Consulter les offres d'emploi dans la ville de Toulx-Sainte-Croix située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Toulx-Sainte-Croix. 59 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - Celle-sous-Gouzon, 23 - BOUSSAC BOURG, 23 - BORD ST GEORGES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence OPTINERIS de Montluçon recherche actuellement, pour l'un de ses clients situé à La Celle-sous-Gouzon, des OUVRIERS AGROALIMENTAIRES POLYVALENTS (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Intervention sur les lignes de production, incluant le conditionnement, l'emballage des produits, la confection des pâtes, et le nettoyage des plaques de cuisson, la manutention de plaques.. - Surveillance des lignes automatisées. - Préparation des processus de fabrication conformément aux cahiers des charges. Vous devrez respecter les règles de sécurité et d'hygiène propres à l'industrie agroalimentaire, suivre les cadences de production et maintenir la propreté de votre poste de travail. Les horaires peuvent être en poste ou en journée, et les débutants sont les bienvenus. Dynamique, motivé
Le Camping du Château de Poinsouze recrute pour la saison 2025 un(e) serveur(se) Poste à pourvoir de mi Mai à fin Septembre Diplôme et/ou expérience significative dans le domaine souhaité. Anglais courant obligatoire (fort taux de clientèle étrangère) Vous serez en charge du service du restaurant ainsi que du bar. Vous serez responsable de la propreté des lieux et participerez à l'entretien général du camping. Possibilité de logement sur place.
Notre agence Optineris Guéret recrute pour l'un de ses clients un OUVRIER SYLVICULTEUR (H/F). Vos missions seront les suivantes : Participer activement à la mise en place de diverses essences d'arbres selon les normes sylvicoles établies, en respectant les plans de plantation et les conditions de terrain - Effectuer des travaux de défrichage, de débroussaillage et de désherbage afin de garantir un environnement optimal pour la croissance des jeunes plants - Assurer un suivi régulier des plantations en réalisant des travaux d'entretien tels que le paillage, l'arrosage et la protection contre les nuisibles - Collaborer à des tâches liées à la gestion durable des forêts, à la surveillance de la santé des arbres et à la mise en oeuvre de techniques de reboisement - Appliquer les règles de sécurité sur le terrain et veiller à la bonne utilisation des outils et équipements de travail. Vous êtes issu(e) d'une formation en sylviculture ou en gestion forestière et disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous êtes passionné(e) par la nature. Travail en extérieur. Rémunération selon profil et expérience. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne polyvalente pour nous appuyer dans notre restaurant. Vous devrez réaliser le service et l'entretien de la salle. Accueillir les clients et prendre les commandes aux téléphones. Vous pourrez également aider en cuisine. Vous devez avoir un bon sens du relationnel ainsi que des notions d'anglais. Vous travaillerez du mardi au samedi. - Service du midi de 10h à 14h du mardi au vendredi - Service du soir de 18h à 22h du jeudi soir au samedi soir. Le poste est à pourvoir au plus tôt.
L'agence OPTINERIS de Montluçon recherche actuellement, pour l'un de ses clients situé à La Celle-sous-Gouzon (à environ 35 minutes de Montluçon et 25 minutes de Guéret), des OUVRIERS AGROALIMENTAIRES (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Intervention sur les lignes de production, incluant le conditionnement, l'emballage des produits, la confection des pâtes, et le nettoyage des plaques de cuisson. - Surveillance des lignes automatisées. - Préparation des processus de fabrication conformément aux cahiers des charges. Vous devrez respecter les règles de sécurité et d'hygiène propres à l'industrie agroalimentaire, suivre les cadences de production et maintenir la propreté de votre poste de travail. Les horaires peuvent être en poste ou en journée, et les débutants sont les bienvenus. Si vous êtes une personne rigoureuse, soucieuse du travail bien fait, n'hésitez pas à postuler, cette entreprise pourrait être faite pour vous ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS examine, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. De nature rigoureuse, vous avez le souci du travail bien fait, n'hésitez pas cette entreprise est faite pour vous ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le lieu de vie le Soleil Levant est une petite structure sociale qui accueille 7 jeunes âgés de 0 à 21 ans. L'équipe éducative est composée de six professionnels qui se relaient pour assurer une présence permanente et continue auprès des jeunes et adolescents accueillis. Cette structure au schéma d'accueil "familial" peut représenter une alternative aux établissements traditionnels de la protection de l'enfance. Le LVA accueille plus particulièrement des jeunes en situation abandonniques avec des temps d'accueils longs. Description des missions: - Au sein du LVA et sous la responsabilité de la permanente responsable, vous devrez être à même d'assurer les missions suivantes: - Assurer un accompagnement continu et quotidien - Assurer un accueil sécurisant et protecteur. - Favoriser l'insertion sociale. - Organiser le bon fonctionnement de la vie quotidienne (Course, ménage, hygiène, transport, aide aux devoirs, etc...) - Mettre en œuvre des partenariats et des accompagnements - Etre porteur, acteur et garant du projet du LVA. - S'inscrire dans un projet d'équipe, participer à sa dynamique et être garant de sa cohérence. - Rédiger des écrits professionnels à destination des départements et des magistrats. Avantages liés aux postes: - Projet éducatif autour du cheval et de la nature. (Etang, potager, etc...) - Travail en équipe + supervision - Participation à des formations professionnelles. - Planning adaptable avec l'équipe - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% Contrainte liée au poste: - Une grande disponibilité est demandée. - Travail en forfait jour (maximum 130 jours par an) - Travail de nuit (plusieurs nuit dans la semaine) et certain weekend. Profil et compétences: - Diplôme dans le domaine social souhaité et/ou pouvoir justifier d'une expérience avec un public similaire. - Volonté de s'inscrire dans un projet durable. Débutant(e) accepté(e). Temps plein, possible temps partiel. Poste à pourvoir 1 juin.
L'EHPAD Eugène Romaine de Boussac accueille 85 résidents et met un point d'honneur à offrir un environnement de vie chaleureux et stimulant. Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être de nos résidents ! Au sein de l'EHPAD Eugène Romaine de Boussac, en tant qu'animateur(trice), vous serez responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles pour nos résidents. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en collaboration avec l'ensemble des équipes, vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amèneront à mettre en place des partenariats pour offrir aux résidents des expériences riches et variées. Profil : - Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. - Vous avez un excellent sens relationnel et êtes passionné par l'animation d'activités personnalisées et de projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. - Vous êtes capable de concevoir et gérer des projets, mettre en œuvre des actions de communication, et animer des actions socio-culturelles. - Déplacements fréquents dans la zone départementale. Poste à pourvoir au 1er juin 2025. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Vous travaillerez dans un EHPAD public, accueillant 85 résidents.
