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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tusson. 48 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - AIGRE, 16 - Aigre, 16 - Juillé ... .
Nous recherchons un/e hôte/hôtesse de caisse De nature dynamique, souriante, et motivée nous attendons vos CV et lettre de motivation Travail le week end et jours fériés
CRIT ANGOULEME recherche pour son client basé sur AIGRE des facteurs (H/F) : Vous triez et distribuez le courrier et colis. Travail du lundi au samedi selon les besoins en remplacements. HORAIRES VARIABLES Une première expérience est obligatoire. Vous vous définissez comme quelqu'un de dynamique, réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en tout autonomie. 2 ans d'expérience minimum en conduite de voiture obligatoire. Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs. Vous êtes intéressé(e) et motivé(e). N'attendez pas ! Postulez. Toute l'équipe de CRIT Angoulême attend votre candidature avec impatience.
Recherche ouvrier/ouvrière pour nettoyage, abattage, ébranchage de grume de peuplier sur chantier travail en extérieur avec une tronçonneuse Transport sur chantier assuré par l'entreprise avec véhicule de l'entreprise Travail du lundi au vendredi sur 35 h semaine Prime panier 13 € par jour Salaire en fonction de l'expérience salaire base au smic
Abscisse Intérim Agence d'Emploi recherche pour son client : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Vos missions : - Approvisionnement des machines, - Surveillance de la production, - Ensachage des produits, - Réception et expéditions des marchandises, - Conduite des engins de manutention : fenwick et manuscopique/télescopique Poste à pourvoir en faction : 2*8 ou 3*8 selon variation de l'activité. Secteur : AIGRE Mission d'un mois reconductible.
Adecco RUFFEC recrute pour le compte de son client, spécialisé dans la conception de panneaux de bois contreplaqué et aggloméré des AGENTS DE FABRICATION H/F Vos missions : - Insérer les bandes de placage dans les séchoirs - Intégrer les bandes de placages dans une presse - Assembler les planches de placages les unes sur les autres afin de constituer les panneaux de contreplaqués selon un rythme défini - Contrôler la conformité des bandes de plaquages selon la charte qualité - Filmer les plaques de contreplaqué, à destination des expéditions Compétences : - Être polyvalent et organiser. - Capacité à réaliser des tâches répétitives. - Être rigoureux - Travailler équipe. Informations pratiques : - Horaires : en équipe 2x8 du Lundi au Vendredi - Une formation sécurité sera réaliser avant votre intégration sur les lignes de production - Poste basé sur la commune d'AIGRE Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous en postulant en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute des manutentionnaires F/H pour son client LEROY SOMER, entreprise du groupe NIDEC, leader mondial et spécialiste en moteurs électriques, systèmes d'entraînement et alternateurs industriels. Depuis plus de 100 ans, LEROY SOMER met son savoir-faire et son innovation au service des plus grands constructeurs et opérateurs industriels. Le poste est basé sur le site de Mansle pour une mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Missions : -Emballage de moteurs ou produits divers -Approvisionnement de chaines de production, -Préparation de commandes Profil : Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie. -Être à l'aise avec le travail manuel -Travailler avec soin, attention et dextérité -Connaissances mécanique appréciée Des habilitations CACES et pont roulant sont un plus. Formation possible. Rémunération et avantages: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre Séréna au ##.##.##.##.## ou Elodie au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole fort de plus de 20 ans d'existence. Si vous cherchez un métier porteur de sens où chaque jour est une nouvelle aventure alors vous êtes au bon endroit. Les valeurs que nous partageons avec nos adhérents et nos salariés sont le respect, l'échange, la réactivité et l'entraide. Nous recherchons pour notre adhérent, un ouvrier viticole H/F Vos missions : Vos missions seront de tailler la vigne chez notre adhérent puis tous les travaux de la saison, comme le tirage, l'attachage etc. EXPERIENCE EXIGEE SUR LA TAILLE Permis B Salaire à négocier en fonction de la grille de la convention agricole et suivant l'expérience et indemnités kilométriques. Poste à prendre fin novembre, début décembre selon la météo.
