Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trévenans située dans le département 90. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trévenans. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - SOCHAUX, 70 - HERICOURT, 90 - FECHE L EGLISE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES CONTROLEURS H/F : Les personnes en charge de l'accueil des spectacteurs sont communément dénommées les agents d'accueil ils ont une double mission : Accueillir et orienter le public à l'intérieur du stade : vous êtes amenés à gérer le flux et répartir le public entre les différentes portes d'un même secteur. Contrôler l'accès au stade (billets et parkings) : Contrôle des billets ( effectuer le contrôle les billes à l'extérieur des portes et ce afin d'assurer de la concordance des billets avec les secteurs géographiques). Contrôle des parkings : Mission principale est de contrôler les droits d'accès et le placement des véhicules dans les zones définies autour du stade prévues à cet effet. Accessoirement vous serez amener à reporter tout incident et ou accident. Les contrôles doivent être stricts Profil recherché : BAC PRO OU BAC GENERAL RIGOUREUX et SETIEUX AVOIR LE SENS DE L'ORIENTATION AVOIR LE SENS RELATIONNEL Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : DES CONTROLEURS H/F Missions : Accueil des spectateurs, accueillir et orienter le public à l'intérieur du stade, vous êtes amenés à gérer les flux et à répartir le public entre les différents portes d'un même secteur. Contrôler l'accès du stade (billets et parkings) : Contrôle des billets, vous devez connaître les différents types de supports de titre d'accès, organiser le point de contrôle à l'aide de barrières, savoir faire preuve de réelles compétences en matière d'accueil de public. Contrôle des parkings : vous avez pour mission de contrôler les droits d'accès et le placement des véhicules dans les zones définies autour du stade. Vous devez reporter tout incident et ou accident. Profil recherché : EXP DANS L'ACCUEIL DE SPECTACTEURS SENS RELATIONNEL CLIENTS Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez amené à aider le personnel et à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. Vous travaillerez de 10h30 à 14h et 17h30 à 21h. Contrat de 2 mois avant embauche si convient
restaurant asiatique
Vous serez en charge d'enfants âgés de 3 à 12 ans dans le cadre du périscolaire et d'enfants de 3 à 16 ans pour la partie centre de loisirs. Vous proposez et mettez en place des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. Horaires : vous travaillerez les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30 à 8h45 (ou de 7h30 à 8h45) et de 11h15 à 13h30, le mercredi de 6h30 à 13h30 ou de 13h30 à 18h00 et pendant les vacances scolaires. Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres sites alentours pour des remplacements congés. Vous êtes titulaire du BAFA ou êtes en cours d'acquisition du BAFA ou titulaire d'un CAP petite enfance ou tout simplement vous souhaitez acquérir le BAFA.
/!\ URGENT /!\ Au sein d'une société de nettoyage, vous effectuez le ménage des surfaces et sanitaires de locaux professionnels. Travail hebdomadaire de 12h / semaine, 2h par jour (du lundi au samedi) à réaliser entre 5h et 8h du matin. Convient pour un complément d'heures. La motivation et la volonté sont vos premiers atouts.
Dans un garage, vous serez en charge de la réception des clients et de traiter leur demande. vous serez également en charge de la facturation, de répondre aux différents appels téléphoniques, et des tâches administratives liées à l'activité de l'entreprise. vous avez de solides connaissances en mécanique afin de répondre au mieux aux demandes des clients. CDD puis CDI si la personne convient.
Grand Belfort Communauté d'Agglomération, 103 000 habitants, 52 communes, occupe au cœur des grands échanges européens une situation géographique stratégique. Au sein de la direction des Déchets ménagers dans le service Collectes, le ripeur - chauffeur remplaçant : I. dans sa mission de ripeur : - assure la collecte des bacs sur les lieux de retrait (particuliers, points de collecte ) dans le strict respect des consignes et règles de sécurité - signale les anomalies (bacs cassés, erreurs de tri, dépôts sauvages ) II. dans sa mission de chauffeur - remplaçant : - conduit les camions de collecte en suivant un circuit et en assurant les manœuvres dans le respect du code de la route et des règles de sécurité - encadre l'équipage pour garantir la réussite de la collecte (qualité, délais, sécurité ) et est vigilant sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement - veille à la collecte des bacs à déchets ménagers sur les différents lieux de retrait (particuliers, points de collecte...) - contrôle son véhicule en début/fin de tournée et son lavage/l'entretien III. dans son poste : - signale et trace les anomalies, aléas et difficultés de collecte rencontrées pendant la tournée et remonte à l'encadrement les améliorations possibles - veille à l'application des consignes de la hiérarchie et du règlement interne - est force de proposition pour l'amélioration du service et participe aux différentes actions et groupes de travail en lien avec les missions du service *** Les candidatures non accompagnées d'une lettre de motivation détaillée ne seront pas examinées *** Pour postuler à cette offre d'emploi, vous joindrez donc impérativement un CV et une lettre de motivation détaillée (motivation à renseigner dans la rubrique "lettre de motivation" en lieu et place du texte pré-inscrit ou un CV à joindre en seconde page de votre CV)
Pour une société de nettoyage, vous effectuez l'entretien dans un supermarché. Le poste est un remplacement d'un mois. Travail 5 jours par semaine du lundi au vendredi à raison de 3h15 par jour (au choix : 5H30-8H45 OU 6H-9H15)
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur locatif, un Manager Gardien d'immeuble secteur proche Montbéliard (H/F) Vous êtes passionné par le secteur de la gestion immobilière et désirez avoir un impact concret sur le bien-être des clients et partenaires ? Rejoignez-une équipe dynamique en tant que Manager de Proximité ! En tant que Manager des Gardiens d'immeuble en poste, vous aurez le privilège d'assurer la responsabilité générale du bon fonctionnement du secteur de gestion qui vous sera confié. Votre rôle sera crucial dans le maintien de la qualité des services et dans le respect des normes et des procédures en vigueur :Vos principales missions incluent : -Encadrer et manager une équipe composée de gardiens et/ou agents de service, en organisant et contrôlant le travail quotidien, -Assurer la surveillance technique des bâtiments et garantir la sécurité des clients. -Traiter les demandes d'intervention dans le respect des procédures établies, -Superviser les travaux et contrôler la qualité des prestations des entreprises, -Gérer de manière optimale les budgets alloués et contribuer à la résolution des problèmes liés à la jouissance paisible des lieux. -Faciliter la relocation en participant à la remise en état des logements, aux visites, à l'établissement des états des lieux, et en assurant une communication fluide avec les équipes de commercialisation. Idéalement vous justifiez d'une expérience similaire. Horaire de journée Pour assurer votre mission, vous seront mis à disposition : -Téléphone portable -Véhicule de service -Matériel de bureautique -Tablette informatique Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur locatif, un Manager Gardien d'immeuble secteur proche Montbéliard (H/F)
Vous réalisez les opérations d'encaissement des achats Vous accueillez les clients et vous les fidélisez par la proximité que vous savez établir avec eux. Votre professionnalisme et votre attitude positive vous permettent d'assurer la qualité du passage en caisse.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Localisation : Danjoutin Contrat : CDI Date de prise de poste : dès que possible Salaire : à partir de 27K€ brut annuel fixe + primes (participation, intéressement...) Horaires : du mardi au vendredi : 8h30 - 18h et le samedi 8h30 - 12h20 Secteur d'activité : Banque Actuellement Chargée de Recrutement pour le cabinet de recrutement Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client un Conseiller Clientèle Particuliers H/F pour son agence située à Danjoutin Votre Challenge ? Vous devrez animer votre portefeuille de clients particuliers en fidélisant, prospectant et développant celui-ci grâce à vos expériences passées et vos compétences acquises En tant que conseiller, l'aspect commercial est très important. La promotion de produits et services bancaire fait partie intégrante de vos missions Votre rôle sera d'accompagner et d'analyser la situation financière de vos clients afin de leur proposer les solutions les plus adaptées et personnalisées possibles pour réaliser leur projet Votre Profil ? Bac + 2 minimum validé L'usage de vos compétences relationnelles et commerciales est fortement attendu afin de garantir le développement de votre portefeuille Pour répondre aux attentes de ce poste, il est impératif de disposer d'au minimum 2 ans d'expérience où vous avez entrepris des missions de gestion d'un portefeuille, de relationnel client et de commercial Pourquoi postuler ? Notre client une institution financière réputée en France, offrant ainsi stabilité et solidité financière à long terme. Travailler pour eux offre de nombreuses opportunités de carrière dans différents domaines tels que la banque de détail, l'investissement, la gestion de patrimoine, etc. L'entreprise accorde une grande importance à la formation et au développement professionnel de ses employés, avec des programmes internes et externes. Enfin, elle s'engage dans la transformation digitale, offrant des opportunités aux candidats intéressés par les technologies de pointe et contribuant à façonner l'avenir du secteur financier. Le petit + Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond Convaincu ? Alors faisons connaissance ! Si vous voulez me faire part de votre motivation, n'hésitez pas à répondre à cette annonce.
LA COMMUNE DE BAVILLIERS RECHERCHE UN AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F) CDD 20h/semaine Dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (anciennement CAE-CUI) Durant votre contrat, vous serez rattaché aux services techniques et placé(e) sous l'autorité de l'agent de maîtrise chargé du patrimoine et de l'entretien des locaux. Missions principales : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords : - Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées - Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres - Nettoyer et désinfecter les toilettes - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes.) - Ranger le matériel et les produits - Décapage des sols lors des grands ménages Missions occasionnelles : Assurer le remplacement en restauration scolaire : - Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène et de la restauration collective - Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine - Entretenir les locaux et le matériel de la cantine
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service spécialisé sur Belfort (H/F) dans les domaines de la charcuterie, de la poissonnerie et de la fromagerie : Venez découvrir nos attentes ! Concernant le rayon charcuterie, vous aurez pour missions : -Expérience préalable dans le domaine de la charcuterie, -Connaissance des différents types de charcuterie et de leurs particularités, -Aptitude à maintenir un environnement de travail propre et organisé, -Excellentes compétences relationnelles pour assurer un service client de qualité, Pour le rayon fromagerie, vous aurez pour missions : -Passion pour les fromages et les produits laitiers, -Connaissance approfondie des différentes variétés de fromages, -Capacité à conseiller et guider les clients avec enthousiasme, -Aptitude à maintenir un rayon propre et bien organisé, Pour le rayon poissonnerie , vous aurez pour missions : -Assurer la propreté et l'ordre du comptoir de poissonnerie, en suivant les normes d'hygiène et en effectuant le nettoyage régulier des équipements et des surfaces, -Avoir une compréhension approfondie des divers types de poissons, coquillages et crustacés, ainsi que de leurs caractéristiques spécifiques en termes de saveur, de texture et de préparation, -Être capable de répondre aux demandes spécifiques des clients en matière de découpe, de portionnement ou de préparation personnalisée des produits de la poissonnerie Votre connaissance des produits de ces rayons est indispensable. Vous possédez des compétences et une approche axée sur la satisfaction client qui démontrent un grand savoir-faire. Vous pouvez postuler : - En ligne, - Par téléphone, - En simple visite à l'agence, Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). A bientôt chez Manpower BELFORT !
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service spécialisé sur Belfort (H/F) dans les domaines de la charcuterie, de la poissonnerie et de la fromagerie : Venez découvrir nos attentes !
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier à Belfort (H/F) : En charge de la réception et du déplacement de marchandises, le magasinier cariste s'occupe également de l'expédition des marchandises. Il est responsable de la bonne gestion des stocks et de l'optimisation de l'espace de stockage dans les magasins et entrepôts, et peut être amené à conduire des engins de manutention tels qu'un transpalette ou un chariot élévateur. Indispensable à la bonne logistique de l'entreprise, ce poste nécessite d'être bien au fait des règles de sécurité. Il accueille les clients principalement professionnels, prépare leur commande et charge la marchandise dans leur véhicule. Poste en horaires de journée Vous alliez une expérience dans la logistique avec la maîtrise du magasinage, de la gestion informatisée des stocks et des qualités commerciales? Alors votre profil pourra intéresser notre client ! Vous êtes titulaire du caces 3 en cours de validité. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier à Belfort (H/F) :
La Mie Câline de Montbéliard recherche un sandwichman/sandwichwoman à partir du 20 avril 2024 en temps partiel week-end. Contrat en CDD de 6 mois. Contrat de 14h par semaine (7h le samedi et 7h le dimanche : idéal pour les étudiants !). Horaire de 6h15 à 13h45 le samedi et de 6h30 à 14h00 le dimanche. Rémunération à hauteur de 706,77€ brut/mois. Les talents à mettre en œuvre: - Confectionner les sandwiches et les salades. Le plus dur, c'est de ne pas tout manger !! - Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. - Parfois, à la fin de la production, aller en vente et accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer tes conseils autant que nos produits ! L'univers du métier: - Le matin, même pas peur, on démarre à 6h15 et fin à 13h45 ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! - Station debout prolongée ; bientôt, tu auras les plus beaux mollets du quartier. Venir déposer son CV en magasin directement est un gros plus ...
Franchise de restauration rapide, pain et pâtisserie à Montbéliard
L'agent hôtelier (H/F) : - réalise des opérations de nettoyage et de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifie la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales - prend en charge les activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge...). Compétences indispensables : - Entretenir des locaux - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Suivre l'état des stocks Vous devrez également : - Être à jour du vaccin contre l'hépatite B Merci de transmettre un CV + une lettre de motivation
DENTALAXE, Centre de santé dentaire situé à Montbéliard, recherche un(e) assistant(e) dentaire pour un contrat de professionnalisation. Missions : - Assister le praticien au fauteuil - Préparer les plateaux techniques - Assurer la stérilisation, l'hygiène et l'asepsie du cabinet dentaire - Accueillir le patient et le conseiller sur l'hygiène bucco-dentaire Vous préparerez le titre professionnel d'assistant(e) dentaire. La formation aura lieu 1 jour par semaine à Mulhouse.
Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et physique de la clientèle. Vous serez amené à traiter les opérations courantes comme la prise de rendez-vous, la gestion des automates et la tenue d'une caisse. Vous serez actif dans la quête de nouveaux clients et force de proposition (phoning, vente à distance, pratiquer la recommandation...). Vous devrez également assurer la gestion d'un portefeuille de Clientèle Courante (inactifs et jeunes). Une itinérance est possible entre plusieurs agences, à la demande de la hiérarchie.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La CPAM du Doubs, organisme privé en charge d'une mission de service public, recrute, pour son service Achats/ logistique, un(e) gestionnaire de biens et services en CDI sur son site de Montbéliard. Il/ elle travaillera au sein d'une équipe composée de quatre collaborateurs et un manager. La CPAM possède en copropriété avec la CAF et l'URSSAF deux bâtiments, l'un à Montbéliard et le second à Besançon pour une surface totale avoisinant 7000 m2. Le service Achats/logistique assure également l'exécution d'un budget de fonctionnement de plusieurs millions d'euros et d'un budget d'investissement alloué en fonction de la nature des travaux réalisés. Il gère également un parc automobile de plus de 20 véhicules. MISSION/ ACTIVITÉS La personne retenue réalisera les activités suivantes en collaboration avec l'équipe et son manager : * La gestion des stocks de fournitures et moyens mobiliers : suivi et gestion des réapprovisionnements (commandes ) * La gestion du patrimoine mobilier de la Caisse : - suivi de l'inventaire des biens mobiliers et immobiliers - réception et contrôle des livraisons - gestion du parc automobile - montage/démontage et déplacement de mobiliers (port de charge lourde occasionnel avec matériel adapté mis à disposition) * la gestion des paiements : ordonnancement et suivi budgétaire * la relation de service :prise en charge des sollicitations internes (services de la CPAM) et externes (fournisseurs, professionnels de santé ) * activités informatiques de 1er niveau ponctuelles (en l'absence du référent informatique) : - Intervention basique sur poste informatique avec accompagnement de l'équipe de Besançon - Gestion des cartes d'habilitations - Distribution de petits équipements informatiques - Participation à l'inventaire des matériels - Brassage simple réseau COMPÉTENCES Le(a) candidat(e) retenu(e) devra : - Connaître les méthodes de gestion des stocks, les règles de réception et de contrôle des livraisons, - Connaître les règles comptables et de facturation - Posséder des connaissances de base sur poste informatique et les outils Microsoft office (Word, Excel...) - Avoir des connaissances de base dans le domaine des marchés publics - Être réactif face à une sollicitation ponctuelle - Savoir organiser son travail - Savoir gérer et régler les éventuels litiges (factures, produits, livraison ) - Savoir travailler en équipe - Respecter le secret professionnel PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en gestion, achats/ logistique, avec des connaissances comptables ; Et/ou témoignez d'une expérience professionnelle dans ces domaines d'activité d'une année minimum idéalement au sein d'un organisme de la Sécurité Sociale ; Vous êtes dynamique, enthousiaste, êtes à l'écoute et ouvert aux autres, Vous êtes organisé, rigoureux dans votre travail et appréciez le travail en équipe, Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! CONDITIONS DE TRAVAIL Être titulaire du permis B du fait de déplacement réguliers sur le site de Montbéliard ou dans les agences du Haut Doubs Horaire temps plein : 36, 37, 38 ou 39h avec RTT (formule au choix) Horaires variables Possibilité de télétravail : 1, 2 ou 3 jours par semaine avec indemnités prime crèche restaurant d'entreprise
Nous recherchons un Assistant d'Éducation la surveillance en externat et en internat garçon de notre établissement pour une mission de remplacement sur une période de 5 mois à compter du 1er Avril Vos missions seront les suivantes : - Encadrement et surveillance sur l'internat garçons. 2 nuits par semaine (mardi nuit et mercredi nuit) - Encadrement et surveillance des élèves - Suivi administratif des élèves, - Appui aux personnels enseignants pour le soutien et l'accompagnement pédagogiques, Profession réglementée selon la circulaire du 11/06/2003 : - Avoir 21 ans, être titulaire d'un diplôme de niveau 4 validé. - Contrat à durée déterminée - Contrat pour un remplacement de 5 mois - Contrat travail du 01/04/2024 - 13/07/2024 à prolonger en fonction Durée du travail : Temps partiel ( 75%) Environs 32h semaine
LCM Belfort-Mulhouse - société à taille humaine et acteur référent dans le domaine du matériel médical et des prestations de services associées - ambitionne de renforcer son équipe logistique et de former son.sa nouveau.elle collaborateur.rice en charge de la maintenance préventive et curative des dispositifs médicaux. Ce poste est à la fois un challenge humain et technique : vous aurez à cœur de créer des liens avec nos clients qui comptent sur nous et pour lesquels nous sommes des partenaires indispensables de leur quotidien. - #1 Interventions curatives : réactivité et analyse technique intervenir auprès de personnes en situation de handicap dépendantes d'un dispositif défaillant (fauteuil roulant ou autre), dans le délai adéquat. - #2 Interventions préventives : organisation et anticipation contrôler les dispositifs médicaux, en assurer la maintenance préventive et sa traçabilité. Rester à l'écoute des besoins du client. - #3 Livraison, mise en service et reprise de matériel : technicité et contact humain S'adapter aux situations, formez l'entourage du patient à l'utilisation de nos dispositifs médicaux, communiquer rapidement et efficacement en interne. Pour mettre toutes les chances de votre côté : - Echanges et collaboration étroite avec les technico-commerciaux et les constructeurs - Formation interne et externe - Téléphone et véhicule de service Rémunération : à partir de 12€ brut / heure + ticket restaurant, mutuelle, primes Votre profil : - Vous êtes idéalement diplômé d'une filière technique type électromécanique ou électrotechnique et justifiez d'une expérience de 2 ans - Votre leitmotiv est la satisfaction client grâce à l'alliance de la technique et du contact humain. - Vous aimez que chaque jour soit différent ! Nous avons des partenariats avec les principaux acteurs locaux du domaine de la santé : GHRMSA, HNFC, nombreux Ehpad et services de soins, professionnels libéraux Ils nous font confiance en nous adressant leurs patients, et comptent sur notre professionnalisme, notre réactivité et notre haute-technicité pour leur donner entière satisfaction. Vous rejoindrez une équipe où chacun sait se rendre disponible pour intégrer les nouveaux collaborateurs dans les meilleures conditions, et dans le respect de nos valeurs : bonne humeur, empathie et envie d'aider nos clients. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait : postulez sans attendre !
