Consulter les offres d'emploi dans la ville de Treuzy-Levelay située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap sur la commune de Villecerf. Horaires : Nuit de 20h à 8h CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Vous l'accompagnerez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale avec bienveillance et en toute sécurité : - Garde de nuit Quelques mots sur Vitalliance : Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ à 12,29€ par heure Avantages : Épargne salariale Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. 2. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées ? Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Profil recherché Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles Français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
SOCIETE DE NETTOYAGE RECHERCHE EN URGENCE UN AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE INDUSTRIEL POUR TRAVAILLER A L'INTERMARCHE DE NEMOURS. VOTRE POSTE CONSISTERA A EFFECTUER LE NETTOYAGE DU MAGASIN, DES CAISSES ET DES LOCAUX SOCIAUX SOUS LA RESPONSABILITE D'UNE CHEFFE D'EQUIPE. VOS HORAIRES SERONT DU LUNDI AU SAMEDI DE 06H00 A 09H00. POSTE CDI DISPONIBLE IMMEDIATEMENT. CONNAISSANCE DE L'AUTOLAVEUSE SOUHAITEE MAIS PAS INDISPENSABLE.
Fondé par des entrepreneurs et hôteliers engagés, le Groupe MyHotels dont nôtre hôtel fait partie compte aujourd'hui 31 établissements et 600 collaborateurs. Animés par la passion de l'hospitalité, le plaisir de travailler ensemble, nous fédérons les énergies de nos équipes et de nos partenaires au service de nos clients. Les valeurs qui animent notre quotidien sont des valeurs fortes ! Simplicité, Sérieux, Engagements, Curiosité. - Simplicité : La passion de notre métier pour une qualité d'accueil alliant convivialité, proximité et authenticité. - Sérieux : Un souci d'exigence pour le développement du groupe MyHotels, de nos collaborateurs et pour une relation de confiance avec nos clients. - Engagements : Envers nos clients et nos collaborateurs par des pratiques responsables favorisant les conditions du bien-être et l'épanouissement de chacun. - Curiosité : Un état d'esprit ouvert et une envie de porter des solutions novatrices. Rejoignez l'équipe de l'hôtel Ibis Nemours en tant que Réceptionniste polyvalent ! L'Hôtel Ibis Nemours est un hôtel 3 étoiles de 58 chambres, idéalement situé en bordure de l'autoroute A6. Notre hôtel offre un cadre chaleureux, avec une équipe bienveillante et en fait le lieu parfait pour accueillir aussi bien les voyageurs d'affaires que les touristes. Si vous avez le goût du relationnel client et souhaitez travailler dans un cadre agréable : N'hésitez plus, rejoignez notre équipe ! Le poste de Réceptionniste polyvalent Nous recherchons un(e) Réceptionniste motivé(e) et souriant(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que premier point de contact pour nos clients, vous jouerez un rôle crucial dans la satisfaction de nos clients et dans le bon fonctionnement de l'hôtel. Nous cherchons une personne qui prendra plaisir à faire plaisir, impliquée et appliquée dans son travail et force de proposition. Missions principales : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Effectuer les formalités de check-in et check-out. - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients. - Gérer les réservations et les annulations par mail et / ou téléphone. - Assurer le service au bar et la partie restauration - Informer les clients sur les services de l'hôtel et les attractions locales. - Assurer la coordination avec les autres services de l'hôtel (ménage, technique, etc.). - Maintenir la réception et la cuisine propre et ordonnée. - Respecter les engagements environnementaux et sociétaux de l'établissement (ex : tri des déchets, économie d'énergie et d'eau, conseils clients en mobilité douce, mise en avant des partenaires locaux.) Compétences requises : - Excellente communication et présentation. - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. - Bonne organisation, autonomie et proactivité - Maîtrise des outils informatiques (outlook, pack office) et des logiciels de gestion hôtelière.tel que FOLS ou OPERA et RESAWEB - Bonne connaissance de l'anglais ; une autre langue est un plus. - Expérience préalable en réception hôtelière souhaitée mais non obligatoire. - Sens du service client et de l'accueil. Rémunération et avantages Nous offrons une rémunération attractive et des avantages qui rendent ce poste particulièrement intéressant : - Mutuelle entreprise. - Paniers repas de 8,30€ brut / jour travaillé - Des tarifs préférentiels dans notre réseau d'établissements - Elaboration collaborative des plannings - Positionnement des récupérations des jours fériés conjointement entre le directeur et le collaborateur En rejoignant l'Hôtel Ibis Nemours, vous intégrez une équipe soudée et dynamique, où chaque membre est valorisé et où le bien-être au travail est primordial. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement moderne et accueillant. Pour postuler Envoyez vos CV + lettre de motivation
L'hôtel IBIS de Nemours,hôtel franchisé fait partie d'un regroupement d'hôtels MYHOTELS.Il compte aujourd'hui 17 hôtels de différentes enseignes à proximité de Paris et est situé à 5 mns du centre-ville et de ses commerces et à 15 minutes de Fontainebleau,de son château et de sa forêt.Tout proche de l'A6 Paris-Lyon, l'hôtel compte 58 chambres récemment rénovées. Notre force : notre équipe dynamique et impliquée,l'accueil des clients et leur bien-être sont au cœur de nos préoccupations.
Dans le cadre de notre développement et de notre croissance sur le marché de la gestion et exploitation de parkings et autres activités de la société Bleaulink, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement pour assurer la réponse aux appels d'offres et le montage des dossiers techniques et administratifs, en collaboration avec la Direction des Exploitations, Technique et Travaux. Votre rôle sera stratégique : vous piloterez l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la soumission du dossier final, en veillant à proposer des offres compétitives et alignées avec nos objectifs de développement. Vous serez un acteur clé dans la structuration et l'optimisation de nos offres pour sécuriser et développer de nouveaux marchés.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur du Château-Musée et en coordination avec la chargée d'accueil et la médiatrice culturelle, l'agent assure l'accueil, la surveillance et l'accompagnement des visiteurs. Missions principales aux heures d'ouverture : Informer, guider, renseigner les visiteurs sur les activités proposées au sein du Château-Musée et aux alentours Vente des billets d'entrée et des produits « boutique » Surveillance des salles Accompagnement des visiteurs dans le maniement des casques de réalité virtuelle Participation aux évènements organisés par le Château-Musée Fonction de régisseur suppléant de recettes Missions annexes : Tâches administratives : rédaction de suivi de fréquentation Tâches de communication et de promotion : affichage et diffusion des supports de communication Assistant à la médiation
VILLE DE NEMOURS
REMPLACEMENT DU 05 MAI AU 30 JUIN 2025 Ancienne capitale du Gâtinais français, Nemours bénéficie d'une situation géographique privilégiée au cœur de la vallée du Loing, à l'orée de la Forêt de Fontainebleau. Située au sud du Département de Seine-et-Marne, à 75 km de Paris, la commune est desservie par un réseau routier, autoroutier et ferroviaire la reliant à la capitale en une heure. MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'unité Espaces Verts, vous serez en charge de l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère : - Exécution de tous les travaux liés à l'entretien des espaces verts, à savoir : tonte, débroussaillage, diverses plantations, arrosage, taille arbustive, taille des arbres. ; - Nettoyage, entretien des véhicules et du matériel mis à sa disposition et signalement de toute panne à son chef d'équipe ; - Signalement de tout problème à son chef d'équipe ; - Participation à l'élaboration des diverses parties de plantations ; - Port obligatoire des divers E.P.I. fournis ; - Participation à l'entretien régulier du local. PROFIL RECHERCHE / COMPETENCES REQUISES / SAVOIRS Agent contractuel Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Expérience souhaitée en Espaces Verts CAP paysagiste souhaité Permis B exigé Sens du service public et qualités relationnelles Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail Respect de l'environnement Esprit d'initiative, organisation, réactivité et rigueur Aptitude à travailler en autonomie et en équipe Polyvalence dans les missions confiées Grande discrétion professionnelle et devoir de réserve Port obligatoire des divers E.P.I. fournis CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à Temps Complet Horaires : 36h15 hebdomadaires, du lundi au vendredi Lieu de travail : Centre technique municipal, 6 avenue du Général de Gaulle 77140 NEMOURS REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération statutaire selon grille indiciaire Paiement des congés à la fin du contrat
SAISONNIERS DU 02 JUIN AU 30 SEPTEMBRE 2025 Ancienne capitale du Gâtinais français, Nemours bénéficie d'une situation géographique privilégiée au cœur de la vallée du Loing, à l'orée de la Forêt de Fontainebleau. Située au sud du Département de Seine-et-Marne, à 75 km de Paris, la commune est desservie par un réseau routier, autoroutier et ferroviaire la reliant à la capitale en une heure. MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'unité Espaces Verts, vous serez en charge de l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère : - Exécution de tous les travaux liés à l'entretien des espaces verts, à savoir : tonte, débroussaillage, diverses plantations, arrosage, taille arbustive, taille des arbres. ; - Nettoyage, entretien des véhicules et du matériel mis à sa disposition et signalement de toute panne à son chef d'équipe ; - Signalement de tout problème à son chef d'équipe ; - Participation à l'élaboration des diverses parties de plantations ; - Port obligatoire des divers E.P.I. fournis ; - Participation à l'entretien régulier du local. PROFIL RECHERCHE / COMPETENCES REQUISES / SAVOIRS Agent contractuel Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Expérience souhaitée en Espaces Verts CAP paysagiste souhaité Permis B exigé Sens du service public et qualités relationnelles Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail Respect de l'environnement Esprit d'initiative, organisation, réactivité et rigueur Aptitude à travailler en autonomie et en équipe Polyvalence dans les missions confiées Grande discrétion professionnelle et devoir de réserve Port obligatoire des divers E.P.I. fournis CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à Temps Complet Horaires : 36h15 hebdomadaires, du lundi au vendredi Lieu de travail : Centre technique municipal, 6 avenue du Général de Gaulle 77140 NEMOURS REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération statutaire selon grille indiciaire Paiement des congés à la fin du contrat
L'agence Adecco de Nemours recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la logistique et situé dans le bassin de Nemours, un Assistant Administratif (H-F). Mission en contrat d'intérim les samedis et vacances scolaires, convient parfaitement pour un Job Etudiant ! Missions principales : - Réaliser l'accueil des chauffeurs - service client - SAV - gestion des litiges - Rémunération : 12.14 € / heure + 5€50 de panier repas - Horaires : Les jours travaillés sont les Samedis de 6h-13h40 les vacances scolaires, ainsi que les mois de Juillet et Août Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Ce poste est ouvert aux candidatures étudiantes.
*** MISSIONS Dans l'objectif de renforcer l'équipe et d'optimiser la gestion des achats et des stocks, nous recherchons un Technicien Administratif (H/F). Placé(e) sous la responsabilité du Directeur technique et moyens généraux, Il/elle aura pour mission d'assurer, selon les besoins des différents services, l'achat et l'approvisionnement en produits, consommables ou tout type de matériel tout en garantissant un suivi administratif rigoureux. À ce titre, ses principales missions seront les suivantes : - Gérer le suivi administratif des commandes (achats stockés ou non stockés) : saisie, validation et traitement des demandes d'achats de l'émission de besoin jusqu'au contrôle de la facturation - Assurer la mise à jour et l'archivage des documents fournisseurs et des approvisionnements. - Suivre les livraisons et gérer les anomalies (écarts, non-conformités, relances fournisseurs). - Mettre à jour et assurer le suivi du fichier des fournisseurs. - Assister les services internes dans leurs besoins en achats et en fournitures, et assurer la communication des informations liées aux commandes et aux stocks. - Participer à la gestion des stocks administratifs et techniques (fournitures de bureau, consommables, fournitures médicales, etc.), en réalisant des inventaires réguliers et en assurant leur mise à jour. - Passer les commandes de réassort en fonction des besoins et des seuils d'alerte, et en assurer le suivi administratif. - Réaliser les achats de produits non stockés, de la demande de devis à l'émission des commandes - Réceptionner et contrôler les livraisons (vérification des bordereaux, contrôle qualité, suivi des conditions de stockage). - Manipuler ponctuellement des charges de 5 à 10 kg lors de la réception, du rangement ou de la distribution des produits. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. *** PROFIL Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la gestion des achats ou des approvisionnements. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une bonne capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les procédures en place. et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et avec l'utilisation de logiciels de gestion des stocks et d'achats. Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés, tant en interne qu'avec les fournisseurs. Un accompagnement vous sera proposé pour vous familiariser avec les outils et procédures internes.
Le Cos CRPF évalue, oriente, met à niveau , forme et accompagne vers l'emploi des personnes en situations de handicap, des demandeurs d'emploi ou en difficultés sociales
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap sur la commune de Nemours Horaires : Selon disponibilité CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Vous l'accompagnerez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale avec bienveillance et en toute sécurité : - Aide à la toilette, au lever et au coucher - Aide à l'habillage - Transferts Quelques mots sur Vitalliance : Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ à 12,29€ par heure Avantages : Épargne salariale Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons : 1 AGENT AUTOROUTIER POLYVALENT F/H CDI Pour son site de Nemours (77) VOS MISSIONS : Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier). Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : - espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques - nettoyage des aires de repos, des accotements, . - entretien des clôtures, assainissement .. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI (statut agent de maîtrise) pour notre site de Nemours Organisation du travail : Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux. Temps de travail annualisé. Astreintes régulières (1 semaine par mois) Notre process de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Au sein du service Maintenance Travaux Sécurité, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) doté(e) de compétences en électricité et idéalement titulaire des habilitations BO-HO/BC/BR. Vos activités seront notamment : - Assurer la maintenance des bâtiments et des installations présentes sur le site (bâtiments d'années de construction différentes, infrastructures sportives, bâtiment orienté activité informatique ou médicale, etc.) - Prendre compte de la liste des activités prévues selon leur ordre d'urgence et communiquer auprès de l'équipe de leur état d'avancement - Garantir les activités d'électricité de l'entièreté du site - Assurer si besoin l'entretien du parc de véhicules, hors travaux mécaniques - Effectuer un suivi des interventions du site et les inscrire sur les documents prévus à cet effet - Analyser les besoins pour les tâches ne pouvant être faites de façon immédiate (besoins de matériaux, équipements, prise d'information ou besoin de personnel, etc.) - Participer aux dispositifs de sécurité (incendie, alarme ascenseur et intrusion) et d'aide aux personnes - Renforcer les autres équipes d'ouvriers suivant le besoin et l'urgence - Effectuer de manière ponctuelle des déménagements Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. *** PROFIL : Vous avez une expérience de plusieurs années dans des métiers liés à la maintenance, et des compétences reconnues en électricité. Vous connaissez les règles et consignes de sécurité et savez les appliquer (EPI adaptés à l'activité, actions à effectuer lors d'un incendie, connaissance des pictogrammes et conditionnements de produits, etc.). Vous détenez un permis de conduire valide. Idéalement, vous possédez les habilitations BO-HO/BC/BR. Si nécessaire, nous pourrons vous accompagner pour obtenir d'autres habilitations, telles que H0V, HC, BE manœuvre-HE manœuvre, BE mesure ou B2V-H2V-B2V essai. *** INFORMATIONS : - Une semaine répartie sur 4,5 jours (lundi matin ou vendredi après midi selon un roulement) - Temps de travail : Temps plein- 1 semaine sur 2 : 8h-17h15 avec 1 heure de pause repas (lundi au jeudi et vendredi 8h-12h30) et 8h- 17h15 avec 1 heure de pause repas du mardi au vendredi et lundi 12h45-17h15. - 30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) ***
Missions : - Entretien des bâtiments communaux : nettoyer les sols, les sanitaires, les petites vitreries (à hauteur d'homme), dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, vider les corbeilles, assurer le réapprovisionnement des locaux, - Assurer un rôle d'alerte relatif à la sécurité des locaux et à l'état des sites. Qualités requises : - Capacité d'initiative, sens de l'organisation, sens du service public, respecter le devoir de réserve, qualité relationnelle, esprit d'équipe. - Connaitre : les règles de base de l'hygiène en collectivité, les consignes de sécurité, les modalités d'utilisation des matériels et des produits d'entretien. - Savoir : identifier les surfaces à traiter, vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail, détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler. - Titulaire du permis B obligatoire Formation et expériences requises : Expérience dans des postes similaires. Horaires : Horaires variables en fonction des nécessités de service Rémunération : Rémunération statutaire (traitement de base indiciaire du statut de la Fonction publique territoriale).
L'OGEC Ste Marie recherche un agent d'entretien/maintenance polyvalent H/F pour des travaux d'entretien au sein des 2 établissements de Nemours (école) et St Pierre (collège lycée) Vous êtes en capacité d'effectuer de petits travaux de maintenance de 1er niveau tel que changement d'ampoule, petite réparation de plomberie, peinture..(liste non exhaustive) Doté d'un bon sens relationnel et d'une capacité d'adaptation, vous êtes polyvalent et avez un sens de l'observation afin de prévenir tout dysfonctionnement. Bon bricoleur, vous avez des connaissances en électricité, plomberie, peinture ... Vous serez également en relations avec les sous traitants pour des interventions (préparation des devis, planification des interventions...) Permis B indispensable car vous vous déplacez sur les 2 sites de Nemours Temps de travail annualisé
Vous aimez évoluer en équipe mais vous souhaitez garder votre autonomie ? Alors cette annonce est faite pour vous. Adecco Nemours recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la logistique basés à Nemours 77 un Préparateur de commande H/F. Poste à pourvoir au plus tôt en contrat d'intérim. En tant que préparateur de commande vous devrez : - Utiliser le scan pour préparer les commandes - Rassembler les produits commandés (effectuer la rotation de DLC- Date Limite de Consommation) - Emballer et contrôler visuellement de la qualité des produits - Charger le véhicule de transport - Valider les bons de commande et de livraison auprès des chauffeurs - Posséder le CACES R489 1a ou 1b est obligatoire pour ce poste Attention ce poste contient du port de charge (pouvant aller jusqu'à 25kg) Horaire : 7h-14h30 ou 12h-19h30 du lundi au vendredi avec 30 minutes de pause déjeuner - Sur place le site dispose de vestiaires, douches, salle de repos, frigo, télévision, table de déjeuner extérieur. Salaire : 12.87€/h + prime repas Vous êtes disponible immédiatement et vous bénéficiez d'une expérience similaire ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette offre, un responsable en recrutement prendra contact avec vous.
Nous recherchons une personne motivée, volontaire et particulière autonome et polyvalente afin de gérer la vente de produits de boulangerie et de pâtisseries. Vous serez amené à travailler en totale autonomie après une formation. Vous serez amené à mettre le pain au four et surveiller sa cuisson. Vous devrez faire preuve de rapidité et de polyvalence dans les tâches du quotidien. Une première expérience dans le milieu de la boulangerie serait un plus.
