Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trans-en-Provence située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trans-en-Provence. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - DRAGUIGNAN, 83 - TARADEAU, 83 - LES ARCS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Offre d'emploi saisonnier au Domaine Rabiega Domaine Rabiega, un magnifique vignoble avec un hôtel quatre étoiles et un restaurant situé près de Draguignan, recherche du personnel engagé pour des emplois saisonniers. Nous recherchons des personnes passionnées par le service, à l'aise dans un environnement dynamique et soucieuses d'offrir une expérience chaleureuse à nos clients. Vous avez de l'expérience en accueil ? Alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons ! Nous offrons un cadre de travail unique au cœur de la Provence, dans un environnement inspirant au sein d'une équipe dédiée. Période : 1er avril - 15 octobre Rémunération: Les salaires seront fixés individuellement en fonction de l'expérience et des compétences des candidats. Minimum 3 ans d'expérience, maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit exigée. L'expérience en dégustation de vin est nécessaire. À propos du poste Nous recherchons un réceptionniste ou une réceptionniste dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs et clients, jouant un rôle clé dans la création d'une première impression positive. Votre aisance téléphonique et votre sens du service client seront essentiels pour garantir une expérience agréable à tous ceux qui franchissent notre porte. Tâches Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter selon leurs besoins Gérer le standard téléphonique en répondant aux appels entrants et en dirigeant les communications vers les bonnes personnes Fournir des informations sur nos services et répondre aux demandes des clients avec professionnalisme Assurer la gestion des réservations et des check-ins/check-outs dans le cadre de nos activités d'hôtellerie Maintenir l'espace d'accueil propre et organisé, en veillant à ce que la signalétique soit à jour Collaborer avec les autres départements pour assurer un service fluide et efficace aux visiteurs Profil recherché Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie Excellentes compétences en service client, avec une capacité à gérer des situations variées avec calme et efficacité Aisance téléphonique et maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de la réception Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches quotidiennes Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations complémentaires Avant de soumettre votre candidature, veuillez noter que des descriptions détaillées des postes pourront être fournies sur demande. Nous n'offrons pas d'hébergement. Nous attendons vos candidatures avec impatience !
LES VIGNERONS DE TARADEAU, cave coopérative du centre VAR, recherche un(e) Aide caviste (H/F). Sous l'autorité du Maître de Chai, vous participerez à l'ensemble des travaux de cave pour les vinifications des blancs, rosés et rouges : - nettoyages de la cave et du matériel ; - préparation du chai ; - réalisation des traitements œnologiques ; - suivi des fermentations ; - gestion des macérations ; - débourbage (statique et flottation), collage, soutirage, remontage, délestage, décuvage.. Profil recherché : > Une expérience professionnelle en vinification OU en cave est OBLIGATOIRE !!!! > Le candidat devra faire preuve de motivation et de rigueur, avoir un bon esprit d'équipe, être dynamique et polyvalent. > Respect des consignes d'hygiène et de sécurité indispensable. Horaires : 35 heures hebdomadaires. Heures supplémentaires à prévoir. Salaire selon la convention collective et selon expérience. Tickets restaurant. Disponibilité 6j/7 en roulement (durant les vendanges).
L'agent des services hospitalier est chargé de l'entretien et de l'hygiène des locaux. Il participe aux activités permettant d'améliorer le confort hôtelier des patients et veille à leur sécurité. Propreté et hygiène des locaux : 1) Nettoyer et désinfecter les chambres, locaux selon les protocoles en vigueur 2) Effectuer l'approvisionnement et l'entretien du chariot de ménage 3) Ranger et nettoyer le local ménage 4) Assurer l'entretien des franges et des lavettes. Restauration en chambre 5) Récupérer les chariots en cuisine, distribuer les plateaux en tenant compte des régimes particuliers, débarrasser les plateaux, rapporter les chariots en cuisine. Maintenance du matériel et des locaux 9) Vérifier le bon fonctionnement des équipements et des matériels. Signaler les pannes, détériorations et dysfonctionnements 10) Assurer l'approvisionnement des distributeurs de produits d'hygiène : essuie-mains, savon, papier toilette Circuits des déchets et du linge 12) Enlever et remplacer les sacs poubelles 13) Evacuer les déchets selon le protocole en vigueur 14) Participer à la circulation du linge dans le respect des circuits propres et sales.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Notre agence des Arcs recherche pour un de ses clients basé aux Arcs sur Argens un AGENT DE QUAI H/F Poste du lundi au vendredi. 15H/semaine Mission à la semaine renouvelable Au sein d'un quai vos missions seront les suivantes : Chargement / Déchargement des camions Rangement de l'entrepôt Zonage Nettoyage de la zone de travail Bonne mémoire recommandée Port de charges lourdes Horaires : 06h00-09h00 du lundi au vendredi Contrats renouvelables à la semaine, longue mission envisageable Rémunération & Avantages : 12.09€ Brut minimum + 10% IFM + 10% ICP CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Vous serez en charge des activités suivantes préparation et service de boisons chaudes et froides , crêpes , glaces , .. et d autres douceurs ... possibilité de travail à temps partiel
L'agence d'emploi Temporis Fréjus ( , intérim et formation) recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) administratif(ve) pour un magasin de piscine. -Vos missions : Accueil et téléphonique Établissement des devis Gestion des factures et des relances Archivage des documents en dématérialiser Et autres taches administratives en lien avec le poste Vous assisterez la responsable RH Compétences : Excel Outils digitaux A l'aise au téléphone Pour commencer vous travaillerez de 2 à 3 jours par semaine entre 18h et 24h par semaine. Pour candidater : Envoyez nous votre CV à . Nous sommes joignables du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 14h à 18h au: 375 avenue de Lattre de Tassigny Résidenece Le Clipper 83600 Fréjus Belle journée et à bientôt ! La Team Temporis Bayeux
RECHERCHE SECRETAIRE MEDICAL Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée, au service du bien-être et de l'épanouissement des résidents, et travaillerez en lien étroit avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé, les infirmiers de l'établissement ainsi que les intervenants libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes, orthophonistes, etc.). Traiter le courrier, les dossiers et les documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion et archivage) Saisir et mettre en forme des documents, rapports, courriers, compte rendus médicaux, comptes-rendus d'hospitalisation, certificats médicaux. Coordonner l'ensemble des informations médicales et en assurer la transmission Classer et archiver les dossiers médicaux Traiter les demandes de communication du dossier médical Tenir à jour le listing des coordonnées des médecins correspondants Prise de rendez vous... Hôtesse d'accueil 1 week end sur 3
Tonus Vitamine est une Maison de Retraite médicalisée située à Draguignan dans le VAR qui accueille les personnes âgées, valides et semi-valides, en séjourpermanent et temporaire.
Au sein d'un Ehpad : vous assisterez le directeur sur les fonctions suivantes : (gestion planning du personnel, accueil, gestion des RH) Vous prendrez en charge le suivi des dossiers (gestion administrative personnel, gestion de la facturation clients et fournisseurs en partenariat avec la secrétaire).Accueil des familles et visiteurs, fournisseurs, partenaires, résidents, équipe pluridisciplinaire et services du siège...) Excellente présentation, avoir le goût du contact, compétences rédactionnelle, autonome, esprit d'initiative, adaptation)
Vous serez en charge de la vente de l 'encaissement ( tabac , jeux , ..) Vous êtes à l 'aise avec les clients et avez l' habitude de gérer un flux de clients Travail de 6h00 à 13h00 ou de 13h00 à 20h00 par roulement travail le samedi / dimanche et jours féries selon le planning Temps partiel 29h/semaine
Aquila RH se distingue par son réseau d'agences indépendantes qui partagent toutes la même vision qualitative du recrutement. Chaque agence s'engage à maintenir une relation de proximité avec les candidats Votre Agence de Fréjus met un point d'honneur à être à l'écoute de ses candidats et à les accompagner dans l'élaboration de leur projet professionnel. Que ce soit pour trouver un emploi en intérim, en CDD ou en CDI, l'équipe de l'agence s'engage à comprendre vos aspirations, vos compétences et vos besoins afin de vous orienter vers les opportunités les plus adaptées. Nous sommes à la recherche d'un ouvrier polyvalent du second oeuvre pour rejoindre l'équipe bienveillante de notre client spécialisée dans le second Œuvre du bâtiment. Vous serez responsable de la réalisation de diverses tâches liées aux travaux de finition et d'aménagement intérieur, contribuant ainsi à la qualité et à la réussite de projets de rénovation. Vos missions: - Effectuer des travaux de peinture, de revêtement de sol et de mur - Installer des cloisons, des faux plafonds et d'autres éléments d'aménagement intérieur - Poser du carrelage, du parquet et d'autres revêtements de sol - Participer à la pose de menuiseries intérieures (portes, placards, etc.) - Effectuer des travaux de plâtrerie et d'enduit - Assister les autres corps de métier du second oeuvre selon les besoins Votre profil: - Expérience préalable dans le domaine du second oeuvre Avoir travaillé précédemment dans des projets de second oeuvre est essentiel. Connaissance pratique des différentes étapes et processus du second oeuvre. - Polyvalence et maîtrise des techniques et des matériaux utilisés dans le second oeuvre Capacité à utiliser une variété d'outils et de matériaux spécifiques au second oeuvre. Connaissance des normes de qualité et des techniques de construction appropriées. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes données par le chef de chantier Expérience démontrée de travail efficace au sein d'une équipe. Aptitude à suivre et à comprendre les directives du chef de chantier pour assurer la cohérence et la sécurité sur le site. 39H / semaine du lundi au vendredi Permis B pour conduite du véhicule de l'entreprise Casier Judiciaire vierge ( possibilité de travail sur site militaire)
Le poste : Votre agence PROMAN DRAGUIGNAN recherche pour l'un de ses clients HOTE(ESSE) DE CAISSE . Vos missions consisteront à : Faire le scannage et l'encaissements d'articles, gestion de sa caisse Horaires: en journée suivant planning Profil recherché : Aimable, souriant(e) et rigoureux(euse) seront des atouts nécessaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un CLERC pour porter des plis chez des particuliers/entreprises. Les actes préparés sont portés par cette personne chez des particuliers et entreprises. le poste correspond approximativement à un travail de coursier/livreur exclusivement dans le Var. Expérience de ce poste serait un plus. Le poste à pourvoir : Clerc significateur. Véhicule fourni 35h/semaine. Salaire conforme à la convention collective
Descriptif de l'offre - En charge de l'entretien du linge de l'hôtel : les draps et serviettes des chambres, le linge du restaurant : les nappes, serviettes, ainsi que les uniformes du personnel. - Enregistre et comptabilise le linge sale qu'elle reçoit, - Réceptionne le linge propre, l'enregistre, le contrôle, effectue les retouches de coutures éventuellement nécessaires, puis le redistribue au personnel concerné. - Responsable des vêtements confiés par les clients, dès lors qu'ils sont déposés en lingerie par le service housekeeping. - Organise, supervise et contrôle les programmes de nettoyage des machines en lingerie, - S'occupe de vérifier régulièrement l'état et le bon fonctionnement des machines, - Nettoie, repasse et plie l'ensemble du linge, - Veille à l'application de la réglementation (hygiène et sécurité) * Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. >> Pour rencontrer directement les recruteurs, participez aux Portes ouvertes du Château de Berne le mardi 4 mars de 9h30 à 12h. Inscription à cet évènement en postulant à cette offre d'emploi ! << Ce que nous vous offrons : CSE très actif (soirées, bons cadeaux, portail internet etc) Mutuelle et prévoyance performante Tenues fournies et blanchies Formations en interne Repas de qualité et variés Tarifs préférentiels sur les hôtels, restaurants, boutiques et spa du groupe.
Descriptif de l'offre Vous serez le point de contact de nos clients la nuit et incarnerez l'image de notre établissement. Vous contribuerez à offrir une expérience inoubliable à notre clientèle, dans un cadre idyllique. Postulez au Château de Berne ! Sous la supervision de la Cheffe de Réception, vous participerez à la qualité de l'accueil et processus de la Réception selon les critères et procédures en vigueur au sein du Domaine. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil et la réception des clients pendant la nuit - Avoir la responsabilité de l'établissement, après le départ des responsables de jour : garantir notamment le calme et la sécurité des clients - Établir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour Poste à pourvoir pour le mois de mars ! Profil recherché Vous avez un excellent relationnel et une aisance orale indéniable. Votre présentation est soignée et vous faites preuve de rigueur et de polyvalence. Vous avez plusieurs expériences réussies en réception dans des établissements et postes similaires idéalement de luxe. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais. Une troisième langue serait un plus. Avantages - Trois ou quatre jours de repos consécutifs - Un Comité Social et Économique proposant des avantages tout au long de l'année (soirées, bons cadeaux, portail internet etc) - Un cadre de travail unique - Participation à une journée d'intégration et à des activités culturelles et sportives lors de la Semaine des Ambassadeurs - Uniformes entretenus par l'hôtel - Une possibilité de logement tout équipé durant le CDD - Des tarifs préférentiels sur les hôtels, restaurants, boutiques et spa du groupe
Descriptif de l'offre Vous serez le premier point de contact de nos clients et incarnerez l'image de notre établissement. Vous contribuerez à offrir une expérience inoubliable à notre clientèle, dans un cadre idyllique. >> Pour rencontrer directement les recruteurs, participez aux Portes ouvertes du Château de Berne le mardi 4 mars de 9h30 à 12h. Inscription à cet évènement en postulant à cette offre d'emploi ! << Sous la supervision de la Cheffe de Réception, vous participerez à la qualité de l'accueil et processus de l'Hôtel selon les critères et procédures en vigueur au sein du Domaine. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer le meilleur accueil aux clients, faciliter leur séjour et répondre à leurs différentes demandes, - Orienter les clients selon leurs demandes, avec les bons services : Réception, Spa, et Restaurants, - Anticiper les besoins clients, répondre à leurs sollicitations ; faire remonter les informations clients aux services, - Assurer le stationnement et la sécurité des véhicules des clients, - Assurer la prise en charge des bagages clients durant leur séjour, - Veiller au bien-être, à la satisfaction du client tout au long du séjour. Poste à pourvoir pour le mois d'avril ! Profil recherché Vous avez un excellent relationnel. Votre présentation est soignée et vous faites preuve de rigueur et de polyvalence. Vous avez une première expérience réussie dans des établissements similaires idéalement de luxe. Vous maîtrisez l'anglais. Une troisième langue serait un plus. Avantages - Deux jours de repos consécutifs - 1 repas par jour travaillé au restaurant du personnel - Un Comité Social et Économique proposant des avantages tout au long de l'année (soirées, bons cadeaux, portail internet etc) - Un cadre de travail unique - Participation à une journée d'intégration et à des activités culturelles et sportives lors de la Semaine des Ambassadeurs - Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel - Une possibilité de logement tout équipé durant le CDD - Des tarifs préférentiels sur les hôtels, restaurants, boutiques et spa du groupe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez le conseil et la vente de produits cosmétiques et compléments alimentaires suisses diffusés mondialement, lors de réunion de présentation. Aucun investissement de départ Formation assurée en interne Emploi non salarié Commission 25% à 30% sur le CA Activité à temps choisi avec statut VDI Poste évolutif sur votre secteur Débutant accepté
Sous la responsabilité et selon les directives du maître de chai, l'AIDE CAVISTE a pour mission l'exécution des diverses opérations de manutention en vue d'élaborer et d'élever le vin. Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation Bac pro, BTA ou BEPA, et/ou justifiant d'une expérience significative dans un chai, maitrisant les différentes étapes de production de vin. De nature opérationnelle, vous êtes un homme/une femme de terrain, vous appréciez la polyvalence. Sur les consignes du maître de chai et sous le contrôle du caviste : - Vous participez aux travaux de vinification, d'assemblage et de surveillance des vins -- Vous intervenez sur l'ensemble des matériels, appareils ou équipement utilisés pour la réception des raisins ou entrant dans le processus de vinification. -- Sur les consignes du directeur technique, vous effectuez le remplissage et le soutirage des cuves et participez aux opérations d'acidification, de soutirages et de traitement des vins. - Vous participez à la surveillance et à l'entretien de l'ensemble du matériel -- Vous effectuez les travaux de chargement et d'expédition des citernes -- Vous participe aux travaux d'hygiène de la cave, et à l'application des exigences règlementaires définies par la Direction : HACCP, traçabilité, sécurité ; - Vous participez à la mise en BIB
Service comptoir et terrasse. Vous savez manier le plateau. Vous travaillerez de 13h à 21h le lundi, le mardi, le mercredi et le samedi. Le vendredi de 16h à 21h, le jeudi repos et repos un dimanche sur 2 le ou 7h30 - 14h. Fermé tous les jours fériés.
