Offres d'emploi à Trémont-sur-Saulx (55)

Offre n°1 : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS QUALIFIE (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche 2 Agents des Services Hospitaliers à temps plein, sur des postes pérennes et des contrats de remplacement :
Sur le site de Fains-Véel :
- Rondeval
- Psychogériatrie
Postes vacants à pourvoir dès que possible.

Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Formations

• - Hygiène hospitalière | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE BAR LE DUC FAINS

  Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°2 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée coordinateur (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 55 - BAR LE DUC ()

La Fédération APAJH recherche pour son SESSAD de Bar-le-Duc (55) un.e « Educateur.trice Spécialisé.e Coordonateur.trice » en CDD, Temps plein

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (exigé), ainsi que de connaissances spécifiques des enfants en situation de handicap.

Le Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile (SESSAD) de Bar-le-Duc accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap ou présentant des difficultés sociales et éducatives. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 5 professionnels et travaille sous la responsabilité de la Directrice du service.


VOS MISSIONS

Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération APAJH recherche un.e Educateur.trice Spécialisé.e Coordonateur.trice pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 1 mois.

Au sein du SESSAD de Bar-le-Duc, sous la responsabilité de la Directrice, vous coordonnez, concevez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des enfants et adolescents suivis par le SESSAD.

Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :

Coordination des projets personnalisés :
Élaboration, mise en œuvre et suivi des projets d'accompagnement en collaboration avec l'équipe et la famille.
Accompagnement éducatif :
Assurer le bien-être des personnes accompagnées, évaluer et élaborer leurs besoins, mettre en place des actions éducatives pour favoriser leur développement et leur intégration sociale.
Communication et travail en équipe :
Participer aux réunions d'équipe, coordonner les interventions des différents professionnels et partenaires.
Dynamique partenariale :
Travailler avec les partenaires extérieurs et participer à l'évaluation du projet de service.
Lieu de travail : Bar-le-Duc (55)
Nature et durée du contrat : CDD à temps plein d'une durée de 1 mois
Rémunération : A partir de 2 100 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 4 CCN du 15 mars 1966)
Date de début souhaitée : Dès que possible / Idéalement début mai 2025



QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ?

Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre.
Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats.
Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous.

Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2025-45 à : recrutement52@apajh.asso.fr

Compétences

• - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• - Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
• - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Stimuler la participation à des projets collectifs

Formations

• - Éducateur spécialisé (DE ES obligatoire) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• FEDERATION APAJH - SESSAD de Bar le Duc

  L'APAJH, Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés, fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits : droit à l'école, droit à la vie professionnelle, droit à la vie sociale et culturelle, droit à une vie intime et affective. Reconnue d'utilité publique, l'APAJH est le premier organisme en France à considérer et accompagner tous les types de handicap : physiques, intellectuels, sensoriels, psychiques, cognitifs, polyhandicaps...

Offre n°3 : Chargé / Chargée d'accueil

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

L'Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc recrute pour le Centre Socioculturel Côte Sainte Catherine,
un(e) Chargé(e) d'Accueil.

Sous l'autorité de la direction, ses missions principales seront :

Proposer une offre globale d'information et d'orientation au sein du centre.
Animer et gérer l'espace dédié.
Accompagner les publics dans leurs recherches et / ou leurs besoins en lien avec le projet social et l'activité du territoire.
Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil (classement, rédaction, suivi de courrier, rapports d'activités, etc.).
Gestion des inscriptions aux activités et des plannings d'occupation des salles.
Gestion et suivi de la caisse du site.
Elaboration de documents (courriers, compte-rendus, photocopies...) et suivi de dossiers administratifs
Réalisation de statistiques de fréquentation.
Participer à la construction de liens avec les usagers.
Organiser et actualiser les données d'activité du centre et du territoire.
Contribuer au rôle de veille sociale.
Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs.
Connaître les ressources du territoire pour orienter les publics.
Diffuser les informations recueillies entre les partenaires et l'équipe du centre.
Contribuer aux actions de communication du centre.
Veiller au suivi et à l'entretien général du bâtiment, rédaction et suivi des fiches d'intervention sous couvert de la Direction.
Liste d'activités afférente au poste non exhaustive.

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES À L'EXERCICE DE L'EMPLOI :
CONNAISSANCES (SAVOIRS) :

Connaître l'offre de services disponible sur le territoire (missions, dispositifs et projets des acteurs/institutionnels locaux).
Connaître les techniques de gestion de la communication et de la relation.
Connaître les procédures de gestion administrative liée à son activité.
Respecter les principes de: dignité, impartialité, neutralité, laïcité, discrétion professionnelle, devoir d'information, obligation de réserve.
Connaitre les besoins et difficultés des publics du territoire.
Connaître les objectifs généraux du projet social.
Connaître les interlocuteurs, les missions et les modes d'organisation des acteurs locaux.
Maîtriser les techniques d'organisation, de communication.


COMPÉTENCES RELATIONNELLES (SAVOIR-ÊTRE) :

Accompagner les publics en adaptant sa posture.
Faciliter et développer l'implication et la participation des habitants dans les projets.
Savoir écouter son ou ses interlocuteurs, analyser et comprendre leurs demandes afin d'apporter une réponse adaptée.
Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral et à l'écrit.
Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur, savoir gérer les tensions.
Savoir travailler en équipe.
Préserver les partenariats existants.
Savoir argumenter face à son interlocuteur

Horaires : 35h/semaine


Rémunération : Selon Convention ELISFA.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• COORDINATION CENTRES SOCIOCULTURELS BLD

  Les centres sociaux sont des structures de proximité qui créent et nourrissent le lien social, animent le débat démocratique, accompagnent des mobilisations et des projets d'habitants, et construisent de meilleures conditions de vie, aujourd'hui et pour demain. Ils proposent des activités sociales, éducatives, culturelles, familiales pour répondre aux besoins et envies dans le territoire. Surtout, les centres sociaux, plus grand réseau social de France, sont portés par des habitants.

Offre n°4 : coordinateur (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Au siège de l'association, basé au Hall Alimentaire de l'EPL Agro de la Meuse à Bar-le-Duc (établissement public d'enseignement agricole).
Le / la coordinateur(trice) assure la mise en œuvre et la coordination des activités, en mobilisant les ressources nécessaires et constitue dans ce sens le garant des plans d'actions fixés et des objectifs retenus dans le cadre du projet associatif.

Mission 1 : Assurer la recherche de financements et le développement en autonomie :
- Prospecter et développer des nouveaux projets pour pérenniser l'association et le poste
- Montage de projet / Réponse à appels à projet
- Assurer une veille sur les financements mobilisables (identification des financeurs, rédaction et suivi des dossiers de subvention le cas échéant).

Mission 2 : Sous l'autorité du Conseil d'Administration, gérer de manière responsable son activité de travail :
- Gestion et animation de l'association : coordonner des intervenants, animer les équipes, établir des comptes rendus d'activité, mettre en œuvre des outils de gestion et de suivi de projets (suivi technique, financier et comptable)
- Identifier les besoins, concevoir de nouvelles actions en lien avec les besoins du territoire et les adhérents
- Assurer la mise en œuvre et la pérennisation des actions déjà existantes
- Conduire des actions sur site ou en externe, éventuellement en co-intervention

Mission 3 : Assurer une partie de la promotion vers l'extérieur :
- Développer et entretenir le réseau de partenaires extérieurs
- Promouvoir les activités de l'association
- Identifier et proposer des actions de communication et de sensibilisation, sur site ou en externe, à destination d'un public varié (y compris grand public) sur les thématiques identifiées

*** CV et LETTRE DE MOTIVATION à envoyer par mail à Brigitte ELVERS, trésorière de l'association ***

Compétences

• - Socio-économie
• - Concevoir et gérer un projet
• - Impulser un projet au niveau local, national ou européen
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• - Animer, coordonner une équipe
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• MAISON DE L'ALIMENTATION - MEUSE ALIMENT

Offre n°5 : appui à l'instruction des aides surfaces PAC2025 (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - souhaitée sur fonction similaire
• • 55 - BAR LE DUC ()

Vos missions :
1 - collaborer avec les technicien(ne)s en charge de l'instruction et des contrôles des aides surfaces de la PAC 2025.
2 - instruire et contrôler sur le logiciel ISIS les demandes d'aides PAC 2025, sous la responsabilité du chef d'unité.
3 - corriger les anomalies des dossiers afin qu'ils soient conformes pour la mise en paiement.

3 postes à pourvoir :
- 1 poste du 01/06/2025 au 31/07/2025 (2 mois),
- 1 poste du 01/07/2025 au 31/08/2025 (2 mois),
- 1 poste du 01/07/2025 au 31/08/2025 (2 mois).

Candidatures par LETTRE + CV jusqu'au 24/04

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Système d'information et de communication
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Réaliser une veille documentaire
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Identifier, traiter une demande client
• - maîtrie de l'informatique

Offre n°6 : Vendeur en prêt à porter (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en vente prêt à porter
• • 55 - BAR LE DUC ()

Pour un magasin de prêt à porter à BAR LE DUC, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel.
Vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,
Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,
Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.

Vous devez justifier d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Produits textiles et habillement
• - Techniques de mise en rayon
• - Techniques de vente et de promotion
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Assurer un service après-vente
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Gérer une caisse
• - Procéder à l'encaissement

Formations

• - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Offre n°7 : Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Bar-le-Duc ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°8 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - une expérience souhaitée
• • 55 - BAR LE DUC ()

Une enseigne de la Grande Distribution recrutent des employés/ées commerciaux en CDI temps plein.

Profils recherchés :

- Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire.
- Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.


Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE.

Compétences

• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Retirer des produits non conformes
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

• - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

• E. LECLERC

  Pour postuler transmettre un CV et une LETTRE DE MOTIVATION

Offre n°9 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !
Nous recherchons un(e) employé(e) Libre-Service rayon non alimentaire pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois d'une durée de 35H/semaine à compter du 12 mai 2025.
Principales missions :
- Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle
- Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon)
- Gestion et rotation des stocks
- Information, orientation des clients et traitement des réclamations
- Réalisation des inventaires et tenue de la réserve

RAYONS CONCERNES : Epicerie, Liquide, Droguerie/Hygiène/Parfumerie

Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 5h-20h, 6 jours sur 7 (4j/7 du matin et 2j/7 d'après-midi). Pas de travail le dimanche sauf en période de fête.

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé Commercial
Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : lundi 28 avril 2025 à Leclerc Bar-le-Duc. Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant.

Salaire : de 759,77 € à 1.855,26 € selon âge

Prérequis :

- Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé Commerciale vous n'êtes pas éligible à cette offre.
Accessibilité :

- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
-
- Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse : rec.bld@eurocomstrategies.com

Compétences

• - Retirer des produits non conformes
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• EUROCOM STRATEGIES

Offre n°10 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !
Nous recherchons un(e) Hôte(esse) de caisse pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois d'une durée de 35H/semaine à compter du 12 mai 2025.

Principales missions :
- Accueil, information et fidélisation des clients
- Enregistrement des produits et réalisation des encaissements
- Maintien du bon état marchand des rayons
- Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque
- Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage)

Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude d'ouverture du magasin (8H00-20H00), 5 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf en période de fête.

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé Commercial
Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : lundi 28 avril 2025 à Leclerc Bar-le-Duc. Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant.

Salaire : de 759,77 € à 1.855,26 € selon âge

Prérequis :

- Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé Commerciale vous n'êtes pas éligible à cette offre.
Accessibilité :

- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.

- Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse : rec.bld@eurocomstrategies.com

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• EUROCOM STRATEGIES

Offre n°11 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en vente alimentaire
• • 55 - BAR LE DUC ()

Vous possédez une expérience en vente alimentaire, vos missions consistent à :
- assurer l'accueil de la clientèle
- agencer et préparer le magasin
- réaliser des actes de vente au quotidien

vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène.
vous êtes souriant/e, patient/e, aimable

horaires selon planning /variables 6h-20h00

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

• - Retirer des produits non conformes
• - Réaliser la mise en rayon
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Conditionner des produits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• Boulangerie ANGE

Offre n°12 : Référent(e) social(e) (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an.

MISSIONS :
- Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans l'accès aux ressources appropriées.
- Intervention sociale : Coordonner et mettre en œuvre des interventions sociales pour favoriser l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes.
- Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques.
- Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être

PROFIL RECHERCHE :
* Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (DE CESF)
* Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout.
* Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie.
* Sens de l'organisation et de la responsabilité.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance
* Permis B exigé

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Économie sociale familiale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SEISAAM - PIS

Offre n°13 : Directeur de l'AMIPH (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - sur un poste équivalent
• • 55 - BAR LE DUC ()

Par délégation du Président et en lien avec le Conseil d'administration et une équipe de cadres (2 responsables de pôles et un responsable administrative et financière) vos missions seront les suivantes :
- Définir et piloter la stratégie globale de l'association en fixant les priorités et les objectifs
- Conduire et mettre en œuvre le projet associatif et les projets de service
- Concevoir et développer de nouveaux projets
- Manager et coordonner l'équipe de Direction
-Gérer les ressources humaines en lien avec l'équipe de Direction
- Représenter l'association et développer les relations auprès des financeurs et des partenaires
- Garantir une gestion financière optimisée et rigoureuse
- Assurer un dialogue social et le développement de la qualité de vie au travail
- Assurer une veille stratégique, accompagner et anticiper les changements (évolution de la réglementation, des politiques publiques.) afin d'assurer le développement de l'association et la pérennité des emplois en son sein

Votre profil :

- De formation CAFDES, MOSS ou équivalente, une expérience sur des fonctions similaires serait un plus.
- Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques concernant les personnes en situation de handicap et des compétences techniques de direction de structure (stratégique, gestion, financières et RH)
- Vous avez une culture du secteur médico-social, et du secteur de l'insertion professionnelle
- Vous avez des capacités d'anticipation et de vision stratégique.
- Fédérateur, vous faites preuve de réelles compétences managériales et humaines

Conditions :

- Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (39h/semaine, accord RTT), basé à Bar-le-Duc.
-Déplacements très fréquents dans le département, en région Grand Est et ponctuellement pour des événements hors région.
- Rémunération : selon Convention du 15 mars 1966 et expérience, Classe 1 Niveau 1 et indemnité SEGUR.
- Mutuelle et prévoyance - Tickets restaurant

v-bertrand@amiph.asso.fr

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Déléguer, responsabiliser
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Faciliter et créer les conditions de la coopération
• - Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
• - Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
• - Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• - Mettre en oeuvre une stratégie de communication
• - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Formations

• - direction établissement médico-social (CAFDES ou MOSS) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• AMIPH

Offre n°14 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 55 - BAR LE DUC ()

Dans le cadre d'un remplacement maladie, CDD renouvelable en fonction de la prolongation de l'arrêt, vous assurez les taches afférentes au poste :
- Accueil téléphonique et physique avec gestion des demandes.
- Préparation du bloc opératoire (dossiers à préparer, à récupérer au bloc, à ranger)
- Préparation des consultations avec documents en attente à ranger dans les dossiers
- Gestion des dossiers patients Hospit et Ambu lors de leur descente des étages (rangement du dossier, impression du compte-rendu opératoire)
- Gestion des différentes demandes venant des différents services (internes et externes)
- Frappe de compte-rendus médicaux
- Consultations physiques avec les différents chirurgiens (4 chirurgiens)
- Remplacement en cas d'absence d'une collègue en congés ou maladie pour les différents chirurgiens : consultation, RDV à prendre, frappe.(doit occuper le poste de la secrétaire absente intégralement) avec reprise de ses horaires
- Autres tâches administratives éventuelles en fonction des besoins
- Possibilités d'aller dans les autres secrétariats en renfort.

Les horaires peuvent être modifiés en fonction des besoins du service (absence ou autre).

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Connaissance et maîtrise du traitement de texte
• - Connaître les termes médicaux

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial (Bac SMS (sciences médico-sociales)) | Bac ou équivalent

Entreprise

• POLYCLINIQUE DU PARC

Offre n°15 : éducateur familial (H/F)

• Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - auprès d'enfants
• • 55 - BAR LE DUC ()

Votre mission au sein du village d'Enfants et d'Adolescents de Bar-le-Duc : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement.

IMPORTANT avant de candidater : votre rythme de travail impose de rester 3 jours complets consécutifs (jour et nuit) par semaine dans un pavillon avec des enfants.

Votre rôle :

Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil
Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective
Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge
Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs

Vous êtes diplômé ou/et possédez une expérience auprès d'enfants

Compétences

• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

• - Éducateur spécialisé (ou EJE ou auxiliaire puériculture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Petite enfance (ou autre en lien avec les enfants) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ACTION ENFANCE

Offre n°16 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Vous êtes en charge de mesures administratives et judiciaires à domicile.
Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants et du Conseil départemental
Vous bénéficiez d'un véhicule de service -
Convention 66 appliquée. - CDD évolutif

Vous devez être titulaire du diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL
Votre extrait de casier judiciaire N°2 sera obligatoirement consulté.

Compétences

• - Actions socioéducatives collectives
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Éducateur jeune enfant (ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• AMSEAA - SAED

Offre n°17 : Préparateur de commandes - Logisticien (H/F)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - mini en logistique et chariot R-489
• • 55 - BAR LE DUC ()

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous gérez la réception, le rangement et l'organisation des produits sanitaires et de chauffage. Vous préparez et expédiez les commandes clients, tout en assurant la gestion des stocks et leur affectation aux emplacements prévus. Vous enregistrez les mouvements de stocks et assurez la manutention à l'aide des engins R-489 / R-485, garantissant ainsi le bon fonctionnement de l'entrepôt.
Vous êtes responsable de la gestion des SAV et de leur suivi.

Savoir-être recherché :
Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission
Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome - Polyvalent

Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Polyvalent, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le service au client est au cœur de vos priorités. Vous êtes à l'aise avec l'organisation d'un dépôt, êtes en capacité de gérer les priorités et de prendre des initiatives.

DÉTAILS DE LA MISSION :
Assurer le suivi des SAV auprès de nos fournisseurs, l'envoi, le traitement et la réception des produits.
Préparer les commandes clients et les cessions internes en respectant les échéances et les exigences qualitatives inhérentes à notre volonté de service.
Réceptionner des produits : contrôle des documents de livraison, des supports et des contenants ainsi que de la conformité des produits, déchargement des camions et traitement des anomalies de réception.
Assurer le rangement des marchandises réceptionnées.
Validation de la facturation.
Participer à la manutention, au rangement et à l'emballage des produits.
Maintenir dans sa zone d'affectation d'un état de propreté et de rangement constant.

CDI - 35h par semaine
Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Mutuelle
Expérience : Entre 2 et 5 ans dans le domaine de la logistique et dans la manipulation de chariot R-489 - Un diplôme en logistique est un plus
Horaires : du lundi au vendredi

Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler !

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de stockage optimisé
• - Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
• - Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
• - Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Ranger du matériel
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Organiser le traitement des commandes
• - chariot de catégorie 2 (R-485)

Formations

• - Logistique (diplôme en logistique souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ETABLISSEMENTS MILER

Offre n°18 : Chargé de communication (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS

- Mettre en œuvre des campagnes de communication, en lien avec les projets et les événements portés par la Ville de Bar-le-Duc et l'Agglomération Meuse Grand Sud, ou par des tierces personnes

- Assurer plus spécifiquement la communication de La Barroise, en lien avec la stratégie définie

- Etre responsable de rédiger et de mettre en forme la diffusion d'informations (écrites, parlées, télévisées, multimédias) selon la spécificité des publics et selon les sources
ACTIVITES PRINCIPALES

- Suivre les campagnes de communication

- Animer les réseaux sociaux

- Rédiger des articles pour les différents supports de publication

- Réaliser des reportages, enquêtes, interviews
ACTIVITES SECONDAIRES

- Développer la création, la qualité, la cohérence des formes et des contenus de communication

- Réaliser des prises de vues, des photographies, de courtes vidéos DIPLÔMES ET PERMIS

- Bac + 2 en communication et/ou multimédia

- Permis B CONDITIONS D'EXERCICE

- Horaires décalés selon les obligations de service public (dimanche et certains jours fériés)

- Travail en extérieur

Candidature par CV + LETTRE DE MOTIVATION JUSQU'AU 11/05

Compétences

• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Rédiger le contenu d'un support de communication
• - Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise (salons, soirées, séminaires, cocktails, trophées…)

Formations

• - Communication externe (COMMUNICATION OU MULTIMEDIA) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°19 : Serveur / Serveuse en restauration

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - service en restauration
• • 55 - BAR LE DUC ()

Au sein d'un restaurant de cuisine indienne, vous assurerez les services de midi du mardi au samedi ainsi que ceux du soir du vendredi et samedi : accueil de la clientèle, prise des commandes et service en salle.
Horaires en coupure.
Votre motivation et votre capacité à travailler en équipe seront appréciés.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Prendre une commande client
• - Effectuer le service des plats à table
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

• - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Offre n°20 : Cuisinier de spécialités indiennes (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - cuisine indienne
• • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recherchons 2 cuisiniers(ères) pour notre restaurant. Vous intervenez dans un restaurant de spécialités indiennes du mardi au dimanche pour les services midi et soir.
Vous devez avoir une expérience significative en cuisine indienne.
Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

• - CAP cuisine
• - Préparer des plats culinaires
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°21 : Technicien(ne) SAV itinérant(e) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 55 - Bar-le-Duc ()

Technicien(ne) SAV Itinérant(e) en CDI ? On a une mission pour toi.

Lynx RH, expert du recrutement en CDI, CDD et intérim, accompagne son partenaire, une entreprise spécialisée dans les solutions pour l'entretien des routes, du paysage et le recyclage des déchets verts.

Ton objectif ? Assurer l'installation, la maintenance et le SAV des machines chez les clients.


Vos missions:
Les challenges qui t'attendent :
?
- Mise en route des équipements et formation des utilisateurs
- Réglages, révisions, vidanges et remplacement de pièces
- Diagnostic des pannes et réparations (hydraulique, mécanique, électrique)
- Prise de RDV, gestion administrative et magasin embarqué
Votre profil:
Titulaire d'un Bac +2 en mécanique agricole ou solide expérience en atelier/SAV ?

Compétences en hydraulique, électrotechnique, mécanosoudure vous possédez ?

La lecture de plans et la maîtrise des outils de mesure tel que l'ampèremètre ou le débitmètre n'ont plus de secret pour vous ?

Itinérance sur les départements 51, 55 et 08.

Les qualités que nous recherchons ?

- Bac +2 en mécanique agricole ou expérience équivalente
- Connaissances en hydraulique, électricité, mécanosoudure
- Lecture de plans et utilisation des outils de mesure maîtrisées
- Mobile et prêt(e) à couvrir les départements 51, 55 et 08

Tes atouts :

Vous êtes une personnes organisée et rigoureuse.

Vous possédez un relationnel au top et un réel esprit d'équipe !

Une grande diplomatie et une bonne écoute du client.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoie ta candidature et on se rencontre vite !

Les avantages :

- Poste à pourvoir en CDI
- Formation dès votre intégration dans l'entreprise
- Véhicule de service et équipement (outillage, téléphone, tablette)
- Primes d'intéressements et de participation
- CSE
- Rémunération fixe (entre 28 000EUR et 35 000EUR) + primes

Entreprise

• SCALA RH

Offre n°22 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
• • 55 - BAR LE DUC ()

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé ou en cours de validité

Vous assurerez l'entretien de locaux sur le secteur de Bar le Duc

CDD de 4 mois pouvant être renouvelé

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°23 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Vous accueillez la clientèle et délivrez les produits conformes à une ordonnance dans une officine, comme les médicaments, mais aussi des dispositifs médicaux stériles.
L'offre au sein de la pharmacie est très variée, orthopédie, micronutrition, allaitement, sont nos domaines de prédilection, et nous avons tant de choses à développer encore.
Vous donnez certains conseils aux clients et vendez des articles de parapharmacie, délivrés sans ordonnance.
Face à une ordonnance de médicaments, vous vérifiez ceux-ci et les délivrez en informant le client sur les modalités de prescription.
Vous ferez du merchandising et l'animation commerciale de l'espace de vente
Vous profiterez d'un samedi sur 2 de libre.