Notre agence Adéquat de Ruffec recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe en couverture (F/H) Missions : * Capacité à diriger une équipe. * Respect des procédures diverses. * Sens des responsabilités et de l'organisation. * Connaissance précise du secteur d'activité. Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment, couvreur-zingueur, étanchéité du bâtiment et travaux publics ou avoir une expérience similaire sur le poste - Habilitation travail en hauteur - Agile et prudent - Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Si vous avez le profil adéquat, n'hésitez pas à nous contacter par mail ou par téléphone, nous aurons aussi plaisir à vous recevoir en agence. Pour toute question, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute des Opérateurs sur machine à Commande Numérique F/H pour son client LEROY SOMER, entreprise du groupe NIDEC, leader mondial et spécialiste en moteurs électriques, systèmes d'entraînement et alternateurs industriels. Depuis plus de 100 ans, LEROY SOMER met son savoir-faire et son innovation au service des plus grands constructeurs et opérateurs industriels. Le poste est basé sur le site de Mansle pour une mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Missions : - Régler les machines à commande numérique et outils à partir du bon de fabrication - Réaliser des corrections sur le programme - Assurer la production et procéder à de l'usinage à vue - Veiller à la qualité des pièces usinées et au respect des objectifs de production - Renseigner les documents Profil : - De formation CAP-BEP Tourneur CN ou traditionnel, ainsi qu'une première expérience réussie sur un poste en industrie et des notions d'usinage sont appréciés. - Faire preuve de minutie et de précision - Savoir lire un plan et respecter les consignes - Connaître les réglages et la programmation Une habilitation transpalette ou palan est un plus. Formation possible Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Séréna au ##.##.##.##.## ou Emeline au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute un nouveau talent : MACON VRD (F/H) Missions : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire - Terrassement et fondations. - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. - Poser des éléments de voirie Profil : * De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon VRD * Expérience de 1 an minimum demandée. * Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision * Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier * Vous appréciez travailler en équipe et à l'extérieur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si vous avez le profil adéquat, n'hésitez pas à nous contacter par mail ou par téléphone, nous aurons aussi plaisir à vous recevoir en agence. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute des Tourneurs / Fraiseur - Opérateurs sur machine à Commande Numérique F/H pour son client LEROY SOMER, entreprise du groupe NIDEC, leader mondial et spécialiste en moteurs électriques, systèmes d'entraînement et alternateurs industriels. Depuis plus de 100 ans, LEROY SOMER met son savoir-faire et son innovation au service des plus grands constructeurs et opérateurs industriels. Le poste est basé sur le site de Mansle pour une mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Missions : - Régler les machines à commande numérique et outils à partir du bon de fabrication - Réaliser des corrections sur le programme - Assurer la production et procéder à de l'usinage à vue - Veiller à la qualité des pièces usinées et au respect des objectifs de production - Renseigner les documents Profil : - De formation CAP-BEP Tourneur CN ou traditionnel, ainsi qu'une première expérience réussie sur un poste en industrie et des notions d'usinage sont appréciés. - Faire preuve de minutie et de précision - Savoir lire un plan et respecter les consignes - Connaître les réglages et la programmation Une habilitation transpalette ou palan est un plus. Formation possible Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre Séréna au ##.##.##.##.## ou Elodie au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
SAMSIC emploi BARBEZIEUX recherche, Poste : HOTE DE CAISSE (H/F) Type de contrat : INTERIM Durée : maximum 20h / semaine Horaires : Selon planning, travail samedi et dimanche matin Secteur : Montmoreau Vos missions : Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs questions Effectuer les opérations d'encaissement avec précision Garantir la bonne tenue de votre caisse et assurer la sécurité des moyens de paiement Contribuer à la satisfaction client par une prise en charge rapide et efficace Collaborer avec vos collègues pour maintenir un environnement de travail agréable SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance dans le Grand Ouest de la France (Chiffre d'Affaires de plus de 400 M€, 300 agences, 1100 collaborateurs), distribuant des contrats d'assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, recherche pour son Agence principale de Mansle (16) deux Agents Généraux associés (F/H) pour une nomination au 1er Juillet 2025. Principales Missions : * Agents généraux exclusifs, avec un statut de profession libérale, vous serez chargé du développement commercial de l'agence et de la gestion complète de votre point de vente en tant que Chef d'entreprise. * Responsable de vos collaborateurs, vous en assurez le recrutement et le management. * Professionnel de l'Assurance, vous analysez les besoins des sociétaires et prospects afin de leur proposer les garanties les plus adaptées. * Vous gérez l'intégralité de la relation client, du conseil, à l'indemnisation des sinistres, en passant par toutes les étapes de la vie du contrat. * Lié(e)s à la Mutuelle de Poitiers Assurances, vous en respectez la stratégie, la politique de souscription et les règles de gestion Profil recherché : * Vous avez le goût du challenge, êtes entrepreneurs, et possédez une solide expérience commerciale et de management. * Vous avez le goût du travail en autonomie mais appréciez avoir un cadre de travail structurant, des outils et des moyens pour développer votre point de vente. * Vous avez une bonne connaissance du milieu des entreprises et de la vente aux particuliers * Formation commerciale (bac + 2 minimum) et expérience significative * Vous disposez d'un bon réseau relationnel dans la région. Conditions : * Statut d'indépendant (mandat exclusif) * Rémunération : commissions * Formation aux produits et contrats Mutuelle de Poitiers Assurances, dispensée par l'entreprise. Le poste est à pourvoir au 1er Juillet 2025 avec une formation préalable dispensée de mars à juin 2025.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe Travaux, vous managez une équipe de collaborateurs, assurez la veille sociale sur le site, réalisez la mise en production du contrat dont vous avez la charge en garantissant la sécurité et la qualité des prestations, veillez au respect de la règlementation en vigueur. Interlocuteur/trice privilégié(e) du client, vous contribuez au maintien d'une bonne relation commerciale. Vos missions seront : - Piloter la production ; mettre en adéquation les ressources par rapport aux besoins du contrat ; - Optimiser les moyens : ressources humaines, engins moteur, plan de transport, logistique... - Organiser le travail de son équipe ; gérer la logistique du site ; assurer la veille sociale du site ; - Informer la hiérarchie sur les situations à risque ; - Adapter les organisations aux situations perturbées ; - Mettre en œuvre les actions sécurité relatives à son site. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 Transport et Logistique et justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire, Vous possédez le permis B. Conditions contractuelles : Contrat : CDI Rémunération : selon profil Avantages : Prime d'assiduité + Prime qualité/sécurité + Prime d'intéressement + Prime sur objectifs
CAPTRAIN FRANCE (marque de transport de fret ferroviaire de la SNCF) est un acteur incontournable dans le secteur du fret ferroviaire. Chaque jour nous transportons les marchandises de nos clients en France et en Europe, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies. CAPTRAIN, une entreprise Handi-accueillante !
