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LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et Déchets Ménagers, vous êtes chargé d'animer et coordonner la gestion du service Déchets Ménagers. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations politiques liées à la gestion des déchets sur le territoire communautaire et vous assurez également, en lien avec la Direction Développement Durable, la mise en place de la politique Économie Circulaire. Missions : Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques - Assister et conseiller les Élus en matière de déchets - Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des nuisances, amélioration des processus) - Mettre en adéquation les programmes d'actions avec les objectifs politiques ou réglementaires fixés Mise en œuvre et pilotage de programme d'actions sur les différentes politiques de gestion des déchets ménagers - Préparer et coanimer les temps de travaux avec les instances de décision (Comité de pilotage, comité de suivi, .) - Participer activement à l'analyse des projets (plans technique, économique et d'intérêt général) - Mobiliser les services internes et assurer la transversalité au sein de la structure et sur le territoire - Maîtriser les coûts, les délais et la qualité du travail effectué en régie ou par les bureaux d'études - Rendre compte auprès des partenaires (DREAL, ADEME, .) des étapes d'élaboration du programme et des résultats (rapports intermédiaires, suivi des indicateurs, .) Gestion administrative et financière - Réaliser le montage et le suivi des dossiers de subvention - Préparer les notes de synthèses et supports d'aide à la décision pour les élus ainsi que les délibérations liées à l'activité de la cellule - Assurer la commande publique relative au PLPDMA, au plan de communication, aux animations, . - Participer à l'élaboration du budget (M14 - fonctionnement et investissement) - Superviser la démarche compta coût et les déclarations aux éco organismes Management opérationnel du service - Coordination et organisation des activités quotidiennes du service - Encadrement des agents (assistantes administratives, gestionnaire Collecte, gestionnaire Déchèteries - Brigade verte, référente Relation aux usagers, ambassadeur Tri et Prévention) Évaluation, amélioration et optimisation du service - Recueillir et analyser les données d'exploitation des activités collecte et traitement des déchets et du gardiennage - Mettre en œuvre les projets commandés par les élus ou la direction, en matière de collecte des déchets ou de gestion des équipements - Participer à l'élaboration de projets ou études techniques pour faire évoluer, pour sécuriser ou pour optimiser les services de collectes (réorganisation de tournées de collecte, acquisition ou implantation de nouveaux matériels, fonctionnement des déchèteries) Profil : - Bac + 5 domaines de l'environnement ou des déchets avec expérience exigée sur un poste équivalent - Compétences en management opérationnel et aptitudes à la conduite de projet - Notions de finances publiques et d'exécution d'un budget - Méthode d'analyse et de contrôle des coûts - Aptitude à l'utilisation de logiciels métiers - Sens de la communication, de l'écoute et des relations humaines - Autonomie, force de proposition, rigueur, disponibilité - Qualités relationnelles - Qualités organisationnelles - Connaissance des collectivités locales Avantages : régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation employeur mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance maintien de salaire. Adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois). Temps de travail : 39h00 sur 5 jours (RTT)
Sous la responsabilité de l'Adhérente (Présidente) et de la Responsable Administratif et Financier, vous aurez en charge : -L'organisation et la gestion administrative de la direction générale. -La gestion des relations avec les différents partenaires internes et externes. -La gestion des frais généraux -La saisie d'écritures comptables. -la participation à la mise en œuvre de la politique RSE, RGPD et communication. -La supervision de l'équipe administrative. Profil : -Titulaire d'un Bac+2 en assistanat de direction, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement similaire. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation. -Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et avez idéalement des connaissances en comptabilité. -Votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts indispensables.
Votre mission : -Accueil clientèle physique et téléphonique. -Réception des marchandises et mise en rayon. -Vente. -Encaissement. Horaires : Lundi au vendredi de 8h30 à 12h et 14h00 à 18h30 et le samedi de 9h00 à 12h30 et 14h00 à 17h30. Une journée de repos en semaine à définir"
Collecter des informations liées à l'établissement de la paie (embauches, absences, congés, arrêt maladie, éléments variables, etc.). Etablir les bulletins de paie et gérer les procédures d'administration du personnel (bulletins, soldes de tout compte, ...). Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales via la DSN (Urssaf, caisses de retraite). Contrôler les absences et gérer les congés (maladie, maternité, accidents du travail, congés payés etc.). Suivre dossier prévoyance. Etre en appui de premier niveau aux managers de magasin afin de leur apporter réponse aux questions RH et paye. Suivre les tableaux de bord concernant la gestion des effectifs.
GROUPE MORIN BUT COSY
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Louzy, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) en ébourgeonnage pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'effectuer l'ébourgeonnage des plantes afin de garantir leur croissance optimale. Profil recherché : Expérience ou intérêt pour le travail en extérieur Capacité à travailler en équipe Que vous soyez étudiant / retraité / à la recherche d'un emploi, vous serez toujours le ou la bienvenu(e). 35h / semaine du lundi au vendredi. Rémunération : Selon expérience + Indemnités de transport (sous conditions) + ICCP Lieu : Berrie (86) Envoyez votre candidature à contact@agrival-ge.fr
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) en ébourgeonnage pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'effectuer l'ébourgeonnage des plantes afin de garantir leur croissance optimale. Profil recherché : Expérience ou intérêt pour le travail en extérieur Capacité à travailler en équipe Que vous soyez étudiant / retraité / à la recherche d'un emploi, vous serez toujours le ou la bienvenu(e). 35h / semaine du lundi au vendredi. Rémunération : Selon expérience + Indemnités de transport (sous conditions) + ICCP Lieu : Pouancay Envoyez votre candidature à contact@agrival-ge.fr
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) en ébourgeonnage pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'effectuer l'ébourgeonnage des plantes afin de garantir leur croissance optimale. Profil recherché : Expérience ou intérêt pour le travail en extérieur Capacité à travailler en équipe Que vous soyez étudiant / retraité / à la recherche d'un emploi, vous serez toujours le ou la bienvenu(e). 35h / semaine du lundi au vendredi. Rémunération : Selon expérience + Indemnités de transport (sous conditions) + ICCP Lieu : Saint Léger de Montbrillais Envoyez votre candidature à contact@agrival-ge.fr
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Pour vous le stockage, c'est tout un art ! Et pas seulement ! Être magasinier ou magasinière chez BUT ne se limite pas à connaitre chaque millimètre carré du dépôt mais aussi à évoluer quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs. La polyvalence vous adorez. Pas de routine, c'est promis ! Votre journée va être animée par l'arrivée des marchandises à contrôler et à stocker, un passage en magasin pour monter et installer des nouveaux produits. Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l'accompagner. Au revoir et à très vite ! De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits.. Vous l'avez compris, ce métier demande le sens du rythme ! Profil recherché : Vous avez beaucoup de rigueur pour respecter les procédures et les consignes de sécurité et de propreté. Vous aimez le contact client et le travail en équipe parce que chez BUT, la qualité du service client est toujours une affaire d'équipe. Votre petit + ? Posséder un ou plusieurs CACES (1, 3, 5) ! Permis B obligatoire car vous serez amené(e) en emmener des cartons en déchèterie et à assurer, ponctuellement, des livraisons. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être magasinier ou magasinière chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Rattaché(e) au Responsable Secteur Machines, vous êtes en charge de veiller au bon état de fonctionnement de l'ensemble du parc machines de l'entreprise. Vos principales missions sont les suivantes : - Horaires en 2x8 et samedi possible ainsi que sur les congés de l'entreprise. - Travail sur machines 5 axes. - - Opérations de maintenance préventive : - Hebdomadairement et conformément au planning établi : vérifier, régler, changer les pièces, observer, nettoyer en se référant à la procédure de la machine. - Interventions rapides sur machines en cas de pannes/ dysfonctionnements - Diagnostiquer les pannes - Remédier aux dysfonctionnements et procéder aux réglages - Expliquer la panne aux opérateurs et donner les consignes d'utilisation - Spécialité automatisme - Réaliser, modifier des programmes en automatisme - Répondre aux demandes des membres de l'équipe, du responsable ou des opérateurs. - Suivi administratif - Remplir le cahier de suivi : nature des travaux effectués, temps passé et signature - Mettre à jour la documentation technique des machines : réaliser des schémas électriques, des plans ou dessins - Rédiger le compte rendu des activités et le transmettre à son responsable - Participer aux réunions de maintenance, apporter son expertise, être force de proposition, réaliser des astreintes Qualification : - BTS en MI / MAI ou expérience équivalente Compétences requises : - Bonne connaissance du parc machines et plans de câblage Qualités : - Réactif - Esprit d'analyse - Force de proposition Vous pensez correspondre à ce profil alors n'hésitez plus, postulez sur ADECCO.fr
Nous recherchons notre futur(e) adjoint(e) secteur Produits Frais Libre Service : Vos fonctions en tant qu'adjoint(e) sont les suivants : -Etre le relais entre le responsable et l'équipe -Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix, etc.) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc.) -Assister le responsable et contribuer à l'organisation du rayon : implantation, mise en place des têtes de gondole, mise en œuvre des opérations commerciales. -Assurer en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté et de facing. -Etre une personne de terrain à l'écoute de l'équipe et du responsable. Etre le garant de la bonne application des directives du responsable
LES MISSIONS PRINCIPALES : Assurer le bon fonctionnement global des ressources matérielles et des infrastructures suivant les objectifs définis. LES MISSIONS SECONDAIRES : Préventif - Assurer l'entretien des moyens de production suivant les indications de la GMAO ; - Reporter les interventions sur la GMAO en renseignant les bons d'intervention (temps, matériel utilisé, ...). Curatif - Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements, détecter leur origine et communiquer le rapport à son responsable ; - Assurer la réparation des moyens de production suivant les préconisations de son responsable ; - Reporter les interventions sur la GMAO en renseignant les bons d'intervention (temps, matériel utilisé, ...). - Participer à l'installation de nouveaux moyens de production ; - Récupérer le matériel commandé chez les fournisseurs ; - Assurer toutes les demandes d'intervention du responsable maintenance pour garantir le bon fonctionnement et l'entretien des sites ; - Maintenir la propreté de son poste de travail lors de chaque intervention et du local maintenance ; - Participer aux réunions maintenance (proposer, corriger et améliorer) en remontant les anomalies rencontrées. Nous sommes faits pour travailler ensemble si : Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans en maintenance industrielle en électricité, hydraulique, automatisme, mécanique et pneumatique. Vous avez un fort d'esprit d'équipe et une capacité à lire, analyser et interpréter des plans et schémas électriques. Vous devrez respecter les valeurs de l'entreprise et être force de proposition pour identifier des améliorations techniques pour optimiser la performance des équipements et renforcer la sécurité des moyens de productions.
Vous intégrerez une entreprise familiale et interviendrez chez une clientèle de particuliers pour la peinture intérieure ou extérieure Vos missions -préparer les chantiers -préparer les supports -appliquer les peintures -appliquer les revêtements de sols et muraux CAP peintre exigé si vous n'avez pas d'expérience
-Vous effectuerez la tenue et l'entretien du rayon. -Le réassort des produits, -Animation du rayon -Le conseil et la vente auprès de la clientèle. -Gestion des commandes, vérification de la conformité des marchandises livrées, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. - Gestion du Chiffre d'affaires, marges, casse produits, force de proposition pour améliorer votre point de vente. - Management de l'équipe Port de charge lourde "" Horaires : 5h à 11h ou 13h à 20h""
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de menuiseries et basé à LOUZY (79100), en Intérim de 18 mois un Conducteur Super Poids Lourds (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de menuiseries pour la construction, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer le transport des marchandises en respectant les délais et les consignes de sécurité - Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des marchandises - Veiller à la maintenance et au bon état du véhicule Profil : Nous recherchons un conducteur super poids lourds (h/f) motivé et consciencieux, avec un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler de manière autonome. Déplacement à la semaine, possibilité de rentrer un soir par semaine selon les plannings. Le contrat débutera au plus tôt. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos taches : En carrosserie : - Contrôlez des déformations d'un véhicule et interventions sur éléments de structure, - Effectuez le remplacement, l'ajustage et le réglage de tous types d'éléments, - Transformez, redressez, réparez des éléments de carrosserie, - Montez et adaptez tous équipements de carrosserie, - Effectuez divers travaux de soudure, sellerie, vitrage. En peinture : - Réalisez les interventions peinture, - Mettez en place la protection des surfaces, - Effectuez le masticage, ponçage, apprêtage et marouflage.
Vous êtes passionnés par les plantes, les arbres, le jardinage et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique? Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti vendeur(se) en jardinerie à compter de la rentrée scolaire 2025. Sous la responsabilité des responsables de magasin , vous serez formé(e) aux missions suivantes: - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Participer à la vente de végétaux et des produits de jardinerie - Assurer l'entretien des rayons, l'arrosage des végétaux - Réaliser la réception de marchandises, la mise en rayon, l'étiquetage... Vous préparez un bac professionnel ou bts dans le domaine de la vente ou des végétaux (type bac pro vente, ou horticole, BTS TC jardinerie et animalerie...) . Vous êtes dynamique, motivé(e) et à l'écoute , vous aimez le contact client. Envoyez -nous votre CV et lettre de motivation.
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Culture et de la Directrice du Réseau Lecture, vous piloterez les actions de médiation des outils numériques auprès du public et participerez à l'élaboration des offres numériques à mettre en place dans la future médiathèque (ouverture mi-2026). Missions : - Accompagner le public dans la prise en main d'outils déjà existants sur le réseau lecture (liseuses, tablettes, offre PNB, diMusic, Arte VoD...) - Établir un diagnostic de l'offre actuelle et être force de proposition pour développer une offre numérique cohérente avec le territoire dans la future médiathèque de Thouars (ouverture mi-2026), ainsi que sa médiation publique - Être force de proposition et animer le portail web du réseau - Proposer une communication du réseau sur les réseaux sociaux, - Participer à la vie de l'ensemble de la médiathèque et du réseau, des acquisitions et des animations - Accueil public Profil : - Formation informatique et maîtrise des outils numériques - Médiation avec le public de tous âges - Sens du service public, de l'accueil et de l'animation (créatif, dynamique, autonome, aisance orale et relationnelle), maîtrise de la gestion de projet - Expérience probante dans un poste similaire souhaitée - Maîtrise des outils informatiques, numériques, qualités de communication auprès du public (formation des usagers, médiation auprès des publics en difficulté) - Attrait pour la culture et les bibliothèques Spécificités du poste : - Travail le soir jusqu'à 18h45 les jours d'ouverture de la médiathèque de Thouars - Ponctuellement travail en horaires décalés pour les animations Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation employeur mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance maintien de salaire. Adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois au sein de la collectivité). Temps de travail : cycle hebdomadaire 35h00/semaine du mardi au samedi (1 samedi sur 2)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la vente en bricolage ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse en bricolage. En collaboration avec notre magasin partenaire, vous intégrerez notre centre de formation en alternance. Vous suivrez un rythme d'une journée de formation par semaine, complétée par une expérience en entreprise le reste du temps. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences professionnelles tout en validant un niveau de formation CAP, BAC ou BTS. De plus, vous bénéficierez d'une rémunération tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe et participez à une expérience enrichissante dans le secteur de la vente en bricolage. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre def ormation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du niveau CAP/BEP, niveau BAC au niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (Vous pouvez intégrer la formation à tout moment).
