacité de 7 places. Ce mode d'accueil, pensé pour être temporaire, a vocation à aider des jeunes en grande difficulté à s'apaiser, à reconstruire un projet de vie et à préparer la transition vers un lieu d'accueil pérenne ou vers l'autonomie. Contexte et missions Le cadre de travail Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Nous recherchons un Educateur Familial H/F pour intégrer le Service d'Accompagnement Renforcé (SAR) Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :***L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel***L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie***La participation à la vie institutionnelle de l'établissement***Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :***Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)***Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).***Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :***le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,***l'action éducative,***le travail en équipe pluri professionnelle,***l'accompagnement de type familial***l'accueil de fratrie.***Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute :***une prime internat de 5%,***une prime PCCP de 5%,***une indemnité comp
Description du poste : Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Chinon (37) Le Village de Chinon, en cours de construction, est situé sur le site de Parilly, qui dépend de la commune de Chinon et est situé à 10 minutes du centre-ville. Les travaux de construction et de rénovation des locaux définitifs ont été lancés en 2020. D'ici la fin du chantier, prévue en 2022, et depuis l'ouverture de l'établissement en 2019, les enfants et les équipes sont accueillis dans des bâtiments modulaires sur une partie du terrain mise à disposition par la commune. Il s'agit de maisons provisoires de qualité conçues spécifiquement pour respecter le mode d'accueil de la Fondation : type familial, en maisons, dans un environnement chaleureux et de qualité. Le Village de Chinon propose différents modes d'accueil : - Un Village d'une capacité de 30 places, sur le modèle déjà éprouvé par la Fondation : accueil de frères et sœurs en maison (6 enfants par maison), assuré par des éducateurs familiaux partageant le quotidien des enfants plusieurs jours et nuits d'affilée. - Un accueil adolescents en appartements partagés d'une capacité 7 de places, assuré lui aussi par des éducateurs familiaux et proposant de ce fait une présence éducative renforcée, ainsi que 6 places d'accueil en autonomie, en appartements diffus. Ce dispositif destiné aux adolescents permet aux plus grands de gagner progressivement en autonomie. - Un accueil de jour pour 3 places, destiné à des jeunes en situation de placement et déscolarisés mais sans hébergement. - Un service d'accompagnement renforcé pour adolescents en situation complexe, d'une capacité de 7 places. Ce mode d'accueil, pensé pour être temporaire, a vocation à aider des jeunes en grande difficulté à s'apaiser, à reconstruire un projet de vie et à préparer la transition vers un lieu d'accueil pérenne ou vers l'autonomie. Contexte et missions Le cadre de travail Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Nous recherchons un Educateur Familial H/F pour intégrer le Service semi-autonomie (SAE) Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :***L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel***L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie***La participation à la vie institutionnelle de l'établissement***Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :***Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)***Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).***Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :***le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,***l'action éducative,***le travail en équipe pluri professionnelle,***l'accompagnement de type familial***l'accueil de fratrie.***Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute :***une prime internat de 5%,***une prime PCCP de 5%,***une indemnité complément des
Description du poste : Actual recrute un Employé de restauration (h/f) à Monts (37260). Description du poste : Vous travaillerez en tant qu'Employé(e) de restauration à Monts. Vos missions : - Aide réception - Epluche légume - mise en plat - Plonge et nettoyage - Caisse et vente Cette opportunité offre un environnement dynamique et stimulant, idéal pour les passionnés de la restauration. Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un(e) Employé(e) de restauration avec de l'expérience en restauration collective, doté(e) d'un excellent sens du service et de bonnes capacités organisationnelles. Compétences requises : - Expérience préalable dans le secteur de la restauration - Capacité à travailler en équipe Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et des règles de sécurité
Vous ferez le ménage dans les espaces de vie de la crèche et pourrez être amenés à préparer les repas des enfants. Sous la responsabilité du Directeur, vous travaillez en collaboration avec toute l'équipe de la structure. En tant qu'agent de service intérieur (ASI) H/F, vous assurez l'entretien des locaux de la crèche et la manutention de la structure. Pour cela, vous devez connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité et assurer la traçabilité des tâches que vous aurez à effectuer. Vous participez également à la gestion des stocks de produits d'hygiène et d'entretien. Par ailleurs, vous serez en charge du réchauffage des repas et de toutes les tâches en relation avec l'office de réchauffage dans le respect des normes HACCP propres à son activité. Des formations HACCP sont proposées régulièrement par notre structure. Vous êtes motivé, autonome, et avez le sens de l'organisation.
123 soleil est une crèche de la communauté de commune Centre Val de Loire gérée par la sociétét people and baby.
Description du poste : Intégrez notre équipe énergique en qualité de préparateur de commandes agréé CACES 1B au sein de notre entreprise, un leader dans le secteur logistique! Votre sens de l'organisation, votre efficacité et votre désir de vous surpasser sont cruciaux pour la gestion et le traitement des commandes en toute sécurité. Venez contribuer à notre succès et occuper une place centrale dans notre réseau logistique! Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé de la préparation des commandes au sein d'un entrepôt, en utilisant un système de commande vocale et un chariot (CACES 1B). Votre rôle inclut également la gestion des expéditions, le suivi des stocks de marchandises et de produits frais. De plus, vous serez responsable,de l'emballage des produits, ainsi que du maintien de la propreté et de l'organisation de votre espace de travail. Une année d'expérience dans un rôle comparable est requise, ainsi que la certification Caces 1 B En intégrant Manpower, vous accédez à une multitude de bénéfices grâce à nos deux comités d'entreprise : des chèques vacances, des remboursements pour vos locations de vacances, des offres de voyages, des programmes pour les vacances de vos enfants, et bien plus, avec des remboursements allant jusqu'à 500 euros par an. Vous profiterez également de chèques cadeaux pour la rentrée scolaire, les unions civiles, ainsi que des remboursements pour vos activités sportives et culturelles, sans oublier nos offres de loisirs, billetterie, et escapades de courte durée. Notre mutuelle et prévoyance, la location de véhicules, et l'application Manpower pour rester à jour avec nos offres et le suivi de vos missions sont aussi inclus. De plus, parrainez une connaissance et vous pourriez gagner 150 euros, conformément à notre règlement actuel. Enfin, bénéficiez d'un Compte Epargne Temps rémunéré à 8%. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Préparateur de Commandes dans le secteur pharmaceutique ! ? Vous êtes organisé, efficace et prêt à relever de nouveaux défis ? Nous avons besoin de vous pour assurer la préparation et la manutention des commandes, tout en respectant les normes de sécurité. Devenez un maillon essentiel de notre chaîne logistique ! Vos Missions : - Travailler dans un entrepôt logistique, gérer des produits de type lessive, produits d'hygiène, etc. - Effectuer le rangement des produits dans les zones de stockage. - Prélever les produits selon les instructions de préparation de commandes et constituer les colis. - Emballer et conditionner les produits selon les différentes conformités réglementaires. - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition. Profil : Organisé, efficace et capable de travailler en équipe. - CACES Non Obligatoire ? Rejoindre Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Comités d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, jusqu'à 500 €/an, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage PACS, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-ends. - Mutuelle et Prévoyance. - Location de Véhicule. - Application Manpower pour rester connecté à nos offres et suivre vos missions. - Parrainage : Gagnez 150 € en parrainant une connaissance (selon règlement en vigueur). - Compte Épargne Temps rémunéré à 8%. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre agence TOURS 2 est à la recherche pour l'un de ses clients un APPROVISIONNEUR H/F Vos missions principales seront :***D'interagir efficacement avec les fournisseurs ainsi qu'en interne * S'aligner sur les lignes d'approvisionnement stratégiques * Mener des activités d'amélioration logistique * Participer à l'amélioration des indicateurs clés * Mettre en oeuvre de manière globale et opérationnelle les stratégies d'approvisionnement en termes d'intégration logistique La maîtrise des outils informatiques est nécessaire (Pack office/gestion des stocks ERP...) Compétences linguistique requise (bilingue Anglais oral-écrit). La maitrise d'autres langues est un plus. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience dans le domaine des achats opérationnels, de la chaîne d'approvisionnement ou des achats et de 2 ans d'expérience dans des entreprises internationales. Vous maitrisez différents outils de gestion (ISO 9001. 14001 et ERP moderne). Vous disposez de capacités d'adaptation, d'autonomie et d'organisation. Vous êtes disponible et intéressé.e par cette offre, Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance familiale, nous recherchons un(e) cuisinier(e), pour notre établissement, la Résidence de Lys, un EHPAD situé à Azay le Rideau. Notre équipe polyvalente est à l'écoute de ses résidents dans un ensemble de 58 chambres individuelles (44 en EHPAD et 14 en unité protégée). Ici, on cuisine ! Vous allez gérer vos commandes, votre stock, pour pouvoir exprimer votre talent et votre créativité dans une cuisine disposant de tous les équipements nécessaires à l'exercice de votre métier. Lors de votre prise de poste, pour favoriser votre intégration, vous serez accompagné(e) par l'équipe.
Description du poste : NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils industriels (techniques et fonctions support). Basés à Angers, nous intervenons sur les postes à pourvoir dans le Maine-et-Loire et la Sarthe. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Directeur(trice) d'hôtel H/F. Le poste est à pourvoir en CDI, à Azay-le-Rideau. Dans le cadre du rachat d'un établissement hôtelier, vos missions consistera à : - Superviser une équipe d'une dizaine de personnes ; - Coordonner l'ensemble des activités de l'hôtel (réception, restauration, hébergement, etc.) ; - Assurer la qualité des services proposés à la clientèle et leur satisfaction ; - Gérer les relations locales, fournisseurs, autorités ; - Élaborer et suivre le budget, optimiser la rentabilité de l'établissement ; - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Il s'agit d'un poste évolutif dans un groupe en forte croissance ! Description du profil : Vous avez à minima une expérience réussie en management (poste d'adjoint ou de directeur dans le secteur de l'hôtellerie/restauration). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre leadership et votre capacité à prendre des décisions stratégiques. Vous avez une excellente connaissance du secteur hôtelier et vous savez faire preuve de réactivité face aux imprévus. Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables pour ce poste. Rémunération : selon profil, entre 35 000 et 45 000EUR brut annuels.
Expérience réussie ou ambition dans le domaine de l'enquête civile, idéalement titulaire du CQP avec carte professionnelle (le cas échéant formation assurée par l'entreprise), vous maîtrisez l'outil informatique et, plus particulièrement, internet. Vous êtes persévérant(e), curieux(se). Vous êtes organisé(e) et réactif(ve). Vous avez un grand sens du relationnel et un vrai goût pour le challenge. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + :***Tickets restaurant * Convention collective ALISFA * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50%) * Mutuelle * Comité d'entreprise Processus de recrutement :***2 entretiens physiques * 1 test de personnalité * Prise de références * 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Au sein de l'EHPAD vous participez aux tâches permettant d'assurer le confort et l'accompagnement à la vie quotidienne des résidents, afin de préserver leur bien-être et leur autonomie, selon leurs possibilités individuelles et en application de l'ensemble des protocoles établis.Vous effectuez les travaux de nettoyage et d'hygiène des chambres et des parties communes.Vous préparez les chariots du petit déjeuner, effectuez la distribution et le ramassage des plateaux. Vous assurez l'évacuation du linge sale et la réception du linge propre.Vous veillez au bien-être des résidents, vous communiquez avec eux et vous êtes également en contact avec leur famille et leurs proches.Vous participez aux animations avec les résidents durant l'après-midi.Vous transmettez les informations et observations constatées et utiles au personnel soignant.POSTEContrat à durée déterminée - 6 moisTemps pleinPoste à pourvoir dès que possible
Overview Nous recherchons un premier/ première de réception dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous avez une première expérience significative dans ce domaine d'activité. Votre anglais est courant et opérationnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la chef de réception et la direction. Vous participez à l'organisation et au bon fonctionnement de la réception. Vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs et clients, jouant un rôle essentiel dans la création d'une première impression positive. Duties * Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter selon leurs besoins * Gérer le standard téléphonique, répondre aux appels entrants et diriger les communications vers les services appropriés * Effectuer un suivi des facturations et des caisses * Assurer la gestion des réservations et des demandes spéciales dans le cadre de l'hôtellerie * Assurer la gestion des dossiers débiteurs * Traiter les courriers et colis entrants et sortants * Collaborer avec les différents départements pour assurer un service fluide Qualifications * Expérience préalable en tant que premier/ première de réception ou dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie * Excellentes compétences en service client, avec une attitude professionnelle et amicale * Aisance téléphonique et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Maîtrise du français et de l'anglais ; la connaissance d'autres langues est un atout supplémentaire * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches quotidiennes * Sens de l'organisation, ponctualité et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail en journée * Travail les jours fériés Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/11/2024
Votre nouvelle agence Aquila RH Amboise située à La Ville aux Dames, acteur local et indépendant du recrutement en Intérim, CDD et CDI, expert dans les domaines de l'Industrie et du BTP, recrute pour l'un de ses clients un Menuisier poseur H/F.L'agence Aquila RH Amboise place le candidat au cœur de ses actions ! Nous prendrons donc le temps de comprendre votre parcours et projet professionnel, afin de vous proposer les missions et structures qui VOUS correspondent.N'hésitez plus! Contactez-nous !Vos missionsVous serez en charge de :Installer et équiper des menuiseries et fermetures extérieures :Poser des fermetures extérieures et éléments de sécurité et/ ou des portails extérieursPoser des ouvrages de menuiserie intérieure :des portes intérieures, blocs-porte ou cloisons de distribution.Adapter et installer des meubles et accessoires de rangement.Mesurer des emplacements où doivent se loger les menuiseriesRéaliser l'étanchéité du support et du châssis. Poser du vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres.Veiller au respect des règles de sécuritéHORAIRES :Du lundi au vendrediHoraires de journéePré-requisCAP Menuiserie ou expérience sur un poste similaire en tant que poseur ou sur un chantierProfil recherchéVous justifiez d'une première expérience sur un poste de poseur ou sur un poste en chantier et maîtriser les compétences suivantes :lecture des plans de menuiserie et de bâtiment. Équerrage, prise d'aplomb et de niveau.Techniques de pose de fermetures.Connaissance des normes d'isolation phonique et d'étanchéité.Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et vous avez l'habitude et le goût pour le travail en équipe.Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous vous attendons !Nos avantages :vous bénéficiez des avantages du FASTTClub avantages Couleur CE : des milliers d'offres loisirs, spectacle, presse, shopping, culture et bons d'achats remisés, le Club Avantages Aquila RH procure à ses intérimaires les mêmes privilèges qu'un Comité d'Entreprise. Une seule condition -> Avoir travaillé au moins 1h avec nous!A vous de jouer, envoyez nous votre candidature en postulant en ligne!Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Laure à l'agence.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client.Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1215 € par heure
