Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tourtenay située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tourtenay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - ST LEGER DE MONTBRUN, 79 - ST MARTIN DE SANZAY, 79 - STE VERGE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le SIFUP 123 soleil recrute 1 directeur(rice) d'accueil de loisirs a partir du 2 septembre 2024. En devenant agent d'une collectivité territoriale, vous êtes soumis à certaines règles spécifiques relevant de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983. TRAVAIL LE MERCREDI de 7h45 à 13h15 + 4 h d'administratif par semaine selon disponibilités Vos missions : - Mettre en œuvre les objectifs et les axes du PEL et PEDT - Relation avec services de jeunesse et des sport et les partenaires territoriaux - Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEL et le PEDT - Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (écoles, associations) et qui découlent du projet pédagogique - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps de l'accueil Manager une équipe d'animation : - Identifier les besoins RH et participer au recrutement et au remplacement des animateurs - Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe (réunions de coordination) - Accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail des animateurs, des intervenants et des encadrants - Animer les temps de réunions - Gérer les conflits - Assurer le suivi des stagiaires - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe - Assurer l'activité administrative de la structure - Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte-rendu...) - Anticiper les besoins et gérer le budget (commande de matériel) - Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des temps d'animation - Accueil des enfants et familles - Gestion des inscriptions Missions complémentaires : Remplacer ou seconder un autre agent du SIFUP. Possibilité d'être amené à réaliser des missions autres que celles notifiés sur la fiche de poste. A la demande de son supérieur hiérarchique ou du Président, l'agent pourra être amené à travailler en dehors de ses horaires ordinaires de travail. La réalisation du travail pendant ces heures supplémentaires devront respecter les garanties minimales prévues au décret du 25 août 2000. Les heures ainsi réalisées seront alors à récupérer.
L'été, vous effectuez différents travaux des champs : binage, labour, arrosage... Vous êtes polyvalent et alternez sur ces travaux avec les autres salariés. Vous avez une expérience avec les engins agricoles ou souhaitez y être formés. L'hiver, vous alternez entre l'entretien et la réparation du matériel (des notions de mécaniques sont les bienvenues), et la manutention dans l'atelier de conditionnement. Pas de solution de logement par l'employeur
Votre mission : -Accueil clientèle physique et téléphonique. -Réception des marchandises et mise en rayon. -Vente. -Encaissement. Horaires : Lundi au vendredi de 8h30 à 12h et 14h00 à 18h30 et le samedi de 9h00 à 12h30 et 14h00 à 17h30. Une journée de repos en semaine à définir" ""Formation en pièces mécaniques prévue avant embauche sur Niort""
La mairie de Saint Martin de Macon recherche 1 agent technique polyvalent dans le cadre d'un contrat aidé (vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller ) Vos missions : Sous l'autorité d'un élu référent, vous devrez maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité. Il vous sera demander d'entretenir la voirie, les chemins et les espaces verts de la collectivité. Vous devrez maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et la voirie et assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés. Pour mener cette mission vous disposez de tous les outils nécessaires (Véhicule, remorque, tracteur, broyeur,...) Vous devez être à l'aise avec la conduite des véhicules agricoles, et avoir un minimum d'expérience en utilisation des outils courants de jardinage et bricolage. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative. Vous êtes organisé. Le poste est à pourvoir pour le 15 mai
-Vous effectuerez la tenue et l'entretien du rayon. -Le réassort des produits, -Animation du rayon -Le conseil et la vente auprès de la clientèle. -Gestion des commandes, vérification de la conformité des marchandises livrées, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. - Gestion du Chiffre d'affaires, marges, casse produits, force de proposition pour améliorer votre point de vente. - Management de l'équipe Port de charge lourde "" Horaires : 5h à 11h ou 13h à 20h""
Vos missions seront les suivantes : -Confectionner et réaliser des pâtes à pain. -Pétrir la pâte. -Effectuer l'étape de fermentation. -Diviser la pâte en pâtons. -Façonner des pâtons. -Procéder à la cuisson des pâtons. -Nettoyer son espace de travail. -Respecter les mesures d'hygiène et de traçabilité. -Mettre en rayon le pain confectionné. ""Horaires Hebdomadaires : 35h par semaine (Du lundi au samedi, équipe de matin exclusivement, démarrage à 5h15) ""
La résidence L'Orée des Bois située à Oiron (79) recrute un agent de soin. Vos principales missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. Vous travaillerez en collaboration avec les aides-soignants et les infirmiers. Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident). Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans un EHPAD Poste à pourvoir à compter du 01/06/2024 ; il est possible de prévoir un accompagnement lors de la prise de poste. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : contrat de remplacement de 1 mois à 12 mois, renouvellement possible Temps partiel : 28h par semaine, Organisation du temps de travail : Travail 1 week-end sur 2 ; Horaires : 7h30 /jour Matin (6h40-14h40) Soir (13h50-21h20) suivant un planning établi ; Rémunération : Fixée selon les statuts de la FPH ; Ségur, prime de dimanche ou jours fériés; 11 RTT/an en plus des congés annuels
Vous effectuez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et la réglementation. ""Travail le samedi toute la journée"" Poste à pourvoir de suite.
Vos taches : En carrosserie : - Contrôlez des déformations d'un véhicule et interventions sur éléments de structure, - Effectuez le remplacement, l'ajustage et le réglage de tous types d'éléments, - Transformez, redressez, réparez des éléments de carrosserie, - Montez et adaptez tous équipements de carrosserie, - Effectuez divers travaux de soudure, sellerie, vitrage. En peinture : - Réalisez les interventions peinture, - Mettez en place la protection des surfaces, - Effectuez le masticage, ponçage, apprêtage et marouflage.
Vous travaillerez sur une ligne de conditionnement vous serez chargé de conditionner des pommes en plateau Travail debout exclusivement horaire de journée : 8h-12h30 et 14h-17h possibilité de finir à 18h ponctuellement selon la charge de travail Suivant le profil possibilité d'évolution vers chef de ligne de conditionnement
La résidence L'Orée des Bois recrute un cuisinier de collectivité. Au sein d'un véritable lieu de vie où l'on respecte la dignité de chacun, vous participerez à l'accompagnement de nos résidents au sein de l'équipe. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous contribuez au maintien de l'exigence de qualité de nos repas, pour nos résidents et nos clients de portage de repas à domicile. Vos principales missions : - Préparation des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents ; - Respect des procédures HACCP ; - Réception des livraisons et distribution et le conditionnement de la production, - Entretien de l'espace cuisine ; Titulaire d'un CAP cuisine ; CAP Charcutier-traiteur Vous bénéficiez idéalement d'une expérience similaire, vous aimez le contact avec la personne âgée et vous êtes rigoureux dans votre travail, organisé et vous respectez les normes d'hygiène. Type d'emploi : Temps plein, CDD du 29/04/2024 au 02/06/2024 ; renouvellement possible ;Travail à temps complet : Organisation du temps de travail : Travail 1 week-end sur 2 ; Horaires : 7h30 /jour Matin (6h30-14h30) Soir (13h-20h30) suivant un planning établi ; Rémunération : Fixée selon les statuts de la FPH ; Ségur, ; Pour un temps plein : entre 2187 et 2307 euros brut mensuel ; 1758 € et 1855 € euros net mensuel ;
Missions : -Traite de 700 chèvres et soins aux chevreaux. -Suivi du troupeau. -Travaux dans les champs possible. ""Temps de travail et horaires à définir selon disponibilité. Travail un weekend sur trois""
Vos missions : En tant qu'auxiliaire de vie H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas ) L'entretien du cadre de vie (logement, linge ) L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) Votre Profil : Diplômé(e) ou non diplômé(e) avec expérience Personnes avec expérience ou Débutants Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Conditions : Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Avantages : Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Permis B (Exigé)
Elagage d'arbres sur le département 79 et 86. Formation d'élagueur obligatoire. ""Exposition aux intempéries et port d'équipement de protection (EPI, casque )""
Vous effectuerez les missions suivantes : * Saisie des bons de livraison * Passer des commandes et réceptions * Assurer le suivi des commandes * Faire l'inventaire et contrôler les stocks sur différents sites à distance * Gérer les retours * Gérer nos stocks via l'outil informatique * Analyser les stocks d'alerte * Travailler en collaboration avec les autres services support * Et toutes autres tâches utiles au bon fonctionnement de l'entreprise Vous avez les compétences suivantes ? Postulez ! * Maîtriser l'outil informatique * Capacité à travailler sur écran toute une journée * Etre rigoureux / autonome * Savoir travailler en équipe * Avoir le sens de l'organisation Avantages : RTT Primes Plateforme CSE (remises sur plusieurs enseignes.) Type d'emploi : Temps plein, CDI
Bonjour, L'agence MONDAPAR recrute 2 hôtes/hôtesses événementiel pour assurer l'accueil/l'émargement et le vestiaire lors d'une soirée privée à Thouars. Evénement : Mission événementielle Planning : - Jeudi 30 mai de 18h00 à 22h00 Missions : Accueil/émargement/vestiaire Rémunération : 11.65€ brut/heure + 10% primes congés payés et 10% d'indemnités de fin de contrat COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI Avoir une bonne présentation Excellent relationnel Savoir communiquer de façon professionnelle Être capable de s'adapter à l'environnement et aux différentes personnes Être dynamique Aisance dans l'expression orale (Français) Expériences dans l'évènementiel ou l'accueil souhaitée Dans l'attente de votre retour de disponibilité. L'équipe MONDAPAR
Vos missions: - Régler la BIZERBA, les machines à étiquettes produits et sticks promos - Mettre en œuvre les opérations de compostage, barquette et/ou colis - Approvisionner les lignes en étiquettes - Vérifier la conformité des barquettes, le prix, le poids et l'étiquette commerciale - Ecarter les barquettes qui présentent des signes de non conformité (présentation, - emballage, matière) Vous effectuez les opérations d'étiquetages et de pesées - informatisées pour des envois multiples (compostage par avance / envoi picking / - envoi direct client / vrac / rattrapage de l'avance). - Envoyer les colis aux expéditions en les mettant sur le tapis - Etre dynamique et consciencieux - Vous appliquez les règles de traçabilité production et vous veillez à la conformité de - l'étiquetage (numéro de lot) Conditions de travail: - Travail en équipe sur une rotation horaire en 2x8 - Travail au froid en 0 et 5° - Evolution possible sur du long terme Idéalement, vous avez une première expérience réussit dans l'industrie agroalimentaire viande, Vous avez l'esprit d'équipe et savez travailler en autonomie, Vous êtes rigoureux, réactif et sensible à la qualité des produits Venez rejoindre une équipe dynamique et expérimentée ! Postulez dès maintenant sur Adecco.fr ou venez nous rencontrer en agence.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
ADECCO recrute pour un de ses clients sur le secteur de Thouars un/une assistant administration des ventes, maîtrisant l'anglais (particulièrement à l'écrit), maîtrisant aussi Excel et la rédaction de mails. Relation avec des clients France et Export, par mail essentiellement et par téléphone. Tâches principales, au sein d'un service d'une quinzaine de personnes : . Travaux administratifs (gestion des tarifs, vérification des prix, facturation, suivi chiffres d'affaires, douanes, DEB, statistiques, etc.) . Traiter les commandes et les confirmer . Suivre en permanence l'avancement de fabrication des produits . Gérer les marchés avec les vendeurs . Recevoir les réclamations clients et les suivre . Relancer les clients pour impayés . Vérifier la solvabilité des nouveaux clients . Participer à l'accueil et la réception des clients . Recevoir, traiter et répondre aux appels d'offre (en collaboration avec les vendeurs) . Participer à la définition de produit et aux revues de contrat . Participer à la promotion des produits (envoi de documentation, d'échantillons ou participation aux salons professionnels) Votre profil pour ce poste : - Bonne maîtrise de l'anglais - Maîtrise d 'Excel et rédaction des mails - Bonne relation clientèle - Expérience souhaité(e) - Niveau BAC +2 minimum Intéréssé(e)?N'hésitez pas à contacter ADECCO THOUARS !
Manpower THOUARS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Au sein d'un service d'une quinzaine de personnes : . Travaux administratifs (gestion des tarifs, vérification des prix, facturation, suivi chiffres d'affaires, douanes, DEB, statistiques, etc.) . Traiter les commandes et les confirmer . Suivre en permanence l'avancement de fabrication des produits . Gérer les marchés avec les vendeurs . Recevoir les réclamations clients et les suivre . Relancer les clients pour impayés . Vérifier la solvabilité des nouveaux clients . Participer à l'accueil et la réception des clients . Recevoir, traiter et répondre aux appels d'offre (en collaboration avec les vendeurs) . Participer à la définition de produit et aux revues de contrat . Participer à la promotion des produits (envoi de documentation, d'échantillons ou participation aux salons professionnels) Poste dans le cadre de remplacements, nous recherchons des candidat(e)s - formés à l'administration des ventes, - maîtrisant l'anglais (particulièrement à l'écrit), - maîtrisant aussi Excel et la rédaction de mails. Relation avec des clients France et Export, par mail essentiellement et par téléphone. Niveau BAC 2 minimum Salaire négociable selon expérience. Prise de poste dès que possible à partir du 22/04 et jusqu'à début mai, puis remplacements congés été de tout le service ADV jusqu'à fin septembre 2024.
Manpower THOUARS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)
l'association recrute une(e) Secrétaire comptable, en contrat à durée déterminée à temps partiel. Adresser candidature CV et lettre de motivation au plus tard le : 15 mai 2024 Période d'entretien : du 21 au 23 mai 2024 Description du Poste : Assurer le suivi comptable et administratif sous la responsabilité du directeur Missions missions comptables - Codifier et saisir des écritures comptables - Gérer et suivre des comptes fournisseurs et clients - Émettre les bons de commandes, devis et factures - Assurer le suivi de trésorerie et établir les rapprochements bancaires mensuels - Enregistrer les mouvements journaliers de caisse à partir du logiciel de billetterie - Transmettre les comptes mensuels et autres documents au cabinet comptable Missions administratives - Réaliser l'accueil physique et téléphonique - Rédiger et mettre en forme les courriers, les notes et les comptes rendus de réunions - Suivre les dossiers spectacles (facturation, bordereaux recettes, déclarations SACD/SACEM, etc...) - Mettre à jour le planning d'occupation des salles du théâtre Gestion du personnel - Préparer et suivre les contrats intermittents - Préparation des paies des permanents Le poste demande : - polyvalence, autonomie, réactivité et rigueur - la nécessité de savoir organiser et hiérarchiser le travail en fonction des priorités - le sens du travail en équipe Profil Recherché : Formation : Bac + 2 (gestion et/ou comptabilité) et/ou expérience Très bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques et comptables) Connaissance du spectacle vivant fortement appréciée Conditions et Particularités du poste : Contrat du 3 juin 2024 au 25 octobre 2024, avec suspension du contrat du 20 juillet au 18 août inclus, en raison de la fermeture de l'établissement
Association S'il Vous Plaît : Association régie par la loi 1901 et administrée par un Conseil d'Administration qui élit en son sein un bureau, Elle est porteuse du projet culturel du Théâtre de Thouars, détenteur du label Scène Conventionnée d'Intérêt National délivré par le Ministère de la Culture. Elle a pour mission la diffusion de spectacles, l'aide à la création artistique et le développement de projets culturels et artistiques dans le domaine du Spectacle vivant.
Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du commerce? Nous avons l'offre qu'il vous faut! Vous intégrez notre magasin partenaire situé sur Thouars, en alternance avec notre centre, sur le rythme d'une journée de formation par semaine sur Angers et tout le reste du temps en entreprise sur Thouars. Vous souhaitez valider un niveau BEP, BAC ou BTS, financé par l'entreprise et une formation gratuite pour vous? Vous êtes dynamique, enjoué, volontaire, avez soif d'apprendre et motivé par la relation client? Cette offre est faite pour vous!
