Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tréville située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tréville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - REVEL, 11 - CASTELNAUDARY, 11 - LABASTIDE D ANJOU ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un crêpier/ une crêpière (H/F) ou second(e) de cuisine pour garnissage de galette. Vous aurez pour tâche de réaliser des crêpes salées et sucrées, de gérer les stocks et entretenir votre poste de travail. Vous travaillez sur le service de midi de 10h à 14h et 18h à 23h du mardi au samedi. (environ 40 couverts) Repos dimanche et lundi. Une formation en interne est prévue sur 1 mois. Possibilité de poste à temps plein ou partiel Prise de poste immédiate
Vous intervenez sur l'ensemble des lignes de fabrication avec les équipes déjà en place. Vous travaillez sur des horaires postés en 2X8 (5h-13h / 13h-21h) ou en nuit (21h-5h) du lundi au vendredi. Vous travaillez conjointement avec le conducteur de lignes sur les tâches suivantes : -Préparation de la ligne -Evacuation des produits en fonction de l'étiquetage -Alimentation manuelle des machines -Mise en sachet des produits -Enregistrement des n° de lots des produits -En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres. Vous êtes amené(e) à travailler dans un environnement froid à 3 ou 4°.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Vos missions : -Préparer et mise en place des produits (légumes viande sauces ) pour le service -Maîtriser les différents processus de cuisson de la viande et des légumes -Assembler, assurer la finition des tacos (normal et en gratiné) des salades, hamburgers, sandwichs. -S'occuper de l'approvisionnement en cours de service -Informer le client sur la composition des produits (tacos, assiettes, salades, sandwichs variés, hamburgers...) -Prendre, Encaisser la commande du client et la lui servir (emballage à emporter, plateau) - Poste en station debout prolongé Qualités principales requises : - Polyvalent - Rapidité d'exécution et habileté - Connaissance des règles d'hygiène - Bonne présentation - Esprit d'équipe -expérience en restauration de 6 mois ca sera un plus Jour de repos le lundi ou mardi de chaque semaine selon planning Rémunération smic Horaires / à négocier pour une expérience supérieur à 3 ans dans une enseigne de tacos
Pour site internet de ventes d'objets de décoration de la maison: Luminaire, Miroir, Art de la table, Linge de maison, Petit Mobilier. Vous êtes en charge de : - Préparation de commande - Réception fournisseur - SAV Possibilité de temps de partiel
L'agence O2 Castelnaudary, créée il y a plus de 6 ans, est une entreprise spécialisée dans le Service à la Personne. Elle emploie actuellement plus de 20 intervenantes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) assistante d'agence (F/H). Après une période d?accompagnement sur les métiers d?O2, vous prendrez en charge, en collaboration avec les autres membres de l'équipe encadrante, la gestion de l?exploitation de l?agence : - Gérer l?activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d?heures des salariés? dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d?horaires ?), - Tenir à jour l?ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d?activité, - Piloter l?activité au travers d?indicateurs de performance définis, Vous pouvez également intervenir de manière ponctuelle sur le recrutement. ***D?autres missions pourront se présenter en fonction de vos compétences et de votre motivation.*** Votre profil et compétences : \- Autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste \- Une première expérience en tant qu?assistant est recommandée (RH, secteur commercial, travail temporaire?) et avoir déjà occupé un poste similaire dans notre secteur d?activité est un atout, \- Attrait pour le secteur des services à la personne \- MAITRISE INDISPENSABLE DES OUTILS INFORMATIQUES Conditions : Poste basé à Castelnaudary Contrat : CDI / temps partiel Prise de poste : dès que possible
Le groupe CRIT recrute pour l'un de ses clients un(e) hôte / hôtesse de caisse H/F sur Castelnaudary pour une longue mission. Votre poste consiste à : - Accueillir, encaisser et fidéliser les clients -Être polyvalent en cas de besoin en rayon (facing, mise en rayon,..) -Apporter une bonne image de l'entreprise Les horaires et les dates : Le poste implique de travailler du lundi au dimanche, avec des jours de repos variables au cours de la semaine. La rémunération : 11,65 EUR Les avantages CRIT : - IFM et CP - CET à 5% - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel -Prime de parrainage Si vous avez de l'expérience dans le domaine, êtes à l'aise avec la clientèle, dynamique et rigoureux, ne tardez pas à postuler ! Hajar sera ravie de recevoir votre candidature.
Vos missions principales consistent : - à assurer l'encaissement et le bon déroulement du passage en caisse des clients, ouvrir et fermer les caisses - à participer à la bonne marche de l'ensemble des rayons ( fruits et légumes, produits frais, épicerie, liquides, pain, DPH, etc ) en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits - à assurer l'entretien et le nettoyage des locaux - ouvrir et fermer le magasin en effectuant toutes les vérifications nécessaires en l'absence du responsable Sous l'autorité de votre responsable, dans l'esprit "Commerçants Autrement"(proximité, satisfaction client, ) et dans le cadre de votre planning hebdomadaire ( magasin ouvert 7j/7 )
Au sein d'un établissement de 43 chambres, vous serez en charge de la réception et plus particulièrement des tâches administratives et comptables liées à l'activité : - mise à jour des réservations - traitement des mails entrants - préparation des feuilles de travail des femmes de chambres - organiser les commandes de petits-déjeuners et produits d'entretien - émission de factures - tenue du cahier de caisse - saisie informatique des données statistiques - service au bar en soirée Une formation en interne/externe pourra être prévue. Vous serez amené(e) à être polyvalent(e) en fonction de l'activité et de la période (dressage des petits déjeuners...). Vous travaillez de 2 à 4 nuits par semaine soit de 15 à 20 heures ou plus hebdomadaires (à définir avec l'employeur). Vous pouvez être logé à l'hôtel, vous travaillerez de 18h à 22h et de 6h à 7h pour préparer les petits déjeuners.
Nous recherchons un aide fromager ou une aide fromagère L'entreprise : « La Fromagerie de Cabriole transforme les 120 000l de lait de chèvre et 120 000 l de lait de vache produits sur place, ainsi qu'un peu de lait de brebis. Nous élaborons une gamme originale, reconnue et diversifiée de fromages ainsi que des yaourts et produits laitiers. Nous commercialisons en vente directe et auprès de professionnels ». L'équipe de transformation et vente est constituée de 6-7 personnes. Travail dans un laboratoire de 400m2 tout neuf, moderne et lumineux. Missions : Moulage, emballage et nettoyage. Selon votre profil : aide à la vente, livraisons et/ou préparation de commandes en supplément du travail en production Profil recherché : - Vous avez de l'expérience dans l'agro-alimentaire : préparations, recettes, etc ou en restauration : cuisine * Connaissance des normes et règle d'hygiène et sécurité alimentaire - Vous êtes organisé(e) et savez être efficace. - Vous aimez le travail manuel, en production, et vous avez de l'endurance au travail. - Bonne condition physique nécessaire (station debout, port régulier de charges,etc). - Vous savez respecter les règles établies et êtes ponctuel. - Vous aimez le travail en équipe et avez envie de vous identifier à notre entreprise. - Vous portez un intérêt au milieu agricole, au monde fromager et souhaitez travailler au cœur de la campagne lauragaise. - Option livraisons : vous êtes à l'aise avec un utilitaire de livraisons, y compris en ville. Conditions : Selon votre profil : CDD ou CDI 35h, travail un week-end sur deux avec récupération en semaine ou bien travail tous les samedis avec repos dimanche et lundi. Poste à pourvoir en mars-avril. Rémunération selon expérience Pour postuler : CV et lettre de candidature
L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.
ous recherchons un fromager ou une fromagère L'entreprise : « La Fromagerie de Cabriole transforme les 120 000l de lait de chèvre et 120 000 l de lait de vache produits sur place, ainsi qu'un peu de lait de brebis. Nous élaborons une gamme originale, reconnue et diversifiée de fromages ainsi que des yaourts et produits laitiers. Nous commercialisons en vente directe et auprès de professionnels ». L'équipe de transformation et vente est constituée de 6-7 personnes. Travail dans un laboratoire de 400m2 tout neuf, moderne et lumineux. Missions : Fabrication (fromages lactiques, pâtes molles et pâtes pressées), moulage, nettoyage après fabrication, suivi des fabrications, affinage. Éventuellement : travail en cave (tommes). Profil recherché : - Vous avez impérativement des connaissances et/ou de l'expérience en transformation fromagère (ou avez des bases scientifiques : biologie, protocoles, suivi et l'intérêt nécessaire qui vous permettent d'apprendre le métier en pratique si nous vous formons). - Etre organisé-e et savez être efficace et autonome - Savoir assurer un suivi qualité - Porter un intérêt majeur au milieu agricole et au monde fromager - Vous aimez le travail en équipe et avez envie de vous identifier à notre entreprise. - Bonne condition physique et endurance absolument nécessaire. - Sportivité, curiosité, volonté d'implication seront appréciés. Conditions : CDI 35h ou 39h, travail un week-end sur deux avec récupération en semaine ou bien travail du mardi au samedi avec repos dimanche et lundi. Horaires adaptables : 7-14 ou 7-12:30 et 14-18. Poste à pourvoir en mars-avril. Rémunération négociable selon expérience/formation. Possibilité d'habiter sur place dans un premier temps (mobil home). Pour postuler : CV et lettre de candidature à cbe.revel@gmail.com
cherche vendeur vendeuse tabac ,presse ,fdj, et divers. Magasin ouvert 365 jours par an et de 06 H30 A 20H30 Planning défini sur 3 mois. Poste pouvant évoluer en responsabilité
tabac presse fdj et bimbeloterie
***Venez rencontrer le CONCESSIONNAIRE RENAULT PEYROT ET FILS, le jeudi 4 avril de 9h à 17h, au Centre de Congrès du Dôme, avec votre CV à jour.*** Rattaché(e) au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : - Préparation administrative et livraison des véhicules aux clients (particuliers et sociétés) - Gestion administrative et suivi des commandes - Suivi de différents indicateurs de performance - Suivi comptable - Exécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage...) - Création et suivi des immatriculations SIV
***Venez rencontrer LA FABRIQUE au TAF de Carcassonne le jeudi 4 Avril de 9h à 12h30 au Centre de Congrès du Dôme avec CV à jour*** Pour notre filiale LA FABRIQUE basée à Castelnaudary et pour accompagner notre développement, nous recherchons des candidats intéressés par le poste de maroquinier(ère) piqueur(se). Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer nos ateliers sans justifier d'une formation initiale de maroquinier ni d'expérience. Vous suivrez une formation adaptée, directement sur le poste de travail avant la signature d'un CDD de 12 mois minimum. Pour ce faire, chaque atelier dispose des moyens de formation (internes ou externes) nécessaires pour former nos maroquiniers de demain et les accompagner dans l'évolution de leur savoir-faire. Un attrait pour le milieu de la maroquinerie est cependant demandé ainsi qu'une certaine dextérité, agilité, rigueur et minutie. Le Poste : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participerez à l'élaboration d'un ou de plusieurs produits de maroquinerie. Le maroquinier pratique certaines ou toutes les étapes de fabrication et d'assemblage du produit (piqure, bordage, point à main, teinture, parage, marquage ...). Il peut être affecté sur l'un de nos 3 secteurs : la découpe, la préparation et/ou l'assemblage du produit. Il s'assure, lors de son étape de conception, de la conformité du produit aux exigences de qualité attendues par le client. Travail du lundi au vendredi. Mutuelle + Tickets Restaurant Prime annuelle exceptionnelle
La Fabrique est un atelier de production en maroquinerie. Dans la tradition du luxe français, nous appuyons notre développement sur l'authenticité et sur la qualité irréprochable de nos produits comme de notre service clients. Dans la tradition du luxe français, nous appuyons notre développement sur l'authenticité et sur la qualité irréprochable de nos produits comme de notre service clients.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F. Votre mission sera de: - nettoyer la machine de production, les pétrins ainsi que la salle de production, la salle de cuisson, du lundi au vendredi de 14 heures à 17 heures. Seront mis à disposition les produits et matériel (balai, balai brosse, seau) d'entretien, gants, aspirateurs, auto-laveuse. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 650,00€ par mois
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne souriante, dynamique et sérieuse pour : - assurer l'accueil et le service des clients ; - s'occuper de la mise en place des produits en étiquetant bien et en pensant chaque emplacement ; - renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries ; - nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin ; - encaisser les commandes des clients - examiner la qualité des produits mis en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène ; - connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits Vous travaillez du VENDREDI au DIMANCHE de 6H15 à13H15 Pour postuler, présentez-vous avec un CV le matin (sauf le mercredi) Ou contactez Mr Celma par téléphone
BOULANGERIE PATISSERIE ARTISANALE
Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne; Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Le groupe CRIT recrute pour l'un de ses clients un Magasinier H/F à Castelnaudary pour une longue mission. Votre poste consiste à: - Gestion des stocks - Préparation aux inventaires - Rangement et étiquetage - Comptage des pièces - Saisie des inventaires sur logiciel... - Réception et contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés. Les horaires et les dates : horaires en journée Les avantages CRIT : - CET à 5% - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel - Prime de parrainage - IFM et Congés payés Profil recherché: Obtention d'un CAP Employé de vente spécialisé ou d'un titre professionnel agent magasinier. Vous justifiez d'une première expérience en tant que magasinier. Vous aimez le travail en équipe mais savez faire preuve d'autonomie. Vous avez une aisance relationnelle et êtes capable de prioriser vos actions. Vous êtes motivé et dynamique alors n'hésitez plus, ce travail est fait pour vous. L'équipe de CRIT Castelnaudary attend votre candidature.
Présentation du service des ressources humaines : L'activité hospitalière mobilise environ 320 agents, dont 22 personnels médicaux. L'établissement fait partie d'un Pôle Santé, avec l'USSAP et le SSR du Lordat, d'un GCSMS avec des EHPAD de proximité du GHT ouest audois avec le CH de Carcassonne et de Limoux-Quillan Le service des ressources humaines et des affaires médicales a en charge le déroulement de carrière des professionnels. Pour ce faire, le service est composé : D'une directrice adjointe De 4 gestionnaires Activités et domaines dédiés Le responsable travaille en collaboration étroite avec le directeur des ressources humaines. Il pilote et contrôle les activités de la fonction RH et AM, en tenant compte de la réglementation, du projet social, du projet médical et du projet d'établissement Fonctions RH ( PNM et PM) : 60% Avec l'équipe RH et AM, assure : La gestion des carrières : recrutements, CAP locales et départementales, mises en stage, concours Le pilotage de chantiers RH : QVT, GTT, Handicap, Le suivi Médecine du travail de l'ensemble des professionnels : Commission de suivi individualisé, lien avec le comité médical et la commission de réforme L'élaboration et le suivi des lignes de gestion et du projet social La mise en place, le suivi et l'animation autour d'outils de pilotage, de tableaux de bord de pôles, L'élaboration et suivi des conventions médicales, paramédicales et autres avec les différents partenaires : GCS, GCSMS, GHT L'organisation des instances représentatives du personnel : CTE, CHSCT et tout groupe de travail en lien avec les instances. Ce travail entraîne une collaboration avec les représentants syndicaux. proposer des réorganisations si nécessaire dans le cadre d'un exercice budgétaire contraint, rédiger des actes, documents ou notes juridiques / réglementaires, Suivi du titre 1 : PM et PNM : 40 % Le responsable a en charge le pilotage et le suivi des dépenses du titre 1, personnel médical et non médical. Il participe aux réunions de suivi budgétaire et travaille en partenariat avec la direction des finances. A ce titre, il travaille à l'élaboration de tableaux de bord par budget et par pôle. Profil recherché Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Diplôme de niveau II a minima en lien avec la gestion des ressources humaines (GRH) ou en droit public / Droit hospitalier et expérience confirmée en hospitalière dans le domaine des ressources humaines et affaires médicales Connaissances requises Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière Réglementation en lien avec les risques professionnels et les conditions de travail Conduite de projet Bonne maitrise des outils informatiques ( agirh, Bi, RHlook, QL, excel) Savoir faire Capacité à manager et encadrer une équipe Capacité à arbitrer, prendre des décisions Capacité à communiquer, convaincre et argumenter une prise de décision Capacité à gérer un projet par le biais d'une méthodologie de projet Liaisons fonctionnelles et hiérarchiques Directeur / Directeur adjoint des ressources humaines et des affaires médicales Liaisons fonctionnelles / Directions fonctionnelles /Encadrement / Service de santé au travail / Spécificités et intérêt du poste Poursuivre le développement des outils informatiques, en lien avec la direction des finances et la direction générale pour améliorer les outils partagés de suivi et de pilotage.
Le Centre Hospitalier possède un scanner, un mammographe, un échographe et deux éco-doppler, trois tables de radiologie numérisées. De par sa situation géographique dans l Ouest Audois, à une soixantaine de kilomètres de Toulouse et une quarantaine de Carcassonne, il est amené à fonctionner en partenariat à la fois avec les établissements de santé Carcassonnais et Toulousains, pour tout ce qui concerne les prises en charges liées à des activités de soins spécifiques.
****Contrat de travail dans le cadre du dispositif d'insertion PEC (Parcours Emploi Compétences)**** Dans le cadre de sa diversification, le CH JP Cassabel recrute des agent/es de service hospitalier dans le cadre de Parcours emploi compétences : ASH en Ehpad et pour ses services médecine, SSR, MCO Descriptif : Mission(s) et activités principales : Maintenir, restaurer et accompagner l'autonomie du patient dans les actes de la vie quotidienne, participe à l'entretien de l'environnement de la personne, assure des soins de nursing, participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel Horaires types : 6 :30-14 :15 ou 13h30-21h30, semaine, jour férié et week-end Le profil: Être rigoureux-euse, organisé-e et travailler dans le respect du patient, au sein d'équipes pluridisciplinaires, avec le sens des priorités et en prenant des initiatives. La communication bienveillante, être force de proposition et l'adaptation aux situations de crise seront appréciées. Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement et/ou d'un accès à la formation ainsi qu'à l'acquisition de nouvelles compétences. ATTENTION: Avant de candidater contactez votre conseiller pour vérifier votre éligibilité et valider votre candidature. Les candidatures non validées par un conseiller(e) ne pourront être étudiées.
Le groupe CRIT recrute pour l'un de ses clients, un Monteur / Poseur Photovoltaïque H/F sur Castelnaudary pour une longue mission. Expérience de 1 ans minimum ! Votre poste consiste à : - Installer des panneaux solaires photovoltaïques - Monter les structures de support des panneaux solaires - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations - Suivre les procédures de sécurité et de qualité Les horaires et les dates : Poste en journée du Lundi au Vendredi Les avantages CRIT : - IFM et CP à 10% - CET à 5% - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel -Prime de parrainage Les formations demandées : Nous sommes à la recherche d'une personne possédant un CAP Électricien ou Couvreur, ou ayant une expérience similaire. Le candidat devra être titulaire du certificat de travail en hauteur (CCTH). Le profil demandé : Nous recherchons un profil qui accorde une grande importance à la sécurité, qui possède un excellent esprit d'équipe, qui soit fiable et rigoureux. L'équipe de CRIT Castelnaudary attend votre candidature.