RESPONSABILITÉS : Pour le compte d'une société spécialisée dans le secteur des espaces verts et du paysage, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe en espaces verts, orienté entretien. Au sein de cette société, vous aurez l'opportunité de vous épanouir l'entretien d'espaces verts. Des prestations qualitatives que leurs équipes mettent au service de particuliers, d'entreprises, de promoteurs ou de collectivités. Vos principales missions seront : - Organiser les chantiers de votre équipe (entretien des espaces verts), - Garantir la réalisation des travaux dans le respect des délais impartis, - Gérez les besoins logistiques de vos chantiers, - Participer aux travaux d'entretien des espaces verts et si besoin d'aménagement des espaces verts. PROFIL RECHERCHÉ : - De formation Bac Pro Travaux Paysagers, vous justifiez une expérience de 4 à 5 ans dans les espaces verts et êtes titulaire du permis BE, - Lecture des documents administratifs de chantiers type CCAP, CCTP, PPSPS, - Connaissance des techniques et des contraintes de chantier, - Encadrement et d'organisation du travail d'une équipe, - Sensible au respect de la nature et de l'environnement, - Communication avec les équipes, les clients ainsi que le public d'usagers, - Entretien du matériel Une bonne connaissance des métiers connexes (arrosage automatique, électricité de jardin) serait un plus.
DenAvel est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, intervenant sur l'ensemble du territoire national et ciblant trois domaines d'activités : l'Environnement, le Paysagisme et les TP-VRD. Notre mission consiste à apporter une solution d'optimisation des processus de recrutements de nos candidats et entreprises.
Nous recherchons pour le compte de notre client TLD , un technicien qualité (F/H).Faire en sorte que les machines (matériel d'assistance aéroportuaire) soient inspectées, contrôlées puis expédiées en respectant les règles de qualité, de sécurité et les temps alloués. Vous devrez: - Rechercher les ordres de fabrication et / ou les numéros de série (ER). - Effectuer l'enchaînement des opérations de tests et de contrôle suivant les consignes, les plans, les schémas et les documents mis à disposition - Effectuer le chargement des machines prévues en départ - Participer aux formations réglementaires, métiers et sécurité dispensées par l entreprise ou organismes extérieurs - Veiller à maintenir un environnement et poste de travail ordonné et rangé et en réaliser la maintenance de premier niveau - Être moteur dans la proposition et la mise en place d'actions d'amélioration dans l'atelier. - Être garant de ses opérations de test et de contrôle, et assurer à ce titre une vérification de la qualité du travail fourni, tout en s'assurant que le PIO est correctement complété - Respecter les règles de sécurité et effectuer ses tâches selon ses habilitations et autorisations. - S'assurer que le montage est effectué selon les standards qualité en vigueur (procédures de montage, DMS, PIO, etc), et créer des CRAB lorsqu'une non-conformité est détectée - Respecter les règles ISO14001, les règles de tri des déchets et de réduction des dépenses énergétiques - Remonter les problèmes rencontrés (sécurité, qualité, outillages...) auprès du Group Leader ou Superviseur
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. rnrnARTUS INTERIM TOURS recherche un collaborateur pour être en charge des travaux de maintenance en courant faible.rnPlus précisément, vous interviendrez sur :rn- système incendie : installation, dépannage boucle incendie et l'installation d'asservissement, etcrn- système intrusion : installation, dépannage porte, radar, câble choc, barrière, etcrn- système vidéosurveillance : installation, dépannage de caméra.rnrnVous serez amené à faire des astreintes en roulement avec les autres collaborateurs de l'équipe. Description du profil : De formation BEP, CAP en électricité ou BAC+2 électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire.rnrnVous avez vos habilitations électriques à jour.rnrnVous êtes force de proposition, vous êtes organisé(e), autonome, sens de l'écoute. Vous êtes sensible à la sécurité et à l'esprit de service.rnrnAvantages : plan épargne, participation et intéressement, 12 RTT.rn37 heures/semaine. null
Description du poste : R intérim Tours recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les espaces verts : 1 paysagiste H/F Rattaché à l'équipe travaux vous vous rendrez chez des particuliers vos missions seront les suivantes : - Création d'allées et accès - Création de terrasses - Pose de clôtures - Plantations et engazonnement Poste à pourvoir dès que possible Description du profil : Vous disposez d'un Bac Pro en Aménagements Paysagers ou d'une première expérience dans le domaine du paysagisme. Vous êtes en mesure de conduire des engins de chantier légers et vous êtes titulaire d'un permis B Passionné(e) par votre métier et impliqué(e) dans la vie de l'entreprise vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Vous êtes intéressé(e) par ce poste Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature
Description du poste : Partnaire Chinon recherche pour son client des monteurs mécaniciens H/F basé à Sorigny. A quoi ressemble votre future entreprise ? Le leader industriel, totalement dédié à la conception, l'assemblage et la distribution, d'équipements d'assistance aéroportuaire, avec 60 ans d'histoire dans ces métiers. Votre mission consiste à : -Rechercher les ordres de fabrication et / ou les numéros de projet, ainsi que les numéros de pièces -Effectuer l'enchaînement des opérations de montage en suivant les consignes, les plans, les schémas et les documents mis à disposition -Participer aux formations réglementaires, métiers et sécurité dispensées par l'entreprise ou organismes extérieurs -Veiller à maintenir un environnement et un poste de travail ordonné et rangé et en réaliser la maintenance de premier Le besoin de notre client est de 12 mois Un premier contrat de 1 mois sera établi Description du profil : Vous bénéficiez d'une formation en mécanique ou maintenance ou expérience équivalente. Connaissances en mécanique générale comme la lecture de schémas et outillage mécanique Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Domino RH Missions Tours recrute ! Nous recherchons des Mécaniciens matériels TP (H/F) pour notre client situé à Sorigny.Vos missions :- Réparation de matériels TP en atelier. L'offre : - Poste à pourvoir en CDI. Votre profil : - Expérience dans la réparation de matériels TP
Description du poste : R intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le paysagisme : - 1 poseur de clôture H/F Vous aurez pour missions : - installer le chantier et le mettre en sécurité - implanter une clôture dans les règles avec différents éléments (panneaux, grillage,..) - aider à couler le béton - aider à consolider la base avec une mise à niveau - nettoyer le chantier en fin de travaux ( démonter les équipements en toute sécurité, nettoyer et évacuer les déchets dans le respect des règles de l'environnement) Description du profil : Idéalement vous avez déjà une première expérience dans ce domaine et vous avez pour compétences : - savoir lire les plans - maitriser les outils de pose (mètre, niveau à bulle, cordeau, tarière...) Vous êtes une personne responsable, dynamique et motivée. Si cette offre peut vous correspondre, n'hésitez pas à postuler.
