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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trélans. 44 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - ST LAURENT D OLT, 12 - CAMPAGNAC, 48 - ST GERMAIN DU TEIL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDI à temps plein, à compter du 09/12/2024. Mission Il conduit une action éducative auprès des usagers du service. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des usagers En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement des personnes accueillies Il participe aux réunions institutionnelles sur demande du cadre éducatif Attributions Administration et gestion - il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie - il participe aux réunions de Projet, selon besoin aux réunions de fonctionnement du service, de l'établissement ou du pôle, ainsi qu'aux bilans annuels - il remplit les cahiers ou outils de liaison à destination des autres professionnels - il renseigne quotidiennement le registre de présence des usagers, - Il renseigne tout documents liés aux jeunes (emplois du temps, comptes rendus pour le dossier de l'usager, agenda de liaison avec les autres personnels éducatifs, etc..) - il consulte régulièrement les tableaux d'affichage du service et renseigne sous l'autorité du cadre éducatif les tableaux à destination des jeunes. - il veille au respect des locaux et divers équipements du service et signale immédiatement tout problème ou défectuosité des dits matériels à son supérieur. Animation du projet d'établissement Sous la responsabilité du cadre éducatif, - il participe et est force de propositions dans les réunions institutionnelles. Il participe activement à l'évolution des pratiques et du projet du service. - il peut être associé au besoin aux réunions au niveau du service, de l'établissement ou du pôle. - il participe aux réunions de service selon la fréquence définie, ainsi qu'aux diverses réunions avec les partenaires selon le besoin. - il participe aux réunions sur l'analyse des pratiques professionnelles. - il peut proposer des pistes d'actions de formation visant à améliorer sa pratique. - il participe si besoin à des groupes de travail en lien avec l'évaluation interne et externe. Coordination des projets personnalisés - il coordonne et veille au bon déroulement des projets individualisés. - il élabore avec le jeune un emploi du temps détaillé de la semaine. Il s'assure des modalités de transport, de restauration etc. - il aide le jeune à gérer les temps quotidiens : gestion de l'argent, achats, confection des repas, tâches ménagères etc.). - il collecte les divers éléments des intervenants en amont de la synthèse du jeune et, à l'issue, en propose un compte-rendu à son supérieur. - il est en lien avec les partenaires (service d'Aide Sociale à l'Enfance, tutelles, CAF .). - il favorise l'autonomie des personnes accueillies en créant des opportunités d'intervention avec l'environnement social. Au besoin il accompagne le jeune dans les domaines culturels, sportifs et de loisirs. - il coordonne sous l'autorité du cadre éducatif, la mise en place des divers stages ou accueils temporaires avec les partenaires, définis en réunion de projet. Il signale tout évènement pouvant avoir une incidence sur l'accompagnement du jeune. - il s'assure et contrôle la présence des jeunes dans les lieux de scolarisation ou de travail. Il veille à la continuité de leur accompagnement. Ressources allouées Il a accès aux éléments de dossier conservés dans le bureau du cadre éducatif. Il peut être appelé à se déplacer sur les sites de scolarisation des jeunes, dans les lieux de résidence des familles et des familles et lieux d'accueil ainsi que pour des réunions avec les partenaires Il utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service.