Le groupe CRIT recrute pour l'un de ses clients un(e) employé(e) libre-service H/F sur Castelnaudary pour une longue mission. Votre poste consiste à : - Réception des livraisons, mise en rayon des produits, réassort et facing tout en respectant les consignes de sécurité du magasin. - Effectuer le nettoyage des allées et rayons - Veiller au bon affichage des prix - Orienter les clients Les horaires et les dates: Le poste nécessite de travailler du lundi au dimanche, avec des jours de repos qui changent chaque semaine, suivant un planning établi pour vos horaires. La rémunération : 11.65 EUR Les avantages CRIT : - IFM et CP +10% - CET à 5% - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel -Prime de parrainage Prêt(e) pour une nouvelle aventure Si vous êtes souriant(e), dynamique, vous appréciez le contact client, vous gérez vos rayons avec rigueur et autonomie, et si vous avez de l'expérience en grande distribution, alors cette opportunité est pour vous ! Vous vous reconnaissez, postulez dès maintenant ! Hajar sera ravie de recevoir votre candidature.
Recherche agent de nettoyage, 4H par semaine (2 x 2heures entre midi et 14heures) Nettoyage de surface d'exposition + bureaux à Revel. Tout le matériel est sur place. Personne véhiculée.
Le vendeur ou la vendeuse effectue les missions suivantes au fur et à mesure du contrat d'apprentissage : Service clients : tranchage, emballage, etc Pesage des produits Préparation des volailles, nettoyage Ravitaillement de la vitrine Profil recherché : personne intéressée par un contrat d'apprentissage pour préparer le CAP Vente en deux ans. La formation se déroule à Sorèze. Le rythme est d'une semaine de formation par mois. Retrouvez les critères d'accès au contrat d'apprentissage : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 A pourvoir à partir de juillet (ou septembre selon disponibilité) Pour cette offre d'emploi, l'entreprise recrutera le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon. "RECRUT'EMPLOI" le 12 mars entre 14H et 17H à la salle Claude Nougaro à Revel- www.emploi-revel.fr
L'APAJH Aude recrute un Moniteur d'Atelier en conduite des systèmes industriels (F/H) en CDI à temps complet au sein de l'ESAT de Castelnaudary. L'ESAT (Établissement et Service d'Aide par le Travail) de Carcassonne et Castelnaudary de l'APAJH Aude se réparti sur 2 sites : - les services administratifs et des ateliers à Carcassonne, - des ateliers à Castelnaudary. Cet établissement est composé de 26 collaborateurs (rices) et a un agrément de 120 places. Il propose un travail à temps plein ou à temps partiel à des personnes accompagnées qui intègrent un atelier professionnel au sein duquel, elles peuvent développer leurs compétences à leur rythme et selon leurs capacités. Les personnes accompagnées peuvent intégrer différents ateliers professionnels tels que le nettoyage des locaux, les espaces verts, les prestations de service ou la peinture. Vos missions seront : - Accompagnement de personnes en situation de handicap - Conduite de systèmes industriels Qualification : - Titre professionnel préparateur de commandes en entrepôt (CAP ou BEP) - Requis Expérience : - 7 ans en tant que Moniteur d'atelier en conduite des systèmes industriels - Souhaité Avantages : - Primes - Congés trimestriels
L'Association départementale pour adultes et jeunes handicapés fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Plus d'informations sur: http://www.apajh11.fr/
Centre Médico Psycologique / Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel / Aide Educative à Domicile REVEL 31250 Action individuelle ou groupale, directe ou médiatisée Emploi du temps : en fonction des besoins du service. Public : Enfants et adolescents de 4 à 18 ans présentant des difficultés d'ordre psycho-pathologique et/ou psychosocial. Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de réseau et de partenariat soutenu avec la cité éducative avec notamment la présence sur les cellules de veille et de réussite éducative. Interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Les CMP sont des unités de coordination et d'accueil en milieu ouvert dont le but est d'assurer des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires. Poste à temps plein (35 heures) du Lundi au Vendredi, 8 semaines de fermeture annuelle. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté
Le Pôle Guidance Infantile-ARSEAA répond à des missions sanitaires et sociales. L'effectif global du Pôle est de 200 salariés correspondant à 175 ETP, soit 158 ETP pour l'activité sanitaire et 17 ETP pour l'activité AED, avec une file active de 3 500 patients, avec environ 700 nouveaux enfants et adolescents accueillis par an Nos missions sanitaires sont la prévention, le diagnostic et le soin en santé mentale infanto-juvénile. En fonction de l'intensité des troubles repérés et de l'âge
Castelnaudary est une commune Audoise de 12000 habitants environ, aux portes de Toulouse, avec lensemble des établissements scolaires (élémentaires, secondaires et lycées), des équipements sportifs variés (piscine, gymnases et stade), située à 1h10 des plages de méditerranée et des stations de ski, desservie par lautoroute et le train. Le CH de Castelnaudary est un hôpital de proximité, dynamique, en cours de restructuration et qui développe de nouvelles activités. Hôpital de recours, son offre de soin repose sur un secteur MCO avec un SMUR, un service dUrgences, une unité de 25 lits de médecine, 10 lits de court séjour gériatrique, un plateau de consultations diversifié et un service dimagerie en pleine expansion (scanner, échographie, mammographe). Cette offre est complétée par un service SSR de 25 lits, une USLD de 30 lits et une filière gérontologique complète : un EHPAD avec UHR de 120 lits et deux autres EHPAD de 65 et 73 places en direction commune. Dans le cadre de sa diversification, le CH JP Cassabel recherche : ASH en Ehpad et pour ses services médecine, SSR, MCO Poste à pourvoir dès que possible temps complet Descriptif : Mission(s) et activités principales : Maintenir, restaurer et accompagner l'autonomie du patient dans les actes de la vie quotidienne, participe à l'entretien de l'environnement de la personne, assure des soins de nursing, participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel Horaires types : 6 :30-14 :15 ou 13h30-21h30, semaine, jour férié et week-end Le profil: Être rigoureux-euse, organisé-e et travailler dans le respect du patient, au sein d'équipes pluridisciplinaires, avec le sens des priorités et en prenant des initiatives. La communication bienveillante, être force de proposition et l'adaptation aux situations de crise seront appréciées.
Nous recherchons un/e pizzaiolo/a pour compléter notre équipe au sein de notre restaurant de Revel. Vos missions seront : - Préparer la pâte à pizza - Préparation des garnitures - Mise en place du poste de travail - Confectionner les pizzas - Cuire les pizzas - Aider sur les autres postes de cuisine Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée disposant d'une expérience sur le poste. Vous travaillerez avec un four à bois. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs Primes trimestrielles + Intéressement en fin d'année
Objectif : Piloter le projet FAAN - Formation Agricole Agrivoltaisme Numérique : Modernisation et Innovation pédagogique au service de l'emploi et des compétences de la 3eme révolution agricole, révolution numérique et énergétique. Missions principales : - Développer les compétences nécessaires à la transition des exploitations vers la 3ème révolution agricole (numérique, robotique et énergétique) - Construire et développer une offre de formation courte et diplômante sur les Nouvelles Technologies Agricoles - Développer des systèmes immersifs et des outils numériques et robotiques dédiés aux Nouvelles Technologies Agricoles - Participer au développement d'une plateforme numérique de formation à distance - Développer des expérimentations sur les exploitations pédagogiques en lien avec les Nouvelles Technologies Agricoles Activités principales : - Conduite de projet : o Définir la stratégie et le plan d'action du projet en collaboration avec les parties prenantes (enseignement, exploitation agricole, entreprises) o Piloter le budget et le calendrier du projet o Coordonner le travail des équipes internes et externes o Suivre l'avancement du projet et apporter les correctifs nécessaires o Rédiger des rapports d'avancement et de synthèse - Animation et communication : o Animer un réseau d'experts et de partenaires (professionnels et institutionnels) o Organiser des ateliers techniques et des conférences - Veille technologique : o Identifier les technologies innovantes susceptibles d'être appliquées au secteur agricole o Analyser les potentialités et les risques de ces technologies o Accompagner les agriculteurs dans l'adoption de ces technologies - Expérimentation et transfert : o Définir et mettre en place des protocoles d'expérimentation o Analyser les résultats des expérimentations o Assurer le transfert des technologies innovantes aux agriculteurs o Co-construire des modules de formations sur ces nouvelles technologies Compétences et qualifications : - Formation supérieure en agronomie, ingénierie ou agroéquipements - Expérience en gestion de projet - Connaissance du secteur agricole et des nouvelles technologies - Capacité d'analyse et de synthèse - Excellent esprit de communication et de collaboration - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Aisance relationnelle Les conditions du poste : - Contrat de projet, au sein de la fonction publique. - Rémunération selon expérience - Profil recherché : ingénieur Processus de recrutement : Etude du CV et de votre lettre de motivation, qui doivent refléter vos atouts pour le poste, votre envie de nous rejoindre et le goût pour le défi. Le poste est à pourvoir immédiatement. 1 à 2 entretiens sont à prévoir avec le Directeur du centre de formation, la Directrice de l'Exploitation Agricole et le Directeur du campus. Présentation de l'établissement L'Agricampus Castelnaudary comprend un lycée, un centre de formation pour adultes et apprentissage et une exploitation agricole. C'est un établissement à taille humaine qui accueille 400 apprenants dont 200 internes avec des formations de la 4ème au BTSa à travers 5 pôles de compétence en agroéquipement, en agriculture (élevage et polyculture), en travaux paysagers, en hippisme et en agroalimentaire. L'exploitation agricole de 180 ha de grandes cultures est un support d'apprentissage pour l'ensemble des apprenants au service des professionnels agricoles, pour « l'enseigner à produire autrement », pour les expérimentations et la diffusion des pratiques. L'exploitation est ainsi engagée sur plusieurs expérimentations (TAARGET, ECOPHYTO'TER, Semer l'avenir...) ainsi qu'avec la FNAMS sur 2 ha de parcelles pédagogiques de semences bio. Elle dispose d'un atelier Ovin, Equin, halle agroéquipement.
Venez rencontrer ENEDIS au TAF de Carcassonne, jeudi 4 avril de 9h00 à 17h00, au Centre de Congrès du Dôme, avec CV à jour. Diplôme préparé : Mention Complémentaire de Technicien en Réseaux Électriques (post Bac) en un an. Votre formation se déroulera dans la ville de Castelnaudary. Description du poste : Par votre engagement, vous contribuez à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation de nos clients. En tant que futur Technicien d'Interventions polyvalent : - Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Chez les clients, vous apprendrez à intervenir sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements (suivant les habilitations obtenues) Pour en savoir plus, allez sur http://www.enedis.fr et visionnez notre vidéo métier : https://youtu.be/2vpJeNVZCjgh Vos atouts : La sécurité est votre credo. Vous faites preuve d'une bonne faculté d'adaptation, appréciez le travail en équipe et vous êtes sensible à la satisfaction client. Vous avez le goût des activités techniques en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les travaux en hauteur. Ce qui peut finir de vous convaincre : Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi. Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions. Aide au logement : 400€ max/mois. Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1. Transports : 100% des frais de transport quotidien (transport en commun) pris en charge par l'employeur. Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé. Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€).
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d électricité.Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le interventions techniques.
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant, - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 4 mois - Lieu de travail : Toulouse et sa région - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Salaire : 12.7902 ? à 13? de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Pour notre site de Castelnaudary, nous recherchons 1 boulanger H/F pour renforcer notre équipe existante. Votre emploi consiste à : - fabriquer du pain, des petits pains et miches, Vous commencerez soit à 22 heures soit à 5-6 heures du matin. 35 heures (heures annualisées). Vous êtes rigoureux, autonome, et savez respecter les recettes. Merci de nous envoyer votre CV. Nous recherchons un Boulanger (H/F) talentueux pour rejoindre notre équipe de boulangerie-pâtisserie à Castelnaudary. En tant que Boulanger, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de délicieux produits de boulangerie pour satisfaire notre clientèle. Si vous êtes passionné par la boulangerie et que vous avez une expérience dans le domaine, nous serions ravis de vous rencontrer. Fonctions et responsabilités - Préparer et cuire une variété de produits de boulangerie tels que des pains, des viennoiseries et des pâtisseries - Respecter les recettes et les normes de qualité établies - Manipuler les aliments en toute sécurité et suivre les règles d'hygiène alimentaire - Assurer la propreté et l'organisation du poste de travail - Collaborer avec l'équipe pour répondre aux demandes des clients et fournir un excellent service client Expérience requise - Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie est fortement recommandée - Connaissance des techniques de manipulation des aliments et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide - Excellentes compétences en service client - Capacité à suivre les recettes et les instructions avec précision Si vous êtes passionné par la boulangerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Boulanger (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 643,54€ à 2 826,75€ par mois Avantages : Réductions tarifaires RTT Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail de nuit Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Boulanger h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
***Venez rencontrer LA FABRIQUE au TAF de Carcassonne le jeudi 4 Avril de 9h à 12h30 au Centre de Congrès du Dôme avec CV à jour*** Le maroquinier effectue ses missions sous la responsabilité du Chef d'équipe Préparation. A l'instar de nombreuses professions de savoir-faire, le maroquinier doit présenter des compétences mixtes (savoirs et savoir-faire), telles que : - La connaissance et la maitrise d'utilisation des outils de fabrication, des matériaux et matières utilisées (composantes et propriétés des différents cuirs) - La connaissance des tolérances et « Normes et Standards » de qualité ainsi que la maîtrise d'utilisation des documents de référence. - La connaissance et la pratique des différentes techniques de fabrication notamment les plus complexes telles que : piqure, bordage, point à main, parage, teinture, marquage - La capacité de participer au développement d'un nouveau produit et de participer à la définition des normes de tolérances. - Le respect des délais de production et de la qualité. - La bonne gestion d'un encours - L'importance du collectif à chaque étape de production Une formation de 11 semaines sera prévue pour les débutants (AFPR).
***Venez rencontrer LA FABRIQUE au TAF de Carcassonne le jeudi 4 Avril de 9h à 12h30 au Centre de Congrès du Dôme avec CV à jour*** Atelier intégré au sein d'un groupe spécialisé dans le développement et la production de maroquinerie de luxe, recherche un contrôleur qualité (H/F) à Castelnaudary. Le contrôleur qualité effectue ses missions sous la responsabilité du responsable qualité. Le poste : Au sein d'une équipe de maroquiniers et rattaché(e) au responsable Savoir-Faire, vos missions principales sont les suivantes : - Contrôler la conformité des produits finis sur le pôle contrôle - Effectuer des relevés de contrôle(aspects, dimensions...) - Réaliser des finitions sur les produits (bichonnage, points main...) - Statuer sur la conformité ou non-conformité des produits - Informer le Chef d'équipe des non-conformités rencontrées - Participer à l'établissement de documents standards - Effectuer le conditionnement des produits (mise en carton, étiquetage...) Une formation de 11 semaines sera prévue pour les débutants (AFPR).
Vous procédez au démarrage des machines, faites les réglages en fonction de la qualité des premiers produits sortis, alimentez la machine en matières premières et consommables, arrêtez la machine en cas de dysfonctionnement, détectez et alertez en cas de non conformité. Vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines dans une ligne de production, effectuez les contrôles visuels et physiques, la traçabilité des produits, procédez au nettoyage des machines en fin de cycle, rendez compte de son activité, transmettez des informations sur la production aux opérateurs Vous êtes amené(e) à travailler en horaires décalés type: 5h-13h /13h-21h alternativement ou en poste de Nuit: 21h-5h du lundi au vendredi. Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant que Préparateur de pesée(F/H), transformant les matières premières en produits finis ? Notre client est à la recherche d'une personne motivée et consciencieuse pour contribuer efficacement à la production en respectant de stricts critères d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement. Vos principales responsabilités comprendront : - La réalisation des opérations de pesée et de mélange en vue de produire des produits finis et semi-finis - Le port de sacs de 25kg, le pesage des ingrédients, l'établissement d'étiquettes et le placement sur palettes en relation avec les procédures d'incorporation spécifiques - L'enregistrement des numéros de sacs pour assurer une traçabilité optimale et le retour des ingrédients non utilisés. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 1950 euros/mois -Travail horaire 2x8 : 1 semaine sur 2 : 5h-13h / 13h-21h Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Arterris est un groupe coopératif dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Autour de la Coopérative, le groupe Arterris réunit désormais une trentaine de sociétés, qui sont des éléments majeurs de la structuration de nos filières et qui contribuent à la valorisation de nos productions. Transformation, négoce, logistique, distribution, cet ensemble représente 2 300 emplois en région non délocalisables, répartis sur l'ensemble de nos territoires. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE En appui au technicien de production du secteur, sur une zone géographique à définir, vous serez chargé(e) du suivi des parcelles de colza en floraison et de l'encadrement des équipes d'épuration. Pour cela, vous effectuerez des tournées sur votre secteur afin d'observer la fécondation, maturation, l'apparition d'éventuelles maladies, ... Vous remonterez toutes vos informations dans des rapports réguliers au technicien et l'alerterait en cas de résultats ou process non respectés. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'une formation agricole (BAC Pro, BTS ou Licence professionnelle agricole) et doté(e) d'une première expérience du terrain et de l'usine, vous avez des connaissances techniques et agronomiques permettant le suivi des productions végétales en place. Votre sens de l'observation, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre goût pour le travail du terrain seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
La Conserverie du Languedoc, basée à Castelnaudary (Aude), est spécialiste des plats cuisinés de terroir en conserve. Sa marque, La Belle Chaurienne, est leader de ce marché en grande distribution en France depuis sa création en 1964. Ses produits phares sont le cassoulet, le confit de canard, des plats à base de lentilles, dans différents contenants appertisés (fer, verre, plastique). Nos produits sont systématiquement de qualité supérieure et rattachés à l'univers gastronomique français. L'entreprise dispose de sa propre force de vente. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au directeur industriel, vous serez en charge de chercher et sélectionner les fournisseurs et les produits selon la stratégie d'achat de l'entreprise. Vous négociez les contrats commerciaux selon des objectifs de coûts, délais et qualité. Plus précisément, vos missions consisteront à : - Négocier les prix, les volumes et les conditions d'achats : rechercher les fournisseurs, les sélectionner, lancer des appels d'offres, négocier les prix, élaborer les contrats en liaison avec le service juridique, résoudre les litiges commerciaux et financiers ; - Gérer les approvisionnements : établir les budgets prévisionnels et contrôler la cohérences des engagements d'achats afin d'optimiser la gestion des stocks ; - Suivre les achats : effectuer le reporting des résultats (respect des budgets, évaluation des fournisseurs, ...), suivre les offres de nouveaux produits (salons, veille concurrentielles, ...), appliquer la politique tarifaire en accord avec la politique groupe. Vos missions s'effectueront pour nos deux sites : Conserverie du Languedoc (11) et CCA du Périgord (24). Des déplacements ponctuels pourront être réalisés. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure (type Bac+4/5 école de commerce), vous justifiez d'une première expérience (alternance y compris) sur une fonction achat au sein d'un environnement agroalimentaire. Rigueur, autonomie et méthode sont des qualités qui vous définissent. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), et avez un excellent esprit d'équipe.