RESPONSABILITÉS : Missio ns Vous êtes chargé·e de dispenser les soins infirmiers adaptés et personnalisés tout au long de l'hébergement et de la prise en charge des résidents et lors de l'accompagnement en fin de vie. Vous distribuez les médicaments de chaque résident. Vous contribuez à la bonne tenue du dossier de soins. Vous accompagnez les équipes dans la prise en soin globale des résidents des notre établissement. Vous transmettez les informations en lien avec le résident, sa famille, les différents professionnels de l'établissement, les intervenants libéraux afin de concourir à une prise en charge optimale du résident accueilli. Vous participez aux tâches administratives. Poste Contrat à durée indéterminée A temps plein A pourvoir dès que possible Poste basé au sein de l'EHPAD La Vasselière situé à Monts (37) PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez le Diplôme d'état Professionnel Infirmier (IDE), valorisé idéalement par une expérience auprès de personnes âgées, ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer. - Vous avez de réelles qualités humaines : capacité d'écoute, de patience, de respect et de contact. Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe.
Au sud d'Orléans, au cœur du Val de Loire, juste à l'orée de la Sologne, nichée dans un parc arboré, La Source vous propose depuis novembre 2010 une qualité de vie sereine dans une résidence à l'architecture harmonieuse et conviviale, baignée de lumière. Une équipe pluridisciplinaire, aux compétences spécialisées, est au service du résident et de sa famille pour assurer un accompagnement personnalisé.
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'EHPAD vous participez aux tâches permettant d'assurer le confort et l'accompagnement à la vie quotidienne des résidents, afin de préserver leur bien-être et leur autonomie, selon leurs possibilités individuelles et en application de l'ensemble des protocoles établis. Vous effectuez les travaux de nettoyage et d'hygiène des chambres et des parties communes. Vous préparez les chariots du petit déjeuner, effectuez la distribution et le ramassage des plateaux. Vous assurez l'évacuation du linge sale et la réception du linge propre. Vous veillez au bien-être des résidents, vous communiquez avec eux et vous êtes également en contact avec leur famille et leurs proches. Vous participez aux animations avec les résidents durant l'après-midi. Vous transmettez les informations et observations constatées et utiles au personnel soignant. POSTE Contrat à durée déterminée - 6 mois Temps plein Poste à pourvoir dès que possible PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur social ou médico-social (niveau CAP/BEP) et vous avez une première expérience réussie auprès de personnes âgées. Vous avez de réelles qualités humaines : capacité d'écoute, d'observation, de contact et d'empathie. Vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe auprès des personnes âgées. Vous avez également le sens de l'organisation, de la rigueur. Vous avez des connaissances sur les règles d'hygiène et de sécurité en établissement.
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Vous serez auprès des enfants en âges mélangés dans un groupe de 12 enfants. Votre contrat sera régit par la convention collective ALISFA (salaire avantageux, congés supplémentaires...) Cdd temps partiel à 40% soit 14h réparties sur les jeudis et vendredis. Vous possédez le cap petite enfance ou bep carrière sanitaire et sociale ou un bac assp
Crèche de la communauté de communauté gérée par people and baby
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE TRI (H/F) Votre agence START PEOPLE TOURS recherche pour l'un de ses clients, plateforme logistique spécialisée dans le traitement du courrier, un agent de tri H/F. Votre mission : - Traiter les flux de courrier pour atteindre les objectifs dans le respect des normes de production- Respecter les consignes de sécurité- Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements.Temps de travail : 35h du lundi au samedi avec un jour de repos hebdomadaire. Horaires matin (06h00-13h00), après-midi (13h28-20h45), demi-nuit (16h00-00h00) ou nuit (21h30-05h30). Rémunération : taux horaire 12,03€/h + complément de rémunération 1.02€/h soit 13,05€/heure. Majoration de nuit en fonction des horaires effectués. PROFIL : Vous possédez un CAP/BEP ou le Brevet des Collèges.Vous êtes organisé et rigoureux.Vous êtes dotés d'un esprit d'initiative et d'entraide.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'aménagement des espaces verts et de leur entretien, nous recherchons un professionnel qualifié pour un poste d'ouvrier en création. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des chantiers de création d'espaces verts : maçonnerie, pavages, clôtures, engazonnements, plantations, création de massifs, etc, - Conduire des engins et assurer la maintenance du matériel utilisé, - Participer à des déplacements réguliers sur le secteur d'activité de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Vous avez le sens de l'initiative et aimez le travail en équipe, - Vous respectez strictement les règles de sécurité, - Une expérience en travaux publics ou espaces verts est souhaitée, - Permis BE et CACES seraient un plus.
¿ DenAvel est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, intervenant sur l'ensemble du territoire national et ciblant trois domaines d'activités : l'Environnement, le Paysagisme et les TP-VRD. Notre mission consiste à apporter une solution d'optimisation des processus de recrutements de nos candidats et entreprises.
RESPONSABILITÉS : Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'aménagement des espaces verts et de leur entretien, nous recherchons un professionnel qualifié pour un poste d'ouvrier en entretien. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des espaces verts : taille, tonte, désherbage, soufflage, - Conduire des engins et assurer la maintenance du matériel utilisé, - Participer à des déplacements réguliers sur le secteur de Dijon et ses alentours. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Formation dans le domaine paysager souhaitée (CAPA, Bac Pro Travaux paysagers ou équivalent), - Permis B, - Une expérience similaire dans l'entretien d'espaces verts serait un plus, - Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et respect des normes de sécurité, - Esprit d'équipe et bon relationnel.