Le poste est formateur, évolutif, avec des responsabilités.
Engagés dans la qualité, l'accompagnement patient et les nouvelles missions, nous sommes aussi dans une démarche écoresponsable.
La patientèle est agréable, plutôt zen, avec des clients fidèles mais aussi beaucoup de passage.

VOUS POSSEDEZ IMPERATIVEMENT LE BAC+2 PREPARATEUR EN PHARMACIE

POSTE A POURVOIR AU 1ER JUILLET (possibilité de commencer avant)

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Contrôler la conformité des données
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Formations

• - Préparation pharmacie (DEUST PREPARATEUR EN PHARMACIE) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°24 : responsable adjoint boulangerie (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - poste à résponsabilité
• • 55 - BAR LE DUC ()

Vous serez chargé(e) de la gestion d'une équipe, de l'animation des ventes, respect des règles d'hygiène. Formation interne prévue dans un magasin similaire.
Evolution possible.
Vous faîtes l'ouverture (entre 6h00 et 6h30) et la fermeture ( environ 20h00)
Poste à pourvoir dés que possible.

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser le traitement des commandes

Offre n°25 : Auxiliaire de puériculture (multi accueil Louise Marie) (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
• • 55 - BAR LE DUC ()

Missions
- Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité.
- Contribuer à la conception, l'exécution et l'évaluation des procédures
- Est chargé de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI.
- Est chargé de l'accueil d'enfants jusqu'à 3 ou 6 ans.
Activités principales
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement.
- Soutien à la fonction parentale
- Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas
- Organisation et participation aux différentes activités des enfants
- Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux

Activités secondaires
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les orienter
- Participer à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques
- Encadrement des stagiaires

Conditions d'exercice
- Disponibilité
- Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins du service
- Travail au sein d'un service petite enfance

Diplômes et permis :
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture

Adresser lettre de motivation et cv avant le 1er mai 2025

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de Puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CIAS BAR LE DUC

Offre n°26 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
• • 55 - BAR LE DUC ()

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé ou en cours de validité

Vous assurerez l'entretien de locaux sur le secteur de Bar le Duc

CDD de 4 mois pouvant être renouvelé

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°27 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 48 Mois
• • 55 - BAR LE DUC ()

Tu es patient, pédagogue et bon conducteur ? Tu es toujours celui ou celle qu'on appelle pour un débat sur le code de la route ? Alors lis la suite car l'agence Temporis Bar le Duc recherche le Socrate des Automobilistes, un Moniteur Auto-Ecole (H/F) pour un poste à Bar le Duc dès que possible!
Tes missions sont la formation des apprentis conducteurs (boîte manuelle et automatique), la sensibilisation à la sécurité routière, la gestion des plannings des heures de conduite, l'animation des rendez-vous pédagogiques en salle, l'accompagnement des examens et la correction des séances de code en salle et en visio.

Tu travailles 35 heures par semaine avec un planning variable.
Pas d'inquiétude si tu es débutant et que tu viens d'avoir le diplôme BEPCASER ou Titre pro, ce poste est ouvert à tout le monde !
Ta rémunération est à définir selon expérience, à cela s'ajoutent d'éventuelles heures supplémentaires et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission !
Tu peux joindre nous joindre par téléphone au 03.29.75.55.20 ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)
Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, le CET rémunéré à 5%, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'automobiles, garde d'enfants...)

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Titre professionnel ou diplôme BEPCASER

Entreprise

• TEMPORIS

Offre n°28 : agent hôtelier (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
• • 55 - BAR LE DUC ()

Missions
- Participe aux activités de préparation et de service de repas et d'entretien des locaux et matériels liés aux repas
- Il/elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante
Activités principales
- Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel des offices et salles de restauration
- Réchauffer, distribuer les repas et dresser les tables
- Accompagnement et aide aux personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, .)
- Respecter et appliquer les consignes de sécurité, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique
- Répondre rapidement aux appels des résidents
Activités secondaires
- Tri et évacuation des déchets courants
- Suivre et ranger les stocks alimentaires et les stocks de vaisselle
- Participer à l'intégration des nouveaux agents et des stagiaires en les accompagnant et en les formant
Conditions d'exercice
- Horaires variables et planifiés 7 jours sur 7
- Possibilité de remplacement ou polyvalence sur d'autres postes
- Vaccinations à jour

Diplômes et permis :
- Brevet d'études professionnelles (Carrières sanitaires et sociales, Bio-services)

CANDIDATURES JUSQU'AU 1er MAI

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Organiser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
• - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Relayer de l'information

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (carrières sanitaires et sociales) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CIAS BAR LE DUC

Offre n°29 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur même poste
• • 55 - BAR LE DUC ()

Missions
- Est chargé d'accueillir et d'accompagner individuellement les usagers dans leurs différentes demandes auprès des services sociaux afin de les informer et de les orienter vers les dispositifs d'aide
- Est chargé de recenser et analyser les besoins des publics de son secteur
- Est responsable de concevoir des actions individuelles ou collectives de prévention
- Propose et participe à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité
- Est chargé de travailler en réseau et de coordonner en passant par la collaboration avec différents partenaires et le suivi des bénéficiaires
Activités principales
- Elaborer un diagnostic psychosocial en accueillant et en évaluant les besoins du public
- Accompagner socialement et/ou pédagogiquement les personnes dans le cadre des aides à la personne
- Apporter un soutien et une médiation des personnes accompagnées
- Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle (emploi, formation, logement, développement de l'autonomie)
- Concevoir et mettre en œuvre des projets collectifs d'insertion pour le maintien de la vie sociale et quotidienne
Activités secondaires
- Assurer une veille sociale et juridique des évolutions législatives et règlementaires en matière de droits sociaux
- Assister aux réunions avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Accueillir et accompagner des stagiaires

SAVOIRS
- Connaissance en droit et en action sociale
- Connaissance en psychologie et sociologie
- Connaissance des publics accompagnés
- Maitrise des techniques et outils de communication
- Maitrise des techniques rédactionnelles et des outils numériques

SAVOIR-FAIRE
- Conduite d'entretien et évaluation des besoins
- Faire de la médiation et savoir gérer des conflits
- Savoir travailler en réseau et partenariat
- Savoir rédiger des rapports sociaux, notes de synthèse, signalements, bilan statistique et qualitatif
- Savoir concevoir des actions individuelles et collectives (démarche de projet)

Candidature jusqu'au 21 avril

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Conseiller, accompagner une personne

Formations

• - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - économie sociale familiale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CIAS BAR LE DUC

Offre n°30 : Un Contrôleur budget et animateur SIGF (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - si pas de diplôme bac+2
• • 55 - BAR LE DUC ()

1- Contribuer à la préparation budgétaire de la Collectivité (Budget Primitif, Décision Modificative, BS)
- Analyser les demandes budgétaires des services (notamment les créations de lignes de crédits et virements de crédits)
- Assurer une activité de conseil au bénéfice des services
- Assurer, en lien avec les services concernés, la production des budgets et de leurs annexes en vue de proposer son adoption par les élus
départementaux
- Réaliser des études ponctuelles et mettre en place des tableaux de bord
- Planifier dans l'outil dédié les inscriptions et insertions de rapports soumis à l'Assemblée Départementale
- Assurer la transmission des informations budgétaires à la DGFIP
2- En lien avec le chef de projet, contribuer au bon fonctionnement du SIGF et son optimisation
- Veiller au quotidien au bon fonctionnement du SIGF, en lien avec les prestataires et services concernés
- Assurer ou organiser des actions de formation à l'utilisation ou au développement de l'outil dédié au SIGF
- Assurer au quotidien l'assistance auprès des services à l'utilisation de l'outil dédié au SIGF
- Assurer une mission permanente de veille au développement des potentialités de l'outil précité et proposer toute amélioration en la matière, en
particulier en ce qui concerne les modules ou applicatifs innovants
3- Coordonner et veiller au bon fonctionnement des outils liés à la dématérialisation
- Assurer la mission de référent du service pour l'utilisation du Portail DGFIP (HELIOS + CHORUS)
- Veiller au bon fonctionnement de GECCO Parapheur pour la signature des bordereaux
- Veiller au bon fonctionnement du Connecteur (CAB) entre CHORUS et l'outil de gestion financière
- Veiller au bon fonctionnement et mises à jour du logiciel de dématérialisation des budgets (TOTEM)
4- Assurer une veille juridique et financière
- Assurer, en lien avec le Référent Technique de son secteur d'activité, une mission de veille sur les niveaux de consomma tion des crédits en vue
de permettre notamment d'affiner les prévisions budgétaires ou d'optimiser les recettes et/ou dépenses
- Assurer un suivi de l'information juridique et financière
- Proposer, le cas échéant, des ajustements au Règlement Budgétaire et Financier
- Produire des notes de synthèse
5- Assurer la continuité du Service du Budget et de l'Exécution Budgétaire
- Suppléer ou représenter le Référent Technique en cas d'absence ou d'empêchement de ce dernier, sous réserve du respect des règles
d'organisation et de fonctionnement de la Collectivité
- Se tenir informé de l'avancement des activités effectuées par les collègues et répondre en tant que de besoin
- Apporter une assistance aux collègues sur la gestion de l'activité quotidienne de l'activité, en cas de surcroît exceptionnel d'activité et/ou
d'événement imprévisible de nature à compromettre la continuité normale de l'activité du Service

Connaissances professionnelles : Les principes de la comptabilité publique, Nomenclature budgétaire M57 M4 et M22, Règles d'engagement et
d'imputation comptable
Compétences professionnelles : Maîtrise de l'outil Informatique (Pack Office, Outil "métier" Astre-GF, OXYAD), Capacité d'analyse, Capacité à travailler en
équipe, Capacité à faire des propositions et rendre compte des actions entreprises
Attitudes professionnelles : Discrétion, Aptitude à la polyvalence, Intérêt pour et grand sens des chiffres, Rigueur, Disponibilité en périodes budgétaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

CANDIDATURE JUSQU'AU 18/04

Compétences

• - Indicateurs de suivi d'activité
• - Suivre le système d'informations de gestion
• - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Formations

• - comptabilité (privée ou publique si pas expérience) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• DEPARTEMENT DE LA MEUSE

Offre n°31 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VASSINCOURT ()

Au sein du FAM et FAS de Vassincourt, vous conduisez une action éducative auprès d'adultes avec une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale. Vous conseillez, informez, accompagnez les usagers dans la gestion des actes de la vie quotidienne. Vous élaborez, et mettez en œuvre en lien avec l'équipe pluridisciplinaire le projet individualisé du bénéficiaire, dont vous serez le garant. Vous faites la promotion et coordonnez la vie collective dans la structure.

Missions spécifiques :

- Evaluer la situation individuelle, familiale, sociale de la personne.
- Créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail).
- Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social.
- Maitrise l'outil informatique et forme ses collaborateurs aux dossiers individuels informatisés.
- Vous êtes garant de la prise en compte des besoins des personnes accompagnées

Champ d'intervention :

- Participe à l'accompagnement quotidien (aide à la toilette, aide alimentaire)
- Activités éducatives.
- Assure une mission de coordination du travail et de soutien aux équipes éducatives
- Veille à la bonne organisation de la vie quotidienne au sein de la collectivité et à la réalisation des objectifs définis aux plans individuel et collectif.
- Coordonne le lien avec les familles, proches et autres personnes ressources.
- Contribue et met en œuvre les projets individualisés des usagers en fonction de leurs besoins et attentes.
- Veille et garantit l'effectivité des actions définies dans le cadre du projet individualisé
- Participe et coordonne l'accompagnement des stagiaires

Compétences

• - Stratégies de communication externe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle

Offre n°32 : CUISINIER (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - en cuisine
• • 55 - BAR LE DUC ()

Prise de poste : dès que possible
Vos activités principales
- élaboration des repas du Préfet dans le respect des règles d'hygiène et de qualité
- responsable du bon entretien du matériel et des locaux mis à sa disposition
- élaboration de proposition de menus et de boisson dans le respect du budget
- veille de la qualité des approvisionnements
- préparation des repas pour réceptions ou séminaires en préfecture à la demande du Préfet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- salaire 1500 euros nets
- possibilité d'astreintes compensées par des primes et récupération horaire
- régime horaire : 35h par semaine
- tickets repas à hauteur de 7,90 euros par jour travaillé
- mutuelle prise en charge à hauteur de 15 euros par mois
- trajets en transport en commun domicile/travail pris en charge à 75%

VOUS TRAVAILLEZ A DES HORAIRES DE BUREAU ET TRES EXCEPTIONNELLEMENT LES SOIRS ET WEEK-END
CDD de 3 mois dans le cadre d 'un remplacement

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

• - Concevoir des recettes et menus
• - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d'établissement
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Optimiser les coûts des ingrédients tout en maintenant la qualité

Formations

• - Cuisine (minimum) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°33 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

• Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Offre d'emploi :
Préparateur/trice Dynamique Recherché(e) à la Pharmacie Sainte Catherine à Bar-le-Duc !
Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante, où l'entraide est mot d'ordre ? Cette offre est faite pour vous !
Dans notre pharmacie de quartier, vous trouverez une patientèle chaleureuse et accueillante.

Poste :
- Poste à temps plein ou temps partiel (à définir conjointement)
- Débutant(e) diplômé(e) accepté(e) : Nous croyons en la formation et l'évolution professionnelle de nos collaborateurs. Notre officine est l'endroit idéal pour
développer vos compétences et vous épanouir

Vos missions :
° Préparation et délivrance des ordonnances, dans un souci de qualité et de conseil personnalisé.
- Accompagnement et conseil des patients dans leur parcours santé.
- Gestion des stocks et approvisionnement.
- Les nouvelles missions vous intéressent, nous sommes là pour vous former.

Horaires :

- Horaires à convenir lors de notre entretien pour s'adapter au mieux à vos contraintes et assurer un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Vous êtes intéressé ? Contactez-nous dès à présent ou venez nous rencontrer !

Faites partie d'une pharmacie où chaque jour est une occasion d'apporter du bien-être aux autres !

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Contrôler la conformité des données
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Diplome DEUST Préparateur en pharmacie

Formations

• - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• PHARMACIE SAINTE CATHERINE

Offre n°34 : Chargé de communication numérique (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - expérience similaire appréciée
• • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS

- Participer à la définition de la stratégie de communication de la Ville de Bar-le-Duc et de l'Agglomération Meuse Grand Sud sur les différents réseaux sociaux, en optimisant les comptes existants et en créant des comptes adaptés aux différentes cibles, dans l'objectif d'assurer une visibilité de l'action publique et politique. ACTIVITES PRINCIPALES

- Alimenter les réseaux sociaux des deux Collectivités en fonction de la stratégie définie, sur la base des contenus produits par l'équipe du service Communication, ou en produisant les contenus nécessaires (rédaction, photos, visuels, vidéos)

- Analyser l'audience sur les réseaux sociaux des Collectivités pour ajuster la stratégie définie

- Assurer une veille sur les tendances en matière de communication numérique

- Participer à la mise à jour des sites internet des deux Collectivités

- Participer à la rédaction des magazines municipal et communautaire DIPLÔMES

- Diplôme Bac + 3 à Bac + 5 dans le domaine de la communication, idéalement avec une spécialité dans la communication digitale

Candidature par CV+LETTRE JUSQU'AU 11/05

Compétences

• - Logiciels d'édition multimédia
• - Rédiger le contenu d'un support de communication
• - Concevoir des supports de communication visuelle
• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Réaliser des supports de communication multimédia
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Réaliser le bilan des actions de communication
• - Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
• - Maîtriser la e-réputation d'une entreprise
• - Administrer un site web

Formations

• - Communication numérique (BAC+3 à 5 communication digitale) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• COMMUNE DE BAR LE DUC

Offre n°35 : CADRE DE SANTE (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %). Poste à pourvoir sur le site de Bar-le-Duc au Service d'Accueil des Urgences.

Poste vacant à pourvoir dès que possible.
Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.
Rémunération sur la base de la Grille Indiciaire (selon expérience)

Compétences

• - Protocoles de soins
• - Apporter un appui technique pour le personnel
• - Concevoir des protocoles de soins
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Piloter une activité

Formations

• - Infirmier (Diplôme Cadre de Santé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE BAR LE DUC FAINS

  Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°36 : Collaborateur sédentaire commercial en assurance (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - ou 2 ans expérience si non diplômé(e
• • 55 - BAR LE DUC ()

Vos missions :

- Vous serez chargé(e), d'entretenir et développer une relation commerciale avec la clientèle actuelle et potentielle de l'agence (essentiellement particuliers),
- Vous accueillerez, informerez les clients et vous rechercherez à identifier leurs besoins,
- Vous conseillerez les clients, leur présenterez et proposerez une offre adaptée de produits et de services afin de servir au mieux leurs intérêts,
- Vous vendrez des produits et des services d'assurance,
- Vous exploiterez le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique),
- Vous assisterez l'Agent dans son activité commerciale,
- Vous assurez également le suivi administratif des dossiers clients.
- Vous possédez une expérience réussie dans la vente de produits ou de services et de la prospection notamment téléphonique.

Vous bénéficierez d'une formation adaptée.

Compétence(s) du poste

- Définir les besoins en assurance d'un client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Proposer des produits d'assurance à un client
- Proposer un service, produit adapté à la demande client
- Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
- Rédiger un contrat d'assurance
- Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)

Autre(s) compétence(s)

- Maitrise des outils bureautiques
- A l'aise à l'écrit comme à l'oral

Qualité(s) professionnelle(s)

- Autonomie
- Rigueur
- Sens de la communication

Compétences

• - Assurances
• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
• - Contrôler la conformité des données
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Concevoir un devis ou un projet de contrat
• - Contrôler des pièces et justificatifs d'un dossier pour détecter une éventuelle fraude

Formations

• - Assurance | Bac+2 ou équivalents

Offre n°37 : CHEF RAYON MAREE SUR BAR-LE-DUC (55) (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H50 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 55 - BAR LE DUC ()

En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de :
- Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients.
- Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel)
- Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés
- Assurer la découpe et la préparation des produits
- Assurer la mise en place et la vente des produits
- Assurer la gestion des marchandises
- Etre présent sur le terrain.
- Gérer les achats en direct.
- Respecter les concepts de l'enseigne.

Le profil :
- Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché.
- Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482

Compétences

• - Techniques de découpe de produits frais
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réaliser la mise en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser le stockage des produits

Entreprise

• NEW RECRUTEMENT

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Offre n°38 : Gérant d'un grand magasin VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Bar-le-Duc ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire.
Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°39 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Bar-le-Duc ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°40 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Bar-le-Duc ()

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile.

Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.
Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !

Votre mission ?
Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :
- le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement,
- les courses et la préparation de repas,
- la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).

Poste à pourvoir : Immédiatement

Travailler chez APEF c'est :
- Un CDI temps plein ou partiel
- Un planning souple adapté à vos contraintes personnelles
- Un métier accessible à tous quel que soit l'âge, la situation ou les diplômes
- Des perspectives d'évolution vers d'autres métiers

Pas d'expérience ?
Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière.
En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles.

Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez !

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

• APEF

  Services à la personne: Ménage/Repassage; Aide aux séniors; Garde d'enfant + 3 ans; Jardinage;...

Offre n°41 : Travailleur social en EMSP (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Résumé des missions du travailleur social de l'EMSP :
Participer à la création d'un nouvel établissement médico-social
Conseils en matière de réduction des risques et des dommages pour les personnes usagères de produits psychoactifs
Délivrance de matériel de réduction des risques et des dommages, en lien avec les services du CAARUD de la Meuse
Orientation vers des bilans de santé et suivi
Identification des besoins en matière d'accompagnement social, d'ouverture des droits (domiciliation, minima sociaux, papiers d'identité, couverture maladie etc.)
Recueil des informations sur le suivi social, aide à la réalisation de demandes d'hébergement ou de logement (ex SIAO, demande de logement social...).
Participation et co-construction à des programmes de prévention individuelle - vaccinations ou dépistage
Co-construit et mène des actions de formation et de sensibilisation auprès des professionnel.le.s du territoire
Concours à des activités d'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique
Réalisation de TROD VIH, VHC et VHB
Accompagnement à la parentalité
Participation active aux réunions de synthèse de l'équipe EMSP ainsi que les réunions de synthèse avec les partenaires (SIAO, DAC, CSAPA, CAARUD, etc.)
Présentation et développement de l'activité de l'EMSP auprès des partenaires de la Meuse
Développement du partenariat avec les services nécessaires à l'amélioration de l'offre de service de l'EMSP (banque alimentaire, association, épicerie social, réseaux d'entraide, parentalité, culture etc.).

Travailleur.euse social.e en EMSP :
Dans une logique de transversalité, il s'agit de faciliter l'accès aux soins par l'accès aux droits, et aux besoins primaires. Le soin, pour être une dimension acceptable à évoquer, ne doit pas être gommée par les enjeux d'alimentation, de logement, de sécurité etc. . Pour ce faire, l'EMSP doit pouvoir proposer l'ensemble de ces prestations.
En ce sens, le partenariat avec le SIAO peut être aidant, tout comme le partenariat existant avec la banque alimentaire, les structures caritatives, les épiceries sociales... ou la mise à disposition d'encas ne nécessitant pas de moyens matériels adaptés (conservation, réchauffage .).
Dans le cadre des missions de l'EMSP, le.la travailleur.euse social.e co-construit et met en œuvre des actions d'éducation thérapeutique, d'éducation à la santé et des actions de prévention, à destination des bénéficiaires de l'EMSP.
Il.elle peut être amené.e à également former les partenaires et/ou intervenir sur des thématiques diverses en lien avec le public bénéficiaire.

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Connaissances en addictologie

Formations

• - Éducateur spécialisé (Diplôme d'Etat d'Educateur spéciali) | Bac+2 ou équivalents
• - (CESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• Association Addictions France (ANPAA)

  L'Association Addictions France est une association reconnue d'utilité publique, agréée d'éducation populaire et d'éducation nationale, organisme de formation. Elle participe activement à la prévention des risques à l'accompagnement et les soins des personnes en difficulté avec leurs conduites addictives et de leur entourage.

Offre n°42 : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE ET SOCIALE (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 55 - BAR LE DUC ()

Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle repère, accueille, informe, oriente et accompagne le public jeunes 16/25 ans, sortis du système scolaire qualifiés ou non, rencontrant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle.

COMPETENCES PROFESSIONNELLES :
- Accueillir et recevoir le public en entretien
- Etablir un diagnostic individualisé approfondi de la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public ciblé
- Accompagner l'élaboration et la réalisation du parcours d'insertion
- Coopérer avec des partenaires extérieurs
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion en identifiant et en analysant les besoins des jeunes afin de proposer des projets d'actions spécifiques ;
- Organiser et animer des ateliers et des informations collectives
- Assurer un suivi administratif et informatique des dossiers jeunes (système d'information I-MILO);
- S'impliquer dans les projets développés par la Mission Locale

DEFINITION DES TACHES :
La fonction de Conseiller recouvre deux types d'activités principales. D'une part les activités liées à la construction des parcours d'insertion professionnelle et sociale des jeunes, et d'autres part les activités liées au développement de l'initiative locale.

Il s'agit ainsi de privilégier :
- Une approche globale des problèmes de l'insertion,
- Un processus d'intervention qui s'articule autour de quatre grands types d'opérations :
- Observation, écoute et connaissance des publics jeunes et de leur situation,
- Diagnostic des besoins et ressources,
- Elaboration et mise en œuvre de réponses adaptées,
- Evaluation des actions et des modalités d'interventions qui se caractérisent par la mise en œuvre d'une démarche partenariale et participative avec tous les acteurs locaux concernés, au premier rang desquels figurent les jeunes.

poste à pourvoir début mai

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
• - Définir des besoins en développement des compétences
• - Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
• - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
• - Poser les bases d'un diagnostic partagé
• - Travailler en groupe, en réseau
• - Utiliser des logiciels spécifiques

Formations

• - Accompagnement formation (bac+2 en lien avec le poste) | Bac+2 ou équivalents
• - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Offre n°43 : Aide ménager / aide ménagère (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 55 - Bar-le-Duc ()

Pourquoi ne pas saisir l'opportunité chez Centre Services si vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide ménager/ménagère ? Forts de notre présence nationale depuis plus de 15 ans, nous recherchons une personne motivée pour renforcer notre équipe à Bar-le-Duc.