Vous êtes à la recherche d'un poste dans lequel vous allez vous amuser au travers de la vente, apprendre chaque jour de nouvelles offres ou de nouveaux services, faire de chaque visite client une nouvelle rencontre et le joie de le satisfaire, vous voulez gagner des primes et vous surpasser, vous avez le goût du challenge ... alors ce poste est pour vous ! Sous la responsabilité du responsable de magasin, votre rôle est primordial : vendre les offres et les services les mieux adaptées aux besoins des clients. L'atteinte des objectifs et le dépassement de soi font partis de votre ADN. Vous devrez participer au développement du chiffre d'affaire de votre boutique, dans le respect des procédures. Si votre mission est de performer dans la vente, vous n'en oublierez pas moins d'accueillir nos clients, de prendre et de gérer les dossiers SAV, de les accompagner et de les fidéliser. Profil recherché : Vous avez obligatoirement un Bac ou Bac +2 obtenu avec une première expérience professionnelle ou d'un minimum de 2 ans d'expérience dans le commerce/relation client. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre force de conviction et votre sens de l'écoute. Vous aimez travailler en équipe et avez la maitrise des techniques de vente. Vous complétez tout cela par une présentation naturelle et soignée, une qualité d'expression orale et écrite pertinente. Merci d'envoyer votre candidature avec un CV
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un Formateur (H/F) pour accompagner des stagiaires en situation de handicap, âgés de 16 à 25 ans, dans leur découverte du monde professionnel. Ce public rencontre des difficultés d'apprentissage liées à des troubles neurodéveloppementaux (dont les troubles du spectre autistique), une déficience mentale ou cognitive. Votre mission consistera à favoriser le développement de leurs compétences et pour ceux ayant un potentiel d'employabilité, à les accompagner vers l'insertion professionnelle, en lien étroit avec leur établissement de référence. Plus précisément, les missions seront notamment les suivantes : - Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins individuels et collectifs des jeunes, en étroite collaboration avec les équipes socio-éducatives des établissements partenaires (IME, IMPRO, ITEP, SESSAD, etc.). - Renforcer les savoirs de base, développer le sens de l'observation et de l'organisation, et accompagner la découverte du monde du travail : codes de l'entreprise, postures professionnelles et règles de sécurité, en complément du travail des éducateurs spécialisés. - Favoriser l'autonomie des jeunes dans les gestes du quotidien (gestion des trajets, budget, emploi du temps, etc.). - Suivre l'évolution des parcours en participant aux réunions d'équipe et aux synthèses des différentes structures. - Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. *** PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience dans le domaine du handicap et de l'insertion socio-professionnelle. Vous savez mobiliser les acteurs du secteur afin de faciliter la concrétisation du projet professionnel ou de vie des personnes accompagnées. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous établissez une relation de confiance, soutenez les jeunes dans leur parcours de transition vers l'autonomie, en veillant à adapter votre approche en fonction des besoins spécifiques de chacun. *** INFORMATIONS : Processus de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien et une mise en situation avec le Responsable *** NOS ATOUTS : - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
La société Lewis industrie située à Nemours (sud 77) spécialisée dans la tôlerie fine de précision recherche un opérateur spécialisé de production H/F Votre mission Effectue des travaux de production et de manutention en réalisant tous les contrôles de pièces exigées dans la gamme de contrôle et les réglages correctifs. DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES DE L'EMPLOI : A partir d'un planning de fabrication : - S'orienter vers son poste de travail, - Réaliser les opérations de production en conformité avec l'ordre de fabrication, - Vérifier la conformité des pièces en application de la gamme de contrôle, - En cas de non-conformité, effectuer les réglages correctifs puis, si besoin, faire appel au technicien du secteur, - En cas de dysfonctionnement machine, faire appel au technicien du secteur. Organiser et manutentionner les pièces au poste de travail suivant. Laisser son poste de travail propre et rangé. Assurer la maintenance de 1er niveau CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : Lire un plan et/ou un schéma technique d'exécution, Respecter les règles de métrologie, Réaliser des contrôles ou tests Poste en 3x8, moyen de locomotion demandé
DESCRIPTIF DU POSTE Le moniteur-éducateur a pour mission d'accompagner au quotidien des personnes âgées dépendantes, dans une visée socio-éducative au travers d'exercices et d'activités concernant la vie quotidienne (gestion de l'argent de poche, petits achats personnels, autonomie dans les gestes essentiels du quotidien, déplacements.) Il organise les activités en fonction des capacités et besoins physiques ou psychiques des résidents, dans le cadre de leur projet individualisé, afin de préserver le plus longtemps possible leur autonomie, leur socialisation et leur mobilité. PROFIL RECHERCHÉ Participer à l'élaboration du projet personnalisé du résident ; Animer les activités définies dans le cadre du projet personnalisé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en veillant à la transmission des éléments qui concerne le résident ; Travailler en réseau avec les partenaires internes et externes (équipe de soin, équipe hôtelière, encadrement mais aussi prestataires et organismes extérieurs, bénévoles ou contractuels) ; Créer un lien de confiance avec le résident, afin de favoriser le maintien de celui-ci dans une logique de socialisation et favoriser l'intégration du résident dans le cadre de vie proposé par l'établissement ; Il assure une veille professionnelle afin de s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre PATROUILLEUR F/H CDD 12 MOIS Pour son site de Nemours (77) Dans le cadre de la sécurité, vous assurez en 3*8 la surveillance du tracé autoroutier : - Vous signalez les anomalies, informez des conditions météorologiques. - Vous assurez la protection des clients sur accidents/incidents et effectuez les interventions d'urgence. - Vous participez à l'entretien du patrimoine autoroutier. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience dans les domaines agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Permis B exigé. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Poste cyclé 3X8 (y compris le week-end et jours fériés) Contrat CDD 12 mois temps plein. Pour ce poste, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé, accompagné d'un tuteur terrain en vue d'intégrer à long terme notre entreprise, une rémunération sur 13 mois (+primes de paniers et de transport, intéressement, participation .) et des avantages sociaux (mutuelle et prévoyance, CSE .). Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR - AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)Les recruteurs Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du responsable des espaces verts et afin de renforcer ses équipes notamment pour l'entretien des cimetières, au service des espaces verts, vous exercez des missions de polyvalence, vous viendrez également en renfort auprès du service voirie et bâtiment. Vous participez à l'entretien et à la mise aux normes de la voirie communale. MISSIONS TECHNIQUES : Débroussaillage, binage et fauchage, Entretien des machines et matériels, Entretien des espaces verts et des cimetières (tonte des gazons, arrosages...) Désherbage des massifs et plantations, Taille des arbustes et arbres, Ramasser les papiers sur le domaine public et sortir les conteneurs, PROFILS RECHERCHÉ : Titulaire d'un CAP ou BEP espaces verts ou une expérience dans le métier Faire preuve de réactivité et de rigueur Faire preuve de polyvalence Être efficace et consciencieux Sens du service public, intérêt pour les collectivités territoriales Faire preuve de discrétion et courtoisie. Aptitudes relationnelles en équipe Permis B obligatoire Compétences techniques : Connaissance des végétaux, signalisation et de sécurisation des travaux sur voie publique. Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe Qualités relationnelles Être consciencieux et rigoureux Être ponctuel, assidu et disponible
Missions : Sous la responsabilité du collaborateur de cabinet du Maire, vous participez au déploiement de l'activité Micro-Folie. Concevoir et réaliser des projets et ateliers : Accompagner et animer des projets culturels innovants au sein de la Micro-Folie Concevoir et réaliser des ateliers adaptés aux différents publics (notamment les scolaires) Organiser des conférences et activités variées relatives au musée numérique : Participe aux évaluations et bilans Participer à la création, la gestion et le pilotage de contenus numériques Travailler étroitement avec les établissements scolaires et l'accueil de loisirs pour concevoir des ateliers adaptés au programme des enseignants Participer à la programmation : Participer à la programmation de conférences, spectacles et d'actions culturelles destinées aux différents publics Gérer le planning de la Micro-Folie, en lien avec ceux fournis par la Villette Communication : Animer les formations pour les utilisateurs Travailler avec le service communication et scolaire pour faire connaître la programmation Participer aux réunions pour articuler les actions avec les autres projets et partenaires du territoire notamment ceux de la Communauté de Communes du Pays de Nemours. Evènementiel : Permettre à tous les publics, (public des quartiers, élèves des établissements scolaires) de s'approprier l'outil MicroFolie. Être force de proposition pour créer des temps forts dans les différents établissements de la ville. Proposer des ateliers hors musée numérique en transversalité avec les partenaires de la ville et de la Communauté de Communes du Pays de Nemours (Ex les Ehpad) Participer à la maintenance 1er niveau des équipements (matériel et logiciel). Participer aux formations proposées par la Villette. Formation et expériences requises : Reconnu (e) pour vos capacités pédagogiques et vos connaissances en histoire de l'art, vous faîtes preuve d'enthousiasme pour transmettre. De nature curieuse, imaginative et créative, vous savez initier et suivre un projet. Vous avez un sens affirmé du travail en équipe et de transversalité avec de nombreux acteurs (notamment l'éducation nationale). Vous maîtrisez la prise de parole en public, la pédagogie et les outils informatiques et numériques.
Missions : - Assistance administrative du service technique - Accueil téléphonique du service, mailing, rédaction de comptes rendus - suivi et traitement du courrier - Gestion et réponse à l'application Néocity. - Elaboration et mise à jour du planning prévisionnel des congés des Agents. - Déclaration et suivi des sinistres urbains auprès de l'assureur. - Elaboration et mise à jour du planning des manifestations : gestion du prêt de matériels pour les demandeurs. - Tenue et suivi de tableaux de bords - Production d'arrêtés municipaux. - Planification des travaux d'entretien. - DICT. - Suivis des contrats relevant du CTM. Savoir faire - Gestion des priorités - Aisance rédactionnelle - Autonomie dans le travail - Excellente organisation professionnelle - Esprit d'initiatives - Maîtrise des outils informatiques - Travail en équipe Savoir être - Sens du service public - Respect de la confidentialité - Polyvalence avérée - de formation Bac à Bac +2 Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi & Vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 Mercredi : 8h00-12h00 / 13h30 - 17h30 Rémunération : rémunération statutaire (traitement de base indiciaire du statut de la Fonction publique territoriale) + IFSE + 13ème mois,
Nous recherchons actuellement 1 Contrôleurs Technique agréé(e) VOS MISSIONS - Effectuer les points de contrôles réglementaires sur véhicules légers - Réaliser le procès-verbal d'intervention - Gérer la relation client : appels téléphoniques, rendez-vous, informations commerciales - Rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles Compétences Contrôler la conformité technique d'un véhicule Qualités professionnelles Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Nous sommes à la recherche de Contrôleur tri dimensionnel (H/F), pour l'un de nos clients situé à Darvault (77). * Missions : Au sein d'une entreprise industrielle, vous aurez en charge : - Contrôle des dimensions : pied a coulisse, colonne de mesure, outil tri dimensionnel - Gestion de la qualité (ISO9001) formation assurée
Nous recherchons un/e Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) pour l'un de nos clients. En tant qu'expert/e en systèmes de réfrigération, vous jouerez un rôle crucial dans l'installation, la maintenance et l'optimisation de divers équipements frigorifiques. - Installer et configurer des équipements de réfrigération, chambres froides, et systèmes de climatisation variés - Diagnostiquer, entretenir et réparer les équipements frigorifiques pour assurer leur bon fonctionnement et leur durabilité - Régler les paramètres pour optimiser les performances tout en respectant les normes environnementales lors de la manipulation des fluides frigorigènes
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En tant qu'experts du second oeuvre, nous vous offrons une opportunité inédite de développer votre carrière dans ce domaine.
Livrer une pizza ça ne s'improvise pas ! Domino's est aujourd'hui la 1ère marque de pizzas livrée en France et met son savoir-faire unique au service de ses clients depuis 60 ans à l'international et plus de 30 ans en France. Domino's est une entreprise engagée dans la qualité de ses produits et le bien-être de ses collaborateurs avec notamment : - Des ingrédients sélectionnés avec soin, en privilégiant les labels qualité, les origines française et les appellations contrôlées, - Des équipes solidaires, jeunes et motivées, - Un engagement pour une mobilité responsable avec plus de la moitié de notre flotte équipée en scooters électriques. Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en vélo à assistance électrique. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. Vous recherchez un poste à temps partiel en parallèle d'une autre activité ou de vos études, postulez ! 15HRS par semaine, nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées. Venez découvrir davantage nos métiers sur notre site https://carrieres.dominos.fr
Au sein de la direction administrative et financière vous serez en charge de : - Traitement et rédaction des pièces des procédures de marchés - Préparer les commissions - Envoyer les lettres d'information aux entreprises - Contrôler les documents administratifs constituant le dossier du titulaire - Participer à la rédaction et à la préparation des pièces mises à la signature - Préparer les dossiers pour transmettre au contrôle de légalité - Notifier les marchés - Suivre administrativement l'exécution des marchés (avenants, actes de sous-traitance .) - Rédiger les avis d'attribution - Actualiser les différents tableaux de bord - Classer et archiver les dossiers
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous recherchons un Arboriste Élagueur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Bagneaux-sur- Loing (77) Les missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, Réaliser des travaux forestiers, Faire respecter les consignes de sécurité. Vous êtes titulaire du CS arboriste élagueur avec 3 ans d'expérience sur un poste similaire Savoir-faire : Vous appréciez de travailler avec des outils à la pointe de la technologie : matériel neuf et broyeur neuf, et maîtrisez les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur.
PRÉSENTATION DU POSTE : Dans le cadre du développement de ses activités, SAS BleauLink recherche un(e) Technicien Expert (H/F) pour dynamiser notre croissance et piloter des projets complexes en lien avec nos différentes activités. La société BeauLink est une société spécialisée dans le développement de solutions innovantes dans les domaines du conseil, des études et des infrastructures. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs performances, la digitalisation de leurs processus et la gestion de projets stratégiques à forte valeur ajoutée. Vous assisterez les équipes d'exploitation, commercial et assurerez les tâches essentielles pour garantir le bon déroulement des opérations sur site. PRÉSENTATION DE l'ENTREPRISE : La société BleauLink est spécialisée dans le développement de solutions techniques et stratégiques dans les domaines suivants : Conseil & accompagnement stratégique Études techniques & audits Infrastructures & BTP Digitalisation des processus & transformation numérique Maintenance avancée & gestion de la performance Innovations technologiques (IoT, IA, Cloud, etc.) Gestion et pilotage de projets complexes Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Technicien Expert Polyvalent qui prendra un rôle central et transverse dans la réussite de nos projets et l'expansion MISSIONS PRINCIPALES : Le Technicien Expert a un rôle stratégique, opérationnel et transversal au sein de l'entreprise. Il intervient sur des projets techniques complexes, assure une veille technologique, optimise les processus métiers et apporte un support avancé aux équipes.
Nous sommes à la recherche d'opérateur (H/F), pour l'un de nos clients situé à Darvault (77) * Profil : - Connaissance spécifique : en industrie * Missions : Au sein d'un atelier de mécanique de précision, vous aurez en charge le nettoyage de pièces a forte valeur. Utilisation d'une perceuse a colonne *Salaire : € Variable selon profil
ADECCO Nemours recrute pour son client, entreprise spécialisée dans la conception et l'installation d'équipements de chauffage de ventilation et de climatisation un Chargé d'affaires CVC H/F. Vos missions : - Démarcher les clients, proposer des solutions adaptées et effectuer le suivi des chantiers - Gérer un portefeuille client - Suivre et assurer la relation commerciale avec les clients - Répondre à des appels d'offres sur des marchés privés ou publics - Réaliser le chiffrage et les devis - Être en mesure de bien expliquer les solutions techniques - Suivre les chantiers en cours - Manager les équipes dédiées à vos chantiers Votre profil : Diplômé en génie thermique/génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction et un domaine similaire. Vous maîtrisez les outils de bureautique , connaissance d'Autocad. Vous êtes rigoureux et précis dans votre travail. Vous avez un bon esprit d'équipe et savez gérer votre temps efficacement Le poste est à pourvoir dès que possible.
Notre agence Adecco Nemours (77) recherche pour notre client spécialisé dans la conception et l'installation d'équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation un Chef de Chantier H/F en CDI. En tant que Chef de chantier H/F, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des équipes sur les chantiers. Vos missions : - Supervision de l'installation et de la mise en service des équipements de chauffage, ventilation et plomberie (chaudières, pompes à chaleur, radiateurs, ballons d'eau chaude, réseaux de tuyauterie, équipements sanitaires, etc.). - Lecture et interprétation des plans pour une pose optimale des équipements. - Coordination des travaux de raccordement aux différents réseaux (eau, gaz, chauffage). - Réglages et vérifications des installations pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes en vigueur. - Application stricte des règles de sécurité sur les chantiers. - Gestion des équipes et répartition des tâches. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que Chef de Chantier CVC - Vous êtes rigoureux et précis dans votre travail - Vous avez un bon esprit d'équipe et savez gérer votre temps efficacement Le poste est à pourvoir dès que possible.
Centre Services Nemours recrute un poste de Coordinateur dans service à la personne (H/F) Dans une agence de services à la personne, les missions confiées sont: Accueillir le public (physique et téléphonique), recruter du personnel, répondre aux besoins des clients, favoriser le dialogue avec les intervenants et les bénéficiaires, établir entretenir et développer le réseau de prescripteurs afin de faire connaître Centre Services auprès des acteurs médico-sociaux de la région et favoriser un flux de clientèle entrant, participer au développement du service (quantitatif et qualitatif), assurer le suivi, le contrôle et l'évaluation des activités de son poste, gérer et rendre compte des documents administratifs liés aux actions engagées, assurer les tâches administratives. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services. Permis B exigé
Centre Services Nemours est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recrutons un(e) Contrôleur / Contrôleuse technique automobile. Vos missions: Gestion des prestations : Accueil téléphoniques et physiques des clients, enregistrement des cartes grises, toutes prestations Contrôle technique VL, éditions des factures et PVs clients et commentaires des PVs, encaissement et édition de fin de journée et fin de mois, participation à la gestion administrative et technique du centre. Gestion qualité : Tenue du classeur, gestion des PV Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h30 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. CDI 39 h avec planning Les avantages: - Mutuelle prise en charge à 60% par la société. - Chèque repas
- Description générale : Le manœuvre TCE intervient sur les chantiers de construction ou de rénovation en appui aux équipes techniques (maçons, électriciens, plombiers, peintres, etc.). Polyvalent, il participe à l'exécution des travaux dans différents corps d'état, assure la préparation, le nettoyage et la sécurisation des zones de travail. - Missions principales : Préparation et approvisionnement du chantier en matériaux, outils et équipements. Aide à la mise en œuvre des travaux de gros œuvre et second œuvre (démolition, maçonnerie, électricité, plomberie, peinture, etc.). Nettoyage des surfaces et des outils, évacuation des gravats. Montage de structures simples (étaiement, échafaudages légers, protections). Application de consignes de sécurité sur le chantier. Transport et manutention de charges diverses. - Compétences requises : Polyvalence dans les différents métiers du bâtiment. Bonne condition physique et sens de l'effort. Respect strict des consignes de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives d'un chef de chantier. - Formation / Expérience : Aucun diplôme requis, mais une première expérience dans le BTP ou en TCE est un plus. Possession du CACES (engins de chantier) ou d'une habilitation électrique peut être valorisée selon le chantier. - Conditions de travail : Travail en extérieur comme en intérieur, soumis aux conditions climatiques. Port des EPI obligatoire (casque, gants, chaussures de sécurité, etc.). Déplacements possibles selon les chantiers.