Vous êtes à la recherche d'un poste à responsabilité au sein d'une usine de production, au cœur du BTP ? Vous avez envie de vous participer à l'aventure d'une entreprise familiale en pleine croissance ? REJOIGNEZ-NOUS ! NOTRE PROJET Notre usine, située à Castelnaudary, rassemble plus de 15 collaborateurs dynamiques et motivés. Sous la responsabilité du Directeur de site, et en étroite collaboration avec le bureau d'études - Vous gérez La planification, l'organisation et la coordination de la production, de l'entrée de la matière première à la sortie de l'armature assemblée. - Vous êtes garant de la livraison des commandes clients dans les délais impartis, et dans le respect des contraintes techniques et financières. - Pour atteindre cet objectif, vous avez une vision d'ensemble du process de fabrication afin de limiter au maximum les interruptions du flux de production. - Votre expérience dans la production d'armatures vous permet de consolider l'équipe en place : vous recrutez, intégrez, formez et fidélisez chaque collaborateur, par la transmission de votre savoir-faire et le suivi de l'évolution des compétences. Package social Ensemble, nous construisons l'avenir avec passion et détermination : Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans votre carrière et favorisons la transmission des savoirs et savoir-faire Nous investissons dans votre formation professionnelle pour développer vos compétences et mettre en lumière votre potentiel Nous proposons une rémunération juste et participative : Des titres restaurants pris en charge à 60 % par l'employeur Une prime de production, attribuée en fonction de votre activité, reconnaissant vos efforts et ceux de votre équipe ! Une prime « 0 accident de travail », parce que nous croyons à un environnement de travail sûr. Une prime de cooptation de 500 € si vous nous aidez à recruter vos futurs collègues. Notre succès est collectif : Un système de gratification annuel lié au résultat de l'établissement Notre succès est collectif. Un intéressement lié aux résultats du Groupe cumulé à ceux de votre société En cas de placement de cet intéressement, vous bénéficiez d'un abondement pouvant atteindre 100 %, après 3 ans d'ancienneté Nous faisons régulièrement des campagnes d'entrée au Capital de la société Nous prenons soin de nos collaborateurs : Une mutuelle individuelle de base prise en charge à 100 % par l'employeur Un maintien de salaire à 100 % en cas d'arrêt maladie ou AT après 1 an d'ancienneté Une prévoyance prise en charge par l'employeur Profil recherché: Vous avez au moins une expérience de management d'équipe, dans la fabrication d'armatures ou sur chantier gros œuvre, et souhaitez évoluer vers un poste d'encadrement dans l'industrie du BTP. Idéalement avec une expérience de 5/10 ans sur un poste similaire Vous êtes réactif(ve), vous savez gérer les priorités, et vous avez à cœur d'encadrer et d'accompagner votre équipe au quotidien dans leur travail et leur montée en compétence. Rémunération selon expérience Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre succès, merci de nous faire parvenir votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe.
À propos de PRO ARMATURE Chez Pro Armature, nous sommes bien plus qu'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'armatures métalliques pour le béton. Depuis notre fondation en 1996, nous avons créé un groupe dynamique qui ne cesse de se développer. Nos armatures métalliques sont utilisées pour la construction d'infrastructures de Génie Civil, de bâtiments publics, de logements collectifs et individuels Nous entretenons une relation de proximité avec nos clients, de l'artisan à l'acteur majeur. Notre entreprise familiale, animée par de grandes ambitions de croissance et un plan de transformation important à 5 ans est portée par des valeurs humaines solides. Avec une équipe de près de 500 collaborateurs répartis sur 25 sites à travers la France, nous formons une communauté soudée et passionnée. Avec le développement de nos 4 activités (Industrie, Pose, Négoce et Bureau d'études), nous avons atteint un chiffre d'affaires de 125 millions d'euros en 2022. Le poste Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Bureau d'étude/Décortiqueur pour rejoindre notre équipe en alternance. En tant que technicien(ne) bureau d'étude/décortiqueur, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et complexes, tout en développant vos compétences en matière d'analyse de plans et de gestion de projet. Vous aurez pour mission de décortiquer les plans d'armatures Béton Armé, de trouver des solutions optimisées et adaptées aux exigences du client et aux particularités techniques des usines. Vous serez également amené(e) à traiter progressivement des projets complets en étant l'interlocuteur technique privilégié. Votre expertise vous permettra d'optimiser la production et l'utilisation des matières premières. Les activités principales de ce poste : Réaliser les dossiers de production à partir de plans clients. Rédiger les documents (nomenclature ) utilisés en phase de production. Optimiser les matières premières utilisées. Fournir une expertise technique nécessaire et indispensable à la fabrication et à la pose d'acier d'armature. Agir en qualité de support technique à l'atelier. Rechercher des solutions techniques adaptées aux exigences. Proposer des solutions techniques adaptées aux problèmes. Package social Ensemble, nous construisons l'avenir avec passion et détermination : Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans votre carrière et favorisons la transmission des savoirs et savoir-faire Nous investissons dans votre formation professionnelle pour développer vos compétences et mettre en lumière votre potentiel Nous proposons une rémunération juste et participative : Des titres restaurants pris en charge à 60 % par l'employeur Une prime de production, attribuée en fonction de votre activité, reconnaissant vos efforts et ceux de votre équipe ! Une prime « 0 accident de travail », parce que nous croyons à un environnement de travail sûr. Une prime de cooptation de 500 € si vous nous aidez à recruter vos futurs collègues. Notre succès est collectif : Un système de gratification annuel lié au résultat de l'établissement Notre succès est collectif. Un intéressement lié aux résultats du Groupe cumulé à ceux de votre société En cas de placement de cet intéressement, vous bénéficiez d'un abondement pouvant atteindre 100 %, après 3 ans d'ancienneté Nous faisons régulièrement des campagnes d'entrée au Capital de la société Nous prenons soin de nos collaborateurs : Une mutuelle individuelle de base prise en charge à 100 % par l'employeur Un maintien de salaire à 100 % en cas d'arrêt maladie ou AT après 1 an d'ancienneté Une prévoyance prise en charge par l'employeur Profil recherché Si vous êtes étudiant(e) en alternance dans le domaine de la construction, de la mécanique, de l'ingénierie ou tout autre domaine connexe, et que vous êtes passionné(e) par les projets techniques et complexes, postulez dès maintenant !
Tik Tacos recrute ! Spécialisé dans le Tacos nouvelle génération mais aussi les plats les wraps les burgers les kapsalons etc , nous préparons un maximum de choses "maison" et tenons aussi beaucoup à la qualité du service. Notre objectif, la perfection, un restaurant de type rapide mais premium! Nous recherchons de préférence des personnes ayant de l'expérience dans le domaine de la restauration rapide, notamment en service. Une bonne connaissance de la composition tout les produits cité au dessus sera un atout pour mieux expliquer au clients notre carte. Votre tâche sera principalement la prise de commande, l'encaissement et le service en sale ou à emporter Horaires selon plannings PLAGE HORAIRE : DE LUNDI AU DIMANCHE DE 12H à 15H ET DE 18H à 21H REPOS : 2j par semaine
***Venez rencontrer CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L'AUDE au TAF de Carcassonne le jeudi 4 Avril de 9h à 12h30 au Centre de Congrès du Dôme avec CV à jour*** Dans le cadre de la clause sociale, vous exercez en tant qu' agent de sécurité, vous intervenez sur Castelnaudary. Missions confiées : - Contrôles d'accès - Gestion des incivilités - Sécurité des biens et des personnes Prérequis demandés : - Titulaire du « CQP Agent de Prévention et de Sécurité » - « Sauveteur Secouriste du Travail » à jour - Carte professionnelle à jour Profil recherché : - Adaptabilité, Ponctualité, Rigueur, respect de la hiérarchie, savoir travailler en équipe, bonne présentation et relationnel Horaires : 08 :30-12 :30 / 13 :30-17 :30 Vous devez être éligible au dispositif clauses sociales, rapprochez vous de votre conseiller référent pour vous assurer de votre éligibilité.
Au cœur de la Région Occitanie, le Département de l Aude déploie au quotidien des politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales. Avec près de 2600 agents et une centaine de métiers différents, il œuvre au quotidien pour apporter un service public de qualité pour les audoises et les audois.
Le groupe CRIT recrute pour l'un de ses clients un Valet / Femme de chambre H/F sur Castelnaudary. Votre poste consiste à : - Nettoyage des espaces communs - Nettoyage des chambres, des salles d'eau et sanitaires - Refaire les lits avec des draps propres - Applique des méthodes précises données par son supérieur et veille au respect de la vie privée de la clientèle. - Renouvelez le linge de toilettes Les horaires et les dates : horaires en journée La rémunération : 11.65 Les avantages CRIT : - CET à 5% - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel - Prime de parrainage - IFM et Congés payés Vous êtes dynamique, doté d'expérience dans l'hôtellerie, motivé et disponible, cette annonce est faite pour vous. L'équipe de CRIT Castelnaudary attend votre candidature.
**Venez rencontrer Adéquat au TAF de Carcassonne, le jeudi 4 avril de 09h à 12h30, au Centre de Congrès du Dôme, avec CV à jour.*** Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute sur un poste d'Opérateur de production (F/H) à pourvoir sur Castelnaudary chez notre client spécialisé dans l'agroalimentaire. Missions : - alimenter la ligne de production - manutention lourde : port de charges +10kg - travail en équipe Horaires : Du lundi au vendredi formation initiale 7h30/15h30 pour passage en horaires de nuit 21h/6h (majoration 25%) Poste à pourvoir rapidement Profil : - Débutant accepté - Être assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
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**Venez rencontrer Adéquat au TAF de Carcassonne, le jeudi 4 avril de 09h à 12h30, au Centre de Congrès du Dôme, avec CV à jour.*** Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents : Opérateur machine / conducteur de ligne (F/H) pour notre client spécialisé dans le plastique et les armatures sur Revel (31). Missions : - Surveiller les lignes - Contrôler le bon fonctionnement des machines Profil : - travail en équipe - savoir être - capacité d'adaptation rapide - envie d'apprendre 39h/semaine du lundi 6h au vendredi 19h en 2*8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
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CHAUCHARD EVASION (CASTEL TOURS), agence de voyage spécialisée dans la création et la vente de voyages est actuellement à la recherche d'un-e Conseiller-ère Voyages talentueux-euse pour rejoindre son équipe dynamique à partir du 15 avril 2024 ! Poste en CDI basé à Castelnaudary (11) Sous la responsabilité de la Responsable d'Agence, votre mission principale consistera à collaborer avec nos clients pour comprendre leurs désirs et besoins de voyage. Vous serez donc u cœur de l'expérience client ! De la vente de voyages « clé en main » à la création d'itinéraires sur mesure, vous recommanderez des destinations excitantes, des activités captivantes et des options d'hébergements confortables. En 3 mots : Conseillez ! Concevez ! Vendez ! En tant que Conseiller-ère Voyage, vous serez responsable de : - La collaboration avec le client pour comprendre ses préférences, son budget et ses aspirations de voyage - La création d'itinéraires personnalisés en tenant compte des intérêts spécifiques des clients - Fournir des informations détaillées sur les destinations, les visas, les exigences de santé et d'autres aspects pratiques - La réservation des vols, des hébergements, des activités et des autres services liés aux voyages - Fournir un service client exceptionnel tout au long du processus de voyage - La veille touristique : les tendances voyages, les nouvelles destinations afin d'enrichir vos connaissances et vos recommandations - Travailler en étroites collaboration avec les partenaires locaux et les fournisseurs pour garantir la qualité de nos services Si vous êtes passionné(e) de voyage, que vous avez d'excellentes compétences relationnelles et que vous avez une capacité à travailler en autonomie et de façon rigoureuse, nous attendons avec impatience de découvrir comment votre expertise peut enrichir notre équipe ! Etre titulaire d'un Bac +2 (Tourisme ou vente) avec une expérience professionnelle sur poste similaire exigée (2 ans mini). - Conditions salariales - Salaire compris entre 22 000KE et 25 000KE sur 12 mois selon expérience - Primes sur objectif - Accès régulier à des formations dédiées - Participation à des éductours clients Chez CHAUCHARD EVASION, nous pensons qu'une équipe est tenue d'être soudée, bienveillante et respectueuse ! Si vous partagez ces valeurs et que vous êtes enthousiaste, créatif-ve et organisé-e, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Autocars CHAUCHARD est une entreprise familiale créée il y a 90 ans, spécialisée dans le transport de voyageurs. Avec une flotte récente (moins de 5 ans) les Autocars CHAUCHARD sont reconnus régionalement pour sa qualité de service aussi bien pour ses missions locales que pour le grand tourisme. L'entreprise compte à ce jour 120 conducteurs spécialisés dans les services scolaires, occasionnels et de grand tourisme et 7 agences de voyages
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes : - Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes - Distribuer les repas et les collations selon les besoins. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S. Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Type de contrat : CDI à temps plein Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine Horaires en 7h45 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
L'AEP de La Landelle est une association, depuis 50 ans notre activité principale est la protection de l'enfance. Pour renforcer notre équipe, dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Responsable du Service Entretien. Il aura notamment pour missions : - Animer, coordonner le travail de l'équipe : deux agents techniques (en charge de la réalisation des travaux d'entretien, de maintenance, d'aménagement des bâtiments et des véhicules) et un chauffeur (transport d'enfants) - Conseiller et apporter un appui technique aux professionnels du service dans le cadre de leurs missions - Organiser, suivre, contrôler les interventions / missions et les priorités d'interventions - Favoriser et veiller à la communication interne et à la circulation de l'information - Assurer la maintenance informatique, le suivi de la téléphonie et des connexions internet - Assurer les démarches permettant de répondre aux obligations en matière de sécurité des bâtiments Poste basé à Palleville, du lundi au vendredi. Congés trimestriels.
MECS Francis Barrau
**Venez rencontrer Adéquat au TAF de Carcassonne, le jeudi 4 avril de 09h à 12h30, au Centre de Congrès du Dôme, avec CV à jour.*** Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateurs de production (F/H) sur Labastide d'Anjou Castelnaudary ou Saint Martin Lalande. Missions longues en intérim Vos missions : - Assurer la surveillance des opérations de production. - Effectuer les étapes de manutention sous la responsabilité du chef d'équipe et dans le respect des règles de sécurité. - Assurer la manutention de tuiles - Assurer l'empilage, le dépilage et le contrôle visuel. Poste en Horaires 3X8, 5X8 Profil : - Etre assidu, professionnel/e et ponctuel/e - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Connaissance de base des produits fabriqués (couleur, forme) et du vocabulaire technique du poste (formation terrain). - Etre capable de suivre des instructions et des modes opératoires de production. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes d'équipes 5X8 3X8 - Prime d'assiduité - Primes paniers - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Accent Bio est une société active depuis 17 ans, basée sur Castelnaudary (11400). Nous sommes spécialisés dans l'importation et le conditionnement de fruits secs BIO et dans la distribution exclusive de marques biologiques. Accent Bio est une entreprise durable et soucieuse de son environnement pour un meilleur impact sur votre vie quotidienne. Points clés de notre environnement de travail : Formation sur le terrain Environnement de travail sûr Environnement dynamique Dans le respect des normes de sécurité, qualité et hygiène (certification ISO22000 et BIO) nos employés de conditionnement "fruits secs" : - alimentent et chargent en matière 1ère nos lignes de conditionnement - mise en carton de nos sachets - palettisent et banderollent nos produits. - renseignent à chaque étape les éléments de traçabilité et de performance. -port de charge +20 kg Travail du lundi au vendredi 6h-13h Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 766,92€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/04/2024
Votre mission est répartie sur 2 temps : Extrascolaire : le directeur d'accueil de loisirs Ados participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets jeunesse. Il encadre une équipe d'agents et est garant de l'accueil et de l'animation des groupes d'adolescents (11-17 ans). Il participe activement à l'encadrement des jeunes. Activités : Rédiger et mener des projets pédagogiques et d'animation - Garantir la gestion administrative et fonctionnelle de la structure Périscolaire : Vous contribuerez à l'accueil d'enfants âgés de 3 à 11 ans - 4 jours/semaine suivant le rythme scolaire. Vous intégrerez une équipe dynamique d'animation, et vous vous engagerez au quotidien pour proposer des actions (prévention, autofinancement, accompagnement) et des séjours de qualité et variés.
Votre mission est répartie sur 2 temps au sein des structures enfance jeunesse de la CCCLA : Mission première sur un temps extrascolaire : Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets jeunesse. Vous êtes garant de l'accueil et de l'animation des groupes d'adolescents (11-17 ans). Vous participez activement au bon fonctionnement de la structure (sécurité, encadrement, respect des consignes...) et à la dynamique de projets. Activités : Participer à la réflexion des projets et mener des projets d'animation en lien avec les besoins / rythmes / envies des jeunes et le projet éducatif - Garantir la sécurité physique, affective et morale des jeunes. Vous travaillerez pendant les vacances et serez amenés à travailler les mercredis après-midi et/ou les soirées des vendredis Mission complémentaire sur un temps périscolaire : Vous contribuerez à l'accueil d'enfants âgés de 3 à 11 ans - 4 jours/semaine au sein des accueils de loisirs périscolaires de la CCCLA suivant le rythme scolaire (midi-soir principalement). Vous intégrerez une équipe dynamique d'animation et vous vous engagerez au quotidien pour proposer et participer à des actions (prévention, autofinancement, accompagnement) et des séjours de qualité et variés.
Le groupe CRIT recrute un employé libre-service H/F en boucherie à Castelnaudary pour une longue mission. Votre poste consiste à : - service de la clientèle - Découper, préparer, mettre en valeur la marchandise - Assurer toutes les tâches liées à la découpe de la viande - Respectez les normes d'hygiène - Manipuler, nettoyer et entretenir des outils et des équipements de boucherie. Les horaires et les dates : horaire en journée du Lundi au Samedi La rémunération : 11.65 Les avantages CRIT : - CET à 5% - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel - Prime de parrainage - IFM et Congés payés Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP boucher et avez une expérience réussie sur un poste similaire, ce poste est fait pour vous ! L'équipe de CRIT Castelnaudary attend votre candidature.
***Venez rencontrer OCCITANE PLATS CUISINES au TAF de Carcassonne le jeudi 4 Avril de 9h à 12h30 au Centre de Congrès du Dôme avec CV à jour*** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR ! MISSIONS PRINCIPALES - Contrôle les étiquettes par rapport au produit - Change les formats sur la Ouest - Range les boites sur palettes en suivant le plan de palettisation - Fait les stickers sur VIF - Range les boites cabossées - Nettoie son poste et les machines - Range son poste Travail du lundi au vendredi en horaires décalées selon la saison. ( 2X8) en 35H annualisé Certains samedis sont susceptibles d'être travaillé en fonction des besoins de l'activité Condition : température froid à 3 degrès
La société OCCITANE PLATS CUISINES, fabrique et commercialise des produits régionaux (plats cuisinés, saucisses, ) pour la France et l'international. Nous sommes fortement engagés auprès de nos équipes dans la recherche de performance collective, ayant toujours placé la qualité de service et la relation client au centre de nos préoccupations.