Description du poste :

En tant qu'Aide ménager/ménagère, vous aurez l'occasion de vous déplacer à Bar-le-Duc et dans les communes environnantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Les horaires seront variables d'un jour à l'autre, en fonction du nombre de vos clients.

Vous serez rémunéré-e à hauteur de 11.88 € de l'heure et engagé-e pour un contrat d'une durée de 25h par semaine. Ce contrat pourra évoluer vers un temps plein et sera assorti d'une mutuelle, du remboursement des frais de déplacement et des congés payés.

Votre planning sera flexible et s'adaptera en fonction de vos obligations familiales, mais aussi d'éventuels remplacements et de l'arrivée de nouveaux clients. La période d'essai est constituée d'une période d'intégration avec accompagnement personnalisé.

Si vous êtes motivé-e, sérieux-se, ponctuel-le et autonome, et que vous souhaitez transformer votre passion en métier, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous !

Compétences

• - Entretenir du mobilier
• - Entretenir une surface, un sol
• - Laver des vitres
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Procédures de nettoyage et de désinfection
• - Produits de nettoyage
• - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

• CENTRE SERVICES

  Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°44 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Bar-le-Duc ()

Grâce à ses agences de proximité, le réseau Centre Services est le spécialiste des services à domicile pour les particuliers. Partout en France, elle fournit des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfants, d'aide à domicile, de jardinage, de bricolage.

Pour rejoindre notre agence Bar-le-Duc, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F).

Descriptif du poste :
Vous serez chargé(e) d'aider des personnes âgées ou en situation de handicap de 55000 Bar-le-Duc ou de communes voisines. Cette aide pourra prendre différentes formes selon leurs besoins : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties.

En fonction de la demande, vous travaillerez du lundi au dimanche, ce qui inclut également les jours fériés (jour de congé à définir).

Chez Centre Services, votre planning pourra s'adapter à vos impératifs personnels puisqu'il sera défini avec vous.

Votre contrat de travail sera un contrat à temps partiel de 25h / semaine minimum (mutuelle comprise). Selon les besoins et si vous le souhaitez, le volume horaire pourra être plus important.

Le recrutement se déroule en différentes phases : sélection par téléphone, examen de l'expérience et des compétences, session collective en agence et entretien individuel.

Profil souhaité :
Vous avez envie de prendre soin des autres, de travailler non loin de chez vous avec des horaires ajustés à votre emploi du temps ?

Si vous êtes une personne autonome, dynamique, organisée, pleine d'initiative et que votre sens de la discrétion et le respect des règles d'hygiène sont vos autres atouts, votre profil pourrait bien nous intéresser !

Vous aimez le contact humain, êtes rigoureux(se) et professionnel(le) ? Envoyez-nous votre candidature car vous pourriez bientôt rejoindre notre équipe !

Compétences

• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Intervenir auprès de personnes malades
• - Stimuler la participation des personnes
• - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

• CENTRE SERVICES

  Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°45 : Conseiller commercial VN/VO (H/F) SKODA (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - domaine commercial
• • 55 - FAINS VEEL ()

Conseiller commercial VN/VO (H/F) SKODA
En étroite synergie avec l'équipe Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile. Vous représentez la marque SKODA auprès des particuliers et professionnels tout en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe.

Véritable ambassadeur, vous réalisez l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs et d'occasions SKODA. Vous assurez également la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. Votre objectif : développer votre portefeuille de clients, en leur proposant une expérience client unique pour les fidéliser.

Vous offrez un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects. Vous développez votre réseau au quotidien et excellez dans l'art de créer une relation durable et de confiance avec les clients. Vous participez activement à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospection pour promouvoir la marque et développer les ventes.

Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité.

Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition.

Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné.

Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :Véhicule de fonction
Horaires :Travail en journée
Rémunération supplémentaire :Commissions
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Analyse des besoins des clients
• - Techniques commerciales
• - Techniques d'écoute active
• - Techniques de prospection (phoning, visites)
• - Techniques de vente et de promotion
• - Voitures d'occasion
• - Voitures neuves
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Négocier des conditions commerciales
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Monter un dossier de crédit
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

• SAINT CHRISTOPHE AUTOMOBILES

Offre n°46 : Educateur spécialisé jeunes enfants (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 55 - BAR LE DUC ()

L'association RESADOM recrute pour le dispositif 123 Enfant, un(e) éducateur (éducatrice) spécialisé(e)en jeunes enfants.

Employeur:

L'association RESADOM porte plusieurs dispositifs dédiés au bien-être et la santé des enfants, des adolescents et des jeunes adultes, et du soutien à la parentalité.
L'équipe mobile pour la santé des enfants est un dispositif innovant de prévention santé à destination des enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents.

Missions:

1. Réaliser un accueil inconditionnel, rapide, dans une approche large et préventive de la santé psychique et socio-éducative, de tous les enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents.
2. Réaliser une évaluation portant sur la santé physique, psychique, le développement de l'enfant et les besoins des parents pour exercer leur fonction parentale.
3. Réaliser des accompagnements courts des enfants et des parents, portant sur les dimensions éducatives, et sur le soutien à la parentalité.
4. Contribuer à l'organisation des parcours de santé des enfants en inscrivant les prises en charges brèves de l'équipe mobile, dans des parcours avec les structures réalisant des prises en charge en amont et en aval.
5. Contribuer à l'évaluation et l'évolution de l'équipe mobile.


Compétences requises et exigences du poste:

- Capacité à conduire des entretiens d'évaluation et d'accompagnement des enfants et des familles.
- Capacité à mettre ses compétences éducatives au service de la réflexion pluridisciplinaire sur les situations rencontrées.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à travailler en partenariat pour la construction des projets d'accompagnement.
- Intérêt pour les domaines du développement de l'enfant, des dynamiques familiales et de l'éducation pour la santé.
- Autonomie, prise d'initiative et très grande rigueur dans les missions confiées.



Qualification souhaitée: Educatrice.eur jeunes enfants, éducatrice.eur spécialisé.e
Ancienneté souhaitée 3 ans
Rémunération 2182 € base brut, convention collective 66, reprise d'ancienneté
Lieu de travail BAR-LE-DUC - déplacements sur le département - voiture de service
Horaires de travail 35 h/semaine

Candidature Lettre de motivation et CV par mail à l'attention de Monsieur le directeur de l'association RESADOM

Formations

• - Sciences humaines (NIVEAU L3) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Éducateur spécialisé (ou infirmier ou assistant social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RESADOM

  L'association RESADOM œuvre depuis 14 ans pour améliorer le bien-être et la santé des enfants, des adolescents et des jeunes adultes. L'objectif est de favoriser le développement positif de l'enfant jusqu'à son inscription dans l'âge adulte.

Offre n°47 : Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

L'infirmier(ère) interviendra sur Bar-le-Duc et sur différents lieux d'accueil du dispositif 123 Enfant en Meuse

Employeur:

L'association RESADOM porte plusieurs dispositifs dédiés au bien-être et la santé des enfants, des adolescents et des jeunes adultes, et du soutien à la parentalité.
L'équipe mobile pour la santé des enfants est un dispositif innovant de prévention santé à destination des enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents.


Missions:

1. Réaliser un accueil inconditionnel, rapide, dans une approche large et préventive de la santé psychique et socio-éducative, de tous les enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents.
2. Réaliser une évaluation portant sur la santé physique, psychique, le développement de l'enfant et les besoins des parents pour exercer leur fonction parentale.
3. Réaliser des accompagnements courts des enfants et des parents, portant sur les dimensions éducatives, et sur le soutien à la parentalité.
4. Contribuer à l'organisation des parcours de santé des enfants en inscrivant les prises en charges brèves de l'équipe mobile, dans des parcours avec les structures réalisant des prises en charge en amont et en aval.
5. Contribuer à l'évaluation et l'évolution de l'équipe mobile.


Compétences requises et exigences du poste:

- Capacité à conduire des entretiens d'évaluation et d'accompagnement des enfants et des familles.
- Capacité à mettre ses compétences éducatives au service de la réflexion pluridisciplinaire sur les situations rencontrées.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à travailler en partenariat pour la construction des projets d'accompagnement.
- Intérêt pour les domaines du développement de l'enfant, des dynamiques familiales et de l'éducation pour la santé.
- Autonomie, prise d'initiative et très grande rigueur dans les missions confiées.


Qualification souhaitée Infirmier.e puéricultrice.eur, infirmier.e
Ancienneté souhaitée 3 ans
Rémunération 2290 € base brut, convention collective 66, reprise d'ancienneté
Lieu de travail BAR-LE-DUC - déplacements sur le département - voiture de service
Horaires de travail 35 h/semaine

Candidature Lettre de motivation et CV par mail à l'attention de Monsieur le directeur de l'association RESADOM

Compétences

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Travail social (ES - AS - CESF ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION RESADOM

  L'association RESADOM œuvre depuis 14 ans pour améliorer le bien-être et la santé des enfants, des adolescents et des jeunes adultes. L'objectif est de favoriser le développement positif de l'enfant jusqu'à son inscription dans l'âge adulte.

Offre n°48 : Educateur spécialisé en prévention (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 55 - BAR LE DUC ()

L'association RESADOM recrute pour La Maison Des Adolescents, un(e) éducateur (éducatrice) spécialisé(e).

L'association RESADOM porte plusieurs dispositifs dédiés au bien-être et la santé des enfants, des adolescents et des jeunes adultes, et au soutien à la parentalité.

La Maison Des Adolescents de Meuse est un lieu ressource sur la santé physique, psychique, sociale et éducative des jeunes de 11 à 25 ans. Elle organise sur le département l'accueil, l'écoute, l'évaluation, la prise en charge et l'accompagnement des adolescents et jeunes adultes. Elle assure également l'accueil et l'accompagnement de l'entourage familial et apporte un soutien et une expertise aux professionnels intervenants dans le champ de l'adolescence.

L'accompagnateur (accompagnatrice) santé interviendra sur BAR-LE-DUC et sur différents lieux d'accueil de La Maison des Adolescents, en Meuse.

MISSIONS :
Réaliser un accueil des jeunes et des parents et une évaluation des situations dans une approche de santé globale.

- Réaliser des accompagnements portant sur le bien-être, la santé physique, psychique, sociale et relationnelle.

- Réaliser des accompagnements de soutien à la parentalité

- Participer à la conception, la mise en œuvre et l'animation d'actions d'éducation à la santé

- Contribuer au travail partenarial, pour la construction des parcours individuels, et les dynamiques territoriales

- Contribuer au développement du projet MDA55

COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE :
- Capacité à accueillir et accompagner les jeunes et les familles dans une approche positive fondée sur la relation d'aide.
- Capacité à mettre ses compétences au service de la réflexion d'équipe sur les situations rencontrées.
- Capacité à travailler en partenariat pour la construction des parcours de santé et des projets d'accompagnement.
- Intérêt pour les domaines du développement de l'enfant et de l'adolescent, des dynamiques familiales et de la promotion de la santé.


Expérience Exigée 3 ans (Conduite d'entretiens avec les adolescents et jeunes adultes et/ou les parents)

Qualifications demandées DEES (EDUCATEUR SPECIALISE) ; DEAS (ASSISTANT SERVICE SOCIAL) ; DECESF (CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE) ; INFIRMIER ; Niveau L3 en sciences humaines

Rémunération 2290 € base

Lieu de travail BAR-Le-DUC - déplacements sur la Meuse - voiture de service

Horaires de travail 35 h/semaine
- Travail en journée
- Repos le week-end
- Du Lundi au Vendredi

Candidature : Lettre de motivation et CV par mail à l'attention de Monsieur le directeur de l'association RESADOM

Formations

• - Sciences humaines (NIVEAU L3) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Éducateur spécialisé (ou infirmier ou assistant social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RESADOM

  L'association RESADOM œuvre depuis 14 ans pour améliorer le bien-être et la santé des enfants, des adolescents et des jeunes adultes. L'objectif est de favoriser le développement positif de l'enfant jusqu'à son inscription dans l'âge adulte.

Offre n°49 : Infirmier / Infirmière de prévention (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 55 - BAR LE DUC ()

L'infirmier(ère) interviendra sur Bar-le-Duc et sur différents lieux d'accueil de la MDA55 en Meuse

Poste:
L'association RESADOM porte plusieurs dispositifs dédiés au bien-être et la santé des enfants, des adolescents et jeunes adultes, et au soutien à la parentalité.

La Maison Des Adolescents de Meuse est un lieu ressource sur la santé physique, psychique, sociale et éducative des jeunes de 11 à 25 ans. Elle organise sur le département l'accueil, l'écoute, l'évaluation, la prise en charge et l'accompagnement des adolescents et jeunes adultes. Elle assure également l'accueil et l'accompagnement de l'entourage familial et apporte un soutien et une expertise aux professionnels intervenants dans le champ de l'adolescence.

L'accompagnateur (accompagnatrice) santé interviendra sur Bar-le-Duc et sur différents lieux d'accueil de la MDA55, en Meuse.

Missions :
- Réaliser un accueil des jeunes et des parents et une évaluation des situations dans une approche de santé globale

- Réaliser des accompagnements portant sur le bien-être, la santé physique, psychique et relationnelle.

- Réaliser des accompagnements de soutien à la parentalité

- Référent sur des permanences

- Participer à la conception, la mise en œuvre et l'animation d'actions d'éducation à la santé

- Contribuer au travail partenarial, pour la construction des parcours individuels

Compétences requises et exigences du poste :
- Capacité à accueillir et accompagner les jeunes et les familles dans une approche positive fondée sur la relation d'aide

- Capacité à mettre ses compétences au service de la réflexion pluri-disciplinaire sur les situations rencontrées.

- Capacité à travailler en partenariat pour la construction des parcours de santé et des projets d'accompagnement.

- Intérêt pour les domaines du développement de l'enfant et de l'adolescent, des dynamiques familiales, et de la promotion de la santé.

Expérience : Souhaitée 3 ans

Conduite d'entretiens avec les adolescents et jeunes adultes et/ou les parents

Qualifications demandées : IDE; Niveau L3 en sciences humaines, DEES; DEAS; DECESF .

Horaires de travail : 35 h/semaine

Compétences

• - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Formations

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Travail social (ES - AS - CESF ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION RESADOM

  L'association RESADOM œuvre depuis 14 ans pour améliorer le bien-être et la santé des enfants, des adolescents et des jeunes adultes. L'objectif est de favoriser le développement positif de l'enfant jusqu'à son inscription dans l'âge adulte.

Offre n°50 : Educateur(rice) sportif(ve) (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS

- Apporte son assistance au service par la mise en œuvre de la politique sportive globale de la commune
- Conçoit, anime et/ou encadre des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé
- Est chargé de concevoir, de proposer et de mettre en œuvre des actions sportives (dispositifs, manifestations .) en lien avec le projet d'animation sportif global de la commune

ACTIVITES PRINCIPALES

- Proposition et mise en œuvre d'actions dans le domaine de l'animation sportive
- Piloter le budget relatif aux actions menées
- Organiser des stages et évènements sportifs
- Préparation, animation et évaluation d'une séance ou d'un cycle d'activités.
- Encadrement des enfants dans le cadre scolaire pour la pratique des activités physiques et sportives

ACTIVITES SECONDAIRES
- Recrutement, encadrement et coordination d'aides animateurs
- Gestion du petit matériel sportif (stock, entretien, renouvellement)
- Participation à la gestion administrative et budgétaire

SAVOIRS
- Acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, loisirs, tourisme sportif
- Ingénierie de projet (technique et outil)
- Environnement juridique et réglementaire des activités physiques et sportives
- Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, sociologie du sport
- Ingénierie pédagogique (technique et outils)

SAVOIR-FAIRE
- Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité
- Adapter son intervention sportive en fonction du contexte
- Analyser les déterminants de l'activité sportive
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs et moyens autour d'un projet sportif
- Techniques rédactionnelles (bilan, rapport d'activité)


Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Canddiature par lettre + cv jusqu'au 5 mai

Compétences

• - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
• - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• - Concevoir un projet éducatif
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

• - Éducation sportive (licence STAPS ou BPJEPS ou DEJEPS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE BAR LE DUC

Offre n°51 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 1H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Bar-le-Duc ()

L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département.

Missions ponctuelles tout au long de l'année
1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.)
L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente.
Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite.
2/Face à face en sortie de caisse ou en rue
La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette.

Profil
Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution.
Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.

Type de contrat
CDD

Rémunération
Salaire + frais kilométriques remboursés au réel

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques de comptage
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• QUALIMARKET

  Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.

Offre n°52 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 1H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Bar-le-Duc ()

L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département.

Missions ponctuelles tout au long de l'année
1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.)
L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente.
Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite.
2/Face à face en sortie de caisse ou en rue
La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette.

Profil
Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution.
Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.

Type de contrat
CDD

Rémunération
Salaire + frais kilométriques remboursés au réel

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques de comptage
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• QUALIMARKET

  Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.

Offre n°53 : PAYSAGISTE F/H

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 55 - Bar-le-Duc ()

Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un PAYSAGISTE F/H

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

SOUS LA RESPONSABILITÉ DE VOTRE CHEF D'ÉQUIPE, VOUS SEREZ CHARGÉ(E) DE :

- CONCEVOIR ET DESSINER DES PROJETS PAYSAGERS EN FONCTION DES BESOINS DES CLIENTS
- RÉALISER DES TRAVAUX D'AMÉNAGEMENT EXTÉRIEUR (PLANTATION, CRÉATION DE MASSIFS, POSE DE GAZONS, INSTALLATION DE TERRASSES, ETC.)
- ENTRETENIR LES ESPACES VERTS : TAILLE, TONTE, DÉSHERBAGE, TRAITEMENT DES VÉGÉTAUX
- CONSEILLER LES CLIENTS SUR L'ENTRETIEN DE LEURS ESPACES VERTS
- RESPECTER LES NORMES DE SÉCURITÉ ET VEILLER À LA PRÉSERVATION DE L'ENVIRONNEMENT

LE PROFIL ADÉQUAT :

- DIPLÔME EN PAYSAGISME OU EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DANS LE DOMAINE
- COMPÉTENCES EN CRÉATION ET ENTRETIEN D'ESPACES VERTS
- MAÎTRISE DES OUTILS ET TECHNIQUES D'AMÉNAGEMENT PAYSAGER

Ce que nous vous proposons :

- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°54 : Client mystère (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 2H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - COMBLES EN BARROIS ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.

- Évaluer l'environnement et la prestation de service
- Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule
- Retour d'expérience à visage découvert après la visite
- Un questionnaire est à compléter sur place
- Visite en semaine
Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu.

Réf. : 010425AR

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• QUALISENS

Offre n°55 : AGENT POLYVALENT (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 55 - BAR LE DUC ()

***CETTE OFFRE EST RESERVEE AUX PERSONNES ELIGIBLES AU CONTRAT AIDE ***

Vous aurez pour missions :

- Le transport des agents du chantier matin et soir
- Le nettoyage quotidien du chantier : sanitaires, salles collectives, bureaux
- Vous serez amené /e à effectuer diverses tâches administratives de premier niveau, tel que l'affichage, le classement, la complétude de tableaux
- L'accueil téléphonique

Vous effectuez ponctuellement des transports d'agent durant la journée
Vous anticipez les besoins d'entretien du véhicule et participer à ces entretiens
Vous gérez les stocks (produits d'entretien, d'hygiène, fournitures administratives)

SAVOIRS

- Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien
- Maitrise des normes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du code de la route des règles de sécurité routière
- Maitrise de la conduite de véhicules légers et utilitaires
- Maitrise des bases en bureautique

SAVOIR FAIRE

- Appliquer les techniques de nettoyage et d'entretien
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité (port EPI, manipulation produits, .)
- Organiser et optimiser les trajets pour assurer la ponctualité des agents transportés
- Remplir, vérifier et afficher des documents simples
- Savoir organiser son travail en fonction des priorités en respectant les consignes

SAVOIR ÊTRE

- Ponctualité et assiduité
- Capacité d'adaptation et de réactivité
- Capacité à travailler en autonomie
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer au sein de celle-ci
- Rigueur et précision

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Baliser les zones glissantes
• - Outils bureautiques

Offre n°56 : Technicien de laboratoire en microbiologie (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - si pas de BTS Microbiologie
• • 55 - BAR LE DUC ()

Nous vous attendons pour réaliser des analyses sur les échantillons que nous transmettent nos clients. Cela passera principalement par la prise d'essais (pesée), la dilution et l'homogénéisation de ces prélèvements ; puis, assurer l'ensemencement, le coulage et l'incubation des boites de pétri. Vous pourrez également réaliser des repiquages divers et faire des lectures de tous les germes. Ce travail de précision nécessitera le nettoyage de votre poste de travail et du matériel. Pour toutes ces missions nous aurons besoin de votre plus grande rigueur pour garantir la qualité et la fiabilité de l'analyse. En effet, pour chaque étape de votre travail, une procédure existe. Après plusieurs réalisations, vous gagnerez en autonomie et serez en capacité d'effectuer ces étapes sans support. Et si jamais un doute survient ou une question vous taraude, la responsable de laboratoire sera toujours là pour vous répondre.
Pour les plus experts, nous réalisons aussi des recherches de pathogènes par PCR.

Si vous êtes plus chimiste que microbiologiste, pas de problème ! Nous avons des besoins sur la métrologie, le contrôle du matériel ou sur la réception des échantillons (vérifications, enregistrement des bons de commande...). Nous réalisons aussi des analyses de chimie des eaux.

Rémunération : à partir de 1815€ bruts/mois (selon expérience)

Date de prise de poste : dès que possible

Programmation : travail en journée, du mardi au samedi, possibilité de variation du temps de travail en fonction de l'activité du laboratoire

Compétences requises
- Formation : BAC+2 en microbiologie/agroalimentaire ou expérience d'1 an minimum sur un poste équivalent
- Compétences comportementales : rigueur et organisation

Avantages : Prime de vacances, PERCO, CET, CSE, Mutuelle

Compétences

• - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

• - Microbiologie (ou expérience sur poste similaire) | Bac+2 ou équivalents
• - Agroalimentaire (ou expérience sur poste similaire) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AGROBIO GROUPE QUALTECH

Offre n°57 : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Sous l'autorité de la Direction, l'animateur jeunesse aura pour:

MISSIONS PRINCIPALES
Proposer des lieux, jours et horaires et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes.

- Accueillir les jeunes et animer le local jeunesse.
- Aller à la rencontre, discuter et favoriser l'émergence de projets.
- Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux et d'internet.
- Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées, ouvrir le champ des possibles.
- Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet.
- Accompagner les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilisation à l'identification des étapes, à la réalisation d'un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d'un budget, à la recherche de partenaires, à la mise en place d'actions d'autofinancements, autoévaluation
- Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée des jeunes, etc.)
- Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet.
- Favoriser le bien grandir dans le cadre d'une démarche de co-construction avec le public cible.
- Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes.
- Contribuer à la rédaction du projet jeunesse, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d'actions, évaluation).
- Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés.
- Évaluer et rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif.
- Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire.
- Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations.
- Liste d'activités afférente au poste non exhaustive.

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET PRATIQUES (SAVOIR-FAIRE) :
Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public.
Positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir.
Organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent.
Développer des outils de communication adaptés.
Avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique.
Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes.
Créer, construire, rechercher des outils innovants et adaptés au public.
Utiliser des techniques pédagogiques propices à l'émergence de projets.
Maîtriser les techniques d'animation de groupe.
Mettre en place une stratégie de valorisation des actions développées par les jeunes.
Organiser des actions d'évaluation en direction des jeunes, en interne, et auprès des partenaires.
Associer les parents.
Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du
territoire.
COMPÉTENCES RELATIONNELLES (SAVOIR-ÊTRE) :
Disponibilité
Accessibilité
Posture "aller vers"
Être à l'écoute des jeunes, de leurs attentes et savoir les analyser avec discernement.
Se mettre en position d'écoute sans imposer
Instaurer une relation de confiance avec les jeunes
Encourager les initiatives
Questionner sans jugement et laisser répondre
Être capable de gérer les situations de conflits
Savoir donner du temps aux jeunes
Savoir reconnaître et valoriser les capacités et compétences des jeunes
Instaurer une relation de confiance avec les parents et les partenaires

Horaires : 35h / Semaine travail en journée et une soirée par semaine, ponctuellement les week-ends selon projets & animations.