Dans le cadre d'un CDD d'un mois dans un magasin du lundi au samedi de 06h00 à 08h30 vous effetuerez des prestations de nettoyage : balayage, lavage, dépoussiérage, sanitaires, lavage des sols, ... Poste à pourvoir immédiatement
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Offre d'emploi saisonnier à Domaine Rabiega Domaine Rabiega, un magnifique vignoble avec un hôtel quatre étoiles et un restaurant situé près de Draguignan, recherche du personnel engagé pour des emplois saisonniers. À propos du poste Nous recherchons une femme de chambre ou un homme de chambre pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement hôtelier. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs, contribuant ainsi à offrir une expérience agréable à nos clients. Nous offrons un cadre de travail unique au cœur de la Provence, dans un environnement inspirant au sein d'une équipe dédiée. Période : 1er avril - 15 octobre Rémunération: Les salaires seront fixés individuellement en fonction de l'expérience et des compétences des candidats. Tâches Effectuer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et des serviettes Assurer la propreté des espaces communs tels que les couloirs, les halls et les salons Vérifier l'état du mobilier et signaler toute anomalie ou besoin de réparation Réapprovisionner les fournitures dans les chambres (savons, shampoings, etc.) Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Collaborer avec le personnel de l'hôtel pour garantir un service de qualité Profil recherché Expérience préalable dans le nettoyage, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome Bonnes compétences en gestion du temps pour respecter les délais impartis Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches Attitude positive et sens du service client Passionnées par le service et soucieus d'offrir une expérience chaleureuse à nos clients. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Informations complémentaires Avant de soumettre votre candidature, veuillez noter que des descriptions détaillées des postes pourront être fournies sur demande. Nous n'offrons pas d'hébergement. Nous attendons vos candidatures avec impatience !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence RAS INTERIM des Arcs recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES sur le secteur du Muy (83). Mission de 5 mois du lundi au vendredi, horaires de journée. Chargement et déchargement des camions Montage des palettes Préparation des commandes Utilisation du chariot caces 1A Port de charges Nous recherchons un candidat justifiant obligatoirement d'une première expérience en préparation de commandes avec l'utilisation du Caces 1. Vous disposez du caces 1A. Rémunération : 11.88€ Brut + 10% IFM + 10% ICP CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
HEINEKEN FRANCE recrute pour le compte de sa filiale de distribution France BOISSONS un(e) chauffeur Livreur Poids Lourds à Le Muy (83) en Contrat Saisonnier. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et disposez d'un bon relationnel. Vous disposez d'un permis C, FIMO/FCO et carte conducteur valide. Devenez Chauffeur-livreur Poids Lourds (H/F) à Le Muy (83) au sein du Groupe Heineken pour sa filiale de distribution France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Vous serez chargé(e) de : - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée (port de charges supérieures à 20kg) - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides. - Assurer le retour de livraison. Nous vous proposons les conditions suivantes : - Du lundi au vendredi (vous ne travaillerez pas le week-end). - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail). - Formations régulières (gestes et postures, sécurité ). Nous nous engageons à vous fournir : Une rémunération fixe de 2000€ brut x 12,92 mois Une prime variable pouvant atteindre 300€ brut/mois + prime de salissure Couverture « frais de santé » /prévoyance Titres restaurants.
Le CIDFF VAR, association loi 1901, a pour objet de favoriser l'accès aux droits du public en général et des femmes en particulier par l'accueil, l'écoute, l'information gratuite, l'accompagnement et ou l'orientation dans les domaines juridique, professionnel, économique, social et familial, ceci de façon confidentielle, de mettre en œuvre toute action en matière de lutte contre les discriminations et toutes formes de violences faîtes aux femmes. Les domaines d'intervention du CIDFF/VAR sont pluriels : accès au droit - lutte contre les violences sexistes - soutien à la parentalité - emploi - éducation et citoyenneté. Dans le cadre de notre développement et de notre engagement continu envers nos valeurs associatives, nous recherchons 1 travailleur-euse social-e, conseiller-ère en économie sociale et familiale ou Educateur-trice spécialisé-e passionné-e pour rejoindre notre équipe sur dispositif CAF. Missions : Rattaché-e aux Directrices de l'établissement, vous aurez pour missions : - Accueil, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences spécialisées ou généralistes (sur place, par téléphone ou par tout moyen dématérialisé) - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention (information, formation, accompagnement) sur les différents aspects de la vie quotidienne, pour toute personne pouvant connaître des difficultés sociales et/ou financières, et/ou de logement. - Rechercher des réponses concrètes aux problèmes de la vie quotidienne en vue d'améliorer les conditions d'existences et de favoriser l'insertion sociale. - Assure une veille prospective en utilisant le centre de ressources en ligne mis en place par la FNCIDFF, rédige des documents techniques, comptes rendus d'activités sous le contrôle de la direction - Participe à la création et assure le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité - Apporter conseil et appui techniques aux autres professionnels de l'équipe et aux partenaires extérieurs. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'état de conseiller-ère en économie sociale et familiale (DECESF), ou du DE travailleur-se social-e, vous avez une première expérience idéalement développée dans le secteur du social. Permis B et véhicule personnel indispensables au vue des déplacements Absence de convention collective Tickets restaurants, prime du 13ème mois, prise en charge par l'employeur possible d'une partie de la mutuelle, remboursement des frais de déplacements. Véhicule de service selon le territoire. Selon les besoins de l'entreprise, le contrat pourra être renouvelé Lieu de travail : DPVA-Fayence Poste à pouvoir prochainement Modalité de recrutement : CV et lettre de motivation à adresser à la direction par courriel
Bonjour, l'agence WELLJOB FREJUS recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPARATEUR / PREPARATRICE DE COMMANDES secteur des ARCS. Vos missions: - Le déchargement de containers contenant du petits mobiliers. - Le rangement du dépôt. - La préparation des commandes à livrer. CACES 1 et 3. N'hésitez pas à déposer vos candidatures en ligne, par mail ou contacter par téléphone l'agence de FREJUS.
Bonjour, l'agence WELLJOB FREJUS recherche pour l'un de ses clients un(e) CHAUFFEUR-LIVREUR(SE) secteur des ARCS: Votre mission vous effectuerez le chargement et déchargement de camions, de petits mobiliers puis vous ferez la livraison des boutiques sur le secteurs de Saint-Tropez. N'hésitez pas à déposer vos candidatures en ligne, par mail ou contacter par téléphone l'agence de FREJUS.
Notre société distribue sur la région Paca des produits destinés aux Boucheries. Nous recherchons un Chauffeur Livreur Magasinier. Pour ce poste, vous assurez : - la reception et le rangement des marchandises en entrepôt - la préparation du chargement des tournées de livraison - la livraison des marchandises - le suivi du stock en entrepôt Vous êtes rigoureux, organisé, vif et autonome. Vous avez idéalement une première expérience. Un véhicule de service et un téléphone portable sont mis à votre disposition. Lieu de travail : le Muy
Notre agence Adéquat St Raphaël recrute un vendeur meuble F/h pour une longue mission durée évolutive située aux Arcs sur Argens pour son client spécialisé dans la vente de meuble professionnel. Vos futures missions : Accueillir et conseiller les clients professionnels dans leur recherche de meubles. Présenter les produits, leurs caractéristiques techniques et leurs avantages. Établir des devis et conclure des ventes. Assurer le suivi des commandes et la satisfaction des clients. Participer à l'agencement du showroom et à la présentation des produits. Le Profil Adéquat : Expérience dans la vente de meubles, idéalement auprès d'une clientèle professionnelle. Connaissance approfondie des différentes essences de bois, de leurs propriétés et de leurs utilisations. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Sens du service client et capacité à établir une relation de confiance avec les clients. Goût pour le travail en équipe et sens de l'organisation. La maîtrise d'une langue étrangère serait un plus. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adecco Le Muy recrute pour un de ses clients, station d'essence à forte notoriété basée sur Vidauban un employé de station service en horaires de nuit (h/f) Vos principales missions sont : - Assurer l'accueil des clients. - Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants ou prestations délivrées à la clientèle, sur les postes disponibles. - Veiller à la bonne tenue du magasin (approvisionnement, propreté des rayons, manutention, connaissance des promotions). - Entretenir, nettoyer régulièrement ou ponctuellement en fonction de l'organisation du site - Aide possible sur la partie restauration / snacking Profil requis : - Bonne présentation (port de la tenue), - Aisance relationnelle, sens du contact. - Expérience en commerce souhaitée. - Sens du commerce et discrétion. Mission pour la saison (juillet/août/septembre) Planning variable du lundi au dimanche (horaires sans coupure) - avec minimum 2 jours de repos cumulés par semaines.
Mission: Sous l'autorité des services de la direction régionale, vous organisez et planifiez l'activité des personnels selon le projet éducatif en tenant compte des besoins d'accueil des enfants. Vous veillez aux respects des compétences professionnelles. L'emploi nécessite de l'écoute et de l'empathie, de la disponibilité, une grande capacité d'adaptation et de coordination ainsi que le sens de l'organisation. Il requiert de bonnes aptitudes pour les tâches administratives, de gestion et la maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de l'outil informatique. Profil: Nous recherchons un(e) Directeur(rice) H/F en CDI sur notre crèche "Minibulle" à DRAGUIGNAN- Poste à pourvoir le 10/02/2025 La capacité d'accueil de notre crèche est de 10 Berceaux. Missions du poste : Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure Développer une culture de la bientraitance Assurer la gestion administrative, financière et de l'infrastructure de la structure Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis Manager/participer à la GRH et à l'administration du personnel de l'établissement Être garant du bon fonctionnement de la structure Profil recherché : Savoir être : Sens de la communication Capacité d'écoute Sens de la pédagogie Attitude empathique Capacité de décision Sens de la confidentialité Sens de l'organisation Aptitude à gérer le stress Travail en équipe Capacité d'adaptation Diplômes/ qualifications: DE Educateur(trice) de jeunes enfants justifiant de 3 ans d'expérience Conditions de travail: Statut : Cadre Contrat en CDI Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au jeudi : 06H45-18H15 et le vendredi: 06h45-15h00 Rémunérations : 32 124 € Brut Annuel selon expérience 13-ème mois inclus Avantages: Evolution salariale tous les deux ans Chèques déjeuners tous les mois 1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages. Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance). Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Enseigne de bazar recherche une personne (H/F) à 24h/semaine pour son magasin du Centre ville de Draguignan. La mission se sépare en trois axes : - gestion de la marchandise sur la surface de vente et en réserve - encaissement - sécurité dans le magasin La personne devra faire preuve d'autonomie (savoir où agir), de sérieux (respect des heures, de la hiérarchie, des autres collaborateurs), de réactivité (avec l'afflux de marchandise). CV + LM par mail : energy-littoral.menton@orange.fr
L'agence RAS INTERIM des Arcs recherche pour l'un de ses clients un COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F sur le secteur des Arcs-sur-Argens (83). Mission Au cours de votre mission vous serez en charge de : La gestion du portefeuille client Développement du portefeuille client Fidélisation de la clientèle Poste à pourvoir mi février 2025. Horaires du lundi au vendredi, journée. Mission en intérim d'une durée de 6 mois puis intégration chez le client. Profil: Nous recherchons une personne ayant une véritable expérience en tant que commercial. Savoir s'exprimer en anglais serait un plus ainsi qu'une connaissance dans le domaine du transport. Rémunération et avantages : 14.50€ Brut + primes d'objectifs + tickets restaurants + 10% IFM + 10% ICP CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Sous la responsabilité de votre Responsable d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez et transportez les clients - Veillez au respect des règles de sécurité (inspection et entretien du véhicule, code de la route) - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) - Déclenchez les mesures d'urgences en cas d'incident dans le respect de nos procédures
Vous êtes électricien et vous avez une expérience en matière d'installation photovoltaïque. Et éventuellement d'autres produits d'énergie renouvelable (pompe à chaleur, thermodynamique)... Vous avez une connaissance reconnue des normes d'installation photovoltaïque, pour chantiers en résidentiel et tertiaire, raccordement de batteries, et pose en site isolé. Et vous maîtrisez aussi la pose de panneaux photovoltaïques en couverture, quelle qu'elle soit. Nous vous proposons un contrat CDI de 35h. Travail sur la région sans découchage. Fixe + primes + avantages (Pro BTP). Le poste sera évolutif après une validation d' un mois vers un poste de chef d'équipe.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence RAS Intérim des Arcs recherche un AGENT DE QUAI H/F pour l'un de ses clients situé sur les Arcs. Au sein d'un quai vos missions seront les suivantes : Chargement / Déchargement des camions Rangement de l'entrepôt Utilisation de transpalettes électriques Vous devez être titulaire du CACES 1 & 3. Horaires de jour ou de nuit à pourvoir pour la saison estivale de mars à août 2025 Rémunération Et Avantages : Taux horaire 12.09€ brut/hr + Prime de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au poste d'Equipier(ère) de Vente en grande distribution sur le Rayon Boulangerie/Pâtisserie . La formation d'une durée de 6 mois aura lieu sur le site de Draguignan alliant pratique et théorie. Vous souhaitez postuler ? Envoyez vos candidatures directement via cette annonce ! Prise de poste au 3 Mars 2025
Descriptif de l'offre Vous êtes responsable de l'entretien et lavage de l'ensemble de la batterie de cuisine, caisses de stockage, poubelles et petit matériel de cuisine / pâtisserie. Vous respectez les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous participez à l'image de l'établissement, par l'entretien de votre poste, de la cuisine et des locaux annexes. Vous êtes attentif aux communications des chefs, chefs de partie sur les besoins d'action particulières. >> Pour rencontrer directement les recruteurs, participez aux Portes ouvertes du Château de Berne le mardi 4 mars de 9h30 à 12h. Inscription à cet évènement en postulant à cette offre d'emploi ! << Ce que nous vous offrons : CSE très actif (soirées, bons cadeaux, portail internet etc) Mutuelle et prévoyance performante Tenues blanchies Formations en interne Repas de qualité et variés Tarifs préférentiels sur les hôtels, restaurants, boutiques et spa du groupe.
Nous recherchons des candidat(e)s pour rejoindre notre équipe de préparation de commandes secteur Fruits et légumes et sec Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes dans diverses ambiances/températures (frais, fruits et légumes, sec, surgelé). - Réapprovisionnement des marchandises. Au niveau du poste, il comporte diverses conditions : - Adaptation au froid et à la chaleur ; - Port de charges lourdes. - Poste physique avec 15 à 20km/jour de marche à pied . - Posture debout - Tâches répétitives. - Contact client. N'attendez plus et rejoignez-nous !
Enracinés au cœur de la Provence depuis plus de 120 ans et s'inscrivant dans une démarche de développement durable, les Domaines Ott* se distinguent de par la richesse de leur histoire, leur exigence quant à la qualité et leur emblématique bouteille en amphore. Les Domaines Ott*, ce sont trois domaines aux identités propres, trois couleurs de vins et deux appellations : Bandol et Côtes de Provence. Ce sont également 280 hectares de vignes cultivés et vinifiés biologiquement, pour la production de près de 900000 bouteilles exportées dans plus de 100 pays. Vous avez à cœur de participer à l'élaboration de vins de qualité ? Nous vous proposons de rejoindre l'équipe des Domaines Ott* dans le cadre d'un poste en CDI et plus particulièrement l'équipe vigne, composée d'un Chef de Culture, d'un Chef d'Équipe, d'un Jardinier, de huit Ouvriers Viticoles et peut-être de vous-même. Le poste est à pourvoir sur notre domaine du Château de Selle et ses parcelles de Vidauban, composé de plus de 60 hectares principalement situés à Taradeau. Sous la responsabilité directe du Chef de Culture, votre rôle sera de prendre en charge les travaux viticoles quotidiens pour l'ensemble de la production, dans le respect des itinéraires techniques Ott* et de la nature. Dans ce cadre, vos missions principales consisteront à : -Appliquer une viticulture de précision dans les différents travaux confiés (travaux mécanisés, entretien du sol et de la vigne) -Réaliser les traitements phytosanitaires (préventif et curatif) sous la supervision du Chef de Culture ; -Effectuer les opérations de montage et de réglage du matériel ; -Veiller au bon fonctionnement du matériel agricole et anticiper les interventions nécessaires à son bon fonctionnement ; -Participer activement aux travaux manuels de la vigne : taille, travaux en verts, entretien du palissage, vendanges, piochage, plantations, etc. ; -Accompagner le personnel saisonnier pour le bon fonctionnement des différents travaux ; -Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation. Profil : De formation Bac+2 dans le domaine viticole et/ou disposant d'une expérience de terrain en tant que tractoriste, vous maîtrisez les travaux de la vigne et disposez d'une grande autonomie. D'un naturel très communiquant, vous disposez d'un fort esprit d'équipe et êtes en mesure de vous intégrer aisément dans une structure où le rapport humain, l'humilité et le respect sont des valeurs essentielles. Votre rigueur et votre organisation font de vous un(e) collaborateur/collaboratrice idéal(e). Votre formation CACES et/ou votre expérience dans la conduite d'engins ainsi que la détention du Certiphyto seraient un plus pour notre entreprise. Contrat : CDI - Temps plein Salaire : à définir + intéressement + PEE + indemnité forfaitaire de transport + CSE
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, sur le territoire national, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique des jeunes, des familles, des personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes. Acteur majeur du logement accompagné en PACA, elle exploite aujourd'hui plus de 2200 logements et porte un projet de développement conséquent L'Association recherche, dans le cadre d'un CDI, un(e) accompagnateur/trice social(e) (H/F) basé(e) sur l'Est VAR, afin d'assurer la mission de référent RSA itinérant, au sein des résidences sociales ADOMA et API Provence, principalement sur le secteur de l'Est du VAR. Missions principales (liste non exhaustive) : Assurer un parcours d'insertion cohérent et adapté aux ressources de l'environnement et au projet d'insertion du bénéficiaire, Garantir des parcours personnalisés, Mobiliser un ensemble de mesures d'insertion et d'accompagnement des usagers, Faciliter l'autonomie et l'insertion sociale du public cible, Mener des actions de médiation entre l'usager et les services de droit commun, Entretenir un réseau relationnel privilégié avec les partenaires de l'insertion, Participer à la réalisation des bilans et rapports d'activités, Participer aux réunions d'équipe et être force de proposition, Assurer le reporting de son activité dans le respect des processus. Pré-requis du poste Diplôme souhaité : DE Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou D'Assistant(e) de Service Social (ASS) Expérience souhaitée dans le domaine de l'insertion Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle, force de propositions Maîtrise des outils bureautiques (pack office) Conditions contractuelles : Contrat : CDI poste à pourvoir dès que possible Durée du travail : temps plein Statut : agent de maitrise Rémunération mensuelle brute selon accords d'entreprise, tickets restaurant et mutuelle d'entreprise Localisation : Département du Var Déplacements quotidiens à prévoir : permis B exigé
*** Vous disposez impérativement de votre permis C, FIMO/FCO Marchandise et carte conducteur en cours de validité *** Vous serez chargé(e) de : - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée, - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides, - Assurer le retour de livraison. Conditions : - Jours de travail du lundi au vendredi (repos le weekend). - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail). - Formations régulières (gestes et postures, sécurité). Une rémunération fixe de 2000€ brut x 12,92 mois Une prime variable pouvant atteindre 300€ brut/mois + prime de salissure Couverture « frais de santé » /prévoyance Titres restaurants.
Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), FRANCE BOISSONS livre près d'1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique de 73 centres de distribution. Le groupe HEINEKEN recherche pour sa filiale de distribution FRANCE BOISSONS, un Chauffeur-Livreur Poids Lourd (H/F) en CDD pour son site du Muy (83) dans le cadre de la saison estivale.