Adecco Montbéliard recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en logistique industrielle, un agent administratif (H/F). Vos missions : - Facturation : Capacité à gérer le processus de facturation de manière précise et efficace. - Gestion des provisions - Analyse et correction d'anomalies : Capacité à effectuer des analyses détaillées et à identifier/corriger les anomalies dans notre logiciel moveIT. - Utilisation des logiciels : Maîtrise d'Excel à un bon niveau. La connaissance de SAP en consultation/facturation sera un atout supplémentaire. - Connaissances comptables de base. - Participation au contrôle de gestion. Votre profil : - Expérience préalable dans des rôles administratifs, de préférence dans un environnement industriel ou au sein de grandes entreprises. - Maîtrise avancée d'Excel, avec une capacité à utiliser les fonctions avancées pour l'analyse des données. - Connaissance de SAP en consultation/facturation serait un avantage. - Compétences de base en comptabilité et en contrôle de gestion. - Capacité à travailler efficacement en équipe, avec une bonne communication interpersonnelle. - Capacité à gérer efficacement le stress et à rester calme sous pression. - Capacité à prendre des décisions éclairées et à travailler de manière autonome après une période de formation. - Disponibilité immédiate à temps complet du lundi au vendredi, avec une disponibilité requise en août.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Montbéliard (25200),en Intérim de 18 mois un ASSISTANT CHEF DE PROJETS (H/F). Notre client est une entreprise leader dans le secteur de l'énergie, spécialisée dans la distribution d'électricité. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et offrant de nombreuses opportunités d'évolution. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la gestion et au suivi des projets en collaboration avec l'équipe élagage - Assurer le suivi administratif des dossiers (saisie des commandes, facturation, mise à jour base de données) et des indicateurs de performance - Coordonner les différentes étapes du projet et veiller au respect des délais - Contribuer à l'analyse des données et à la rédaction des rapports d'avancement - Participer à l'organisation des réunions et à la coordination des intervenants - Assurer la communication interne et externe liée aux projets Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, de préférence dans le domaine de la gestion de projet - Vous avez de bonnes capacités d'organisation et de planification - Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et votre capacité à travailler en équipe - Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et avez une bonne capacité d'analyse des données - Vous êtes autonome, rigoureux et faites preuve de résolution de problèmes Avantages offerts : - 13ème mois - Salaire fixe de 13,94 euros brut par heure Le contrat est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure dans un environnement stimulant et enrichissant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description de l'emploi Vous n'aimez ni la routine, ni la solitude, ni être 7h derrière un ordinateur par jour ? Au contraire, vous aimez travailler en équipe, en contact avec les clients, sur le terrain et que chaque journée soit différente ? Vous avez frappé à la bonne porte, nous avons trouvé votre futur emploi, à condition d'être titulaire de votre Permis B ! Quoi et où ? Nous recrutons un Assistant d'Agence Polyvalent en CDI à temps plein sur l'agence de Montbéliard Pour faire quoi ? Assurer l'accueil téléphonique et physique de nos clients en agence Les renseigner, analyser leurs besoins et leur vendre nos prestations Assurer les contrôles des véhicules au retour des locations Préparer et nettoyer les véhicules Livrer et récupérer des véhicules chez nos clients dans un court périmètre Gérer la facturation et l'encaissement de votre agence Avec l'aide du responsable d'agence, assurer l'optimisation de la gestion du parc de véhicule Fidéliser la clientèle Ce que l'on recherche, idéalement : Un niveau bac à bac +2 (si vous êtes autodidacte mais avec une bonne logique et une expérience confirmée, vous êtes également les bienvenus) Une première expérience dans le domaine de la vente directe, dans un univers dynamique (grande distribution, restauration rapide, commerce ou hôtellerie) De l'envie d'être « multi-tâches » Un sens de l'organisation et une capacité à travailler dans l'urgence. Un permis de conduire B (boîte manuelle) valide en France, avec un attrait pour la conduite (même les gros volumes, pouvant aller jusqu'au 30M3) De la bonne humeur, à partager avec vos collègues et nos clients Vous l'avez compris, au-delà des diplômes et des années d'expériences, nous recherchons des personnalités débrouillardes et optimistes ! Nos avantages : Primes variables attractives Mutuelle santé Participation aux bénéfices Comité d'entreprise Réduction sur les locations France cars Opportunités de carrières nationales et internationales : Intégrer nos équipes c'est aussi une réelle chance de faire carrière ! 70% de nos managers sont issus de l'évolution interne. L'âge n'a pas d'importance, nos responsables d'agence ont entre 24 et 62 ans ! Horaires de travail : du Lundi au Vendredi sur une amplitude horaire de 8h à 18h avec, en moyenne 2 samedi travaillés par mois.
En tant que premier(e) interlocuteur/trice de nos clients, vous réaliserez les activités suivantes : > Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle ainsi que le suivi des courriels > Gérer les réservations, les arrivées et départs et les demandes des clients > Effectuer la facturation et les encaissements > Réaliser les préparations des petits déjeuners > Assurer occasionnellement le service en soirée lors de réception de groupes Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie en tant que réceptionniste et disposez d'un bon niveau d'anglais vous permettant de communiquer aisément auprès de l'ensemble de nos clients.
L'agence Adecco recrute pour Notre client, et basé à Bavilliers (90800), en Intérim de 6 mois un cariste (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans le chargement et le déchargement de panneaux. Dans le cadre de son développement, il recherche un cariste (H/F) pour rejoindre son équipe à Bavilliers. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le chargement et le déchargement des panneaux - Utiliser les CACES 3 et 5 pour la manipulation des charges lourdes - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Assurer la maintenance de premier niveau des engins de manutention Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que cariste - Vous possédez les CACES 3 et 5 - Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes en toute sécurité - Vous êtes à l'aise avec les engins de manutention - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités Avantages : - Contrat intérimaire de 6 mois - Temps plein du lundi au vendredi - Salaire à partir de 1800 euros brut par mois Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous partagez les valeurs sociales? L'ESS (Economie Sociale et Solidaire) vous intéresse? Vous avez des capacités d'écoute et savez faire preuve d'empathie? Vous êtes également autonome, rigoureux (se) et organisé(e)? Vous avez une appétence pour le 2de main. Vous aimez chiner et dénicher les bonnes affaires. Vous avez la volonté de revaloriser des objets de 2de main et êtes sensible à la notion de Développement Durable et avez déjà travaillé dans le domaine du commerce et de la vente ? Notre association se déploie dans le domaine de l'insertion par l'activité économique et à ce titre nous recherchons un/une encadrant(e) technique d'insertion pour rejoindre notre équipe au sein de notre ressourcerie de Belfort. Votre mission principale sera de faire rimer réemploi et emploi : organiser et coordonner la ressourcerie en supervisant le travail des salariés en insertion, en adéquation avec le développement des diverses activités commerciales; Fonctions et tâches : 1 - Gestion du personnel - Encadrement des salariés - Gestion des plannings, tableau de préparation des salaires - Gestion des demandes des salariés 2 - Gestion commerciale de la ressourcerie : - Tableaux de suivi - Gestion de caisse - Développement de la politique commerciale - Ouverture / Fermeture de la ressourcerie - Gestion de prestations extérieures préalables - Gestion des filières de valorisation des produits 3 - Fonction d'information sur le champ socioprofessionnel : - Relais d'information vers les CIP en fonction des problématiques rencontrées - Participation aux instances de suivis de parcours (réunion d'Equipe et évaluations) Une expérience significative dans l'encadrement social sera très appréciée. Poste à Belfort et déplacements possibles sur nos différentes activités.
Vous recherchez un emploi compatible avec vos aspirations ? Vous avez de l'énergie et l'envie d'évoluer ? Voici ce que nous vous proposons : Votre agence Adecco de Belfort recrute un Chargé de commercialisation " groupes et affaires" H/F, pour un de ses clients, spécialisé dans le tourisme sur le territoire de Belfort Votre mission : Sous l?autorité de la Directrice et en collaboration avec les différents services , vous gérer le service commercial. A ce titre, vos principales missions sont : Gestion des ventes - Traitement et suivi des demandes de prestations Groupes et Affaires : relation client, ciblage des besoins, établissement de devis, négociations tarifaires, établissement de contrats, suivi des échéances de paiement clients et partenaires - Suivi technique et comptable des dossiers de réservation (vouchers, factures, gestion des règlements, relances, gestion des réclamations?) Promotion - Organisation et/ou participation aux actions ciblées de promotion (ex : workshop, eductour, webmarketing?.) - Fidélisation de la clientèle actuelle Production d?offres packagées - Visiter et démarcher les prestataires partenaires, négocier les marges, dynamiser l?offre - Elaboration et promotion (en lien avec le service communication) de nouvelles offres Autres missions ponctuelles - Suivi de l?activité : reporting régulier de l?activité avec des indicateurs chiffrés - Renfort occasionnel sur les autres services Formation : Bac+3 Commerce ou Tourisme Expérience souhaitée dans la vente de produits et services touristiques en Office de Tourisme, réceptif, autocariste ou en agence de voyages Connaissance de l?offre touristique locale Qualités relationnelles et esprit d?équipe Rigueur, organisation, polyvalence, autonomie Contrat de travail à 35h00 avec possibilité de travail occasionnel en week-end et soirée lors des salons, manifestations, opérations évènementielles L'anglais et l'allemand seraient un plus
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
VOTRE FUTUR ÉQUIPE -------------------------------------------------------- Vous intégrerez la Direction des Relations Internationales et l'Internationalisation. Une équipe dynamique, multiculturelle et polyglotte dont l'activité se divise en deux pôles principaux ; les mobilités étudiantes et les relations internationales. VOTRE PROFIL -------------------------------------------------------- De formation BAC à BAC+3 et/ou expérience en gestion administrative avec une bonne connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur Expérience de gestion administrative dans l'enseignement supérieur serait un plus et capacité à échanger en anglais (niveau B2). Compétences requises : Vous avez une capacité à utiliser différents supports numériques (logiciels métiers : CRM, plateforme pédagogique moodle ) Vous êtes organisé, rigoureux, vous avez un bon relationnel (différents publics : étudiants, entreprise, enseignants ) et vous avez des capacités rédactionnelles VOTRE FUTUR MÉTIER -------------------------------------------------------- - Vous avez en charge la gestion administrative des mobilités étudiantes sortantes pour le Pôle Energie et Informatique (du dossier de candidature à la transcription des résultats) - Vous avez la gestion en temps réels des ouvertures/fermetures de destinations des Universités partenaires de l'UTBM et vous devez veiller au respect des consignes spécifiques aux programmes de doubles diplômes - Vous devez effectuer le suivi administratif des bourses régionales Aquisis (bourses d'études à l'étranger) du Conseil Régional de Bourgogne-Franche Comté pour toutes les formations diplômantes de l'UTBM - Vous pilotez et effectuez le suivi administratif des bourses AMI (Aide à la Mobilité Internationale - études et stages) - Vous participez au suivi des expériences internationales obligatoires en interface avec le service des stages - Vous faites la promotion de la mobilité auprès des publics étudiants concernés et vous les informez individuellement (destinations, obligations, financement ) - Vous venez en aide aux étudiants concernant le montage des dossiers de candidature. VOTRE CANDIDATURE -------------------------------------------------------- Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels (contrat de droit public à durée déterminée d'un an renouvelable). - Salaire mensuel brut : 2 155 euros ou plus selon expérience - Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - 50 jours de congés payés Dossier de candidature (CV, Lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 29/03/2024 à : recrutement.biatss@utbm.fr Pour plus de renseignements : Franck.gechter@utbm.fr L'offre est détaillée sur le site de l'UTBM / Rubrique RH et emploi / Contractuels
www.utbm.fr, rubrique Emploi à l'UTBM ,Recrutement de personnels contractuels
Vous devrez livrer des marchandises avec un camion frigorifique à partir d'une tournée prédéfinie. Port de charges lourdes jusqu'à 40kg Poste avec manutention Travail physique chargement et déchargement, manipuler des produits agro alimentaires chez restaurateurs Savoir se servir d'un tire palette manuel et électrique S'adapter aux changements Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Vérifier exactitudes et conformité de documents de transport de marchandises Avoir le sens du service Savoir gérer les paiements clients
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, vous gérez le plannings des heures de conduite. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous savez faire preuve d'organisation.
Adecco Montbéliard recherche pour son client basé à Montbéliard un Chargé d'Accueil Banque (H/F). En tant que premier interlocuteur de l'établissement, vous serez le point d'entrée privilégié pour les clients, jouant ainsi un rôle essentiel dans l'offre d'un service de qualité et une expérience positive. Responsabilités principales : - Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins dès leur arrivée. - Orienter les clients vers les services appropriés et assurer une gestion efficace des demandes. - Gérer les files d'attente de manière organisée pour garantir une expérience client fluide. - Effectuer des opérations bancaires de base, telles que l'ouverture de comptes et le traitement des transactions. - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels avec professionnalisme et courtoisie. Votre profil : - Titulaire d'un Bac +2 : BTS MUC / NRC. Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'une licence. - Excellent relationnel - Titulaire du permis B - Méthodique et rigoureux - Une expérience sur poste similaire serait appréciée.
