Offres d'emploi à Trampot (88)

Offre n°1 : Menuisier / Menuisière en sièges - Ebéniste (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 52 - LIFFOL LE PETIT ()

Avantages de l'entreprise Souchet :
Horaires du mardi au vendredi : 7h-12h/13h-17h
Week-end de 3jours !
CE Externalisé
Prise en charge de 60% de la mutuelle
Prime d'intéressement

L'entreprise Souchet :

Souchet Inspired Woodwork est une entreprise spécialisée dans la menuiserie en siège et ébénisterie qui s'engage à la fabrication et la création de mobiliers remarquables et durables. Les Ateliers Souchet réalisent des pièces sur-mesure traditionnelles et contemporaines au service des acteurs internationaux de la décoration et de l'architecture d'intérieur, dans les secteurs de l'hôtellerie et du résidentiel de luxe ainsi que du yachting.

Mission principale :

Sous la responsabilité du responsable de production, vous façonnez et assemblez des pièces de bois pré-débitées, destinées à la fabrication spéciale ou série de sièges de tous types.

Descriptif de l'offre :

Préparer sa production
*Etude des bons de fabrication
*Réglage machines, affûtage outils, fabrication de cales ou gabarits
Assurer sa production
*Usinage pièces, finition, ponçage, assemblage, contrôle qualité
*Approvisionnements internes et transfert des bons de fabrication
Maintenir son poste
*Entretien poste et équipement, maintenance 1er niveau
*Avertir des dysfonctionnements éventuels
Participer aux objectifs
*Respecter les exigences qualité, sécurité et environnement de l'entreprise

Profil :
Vous avez une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.
Vous êtes quelqu'un d'autonome avec une connaissance des équipements classiques (machines à poncer, ponceuse à disque, agrafeuse, pistolet à colle, ..)
Vous savez gérer la quantité et la qualité de la production. Vous connaissez la gestion des gabarits, plans, modes opératoires et fiches d'instructions.
Vous êtes motivé(e), vous savez travailler en équipe, communiquer et être consciencieux sur les tâches demandées.

Informations diverses :
Localisation : 15 rue du Cléra - 52700 Liffol-le-Petit
Date de démarrage : Dés que possible
Type de contrat : CDI 35h/S (période d'essai de 2 mois renouvelables)
Service : Ébénisterie/Mensuiserie
Salaire : Salaire à établir selon expérience et compétences
Expérience : 3 ans minimum

Compétences

• - Utilisation d'outils à bois manuels
• - Lecture de plans et de schémas
• - Maintenance des équipements d'ébénisterie
• - Ajuster des pièces rapportées
• - Collaborer avec des experts en art pour la restauration
• - Concevoir des outils spécifiques de fabrication
• - Concevoir ou reproduire des modèles de siège
• - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
• - Respecter les délais et les spécifications du projet de restauration
• - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

• SOUCHET

Offre n°2 : Finisseur/euse vernisseur/euse (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 52 - LIFFOL LE PETIT ()

Avantages de l'entreprise Souchet :
Horaires du mardi au vendredi : 7h-12h/13h-17h
Week-end de 3jours !
CE Externalisé
Prise en charge de 60% de la mutuelle
Prime d'intéressement

L'entreprise Souchet :

Souchet Inspired Woodwork est une entreprise spécialisée dans la menuiserie en siège et ébénisterie qui s'engage à la fabrication et la création de mobiliers remarquables et durables. Les Ateliers Souchet réalisent des pièces sur-mesure traditionnelles et contemporaines au service des acteurs internationaux de la décoration et de l'architecture d'intérieur, dans les secteurs de l'hôtellerie et du résidentiel de luxe ainsi que du yachting.

Sous la responsabilité du responsable pôle finition, vous réaliserez des applications de finition sur les produits réalisés par l'atelier. Vous êtes garant de la qualité finale conformément à la qualité Souchet attendue par le client.

1. Missions et responsabilités
Appliquer les finitions nécessaires sur les pièces fabriquées en respectant les standards de qualité.