Afin de compléter notre joyeuse équipe de vendeurs/es, nous recherchons une personne dynamique et impliquée ayant un véritable sens du commerce, de l'accueil; Une expérience dans le commerce est souhaitable mais pas indispensable, vous travaillerez soit un en binôme soit seul(e), réapprovisionnerez les rayons, vous aurez également la responsabilité de l'ouverture et de la fermeture de caisse. Le magasin est ouvert du mardi au samedi de 9h à 19h avec une coupure d'1h30 à la mi-journée. L'été ainsi qu'en période de grande affluence, ces horaires sont différents. Poste à pourvoir dès que possible.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée « la Luciole » Un Aide-soignant de jour (h/f) CDD - 6 MOIS à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. La spécialisation de l'établissement est tournée vers la déficience intellectuelle, handicap rare et tardif. Missions : - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé. - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée « la Luciole » Un Aide-soignant de jour (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. La spécialisation de l'établissement est tournée vers la déficience intellectuelle, handicap rare et tardif. Missions : - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé. - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités Poste à pourvoir immédiatement
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Aubrac Un Aide-soignant de jour (h/f) CDD - 6 MOIS à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accompagne 56 personnes adultes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de l'établissement est tournée vers le polyhandicap. Missions : - Assurer l'accompagnement aux rendez-vous extérieurs des usagers, - Assurer la planification des rendez-vous médicaux et participer à la bonne organisation du suivi, - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier, - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi, - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement, - Contribuer activement à l'accès aux soins des personnes accueillies, en collaboration avec le GHT, et en particulier avec le dispositif « handiconsult ». - Travail du lundi au vendredi. Profil : - Diplôme État Aide-Soignant exigé. - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Aubrac Un Aide-Soignant (h/f) CDI, à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accompagne en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc ), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de la MAS est tournée vers le Polyhandicap. Missions : - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'Etat Aide-Soignant exigé - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités. Poste à pourvoir IMMÉDIATEMENT
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Aubrac » Un Agent de proximité (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement, d'une capacité 60 personnes à la Luciole, accompagnent en soin et à la vie sociale en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.). Vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. Missions : - Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie. - Mettre en œuvre des activités de mobilisation ou de maintien des acquis adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée. - Accompagner les liens familiaux et sociaux. - Assurer les transmissions, collaborer avec les autres services. - Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés. Profil : Une première expérience dans le champ de la prise en charge de personnes en situation de handicap serait un plus. Qualités requises : - Capacité relationnelle, d'observation, à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Capacité à alerter et à travailler en équipe et en pluridisciplinarité
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Aubrac » Un Agent de proximité (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accompagne en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. Missions : - Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie. - Mettre en œuvre des activités de mobilisation ou de maintien des acquis adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée. - Accompagner les liens familiaux et sociaux. - Assurer les transmissions, collaborer avec les autres services. - Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés. Profil : Une première expérience dans le champ de la prise en charge de personnes en situation de handicap serait un plus. Qualités requises : - Capacité relationnelle, d'observation, à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Capacité à alerter et à travailler en équipe et en pluridisciplinarité
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée « la Luciole » Un Aide-soignant de nuit (h/f) CDI à pourvoir immédiatement CCN 66 L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. Missions : - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé. - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour la Cuisine Centrale de St Germain du Teil Un Magasinier (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 Vous participez activement à la gestion des stocks de marchandises, en veillant au respect des consignes établies et à l'application rigoureuse de la méthode HACCP. Vous exercerez vos fonctions au sein de la cuisine centrale située à Saint-Germain-du-Teil. Missions : - Réceptionner et stocker les marchandises, - Assurer la mise en sortie des denrées pour la production, - Assurer la traçabilité des produits, - Organiser les sorties de marchandise de la production culinaire, - Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène, - Travail du lundi au vendredi. Profil : - Expérience dans la mise en rayon des produits souhaité, - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, - Être rigoureux, organiser et attentif, - Maîtrise de l'outil informatique.