Rémunération selon convention collective ELISFA.

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public

Entreprise

• COORDINATION CENTRES SOCIOCULTURELS BLD

Offre n°58 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 1H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Bar-le-Duc ()

L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département.

Missions ponctuelles tout au long de l'année
1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.)
L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente.
Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite.
2/Face à face en sortie de caisse ou en rue
La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette.

Profil
Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution.
Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.

Rémunération
Salaire + frais kilométriques remboursés au réel

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques de comptage
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• QUALIMARKET

Offre n°59 : Maçon VRD (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Bar-le-Duc ()

Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la réalisation de divers travaux de voirie et réseaux divers, en respectant les normes de sécurité et de qualité.

-Réalisation de travaux de voirie : trottoirs, bordures, pavages, fonte, PVC
-Pose de réseaux d'assainissement, d'eau potable et autres réseaux souterrains
-Construction de regards, caniveaux et autres ouvrages de maçonnerie VRD
-Lecture de plans et mise en œuvre des techniques de maçonnerie VRD
-Respect des consignes de sécurité sur le chantier


-Expérience récente dans le domaine
-Connaissance des matériaux et des techniques de maçonnerie VRD
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
-Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches


Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence!

Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps (8%)
- Mutuelle et prévoyance.
- Aide au logement .
- Prêts bancaires.
- Formations et carrières.
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés.

Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
- La gestion des absences et congés
- Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°60 : Educateur de Vie Scolaire (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Recrutement pour une prise de poste au 1er juin 2025.

L'éducateur de Vie Scolaire est un personnel d'éducation dont les missions se déclinent essentiellement auprès des élèves de l'établissement sur le temps scolaire et extrascolaire, sous la responsabilité de la personne qui coordonne la Vie Scolaire.

Activités principales

Surveillance :
o Assurer la surveillance pendant les récréations dans les différents lieux et au restaurant scolaire pendant le temps méridien.
o Assurer la surveillance durant temps de d'accueil le matin et le soir
o Surveiller des élèves en classe
o Sécuriser l'accès à l'établissement et assurer le contrôle des entrées et sorties
o Veiller à la propreté des lieux et au respect du matériel
o Vérifier la bonne application du règlement intérieur et des règles de vie, les consignes de sécurité
o Dynamiser les temps de surveillance : organiser et permettre d'encadrer des temps de travail individuel et collectif.
o Proposer ou participer éventuellement des activités d'animation tout au long de l'année.
o Participer à l'encadrement de sorties ou de voyages scolaires.

Gestion de Vie Scolaire
o Effectuer des tâches administratives dans le cadre de la vie scolaire
o Assurer l'accueil physique ou téléphonique des usagers (familles, élèves, intervenants...)
o Tenir le Coordinateur de Vie Scolaire informé du comportement des élèves et de leurs difficultés.
o Participer aux réunions de coordination de la vie scolaire

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Règles de sécurité
• - Règles de vie collective
• - Relation à l'enfant ou l'adolescent
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Assurer une médiation
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Organiser des activités éducatives pour les enfants
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

• Ensemble Scolaire Jean-Paul II

Offre n°61 : MANOEUVRE BATIMENT (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Bar-le-Duc ()

Missions principales :
Assister les équipes sur les chantiers
Transporter et manipuler les matériaux et les outils
Participer à la préparation et à la sécurisation des zones de travail
Aider au montage et au démontage des structures
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Déblayer, remblayer un terrain
• - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

• START PEOPLE

Offre n°62 : conseiller en vente (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois d'une durée de 35H/semaine à compter du 12 mai 2025.

Principales missions :

- Réalisation des activités de préparation
- Emballage des produits et étiquetage
- Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand /rayon (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale)
- Information, conseil et vente à la clientèle
- Gestion et rotation des stocks
- Information, orientation des clients et traitement des réclamations

RAYONS CONCERNES : Stand Charcuterie, Traiteur, Fromage, Snaking

Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 5h-20h, 6 jours sur 7 (4j/7 du matin et 2j/7 d'après-midi). Pas de travail le dimanche sauf en période de fête.

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé Commercial
Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : lundi 28 avril 2025 à Leclerc Bar-le-Duc. Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant.

Salaire : de 759,77 € à 1.855,26 € selon âge

Prérequis :
- Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé Commerciale vous n'êtes pas éligible à cette offre.

Accessibilité :
- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.


Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse : rec.bld@eurocomstrategies.com

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• EUROCOM STRATEGIES

Offre n°63 : CONSEILLER COMMERCIAL TERRAIN (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Bar-le-Duc ()

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France.

Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients.

Votre mission :
Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE.
Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales :

- Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)
- Fidéliser un maximum de client
- Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées

Personnalité recherchée :
- Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition
- Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité,
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel,
- Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis,
- Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles

Notre contrat :
CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production
Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat.
Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer.

D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo :

https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

• DMF SALES & MARKETING

Offre n°64 : Préparateur en boulangerie H/F

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - restauration rapide, patisserie
• • 55 - BAR LE DUC ()

Sous la responsabilité du chef production, vous participez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, .) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Profil :
Vous êtes rigoureux/euse, organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe avec une vraie cadence de travail.

HORAIRES SELON PLANNING / VARIABLES : 4H00 - 20H00.
35H00 HEBDO SUR 6 JOURS, repos le dimanche.

Compétences

• - Compositions de salades
• - Types de produits traiteurs
• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries

Entreprise

• BLD (Boulangerie ANGE)

Offre n°65 : Aide-soignant de nuit H/F (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste

Se révéler chez Colisée !
En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
* des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,
* un contrat de 10 heures à durée indéterminée,
* 1 week-end travaillé sur 2
* des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
* un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.
Le talent, c'est vous !
Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des résidents.
* Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
* Vous apporter une aide lors du coucher des résidents et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents.
* Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.
* Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien
* Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.
Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !


Qualifications

Nous ne voyons pas que votre CV en vous !
Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités !
Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement).
Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler.
Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

• COLISEE FRANCE

Offre n°66 : Opérateur de maintenance mixte (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - minimum sur un poste similaire
• • 55 - BAR LE DUC ()

Réseau Français du Groupe Continental, BestDrive France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans tous types d'entretiens des véhicules auprès des particuliers et des professionnels.

Vos missions, si vous les acceptez :

- Effectuer des prestations sur des véhicules particuliers (VL)
- Assurer la maintenance des pneus dans un atelier ou en déplacement
- Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies
- Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage /. sur site ou en atelier selon les modes opératoires définis
- Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues
- Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage)
- Effectuer l'entretien de votre véhicule et du matériel confié

BestDrive & Continental cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Vos atouts, si vous nous en convainquez :

Habile et rigoureux, vous êtes capable d'apporter rapidement un diagnostic fiable et d'intervenir sur tous types de véhicules légers. Votre sens du service et de la satisfaction client seront déterminants dans la réussite de votre fonction.

Vous vous retrouvez dans nos valeurs : confiance, esprit d'équipe, liberté d'action et passion de gagner ? Et vous êtes motivé pour faire reconnaître BestDrive comme LA marque de référence ?
Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
BestDrive recrute pour vous conduire au succès.

En outre, vous bénéficierez :

D'un parcours d'intégration lors de votre prise de poste
D'une prime sur objectifs
De notre mutuelle & prévoyance d'entreprise
Des avantages tarifaires BestDrive & Continental
D'un Comité Social et Économique dynamique
Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Continental

Poste à pourvoir sur Bar le Duc, sans déplacement.
Amplitude horaire de travail du lundi au vendredi: 8h ou 9h-12h / 14h-17h ou 18h. Travail 1 samedi sur 2 : 8h - 12h

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Entretien de base de véhicules légers
• - Techniques de changement de pneus

Formations

• - Hydraulique automobile (Maintenance véhicules automobiles) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BEST DRIVE

  Réseau Français du Groupe Continental, BestDrive France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans tous types d'entretiens des véhicules auprès des particuliers et des professionnels.

Offre n°67 : Directeur technique (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
• • 55 - BAR LE DUC ()

Sous l'autorité du directeur, en lien avec l'administratrice pour la préparation, l'exécution et le suivi des budgets techniques et des investissements et en lien avec la secrétaire générale pour l'accueil des publics et l'accueil des compagnies :
Vous garantissez la mise en oeuvre technique du projet artistique (études de faisabilité, analyse des besoins techniques et humains, élaboration et suivi du budget, du planning général des salles, régie...).
- Vous faites partie intégrante de l'équipe technique et en êtes le coordinateur
- Vous assurez la régie générale des spectacles en et hors les murs, êtes garant de l'accueil technique, négociez les conditions techniques et veillez à l'applications de celles-ci.
- En tant que membre de l'équipe technique, vous pouvez être amené à participer aux montages, exploitations et démontages des spectacles.
- Vous assurez l'encadrement du service technique (coordination et animation du personnel permanent, intermittent, gestion des plannings, des contrats de travail, des demandes de congés et récupérations, du respect du règlement, des formations...), en lien avec la direction
- Vous veillez à la tenue à jour des formations et à l'entretien des compétences et leur développement.
- Vous effectuez une veille technologique et règlementaire.
- Vous avez en charge la sécurité, la gestion des bâtiments et des équipements (respect des règles d'hygiène et de sécurité, élaboration des plans de prévention et évaluation des risques (bâtiment ERP de type L, S, 2ème catégorie), maintenance, contrôles techniques, élaboration ou entretien du document unique... en lien avec les services de la Ville de Bar-le-Duc, propriétaire du bâtiment.

Profil recherché :
- Vous manifestez une curiosité pour le théâtre, la musique, la danse, le cirque, la création contemporaine et le spectacle vivant en général en salle et dans l'espace public.
- Vous justifiez d'une formation (Master de direction technique ou équivalent) ou d'un ensemble de formations dans les domaines du spectacle (sécurité, plateau, machinerie, sonorisation et éclairage), ou une expérience significative dans un poste similaire
- Vous justifiez d'expérience(s) significative dans le spectacle (plateau, machinerie, sonorisation et éclairage)
- Vous possédez une maîtrise budgétaire et règlementaire des ERP (SSIAP 1 et autres qualifications bienvenues : travail en hauteur, habilitation électrique, SST...)
- Vous êtes à l'aise avec les technologies de l'éclairage, de la projection vidéo et de la sonorisation et êtes capable d'anticiper les difficultés liées à l'accueil technique de spectacles exigeants
- Vous avez le sens de l'organisation, de l'anticipation et de l'initiative
- Vous avez une grande capacité d'encadrement des équipes, des qualités relationnelles, d'écoute, un esprit de synthèse et une capacité à animer des équipes

Poste à pourvoir dès que possible et en septembre 2025 au plus tard
- Disponibilité et rythme de travail lié à la programmation des spectacles et des évènements

Rémunération selon Cadre du groupe 3 de la grille SYNDEAC de la convention collective des Entreprises Artistiques et Culturelles (CCNEAC), échelon selon expérience.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 12 mai, par mail sous référence : «Recrutement Direction technique»

Compétences

• - Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
• - Concevoir et gérer un projet
• - Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation
• - Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
• - Organiser les espaces de travail pour les artistes
• - Coordonner les activités de production artistique
• - Coordonner les transports de matériel scénique
• - Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage
• - Organiser et contrôler un approvisionnement
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Optimiser la consommation énergétique des systèmes
• - Pack Office, DAO, Régie Spectacle

Formations

• - régie spectacle (Master direction technique) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• ACTION CULTURELLE DU BARROIS

Offre n°68 : Responsable de Centre de Vitrage Automobile (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 55 - BAR LE DUC ()

Au sein du groupe Référence Pare-Brise spécialisé dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile, nous recrutons un Responsable de Centre de Vitrage Automobile (H/F) pour un contrat en CDI de 39h sur le secteur de Bar-le-Duc (55).

Notre société à taille humaine compte aujourd'hui une vingtaine d'agences réparties sur le Grand-Est avec près de 100 collaborateurs investis, dynamiques et soucieux de la satisfaction de leurs clients. En forte croissance, Référence Pare-Brise a à cœur de garantir un service de haute qualité à ses clients, de son accueil en agence jusqu'à la restitution de son véhicule, tout en prônant ses valeurs telles que le bien-être de ses collaborateurs, l'esprit de communauté, la diversité, l'innovation et l'engagement.

C'est dans le cadre de notre développement que vous interviendriez en tant que Responsable de Centre de Vitrage Automobile (H/F), sous la responsabilité du Responsable de Secteur.

Pour ce faire, vos missions seront de :

- Remplacer tous types de vitrages automobiles (lunette, vitre latérale...)
- Réparer les impacts
- Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements et déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- Connaître et savoir mettre en application les procédures d'entretien de véhicule
- Gérer le démontage/remontage des véhicules
- Régler et calibrer les systèmes d'aide à la conduite
- Gérer les stocks et le SAV
- Gérer l'accueil et les relations avec la clientèle
- Réceptionner et restituer le véhicule au client en lui expliquant les travaux réalisés
- Gérer la satisfaction client et fidélisation
- Vendre des produits ou services additionnels en lien avec l'intervention
- Gérer le déploiement et la mise en avant des offres promotionnelles
- Gérer les litiges clients (sous la responsabilité du responsable de secteur)
- Suivre l'activité via les indicateurs de performance
- Suivre et gérer les dossiers clients et plannings de rendez-vous
- Manager et former l'équipe de l'agence

En résumé. votre poste, c'est : travail d'équipe, communication, service qualité, motivation et dynamisme !

Être en possession du permis B est primordial pour ce poste.

Vous disposez d'une expérience confirmée dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile ? Vous aimez le contact avec les clients, vous êtes manuel(le), motivé(e), et vous préférez la jouer collectif plutôt que solo ? C'est ce que nous recherchons pour ce poste !

Avantages supplémentaires :

Salaire fixe à partir de 2 510€ pour 39h/semaine
+ Prime de volume mensuelle
+ Prime de performance mensuelle
+ Prime de productivité trimestrielle
+ Locaux rénovés, totalement climatisés (accueil + atelier)
+ Prise en charge de la mutuelle à 100%
+ Titres-restaurant
+ Véhicule de service mis à disposition

Il ne vous reste qu'à postuler directement en ligne, et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.

Compétences

• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Contrôler les réparations
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Planifier les réceptions de véhicules

Entreprise

• REFERENCE PARE-BRISE

Offre n°69 : AGENT / AGENTE DE STERILISATION (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Un poste d'Agent(e) de Stérilisation est à pourvoir au service de Stérilisation Centrale du CH de Bar-le-Duc Fains-Véel, sur le site de Bar-le-Duc pour remplacer un agent absent. CDD de 3 mois, renouvelable en fonction de l'absence de l'agent.
Profil du poste :
Corps : Médico-technique
Grade : Aide-Soignant (AS), Agent de Service Hospitalier Qualifié (ASHQ), Ouvrier Principal (OPQ)
Emploi : Agent de stérilisation
Liaisons hiérarchiques :
Cadre de Santé (CS) service pharmacie et stérilisation
Cadre Supérieur de Santé (CSS)
Directeur des soins
Liaisons fonctionnelles :
Référent en stérilisation
Pharmacien responsable production
Pharmacien responsable assurance qualité
Définition du poste :
Diplôme requis ou formation :
DEAS le cas échéant
Formations en interne et habilitation conduite en autoclave
Missions générales :
Définition générale : Traitement des dispositifs médicaux (DM) pré-désinfectés, adressés par le bloc opératoire et les services de soins en vue de leur stérilisation.
Tous les agents d'une même catégorie sont polyvalents vis-à-vis des tâches à effectuer. Ils sont amenés à travailler dans un des secteurs suivants, avec glissement possible en cours de journée.
Missions spécifiques :
Préparation des dispositifs médicaux stériles :
Secteur Lavage :
Ramassage des DM dans les services du Centre Hospitalier (CH)
Réception des DM du bloc opératoire
Tri et lavage (en laveur-désinfecteur ou manuel) des DM
Secteur Conditionnement :
Contrôle de l'étape de lavage
Contrôle et préparation des instruments
Recomposition
Conditionnement
Préparation des charges
Stérilisation
Secteur Déchargement :
Déchargement stérilisateur
Contrôle de la charge et lecture du document de cycle
Etiquetage de la charge
Livraison des armoires de matériel stérile pour le bloc opératoire de la Polyclinique
Livraison des bacs de matériel stérile pour les services du CH
Enregistrements :
Traçabilité à chaque étape du processus (réception, lavage, stérilisation.)
Relevé d'activité des volumes de stérilisation
Relevé d'activité des DM stérilisés
Contrôles et entretien des équipements :
Contrôles de routine des thermo soudeuses o Contrôles de routine des stérilisateurs (Test de vide, test de Bowie-Dick) o Entretien des laveurs : nettoyage des filtres, changement des bidons o Entretien des stérilisateurs : nettoyage des cuves
Approvisionnement - Consommables :
Approvisionnement des postes de travail en consommables
Déstockage (depuis local sous-sol)
Hygiène environnement locaux :
Participation au bionettoyage : panneaux de contrôle des équipements, surfaces de travail.
Nettoyage des accessoires des équipements (chariots, unités de stérilisation.) o Nettoyage quotidien des panneaux de contrôle des laveurs et des autoclaves
Assurance qualité :
Déclaration des non-conformités
Participation à la rédaction de documents qualité (modes opératoires .)
Participation à l'amélioration du processus
Compétences requises
Connaissances/savoir :
Habilitation à la conduite d'autoclave
Procédures des Bonnes Pratiques de Stérilisation
Connaissance des instruments et matériaux
Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire :
Rigueur, méthode, sens de l'organisation
Dextérité, application
Respect :
des procédures de travail
des règles d'hygiène
des produits et matériels manipulés
Qualités humaines/relationnelles/savoir-être :
Convivialité et esprit d'équipe dans un groupe pluridisciplinaire
Entraide
Conditions d'exercice
Tenue professionnelle :
Tunique + pantalon + chaussures de travail
Charlotte + sur blouse + sur chaussures
Horaires de travail :
Du lundi au vendredi selon roulement
- 7h00 - 15h00 (matin)
- 9h00 - 17h00
- 10h30 - 18h30 (soir)
Avec 30 minutes pause déjeuner
Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes

Compétences

• - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Contrôler la conformité du matériel d'intervention

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V

  Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°70 : chargé de communication, numérique et informatique (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 55 - BAR LE DUC ()

Au sein d'un laboratoire de prothèse dentaire vous serez en charge de de la conception et vision 3D, de la numérisation, de la création de documents numériques, d'un site web ainsi que sa mise à jour ainsi que diverses tâches en lien avec le numérique et l'informatique.

Compétences

• - Application web
• - Création de contenu numérique
• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Concevoir une application web
• - Tester un logiciel, un système d'informations, une application
• - Optimiser le rendu visuel d'une application

Formations

• - Gestion réseau informatique (ou en lien avec le poste) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GOMADENT SNC

Offre n°71 : Prothésiste dentaire conjointe (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Laboratoire de prothèse dentaire recherche un(e) prothésiste dentaire conjointe pour compléter son équipe face au développement de l'activité.
Vous utilisez les logiciels CFAO 3 SHAPE et EXOCAD.

Compétences

• - Appareillages dentaires
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Analyser une prescription médicale
• - Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique
• - Concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage
• - Procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client, ...
• - Détruire des déchets
• - Paramétrer, ajuster, et poser un appareillage médical
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Prothèse dentaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GOMADENT SNC

Offre n°72 : Conseiller Relation Assurés (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - similaire si pas le diplôme requis
• • 55 - BAR LE DUC ()

Descriptif de l'emploi :
Au sein du Service Relation Assurés de la CPAM de la Meuse, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients de l'Assurance Maladie.
Vos missions principales seront :
Accueillir, renseigner et orienter les publics sur leurs droits
Optimiser l'accueil sur rendez-vous pour une prise en charge globale des besoins de l'assuré
S'assurer du suivi et du traitement du dossier
Répondre aux appels téléphoniques entrants
Analyser les besoins des appelants
Renseigner et conseiller les assurés afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations
Enregistrer les informations relatives aux appels dans les logiciels internes

Orienter les assurés vers les services experts
Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la relation client / vente / sanitaire et social ou justifiez d'une première expérience probante.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques.
Vous êtes en outre reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez la capacité de travailler en collaboration avec les membres de votre équipe et l'ensemble des services. Vous disposez d'une bonne capacité de prise de recul et de gestion du stress.
Vous maîtrisez les enjeux de la relation client et êtes en capacité de maîtriser la règlementation. Un dispositif de formation et tutorat sera dispensé dès la prise de poste.
Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes sensible au respect du secret professionnel.

CDD de 3 mois reconductible à compter du 2/06/2025 sur BAR LE DUC ou VERDUN

Conditions particulières :
Au sein de la CPAM de la Meuse, vous bénéficierez :
D'une rémunération brute annuelle : 25 316 € (Niveau 3 - Coeff 215 de la Convention Collective)
D'un dispositif d'Intéressement (sous conditions)
De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2%)
De bénéficier de titres restaurants de 11,52€ (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€)
D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%)
D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions)
Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Contact :
Le CV et la lettre de motivation sont à transmettre pour le dimanche 20 avril 2025 au plus tard via le lien suivant : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/conseillers-relation-assures--h-f-/grand-est/1020162

Une information collective obligatoire suivie d'un test écrit aura lieu le lundi 28 avril 2025 matin. En fonction des résultats obtenus lors des tests, des entretiens seront planifiés les mercredi 30 avril 2025 et vendredi 2 mai 2025.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Utiliser les outils numériques
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Relayer de l'information
• - Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur

Formations

• - Force vente (ou relation client) | Bac+2 ou équivalents
• - Action sociale (sanitaire et social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CPAM MEUSE

Offre n°73 : COORDINATEUR COMMERCIAL MARKETING ET COMMUNICATION (H (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - dans l'assistanat commercial
• • 55 - BAR LE DUC ()

Situé(e) sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse) vous accompagnerez au quotidien la direction commerciale. Vous serez en charge de l'administration commerciale, ainsi que du support marketing. Accompagnée d'une coordinatrice déjà en poste, vous assurerez la communication interne et B to C du Groupe Miler.

Savoir-être recherché:

Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission
Créatif - Méthodique - Polyvalent - Communicant - Organisé
Votre esprit créatif, une aisance avec le contact et la relation clients sont des atouts
majeurs dans votre profil.
Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe.

Détails de la mission :

Administration commerciale :
Conceptualisation et suivis des actions commerciales ;
Organisation des réunions commerciales, rédaction des comptes-rendus, gestion des rapports hebdomadaires ;
Suivi des appels d'offres et de leurs réponses administratives ;
Suivi des litiges Clients en faisant le lien avec les organismes d'assurance.

Évènementiel :
Organisation du Salon annuel et autres évènements.
Marketing opérationnel et gestion digitale :
Conceptualisation des catalogues de l'entreprise (catalogue annuel, promotionnel, produits) ;
Création de supports de communication (flyers, affiches, invitations, banderoles, panneaux, enseignes, goodies, etc.) ;
Gestion courante du site web de l'entreprise (inscription des clients, mise à jour du site, gestion de la e-boutique et des catalogues en ligne) ;
Animation et création du contenu sur les réseaux sociaux de l'entreprise (création du contenu, suivi des publications, analyse des statistiques, etc.).

Maîtrise du Pack Office ;
Des connaissances dans les logiciels suivants : Adobe, InDesign, Photoshop, Illustrator, Canva et de WordPress (nous avons les capacités de vous former de manière plus approfondie à ces outils).

Salaire : En fonction de l'expérience et du profil + Mutuelle
Prise de poste : Immédiate
Expérience : 3 années significatives dans le domaine de l'assistanat commercial
Secteur d'activité : Commerce de gros - Climatisation - Chauffage - Sanitaire - Outillage - Électricité

Compétences

• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• ETABLISSEMENTS MILER

Offre n°74 : Enseignant(e) 2nd degré voie générale Lettres Modernes - L0202 - zone Bar le Duc (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 55 - Meuse ()

Poste de remplacement zone : Bar le Duc
au Lycée Raymond Poincaré à Bar le Duc pour un temps incomplet de 15h à compter de ce jour jusqu'au 28/03/2025 - avec possibilité de prolongation

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.

Conditions particulières d'exercice :

Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.
Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.

