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Vous occuperez le poste d'agent(e) des services hospitaliers au sein d'un EHPAD . Vos missions : - entretien des locaux (chambres résidents, couloirs, sanitaires...) Vous utiliserez une autolaveuse (une formation est possible) Poste du lundi au vendredi de 14h00 à 19h30. Poste à pourvoir le 14 Juin 2024.
CDD 28 avril au 5 mai 2024 Horaires d'internat en continu avec des semaines de 24h à 44h 1 WE/2 Missions générales du postes Au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'éducateur/trice aura pour tâches non exhaustives - Assurer l'accompagnement et la sécurité des enfant de 5 à 21 ans confiées au service - Organiser la vie quotidienne des enfants accueillis et Accompagner aux apprentissages des actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation ) - Faire vivre les droits des jeunes accueillis - Participer à l'élaboration et mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes confiés - Travailler et veiller à la qualité de la prise en charge - Œuvrer au développement des potentialités des enfants accueillis. - Favoriser l'inclusion : o Créer des situations et des opportunités d'interactions avec l'environnement social. o Travailler en réseau et en partenariat avec les établissements et instances extérieures. - Associer, informer et soutenir les familles dans la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant - Participer aux événements institutionnels de l'établissement et du service - Participer le cas échéant aux camps éducatif COMPÉTENCES ET CAPACITÉS ATTENDUES - Maitrise des fondamentaux de l'accompagnement éducatif ; - Être disponible, patient(e), autonome. - Savoir faire preuve d'empathie, de tolérance, et être à l'écoute. - Savoir adopter une posture professionnelle rigoureuse et bienveillante - Savoir réguler la dynamique de groupe - Être en mesure de propose des supports de prise en charge et animations diversifiées - Savoir travailler en équipe Envoyer CV + lettre de motivation
Vous recherchez un travail compatible avec les horaires scolaires ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Vous êtes capable de vous intégrer à une équipe et de partager de fortes valeurs humaines ? Alors CLEA'N A DOMICILE vous attend, nous sommes une toute nouvelle entreprise familiale et auboise. Nous recherchons un(e) intervenant(e) sur la commune d'ERVY LE CHATEL Votre mission : Il consiste à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Vous effectuerez, en totale autonomie, des prestations courantes de ménage et repassage au domicile de particuliers (poussières, entretien des sols, de la cuisine, des sanitaires, nettoyage des vitres, repassage). Le profil que nous recherchons : - Rigueur - Organisation - Communication - Discrétion - Autonomie - Expérience minimum d'1 an Les avantages : - Remboursements frais de trajets - Mutuelle - Vous ne travaillez pas les week-ends - Souplesse horaire selon vos disponibilités - La stabilité : vous interviendrez chaque semaine chez les mêmes clients aux mêmes horaires Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, la communication et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
Consultant Division Ingénierie, je vous propose de rejoindre un groupe français indépendant, en plein développement, dont le cœur de métier est la fabrication et la maintenance de machines de marquage industriel (marquage de différents types de produits finis comme la date de consommation ou un numéro de série par exemple). Dans un contexte de remplacement, je recherche un Technicien SAV et installation itinérant H/F, pour intervenir sur la région Centre-Est (départements 10+89+77+51) (plusieurs possibilités d'implantations en fonction de votre localisation). Rattaché au Responsable SAV France et après une période de formation en interne de plusieurs semaines sur les machines de marquage et leur fonctionnement, vous intégrez une équipe technique pour assurer principalement sur votre secteur, l'installation, la formation, le dépannage des matériels et logiciels. A ce poste vous ferez preuve d'une forte autonomie, serez disponible et réactif. Il est nécessaire d'avoir une réelle aisance relationnelle en clientèle. Vous serez à terme amené à assister les services commerciaux lors de démonstration produit avant-vente, le but étant de donner une crédibilité technique. Je recherche un profil issu d'une formation technique le domaine mécanique ou électromécanique. Une expérience dans ce domaine est souhaitable, mais le poste est également ouvert aux débutants. Une formation des produits et machines sera dispensée. La connaissance de l'automatisme et des logiciels machines est un plus. Anglais basique souhaité (pour la documentation technique notamment) Je vous propose un poste en CDI, date de prise de fonction dès que possible. Salaire d'entrée de l'ordre de 28 à 32K Euros bruts annuel suivant profil. A cela s'ajoute une voiture de fonction 5 places + PC + téléphone + prime sur objectif la qualité d'intervention.
