Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thiverval-Grignon située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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MISSION GENERALE Dans le cadre de son développement, le domaine est à la recherche d'un(e) assistant(e) de direction dynamique pour compléter l'équipe. En étroite collaboration avec les dirigeants fondateurs, et l'ensemble de nos partenaires (cabinets comptable, social, juridique), il/elle est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à les seconder dans la gestion de l'entreprise en particulier : gestion des agendas et réunion, gestion de la comptabilité et des ressources humaines. MISSIONS / RESPONSIBILITES Mission 1/ Assistance de direction : agit avec et pour les dirigeants en interne et en externe - Assure la tenue et la gestion de l'agenda et du planning de l'entreprise ; - Participe aux réunions de direction et tenue des comptes rendus ; - Met à jour et suit de tableaux de bords de pilotage ; - Organisation des déplacements, des réunions et des rendez-vous des dirigeants Mission 2/ Comptabilité/Finance : en collaboration avec nos cabinets comptables et juridique - Responsable de la comptabilité « fournisseurs » : validation facture, gestion des litiges et la préparation des paiements fournisseurs, mise en signature des chèques ou ordres de virements ; - Contribue au suivi de trésorerie, des prévisions et des financements ; - Contribue à l'établissement des budgets et des prévisionnels ; - Contribue à la bonne tenue de la comptabilité générale ainsi qu'à l'édition des situations comptables et les bilans annuels ; - Contribue à la tenue des documents bancaires et les relations normales avec les chargés de nos comptes dans les différents établissements bancaires ; - Contribue aux démarches légales pour l'ensemble des entreprises. Mission 3/ Ressources Humaines : en collaboration avec les dirigeants et cabinets d'expertise - Responsable de tenir à jour les registres du personnels permanents, intérimaires ou saisonniers ainsi que l'ensemble de la documentation des salariés ; - Responsable de tenir à jour les tableaux des absences et des congés, ainsi que des heures supplémentaires des personnels, repos récupérateurs ; - Responsable de tenir à jour les contrats de travail et engagements salariés (contrats de travail, mutuelles, visites médicales) ; - Responsable de la préparation des variables paies mis à la disposition des cabinets comptables et préparation des virements ; - Assure les déclarations réglementaires aux organismes sociaux (MSA, SS .) PROFIL DEMANDE Qualifications : Diplôme de gestion BAC+5 ou equivalent Expérience : Minimum 5 an d'expérience dans un poste similaire. Expérience dans le domaine agricole ou viticole est un plus. Compétences - Capacité de travail en autonomie - Capacité d'organisation - Compétence de gestion financière - Compétence en droit du travail - Solides connaissances informatiques - Bonne maîtrise de la langue anglaise Qualités personnelles : Energie, polyvalence, grande rigueur, autonomie et souplesse d'esprit sont les qualités essentielles pour occuper ces fonctions. La diversité des missions exige d'avoir le sens des priorités, un excellent relationnel et de savoir faire preuve de discrétion. Capacité importante à gérer son stress et celui des autres. PROPOSITION Ce poste est à pourvoir au plus tôt en CDI avec possibilité de travail à 80-90% à temps partiel, télétravail possible 1j /semaine. Mutuelle d'entreprise obligatoire. Rémunération : de 32 000 brut / an à 36 000 brut / an, selon profil et expérience
Le groupe Sovitrat recherche, pour un une entreprise international industriel, un ASSISTANT ADMINISTRATIF, chargé du SERVICE APRES-VENTE. Missions : - Accueillir les appels téléphoniques ou demandes d'intervention, - Planifier les interventions terrains avec nos partenaires SAV, - Etablir les tableaux de bord de reporting client et interne, - Etablir les compte rendu de réunions clients, - Réaliser les devis clients pour les commandes courantes, - Assurer la saisie des commandes, le suivi des dossiers jusqu'à la facturation et le suivi des litiges en accord la direction SAV, - Travailler en équipe avec le technicien SAV. Profil recherché : Expérience impérative en SAV Langue ANGLAISE
Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Econome/Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
Rattachement hiérarchique :Directrice du Pôle par délégation le CDS Missions Principales : Gestion de la Vie Quotidienne : Entretien des Locaux : o Assurer la propreté et l'hygiène des locaux, incluant les chambres des enfants, les salles de bain, les espaces communs et les cuisines. o Effectuer le nettoyage régulier des surfaces, sols et équipements. Préparation des Repas : o Participer à la préparation des repas en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques des enfants. o Veiller au bon déroulement des repas en termes d'hygiène et de convivialité. Gestion des Stocks et Approvisionnements : o Gérer les stocks de produits d'entretien, de nourriture et de matériel nécessaire à la vie quotidienne. o Effectuer les achats courants pour l'approvisionnement en denrées alimentaires et produits de première nécessité. Accompagnement des Enfants : Participation aux Actes de la Vie Quotidienne : o Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, habillage, repas), en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques. o Encourager les enfants à participer aux tâches ménagères pour favoriser leur autonomie. Création d'un Environnement Familial : o Créer un climat familial et rassurant pour les enfants, en leur offrant un cadre structuré et bienveillant. Coordination et Communication : Collaboration avec l'Équipe : o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative et les autres professionnels de l'établissement. o Transmettre les informations pertinentes concernant les enfants et le fonctionnement de la maison via le cahier de liaison ou lors des réunions d'équipe. Participation aux Réunions : o Participer aux réunions de coordination et aux formations internes pour assurer une prise en charge cohérente et de qualité des enfants. Sécurité et Respect des Normes : Veille à la Sécurité : o Veiller à la sécurité des enfants et à la conformité des locaux avec les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. o Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables de l'établissement. Compétences Requises : Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. Connaissance des normes HACCP (hygiène alimentaire). Compétences de base en cuisine et en gestion des stocks. Qualités Personnelles : Sens de l'organisation et rigueur. Bienveillance, patience et sens de l'écoute. Autonomie et esprit d'initiative. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Formation et Expérience : Diplôme ou formation en entretien des locaux, hygiène, ou services serait un plus
IME INTERNAT MECS Maison des Lauris SITE DE BURES MORAINVILLIERS Public accueilli : 12 Enfants autistes et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 12 ans ( 6 par maison de Vie)
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Directeur de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir pour un poste à 80 % ! Votre rôle d'Assistant Administratif Franco - Bulgare au sein du service Structure Assistance administrative : Accueil physique et téléphonique Traitement du courrier entrant et sortant Gestion logistique des envois des échantillons Préparation des appels d'offres Reliure, classement et archivage des dossiers Saisie des données sur support informatique Assistance au personnel du service Assistance commerciale : Prospection téléphonique, suivi fichiers de gestion commerciale, relance des devis, prise de rendez vous Création d'affaires, suivi des dossiers et saisi sur UNIT4/AGRESSO Aide à la préparation des dossiers chantiers et envoi du plan d'implantation au client Création et mise à jour des références de l'agence Votre parcours Vous maitrisez les outils informatiques : Word, Excel, Power Point, Outlook. Vous avez un savoir rédactionnel et une maitrise de l'orthographe. Une expérience réussite de 2 ans minimum sur un poste équivalent dans le domaine du BTP serait un plus. La maitrise du Bulgare est nécessaire.
MaMa recrute pour son client, Promoteur Immobilier, un(e) ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) - F/H Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Assistante de Direction et vos principales missions sont : - Administratif / Secrétariat courant : o Réception, dépouillement, traitement et classement des courriers et des e-mails entrants o Gestion des appels et accueil des visiteurs o Rédaction de courriers et courriels, mise en forme de document, o Préparation et affichages constats, o Établir et produire tous documents administratifs demandés lors des demandes de : financements, des rédactions des VEFA, des cautions d'indemnités, des GFA, des DO, RCP, etc o Rédaction DROC, DAT, o Transfert de PC, o Tableaux des bords : suivi opérations en cours/ suivi des agréments, suivi des documents administratifs entreprises et sous-traitants, des tableaux appels de fonds, o Rédaction de factures, notes d'honoraires, etc o Saisie notes de frais, o Commande et gestion des fournitures, o Archivage et classement de l'ensemble des documents administratifs, o Gestion La Poste (achats timbres, courriers recommandés, etc) o Enregistrement nouveaux salariés, contrats écoles, enregistrement OPCO, suivi des CP, adhésion mutuelles, prévoyances, suivi arrêts de travail, - Marketing/publicité : o Gestion réseaux sociaux o Affichage des contenus, o Publicité o Rédaction des « post » Votre profil : - De formation immobilière, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire - Vous avez idéalement une expérience dans le domaine immobilier - Organisation et autonomie son des termes qui vous définissent
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Orgeval (78) un Agent de Nettoyage H/F. Vos missions seront : Nettoyage sur site des mobiliers de bureaux avec un aspirateur injecteur/extracteur, vaporetto Nettoyage de sièges de bureaux Description du profil Expérience minimale de 3 années Travail en autonomie déplacements à prévoir en Ile de France et parfois Nationaux. Rémunération selon votre profil
Nous recherchons pour notre client, un plongeur en restauration pour une mission en intérim à temps partiel Tâches principales : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des plats si nécessaire Horaires : 09h30-14h30 et/ou 18h00-21h00 Permis B = Véhicule impératif - Compétences et formations attendues : - Aucune expérience requise - Capacité à travailler en équipe - Bonne résistance physique - Respect des consignes et des normes d'hygiène Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la restauration en postulant dès maintenant pour le poste de plongeur en restauration chez notre client à Maule - 78580.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Plaisir (78) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et fonctionnelle des chefs de service, vous êtes partie prenante de l'équipe pluridisciplinaire du FAM (médecin psychiatre, psychologue, médecin généraliste, éducateurs, .). Missions (liste non exhaustive) : o Entretien des installations et équipements intérieurs et extérieurs de l'établissement o Garantir le bon état de fonctionnement des équipements liés à la sécurité incendie (extincteurs, dégagements des issues de secours, .) au regard des normes de sécurité o Procéder à un état des lieux réguliers des installations et équipements au regard des normes de sécurité o Diagnostiquer les dysfonctionnements des installations et équipements o Effectuer des travaux de nettoyage et d'entretien courant (peinture et petits travaux de menuiserie, serrurerie, électricité, .) o Effectuer des travaux préventifs ou curatifs de remise en état des installations et équipements o Proposer des améliorations de fonctionnement des installations et équipements o Assurer la gestion des déchets dans le respect des normes légales et environnementales Gestion des stocks o Surveiller le niveau des stocks et la disponibilité des outils, produits et matériaux o Prévoir les besoins de réapprovisionnement des stocks o Garantir le stockage des produits dans le respect de la législation et des règles de sécurité o S'assurer et/ou effectuer le réassort des produits et matériels utiles aux différents services de l'établissement Liens avec les prestataires extérieurs o Assurer le suivi des maintenances o Assurer le suivi des chantiers d'entreprises prestataires Compétences requises : o Expérience confirmée dans la maintenance. o Maîtrise informatique de base (Excel, Word, Outlook) o Compétence écrite o Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire o Vous savez faire preuve de créativité et d'esprit d'initiative Conditions de recrutement et avantages sociaux : o Convention Collective Nationale 66 avec reprise ancienneté o 60 % de remboursement transport o Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieurs à la convention collective du 15 mars 1966 o CSE : Prime de Noël et chèques vacances + Action Logement o CET à partir d'un an d'ancienneté Horaires : o 37 h / sem. + 6 jours repos compensateurs o Horaires d'externat du lundi au vendredi. Intervention rémunérée le week-end sur demande du cadre d'astreinte.
Nous recherchons pour notre micro-crèche de 12 berceaux à Plaisir (78) un(e) assistant(e) accueil petite enfance titulaire d'un CAP AEPE pour rejoindre notre équipe A NOS ANGES. Vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes et vous aurez l'occasion de travailler à la réalisation de deux objectifs principaux auprès des parents et des enfants. - assurer la sécurité des enfants et des enfants au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par la directrice. - favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant des activités adaptées au quotidien dans le respect du projet pédagogique de l'établissement. - vous prendrez part à l'analyse et la réflexion autour des pratiques professionnelles. - vous pourrez également assurer à terme des tâches simples de gestion et la continuité de direction - vous pourrez monter en compétences grâce à un plan de formation continue
Nous recherchons un Homme de Pied (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Plaisir (78) Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! >>> Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc) - Faire respecter les consignes de sécurité. >>> Ton profil : - Tu as un diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur.). - Tu apprécies travailler en équipe, - Tu es reconnu pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné par la nature et tu apprécies les activités en extérieur. >>> Prérequis : - Tu es titulaire du permis B - Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! >>> Les avantages du poste : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP. - Indemnité repas / trajet (MG) - Prime annuelle sur objectifs >>> Les + de l'entreprise ? - 24% de l'encadrement a commencé sur le terrain, - Une ambiance familiale en agence, - Nos certifications : QualiTerritoires,ISO 45001, Qualipaysage, Agrément phyto n° PA 00336, Qualif 05001, Aptitude ELAG (ENEDIS) . Alors. Es-tu prêt pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre. Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons des chauffeurs porteurs vacataires pour le secteur de Elancourt. Vous avez le sens du service et de l'accompagnement. Venez découvrir un métier porteur de valeurs humaines et essentielles. Job Dating : OGF Vendredi 15 novembre 2024 à 14h30 4 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny 78990 Elancourt Profil recherché : - Discrétion, ponctualité et respect - Sens de l'accompagnement et du soutien aux familles. Venez échanger avec nous le vendredi 15 novembre pour en savoir plus. OGF Christophe JATTEAU Directeur Centre Serveur 4 Rue du Mal de Lattre de Tassigny 78990 ELANCOURT 07.86.92.78.70
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter . Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? * Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. * OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. * Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : * Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, * Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement.) pour s'adapter aux besoins de chacun, * Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) pour le collège de Beynes. Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours, de 6h30 à 15h30 MISSIONS DU POSTE - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES - Station debout prolongée - Port des vêtements appropriés - Manipulation de matériels lourds Prise de poste mardi 12 novembre
Comment apporter votre touche stratégique au poste de Responsable approvisionnement (F/H) ? Au sein de la société, vous serez en charge d'optimiser la chaîne d'approvisionnement et de garantir la satisfaction client. - Encadrer et développer une équipe d'approvisionneurs pour atteindre les objectifs collectifs - Assurer la disponibilité des produits selon les quantités et délais requis, en respectant les règles qualités - Piloter le volume de stock en conformité avec le budget prévu - Identifier les manquants critiques et mettre en place des solutions efficaces - Renforcer la collaboration avec divers services internes et acteurs externes pour améliorer les processus d'approvisionnement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: Selon votre expérience Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Conciergerie - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements - RTT - Salle de sport - Restaurant d'entreprise
Chez Expectra, nous accompagnons les profils cadres et agents de maîtrise dans leur recherche d'emploi... Mais pas seulement ! Nous vous aidons à vous réinventer tout au long de votre vie professionnelle et à atteindre vos objectifs les plus ambitieux ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance pour notre micro-crèche située à Morainvilliers (78). Vos missions, entre autres : - Surveillance des dortoirs - Soins apportés aux enfants - Aide aux repas - Activités et jeux Horaires d'ouverture de la structure : 7h30 - 18h30 Vous serez amené(e) à réaliser l'ouverture ou la fermeture en fonction du planning. Il est nécessaire d'être titulaire d'un diplôme CAP AEPE et de disposer de 2 ans d'expérience. Attention, il est recommandé d'être autonome au point de vue mobilité. Prise de poste début décembre
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Préparation de commandes recherche son futur Préparateur de commandes(H/F) en CDI, sur un contrat de 35h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site de Plaisir, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 3°), vous avez pour mission : - L'assemblage des sacs : Assembler minutieusement les colis de chaque client, selon ses choix, en suivant un menu personnalisé. - Procédures : Respecter les procédures de travail relatives aux règles d'hygiène alimentaire - Contrôle qualité : Contrôler sa préparation, ainsi que les DLC, puis en fin de préparation, scanner pour vérifier le bon nombre de sacs préparés. - Chargement : Charger les sacs correspondant à une tournée à l'emplacement identifié (roll, cagette, chrono) et y ajouter les boissons et/ou autres éléments prévus. - Nettoyage de la plateforme : S'assurer quotidiennement de l'état de propreté et d'hygiène de la zone de préparation et de son rangement. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : - De ponctualité et de fiabilité ; - De rigueur et d'organisation dans le travail ; - De respect des règles et des procédures ; - D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 35h - Rémunération : 1802 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Prime - Lieu : Plaisir
Description de l'entreprise : Venez rejoindre notre équipe au sein de l'hôtel NOVOTEL POISSY-ORGEVAL en tant que réceptionniste. Vous travaillerez dans un hôtel de 120 Chambres avec restaurant/bar, piscine, et salle de séminaires. Description du poste : Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients : accueil, réservations, encaissements, renseignements. Vous procédez au check in et check out client, au traitement des réservations, vous répondez aux demandes des visiteurs pendant leur séjour, gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres, contrôler les moyens de paiement, traiter les litiges potentiels, établir des factures et s'assurer du paiement des clients en fin de séjour , vous réalisez un suivi de l'activité quotidiennes, hebdomadaire et mensuelle. CDI à temps plein - 39h/semaine Travail le weekend et les jours fériés Vos missions : - Standard téléphonique et Traitement des mails - Prise de réservations - Accueil et départ clients - Vérification de la caisse par shift - Facturation des clients Profil recherché : - Expérience en tant que réceptionniste : 1 an minimum - Anglais intermédiaire exigé - Bonne logique, organisation et dynamisme, sens de l'accueil - Maitrise des outils informatiques EXCEL, WORD, OUTLOOK - Connaissance du logiciel OPERA est un plus - Souhaitant progresser rapidement au sein d'une équipe dynamique
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Elancourt. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Le Campus du Buat accueille des élèves et des apprentis de la 2nde au BTS et recherche pour renforcer son équipe éducative un(e) surveillant(e) pour son internat (capacité d'accueil 200 internes) Travail de nuit : de 17h30 à 8h les lundi, mardi, mercredi et jeudi Vous aurez dans le cadre de vos missions à : - Assurer la surveillance des différents temps de la vie des internes (étude, temps en chambre, repas, animations ...) - Faire appliquer le règlement de l'établissement et de l'internat - Assurer la sécurité et le bien être des apprenants par une écoute et en étant en lien avec les parents ou responsables légaux - Contribuer à l'animation de la vie des internes en organisant des activités de veillées ou plus temporairement de sorties
Recrute une personne (h/f) à compter du 4 novembre 2024. Vous assurerez la surveillance des enfants dans la cour de récréation ou à la cantine à raison de 1h45min / jour : le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi. Vous veillerez à favoriser un environnement bienveillant, rassurant et cadrant. A la cantine vous aiderez également au service du repas des enfants. Les CV pouvant justifier d'une expérience personnelle, de bénévolat ou de travail auprès d'enfants seront privilégiés. Vous êtes dynamique, sérieux, ponctuel, vous aimez le contact des enfants, rejoignez vite notre équipe !