Profil recherché :

- Études de niveau universitaire ou supérieures complétées
- Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral
- Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
- Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
- Vous avez un casier judiciaire vierge

Formations

• - FRANCAIS A VISEE PROFESSIONNELLE | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

  L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad

Offre n°75 : Enseignant(e) 2nd° techno Science Technique Médico Sociale-L7300-Meuse (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 55 - Bar-le-Duc ()

zone de remplacement : Meuse

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Compétences spécifiques : maîtrise des techniques professionnelles et des savoirs en lien avec les secteurs de la santé et/ou du social en établissement de soin, médico-sociaux, structures et services sociaux. Prise d'initiatives et mise en œuvre de projets

Conditions particulières d'exercice :

Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.
Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.

Profil recherché :

- Études de niveau universitaire Licence ou supérieures complétées
- Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral
- Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
- Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
- Vous avez un casier judiciaire vierge

Entreprise

• RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

  L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad

Offre n°76 : Electricien d'éclairage public (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en électricité
• • 55 - BAR LE DUC ()

Missions
- Assurer l'exploitation et la maintenance des réseaux et installations d'éclairage public
- Assurer l'exploitation et la maintenance de la signalisation lumineuse tricolore et des équipements de mise en valeur par la lumière
- Assurer le suivi et le bon fonctionnement de l'éclairage public

Activités principales
- Assure la maintenance et le dépannage du réseau d'éclairage public et de ses équipements, des armoires de distribution électrique, de la signalisation
- Maintient en bon état de conformité et modernise les installations
- Maintient en bon état de fonctionnement les appareils d'éclairage LED
- Assure la maintenance et le dépannage des installations de pilotage de l'éclairage
- Intégre les interventions journalières dans l'outil de gestion informatique (SIG, télégestion)
- Remplit l'ensemble des tableaux de bord et de suivi
- Assure la pose et dépose des illuminations de Noël

Activités secondaires
- Assure la maintenance et le dépannage électrique du parking payant, des fontaines, et des sanitaires automatiques
- Participe aux activités techniques demandées lors des manifestations (interventions spécifiques soir et week-end : cérémonies patriotiques, .)
- Assure l'entretien des abords du réseau d'éclairage (taille, élagage,.)

Diplômes et habilitations
- Bac Professionnel
- Permis B obligatoire et C si possible
- Habilitations électriques B1, B2, BR, BC

Compétences

• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Démonter des câbles électriques
• - Désactiver un système électrique
• - Habilitations électriques B1, B2, BR, BC
• - CACES Nacelle si possible

Formations

• - électricité (BAC PRO) | Bac ou équivalent

Entreprise

• COMMUNE DE BAR LE DUC

Offre n°77 : Responsable qualité services (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
• • 55 - VASSINCOURT ()

Directement rattaché(e) au Directeur Général et en lien opérationnel avec l'Administration générale et les trois secteurs (Enfance, Adultes, Travail), le/la Responsable Qualité assurera tout ou partie des missions suivantes :

- Concevoir et mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue de la Qualité et la Gestion des risques sur l'ensemble de l'association en cohérence avec le Projet Associatif Global - suivi, coordination déclinaison et suivi des plans d'actions sur l'ensemble de l'ADAPEI

- Animer les commissions associatives relatives à l'accompagnement des personnes (bientraitance, éthique.) et s'assurer de l'application des orientations et décisions sur les secteurs

- Coordonner la gestion des risques (plaintes et réclamations, évènements indésirables.) - Prise en charge, communication aux parties prenantes (interne et externe)

- S'assurer d'une certaine transversalité des méthodes, des procédures et de la sémantique utilisée sur l'Association afin de promouvoir une
« culture d'entreprise » basée sur le Projet Associatif Global

- Participer aux réponses aux appels à projet - coordination, recherche des compétences dans l'association et formalisation de la réponse.

Compétences :

- Sensibilité à la démarche qualité
- Connaissances juridiques sur la gestion des risques d'un ESSMS
- Gestion de réseaux de relations internes et externes
- Bonne habilité rédactionnelle - Technique d'animation de réunion
- Adaptabilité, hiérarchisation des priorités, prise d'initiatives

Poste à pourvoir : dès que possible
Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein
25 jours de congés payés et 9 jours de congés trimestriels

Compétences

• - Protection des personnes
• - Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
• - Accompagner le changement auprès des collaborateurs
• - Réaliser un audit
• - Conseiller une structure dans la gestion de son activité
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Formations

• - Animation qualité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°78 : Chef de pôle Armes et Polices Administratives (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
• • 55 - BAR LE DUC ()

Vos activités principales :

- Suivi des indicateurs et statistiques
- Suivi et contrôles des clubs de tir et armuriers
- Gestion et suivi des fabriques et commerces d'armes
- Gestion et suivi des procédures de polices municipales.
- Suivi des commissions ou conventions (convoyeurs de fonds, polices municipales. ?.)
- Supervision des dossiers de vidéo protection et assurer le bon déroulement de la commission départementale de vidéo protection présidée par le juge, en lien avec l'agent en charge de la thématique. Traitement des dossiers sensibles.
- Référent IDE au sein du bureau et assurer le suivi de l'actualisation des thématiques sur le site IDE de la préfecture. Procéder à la dématérialisation des procédures de traitements des demandes en lien avec les thématiques du bureau et assurer un suivi.
- Binômage sur les missions de continuité de service en lien avec le chef de pôle ordre public et radicalisation

Au titre de l'activité « Référent juridique » :
- Assurer la veille juridique et réglementaire de l'ensemble des thématiques du bureau (ordre public, prévention de la délinquance, radicalisation, polices administratives, armes à feu, manifestations..)
- appréhender les différentes réglementations et veiller au respect de leur application par l'équipe.
Réglementation des Armes à feu :
- Instruction des dossiers en lien avec la réglementation et détention d'armes (autorisations et déclarations) pour l' arrondissement de Bar Le Duc
- Supervision et suivi des dossiers sensibles à la réglementation et détention d'armes liés au pouvoir discrétionnaire du Préfet (dessaisissement, injonction de remise d'armes à feu.) et traitements des recours gracieux et contentieux y afférents en lien avec le chef de bureau et le référent juridique de la préfecture ;
- Suivi du déploiement du système d'information « Armes » et participer aux contrôles sur sites (armureries, centres de tir) conformément au plan de contrôle départemental mis en place en lien avec le référent armes et le chef de bureau. Suivi des indicateurs se rapportant à la thématique.
- Assurer la suppléance du traitement des dossiers dans le SIA, des inscriptions au Fichier national des personnes interdites d'acquisition et de détention d'armes (FINIADA), en cas de besoin. Assurer une prise en charge efficiente et de qualité des détenteurs d'armes au point numérique en préfecture.

Polices administratives :
- Supervision des dossiers sensibles et traitement des demandes au besoin, en matière d'activités réglementées et de polices administratives (activités aériennes « drones », agrément des associations aéronautiques, autorisation de survols en basse altitude, travail aérien en vol habilité, création et mise en service d'une hélistation, Héliportage avec création temporaire d'hélisurface dans une agglomération, Habilitation à utiliser les hélisurfaces, chien dangereux, débits de boissons, ouvertures tardives, gardes particuliers etc..)

Au titre « Manifestations»
- En matière de Grands Rassemblements : suivi et instruction des dossiers de demandes, préparation et rédaction des comptes rendus des réunions qui s'y rapportent.
- Instruction de toutes les demandes d'évènements revendicatifs ou festifs sur la partie ordre public.
- Instruction et rédaction des arrêtés d'autorisation exceptionnelle d'exercer sur la voie publique, agréments pour acte de palpation de sécurité ou port d'armes
- Gestion et suivi des arrêtés portant mesures restrictives de police administrative dans le cadre d'évènements susceptibles de générer des troubles à l'ordre public
4. Participation, en tant que de besoin, à l'ensemble des activités du bureau de l'ordre public et de la sécurité intérieure

Spécificités du poste :
- Participation à l'astreinte ORSEC/chiffre de la préfecture
- Discrétion sur les dossiers traités
Aptitudes fortes à l'analyse et à la rédaction
Connaissances administratives et juridiques
Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)

Compétences

• - Classer des documents
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Connaissances administratives et juridiques
• - Maitrise outil informatique (Word, Excel, Outlook)

Formations

• - Technique administrative (ou en lien avec le poste) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°79 : Comptable (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 55 - BAR LE DUC ()

L'Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc recherche un(e) Comptable en CDD à temps plein pour intégrer son équipe. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la gestion administrative et comptable dans le secteur du lien social et familial, nous serions ravis de vous rencontrer !

Missions : Sous la responsabilité du directeur, vous intervenez à la coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc, vous contribuez à la gestion quotidienne des activités comptables et administratives de l'association.

Vos principales missions incluront :

Comptabilité générale : Saisie des opérations comptables (achats, ventes, banques, etc.)
Rapprochement bancaire : Contrôle et suivi des pièces justificatives et rapprochement bancaire mensuel
Gestion des déclarations fiscales et sociales : Préparation des déclarations URSSAF, etc.
Suivi des subventions : Enregistrement et suivi des subventions et des financements externes
Trésorerie : Suivi quotidien de la trésorerie, gestion des encaissements et décaissements
Budgets et prévisions : Participation à l'élaboration et au suivi des budgets annuels et prévisionnels
Support administratif : Gestion des tâches administratives courantes liées à la comptabilité et à l'organisation de l'association (déclaration arrêt, suivi formation,...)

Profil recherché :

Formation en comptabilité (Bac +2 minimum)
Bonne maîtrise des outils bureautiques et comptables (ex. : Chloé paie et Comptabilité, Excel, Word,...)
Connaissance de la comptabilité associative et des spécificités fiscales et sociales des structures du secteur social et familial
Rigueur, organisation, capacité à travailler en équipe et autonomie
Bonnes capacités de communication et respect des délais

Candidature : Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 18/04/2025.

L'Association des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures seront étudiées, sans distinction d'origine, de sexe, de handicap, d'âge ou de toute autre caractéristique.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• COORD CTRES SOCIOCULTURELS BAR DUC

Offre n°80 : AGENT EXPEDITIONS (H/F)

• Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 55 - Bar-le-Duc ()

Manpower BAR LE DUC recherche un Agent d'expéditions (H/F) afin de renforcer l'équipe en charge de la préparation et du chargement de colis.

Vos principales missions :

Préparation des commandes : S'assurer que les produits sélectionnés sont exacts et correctement emballés.
Coordination des envois : Organiser les expéditions avec les transporteurs et choisir les modes de transport les plus adaptés.
Gestion des stocks : Utiliser des systèmes informatiques pour enregistrer les mouvements et maintenir l'inventaire à jour.
Chargement et déchargement : Assurer le chargement et le déchargement des marchandises.

Vous possédez une expérience sur un poste similaire, vous êtes formé à la conduite du PONT COMMANDE AU SOL.

Aptitudes :

Connaissance des procédures d'expédition : Compréhension approfondie des processus logistiques.
Communication : Efficacité dans les échanges avec les transporteurs et les clients.
Résolution de problèmes : Aptitude à résoudre rapidement les problèmes liés aux envois.

Si vous souhaites vous investir dans une mission à long terme, n'hésitez plus !

Entreprise

• MANPOWER

Offre n°81 : Conducteur de chaudière industrielle H / F (H/F)

• Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - en maintenance
• • 55 - BAR LE DUC ()

Rattaché(e) au Responsable Technique et Travaux Neufs, au sein d'une équipe de 7 personnes vos principales missions seront les suivantes :

- Mettre en ou hors fonction la chaudière industrielle a gaz, en assurer le suivi quotidien ainsi que le traitement de l'eau.
- Analyser les pannes d'origine mécaniques ou électriques, en toute autonomie, les résoudre et participer à l'amélioration du matériel existant
- Assurer le suivi du réseau de vapeur, eau et air comprimé de l'usine ainsi que les équipements qui y sont rattachés
- Saisir les interventions via les BT dans la GMAO
- Réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements

Horaires de travail :
7h par jour du lundi au vendredi de journée ou posté
Avec la possibilité de travaux exceptionnels le samedi

Temps de travail : temps plein

Profil :
- Vous disposez d'une formation Bac +2 en maintenance industrielle et vous disposez d'une expérience de 5 ans en maintenance
- Vous aimez les missions de terrain et vous êtes rigoureux(se).
- Vous êtes autonome, motivé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation

Compétences : Electricité / Mécanique / fluides

Avantages :

- Tickets restaurant
- 13 ème mois
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50%

Compétences

• - Déterminer des mesures correctives
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts

Formations

• - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents
• - Électricité équipement industriel (ou mécanique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SCOP BDF

Offre n°82 : Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative (H/F)

• Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire
• • 55 - VASSINCOURT ()

Sous la responsabilité de la Direction et du responsable du service, et en lien fonctionnel avec la coordinatrice du dispositif, les principales missions, en cohérence avec le projet de pôle, sont :

Contribuer, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, à la mise en œuvre au quotidien des projets singularisés auprès des personnes accompagnées.

Accompagnement personnalisé quotidien des personnes accueillies ; veiller à l'épanouissement de la personne en lui proposant un accompagnement sécure, se rapprochant au plus près de celui d'une vie familiale traditionnelle : accueil en effectif réduit, rythme de vie adapté, cadre de vie chaleureux

Compétences requises ou souhaitées :

Connaissance des situations complexes, de la Gestion des comportements difficiles
Capacité à travailler en équipe
Bonne maitrise de l'outil informatique

Contraintes du poste : travail de week-end, jours fériés, travail de soirée

Profil recherché :

Formation à l'autisme appréciée

Conditions du poste :

Salaire suivant Convention Collective CCNT 1966
Modulation du temps de travail
Rémunération selon profil et expérience

Diplôme DEAES, BEPJEPS, animateur

Poste à pourvoir à compter de mars 2025

Merci de faire acte de candidature par mail en précisant le n° de l'offre 263 CDD CM-SD OHANA avec C.V et lettre de motivation

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Encadrer un public
• - Sensibiliser un public

Offre n°83 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 27H31 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 55 - BAR LE DUC ()

Vos missions :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BAR LE DUC !

Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Bar le duc.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Votre profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.

Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.

Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.


AVEC , AZAÉ BAR LE DUC VOUS BÉNÉFICIEZ.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.




NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL

Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine !



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• AZAE BAR LE DUC

Offre n°84 : Auxiliaire de Vie H/F

• Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - si pas de diplôme
• • 55 - BRILLON EN BARROIS ()

Vos missions :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Votre profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.

Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°85 : Instructeur énergies renouvelables (H/F)

• Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - avec intérêt pour le domaine
• • 55 - BAR LE DUC ()

Vos activités principales :
Installé au sein du bureau des procédures environnementales, l'agent instructeur participe, en soutien de la chargée de mission énergies renouvelables et protection de l'environnement, à l'instruction des dossiers d'autorisation d'installations photovoltaïques, agrivoltaïques ou encore d'éoliennes au sein du département, ainsi qu'aux missions liées à cette instruction.
Les missions principales sont les suivantes :
- gestion administrative et suivi de dossiers,
- participation à l'organisation d'enquêtes publiques,
- organisation, secrétariat et mise en œuvre des suites administratives de la commission départementale de la nature, des paysages et des sites,
- rédaction de courriers, de notes et de compte-rendus,
- relation avec les services de l'État, les partenaires institutionnels et les pétitionnaires.

Entouré de l'ensemble de l'équipe du bureau des procédures environnementales, l'agent instructeur sera initié en interne à la réglementation applicable relative aux installations de production d'énergie renouvelable.

Débutant accepté, un intérêt pour le domaine constituerait un fort avantage.

L'expérience acquise sur cette mission permettra à l'agent instructeur de postuler vers d'autres services de l'État ou de collectivité et/ou de s'inscrire dans une démarche de préparation à un concours de la fonction publique.

- Poste de catégorie B
- Durée : 3 mois renouvelables
- Cycle horaire : 35h00
- Localisation : Préfecture de la Meuse

Avantages :
- tickets restauration par jour travaillé
- prise en charge de 15 €/mois au titre de la protection sociale complémentaire
- prise en charge partiel abonnement transport en commun domicile/travail

Compétences

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Classer des documents
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°86 : Éducateur(trice) technique spécialisée (H/F)

• Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - dans le domaine agricole /paysagiste
• • 55 - VASSINCOURT ()

Le secteur enfance de l' ADAPEI de la Meuse recherche un éducateur technique spécialisé (H/F) (ou professionnel expérimenté CAP/BP Agricole/paysagiste .) pour son EPA Le ROITELET de Vassincourt.

Sous l'autorité de la Directrice du secteur enfance et, par délégation, des responsables de site, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service

Les principales missions, en cohérence avec le projet de pôle, sont :

- Encadrer un groupe d'adolescents dans l'apprentissage de gestes professionnels au sein d'un atelier technique
- Stimuler les capacités intellectuelles et techniques des jeunes
- Contribuer à la mise en œuvre du projet singularisé des jeunes sous votre responsabilité.
- Développer des partenariats professionnels, notamment avec le milieu ordinaire de travail
- Repérer et évaluer les potentialités de la personne, notamment celles liées aux apprentissages techniques et individualiser la proposition d'activités techniques au sein d'un groupe
- Permettre aux jeunes de développer, sur la base des référentiels métiers, leurs compétences dans une approche bienveillante et contenante : évaluation, adaptation, orientation. Proposer toutes adaptations nécessaires à l'apprentissage et la compréhension. Préparer les jeunes à s'adapter au monde du travail
- Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire et les familles, afin d'assurer au jeune un parcours adapté à ses souhaits et à ses compétences
- Participer aux réunions de l'équipe éducative, institutionnelles, aux temps forts de l'établissement et à la dynamique d'évolution de l'offre et de la co-construction du Dispositif IME (DIME).

Compétences requises ou souhaitées :

Pédagogue, sens relationnel, capacité à travailler en équipe, capacités d'observation, d'analyse, et de compréhension des situations complexes, capacités à l'élaboration de projets, rigueur. Compétences techniques dans les métiers agricole ou paysagiste fortement souhaitées

Profil recherché :

Vous êtes titulaire D.E d'Educateur Technique Spécialisé ou disposez d'une expérience significative dans les métiers agricole ou paysagiste.
Une expérience auprès de personnes en situation de handicap est un plus.

Compétences

• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Relayer de l'information
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Formations

• - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°87 : Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 55 - BRILLON EN BARROIS ()

PIERRELEC est une entreprise familiale implantée à Brillon-en-Barrois (55000) entre Bar-le-Duc et Saint Dizier.

Notre expérience dans le domaine électrique, nous a permis d'acquérir un savoir-faire capable de répondre aux exigences les plus élevées. Nous intervenons dans les domaines industriels, tertiaires et chez les particuliers. Afin de poursuivre son développement, l'entreprise créée un nouveau poste d'électricien dans le secteur industriel.

Activités et tâches principales du poste :

Réalisation des travaux d'installation, de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage tertiaire et industriel selon les normes en vigueur.

En binôme et ponctuellement autonome, vous serez garant de la bonne réalisation des chantiers.

Vous effectuez les travaux de dépannage et de maintenance.


Profil recherché :

Vous avez des connaissances techniques en électricité tertiaire et industrielle et avez la maîtrise des schémas électriques.
Vous devez être à jour au niveau des habilitations électriques.

Permis B exigé


Conditions de travail :

Semaine de 35 heures du lundi au vendredi.

Déplacements quotidiens dans un rayon de 50 km maximum.

Salaire selon le profil et l'expérience.

Mutuelle du bâtiment, paniers, prime annuelle, EPI (vêtements, chaussures, .)

Candidatures :

Transmettez votre CV et vos disponibilités pour un entretien par e-mail à l'adresse suivante mpierre@pierrelec-entreprise.fr ou contacter le 06.38.65.30.35

Compétences

• - Fixer des éléments basse tension
• - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
• - Raccorder des éléments basse tension
• - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
• - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Formations

• - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PIERRELEC

  PIERRELEC est une entreprise familiale implantée à Brillon-en-Barrois (55000) entre Bar-le-Duc et Saint Dizier. Notre expérience dans le domaine électrique, nous a permis d'acquérir un savoir-faire capable de répondre aux exigences les plus élevées. Nous intervenons dans les domaines industriels et le tertiaires.

Offre n°88 : Chargé / Chargée d'études environnement (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recherchons notre Chargé(e) d'études environnement, aménagement et restauration des cours d'eau et des milieux naturels.
Notre expérience de trente années dans la gestion des ressources naturelles, l'aménagement et la restauration des cours d'eau, nous conduit à réaliser de nombreux chantiers pour des collectivités, des entreprises et des particuliers en Région Grand Est. La SAS Les Chantiers du Barrois, située à Bar-le-Duc en Meuse (55) est une « Entreprise Engagée pour la Nature ». Nous bénéficions d'une forte reconnaissance dans la conduite de nos projets et de nos activités dans les domaines de l'environnement : aménagements et travaux publics en écologie, paysages, assainissement, énergies renouvelables.

Vous disposez d'une forte motivation pour travailler dans le domaine de l'environnement, de la nature, de l'écologie, avec une aptitude à porter des expertises et à accompagner des chantiers au côté des maîtres d'ouvrages et des maîtres d'œuvre. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une PME de l'économie sociale et solidaire engagée dans la transition écologique, alors présentez-nous votre candidature.
Vos missions :
- le montage de projets dans les domaines de l'environnement et de l'écologie, la réponse à des marchés publics et privés, l'établissement de devis concernant les travaux liés à l'aménagement, la gestion des rivières et des milieux naturels.,
- le suivi des opérations conduites par l'entreprise et leur conformité au regard de l'environnement, .
- l'accompagnement à la mise en œuvre des projets environnementaux et des chantiers au plus près des équipes de terrain : Chefs de chantiers, d'équipes et opérateurs,
- l'évaluation et le suivi administratif et financier des projets et chantiers,
- l'aide à la décision du chef d'entreprise,
- le travail en équipe avec les différents responsables techniques de l'entreprise (paysages, assainissement, maintenance et énergies).

Profil :
- Approche naturaliste, écologie des milieux aquatiques et naturels,
- Génie écologique et connaissance des techniques de restauration et renaturation des cours d'eau et zones humides et leur mise en œuvre pratique,
- Connaissance de la réglementation dans le domaine de l'eau et de la protection de la nature,
- Connaissance des marchés publics appréciée,
- Usage des outils cartographiques et numériques (SIG, Autocad.),
- Esprit d'équipe, sens relationnel, qualité d'adaptation,
- Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation,
- Permis B obligatoire

*** pour candidater merci d'envoyer votre CV + LETTRE DE MOTIVATION à Monsieur Olivier AIMONT Directeur général ***

Compétences

• - Lancer et gérer un appel d'offres
• - Suivre un appel d'offres
• - Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
• - Concevoir et gérer un projet
• - Planifier et suivre les échéances de projet
• - Assurer le suivi des projets en cours
• - Développer des partenariats avec des acteurs locaux

Formations

• - Environnement aménagement (en lien avec le poste) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Génie environnement (en lien avec le poste) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• LES CHANTIERS DU BARROIS

Offre n°89 : Qualiticien en milieu Hospitalier H/F

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Grâce à une équipe de 20 praticiens et 160 collaborateurs, plus de 12 000 patients sont pris en charge chaque année dans les spécialités de chirurgie orthopédique, digestive, gynécologique, odontologique, cardio/vasculaire, ophtalmologique et gastroentérologique.

Pour compléter son équipe, la Polyclinique recherche un Qualiticien en milieu Hospitalier H/F. Vous évoluerez dans un environnement de travail où la qualité est une priorité.