***Venez rencontrer OCCITANE PLATS CUISINES au TAF de Carcassonne le jeudi 4 Avril de 9h à 12h30 au Centre de Congrès du Dôme avec CV à jour*** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR ! Au sein d'une industrie agro alimentaire, vous êtes en charge de l'encadrement d'une ligne de production : - Animation d'une équipe de 4 à 10 personnes - Intégration et formation de nouveaux collaborateurs - Installation au poste de travail (réglages machines et changement de formats) - Maintenance de 1er niveau / 1er diagnostic L'entreprise accepte d'intégrer des personnes débutantes, une formation en maintenance, communication, encadrement et hygiène et qualité vous sera dispensée par l'entreprise. Vous êtes quelqu'un de polyvalent(e), vous avez le sens du management et de la communication. Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi en horaires décalées selon la saison. (2*8) Prime d'habillage et prime transport Prise en charge à 50% des transports public Heures de modulation Avantages CSE Condition : température à 3 degrés
Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de : -Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises -Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel -Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention -Rendre compte du travail effectué Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY
Le Groupe T3M c'est 40.000 clients, 125 millions d'euros de chiffre d'affaires, 300 salariés répartis sur 18 bases opérationnelles en Occitanie, nouvelle Aquitaine, Provence- Alpes -Cote-d'Azur.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F) pour l'ouverture de son magasin à Revel mi-juin. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l'esprit commerçant ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous garantissez l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits ). - Vous garantissez l'atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin. - Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences. - Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin. Vous bénéficierez d'une formation adaptée à votre profil et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un statut cadre (forfait jour), un salaire annuel brut de 34,9K€ Mutuelle/Prévoyance Cadre. Vous serez associé aux résultats de votre magasin. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Enseigne historique du groupe, elle est issue d'une activité de marché traditionnel. Son concept vise à recréer les conditions d'achat du marché et à retraduire une ambiance très conviviale sur des points de ventes.
OPÉRATEUR DE PRODUCTION Je recherche pour l'un de mes clients à Castelnaudary un OPÉRATEUR DE PRODUCTION (h/f) ! Votre rémunération : 11,65€/brut + primes + tickets restaurant + mutuelle Votre contrat : mission d'intérim de 35h sur 4 jours Vos missions : réceptionner les produits surgelés et les déballer au sein d'une chambre froide réfrigérée entre 0 et 2° Alimenter la chaine de production à l'aide d'écran de commandes conditionner les produis et contrôler l'emballage palettiser Préparer les commandes Nettoyer et désinfecter les locaux Votre profil : vous êtes rigoureux, motivé et vous détenez une première expérience sur une chaine de production ? Contact : Dounia Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales.
Le groupe CRIT recrute pour l'un de ses clients, un Conducteur d'extraction (Chef d'équipe) H/F dans les environs de Castelnaudary pour un CDI. Expérience de 2 ans minimum ! Votre poste consiste à : - Conduire la pelle de production de votre équipe (pelle de 50 tonnes). Les autres engins de votre équipe sont composés de 3 à 4 tombereaux (A35) et d'un bull (D8T). En parallèle de la conduite, vous animez, coordonnez et encadrez les conducteurs d'engins (3 à 5) de votre équipe. - Assurer l'extraction établie par le responsable d'exploitation et le responsable MP. - Réaliser les entretiens annuels de votre équipe. - Informer les services de maintenance sur les entretiens des équipements et matériels de votre équipe. Les horaires et les dates : Poste en journée du Lundi au Vendredi Date de début : Avril La rémunération : 17,03 EUR + paniers repas + diverses primes Les formations demandées : De formation BAC PRO à BAC +2, vous avez une première expérience significative sur un poste similaire avec au moins 5 ans d'expérience en conduite de pelle d'extraction (>30 tonnes). Titulaire du CACES R482 dont au moins le B1. Le profil demandé : Nous sommes à la recherche d'une personne pour qui la sécurité est la priorité absolue, qui s'engage pleinement dans son travail, qui est fiable, rigoureuse et qui possède un excellent esprit d'équipe. Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, merci de nous faire parvenir votre CV. L'équipe de CRIT Castelnaudary attend votre candidature.
La société Carcassonne Presse Diffusion (dépositaire Midi Libre / Indépendant) recherche un livreur de journaux sur le secteur de Castelnaudary et Labastide notamment pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenus (tournée de 5h par jour), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (distribution avant 7h30 le matin du Lundi au Dimanche), alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné à l'exemplaire livré. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Merci d'adresser votre candidature à : portagejdm@midilibre.com
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.
Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) - Cariste - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Castelnaudary (11). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur le parc. Vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements de marchandises sur le parc. Lors des livraisons reçues des fournisseurs, vous vous assurez de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises sur le parc. En outre vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux ?uvres sociales de l'entreprise.
*Venez rencontrer Adéquat au TAF de Carcassonne, le jeudi 4 avril de 09h à 12h30, au Centre de Congrès du Dôme, avec CV à jour.*** Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe (F/H) pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire sur Castelnaudary. Missions : Gestion d'équipe - Rigueur, assiduité - Règles d'hygiène et sécurité Prise de poste immédiate Profil : Expérience dans un poste similaire de 3 mois minimum Rémunération et avantages : - Rémunération selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
1. Étude de la demande du client : Répondre aux demandes clients et/ou aux appels d'offres en collaboration avec le département commercial et les équipes du bureau d'études pour la partie chiffrage des pièces constitutives de moules d'injection pour pièces plastiques, Effectuer une veille économique et technologique (suivre l'actualité des clients et prospects) sur les tendances du marché pour faire évoluer l'offre technique et commerciale de l'entreprise au besoin, Prévoir ces évolutions et proposer de nouvelles idées en termes de propositions auprès des clients. 2. Conception de la proposition technique Assimiler, analyser les attentes et les besoins du client dans le but de proposer l'offre technique la plus pertinente en relation avec le bureau d'études, Produire des documents techniques afin de permettre l'élaboration finale des offres par les équipes commerciales. Evaluer les moyens techniques à mettre en ?uvre pour réaliser le projet et évaluer les risques inhérents au projet. 3. Participer à l'élaboration de la proposition commerciale Participer au positionnement de l'offre en termes de prix et de délais à partir de documents techniques et/ou des consultations, Proposer une offre de prix pertinente par rapport aux demandes client. 4. Suivi des négociations commerciales Soutenir les équipes commerciales tout au long des négociations avec le client afin de leur apporter une vision technique sur l'offre de l'entreprise, Être capable de répondre aux questions complémentaires des clients et les rassurer dans leur prise de décision par la pertinence des arguments d'ordre technique et financier, Reprendre la proposition après présentation au client afin de la réévaluer si nécessaire, Assurer la conformité de la proposition finale (éléments techniques, coûts et délais) au cahier des charges défini et validé par le client, Porter l'image de l'entreprise à l'international et assurer des déplacements réguliers pour défendre les offres que vous avez rédigées devant notre clientèle. Vous contribuez à structurer la fonction, participez à la mise en place des procédures requises et des bases de données qui faciliteront le fonctionnement du service. De formation BAC+2 en mécanique, vous disposez d'une solide expérience en industrie dans le secteur de l'usinage mécanique de petite série non standardisées. Plus précisément, vous avez une expérience opérationnelle dans l'évaluation de temps d'usinage ou la réalisation de chiffrage de pièces mécaniques de petite série non standardisées. Connaitre le monde de l'injection plastique serait un plus. Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes autonome, rigoureux, organisé, pédagogue et avec un réel esprit de synthèse et d'analyse. Vous souhaitez travaillez dans une PME réactive et innovante. Vous aimez le challenge, vous êtes orienté résultat et satisfaction client. Etant en contact lors de présentations produits au client, la maitrise de l'anglais est un plus. Rémunération selon profil Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance alors envoyez-nous votre candidature !
Au sein de l'équipe BE, rattaché(e) au responsable BE, et sous la responsabilité des chefs de produit: - Modéliser et aménager les pièces plastique, en suivre les évolutions avec les clients - Imaginer, Concevoir, Modéliser les éléments moulants et la structure du moule - Fiabiliser la conception, en vous appuyant sur des référentiels connus - Partager les détails de conception pour les valider et en évaluer la faisabilité et les coûts - Réaliser, vérifier, et faire évoluer les plans de fabrication et de contrôle pour l'ensemble des pièces mécaniques - Assurer la diffusion aux acteurs du dossier technique complet - Suivre la fabrication et intervenir sur les actions correctives si nécessaire De formation Bac+2 à Bac+5 avec une dominante « Conception Mécanique / CAO », vous justifiez d'au moins 3 ans sur un poste similaire. La maitrise des logiciels CREO et NX Siemens est un plus. Vous souhaitez travailler sur un poste technique de terrain. Vous êtes reconnu (e) pour vos qualités relationnelles et pour échanger en transverse avec les différents services du site. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un vendeur/vendeuse conseiller passionné(e) par le bricolage et possédant des connaissances en électricité, plomberie et outillage. Notre magasin de bricolage, situé à Castelnaudary, souhaite renforcer son équipe en accueillant une candidate ou un candidat compétent(e) et motivé(e). Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients en leur fournissant des informations précises sur les produits électriques, de plomberie et d'outillage. Identifier les besoins des clients et les orienter vers les produits appropriés en fonction de leurs projets et contraintes techniques. Assurer la disponibilité des produits en effectuant des commandes auprès des fournisseurs et en gérant les stocks. Réaliser des démonstrations et des présentations des produits pour promouvoir les ventes. Effectuer les transactions en caisse et gérer les retours de marchandises. Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en veillant à ce que les produits soient correctement étiquetés et exposés. Exigences : Expérience préalable dans la vente en magasin, de préférence dans le domaine du bricolage. Connaissances en électricité, plomberie et peinture. Capacité à fournir des conseils techniques pertinents aux clients. Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres membres du personnel. Bonnes compétences en communication et en service client. Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique. Port de charge Si vous êtes passionné par le bricolage, que vous possédez une expertise en électricité, plomberie et outillage, et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Vous effectuez le contrôle périodique des véhicules automobiles jusqu'à 3,5 tonnes selon les règles de sécurité et la règlementation. Vous devez avoir un casier judiciaire vierge.
Entreprise dynamique et en pleine évolution
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des hommes / femmes de ménage à Carcassonne pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients) dans la ville de Carcassonne et ses environs.
**Venez rencontrer Adequat au TAF de Carcassonne, le jeudi 4 avril de 09h à 12h30, au Centre de Congrès du Dôme, avec CV à jour*** Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents d'agent administratif service relation fournisseurs. Mission longue en intérim Missions principales : - Gestion des documents et saisies informatiques - Saisie et traitement des factures Profil : Connaissance en comptabilité Connaissance en facturation et saisie de factures Grande maitrise des outils informatiques et mailing Expérience en gestion administrative de 2 ans minimum souhaitée sur un service comptable. Horaires en journée du lundi au vendredi Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Le Centre Hospitalier de Castelnaudary est un hôpital dynamique qui propose et développe son offre de soins de proximité : - Le Service des Urgences et le SMUR garantissent à la population locale une accessibilité rapide aux premiers secours ; - Le service de Médecine et de SSR, ainsi qu'une filière Gérontologique comprenant un Court Séjour Gériatrique, un USLD, un EHPAD (UHR, unité sécurité, PASA) - Le service d'Imagerie est doté d'un scanner, un mammograph dernière génération, d'un échographe, de deux échodopplers et de deux tables de radiologie numérisées ; - De nombreuses spécialités sont représentées dans le service de Consultations Externes, telles que la Chirurgie Viscérale, la Gastro-entérologie, la Chirurgie Orthopédique, la Rhumatologie (dont ostéodensitométrie), la Gynécologie-Obstétrique, l'Oncologie, l'Endocrinologie, l'Ostéodensitométrie, l'Addictologie, la Neuropsychologie et les Consultations Mémoire, permettant d'assurer le suivi des patients traités dans ces hôpitaux limitrophes. Sa situation géographique dans l'Ouest Audois, à une soixantaine de kilomètres de Toulouse et une quarantaine de Carcassonne, l'amène à fonctionner en partenariat avec les établissements de santé de ces deux villes pour toutes les prises en charges liées à des activités de soins spécifiques. PRINCI PALES REGLEMENTATIO NS APPLICA8 LES AU PRATICIEN Corps des praticiens hospitaliers, régie par Ie code de la santé publique Corps des praticiens contractuels, régie par Ie code de la santé publique circulaire n°DGOS/2014/359 du 22 décembre 2014 relative aux modalités d'organisation du travail applicables dans les structures d'urgences-SAMU-SMUR instruction n°DGOS/RH4/2015/234 du 10 juillet 2015 relative au référentiel national de gestion du temps de travail médical applicable dans les structures de médecine d'urgence Règlement intérieur de l'établissement, du service et de ses structures internes Convention constitutive n° 2020-58 du 20 juillet 2020 relative â la création d'une équipe territoriale de médecine d'urgence audoise - organisation en temps continu pour les activités de médecine d'urgence Les médecins urgentistes travaillent en principe par période de 24h en continu, avec toutefois la possibilité de « couper » la garde (traditionnellement 09h-19h / 19h-09h â la SU) La SMUR fonctionne actuellement en H12 de 08h a 20h tous les jours. Un premier médecin urgentiste, dit "d'accueil "est posté en permanence 24h en continu aux activités de la SU. Un deuxième médecin urgentiste, dit "SMUR" est posté 12h en continu pour les missions SMUR, et également posté â la SU en L'absence de mission SMUR ; il participe aux activités de la SU comme 2° médecin d'accueil. En cas de déclenchement par la régulation SAMU pour une mission de SMUR, cette mission devient prioritaire sur toute forme d'intervention au sein de la SU de Castelnaudary, y compris de soins. Le médecin "SMUR" fait des transmissions orales au médecin "d'accueil fixe" de la SU, puis quitte immédiatement la SU pour assurer sa mission. S'II n'a pas pu faire ses transmissions orales sur place, il les réalise dés que possible par téléphone lors de l'acheminement â bord du vecteur de transport de L'unité mobile hospitalière (UMH). La continuité des soins des patients initialement pris en charge par Ie médecin de la SMUR est donne garantie par l'équipe médicale et soignante dite "d'accueil fixe" affecté aux Urgences, en cas de départ pour une mission SMUR. Contact : GAETAN BOUACHA - AFFAIRES MEDICALES
Votre quotidien chez nous - Votre rôle consiste à encadrer l'équipe de la déchèterie et du quai de transfert : affectation des tâches, suivi de la qualité de la prestation, apport de conseils, gestion des absences, évaluations. - Vous assurez et participez aux opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie et d'un quai de transfert - Vous assurez le lien quotidien et la Co activité avec la collectivité adhérente également utilisatrice du site (SIPOM de Revel) - Vous assurez le lien en terme de management avec votre hiérarchie : gestion des absences, entretiens divers - Vous gérez les stocks de consommable du site - Vous assurez la bonne gestion de tous les documents notamment réglementaire liés à l'activité du site - Travail possible le samedi Une équipe à vos côtés Au sein d'une équipe composée de 5 agents (dont le chef d'équipe) et sous l'autorité du Chef de Service vous assurez un service public de proximité Votre profil - Vous savez distribuer les missions et activités en priorisant. - Vous disposez des compétences techniques nécessaires au fonctionnement d'une déchèterie et d'un quai de transfert : respect des règles de tri et de sécurité, conduite d'engin - CACES Pelle apprécié, informatique, - Vous maîtrisez les environnements et les règles Trifyl en matière de management - Vous avez la capacité à renforcer la motivation et l'engagement de vos collègues - Vous avez la capacité à travailler avec les services supports à distance Les entretiens de recrutements sont prévus le 28 mars
CDI - Revel TRANSPORT ET LOGISTIQUE Descriptif du poste magasinier magasinière : Sous la responsabilité d'un chef de service et dans le respect des règles de sécurité, vous assurez la bonne marche de l'entreprise sur les aspects logistiques. L'activité du poste s'exerce en relation avec différents services de l'entreprise (ADV machines, service consommables) et en contact avec les prestataires, fournisseurs, chauffeurs. Missions principales du poste : Travailler sur la base des instructions et priorités données par le responsable pour : Réceptionner les produits et les entreposer, Gérer l'état des stocks, Préparer et emballer les expéditions, Charger / décharger les camions. Profil recherché : Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et avez un esprit collaboratif, Vous êtes capable d'identifier et de vérifier les produits et vous adaptez les conditions de manipulations aux différents produits, Poste physique Vous serez formé-e sur l'outil informatique, Vous possédez le CACES 3 (encore en cours ou invalide depuis peu) et le maitrisez parfaitement. Expérience de 3/4 ans minimum en tant que cariste Conditions : Salaire : A définir suivant profil & expérience Démarrage : au plus tôt Type de contrat : CDI - 39 h / semaine du lundi au vendredi
Pour un hôtel restaurant , en tant que cuisinier ou cuisinière, vous viendrez en renfort pour la saison du chef qui propose une cuisine créative avec des produits de saison, cuisine actuelle. CDD saisonnier de maintenant à mi octobre. Temps complet 35h00, heures supplémentaires possibles et rémunérées. Horaires en coupure, 2 jours de repos. Profil recherché : Niveau CAP demandé pour être autonome à son poste. Des connaissances en pâtisserie seraient un plus. Rémunération : 12.50€ de l'heure (1895.83€ BRUT /Mois) hors avantage en nature et mutuelle OU à négocier selon votre profil.
Co-Efficience vous propose de rejoindre une PME dynamique, leader dans le domaine de la conception et de la fabrication moules pour l'injection plastique, notamment pour les industries de l'agro-alimentaire et du médical, en tant que : CHARGÉ DE CHIFFRAGES F/H Rattaché(e) au Responsable du Service Devis, vous êtes en charge, en lien avec la production et le Bureau d'Études, de préparer les devis des moules à injection plastique selon les demandes des clients. À ce titre, vous assurez la conformité des éléments techniques, coûts et délais et vous contribuez à structurer la fonction, participez à la mise en place des procédures requises et des bases de données qui faciliteront le fonctionnement du service. Pour cela, vos principales missions seront les suivantes : Etude de la demande du client : * Répondre aux demandes clients et/ou aux appels d'offres en collaboration avec le département commercial et les équipes du bureau d'études pour la partie chiffrage des pièces constitutives de moules d'injection pour pièces plastiques. * Effectuer une veille économique et technologique (suivre l'actualité des clients et prospects) sur les tendances du marché pour faire évoluer l'offre technique et commerciale de l'entreprise au besoin. * Prévoir ces évolutions et proposer de nouvelles idées en termes de propositions auprès des clients. Conception de la proposition technique : * Assimiler, analyser les attentes et les besoins du client dans le but de proposer l'offre technique la plus pertinente en relation avec le bureau d'études. * Produire des documents techniques afin de permettre l'élaboration finale des offres par les équipes commerciales. * Evaluer les moyens techniques à mettre en œuvre pour réaliser le projet et évaluer les risques inhérents au projet. Participer à l'élaboration de la proposition commerciale : * Participer au positionnement de l'offre en termes de prix et de délais à partir de documents techniques et/ou des consultations. * Proposer une offre de prix pertinente par rapport aux demandes client. Suivi de la négociation commerciale : * Soutenir les équipes commerciales tout au long des négociations avec le client afin de leur apporter une vision technique sur l'offre de l'entreprise. * Être capable de répondre aux questions complémentaires des clients et les rassurer dans leur prise de décision par la pertinence des arguments d'ordre technique et financier. * Reprendre la proposition après présentation au client afin de la réévaluer si nécessaire. * Assurer la conformité de la proposition finale (éléments techniques, coûts et délais) au cahier des charges défini et validé par le client. * Porter l'image de l'entreprise à l'international et assurer des déplacements réguliers pour défendre les offres que vous avez rédigées devant notre clientèle. Profil recherché : De formation BAC+2 en mécanique, vous disposez d'une expérience en industrie dans le secteur de l'usinage mécanique. Vous avez une expérience opérationnelle dans l'évaluation de temps d'usinage ou la réalisation de chiffrage de pièces mécaniques de petite série non standardisées. Connaitre le monde de l'injection plastique serait un plus. Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes autonome, rigoureux, organisé, pédagogue et avec un réel esprit de synthèse et d'analyse. Vous aimez le challenge, vous êtes orienté résultat et satisfaction client. Étant en contact lors de présentations produits au client, la maitrise de l'anglais est un plus.