Vous interviendrez du lundi au samedi de 06h00 à 08h30, pour effectuer des prestations de nettoyage dans une surface de vente : balayage, lavage, aspiration, sanitaires, dépoussiérage, vidage des poubelles ...
Le Greta du VAR est un organisme de formation professionnelle continue de l'académie de Nice, il propose des formations sur tous les secteurs d'activité en réponse aux besoins des entreprises, des salariés et des demandeurs d'emploi. Nous recherchons un Formateur pour Adultes en Secrétariat Médical pour l'accueil et la prise en charge administrative des patients. Vous devrez intervenir dans le cadre du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'Assistant Médical, spécifiquement sur le Bloc 2 intitulé "Accueil et prise en charge administrative des patients". Missions principales : - Concevoir et animer des sessions pédagogiques sur les thématiques suivantes : - Constitution et mise à jour des dossiers patients médicaux et administratifs, en utilisant le vocabulaire médical approprié et en respectant les règles relatives au secret médical. - Utilisation des logiciels professionnels pour la gestion des dossiers patients, la facturation, le suivi des tiers payants et la création de requêtes utiles à la gestion du cabinet. - Organisation des téléconsultations sur les plans administratif (identification du patient) et technique, ainsi que la préparation de l'environnement matériel nécessaire. - Gestion des situations difficiles liées à l'affluence, à l'attente et aux urgences. - Communication efficace avec les patients pour les mettre en confiance et préparer la consultation avec le praticien. - Assurer l'acquisition des compétences nécessaires aux apprenants pour répondre efficacement aux exigences du Bloc 2. - Évaluer les apprenants tout au long de la formation et les préparer à la validation du bloc de compétences. - Fournir un accompagnement personnalisé aux stagiaires en fonction de leurs besoins spécifiques. Profil recherché/Compétences attendues : Diplôme ou qualification en secrétariat médical, gestion des services de santé, ou domaine connexe (niveau Bac+2 minimum souhaité). Expérience professionnelle significative dans un poste administratif au sein d'un cabinet médical ou d'une structure de santé. Expérience en tant que formateur, de préférence dans des formations certifiantes liées au secteur médical. Excellentes compétences en communication, rigueur, pédagogie et adaptabilité. Une convention de vacations sera proposée au taux horaire de 27.90€ brut pour intervenir de mars à décembre 2025.
L'A.V.A.F. est un des opérateurs associatifs majeurs du département du Var en développement et gestion des dispositifs d'aide, de soutien et d'accompagnement pour les publics en situation de vulnérabilité. Dans le cadre défini par les orientations de son Projet associatif, l'association recrute : Un Conseiller en Economie Sociale Familiale ou Assistant Social, ou éducateur Spécialisé (H/F) Mission principale du poste : - Accompagnement hommes isolés et familles en CHRS (accueil de jour). - Accompagnement des publics bénéficiaires du R.S.A Profil recherché : - Diplômé(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale Familiale ou DEASS ou Educateur spécialisé - Permis de conduire exigé. Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements. Convention collective CHRS NEXEM (9 jours de congés trimestriels par an supplémentaires).
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'Etudes Electriques pour ENEDIS. Vous devez avoir des notions en électricité et maitriser les logiciels ERAS et ATLAS
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre nouvelle carrière de négociateur(trice) en immobilier. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
L'agence LIP Intérim Fréjus recherche un Charpentier Métallique Soudeur (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction métallique. Assemblage et montage de structures métalliques Lecture de plans et traçage Soudure sur acier (MIG/MAG ou TIG) Pose et fixation des éléments métalliques Respect des consignes de sécurité Expérience en charpente métallique et soudure exigée Habilitations soudure appréciées Esprit d'équipe Lieu : Secteur Draguignan et environs Disponibilité : Immédiate Rémunération : Selon profil et expérience
Domaine Rabiega, un magnifique vignoble avec un hôtel quatre étoiles et un restaurant situé près de Draguignan, recherche du personnel engagé pour des emplois saisonniers. Nous recherchons des personnes passionnées par le service, à l'aise dans un environnement dynamique et soucieuses d'offrir une expérience chaleureuse à nos clients. Vous avez de l'expérience en accueil et en service ? Alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons ! Nous offrons un cadre de travail unique au cœur de la Provence, dans un environnement inspirant au sein d'une équipe dédiée. Période : 1er avril - 15 octobre Rémunération: Les salaires seront fixés individuellement en fonction de l'expérience et des compétences des candidats. À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez un acteur clé de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Votre rôle consistera à interagir avec les clients, à prendre leurs commandes et à assurer un service efficace et agréable. Tâches Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons Prendre les commandes et transmettre les informations en cuisine Servir les plats et boissons en respectant les standards de présentation Assurer la propreté des tables et de l'espace de travail Gérer les encaissements avec précision Participer à la préparation des aliments si nécessaire Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans le service en restauration ou hôtellerie Vous possédez d'excellentes compétences en service client Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression, notamment lors des périodes de forte affluence Vous avez des connaissances en préparation des aliments et en sécurité alimentaire Une expérience de barista est un plus apprécié Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à créer une expérience mémorable pour nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations complémentaires Avant de soumettre votre candidature, veuillez noter que des descriptions détaillées des postes pourront être fournies sur demande. Nous n'offrons pas d'hébergement. Nous attendons vos candidatures avec impatience !
Chauffeur-Livreur VL (H/F) - Devenez le(la) capitaine de la route ! Vous aimez sillonner les routes, relever des défis et apporter le sourire aux clients ? L'agence CRIT des Arcs-sur-Argens recherche un Chauffeur-Livreur VL pour l'un de ses clients, basé aux Arcs et spécialisé dans la distribution de produits d'ameublement. Votre feuille de route : - Être le maître du temps : livrer les meubles en respectant les délais impartis - Jouer à Tetris grandeur nature : charger et décharger les marchandises avec efficacité - Devenir le gardien de la qualité : vérifier la conformité des produits livrés - Tisser du lien : assurer un service client irréprochable et laisser une bonne impression partout où vous passez - Garder le cap : tenir à jour les documents de bord avec rigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le(la) capitaine que nous recherchons : ? Un permis B en poche et une belle maîtrise de la route ? Une expérience d'un an minimum à naviguer dans l'univers de la livraison ? Un sens de l'organisation affûté et une vigilance à toute épreuve ? Un sourire communicatif et un talent pour le service client Prêt à prendre la route et à faire partie d'une belle aventure humaine ? Montez à bord avec CRIT et prenez le volant de votre avenir !
LA BASTIDE DES MAGNANS, restaurant semi-gastronomique à Vidauban, recherche du personnel expérimenté pour travailler en salle. > Poste de Serveur/Serveuse (H/F) ou de Demi-Chef(fe) de rang (H/F) en CDI ! Prise de poste immédiate ! Mission : assurer les services du midi et du soir selon votre planning. Profil : Vous avez impérativement une expérience significative sur ce type de poste et une excellente présentation. Horaires : > Vous travaillez en coupure sur les deux services du midi et du soir. > Le restaurant est fermé le lundi toute la journée et les mercredi et dimanche soirs.
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour une mission d'intérim d'une semaine, à partir du 3 mars 2025, pour effectuer le nettoyage d'un restaurant avant sa réouverture. Vos missions : Nettoyage complet du restaurant (sols, tables, chaises, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). Désinfection des surfaces et équipements. Dégraissage Petites manutentions Détails de la mission : Date de début : 3 mars 2025 Heure de départ du dépôt : 7h du matin Durée de la mission : 1 semaine Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique. Expérience en nettoyage et remis en état OBLIGATOIRE Départ du dépôt situé sur Draguignan à 7h. Tarif: 12.13/h 8h par jour soit 40h/semaine
Agence d'intérim
employé(e) polyvalent(e) de cafétéria en centre commercial.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre agence Adéquat de SAINT RAPHAEL recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier (F/H) AVEC CACES 3 . Missions : - Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières - Organiser et optimiser les stocks - Gérer les réapprovisionnements - Préparer les commandes et la mise à disposition des produits à expédier. Profil : - Être dynamique, polyvalent - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Société familiale crée en 1995 et basé au Muy, recherche Technicien de maintenance avec ou sans Expérience pour agrandir son équipe de 15 Techniciens. Vous serez en Charge du dépannage et de la maintenance de matériel de cuisine professionnelle type piano, four , lave vaisselle. Déplacement Var Exclusif. Véhicule de Service.
Nous sommes à la recherche d'un(e) développeur(euse) Front-End Full Stack passionnée pour rejoindre notre équipe dynamique. Il s'agit d'un poste en hybride soit à moitié en télétravail et à moitié en présentiel. Vous travaillerez sur des projets passionnants dans un environnement collaboratif et innovant. Si vous avez une expertise en TypeScript, React, PWA (Progressive Web Applications), React-admin (>4.16), Material-UI (> v5.x), React Query, CSS avancé, NextJS, ainsi qu'une expérience avec les API REST et GraphQL, cette opportunité est faite pour vous. Principales responsabilités : Développer des interfaces utilisateur réactives et performantes en utilisant React, TypeScript et les meilleures pratiques en matière de PWA. Concevoir, implémenter et maintenir des applications web hautement évolutives avec React-admin, Material-UI, React Query, et NextJS. Collaborer étroitement avec les équipes back-end pour intégrer les API REST et GraphQL. Assurer des tests automatisés robustes en utilisant Cypress, Jest et Cucumber pour garantir la qualité du code. Participer activement aux processus de CI/CD en utilisant Bitbucket pour le contrôle de version et Netlify pour le déploiement continu. Compétences requises : Solide expérience avec TypeScript, React, et NextJS. Maîtrise des bibliothèques et frameworks tels que React-admin (>4.16), Material-UI (> v5.x), React Query, et CSS avancé. Connaissance approfondie des API REST et GraphQL. Compétences avérées en tests automatisés avec Cypress, Jest, et Cucumber. Expérience pratique avec les processus de CI/CD, idéalement avec Bitbucket et Netlify. Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement Agile. Excellentes compétences en communication en espagnol (un atout). Nous offrons un environnement de travail flexible, des possibilités d'apprentissage continu et une rémunération compétitive. Si vous êtes passionné par le développement Front-End et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, rejoignez-nous dès maintenant ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et joindre vos motivations dans le contenu du message.
Au sein d'une agence d'assurances vous vous occuperez de l'accueil physique et téléphonique, Suivi des contrats assurances : résiliation contrat, rebond commercial, gestion des sinistres... Vous connaissez le secteur de l'assurance. Horaires 08h45-12h / 14H15-18h du Lundi au Vendredi Temps partiel possible Débutant(e)s accepté(e)s si Diplômé(e) d'un Bac +2 Assurances ou Expérience à minima de 5 ans si non diplômé(e)
Cabinet d'expertise comptable local recrute dans le cadre du renforcement de ses équipes un(e) responsable de paye. Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients et réaliserez les embauches, les contrats de travail, les bulletins de salaire, les déclarations sociales, les procédures de sortie. Une pratique du logiciel QUADRATUS paye serait un plus. Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +2 (BTS, DUT, DCG.), vous justifiez de l'expérience requise, vous êtes curieux et doté(a) d'un bon relationnel et d'un certain esprit d'équipe. Alors rejoignez-nous. Rejoindre le cabinet GORINI & ACCIAIOLI c'est bénéficier : -d'un parcours d'intégration dès votre arrivée. -d'outils et matériels informatiques à votre disposition. -de rémunération selon le profil. -de prime de bilan. -de la mutuelle et prévoyance de l'entreprise. -de tickets de restaurant. -d'un temps de travail réparti sur 4 jours par semaine. Vous bénéficierez d'une rémunération selon le profil, de la mutuelle et prévoyance de l'entreprise, de tickets restaurant et d'un 13ème mois. Une expérience minimale de 2 ans en cabinet comptable est requise pour postuler au poste. Il ne sera pas répondu aux candidatures qui ne respecteraient pas cette contrainte.
L'association Atout Services, à Tourves recrute, pour son Pôle Handicap Service : Un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) ( H/F) Antenne de FREJUS Secteur DRACENIE. L'action du PHS trouve sa place dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap en assurant des actions socio-éducatives. Le PHS est un dispositif d'intervention à domicile. En qualité d'intervenant éducatif, social et familial, vos missions sont : - Accompagner et motiver la personne pour la réalisation des activités quotidiennes malgré les difficultés. - Contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne. - Développer la dynamique familiale et soutenir tout particulièrement la fonction parentale. - Accompagnement dans le quotidien de l'enfant, l'adolescent ou l'adulte en situation de handicap, dans le respect de son projet - Mise en place du travail de référence en lien avec l'équipe et les responsables de service, - Travail sur l'autonomie et le maintien du lien social - Rédaction des écrits professionnels - Poser un cadre Votre profil : Votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des familles. Vous aimez le contact humain et avez un fort intérêt pour la relation d'aide. Vous avez une certaine capacité d'analyse des difficultés et de synthèse et êtes en capacité d'instaurer une distance éducative adaptée. Expérience significative dans l'accompagnement de personnes fragiles DEME ou équivalent (exigé) Salaire conventionnel de la Branche de l'Aide à Domicile, avenant 43. Reprise d'ancienneté étudiée Indemnisation des déplacements Mise à disposition d'un Smartphone professionnel Majoration des heures du dimanche et horaires atypiques.
Si vous souhaitez redonner du sens à votre quotidien professionnel et avoir un impact positif sur la vie des habitants de Draguignan : ouvrez votre agence avec O2, la marque N°1 des services à domicile en France ! O2 existe depuis plus de 25 ans et s'est très vite imposée comme la marque experte du secteur. Profondément humaine et portée vers les autres, notre marque recherche son futur entrepreneur afin d'apporter les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux séniors, handicap et soutien scolaire. Cette (très belle) aventure est faites pour vous si : Vous avez envie d'entreprendre, de manager vos équipes et de créer de l'emploi. Vous souhaitez vous lancer en sécurité avec des outils et un savoir-faire éprouvés Vous partagez nos valeurs de respect, d'excellence, d'attitude positive et d'esprit d'équipe. Vous êtes en début, en milieu ou en fin de carrière, et vous avez à cœur de vous investir humainement dans un projet porteur de sens. Votre futur quotidien de chef(fe) d'entreprise O2 : Vous développez votre activité et garantissez la satisfaction et la fidélité de vos clients Vous recrutez et fidélisez vos collaborateurs (intervenants, personnel d'agence) Vous pilotez votre centre de profits et veillez à son bon développement Vous créez des partenariats locaux afin de valoriser l'activité de votre agence et favoriser le recrutement de vos intervenants et clients Vous profitez de notre accompagnement et de nos conseils pour vous épanouir toujours plus Notre accompagnement au service de votre réussite : Des outils et process pensés par nos 400 experts pour faciliter le quotidien des agences et la fidélisation clients et salariés, Un accompagnement personnalisé pour garantir votre épanouissement de franchisé(e) Un centre de formation agréé où vous et vos collaborateurs seront formés tout au long de votre aventure avec O2, Des campagnes de communication qui renforcent la notoriété et l'image de la marque Des valeurs communes portées par notre réseau Faites-vous confiance, lancez-vous !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez structurer et améliorer la qualité des services médico-sociaux, tout en contribuant à l'innovation et au développement de nouveaux projets ? Cette opportunité est faite pour vous ! MSA Services Provence Azur est une association engagée dans l'innovation sociale et la structuration de services de proximité en milieu rural. Notre ambition : développer des solutions adaptées aux besoins des publics vulnérables et garantir la qualité des accompagnements proposés. Dans le cadre du renforcement de notre démarche qualité et du développement de nouveaux projets, nous recrutons un Chargé d'étude (h/f) Qualité & Innovation, qui aura pour rôle de piloter la démarche qualité et de contribuer au développement de nouvelles initiatives. Vos missions principales 1. Déploiement et suivi de la démarche qualité Élaborer et mettre en œuvre une stratégie qualité adaptée aux exigences du secteur médico-social. Concevoir et actualiser les procédures, protocoles et référentiels qualité. Garantir la conformité aux normes réglementaires (HAS, Qualiopi, décret ESMS...) et aux exigences des financeurs. 2. Accompagnement des équipes et sensibilisation à la qualité Former et accompagner les équipes internes à la culture qualité Animer des groupes de travail pour améliorer les pratiques et intégrer la qualité dans le quotidien des services. Concevoir des outils et supports pédagogiques pour faciliter l'appropriation des démarches qualité. 3. Pilotage des évaluations et des audits internes Mettre en place un dispositif d'évaluation interne et externe des services. Planifier et coordonner les audits qualité en lien avec les parties prenantes. Analyser les écarts et proposer des actions correctives et préventives. 4. Veille réglementaire et amélioration continue Assurer une veille active sur l'évolution des normes et réglementations médico-sociales. Mettre en place un tableau de bord qualité et suivre les indicateurs de performance. Formaliser des retours d'expérience et proposer des axes d'amélioration continue. Développement et réponse aux appels à projets Vous avez envie d'aller plus loin ? Nous vous proposons également de jouer un rôle clé dans le développement de nouveaux projets ! Identifier les opportunités de financement et d'innovation en lien avec la démarche qualité. Rédiger les réponses aux appels à projets, en lien avec les équipes internes et les partenaires. Assurer le suivi des projets financés en intégrant les exigences qualité et les attendus des financeurs. Un challenge stimulant qui vous permettra d'être au cœur de l'innovation sociale et de contribuer à des initiatives d'envergure ! Votre profil Formation : Bac+3 à Bac+5 en qualité, management des organisations sanitaires et sociales, ingénierie de la qualité, gestion des risques ou équivalent. Une première expérience en qualité dans le secteur médico-social est indispensable Vos atouts : Maîtrise des référentiels qualité médico-sociaux et des démarches d'évaluation. Capacité à animer des groupes de travail et accompagner le changement. Compétences rédactionnelles solides, notamment pour la formalisation de procédures et d'appels à projets. Esprit analytique et force de proposition pour améliorer en continu les dispositifs existants. Autonomie et rigueur dans la gestion des projets. Conditions et avantages Poste à pourvoir immédiatement Basé à Draguignan Avantages : Accord d'intéressement, tickets restaurant. Mobilité : Permis B - Déplacements possibles en région Provence Azur Pourquoi nous rejoindre ? Un poste alliant expertise qualité et innovation sociale. Un environnement bienveillant et collaboratif. L'opportunité de contribuer à des projets à fort impact social, en milieu rural Des missions variées qui vous permettront de développer de nouvelles compétences
Nous recherchons un Responsable chargé d'Affaires (H/F) pour piloter des projets dans le cadre des activités Enedis. Vous serez en charge de la gestion globale des affaires, depuis la phase d'étude jusqu'à la livraison des chantiers, en assurant la coordination des équipes et le respect des engagements. À propos de la mission Vos responsabilités : - Superviser les études techniques et valider les plans d'intervention. - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants pour garantir la bonne réalisation des chantiers. - Suivre les plannings, les budgets et la qualité des travaux réalisés. - Assurer le lien avec les clients, collectivités et autres parties prenantes pour répondre à leurs attentes. - Garantir le respect des normes Enedis et des règles de sécurité sur les chantiers. - Participer à la gestion des imprévus et proposer des solutions adaptées. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 025,00EUR - 4 235,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Nous recherchons notre technicien en climatisation. Reçu pour attestation des fluides. Une maîtrise de la soudure, et des connaissances en pompe à chaleur air-eau seraient un plus. Travaux à effectuer dans le résidentiel : mono split, bi split, ou gainable. Connaissance de la pose de ballons thermodynamiques.