Formation :
- Titulaire du Diplôme : Licence animateur Qualité

Compétences :
- Sens du relationnelle
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Dynamisme et disponibilité
- Sens des responsabilités
- Maîtrise de soi et diplomatie
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique

Missions :
Directement sous la responsabilité de la Direction, vous assurez les missions suivantes :

- Gestion documentaire, - Mise à jour & création des procédures, protocoles, modes opératoires, fiches techniques,. (selon demande + besoin), - Mise à jour & création des documents d'entrée,

Préparation et participation à la certification
- Impliquer les RU à la certification en lien avec le projet des usagers
- Réaliser les grilles d'audit (patient traceur, parcours patient et traceur ciblé),
- Réaliser les audits dans les différents services, - Mise en place de plans d'actions suite aux résultats d'audit, - Impliquer et former les équipes au manuel de certification, - Coordonner et animer les travaux de groupe (hygiène, douleur, médicament .)
- Participer aux réunions de service afin de sensibiliser l'ensemble du personnel aux bonnes pratiques
- S'assurer que les critères impératifs du manuel de certification sont respectés dans l'enceinte de l'établissement
- Gestion des fiches d'évènements indésirables (FSEI), - Recueil des FSEI rédigées par le personnel, - Enregistrement informatique des FSEI, Envoi des FSEI vers le responsable concerné
- Mise en place d'actions correctives
- Réunion / Point avec le CH lorsque le sujet touche l'interface entre PDP et CH
- Mener et suivre les indicateurs qualité (IQSS)
- Réaliser les audits dossiers en lien avec les cadres et médecin coordonnateur qualité
- Répertorier les résultats sur la plateforme
- Analyser les résultats
- Mise en place un plan d'action
- Communiquer les résultats aux équipes, en CME et sur les tableaux d'affichage

Club Qualité :
- Participer au club qualité (teams avec l'ensemble des responsables qualité du groupe) : - Préparer en amont (en fonction de l'ordre du jour) les besoins/demandes.

Instance / Commissions :
- Programmation
- Envoi des convocations
- Préparation
- Animation
- Rédaction du CR
- Envoi du CR - (COMEDIMS, CLIN, CREX, CLUD, RMM, Conseil de bloc, CLAN, Identitovigilance, CDU,..)

Satisfaction patient :
- Recueil des coupons E-satis complétés par les patients, - Enregistrement de l'ensemble des coupons
- Importation du fichier sur la Plateforme E-satis
- A chaque fin d'année : présentation des résultats / mise en place d'un plan d'action suite aux résultats
- Répondre aux réclamations patients
- Enregistrer informatiquement l'ensemble des réclamations patients
- Envoyer les demandes de dossiers patients (sur demande)
- Enregistrer informatiquement les demandes de dossiers patients

Environnement :
- Rédiger le plan d'échantillonnage en lien avec le laboratoire et selon la réglementation
- Accompagner les préleveurs lors de leur intervention
- Mise en place d'action si non-conformité en lien avec l'équipe EOH et le CPIAS
- Assurer le lien avec les services techniques pour lever les non conformités
- Suivi et analyse des prélèvements en cuisine

Compétences

• - Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

• - Animation qualité (Licence animateur qualité) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°90 : Assistant commercial secteur CHAUFFAGE (H/F)

• Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - commerce de gros chauffage sanitaire
• • 55 - BAR LE DUC ()

Situé(e) sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse), vous ferez partie d'une équipe regroupant 2 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, votre mission sera d'assurer le traitement et la bonne exécution des commandes jusqu'à la livraison, l'établissement et le suivi des devis, le conseil et l'assistance technique aux clients professionnels et particuliers sur notre activité Chauffage.

Savoir-être recherché :
Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission
Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome

Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe.

DÉTAILS DE LA MISSION :
- Accueillir, conseiller, établir les devis et conclure des ventes auprès de nos clients professionnels ;
- Répondre aux demandes des clients et prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire ;
- Assurer la promotion de l'image de marque de la société, ainsi que de tous les produits référencés au plan de vente de la Société ;
- Établir les devis et remises de prix et en assurer la relance ;
- S'assurer du bon déroulement de la commande : disponibilité produit, livraison, respect des délais,
- Annoncer les promotions, découvrir et satisfaire les besoins complémentaires du client, présenter les produits et les services ;
- S'informer du crédit client et du suivi des règlements en retard ;
- Régler les litiges avec la clientèle : retours, avoirs, erreurs.

CDI -Temps complet
Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Variable mensuel + Mutuelle
Prise de poste : Immédiate
Expérience : 2 années significatives dans un domaine similaire
Horaires spécifiques : Horaires de travail répartis du lundi au samedi
Secteur d'activité : Commerce de gros / Climatisation - Chauffage - Sanitaire - Outillage - Electricité

Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler !

*** Candidater à l'offre avec CV et LETTRE DE MOTIVATION ***

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Établir un devis
• - Réaliser une étude technique et commerciale
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• - Déterminer des mesures correctives
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Utiliser les outils numériques
• - Relayer de l'information
• - expertise en chauffage

Entreprise

• ETABLISSEMENTS MILER

Offre n°91 : Poste éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F)

• Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Les PEP 55 recrutent un/une éducateur(trice) spécialisé(e) pour sa Plateforme d'Accompagnement et de Répit aux Aidants de personnes en situation de handicap (PFR PH 55) :

- 1 Poste à temps plein basé à Bar le Duc

Les missions s'inscrivent et se réfèrent au projet de l'association et des différents services.
Le poste est principalement rattaché à la PFR PH 55, plateforme d'accompagnement et de répit des aidants de personnes en situation de handicap et à son service de relayage à domicile. Il est partagé en 4 missions principales : Organisation du service de relayage - Relayage à domicile - Animations PFR PH -Séjours de répit

1. Organisation du service de relayage : Gestion administrative et financière du service de relayage - Présentation du service de relayage de la PFR PH 55 et son fonctionnement -Recueillir les demandes pour mettre en œuvre le relayage à domicile - Mettre en œuvre et coordonner les actions de relayage sur l'ensemble du département - Assurer le relayage à domicile en menant les entretiens préalables, en appliquant le protocole de relayage et le contrat de relayage - Assurer les facturations et la gestion des heures, plannings, et forfaits relayage des usagers. - Travailler avec les proches aidants et les différents partenaires de la PFR PH. - Planifier le relayage - Rendre compte de l'activité du service de relayage - Garantir un service de relayage de qualité

2. Relayage à domicile : Assurer le relayage à domicile pour offrir du répit aux proches aidants (Public de tout âge) - Mener des visites à domicile pour définir avec la famille les modalités de relayage - Respecter le protocole de relayage et le contrat de relayage- Garantir la sécurité physique et morale des personnes accompagnées - Construire avec les proches aidants un projet de relayage, des fiches pratiques et un contrat de relayage - Intervenir à domicile auprès des personnes en situation de handicap - Proposer des activités en lien avec le contrat de relayage et avec les consignes des proches aidants

3. Animations PFR PH : Proposer et animer avec l'équipe de la PFR PH des animations adaptées à destination des aidants de personnes en situation de handicap, de tout âge. - Développer et diffuser le programme des animations - Evaluer les animations et participer à l'évolution des animations - Travail avec une équipe pluridisciplinaire et des partenaires sous la direction d'une cheffe de service et d'un directeur général

4. Séjours de répit : Coconstruire des séjours de répit pour les aidants de personnes en situation de handicap - Préparer et organiser ces séjours de répit dans le respect des cadres législatifs - Encadrer les séjours proposés par la PFR PH et par les PEP55 en veillant à la qualité et à la sécurité des participants - Participer à la gestion administrative et financière des séjours - Participer à l'évaluation des séjours et à leur amélioration

Activités principales :
- Relayage à domicile
- Planification et organisation du service de relayage
- Mettre en place un programme d'animations pour les aidants
- Travail avec l'équipe de la PFR PH 55 et des PEP55
- Encadrer les animations
- Encadrer les séjours

Contrats en CDI selon CCN 51 - Postes itinérants sur la moitié sud du département de la Meuse
Temps de travail annualisé - Horaires de travail variables selon les besoins
Expérience d'animations en centres de vacances souhaitées. (BAFA)

Postes à pourvoir à partir du 1er mars 2025 -

Envoyer CV et lettre de motivation adressés uniquement par mail à l'attention du directeur général des PEP55

Compétences

• - Gestion de groupe
• - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• - Concevoir et gérer un projet
• - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• - Maintenir un environnement sécurisé et confortable
• - Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
• - Participer à la gestion du budget de ses activités
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Stimuler la participation à des projets collectifs
• - BAFA souhaité

Entreprise

• ASS DEPART DES PUPILLES MEUSE

Offre n°92 : Assistant commercial sédentaire grands comptes (H/F)

• Publié le 18/12/2024 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - commerce de gros chauffage sanitaire
• • 55 - BAR LE DUC ()

Situé sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse), vous ferez partie d'une équipe regroupant 7 collaborateurs.
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez en charge d'assurer en tant que relais des commerciaux itinérants, le traitement et la bonne exécution jusqu'à la livraison et le paiement des commandes clients, l'établissement et le suivi des devis, le conseil et l'assistance technique aux clients.
Vous aurez également un rôle de soutien technique, logistique et commercial auprès des commerciaux en agence.
Après une période d'intégration et de formation à nos produits, vos principales missions seront :

- Répondre aux demandes des clients et de prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire ;
- Etablir les devis et remises de prix et en assurer la relance ;
- S'assurer du bon déroulement de la commande : disponibilité produit, livraison, respect des délais, règlement ;
- S'informer du crédit client et du suivi des règlements en retard ;
- Régler les litiges avec la clientèle : retours, avoirs, erreurs ;
- Assurer un soutien technique et commercial auprès des 9 agences du Groupe Miler.

Savoir-être recherché :
Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission
Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome

Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe.

Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler !

*** Candidater à l'offre avec CV et LETTRE DE MOTIVATION ***

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Établir un devis
• - Réaliser une étude technique et commerciale
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• - Déterminer des mesures correctives
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Utiliser les outils numériques
• - Relayer de l'information
• - expertise en chauffage

Entreprise

• ETABLISSEMENTS MILER

Offre n°93 : CADRE DE SANTE (H/F)

• Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche 1 Cadre de Santé (à 100 %) pour son Laboratoire d'analyses médicales. Poste à pourvoir dès que possible, en mutation, détachement ou CDD, dans l'attente de l'organisation d'un concours visant à permettre au candidat de bénéficier de la qualité de fonctionnaire.
MISSIONS DU POSTE :
Les missions du cadre sont réalisées en collaboration directe avec l'équipe des biologistes
Organisation des activités du laboratoire
- Mise en œuvre du projet de service en collaboration avec les biologistes
- Définir l'organisation des ressources pour répondre aux besoins des prescripteurs et au respect du parcours des patients.
- Etablir les plannings de travail de l'équipe dans le respect des règles établies (équité par cycle de travail) et de la grille de compétences
- Maitriser l'utilisation du logiciel gestion de temps de travail. Transmettre les informations aux DRH des établissements et au personnel des laboratoires
- Gérer le temps travail effectif.
- Mettre en adéquation les ressources et les compétences en fonction de la charge de travail.
- Evaluer et ajuster les organisations dans le respect de la démarche qualité, de l'hygiène et de la sécurité des prestations.
Management de ressources humaines
- Faire adhérer et faire participer l'équipe au projet du laboratoire.
- Animer, veiller à la cohésion de l'équipe : être garant de l'équité
- Mettre en place et contrôler la délégation.
- Elaborer les fiches métier, fiches de poste, fiches de tâches et les mettre à jour.
- Participer au processus de recrutement en collaboration avec les biologistes de site et responsable, ainsi qu'avec la DS et DRH du site concerné (anticipation, entretien, affectation accueil et intégration) selon le contrat Ressources humaine STRA-D-EN-011
- Evaluer, développer les compétences : conduire les entretiens professionnels en collaboration avec les biologistes.
- Elaborer le plan de formation conformément au projet du laboratoire et avis du comité médical.
- Mettre en œuvre les formations tutorat en interne et assurer la traçabilité pour le dossier agent en lien avec la DRH.
- Accompagner les projets professionnels personnels en lien avec la DRH
- Accueil des stagiaires : IDE, BTS, DUT.(filière analyses biologiques)
Gestion économique logistique, technique et financière :
- Contribuer au suivi et à l'analyse de l'activité et des dépenses (indicateurs), pour le GCS. S'attacher au gain d'économie
- Gérer les approvisionnements : commandes, réceptions (informatiques), évaluation des stocks, relevés des coûts patients par automate
- Prévoir et évaluer les besoins en matériel biomédical, réactifs et consommables nécessaires au fonctionnement du laboratoire.
Démarche Qualité :
- Participer à la politique qualité en coordination directe avec le RAQ dans son domaine de compétence
- Participer à l'élaboration, l'actualisation des protocoles et les faire appliquer.
- Contribuer à la revue de direction.
- Proposer et mettre en place des actions correctives et curatives.
- Maintenir à jour la matrice de compétence, suivre les habilitations en lien avec les biologistes.
- Organiser la mise à disposition des TAB pour le poste qualité.
- Utiliser et promouvoir les outils informatiques disponibles dans la cadre de la démarche qualité
- Etre L'interlocuteur privilégié avec les qualiticiens du GCS, pour des actions à mener, propres à la certification des établissements (processus pre-analytique par exemple)
Communication - Relations:
- Etre le relais entre les directions fonctionnelles et les équipes du laboratoire.
- Participation à des groupes de travail transversaux.
- Traiter et diffuser l'information ascendante et descendante, (réunion de service régulière)
- Participer à la diffusion des protocoles.
Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.
Rémunération brute entre 3100 et 3500 € (selon expérience)

Compétences

• - Protocoles de soins
• - Apporter un appui technique pour le personnel
• - Concevoir des protocoles de soins
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Piloter une activité

Formations

• - infirmier (Diplôme Cadre de Santé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE BAR LE DUC FAINS

Offre n°94 : Ouvrier de chantier F/H

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 55 - Bar-le-Duc ()

Entreprise spécialisée dans les travaux d'aménagements urbains et de voirieVous travaillez sur des chantiers de voiries :
- pose de bordures
- petite maçonnerie
- enrobés
- sécuriser et balises les chantiers
- travaux de nettoyage et d'entretien

Horaires de journée - variables selon activités et météo

Salaire selon grille entreprise + primes diverses CAP Maçon / TP ou équivalent souhaité

Expérience exigée

La carte BTP serait un plusVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°95 : Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière -DAF- (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 55 - BAR LE DUC ()

L'Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc fédère trois centres socioculturels, dont deux situés en Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville. Porteuse des valeurs d'éducation populaire, elle accompagne le développement du pouvoir d'agir des habitants, favorise la cohésion sociale et soutient des projets innovants au service du territoire.
Vos missions principales

Sous l'autorité du Conseil d'administration, en lien étroit avec les directeurs de site, vous assurez la gestion administrative, financière et juridique de l'association. Vous encadrez également une comptable récemment recrutée.

Gestion financière :

- Élaboration et suivi budgétaire global et par structure

- Supervision de la comptabilité

- Élaboration des bilans financiers et des comptes administratifs

- Recherche de financements, réponses aux appels à projets, suivi des subventions

Gestion administrative

- Supervision des obligations réglementaires et contractuelles (assurances, baux, marchés.)

- Suivi des conventions et des relations avec les partenaires institutionnels

- Veille juridique et règlementaire

Gestion des ressources humaines (en lien avec les directeurs de site)

- Suivi administratif du personnel (contrats, paie, déclarations sociales, médecine du travail.)

- Contribution à la politique RH : procédures, formation, dialogue social

Encadrement de la comptable :

- Organisation du travail, coordination et contrôle des tâches comptables

- Soutien et accompagnement professionnel dans une logique de montée en compétences

Profil recherché :

- Formation supérieure en gestion/finance (MASTER II)
- Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif ou de l'ESS (1 an Minimum)
- Expérience en encadrement souhaitée
- Capacités relationnelles, rédactionnelles, sens de l'organisation
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion
- Autonomie, rigueur, discrétion, sens du service public

Lieu : Bar-le-Duc (55)
Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine)
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Selon convention collective ALISFA selon profil et expérience

CANDIDATURE :
Envoyer CV et lettre de Motivation à l'adresse : Coordinationcscbld@gmail.com

Compétences

• - Comptabilité analytique
• - Élaborer des prévisions budgétaires
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Présenter un budget

Formations

• - Gestion financière comptabilité (Diplôme Supérieur Compta/ Gestion ) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION DE COORDINATION DES CENTRES

  Les centres sociaux sont des structures de proximité qui créent et nourrissent le lien social, animent le débat démocratique, accompagnent des mobilisations et des projets d'habitants, et construisent de meilleures conditions de vie, aujourd'hui et pour demain. Ils proposent des activités sociales, éducatives, culturelles, familiales pour répondre aux besoins et envies dans le territoire. Surtout, les centres sociaux, plus grand réseau social de France, sont portés par des habitants.

Offre n°96 : Infirmier.ière en équipe mobile santé précarité (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Résumé des missions de l'infirrmier.ière de l'EMSP :
Participer à la création d'un nouvel établissement médico-social
Evaluation ponctuelle de l'état de santé somatique et psychique des personnes
Délivrance de premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire
Conseils en matière de réduction des risques et des dommages pour les personnes usagères de produits psychoactifs
Délivrance de matériel de réduction des risques et des dommages, en lien avec les services du CAARUD de la Meuse
Prise en charge avant recours au système de santé de droit commun (médecin généraliste ou spécialiste) ou à un dispositif spécialisé (de type LHSS LAM CSAPA CAARUD ACT ou autre)
Orientation vers des bilans de santé et suivi
Participation et co-construction à des programmes de prévention individuelle - vaccinations ou dépistage
Concours à des activités d'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique
Co-construit et mène des actions de formation et de sensibilisation auprès des professionnel.le.s du territoire
Réalisation de TROD VIH, VHC et VHB
Participation active aux réunions de synthèse de l'équipe EMSP ainsi que les réunions de synthèse avec les partenaires (SIAO, DAC, CSAPA, CAARUD, etc.)
Relais pour le psychiatre consultant à distance
Présentation et développement de l'activité de l'EMSP auprès des partenaires de la Meuse

IDE en EMSP :
L'infirmier.ère en EMSP apporte la capacité directe à la prise des constantes, premières observations cliniques, point sur la thérapeutique en cours, analyse de la traumatologie, liens/accompagnement vers les professionnels du soin.
Les outils de proximité tels que le CO-testeur, le spiromètre portatif, le tensiomètre, le testeur de glycémie, le kit de prise en charge plaies et contusions sont autant d'éléments à la disposition de l'IDE pour répondre au plus près des besoins repérés ou exprimés.

Du fait de l'expertise métier d'Addictions France, un accès simplifié et des conseils de réduction des risques sont prodigués par la mise à disposition de Naloxone. Assurer une diffusion et un accès large à la naloxone prête à l'emploi pour les usagers à risque et leur entourage est un des objectifs majeurs de la feuille de route « prévenir et agir face aux surdoses d'opioïdes » publiée par le ministère chargé de la santé.
Par ailleurs, l'IDE sera relais pour le psychiatre dont le bénéficiaire accédera à distance.

Dans le cadre des missions de l'EMSP, l'infirmier.ière co-construit et met en œuvre des actions d'éducation thérapeutique, d'éducation à la santé et des actions de prévention, à destination des bénéficiaires de l'EMSP.
Il.elle peut être amené.e à également former les partenaires et/ou intervenir sur des thématiques diverses en lien avec le public bénéficiaire.

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers
• - Apporter un soutien et des conseils à des patients
• - Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
• - Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
• - Éduquer les patients sur la gestion de leur santé
• - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• - Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical
• - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
• - Utiliser le matériel médical adapté
• - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Formations

• - Infirmier (Infirmier.ière diplômé.e d'Etat) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• Association Addictions France

  L'Association Addictions France est une association reconnue d'utilité publique, agréée d'éducation populaire et d'éducation nationale, organisme de formation. Elle participe activement à la prévention des risques à l'accompagnement et les soins des personnes en difficulté avec leurs conduites addictives et de leur entourage.

Offre n°97 : Peintre en bâtiment (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre en bâtiment sur Bar-le-duc (H/F)

-Préparation des surfaces :
-Ponçage des surfaces pour une adhérence optimale de la peinture.
-Dépose des anciens revêtements et nettoyage des surfaces.
-Réparation des imperfections (fissures, trous) pour une finition parfaite.

-Application de peinture :
-Application de peinture extérieure sur divers supports .
-Utilisation de différentes techniques de peinture (rouleau, pinceau, pistolet).
-Pose de revêtements muraux.

-Respect des normes :
-Respect des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers.
-Gestion des délais pour assurer la livraison des travaux dans les temps impartis.
-Maintien de la propreté et de l'ordre sur le lieu de travail.



-Expérience :
-Expérience préalable en tant que peintre en bâtiment, idéalement dans le secteur du BTP.
-Connaissance approfondie des matériaux et des techniques de peinture.

-Compétences techniques :
-Maîtrise des outils et équipements de peinture (pinceaux, rouleaux, pistolets, etc.).
-Capacité à préparer et mélanger les peintures pour obtenir les teintes souhaitée.
-Avoir l'habilitation échaffaudage.
-Connaissance des techniques de pose de revêtements muraux.

Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps (8%)
- Mutuelle et prévoyance.
- Aide au logement .
- Prêts bancaires.
- Formations et carrières
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés.

Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
- La gestion des absences et congés
- Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°98 : PLOMBIER (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un plombier (H/F). CDD 3 mois, renouvelable dans l'attente de l'organisation d'un concours permettant d'accéder à la Fonction Publique Hospitalière.
Missions
Installer et entretenir les équipements sanitaires et thermiques
Situation hiérarchique
Rattachement au responsable du service travaux Direction de la Logistique et des travaux
Relations professionnelles les plus fréquentes :
- TOUS les services : agents, patients , visiteurs et logements
- Entreprises de plomberie, de chauffage, étanchéité terrasses et gaz médicaux
- Les responsables techniques
- Les collègues des Services Techniques pour la maintenance.
Activités
- Contrôle de la qualité de l'eau
- Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements relatifs à son domaine d'activité
- Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
- Établissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
- Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité
- Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
- Prévention et suivi des risques sanitaires : légionnelles
- Suivi des contrôles et des organismes agréés
- Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité
- Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt
Compétences à mettre en œuvre
SAVOIRS :
- Avoir des connaissances en plomberie, chauffage, soudage (et gaz médicaux)
SAVOIRS FAIRE :
- Conduire des installations
- Diagnostiquer une panne d'équipements sanitaires et thermique
- Entretenir et réparer les équipements sanitaires et thermiques.
- Installer des équipements sanitaires et thermique
- Lire et interpréter des plans techniques, des notices, des contrats relatifs à son domaine de compétence
- Rédiger un protocole de maintenance plomberie/sanitaire.
- Evaluer les risques liés à l'utilisation des équipements et alerter en cas d'utilisation non conforme
- Utiliser les logiciels métier et suite bureautique
SAVOIRS ETRE :
- Etre à l'écoute des utilisateurs
- Discrétion
- Savoir travailler en équipe
- Qualité d'organisation. Rapidité d'exécution. Méthodique
Compétences complémentaires/Expérience conseillée
- Connaissance des systèmes informatisés
- Connaissance de logiciel de maintenance de GMAO
Conditions de travail (lieu d'exercice, horaires, .)
- du lundi au vendredi
- Astreinte technique éventuelle
Formations obligatoires et recommandées dans le cadre du service
- Connaissance des fluides médicaux. Prévention de la légionnelle
Diplôme(s) ou formation souhaitée
- BAC professionnel / CAP / BEP ou équivalent
Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes

Compétences

• - Installer des équipements de chauffage
• - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V

  Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°99 : PEINTRE F/H

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 55 - Bar-le-Duc ()

Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un PEINTRE BATIMENT H/F pour un client spécialisé en peinture auprès des particuliers,

Vos principales missions :
- Préparer les surfaces à peindre (décaper, poncer, enduire)
- Appliquer les couches de peinture, vernis ou laques
- Réaliser des finitions et des retouches
- Nettoyer et ranger le matériel après intervention
Le Profil Adéquat :
- Titulaire d'un CAP en peinture ou équivalent
- Minimum 1 an d'expérience réussie dans le domaine
- Connaissance des techniques de peinture et des matériaux

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs.

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°100 : Cariste

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - en tant que cariste CACES 3
• • 55 - BAR LE DUC ()

Vous chargez et déchargez les camions le soir de 18h à 23h, du lundi au vendredi, à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3)

Vous êtes une personne confirmée dans le maniement de chariot élévateur (expérience 2 ans minimum exigée)

Compétences

• - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• TRANSPORTS LOURDS BANDJE

Offre n°101 : Conducteur / Conductrice de travaux en menuiserie (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
• • 55 - MOGNEVILLE ()

Vous êtes responsable de l'exécution des travaux d'un ou plusieurs chantier(s). Vous assurez l'organisation, le suivi et le bon achèvement du (ou des) projet(s) dont vous avez la charge. Vous intervenez à toutes les phases du chantier et veillez à la performance économique globale du projet. En relation étroite avec tous les intervenants (architectes, ingénieurs, techniciens, chefs de chantier, ouvriers), votre mission principale consiste à coordonner et diriger toutes les activités de construction.