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée "La Luciole" Un Cadre de Santé (h/f) CDI - CCN 66 à pourvoir dès maintenant L'établissement accompagne 60 résidents, hommes ou femmes, présentant une déficience intellectuelle sévère aux origines diverses, avec une moyenne d'âge de 64 ans. En tant que membre de l'équipe cadres de deux Maisons d'Accueil Spécialisées situées à Saint Germain du Teil, vous aurez en charge le pilotage d'un lieu d'hébergement et d'un service d'accueil, mutualisé aux 2 MAS. Ce service, ouvert du lundi au vendredi, propose une offre d'accompagnement diversifiée à destination de l'ensemble des résidents. Missions : - Piloter la gestion quotidienne des services en organisant, animant et fédérant les équipes autour des projets de l'établissement, - Assurer la mise en œuvre des Projets Individualisés, - Proposer et piloter des actions d'amélioration, élaborées de manière transversale avec votre homologue de la MAS Aubrac, et en assurer le suivi pour garantir la qualité des prestations et la sécurité des Usagers. - Accompagner les professionnels (environs 70 salariés) : depuis leur intégration et tout long de leur parcours professionnel, en les aidant à évoluer dans leurs pratiques et modes d'intervention conformément aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles, - Participer activement aux dynamiques associatives en lien avec les services de la Direction Générale et des autres établissements, - Participer au cycle des astreintes selon le périmètre actuel des deux établissements. Profil : - Diplôme Cadre de Santé ou équivalence exigé, - Expérience du management d'équipes, - Être familiariser avec la méthodologie du travail en mode projet, - Bonne maîtrise de l'outil informatique, - Rigueur, loyauté et dynamisme.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Foyer de vie l'Horizon à Saint Germain du Teil Un Chef de Service (h/f) à pourvoir dès que possible CDI - CCN 66 Le Foyer de Vie "Horizon" accueille 42 Usagers (40 internes et 2 externes) en situation de handicap, présentant majoritairement une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'établissement propose un accompagnement socio-éducatif associé à une prise en charge thérapeutique permettant de maintenir, stimuler ou développer les capacités et les compétences des Usagers. Missions : - Garantir la mise en œuvre des Projets Individualisés dans le respect du Projet d'Etablissement. - Accompagner les équipes dans le changement de pratiques et des modes d'intervention. - Assurer la coordination des actions des équipes éducatives, de soins, l'organisation et l'animation de la vie quotidienne (planification des différents services, organisation et animation des réunions d'équipes de proximité, relation avec les familles et les partenaires). - Veiller à l'application des recommandations des bonnes pratiques professionnelles. - Participer au cycle des astreintes. Profil : - Diplôme de niveau II (CAFERUIS) - Expérience de l'encadrement et bonne connaissance du secteur médico-social. - Capacité à accompagner et animer des équipes de soins et éducatives de proximité. - Connaissance du public accueilli. - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et de développement de partenariats. - Connaissances en matière de législation du travail et des enjeux du secteur médico-social. - Bonne maîtrise de l'outil informatique en général.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « la Luciole » Un Accompagnant Éducatif et Social (h/f) CDD - Temps Partiel (0.5etp) Mission jusqu'au 05/02/2025 CCN 66 L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. Missions : - Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie. - Mettre en œuvre des activités de mobilisation ou de maintien des acquis adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée. - Accompagner les liens familiaux et sociaux. - Assurer les transmissions, collaborer aux démarches transdisciplinaires. - Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des Projets Personnalisés. - S'impliquer dans la dynamique institutionnelle. Profil : - Diplôme État Accompagnant Éducatif et Social exigé. - Capacité relationnelle, d'observation. - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité. - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Débutant accepté. Poste à pourvoir dès que possible
L'Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour le Service Production Culinaire Un Cuisinier (h/f) CDD 6 MOIS à pourvoir dès que possible CCN 66 Vous contribuez à la remise en température et à la distribution des repas, dans le respect des consignes et de la maîtrise de la méthode HACCP, au sein de la cuisine centrale, situé sur le secteur de St Germain du Teil. Missions : - Réceptionner et stocker les repas, - Dresser et remettre en température les repas en liaison froide sur les établissements de MAS, et Foyer de Vie. - Veiller à l'application des règles en matière d'hygiène. Profil : - CAP ou BEP Cuisine apprécié, - Expérience en cuisine collective et en liaison froide - Connaissance de la gestion des textures et connaissance des régimes diététiques, - Capacité à travailler en autonomie, - Polyvalence.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Aubrac » Accompagnant Éducatif et Social (h/f) CDD 12 MOIS, à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accompagne en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. Missions : - Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie. - Mettre en œuvre des activités de mobilisation ou de maintien des acquis adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée. - Accompagner les liens familiaux et sociaux. - Assurer les transmissions, collaborer aux démarches transdisciplinaires. - Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre des Projets Personnalisés. - S'impliquer dans la dynamique institutionnelle. Profil : - Diplôme État Accompagnant Éducatif et Social exigé. - Non-Diplômé avec une première expérience dans le champ de la prise en charge de personnes en situation de handicap, ACCEPTÉ - Capacité relationnelle, d'observation. - Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité. - Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies. - Débutant accepté.