Vous avez une expérience significative sur ce poste avec ce type de public. Vous assurerez l'accueil et vous vous occuperez du collectif dans le but de créer une dynamique de groupe, de favoriser la réinsertion et le respect des règles auprès d'un public de rue. Nous recherchons une personne avec une sensibilité sociale, une capacité d'écoute, de compréhension des difficultés que peuvent rencontrer les personnes accueillies ainsi que la capacité de gérer les situations de tension. Vous aurez en charge la gestion de la vie quotidienne des résidents. Possibilité de travailler le week-end Horaires fractionnés 8H45 13H00 16H00 19H00
Notre agence SKILLS OFFICE de Brignoles recherche un électricien Nacelle H/F. Vos missions: Réalisation des opérations d'interventions préventives, curatives et des travaux d'installation ou de rénovation sur les réseaux électriques (éclairage public ou signalisation lumineuse tricolore) et sur les ouvrages (candélabres, lanternes, support de feu ect) dans le respect des règles de sécurité de l'entreprise et protection de l'environnement. Si habilité, vous réaliserez les travaux HTA. L'activité s'exerce sur des chantiers d'installation de réseaux sur la voie publique Votre profil : Habilitations : BR BC ou B1V B2V Caces nacelle PEMP R486
L'A.V.A.F. est un des opérateurs associatifs majeurs du département du Var en développement et gestion des dispositifs d'aide, de soutien et d'accompagnement pour les publics en situation de vulnérabilité. Nous recherchons, un Intervenant social (H/F) : Animateur, Moniteur- éducateur (H/F) pour notre établissement de Draguignan. Expérience et diplôme souhaitée. Vous travaillerez au sein d'un accueil de jour pour personnes en grande difficulté sociale (public homme, femme). Notre structure offre une aide à la vie quotidienne, aux services de restauration, d'hygiène et socialisation. Convention collective CHRS NEXEM (9 jours de congés trimestriels/an supplémentaires.) Type d'emploi : Temps plein - 35 H- 1/2 WEEK-END Rémunération : 2 000€ par mois ( selon convention collective CHRS ancienneté et diplôme)
Type de contrat : CDI à raison de 24 heures 30 / semaine Lieu : CADA - Lorgues et Draguignan Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1261 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement du CADA Est-Var , vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Mettre en relation et organiser la participation des personnes accueillies avec les services et activités offerts sur le territoire, * Accompagner les ménages afin qu'ils retrouvent ou acquièrent leur autonomie au sein de la structure, * Mener des actions collectives d'informations sur tous les aspects du contrat de séjour, règlement de fonctionnement et vie en France auprès du public hébergé, * Assurer la coordination administrative et de suivi avec les partenaires locaux, * Organiser ponctuellement des séjours à l'extérieur, * Assurer la charge de la scolarisation des enfants, * Développer le bénévolat dont vous assurerez le suivi et la coordination. * Niveau baccalauréat requis, diplôme ou Brevet d'Etat d'animation (BPJEPS, DUT carrières sociales.) * Expérience dans le champ de l'animation socioculturelle * Connaissance du secteur de l'asile appréciée * Bonne maîtrise de la bureautique * Bon relationnel et maintien de la confidentialité * Capacité à gérer un groupe et des situations d'urgence * Permis de conduire (déplacements à prévoir )
Vos missions ? Pour renforcer nos équipes, nous recherchons une personnalité unique et ambitieuse ! En tant que Recruteur(euse), vous serez au cœur de l'action : - Développer et fidéliser vos relations avec les clients et candidats sur votre secteur d'expertise - Piloter toutes les étapes du recrutement : de l'évaluation des besoins des meilleurs talents - Devenir un partenaire stratégique de vos clients, les accompagnant sur leurs enjeux RH avec écoute et expertise Vous aimez le contact humain, relever des défis et voir les résultats concrets de votre travail ? Vous êtes au bon endroit. Nos valeurs : - Ambiance et partage : Chez nous, le sourire est contagieux et la bienveillance est la règle. - Réactivité et excellence : Les défis ne nous font pas peur, et nos outils/méthodes assurent une qualité irréprochable. - Challenge et évolution : Que vous recherchiez des responsabilités, un cadre stimulant ou des opportunités de progression, vous serez comblé(e). Profil recherché : - Peu importe votre formation (Bac+2 à Bac+5), c'est votre personnalité qui fera toute la différence - Vous justifiez d'une expérience significative dans le recrutement, idéalement dans un secteur proche du nôtre - Un savoir ou une passion pour le monde agricole est un véritable atout pour ce poste - Vous avez un tempérament commercial et aimez construire des relations humaines solides - Vous êtes à l'aise sur le terrain, prêt(e) à rencontrer clients et candidats pour créer des partenariats durables Ce que nous vous proposons : - Contrat : CDI à temps plein - Rémunération annuelle : 24K€, avec un variable - Date de démarrage : Dès que possible - Une ambiance conviviale et des outils modernes pour vous permettre de donner le meilleur de vous-même. Prêt(e) à faire éclore vos talents ? Rejoignez Graines & Compétences et devenez un acteur clé de notre aventure humaine. Postulez dès maintenant et faites pousser vos ambitions avec nous ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
La ville de Trans-en-Provence recherche un second de cuisine (H/F) pour la cantine scolaire, à compter de début juin 2025. CDD de droit public, avec période d'essai, à temps complet. Préparation des entrées, plats et desserts : Préparation des aliments (lavage, épluchage, coupe, cuisson). Assemblage et dressage des hors-d'œuvre et desserts. Remise en température de plats. Cuisson de viandes, légumes et sauces. Préparation des pâtes et boissons. Service collectif : Élaboration de menus équilibrés et innovants. Participation aux commissions des menus. Service aux postes froids et chauds. Approvisionnement des linéaires. Respect de l'objectif du Grenelle de l'environnement pour les denrées biologiques. Entretien, nettoyage et rangement : Vérification du matériel. Maintenance et hygiène des locaux et matériel. Nettoyage et organisation de la salle à manger. Mise en place des procédures de nettoyage et de désinfection. Lavage de la vaisselle et des appareils. Désinfection quotidienne de la cuisine et des chambres froides. Toutefois, cette définition de poste ne constitue pas un cadre rigide et immuable. Placé sous l'autorité du Maire, le contractant devra se conformer aux directives qui lui seront données tant dans l'exercice même de ses fonctions que sur le contenu et l'étendue de celles-ci. Savoirs : Maîtrise des techniques culinaires, des règles d'hygiène et de sécurité (notamment HACCP). Connaissance du Plan National de Nutrition Santé et des applications informatiques de gestion des stocks. Bases du service en salle et techniques de nettoyage. Savoir-faire : Interprétation des fiches techniques et application des techniques culinaires en respectant les règles sanitaires. Présentation et décoration des plats, évaluation des produits. Proposition de nouvelles recettes, application des règles de sécurité au travail. Organisation et animation d'une équipe, adaptation des menus aux produits saisonniers et aux régimes spécifiques. Savoir-être : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et du service public. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Créativité, curiosité, capacité d'adaptation, ponctualité et hygiène correcte. Tenue et langage appropriés, véhiculé. Lettre de motivation et curriculum vitæ à adresser à : Monsieur le Maire 25 avenue de la Gare 83 720 TRANS-EN-PROVENCE
L'entreprise Intersport de Draguignan est à la recherche d'un(e) technicien(iènne) cycle/ Vendeur(euse) matériel (H/F) Vos missions : - Accueil, conseils clientèle et vente - réparation des vélos - Mise en rayon des produits - Service après vente fournisseur Profil recherché : Un an d'expérience en réparation cycle requis. Formations internes possibles. (Planning à définir avec l'employeur) samedi travaillé avec un jour fixe de repos Avoir le CQP serait un plus.
Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Reprise secteur avec fichier clients fourni Poste à pourvoir de suite
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation du service : accueil et conseils clients, prise de commande, gestion des stocks, ... Service du mardi au samedi midi , vendredi soir et samedi soir ( évènements ) Repos dimanche, lundi.
Pour renforcer notre Pôle Exploitation, nous recherchons un chef d'Equipe (H/F) pour piloter l'équipe d'agents techniques postés sur le Parc logistique des Bréguières. Il s'agit d'un parc d'activités à dominante logistique d'environ 60 ha, aux Arcs sur Argens, comprenant une douzaine de bâtiments pour environ 200 000 m² de surface de plancher, avec une vingtaine d'entreprises utilisatrices locataires. Le poste est basé opérationnellement aux Arcs sur Argens (83), avec rattachement au siège à Châteauneuf-Le-Rouge (13). Rattaché(e) au Responsable du Pôle Exploitation, en lien fonctionnel avec les Gestionnaires Techniques d'Actifs Immobiliers. >> VOS MISSIONS : ***** Gestion opérationnelle de l'équipe ***** représentant 20% des activités du poste - Piloter et Manager l'équipe d'agents FOLOGIA du Parc des Bréguières - Organiser quotidiennement le travail et les tâches de l'équipe - Identifier les besoins en achats de fournitures et matériel nécessaires à la réalisation des prestations confiées - Contrôler et superviser les tâches réalisées par l'équipe - Suivre l'activité de l'équipe d'agents FOLOGIA sur le Parc : temps passés, bons d'intervention chez les clients, etc ***** Coordination des prestataires extérieurs intervenants sur le Parc (Parc, centrale photovoltaïques et bâtiments) ***** - Participer à la consultation et à la sélection des prestataires de maintenance nécessaires pour l'entretien du Parc - Planifier les interventions des prestataires, contrôler les prestations effectuées et conserver les bons d'interventions associés - Contrôler les rapports (conformité avec les prestations réalisées) - Participer avec le Responsable du Pôle Exploitation (et le Gestionnaire Technique du Parc le cas échéant) à la définition des plans d'actions associés. ***** Animation du parc ***** - Accueillir les entreprises exploitantes du site et leurs prestataires - Accueillir les visiteurs ***** RSE ***** - Participer à la démarche RSE du Groupe : certifications ISO, retour d'expérience et amélioration continue. ***** Mission annexe ***** - En lien avec le Responsable du Pôle Exploitation, pour la gestion des contrats d'abonnement au parking PL du Parc : suivi de l'exploitation quotidienne des contrats et du bon fonctionnement du parking >> VOTRE PROFIL / VOS COMPETENCES : - Expérience réussie dans un poste de management d'équipe technique, - Rigoureux/se, volontaire et autonome, - Sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, - Souple mais capacité à diriger/manager, - Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle (orale et rédactionnelle), sociabilité, capacité d'écoute et d'adaptation. - Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau et/ou gestion de services généraux techniques - Connaître MS Office, Word, Excel, et Outlook - Connaître et appliquer la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène.
Manpower LES ARCS recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de matériel de piscine, un Manutentionnaire CACES 3 (H/F) Les missions sont : -Chargement déchargement de camion -Préparation de commande -Gestion de stock Conditions de travail : lundi au vendredi, horaires de journée. Avantage et rémunération: - IFM (indemnités de Fin de Mission) 10% du salaire brut - Congés payés 10% du salaire brut -CET à 8% (Compte Epargne Temps) -CSE, CSCE Longue mission -Vous êtes titulaire du CACES 3et présentez une expérience significative sur le poste -Vous avez déjà réaliser des opérations d'inventaire -Vous maitrisez l'outil informatique -Vous êtes rigoureux et êtes force de proposition N'oubliez pas ! Une mission réussie chez Manpower peut déboucher sur de plus longues missions et vous ouvrir les portes d'un CDII (CDIIntérimaire). N'attendez plus et postuler avec votre CV !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous sommes à la recherche d'un/une secrétaire et/ou clerc ayant soit une expérience significative chez un Huissier de Justice/commissaire de Justice soit ayant a minima une licence en droit. Les postes à pourvoir : - Secrétaire accueil et formalités : Régularisation des actes / accueil physique et téléphonique / déplacement au palais - Clerc aux procédures (préparation d'actes, ouverture de dossiers, communications avec les clients, avocats, institutionnels etc..). 35h/semaines. Salaires conformes à la convention collective
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes aux Arcs - 83460. - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Contrôle de la qualité des produits avant l'expédition - Utilisation d'outils de manutention (transpalette, chariot - Nécessitant le CACES R489 1A - Possibilité de formation si non titulaire du CACES) - Respect des normes de sécurité et des procédures internes - Salaire horaire compris entre 11.88EUR et 13EUR - Horaires de travail de 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Première expérience en préparation de commandes appréciée - Connaissance des outils de manutention (transpalette, chariot) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que préparateur de commandes.
Etude à taille humaine (2 associés/ 6 salariés) recherche un.(e) gestionnaire capable d'évoluer en autonomie rapidement pour un poste en CDI, 35/39 heures, à pouvoir rapidement Tâches très variées : gestion de dossiers en exécution (pas de dossier crédits consommation), gestion de la clientèle et des débiteurs .... Profil recherché : clerc ayant a minima une licence en droit et/ou une expérience significative dans ce type de poste, motivé.e. La maitrise d' HORUS serait un plus. Vos principales missions sont : la préparation des actes, la relation clientèle, les relances débiteurs, la rédaction des actes de procédure. Dynamique, autonome, rigoureux (se ) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes disponible immédiatement. Le salaire est variable en fonction de l'expérience du candidat. Si diplômé(e) en droit, accepte les contrats de professionnalisation et en alternance
Pour renforcer notre Pôle Exploitation, nous recherchons un chef d'Equipe (H/F) pour piloter l'équipe d'agents techniques postés sur le Parc logistique des Bréguières. Il s'agit d'un parc d'activités à dominante logistique d'environ 60 ha, aux Arcs sur Argens, comprenant une douzaine de bâtiments pour environ 200 000 m² de surface de plancher, avec une vingtaine d'entreprises utilisatrices locataires. Le poste est basé opérationnellement aux Arcs sur Argens (83), avec rattachement au siège à Châteauneuf-Le-Rouge (13). Rattaché(e) au Responsable du Pôle Exploitation, en lien fonctionnel avec les Gestionnaires Techniques d'Actifs Immobiliers, vos missions : *********Gestion opérationnelle de l'équipe************** * Piloter et Manager l'équipe d'agents FOLOGIA du Parc des Bréguières : * Organiser quotidiennement le travail et les tâches de l'équipe * Identifier les besoins en achats de fournitures et matériel nécessaires à la réalisation des prestations confiées - Contrôler et superviser les tâches réalisées par l'équipe - Suivre l'activité de l'équipe d'agents FOLOGIA sur le Parc : temps passés, bons d'intervention chez les clients, etc **********Coordination des prestataires extérieurs intervenants sur le Parc (Parc, centrale photovoltaïques et bâtiments) ************ - Participer à la consultation et à la sélection des prestataires de maintenance nécessaires pour l'entretien du Parc - Planifier les interventions des prestataires, contrôler les prestations effectuées et conserver les bons d'interventions associés - Contrôler les rapports (conformité avec les prestations réalisées) - Participer avec le Responsable du Pôle Exploitation (et le Gestionnaire Technique du Parc le cas échéant) à la définition des plans d'actions associés. **************Animation du parc ***************** - Accueillir les entreprises exploitantes du site et leurs prestataires - Accueillir les visiteurs ***************RSE ****************** - Participer à la démarche RSE du Groupe : certifications ISO, retour d'expérience et amélioration continue, . Mission annexe - En lien avec le Responsable du Pôle Exploitation, pour la gestion des contrats d'abonnement au parking PL du Parc : suivi de l'exploitation quotidienne des contrats et du bon fonctionnement du parking VOTRE PROFIL Vous avez une expérience réussie dans un poste de management d'équipe technique. Compétences demandées : - Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau et/ou gestion de services généraux techniques - Connaître MS Office, Word, Excel, et Outlook - Connaître et appliquer la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène. Qualités requises : - Rigoureux.se, volontaire et autonome, - Sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, - Souple mais capacité à diriger/manager, - Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle (orale et rédactionnelle), sociabilité, capacité d'écoute et d'adaptation.
L'agence WELLJOB de FREJUS recrute pour l'un de ses clients un(e) RESPONSABLE LABORATOIRE (H/F) sur le secteur de LA MOTTE: Vos missions: - Etre garant de la bonne tenue du laboratoire (respect des règles et process, ordre, rangement, propreté). - Etablit avec le responsable production / site le planning de production. - Superviser et participer à l'ensemble des opérations du laboratoire: pesée, contrôles qualité, fabrication des brumes. - Superviser la bonne marche du laboratoire et organiser les missions de chacun. - Gérer les compétences dans son périmètre. - Garantit le maintien et la pérennité dans le temps du savoir-faire et des process de fabrication de la maison. Formation ASFO et une expérience en laboratoire et/ou en manipulation sur paillasse est indispensable. N'hésitez pas à déposer vos candidatures par mail, en ligne ou par téléphone nous restons à votre disposition.