Nous vous offrons un poste de secrétaire commercial(e) H/F, au sein du siège social à Héricourt (70). Nos locaux sont modernes et spacieux, ils offrent un cadre de travail privilégié. Les équipements de production sont maintenus, à la pointe de la technologie, pour garantir un haut de niveau de qualité à nos clients. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe d'une envergure nationale qui fonde sa réussite sur un savoir-faire industriel et sur des valeurs humaines fortes. Pour les 5 prochaines années, le groupe s'est engagé dans un projet rythmé par la transformation numérique de son organisation et la mise en œuvre d'une vision qualité ambitieuse. Nous avançons ensemble chaque jour motivés par des valeurs historiques : réactivité, sens du service, responsabilité et qualité pour contribuer à la croissance de TECHNI PARTNERS. Entreprise d'origine familiale indépendante, le groupe TECHNI PARTNERS est un acteur reconnu, de renommée nationale, partenaire incontournable depuis 30 ans dans la sous-traitance industrielle au service de ses clients. Spécialisés en découpe laser, usinage et mécanosoudure, nous réalisons des produits finis ou semi-finis de la pièce simple aux ensembles complets. TECHNI PARTNERS compte 97 collaborateurs sur 2 sites de fabrication (Héricourt et Orchamps-Vennes) et son chiffre d'affaires consolidé a atteint 13M€ en 2022. Votre mission: Vous rejoignez l'équipe administration des ventes et participerez aux opérations courantes du service commercial en collaboration avec les chargés d'affaires et les deviseurs. Pour vous initier aux clients, aux marchés et aux métiers, vous serez accompagné par une équipe à l'écoute et disponible. Administration des ventes: - Assurer l'accueil téléphonique - Enregistrer les demandes de prix, contrôler la conformité du cahier des charges, - Rechercher l'antériorité sur une commande récurrente et ressortir le dossier client - Saisir les offres de prix - Numériser, actualiser et archiver les dossiers clients - Maintenir à jour la base de données clients - Relancer les offres, documenter les retours d'information et assurer une communication transversale avec le chargé d'affaires - Informer les clients des faits marquants sur le groupe (évolution, investissement, vie d'entreprise) Votre profil & vos aptitudes: Issue d'une formation commerciale/administrative, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste équivalent. Vous avez une appétence, voire expérience technique pour l'univers industriel. Vous cultivez votre relationnel et le mobilisez pour faciliter les échanges avec les clients et l'équipe. De nature réactive et doté d'une écoute active, vous aimez le challenge et le contact direct avec les prospects/ clients (téléphone, mail). Nous attendons de vous un excellent sens de la relation client. Vous êtes rigoureux, polyvalent et dynamique. Vous souhaitez évoluer dans une structure ou les décisions se prennent rapidement et au sein de laquelle les valeurs humaines sont centrales. Les avantages d'intégrer le groupe Techni Partners : - Un environnement de travail moderne et confortable - La prime annuelle - La formation, l'intégration et la mobilité en interne pour les collaborateurs - Un management de proximité Vous souhaitez vous investir dans un nouveau challenge au sein d'un groupe en forte croissance alors rejoignez-nous !
Le groupe TECHNI PARTNERS est une PME de 100 personnes, spécialisée dans le domaine de la sous-traitance industrielle depuis près de 30 ans. Du prototype à la moyenne série, nous concevons et produisons des pièces d'ouvrages mécaniques à travers la maîtrise de nos 3 principaux métiers tels que l'usinage, la découpe laser et la mécano-soudure.
Affecté sur l'un des rayons du magasin, vous effectuez la mise en rayon des produits, les inventaires permanents, les relevés de rupture et le facing de votre rayon. Vous êtes amené ponctuelle
Vous assurez l'entretien de locaux professionnels : bureaux et sanitaire. Vous utiliserez une auto-laveuse. Vous préparez le matériel nécessaire, vous renseignez les supports de suivi et faites remonter les anomalies constatées. Vous balisez les zones glissantes. Vous intervenez du lundi au vendredi de la manière suivante : Du lundi au vendredi : 14h30-16h
Le public : Jeunes garçons et jeunes filles reconnus mineurs non accompagnés (MNA) pris en charge par le Service du Pole Enfant Confié du Conseil Départemental du Doubs. Votre mission : Vous intervenez dans le cadre de la mission du Service AMNA « Prise en charge globale » de jeunes Mineurs Non Accompagnés étrangers confiés par le Conseil Départemental, hébergés dans des logements en diffus. Vous assurez l'accompagnement global qui a pour objectif de les rendre autonome en s'appuyant sur leurs compétences et de leur permettre un accès à un séjour régulier en France et un parcours d'inclusion, en priorité par l'emploi. Le profil : Vous êtes éducateur spécialisé, assistant de service social ou CESF. Vous connaissez les textes et dispositifs de la protection de l'enfance, des MNA et de l'asile. Vous possédez une capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction. Vous avez des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives. Vous avez l'esprit de coopération et le sens des contraintes liées à l'exercice lié à la mission. Permis B obligatoire.
Votre candidature doit obligatoirement être accompagnée d'une lettre de motivation détaillée, Sans courrier de motivation la candidature ne sera pas retenue Un appel de candidature est lancé pour le recrutement d'un(e) Assistant Administratif en contrat à durée déterminée pour faire face à un surcroît de l'activité lutte contre la fraude. Rattaché (e) à la responsable du service, vous exercerez au sein d'une équipe composée d'un responsable adjoint et agent agréé assermenté, d'un agent agréé assermenté, et de 3 rédactrices juridiques La Mission : Vous serez un appui à l'activité du service et vous aurez pour activités principales de : - Organiser et recueillir les données et informations nécessaires afin d'être un appui aux contrôles réalisés par les agents agréés assermentés dans le cadre de l'activité de lutte contre la fraude. - Interroger si besoin les assurés, les professionnels de santé, les employeurs et les partenaires. - Prendre en charge toute tâche administrative complémentaire contribuant au bon fonctionnement du service, avec notamment la réception et l'enregistrement des contestations en commission de recours amiable (CRA), la notification des décisions de la commission médicale de recours amiable et de la CRA, le traitement des avis de recours et des décisions de justice, etc. Profil du candidat Le candidat doit être en mesure : De connaître et d'appliquer les instructions et les modes opératoires, De s'approprier les applicatifs métier et de les maîtriser rapidement. Compétences : Ce poste nécessite : - Une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et collaboratifs (Outlook) - D'être organisé (e), rigoureux et avoir le sens de la confidentialité Une expérience de secrétariat ou d'assistant contrôle de gestion serait un plus. Formation dispensée : Un accompagnement au poste sera assuré par la responsable de service Emploi : Technicien - Niveau 3 de la CCNT Salaire : 1 808,00 euros bruts mensuels + gratification annuelle proratisée + allocation vacances selon conditions conventionnelles + prime d'intéressement proratisée Avantages : titres restaurant, CSE Formation : Niveau bac souhaité Prise de fonction : dès que possible Date limite de réception des candidatures : 29/03/2024 Date de la tenue des entretiens d'embauche et des épreuves écrites : 10/04/2024
Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce. En cas de forte affluence vous pourrez être amené(e) à tenir une caisse. Horaires uniquement du matin, à partir de 6h. Travail le samedi et le dimanche par roulement. N'hésitez pas, venez nous rejoindre.
La Pharmacie Caretti (Hyper U Exincourt) recherche préparateur ou préparatrice. Temps plein, CDD ou CDI
Nous recherchons plusieurs agents de nettoyage et service ( H/F) pour les secteurs de Belfort et Montbéliard pour la période de juin à novembre. Nettoyage de communs d'immeubles et de bureaux. Horaires et volume de travail flexible, en fonction des disponibilités. Permis B et véhicule indispensables. Pour les profils débutants, une formation en interne sera dispensée. Les mesures de protections sanitaires liées au COVID-19 sont mises en application au sein de l'entreprise.
Localisation : Montbéliard Type de contrat : CDI Date de prise de poste : dès que possible Salaire : 24k€ brut annuel (13e mois inclus) Amplitude horaire : du mardi au vendredi 8h30 - 12h05 - 13h30 - 18h et le samedi 8h30 - 12h20 Secteur d'Activité : Banque Actuellement Chargée de Recrutement au sein du cabinet Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client un Conseiller Accueil (H/F) qui intégrera son agence de Montbéliard. Votre Challenge ? Accueillir le client, détecter ses potentiels besoins, le conseiller pour toute demande et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat. Des missions de back office, telle que la gestion des mails et des appels Vous serez amené à collaborer avec les chargés de clientèle pour diverses tâches au sein de l'agence, par conséquent un bon sens de la communication et d'esprit d'équipe est attendu Vous devrez accompagner les clients dans l'utilisation des différents services bancaires, mais aussi à distance (automate, applications mobiles ) La proposition de produits bancaire fera également partie de vos missions, il est attendu de vous un potentiel commercial afin de promouvoir les différents produits financiers. Votre profil ? Vous avez à minima un bac + 2 ou 3 (critère obligatoire) Vous possédez une expérience professionnelle qui a pu lier un aspect commercial et relationnel Vous avez de bonnes capacités de collaboration car vous savez travailler en équipe Vous savez travailler en autonomie Vous avez un sens du conseil et de l'accueil. Vous êtes la première personne que les clients rencontrent, vous devez pouvoir répondre à leurs besoins Pourquoi postuler ? Notre client a pour vocation de former ses équipes afin qu'elles puissent acquérir les compétences nécessaires au bon déroulement des missions. En intégrant leur agence, vous connaîtrez tous les tenants et aboutissants d'une organisation bancaire où les perspectives d'évolution sont constantes. Vous obtiendrez de véritables compétences relationnelles et commerciales vous permettant d'atteindre les objectifs fixés. A long terme, des formations complémentaires peuvent être proposées. Le petit + Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond Convaincu ? Alors faisons connaissance !
** Offre en contrat d'apprentissage ** Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : - les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu - les travailleurs handicapés (sans limite d'âge) - les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise. Rattaché(e) au Manager de Rayon de son périmètre, il (elle) est en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin: Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes, les réservations, les colis clients - Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients : - Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique - Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation - Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Signaler des ruptures et/ou des anomalies Vous serez formé au métier d'employé(e) de commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse ou Rayon Exclusif. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Salaire : de 477 € à 1767 € BRUT selon âge et diplôme (35H/hebdomadaire) Description du profil: Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation. un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
Triangle Audincourt recrute Un(e) réceptionnaire Atelier pour une société spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules professionnels. A sein du SAV de l'entreprise vous assurerez l'accueil, la réception, la prise en charge administrative et la facturation de dossiers en lien avec les ateliers. Vos tâches seront : L'accueil physique du client, la détection de ses besoins non exprimés et l'orientation vers le bon interlocuteur. Vous aurez aussi un rôle de gestion, de contrôle et de suivi: Évaluation du véhicule client à son arrivée, contrôle des obligations réglementaires du véhicule et informer le chef d'atelier de toute anomalie. Ouvrir les Ordres de réparation, assurer la gestion administrative du dossier client de la prise en charge jusqu'à la facturation. Réaliser des devis, suivre les plans de maintenance du constructeur et relancer les clients. Dans le cadre de cette activité, vous devrez savoir utiliser l'outil informatique. le permis B est obligatoire. Le permis C serait un plus. Vous justifiez de 3 ou 4 ans d'expérience dans une concession. mutuelle.
La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation
Principales missions : Rattaché à la Direction du Patrimoine Locatif, sous la responsabilité du responsable de l'activité Charges et Contrats. Vous aurez notamment pour mission de : - Traiter les factures transversales à tout le patrimoine Néolia. - Gérer les bases de données Factures EDF. - Gérer les dépenses liées aux copropriétés. - Apporter une assistance auprès des gestionnaires charges. - Assister et conseiller les agences locatives en matière de charges. - Traiter les réclamations locataires liées aux charges en lien avec les agences locatives et les gestionnaires charge. - Traiter des décomptes manuels sous couvert du N+1. Profil souhaité : De formation Bac + 2 du type BTS comptabilité gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en matière de gestion administrative ou comptable idéalement dans le domaine de la gestion locative (des charges locatives et contrats). Maîtrise impérative d'Excel et bonne pratique de Word. Compétences associées : - Esprit d'analyse, rigueur. - Adaptation, diplomatie, autonomie, réactivité. - A l'aise avec l'outil informatique. Particularités et contraintes : Permis de conduire B nécessaire. Déplacements ponctuels possible sur le secteur géographique de l'agence.
Au sein d'ADECCO Montbéliard (25200), nous recrutons pour nos clients spécialisés dans la collectivité des employé(e)s de restauration * Elaboration d'entrée / plat / dessert selon un plan de production * Plonge manuelle / plonge batterie * Préparation et nettoyage de la salle * Suivi des DLC * Utilisation de machine (trancheuse, coupeuse à légume...) * Allotissement de produits finis Cette offre vous correspond ? N'hésitez pas à postuler * Vous disposez d'un diplôme dans la restauration ou/et une expérience * Connaissance des règles HACCP * De nature : dynamique, autonome et rigoureuse * Des horaires du matin * SMIC horaire * Repas sur site * Mi-temps ou temps complets En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d?avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures?) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d?achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au c?ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Au sein d'une boucherie traditionnelle, vous effectuerez la mise en rayon, l'étiquetage, le réassort, le nettoyage et l'entretien de l'espace de vente et du back office. Formation en interne assurée par l'employeur.
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et polyvalente pour le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des robots de cuisine en chargeant et programmant un lave-vaisselle professionnel ou en lavant à la main. Vous devrez notamment assurer l'hygiène de la cuisine en nettoyant et désinfectant les sols, les plans de travail et les appareils de cuisine. Sous l'autorité du chef de cuisine, vous pourriez aussi réaliser des préparations de base : éplucher et découper les fruits et les légumes ou assembler des plats froids simples (desserts, entrées ou salades).
Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique, de la prise des rendez-vous, du suivi de la clientèle et de la facturation. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez un bon relationnel, faites preuve d'autonomie et êtes organisé(e)dans votre travail, Vous travaillez du lundi au vendredi.
Nous assurerons des prestations de qualité. Le Centre auto Point S, ce sont des professionnels à l'écoute et au service du client !
Belfort, 47 000 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le cœur urbain d'une agglomération de 103 000 habitants. Chaque année, depuis 38 ans, la Ville de Belfort et les étudiants de l'Aire Urbaine organisent le Festival International de Musique Universitaire. 55 personnes vacataires seront recrutées pour le festival (du 16 au 19 mai) : - 4 postes RESTAURANT (ARTISTES + STAFF) : accueil des musiciens et des équipes : pointage, gestion des flux, renseignement, placement en salle, préparation pique-nique, aide au nettoyage - 2 postes RESTAURATION (ARTISTES + STAFF) : self, plonge, nettoyage - 6 postes ACCUEIL ARTISTES : gestion de l'arrivée des groupes, continuité de l'accueil (y compris la nuit), renseignement des musiciens (hébergement, restauration, transport, concerts) - 4 postes CONSIGNE INSTRUMENTS : gestion de consigne des instruments - 8 postes TRANSPORT DES ARTISTES : transport des musiciens depuis la gare, l'aéroport ou sur place - 4 postes GESTION DES COMMERÇANTS : contrôle du respect des règles d'hygiène et de gestion des déchets. Gestion du camion frigo mis à disposition de ceux-ci, tenue à jour du registre des entrées et sorties du stock de chacun d'eux. - 10 postes NETTOYAGE ZONES DE RESTAURATION / FESTIVAL : nettoyage des tables des zones de restauration - 4 postes BRIGADE BEAU SITE : propreté du site et prévention - 10 postes EQUIPE MOBILE REGIE INSTRUMENTS : autour du responsable "backline", gestion de la rotation des instruments sur les diverses scènes du festival et ravitaillement en eau des musiciens - 3 postes COORDINATION DU PC SECURITE: maintien des liaisons radio, relations PC secours, relais pompiers Profil recherché : - sens de l'accueil, du service, ponctualité et disponibilité - permis B (boîte manuelle) : impératif pour le transport des musiciens (consulter les conditions et restrictions détaillées sur la fiche de poste directement ici : https://www.belfort.fr/la-ville-de-belfort/moyens-et-services/recrutement/des-agents-fimu) - maîtrise d'une langue étrangère souhaitée - bonne organisation, travail en équipe, volontaire et dynamique Vous préciserez dans votre candidature les missions envisagées ainsi que les éléments relatifs à la conduite (permis / âge) Vous préciserez dans votre candidature les missions envisagées ainsi que les éléments nécessaires liés à la capacité à conduire les musiciens (accessible sur la fiche de poste par le biais du lien plus haut) Pour postuler à cette offre d'emploi, vous joindrez impérativement un CV et une lettre de motivation (motivations à renseigner dans la rubrique "lettre de motivation ou à joindre en seconde page de votre CV). En l'absence, votre candidature ne pourra être étudiée. Contractuel - Temps non complet - du 16 au 19 mai 2024
Vous assurerez les livraisons matinales (secteur Belfort-Montbéliard-Mulhouse), dans les différents dépôts de pain. Travail du mardi au samedi avec prise de poste à 4h. (20h par semaine) Pour postuler, merci de vous présenter à la boulangerie "Le Petit Mitron" à ESSERT. .
Nous recherchons un aide cuisine pouvant assister notre cuisinier et le remplacer si besoin . Vous êtes en capacité d'établir les menus du jour. Respect des règles d'hygiène et entretien de votre espace de travail.
Nous recherchons un(e) préparateur / préparatrice en pharmacie pour un contrat en CDI temps plein. Vos missions : - délivrer des médicaments, dispositifs médicaux selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - conseiller et vendre des articles de parapharmacie. - réceptionner les commandes et mettre en stock Vous êtes titulaire d'un Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie. Les débutants diplômés sont acceptés.
Pour un centre de santé dentaire situé à Montbéliard, nous recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) et expérimenté(e). Missions : - Assister le praticien au fauteuil - Préparer les plateaux techniques - Assurer la stérilisation, l'hygiène et l'asepsie du cabinet dentaire - Accueillir le patient et le conseiller sur l'hygiène bucco-dentaire Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'assistant dentaire. CDI 35 ou 39h à convenir
Nous recherchons pour un cabinet dentaire situé à Montbéliard, un(e) assistant dentaire expérimenté. Vos tâches : - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen - Tenir informé le praticien des activités - Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques, ...) et les transmettre au service concerné. Vous avez impérativement de l'expérience en cabinet dentaire. Poste à pourvoir de suite.