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Vous exercerez au sein d'un établissement de 125 lits, vos missions : - Soin d'hygiène et de confort à la personne, - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du résident, - Aide de l'infirmière dans la réalisation de soins, - Entretien de l'environnement immédiat du résident, - Entretien du matériel de soins, - Transmissions des observations orales et écrites, - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette), - Gestion du stock, - Aide, soutien psychologique aux résidents et son entourage. Vous travaillerez de jour en horaire du matin (6h45-13h45), du soir (13h-21h) ou en journée de 11h (8h30-20h; 07h30-19h;9h30-21h) Une mise en stage dans la fonction publique hospitalière peut être envisagée. Plan de formation ambitieux, cadre de vie idéale, équipe dynamique et sympathique
L'AASEAA, (12 établissements, 270 salariés) Association Auboise de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes de l'Aube, recrute UN CHEF DE SERVICE H/F pour son établissement MECS LA CHENAIE située à Ervy Le Chatel ( 17 enfants entre 4 et 21 ans). Responsable de l'équipe éducative, il ou elle anime, encadre et garantit l'activité de son secteur. Il ou elle participe à la prise de décision ; il ou elle est le relais entre les équipes et la direction ainsi que le lien entre les personnes accueillies et les partenaires. Le ou la Chef(fe) de service est responsable devant la Direction de de l'établissement de la mise en œuvre et du contrôle permanent des actions éducatives, techniques ou scolaires qui lui ont été confiées. Sous la responsabilité de la Direction d'établissement et par délégation de celle-ci, il ou elle la représente dans tous les actes de la vie quotidienne de l'institution. Activités au sein de la structure : - participe à la mise en place du projet de service à partir de la mise en œuvre des actions éducatives et pédagogiques. - est garant, en tant que coordinateur, de la mise en place par les référents des projets personnalisés des jeunes, de leur exécution et de leur évaluation. - est garant des relations avec les familles dans le respect des attentes des prescripteurs et des lois 2002 et 2007. - veille aux bonnes relations avec les services ou institutions prescripteurs et ordonnateurs. Pour cela, il ou elle participe et anime les réunions avec les travailleurs sociaux extérieurs dans le cadre des bilans des jeunes accueillis. - anime les réunions d'équipe et les réunions de synthèse-projet. - prépare et contrôle les plannings horaires des éducateurs selon la délégation donnée par la Direction. - veille au respect de la réglementation et de la sécurité pour le bien-être des jeunes accueillis et des salariés. - assure, par jeune accueillie, la traçabilité des dépenses d'argent de poche, d'habillement et de toilette. Pour les autres lignes budgétaires, il ou elle applique les consignes de la Direction. - assure les astreintes en fonction d'un calendrier établi par la Direction. - supervise les écrits, les rapports et l'information transmis aux familles et aux différentes institutions. Il ou elle en réfère à la Direction en cas de problème. - participe à toutes démarches d'évaluation. - participe à des instances dans le cadre de la mise en place des Politiques de Protection de l'Enfance (ex : Schéma Départemental) en se constituant un réseau autour des publics accueillis. - peut être amené(e) à suppléer un éducateur dans l'accompagnement quotidien des jeunes accueillies. - donne, au même titre que la direction, l'argent de fonctionnement au personnel éducatif. Lien avec la Direction de l'établissement - fait part de la bonne marche quotidienne du service. - l'informe de tout dysfonctionnement concernant : - l'accompagnement éducatif d'un jeune qui met en jeu sa sécurité - la sécurité des biens et des personnes - la gestion du personnel - les conditions d'hygiène et de sécurité. ENVERGURE DU POSTE : Niveau de relations internes : Direction Générale - Direction - Personnel - Autres services et établissement de l'A.A.S.E.A.A Niveau de relations externes : Il ou elle est l'interlocuteur privilégié des différentes institutions avec lesquelles le service travaille au quotidien : établissements éducatifs, services sociaux, centres de formation, Mission Locale, Education Nationale (établissements scolaires, Inspection Académique), Mission A.S.E. du Conseil Général, P.J.J., employeurs.