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée "Aubrac" Un Psychologue (h/f) CDI - Temps Partiel (0,5 ETP) à pourvoir au plus tôt L'établissement accueille en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en ?uvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatif, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.). Vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. Missions : - Proposer un soutien psychologique aux Usagers et aux équipes - Évaluer les capacités psychologiques et fonctionnelles des Usagers, - Soutenir les équipes dans l'analyse des situations et l'élaboration des pistes d'accompagnement en conformité avec les Projets d'Etablissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la législation et les accompagner dans l'évolution de leurs pratiques, - Participer et s'investir dans la mise en ?uvre du Projet d'Etablissement au sein de l'équipe technique des cadres, - Participer au soutien des familles. Profil souhaité : - Master II en Psychologie exigé, - Expérience dans l'accompagnement des équipes éducatives exigée, - Formation complémentaire en TCC (Thérapie Cognitivo Comportementale) souhaitée, - Expérience de l'évaluation fonctionnelle et de la prise en charge du handicap psychique et cognitif souhaitée,
Nous recrutons un Menuisier - Charpentier H/F pour l'une de nos entreprises adhérentes basée sur Saint Laurent d'Olt. Notre client est une petite entreprise familiale disposant d'un superbe atelier nouvellement construit et de tout l'outillage nécessaire à la fabrication de pièces menuisées et charpente. En atelier, à partir des plans fournis, vous serez amené(e) à : - Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer, - Choisir le bois, confectionner toutes les pièces et les assembler - Découper, assembler et monter des éléments de menuiserie - Travailler à l'aide de machines-outils Sur chantier, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'installation et la pose de pièces confectionnées à l'atelier - Monter la charpente et procéder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment - Assurer la bonne gestion du chantier en collaboration avec les membres de l'équipe Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Nous recherchons un orthophoniste (H/F) en CDD à 0,50 ETP pour l'IME Les Hermeaux, à pourvoir dès à présent jusqu'au 26/06/2025. Missions : Réalisation et rédaction de bilans orthophoniques prescrits par le Médecin de l'IME, lors d'une première consultation de la personne accueillie ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement langagier de l'enfant. Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. II peut aussi être réalisé en cours de l'accompagnement et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique. Mission thérapeutique : - Suivis d'enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées. - Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant. - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, !'évaluation des accompagnements en cours, la décision d'arrêt de ceux-ci. - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse. RESPONSABI LITES : - L'Orthophoniste intervient dans le respect du Projet d'Etablissement. - II participe aux réunions institutionnelles. - II se tient informe des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel. - II prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission. - II veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé. - II rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétences tels que définis par chacun d'eux. - Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie). Ressources allouées : L'orthophoniste dispose d'un bureau. II peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés. II peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partage, au départ du site de rattachement. II dispose de taus les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise. Sinon, vous possédez un diplôme d'orthophoniste et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir être en adéquation avec le poste dans le milieu du handicap: capacité d'analyse et de synthèse.
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée la Luciole Un Infirmier (h/f) CDI, à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. Missions : Dans le cadre du Projet d'Établissement et sous la responsabilité de la Direction et des médecins : - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prescriptions médicales, distribuer les traitements et garantir la valeur réparatrice des soins, - Dispenser les soins courants, - Travailler en relais avec les équipes de proximité sur l'hygiène, le confort, l'alimentation, le sommeil et la qualité de vie des Usagers, - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. - Connaissance du public accueilli appréciée. - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités. - Capacités organisationnelles et capacité à produire des écrits professionnels
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Aubrac » Un Infirmier (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accueille en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en œuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle éducatif, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.). Vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de la MAS est tournée vers le Polyhandicap. Missions : Sous la responsabilité de la Direction et des médecins : - Assurer la mise en œuvre et le suivi des prescriptions médicales, distribuer les traitements et garantir la valeur réparatrice des soins, - Dispenser les soins courants, - Travailler en relais avec les équipes de proximité sur l'hygiène, le confort, l'alimentation, le sommeil et la qualité de vie des Usagers, - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. - Connaissance du public accueilli appréciée. - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités. - Capacités organisationnelles et capacité à produire des écrits professionnels.