2. Tâches principales
Préparation des surfaces avant application des finitions.
Application de vernis, laques, huiles et autres revêtements.
Contrôle qualité des finitions appliquées.
Entretien et nettoyage des outils et cabines de finition.
Respect des consignes de sécurité et de manipulation des produits chimiques.

3. Tâches annexes :
Réalisation des sablages de surfaces préalable à la mise en finition
Rédiger les rapports d'avancement pour les clients et l'équipe interne.

4. Outils utilisés
Pistolets de pulvérisation, cabines de sablage et vernissage, produits de finition spécifiques.

5. Communication et interactions
Échanges avec les menuisiers, le responsable qualité et le responsable de production

6. Axes d'amélioration et besoins
Amélioration de l'efficacité des processus d'application et formation continue sur les nouvelles technologies de finition.

Responsabilités principales :
Applications des vernis cires et huiles dans le respect des normes des fabricants
Contretypage des finitions soumises par le client.
Gestion des masters (échantillons maîtres) clients
Réalisation d'échantillonnage réguliers
Gestion des ressources et stocks de matériels de finition
Contrôle qualité et garant du respect d'application conformément aux masters

Compétences

• - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
• - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
• - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
• - Analyser la qualité d'un produit
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser son espace et son poste de travail
• - Porter une appréciation esthétique ou artistique
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
• - Réaliser une opération de grenaillage, sablage
• - Renseigner les supports qualité et de suivi de production

Entreprise

• UNION SIEGES

Offre n°3 : Chargé(e) d'affaires (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 52 - LIFFOL LE PETIT ()

Avantages de l'entreprise Souchet :
Horaires du mardi au vendredi : 7h-12h/13h-17h
Week-end de 3jours !
CE Externalisé
Prise en charge de 60% de la mutuelle
Prime d'intéressement

L'entreprise Souchet :

Souchet Inspired Woodwork est une entreprise spécialisée dans la menuiserie en siège et ébénisterie qui s'engage à la fabrication et la création de mobiliers remarquables et durables. Les Ateliers Souchet réalisent des pièces sur-mesure traditionnelles et contemporaines au service des acteurs internationaux de la décoration et de l'architecture d'intérieur, dans les secteurs de l'hôtellerie et du résidentiel de luxe ainsi que du yachting.

Mission principale :

Consolider et développer l'image de l'entreprise, son chiffre d'affaires, sa rentabilité, ses relations commerciales ainsi que sa satisfaction client.

Descriptif de l'offre :

Développement commercial et suivi des comptes-clés :

*Suivre nos clients pour leur proposer nos services dès la naissance des projets
*Analyser et comprendre les besoins et les attentes clients et les traduire (cahier des charges, spécifications)
*Présenter une offre cohérente aux attentes du client et/ou du chantier en s'assurant des exigences de rentabilité et dans un souci de maintien de trésorerie
*Obtenir l'accord du client et développer le CA de l'entreprise
*Assurer la transmission claire et complète, pour chaque affaire, des données du client, du chantier et de l'affaire aux parties concernées
*Établir un budget cible pour l'affaire et s'assurer de son appropriation par toutes les entités de l'entreprise
*S'assurer à toutes les étapes clés du projet de la satisfaction du client et des intermédiaires
* Réaliser des reportings et des bilans économiques des projets
*Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe commerciale

Animation clients :

*Animer et mettre à jour notre base de données clients
* Assurer des prises de contact avec nos clients régulièrement et réaliser des comptes-rendus de visite
*Analyser les documents transmis par le client
*Rédiger un draft budget prenant en compte l'ensemble des ressources nécessaires à la conduite du projet du chiffrage jusqu'à son installation
*Valider les cahiers des charges et suivre vos affaires
*Identifier sur les projets, en relation avec les techniciens, les points critiques éventuels ayant une influence importante sur les conceptions ou les installations
*Suivre les paiements et les relances

Missions d'amélioration continue :

*Proposer des projets en développement permettant d'améliorer l'offre produit ou prestation de l'entreprise
*Suivre la mise à jour des bases de données de chiffrage et les objectiver si nécessaire. Toutes autres contributions peuvent apparaître dans le poste en fonction des livrables cités.