Sous l'autorité de la Directrice des Finances et de la Commande Publique, vous piloterez le service comptable et superviserez l'exécution des recettes et des dépenses. Vous encadrerez 7 agents des services mutualisés Communauté de Communes et Ville de Thouars. Missions : Coordination et organisation du service : - Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service - Piloter, suivre et contrôler les activités - Superviser l'uniformisation des pratiques comptables - Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources) Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable : - Organiser les procédures de contrôle dans la collectivité - Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en recettes et dépenses - Superviser la gestion et l'engagement des dépenses Gestion des relations avec les services comptables de l'État : - Développer des logiques de coproduction et d'échanges avec les services comptables de l'État et la Préfecture (contrôle de légalité) Gestion de l'équilibre budgétaire : - Suivre l'exécution budgétaire à l'aide des tableaux de bords établis par le service Stratégie Financière et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé Animation et pilotage de la fonction financière déconcentrée : - Gérer les relations avec les services déconcentrés de la collectivité - Piloter la formation des référents comptables des services Encadrement d'équipe Gestion du dispositif comptable des collectivités : - Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières - Gérer l'ensemble des opérations comptables complexes - Piloter la fin de gestion de l'exercice Supervision du suivi financier des marchés publics : - Coordonner avec le service marché le suivi de l'exécution financière des marchés - Établir une veille sur la réglementation des marchés publics en matière d'exécution financière Gestion de l'inventaire : - Superviser le contrôle de l'actif et la mise en concordance avec celui du Service de Gestion Comptable Profil : - Bac à Bac +2 en droit public, finances - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et de la nomenclature M57 - Solide capacité managériale - Maîtrise souhaitée du logiciel CIRIL - Maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautiques) - Rigueur dans le suivi des dossiers et le respect des procédures validées par la collectivité - Qualités relationnelles et de discrétion - Respect de la confidentialité des informations - Réactivité, disponibilité, capacité d'organisation et d'adaptation Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des Attachés (Cat. A) ou des Rédacteurs (Cat. B) Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation employeur mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance - maintien de salaire, adhésion possible au COS/CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois au sein de la collectivité). Temps de travail : temps complet (cycle hebdomadaire 37h sur 5 jours ou 4,5 jours avec RTT).
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 Conseillers(ères) de Vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que Conseiller(ère) Vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience Client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! - Si vous recherchez une alternance en Bac+2 dans le domaine commercial (BTS MCO/ NDRC.) pour la rentrée de septembre, - Que vous avez l'art de fidéliser les clients, - Que vous appréciez le travail en équipe, - Et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. . En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE CDD DE REMPLACEMENT DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT DE CONGÉ MALADIE CDD JUSQU'AU 25/04/25, RENOUVELABLE EN FONCTION DE l'INDISPONIBILITÉ DE L'AGENT Sous l'autorité de la Coordinatrice du pôle Aide et Développement Social, vous assurerez l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur des Espaces Verts. Missions Organisation des activités et encadrement des salariés en insertion - Répartir les activités - Présenter le travail et expliquer le chantier (déroulement et phases) - Donner les consignes de travail - Accueillir le personnel en insertion - Transmettre des techniques, savoirs et savoir-faire - Sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux - Faire respecter le règlement intérieur - Faire respecter les règles d'hygiène et consignes de sécurité du travail - Appliquer les sanctions - Contrôler et vérifier le travail - Communiquer les horaires de travail mensuels, congés et les absences Accompagnement socio-professionnel - Comprendre la situation sociale, personnelle et professionnelle du salarié - Favoriser la participation et l'expression des salariés - Accompagner et soutenir le salarié dans la mise en œuvre de son parcours d'insertion - Accompagner l'usager vers et dans les structures d'insertion et d'emploi - Repérer les besoins en formation - Réaliser les évaluations professionnelles - Identifier les progressions - Repérer les problèmes personnels et les difficultés d'insertion - Participer aux bilans individuels d'insertion, aux entretiens de mise au point Participation à la vie du chantier - Participer au recrutement des salariés - Participer aux réunions de supervision - Participer aux comités de suivi et aux comités de pilotage - Réaliser des bilans d'activités Participation aux travaux d'entretien des espaces verts et naturels Réalisation de travaux - Exécuter des chantiers d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail - Réaliser les massifs arbustifs et floraux - Aménager et/ou réaliser les nouveaux espaces verts et engazonnement Profil : - Connaissances en flore urbaine, rurale, ornementale - Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation) - Techniques de débroussaillage, de désherbage, d'élagage et d'essouchement - Techniques d'organisation de chantiers d'espaces verts Savoir-faire : - Savoir appliquer les règles d'hygiène et consignes de sécurité du travail - Procédures de signalisation et d'alerte - Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations - Outils de gestion et de suivi de l'activité - Gestion du temps de travail et de planification des tâches - Technique d'animation et de pilotage d'équipe - Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits Savoir-être : - Sens de l'organisation - Rigueur - Discrétion - Capacité à travailler seul ou en équipe - Techniques et outils de communication - Qualités relationnelles et sens du dialogue Spécificités du poste : - Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité - Port obligatoire d'équipement de protection individuelle
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil opérateur sur machine (H/F). Secteur : Thouars (79) Activités principales : - Réaliser des barres façonnées d'armatures métalliques selon un cahier des charges - Alimenter le banc de coupe à l'aide des moyens de manutention - Exécuter chaque opération sur les machines, avec pour objectif de générer le minimum de chutes - Optimiser les réglages et les débits - Assurer le contrôle des pièces - Évacuer les pièces et effectuer le colisage sécurisé selon le processus interne de l'entreprise - Garantir le bon état du matériel et de la machine et assurer la maintenance de 1er niveau - Réaliser toutes les tâches de rangement et de nettoyage - Conserver un environnement de travail propre et ordonné - Garantir la sécurité de l'atelier et la qualité de la production Profil : - Débutant accepté - Connaissances en mécanique et en maintenance de 1er niveau - Autonome, rigoureux, organisé - Un plus : maitrise de la lecture de plans et expérience dans le bâtiment Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Horaires en 2x8 - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation Type de contrat : - CDD initial de 6 mois - Temps plein
Vous serez amené à utiliser des outils portatifs ( visseuse, perceuse...), veiller à la qualité des pièces produites, analyser et comprendre des plans techniques. - Port de charges lourdes. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le milieu industriel. Votre profil : manuel, bricoleur, rigoureux . Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation. Alors postulez à Aboutir Emploi Thouars !
Vos missions principales seront : -Approvisionnement de la machine : Charger les pièces de bois sur la machine de débit. - Suivi des fiches de suivi : Respecter les consignes de production et les dimensions indiquées sur les fiches de suivi. -Respecter les consignes de production et les dimensions indiquées sur les fiches de suivi. - Vérifier la conformité des pièces débitées. - Manutention et stockage : Déplacer et stocker les pièces en respectant les consignes de sécurité. deux Horaires de journée Vous justifiez d'une première expérience réussie ou des connaissances dans le milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre autonomie et maîtrisez l'utilisation d'outils portatifs. Alors, postulez dès maintenant !
La Communauté Professionnelle Territoriale en Santé apporte une réponse collective aux besoins de santé du territoire du Thouarsais et de l'Airvaudais. La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé a pour objectif de contribuer à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, afin de répondre aux besoins de santé de la population. De formation assistant(e) social(e) ou TISF ou éducateur (trice), vous êtes sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice de la CPTS TVT. La CPTS a un statut associatif loi 1901 et elle est régie par un Conseil d'Administration avec son président. Missions du poste : - Accompagner les patients éloignés du soin dans leurs démarches sociales et administratives (accès aux soins, couverture santé, aides financières, logement, insertion professionnelle, etc.) sur orientation des membres de la CPTS en lien avec les questions de santé. . Accueillir et écouter les patients pour identifier leurs besoins. . Informer et orienter vers les dispositifs d'aide adaptés. . Aider à la constitution de dossiers pour les demandes de prestations sociales. . Soutenir les patients dans l'accès aux soins et aux droits (CMU, AME, aides financières, etc.) - Évaluer les situations individuelles pour proposer des solutions adaptées aux problématiques sociales rencontrées. . Réaliser des entretiens individuels pour analyser les problématiques sociales. . Identifier les freins à l'accès aux soins et proposer des solutions adaptées. . Rédiger des évaluations sociales pour appuyer les demandes d'aide. - Coordonner les interventions entre les différents professionnels de santé et acteurs sociaux (hôpitaux, services sociaux, associations, etc.). . Travailler en lien avec les hôpitaux, les services sociaux et les associations. . Mettre en place des relais avec les structures médico-sociales du territoire. . Assurer le suivi des situations en concertation avec les partenaires. - Participer à l'élaboration des parcours de soins en lien avec les besoins du territoire. . Contribuer à la mise en place d'actions de santé publique. . Participer à des réunions de concertation pluridisciplinaires. - Rédiger des comptes rendus et assurer un suivi des dossiers sociaux. .Tenir à jour les dossiers sociaux des patients accompagnés. . Produire des rapports et bilans d'activité pour la CPTS (données quantitatives et qualitatives problématiques rencontrées, taux de résolution, .) - Contribuer à la veille sociale et territoriale pour anticiper les besoins de la population et proposer des actions adaptées. . Analyser les évolutions des besoins sociaux sur le territoire. . Proposer des améliorations en fonction des constats de terrain. - Développer une expertise médico-sociale . Identifier les difficultés rencontrées par les professionnels dans la prise en charge de leurs patients « précaires ». . Recenser et créer du lien avec les différents acteurs de la précarité ayant une action sur le territoire. Poste à pourvoir pour septembre - CDD temps plein 35h/semaine d'une durée de 12 mois (possibilité de répartir le temps plein sur 4 jours) - Lieu de travail : Bureau à l'Espace CPTS à Thouars - Expérience souhaitée dans le secteur de la santé - Déplacement à prévoir sur le territoire de la CPTS Thouarsais Val de Thouet (remboursement des frais kilométriques) - Matériel informatique fourni + téléphone mobile - Salaire mensuel : 1700€ net par mois - A négocier selon expérience.
***recrutement urgent*** Vous effectuez l'entretien et nettoyage de bureaux, sanitaires et espace détente au sein d'une entreprise 1 poste à pourvoir de 1h30 le vendredi soir après 18h ou samedi matin à votre convenance Formation en interne possible. Poste à pourvoir de suite.
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité de la Responsable de l'Exécution Budgétaire, vous assurez le traitement comptable des dépenses d'investissement des budgets principaux de la Ville et de la Communauté de Communes du Thouarsais. Missions Comptabilité du budget principal (investissement) - Réceptionner, traiter et contrôler les pièces comptables - Réaliser le mandatement des factures d'investissement - Réaliser le mandatement des emprunts Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire - Contrôler et accompagner les services pour les engagements comptables - Suivre l'exécution des différentes émissions de mandats - Réaliser l'exécution comptable des marchés publics Contrôle de la gestion et de l'engagement des dépenses - Contrôler les fiches d'amortissements Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables - Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives - Identifier les causes des rejets et les traiter Gestion administrative du budget - Saisir informatiquement les budgets en fonction des éléments communiqués par le responsable de service - Élaboration des maquettes (y compris annexes) des budgets primitifs et des comptes financiers uniques Gestion des relations internes et externes - Informer, renseigner les services de la collectivité, les usagers et les partenaires (Trésorerie Principale) Suivi financier des marchés publics Suivi du FCTVA Gestion du dispositif de fonds de concours Référent(e) Logiciel CIRIL Profil - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et de la nomenclature M57 - Maîtrise des techniques de gestion de mandatements, des techniques d'engagements et de suivi des crédits - Maîtrise souhaitée du logiciel CIRIL - Maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautiques) - Rigueur dans le suivi des dossiers et le respect des procédures validées par la collectivité - Qualités relationnelles et de discrétion - Respect de la confidentialité des informations - Réactivité, disponibilité, capacité d'organisation et d'adaptation - Sens du travail d'équipe Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation employeur mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance - maintien de salaire, adhésion possible au COS/CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois au sein de la collectivité). Temps de travail : temps complet (cycle hebdomadaire 37h sur 5 jours ou 4,5 jours avec RTT).
Le Service d'Accueil Diversifié de Thouars recherche pour la période du 1er juillet 2025 au 31 Aout 2025 une personne avec le profil nommé ci-dessous. Missions principales : Renfort de l'équipe éducative pour la période estivale pour accompagner des mineurs de 8 ans à 18 ans Qualités personnelles : Sens du travail en équipe, respect des circuits et des procédures. Prise d'initiative dans son champ d'intervention. Capacité d'adaptation. Respect des valeurs et objectifs de l'établissement. Discrétion et respect de la confidentialité. Respect du cadre de la Fonction publique, notamment le devoir de réserve et la continuité de service.
Description du poste AUTODISTRIBUTION TALBOT est spécialiste de la vente de pièces VL, PL, Industrielles. Nous recherchons un(e) assistant(e) approvisionnement basé sur notre site de Thouars. Rattaché au responsable de service, votre rôle consiste à assurer l'approvisionnement des produits sur nos agences, selon les besoins de l'entreprise. Vos missions * Identifier les besoins en approvisionnement de l'entreprise : * Analyser des alertes de stocks quotidiennes * Analyser des propositions de commandes * Passer et suivre l'exécution des commandes fournisseurs jusqu'à la livraison (Commandes express et de stock) * Travailler en collaboration avec les achats et les services support * Aider à la mise en place, la saisie et l'analyse des inventaires * Aider à la construction des promotions * Et autres tâches utiles au bon fonctionnement de l'entreprise Avantage : * RTT * Primes * CSE * Travail en journée du lundi au vendredi (39h/sem) Profil recherché De formation Bac +2 ou équivalent, vous disposez d'une expérience similaire acquise idéalement au sein d'un environnement automobile ou vous êtes à minima intéressé(e) par l'automobile. Votre profil : * Vous êtes à l'aise avec le pack Office et l'outil informatique en général * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), curieux(se) et dynamique * Vous avez aussi de la mémoire et un esprit de synthèse (raisonnement logique) * Vous aimez travailler en équipe car l'échange avec les collaborateurs du service ainsi que du groupe est quotidien * Vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs Possibilité de financer une formation Excel perfectionnement si nécessaire par l'entreprise
L'EHPAD l'Orée des bois recrute un(e) infirmier(e) de soins généraux pour rejoindre une équipe dynamique de 6 IDE CDD de longue durée avec possibilité d'évolution en CDI Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comportant IDE coordinatrice, Cadre de santé, psychologue, diététicienne, moniteur d'activité physique adaptée, ergothérapeute, médecin coordinateur, vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies en veillant au respect des protocoles de soins. Poste à pouvoir dès que possible afin d'organiser une période de doublon. Temps de travail initial à temps complet (possibilité de temps partiel de 75% à 90%) DESCRIPTION DU POSTE : L'infirmier(e) s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents. Interlocuteur privilégié et quotidien des soignants et des usagers, vous êtes un(e) professionnel(le) clé dans l'organisation des soins VOS MISSIONS : Planifier et assurer l'exécution des soins sur prescription médicale, Veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques (pansement, injections, bilan sanguin, perfusion .) et de leur traçabilité, Participer à l'élaboration du projet de l'établissement, aux réunions d'information, au travail de groupe organisés au sein de la structure, Travailler en collaboration avec l'aide-soignante de jour qui gère les glycémies, collyres, prise des constantes, (pas de soin de nursing-binôme IDE /AS) . VOS COMPÉTENCES : Capacité de travailler en équipe, capacité d'adaptation Prise d'initiative Qualité humaine, d'écoute et de communication HORAIRES : Journée de 10h en semaine ; Travail d'un week-end sur trois en binôme infirmier(e) soit en journée de 10h, soit de 7h30. . Souplesse au niveau des plannings pour permettre de concilier vie privée et vie professionnelle Rémunération : Fixée selon les statuts de la Fonction Publique Hospitalière ; prime Ségur ; prime IDE et prime de dimanche ou jours fériés; majoration pour enfant; prime de précarité ; Possibilité de reprise d'ancienneté. Avantages : RTT, férié récupéré, planning souple, formations, établissement adhérent au CGOS (Comité de Gestions des œuvres sociales).