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Vos missions principales seront : - Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier, - S'assurer de la sécurité du chantier, - Déposer la couverture ancienne le cas échéant, - Poser les matériaux de couverture (actuellement tuiles plates et tuiles mécaniques), - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage, - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales, - Démonter toutes les installations en fin de chantier, - Assurer le compte-rendu de son intervention, - Connaître également les techniques de coffrage, l'étaiement,
Vous souhaitez apprendre un nouveau métier et vous former au métier de boucher ? Nous vous proposons un parcours d'intégration en 2 étapes pour vous permettre de rejoindre le rayon boucherie dans votre magasin bi1 à Ervy le Chatel : - Étape 1 : une période de formation par la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) de 3.5 semaines, pour construire et sécuriser votre projet de reconversion professionnelle avant le passage à l'étape 2 - Étape 2 : contrat de professionnalisation de 12 mois. Vous serez formé(e) au métier de boucher et accompagné(e) par votre formateur et votre tuteur pour développer les compétences suivantes : - Les techniques de transformation et préparation des viandes - La relation client et la vente - La gestion des réserves et l'entretien des locaux et matériels - La mise en valeur de votre rayon traditionnel et du rayon libre-service Vous vous posez des questions sur ce cursus de formation ? Discutez avec notre conseillère virtuelle en copiant ce lien : https://www.idv-fr.org/index.php/alex/ Profil recherché: - Savoir lire, écrire, compter. - Pas d'expérience requise en grande distribution ni en boucherie Ce cursus est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour toute étude de faisabilité et d'adaptation du parcours. A noter les contraintes physiques suivantes : - port de charges (carcasses de viande) - station debout toute la journée - travail dans le froid (entre 4° et 6°) - utilisation de matériels dangereux (couteaux, scie électrique, entre autres) - contact avec la viande et avec des produits nettoyants
Au sein d'un E.H.P.A.D de 125 lits, vos missions principales seront: - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents - Assistance technique lors de soins ou de visites réalisés par le médecin coordonnateur - Information et éducation de la personne et de son entourage - Rédaction et mise à jour du dossier du résident - Accueil et encadrement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité - Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Participation à la rédaction des protocoles de l'établissement Horaires de travail en 7h (6h30-13h30), en 10h (6h30-16h30) et en 12h (7h30-19h30). Travail un week-end sur deux Plan de formation ambitieux, cadre de vie idéal, établissement équipé en matériel Intégration fonction publique hospitalière possible
L'EHPAD « Les Hauts d'Armance » comporte 124 lits répartis sur 3 pavillons (REBOURS, GUYON et HIPPOLYTE), un lit d'hébergement temporaire et une chambre d'hôte qui permet l'accueil des familles.