Rattaché(e) au Responsable Transport et Logistique, vous êtes en charge d'organiser les circuits de livraison des chauffeurs dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur, et animer l'équipe des chauffeurs. Vos missions principales sont les suivantes : Planifier les tournées des chauffeurs Informer les clients concernés de la date de livraison et vérifier leurs coordonnées Préparer les feuilles de route et les documents d'accompagnement des marchandises Après chargement des camions par l'équipe du quai, établir les ordres de missions à communiquer aux chauffeurs Réactualiser les ordres de mission en permanence en fonction des informations recueillies auprès de la production, du service commercial, des chauffeurs ou des clients Assurer les livraisons via les transporteurs externes : contacter les transporteurs et les clients pour définir les impératifs et délais Maintenance des camions Suivre le planning de maintenance préventive de la flotte Assurer la maintenance curative des camions en fonction des nécessités Suivi chauffeurs Suivre et contrôler les heures des chauffeurs, les temps de conduite, les temps de repos dans le respect de la réglementation en vigueur. Répondre aux sollicitations des chauffeurs, les orienter vers le Responsable du service le cas échéant Qualifications BAC PRO Transport ou expérience équivalente Compétences techniques requises Connaissance des produits de l'entreprise Connaissance de la réglementation des transports routiers Qualités Organisation Méthodologie Qualités relationnelles
Aboutir emploi recherche activement des agents d'expédition, vous serez responsable de diverses tâches liées à la réception, au rangement, au chargement/déchargement et à la préparation des commandes de menuiseries. Vos principales missions seront les suivantes : -Réception des produits emballés à leur arrivée sur le quai. -Rangement des produits aux emplacements prévus dans l'entrepôt. -Chargement et déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité. -Préparation des commandes de menuiseries selon les bons de commande. -Port de charges lourdes lors des opérations de manutention. Horaires en modulation : base 35h avec des heures supplémentaires payées à chaque fin de mois Pause de 30 minutes payée chaque jour Possibilité de faire des samedis sur la base du volontariat Equipe dynamique, formation et accompagnement au poste N'hésitez plus postulez et nous vous recontacterons rapidement ! Nous recherchons de préférence : -Expérience préalable en tant qu'Agent de Quai, Cariste ou dans un domaine similaire serait un atout. -Capacité à effectuer des tâches de manutention et de port de charges lourdes. -Connaissance des techniques de rangement et de préparation de commandes serait un avantage. -Respect strict des consignes de sécurité et des procédures de travail. -Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. -Bonne condition physique pour accomplir les tâches requises. Poste à temps plein avec des horaires réguliers. La rémunération sera basée sur votre expérience et vos compétences.
Nous recrutons pour l'année scolaire 2024/2025 un(e) apprenti(e) bac professionnel technicien conseil vente en animalerie (sur 2 ou 3 ans) ou BTS TCVA (sur 2 ans). Vous êtes passionnés par les animaux, vous appréciez le contact client: on vous propose de venir vous former auprès d'une équipe dynamique et passionnée. Nous laissons le choix de l'école à l'apprenti. SALAIRE: selon la grille de l'apprentissage.
Notre jardinerie DELBARD THOUARS recrute un(e) vendeur(se) en animalerie en contrat à durée indéterminée. Vous avez au minimum un BEP vente en animalerie. Le certificat de capacité serait un plus. Vos missions: - Vendre, conseiller et fidéliser la clientèle - Réceptionner qualitativement, quantitativement et informatiquement les marchandises, étiqueter les produits (rigueur) - S'assurer de la mise en place et du bon affichage des opérations commerciales (avant, pendant, après) - Participer activement aux réassorts des rayons (cadencier, commandes.) - Soigner les animaux de vos rayons - Entretenir les rayons - Veiller aux changements de tarifs sur ses produits (étiquetage) Vos avantages: - Prime d'ancienneté - Prime semestrielle de CA - Remise de 25% sur le magasin (voir conditions) N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une entreprise en plein essor avec une équipe dynamique et conviviale.
Vous intégrerez une équipe de 3 personnes en open space - effectuer les commandes - envoi d'attestations - suivi résiliation - suivi des stocks et réapprovisionnement - préparation des dossiers - suivi du Chiffre d'Affaire - analyse des achats et des ventes - téléprospection
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE La Communauté de Communes du Thouarsais recrute Un Chargé de Mission Projet de Territoire et Contrat Petites Villes de Demain (F/H) Contrat de Projet de 2 ans Descriptif de l'emploi : Rattaché(e) à la Direction Générale, placé(e) sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe à la Communauté de Communes et en collaboration avec l'équipe projet, le/la chargé(e) de mission sera tenu(e) d'animer et de coordonner ces programmes de développement territoriaux. Missions : Participer à l'élaboration du projet de territoire (vision à 10-15 ans), à sa programmation et à son actualisation : - Réaliser et faire valider un diagnostic territorial multi-approches et transversal - Proposer une méthodologie et une planification du projet de territoire qui devra aboutir à l'été 2025 - Favoriser la transversalité en s'appuyant sur la concertation avec les élus, les services et les partenaires locaux - Formaliser les objectifs et les axes stratégiques avec l'équipe projet - Élaborer un plan d'actions opérationnel avec une déclinaison en fiche actions en collaboration avec les services concernés - Piloter les études nécessaires à la concrétisation du projet de territoire - Évaluer le cadre de la démarche Mettre en œuvre le programme opérationnel d'actions : - Assurer le suivi de la convention ORT et du programme opérationnel pour les communes de Thouars et Saint-Varent - Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des communes concernées - Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et leur articulation au sein du plan d'actions globales - Participer à la mise en cœur de l'OPAH-RU en cours de définition - Mobiliser en collaboration avec la cellule ingénierie financière les financements sur chacune des opérations - Assurer le suivi et l'évaluation du/des programmes Organiser le pilotage et l'animation du programme au sein de la Communauté de Communes, avec les communes, les acteurs et partenaires - Coordonner les équipes-projets - Préparer et animer les dispositifs de pilotage stratégique et opérationnel en lien avec les collectivités et les opérateurs - Identifier et alerter des difficultés rencontrées et proposer des solutions (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication) - Intégrer dans la dynamique du projet les actions de communication, de concertation et de co- construction auprès des habitants/usagers et partenaires locaux en lien avec le service communication Contribuer à la mise en réseau nationale et locale - Participer aux rencontres et échanges - Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques Profil : - Formation supérieure (Bac+5) dans le domaine des politiques publiques de développement local, de l'aménagement du territoire, de l'habitat, de l'urbanisme - Expérience sur des missions similaires exigée - Travailler de manière collaborative, transversale en mode projet - Connaissances du fonctionnement des collectivités locales, des procédures d'aménagement, des partenaires institutionnels, des modes de financement et d'évaluation des politiques d'aménagement et de développement local - Maîtrise des techniques et méthodes d'animation créative et participative - Qualités relationnelles, capacités d'analyse et d'organisation, adaptabilité - capacité à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision - Maîtrise des outils bureautique - Qualités rédactionnelles et de prise de parole en public - Rigueur, esprit de synthèse, discrétion et capacité à rendre compte Informations complémentaires - Déplacements fréquents - Réunions en fin de journée et en soirée
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Notre magasin BUT Cosy vous propose un poste de Magasinier pour intégrer une équipe motivée et dynamique. Vous serez en charge de la réception et du stockage des marchandises en appliquant et respectant les procédures et les consignes de sécurité. Vous délivrez les produits dans un service personnalisé de qualité. Dernier contact avec le client, vous avez un rôle actif dans sa fidélisation et sa satisfaction. Vous pourrez également être amené à contribuer au montage des meubles à exposer sur la surface de vente. Vos Missions : Réceptionner et stocker les marchandises Contrôler l'état des stocks Préparer les marchandises pour la clientèle Accueillir et servir la clientèle Possibilité de montage de meubles Vous avez de préférence une première expérience dans le domaine et si vous êtes titulaire d'un CACES, Ce poste reste évolutif car vous pourrez être amené à renforcer notre équipe de vente. Semaine du Lundi au Samedi avec un jour de repos hebdomadaire
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Industries et basé à Thouars (79100), en remplacement de 2 semaines un agent de nettoyage industriel (H/F). Adecco est une entreprise internationale spécialisée dans les services en ressources humaines. Elle propose des solutions de recrutement, d'intérim, de formation et de conseil aux entreprises. Avec des bureaux dans le monde entier, Adecco aide les entreprises à trouver les meilleurs talents et les candidats à trouver des opportunités d'emploi. Leur objectif est de mettre en relation les employeurs et les candidats de manière efficace et éthique. Adecco est un acteur majeur du marché de l'emploi et contribue à façonner le paysage professionnel dans de nombreux secteurs d'activité. En tant qu'agent de nettoyage industriel (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions comprendront : - Ramassage des bennes de déchets - Utiliser les produits et les équipements de nettoyage de manière efficace et sécurisée - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis - Assurer la propreté et l'hygiène des espaces de travail - Contribuer à maintenir un environnement de travail sain et sécurisé Profil : -Caces 1 - Expérience d'au moins 1 an dans le domaine du nettoyage industriel - Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches - Bonne organisation et polyvalence pour s'adapter aux différentes missions - Respect des consignes de sécurité et des procédures établies Compétences techniques : - Connaissance des produits et des équipements de nettoyage - Maîtrise des techniques de nettoyage industriel - Connaissance des normes et des procédures de sécurité - Compétences en organisation et gestion du temps Avantages : -Horaires de journées du lundi au vendredi - Environnement de travail stimulant Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée et un temps plein. Rejoignez notre client et participez à leur succès en tant qu'agent de nettoyage industriel (H/F) ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences et de contribuer à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Relevez le défi et faites partie d'une équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous venez renforcer l'équipe de vente, vous avez le gout du commerce (première expérience réussie) et la connaissance du secteur de l'automobile. Vous serez autonome sur votre poste, de l'accueil du client à la conclusion de la vente et des services, vous travaillerez du lundi au vendredi , Occasionnellement le samedi. --- Véhicule de fonction --- - vente de véhicules neuf - vente de véhicules d'occasion - plan de financement - méthodologie et organisation de votre poste En pre requis, vous êtes force de proposition avec un fort esprit commercial. L'employeur vous accompagne sur la prise de poste
Le poste : Votre agence Proman Thouars recherche pour son client spécialisé dans l'alimentation bio origine France en produits d'élevage ou d'huiles de table un agent polyvalent. Au sein de l'équipe de production, vous participez à l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive afin d'assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements, dans un univers automatisé de process variés. Agent polyvalent avec une spécialisation en électricité, vous interviendrez également en pneumatique, mécanique et hydraulique. Concernant la production, vos missions seront les suivantes : - Surveillance de plusieurs lignes automatisées et vérification de leur bon fonctionnement - Chargements de tourteaux et chargements d'huile - Contrôle de qualité Pour ce poste, vous serez amené à travailler en équipe du lundi au dimanche, en fonction des plannings, avec des astreintes. Profil recherché : Vous êtes organisé, autonome et pragmatique ? Une formation technique orientée industrie de niveau BEP et/ou une expérience de 3 ans minimum en milieu industriel sont un plus. N'hesitez plus ! Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions : Réceptionner et analyser les matières premières et les produits finis Régler les paramètres des machines et des équipements Entretenir un poste de travail, nettoyage du process et de son environnement Entretenir un outil ou matériel, maintenance de premier niveau Contrôler et s'assurer de la bonne qualité des produits finis. Vous êtes titulaire d'un BEP ou BTS de type industrie céréalières et avez de l'expérience sur un poste similaire. Le profil : Compétences en informatique Compétences en maintenance de 1er niveau (mécanique) Manutention manuelle Pas de vertige (travail sur passerelle ajourées) Permis B Horaires de journées avec évolution a un temps de travail vers du 5*8 en vue d'un CDI. Formation au poste pendant plusieurs mois. Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du service. Rémunération selon expérience + prime d'habillage N'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail à candidature-ths(a)aboutiremploi.fr
Familles Gouvernantes est un dispositif d'habitat inclusif, pour personnes en situation de handicap psychique, basé sur le partage d'un logement en colocation et d'un accompagnement au quotidien par des accompagnateurs sociaux. L'équipe est composée de 3 accompagnateurs sociaux (AMP AES) qui ont pour principale mission d'organiser conjointement la vie quotidienne de 3 unités de colocation de 5 personnes en situation de handicap psychique. Missions Vous aurez pour mission de rejoindre l'équipe pour des missions ponctuelles (missions ponctuelles sur les week-ends) Principales activités Le salarié aura une mission d'accompagnement auprès des personnes. Accompagner les colocataires à la réalisation des actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne ; Accompagner les colocataires dans la prise en charge de leur part des tâches ménagères (ménage, courses, repas) ; Animer et réguler la vie collective de la colocation. Compétences requises Autonomie, prise d'initiative, bon sens, organisation, animation de petit groupe, travail partenarial Horaires de travail : samedi : 9h30 - 12h30 / 18h - 19h30 dimanche : 10h - 12h30 / 18h - 19h30
Familles Gouvernantes est un dispositif d'habitat inclusif, pour personnes en situation de handicap psychique, basé sur le partage d'un logement en colocation et d'un accompagnement au quotidien par des accompagnateurs sociaux. L'équipe est composée de 3 accompagnateurs sociaux (AMP AES) qui ont pour principale mission d'organiser conjointement la vie quotidienne de 3 unités de colocation de 5 personnes en situation de handicap psychique. Missions : Au sein d'une équipe de 3 accompagnateurs sociaux, vous aurez pour principale mission d'organiser la vie quotidienne de 3 unités de colocation de 5 personnes en situation de handicap psychique. Principales activités : Le salarié aura une mission d'accompagnement auprès des personnes. Il n'assure pas la toilette, ni l'aide à la prise de repas, ni le ménage. Il doit : - Accompagner les colocataires à la réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne (vous n'êtes pas là pour faire à la place mais stimuler) ; - Accompagner les colocataires dans la prise en charge de leur part des tâches ménagères (ménage, courses, repas) ; - Animer et réguler la vie collective de la colocation ; - Veiller au bien être des résidents et par là vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents partenaires qui agissent auprès des résidents (hôpital, médecins, mandataires, service à domicile ). Horaires : Du lundi au dimanche : de 9 h à 12 h 30 et de 16 h 30/17 h à 19 h 30 Formation et expérience DEAMP, DEAES, TISF, DEES, DEME ou équivalent (ou en cours de formation) ; Une expérience et/ou une sensibilité pour le handicap psychique est souhaitable. Contrat du 22/7/24 au 6/9/2024.