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
"A compétences égales la préférence sera donnée à une candidature titulaire de la RQTH" Vos missions: EQUIPEMENTS ET CONNECTIQUE Tester les équipements : VP, Clisk share, barre Teams, caméra, pieuvre Vérifier le câblage : réseau, HDMI, USBC Signaler pour toute intervention électrique ou IT MOBILIER Vérifier le nombre de chaises selon la capacité des salles Remettre en place le mobilier si nécessaire Volumétrie : entre 45 et 50 salles réparties sur l'ensemble des bâtiments alerter en cas de problème technique RÉ APPROVISIONNEMENT DES CONSOMMABLES DES SALLES DE RÉUNION Paper-board Feutres Piles Effaceurs PROPRETÉ Ramasser les gobelets Nettoyer avec les lingettes les petites tâches de café sur les tables Signaler les tâches au sol ou autre demande d'intervention au service concerné Il n'y aura pas de travail en hauteur ou de manutention type déplacement de mobilier Restitution par mois des actions mener pour la réhabilitation des salles COURRIER Nature des Missions courrier » : Courrier postal traditionnel entrant et sortant. Courrier recommandé entrant et sortant. Courrier intra-site (courrier interne) entrant et sortant. Courriers Chronopost Fedex... à récupérer à la réception et à déposer à l'emballage expédition sauf les Chronopost. Traitement et tri du courrier "arrivée" Réception : Du courrier uniquement (les colis postaux sont livrés au service réception qui est en charge de leur distribution à l'exception des express, Fedex, dhl..... Du courrier recommandé, Prise en charge des plis AR avec signature du bordereau de remise de La Poste ainsi que des accusés de réception. Tri et ventilation du courrier "arrivée" pour préparation de la remise du courrier Identification et recherche de correspondants pour le courrier insuffisamment libellé. Enregistrement des plis :Lettre recommandée ou lettre suivie, Renvoi aux expéditeurs des courriers NPAI retournés par La Poste Remise et collecte Le prestataire a en charge la collecte et la remise des plis. La collecte du courrier se fait au niveau des points courrier. Traitement du courrier départ - Enregistrement du courrier recommandé. Préparation de la remise du courrier conformément aux exigences de La Poste (format, destination,.). Remise du courrier à l'accueil pour récupération par les services de La Poste à 15h45 Traitement du courrier interne Tri du courrier interne réceptionné lors de la collecte sur site. Préparation des envois des courriers intra-sites pour les différents sites extérieurs. . - gestion des entrées et sorties Tri du courrier dans les casiers correspondant (une centaine à date) "A compétences égales la préférence sera donnée à une candidature titulaire de la RQTH"
Supermarché à dominante alimentaire recherche hôtes/tesses de caisse en cdi 35h. Vos missions : - Procéder aux encaissements. - Ouverture et fermeture de caisse. - Accueil clients et renseignements. Vous travaillerez le week-end selon planning.
Vos missions : - Accueil des clients, - Gestion des stocks, - Mise à jour des affichages des promotions produits, - Gestion des rétrocession Vous travaillez 35 h sur deux pharmacies qui se situent à 5 km l'une de l'autre. A Saint-Nom-la-bretêche, 25 heures. Feucherolles 10 h
Sous la responsabilité du Responsable ADV vous êtes en charge de soutenir l'équipe commerciale dans la gestion des ventes et de la relation client Vos principales missions : - Traitement des commandes clients et suivi des livraisons - Gestion des stocks et suivi des inventaires - Support administratif à l'équipe commerciale - Réponse aux demandes clients par téléphone et par email - Participation à l'optimisation des processus de vente et de gestion des commandes De formation BAC+2 / Bac+3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires. Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable, ainsi que des compétences en micro-informatique et en gestion des tableaux de bord. La connaissance des incoterms, de la législation des douanes et des régimes de transit serait un atout.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire ADV H/F basé à Plaisir pour une mission d'intérim de longue durée.. Intégré(e) au sein de l'équipe ADV, vos missions seront les suivantes: - Répondre aux offres sur listes de prix - Récupérer les commandes clients et les enregistrer dans l'ERP (M3) après réalisation d'une revue de commande pour vérifier sa conformité au contrat ou offre correspondant, - Récupérer les informations de dates de livraison et les communiquer aux clients via les portails ou autre moyen de communication (mails...), - Mettre à jour l'ERP (tarifs, saisie des avenants de commande...), - Aider à traiter les points de blocage, litiges, - S'assurer de la bonne exécution des commandes dans les délais (respect du ZOTD) et le respect des contrats, - Réconcilier les indicateurs de ponctualité, - Support à la réduction des impayés, Ce poste requiert une expérience dans des entreprises industrielles et une connaissance des notions de commerce international (incoterms, crédit documentaire,) De formation Bac +2 type BTS Commerce International, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, au sein d'un groupe international. Vous avez un bon relationnel et de fortes capacités d'adaptation. Vous serez amené(e) à être en contact avec des profils très variés et dans des positions différentes d'une situation à l'autre. Vous maîtrisez au moins un ERP (SAP, M3, etc.) Pour faire la différence: www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
POSTE A TEMPS PARTIEL 20 à 24H semaine - CDD de 3 ans RENOUVELABLE - Vous accompagnez des élèves en situation de handicap en écoles ou collèges. Vos missions, tout en gardant l'objectif d'autonomie des élèves : - Assurer les conditions de sécurité et de confort de l'élève - Favoriser sa mobilité (installation matérielle, déplacements ...) - Accomplir des gestes techniques ne requérant pas de qualification médicale ou paramédicale particulière, aider aux gestes d'hygiène - Faciliter l'accès aux apprentissages (assistance à l'écrit, prise de notes ...) en concertation avec l'enseignant - Susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale, participation aux sorties de classe - Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés de scolarisation... Profil : vous êtes titulaire d'un BAC ou + (quelque soit le secteur de formation) ou d'un CAP/BEP dans les métiers de l'enfance, de la santé ou du social ou avez exercé au minimum 1 an sur le même poste. lieu de travail : PLAISIR, LES CLAYES SOUS BOIS, VILLEPREUX, FONTENAY LE FLEURY, BOIS D'ARCY, ST CYR L'ECOLE
Dans le cadre de notre activité et afin de renforcer nos équipes de passionnés, nous recherchons des manutentionnaires (F/H), dans le cadre de CDD à temps plein, au siège à Elancourt (78). Description du poste : Vous êtes rattaché(e) au responsable du dépôt, au sein d'une équipe de préparateur de commandes et vous serez en charge : - Effectuer le chargement et le déchargement des camions avec des engins de levage et de manutention - Participer au rangement de la zone de quai et des allées de circulation et d'en assurer leur propreté - Assurer un support logistique aux équipes de préparateur de commandes Profil recherché : - Gout pour le travail en équipe avec une bonne qualité relationnelle - Réactivité et capacité d'adaptation - Dynamisme et sens du service - Respect des règles de sécurité Débutant accepté ou avec peu d'expérience dans le secteur de l'événementiel RTT Le poste est ouvert à des profils RQTH
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Logisticien H/F basé à proximité de ELANCOURT (78) en mission d'intérim d'une durée de plusieurs mois. Vous serez responsable des activités liées à : - Le magasinage, la manutention, la distribution et l'expédition des pièces, composants, matériaux et sous-ensembles. - L'approvisionnement des ateliers de production, d'intégration, de réparations et de rechanges. - La gestion informatisée des stocks et des inventaires, en garantissant le respect des règles en vigueur. Expérience sur un poste similaire, idéalement en réception. Connaissance indispensable de l'outil SAP. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'une grande capacité d'adaptation.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Adef Habitat recrute son Responsable de résidence (H/F), En CDI, à temps complet, en itinérance sur nos établissements des Yvelines (78). Au sein de la Direction de la Clientèle, rattaché à votre Directeur de Secteur, vous êtes autonome et responsable de votre établissement (cliquez-ici pour visiter ). En véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en binôme avec le Médiateur social, en tenant compte des spécificités du public logé * Garantir la satisfaction client avec l'appui des équipes pluridisciplinaires, * Développer le chiffre d'affaires de votre établissement, * Construire, développer et animer un réseau partenarial interne et externe en lien avec les enjeux de votre établissement, * Gérer le contentieux client en lien avec le service juridique. LES CLES DE VOTRE SUCCES : * Leadership * Culture du résultat * Sens politique * Capacité à dialoguer, pédagogie, travail transversal * Rigueur, méthodologie * Curiosité, force de proposition LE PETIT PLUS: connaissance du progiciel ULIS NG VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation Bac +3 minimum en immobilier ou sciences humaines ou de DECESF, vous avez une expérience probante en gestion locative ou hébergement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent ! REJOINDRE ADEF HABITAT C'EST : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif : fixe + prime annuelle sur objectifs + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience, stage ou connaissance dans le secteur de l'autisme bienvenue - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissances des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement et avantages sociaux : - Diplôme d'état d'assistant social OBLIGATOIRE - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Véhicule de service mis à disposition - Repas pris en charge Horaires flexibles selon amplitude horaire souhaité, mais présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé Une lettre de motivation doit accompagner le CV.
Nous recherchons un(e) chauffeur livreur H/F en CDI à temps partiel, 24h hebdomadaires en soirée de 18h à 22h30 Vos missions : Prendre en charge la livraison : de la recherche d'adresse sur GPS, à l'encaissement du client. Vous êtes améné(e) à faire des déplacements. Le permis B est exigé et le véhicule est fourni. Vous serez amenez à aider les collègues. Voiture de service. Vous laissez le véhicule le soir sur le lieu de travail Pour postuler, contacter nous au 0781183933
Nous recherchons, pour notre site d'Elancourt (78990), un(e) Magasinier-Cariste « Gestion des Stocks » rattaché(e) au Superviseur de Stocks Entrepôt afin d' assurer la mise à disposition (physique et informatique) des pièces de rechange avec les bonnes références, les bonnes quantités, en bon état, conditionnées selon le besoin, dans les délais attendus, aux meilleurs endroits du stock dans le respect des règles sécurité et environnement. Vos missions/objectifs sont les suivants : Le Magasinier-Cariste « Gestion des stocks » (MCGS) en tant que professionnel polyvalent assure au sein des équipes du service Gestion des Stocks l'ensemble des missions concernant les opérations logistiques des produits entrants à l'entrepôt d'Elancourt. Les produits entrants proviennent principalement de fournisseurs externes, d'entrepôts KION, du réseau commercial et service KION (agences, concessionnaires, techniciens). Les opérations logistiques sont principalement : - La réception des marchandises du déchargement des camions, - L'acheminement des pièces dans leur zone d'attente avant traitement, - Le dépotage des colis, - Les traitements de tri des produits en retour du réseau (neuf, usagé, garantie), - La préparation des kits, la protection de produits selon les gammes KION, - Le rangement dans leur contenant de stockage et la saisie des réceptions dans SAP, avec si besoin la mise à jour des données permettant le stockage des marchandises (poids, unité de conditionnement, ). Le Magasinier-Cariste « Gestion des stocks » : - Assiste le responsable hiérarchique par la prise en charge de différentes tâches, - Contribue dans le cadre de ses fonctions à l'atteinte des objectifs qualité et remonte toute anomalie, écart à sa hiérarchie, - Peut à l'occasion exercer d'autres tâches dans l'entrepôt, - Contribue positivement à la sécurité, l'environnement et la qualité au sein d'Urban dans le cadre de la politique générale en respectant les consignes et la charte « les 5 règles d'or de la sécurité ». Vos activités : - Appliquer dans ses missions l'ensemble des principes et procédures du poste, - Assurer l'entretien du poste/outil de travail (état de propreté du poste/chariot et de fonctionnement), - Participer au bon fonctionnement du magasin par le rangement, nettoyage, optimisation de la place, respect du tri sélectif, prévention des pollutions etc. (5S), - Appliquer les consignes de qualité, sécurité et environnement, - Contribuer dans le cadre de ses fonctions à l'atteinte des objectifs fixés par sa hiérarchie. - ... Les connaissances requises pour le poste sont : - Logiciels de Gestion Industriels (par ex. SAP R3 ), - Règles d'utilisation des moyens de pesage/comptage, - Connaissance des règles de manutention de charges lourdes, - Utilisation de palan et moyen de levage, - Règles de la livraison par transport routier (responsabilité du destinataire). La formation : - CAP opérateur/trice logistique, BAC pro logistique ou expérience dans une fonction équivalente, - CACES 1/2/3 Les aptitudes et le savoir être pour le poste sont : - Polyvalence, Réactivité, Rigueur, Bonne organisation, Savoir reconnaître les priorités, - Esprit de service, de qualité. Avantages : - Mutuelle familiale e Prévoyance, - Epargne Salariale, - Restaurant d'Entreprise, - CSE, Autres informations : Type de Contrat : CDI Durée de travail : 151,67 h par mois, (37h par semaine, JRTT) Horaires : 08h10 - 13h00 et 14h00 - 16h40
Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients. Vous enregistrez les ventes et encaissez les clients. Vous aidez à la préparation des commandes.vous veillez à l'entretien de l'espace de vente.
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Livraison recherche son futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDI, sur un contrat de 30h. Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile : - Veille-sociale quotidienne, notamment par : o L'échange avec les bénéficiaires ; o Le contrôle des DLC des produits non-consommés ; o La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise. - Remontées d'information terrains auprès de vos référents - Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Liste non exhaustive. Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité : - Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ; - Vous êtes sérieux et fiable ; - Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ; - Votre équipe peut compter sur vous ; - Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 30h - Rémunération : 1545 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Prime - Lieu : Plaisir
Nous recherchons pour compléter notre équipe au sein de notre entreprise d'échafaudage, un(e) commercial(e) avec un attrait pour le secteur du BTP. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité en assurant les missions suivantes en collaboration avec la direction, les chefs d'équipe de chantier et le secrétariat administratif : -Gestion des devis et des contrats : élaboration des devis en fonction des besoins clients, suivi et mise à jour des contrats. -Développement du portefeuille client : identification de nouvelles opportunités commerciales, prospection téléphonique (phoning), et fidélisation de la clientèle existante. -Relation client : conseiller et accompagner les clients dans leurs projets, assurer un suivi de qualité tout au long de la collaboration. -Analyse des projets : collaboration avec les équipes techniques, participation à l'estimation des coûts, et connaissance des métrés pour répondre aux attentes des clients. Profil recherché : Une expérience similaire en tant que commercial dans le secteur du BTP avec des connaissances techniques (notions logiciel AutoCAD) dans ce domaine seront un véritable atout. Sens du relationnel et capacité à développer des relations commerciales durables. Rigueur, autonomie et souci du détail sont indispensables pour réussir dans ce poste. Le permis B est nécessaire pour la conduite du véhicule de service afin de se déplacer sur les différents chantiers en Ile de France et départements limitrophes Ce poste comporte des perspectives d'évolution professionnelle et une formation pourrait être mise en place avec l'employeur à la prise de poste.