Le poste : L'agence PROMAN Belfort recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de ALLENJOIE (25) : > UN GESTIONNAIRE DE STOCKS (H/F) : MISSIONS : Gestion du magasin (réceptions et enlèvements), Effectuer les contrôles et signaler les anomalies, Réapprovisionnement des consommables, Effectuer les achats selon la production et les demandes chantiers, Vérification des tarifs d'achat, Effectuer la préparation du matériel pour les chantiers, Gérer le transport et les livraisons, Générer le bon de livraison, Suivre le stock et réaliser l'inventaire, Mise à jour des prix et conditions d'achat, Échanges avec les fournisseurs pour les besoins de commandes achats, Recherche, si besoin, de nouveaux fournisseurs, Crée de nouvelles références et met à jour les références existantes de la base de données CACES 3 Profil recherché : autonome, rigoureux et savoir gérer les priorités. Il devra également faire preuve d'un bon relationnel et d'une forte capacité d'adaptation et d'organisation, être à l'aise avec l'outil informatique. Des connaissances dans le domaine de l'électricité industrielle seraient appréciées. Expérience : Formation supérieure achats et/ou logistique 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire COMPETENCES : Avoir un bon esprit d'équipe, aimer les challenges et la réussite, avoir une bonne capacité d'analyse et de la rigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 CHARGE DE PROJET DISTRIBUTEUR H/F MISSION SUR MONTBELIARD vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution, qu'il s'agisse de projets individuels, collectifs et petits producteurs Basse Tension, quand ils entraînent la modification du réseau BT ou HTA. Vos missions : -analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés -réaliser les études et les chiffrages des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité ou d'alimentation de nouveaux clients -assurer le relationnel client tout au long du chantier -coordonner les différents intervenants internes et externes -programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service -réceptionner les chantiers En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie, et assurez la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, valorisation financière). En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects organisationnels, techniques et financiers tout au long de son projet. Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques. Profil recherché : EXP EN TRAITEMENT DES DEMANDES DE RACCORDEMENT AU RESEAU PUBLIC DE DISTRIBUTION EXP EN RECEPTION DE CHANTIER SAVOIR COORDONNER LES DIFFERENTS INTERVENANTS Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement et une équipe dynamique et passionnée ? Cette annonce est faite pour vous ! Afin d'accompagner cette évolution, la société Créations Perrin Sellier étoffe son équipe située à Allenjoie (25) en recrutant un/une : Chargé de recrutement /Chargée de recrutement Les missions du poste Être chargé (e) de recrutement chez Créations Perrin Sellier c'est : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la présélection des candidats, les entretiens téléphoniques et en personne, ainsi que la vérification des références. - Assurer la diffusion et la gestion de nos annonces d'emplois sur les différents supports de communication. - Utiliser des techniques de sourcing RH telles que la recherche sur les réseaux sociaux, les bases de données professionnelles et les sites d'emploi pour trouver des candidats qualifiés. - Evaluer les compétences techniques et comportementales des candidats lors des entretiens. - Elaborer les parcours d'intégration pour les embauches. - S'assurer de la satisfaction et du suivi des salariés embauchés. - Être garant des statistiques liés aux recrutements de votre secteur. Ce descriptif prend en compte les principales missions. Il n'est pas limitatif. Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 1 an dans le domaine des ressources humaines vous ayant permis d'acquérir les compétences et connaissances suivantes : - Vous avez une bonne aisance orale et relationnelle ainsi que le sens du contact, - Votre qualité d'écoute est optimale, - Vous avez une excellente capacité d'autonomie, - La discrétion et la confidentialité n'ont pas de secret pour vous, - Vous êtes force de proposition pour enrichir les actions (outils, méthodes ...), et apte à prendre des initiatives, - Vous avez le sens de l'adaptabilité. Dans le cadre de notre démarche RSE, nous nous engageons à un traitement équitable des salariés et la non-discrimination à l'embauche. Nous étudions également toutes les candidatures, à compétences égales, dont celle de personnes en situation de handicap.
Cherche plongeur polyvalent en restauration Travail le soir et les week-end du Mardi au Samedi. 9h par semaine, rémunération smic / horaire
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un Agent de maintenance ou exploitation secteur Montbéliard (H/F) Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à assurer le bon fonctionnement d'un site industriel ! En tant qu'Agent d'Exploitation ou Agent de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien et la propreté du site, ainsi que dans le soutien des opérations quotidiennes sous la supervision du responsable d'équipe. Vos missions principales incluent : -Assurer l'entretien et la propreté du site pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. -Apporter un soutien opérationnel de premier niveau en effectuant des tâches de maintenance telles que des nettoyages, des compléments d'huile, des vidanges, etc. -Collaborer étroitement avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés et maintenir la qualité des opérations. Profil recherché : -Vous possédez une expérience pertinente dans la maintenance, l'exploitation ou l'entretien. -Autonome et doté d'un esprit d'équipe, vous savez travailler efficacement dans un environnement dynamique. Rémunération et avantages : -Prime de 13.5 mois -Prime salissure quotidienne -Indemnité repas -Prime de sécurité Horaires de travail : -Base hebdomadaire de 35 heures. -Horaires : 7h30 - 11h30 / 13h00 - 16h00. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer au succès de notre équipe, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un Agent de maintenance ou exploitation secteur Montbéliard (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Educateur Spécialisé H/F sur le secteur de Montbéliard. Vous aurez pour activités principales l'encadrement, l'accompagnement et le soutien de jeunes enfants dans leurs vie quotidienne présentant une déficience intellectuelle ou en situation de handicap. - Accompagnement social : échange et renforcement des liens sociaux / familiaux / amicaux / vie affective - Aide à l'enfant ou a l'adolescent - Aide à la réalisation des tâches quotidiennes (lavage des mains, ect) - Participer à la mise en place d'activités de divertissement Vos qualités : - Bon esprit d'analyse - Identifier les besoins de la personne - Organisé(e) - Savoir adapter ses comportements en fonction des situations et des personnes accompagnées - Très bonne communication orale et écrite - Esprit d'initiative et d'équipe Vous disposez d'un sens de l'écoute tout particulier et savez être bienveillant. De formation éducateur spécialisé, vous disposez d'une première expérience réussie dans ce métier. Une expérience passée auprès des personnes en situation de handicap, ou auprès d'enfants, est un plus. La gestion de votre stress et de vos émotions est primordiale. Vous êtes une personne sérieuse disposant d'un bon sens relationnel. Cette offre vous intéresse? Alors n'hésitez plus, et envoyez-nous votre candidature!
URGENT!!! Nous recherchons un agent de sécurité H/F pour assurer la surveillance à Montbéliard Horaire de 08h30 à 16h45 du lundi au vendredi. Vous devez être titulaire de la carte professionnelle, du CNAPS, CQP APS et SST à jour.
URGENT!!! Nous recrutons des Agents / Agente de sécurité en CDI pour gardiennage de chantier à Montbéliard VOS MISSIONS : Effectuer les contrôles et les rondes sur site Assurer la préservation des moyens et matériels confiés AVANTAGES : Possibilité de faire des heures supplémentaires Paiement des heures supplémentaires tous les mois Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut Planning tous les 15 du mois PROFIL : Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité ET SST à jour Vous êtes engagé(e), disponible et ponctuel(le).
Manpower MONTBELIARD a une belle opportunité à vous proposer ! Nous recherchons votre profil Chargé d'accueil clientèle banque H/F sur le périmètre de Montbéliard. Vous recherchez un emploi pour mettre en avant vos compétences dans la relation clients ? L'assistant de clientèle est en contact permanent avec les clients de la banque. Pour bien commencer vous devrez gérer l'accueil physique et téléphonique mais pas seulement ! Vous devrez également réaliser des opérations bancaires, des virements, approvisionner les GAB, ou encore vous occuper des remises de cartes. Ce poste est aussi constitué d'une partie commerciale, ainsi vous aurez pour missions la vente rapide sur opportunité et du phoning. La formation est assurée à travers de nombreux stages, séminaires, e-formation, suivi in situ par des équipes dédiées, alors pourquoi pas vous ?! Tenter votre chance en nous envoyant votre candidature ! Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances... Belle journée n'est-ce pas ? Rendons la encore meilleure ! Vous êtes en recherche d'inspiration et titulaire d'un diplôme minimum BAC 3 dans l'un de ces domaines : commerce, gestion, immobilier, comptabilité et pourquoi pas informatique, cette annonce est peut-être pour vous Vous êtes polyvalent(es), organisé(es), vous avez le sens de l'écoute et de la relation clientèle. Vous avez un très bon relationnel et le sens de l'écoute Rigoureux(euse), organisé(e), vous savez gérer les priorités. Vous êtes orienté(e) vers la satisfaction client et vous avez le sens du challenge : n'attendez plus et postulez !
Manpower MONTBELIARD a une belle opportunité à vous proposer ! Nous recherchons votre profil Chargé d'accueil clientèle banque H/F sur le périmètre de Montbéliard.
Vous êtes en charge de l'allotissement (préparation/stockage des barquettes par tournées de livraison) Vous effectuez le nettoyage des lieux après le service Vous effectuez également la mise en barquettes des entrées, plats et desserts. Vous pouvez être amené à préparer les plats en appliquant les règles et les techniques culinaires, parfois en élaborant de nouvelles recettes. Vous surveillez la finition des plats et contrôlez la qualité des aliments et préparations. Vous aurez pour missions de mettre en barquette les différents plats, couper/compter les ingrédients (fromage, épluchage de légumes) Vous êtes polyvalent
Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé(e) de former les futurs conducteurs(rices) Vos principales missions : - Leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique) - Evaluations des acquis - Animation de rendez vous pédagogiques - Accompagnement aux examens, etc Vous êtres pédagogue et dynamique CDI 35 heures/semaine, travail du lundi au samedi. Horaires adaptables et à convenir selon vos disponibilités
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Technicien installateur F/H. Intégré(e) au sein de l'équipe, vos missions seront : * Effectuer des livraisons et installation, des reprises de dispositifs médicaux dans les collectivités et chez les particuliers en apportant des conseils techniques ; * Réaliser la maintenance et l'entretien du matériel médical de type fauteuil roulant manuel et électrique, lève-malade, lit médicalisé, etc. sur le terrain et en atelier ; * Assurer la désinfection du matériel loué et son reconditionnement en bon état d'usage ; * Respecter les procédures techniques et administratives du groupe ; * Réaliser des missions de SAV. La liste des missions n'est pas exhaustive. Le candidat idéal F/H a une connaissance du secteur du matériel médical ou d'un secteur en lien avec celui-ci ainsi qu'une maîtrise de l'outil informatique. La personne recherchée doit impérativement posséder un permis B en cours de validité. Elle doit avoir le sens des relations humaines, doit être organisée, polyvalente, rigoureuse et autonome. Le poste est à pourvoir, dès à présent, en CDI à Montbéliard. Statut : non cadre. Rémunération annuelle brute : 21,2-22,5k.
Diagnostic de pannes et remise en état de fonctionnement des équipements BIOMEDICAUX Maintenance préventive et contrôle qualité Inventaire des équipements et enregistrement des interventions dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Déclenchement, suivi, contrôle et traçabilité des interventions de maintenance internes et externes Rédaction de modes opératoires de maintenance et de contrôle en relation avec l'encadrement et les fournisseurs Planification, suivi et traçabilité des mises en service des équipements en relation avec les acheteurs, les utilisateurs, les fournisseurs, les services techniques et informatiques Formation, assistance et conseil aux utilisateurs Prise en compte des demandes des services de soins et retour d'information systématique
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les travaux de jardinage et paysagisme 1 ouvrier paysagiste (H/F) : Missions : - Travaux d'entretien courants : préparation des sols, tonte, taille, débroussaillage, désherbage, engazonnement, pose de clôtures... - Gérer les plantations et l'entretien - Vous pouvez être amené à apporter votre concours sur d'autres tâches en création notamment (maçonnerie, pavage...) Vous avez une formation de type CAP Paysagisme et/ou une première expérience dans ce domaine. Vous êtes organisé, motivé et consciencieux.
Rejoignant une équipe dynamique et stable, vous assurez le suivi de personnes vulnérables, placées sous mesure de protection juridique. Vous devrez: - Assurer le suivi social et juridique de la personne - Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne - Rendre compte de l'exercice effectif des mesures de protection au juge - Collaborer avec l'ensemble des intervenants autour du majeur protégé - Entretenir les liens partenariaux - Sens de la synthèse et de l'organisation ; Les qualités recherchées: - Sens de l'organisation et de la priorité - Connaissance des publics en difficulté - Capacité d'écoute - Aptitude à la gestion de budgets et de patrimoines - Bon relationnel - Qualités rédactionnelles VOTRE PROFIL : * Titulaire d'un diplôme Bac +2 en droit ou de travailleur social * Une expérience dans le secteur social et médico-social serait un plus * Titulaire du CNC mandataire judiciaire ou en cours de passage serait un plus.
Mission : Trier, contrôler et emballer des axes en chaîne de rectification en appliquant les fiches de postes de contrôle présentes dans ce secteur. Tri : - Contrôler visuellement les faces, les chanfreins, les chocs rayons, les manques matière, les grippages, alésages -> écarter les pièces suspectes - Renseigner les fiches suiveuses - Nettoyer les rouleaux de la machine à laver - Assister le pilote de chaîne (incidents) - Remplir les fiches de rebuts ou retouches et évacuer les pièces dans les zones correspondantes Loupe: - contrôler visuellement les diamètres rectifiés (chocs rayons, coups de meules, manque matière diamètre extérieur.) -> écarter les pièces suspectes - surveiller le passage de l'étalon lors des vérifications périodiques d'étalonnage Emballage : - ranger les axes dans les boîtes suivant les prescriptions de la fiche technique du produit concerné - pesage de la boîte en s'assurant de la cohérence de la lecture par rapport à la fiche technique - assister le pilote de chaîne (incidents)
On peut vous raconter ce qu'on veut, mais on préfère laisser la parole à nos équipes : - Très bonne rémunération déplafonnée. - Débutants acceptés et des possibilités d'évolution en permanence. - Une deuxième famille. Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 ». Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer très rapidement et intégrer des équipes soudées.Et tout ça, peu importe vos diplômes et vos expériences. Alors, prêt-e à réussir ? Après une formation de plusieurs semaines au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque pour réaliser les devis et installations de vos prospects. Nos avantages : - Rémunération de 2 500 € à 4 500 € bruts et plus par mois avec prime variable non plafonnée - Avec salaire minimum garanti de 2 020 € bruts - En plus, des primes annuelles d'intéressement et participation, avec abondement de l'entreprise (environ 1 mois de salaire) - Et des challenges incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux...) - Des rendez-vous fournis par nos équipes marketing et un accompagnement régulier de votre manager - Une voiture de fonction 5 places, une tablette et un smartphone - De nombreux avantages : indemnité repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël ) Ce qu'on attend de vous ? Une envie de réussir sans limite, un esprit d'équipe incroyable et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Vous êtes titulaire du permis B car vous assurez les visites clients. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si vous voulez en savoir plus sur le n°1 en France et en Europe, c'est par ici : https://carriere.verisure.fr/
Principales missions : Sous la responsabilité et le tutorat du Directeur Vente HLM & Syndic, avec faculté de délégation aux attachés commerciaux présents, vous serez amené.e à découvrir puis assurer les missions suivantes : - La prospection : suivi et gestion du fichier clients, phoning, création et mise en ligne d'annonces, élaboration et mise en place d'actions commerciales et publicités (journées portes ouvertes, mailings, pub radios, etc.) participation aux manifestations (salons, foires, .), relations partenaires / prescripteurs, , accueil physique et téléphonique (permanences ponctuelles bureau), recherche de contacts (mairies, notaires .). - Participation à la commercialisation : entretiens de découverte, études financières ou orientation vers un partenaire conseil en financement, négociation, visites de logements (maisons, appartements) garages, locaux commerciaux, assistance à l'établissement du compromis ou du contrat, au montage du dossier de financement. - La gestion et l'accompagnement du client : suivi des demandes clients, fidélisation, point gestion (validation des différentes pièces administratives), contrôle de la satisfaction du client après la vente. Profil souhaité : - BAC obtenu en vue de la préparation d'un BAC+2 type BTS professions immobilières ou dans une formation commerciale. - Ou Bac + 2 obtenu en vue de la préparation d'une Licence Pro dans le domaine de l'immobilier par exemple. Compétences associées : - Sens relationnel développé. - Aptitudes à la négociation. - Diplomatie. - Culture de l'objectif. - Autonomie et sens de l'organisation. - Capacités d'adaptation. - Connaissances réglementaires, fiscales et financières. Particularités et contraintes : - Permis de conduire B impératif : nombreux déplacements sur tout le secteur d'intervention.
Rattaché(e) à l'économe diocésain vous assurez les missions suivantes : - Le suivi de tous les prêtres plus particulièrement les prêtres aînés et les prêtres étrangers. - Le soutien administratif des prêtres retraités (déclaration de revenus, sorties d'hôpital, entrée en EHPAD, démarches APA, Tutelle, en lien avec l'entourage ainsi que les partenaires médicaux sociaux). - La visite à domicile des prêtres. Travail à temps partiel à raison de 12h/semaine à organiser selon vos disponibilités.