Situé sur la commune de Saint-Geniez d'Olt, le Centre Hospitalier fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Rouergue (GHT). D'une capacité de 184 lits et d'une surface de 17 000 m2, le CH de Saint-Geniez d'Olt développe des activités de Médecine (6 lits), SSR (24 lits), USLD (30 lits), et EHPAD. Hôpital à échelle humaine avec une politique institutionnelle de fidélisation avec une proposition de plan de carrière. Le Centre hospitalier de Saint-Geniez d'Olt recherche des aides-soignants. 3 postes sont à pourvoir. Missions : Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Horaires des postes de travail : En jour tous secteurs : 6h30/14h ou 13h45/21h15 En nuit tous secteurs : 21h00/6h45 Travail week-end et jours fériés Conditions particulières de l'exercice : Manutention fréquente des résidents ou patients Station debout Risques de contact avec liquides biologiques
Description de l'établissement L'EANM Le Colombier, situé à Saint - Geniez d'Olt et d'Aubrac, accompagne des personnes adultes porteuses de handicaps, âgées de 21 à 75 ans. Capacité d'accueil : 66 places en internat, 3 places d'accueil temporaire et 3 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de : AES, AS, IDE, moniteurs d'activités, psychologue, coordinatrices, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Ces accompagnements s'inscrivent dans le cadre de projets personnalisés d'accompagnement et couvrent l'ensemble des besoins des personnes accueillies dans des domaines très variés : accompagnement dans les actes de le vie quotidienne, inclusion, développement de l'autonomie, des habiletés sociales. En tant qu'AES/AS vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 5 professionnels. Poste Parmi vos missions : Accompagnement aux actes de la vie quotidienne. Proposition et animation d'activités adaptées, favorisant le maintien ; l'épanouissement et le développement des compétences des personnes accueillies. Participation à la réflexion institutionnelles Participation au travail de collaboration avec les familles Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES ou AS Vous êtes sérieux, à l'écoute, patient et bienveillant. Vous avez des capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES/AS Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil Conditions d'emploi : Indemnités dimanche et jours fériés Mutuelle et prévoyances collectives Congés payés extra-légaux 2 POSTES A POURVOIR
Description de l'établissement L'EAM pour personnes adultes, porteuses de troubles du spectre autistique, situé à Saint - Geniez d'Olt et d'Aubrac, accueille 16 personnes au sein de deux petites unités de vie. Capacité d'accueil : 16 places en internat. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de AS, AES, IDE, psychologue, ergothérapeute, chef de service œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement spécifique de qualité : mise en œuvre et suivi des projets personnalisés d'accompagnement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours de vie et dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant le maintien et/ou le développement de l'autonomie, des capacités et de la qualité de vie des résidents. Tous les membres de l'équipe bénéficient de formations spécifiques dans le champ des troubles du spectre autistique et de temps de supervision réguliers. Poste Parmi vos missions Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Proposition et animation d'activités adaptées, de projets Participation au travail de collaboration avec les familles Profil Vous êtes titulaire du diplôme DEAS / AES - Vous êtes motivé par la dynamique de projet. - Vous avez des capacités d'adaptation, à travailler en équipe, à être force de proposition. - Vous avez des compétences relationnelles - Connaissance des troubles du spectre autistique est un plus Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AS / AES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté et indemnités) Selon profil Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux
Situé au coeur du village de Saint-Geniez d'Olt, le Centre Hospitalier recherche pour son secteur sanitaire de 60 lits dont 2 lits identifiés soins palliatifs un/une IDE de nuit. vous travaillez en collaboration avec 2 AS horaires : 21h - 6h45 expérience bienvenue Activités -Surveillance de l'état de santé des personnes -Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention (PCA, VAC, perfusion...) - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients Savoir-faire -Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, -Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins -Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence -Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions (Connaître et savoir localiser les protocoles d'urgence, Savoir utiliser les matériels d'urgence) -Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives -Évaluer et traiter la douleur physique et psychologique des patients/résidents -Savoir accompagner la personne en fin de vie, et son entourage Diplômes requis D E INFIRMIER
Date de parution : 13/11/2024 CHERCHE IDE St Geniez d'Olt et d'Aubrac Centre de soins et santé infirmier associatif recherche un(e) infirmier(e) DE (Titulaire du diplôme d'état) pour un CDD de 10 mois pour remplacement de congé de maternité (convention collective BAD) à temps plein de préférence Prise de poste : date de début négociable Titulaire du permis de conduire B Voiture de service Pour embauche à temps plein 35h/semaine Travail 1 Week end /2 Débutant accepté en sortie d'IFSI Possibilité de reprise de l'ancienneté St Geniez d'Olt se situe dans le Sud-Ouest de la France, Au cœur du triangle formé par Toulouse, Clermont-Ferrand et Montpellier dans les contres forts du Massif Central