« La cuisine des Lulus » située à Montainville (78) recherche pour renforcer son équipe un Serveur (h/f) Vos principales missions : - Effectuer la mise en place de la salle - Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix - Établir la commande - Réaliser l'ensemble des boissons (cocktails avec ou sans alcool, bières, softs, apéritifs, digestifs, boissons chaudes) et service des vins en toute autonomie, - Veiller au confort et à la satisfaction du client. - Réaliser les Encaissements - Effectuer la mise en place et la gestion des stocks de boissons - Nettoyer les postes de travail (table, console, sol...) Le profil recherché : - Vous êtes souriant(e), volontaire, motivé(e), dynamique et dotés d'un bon esprit d'équipe. - Une expérience est souhaitée mais surtout votre motivation fera toute la différence, - Vous êtes à l'aise avec la langue de Shakespeare à l'oral, pour accompagner les touristes, - Vous possédez un moyen de locomotion autonome, car le restaurant est mal desservi par les transports en commun. Programmation : Vous travaillez de 10h à 15h et de 18h30 à 23h Le Lundi, Jeudi, Vendredi, Samedi et Dimanche (Jours de fermetures le Mardi et Mercredi)
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Nous recherchons TECHNICIEN DE MAINTENANCE MECANIQUE (H/F) Vos missions se déclineront dans plusieurs domaines : Effectuer les opérations de maintenance curative et préventive Identifier et intervenir sur les réseaux de fluides (eau, gaz, air comprimé, azote, hydrogène.) Diagnostiquer l'origine d'une panne Evaluer les conséquences d'un dysfonctionnement et mettre les personnels et les installations en sécurité Informer la maîtrise en place de l'évaluation du dysfonctionnement (nature, gravité, temps d'intervention) Effectuer les opérations de remise en état temporaire et/ou définitive. Formaliser sur le poste de travail de l'installation et au service Maintenance toute intervention modifiant les conditions d'utilisation de l'installation Assister techniquement l'opérateur lors du redémarrage de production Rédiger un rapport d'intervention détaillé Rédiger une demande d'approvisionnement et les sorties de stock pièces détachées Transmettre les consignes aux équipes suivantes Assister les entreprises extérieures lors des opérations de maintenance dans son domaine de compétences Vos objectifs seront de : Contribuer à l'atteinte des objectifs du service maintenance Contribuer au bon fonctionnement des installations et à leur fiabilisation Votre profil : De formation BTS/ BAC Pro Maintenance Industrielle (avec dominante mécanique), vous avez une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans le domaine de la maintenance en milieu industriel sur des installations lourdes (secteur transformation des métaux). Habilitation obligatoire : BT Habilitations à prévoir : nacelle, chariot élévateur Savoir rechercher une référence dans les nomenclatures, plans, dossiers machine, catalogues et savoir les exploiter Poste à pourvoir dès maintenant. Poste en 3x8h Rémunération : 29 à 34 k euros brut annuel (selon profil et expérience) sur 13 mois, auxquelles s'ajoutent les primes liées aux cycles horaires Indemnité de transport Dispositif de participation aux bénéfices et actionnariat Restauration d'entreprise - Mutuelle - Prévoyance - Vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes une personne calme, rigoureuse et précise. Vous pensez être à la hauteur de ces missions ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 29 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi -Travail posté : en 3x8 Rémunération supplémentaire : 13ème Mois + Primes Formation: :Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Maintenance mécanique: 5 ans (Requis) - Électricité: 5 ans (Requis) - Maintenance industrielle: 5 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Profil Search, cabinet de recrutement spécialisé (CDD-CDI), recrute pour un de ses clients un Technicien enquêtes de conformité (F/H). Sous la responsabilité du responsable Conformité vos missions seront : Rédaction des attestations de contrôles de branchements chez les particuliers sur la base des feuilles de terrain des techniciens ou saisie embarquée Réalisation d'appels sortants et entrants pour les prises de rendez-vous en lien avec la cellule ordonnancement Classement et archivage informatiques des dossiers d'enquêtes Participation aux contrôles de branchements chez les particuliers Participation au contrôle de fonctionnement des équipements d'assainissement des activités non-domestiques Bac pro/BTS dans les métiers de l'eau
Rattaché(e) au Responsable du service vous avez pour missions de : Sous la responsabilité du responsable Conformité vos missions seront : Effectuer les contrôles de conformité de raccordement, rédiger des rapports et schémas avec le logiciel VISIO Participer aux contrôles des établissements non domestiques, réaliser des prélèvements et les rapports de contrôle (établissements industriels) Informer et conseiller les usagers Réaliser les diagnostics et en cas de dysfonctionnement mettre en œuvre les actions correctives Assurer le suivi de toute intervention, saisir les informations dans des bases de données (G2 VICR, ASSAI), établir des croquis, photos et rapport suite à des diagnostics Participer à la tenue à jour des plans et à la documentation d'exploitation Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac -Bac+2 dans le domaine de l'eau ou process industriels avec de bonnes notions de la qualité de l'eau et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Vous devrez vous déplacer sur les zones d'interventions
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Comptable Fournisseurs H/F basé à Plaisir pour une mission d'intérim de 4 mois. Rattaché.e à la Responsable Comptable, vous aurez pour mission de: - Enregistrer les factures fournisseurs (en interface avec les achats), - Traiter les relances fournisseurs & Gérer la boite mail générique, - Intervenir sur la comptabilité générale, - Préparer les règlements fournisseurs, - Gestion des notes de frais, - Suivre les comptes clients : comptabilisation, imputation des règlements et lettrage de compte, - Analyser les litiges et coordonner leur résolution avec les services concernés, - Vous devrez également gérer le recouvrement : pilotage des échéances clients et suivi des relances, - .Participer à la clôture mensuelle & annuelle, - Assurer le lien et le support avec les commissaires aux comptes sur la partie comptable, - Saisir la banque, assurer le lettrage et les rapprochements bancaires mensuels dans SAGE, - Classer et archiver les documents. De formation Bac+2 type BTS en comptabilité et gestion des entreprises, vous avez une première expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous vous distinguez par votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous savez travailler de manière autonome. Vous avez un excellent relationnel, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel-Word-.) et vous avez déjà utilisé un ERP (idéalement Sage). Anglais écrit et compréhension orale. pour faire la différence: www.lhh.com
Découvrez le job que vous voulez ! Envie de conjuguer votre goût du service avec votre âme de manager ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Nous recrutons notre nouveau(elle) Responsable de point de vente. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Rattaché(e) au directeur de site, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'unité qui vous est confiée, avec votre équipe. Vous êtes responsable de la prestation et de la qualité de service et contribuez activement au développement de votre activité. En réel(le) animateur(rice) de point de vente, vous vous assurez de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients. Vous optimisez l'organisation du point de vente et le maintien en bon état. Vous assurez et contrôlez le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène et de sécurité lors de la production culinaire. Vous pouvez participer à la production culinaire, à la préparation du service et à sa mise en place. En gestionnaire de qualité, vous gérez les stocks et passez les commandes, ajustez la gestion des frais généraux, de matières premières et de main d'oeuvre en fonction de l'activité, et assurez les inventaires mensuels. Vous suivez le chiffre d'affaires quotidien et mensuel du point de vente ainsi que les différents ratios de gestion. Vous établissez le reporting mensuel. Vous proposez et mettez en place des plans d'action correctifs. En tant que manager, vous organisez l'activité de votre équipe et fixez ses missions et objectifs. Vous accompagnez votre équipe sur le terrain au quotidien. Vous transmettez les bonnes pratiques, développez les compétences et décelez les besoins en formation lors d'entretiens. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. De formation Bac+2/3 en Hôtellerie-Restauration/Vente. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en management opérationnel et en gestion de centre de profit. Vous avez le sens du service client et de l'excellence opérationnelle. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
Rattaché.e au Head of R&D, vous aurez pour mission la conception mécanique pour des projets de développement de produits ou d'amélioration de produits existants Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez être amené à travailler sous l'autorité d'un chef de projet ou en collaboration avec d'autres département de l'entreprise. Parmi vos tâches, vous aurez à réaliser : La conception de modèles 3D, de plans d'ensembles et de détails Des calculs de pré-dimensionnement La création ou mise à jour de documentation techniques associées (chaines de cote, nomenclatures, fiches ou descriptifs techniques du produits), Le suivi de l'assemblage et la mise au point du/des prototypes et pourrez participer aux tests de qualifications
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Moniteur/trice Éducateur/trice en Internat IME Intitulé du poste : Moniteur Éducateur ou Monitrice Educatrice Lieu de travail : IME INTERNAT CHEMIN DES LAURIS SITE DE ORGEVAL ET BURES MORAINVILLIERS Public accueilli : 12 Enfants autistes et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 12 ans Type de contrat : CDI / CDD Rattachement hiérarchique : Directrice par Délégation le CDS Missions Principales : Accompagnement Éducatif et Pédagogique : Encadrer et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) au sein de l'internat. Organiser et animer des activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées aux besoins et capacités des enfants. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer un suivi individualisé des enfants en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Projets d'Activités et Création d'Emploi du Temps : Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités éducatives, sportives et culturelles en adéquation avec les besoins et les intérêts des enfants. Élaborer des emplois du temps hebdomadaires incluant des activités diversifiées et structurées, permettant aux enfants de développer leurs compétences et leur autonomie. Adapter les activités et les emplois du temps en fonction des évaluations régulières des besoins et des progrès des enfants.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un Gestionnaire de paie h/f Au sein d'un grand groupe, vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille de 500 collaborateurs de l'administration du personnel et de la paie. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes : - Transmission des éléments variables de paie ; - Contrôle et correction des bulletins de paie ; - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateurs ; - Répondre aux interlocuteurs par différents moyens aux demandes relatives à la paie et l'administration du personnel - Apporter son expertise en vue de l'amélioration des processus RH ; Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un bac +2 en Ressources Humaines/ Paie. Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022.Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Responsable de secteur, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +2 a minima le sens du commerce et le goût du service aux clients une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités une expérience professionnelle de dans le secteur sanitaire, médical ou social. de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante la capacité à être polyvalent et autonome une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines Le secteur des services à domicile fait actuellement l'objet d'une réforme de grande envergure visant à développer et professionnaliser les activités. Si vous ne remplissez pas ces conditions de diplôme et d'expérience mais que le challenge vous intéresse, O2 s'engage à vous intégrer à un parcours de formation certifiant.
Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir ! Votre rôle au sein du service environnement : Suivi des investigations et de la rédaction des rapports dans les domaines de l'eau : Études géologiques et hydrogéologiques, y compris la cartographie, l'analyse structurale, la synthèse géologique, les capacités d'infiltration des sols. dans le cadre de projets d'aménagement ou de gestion de la ressource ; Dossiers réglementaires au titre de la loi sur l'eau ; Études de bassins versants, y compris l'analyse géomorphologique et les calculs des caractéristiques hydrauliques des sols ; Suivi de forages, essais de pompages et multi-traçages des eaux souterraines ; Projets liés à la géothermie basse température, avec modélisations hydrogéologiques et thermiques des systèmes ; Dossiers réglementaires au titre de la loi sur l'eau ; Calculs des débits d'exhaure en phases travaux et définitives ; Étude de niveaux de plus hautes eaux et calculs des débits d'exhaure en phases travaux et définitives ; Suivi de forages, essais de pompage et multi-traçages des eaux souterraines ; Projets liés à la géothermie basse température, avec modélisations hydrogéologiques et thermiques des systèmes. Accompagner le développement de l'Hydrogéologie de la ressource eau et de la Gestion durable des ressources en eau - Préparer les interventions et gérer les équipes sur le terrain - Assurer les réponses aux consultations, la réalisation des devis jusqu'à l'organisation, le suivi des chantiers et la rédaction des rapports - Gérer les entreprises en sous-traitance - Participer à l'amélioration continue de nos process HQE - Intégrer la vie active du service Environnement de l'entreprise Dans le cadre de la poursuite de son développement en Environnement, vous intégrez notre service environnement national de 40 personnes dont environ 8 personnes sur Plaisir. L'agence de Paris regroupe plus de 100 personnes d'horizons différents travaillant de plus de 9 domaines d'activités (Géotechnique, Environnement, Maritime, Exploration, Géophysique, Route, Structure, Risques naturels, Géothermie). Votre parcours Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de la géologie et de l'hydrogéologie, vous possédez d'une expérience de 3 à 5 ans en bureau d'études, notamment dans le domaine de l'hydrogéologie de la construction. Titulaire du Permis B
Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir ! Votre rôle au sein du laboratoire - La réception, la prise en charge et description des échantillons, - La réalisation des essais en laboratoire (essais d'identification, essais routiers et essais mécaniques type essais de cisaillement à la boîte et cisaillement Triaxial), Votre parcours Titulaire d'un Bac/Bac+2 Formation en Géologie, Travaux Publics, Génie Civil
Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir ! Votre rôle au sein de l'agence Vous serez rattaché au Responsable d'Agence et aurez les tâches de : L'établissement des programmes d'études et des devis relatifs aux consultations reçues en concertation avec son Responsable d'Agence et la Direction ; Le suivi de réalisation des campagnes géotechniques ; Préparation et suivi des chantiers de sondage ; La rédaction des rapports d'études en concertation avec la Direction (mission G1 à G5) ; Les interventions sur le terrain, levés géologiques, suivis de sondages, essais au pénétromètre, .. Y compris les suivis de chantier. Votre parcours Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de la géotechnique. Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou vous débutez dans ce domaine. Des connaissances en Hydrogéologie et en Géotechnique routière seraient un plus.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Postes à pourvoir aux agences de Villiers St Frédéric, Gargenville, Septeuil et Aubergenville . NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Au carrefour de la France, de la Belgique et du Luxembourg, le Golf International de Longwy est situé en plein coeur de ville, sur une ancienne friche industrielle, en Meurthe et Moselle (54). Le Golf Ugolf Longwy International est actuellement à la recherche d'un(e) Jardinier(ère) de Golf pour intégrer son équipe. LES MISSIONS : Rattaché au Greenkeeper, vos missions seront : - Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage. - Entretien du practice : tonte et ramassage des balles - Entretien des espaces verts : abords du club house, poubelles. PROFIL : - Personne sérieuse, motivée et polyvalente - Expérience en tant que jardinier - Connaissances en mécanique souhaitée - Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts - Permis B - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
Rattaché au Directeur technique et responsable d'exploitation , vous organiser et conduire différentes phases du projet dont il en assume entièrement le management Il/elle aura notamment pour mission : Superviser les différentes phases de préparation d'un projet. Compiler les différents éléments et documents pour la constitution du dossier. Analyser les demandes et les besoins de la production. Valider et aider à la constitution de l'équipe technique en fonction des spécificités du projet. Vérifier la bonne prise en compte du listing matériel par le service planning matériel. Pourra encadrer la réalisation de l'opération en lien avec son chef de chantier et les équipes terrains. Planifier et coordonner les prestataires pour la mise en œuvre des éléments techniques. Gérer les aléas et les difficultés rencontrés par les clients avant, pendant et après la manifestation. Participer à l'optimisation et la gestion budgétaire de l'aspect technique et logistique de la manifestation. Réaliser l'ensemble des prestations internes nécessaires à la tenue technique et logistique de la manifestation : Il anticipe et gère les risques techniques, fonctionnels et de sécurité. Il planifie et coordonne les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique de l'évènement (temps de transport, montage, mise en œuvre, démontage des matériels).
L'entreprise MATCHevent est spécialiste Son / Lumière / Vidéo dédiée à l'événementiel professionnel. MATCHevent offre des prestations techniques pour l'organisation de séminaires, conventions, conférences, salons, congrès, lancements de produits, soirées de gala, défilés et assemblées générales. MATCHevent intervient également sur les festivals, meetings sportifs et politiques, spectacles culturels et expositions. Description En tant que chargé de sous-traitance et location événementielle, vous serez responsable de la gestion des relations avec les sous-traitants et de l'organisation de la location de matériels pour divers événements. Vous jouerez un rôle clé dans le succès des événements en assurant la qualité et la ponctualité des services fournis Il/elle aura notamment pour mission de : Vérifier les disponibilités du matériel en interne et proposer les équivalences le cas échéant Identifier et sélectionner les sous-traitants en fonction des besoins des événements Négocier les contrats et les tarifs avec les sous-traitants Accueillir les demandes de location externes : traiter les demandes entrantes, accompagner les clients dans la définition de leur besoin. Gérer les relations avec les fournisseurs et s'assurer du respect des délais et de la qualité des prestations Suivre les budgets alloués et optimiser les couts Gérer les gérer les imprévus et trouver des solutions efficaces en cas de problèmes Profil Bonne connaissance du fonctionnement des équipements son, lumière, distribution électrique et vidéo Localiser un dysfonctionnement et effectuer un diagnostic Effectuer des réparations de niveau 1 Respect des règles de sécurité Expérience significative dans la gestion de sous-traitance et/ou la location de matériel événementiel Excellentes compétences en négociation et en gestion des fournisseurs Avantages Poste en CDI, temps plein, basé à Elancourt Rémunération attractive en fonction de l'expérience Métiers ouverts aux personnes en situation de handicap Opportunités de développement professionnel Chaque collaborateur contribue à la démarche RSE
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons à Plaisir (78), un Technicien / monteur mécanique au retour de neuf h/f. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Vous intégrez l'Unité Autonome de Production de la division Systèmes Fluides & Fuel (DSFF) en tant que technicien Câbleur. L'Unité Autonome de Production est une équipe d'environ 60 personnes réparties en 2 Groupes Autonomes (Electronique et Mécanique) et d'une cellule de traitement des Retours de Neuf. Elle prend en charge la fabrication de calculateurs aéronautiques qui ont pour fonction le jaugeage des carburants, le dégivrage du pare-brise et des ailes principalement et des équipements intégrés dans les réservoirs des aéronefs pour participer au système de jaugeage (jauges à carburant, détecteur de niveaux, sondes de température.). Elle est aussi garante de la remise en conformité des équipements non conformes détectées chez nos clients. Vos principales missions seront de diagnostiquer, démonter, remonter, régler, tester et contrôler des équipements mécaniques dans le respect des standards et des délais contractuels en vigueur. Pour cela vous serez en charge de : - Rechercher et diagnostiquer les pannes, - Remettre en conformité et tester les équipements, - Veiller à votre sécurité, à celle de vos collègues et à l'environnement. - Participer à l'amélioration du service via des innovations participatives. - Partager l'information et le savoir-faire au sein de l'équipe. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BTS en électromécanique avec 3 ans d'expérience minimum dans le domaine. Vous avez un niveau d'anglais technique permettant de lire des documentations et rédiger des rapports techniques facilement. Vous avez une habilitation électrique BE ESSAI. Vous faites preuve de rigueur, de minutie, de curiosité et de patience. Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons à Plaisir (78), un Technicien.ne mécanique en réparation h/f. Poste à pourvoir en CDI en Janvier 2025. Vous intégrez l'Unité Autonome de Réparation de la division Systèmes Fluides & Fuel (DSFF) sur le site de Plaisir en tant que technicien.ne en mécanique. L'Unité Autonome de réparation est une équipe d'environ 35 personnes réparties en 4 ilots. Elle prend en charge la réparation de calculateurs aéronautiques qui ont pour objet gèrent le jaugeage des carburants, le dégivrage du pare-brise et des ailes. Vous principales missions seront : -Diagnostiquer, tester, démonter/remonter et réparer les équipements électromécaniques dont il a la charge en respectant les standards en vigueur -Utiliser et appliquer la documentation en place (CMM, SB, SIL...) -Déclarer et communiquer tout écart par rapport aux standards -Former les nouveaux collègues -Participer activement aux chantiers d'amélioration et de résolution de problèmes -Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, remontée de pb via SPD...) -Travailler sa polyvalence et sa poly-compétences -Veiller être à jour de ses formations réglementaires -Participer activement aux réunions d'ilot Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un BAC pro en mécanique avec ou sans expérience Vous êtes rigoureux.se, curieux.se et positif.ve face aux changements. Vous avez l'esprit d'équipe Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour ses clients des AGENT.E.S DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F Plaisir. En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payée au mois - Poste en CDI temps plein Garant de la prestation PROTECTIM auprès de nos clients, nous recherchons des personnes qui sauront parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaires de la carte professionnelle des métiers de la sécurité et du SST à jour Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous ! Rejoignez nous ! N'attendez plus !