Mission : -Mise en rayon -Etiquetage. -Encaissement. -Vente auprès de la clientèle. -Animation commerciale. -Entretien de l'espace de vente et de la réserve. ""Horaires : du lundi après midi au samedi soir, de 9h à 19h. Repos dimanche et lundi une semaine sur deux""
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vos missions principales : Reconnaissance des essences de bois. Détermination de la qualité du bois selon son utilisation. Lecture de plans de fabrication. Utilisation de tronçonneuse, chariot élévateur et déligneuse. Gestion des sorties de stock bois. Un taux horaire attractif à partir de 12.22EUR (variable selon votre expérience et vos compétences). Profil recherché : Organisé(e) et autonome. Idéalement, base de connaissances en fabrication menuiserie bois. Atout : Maîtrise de la toupie (possibilité d'intégration rapide sur un poste de préparation de chantier charpente).
Mission En équipes alternantes 3x8 ou 4x8 selon les besoins de l'entreprise, vous êtes chargé(e) de la conduite d'une machine : Alimenter la machine en matières premières Régler la machine Enregistrer la production sur informatique Surveiller la production : détection des anomalies et non-conformités Réceptionner et conditionner les produits Palettiser et expédier vers magasin Entretenir votre poste de travail, réaliser la petite maintenance
La C.E.E (Compagnie Européenne des Emballages)est une entreprise industrielle innovante,leader français dans la conception et la fabrication d emballages (papiers et cartons) respectueux de l environnement et adaptés aux nouveaux usages de consommation. La C.E.E investit sur les hommes,les technologies et les machines pour toujours répondre avec pertinence et responsabilité aux besoins de ses marchés, tant en France qu à l international où elle réalise près d'un tiers de son chiffre d'affaires.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel en tant que contrôleur de gestion dans le secteur de la construction et du béton ? Nous avons une opportunité excitante pour vous. Notre client recrute un Contrôleur de Gestion (H/F/D) basé à Thouars pour renforcer son équipe. Description du poste : En tant que Contrôleur de Gestion, vous serez amené à : - Élaborer et suivre le budget de l'entreprise. - Analyser les performances et proposer des axes d'amélioration. - Fournir des rapports financiers détaillés aux dirigeants. - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour optimiser les coûts. - Assurer le contrôle de la rentabilité des projets. Profil recherché : Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme en finance, comptabilité ou gestion, avec une expérience réussie dans un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel ou de la construction. Compétences attendues pour le poste : - Excellente maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion. - Forte capacité analytique et esprit de synthèse. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. - Autonomie et proactivité. Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique où vos contributions auront un impact direct. Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement adapté en fonction de vos besoins et d'une ambiance de travail conviviale. Si vous êtes intéressé par ce défi passionnant, nous vous encourageons à postuler et à faire partie d'une équipe ambitieuse et engagée. Le salaire est à définir selon le profil et l'expérience du candidat.
. Vous serez chargé des missions suivantes : - Analyser les plans de fabrication, - Usiner les pièces selon le plan ou les consignes, - Dimensionner et assembler les pièces, - Assurer la finition, - Réaliser les contrôles qualité, - Assurer l'entretien préventif et la maintenance des équipements. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BTM menuiserie ou ébénisterie, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire, impérativement dans le secteur menuiserie bois. De plus, vous êtes rigoureux, manuel et autonome. Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques d'usinage. Alors n'hésitez plus et postulez dès aujourd'hui à Aboutir Emploi Thouars !
au sein d'un garage motoculture, vous ferez du montage/assemblage de remorques/montage matériels d'outillages agricoles. vous êtes bon bricoleur (notions mécaniques mais pas exigées). vous utilisez visseuse.. cdd de 3 mois.
Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien BE béton H/F. Secteur : Thouars (79) Activités principales : - Élaborations de plans de fabrication à partir des dossiers transmis par les clients et destinés aux ateliers - Décorticage sur logiciel, ponctuellement, des armatures pour mises en fabrication - Gestion des approvisionnements selon les demandes transmises par les services et/ou les responsables, gestion administrative en lien (bons de commandes, bons de livraisons, contrôles des factures d'achats, suivis par dossier client.) - Maitrise et gestion des suivis de fabrications (avancement, livraisons.) ; échanges avec les ateliers - Relations clients pour toutes demandes complémentaires sur plans transmis Profil : - BAC ou BAC+2 - Expérience souhaitée à un poste similaire - Bonne maîtrise de l'outil informatique (Autocad et logiciels bureautiques) - Maitrise de la lecture de plans - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, réactivité, organisation, diplomatie Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation - Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement. Type de contrat : - CDI - Temps plein
Au sein de l'équipe maintenance infrastructure (1 Chef d'équipe + 3 autres techniciens), vous participez à la surveillance, au diagnostic, et à l'entretien et aux dépannages des installations techniques nécessaires au fonctionnement des machines de production. Vous participez également à l'entretien des bâtiments et locaux de l'entreprise (ateliers, bureaux, locaux sociaux, magasin - environ 40 000 m²) en conformité avec les réglementations qualité, hygiène, environnement et code du travail. Vous intervenez sur: Les utilités et les fluides: - Air comprimé - Sécheurs - Eaux glacées- Réseau de Chaleur- Rafraichisseur adiabatique- Climatiseurs- Réseau eau de ville Les dispositifs de sécurité:- Installation Sprinkler- Alarme Incendie- Eclairage de sécurité- Gestion des accès- Extincteurs- Désenfumage- Groupe electrogène - Support aux inspections VGP- Petits Travaux de mise en conformité QHE du bâti (BRC-ISO-Audit sociaux) Les bâtiments: - Petites réparations du bâti (sol /parois/ Etanchéité/ ouvrants) - Portes Motorisées- SAS Sanitaire /plomberie Les travaux Neuf-Amélioration:- Participation à l'installation de nouveaux équipements- Manutention/mise en place de nouvelles machines- éplacement machine- Déménagement- Raccordement fluides- Suivi des Entreprises Extérieures- Petits Travaux d'amélioration Les entreprises Extérieures: - Vous participez à la supervision des entreprises extérieures (dépannage, contrats entretien, inspections réglementaire)
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans le secteur bancaire recrute son prochain alternant / sa prochaine alternante ! Dans le cadre de votre apprentissage, des objectifs du point de vente et le respect des règles établies : Assurer et participer au service clientèle, à la promotion et à la vente de produits et services bancaires, digitales, para-bancaires et financiers En adoptant le rôle de support et de relais dans le cadre d'une relation client partagée en mode multicanal. Missions: - Accueillir, orienter et accompagner clients et prospects de tous marchés, notamment dans le cadre de l'accueil partagé - Conseiller et vendre l'Offre de la banque adaptée aux besoins de la clientèle de proximité conformément au schéma distributif CMDS - Développer son activité et la satisfaction client : - Gérer le risque au quotidien dans les délégations imparties du métier Alternant CCP Prêts à embarquer pour une aventure professionnelle qui promet non seulement d'enrichir ton CV mais aussi de développer des compétences clés en relation client, de t'immerger dans un environnement dynamique, et de contribuer de manière significative à la satisfaction des clients ? Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC+2. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. Vous avez pour ambition de valider un BAC+3 .Rejoignez nous afin d'obtenir un Bachelor BAC +3 En Banque Assurance. Modalités contractuelles : - 70% du temps en entreprise sur Thouars (79) et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'alternance de 12 mois dans le cadre d'un BACHELOR BANQUE ET ASSURANCE Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
TALIS Poitiers c'est tout nouveau mais c'est plus de 25 ans d'expérience. En 2023 le Groupe AFC et l'Ecole Supérieure de l'alternance deviennent TALIS. Le nom du campus change, sauf dans les petites lignes administratives du papier entête, mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d'individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu'il puisse s'épanouir et trouver sa voie professionnelle.
ADECCO recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en papier et basé à THOUARS (79100), un Mécanicien de maintenance infrastructure (h/f). Notre client est une entreprise leader dans le secteur de la fabrication d'emballages en papier, avec un fort engagement envers l'innovation et la durabilité. En tant que Mécanicien de maintenance infrastructure (h/f), vos missions incluront : - effectuer les contrôles périodiques et les inspections sur les équipements (systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, éclairage, plomberie...) - Identifier les signes de dégradation et anticiper les pannes éventuelles - Diagnostiquer les dysfonctionnement et effectuer les réparations nécessaires - Intervenir rapidement en cas de panne pour limiter l'impact sur les opérations de l'entreprise Nous recherchons un professionnel passionné par la maintenance industrielle, avec un bon sens de l'analyse et de solides compétences techniques. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre réactivité. - Compétences techniques : plomberie, électricité basique, soudure... maintenance en général ! Le poste est à pourvoir dès que possible et vous travaillez en horaire de journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une entreprise engagée, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant, où vos idées et votre expertise seront valorisées ! Cette offre vous intéresse !? Postulez vite en ligne sur ADECCO.FR ou RDV en agence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chargé de recrutement à THOUARS pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Proposer des profils en adéquation avec les demandes des clients et susciter l'intérêt des prospects pour obtenir de nouveaux contrats. - Assurer la prospection commerciale pour développer le portefeuille client. - Gérer la communication digitale, en animant tous les réseaux sociaux de l'agence. - Effectuer les reconductions de contrat existants. - Négocier les prolongations de contrat pour fidéliser les clients. Le profil recherché : - Aimer travailler en équipe - Être à l'écoute des besoins des clients - Faire preuve d'organisation et d'accueil N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Au sein de la Direction des Services Techniques du Grand Thouars, vous assistez le Responsable des services Proximité et Espaces Verts dans l'organisation de l'activité du service Espaces Verts. Vous coordonnez l'activité des chefs d'équipe des différents secteurs. Missions et activités : Participation à la gestion du service Espaces Verts - Planifier et coordonner les travaux conception, d'aménagement et de gestion des espaces publics extérieurs sur la commune en lien avec le responsable de proximité - Estimer, quantifier, planifier et contrôler l'entretien des sites - Détecter les dysfonctionnements, saisir et évaluer le déroulement des opérations - Effectuer ou superviser l'approvisionnement de produits, matériaux et matériels d'entretien et de maintenance - Coordonner les activités avec d'autres corps de métiers - Garantir la bonne réalisation des travaux et la préservation des installations dans le respect des normes techniques Coordination en suppléance de l'activité sur les différents secteurs - Veiller à la suppléance entre chefs d'équipe - Superviser l'activité des jardiniers sur les différents sites (réalisation de travaux, entretien des espaces verts, des stades, des gymnases et des cimetières) en lien avec les chefs d'équipe - Superviser l'activité de la serre municipale (coordination de la production végétale) - Suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux - Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais - Faire respecter les règles d'hygiène et les consignes de sécurité au travail Profil : - Diplôme Métiers du paysage souhaité - Connaissances techniques et réglementaires fondamentales dans le domaine des espaces verts - Grande rigueur dans l'organisation du travail - Sens du travail en équipe et disponibilité - Autonomie et réactivité - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.) - Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité au travail Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des Adjoints Techniques ou Agents de Maîtrise (cat. C), régime indemnitaire, participation employeur mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance maintien de salaire, COS et CNAS à compter du 3° et 6° mois de contrat.
Vous serez amené(e) à effectuer des tâches variées, notamment : -Travail de finition (ponçage, etc.) -Contrôle qualité (autocontrôle) -Diverses tâches de manutention et de production Du lundi au jeudi : 7h00 - 12h00 / 12h45 - 15h15 Vendredi : 7h00 - 12h00 35 heures hebdomadaires
Elaboration des plans de fabrications à partir des dossiers clients et destinés aux ateliers; décorticage ponctuel sur logiciel adapté des armatures pour les mises en fabrication; gestion des approvisionnements selon les demandes par les services et/ou les responsables; maitrise et gestion des suivis de fabrication; échanges avec les ateliers; relations clients pour toutes demandes complémentaires sur dossiers transmis logiciel AUTOCAD et ARIADIS
Le policier adjoint assiste au quotidien les gardiens de la paix dans leurs missions de prévention et de répression de la délinquance, de surveillance générale, d'assistance et de soutien aux personnes. Il concourt également à l'accueil et à l'information du public dans les commissariats, exécute des missions de surveillance et contribue au développement de la prévention en matière de sécurité. Réunion d'information le vendredi 4 avril 2025 à 10h
Au sein de l'équipe commerciale e- commerce, vous conseillerez et accompagnerez les clients selon leur Typologies (client finaux, revendeurs, adhérents) en répondant à leurs questions et leurs attentes. Vous fidéliserez les clients existants et prospects en leur proposant des produits et /ou services adaptés. Etre garant de la satisfaction du client dans sa relation avec l'entreprise. Vous respecterez les objectifs de vente annuels. Vous suivrez , animerez et développerez le portefeuille clients et prospects: gestion devis, relances, répondre aux appels d'offres, gestion des opérations phoning, prospectez de nouveaux clients. Vous gérez la relation client : réceptionner les appels clients, créer compte clients, reporting
TMR, entreprise familiale depuis 55 ans, profitant d'une belle image dans le métier de l'usinage, et bien notée par ses salariés au travers d'une enquête déléguée à Great Place to Work. Nous recherchons un vrai tourneur sur machine conventionnelle/traditionnelle. CDI, poste basé sur Thouars Avantages : * Primes * Plateforme CSE * Bac pro minimum ; * 5 années d'expérience dans l'usinage de pièce unitaire ou petite série ; * A l'aise sur la lecture de plan ; * Motivé, rigoureux et dynamique ; * Maitrise du tour traditionnel/conventionnel ; * Pas de ''presse bouton''.
Pour notre restaurant le S'Potes de Thouars Votre mission : -Mise en place des tables. -Accueil de la clientèle. -Prise de commande. -Service à l'assiette. -Encaissement. -Nettoyage de la salle. Service du mardi midi au dimanche midi de 10h30 à 14h30 et de 18h00à 23h00. Fermeture lundi et dimanche soir. ""Contrat d'avril à septembre 2025""
Mission principale : Intégré à une équipe de soins, l'aide-soignant(e) contribue au bien-être des résidents, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. - En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'aide soignant(e) assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients - De manière réfléchie, Il/Elle transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. - Vous avez une première expérience, cursus de formation ou expérience professionnelle aupres de la personne agée. 1. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. - Installer et mobiliser la personne - Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne - Dispenser des soins liés à l'alimentation, à l'élimination et au sommeil 2. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé 3. Aider l'infirmier à la réalisation de soins 4. Entretenir des locaux et des matériels de soin 5. Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins 6. Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage 7. Information / communication : réunion de service, transmissions, etc. Conditions de travail et qualité de vie au travail : - Journées de 7h25min en semaine et 7h10min le week-end. - Travail 1 week-end sur 2 en moyenne (parfois deux week-end de suite selon les besoins) - Chariots motorisés, rails de transfert - Utilisation du logiciel Netsoins (ordinateur et tablette) - Massage pour le personnel proposé une fois par mois gratuitement. - Divers avantages fournit par le comité social et économique (CSE).