L'agence WELLJOB de FREJUS recrute pour l'un de ses clients un(e) PREPARATEURS DE PARFUM (H/F) sur le secteur de LA MOTTE: Vos missions: - La pesée des parfums dans le respect absolu des process internes et exigences BPF. - Le support aux différents process de fabrication. - Préparer et contrôler les matières premières ainsi que les échantillons de produit. Formation ASFO et une expérience en laboratoire et/ou en manipulation sur paillasse est indispensable. N'hésitez pas à déposer vos candidatures par mail, en ligne ou par téléphone nous restons à votre disposition.
Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F). Missions : - Accompagner une jeune femme polyhandicapée ("marchante" mais totalement dépendante), dans tous les AVQ (douche, repas, baignade, promenade, etc...). - Entretenir son espace de vie et votre espace de travail. Compétences requises : - Patience, Sérieux, Organisation, Motivation, non fumeur - Voiture obligatoire pour effectuer des promenades ! - Accompagnement sur la prise de poste, personne motivée, débutant(e) accepté(e) Horaires: 8H-16H - 145 heures/mois Planning tournant sur 15 jours : Répartition travail: Semaine 1--- lundi, mercredi, samedi et dimanche Semaine 2--- Mardi, Jeudi, Vendredi Pour postuler : téléphoner directement !
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Notre agence des Arcs recherche pour un de ses clients basé aux Arcs sur Argens des AGENT DE TRI H/F Poste en intérim en temps partiel ou temps complet Horaires de jour ou de nuit Mission Déchargement de camion, Mise en place des colis sur le tapis roulant, Application des consignes de sécurité, Port de charges lourdes possible, Rangement de votre poste de travail à la fin de votre journée. Profil Vous appréciez le travail d'équipe ? Vous êtes volontaire et motivé ? Rémunération : 13.05€ brut/hr + tickets restaurants + prime de nuit (si travail de nuit) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Entreprise La MSA Provence Azur, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (215 000 adhérents) pour les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Près de 550 collaborateurs se mobilisent au quotidien, sur 4 sites de production, pour rendre un service de qualité à ses adhérents. La MSA Provence recherche un chargé d'études en certification santé au travail en agriculture. Les équipes de médecins, infirmiers, administratifs du SSTa interviennent en pluridisciplinarité avec les conseillers en prévention des risques professionnels. Ensemble, ils accompagnent les entreprises, les exploitants et les salariés agricoles afin d'améliorer leurs conditions de travail, de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles et la désinsertion professionnelle, d'assurer leur surveillance médicale et de mener des actions - collectives ou individuelles - en entreprise. Au sein du service, votre contribution aux missions est notamment attendue sur les champs suivants : - préparation, animation, participation aux Comité de Pilotage et instances internes d'animation de la démarche, planification des étapes et échéances, - déclinaisons des procédures livrées au réseau, - suivi de l'application des procédures par le SSTa et l'ensemble des autres services impactés, - analyse des écarts et propositions de plans d'actions correctives, - collecte des traces et preuves et structuration de l'archivage, - réalisation d'autodiagnostic(s) - préparation du dossier de candidature à la certification, - préparation et participation aux sessions d'audits, - analyse et suivi des indicateurs de résultats ; proposition et mise en œuvre de plans d'actions, - participation aux activités du service Poste à pourvoir dès que possible en CDD. Salaire mensuel brut : 2160.64€ (sur 13 mois) Avantages : 13ème mois, Prime d'intéressement, Complément familial (50€ brut/enfant/mois), restauration d'entreprise, mutuelle, CSE, Compte Epargne Temps, parking
Cabinet de radiologie situé à Le Muy (83-Var) recherche son ou sa Manipulateur/trice en radiologie dans le cadre d'un CDI. Pour ce poste vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, de manipulateurs polyvalents, dans un environnement moderne et agréable. Notre plateau technique est composé de : -Echographie -Table télécommandée capteur plan Evidence Stephanix -Mammographe Selenia Stephanix -Table d'ostéodensitométrie Stephanix -Conebeam CS9300 Carestream Nous proposons, aussi, de nombreuses opportunités d'évolution en interne, si vous le souhaitez : radioprotection, DU d'échographie. Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès à présent ; Cabinet ouvert du lundi au vendredi ; Temps plein ou temps partiel envisageable ; Prime 13e mois De plus, Le Muy, joyau de la Provence entre mer et montagne, est une ville pleine de charme et d'histoire. À mi-chemin entre les plages de la Méditerranée et les collines provençales, cette commune de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur offre véritablement un cadre de vie exceptionnel ! Profil recherché Diplôme d'état de manipulateur en électroradiologie : DE ou DTS. Dynamique et doté(e) d'une bonne capacité d'organisation, vos qualités relationnelles associées à votre esprit d'analyse et votre rigueur seront des atouts incontestables. Vous êtes polyvalent(e) et autonome dans l'accomplissement de vos tâches, vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible à la qualité de prise en charge des patients. Cette description est en adéquation avec vos attentes ? Alors rejoignez notre équipe et exercez votre métier de manipulateur(trice) en radiologie au sein d'un cadre dynamique et innovant !
Vous occuperez les fonctions suivantes : - PRÉPARATION - CONDITIONNER SELON LES NORMES DE CONSERVATION, ETC. - SALAISON ET FUMAGE DE LA VIANDE Horaires de travail : du lundi au vendredi de 10h à 17h *** Poste à pourvoir en CDI ***
Vous intervenez pour effectuer des prestations de nettoyage dans le secteur de la restauration. Vous travaillerez du lundi au dimanche matin de 5h00 à 07h00, avec un jour de repos soit le lundi, le mardi ou le mercredi selon la convenance de l'agent.
Descriptif de l'offre Au sein du SPA de l'hôtel, vous prodiguez des soins de qualité à une clientèle haut de gamme selon les protocoles établis et êtes ambassadeurs de la marque Vinésime et Cinq Mondes. Postulez au Château de Berne ! Missions principales - En charge des soins conformément aux protocoles définis, - Accueil de la clientèle en ayant une attitude courtoise et chaleureuse, - En charge de son espace de travail (préparer les cabines et tout l'espace d'accueil du spa avant les soins à prodiguer), - Assurer des soins personnalisés - Fidélisation de la clientèle - Respect des normes d'hygiènes et de sécurité. Postes à pourvoir pour la saison 2025 ! Profil recherché Vous avez une bonne connaissance du métier de Spa Thérapeute ainsi qu'une expérience au sein de Spas de même Standing. Vous avez un bon sens du relationnel et aimé le travail d'équipe. Vous avez une bonne présentation et une aisance à l'oral. Vous avez le sens du détail et une rigueur constante. Avantages - Deux jours de repos consécutifs - 1 repas par jour travaillé au restaurant du personnel - Un Comité Social et Économique proposant des avantages tout au long de l'année (soirées, bons cadeaux, portail internet etc) - Un cadre de travail unique - Participation à une journée d'intégration et à des activités culturelles et sportives lors de la Semaine des Ambassadeurs - Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel - Une possibilité de logement tout équipé durant le CDD - Des tarifs préférentiels sur les hôtels, restaurants, boutiques et spa du groupe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif de l'offre Au "Jardin de Berne*, restaurant gastronomique 1 étoile au guide Michelin, les chefs Louis Rameau et Eric Raynal cherchent une vérité cachée dans chaque ingrédient pour créer des associations nouvelles, des accords inédits, des textures surprenantes tout en respectant l'intention initiale portée par la nature. >> Pour rencontrer directement les recruteurs, participez aux Portes ouvertes du Château de Berne le mardi 4 mars de 9h30 à 12h. Inscription à cet évènement en postulant à cette offre d'emploi ! << Au cœur de l'équipe de salle, vous aurez pour objectif de faire passer un moment inoubliable à nos hôtes grâce à un service chaleureux et un sens du détail de tout instant. Vos missions seront les suivantes : - Assister le Chef de Rang ou Demi Chef de Rang dans son service - Participer à l'accueil du client - Assurer la mise en place du service - Assurer le débarrassage et le redressage des tables - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel, du restaurant et des offices - Participer à l'approvisionnement des points de vente Profil recherché Vous aimez le contact avec la clientèle et le service en salle dans un restaurant gastronomique. Vous avez le sens du détail et vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se). Vous êtes diplômé en Hôtellerie restauration et/ou justifiez d'une expérience significative dans un établissement gastronomique. Vous maitrisez l'anglais. Une troisième langue serait un plus. Postes à pourvoir pour la saison 2025 ! Avantages - Deux jours de repos consécutifs - 1 repas par jour travaillé au restaurant du personnel - Un Comité Social et Économique proposant des avantages tout au long de l'année (soirées, bons cadeaux, portail internet etc) - Un cadre de travail unique - Participation à une journée d'intégration et à des activités culturelles et sportives lors de la Semaine des Ambassadeurs - Uniformes entretenus par l'hôtel - Une possibilité de logement tout équipé durant le CDD - Des tarifs préférentiels sur les hôtels, restaurants, boutiques et spa du groupe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif de l'offre Le Bistrot de Berne, est l'adresse idéale pour se retrouver et goûter des recettes chaleureuses et authentiques. Avec son âme conviviale, le Bistrot, récompensé par le Bib Gourmand Michelin, propose une cuisine de terroir qui rappelle les classiques de la cuisine française. Postulez au Château de Berne ! Au cœur de l'équipe de salle, vous aurez pour objectif de faire passer un moment inoubliable à nos hôtes grâce à un service chaleureux et un sens du détail de tout instant. Vos missions seront les suivantes : - Assister le Chef de Rang ou Demi Chef de Rang dans son service - Participer à l'accueil du client - Assurer la mise en place du service - Assurer le débarrassage et le redressage des tables - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel, du restaurant et des offices - Participer à l'approvisionnement des points de vente Postes à pourvoir dès le mois de mars ! Profil recherché Vous aimez le contact avec la clientèle et le service en salle dans un restaurant bistronomique. Vous avez le sens du détail et vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se). Vous êtes diplômé en Hôtellerie restauration et/ou justifiez d'une expérience significative dans un établissement similaire d'au moins 1 an. Vous maitrisez l'anglais. Avantages - Deux jours de repos consécutifs - 1 repas par jour travaillé au restaurant du personnel - Un Comité Social et Économique proposant des avantages tout au long de l'année (soirées, bons cadeaux, portail internet etc) - Un cadre de travail unique - Participation à une journée d'intégration et à des activités culturelles et sportives lors de la Semaine des Ambassadeurs - Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel - Une possibilité de logement tout équipé durant le CDD - Des tarifs préférentiels sur les hôtels, restaurants, boutiques et spa du groupe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif de l'offre Le Bistrot de Berne, est l'adresse idéale pour se retrouver et goûter des recettes chaleureuses et authentiques. Avec son âme conviviale, le Bistrot, récompensé par le Bib Gourmand Michelin, propose une cuisine de terroir qui rappelle les classiques de la cuisine française. >> Pour rencontrer directement les recruteurs, participez aux Portes ouvertes du Château de Berne le mardi 4 mars de 9h30 à 12h. Inscription à cet évènement en postulant à cette offre d'emploi ! << Vous aimez le contact client dans un cadre conviviale et authentique, Votre appétence pour délivrer une expérience client unique et votre sens du détail n'a d'égale que votre empathie et votre rigueur. Rattaché(e) à la Responsable de salle, vos missions principales sont les suivantes : - Création de la carte - Accueillir et conseiller la clientèle dans une ambiance chaleureuse et élégante. - Créer et réaliser des cocktails. - Assurer un service de qualité tout en veillant à la satisfaction des clients. - Contribuer à la mise en place du bar et assurer la gestion des stocks de manière rigoureuse. - Travailler en étroite collaboration avec la salle - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Poste à pourvoir pour la saison 2025 ! Profil recherché Vous êtes passionné par la mixologie et maîtrisez les techniques de fabrication de cocktails. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et rigoureux(se). Vous avez un sens aigu du détail et une bonne aisance relationnelle. Vous justifiez d'une expérience d'un an minimum. Vous maîtrisez l'anglais. Avantages - Deux jours de repos consécutifs - 1 repas par jour travaillé au restaurant du personnel - Un Comité Social et Économique proposant des avantages tout au long de l'année (soirées, bons cadeaux, portail internet etc) - Un cadre de travail unique - Participation à une journée d'intégration et à des activités culturelles et sportives lors de la Semaine des Ambassadeurs - Uniformes entretenus et fournis par l'hôtel - Une possibilité de logement tout équipé durant le CDD - Des tarifs préférentiels sur les hôtels, restaurants, boutiques et spa du groupe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un MENUISIER POSEUR H/F. Vous serez amené à intervenir pour des travaux de : Dépose et pose de menuiseries (rénovation) PVC, Bois et Aluminium (volets, fenêtres, portes...) Pose de vitrages Petits travaux de serrurerie Dépannages de rideaux métalliques, volets roulants Ouvertures de portes Mission en intérim. Salaire selon compétences.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un AIDE POSEUR H/F. Vous aurez pour mission: - L' aide à la pose de fermetures (porte, porte-fenêtre, fenêtre...) , - L'aide à la réalisation de l'étanchéité, Les finitions ..... Vous pouvez intervenir chez des particuliers ou sur chantiers, Mission en intérim
Acass agence de recrutement recherche pour son client, un Technicien Climatisation et chauffage en itinérance H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à proximité de Draguignan 83, en itinérance dans le Var. En lien directe avec le chargé d'affaire CVC, vos missions seront : Réaliser des dépannages sur des groupes froid, PAC, CTA, VRV, multi split. Remplacement de compresseurs Faire des recherches de fuites et les réparer Profil recherché De formation niveau BAC pro ou BTS FED (groupe à chaleur, groupe froid) ou CVC (ventilation climatisation chauffage), vous disposez de 5 ans d'expérience en installation de climatisation et pompe à chaleur réussie Habilitation manipulation fluides frigorigènes indispensables Permis B indispensable Salaire proposé : 2000€ à 2800€ brut Mensuels + avantages
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence RAS Intérim des Arcs recherche pour un de ses clients sur Draguignan un COUPEUR INDUSTRIEL H/F Possibilité d'évolution en CDI Horaires : du lundi au jeudi 08h30-12h45 / 13h15-16h45 vendredi 08h30-12h30 Approvisionnement des rouleaux de tissus depuis le stock matières premières et mise à jour du stock Réalisation de la découpe à l'aide d'une machine Tip-Top à lame verticale Prise de connaissance des consignes et des ordres de fabrication Approvisionnement des matières en fonction des modèles à couper Contrôle qualité du tissu Placement des pièces à découper en fonction des patrons et des rayures (tricot) Découpage des pièces Contrôle des pièces découpées (qualité et mensurations) Ports de charges et station debout Vous êtes expérimenté. Vous êtes dynamique et motivé(e) à intégrer une équipe familiale. Rémunération : SMIC horaire 11.88€ + IFM + ICP
Rejoignez notre Groupe AES, entreprise de prévention et sécurité depuis 1988, implantée dans le Sud de la France (Régions paca, Languedoc-Roussillon, Occitanie et Auvergne). Nous représentons 300 collaborateurs sur l'année. Forte de notre expérience, notre atout majeur est la proximité avec nos collaborateurs grâce à un personnel d'encadrement qualifié, indispensable pour entretenir une parfaite cohésion des équipes, et une Direction avec leur service administratif à l'écoute. Vous devez être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité. Débutant qualifié, acceptée. Aussi d'autres postes à proposer dans le Sud Est du Var. Nous recherchons des agents de sécurité mêmes intéresses pour faire du ponctuel (extra) . Plusieurs dates sont à proposer. Vos missions principales: Assurer la surveillance générale du site ; Effectuer des rondes de surveillance aléatoires pour prévenir des malveillances et des risques détectables (intrusion, incendie, etc), Respecter les consignes de sécurité; Veiller à la sécurité des biens et des personnes Prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné . - Avantages de l'entreprise pour le poste : Tenues fournies, logement 1% patronal, horaires flexibles. - Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité, confidentialité, capacité à gérer les conflits, etc. N'hésitez pas à m'envoyer un message, je vous répondrai dans les plus brefs délais.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence RAS INTERIM des Arcs recherche pour l'un de ses clients un Employé Logistique H/F sur le secteur du Muy(83). Mission Au cours de votre mission vous serez en charge de : La gestion des stocks La réception des commandes La préparation des commandes Contrôle des marchandises Utilisation du chariot élévateur - caces 3 Port de charges lourdes. Poste à pourvoir début mars, mission de 6 mois. Horaires : Du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00. Repos le vendredi après-midi. Profil Nous recherchons une personne à l'aise avec les outils informatiques, bénéficiant d'une première expérience avec l'utilisation de logiciel logistique. Vous bénéficiez des caces 1.3.5 à jour. Rémunération : 11.88€ Brut + 10% IFM + 10% ICP CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez !
Vous sentir fier de travailler pour une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors devenez Vendeur / Vendeuse en poissonnerie de notre magasin U. Fier de vos missions : - Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. - Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. - Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Profil : Votre personnalité : - Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. - Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. - Tout comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité.
Missions principales : - Réaliser des travaux de charpente (pose de poutres, chevrons, couverture bois, etc.). - Fabriquer des éléments en bois sur mesure (portes, fenêtres, escaliers, etc.). - Lire et interpréter des plans de construction et des esquisses. - Assembler, poser et fixer des structures bois selon les normes de sécurité. - Effectuer des travaux de rénovation et d'entretien sur des bâtiments en bois. - Respecter les délais et les exigences de qualité. - Travailler en autonomie ou en équipe, selon les besoins du chantier. Profil recherché : - Formation en menuiserie, charpente ou équivalent (CAP, Bac Pro ou autre). - Expérience significative en tant que menuisier bois ou charpentier (2 à 5 ans minimum souhaité). - Maîtrise des techniques de fabrication et d'installation de charpentes et de structures bois. - Connaissance des matériaux et des outils spécifiques (scie circulaire, raboteuse, perceuse, etc.). - Rigueur, autonomie, et sens du travail bien fait. - Permis de conduire (souhaité, en fonction des déplacements). Avantages : - IFM 10% + ICP 10% - Comité d'entreprise - Paniers repas et déplacements
>> Poste à pourvoir à partir du mois de MAI 2025 << Recherche étudiant(e) , poste à temps partiel , pour les week-end ou à définir en fonction de vos disponibilités et de nos besoins.