Le boucher ou la bouchère en magasin effectuera à terme de la formation en apprentissage les missions suivantes : - vente au client - préparation de commande - ravitaillement du rayon Poste à temps complet 38H par semaine : mardi 8h-12h et 15h-19h // mercredi 8h-12h et 15h-19h// jeudi 8h-12h // vendredi 8h-12h et 15h-19h //samedi 7h30-13h et 14h30-18h30 Profil recherché : intérêt pour préparer le CAP boucher - Disponibilité pour la formation : 1 semaine par mois sur Lézignan ou sur Muret Pour cette offre d'emploi, l'entreprise recrutera le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon. "RECRUT'EMPLOI" le 12 mars entre 14H et 17H à la salle Claude Nougaro à Revel- www.emploi-revel.fr
L'entreprise Cancian recherche un(e) chef(fe) d'atelier mécanicien motoculture. Vos missions seront : - Organiser, gérer et planifier le fonctionnement de l'atelier - Gérer les stocks de consommables et de pièces récurrentes à l'atelier - Création et gestion des ordres de réparation - Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité - Gestion des tâches administratives (OR, devis, garantie, recherche et commande de pièces) - Réparer ou remplacer les pièces endommagés ou défectueuses et résoudre les problèmes - Assister son équipe dans des réparations complexes nécessitant plusieurs personnes - Livraison ou dépannage à domicile occasionnel - Être à jour sur les formations (présentiel/délocalisé/chez le fournisseur) Profil recherché : - Maîtrises des outils informatiques, bureautiques - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Sens de l'accueil - Organiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs - Anticiper les problèmes - Maîtrise de la rédaction en français - Polyvalence - Capacité à travailler en équipe - Résoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels, proposer des améliorations - Connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Expérience Obligatoire dans la motoculture Salaire fixe négociable suivant expérience + prime sur objectifs
Dans le cadre de l'ouverture d'un second restaurant spécialisé dans la cuisine thaïlandaise (le premier étant installé à Limoux), vous aurez en charge la coordination de l'activité en lien avec la Direction ... Vous avez une expérience en gestion de bar/restaurant ou un expérience solide en restauration service/cuisine et souhaitez évoluer. Le restaurant sera ouvert uniquement le midi du lundi au mercredi. Midi et soir jeudi et vendredi. Le samedi ouvert le soir uniquement.
CONSULTADO REVEL Missions : En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, l'Infirmier.e prend en charge des soins et des actes infirmiers. Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire ses missions principales sont : Collaborer à la mise en place des protocoles de soins, des consultations diverses, des régimes, de la prévention, etc ; Reconnaître les situations d'urgence et y faire face ; Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés (dont le projet de soin) ; Assurer, dans le cadre d'un Service Infirmier de Pôle, la continuité des soins auprès de l'usager ; Réaliser le suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et leurs prescriptions ; Effectuer le travail administratif (commande de médicaments, rendez-vous spécifiques, prises en charge CPAM, enquêtes médico-psychologiques, courriers tuteurs ) ; Assurer une mission de prévention dans certains domaines et un rôle d'éducation à la santé ; Participer aux réunions pluriprofessionnelles. Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients. Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience professionnelle indispensable en psychiatrie de l'adolescent Formation nécessaire à la crise suicidaire Travailler en équipe pluri-professionnelle. Autonomie, Rigueur et organisation. Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations. Temps de travail : Poste à temps plein (35 heures) du Lundi au Vendredi, 8 semaines de fermeture annuelle. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté.
Dans le cadre de l'ouverture d'un second restaurant spécialisé dans la cuisine thaïlandaise (le premier étant installé à Limoux), vous aurez en charge l'accueil, la mise en place, le service en salle, l'encaissement ... Vous avez une expérience en service restauration. Le restaurant sera ouvert uniquement le midi du lundi au mercredi et midi et soir r du jeudi au samedi (évolution possible selon activité)
NOCK THAI Nous sommes un tout nouveau restaurant spécialisé dans la cuisine thaïlandaise.
Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit. Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature. Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour certains, vegan pour d'autres, ou encore « sans sucres », « sans gluten », mais aussi des produits adaptés aux sportifs comme à celles et ceux qui sont attentifs à leur ligne. Nous proposons des gammes larges autour de nos 3 catégories (Nutrition Bien-être, Nutrition active, Nutrition végétale), commercialisées dans tous les circuits de distribution (GMS, Magasins spécialisés, RHD, pharmacies et parapharmacies, E-commerce) et dans près de 15 pays. Depuis plus de 45 ans, Nutrition & Santé anticipe les évolutions de notre société. C'est par conviction et par essence que Nutrition & Santé s'est engagé très tôt pour une alimentation plus respectueuse de la Terre et des Hommes en réponse aux grands enjeux environnementaux et nutritionnels. C'est notre raison d'être de cultiver la nutrition active et naturelle, dans le respect du Vivant et avec l'ambition d'être le partenaire recommandé par nos consommateurs, nos clients, nos employés, nos fournisseurs et producteurs. En 2022, nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 405 m€ grâce à nos 1500 employés répartis dans quatre pays d'Europe. CONTEXTE Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un.e Responsable d'équipe pour l'atelier R1 en biscuiterie. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable de Production, vous intégrez une équipe de 9 Responsables d'équipes répartis sur le site. Vous êtes responsable hiérarchique d'une équipe de 15 à 20 personnes composée des Opérateurs de production, des Conducteurs de machines, des Préparateurs et des Conducteurs de lignes. Vous êtes en relation avec le service RH auquel vous transmettez des informations concernant le personnel. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché.e au Responsable de Production : - Vous êtes en charge de l'animation et de la coordination des ressources humaines et matérielles pour la réalisation des objectifs de fabrication. - Votre champ d'action couvre la fabrication et le conditionnement de 3 lignes de production. - Vous vous assurez de l'optimisation des ressources tout en respectant et faisant respecter les règles QHSE. - Vous êtes responsable de l'animation des équipes de fabrication sur la formation, l'évaluation et l'affectation des personnes aux différents postes de travail. - Vous êtes un acteur.trice de l'amélioration continue sur votre périmètre. - En tant que manager vous êtes un relai de communication pour la direction. - Vous pilotez une équipe d'environ 15 personnes au sein d'une usine qui fonctionne en 3*8. PROFIL Vous avez une expérience dans l'industrie agroalimentaire de plus de 5 ans. Vous avez une expérience de management d'équipe réussie (transverse et/ou hiérarchique) Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'écoute et votre assertivité. Vous êtes orienté.e solution et résultat tout en gardant une attention particulière à maintenir un bon climat social au sein de l'équipe. Etat d'esprit KAIZEN, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, curiosité et adaptabilité seront des qualités appréciées pour ce poste. STATUT - Agent de Maîtrise - Travail en poste ; rotation toutes les semaines (matin : 05h-13h / d'après-midi :13h-21h)
Préparation et entretien de toute la gamme de produits distribuée par la société MANAGER. - Gestion des activités de l'équipe - Contact avec le client. - Opération de diagnostic de réparation et d'entretien plus élaboré. (Domaine spécifique ; climatisation, hydraulique ) - Contrôle des matériels. - Participation aux formations techniques. - Réalisation de de devis
Depuis sa création (1995), la société ANTEDIS connait un succès croissant sur l'ensemble de ses secteurs d'activité avec une augmentation régulière du volume d'essais réalisés et des clients toujours plus nombreux. ANTEDIS s'impose ainsi, aujourd'hui, comme le leader sur le marché de l'Expérimentation Agronomique en France. Ce qui fait la force d'ANTEDIS : - Son organisation favorisant l'autonomie, la responsabilité et la prise d'initiative (100 collaborateurs) - + de 22 cultures travaillées - Son parc de matériels performants et des équipements sur mesure - 100% des actionnaires sont les collaborateurs de l'entreprise Vos missions : En tant que représentant local d'ANTEDIS auprès de ses clients, vous mettrez en ?uvre des essais au champ afin de tester de nouvelles variétés de différentes espèces, principalement en grandes cultures. Pour cela, vous serez amené à : - Rechercher des sites auprès des agriculteurs - Mettre en place des essais et réaliser des notations dans le respect des protocoles (piquetage, semis ) - Organiser et réaliser des chantiers de récolte - Saisir et contrôler les résultats obtenus Votre profil : - Bac +2 /+3, Productions végétales, Agronomie ou équivalent - 1 ère expérience en expérimentation souhaitée - Goût et aptitude pour le travail de terrain - Goût des contacts, disponibilité et mobilité ponctuelle - Autonomie, Sens de l'organisation, Rigueur sont des qualités appréciées - Permis BE (C ou CE apprécié) Rémunération, avantages et bénéfices : - Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Unité d'expérimentation de Saint-Felix-Lauragais (31) - (10 minutes de Revel et 20 minutes de Castelnaudary) - Temps de travail : forfait-jours 218 jours /an - Un salaire fixe et primes diverses (sur objectifs, prime d'été, prime vacances) - Intéressement/Participation - Avantages CE (chèques cadeaux) - Une mutuelle de qualité avec une prise en charge à 60% par l'entreprise - Véhicule de société pour les déplacements professionnels - Un travail responsable et varié dans une entreprise orientée vers l'avenir - Dividendes si actionnaire
Entreprise spécialisée en expérimentation agronomique sur l'ensemble du territoire français (14 unités d'expérimentation), ANTEDIS contribue depuis 1995 à la mise en place de programme d'essais dans les domaines de : - La Protection et Nutrition des Plantes - L'expérimentation variétale Entreprise dynamique et en croissance, détenue à 100% par ses collaborateurs, ANTEDIS est en développement permanent et compte aujourd'hui une équipe de + 100 personnes pour un CA de 11M?
Nous sommes à la recherche d'un Exploitant transport /Exploitante Transport sur le site de CASTELNAUDARY (11400) pour compléter notre équipe. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Exploitation et au sein d'une équipe soudée de 3 personnes, vous animez votre équipe de conducteurs et veillez au bon déroulement de l'acheminement des marchandises et à la satisfaction du client dans le respect des règlementations sociales européennes, du code du travail, et de la sécurité. Vous avez pour principales responsabilités et missions : - Organiser et contrôler l'acheminement des marchandises (ramassage, livraison) dans une perspective de rentabilité du transport, - Coordonner l'activité des conducteurs et gérer le parc des véhicules, - Faire respecter les consignes de sécurité, - Être l'interface avec les clients, le service « atelier » et les conducteurs, - Planifier avec le service « atelier » la maintenance des véhicules, - Contrôler les ordres de missions de tous les conducteurs dont vous aurez la responsabilité. Devenir Exploitant/te transport (H/F) au sein du Groupe c'est : Bénéficier d'un parcours d'intégration Rejoindre une équipe dynamique et pleine de projets Disposer d'outils innovants Avoir des possibilités d'évolution interne et de formation . Vous appréciez les outils informatiques et avez une bonne connaissance de la géographie française. Autonomie, gestion du stress, organisation, et sens du relationnel sont les atouts majeurs nécessaires afin de performer dans ce poste. De formation BAC+2/3 Transport/Logistique et/ou expérience équivalente sur un poste similaire.
Si vous aspirez à devenir votre propre patron, à vous épanouir dans un secteur passionnant et à être rémunéré à votre juste valeur, cette offre est faite pour vous ! En tant que conseiller immobilier indépendant au sein du réseau Sweven, vos missions sont variées et évoluent chaque jour, notamment : - La recherche de biens à vendre - L'évaluation de biens - La réalisation de reportages photos, la mise en valeur et la diffusion de votre portefeuille de biens - L'accompagnement de vos clients tout au long de leurs processus de vente et d'achat Le Réseau Sweven: - Accompagnement continu et formations de qualité en présentiel - Outils digitaux performants et services efficaces pour faciliter votre métier (outil d'estimation puissant, logiciel métier, dispositifs apporteurs d'affaires, gestion locative, mini-site, etc.) - Large diffusion du marché avec la présence de l'ensemble de votre portefeuille sur les meilleurs portails immobiliers tels que LeBonCoin, SeLoger, BienIci, etc. Sweven se développe en s'appuyant sur cinq valeurs fortes : la performance, la polyvalence, la fiabilité, l'excellence et la reconnaissance. Votre profil: - Désireux de se former et d'apprendre le métier de conseiller immobilier - Que vous soyez débutant ou professionnel confirmé dans le domaine de l'immobilier, en reconversion professionnelle, ou déjà freelance/indépendant ou entrepreneur, vous êtes le bienvenu.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un/e Responsable Adjoint de Magasin (H/F) pour la prochaine ouverture de son magasin à Revel. Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe de 2 à 3 collaborateurs, vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain/e « RESPONSABLE ADJOINT/E DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente. - Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. - Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. - Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez sur des chantiers en rénovation et construction en maçonnerie générale. Vous travaillerez en équipe. Chantiers sur Castelnaudary et Lauragais Audois au départ d'Issel. 35 heures effectuées du lundi au jeudi.
Entreprise de rénovation et construction en habitat individuel.
LA ROUATIÈRE recrute pour son CFTS un/une Cadre Pédagogique Formateur/Formatrice pour les filières DEES, DEME, DETISF, DEAF. Dans le respect de la réglementation, la déontologie de la profession et du projet pédagogique, vous aurez pour missions principales : Encadrer l'accompagnement des étudiant.e.s en formation Contribuer à l'ingénierie de formation Représenter le Centre de Formation auprès des partenaires Soutenir la dimension clinique dans la formation des métiers de l'éducation spécialisée Diplôme : Niveau Master minimum, apprécié Titre de psychologue en psychologie clinique Profil : Expérience significative dans le secteur du social et/ou médico-social et expérience significative dans un poste de formateur/formatrice Compétences transversales : De bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu'une bonne maitrise de l'outil informatique. Autonome, organisé, rigoureux et dynamique avec un bon relationnel, vous savez coopérer en équipe et animer des séances de travail avec des partenaires et/ou l'équipe. Poste à pourvoir au plus tôt.
Le groupe CRIT recrute pour l'un de ses clients, un manoeuvre H/F sur Castelnaudary pour une longue mission. Votre poste consiste à : - Préparation et nettoyage des matériaux, outils et espace de travail - Venir en renfort sur le chantier - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier, - Déchargement et prélèvement de marchandises Les horaires et les dates : Poste en journée du Lundi au Vendredi La rémunération : 11,65 EUR + paniers Les avantages CRIT : - IFM et CP à 10% - CET à 5% - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel - Prime de parrainage Les formations demandées : Nous sommes à la recherche d'une personne possédant un CAP Électricien ou Couvreur, ou ayant une expérience similaire. Le candidat devra être titulaire du certificat de travail en hauteur (CCTH). Notre offre de poste de manoeuvre est idéale si vous recherchez un environnement qui valorise votre minutie et votre souci du détail. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler avec précision, ce qui vous permet d'accomplir un travail de qualité et d'atteindre les objectifs fixés. Vous êtes également friand du travail d'équipe et vous vous épanouissez dans un cadre collaboratif où chacun joue un rôle essentiel. L'équipe de CRIT Castelnaudary attend votre candidature.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Notre volonté travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucun droit d'entrée, aucune redevance, aucun frais pour la formation, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit. Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, Si et seulement si vous le souhaitez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier puisque nous prendrons tous les frais à notre charge, encore une fois tout est gratuit. La première franchise gratuite! Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de notre culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité.
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre. Notre volonté, donner sa chance à chacun et permettre à tous d'exprimer son potentiel sans à priori !
Compté parmi les leader des services domicile, Vitalliance a su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Spécialisé dans la grande dépendance, Vitalliance Carcassonne est devenu expert dans la prise en charge 24h/24 des personnes âgées et en situation de handicap. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs, rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Profil recherché: Bienveillante, Ponctualité, Discrétion professionnelle Capacité d'écoute et de tolérance Capacité d'adaptation Travail en autonomie Présentation et tenue adaptée au poste de travail Description du poste: Intervention en journée Soins corporels (Toilette, aide à l'habillage, aide aux transferts) Préparation des repas Aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnement aux courses Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées, un suivi rigoureux et effectué. Une agence qui sera aussi la vôtre, avec possibilité de venir durant vos pauses dans la journée, en étant convié à divers événements tout au long de l'année. Les modalités: Un contrat adapté selon l'expérience Vous interviendrez dans un périmètre de géolocalisation autour de chez vous pour des missions de minimum 1h Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière Participation aux frais de transport Mutuelle d'entreprise digitale Diverses primes (Cooptations, prime d'ancienneté ) 1% logement Valorisation des diplômes et de l'expérience grâce à trois paliers de rémunération Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Nous recherchons pour le compte de notre client deux agents de production F/H. Dans le cadre de votre mission, il vous sera demandé de : - Effectuer des gestes manuels ou automatisés, - Réaliser des préparations culinaires, - Respecter les consignes de fabrication, - Suivre toutes les recettes dans le détail, - Respecter les temps de pause, - Effectuer très régulièrement des opérations de contrôle, - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité... Vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur agro-alimentaire réussie. Des connaissances en maintenance industrielle sont un plus. Poste basé à Revel. Permis B obligatoire. Prime de production / chèques restaurant / chèques vacances. Horaires : 05h-13h ou 07h-14h ou 08h-15h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
CRIT recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire, un(e) cariste / préparateur (trice) de commandes H/F sur Villefranche-de-Lauragais pour une mission longue en intérim. Votre poste consiste à : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Préparer les différents types de commandes clients en fonctions des priorités du jour, des exigences clients dans le respect de la qualité attendue - Réaliser le chargement des camions dans le respect des marchandises - Réaliser les inventaires du stocks et recherche à identifier des marchandises Nous cherchons quelqu'un qui fera 80 % de son temps à la préparation de commandes et 20 % à la conduite de chariot. Vous devrez utiliser l'ensemble des supports et outils informatiques mis à votre disposition pour réaliser l'ensemble des tâches quotidiennes. Les horaires et les dates : Poste du lundi au vendredi, avec trois équipes de travail : le matin, l'après-midi et la nuit (sous forme de volontariat). La rémunération : 11.65 EUR + Majorations de nuit Les avantages CRIT : - IFM et CP à 10% - CET à 5% - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel -Prime de parrainage Les formations demandées : Il est nécessaire d'être titulaire des CACES R489 (1A ou B, 3 et 5). Une expérience en préparation de commandes est appréciée. Le profil demandé : Nous cherchons des individus désireux de progresser au sein de l'entreprise, dotés d'un esprit d'équipe, fiables et ponctuels, et particulièrement attentifs à la sécurité. L'équipe de CRIT Castelnaudary attend votre candidature.