L'hopital de Nemours recherche un Assistant Médico-Administrative H/F au secrétariat Hôpital de Jour Psychiatrie Adultes (HDJ) et Service d'Accueil Familial Thérapeutique (SAFT) à temps partiel 50%. Nous recherchons un secrétaire médical H/F ayant une expérience pour le secrétariat HDJ Psychiatrie Adultes + SAFT. Il s'agit d'un poste à temps partiel (50%). Vous êtes en charge du traitement et de la coordination des opérations et informations médico-administratives du patient, elle assure la circulation des informations institutionnelles et cliniques entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire, participe aux réunions de travail, rédige les compte-rendus et ou courriers et assure l'accueil téléphonique et physique des familles d'accueil. 4. Profil de candidat recherché : Vous êtes impérativement Titulaire d'un BAC F8 ou ST2S ou avez une certification en assistanat médico social Maitrise de la terminologie médicale, connaissance de l'outil informatique et de l'environnement médical. Une expérience d'un an dans un secrétariat médical HDJ Psychiatrie Adultes + SAFT est demandée. Temps de travail 50% (travail 8h sur 2 jours 1/2)
SAISONNIERS DU 05 MAI AU 31 AOUT 2025 Ancienne capitale du Gâtinais français, Nemours bénéficie d'une situation géographique privilégiée au cœur de la vallée du Loing, à l'orée de la Forêt de Fontainebleau. Située au sud du Département de Seine-et-Marne, à 75 km de Paris, la commune est desservie par un réseau routier, autoroutier et ferroviaire la reliant à la capitale en une heure. MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'unité Espaces Verts, vous serez en charge de l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère : - Exécution de tous les travaux liés à l'entretien des espaces verts, à savoir : tonte, débroussaillage, diverses plantations, arrosage, taille arbustive, taille des arbres. ; - Nettoyage, entretien des véhicules et du matériel mis à sa disposition et signalement de toute panne à son chef d'équipe ; - Signalement de tout problème à son chef d'équipe ; - Participation à l'élaboration des diverses parties de plantations ; - Port obligatoire des divers E.P.I. fournis ; - Participation à l'entretien régulier du local. PROFIL RECHERCHE / COMPETENCES REQUISES / SAVOIRS Agent contractuel Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Expérience souhaitée en Espaces Verts CAP paysagiste souhaité Permis B exigé Sens du service public et qualités relationnelles Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail Respect de l'environnement Esprit d'initiative, organisation, réactivité et rigueur Aptitude à travailler en autonomie et en équipe Polyvalence dans les missions confiées Grande discrétion professionnelle et devoir de réserve Port obligatoire des divers E.P.I. fournis CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à Temps Complet Horaires : 36h15 hebdomadaires, du lundi au vendredi Lieu de travail : Centre technique municipal, 6 avenue du Général de Gaulle 77140 NEMOURS REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération statutaire selon grille indiciaire Paiement des congés à la fin du contrat
Pourquoi a-t-on besoin de vous Saint-Gobain Weber France recrute son/sa Technicien(ne) de Gestion de Production (H/F) (Planificateur industriel site/ordonnancement) pour son site de Nemours (77) Vos missions principales consisteront à répondre aux besoins du client et à les traduire en termes de production. Vous vous assurez du respect des délais et des quantités produites, en optimisant les coûts de production. Au quotidien, vous centralisez, analysez et coordonnez les besoins, les contraintes et les informations qui sont liés à la production. Rattaché(e) au Responsable de fabrication, vos missions sont les suivantes : Saisie et analyse des données techniques relatives à la production, Gestion des stocks, Analyse des besoins et gestion des approvisionnements Matières Premières, Réalisation d'inventaires, Analyse du processus de production, Identification des dysfonctionnements et mise en place d'actions correctives, Pilotage d'indicateurs de performance. Ce poste est-il fait pour vous De formation BAC+2,BAC+3 dans le domaine de la logistique industrielle et de la gestion de production, vous avez une expérience confirmée dans l'industrie en ordonnancement, planification et gestion des approvisionnement. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e). Vous mettez à profit vos qualités relationnelles et esprit d'équipe pour communiquer avec vos collègues. Vous maitrisez les outils informatiques tels que le pack office et SAP
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Nemours et ses alentours nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous assurez différent type de rectification sur des cylindres suivant les définitions du client. Machine conventionnelle et/ou numérique au choix Intégré dans une société familiale, vous êtes en autonomie sur votre poste après avoir été formé. Formation assurée sur place Poste en CDI Temps de travail : 39h00 Horaire fixe et en semaine.
Société d'Exploitation BOUVARD, spécialisée dans le cannelage de cylindres de meunerie.
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans l'objectif de renforcer notre équipe, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) chargé(e) de prendre en charge des bénéficiaires orientés sur le dispositif Emploi Accompagné par la MDPH de Seine-et-Marne ou par le Service Public pour l'Emploi. Rattaché(e) à une équipe de conseillers en insertion professionnelle et sous la responsabilité de la Responsable coordinatrice, vos missions seront notamment les suivantes : - Assurer un accompagnement individuel du bénéficiaire (diagnostic global de sa situation personnelle, sociale et professionnelle, expertise sociale, projet de reclassement professionnel en lien avec les réalités du marché de l'emploi .) ; - Définir avec lui les solutions répondant aux problèmes repérés et construire ensemble son parcours d'insertion ; - Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi et de stage, simulations d'entretiens, méthodes de recherche d'informations.) et effectuer des revues de presse (collecte des offres d'emploi notamment) ; - Assurer la traçabilité des parcours en remplissant les documents de suivi (dossier individuel, synthèse de fin d'accompagnement, suivi pédagogique.) ; - Prospecter des entreprises et les fidéliser dans leurs actions d'accueil / de recrutement de personnes handicapées ; participer également à la sensibilisation des entreprises au handicap ; - Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec son employeur et son environnement professionnel si nécessaire, afin d'aider à sécuriser son parcours professionnel ; - Participer ponctuellement aux comités de suivi et aux rencontres partenariales; - Réaliser le suivi et le reporting de votre activité. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. *** PROFIL : De formation idéalement post-baccalauréat, vos qualités rédactionnelles sont excellentes, vous êtes réactif, habile dans la communication quelle qu'elle soit et vous appréciez de travailler en équipe. Vous possédez une solide expérience dans l'accompagnement professionnel. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et êtes en capacité d'animer un réseau d'entreprises. Vous avez une connaissance des différentes formes de handicap et notamment des particularités du handicap psychique. Vous êtes attiré(e) par le secteur médico-social et éprouvez une réelle motivation quant à l'accompagnement de personnes, notamment en situation de vulnérabilité. *** INFORMATIONS : - Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) - Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - Des déplacements fréquents sont à prévoir dans un rayon de 40 km de Nanteau-sur-Lunain avec le véhicule de service. Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Coordinatrice et la chargée de recrutement - Des tests pourront être effectués
MISSIONS : Rattaché(e) à la Cheffe de service Transformation de l'Offre, Innovation et Ingénierie, nous recherchons un Ingénieur de Formation H/F dans le but de développer et structurer des dispositifs de formation innovants, alignés avec les besoins stratégiques de notre organisation. Vous serez chargé(e) de concevoir, piloter et évaluer des actions de formation adaptées aux évolutions technologiques et organisationnelles, tout en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétences. En collaboration avec les différentes parties prenantes, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de solutions pédagogiques modernes et performantes. Plus précisément, vos missions se regrouperont notamment en plusieurs activités principales : COPILOTER ET STRUCTURER LES RÉPONSES AUX APPELS D'OFFRES/APPELS A PROJET - Identifier les opportunités d'appels d'offres ou à projets pertinents et en analyser les cahiers des charges. - Organiser et coordonner les contributions des équipes internes pour élaborer des propositions sur mesure. - Rédiger des réponses adaptées et garantir leur conformité juridique et réglementaire. - Proposer une ingénierie permettant d'optimiser les coûts en lien avec la Responsable financière ÉLABORER ET CONCEVOIR DE NOUVELLES OFFRES DE FORMATION - Identifier les besoins émergents grâce à une veille active sur les tendances pédagogiques et technologiques. - Concevoir, prototyper et tester des contenus et dispositifs innovants. - Planifier et coordonner les équipes tout en supervisant la production des contenus. - Réaliser des phases itératives d'analyse, de conception, de mise en œuvre et d'évaluation pour ajuster et optimiser les dispositifs. CONTRIBUER A LA PROFESSIONNALISATION DES COLLABORATEURS - Analyser les besoins et demandes de formation en collaboration avec les parties prenantes. - Réaliser des diagnostics précis, intégrant les enjeux organisationnels et stratégiques. - Capitaliser sur les retours d'expérience pour optimiser les dispositifs de formation. - Définir des objectifs pédagogiques clairs et alignés avec les priorités stratégiques. Vos actions seront réalisées dans le cadre de la démarche qualité (ISO 9001, Qualiopi, Référentiel HAS) Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux outils disponibles. PROFIL : Titulaire d'un diplôme Bac+5 (Ingénierie de formation, Sciences de l'éducation.), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en ingénierie de formation sur les métiers de chef de projet de formation, consultant formation et emploi (.). Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, vous permettant d'interagir efficacement avec une grande diversité d'interlocuteurs. À l'aise avec les différentes étapes de la gestion de projet, vous possédez déjà une expérience dans la réponse aux appels d'offres publics ainsi que dans la mise en œuvre de projets de transformation et d'accompagnement au changement. Doté(e) d'une expertise en ingénierie de formation, vous maîtrisez les outils numériques dédiés à la formation (LMS, plateformes collaboratives, outils de création de contenu) et êtes familiarisé(e) avec les approches pédagogiques innovantes telles que le blended learning, le microlearning ou la gamification. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer des priorités et de piloter plusieurs projets simultanément Vous maîtrisez les outils d'analyse, de suivi et de gestion (Excel, PowerPoint, outils de planification) pour assurer un suivi précis et efficace.
Nous recherchons en URGENCE un/une ADJOINT ADMINISTRATIF H/F - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public (résidents, familles, tuteurs, ou autres usagers). - Ecouter, informer, orienter, renseigner, fixer des rendez-vous et rédiger diverses correspondances. - Gestion des dossiers d'admission (centralisation des pièces constitutives du dossier, veille des dossiers incomplets, relances.). - Participation à la commission d'admission (planification et organisation des visites de préadmission et admission en lien avec l'équipe pluridisciplinaire). - Traitement du courrier (tri et distribution aux résidents). - Assurer la facturation des séjours des résidents payants et aidés sociaux. - Traitement des dossiers après sortie ou décès du résident. - Recueillir, saisir les données nécessaires au rapport annuel de l'activité médicale et administrative, aux statistiques mensuelles, trimestrielles et annuelles. Profil de candidat recherché : - Maîtrise des tâches de secrétariat, - Maîtrise de l'enregistrement des opérations en comptabilité (facturation), - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, logiciels Word et Excel)
La Société Lewis Industrie, spécialisée dans la tôlerie fine à Nemours, cherche un contrôleur qualité H/F. Les missions incluent la libération des produits, la vérification de la conformité des pièces, la rédaction des rapports de contrôle, l'identification et l'isolation des pièces non conformes, et la communication avec les responsables en cas de risque qualité. Le contrôleur H/F interagit avec tous les services de l'entreprise ainsi que des entreprises extérieures, et a la responsabilité de respecter les objectifs, les procédures, et d'alerter en cas de non-conformité. Il s'approprie les objectifs coûts, qualité, délais, respecte les procédures liées à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales, alerte les responsables de secteur en cas de non respect des procédures liées à la qualité, et peut également arrêter le processus de fabrication ou d'expédition si nécessaire en cas de non conformité avérée Connaissances nécessaires : Lire un plan et/ou un schéma technique, maîtriser les règles de métrologie, réaliser des contrôles ou tests, utiliser le pack Office, connaissances technologiques liées aux métiers de la tôlerie Vous avez un diplôme dans le domaine mécanique, chaudronnerie, métrologie, mesures physiques et ou avez une expérience dans le contrôle qualité en mécanique et travail des métaux
Missions et responsabilités Directement rattaché(e) au Manager à l'Assistant(e) Manager, le 1er équipier prépare et assure les service dans le but de délivrer un service de qualité optimum aux clients et veille à assurer l'hygiène et la sécurité du restaurant. Après une période de formation aux process opérationnels Domino's, il a pour mission : - La préparation au bon déroulement des services, en maîtrisant : - Les process de mise en place et tenue du magasin, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la profession, - La réception des marchandises et leur traçabilité, - Les différentes étapes d'ouverture et de clôture du magasin (Administration, Finances et Nettoyage) - L'organisation du travail sur l'ensemble du magasin, en veillant : - Au niveau de qualité fourni par l'équipe (Produit, Service, Image, Securité et Hygiène) - Au maintien d'une bonne ambiance de travail et d'un esprit d'équipe - L'amélioration constante du fonctionnement ainsi que le développement du magasin, en assurant : - Le contrôle de l'état du matériel - Le bon état et la propreté des tenues du personnel et des espaces clients Prérequis : - PERMIS B OU AM OBLIGATOIRE - Bonne communication orale et écrite et doté de capacités relationnelles indéniables - Aptitude au raisonnement concret et pratique - Pourvu d'un sens commercial inné, de telle sorte qu'il optimise la qualité d'accueil, la qualité de service et la bonne image de marque de son point de vente ; Les + Domino's : - Un réseau dynamique et une culture d'entreprise pas comme les autres, constituant un atout pour l'encadrement dans le cadre de la motivation des équipes. - Des possibilités d'accès à des modules de formation complémentaires et adaptés, permettant de gagner en connaissances et compétences. - Des perspectives d'évolution au sein du réseau
L'I.D.E.C. est garant de toutes les actions qui contribuent à l'amélioration de la qualité de vie et qualité des soins des résidents. Elle est responsable de l'organisation du service et contrôle les activités de l'ensemble du personnel paramédical de l'établissement. Elle établit, organise et gère des liens permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médico-sociale des résidents dans un parcours de soins. Elle coordonne les axes du PVI établi par une équipe pluridisciplinaire. Elle participe aux projets institutionnels et au projet d'établissement. PROFIL RECHERCHÉ Missions permanentes Entrée : Accueillir et orienter les familles et les futurs résidents, Participer à la commission d'admission et aux visites de pré-admissions ; Organiser l'arrivée du résident dans le service ; Transmettre les informations à l'équipe médicale et paramédicale nécessaires à la prise en charge ; S'assurer de l'adaptation du résident à son nouvel environnement et faire le lien avec l'ensemble des professionnels en accompagnement de la personne. Prise en charge du résident : Planifier, organiser et superviser les soins et les activités en fonction de la charge de travail ; Établir et coordonner la mise en œuvre des plans individuels de soins infirmiers, en lien avec les médecins. Assurer la programmation et l'articulation des rendez-vous d'examens du résident ; Veiller à la bonne tenue du « dossier patient/résident ». Participer à la diffusion de l'information médicale auprès des résidents et de leurs familles ; Participer à l'élaboration du projet de vie en accord avec le résident et sa famille et s'assurer de sa mise en œuvre et de sa réévaluation ; Procéder à une évaluation régulière de la situation du résident avec tous les intervenants (internes et extérieurs). Développer les activités de prévention nécessaires à la bonne santé physique et psychique des résidents. Contribuer au bon fonctionnement des unités de vie spécifiques et au P.A.S.A., le cas échéant. Sortie : Collecter l'intégralité des éléments nécessaires à la sortie des résidents. Remettre les effets et les documents personnels du résident. Missions relatives à la qualité et à l'amélioration des bonnes pratiques professionnelles Contrôler et participer à l'hygiène et à la décontamination des matériels de soins, des installations et des locaux ; Contrôler la gestion des stocks et la maintenance des fournitures médicales. Participer et mener des audits qualité, contribuer aux démarches d'amélioration de la qualité en collaboration avec le cadre de santé et le responsable administratif les cadres ; Missions ponctuelles managériales en cas d'empêchement du cadre de santé ou en cas de fonctionnement d'une structure sans cadre de santé Garantir l'ensemble des transmissions avec l'ensemble des intervenants ; Participer à la gestion des conflits et des plaintes en lien avec la Direction Préserver la continuité des plannings des personnels, sous la supervision du cadre de proximité ; Anticiper les besoins de remplacement ; Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles ; Participer à la définition des procédures et assurer leur mise à jour ; Assurer la gestion des stagiaires ; Réaliser des actes infirmiers si les besoins du service le nécessite.
DESCRIPTIF DU POSTE Placé sous l'autorité de la Direction des E.H.P.A.D., le cadre de santé est le responsable de l'équipe paramédicale de l'E.H.P.A.D. du Pays de Nemours (120 places) disposant de deux unités de vie protégées et de deux P.A.S.A.. Il assure les missions principales suivantes : Encadrer et organiser l'activité du personnel paramédical dans le respect de la législation en vigueur Organiser les projets de vie des résidents en collaboration l'équipe pluridisciplinaire Gérer les ressources et les moyens de l'unité ou de la structure, en lien avec l'I.D.E.C. et le responsable administratif Veiller au respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité Rechercher en continu des axes d'améliorations dans un souci d'efficience Veiller à la qualité de la prise en charge des résidents, en premier lieu la sécurité Organiser la formation et l'encadrement des stagiaires. Cet exercice s'effectue en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'I.D.E.C., le responsable administratif de la structure et la Direction des E.H.P.A.D.. Il ou elle participe aux astreintes de l'encadrement de santé du site d'affectation principale. PROFIL RECHERCHÉ Savoir-faire et savoir être requis : - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires et consignes relatives aux soins en lien avec le médecin coordonnateur. - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence. - Evaluer, développer et valoriser les compétences des agents soignants. - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles. - Organiser une unité, un service en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens.). - Piloter, animer/communiquer, motiver les équipes soignantes, y compris l'équipe de nuit. - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation. - Travailler en équipe/en réseau. - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de soins. Qualifications requises : Diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat depuis au moins 4 ans. Diplôme d'état de cadre de santé. Expériences nécessaires ou conseillées : Expérience au minimum de 4 ans dans un secteur hospitalier. Expérience en E.H.P.A.D. ou dans le secteur médico-sociale conseillée.