L'EHPAD RESIDENCE MOLIERE est administré par une association à but non lucratif du même nom. L'établissement de 134 lits est situé au c?ur de la ville de Thouars. Porté par un projet d établissement en cours depuis septembre 2016, avec la restructuration de ses locaux et une réorganisation de l'ensemble de ses services pour améliorer la qualité de prise en charge des personnes âgées et les conditions de travail des salariés, la résidence est dans une dynamique positive d'évolution.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Thouars Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Intégré dans une équipe et rattaché en binôme au responsable de chantier, vous aurez pour mission de : Réaliser les travaux d'intervention de maintenance ou de dépannage Réaliser différents travaux sur les composants des bandes (éléments de garnissage, rouleurs, tambours moteurs) Assurer la sécurité du chantier et respecter les consignes générales de sécurité Vous bénéficierez d'un véhicule de travail. Une immersion est proposée avant la signature du contrat
Passionné(e) par la mécanique automobile, vous aurez à cœur de mettre à profit vos années d'expérience au service de nos clients pour réaliser des travaux mécaniques d'un haut niveau technique sur des véhicules récents et plus anciens. Vous êtes sympathique et motivé(e), vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe de 5 personnes dans laquelle règne entraide et bonne ambiance. Votre rémunération sera à la hauteur de vos compétences, de votre engagement envers nos clients et de votre bonne humeur.
Poste de soudeur/soudeuse d'armatures métalliques pour la construction; poste dans un nouvel atelier. Soudure, manutention et assemblage selon plans et nomenclatures transmises par le BE. Expérience souhaitée. Travail de journée.
CDD SAISONNIER DU 1ER JUILLET AU 31 AOÛT 2025 Au sein de l'équipement aquatique « Les Bassins du Thouet », sous la responsabilité du Responsable des Infrastructures Aquatiques et Fitness, vous devrez assurer la surveillance du public lors des activités aquatiques. Missions : Surveillance de la sécurité des usagers - Accueillir et surveiller les pratiquants et le public - Faire respecter le POSS, le règlement intérieur - Vérifier la signalétique sur le bord du bassin - Déclencher la chaîne des secours - Maintenir un niveau de vigilance accrue à tout moment - Rendre compte des situations et consigner les incidents - Tenir le registre de sécurité - Effectuer un passage dans les sauna/hammam toutes les 15 min si besoin Surveillance des installations, des équipements et des matériels des sites - Effectuer le suivi sanitaire et faire respecter les textes concernant les normes d'hygiène - Faire des prélèvements journaliers pour le suivi sanitaire si besoin - Vérifier quotidiennement l'état du matériel d'oxygénothérapie, DSA - Mettre les robots dans les bassins le soir si besoin - Réaliser l'ouverture et la fermeture du site Activités spécifiques - Réaliser des interventions au sein des équipements et des espaces communautaires Profil : - Titulaire du Brevet National de Sauvetage et de Secours Aquatique - Disponibilité en fonction des nécessités de service - Dynamisme, sérieux et sens de l'initiative - Sens des relations humaines - Bonne condition physique Spécificités du poste : - Service de week-ends, repos hebdomadaire compensateurs - Poste soumis à une obligation de vigilance Lieux de travail : - Bassins du Thouet à THOUARS - Piscine O'Solaire à SAINT-VARENT
Missions principales Vous assurez l'entretien et les réparations de wagons marchandises sur des voies ferrées, La formation sera assurée en interne et par le groupe ERMEWA. Vous serez amené(e) : - À changer des pièces à l'extérieur par tout temps suivant des modes opératoires et protocoles de sécurité. - À remplacer des pièces lourdes, graissage... - À réaliser des opérations mécaniques et de soudure élémentaire - À effectuer des déplacements dans un rayon d'environ 350 km ou sur plusieurs jours - À effectuer des visites de mise à disposition, restitution, parking de wagons
La Biocoop de Thouars est constituée d'une équipe de 6 salarié.e.s, la plupart à temps partiel. Cette petite équipe fait preuve d'une grande polyvalence, participant à l'encaissement, au conseil, au maintien d'un rayon fruits et légumes frais et bien achalandé, à la propreté des rayons vrac et fromage à la coupe. À propos du poste : Nous recherchons un ou une responsable de magasin engagé.e et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion quotidienne du magasin, garantissant sa bonne tenue et son dynamisme, un accueil client chaleureux tout en atteignant les objectifs de vente. Ce poste est idéal pour une personne ayant une solide expérience en vente au détail et en gestion d'équipe, avec une bonne connaissance du milieu de l'agriculture biologique et des engagements écologiques importants. Rattaché.e au gérant du magasin, vous assurerez les missions suivantes : Suivre et anticiper les besoins et le développement de l'unité commerciale - Passer les commandes et superviser la réception des arrivages des produits - Veiller à la mise en rayon attractive et la préparation des produits conformes à ses préconisations - S'assurer de la qualité du conseil client et de la vente des produits - Proposer les évolutions de gamme et les pistes de dynamisation commerciale - Piloter les indicateurs de suivi (tableaux de bord, chiffres d'affaires, marges.) - Sélectionner des fournisseurs conformément aux préconisations du cahier des charges de l'enseigne - S'assurer de la bonne tenue du point de vente - Réaliser ou faire réaliser l'inventaire Management de l'équipe - Animer et former le personnel de l'unité commerciale - Participer au recrutement éventuel des futurs collaborateurs - S'assurer de la bonne organisation des plannings des équipes - Veiller à la bonne communication entre les collaborateurs notamment via les briefings ou réunions d'équipe - Être force de proposition pour la structure - S'assurer de la qualité de vie au travail - Connaitre les valeurs fondamentales et les engagements du réseau vis-à-vis des consommateurs - Transmettre à ses équipes les communications de sensibilisations du réseau pour une consom'action responsable. Application des règles d'hygiène et de sécurité dans le magasin - S'assurer de la bonne tenue du magasin (accessibilité et propreté du lieu de vente et de ses extérieurs) - Faire appliquer et respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et d'information du consommateur - S'assurer du Contrôle de l'état de conservation des produits et retirer les produits non conformes à la vente - Veiller à l'entretien des matériels et de l'environnement de travail et des espaces de ventes. - Utiliser les moyens de protection mis à disposition et nécessaires à la réalisation de l'activité Et sur demande du responsable, toute tâche afférente au bon fonctionnement du magasin
Mission: Vous avez la fibre commerciale, et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Soyez force de propositions pour développer l'activité de votre rayon et façonnez-le à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Vous garantissez l'attractivité du rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe au quotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous êtes le garant de la transmission des informations, de la bonne réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil Vous avez le sens de l'engagement, vous êtes minutieux, dynamique et organisé, et toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe ! D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Votre vision et votre connaissance des attentes des clients sont des facteurs clé pour faire du secteur ELDPH une partie rayonnante du magasin. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, et vous disposez déjà d'une première expérience de Manager de rayon ou d'adjoint.
Les missions du poste : - Vente de véhicules neufs et d'occasions - Vente de services (Financement, Contrats de Maintenance, Extensions de Garantie, Accessoires) - Gestion du Parc de Véhicule (étiquetage, classement, mise en avant en fonction des actualités de la marque). - Conseiller et Fidéliser la clientèle - S'assurer de la livraison et du suivi des commandes - Développer le portefeuille clients et prospects Avantages : * Prime * RTT * CSE * Travail en journée Salaire : selon profil et expérience. Si vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le domaine de la vente et du commerce ou si vous possédez une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez pas à postuler ! Nous recherchons quelqu'un de passionné, dynamique, bienveillant, rigoureux, sensible à la performance et aux résultats avec un réel sens du commerce et du service clients. Si vous vous retrouvez dans ces valeurs c'est que le poste est fait pour vous !
Présentation de l'AFPA : Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre. Description du poste : Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, il/elle: Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Les modules enseignés: Entretenir le logement et le linge d'un particulier Établir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier Prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité au domicile d'un particulier Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien Établir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d'une prestation d'accompagnement Contribuer à l'autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne Aider la personne à faire sa toilette, à s'habiller et à se déplacer Assister la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile Définir avec les parents le cadre de l'intervention auprès les enfants Prévenir les risques et assurer la sécurité des enfants Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de base, dans leur socialisation et lors de leurs activités Mettre en œuvre les techniques et les gestes professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l'habillage et des repas Autres compétences Adopter une posture de services orientée vers la personne aidée Apprécier la qualité de la prestation d'aide aux personnes et ajuster son intervention si nécessaire Communiquer avec les personnes et leur entourage Accompagner la personne en situation de handicap vivant à domicile Prendre en compte la personne en situation de handicap dans son cadre de vie et en lien avec son entourage Aider la personne en situation de handicap à maintenir le lien social et l'accompagner dans la réalisation de ses projets Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à la personne en situation de handicap Profil du candidat : Titre ou diplôme de niveau 5 à dominante sociale ou médico-sociale : BTS Économie Sociale et Familiale, DE Conseiller en Économie Sociale ou Familiale. Expérience exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le secteur des services à domicile
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
ADECCO Thouars recherche un menuisier bois. Vos missions : - travaille essentiellement sur mesure mais être amené de plus en plus à installer des éléments fabriqués en série. De la prise de mesures pour l'installation au contrôle d'étanchéité, ses tâches sont multiples : - Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie. - Dessin des plans. - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. - Pose du vitrage. - Serrurerie des portes et fenêtres. - Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. Le champ de compétences du menuisier bois s'est élargi avec le temps et le développement de nouvelles techniques. Il doit ainsi faire preuve de connaissances en matière de : - dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment, - informatique : maîtrise de gestion des commandes et devis, - géométrie, calcul, pose de carrelage, plâtrerie, maçonnerie, électricité, serrurerie, - normes d'isolation phonique et d'étanchéité. Minutieux et inventif, il est également prudent (les machines sont dangereuses), respectueux des règles et consignes de sécurité, et à l'aise dans la relation client. - Etre titulaire d'un CAP ou BP. - Etre expérimenté.
Vos missions : - Accueillir nos clients - Les guider dans leur prise de commande - S'assurer de leur satisfaction totale - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant. Sachez que chez Burger King on a très très à coeur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Possibilités d'évolution interne aux postes de Leader, Shift Leader, Manager, Directeur Adjoint, Directeur (H/F). Avantages : - Heures extracontractuelles rémunérées (pas de récupération) - Primes sur objectifs - Prime de blanchissage - Prime de coupure le cas échéant - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - Repas lors des services - Réduction sur nos produits en dehors des heures de travail - Incentives - Aide participative (à partir d'une ancienneté minimale) aux frais pour passer le permis (FASRR) - Participation forfaitaire aux frais d'inscription d'études supérieures : aide forfaitaire variable selon le barême publié au JO, plafonnée au montant réel des frais d'inscription universitaire (à partir d'une ancienneté minimale) - Participation aux frais de garde d'enfants de moins de 3 ans : aide forfaitaire de 500 € (à partir d'une ancienneté minimale) - Participation aux frais de garde d'enfants de 3 à 6 ans (garderie ou assistante maternelle agréée) - dans la limite des frais réels et au maximum 300 € (à partir d'une ancienneté minimale) - Participation aux frais de cantine scolaire pour les enfants scolarisés de la maternelle à la terminale - Dans la limite des frais réels et au maximum 150 € par an et par enfant (un seul versement par enfant et par année civile - du 1er janvier au 31 décembre)
Vos missions : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant. Sachez que chez Burger King on a très très à coeur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Possibilités d'évolution interne aux postes de Leader, Shift Leader, Manager, Directeur Adjoint, Directeur (H/F). Avantages : - Heures extracontractuelles rémunérées (pas de récupération) - Primes sur objectifs - Prime de blanchissage - Prime de coupure le cas échéant - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - Repas lors des services - Réduction sur nos produits en dehors des heures de travail - Incentives - Aide participative (à partir d'une ancienneté minimale) aux frais pour passer le permis (FASRR) - Participation forfaitaire aux frais d'inscription d'études supérieures : aide forfaitaire variable selon le barême publié au JO, plafonnée au montant réel des frais d'inscription universitaire (à partir d'une ancienneté minimale) - Participation aux frais de garde d'enfants de moins de 3 ans : aide forfaitaire de 500 € (à partir d'une ancienneté minimale) - Participation aux frais de garde d'enfants de 3 à 6 ans (garderie ou assistante maternelle agréée) - dans la limite des frais réels et au maximum 300 € (à partir d'une ancienneté minimale) - Participation aux frais de cantine scolaire pour les enfants scolarisés de la maternelle à la terminale - Dans la limite des frais réels et au maximum 150 € par an et par enfant (un seul versement par enfant et par année civile - du 1er janvier au 31 décembre)
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans le secteur de la restauration rapide recherche un(e) équipier(ère) polyvalent(e) H/F en alternance. L'alternant aura un parcours progressif au sein du restaurant. 1er temps : apprentissage de l'ensemble des fonctions d'un Equipier Polyvalent 2ème temps : apprentissage des taches du Leader 3ème temps : évolution vers les taches de Shift Leader 4ème temps : à la fin du contrat d'alternance des 24 mois, l'alternant appréhendera les taches du manager. Savoirs / Compétences : - Accueil clients - Connaissance des techniques de vente - Procédure d'encaissement - Technique de production culinaire - Gestion des stocks et des produits - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Connaissances en législation sociale - Technique de recrutement Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Facilité d'expression - Dynamisme et réactivité - Respect des standards et des processus - Ponctualité - Goût pour le travail d'équipe - Rigueur - Polyvalence et adaptabilité - Bonne présentation - Disponibilité - Prise d'initiatives - Capacité en management d'équipe - Proactivité Diplôme : Vous préparer un BTS Management Commercial Opérationnel. Rejoignez nous ! Modalités contractuelles : - 70% du temps en entreprise sur THOUARS et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'alternance de 24 mois dans le cadre d'un BTS MCO. Aucun frais de formation à la charge du candidat. Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Travail sur ligne d'abattage pour Ovin et Caprin, posté et cadencé. Horaire : 5h à 12h (modulation) du lundi au vendredi.
Vous assurez le transport de matériaux de construction (armatures béton..) ""Poste en national avec découchage ""
Permis EC+ Fimo ou Fcos + carte conducteur. Transport d'armatures béton (technipréfa). Poste de chauffeur national avec découchage. Poste de chauffeur régional sans découchage mais beaucoup de manutention.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner un client en situation d'handicap sur le secteur de Thouars. Missions : Faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liées à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel (environ 24h) Planning modifiable en fonction des urgences. Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par Tchat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR LE JEUDI 3 AVRIL MATIN (A PARTIR DE 9H) AU SEIN DE L'AGENCE FRANCE TRAVAIL NIORT TREVINS.
Votre rôle sera de manoeuvrer un pont roulant ainsi que d'assurer le chargement et déchargement des biens. Contrôler la conformité des équipements et respecter les règles de sécurité. Horaires variables en 2*8 (14h-22h30 / 22h-6h30) ou en journée. Votre profil : CACES Pont roulants et portiques catégorie 1 Vous êtes organisé(e), autonome et précis. Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans le milieu industriel.
La mission d'un psychologue sur le premier degré est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissage et de participer à la prévention des risques de désinvestissements ou de rupture scolaire. Il mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il apporte son aide à l'analyse de la situation en liaison étroite avec les familles et les enseignants. Il s'appuie sur des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève : entretiens, observations, bilans, etc. Il contribue à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation. Il intervient au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Conditions particulières d'exercice : Deux postes (CDD à temps plein) sont à pourvoir dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire (début juillet) sur le secteur de Thouars. Profil recherché : Titulaire d'un master de psychologie (numéro Adeli/RPPS), vous maîtrisez les outils psychotechniques et les techniques d'entretien. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, vos qualités relationnelles et votre esprit d'ouverture. Vous avez également de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Le poste nécessite de travailler en équipe.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux
""CV et lettre de motivation demandés"" Sous l'autorité du Responsable des Infrastructures Aquatiques et Fitness, vous devrez effectuer la surveillance du public et encadrer les cours et les animations au sein des équipements aquatiques. Missions : - Assurer la sécurité et la surveillance des différents publics - Encadrer des cours et des animations - Surveiller les installations des équipements et matériels du site - Faire respecter le règlement intérieur et le POSS - Vérifier quotidiennement l'état du matériel d'oxygénothérapie et du DSA Spécificités du poste : -Temps de travail annualisé, service de week-end (1/4) - Poste soumis à une obligation de vigilance
Les principales missions - Tu réalises des travaux de soudage par points pour l'assemblage d'armatures métalliques, dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité, selon le process suivant : - Alimenter les postes de soudage à l'aide d'un pont roulant, - Souder les armatures, - Contrôler la marchandise après soudure et la conformité des commandes, - Réaliser les paquets d'armatures avant expédition. La maîtrise de la lecture de plans et de la soudure par points seraient un plus. Mais si tu es débutant(e) sur ce poste ce n'est pas un problème, nous avons tout prévu : Tu seras formé(e) et accompagné(e) par un tuteur en interne. Néanmoins, il te faudra des qualités professionnelles indispensables pour réussir : Etre autonome, minutieux, agile et aimer travailler en équipe.