Passionné par le conseil RH opérationnel aux managers et la gestion sociale, vous souhaitez mettre l'Humain au cœur de vos pratiques et accompagner notre DRH au quotidien ? Communicant, vous tenez à incarner la politique RH basée sur l'écoute et la proximité terrain ? Vous aimez optimisez les process de gestion sociale, aller sur les sites et contribuer à la qualité du dialogue social ? Rejoignez notre équipe RH motivée et épanouissez-vous au sein de notre Groupe familial industriel mutli-sites en développement et porteur d'un projet d'entreprise axé sur l'Humain ! Rattaché à la DRH, avec laquelle vous travaillez au quotidien, et après une période d'intégration, vous menez une mission alliant conseil RH aux managers, gestion sociale, appui de la DRH dans le pilotage des relations sociales, et soutien aux projets RH Groupe : Conseil, relai et pilotage opérationnel RH sur les sites : - Vous assurez une présence régulière et opérationnelle sur les sites de production en fonction des besoins, ritualisez le conseil RH auprès des managers et développez des réflexes RH dans l'animation de leurs équipes - Vous challengez les managers sur le pilotage de leurs équipes, en conseil managérial et remontez les irritants à la DRH Participation aux activités de gestion sociale au niveau du Groupe : - Optimisation des process de gestion sociale : Vous contribuez à l'optimisation du SIRH, auprès des assistantes Paie/RH et pourrez à terme participer au process Paie - Vous participez aux campagnes de Rémunérations et assurez un suivi mensuel de la masse salariale et mettez à jour les organisations en lien avec la responsable de développement RH et la DRH - Vous construisez, hiérarchisez, pilotez les indicateurs sociaux et les fournissez aux managers - Vous proposerez à la DRH une vision stratégique de refonte des avantages sociaux et organisez une communication de proximité auprès des collaborateurs Appui de la DRH dans l'application du droit social et le pilotage des Relations sociales : - Vous préparez le calendrier social annuel et participez à la rédaction, au pilotage et au suivi des accords d'entreprise Groupe en lien avec la DRH. Vous assistez la DRH dans la préparation et l'organisation des CSE et faites le lien avec les élus - Vous assurez un soutien juridique à la DRH et aux managers opérationnels dans le cadre des dossiers collectifs ou individuels. Vous assurez une remontée d'information informelle à la DRH sur le climat social des sites, alertez et agissez en concertation Contribution aux projets RH Groupe : vous établissez une veille sur les nouvelles pratiques RH, collaborez à divers projets Groupe Travail d'équipe : - Intégrée au sein de l'équipe RH, vous interagissez en polyvalence au sein de l'équipe RH en fonction des charges et pratiquez l'entraide - Vous travaillez fonctionnellement avec les 2 assistantes RH / paie, en termes d'optimisation des process en gestion sociale et de pratiques. - Vous êtes contributeur de valeur ajoutée auprès de la DRH, êtes force de proposition constructive en associant les managers au travers d'actions, d'outils ou de référentiels pratiques. - Vous vous déplacez régulièrement sur les sites industriels Votre profil est idéal si : Vous avez une expérience (min 5 ans) dans des fonctions en responsabilité RH avec une fibre terrain. Vous possédez des compétences en gestion sociale et en informatique. Rigoureux, vous savez optimiser les outils et process déployer des indicateurs pour les opérationnels. Vous avez déjà participé à la conduite des relations sociales et souhaitez encore apprendre dans ce domaine. Bienveillant, vous avez pratiqué le conseil RH opérationnel aux managers.- Vous êtes animé par un fort esprit collaboratif et d'équipe. Vous souhaitez exprimer votre potentiel auprès de notre DRH Groupe qui vous accompagnera dans votre développement.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en magasin et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s). - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu ou candiadtez à l'adresse suivante : mlefevre@qualisens.eu
Vos missions : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affût de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. -Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. -Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des plannings, relation avec la brinks, gestion des mails etc ). - Participer au recrutement des collaborateurs. Les avantages : -Une prime « coût de la vie » à hauteur de 5% du salaire de base mensuel brut si le magasin d'affectation y est éligible (critères d'intensité du magasin et selon la localisation) -Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits -Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance. -Une formation de 8 semaines dès ta prise de poste. Profil de candidat(e) recherché(e) : *Esprit pragmatique, entreprenant et gestion des coûts ainsi qu'une équipe. *Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. ""Travail 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés""
Vous serez embauché(e) en tant qu'aide comptable sur Autodistribution Talbot THOUARS. Vos missions, seront principalement : * Le pointage des factures de plusieurs fournisseurs * La réalisation des avoirs fournisseurs/clients * Et d'autres tâches utiles au bon fonctionnement de l'entreprise. Avantages : * RTT * Primes * CSE Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Les compétences demandées seront les suivantes : - Faire preuve d'initiative et de réactivité - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Savoir travailler seul et en équipe
Mission : -Fabrication de Bouquets et de compositions. -Vente auprès de la clientèle. -Entretien du magasin. ""Un weekend de travail sur trois "" Soit un 35h/hebdo sur cinq jours ou un 25h/hebdo sur trois jours.
La société SELAC est situé à MISSÉ (79) en NOUVELLE-AQUITAINE. Au sein d'un élevage en cyniculture, vous travaillerez en tant qu'ouvrier d'élevage (H/F) pour la saison 2024. Aux côtés d'une équipe familiale, vous aurez en charge les missions suivantes : - Surveiller l'état de santé des poussins et des adultes - Ramassage, tri et conditionnement des œufs - Contrôler l'alimentation, l'eau, la température et l'éclairage - Manutention des oiseaux - Nettoyage et entretien des installations d'élevage Contrat : CDD saisonnier à temps plein (35H) Salaire : à partir de 11,65€ brut de l'heure selon compétences. Travail les jours fériés et les week-ends (roulement). Vous aimez le milieu agricole et/ou cynégétique ? Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine soutenu par un grand groupe ? Envoyez-nous votre candidature dès à présent.
Sous l'autorité de la Directrice de la très Grande Crèche, vous devrez concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique au sein de la structure d'accueil et coordonner les projets d'activité qui en découlent. Vous accompagnerez les parents dans l'éducation de leurs enfants. Missions Participation à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges - Conduire des entretiens avec les familles - Animer des réunions d'échanges et d'information - Accueillir les parents dans le respect des cultures et coutumes Accompagnement des enfants - Établir des relations éducatives avec l'enfant - Prendre en charge l'enfant en cas d'accueil spécifique (handicap, ) - Préparer les conditions d'accueil lors de l'adaptation - Accompagner l'enfant dans un processus de socialisation - Observer l'enfant afin de mieux répondre à ses besoins fondamentaux - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel / collectif et participer aux soins (hygiène, confort, ) - Prévenir et reconnaître les signaux d'alerte (signes d'appel, de mal-être physique ou psychique) et en informer la responsable Participation au fonctionnement de la structure - Collaborer étroitement avec la direction à la définition du projet d'établissement - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et en être garant - Participer à la définition et à la mise en œuvre des projets d'activités - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure - Gérer le matériel éducatif et pédagogique (choix, commande, maintenance du matériel) - Identifier et rechercher des informations ciblées sur l'éducation des jeunes enfants et les activités menées - Développer et participer à un réseau de professionnels liés à l'éducation et aux problématiques de l'enfance - Co-animer des groupes de réflexion et de production sur les projets pédagogiques à destination des parents ou du personnel - Participer à l'analyse de la pratique et aux réunions d'équipe Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités - Conduire des projets d'activités en lien avec le projet éducatif - Évaluer le déroulement et les effets des activités - Organiser et animer différents ateliers et sorties extérieures - Organiser et animer un atelier éducatif, un point « jeux et jouets » - Aménager l'espace des différentes sections - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil Activités complémentaires - Formation et encadrement des stagiaires Profil - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé - Capacité à planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Maîtrise de méthodes pédagogiques adaptées aux enfants - Qualités relationnelles - Aptitude à travailler en équipe - Disponibilité, rigueur et autonomie Spécificités du poste : * Lieu de travail : Très Grande Crèche au Pôle Amalthée à Thouars * Horaires fractionnés selon une amplitude journalière de 7h à 19h * Vaccinations spécifiques Conditions : Rémunération sur le cadre d'emploi d'Éducateur de Jeunes Enfants (Cat. A)
La résidence L'Orée des Bois recrute dans le cadre d'un remplacement initial de 3 à 12 mois (renouvellement possible) un(e) infirmier(e) titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'IDEC, de l'ide référente et du médecin coordinateur, vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies en veillant au respect des protocoles de soins. Vous participez à l'évaluation et à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et réunions hebdomadaires avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions : Mettre en œuvre les soins, la prise en charge des résidents, Dispenser des soins individualisés selon les prescriptions médicales intégrant des techniques de soins préventives, curatives et palliatives, Collaborer avec l'équipe pour la réalisation de soins, Assurer la tenue du dossier résident en utilisant les outils de transmissions de l'établissement, Gérer les situations d'urgence, Gérer les relations avec les familles et le réseau externe (participant médicaux et paramédicaux), Accueillir et accompagner des stagiaires en formation, Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement, à sa mise en œuvre. Poste à pourvoir au 19/08/2024. Organisation du temps de travail : Travail dans une équipe de 6 IDE ; Travail 1 week-end sur 3 ; Horaires : 7h30 /jour Matin (7h15-15h15) Soir (12h00-20h) Journée (9h30-17h30) suivant un planning établi par l'équipe d'infirmières et validé par la cadre de santé (souplesse au niveau des planning pour permettre de concilier vie privé et vie professionnelle);
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien de notre équipe de vente dans toutes ses activités Vous serez chargé(e) de répondre à la demande de nos clients, de la gestion administratives des ventes, du suivi et de la coordination des sessions de formations réalisées sur l'agence. Vous travaillerez sur une durée hebdomadaire de 35h , du lundi au vendredi CDD renouvelable
Le poste : Votre agence PROMAN Thouars recherche un Technicien amélioration continue pour son client spécialisé dans réalisation et l'assemblage de produits métalliques et plastiques. Ce métier consiste à : Suivre des plans d'actions pour optimiser la performance Assurer la mise à jour des projets ou actions dans le respect des objectifsCompétences:-Maîtrise des outils informatiques internes, de la DAO et ERP Missions principales : Réaliser des plans de production et des gabarits pour la fabrication et le contrôle sur le logiciel DAO Réaliser les gammes et les nomenclatures dans le respect du chiffrage établi Réaliser et/ou modifier des plans nécessaires lié à l'activité amélioration continue, les transmettre à son responsable pour chiffrage et validation Effectuer les opérations de montage et d'assemblage lié avec l'activité amélioration continue (soudure, assemblage, peinture...) Proposer des solutions d'amélioration chiffrées lié à l'amélioration continue Assurer la mise à jour des gammes et des nomenclatures en fonction des remontées terrain et des clients Réaliser un reporting hebdomadaire de ses activités auprès de son responsable Selon la charge peut être amener à participer à la production Profil recherché : Maitrise des outils informatiques internes, de la DAO et ERP Savoir lire, analyser et interpréter des plans Connaissance des process de production Savoir respecter les priorités Bonne capacité relationnelle et savoir travailler en équipe Être rigoureux, ,responsable et autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de THOUARS recrute : Technicien QHSE (F/H) pour notre client basé à Thouars. Au sein d'une entreprise à taille humaine spécialisée dans la commercialisation de viande de boucherie ovines/caprines, nous recherchons un profil capable de renforcer l'équipe QHSE et d'épauler le Responsable QHSE. Vos missions : - Participer au développement de la culture QHSE - Assurer la relation avec les services officiels (Vétérinaires, ICPE, sécurité, fédération...) - Effectuer les contrôles pré-opérationnel sur le terrain / assurer la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques - Participer aux formations internes QHSE - Assurer les prélèvements pour l'analyses micro biologiques des produits et de l'environnement de travail - Suivre les indicateurs et plans d'actions - Assurer la surveillance du fonctionnement de la station de prétraitement Votre profil : - De formation Bac+2/+3 en QHSE - Expérience opérationnelle confirmée de 2 à 5 ans au sein d'un environnement agro. - De nature curieuse, autonome et pragmatique.- - Bon relationnel attentdu pour une communication fluide avec les différents services de l'entreprise. Rémunération et avantages : - Salaire selon profil + intéressement + participation + CE + chèques vacances - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Thouars Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Entreprise familiale indépendante, SEAC est spécialisée dans la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits pressés. Présente sur le territoire national au travers de 26 sites de production, la société compte plus de 650 collaborateurs. Nous recherchons pour notre site basé à Thouars (département des Deux Sèvres) un Directeur d'usine H/F. Vous souhaitez vous investir dans la gestion globale d'un site industriel d'une équipe à taille humaine (3 collaborateurs) et participer activement à son développement. L'usine fabrique des produits en béton. Poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de piloter l'ensemble de l'activité opérationnelle dans un souci permanent de respect des impératifs de qualité, coûts et délais. A ce titre : - Vous animez et encadrez le personnel et développez la polyvalence, - Vous assurez la compétitivité du site en optimisant l'organisation de la production et des fonctions connexes, - Vous garantissez et faites respecter la législation ainsi que les procédures internes en termes de santé et sécurité, législation du travail, impact environnemental, - Vous assurez le suivi de l'avancement des programmes de fabrication et la coordination avec les différents services de l'entreprise et les clients, - Vous assurez la continuité de la production si nécessaire (fabrication, maintenance, logistique). Profil : De formation technique (mécanique, chaudronnerie, ferraillage), vous justifiez d'une expérience significative à un poste d'encadrant (chef d'équipe, chef d'atelier ou responsable de production) dans l'industrie manufacturière. Votre leadership naturel de meneur d'hommes vous conduira à être le pilier de votre unité et vous permettra d'accompagner les équipes dans la réalisation de leurs objectifs. Vous serez à même d'épauler l'équipe de production dans la fabrication. Votre solidité, votre détermination, votre implication et votre sens des responsabilités sont aussi des qualités personnelles qui vous caractérisent et vous permettront de mener à bien la mission. Vous avez le sens du service et du travail bien fait. Merci de bien vouloir adresser votre CV et lettre de motivation à : drh@seac-guiraud.fr Rémunération : 40-42k€ (salaire brut annuel + avantages : primes, paniers repas, intéressement, mutuelle attractive)
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Le poste : Votre agence PROMAN Thouars recherche pour son client specialisé dans réalisation et l'assemblage de produits métalliques ou plastiques un TECHNICIEN AMELIORATION CONTINUE Le poste consiste à: Réaliser des plans de production et des gabarits pour la fabrication et le contrôle sur le logicile DAO Effectuer les opérations de montage et d'assemblage lié avec l'activité améllioration continue (soudure, assemblage, peinture) Proposer des solutions d'amélioration chiffrées lié à l'amélioration continue Assurer la mise à jour des gammes et nomenclatures en fonction des remontées terrain et des clients Réaliser un reporting hebdomadaire de ses activités auprès du responsable Selon la charge peut-être ammené à participer à la production Profil recherché : Vos compétences: Maîtrise des outils informatiques internes, de la DAO et ERP Savoir lire, analyser et interpréter des plans Connaissance des procès de production Bonne capacité relationnelle et savoir travailler en équipe Vous vous êtes reconnus, envoyez nous votre CV. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intégrez une équipe afin d'apporter un appui au service en salle : - Service à l'assiette. - Mise en place. - Refaire les tables. ''Restaurant fermé le dimanche, lundi soir, mardi soir, mercredi soir et jours féries''
Vous serez amené à : - Visiter les clients professionnels du secteur attribué - Vendre les produits et opérations promotionnelles aux clients - Orienter les clients dans leur pilotage d'activité - Prospecter des clients potentiels - Assurer un service de suivi pour fidéliser la clientèle Ce poste est-il fait pour vous ? Bac +2 (BTS MUC - BTS TECH COM) ou BAC + 3 Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du commerce et de la relation client.