LDT Transports et Voyages à La Châtre (36) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute un conducteur de transport scolaire (H/F). Vous effectuerez le transport scolaire sur le secteur de BOUSSAC (23). Vous assurerez le transport en toute sécurité des enfants selon un circuit défini. Vous êtes rigoureux, vigilent et ponctuel. Contrat minimum de 600h/an lissé sur l'année en fonction des circuits. Vous travaillerez le matin et le soir du lundi au vendredi et mercredi midi, en fonction des ramassages scolaires. Selon votre profil et votre motivation d'autres transports de voyageurs peuvent vous êtes attribués (sorties scolaires sur la journée, Service à la demande, possibilité de travail les week-end, lignes régulières.). Vous avez la possibilité de stationnement du car très proche domicile avec l'accord de l'exploitation. Idéal pour un complément de revenus garantit tous les mois, vous suivez le rythme scolaire et avez du temps libre en journée Nous recherchons des candidats titulaires du permis D uniquement. Si vous êtes, motivé(e), volontaire, convivial(e) et aimez le contact avec les enfants, ce poste est fait pour vous ! PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR. Possibilité d'évolution sur poste de conducteur de lignes régulières, tourisme et grand tourisme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements ! Temps partiel - travail en journée - Salaire brut à partir de 13,04€ pour un permis D
Le Syndicat Mixte Confluence Eaux recrute un électromécanicien (H/F) pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement de ses équipements ; - Electromécanicien du réseau et station d'eau potable et d'assainissement - Participation à la surveillance quotidienne des réseaux et des stations d'eau potable Missions et activités du poste Gestion des systèmes de télégestion et de supervision : o Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure (type SOFREL et PCWinn), o Poser et câbler les systèmes de télégestion (type SOFREL), o Mettre en œuvre les équipements nécessaires pour optimiser le contrôle et le pilotage à distance des installations d'eau potable ou d'assainissement. Maintenance électromécanique et électrique : o Diagnostiquer les pannes, les dysfonctionnements et assurer le dépannage électromécanique ou électrique des installations, o Assurez la maintenance préventive des équipements des stations (ex : vidange des motoréducteurs des turbines, des pompes, etc.), o Vérifiez le bon fonctionnement des dispositifs, et intervenez si besoin pour la conduite des installations, o Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs), o Remplacement de composants électriques défaillants dans les armoires de commande des postes de relevage, stations ou autres équipements, o Intervention sur les postes de relevages avec le changement de poires de niveau, pompes, sondes, o Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinés au traitement de l'eau potable. Réalisation de travaux : o Savoir-faire en plomberie, soudure, maçonnerie pour la mise en place de nouveaux équipements ou de leur remplacement sur des postes de relevage ou stations (barres de guidage, potences, équipements de sécurité.), o Renouveler des équipements existants.
Confluence Eaux porte un programme d'actions de reconquête de la qualité de l'eau sur trois de ses ressources. Il s'agit d'un Contrat Territorial Re-Sources 2023-2025. Le programme a été préparé avec les acteurs du territoire et les partenaires financiers pour soutenir des actions auprès des agriculteurs sur la base du volontariat. Cette démarche répond à plusieurs enjeux : Protéger durablement la qualité de la ressource en eau en soutenant et développant les pratiques agricoles favorables ; Être en capacité de répondre aux besoins en eau potable dans un contexte de plus en plus marqué par les sécheresses ; Soutenir et accompagner les actions agricoles convergeant vers la protection de la qualité de l'eau. LA MISSION Confluence Eaux recherche un ou une chargé(e) de mission du contrat territorial pour : Animer et mettre en œuvre le programme d'actions : Animer la stratégie de reconquête de la qualité de la ressource en concertation avec l'ensemble des acteurs membres du comité de pilotage ; Coordonner la mise en œuvre des actions portées par les organismes porteurs d'actions (opérateur gémapien, organisations professionnelles agricoles, associations .) ; Organiser et coordonner les investigations de terrains (campagnes de mesures de la qualité de l'eau sur les aires d'alimentation de captages, mesures de reliquats azotés) et interpréter les résultats ; Coordonner et participer aux rencontres techniques agricoles sur les aires d'alimentation de captages (démonstrations / expérimentations agricoles, journées techniques, etc.) encourageant les pratiques et systèmes agricoles compatibles avec la préservation de la ressource en eau (couverts, désherbage mécanique, cultures à bas niveau d'intrants .) ; Suivre les engagements des mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC) avec les opérateurs des projets de territoire ; Développer des actions / supports de communication et de promotion du contrat territorial illustrant les efforts réalisés collectivement pour la reconquête de la qualité de l'eau, en lien avec la chargée de communication du syndicat. Assurer le suivi, l'évaluation et le bilan des actions : Organiser et animer les différentes instances ; Renseigner le tableau de bord de suivi des indicateurs du contrat ; Réaliser un bilan évaluatif en fin de contrat ; Rendre compte aux décideurs et financeurs de l'avancement du programme et leur apporter les éléments nécessaires aux prises de décision le cas échéant Participer et contribuer au réseau des animateurs Re-Sources. Assurer le suivi administratif et financier du contrat : gestion du budget annuel, rédaction de rapports d'activité, de comptes rendus de réunion et de demandes de subventions. Participer à la vie de la structure : réunions, missions transversales notamment relatives aux travaux de protection des captages et au contrôle de la qualité de l'eau aux captages, opérations collectives diverses. LE PROFIL RECHERCHE Formation en agriculture ou agronomie ou gestion de l'environnement (BAC +2 à BAC +5) Expérience professionnelle dans le monde agricole souhaitée Des connaissances en agronomie et sur la gestion des pollutions diffuses seraient un plus. Compétences : Travail en autonomie Gestion de projet Animation et écoute Avoir des capacités rédactionnelles et relationnelles développées Goût pour le travail de terrain, capacités d'analyse et de synthèse Maîtrise des outils informatiques Maîtrise des SIG (Q-Gis).
LE CONTEXTE Le syndicat mixte Confluence Eaux intervient sur un territoire de 36 communes dans le Nord-Est de la Creuse et dessert 11 635 abonnés. Ses missions sont la production, le traitement, le transport, le stockage et la distribution d'eau potable. Il a également pour mission la protection de ses ressources en eau.
OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un SOUDEUR (H/F) sur le secteur de Boussac Vos missions : -Lire et interpréter les plans, les schémas et les instructions techniques -Préparer les pièces métalliques pour les assembler -Vérifier les dimensions et tolérances des pièces à souder -Effectuer les assemblages par soudure des pièces métalliques importantes (taille et poids) selon les procédés spécifiés (semi auto et MAG) -Ajuster les réglages des équipements de soudage en fonction des spécifications techniques -Inspecter les soudures réalisées pour détecter les défauts ou imperfections -Effectuer les réparations nécessaires pour garantir la conformité aux normes -Entretenir les outils et les équipements de soudage pour assurer leur bon fonctionnement -Assurer un environnement de travail propre et ordonné pour minimiser les risques -Respecter les consignes de sécurité Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Horaire en 2x8. Nous recherchons une personne ayant une maitrise dans la lecture de plan. BAC, CAP ou juste des connaissances en soudure sont demandées (formation possible en interne) Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
OPTINERIS Montluçon recherche pour l'un de ses clients basé à BOUSSAC un CHAUFFEUR PL / SPL h/f. Vos missions : - Assurer le transport et la livraison des marchandises en respectant les délais. - Effectuer le déchargement des produits sur site. - Veiller à l'entretien et au bon état du véhicule. - Respecter les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur. - Expérience exigée en conduite PL/SPL. - Permis C/CE, FIMO/FCO à jour. - Capacité à effectuer jusqu'à deux découchés maximum par semaine. - Rigueur, autonomie et bon relationnel. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
OPTINERIS Montluçon recherche pour l'un de ses clients basé à BOUSSAC un AGENT DE QUAI CHARGEMENT / DECHARGEMENT h/f. Vos missions : - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. - Contrôler l'état des colis et signaler toute anomalie. - Organiser et optimiser le rangement des produits en zone de stockage. - Utiliser des équipements de manutention pour déplacer les charges. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. - Expérience en logistique ou en manutention souhaitée. - Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5. - Le CACES pont roulant serait un plus. - Rigueur, dynamisme et capacité à travailler en équipe. - respect des consignes de sécurité. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence d'emploi Optineris Montluçon, recrute pour son client, acteur incontournable dans le domaine de la charpente métallique un Opérateur Machine (H/F). Vos missions: Usinage de profil d'acier en série, type poutrelle en IPE, TC, UPN.. à l'aide de machines à CN Évacuation des pièces du banc machine à l'aide d'un pont roulant Lancement d'un programme numérique déjà préparé Lecture de plans et documentations techniques (type nomenclature, fiche sorties des aciers... Contrôler les pièces (qualité et quantité) Ranger les pièces terminées selon leur destination à des zones précises Entretenir sa zone de travail en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Connaissance dans les profils d'aciers Connaissance approfondie des machines de découpe et des techniques associées. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Aptitude à travailler de manière autonome et à respecter les délais de production. Souci du détail et engagement envers la qualité du travail. Bonnes compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons UN(E) CUISINIER(E) F/H pour notre restaurant situé en campagne à Toulx-Ste-Croix (23 Creuse), au pied du sentier menant au site naturel des Pierres Jaumâtres. - Périodes de 5 jours de travail - 2 jours de repos. - Repas du personnel compris - Travail notamment les week-ends, jours fériés et vacances scolaires. Jusqu'à environ 350 couverts par service en juillet/aout, votre mission est de travailler en équipe afin : - D'élaborer le plat du jour et le dessert quotidiennement - De préparer les entrées & plats froid / chaud - Du dressage des assiettes (froid / chaud) - De réceptionner et contrôler les marchandises - De respecter les rotations des marchandises - De respecter les règles d'hygiène HACCP Le profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine (BEP, CAP et +) - Vous avez du savoir-faire technique - Vous êtes organisé(e), autonome et travaillez proprement - Vous êtes dynamique et rigoureux - Vous aimez l'esprit d'équipe - Vous êtes respectueux des clients, de vos collègues et de la direction Poste à pourvoir pour mai
Restauration traditionnelle française, tout fait maison, spécialités creusoises, ambiance familiale et conviviale. Etablissement ouvert 7/7j du lundi au dimanche, midi et soir, toute l'année (fermeture annuelle mi-décembre à janvier inclus).
Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie référent H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie en ouverture à Boussac. Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions en qualité de Maitre(sse) de maison référent(e) : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. - Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. - Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau. - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche et des astreintes nocturnes. Votre profil : - Diplômé(e) et expérimenté(e) dans le service à la personne (3 ans minimum), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. - Un goût prononcé pour la cuisine, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. - Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'oeuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. - Organisé(e), vous savez prendre les meilleures décisions pour coordonner l'activité de la colocation. Système de rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1929.52 euros puis 2029.52 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu unique et à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé, d'un logement de fonction (T3 ou T4), d'une rémunération 10% au-dessus du SMIC, de majorations à 20% les samedis et 40% les dimanches et jours fériés, de repas partagés sur la colocation selon planning, d'un Comité Social et Economique, d'une cellule d'écoute psychologique, de fonds de solidarité et d'une complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
Cette démarche répond à plusieurs enjeux : Protéger durablement la qualité de la ressource en eau en soutenant et développant les pratiques agricoles favorables ; Être en capacité de répondre aux besoins en eau potable dans un contexte de plus en plus marqué par les sécheresses ; Soutenir et accompagner les actions agricoles convergeant vers la protection de la qualité de l'eau. LA MISSION Confluence Eaux recherche un ou une chargé(e) de mission du contrat territorial pour : Animer et mettre en œuvre le programme d'actions : Animer la stratégie de reconquête de la qualité de la ressource en concertation avec l'ensemble des acteurs membres du comité de pilotage ; Coordonner la mise en œuvre des actions portées par les organismes porteurs d'actions (opérateur gémapien, organisations professionnelles agricoles, associations .) ; Organiser et coordonner les investigations de terrains (campagnes de mesures de la qualité de l'eau sur les aires d'alimentation de captages, mesures de reliquats azotés) et interpréter les résultats ; Coordonner et participer aux rencontres techniques agricoles sur les aires d'alimentation de captages (démonstrations / expérimentations agricoles, journées techniques, etc.) encourageant les pratiques et systèmes agricoles compatibles avec la préservation de la ressource en eau (couverts, désherbage mécanique, cultures à bas niveau d'intrants .) ; Suivre les engagements des mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC) avec les opérateurs des projets de territoire ; Développer des actions / supports de communication et de promotion du contrat territorial illustrant les efforts réalisés collectivement pour la reconquête de la qualité de l'eau, en lien avec la chargée de communication du syndicat. Assurer le suivi, l'évaluation et le bilan des actions : Organiser et animer les différentes instances ; Renseigner le tableau de bord de suivi des indicateurs du contrat ; Réaliser un bilan évaluatif en fin de contrat ; Rendre compte aux décideurs et financeurs de l'avancement du programme et leur apporter les éléments nécessaires aux prises de décision le cas échéant ; Participer et contribuer au réseau des animateurs Re-Sources. Assurer le suivi administratif et financier du contrat : gestion du budget annuel, rédaction de rapports d'activité, de comptes rendus de réunion et de demandes de subventions. Participer à la vie de la structure : réunions, missions transversales notamment relatives aux travaux de protection des captages et au contrôle de la qualité de l'eau aux captages, opérations collectives diverses. Des connaissances en agronomie et sur la gestion des pollutions diffuses seraient un plus
