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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Touffréville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Hérouville-Saint-Clair, 14 - Colombelles, 14 - BOURGUEBUS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants métalliques, un GESTIONNAIRE RH à Hérouville-Saint-Clair. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un Master RH. Les horaires sont de 35 heures par semaine. - Elaboration des fiches de poste - Gérer les relations sociales liés à la fonction RH - Assurer le suivi des indicateurs de performance - Participer à l'optimisation des processus internes - Collaborer avec les différents services de l'entreprise - Assurer le reporting régulier à la hiérarchie Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+4 RH - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants métalliques, en tant que GESTIONNAIRE RH et participez à son développement.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, surface de vente, sanitaires) - Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes (H/F) Nous recherchons un préparateur de commandes motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation des commandes en utilisant des équipements spécifiques. Utilisation du gerbeur à conducteur accompagnant R 485 Cat 2 (hauteur 2,50m). Préparation et emballage des commandes selon les procédures établies. Vérification de la conformité des produits. Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Expérience dans un poste similaire souhaitée. Maîtrise de l'utilisation des équipements mentionnés. Capacité à travailler en équipe. Rigueur et sens de l'organisation. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à prendre pour la rentrée de septembre 2025/2026. La commune de BOURGUEBUS, est située au SUD de Caen. Les élèves sont accueillis au sein de l'école Madeleine Lallier. Tu souhaites t'engager auprès d'enfants ? Tu cherches à enrichir ton expérience, accompagné(e) par une équipe professionnelle ? Tu es disponible le midi et soir ? N'hésite plus ! MISSIONS : - L'accueil et l'accompagnement des enfants durant les temps de cantine + dispositif MDR - Concevoir et proposer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. - Participer à la définition du projet pédagogique périscolaire. Dispositif MDR : Aide et accompagnement aux devoirs des collégiens le soir . COMPETENCES : - Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins. - Sens du travail en équipe - Etre force de proposition -Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités BAFA souhaité. Expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée. TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE
Poste à prendre pour la rentrée de septembre 2025/2026. La commune de BOURGUEBUS, est située au SUD de Caen. Les élèves sont accueillis au sein de l'école Madeleine Lallier. Tu souhaites t'engager auprès d'enfants ? Tu cherches à enrichir ton expérience, accompagné(e) par une équipe professionnelle ? Tu es disponible le midi et soir ? N'hésite plus ! MISSIONS : - L'accueil et l'accompagnement des enfants durant les temps de garderie soir et de cantine. - Concevoir et proposer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. - Participer à la définition du projet pédagogique périscolaire. COMPETENCES : - Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins. - Sens du travail en équipe - Etre force de proposition -Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités BAFA souhaité. Expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée. TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE
Sous la responsabilité de la responsable du périscolaire, vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et/ou soir). MISSIONS : PERISCOLAIRE 1. Surveiller et animer le temps de restauration scolaire : - assurer l'accueil physique des enfants de l'école maternelle ou de l'école élémentaire - procéder au service et à la desserte des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - assurer l'encadrement extérieur et la surveillance des enfants 2. Animer et encadrer les temps d'accueil périscolaires : - assurer l'accueil physique des enfants - proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles - assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation ENTRETIEN 1- Entretien d'une classe de maternellle
Poste à prendre pour la rentrée de septembre 2025/2026 La commune de BOURGUEBUS, est située au SUD de Caen. Les élèves sont accueillis au sein de l'école Madeleine Lallier. Tu souhaites t'engager auprès d'enfants ? Tu cherches à enrichir ton expérience, accompagné(e) par une équipe professionnelle ? Tu es disponible le midi et soir ? N'hésite plus ! MISSIONS : - L'accueil et l'accompagnement des enfants durant les temps de garderie soir et de cantine. ( tous les midis et 2 soirs mardi et jeudi ) - Concevoir et proposer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. - Participer à la définition du projet pédagogique périscolaire. COMPETENCES : - Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins. - Sens du travail en équipe - Etre force de proposition -Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités BAFA souhaité. Expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée. TEMPS DE TRAVAIL ANNUASALISE
Nous recrutons un(e) agent(e) polyvalente cuisine/ménage pour un CDD d'un mois, à temps plein, pour travailler au sein d'une crèche de 60 berceaux située à Hérouville St Clair (Au bord de l'eau) Sous la responsabilité du responsable de l'établissement, vos missions se déclineront autour de 4 axes : - La cuisine : Réceptionner et contrôler les livraisons, assurer la remise en température des plats, respecter la démarche HACCP et les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - L'entretien des locaux : Veiller à l'entretien des locaux et des matériels, en respectant les normes d'hygiène et les protocoles de nettoyage définis (surfaces sols et murs, vitrages, etc.). Entretenir le matériel de nettoyage et suivre les stocks de produits d'entretien : commande, réception livraison, stockage. Vider les poubelles et évacuer les déchets. - L'entretien et la gestion du linge : assurer l'entretien et l'hygiène du linge, gérer le ramassage, le tri/lavage en machine, le pliage et le rangement du linge, et gérer son approvisionnement dans les espaces de vie. - Une participation à la vie de l'établissement et au quotidien des enfants, notamment aux moments forts de la journée et des repas. Compétences techniques : - Connaissance de la réglementation des cuisines collectives (arrêté du 29 septembre 1997) ; - Maîtrise des règles d'hygiène selon le principe fondamental de la marche en avant et de l'HACCP ; - Connaissances en matière de nutrition. Maîtrise des principales préparations culinaires adaptées à la diététique infantile ; - Respecter le planning horaire des repas : organiser son travail en fonction des besoins et des rythmes des enfants ; - Savoir se référer aux consignes de nettoyage en respectant les protocoles établis et les fiches techniques des produits ; - Savoir respecter et se référer aux fiches techniques des produits utilisés. Compétences relationnelles : Etre organisé.e et rigoureux.euse ; Savoir travailler en équipe et participer à la vie de la crèche ; Savoir respecter le secret professionnel. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap ***** Prise de Poste dès que possible *****
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de nettoyage et d'entretien des locaux, un agent d'entretien des locaux à Colombelles. Le salaire proposé est compris entre 11.88 et 12EUR de l'heure, avec une expérience souhaitée de 2 à 5 ans. Aucun niveau d'étude n'est requis pour ce poste. - Assurer les travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces en industrie agroalimentaire : bureaux de production, des sanitaires, des vestiaires, salle de pause. - Salaire horaire compris entre 11.88 et 12EUR. - Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans le nettoyage industriel. - Aucun niveau d'étude requis. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du nettoyage et de l'entretien des locaux. - Connaissances des normes HACCP. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et de la propreté. Rejoignez notre équipe en tant qu'agent d'entretien des locaux et participez à l'entretien des locaux d'une entreprise spécialisée dans les services de nettoyage en industrie agroalimentaire.
Notre société basée à Bourguébus, grossiste en pièces détachées pour engins de mobilités électriques, recherche un préparateur/préparatrice de commandes dont les missions seront les suivantes : - récupérer les produits / préparer les commandes / emballer les colis - remettre des produits en stock - mettre des produits en sachet - vider le(s) containers lorsque l'on réceptionne la marchandise Caces 1, 3 et 5 serait un plus mais non obligatoire. Les horaires de travail sont de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. La rémunération se fait sur la base du SMIC, CDI de 35h. Tickets restaurants et mutuelle d'entreprise. 1 poste à pourvoir de suite, 1 poste à pourvoir à partir de mai
L'Ecole nationale vétérinaire d'Alfort (EnvA) est un établissement public administratif d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l'Agriculture, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA, UPEC, INSERM.). Elle forme près de 900 élèves répartis en six promotions. Elle est installée sur deux sites, l'un situé à Maisons-Alfort (94), le second à Goustranville (14), dédié à la pathologie des équidés. Elle est animée par 400 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques, titulaires et contractuels. L'animalier-palefrenier (H/F) participera à l'activité du CHUV-Equidés. L'agent devra assurer l'entretien général des écuries et des équidés de la clinique équine et de leurs alentours (hémicycle). Sous l'autorité de la directrice adjointe du CHUV équidés, l'animalier-palefrenier (H/F) exercera les missions suivantes : Missions principales : 1) Maintenance et gestion des locaux d'hébergements d'animaux (boxes, graineterie, fenil, pailler, écuries fermées) : - Curage ; - Réfection des boxes (paille, copeaux etc..) ; - Nettoyage des zones d'hébergement, des couloirs de circulation et de la cour - Relations avec les usagers et les étudiants - Rangement / nettoyage des tablettes des écuries et tables de soins des chevaux hospitalisés 2) Surveillance du bien-être des animaux, manipulation des animaux - Observation des animaux au cours des différentes missions dans les locaux et remontée au clinicien d'astreinte de signes de douleur d'un animal - Pour les chevaux malades hospitalisés : report écrit de la production des crottins et de leur qualité - Manipulation des animaux lors de phases de curage/paillage - Soins courants des chevaux (pansage, sorties en main.) - Aide à la manipulation des chevaux durant les soins - Aide à la gestion d'animaux en soins intensifs (alimentation spécifique, tâches de nursing.) 3) Nettoyage - entretien du matériel d'écurie (balais, fourches, paniers de jeune, licols, cuirs) 4) Nettoyage du stérilisateur à foin (machine « Haygain ») 5) Nettoyage - entretien du matériel d'écurie (balais, fourches, paniers de jeune, licols, cuirs) 6) Nettoyage du matériel présent dans les salles de consultation (poubelles, balais, pelles.) Mission secondaire : - Gestion administrative des stocks de fourrages / aliments, déclenchement si nécessaire des commandes et réceptions des aliments. CDD de 6 mois renouvelable. Cycle hebdomadaire de 38h10. Missions non éligibles au télétravail Adaptabilité quotidienne à une activité avec charge de travail fluctuante, nécessaire capacité à faire face à des à des situations d'urgence. Organisation du temps de travail avec décalage des emplois du temps pour augmenter la plage horaire couverte. Risques liés au poste : Risques biologiques : Très rares cas de chevaux portant des zoonoses (diarrhées contagieuses à l'Homme : vêtements adaptés en ce cas, chevaux traités selon une procédure « contagieux ») Risques chimiques : utilisation occasionnelle de désinfectants pour les locaux : respect des consignes Risques liés aux rayonnements ionisants Risques physiques (morsures d'animaux et coups de pieds, manutention, gestes répétitifs, charges lourdes) Autres risques : chevaux en chimiothérapie : respect des consignes - Connaître le comportement des chevaux, leur manipulation, leur dangerosité. - Connaître les aliments de base et la fréquence d'administration chez les animaux sains - Connaître les procédures de biosécurité - Connaissance de la clientèle équine - Connaissance de l'environnement équin - Curage partiel ou complet d'un boxe, - Nettoyage et désinfection - Entretien du matériel d'écurie - Autonomie et adaptabilité - Qualités relationnelles et rigueur - Sens de l'organisation, y compris dans les situations d'urgence - Travail en équipe - Résistance à la fatigue
Nous recrutons pour notre agence de Pont - l'Evêque, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDI. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants. - Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...), - Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils, - Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients, - Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention - Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires. Vous interviendrez sur la commune de Colombelles et Démouville. De niveau CAP/BEP avec idéalement un CAP gardien d'immeuble, vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant relation clients et activité terrain. Vous disposez également de bonnes connaissances en matière de composants du logement, bâtiment et/ou second œuvre. Vous savez utiliser les outils informatiques et digitaux. Mais c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : respect, solidarité, engagement, responsabilité sont des valeurs qui vous animent : vous interviendrez dans un environnement où l'humain et l'écoute ont une place essentielle. CE POSTE NE BENEFICIE PAS DE LOGEMENT DE FONCTION Vous disposez impérativement d'un permis B en cours de validité pour les différents déplacements locaux en lien avec votre activité. Le secteur du logement social vous intéresse ? Vous êtes manuel(le) et aimez travailler en extérieur, avec l'envie de mettre vos compétences au service de nos clients en devenant leur premier interlocuteur, directement au cœur de la vie des quartiers ? Votre relationnel, votre pédagogie vous permettront de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion ! Pour ce poste, nous vous proposons : - salaire de base brut mensuel : 1872€ - prime de 13ème mois - prime d'ancienneté - titres restaurant - mutuelle et prévoyance - intéressement - téléphone professionnel, véhicule de service au besoin
Notre office, INOLYA, 1er bailleur social du département du Calvados, est implanté sur 220 communes et loge plus de 50 000 personnes. Partenaire de confiance des élus locaux au quotidien, nous inscrivons notre action sur le long terme. Nous construisons, rénovons et améliorons un patrimoine diversifié de plus de 26 000 logements, dont un peu plus de 3 000 sont situés dans des Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Nos 390 collaborateurs, dont 2/3 sont présents au sein de notre réseau de 7 agences de proximité, mettent en œuvre leur savoir-faire afin d'offrir à nos clients le meilleur service et de les accompagner au quotidien dans leur parcours de vie. Attachés à notre vocation sociale et solidaire, nous sommes attentifs aux populations les plus fragiles. Afin de mener à bien nos projets, nous recrutons un chargé.e de patrimoine au sein de notre agence d'Hérouville Saint Clair. Intégré.e dans une équipe pluri-disciplinaire et en contact direct avec nos clients, votre rôle est d'accompagner et de répondre aux sollicitations techniques de nos clients (réclamations techniques quotidiennes, suivi technique, remise en état de logement, demande d'adaptation PMR, .). Vos principales missions : - vous réalisez la gestion technique quotidienne de votre secteur géographique d'intervention : engagement, suivi, contrôle et réception des travaux - vous effectuez les états des lieux de sortie et mettez en œuvre les travaux de remise en état des logements - vous assurez la veille patrimoniale - vous gérez les réclamations techniques des clients et suivez les sinistres
Cabinet d'avocats constitué d'une avocate libérale et d'une collaboratrice intervenant en droit pénal, droit de la famille et droit équin recherche un.e secrétaire juridique pour compléter son effectif. Adaptabilité du cabinet sur les horaires de travail du salarié. Les missions qui seront confiées à la secrétaire seront : - la gestion des mails et des courriers clients, avocats, notaires, commissaires de justice..., - la gestion du RPVA (formation possible), - l'établissement des conventions d'honoraires et des factures à partir d'un logiciel métier, - les contacts téléphoniques avec clients, juridictions, notaires, commissaires de justice, avocats, - la vérification des dossiers d'aide juridictionnelle, - l'accueil physique des clients, - le classement des dossiers, - les scans et les photocopies des documents ..., - l'établissement d'actes juridiques simples à partir de modèles (formation possible). Rémunération en fonction du profil. ****** poste à pourvoir dès que possible *****
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de MONDEVILLE. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de MONDEVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Vous serez en charge d'assurer la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques et l'organisation générale de plusieurs petites entreprises du bâtiment. Une connaissance du secteur du bâtiment est INDISPENSABLE pour occuper ce poste. Maitrise des outils bureautiques. Autonome, ponctuel(le) et assidu(e), poste à pourvoir immédiatement. Vous possédez au minimum une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. 35H hebdomadaire salaire à négocier selon profil et l'expérience. Pour postuler : adresser un CV et une lettre de motivation. Vous serez contacté par téléphone par le conseiller entreprise en charge du recrutement pour vérifier que votre profil correspond au poste proposé.
Vos missions consistent en : - l'entretien des espaces verts, petites réparations , - ménage en semaine des blocs sanitaires, - aide dans la mise en place de mobil homes, calages, branchements . Tous ces travaux sont effectués sous l'autorité et la présence du responsable du camping. Les débutants sont acceptés mais des connaissances en bricolage sont les bienvenues. Le permis est nécessaire dans le cadre de votre poste puisque vous devrez vous rendre à la déchetterie pour les déchets verts. Renouvellement de contrat possible.
Camping Le Cottage Fleuri **
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - A partir des entretiens avec les patients et/ou leur entourage, vous réaliserez le diagnostic social et l'établissement du plan d'action à court et à moyen terme, vous évaluerez les besoins sociaux ; - Vous accompagnerez les patients dans leurs démarches administratives et favoriserez l'accès au droit commun (ouverture de droits sociaux, administratifs, financiers...) ; - Vous informerez et éclairerez dans les recours, les droits, devoirs et procédures relatifs aux personnes en difficulté et précarité sociale, - Vous assurerez la coordination avec les autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux, en collaboration avec tous les membres du territoire, - Vous travaillerez en collaboration avec les différents professionnels de l'IMPR et les partenaires extérieurs (organismes, associations, etc.). - Vous participerez aux réunions d'équipes, aux projets et objectifs de l'établissement. Etablissement adhérent à la FEHAP 51. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat en tant qu'assistant(e) de service social. Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve d'adaptabilité et d'autonomie. Organisé(e) et rigoureuse(e), vos capacités d'analyse et d'esprit de synthèse sont indispensables. Vous avez connaissance des dispositifs sociaux, et vous maitrisez les outils bureautiques. Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature à Laura DELAUNAY : recrutement@asso-pierrenoal.com, 07.86.93.75.21
L'Institut de Médecine Physique et de Réadaptation du Bois de Lébisey situé à Hérouville-Saint-Clair est un centre de rééducation, qui accueille 97 patients en moyenne, en Soins de Suite et de Réadaptation spécialisés en appareil locomoteur, neurologie, rhumatologie et appareillage.