L'agence Aboutir Emploi Thouars recherche pour son client situé près de Thouars un Pontier H/F Vos missions - Conduite d'un pont roulant Horaires : 7h30-12h/12h30-16h. puis 2*8 Travailler avec nous en intérim c'est : -10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés -La possibilité de placer vos IFM et CP à hauteur de 5% grâce à un compte épargne temps (CET). -Un suivi de mission et une disponibilité totale de notre part avec un service de qualité. -Demande d'acompte au cours du mois. -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Votre profil : Vous êtes titulaire du CACES 1. Vous souhaitez vous engager au sein d'une entreprise sur du long terme. Horaires : 7h30-12h/12h30-16h - 2*8 Rémunération : Taux horaire selon expérience. Poste à pourvoir au plus vite - Mission longue
Rattaché directement au Directeur des opérations, vous vous devez d'être en interaction avec l'ensemble des services du site, dans le respect de la sécurité, de la qualité, des coûts et des délais. Vous gérez les équipes de production, structurez, faites grandir et organisez leur montée en compétences. Vous êtes en charge de planifier, cadencer la réalisation du plan de production et veiller au bon déroulement des productions en termes de productivité et qualité. Vous pilotez l'outil industriel quotidiennement, suivez son évolution et les projets liés à la productivité dans une démarche d'amélioration continue. Aussi, vous pilotez les projets transverses de l'usine et proposez un budget de fonctionnement et d'investissement en fonction de vos objectifs. Vous définissez des plans d'actions, pilotez leur mise en application et vous vous assurez du respect des bonnes pratiques des équipes en matière de QHSE. Vous développez une culture collective de la responsabilité économique et participez au développement des nouveaux produits en collaboration avec la R&D. Issu d'une formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le pilotage industriel. Personne de terrain, moteur, vous êtes un bon communicant. Enthousiaste et à l'aise dans les relations humaines, vous êtes en mesure de transmettre une vision et des objectifs communs. Manager confirmé, rompu aux outils méthodologiques de gestion de production et d'amélioration continue, vous avez démontré une aptitude au leadership et au développement de vos équipes. Aussi, vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et disposez des bases techniques nécessaires
Votre mission : -Mise en place des tables. -Accueil de la clientèle. -Prise de commande. -Service à l'assiette. -Encaissement. -Nettoyage de la salle. Service le mardi soir, mercredi soir, jeudi soir et vendredi soir, samedi midi et soir et dimanche midi. Un weekend de repos par mois ""Le postes est pour le restaurant de Thouars avec une ouverture prévue prochainement""
Véritable homme/femme de terrain, passionné(e) d'automobile ayant le goût de la réussite et l'esprit d'équipe, vos missions sont: Réception, accueil, conseil clients Établissement des devis d'ordre de réparation Suivi de l'état d'avancement des travaux et relances des clients Établissement des factures clients Veiller à la satisfaction clients via les critères qualité de la marque Prise de RDV en fonction du planning de l'atelier Connaissance de l'outil informatique (adaptation et formation aux outils internes)
SAS SDA, concessionnaire Citroën depuis 2004
Vous pilotez un centre d'usinage à commandes numériques. - Vous assurez une partie du réglage. - Vous contrôlez votre qualité. - Vous participez à des actions de progrès continu. - Transporter les matériaux. - Respecter les règles de sécurité. Travailler avec nous en intérim c'est : -10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés -La possibilité de placer vos IFM et CP à hauteur de 5% grâce à un compte épargne temps (CET). -Un suivi de mission et une disponibilité totale de notre part avec un service de qualité. -Demande d'acompte au cours du mois. -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Vous justifiez d'une première expérience en tant que opérateur sur machine H/F. De préférence, vous avez une formation bois ou commandes numériques / ameublement / du CAP au BTS. Vous êtes dynamique, motivé et polyvalent. Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficiez d'une formation au poste dans les ateliers. N'hésitez pas à postuler !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour son client un soudeur par point H/F, travail en binôme Horaires 6h-14h du lundi au vendredi Profil recherché : Débutant accépté Envoyez nous votre candidature!! AGENCE PROMAN THOUARS 60 AVENUE VICTOR LECLERC 79100 THOUARS Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prises de commandes, servir, conseiller et orienter le client dans ses choix
Vous avez en charge un portefeuille de clients professionnels sur le secteur 79 (NORD) - Visiter les clients professionnels du secteur attribué - Vendre les produits et opérations promotionnelles aux clients - Orienter les clients dans leur pilotage d'activité - Prospecter des clients potentiels - Assurer un service de suivi pour fidéliser la clientèle Vous êtes capable de faire face aux difficultés avec ténacité et détermination. Vous analysez, priorisez et organisez votre activité. Compétence(s) du poste - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution - Conseiller une clientèle ou un public - Droit commercial - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Définir les modalités d'une vente avec un client - Effectuer une démonstration devant un client ou un public - Méthodes de plan de prospection - Participer à la définition d'une stratégie commerciale et marketing - Suivre le traitement d'une commande client - Techniques commerciales - Techniques de communication - Élaborer des propositions commerciales Autre(s) compétence(s) Gestion commerciale - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) Capacité à fédérer Force de proposition Sens de la communication
Notre jardinerie DELBARD THOUARS recrute un responsable de secteur animalerie en contrat à durée indéterminée. Vous disposez du certificat de capacité pour la vente d'animaux domestiques et vous avez un bac pro technicien conseil vente en animalerie. Vos missions: - Manager, former et animer votre équipe - En collaboration avec le chef produits, gérer et commander l'assortiment en veillant à respecter les directives commerciales, les stocks et les prix de vente - Veiller aux changements de tarifs sur ses produits (étiquetage). - Soins aux animaux (rongeurs, oiseaux, poissons, reptiles...) - Veiller en permanence de la bonne tenue de ses rayons (merchandising, facing, ménage, poussières). - Développer les ventes et la marge, déployer et mettre en place la politique commerciale de Groupe Esprit Jardin et les opérations commerciales (tract, opération fidélité, soldes). - Vendre, conseiller et fidéliser la clientèle. Maitriser parfaitement ses gammes de produits. Vos avantages: - Salaire attractif - Prime d'ancienneté - Prime semestrielle de CA - Remise de 25% sur le magasin (voir conditions) N'hésitez pas à postuler pour intégrer un commerce en plein essor avec une équipe dynamique et conviviale.
Vos missions : En tant qu'auxiliaire de vie H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas ) L'entretien du cadre de vie (logement, linge ) L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) Votre Profil : Diplômé(e) ou non diplômé(e) avec expérience Personnes avec expérience ou Débutants Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Permis de conduire demandé Conditions : Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Avantages : Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Permis B (Exigé)
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité de la Direction du CIAS et en coordination avec la directrice adjointe de l'établissement et son infirmière, vous assurerez la direction de l'établissement, regroupant Multi-Accueil, Jardin d'Enfants, Micro-Crèche, en termes d'encadrement et d'organisation des services et équipements. Missions : - Gestion administrative de la structure - Management opérationnel du service - Encadrement d'équipe - Gestion administrative et budgétaire - Coordination et travail avec les éducatrices de jeunes enfants - Coordination et travail avec l'infirmière - Promotion de la structure Profil : - Diplôme Éducateur de Jeunes Enfants, Infirmier, Puéricultrice, Sage-femme, Assistant de service social, Éducateur spécialisé, Conseiller ESF, Psychomotricien - Expérience auprès des jeunes enfants vivement souhaitée - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Aptitude au management opérationnel - Qualités relationnelles - Disponibilité, autonomie, rigueur Spécificités du poste : - Adaptation aux différentes missions du poste - Horaires selon l'amplitude d'ouverture de 7h à 19h - Réunions en soirée - Possibilité de modification d'horaires selon les nécessités de service
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité de la directrice adjointe de la Très Grande Crèche, vous assisterez les auxiliaires de puériculture et participerez à l'accueil et aux activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure. Missions : Participation à l'accueil et aux activités liés au développement de l'enfant - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes autonomes du quotidien (habillage, repas, motricité, acquisition de la propreté, ) - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant - Gérer les conflits entre les enfants Aménagement et entretien des locaux et matériels - Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure en appliquant le protocole d'entretien Profil : - Diplôme exigé : CAP Petite Enfance ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou TISF ou DEAVS - Expérience indispensable - Disponibilité - Rigueur - Fort esprit d'équipe - Autonomie Spécificités du poste : * Lieu de travail : Très Grande Crèche AMALTHEE située à Thouars * Horaires de 7h à 19h (possibilité de modifications d'horaires selon les nécessités de service) Conditions : Rémunération sur le cadre d'emploi des Agents sociaux (cat. C) Prise de fonction : 05 Août 2024
Placé sous la responsabilité directe d'un chef d'équipe, vos principales missions sont : - Participer au contrôle-tri, - Participer au lavage, - Participer à la finition ou à la préparation des articles destinés à être livrés aux clients, en garantissant leur qualité.
Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire de Musique et de Danse, vous enseignerez la pratique du saxophone. Missions : Enseignement : - Enseigner la discipline artistique, gestion d'ensembles - Suivi pédagogique des élèves - Conduire des projets pédagogiques - Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau continue de sa pratique - Participer à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale Participation à la vie de l'établissement - Participer activement à la concertation pédagogique - Participer à l'action culturelle de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer aux actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale (auditions, concerts) Soutien aux pratiques amateurs - Identifier et développer des partenariats en lien avec le projet d'établissement - Tenir auprès des élèves, des parents d'élèves et des amateurs, un rôle de conseil, d'aide à l'orientation et à la réalisation de projets Action Culturelle - Être force de propositions pour la programmation artistique - Discerner les apports pédagogiques sous-tendus par une proposition - Analyser les publics potentiels d'une action Activité complémentaire - Complément de service possible au sein du dispositif DEMOS Profil : - Titulaire du diplôme d'État et/ou DUMI (Diplôme Universitaire des Musiciens Intervenants) - Compétences pédagogiques et artistiques confirmées - Capacité de travail en équipe - Ouverture esthétique - Qualités d'écoute et de dialogue - Disponibilité, implication au sein de la saison artistique et dans la vie culturelle intercommunale - Sens du service public et des relations humaines
Sous l'autorité de la coordinatrice de secteur, vous apporterez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. Missions : Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aider à la mobilité (se lever, se coucher, s'asseoir, se déplacer) - Aider à la toilette (veille à l'hygiène corporelle, aide à l'habillage et au déshabillage) - Aider à l'alimentation (repas, courses) Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Effectuer les tâches ménagères courantes (ménage, lit, lessives, repas, .) - Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement en produits d'entretien - Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques (avec l'accord de la personne) Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, commerces, .) - Stimuler la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs Secteurs d'intervention : - Thouars, St Jean de Thouars, St Jacques de Thouars, Missé Profil : - DEAVS ou expérience souhaitée Spécificités du poste : - Nombreux déplacements dans le cadre d'interventions multiples dans la même journée - Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable - Travail matin / soir, week-end (en moyenne 1 week-end sur 3) et jours fériés - Transport d'usagers dans son véhicule - Véhicule de service pour les interventions éloignées Conditions : Rémunération sur le cadre d'emploi d'Agent Social (cat. C) Indemnités pour dimanches et jours fériés et remboursement des frais kilométriques Possibilité d'heures complémentaires
Sous la supervision du Crédit Manager, au sein du département administratif et financier, vous contribuez à la gestion en actualisant les informations administratives et financières des clients, tout en minimisant les risques liés à leur crédit Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez chargé de maintenir les données administratives et financières des clients à jour. Vous effectuerez également un contrôle et une analyse des demandes d'ouverture de comptes, tout en vérifiant les agréments accordés aux clients. Parallèlement, vous soumettrez des demandes d'augmentation de la couverture auprès des courtiers en assurance-crédit, afin de garantir une gestion efficace des risques financiers. Votre rôle comprendra également l'analyse et le déblocage des commandes en fonction des encours octroyés, ainsi que le déblocage des proformas dès réception des virements correspondants. En outre, vous serez responsable de la préparation de la balance âgée, tout en adaptant les relances en fonction des spécificités de chaque client et en assurant les relances clients. Vous apporterez également votre soutien dans l'élaboration des dossiers contentieux, en prenant en charge l'envoi de courriers recommandés et la mise en place des procédures nécessaires. Enfin, vous préparerez les dossiers complets au format PDF, ainsi que les extraits de compte, pour approbation et signature, assurant ainsi une gestion administrative efficace et sécurisée. Ce poste qui est à pourvoir en CDI dans le secteur de Thouars, s'accompagne de plusieurs avantages : - 35h par semaine sur 4.5 jours - Restaurant d'entreprise - 2 jours de télétravail possible après intégration - CSE
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
L'Ecole Supérieure de l'Alternance x TALIS recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 ! Un de nos clients, spécialiste de la restauration rapide, nous sollicite pour recruter : Un Conseiller de Vente H/F en contrat d'apprentissage L'alternant BTS MCO aura un parcours progressif au sein du restaurant. 1 er temps apprentissage de l 'ensemble des fonctions d 'un Equipier Polyvalent 2ème temps apprentissage des taches du Leader 3ème temps évolution vers les taches de Shift Leader 4ème temps à la fin du contrat d 'alternance des 24 mois, l 'alternant appréhendera les taches du manager Les principales missions en entreprise seront : La gestion opérationnelle :Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.). Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant ,vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). - Opérationnel sur le terrain, le leader doit être présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Il es t le soutien du manager ou du directeur dans la gestion du quart de travail - Coordonner les équipes de vente et/ou de production et réadapter l'organisation si nécessaire - Assurer tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)=> Gérer l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie La sécurité : Vous garantissez le respect des normes d'hygiène conformément aux réglementations sanitaires en vigueur et entretenez le matériel de travail. Profil recherché : Diplômé.e ou en cours d'obtention d'un niveau baccalauréat, vous souhaitez poursuivre vos études vers un bac +2 dans le domaine du commerce. Modalités contractuelles : 65% du temps en entreprise sur Thouars (79) et 35% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 24 mois dans le cadre d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement de l'ESA x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, l'ESA x Talis se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique L'ESA x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services du CIAS, vous participerez à la définition du projet éducatif global de la collectivité et piloterez les projets dans le secteur de la Petite Enfance. Vous encadrerez et organiserez les services et équipements rattachés à votre direction (Multi-Accueil, Jardin d'Enfants, Micro-Crèche, RPE). Missions : - Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de petite enfance - Pilotage opérationnel de projets dans le secteur de la petite enfance - Gestion des ressources humaines - Management opérationnel du pôle - Animation et pilotage des équipes - Gestion administrative et budgétaire - Établissement et mise en œuvre de partenariats - Organisation et gestion des équipements Profil : - Diplôme Éducatrice de Jeunes Enfants / Puéricultrice /Toute personne justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, responsable technique ou référent technique dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants. Pour les personnes disposant d'une expérience de trois ans comme référent technique, un diplôme d'auxiliaire de puériculture est également exigé à la date de la prise de fonction comme directeur - Connaissance des enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques enfance - Expérience sur un poste similaire exigée - Aptitude au management opérationnel - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Disponibilité, autonomie, rigueur, esprit d'initiative Spécificités du poste : - Adaptation aux différentes missions du poste - Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public - Réunions en soirée Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi catégorie A, filière administrative ou médico-sociale
Vous rejoindrez le service Prépresse, composé de 3 personnes, qui conçoit les supports d'impression pour nos emballages, sur la base d'éléments internes ou externes, et prépare des bons à tirer et plaques pour l'impression flexo. Vous devrez: -Sécuriser et industrialiser des designs existants fournis par nos clients, pour le procédé d'impression flexo et de ses contraintes techniques ( pas de création graphiques -utiliser les logiciels Adobe CS (illustrator) et Photoshop -réaliser les sorties sur imprimantes couleurs calibrées pour envoi des bons à tirer -contrôler la conformité des dossiers -utiliser une flascheuse CTP, et le matériel de fabrication des plaques flexo -assurer l'entretien courant du matériel -distribuer aux opérateurs et gérer les flux des plaques flexo nécessaires à la fabrication de nos emballages Vous bénéficierez de formations internes et externes à nos métiers et à nos outils spécifiques (logiciels) pour le maintien et le développement de vos connaissances
Au sein de l'institut, vous accueillez les clients, réalisez les soins et participez à la bonne tenue du point de vente. Tenue de la caisse. ""Horaires : du mardi au samedi, soit 9h00 à 16h30 ou 12h00 à 19h30""
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité de la Directrice du Développement Durable et en lien étroit avec la responsable de service Énergie Climat, le/la chargé/e de mission devra définir les stratégies et conduire les actions en animant des partenariats dans les domaines de l'eau et de l'agroécologie. Ces missions seront conduites en transversalité avec les services Aménagement/Urbanisme, Biodiversité, Économie, Assainissement. Missions : Dans le domaine de l'eau, sous la responsabilité de la directrice du Développement Durable - Réaliser un état des lieux des enjeux dans le domaine de l'eau, de son usage et des gouvernances associées. - Être l'interlocuteur/trice des organisations compétentes dans les différents domaines de l'eau (Syndicat de rivière, d'eau potable, communes, service Assainissement) - Assurer le suivi des contrats et budgets liant l'intercommunalité à ces organisations - Conduire en lien avec ces partenaires les actions et renforcer la communication dans ces domaines - Orienter les communes du territoire sur leur problématique inondation. - Accompagner les communes vers la désimperméabilisation et la gestion des eaux pluviales Dans le domaine de l'agriculture et du bois-énergie, sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable de service Énergie Climat - Piloter les actions inscrites dans le Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) impliquant les acteurs agricoles - Développer des partenariats avec les acteurs locaux et les collectivités afin de mettre en œuvre des actions, intégrant les enjeux de l'eau, en faveur : o Du stockage carbone et de la réduction des émissions de gaz à effet de serre agricoles o Du développement de la production de biomasse à travers la gestion durable des haies, la plantation d'arbres ou d'autres biomasses à potentiel énergétique (miscanthus, CIVE ) et présentant également d'autres intérêts écologiques o De l'évolution des pratiques culturales Missions annexes : - Assurer le suivi du PAT départemental et identifier les opportunités d'actions locales Missions conjointes aux deux domaines : - Assurer le financement des projets : solliciter les aides et assurer le suivi budgétaire - Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques - Assurer la communication sur les actions relevant de sa mission - Participer aux différents réseaux - Bonne connaissance des collectivités territoriales, politiques publiques et des acteurs des domaines de l'eau et de l'agriculture - Expérience en ingénierie de projets, en animation territoriale, en conduite de partenariats - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, etc...)