Acteur régional dans la fabrication d'armatures façonnées sur plan, ATLANTIQUE ARMATURES, avec ses 3 ateliers, est une entreprise du Groupe CLISSON spécialisé dans le négoce et l'usinage de produits métallurgiques.
Au sein de notre entreprise GROUPE CONVERGENCE, vous intégrerez l'équipe en charge du support technique client Entreprise. Vous aurez à votre charge, la gestion et le traitement des incidents déclarés par nos clients/adhérents sur le périmètre des offres « Entreprises » et des offres à haut niveau de service (avec Gestion Temps de Rétablissement). A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Enregistrement des incidents/tickets. - Pris d'appels support. - Diagnostic et traitement des incidents/tickets - Communication envers les clients/adhérents. - Suivi et gestion des incidents fournisseurs - Rédaction des procédures et garantir le respect de celles-ci - Piloter les techniciens sur sites - Être le/la garant(e) de la qualité du service rendu aux clients Des compétences sur les solutions ACKERMANN, Mitel 400/5000, seraient un vrai plus
Dans une entreprise familiale, pour un remplacement vous interviendrez chez des particuliers sur de la peinture intérieure et extérieure vos missions - mettre en place son chantier. - préparer les surfaces: lessiver, décaper, poncer - passer de l'enduit, - peindre au rouleau sur les grandes surfaces - réaliser les finitions au pinceau. - travail avec échafaudage
Nous sommes une entreprise familiale dans le bâtiment et nous intervenons plus particulièrement dans le domaine de la peinture, la rénovation intérieure et/ou extérieur, les revêtements, du sol au plafond...
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, Un/une Charpentier / Charpentière en alternance. Le charpentier est chargé d'élaborer, monter et réparer des constructions ou des installations en bois et autres matériaux. Il réalise et met en place des charpentes et toute fourniture liée aux menuiseries et se sert de technologies comme la 3D pour produire les plans des projets. Les missions - Ils réalisent le tracé des éléments nécessaires à la construction de l'ouvrage projeté en se basant sur les plans qui leur sont remis par l'architecte.; - Ils assurent la découpe des différentes pièces à l'aide d'équipements appropriés (machines à commande numérique) ; - Effectuent un essai d'assemblage pour tester la solidité de l'ensemble ; - Organisent le transport des différents éléments sur le chantier ; - Accompagnés des équipes, ils procèdent au levage de la structure ; - Ils réalisent l'assemblage et la fixation des différents éléments. Votre profil : - Vous appréciez les travaux manuels - Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ; - Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier. Nous recherchons un alternant dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage rémunéré.
Vous conduirez un machine à commande numérique afin d'usiner des pièces dans le respect des règles de sécurité, qualité, service délais et productivité. PRINCIPALES ACTIVITES : Participe au point 5min et remonte les points irritants à son pilote Assure la production de pièces usinées sur machines à commande numérique, à partir d'ordres de fabrication (Of's) remis par son responsable N+1 Procède au montage des pièces sur la machine selon les instructions données sur le dossier technique Lance le cycle de fabrication Procède au démontage des pièces sur la machine selon les instructions données sur le dossier technique Ebavure les pièces Assemble le cas échéant des composants sur les pièces en fonction des instructions données sur le dossier technique Contrôle sa production en fonction des instructions données sur le dossier technique Enregistre ses données de contrôle sur la feuille de contrôle au poste Conditionne sa production en fonction des instructions données sur le dossier technique Evacue les pièces vers le poste aval
Vous intégrez une pâtisserie artisanale - Vous serez en charge de toutes les taches relevant de la production pâtisserie/brioche/viennoiserie. - Vous avez le gout du travail : pâtes, pesée et préparation des mélanges dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. -Horaires : de 6h à 13h. "Travail un dimanche sur deux avec 6 semaines de congés par an"""" Prise de poste dès que possible
Votre mission consiste à piloter, gérer les approvisionnements et la maintenance de 1er niveau d'une cadreuse automatique d'aciers pour fabrication d'armatures. Vous bénéficierez d'une formation dispensée par l'installateur avec l'encadrement. Il est conseillé de posséder un CACES de conduite de ponts roulants
Vous intégrez une boulangerie pâtisserie artisanale - Vous serez en charge de toutes les taches relevant de la production . - Vous avez le gout du travail : pâtes, pesée et préparation des mélanges dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. "Du mardi au dimanche de 5h à 11h. 6 semaines de congés par an" Prise de poste dès que possible
Sous la responsabilité du Chef d'équipe Maintenance : -Vous veillez au maintien à niveau des installations de production dans le respect des critères coût / délais. -Vous assurez les travaux de maintenance préventive et curative des équipements sur les zones de production dans le respect des délais ainsi que des procédures (technique, hygiène, qualité, sécurité). -Vous analysez et de diagnostiquez les problèmes rencontrés en production qu'ils soient d'ordre mécanique, électrique ou liés aux automates de programmation. -Vous veillez à la conformité des appareils et à la sécurisation des installations. -Vous bénéficiez d'une autonomie d'action pour répondre le plus rapidement possible aux exigences de la production. -Vous êtes garant du bon fonctionnement de la GMAO par sa contribution aux fiches d'intervention. -Vous êtes force de proposition sur les améliorations machine. -Vous veillez au respect des règles d'hygiène en production. "Vous avez une forte capacité à intégrer une équipe et à travailler en autonomie afin de répondre le plus rapidement possible aux exigences de la production. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et bénéficiez d'un esprit d'analyse et de synthèse""
Loeul & Piriot est un groupe agro alimentaire (84ME de CA 400 salariés), leader européen dans l abattage et la découpe de lapins et de chevreau.
Dans le cadre de votre poste, vous travaillerez en atelier et en clientèle et interviendrez sur des compresseurs, équilibrage de ponts de levage, etc : * Maintenance du matériel et des équipements de garage, à savoir : Diagnostic, réparation, remplacement de pièces * Vous avez des connaissances en électricité, hydraulique, pneumatique * Zone d'intervention : Deux-Sèvres. * Rattachée au site de Thouars : travail du lundi au vendredi Rémunération selon expérience et/ou diplôme, à négocier Compétence(s) du poste - Automatisme / Hydraulique - Réparer, Changer une pièce défectueuse - Electricité - Identifier les composants et les pièces défectueuses - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Mécanique / Pneumatique - Réaliser le montage et le réglage des équipements industriels ou d'exploitation - Électromécanique / Électrotechnique
Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionnée et dynamique pour rejoindre notre entreprise . Mission : : -Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme . -Réaliser des coupes , barbe , dégradé selon le souhait des clients . -Gérer la prise de rendez-vous et assurer un suivi efficace . -Effectuer des ventes au détail de produits capillaires et de soins associés . -Maintenir un environnement de travail propre et organisé , en respectant les normes d'hygiène . DATE de début prévue : 01/05/2025
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons un peintre automobiles H/F pour rejoindre notre équipe SAGA AUTOMOBILES à THOUARS. Vos missions principales : * Améliorer la qualité de la surface du véhicule par masticage, ponçage, couches de protection et finitions ; * Préparer et appliquer la peinture. Votre profil : Idéalement issu(e) d'une formation en Carrosserie / Peinture, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes manuel(le) et minutieux(se) ; Vous avez le sens du commerce et du service client ; Vous souhaitez partager vos connaissances ? Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons un carrossier H/F pour rejoindre notre équipe SAGA AUTOMOBILES à THOUARS. Vos missions principales : * Démonter ou remplacer les éléments endommagés ; * Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage ; * Remplacer les pare-chocs et éléments de carrosserie ; * Améliorer la qualité de la surface du véhicule par masticage, ponçage, couches de protection et finitions; Votre profil : Idéalement issu(e) d'une formation en Carrosserie / Peinture, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes manuel(le) et minutieux(se) ; Vous avez le sens du commerce et du service client ; Vous souhaitez partager vos connaissances ? Alors rejoignez-nous !
Vous assurez le dépannage et la maintenance électrique du matériel de production. A ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : - Dépanner les machines de production - Modifier et améliorer le système électrique des machines - Participer à la définition des systèmes de protection des machines - Implanter de nouvelles machines dans les ateliers - Assurer la mise en conformité des machines. Vous pouvez également être amené à réaliser des travaux mécaniques, déclencher des commandes de matériel électrique, etc.
Descriptif du poste Au sein du CMPP : - Participation à l'évaluation diagnostique pluridisciplinaire en réalisant des bilans orthophoniques spécifiques pouvant concerner l'examen des praxies bucco faciales, les troubles de l'oralité et de l'alimentation, les troubles de l'articulation, de la parole et du langage, les capacités de communication verbale et non verbale en vue d'un bilan diagnostique et/ou fonctionnel, en lien avec les RBPP HAS-ANESM - Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé avec l'équipe et en y associant les parents visant à soutenir et favoriser l'accès à la communication de l'enfant. - Organisation et mise en place de séances individuelles ou en groupe, et/ou en conjoint avec d'autres professionnels, ayant pour objectif de rééduquer les difficultés de l'expression et/ou des troubles associés, en proposant les outils de communication nécessaires ou des outils alternatifs si besoin. - Conception et réalisation d'outils pédagogiques, d'actions d'information, de ressources et de guidance à destination des familles ou des partenaires dans un objectif de prévention - Soutien et mobilisation des ressources et compétences parentales en tenant compte des difficultés de l'enfant et du contexte socio-familial. - Travail en interne avec l'ensemble des professionnels de l'équipe (dont d'autres orthophonistes) - Travail en coordination avec d'autres professionnels extérieurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille (structures multi-accueil, écoles, PMI, ASE, ADSPJ, secteur sanitaire, autres ESMS.) dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. - Rédaction des comptes rendus de bilans et de suivis transmissibles aux familles et partenaires avec leur autorisation. Compétences attendues : - Maîtrise des outils d'évaluation de la communication non-verbale, verbale : ECSP, EVALO, Test d'évaluation du langage oral et écrit, Echelles de communication et des capacités pragmatiques du langage, COMVOR. en lien avec les RBPP HAS-ANESM - Maîtrise des outils de communication alternatifs et/ou augmentés : PECS, Makaton, . - Connaissances ou formations sur les troubles de l'oralité et de l'alimentation, les troubles spécifiques du langage, les troubles neurodéveloppementaux et les TSA - Maîtrise de l'outil informatique Poste à pourvoir à compter du dès que possible
GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.
Mission : -Montage, Dépannage et maintenance en Froid, Climatisation et cuisines professionnelles -Installation et maintenance d'équipement frigorifique sur le secteur de Thouars. Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes Horaire : 8h-12h00 et 14h00-18h00 du lundi au jeudi vendredi 8h00 12h00 Formation en interne possible.
Nous recherchons pour notre partenaire, acteur majeur du machinisme agricole sur la région Grand Ouest (10 départements), leur futur(e) Mécanicien(ne) agricole H/F. Vos principales missions : - Maintenance: Assurez la maintenance et les opérations des machines agricoles et des petits équipements. Prévoyez un planning d'astreintes chez le client pour les dépannages. - Préparation et Mise en Service : Préparez et mettez en service les matériels, en effectuant les réglages nécessaires pour leur utilisation optimale. - Gestion des Approvisionnements : Commandez vos pièces et fournitures pour la réalisation de vos réparations, assurant ainsi la continuité des opérations sur le terrain. Votre profil : Issu(e) d'une formation en mécanique TP, PL ou VL, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Jeune diplômé ou expérimenté, notre client recherche avant tout une personne passionnée par la mécanique et qu'il pourra, en fonction des besoins, accompagner sur de la montée en compétences. Que vous soyez disponible ou sous préavis, nous sommes prêts à vous attendre!
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vos missions principales : - Assurer la maintenance des équipements de production. - Manager une équipe de techniciens. - Optimiser les processus de maintenance. - Garantir le respect des normes de sécurité. Profil recherché : - Expérience en tant que Chef Technicien de Maintenance. - Compétences techniques en maintenance industrielle. - Aptitudes managériales. - Connaissance des outils de GMAO (souhaitable).
Les agents de fabrication seront responsables de diverses tâches de production en atelier, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Ils utiliseront des outils portatifs et effectueront des contrôles qualité. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de fabrication ou dans un domaine similaire. Vous êtes également apprécié pour votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation dans un environnement de production, ainsi que pour vos compétences manuelles et votre aisance en bricolage.
Ouvert au fonctionnaires ou à défaut aux contractuels Temps de travail : Temps complet Cadre d'emplois : Adjoints techniques, Agents de maîtrise Régime indemnitaire + CIA + CNAS + participation mutuelles + prime annuelle + Chèques déjeuner 50% Missions et attributions : - Assurer les opérations de dépannage, de maintenance préventive et curative sur les équipements électriques, électromécaniques. - Réaliser les tâches d'entretien des usines et de ses ouvrages associés nécessaires au maintien de leur bon état (nettoyage des ouvrages, bâtiments et abords, tonte des espaces verts, peinture, etc.) - Surveiller et exploiter le bon fonctionnement des installations (supervision, télésurveillance) - Participer aux travaux et au suivi des modifications et/ou d'améliorations des process - Après l'apprentissage du traitement de l'eau en formation interne selon les besoins, assurer l'astreinte* en application du planning préétabli Missions secondaires possibles : - Analyses - Relève des compteurs d'eau abonnés - Exploitation et entretien du réseau en cas de nécessité - Conduite occasionnelle d'engins de chantier et de levage Conditions de travail : - Travail à horaires fixes + astreintes* - Congés par roulement - Utilisation de véhicules et d'engins de services - Travail en équipe - Travail en usine et extérieur - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Profil recherché : - BEP / BAC PRO de type électromécanique ou électrotechnique (Débutant ou expérimenté) - La connaissance de l' automatisme serait un plus - Idéalement compétences en traitement de l'eau potable - Organisation et rigueur - Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives - Permis B exigé - Permis BE souhaité
Nous recrutons un Conducteur Routier SPL (H/F) secteur Thouars (79). DESCRIPTION DE L'ACTIVITE : - Tautliner - Horaire alternée (une semaine le matin et la seconde d'après-midi) - Du Lundi au Vendredi (travail le samedi occasionnel) - Environ 190h par mois - Port de charge et manutention - Très peu de conduite (environ 20 km/jour) PROFIL RECHERCHE : - vous devez IMPERATIVEMENT être en possession des permis : C / CE / ADR et d'une FIMO à jour, ainsi que des CACES R489 1-3-5. - Une expérience en tant que cariste est requise. - Idéalement vous avez déjà une première expérience de la route. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, - Vous êtes rigoureux, dynamique et savez travailler en autonomie. - Vous appréciez tenir une cadence et atteindre des objectifs. Pour qui ? - Vous souhaitez arrêtez de rouler mais rester dans le domaine du transports, - Vous rechercher une nouvelle expérience professionnelle... Informations complémentaires : - Rémunération selon profil et expérience - Paiement de l'intégralité des heures réalisées - Prime semestrielle, - Tenue de travail fournie (pantalon, parka...), - Mutuelle prise en charge à 50%, - Accord de participation, - CSE (Cheque vacances...).