Le Groupe ECOCERT accompagne depuis plus de 30 ans de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation. Vous voulez travailler pour une entreprise qui agit au quotidien pour notre planète ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui et mettez vos compétences au service de métiers qui ont du sens ! Mission Acteur historique et majeur de la transition écologique, Ecocert France est notre filiale dédiée à l'activité de certification en Agriculture Biologique en France. Vous recherchez un poste alliant responsabilité, des contacts de terrain quotidiens, dans un environnement où l'esprit d'équipe à toute son importance ? Nous recrutons notre futur Auditeur AB en productions agricoles (H/F). Vous serez responsable de réaliser des audits chez nos clients afin d'évaluer la conformité de leurs pratiques avec le règlement européen de l'Agriculture Biologique, et contribuerez ainsi par vos missions à la promotion de pratiques durables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le siège, en charge d'organiser vos plannings quotidiens et de coordonner vos interventions sur le terrain afin de faciliter et optimiser vos déplacements. Votre zone d'intervention couvrira principalement le Nord du département du Var (83), avec la possibilité de déplacements ponctuels sur les départements limitrophes. Typologie de secteur : productions végétales (vigne/vinification, olivier, PAM, maraichage,...) et un peu de production animale (ovins, volailles). Votre quotidien entre home office et terrain Vous participerez activement à la garantie biologique des produits en réalisant des audits auprès des agriculteurs des filières animales et végétales et selon la règlementation en vigueur ( Comment se déroule un audit ECOCERT ?) : Analyse des documents administratifs et des registres et systèmes qualités des des exploitants agricoles, Visite terrain pour s'assurer de la conformité de la production, des locaux, réalisation de prélèvements etc. Vous rédigerez et transmettrez vos rapports d'audit aux chargés de certification basés à notre siège social dans le Gers. Votre développement chez Ecocert Dès votre arrivée vous bénéficierez d'une solide formation initiale, centrée à la fois sur la réglementation et sur les pratiques d'audit et de certification mais aussi les outils internes. Vous découvrirez le métier sur le terrain et vous serez accompagnés par des experts en interne. En fonction de votre profil et de votre zone d'intervention, vous pourrez être amené à progresser et à diversifier votre activité en intervenant sur d'autres cahiers des charges ou secteurs d'activité. Des parcours métiers sont mis en place sur la majorité de nos métiers pour favoriser votre montée en compétences et vous donner des perspectives Profil De formation Bac avec 5 ans d'expériences dans le milieu agricole ou Bac+2 en Agriculture/Agronomie ou Bac+3 (hors agri) avec une expérience significative en agriculture de 2 ans minimum. Compétences agricoles en productions végétales et animales, Compétences techniques en industrie agro-alimentaire (IAA) seraient un plus, Connaissance des techniques agricoles BIO serait un plus, A l'aise avec les outils numériques, Permis B obligatoire dans le cadre de vos déplacements en voiture auprès des clients Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre diplomatie et votre capacité d'écoute. Votre dynamisme, votre rigueur à toute épreuve et votre capacité d'analyse et de synthèse seront des atouts indéniables à cette fonction. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par les rencontres, le terrain et que vous souhaitez contribuer à la promotion des pratiques durables dans le secteur agroalimentaire ou agricole, ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice de crèche et aurez pour missions d'organiser et mettre en place l'accueil et les activités. Vous contribuerez au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Activités techniques accueil des enfants, des parents création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants aide à l'enfant dans l acquisition de l'autonomie élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène participation à l''élaboration du projet d'établissement
Contribuer au fonctionnement des installations sportives municipales en permettant notamment leur utilisation en soirée et le Week end. Missions : gestion de l'utilisation des équipements sportifs et l'accueil des usagers, la sécurité des biens et des personnes, la maintenance du patrimoine sportif, le nettoyage des équipements et matériels sportifs, la gestion des matériels et produits nécessaires à l'entretien des sites sportifs, le montage et démontage du matériel nécessaire aux pratiques sportives et aux manifestations. SSIAP exigé.
Rejoignez une entreprise en familiale en plein essor Depuis maintenant 11 ans, ITB emploie plus de 30 professionnels charpentiers, couvreurs, zingueurs et menuisiers ayant le même objectif : faire passer les projets clients de l'imaginaire au réel, tout en étant respectueux et responsable sur le plan environnemental ! ITB est plus qu'une entreprise de construction ! C'est une entreprise de passionnés du bois prêts à réaliser les rêves architecturaux de leurs clients. Qu'ils envisagent de : Construire leur maison en ossature bois D'ajouter des extensions créatives à leur espace existant De créer des aménagements extérieurs uniques De rénover ou d'entretenir leur toiture ITB leur garantit un service professionnel à la hauteur de leurs espérances Vous êtes un(e) couvreur(euse) chevronné(e) à la recherche de nouveaux défis ? ITB vous offre l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et passionnée au coeur de notre entreprise spécialisée dans la charpente couverture Exigences clés : - Expérience confirmée en couverture, y compris la zinguerie - Parfait sens de l'organisation - Capacité d'adaptation remarquable - Permis B obligatoire Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuez à la construction de projets uniques. Le salaire sera déterminé en fonction de vos qualifications et de votre expérience
L'entreprise ITB (Innovation Toit et Bois) est située à Bagnols en forêt (83) entre le canton de Fayence et le canton de Fréjus Saint Raphaël. L'entreprise se développe rapidement dans les travaux de construction ossature bois pour ce qui est des maisons, des extensions et des surélévations mais aussi dans les travaux de rénovation de charpente / couverture, d'aménagements extérieurs en bois tels que les terrasses en bois exotiques mais aussi les Pergolas, les auvents, les abris de voitures.
Rejoignez une entreprise familiale en plein essor Depuis maintenant 11 ans, ITB emploie plus de 30 professionnels charpentiers, couvreurs, zingueurs et menuisiers ayant le même objectif : faire passer les projets clients de l'imaginaire au réel, tout en étant respectueux et responsable sur le plan environnemental ! ITB est plus qu'une entreprise de construction ! C'est une entreprise de passionnés du bois prêts à réaliser les rêves architecturaux de leurs clients. Qu'ils envisagent de : Construire leur maison en ossature bois D'ajouter des extensions créatives à leur espace existant De créer des aménagements extérieurs uniques De rénover ou d'entretenir leur toiture ITB leur garantit un service professionnel à la hauteur de leurs espérances Vous êtes un(e) charpentier(ère) chevronné(e) à la recherche de nouveaux défis ? ITB vous offre l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et passionnée au coeur de notre entreprise spécialisée dans la construction en ossature bois Exigences clés : - Expérience confirmée en charpente, y compris la taille du vieux chêne - Parfait sens de l'organisation - Capacité d'adaptation remarquable - Permis B obligatoire Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuez à la construction de projets uniques. Le salaire sera déterminé en fonction de vos qualifications et de votre expérience
Au sein du site de production de La Motte, où l'innovation, l'excellence et la créativité sont maîtres, le/la Responsable Laboratoire : Est garant(e) de la bonne tenue du laboratoire (respect des règles et process, ordre, rangement, propreté), Etablit avec le Responsable Production/Site le planning de production Supervise et participe à l'ensemble des opérations du laboratoire : pesées, contrôles qualité, fabrication des brumes. Supervise la bonne marche du laboratoire (prise en compte et anticipation des besoins, management de l'équipe) et organise les missions de chacun (gestion des ressources autres, pilotage de la performance) Gère les compétences dans son périmètre (recrutement, formation initiale et continue) Garantit le maintien et la pérennité dans le temps du savoir-faire et des process de fabrication de la Maison Supervise le stock de matières premières et compositions et pilote les réassorts des compositions en collaboration avec la Responsable d'Atelier. En cas d'écart constaté, en informe le Responsable Production/Site Pilote la gestion et le suivi des fournisseurs de matières premières : analyse du besoin, consultation, comparaison (qualité dans le respect des standards et des choix de la marque, coût). Procède aux achats et veille à leur réception Garantit la gestion documentaire et l'archivage périodique des documents/données Veille au respect des rôles et des spécialités de chacun des membres de l'équipe Est force de proposition et d'amélioration de son service En cas de situation à risque (sécurité, qualité produit, environnement.), prend immédiatement toutes les mesures nécessaires visant à la supprimer et en informe sa hiérarchie Le/la responsable Laboratoire est rattaché hiérarchiquement au Responsable de Production/Site. Profil : Vous êtes passionné(e) par le Parfum et souhaitez rejoindre une entreprise familiale, à taille humaine où la recherche de l'excellence fait loi. Vous avez le goût du challenge et êtes prêt(e) à intégrer une équipe en pleine construction. Qualités recherchées : agile, autonome, force de proposition et proactif(ve). Prise de poste : Dès que possible. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un départ. CDI Avantages : tickets restaurant Expérience : Minimum 5 ans en Laboratoire de Parfums OBLIGATOIRE Salaire : à discuter selon profil
Nous recherchons un(une) prestataire de services ayant pour mission le suivi, l'entretien et l'assistance de l'exploitation agricole de production de plantes à parfums. Sous la supervision de la Responsable de site, le(la) prestataire aura pour mission, à titre indicatif, le suivi des parcelles de culture de plantes à parfums : - Désherbage manuel, Tonte, - Retrait des pierres après labour, - Contrôle et entretien du système d'irrigation, réparation des fuites, nettoyage des filtres, remplacement des pièces d'usure, contrôle visuel hebdomadaire, - Suivi des parcelles et alerte aux premiers signes de maladie, - Supervision de la main d'œuvre additionnelles externe ponctuelle en collaboration avec la Direction du site, - Petits travaux d'entretien et de réparation, - Participation à l'ensemble des opérations clés des parcelles : taille, récolte. Un planning d'activité est établi au préalable par la Direction du site pour préparer et valider les actions à mener au sein des parcelles. Le temps de travail chaque semaine sera à adapter en fonction des besoins saisonniers sur les parcelles. Prérequis : - Connaissances du travail de la terre. Une connaissance de la culture des plantes à parfums serait un plus, - Personne manuelle, - Une confiance totale en la personne est indispensable, - Aptitude à piloter sur place la main d'œuvre saisonnière (accueil, répartition des tâches, suivi des horaires, rythme des équipes). Le(la) prestataire de service devra avoir la disponibilité nécessaire pour garantir sa présence en fonction des besoins sur les parcelles au fil des saisons. Prise de poste : Dès que possible sur 2025. Contrat : Indépendant / Statut MSA Expérience en milieu agricole/jardinage requise La maitrise de la conduite d'un petit tracteur serait un plus.
Au sein du site de production de La Motte, où l'innovation, l'excellence et la création sont maîtres, vous êtes rattachés hiérarchiquement à la Responsable du Laboratoire Parfums. Vos différentes missions sont : - La pesée des Parfums dans le respect absolu des process internes et exigences BPF, - Le support aux différents process de fabrication, Une formation ASFO et une expérience en laboratoire parfumerie et/ou en manipulation sur paillasse est indispensable pour postuler à cette offre. Prise de poste : Dès que possible. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité mais il offre des perspectives d'évolution possibles. Avantages : tickets restaurant
EPHAD LES MILLE SOLEILS recrute dans le cadre d un remplacement un/e Infirmier/ère : Vous serez en charge des soins auprès de nos résidents, prise de médicaments, prise en charge des différentes pathologies. Travail 1 Week end sur 2 Poste CDD 1 mois a temps plein renouvelable ***Poste à pourvoir de suite*** Prime SEGUR incluse
Notre groupe, spécialiste de la rénovation, de l'entretien et de la vente de matériel de piscine et spa, est aujourd'hui une référence sur la Dracenie. Nous mettons notre expérience au service de nos clients et nous sommes en pleine expansion. Vos missions : Installation de piscines Maintenance de piscines Diagnostics et réparations Compétences requises : Connaissances en plomberie Connaissances en électricité Connaissances en petite maçonnerie Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et évoluer au sein d'une équipe soudée, ce poste est fait pour vous ! Nous ne vous offrons pas seulement un poste, mais une carrière à l'évolution certaine. Rejoignez-nous et faites partie de notre succès ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV par mail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Vous êtes motivé(e), vous avez les bases en électronique/ électrotechnique . Travail auprès de particuliers au sein d'une entreprise en plein essor d'activité. Missions : - Assurer les interventions à domicile : expertiser, chiffrer et réparer les équipements, tous types de gros électroménager (lave et sèche linge, lave vaisselle, hotte, four, réfrigérateur,...) - Expertiser et chiffrer les remises en état - Fidéliser la clientèle par la qualité de vos interventions tant sur le plan technique que relationnel Nous travaillons pour les plus grandes marques d'électroménagers et donc nous demandons au technicien(ne) une tenue et un contact clientèle irréprochable. Vous interviendrez sur le 83 et le 06. Profil recherché : - idéalement diplômé en électrotechnique - motivé(e) et dynamique - avec le sens de la relation et la satisfaction de la clientèle
Devenez l'Artisan des Jardins de Rêve ! L'agence CRIT des Arcs-sur-Argens vous ouvre les portes d'une nouvelle aventure ! Si vous êtes passionné(e) par l'art du jardinage et avez une expérience solide dans l'aménagement paysager, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons un(e) jardinier(e) paysagiste expérimenté(e) pour intervenir auprès de propriétés de luxe, où chaque détail compte et chaque espace doit devenir un chef-d'oeuvre végétal. Vos missions : - Entretenir les espaces verts avec soin et précision : tonte, taille, désherbage, arrosage... - Planter et entretenir les végétaux en façonnant des paysages luxuriants et harmonieux. - Maintenir la propreté des lieux de travail, veillant à ce que chaque coin du jardin soit parfaitement soigné - Respecter les consignes de sécurité, garantissant des espaces de travail sûrs et agréables pour tous. Avantages du poste : Salaire horaire entre 11.88EUR et 13EUR en fonction de votre profil et de votre expertise. Déplacements en France et à l'étranger (grands déplacements) pris en charge par l'entreprise - une chance de découvrir de nouveaux horizons tout en cultivant votre passion. Avantages CRIT : Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés pour récompenser vos efforts. Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte de paie hebdomadaire si besoin. Aides via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants et bien plus pour simplifier votre quotidien. Application My Crit pour un suivi facilité de vos missions. Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances... Profil recherché : - Minutieux(se), sérieux(se) et flexible, capable de voyager fréquemment tout en restant maître de vos projets. - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, avec un amour inconditionnel pour les espaces verts et la nature. - Connaissances techniques solides en entretien des espaces verts et notamment des plantes, pour donner vie à de véritables jardins d'exception. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, pour orchestrer chaque projet de manière fluide et professionnelle. Prêt(e) à faire fleurir votre carrière dans l'aménagement paysager ? Si vous êtes prêt(e) à sublimer des jardins somptueux, à travailler sur des propriétés de prestige et à participer à des projets d'envergure, postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise votre expertise et vous offre des opportunités de développement. Embellissez la région de Draguignan et bien au-delà avec nous !
Offre d'emploi saisonnier à Domaine Rabiega Domaine Rabiega, un magnifique vignoble avec un hôtel quatre étoiles et un restaurant situé près de Draguignan, recherche du personnel engagé pour des emplois saisonniers. Nous recherchons des personnes passionnées par le service, à l'aise dans un environnement dynamique et soucieuses d'offrir une expérience chaleureuse à nos clients. Vous avez de l'expérience en accueil et en service ? Alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons ! Nous offrons un cadre de travail unique au cœur de la Provence, dans un environnement inspirant au sein d'une équipe dédiée. Période : 1er avril - 15 octobre Rémunération: Les salaires seront fixés individuellement en fonction de l'expérience et des compétences des candidats. À propos du poste Nous recherchons un maître d'hôtel ou une maîtresse d'hôtel passionné(e) par le service et la restauration. Vous serez responsable de l'organisation et de la supervision des opérations de salle, garantissant une expérience client exceptionnelle. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l'équipe et dans la coordination des activités au sein de notre établissement. Tâches Superviser le service en salle et assurer une présentation impeccable des plats Gérer et former l'équipe de serveurs et serveuses pour garantir un service de qualité Assurer la satisfaction des clients Collaborer avec la cuisine pour coordonner le service et optimiser la préparation des aliments Maintenir un environnement de travail propre et respectueux des normes d'hygiène Profil recherché Expérience significative en management en restauration, avec une expertise en supervision d'équipe Excellentes compétences en service, avec un sens aigu du détail et du leadership Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive Bonnes connaissances des techniques de préparation des aliments et gestion d'une cuisine Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à communiquer efficacement avec les clients et l'équipe Si vous êtes motivé(e) par l'excellence du service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez un acteur clé de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Votre rôle consistera à interagir avec les clients, à prendre leurs commandes et à assurer un service efficace et agréable. Tâches Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons Prendre les commandes et transmettre les informations en cuisine Servir les plats et boissons en respectant les standards de présentation Assurer la propreté des tables et de l'espace de travail Gérer les encaissements avec précision Participer à la préparation des aliments si nécessaire Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans le service en restauration ou hôtellerie Vous possédez d'excellentes compétences en service client Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression, notamment lors des périodes de forte affluence Vous avez des connaissances en préparation des aliments et en sécurité alimentaire Une expérience de barista est un plus apprécié Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à créer une expérience mémorable pour nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations complémentaires Avant de soumettre votre candidature, veuillez noter que des descriptions dé
Offre d'emploi saisonnier à Domaine Rabiega Domaine Rabiega, un magnifique vignoble avec un hôtel quatre étoiles et un restaurant situé près de Draguignan, recherche du personnel engagé pour des emplois saisonniers. Nous recherchons des personnes passionnées par le service, à l'aise dans un environnement dynamique et soucieuses d'offrir une expérience chaleureuse à nos clients. Vous avez de l'expérience en restauration ? Alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons ! Nous offrons un cadre de travail unique au cœur de la Provence, dans un environnement inspirant au sein d'une équipe dédiée. Période : 1er avril - 15 octobre Rémunération: Les salaires seront fixés individuellement en fonction de l'expérience et des compétences des candidats. À propos du poste Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de la cuisine, contribuant ainsi à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Tâche Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies et les standards de qualité Assurer la mise en place des ingrédients et des équipements nécessaires au service Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Aider à l'entretien et au nettoyage des espaces de travail et des équipements Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats en apportant des idées créatives Suivre les instructions du chef cuisinier ou de la cheffe cuisinière pour assurer la cohérence des plats Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une première expérience en restauration ou dans un poste similaire Vous maîtrisez les techniques de préparation culinaires et avez un bon sens de l'organisation Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à apprendre Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre passion pour la cuisine sera valorisée, rejoignez-nous et participez à notre aventure culinaire ! Informations complémentaires Avant de soumettre votre candidature, veuillez noter que des descriptions détaillées des postes pourront être fournies sur demande. Nous n'offrons pas d'hébergement. Nous attendons vos candidatures avec impatience !