>>> Présentation de l'entreprise : - Excellens Formation est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle continue dans le secteur public. - Nous recherchons dans le cadre de notre développement à recruter des formateurs (H/F) indépendants pour les positionner sur nos missions de formation sur le terrain. - Nos thèmes d'animations sont les suivants : Management, développement personnel, gestion de projet, accueil, prévention des violences et gestion des incivilités, communication écrite et orale, préparation aux concours. >>> Conditions associées aux missions : - Obligation : être formé et certifié en tant que formateur et disposer d'une expertise du secteur public - Expérience dans le poste : 5 ans minium d'expérience dans l'animation de formation et expérience professionnelle en tant que manager ou avec une expérience en relation à l'usager. - Zone de résidence et de déplacement : Province - Contrat : selon votre choix (salarié en CDD d'usage ou sous-traitance) - Missions types : stages de 2 à 3 jours en intra chez les clients - Tarifs : > 208 € bruts/jours en tant que vacataire/salarié > 330 € en honoraires/prestataire par jour de formation (Nets de TVA). - Frais annexes : Nous remboursons les frais dès lors que la région d'appartenance est quittée (train A/R 2de classe, hôtel 75 € nuitée+ petit déjeuner, 15 € repas du soir). - Modalités de recrutement : > Personne en charge du recrutement : Seila THAMES - Responsable du Pôle Pédagogie et Réseau, Référent pédagogique. > Conseils aux candidats : Lettre de motivation indispensable + CV. > Email de réception des candidatures : contact@excellensformation.com
CRIT Rosny recrute pour l'un de ses clients dans le domaine de l'aéronautique un Tourneur verticaliste (H/F) : A partir des priorités indiquées et de la documentation de travail : - Effectuer les vérifications préliminaires - Vérifier la conformité des documents de travail par rapport à la pièce - Vérifier le P/N et S/N par rapport à la fiche suiveuse - S'assurer que l'environnement de travail de la machine est conforme à la réalisation de la pièce - Occasionnellement, ajuster et modifier des outils de coupe - Monter, centrer et régler l'outillage et/ou la pièce en tenant compte des contraintes techniques de la pièce - Sur commande numérique, faire les POM - Si nécessaire, appeler le programme d'usinage, conformément à la documentation de travail - Sur commande numérique, réaliser les PREF - Réaliser les réglages outils - Superviser les opérations d'usinage en cours en tenant compte des contraintes techniques de la pièce (matériaux, métallisation, soudure, ...) et en adaptant son outil et/ ou les paramètres d'usinage - Vérifier la conformité de la pièce selon les indications de la documentation de travail et à l'aide des instruments de mesure adaptés - Peut être amené à réaliser des travaux sur rectifieuse conventionnelle ou à commande numérique - Participer occasionnellement à l'accompagnement professionnel d'un nouvel arrivant et/ou à la montée en compétences d'un collègue - Effectuer la maintenance de niveau 1 : - Veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé, assurer le nettoyage et le rangement hebdomadaire de l'atelier - Réaliser les tâches administratives et de suivi : - Remplir son bon de pointage - Assurer le tracking de ses pièces - Connaissances de base en tournage - Lecture de plans - Utilisation des moyens de contrôle - Connaissances en usinage de matériaux spécifiques aéronautiques
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Morainvilliers (78), un Chargé d'Etudes H/F spécialisé(e) en VRD. L'entreprise est spécialisée dans le domaine de l'environnement, de la voirie et de l'assainissement. Missions confiées : Prise en charge des missions complètes de Maîtrise d'OEuvre pour des opérations de voirie, et réseaux divers, pour le compte de collectivités publiques ou maîtres d'ouvrage privée Assistance de la Maitrise d'Ouvrage dans la définition de ses besoins. Réalisation et coordination de projets depuis la conception jusqu'à la réception des travaux. Respect des normes, dispositions règlementaires et procédures qualité et environnement, rédaction des livrables, et les contrôles (APS, AVP, PRO, DCE). Assistance de la maitrise d'ouvrage dans la passation des marchés (ACT). Suivi des travaux des entreprises (VISA, DET) jusqu'à leur réception (AOR). - Compétences demandées : Élaborer des solutions techniques et financières Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet Analyser les besoins du client Analyser les données économiques du projet Maitrise de Mensura Maîtrise de l'outil Pack Office 360 - Savoir être : Capacité à travailler en équipe Réactif(ve) et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et êtes doté(e) d'une forte implication Rigueur et curiosité technique Capacité d'adaptation Volonté de gagner - Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur Travaux Publics (ou niveau équivalent), Première expérience dans le domaine, acquise de préférence dans une structure similaire (Maîtrise d'OEuvre,) ou en entreprise de réalisation, expérience débutant, confirmé ou expert ; Aisance relationnelle avec vos différents interlocuteurs (clients, ingénieurs, entreprises.), Aisance rédactionnelle Autonomie Investissement et Respect des impératifs du client, Permis B obligatoire (déplacements en IDF réguliers, déplacements possibles occasionnellement en Province) Volonté de s'impliquer dans la structure à long terme (participation) Poste à pourvoir : CDI Horaires hebdomadaires : 35 heures Localisation : Agence de Champs sur Marne (77) Poste disponible : immédiatement Rémunération : 30 K€ à 46 K€ Brut annuel
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client basé à Trappes, un Chef d'Equipe Usinage H/F, en CDI. Rattaché(e) au Chef d'Atelier Usinage, vous aurez pour mission principale de: - Optimiser l'organisation des îlots (humains, outillages .), - Optimiser les temps de réglage et les arrêts deuxième machine en s'assurant de la disponibilité des matières, outillages, coquilles, - Déployer des solutions techniques concluantes au sein de l'atelier, - Intervenir en support technique pour l'ensemble de l'atelier et participe à la formation des opérateurs, - Assurer le suivi des retouches, - Veiller à ce que les équipements d'usinage soient bien entretenus et fonctionnent de manière optimale, - Participer à tous les projets techniques et/ou organisationnels liés à la production en apportant son expertise technique, - Etre le support technique au réglage pour les opérateurs pour la programmation des machines à commande numérique, - Analyser et faire remonter les besoins en formation, - Réaliser les pointeaux, - Réaliser les entretiens annuels et définit les objectifs individuels pour son équipe, - Définir en collaboration avec le chef d'atelier usinage les besoins en formation de tout son atelier, - Participer aux décisions promotionnelles et disciplinaires, - Maintenir la cohésion et la motivation de son équipe, - Etre garant de la sécurité, faire respecter les consignes et le règlement intérieur, - Participer aux analyses des non-conformités pour rechercher des solutions techniques. De formation Bac, type bac pro mécanique minimum, vous avez une expérience significative en usinage, et idéalement une première expérience en management. Vous avez de solides connaissances en ce qui concerne les processus de fabrication et les techniques de coupe. Vous avez également de fortes compétences techniques en tournage fraisage (CN - OKUMA - SIEMENS - FANUC) Vous maîtrisez la programmation sur commande numérique, et vous avez déjà travaillé sur des produits nécessitant une exigence haute en terme de qualité. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous avez le sens du client interne. Vous appréciez le travail en équipe. Dôté(e) d'un très bon relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie avec les équipes. Horaires: 6h-14h / 14h-22h (vendredi 6h-13h / 13h-19h30) Prime de participation et intéressement Tickets restaurant.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de compétences techniques recherche, pour une société de 60 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements militaires, Un Technicien en Electronique H/F Description du poste : A partir des dossiers techniques de fabrication, le technicien réalise les opérations suivantes : Tests en intégration système, pièces série et prototypes : - Intégration système avec la mise en place de cartes électroniques ainsi que le chargement de logiciels - Réalisation des tests des ensembles complets sur bans - Contrôle et tests des cartes électroniques des sous-traitants - Identification des écarts et enregistrement des Fiches de non conformités Réparation - Expertise du matériel - Reprise du matériel en panne afin de le rendre conforme au dossier de définition (échange de cartes où de pièces mécaniques) - Enrichissement de la base de données Réparations FORMATION - EXPERIENCE BTS Systèmes Électroniques ou informatique industrielle Expérience de 3 à 5 ans dans le milieu industrielBon niveau technique en électronique Connaissance des outils bureautique (Excel, Word, Macro Excel) Utilisation d'un ERP APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES Être force de proposition dans l'amélioration du processus d'intégration de sous-ensembles électroniques Méthodique et rigoureux
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de compétences techniques recherche, pour une société de 60 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements militaires, Un Technicien en Electronique H/F Description du poste : A partir des dossiers techniques de fabrication, le technicien réalise les opérations suivantes : Tests en intégration système, pièces série et prototypes : - Intégration système avec la mise en place de cartes électroniques ainsi que le chargement de logiciels - Réalisation des tests des ensembles complets sur bans - Contrôle et tests des cartes électroniques des sous-traitants - Identification des écarts et enregistrement des Fiches de non conformités Réparation - Expertise du matériel - Reprise du matériel en panne afin de le rendre conforme au dossier de définition (échange de cartes où de pièces mécaniques) - Enrichissement de la base de données Réparations FORMATION - EXPERIENCE BTS Systèmes Électroniques ou informatique industrielle Expérience de 3 à 5 ans dans le milieu industriel Bon niveau technique en électronique Connaissance des outils bureautique (Excel, Word, Macro Excel) Utilisation d'un ERP APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES Être force de proposition dans l'amélioration du processus d'intégration de sous-ensembles électroniques Méthodique et rigoureux
CRMA, filiale d'Air France, basée à Elancourt (78) met en oeuvre des procédés de haute technologie afin de réparer les pièces et modules de moteurs aéronautiques. Centre d'excellence sur le marché de la révision des réacteurs d'avions, CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits moteurs. Description du poste Au sein de l'équipe projection thermique, vous réparez et remettez en conformité des pièces de moteurs aéronautiques par procédé de métallisation : - masquage et sablage des pièces, - métallisation : paramétrer l'installation, monter l'outillage et positionner la pièce, conduire les installations robotisées, - contrôle visuel et dimensionnel de la pièce, Le poste est en horaire 3x8. Description du profil profil mécanique ou usinage - compétences en pilotage d'installations robotisées (Bac Pro mécanique/productique, pilotage des systèmes de production ...) - maîtrise des instruments de contrôle et de la lecture des plans / schémas techniques.
Rattaché(e) à notre Responsable Bureau d'études, vos missions sont les suivantes : - Gérer intégralement des projets de conception de cartes électroniques : création du modèle, prototypage - Réaliser les phases de tests sur la base du cahier des charges client - Rédiger la documentation technique - Assurer une veille technologique et technique - Proposer des innovations technologiques pour les produits existants et à venir - Concevoir des équipements électroniques - Posséder une culture des composants permettant d'accompagner les évolutions produits et le service achat. AVANTAGES: - Parcours d'intégration personnalisé - Titres restaurant - Télétravail - Horaires flexibles - Accompagnement et écoute RH - Evolution au sein d'une entreprise engagée dans une démarque qualité et RSE (Ecovadis, ISO9001.) PROFIL RECHERCHÉ: - Vous avez une expérience significative sur une fonction similaire - Vous maîtrisez les composants électroniques et les procédures de tests électroniques - Vous appréciez travailler en équipe et être en contact avec le client - Vous êtes créatif/ve, autonome et force de proposition. Alors n'attendez plus et candidatez dès maintenant pour rejoindre nos équipes engagées au quotidien !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) agent(e) de sécurité pour un site de distribution. Vous êtes chargé(e) de la surveillance principale du site. Carte professionnelle en cours de validité obligatoire. Horaires : selon planning à définir avec le responsable
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Travel Manager H/F basé à Plaisir pour une mission d'intérim de 4 mois. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes: -Être référent des processus notes de frais et voyages : - Relais de communication pour les salariés, - Suivi des modifications nécessaires dans l'outil (changement barèmes, mise à jour TVA...), - Support utilisateurs pour l'outil, - Représenter 2 entités du Groupe par rapport aux prestataires extérieurs (Concur, BCD, BNP, CDS Hotel, Hertz, etc.) ainsi que par rapport au reste du Groupe, - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires voyages pour le compte des 2 entités du Groupe dont vous aurez la charge, - Identifier des leviers d'optimisations sur les processus, la communication et les économie liées aux voyages et notes de frais, - Gestion des dérogations, - Reporting trimestriel, - Elaboration et suivi de plan d'actions, - Gérer les projets, - Piloter les projets d'évolution en impliquant les parties prenantes et effectuer leur déploiement en optimisant la qualité, les coûts et les délais, - Mettre en œuvre la conduite du changement appropriée, - Garantir la bonne application de la politique et des procédures notes de frais et voyages du Groupe. De formation Bac +3 minimum, type Licence en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, au sein d'un groupe international. Vous avez un bon relationnel et de fortes capacités d'adaptation. Vous serez amené(e) à être en contact avec des profils très variés et dans des positions différentes d'une situation à l'autre (facilitateur pour le voyageur, pédagogue pour les nouvelles assistantes, convaincant pour la Direction et négociateur avec les prestataires...) Vous assumez les responsabilités qui vous sont attribuées pour mener à bien votre mission. Vous possédez un esprit analytique pour trouver des solutions et fait preuve d'initiative. Vous maitrisez les outils informatiques, vous serez amené(e) à effectuer des Reportings sur l'outil, vous positionner sur des points de paramétrages, mais aussi utiliser des vecteurs de communication adaptés. Votre niveau d'anglais est courant voire bilingue. Pour faire la différence: www.lhh.com
Il faut tout un village pour grandir. Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Plaisir (78) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle :Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs. Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne.
Poste 35h orienté vers la vente, le conseil et l'accompagnement de nos clients en magasin ainsi qu'une part merchandising, réception de marchandise, mise en rayon, encaissement et entretien. Travail en journée en présentiel. Ouverture du magasin 7jours/7 de 10h à 20h. Travail dimanche et jours fériés. 35h réparties sur la semaine.
L'agence Ergalis de Guyancourt recherche pour son client spécialisé dans la conception de solutions informatiques industrielles, Un/e Ingénieur Support Technique H/F. Votre mission consiste à apporter une expertise technique pour pouvoir gagner des appels d'offre en collaboration avec l'ingénieur d'affaire. Concevoir les modèles 3D des produits proposés pour répondre au cahier des charges. Réaliser les Dossiers de définition et de fabrication. Pour se faire, vous serez en charge des tâches suivantes : - Assurer l'assistance à la vente des produits et solutions techniques.- Connaissance d'une architecture PC (Différents types de cartes mères, alimentation, .) - Concevoir les solutions techniques selon le cahier des charges clients et travailler en collaboration avec le commercial pour remettre une offre technique et commerciale globale.- Réaliser des prototypages chaque fois que nécessaire et vérifier les performances.- Supporter les ITC dans leur démarche commerciale et visite les clients chaque fois que nécessaire.- Participer à la réponse aux appels d'offres et aux consultations, en élaborant les solutions et en les argumentant. - Assurer l'ensemble des tâches nécessaires à la réalisation des dossiers de Définition et de Fabrication :- Conception 3D mécanique - Dessins d'ensemble avec nomenclatures -Dessins de définition -Plan de câblages (PC, Baie) -Plan de câbles -Synoptiques - Assurer une veille technologique en se tenant informé des nouveautés (internet, presse, séminaire, forum, salon, ). Poste à pourvoir en CDI. Salaire compris entre 47 et 57K. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 Technique, Licence ou BTS Électronique, Mécanique ou Electromécanique, Maîtrise de Logiciel CAO SolidWorks obligatoire. Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum Vous avez de bonnes aptitudes commerciales;Vous êtes autonome;Vous avez le sens des responsabilités et de la communication.
Votre mission : Vous représentez Le Groupe Verlaine auprès de nos clients et de tous les autres acteurs du secteur. À ce titre, vous êtes chargé(e) de promouvoir et de valoriser nos offres auprès des particuliers et des professionnels qui souhaitent réaliser des travaux de rénovation énergétique pour leur logement. Vos responsabilités : - Vous gérez et dynamisez un portefeuille clients déjà existant. - Vous prospectez de nouveaux clients pour étoffer votre portefeuille, dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise. - Vous présentez nos offres de rénovation énergétique et d'énergies renouvelables (EnR) auprès des prospects et des clients. - Vous assurez le suivi des projets et êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients : du lancement, jusqu'à la fin des travaux. - Vous participez aux événements visant à promouvoir notre expertise sur le marché. - Vous réalisez une veille continue pour vous tenir informé(e) des nouveautés sur le marché de la rénovation énergétique et des EnR. Votre profil : Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez créer du lien avec vos clients et les accompagner sur des projets à long terme et qui ont du sens. - Vous êtes proactif(ve) et que vous vous adaptez facilement aux évolutions du marché. - Vous avez un statut d'indépendant(e) (freelance ou mandataire). - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et le développement commercial, idéalement dans le secteur de l'aménagement, de la rénovation énergétique ou des énergies renouvelables. - Vous faites preuve de savoir-être et de savoir-vivre, tant envers les clients qu'envers les équipes en interne. - Vous avez la capacité de comprendre les besoins spécifiques de nos clients et de leur proposer la solution la mieux adaptée. - Vous êtes disponible, ponctuellement, en soirée et le weekend, si nécessaire. - Vous êtes doté de compétences en communication et en négociation. - Vous maîtrisez la langue française, à l'écrit, comme à l'oral. Pourquoi rejoindre Le Groupe Verlaine ? Rejoindre le Groupe Verlaine c'est intégrer une entreprise en plein essor et contribuer à son développement, tout en participant à la transition énergétique. Vous travaillez dans un environnement en pleine évolution et très stimulant.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un électrotechnicien d'installation H/F : Vos principales missions : Chantier, Ventilation, climatisation, Pose de chemin de câble, Tirage de câble. Profil recherché : Permis B obligatoire, Connaissances en CVC. Informations complémentaires : Panier repas, Itinérant IDF.
Notre Hub de Guyancourt recrute pour l'un des ses clients situé sur Magny-Les-Hameaux un agent de tri H/F titulaires du CACES R489 catégorie 2B. Votre mission: - Récupérer les colis entrant dans le centre de tri en s'assurant de leur bon état. - Conduite chariot CACES R489 2B - Apporter les colis aux autres opérateurs chargés du tri Plusieurs horaires de travail possibles: 05h00 à 12h00 ou 09h00 à 16h00 ou 12h00 à 19h00 ou 16h00 à 23h00 ou 23h00 à 06h00 Taux horaire:12E50 bruts/heure + panier repas de 5E92/jour Votre profil: CACES R489 2B obligatoire Première expérience souhaitée sur poste similaire ou dans le secteur logistique Envie de s'engager sur le long terme Ponctualité Rigueur Autonomie Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vite postulez!
L'agence ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES DE GUYANCOURT recherche pour son client situé à Elancourt, un Dessinateur H/F, en CDI. Rattaché.e au Head of R&D, vous aurez pour mission la conception mécanique pour des projets de développement de produits ou d'amélioration de produits existants et travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projets / ingénieurs développement. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : La conception de modèles 3D, de plans d'ensembles et de détails sur des projets en développement ou en cours, La création ou mise à jour de documentation techniques associées (chaines de cote, nomenclatures, fiches ou descriptifs techniques du produits), Le suivi de l'assemblage et la mise au point du/des prototypes et participations aux tests de qualifications Le support aux chefs de projets dans la réalisation des tâches dont ils ont la charge (échanges techniques avec les fournisseurs, AMDEC, revue de conception ). Vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum dans la construction mécanique ou de la mécanique des fluides. Vous maîtrisez les techniques et les normes du dessin industriel, ainsi que les principes de la cotation fonctionnelle. Une connaissance dans les différents procédés de fonderie fonte, aluminium est un plus ! Poste en CDIsalaire entre 35 et 45 KEUR + intéressement participation
La société Hako recherche des Technicien(ne)s reconditionnement Occasions MISSION PRINCIPALE : Reconditionner ou relooker des machines en fin de contrat afin de leur donner une deuxième vie (économie circulaire). PRINCIPALES RESPONSABILITES : - Détecter les problèmes techniques - Estimer les coûts de reconditionnement - Démonter, réparer et remonter les machines suivant devis - Réaliser des travaux mécaniques, électriques, hydrauliques et esthétiques - Réaliser des essais finaux afin de vérifier le bon fonctionnement du matériel - Maintenir et contrôler l'outillage - Participer à l'entretien du local - Participer aux inventaires PROFIL : Vous êtes autonome mais travaillant en équipe, vous avez un fort sens du collaboratif. Vous êtes très attentif aux normes de qualité et de sécurité et savez lire les plans techniques et recherche de pièces. Vous êtes minutieux et soucieux du travail bien fait. Connaissances spécifiques : Compétences mécaniques et électrotechniques. Des connaissances en moteur thermique seraient un plus. Diagnostic électrique et hydraulique.