Description de l'établissement L'EAM le Colombier, pour personnes adultes, porteuses de troubles du spectre autistique, situé à Saint -Geniez d'Olt et d'Aubrac, accueille 16 personnes au sein de deux petites unités de vie. Capacité d'accueil : 16 places en internat. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de AS, AES, ASI, IDE, psychologue, ergothérapeute, chef de service œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement spécifique de qualité favorisant l'épanouissement et le développement des compétences des personnes accompagnées. Vous bénéficierez de formations régulières dans le domaine des troubles du spectre autistique et de temps de supervisions. Poste Parmi vos missions Suivis et soins quotidiens des personnes accueillies Travail en collaboration avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire : participation à l'élaboration des PPA, réunions régulières Travail en collaboration avec le médecin généraliste Travail en réseau avec des partenaires spécialisés dans les soins auprès de personnes porteuses de TSA Collaboration avec les familles Profil Vous êtes titulaire du diplôme D'IDE - Vous êtes motivé par la dynamique de projet - Vous avez des capacités d'adaptation, à travailler en équipe, à être force de proposition. - Vous avez des compétences relationnelles - Connaissance des troubles du spectre autistique est un plus Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : IDE Rémunération brute / mois (hors reprise ancienneté) : Selon profil Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Vous travaillerez au sein d'une entreprise jeune et dynamique Garage récent Vous étes autonome. Qualifié, ayant un expérience dans le métier. Opérations courantes (vidanges, disques, plaquettes, pneus) Opérations spécificques (distribution, remplacement moteur, embrayage, ...)
Vous travaillerez dans une entreprise jeune et dynamique Garage récent. Vous étes autonome. Carrosserie, peinture, tolerie Nombreux équipements
Nous recrutons un Commercial (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Commercial terrain, vous serez responsable de la gestion des clients existants et du développement de nouveaux clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe administrative pour assurer un excellent service client. Responsabilités: - Gérer et développer un portefeuille de clients existants - Prospecter de nouveaux clients et développer de nouvelles opportunités commerciales - Maintenir une connaissance approfondie de nos produits Vous serez appuyé par le responsable de l'entreprise. Les déplacements se feront sur la région Occitanie. Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillé.
L'Association Insertion Développement Economique Social porte le chantier d'insertion de la recyclerie. Elle recherche dans ce cadre, un-e conseiller-ière en insertion professionnelle. Elle est pilotée par un conseil d'administration et une équipe de direction. L'objectif du chantier d'insertion est de favoriser l'emploi pérenne et/ou la formation qualifiante en proposant un accompagnement socio professionnel. Le chantier d'insertion s'inscrit dans une démarche d'économie sociale et solidaire par ses activités : Collecte d'objets, tri, nettoyage et la revalorisation, revente, entretien des espaces verts et portage de repas. LES MISSIONS SONT LES SUIVANTES : Effectuer un diagnostic complet des besoins des salarié.e.s en insertion en termes d'accompagnement : formation professionnelle, aides à la recherche d'emploi, démarches administratives, logement, ouverture des droits, etc. ; Accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle : animer des ateliers, faire un suivi individuel de chaque salarié.e, travailler en équipe ; Animation de réunion entre les salarié.e.s en insertion et le reste de l'équipe ; Recherche d'organismes de formation et mise en place des partenariats Travailler en équipe (équipe de direction, encadrant technique, CIP espace emploi formation) Participation aux réunions institutionnelle et de suivi Réaliser des comptes rendus d'entretien, des rapports d'activités Assurer et actualiser une documentation professionnelle
Missions : Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Horaires des postes de travail : En jour tous secteurs : 6h30/14h ou 13h45/21h15 En nuit tous secteurs : 21h00/6h45 Travail week-end et jours fériés Conditions particulières de l'exercice : Manutention fréquente des résidents ou patients Station debout Risques de contact avec liquides biologiques
Notre client est un établissement médical situé à 45 minutes de Rodez, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment enrichirez-vous la prise en charge médicamenteuse en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) ? En tant que professionnel(le) de santé, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion pharmaceutique d'un établissement médical. - Vous serez responsable de la gestion des stocks de médicaments, en veillant à leur approvisionnement continu. - Vous utiliserez le logiciel DXCARE pour assurer le suivi précis des prescriptions médicales au sein de l'hôpital. - Vous collaborerez avec les équipes médicales pour optimiser les traitements médicamenteux et garantir la sécurité des patients. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : Intérim - Période du 4 au 22 novembre, 9h-17h du lundi au vendredi - Salaire : 48.577 euros brut/heure
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles.