Profil :
*Savoir s'adresser à tout type de clients, architectes d'intérieur comme particulier, à l'écrit comme à l'oral, en personne ou au téléphone
*Veiller à maintenir un climat de confiance dans les communications
*S'assurer de la bonne transmission des informations entre les collaborateurs / les clients
*Avoir un esprit d'engagement, d'analyse et de jugement
*Savoir animer, entraîner collectivement, motiver, encourager les initiatives
*Travailler efficacement en équipe
*Ouverture d'esprit, tolérance, empathie
*Posséder un certain leadership
*Être dynamique au quotidien
*Être rigoureux, curieux et attentif

Compétences requises :
*Une bonne connaissance du marché de l'artisanat d'art (de l'ébénisterie en particulier est un plus)
*Une très bonne maîtrise de l'anglais et des outils informatique (suite google, ERP)
*Avoir une bonne expérience en project management
*Avoir une bonne gestion de ressources, budgets et projets

Informations diverses :
Type de contrat : CDI 35h/S (période d'essai de 4 mois renouvelables)
Salaire : Salaire à établir selon expérience et compétences
Expérience : 2 ans minimum

Compétences

• - Établir un devis
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

• SOUCHET

Offre n°4 : Chef d'équipe prototypiste menuiserie en sièges / ébénisterie (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 52 - LIFFOL LE PETIT ()

Avantages de l'entreprise Souchet :
Horaires du mardi au vendredi : 7h-12h/13h-17h
Week-end de 3jours !
CE Externalisé
Prise en charge de 60% de la mutuelle
Prime d'intéressement

L'entreprise Souchet :

Souchet Inspired Woodwork est une entreprise spécialisée dans la menuiserie en siège et ébénisterie qui s'engage à la fabrication et la création de mobiliers remarquables et durables. Les Ateliers Souchet réalisent des pièces sur-mesure traditionnelles et contemporaines au service des acteurs internationaux de la décoration et de l'architecture d'intérieur, dans les secteurs de l'hôtellerie et du résidentiel de luxe ainsi que du yachting.

Mission principale :

Sous la responsabilité du responsable de production, vous accompagnez l'activité des menuisiers/ébénistes (5 personnes) pour la fabrication spéciale ou série de tous types.

Descriptif de l'offre :

Production
*Contribuer à la mise en place d'actions d'optimisation de la production (évolution des modes opératoires, des équipements, des temps de travail, .)
*Veiller au respect des flux internes de production (pré-débits, débits, phases de production...)
Accompagnement
*Accompagner la planification et être moteur dans le respect des objectifs de production
*Effectuer le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantités, délais, qualité.)

Profil :
Vous participez à des démarches qualité, d'amélioration continue. Vous contribuez à la démarche sécurité (prévention et réduction des risques). Vous êtes motivé(e), exemplaire, autonome, et bon communiquant pour gérer votre équipe.

Prérequis :
*Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en menuiserie-ébénisterie.
*Votre connaissance en usinage sur machines à commandes numériques et autres équipements modernes
de fabrication serait un plus.
*Votre connaissance accrue de la fabrication de mobiliers de style et contemporain en bois dans le domaine du luxe serait un réel avantage.


Informations diverses :
Localisation : 15 rue du Cléra - 52700 Liffol-le-Petit
Date de démarrage : Dés que possible
Type de contrat : CDI 35h/S (période d'essai de 3 mois renouvelables)
Service : Ébénisterie/Mensuiserie
Salaire : À établir selon expérience et compétences
Expérience : 5 ans minimum

Compétences

• - Lecture de plans et de schémas
• - Ouvrages en bois
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Animer, coordonner une équipe
• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Identifier les opérations de fabrication à partir du dossier de fabrication
• - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
• - Retirer des produits non conformes

Entreprise

• SOUCHET

Offre n°5 : Programmeur / Programmeuse en Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 52 - LIFFOL LE PETIT ()

Avantages de l'entreprise Souchet :
Horaires du mardi au vendredi : 7h-12h/13h-17h
Week-end de 3jours !
CE Externalisé
Prise en charge de 60% de la mutuelle
Prime d'intéressement

L'entreprise Souchet :

Souchet Inspired Woodwork est une entreprise spécialisée dans la menuiserie en siège et ébénisterie qui s'engage à la fabrication et la création de mobiliers remarquables et durables. Les Ateliers Souchet réalisent des pièces sur-mesure traditionnelles et contemporaines au service des acteurs internationaux de la décoration et de l'architecture d'intérieur, dans les secteurs de l'hôtellerie et du résidentiel de luxe ainsi que du yachting.