Au sein d'un EHPAD de 125 résidents, vos missions principales seront de : - Participation à l'accueil du résident, - Identification d'actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie de la personne, - Écoute des souffrances de la personne (la vieillesse, le handicap, la perte d'autonomie, la solitude, la mort), - Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles, - Faciliter les échanges entre le résident, sa famille et le personnel, - Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles, - Aide à l'amélioration de la communication entre le résident et sa famille, - Participation au projet de vie individualisé du résident, - Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution), - Pratique d'entretiens individuels, - En lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins. Plan de formation ambitieux, cadre de vie idéal, équipe sympathique! N'attendez plus! Vous travaillerez du lundi au vendredi, en journée, 9h-12h / 13h-17h (restauration sur place possible). Vous disposerez d'un spacieux bureau ainsi que le matériel informatique nécessaire. Prise de poste dès que possible. Chambre d'hôtel disponible le temps que vous trouviez un logement dans le secteur. Mise en stage fonction publique hospitalière
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Jeannin Automobiles est un groupe de distribution automobile couvrant les départements de l'Yonne (89), de l'Aube (10) et la Seine et Marne (77) avec dix marques : Audi, Seat, Cupra, Skoda, Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Nissan, Mazda, Suzuki et MG. Le groupe Jeannin Automobiles est ainsi un acteur incontournable du marché de l'automobile avec ses 30 sites. Jeannin Automobiles 10 recrute son préparateur esthétique H/F pour son site Audi de Troyes. Les missions consistent à la préparation esthétique intérieure et extérieure des véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation. Le nettoyage devra ainsi être réalisé sur les véhicules clients, les véhicules de location, du parc ou les véhicules en attente de livraison. L'objectif étant d'obtenir l'extrême satisfaction de chacun de nos clients par le service que nous proposons. Motivé(e), soigneux(se), précis(e) et désireux(se) de satisfaire pleinement notre clientèle, vous savez faire apprécier votre professionnalisme et votre dynamisme. Votre excellente capacité de préparation esthétique, votre rapidité d'exécution et de finition aideront les différents services à respecter nos engagements client. Groupe ambitieux, attaché aux valeurs humaines et attentif à votre potentiel, vous saurez vous épanouir au sein de notre concession. Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Chaource. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Monteur mécanicien tuyauteur H/F. Description du poste : Sous la responsabilité du Chef d'atelier et du responsable gestion de production, vous assurez le montage des différents éléments de nos compresseurs selon les missions suivantes : · Contrôler, ajuster, monter des pièces mécaniques en respectant des plans · Assurer le montage/assemblage de machines et de sous-ensembles avec un programme de fabrication · Utiliser diverses colles et graisses pour le montage des différents sous-ensembles · Réaliser des opérations manuelles d'usinage ou de finition de pièces (perçage, grattage, ébavurage, ponçage, vissage ...) · Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle, ...) lors du montage/assemblage · Transmettre les informations au manager en cas de problématique · Connaitre les procédés de tuyautage et de sertissage · Renseigner les fiches de contrôle · Veiller à respecter en cours de montage les éléments finies et/ou peints · Veiller à la propreté des locaux et des outils · Préparer et nettoyer la machine · Respecter les règles d'hygiène et de sécurité · Assurer l'emballage des machines · Assurer le nettoyage des machines neuves avant emballage · Veiller au respect des instructions de montage · Veiller au respect des plans de qualité d'une affaire · Assurer le réglage des accessoires de sécurité Qualifications : · De formation BEP à BAC PRO dans le domaine de la mécanique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste de monteur mécanicien ou équivalent. · Vous savez lire et interpréter un plan mécanique et pneumatique. · La connaissance de la tuyauterie est un plus. Qualités Humaines : · Autonome · Rigoureux et consciencieux · Avoir l'esprit de compréhension · Travail en équipe Conditions : · CDI à pourvoir dès que possible · Horaire : 36h30 dont 8h du lundi au jeudi et 4h30 le vendredi matin · Rémunération à définir selon profil et expérience · Tickets-restaurant · Indemnités de transport domicile/travail Vous recherchez un nouveau challenge professionnel ? Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors, envoyez-nous votre CV ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 400,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Chaource. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