Description du poste : Comment enrichirez-vous la prise en charge médicamenteuse en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) ? En tant que professionnel(le) de santé, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion pharmaceutique d'un établissement médical. - Vous serez responsable de la gestion des stocks de médicaments, en veillant à leur approvisionnement continu. - Vous utiliserez le logiciel DXCARE pour assurer le suivi précis des prescriptions médicales au sein de l'hôpital. - Vous collaborerez avec les équipes médicales pour optimiser les traitements médicamenteux et garantir la sécurité des patients. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : Intérim - Période du 4 au 22 novembre, 9h-17h du lundi au vendredi - Salaire : 48.577 euros brut/heure Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste de Pharmacien hospitalier (F/H) possède une expertise en gestion pharmaceutique hospitalière. - Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie requis - Aptitude à travailler dans un environnement exigeant et rigoureux Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Entreprise familiale de Couverture/Charpente basé à St Geniez d'Olt et d'Aubrac recherche un couvreur zingueur à temps complet. Vos missions : - effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoise, tôles...) - réaliser la protection des parties en saillie et la pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales, le montage de structure (charpente et ossature d'ouvrage), l'entretien et la réhabilitation des constructions existantes. Travail sur tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux en rénovation ou en neuf. Connaissance en zinguerie, ardoises souhaitée Formation en interne assurée. Expérience souhaitée mais de la motivation peut suffire.
CARROSSERIE MECANIQUE MARCILLAC recherche un mécanicien pour compléter son équipe. Vos missions sur le poste sont les suivantes : - Entretien et réparation de véhicule - Révisions et contrôles sur les véhicules
CARROSSERIE MECANIQUE MARCILLAC recherche un carrossier/peintre pour compléter son équipe. Les missions sur le poste sont les suivantes : - assurer des travaux de carrosserie et de peinture - contribuer à garantir la qualité du service rendu aux clients
Un particulier-employeur, en situation de handicap, recherche un(e) assistant(e) de vie pour compléter son équipe. Un CDD d'un mois minimum est proposé. Le poste peut évoluer en CDI. Vous assisterez la personne dans tous les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage/déshabillage, repas, rdvs, activités, petit entretien...), et serez présent sur des temps de surveillance (où vous êtes tenu d'intervenir en cas de demande ou besoin). CDI de 35/semaine réparties sur 5 jours dont 1 week-end sur 2. Les horaires sont de 7h à 14h ou de 14h à 21h. Le planning actuel : SEMAINE 1 : lundi (matin), mardi (après-midi), vendredi (après-midi), samedi (matin) et dimanche (après-midi) SEMAINE 2 : lundi (après-midi), mardi, mercredi, jeudi (matins) et vendredi (après-midi) Salaire horaire net : 12€. Majoration de 10% pour les jours fériés. Déclaration CESU
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (périodes d'alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier de Réceptionniste en Hôtellerie afin de valider un diplôme pouvant aller du CAP ou BAC Pro. ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, OU sans limite d'âge pour les personnes titulaires d'une reconnaissance de travailleurs handicapés***
L'association Centre Nature OSCA recrute un animateur (H/F) pour le centre de loisirs situé à Banassac. Vous aurez en charge d'assurer l'animation dans un centre de loisirs pour des enfants de 3 à 12 ans en lien avec le projet éducatif de la structure. Missions principales : - Accueil des enfants et des parents - Encadrement, animation du public en journée durant les vacances scolaires et les mercredis hors vacances scolaires - Travail avec l'équipe d'animation - Participation aux réunions d'équipe et à la préparation des activités - Gestion de la vie quotidienne (aide au service des repas, sieste, change des enfants etc.) - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter les programmes d'activité - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant et en informer le directeur Formation(s) / Expérience(s) : - BAFA, CAP Petite-Enfance, BPJEPS, BAPAAT ou équivalent - Débutant accepté Type de contrat : - Contrat en CDD - 12 mois sur une base de 20h/semaine - heures modulées sur l'année - Pendant les vacances : travail du lundi au vendredi (maximum 32h/semaine) - Périodes scolaires : travail les mardi après-midi et les mercredis toute la journée - Repos hebdomadaire les samedis et dimanches - Horaires modifiables en fonction de la programmation (animation spécifique, sorties, séjour...) Lieu d'exécution du contrat : Centre Nature OSCA 48500 - Banassac-Canilhac Avantages : Restauration - Mutuelle - Formations ...