Nous recrutons pour un de nos clients des peintres en bâtiment H/F expérimentés à Castelnaudary et ses alentours pour une longue mission. Votre poste consiste à : -Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) - Préparer un support et la peinture - Appliquer des peintures, vernis, enduits ou laques - Préparer un revêtement mural et le poser - Possibilité de peinture extérieur également Les horaires et les dates : du lundi au vendredi, horaire en journée. La rémunération : 11.65 EUR Les avantages CRIT : - CET à 5% - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel - Prime de parrainage - IFM et Congés payés Les formations demandées : Bac pro Aménagement et finition du bâtiment. CAP Peintre ou 6mois minimum d'expérience. Le profil demandé : Dynamique, désireux de s'investir, aime travailler en équipe. Ayant connue une expérience en tant que peintre est apprécié L'équipe de CRIT Castelnaudary attend votre candidature.
L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Le PSEP Olympe de Gouges est un pôle regroupant plusieurs services (JBS/MECS/DAMA/MAA/SAJM/DAVA) ainsi qu'un pôle ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés implantés sur le territoire audois, ainsi qu'un établissement dans le département de l'Hérault. Le PSEP recherche pour la villa NOVA (jeunes enfants de 3 à 11 ans), un éducateur spécialisé (CDD 6 mois) qui viendra accompagner les enfants accueillis au sein de la villa. Ses missions principales seront : - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des bénéficiaires. - Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, dans le cadre d'un travail d'équipes interdisciplinaires et celui du projet d'établissement. HORAIRES D'INTERNAT ; CONVENTION COLLECTIVE 66 SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Champ de la protection de l'enfance - Code déontologique et éthique de la profession - Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis - Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés - Projet institutionnel et/ou associatif de l'établissement - Techniques de prévention et gestion des conflits - Techniques de gestion de l'agressivité et de la violence SAVOIR-FAIRE - Utiliser les outils informatiques - Saisir des informations dans le logiciel de suivi de l'usager - Instaurer et maintenir une relation avec un bénéficiaire - Animer la vie quotidienne des bénéficiaires dans une visée socio-éducative - Elaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé - Analyser et rendre compte à l'écrit et/ou à l'oral de situations éducatives - S'inscrire dans un travail d'équipe - Situer son action dans le cadre de l'institution SAVOIR-ÊTRE - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Autorité éducative - Sens de la responsabilité - Sens de l'écoute - Capacité de distanciation - Capacité d'adaptation aux situations - Maîtrise de soi - Réactivité - Organisation - Sens de l'observation - Capacité à se remettre en question - Discrétion/confidentialité Diplômes/certifications Type de diplôme DEES Niveau de certification : 6 Profil Précisions sur les conditions de travail Convention Collective 66
Votre agence CRIT CASTELNAUDARY recherche pour un de ses clients un(e) Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e). Secteur géographique d'intervention : 11; 31; 81 et 82 Vos Missions : - Prise de rendez-vous client, planification et réalisation des maintenances préventives sur des lèves personnes, principalement sur des moteurs et rails plafonniers - Pour les rails plafonniers, réalisation de test en charge sur chaque rail de transfert permettant de valider un entretien conforme du matériel. - Ce test en charge intervient sur nos rails plafonniers que l'on peut retrouver dans différents établissements de santé. A ces rails, sont accrochés un moteur ainsi qu'un harnais. Ce dernier permet de déplacer le patient + facilement et dans le confort. Le test en charge est donc à réaliser sur le moteur, avec un outil télé-portatif ou chariot. Cela permet de vérifier que le poids que peut supporter le moteur est bien respecté. Compétences techniques nécessaires (Electromécanique/Electrotechnique), Être organisé, méthodique et rigoureux, Etre capable de travailler de manière indépendante et autonome Avoir le sens de la collaboration et être un bon communicant Pack Office professionnel (Excel, Word, Outlook, internet, PDF) Le permis B est requis pour cette missions. Durée : minimum 4 mois à partir de début février. La rémunération est entre 12EUR/ heure et 14EUR/ heure + 16EUR net non soumis de panier repas (sans justificatif). Temps de travail : base 35h à selon l'activité, possibilité de faire plus = payé en majoration. Le temps de trajet retour sera rémunéré au-delà d'une H et payé au taux horaire normal de la mission.
Nous recherchons pour un de nos coopérateurs, un*e Aide-Soignant(e) SSR H/F afin de rejoindre les équipes d'un établissement de Soins de Suite et de Réadaptions (S.S.R.) se situant à Castelnaudary (11400). Il s'agit d'un contrat Intérim à temps complet. La prise de poste est prévue dès que possible avec de fortes chances de renouvellement. Rémunération : Salaire selon CCN 51 + Ségur et ancienneté, nous reprenons votre ancienneté sur présentation de justificatifs (bulletin de salaire ou certificat de travail). 20% supplémentaire dans le cadre d'une mission d'intérim : -10% d'Indemnité de fin de mission -10% de congés payés Avantages : FASTT + CSE avantageux Les missions: * Accueil des patients et Recueil d'informations sur les patients * En collaboration avec l'infirmier(e), vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort * Vous contribuez au bien-être des patients dans leur vie quotidienne * Installation des patients pour les repas * Assurer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement. * Diplôme AS * Débutant accepté Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? Nous avons les opportunités Vous avez les compétences N'hésitez plus, contactez-nous ! Tous les chemins mènent à COOPEMPLOI !
Nous sommes à la recherche de conducteur en FOND-MOUVANT : Transports de déchets, bois, vrac pour remplacement départ en retraite. Le poste est en ZONE LONGUE AVEC DECOUCHE , vous aurez votre camion attitré ainsi que la remorque.
Dans le cadre de sa diversification, le CH JP Cassabel recherche : Un(e) Aide soignant(e) DE ou ASH faisant fonction en Ehpad et pour ses services médecine, SSR, MCO un(e) Aide soignant(e) DE Poste à pourvoir dès que possible temps complet Descriptif : Mission(s) et activités principales : Maintenir, restaurer et accompagner l'autonomie du patient dans les actes de la vie quotidienne, participe à l'entretien de l'environnement de la personne, assure des soins de nursing, participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel semaine, jour férié et week-end Le profil: Aide Soignant Diplômé Être rigoureux-euse, organisé-e et motivé-e Travailler dans le respect du patient, au sein d'équipes pluridisciplinaires, avec le sens des priorités et en prenant des initiatives. La communication bienveillante, être force de proposition et l'adaptation aux situations de crise seront appréciées. Castelnaudary est une commune Audoise de 12000 habitants environ, aux portes de Toulouse, avec lensemble des établissements scolaires (élémentaires, secondaires et lycées), des équipements sportifs variés (piscine, gymnases et stade), située à 1h10 des plages de méditerranée et des stations de ski, desservie par lautoroute et le train. Le CH de Castelnaudary est un hôpital de proximité, dynamique, en cours de restructuration et qui développe de nouvelles activités. Hôpital de recours, son offre de soin repose sur un secteur MCO avec un SMUR, un service dUrgences, une unité de 25 lits de médecine, 10 lits de court séjour gériatrique, un plateau de consultations diversifié et un service dimagerie en pleine expansion (scanner, échographie, mammographe). Cette offre est complétée par un service SSR de 25 lits, une USLD de 30 lits et une filière gérontologique complète : un EHPAD avec UHR de 120 lits et deux autres EHPAD de 65 et 73 places en direction commune. Contact : GAETAN BOUACHA
Pour une acteur national dans le domaine de l'environnement et particulièrement dans la gestion et la valorisation des déchets industriels, le futur Responsable d'Exploitation F/H de l'activité Valorisation aura les missions suivantes : - Gestion de la plateforme de traitement et de valorisation des terres polluées et des déchets industriels - Management quotidien des opérateurs de plateforme et conducteurs d'engins - Coordination et suivi des ressources humaines et matérielles - Coordination & échange avec les prestataires externes & internes du centre - Chiffrage & élaboration des offres commerciales pour notre service Commercial avec des échanges réguliers sur l'organisation des capacités d'accueil de la plateforme - Rapports techniques et financiers de votre unité de travail avec préparation de vos budgets annuels - Gestion des aspects réglementaires de la plateforme, contrôles périodiques, veilles réglementaires & stratégiques sur les innovations - Participation aux développements des nouvelles activités Profil recherché : Issu idéalement d'un bac +2 à bac +3 avec des spécialités en Génie des procédés / Génie de l'environnement ou équivalent , vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 2 sur ce type de poste dans un secteur équivalent, environnement ou BTP, avec une réelle expérience de management. La maitrise de l'outil informatique est requise pour ce poste. Votre capacité d'adaptation, votre rigueur, votre sens de l'analyse, de l'optimisation et de la performance seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vos qualités d'écoute, votre excellent relationnel et votre pédagogie seront indispensables pour construire une relation de confiance avec les équipes. Vous avez déjà encadré une équipe opérationnelle de minimum 2 à 4 personnes. Lors de votre prise de fonction, une formation sera assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétences sur vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette offre, venez rejoindre une équipe dynamique ! Type de contrat : horaires : CDI - 39h du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Conditions : Selon profil + 13e mois + TR Pour cette offre d'emploi, le recrutement aura lieu le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Salle Claude Nougaro 31250 REVEL - (www.emploi-revel.fr) - Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon.
Poste ouvert à la formation et aux contrat initiatives emploi jeunes (moins de 26 ans) Notre entreprise travaille essentiellement pour des particuliers et architectes Vos missions : - Préparation des surfaces avant la pose, - Pose de plaques de plâtres sur les murs, les plafonds et les cloisons, - Réalisation des travaux d'isolement thermique et acoustique, - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. Vous êtes précis(e), méthodique et rigoureux(euse). Vous appréciez le travail en équipe. Chantiers dans un rayon géographique de 30km autour de Revel
Poste ouvert à la formation et aux contrat initiatives emploi jeunes (moins de 26 ans) Dans le respect des consignes de sécurité et sous la direction du chef de chantier, vous serez amené(e) à effectuer la peinture intérieur , nettoyer les surfaces murales, poser de la toile de verre, poser et déposer du papier peint, .. Vous êtes précis(e), méthodique et rigoureux(euse). Vous appréciez le travail en équipe. Chantiers dans un rayon géographique de 30km autour de Revel
A ce jour, le Groupe RUIZ c'est 80 véhicules moteurs et 120 semi-remorques (plateaux, bennes TP, fonds mouvants, Tautliner, hayon) Vos missions principales sont : - Contrôler, maintenir, tester, régler toute la mécanique Poids Lourds, - Procéder à l'entretien et révision courante, - Remplacer les pièces hors usage, - Respecter les règles et les consignes de l'entreprise, assurer la propreté de l'atelier Pour mener à bien vos missions, vous serez gérer par le chef d'atelier , vous disposerez au sein d'un atelier neuf de 600 m², de tous les équipements et matériels nécessaires (outillages, moyens de manutention ou de levage, ...)
A propos de nous : Beaux Villages Immobilier est une entreprise dynamique et en pleine croissance créée en 2008. Opérant dans le secteur de la transaction immobilière et forte d'une réputation solide et d'une équipe professionnelle, nous cherchons à élargir notre présence en recrutant des agents commerciaux indépendants hautement motivés. Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
AAAEP recherche un psychologue pour réaliser : - Des tests cognitifs et psychomoteurs ainsi que des entretiens auprès des usagers de la route ayant eu un retrait de permis. L'objectif étant d'anticiper les éventuels risques lors d'une reprise de volant (addictions, troubles mentaux, hygiène de vie, troubles cognitifs, stabilité émotionnelle, conscience du risque, intégration des limites ). L'utilisation d'une batterie spécifique et dédiée à la conduite sur route sera utilisée. - Des tests psychotechniques auprès d' agents territoriaux de la fonction publique lors de la mise en conformité législative au lors d'embauches de profils effectuant des missions à risques sur le terrain. Ces évaluations peuvent s'accompagner selon la typologie des cas de la passation par le psychologue de test de personnalité.
La Conserverie du Languedoc, basée à Castelnaudary (Aude), est spécialiste des plats cuisinés de terroir en conserve. Sa marque, La Belle Chaurienne, est leader de ce marché en grande distribution en France depuis sa création en 1964. Ses produits phares sont le cassoulet, le confit de canard, des plats à base de lentilles, dans différents contenants appertisés (fer, verre, plastique). Nos produits sont systématiquement de qualité supérieure et rattachés à l'univers gastronomique français. L'entreprise dispose de sa propre force de vente. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Intervenant sur un site séparé en deux bâtiments (production / conditionnement) vous intègrerez l'équipe de maintenance. Ainsi, vous serez chargé(e) de : - Dépanner tous matériels de production et d'équipement liés au fonctionnement général de l'unité ; - Suivre les actions de nos prestataires ; - Participer aux travaux d'entretien préventif et les renseigner ; - Être force de propositions ; - Participer à l'étude et à la réalisation d'équipements mécanisés ou automatisés ; - Réaliser les changements de format sur les machines de fabrication et de conditionnement ; - Participer à tous types de travaux d'entretien des matériels et bâtiments. Vous informerez votre hiérarchie de toutes anomalies ou de tout dysfonctionnement et réaliserez votre travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ Doté(e) d'une formation en maintenance (type BTS électrotechnique), vous avez des connaissances en automatisme et idéalement des connaissances dans la conduite d'installation de froid, dans la conduite des chaudières et dans la conduite de compresseurs. Le site de Castelnaudary bénéficie d'un parking accolé au bâtiment. Ce poste est pourvoir en contrat CDI.
Le groupe CRIT recrute pour l'un de ses clients un plombier chauffagiste confirmé(e) H/F sur Castelnaudary pour une longue mission. Expérience d'au moins 2 an exigée ! Votre poste consiste à : - Installation et maintenance des systèmes de chauffage - Installation et réparation des systèmes de plomberie - Dépannage et réparations - Installation de nouveaux équipements - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.) Horaires et dates : 8h/12h - 13h/17h30 du lundi au vendredi. Date de début : Mi-mars Avantages CRIT : - CET à 5% - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel - Prime de parrainage. Issu d'une formation dans le domaine de la plomberie et du chauffage, vous justifiez d'une première expérience significative dans ce domaine. Vous faites preuve d'initiative et de méthode pour gérer les imprévus sur un chantier. Les compétences attendues: - Lecture de plan et de schémas. - Compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc. - Maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc. - Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers. - Port de charges lourdes, travail dans des positions inconfortables, N'hésitez pas à envoyer votre candidature. L'équipe de CRIT Castelnaudary est impatiente de la recevoir.
Le groupe CRIT recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP, un conducteur nacelle H/F sur Castelnaudary pour une longue mission. Être titulaire de la formation CACES R486 est obligatoire pour le poste. Votre poste consiste à : - Procéder aux vérifications d'usage et à l'entretien de ses engins -Déplacer, charger et décharger des marchandises en respectant les consignes de sécurité et les conditions de manutention. -Identifier et répartir les marchandises -Organiser les rangements des produits en fonction de l'espace disponible et des conditionnements -Respect des consignes de sécurité Les horaires et les dates : Poste en journée du Lundi au Vendredi Les avantages CRIT : - IFM et CP - CET à 5% - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel - Prime de parrainage Le profil demandé : Nous recherchons pour notre poste des qualités humaines telles que l'implication et la ponctualité, mais aussi un respect irréprochable des consignes de sécurité, ainsi qu'une expérience sur un poste similaire. On vous attend pour participer à l'aventure CRIT en envoyant votre candidature !
Le groupe CRIT recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP, un Façadier H/F aux alentours de Castelnaudary. Votre poste consiste à : - Analyser les surfaces à enduire avec minutie dans le but de choisir l'enduit et les outils les plus adaptés à la façade. - Mettre en place un échafaudage permettant l'accès aux points les plus hauts et poser des marquages de sécurité. - Connaître les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et les appliquer - Travailler en collaboration avec les divers corps de métiers présents sur le chantier - Mélanger les enduits, veiller à leur homogénéité, leur couleur, leur texture, puis effectuer la pose. Les horaires et les dates : horaires en journée du lundi au vendredi Date de démarrage : début mars. Les avantages CRIT : - CET à 5% - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel - Prime de parrainage - IFM et Congés payés Le profil demandé : Vous êtes obligatoirement titulaire du CCTH, avoir déjà fait de la pose d'échafaudage. Vous êtes disponible pour 3mois minimum et vous avez déjà effectuer de la pose de pierre et de brique sur une façade. Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP/BEP en crépis bâtiment / Formation pose échafaudage serait un plus. Vous justifiez au minimum d'un an d'expérience dans le domaine ou fonction similaire. L'équipe de CRIT Castelnaudary attend votre candidature.
Le groupe CRIT recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport, un chauffeur SPL H/F sur Castelnaudary pour une longue mission. Expérience de 1 an minimum ! Votre poste consiste à : - Chargement et déchargement des marchandises en respectant les consignes de sécurité et les procédures établies - Respect des délais de livraison et des itinéraires établis - Respect des normes de sécurité et des règles de conduite en vigueur - Gestion des documents de transport et des bordereaux de livraison Les horaires et les dates : Poste de nuit du Lundi au Vendredi La rémunération : Selon la convention des conducteurs routiers, incluant les paniers repas Les avantages CRIT : - IFM et CP - CET à 5% - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel - Prime de parrainage Les formations demandées : Permis de conduire de catégorie C et CE, FCO, ADR et carte conducteur à jour. Le profil demandé : Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente, rigoureuse dans le respect du code de la route, pour qui la sécurité est une priorité absolue. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous pensez avoir le profil adéquat, veuillez soumettre votre candidature. Hajar, notre recruteuse, sera ravie de l'étudier.
SPECITECH AUTOMATISME développe ses produits de coffrets électriques et elle est une actrice majeure dans le domaine du désenfumage par ses coffrets de relayage. Cette place et sa taille (-15 salariés) en font une entreprise atypique. Sa principale activité est soumise à la règlementation NF, influençant l'entreprise à être qualitative sur l'ensemble de ses processus. Fondée en 1993, SPECITECH AUTOMATISME se distingue auprès de ses clients par la qualité de ses produits, ses conseils et sa réactivité. En plus des coffrets de relayage, elle propose à ses clients des solutions techniques spécifiques adaptées à leurs besoins. Afin de renforcer l'équipe de production, un opérateur de câblage est recherché. Rattaché au responsable de production, votre mission principale est le test et la réalisation de coffrets et d'armoires électriques. Vos activités consistent à : - Tester des produits : Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension, contrôler et tester les productions, conditionner les produits finis. - Concevoir des produits : Assembler des éléments mécaniques, électromécaniques, réaliser les réglages des équipements, réaliser les connexions électriques.
Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez essentiellement les missions de comptabilité Générale courante, suivez la trésorerie et éditez le reporting mensuel. Missions : - Piloter la gestion financière au travers des établissements et la consolidation des états financiers en lien avec les normes comptables. - Gérer la trésorerie : suivre les liquidités, les budgets des sociétés et assurer la comptabilité générale (saisies, règlements, facturation, suivi encaissements, relances etc), - Piloter le contrôle de gestion : assurer les reporting, effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques. - Elaborer les tableaux de bord afin d'assurer le reposting auprès de la Direction - Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations). - Veiller à la bonne image de l'entreprise Compétences nécessaires : - Maitrise du cadre normatif lié à son secteur d'activité - Maitrise du cadre comptable français et des règles de législation sociale - Prendre des initiatives et être force de proposition - Connaissances des organismes et des partenaires financiers
SDH Recrutement, cabinet de conseil en Ressources Humaines reconnu dans la région comme un cabinet à fortes valeurs humaines recherche, pour son client spécialiste de l'entretien et la réparation de véhicules industriel un Mécanicien (H/F) à Revel(31). C'est un CDI avec un salaire à partir de 2000€ brut mensuel selon expérience (possibilité de primes) sur une base de 35 h.(contrat 40h/semaine du lundi au vendredi avec 4 h supplémentaires et 1 heure dans un compteur temps pour les pauses hebdomadaires) ainsi que des tickets restaurants. Rejoignez une entreprise familiale où l'esprit d'équipe, la qualité et le service au client sont des valeurs fortes. Vos objectifs de poste sont d'effectuer toutes les opérations d'entretien et de réparation des véhicules utilitaires et d'intervenir sur tous les éléments du véhicule tels que le pneumatique, l'électricité et l'électronique. Si vous êtes autonome, rigoureux et que vous aimez la mécanique, n'hésitez pas à nous contacter : Notre processus de recrutement est clair ! Notre engagement : Toutes candidatures recevront une réponse Les CV sélectionnés auront un entretien téléphonique avec Stéphane. A cela, une présentation à notre client se fera, si votre CV est sélectionné Un entretien physique sera organisé et une réponse sous 72h sera donné Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois
Rejoignez notre équipe en tant que Couvreur ! Le groupe CRIT recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP, un Couvreur H/F sur Castelnaudary pour une longue mission. Votre poste consiste à : - Construction, entretien et réparation des toitures (maisons, bâtiments etc.) - Pose et fixation des revêtements de toiture - Façonner et poser les pièces de zinguerie assurant l'étanchéité. - Port des EPI obligatoires et respect des consignes de sécurité - Nettoyage et respect du matériel - Diagnostic de l'intervention à réaliser Les horaires et les dates : Poste en journée du Lundi au Vendredi La rémunération : Selon la grille FFB Les avantages CRIT : - IFM et CP à 10% - CET à 5% - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel -Prime de parrainage Les formations demandées : Vous êtes titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP / Bac Pro en couverture et vous avez déjà acquis une première expérience en tant que couvreur ou aide-couvreur. Le profil demandé : Vous êtes passionné par le métier de couvreur et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique Nous recherchons un professionnel motivé et rigoureux pour rejoindre l'entreprise. Postulez dès maintenant et participez à la construction de demeures durables et sécurisées pour nos clients.
Notre agence CRIT recherche pour l'un de ses clients situé à Castelnaudary un(e) comptable talentueux(se). Si vous êtes passionné(e) par la supervision minutieuse de la comptabilité générale, la jonglerie avec les chiffres et le contrôle rigoureux des opérations financières, cette opportunité est faite pour vous. Votre poste consiste à : - Mise en place de la dématérialisation des process comptables - Tenue et la validation de l'ensemble des opérations comptables de la société : Achats, ventes , banques, opérations diverses. - Rapprochements bancaires - Lettrage des comptes auxiliaires - Assistance dans l'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CET...) - Assistance dans l'établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale - Préparation des règlements fournisseurs - Gestion des relances clients - Diverses tâches administratives : tri de courrier, classement, numérisation, archivage... Les horaires et les dates : horaire en journée du lundi au vendredi Les formations et profils demandées : bac+2 en Comptabilité/Finances, vous êtes doté(e) d'une expérience d'au minimum 1ans et vous maitrisez Excel. Ce qu'on attend de vous : - Du dynamisme, de la réactivité, - bon relationnelle, adaptabilité, - rigueur et concentration, - sens du service et du travail en équipe - expression écrite rigoureuse, concise et claire L'équipe de CRIT Castelnaudary attend votre candidature.
CDD de 20h au total Prévoir 5h/semaine 2 gros chiens (gentils) Besoins : Ménage Repassage et Préparation des repas Tarif de 15€ net de l'heure congés payés inclus
Nous recherchons pour notre entreprise familiale, un soudeur(euse) TIG et FIBRE OPTIQUE sur paroi fine Titane. Les activités principales du poste sont : - Découpe cisaille numérique, - Découpe laser fibre optique, - Soudure, ébavurage et assemblage de différentes pièces. Savoir lire un plan, avoir des connaissances en soudure, être autonome rapidement, des notions en mécanique générale seraient un plus. Nous proposons un CDD avec renouvellement en fonction de l'évolution de la situation Merci d'envoyer votre candidature par mail.
Pour un salon dynamique refait à neuf de plus de150m2, nous recherchons un (e) coiffeur (se) polyvalente. Vous serez amené(e) à effectuer des coupes, des colorations sur femmes, hommes et enfants. Vous devenez le maillon d'une équipe polyvalente et bienveillante, nos valeurs humaines sont au centre de notre modèle. Vous travaillerez 4 jours par semaine. Nous mettons tout en ?uvre pour satisfaire nos collaborateurs: - Fixe + primes sur chiffre d'affaire, primes sur ventes. - Comité d'entreprise pris en charge par l'employeur donnant droit à plus 200 000 offres à prix réduits. - Un plan de formation exceptionnel avec plus de 70 dates partout en France où l'employeur prend 100% en charge les formations + frais de formations - Grand séminaire annuel avec logement dans des hôtels de luxe en France Possibilité d'évolution dans le salon (formateur(trice) / manageur(se)) et dan s le groupe (annimateur(trice) réseau / formateur(trice)).
Dans un établissement recevant du travailleur, nous recherchons un ou une Agent de Sécurité SSIAP 1 sur le secteur de Revel (31). coef 140 Temps plein Travail en nuit la semaine. Jour et Nuits le week-end.
Le groupe ICARE est présent dans le Sud-Ouest de la France, avec 5 agences, et 7 bases de déploiement. Notre groupe a bâti sa réputation sur le marché grâce à l'excellence de ses prestations, l'implication de ses équipes et surtout l'écoute et la proximité avec chaque client.
Nous recherchons pour un de nos coopérateurs, un*e Infirmier(e) SSR H/F afin de rejoindre les équipes d'un établissement de Soins de Suite et de Réadaptions (S.S.R.) se situant à Castelnaudary (11400). Il s'agit d'un contrat Intérim à temps complet. La prise de poste est prévue dès que possible avec de fortes chances de renouvellement. Rémunération : Salaire selon CCN 51 + Ségur et ancienneté, nous reprenons votre ancienneté sur présentation de justificatifs (bulletin de salaire ou certificat de travail). 20% supplémentaire dans le cadre d'une mission d'intérim : -10% d'Indemnité de fin de mission -10% de congés payés Avantages : FASTT + CSE avantageux Missions : * Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. * Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient. * Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. * Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. * Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. * Rédaction et mise à jour du dossier du patient. * Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous votre responsabilité. * Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients. * Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux. * Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Découvrez la Team Coopemploi sur notre page : QUI SOMMES-NOUS. <https://www.coop-emploi.fr/qui-sommes-nous/> Consultez toute notre actualité sur notre chaîne YouTube : SCIC COOPEMPLOI. <https://www.youtube.com/channel/UC3MSDjIfjK6o-ThPF8ratfQ> * Diplôme IDE * Débutant accepté Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? Nous avons les opportunités Vous avez les compétences N'hésitez plus, contactez-nous ! Tous les chemins mènent à COOPEMPLOI !
Nous sommes une entreprise de travaux agricoles spécialisée dans le négoce de fourrage, à la recherche pour notre site de St Félix Lauragais, d'un employé polyvalent dans le domaine agricole. Pour ce poste il est indispensable de savoir organiser et gérer son temps de travail en toute autonomie. Voici les différentes missions : Conduite d'engins agricoles pour les travaux de récolte du fourrage (printemps / été pour le foin, la luzerne et la paille) Unité de repressage pour la transformation de la marchandise. Entretien du matériel et du site. Gestion et organisation des stocks. Chargement et déchargement des transporteurs. embauche définitive possible au terme du CDD
A temps complet Poste à pourvoir dès que possible CDI, mutation Mission(s) et activités principales : Maintenir, restaurer et accompagner la santé du patient par la réalisation de soins infirmiers (de nature technique, relationnelle et éducative) dans le cadre du projet de service et du projet de soins infirmiers Horaires types : 6 :30-14 :15 ou 13h30-21h30, semaine, jour férié et week-end Le profil: Infirmier Diplômé d'Etat - Travailler dans le respect du patient, au sein d'équipes pluridisciplinaires, avec le sens des priorités et en prenant des initiatives. La communication bienveillante, être force de proposition et l'adaptation aux situations de crise seront appréciées. Castelnaudary est une commune Audoise de 12000 habitants environ, aux portes de Toulouse, avec l'ensemble des établissements scolaires (élémentaires, secondaires et lycées), des équipements sportifs variés (piscine, gymnases et stade), située à 1h10 des plages de méditerranée et des stations de ski, desservie par l'autoroute et le train. Le CH de Castelnaudary est un hôpital de proximité, dynamique, en cours de restructuration et qui développe de nouvelles activités. Hôpital de recours, son offre de soin repose sur un secteur MCO avec un SMUR, un service d'Urgences, une unité de 25 lits de médecine, 10 lits de court séjour gériatrique, un plateau de consultations diversifié et un service d'imagerie en pleine expansion (scanner, échographie, mammographe ). Cette offre est complétée par un service SSR de 25 lits, une USLD de 30 lits et une filière gérontologique complète : un EHPAD avec UHR de 120 lits et deux autres EHPAD de 65 et 73 places en direction commune. Dans le cadre de sa diversification, le CH JP Cassabel recherche : Un(e) IDE pour ses services CSG, SSR, médecine ou EHPAD. Contact : GAETAN BOUACHA
Présentation du pôle : Médecine/Court Séjour/SSR 25 lits de médecine polyvalente dont 3 lits identifiés soins palliatifs 10 lits de court séjour gériatrique 25 lits de SSR Personnes Agées Polypathologique Présentation et profils des patients du service de médecine : 25 lits Missions d'un service de médecine polyvalente : admission de patients ainsi définis Médecine polyvalente : patients souffrant de symptômes d'origine indéterminée et ne relevant pas d'un service de spécialité d'organes o présentant des poly-pathologies o provenant du service d'accueil des urgences ou du domicile par appel direct du médecin traitant, o souffrant de symptômes d'origine indéterminée et ne relevant pas d'un service de spécialité d'organes bien identifié ou d'un plateau technique spécifique o nécessitant des soins et une prise en charge «généraliste » sur une courte durée pour bilans de fièvre prolongée, bilan de syndrome inflammatoire, adaptation de thérapeutiques complexes, sevrage alcoolique o accueillis pour des séjours programmés à la suite d'une consultation d'un des médecins du service Autres axes de spécialités développées o gériatrie : poly-pathologie de la personne âgée o diabétologie/ nutrition o pneumologie o cardiologie Soins palliatifs Positionnement dans la structure Sous l'autorité fonctionnelle du chef de pôle tel que prévu par le décret d'application de la loi HPST (Mars 2010) Missions principales Assurer la responsabilité médicale des patients admis dans l'unité de médecine polyvalente et LISP en collaboration avec le deuxième Praticien du service Participer à la permanence des soins - sur le Pôle Médecine / SSR, dans le cadre d'une mutualisation des moyens médicaux - sur les services médecine / SSR/ lits SMTI-ULSD dans le cadre du protocole de la commission de Permanence des Soins - sur le pôle médecine/ SSR et lits SMTI-ULSD, pour les astreintes en conformité avec les obligations de praticien hospitalier et aux décrets relatifs à l'organisation de la continuité des soins Missions associées Développer une prise en charge plus spécifique Orientation d'hématologie /médecine interne/ gériatrie - Favoriser par convention avec le service de gériatrie du CHU de Toulouse la prise en charge des patients au sein des différentes UF du Pôle - Développer les prises en charges, le diagnostic et le traitement des affections hématologiques simples - Permettre l'accès-au service de spécialité de gériatrie du CHU pour les situations ne relevant pas des compétences définies Orientation alcoologie/ addictologie - Développer les prises en charges, le diagnostic et le traitement des affections en lien avec les addictions - Développer en lien avec les réseaux de prise en charge extérieurs au CH et le CH de Carcassonne une politique de prévention des addictions Orientation nutrition, métabolisme - Favoriser par convention de collaboration avec les services de spécialité du CH de Carcassonne et CHU de Toulouse la prise en charge des patients au sein des différentes UF du pôle présentant des états nutritionnels soit d'obésité soit de dénutrition Développer des consultations en lien avec l'activité de médecine Participer à la prise en charge spécifique des patients admis dans les lits identifiés de Soins palliatifs en partenariat avec le réseau de soins palliatifs. Participer aux différentes instances et commissions hospitalières
Votre quotidien Votre rôle consiste à assurer le transport de déchets ménagers en polybenne et en semi-remorque de déchets entre les équipements de TRIFYL : - Vous assurez le transport de déchets entre différents équipements (déchèteries, centre de tri, réseaux de chaleur bois ) dans un soucis d'optimisation - Vous disposez d'une géolocalisation embarquée : Formation assurée - Vous participez à l'entretien de base du matériel en relation avec notre atelier - Vous réalisez au quotidien l'enregistrement des données transport (horaires, km, pesées ) Une équipe à vos côtés Vous intégrez le Service Transports de TRIFYL sous la responsabilité de son chef de service et de deux attachés d'exploitation Votre profil - Vous êtes titulaire du permis super lourd (CE), de la FIMO et de la FCO. - Votre carte conducteur est à jour. - Vous faites preuve d'autonomie, rigueur et disponibilité. - Vous maitrisez les règles et procédures en matière d'hygiène et sécurité. Envoyez-nous votre curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 19 mars 2024 Les entretiens de recrutement sont prévus le 28 mars
TRIFYL (Tarn) 310 000 habitants - 250 agents. Sous l'autorité du Directeur de l'exploitation et de la logistique, vous êtes chargé de l'exploitation d'une installation de tri de déchets ménagers recyclables (17 000 Tonnes par an) recrutement@trifyl.fr ou par courrier à Monsieur le Président du Syndicat TRIFYL, 3316 Route de Sieurac, 81300 LABESSIERE CANDEIL
Sous la responsabilité du Chef d'entreprise et d'un Chef d'atelier, le carrossier rejoindra une équipe composée d'un peintre et d'un carrossier. Missions : - Il démonte les équipements accidentés du véhicule toutes marques afin de les remettre en état - Travaux à effectuer : ponçage, remplacement, étanchéisation, insonorisation... - Réparation, en accord avec les normes spécifiques fixées par le cahier des charges du constructeur automobile - Finitions : application de peinture et vernis par pistolet. - Plus ponctuellement, le carrossier peut également remplir des missions esthétiques (customisation, flocage) Compétences : Le métier de carrossier exige une indéniable habileté manuelle. Précis, minutieux et perfectionniste, il connaît les spécificités de chaque matériau. Il est adaptable, aux nouvelles technologies et à l'évolution des véhicules. Horaire : 35 heures hebdomadaire + 4 Heures supplémentaires Diplôme : Carrossier (indispensable), peintre serait un plus Avantage : Mutuelle entreprise, Prime
SDH Recrutement, cabinet de conseil en Ressources Humaines reconnu dans la région comme un cabinet à fortes valeurs humaines recherche, pour son client spécialiste de l'entretien et la réparation de véhicules industriel un Adjoint au Responsable de Site de Garage Poids Lourds (H/F) à Castelnaudary (11). C'est un CDI avec un salaire à partir de 2500€ brut mensuel selon expérience (possibilité de primes) sur une base de 35 h. Contrat 40h/semaine avec 4 h supplémentaires et 1 heure dans un compteur temps pour les pauses hebdomadaires ainsi que des tickets restaurants. Rejoignez une entreprise familiale où l'esprit d'équipe, la qualité et le service au client sont des valeurs fortes. Vos objectifs sont d'entretenir et réparer les véhicules poids lourds. Vous effectuerez toutes les opérations d'entretien et de réparation. Votre mission sera essentiellement d'intervenir sur tous les éléments du véhicule tels que l'hydraulique, la pneumatique, l'électricité et l'électronique. Les permis poids lourds et super lourds seront un atout pour ce poste. Vous serez également amené à seconder le responsable de site, notamment dans la partie atelier en prenant le lead sur l'équipe de mécaniciens. Si vous êtes autonome, rigoureux et que vous aimez la mécanique, n'hésitez pas à nous contacter : Soit par mail : stephane.fin@andiamo-talent.fr Soit par téléphone au 04.48.300.240 de 9h à 12h et de 14h à 17h, nous serons à votre écoute pour échanger avec vous si votre projet. Notre processus de recrutement est clair ! Notre engagement : Toutes candidatures recevront une réponse Les CV sélectionnés auront un entretien téléphonique avec Stéphane. A cela, une présentation à notre client se fera, si votre CV est sélectionné Un entretien physique sera organisé et une réponse sous 72h sera donné
Le centre hospitalier Castelnaudary recherche une/un Psychologue 80% janvier 2024 Missions générales : - Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles - Aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille, - Participation au projet de vie individualisé du résident en lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins - Coordination du projet d'animation (ateliers mémoire, exercices de stimulation selon les besoins et envies des résidents, etc.) - Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident - Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Pratique d'entretiens individuels Missions permanentes : - Participation à l'accueil du résident, - Identification d'actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie de la personne. - Ecoute des souffrances de la personne (la vieillesse, le handicap, la perte d'autonomie, la solitude, la mort ) - Facilitateur des échanges entre le résident, la famille et le personnel (déculpabilise les familles concernant la décision d'entrée en EHPAD - CH, est à l'écoute des inquiétudes, décèle les situations conflictuelles existantes - Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles - Evaluation de la personne âgée : o Evaluation neuropsychologique demandée par la personne âgée, son entourage, son médecin traitant, ou suggérée par le personnel soignant, o Elle consiste : En un travail d'évaluation, à l'aide d'outils spécifiques (tests standardisés), des plaintes diverses et des difficultés cognitives de la personne âgée. D'objectiver la présence de déficits touchant les fonctions cognitives (mémoire, langage, praxies, gnosies, raisonnement, jugement) De mesurer l'intensité des troubles s'ils existent et d'évaluer leurs incidences au quotidien De contribuer au diagnostic posé par le médecin gériatre en caractérisant les troubles et en les décrivant - Réunion de coordination avec le médecin gériatre et l'IDE des consultations gérontologiques pour mettre en œuvre un plan d'aide et harmoniser une multiplicité des mesures - Rédaction d'une synthèse des évaluations précisant le diagnostic et le traitement envisageable - Aide aux aidants : il s'agit par une écoute des problématiques, d'aider à la lutte contre la démobilisation, les sentiments de culpabilité, l'épuisement, l'effondrement dépressif De donner des conseils, une information précise De « former » l'aidant à mieux comprendre la maladie - Sur sollicitation du cadre et du chef de service peut intervenir dans la formation du personnel soignant sur la psychologie de l'aide à la personne âgée : Passer de l'aide (en travail pour) à la relation d'aide (en travail avec) afin de soutenir l'autonomie de vie des personnes soignées Permettre de connaître la personne âgée (le savoir) Ses besoins (savoir faire) Etre capable de l'écouter (le savoir être) Apprendre à communiquer et « décrypter » le message. Compétences essentielles : - Savoir Il s'agit de connaissances générales et spécialisées qu'il importe de posséder connaissances en gériatrie en neuropsychologie - Savoir-faire Ils concernent la maîtrise d'outils et de méthodes dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste. Maîtrise des tests standardisés. - Savoir-être Ils sont constitués par des attitudes, des comportements des personnes au travail, des « façons » souhaitables d'agir et d'interagir. Faire preuve de discrétion, de tact, d'écoute, d'analyse. Type d'emploi: 80 % en CDD Rémunération: Selon les grilles indiciaires FPH avec reprise de l'ancienneté possible. Poste à pourvoir janvier 2024
Vos missions : - Conduire un camion hydrocureur matières dangereuses - Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics des installations - Effectuer seul(e) ou en binôme des interventions de maintenance selon les procédures de l'entreprise - Réaliser des opérations de pompage / curage / nettoyage sur des ouvrages et leurs réseaux - Effectuer le déchargement du camion - Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité - Être responsable de son camion Profil recherché : - Permis Poids Lourd et formation FIMO obligatoires - Formation ADR souhaitée - Capacité à travailler en autonomie et/ou équipe - Disponible pour le déplacement à la semaine en France - Sensibilité à l'environnement et à la sécurité Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35h minimum - déplacements à la semaine en France Rémunération et avantages : - Salaire à partir de 28 000 ? /an (inclus les heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure, et 13ème mois) - Indemnité de déplacement minimum 94? /jour (équivaut environ à 1500 ? / mois d'indemnité de déplacement) - Camions récents et bien équipés pour un meilleur confort Poste basé à : Départ de Revel. Pour cette offre d'emploi, le recrutement aura lieu le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Salle Claude Nougaro 31250 REVEL - (www.emploi-revel.fr) - Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon.