Dans le cadre des activités du local jeune du service jeunesse de la ville de Mondeville, la ville de Mondeville recherche un animateur saisonnier pouvant animer le local jeune pour les 11-17 ans, selon un programme établit, du lundi 12 avril au vendredi 16 avril 2025, 10h00 - 12h30 14h00 - 18h00. Missions Vous avez en charge les missions suivantes : Proposer des animations en lien avec un ou plusieurs médiums : jeu, culture, sport, sciences, développement durable, en tenant compte des besoins, du rythme des attentes du jeune. Assurer la sécurité physique et morale des jeunes, veille à fixer un cadre. Prendre en compte tous les jeunes, s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeune, porter une attention soutenue aux jeunes à besoins particuliers. Repérer les jeunes en difficulté et signaler leur situation à la ligne hiérarchique. Veiller au quotidien à la qualité du travail en équipe (coopération, dynamique collective Profil recherché BAFA ou équivalent souhaité. Expérience de l'animation auprès des adolescents souhaitée Bonne connaissance des publics jeunes et des spécificités du public adolescent Connaissance de la règlementation relative aux ACM, à l'organisation d'accueil de jeunes et à la mise en oeuvre d'activités Connaissance des règles d'hygiène et d'alimentation Bonnes qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe Disponibilité, capacité d'organisation, rigueur et respect des directives hiérarchiques Sens du service public Conditions de travail Rémunération au forfait journalier : 83,99 euros brut par jour Horaires : 10h00-12h30 et 14h00-18h00
Votre Rôle : Votre engagement et votre dévouement professionnel contribuent à créer un environnement de travail favorable pour nos collaborateurs en veillant à la satisfaction de nos salariés et de nos clients. En maintenant un haut niveau de service à l'agence, vous contribuez également à améliorer le bien-être et la performance de nos collaborateurs, en leur offrant une source de motivation et de fierté dans leur travail quotidien. Vous travaillez sous la responsabilité de l'assistante d'agence et en collaboration avec vos collègues responsables de secteur. Vous agissez dans des domaines variés d'actions touchant à l'administratif, la comptabilité, les ressources humaines et le commerce. Vous êtes intégré à l'agence JBS Propreté de Colombelles. Vos missions : - Prendre en charge le standard téléphonique - Accueillir les salariés, les clients, les fournisseurs et les visiteurs - Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails - Commander les fournitures - Pointage journaliers des agents - Assurer le traitement des OS dans le logiciel interne + suivi des encours + répondre aux demandes en lien avec les RS rattachés au pôle Bailleurs sociaux - Gérer la flotte de véhicules (assurance, entretien régulier et ponctuel, géolocalisation, carte carburant.) - Être le lien entre les fonctions supports et l'agence (Ressources humaines, comptabilité.) Nous vous proposons ce poste à pouvoir en alternance. Votre profil : Idéalement, nous recherchons un(e) étudiant(e) en BTS GPME, de l'école E2SE, doté(e) de connaissances en gestion administrative, ayant des qualités relationnelles et commerciales ainsi qu'une aisance informatique. Vous devez avoir une excellente capacité à travailler en équipe, un bon relationnel, être organisé(e), rigoureux(se) et autonome et vous devez faire preuve d'une grande disponibilité. À compétences égales, nous favoriserons l'emploi des personnes en situation de handicap. Conditions de travail : Idéalement, nous souhaitons que notre futur(e) alternant(e) soit présent(e) en entreprise les lundis, mardis et mercredis et à l'école les jeudis et vendredis afin d'assurer une continuité de service avec l'alternante en 2ème année. Le salaire sera à définir en fonction de la grille de rémunération des apprentis de la convention collective de la propreté.
Nous recherchons un vendeur en fruits et légumes pour effectuer les marchés. Vous devrez vous rendre sur votre lieu de travail : - le mercredi à St Aubin d'Arquenay - le jeudi à Argences - le vendredi à Ouistreham - le samedi à Dives-sur-Mer Horaires: de 8h à 12h et 14h00-18h00 le mercredi
Vous possédez une expérience dans une industrie et vous savez travailler dans le froid (4°C). Vous êtes sérieux (se) et vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, organisée et investie. Vous serez en charge de : - Effectuer le tri et le conditionnement de produits de la mer en suivant les consignes données - Assurer la préparation des commandes : colisage et glaçage des colis - Effectuer le rangement et le nettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité C'est un poste physique avec un rythme soutenu, vous travaillez debout dans le froid positif (4°C). Horaires : Du lundi au vendredi, prise de poste à 7h (modulation en vigueur) Les produits respectant la saisonnalité, nous adaptons les horaires pour satisfaire le client. Pour cela, vous pourriez être régulièrement amené(e) à faire des heures supplémentaires en fonction des commandes clients. N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposez votre candidature : https://lequertier.com/
Notre Agence SOS Intérim Caen recherche pour l'un de ses clients un Agent de nettoyage H/F sur Cabourg (14). Vos missions : Entretien des logements (vaisselle, sanitaires, douche, poussière, sol...) Horaires : 9h-13h / 14h-16h Mission pontuelle Profil Débutant(e)s accepté(e)s Expérience Une expérience dans le nettoyage est un réel atout Si cela vous intéresse, merci de nous appeler au 02.72.88.25.00 ou de nous envoyer votre CV à Caen@sos-interim.fr
SOS Intérim Experts en richesses humaines et professionnels du recrutement depuis 1967, notre réseau d agences est à votre service pour répondre au mieux à vos attentes et vous ouvrir les portes de l emploi.
BRAIN Escape Game recrute un alternant Game Master (H/F) Si votre cursus vous mène vers le storytelling, la vente, ou la relation client, cette offre est faite pour vous ! Vous devrez à la fois être en capacité d'accueillir la clientèle, conter des histoires, être acteur, actrice, mais aussi être agent d'entretien et manutentionnaire. Vous devez être disponible pour commencer dès cet été pour faire la saison et la (ou les !) prochaine(s) année(s) avec nous. Une formation complète, durant laquelle vous comprendrez le fonctionnement de nos salles, le contact client, l'acting, l'improvisation et plus encore, vous sera proposée. Venez intégrer une équipe qui dans laquelle la qualité de vie au travail est primordiale ! Contrat de 12 ou 24 mois, selon le profil Disponibilité nécessaire les week-ends et soirées de fin de semaine.
Brain Escape Game Caen, leader en jeux d'évasion et quiz, s'engage à provoquer émotions et divertissement à travers des escape rooms immersives et notre quiz Buzz Your Brain. Chaque expérience est personnalisée, favorisant innovation et coopération. Nous accueillons chaque participant-e avec enthousiasme pour une aventure mémorable. Rejoignez notre environnement dynamique où explorer, rire et exceller sont au coeur de chaque projet !
À propos du poste Placé.e sous l'autorité de la Directrice- Adjointe Régionale en charge de l'Animation Volontaire et de la Vie Associative, le/la titulaire du poste aura la responsabilité de projets et d'actions en lien avec le secteur Animation Volontaire : Elle/Il devra déployer des actions plus particulièrement des actions de formations en Animation Volontaire (BAFA-BAFD). Il/Elle assure : - Une fonction politique et institutionnelle pour représenter les Ceméa auprès des institutions, des services déconcentrés de l'Etat (notamment la Jeunesse et Sports) ainsiqu'auprès des collectivités locales et régionales compétentes dans les actions liées aux secteurs concernés. -Une fonction pédagogique et logistique pour diffuser et développer tant à l'interne qu'à l'externe des Ceméa nos savoir-faire, nos pratiques, nos formations et nos conceptions d'éducation nouvelle. -Une fonction de suivi et d'évaluation administratifs et financiers des activités afférentes à son secteur. Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir. Le poste est basé à Hérouville Saint-Clair (14) Responsabilités Coordonne les actions de formations du secteur Animation Volontaire (stages BAFA-BAFD) ; Sécurise la mise en place technique, logistique et la qualité pédagogique des actions BAFA-BAFD ; Met en place la formation des formateur-rice-s encadrant les actions en Animation Volontaire ; Participe aux instances internes de suivi des activités ; Dirige des stages BAFA-BAFD ; Anime, dynamise, renforce le réseau des militant.e.s et participe à la vie associative Entretient activement des réseaux d'acteur.rice.s professionnel.le.s ou institutionnel.les ; Participe aux instances nationales des secteurs Animation ;
Organisme de formation. Mouvement d'Education Nouvelle.
Présentation de l'entreprise : Rayonnant de la Normandie à la Haute-Savoie, les boutiques Events Family et Events By Events s'imposent comme des références mode et tendance au cœur des villes qu'elles animent telles que Caen, Deauville, Chamonix et Megève. Le groupe se distingue par deux concept-stores dédiés à l'homme et à la femme : Events Family, consacré aux plus belles marques de sportswear et Events By Events, proposant un style casual chic des plus grands noms de la mode Italienne. Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique, alors rejoignez dès maintenant l'équipe Events Family & Events By Events ! Vos missions : Comptabilité - Rapprochement de factures et bons de livraison - Préparation des déclarations d'échanges de biens - Enregistrement des caisses - Élaboration des plans de financement avec les fournisseurs Commercial - Saisie et suivi des commandes fournisseurs - Gestion des défectueux des différents produits - Gestion des retours de fin de saison Marketing - Administration du site : mise à jour et optimisation - Mise à jour des supports PLV pour les boutiques : affiches, vitrophanies, étiquettes, . - Gestion des campagnes promotionnelles en lien avec la Direction - Communication interne : rédaction de la newsletter interne mensuelle et envoi par emailing Cette liste n'est pas exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Profil recherché : La polyvalence est votre maitre mot ! Vous aimez travailler sur des projets transverses et vous n'avez pas peur de vous lancer dans de nouvelles missions. Vous aimez travailler en équipe et l'open space ne vous fait pas peur. Vous savez gérer un projet de A à Z en autonomie. Une expérience professionnelle de plus de 5 ans est requise, idéalement sur un poste très polyvalent.
Manpower Caen Industrie Transport recherche un(e) Débiteur(se) sur Machine à Commandes Numériques (H/F) Saisissez l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe dans un environnement stimulant! Vous êtes titulaire du CACES R484 ! Sur le terrain, vous serez amené à effectuer de nombreuses tâches : -prendre connaissance du dossier de fabrication, -contrôler le fonctionnement de la machine, -sélectionner les programmes à utiliser, -placer la pièce à usiner, à l'aide d'un palan ou d'un pont roulant si nécessaire, -lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce, -vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage, -contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts. Qualités requises pour ce poste : -Précision et minutie : Les pièces doivent être découpées aux dimensions exactes. -Sens de l'observation : Capacité à détecter les dysfonctionnements ou déviations lors de l'usinage pour ajuster rapidement les paramètres. -Rigueur dans le respect des consignes : Respect strict des consignes de sécurité et des procédures techniques pour garantir la sécurité et la qualité des produits. -Autonomie : Capacité à prendre des décisions rapides et à résoudre des problèmes techniques de manière indépendante. -Esprit d'analyse : Compétence essentielle pour interpréter correctement les plans, schémas et fichiers numériques. Vous vous reconnaissez ? Contactez-nous !
Rejoignez l'aventure Manpower Caen et transformez chaque jour en une opportunité de succès ! Devenez notre futur préparateur de commande (H/F) Sous la responsabilité du Responsable de l'entrepôt, vous serez chargé(e) de : -Préparation des commandes : picking, emballage, étiquetage. -Utilisation des chariots élévateurs : CACES R489 1A et 1B pour la gestion des stocks et le réapprovisionnement des rayons. -Vérification des quantités et de la conformité des produits. -Gestion de l'espace de stockage et optimisation du rangement. -Respect des procédures de sécurité et des normes d'hygiène. -Participation à l'inventaire et aux opérations de comptage de stocks. -Suivi des consignes de qualité et de sécurité dans l'entrepôt. Vous êtes Titulaire des CACES R489 1A et 1B ? Organisé(e) et motivé(e) sont les termes qui vous définissent ? Contactez- nous !
Le poste : Bonjour, Votre agence Proman rue de Vaucelles à Caen recherche des Téléconseillers pour un démarrage le 12 mai 2025. Poste du lundi au samedi (rotation de 9 samedis travaillés sur 16) Amplitude horaire 8h - 21h une formation sera prévue sur le poste avec 8 semaines d'intégrations/formation. Longue mission environ 1 an. Poste sur Caen ou Colombelles. Vos missions : Appels Entrants de particuliers ou professionnels pour des litiges divers Renseigner et accompagner les clients Traitement des demandes de niveau 1 (résolution de carte bancaire, prime de parrainage, gestion de comptes, ouverture de livret A ou compte joint, cloture de compte) Traitement de mail et divers travaux administratif sur back office. Profil recherché : A l'aise avec l'informatique Très bon niveau en orthographe et en syntaxe Formation en bac accueil / vente / secrétariat / commerce. Expérience sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise AUTOCARS DELCOURT CALVADOS recherche un conducteur(trice) receveur H/F pour le site de Cagny (14). Vous êtes conducteur/conductrice. Vous serez amené (e) à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et interurbaine. Vos missions : - Accueillir et transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort. - Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée. - Assurer la vente des titres de transport à bord. - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué. Compétence(s) du poste : - Conduite - Contrôler les titres de transport - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Règles de sécurité des biens et des personnes - Conduire des passagers (enfants et adultes) selon un parcours / circuit prédéfini - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Réglementation du transport de personnes
URGENT Nous recrutons pour notre agence d'Hérouville Saint Clair, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDD. Durée d'un mois dans un premier temps. CE POSTE NE BENEFICIE PAS DE LOGEMENT DE FONCTION Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants. - Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...), - Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils, - Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients, - Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention - Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires. De niveau CAP/BEP avec idéalement un CAP gardien d'immeuble, vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant relation clients et activité terrain en entretien ou maintenance. Vous disposez également de bonnes connaissances en matière de composants du logement, bâtiment et/ou second œuvre. Vous savez utiliser les outils informatiques et digitaux. Mais c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : respect, solidarité, engagement, responsabilité sont des valeurs qui vous animent : vous interviendrez dans un environnement où l'humain et l'écoute ont une place essentielle. Vous disposez impérativement d'un permis B en cours de validité. Le secteur du logement social vous intéresse ? Vous êtes manuel.le et aimez travailler en extérieur, avec l'envie de mettre vos compétences au service de nos clients en devenant leur premier interlocuteur, directement au cœur de la vie des quartiers ? Votre relationnel, votre pédagogie vous permettront de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion ! Pour ce poste, nous vous proposons : - prime de 13ème mois - mutuelle et prévoyance - téléphone professionnel, véhicule de service au besoin
Rejoignez notre agence Allianz de Troarn et contribuez au développement de notre clientèle de particuliers et de professionnels. Vos missions au quotidien : conseiller, conquérir, fidéliser et accompagner. Vous serez l'Interlocuteur privilégié de nos clients tout au long de la vie des contrats. Au sein d'une petite équipe de 6 personnes dynamique et soudée : - Vous accueillez les clients et prospects en agence, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins et proposer les solutions d'assurance adaptées - Vous assurez la gestion du portefeuille de clients de l'agence - Vous allez chercher nos futurs clients en organisant des campagnes commerciales et favorisant la recommandation. Et si c'était vous ? De formation Bac +2 Assurance, idéalement avec une première expérience, vous êtes reconnu pour : - Vos qualités d'écoute et votre orientation client, - Votre sens de la vente et de la négociation. - Votre rigueur dans la gestion de vos dossiers. Et, - Vous êtes autonome et avez le gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges, Poste à Pourvoir immédiatement. CDD 5 mois Horaire d'ouverture de l'agence du mardi au samedi midi. Salaire : Négociable selon expérience. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de tuiles, un opérateur de production à Bavent - 14860. Contrat à la semaine renouvelable sur une longue période avec des horaires de 35 heures par semaine. Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est souhaitée, aucune étude spécifique n'est requise. -Travail sur ligne de production des accessoires - Manutention manuelle de tuiles - Prendre les tuiles et les passer dans la scieuse automatisée - Empilage et dépilage manuel de tuiles longues recoupées par la machine automatisé de sciage - Vérification de l'aspect qualité de chaque produit (manque coloration, choc, problème de découpe) Horaires de journée: 7H00/17H00 avec 30 minutes de pause - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes de sécurité - Polyvalent(e) et réactif(ve) face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de tuiles, en tant qu'opérateur de production à Bavent - 14860.
Nous recherchons dès maintenant un(e) employé(e) polyvalent(e) de station service (sans ou avec expérience) en CDD. La station service se situe sur l'A13, aire de Giberville sens Caen Paris. Vos missions : - Encaissement - Mise en rayon - Entretien des locaux et des sanitaires - vous préparerez nos produits et leur cuisson en respectant nos standards - Vente et préparation snacking Polyvalence sur tous les postes de la station service Horaires : Vous pouvez travaillez le samedi, le dimanche et les jours fériés, principalement de 6h à 14h ou de 14h à 22h. (Un aménagement est possible selon vos disponibilités)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Ranville et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec le responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : - Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Permis B exigé Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, des manutentionnaires tri de colis de nuit à Cormelles-le-Royal - 14123. - Tri des colis selon les consignes établies - Respect de la cadence - Utilisation d'équipements de manutention - Salaire horaire de 12.09EUR /H - Contrat en intérim renouvelable - Horaires de travail: 35 heures par semaine, de nuit / 1H30-7H30 Compétences et formations attendues: - Première expérience en manutention souhaitée - Capacité à travailler de nuit 1H30/7H30 - Visite médicale du travail à jour - Esprit d'équipe Rejoignez notre client, acteur majeur du transport et de la logistique, en tant que manutentionnaire tri de colis de nuit et participez à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, des manutentionnaires tri de colis à Cormelles-le-Royal - 14123. - Tri des colis en fonction des destinations - Respect des consignes de sécurité - Salaire horaire: 12.09EUR/H - Contrat en intérim: à la semaine renouvelable dans un premier temps - Horaires de travail: 30 heures par semaine - Horaires: 13H45/20H15 - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et rigueur appréciées Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations de tri de colis pour notre client spécialisé dans le transport et la logistique.