Réf. 2024-104 L'établissement d'Accueil Non Médicalisé Grand Charmont accueille et accompagne 40 adultes en situation de handicap intellectuel, n'ayant pas ou plus la capacité d'intégrer des structures de travail protégé, et pour lesquelles il n'y a pas nécessité d'une prise en charge médicalisée. Vos missions : Placé sous l'autorité de la Direction, vous aurez en charge : L'hygiène des locaux ainsi que sa traçabilité, La sécurité des personnes accueillies, des biens et des locaux, L'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : Qualification de Maitresse de Maison souhaité Connaissance du secteur du handicap souhaité Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et avez le sens des responsabilités Permis B obligatoire
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Vous êtes ce magicien capable de produire et élever des plantes d'extérieures en toute saison ? Notre agence Aquila RH de Belfort, spécialiste du recrutement dans le paysagisme, recherche un PAYSAGISTE H/F. Vos missions: En véritable ange gardien des végétaux, vous aménagez et entretenez des parcs, jardins et espaces verts. Vous préparez les sols, retournez la terre, apportez des engrais, réalisez des semis, installez les pelouses, plantes, arbres et arbustes. Vous réalisez la tonte et le débroussaillage. Vous apportez votre aide pour des travaux de maçonnerie. Votre profil: Titulaire d'un CAP Paysagiste, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne autonome, dynamique et dotée d'un bel esprit d'équipe. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable de magasin H/F. Le poste en CDI est basé à BELFORT En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ; Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin CSE Mutuelle et prévoyance
Sous la responsabilité d'un hiérarchique, vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que : *l'aide à la vie quotidienne, *les courses, *la préparation des repas, *le ménage et l'entretien courant de la maison, *l'accompagnement, toilettes, ... Vous êtes titulaire du Diplôme d'État / Titre Pro. d'Auxiliaire de Vie Sociale ou de la Mention Complémentaire d'Aide à Domicile, BEP CSS. Vous serez amené à travailler le WE (1we / 2) Jour de repos : mercredi Permis B obligatoire et pass sanitaire à jour L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience réussie (ou stages) dans l'aide à la personne. CDI 25H/30H/35H
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. Un poste de moniteur éducateur (H/F) est à pourvoir au sein du dispositif « Hors Les Murs » spécifiquement pour le public des mineurs non accompagnés, service externalisé du Centre Educatif « La Grange La Dame » à Montbéliard (25200), à temps plein, en CDD pour une durée de 4 mois, pour renfort d'équipe. Le contrat commencera le lundi 3 juin 2024 au lundi 30 septembre 2024. Le dispositif « Hors Les Murs » comprend : - Le DAMNA (50 places), - Appartements 16-18 ans et Jeunes majeurs (18 places). Vos missions : - L'accompagnement au quotidien, - Travaux administratifs avec les Mineurs Non Accompagnés, - Déplacements dans les divers appartements. Salaire en fonction de la grille conventionnelle 66. Prime métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois. Merci de joindre une lettre de motivation avec votre CV.
Accompagnement social des personnes et des familles.
Réf: 2024-105 LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (DAME) Pluriel Pays de Montbéliard accompagne 310 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique, ou de polyhandicaps en Prestation Milieu Ordinaire (PMO), Accueil de Jour (AJ) ou Hébergement (H), ceci sur trois sites (2 sites à MONTBELIARD et 1 site à HERIMONCOURT), dans des dispositifs inclusifs individuels ou collectifs notamment de scolarisation. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité des chefs de service vous : - Participez aux actes de la vie quotidienne permettant l'élaboration d'habitudes de vie, - Mettez en œuvre des activités éducatives, sensorielles et de socialisation développant les potentialités cognitives et de communication verbale et non verbale, - Etablissez une relation attentive, sécurisante et stimulante en priorisant la bientraitance des usagers et en repérant tout signe de souffrance ou mal-être ainsi que les facteurs d'évolution ou de régression, - Assurez le rôle de référent dans le suivi du projet personnalisé (PP) et à ce titre établissez un lien régulier et bienveillant avec les familles, - Collaborez en interne avec l'équipe pluridisciplinaire et en externe avec les professionnels et services participant à l'accompagnement des enfants et leurs familles. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou d'Accompagnement Educatif et Social (DEAES) et avez obligatoirement une connaissance du handicap et de l'enfance, - Vous maitrisez les techniques d'aide, d'écoute et de relation à la personne y compris la dimension familiale, - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, une réelle capacité de travail en autonomie ou en réseau, - Vous connaissez la démarche projet et son évaluation, - Vous savez gérer les situations de tension ou de conflit auprès d'enfants dans un cadre bienveillant, - Vous avez les capacités à communiquer (oral/écrit) et à partager les informations, - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis de conduire.
Description de l'entreprise L'agence So'One de Belfort Implanté à Belfort, notre agence s'appuie sur l'expertise d'une Entreprise des Services et du Numérique créée en 2000 (anciennement ESDI). Forte de plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des services informatiques et de la relation client, l'agence So'One de Belfort et ses 300 collaborateurs mettent en œuvre leur expertise pour accompagner les entreprises dans l'évolution de leur métier et améliorer leur performance. L'agence So'One de Belfort se met au service de plus d'une soixantaine d'entreprises de secteurs variés : grande distribution, services, industrie, éditeurs de logiciels pour offrir une assistance technique à leurs clients et collaborateurs et assurer la gestion de leur relation clientèle. Le groupe Sogetrel So'One est une marque du Groupe Sogetrel, spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles. INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT ). EXPLOITER : services d'installation, de support et de maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance ). Description du poste Gestion de portefeuille client : Réaliser des appels entrants ou sortants auprès des clients désignés dans le CRM Présentation du commanditaire et du motif de l'appel (vente) Animation commerciale : Réaliser des opérations de télévente : vente de produits ou prestations, promo, ventes additionnelles Atteindre les objectifs fixés par le responsable hiérarchique et le commanditaire Recueil des dysfonctionnements : Rendre compte des problèmes, incidents et demandes rencontrées au cours de la journée de travail au supérieur hiérarchique Support à l'administration des ventes Participer au débriefing et à la recherche de solutions Qualifications Qualifications Aisance téléphonique et avoir un bon sens de l'écoute Sens relationnel et commercial Être à l'aise en communication écrite et orale Rigoureux et dynamique ! Goût du challenge et du travail d'équipe BAC Pro à Bac +2 secrétariat, commerce ou équivalent OU expérience Informations complémentaires CDD 6 mois (possibilité de renouvellement en vue de CDI) Salaire : SMIC Nos avantages - Prime variable de rendement mensuelle + prime de participation + prime « vacances » + prime de parrainage interne - Possibilité de télétravail partiel (sous conditions) - Carte Swile - titres restaurant - Mutuelle d'entreprise avantageuse & gratuite pour la famille - Parcours de formation et accompagnement personnalisé à l'intégration - Une séance de gestion du stress offerte une fois par mois sur les horaires de travail Pourquoi postuler chez So'One ? - L'inclusion fait partie de nos priorités : engagement sur l'égalité des sexes et sur la diversité, ouverture aux profils autodidactes - Le bien-être de nos collaborateurs est primordial : proposition de séances de relaxation sur le temps de travail, locaux agréables avec espaces de détente, baby-foot, terrasse extérieure - Les attitudes écoresponsables sont encouragées dans le cadre de sa politique RSE - Responsabilité Sociétale des Entreprises : économie d'énergie, diminution des impressions, recyclage, réflexion sur le cycle de vie du matériel informatique - La vie interne est régulièrement animée : organisation de moments conviviaux et de challenges entre collègues Visitez nos locaux : http://bit.ly/3OU4w1u Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Description du poste Le poste de Conseiller Hotline Service Client Après un parcours de formation interne permettant de se familiariser avec nos outils et notre méthodologie, vos principales missions seront d'accompagner nos clients dans leur demande, de les orienter et leur apporter des réponses adaptées. Cela comprend : - La prise en charge des appels entrants/ sortants et chat des particuliers et/ou professionnels - L'accueil et la réponse aux sollicitations - Planification rdv selon procédure - Saisie de compte rendu technique par mail ou par téléphone - Accompagnement des utilisateurs finaux ( demandes commerciales , renseignements, ) - La qualification et la formalisation des demandes Qualifications Prêt(e) à vous investir durablement, vous disposez d'un excellent discours client et vous êtes à l'aise au téléphone. Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens du service et d'excellente capacités relationnelles ! Les connaissances techniques attendues - Maitrise des outils bureautiques et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles Les expériences appréciées Une expérience dans le domaine de la relation client serait un plus pour ce poste ! Informations complémentaires Informations supplémentaires - CDD 6 mois minimum - Salaire fixe au SMIC - Amplitude horaire : 7h-21h par roulement avec visibilité des plannings sur 4 semaines ; 1 samedi travaillé sur 3 ou 4 selon période Nos avantages - Prime variable de rendement mensuelle + prime de participation + prime « vacances » + prime de parrainage interne - Charte télétravail - Carte Swile - titres restaurant - Mutuelle d'entreprise avantageuse & gratuite pour la famille - Parcours de formation et accompagnement personnalisé à l'intégration - Une séance de gestion du stress offerte une fois par mois sur les horaires de travail Pourquoi postuler chez So'One ? - L'inclusion fait partie de nos priorités : engagement sur l'égalité des sexes et sur la diversité, ouverture aux profils autodidactes - Le bien-être de nos collaborateurs est primordial : proposition de séances de relaxation sur le temps de travail, locaux agréables avec espaces de détente, baby-foot, terrasse extérieure - Les attitudes écoresponsables sont encouragées dans le cadre de sa politique RSE - Responsabilité Sociétale des Entreprises : économie d'énergie, diminution des impressions, recyclage, réflexion sur le cycle de vie du matériel informatique
Description de l'entreprise L'agence So'One de Belfort Implanté à Belfort, notre agence s'appuie sur l'expertise d'une Entreprise des Services et du Numérique créée en 2000 (anciennement ESDI).
Nous recherchons 3 employé (es) polyvalent (es) de libre service, à temps partiel. Les missions sont : - Encaissement des clients - Réception et contrôle de la marchandise - Réassort et Facing des rayons - Entretien général et propreté du magasin - Conseil et fidélisation clientèle
Nous recherchons 6 employé (es) polyvalent (es) de libre service. Les missions sont : - Encaissement des clients - Réception et contrôle de la marchandise - Réassort et Facing des rayons - Entretien général et propreté du magasin - Conseil et fidélisation clientèle
Nous recherchons des employé (es) de libre service pour le rayon fruits et légumes. Les missions sont : - Réception et contrôle de la marchandise - Entretien général et propreté du magasin - Conseil et fidélisation clientèle - Mise à disposition des produits de qualité et de fraicheur - Assurer la bonne tenue du rayon
Manpower Montbéliard recherche un Agent d'Entretien Industriel (H/F) sur le secteur de Sainte-Suzanne. Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Vous aurez pour missions principales d'effectuer les travaux d'entretien des locaux intérieurs et extérieurs, garantissant ainsi un environnement propre et accueillant pour notre clientèle et nos collaborateurs. De plus, vous serez chargé(e) d'effectuer les opérations de pelletage du sable sur le site, contribuant ainsi à maintenir la sécurité et l'accessibilité des espaces extérieurs. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences en bricolage en réalisant des petits travaux tels que de la plomberie, assurant ainsi le bon fonctionnement. Vous devrez effectuer le nettoyage des machines, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur longévité. Vous aurez à contrôler et gérer le stock de votre outillage nécessaire à la réalisation de vos activités, assurant ainsi la disponibilité des outils nécessaires. CACES 3 exigé pour déplacer le matériel, si vous avez la nacelle c'est un plus mais pas obligatoire. Vous serez chargé(e) de mesurer, évaluer l'état du matériel et estimer la durée de bon fonctionnement, permettant ainsi une planification efficace des interventions de maintenance préventive et corrective. Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages?selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances... ) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps. Vous êtes un(e) professionnel(le) dans l'entretien industrielle avec une expérience et une certification CACES 3 ainsi qu'une formation en conduite de nacelle ? Vous recherchez un poste où votre expertise et votre autonomie seront pleinement valorisées ? Doté(e) d'une grande autonomie, vous avez déjà démontré vos compétences en matière de maintenance préventive et corrective dans des environnements industriels variés. Vous savez faire preuve de rigueur et de réactivité dans l'exécution de vos tâches, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et mettez votre expérience au service de nos défis quotidiens N'attendez plus et postulez !
Manpower Montbéliard recherche un Agent d'Entretien Industriel (H/F) sur le secteur de Sainte-Suzanne.
Vous accueillez les chauffeurs à l'entrée du site, vous remplissez les documents liés aux livraisons (BL, autorisations..) Vous saisissez les commandes d'achats et les commandes de transports. Vous réalisez des tâches administratives diverses.
Nous recherchons pour notre client un Assistant ADV export (anglais) H/F. Missions : - Saisir des offres, des commandes, des Bordereaux de livraison et des factures - Etablir les contrats de service et les suivre (évolution, renouvellement, clôture, ...) - Répondre aux demandes d'informations clients - Informer les clients des changements ou aléas. Fourchette entre 24 KEUR - 26 KEUR Horaires de journée - amplitude horaire 09h/18h 35h / semaine dont 1 vendredi après midi non travaillé 1 semaine / 2. 1 jour de télétravail possible Issu d'une formation commerciale, vous avez occupé un poste similaire. Rigoureux, dynamique, curieux, organisé, vous avez un esprit communicant. Ce poste nécessite de parler anglais et une excellente maîtrise des outils informatiques (Office, ERP, ...j.
Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Assistant Commercial (F/H) dont les missions seront les suivantes : Support et Assistanat des commerciaux : - Assister les commerciaux dans toutes leurs tâches administratives. - Préparer les échantillons et les valises pour les déplacements professionnels. - Aider à préparer les palettes salons et installer le stand si nécessaire. - Réaliser toutes les tâches annexes liées au fonctionnement du service commercial. Développement et Suivi Commercial : - Demander l'ouverture de comptes clients. - Mettre à jour le fichier de clients et de prospects. - Transmettre les commandes aux services concernés. - Suivre des encours clients. - Formaliser les devis et élaboration les propositions commerciales. - Relancer les prospects en attente de décision. - Réaliser des tableaux de suivi de l'activité et effectuer un reporting régulier. - Transmettre des informations nécessaires aux autres services de l'entreprise. - Suivre les dossiers administratifs du service commercial. - Participer à aux actions de prospections commerciales. - Préparer et organiser les visites. - Participer aux salons. Les compétences que nous recherchons sont les suivantes : - Première expérience sur poste similaire réussie - Bac +2 formation administrative et/ou commerciale - Capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe et d'entreprise - Aisance relationnelle et avec les clients - Réactivité, organisation, autonomie, rigueur et responsabilité - Maîtrise de l'anglais souhaitée (niveau B1 ou similaire minimum) Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Au sein du Groupe RKF, nous recherchons pour renforcer nos équipes actuelles un(e) Assistant(e) Création Modélisme (F/H) sur le secteur de Belfort . Les missions seront les suivantes : - Accompagner les équipes dans le développement des créations à l'atelier. - Être force de proposition et d'innovation tout en respectant le cahier des charges. - Étude des croquis, photos et planches de tendance. - Participer à la mise en place des collections pour les salons, être innovant dans le renouvellement des planches de collection. - Création de dessins et de motifs de broderie - Être inventif dans la recherche et l'application de nouvelles finitions pour tout type de textile. - Participer à la création de prototypes pour les salons, showrooms, utiles aux commerciaux. - Création de patronage, gradation, montage et confection. Profil recherché : - Formation MMV, modélisme, textile - Autonome et expérimenté en couture. - Connaissances en stylisme et modélisme. - Expérience en opérationnel - Connaissances / Notions (Illustrator, Photoshop) est un plus. Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Nous recherchons un agent de maintenance du bâtiment (H/F) en CDI, Son rôle : -maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien dans un plusieurs corps de métier du bâtiment. - réalisation de plusieurs tâches variées notamment : plomberie, serrurerie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage et sols... -Exécution les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Participation aux préparations des manifestations organisées par la ville et/ou par les associations; mise en place barrière, tables, bancs etc. Personne polyvalente, autonome, capable de respecter les règles d'hygiène et de sécurité et sachant travailler en équipe. Vous devez avoir une connaissance de base des métiers du bâtiment, adaptable, méticuleux et avoir le sens du contact . Titulaire du CACES Naccelle 1B, AIPR, habilitations électrique BS- BE serait un plus.
Au sein d'un restaurant proposant une cuisine de type traditionnel, rejoignez notre équipe de 3 personnes. Nous recherchons avant tout une personne souhaitant s'impliquer dans les tâches confiées. Sous la supervision du chef cuisinier vous le secondez dans ses activités : - aider à la préparation des entrées et desserts, - intervenir progressivement dans la réalisation des plats chauds, - réalisation de la plonge et nettoyage des équipements. Vous êtes consciencieux(ieuse) et souhaitez apprendre. Fermeture le Dimanche, Lundi et jours fériés.
Nous recherchons activement une alternante pour un contrat de professionnalisation ou d'alternance en tant que technico-commercial pour une durée déterminée de 12 mois. Cette opportunité offre aux jeunes talents âgés entre 18 et 24 ans une expérience professionnelle précieuse, combinant formation en entreprise et enseignements théoriques. Le salaire net proposé se situe entre 600 et 800 ?, offrant ainsi une rémunération compétitive pour accompagner le développement des compétences et garantir une contribution significative au sein de notre entreprise.