Mission principale :

Sous la responsabilité du responsable de production, vous concevez les programmes permettant de piloter des machines à commandes numériques 3, 4 et 5 axes pour usinage bois.

Descriptif de l'offre :

*Programmation
Mise en place de programme de fraisage 3, 4 et 5 axes en FAO
Lecture du G-code souhaitée
*Simulation
Vérification du bon déroulement avant usinage
*Usinage
Réalisation du dossier d'usinage pour l'opérateur CN
Respecter les exigences qualité, sécurité, et environnement
*Logiciels utilisés
FAO Mastercam, Madcam, B-Solid
Connaissance du DAO Rhinoceros serait un plus

Profil :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 (BTS, DUT, ou équivalent) filière bois et vous avez une expérience solide sur un poste similaire.
Vous devrez être bon communiquant, force de proposition pour le développement du parc numérique.
Votre motivation sera essentielle.

Informations diverses :
Localisation : 15 rue du Cléra - 52700 Liffol-le-Petit
Date de démarrage : Dés que possible
Type de contrat : CDI 35h/S (période d'essai de 3 mois renouvelables)
Service : Programmation
Salaire : Salaire à établir selon expérience et compétences
Expérience : 3 ans minimum

Compétences

• - Analyser un document de production
• - Concevoir ou adapter des outillages et les décrire sous forme de plans, schémas, cahiers des charges
• - Documenter les procédures de fabrication
• - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• - Étudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage
• - Réaliser les outillages de fabrication en vue de l'industrialisation d'une production

Entreprise

• SOUCHET

Offre n°6 : Assistant(e) administratif(ve) - ADMR 52-. (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - diplôme obligatoire
• • 52 - ST BLIN ()

Rejoignez l'ADMR 52 et participez activement à notre mission d'accompagnement des personnes fragiles.

L'assistant(e) administratif(ve) participe aux activités administratives et de gestion de l'association dans laquelle il ou elle est affecté(e).
Description des missions principales :

- Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'association ;
- Assurer la gestion du planning des aides à domicile (80% du temps) en lien avec la gouvernance de l'Association ;
- Assurer le travail administratif courant (rédaction de courriers, classement, archivage..) ;
- Participer à la gestion des RH (formalités liées à l'embauche, DPAE, mutuelle, vérification des contrats de travail, vérification de la modulation du temps de travail et des paies).
- Apporter un soutien administratif aux associations dans la mise en œuvre de la démarche qualité et de tous projets ;
- Participer aux astreintes administratives

Compétences attendues :
- Maitriser l'outil informatique
- Maîtriser la planification
- Savoir contrôler et vérifier
- Connaitre les axes principaux du droit du travail
- Savoir hiérarchiser les demandes ou informations selon leur caractère d'urgence
- Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit
- Connaitre les rôles et responsabilités de chacun des acteurs

Savoir-être :
- Respecter les obligations de neutralité et discrétion professionnelle
- Savoir respecter les délais, être rigoureux, précis, organisé
- Esprit d'initiative et dynamisme
- Polyvalence et autonomie
- Sens de l'anticipation
- Intérêt particulier pour la vie associative et le fonctionnement avec des bénévoles engagés et impliqués

Formation : Bac ou Bac +2 souhaité dans le domaine médico-social, social, ou en gestion administrative. Expérience souhaitée en planification et en gestion de situations imprévues.

Permis B souhaité

Salaire indicatif horaire de 13,80€ - éléments complémentaires de rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)

CDD 1 mois renouvelable (remplacement arrêt maladie)

Compétences

• - maitrise de l'outil informatique : Pack Office

Formations

• - Secrétariat assistanat direction (administratif ou SP3S) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ADMR

Offre n°7 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - si diplôme
• • 52 - ST BLIN ()

Auprès de personnes en situation de handicap, pouvant présenter des déficiences intellectuelles, des troubles du spectre autistique, psychiques et/ou du comportement, vous assurez :

. L'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés et notamment du volet santé ;

. L'élaboration, l'animation et l'évaluation d'activités pédagogiques et éducatives.