Description du poste :***Analyser le dossier marché sous les aspects techniques, financier, commercial et sécurité * Proposer les modifications techniques et financières nécessaires * Estimer, répartir et gérer les moyens en main d'œuvre, matériels et matériaux en tenant compte des délais et des coûts * Gérer et superviser la réalisation des projets de construction dans le respect des délais impartis, des normes de qualité et de sécurité, ainsi que du budget alloué * Coordonner les différents intervenants du projet tels que les sous-traitants, les fournisseurs et les clients pour assurer une communication fluide et éviter tout retard ou conflit * Assurer la planification et l'organisation des ressources nécessaires au projet, y compris le personnel, les équipements, les matériaux et les fournitures * Réaliser des rapports de suivi réguliers pour informer la direction et les parties prenantes sur l'état d'avancement du projet * Contribuer à l'élaboration de propositions techniques et commerciales pour des projets futurs Description du profil :***Formation technique : DUT / BTS filière bâtiment /LICENCE PRO MANAGEMENT ET INGENIERIE * Expérience confirmée dans le secteur de la construction en tant que conducteur de travaux - chargé d'affaires en second œuvre * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants du projet * Bonne connaissance des réglementations et normes en vigueur dans le secteur de la construction * Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les objectifs et les délais impartis Autres éléments :***CDI, Statut ETAM * Voiture de société * Rémunération de 27 K€ à 40 K€ * Poste basé à Monts
"""Verger familial en Agriculture Biologique au sud de Tours. Cueillette des poires et des pommes à pieds et sur nacelle. Du lundi au vendredi 8h00-12h00 13h00-16h00. Travail en petite équipe. Rémunération SMIC."""
Description du poste : Le cabinet Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'automatisme industriel et basé à Azay-le-Rideau (37190), en CDI un Technicien d'Installations d'équipements industriels (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'automatisme industriel, offrant des solutions innovantes à ses clients. Avec une expertise reconnue et une équipe dynamique, notre client est à la pointe de la technologie et propose des projets variés et stimulants. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'installation, le raccordement et le câblage électrique des équipements industriels - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Participer à la mise en service des équipements et à la formation des utilisateurs - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations électriques - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Description du profil : Profil : Nous recherchons un technicien d'installations d'équipements industriels ayant une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique. - Esprit d'équipe - Orientation client - Respect des règles de sécurité - Adaptabilité - Rigueur Compétences techniques : - Connaissance des normes et réglementations en matière d'électricité - Maîtrise des outils et équipements électriques - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques - Compétences en installation et câblage électriques - Connaissance des systèmes de contrôle et de sécurité électrique Nous offrons : - Tickets restaurants - Intéressements - CSE Le salaire de départ est de 27000 euros brut par an. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de l'automatisme industriel ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et de travailler au sein d'une équipe dynamique et motivée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Notre client, acteur majeur sur le secteur du paysagiste en indre et Loire, recherche ouvriers paysagistes Toutes missions relatives à un poste d'ouvrier paysagiste : Entretien des espaces verts, Tonte, Taille, Engazonnement, Plantations Aménagements paysagers De formation paysagiste, ou pouvant justifier d'expériences similaires. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... jusqu'à 500 euros par an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, remboursement sport et culture, courts séjours et week-end... Mutuelle - Possibilité d'épargner vos IFM sur un compte rémunéré à 8% !! Possibilité de toucher 150 euros en parrainant une connaissance ! Votre fidélité à Manpower est récompensée : Prime anniversaire allant de 150 euros à 4500 euros ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : L'entreprise recherche un(e) Contrôleur de gestion F/H. A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes : - vous assurerez tout ce qui concerne la gestion financière et budgétaire du périmètre dont vous aurez la charge ; - vous suivrez l'exécution budgétaire (de l'élaboration à l'arrêté des comptes) avec l'aide des gestionnaires ; - vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés d'affaires. Pour cela, vous participerez au plan d'exécution des dépenses y compris achat, pour le suivi et la mise à jour ; - vous aiderez au pilotage tout au long de l'année : reporting, rôle d'alerte et proposition d'actions correctives ; - vous mettrez à jour les outils budgétaires ; - vous réaliserez les tableaux de bord de suivi des projets et participerez aux consolidations Centre. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 dans le domaine du Contrôle de gestion et de l'audit. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que pour votre aisance relationnelle qui vous permet d'interagir avec différents profils et métiers ? En interaction avec de multiples acteurs, votre capacité à collecter l'information et à l'exploiter de façon pertinente pour bien anticiper les possibles évolutions financières de ses programmes sont autant d'atouts indispensables à la bonne tenue de ce poste. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous souhaitez mettre votre énergie et votre compétence au service d'enjeux nationaux et scientifiques d'envergure dans un environnement commande et finances publiques ? Alors n'attendez plus, adressez-nous votre candidature pour rejoindre l'équipe et contribuer aux projets structurants et innovants
Notre client TLD à SORIGNY fabrique des machines et équipements variés pour répondre aux besoins de différents secteurs d'activité.Prêt(e) pour un nouveau défi en tant que Mécanicien monteur (F/H) chez TLD où votre expertise sera primordiale ? Dans ce rôle vital, vous serez chargé(e) d'assurer le montage précis et minutieux des tracteurs aéroportuaires, en respectant les spécifications et les tolérances requises. - Sélectionner les composants nécessaires à partir de plans et de gammes de montage spécifiques. - Assembler avec précision les différentes pièces du tracteur en respectant strictement les procédures de montage et d'assemblage. - Procéder à une série de contrôles de conformité rigoureux après chaque phase de montage. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure tâche offrant de belles perspectives, rémunération compétitive : taux horaire de 12,50€ + prime de fin d'année. Indemnités kilométriques prévues. Travail en journée du lundi au vendredi midi 2 jours et demi de Week end ! Des avantages qui vont vous faire sourire : - Restaurant d'entreprise De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...).