Notre agence d'emploi Optineris Montluçon, recrute pour son client, acteur incontournable dans le domaine de la charpente métallique un soudeur assembleur (h/f). En tant que soudeur, vous serez responsable de l'assemblage et de la soudure de pièces métalliques selon les normes de qualité et de sécurité établies. Vos principales responsabilités incluront : - Effectuer des opérations de soudage selon les procédés (TIG, MIG, électrode enrobée, etc.) et les spécifications requises. - Préparer les surfaces à souder en réalisant des opérations de nettoyage, d'ébavurage et de meulage. - Interpréter les plans techniques et les instructions de soudage pour réaliser les assemblages appropriés. - Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) et respecter les règles de sécurité en tout temps. - Vérifier la conformité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire. - Maintenir et entretenir les outils et l'équipement de soudage. Expérience préalable en tant que soudeur ou dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques de soudage TIG, MIG et électrode enrobée. - Connaissance des matériaux et des métaux utilisés en soudure. - Capacité à lire et interpréter les plans techniques et les symboles de soudure. - Habileté à travailler avec précision et rigueur. - Connaissance des normes de sécurité liées au soudage. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
OPTINERIS Montluçon recherche pour l'un de ses clients basé à Boussac un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e). Missions : - Assurer l'élaboration et le contrôle des bulletins de paie via le logiciel SAGE PAYE. - Gérer l'ensemble du processus de paie (collecte des variables, calcul des cotisations, déclarations sociales). - Garantir la conformité des paies avec la législation en vigueur et les conventions collectives applicables. - Établir et suivre les déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, etc.). - Conseiller et accompagner les salariés sur les questions relatives à la paie et aux charges sociales. - Assurer la gestion administrative liée à la paie (entrées et sorties, attestations, soldes de tout compte). Profil recherché : - Expérience significative en gestion de la paie. - Maîtrise du logiciel SAGE PAYE impérative. - Connaissance approfondie du droit du travail et des obligations sociales. - Rigueur, organisation et discrétion professionnelle. - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. - Bon relationnel et sens du service. Poste à pourvoir en temps plein, du lundi au vendredi, en horaires de journée. Dans le cadre de sa diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
OPTINERIS Montluçon recherche pour l'un de ses clients basé à BOUSSAC un PEINTRE INDUSTRIEL h/f. Vos missions : - Préparer les surfaces avant peinture (dégraissage, ponçage, masquage). - Appliquer la peinture au pistolet sur des structures métalliques. - Vérifier la qualité des finitions et effectuer les retouches si nécessaire. - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel de peinture. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. - Expérience exigée en peinture industrielle. - Maîtrise de l'application au pistolet et des techniques de préparation des surfaces. - Le CACES pont roulant serait un plus. - Rigueur, précision et respect des normes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Optineris Guéret recrute pour l'un de ses clients des CONDUCTEURS D'ENGINS (H/F) expérimentés pour intervenir au sein d'une carrière. Vos missions seront les suivantes : - Conduire divers engins de chantier, notamment pelles (CACES R482 catégorie B1), chargeuses (CACES C1), et tombereaux (CACES E), pour mener à bien les opérations au sein de la carrière - Réaliser des travaux de terrassement, de chargement, et de transport de matériaux entre les différents points de la carrière - Veiller à la sécurité des manoeuvres en respectant strictement les consignes de sécurité et les règles établies - Assurer l'entretien de premier niveau des engins, incluant les vérifications quotidiennes de l'état et du bon fonctionnement des équipements - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles sur site pour optimiser le déroulement des tâches et garantir la productivité. Le poste est basé sur des horaires flexibles en journée ou en période de travail posté, du lundi au vendredi. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience confirmée dans la conduite d'engins de chantier, de préférence au sein d'une carrière. Si vous ne possédez pas les trois CACES mentionnés, un seul peut suffire pour intégrer l'entreprise. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Garage Forichon vous propose pour renforcer son équipe, un poste de Carrossier (H/F). Autonome sur votre poste de travail, vous réalisez les missions suivantes : - Réaliser la dépose/pose des éléments amovibles de carrosserie, des équipements et des garnissages. - Redresser/réparer les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer. - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures. - Préparer les surfaces avant peinture. - Doser, adapter les tons des peintures et les appliquer. Reconnu(e) pour la qualité de votre travail, vous êtes titulaire d'un CAP Carrossier avec à minima 1 an d'expérience. Poste en CDI basé à Boussac (23) Contrat de 35h00 ou 39h00 du Lundi au Vendredi. Rémunération selon profil et expérience.
Agent CITROËN Atelier Mécanique et Carrosserie Vente de véhicule neuf et occasion
Agent Citroën dans la creuse nous recherchons un(e) mécanicien(ne) motivé(e) pour un poste à pourvoir en CDI avec une possibilité d'évolution vers un poste à responsabilités. Vos missions : * Vous serez chargé(e) de réaliser les différentes opérations d'entretien, de réparation et de montage d'accessoires sur des véhicules multimarques. * Vous êtes capable d'évaluer les dommages, de procéder à des diagnostics et de promulguer des conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle. Votre Profil : * Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. * Autonome sur votre poste de travail, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre implication. * Excellentes compétences en communication et sens de l'organisation Vous cherchez à évoluer dans votre carrière ? Venez nous rencontrer et échangez sur vos perspectives d'avenir au sein de notre entreprise. Poste en CDI basé à Boussac (23) Contrat de 39h00 du Lundi au Vendredi. Rémunération selon profil et expérience.
Afin de pouvoir au remplacement d'un agent suite à une mutation, la Communauté de Communes Creuse Confluence recrute un Chauffeur PL et Ripeur (H/F). PERMIS C OBLIGATOIRE Mission principale Collecter les conteneurs de déchets ménagers : - Rouler les conteneurs, les charger sur le lève-conteneur et les remettre en place - Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement Vérification des déchets déposés : - Effectuer un contrôle visuel des déchets déposés et s'assurer du respect des consignes de tri - Signaler les écarts par rapport à ces consignes - Signaler les dépôts sauvages Vérification des contenants : - Vérifier le bon état et fonctionnement des équipements de collecte Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement : - Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc. - Assister le conducteur dans ses manœuvres - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets Assister le déchargement sur le quai de transfert : - S'assurer de la propreté du quai de transfert et de ses alentours lors des opérations de déchargement Participer aux opérations de nettoyage du véhicule Entretien courant des matériels et engins : - Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin Rechercher des sources d'optimisation des trajets : - Au besoin, adapter la fréquence suivant le remplissage des bennes afin d'être au plus proche des tonnages maximums acceptés (PTRA) Mission secondaire : Conducteur suppléant pour double tournée Connaissances et savoir faire : - Modalités opérationnelles de conduite des collectes et consignes de sécurité à respecter - Connaissance des règles de sécurité inhérentes à l'usage du matériel. - Conduite : Permis C Savoir être : - Autonomie - Sens de l'initiative - Sens du contact - Sens du service public Caractéristiques du Poste : - Contact régulier avec la population. - Possibilité de médiation dans certains cas (incivilités) Situation statutaire du poste : - Équipier de collecte - 35h hebdomadaires : o Lundi : 5h30 - 12h30 o Mardi : 5h30 - 12h30 o Mercredi: 5h30 - 12h30 o Jeudi : 5h30 - 12h30 o Vendredi : 5h30 - 12h30
Communauté de Communes Creuse Confluence / Piscine Intercommunale d'Evaux Les Bains
Nous recherchons un chauffeur livreur Poids lourds pour livraison produits pétroliers, particuliers, agricoles et transport. Secteur Boussac et sa région. Formations possibles FIMO et ADR, mi-temps à partir du 09/2025, temps complet 06/2026. Du lundi au vendredi, Sens du commerce indispensable.