Dans le respect du projet d'établissement et des principes d'intervention, vous proposez :

- Un accompagnement adaptatif qui propose des stratégies éducatives qui évoluent en lien avec les besoins et les compétences des personnes accompagnées ;

- Un accompagnement pour stabiliser et construire un parcours de vie qui s'appuie sur un environnement sécurisant, apaisant, prévisible, stimulant ;
- Un accompagnement vers l'autodétermination pour que les personnes puissent développer leurs capacités à choisir et vivre leurs propres expériences ;

- Un accompagnement inclusif ouvert sur l'environnement qui privilégie systématiquement la vie dans la cité.

Vous présentez de bonnes compétences relationnelles, faites preuve d'adaptabilité et souhaitez participer à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes à l'écoute et force de proposition.

Vous maitrisez la méthodologie de projet et témoignez d'une appétence pour le travail en réseau et partenariat.

Entreprise

• APEI DE L'AUBE

Offre n°8 : "Agent d'élevage porcin F-H" (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée
• • 88 - AVRANVILLE ()

"""Exploitation agricole élevage porcin et avicole avec transformation et vente directe (viande, œufs..), recherche un agent d'élevage (H/F) polyvalent pour un contrat d'apprentissage. Missions polyvalentes liées à l'engraissement des porcs (alimentation, soin, suivis sanitaires...) et à l'élevage des volailles."""

Offre n°9 : Assistant commercial et ADV (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 88 - GRAND ()

Description du poste :
Je suis Inès MARGERIE, consultante en recrutement pour le cabinet FED SUPPLY à Lognes, je recherche pour mon client un ASSISTANT ADV GMS / Gestionnaire enseignes F/H Anglais courant, en CDI.
Le rôle de l'Assistant(e) Commercial(e) ADV GMS, consiste principalement à assurer la gestion des commandes clients GMS, du suivi des commandes à la relation client. Elle est chargée de recevoir, traiter et suivre les commandes clients, ainsi que de fournir un support administratif et de gestion des données.
Il/elle fait le parallèle entre l'approvisionnement et l'ADV.***Réception et traitement des commandes clients via différents canaux de communication (téléphone, email, EDI, plateformes clients en ligne).
* Vérification des données, saisie des commandes dans le système informatique et suivi jusqu'à la livraison.
* Assurer le suivi des commandes en cours, de la préparation à la livraison.
* Communiquer avec les clients pour les informer sur le statut de leurs commandes et répondre à leurs demandes d'information.
* Préparation des documents commerciaux (devis, factures, bons de livraison).
* Mise à jour des bases de données clients et produits.
* Gestion des réclamations clients et traitement des litiges éventuels.
* Assister les commerciaux sur le terrain en fournissant les informations nécessaires sur les produits et les commandes.
* Participer à la coordination des actions commerciales et des événements promotionnels.
Description du profil :
LES INDISPENSABLES :
Avoir géré un portefeuille clients GMS / Enseignes Grande Distribution
ANGLAIS COURANT ORAL & ECRIT
SAP est un vrai plus
Formation en commerce, gestion ou administration des ventes.
Expérience préalable de 5 ans min sur un poste similaire
Connaissance de la gestion partagée des approvisionnements avec les acteurs de la Grande Distribution
Connaissance des produits et process de la Grande Distribution
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale (SAP serait un plus).
Excellentes compétences en communication, sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e)
Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération fixe, selon profil, 39K/40K€ brut/an ; Ticket restaurant 10€
- Horaires : 8h/9h00 ; 16h30/17h00 ; 35h par semaine
- 2 jours de télétravail par semaine
Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :))
- 2ème entretien avec la responsable RH
- 3ème entretien avec N+1 ou Directeur Supply Chain
Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au 07 88 14 58 00

Offre n°10 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 88 - GRAND ()