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à AZAY LE RIDEAU pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
POSTE : Affréteur H/F DESCRIPTION : Votre mission Le cabinet Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de solutions pour la communication et le merchandising en magasin et basé à Sorigny (37250), en CDI un Exploitant transport (H/F). Notre client est une entreprise dynamique et innovante, qui offre des solutions créatives pour optimiser la communication en magasin. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer au développement de projets innovants. Vos principales missions seront les suivantes : - Planifier et coordonner les opérations de transport - Assurer le suivi des livraisons et des expéditions - Gérer les flux de marchandises et les stocks - Veiller au respect des délais et des coûts - Collaborer avec les différents acteurs de la chaîne logistique - Participer à l'optimisation des processus de transport - Assurer le suivi administratif des dossiers de transportL'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'affichage et présentoirs et basé à Sorigny (37250), en CDI un Affréteur (H/F). "Notre client" est une entreprise dynamique spécialisée dans la conception et la distribution d'affichage et de présentoirs innovants. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant qu'Affréteur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Concevoir, organiser ou participer à la définition des stratégies de cheminement des produits, en optimisant constamment le rapport qualité-service-coût. - Coordonner les services et filiales rattachées au RDC de Sorigny. - Assurer la polyvalence au sein du service sur les différentes tâches attribuées aux membres de l'équipe. - Négocier avec les transporteurs et assurer l'acheminement des marchandises vers les clients. - Entretenir des relations avec les services des douanes et des assurances si besoin. - Tenir et diffuser les indicateurs et réaliser des analyses tarifaires comparatives. - Participer aux réunions qualité et assurer le suivi des livraisons. - Participer à la clôture mensuelle et à la création/actualisation des procédures ISO. - Assurer la gestion des express et participer au chargement des camions. - Respecter les consignes de sécurité et environnementales. Votre profil Profil : Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec un Bac +2 et une expérience souhaitée de 2 ans dans la gestion des transports, import/export. Les compétences informatiques requises incluent une maîtrise des outils Microsoft (Excel, Word) et la connaissance d'un ERP. La maîtrise de l'anglais (lu, parlé, écrit) est essentielle. Avantages : - Participation - Intéressements Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à AZAY LE RIDEAU pour 7 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 1 an, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
RESPONSABILITÉS : Pour le compte d'une société spécialisée en aménagements paysagers et leur entretien, nous recherchons un chef d'équipe polyvalent, capable de passer de l'entretien à la création selon les chantiers. Vos missions seront : - Encadrer une équipe dans des projets variés incluant la création d'espaces verts et l'entretien régulier (tonte, taille, etc.), - Planifier les interventions et répartir les tâches en fonction des compétences de chacun - Assurer la qualité des réalisations tout en respectant les délais impartis. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience confirmée en gestion d'équipe et en espaces verts, - Connaissance approfondie des techniques de plantation, de maçonnerie paysagère et d'entretien, - Capacité d'organisation et gestion des priorités.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: Du lundi au vendredi de 17:30 à 20h00***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: Du Lundi au Vendredi 17h 20h et le mercredi 11h 13h (distribution de repas)***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: Du Lundi au Vendredi 17h 20h et le mercredi 11h 13h (distribution de repas) - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à ARTANNES SUR INDRE. Description du cours : Aide aux devoirs en CE2 à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,61 € à 24,01 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : samedi matin, mercredi matin. Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à ARTANNES SUR INDRE. Description du cours : Aide aux devoirs en CE2 à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,61 € à 24,01 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : samedi matin, mercredi matin. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS.
Millepatte Saint-Avertin est un acteur majeur du Service à la personne de qualité en Indre et Loire. Intégrer Millepatte c'est avoir l'opportunité de rejoindre une structure en plein développement. Au sein de son Agence de Saint-Avertin, Millepatte recrute un(e) employé(e) de ménage en CDI. En qualité d'employé(e) de ménage, vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des parties communes de l'établissement et des logements, en fonction des besoins de nos bénéficaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous aurez pour mission de : 1. Réaliser le nettoyage, repassage chez nos bénéficaires selon le planning des tâches fixés. 2. Réaliser le ménage des logements dans les délais impartis et selon les méthodes et le plan qualité de nettoyage de l'entreprise. 3. Identifier et signaler rapidement, à sa hiérarchie, les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier, des équipements de la chambre et de tout élément de l'établissement en général. Les besoins : En semaine du lundi au vendredi Déplacement sur Saint-Avertin et les alentours. Qualités et savoir-être : Autonome Rigoureux Sens de l'organisation Bon communicant Vos avantages : Remboursement des km professionnels Prise en charge de l'abonnement de vos frais de transport Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités Mutuelle et prévoyance... Rémunération brute : Entre 11,52€ et 12,10€ de l'heure Le petit plus : des compétences en repassage
Description du poste : Seriez-vous inspiré(e) par la bienveillance au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous veillerez au bien-être et à l'assistance quotidienne des résidents. - Assurer l'hygiène corporelle et le confort des résidents - Participer à l'administration des soins sous la supervision de l'équipe médicale - Contribuer à la transmission des informations relatives aux résidents auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les résidents dans leurs déplacements et activités quotidiennes au sein de l'établissement - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 1975 euros/mois Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Restaurant d'entreprise Description du profil : L'Aide soignant(e) recherché(e) doit démontrer une première expérience dans un établissement pour personnes âgées, alliant compétence et bienveillance. - Maîtrise des soins de base pour personnes âgées - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Empathie et écoute active envers les résidents - Adaptabilité aux besoins spécifiques de chaque résident Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
POSTE CDD JOUR Au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance familiale, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie, pour notre établissement, la Résidence de Lys, un EHPAD situé à Azay le Rideau. Notre équipe polyvalente est à l'écoute de ses résidents dans un ensemble de 58 chambres individuelles (44 en EHPAD et 14 en unité protégée). Vous jouerez un rôle actif dans la stimulation des personnes âgées, tout en favorisant la communication et le maintien du lien social. Vous trouverez des conditions de travail optimales dans un établissement récent et accessible : tenue fournie, matériel adapté et entretenu, salle de pause équipée, terrasse extérieure à votre disposition et actions pour le bien-être du salarié (massages, kermesse pour les enfants des salariés, activités team building...). Lors de votre prise de poste, pour favoriser votre intégration, vous serez accompagné(e) par l'équipe. Vos missions : · Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement de la vie quotidienne des résidents en tenant compte des besoins et du degré d'autonomie · Participer à l'amélioration continue de la qualité Profil : · Expérience exigée auprès de personnes âgées · Vous avez de réelles qualités humaines : capacité d'adaptation, d'écoute, d'observation et de contact · Vous êtes force de proposition, autonome, bienveillant(e) et vous aimez travailler en équipe. Notre proposition : · Contrat à durée déterminée · Planning fixe (un week-end de 3 jours de repos toutes les deux semaines) · Salaire en fonction des compétences et diplome