La société Hako recherche des Technicien(ne)s monteur assembleur MISSION PRINCIPALE Préparer les machines neuves conformément aux directives du constructeur. PRINCIPALES RESPONSABILITES - Lire et interpréter des notices de montage - Monter les machines ainsi que les options et les accessoires - Contrôler des machines - Mettre en route et vérifier le bon fonctionnement des machines - Identifier les défauts et dysfonctionnement afin de procéder aux modifications - Maintenir et contrôler l'outillage - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Participer à l'entretien du local - Participer aux inventaires PROFIL Vous êtes autonome mais travaillant en équipe, vous avez un fort sens du collaboratif. Vous êtes très attentif aux normes de qualité et de sécurité et savez lire les plans avec précision. Connaissances spécifiques : Solides connaissances en mécanique, hydraulique et électricité.
Nous recherchons un Assistant conducteur de travaux création (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence SEM Espaces Verts à Plaisir (78) Vos missions : Aider le conducteur de travaux dans l'organisation et le suivi des chantiers: planning, relation clients, ... Procéder aux achats, Réaliser les devis, Veiller à l'entretien du matériel, Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité ainsi qu'à l'amélioration de la qualité Profil Savoir faire : Vous avez un BAC +2 minimum en gestion et conduite de chantier, Vous possédez une expérience en gestion de chantier d'espaces verts (notamment travaux de création), Vous maîtrisez le logiciel Spock et une connaissance de la Suite Google est souhaitée. Savoir être : Vous êtes reconnu pour votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles, Vous recherchez un poste à responsabilité dans lequel vous pourrez mettre en application vos compétences de coordination et de management d'équipe. Pré requis : Vous êtes titulaire du permis B Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est pour vous !
Vous êtes passionné, vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier? Le groupe Serpe n'attend que vous ! Nous recherchons un Assistant conducteur de travaux entretien (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence SEM Espaces Verts à Plaisir (78) Vos missions : - Aider le conducteur de travaux dans l'organisation et le suivi des chantiers: planning, relation clients, ... - Procéder aux achats, - Réaliser les devis, - Veiller à l'entretien du matériel, - Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité ainsi qu'à l'amélioration de la qualité Profil Savoir faire : Vous avez un BAC +2 minimum en gestion et conduite de chantier, Vous possédez une expérience sur la planification et l'organisation de chantier d'entretien, Vous maîtrisez le logiciel Spock et une connaissance de la Suite Google est souhaitée. Savoir être : Vous êtes reconnu pour votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles, Vous recherchez un poste à responsabilité dans lequel vous pourrez mettre en application vos compétences de coordination. Pré requis : Vous êtes titulaire du permis B Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est pour vous ! Lorsque vous aurez intégré notre Groupe, voici les avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP. Informations contractuelles Et les conditions de travail ? Date de prise de poste : Au plus tôt Contrat : CDI - forfait 218 jours Salaire : 2 752€ - 3 135€ bruts/mensuels Avantages - Prime annuelle sur objectifs - Paniers repas - Véhicule de service - Pack informatique (ordinateur + téléphone) Qui sommes-nous ? SEM Espaces Verts, située à Plaisir dans les Yvelines (78), est spécialisée depuis 1974 dans l'entretien, la création d'espaces verts et l'élagage. Nos activités sont diverses et variées : élagage raisonné, abattage, taille architecturée, soins aux arbres, création et entretien de parcs et jardins. SEM Espaces Verts est une filiale du Groupe Serpe, une société leader sur tout le territoire français à travers 38 agences et employant 1000 collaborateurs Nos forces ? - 24% de l'encadrement a commencé sur le terrain, - Une ambiance familiale en agence, Alors. Êtes-vous prêt pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoyez-nous votre candidature via le lien ci-contre Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
La société Le Fil d'Or située au sein du centre commercial One Nation Paris, est spécialisée dans la retouche de vêtements pour les magasins et les particuliers. Fil d'Or recherche un ou une collaboratrice pour participer au développement de son équipe actuelle composée de 2 personnes. >>> Vos Missions : - Couture sur machines industrielles : piqueuse plate, sur jeteuse, ourleuse. - Prendre des mesures sur les clients. - Accueillir et être à l'aise au contact des clients. - Savoir conseiller sur une retouche, réparation, transformation. - Être réactif(ve) sur des propositions suivant des retouches, réparations, transformations. >>> Le poste : - CDI, à temps plein, - Travail du lundi au samedi, avec jour de repos. - Ouverture de la boutique du lundi au vendredi 11h - 20h et le samedi 10h - 20h >>> Votre Profil : - Vous êtes diplômé(e) en couture et/ou expérimenté(e) en couture sur des machines industrielles, - Vous êtes confirmé(e) pour la retouche de veste et tailleur.
Missions : - Assurer la direction l'organisation et la gestion de la structure. - Garantir la qualité du travail de votre équipe auprès des enfants. - Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants - Animer des activités pédagogiques pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence - En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. - Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance - Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier ou de puériculteur - Vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - Formation à la langue anglaise - CE - Mobilité - Prime de cooptation
Nous recherchons, pour l'un de nos clients un usineur, dont les principales missions sont les suivantes : - Prendre connaissance des ordres de fabrication; - Réaliser ou choisir le programme d'usinage sur la machine; - Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement de la machine; - Positionner la pièce à usiner; - Suivre le bon déroulement de l'usinage de la pièce et effectuer fréquemment des vérifications visuelles; - Contrôler la conformité de la pièce; - Nettoyer la pièce et ébavurer au besoin; - Respecter les conditions de qualité, de délai et de temps passé imposées. Rejoignez-nous pour mettre en valeur vos compétences et grandir au sein d'une équipe engagée !
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: - Maintenance et réparations : - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale : - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Vous avez les missions suivantes : - Prendre en charge les Ordres de Fabrication conformément aux consignes - Fabriquer conformément au standard demandé dans la Fiche Suiveuse - Utiliser uniquement les moyens et les procédures spécifiés en gamme - Remonter les déviations par rapport aux standards aux Supports - Déclarer en temps réel son travail (pointage des heures) - Participer activement aux animations quotidiennes avec les Team-Leaders Respecter le référentiel sécurité et environnement : - Participer activement aux formations Environnement-Sécurité - Remonter toute situation à risque (SPD, PA) - Porter les équipements de protections Individuels - Respecter les Fiches de Poste Sécurité
Notre client, acteur aéronautique reconnu, recherche un Opérateur TTH (h/f) au sein de l'atelier préparation brasage. Vous aurez pour mission de : Préparation de la pièce : - Assembler des outillages sur la pièce et/ou assembler les pièces ensemble - Brasage de la pièce : - Préparer les pâtes et le poste de travail - Réaliser un nettoyage/dégraissage de la pièce - Effectuer un contrôle dimensionnel à l'aide de l'outillage adapté - Appliquer la pâte sur la pièce à l'aide d'une seringue - Effectuer le pointage sur machine - Réaliser le soudage TIG selon les indications de la gamme de travail si besoin Maintenance de niveau 1 : Veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé. - Renseigner les documents nécessaires à la pièce (fiche suiveuse ) - Réaliser le tracking des opérations effectuées sur la pièce. Atelier Fours de TRAITEMENT THERMIQUES Déroulement du cycle traitement thermique - Surveiller le déroulement du cycle - Identifier les dysfonctionnements éventuels et appliquer les mesures correctives nécessaires dans la limite de leur périmètre et de la conduite du four. Défournement - Vérifier et approuver le bon déroulement du traitement thermique (vérifier le diagramme) - Réaliser une vérification visuelle de la conformité du brasage si nécessaire. - Effectuer un contrôle de dureté de la pièce si nécessaire. - Procéder à l'enlèvement des outillages, des thermocouples Maintenance de niveau 1 : Veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé. - Renseigner les documents nécessaires à la pièce (fiche suiveuse ) - Réaliser le tracking des opérations effectuées sur la pièce. Le cycle traitement thermique : Enfournement - Vérifier les thermocouples et les placer sur la ou les pièce(s) avant enfournement. - Saisir les données de la ou les pièce(s) dans le logiciel de pilotage avant d'enclencher le cycle. - Positionner la pièce dans les fours (sous vide ou à air pulsé) et lancer le programme approprié à la ou aux pièce(s). - Préparer la pièce pour la réalisation du traitement thermique local. Profil De formation CAP / BAC Pro en production / TTH 2 à 5 ans d'expérience dans le métier
Au sein de la structure, vous préparez les machines neuves conformément aux directives du constructeur. Vos missions principales sont les suivantes : - Lecture et interprétation de notices de montage - Monter les machines, options et accessoires - Contrôler les machines - Identifier les défauts et dysfonctionnement afin de procéder aux modifications - Mettre en route et vérifier le bon fonctionnement des machines (...)
Nous cherchons une personne pour intégrer notre service Atelier. Elle sera en charge de découper des adhésifs et des supports rigides sur des tables de découpes numériques, qui s'occupera de la finitions des différents supports fabriqués, qui pré-montera des structures et des visuels dans notre atelier, qui s'occupera de la préparation et des emballages avant l'installation ou avant la livraison.Elle sera également amener à utiliser notre imprimante à plat. Profil : Vous avez le goût du détail, soigné, disponible et aimez travailler en équipe. Connaissance sur des machines de découpe numérique type "Zund" ou dans le domaine de l'impression numérique grand format type « swissQprint » seraient appréciées. Dans tous les cas une formation sur les différentes machines est prévue en interne. Qualités dont nous avons besoin pour ce poste : Dans le domaine de la fabrication, impression et découpe numériques Aimant travailler en équipe ; minutieux et soigné ; consciencieux ; ponctuel . La connaissance de machine « zund » serait un plus - la connaissance de machine d'impression « swissQprint » serait un plus - le caces « chariot élévateur » serait un plus
Nous cherchons à recruter une personne pour intégrer notre service Atelier / Poses extérieures. La personne s'occupera de la finitions des différents supports fabriqués, qui pré-montera des structures et des visuels dans notre atelier, s'occupera de la préparation et des emballages avant l'installation ou avant la livraison, ira également en installation à certains moments à l'extérieur avec l'un de nos techniciens de pose. Profil : A le goût du détail, soigné, disponible, bricoleur et qui aime travailler en équipe. Connaissance dans la pose de vinyle adhésif serait un plus. Dans tous les cas une formation sur les différentes machines et sur la technique de pose de vinyle adhésif sont prévues en interne. Qualités : de débutant à confirmer dans le domaine de la fabrication ou de la pose de signalétique. aimant travailler en équipe ; minutieux et soigné ; consciencieux ; ponctuel ; la connaissance dans la pose de vinyle adhésif serait un plus, flexible au niveau horaires de travail (installation tôt le matin, en journée, le soir ou week-end) ; une bonne présentation car il sera en contact direct avec nos clients , pas de problème pour travailler en hauteur (échafaudage ou nacelle). Une action de formation préalable au recrutement sera mise en place si vous êtes débutant.
Vous souhaitez devenir une ou un expert dans le monde de la décoration événementielle de la signalétique du stand, de l'exposition, du marchandising ou de l'aménagement ? DELEAGE EXPANSION est une société renommée de 18 collaborateurs située à Elancourt dans les Yvelines depuis 33 ans. Spécialisée dans la décoration événementielle ou pérenne, le stand, l'exposition ou l'aménagement et la signalétique,
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie au sein d'un laboratoire de fabrication artisanale selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et encadrez l'équipe. Vous travaillez à partir de minuit jusqu'à 7h du matin sur 35h/ par semaine du lundi au vendredi (2 jours de repos consécutifs le week-end) Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservi par les transports en commun.
Pour notre agence d'Elancourt, nous recrutons une personne en CDI au poste de : Chargé(e) du Contrôle des Exportations / Export Control Manager Vous serez responsable du contrôle des exportations, en assurerez la traçabilité dans le respect des règles juridiques nationales et internationales applicables pour un de nos clients majeurs. Vous serez référent(e) interne sur les règlementations de contrôle des exportations et serez la.le garant(e) de l'application de celles-ci: Vous serez intégré(e) au sein de ce périmètre et vos missions seront les suivantes : - Adaptation et mise en place du programme interne de conformité - Contrôle des exportations, programme anti-corruption - Mise en place des instructions et procédures de travail transverses sur la conformité intégrant les prérequis Contrôles des Exportations - Analyses de données, classements des produits/technologies en lien avec les acteurs de la direction technique ; définition des process et règles associés - Préparation des demandes d'autorisation d'exportation auprès des autorités - Vérification de l'éligibilité et évaluation des tiers (nouveaux clients et fournisseurs) en matière de respect des règles liées à l'anti-corruption et contrôle des exportations - Animation de la politique de sensibilisation et de formation des opérationnels aux sujets de Conformité et Ethique : plannings, invitations, préparation et mise à jour des supports de présentation, animation de sessions formation/sensibilisation destinées à différents services (Achats/Approvisionnement, Commerces, Programmes, Finance, etc.) - Réponses aux clients internes sur les problématiques contrôle des exportations - Évaluation, analyse et gestion des risques liés au contrôle des exportations - Veille juridique - Gestion documentaire et archivage Vous êtes spécialiste en Droit international des exportations industrielles et/ou en commerce international et/ou vous avez une expérience en tant qu'Ingénieur dans le secteur industriel et avez développé une expérience et appétence pour les sujets liés à l'Export Control, alors ce poste est fait pour vous. Une montée en compétences peut être prévue. Vous avez un anglais courant. Les facteurs clé de succès dans ce poste sont : - Une bonne connaissance de la juridiction sur l'export international. - Une communication fluide à l'écrit comme à l'oral, adaptée pour se positionner sur des sujets techniques avec des équipes opérationnelles et animer un réseau composé d'Ingénieur(e)s techniques, de commerciaux, etc. - Un bon niveau de rigueur et d'organisation.
Animer et organiser le travail d'une équipe d'opérateurs usinage. Former et accompagner les personnels aux règles de sécurité et de prévention. Optimiser les plannings de production de façon à garantir le respect des objectifs de délais, de qualité et de coûts. Veiller au bon déroulement des opérations de son secteur et contrôler le respect des procédures de production. Animer et conduire les actions d'amélioration continue. Travailler en collaboration avec les équipes support (ordonnancement, méthodes, qualité et maintenance) dans un souci d'excellence industrielle.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
DROIT D'ENFANCE recrute un éducateur Spécialisé pour son AEMO. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales actions : Exercice de la mesure d'aide à domicile (degré d'intervention fluctuant en fonction des types de mesures AED, AEMO AEMOI AEMOR et PEAD). - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Participation aux réunions pluridisciplinaires afin de garantir la qualité de l'évaluation et de l'accompagnement proposé à l'enfant et sa famille - Rédaction de notes de synthèses, rapports, et autres comptes-rendus en lien avec l'exercice des mesures - Mise en place d'action de soutien à la parentalité et orientation vers les dispositifs de droits commun - Intervention au domicile par le biais de visites, seul(e) ou binôme au domicile - Coordination de la prise en charge avec l'équipe en interne et avec le réseau de partenaires - Information et rendu compte des actions réalisées auprès du chef de service Accompagnement auprès du jeune - Evaluation de la situation individuelle de chaque enfant suivi, tout en effectuant le suivi global de sa famille - Elaboration du projet personnalisé en tenant compte des potentialités parentales et des ressources mobilisables dans l'environnement de l'enfant et en proposant des modalités d'intervention diversifiées et adaptées - Sollicitation du repli du jeune en cas de danger imminent, dans le cadre du PEAD ou de l'AEMOR et en assurer le suivi Accompagnement auprès des parents - Soutien des parents dans leurs fonctions parentales, dans la prise en charge de leur(s) enfant(s) - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives individuelles et/ ou collectives auprès des familles en matière de soutien à la parentalité - Evaluation et valorisation des compétences des parents - Co-construction avec la famille, les moyens d'intervention afin de répondre aux besoins des enfants Profil : - Diplôme d'éducateur ou équivalent - Connaissance du public (jeunes de 0 à 18 ans) et du champ de la Protection de l'Enfance nécessaire - Polyvalence dans les modalités d'interventions auprès des jeunes et des familles en fonction des mesures AED, AEMO, AEMOI, AEMOR, PEAD Rémunération : Selon CCN66 - Travail possible un samedi sur deux - Permanences éducatives Candidature : adresser lettre de motivation + CV, à l'attention de C. DESPORTES, Directrice de Territoire Sud Yvelines. @: recrutement.augustin@droitdenfance.org, en précisant la référence SAMI1124
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance). Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et secondez le Directeur du magasin Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires Vous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers. nous nous chargeons du reste. Après un parcours d'intégration de 2 mois, rythmé entre nos magasins écoles et de nombreuses formations au sein de notre université d'entreprise, l'univers de la bijouterie n'aura plus de secret pour vous. Vous pourrez pleinement vous épanouir avec vos équipes dans l'atteinte de vos objectifs. On a tous une belle histoire à écrire. Venez écrire la vôtre dans l'une de nos bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Nous recherchons pour eux : Magasinier avec CACES 3. Vous intervenez pour le client sur un site aéronautique au sein d'une équipe de deux personnes. Vous accomplissez les taches suivantes : Réceptions/expéditions de colis, chronos, courriers. Chargements/déchargements de camions à l'aide du CACES 3. Moyens généraux (aménagements de salles de réunions). Horaires : 8H-16H, base 35h. Salaire : 12 euros/h avec IFM,CP, CET. Vous effectuez les taches suivantes: - Appliquer les consignes et respecter les procédures- Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entrepose - Charger et décharger des palettes - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement Vous faites preuve de : Dynamisme - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Siel Bleu 78 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Le/la responsable d'internat prend en charge l'organisation et le fonctionnement de l'internat du Campus qui rassemble 180 élèves et apprentis lycéens et étudiants en BTS. Il /Elle coordonne une équipe de 3 éducateurs de nuit en lien étroit avec la vie scolaire et met en œuvre des activités éducatives et projets d'animations pour assurer la vie de l'établissement en soirée. Il / Elle est garant de la qualité de vie individuelle et collective des internes ainsi que de leur sécurité individuelle dans le respect du règlement de l'internat, et du projet de l'internat. Il / elle prend en charge les difficultés de l'élève sur les temps d'internat (de 17h30 à 8h00) et assure la liaison avec les parents.