Description du poste :
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la charcuterie et basé à Saint-Méen-le-Grand (35290), en CDI un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F).
Rattaché au responsable maintenance, vos missions incluront :
- Assurer les dépannages des lignes et des machines de production
- Effectuer les travaux préventifs suivant la planification définie
- Maintenir dans l'état des installations
- Réaliser les travaux d'amélioration des machines/installations et de leur mise en œuvre
- Assurer le renseignement de la documentation administrative
- Gérer le stock de pièces détachées
Un accompagnement par des formations et un doublon au poste sera proposé.
Description du profil :
-De formation en maintenance industrielle (type BEP, Bac Pro, BTS) avec une expérience au moins de 2 ans acquise dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire.
- Doté de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Esprit d'équipe et un fort attrait pour des missions de terrain
Rémunération: salaire de base (selon profil) sur 13 mois, participation, intéressement, primes diverses, mutuelle et avantages CSE.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°11 : Business Developer IT (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 05/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 88 - GRAND ()

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez l'entreprise en tant que Business Developer -
Sous la responsabilité directe du Directeur Commercial, votre mission sera de propulser le portefeuille clients en proposant des solutions innovantes pour accompagner les PME-PMI dans leur transformation digitale. Voici ce qui vous attend :
- Chasser de nouveaux clients : Développez notre présence sur le secteur Grand Est.
- Exploiter le CRM et les Réseaux Sociaux : Utilisez des outils de pointe pour générer des leads et démultiplier vos opportunités.
- Analyser les besoins des entreprises : Collaborez avec nos experts pour concevoir des solutions sur mesure (virtualisation, stockage, cloud...).
- Assister à des forums et événements tech : Soyez au cœur des dernières tendances et technologies.
- Veille technologique continue : Restez à la pointe pour anticiper les besoins de vos clients.
Votre rôle sera évolutif avec des missions supplémentaires à définir selon vos compétences et vos ambitions.
Des déplacements dans la région Grand Est sont à prévoir, flexibles selon votre localisation.

PROFIL RECHERCHÉ :

Au-delà de votre formation, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en "chasse" de nouveaux clients, dans la vente de produits ou de services à la digitalisation. Vous aimez travailler en équipe, au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Une forte appétence au milieu informatique est appréciée sur ce poste, où vous pourrez progresser, échanger mais aussi transmettre votre savoir dans un entreprise où l'esprit collectif est de mise.
Pour finir, vous souhaitez rejoindre une entreprise en fort développement tout en travaillant au sein d'un environnement à taille humaine prônant la bienveillance, le respect, l'engagement et la confiance. Alors n'hésitez plus, postulez !
De nombreux avantages :
- Rémunération attractive avec de nombreuses primes déplafonnées
- Véhicule de société
- Possibilités d'évolution
- Tickets restaurants, mutuelle ...
- Et bien d'autres !
Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, rendez-vous sur www.nextgenrh.fr.

Entreprise

• Nextgen RH

  NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 860 entreprises depuis sa création en 2009. Avec plus de 350 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 5 pôles de spécialisation : Ventes, Management et Postes Support / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national maje...

Offre n°12 : Conducteur / Conductrice de train (H/F)

• Publié le 01/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 88 - GRAND ()

Description du poste :
Vos missions :***Préparer les trains avant chaque départ : vérifications de sécurité, tests techniques***Conduire des trains de voyageurs en toute sécurité et avec régularité***Gérer les imprévus et garantir la sécurité des passagers***Contribuer à une mobilité durable et réduire l'impact énergétique
Les conditions de travail :***Horaires variables en fonction des besoins (matin, soirée, week-end, jours fériés)***Déplacements et repos hors domicile selon les lignes attribuées
Description du profil :
PREREQUIS :
Niveau A2/B1 allemand (test) => pour Strasbourg uniquement***Niveau mini : BEP/CAP***Engagement sur du long terme : Engagement de 5 ans auprès de la SNCF post formation***Durée de formation : 1 an***Les avantages :***- Formation complète et rémunérée, alliant théorie et pratique***- Une carrière passionnante, indispensable à la vie quotidienne de millions de voyageurs***- Rémunération attractive à la fin de la formation : entre 37 800 € et 39 100 € brut annuel***- Perspectives d'évolution après quelques années, vers des postes de conducteur de TGV ou d'autres lignes ferroviaires***- Avantages SNCF : aides au logement, mutuelle, protection sociale, facilités de voyage, épargne salariale, et bien plus encore !***- Niveau de diplôme : BAC à BAC+2 (toutes spécialités)***- Niveau A1-A2 en Allemand requis, vous devez être capable de comprendre et d'échanger dans un cadre professionnel***- Rigueur, autonomie, réactivité et sens des responsabilités sont indispensables***- Vous êtes motivé(e) par une carrière stable et à long terme au sein d'un grand groupe