Votre agence Adecco recrute pour son client, basé à PARSAC RIMONDEIX (23140), en Intérim un Ouvrier de Scierie (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans la fabrication de piquets, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera : - À alimenter la scierie en matières premières - À conduire des machines de scierie pour écorcer, découper et fendre le bois - À trier et empiler sur palettes les piquets selon les critères de qualité - À assurer la maintenance de premier niveau des équipements - À respecter les consignes de sécurité et les normes de production Profil : - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Force physique - Ponctualité Compétences techniques : - Savoir utiliser des commandes numériques - Connaissances en menuiserie serait un plus - Maîtrise de la sécurité au travail Le contrat débutera dès que possible, et se déroulera en journée à temps plein sur 39h. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Les missions : Secrétariat, administratif : - Accueil et communication : physique, mail, téléphone et courrier - Classification et diffusion des informations collectées - Rédaction de courriers, mails, des contrats de travail et déclarations des embauches (MSA) - Déclaration et suivi administratif des dossiers réguliers et exceptionnels (site de l'Agence de Services et de Paiement, du Fond Social Européen, OPCO.) - Classement des dossiers - Participation à l'élaboration sur la partie « administrative » des dossiers de demandes de subventions, des bilans pour les partenaires financiers etc. Comptabilité : - Collecter, enregistrer et traiter les informations comptables de la structure, à l'aide de l'outil informatique (logiciel EBP COMPTA, tableur.) - Classer et archiver les documents. - Assurer le suivi et le contrôle des salaires. - Rendre compte en termes monétaires ou financiers de l'activité de la structure vis-à-vis de la réglementation fiscale et/ou de la législation sociale du travail (déclarations mensuelles) - Rédiger et tenir à jour les documents de gestion comptable (plan de trésorerie, budget prévisionnel.) - Collaboration avec une expert-comptable et un commissaire aux comptes Gestion de la paie : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP (Enterprise Resource Planning)). - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). - Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux). Vente, commercialisation : - Animation du réseau d'adhérents consommateurs (communication, utilisation du logiciel d'adhérent) - Suivi des commandes et facturations auprès des professionnels et particuliers - Participation et rédaction d'un petit journal interne distribué à nos adhérents chaque semaine - Promotion et développement commercial (publicité, démarchage,)
Chantier D'insertion activité de maraichage biologique
Nous recrutons Sur les sites de : Parsac, Dun le Palestel, Le Grand Bourg, Evaux les Bains, Nouzerines (23) MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise. - Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. Vous serez notamment en charge de : - Réceptionner, stocker et expédier des grains, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Maîtrise des engins de manutention (formation dispensée en interne ). - Maîtrise des outils bureautiques. - Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de juin 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. - Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
Entreprise MIGNATON (23) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute un conducteur de transport scolaire (H/F). Sur le secteur de PARSAC-RIMONDEIX (23). Vous assurerez le transport en toute sécurité des passagers selon un circuit défini (transports scolaires et occasionnels). Vous êtes rigoureux, vigilent et ponctuel. Contrat de 600h/an lissé sur l'année. Vous avez la possibilité de stationnement du car très proche domicile avec l'accord de l'exploitation. Nous recherchons des candidats titulaires du Permis D uniquement. Si vous êtes, motivé(e), volontaire, convivial(e) et aimez le contact avec les enfants, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements ! Temps partiel - travail en journée - Salaire brut à partir de 13,04€
Depuis plus de 25 ans l'entreprise MIGNATON assure le transport quotidien de centaines de voyageurs. Que ce soit en transport scolaire ou bien en tourisme, le savoir faire de notre entreprise assure aux passagers des trajets en toute sérénité. Véritable acteur économique locale implanté à FELLETIN, nous recrutons et formons nos futurs collaborateurs. Si vous partagez nos valeurs de respect et l'amour de nos territoires, rejoignez nous!
MISSIONS : - Sous la responsabilité du responsable de site, votre rôle sera de transporter, collecter et expédier les céréales issues des récoltes, - Nettoyer et entretenir votre véhicule et le matériel pour garantir l'image de la coopérative et la qualité sanitaire des marchandises, - Effectuer les enlèvements et les livraisons de marchandises, - Respecter les règles de conduite (Code de la route, Code du transport), - Respecter les consignes de sécurité liées aux chargements, déchargements en tenant compte des productions transportées, - Maintenir la cargaison en bon état. PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Permis C/EC, FIMO ou FCO à jour et carte conducteur à jour. - Réactivité, adaptabilité, sens de l'orientation. - Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. Dans le respect des coupures (Code du transport). - Durée du travail en pleine récolte :12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Formations dispensées : conduite de camion polybenne (1 journée), consignes de sécurité et qualité. - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience
MISSIONS : - Sous la responsabilité du responsable de site, votre rôle sera de transporter, collecter et expédier les céréales issues des récoltes, - Nettoyer et entretenir votre véhicule et le matériel pour garantir l'image de la coopérative et la qualité sanitaire des marchandises, - Effectuer les enlèvements et les livraisons de marchandises, - Respecter les règles de conduite (Code de la route, Code du transport), - Respecter les consignes de sécurité liées aux chargements, déchargements en tenant compte des productions transportées, - Maintenir la cargaison en bon état. PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Permis C/EC, FIMO ou FCO à jour et carte conducteur à jour. - Réactivité, adaptabilité, sens de l'orientation. - Organisation, polyvalence, autonomie, - esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de juin 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. Dans le respect des coupures (Code du transport). - Durée du travail en pleine récolte :12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Formations dispensées : conduite de camion polybenne (1 journée), consignes de sécurité et qualité. - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
Description du poste : Directement rattaché(e) au chef d'équipe et aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production. Vous avez pour missions : - d'intervenir dans l'alimentation des machines (mélange des matières premières, réduire les pertes de matière, mise au four...) - d'effectuer des contrôles visuels et de calibres selon le cahier des charges (aligner les gâteaux, vérifier la conformité etc.) - du conditionnement des produits, emballage primaire (individuel) et secondaire (dans des coffrets) - d'assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et être garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. Vous êtes amené(e) à travailler en horaires de journée et/ou en horaires décalés (3x8) de type 4h-12h/12h-20h/20-4h du lundi au vendredi. Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne. Description du profil : Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme ou niveau CAP/BEP/BAC PRO IAA ou vous possédez une première expérience en industrie agro-alimentaire au sein d'une ligne de production. Votre capacité à respecter les cadences de production et à travailler en équipe sont des qualités essentielles à la réussite de vos missions et à la réalisation du produit destiné aux consommateurs. Vos connaissances des normes HACCCP sont un plus. Possibilité de progresser sur un poste de conducteur de ligne. A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Notre recherche : Votre cabinet OPTINERIS RH recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans l'industrie de la charpente métallique, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) expérimenté(e) en CDI à Boussac (23600). Vos missions principales : - Assurer la gestion et l'établissement de la paie pour un effectif de 50 à 250 salariés. - Saisir, contrôler et valider les éléments variables de paie. - Gérer les déclarations sociales et fiscales associées. - Assurer le suivi des périodes d'essai, absences et congés. - Administrer les avantages sociaux (tickets restaurant, heures supplémentaires, etc.) - Gérer la documentation administrative du personnel (contrats, avenants, documents obligatoires). - Veiller à la conformité légale des procédures RH et paie. - Être le point de contact incontournable pour toutes les questions liées à la paie et à l'administration du personnel. Profil recherché : - Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire. - Maîtrise impérative du logiciel SAGE. - Excellentes connaissances en législation sociale et en gestion de la paie. - Autonomie, rigueur et polyvalence. - Capacité à s'adapter à un environnement PME. Conditions de travail : - Contrat : Contrat : CDI - Temps plein (35H) - Prise de poste : Dès que possible. - Localisation : Boussac (23600). - Rémunération : Selon profil et expérience - Avantages : Tickets restaurant, Heures supplémentaires payées. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant à notre offre ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Étudier la faisabilité des projets - Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels) - Rédiger des mémoires techniques - Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction - Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Profil recherché : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
LTd