GETransports est un réseau transport et logistique actif sur la région Nouvelle-Aquitaine avec plus de 50 entreprises adhérentes et de 100 collaborateurs roulants et sédentaires. Une équipe permanente de 10 collaborateurs experts dont des anciens conducteurs routiers, est à votre disposition au quotidien. Nous sommes soucieuses de votre intégration et de votre accompagnement. Ecoute, bienveillance et communication.
Tout en étant vigilant et bienveillant sur le travail des soignants sous sa responsabilité lors du service , savoir réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. ACTES PROFESSIONNELS : 1. Actes techniques - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Préparation des piluliers - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Information et éducation de la personne et de son entourage - Rédaction et mise à jour du dossier du patient - Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Mission de coordination des intervenants médicaux - Gestion des rendez-vous (prise, suivi et organisation des RDV médecin, Kinésithérapeute, laboratoire.) - Participation aux réunions de service - Rendre compte de l'activité du service auprès de l'IDEC - L'infirmier (e) est tenu(e) au respect du secret professionnel et au devoir de réserve. CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE 1. Organisation du travail - Travail 1 week-end sur 5 en moyenne, dimanches et jours fériés - Horaires matins, soirs et coupés - Disponibilité (changement régulier d'horaires) 2. Contraintes physiques - Posture debout - Déplacements importants 3. Contraintes psychiques - Accompagnement fin de vie - Accompagnement de personnes démentes - Relations avec les résidents - Relations avec les familles - Relations avec le personnel Contrat négociable entre 80% et 100% de temps de travail.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile (H/F) Basé à Thouars vous rejoindrez une entreprise dynamique et une équipe soudée de 5 personnes pour un poste en CDI. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Les missions: - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules (changement de moteurs, recherche de pannes.) - Entretenir les véhicules - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements - Effectuer des diagnostics électroniques en utilisant la valise - Assurer le bon fonctionnement des systèmes mécaniques et électroniques. Le profil : - Vous avez une formation de type Bac Pro en mécanique ou maintenance automobile - Vous avez une expérience dans le domaine, idéalement confirmée - Vous êtes intéressé par l'injection diesel - Vous êtes motivé, rigoureux et dynamique
Sous l'autorité du Responsable adjoint du Patrimoine Bâti, Vous participerez activement à la maintenance, au renouvellement et à l'adaptation des installations, dans un objectif de qualité d'usage et de pérennité du patrimoine de la ville. Vous veillerez au respect des normes et règlementations en matière de sécurité sur les installations dont vous avez la charge. Missions : o Entretenir, mettre en conformité et améliorer les installations o Assurer la maintenance et les dépannages sur des installations électrique Courants forts (CFO) (BT / TBT) et Courants faibles (CFA) o Étudier et réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement ou d'équipement neuf des installations électriques CFO et CFA o Veillez au bon fonctionnement des éclairages de sécurité et alarmes incendie o Suivre les contrôles périodiques réglementaires puis effectuer les levées des réserves correspondantes o Réaliser les installations lors des manifestions et animations o Intervention ponctuelle, sur d'autres corps d'état, en appui de l'équipe technique Profil : Formation : o CAP/BEP en électricité ou en électrotechnique Compétences : o Lecture et interprétation de plans et schémas techniques o Maîtrise en matière de raccordement d'éléments basse tension, câblage, mise sous tension et contrôle d'installations électriques o Maîtrise et mise en application des règles de sécurité sur les chantiers o Capacité à Identifier et diagnostiquer un défaut, une panne et /ou une anomalie électrique Savoir- être : o Aptitude au travail en équipe o Respect de la hiérarchie et des consignes données et capacité à lui rendre compte o Sens de l'organisation, méthode et rigueur o Capacité à communiquer avec l'ensemble des équipes et services o Sens du contact Formations obligatoires : o CAP/BEP électricien ou électrotechnique o Permis B o Habilitation électrique o Habilitation nacelle 1A et 1B (souhaité) o Permis PL (souhaité) Avantages : Régime indemnitaire, participation employeur mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance maintien de salaire, adhésion COS et CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois dans la collectivité) Temps de travail : 37h00 sur 5 jours avec RTT
Sous le contrôle de votre responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect du métier (désossage, transformation, préparation) tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.Vous aimez travailler avec soin et minutie et possédez idéalement une expérience en grande distribution ou en artisanat. Véritable intermédiaire entre l'enseigne et ses clients, vous aimez le contact et savez faire partager votre amour du produit. Votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts incontestables dans vos missions.
Définition du poste : Le CMPP de Thouars recrutent un-e psychomotricien-ne. Professionnel paramédical, il intervient dans le processus de rééducation et réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il évalue, propose et met en œuvre des actions d'éducation et de rééducation, de motricité, nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales des enfants et adolescents. Qualification / Diplôme : Diplôme d'Etat de psychomotricien. Connaissances : - Troubles neuro développementaux - Connaissance et respect du cahier des charges des CMPP - Connaissance des missions des SESSAD Compétences : - Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Capacité à travailler en équipe - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Autonomie - Force de proposition - Sens de la confidentialité, discrétion.
Le GEIQ BTP79 recrute pour son entreprise adhérente un Aide Canalisateur H/F, spécialisée dans la construction de réseaux et de canalisations. DESCRIPTION DU POSTE : Le Canalisateur (H/F) est le professionnel de la pose de canalisations pour les collectivités, les opérateurs privés, les industriels ou les particuliers. Vos missions : - Installer toutes les canalisations permettant le transport et la distribution d'eau potable ainsi que les réseaux d'assainissement. - Installer toutes les canalisations permettant le transport et la distribution de fluides de toute nature (gaz, chauffage urbain...). - Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations. - Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations. - Réparer les fuites et les casses de canalisations. - Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations. (Liste non exhaustive) PROFIL ET PREREQUIS : - Vous aimez travailler en extérieur. - Vous êtes habile, polyvalent et autonome. - Vous savez travailler dans le respect des consignes de sécurité. - Vous appréciez coopérer et travailler en équipe. Une première expérience dans le BTP est appréciée, mais les débutants sont acceptés.
Au sein du service Fast&Pro, vous réaliserez tous les travaux d'entretien, de diagnostic et de réparation des véhicules utilitaires demandés dans le respect des normes constructeur. De niveau CAP/BEP, Bac pro ou CQP dans le domaine de la maintenance automobile, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'automobile, la semi-remorque, le domaine agricole ou les travaux publics. Une parfaite maitrise dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et électrique est souhaitée et le permis C serait un plus. Vous serez régulièrement formé car l'objectif de notre groupe est de dispenser au minimum de 3 à 5 jours de formation par an et par salarié. L'entreprise vous inscrira à toutes les formations requises pour le poste et préconisées par le constructeur. Il vous sera demandé de travailler dans le strict respect des règles de sécurité existantes.
Bernis Trucks est distributeur et réparateur agréé Renault Trucks et IVECO bus depuis plus de 40 ans. Notre société multi-sites, à taille humaine, de distribution et réparation de véhicules utilitaires, déploie ses offres de services après-vente. Notre politique est orientée, vers la satisfaction de nos clients, la maitrise de la qualité de nos prestations et la personnalisation de nos services.
MISSION PRINCIPALE : Tout en étant vigilant et bienveillant sur le travail des soignants sous sa responsabilité lors du service , savoir réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. ACTES PROFESSIONNELS : 1. Actes techniques - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Préparation des piluliers - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Information et éducation de la personne et de son entourage - Rédaction et mise à jour du dossier du patient 2. Mission d'encadrement - Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité 3. Mission de coordination des intervenants médicaux - Gestion des rendez-vous (prise, suivi et organisation des RDV médecin, Kinésithérapeute, laboratoire.) 4. Information / communication : - Gestion des transmissions, observations orales et écrites sur les supports adéquats - Participation aux réunions de service - Rendre compte de l'activité du service auprès de l'IDEC - L'infirmier (e) est tenu(e) au respect du secret professionnel et au devoir de réserve. CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE 1. Organisation du travail - Travail 1 week-end sur 5 en moyenne, dimanches et jours fériés - Horaires matins, soirs et coupés - Disponibilité (changement régulier d'horaires) 2. Contraintes physiques - Posture debout - Déplacements importants 3. Contraintes psychiques - Accompagnement fin de vie - Accompagnement de personnes démentes - Relations avec les résidents - Relations avec les familles - Relations avec le personnel Contrat négociable entre 80% et 100% de temps de travail.
Rattaché au responsable d'atelier, vous devrez : - Entretenir et effectuer les révisions courantes du poids lourd - Établir des diagnostics à l'aide d'appareils électroniques - Remplacer des pièces hors d'usage - Effectuer les réglages nécessaires - Donner des conseils d'ordre technique et mécanique aux clients
Bernis Trucks est distributeur et réparateur agréé Renault Trucks et IVECO bus depuis plus de 40 ans. Notre société multi-sites, à taille humaine, de distribution et réparation de véhicules industriels, cars et bus, déploie ses offres de services après-vente.Notre politique est orientée, vers la satisfaction de nos clients, la maitrise de la qualité de nos prestations et la personnalisation de nos services.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PICKEUR (H/F) Rattaché(e) au responsable logistique, nous recherchons un(e) préparateur de commandes (H/F) pour du picking. Vos missions seront les suivantes : -Approvisionner les rampes de stockage en produits -Ranger les rampes du picking -Préparer la commande via le bon de commande client en récupérant les produits sélectionnés en bonne quantité grâce à un code lumineux -Etablir le stock du picking -Ecarter les produits non-conformes PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la mise en place des têtes de gondole, allée centrale, balisage des prix promotionnels et préparation des catalogues pour les semaines suivantes. Rigoureux-Rigoureuse en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant-vigilante sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse. Issue d'une formation commerciale et/ou une expérience dans la grande distribution est un plus. Contrat : CDI avec période d'essai de 2 mois. Salaire : 1801.84 EUR brut mensuel ( pour 151.67 heures par mois, soit 35 heures par semaine) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez par le biais de cette annonce en prenant soin de joindre à votre CV votre lettre de motivation. A bientôt, Votre service RH -***THOUARS
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Poste à pourvoir pour les mercredi de 8h à 9h30 une semaine sur deux et de 8h à 10H00 sur la commune de OIRON - DEUX SEVRES 79100 - Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; - Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène spécifiques et de sécurité sur des chantiers; - Vous êtes autonome; - Vous avez le sens du détail et du bien faire - Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; - Une formation spécifique au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Le Processus de recrutement : Vous aurez un premier contact téléphonique avec Mélanie Si vous correspondez aux critères nécessaires à l'exécution du poste, nous nous rencontrerons lors d'un rendez-vous physique Une intégration au poste sera organisée pour vous permettre une pleine réussite dans vos missions. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Vrères (79) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de l'Adhérente (Présidente) et de la Responsable Administratif et Financier, vous aurez en charge : · L'organisation et la gestion administrative de la direction générale. · La gestion des relations avec les différents partenaires internes et externes. · La gestion des frais généraux · La saisie d'écritures comptables. · La participation à la mise en oeuvre de la politique RSE, RGPD et communication. · La supervision de l'équipe administrative. PROFIL RECHERCHÉ · Titulaire d'un Bac+2 en assistanat de direction, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement similaire. · Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation. · Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et avez idéalement des connaissances en comptabilité. · Votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts indispensables. CDI à pourvoir dès que possible. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez à cette annonce en nous joignant vos CV et votre lettre de motivation. A bientôt, Service RH - E.LECLERC THOUARS
Le centre E. Leclerc de Thouars dirigé par Mme COGNET Nathalie emploie près de 170 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires. Depuis sa création, notre magasin s'investit pour faire grandir nos collaborateurs et transmettre notre savoir-faire : · Par nos certifications, certification de services clients renouvelée en 2024 et notre outil Qualiscore pour faire de la qualité un vrai projet d'entreprise . · Par la sensibil...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Psssst ... On a une offre pour toi !! Grâce à la confiance de notre client, nous te proposons ce jour une belle opportunité à saisir. Nous recherchons un pontier (H/F), pour notre client basé à Thouars. Parlons de tes prochaines responsabilités : - Conduire les ponts roulants pour déplacer les charges conformément aux consignes de sécurité (habilitation requise). - Vérifier et entretenir les équipements de levage. - Assurer le bon positionnement des charges et leur stabilité. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les opérations de manutention. - Respecter les procédures de sécurité et signaler toute anomalie. Compétences attendues: - Habilitation : R484 obligatoire - Expérience en conduite de ponts roulants et en manutention de charges lourdes. - Connaissance des consignes de sécurité liées à la manutention. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur et vigilance dans l'exécution des tâches. - Autonomie et sens des responsabilités. Tu as envie de te lancer un nouveau défi ? Alors n'attends pas, soit le premier ou la première à nous contacter, l'équipe est à ta disposition, tu verras ils sont adorables
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Saint-Léger-de-Montbrillais (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Description du poste : Manpower THOUARS recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Gestionnaire paie (H/F) Collecter des informations liées à l'établissement de la paie (embauches, absences, congés, arrêt maladie, éléments variables, etc.). Etablir les bulletins de paie et gérer les procédures d'administration du personnel (bulletins, soldes de tout compte, ...). Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales via la DSN (Urssaf, caisses de retraite). Contrôler les absences et gérer les congés (maladie, maternité, accidents du travail, congés payés etc.). Suivre dossier prévoyance. Etre en appui de premier niveau aux managers de magasin afin de leur apporter réponse aux questions RH et paye. ?Suivre les tableaux de bord concernant la gestion des effectifs. Bac+2 avec une expérience de 2 ans RH et paie. Rigueur dans l'organisation de ses tâches afin de respecter les délais ; Faire preuve de précision et fiabilité Règles de base de la paie ; Maîtrise du Pack Office. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
[46724] ADAPEI 79 - ESAT Thouars En tant que Directeur (H/F) Adjoint du Pôle Travail en charge de la Filière restauration, vous pérenniserez les actions de développement en cours et construirez le plan d'orientations stratégiques de la filière restauration dans une logique de gestion de cuisine centrale. En vous appuyant sur les directeurs des établissements : - Vous piloterez la production de cinq ateliers cuisines centrales. - Vous partagerez le sens et la pertinence de nos objectifs médico-sociaux, de nos projets d'établissements et de votre filière avec les équipes de travailleurs handicapés et les personnels, en relation étroite avec les responsables des sites. Avec pour visée le développement de la démarche d'amélioration continue de la qualité, vous accompagnerez le travail de reconnaissance des compétences individuelles des travailleurs en soutenant les équipes de professionnels dans cette démarche. Entouré d'un responsable de production et d'une assistante dont vous aurez la responsabilité hiérarchique, vous travaillerez de manière transversale à la mise en place d'un Plan Industriel et Commercial lisible par tous. Vous piloterez l'élaboration d'un plan de charge de votre filière, en manageant la montée en compétences des équipes de professionnels de chaque site pour permettre à chacun de se situer dans le plan de production hebdomadaire. Garant de l'atteinte des objectifs de la Filière restauration, vous piloterez votre activité grâce aux outils d'analyses budgétaires ; Vous continuerez le travail de maitrise des coûts de production en créant des synergies d'achats, en objectivant les charges de votre filière, en proposant des moyens productifs permettant une amélioration de notre profitabilité. Vous devrez mettre en place et maintenir le Plan de Maîtrise Sanitaire (P.M.S) et vous assurer de son application par les équipes de professionnels en collaboration avec les directeurs des établissements responsable de la gestion des ressources humaines et financières. Vous serez l'interlocuteur de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (D.D.E.T.S.P.P). En collaboration avec les directeurs des établissements disposant d'une cuisine satellite vous les informerez des dispositions réglementaires applicables sur les offices et vous les accompagnerez sur les aspects techniques autour du repas, les équipements et l'application des bonnes pratiques. Manager, vous accompagnerez les directions des établissements dans la recherche et la réponse aux marchés potentiels, privés et publics. Vous contribuerez à la mise en lumière de notre proposition de valeurs utiles pour pérenniser et accentuer nos activités; Vous serez un acteur engagé dans le développement des gammes de prestations, en déployant le plan d'actions issu de la démarche d'amélioration continue de la qualité (certification ISO 9001). Avantages sociaux : - 9 Congés supplémentaires - Compte Epargne Temps - Bonne mutuelle et prévoyance - Avantages CSE Culture associative : - Bonne ambiance de travail - Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail - Mobilité interne facilitée - Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières, Description du profil recherché: Vous disposez d'une solide expérience dans la gestion d'une unité de production en restauration collective ou en cuisine centrale, couplée à une sensibilité pour le secteur médico-social. Ce poste exige un mélange équilibré de compétences stratégiques, opérationnelles et humaines. Vous avez occupé le poste de responsable de production en restauration collective, de directeur d'établissement médico-social avec des compétences en gestion de production ou un d'ingénieur agroalimentaire ayant évolué vers le management alors votre profil nous intéresse. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ PAYS DE L'OZON ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur du Pays de l'Ozon. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Pays de l'Ozon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Thouars. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Bressuire fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Deux-Sèvres Habitat est un acteur majeur du logement social des Deux-Sèvres : gestionnaire d'un parc locatif comprenant plus de 10 000 logements sur 83 communes du département. Nous axons nos efforts sur la proximité, l'écoute et la réactivité, dans un souci constant d'améliorer le service rendu à nos locataires. Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable d'agence (H/F), en CDI, pour intégrer notre équipe de Bressuire/Cerizay. Rattaché(e) à la Direction Stratégique de la Relation Clientèle et de la Qualité de Service, sous la responsabilité des directeurs du Pôle Clientèle, votre rôle sera d'être le garant du bon fonctionnement de l'agence, de la prise en charge des missions et tâches relevant de la compétence de l'agence. A la tête d'une équipe pluridisciplinaire, vous managerez vos collaborateurs avec un objectif de qualité du service rendu aux locataires et de performance de gestion. Représentant l'Office, vous bénéficierez d'une large autonomie impliquant un véritable sens des responsabilités, et serez l'interlocuteur privilégié auprès des représentants des locataires et partenaires extérieurs implantés sur votre secteur. Les principales missions (liste non exhaustive) seront : * Assurer un management de cohésion et de dynamisme d'équipe * Faire évoluer le professionnalisme des équipes * Veiller au parfait état d'entretien courant du parc immobilier du secteur confié en lien avec les entreprises sous contrat, prestataires et services techniques internes * Gérer la coordination des missions de gestion locative en lien avec les autres Pôles de DSH * Veiller au traitement des réclamations techniques relevant de la compétence de l'agence * Suivre les budgets d'entretien alloués annuellement à l'agence * Développer des actions dans le cadre des objectifs de qualité de gestion de l'Office Votre profil Vous êtes titulaire d'un BTS Professions Immobilières avec une expérience significative de manager dans un poste similaire de 2 ans minimum. Vous vous démarquez par vos qualités relationnelles et de communication, votre capacité à manager une équipe tout en garantissant un bon climat social et en favorisant le travail en équipe. Votre maîtrise de la réglementation de la gestion locative appliquée à l'habitat social et vos connaissances des pathologies du second œuvre des bâtiments sont des arguments tout à fait favorables dans ce recrutement. Vos qualités rédactionnelles, votre capacité de synthèse et de reporting, votre pragmatisme complètent les attentes du poste. La maîtrise des outils informatiques est obligatoire. Conditions d'emploi : CDI temps plein-statut Cadre Poste basé à Bressuire avec des déplacements à Cerizay Rémunération : à partir de 31 830 € brut par an Avantages : * Horaires flexibles - du lundi au vendredi * RTT * Primes - tickets restaurant * Intéressement * Prévoyance financée à 100% par l'employeur. * Complémentaire santé Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 31 830,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 13/04/2025