Offre n°13 : RESPONSABLE CADRE DE VIE H/F

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 52 - MANOIS ()

Description de l'offre :
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD La Côte des Charmes de (MANOIS) (52), un RESPONSABLE CADRE DE VIE HF.

L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée.

En tant que RESPONSABLE CADRE DE VIE HF, vos principales missions sont :
Favoriser la transversalité, et veiller à développer la notoriété de l'établissement : veiller au respect des pratiques respectueuses de la qualité de vie des résidents et de l'environnement ; mener en collaboration avec le directeur, des actions visant à faire connaitre ou promouvoir l'établissement ; inscrire l'établissement dans les diverses filières loco-régionales.
Impulser une dynamique de Groupe favorisant la cohésion d'équipe et un entrain collectif au service des résidents : organiser, planifier et superviser le travail des Agents de Services Logistiques et Animation ; participer au recrutement et à l'intégration d'un nouveau salarié ; assurer un contrôle régulier de la qualité de service rendu aux habitants.
S'assurer du bien-être et du confort des habitants : rendre l'établissement accueillant ; s'assurer de la bonne installation et de l'aménagement des habitants dans leur espace privatif ; sensibiliser et mobiliser votre équipe à la notion de service et d'accompagnement ; promouvoir et organiser la vie sociale au sein de l'établissement.
Veiller au respect des politiques Groupe au sein de l'établissement : mettre en oeuvre la politique Groupe ; mettre en oeuvre la politique de prévention de la maltraitance au sein de toutes les équipes ; veiller à la bonne tenue de tous les registres de prévention des risques.
Assurer la gestion et le suivi des activités opérationnelles de votre compétence : assurer la qualité des diverses prestations de restauration et d'hébergement avec les équipes concernées ; veiller au respect des règles de sécurité de l'établissement ; mettre en oeuvre les consignes de sécurité et les divers plans de prévention des risques ; veiller au respect de la mise en oeuvre des protocoles ; participer à la planification des missions et tâches de vos équipes, ainsi qu'au suivi de la maintenance courante des matériels et des locaux.

Description de l'entreprise :
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Entreprise

• Groupe SOS Seniors

Offre n°14 : EDUCATEUR SPECIALISE HF H/F

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 52 - MANOIS ()

Description de l'offre :
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD La Côte des Charmes de MANOIS (52700), un EDUCATEUR SPECIALISE HF.

L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée.

En tant qu'EDUCATEUR SPECIALISE HF, vos principales missions, au sein de l'unité PHV (personnes handicapées vieillissantes), sont :

Accompagner la vie quotidienne et sociale des résidents en fonction de leurs capacités, potentialités et besoins
Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en oeuvre et développer des actions collectives à destination de ces résidents : culturelles, informatives, ateliers, animations et actions de prévention
Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité
Développer la communication interne et externe, valoriser les projets pour favoriser l'adhésion des résidents à ce projet et impliquer au quotidien les professionnels pour stimuler les résidents et faciliter la réalisation du projet d'animation

Description de l'entreprise :
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Entreprise

• Groupe SOS Seniors

Offre n°15 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

• Publié le 01/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 52 - MANOIS ()

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD La Côte des Charmes de MANOIS (52700), un EDUCATEUR SPECIALISE HF.
L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée.
En tant qu'EDUCATEUR SPECIALISE HF, vos principales missions, au sein de l'unité PHV (personnes handicapées vieillissantes), sont :
Accompagner la vie quotidienne et sociale des résidents en fonction de leurs capacités, potentialités et besoins
Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en oeuvre et développer des actions collectives à destination de ces résidents : culturelles, informatives, ateliers, animations et actions de prévention
Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité
Développer la communication interne et externe, valoriser les projets pour favoriser l'adhésion des résidents à ce projet et impliquer au quotidien les professionnels pour stimuler les résidents et faciliter la réalisation du projet d'animation
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé.
Vous êtes débutant ou expérimenté.
Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Offre n°16 : MEDECIN COORDONNATEUR H/F

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 52 - MANOIS ()

Description de l'offre :
Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HFen temps partiel (30%) pour rejoindre notre EHPAD "La Côte des Charmes" de MANOIS (52).