Déplacement secteur Grand Est

Avantages :

- Prise en charge des repas le midi lors des déplacements
- Mutuelle d'entreprise
- Voiture de fonction

Compétences

• - Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
• - Planifier des opérations de chantier
• - Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
• - Préparer l'intervention et installer le chantier
• - Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux

Formations

• - Menuiserie | Bac ou équivalent

Offre n°102 : Comptable (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 55 - BAR LE DUC ()

Descriptif de l'emploi :

Au sein du Service Comptabilité, vos missions principales seront :
- Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale, auxiliaire, budgétaire et analytique, le contrôle et l'enrichissement des pièces comptables, le traitement de la journée comptable dans les applications
- Assurer le suivi des comptes financiers et l'analyse de leurs soldes
- Gérer la trésorerie et la justification des comptes de l'organisme et le suivi des prélèvements de la Complémentaire Santé et Solidaire
- Procéder aux paiements des dotations pour les établissements publics et de soins
- Participer aux opérations d'arrêté des comptes et de la validation des comptes de fin d'année

Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.



Profil :

Vous êtes :
- Titulaire d'un BTS Comptabilité, débutant accepté
- Titulaire d'un Baccalauréat Comptabilité Gestion avec une expérience probante en comptabilité
- Ou avez une expérience d'un an minimum dans le domaine de la comptabilité, sans diplôme

Vous maîtrisez les techniques générales comptables et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques.

De nature réactif(ve), vous êtes capable de vous adapter rapidement dans un environnement de travail évolutif et savez faire face à diverses changements (activités, logiciels, procédures).

Vous êtes en outre reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez la capacité de travailler en collaboration avec les membres de votre équipe et l'ensemble des services.

Vos capacités organisationnelles, rédactionnelles et d'apprentissage seront appréciées.

Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre entreprise s'engage également à examiner toutes les candidatures de manière équitable et non discriminatoire, en valorisant la diversité et en offrant des opportunités égales à tous.

Conditions particulières :

Au sein de la CPAM de la Meuse, vous bénéficierez :

- D'un protocole d'horaires variables permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle
- De jours de RTT (selon la formule retenue)
- D'une rémunération brute annuelle de 26 800 € (Niveau 3 - Coefficient 252 de la Convention Collective)
- De dispositifs d'intéressement et d'épargne salariale (sous conditions)
- D'une mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2%)
- De titres restaurant de 11,52€ (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€)
- D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%)
- D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions)
- De prestations du CSE (participation aux vacances selon composition familiale, chèques vacances, etc.)

Le CV et la lettre de motivation sont à transmettre pour le Lundi 28 avril 2025 au plus tard via le lien suivant :
https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/-comptable--h-f-/grand-est/1022451

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

• - Comptabilité (si pas d'expérience) | Bac+2 ou équivalents
• - Comptabilité (avec forte expérience en comptabilit) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CPAM MEUSE

Offre n°103 : MANOEUVRE TP (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Bar-le-Duc ()

Missions principales :
Assister les équipes sur les chantiers de charpente métallique
Transporter et manipuler les matériaux et les outils
Participer à la préparation et à la sécurisation des zones de travail
Aider au montage et au démontage des structures métalliques
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
PERMIS NACELLE IMPERATIF + PERMIS B

Compétences

• - FIMO OBLIGATOIRE

Entreprise

• START PEOPLE

Offre n°104 : Chauffeur TP (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 48 Mois
• • 55 - FAINS VEEL ()

Tu n'as jamais fait un seul choc à tes véhicules ? Tu ne comprends pas comment on peut plier une Twingo en faisant un créneau ? Tu as le permis PL et on te surnomme Hamilton dans la catégorie Poids Lourd ? Alors Stop, Point mort, frein à main et lis la suite :
Temporis recherche un chauffeur TP (H/F) et tu es peut-être notre élu(e) !
Tes missions : la conduite (bien évidemment), chargement/déchargement, aide à la maçonnerie, balayage, si tu as compris il y a diverses manutentions. Tu es 50% du temps à conduire et 50% du temps en dehors du camion !
Tes qualités : autonome, attentif et réactif.
Ta rémunération : à partir de 12€ de l'heure, à cela tu ajoutes d'éventuels paniers, frais de déplacements, de découches, et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission !
Alors envoie ton CV ou contacte Laura et Jaëna de l'agence Temporis Bar-le-Duc.

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - FIMO
• - Connaissances dans le bâtiment

Entreprise

• TEMPORIS

Offre n°105 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 55 - BAR LE DUC ()

Vous êtes passionné (e) par la pâtisserie ? Vous avez à cœur de proposer aux clients des produits artisanaux de qualité ? Vous êtes autonome et avez le goût du challenge ? Rejoignez notre équipe !
Cdi temps plein, repos hebdomadaires les mercredis et dimanches, salaire motivant (2000 à 2500e net) selon compétences

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LA MANUFACTURE DU TALMELIER

Offre n°106 : Boulanger / Boulangère (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail de nuit
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 55 - BAR LE DUC ()

Vous appréciez le travail en équipe mais êtes en même temps autonome sur votre poste ?
Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un boulanger, sachant maîtriser les cuissons des produits.
Travail en 35h/semaine, 2j de repos hebdomadaires (dont les dimanches). Salaire motivant (1800 à 2300e net) selon compétences.

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

• - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LA MANUFACTURE DU TALMELIER

Offre n°107 : Pontier (h/f)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Haironville ()

L'agence Adecco BAR LE DUC recrute pour son client,et basé à Haironville (55000), en Intérim un OPERATEUR PONTIER (H/F).


Vos principales missions seront :

- - Assurer la conduite d'un pont roulant pour déplacer les charges en respectant les règles de sécurité ;
- Participer à la gestion du stockage des matériaux ;
- Effectuer des opérations de manutention ;
- La découpe des panneaux en fonction des côtes données
- Emballage et préparation des colis ,
- S'assurer du bon déroulement de l'emballage
- utilisation du PONT SOL pour stocker les colis dans l'espace dédié.
- Charger et décharger les camions ;


Compétences comportementales :
- Avoir une bonne capacité d'adaptation ;
- Être rigoureux et respectueux des règles de sécurité ;
- Avoir une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités.

Compétences techniques :
- Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation d'un pont roulant ;
- Capacité à lire et interpréter les plans de chargement ;
- Connaissance des procédures de maintenance préventive et corrective.


Alors, êtes-vous prêt à rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Ne manquez pas cette opportunité et postulez dès maintenant !POFIL :

- Etre titulaire du PERMIS PONT AU SOL en cours de validité
- Un premiere experience en industrie est un vrai plus.

Poste en 2X8 ou 3X8
Rémunération : Salaire brute + primes diverses (paniers, déplacements...)+ 10% IFM + 10% Congés payés....

Entreprise

• ADECCO

Offre n°108 : Menuisier poseur (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Savonnières-devant-Bar ()

Vous aimez la menuiserie et cherchez à rejoindre une entreprise avec une longue tradition d'excellence ? Une entreprise familiale fondée en 1867, recherche un poseur en menuiserie pour intégrer son équipe dynamique. Vous serez responsable de la pose de menuiseries intérieures et extérieures, en neuf et en rénovation, tout en garantissant une qualité de travail irréprochable.

-Installation de menuiseries : Pose de portes, fenêtres, volets, portails, et autres éléments de menuiserie, en neuf et en rénovation.
-Lecture et interprétation des plans techniques : Comprendre et suivre les plans pour assurer une installation précise et conforme aux attentes.
-Utilisation des outils électroportatifs : Manipuler les outils nécessaires à la pose, tels que les perceuses, scies, et autres équipements spécialisés.
-Assurer la qualité et la finition des travaux : Veiller à ce que chaque installation soit réalisée avec soin et précision, garantissant une finition impeccable.
-Respect des normes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers pour protéger soi-même et les autres.
-Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une efficacité maximale et une bonne communication.


-Attrait pour la menuiserie : Débutant accepté si désireux d'apprendre ce métier et de s'investir ! Première expérience dans la pose de menuiseries appréciée.
-Connaissance des techniques de pose et des outils : bases en pose et capacité à utiliser les outils électroportatifs de manière sécurisée et efficace.
-Capacité à travailler en équipe : Aptitude à collaborer avec les autres membres de l'équipe et à communiquer efficacement.
-Rigueur et souci du détail : Attention particulière aux détails pour garantir une qualité de travail irréprochable.

Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence !

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°109 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Bar-le-Duc ()

Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière !
Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion !

Pourquoi nous rejoindre ?

* Liberté & Flexibilité

Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez.
Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie.
* Un accompagnement sur-mesure

Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance.
Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital.
Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès.
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Lancez votre activité sans apport financier initial.
Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature.
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Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès !

Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Techniques de négociation immobilière
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Offre n°110 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

• Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - en maintenance
• • 55 - BAR LE DUC ()

Rattaché(e) au Responsable Technique et Travaux Neufs, au sein d'une équipe de 7 personnes vos principales missions seront les suivantes :

- Effectuer la surveillance, la maintenance et le dépannage des circuits de distribution électrique de l'usine.
- Suivi des automates, des variateurs de fréquence et adapter un nouveau matériel et le paramétrer
- Analyser les pannes d'origine mécaniques électriques, pneumatiques ou hydrauliques ou électriques, en toute autonomie, les résoudre et participer à l'amélioration du matériel existant
- Saisir les interventions via les BT dans la GMAO
- Réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements

Horaires de travail :
7h par jour du lundi au vendredi de journée ou posté
Avec la possibilité de travaux exceptionnels le samedi

Profil :
- Vous disposez d'une formation Bac +2 /+3 en maintenance industrielle ou électrotechnique et vous disposez d'une expérience de 5 ans dans ce domaine
- Vous aimez les missions de terrain et vous êtes rigoureux(se).
- Vous êtes autonome, motivé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation

Compétences : Electricité / Mécanique / automatisme / variation de vitesse

Avantages :
- Tickets restaurant
- 13 ème mois
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50%

Compétences

• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

• - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents
• - Électrotechnique mise à niveau | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SCOP BDF

Offre n°111 : Infirmier diplômé d'Etat (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

La Polyclinique du Parc, établissement privé, rattachée à la Convention Collective F.H.P (fédération de l'hospitalisation privée) comptabilise 45 lits d'hospitalisation, 60 places d'Ambulatoire et emploie près de 150 salariés.
Cet établissement dynamique recherche un Infirmier Diplômé d'État (H/F) pour un contrat à durée déterminée à temps plein, renouvelable.

Missions :
- Responsabilité des soins et de leur sécurité
- Accompagnement du Patient et de sa Famille
- Coordination de l'équipe autour du patient
- Gestion administrative du service
- Respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité
La Polyclinique du Parc est un établissement de santé pluridisciplinaire ce qui engendre une grande diversité dans la prise en charge des soins et des actes.
Le corps médical se porte garant au maintien d'une collaboration étroite avec ses équipes soignantes.

Rémunération : Grille de la Convention Collective F.H.P
Reprise de l'ancienneté à la date du diplôme.
Travail en 12 heures, avec annualisation du temps de travail.

Formations

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°112 : Maçon VRD F/H

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 55 - Bar-le-Duc ()

Entreprise spécialisée dans les travaux d'aménagements urbains et de voirieVous travaillez sur des chantiers de voiries :
- pose de bordures
- petite maçonnerie
- enrobés
- sécuriser et balises les chantiers
- travaux de nettoyage et d'entretien

Horaires de journée - variables selon activités et météo

Salaire selon grille entreprise + primes diverses CAP Maçon / TP ou équivalent souhaité

Expérience exigée

La carte BTP serait un plusVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°113 : Attaché commercial / Attachée commerciale en biens de consommation auprès des entreprises (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Bar-le-Duc ()

ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels.
Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum.
Vous trouverez chez ACL :

- Des produits innovants et de qualité.
- Une formation continue sur votre secteur.
- Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale.
- Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation).
- Des concours/challenges motivant et permanent.

Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

Compétences

• - Méthodes de plan de prospection
• - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

• A C L

Offre n°114 : Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Au sein d'un laboratoire d'analyses médicales, vous effectuez les prélèvements sanguins et toutes les tâches afférentes au poste.
Vous travaillez 5 jours par semaine répartis du lundi au samedi .
Vous travaillez du matin ou d'après midi selon un planning défini à l'avance.

Compétences

• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Réaliser un prélèvement biologique
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Réaliser des soins infirmiers
• - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LABORATOIRE DUMUR CHENILLOT GUILLARD

Offre n°115 : Ergothérapeute (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif.

Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges.

Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité.

Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.

Des déplacements liés à l'activité à prévoir.

Formations

• - Ergothérapie (Diplôme d'Etat Ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CABINET BULLE SANTE

Offre n°116 : Plaquiste en apprentissage (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - FAINS VEEL ()

Titre : Recrutement d'un Apprenti Plaquiste**

**Description du poste :**
Nous sommes à la recherche d'un apprenti plaquiste motivé et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'apprenti, vous aurez l'opportunité d'apprendre les techniques de pose de plaques de plâtre, d'isolation et de finitions, tout en travaillant sur des chantiers variés.

**Missions :**
- Assister les plaquistes dans la préparation et la pose de plaques de plâtre.
- Participer à l'isolation des murs et des plafonds.
- Apprendre à réaliser des finitions soignées.
- Respecter les normes de sécurité sur le chantier.

**Profil recherché :**
- Motivé et désireux d'apprendre.
- Sens du travail en équipe.
- Aucune expérience préalable requise, mais un intérêt pour le bâtiment est un plus.

**Conditions :**
- Contrat d'apprentissage.
- Rémunération selon la législation en vigueur.
- Formation pratique et théorique assurée.

**Comment postuler :**
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à as-renova-55@orange.fr ou nous contacter au 03 29 45 60 26.

Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous !

Compétences

• - Monter des cloisons ou faux-plafonds
• - Poser des plafonds suspendus

Entreprise

• AS RENOVA 55

Offre n°117 : Aide à domicile (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
• • 55 - BAR LE DUC ()

Vous assistez les personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez l'entretien du cadre de vie de la personne.
Vous intervenez sur le secteur de Bar le Duc et ses alentours.

Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables.

Frais kilométrique - 0.38€ / km

CDD du 16 juin au 05 octobre 2025

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements
• - Préparer des repas
• - Aider des personnes dans leur cadre de vie
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir une surface, un sol
• - Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Formations

• - Bio-nettoyage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASSAD BAR LE DUC NORD

  Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre.

Offre n°118 : ELECTRICIEN DU BATIMENT (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - FAINS VEEL ()

Votre agence Start People recherche un Électricien du bâtiment (H/F) pour l'un de ses clients. Au sein d'une équipe, vous interviendrez sur le chantier afin de /

Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré
Mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble.)
Réaliser la pose des équipements et appareillages électriques
Effectuer les branchements des équipements basse tension
Positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessaires
Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension
Durée de la mission variable

Electriciens (H/F) ou aide électricien de métiers, vos habilitation électriques sont à jour.

Compétences

• - Fixer des éléments basse tension
• - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
• - Raccorder des éléments basse tension
• - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
• - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

• START PEOPLE

Offre n°119 : Maçon (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Sous la responsabilité d'un chef de chantier vous aurez pour mission de :
Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité,
Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces,
Entretien et nettoyage du chantier,
Lecture des plans pour contrôle des dimensions,
Préparation du chantier en fonction du plan.
Salaire : négociable selon profil

Compétences

• - Appliquer les mortiers
• - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
• - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
• - Réaliser des enduits
• - Terrasser et niveler la fondation
• - Etre autonome
• - Savoir lire un plan

Entreprise

• START PEOPLE

Offre n°120 : Électricien (h/f)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Fains-Véel ()

Vos missions :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Électricien Bâtiment (H/F) pour intervenir sur divers chantiers. Vos principales missions seront :

- Réaliser des installations électriques en neuf et en rénovation.
- Effectuer le câblage et le raccordement d'équipements électriques.
- Lire et interpréter des plans et schémas électriques.
- Assurer le contrôle et la mise en conformité des installations.
- Diagnostiquer et réparer les pannes éventuelles.
- Respecter les normes de sécurité en vigueur.


Profil recherché :


- Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'électricité du bâtiment.
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité ou d'un diplôme équivalent.
- Vous avez une bonne connaissance des normes électriques en vigueur.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du travail en équipe.
- Le permis B est un plus pour se déplacer sur les chantiers.
- Les habilitations électriques sont préférables

Entreprise

• ADECCO

Offre n°121 : Agent technique électromécanicien usine eau potable et d'assainis (H/F)

• Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 55 - BAR LE DUC ()

MISSIONS
- Est chargé d'assurer l'exploitation et la maintenance des installations électriques et électromécaniques
- Assure l'exploitation et la maintenance de 1er niveau des usines de traitement d'eau potable et de traitement des eaux usées
- Est chargé d'assurer l'installation, la maintenance et l'exploitation des équipements de télégestion
- Est chargé de réaliser des travaux électriques pour le maintien et l'optimisation des équipements
- Assure le suivi et le maintien de la qualité de l'eau

ACTIVITES PRINCIPALES
- Assure la maintenance et le dépannage des équipements électromécaniques, électriques et de télégestion
- Maintient en bon état de fonctionnement et contrôle les usines de traitement d'eau potable et d'eaux usées ; assure le suivi des approvisionnements en réactifs
- Assure les relevés des compteurs de production et des compteurs horaires des installations, et les analyse
- Réalise les analyses de la qualité de l'eau (eau potable et eaux usées) et interprète les résultats pour optimiser les réglages
- Remplit l'ensemble des tableaux de bord et fiches de suivi
- Alerte en cas de problème sur le maintien de la continuité du service ou de la qualité de l'eau
ACTIVITES SECONDAIRES
- Effectue les prélèvements et leur acheminement pour analyses
- Réalise les lavages des réservoirs en respectant les modes opératoires
- Assure l'entretien des abords de l'ensemble des sites (tonte, débroussaillage,)
DIPLOMES/ HABILITATIONS
- BAC professionnel
- Habilitation Electrique H1V, H2V, B1V, B2V, BR, BC, HC
- CATEC
- Changement bouteille de chlore
- Tondeuse autoportée
- Permis B
CONDITIONS D'EXERCICE
- Participe aux astreintes en dehors des heures de service
- Déplacement sur les différents sites de la collectivité
- Port de vêtements de sécurité obligatoire

Candidatures jusqu'au 20/03

Compétences

• - Mise à jour des connaissances en mécanique
• - Électrotechnique
• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• - Réparer un équipement, une machine, une installation
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Déterminer des mesures correctives
• - Habilitation Electrique H1V, H2V, B1V, B2V, BR, BC

Formations

• - Électromécanique | Bac ou équivalent

Entreprise

• COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE BAR LE DU

Offre n°122 : Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière (H/F)

• Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire
• • 55 - BAR LE DUC ()

Vous installez et réparez les toitures en tenant compte des normes de sécurité et des consignes techniques établies.
Vous utiliser les matériaux appropriés pour garantir l'étanchéité et la durabilité des toitures.

Nous recherchons une personne rigoureuse et désireuse de s'investir dans un environnement de travail motivant. Une bonne condition physique est nécessaire pour accomplir les tâches inhérentes au métier de couvreur. Un goût prononcé pour le travail en extérieur et le respect des consignes de sécurité sont attendus. Un esprit d'équipe et une passion pour le travail bien fait seront vos atouts principaux pour réussir dans ce rôle.

Qualités recherchées :
Connaissance des techniques de couverture.
Capacité à travailler en hauteur.
Respect rigoureux des normes de sécurité.
Adaptabilité aux conditions météorologiques variées.

Vous travaillez en équipe, sur des chantiers situés à Bar le Duc et les alentours.

Compétences

• - Réaliser la pose d'éléments de couverture
• - Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse
• - Réaliser un raccordement d'étanchéité
• - Poser des tuiles
• - Poser des ardoises
• - Déposer une toiture

Formations

• - Charpente | CAP, BEP et équivalents
• - Couverture | CAP, BEP et équivalents

Offre n°123 : Aide à domicile (H/F)

• Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
• • 55 - BAR LE DUC ()

Vous assistez les personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez l'entretien du cadre de vie de la personne.
Vous intervenez sur le secteur de Bar le Duc et ses alentours.

Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables.

Frais kilométrique - 0.38€ / km

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements
• - Préparer des repas
• - Aider des personnes dans leur cadre de vie
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir une surface, un sol
• - Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Formations

• - Bio-nettoyage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASSAD BAR LE DUC NORD

  Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre.

Offre n°124 : Psychologue (H/F)

• Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Collaborateur(rice) direct(e) du Directeur d'établissement et placé(e) sous son autorité hiérarchique, vous évaluez la problématique des enfants / jeunes accueillis sur le plan psychologique, soutenez les équipes éducatives et organisez les prises en charge psychologiques extérieures nécessaires en concertation avec l'équipe de direction.
Vous assurez les missions suivantes :
Connaître les enfants et proposer des modalités de soutien et/ou de suivi extérieur adapté pour chacun
Apporter aux équipes un soutien technique dans le champ de la psychologie
Entretenir un réseau de partenaires (psychologues, psychiatres, psychomotriciens, CMP, CMPP, écoles, institutions spécialisées, ASE.) et actualiser ses connaissances
Participer à l'élaboration de réflexions thématiques au niveau de l'établissement ou de la Fondation
Participer au travail mené auprès des familles
Vous êtes titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires, de faire usage du titre de psychologue (Master 2). Vous avez des qualités d'écoute et d'observance, vous êtes capable de rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui. Vous vous adaptez à différentes situations et savez trouver des solutions. Pragmatique, pédagogue, vous savez adopter une posture de cadre, complémentaire avec les membres de l'équipe éducative. Vous êtes souple et acceptez les imprévus, vous savez faire preuve d'empathie.
Connaissance de la protection de l'enfance et de l'adolescence souhaitée.

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Prévenir les risques psychosociaux
• - Réaliser un accompagnement psychologique
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

• - Psychologie enfant adolescent | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• ACTION ENFANCE

Offre n°125 : Psychologue (H/F)

• Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Recherche psychologue ayant de préférence une expérience dans le champ du handicap pour travailler au sein d'un service d'éducation spécialisée et de soins à domicile « SESSAD DI » (25%), d'un Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique à Commercy (50%) et à Bar le Duc (25%)

Principales missions :
- Entretiens thérapeutiques afin d'aider à l'élaboration psychique
- Participer aux temps de réunions institutionnels (réunion de projets, réunions inter disciplinaires.)
- Réaliser des évaluations cognitives et des diagnostics
- Accompagner les équipes et apporter son éclairage sur la compréhension des troubles et aider à leurs
résolutions

DESS ou Master 2 en psychologie

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Réaliser un accompagnement psychologique
• - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
• - Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)

Formations

• - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• SEISAAM

Offre n°126 : Agent de maintenance et d'exploitation des réseaux d'eau potable (H/F)

• Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
• • 55 - BAR LE DUC ()

- Exécuter divers travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux publics d'eau potable (branchements et canalisations principales), sur le domaine public ou chez les usagers
- Détecter les fuites et effectuer les réparations sur le réseau public d'eau potable
- Assurer la maintenance et l'évolution du parc de compteurs d'eau

ACTIVITES PRINCIPALES

- Effectuer la maintenance et les interventions sur les réseaux de distribution d'eau potable
- Suivre et analyser les volumes journaliers et nocturnes distribués sur les différents secteurs
- Détecter les fuites et effectuer les réparations sur les réseaux de distribution d'eau potable
- Effectuer les changements de compteurs d'eau et des pièces de robinetterie
- Installer et paramétrer les dispositifs de radiorelève des compteurs d'eau et en effectuer la maintenance

ACTIVITES SECONDAIRES
- Effectuer les relevés de compteur d'eau
- Effectuer les interventions sur les réseaux et ouvrages publics d'assainissement (désobstructions, curages,.)
- Effectuer les contrôles de branchements d'assainissement

DIPLOMES/ HABILITATIONS
- Permis B
- Habilitation électrique BS/BE Manœuvre (délivrée par l'employeur)

CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail en extérieur
- Travail physique, notamment en tranchée et dans des ouvrages exigus
Participer aux astreintes en dehors des heures de service

Compétences

• - Mise à jour des connaissances en mécanique
• - Électrotechnique
• - Réparer un équipement, une machine, une installation
• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Déterminer des mesures correctives
• - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

• COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE BAR LE DU

Offre n°127 : Psychologue (H/F)

• Publié le 18/12/2024 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Recherche psychologue ayant de préférence une expérience dans le champ du handicap pour travailler au sein d'un service d'éducation spécialisée et de soins à domicile « SESSAD Professionnel » (90%) et du Pôle de Compétences Externalisées (10%)
Principales missions dans le cadre du SESSAD professionnel :
* Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques, soutiens individuel et groupal des personnes
* Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé
* Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe
* Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat.