Recrute une personne (h/f) à compter du 4 novembre 2024. Les lundis et les jeudis vous assurerez la surveillance des enfants dans la cour de récréation ou à la cantine. Vous veillerez à favoriser un environnement bienveillant, rassurant et cadrant. A la cantine vous aiderez également au service du repas des enfants. Les mardis et les vendredis vous animerez des activités manuelles, des jeux de société pour les enfants dans une salle avec du matériel mis à votre disposition. Les CV pouvant justifier d'une expérience personnelle, de bénévolat ou de travail auprès d'enfants seront privilégiés. Vous êtes dynamique, sérieux, ponctuel, inventif et organisé, vous aimez le contact des enfants, rejoignez vite notre équipe ! De 11H30 à 13H30 tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis hors vacances scolaires. CDI entre 12,63 et 13,7 euros brut/heure en fonction de l'expérience. Rémunération aussi pendant les vacances scolaires
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : Temps plein, CDI Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Missions principales : - Participe à la mise en place technique des évènements et des manifestations diverses - Effectue l'installation, l'entretien et la réparation des équipements publics - Réalise les petits travaux d'entretien et de réparation des bâtiments communaux Activités du poste : 1) Activités principales - Montage et démontage de matériels, dans le cadre de réunions, de festivités communales ou associatives (installation et démontage de barrières, containers, podiums, tables, chaises, .) - Installation, entretien et réparation des équipements publics (signalisation verticale, horizontale, signalisation temporaire, réseau d'eau pluviales, entretien courant : accotement, nids de poule, salage des routes, .) - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie (chute d'arbre, animaux.) et mettre en place une signalétique correspondante - Assurer le suivi administratif du parc automobile - Petites réparations automobiles 2) Activités secondaires - Nettoyer la place du marché à l'issue de la tenue de celui-ci - Petits travaux d'entretien et de réparation des bâtiments communaux ( Dépannage courant, maintenance préventive) - Assurer l'entretien courant des machines, matériels et locaux utilisés Moyens mis à votre disposition : - Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle (vêtements de haute visibilité, combinaison de travail, chaussures de sécurité, lunettes de sécurité, masque de protection) - Utilisation des véhicules des services techniques Qualités / Savoir être : - Sociabilité, courtoisie - Autonomie et conscience professionnelle - Aptitude au travail seul ou en équipe - Sens du service public et soucis de l'image de la collectivité - Dynamisme et sens de l'organisation Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2024 Temps de travail et conditions d'exercice : - Temps complet (de 7h30 à 12h et de 13h15 à 17h30 ), sur 4 jours par semaine, avec 1 samedi par mois travaillé jusqu'à 17h30 - Interventions possibles en dehors des heures ouvrables, dans le cadre d'évènements et de manifestions diverses - Déplacements fréquents sur le terrain - Port de charges lourdes et travail en hauteur - 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
La commune de Saint-Nom-la-Bretèche (78860) recherche pour son service technique, un ouvrier de terrain Voirie. Placé sous l'autorité du responsable du pôle voirie/assainissement, vous exercez des missions de terrain essentiellement dans le domaine de la Voirie. Vous accompagnerez également le technicien en charge de l'assainissement pour l'aider dans ses missions. Vous interviendrez ponctuellement pour des opérations de bâtiments espaces verts et logistique. Missions/Activités : - Exécuter des travaux courants d'entretien de la voirie : comblement de nid de poules avec des enrobés à froid, scellement de mobilier urbain, balisage provisoire etc. - Surveillance des travaux de voirie exécutés par des prestaires externes : contrôler l'affichage de l'arrêté et le balisage mis en place - Suivi des prestataires assainissement pour les tournées d'entretien trimestrielles - Affichage des arrêtés de voirie et pose de l'affichage communal à la demande du service de communication - Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie - Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie - Entretien de la signalisation horizontale et verticale - Entretien des abords routiers - Entretien des fossés, busages, curage, écoulement des eaux pluviales - Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention - Réalisation des contrôles assainissement en binôme Profil : Vous avez un profil d'ouvrier de terrain de voirie (avec des compétences en maçonnerie si possible). Vous savez travailler en autonomie et en équipe. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie. Vous avez des connaissances dans les domaines de la sécurité routière, la signalisation routière et la réglementation anti-endommagement des réseaux (DT/DICT). Il vous sera demandé d'être force de proposition, attentif et vigilant à votre environnement. Le permis B est exigé. - Expérience souhaitée ou personne motivée - Formations possibles et accompagnement Divers : - Astreinte neige - CNAS - Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées - Temps de travail : 36h/semaine du lundi au vendredi (+5,5 RTT). Heures supplémentaires payées ou récupérées. - Salaire brut mensuel : 2 020€, soit environ 1 600€ net - 13ème mois (50% en juin et 50% en novembre) CDD d'un an pour commencer Poste à pourvoir dès que possible
DOMEA recherche de plusieurs : METTEURS EN ROUTE (H/F) Votre mission est de vous assurer du bon fonctionnement des installations et des réglages afin de préparer au mieux la mise en service du site. VOS MISSIONS : -----1 Effectuer des tests entrées / sorties, calibration de capteurs, -----2 Interpréter les plans, schémas électriques et documentations constructeur, -----3 Vérifier la conformité des installations, ------4 Diagnostiquer l'origine d'une panne et y remédier efficacement, --------5 Participer aux essais à chaud et essais de performance des installations. / MISSION A L'INTERNATIONAL ------ PROFIL : -------Vous avez suivi une formation BTS/DUT type CIRA, ou Maintenance d'équipements industriels avec une première expérience ---------Vous êtes mobile en France et proche Europe --------- Vous avez une expérience significative sur une installation d'UVE (incinérateurs de déchets), biomasse, centrales électriques, cogénération, cycles combinés, chaufferie. ----------Vous possédez une bonne connaissance technique ainsi qu'une expérience pratique en environnement industriel ---------La pratique de l'anglais est un plus vous permettant d'évoluer dans un environnement international --------- SAVOIR - ETRE : ------ Esprit d'équipe, dynamisme, curiosité et organisation sont clés pour réussir dans ce poste.
Missions principales : - Accueil de premier niveau et orientation du public - Standard téléphonique - Agent administratif polyvalent aux Affaires Générales - Réalisation de passeports biométriques Activités du poste : Accueil physique de premier niveau et orientation du public Accueil téléphonique Missions administratives d'Etat civil (dossier de mariage, déclaration et reconnaissance de naissance, décès,.) Réalisation de passeports biométriques (dans ce cadre, la nationalité française est obligatoire) Rédaction de documents administratifs Compétences : Maîtrise de l'outil informatique et bureautique Compétences en communication écrite et verbale Qualités / Savoir être : Rigueur et précision Adaptabilité Capacités organisationnelles Sens de l'initiative et du service public Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Emploi Permanent à temps non complet (17h30 hebdomadaire) Temps de travail et conditions d'exercice : - Le mardi et le jeudi : De 9h à 12h et de 13h à 17h00 + une demi-journée de 3h à déterminer lors du recrutement - Présence le samedi matin par roulement - Horaires réguliers - Travail en bureau principalement - Rémunération statutaire +13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
LA SOCIETE Thoiry Bioénergie est une unité de méthanisation valorisant les fumiers et déchets verts du zoo et plus largement les déchets verts des collectivités environnantes en les transformant en énergie et en engrais naturel. Sa capacité d'exploitation permet aujourd'hui de chauffer au biométhane, un parc animalier, un château et 9 communes des Yvelines situées aux alentours. Dans le cadre de son développement et d'une création de poste, Thoiry Bioénergie recherche un agent d'exploitation. MISSIONS Reporter à la Directrice d'Exploitation sur : - Les interventions d'entretien dans l'usine - Reporting quotidien écrit - Effectuer l'ensemble des tâches validées au préalable. DESCRIPTION DU POSTE L'exploitant sera placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Exploitation et de son assistant. Broyage et criblage : * L'exploitant sera formé par la Directrice d'exploitation et son adjoint au broyage et criblage avec le manitou (engin de chargement) * Une formation ATEX sera produite en interne par la Direction d'exploitation Les tâches ne sont pas exhaustives et le poste peut être amené à évoluer. Nettoyage * Nettoyage régulier de l'ensemble de l'usine : équipements, manuscopiques, et, entretien des plateformes bétons, enrobés, nettoyage des regards. * Filtre et regard pluviaux quotidiens. * Balayage du site et nettoyage des espaces internes. * Entretien des espaces verts COMPETENCES * CACES (4.9) - requis La formation sur les règles de sécurit et zones ATEX sera assurée en interne. Permis B nécessaire pour accéder au poste de travail. PROFIL * Autonomie et débrouillardise ; * Sens de la communication et esprit d'équipe ; * Bienveillance ; * Respect du matériel, des consignes et des règles de sécurité ; * Réactivité ; * Transparence * Polyvalence. CONDITIONS D'EXERCICE Conditions de travail : * Horaires de travail : travail en horaires décalés certains jours 35h, travail sur 6 jours (2 à 3 samedi sur 4 selon planning de rotations). * Lieu de travail : Thoiry (Yvelines) * Convention Collective : activité des déchets Rémunération et avantages : * Prime panier * Prime d'entretien Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) CACES 4 et 9 (R489) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 880,00€ à 1 900,00€ par mois
Primark Mon Grand Plaisir recrute des Cash Office (bureau trésorerie) Vous serez attaché(e) à un(e) Superviseur Trésorerie. Vos missions : - Tenue de la caisse - Gestion des flux d'argent et tenue du coffre - Dépouillement des caisses - Préparation des fonds de caisse - Rapprochement quotidien des comptes - Commande la monnaie - Préparation des saisies en banque. Vous pouvez être amené ponctuellement à travailler sur la surface de vente en cas de besoin : vente, Mise en rayon Vous appréciez le travail en équipe, êtes très à l'aise avec les chiffres, avez l'expérience de la manipulation d'argent, organisé(e), méthodique, précis(e) et êtes sensible à la sécurité, déterminé(e) et autonome Prévoir les samedis travaillés et les dimanches sont sur la base du volontariat.
"A compétences égales la préférence sera donnée à une candidature titulaire de la RQTH" Passer les DA (Demandes d'Achat) dans l'outil M3 Pega (outils de traitement et de suivi de demande d'achat) pour la Direction de Site ( flotte véhicules, travaux neufs, travaux de maintenance, travaux de sureté, achat de mobiliers, événementiels, prestations médicales) et la DRH ( intérim, déménagements, honoraires d'avocats, cabinets de recrutements) - Réaliser un reporting fiable de l'ensemble des demandes d'achat et du suivi des commandes sous format Excel - Traiter les litiges factures avec les demandeurs ou les fournisseurs - Faire les réceptions de demande d'achats dans l'outil, sous validation des demandeurs - Être en interface avec les demandeurs pour :alerter les demandeurs en cas de retard ou blocage ou anomalie dans le processus de réalisation des demandes d'achats et ou commandes d'Achat . Connaitre les logiciels: l'outil M3 (Pega) - Connaitre le principe de fonctionnement de SAP "A compétences égales la préférence sera donnée à une candidature titulaire de la RQTH"
Fenwick-Linde, recrute en CDI un.e Ingénieur.e Commissioning AGV qui interviendra chez nos clients en France métropolitaine. Concrètement, quelles sont vos principales missions ? : Vous intervenez lors de l'étape finale de la réalisation de nos projets et avec la charge de l'installation et de la mise en service complète des robots sur le site de nos clients. En contact permanent avec le.la Chef.fe de projet, vous êtes le.la garant.e d'une installation réussie et de la satisfaction de nos clients. - Vous réalisez le développement logiciel de nos solutions (couche applicative) sur la base de spécifications fonctionnelles - Vous désignez le circuit d'évolution des robots - Vous interfacez notre application avec l'environnement client - Vous validez le bon fonctionnement de l'application - En contact permanent avec un chef de projet, vous assurez un reporting régulier de votre avancement - Vous supportez le.la chef.fe de projet pour mener les discussions techniques avec le client - Vous formez et rendez confiant nos clients dans la prise en main de nos solutions - Vous travaillez en coopération étroite avec nos partenaires, nos agences et concessionnaires locaux - Vous participez à l'amélioration constante des procédures et des bonnes pratiques - Vous résolvez les problèmes techniques et opérationnels. Votre équipe ? : Rattaché.e à la Direction Solutions Intralogistiques de l'entité Kion ITS EMEA France qui réunit les marques Fenwick, STILL & Baoli basée à Elancourt (dépt 78), vous êtes encadré.e par le Responsable Réalisation Solutions Intralogistiques. Nos Avantages et Rémunérations : - Rémunération selon profil - Intéressement et participation - Mutuelle complémentaire santé familiale - Statut Cadre autonome avec 12 Jours de repos par an - Véhicule de fonction + carte essence à usage professionnel et personnel - Parcours d'intégration / Formations techniques régulières - Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU.) Qui sommes-nous ? : - REJOINDRE FENWICK-LINDE, c'est faire le choix d'une entreprise de référence, synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c'est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c'est donc la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l'écoute et l'échange. C'est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives ici. et à l'international. - Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l'insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements. - Fenwick-Linde décroche une nouvelle médaille en 2024 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l'évaluation EcoVadis « Platinium » pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Qui êtes-vous ? : - Diplômé.e d'une Ecole d'Ingénieur/équivalent ou technicien.ne expérimenté.e (2-3 ans) dans les domaines idéalement de la robotique ou du développement logiciel, avec des compétences dans au moins un langage de programmation (C, Matlab, Python), vous avez une première expérience idéalement dans le développement de logiciels et/ou l'installation de systèmes complexes. - Vous êtes structuré.e, autonome et respectez les délais et le budget. - Votre sens de la satisfaction client et vos compétences relationnelles ne sont plus à démontrer. - Vous communiquez aisément en anglais et en allemand serait un plus. - Vous êtes titulaire du Permis B, de nombreux déplacements sont à prévoir (80 %).
Nous recherchons un Responsable Adjoint Caisse (H/F) pour renforcer notre équipe de Plaisir. Rattaché.e à la Responsable Caisse, vos missions principales seront les suivantes : Apporter son aide au Responsable Caisse sur la réalisation des plannings des hôtes de caisses), Veiller à la fluidité des files d'attentes, Assurer des ouvertures/fermetures de magasin selon les procédures définies (fermeture et comptage des caisses), Venir en aide aux Hôtes de Caisse sur les erreurs/saisie de promotions, etc ou en cas de litige avec un client, Assurer la bonne gestion de sa caisse : ne pas faire d'erreur, compteur le total en fin de journée, compter son fond de caisse une fois par semaine... Représenter l'image de l'entreprise en accueillant les clients de façon courtoise et aimable, Gérer la rapidité de sa caisse... Profil recherché : Expérience réussie sur un poste similaire (minimum 4 ans), Connaissance du métier et des outils électroniques (caisses, scanners...), Sens du relationnel et de la satisfaction client, Expérience dans le management d'équipe.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an qui vous permettra de passer le CEJEPS (premier niveau de qualification permettant d'exercer la fonction d'animateur ) vous aurez pour missions : -En lien avec la direction, de proposer des projets pédagogiques et des projets d'animation concernant l'accueil de jeunes enfants de 3 à 11 ans. o Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent : - Accueil du public concerné Horaires de travail 6-- Aménagement de temps et d'espaces pour la mise en place d'un cadre sécurisant - Encadrer un groupe d'enfants dans ses temps de vie quotidiennes en s'assurant de sa sécurité physique et morale) - Préparer, concevoir et évaluer les activités proposées au groupe d'enfants attribué - Conduire, encadrer ce groupe - Savoir évaluer les activités préparées et leur adéquation avec le groupe d'enfants o Remise en état des locaux après activités et goûters (sol, tables, rangement jeux, nappes, petit matériel.) o Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité o Animer et gérer les relations avec les familles o Prendre soin des équipements de la structure d'accueil et des locaux. Etre impérativement titulaire d'une attestation de formation au secourisme suivante : PSC1 ; AFPS ou PSE1, PSE2 ; AFGSU de niveau 1 ou 2 ; SST (en cours de validité) Bafa souhaité . Horaires de travail : Temps plein les mercredis et les vacances scolaires et du temps partiel sur les périodes scolaires (L M J V) 11h20 13h20 - 16h 18h45
L'Ingénieur Produit Automobile (H/F) est amené à organiser, coordonner et réaliser les travaux liés à la conception, à la réalisation et la mise à disposition de la définition des produits type câblage, en s'assurant de leur mise en œuvre industrielle. Il doit également supporter le responsable projet dans l'achèvement des objectifs fixés, de la maîtrise de la qualité, des coûts, des délais des plans et produits. Missions : - Assurer les conformités des produits par rapport aux différentes spécifications. - Participation active à la définition technique du produit dans le respect des spécifications clients et internes. - Assurer le respect des objectifs et la résolution des problèmes relatifs à la Qualité, Coûts, Délai - Participer à l'élaboration des plans de validation des produits durant les différentes phases du projet et/ou Vie Série. - Coordonner les études produits/projet et produits/processus. Cette démarche peut impliquer des déplacements sur les sites client et internes. - Animer les activités liées à la réalisation des Plans produits et/ou industriels. - Réaliser et/ou vérifier les plans produits en fonction du besoin - Assurer les activités liées à l'élaboration des produits, à la gestion des modifications (Préparation et suivi DCS/FETE, VAVE, Etudes électriques, etc.), et à la diversité. - Assurer les activités liées à la vérification et validation des documents relatifs aux produits/processus. - Effectuer un compte rendu à sa hiérarchie de l'état d'avancement des sujets traités et l'alerter en cas d'évènements impactant les projets.