La carrosserie Alain située à Nemours (sud 77) recherche un CARROSSIER / TÔLIER confirmé H/F - dépose des équipements et réglage des éléments de carrosserie - redresser les éléments de carrosserie déformés - réparation des impacts et fissures
Au sein d'une équipe, vous participez à la mise en place et au suivi des cultures maraichères, en plein champ et sous abri, principalement : préparation du sol et bâchage, plantation, désherbage, récolte et préparation de commandes. Vous intervenez également sur des travaux plus ponctuels : semis, livraison, irrigation, chantiers. Poste à plein temps (temps partiel possible), horaires pouvant changer selon la météo et les températures.: - majoritairement du lundi au vendredi, (avec plusieurs samedis dans la saison) - 1 poste du mardi au samedi Formations prévues au démarrage du poste. Accès au Village Potager possible en vélo ou en véhicule motorisé (pas de transport en commun). Plusieurs postes sont ouverts à partir de avril / mai 2025 : Salaire selon expérience (palier 1 à 3 de la Convention collective 7024) Profil recherché Bonne condition physique. Port de charges. Dextérité. Rythme soutenu. Goût pour le travail en extérieur. Capacité de travail en équipe mais aussi seul Autonomie et capacité à apprendre rapidement ; Volonté d'apprendre à travailler efficacement Une première expérience en maraichage (woofing par exemple) serait un plus. Permis B recommandé.
Le Village Potager est un espace unique, qui fédère une ferme maraichère bio de 17 ha et des espaces d'accueil du public : gite à la ferme et séminaire d'entreprise. Située à Saint-Pierre-Lès-Nemours (77) au coeur de la forêt de Fontainebleau, la ferme maraichère y développe une production diversifiée, distribuée en circuits courts (AMAP, marché, vente à la ferme.). L'équipe est composée de 15 à 25 personnes, selon la saison. Le Village Potager est Entreprise d'Insertion et agréée ESUS.
Vous avez en charge la cueillette et la récolte des légumes : tomates, fraises, aubergines, poivron, aromates et participez aux récoltes de légumes de garde : courges, carottes, navet. Poste de saisonniers, de début mai à mi-novembre. Poste à temps partiel (20h/semaine, le matin, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi) ou à plein temps Formations prévues au démarrage du poste. Accès au Village Potager possible en vélo ou en véhicule motorisé (pas de transport en commun). Salaire au SMIC + prime selon résultat Bonne condition physique. Port de charges. Dextérité. Rythme soutenu. Goût pour le travail en extérieur. Capacité de travail en équipe mais aussi seul Autonomie et capacité à apprendre rapidement Volonté d'apprendre à travailler efficacement Une première expérience en maraichage (woofing par exemple) serait un plus. Adhésion aux valeurs de l'agriculture biologique. Permis B indispensable.
URGENT : Nous recherchons un PÂTISSIER Travail en équipe avec horaires variables selon les postes de fabrication Vous possédez une expérience dans le domaine et êtes autonome
Centre Services Nemours recherche des Auxiliaires de vie (H/F) Au service des particuliers depuis plus de 15 ans, nous sommes à la recherche d'aides à domicile pour renforcer les équipes dans toute la France. En tant qu'auxiliaire de vie chez Centre Services, vous serez chargé-e d'apporter un soutien à domicile à des personnes âgées, handicapées ou malades. Vous devrez veiller au confort et au bien-être de nos usagers, tout en respectant leur dignité et leur vie privée. Selon leurs besoins, vos tâches principales pourront prendre différentes formes : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. Vous pourrez également effectuer des tâches ménagères légères telles que la préparation de repas simples, le nettoyage et le rangement de la maison du client. En fonction de la demande, vous serez amené-e à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés. Le jour de congé sera à définir avec votre agence Centre Services. Votre planning hebdomadaire sera aussi établi en fonction de vos impératifs personnels. Vous souhaitez rejoindre nos équipes d'auxiliaires de vie à domicile ? Envoyez votre candidature à l'agence la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 77140 Nemours sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
AU DOMICILE DE PERSONNES EN SITUATION HANDICAP ET AGEES , VOUS AIDEZ POUR LA TOILETTE, LE LEVÉ, LE COUCHE, LE MÉNAGE, LES COURSES, LA PRÉPARATION DES REPAS ET L'ACCOMPAGNEMENT A LA VIE QUOTIDIENNE. Le poste est à pourvoir sur les secteurs de NEMOURS. Travail un week-end sur deux et une journée de repos hebdomadaire. Horaires variables de 8h à 20h. Formations prévues en interne VEHICULE IMPERATIF pour vous rendre au domicile des personnes (frais kilométriques pris en charge)
Notre EHPAD est une association à but non lucratif ( loi 1901) il accueille 71 résidents. L EHPAD St Joseph reçoit des personnes âgées dépendantes ou en perte d autonomie, atteints de la maladie d Alzheimer ou maladie apparentée.
Au sein d'un Hôtel situé à Nemours (sud 77) , vous assurez : - le nettoyage des chambres et des parties communes - le rangement du linge Vous êtes attaché au respect des procédures internes et aimez travailler en équipe Hôtel situé en bordure d'autoroute mais zone mal desservie par les transports en commun (compte tenu des horaires variables merci de vérifier l'accessibilité avant de postuler ) Horaires selon planning
Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Chef d'équipe ouvrier forestier polyvalent (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Bagneaux-sur-Loing (77) Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretien d'espaces verts (débroussaillage, abattage, broyage, ...) - Manager son équipe : guider, former, contrôler et rectifier si nécessaire la qualité du travail effectué, - Organiser et s'assurer de la bonne réalisation des chantiers et de l'adéquation des moyens techniques et humains, - Assurer l'interface avec le conducteur de travaux (reporting, alerte, ...) - Faire respecter les consignes de sécurité. Savoir-faire : - Tu as une première expérience sur un poste similaire, - Tu apprécies travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es reconnu pour ta rigueur et tes qualités relationnelles, - Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP. Informations contractuelles Et les conditions de travail ? Indemnité repas / trajet Prime annuelle sur objectifs Nos forces ? - 24% de l'encadrement a commencé sur le terrain, - Une ambiance familiale en agence, Alors. Es-tu prêt pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Notre service d'aide à domicile basé à LIEUSAINT recherche des aides à domicile sur le secteur de NEMOURS.. Missions: Intervention ménage, entretien du linge, repas, courses et aide à la toilette + habillage. des déplacements quotidiens sont a prévoir . Travail un week-end minimum par mois. Voir si besoin d'un complément de salaire possibilité de travailler que les week-ends.
Centre Services Nemours recherche des Auxiliaires de vie (H/F) sur les secteurs de MONTCOURT et NEMOURS Au service des particuliers depuis plus de 15 ans, nous sommes à la recherche d'aides à domicile pour renforcer les équipes dans toute la France. En tant qu'auxiliaire de vie chez Centre Services, vous serez chargé-e d'apporter un soutien à domicile à des personnes âgées, handicapées ou malades. Vous devrez veiller au confort et au bien-être de nos usagers, tout en respectant leur dignité et leur vie privée. Selon leurs besoins, vos tâches principales pourront prendre différentes formes : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. Vous pourrez également effectuer des tâches ménagères légères telles que la préparation de repas simples, le nettoyage et le rangement de la maison du client. En fonction de la demande, vous serez amené-e à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés. Le jour de congé sera à définir avec votre agence Centre Services. Votre planning hebdomadaire sera aussi établi en fonction de vos impératifs personnels. Vous souhaitez rejoindre nos équipes d'auxiliaires de vie à domicile ? Envoyez votre candidature à l'agence la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 77140 Montcourt-Fromonville sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Nemours recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 77760 La Chapelle-la-Reine sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Au cœur du Sud Seine et Marne, vous travaillez au sein d'un EHPAD d'une capacité de 70 résidents, dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés et une Unité Protégée. Vous rejoigniez une équipe pluridisciplinaire formée pour l'accompagnement des Personnes âgées. Diplôme d'état d'Aide-Soignant (e) ou Aide-Médico-Psychologique obligatoire. Une expérience en gérontologie serait un plus aussi. Véritable pilier de la prise en soins des Résidents et rattaché(e) directement à l'Infirmière Coordinatrice de l'établissement, vous êtes garant(e) de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins quotidiens au sein de la Résidence. Ainsi, vous participez à l'élaboration et la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé, vous vous organisez en priorisant les soins et leur traçabilité via le logiciel de soins. Vous participez au travail en équipe autour des différents projets de l'établissement (projet d'établissement, de soins, personnalisés, spécifiques), en assurant la diffusion des bonnes pratiques professionnelles aux étudiants en stage au sein de l'établissement. Enfin, vous êtes actif(ve) dans le développement de la démarche qualité de l'établissement. Vous êtes familiarisé(e) et sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées. Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives. *** NOS ATOUTS - Notre résidence offre une ambiance familiale et chaleureuse, garantissant lien social et respect des libertés personnelles. Au quotidien, notre équipe se mobilise pour assurer un accompagnement personnalisé, sécurisé et bienveillant et apporte ainsi toute l'attention nécessaire au bien-être de chacun. L'établissement propose 70 lits d'hébergement permanent dont 14 lits en unité protégée. Présence d'un P.A.S.A. ouvert les jours de la semaine. Proximité avec les villes de Nemours à 5 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 30 min ; proche du Loiret (45) et de l'Yonne (89) - Un bâtiment à la décoration moderne, lumineux et spacieux - Des matériels ergonomiques : rails plafonniers, outils informatiques adaptés - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Une restauration d'entreprise à moins à 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc - Des formations variées vous seront proposées sur les thématiques suivantes : prise en charge de la douleur, bientraitance, troubles du comportements, snoezelen etc. - - Venue sur site : en voiture, parking sécurisé, en train gare de Nemours-Saint Pierre Les Nemours à 10 min a pied, en bus. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1 800,00€ brut, segur et reprise d'ancienneté Horaires : Période de travail de 10 heures Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDD, Temps plein Rémunération : 1 800,00€ par mois Avantages : Parking à disposition Parking gratuit Programme de formation Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Travail en journée Travail les jours fériés Expérience: Aide à la personne: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel) Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Située à 15 km du château de fontainebleau et 15 km de Moret sur loing, une très belle cité touristique médiéval, Saint Pierre les Nemours est une ville où il fait bon vivre. Notre résidence médicalisée est une construction neuve qui date de quelques années Les jardins du loing accueille les personnes semi-autonomes et dépendantes à partir de 60 ans.
Établissement médico-social, situé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), est une structure ouverte en 2007 et entièrement domotisée qui accueille des personnes ayant principalement des pathologies neuromusculaires dégénératives (tétraplégiques ou paraplégiques) et ayant leurs capacités cognitives conservées. Portée par des professionnels de la santé et du soin, la MAS possède une capacité d'accueil de 40 lits permanents et de 5 lits temporaires, au cœur d'un parc de 23 hectares. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) chargé(e) d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne. En lien avec l'équipe soignante en placé et sous la responsabilité de l'infirmière, vos missions seront notamment les suivantes : - Aider à la toilette, à l'habillage et au déshabillage ; - Aider au repas ; - Participer aux activités avec les résidents en lien avec l'animateur et l'éducatrice spécialisée ; - Surveiller l'état du patient et assurer la traçabilité des actes effectués - Veiller au confort des résidents - Informer la personne et son entourage des soins dispensés Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vos actions s'effectueront en binôme avec un(e) autre aide-soignant(e), vous pourrez également accompagner les agents de soins H/F dans leurs missions. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, ergothérapeutes, psychologues, etc, afin de garantir le meilleur accompagnement sur le plan pédagogique, médical, psychologique et social. *** PROFIL : Vous êtes titulaire du DEAS et recherchez un établissement vous permettant de monter en compétences quel que soit votre niveau de compétences/expériences. Nous recherchons avant tout un(e) aide-soignant(e) passionné(e) par le métier, motivé(e) et possédant un véritable sens de l'écoute. Vous avez de bonnes qualités professionnelles et avez soif d'apprendre auprès de professionnels variés. *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - 5 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Un bâtiment moderne, entièrement domotisé, lumineux et spacieux - Des matériels ergonomiques : rails plafonniers, brancard douche, outils informatiques adaptés - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute composée de 70 salariés engagés dans des projets innovants - Travail 1 week-end sur 2 par mois - Un temps de travail de 8h par jour - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Des formations variées vous seront proposées sur les thématiques suivantes : aspirations endotrachéales, bientraitance, l'image de soi, snoezelen etc. Venue sur site : permis conseillé (pas de transports en commun)
La Maison d'Accueil Spécialisée de la Vallée du Lunain accueille des personnes adultes en situation de grand handicap : - En majorité, des personnes atteintes de pathologies neuro-musculaires évolutives, dont l'expression clinique implique une dépendance totale pour tous les actes de la vie quotidienne (myopathie, SLA, ...) ; - Des blessés médullaires (tétraplégiques) ; - Des infirmes moteurs cérébraux.
Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie : secteur Egreville, Lorrez le bocage, Voulx, Montmachoux,...(environ 15 km de Thoury Ferottes). Petite société à taille humaine qui vous propose un encadrement basé sur la communication et l'écoute. Nos bénéficiaires : les personnes âgées et handicapées Votre précieuse aide leur permettra de conserver le plus longtemps possible leur autonomie et leur maintien à domicile. Vos missions : Aide à la toilette, aide à la préparation et prise de repas, aide à la mobilité, entretien de maison, courses. Matériel (gants, masques, ...) fourni par l'employeur. Secteurs des prestations SUD 77 : 15 km autour de Thoury-Férottes. Zone non desservie par les transports en commun. Remboursement KM: 0.53 euros/ KM . Temps partiel envisageable sur demande et organisable en fonction de vos contraintes personnelles. CDD possible à votre demande.
Vos missions seront essentiellement les suivantes : Accueillir les clientes physiquement et/ou par téléphone, Accueillir les clientes et finaliser la vente des produits et prestations avec chaleur et dynamisme, Développer l'activité commerciale en utilisant les outils mis à disposition. En cabine : Epilations visage et corps, soin du visage et soin du corps. Respecter les normes de la politique commerciale Yves Rocher, Formation cap esthétique exigé et BP esthétique et ou Bac Pro esthétique souhaité Expérience de 2 ans, dans l'esthétique demandée , u ne expérience au sein d'un centre de beauté Yves Rocher serait un plus.
Se présenter directement au magasin ou envoyer lettre + cv sur sarlhappystaff@hotmail.com
Préparation entrées, plats chaud notamment du jour, desserts; Découpe viandes et poissons. Entretien du poste de travail. Norme HACCP et Diplôme en cuisine impératif TRAVAIL EN JOURNEE DONC SANS COUPURE
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Nemours et ses alentours Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,98€ Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88 € brut de l'heure, selon votre profil. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,43 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Mécanique sur matériels de motoculture de plaisance et d'espaces verts. 39h par semaine attention vérifiez votre mobilité géographique avant de vous positionner sur cette offre
Établissement médico-social, situé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), est une structure ouverte en 2007 et entièrement domotisée qui accueille des personnes ayant principalement des pathologies neuromusculaires dégénératives (tétraplégiques ou paraplégiques) et ayant leurs capacités cognitives conservées. Portée par des professionnels de la santé et du soin, la MAS possède une capacité d'accueil de 40 lits permanents et de 5 lits temporaires, au cœur d'un parc de 23 hectares. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) chargé(e) d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne. En lien avec l'équipe soignante en place et sous la responsabilité de l'infirmière, vos missions seront notamment les suivantes : - Aider à la toilette, à l'habillage et au déshabillage ; - Aider au repas ; - Participer aux activités avec les résidents en lien avec l'animateur et l'éducatrice spécialisée ; - Surveiller l'état du patient et assurer la traçabilité des actes effectués - Veiller au confort des résidents - Informer la personne et son entourage des soins dispensés Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vos actions s'effectueront en binôme avec un(e) autre aide-soignant(e), vous pourrez également accompagner les agents de soins H/F dans leurs missions. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, ergothérapeutes, psychologues, etc, afin de garantir le meilleur accompagnement sur le plan pédagogique, médical, psychologique et social. *** PROFIL : Vous êtes titulaire du DEAS et recherchez un établissement vous permettant de monter en compétences quel que soit votre niveau de compétences/expériences. Nous recherchons avant tout un(e) aide-soignant(e) passionné(e) par le métier, motivé(e) et possédant un véritable sens de l'écoute. Vous avez de bonnes qualités professionnelles et avez soif d'apprendre auprès de professionnels variés. *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - 5 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Un bâtiment moderne, entièrement domotisé, lumineux et spacieux - Des matériels ergonomiques : rails plafonniers, brancard douche, outils informatiques adaptés - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute composée de 70 salariés engagés dans des projets innovants - Travail 1 week-end sur 2 par mois - Un temps de travail de 8h par jour - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Des formations variées vous seront proposées sur les thématiques suivantes : aspirations endotrachéales, bientraitance, l'image de soi, snoezelen etc. Venue sur site : permis conseillé (pas de transports en commun)
Le service de consultation du site de Nemours du CH sud 77 ouvre une activité d'handi-consultation. L'objectif de ces consultations est de pouvoir explorer les atteintes somatiques éventuelles dans patient atteint de handicap. Elle pourra ainsi faciliter et permettre l'organisation du parcours de soins du patient et lui donner accès à des soins coordonnés personnalisés Les activités sont : - Garantir un accueil téléphonique ou physique de qualité pour le patient et son entourage - Participer à l'organisation de l'activité des soins en collaboration avec l'IDE et l'AMA - Instaurer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Prendre en compte l'anxiété des patients - Participer au recueil des informations nécessaires à la connaissance des besoins du patient et rentrer les données administratives sur l'informatique - Collaborer avec l'IDE et l'AMA pour organiser l'activité de consultation sur la journée - Réaliser les soins spécifiques de son domaine d'activité - Surveiller l'état de santé du patient - Participer à l'évaluation de la douleur - Préparer les salles de consultations - Assurer l'entretien et le rangement du matériel Profil de candidat recherché : Etre titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant et ne pas avoir de restrictions médicales de port de charge ou de manipulation. Une expérience avec les patients autistes ou dyscommunicants est souhaitée. Les compétences attendues sont : la capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, la capacité relationnelle, d'écoute et d'empathie.il faudra faire preuve de patience, être organisée, rigoureux et disponible
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la métallurgie, basé à Nemours (77140), 1 Fraiseur sur Commande Numérique (H/F) en CDI. Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise et son savoir-faire, dans l'usinage de précision. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et contribuer à des projets de haute technicité, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : - Programmer et régler les machines à commande numérique (3 à 4 axes). - Lire et interpréter les plans techniques pour garantir la conformité des pièces. - Réaliser les opérations d'usinage dans le respect des normes qualité et sécurité. - Contrôler et analyser les pièces usinées pour assurer leur précision. Votre profil. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que Fraiseur Commande Numérique - Vous possédez un diplôme de niveau BAC - BAC+2 dans le domaine de la Métallurgie - Vous êtes rigoureux, précis et autonome dans votre travail - Vous avez un bon esprit d'équipe et savez gérer votre temps efficacement - Vous maîtrisez la programmation, la lecture de plans et les outils de mesure - Vous avez des connaissances en matériaux et en controle qualité Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein, sur des horaires journée. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous aurez en charge l'ingénierie et le pilotage des projets techniques du Patrimoine Bâti de la collectivité - Conception technique des projets en TCE - Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti en lien avec les acteurs concernés par les projets ; - Assurer les missions de Maitrise d'ouvrage comme défini dans l'article 2 de la loi MOP et parfois de Maitrise d'œuvre en interne pour les projets de construction, de réhabilitation ou de restauration des bâtiments communaux et du CCAS ; Etudes de faisabilité, Suivi des études de conception des opérations (programmation, planification), Préparation et suivi technique et financier des opérations et des marchés, Intégration dans les analyses des problématiques des différents partenaires, usagers, Organisation et supervision des chantiers, la livraison et la mise en service des bâtiments. - Assurer la gestion financière des opérations (montage et suivi budgétaire) et participer aux demandes de subventions - Elaborer des cahiers des charges (maîtrise d'œuvre interne), - Conseil et assistance auprès des élus
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Mécanicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : - Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. - Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. - Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées ? - Réaliser les opérations de simples de diagnostic, d'entretien et de réparation des tracteurs et des machines agricoles - Préparer et mettre en service les matériels neufs, en effectuer les réglages en vue de leur utilisation optimale, - Mettre en état les matériels d'occasion, procéder à leur mise en conformité et à leur mise en service. - Entretenir le petit matériel - Avoir un bon sens du relationnel client - Respecter les règles de vie et de sécurité Profil recherché Curieux et persévérant, tu as déjà, ou non, une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées A quoi ressembleront tes journées ? Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarqué Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Ø Réaliser les rapports liés à ton activité Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Profil recherché Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles Français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Êtes-vous passionné(e) par le défi technique du poste d'Electricien de chantier (F/H) ? En collaboration avec notre client, nous recherchons un professionnel capable d'assurer la réalisation, l'entretien et la conformité des installations électriques dans divers environnements. - Assurer l'installation et la mise en service de systèmes électriques sur chantiers, incluant câblage et raccordement des équipements - Réaliser des opérations de maintenance et de réparation des installations électriques, tout en assurant la détection et le dépannage des pannes - Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur, garantissant la protection et la sécurisation des réseaux électriques Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Salaire: à partir de 12 euros/heure, selon expérience et compétences Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre agence se focalise sur l'électricité et la climatisation pour des projets passionnants.