RAVALEMENT DE FAÇADE ISOLATION THERMIQUE
La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de Service : - L'accompagnement et l'aide dans la vie quotidienne pour des personnes en grande précarité rencontrant des difficultés de santé et inscrites dans un processus de soin en coordination avec le professionnel de santé et le travailleur social. - Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Animation de la vie sociale et relationnelle - Soutien médico-psychologique - Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé - Communication professionnelle et vie institutionnelle - Travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en coordination interne et externe Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) en situation de précarité et nécessitant des soins. Les postes : à pourvoir dès que possible - CDI à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : aide médico-psychologique - Basé sur le site de LHSS à Montbéliard (25200), le service est ouvert 24h/24h et 365j/an Le profil : - Diplôme AMP, AES ou autre. - Bonnes connaissances des partenaires médico et sociaux du territoire - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'association recherche pour son Centre Éducatif et Professionnel de la Douce à Bavilliers, un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou travailleur social (H/F), en contrat à durée déterminée à temps plein (35 heures par semaine), à compter du 8 avril 2024 pour une durée d'un mois, pour le remplacement d'un salarié absent. Le Centre éducatif et Professionnel accueille 40 jeunes en interna, de 13 à 18 ans. Horaires d'internat. Vos missions : - L'accueil et l'accompagnement éducatif, pédagogique, scolaire et formation professionnelle, en appartements diffus. - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Votre profil : DEES, DEME, DEJEPS, BPJEPS, - expérience en Protection de l'Enfance appréciée, - aptitude relationnelle, - sens du travail en équipe. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 300 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, + Prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, Comité d'entreprise, Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
Sous la responsabilité du Coordinateur Socio-éducatif (H/F) et sans omettre sa participation au fonctionnement global de l'établissement * Les Activités principales seront : - Accueillir les usagers et veiller à leur bonne intégration dans la structure. Lutter contre l'isolement de chacun, aider à la réalisation des conditions favorables de respect de l'autre dans la structure collective (règlement intérieur, ..... ). - Repérage des personnes présentant des difficultés d'adaptation à la vie sociale, civique et professionnelle. Contacts individuels faits d'écoute et de soutien. Établissement de diagnostics individuels avec analyse des besoins, objectifs, moyens à mettre en œuvre pour l'insertion de l'usager. - Responsabilisation de tous, visant à promouvoir l'initiative personnelle et l'acquisition de l'autonomie. Activation des moyens et des réseaux nécessaires à l'insertion. Soutien, dynamisation et accompagnement de l'usager, évaluation. - Organisation permettant la lisibilité du service effectué. Production des écrits nécessaires au suivi de chaque action, dans le respect des procédures internes et des demandes de partenaires. Relais avec les services compétents. Travail en réseau avec les services de droit commun. Ouverture sur tout ce qui constitue l'extérieur, le droit commun. - Réalisation des dossiers d'aide au logement, de demande de logement dans le droit commun, du suivi des impayés de loyer. - Travail d'équipe, respect de l'organigramme. L'intervenant socio-éducatif (H/F) veille à la mise en œuvre des objectifs définis conjointement, avec des moyens identifiés, à la bonne coopération avec l'ensemble du personnel, à la concertation interne. - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'actions d'animation et d'activités socio-éducatives, pour et avec les usagers. Particulièrement pour ceux visant une forme de prévention de risques ou le développement culturel. Soutien au développement des formes de concertation collective avec les résidents, à la dynamisation et à la structuration des échanges. * La fonction implique les qualités suivantes : - Qualité relationnelle et esprit d'initiative - Prise en compte du droit à la différence et éthique - Le sens de l'organisation, de la rigueur - Le sens de la pratique éducative et la disponibilité * Diplômes exigés : CESF, DUT carrières sociales, ou autre diplôme de niveau 6 en animation sociale ou travail social. Travail en soirée au moins 2 fois par semaine, Astreinte 1 semaine par mois maximum, CDI 35h : Emploi repère N° 16 de la CCN Habitat et Logement Accompagnés + Prime Segur et + Prime Astreinte
L'association vise à soutenir les jeunes de 16 à 30 ans dans leurs parcours d'intégration sociale par le biais du logement et des services associées.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche suite à la création de sa troisième Maison d'Enfants à Caractère Social à Montbéliard (25200), 4 moniteurs éducateurs (H/F), en CDI à temps plein, à compter du lundi 3 juin 2024. La MECS accueillera 10 enfants, de 6 à 12 ans. Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif le projet éducatif des bénéficiaires, - Conduire un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif, - Travail avec les familles, - connaissances du dispositif de la protection de l'enfance, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, Votre profil: -Diplôme d'Etat de moniteur éducateur, - expérience en internat souhaité, L'ASEA NFC, c'est : 300 salariés, 8 établissements. prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois 18 jours de congés supplémentaires CE Merci de transmettre une lettre de motivation accompagnée de votre CV.
EHPAD comptant 115 résidents Animer c'est donner la vie, l'animation c'est le mouvement, l'activité, l'essor, la mobilité. En charge : De proposer, De faire ou de faire faire, De créer, De conduire des activités pour favoriser l'intégration et la participation des résidents à la vie collective Il faut être une personne : - capable de travailler en équipe pluri professionnelle - ayant un bon contact avec les résidents et leurs familles doit - prévoir, organiser et participer à des divertissements selon les groupes de personnes avec lesquels elle travaille. (sortie, voyages, fêtes, spectacles, jeux, ) - conduire des activités à la portée de chacun (activités culinaires, expressions orales, de décoration, activités manuelles, ) - négocier et organiser la participation de groupes artistiques et de loisirs aux différentes activités - s'engager dans des actions de formation afin de tenir à jour ses connaissances théoriques et techniques - appréhender la personne dans sa globalité (connaissance de la personne, de la famille, de l'histoire de vie ) - participer au recueil écrit d'informations pour rédiger la biographie des résidents (dossier du résident) - traçabilité
EHPAD "La Résidence du Parc" Maison de retraite de 115 lits
Vous effectuerez l'entretien d'un parking extérieur situé à Belfort (CDI)le lundi, le mercredi et le vendredi de 08h00 à 09h30
EDEN EST UNE SOCIÉTÉ DE NETTOYAGE.
Rattaché(e) directement à un Responsable de Rayon, vous avez pour missions de : > Valoriser la présentation générale du rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire > Rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients > Procéder aux commandes hebdomadaires et gérer le montant alloué Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions Profil Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes Une expérience sur même type de poste et commandes d'un an minimum est exigée Planning établi 3 semaines à l'avance 13ème mois + mutuelle Prise de poste à 6h00 Pour transmettre votre candidature, vous vous présenterez à l'accueil de notre magasin à Essert ou vous nous l'adresserez par courrier
Rattaché(e) directement à un Responsable de Rayon, vous avez pour missions de : > Valoriser la présentation générale du rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire > Rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients Vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions Profil Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste Une expérience sur même type de poste d'au moins 6 mois est exigée Planning établi 3 semaines à l'avance Prise de poste à 6h00 Pour transmettre votre candidature, vous vous présenterez à l'accueil de notre magasin à Essert ou vous nous l'adresserez par courrier
Rattaché(e) directement à un Responsable de Rayon, vous avez pour missions de : > Valoriser la présentation générale du rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire > Rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients > Procéder aux commandes hebdomadaires et gérer le montant alloué Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions Profil Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes Une expérience sur même type de poste d'un an minimum est exigée Planning établi 3 semaines à l'avance Prise de poste à 6h00 Pour transmettre votre candidature, vous vous présenterez à l'accueil de notre magasin à Essert ou vous nous l'adresserez par courrier
Vous serez amené(e) à accueillir les clients et procéder à l'encaissement : - Mise en place de la caisse, - Vérifications, - Encaissements, - Comptage caisse, - Entretien du poste. Planning établi 3 semaines à l'avance Amplitude du poste : 8h00 - 20h00 Pour transmettre votre candidature, vous vous présenterez à l'accueil de notre magasin à Essert ou vous l'adresserez par courrier
Belfort, 48 000 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le coeur urbain d'une agglomération de 108 000 habitants. Rattaché(e)s à la direction de la Vie scolaire et dans le cadre du Projet Educatif Territorial, les animateurs périscolaire : - encadre les enfants de 2 à12 ans sur les temps périscolaires au sein d'un accueil de loisirs sans hébergement (matin et/ou midi et/ou soir) - assure la sécurité physique, morale et affective des enfants - participe à la gestion administrative (pointage des présences) - veille à la bonne tenue, au langage et à l'hygiène des enfants - met en place des activités et s'assure de leur bon déroulement Pour postuler à cette offre d'emploi, vous joindrez impérativement un CV et une lettre de motivation (motivations à renseigner dans la rubrique "lettre de motivation" ou à joindre en seconde page de votre CV).
Dans le cadre de votre mission de vendeur préparateur snacking, vous assurez : L'accueil clients La prise de commandes La préparation et la cuisson des plats, Le service aux clients, Et l'encaissement.
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité d'Hospitalisation Complète "25I02 - DISCUS" basé à Montbéliard, un Moniteur éducateur H/F en CDI ! C'est une unité accueillant des adolescents souffrant de pathologies de la personnalité et/ou aigue. Missions principales : - Organiser, mettre en œuvre et évaluer les activités et ateliers thérapeutiques - Travailler en collaboration avec ses collègues IDE et/ou AS - Aider et accompagner au quotidien les adolescents - Participer à l'élaboration du projet de soin - Assurer la traçabilité écrite des informations - Participer aux différentes réunions organisées au sein du service Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h) - Déplacements professionnels sur le Territoire de Belfort et l'Aire Urbaine de Montbéliard - Horaires négociés : travail d'équipe (matin, après-midi, journée) - Travail un week-end sur deux - Semaine 1 = 5 jours travaillés / semaine 2 = 4 jours travaillés - 30 jours de congés payés annuels - Convention collective de 1951 - FEHAP Compétences requises : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur - Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires - Expérience auprès d'un public adolescent appréciée - Capacité d'adaptation aux différents profils accueillis - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités à travailler avec le réseau Avantages : - Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation - Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand - Forte dynamique de formation interne - Mutuelle et prévoyance Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) vendeur/euse en téléphonie. Vos missions seront : - Participer à l'approvisionnement - Gérer la relation avec la clientèle - Gérer et animer l'offre de produits et services - Assurer la veille informationnelle - Action de promotion des ventes Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - code RNCP34031) en Alternance
Groupe Alternance Besançon est le 30ème centre créé par le Groupe. En effet, le fort enracinement de Groupe Alternance en Bourgogne-Franche-Comté a permis la naissance d une nouvelle école au c?ur du territoire bisontin connu pour son dynamisme économique. Nous sommes donc ravis d offrir à nos futurs étudiants l opportunité de révéler leurs compétences de par l alternance grâce à nos méthodes pédagogiques reconnues et la confiance de nos partenaires locaux.
** Offre en contrat d'apprentissage ** Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : - les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu - les travailleurs handicapés (sans limite d'âge) - les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise. Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de commerce dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse ou Rayon Exclusif. Les missions principales seront les suivantes : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement): - Scanner les palettes réceptionnées la veille pour les identifier - Acheminer et éclater les palettes en surface de vente - Disposer les colis dans leurs allées de destination pour préparer leur mise en rayon - Contrôler le nombre de colis disposés dans les allées, les scanner pour alimenter le suivi informatique - Valider les quantités réceptionnées pour mettre à jour les stocks - Effectuer la rotation des surplus de marchandises : acheminer les surplus de marchandises J-1 en surface de vente et retourner les surplus J en réserve - Mettre à disposition dans les allées, les bennes et box pour faciliter le recyclage des emballages (cartons et plastiques) - Gérer les caddies "retour marchandises" - Préparer et participer à l'inventaire du magasin Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement ): - Mettre en rayon les produits PGC (Grande Consommation) selon la marche en avant définie (priorité EPI/PFI avant ouverture) - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueur - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits frais - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon - Participer à la ramasse drive - Participer aux implantations d'opérations commerciales - Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail, les machines, les accessoires - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles ) selon les procédures en vigueur - Ranger et nettoyer l'espace de stockage Une semaine d'immersion professionnelle (PMSMP) est prévue en amont du contrat. Salaire : de 752,08 € à 1 367,43 € BRUT selon âge et diplôme (28H/hebdomadaire) et de 940,10 € au 1 709,28 € BRUT selon âge et diplôme (35H/hebdomadaire) Prérequis : Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation. un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
Description de l'entreprise En France, un incendie se déclare toutes les 2 minutes. Notre vocation chez Chubb, leader de la sécurité incendie : protéger les personnes et les biens. Chubb c'est : - L'innovation technologique : en tant que leader dans le secteur, Chubb F&S est à l'avant-garde de l'innovation en matière de sécurité. Rejoindre notre groupe, c'est travailler avec les dernières technologies pour contribuer à la mise en œuvre des solutions de sécurité de pointe. - Une mission importante : créer un environnement plus sûr pour tous. - L'esprit d'équipe : travailler chez Chubb c'est intégrer des équipes collaboratives. L'entreprise favorise un environnement où les idées sont partagées, la diversité et l'inclusion sont des axes importants et la collaboration est encouragée pour relever les défis complexes. - Des opportunités de développement personnel : Chubb Fire & Security France investit dans le développement de ses employés. Des programmes de formation continue, un Campus Management pour nos équipes techniques et des opportunités d'évolution pour favoriser la croissance individuelle. Notre métier : la vente, l'installation et la maintenance, dans tous types de bâtiments : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, hôpitaux, data centers, administrations, musées, parkings... des produits suivants : - Extincteurs, robinets incendie, éclairage de sécurité, signalisation et plans (marque Sicli) - Systèmes incendie (désenfumage, détection, alarmes, contrôle d'accès...) - Services de formation incendie et d'audits de conformité Nous recherchons un.e Technicien.ne de maintenance H.F en protection incendie pour intervenir à la journée à Montbéliard 25. - Vous installez et assurez la maintenance préventive comme curative de nos produits Sicli (extincteurs, des blocs autonomes d'éclairage de sécurité, des robinets d'incendie armés, alarmes, poteaux d'incendie et articles divers) - Vous organisez et gérez vos interventions en toute autonomie - Vous assurez le devoir de conseil auprès du client et être garant de la satisfaction client Profil souhaité - Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer un métier technique et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent - Vous aimez le contact avec les autres et aurez à coeur de satisfaire vos clients - Le permis B est impératif Vous serez formé(e) dès votre arrivée dans le but d'obtenir le CAP agent vérificateur extincteur. Conditions de travail Voiture de service, carte essence, pc, téléphone portable Secteur d'intervention restreint (max 1h/1h30 de temps de trajet - à discuter avec le manager du poste). Chubb est engagé dans la diversité et l'inclusion. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH, et un accompagnement sera fourni à la prise de poste. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois
Chubb Fire & Security compte parmi les leaders français en solutions de sécurité incendie pour la protection des entreprises et des collectivités. Avec un important réseau de techniciens, de commerciaux et d'agences locales, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs, couvrent l'ensemble du territoire français et assurent un service de proximité à nos clients : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.
Le magasin Auchan de Bessoncourt est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service et d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Disposer les produits et les articles dans les rayons, Entretenir et nettoyer les rayons, Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Au sein d'une casse automobile de vente de pièces d'occasion, nous recherchons un (e) vendeur (se) comptoir : Les principales missions : - Accueil de la clientèle - Vente des pièces détachées - Une formation en interne sur le logiciel de gestion des pièces est prévue à la prise de poste Formation en mécanique ou expérience en mécanique exigée.
Vous valorisez et renouvelez un portefeuille de clients particuliers.Vous recherchez et rencontrez les prospects. Vous collectez les informations utiles sur les nouveaux clients, notamment lors de l'entretien de découverte. Vous faites un diagnostic de la situation d'un client et de ses besoins. Vous répondez à ses questions/objections afin d'identifier ses projets et attentes avant de reformuler et valider avec le client. Vous présentez l'offre et mettez en avant l'offre répondant à ses besoins et négociez si nécessaire. Vous rédigez le contrat, et saisissez le compte-rendu d'entretien. Vous collectez les documents utiles auprès du client afin de déclencher la réalisation du contrat et les transmettez au service concerné. La satisfaction client est votre priorité.
Sous la responsabilité de la directrice du CCAS de Grand Charmont: Vous accompagnez dans leurs démarches administratives un public âgé ou en situation de précarité. Vous déployez les dispositifs adéquats en réponse aux problématiques identifiées. Vous participez aux actions d'accueil, d'évaluation et d'accompagnement social des usagers. Vous effectuez ces tâches dans le cadre d'un accueil social de polyvalence de premier niveau (évaluation des situations complexes et suivis courts). Vous travaillez en partenariat avec les partenaires locaux et notamment le Conseil Départemental. Vous appréciez le contact avec le public, le travail en équipe locale et avec les partenaires du bassin.