Jesc@ RH recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Orgeval (78) un comptable confirmé (H/F), en CDI temps plein. Missions : En lien direct avec les Associés, vous avez la responsabilité de la production des dossiers d'expertise comptable et assurez les contacts clients (portefeuille d'environ 40 dossiers). Vous supervisez techniquement les travaux de votre équipe (un ou deux collaborateurs juniors) et intervenez également pour formaliser les conclusions des bilans. Vous organisez et planifiez l'ensemble des travaux en étant garant de la qualité de service, des normes de la profession, du respect des procédures internes. Profil : De formation minimum Bac+ 2 à Bac + 5 en comptabilité/gestion Expérience de 5 ans minimum en cabinet sur ce poste (le client regardera à partir de 2-3 ans) Vous faites preuve de réactivité, de rigueur, d'organisation, de discrétion dans votre travail et avez le sens de l'écoute et du relationnel avec différents types d'interlocuteurs. Logiciels utilisés : ACD, TIIME, SILAE, WORD, EXCEL Avantages : (Possibilité Télétravail 1jour par semaine) Forfait Cadre
Vous avez impérativement un diplôme : BPCASER ou le Titre Pro ECSR Vos missions : - Donner des cours de conduite. - Animer les cours de code post permis snu. - Accompagner les élèves à l'examen. - Tenue du bureau éventuellement. Mutuelle+tickets resto.
Nous avons 5 postes à pourvoir : AMP (Aide Médico-Psychologique) / AES (Accompagnant Educatif et Social) Lieu de travail : INTERNAT IME CHEMIN DES LAURIS SITE DE ORGEVAL ET BURES MORAINVILLIER Public accueilli : Enfants autistes et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 12 ans Type de contrat : CDI / CDD Rattachement hiérarchique : Directrice du Pôle IME Missions Principales : Accompagnement Éducatif et Social : Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements). Encourager et développer l'autonomie des enfants en les impliquant dans les activités quotidiennes. Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et thérapeutiques adaptées aux besoins des enfants. Assurer un environnement sécurisant et bienveillant, favorisant le développement personnel et social des enfants. Observation et Evaluation : Observer et évaluer les comportements et les besoins des enfants pour adapter les accompagnements et interventions. Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Rédiger des comptes rendus et des rapports d'observation pour assurer un suivi précis et documenté des enfants. Coordination et Travail en Équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative, médicale et paramédicale pour une prise en charge globale des enfants. Participer aux réunions d'équipe et aux synthèses pluridisciplinaires pour échanger des informations et ajuster les pratiques. Utiliser les outils de communication internes (cahier de liaison, logiciels spécialisés) pour partager les informations essentielles sur les enfants. Sécurité et Hygiène : Veiller à la sécurité physique et affective des enfants en respectant les protocoles de l'établissement. Appliquer les règles d'hygiène et de prévention des risques dans toutes les activités et interventions. Signaler toute situation de danger ou de mal-être des enfants aux responsables de l'établissement. Formation et Développement Professionnel : Participer aux formations continues pour actualiser les connaissances et améliorer les pratiques professionnelles. Contribuer à des projets institutionnels et à des groupes de travail pour développer les compétences collectives de l'équipe. Autres Missions : Soutenir les enfants dans les moments de transition (arrivée, départ, changements d'activité) pour garantir une continuité de l'accompagnement. Participer à l'organisation des sorties et des événements spéciaux en collaboration avec l'équipe éducative. Assurer des remplacements ponctuels et participer à la gestion des imprévus pour maintenir la qualité de l'accompagnement. Compétences Requises : Compétences Techniques : Connaissance des troubles du spectre autistique (TSA) et des besoins spécifiques des enfants autistes. Maitrise des techniques d'accompagnement éducatif et social. Capacités d'observation, d'évaluation et de rédaction de bilans , et des PPA Qualités Personnelles : Patience, empathie et bienveillance. Sens de l'observation et capacité à s'adapter aux besoins individuels des enfants. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer de manière efficace. Résilience et gestion du stress face à des situations parfois difficiles. Formation et Expérience : Diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou d'Accompagnant Educatif et Social (AES) requis. Expérience auprès d'enfants autistes et/ou en protection de l'enfance (ASE) est un plus. Participation à des formations spécifiques sur l'autisme ou l'accompagnement des enfants en situation de handicap est souhaitée
Nous recherchons un emmployé d'exploitation polyvalent pour intégrer notre équipe. Vous serez un acteur clé dans le traitement des commandes, la logistique des livraisons et la manutention tout en contribuant à l'organisation informatiques de ces processus. Vos missions principales sont: Organisation informatiques de la tournée et des commandes Saisir et suivre les commandes dans un systèmes informatique charger et décharger les marchandises. Gestion des livraisons, préparer les commandes pour la livraison livrer les différents meubles et électroménagers de IKEA sur plaisir (78) livrer les clients dans la pièce de leur chois Le chargement commencera à 06H00 du matin à Ikea plaisir (78) , et la livraison à partir de 08H, avec des fourgon 12M3. Les livraison se font 7/7 et les jours ferries; donc le salarié peut être programmé durant ces jours-ci. Profil recherché: Une expérience dans la logistique, la manutention maitrise de l'outil informatique rigueur et sens de l'organisation
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ? Ça tombe bien, nous recrutons ! Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir ! Votre rôle au sein du service environnement : - Connaitre et pratiquer les outils de la méthodologie décrite par le Ministère de l'Ecologie, du Développement et de l'Aménagement Durable dans son "Guide de Gestion des Sites (Potentiellement) Pollués de Février 2007. - Avoir un bon niveau de connaissances dans le domaine des sites et sols pollués en particulier des textes législatifs et réglementaires, des principes de gestion, de la géologie et de l'hydrogéologie ( ) ainsi que d'un certain nombre de savoir-faire comme la réalisation d'études historiques, études documentaires, visite de site, prélèvements toute matrice (sol, air, eau), concevoir un programme d'investigations, savoir interpréter les résultats de terrain ( ). - Développer et suivre des études de type diagnostics, diagnostics approfondis, EQRS, IEM, ARR. - Assurer les réponses aux consultations, appels d'offres, la réalisation des devis jusqu'à l'organisation, le suivi des chantiers et la rédaction des rapports. Dans le cadre de la poursuite de son développement en Environnement et sous l'encadrement de la Responsable du service environnement, vous intégrez une équipe de moins de 10 personnes. Votre parcours Titulaire d'un Bac +5 et vous possédez une expérience de 2 à 5 ans en bureau d'études.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - Titres-restaurant - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
Nous sommes traiteur à Élancourt depuis plus de 30 ans et sommes à la recherche d'un cuisinier, les débutants diplômés sont les bienvenus. Vos taches évoluerons en fonctions des besoins de la journée, que ce soit en chaud , en froid, en pâtisserie, vous serez amené(e) à soutenir l'équipe de production. Vous aurez à vous intégrer dans une équipe dynamique de moins de 10 personnes, donc il vous faudra avoir le sens de la solidarité et d'adaptation. Si vous aimez faire des tâches différentes toute la journée et travailler dans une bonne entente, ce poste vous ira très bien. Nous attendons des candidatures sérieuses, des cuisiniers/cuisinières motivés, et impliqués. 35 heures ou 39 heures, les horaires sont souples, du lundi au vendredi. PAS DE COUPURES.
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'aéronautique situé à Plaisir (78), un Technicien.ne mécanique / Monteur en production h/f. 2 postes à pourvoir en janvier 2025 en CDI. Vous intégrez l'Unité Autonome de Production de la division Systèmes Fluides & Fuel (DSFF) en tant que technicien.ne en mécanique. L'Unité Autonome de Production est une équipe d'environ 50 personnes réparties en 2 Groupes Autonomes (Electronique et Mécanique). Elle prend en charge la fabrication de calculateurs aéronautiques qui ont pour fonction le jaugeage des carburants, le dégivrage du pare-brise et des ailes principalement et des équipements intégrés dans les réservoirs des aéronefs pour participer ausystème de jaugeage (jauges à carburant, détecteur de niveaux, sondes de température.). Vos principales missions seront d'assembler, régler et tester des équipements mécaniques dans le respect des standards et des délais contractuels en vigueur. Pour cela vous serez en charge de : - Assembler, coller, riveter, sertir des équipements mécaniques conformément au dossier de fabrication et de contrôle, - Veiller à votre sécurité, à celle de vos collègues et à l'environnement. - Participer à l'amélioration du service via des innovations participatives. - Partager l'information et le savoir-faire au sein de l'équipe. Spécificités du poste : -Manipulation de produits chimiques -Habilitation électrique BE ESSAI Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BAC pro en mécanique avec ou sans expérience Vous êtes manuel, minutieux.se, rigoureux.se et patient.e. Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.En qualité de câbleur production en électronique F/H, vos principales missions seront de réaliser des opérations de câblage sur cartes électroniques (ligne CMS, câblage manuel) et sur des équipements mécaniques (jauges, micromécanique) dans le respect des standards et des délais contractuels en vigueur. Pour cela vous serez en charge de : -Monter, sertir, câbler et braser conformément au dossier de fabrication et de contrôle, - Veiller à votre sécurité, à celle de vos collègues et à l'environnement. - Participer à l'amélioration du service via des innovations participatives. - Partager l'information et le savoir-faire au sein de l'équipe. En qualité de câbleur production en électronique F/H, vous êtes titulaire d'un BTS en électronique avec 3 ans d'expérience minimum dans la spécialité câblage. Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire permettant la lecture de documentation technique. Certifications IPC A-610, IPC A 620 et IPC7711/21 seraient un plus.
Nous recherchons des employé(e)s polyvalent(e)s pour la plage du midi et quelques soirs pour 20h/semaine. >>> Les missions seront : > Assurer la prise de commande au comptoir et au téléphone : - Prendre les commandes au téléphone en limitant au maximum le temps d'attente en ligne du client en assurant une bonne image de marque - Prendre les commandes au comptoir en présentant une attitude courtoise et chaleureuse - Guider et conseiller le client dans ses choix en proposant un service personnalisé - Proposer et mettre en avant les promotions en cours - Encaisser les commandes et les remettre au client - Assurer la formation des nouveaux arrivants au comptoir et au téléphone - Réaliser de la vente additionnelle en proposant des boissons et/ou desserts et/ou autres produits - Organiser la distribution ponctuelle de flyers aux abords du magasin >Assurer les livraisons à domicile des commandes : - Livrer les commandes reçues en magasin au domicile des clients dans les temps, en respectant le code de la route et en vérifiant qu'elles soient complètes - Assurer une bonne présentation et sa sécurité en ayant sa tenue et son matériel : gants, casque, manteau - Prendre soin de son matériel (scooter, batterie...) - Assurer une excellente relation client : sourire, conseil, sauces piquantes, prospectus, serviettes... > Assurer l'entretien des locaux et respecter la sécurité alimentaire : - Suivre le planning de ménage à la lettre - Assurer l'application des bonnes pratiques d'hygiène - Assurer l'entretien des surfaces et des équipements
CRIT Rosny recrute pour l'un de ses clients dans le domaine de l'aéronautique un Ajusteur (H/F) : Effectuer les vérifications préliminaires : - Vérifier la conformité des documents de travail par rapport à la pièce. - Vérifier le P/N et S/N par rapport à la fiche suiveuse - Réaliser une inspection visuelle et dimensionnelle de la pièce à l'aide des outillages adaptés. - Procéder à l'assemblage et au désassemblage de pièces (torquage) - Ajuster manuellement (à l'aide de lime, d'abrasif, etc.) ou à l'aide d'appareils (meuleuses, etc.) - Adapter ses techniques d'ajustage selon la complexité de la pièce et la grande variété de pièces traitées - Réaliser des opérations de rivetage et de sertissage. - Procéder occasionnellement à des opérations autres que de l'ajustage en fonction des besoins de l'organisation (RTV, CND) - Effectuer la maintenance niveau 1 : veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé, assurer le nettoyage et le rangement hebdomadaire de l'atelier. - Réaliser les tâches administratives de suivi (traçabilité, tracking, bons de pointage...) - Participer occasionnellement à l'accompagnement professionnel d'un nouvel arrivant et/ou à la montée en compétences d'un collègue - Réaliser des ajustages sur des pièces nouvelles (pièces industrialisées ou en développement) - Connaissances techniques d'ajustage - Lecture de plans - Utilisation des moyens de contrôle
CRIT Rosny recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine aéronautique un(e) Ajusteur(euse) CDC (H/F) : Vos missions seront les suivantes : - Effectuer les vérifications préliminaires : - Vérifier la conformité des documents de travail par rapport à la pièce. - Vérifier le P/N et S/N par rapport à la fiche suiveuse - Procéder au démontage des chambres de combustion - Faire un contrôle visuel de la pièce afin d'identifier les zones à préparer (identification des criques et défauts) - Procéder à l'affouillage des criques - Réaliser des opérations d'ébavurage après usinage, de découpe d'anneaux - Participer occasionnellement à l'accompagnement professionnel d'un nouvel arrivant et/ou à la montée en compétences d'un collègue - Veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé, assurer le nettoyage et le rangement hebdomadaire de l'atelier - Réaliser les tâches administratives et de suivi : - Remplir son bon de pointage - Assurer le tracking de ses pièces Niveau 2 : - Réaliser les opérations de débouchage des zones multiholes après métallisation et d'ébavurage TBC - Procéder au réagréage des pièces en respectant les tolérances géométriques (= ajustage finition) et en choisissant la méthode et les outils adéquats - Préparation et finition de patch - Être amené occasionnellement à procéder au remontage des chambres de combustion - Connaissances techniques sur l'ajustage et sur les procédés d'usinage et de soudage - Lecture de plan - Utilisation des moyens de contrôle
CRIT Rosny recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine aéronautique un(e) Ajusteur(euse) en production stockée (H/F) : Vos missions seront les suivantes : - Effectuer les vérifications préliminaires - Vérifier la conformité des documents de travail par rapport à la pièce - Vérifier le P/N et S/N par rapport à la fiche suiveuse (si possible) - Réaliser une inspection visuelle et dimensionnelle à l'aide des outillages adaptés - Procéder à l'assemblage et au désassemblage de pièces (torquage) - Ajuster manuellement (à l'aide de lime, d'abrasif, etc.) ou à l'aide d'appareils (meuleuses, etc.) - Réaliser des opérations de rivetage et de sertissage. - Réaliser une attaque acide (préparation de la surface avant CND) - Effectuer la maintenance niveau 1 : veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé, assurer le nettoyage et le rangement hebdomadaire de l'atelier. - Réaliser les tâches administratives de suivi (traçabilité, tracking, bons de pointage...) - Participer occasionnellement à l'accompagnement professionnel d'un nouvel arrivant et/ou à la montée en compétences d'un collègue - Connaissances techniques d'ajustage - Lecture de plans - Utilisation des moyens de contrôle
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et fonctionnelle des chefs de service, exercerez votre fonction en concertation avec les chefs de service et sous son autorité hiérarchique. Vous veillez à la protection, au bien-être et à la sécurité des résidents ainsi qu'au maintien et au développement de leurs potentialités. Missions (liste non exhaustive) : - Assurer l'accompagnement, le bien-être, la protection et la sécurité des résidents dans tous les moments de la vie quotidienne - Veiller au maintien et au développement de leurs potentialités - Encadrer les activités et ateliers - Participer aux réunions de l'Etablissement - Assurer, en tant que référent, le suivi et la mise en œuvre des projets individualisés - Utiliser les moyens de communications alternatifs appliqués dans l'établissement - Travailler en lien avec les familles et les différents partenaires Compétences requises : - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social OBLIGATOIRE - Expérience réussie auprès d'une population TSA serait un plus ! - Vous savez faire preuve de disponibilité au service des résidents - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous savez faire preuve de créativité et d'esprit d'initiative Conditions de recrutement et avantages sociaux : - Convention Collective Nationale 66 avec reprise ancienneté - Travail en 12 heures - 6 jours de repos compensateurs - horaires d'internat - 60% de remboursement transport - Mutuelle et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Primes de partage de la valeur selon critères - Prime de 50 € net / jour en cas de transfert avec les résidents - CSE : Prime de Noël et chèques vacances + Action Logement - CET à partir d'un an d'ancienneté - Repas pris en charge - Permis B obligatoire Horaires : -37 h / sem. + 6 jours repos compensateurs - Horaires d'internat : semaine et weekend en 12 heures.
Rattaché(e) au Responsable de l'atelier Freins, vous aurez comme principales missions : - démontage de la pièce - nettoyage de la pièce - remise en état par différents procédés (ébavurage ...) avec les outils appropriés - ré-assemblage de la pièce avec les outils adaptés (fil à freiner, clé dynamométrique...) - réalisation des essais (mise sous pression) sur la pièce par banc d'essai en suivant la gamme de travail Profil recherché Vous avez un BAC PRO MSC, vous êtes organisé(e), autonome et faites preuve de rigueur, Vous êtes très sensible au respect des procédures qualité et sécurité, Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à apprendre et à vous former
CRMA, filiale d'Air France basée à Elancourt (78), met en œuvre des procédés de haute technologie afin de réparer les pièces et modules moteurs CFM56, GE90 et GP7200 et de réviser les freins avions. Centre d'excellence sur le marché dynamique et concurrentiel de la révision des réacteurs d'avions, CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits moteurs équipant les flottes B777 et A380 et se positionne vers les flottes B787 et A350. Description du poste Réparation de la pièce : Réaliser une inspection visuelle et dimensionnelle (gabarits) de l'état général du câble ainsi qu'un nettoyage à l'aide des instruments adaptés (pinceau-brosse, chiffon) Selon l'état de la pièce, déterminer les réparations à effectuer sur la pièce par rapport aux spécifications de la gamme de travail Démonter manuellement le câble à l'aide de l'outillage adapté selon la gamme Commander les pièces nécessaires au magasin central pour la réparation du câblage (effectuer la demande de sorties de pièce Identifier les éléments du câblage : pose d'étiquettes sur fils et connecteurs (labellisation des extrémités/connecteurs) Réaliser des réparations sur le câblage à l'aide de l'outillage adapté : pose de gaine, sertissage des cosses et contacts, changement de fils ou de connecteurs usés Réaliser les freinages Réaliser le torquage Réaliser la mise en forme du câblage et le routage Inspection de la pièce : Effectuer des tests électriques à la réception et pour la validation des travaux et les interpréter. Ces tests peuvent être manuels (à l'aide du multimètre, mégohmmètre ) ou automatisés (banc d'essai, bretelles de tests ). Réaliser des tests mécaniques Réaliser des tests de verrouillage, de rétention et de fonctionnalité des connecteurs à l'aide d'un peson ou d'un dynamomètre Contrôler la rigidité et la tension des freinages Etablir le dossier de la pièce (vérifier les points de la check-list sur le câblage, traçabilité des pièces ). Participer ponctuellement à l'amélioration, réparation et réalisation d'outillages ou moyens de production Effectuer la maintenance niveau 1 : veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé, assurer le nettoyage et le rangement hebdomadaire de l'atelier. Description du profil Connaissances techniques sur le câblage Lecture de schémas de câblage Utilisation des moyens de mesure et contrôle 5 ans d'expérience minimum Poste en 2x8
CRMA, filiale d'Air France basée à Elancourt (78), met en œuvre des procédés de haute technologie afin de réparer les pièces et modules moteurs CFM56, GE90 et GP7200 et de réviser les freins avions. Centre d'excellence sur le marché dynamique et concurrentiel de la révision des réacteurs d'avions, CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits moteurs équipant les flottes B777 et A380 et se positionne vers les flottes B787 et A350. Principales missions Démontage de la pièce - Désassembler la pièce manuellement à l'aide de l'outillage adapté. - Réaliser l'inventaire des pièces. - Réaliser une inspection de l'état général des pièces au démontage Remise en état de la pièce - Réaliser la remise en état des pièces par différents procédés à l'aide des outillages adaptés : ébavurage, perçage et meulage, rivetage Assemblage de la pièce - Préparer les pièces avant remontage afin d'assurer la traçabilité (positionnement) puis effectuer le graissage, collage des pièces - Réaliser l'assemblage des pièces par différents procédés : rivetage, torquage en suivant le référentiel constructeur. - Effectuer des essais pression et débit, à l'aide du banc d'essai adapté Vous avez un BAC PRO aéronautique (cellule), vous êtes organisé(e), autonome et faites preuve de rigueur, Vous êtes très sensible au respect des procédures qualité et sécurité, Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à apprendre et à vous former Poste en 2x8
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Plaisir (78) un.e : Educateur-rice spécialisé-e(H/F) en CDI à temps plein CCNT du 15 mars 1966 Poste à pourvoir à partir du 2/12/2024 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives Exercer une fonction de relais et de médiation Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : - La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs - Le travail en équipe pluridisciplinaire - Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs - La maîtrise des écrits professionnels Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Diplôme requis : L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent. Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat 35h 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Assurer l'administration des ventes commerciales et des pièces détachées en assurant le traitement administratif des commandes sur un secteur défini. Assurer le support de vente en effectuant l'assistance commerciale sur un secteur défini en étant l'interface entre les clients, les responsables de zones et les services concernés. Remonter les dysfonctionnements et suivre les litiges dans son domaine d'activité. Proposer des axes d'améliorations.... Connaissances des incoterms. Bon niveau d'anglais requis. Expérience requise.