Votre Rôle : Dans le cadre d'un renfort, rattaché(e) à la responsable RH, votre mission sera d'assister sur l'administration du personnel (+180 salariés) dans le respect de la législation sociale et la politique RH de l'association. Pour cela, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe RH et exploitation. Vos Missions : Vous participerez à : L'administration du personnel (déclaration d'embauche, contrats, solde de tout compte, visites médicales, ...) La préparation des contrats de travail (CDD, CEE) La gestion des relevés d'heures, la gestion du personnel et des plannings La mise à jour de tableaux de bords La saisie des variables de paie La gestion des arrêts de travail (DSN) Vous assurerez : La numérisation des dossiers salariés et le suivi de la dématérialisation des bulletins de salaire, La communication interne auprès des collaborateurs et des directeurs. De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance au sein du notre service RH ainsi que de notre association. Un CDD Temps partiel de 17h30 (travail le matin) de mi-avril à mi-septembre Un salaire Convention Collective de l'Animation : Groupe B Indice 265 (12.47€/heure ou 945.70€ brut) Un Poste basé à Hérouville Saint Clair Votre profil : Issu(e) de formation RH (BTS, Licence ou Master 1), Expérience souhaitée mais pas forcément exigée Connaissance du secteur de l'animation et de la convention serait un plus Aisance relationnelle, Bonne expression orale et écrite Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Sage Paie Capacité à travailler en équipe, Rigueur et organisation, Autonomie et adaptation. Adresser votre candidature CV et lettre de motivation à Mme Delphine LE CLEAC'H, Responsable des Ressources Humaines
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, spécialisé dans le houblon, situé sur le secteur d'Escoville, recherche 3 ouvriers maraichers en CDD saisonniers à temps plein (35h par semaine) du 12/05/2025 au 23/05/2025. Vous effectuerez les missions suivantes : - mise sur fil du houblon - manipuler les lianes Nous recherchons des personnes minutieuses et dynamiques. Le salaire est de 11.91€ brut horaire. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client,, un Manager qualité (H/F) - Assurer l'interface avec les entités externes au site, dans le domaine de la qualité, au sein du groupe ou à l'extérieur du groupe. - Animer le système de management de la qualité, le cas échéant - Piloter la mise à jour du plan de surveillance qualité dans le cadre du lancement des produits nouveaux si applicable dans le périmètre. - Participer aux réunions du ou des réseau.x qualité interne.s au Groupe. - Construire un plan d'audit interne et externe. - Déclencher et piloter les réunions de crise qualité et en animer les plans d'actions. - Proposer des évolutions des contenus des formations en lien avec les problématiques qualité rencontrées. - Déclencher et animer les campagnes de vérification/reprise, le cas échéant - Piloter les analyses en relais de ses équipes pour les sujets complexes. -Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans -Vous maîtrisez les systèmes de gestion de la qualité et avez une compréhension des principes de la chaîne d'approvisionnement, -Vous démontrez de solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes, -Vous êtes autonome, organisé et orienté client, -Vous avez un anglais courant, essentiel pour la négociation et la collaboration. Vous êtes rigoureux(.se), dynamique et orienté(e) résultats. o Vous avez le gout du travail en transverse et la curiosité pour les produits et les métiers. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, bienveillante et garantissant une richesse d'activités et des projets innovants ? Ne tardez plus et adressez-nous votre candidature !
L'ENTREPRISE Notre entreprise, basée en Normandie (a Caen), est en pleine expansion et cherche a renforcer sa visibilité et sa notoriété en recrutant un(e) Chargé(e) de Communication Multimédia pour développer l'image de marque de Calomatech. Rejoindre notre entreprise, c'est une chance de faire partie d'une équipe dynamique et enthousiaste, qui s'engage a donner un sens a son travail tout en partageant des valeurs telles que la Bienveillance, l'Épanouissement et l'Excellence ! Véritable intra-entrepreneur, vous aurez carte blanche pour innover et proposer de nouvelles idées ! LES MISSIONS - Création de supports de communication print et digitaux (plaquettes commerciales, infographies, logos, motion design, .) - Mise à jour de la charte graphique Calomatech - Community management (LinkedIn & YouTube) - Rédaction de contenu sur le site web : textes, articles, éditos, . - Rédaction et envoi de campagnes e-mailing - Suivi et analyse du trafic sur le site web - Optimisation du référencement naturel (SEO) du site web - Création, optimisation et maintenance de sites web - Post-production et photomontage - Relation presse : TV, radio, journal, articles... - Facultatif : Création de vidéos Le savoir-faire - Connaissance des logiciels de la suite Adobe (photoshop, Illustrator, Indesign, Bridge, Premiere Pro) - Maîtrise de l'utilisation de la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint) - Maîtrise des outils de développement web : Outils SEO et Wordpress - Suivi des données : GA4, Hotjar, GTM, GSC - Qualitees redactionnelles : Ecriture pour le web et bonne maitrise de l'orthographe Le savoir-être - Growth mindset / intra-entrepreneur - Autonomie - Créativité - Rigueur et organisation - Curieux - Force de propositions et d'initiatives INFORMATIONS CONTRACTUELLES - Type de contrat : CDI (35h/semaine) - Date de prise de fonction : Dès maintenant - Profil : Issue d'un Bac+3 à Bac+5 en formation marketing digitale ou communication
Nous recherchons pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de détail d'habillement : Un(e) Inventoriste H/F. Vos principales missions sont les suivantes : Compter et scanner les articles à l'aide de codes barres. Gestion, réception et rangement des stocks. Enregistrer les données. Liste non exhaustive. Qualités requises pour le poste : Faire preuve de rigueur. Avoir un bon sens de l'observation et de l'organisation. Avoir un bon esprit d'équipe. Avoir une bonne capacité de concentration. Etre à l'aise avec les chiffres. Faire preuve de patience. Missions ponctuelles à pourvoir en intérim. Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez nous rapidement votre candidature !
En proximité immédiate de Caen et membre de sa Communauté urbaine, la Ville de Mondeville accueille et déploie de nombreux services publics de qualité et bénéficie d'un tissu économique et associatif particulièrement dynamique. A travers ses politiques publiques ambitieuses en faveur de la transition écologique et de la solidarité et de son soutien important à la vie culturelle et sportive, elle veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 10 000 habitants. Les services petite enfance de la ville de Mondeville s'organise autour de deux établissements et d'une coordinatrice du relai petite enfance. La crèche accueille 40 enfants, le multi-accueil peut en recevoir 17. La crèche de Mondeville recherche une auxiliaire de puériculture pour renforcer l'équipe temporairement ainsi que pour assurer d'éventuels remplacements. Missions Sous l'autorité de la direction de la crèche, vous avez en charge les missions suivantes : - Accueillir les enfants et leur famille dans leur diversité - Répondre aux besoins primaires et secondaires des enfants - Assurer le bien être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis - Vous inscrire dans une démarche coéducative parents/ équipe - Recueillir et transmettre les informations relatives aux enfants dans un souci de continuité éducative - Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants accueillis à partir d'observations et des activités d'éveil - Mettre en œuvre le projet éducatif en favorisant progressivement l'accompagnement à l'autonomie - Participer à l'entretien du matériel éducatif - Assurer le respect des règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique - Accueillir les enfants porteurs de handicap
Les missions incluront la livraison et l'installation de nos matelas chez nos clients, ainsi que la réalisation de chiffrages techniques si besoin. Le candidat devra également être à l'aise avec la saisie d'informations sur ordinateur, notamment à l'aide d'Excel et PowerPoint. Une bonne organisation et y compris la prévision de ses nuitées. De plus, il sera responsable du chargement des commandes dans les camions. Le candidat devra également être capable de présenter notre société de manière professionnelle. Enfin, il devra répondre aux questions des clients avec aisance et être un apporteur de solutions, garantissant ainsi un service de qualité et une satisfaction client optimale. Une expérience dans le calorifuge serait un plus. - Préparation des commandes et chargement des camions. - Présentation professionnelle de l'entreprise et de ses services. - Capacité à s'adapter à différents environnements de travail. - Installation des matelas isolants - Réalisation de chiffrages techniques si besoin - Polyvalence dans les tâches et missions confiées. - Collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe. - Partage d'informations et de bonnes pratiques. - Respecter les consignes de sécurité - Prévision et gestion des nuitées lors des déplacements. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et d'hôtel 90 €. Une formation sera mise en place en amont ou à la prise de poste pour une bonne connaissance de nos produits et de nos process de fabrication afin d'avoir la capacité à apporter la meilleure solution technique à nos clients. Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée
Nous recherchons une personne pour entretenir les jardins / parcs chez des particuliers sur Caen et sa périphérie. Vous ferez principalement la tonte, débroussaillage, taille des haies, arbustes, désherbage... Nous fournissons le véhicule utilitaire et le matériel thermique. Vous serez autonome.
L'ENTREPRISE Éviter les pertes de chaleur, limiter la hausse des températures à l'intérieur d'un local technique, permettre à des techniciens d'intervenir en limitant les risques de brûlures. Les applicatifs des matelas isolants réalisés par la société Calomatech sont multiples. Intégrer notre entreprise, c'est l'opportunité pour vous de travailler dans un domaine d'activité innovant et en pleine expansion. Une aventure technique et ambitieuse entourée d'une équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence ! LE POSTE Nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire atelier (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable du garnissage de nos matelas isolants en laine de verre, une tâche essentielle pour garantir la qualité de nos produits. Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable, où la bonne ambiance et la collaboration entre collègues sont au cœur de notre quotidien. Si vous aimez travailler de vos mains et faire partie d'une équipe soudée, n'hésitez pas à postuler ! Vos missions : Vos missions principales consisteront en la manutention et le garnissage de matelas isolants en laine de verre, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité de nos produits. Vous serez également en charge de la préparation des commandes, veillant à ce que chaque envoi soit conforme aux attentes de nos clients. LE PROFIL Ce poste ne nécessite pas de formation spécifique. Si vous vous retrouvez dans les qualités décrites ci-dessous, ce poste est fait pour vous ! - Autonomie - Rigueur - Organisation - Bonne présentation orale et écrite - Capacité à résoudre des problèmes Journées travaillées : du lundi au vendredi de 8h30-12h30/13h30-16h30 (35h /semaine) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Nos agences recrutent Vous avez à cœur de transmettre vos connaissances et d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite ? Nous recherchons un(e) moniteur(trice) bienveillant(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe dans une ambiance conviviale et chaleureuse ! Poste : Moniteur(trice) d'auto-école Lieu : Mondeville / Caen Type de contrat : CDI Horaires : à définir ensemble Ce que nous offrons : Un environnement de travail chaleureux et collaboratif Une équipe soudée et prête à vous accueillir Des conditions de travail respectueuses de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Des véhicules bien entretenus et modernes Nous recherchons : Une personne titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR Un(e) professionnel(le) à l'écoute des élèves Un esprit d'équipe et une bonne humeur ! Si vous avez envie de transmettre votre savoir faire de la conduite dans une ambiance détendue et bienveillante, contactez nous dès aujourd'hui ! Contact : 06.07.17.46.98 / 02.31.84.67.80 Email : g.aude@eccam.fr / eccam.ae@orange.fr
L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat et Rénovation) recherche un(e) Commercial Terrain(e) H/F dans le domaine de la rénovation énergétique. Qui Sommes nous ? L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat et Rénovation) est spécialisée dans la rénovation énergétique de l'habitat. Certifié RGE, nous avons su évoluer ces dernières années afin de toujours proposer des solutions adapter à nos clients. Nous sommes en plein essor ainsi nous recherchons un profil capable de partager ses compétences et participer au développement de l'entreprise. Votre mission : Vous prospectez de façon active en étant sur le terrain à la recherche de clients potentiels. Pour cela : - A partir d'une stratégie mise en place en amont, vous démarchez les clients en porte à porte. - Vous prenez les rendez-vous en fonction de l'agenda et le secteur du Technico-Commercial. - Développer et gérer un portefeuille clients en proposant nos solutions innovantes en rénovation énergétique. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Rémunération : 1 801,80€ + PRIMES (Prospecteur par rendez-vous converti entre 2 et 4%) Lieu de la mission : Soliers + Calvados Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Expérience : - Télémarketing : 1 an - Service client : 1 an Profil recherché : - Vous êtes doté d'un tempérament commercial affirmé et vous aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les techniques de vente en "R1" et avez une réelle envie de performer. - Un état d'esprit positif, dynamique et convivial est essentiel pour réussir chez nous. - Formation commerciale appréciée mais non indispensable : votre détermination et votre personnalité feront la différence. - Permis B obligatoire.
Devenez le héros de la production avec Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT en devenez notre futur agent de fabrication (H/F) Vos missions, si vous les acceptez : -Transformez les matières premières en produits finis selon des procédures -Effectuez des contrôles réguliers pour garantir que nos produits respectent les normes de qualité et de sécurité alimentaire. -Réalisez des opérations de maintenance de premier niveau sur nos équipements de production. -Gérez les stocks de matières premières et de produits finis -Appliquez strictement les consignes de sécurité et les normes d'hygiène en vigueur. -Travaillez main dans la main avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la production. Votre profil de super-héros : -Formation : Diplôme en agroalimentaire, maintenance industrielle ou domaine similaire. -Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire en industrie agroalimentaire est un plus. -Compétences techniques : Connaissance des techniques de transformation alimentaire, des normes de qualité et de sécurité alimentaire. -Compétences personnelles : Rigueur, polyvalence, autonomie et capacité à travailler en équipe. Contactez- nous !
Vous êtes passionné par l'industrie automobile ? Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recrute un Agent de fabrication automobile (H/F). Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle passionnante ! Et si c'était vous ? Au sein de l'atelier, vous serez en charge de: -Assembler des pièces et composants automobiles selon les plans et les instructions de production. -Contrôler la qualité des pièces produites et signaler toute anomalie. -Utiliser et entretenir les machines et outils de production. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. -Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Vous avez un bon sens de l'organisation et une gestion du temps efficace ? Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie ? Aucune expérience préalable n'est requise ! Si vous êtes déterminé et avez soif d'apprendre, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
L'ENTREPRISE Intégrer Calomatech, c'est l'opportunité pour vous de participer à l'aventure d'une ambitieuse et joyeuse équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence ! En rejoignant notre entreprise, vous aurez la chance de collaborer avec des professionnels passionnés qui partagent une vision commune d'un environnement de travail positif et stimulant. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer dans notre succès collectif. Ensemble, nous cultivons un climat de confiance et d'entraide, où chacun peut s'épanouir, développer ses compétences et contribuer à des projets innovants. Chez Calomatech, votre engagement et votre créativité seront non seulement valorisés, mais également encouragés, car nous sommes convaincus que c'est en unissant nos forces que nous atteindrons l'excellence. LES MISSIONS Les missions incluront la préparation des commandes et le chargement des camions, garantissant ainsi une logistique fluide et efficace. Le chargé de travaux devra faire preuve d'une grande capacité d'adaptation à différents environnements de travail, tout en réalisant des chiffrages techniques et ou des installations et il devra maitriser les outils bureautiques parfaitement. Le respect et le contrôle des consignes de sécurité sur site seront primordiaux pour assurer un environnement de travail sûr. De plus, il sera responsable de la prévision et de la gestion des nuitées lors des déplacements, ainsi que de l'encadrement d'une équipe, favorisant une collaboration efficace avec les autres membres. La gestion administrative et commerciale, ainsi que la gestion de chantier, incluant l'installation, la vente additionnelle et la refacturation de frais, feront également partie de ses responsabilités. Enfin, une capacité d'analyse et de réflexion sera essentielle pour optimiser nos processus et garantir la satisfaction de nos clients. LE SAVOIR-FAIRE - Préparation des commandes et chargement des camions. - Capacité à s'adapter à différents environnements de travail. - Réalisation de chiffrages techniques et maîtrise des outils bureautiques - Respect et contrôle des consignes de sécurité sur site - Encadrement d'une équipe et collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe - Gestion administrative et commerciale - Gestion de chantier (installation, vente additionnelle, refacturation de frais) - Capacité d'analyse et de réflexion - Prévision et gestion des nuitées lors des déplacements. LE SAVOIR ÊTRE - Autonomie - Rigueur - Organisation - Bonne présentation orale et écrite - Capacité à résoudre des problèmes - Bonne communication interservices Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et d'hôtel 90 €.
L'agent polyvalent maintient en état de fonctionnement et de propreté les équipements de la collectivité et effectue les travaux de petite manutention. Missions : - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune - Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité, etc. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels, du local, - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits, - Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses : installation, signalétique,. Qualités requises : - Etre polyvalent, organisé et rigoureux - Savoir se rendre disponible et être réactif pour répondre aux demandes des services, élus, de la hiérarchie et du Maire Compétences / savoirs - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage, - Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP.), - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux.
Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ? Notre point de vente à Colombelles, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin ». En tant qu'Employé(e) de Vente Polyvalent(e), vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin. Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités : Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante, Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme, Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits, Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks, Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients, Réaliser le facing, Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits, Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable, Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser. En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé(e) de Vente Polyvalent(e) (formation de niveau 4, équivalent bac professionnel) de SKHUB, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce. Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien. N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance ! Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail ! *** Prise de poste dès maintenant ***
Le Groupe RUAUX recrute pour le magasin MONROCQ MOTOCULTURE - Espace Emeraude de Colombelles (14) un mécanicien (H/F) matériels parcs et jardins. Voici une description détaillée du poste : Fonctions : Assurer les diagnostic et la réparation des machines 2 temps, 4 temps et/ou diesel Apprécier l'état général des machines Identifier les causes du dysfonctionnement Déterminer les modalités de réparation Renseigner les supports de suivi d'interventions Veiller à la satisfaction clients via les critères qualité du groupe Compétences requises: - Vous avez idéalement une première expérience en tant que mécanicien/technicien motoculture ou autre. Salaire en fonction du profil. CDI - 39h/semaine. Si vous êtes rigoureux, consciencieux et que vous avez les compétences nécessaires, nous serions ravis de vous rencontrer. N'hésitez pas à postuler !!
Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille de plus de 375 CSE, associations, collectivités, entreprises Elargir les offres de réductions accessibles à nos adhérents (billetterie, vacances, partenariats) Faire la promotion de nos activités, participation à des salons, organisation d'inter-CSE Faire la promotion des WE , journées aux structures collectives Qualités requises : l'écoute, la force de persuasion, le sens du relationnel, la rigueur, l'enthousiasme et une connaissance du monde du tourisme souhaitable. Un véhicule de service vous sera attribué pour vos déplacements ainsi qu'un portable.
Nous recherchons notre prochain vendeur (se) charcuterie/fromage/traiteur à la coupe à compter de maintenant et ce pour 15 jours renouvelable. Nous recherchons un profil qui aura comme missions : - Commercialiser les produits de la charcuterie, - Conseiller la clientèle sur le choix des produits, - Préparer, découper et conditionner les produits, mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon, - Mettre en oeuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité propres au rayon, - Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail. Nous recherchons donc un profil qui apprécie travailler en équipe dans un environnement dynamique et au contact de la clientèle. Une connaissance de la charcuterie/fromagerie serait un plus. Horaire de travail variable de 5h à 21h (travail le samedi, jours fériés et exceptionnellement le dimanche matin)
Votre agence PARTNAIRE Caen recherche un TECHNICIEN ANALYSES H/F Secteur Enzyme pour l'un de ses clients, groupe agroalimentaire français de dimension internationale. Le poste est basé en périphérie de Caen (14). Au sein du service Enzyme vos missions sont : - La mise en oeuvre des méthodes d'analyses du laboratoire : analyses enzymatiques et analyses physico chimiques - Le traitement et l'analyse des résultats obtenus selon les règles du laboratoire - La réalisation des préparation d'aliquotes, envoi d'échantillons, etc. - La participation à la vie du laboratoire (nettoyage, rangement, etc.) Vous êtes amené à participer a une activité de métrologie et d'archivages mais également de rédaction de protocole. Poste à pourvoir rapidement Horaires variables suivant les besoins du service : prise de poste aux alentours de 8h/8h30 Statut : agent de maîtrise Rémunération 2037,65EUR brut / mensuel + tickets restaurant. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de technicien d'analyse H.F Vous êtes d'un naturel calme et posé et appréciez le travail en équipe. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Agent de Tri à la Main dans le secteur de la gestion et du recyclage des déchets. Votre mission sera la suivante : - Assurer le tri manuel des différents déchets afin de maximiser le recyclage des matériaux. Il s'agit d'opérer en conformité avec les normes environnementales et de sécurité. - Identifier et séparer les matériaux recyclables selon les directives établies. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des opérations de tri. - Participer à l'entretien et au nettoyage de la zone de travail pour maintenir un environnement sûr et efficace. - Aider à la gestion des stocks de matériaux recyclables en assurant leur classement et leur stockage approprié. - Vous possédez impérativement le CACES R489 Catégorie 3, vous habilitant à manipuler certains équipements de levage spécifiques sur le site. - Être véhiculé est indispensable pour se rendre facilement sur le lieu de travail. - Vous démontrez un sens aigu de l'organisation et de la rigueur dans l'exécution de vos tâches. - Vous faites preuve d'une bonne capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome sur vos missions. Informations supplémentaires : Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Partnaire Caen recherche des AGENTS DE TRI DE NUIT H/F pour son client, premier opérateur postal privé en France, spécialisé dans la livraison de colis à domicile et en relais. Le poste est basé en périphérie de Caen (Pas d'accès transport en commun aux horaires) Au sein du site de Caen vous assurez les opérations de tri, dispatch des colis Vos missions principales : - Le tri des colis en fonction des tournées - Le déchargement des camions - Dispatch des colis Postes possibles du Lundi au Samedi Horaires de nuit : 2h30 jusqu'à 5h ou 7h suivant activité Accueil sécurité et échauffement avant la prise de poste. Taux horaire : 12,09 EUR / heure + panier repas (majoration de nuit) Une salle de pause est à votre disposition Entrepôt ouvert, vous travaillez à température extérieur. Vous êtes sérieux, ponctuel et dynamique. Le Caces 1 est un plus. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un TECHNICIEN DE POSE ET SAV H/F pour son client, entreprise spécialisée dans le conception, l'entretien et la maintenance des portes automatiques. Le poste est basé en périphérie de CAEN (14) Au sein de l'équipe vous avez en charge un secteur géographique donné, Vos missions sont les suivantes : - Visite d'entretien auprès des clients - Entretien et réparation - Maintenance des portes automatiques Vous intervenez sur Caen et sa périphérie Contrat en intérim Permis de conduire obligatoire (déplacement avec le véhicule de la société) Vous avez des bases en maintenance et/ou électromécanique. Vous avez un bon relationnel et le goût du travail bien fait. Permis B obligatoire (déplacements) Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco Caen Industrie recrute pour l'un de ses clients (spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de ciments usuels) un magasinier cariste H/F en contrat intérim sur Ranville.Au sein des équipes de l'entrepôt, votre mission sur le site :. réception de la production la marchandise et la mise sur palette pour rangement dans l'entrepôt. accueil des clients et chargement de marchandises. gestion du stock du site sous SAP. réalisation des inventaires et suivi. saisie des flux sur informatique Votre profil :. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de magasinier cariste. Votre rigueur et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour la bonne tenue du poste.Habilitation chariot caces 3 Obligatoire pour le posteIl est impératif de maitriser la saisie informatique ERP/SAPHoraire journée du lundi au vendredi. salaire taux horaire 14.45€ + Primes diversesPostulez rapidement en ligne et/ou inscrivez-vous sur le site www.adecco.fr
L'entreprise ALTALYS Propreté, créée en 2013 et basée à IFS (14) recherche des agent(e)s de propreté. Les agent(e)s seront chargé(e)s d'intervenir sur un site basé sur CAGNY (14) sur des horaires de nuit un weekend sur trois. Des formations liés à la sécurité seront obligatoires avant la prise de poste. Les tâches confiées : - Aspiration des sols - Balayage humide - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Surveillance générale des lieux Les agents travaillerons seuls sur site. Horaires de travail : semaine 1 : Vendredi : 22h15 - 3h45 Samedi : 18h45 - 1h45 Dimanche : 18h45 - 0h00 semaine 2 : Vendredi : 3h45 - 9h00 Samedi : 1h45 - 9h00 Dimanche : 0h00 - 6h00 (nuit du dimanche au lundi) semaine 3 : repos.
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients un "Assistant responsable d'affaires" H/F Suite à un accroissement d'activité, vous aurez pour missions : - Etude technique - Cahier des charges - Mémoire techniques Votre profil: - Connaissance du milieu GTB, automatisation, domotique N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à ou appelez nous au A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Nous recherchons un.e Conseiller.e référent Agil'Cadres pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée, en charge de l'accompagnement des cadres dans leur recherche d'emploi et leur évolution professionnelle. Missions : - Accompagner les cadres dans leur projet professionnel, en leur apportant un soutien personnalisé et en les guidant dans toutes les étapes de leur recherche d'emploi. - Organiser et animer des ateliers collectifs et des entretiens individuels en présentiel et à distance. - Mettre en œuvre des stratégies de recherche d'emploi adaptées aux besoins des cadres, en mobilisant les outils digitaux, les réseaux sociaux professionnels, et les techniques d'entretien. - Assurer un suivi des bénéficiaires et les soutenir dans leurs démarches administratives et professionnelles. - Réaliser une veille informationnelle technique et prospective pour adapter l'accompagnement aux évolutions du marché du travail et aux besoins des cadres. Compétences clés : - Excellentes compétences en communication, écoute active et relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome, à gérer efficacement les priorités et à s'adapter à un environnement de travail dynamique. - Sensibilité aux besoins des cadres en recherche d'emploi et capacité à faire preuve d'empathie. - Connaissance approfondie du marché du travail régional des cadres et des pratiques de recrutement. - Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de conduite d'entretiens et d'animation d'ateliers, en présentiel comme à distance. - Compétences en utilisation des outils numériques (Pack Office, logiciels métier, visioconférence, réseaux sociaux professionnels). - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils de France Travail. Connaissances spécifiques : - Connaissance des dispositifs de VAE/VAP et de la Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel. - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les cadres, comme le Profil de compétences, l'Emploi Store, La bonne boîte, etc. - Connaissance du tissu socio-économique local et des secteurs porteurs pour les cadres. - Sensibilité aux problématiques des publics demandeurs d'emploi cadres en difficulté (longue durée, handicap, seniors, jeunes diplômés, etc.). Savoir-être professionnels : - Travail en équipe, écoute active et esprit de collaboration. - Leadership, rigueur, et organisation. - Autonomie, persévérance, et capacité à s'adapter aux changements du marché et des besoins des bénéficiaires.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le chargé d'engagement et de suivi (H/F) est responsable des contacts par téléphone des cadres en recherche d'emploi en complément des contacts avec le référent. La finalité du premier contact est de programmer avec chacun d'eux un entretien de démarrage. Le chargé d'engagement et de suivi (H/F) joue un rôle clé dans l'engagement des bénéficiaires et contribue à la mission de l'entreprise en assurant une communication efficace et professionnelle. En outre, il / elle assure également le suivi et la mobilisation des bénéficiaires dans la prestation. Il / elle contacte chaque bénéficiaire en risque de décrochage pour comprendre sa baisse d'engagement et met en place avec chacun d'entre eux un plan d'actions permettant de le remobiliser dans la prestation. Il / elle prend également en charge les sollicitations des bénéficiaires et assure un support de 1er niveau. Missions principales : - Contacter les cadres en recherche d'emploi par téléphone, mail et sms. - Présenter la prestation, ses objectifs et les bénéfices attendus pour convaincre les bénéficiaires. - Organiser avec eux la tenue d'un entretien de démarrage en adaptant la modalité en fonction des besoins des bénéficiaires. - Répondre à leurs questions et gérer le cas échéant les objections qu'ils peuvent avoir. - Utiliser les outils et logiciels de gestion des contacts pour suivre les différentes campagnes de prise de contact. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour améliorer les stratégies de contacts. - Identifier les bénéficiaires en risque de décrochage, les contacter principalement par téléphone pour les remobiliser dans la prestation en proposant des actions adaptées. - Assurer un support de 1er niveau auprès des bénéficiaires (difficulté de connexion aux outils digitaux, accompagnement dans la planification d'un Webinaire ou Workshop, .). - Réaliser le suivi des plans d'actions définit avec le référent. Profil recherché : Formation : Bac + 2 minimum notamment en relation client ou ressources humaines. Expérience : expérience d'au moins 1 an en relation client ou en prospection téléphonique. Compétences : - Maîtriser parfaitement la communication orale et écrite. - Être en capacité à écouter activement et à gérer les objections. - Maîtriser des outils informatiques et des logiciels de gestion des contacts. - Être organisé, rigoureux et en capacité à travailler de manière autonome. - Collaborer efficacement en équipe. Qualités personnelles : - Dynamisme et proactivité. - Empathie et sens du service. - Patience et persévérance. - Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le Chargé de Relations Entreprises (H/F) a pour mission d'identifier les opportunités d'emploi durable pour les bénéficiaires, de promouvoir leurs profils auprès des employeurs et d'organiser des événements permettant de favoriser les rencontres entre recruteurs et bénéficiaires. Il/elle utilise différents outils pour maximiser le retour à l'emploi des bénéficiaires. Missions principales : - Identification des opportunités d'emploi durables : - Analyser le marché du travail local, repérer les secteurs en recrutement et les opportunités d'emploi durable. Maintenir une veille régulière sur les tendances du marché des cadres et les besoins des entreprises locales. - Promotion des profils des bénéficiaires : - Identifier les besoins spécifiques des bénéficiaires et aligner leur profil avec les opportunités disponibles. Promouvoir activement les profils des bénéficiaires via des appels, des mises en relation sur des plateformes (Pass to Work, Talent Pool) et par le biais de réseautage. - Organisation des événements de mise en relation : - Planifier et organiser mensuellement des événements tels que les Matinées Carrière et Clubs experts, en fonction des besoins des bénéficiaires et des recruteurs. Assurer la logistique des événements, la mobilisation des entreprises cibles et la participation des bénéficiaires correspondant aux profils recherchés. - Réseautage et partenariats : - Développer et maintenir un réseau de contacts avec des employeurs, des recruteurs, des cabinets de recrutement et d'autres acteurs locaux de l'emploi. Participer à des événements de réseautage pour promouvoir les services Agil'Cadres et identifier de nouvelles opportunités de placement. - Suivi personnalisé des bénéficiaires : - Assurer un suivi régulier des bénéficiaires pour ajuster leur stratégie de recherche d'emploi, recueillir les retours des recruteurs après chaque entretien et proposer des actions de renforcement (ateliers, webinaires, confrontations au marché). Compétences et qualifications requises : - Expérience de 1 à 3 ans en développement commercial, gestion de relations entreprises ou dans un environnement similaire lié aux politiques publiques de l'emploi. - Bonne connaissance du marché de l'emploi des cadres et des outils numériques liés au recrutement. - Excellentes compétences en communication, capacité à présenter de manière convaincante les profils des bénéficiaires et à négocier avec les recruteurs. - Compétences en analyse des résultats, en reporting et en amélioration continue. - Capacité à établir des relations de confiance avec les recruteurs et à travailler en autonomie tout en collaborant en équipe. - Orientation résultats, capacité à faire preuve de persévérance et à s'adapter aux besoins changeants des entreprises et des bénéficiaires.
Missions : L'accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) interviendra essentiellement auprès des bénéficiaires RSA orientés vers une Action de Promotion Sociale financée par le département du Calvados. Il s'agit principalement de personnes allocataires du RSA éloignées de l'emploi positionnées sur un accompagnement du champ social. L'objectif de l'action APS est de permettre, au travers d'une action collective, de remobiliser un public qui n'est pas encore dans une démarche d'insertion professionnelle de manière à créer du lien et à les associer autour d'une dynamique commune. Activités / compétences techniques : Concevoir et mettre en œuvre des ateliers de remobilisation sociale Organiser et animer les ateliers collectifs sur une entrée thématique ou en mode projet sur différents sites de Caen élargi en salle ou en extérieur Evaluer les besoins des publics et adapter les activités en conséquence Fixer des objectifs individualisés Conduire des entretiens Accueillir les publics en groupe et en individuel Travailler en lien et en concertation avec les référents sociaux Rédiger des bilans Mobiliser le réseau de structures et partenaires du territoire Travailler en étroite collaboration avec les services du Département Intervenir sur le dispositif GAD si besoin de renfort ponctuel des équipes sur l'accompagnement social Formation initiale : DE CESF DE éducateur spécialisé Animateur socio-éducatif BTS ESF Expérience attendue : Expérience auprès des publics rencontrant des problématiques sociales Connaissance des partenaires du champ social Expérience souhaitée dans l'accompagnement en insertion sociale et professionnelle et dans l'animation d'ateliers collectifs. Savoirs-être : Posture bienveillante. Sens du travail en équipe. Dynamisme Capacités d'adaptation et de la gestion des aléas Sens de l'organisation Capacité à rendre compte Respect de la confidentialité Connaissance des codes des relations entre professionnels et dans le respect de la hiérarchie et des partenariats.