Quels défis captivants souhaitez-vous relever en tant que Plombier sanitaire (F/H) ? Notre client recherche un professionnel expert pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de plomberie sanitaire dans divers environnements. - Réaliser l'installation et la mise en conformité de systèmes de plomberie en respectant les normes sanitaires et environnementales - Effectuer le diagnostic, la réparation et le dépannage rapide des installations en utilisant des outils spécialisés et en assurant un service client de qualité - Assurer l'entretien préventif et intervenir en urgence sur les installations sanitaires tout en garantissant la satisfaction des clients et la communication efficace des solutions proposées La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Salaire: à partir de 12 euros/heure, selon expérience et compétences En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En matière de plomberie, notre agence est une référence pour vous aider à trouver les meilleurs postes disponibles.
Votre PROFIL Vous êtes rigoureux et organisé. Autonome, et à l'écoute des besoins des clients, vous avez une réelle appétence pour le conseil. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à 4/5 en expertise comptable (DESCF, DSCG, Master CCA, Ecole de Commerce...), et justifiez d'une expérience en cabinet comptable. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le contexte d'un remplacement, nous recherchons un Collaborateur Comptable (H/F) à Nemours (77). Sous la responsabilité directe de l'expert-comptable, vous intégrerez une équipe de 6 personnes, travaillant en proximité et avec un esprit familial. Vos missions seront les suivantes : Missions de base : - Assister les collaborateurs seniors dans la gestion des dossiers clients - Saisie et tenue comptable - Établissement des bulletins de salaires - Contribution à la préparation des déclarations fiscales et des comptes annuels - Assurer le suivi administratif des dossiers clients - Collaborer avec l'équipe pour répondre aux questions courantes des clients - Participer à la communication régulière avec les clients pour les tenir informés de l'avancement des travaux - Contribuer à l'application des normes comptables en vigueur Missions pour un profil confirmé : - Tenue d'une comptabilité - Révision et préparation de la clôture - Établissement des déclarations fiscales - Établissement des bilans et des liasses fiscales - Conseil à la clientèle Les missions de ce poste pourront être à définir selon le profil et les souhaits d'évolution. Ces missions vous permettront de développer vos compétences et de contribuer activement au succès et à la satisfaction des clients du cabinet. Vous travaillerez de manière autonome tout en bénéficiant de l'appui et des conseils de vos collègues et de l'expert-comptable dirigeants. Conditions de travail : - CDI - Statut ETAM - Horaires : Lundi au vendredi - Pas de télétravail possible - Formation en interne - Salaire fixe : 24-42K€ brut annuel selon profil - Mutuelle (50%) - Tickets Restaurants - Prime annuelle - Prime transport Votre ENTREPRISE Notre client est un cabinet d'expertise comptable spécialisé dans le secteur des activités comptables depuis 17 ans. Située à Nemours (77), cette entreprise intervient auprès de diverses entreprises pour leur fournir un accompagnement comptable complet et de qualité. Le cabinet se concentre sur le secteur des activités comptables, offrant une gamme de services incluant : Déclaration de TVA, Juridique, Social, Liasse fiscale, Bilan comptable et Comptabilité générale. Notre client valorise un esprit d'entreprise familiale avec une gestion de proximité sans excès de procédures. Vous évoluerez dans un environnement propice à la transmission des connaissances et compétences, avec un accès direct à l'expert-comptable pour vous accompagner dans votre travail et vous aidez dans votre perfectionnement. Autonomie, bonne ambiance et partage des savoirs sont au cœur de leur fonctionnement. Pourquoi les rejoindre ? - Esprit d'entreprise familiale : Vous travaillerez dans une équipe de 6 personnes où règnent la convivialité et la solidarité, - Gestion de proximité : Vous travaillerez avec une organisation flexible, sans lourdeur administrative, - Environnement propice à la transmission des connaissances et compétences : Vous serez accompagné pour vous aider dans vos missions, - Autonomie : Vous aurez la liberté de gérer vos dossiers.
Cabinet de recrutement
Cherche mécanicien homme ou femme confirmé et autonome. Réaliser les diagnostics et les réparations des véhicules. Effectuer les opérations de maintenance périodique (vidanges, changements de filtres, etc.). Assurer le montage et le démontage des pièces automobiles. Réaliser les contrôles et les essais sur route des véhicules réparés. Conseiller la clientèle sur l'état et l'entretien de leur véhicule. Travailler en respectant les procédures de sécurité et les normes de qualité en vigueur. Diplôme en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent). Minimum 3 années d'expérience en tant que mécanicien(ne) automobile. Solides compétences en diagnostic et réparation de pannes mécaniques, électriques et électroniques. Capacité à utiliser des outils de diagnostic modernes. Rigueur, autonomie et sens du service client.
Réparation des carrosseries : Redresser, souder et ajuster les parties endommagées des véhicules. Préparation des surfaces : Poncer, mastiquer et préparer les surfaces pour la peinture. Peinture des véhicules : Appliquer des couches de peinture, de vernis et de protection en utilisant diverses techniques. Finitions : Polir et lustrer la surface peinte pour obtenir un fini parfait. Diagnostic et évaluation des dommages : Estimer les réparations nécessaires et établir des devis. Respect des normes de sécurité : Utiliser les équipements de protection individuelle et respecter les procédures de sécurité.
Entreprise de livraison de béton prêt à l'emploi, nous recherchons un chauffeur / chauffeuse poids lourd qui aurait idéalement déjà de l'expérience sur camion toupie, a défaut une formation sera effectuée au sein de l'entreprise.
Descriptif du poste Nous recherchons un Mécanicien (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Vous travaillerez dans notre atelier et collaborerez avec d'autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des véhicules. Responsabilités: - Réparer et entretenir les systèmes mécaniques des véhicules - Effectuer les réparations nécessaires en utilisant des outils et équipements appropriés - Effectuer les changements d'huile, les rotations de pneus et autres tâches d'entretien courantes - Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur Exigences: - Compétences en matière d'utilisation d'outils et d'équipements de réparation automobile - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne compréhension des procédures de sécurité Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique de mécaniciens talentueux. Type d'emploi : Temps plein CDI Du lundi au vendredi Travail en journée
Notre concession Peugeot Nemours A.D.S 77 située à NEMOURS (30 mins de Montereau-Fault-Yonne, 35 mins de Montargis, 40 mins de Pithiviers, 40 mins de Melun) est présente sur le secteur depuis plus de 50 ans. Aujourd?hui, PEUGEOT NEMOURS A.D.S 77 c'est une équipe de professionnel à votre service sur le secteur de NEMOURS.
Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Apprenti Élagueur H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence de Bagneaux-sur-Loing Tes missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur , d'abattage et de soins aux arbres, Procéder aux divers travaux forestiers, Appliquer les consignes de sécurités Profil Tu souhaites préparer un CS Arboriste-Elagueur en alternance, Tu aimes travailler en équipe, Tu es reconnu pour ta capacité d'adaptation et ta rigueur. Pré-requis : Tu es titulaire d'une formation niveau Bac en espaces verts ou forestier ou tu bénéficies d'une expérience significative dans un de ces domaines. Tu es titulaire du permis B. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP. Nos forces ? - 24% de l'encadrement a commencé sur le terrain, - Une ambiance familiale en agence. Alors. Es-tu prêt pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Le Groupe Serpe est spécialisé dans l embellissement du cadre de vie par la création et l entretien d espaces végétalisés, comprenant la création et l entretien des espaces verts et les travaux d élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique. Leader de l'élagage et 4ème acteur du paysage en France, le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec 940 salariés collaborant au sein d un réseau de 37 agences réparties dans l hexagone
Etablissement médico-social, situé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), est une structure ouverte en 2007 et entièrement domotisée qui accueille des personnes ayant principalement des pathologies neuromusculaires dégénératives (tétraplégiques ou paraplégiques) et ayant leurs capacités cognitives conservées. Portée par des professionnels de la santé et du soin, la MAS possède une capacité d'accueil de 40 lits permanents et de 5 lits temporaires, au cœur d'un parc de 23 hectares. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) infirmier(e) chargé(e) d'accompagner les résidents de la MAS de Nanteau. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge de personnes insuffisantes respiratoires (trachéotomisées et ventilées) ; - Réaliser les soins (pansements, alimentation entérale.) ; - Mise en œuvre des traitements et surveillance de la personne ; - Assurer le suivi de la visite du médecin et des plannings de soins (.) - Prise de rendez-vous auprès d'autres services - Veille avec l'aide-soignant aux soins d'hygiène, de confort et de sécurité du patient - Gestion des stocks de médicaments, surveillance des équipements et suivi des dossiers Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée notamment d'un médecin, de kinésithérapeutes, de plus de 30 soignants et d'ergothérapeutes. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste. *** PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et recherchez un établissement vous permettant de monter en compétences quel que soit votre niveau de compétences/expériences. Nous recherchons avant tout un(e) infirmier(e) passionné(e) par le métier, motivé(e) et possédant un véritable sens de l'écoute. Vous avez de bonnes qualités professionnelles et avez soif d'apprendre auprès de professionnels variés. *** INFORMATIONS : Horaires : en 10 heures : 21h30/07h30 Temps de travail : Temps plein à 35 heures en moyenne dans le cycle Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - moyen de transport à prévoir Rémunération : - A partir de 3097,73€ brut basée sur la Convention collective FEHAP 51 - Prime Laforcade et Ségur 2 - reprise de l'expérience professionnelle dès l'obtention du diplôme. - Prime à l'embauche d'un montant de 3000 euros brut ou 4500 euros brut pour un temps plein en CDI avec un engagement de 12 ou 18 mois (selon les modalités définies par la DUE de la Fondation). *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - 5 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Un bâtiment moderne, entièrement domotisé, lumineux et spacieux - Des matériels ergonomiques : rails plafonniers, brancard douche, outils informatiques adaptés - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute composée de 70 salariés engagés dans des projets innovants - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Le repas offert pour l'équipe de nuit - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Des formations variées vous seront proposées sur les thématiques suivantes : aspirations endotrachéales, bientraitance, l'image de soi, snoezelen etc. - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages ***
Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien automobile (H/F), pour l'un de nos clients situé à Nemours (77). Missions : - Réalisation des entretiens de véhicules - Compléter des rapports d'interventions - Rangement de sa desserte - Réalisation de diagnostics afin de réparer. Qualités: ponctualité; rigueur; autonome Poste à pourvoir immédiatement.
La résidence les jardins du loing (EHPAD situé à Saint Pierre les Nemours) cherche sa perle rare un médecin coordonnateur pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Au cœur du Sud Seine et Marne, vous travaillez au sein d'un EHPAD d'une capacité de 70 résidents, dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés et une Unité Protégée. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. Vos missions : Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre. Evaluer l'état de dépendance et l'état de santé des résidents. Appuyer et conseiller la direction pour l'admission des nouveaux résidents. Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'IDEC et la Direction. Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits de la démarche qualité. Evaluer et valider la dépendance et la charge en soins (GIR, PATHOS) des résidents. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD. Poste à pourvoir immédiatement : CDI Temps partiel Salaire selon profil et expérience Mutuelle d'entreprise Reprise d'ancienneté
- Saisie et enregistrement cartes grises - Gestion des PVs - Contrôle technique automobile Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Descriptif du poste Expérimenté, diplômé ou à former, rejoignez nos équipes ! Bienvenue chez Minerva Contrôle Technique Vous êtes mécanicien automobile et souhaitez évoluer vers une carrière de contrôleur technique automobile ? Vous voulez booster votre carrière en un temps record et découvrir un nouvel environnement plein de nouvelles opportunités avec des conditions de travail agréables ? Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Nous recherchons pour nos centres situés dans le Médoc, nos futurs contrôleurs techniques automobiles ou contrôleuses techniques de véhicules légers. Vous possédez une expérience professionnelle dans la réparation automobile et êtes titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS dans les disciplines de l'automobile (Mécanique, Après-vente, Carrosserie, Tôlerie, Électricité Automobile, ou en Maintenance des véhicules ou des matériels). Bonne nouvelle : vous êtes éligible à une formation pour devenir contrôleur technique automobile qui vous permettra de nous rejoindre très rapidement ! Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. Votre poste : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. Votre Profil : - Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro/BTS dans l'un des domaines suivants : - Mécanique - Après-vente - Carrosserie - Tôlerie - Électricité Automobile - Maintenance des véhicules ou des matériels - Expérience dans la réparation automobile - 3 ans pour les CAP/BEP - 1 an pour les Bac Pro/BTS - Titulaire du permis B En résumé : - Contrôleur Technique VL H/F - CDI à temps plein - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2029€ - 2150 € selon le profil - Région du Médoc : - Lesparre-Médoc (33340) - Castelnau-de-Médoc (33480) - Saint Laurent-Médoc (33112) - Avantages : - Primes - Tickets restaurant : Prise en charge à 60% - Mutuelle : Prise en charge à 60% - Possibilités d'évolution Si vous êtes prêt pour de nouvelles opportunités professionnelles et vous êtes désireux de rejoindre un groupe qui vous accompagnera dans votre avenir et vous permettra d'évoluer, alors nous allons nous entendre ! N'hésitez plus, contactez-nous et rejoignez une entreprise en croissance avec des valeurs fortes ! https://www.minerva-ct.fr
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88 €brut de l'heure, selon votre profil. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,43 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Etablissement médico-social, situé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), est une structure ouverte en 2007 et entièrement domotisée qui accueille des personnes ayant principalement des pathologies neuromusculaires dégénératives (tétraplégiques ou paraplégiques) et ayant leurs capacités cognitives conservées. Portée par des professionnels de la santé et du soin, la MAS possède une capacité d'accueil de 40 lits permanents et de 5 lits temporaires, au cœur d'un parc de 23 hectares. MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) infirmier(e) chargé(e) d'accompagner les résidents de la MAS de Nanteau. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge de personnes insuffisantes respiratoires (trachéotomisées et ventilées) ; - Réaliser les soins (pansements, alimentation entérale.) ; - Mise en œuvre des traitements et surveillance de la personne ; - Assurer le suivi de la visite du médecin et des plannings de soins (.) - Prise de rendez-vous auprès d'autres services - Veille avec l'aide-soignant aux soins d'hygiène, de confort et de sécurité du patient - Gestion des stocks de médicaments, surveillance des équipements et suivi des dossiers Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée notamment d'un médecin MPR, de kinésithérapeutes, de plus de 30 soignants et d'ergothérapeutes. PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et recherchez un établissement vous permettant de monter en compétences quel que soit votre niveau de compétences/expériences. Nous recherchons avant tout un(e) aide-soignant(e) passionné(e) par le métier, motivé(e) et possédant un véritable sens de l'écoute. Vous avez de bonnes qualités professionnelles et avez soif d'apprendre auprès de professionnels variés. INFORMATIONS : Horaires : en 10 heures : 21h30/07h30 Temps de travail : Temps plein à 35 heures en moyenne dans le cycle Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - moyen de transport à prévoir Rémunération : Rémunération brute mensuelle basée sur la Convention collective FEHAP 51 - Prime Laforcade et Ségur 2 - reprise de l'expérience professionnelle dès l'obtention du diplôme NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - 5 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Un bâtiment moderne, entièrement domotisé, lumineux et spacieux - Des matériels ergonomiques : rails plafonniers, brancard douche, outils informatiques adaptés - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute composée de 70 salariés engagés dans des projets innovants - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Le repas offert pour l'équipe de nuit - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Des formations variées vous seront proposées sur les thématiques suivantes : aspirations endotrachéales, bientraitance, l'image de soi, snoezelen etc. - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques. Réaliser les opérations d'entretien périodique sur le véhicule.. Réaliser un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. Effectuer les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. Remettre en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et réparation de véhicules automobiles un Mécanicien Automobile (h/f) basé à ST PIERRE LES NEMOURS (77140). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'entretien et de la réparation de véhicules automobiles légers, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'innovation et le développement professionnel. Compétences techniques : - Diagnostic moteur - Réparation de systèmes de freinage - Connaissance des normes de sécurité automobile - Utilisation d'outils de diagnostic électronique - Vidange moteur, boîte de vitesse - Changement de pneus Nous recherchons des candidats ponctuels, rigoureux, fiables, ayant un esprit d'équipe et une grande capacité d'adaptation. Informations : Horaire : en 2x8 : 6h-14h ou 14h-22h du lundi au vendredi Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'automobile, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé !
Situé en Seine-et-Marne, en plein cœur d'un parc de 23 hectares, la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), accueille des personnes ayant principalement des pathologies neuromusculaires dégénératives (tétraplégiques ou paraplégiques) et ayant leurs capacités cognitives conservées. *** MISSIONS : Rattaché à la Direction, nous recherchons un médecin (H/F) pour notre établissement situé à Nanteau-sur-Lunain (proche de Nemours - Sud 77). Le COS MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) : en lien avec la Directrice et en collaboration étroite avec l'IDEC, vous intervenez au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille 45 résidents avec des pathologies neuromusculaires dégénératives. Rattachés à la Fondation COS Alexandre GLASBERG, la MAS vous propose de travailler au sein d'équipes composées de professionnels variés tels que des infirmiers, des médecins, des ergothérapeutes, des formateurs ou encore des psychologues. Les résidents sont pour la plupart atteints de pathologies neurodégénératives. Vos principales missions seront notamment les suivantes : - Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents - Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge ; - Ordonner, prescrire et valider les traitements médicamenteux ; - Coordonner les soins avec les hôpitaux référents ; - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Coordination des équipes de soins et de rééducation ; Vous aurez la possibilité de participer au groupe de réflexion éthique (2 fois par an) de l'établissement et de la CME (Commission Médicale de l'Etablissement) de la Fondation. En fonction de votre besoin, un accompagnement et des formations vous seront proposés à votre arrivée et tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre établissement. Ce poste est proposé à temps partiel en fonction de vos disponibilités et est adaptable à votre statut (salarial ou libéral). *** PROFIL Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine et êtes inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS). Vous recherchez une structure vous permettant de lier vie personnelle et professionnelle tout en continuant à exercer des missions variées que ce soit dans les actions à effectuer ou par le public concerné. Un accompagnement vous sera proposé et vous pourrez également vous appuyer sur les équipes de professionnels déjà constituées. Toute spécialité à votre diplôme est acceptée, nous nous tenons également disponible pour toute question ou suggestions. *** INFORMATIONS : - Type de contrat : CDI/CDD ou statut libéral - au choix du candidat - Statut : Cadre (CCN51) - Temps de travail : Temps partiel - Rémunération : Selon votre expérience + Prime Ségur, en lien avec la CCN51 - Procédure de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien avec les membres de la Direction *** NOS ATOUTS - Des horaires en 8 heures sur 2 jours - pas de travail le week-end, pas d'astreinte - Sur la MAS : un bâtiment moderne, entièrement domotisé, lumineux et spacieux avec du matériel ergonomique (rails plafonniers, brancard douche, outils informatiques adaptés) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
MISSIONS : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Adjoint(e) d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat Coordinateur H/F. En collaboration étroite avec l'Infirmier Coordonnateur (IDEC), l'adjoint(e) d'IDEC joue un rôle central dans la gestion et la coordination des plannings, le suivi administratif et la continuité des soins. Ses principales missions seront notamment : 1. Gestion des plannings et organisation du personnel : - Participer à la création, au suivi et à l'actualisation des plannings du personnel de la MAS, en conformité avec le Code du travail - Collecter et saisir toutes les informations relatives aux plannings (congés, absences, remplacements) en coordination avec l'IDEC, les responsables administratifs et les RH. - Optimiser les plannings selon les besoins identifiés par l'IDEC, tout en veillant à la cohérence des compétences et à la couverture des soins. - Gérer administrativement les plannings : mise à jour dans le logiciel dédié, affichage, et transmission des documents nécessaires au service RH. 2. Coordination avec les partenaires : - Assurer le lien avec les cadres d'astreintes pour anticiper les besoins liés aux week-ends et jours fériés. - Gérer le recours aux intérimaires : planification, suivi des contrats, contrôle de la facturation et mise à jour des tableaux de bord associés. - Organiser les stages étudiants : établir un prévisionnel des places disponibles, assurer la liaison avec les écoles et le service RH pour les démarches administratives (conventions, collecte des données, etc.), et gérer leur planning en lien avec l'IDEC. 3. Participation au suivi des indicateurs et reporting : - Saisir, suivre et analyser les données nécessaires au suivi des objectifs annuels définis par l'établissement. - Participer à la rédaction de rapports (bilan social, rapport d'activité annuel, etc.) dans son champ de compétences. 4. Soutien opérationnel et renfort infirmier : - Intervenir ponctuellement comme renfort ou remplacement infirmier en cas d'absence imprévue ou de situation critique. - Remplacer l'IDEC en son absence Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste. PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) et disposez d'une expérience significative (d'au moins 5 ans), idéalement dans un poste de coordination ou de gestion d'équipe dans une structure médico-sociale, sanitaire ou sociale. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et votre autonomie, tout en ayant un esprit d'équipe affirmé. Vous savez planifier et prioriser vos missions avec méthode, tout en restant réactif(ve) face aux imprévus. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et avez le sens de l'écoute, de la communication et du respect des personnes accueillies. Engagé(e) et souple, vous savez vous adapter à des contextes variés et contribuer au bon fonctionnement de l'établissement, notamment en intervenant en renfort sur le terrain si nécessaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et avez déjà utilisé un logiciel de gestion de temps. Vous avez des connaissances en droit du travail et êtes capable de traiter les informations avec rigueur et confidentialité. INFORMATIONS : Horaires : 9h - 18h ou 9h-17h en semaine selon les jours ; 1 week-end travaillé en 10 h par mois Statut : Non Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein à 35h par semaine Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - moyen de transport à prévoir (pas de transports en commun - Permis de conduire conseillé) Rémunération : A partir de 3023.91 € bruts (base 5 ans d'expérience professionnelle avec un dimanche compris, Segur 1 et Segur 2) ; rémunération brute mensuelle basée sur la Convention collective FEHAP 51 et évolutive en fonction de l'expérience professionnelle en lien avec le poste.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) infirmier.e chargé(e) d'accompagner les résidents de la MAS de Nanteau. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge de personnes insuffisantes respiratoires (trachéotomisées et ventilées) ; - Réaliser les soins (pansements, alimentation entérale ) ; - Mise en œuvre des traitements et surveillance de la personne ; - Assurer le suivi de la visite du médecin et des plannings de soins ( ) - Prise de rendez-vous auprès d'autres services - Veille avec l'aide-soignant aux soins d'hygiène, de confort et de sécurité du patient - Gestion des stocks de médicaments, surveillance des équipements et suivi des dossiers Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée notamment d'un médecin, de kinésithérapeutes, de plus de 30 soignants et d'ergothérapeutes. *** PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et recherchez un établissement vous permettant de monter en compétences quel que soit votre niveau de compétences/expériences. Nous recherchons avant tout un(e) infirmier (e) passionné(e) par le métier, motivé(e) et possédant un véritable sens de l'écoute. Vous avez de bonnes qualités professionnelles et avez soif d'apprendre auprès de professionnels variés. Rémunération de 2974.51€ bruts sur une base de 2 dimanches travaillés et 3 ans d'ancienneté. *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - 5 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - horaires en 10 h - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Un bâtiment moderne, entièrement domotisé, lumineux et spacieux - Des matériels ergonomiques : rails plafonniers, brancard douche, outils informatiques adaptés - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute composée de 70 salariés engagés dans des projets innovants - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Des formations variées vous seront proposées sur les thématiques suivantes : aspirations endotrachéales, bientraitance, l'image de soi, snoezelen etc. - Un CSE *** INFORMATION COMPLÉMENTAIRE : - Venue sur site : permis conseillé (pas de transports en commun)
Nous recherchons un(e) infirmier.e chargé(e) d'accompagner les résidents de la MAS de Nanteau. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge de personnes insuffisantes respiratoires (trachéotomisées et ventilées) ; - Réaliser les soins (pansements, alimentation entérale ) ; - Mise en œuvre des traitements et surveillance de la personne ; - Assurer le suivi de la visite du médecin et des plannings de soins ( ) - Prise de rendez-vous auprès d'autres services - Veille avec l'aide-soignant aux soins d'hygiène, de confort et de sécurité du patient - Gestion des stocks de médicaments, surveillance des équipements et suivi des dossiers Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée notamment d'un médecin MPR, de kinésithérapeutes, de plus de 30 soignants et d'ergothérapeutes. *** PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et recherchez un établissement vous permettant de monter en compétences quel que soit votre niveau de compétences/expériences. Nous recherchons avant tout un(e) infirmier(e) passionné(e) par le métier, motivé(e) et possédant un véritable sens de l'écoute. Vous avez de bonnes qualités professionnelles et avez soif d'apprendre auprès de professionnels variés. Rémunération de 2974.51€ bruts pour 2 dimanches travaillés et 3 ans d'ancienneté *** NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - 5 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - horaires en 10h - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Un bâtiment moderne, entièrement domotisé, lumineux et spacieux - Des matériels ergonomiques : rails plafonniers, brancard douche, outils informatiques adaptés - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute composée de 70 salariés engagés dans des projets innovants - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Des formations variées vous seront proposées sur les thématiques suivantes : aspirations endotrachéales, bientraitance, l'image de soi, snoezelen etc. - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Venue sur site : permis conseillé (pas de transports en commun) - Prime à l'embauche d'un montant de 3000 euros brut ou 4500 euros brut pour un temps plein en CDI avec un engagement de 12 ou 18 mois (selon les modalités définies par la DUE de la Fondation). ***
L'hopital de Nemours recherche un Psychologue H/F pour le Service de Soins Médicaux Réadaptation Gériatrique et Unité de Gériatrie Aigue , à temps plein avec possibilité de mi-temps Au sein d'un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population âgée du territoire. Le Service du S.M.R.G et U.G.A sont des unités de 35 et 30 lits accueillants des personnes âgées pour bilan, traitements et rééducation. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie. Travailler en journée ; Congés soumis à négociation avec le responsable de service et collègues ; Polyvalence et mobilité sur les différents services gériatriques du site en cas de nécessité de service. 4. Profil de candidat recherché : Détenir le diplôme de psychologue; Nouveau professionnel accepté. Connaissances particulières : Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics âgés, connaissance des pathologies liées au vieillissement, sensibilisation à la fragilité des personnes âgées en milieu hospitalier, connaissance à l'accompagnement de la fin de vie. Capacités : relationnelles, organisationnelles, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe. Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d'équipe, respect et écoute de l'autre, sens de l'accueil, esprit d'initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel.
Missions principales et objectifs du poste - Rédaction de l'expression des besoins, en étroite collaboration avec les équipes métiers des différents sites - Conduite de projet (Planification, organisation, méthodologie, .) - Suivi des projets après le déploiement et l'implémentation, auprès des utilisateurs - Responsabilité de la cohérence fonctionnelle et technique des domaines applicatifs concernés - Documentation des solutions et des projets pour les utilisateurs et la DSI - Assurer l'évolution permanente du périmètre en charge - Prise en charge de tout ou partie du paramétrage (interne et externe) des applications Assurer l'assistance de niveau 1 et 2 des applications confiées Compétences et qualités requises Savoir Faire - Expérience significative dans les domaines fonctionnels commerce, distribution ou supply chain - Réelles capacités relationnelles - Goût et compétence pour la rédaction de documents accessibles à tous - Pédagogie - Reporting Connaissances - Pratique d'un ERP - Rédaction de cahiers des charges - Modélisation de problèmes - Bagage technique (Bureautique, développements, bases de données) Savoir Être - Rigueur - Autonomie - Proactivité - Engagement - Goût pour le travail collaboratif Profil - Expérience : 5 ans minimum - Formation de niveau Bac + 4/5 en informatique, écoles d'ingénieurs - Anglais technique
Nous sommes un Groupe Français indépendant, une entreprise à taille humaine qui accorde de la valeur aux personnalités qui la composent et aux résultats bâtis ensemble grâce à al confiance, au partage, à la créativité et au plaisir ! Notre métier : développer, produire et distribuer une offre Services & Produits Associés différenciante, innovante et proche de nos partenaires, axée sur le pré-analytique pour tous les laboratoires, en France comme à l'International.
Le service de médecine d'hospitalisation complète recherche une Infirmière afin de compléter son équipe de NUIT. Les spécialités prises en charge sont multiples. Les horaires de travail sont en 12h (19h30-7h30) avec un à deux week-end par mois. Un accompagnement à la prise de poste d'un à deux mois sera réalisé en fonction de l'expérience professionnelle. Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue. Profil de candidat recherché : - Connaitre les principales pathologies prise en charge en médecine, - Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, - Connaitre les pathologies liées au vieillissement, - Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité, - Avoir de bonnes compétences techniques : pose de SNG, perfuser en chambre implantable, pose de sonde à demeure . - Connaître les règles de bonnes pratiques en lien avec l'hémovigilance. - Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels - Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service - Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.
Nous recherchons un Infirmier H/F : - Connaitre les principales pathologies prise en charge en soins de suite et réadaptation, - Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, - Connaitre les pathologies liées au vieillissement, - Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité, - Avoir de bonnes compétences techniques et relationnelles - Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels - Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service (kiné, ergothérapeute, diététicienne ; assistante sociale.) - Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre. Les horaires de travail sont en 12h avec un à deux week-end par mois. Vous bénéficierez d'une période d'encadrement en fonction de votre parcours professionnel. Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.
Le service de SMR P (service de Soins Médicaux et de Réadaptation) de 35 lits d'hospitalisation recherche une Infirmière afin de compléter son équipe de JOUR. Les spécialités prises en charges sont multiples (post médecine, orthopédique, soins palliatif, .) avec pour objectif la ré-autonomisation du patient.
Vous serez amené, dans un travail collectif au sein de l'E.O.H., a travailler avec les différents services du centre hospitalier qu'ils soient de soins, DATEL, blanchisserie, magasin. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur un créneau de 9h à 17h, avec possibilités d'élargir votre présence en fonction de besoins. Le poste est ouvert à la mutation. Vous serez principalement affecté sur le site de Nemours mais serez amené à vous déplacer régulièrement sur les deux autres sites. Votre mission en lien avec l'équipe sera d'organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins. Vous devez être un infirmier avec une expérience en milieu de soins de 5 ans et posséder des connaissances sur : Les recommandations en vigueur pour prévenir les infections nosocomiales, Les notions d'épidémiologie, La maîtrise de l'environnement, Outils informatiques de base Disposer du Diplôme Inter Universitaire d'Hygiène Hospitalière et de Lutte contre les Infections associées aux Soins serait un plus OU posséder des connaissances en hygiène hospitalière et s'engager à suivre le D.I.U. dans le cadre de la formation continue, dans les trois ans suivant la prise de poste, Vous devrez posséder votre permis de conduire catégorie B. Les qualités requises pour ce poste sont un sens du travail en équipe, des capacités d'adaptation, une approche pédagogique et une grande rigueur
Le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne, est situé à une heure de Paris, à proximité de la forêt de Fontainebleau. Il est né de la fusion des CH de Fontainebleau, Montereau et Nemours. L'E.O.H. est composée d'un praticien hygiéniste temps plein, de 3 IDE, 1 AS et 1 IDE pour des missions dans les EHPAD en lien avec l'A.R.S.
L'Ehpad du Pays de Nemours recherche un infirmier H/F Profil de candidat recherché : - Connaissance de la réglementation des droits du patient - Intérêt porté à la personne âgée en E.H.P.A.D. - Connaître les modes de prise en charge de la personne âgée en E.H.P.A.D. et les soins qui en découlent (troubles du comportement, dépendance, poly pathologies, fin de vie,..) - Savoir reconnaître une situation d'urgence et agir en conséquence - Maitriser les transmissions ciblées - Utilisation de l'outil informatique - Sens des responsabilités - Adaptabilité, disponibilité - Esprit d'initiative - Savoir alerte et transmettre - Sens de l'organisation - Rigueur - Maîtrise de soi - Discrétion, respect du secret professionnel - Savoir se positionner au sein de l'équipe aide-soignante - Capacités relationnelles (équipe- résident/famille) - Sens de l'accueil et de l'éthique - Travailler en 11h00 - Travailler un week-end sur deux par mois au maximum - Congés soumis à négociation avec le cadre de santé
La société Edac située à Montcourt Fromonville (sud 77) recherche un mécanicien poids lourds Matériel agricole confirmé H/F Avec à l'esprit la notion permanente de la satisfaction du client, le technicien d'atelier : - Assure la préparation du matériel neuf et/ou la remise en état des machines et/ou équipements de nos clients qui lui sont confiés en respectant les délais impartis et ce, avec toujours le souci de la qualité du travail bien fait et de la sécurité. - Entretien préventif et curatif de machines TP et entretien de la voirie, de leurs équipements et des accessoires qui les équipent. - Veille au bon ordre et au rangement de son outillage, de l'atelier, des matériels, des machines et de leurs équipements. - Conduit des machines pour les déplacements, chargements et déchargements sur le site d'exploitation.Conduite et utilisation des moyens de levage (chariots élévateurs, etc.). - Participe activement au rangement et entretien des bâtiments, des outils et moyens à sa disposition. - Participe et est force de proposition pour l'amélioration continue de l'entreprise - Communique régulièrement avec son leader pour faire progresser l'organisation de son service Les compétences suivantes seraient un plus : Savoir lire et exploiter des manuels d'utilisation machine (liste pièces, schémas électriques, hydrauliques ). Avoir des compétences en mécanique, hydraulique et électricité. Avoir des connaissances en soudure (MIG,TIG) Permis B exigé en raison de déplacements ponctuels possible (max 3 ou 4 déplacements dans le mois avec le fourgon atelier) Horaire de journée du lundi au jeudi (8h-17h),le vendredi (8h00-15h00) Avantages : prime d'intéressement, Chèques Vacances & Bon cadeau, prime exceptionnelle, mutuelle, Vous possédez idéalement une expérience dans la mécanique poids lourds et ou matériel agricole et avez un diplôme en mécanique
L'hôpital de Nemours recherche un infirmier de nui pour l'unité de gériatrie aigüe H/F Au sein d'un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population âgée du territoire. L'U.G.A. est une unité de 30 lits dont 24 en chambres individuelles. L'activité de ce service permet de diversifier les soins tant techniques que relationnels et vous permettra de développer vos compétences professionnelles. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie et un encadrement soignant disponible. Un plan de formation intégré au pôle vous permettra d'accéder à des sessions en rapport avec vos besoins. Un accompagnement sera organisé au sein du service à votre prise de poste. Travailler en 12h, les week-end ; Congés soumis à négociation avec le cadre de santé et collègues ; Polyvalence et mobilité sur les différents services du site en cas de nécessité de service. 4. Profil de candidat recherché : Les IDE nouvellement diplômé(e)s sont accepté(e)s. Détenir le diplôme d'infirmier. Connaissances particulières : Connaitre la réglementation des droits du patient, appréhender la personne âgée dans globalité, savoir approcher les personnes souffrant de troubles cognitifs, connaitre les pathologies de la personne âgée et la pharmacologie en rapport, prise en charge globale du patient en collaboration avec les AS, savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, savoir accompagner en soins palliatifs, savoir utiliser l'outil informatique. Capacités : Relationnelle, organisationnelle, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe. Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, esprit d'initiative, esprit d'équipe, respect et écoute de l'autre, rigueur, disponibilité, maîtrise de soi, discrétion et respect du secret professionnel.