Nous vous proposons une opportunité au sein de la société Pâtisserie les Comtes de la Marche, PME régionale spécialisée dans la fabrication de produits sucrés (moelleux, financiers, fondants). De bons ingrédients, des pâtisseries qui ont le goût du « fait maison » grâce à un savoir-faire traditionnel : tels sont nos engagements ! Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique et conviviale d'une soixantaine de collaborateurs ! Rattaché(e) au responsable de production, tu seras formé(e) et accompagné(e) dans l'objectif de participer aux missions suivantes : - Animer les équipes, en appui avec ton tuteur, - Alimenter la ligne de production et la superviser, - Assurer le suivi de la traçabilité des produits, - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller à la qualité et à la conformité des produits lors de l'assemblage, - Assurer le déploiement du plan d'action visant à pérenniser la démarche 5S, - Développer l'animation et la communication liées aux différents outils Lean. Force de proposition, tu dois être prêt à relever de véritables défis dans une structure à taille humaine. Si tu adores être sur le terrain, que tu as des qualités relationnelles et un super esprit d'équipe, tu es sûrement notre cerise sur le gâteau, alors n'attends plus et rejoins-nous ! - Des opportunités d'évolution interne - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
Nous vous proposons une opportunité au sein de la société Pâtisserie les Comtes de la Marche, PME régionale spécialisée dans la fabrication de produits sucrés (moelleux, financiers, fondants). De bons ingrédients, des pâtisseries qui ont le goût du « fait maison » grâce à un savoir-faire traditionnel : tels sont nos engagements ! Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique et conviviale d'une soixantaine de collaborateurs ! Tes missions seront notamment les suivantes : - Tester et qualifier les nouvelles matières premières et les méthodes sur la ligne de production, - Participer aux essais industriels : optimisation de recettes, machines et produits, - Caractériser les produits existants : humidité / dimensions / rendements / - Contrôle sur les produits finis, suivi du vieillissement des produits, rédaction des comptes- rendus, Au quotidien, tu seras amené(e) à : - Gérer les demandes d'échantillons clients, - Fabriquer des prototypes en laboratoire ou sur ligne de production selon les protocoles définis, - Participer aux différentes activités d'assistance aux projets R&D : suivi de panels sensoriels, mise à jour des bases de données et des procédures... A travers cette alternance, tu auras l'opportunité d'approfondir tes connaissances en process R&D avec des collègues dynamiques, qui seront à l'écoute de tes idées ! L'ADN des Pâtisserie les Comtes de la Marche, c'est intégrer des étudiants et jeunes diplômés enquête de nouvelles opportunités. Nouveaux ingrédients de la recette, nos étudiants apportent un regard neuf à l'entreprise ! L'atout charme de la maison - Des opportunités d'évolution interne - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
Votre cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie d'équipements, basé à BOUSSAC (23600), en CDI un Comptable (h/f).Au sein du service, vos principales missions seront de :- Gérer la comptabilité générale- Contrôler les factures- Assurer la mise en paiement des factures- Suivre les comptes fournisseurs et les comptes de provisions sur achats, enregistrer les pièces comptablesLe poste est à pourvoir en CDI, horaire de journée, 35H/semaine en 4,5 jours. La rémunération entre 25 à 27 K€ négociable selon votre expérience professionnelle. Les avantages : 13ième mois, participation aux bénéfices, prime de mobilité de 50 € net/mois, prime d'assiduité de 50 € brut/mois.Vous correspondez au profil ? cliquez pour postuler en ligne
Description du poste : Comment envisagez-vous maximiser votre expertise en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? En tant que membre du service maintenance, vous réaliserez des interventions techniques diverses à partir de spécifications techniques précises. - Effectuer des diagnostics détaillés sur des équipements défectueux dans différentes disciplines techniques - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective conformément aux plans établis - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir un fonctionnement optimal des installations - S'assurer de la mise à jour des documentations techniques après chaque intervention - Garantir le respect des consignes de sécurité et des normes techniques en vigueur lors des interventions Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI, horaires en 3x8 - Salaire: à partir de 30000 euros /an à négocier selon expérience Notre client offre des avantages attractifs : - Prévoyance santé - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) ayant une expérience minimale d'un an pour effectuer des interventions variées en maintenance technique. - Compétence avérée en électricité, mécanique et hydraulique - Capacité à lire et interpréter des consignes, plans et schémas techniques - Diplôme Bac Professionnel Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent - Habilité à résoudre des pannes rapidement et efficacement - Bonnes compétences en communication et travail en équipe Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière.
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Allier et Puy-de-Dôme : âž¡ï¸ Ambert, Thiers, Domérat, Montluçon, Moulins.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Allier et Puy-de-Dôme, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Allier et Puy-de-Dôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de l'Allier er du Puy-de-Dôme avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
Description du poste : Vos missions consisteront à : Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement. Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin. Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation dans la carrière. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Description du profil : - Maîtrise de la conduite d'engins : Expérience dans la conduite de tombereaux et connaissance des règles de sécurité en carrière. - Rigueur et vigilance : Capacité à anticiper les risques et à travailler en respectant les consignes de sécurité. - Esprit d'équipe : Bonne communication avec les autres intervenants sur site. Qualification(s) requise(s) : CACES R482 catégorie C1 et/ ou E obligatoire. Expérience sur un poste similaire appréciée.
Nous recherchons pour le compte de notre client , un conducteur de CHARGEUSE et / ou TOMBEREAU H/F en carrière d'extraction..Vos tâches consisteront à : Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement. Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin. Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation dans la carrière. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert. Mais votre fonction ne se limite pas à cela puisque vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert. Description du profil : VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire : de 22k€ à 25k€ fixe brut annuel avec un potentiel de 750 € brut de primes mensuelles sur objectifs. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez : - Participer à la préparation du chantier - Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser. - Creuser une tranchée, découper des couches de terre - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier - Conduire sur route les engins - Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin - Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile) PROFIL : Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Vous êtes détenteur du CACES R482 Cat C1 et/ou E. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Afin d'anticiper le départ pour retraite d'un agent du service RH, la Communauté de Communes Creuse Confluence recrute un/une Assistant(e) Ressources Humaines. Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la supervision de la Cheffe de service vous aurez pour missions : Missions ou activités - Constitution des dossiers des nouveaux agents - Numérisation des éléments - Préparation/constitution des dossiers (saisine, dossiers transmis aux instances médicales, dossiers retraite...) - Recensement et suivi des demandes d'adhésion au CNAS - Déclaration des arrêts maladie/ accidents de service auprès des assurances - Suivi du remboursement des IJ - Suivi et planification des visites médicales Profil recherché - SAVOIRS : * Connaître le statut de la fonction publique territoriale, * Maîtriser les outils de la gestion du personnel, ainsi que le Code du travail et le cadre réglementaire de la carrière territoriale. * Connaitre la législation du travail ainsi que le cadre juridique disciplinaire de la collectivité et les instances et processus de décision. * Appliquer la politique de la collectivité en matière de ressources humaines. * Respecter l'organisation de la DRH et des autres services et la marge d'autonomie des différents acteurs. - SAVOIR FAIRE : * Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel et le pack office. * Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents. * Suivi des outils et tableaux de bord interne. * Rédiger les actes administratifs. * Appliquer les statuts et les règles internes de fonctionnement. * Synthétiser et présenter clairement des informations. - SAVOIR ETRE : * Avoir le sens du contact et des responsabilités. * Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles. * Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs * Etre rigoureux, autonome, organisé et réactif * Etre capable de s'adapter aux évolutions des systèmes d'information et de communication
Intervenir sur divers chantiers de distribution d'électricité en Creuse, au cœur d'une équipe soudée et motivée. Gérer l'approvisionnement en matériaux, pilier essentiel de la bonne organisation du chantier. Réaliser des tranchées et poser des câbles (alu/cuivre), véritables artères du réseau électrique. Effectuer des raccordements souterrains complexes (boîtes/transformateurs), un défi technique passionnant. Maîtriser la petite maçonnerie et les travaux de finition, pour un chantier impeccable. Organiser et maintenir la propreté du chantier, un gage de sécurité et d'efficacité. Vous êtes idéalement doté(e) d'une première expérience en travaux publics, électricité réseau ou industrielle. Votre motivation et votre esprit d'équipe sont vos atouts majeurs. Vous êtes titulaire du permis B, de l'AIPR et idéalement des habilitations électriques à jour (possibilité de formation). La possession des CACES engins de chantier est un avantage considérable. A compétences égales , le poste est ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe dynamique et façonnez l'avenir énergétique de la Creuse ! Vous êtes passionné par les travaux publics et l'électricité ? Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue, spécialisée dans la construction de réseaux aériens et souterrains ? L'agence Randstad de Guéret vous ouvre les portes d'une mission stimulante et enrichissante !