Vos missions seront les suivantes : - maitrise d'oeuvre sur les projets hydrauliques en eau potable et assainissement - Conduire des conceptions de projets hydrauliques avec les collectes et analyses des données, les phases terrain, conception et dimensionnement, plans sous mensura et rapport AVP et projet - Réaliser les études réglementaires, environnementales, administratives et urbanistiques - suivi et pilotage des travaux, reception des travaux Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Télétravail partiel possible - plan d'épargne entreprise, primes - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Téléphone pro - Véhicule de service
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Comment souhaiteriez-vous contribuer aux défis stratégiques en tant que Chef de projet études en hydraulique et environnement (F/H) ? En tant que responsable de la coordination et de la supervision des études hydrauliques et réglementaires, vous travaillerez sous la direction du directeur adjoint. - Réaliser des diagnostics et des schémas directeurs en assainissement des eaux usées, eaux pluviales et eau potable - Conduire des études de zonage EU et EP en partenariat avec les techniciens - Réaliser des phases de terrain (les reconnaissances des infrastructures, l'installation de mesures, des visites des installations privés et publiques pour des contrôles ou des projets de raccordements ou de mise aux normes) - être en charge des phases projet par l'analyse/exploitation des données, la rédaction des rapports, la réalisation de plan projet sous DAO Mensura et QGIS, des modélisations EP et AEP, des phases de rédaction des dossiers réglementaires loi sur l'Eau en relation avec les chefs de projets, des phases de travail et de présentation des dossiers, planification et suivi des phases d'appui aux dossiers de maitrise d'oeuvre qui auraient besoin d'une étude pour définir ou préciser le dimensionnement des installations ou évaluer son incidence environnementale. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Télétravail partiel possible - plan d'épargne entreprise, primes - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Téléphone pro - Véhicule de service
Vous êtes curieux(se) et passionné(e) de technique ? Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez le sens du service ? Saisissez l'opportunité de développer votre expertise sur des matériels à haute technicité, et d'intégrer le secteur innovant du levage ! LES MISSIONS Rejoignez l'atelier PALFINGER SERVICE CAEN et prenez en charge les travaux de maintenance des matériels hydrauliques de levage, type : grues auxiliaires, poly bennes, nacelles. - Recherche de pannes et diagnostic électrique, hydraulique ou pneumatique - Démontage des sous-ensembles - Réparations et changements de pièces - Graissages et travaux d'entretien des matériels - Remontage des systèmes et sous-ensembles à partir des schémas et plans du constructeur - Réglages finaux et tests de fonctionnement VOTRE PROFIL - Formation technique en maintenance des engins TP ou matériels agricoles, maintenance industrielle, électromécanique. - 3 ans d'expérience minimum requis en service après-vente ou maintenance industrielle - Curieux(se), sens du service et logique de raisonnement orientée vers la résolution de pannes LE POSTE - CDI, 39h/semaine du lundi au vendredi, horaires de journée. Poste en atelier. - Perfectionnement technique auprès du constructeur PALFINGER - Rémunération selon profil et expériences + 13ème mois + prime de participation aux résultats
POSTE EN CDI 35H Missions: - Réaliser les recettes italiennes dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène. - Réaliser les plats, au « chaud » (pastas, plats cuisinés) comme au « froid » (entrées, salades et desserts). - Participer à l'ensemble des étapes avant et après le service : réception des livraisons, préparations et mise en place, nettoyage du poste. Service en coupure. Profil recherché : Première expérience derrière les fourneaux et/ou un diplôme en restauration. Débutant accepté avec diplôme en restauration (niveau CAP accepté). Rigueur, rapidité d'exécution mais aussi esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.
Partnaire Caen recherche un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F pour son client, spécialiste de la remise en état de logement après sinistre. Poste basé à Mondeville (14) Sous la supervision du directeur d'agence vous avez en charge les missions suivante : - Gestion des appels et des mails - Création, gestion et contrôle des dossiers clients - Planification des interventions des techniciens - Création et fidélisation du réseau de sous traitant - Réalisation de la facturation des interventions - Tâches administratives diverses (suivi des pointages, commandes, gestion des stocks, etc.) Une première expérience dans le secteur du bâtiment ou de l'assurance est demandée. Poste en intérim sur le long terme Poste basé à Mondeville Temps plein 35h/ semaine Rémunération : 1900EUR à 2300EUR / mois Vous avez un niveau Bac+2 en gestion et administration et vous êtes à l'aise avec les logiciels et l'outil informatique. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du bâtiment ou de l'assurance. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un OPERATEUR FERRAGE à Cormelles-le-Royal, pour un contrat en intérim de 18 mois. Le salaire proposé est entre 11.88 et 13EUR (EUR) de l'heure, pour 35 heures par semaine. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine est souhaitée. Aucun niveau d'étude particulier n'est requis. - Votre mission sera : - Approvisionner les robots de soudure, - Effectuer l'ébavurage, - Réaliser le contrôle visuel des pièces, - Effectuer des retouches de soudure si nécessaire. Horaires de travail possibles : travail posté, nuit ou week-end. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure ou de la métallerie. - Connaissances en métallerie et soudures indispensables. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Adaptabilité aux horaires de travail postés, nuit ou week-end. Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur ferrage et participez à notre aventure industrielle !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE pour une mission en intérim à Cormelles-le-Royal. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine en 2X8. Pour ce poste, vous devrez : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Contrat en intérim de 18 mois évolutif - Salaire horaire entre 13 et 14 EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Bonnes compétences en communication et sens du service client Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des équipements industriels de notre client spécialisé dans le secteur de l'automobile.
Nous avons une opportunité passionnante pour un poste d'opérateur de production chez STELLANTIS. (expérience exigée en industrie auto) - Tâches principales : - Assurer la production selon les normes de qualité établies - Respecter les consignes de sécurité - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Salaire : Entre 11.88 et 12 euros de l'heure - Contrat : Intérim - Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour le poste d'opérateur de production chez STELLANTIS. Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité - Horaires postées, nuit ou samedi dimanche Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un.e conducteur.trice d'installation à Cormelles-le-Royal (14123). Le poste, en intérim pour une durée de 18 mois, requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 11.88 et 13 EUR. - Assurer la conduite des installations d'usinage selon les consignes en vue de réaliser le programme quotidien de production au meilleur niveau de savoir-faire, qualité, délais, coûts et environnement - Contrôler le bon fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail postés, nuit ou week-end, pour un total de 35 heures par semaine Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique - Respect des consignes de sécurité - Autonomie et rigueur - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'automobile en tant que conducteur d'installation à Cormelles-le-Royal. Vous avez une expérience dans un poste similaire, un BEP/CAP technique, le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Pose de menuiseries extérieurs chez le particuliers ( fenêtres , portes d'entrée , volets , portes de garages , portails motorisés , bardages , isolations etc ... ) RECRUTE dans le cadre d'une importante évolution et sur plusieurs régions des techniciens poseurs : Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI
Le job - Au sein de l'atelier, vous êtes en charge d'assurer des travaux de montage des caisses et des groupes frigorifiques. - Vous serez amené à très rapidement développer de la polyvalence. Le métier est très diversifié, les compétences techniques comprennent la mécanique, le froid, l'électricité et l'électronique. Des évolutions vers le métier de frigoriste sont donc possibles et souhaitées. - Vous faites partie d'une équipe à taille humaine, d'une dizaine de personnes. Vous serez en contact avec la direction de l'entreprise et participez aux projets d'évolution de l'entreprise. Profil recherché - Nous recherchons des personnes sérieuses, engagées, ayant l'envie d'apprendre et progresser tous les jours. C'est notre premier critère de recrutement. - Les profils nous rejoignant doivent bien sûr être motivés par le travail manuel dans l'univers du véhicule utilitaire et du poids lourd. - Enfin, nous valorisons les profils ayant certaines compétences techniques à faire valoir (froid, mécanique, électricité, électronique, ), acquises idéalement dans un secteur connexe au froid routier (automobile, poids lourd, CVC, ). Rémunération - Rémunération à l'embauche selon profil - Rémunération évolutive suivant montée en compétence - Avantages sociaux : tickets restaurants, mutuelle / prévoyance, participation aux bénéfices - Prise de poste dès que possible
ACTUAL, entreprise de recrutement renommée, recherche activement un Agent d'entretien (h/f) pour un poste à temps partiel à Colombelles 14460. En tant qu'Agent d'entretien, vous aurez l'opportunité d'assurer des prestations de nettoyage de qualité, d'utiliser des machines spécialisées telles que l'Autolaveuse et la Monobrosse, et de veiller à la propreté et à la sécurité des lieux. Vos missions quotidiennes seront variées : vous devrez vérifier et informer la hiérarchie des incidents et anomalies, prendre connaissance du cahier des charges, prendre des initiatives et vous adapter aux circonstances. De plus, vous participerez activement à la réalisation des prestations mécanisées. Ce poste requiert une personne rigoureuse, autonome et respectueuse des règles d'hygiène et de sécurité. N'hésitez pas à rejoindre notre équipe dynamique en postulant dès maintenant pour ce poste d'Agent d'entretien chez ACTUAL ! Agent d'entretien Agent de nettoyage Agent de propreté Agent de service
Partnaire Caen recherche un ENSEIGNISTE H/F pour son client, spécialiste dans la publicité, le marquage textile et véhicule. Le poste est au départ de Grentheville Au sein de l'agence vous assurez la pose d'enseigne et de signalétique pour les clients sur le secteur de Caen et sa périphérie. Vos missions sont : - La pose d'enseignes en hauteur ou sur sol - La pose de tout type de supports: enseignes, panneaux, habillage de façade. - Le travail sur des matériaux variés (bois, aluminium, acier, PVC, etc. Vous intervenez sur des chantier dans le secteur de Caen et sa périphérie. Horaires suivant plannings et chantier (du Lundi au Vendredi) Taux horaire suivant profil et qualification. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou en pose de bardage. Le permis B est indispensable (déplacement chez les clients) Le Caces nacelle est un plus. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F spécialisé en matériel de levage pour son client, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et distribution de bennes pour PL. Poste basé en périphérie de Caen Au sein de l'atelier SAV de Caen, vous avez en charge la réalisation de la maintenance de matériels de levage. Vos missions sont : - La recherche de pannes électriques, hydrauliques ou mécaniques - Le démontage des sous ensembles mécaniques, systèmes hydrauliques ou composants électriques - La réparation et le changement des pièces nécessaires - Le remontage des ensembles à partir des plans - Les réglages et contrôles du matériel avant remise au client Poste basé en périphérie de Caen Rémunération suivant profil et expériences Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée, 39h / semaine. Vous justifiez d'une formation technique en électromécanique, mécanique d'engins TP ou agricoles, maintenance des véhicules ou des équipements industriels. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous êtes autonome sur la lecture des schémas et fonctionnement des circuits (électricité/hydraulique) Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Le poste : Votre agence Proman Caen 2 recherche pour l'un de ses client spécialisé dans l'industrie automobile un TECHNICIEN USINAGE H/F. L'entreprise est située en périphérie de Caen. Vous réaliserez les interventions de maintenance préventive, curative afin d'améliorer les installations de votre périmètre de responsabilité. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et conditionnelle (interprétation des mesures) à l'arrêt ou en marche de son périmètre en respectant le mode opératoire et les règles de sécurité - Réaliser les opérations de dépannage de son périmètre en respectant les règles de sécurité - Appliquer les règles d'escalade panne longues, niveau bas stock des pieces de rechange, risque sécurité - Réaliser les opérations d'amélioration, de fiabilisation et de réparation de son périmètre - Mettre en route et arrêter les installations en respectant les standards - Utiliser les outils de GMAO (Gestion de la Maintenance Assitée par Ordinateur) conformément aux standards en vigueur - Rédiger des comptes rendus d'intervention clairs et documentés - Utiliser les outils de MRP (Methode de Resolution de Problème), proposer et réaliser des améliorations, actions de fiabilisation... - Effectuer des Audits 5S, ergonomie et de sécurité et piloter des actions pour corriger les écarts identifiés - Mettre à jour, ou demander une mise à jour des documents de l'équipement après modification - Participe à la formation des PSP, des nouveaux arrivants ou des apprentis - 1 / 2 Participer à l'amélioration permanente au travers de projets individuels ou de groupes de progres Vous serez le garant de la conformité et de la sécurité des installations après votre intervention Poste à pourvoir rapidement. Rémunération selon profil. Profil recherché : Pour ce poste, le profil recerché est le suivant: - Connaissance théorique et pratique de son métier (mécanique, électrique, automatisme...) de niveau bac pro ou équivalent. -Communication efficace -Faire preuve d'auto-évaluation pour optimiser sa performance -Être rigoureux Vous vous reconnaissez dans ce poste et ce profil? N'hésitez plus à candidater ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres équipements automobiles et basé à CORMELLES LE ROYAL (14123), 2 Conducteurs de ligne de fabrication (h/f) en Intérim de 18 mois. "notre client" est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication d'autres équipements automobiles. Avec une solide réputation dans l'industrie, notre client s'engage à l'excellence opérationnelle et à l'innovation continue pour répondre aux besoins changeants du marché. En tant que Conducteur de ligne de fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer le bon fonctionnement des lignes de production, réaliser les réglages et les changements de série, effectuer les contrôles qualité, et veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec un BAC professionnel ou technologique dans le domaine de la production. Vous devez faire preuve de rigueur, de réactivité et avoir une bonne capacité d'adaptation. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels qu'un panier repas et une prime de transport. Le contrat débutera le 20 janvier 2025 et impliquera des horaires de travail en 2*8 ou le week-end, à temps plein. 4 jours d'école métier sera réalisé auprès du client avant intégration définitive. Vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre client ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier - employeur un(e) assistant(e) de vie de niveau C, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien, deux soirs par semaine et un week-end sur deux (vendredi soir, samedi matin/soir et dimanche matin/soir) sur Bénouville. L'accompagnement nécessite une continuité de service 7j/7, c'est pourquoi vous pouvez être amené(e) à remplacer le salarié déjà en place. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient, mais également expérimenté dans les techniques de transfert, les toilettes au lit et l'aide à la prise des repas. Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement. La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.
Née en 1991, Age d'Or est une entreprise pionnière dont la vocation est d'accompagner les seniors afin de leur permettre de rester bien chez eux. Pour ce faire, il s'agit de leur apporter aide et soutien face aux difficultés liées à l'avancée en âge. Ainsi, depuis 30 ans, Age d'Or est une entreprise humaine et exigeante.
Vous effectuerez le service des plats, l'accueil des clients, les prises de commandes au sein d'un établissement de restauration traditionnelle. Débutants acceptés et formation possible. Vous travaillerez de 9h à 15 h et 19h à 22h00. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin septembre 2025.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement intérieur et de la décoration, des aides livreurs à Grentheville - 14540 en intérim. - Aide à la livraison de cuisines chez les clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité - Aide à la manutention et au déchargement des marchandises - Vérification de la conformité des produits livrés - Respect des procédures de livraison établies par l'entreprise Salaire horaire: 11.88 Horaires de journée - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Ponctualité et respect des délais de livraison Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de l'aménagement intérieur et de la décoration, en tant qu'Aide Livreur à Grentheville - 14540
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le contrôle qualité en industrie automobile, des opérateurs de production. Tâches principales : - Assurer la production selon les normes de qualité établies - Effectuer le contrôle visuel des pièces - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Salaire : 11.92EUR/H - Durée du contrat : Intérim 1 semaine renouvelable toutes les semaines - Horaires : 35 heures par semaine Site de Blainville/Orne: 7H30/16H12 Site de Cormelles Le Royal: semaine du matin 5H30/13H00 - Semaine d'après-midi: 13H30/21H00 - Compétences et formations attendues : - Expérience dans un poste similaire appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'industrie automobile, en tant qu'opérateur de production et participez à son développement.