POSTE CDD JOUR Au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance familiale, nous recherchons un(e) aide-soignant(e), pour notre établissement, la Résidence de Lys, un EHPAD situé à Azay le Rideau. Notre équipe polyvalente est à l'écoute de ses résidents dans un ensemble de 58 chambres individuelles (44 en EHPAD et 14 en unité protégée). Vous jouerez un rôle actif dans la stimulation des personnes âgées, tout en favorisant la communication et le maintien du lien social. Vous trouverez des conditions de travail optimales dans un établissement récent et accessible : tenue fournie, matériel adapté et entretenu, salle de pause équipée, terrasse extérieure à votre disposition et actions pour le bien-être du salarié (massages, kermesse pour les enfants des salariés, activités team building...). Lors de votre prise de poste, pour favoriser votre intégration, vous serez accompagné(e) par l'équipe. Vos missions : · Assurer les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement de la vie quotidienne des résidents en tenant compte des besoins et du degré d'autonomie · Participer à l'accompagnement en fin de vie · Participer à l'amélioration continue de la qualité Profil : · Agent de soins · Expérience exigée auprès de personnes âgées d'au moins un an · Vous avez de réelles qualités humaines : capacité d'adaptation, d'écoute, d'observation et de contact · Vous êtes force de proposition, autonome, bienveillant(e) et vous aimez travailler en équipe. Notre proposition : · Contrat à durée déterminée · Planning fixe (un week-end de 3 jours de repos toutes les deux semaines) Possibilité de qualification ASDE via une formation par la VAE ASDE
Au sein de notre établissement L'EHPAD LA VASSELIERE (120 Résidents) et sous la responsabilité de la responsable des soins, vous êtes chargé de dispenser les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement à la vie quotidienne des résidents, afin de préserver leur bien-être et leur autonomie, en fonction de leurs possibilités individuelles et suivant les protocoles établis.Vous assurez la distribution des repas, en fonction des régimes et des goûts des résidents et surveillez l'hygiène et l'équilibre alimentaire.Vous participez à la prévention des risques liés à la dénutrition et à la déshydratation.En lien avec les infirmiers, vous contribuez à la surveillance des résidents.Vous participez également à l'animation et à des temps d'accompagnement à la vie sociale.Vous assurez les transmissions orales et/ou écrites au sein de l'équipePosteContrat à durée indéterminée à temps plein, horaire de 8h à 20h. Cycle de travail en 10H semaine 1 : repos le lundi, jeudi et vendredi // Semaine 2 = repos le mardi-mercredi-jeudi1 WE de 3 jours (samedi, dimanche, lundi)Basé au sein de l'EHPAD LA VASSELIERE situé à MONTS. A pourvoir dès que possiblePrime SEGUR, prime grand âge, prime décentralisée.Les avantages à nous rejoindreAvantages CSE au bout de 3 mois : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle prise en charge employeur 60%Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement véloAction logement pour faciliter votre mobilitéAccompagnement Groupe : action de formation et de développement professionnelL'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement
Pour le compte d'un de nos clients, vous effectuez du transport de marchandises alimentaires (produits secs, frais, surgelés), au départ de Sorigny (37) pour livrer les 80 sites rattachés à la plateforme. Vous travaillez le vendredi et le samedi en horaires de journée puis le dimanche et le lundi en horaires de nuit. Conduite d'un véhicule SPL (Supérieur à 44 T) Etablissement et Contrôle des lettres de voiture Chargement et déchargement des palettes Livraison des marchandises (contrôle des marchandises livrées) Contrôle et entretien du véhicule Profil : Titulaire du permis CE avec FIMO/FCO, vous détenez une Carte conducteur à jour, Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en conduite de SPL. Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Ouvrier Temps de travail : 186 Heures / mois Jours Travaillés : Vendredi et samedi de journée + Dimanche et lundi de nuit Rémunération : 2 362 € brut / mois (heures majorées incluses) Prime de manutention: 9€ brut / journée de travail (15€ brut si travail du samedi ou dimanche) Prime Eco-Conduite: jusqu'à 100 € brut / mois (selon la note obtenue au "Fuel Cost Control") Paniers repas : 15.96 € net / jour concerné Avantages : Tarifs collaborateurs - Prime de Vacances - Intéressement - Mutuelle (prise en charge employeur 60%) - Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.
Loc&You gère et met à disposition des véhicules lourds avec conducteurs auprès de clients qui nous délèguent la gestion opérationnelle de leurs activités transport.
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre établissement L'EHPAD LA VASSELIERE (120 Résidents) et sous la responsabilité de la responsable des soins, vous êtes chargé de dispenser les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement à la vie quotidienne des résidents, afin de préserver leur bien-être et leur autonomie, en fonction de leurs possibilités individuelles et suivant les protocoles établis. Vous assurez la distribution des repas, en fonction des régimes et des goûts des résidents et surveillez l'hygiène et l'équilibre alimentaire. Vous participez à la prévention des risques liés à la dénutrition et à la déshydratation. En lien avec les infirmiers, vous contribuez à la surveillance des résidents. Vous participez également à l'animation et à des temps d'accompagnement à la vie sociale. Vous assurez les transmissions orales et/ou écrites au sein de l'équipe Poste Contrat à durée indéterminée à temps plein, horaire de 8h à 20h. Cycle de travail en 10H semaine 1 : repos le lundi, jeudi et vendredi // Semaine 2 = repos le mardi-mercredi-jeudi 1 WE de 3 jours (samedi, dimanche, lundi) Basé au sein de l'EHPAD LA VASSELIERE situé à MONTS. A pourvoir dès que possible Prime SEGUR, prime grand âge, prime décentralisée. Les avantages à nous rejoindre Avantages CSE au bout de 3 mois : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle prise en charge employeur 60% Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo Action logement pour faciliter votre mobilité Accompagnement Groupe : action de formation et de développement professionnel L'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez le diplôme d'état d'aide-soignant ou d'accompagnant éducatif et social, valorisé idéalement par une expérience auprès de personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer.
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'EHPAD La Vasselière (120 résidents), vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL 1 week-end sur 2 travaillé Horaires en 10h POSTE ET REMUNERATION CDI à temps plein à pourvoir dès que possible au sein de nos unités protégées comprenant 19 résidents Salaire compris entre 2144€ et 2391€ brut mensuel en fonction de votre expérience Prime SEGUR 1 et 2, prime grand âge, prime décentralisée LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle prise en charge employeur 60% Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo Action logement : faciliter votre mobilité Accompagnement Groupe : action de formation développement professionnel L'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez le diplôme d'état d'aide-soignant, valorisé idéalement par une expérience auprès de personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer.
Donnez des cours particuliers à domicile à MONTS. Description du cours : Physique-Chimie en Term STI2D à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : A définir avec la famille . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS.