Vos missions principales : * Améliorer la qualité de la surface du véhicule par masticage, ponçage, couches de protection et finitions ; * Préparer et appliquer la peinture. Votre profil : Idéalement issu(e) d'une formation en Carrosserie / Peinture, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes manuel(le) et minutieux(se) ; Vous avez le sens du commerce et du service client ; Vous souhaitez partager vos connaissances ? Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons un carrossier H/F pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : * Démonter ou remplacer les éléments endommagés ; * Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage ; * Remplacer les pare-chocs et éléments de carrosserie ; * Améliorer la qualité de la surface du véhicule par masticage, ponçage, couches de protection et finitions; Votre profil : Idéalement issu(e) d'une formation en Carrosserie / Peinture, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes manuel(le) et minutieux(se) ; Vous avez le sens du commerce et du service client ; Vous souhaitez partager vos connaissances ? Alors rejoignez-nous !
TMR, entreprise familiale depuis 55 ans, profitant d'une belle image dans le métier de l'usinage, et bien notée par ses salariés au travers d'une enquête déléguée à Great Place to Work. Nous recherchons un fraiseur expérimenté sur machine à commande numérique. Profil : * Bac pro minimum ; * 5 années d'expérience dans l'usinage de pièce unitaire ou petite série ; * Motivé, rigoureux et dynamique ; * Bonne lecture de plan ; * Connaissance des armoires à commande numérique Heidenhain ; * Pas de "presse bouton'', savoir régler, programmer, brider les pièces (brut, mécanosoudure, fonderie, etc.). Horaires de journée ou en équipe selon la charge (2x8 : 5h00-12h45 sur 5 jours ou 12h45-22h sur 4 jours, en alternance une semaine sur deux)
Mission principale : Intégré à une équipe de soins, l'aide-soignant(e) contribue au bien-être des résidents, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. - En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'aide soignant(e) assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients - De manière réfléchie, Il/Elle transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. - Vous avez une première expérience, cursus de formation ou expérience professionnelle aupres de la personne agée. 1. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. - Installer et mobiliser la personne - Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne - Dispenser des soins liés à l'alimentation, à l'élimination et au sommeil 2. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé 3. Aider l'infirmier à la réalisation de soins 4. Entretenir des locaux et des matériels de soin 5. Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins 6. Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage 7. Information / communication : réunion de service, transmissions, etc. Conditions de travail et qualité de vie au travail : - Journées de 7h25min en semaine et 7h10min le week-end. - Travail 1 week-end sur 2 en moyenne. - Chariots motorisés, rails de transfert - Utilisation du logiciel Netsoins (ordinateur et tablette) - Massage pour le personnel proposé une fois par mois gratuitement. - Divers avantages fournit par le comité social et économique (CSE).
L'EHPAD RESIDENCE MOLIERE est administré par une association à but non lucratif du même nom. L'établissement de 134 lits est situé au c?ur de la ville de Thouars. Porté par un projet d établissement en cours depuis septembre 2016, avec la restructuration de ses locaux et une réorganisation de l'ensemble de ses services pour améliorer la qualité de prise en charge des personnes âgées et les conditions de travail des salariés, la résidence est dans une dynamique positive d'évolution.
Sous l'autorité du Directeur du service Déchets Ménagers, le Technicien Déchets F/H assure la gestion quotidienne de l'exploitation. Il ou elle participe au contrôle des interventions des prestataires en charge de la gestion des déchets sur le territoire (pré-collecte, collecte, transfert, tri, traitement et déchèteries) ainsi qu'aux actions d'amélioration du service aux usagers. Il est garant du maintien et développement d'un service public de qualité, efficace, réactif, accessible aux usagers, en s'appuyant sur une optimisation de la dépense publique. Missions Pilotage technique : - Assurer en lien avec les différents collaborateurs du service le suivi/contrôle des prestations d'exploitation réalisées dans le cadre des marchés de prestations de service, contrats et conventions, de l'activité transfert/transport, des anomalies et incidents d'exploitation, des demandes des usagers, des équipements de pré-collecte, de la gestion des déchèteries - Établir les déclarations relatives aux contrats des éco-organismes - Renseigner et analyser les données des tableaux de bords et indicateurs de suivi - Animer des réunions d'exploitation - Piloter en lien avec la direction du service, les études de mise en place de nouveaux projets Pilotage administratif et financier : - Participer à l'élaboration des plannings - Suivre l'exécution des marchés publics - Rédiger les cahiers de charges des marchés, valider les factures, établir des bons de commande, participer à l'élaboration du budget Missions transversales : - Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activités - Assurer un appui technique au service (veille règlementaire, propositions d'optimisation et d'amélioration, développement de filières de valorisation, ...) Profil - De formation Bac+2/Bac+3 dans le domaine de l'environnement et/ou du traitement des déchets ou avec une expérience significative dans ce domaine, vous connaissez et maîtrisez l'environnement territorial - Connaissance des enjeux, des évolutions du cadre réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets - Compétences techniques en matière de gestion des déchets et d'environnement - Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité - Connaissance des collectivités territoriales et maîtrise de l'environnement règlement (marchés publics, gestion des contrats d'exploitation...) - Connaissance du réseau d'acteurs publics et privés ?uvrant dans le domaine de la gestion des déchets - Autonomie, sens de l'organisation, méthode - Disponibilité (astreintes) - Qualités relationnelles - Maîtriser l'outil informatique - Savoir rendre compte et être force de proposition - Permis B obligatoire Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des Techniciens (Cat. B) + régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation prévoyance, cycle de travail 37H (12 jours RTT)
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques au sein de la Direction des Services Techniques du Grand Thouars, vous avez la responsabilité de la mise en œuvre des politiques d'entretien et d'investissement en matière de voirie et réseaux divers ainsi que la coordination avec les concessionnaires. Missions et activités : - Élaborer et consolider le programme pluriannuel de conception, d'aménagement et de gestion de la voirie et des réseaux - Animer et organiser l'activité de sa régie voirie, ainsi qu'au respect des règles de sécurité - Réaliser des études de maîtrise d'œuvre internes de projets VRD - Coordonner techniquement les chantiers : planification et conduite d'opérations d'aménagement de la voirie et d'entretien courant - Contrôler l'exécution des travaux réalisés par les entreprises ou en régie - Élaborer les pièces techniques des marchés publics de maîtrise d'œuvre, de travaux, de prestations de service, et de fournitures propres à son périmètre VRD - Participer à l'élaboration du budget du service et assurer son suivi - Assister le service finance dans la recherche de subventionnement des programmes - Participer à l'instruction des demandes administratives (permissions de voirie, DT et DICT) - Coordonner et planifier les études et travaux en lien avec les concessionnaires de réseaux - Assurer l'organisation et garantir l'efficacité de la viabilité hivernale du réseau routier communal - Instruire et suivre les demandes des riverains et usagers des espaces publics - Moderniser le règlement de voirie - Collaborer avec la cellule des grands projets structurants dans son périmètre - Savoir rendre compte auprès du DST et de l'élu de référence sur son périmètre Profil : - Être titulaire du permis B Savoir : - Connaissances VRD avérées - Connaissances de l'environnement des Collectivités Territoriales (marchés publics, finances publiques, organe de décisions) - Connaissances des réglementations de sécurité au travail - Maîtrise d'un logiciel DAO (Autocad de préférence) - Connaissance de l'environnement ARCGIS/SIG Savoir être : - Écoute et aptitude au travail transversal - Esprit méthodique et rigoureux - Capacité de restitution et de communication - Esprit collaboratif - Capacités à conduire plusieurs projets en parallèle
ADECCO recrute, pour un de ses clients spécialisé en abattage, un OUVRIER D ABATTOIR (h/f) : Rattaché au responsable découpe, vos missions sont : - découpe et tri des morceaux de viande - utilisation des couteaux - respect des cadences imposées A noter que vous travaillez debout et ne craignez pas la vue du sang. De formation dans ce secteur d'activité, vous justifiez d'une expérience en tant qu'ouvrier d'abattoir ou ouvrier agro-alimentaire et souhaitez mettre vos compétences au service de notre client. Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste. Vous pensez correspondre à ce profil alors n'hésitez pas, postulez en ligne ou RDV en agence !
Votre mission : -Préparation des plats. -Dressage des assiettes. -Nettoyage de la cuisine. ""Service du mardi au dimanche midi. Un weekend de repos par mois "" Poste sur le restaurant de Thouars, ouverture prévue prochainement""
Rattaché(e) au Directeur Technique et Développement, vous êtes en charge de vous assurer de la bonne réalisation des contrôles qualité par des audits, et analyser les résultats pour mettre en place des actions d'amélioration. Vos missions principales sont les suivantes : Contrôles, audits Animer les Démérites en atelier, proposer des améliorations pour faire évoluer les procédures Actualiser et mettre à jour les processus de contrôles et la CPU Réaliser des audits internes Respect des procédures S'assurer du suivi des procédures aux postes de travail Veiller à la bonne compréhension des opérateurs des procédures à appliquer S'assurer du respect des procédures, et proposer des améliorations le cas échéant Réclamations Analyser les réclamations fournisseurs, constituer les dossiers Analyser les réclamations clients en lien avec le service technique ADV Assurer le suivi des tableaux de bord indicateurs RC Proposer des plans d'action, les mettre en place et en assurer le suivi Laboratoire d'essais Appréhender et maîtriser les différents outils du laboratoire (essais à l'eau, l'air, tests de casse d'angle, de suivi des températures et tests hygrométriques sur les produits, test de vieillissement sur roue de dégradation) Procéder à des analyses et au suivi des données en doublon du technicien référent Qualification minimale BAC+2 Productique ou niveau équivalent Compétences techniques requises Maîtrise des logiciels CAO-DAO (ou équivalent) et du pack office Qualités Autonomie Force de proposition Qualités relationnelles Capacité d'analyse
Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager au Patapain de Thouars ! Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Animer une équipe de vendeurs Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes Vous être le maitre des cuissons de nos produits Être garant des normes de qualité Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures CDI temps plein Salaire : 1 900/ 2 100 € brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! Profil Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
La société ATLANTIQUE ARMATURES recrute un monteur assembleur (H/F) pour l'armature sur son site de Sainte Radegonde (Thouars). L'atelier travaille en 2x8, une semaine du matin 5h 13h et la semaine suivante d'après-midi 13h 21h. Vous serez amené(e) à réaliser des travaux de soudage par point pour l'assemblage d'armatures métalliques dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité, selon le process suivant : - Alimenter les postes de soudage à l'aide d'un pont roulant, - Souder les armatures, - Contrôler la marchandise après soudure, - Réaliser les paquets d'armatures avant expédition. Autonomie Minutieux(se) et agile Capacité à travailler en équipe
Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie - CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire (05 juillet 2024) Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du responsable de cuisine, vous devrez confectionner des repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective scolaire. Missions : - Production et valorisation de préparations culinaires - Maintenance et hygiène des locaux et matériels - Élaboration des préparations culinaires - Contrôle des approvisionnements - Gestion des commandes Profil : Savoirs : - Techniques culinaires - Denrées alimentaires et qualité - Microbiologie et règles d'hygiène - Bonnes pratiques de manutention - Techniques d'entretien des matériels et des locaux - Sécurité liée aux techniques d'entretien - Notions de maintenance du matériel Savoir-Faire : - Cuisiner et préparer les plats - Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène - Évaluer la qualité des produits de base - Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation, etc.) - Proposer de nouvelles recettes - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de production - Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection - Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du plan de nettoyage et de désinfection - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Assurer l'entretien préventif du matériel - Repérer les dysfonctionnements et les signaler Savoir-être : - Amabilité - Sens du contact - Ponctualité - Travail en équipe Spécificités du poste : - Station debout prolongée - Manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur ou au froid - Port d'EPI (tenue de travail + chaussures) - Remplacement du chef de cuisine en cas d'absence
Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), chez SPEED NETWORK on donne la chance à tout le monde ! Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine commercial ? Pas de problème, nous faisons une formation en interne pour vous apprendre : Les techniques de vente Les offres des opérateurs de télécommunication Un accompagnement terrain personnalisé Continuer d'évoluer, nous vous offrons de nombreuses perspectives d'évolution. Devenez chef d'équipe ou même manager ! Vos missions : Prospection terrain auprès des particuliers Prise de rendez-vous et suivi des ventes réalisées via une application en live Intégration à une équipe existante dirigée par un de nos super chef d'équipe Participer aux réunions commerciales, atteinte d'objectif quantitatif et qualitatif S'assurer de la satisfaction client SPEED NETWORK c'est aussi : Des challenges avec des lots à la clé comme des voyages, loyer payé, des objets connectés et pleins d'autres ! Des séminaires Prise en charge des frais de carburant Prime de Parrainage Vous travaillerez : Du lundi au vendredi Travail en journée Repos le week-end Déplacements quotidiens Rejoignez SPEED NETWORK une entreprise en pleine croissance dans un secteur porteur, celui de la fibre optique ! Le Plan France Très Haut Débit, lancé en 2013 par l'état, a pour vocation de couvrir d'ici 2030 l'ensemble du territoire en internet très haut débit. Ce plan a été conçu pour permettre à l'ensemble des foyers et des entreprises un accès internet performant. Pour poursuivre notre développement, nous recherchons notre futur(e) commercial(e)/commercial terrain Type d'emploi : Temps plein Salaire : Jusqu'à 2 500,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Programmation : Horaires flexibles Période de travail de 8 Heures Repos le week-end
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Thouars (79) Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez vous devenir : - **Une véritable fée du logis/As du ménage** : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - **Un enchanteur d'enfants** : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. **Découvrez les avis de nos collaborateurs et clients :** En échange de vos supers talents, nous vous proposons : - Un contrat sur mesure **CDI** adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - **Une rémunération brute horaire de 11,71€, à 12,81€ (selon profil) ;** - - **Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ;** - **De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations**
Vous intégrez une pâtisserie artisanale - Vous serez en charge de toutes les taches relevant de la production pâtisserie/brioche/viennoiserie. - Vous avez le gout du travail : pâtes, pesée et préparation des mélanges dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. "Pas de travail le dimanche et 6 semaines de congés par an"""" Prise de poste dès que possible
Dans le cadre de votre poste, vous travaillerez en atelier et en clientèle et interviendrez sur des compresseurs, équilibrage de ponts de levage, etc : - Maintenance du matériel et des équipements de garage, à savoir : - Diagnostic, réparation, remplacement de pièces. - Vous avez des connaissances en électricité, hydraulique, pneumatique - Zone d'intervention rattachée au site de Thouars : travail du lundi au vendredi Avantages : * RTT Programmation : * Du Lundi au Vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Compétence(s) du poste - Automatisme - Changer une pièce défectueuse - Electricité - Hydraulique - Identifier les composants et les pièces défectueuses - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Mécanique - Pneumatique - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Réparer une pièce défectueuse - Électromécanique - Électrotechnique
Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous intervenez en autonomie sur les missions suivantes : -Lecture de plans. -Fabrication et restauration de menuiseries intérieures et extérieures bois. -Pose de vitrages sous parclose et/ou mastic. -Pose de quincaillerie. Une attention particulière est portée sur le savoir être de nos salariés : assiduité, rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont autant de qualités recherchées. Travail du lundi au jeudi. Entreprise ouverte au mois d'août.
Rattaché(e) Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous intervenez en autonomie sur les missions suivantes : Restaurer des menuiseries d'exception en atelier ou sur place Lire le plan d'implantation Pose de parquets, lambris Pose de portes et fenêtres neuves ou restaurées Entreprise dynamique au rayonnement international, le poste nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire français, et parfois à l'étranger. Travail de bois massif ( chêne en majorité).