Crèche parentale 20 berceaux, "Les renardeaux" recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômée pour un CDD en remplacement d'un congés maternité. . ***30h / semaine*** Convention collective nationale ELISFA et tous ces avantages, mutuelle d'entreprise. Les horaires sont très rarement en coupé, et le planning de base est fixe sur une année scolaire. Si vous souhaitez en savoir plus sur nos projets, nos pratiques pour mieux vous projeter dans notre future collaboration, n'hésitez pas à nous contacter ! Poste à pourvoir à partir du 22 avril 2025
Bonjour, l'agence WELLJOB FREJUS recherche pour l'un de ses clients un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX sur le secteur de DRAGUIGNAN: Vous effectuerez: - Le suivi des chantiers. - Le chiffrage. - Les étude des dossiers. - Encadrer les équipes. * Du lundi au vendredi base 39 heures/ semaines * EXPERIENCE OBLIGATOIRE en MENUISERIE BOIS. N'hésitez pas à déposer vos candidatures en ligne, par mail ou contacter par téléphone l'agence de FREJUS.
La Polyclinique Notre Dame de Draguignan recrute un(e) Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux dans le cadre d'un remplacement . Principales Missions : - Entretien courant intérieur - extérieur - Gestion des déchets dans les différents services - Gestion du linge - Distribution d'eau Horaires : 35h hebdomadaires Du Lundi au Vendredi : 8h12 / 15h30-18h30 Profil: Expérience requise de 6 mois sur un poste similaire Contrat d' 1 Mois dans le cadre d 'un remplacement du 3/03/25 au 26/03/25
Description du poste : Nous recherchons un(e) chef d'équipe dynamique et expérimenté(e) pour superviser notre équipe de nettoyage dans le secteur agroalimentaire. Vous serez responsable de garantir la propreté et l'hygiène des installations tout en assurant le respect des normes de sécurité alimentaire. Missions : Encadrer et coordonner une équipe d'agents d'entretien Planifier et organiser les tâches de nettoyage Former les nouveaux employés aux procédures et aux protocoles de sécurité Contrôler la qualité du travail effectué et veiller au respect des normes d'hygiène Gérer les stocks de produits de nettoyage et passer les commandes nécessaires Profil recherché : Expérience significative dans le nettoyage industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire Compétences en gestion d'équipe et en organisation Connaissance des normes HACCP et des protocoles de sécurité alimentaire Autonomie, rigueur et sens du détail Bonnes capacités de communication
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CD Notre agence des Arcs recherche pour un de ses clients basé au Muy un Ouvrier Paysagiste H/F. Longue mission en intérim en 35h du lundi au vendredi. En collaboration avec le Chef d'équipe vous effectuerez les missions suivantes : Aménager, mettre en place et entretenir les espaces verts : parcs, jardins, massifs, terrain Préparation des sols en retournant la terre, apporter les engrais nécessaires, désherber Effectuer les semis et les plantations de végétaux de toute nature Protéger les végétaux Port de charges lourdes, manutentions manuelles. Vous avez un bon esprit d'équipe Vous êtes dynamique et aimez le travail en extérieur. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et rigoureux/euse Vous disposez d'une expérience confirmée dans le paysagisme Rémunération : 11.88€/heure brut minimum + indemnité déplacement fixe + indemnité repas + 10% IFM + 10% ICP Avantages : CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Description du poste TEMPORIS FREJUS recherche pour plusieurs de ses clients un aide maçon qui sera en charge d'aider le maçon sur de la finition, montage d'agglo, reprise d'œuvre, petit coffrage, etc... Description du profil Recherche personne sérieuse et motivée pour finir correctement les chantiers dans les délais. Temporis Fréjus, c'est 4une agence de recrutement qui proposent des offres d'emploi en intérim, CDD et dans de nombreux secteurs d'activité. Nos équipes de recrutement vous diffusent des opportunités professionnelles à saisir, en tant qu'agence généraliste, dans tous les secteurs d'activités. AVANTAGES : 10 % IFM + 10 % CP / Possibilité de formation et d'évolution / CET plan épargne temps : Sommes placées à 10% par an (TAEG fixe) / *. (*Voir conditions en agence)
Société familiale crée en 1995 et basé au Muy, recherche Technicien de maintenance avec ou sans Expérience pour agrandir son équipe de 15 Techniciens. Vous serez en Charge du dépannage et de la maintenance de matériel de cuisine professionnelle type piano, four , lave vaisselle. Véhicule de Service.
Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur en Magasin spécialisé en Jardinerie ! Passionné(e) par le jardinage et le paysagisme ? Vous aimez conseiller et offrir un service client de qualité ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Magasin pour rejoindre notre équipe dynamique et apporter votre expertise aux clients de notre jardinerie. Vos missions :Accueil et conseil client : - Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées (plantes, équipements, arrosage automatique, etc.). - Fournir des conseils techniques détaillés sur les produits, le jardinage et l'entretien des espaces extérieurs. - Fidéliser la clientèle grâce à un service client irréprochable et personnalisé. Mise en rayon et gestion des stocks : - Réceptionner et vérifier les livraisons de produits. - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage et la présentation des produits selon les normes et le merchandising du magasin. - Veiller à la disponibilité des produits en rayons et alerter le responsable en cas de rupture de stock. - Participer activement aux inventaires périodiques pour garantir la bonne gestion des stocks. Tenue du magasin : - Maintenir le magasin propre, ordonné et agréable pour les clients. - Vérifier la conformité des rayons (propreté, étiquetage, présentation) et veiller à la bonne organisation. Encaissement et gestion administrative : - Enregistrer les ventes, encaisser les paiements et gérer les retours ou échanges selon la politique du magasin. - Assurer le suivi administratif lié à la gestion du point de vente et à la relation client. Profil recherché : - Savoir-faire : - Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de conseil produit. - Expérience en jardinerie ou dans un domaine similaire est un atout. - Capacité à gérer des opérations commerciales, à négocier avec les fournisseurs et à analyser les besoins des clients professionnels. - Connaissance des produits liés au jardinage et au paysagisme (arrosage automatique, végétaux, outils, etc.). - Savoir-être : - Sens du relationnel, écoute et bienveillance. - Rigueur, fiabilité et souci du détail. - Enthousiasme, passion pour le jardinage et créativité. - Gestion du stress face à des objectifs commerciaux et capacité à travailler en équipe. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI à temps plein. - Rémunération : 2200€ brut à discuter en fonction de l'expérience. Pourquoi nous rejoindre ?En intégrant notre équipe, vous rejoignez une entreprise leader dans le domaine de la jardinerie et du paysagisme. Vous aurez l'opportunité de partager votre passion du jardinage avec nos clients tout en évoluant dans un environnement dynamique, convivial et stimulant. Vous êtes prêt(e) à cultiver votre avenir avec nous ? Postulez dès maintenant ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la réorganisation de son service RH, notre client, PIZZORNO Environnement, recherche son/sa futur.e Responsable du pôle paie, rémunération et données sociales. Rattaché.e à la DRH, vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation des données sensibles de l'entreprise. Vous supervisez les équipes dédiées au contrôle de gestion sociale, à la paie et à l'administration du personnel, ainsi qu'au service réglementation et avantages sociaux. À propos de PIZZORNO Environnement Groupe familial, PIZZORNO Environnement est une société française fondée en 1974 à Draguignan, dans le Var. Elle intervient dans les métiers de services à l'environnement et de l'économie circulaire auprès des collectivités et des industriels. L'entreprise compte aujourd'hui 3 000 collaborateurs qui travaillent au quotidien pour des villes plus propres. Vos missions 1. Supervision et garantie de la paie et de l'administration du personnel: / Superviser et garantir la fiabilité de la paie dans un contexte de déploiement d'un nouveau logiciel SIRH ; / Contrôler minutieusement les paies (y compris les éléments variables) ; / Gérer les relations avec les organismes sociaux ; / Produire des reportings réguliers et précis sur les données sociales et salariales. 2. Contrôle de gestion sociale: / Piloter l'analyse des bases salariales et des coûts associés ; / Élaborer et analyser les reportings RH et de masse salariale pour fournir des données précises et pertinentes à la direction ; / Garantir la conformité aux exigences réglementaires et sociales ; / Assurer une veille réglementaire et sociale. 3. Réglementation et avantages sociaux: / Préparer les documents pour les instances officielles internes et externes et participer au dialogue social sur les aspects performances RH, réglementation et avantages sociaux ; / Garantir la conformité RGPD pour l'ensemble des domaines RH. 4. Management d'équipe / Encadrer une équipe de 3 personnes ; / Fixer des objectifs clairs et les traduire en actions opérationnelles. Votre profil Formation Bac +5 en paie, ressources humaines ou tout autre domaine pertinent ; Minimum 8 à 10 ans d'expérience en gestion de la paie et contrôle de gestion sociale, idéalement sur des postes à responsabilités ; Maîtrise parfaite des outils bureautiques, en particulier Excel ; Goût prononcé pour les chiffres et l'analyse de données financières ; Excellente connaissance et application des exigences et contraintes légales ; Reconnu.e pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité des informations traitées ; Structuré.e, rigoureux.se, avec une réelle capacité à fédérer les équipes. Une rémunération et un package social attractifs ; CDI - Statut cadre ; Poste basé à Draguignan (83).
Le Cabinet de recrutement Charles Richardson met à profit 10 ans d'expertise pour soutenir ses clients dans leur stratégie de croissance et accompagner ses talents tout au long de leur vie professionnelle.
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants, un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Poste : Directeur(trice) de crèche (H/F) Type de contrat : CDI Micro-Crèche "Minibulle" à DRAGUIGNAN Poste à pourvoir dès que possible Capacité d'accueil de la crèche : 10 Berceaux Sous l'autorité des services de la direction régionale, vous organisez et planifiez l'activité des personnels selon le projet éducatif en tenant compte des besoins d'accueil des enfants. Vous veillez aux respects des compétences professionnelles. L'emploi nécessite de l'écoute et de l'empathie, de la disponibilité, une grande capacité d'adaptation et de coordination ainsi que le sens de l'organisation. Il requiert de bonnes aptitudes pour les tâches administratives, de gestion et la maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de l'outil informatique. Missions : - Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement. - Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles. - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure. - Développer une culture de la bientraitance. - Assurer la gestion administrative, financière et de l'infrastructure de la structure. - Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis. - Manager/participer à la gestion des ressources humaines et à l'administration du personnel de l'établissement. - Être garant du bon fonctionnement de la structure. Profil recherché : Qualités : Sens de la communication, capacité d'écoute, sens de la pédagogie, attitude empathique, capacité de décision, sens de la confidentialité, sens de l'organisation, aptitude à gérer le stress, travail en équipe, capacité d'adaptation. Diplômes requis : DE Educateur jeunes enfants (h/f) Conditions de travail : Amplitude d'ouverture de la crèche du lundi au jeudi : 7H - 18H et vendredi : 7H -15H Rémunération : selon expériences Statut : Cadre chèques déjeuner, avantages CSE, remboursement de 50% des transports, mutuelle d'entreprise familiale. Avantages spécifiques : Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
L'association Atout Services, siège basé à Tourves recrute, pour son Pôle Handicap Service : Un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ( H/F) Antenne de FREJUS (Secteur DRACENIE). L'action du PHS trouve sa place dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap en assurant des actions socio-éducatives. Le PHS est un dispositif d'intervention à domicile. En qualité d'intervenant éducatif, social et familial, vos missions sont : - Accompagner et motiver la personne pour la réalisation des activités quotidiennes malgré les difficultés. - Contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne. - Développer la dynamique familiale et soutenir tout particulièrement la fonction parentale. - Accompagnement dans le quotidien de l'enfant, l'adolescent ou l'adulte en situation de handicap, dans le respect de son projet - Mise en place du travail de référence en lien avec l'équipe et les responsables de service, - Travail sur l'autonomie et le maintien du lien social - Rédaction des écrits professionnels - Poser un cadre Votre profil : Votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des familles. Vous aimez le contact humain et avez un fort intérêt pour la relation d'aide. Vous avez une certaine capacité d'analyse des difficultés et de synthèse et êtes en capacité d'instaurer une distance éducative adaptée. Expérience significative dans l'accompagnement de personnes fragiles Diplôme d'état éducateur (trice) spécialisé (e) ou équivalent (exigé) Salaire conventionnel de la Branche de l'Aide à Domicile, avenant 43. Reprise d'ancienneté étudiée Indemnisation des déplacements Mise à disposition d'un Smartphone professionnel Majoration des heures du dimanche et horaires atypiques.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Notre entreprise : MCB IMMO est une agence immobilière digitale ! Une agence 100% pro ! Contrairement aux réseaux immobiliers souvent impersonnels et avec une concurrence interne féroce, MCB IMMO est une agence en ligne regroupant un petit groupe de négociateurs, travaillant régulièrement ensemble et où chacun est autonome sur son secteur. Description du poste : En autonomie sur votre secteur et en collaboration avec le directeur d'agence, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandats, visites, négociation, signature chez le notaire etc. Profil : Chez MCB IMMO, même si une expérience dans l'immobilier est un avantage, nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Une formation initiale et un suivi régulier vous seront proposés. REMUNERATION : Nous proposons une rémunération attractive, sur plusieurs paliers selon votre chiffre d'affaire annuel. Vous aurez accès à tous les outils nécessaires à votre réussite (Logiciel métier, Pige immobilière, Registre des mandats, signature électronique, adresse email professionnelle...)
'TEMPORIS Fréjus, agence d'emploi ( , intérim et formation) recherche pour un de ses clients un Manoeuvre en bâtiment. Le Manoeuvre en bâtiment aura pour mission : - Décharger et installer les matériaux sur les zones de stockages - Déblayer,terrasser ou remblayer le terrain, la construction.... - Réaliser les mélanges de produits d'assemblage ,et de revêtements - Alimenter en matières ou produits le poste de travail CE POSTE VOUS INTERESSE POSTULEZ! Savoirs et savoir-faire: Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Qualités requises Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation Avantages Primes
La ville de Trans-en-Provence recherche, pour le reste de l'année scolaire 2024-2025, un animateur « périscolaire » (H/F), pour son accueil collectif de mineurs. Débutants acceptés si diplômés Poste à pourvoir à compter du mardi 22 avril 2025. CDD de droit public, avec période d'essai, à temps non complet, en dehors vacances scolaires. Rémunération indiciaire sur la base du 1er échelon du grade d'adjoint d'animation (environ 11,88 € brut de l'heure + 1 % d'indemnité de résidence). Missions principales : - Accueil des enfants de 03 à 06 ans, en périscolaire ; - Surveillance des enfants de 07 à 12 ans lors de la pause méridienne ; - Préparation et mise en œuvre des activités en lien avec le projet pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants ; - Tâches diverses en lien avec les fonctions d'agent d'animation. Horaires du poste à 31h00 : Lundi : de 7h25 à 8h25, de 11h30 à 13h30 et de 16h05 à 18h10. Mardi : de 08h25 à 10h30, de 11h30 à 13h30 et de 16h05 à 18h30. Mercredi : de 08h00 à 18h00. Jeudi : de 11h30 à 13h30 et de 16h05 à 18h30. Vendredi : de 7h25 à 8h25, de 11h30 à 13h30 et de 16h05 à 18h05. Particularité du poste : Travail en milieu bruyant et horaires atypiques. Le profil recherché inclut : Diplôme ou qualification obligatoire : CQP animateur périscolaire, CPJEPS, CAP AEPE, bac pro AEPA, BAFA. Les personnes non qualifiées doivent s'abstenir. Bonne capacité d'accueil et d'adaptation Polyvalent Autonome et réactif (prise d'initiatives) Ponctuel et dynamique Hygiène correcte, tenue et langage corrects Bon esprit d'équipe Véhiculé La connaissance du public de maternelle est un plus.
Pour plus de renseignements, contacter Madame Krystel MARCOS : 04 94 99 69 90 Pour postuler : Lettre de motivation (Obligatoire) et curriculum vitæ à adresser à : Monsieur le Maire 25 avenue de la Gare 83 720 TRANS-EN-PROVENCE
Société de nettoyage recherche un agent qualifié de service pour intégrer l'équipe technique : lavage des vitres, décapage des sols, remises en état... Port de charges lourdes. Déplacements quotidiens dans le 83 et le 06. Poste à pourvoir en CDI au plus vite.
Mission longue durée avec possibilité d'évolution - Débutant accepté et formation assurée - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre agence Adéquat des Arcs, recrute pour un entrepôt logistique des préparateurs de commandes (F/H). Missions du préparateur de commandes : Port de charges et travaux de manutention, Constituer votre palette et l'acheminer jusqu'au quai d'expédition Utilisation d'un système vocale S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : Débutant accepté Poste dynamique Gestes répétitifs Port de charges Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Durée et horaires : Contrats longues durées en fonction de vos disponibilités. Horaires : équipe matin (5h30-13h) ou après midi (13h30-21h00) du lundi au samedi avec un jour de repos hebdomadaire en plus du dimanche. Pas de roulement d'équipe. Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes individuelles Acompte à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide et de formation Adéquat, simplement pour vous !