Description du poste : Nous recherchons notre futur(e) adjoint(e) secteur Produits Frais Libre Service : Vos fonctions en tant qu'adjoint(e) sont les suivants : · Etre le relais entre le responsable et l'équipe · Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix, etc.) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc.) · Assister le responsable et contribuer à l'organisation du rayon : implantation, mise en place des têtes de gondole, mise en oeuvre des opérations commerciales. · Assurer en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté et de facing. · Etre une personne de terrain à l'écoute de l'équipe et du responsable. Etre le garant de la bonne application des directives du responsable Description du profil : · Bon relationnel · Forte capacité d'adaptation · Sens de l'initiative · Rigueur et organisation · Bonnes notions de gestion Votre énergie positive est contagieuse, Rejoignez nous !!! Contrat : CDI à pouvoir dès maintenant avec 3 mois de période d'essai, renouvelable 1 fois.
Description du poste : Manpower THOUARS recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, un Menuisier bois (H/F) Notre client fabrique des fenêtres et des portes en bois. Il est également spécialisé dans la fabrication d'œil de Bœuf. (Fenêtres rondes) Créée en 1973, l'entreprise est composée de 370 personnes. Façonnage et assemblage à l'unité de petites séries des pièces de bois destinées à l'agencement ou à la construction (fenêtres, ...) Utilisation de machines, selon les règles de sécurité très strictes. Effectuer la mise en place et le montage final des structures. réalisées sur site. CAP/BEP à Bac (professionnel, technologique, Brevet de Compagnon) en menuiserie, bois, construction et aménagement du bâtiment Expérience professionnelle dans le secteur de la menuiserie et de l'usinage du bois sans diplôme particulier. Horaires en 2x8 soit 35h00 37h30 39h30 42H00 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement médical situé à ST CYR LA LANDE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement reconnu, les professionnel(le)s abordent des sujets stimulants et bénéficient d'un environnement de travail porté par de fortes valeurs humaines, favorisant ainsi leur épanouissement et leur réussite. Êprouvez-vous l'envie de transformer les soins hospitaliers en tant qu'Infirmier(e) dévoué(e) ? Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des patients au sein d'un environnement hospitalier stimulant et bienveillant - Assurer la surveillance continue et minutieuse de l'état de santé des patients afin d'identifier tout changement significatif - Mettre en œuvre avec précision les prescriptions médicales en garantissant conformité et efficacité des soins administrés - Collaborer activement avec l'équipe médicale pour optimiser les soins et le rétablissement des patients Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 25/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) expérimenté(e) et engagé(e) pour rejoindre un hôpital dynamique. - Expérience de 2 ans minimum en milieu hospitalier - Compétence essentielle en surveillance continue de l'état de santé des patients - Capacité à appliquer efficacement les prescriptions médicales - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à ST MARTIN DE MACON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) talentueux(se), rejoignez cet établissement d'excellence alliant fortes valeurs humaines, innovation et sujets stimulants pour contribuer à transformer le monde de la santé en mettant vos compétences en valeur. Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier de (F/H) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié au bien-être des résidents, vous garantissez une prise en charge médicale efficace et adaptée à chacun. - Assurer le suivi quotidien de l'état de santé des résidents - Appliquer rigoureusement les prescriptions médicales établies - Coordonner avec l'équipe médicale pour planifier et optimiser les soins - Mettre à jour les dossiers médicaux avec précision et diligence - Participer activement à la formation continue pour améliorer les soins prodigués Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 12/mois - Salaire: 2150 euros/mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous recherchons un(e) infirmier(ère) passionné(e) par le soin des personnes âgées, avec une première expérience dans le domaine. - Compétences en suivi de l'état de santé des résidents - Capacité à appliquer rigoureusement les prescriptions médicales - Excellentes aptitudes relationnelles et sens de l'écoute - Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) requis - Sens de l'organisation et gestion autonome des tâches Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à BRION PRES THOUET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement à taille humaine, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les fortes valeurs humaines sont au cœur de notre vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Prêt(e) à contribuer au bien-être des aînés en tant qu'Infirmier de (F/H) en établissement ? Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à assurer la qualité et la continuité des soins auprès des résidents de l'établissement. - Coordonner et administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux - Surveiller les paramètres cliniques des résidents afin de prévenir tout risque de complication - Assurer la continuité des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence - Documenter précisément les soins prodigués et les observations cliniques Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 2450 euros/mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) dévoué(e) et compétent(e) pour un établissement pour personnes âgées. - Vous avez une première expérience dans le domaine des soins infirmiers - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Vous possédez de solides compétences en surveillance des paramètres cliniques - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer la continuité des soins - Vous avez une capacité d'écoute et de communication auprès des personnes âgées et de leurs familles Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à PAS DE JEU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment désirez-vous transformer les soins infirmiers pour nos aînés en établissement spécialisé ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous garantissez la continuité des soins infirmiers. - Assurer et superviser l'exécution des soins quotidiens - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins - Maintenir un environnement de soins sécurisé et bienveillant Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 11/jours - Salaire: 15 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal saura assurer la continuité et l'amélioration des soins infirmiers pour personnes âgées. - Capacité à garantir la continuité des soins infirmiers au sein de l'établissement - Compétence pour effectuer et superviser les soins quotidiens avec rigueur - Engagement envers l'amélioration continue des pratiques de soins - Diplôme d'État d'Infirmier (F/H) requis pour exercer ce poste Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Notre client est un établissement médical situé à ST CYR LA LANDE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement reconnu, les professionnel(le)s abordent des sujets stimulants et bénéficient d'un environnement de travail porté par de fortes valeurs humaines, favorisant ainsi leur épanouissement et leur réussite.Êprouvez-vous l'envie de transformer les soins hospitaliers en tant qu'Infirmier(e) dévoué(e) ? Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être des patients au sein d'un environnement hospitalier stimulant et bienveillant - Assurer la surveillance continue et minutieuse de l'état de santé des patients afin d'identifier tout changement significatif - Mettre en œuvre avec précision les prescriptions médicales en garantissant conformité et efficacité des soins administrés - Collaborer activement avec l'équipe médicale pour optimiser les soins et le rétablissement des patients Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 25/jours - Salaire: 15.4 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de menuiseries et basé à LOUZY (79100), en Intérim de 18 mois un Conducteur Super Poids Lourds (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de menuiseries pour la construction, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer le transport des marchandises en respectant les délais et les consignes de sécurité - Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des marchandises - Veiller à la maintenance et au bon état du véhicule Description du profil : Profil : Nous recherchons un conducteur super poids lourds (h/f) motivé et consciencieux, avec un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler de manière autonome. Déplacement à la semaine, possibilité de rentrer un soir par semaine selon les plannings. Le contrat débutera au plus tôt. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Overview Nous recherchons un Employé de Ménage (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra être motivé, organisé et capable de travailler de manière autonome. Ce poste offre une opportunité de contribuer à un environnement propre et accueillant pour nos clients. horaires: le mardi et vendredi de 10h30 a 12h ( heure modifiable) en CDI des que possible Responsabilités * Effectuer des tâches de nettoyage dans les espaces assignés * Assurer la propreté des espaces communs et des zones de service * Fournir un service client courtois et professionnel * Suivre les procédures de nettoyage et d'hygiène établies Qualifications * Expérience préalable dans le nettoyage est un atout * Aptitude à offrir un excellent service client * Capacité à travailler de manière autonome et efficace * Souci du détail et sens de l'organisation Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Nombre d'heures : 3 par semaine Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur les secteurs de Ternay, Communay et Solaize. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Pays de l'Ozon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Prêt(e) à contribuer au bien-être des aînés en tant qu'Infirmier de (F/H) en établissement ? Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à assurer la qualité et la continuité des soins auprès des résidents de l'établissement. - Coordonner et administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux - Surveiller les paramètres cliniques des résidents afin de prévenir tout risque de complication - Assurer la continuité des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence - Documenter précisément les soins prodigués et les observations cliniques Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 2450 euros/mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) dévoué(e) et compétent(e) pour un établissement pour personnes âgées. - Vous avez une première expérience dans le domaine des soins infirmiers - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Vous possédez de solides compétences en surveillance des paramètres cliniques - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer la continuité des soins - Vous avez une capacité d'écoute et de communication auprès des personnes âgées et de leurs familles Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à BRION PRES THOUET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement à taille humaine, où l'attention portée au bien-être des salariés et les fortes valeurs humaines sont au c ur de notre vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Prêt à contribuer au bien-être des aînés en tant qu'Infirmier de (F H) en établissement ? Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à assurer la qualité et la continuité des soins auprès des résidents de l'établissement. -Coordonner et administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux -Surveiller les paramètres cliniques des résidents afin de prévenir tout risque de complication -Assurer la continuité des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - valuer l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence -Documenter précisément les soins prodigués et les observations cliniques Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDD -Durée: 3 mois -Salaire: 2450 € mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous recherchons un Infirmier de (F H) dévoué et compétent pour un établissement pour personnes âgées. -Vous avez une première expérience dans le domaine des soins infirmiers -Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier -Vous possédez de solides compétences en surveillance des paramètres cliniques -Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer la continuité des soins -Vous avez une capacité d'écoute et de communication auprès des personnes âgées et de leurs familles Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Brion Pres Thouet 79290 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-04-30
Appel médical
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à ST MARTIN DE MACON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) talentueux(se), rejoignez cet établissement d'excellence alliant fortes valeurs humaines, innovation et sujets stimulants pour contribuer à transformer le monde de la santé en mettant vos compétences en valeur. Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier de (F H) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié au bien-être des résidents, vous garantissez une prise en charge médicale efficace et adaptée à chacun. -Assurer le suivi quotidien de l'état de santé des résidents -Appliquer rigoureusement les prescriptions médicales établies -Coordonner avec l'équipe médicale pour planifier et optimiser les soins -Mettre à jour les dossiers médicaux avec précision et diligence -Participer activement à la formation continue pour améliorer les soins prodigués Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDD -Durée: 12 mois -Salaire: 2150 € mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous recherchons un infirmier(ère) passionné par le soin des personnes âgées, avec une première expérience dans le domaine. -Compétences en suivi de l'état de santé des résidents -Capacité à appliquer rigoureusement les prescriptions médicales -Excellentes aptitudes relationnelles et sens de l'écoute -Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) requis -Sens de l'organisation et gestion autonome des tâches Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : St Martin De Macon 79100 Contrat : CDD Durée : 12 mois Date de début : 2025-05-08
Description du poste : Nous recherchons notre nouveau collaborateur dans notre équipe de Boucher, composée de 10 personnes. Vous aurez des horaires alternants : 1 semaine matin / 1 semaine après-midi, du lundi au samedi, 39h. Nous recherchons un véritable boucher : débutant avec bases de connaissances validées par un CAP/BEP, ou expérimenté. Dans votre quotidien chez***, vous aurez autant de préparation, découpe de carcasses, viandes, ... que de mise en place et service. Profil recherché Profil recherché : - Bon relationnel - Bonne capacité d'adaptation - Sens de l'initiative - Rigueur Contrat : CDI à pourvoir dès que possible avec 2 mois d'essai. Salaire : Selon expérience professionnelle et convention collective + Prime annuelle + Prime de gratification + Prime de participation + Prime d'intéressement + CE + Mutuelle d'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez par le biais de cette annonce en prenant soin de joindre à votre CV votre lettre de motivation. A bientôt, Service RH -***THOUARS
Notre client est un établissement situé à BRION PRES THOUET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez notre établissement à taille humaine, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les fortes valeurs humaines sont au cœur de notre vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Prêt(e) à contribuer au bien-être des aînés en tant qu'Infirmier de (F/H) en établissement ? Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à assurer la qualité et la continuité des soins auprès des résidents de l'établissement. - Coordonner et administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux - Surveiller les paramètres cliniques des résidents afin de prévenir tout risque de complication - Assurer la continuité des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence - Documenter précisément les soins prodigués et les observations cliniques Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 2450 euros/mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
[52446] ADAPEI 79 - ESAT Thouars Au tournant de votre carrière, vous souhaitez transmettre votre savoir en accompagnant la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes garant des enjeux d'accompagnement médico-sociaux, du développement des compétences des personnes accompagnées et de l'organisation de la production. Assurer la production de biens et services comme support à l'accompagnement, au développement et à l'épanouissement de la personne accompagnée et/ou à l'insertion dans le milieu ordinaire de travail. Description du profil recherché: Menuisier / Ebéniste (CAP, BEP, .). Vous êtes titulaire d'un diplôme technique, doublé d'une expérience professionnelle (5 ans minimum) au sein de l'industrie. Vous travaillez sur des machines à commande numériques ou traditionnelles. Réalisation des réglages. Opération de contrôle. Votre expérience en production, gamme de montage, lecture de plans, modes opératoires, bons de commandes, bons de livraisons, suivi des stocks, dans le métier du bois. Vous avez la capacité à travailler en équipe et une bonne capacité organisationnelle. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
AS EMPLOI By Domino RH, nous cherchons à recruter un assemblage mécanique et électrique H/F pour l'un de nos prestigieux clients sur Thouars.Missions:Rattaché au responsable de l'atelier, vous aurez plusieurs responsabilités :- Assembler mécaniquement et électriquement ou hydrauliquement un appareil en respectant le dossier technique fourni - Réaliser votre autocontrôle et signaler les problèmes rencontrés à votre responsable ??- Remplir la documentation relative à la traçabilité du montage, aux problèmes rencontrés et à l'avancement des dossiers - Effectuer les installations électriques sous tension et les essais correspondants
AS EMPLOI By Domino RH a une excellente opportunité pour les passionnés d'électricité ! Nous recherchons un Assembleur électrique H/F pour rejoindre une équipe dynamique au alentours de Thouars. Rattaché à un atelier d'assemblage, vous serez en relation constante avec divers services d'une entreprise en pleine progression. ???**Vos Missionsbr />En tant qu'Assembleur électrique, vous serez amenbr />
Vos missions :En tant que Responsable d'Atelier, vous serez le pilier principal de la production. Voici ce que nous attendons de vous :- Suivre les plannings des ateliers et les ordres de fabrication : Votre organisation et votre proactivité seront vos meilleurs atouts.- Manager une équipe d'environ 10 personnes : Votre sens de la communication et votre capacité d'écoute seront essentielles.- Assurer la conformité des fabrications par rapport aux fiches techniques et aux spécifications clients : Votre rigueur et votre souci du détail seront essentiels.- Contrôler et remplir les PRPO (contrôle libératoire) et respecter les règles HACCP : Votre sérieux et votre respect des règles seront indispensables.- Monter en compétence sur les outils de conditionnement (operculeuse/ groupe de compostage) : Votre goût pour l'apprentissage et l'amélioration continue seront valorisés.- Respecter et appliquer les règles d'hygiène et sécurité dans l'atelier : Votre sens des responsabilités sera primordial.- Suivre les commandes via l'ERP industriel et s'assurer des départs camions : Votre efficacité sera nécessaire pour le bon déroulement du processus.