Asselin est une entreprise familiale, spécialisée dans la restauration de Monuments Historiques en charpente et menuiserie bois.La culture Asselin favorise l'épanouissement et la montée en compétence de ses collaborateurs.Unis dans le but de promouvoir la passion de l'excellence, notre trésor réside dans la diversité et la richesse de nos talents. Notre volonté :transmettre et préserver nos savoirs faire au service de notre patrimoine
Sous la responsabilité du Chef d'équipe Maintenance : -Vous veillez au maintien à niveau des installations de production dans le respect des critères coût / délais. -Vous assurez les travaux de maintenance préventive et curative des équipements sur les zones de production dans le respect des délais ainsi que des procédures (technique, hygiène, qualité, sécurité). -Vous analysez et de diagnostiquez les problèmes rencontrés en production qu'ils soient d'ordre mécanique, électrique ou liés aux automates de programmation. -Vous veillez à la conformité des appareils et à la sécurisation des installations. -Vous bénéficiez d'une autonomie d'action pour répondre le plus rapidement possible aux exigences de la production. -Vous êtes garant du bon fonctionnement de la GMAO par sa contribution aux fiches d'intervention. -Vous êtes force de proposition sur les améliorations machine. -Vous veillez au respect des règles d'hygiène en production. "Vous avez une forte capacité à intégrer une équipe et à travailler en autonomie afin de répondre le plus rapidement possible aux exigences de la production. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et bénéficiez d'un esprit d'analyse et de synthèse""
Loeul & Piriot est un groupe agro alimentaire (84ME de CA 400 salariés), leader européen dans l abattage et la découpe de lapins et de chevreau.
""CV et lettre de motivation demandés"" Sous l'autorité du Responsable des Infrastructures Aquatiques et Fitness, vous devrez effectuer la surveillance du public et encadrer les cours et les animations au sein des équipements aquatiques. Missions : - Assurer la sécurité et la surveillance des différents publics - Encadrer des cours et des animations - Surveiller les installations des équipements et matériels du site - Faire respecter le règlement intérieur et le POSS - Vérifier quotidiennement l'état du matériel d'oxygénothérapie et du DSA Spécificités du poste : -Temps de travail annualisé, service de week-end (1/4) - Poste soumis à une obligation de vigilance
Votre magasin Gamm vert de Thouars recherche son futur Conseiller de vente (H/F). Intégré(e) à une équipe de 6 personnes, vous prenez en charge le rayon des vêtements ainsi que la gestion de la caisse. Vous êtes conscient(e) que le client emportera avec lui l'impression de cette dernière interaction. Vous avez pour mission de : - Garantir un accueil et un service soigné aux clients, - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés, - Effectuer les mises en rayon, l'approvisionnement et l'entretien des rayons, - Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit, - Assurez les opérations d'encaissement, - Réaliser les tâches administratives liées à la caisse, - Proposez aux clients les services du magasin (exemple : carte de fidélité), - Être vigilant concernant la démarque, - Participer aux inventaires. Polyvalent(e) au sein du magasin, vous pouvez participer sur tous les rayons du magasin aux réceptions, aux mises en rayons, à l'entretien et aux ventes. Vous aidez les clients pour le chargement de leurs achats. Respectueux(se) de notre politique commerciale et force de proposition, vous appliquez les consignes et participez activement au bon fonctionnement du magasin en étroite collaboration avec votre responsable et l'équipe en place. Profil : - Bac/Bac+2 et/ou expérience commerciale, de distribution. - Autonomie, organisation, bon relationnel. - Serait un plus : Première expérience de vente en jardinerie et/ou connaissances en produits de jardin. Détention du CACES cat.1 et cat.3 (possibilité de formation en interne) Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir dès que possible, - Organisation du temps de travail : 35 heures par semaine, travail le samedi - Statut : ouvrier/employé, - Rémunération mensuelle brute : selon profil + intéressement et 13eme mois Teract cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Référence : GGU-THOUARS -CV
TMR, entreprise familiale depuis 55 ans, profitant d'une belle image dans le métier de l'usinage, et bien notée par ses salariés au travers d'une enquête déléguée à Great Place to Work Nous recherchons un vrai tourneur sur machine conventionnelle/traditionnelle. CDI, poste basé sur Thouars Avantages : * Primes * Plateforme CSE * Bac pro minimum ; * 5 années d'expérience dans l'usinage de pièce unitaire ou petite série ; * A l'aise sur la lecture de plan ; * Motivé, rigoureux et dynamique ; * Maitrise du tour traditionnel/conventionnel ; * Pas de ''presse bouton''.
ADECCO recrute pour un de ses clients situé à Thouars, un aide maçon nacelliste. Ce que l'on attend de vous : - Vous êtes titulaire du caces R486 3a et 3b sur chantier. - Vous maîtrisez les taches de rebouchage et de finition - Vous acceptez les déplacements en semaine du lundi au vendredi. ADECCO recrute pour un de ses clients situé à Thouars, un aide maçon nacelliste. Ce que l'on attend de vous : - Vous êtes titulaire du caces R486 3a et 3b sur chantier. - Vous maîtrisez les taches de rebouchage et de finition - Vous acceptez les déplacements en semaine du lundi au vendredi.
L'agence Aboutir Emploi Thouars recherche pour l'un de ses clients Thouarsais un manoeuvre électricien de chantier H/F . Vos missions : Mission en grand déplacement à la semaine du lundi au jeudi : - Aide au personnel permanent pour la préparation du chantier - Réalisation de saignées et pose de chemin de câble - Tirage de câbles - Travaux divers en maintenance - Respect des consignes de sécurité - Conduite de nacelle R386 3B (ancien CACES) Votre profil : Vous avez une première expérience dans les travaux. Vous êtes dynamique, ponctuel et motivé . Savoir utiliser les différents outils de manutention. Horaires : Semaine du lundi au jeudi Rémunération selon expérience. Indemnités repas soir + midi grand déplacement + indemnité de grand déplacement + panier Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Envoyez-nous vite votre CV à candidature-ths(a)aboutiremploi.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler)
L'agence Aboutir Emploi Thouars recherche pour l'un de ses clients Thouarsais un électricien de chantier H/F . Vos missions : Mission en grand déplacement à la semaine du lundi au jeudi : - Tirage de câbles - Travaux divers en maintenance et électricité - Respect des consignes de sécurité - Conduite de nacelle R386 3B (ancien CACES) Votre profil : Vous venez de terminer votre formation d'électricien et souhaitez une première expérience professionnelle. Horaires : Semaine du lundi au jeudi Rémunération selon expérience. Indemnités repas soir + midi grand déplacement + indemnité de grand déplacement + panier Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Envoyez-nous vite votre CV à candidature-ths(a)aboutiremploi.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler)
Poste basé à Thouars avec des déplacements occasionnels sur Faye l'Abbesse. Temps de travail de 60% réparti sur 2 jours et demi + 1 journée par mois. Rôle attendu : - Pouvoir s'intégrer dans l'équipe pluridisciplinaire de prise en charge de l'obésité du CHNDS via le réseau rosa 79. - Proposer des interventions qui vont s'intégrer au projet de soins et d'accompagnement coconstruit avec les patients et les intervenants du réseau ROSA79. Le ou la psychologue doit : Pouvoir offrir à la patiente un espace de parole et établir une relation de confiance pour pouvoir parler d'elle, de ses préoccupations et l'accompagner. Permettre de trouver un espace différent d'écoute, d'affronter des difficultés parfois passagères, parfois chroniques. Approfondir l'impact du retentissement psychologique du surpoids ou de l'obésité et s'intéresser à cet impact (mal-être, stigmatisation, harcèlement). Repérer le rapport au corps et aider à exprimer le vécu douloureux de la prise de poids. Chercher à déceler des signes évocateurs d'une situation de maltraitance sur le plan physique, psychologique, sexuelle : les violences directes physiques (privation, coups etc.) ou psychologiques (violence verbale, abus émotionnels) dont la personne a été la cible ; les abus sexuels (attouchements, viol). Rechercher des perturbations de l'alimentation et/ou des troubles des conduites alimentaires. Analyser avec la personne son histoire et son contexte de vie afin d'approcher ce qui pourrait expliquer les difficultés rencontrées. Explorer la qualité des relations sociales, professionnelles, familiales et de couple lorsqu'elles apparaissent difficiles. Accompagner et aider la personne obèses à sortir de sa solitude. Pouvoir orienter vers un psychiatre, si la situation évoque un trouble psychiatrique (anxiété, évolution rapide de la courbe corpulence concomitante à un événement traumatique, dépression, idéations suicidaires). Participer autant que nécessaire aux réunions d'analyse ou de concertation pluri professionnelle (RCP). Evaluer psychologiquement en préopératoire tous les patients candidats à la chirurgie bariatrique. Assurer l'accompagnement psychologique post amaigrissement : accompagner les transformations, les ajustements, les adaptations qui peuvent être difficiles sur le plan de l'alimentation, de l'activité physique, de la limitation des comportements sédentaires et de la réappropriation du corps et de l'image corporelle, et sur le plan des relations interpersonnelles. Accompagner la famille ou le couple à faire face aux difficultés éventuelles d'adaptation. Animer des groupes de paroles.
le lycée Saint-Charles à Thouars 79100 recherche un ou une enseignant(e) en Sciences Physiques à temps plein 18H semaine à partir du 29 avril 2024 et jusqu'à la fin de l'année scolaire. licence ou master exigé diplômes étrangers, reconnaissance en France "Enic-Naric" exigée par le rectorat pour validation
Sous le contrôle de votre responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect du métier (désossage, transformation, préparation) tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.Vous aimez travailler avec soin et minutie et possédez idéalement une expérience en grande distribution ou en artisanat. Véritable intermédiaire entre l'enseigne et ses clients, vous aimez le contact et savez faire partager votre amour du produit. Votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts incontestables dans vos missions.
Nous recrutons un magasinier en charge de la vente de pièces de rechange et accessoires, ainsi qu'une fonction de conseil technique auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Doté(e) d'une expérience sur un poste similaire dans le secteur automobile, vous recherchez un poste alliant le contact relationnel clientèle ainsi que votre passion pour l'automobile, alors vous êtes certainement notre futur collaborateur ! Vos fonctions seront les suivantes : 1/ Activités techniques et commerciales : Réalisation d'activités de magasinage et de vente de pièces de rechange, produits et services : * Réception, stockage et expédition des marchandises : Contrôle qualitatif et quantitatif des produits, enregistrement de références, préparation de commandes ; * Commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits sur différents lieux de vente (comptoir atelier / magasin / en boutique et à distance.) : Recherche de références, facturation / encaissement, conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage de produits et accessoires ; * Traitement des réclamations (dans le cadre de directives reçues) ; 2/ Activités de gestion et d'organisation : * Participation à la gestion des stocks ; * Commandes de produits auprès de fournisseurs ; * Mise à jour et classement de la documentation professionnelle et commerciale ; * Réalisation des inventaires ; * Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Avantages : * RTT * Primes Compétences requises Savoir-faire : * Expérience requise sur un poste similaire dans le secteur automobile ; * Connaissance des pièces de rechange et accessoires. Savoir être : * Esprit d'équipe et autonomie ; * Capacités d'organisation et sens du service client (particuliers et professionnels)
Enseignant contractuel en SVT au Collège Marie de la Tour d'Auvergne - Thouars (79) Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 01-05-24 diplôme requis : Bac+3 à Bac+5 Candidature uniquement via le site ACLOE
Au sein d'une concession automobile, vous serez chargé de la prise en charge des différentes taches sur véhicules particuliers : Dans le plus strict respect d'une démarche qualité, vous effectuez l'entretien des véhicules automobiles, le montage des pièces détachées, la pose d'accessoires, également des contrôles et des diagnostics sur les véhicules, Vous intervenez sur les plaquettes de freins, vidanges, montage de pneumatique, etc.... Travail du lundi au vendredi. Rémunération au regard des compétences et qualifications.
Rattaché au responsable d'atelier, vous devrez : - Entretenir et effectuer les révisions courantes du poids lourd - Établir des diagnostics à l'aide d'appareils électroniques - Remplacer des pièces hors d'usage - Effectuer les réglages nécessaires - Donner des conseils d'ordre technique et mécanique aux clients
Bernis Trucks est distributeur et réparateur agréé Renault Trucks et IVECO bus depuis plus de 40 ans. Notre société multi-sites, à taille humaine, de distribution et réparation de véhicules industriels, cars et bus, déploie ses offres de services après-vente.Notre politique est orientée, vers la satisfaction de nos clients, la maitrise de la qualité de nos prestations et la personnalisation de nos services.
Et si vous mettiez vos compétences techniques et relationnelles au service de nos clients et de notre équipe ? Migaud, filiale du Groupe DUBREUIL, est un concessionnaire et revendeur exclusif de matériels agricoles neufs et d'occasion de la marque CASE IH. Migaud poursuit un développement intense et prévoit une progression de plus de 15 % de son chiffre d'affaires par an. Le saviez-vous ? Chez MIGAUD, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work Rejoignez notre établissement situé à Saint-Jean-de-Thouars (79) en qualité de Technicien / Technicienne matériels agricoles en CDI, à pourvoir immédiatement. Romain, votre responsable d'atelier, vous accompagnera avec l'appui de l'équipe soudée composée de 5 personnes. Vous aurez pour missions d'assurer le diagnostic, le dépannage et l'entretien des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses ) au sein de l'atelier ou directement chez les clients. Venez contribuer au bon fonctionnement de l'activité si vous : - Disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur technique du machinisme agricole, du TP ou du poids lourd ; - Souhaitez vous épanouir au sein d'une concession qui propose les matériels de marque premium, avec des technologies embarquées de pointe ; - Souhaitez intégrer une entreprise au service des clients, qui met tout en œuvre pour former et accompagner ses équipes techniques ; - Souhaitez vous investir et intégrer une entreprise reconnue dans un groupe en fort développement. Pour ne rien vous cacher, chez MIGAUD : - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - Nous bénéficions d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ; - Nous vous laissons la possibilité de constituer votre propre caisse à outils ; - Vous disposez de votre propre véhicule de dépannage ; - Vous avez accès à des formations constructeurs ; - Nous travaillons avec des équipements récents et performants ; - Nous collaborons dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Vous êtes passionné(e) d'agriculture et la mécanique n'a presque plus de secret pour vous ? Poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent de matériels performants ! Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Cynthia MULLER au 06 21 63 64 55 ou par mail à cynthia-muller@gdma.fr. Sinon, n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Votre mission : -Chargement et déchargement du matériel loué chez les clients au alentour de 50km de Thouars. "Du lundi au vendredi de 7h à 18h variable selon l'activité"" ""Formation en interne possible si pas de connaissance dans la manipulation d'engins du BTP""
Sous la responsabilité de la référente du salon, vous prenez en charge la clientèle afin d'assurer les prestations : -Shampoing. -Coupe. -Mise en forme. -Teintures. -Travail du mardi au samedi avec un samedi de repos tous les deux mois. "Possibilité d'avoir des congés cet été"
Aujourd'hui, nous vous proposons d'intégrer notre structure en tant que Chauffeur Ramasseur Lapins & Chevreaux (H-F) Vos missions seront les suivantes : -Collecter les animaux vivants auprès de nos éleveurs français (avec chariot embarqué). -Assurer le transport élevage/abattoir. -Représenter la société auprès de nos fournisseurs. -Garantir le bien-être animal. Profil : -Titulaire du permis CE, avec carte chauffeur à jour et de la FIMO (idéalement du CAPTAV et du Caces 3). -Connaissance du milieu agroalimentaire. -Ponctualité, autonomie et bonne gestion du temps.
Rattaché(e) Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous intervenez en autonomie sur les missions suivantes : - Démonter les charpentes dans le cadre de la restauration en atelier ou restaurer les charpentes sur place - Débiter, conformer et usiner - Tracer des épures - Tracer et marquer les bois - Assembler et lever la charpente taillée en atelier - Apporter une attention particulière sur les réglages et finitions Travail du lundi au jeudi
Mission principale : Vous réalisez des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. Tout en étant vigilant et bienveillant sur le travail des soignants sous sa responsabilité lors du service. 1 Actes techniques : - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Rédaction et mise à jour du dossier du patient - Préparation des piluliers 2 Mission d'encadrement : - Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité 3 Mission de coordination des intervenants médicaux : - Gestion des rendez-vous (prise, suivi et organisation des RDV médecin, Kinésithérapeute, laboratoire ) 4 Communication : - Gestion transmissions - Rendre compte de l'activité du service auprès de l'IDEC - L'infirmier(e) est tenu(e) au respect du secret professionnel et au devoir de réserve. - Participation aux réunions de service La qualité de prise en charge des résidents étant toujours une priorité, être force de proposition et participer activement à des projets est un vrai plus pour notre démarche d'amélioration continue. Vous intégrez le service paramédical composé d'une équipe dynamique de 5 IDE (dont vous), 1 préparatrice en pharmacie, 1 psychologue, 1 IDEC. Qualité de vie et conditions de travail : - Actuellement les journées sont de 8h15min en semaine et 10h le week-end. - Chariots motorisés, rails de transfert, ordinateur portable, tablettes, utilisation du logiciel Netsoins, matériel de télémédecine, etc. - Massage pour le personnel proposé en interne en moyenne une fois par mois. - Divers avantages fournit par le comité social et économique (CSE).