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Directeur de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est :***S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche :***Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. * Informer et rassurer les parents * Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. * Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. * Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + :***Tickets restaurant * Convention Collective Alis * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50%) * Mutuelle * Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Au sein de l'EHPAD La Vasselière (120 résidents), vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL1 week-end sur 2 travailléHoraires en 10hPOSTE ET REMUNERATIONcontrat à temps plein à pourvoir dès que possible au sein de nos unités protégées comprenant 19 résidentsSalaire compris entre 2144€ et 2391€ brut mensuel en fonction de votre expériencePrime SEGUR 1 et 2, prime grand âge, prime décentraliséeLES AVANTAGES A NOUS REJOINDREAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle prise en charge employeur 60%Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement véloAction logement : faciliter votre mobilitéAccompagnement Groupe : action de formation développement professionnelL'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement
Description du poste : Partnaire Chinon recherche pour son client des monteurs électriciens H/F basé à Sorigny. A quoi ressemble votre future entreprise ? Le leader industriel, totalement dédié à la conception, l'assemblage et la distribution, d'équipements d'assistance aéroportuaire, avec 60 ans d'histoire dans ces métiers. Votre mission consiste à interpréter des plans de montage sur tablette afin de monter et d'assembler des éléments électriques sur des tracteurs aéroportuaires hors tension. Vous utilisez de l'outillage électrique. Travail en équipe. Horaire de journée Taux horaire + prime de fin d'année + indemnité kilométrique Le besoin de notre client est de12 mois Un premier contrat de 1 mois sera établi Description du profil : Vous bénéficiez d'une formation en électricité industriel ou vous avez de l'expérience en tant que câbleur industriel. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Fondé en 1953 à Hambourg, Jungheinrich est l'un des trois leaders mondiaux de l'intralogistique, secteur aujourd'hui en pleine expansion. Au-delà de son cœur de métier initial, les chariots élévateurs, Jungheinrich propose aujourd'hui une gamme complète d'équipements de manutention, de systèmes de stockage, d'entrepôts à hauts rayonnages entièrement automatisés et de services innovants. Rattaché(e) au Responsable SAV, vous êtes en charge de réaliser la maintenance et de proposer des solutions d'amélioration sur les chariots élévateurs au sein de l'atelier d'un seul client, acteur majeur international du commerce électronique. Vos missions principales sont les suivantes : * Maintenir le matériel de manutention (chariots élévateurs,...) sur le site client : parc exclusivement composé de chariots électriques et thermiques * Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité * Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des processus logiques et méthodologiques * Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise suivie d'un rapport de panne complet * Changer ou réparer les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages De formation Baccalauréat professionnel minimum (type électromécanique, électrotechnique, automatisme), avec idéalement une première expérience sur un poste dans la maintenance d'équipements industriels mécaniques, électriques (ex: ascenseur, escalier/porte mécanique, nacelle, automobile électrique, balayeuse électrique). Votre sens du service et votre relationnel seront de réels atouts pour ce poste. Permis B indispensable. Rémunération à partir de 30k€ brut annuel sur 13 mois, selon profil. Partout en France, nos 1200 collaborateurs partagent la même passion du métier. Rejoignez la communauté Jungheinrich ! Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : PARTNAIRE Tours recherche pour son client basé à Sorigny, des monteurs câbleurs H/F. A quoi ressemble votre future entreprise ? Le leader industriel, totalement dédié à la conception, l'assemblage et la distribution, d'équipements d'assistance aéroportuaire, avec 60 ans d'histoire dans ces métiers. Sous la responsabilité du responsable de production, votre mission consiste à : - Rechercher les ordres de fabrication et/ ou numéros de projet - Effectuer les opérations de montage en suivant les consignes, les plans, les schémas et les documents mis à disposition - Respecter les règles de sécurité et effectuer ses missions selon ses habilitations Horaire de journée : lundi au jeudi 7h30/16h15 vendredi 7h30/11h30 Rémunération :12.50EUR Brut de l'heure + prime de fin d'année (8,50%) + indemnité de transport La société n'est pas desservie par les transports en commun. Le besoin de notre client est prévu sur 12 mois, le premier contrat est prévu sur 1 mois Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? L'agence PARTNAIRE sera à vos côtés tout au long de votre mission. Vous êtes disponible dès maintenant ? Cette offre vous intéresse ? Alors nous attendons votre CV à l'adresse tours[a]partnaire.fr Description du profil : Vous bénéficiez d'une formation en électricité industriel ou vous avez de l'expérience en tant que câbleur industriel. La connaissance de la lecture de plans est indispensable pour la prise de poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) aide à domicile sur le secteur de VILLEPERDUE. Votre mission principale sera d'être présent et d'aider une personne en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne : Le matin : 2h de temps Aide au lever, surveillance des transferts, aide à la toilette, aide à l'hygiène de l'élimination Aide pour la prise du petit déjeuner Le midi : 1h30 de temps Aide et surveillance lors de la prise du repas Surveillance des transferts Aide à l'hygiène de l'élimination Les après-midis en semaine : 2h de temps Accompagnement à la vie sociale, Sorties diverses Aide aux transferts pour se lever lors de la sieste Aide à l'hygiène de l'élimination Le soir : 2h de temps Aide et surveillance lors de la prise du repas Préparation au coucher Nous recherchons donc une personne disponible sur une tranche horaire de 8h à 20h00 ayant une expérience auprès d'un public en situation de handicap et/ou âgées. Du matériel médical est mis à disposition au sein de l'habitation de cette personne afin de faciliter son accompagnement à domicile (lève personne, lit médicalisé, fauteuils roulants manuel et électrique, barres de transfert, WC PMR, siège de douche, domotique). Nous recherchons une personne faisant preuve d'adaptation, bienveillante, patiente et ayant un attrait pour les personnes en situation de handicap. Le diplome est un plus mais non obligatoire pour ce poste. Un accompagnement est prévue pour la prise de poste. Poste à pourvoir sur un CDD ou CDI Temps partiel ou temps plein à échanger avec l'employeur
Notre client est un établissement situé à MONTS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, bénéficiez d'un environnement axé sur le bien-être des salarié(e)s, des valeurs humaines fortes et une approche innovante pour offrir les meilleurs soins à nos patients.Seriez-vous inspiré(e) par la bienveillance au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous veillerez au bien-être et à l'assistance quotidienne des résidents. - Assurer l'hygiène corporelle et le confort des résidents - Participer à l'administration des soins sous la supervision de l'équipe médicale - Contribuer à la transtâche des informations relatives aux résidents auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les résidents dans leurs déplacements et activités quotidiennes au sein de l'établissement - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 1975 euros/mois Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Restaurant d'entreprise
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à MONTS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des sujets stimulants, de fortes valeurs humaines et une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, offrant ainsi un environnement professionnel enrichissant et épanouissant dans le secteur médical.Quelles perspectives enrichissantes seriez-vous prêt(e) à explorer comme Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Au sein d'un établissement destiné aux personnes âgées, vous garantirez le bien-être des résidents par une prise en charge attentive et des soins de qualité - Assurer quotidiennement les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs en respectant les protocoles établis - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre les plans de soins personnalisés des résidents - Veiller à l'observation rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain et sécurisé - Participer activement aux réunions de suivi clinique et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins - Accompagner et soutenir les résidents ainsi que leurs familles en leur apportant écoute, information et conseils adaptés à chaque situation Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 2200 euros/mois
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Overview Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) pour superviser les opérations d'entretien et diriger une équipe dynamique sur le terrain. Responsabilités * Superviser les activités quotidiennes de l'équipe sur le chantier de construction * Assurer la coordination des tâches et garantir le respect des délais * Encadrer et former les membres de l'équipe pour optimiser leur performance * Assurer la sécurité des travailleurs sur le site * Communiquer efficacement avec la direction et les autres parties prenantes du projet Compétences * Expérience préalable en supervision, de préférence dans le domaine de l'entretien * compétences en leadership pour motiver et guider l'équipe vers l'atteinte des objectifs * Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Permis BE (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à AZAY LE RIDEAU. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, Tous les 15 j. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : Mercredi début d'après-midi. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