DESCRIPTIF DU POSTE Le masseur kinésithérapeute réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des résidents. Il contribue à la prise en charge globale des résidents par la mise en places d'ateliers collectifs, de manière individuelle ou en collaboration avec l'équipe soignante. Il réalise les bilans de rééducation des résidents, évalue leurs besoins et pratique ces actes sur prescriptions médicales. PROFIL RECHERCHÉ Contraintes particulières (exigences du poste) Polyvalence et mobilité sur les différents secteurs d'hébergement, y compris les unités de vie protégée, Réactualiser régulièrement ses connaissances. Connaissances particulières Savoir reconnaître une situation d'urgence et agir en conséquence, Connaître les principales pathologies de la personne âgée liées au vieillissement, Maîtriser les transmissions ciblées, orales et écrites, Maîtriser l'outil informatique. Qualités professionnelles requises Etre force de proposition dans la prise en charge des résidents, Esprit d'initiative, Rigueur et bonne maîtrise des gestes techniques Esprit du travail en collaboration et esprit d'équipe, Disponibilité, Discrétion, respect du secret professionnel.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesPlusieurs postes en CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi. Evolution à temps plein possibleCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisationRigueur A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes du rayon Fruits et Légumes, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez le tri des produits pour garantir la fraicheur du rayon ainsi que son réapprovisionnement tout au long de la journée. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous êtes volontaire et investi.Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesCDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi avec possibilité de passer à temps pleinUne semaine du matin avec un début à 5h puis une semaine d'après-midi avec une fin de journée pouvant aller jusqu'à 20hCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisationRigueurNous ne proposons pas de CDD A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour notre centre ROADY de Nemours, un réceptionnaire Atelier en CDI (H F). Expérience en automobile obligatoire Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (32 h/semaine) sur MONTCOURT-FROMONVILLE (77140 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesPlusieurs postes en CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi. Evolution à temps plein possibleCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisationRigueur A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après plus de sept années d'existence, Dalmata Hospitality est devenu le premier Groupe d'hôtellerie économique présent partout en France, propriétaire et exploitant de plus de 40 établissements sous marques Accor, B&B et Choice. Dalmata Hospitality est aujourd'hui reconnue comme la meilleure plateforme de gestion hôtelière en Europe sur le segment économique (1* à 3*). Nous sommes une entreprise à taille humaine très attachés à l'autonomie, à l'esprit entrepreneurial et au développement de nos équipes. Pour accompagner notre montée en puissance, nous recrutons aujourd'hui Directeur Hôtel (H/F) pour notre établissement Hôtel F1 Nemours (77) MANAGEMENT : Prendre en charge le management et l'animation de vos équipes en développant le sens des responsabilités, de l'autonomie et de la performance. Vous assurez l'organisation de vos équipes en recherchant la meilleure expérience client attendue. Vous êtes en charge d'encadrer, de former et de faire monter en compétences votre équipe. Le suivi administratif de vos équipes est essentiel à la bonne marche de l'hôtel. Enfin, la cohésion de l'équipe sera un élément clef de votre réussite managériale. GESTION QUOTIDIENNE : Relation fournisseurs, Commandes, Respect des procédures hygiène, Traitement des factures, Contrôle qualité des étages, maintenance de votre hôtel. Vous êtes responsable de la gestion quotidienne de votre hôtel et à ce titre vous devrez gérer l'ensemble des postes du compte d'exploitation afin d'atteindre les résultats budgétés. Vous serez également en charge des budgets de maintenance de votre hôtel afin d'offrir un environnement de qualité aux clients de l'hôtel. COMMERCIAL : Progression du CA par la mise en place d'actions commerciales ciblées et par l'élaboration d'une politique tarifaire dynamique en collaboration avec les équipes du Siège. Vous serez responsable et force de proposition de la commercialisation de votre hôtel sur sa zone primaire. Vous serez également responsable de construire et de mettre en place la stratégie de pricing et de distribution afin d'atteindre les meilleures évolutions de RevPar sur votre marché cible. QUALITÉ : Maintenir et faire progresser les enjeux Qualité et E-Réputation dans le cadre de prestations conformes aux attentes des clients et des normes de la Marque. Vous êtes responsable avec vos équipes d'atteindre les meilleurs niveaux de prestations et de qualités dans votre hôtel. L'atteinte de résultats dans le domaine de la qualité est essentielle à la réussite de votre projet managérial. Poste à forte dimension opérationnelle, nous recherchons un(e) Directeur(rice) avec de fortes capacités managériales qui fera vivre les valeurs de Dalmata Hospitality à savoir : l'esprit d'équipe, l'hospitalité, le sens du résultat et l'esprit entrepreneurial. Il/elle aura une expérience confirmée dans l'hôtellerie économique (entre 3 à 5 ans) et un fort sens de la relation commerciale. Nous recherchons une personne à fort potentiel pour la faire évoluer avec le développement de Dalmata Hospitality. Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 37 000 € annuel + primes variables Poste à pourvoir dès que possible
Description du poste : Vous accompagnerez la mise en place d'un inventaire physique des immobilisations. Rattaché(e) à l'équipe comptable et sous la responsabilité de la Responsable financière, vos missions principales seront les suivantes : - Établir un inventaire initial des biens : Identifier et enregistrer les biens en fonction du nouveau périmètre sur les différents sites, en collaboration avec les équipes locales. Renseigner dans le logiciel d'inventaire les informations relatives aux biens (nom, marque, modèle, localisation, numéro de série, numéro de bon de commande, état général, code comptable à confirmer, valeur, etc.). Réaliser l'étiquetage des biens. Vérifier la localisaOon et l'état des biens inventoriés. Signaler et documenter les éventuels dysfonctionnements ou limites identifiées. - Rapprocher l'inventaire physique avec la base comptable : Comparer l'inventaire physique des biens avec les données comptables existantes. Identifier et analyser les écarts constatés en collaboration avec les parties prenantes. - Contribuer à la formalisation des processus : Contribuer à la rédaction des guides et procédures pour structurer et pérenniser la gestion des immobilisations. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 3 années d'expérience en tant qu'Assistant comptable, Technicien comptable ou Inventoriste (F/H). Une expérience dans le domaine de la gestion des immobilisations est un atout majeur. Le poste est un temps plein de 37h30 sur 4,5 jours. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur leurs sites de Melun et Torcy.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes du rayon Fruits et Légumes, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez le tri des produits pour garantir la fraicheur du rayon ainsi que son réapprovisionnement tout au long de la journée. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous êtes volontaire et investi.Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesCDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi avec possibilité de passer à temps plein (possibilité de passer à temps plein)Une semaine du matin avec un début à 5h puis une semaine d'après-midi avec une fin de journée pouvant aller jusqu'à 20hCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisationRigueurNous ne proposons pas de CDD A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
[29718] [test] Mstaff (demo) EZEZ Horaires : Horaires variables
À propos du poste Nous recherchons un chargé ou une chargée de formation pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation des programmes de formation destinés à développer les compétences des employés. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des performances individuelles et collectives au sein de l'organisation. Responsabilités * Analyser les besoins en formation et élaborer des plans de développement adaptés * Concevoir des programmes de formation innovants et engageants, en utilisant des méthodes pédagogiques variées * Animer des sessions de formation en présentiel et en ligne, avec une attention particulière à la prise de parole en public * Collaborer avec les équipes des ressources humaines pour intégrer les formations dans le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) * Évaluer l'efficacité des formations dispensées et proposer des améliorations continues * Gérer les plateformes d'apprentissage en ligne et intégrer les technologies d'apprentissage dans les programmes * Assurer un suivi personnalisé auprès des participant(e)s pour maximiser leur apprentissage Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative dans le domaine de la formation et du développement des compétences * De solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Une connaissance approfondie des enjeux liés aux ressources humaines et à la gestion des talents * Des compétences avérées en conception pédagogique et utilisation d'outils numériques pour la formation * Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Si vous êtes passionné(e) par le développement humain et que vous souhaitez contribuer à la croissance de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Question(s) de présélection: * capacité rédactionnelle * capacité d'adaptation et d'autonomie * Aisance relations clientèle Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
Nous recrutons un Manutentionnaire Cariste pour notre secteur Bati-Matériaux Encadré par notre Chef de secteur Bati, vos missions seront : Conseiller les clientsAider au chargement manuel des clients dans la courRemplir des big-bag d'agrégats à l'aide de la trémis de chargement et du chariot élévateurRéaliser les chargements des agrégats en vrac dans les remorques des clients à l'aide du chariot élévateurStocker déstocker les marchandises stockées en hauteur dans les racksRéceptionner, contrôler, enregistrer et stocker les réceptions fournisseurs inhérentes au secteurVeiller à la propreté et au rangement de la courRespecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous possédez un CACES 1-3-5. Vous êtes organisé, rigoureux(se)Vous savez vous organiser et vous adapter à toute situation Vous êtes vigilant, précisVous avez l'esprit d'équipeVous êtes force de proposition dans l'organisation du travail Idéalement, vous possédez, une première expérience dans le monde du bricolage et le secteur des matériaux et vous avez connaissances des spécificités des produits vendus au secteur matériaux. Afin de vous accompagner dans votre réussite professionnelle, nous vous proposons un parcours d'intégration et une formation adaptée au poste de travail. Nous recrutons immédiatement pour un poste en CDI, rémunération suivant expériences sur la base du SMIC. Travail au minimum 1 à 2 dimanches matin par mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSE Type de contrat + Horaires Plusieurs postes en CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi. Evolution à temps plein possible Compétences requises Esprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisation Rigueur Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous cherchons le futur couteau suisse de la brasserie ! Le futur employé polyvalent rejoint l'équipe en tant que bras droit du dirigeant. Missions : L'employé polyvalent se voit assigner les missions principales suivantes : 1) La représentation de la brasserie sur les évènements festifs/ salons et festivals. L'employé polyvalent réalise les inscriptions, prépare les évènements, monte le stand, le tient et l'anime le temps de l'évènement et réalise le remballage. La plupart du temps en binôme avec un collègue, ou seul si la taille de l'évènement et/ou sa durée le justifie. Il est épaulé par des extras autant que de besoin. 2) Il assure une présence régulière et un suivi du point de vente de la brasserie, "la taproom", en s'assurant de son approvisionnement, de sa préparation pour la réception du public, et de la bonne réalisation du planning de travail. L'employé polyvalent est prioritaire, après les extras éventuels pour tenir le bar de la taproom lorsque ses autres tâches n'interfèrent pas avec cette mission. 3) Il assure sa part du développement commercial de la brasserie, en assurant une présence régulière dans les points de vente partenaire, par la prospection, la proposition d'évènements, le dépôt d'échantillons etc. Il participe à la prise de commande et au bon suivi du traitement des commandes en coordination avec notre livreur/préparateur de commande. 4) Il donne un coup de main à certaines activités de production, sous la direction du responsable de production/brasseur (aide à l'embouteillage, prise de densité, prise de carbonatation, préparation des malts pour un brassin...) L'employé polyvalent de la brasserie assure ainsi une mission importante de développement commercial et de représentation, ce qui n'exclut pas certaines tâches opérationnelles internes définies en fonction des besoins avec le dirigeant au jour le jour. Type d'emploi : CDI Rémunération : 25¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Avantages : * Flextime Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 20/04/2025 Date de début prévue : 15/05/2025
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Rejoignez-nous près de Nemours, dans le département de la Seine-et-Marne (77), nous vous offrons une opportunité unique de devenir indépendant dans le secteur de la santé, tout en étant accompagné par un groupe dynamique et expérimenté. Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en , Mistertemp vous met à disposition un réseau humain qui vous guidera à chaque étape de votre projet entrepreneurial.Pourquoi rejoindre Mistertemp ?- Liberté et autonomie : Vous dirigez votre propre entreprise et prenez vos décisions stratégiques. Vous êtes l'architecte de votre réussite dans un secteur en constante évolution.- Accompagnement sur-mesure : Bénéficiez d'un réseau humain, d'outils performants et d'une expertise sectorielle pour vous accompagner tout au long de votre parcours entrepreneurial.- Secteur porteur : Le secteur médical et de la santé, en forte croissance, vous offre des opportunités de développement continu.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le domaine de la santé.- Recrutement : Identifiez les talents clés dans le secteur médical et gérez les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion de l'activité : Gérez votre entreprise de manière autonome, du recrutement à la gestion administrative et financière.- Management : Animez et formez votre équipe pour garantir des résultats exceptionnels dans un environnement exigeantPré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des responsables expérimentés ayant une mentalité entrepreneuriale et une forte capacité à prendre des décisions stratégiques.Si vous avez une expérience dans le secteur de la santé, la gestion de projets ou le management, ce serait un plus. Mais avant tout, ce qui compte, c'est votre motivation à réussir et à diriger votre propre entreprise.Rejoignez-nous et faites partie d'un groupe où vous pourrez donner un nouveau sens à votre carrière tout en ayant un impact positif dans le secteur de la santé.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recrutons au sein de notre site de production, un.e chargé.e de missions et communication RH en alternance. VOS MISSIONS Intégré au sein d'une petite équipe RH composée d'une DRH et d'une adjointe RH vous serez amené à travailler essentiellement sur des missions suivantes : Participation à la communication RH interne et externe : o Création de supports et outils de communication RH : notes, flash info, newsletter, intranet, photos, affiches, vidéos, réseaux sociaux LinkedIn. o Co-construction et animation du planning de communication RH Gestion de la campagne de recrutement des stagiaires et alternants : recueil des besoins, rédaction et publication des annonces, réalisation des entretiens, sélection des candidatures avec le tuteur, gestion administrative. Participer aux différents projets de développement RH : participation aux groupes de travail sur le Bien Être (QVT) et actions RSE. Gestion administrative du personnel :Contribution au déploiement du plan de formation, gérer l'intégration des nouveaux arrivants, pointages, clôtures de paie Ce poste est-il fait pour vous ? VOTRE PROFIL * Vous préparez un Master 1 ou 2 spécialisé en Ressources Humaines et avez idéalement acquis une première expérience professionnelle en Ressources Humaines * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles : votre sens de l'écoute et du contact, vous faites preuve de pédagogie pour transmettre l'information et la rendre accessible à tous * Vous avez une appétence pour la communication et maitrisez les outils de création graphique et êtes reconnu(e) pour votre réactivité, créativité force de proposition * Vous avez une appétence pour le monde industriel Pour être sûr de ne rien oublier * Lieu de travail : Saint-Pierre-lès-Nemours * Date de démarrage : septembre 2025 * Durée : 1 an VOTRE PROFIL * Vous préparez un Master 1 ou 2 spécialisé en Ressources Humaines et avez idéalement acquis une première expérience professionnelle en Ressources Humaines * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles : votre sens de l'écoute et du contact, vous faites preuve de pédagogie pour transmettre l'information et la rendre accessible à tous * Vous avez une appétence pour la communication et maitrisez les outils de création graphique et êtes reconnu(e) pour votre réactivité, créativité force de proposition * Vous avez une appétence pour le monde industriel
Saint-Gobain Advanced Ceramic Composites conçoit des fibres de quartz haute performance, des fibres céramiques, des solutions textiles et des composites à matrice céramique pour des fréquences ou des températures de fonctionnement extrêmement élevées dans les applications aérospatiales, industrielles et de connectivité.
Le Référent du service de l'Aide Sociale à l'Enfance assure la mise en oeuvre du suivi éducatif et l'accompagnement des enfants confiés au Président du Conseil départemental, et par délégation, au service de l'ASE. Il contribue aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préoccupantes et applique les orientations définies par les schémas départementaux. A ce titre, vous êtes chargé de : - Accompagner les enfants en lien avec la famille, les familles d'accueil et/ou les établissements d'accueil - Soutenir les parents dans leur fonction de parentalité - Préparer les adolescents et les jeunes adultes à leur autonomie - Elaborer et garantir les projets individuels et familiaux des enfants dont il a la référence et le formaliser dans le projet pour l'enfant dans le respect des circuits - Rédiger les rapports nécessaires aux autorités administratives et judiciaires dans le respect des délais impartis - Réaliser, avec un autre professionnel de la MDS, les évaluations de protection de l'enfance suite à une information préoccupante - Effectuer les enquêtes en vue d'agrément des assistants familiaux - Accueillir et suivre les enfants confiés en vue d'adoption - Contribuer au partenariat local et aux réseau - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets d'action collective, notamment en matière de prévention - S'impliquer dans les projets MDS Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes : - Connaissance des politiques d'action sociale du département et plus précisément de l'ASE - Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS - Connaissance de la législation relevant de son domaine d'intervention - Maîtrise des bases de l'outil informatique - Conduire des entretiens individuels et collectifs, - Evaluation du risque de danger d'une situation individuelle ou familiale - Savoir travailler en complémentarité avec les autres services de la MDS et de la direction de l'enfance - Aptitude à utiliser des logiciels métiers Vous êtes réactif, avez une bonne gestion du temps et des échéances, ainsi qu'un sens de la disponibilité. Vous savez à la fois faire preuve d'autonomie et travailler en équipe. Vous avez un certain sens de l'écoute des enfants et familles, dans le respect de la personne. Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, d'éducateur de jeunes enfants, de conseiller en économie sociale et familiale, de moniteur éducateur ou de technicien d'intervention sociale et familiale (avec expérience en protection de l'enfance). Permis de conduire requis. - Titres restaurant - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes - Accompagnement aux concours - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Description du poste : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) POSTE D'ETUDIANT Poste basé sur NEMOURS (77) Expérience demandée dans ce domaine. Mission en intérim Salaire : 11.65 + primes en fonction du service d'affectation Horaires de journée - samedi et vacances scolaires Travail dans le frais entre 0 et 4°C. MISSIONS PRINCIPALES : · Vous veillez au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et les règles de sécurité. · Vous devrez mettre à disposition du chargement, des supports préparés conformément à la commande des clients dans des délais impartis. · Votre mission consistera à effectuer la préparation de commandes de produits alimentaires à mettre sur palette. Description du profil : · Vous êtes motivé, autonome, dynamique et organisé. · Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. · Le CACES 1 peut être un plus pour votre candidature.