L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (30%), vos principales missions sont :
Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants
Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins
Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale
Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins.

Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination.


Description de l'entreprise :
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Entreprise

• Groupe SOS Seniors

Offre n°17 : INFIRMIER HF H/F

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 52 - MANOIS ()

Description de l'offre :
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD La Côte des Charmes de MANOIS (52), un INFIRMIER HF.

L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont :
Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier
Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident
Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité
Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante
Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

Description de l'entreprise :
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Entreprise

• Groupe SOS Seniors

Offre n°18 : INFIRMIER HF H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 52 - MANOIS ()

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD La Côte des Charmes de MANOIS (52), un INFIRMIER HF.

L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont :
Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier
Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident
Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité
Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante
Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Entreprise

• GROUPE SOS Seniors

Offre n°19 : MEDECIN COORDONNATEUR H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 52 - MANOIS ()

Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HFen temps partiel (30%) pour rejoindre notre EHPAD "La Côte des Charmes" de MANOIS (52).

L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (30%), vos principales missions sont :
Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants
Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins
Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale
Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins.

Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination.


Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit :
Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie
De la capacité en gérontologie
D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005
Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans.

Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Entreprise

• GROUPE SOS Seniors

Offre n°20 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 88 - LIFFOL LE GRAND ()

Au sein d'une industrie, vous serez en charge de:

- Dépoussiérage de bureaux et salle de repos
- Nettoyage des sanitaires et vestiaires

Agent d'entretien expérimentée, vous recherchez un complément d'activité

Mission longue durée de 4h par semaine

les mardi et jeudi en fin de journée (horaires à définir)

Liffol le Grand

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• SUP INTERIM

Offre n°21 : Assistant / Assistante d'Education (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 88 - LIFFOL LE GRAND ()

Au sein du service Vie Scolaire, en collaboration avec la Conseillère Principale d'Éducation, vous assurerez des missions d'encadrement, de surveillance, d'animation et d'accompagnement des élèves.

Postes à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.

Quotité : 50 % ou 75 %.

Baccalauréat obligatoire.

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Offre n°22 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 88 - LIFFOL LE GRAND ()

¿¿¿¿ Avis à tous les cordons-bleus, artistes du couteau et magiciens de la casserole ! ¿¿¿¿
 
Chez nous, à l'EHPAD Le Pont du Gué, les papilles sont reines, et nos résidents ont des attentes. très gourmandes ! (On ne plaisante pas avec les repas, hein.)
Tes missions (si tu les acceptes) :
¿¿¿¿ Préparer des plats savoureux, équilibrés, et dignes d'un grand banquet.
¿¿¿¿ Apporter une touche d'amour et de créativité dans chaque assiette.
¿¿¿¿ Faire équipe avec notre brigade chaleureuse (et un peu bavarde, on avoue).
¿¿¿¿ Gagner le cœur de nos résidents. et leur estomac.
 
Ce qu'on t'offre en retour :
¿¿ Un public fidèle, toujours prêt à applaudir tes exploits culinaires.
¿¿ Des horaires compatibles avec une vraie vie de famille.
¿¿ Une ambiance conviviale, où chaque jour est unique.
¿¿ Des éclats de rire garantis.
 
¿¿¿¿ Alors, prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre grande famille ?
Envoie vite ton CV et viens rencontrer nos gourmands en chef !
PS : Si tu as de l'expérience en cuisine collective et une recette secrète, ça pourrait bien être un bonus.
À très bientôt,
Les résidents (et les équipes, fans de cuisine et de bonne humeur)

Entreprise

• EHPAD Résidence le Pont du Gué