"""Notre entreprise familiale est spécialisée dans la production de plants floraux et maraîchers sous serre et en extérieur. /r/nNous proposons de la vente directe aux consommateurs ainsi qu'aux collectivités./r/n/r/nNous recrutons un ouvrier horticole h/f pour un contrat saisonnier de 3 mois pour débuter./r/n/r/nVos missions :/r/n- Réaliser les activités techniques de la production (semis, bouturage, repiquage, taille, désherbage, arrosage..)/r/n- Maîtriser les techniques de vente (relation client, argumentaire produit, encaissement des achats)/r/n/r/nInformations complémentaires :/r/n- le métier implique une activité de terrain et des déplacements fréquents avec une amplitude des températures de 5 à 40°C./r/n- Les contacts avec la clientèle et vos collègues sont permanents./r/n- L'activité peut nécessiter le port ou le déplacement de charges lourdes et d'objets volumineux à hauteur ou au sol./r/nL'activité requiert de travailler régulièrement le samedi et les jours fériés./r/n/r/nProfil recherché :/r/n- Bonne connaissance des végétaux/r/n- Dextérité, faculté de mémorisation, sens de l'observation/r/n- Être méthodique, rigoureux et faire preuve d'organisation/r/n- Être autonome et capable de gérer différentes activités en parallèle/r/n- Être capable de réaliser des compositions florales et réaliser des emballages/r/n- Maîtriser les techniques d'encaissement et savoir compter/r/n/r/nVous avez une formation horticole ou une expérience professionnelle, postulez vite!"""
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : Un smartphone professionnel Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.) Des activités de sport et de bien-être Prime partage de la valeur, chèques cadeaux Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur Aide financière en cas d'invalidité ou de décès Des congés et primes d'ancienneté Des congés enfant malade Des congés évènements familiaux rémunérés Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Interaction Troyes recherche, pour le compte de son client, un Ajusteur Monteur (H/F). Vos missions : ° Logistique industrielle : - Prendre en charge les pièces « non ébavurées » - Analyser l'ordre de fabrication (Plans, instructions particulières) - Préparer les équipements et outillages nécessaires à l'ajustement, au montage et au contrôle - Effectuer le contrôle des moyens avant leur utilisation ° Fabrication : - Réaliser un ajustage de pièces - Procéder au parachèvement ou à la retouche de certaines pièces - Appliquer les techniques d'usinage en tournage ou en fraisage : scier, débiter, utiliser des liquides de coupe, percer, aléser, tarauder, fileter, dans le respect des normes et des tolérances - Mettre en œuvre les outils à main et usiner sur machine outils : centrer, percer, tarauder, aléser, rectifier, meuler, polir, rainurer, mortaiser, clavetter dans le respect des normes et des tolérances - Réaliser le montage d'un ensemble ou sous-ensemble - Préparer les processus de montage, démontage ou réglage - Réaliser les opérations de montage d'éléments mécaniques ou de structure - Mettre au point et régler les systèmes mécaniques ° Contrôle : - Effectuer les contrôles dimensionnel, géométrique, d'état de surface et fonctionnels des pièces - Enregistrer les contrôles sur les supports prévus - Repérer, isoler et signaler les non-conformités selon les procédures ° Entretien : - Ranger et nettoyer son espace de travail - Réaliser la maintenance de 1er niveau (y compris Outils spéciaux et consommables) - Signaler au responsable toute défectuosité constatée Profil recherché : Vous avez obtenu un CQPM, CAP à Bac Pro technique. Vous disposez d'au moins 6 mois d'expérience. Techniquement, l'ajusteur-monteur connaît les matériaux et le fonctionnement des machines mécaniques. Très minutieux, il a le coup d'œil et un esprit logique pour ajuster les pièces en fonction de leur mode de fixation (vis, soudage ou rivet). Méthodique, il a des délais et un ordre de montage à respecter, et consigne les modifications qu'il effectue dans un document. L'ajusteur-monteur fait preuve de patience et d'un certain courage car il est amené à travailler plusieurs heures debout, dans un environnement parfois bruyant et incommodant (poussière, produits chimiques...).