"""Elevage caprin composé de 1200 chèvres recherche un agent d'élevage H/F./r/n/r/nVos missions:/r/n- Traite/r/n- Alimentation/r/n- Gestion du troupeau caprin/r/n/r/nConditions:/r/n- CDD à temps plein avec possibilité de renouvellement sur du long terme /r/n- travail 1 week-end sur 2/r/n- horaires de traite 6 h 15 à 9h30 et 17h à 20 h 00 (environ)/r/n- à la traite, nous sommes 3 personnes/r/n/r/nProfil :/r/nProfil agricole souhaité avec au moins 6 mois d'expérience"""
[30671] ADAPEI 79 - ESAT Pompois Au sein de l'établissement, vous aurez en charge la paie et le suivi des dossiers des Travailleurs Handicapés et/ou des salariés : - Gestion du suivi des échéances MDPH des Ouvriers- Gestion des dossiers administratifs des Ouvriers et /ou salariés (Suivi SIST, ect.)- Gestion du suivi des formations des Ouvriers et/ou salariés- Saisie des variables de paie (arrêts de travail, congés, absences, repas)- Création ou mise à jour de documents en lien avec l'accompagnement des Ouvriers- Rédaction de courriers, de CR, de divers supports informatiques- Accompagnement des ouvriers d'ESAT pour la préparation à la retraiteAvantages sociaux :- 9 Congés supplémentaires- Compte Epargne Temps- Bonne mutuelle et prévoyance- Avantages CSECulture associative :- Bonne ambiance de travail- Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail- Mobilité interne facilitée- Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières Description du profil recherché: Vous êtes titulaire d'un BAC ou BTS Bureautique ou Gestion PME/PMI Vous possédez une expérience significative dans la gestion de dossiers administratifs. Vous êtes force de proposition et d'amélioration. Autonome et doté(e) d'un solide sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur et d'efficacité dans le suivi de vos missions. Ce poste requiert de solides qualités relationnelles ainsi qu'une réelle capacité d'écoute. (Relations avec collègues, Travailleurs Handicapés et leurs familles, partenaires.). Doté(e) d'une grande discrétion, vous maîtrisez les outils bureautiques. La connaissance des logiciels EIG et FOCAT serait un plus ainsi qu'en RH. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : ASSISTANT ADMINISTRATIF SERVICE DES MARCHES (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assitant(e) administraf/ve afin de renforcer l'équipe existante dans la gestion des réponses aux appels d'offres de marchés publics ou aux demandes de prix pour son service des Marchés en pleine évolution. EN QUOI CONSISTE LE POSTE A quoi ressemble une journée type ?Chaque matin, une consultation du logiciel de veille des marchés publics est nécessaire afin d'identifier ceux susceptibles de d'être intéressant. Ceux qui retiennent l'attention, sont téléchargés puis passent en lecture d'analyse.L'après-midi est consacré au traitement du courrier/mails ainsi qu'à la préparation des marchés publics. Comment répond-on à un marché public ?Il s'agit d'un dossier informatisé où l'on regroupe l'ensemble des documents exigés par l'administration ainsi que par le cahier des charges. Le travail est-il réalisé seul ou en équipe ?Le service des marchés est composé d'une équipe de 4 personnes et supervisé par la responsable du service. Les dossiers sont préparés en amont par l'équipe de vente pour la partie commerciale puis en autonomie par l'assistant/e en charge du dossier. Autonomie avec un esprit d'entraide et de bienveillance. Y a-t-il du contact clients ? La majorité des échanges avec les clients se font par mail ou courrier. Les échanges principaux se font avec l'équipe de vente, le service relations clients et autres services internes. PROFIL : Les compétences attendues sur le poste à occuper sont les suivantes : Informatiques / Commerciale :Bureautique : Word, Excel, adobe...Connaissance du fonctionnement d'un CRMAisance dans la manipulation des outils informatiques en général (ERP)Connaissance des fondamentaux de la relation client et de la gestion d'une offre de prixAisance téléphoniqueCapacité rédactionnelle (orthographe)Vous êtes de nature rigoureuse, vous possédez un bon relationnel, êtes quelqu'un d'organisé, d'autonome doté d'un esprit d'équipe ce poste est fait pour vous. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Avoir un bon esprit d'équipe. Être bricoleur, savoir utiliser des perceuses/visseuses... Accepté d'être formé sur place. Description du profil : Nous recrutons pour notre client un agent de fabrication F/H.
Il était une fois dans l'ouest... Jean Rouyer Automobiles (JRA) démarre son aventure en 1982 avec une première concession automobile à Cholet.41 ans après, JRA est un des leaders multimarques de la distribution automobile avec plus de 60 concessions dans le grand ouest pour 14 marques distribuées. C'est aussi une entreprise familiale avec des valeurs fortes et partagées par nos 1600 collaborateurs : humilité, esprit d'équipe, confiance, agilité, plaisir.JRA s'engage en faveur de la non-discrimination, l'inclusion des personnes en situation de handicap, l'égalité femmes-hommes, la mixité sociale et l'emploi des seniors.Pour découvrir JRA : https://youtu.be/V51vW4lWAW4Au fait, ça vous dirait de mettre le turbo dans votre carrière ? C'est le bon moment, devenez Conseiller/ère Commercial(e) JRA !C'est quoi le poste ? C'est quoi les missions ?En devenant Conseiller/ère Commercial(e) JRA, vous intégrez notre entreprise familiale pour :- Accueillir et recevoir les clients (au téléphone et en point de vente)- Maintenir le contact et fidéliser les anciens clients en vue d'un prochain projet automobile- Présenter nos véhicules- Participer à la vente de véhicules- Réaliser des ventes additionnelles de financement- Définir les prix de reprise des véhicules des clients- Assurer la liaison avec le service après-vente- Réaliser vos objectifs et relevez les défis commerciauxBref, pour accompagner nos clients afin qu'ils trouvent la voiture de leurs rêves.Et en vidéo, ça donne quoi ? Venez voir...https://assets.digital-abp.com/video\_groupe/122022\_JRA\_RECRUTEMENT\_COMMERCE.mp4Romain, votre responsable, sera ravi de vous accueillir et de vous accompagner lors de votre intégration dans la concession VOLKSWAGEN à Bressuire et tout sera fait pour vous donner les moyens de réussirOn a prévu quoi pour vous ?· Une mutuelle d'entreprise avantageuse !· Une Carte Déjeuner pour vous !· Une prime pour chacun(e) de vos ami(e)s que vous nous présentez et qu'on engage !· Des perspectives de mobilité interne au sein de notre entreprise familiale !· Beaucoup de bonne humeur dans nos concessions car elles sont à taille humaine !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons notre nouveau collaborateur au sein de notre service Epicerie. Vos missions seront les suivantes : * Mise en rayon - Etiquetage de produits * Manutention de palettes (manipulation d'un transpalette manuel ou électrique) * Facing * Renseignements/Conseils clientèle * Veille au respect de la réglementation concernant l'affichage * Mise en avant des promotions * Organisation de la réserve Ce poste comporte des charges lourdes. Horaires Hebdomadaires : 35h par semaine. PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché * Bon relationnel * Forte capacité d'adaptation * Sens de l'initiative * Rigueur Contrat : CDI à pourvoir dès que possible avec 2 mois de période d'essai. Salaire : 1747.24 € brut par mois (pour une base 35 heures hebdomadaires, soit 151.67 heures par mois) Avantages société : Prime de gratification + Prime d'intéressement et participation + Prime annuelle + Comité d'entreprise + Mutuelle d'entreprise Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez par le biais de cette annonce en prenant soin de joindre à votre CV votre lettre de motivation. A bientôt, Service RH - E.LECLERC THOUARS
Le centre E.Leclerc de THOUARS emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1970. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : St Léger de Montbrun (79) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena valorise au mieux la collecte de ses adhérents, en phase avec l'environnement et les besoins des filières de transformation. TERRENA a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage.
POSTE : Assistant Communication et Marketing-CDI-Employé- Thouars79 H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre nouveau collaborateur en communication en CDI, afin de déployer la stratégie du magasin (concepts & drives) et développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes : - Mise en place des campagnes de communication - Animation des réseaux sociaux - Proposition et organisation d'actions merchandising - Mise en place de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (têtes de gondole, podiums, affiches, écrans) - Analyse des opérations et de leur impact commercial Horaires de journée, du lundi au samedi, 35H CDI à pourvoir dès le mois de mai. PROFIL :
Le centre E.Leclerc de THOUARS emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1970. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accuei...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons notre futur(e) adjoint(e) Epicerie : Vos fonctions en tant qu'adjoint(e) épicerie sont les suivants : * Etre le relais entre le responsable et l'équipe * Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix, etc.) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc.) * Assister le responsable et contribuer à l'organisation du rayon : implantation, mise en place des têtes de gondole, mise en œuvre des opérations commerciales. * Assurer en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté et de facing. * Etre une personne de terrain à l'écoute de l'équipe et du responsable. * Etre le garant de la bonne application des directives du responsable. PROFIL RECHERCHÉ * Bon relationnel * Forte capacité d'adaptation * Sens de l'initiative * Rigueur et organisation * Bonnes notions de gestion Contrat : CDI à pouvoir dès la mi avril avec 3 mois de période d'essai.
SNOW GROUP, leader européen du spa, regroupe les marques Cinq Mondes, Deep Nature et Algotherm. Nous proposons des solutions sur-mesure dans les domaines de la cosmétique et du spa. Snow Group est aujourd'hui présent dans 35 pays à travers plusieurs canaux de distribution : 60 spas opérés en propre et 9 spas sous enseigne, un réseau de 1000 Spas Agréés, un laboratoire, un bureau d'étude, un réseau de distributeurs export et ses boutiques en ligne. Mais SNOW GROUP, c'est avant tout des supers équipes ! ? Nous recherchons notre futur(e) Spa Praticien(ne) en CDI ou CDD au sein de notre spa Deep Nature au coeur du Center Parcs Domaine du Bois aux Daims* ! ?? ?Votre mission, si vous l'acceptez ???? Être un(e) référent(e) du wellness et du bien-être * Réaliser l'ensemble des prestations proposés sur notre carte de soins : massages de bien-être, soins visages et soins corps, soins des mains et des pieds selon les protocoles fixés par la marque Deep Nature, * Accueillir chaleureusement vos clients et être à leur écoute pour répondre à leurs besoins et attentes. ? Devenir l'ambassadeur/ambassadrice de la marque Deep Nature * Vous approprier les codes et standards de la marque, * Conseiller vos clients et booster les ventes de produits cosmétiques, * Préparer les cabines et vous assurer de leur propreté à tout moment. ? Ce que nous vous proposons : * Un contrat CDI ou CDD (à vous de choisir !) en 35h hebdomadaires à débuter dès que possible * Un salaire attractif, calculé selon votre expérience, accompagné de supers primes, des dimanches payés doubles et des jours fériés majorés (jackpot !) * Une formation sur la marque pour être au top du top ! * Une mutuelle innovante et hyper avantageuse : merci Alan ! ???? * Une cantine sur place avec des prix avantageux ? * Des supers avantages sur les soins, les produits des marques Deep Nature/Cinq Mondes/ Algotherm * Des possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe : plutôt sportif de la montagne ?? ? Amoureux de la campagne ?? Ou encore inconditionnel de la mer ??? On vous suit dans vos projets et envies d'ailleurs ! Et maintenant, si on parlait de vous ? * Vous avez validé votre diplôme d'esthétique (CAP minimum) et vous avez déjà une expérience sur un poste similaire ? * Vous êtes véritablement passionné(e) par l'univers du spa et vous souhaitez travailler dans un lieu d'exception ? * Vous appréciez le contact avec une clientèle exigeante et vous êtes convaincu(e) qu'un sourire vaut mille mots ? * La polyvalence ne vous fait pas peur mais, au contraire, vous motive ! Alors ce poste est fait pour vous ! Processus de recrutement : ? : un premier échange téléphonique pour faire connaissance ?: un à deux entretiens avec un spa manager pour valider nos atomes crochus (test main possible) Puis Bienvenue chez Snow Group ! ? On a hâte de vous rencontrer ! Transmettez nous votre CV en cliquant sur "Postuler" ? *Pour découvrir notre spa Center Parcs Domaine du Bois aux Daims, c'est par ici ? https:www.youtube.com/watch?v=TxT9G9epYYc DEE/IND
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
RÉPARATEUR AGRÉÉ MERCEDES-BENZ, VÉHICULES UTILITAIRES LÉGERS, VÉHICULES INDUSTRIELS depuis 2008, et VÉHICULES PARTICULIERS depuis 2011, CARROSSERIE TOUTES MARQUES nous employons aujourd'hui une soixantaine de collaborateurs. NOS ÉQUIPES ONT BESOIN DE VOUS ! NOUS RECHERCHONS : 1 Mécanicien Poids-lourds (H/F) Vous rejoindrez notre équipe sur notre site de BRESSUIRE (79). Vous interviendrez sur différents types de véhicules : remorques, semi-remorques, poids-lourds, et moteurs industriels, En tant que mécanicien poids-lourds, vous êtes responsable des travaux de maintenance, des montages et des réparations, Vous apportez votre contribution à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise, Des compétences en électricité, mécanique et hydraulique sont requises. Expérience demandée: minimum 1 an dans la mécanique poids-lourds, TP, agricole ou automobile. CE QUE NOUS OFFRONS À TOUS NOS EMPLOYÉS : - Une complémentaire intéressante, - Une évolution rapide pour ceux qui le souhaitent, - De l'outillage récent, - Un cadre de travail propre et sécurisé, - Une bonne ambiance de travail, - Des responsables à l'écoute, participation des équipes, et transparence des résultats, - Des formations toujours adaptées aux besoins ! HORAIRES 1 semaine sur 2 8h/12h - 14h/18h du lundi au vendredi 8h/12h - 14h/18h du mardi au vendredi + samedi matin 8h/12h SALAIRE/AVANTAGES Salaire selon expérience, primes, challenges ponctuels Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RÉPARATEUR AGRÉÉ MERCEDES-BENZ, VÉHICULES UTILITAIRES LÉGERS, VÉHICULES INDUSTRIELS depuis 2008, et VÉHICULES PARTICULIERS depuis 2011, CARROSSERIE TOUTES MARQUES nous employons aujourd'hui une soixantaine de collaborateurs. NOS ÉQUIPES ONT BESOIN DE VOUS ! NOUS RECHERCHONS : 1 Mécanicien spécialisé en Véhicules Utilitaires/Particuliers (H/F) Vous rejoindrez notre équipe sur notre site de BRESSUIRE (79). Vous serez en charge de : -Réaliser les activités de maintenance préventive et corrective de véhicules particuliers, utilitaires, -Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules particuliers, utilitaires (pneu, révision, freinage.), -Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise, -Contribuer à la promotion de l'image de notre marque, à la satisfaction de nos clients, -Vous êtes rigoureux, polyvalent, soucieux de la qualité de vos interventions, capable de travailler en autonomie et en équipe. Expérience demandée : minimum 1 an CE QUE NOUS OFFRONS À TOUS NOS EMPLOYÉS : - Une complémentaire intéressante, - Une évolution rapide pour ceux qui le souhaitent, - De l'outillage récent, - Un cadre de travail propre et sécurisé, - Une bonne ambiance de travail, - Des responsables à l'écoute, participation des équipes, et transparence des résultats, - Des formations toujours adaptées aux besoins ! HORAIRES 1 semaine sur 2 8h/12h - 14h/18h du lundi au vendredi 8h/12h - 14h/18h du mardi au vendredi + samedi matin 8h/12h SALAIRE/AVANTAGES Salaire selon expérience, primes, challenges ponctuels Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons notre Agent de Crémation / Maitre de Cérémonie H/F pour le crématorium de BRESSUIRE chez "SOCIÉTÉ NOUVELLE DE CRÉMATION". Type d'emploi : * CDI 35H. * Rémunération négociable selon profil. Avantage: * Tickets Restaurants. Ce poste est accessible si : * Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. * Débutant(e) accepté(e). Formation à la conduite de Four assurée par l'employeur. Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable du Crématorium. Votre fonction principale est de procéder à la mise en œuvre et au contrôle du processus de crémation des défunts (mise à la flamme). Vous assurez la mise en route du four, son bon fonctionnement, son entretien et procédez à divers réglages. Vous êtes chargé du nettoyage du matériel et des locaux ainsi que des abords du site. Vous participez à la réception des cercueils, à l'accueil des familles, à l'organisation des cérémonies et à la vérification des documents du dossiers de crémation. Vous pouvez également participer à la remise des cendres aux familles ou à leur dispersion. Vous êtes de nature discret, organisé et ponctuel. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap". Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,07€ par heure Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société. Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise.Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaient en binôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé. Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Menway Emploi recherche pour l'un de ses clients, un Dessinateur Menuiserie H/F Vos missions : - Réalisation de plans / reprise en menuiserie aluminium- Conception d'éléments - Respect du cahier des charges - Constitution des dossiers techniques - Gestion des commandes de matériaux- Suivi des projets, saisie des données dans l'ERP- Utilisation du logiciel Autocad (et/ou Solidworks, Inventor) Poste à pourvoir en CDI. Horaires de journée. Rémunération négociable selon expérience + avantages...Entreprise proche de Bressuire