Description du poste à pourvoir : Après une année d'échange et de concertation entre les élus, les ados et les familles de la Communauté de Communes Creuse Confluence, la collectivité a décidé de répondre aux besoins des jeunes et recherche son futur Animateur "accueil ados". Organisation du temps de travail de l'animateur : 35h annualisé Le temps de travail est à annualiser en fonction des périodes de vacances scolaires. Travail en soirée et samedi en fonction des projets Date d'embauche : 02/05/2025 Missions ou activités Mission N°1 : porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale - Contribuer à la rédaction du projet jeunesse (projet Ps Jeunes) - Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités - Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire - Créer et développer des partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse - Participer aux actions du réseau jeunesse du département (animation des réseaux jeunesse et promeneur du net par ALISO) - Rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif (bilan Ps jeunes et PDN, déclarations Caf). Mission N° 2 : Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes - Proposer des lieux, jours et horaires et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes (permettre aux jeunes d'avoir un espace d'animation qui leur est dédié). - Aller à la rencontre des jeunes (notion « d'aller vers » pour capter le public ados) - Accueillir les jeunes - Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux (promeneur du net) Mission N°3 : accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets - Favoriser le dialogue avec et entre jeunes afin de faire émerger des envies, des idées et projets - Accompagner les jeunes dans la démarche de projets (rédaction du projet, recherche de partenaires financiers, réalisation du budget.) - Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet (jury projets ados CAF/DSDEN/MSA, présentation d'un projet devant les élus.) - Dialoguer avec les parents et les impliquer en fonction de la nature du projet afin de valoriser l'initiative des jeunes Profil recherché DIPLOMES: BP JEPS avec les spécialités loisirs tout public, animation sociale ou animation culturelle ; DE JEPS ; BUT ou DUT option animation socioculturelle SAVOIR-FAIRE : - élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'adolescent ; - activités sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - caractéristiques du public adolescent.
Missions principales: - Collecter les conteneurs de déchets ménagers - Vérification des déchets déposés et des contenants - Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement - Participer aux opérations de nettoyage du véhicule/ Entretien courant des matériels et engins. Compétences requises: - Connaissances réglementaires et de sécurité inhérentes à l'usage du matériel - Modalités opérationnelles de conduite des collectes et consignes de sécurité à respecter - Permis PL Qualités requises: - Sens du contact (contact régulier avec la population) et du service public - Autonomie - Sens de l'initiative Caractéristiques du poste: - Horaires décalés - CDD de 12 mois à 35H -Date d'embauche dès que possible - Possibilité de médiation dans certains cas (incivilités) - Port des équipements de protection individuelle obligatoires Descriptif de l'emploi Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation. - Autres appellations : - Ripeur(se), - Equipier(ère) de collecte, - chauffeur(se)-ripeur(se). Missions ou activités - Activités techniques : - collecte des déchets ménagers et assimilés ; - vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ; - vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages ; - vérification des contenants et des réceptacles. - SAVOIR-FAIRE : - collecte des déchets ménagers et assimilés ; - vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ; - vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages ; - vérification des contenants et des réceptacles. - Autonomie et responsabilités : - placé sous la responsabilité du coordonnateur collecte, faible autonomie dans l'organisation du travail ; - peut prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif dans le cadre de la vérification des déchets collectés ; - travail seul ou en équipe avec les autres agents de collecte ; - rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités ; - respect des procédures de collecte ; - conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte ; - peut être de permanence d'astreinte pour assurer une continuité de service. Profil recherché - SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - méthodes et techniques de bascule ; - fonctions élémentaires des appareillages de collecte ; - techniques de manutention et d'habilitation ; - outils et techniques de nettoiement ; - procédures et signalétiques des points d'apport volontaires ; - procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte ; - réglementation sécurité et typologie des risques ; - propriétés et dangerosité des déchets ; - recommandation 437 (R437) ; - typologie des différents déchets et emballages ; - protocoles de tri ; - matériels de conteneurisation. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : - techniques de base de communication.
L'Association Solidarité Rurale Creusoise (ASRC) est à la recherche d'un Chef de Projet expérimenté pour piloter le projet ESMS Numérique, dans le cadre du programme national Ma Santé 2022. Ce projet vise à accompagner la transformation numérique des établissements médico-sociaux (ESMS) en intégrant des services e-santé essentiels. Missions principales : - Définir la gouvernance opérationnelle et piloter la feuille de route du projet. - Manager les ressources impliquées dans les 17 établissements concernés et les prestataires externes. - Formaliser les livrables attendus par le comité de pilotage régional. - Mettre en œuvre une stratégie de gestion du changement pour atteindre les objectifs d'usage des services e-santé.