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute : " Assistant de service social" / "Conseiller en économie sociale et familiale" H/F en CDD à 80% à Bavilliers : ... au sein de 2 unités : - Extrahospitalier: Unité : MONDRIAN - Intrahospitalier : Unité : HENRI EY * Public de + de 65 ans Vos missions : - Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et/ou médico-sociaux, par la réalisation de visites à domicile, de synthèses partenariales. - Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial et de la personne accompagnée. - Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l'équipe médicale et soignante en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale. - Suivi social des patients en lien avec l'équipe mobile. - Accompagner le patient et de sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé. - Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux : couverture sociale, hébergement / logement, ressources, etc. - Préparer la sortie du patient en sécurisant les conditions de son retour à domicile ou d'un placement en établissement (Foyer-logement, Maison-relais, EHPAD, etc) en lien avec l'équipe soignante et la famille. - Sécuriser l'accès aux soins des patients en s'assurant de l'ouverture de droit à une protection sociale en lien avec le service des admissions. - Collaborer avec les partenaires sociaux (mandataires judiciaires, réseaux gérontologique de l'aire urbaine, etc). - Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient. - Accueillir et tutorer des stagiaires assistant(e) social(e). Conditions de travail : Prise de poste dés que possible CDD jusqu'au 12 décembre minimum (remplacement d'un salarié en arrêt maladie) Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais petite enfance,) un(e) responsable LAEP (Lieu d'Accueil Enfants-Parents). Principales missions : - Soutenir la relation parents-enfants : valoriser les compétences des parents, les rassurer sur leurs capacités éducatives, accompagner les parents dans leur rôle d'éducateur pour améliorer les liens parents/enfants ; - Favoriser l'intégration sociale des familles : proposer une passerelle entre la famille et les différentes structures de la ville, favoriser les relations et les échanges entre les parents ; - Rompre l'isolement des familles : permettre aux familles d'élargir leurs réseaux de relations par des échanges, des rencontres et encourager les actions de parents à parents afin de rejoindre les familles isolées ou marginalisées, être un lieu d'information concernant la petite enfance, accompagner les parents lors de difficultés familiales ; - Gérer le lieu d'accueil administrativement, financièrement et techniquement ; - Organiser des conférences, des groupes de discussions avec des intervenants extérieurs. Profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou de travailleur social, vous disposez d'une expérience avérée en petite enfance qui vous confère des compétences sur le développement, les besoins de l'enfant, la place des parents et des professionnels dans ce développement et une bonne connaissance sur la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Votre bonne connaissance du fonctionnement et des missions d'un LAEP et votre habitude du travail en réseau, en équipe et en partenariat feront la différence. Votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute, d'observation et de prise de recul seront vivement appréciées. Votre neutralité, votre discrétion et votre force de proposition constitueront des atouts certains. - Recrutement statutaire, cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou d'assistants socio éducatifs ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'un an). Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 7 avril 2024.
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Vous avez envie d'occuper un poste en toute autonomie (intervention individuelle à domicile), de gérer au mieux votre organisation de travail, alors ce poste est fait pour vous. Venez rejoindre notre équipe Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle enfants, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe éducative pluridisciplinaire - Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés - Participe aux réunions institutionnelles, et à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Elabore les PIA pour le dispositif Répit Autisme - Participe à l'élaboration du planning et organise les activités en lien avec son binôme (éducatrice spécialisée)
Nous recherchons un Adjoint Chef de caisses sur le secteur d'Audincourt. Vous pilotez les activités d'encaissement et d'accueil et information des clients, en veillant à l'application des procédures internes de fiabilité des moyens de règlement et de sécurisation des fonds. Vous managez des équipes dans le respect des objectifs commerciaux. Vos missions quotidiennes sont les suivantes : (Liste non exhaustive) Management d'équipes et organisation du travail - Collaborer avec les différents acteurs du magasin (directeur, personnel de la relation client, ressources humaines, comptabilité, contrôle de gestion), - Gestion des équipes : recruter, intégrer, former, motiver, évaluer, accompagner le développement des compétences, gérer les absences, arbitrer des conflits potentiels, - Assurer une présence sur le terrain : contrôler la tenue du personnel, des terminaux de caisses et des banques d'accueil, être en support en cas de besoin, - Organiser les activités : élaborer des plannings selon les objectifs commerciaux du jour et les flux variables de clientèle au quotidien, - Animer des réunions d'équipe : organisation des tâches, actualisation des objectifs, modifications de procédures, nouveautés commerciales, prévention contre la démarque inconnue, Pilotage de l'encaissement - Superviser le traitement des divers moyens de règlement (paiements, cartes de fidélité, retours d'achats), les opérations de l'accueil physique et de la plate-forme téléphonique, - Veiller à l'optimisation du passage en caisse : organiser les files d'attente, les pauses du personnel en fonction des flux clients, - Effectuer le rapprochement comptable entre le chiffre d'affaires du jour et le réel encaissé par caisse, justifier des éventuels écart, - Organiser les transferts de fonds selon les consignes de sécurité définies, - Veiller à l'application des procédures internes : ouverture et fermeture des caisses, fond de caisse, encaissement, Gestion de la relation clients - Organiser et superviser l'accueil et l'information clients, - Traiter les réclamations ou en superviser le traitement, - Actualiser et analyser les indicateurs de qualité (notamment temps d'attente aux caisses), mener des actions d'amélioration de performance, tenir le tableau de bord de productivité, - Se coordonner avec les équipes commerciales pour échanger sur les opérations et les résultats, relayer les informations auprès de ses équipes, Gestion financière et administrative - Contrôler la sécurisation des flux financiers (vérification des moyens de paiement, des saisies des écritures comptables, inventaire du coffre), assurer les relations bancaires, - Superviser l'entretien des zones de son périmètre (caisses, espaces d'accueil, locaux sociaux, extérieurs), - Piloter les interventions techniques de certains prestataires internes, externes, - Participer à la déclaration des sinistres matériels et corporels de son périmètre, Vos compétences liées au poste : - Formation de niveau Bac+ 2/3 : BTS force de vente ou action commerciale, BUT techniques de commercialisation, BUT gestion et comptabilité, et ou Formation de niveau Bac + 5 : Master avec une spécialisation commerce et ou Diplôme d'école de commerce, dominante Commerce-Vente, - Expérience significative dans le domaine de la grande distribution, - Être rigoureux organisé, - Connaître les rouages du management, - Avoir une bonne capacité d'écoute et de communication, - Savoir fédérer une équipe autour d'un objectif commun, - Être pédagogue dans le cadre de la formation des nouveaux collaborateurs, - Avoir le sens de l'initiative pour permettre l'atteinte des objectifs, - Maîtriser le fonctionnement des outils de gestion de projet, - Savoir mettre en place des outils d'analyse pertinents,
Vous recherchez votre futur employeur ? Ne cherchez plus ! Votre agence Aura Intérim & CDI d'Audincourt, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé.
Sous la responsabilité de Responsables Techniques, vous aurez en charge un portefeuille d'entreprises clientes sur le secteur de Belfort et environs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accompagnement social des salariés. - Prévention des risques psychosociaux. - Favoriser la qualité de vie et des conditions de travail des salariés. Profil attendu : - Formation : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'ASS et d'une expérience de 2 ans minimum. - Compétences techniques attendues : Connaissance des organisations du travail et des capacités à accompagner au changement (formation, mobilité, PSE, handicap, retraite ). - Qualités attendues : Des aptitudes à vous adapter aux différentes cultures d'entreprises, aux interlocuteurs et à développer un réseau local de partenaires. - Autres informations : Horaire journalier de 8 heures à réaliser entre 8 h et 18 h. Salaire mensuel selon profil sur 13 mois - Prime annuelle liée au résultat. Défraiements kilométriques. 25 jours de congés payés. Titres Restaurant, cotisation individuelle Mutuelle et Prévoyance prise en charge à 100 %. - Permis B et véhicule personnel indispensables. Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à envoyer à l'adresse suivante : c.fischer@alsace-service.net
ALSACE SERVICE, association à but lucratif créée en 1997 par le MEDEF, a pour mission l'accompagnement, le conseil et l'expertise sur les questions sociales en entreprises (Service social du travail, soutien psychologique, audit, formation, médiation). Reconnue pour sa qualité de service auprès des salariés accompagnés et de leurs employeurs, son rayon d'action se situe entre l'ALSACE et le Territoire de Belfort.
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche- Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). INFORMATIONS SUR LE POSTE CDI Rémunération : CCN66 (reprise totale de votre ancienneté sur justificatifs + Laforcade) Permis B indispensable Date de prise de poste : dès que possible Temps pleins- 1 week-end/2 Hérimoncourt (25310) DIPLOME DE Accompagnant éducatif et social DE Aide Médico-Psychologique DE aide-soignant DE Moniteur Educateur Une expérience avec les TSA serait appréciée MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel devra, entre autres, : Elaborer les projets institutionnels Mettre en place et suivre les projets individualisés d'accompagnement Procéder à l'accompagnement socio-éducatif Participer à la vie institutionnelle de l'Etablissement
Réf. 2024-030 Le SAVS est un service du pôle accompagnement et habitat (PAH). À l'écoute de chaque personne et en lien avec son entourage, le PAH construit avec ses partenaires des projets de vie individualisés afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Les Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) s'adressent à des adultes en situation de handicap intellectuel léger ou moyen vivant en milieu ordinaire, ou en ayant le projet. Le service d'accompagnement à la Parentalité (SAP) est un nouveau service relevant du SAVS. Vos missions : Vous interviendrez sur le département (Pays de Montbéliard Agglomération et Grand Besançon). Placés sous l'autorité de chaque cheffe de service des SAVS, le travailleur social en SAP participera à la création et au développement du Service d'Accompagnement à la Parentalité pour personnes en situation de handicap. Vos principales missions seront de : - Créer un lieu ressource et d'expérimentation dans un cadre sécure, espace pour soutenir la parentalité (dès le désir d'enfant) et permettre les apprentissages des habiletés parentales - Mettre en place et faire vivre un réseau composé des partenaires du handicap, des partenaires de la petite enfance et de l'enfance, des services de la protection de l'enfance - Favoriser une démarche inclusive en milieu ordinaire - Co - créer des outils parents-professionnels au service de la périnatalité et de la parentalité - Soutenir la paire-aidance - Mettre en place et faire vivre une plateforme ressource sur le volet de la périnatalité et de la parentalité - Participer activement au fonctionnement des SAVS du Grand Besançon et du Pays de Montbéliard Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 2 en travail social : Educateur(trice) Spécialisé(e), Conseiller(ère) en économie sociale et familiale. Vous avez une expérience et une appétence pour les questions de parentalité des personnes en situation de handicap Vous avez le sens des responsabilités et des capacités de travail en autonomie Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle, du travail en réseau et en partenariat Vous avez une bonne connaissance de l'environnement social et médico-social Vous avez des qualités rédactionnelles et vous maîtrisez l'outil informatique Vous êtes rigoureux(se) dans la méthodologie de projet et le partage d'informations Vous êtes titulaire du permis de conduire (permis B)
La boulangerie pâtisserie "Le Changement" recherche un pâtissier. Vos missions : - Confectionner des viennoiseries - Maîtriser les dressages - Confectionner les pâtisseries en fonction des recettes - Préparer les pâtes Votre profil : Vous êtes autonome et force de proposition Vous avez envie de travailler dans un cadre neuf et avec une équipe conviviale
Boulangerie Pâtisserie Sandwicherie Viennoiserie Ouverture Septembre 2022 Méthode traditionnelle Equipe de 6 personnes
lNous recherchons notre futur(e) assistant(e) de service social en milieu ouvert chargé(e) du suivi des mineurs et jeunes majeurs confiés au service. Diplôme d'État DEASS exigé pour ce pote Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle, et partenariale, l'assistant(e) de service social : > garanti la prise en compte de la dimension familiale et sociale des mineurs confiés par décision judiciaire au service > contribue aux actions d'investigation, d'éducation, d'insertion et de protection auprès des mineurs délinquants, des mineurs en danger et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice. Savoirs et savoir-faire : - Sens de l'analyse - Esprit de synthèse - Etre autonome - Sens de l'initiative - Sens des relations humaines - Avoir l'esprit d'équipe - Etre à l'écoute - Sens de la pédagogie - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités Savoir-être professionnels : - Environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel, associatif et éducatif - Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte - Politiques sociales et d'action sociale - Notions de protection maternelle et infantile - Techniques d'entretien, d'aide à la personne, d'écoute active et d'investigation Vous joindrez impérativement une lettre de motivation à votre CV pour permettre l'étude de votre candidature.
Le poste : L'agence PROMAN à Belfort recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de BAVILLIERS (90) : > DES OUVRIERS AGRO ALIMENTAIRE (H/F) : Conditionnement, préparation de commandes, emballage, entreprosage ... Travail dans le froid. Travail saisonnier Taux horaire : 10.25 Nous vous attendons en agence au 1C Rue Adolphe Moppert à Belfort ! Profil recherché : EXP EN PREPARATION DE COMMANDES / CONDITIONNEMENT / GESTION DE STOCK. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de SOCHAUX (25) : > DES OPERATEURS AVEC HABILITATIONS BOL (H/F) : Formation : Electricien/Cabaleurs Mission de vérification couple de vissage sur des points sécurité du modèle (étrier de frein .) Il faut donc être rigoureux et ne pas oublier de vérifier car il faut jongler d'un modèle à autre. Savoir utiliser une clé dynamométrique Profil recherché : Habilitation B0L obligatoire pour manipuler les modèles Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Sochaux 25 : > DES RETOUCHEURS ELECTRICITE (H/F) : Enquêter sur les défauts électriques pour identifier la cause profonde. Conformité des défauts liés aux poutres, points massiques, connecteurs. Utilisation des outils STELLANTIS. Activités sur les véhicules thermiques, hybrides et électriques Etre autonome dans la plupart des démontages des principaux éléments pour réaliser la retouche EE. Taux horaires selon profil, Horaires variables selon besoin. A vos CV ! Profil recherché : Expérience dans le domaine exigée Habilitations B0L est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Belfort recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Sochaux et Mulhouse : UN FORMATEUR EN RETOUCHE AUTOMOBILE : Vous serez en charge de décliner un programme de formation spécifique pour accompagner nos nouvelles recrues dans l'apprentissage de leur métier de Retouches automobiles, qu'ils exerceront au sein de l'industrie Automobile. A ce titre, vos missions seront : - Transmettre vos connaissances en matière de retouche automobile (théorie et pratique) - Evaluer les progrès des apprenants et ajuster vos méthodes en conséquence - Créer des contenus pédagogiques pertinents et actualisés - Suivre le parcours de chacun jusqu'à la validation de la formation - Effectuer un reporting à sa hiérarchie A l'issue de la formation, le Retoucheur doit être capable d'assurer les contrôles et les retouches complexes de différents types de pièces ou véhicules. Vous interviendrez à Belfort et Mulhouse. Profil recherché : De formation technique en mécanique automobile, vous justifiez au moins de 3 années d'expérience dans ce domaine Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : DES HOTES / HOTESSES H/F : Missions : Accueillir les partenaires dans les différents espaces entreprises du stade, remettre les bracelets, orienter les partenaires, assiter le prestataire traiteur, services des plates et boissons, gérer le stock boissons de l'espace concerné, assiter le traiteur pour la remise en ordre des espaces, retirer les housses des sièges, remise en état de propreté de l'espace concerné. Vous êtes placés sous l'autorité d'un ou d'une chef d'hôte ou hôtesses. Il se peut qu'il y ai des soirées ponctuelles également. Profil recherché : BAC GENERAL SENS RELATIONNEL CLIENT DYNAMIQUE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Sochaux 25 : > DES RETOUCHEURS SELLIERS (H/F) : Remise en conformité des défauts internes (changement de parties intérieures de véhicules, tableau de bord, siège, tapis...) Taux horaires selon profil, Horaires variables selon besoin. A vos CV ! Profil recherché : Expériences dans le domaine exigées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN AUDINCOURT recherche pour l'un de ses clients : DES RETOUCHEURS ELECTRICIENS H/F En tant que Retoucheur, vous assurez les contrôles et les retouches complexes de différents types de pièces ou véhicules à l'aide de gammes et/ou instructions de travail et en leur absence, vous proposez un modèle opératoire. Le retoucheur électricien recherche, analyse et traite les pannes électriques du véhicule. Il assure un diagnostic précis de la panne et utilise le matériel approprié. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de la manutention, du déconditionnement et reconditionnement des pièces, sous-ensembles et ensembles. Vous détectez les défauts et identifiez le mode de retouche adapté, puis vous réalisez la retouche adéquate au regard de la gamme et/ou instruction de travail. Vous vérifiez la conformité et validez la qualité des retouches réalisées. En parallèle, vous renseignez les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez un reporting à votre hiérarchie de l'état d'avancement de la prestation. Profil recherché : Profil recherché De formation technique en industrie et/ou qualité, vous bénéficiez au moins d'une première expérience dans le secteur automobile de préférence (mécanique, électrique, carrosserie, sellerie). Vous maitrisez le Pack Office. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé d'accueillir les clients, de faire le réapprovisionnements des plats, le service des boissons, et l'encaissement. vous travaillez de 11h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h30. Contrat de 2 mois dans un 1er temps pour embauche prévus si convient
Notre client spécialisée dans la fabrication d'appareils de désenfumage recherche son conducteur usinage qui se verra confié les missions suivantes : - Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite. - Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines. - Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements. - Réaliser des contrôles fréquents. - Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements. - Répondre aux demandes des opérateurs. - Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier. Vous devez être motivé, et savoir lire un plan. Vous devez également avoir un goût pour le bricolage.