AS EMPLOI BY Domino RH recherche pour l'un de ses clients un arboriste / élagueur diplômé, expérimenté ou non expérimenté (H/F). Vos missions: la réalisation des opérations de taille, d'entretien, de démontage, d'abattage, de consolidation (haubanage), des arbres, massifs ou haies.
AS EMPLOI By Domino RH, votre partenaire dynamique et engagé dans le domaine des solutions RH, est à la recherche d'un Usineur H/F pour l'un de ses estimés clients sur Thouars. Vos missions :Rattaché au Responsable Atelier Usinage, vous aurez à :- Usiner les pièces sur machines commandes numériques et traditionnelles - Choisir l'outillage et régler la machine - Contrôler la qualité des pièces fabriquées - Assurer la manutention des pièces et les ébavurages - Prendre en charge l'entretien de niveau 1 des machines
RESPONSABILITÉS : Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, ... - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : - Un travail près de chez vous - Majoration du travail le dimanche et jour férié - Trajets professionnels indemnisés selon un barème national - Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles - Vêtements de travail et équipements fournis CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil. PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté, avec ou sans diplôme - Être autonome - Savoir s'adapter aux situations - Sens de l'écoute, de la bientraitance - Fort intérêt pour la relation d'aide - Discrétion
Depuis plus de 70 ans, notre réseau associatif est la référence des services à la personne en Deux-Sèvres avec 650 salariés et 37 associations. Au cœur de l'économie sociale et solidaire, nos structures offrent de nombreux postes : aides-soignants, aides à domicile, auxiliaires de vie,... N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Vous êtes la personne essentielle au maintien de l'autonomie de nos bénéficiaires mais aussi celle qui leur permet de continuer à vivre chez eux le plus l...
Rejoignez-nous! AS EMPLOI By Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur Ramasseur H/F, un poste clé dans la chaine de notre client situé aux alentours de Thouars.Vos missions :En tant que Chauffeur Ramasseur, vous êtes le maillon fort de notre entreprise. Vous avez pour responsabilité :- La charge du ramassage des animaux vivants auprès des éleveurs : Vous utilisez pour cela un chariot embarqué.- L'assurance du tri et la sélection des animaux dans le respect des règles de conformité produit : Votre vigilance et votre rigueur sont essentielles.- La position de représentant de la société auprès de nos fournisseurs : Votre sens du contact et vos qualités relationnelles font la différence.
Vos missions, si vous les acceptez, seront : - Assurer le bon fonctionnement et la fiabilité des installations et équipements. - Maintenir une performance industrielle optimale en respectant les plannings de maintenance préventive. - Proposer des solutions d'amélioration continue pour booster la productivité.
AS EMPLOI By Domino RH a une excellente opportunité pour les passionnés d'électricité ! Nous recherchons un Assembleur électrique H/F pour rejoindre une équipe dynamique au alentours de Thouars. Rattaché à un atelier d'assemblage, vous serez en relation constante avec divers services d'une entreprise en pleine progression. ??? **Vos Missions : ????** En tant qu'Assembleur électrique, vous serez amené à : * **Niveau 1 :** - Réaliser le câblage ou l'électrification de sous-ensembles électriques selon le dossier transmis. - Réaliser votre autocontrôle et remplir la documentation liée à la traçabilité du montage, aux problèmes rencontrés et à l'avancement des dossiers. - Remonter les problématiques rencontrées à votre responsable. * **Niveau 2 :** - Assurer la mise sous tension d'une installation électrique et effectuer les essais nécessaires. - Analysé les pannes éventuelles de premier niveau et réaliser les corrections associées. * **Niveau 3 :** - Gérer les mises en service de matériels électriques avancés. - Apporter un soutien technique à vos collègues lors des pannes et des corrections à mener. - Former les collègues d'assemblage des niveaux 1 et 2. **Profil Recherché : ????** Nous recherchons des candidats qui ont une bonne compréhension des systèmes électriques, une excellente capacité à résoudre les problèmes et une communication efficace pour gérer les relations internes et externes. **Savoir-être attendus : ????** L'organisation, la rigueur, l'esprit d'initiative et l'autonomie sont essentiels pour ce rôle. Si vous avez ces qualités et que vous êtes prêt à vous engager et à développer vos compétences, nous aimerions vous rencontrer.
AS EMPLOI By Domino RH, nous cherchons à recruter un assemblage mécanique et électrique H/F pour l'un de nos prestigieux clients sur Thouars. Missions: Rattaché au responsable de l'atelier, vous aurez plusieurs responsabilités : - Assembler mécaniquement et électriquement ou hydrauliquement un appareil en respectant le dossier technique fourni - Réaliser votre autocontrôle et signaler les problèmes rencontrés à votre responsable ?? - Remplir la documentation relative à la traçabilité du montage, aux problèmes rencontrés et à l'avancement des dossiers - Effectuer les installations électriques sous tension et les essais correspondants Profil recherché: Nous cherchons quelqu'un doté : - De moyens et méthodes de manutention - De compétences en électricité et mécanique industrielle - Idéalement, de connaissances en hydrauliques - De capacité à lire des plans mécaniques et des schémas électriques - D'une maîtrise des quelques outils informatiques disponibles - De capacité à réaliser des mises sous tension - De capacité à réaliser des diagnostics, réparation de pannes simples Nous chercherons également une personne ayant : - La capacité à réaliser du paramétrage / programmation de matériel avancé. - La capacité à réaliser des diagnostics avancés, réparation de pannes avancé. - Appuyer techniquement les collègues d'assemblage - Former les collègues d'assemblage du niveau 1 et 2. Sachez que votre sens du travail en équipe, votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'initiative seront les facteurs clés de votre réussite à ce poste. Nous apprécions également la polyvalence, l'esprit d'analyse et le sens de la relation client.
AS EMPLOI By Domino RH, spécialiste des ressources humaines depuis plus de 24 ans, est à la recherche d'un ambulancier H/F passionné et dévoué près de Thouars. Votre missionEn tant qu'ambulancier, vous être le pilier d'une équipe médicale dynamique qui travaille sans relâche pour fournir les meilleurs soins possibles à ses patients. Vous avez donc une responsabilité directe et immédiate pour le bien-être des personnes que vous transportez.Vos missions comprendront principalement :- Assurer le transport des patients vers et depuis les hôpitaux, cliniques et maisons de retraite- Fournir une assistance vitale en déplacement- Gérer et assurer la maintenance du véhicule- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe médicale
AS EMPLOI By Domino RH est à la recherche d'un Chargé d'Études H/F motivé et engagé, disposé à travailler en équipe et interagir quotidiennement avec plusieurs services internes et externes à notre entreprise basé sur Thouars. Vous serez rattaché directement au Responsable du service et prêt à vous investir sur le long terme dans une structure en pleine expansionbr />Vos Missions :Se déclinant en 4 niveaux, vos missions consisteront à :
Cherchez vous à donner un nouvel élan à votre carrière ? Temporis vous invite à postuler pour notre poste d'OUVRIER PAYSAGISTE H/F. Secteur : Thouars Les différentes missions qui vous seront confiées : - Vous serez chargé de vous occupez de l'entretien de tous les espaces verts avec des tâches de tonte, débroussaillage, taille des arbres, etc - Vous pourrez être amené à préparer les sols à la plantation, les arroser, etc - Vous devrez réaliser un entretien régulier des équipements afin d'accomplir vos tâches sans encombre Vous disposez d'un diplôme ou d'une formation au minima dans les espaces verts, vous êtes motivé et déterminé ? Alors n'hésitez plus ! De plus, une première expérience dans ce domaine pourrez être un plus pour ce post. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec des avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l'entreprise - un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Comment nous joindre : - par téléphone : - par mail : - à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS Nos réseaux sociaux: Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/ Instagram : temporis_thouars
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Envie de découvrir un nouveau métier dynamique alliant théorie et pratique dans le milieu de la restauration rapide ? Vous recherchez une entreprise qui vous fait confiance et vous donne la capacité d'évoluer dans un environnement stimulant ? Alors cette aventure est faite pour vous ! Venez nous rejoindre dès à présent pour devenir L'agent(e) de restauration (H/F) chez BURGER KING. Plus besoin de chercher une entreprise pour votre alternance, nous vous proposons de vous former directement au sein d'un restaurant BURGER KING (Reims - Epernay) Afin de valider votre Titre Professionnel de niveau 3 (équivalent à un CAP) pour le métier d'Agent(e) en restauration (H/F), vous serez sous contrat d'apprentissage pour une période de 12 mois, avec un rythme 1 journée de formation en présentiel / 4 jours en entreprise au sein d'un restaurant BURGER KING L'objectif de cette formation L'agent(e) de restauration exerce aussi bien en restauration commerciale que sociale : en cafétéria, en restaurant d'entreprise, en collectivité, en restauration rapide et en brasserie. Les prestations sont réparties en libre-service ou en service assisté (comptoir par exemple). Le(la) client(e) peut consommer son repas sur place ou l'emporter. Les établissements peuvent servir des prestations à tout moment de la journée voire de la nuit. L'agent(e) de restauration est placé(e) sous la responsabilité d'un(e) chef(e) de service mais doit être capable d'exercer seul(e) son activité. Que vous disposiez d'un niveau de formation de 3ème au collège ou que vous soyez en reconversion professionnelle, vous êtes éligible pour rejoindre l'aventure BURGER KING.Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard.Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Nous avons : - Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Type d'emploi : Temps plein, Alternance Salaire : à partir de 722,00€ par mois Avantages : Participation au Transport Programmation : Périodes de travail de 8 heures Lieu du poste : En présentiel
En intégrant l'un de nos restaurants, vous serez formé.e en occupant un poste d'équipier.ère .e de restauration. Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but de vous former mais pas que ! Au choix à la carte : Continuer vos études à nos côtés De belles perspectives d'évolution Pourquoi pas un CDI à la clé chez nous Pas la peine de rougir, vous le méritez. Vous préparez un niveau de diplôme type CAP orienté restauration, cuisine, commerce ou services et vous êtes attiré.e par le secteur de la restauration rapide ? OK, on adore déjà ! Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Ça tombe bien, c'est tout nous ! Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... · Quelqu'un de rigoureux et de réactif · Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe · Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 mois minimum, voire plus. Rémunération selon la grille collective. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
TEMPORIS THOUARS recrute pour son agence un « ASSISTANT ADMINISTRATIF et COMMERCIAL » H/F, en vue d'un . Dans le cadre de son développement, avec en prévision l'ouverture d'une 4ème agence dans le nord Deux-Sèvres, nous recherchons un profil "ASSISTANT ADMINISTRATIF et COMMERCIAL" pour compléter notre équipe de 10 personnes. NOS FORCES : La réactivité, la flexibilité d'une agence indépendante locale, associée aux fonctions supports et au professionnalisme d'un grand groupe national. Vous aurez pour missions : - La saisie des contrats de nos salariés intérimaires en mission - La saisie de relevés d'heures de nos salariés intérimaires - Le suivi de la solvabilité clients, pour nos 4 agences (enquête, encours, relance de règlement) - La relance téléphonique des relevés d'heures non réceptionnés auprès de nos clients - Vous serez en charge des confirmations de mission, auprès de nos salariés intérimaires, via nos logiciels de dématérialisation - à saisir des dossiers d'inscription de nos intérimaires - à gérer les procédures de paie pour nos 4 agences - Vous aurez en charge, certains enregistrements comptables - à effectuer des tâches dans la vie de l'agence, selon l'organisation et l'activité en place. En intégrant, notre équipe, vous serez en lien permanent avec l'équipe, le dirigeant et notre directrice administrative et financière. Idéalement diplômé(e) d'un Bac +2/3 vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste de gestion ou équivalent. Vos meilleurs atouts ? - Votre rigueur - Votre flexibilité - Votre ténacité - Votre sens de l'autonomie - Votre esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans le profil et dans nos valeurs ? Merci SVP d'adresser votre CV + lettre de motivation à l'adresse suivante :