Le Chef De Partie est un cuisinier confirmé qui est polyvalent. Il sera responsable de son poste au niveau des entrées, et viendra épauler le chef au poste chaud et la pâtissière lorsque le besoin se fait sentir. Son métier : Au sein de la brigade et sous les ordres du Chef de Cuisine et du Sous-Chef, le Chef de Partie prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa spécialité. Il assure la gestion des stocks de sa partie et en informe sa hiérarchie par l'intermédiaire d'un inventaire journalier. Le Chef de Partie manage son commis qu'il forme et en est responsable. Le Chef de Partie doit maitriser tous les types de cuisson de tous les aliments. Il pratique le désossage des viandes et leur mise en portion, la préparation des volailles, gibiers, poissons, crustacés, et assure le stockage de ces marchandises en chambres froides ou dans le garde-manger. Il assure également la préparation des plats culinaires froids et chauds, qu'il assaisonne et présente avec soin et précision. Il veille au bon déroulement de son poste : approvisionnement, gérer la bonne marche avant, et une bonne rotation des mises en place. Ses activités : - Mise en place du service et gestion des mises en place. - Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique. - Choisir les produits qui serviront à leur élaboration. - Contribuer à l'évolution des plats de sa partie. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Former ses commis. Ses qualités principales : - Bonne communication, sens du relationnel. - A développé un intérêt et un talent particulier pour un domaine précis de la cuisine. - Sens du management et respect de la hiérarchie. - Pédagogie et goût pour transmettre ses connaissances. - Logique. Principaux diplômes et niveaux de formation : - Bac pro cuisine minimum ou BTS hôtellerie-restauration option B Arts culinaire, art de la table et du service Possibilité de logement ***Poste à pourvoir à partir du 12/11/2024***
Vous intervenez sur des chantiers en Aveyron ou en Lozère, en neuf ou en rénovation. Vous participez en atelier à la fabrication (cuisine, escaliers, meubles,...) et l'assemblage et vous réalisez également la pose de menuiseries extérieures alu/pvc sur les chantiers. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Vous justifiez impérativement d'une expérience similaire. Vous travaillerez du lundi au vendredi : horaires de chantiers 08h15 - 17h30 (avec 1h de pause le midi - repas pris en charge par l'entreprise). Avantage : mutuelle PROBTP S3P3 + Famille
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (périodes d'alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier de Serveur en restauration afin de valider un diplôme pouvant aller du CAP ou BAC Pro. Hébergement possible. ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, OU sans limite d'âge pour les personnes titulaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé***
Vous intervenez sur des chantiers en Aveyron ou en Lozère, en neuf ou en rénovation. Vos missions: - Chargé du nettoyage et de la préparation de la façade - Utilisation des techniques et matériaux adéquats pour assurer une parfaite étanchéité du bâtiment. - Connaissances pointues sur les matériaux, le matériel et les différentes techniques - Préparation des surfaces et application des revêtements extérieurs Vous travaillerez du lundi au vendredi : horaires de chantiers 08h15 - 17h30 (avec 1h de pause le midi - repas pris en charge par l'entreprise). Avantage : mutuelle PROBTP S3P3 + Famille
Vous intervenez sur des chantiers en Aveyron ou en Lozère, en neuf ou en rénovation. Vous faites de la rénovation et de la réalisation en neuf de toitures tous matériaux. Vous effectuez également les travaux d'isolation et l'entretien des toitures. Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur ce métier et travaillerez au sein d'une équipe de 2 personnes Vous travaillerez du lundi au vendredi : horaires de chantiers 08h15 - 17h30 (avec 1h de pause le midi - repas pris en charge par l'entreprise). Avantage : mutuelle PROBTP S3P3 + Famille