Description de l'entreprise Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l'Industrie et à sa durabilité. C'est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale. Nous sommes 10 000 collaborateurs dans 26 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l'ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle. Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence ! Dans le cadre de son développement, Trigo Aerospace, Defense & Rail recherche un Project Quality and Safety Manager H/F Description du poste Assurer la qualité du projet et l'assurance de la sécurité sur le projet et de coordonner toutes les activités de qualité et de sécurité sur la fin des projets Azerbaïdjan, Kazakhstan et Maroc. Assurer la cohérence entre les objectifs QCD des projets et la satisfaction du client Terminer le cycle DFQ : Rituels préparation des gates review futures ou dans le NO GO back log Support au PrOM Mise en place et suivi d'une OIL Mise en place et suivi de l'application du plan qualité projet S'assure du niveau de qualité du matériel avant livraison client (Pc11) Animer les plans d'action qualité concernant les non qualités internes Animer les plans d'action qualité détecté au SAV ou chez le client Animer les rituels avec les COPARTS avec l'outil Supplier Quality Portail (envoi des NCR, suivi des plans d'action) Gérer les demandes de dérogation : client, projet, Copart, Fournisseur, interne Participe aux rituels de la qualité et aux rituels du projet Présenter un dashboard mensuel : avancement du projet, DFQ, OIL, Démérit client et interne, Top issues interne/copart/client, dérogation, CONQ Qualifications Maitrise de la langue Anglaise, oral & écrit, Maitrise des outils de résolution de problème (8D, QRQC, PDCA) Connaissance du métier Qualité et Projet dans une industrie, Connaissance du ferroviaire qui serait un plus. Informations supplémentaires Avantages : Prime repas / Tickets Restaurant Compteur d'heures / CET Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants Parlez de nous autour de vous ! Nous versons une prime de 1 300 € à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté. Les 3 raisons de rejoindre TRIGO : -Vous intégrez le leader de la Qualité Industrielle en contribuant à des projets d'envergures et à forte valeur ajoutée en France et à l'International. -Vous évoluez dans un cadre bienveillant. Nous considérons que la qualité des prestations démarre par l'épanouissement de chaque collaborateur, notre management de proximité et le suivi régulier en sont des piliers. -Nous rendons votre réussite professionnelle possible en vous donnant les moyens de devenir un véritable expert qualité. Envie de rejoindre l'équipe Trigo Aerospace, Defense & Rail? Lancez-vous, postulez !
Description de l'entreprise Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l'Industrie et à sa durabilité. C'est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale. Nous sommes 10 000 collaborateurs dans 26 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l'ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle. Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence ! Description du poste Déploiement Méthode qualité sur site : - Développer et déployer des procédés, des outils et des standards qualité avec les équipes industrielles. - Gérer les activités Qualité liées aux outils numériques interne. - Déployer et maintenir à jour les plans de surveillance des différents projets. - Assurer la formation des équipes qualité aux standards Qualité Industrielle. - Gérer l'activité liée au carnet d'historique de la motrice (Traçabilité, configuration, .). - Réaliser la planification des audits des postes de travail, assurer le suivi et la gestion des plans d'action pertinents. - Gérer en cas de besoin l'activité de métrologie et suivre le prestataire externe d'étalonnage. - Déployer le système d'excellence du client via les chapitres relatifs à la qualité industrielle. Qualifications - Ingénieur ou technicien expérimenté avec une spécialité électromécanique, électrique, matériau ou mécanique - Expérience dans la gestion des outils Qualité et des outils de résolution de problèmes - Maîtrise technique des produits ferroviaires. - Esprit international et anglais courant. - Capacité à travailler dans une organisation matricielle. - Esprit de synthèse - Orienté "satisfaction du client" - Pack Office (Word - Excel - PowerPoint - Outlook) Informations supplémentaires Avantages : Prime repas / Tickets Restaurant Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants Parlez de nous autour de vous ! Nous versons une prime de 1 300 € à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté. Les 3 raisons de rejoindre TRIGO : - Vous intégrez le leader de la Qualité Industrielle en contribuant à des projets d'envergures et à forte valeur ajoutée en France et à l'International. - Vous évoluez dans un cadre bienveillant. Nous considérons que la qualité des prestations démarre par l'épanouissement de chaque collaborateur, notre management de proximité et le suivi régulier en sont des piliers. - Nous rendons votre réussite professionnelle possible en vous donnant les moyens de devenir un véritable expert qualité. Envie de rejoindre l'équipe Trigo Aerospace, Défense & Rail? Lancez-vous, postulez !
Chez TRIGO, nous sommes 10 000 collaborateurs dans 26 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l'ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle. Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence ! Description du poste Piloter le traitement des Non Conformités sur les produits achetés et fabriqués, de la caractérisation du défaut sur le lieu de production jusqu'à déblocage de la chaine de production et la fermeture des actions curatives 1 Caractériser le défaut des pièces achetées (QQOQCCP) et rédiger les traitements via un RNC (rapport de non-conformité) en réduisant au maximum les perturbations de la production 2 Sécuriser le stock et les encours 3 Assurer au quotidien les remboursements de pièces conformes à la chaine de production en cas de stock magasin présent dans un lead time adéquat à la rotation chaîne. 4 Demander le blocage du stock 5 Demander la mise en place d'une clé de contrôle pour les prochaines livraisons et fournir les critères de contrôle 6 Notifier le RNC au fournisseur via le portail SQP (en cas de NC fournisseur et expertise) 7 Piloter les interventions fournisseurs sur le site 8 Organiser, coordonner et assurer le contrôle réception du retour de la 1ère pièce après RNC 9 Effectuer les relances fournisseurs au stade D4 10 Participer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires avec les différents intervenants Qualifications Maîtrise du Pack Office Maîtrise des outils et méthodes de résolution de problème (QQOQCCP ; 5P ; 5M ; QRQC...) Anglais B1 idéalement B2 Lecture Plan et Documents Techniques Connaissance du milieu industriel Informations supplémentaires Avantages : Prime repas / Tickets Restaurant Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants Parlez de nous autour de vous ! Nous versons une prime de 1 300 € à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté. Les 3 raisons de rejoindre TRIGO : - Vous intégrez le leader de la Qualité Industrielle en contribuant à des projets d'envergures et à forte valeur ajoutée en France et à l'International. - Vous évoluez dans un cadre bienveillant. Nous considérons que la qualité des prestations démarre par l'épanouissement de chaque collaborateur, notre management de proximité et le suivi régulier en sont des piliers. - Nous rendons votre réussite professionnelle possible en vous donnant les moyens de devenir un véritable expert qualité. Envie de rejoindre l'équipe Trigo Aerospace, Défense & Rail? Lancez-vous, postulez !
Au sein de la Direction de l'Action Culturelle, les bibliothèques de la Ville répondent aux besoins du public en matière de culture, d'information et de loisirs en assurant la diffusion et le prêt de supports culturels (livres, disques, dvd, partitions...). Dans ce cadre, l'assistant(e) administratif(ve) et référent(e) finances : - réalise les activités administratives du service (courrier, réception et suivi des appels, accueil physique et téléphonique du public et des fournisseurs). - assure la gestion financière et comptable du service. - traite la messagerie générique de la bibliothèque - gère les commandes de matériel et fournitures (réception, contrôle) - diffuse les informations relatives aux animations - assure le suivi administratif des animations (déclaration des droits d'auteurs et droits de prêts, des conventions.). - gère la base de données des inscrits, les formulaires d'inscription, mailings, lettres de rappels. - participe à l'archivage administratif Profil recherché : - Bac /Bac +2 comptabilité, gestion - expérience dans des missions similaires - solide maîtrise des outils informatiques et de aisance avec les données chiffrées - aisance relationnelle, discrétion, sens de l'accueil - sens du travail en équipe - capacité d' organisation et autonomie - polyvalence - TRAVAIL DU MARDI AU SAMEDI
Description du poste Afin de renforcer notre activité, notre société So'One recherche un Administrateur Systèmes & Réseaux. Vous aurez comme principales missions : Vous veillez à l'exploitation et au Maintien en Conditions Opérationnelles de l'infrastructure informatique et réseau au sein de notre Agence So'One de Belfort. Responsabilités & Missions - Gestion du parc postes clients et serveurs - Configurer le matériel à intégrer selon les exigences de performances établies au préalable - Installer les équipements, logiciels réseaux et télécoms - Superviser les systèmes et les applications réseaux - Réaliser les diagnostics d'incidents et proposer une résolution dans le respect des règles - Collaborer, voir piloter des projets relevant de vos champs de compétences - Installer et suivre l'exploitation des éléments actifs et passifs - Faire respecter/appliquer les procédures de sécurité et de sauvegarde - Prévenir les anomalies et les pannes réseau - Assurer le support technique, gestion des tickets d'incidents, aide à l'utilisateur - Faire de la veille technologique - Garantir la fiabilité et la disponibilité des systèmes en fonction des besoins - Produire la documentation technique - Définir les projets d'extension et de modification réseau/système Qualifications Formation bac +3 et au moins une expérience dans ce domaine Ou Bac + 2 avec une longue ou plusieurs expériences significatives Compétences : - Windows (10 à 11) - Windows serveur 2016 à 2019 (Active Directory, GPO, DHCP, DNS, RDS) - Linux - Microsoft 365. - Virtualisation : Vmware - Réseau : ip, Lan, Wan, Ipsec, firewall, switchs - Téléphonie : IPBX, connaissance d'un outil de gestion de centre d'appel est un plus Informations complémentaires - Contrat : CDD jusqu'au 30 juin 2024 - Base 35 heures hebdomadaire - Rémunération : de 3000€ à 4120€ brut selon profil et expérience Nos avantages - Prime de participation + prime « vacances » - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise avantageuse & gratuite pour la famille - Comité Social et Economique intéressant - Parcours de formation et accompagnement personnalisé à l'intégration - Expert mobilité à disposition pour trouver un logement + prime de déménagement (sous conditions) Pourquoi postuler chez So'One ? - L'inclusion fait partie de nos priorités : engagement sur l'égalité des sexes et sur la diversité, ouverture aux profils autodidactes - Les attitudes écoresponsables sont encouragées dans le cadre de sa politique RSE - Responsabilité Sociétale des Entreprises : économie d'énergie, diminution des impressions, recyclage, réflexion sur le cycle de vie du matériel informatique - La vie interne est régulièrement animée : organisation de moments conviviaux entre collègues & de challenges sportifs connectés avec quizz, défis photos, missions individuelles et en équipe Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le poste : L'agence proman Belfort recherche pour l'un de ses clients : Etre capable de réaliser des mesures (palmer, pied à coulisse, tampon, ) et de les enregistrer sur des documents qualité,- Respecter les règles en vigueur aussi bien en terme de qualité quen terme EHS,- Etre capable de sintégrer dans une équipe,- Etre capable de conduire des ponts roulants à commandes au sol Profil recherché : Expérience professionnelle dans le domaine de lajustage et lébavurage ou formation dajusteur monteur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant comptable - proche de Montbéliard (H/F) Nous avons actuellement un poste à pourvoir qui pourrait correspondre parfaitement à votre profil. Nous recherchons un(e) candidat(e) pour assumer les responsabilités suivantes : -Saisie et vérification de l'affectation des heures de production. -Préparation et vérification des factures fournisseurs. -Gestion des notes de frais. -Possibilité d'établir les déclarations de TVA en fonction de votre expérience Vous avez une expérience équivalente et/ou un diplôme de niveau BAC2 en comptabilité, gestion ou domaine similaire ? Si cette opportunité vous intéresse et que vous estimez être en adéquation avec le profil recherché, nous vous invitons à nous contacter pour obtenir davantage d'informations ou à nous adresser votre candidature. A bientôt chez Manpower Belfort ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant comptable - proche de Montbéliard (H/F)
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients: DES RETOUCHEURS SELLIERS H/F MISSION SUR LE SITE STELLANTIS A SOCHAUX EXP EN QUALITE DE RETOUCHEUR ET SELLIER REALISATION DES OPERATIONS DE RETOUCHE DANS LE DOMAINE DE L'INDUSTRIE AUTOMOBILE REALISATION DES OPERATIONS DE MONTAGE D'ELEMENTS, PIECES, COMPOSANTS D'ENSEMBLES MECANIQUES AU MOYEN D'OUTILS ET DE MACHINES REPARATION et RENOVATION A REALISER, CONTROLE VISUEL ET D'ASPECT Profil recherché : CAP BEP BAC PRO RETOUCHEUR, SELLIER EXP EXIGEE RIGUEUR AUTONOME Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES RETOUCHEURS MECANIQUE H/F MISSION SUR MONTBELIARD TRAVAIL EN 2X8 EXPERIENCE EN MECANIQUE MANUTENTION DIVERSE Profil recherché : EXP EN QUALITE DE RETOUCHEUR EN MECANIQUE EXP EN MECANIQUE PORT DE CHARGES LEGERES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 PILOTE D'INSTALLATION H/F MISSION SUR SAINTE-SUZANNE DEMARRAGE LE 21/08/2024 * Lancement et arrêt des installations * Déclaration de son activité * Operations sur grenailleuses, cellules de coupe robotisées, cellule de casse, cellule peinture * Préventif maintenance 1er niveau * Contrôl es non conformités Profil recherché : compétences requises => très bon opérateur, capacités d'adaptation rapide, polyvalence, rigueur et esprit d'analyse Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN à Audincourt recherche pour l'un de ses clients : > UN MONITEUR MOULEUR (H/F) : Management d'équipe, remplacement du chef d'équipe si besoin, Est susceptible d'aider les opérateurs. Profil recherché : EXP DANS LE MANAGEMENT EXPERIENCE EN TANT QU'OPERATEUR DE PRODUCTION Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN à Audincourt recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'énergie à Montbéliard (25) : > UN CONSEILLER CLIENTELE (H/F) : Vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance, de dynamisme et avez le goût du travail en équipe. Vous appréciez la relation avec les clients. La relation téléphonique est une composante importante de l'activité conseiller clientèle de l'Accueil Distributeur. Apurement d'un stock important de demandes clients, ainsi que d'un nombre important d'appels au quotidien. Du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 (1h00 de pause méridienne) ou 9h00 13h00 et de 14h00 à 17h00 Contrats longs Profil recherché : BAC PRO ADMINISTRATIF BAC PRO SECRETARIAT EXP EN SECRETARIAT et ADMINISTRATIF Vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance, de dynamisme et avez le goût du travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN à Audincourt recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Sainte Suzanne (25) : > UN CONDUCTEUR D'INSTALLATION (H/F) : Lancement et arrêt des installations * Déclaration de son activité * Operations sur grenailleuses, cellules de coupe robotisées, cellule de casse, cellule peinture * Préventif maintenance 1er niveau * Contrôl es non conformités Nous recherchons un opérateur avec plusieurs années d'expérience. Vous devez accepter la polyvalence et vous devez être disponible sur le long terme. Profil recherché : BAC PRO EXP DANS LE DOMAINE DE LA FONDERIE EST UN PLUS. EXP EN INDUSTRIE OBLIGATOIRE. AUTONOME Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du secteur Insertion Prévention Jeunes de l'Association ADDSEA, notre Service Insertion propose à des jeunes âgés de 17 à 29 ans une activité professionnelle en ACI ainsi qu'un accompagnement socioprofessionnel personnalisé. Votre mission : Au sein de notre équipe, vous mettez en œuvre les moyens et médiations nécessaires à l'insertion du jeune accompagné dans son emploi au sein de la structure à laquelle il est affecté. Vous participez à l'amélioration de sa situation professionnelle et sociale. Vous intervenez à tous les niveaux du parcours des jeunes que vous accompagnez par un suivi global, intégrant les dimensions sociales, professionnelles et éducatives en dehors des temps de chantier en général. A ce titre, vos missions sont notamment les suivantes : - Accueil, information et suivi administratif du salarié en Atelier Chantier d'Insertion - Accompagnement et orientation des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Conception, mise en place et animations d'actions d'aide à l'orientation et à l'insertion - Constitution et développement d'un réseau de partenaires locaux Le poste : à pourvoir dès que possible - Accompagnement de Jeunes de 17 à 29 ans en difficulté sociale. - Contrat de travail : CDI dès que possible - Poste à 0.5 ETP - Rémunération selon Convention collective 1966, - Fonction : Animateur Socio-Educatif - Lieu de travail : Montbéliard.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 TOURNEUR H/F : Expérience demandée 2 - 3 ans Profil recherché : experience mini 2 à 3 ans sur un poste similaire sur MAZAC Horaire de doublage 5h-12h30/12h30-20h Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN AUDINCOURT recherche pour l'un de ses clients réparateur de four H/F. Vos missions consisteront à : * Effectuer la réparation remise à neuf des fours * Contrôle des machines * Entretien du matériel Horaires: doublage sur 35h Ce poste est à pourvoir en CDI avec période d'essai de 2 mois Profil recherché : Vous avez des compétences en mécanique, connaissances des métaux et du processus de fabrication. Savoir faire : * lecture des documents techniques Environnement soumis à de fortes chaleurs, port de charges conséquents - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise leader dans le secteur de la menuiserie, un menuisier poseur de fermeture confirmé. Vous souhaitez intégrer une équipe de passionnés de la menuiserie, déterminés à repousser les limites de la créativité et de la qualité. Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et à apporter votre touche personnelle à chaque projet, vous êtes au bon endroit ! Les Missions qui Vous Attendent : En tant que prochain As de la Menuiserie, vous aurez l'opportunité de : - Installer des fermetures avec style et précision, en ajoutant une touche unique à chaque création. - Faire preuve d'une créativité débordante tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et collaborative pour accomplir des projets extraordinaires. - Étonner nos clients avec votre expertise et votre service client hors pair. Nous recherchons quelqu'un avec : - Une expérience solide en menuiserie, idéalement dans la pose de fermetures. - Une passion pour l'artisanat et une capacité à travailler avec précision et minutie. - Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lorsque les choses deviennent un peu folles ! - Un sens de l'humour et une personnalité dynamique pour égayer nos journées de travail. N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez dans ce profil, Emelyne et Waffa s'occuperont de s'entretenir avec vous dans le but de trouver votre job idéal ! Alors, on se retrouve à l'agence pour que notre partenariat commence ?