Vous prendrez en charge les tâches suivantes : - Gestion du standard téléphonique - Campagne d'appels (prospection, relances, opérations commerciales, suivi clients) - Prises de rendez-vous commerciaux - Réalisation des offres commerciales - Envoi et suivi des offres commerciales - Archivage et suivi base clients - Préparation de dossiers de formation - Recouvrement COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE : - Aisance relationnelle et téléphonique - Sens de l'accueil et bonnes capacités d'écoute - Rigueur et organisation - Très bon niveau d'orthographe - Bonne élocution - Dynamisme - Aisance sur outils bureautiques (Outlook impératif, maîtrise logiciel EBP serait un plus) Nous recherchons une personne ayant obligatoirement un profil commercial et une aisance relationnelle naturelle. Les qualités principales recherchées pour ce poste sont sens de l'accueil & de l'écoute clients, avoir un goût prononcé pour le commerce en B to B et être organisé(e). Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans le domaine ERP ou informatique. Avoir des connaissances en informatique est un plus (matériel, hébergement serveur, infogérance ).
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Hako recherche un(e) Technicien(ne) sédentaire. Le Technicien sédentaire doit assurer le bon fonctionnement des machines de nos clients et tout mettre en œuvre pour optimiser le temps de réparation. PRINCIPALES RESPONSABILITES - Diagnostiquer une panne - Participer à l'élaboration du devis - Réparer des machines à l'atelier - Gérer la déconsignation des pièces - Alerter le responsable en cas d'incohérence ou d'incapacité à respecter les demandes d'ordre de réparation - Alerter le responsable sur des prestations complémentaires - Assurer un contrôle final sur les travaux réalisés - Maintenir et contrôler l'outillage - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Participer à l'entretien du local - Participer aux inventaires PROFIL Vous êtes autonome mais travaillant en équipe, vous avez un fort sens du collaboratif. Vous êtes très attentif aux normes de qualité et de sécurité et avez le sens de l'observation.
Vert l'Intérim recherche activement pour ses clients des Grimpeurs-Elagueurs sur toute l'île de france (h/f), spécialisés dans la taille des arbres pour diverses missions de travaux forestiers.Vos missions : Réaliser des opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage, et de soins aux arbres en respectant les règles de sécurité Apporter des soins aux arbres Profil recherché: C.S (certificat de spécialisation) obligatoire Posséder son matériel de sécurité et de grimpe. Compétences: Maîtrise de toute les techniques de taille Bûcheronnage, tronçonnage, broyage... Abattage par démontage Bonne connaissance des arbres
Tes missions : Réaliser quotidiennement des travaux de création (fleurissement, plantation d'arbuste, engazonnement, petites maçonneries et menuiseries) Effectuer la maintenance de premier niveau de ses outillages, matériels, engins et équipements utilisés, Conduire les engins nécessaires au terrassement, Respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir faire : Tu as une première expérience sur un poste similaire. Savoir être : Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur, Tu aimes travailler en équipe, Tu es organisé, dynamique et motivé. Facultatif : Permis B CACES R482 CAT A Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi !
Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Chef d'équipe élagueur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Plaisir (78) Tes missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d' abattage et de soins aux arbres, Manager son équipe : guider, former, contrôler et rectifier si nécessaire la qualité du travail effectué, Organiser et s'assurer de la bonne réalisation des chantiers et de l'adéquation des moyens techniques et humains, Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : Tu as une première expérience sur un poste similaire, Tu apprécies travailler avec des outils à la pointe de la technologie : matériel neuf et broyeur neuf de marque Timberwolf. Savoir-être : Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur, Tu aimes travailler en équipe. Pré-requis : Tu as un diplôme type CS Arboriste-Élagueur , Tu es titulaire du permis B, Tu es titulaire des CACES R486 B et du Permis BE (idéalement), Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP. Informations contractuelles Et les conditions de travail ? Date de prise de poste : au plus tôt Indemnité repas / trajet (MG) Prime annuelle sur objectifs . Nos forces ? - 24% de l'encadrement a commencé sur le terrain, - Une ambiance familiale en agence, - Nos certifications : QualiTerritoires,ISO 45001, Qualipaysage, Agrément phyto n° PA 00336, Qualif 05001, Aptitude ELAG (ENEDIS), . Alors. Es-tu prêt(e) pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Tes missions : Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts (taille, tonte, désherbage, débroussaillage.), Effectuer la maintenance de premier niveau de ses outillages, matériels, engins et équipements utilisés, Respecter l'ensemble des consignes de sécurité. Profil Savoir faire : Tu as un diplôme type CAP/BPA travaux paysagers, Tu as une première expérience sur un poste similaire. Savoir être : Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur, Tu aimes travailler en équipe, Tu es organisé, dynamique et motivé. Prérequis : Tu es titulaire du Permis B Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi !
Vous intégrez l'Unité Autonome de Production de la division Systèmes Fluides & Fuel (DSFF) de Safran Aerosystems sur le site de Plaisir en tant que technicien.ne en mécanique/micro mécanique. L'Unité Autonome de Production est une équipe d'environ 50 personnes réparties en 2 Groupes Autonomes (Électronique et Mécanique). Elle prend en charge la fabrication de calculateurs aéronautiques qui ont pour fonction le jaugeage des carburants, le dégivrage du pare-brise et des ailes principalement et des équipements intégrés dans les réservoirs des aéronefs pour participer au système de jaugeage (jauges à carburant, détecteur de niveaux, sondes, .) Vos principales missions seront d'assembler, régler et tester des équipements mécaniques dans le respect des standards et des délais contractuels en vigueur. A ce titre, vous avez les missions suivantes : - Prendre en charge les Ordres de Fabrication conformément aux consignes - Fabriquer conformément au standard demandé dans la Fiche Suiveuse - Utiliser uniquement les moyens et les procédures spécifiés en gamme - Remonter les déviations par rapport aux standards aux Supports - Déclarer en temps réel son travail (pointage des heures) - Participer activement aux animations quotidiennes avec les Team-Leaders Respecter le référentiel sécurité et environnement : - Participer activement aux formations Environnement-Sécurité - Remonter toute situation à risque (SPD, PA) - Porter les équipements de protections Individuels - Respecter les Fiches de Poste Sécurité
Vous accompagnez une femme rencontrant des difficultés pour marcher et se tenir debout. Missions: - Toilettage et habillage journalier - Entretien quotidien et ménage de la maison de 2 étages - Préparation des repas: petit-déjeuner, déjeuner, diner Possibilité d'hébergement
Le ou l'agente de service aura un véhicule et sera en charge d'aller nettoyer des locaux, bureaux, vitres. Nettoyage classique.
Nous recherchons un.e esthéticien(ne) polyvalent.e pour rejoindre notre équipe Natureva Au sein de notre institut, vous serez en charge de : - Fournir des soins esthétiques tels que massages, maquillages, épilations, manucures et pédicures, - Conseiller les clients sur les produits et les traitements adaptés à leurs besoins, - Assurer un excellent service client en offrant une expérience agréable et relaxante, - Maintenir un environnement propre et hygiénique dans le salon, - Participer à la vente de produits de beauté. Profil recherché : - Diplôme (CAP/BEP, BAC PRO) d'esthétique soins corporels - Expérience préalable de deux ans minimum en tant qu'esthéticien.ne - Excellentes compétences en communication, service client. - Capacité à travailler en autonomie. - Ponctualité - Bonne connaissance des techniques de vente. Jours de travail : Mercredi, Vendredi et Samedi Si vous souhaitez rejoindre un institut dynamique et novateur, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie au sein d'un l'atelier de fabrication artisanale selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez à partir de minuit jusqu'à 8h du matin sur 35h/semaine (2 jours de repos en roulement car la boulangerie est ouverte 7j/7). Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservie par les transports en commun.
Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un technicien essais mécanique automobile pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un constructeur automobile Français. Vous souhaitez rejoindre le monde de la recherche & développement automobile en intégrant une équipe de techniciens et ingénieurs, vous interviendrez durant la phase de développement, de validation et de vie série des pièces constituant les véhicules. Contexte de la mission : Au sein de cette équipe, vous aurez pour principale mission la préparation et la réalisation d'essais mécaniques sur des pièces et sous ensembles de liaison au sol. Allant d'un simple berceau, un train avant ou arrière assemblé installé sur un banc d'essai pour réaliser des endurances de fatigues, vibratoires. Poste varié avec des compétences mécaniques automobiles, pneumatiques (vérins des essais), électrique pour les capteurs de mesures à installer. Le paramétrage informatique du banc d'essai. Le suivi. Les analyses intermédiaires et finales des pièces testées. Et un peu de Word ou Excel pour finir avec un compte rendu d'essais. Vos missions : Réception et analyse des demandes d'essais S'assurer de la conformité des véhicules soumis aux essais Préparer et configurer le moyen d'essais (banc + baies) et le support d'essais (véhicule à tester) en accord avec les demandes d'essais du client Réaliser les essais en accord avec les standards et procédures d'essais Assurer la maintenance de premier niveau des bancs d'essais (étalonnages, 5S) Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'environnement Rédiger des procédures techniques d'utilisation Réaliser la saisie d'activité quotidienne Participer à l'évolutions des standards des Procédure d'essais Votre profil : BAC+2 à BAC +3 dans le domaine de la mesure physique ou mécanique (MCI, AVA, MAVA, maintenance, mécanique, automatisme, programmation, ) Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine de la recherche et développement Connaissance en mécanique automobile, électronique, programmation, automatisme et/ou mesure physique.
Je recherche un boulanger autonome pour compléter l'équipe de 4 salariés du fournil "Epis et Pains" à Chavenay (78, Yvelines). Production de pain au levain, à partir de farine maison, cuit au feu de bois ainsi que de brioches et viennoiseries. La gamme complète est certifiée bio. Contrat de 35h en CDI, rémunération selon expérience, début du contrat dès que possible. Formation à, nos techniques et cuisson au four à bois assurée. Pour mieux nous connaître, Facebook et Instagram ;-)
Nous recherchons pour notre client basé en aéronautique un technicien support (achat) H/F en intérim. Vos missions principales seront : Digitalisation et autres outils Achat : Power BI, eAcquisition, TOL... - Supporter les membres de la communauté Achats dans l'utilisation des outils (formation, appropriation, partage des bonnes pratiques, autonomie des key users). - Participer aux projets outils Achats pendant les phases de développement, de production, de déploiement et de maintenance (projets Groupe et projets DMS). Vous participez aux projets de digitalisation et transformation de la fonction. - Etre référent/expert des outils Power BI Achats, eAcquisition, TOL, Blue Shop,... - Supporter le référent pour le module achats (MM) de l'ERP fr dans ses misisions : Formuler les demandes d'évolutions de l'outil pour la fonction Achats, afin que ces besoins soient analysés globalement Alerter l'IS/IT sur des bugs éventuels, s'assurer des corrections par l'IS/IT, Effectuer les recettes (tests de non regressions et d'avant mises en production) en cas d'évolutions - Etre garant de la bonne utilisation des outils achats (e-Acq - Proc BI - TOL...) et assurer un support de premier niveau aux Acheteurs. Reporting achats: - Vous produisez les Tableaux de bord et les indicateurs de performance opérationnelle Achats mensuels, selon le calendrier de reporting établi. Vous mettez à disposition les données servant à l'élaboration du budget pluriannuel Achat (MYB) ainsi que les données d'entrée du process de négociations annuelles. Vous collectez et analysez les données en provenance des quatre Business Lines et régions (FR - UK - NL - AU) et prenez en charge la consolidation. INDSPO Profil Rôle de support aux acheteurs dans l'utilisation de l'interface des logiciels Excellente connaissance voir expertise de SAP (Module MM) obligatoire, ainsi qu'une base solide Excel. Connaissance et expérience du métier ACHATS Sens du service, aider l'utilisateur, appétence pour l'informatique (software seulement).
Droit d'enfance recrute pour son SATI un chef de service. Missions : Par délégation de la Directrice de Territoire Yvelines Sud, le chef de service devra : - Veiller à la cohérence des choix éducatifs au regard des valeurs, du projet de la Fondation et des missions du service, - Représenter la Fondation Droit d'Enfance auprès des partenaires sur la base des délégations confiées, - Etre responsable de la qualité de la prise en charge des enfants confiés au service, - Etre responsable des professionnels du service, favoriser l'engagement des équipes, - Animer, superviser, suivre et contrôler la mise en place des projets individuels, - Engager les dépenses dont il a la responsabilité dans la limite des moyens alloués par la directrice de Territoire, - Garantir le bon fonctionnement administratif et logistique du service. - Rendre compte régulièrement de ses actions à la directrice de Territoire, - Maitriser l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, Profil : Diplômé CAFERUIS. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance. Rigoureux(se) et organisé(e), vous justifiez d'une expérience réussie de management d'équipes et de contribution au sein d'un collectif de cadres. Vos qualités humaines et relationnelles soutiennent votre sens de la communication, de l'écoute et du travail en équipe. Rémunération : Selon CCN66 Candidature : Adresser lettre de motivation + CV actualisé, photocopie diplômes et certificats de travail à l'attention de Madame DESPORTES Christel Directrice de Territoire sud Yvelines : @ : recrutement.augustin@droitdenfance.org
Au sein d'une des équipes 2x8 rattachées au Responsable de Production de l'atelier Ajustage, vous : - réaliserez des opérations de montages, démontages, retouches, ajustages perçages ou meulages - utiliserez des outils manuels (limes, burins), des machines portatives (meuleuses, perceuses....), des machines fixes (perceuses radiales...) et des instruments de contrôle. Vous êtes organisé(e), autonome et faites preuve de rigueur, - Vous êtes très sensible au respect des procédures qualité et sécurité, - Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à apprendre et à vous former Au travers de votre parcours professionnel et de formation, vous avez acquis de solides connaissances des normes de santé et de sécurité.
Aquila Rh Guyancourt, acteur du recrutement en intérim CDD, CDI, c'est l'histoire d'une entreprise qui accompagne d'abord chacun de ces candidats avec une attention particulière. Notre objectif ? Vous trouvez le job idéal ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine de l'aéronautique sur le poste d'Ajusteur aéronautique(H/F). Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? L'embarquement approche. En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas... Alors, Mesdames, embarquez avec nous et laissez-vous guider ! Intégrez une entreprise composée d'une centaine de collaborateurs, leader dans le secteur le domaine de l'aéronautique . Vous travaillerez avec des équipements de pointe dans un environnement moderne et stimulant, entouré de professionnels passionnés. Notre client valorise l'expertise et offre des opportunités de développement continu. Votre sécurité et bien-être sont essentiels, avec des conditions de travail optimales et des avantages sociaux attractifs. Rejoignez cette industrie pour une carrière épanouissante dans une entreprise où vos compétences seront reconnues et où vous contribuerez à des projets de grande envergure. Vos missions: VOTRE RÔLE ? Réaliser une inspection visuelle et dimensionnelle de la pièce à l'aide des outillages adaptés. - Procéder à l'assemblage et au désassemblage de pièces (torquage) - Ajuster manuellement (à l'aide de lime, d'abrasif, etc.) ou à l'aide d'appareils (meuleuses, etc.) - Adapter ses techniques d'ajustage selon la complexité de la pièce et la grande variété de pièces traitées. - Réaliser des opérations de rivetage et de sertissage. - Procéder occasionnellement à des opérations autres que de l'ajustage en fonction des besoins de l'organisation (RTV, CND) - Réaliser les tâches administratives de suivi (traçabilité, tracking, bons de pointage...) Votre profil: - - Connaissances techniques d'ajustage - - Lecture de plans - Utilisation des moyens de contrôle - Vous êtes organisé(e), autonome et faites preuve de rigueur, - - Vous êtes très sensible au respect des procédures qualité et sécurité, - - Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à apprendre et à vous former Horaires : Vous travaillez en 2x8 Ce poste vous plaît ? Voici comment se déroule la suite en 3 étapes avec AQUILA RH Guyancourt : - Entretien téléphonique : Premier échange pour mieux se connaître et discuter de vos ambitions. - Entretien à l'agence : Approfondissement des échanges pour aligner vos besoins avec le poste ou d'autres opportunités. - Vous êtes retenu(e) : Félicitations ! Votre candidature est envoyée à notre partenaire et votre nouvelle aventure commence dans votre future entreprise.