Nextep hr est un cabinet de recrutement CDI/CDD et chasse de têtes présent à Angers, fort d'une spécialisation dans les métiers de l'expertise comptable.Dans le cadre de notre partenariat avec l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable de renom, nous recherchons actuellement un Collaborateur Paie (H/F) pour rejoindre leur équipe. Vous intégrez un cabinet en plein développement, au sein d'une équipe solidaire, et bienveillante. Cette opportunité est un contrat à durée indéterminée (CDI) basé à Bressuire (79). En tant que Collaborateur Paie, vous travaillerez sous la supervision du Responsable du Pôle Social.Vos principales responsabilités incluront la gestion autonome de votre portefeuille de clients, avec des missions telles que :- L'établissement précis des paies en conformité avec la législation et la gestion des déclarations sociales.- Le suivi administratif complet, de l'embauche à la fin de contrat des employés, en garantissant le respect des normes et procédures.- Fournir un accompagnement personnalisé à vos clients, en jouant un rôle clé de conseil, suivi et assistance.La rémunération pour ce poste sera déterminée en fonction du profil du candidat, avec un salaire brut annuel situé entre 26 000 et 30 000 euros. À cela s'ajoute des avantages comme les tickets resto, chèques cadeaux et intéressement.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vue d'ensemble Type de contrat : CDISociétéVous rejoignez Terrena une coopérative d'agricultrices d'agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d'un groupe agroalimentaire.Terrena se positionne comme l'un des acteurs majeurs de l'agriculture et de l'agroalimentaire en France avec environ 21 000 agriculteurs adhérents et plus de 13 000 salariés.S'engager avec Terrena, c'est croire dans la force des liens entre cultures et élevages parce que nous sommes convaincus qu'elle contribue aux résultats des exploitations du Grand Ouest de la France, à la vitalité de nos territoires et qu'elle répond aux choix alimentaires de chacun. C'est aussi s'engager dans une coopérative déterminée à accompagner tous les types d'agriculture, tous les modèles d'exploitations et tous les modes de productions.Pour cela, Terrena s'appuie sur une multitude de métiers, ce qui offre de nombreuses possibilités d'évolution.MissionOÙ : St Léger de Montbrillais (86) - QUOI ? un CDI - QUAND ? A partir d'Avril 2024 - AVEC : Idéalement 1/2 ans d'expérience en silo - ET : BAC/BAC+2 idéalement de type agricole ou pilotage de systèmes automatisésRattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Périmètre Céréales, le conducteur de silo assure : La conduite du silo. La réception des productions végétales (colza, blé, orge, pois, tournesol, maïs.), la mesure des caractéristiques de la livraison et du produit, la prise d'échantillons et le pesage. L'accueil des adhérents, transporteurs, clients, entreprises extérieures intervenants sur le site. Le suivi administratif La réalisation de la mise en stock, en respectant les plans de classement. La bonne conservation des produits (surveillance des températures, ventilation, nettoyage, traitement) et enregistrer les opérations réalisées. La préparation et la réalisation des expéditions en fonction du programme d'enlèvement (camions) et des qualités souhaitées. Le nettoyage et l'entretien courant des installations. Le respect des procédures en matière de sécurité de qualité et de productivité. L'accueil et la formation du personnel saisonnier Pour en savoir un peu plus sur le métier de conducteur de silo : ProfilAu-delà de votre parcours, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Vous : Souhaitez travailler dans le secteur des céréales et avez idéalement des connaissances dans le milieu agricole. Avez des aptitudes organisationnelles. Savez travailler avec les outils informatiques. L'autonomie, la rigueur, le travail en équipe sont des qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction. Nous avons hâte de vous accueillir !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MECANICIEN AGRICOLE (H/F) Sous la responsabilité des gérants de l'exploitation agricole, et au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, vos missions seront les suivantes :- Sur la période hivernale, vous êtes chargé(e) de l'entretien et de la réparation du matériel et participez occasionnellement aux travaux de récolte mécanisée.- Sur la période estivale, vous êtes chargé(e) de la gestion de l'arrosage (changement des enrouleurs, entretien) et effectuerez les navettes vers la coopérative, notamment.Vous participez également aux différents travaux des champs : binage, labour, arrosage, plantations, récoltes ...Poste à pourvoir immédiatement.35 heures hebdo modulable (amplitude horaire de 7h30 à 17h-18h30 selon les périodes d'activité)Salaire à négocier selon profil et expérience, différents avantages entreprises (PEE, cartes cadeaux,...) PROFIL : De formation en mécanique agricole, ou vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire, vous aimez travailler en extérieur et souhaitez vous investir dans une entreprise familiale.Une expérience en conduite d'engins agricoles serait appréciée.Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se), avez le goût pour le travail en équipe mais êtes capable de travailler en autonomie.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste: Vous intervenez sur l'un des rayons Frais LS (Libre-Service) : Charcuterie LS, Saurisserie, Volaille, Crèmerie... Management et formation de votre équipe. Gestion du rayon (achats, commandes, ventes, stocks, compte d'exploitation...) Mise en oeuvre de la politique commerciale Gestion des plannings Profil recherché: Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Ou vous êtes Adjoint Rayon Frais LS et souhaitez évoluer. Vous possédez des qualités de manager et gestionnaire. Vous êtes commerçant et savez communiquer le sens de la vente à votre équipe. Vous avez envie de vous investir dans un magasin performant. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + variable (13e mois, intéressement, participation, primes)
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE RAYON FRAIS LIBRE SERVICE / RESPONSABLE RAYON FRAIS LS (H/F) sur le département du Maine et Loire. Vous intégrez un magasin appartenant à un groupe important de la Grande Distribution. Le magasin est bien implanté, a une bonne clientèle et une excellente réputation. Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange.
Job d'été - Agent de collecte céréales (F/H) OÙ ? : St Léger de Montbrun (79) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutantMais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions :La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ;La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ;La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ;L'entretien du site ;Dans certains cas, la conduite d'engins de levage.Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie.Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé).Pour en savoir plus sur le poste : Profil : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es :Dynamique, rigoureux(se), autonome,Doté(e) d'un bon relationnel ;A l'aise avec les outils informatiques ;Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi ! Poste en SAISONNIER
Description du poste : Adecco recrute pour un client, un Gestionnaire des stocks (H/F) en CDI sur le secteur de Thouars (79). Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous vous verrez confier les missions suivantes :***Optimiser l'approvisionnement des stocks dans le but de minimiser le niveau des stocks, * Suivre les commandes et les prévisions des ventes, * Organiser et optimiser l'espace de stockage, * Uniformiser et suivre les procédures d'approvisionnement, * Réaliser le contrôle des approvisionnements, * Garantir le respect des procédures, Vous rejoindrez une entreprise dynamique sur son territoire. Rémunération : selon profil et expérience Horaire : travail de journée Description du profil : Issu(e) d'une formation type Bac Pro ou équivalent. Vous avez une très bonne connaissance des process de fabrication et vous maîtriser les outils informatiques. Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et êtes force de proposition.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? :St Léger de Montbrillais (86) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Terrena est une coopérative d'agricultrices et d'agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d'un groupe agroalimentaire. Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena valorise au mieux la collecte de ses adhérents, en phase avec l'environnement et les besoins des filières de transformation. TERRENA a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons notre nouveau collaborateur en communication en CDI, afin de déployer la stratégie du magasin (concepts & drives) et développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes : * Mise en place des campagnes de communication * Animation des réseaux sociaux * Proposition et organisation d'actions merchandising * Mise en place de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (têtes de gondole, podiums, affiches, écrans.) * Analyse des opérations et de leur impact commercial Horaires de journée, du lundi au samedi, 35H CDI à pourvoir dès le mois de mai.
Le centre E.Leclerc de THOUARS emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1970. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accu...
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER AGRICOLE (H/F) Sous la responsabilité des gérants de l'exploitation agricole, et au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, vos missions seront les suivantes :- Sur la période estivale, vous effectuerez les différents travaux des champs : binage, labour, arrosage, plantations, récoltes ...Vous serez également chargé(e) de la gestion de l'arrosage (changement des enrouleurs, entretien) et effectuerez les navettes vers la coopérative, notamment.- Sur la période hivernale, vous participerez à l'entretien et à la réparation du matériel (enrouleurs, pompes d'irrigation, ...) et effectuerez des travaux de manutention dans l'atelier de conditionnement.Poste à pourvoir immédiatement.35 heures hebdo modulable (amplitude horaire de 7h30 à 17h-18h30 selon les périodes d'activité)Salaire annuel de 26 à 28K€ + différents avantages entreprises (PEE, cartes cadeaux,...) PROFIL : Vous aimez travailler en extérieur et souhaitez vous investir dans une entreprise familiale.Une première expérience en conduite d'engins agricoles serait appréciée.Vous avez des notions en mécanique, des connaissances en traitement phytosanitaire seraient un plus.Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se), avez le goût pour le travail en équipe mais êtes capable de travailler en autonomie.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : OÙ : St Léger de Montbrillais (86) - QUOI ? un CDI - QUAND ? A partir d'Avril 2024 - AVEC : Idéalement 1/2 ans d'expérience en silo - ET : BAC/BAC+2 idéalement de type agricole ou pilotage de systèmes automatisés Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Périmètre Céréales, le conducteur de silo assure : - La conduite du silo. - La réception des productions végétales (colza, blé, orge, pois, tournesol, maïs.), la mesure des caractéristiques de la livraison et du produit, la prise d'échantillons et le pesage. - L'accueil des adhérents, transporteurs, clients, entreprises extérieures intervenants sur le site. - Le suivi administratif - La réalisation de la mise en stock, en respectant les plans de classement. - La bonne conservation des produits (surveillance des températures, ventilation, nettoyage, traitement) et enregistrer les opérations réalisées. - La préparation et la réalisation des expéditions en fonction du programme d'enlèvement (camions) et des qualités souhaitées. - Le nettoyage et l'entretien courant des installations. - Le respect des procédures en matière de sécurité de qualité et de productivité. - L'accueil et la formation du personnel saisonnier Pour en savoir un peu plus sur le métier de conducteur de silo : https://www.youtube.com/watch?v=x5T2KrVffcs PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà de votre parcours, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Vous : - Souhaitez travailler dans le secteur des céréales et avez idéalement des connaissances dans le milieu agricole. - Avez des aptitudes organisationnelles. - Savez travailler avec les outils informatiques. L'autonomie, la rigueur, le travail en équipe sont des qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction. Nous avons hâte de vous accueillir !
Vous rejoignez Terrena une coopérative d'agricultrices d'agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d'un groupe agroalimentaire. TERRENA valorise au mieux la collecte de céréales de ses adhérents, en phase avec l'environnement et les besoins des filières de transformation.
Réaliser des projets de fabrication dans le respect du cahier des charges du client et du chargé d'affaires. Piloter l'équipe du bureau d'études dans le respect des axes stratégiques donnés par la direction. Organiser les plannings, répartir la charge de travail, suivre les dossiers, assurer les réunions internes. Manager son équipe pour mener à bien les projets dans les délais impartis. Organiser et mettre en place des méthodologies de travail au sein du bureau d'études Assurer la mise en place et le suivi de l'ERP en relation avec la CAO Assurer les RDV des clients pour être en capacité de faire des propositions adaptées à leurs besoins Réaliser les relevés et réaliser des plans en 2D ou 3D suivant le dossier à traiter Gérer et assurer les plannings de fabrication et d'installation. Gérer les aspects logistiques (moyens de transport et de manutention) Assurer le suivi de chantier - Rester l'interlocuteur.rice du Responsable de chantier Etre réactif.ve aux demandes des clients pour pouvoir trouver des solutions rapidement. Connaissance et utilisation de Solidworks 200% Anglais d'un bon Niveau Etre : ingénieux.se , manager, formateur.rice, pragmatique
A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Temporis a la solution avec notre offre pour le poste de FRAISEUR SUR COMMANDE NUMÉRIQUE H/F. Ne tardez pas ! Secteur THOUARS Début de mission dès que possible Horaires de journée ou en équipe selon la charge (2x8 : 5h00-12h45 sur 5 jours ou 12h45-22h sur 4 jours, en alternance une semaine sur deux) Les missions du poste incluent nottament : - Usiner et fabriquer des pièces par enlèvement de matière jusqu'à l'obtention de formes et de dimensions spécifiées (planes, cylindriques, etc.), que ce soit à l'unité ou en série, à l'aide de machines conventionnelles, de machines à commande numérique et/ou de centres d'usinage. Intervention conforme aux règles de sécurité et de production (qualité, délai, etc.). - Assurer l'entretien du matériel et des équipements mis à disposition. - Effectuer une maintenance de niveau initial sur les machines. Votre profil : - Bac pro minimum ; - 5 années d'expérience dans l'usinage de pièce unitaire ou petite série ; - Motivé et rigoureux ; - Bonne lecture de plan ; - Connaissance des armoires CN Heidenhain ; - Pas de ''presse bouton'', il doit savoir régler, programmer, brider ses pièces (brut, mécanosoudure, fonderie, etc.). Avec TEMPORIS, profitez de certains avantages : - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - par mail : - à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS Nos réseaux sociaux: Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/ Instagram : temporis_thouars
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.VOTRE RÔLEVous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Bressuire, un cariste H/F. Vous devez effectuer l'évacuation des déchets des produits de l'entreprise. Vous devez obligatoirement avoir une expérience dans l'utilisation du Caces R489 cat 3.Une expérience dans le traitement des déchets serait un plus.Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire décalée.
Menway Emploi recherche pour l'un de ses clients, un Technicien méthodes Bois / paramétrage ERP H/F. Vos missions : - Paramétrage des nouveaux produits dans l'ERP (menuiserie industrielle)- Réalisation des nomenclatures- Réalisation des dossiers de production- Création de fichiers techniques- Saisie des données dans l'ERPPoste à pourvoir en CDI. Horaires de journée. Rémunération négociable selon expérience + avantagesEntreprise proche de Bressuire
La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veille, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet... tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal.Chaque jour, tu mets tout en oeuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs.Ensemble pour la réussite commerciale du magasin : tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers.Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs.Ta rémunération est de 35 220EUR brut annuelChez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances.....). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.Début de la mission : fin juillet 2024Ouverture prévue : mi septembre 2024
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Votre agence Aboutir Emploi, recherche pour son client situé près de Bressuire (79) menuisier débutant en industrie du bois. Vous serez amené(e) à :-Travailler à partir d'un plan,-Utilisation des outils électroportatifs -Monter des pièces, poser des quincailleries et divers accessoires,-Garantir la qualité et la conformité du produit ainsi que du respect du délai de fabrication,-Respecter les consignes de sécurité et celles liées à la protection de l'environnement,