Partnaire Caen recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour son client, entreprise normande spécialisée dans l'installation, la rénovation, la maintenance de plomberie, chauffage ventilation et climatisation pour des clients professionnels en industrie et tertiaire. Le poste est au départ de Grentheville. Au sein de l'équipe de Caen, vous avez en charge : - l'entretien des équipements de chaud (chaufferie moyenne puissance principalement) - L'entretien des équipements d'entretien d'air et de climatisation - Le dépannage des équipements - Maintenir une relation de qualité avec le client Poste à temps plein - 39h00 Rémunération suivant profil et expérience, Diplômé en maintenance, vous êtes expérimenté ou cherchez une première expérience, Ce poste est fait pour vous, Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre campus de Caen : UN(E) CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES en CDI Rattaché(e) au Responsable relations entreprises, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : Notre activité et nos métiers vous intéressent, La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Sous l'autorité du coordinateur du service logistique événementiel, vous avez en charge les missions suivantes : Mise en place logistique des manifestations de la ville. Transport de charges lourdes Mise à disposition de matériel pour les associations de la commune. Interventions pour les différents services de la mairie pour les déménagements, aménagements, sécurisation d'espaces, soutien au service « entretien des locaux » sur le matériel de nettoyage, ramettes de papiers Savoirs Capacité au port de charges lourdes Respect des règles de sécurité Savoir faire Sens de l'initiative Forte capacité d'adaptation Réactivité Savoir être Qualités relationnelles Discrétion, respect de la confidentialité, neutralité Sens du service public Rigueur Contrat du 12 MAI au 1 er aout 2025 . Travail les week-ends et jours feriés lors des manifestations évènementielles
***** Le contrat sera dès que possible jusqu'à la fin avril ***** Dans le cadre d'un remplacement, la Mission Locale recrute son/sa Responsable Administratif et Financier. Directement rattaché(e) à la Direction, il/elle intègrera le Comité Directeur de la structure (CODIR) et travaillera en étroite collaboration avec les membres de l'instance afin de contribuer à la définition de la politique et de la stratégie financière. Doté(e) d'une appétence pour le management, il/elle encadrera une équipe de deux personnes. Statut cadre au forfait heure. Vos missions seront les suivantes : Sur le volet comptabilité : - Contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes - Élaborer, mettre en place et suivre le budget en lien avec les orientations stratégiques définies avec la Direction - Suivre les tableaux de bord - Établir les comptes annuels - Superviser la comptabilité - Suivre la trésorerie Sur le volet financier : - Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels sur les appels à projets - Suivre les budgets des projets en cours de réalisation - Suivre les conventions financières et les demandes de subventions - Rendre compte périodiquement sur les aspects financiers auprès de la Direction Sur le volet pilotage : - Rédiger et formaliser les procédures en comptabilité, finance, achats, gestion en veillant à leur conformité avec les réglementations en vigueur - Élaborer des recommandations à la Direction sur ses stratégies financières, les processus budgétaires et les solutions opérationnelles Compétences attendues : - Management - Sens du relationnel, collectif, coopératif - Sens du service public - Rigueur - Adaptabilité - Intégrité, loyauté - Autonomie
Nous sommes actuellement à la recherche d'un agent d'entretien pour : - Prestation le samedi de 7h à 12h0 Vous aurez à votre charge le nettoyage d'une industrie de commerce de gros) de poissons, crustacés et mollusques : - Chambres froides - Laboratoires - Halls - Bureaux - Sanitaires - Vestiaires - Cafétaria La mise en place se fera le 05.04.2025
Vos missions : En tant que Monteur Câbleur Réseaux Électriques, vous serez en charge de : Réalisation des travaux sous tension et hors tension Raccordements sur réseaux électriques HTA et BT (souterrains principalement) Préparation et reprise de branchements Installation et pose d'accessoires électriques (boîtes de dérivation, remontées souterraines, têtes de câble, etc.) Interlocuteur privilégié des clients, maîtres d'ouvrage et riverains Intervention sur chantiers de raccordements électriques Votre profil : Expérience confirmée en travaux de raccordement HTA/BT Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches Capacité à animer une équipe et organiser les chantiers Excellentes connaissances techniques des chantiers et des équipements électriques Relationnel client et gestion des partenaires (clients, sous-traitants, organismes de contrôle.) Vous possédez les habilitations : TST BASE ; EME ; TER-IND ; AER-BRT ; SOU-CIS ; SOU-CPI les qualifications Enedis BT synt ; BT synt & papier ; HTA synt ; HTA synt & papier ; HTA extrém terminaison Permis E(B) si possible AIPR CACES NACELLE R486 CAT B
L'ENTREPRISE Intégrer Calomatech, c'est l'opportunité pour vous de participer à l'aventure d'une ambitieuse et joyeuse équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence ! En rejoignant notre entreprise, vous aurez la chance de collaborer avec des professionnels passionnés qui partagent une vision commune d'un environnement de travail positif et stimulant. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer dans notre succès collectif. Ensemble, nous cultivons un climat de confiance et d'entraide, où chacun peut s'épanouir, développer ses compétences et contribuer à des projets innovants. Chez Calomatech, votre engagement et votre créativité seront non seulement valorisés, mais également encouragés, car nous sommes convaincus que c'est en unissant nos forces que nous atteindrons l'excellence. Description du poste : Au sein d'un atelier de fabrication de couture industrielle de pochettes en tissus techniques, vous aurez en charge l'assemblage des pièces à partir d'un plan de fabrication et la couture de ces pièces. Savoir utiliser une machine à coudre industrielle est indispensable. Travail en équipe et également en autonomie du lundi au vendredi de 8H30 -12H30 et de 13H30-16H30. COMPETENCES REQUISES - Maîtrise des techniques de couture industrielle et des machines à coudre. - Capacité à lire et interpréter des fiches techniques et des modèles. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Rigueur et souci du détail. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
- Cette offre est présentée dans le cadre d'une prestation de recrutement. Vous serez embauché directement par la structure en elle-même, et pas par le groupement. - Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'Argences, recherche un Conducteur d'engins agricoles/mécanicien à temps plein (39h par semaine) idéalement à partir du 1er juin 202525. L'exploitation est constituée en SCEA. Elle possède une centaine d'hectares de grandes cultures, dont des légumes. Vous effectuerez les missions suivantes : - Vous conduirez les engins agricoles de l'exploitation (travaux de plaines et grandes cultures) - Vous procéderez aux réparations sur les engins et aux réglages des machines (charrue, semoir, planteuse...) - Vous réaliserez l'entretien et la maintenance des équipements de conduite. Nous recherchons une personne rigoureuse, avec une autonomie en conduite d'engins agricoles, et en mécanique. Le permis B est souhaité sur ce poste étant donné les missions de conduite d'engins agricoles + voiture de l'exploitation. Le salaire est de 14€ brut horaire. Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Partnaire Caen recherche un MACHINISTE H/F pour son client, industrie française, leader des produits de solutions bois pour l'habitat et la construction. Poste basé à Moult (pas d'accès transports en commun) Au sein d'une équipe de 4 personnes vous avez en charge le réglage et la surveillance d'une ou plusieurs machines. Vos missions sont : - L'approvisionnement en vois des machines suivant la quantité nécessaire - La sélection et le lancement des programmes de fabrication - Le contrôle de la conformité de la production et l'évacuation des produits non-conformes - L'identification des dysfonctionnement - Assurer la maintenance de premier niveau et faire appel aux techniciens le cas échéant Poste en 2x8 5h/13h30 du lundi au Vendredi - 13h15 / 20h45 Du lundi au Jeudi Fermeture annuelle 3semaines en Aout et 1 semaine à Noel. Vous justifiez, dans l'idéal, d'une première expérience dans l'industrie du bois et sur la conduite de ligne. Vous êtes autonome en lecture de plan et calculs. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est spécialisé dans la gestion et le recyclage de palettes en bois. Cette société récupère, répare et redistribue des palettes usagées, offrant des solutions durables pour réduire les déchets et promouvoir l'économie circulaire.Le poste de trieur de palettes consiste à trier et inspecter des palettes en bois afin de les classer selon leur état (réparable, recyclable, ou inutilisable) et selon leur normes. Vos missions : - Tri des palettes : Vérifier l'état des palettes (endommagements, usure) - Classer les palettes selon les normes de qualité de l'entreprise. - Manutention : Manipuler manuellement les palettes (chargement, déchargement). - Entretien des lieux de travail : Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en assurant le rangement des palettes triées. Port de charges lourdes et répété. Tri et classification des palettes selon leur état et les normes de qualité - Manutention et port de charges lourdes en toute sécurité - Utilisation d'outils de base (pied-de-biche, marteau...) pour la réparation éventuelle - Connaissance des normes de tri et de recyclage (un plus) - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Attention - Adaptabilité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste à pourvoir consiste à préparer le petit déjeuner pour le lendemain, épluchage de légumes et plonge sur 5 jours la semaine. Travail le week end suivant planning et en coupure matin et soir 2 jours de repos / semaine
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP ( , CDD, Interim) recherche pour l'un de ses clients un "DEBITEUR SUR MACHINE A COMMANDE NUMERIQUE" H/F Qualités requises : Précision et minutie : La commande numérique nécessite une grande précision dans l'exécution. Les pièces doivent être découpées aux dimensions exactes. Une erreur peut entraîner des pertes de matériau ou des défauts de fabrication. Sens de l'observation : Capacité à détecter les dysfonctionnements ou déviations lors de l'usinage pour ajuster rapidement les paramètres. Rigueur dans le respect des consignes : Respect strict des consignes de sécurité et des procédures techniques pour garantir la sécurité et la qualité des produits. Autonomie : Capacité à prendre des décisions rapides et à résoudre des problèmes techniques de manière indépendante. Esprit d'analyse : Compétence essentielle pour interpréter correctement les plans, schémas et fichiers numériquE Manipulation de matériaux lourds et travail en position debout prolongée Compétences techniques complémentaires : Programmation CNC : Maîtrise de la programmation et du paramétrage des machines à commande numérique. Connaissance des matériaux : Compréhension des différents matériaux utilisés. Maintenance de premier niveau : Réalisation de contrôles réguliers, diagnostic des petites pannes et maintenance de base. Lecture de plans techniques : Interprétation précise des plans et schémas techniques pour découper les pièces selon les spécifications. Certifications spécifiques : R484 : Pont Roulant Si le poste vous intéresse, vous pouvez nous envoyez votre CV à jour par mail sur ou par téléphone au .
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante en tant de Chargé d'Ordonnancement (H/F/D) ? Notre client reconnu dans la fabrication d'équipements médicaux recrute un profil dynamique et investi pour un poste clé afin de coordonner efficacement la production et garantir la satisfaction des clients. En tant qu'Ordonnanceur, vous jouerez un rôle central au sein d'une des UAP du site dans l'établissement des plans de production : ordonnancement, planification et gestion des opérations de production. Vous serez responsable de la gestion des plannings, du suivi des stocks ainsi que de la coordination avec les différents services internes et sous-traitants. Les missions attendues du poste : - Ordonnancer les données du Plan Directeur de Production en un plan de production - Assurer le lancement physique et informatique des Ordres de Fabrication (OF) - Suivre, ajuster, et modifier si nécessaire le planning de production en fonction des aléas, tout en informant le responsable et les services internes - Superviser le suivi des stocks : matières premières, produits intermédiaires et produits finis - Gérer la sous-traitance en expédiant et réceptionnant les pièces - Saisir les déclarations d'OF dans le logiciel interne - Contrôler, adapter et optimiser les flux de produits et d'informations entre la production, les sous-traitants, et la chaine logistique - Animer les réunions hebdomadaires de coordination industrielle - Participer et animer les réunions d'interface Production / Service Client - Participe à la démarche d'amélioration continue Profil recherché : Nous recherchons un candidat ayant déjà une expérience similaire sur un poste en industrie avec 2 ans et plus dans la gestion et l'ordonnancement de la production. Compétences attendues pour le poste : - Diplôme Bac+2/3 : Licence Gestion de la production, BUT - Qualité, Logistique Industrielle et Organisation : Organisation et Supply Chain ou autre - Respecter les règles de qualité Hygiène, Sécurité et Environnement - Maitrise des ERP - Dynamisme et capacité à prioriser les tâches - Aptitude à communiquer efficacement avec les équipes et les services transversaux - Rigueur dans le respect des délais et des standards de qualité - Bienveillance et esprit d'équipe Le contrat : - Poste basé sur Caen - CDI - Rémunération selon expérience : 30 k€ / 38 k€ - 37H / semaine - 13ème mois - 8 RTT - Mutuelle - Titre restaurant - Primes d'Intéressement - Prime de participation - Avantages CSE divers - réfectoire - A pourvoir de suite GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une équipe engagée et contribuez au succès d'un projet ambitieux. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences tout en intégrant une entreprise innovante. Venez partager l'expérience GIF Emploi Normandie ! Contactez l'agence
Réaliser l'exécution des travaux à partir de directives Préparation des chantiers Réalisation des chantiers Activité ITE Activité soufflage de laine de roche dans les combles Menuiseries extérieures et Intérieures Clôture et fin de chantiers Minimum 3 à 4 ans d'expérience avec possibilité d'avoir acquis une expérience dans d'autres secteurs d'activités (compétences transférables d'un secteur d'activité à un autre). ü Règles et normes associées en vigueur ü Connaissance des matériaux et des techniques ü Connaissance de l'outillage et utilisation de l'ensemble des outils et matériaux ü Techniques de pose ü Règles de sécurité ü Lecture de schémas d'installation ü Savoir se coordonner avec les autres secteurs du BTP (électricien, plombier, décorateurs d'intérieur .) ü Travailler en équipe ü Communiquer en milieu professionnel ü Utiliser le numérique (outil, tablette, signatures électroniques des heures à partir de google drive .)
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client un Régleur en fraisage sur machine à CN (H/F) Vous serez en charge de: -Définir et formaliser un process de fabrication par usinage. -Choisir les outils de coupe adaptés. -Suivre et ajuster les programmes d'usinage. -Contrôler la qualité des produits. -Conduire la machine et suivre la fabrication. -Respecter la productivité, la sécurité et la qualité. -Entretenir et nettoyer son poste de travail. -Effectuer la maintenance de premier niveau. -Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations. Vous êtes garant de la conformité des pièces et vous assurez l'application des règles par les opérateurs. -Travail en poste en 2x7. Compétences requises : -Lecture de plans et consignes. -Utilisation de logiciels de FAO. -Utilisation des moyens de métrologie. -Polyvalence et adaptation aux machines. -Dextérité et habileté manuelle. -Formation des collaborateurs. Nous recherchons une personne expérimentée et autonome, dotée d'un excellent relationnel avec ses collègues, et faisant preuve de ponctualité et de rigueur Contactez nous !
Et si vous étiez notre futur(e) agent de production ? Venez rejoindre une entreprise spécialisée en usinage et mécanique de précision, située à Caen. Nous réaliserons ensemble des projets ambitieux et innovants. Dans ce poste, vous serez responsable de diverses tâches essentielles à la production, telles que le positionnement des pièces sur la machine et le lancement des programmes de production: -Positionner les pièces sur la machine selon les tolérances définies. -Lancer le programme de production sur la machine. -Suivre les instructions de production. -Contrôler la conformité des pièces avec les outils adéquats. -Retoucher les pièces si nécessaire. -Vérifier le travail reçu et transmettre les consignes à l'équipe suivante. -Maintenir l'espace de travail propre et fonctionnel. -Rendre compte de ses activités à son responsable. -Réaliser la maintenance de niveau 1 selon le planning. -Badgeage des produits après production. -Assurer la production des pièces selon les cadences et documents. -Utiliser correctement les outils de contrôle et mesure. -Identifier les produits dans le service. -Transmettre les produits et dossiers de fabrication au service suivant. -Effectuer les contrôles qualité des réglages et produits. -Respecter les consignes du système qualité et les règles de sécurité. Vous êtes titulaire d'un BEP en mécanique et vous maîtrisez la lecture de plans et la documentation technique, ainsi qu'une connaissance approfondie des techniques d'usinage ? Qualifications et compétences : -Connaissance des règles de calcul et trigonométrie. -Maîtrise des techniques d'usinage et programmation ISO/conventionnelle. -Connaissance des outils (forêt, taraud, fraise, etc.) et conditions de coupe. -Utilisation des appareils de métrologie pour le contrôle qualité. -Utilisation d'outillages électroportatifs (perceuse, meuleuse, etc.). -Connaissance des normes de contrôle et qualité. -Respect des règles de sécurité et maintenance de premier niveau. -Communication écrite et orale Contactez nous !
Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons sur le département du Calvados, des commerciaux H/F afin de développer nos équipes. Participer à la transition énergétique en devenant acteur de celle-ci, proposer aux professionnels des offres et services qui les aident à produire une énergie propre et durable afin de réduire leurs dépenses en énergie. Seul votre talent nous intéresse : Que vous soyez diplômé et expérimenté ou non, à la recherche de votre premier emploi, que vous souhaitiez poursuivre votre carrière commerciale ou même que vous souhaitiez changer de carrière, nous saurons vous apprécier à votre juste valeur ! Le poste est à pourvoir immédiatement, alors si vous êtes une personne motivée, ambitieuse, prête à relever des challenges et ouverte à de nouvelles opportunités : postulez ! Nous mettons à votre disposition tous les moyens nécessaires à votre réussite. Une formation avant embauche sera à prévoir. Reconnue pour notre formation commerciale, nous vous garantissons également un accès à notre logiciel de suivi des ventes, tablette, participation à nos challenges. La seule technique de prospection est le démarchage auprès des professionnels par téléphone et en physique Le permis B obligatoire (à indiquer obligatoirement sur votre CV) Statut Salarial CDI, Fixe + Variable sur objectifs, entre 22 200 à 32 200 K€ annuel.
Parc de reconstitution historique basé à Hérouville Saint-Clair recherche un(e) employé(e) de bureau pour répondre à son besoin de développement. Les missions qui vous seront confiées nécessitent d'être polyvalent(e) car vous serez amené(e) à renforcer notre équipe durant les périodes d'ouverture du parc. Travail possible les week-ends et jours fériés. Pas de télétravail. Vous serez amené(e) à : - Gérer les tâches administratives telles que la gestion des appels téléphoniques, la rédaction de courriers et la gestion des courriels. - Assurer la saisie précise des données et la mise à jour des bases de données. - Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux demandes (élaborations de devis et facturation) et en orientant les visiteurs. - Ponctuellement, assister dans les fonctions de l'accueil billetterie. - Maintenir un environnement de travail organisé en gérant les fournitures de bureau et en soutenant divers projets administratifs. - Gérer les règlements des clients, les chèques vacances, tickets restaurants, etc. Ce poste nécessite : - Une capacité rédactionnelle. - La maitrise des outils bureautiques Microsoft office et google suite. - Une aisance relationnelle avec nos visiteurs et la capacité à travailler en équipe. - La polyvalence, l'adaptabilité et la flexibilité. Formation Baccalauréat CDD 12 mois temps plein. Prise de poste dès que possible. Rémunération selon convention collective 3275.