Description du poste : Intervenir sur divers chantiers de distribution d'électricité en Creuse, au cœur d'une équipe soudée et motivée. Gérer l'approvisionnement en matériaux, pilier essentiel de la bonne organisation du chantier. Réaliser des tranchées et poser des câbles (alu/cuivre), véritables artères du réseau électrique. Effectuer des raccordements souterrains complexes (boîtes/transformateurs), un défi technique passionnant. Maîtriser la petite maçonnerie et les travaux de finition, pour un chantier impeccable. Organiser et maintenir la propreté du chantier, un gage de sécurité et d'efficacité. Description du profil : Vous êtes idéalement doté(e) d'une première expérience en travaux publics, électricité réseau ou industrielle. Votre motivation et votre esprit d'équipe sont vos atouts majeurs. Vous êtes titulaire du permis B, de l'AIPR et idéalement des habilitations électriques à jour (possibilité de formation). La possession des CACES engins de chantier est un avantage considérable. A compétences égales , le poste est ouverts aux personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : monteur installateur réseaux (H/F) Nous recherchons pour notre client, un monteur installateur réseau aérien et sous-terrain H/F. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous réalisez la construction de réseaux souterrains et aériens dans le respect des modes opératoires et des exigences de nos clients.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : -Les travaux d'extension, de renforcement et de maintenance des réseaux aériens HTA/BT. -Les travaux neufs et de maintenance sur des réseaux d'Eclairage public, -Le déroulage de câbles BTA ou EP en tranchée ou sous fourreaux, -La pose de coffrets de réseaux BTA ou de branchements, -Le raccordement de câbles BTA ou HTA de distribution publique -déplacements locaux PROFIL : Vous possédez les habilitations électriques (H1V-B1V-B1T-BR), l'AIPR et la CACES R486 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TERRASSIER (H/F) Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous réalisez la construction de réseaux souterrains -Réalisation de tranchées -Suivi de la pelle hydraulique lors du terrassement -Pose de réseaux secs (électricité, télécom, éclairage) et coffrets / chambres -Confection et pose de massifs -Réalisation de travaux de remblaiement et comptage -Réalisation de réfection provisoire des voiries enrobées -Réalisation des fondations de poste -Réalisation de petites maçonneries -Seconde le chef d'équipe -conduite PL, pelle et mini-pelle -déplacements locaux PROFIL : Vous possédez les CACES R482, permis PL et AIPR, vous avez déjà une expérience sur ce type de poste Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un COUVREUR CONFIRME (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Intervenir sur des travaux de couverture, en respectant les normes de sécurité et de qualité - Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture, ainsi que l'entretien et la réparation des toitures traditionnelles ou métalliques. - Garantir l'étanchéité et l'isolation des toitures posées pour assurer une protection optimale contre les intempéries. - Inspecter les structures pour détecter les éventuels défauts à corriger et proposer des solutions adaptées. - Collaborer avec le reste de l'équipe pour assurer une exécution fluide et efficace de chaque projet attribué. Nous recherchons un profil expérimenté qui correspondra aux critères suivants : - Vous possédez une expérience significative et reconnue dans le domaine de la couverture. - Vous savez faire preuve d'autonomie et de responsabilité dans l'exécution de vos tâches. - Le CACES nacelle serait un plus. La rémunération sera attractive et variera selon votre expérience antérieure et votre expertise. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous intégrez une entreprise familiale de 4 salariés. Vous travaillez du lundi au vendredi midi, 36 heures hebdomadaire (4 heures supplémentaire payées par mois) Prime panier + indemnité de trajet par jour horaires : 8h 12h 13h 17h Intervention sur des chantiers 30km autour de Gouzon une expérience confirmée serait un plus
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Gouzon (24), un Collaborateur Comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Collaborateur Comptable (H/F) pour renforcer son équipe. Missions :***Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) * Révision des comptes * Etablissement des laisses fiscales * Réalisation du bilan comptable * Conseils, relation client Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Nous recherchons un Monteur réseaux aéro souterrain (H/F) sur Gouzon (23). Tu assureras le montage et la mise en service des réseaux de distribution électrique. Ton rôle est essentiel pour garantir la sécurité et la qualité des installations. Tes futures missions : - Réaliser les travaux de montage de réseaux aériens et souterrains. - Intervenir sur des installations sous tension selon les procédures. - Respecter rigoureusement les normes de sécurité en vigueur. - Participer aux astreintes selon les besoins. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une bonne organisation des chantiers. - Évaluer et résoudre les problèmes techniques sur le terrain. Où : Gouzon (23) Pour combien : entre 2185 et 2640EUR brut mensuel Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - 1 à 3 années d'expérience (minimum) en qualité de Monteur réseaux et une expérience significative en montage de réseaux de distribution électrique - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : H1B1, B2V, B2T, BC, TST BT - TER APP, H0vB0, TST - BT- Indus, B1V - Une bonne capacité d'organisation et que tu es rigoureux - Un bon esprit d'équipe et le sens du service Les + de la mission : - Mutuelle d'entreprise - Prime de participation - Mise à disposition d'un véhicule de service (sous conditions) - Prime de transport - Panier repas - Avantages du CSE proposant des activités, des réductions sur les places de cinéma, spectacles...
Description du poste : En collaboration avec votre Responsable Chantier, vos missions seront les suivantes : -Travaux neufs éclairage public -Maintenance et dépannage éclairage public -Renouvellement lanternes -Réalisation d'éclairage sportifs, mise en valeur du patrimoine -Pose / dépose d'illuminations festives -Raccordements électriques -Déroulage de câbles -Réaliser les essais et les réglages techniques des installations -Mettre en service les installations -Respecter les règles de sécurité / qualité sur les chantiers -Assurer les engagements environnementaux de l'entreprise. Description du profil : Diplômé d'un CAP/BEP ou d'un BAC Pro en génie électrique et/ou installation électrique, vous êtes rigoureux, sérieux et motivé pour rejoindre une entreprise du parc VINCI .Idéalement vous connaissez les activités d'éclairage public et vos habilitations électriques sont à jours. Le CACES nacelle est obligatoire A compétences égales , le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Réaliser des soins infirmiers auprès des patients - Etablir une relation de confiance, d'accompagnement, d'écoute - Gérer la partie administrative des patients - Horaire du poste de nuit de 19H30 à 7H15 - Horaire du poste de jour de 7H à 19H45 - Etre titulaire du diplôme d'état infirmier : infirmière - avoir 2 ans au minimum d'expérience - Possibilité d'avoir une vaccation pour les jeunes diplômé(e)s de moins de 2 ans - Respecter le secret médical - Savoir gérer les dossiers des patients - Travailler en équipe - Etre autonome dans les déplacements pour se rendre sur le lieu de travail
Intérim 23 met son expertise au service tant des entreprises à la recherche de talents que des candidats en quête d'opportunités professionnelles. Nous nous engageons à vous offrir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec Intérim 23, trouvez rapidement les solutions adaptées à vos défis de recrutement ou découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.
Notre client, cabinet comptable multi-sites, implanté à Gouzon depuis plusieurs années, accompagne une clientèle variée de TPE, PME et professions libérales. Il privilégie une approche humaine et personnalisée, et met un point d'honneur à offrir un cadre de travail bienveillant et convivial. Ainsi, il recrute un Collaborateur comptable H/F pour compléter son équipe de 3 collaboratateurs. Vos missions seront : * La gestion complète d'un portefeuille clients diversifié (artisans, commerçants, professions libérales), * La tenue et la révision comptable, * L'établissement des déclarations fiscales, * La préparation des bilans et des liasses fiscales, * Le conseil et l'accompagnement des clients sur leurs problématiques comptables et fiscales, Notre client vous offre l'opportunité d'intégrer une équipe soudée et dynamique, où votre expertise sera valorisée. Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans votre travail tout en ayant le soutien de collègues expérimentés. Cabinet dématerialisé. Votre profil : * Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent), * Expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable sur un poste similaire * Capacité à gérer un portefeuille en toute autonomie, * Sens du service client, rigueur et bon relationnel.
Julie, consultante experte au sein du cabinet de recrutement FAB TALENTS, spécialisée dans les métiers de l'audit & expertise-comptable, je vous aide à concrétiser vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, adaptées à votre profil et à vos aspirations.