En qualité d'assistant(e) social(e), vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, par le schéma Départemental du service social et par les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. Il exerce tant au sein du pôle accompagnement que du pôle accueil. A ce titre, vous avez en charge de : - Accueillir, informer, orienter, conseiller et soutenir des personnes qui connaissent des difficultés sociale, familiales et budgétaires - Intervenir pour aider les familles en formalisant son intervention dans le champ de la vie quotidienne - Participer : . à l'aide à la famille et à l'enfance dans son domaine d'expertise : prévention en terme d'aide éducative et budgétaire . à l'insertion des personnes en risque d'exclusion . aux actions collectives et réunions d'information - Contribuer au diagnostic social territorial Vous pouvez également avoir en charge de : - Contribuer à la formation des étudiants et à l'intégration des agents récemment recrutés Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes : - Connaissance des politiques d'action sociale du département - Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS - Connaissance de la législation relevant de son domaine de compétence - Maitrise de la base des outils informatiques, utilisation des logiciels métiers - Conduite des entretiens individuels et collectifs - Formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention - Associer les personnes aux projets les concernant - Savoir produire des analyses et des études de son activité Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve de disponibilité et de respect pour les usagers et les équipes. Vous avez une bonne gestion du temps et des échéances et savez rendre compte de votre activité, avec une certaine capacité d'analyse et de synthèse. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur de jeunes enfants (avec expérience de la protection de l'enfance). Permis de conduire indispensable. - Titres restaurant - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes - Ecole des métiers - Accompagnement aux concours - Télétravail possible après une période d'intégration - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Description du poste : En qualité d'assistant(e) social(e), vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, par le schéma Départemental du service social et par les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. Il exerce tant au sein du pôle accompagnement que du pôle accueil. A ce titre, vous avez en charge de : - Accueillir, informer, orienter, conseiller et soutenir des personnes qui connaissent des difficultés sociale, familiales et budgétaires - Intervenir pour aider les familles en formalisant son intervention dans le champ de la vie quotidienne - Participer : . à l'aide à la famille et à l'enfance dans son domaine d'expertise : prévention en terme d'aide éducative et budgétaire . à l'insertion des personnes en risque d'exclusion . aux actions collectives et réunions d'information - Contribuer au diagnostic social territorial Vous pouvez également avoir en charge de : - Contribuer à la formation des étudiants et à l'intégration des agents récemment recrutés Description du profil : Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes : - Connaissance des politiques d'action sociale du département - Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS - Connaissance de la législation relevant de son domaine de compétence - Maitrise de la base des outils informatiques, utilisation des logiciels métiers - Conduite des entretiens individuels et collectifs - Formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention - Associer les personnes aux projets les concernant - Savoir produire des analyses et des études de son activité Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve de disponibilité et de respect pour les usagers et les équipes. Vous avez une bonne gestion du temps et des échéances et savez rendre compte de votre activité, avec une certaine capacité d'analyse et de synthèse. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur de jeunes enfants (avec expérience de la protection de l'enfance). Permis de conduire indispensable. - Titres restaurant - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes - Ecole des métiers - Accompagnement aux concours - Télétravail possible après une période d'intégration - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Description du poste : Je suis Yvan Piel, Consultant chez Fed Engineering et je recherche pour mon client, un leader dans la conception de matériaux spécifique pour diverses industries, un usineur en contrat d'intérim pour son site basé proche de Nemours en Ile-de-France. En tant qu'usineur, rattaché au Responsable de Production, Vos missions seront les suivantes : A partir des instructions et/ou du plan : Usinage : Vous préparerez et ausculterez les lingots, Vous usinerez les lingots, Vous contrôlerez l'aspect et les dimensions des pièces obtenues et, si nécessaire, vous effectuerez des retouches sur les pièces, Vous veillerez à la gestion des stocks de consommables et alerterez le N+1 pour l'approvisionnement, Maintenance : Vous contribuerez au nettoyage des machines, Suivi des données : Vous saisirez les données dans le logiciel de gestion des stocks, Vous compléterez les dossiers de production, Rémunération : 25k€ / an Horaire : Journée 38h30/semaine Processus de recrutement : Premier entretien avec Yvan Piel consultant chez Fed engineering puis un entretien avec le Responsable de production et le RRH. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en productique, Vous avez notions des techniques d'usinage et en lecture de plans, Vous savez utilisez des outils de mesure et de contrôle dimensionnel, Vous savez utiliser Excel, Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire,
L'Intermarché de Nemours renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse en charge de l'accueil H/F. Un poste à pourvoir en CDI 30hSous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Prêt(e) à faire éclore votre talent en tant que Jardinier d'espaces verts (F/H) ? "Vous aurez pour mission de transformer et préserver de merveilleux espaces verts, faisant de chaque m² un tableau vivant" - Implanter et aménager des jardins, des parcs, des massifs floraux ou des terrains de sport - Assurer l'entretien général des espaces verts (taille, tonte, arrosage...) - Coordonner les travaux des ouvriers paysagistes sous votre responsabilité. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 1543 euros/mois Découvrez des avantages géniaux : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Jardinier d'espaces verts (F/H) ayant au moins 3 ans d'expérience, capable de créer, aménager et entretenir des espaces verts avec passion et dévouement. - Excellent maîtrise de la création et de l'aménagement des espaces verts - Diplôme d'Etat certifié dans le domaine du paysage ou du jardinage - Capacité à travailler en équipe pour réaliser les projets d'aménagement - Fonctions d'entretien, telles que la tonte de pelouse, la taille des haies, maîtrisées à la perfection. Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature ou CONTACTER ANNA.
Notre client, basé proche FONTAINEBLEAU, propose des services variés liés au bâtiment et à l'aménagement paysager sur le secteur de Nemours et alentours Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par l'environnement de travail de cette entreprise : le bien-être des salariés est une préoccupation permanente et chacun est prêt à relever des défis excitants dans une organisation à taille humaine.Prêt(e) à faire éclore votre talent en tant que Jardinier d'espaces verts (F/H) ? "Vous aurez pour tâche de transformer et préserver de merveilleux espaces verts, faisant de chaque m² un tableau vivant" - Implanter et aménager des jardins, des parcs, des massifs floraux ou des terrains de sport - Assurer l'entretien général des espaces verts (taille, tonte, arrosage...) - Coordonner les travaux des ouvriers paysagistes sous votre responsabilité. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 1543 euros/mois Découvrez des avantages géniaux : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurerons équipes magasins de Pithiviers, Juranville, Milly-La Foret, Chaintreaux, Tigy et Chatillon-Coligny. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Le magasin Intermarché Nemours recrute un Manager pour son Rayon Fruits et Légumes (H/F) afin de renforcer son équipe. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des approvisionnements, et apporterez un soin tout particulier au choix des produits et des fournisseurs. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produitsMissions :Encadrer, animer et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs commerciaux,Garantir la qualité des produits et respecter les normes d'hygiène et de sécurité,Assurer la mise en valeur des produits grâce à vos idées de théatralisations et animationsSuivre les stocks et s'assurer du bon réapprovisionnementGarantir une expérience client de qualité en offrant un service adapté et commerçant Etablir les plannings et suivre le temps de travail de ses équipes Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + prime sur objectif + 5% de remise sur vos achats.Statut Agent de Maîtrise 41hRémunération selon profilNotre Intermarché étant fermé le dimanche, vous disposerez d'un jour de repos fixe dans la semaine en plus du dimanche. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
STEF recherche pour sa filiale de Darvault (77), un Responsable d'Exploitation H F en CDI. Votre rôle ? Rattaché au Directeur de Site et membre du CODIR, vous aurez pour mission d'assurer la performance opérationnelle du site, la satisfaction des clients et le développement des équipes. En tant que Responsable d'Exploitation pour l'activité préparation de commandes, vous serez le garant du bon fonctionnement quotidien de l'exploitation et de l'optimisation des ressources en vous appuyant sur votre management intermédiaire. Vos principales responsabilités : - Piloter et optimiser l'exploitation en étant un acteur de terrain, proche des équipes. - Accompagner les Responsables d'Activité dans la résolution des problématiques opérationnelles et managériales. - Assurer le suivi et l'actualisation des prévisions en pilotant les flux de marchandises. - Contribuer aux projets d'automatisation et aux initiatives d'amélioration continue du site. - Encadrer et fédérer une équipe de 70 collaborateurs en s'appuyant sur les Responsables d'Activité et les Chefs d'Équipe. - Développer les compétences managériales et techniques de vos équipes pour garantir leur montée en compétence. - Analyser et suivre les indicateurs de production et de performance afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle. - Gérer la relation client et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour garantir un service de qualité. - Participer activement aux comités de pilotage du site (sécurité, qualité, productivité, hygiène) afin de contribuer à la performance globale du site. Votre profil ? Vous êtes diplômé d'un Bac +4 5 en logistique et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous maîtrisez les outils d'automatisation et les indicateurs de performance pour optimiser l'activité du site. Avec un leadership de proximité, vous savez fédérer une équipe et insuffler une dynamique de travail positive. Rigueur et orientation performance sont vos atouts pour organiser, analyser et optimiser l'exploitation. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'initiative permettent de gérer les imprévus et d'optimiser les ressources. Dynamique, réactif et engagé, vous avez à cœur d'améliorer en continu les processus et d'assurer un service de qualité aux clients. La différence STEF ? Être Responsable Exploitation chez STEF, c'est développer des compétences au sein d'un environnement spécifique à la gestion du froid, proposer de nouvelles idées et participer à des projets au sein d'équipes soudées. N'attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l'avenir d'un groupe en développement ! https: www.stef.jobs
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d’un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, ...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre client un Agent d'usinage (F/H). Au sein de l'atelier, vous intervenez sur des pièces en céramique, vous effectuez de l'usinage, du polissage, du perçage. Vous devez être titulaire d'un diplômé technique dans le domaine mécanique ou usinage et vous justifiez d'une première expérience dans le milieu industriel.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon Poissonnerie, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons : 1 AGENT AUTOROUTIER POLYVALENT F/H CDI Pour son site de Nemours (77) Vos missions : Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier). Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : - espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques - nettoyage des aires de repos, des accotements, . - entretien des clôtures, assainissement .. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn (Fleury-en Bière puis Villabé). Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. * Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage * L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. * #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! * Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : * Une rémunération sur 13 mois * Des primes d'intéressement et de participation attractives * L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage * De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Vous êtes : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI (statut agent de maîtrise) pour notre site de Nemours Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. * Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage * L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : * Une rémunération sur 13 mois * Des primes d'intéressement et de participation attractives * L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Organisation du travail : Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux. Temps de travail annualisé. Astreintes régulières (1 semaine par mois) Notre process de recrutement : * Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) * Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) * Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Vous êtes intéressé par une carrière enrichissante dans le domaine de la chimie ? Notre client recrute un Opérateur Chimie et Croissance en Solution (H/F) pour faire face à un surcroît d'activité. Vous aurez l'opportunité de participer à des opérations clés au sein de l'équipe. Les missions qui vous seront confiées comprennent : - Réaliser les différentes opérations liées à la synthèse, - Mener les opérations relatives à la phase de séchage (bicône et/ou rotavapeur), - Contrôler la qualité et l'adéquation des produits fabriqués avec les cahiers des charges, - Préparer les matières premières pour les différentes synthèses, - Suivre le développement des cristaux et effectuer des actions préventives ou correctives selon les observations des cristaux en solution, - Assurer la sortie de chaque cristal en solution, - Contribuer au maintien du parc machine en effectuant le nettoyage complet du matériel et de votre poste de travail, - Saisir les données dans le logiciel de gestion des stocks, - Renseigner les fiches de suivi et alimenter les bases de données.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par l'automobile et aimez le contact avec la clientèle ? Nous recrutons pour notre client un(e) vendeur(se) comptoir , prêt(e) à conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de pièces et équipements automobiles. Vos Missions : Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin Identifier les besoins et proposer les pièces ou équipements adaptés Gérer les commandes et le suivi des stocks Encaisser les ventes et assurer un service client de qualité Participer à la mise en rayon et à l'organisation du comptoir Assurer le suivi administratif lié aux ventes et aux commandesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre ELECTROMECANICIEN - ELECTRICIEN F/H CDD 12 MOIS Pour le site de Nemours (77) VOS MISSIONS : * Vous assurez le maintien en état de fonctionnement et réalisez l'entretien courant des bâtiments, des installations réparties sur le tracé pour une utilisation optimale par l'exploitant. Vos missions consisteront à : * Assurer des travaux d'entretien et des petits aménagements de bâtiments et d'installations dans le respect du planning établi par votre hiérarchie ainsi que la réparation des bâtiments et installations pour maintenir une fiabilité optimale. * Définir les besoins en matériel et fournitures et faire les demandes de prix que vous soumettez à votre supérieur. * Réaliser les travaux de réaménagement, d'implantation d'équipement : tirage de câbles, déplacement prises, gabarit, réalisation ferrure. * Informer de l'état des installations et signaler tous dysfonctionnements et plus particulièrement ceux pouvant altérer le service rendu aux clients. * Pouvoir participer à l'évolution des matériels et des installations et réaliser des installations. * Contrôler la gestion des stocks de l'atelier et des consommations d'énergie (inventaire, saisie de mouvements de pièces, déclenchement d'approvisionnement). * Participer au suivi du matériel et à la mise à jour des bases de données en établissant des fiches d'intervention. Selon l'évolution des besoins, vous pourrez également être amené à surveiller des chantiers ainsi qu'à réaliser des tâches relevant de l'entretien du parc matériel. Des astreintes obligatoires impliqueront de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP/BAC pro maintenance électromécanique ou électricité avec une expérience dans l'un de ces domaines de 3 à 5 ans minimum. Des compétences en assainissement, serrurerie, tri des déchets, plomberie, soudure, mécanique sont également souhaitées. De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations et aux attentes clients. Curieux, vous faites preuve de sens pratique et vous êtes force de proposition. Organisé et autonome, la sécurité au travail est pour vous primordiale. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Poste situé à : Site de Nemours (77) #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Description du poste : RECRUTEMENT - TECHNICIEN CONTRÔLEUR LABORATOIRE (H/F) - SPÉCIALISÉ EN MÉTROLOGIE Vous êtes rigoureux, avez le sens du détail et souhaitez intégrer une entreprise spécialisée en usinage de haute précision ? Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Technicien Contrôleur Laboratoire (H/F) spécialisé en métrologie pour assurer le contrôle qualité des pièces techniques. Vos missions : Contrôle des pièces finies selon les exigences qualité Vérification des cotes à l'aide d'outils de mesure (micromètre extérieur, tridimensionnel.) Lecture et interprétation de plans techniques Nettoyage des pièces, notamment l'élimination des résidus de colle Gestion du document unique et suivi des procédures qualité Formation prévue à l'utilisation d'outils de contrôle en 3D SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Maîtrise des instruments de métrologie et lecture de plans Expérience en contrôle qualité ou en laboratoire appréciée Rigueur, précision et esprit d'analyse Capacité à suivre des procédures strictes et à respecter les normes Poste basé à DARVAULT (77) Prise de poste en Avril Conditions : Contrat : Intérim Formation en interne Taux horaire : 13 €/h + 13ème mois Tickets restaurant Vous êtes passionné par la métrologie et le contrôle qualité ? Rejoignez une entreprise innovante ! Postulez dès maintenant !
Description du poste : HMI S.A.S., filiale du groupe ITW (Illinois Tool Works - 48 000 collaborateurs et 14,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires), est le leader français de la fabrication, de la distribution et de la maintenance d'équipements de cuisine professionnelle pour la restauration commerciale et collective. Objectif de l'emploi : Assurer l'entretien d'équipements « Groupe » et « Hors Groupe » en clientèle. Activités principales : 1- Assurer l'entretien des équipements en clientèle : Entretenir des équipements et réaliser un audit de l'état du matériel Diagnostiquer des risques de pannes ou des pannes Faire un compte rendu oral/débriefing auprès du client Vendre des consommables Rédiger un compte rendu d'intervention signé par le client Etre garant de la qualité de l'intervention et de l'image de l'entreprise en clientèle Alerter le client sur les aspects sécuritaires Gérer le stock pièces des véhicules 2- Assurer l'installation et le montage des équipements en clientèle : Assurer si nécessaire la livraison et la réception du matériel sur le site. Assurer la manutention des équipements. Pratiquer le raccordement des appareils en fonction du plan, du devis, de directives des équipes techniques. Effectuer tous les contrôles de sécurité nécessaires au bon fonctionnement du matériel. Procéder au nettoyage de l'installation. Effectuer les réglages et la mise en route des équipements. Assurer les mises en service et la formation aux utilisateurs. 3- Transmettre les informations : Faire un rapport technique sur le problème rencontré Remonter les informations terrain à son responsable technique (aspects commerciaux et sécuritaires) · Envoyer le relevé des feuilles d'heures et PV de réception. 4- Garantir la sécurité des interventions : Porter des équipements de protection individuelle et la tenue vestimentaire Respecter les habilitations (électricité, gaz, fluides .) Entretenir le véhicule de service Capacité fluide frigorigène Sens du service client Autonomie Faire preuve de Professionnalisme
Description du poste : Voici les missions qui vous seront attribuées : - Réaliser les travaux de coffrage dans le cadre de la construction de structures en béton armé. - Effectuer le montage et le démontage des coffrages - Lire les plans de construction pour assurer la précision des installations de coffrage. - Appliquer les différentes techniques de coffrage traditionnel et de banche pour garantir la solidité et la sécurité des ouvrages. - Effectuer la finition et le contrôle qualité du produit fini Description du profil : Profil : Notre client recherche un personne manuelle avec des compétences et connaissances sur un poste similaire. Il recherche quelqu'un d'autonome et de rigoureux dans l'exécution des tâches. Quelqu'un qui sait respecter les règles de sécurité en vigueur sur son site. Quelqu'un qui sait travailler en équipe et respecter les consignes du chef de chantier. Informations supplémentaires : - Mission longue durée - Travail à la semaine & Horaires de journée - Rémunération : SMIC : 11.88€ brut/ heure.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon Poissonnerie, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