La Maison de l'Enfance et de la Parentalité (MEP) est un lieu ressource unique, dédié à l'accompagnement des parents et des enfants. Nous travaillons en étroite collaboration avec les acteurs locaux, afin de favoriser l'épanouissement des familles et soutenir les parents dans leur rôle éducatif. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) psychologue, diplomé(e) avec une expérience d'au moins 1 an dans le domaine du soutien à la parentalité et la démarche de projet, de l'accompagnement des familles (exigé) et une bonne connaissance du champ de la protection de l'enfance seraient un plus, Vos missions Dans le cadre de votre mission, vous jouerez un rôle clé dans le soutien psychologique et l'accompagnement des familles, en particulier des parents et des enfants confrontés à diverses difficultés. Vous aurez pour missions principales de : 1. Soutenir les parents dans la gestion des problématiques éducatives et psychologiques : - Réaliser des entretiens psychologiques individuels avec les parents et les enfants en fonction de leurs besoins spécifiques, en utilisant des approches thérapeutiques adaptées aux situations rencontrées, - Réaliser des entretiens cliniques avec les parents afin d'assurer un suivi personnalisé, en leur apportant un soutien adapté à leurs problématiques, - Animer des groupes de parole pour parents et enfants et créer un espace sécurisé où les parents et les enfants peuvent échanger, partager leurs expériences, et trouver des solutions communes face à leurs difficultés. 2. Participer à la mise en place et au suivi des dispositifs de la MEP - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire : Collaborer étroitement avec les autres professionnels (éducatrice spécialisée, éducatrice jeunes enfants, coordinatrice, psychologue) pour garantir un suivi cohérent et un partage d'informations, - Développement des partenariats : Développer des partenariats avec des acteurs locaux, éducatifs et sociaux pour enrichir les propositions d'accompagnement et favoriser une approche globale des besoins des familles. - Assurer un suivi personnalisé et produire des bilans : En fonction des situations, vous serez amené(e) à rédiger des bilans qualitatifs et quantitatifs à la fin de chaque mesure d'accompagnement. Ces bilans sont essentiels pour évaluer les progrès réalisés et ajuster les actions à mener. Votre profil Nous recherchons un(e) psychologue avec les compétences et qualités suivantes : - Connaissance du champ de la parentalité et de l'enfance - Aisance relationnelle et compétences rédactionnelles - Capacité d'adaptation et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés.) - Empathie, neutralité et écoute active vis-à-vis du public - Maîtrise des techniques d'écoute et de communication - Capacité à analyser l'environnement familial et à proposer un accompagnement personnalisé - Gestion du stress et des éventuels conflits - Rigueur dans la rédaction des bilans qualitatifs et quantitatifs (17h30 /semaine, du mardi au samedi matin) Comment postuler ? Si vous êtes motivé(e) par cette mission et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : association@asso-axis.fr Vous pouvez également visiter notre site internet www.asso-axis.fr pour en savoir plus sur notre association.
La Maison de l'enfance et de la parentalité est un lieu ressource, d'échanges, d'accompagnement et de reconstruction pour les parents et les enfants, en lien étroit avec les acteurs des réseaux locaux œuvrant dans le champ de la parentalité. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un éducateur spécialisé (F/H) passionné(e) et engagé(e), avec minimum 1 an d'expérience dans le domaine du soutien à la parentalité, la démarche de projet, l'accompagnement des familles est exigé, des connaissances du champs de la protection de l'enfance seraient un plus. Vos missions : 1. Animer des ateliers thématiques pour enfants : - Conception et animation d'ateliers visant à favoriser l'expression des émotions chez les enfants, leur permettre de mieux comprendre et gérer leurs sentiments. - Organiser des ateliers parent-enfant pour renforcer la relation et la communication entre eux, en favorisant l'écoute et l'échange. - Promouvoir l'autonomie des enfants tout en offrant un cadre structuré et bienveillant, ce qui contribue à leur développement de la confiance en soi, de la résilience et des compétences sociales. 2. Accompagnement parental : - Animer des groupes de parole et de soutien entre parents, pour créer des espaces d'échange et d'entraide, où chaque parent peut partager ses expériences et trouver du soutien - Offrir un accompagnement personnalisé aux parents afin de les aider à mieux comprendre les besoins de leurs enfants et à répondre de manière appropriée notamment en utilisant des techniques de communication et de gestion des conflits. - Accompagner les parents sur les thématiques telles que l'estime de soi, comment prendre soin d'eux même pour pouvoir prendre en charge leurs enfants - Accompagner les parents dans le renforcement de leurs compétences éducatives, en leur offrant des outils et des conseils pratiques pour mieux gérer les défis quotidiens de la parentalité. 3. Développer des ressources éducatives et informatives : - Contribuer à la création et à la gestion de la "Parenthèque", un espace de ressources pour les parents, en mettant à leur disposition des supports éducatifs, des livres, des fiches pratiques et autres outils numériques pertinents. - Élaborer des supports d'information pour aider les parents à développer leurs compétences et à mieux accompagner leurs enfants. 4. Développement des partenariats : - Développer des partenariats avec des acteurs locaux, éducatifs et sociaux pour enrichir les propositions d'accompagnement et favoriser une approche globale des besoins des familles. Votre profil : - Expertise en accompagnement parental - Compétences en animation de groupes et d'ateliers, - Maîtrise des techniques de communication non violente - Connaissance et maîtrise de la démarche de projet - Capacité à développer et à gérer des ressources pédagogiques, - Empathie, écoute active et bienveillance, - Dynamisme, autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation POSTE DU MARDI AU SAMEDI MATIN Si vous êtes passionné(e) par le soutien à la parentalité et souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : association@asso-axis.fr Vous pouvez également consulter notre site internet www.asso-axis.fr pour en savoir plus sur notre association.
Nous recrutons un Référent éducatif H/F en CDD de 6 mois à temps complet pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein de la structure AEMO de Draguignan. Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Prévenir et/ou traiter la situation de danger dans le cadre de la protection de l'enfance, par des actions éducatives de guidance au sein de la famille dans le respect des droits parentaux * Soutenir la fonction parentale et offrir un espace d'expression et d'accompagnement des mineurs (enfants, adolescents) * Evaluer la situation en équipe et avec les partenaires de manière à élaborer et mettre en œuvre le projet pour l'enfant. * Travailler en partenariat avec les dispositifs de droits communs * Rendre compte de votre intervention (au magistrat, à l'inspecteur enfance, au chef de service...) Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : - Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. - Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (9 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. - Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Educateur de Jeunes Enfants ? Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, les écrits professionnels et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
Le poste : Votre agence PROMAN DRAGUIGNAN recherche pour l'un de ses clients un poste de MANOEUVRE H/F . Vos missions consisteront à : Effectuer la mise en place des installations de forage. Couper au chalumeau Utiliser un marteau piqueur et une disqueuse Nettoyer votre espace de travail après intervention. Rémunération : Salaire + déplacement + prime de circulation Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maîtrisez les techniques et savez utiliser les outils nécessaires à votre métier. Vous savez respecter des délais et êtes habitués à des postures de manutention. Vous connaissez les normes de qualité et savez vous organiser en fonction. Debutant accepté. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Ssiad Sendra recrute des Aides-Soignant(e)s pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice : - Vous contribuez à la qualité de la prise en soin des patients, en favorisant leur maintien à domicile dans le respect de leurs habitudes de vie. - Vous dispensez des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs. - Vous participez à la prévention de la dépendance de la personne. - Vous échangez en équipe sur le suivi quotidien du patient. Exigences particuliers: - Permis B - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES) - Expérience souhaitée auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap - Qualités humaines : empathie, patience, rigueur, sens de l'écoute - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Ce que nous offrons : - Contrat CDI ou CDD selon vos disponibilités - Formation continue et opportunités de développement professionnel - Environnement de travail chaleureux et bienveillant - Rémunération attractive et avantages sociaux - primes dimanche + jours fériés - Indemnisation kilométrique - Téléphone de service Pour tout contact : 06.46.47.65.23 ssiad@sendra.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel, CDD Salaire : salaire selon l'ancienneté entre 2000€ et 2500€ brut par mois Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CD Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Primes Question(s) de présélection: Situation actuelle Avez-vous des diplômes ? Si "OUI" précisez Poste recherché Avez-vous de l'expérience dans le poste ? Pour votre travail, vous vous déplacez en ... Informations complémentaires Lieu du poste : En présentiel
Finalité de la mission: Vous donnez une image sérieuse et positive aux clients de la société en assurant la préparation quotidienne de l'ensemble des commandes clients, la réception des marchandises, un accueil agréable et un conseil de qualité auprès des clients. Missions principales: Au sein de l'agence AMITUBES situé aux Arcs : - Vous êtes en charge de l'accueil des clients au magasin - Vous conseilliez et vendez les produits - Vous préparez les commandes - Vous réceptionnez et vérifiez la conformité des produits - Vous chargez et déchargez les véhicules de transport - Vous contrôlez les stocks grâce à des inventaires hebdomadaires - Vous tenez le magasin propre et rangé Compétences requises: Vous avez de bonnes capacités de communication et un sens du relationnel. Vous maîtrisez les procédures liées à la préparation et réception des commandes. Vous connaissez l'offre produits. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et consciencieux(se). Vous avez le sens du service client et le sens pratique. Vous aimez travailler en équipe et être polyvalent. Prérequis: Une expérience de 2 ans minimum est souhaitée. Le CACES ou expérience avec le chariot est souhaité. Une connaissance des matériaux de canalisation, de piscine ou arrosage serait un plus. Conditions de travail: La majorité du temps, vous êtes debout dans le magasin. Pendant la saison haute, vous êtes amené(e) à travailler le samedi matin à raison d'environ 2 fois par mois. Port de charge pouvant aller jusqu'à 30 kilos. En intégrant notre société, vous pourrez bénéficier des titres restaurants (sous forme de carte) et de la prime de participation. Mais surtout d'une ambiance conviviale et familiale!
L'agence de travail temporaire WELLJOB située à FREJUS recrute pour l'un de ses clients un(e) AIDE - CAVISTE H/F sur le secteur de LA MOTTE: Vous missions: - Participer aux travaux de vinification, d'assemblage et de surveillance des vins. - Vous intervenez sur l'ensemble des matériels, appareils ou équipement utilisés pour la réception des raisins ou entrant dans le processus de vinification. - Vous effectuez le remplissage et le soutirage des cuves et participez aux opérations d'acidification, de soutirages et de traitement des vins. - Vous participez à la surveillance et à l'entretien de l'ensemble du matériel. Horaire: 35h/semaines. FORMATION BAC PRO VITICULTURE - EXPERIENCE OBLIGATOIRE. N'hésitez pas à déposer vos candidatures en ligne par mail ou contactez l'agence de FREJUS par téléphone
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur Adjoint chef comptable H/F. Le poste en quelques mots : Rattaché(e) à la Chef Comptable et intégré(e) à un Pôle Révision de 2 personnes dans un Service comptable de 11 personnes, vous disposez d'une vision complète du cycle comptable jusqu'à l'établissement du bilan et ses annexes et assurez la veille fiscale du Groupe avec une appétence particulière pour le domaine. A ce titre et en lien permanent avec la Chef Comptable, vous assurez la révision des comptes de 16 sociétés dans le cadre des audits semestriels/annuels selon les règles comptables et fiscales en vigueur. Vous préparerez les dossiers nécessaires à l'intervention semestrielle des Commissaires aux Comptes avec lesquels vous serez en relation directe : o Révision des différents cycles du Bilan o Déclarations fiscales courantes d'un Groupe de 16 sociétés (CA3, DEB, DES, TVS, DAS2, IFU, C3S, IS, CET, etc.), o Contrôle de TVA annuel pour l'ensemble des sociétés du Groupe, o Contrôle des déclarations assises sur les salaires (Agefiph, formation professionnelle, taxe apprentissage, effort construction, etc.) o Calcul de la Participation des salariés o Calcul de l'Impôt Société en intégration fiscale o Préparation des éléments nécessaires à la constitution des liasses fiscales et l'établissement des Annexes dans le respect des normes comptables et fiscales o en vigueur Et si c'était vous ? o De formation Bac+4/+5 en Finances-Comptabilité-Fiscalité (MSTCF, Master, DCG, DSCG, etc.), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans une entreprise de taille importante ou au sein d'un cabinet d'expertise comptable en tant que Responsable de missions, avec la gestion d'un portefeuille de moyennes et grandes entreprises. o Vous faites preuve d'une réelle autonomie, d'un bon esprit d'analyse et vous êtes doté(e) de réelles capacités organisationnelles et relationnelles. o Enfin, votre rigueur, votre discrétion, votre capacité d'adaptation ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts pour ce poste et vous permettront de vous intégrer rapidement à votre nouvel environnement de travail. o Votre capacité à soutenir et seconder efficacement la Chef Comptable dans toutes les tâches comptables, financières et managériales est cruciale pour le bon fonctionnement du Service. o Vous maîtrisez parfaitement le pack office et plus particulièrement Excel et avez la volonté d'optimiser les outils en place. o La connaissance de Sage L1000 serait un plus. Conditions du poste : o Type de contrat : CDI temps plein du lundi au vendredi o Rémunération : jusqu'à 50K€ sur 13 mois selon profil et expérience o Autres avantages : tickets restaurant, prime d'ancienneté, CSE attractif, participation, intéressement o Une période d'intégration et d'accompagnement au poste sera organisée dès la prise de fonction Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, vous souhaitez vous investir dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus, rejoignez- nous ! L'intégralité des missions vous sera présentée en détails lors de notre entrevue.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice du Secteur protection de l'enfance « Moissons Nouvelles - Pôle PACA » et en lien direct avec la chef de service éducatif (selon les dispositions fixées par la Convention collective 1966) à laquelle il rend compte des actions menées. Vous exercez vos missions au sein du service de Placement Educatif à Domicile REGAIN dont les bureaux sont situés aux Arcs sur Argens et qui est constitué d'une équipe pluriprofessionnelle (Coordonnateur, ES, EJE, TISF, psychologue) qui accompagne 45 mineurs de 0 à 18 ans et leurs parents en partenariat avec les ressources du secteur. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Accompagnement éducatif intensif à domicile auprès de mineurs placés ou en accueil administratif - Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Elaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Accompagnement individuel et collectif du mineur, de ses parents ou représentants légaux - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Echanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Développement d'actions de soutien à la parentalité - Instruction des dossiers administratifs des mineurs confiés - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports Profil : - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé - Soutien à la parentalité serait un plus - Bonne maitrise de l'outil informatique en général Contrat : - CDD de remplacement pour une durée d'un mois à partir du 07/03/2025, renouvelable - Grille conventionnelle Educateur Spécialisé -Poste éligible au complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice du Secteur protection de l'enfance « Moissons Nouvelles - Pôle PACA » et en lien direct avec la chef de service éducatif (selon les dispositions fixées par la Convention collective 1966) à laquelle il rend compte des actions menées. Vous exercez vos missions au sein du service de Placement Educatif à Domicile REGAIN dont les bureaux sont situés aux Arcs sur Argens et qui est constitué d'une équipe pluriprofessionnelle (Coordonnateur, ES, EJE, TISF, psychologue) qui accompagne 45 mineurs de 0 à 18 ans et leurs parents en partenariat avec les ressources du secteur. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Accompagnement éducatif intensif à domicile auprès de mineurs placés ou en accueil administratif - Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Elaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Accompagnement individuel et collectif du mineur, de ses parents ou représentants légaux - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Echanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Développement d'actions de soutien à la parentalité - Instruction des dossiers administratifs des mineurs confiés - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports Profil : - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé - Expérience significative dans le Secteur de la Protection de l'Enfance - Soutien à la parentalité serait un plus - Bonne maitrise de l'outil informatique en général Type de contrat : -CDD à temps plein à pourvoir dès que possible, renouvelable -Grille conventionnelle Educateur Spécialisé -Poste éligible au complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs.
Nous recrutons un Technicien de l'Intervention Sociale et familiale / Accompagnant Éducatif et Social H/F pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure des Arcs. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue, d'une secrétaire et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne ; * Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes ; * Accompagner socialement vers l'insertion ; * Conduire un projet d'aide à la personne ; * Contribuer au développement de la dynamique familiale ; * Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. * Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de TISF ou d'AES H/F ? Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, les écrits professionnels et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
Nous recrutons un Travailleur social H/F pour intégrer notre pôle Hébergement au sein des services Réseau Chambres en Ville et Placement Familial Spécialisé de Draguignan. Le Pôle Hébergement de l'A.D.S.E.A.A.V propose à des mineurs et jeunes majeurs (0 à 21 ans) un accueil individuel, diversifié et éclaté. Le Réseau Chambres en Ville (R.C.V) concerne des adolescents et jeunes majeurs confiés et accueillis au sein de studios sur l'aire toulonnaise et dracénoise. Le Placement Familial Spécialisé (P.F.S) s'adresse à des enfants et adolescents confiés et accueillis en famille d'accueil sur l'ensemble du département du Var. Vos missions consisteront à : * Accompagner les mineurs confiés par l'ASE et le TPE placés chez les Assistants familiaux, * Accompagner et soutenir les familles d'accueil, * Accompagner les mineurs et jeunes majeurs confiés par l'ASE et le TPE et hébergés dans des studios en diffus, en assurant une prise en charge éducative globale intégrant les aspects sociaux, psychologiques, scolaires, culturels et professionnels, * Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés, * Rédiger des bilans et rapports, * Assurer des rencontres régulières avec les enfants, faire des visites à domicile, * Participer aux réunions d'équipe, aux commissions et aux temps institutionnels. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. * Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur social type bac +3 (ES, ASS, EJE...) ? vous maitrisez les outils bureautiques, les écrits professionnels et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Aide Macon H/F. Vous aurez pour mission : - D'aider le maçon à créer les fondations, chapes, dalles, planchers, etc. - Aider à préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) Mission en intérim. Salaire selon compétences.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Manœuvre H/F. Vous aurez pour mission: Décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux Réaliser des petits travaux de maçonnerie : ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils ...) Aide à la construction de différentes structures : murs, façades, cloisons selon les règles de sécurité Vous avez une première expérience sur un chantier Mission en intérim