MISSIONS Vous intervenez au domicile de particuliers pour l'entretien de leur domicile. EXEMPLE DE TÂCHES : Repassage, Ménage, LIEU DE TRAVAIL : Revel & alentours RÉMUNÉRATION : Salaire horaire brut: SMIC horaire Indemnités congés payés, 10%
L'Hôtel restaurant La Renaissance cherche un Chef/une Cheffe de cuisine pour la saison du 15 mars au 15 octobre. Vous assurerez toutes les activités liées la cuisine au sein du restaurant, Vous gèrerez les approvisionnements et serez garant(e) de la qualité des plats. Vous assurerez la gestion de l'équipe. Travail 5 jours sur 7.
Sous la supervision du chef, nous recherchons un second/ une seconde de cuisine pour composer les entrées froides et les salades. Travail sur des produits frais. 5 jours sur 7 midi et soir poste à pourvoir du 15 mars au 15 octobre.
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Type de contrat : CDI à temps plein Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine Horaires o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR o en 12h en SSR PAP et en EHPAD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Poste ouvert à la formation et aux contrat initiatives emploi jeunes (moins de 26 ans) Dans le respect des consignes de sécurité et sous la direction du chef de chantier, vous effectuerez les travaux suivants : - Réaliser des travaux de jointoiement avec précision et en respectant les normes de qualité. - Préparer les surfaces pour l'application des joints. -Travailler en collaboration avec d'autres artisans sur le chantier. - Assurer la lecture et l'interprétation des plans de construction. - Ponçage - Nettoyage des outils et du chantier Vous êtes précis(e), méthodique et rigoureux(euse). Vous appréciez le travail en équipe. Chantiers dans un rayon géographique de 30km autour de Revel
Poste ouvert à la formation et aux contrat initiatives emploi jeunes (moins de 26 ans) Dans le respect des consignes de sécurité et sous la direction du chef de chantier, vous aurez pour principales missions : - Pose de menuiseries extérieures : porte, fenêtre - Pose de menuiseries intérieures : porte, placard, plinthe, coffrage bois Vous êtes précis(e), méthodique et rigoureux(euse). Vous appréciez le travail en équipe. Chantiers dans un rayon géographique de 30km autour de Revel
Pour soutenir l'accroissement de notre production, nous recherchons un profil capable d'effectuer en autonomie les missions suivantes : AU QUOTIDIEN : - Étude de faisabilité des projets, conception sur plan - Gestion des approvisionnements et stocks - Travail de matière (découpe, assemblage...) - Installation d'appareils professionnels - Finitions, tests de résistance A LONG TERME : - Structurer le processus de production - Faire évoluer nos produits en étant à l'écoute des besoins clients - Développer notre réseau de fournisseurs et sous-traitants - Être force de proposition pour le développement de nouveaux produits PROFIL RECHERCHÉ - Bricoleur avec idéalement une expérience dans un poste technique - Un savoir faire en soudure serait apprécié - Polyvalent et méthodique - Esprit d'initiative et travail en autonomie Vous êtes polyvalent(e) dans la maintenance en général, une formation en interne pourra être dispensée.
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant spécialisé dans la cuisine thaïlandaise, vous participez à la préparation et à la mise en place des différents plats. Vous serez formé(e) en alternance entre le centre de formation et l'entreprise au métier de cuisinier. Autres missions du poste: -Vous épluchez et coupez les différents type d'aliments; -Vous devez entretenir votre plan de travail; -Vous vous occupez des plats à emporter. Le restaurant est ouvert uniquement le midi du lundi au mercredi et midi et soir r du jeudi au samedi Le poste est évolutif et vous pourrez être amené (e) à travailler le soir.
Garage automobile familiale situé à Revel (31) recherche un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) et diplômé(e) ayant le sens de la rigueur et du professionnalisme. Vous viendrez en renfort d'une équipe de 2 employés. Travail 39h par semaine du Mardi au Samedi (pause de 12h à 14h). Le poste est soumis à des ports de charge, à une posture pouvant être inconfortable, à des contraintes liées aux conditions climatiques, froid l'hiver et chaleur l'été. Lors de votre travail vous serez amené à côtoyer et apporter des explications à la clientèle, bon relationnel client souhaité. Le salaire peut être négocié suivant l'expérience et vous pourrez bénéficier de divers avantages sociaux. Fournir CV et lettre de motivation manuscrite.
Capacité (lits, places) et équipements - Médecine : 35 lits dont trois lits dédiés aux Soins Palliatifs et 10 lits de CSG - Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) : 25 lits - Unité de Soins de Longue Durée (USLD) : 30 lits - EHPAD : 120 lits dont 14 en UHR - PASA : 12 - SSIAD : 68 places - Médecine d'urgence avec 2 lits d'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) - Imagerie Médicale, scanner, radiologie, mammographie, densitométrie, échographie - Direction commune : EHPAD Le Castelou à Castelnaudary (65 lits), EHPAD Los Fountetos à Saissac (73 lits) - GCS de moyens entre le CH de Castelnaudary, Le Lordat (activité SMR, 40 lits) et l'USSAP (Ehpad spécialisé 22 lits, CMP/HDJ 20 places) au cœur du site hospitalier, et projets de coopération en commun Soit au total 280 lits et places autorisés. Le Centre Hospitalier possède un scanner, un mammographe, un échographe, un densitomètre et deux éco-doppler, trois tables de radiologie numérisées. De par sa situation géographique dans l'Ouest Audois, à une cinquantaine de kilomètres de Toulouse et une quarantaine de Carcassonne, il est amené à fonctionner en partenariat à la fois avec les établissements de santé Carcassonnais et Toulousains, pour tout ce qui concerne les prises en charges liées à des activités de soins spécifiques. Le Centre Hospitalier offre, à cet effet, un service de consultations externes dans 16 spécialités. Notamment, de chirurgie viscérale, gastro entérologie, gynécologie, pédiatrie, oncologie, rhumatologie, permettant ainsi d'assurer le suivi des patients traités dans ces hôpitaux limitrophes. Divers projets sont en cours ou à lancer : Projet de travaux de rénovation d'un bâtiment unique visant à regrouper les services d'urgence, de radiologie et de médecine, et un projet de reconstruction d'un Ehpad à Saissac. Projet d'équipement lourd d'IRM, projet d'un SMUR H24. Moyens humains Les effectifs en personnel non médical : 350 Les personnels médicaux : 15 Position dans l'organigramme de direction Liaisons hiérarchiques Placé sous l'autorité du chef d'établissement Liaisons fonctionnelles - Membre de l'équipe de direction - Collaboration étroite avec le DRH-AM et le PCME - Chefferies de pôle : Gérontologie, Soins de proximité-Urgences-Médicotechnique, Médecine-SMR - Les cadres soignants et les équipes médicales Membre d'instances - Préside le CSIRMT, la CDU - Membre participant au Conseil de surveillance, au CSE, à la CME et au directoire - Membre participant de droit au Costrat et au CSIRMT du GHT Relations fonctionnelles externes - Établissements du GHT : Carcassonne, Limoux-Quillan - CHU de Toulouse, et autres établissements de santé de l'Occitanie Le périmètre du poste comprend des missions générales permanentes et spécifiques. 1. Conception et pilotage de la politique des soins Les missions relèvent à la fois du niveau stratégique, de coordination et opérationnel. En tant que membre du directoire, il présente les décisions et les évolutions relevant des soins et des filières parcours patients, et il est signataire de la charte de gouvernance avec le chef d'établissement et le PCME. - Présider le CSIRMT de l'établissement, animer et garantir son bon fonctionnement - Concevoir et mettre en œuvre le politique de soins en s'assurant de l'adaptation des organisations soignantes dans le respect d'objectifs d'efficience, de qualité des prises en charge et de développement de partenariat. - Prioriser les orientations de la politique de soins à partir du projet d'établissement en lien avec le corps médical et les cadres de santé, en tenant compte des spécificités de chaque unité de soins. - Rédiger et mettre en œuvre le projet de soins à partir des orientations retenues et des ressources disponibles. - Superviser les volets opérationnels des déclinaisons du projet de soins dans l'ensemble des unités.
CONTRAT LOI RIST OU PH Corps des praticiens hospitaliers, régie par le code de la santé publique Corps des praticiens contractuels, régie par le code de la santé publique circulaire n°DGOS/2014/359 du 22 décembre 2014 relative aux modalités d'organisation du travail applicables dans les structures d'urgences-SAMU-SMUR instruction n°DGOS/RH4/2015/234 du 10 juillet 2015 relative au référentiel national de gestion du temps de travail médical applicable dans les structures de médecine d'urgence Règlement intérieur de l'établissement, du service et de ses structures internes Convention constitutive n° 2020-58 du 20 juillet 2020 relative à la création d'une équipe territoriale de médecine d'urgence audoise Le SMU comporte deux structures internes soumise à autorisation d'exercice : la structure mobile d'urgence et de réanimation (SMUR) la structure des urgences (SU) Le SMU du CH de Castelnaudary fait partie de l'équipe territoriale de médecine d'urgence audoise ; les médecins urgentistes de cette équipe exercent sur leur hôpital de rattachement et sur des sites d'exercices territoriaux partagés (SMUR, SU, UHCD et régulation SAMU) - organiser l'accueil et permettre le bon déroulement du triage effectué par l'loA - s'occuper de la prise en charge médicale des patients et les orienter, en fonction de son diagnostic ou de ses hypothèses, vers le service correspondant à Ieur pathologie - demander le cas échéant la réalisation d'examens complémentaires ou requis par l'état de santé du patient et selon la disponibilité du plateau technique, ou bien faire appel à des avis spécialisés en cas de besoin. - se charger de restaurer ou stabiliser les fonctions vitales d'un patient (par l'intubation, l'oxygénation, la réanimation...) - Décider et organiser les transports internes et externes concernant les patients accueillis aux urgences Organiser avec l'infirmière, la sortie du patient hospitalisé UHCD (retour à domicile, mutation vers le service de médecine de l'établissement, ou transfert vers le service d'un établissement extérieur en contactant le médecin référent du service receveur) - tracer sa prise en charge en renseignant le dossier médical informatisé du patient - rédiger le compte rendu d'hospitalisation (CRH) pour les patients relevant d'une facturation GHS de très courte durée (UHCD) - être polyvalent sur les différents circuits de soins (SAUV, circuit Iong / complexe puis UHCD, circuit court / simple) assurer I'enseignement et I'encadrement des étudiants de médecine en formation, placés sous son autorité fonctionnelle durant la garde. - réaliser le codage et la cotation des actes, le renseignement et l'exportation du Résumé de Passage aux Urgences (RPU) pour chaque patient accueilli aux urgences - s'entretenir avec les proches des patients dans la mesure du possible, dans le respect des règles de confidentialité et de déontologie du secret médical Le médecin urgentiste en mission SMUR doit - se rendre immédiatement disponible pour un départ en mission SMUR dès que le SAMU a décidé I'engagement d'une UMH. Ce départ devient prioritaire sur toute autre activité, y compris de soins. - organiser sur le lieu de l'intervention une rapide évaluation du niveau de gravité en présence de plusieurs victimes, et le cas échéant demander des renforts supplémentaires en moyens de secours au SAMU à travers un premier « bilan d'ambiance », et procéder si besoin à un triage de médecine de catastrophe. - s'occuper de la prise en charge médicale des patients, transmettre au SAMU son bilan médical avant tout départ du lieu d'intervention, sauf cas de force majeure (extraction de milieu hostile...), en mentionnant son diagnostic ou ses hypothèses. L'orientation et l'accueil se fait en lien avec le SAMU afin d'orienter le patient vers le service médical le plus approprié, requis par l'état de santé du patient et selon la disponibilité du plateau tech
H/F Pour renforcer les équipes : - Préparation et entretien de toute la gamme de produits distribuée par la société MANAGER. - Contact avec le client. - Opération de diagnostic de réparation et d'entretien plus élaboré. (Domaine spécifique ; climatisation, hydraulique ) - Contrôle des matériels. - Participation aux formations techniques. Mécanicien 2e niveau : - Utilisation d'outils diagnostic spécifiques - Résolution de problématiques techniques - Réalisation de de devis, - Contrôle matériel Vous pouvez intégrer le poste par une action de formation préalable au recrutement.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie : poste de pâtissier ou pâtissière Vous travaillerez avec une petite équipe de pâtissiers. Vous serez chargé(e) de la confection de l'ensemble des pâtisseries. Polyvalent(e), autonome, vous possédez nécessairement une qualification dans ce domaine. Respect des règles d'hygiène CDD 3 mois renouvelable en fonction de l'évolution de la situation Temps complet - horaires à convenir - travail en équipe de 2 (4 personnes dans l'équipe pâtisserie).
Au sein de différents services hospitaliers (SSR, Soins de Longue Durée et E.H.P.A.D.), vous serez en charge des missions suivantes : Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne nécessitant des soins de réadaptation relevant de la filière polyvalente ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Particularités Ergonomie cognitive Ergonomie environnementale Application et réalisation de traitements orthoptiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information Organisation des activités et gestion des ressources Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Type de contrat : CDI à temps plein Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine Horaires en 7h45 Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire au 01/07/2023) + indemnité de sujétion + C.T.I. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Préparateur de commandes - Castelnaudary ? PREPARATEUR(RICE) DE COMMANDES Je recherche pour mes clients, des préparateurs(rice) de commandes. ? Votre rémunération : 11,65€/brut ? Votre contrat : mission d'interim ? Vos missions : ? Charger et alimenter la chaine de production ? Mise en carton ? Palettisation ? Votre profil : vous êtes d'un naturel dynamique et aimez intervenir sur des postes polyvalents, vous avez une première expérience dans la préparation de commande. ? Contact : Mme Viola Dounia Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour e...
Votre contrat de professionnalisation de 12 mois a pour but de vous délivrer la Qualification d'Hôte de Caisse niveau II reconnue par la convention collective de la Grande Distribution. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Le rythme de votre semaine : 2 1 2 journées de formation, 6 jours en magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vérifie les factures reçues des fournisseurs à l'aide des bordereaux de commande et de livraison. Contrôle si les conditions négociées ont bien été respectées. Vérifie l'échéance de paiement. Donne ou non son aval pour le règlement des factures. Assure le classement des dossiers en cours et l'archivage des dossiers clôturés. Participe aux opérations d'inventaire. AVANTAGES * 13ème mois selon les conditions dans l'accord d'entreprise * Intéressement en fonction des résultats de l'entreprise * Prime mensuelle en fonction de l'absence et des objectifs réalisés * CSE * Mutuelle d'entreprise
_La Société Coopérative d'Aprovisionnement Midi-Languedoc (SOCAMIL) _est en charge des achats et de la logistique des marchandises alimentaires et non alimentaires des magasins, Drives et d'autres formats du mouvement en région E LECLERC Occitanie et Aurillac. La SOCAMIL intègre également sur son site des fonctions administratives et supports : Comptabilité & Finance, Commerce, Marketing & Communication, Informatique...
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires et 3ème enseigne française ...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste de Gestionnaire de Stock au sein d'une entreprise leader dans le domaine de l'Industrie de produits métalliques pour les fondations. Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit! Au sein de notre entreprise partenaire, vos missions seront variées et passionnantes. Vous serez en charge de la gestion des stocks de l'établissement, en veillant à leur optimisation et à leur suivi quotidien. Votre objectif sera d'assurer un approvisionnement régulier en marchandises et de garantir la disponibilité des produits en répondant aux différentes demandes des clients. Pour cela, vous devrez réaliser des inventaires réguliers, contrôler les entrées et sorties de marchandises, et anticiper les besoins en termes de réapprovisionnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes logistiques et commerciales pour garantir une gestion optimale des stocks et assurer la satisfaction des clients. Vous serez également responsable de la qualité des informations enregistrées dans le système informatique de gestion des stocks. Vous devrez vous assurer de la fiabilité et de l'exactitude des données, et être en mesure d'identifier et de résoudre rapidement les éventuelles erreurs. La maîtrise des outils informatiques notamment Excel et des logiciels de gestion des stocks sera essentielle pour réussir dans ce poste. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir une bonne connaissance des processus logistiques et une expérience significative dans la gestion des stocks. Vous devez également être rigoureux(se), organisé(e) et autonome, afin de pouvoir gérer efficacement les flux de marchandises. Vous devez également avoir de bonnes compétences en communication, car vous serez en contact avec les différents interlocuteurs internes et externes. La capacité à travailler en équipe sera également essentielle. Une bonne maîtrise des outils informatiques surtout de Excel et des logiciels de gestion des stocks est requise pour ce poste. Vous devez être à l'aise avec les chiffres et les analyses statistiques, afin de pouvoir évaluer la performance des stocks et proposer des améliorations. Enfin, vous devez être réactif(ve) et capable de prendre des décisions rapides, car la gestion des stocks est un domaine où la réactivité est primordiale. Si vous avez toutes ces qualités, alors ce poste est fait pour vous! Qualités recherchées :***Bonne connaissance des processus logistiques***Expérience significative dans la gestion des stocks***Rigueur et organisation***Autonomie***Compétences en communication et travail d'équipe *
Nous sommes à la recherche d'une personne ayant des compétences en élevage. (ovins, caprins, basse cours, lapin...) savoir faire nécessaire, expérience bienvenue. Savoir prendre soin de différentes espèces d'animaux avec soin quotidien, traite des chèvres et fabrication de fromages. Le poste demande également des compétences pédagogiques, afin de pouvoir partager cette passion auprès du public. Être en capacité d'organiser les visites du public, encadrer les interactions en les animaux et le public. Logement possible Personne autonome, force de proposition, ouverte d'esprit et sympathique.
Bienvenue au Bout du Monde Camping de 110 emplacements, dont 60 locatifs. En pleine Nature , au cœur de la Montagne Noire. Nous sommes un camping à la ferme, écolabellisé. Notre ferme est notre animation phare ! Originellement, ferme de production, nous avons finalement recentré le bâtiment principal en lieu ouvert au public du camping afin de faire participer notre quotidien. Nous vous attendons pour travailler au sein d'une équipe dynamique...