Principales missions dans le cadre du PCPE : évaluation, bilan, médiation, aide à l'orientation

Posséder le DESS ou Master 2 en psychologie
CDD évolutif

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Réaliser un accompagnement psychologique
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

• - Psychologie (DESS ou Master 2) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• SEISAAM - SESSAD Pro

Offre n°128 : Psychologue (H/F)

• Publié le 18/12/2024 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Recherche psychologue ayant une expérience dans le champ du handicap adulte pour travailler au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (10%) et Spécialisé (40%) et, une expérience dans le champ du handicap enfant pour travailler au sein d'un Institut Médico-Éducatif (25%) et d'un Service d'Éducation Spécialisé et de Soins à Domicile (25%).
Principales missions :
- Suivi individuel des enfants et adolescents de l'IME et du SESSAD dans une dynamique inclusive
- Suivi individuel des adultes au sein du FAS et FAM
- Animation de groupe thérapeutique
- Développer et consolider le réseau local (CMPP, CMP, hôpital de jour, etc )
- Apport d'un éclairage thérapeutique, du soutien aux équipes, de la veille documentaire et une formation des agents
- Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques
- Soutien individuel et groupal des personnes
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé
- Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe
- Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat.

CDD évolutif
Vous devez être titulaire d'un DESS ou Master 2 de Psychologie

Compétences

• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

• - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• SEISAAM

Offre n°129 : PSYCHOLOGUE A TEMPS PARTIEL (à 50 %) (H/F)

• Publié le 04/09/2024 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 55 - BAR LE DUC ()

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) Psychologue à temps partiel (à 50 %) pour son Equipe Mobile de Pédopsychiatrie. Poste à pourvoir dès que possible.
DESCRIPTION :
1. Activités principales :
- Participer à l'évaluation clinique ou des consultations en binôme (infirmier, médecin) des jeunes/ adolescents ayant des troubles et problématiques de santé mentale,
- Contribuer à concevoir, définir des projets de soins personnalisés des jeunes
- Réaliser des entretiens ou des rencontres avec le patient et/ou sa famille et/ou les partenaires impliqués dans la prise en charge
2. Activités spécifiques:
- Recueillir les demandes d'intervention, coordonner et orienter en partenariat avec l'ensemble du pôle de pédopsychiatrie
- Effectuer des entretiens d'évaluation clinique ou des consultations seul ou en binôme,
- Réaliser des entretiens ou des rencontres avec le patient et/ou sa famille et/ou les partenaires impliqués dans la prise en charge,
- Procéder à la passation d'échelles spécifiques, d'évaluations cognitives, de bilans psychologiques de personnalité,
- Collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Travail de collaboration, de relais et d'orientation vers les différents intervenants (intra et extra hospitalier) dans les soins aux enfants/ adolescents et l'accompagnement de leur famille
- Participation aux réunions de synthèses, de régulation.
- Analyse des situations et apport d'éclairages cliniques - Aide au diagnostic.
- Réaliser des transmissions orales et écrites, formaliser le suivi et les bilans dans le dossier patient informatisé
- Intervenir en intra et en extra-muros en mobilité
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- S'engager à réactualiser régulièrement ses connaissances
3. Compétences et connaissances requises :
Le/ La psychologue devra être capable de :
- Avoir des connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et connaitre les modalités de prises en charges existantes en pédopsychiatrie
- Avoir une expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents et/ ou dans la prise en charge des familles
- Posséder une expérience en termes d'observation clinique, d'entretien d'accueil, d'entretien d'aide, d'entretien de suivi
- Avoir un sens de l'écoute et de la communication, une maturité professionnelle pour gérer les situations relationnelles liées à la spécificité du soin auprès des enfants et adolescents et de leur famille
- Savoir évaluer l'urgence, mettre en évidence les situations à risque et ALERTER
- Faire preuve d'empathie, maîtriser ses émotions, gérer des situations de violence et de stress
- Être autonome et organisé car nécessité d'adaptation à des situations très variables
- Savoir transmettre les informations
- S'adapter à l'évolution des organisations
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les différents partenaires
- Avoir le permis de conduire B
- S'engager à réactualiser régulièrement ses connaissances
Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

• - Psychologie (MASTER) | Bac+5 et plus ou équivalents
• - Psychologie (DESS PSYCHOLOGIE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER DE BAR LE DUC FAINS

  Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC

Offre n°130 : Apprenti Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 12/12/2024 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - REVIGNY SUR ORNAIN ()

Vous avez entre 18 et 29ans, dans le cadre de l'alternance, vous êtes titulaire d'un BAC et préparez le DEUST (Diplôme d'Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques) de Préparateur en Pharmacie en 2 ans ou vous possédez le DEUST/BP et souhaitez préparer le Diplôme d'Etat.
Vous alternez entre centre de formation ( 1,5 à 2 jours) et l'employeur.
Le poste est à pourvoir de suite au sein d'une équipe déjà constituée de 2 pharmaciens.

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Homéopathie
• - Phytothérapie
• - Techniques de vente et de promotion
• - Contrôler la conformité des données
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Conditionner un produit pharmaceutique
• - Délivrer une prescription médicale
• - Identifier la demande du service de soins ou du patient
• - Informer sur les modalités de la prescription
• - Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°131 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

• Publié le 11/12/2024 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - REVIGNY SUR ORNAIN ()

Vous assurez la délivrance des médicaments, le conseil aux clients.
Le poste est à pourvoir de suite au sein d'une équipe déjà constituée de 2 pharmaciens.
CDI 35H
l'emploi du temps est à déterminer avec l'employeur.
Salaire motivant selon expérience

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Homéopathie
• - Phytothérapie
• - Techniques de vente et de promotion
• - Contrôler la conformité des données
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Conditionner un produit pharmaceutique
• - Délivrer une prescription médicale
• - Identifier la demande du service de soins ou du patient
• - Informer sur les modalités de la prescription
• - Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Préparation pharmacie (DEUST PREPARATEUR EN PHARMACIE) | Bac+2 ou équivalents
• - Préparation pharmacie (DIPLÔME ETAT PREPARATEUR PHARMACIE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°132 : Ministre du culte (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
• Langue : Arabe (Souhaitée)
• Langue : Turc
• • 55 - REVIGNY SUR ORNAIN ()

Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération.
Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires
Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel.
Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages
Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle
Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires.
Encadrer un public jeune, adulte et familiale.
Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies.
Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale).
Participer aux réunions des équipes pédagogiques.
Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.

Compétences

• - Identifier les besoins en matière de formation
• - Jurisprudence islamique et théologie musulmane
• - Animer une réunion
• - Évaluer les acquis des élèves, et les accompagner
• - Gérer des conflits, avoir une bonne communication
• - Organiser et coordonner un groupe de travail
• - Enseigner, transmettre des connaissances
• - Maîtrise des sciences islamiques
• - Avoir le sens du service
• - Développer des compétences

Entreprise

• ASS CULTURELLE FRANCO TURQUE

  L'Association Culturelle Amicale Franco-Turque du Pays de Revigny est une organisation à but non lucratif située à Revigny-sur-Ornain (55). Depuis sa création, notre association œuvre pour le rapprochement des cultures française et turque à travers des activités culturelles, sociales et éducatives. Nos actions visent à : * Favoriser l'échange et la convivialité entre les membres de différentes communautés. * Organiser des événements culturels et festifs (fêtes traditionnelles, repas, concerts)

Offre n°133 : Monteur Electricien (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 55 - REVIGNY SUR ORNAIN ()

Rejoignez JIGE INTERNATIONAL : Participez à l'Excellence du Dépannage !

Chez JIGE INTERNATIONAL, nous combinons expertise et innovation pour concevoir des équipements de dépannage fiables et performants. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe en tant que Monteur Électricien, un poste clé au cœur de nos projets.


Vos missions :

-Réaliser le raccordement électrique des faisceaux pour garantir une intégration optimale au sein de nos systèmes.
-Assurer le raccordement hydraulique en respectant les standards de qualité et de fiabilité les plus exigeants.
-Participer au montage d'accessoires, comme les coffres à outils, afin d'offrir des équipements sur mesure parfaitement adaptés aux besoins de nos clients.


Pourquoi choisir JIGE INTERNATIONAL ?

-Contributions significatives : vos compétences donneront vie à des équipements qui jouent un rôle essentiel dans des situations de dépannage cruciales.
-Autonomie et développement : dès votre intégration, vous serez acteur de vos missions tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour évoluer.
-Esprit d'équipe et innovation : intégrez une entreprise où savoir-faire, créativité et passion façonnent chaque projet.


Profil recherché :

-Vous êtes rigoureux, doté d'un esprit technique, et motivé par des défis concrets.
-Vous aspirez à un poste où vos compétences trouvent une véritable valeur et un impact tangible.
-Vous appréciez un environnement de travail collaboratif tout en étant à l'aise avec l'autonomie.

Compétences

• - Techniques de réparation rapide

Formations

• - Électrotechnique mise à niveau | Bac ou équivalent
• - Circuit électronique | Bac ou équivalent

Entreprise

• JIGE INTERNATIONAL

  Leader européen d'équipements de dépannage, nous sommes une PME de 130 salariés, basée à Revigny-sur-Ornain.

Offre n°134 : Soudeur (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Revigny-sur-Ornain ()

Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Soudeur (H/F)
Au sein de l'atelier soudure, vous aurez en charge l'assemblage et la soudure des pièces nécessaires pour la fabrication des dépanneuses.
Dans le cadre de votre poste, vos missions seront :
-Lire et interpréter les plans, les schémas et les spécifications techniques.
-Préparer les surfaces à souder en nettoyant, meulant et ajustant les pièces.
-Utiliser des machines de soudage TIG pour assembler les pièces métalliques.
-Contrôler la fusion du métal et la qualité des soudures.
-Travailler avec précision pour obtenir des soudures solides et esthétiques.
-Inspecter visuellement les soudures pour détecter les défauts.
-Effectuer des tests non destructifs si nécessaire.
-Respecter les normes de sécurité en portant l'équipement de protection individuelle (EPI).
-Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur.

Tu as une expérience significative et réussie sur le poste de soudeur TIG ?
Tu possèdes les connaissances des métaux et de leurs propriétés ?
Tu es précis et à le soucis du détail ?
Tu recherches un poste de journée dans une entreprise familiale ?

Alors n'hésites plus et postules dès maintenant !

Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps (8%)
- Mutuelle et prévoyance.
- Aide au logement .
- Prêts bancaires
- Formations et carrières
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés.

Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
- La gestion des absences et congés
- Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°135 : Technicien méthodes (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - REVIGNY SUR ORNAIN ()

Description du poste

L'entreprise Jige International a été créée en 1969, par Jean GEORGES, et est maintenant dirigée par son fils, Nicolas GEORGES. Nous faisons partie du groupe américain, Miller Industries.

Nous fabriquons des équipements spécifiques de dépannage routier VL et PL.

Actuellement, Jige International, c'est :

- 200 salariés répartis sur 3 sites, un savoir-faire et une qualité de travail reconnus au niveau national et international.

- Une entreprise qui a su se développer, tout en conservant ses valeurs familiales.

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Technicien méthodes H/F.

Vos missions seront les suivantes :

METHODES

Gammes/Modes opératoires
- Ecriture de Modes opératoires
- Suivi des Gammes opératoires
Calculs spécifiques
- Définition/calcul des pompes
- Définition/calcul des prises de force
- Définition des distributeurs hydrauliques
Nomenclatures
- Création/maintien des nomenclatures dynamiques par option
- Remise à jour, changement d'indices des nomenclatures

PREPARATION DES DOSSIERS TECHNIQUES DES EQUIPEMENTS

- Réception des commandes des commerciaux
- Définition de la nomenclature de pièces liées aux options choisies
- Plan des options spécifiques
- Préparation des dossiers d'équipement (feuilles de travail.)
- Clôturer les équipements au niveau informatique
- Calculs des prix de revient (prévisionnel vs réel) pour les équipements
- Vérification des pièces
- Récupération des dossiers de fabrication
- Réalisation des avenants commandes pour l'atelier

Votre profil :

Vous êtes issu d'une formation Bac +2 spécialisation conception mécanique ou équivalent.

Une première expérience professionnelle serait appréciée.

Vous faites preuve de créativité, de précision et d'organisation

Votre bon relationnel et votre sens du travail abouti seront des gages de réussite au sein de notre entreprise à taille humaine

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 32 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages :

- Intéressement et participation
- Restaurant d'entreprise

Rémunération supplémentaire :

- Prime trimestrielle

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Analyser un document de production
• - Documenter les procédures de fabrication
• - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

• JIGE INTERNATIONAL

  Leader européen d'équipements de dépannage, nous sommes une PME de 130 salariés, basée à Revigny-sur-Ornain.

Offre n°136 : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

• Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Revigny-sur-Ornain ()

Manpower recherche des Conducteurs de ligne de production (H/F) au sein d'un site industriel afin de renforcer des équipes actuellement en horaires 4X8 évolutif sur du 5X8.

Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge :

Opérer et surveiller les machines de production selon les cadences définies.
Utiliser le pont sol pour déplacer les matériaux et les produits finis (formation possible).
Effectuer des contrôles qualité réguliers pour assurer la conformité des produits.
Maintenir un environnement de travail propre et sûr.
Respecter les procédures de sécurité et de qualité.
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production.

Vous êtes notre perle rare si vous avez une expérience solide en tant qu'opérateur de production, avez un œil de lynx pour les détails et les normes de qualité, savez garder le rythme dans un environnement de production rapide et êtes un as de la communication et du travail d'équipe.

Rejoignez-nous pour une aventure passionnante !

Entreprise

• MANPOWER

Offre n°137 : Monteur électricien / Monteuse électricienne (H/F)

• Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 48 Mois
• • 55 - REVIGNY SUR ORNAIN ()

Bricoler, Assembler, Inventer, Construire sont tes passe-temps ? Tu rêves d'un monde où les constructions prennent vie ? Et en plus, tu as des connaissances électriques ? Stop, si tu as répondu oui jusque là, lis la suite car l'agence Temporis Bar le Duc te propose de mettre tes talents à grande échelle sur des gros engins de dépannage ! Temporis est à la recherche d'un Monteur Electricien (H/F) pour une mission à Revigny Sur Ornain.
La mission : montage et assemblage électriques sur dépanneuses. Tu gères les raccordements électriques (avec un procédé hydraulique) et le boulonnage, vissage des éléments pour donner vie à ce que tu construis !
Tu travailleras de journée du Lundi au Vendredi de 8h à 11h45 et de 12h45 à 16h.
Ta rémunération est à définir selon profil, à cela tu peux ajouter d'éventuels primes et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission !
Cette mission intérimaire peut se transformer en longue aventure alors n'hésite plus : envoie ton CV ou appelle l'agence Temporis Bar le Duc !
Tu peux joindre Laura et Jaëna par téléphone au 03.29.75.55.20 ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)
Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'auto, garde d'enfants...)

Compétences

• - Fixer des éléments basse tension
• - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
• - Raccorder des éléments basse tension
• - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
• - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

• TEMPORIS

Offre n°138 : Métallier serrurier (H/F)

• Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - sur un poste similaire
• Langue : Français (Exigée)
• • 55 - REVIGNY SUR ORNAIN ()

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Chantier, les missions consisteront notamment à :

- Participer à la production, assister ses collègues dans leurs missions,
- Fabriquer, installer et rénover des ouvrages de ferronnerie, de serrurerie et de métallerie
(Grille de protection, rampes d'escalier, garde-corps, marquises, pergolas, vérandas, portes, portails et menuiserie JANSEN.)

- Débiter de la matière métallique,
- Poser des ouvrages de métallerie sur un chantier,
- Relever les mesures de pièces ou de leur implantation sur chantier.
39h/semaine
CDI possible

Vous avez une solide formation et une expérience significative en serrurerie/métallerie.
Vous êtes titulaire du permis B.

Vos caractéristiques :
Collaboration ++++
Autonomie +++++++
Rigueur ++++
Honnêteté +++++
Salaire selon profil

Compétences

• - Techniques de maçonnerie
• - Caractéristiques des profilés
• - Caractéristiques des verres et polycarbonates
• - Lecture de plans et de schémas
• - Menuiserie aluminium
• - Menuiserie bois
• - Menuiserie PVC
• - Prise d'aplomb et de niveau
• - Procédés d'étanchéité
• - Règles et consignes de sécurité
• - Techniques de mesure et traçage
• - Techniques de pose de fermetures
• - Techniques d'équerrage
• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
• - Fixer des éléments menuisés
• - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
• - Automatiser un système de fermeture menuisée existant
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• - Conditionner des produits
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Fixer des poteaux et des tringles aux éléments maçonnés
• - Installer une serrure et des accessoires de fermeture
• - Organiser et contrôler un approvisionnement
• - Poser un vitrage
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Réaliser des éléments menuisés sur mesure
• - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
• - Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Relayer de l'information
• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - permis cariste

Formations

• - Métallerie serrurerie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°139 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - REVIGNY SUR ORNAIN ()

Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Revigny sur Ornain : aide aux déplacements, à la toilette, au repas.
Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...)
Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire

Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés)

Les majorations de dimanches et jours fériés sont fixés à 50%
Mise en place d'une prime de remplacement d'urgence (5€/heure en + sur les remplacements de dernière minute)

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Aider une personne à s'habiller
• - Aider à la préparation des repas équilibrés
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (ADVF, service à la personne) | CAP, BEP et équivalents
• - Service à la personne (BAC ASSP) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ASSAD REVIGNY

Offre n°140 : Cariste (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Revigny-sur-Ornain ()

Nous recherchons pour notre client, industrie leader dans le secteur de l'équipement automobile, un cariste titulaire du CACES R489-3 pour rejoindre son atelier à Revigny-sur-Ornain.

-Chargement et déchargement des camions.
-Stockage et déstockage des marchandises.
-Gestion des stocks et préparation des commandes.
-Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
-Gestion administrative
-Saisie informatique et rédaction

Poste en 3X8
Nombreuses primes et avantages !
Mission longue durée !

-Titulaire du CACES R489-3.
-Expérience préalable en tant que cariste.
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
-Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.


Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps (8%)
- Mutuelle et prévoyance.
- Aide au logement .
- Prêts bancaires.
- Formations et carrières
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés.

Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
- La gestion des absences et congés
- Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°141 : Peintre industriel / Peintre industrielle (H/F)

• Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 48 Mois
• • 55 - REVIGNY SUR ORNAIN ()

L'agence Temporis Bar le Duc recherche un Peintre Industriel (H/F) pour une mission aux alentours de Bar-le-Duc (il faut que tu puisses te déplacer, donc prévois le coup).
Tes missions seront de préparer et traiter des éléments de carrosserie (VL et PL). Tu t'occuperas de la peinture en cabine, du décapage, du ponçage, du polissage et de la pose de caches.
Tes qualités : minutie, rigueur et autonomie.
Tu travailleras de journée du Lundi au Vendredi de 8h à 11h45 et de 12h45 à 16h.
Ta rémunération sera à négocier selon ton expérience, à cela tu peux ajouter d'éventuels primes et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission !
Cette mission intérimaire peut se transformer en longue aventure alors n'hésite plus : envoie ton CV ou appelle l'agence Temporis Bar le Duc !
Tu peux nous joindre par téléphone au 03.29.75.55.20 ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)
Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'auto, garde d'enfants...)

Compétences

• - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
• - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
• - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre

Entreprise

• TEMPORIS

Offre n°142 : Aide à domicile

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
• • 55 - REVIGNY SUR ORNAIN ()

Vous assistez les personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez l'entretien du cadre de vie de la personne.
Vous intervenez sur le secteur de Revigny sur Ornain et ses alentours.

Le permis et un moyen de locomotion sont indispensables.

Frais kilométrique - 0.38€ / km

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• - Entretenir une surface, un sol
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Entretenir le linge

Formations

• - Bio-nettoyage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASSAD REVIGNY

  Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre.

Offre n°143 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

• Publié le 25/11/2024 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 29H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - REVIGNY SUR ORNAIN ()

Vous assurez les soins au domicile des particuliers, hygiène, nursing.

Vous intervenez sur Revigny-sur-Ornain et les alentours.

Permis B obligatoire

Diplôme d'aide soignant(e) exigé.

Compétences

• - Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• - Réceptionner et distribuer le linge propre
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Procéder au tri du linge sale

Formations

• - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Offre n°144 : Conseiller bancaire de proximité BAR LE DUC F/H (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ?

Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront :

* de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les
autres collaborateurs de l'agence.
* d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable.
* de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste.
* de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs
besoins dans une relation en face à face ou à distance.

Et la rémunération ?
C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte.
Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et
variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance,
ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques
vacances.
ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société.

Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 ans en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3, orienté banque, assurance. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous !

#LI-DRHU

Formations

• - Banque | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• Réseau La Poste

  La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...

Offre n°145 : Agent de services hospitalier (ASH) H/F en CDI

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

La résidence EHPAD LES NOUVELLES EAUX VIVES, située à SOUILLY est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps plein) et des IDE.

Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.
Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.

Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.

POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT :

CDI
Rémunération : 1800 euros brut
Reprise d'ancienneté possible
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés

Entreprise

• LES EAUX VIVES - Souilly

Offre n°146 : Employé / Employée de rayon (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).
Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...).
Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Description du profil :
Envie de nous rejoindre ?
Vous êtes fort d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire.
Sous la responsabilité du Responsable Poissonnerie, vos missions seront les suivantes :
-Assurer la bonne présentation générale du rayon poissonnerie : connaissance des produits, conseils auprès de la clientèle...
-Garantir la tenue rigoureuse du rayon poissonnerie : montage du rayon, réception, contrôle des produits...
-Faire remonter toutes les informations nécessaires et utiles pour garantir et optimiser la tenue du rayon : anomalies diverses (produits, prix, qualité...)
-Veiller au respect des procédures d'hygiène et de traçabilité du rayon
-Contribuer à la relation client et à garantir la bonne image du magasin : accueil et renseignement clients, dynamique commerciale...
Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE.
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF

Offre n°147 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BAR LE DUC ()

Description du poste :
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Secrétaire médical (H/F)
- Recherche de dossiers papiers,
- Réalisation d'examens complémentaires (test vue, ouïe, bandelettes urinaires)
- Prise d'informations sur les salariés reçu en visite,
- Scan de dossiers et documents médicaux
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°148 : Aide de cuisine (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 55 - LAIMONT ()

Description du poste :
Prêt(e) à enrichir votre parcours en tant qu'Aide de cuisine (F/H) chez notre client ?
En rejoignant notre client, vous contribuerez activement à la création de repas savoureux et au bon déroulement des services.
- Assister le chef de cuisine dans la préparation quotidienne des plats
- Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Travailler avec flexibilité pendant les services, incluant les week-ends et des horaires coupés
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Aide de cuisine (F/H) talentueux(se) avec deux ans d'expérience pour renforcer notre équipe dynamique.
- Assister efficacement le chef de cuisine dans la préparation des plats
- Maîtriser les bases culinaires et avoir des notions avancées
- Respecter rigoureusement les règles d'hygiène en milieu professionnel
- Travailler les week-ends et gérer les horaires coupés sans difficulté
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Offre n°149 : EMPLOYE LIBRE-SERVICE H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 55 - BAR LE DUC ()