Vous serez en charge de réaliser des soudures TIG ou MIG MAG sur acier, principalement avec fil fourré, en suivant les plans et en respectant les normes de qualité strictes. Le poste est en horaires de 2*8, avec une mission de renfort d'une durée minimale de 2 mois, débutant sous un contrat hebdomadaire. Avantage: Ticket restaurant
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Bourguébus, recherche un(e) salarié(e) en CDD saisonnier à temps plein (35 heures par semaine) pour de la conduite d'engins agricoles. Le poste est à pourvoir du 07/07/2025 au 31/08/2025. L'emploi du temps et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant, et seront très dépendants de la météo. Cette exploitation s'étend sur 140 hectares au sud de Caen. Celle-ci est spécialisée en grandes cultures et comprend notamment du blé, de l'orge, du colza, des pois pour l'alimentation animale... Sa production comprend aussi du lin textile, des betteraves sucrières et des pommes de terre de consommation. Vous serez chargé de la conduite d'un tracteur avec benne pour la moisson. Vous aurez également, sous votre responsabilité, l'entretien de votre matériel. Vous devrez transporter les céréales à la coopérative. Etant donné que la conduite sur route fera partie de vos missions, vous devez donc être titulaire du Permis B. Vous devez être soigneux, raisonnable sur la conduite, rigoureux et ponctuel. Vous devez également être expérimenté(e) dans la conduite et l'entretien de matériel. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Dans le cadre de votre mission, vous effectuerez les tâches suivantes : - Déposer les éléments de toiture à remplacer - Changer les petites pièces de charpente (chevron) et préparer le support à la pose des nouveaux éléments de couverture - Réaliser les ouvrages d'évacuations d'eaux pluviales. - Mettre en place des dispositifs de sécurité (échafaudage) CDI à l'issu d'une Période Opérationnelle à l'Emploi (POE) d'environ 3 mois, vous serez formé en interne dans l'entreprise . Débutant(e) accepté(e) - ne pas avoir le vertige, ni d'allergies à la poussière. Permis B obligatoire Travail du lundi au vendredi Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et vous avez envie d'apprendre un nouveau métier, alors postulez!!
APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation. APPERTON c'est 12 sites en France et 350 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Mission du poste: Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : 1 801.84.€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 140€ brut mensuel Poste à pourvoir en CDD/CDI à temps plein - 35h/semaine. Poste en horaires tournants (6h/22H30)
APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation. APPERTON c'est 12 sites en France et 300 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Mission du poste: Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : 1 801.84.€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 140€ brut mensuel Poste à pourvoir en CDD/CDI à temps plein - 35h/semaine - horaires 16h30 - 00h00.
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 4 activités : Sushi / Wok / Poké/ Snacking. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
La société Kimoco, enseigne Sushiman dispose aujourd hui de plus de 140 points de vente en hyper et supermarché sur le territoire national. Ces points de ventes, exploités pour la majorité par des indépendants, proposent aux clients des sushis et woks frais cuisinés sur place dans le respect de l art culinaire japonais.
VOS MISSIONS Planifier, piloter, gérer et organiser la production en fonction des demandes clients via un système de production automatisé Conseiller les clients sur notre gamme de produits et services Veiller au respect des livraisons et assurer le chargement des camions via le système automatisé Gérer les bons de commandes et les livraisons Garantir la propreté du site et assurer la maintenance du matériel . Vous respectez les consignes de sécurité et d'environnement.
Votre agence Adecco à Caen recherche pour un de ses clients un conducteur de ligne H/F : Vos missions : Anticiper et commander les matières premières Produire et optimiser le plan de charge Maîtriser le process de production via le logiciel (les flux de productions entrants et sortants) Respecter les process produit (gammes et nomenclatures) Contrôler et valider la conformité des produits qualitativement et quantitativement Trier les déchets selon la charte environnementale de l'entreprise Maintenir la machine en bon état Maîtriser GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) dans son périmètre d'action Conduite Etre garant du bon fonctionnement de la machine Conduire et suivre le fonctionnement des lignes de production à partir des ordres de fabrication Respecter la palettisation et l'identification des produits Réglage Assurer les réglages lors des changements de série suivants les process Assurer les interventions techniques Efficacité du diagnostic, réactivité et rapidité Gérer techniquement la machine selon les situations Suivre et analyser les indicateurs de son périmètre d'activité Gestion du stress Alerter et remonter les informations rapidement Faites nous parvenir votre candidature ! Rejoignez notre client dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité"
L'agence ADECCO de CAEN recrute pour une industrie spécialisée dans la papeterie située à Moults un(e) Aide Conducteur de Ligne H/F. Vous travaillerez sur une machine nécessitant du port de charges régulier et un approvisionnement constant. Vos missions : - Conduite de ligne dans le bon fonctionnement de la production - Approvisionner la machine en matières premières - Effectuer des réglages simples et assurer un contrôle qualité des produits fabriqués - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène - Première expérience en industrie appréciée (idéalement en conduite de ligne ou en approvisionnement de machines) - Capacité à supporter le port de charges répétitif et à travailler dans un environnement dynamique - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Disponible sur des horaires en 2x8 - Secteur : MOULT Faites nous parvenir votre candidature ! Rejoignez notre client dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité"
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production levain, un opérateur de production à Hérouville-Saint-Clair - 14200.- En tant qu'opérateur de production, vous serez en charge de différentes missions : - Réaliser une ou plusieurs opérations de production et / ou de conditionnement, manuellement ou sur des machines automatisées, suivant un mode opératoire déterminé - Alerter en cas de non-conformité des produits ou de dysfonctionnement de la machine - Lancer une production, suivre la production en cours via des échantillons (TTA, colorimétrie...) - Approvisionner son poste de travail en matières premières, articles de conditionnement... selon les procédures définies - Assurer la bonne fabrication et / ou le bon conditionnement des produits - Contrôler, détecter et signaler les anomalies ou les non-conformités - Peut être amené à renseigner et garantir la traçabilité des produits en reportant les éléments sur les documents de production - Entretenir et nettoie les lignes et les machines - 5x8 de matin, d'après midi et de nuit en roulement - Salaire : Entre 1900 et 2500EUR par mois 1 920EUR à la prise de poste 2 030EUR après 12 mois au poste et validation des modules de formation Panier de jour : 5EUR Indemnité de travail de nuit : - Paiement des heures en double - Indemnité de nuit : - Prime de panier de nuit Prime de week-end - Samedi : 45 EUR - Dimanche : 65 EUR + en intérim IFM+CP - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine agroalimentaire et boulangerie. - Aucun diplôme spécifique requis, une formation en production serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne capacité d'adaptation - Savoir être irréprochable Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client un Magasinier Caces R485 cat 2 (H/F) Réceptionner et vérifier les marchandises. Stocker les produits dans les emplacements appropriés. Préparer les commandes et les expéditions. Effectuer des inventaires réguliers. Utiliser des outils informatiques pour la gestion des stocks. Conduire des chariots automoteurs en respectant les consignes de sécurité. Maintenir l'ordre et la propreté dans l'entrepôt. Certification CACES R485 pour la conduite de chariots automoteurs. Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un rôle similaire. Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonnes compétences organisationnelles et attention aux détails. Connaissance des normes de sécurité en entrepôt.
Missions principales : Vous assistez le contrôleur de gestion ainsi que l'ensemble de l'équipe comptable sur des tâches de consolidation et d'analyse. Votre périmètre d'action est l'ensemble de l'association. Vous rejoignez les 6 membres de l'équipe de la Direction Administrative et Financière et travaillez en collaboration avec les établissements et services de l'association. Activités principales : - Analyser les contrôles budgétaires transmis trimestriellement par les établissements et services ; - Participer au suivi de l'activité mensuelle des ESMS et construire des indicateurs spécifiques par activité ; - Être un appui à la direction administrative et financière lors des différentes échéances financières (budget, clôture des comptes .) - Contrôle interne : veiller à la bonne application du référentiel comptable associatif et des procédures en vigueur ; - Analyses ponctuelles. Capacités requises : - Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et une rigueur reconnue dans l'analyse et la synthèse de données - Vous disposez de qualités relationnelles - Vous appréciez le travail en équipe - Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques Qualification : Étudiant en Master 1 ou 2 contrôle de gestion Contexte de l'emploi : Convention Collective 15 mars 1966 - Poste à pourvoir dès septembre 2025 - Contrat d'apprentissage à durée déterminée à temps plein - Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
Vous procédez à la surveillance d'un grand magasin , votre carte professionnelle est à jour , vous êtes titulaire du SSIAP 1 .Il vous faut faudra parfois prendre poste à 5H45.Vous devez avoir une expérience dans ce secteur.
Au sein d'une équipe dynamique de 20 personnes, vous serez en charge de la gestion des appels entrants pour le compte de nos clients du secteur médical : médecins généralistes, spécialistes et professions paramédicales. Votre mission principale : offrir un accueil téléphonique chaleureux et professionnel aux patients de nos clients, tout en assurant une gestion optimale de leurs agendas de consultation. - Nous recherchons une personne en CDI, à temps plein (35h). - Amplitude horaire : du lundi au vendredi, de 8h00 à 19h30, et le samedi matin de 8h00 à 12h00. - Jusqu'à trois jours de télétravail par semaine sont possibles. Vous aimez la relation client, vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Ce poste est fait pour vous !
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Superviseur de production (H/F) Votre rôle sera de manager une équipe et piloter les opérations de fabrication. Au quotidien: - Accompagner les équipes projets lors des démarrages en séries - Assurer la performance, la productivité et la régularité de la production - Mettre en place les procédures de contrôle - Coordonner les plannings pour optimiser la productivité - Analyser et résoudre les problèmes de production et d'équipements - Promouvoir l'esprit d'équipe De formation ingénieur avec une dominante mécanique ou une expérience dans le domaine des méthodes de production. Vous êtes passionné(e) par le process de production et l'analyse de leur potentiel d'amélioration . Vous êtes orienté(e) terrain et client. Organisé(e) rigoureux et autonome. Maitrise des principes du Lean Manufacturing. Maitrise de l'anglais pour les échanges avec d'autres usines du groupe et autres entreprises
Notre Directeur - Responsable du Développement H/F sous l'autorité du Président, devra gérer l'organisation, le fonctionnement de notre association et coordonner la gestion des projets de la Ligue dans toutes ses composantes selon les choix stratégiques adoptés par le Comité Directeur. Vos missions de direction seront les suivantes : Assurer la gestion des ressources humaines, management de l'équipe répartie sur deux sites : répartition et organisation des tâches, gestion des salaires, des charges sociales, préparation des entretiens annuels, gestion des plannings, congés, repos et heures supplémentaires, préparer le recrutement éventuel de salariés. Subvention et appel à projet : être vigilant sur les appels à projets et les soumettre au Président, préparer les demandes de subventions, faire les suivis et comptes-rendus aux différents organismes financeurs. Vos missions liées au développement seront : de coordonner la mise en œuvre du plan de développement de la Ligue et de la Fédération, en priorité dans le secteur ouest de notre région : d'être force de proposition dans la conduite de projet, de piloter la mise en œuvre (répartition des moyens, coordination, suivi financier), de faire le suivi et l'évaluation, rendre compte au Comité Directeur, d'accompagner les clubs et les comités dans l'organisation de journées spécifiques (Athlé Santé, Athlé Fit, Marche Nordique), d'accompagner les clubs et les comités dans la professionnalisation des structures. la mise en œuvre de la politique de formation de la Ligue, et coordination des formateurs : il/elle assurera le contact avec les clubs du territoire afin d'évaluer les besoins et les priorités des différentes formations (une disponibilité sur des horaires atypiques sera nécessaire pour cette mission), il/elle coordonnera les formations sur le territoire et informera des possibilités offertes par l'OFA, il/elle s'assurera que les évaluations se déroulent dans les meilleures conditions. Poste basé à Mondeville (14) avec présence partagée entre Mondeville et Grand Quevilly (76), Le poste implique un investissement professionnel adapté à des interlocuteurs bénévoles du monde associatif, et/ou des professionnels de la Fonction Publique. Des interventions lors des réunions de Bureau et de Comité Directeur, et de faire un bilan des actions lors de l'Assembles Générale, un véhicule de service sera mis à disposition pour vos déplacements (véhicule à disposition également de l'ensemble du personnel et des bénévoles).
- Mettre en place le matériel nécessaire pour le compactage des enrobés : dame à main, plaque vibrante, cylindre AR65, CC140, tandem vibrant 9To - Assurer le réglage du cylindre afin de réaliser le bon compactage des enrobés - Veiller régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre (contrôles quotidiens) - Garantir la bonne qualité de compactage et de finition des enrobés - Respecter les règles de sécurité sur chantier et ses abords
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche une(e) infirmier(ère) conseil Parkinson en CDI pour son agence de ELIVIE CAEN (14120 MONDEVILLE), dans le cadre d'une création de poste. L'Infirmier(ère) conseil en Parkinson intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil en Parkinson qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs de : Manche (50) - Calvados (14) - Orne (61). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère)Conseil chez ELIVIE c'est : Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ; Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et motivée; Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : Formation lors de votre prise de poste avec des experts ; Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies. Ensuite, que nous proposons vous ? Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Une rémunération des astreintes ; Un véhicule de fonction ; Une autonomie sur votre poste ; Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; Une rémunération de départ de 2 800,00 euros brute mensuelle ; Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Un contrat de prévoyance ; Une participation aux bénéfices de l'entreprise ; Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ELIVIE c'est : Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu/e ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) ; Vous êtes titulaire d'un permis B (obligatoire) ; Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important, mais le savoir-être est primordial, vous êtes donc : Organisé(e) ; Rigoureux(se), autonome et dynamique ; A l'écoute et témoignez de l'empathie ; Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
L'APAJH Fédération Territoire Grand Ouest recrute au sein du SAAAIS - DHR, situé à Hérouville Saint Clair (14200) un(e) Orthoptiste CDI Temps plein ou Temps partiel Dans le cadre du projet associatif et du projet d'Etablissement, l'orthoptiste exercera son activité au sein du S3AIS - Dispositif Handicap Rare. Avec la famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires qui rencontrent le jeune, il/elle participe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement. En fonction des attentes et demandes du jeune et de sa famille et selon les objectifs fixés au sein du projet personnalisé d'accompagnement : Il/Elle favorise et participe à l'inclusion du jeune tant sur le plan scolaire que sur ses lieux de vie et plus particulièrement en favorisant un confort visuel, en lien avec le reste de l'équipe. PRINCIPALES MISSIONS - Réaliser un bilan lors de chaque admission et ensuite une évaluation annuelle. - Rencontrer, écouter et conseiller l'entourage proche de l'enfant sur ses possibilités visuelles et les adaptations visuelles. - Développer les liens avec les partenaires : rencontrer, écouter et conseiller les équipes pédagogiques concernant les adaptations (matériel.) et les aides optiques. - Veiller à la bonne utilisation des aides optiques et à la conformité des adaptations. - Travailler en lien avec le médecin ophtalmologiste du service : transmission de bilans et de résultats d'examens - Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en lien avec les autres professionnels de l'équipe - Proposer à l'enfant un accompagnement rééducatif individuel en lien avec les besoins repérés au bilan - Réaliser des écrits à destination de l'Education Nationale : Bilan Equipe de Suivi de Scolarisation et les fiches de scolarité et de la MDPH PROFIL : Diplôme d'orthoptiste. Compétences et qualités requises : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur et sens de l'organisation Permis B Maîtrise Pack Office Poste à pourvoir rapidement
Le projet de la CRESS Normandie est de fédérer, promouvoir et développer l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) en région. Fédérer la diversité des acteurs de l'économie sociale et solidaire normands qui se reconnaissent dans les valeurs et principes de l'ESS et souhaitent contribuer collectivement au changement d'échelle de l'ESS en Normandie. Seule structure transversale de l'ESS, la CRESS rassemble et porte la parole de l'ESS sur des sujets collectifs. Promouvoir l'économie sociale et solidaire c'est éduquer, sensibiliser les structures et les citoyens autour des spécificités, des plus-values et des réalités de notre modèle économique où la priorité est donnée à l'humain, à la démocratie et à la répartition de la richesse. C'est aussi donner à connaître ce qu'est et fait la CRESS. Développer l'économie sociale et solidaire en région c'est contribuer, en complémentarité avec les réseaux d'ESS et en lien avec les pouvoirs publics, à l'apport de réponses adaptées aux besoins humains, techniques et financiers des porteurs de projets et organisations d'ESS. Dans le cadre de sa mission de développement, la CRESS Normandie est notamment opératrice du Dispositif Local d'Accompagnement (DLA) à l'échelle régionale. Le DLA est un dispositif d'accompagnement au changement des structures employeuses de l'ESS, visant à leur apporter un soutien dans leurs projets de consolidation et de développement. La CRESS Normandie, dont l'équipe salariée est composée de 10 personnes, recrute son.sa futur.e coordinateur.ice du DLA régional. Missions 1. Accompagner les structures d'utilité sociale du territoire - Accueillir, informer et orienter les structures de l'ESS ; - Qualifier et analyser les problématiques rencontrées par les structures bénéficiaires du DLA, produire des diagnostics 360 ; - Concevoir et coordonner la mise en place de plans d'accompagnement ; - Animer la phase de suivi des accompagnements ; - Construire et développer une offre d'accompagnements collectifs sur la base de besoins thématiques ou sectoriels identifiés en région. 2. Animer le dispositif au niveau régional - Assurer la promotion et coordonner la communication sur le dispositif ; - Animer et développer des partenariats techniques pour favoriser les prescriptions et la co-construction de parcours d'accompagnement ; - Animer le réseau régional des chargé.e.s de mission DLA, participer à la capitalisation des pratiques et initier des actions contribuant à la qualité du dispositif sur ses différents échelons ; - Participer aux temps d'échanges ou groupes de travail nationaux du réseau DLA ; - Assurer le référencement de nouveaux.elles prestataires DLA et la mise en lien avec les chargé.e.s de mission du territoire. 3. Coordonner et gérer le dispositif - Réaliser le suivi et le reporting des accompagnements ; - Assurer la coordination opérationnelle de l'activité du DLA régional ; - Participer à la gestion des budgets et des conventions, en lien avec la Direction et le Chef de projets développement de la CRESS Normandie ; - Organiser et co-animer les instances opérationnelles et de pilotage ; - Encadrer un.e chargé.e de mission accompagnement - Poste basé à Rouen ou Hérouville-Saint-Clair (à discuter) o Formation Bac+3/4 ou expérience professionnelle probante. Une préférence sera donnée à des études dans le champ de l'ESS et/ou du développement économique.
Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis . Vous savez répondre à un appel d'offre. Vous defendez votre marge et etes en mesure de proposer des produits complémentaires. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Vous assurez un rôle de référent auprès des autres vendeurs. L'info en plus : Notre agence est fermée le samedi, à vous les grasses matinées ! Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Vous avez des connaissances techniques en matière de couverture/ charpente. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
En tant qu'Ingénieur en Développement Logiciel Embarqué, vous participerez au développement de solutions logicielles innovantes pour nos systèmes embarqués. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Concevoir, développer et optimiser des logiciels embarqués en C/C++ sur microcontrôleurs et systèmes temps réel - Participer à la définition de l'architecture logicielle et assurer son implémentation - Rédiger la documentation technique et garantir la conformité aux normes en vigueur - Assurer les phases de test, validation et débogage des logiciels développés - Travailler en collaboration avec les équipes hardware, système et qualité - Participer à l'amélioration continue et à la veille technologique Profil recherché Compétences techniques : - Maîtrise des langages C/C++ pour l'embarqué - Expérience avec des OS temps réel (RTOS) et architectures microcontrôleurs (ARM, STM32, etc.) - Connaissance des protocoles de communication (UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet...) - Expérience en développement bas niveau et optimisation des performances - Maitrise des outils de versioning (Git) et des méthodologies Agile Atouts : - Expérience avec Zephyr serait un avantage - Connaissance en cybersécurité, cryptographie et certification logicielle (IEC 62304, MISRA ...) serait un réel plus Qualités personnelles : - Autonomie et rigueur - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe et force de proposition
Recherchons Pâtissier(ère) - Chocolatier(ère) pour un poste en CDI Description : Nous sommes à la recherche d'un(e) pâtissier(ère) - chocolatier(ère) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de Création Cacao, situé à Bénouville et Ouistreham (laboratoire et boutique). Vos missions : -Fabrication de chocolats, confiseries et spécialités artisanales -Conception et réalisation de pâtisseries fines -Travail du chocolat : tempérage, moulage, enrobage, ganaches. -Création et dressage soigné des produits -Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : -Expérience en chocolaterie et/ou pâtisserie exigée (2 années minimum) -Formation en pâtisserie, chocolaterie ou équivalent -Créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) -Capable de travailler en autonomie et en équipe -Type de contrat : CDI -Rémunération : À définir selon profil -Lieu : Bénouville 14970 -Permis B valide et Obligatoire (Vous pouvez être amené(e) à livrer la boutique située à 4km du laboratoire).
La CCI Caen Normandie recrute, sous contrat à durée indéterminée à temps complet, un/une Chef de Projet en Maîtrise d'Ouvrage pour réaliser le pilotage d'études et d'opérations de travaux. Rattaché(e) au Directeur Adjoint des Equipements Portuaires, votre rôle sera de définir le programme de l'opération, de piloter des études techniques et réglementaires depuis la conception jusqu'à la garantie de parfait achèvement les opérations inscrites au Plan pluriannuel de Travaux, dans le respect des obligations de la commande publique. Vous interviendrez sur le patrimoine de la CCI CAEN NORMANDIE et ses filiales : l'hôtel consulaire, l'ICEP CFA, le port de Caen Ouistreham, les Ports du Calvados .. Amené(e) à travailler sur plusieurs projets en simultanés, la variété de notre périmètre vous fera découvrir des espaces comme des écoles supérieures, des espaces portuaires ou industriels. Vous contribuerez à l'évolution et la décarbonation des nos activités. Qualités et compétences requises : - Savoir coordonner, organiser, planifier des études et des travaux ; - Maîtrise du code de la commande publique ; - Autonomie et capacité d'adaptation ; - Permis B obligatoire, déplacements occasionnels sur tout le département du Calvados (véhicule de service mis à disposition). Profil : - BAC+3/5 (urbanisme, architecture, ingénierie, aménagement du territoire.) ou niveau acquis par l'expérience, minimum 3/5 ans d'expérience souhaitée. Statut : - CDI forfait jour, rémunération selon profil et expérience. - Lien hiérarchique : Directeur Adjoint des Equipements Portuaires Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser dans les meilleurs délais à Barbara DAUGER, Chargée des Ressources Humaines, par mail à l'adresse suivante : bdauger@caen.cci.fr.
Au sein d'un chantier naval, vous aurez la charge d'effectuer la stratification moulage au contact, détourage, ponçage, découpe des renforts. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00 avec une heure de pause. Votre mutuelle entreprise est prise en charge à 100% par l'employeur. Vous êtes issu-e d'une formation en matériaux composites ou même d'une formation en carrosserie ? Vous n'avez pas de formation dans ces domaines mais avez une première expérience en stratification ou en carrosserie ? N'hésitez plus ! L'employeur propose de parfaire votre formation ou votre expérience par le biais d'une formation en interne.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseil en CDI pour son agence de ELIVIE CAEN (14120 MONDEVILLE). L'Infirmier(ère) conseil intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur le secteur de MANCHE. Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) Conseil chez ELIVIE c'est : Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ; Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et motivée; Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : Formation lors de votre prise de poste avec des experts ; Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies. Ensuite, que nous proposons vous ? Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Un véhicule de fonction ; Une autonomie sur votre poste ; Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; Une rémunération de départ de 2 660,00 euros brute mensuelle ; Une rémunération des astreintes ; Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Un contrat de prévoyance ; Une participation aux bénéfices de l'entreprise ; Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ELIVIE c'est : Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu/e ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important, mais le savoir-être est primordial, vous êtes donc : Organisé(e) ; Rigoureux(se), autonome et dynamique ; A l'écoute et témoignez de l'empathie ; Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de conditionnement sterile (H/F) Au sein de l'atelier de production vous intervenez sur : -L'assemblage, le montage et le conditionnement manuel sur votre ligne -L'étiquetage et le collage de produits -.Le contrôle des articles -L'emballage et déballage des produits hauts de gamme. -respect des process Vous êtes garant de votre espace de travail et le tout, dans le respect des consignes de sécurité et d'HYGIENE Vous êtes ... Une personne ayant idéalement de l'expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de l'industrie en général ? Dynamique, consciencieux et minutieux sont les termes qui vous définissent ? Alors c'est une certitude JE SUIS VOTRE AGENT !!!! Contactez-moi ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent polyvalent de production (H/F) Préparation du poste de travail : Examiner le dossier de production, préparer les matières et équipements nécessaires, et démarrer la production en respectant les standards de productivité. Réalisation des tâches de production : Effectuer des tâches simples telles que le redressage, le débit, le sablage, le tonnelage, le contrôle calque, le contrôle 3D, et le chargement de robots. Contrôle et ajustement : Surveiller le bon déroulement de la production, appliquer les instructions de contrôle, repérer et retoucher les défauts dans les limites des critères d'acceptation. Entretien et maintenance : Respecter les règles 5S et effectuer la maintenance de premier niveau. -Formation : Lecture de plan. -Compétences : Rigueur, organisation, capacité à travailler en équipe et à proposer des solutions innovantes. Qualités : Dynamisme, motivation, et souci du détail. Environnement stimulant : Travaillez au sein d'une équipe dynamique et engagée. Opportunités de développement : Formation continue Impact : Contribuez à la fabrication de dispositifs médicaux de haute qualité Vous travailerez en horaire posté 6h14h/14h22h. Rejoignez une équipe soudée et collaborative, où chaque membre est valorisé. Envie de relever ce défi et de faire partie d'une entreprise leader dans le domaine médical ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
E&B immobilier recherche agent(e)s commerciaux sur le secteur entre Bayeux et Deauville. Vous êtes dynamique, motivé et avez le goût du challenge ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller Commercial en Immobilier. Rémunération attractive jusqu'à 60% hors taxes Formation assurée Vos missions : Accompagner les clients dans leur projet immobilier Prospecter et développer un portefeuille de biens Assurer les visites et négocier les ventes Suivre les transactions jusqu'à la signature Profil recherché : Motivé avec un esprit commercial Bonne aisance relationnelle Autonomie et organisation Débutants acceptés Rejoignez-nous et boostez votre carrière dans l'immobilier.
Nous recherchons un(e) femme ou valet de chambre pour un poste en CDD saisonnier de 30 heures par semaine, de début Mai à fin octobre. Le poste implique du travail en semaine, le week-end et les jours fériés. Missions principales : - Organiser et planifier son travail et son temps de manière autonome - Respecter les règles d'hygiène et de propreté - Changer les draps, serviettes et entretenir les chambres selon les standards de l'établissement - Veiller à l'efficacité et à la discrétion dans l'exécution des tâches - Flexibilité d'horaires selon les besoins de l'hôtel Profil recherché : - 1 an d'expérience souhaité dans un poste similaire - Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Respect des normes d'hygiène - Sens du service et discrétion - Horaires fixes à 6h, flexibilité et disponibilité pour travailler en fonction des besoins Rémunération : - Salaire : SMIC horaire Si vous êtes motivé(e), efficace et recherchez un travail de saison, nous serions ravis de vous rencontrer. Merci de nous faire parvenir votre candidature.
SOS INTÉRIM recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la dépollution de VHU , un mécanicien motos h/f dans le cadre d'une contrat de 6 mois renouvelable. MISSION Vous assurerez la dépollution des deux roues. -Démontage des deux roues accidentées, détection des pièces à recycler, contrôle. Permis A souhaité Vous devez être titulaire d'un diplôme en mécanique motocycles Poste à pourvoir du mardi au samedi 39h/ semaine Si ce poste vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV.
La mission de la CHIFFO est de permettre aux personnes ayant des difficultés face au retour à l'emploi d'acquérir des compétences transférables, de retrouver des repères professionnels, de développer une activité de travail qui soit un facteur de développement et d'insertion professionnelle, tout en tenant compte des contraintes de production ou de chiffre d'affaires. Les encadrants vente de LA CHIFFO sont des professionnels qualifiés qui accompagnent le salarié en insertion dans les fonctions de vendeur/se sur une des boutiques solidaires d'Hérouville St Clair ou des Rives de l'orne. Les missions de l'encadrant Vente Boutique : Assurer l'encadrement des salariés en insertion autour du support d'activité vente des boutiques de LA CHIFFO en utilisant une méthode d'apprentissage adaptée qui favorise la transmission de techniques de ventes et du merchandising du secteur du prêt à porter. Animer et coordonner les espaces de vente pour atteindre et développer le chiffre d'affaires des boutiques Connaissance impérative du marché de la mode, des marques, des tendances et de la seconde main Expérience de responsable d'équipe. Poste polyvalent sur les 2 boutiques Hérouville St Clair et aux Rives de l'Orne. L'amplitude s'entend de 8h15 à 20h00 du lundi au samedi selon un planning hebdomadaire. 1 samedi en repos toute les 3 Semaines - 1 badge pour le parking des rives. Connaissance impérative du marché de la mode, des marques, des tendances et une appétence pour la seconde main. Être pédagogue. Expérience de responsable d'équipe souhaitée. La formation d'encadrant technique serait un plus Vous devez transmettre impérativement votre candidature avec une lettre de motivation. Prise de poste le 5 mai.
L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat et Rénovation) recherche un(e) téléprospecteur (-trice) H/F dans le domaine de la rénovation énergétique. Votre mission : - A partir d'une liste de prospects, vous êtes en charge de contacter par téléphone les potentiels clients, d'établir un premier contact et d'effectuer la prise de rendez-vous pour le commercial. - Vous prenez les rendez-vous en fonction de l'agenda et le secteur du commercial. Profil recherché : - Une expérience dans le secteur de la téléprospection - Un état d'esprit positif, dynamique et convivial est essentiel pour réussir chez nous. - Formation commerciale appréciée mais non indispensable : votre détermination et votre personnalité feront la différence. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Rémunération : 1 801,80€ + PRIMES (Prospecteur par rendez-vous converti entre 2 et 4%) Lieu de la mission : Soliers Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Expérience : - Télémarketing : 1 an - Service client : 1 an Qui Sommes nous ? L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat et Rénovation) est spécialisée dans la rénovation énergétique de l'habitat. Certifié RGE, nous avons su évoluer ces dernières années afin de toujours proposer des solutions adapter à nos clients. Nous sommes en plein essor ainsi nous recherchons un profil capable de partager ses compétences et participer au développement de l'entreprise.
Nous recherchons un responsable d'équipe de nettoyage (H/F) qui sera garant de la propreté des locaux et travaillera sous l'autorité de la Directrice Qualité. les missions principales: -Manager une équipe de nettoyage composée de 3 agents. -Assurer la mise en place et le respect des procédures internes , notamment en matière d'hygiène et de sécurité. -Mettre en œuvre le planning de nettoyage. -Renseigner les différents documents de suivi. -Contrôler régulièrement la qualité du travail effectué; -Identifier les axes d'amélioration possibles et mettre en œuvre les actions nécessaires. -Gérer les stocks de produits d'entretien et d'équipements. Le responsable d'équipe de nettoyage peut être amené à démonter et remonter des machines intervenant dans le processus de production afin d'effectuer leur nettoyage selon les normes établies. Le responsable travaille en étroite collaboration avec le service de maintenance et de production. Votre profil: Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans le maintien des normes de propreté et d'hygiène optimale. Vous maitrisez les techniques répondant aux exigences de votre profession et avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire en agroalimentaire . Vous maitrisez les compétences en gestion d'équipe : leadership, communication claire et avez une aisance dans la planification organisationnelle. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du travail bien fait. Conditions du Lundi au Vendredi en présentiel. de 14h30 à 22h30 Rémunération : de 33.000 à 36.000 € brut par an ( 13 -ème mois et prime de froid inclus) intéressement et tickets restaurants Heures supplémentaires rémunérées possibles.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Biéville-Beuville, recherche un agent d'exploitation H/F pour son unité de méthanisation. Le poste est à pourvoir dès le 31/03/2025 en CDI à temps plein (35h par semaine). Cette exploitation dispose de deux lignes de traitement distinctes. L'une est réservée aux cultures intermédiaires et sous-produits végétaux, la seconde, équipée d'une solution d'hygiénisation, se charge des sous-produits animaux. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de l'unité de méthanisation. - Assurer un suivi technique régulier. - Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative et d'entretien. - Participer au suivi administratif. - Participer au chargement des matières. - Participer aux travaux d'astreinte en lien avec les collaborateurs du site Vous devez avoir une expérience similaire réussie et le permis super lourd de préférence. Le salaire est de 13.30 brut/heure, négociable selon le profil et l'expérience. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus = Postulez !
Devenez notre futur agent de quai (H/F) et rejoignez les équipes de MANPOWER CAEN INDUSTRIE TRANSPORT ! Vous serez en charge de : -Du déchargement des camions -Le chargement des véhicules de livraison. -Le tri des colis par destination -Vérification de l'état des colis et signalement des anomalies. -Appliquer les procédures de sécurité et de manutention pour garantir un environnement de travail sûr. Nous recherchons des personnes motivées et prêtes à s'investir pleinement dans leur mission. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les procédures. Si ce poste vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature accompagnée de votre CV.
La société CARROSSERIE AD Aurelux Paint System est une entreprise présente depuis plus de 20 ans sur Hérouville-Saint-Clair dans la réparation automobile Nous recrutons un CARROSSIER PEINTRE H/F et recherchons particulièrement, une personne motivée capable de travailler en équipe et en autonomie. Si vous êtes impliqué et avez le sens du détail, alors ce poste est fait pour vous !!! Description du poste : Détail contrat : - 30 à 40H/Semaine - Semaine de 3 à 4 jour travaillés - Permis B exigé pour les besoins du poste - Expérience souhaitée - Salaire selon profil et horaires convenus - Disponibilité : dés que possible Vos missions seront : - Préparer la peinture - Recherche de teinte - Application de peinture et vernis sur véhicules complets, partiels ou éléments démontés de carrosserie - Finition des éléments peints et réalisation de raccords Et pour la carrosserie : - Démontage et remontage - Redressage - Vérinage - Masticage - Remplacement d'éléments de carrosserie - Remplacement d'éléments soudés - Réparation plastique - Remplacement de vitrage Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail
Le poste : Bonjour à toi Futur Collaborateur, Ton agence d'intérim Proman rue de Vaucelles à Caen recherche pour fin mars/début avril d'Aide Magasinier / Préparateur de commande. Notre client spécialisé dans le sport et le loisir recherche ses futurs champions ! Envie de relever des défis tel un sportif ? De se challenger pour répondre aux besoins ? C'est ici que cela se passe... En tant qu'Aide Magasinier/Préparateur de commande, diverses missions te seront confiées : Chargement et déchargement de marchandises Travail sur informatique Réception de marchandises Etiquetage Utilisation du scanner et commandes vocales Preparation de commande internet et des magasins Poste: Du lundi au samedi (1 jours de repos dans la semaine) Horaire : 6h - 13h ou 13h - 20h ou 8h - 15h (en fonction du planning) Profil recherché : Expérience en logistique obligatoire Si tu penses être l'un de nos futurs champions, vite postule à ce poste! Ton agence Proman rue de Vaucelles à Caen. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