Rejoignez notre équipe en tant que Menuisier(ère) Poseur(se) confirmé(e) sur Aigre ! Vous avez déjà de l'expérience et recherchez une entreprise où vos compétences seront valorisées ? Nous avons une place pour vous ! Vos missions : - Installation et ajustement de menuiseries intérieures et extérieures (70 à 80% de PVC 20 à 30% d'ALU). - Cours de plans techniques et réalisation de poses sur mesure. - Participation à des projets variés : particuliers, professionnels, chantiers neufs et rénovations. INFORMATION : Déplacement très ponctuelle sur toute la France (3 à 4 foix par an // Aucun frais à votre charge) Conditions de travail : - Prise de poste : Dès que possible - Type de contrat : Poste à pourvoir en intérim en vue d'une titularisation sur le long terme ! - Horaires de journée : 8h-12h / 13h-17h (lundi au jeudi) 8h-12h / 13h-16h (vendredi ) avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Fourchette salariales : 12€ brut à 16€ brut (selon compétences) - Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% Paniers 10.80€ Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et dites-nous pourquoi ce poste vous motive. Nous serons ravis d'échanger avec vous ! Ce que nous recherchons : - 4 ans d'expérience minimum en tant que menuisier/poseur. - Maîtrise des outils et techniques de pose. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités sur le chantier. - Attitude positive et rigueur dans le travail. Ce que nous vous offrons : - Une entreprise à taille humaine où la collaboration est au cœur de nos réussites. - Des projets stimulants et diversifiés. - Un cadre bienveillant et respectueux : nous recrutons sans discrimination. Seules vos compétences et votre motivation comptent. - Rémunération attractive en fonction de votre expérience et de votre savoir-faire.
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
Nous sommes à la recherche pour notre client d'un profil d'agent de production, secteur LA ROCHEFOUCAULD. Le travail est effectué en atelier ou vous devrez réaliser des opérations de montage d'éléments et de composants électriques. Vos missions : - Passage de câbles dans des gaines - Câblage d'armoires électriques La formation sera assuré par notre client. Horaire en faction matin et après-midi. Prise de poste DES QUE POSSIBLE Tous les profils seront étudiés avec attention.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client basé à La ROCHEFOUCAULD un opérateur de production. Vos missions : - Montage de châssis - Montage de colliers sur des colonnes montantes - Assemblage réseaux sur châssis Prise de poste dès que possible de Lundi à Vendredi à temps complet Horaires : 8h/12h puis 14h/17hSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client est une industrie lourde qui recherche activement un Technicien de maintenance dans le cadre d'un CDI. Ce poste est basé à l'est d'Angoulême.Rattaché au Responsable de maintenance, vous avez pour missions les suivantes : Assurer les fonctions en harmonie avec les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement Etre en charge de la sécurité des équipements et décliner tous les documents nécessaires : plan de prévention journalier - autorisation de travail - consignation - accueil sécurité sur poste - audit de chantier ; Réaliser la documentation technique : gamme de réglage ; gamme d'intervention ; gamme de maintenance préventive ; nomenclature ; documentation technique et proposer les actions au Responsable maintenance ; Réaliser les travaux neufs prévus : effectuer l'étude ; suivre la réalisation ; Définir et être le garant du plan de maintenance. Définir les pièces à mettre en stock et le niveau de stock attendu ; Analyser la fiabilité, prendre en compte les actions correctives ou amélioratives, en collaboration avec ses collègues : mettre en place la documentation technique ; faire le Plan de maintenance ; animer la ou les formations nécessaires. Préparer les travaux d'arrêts et les interventions importantes : définir les tâches : temps - personnel - pièces ; définir les conditions d'arrêt et de redémarrage ; participer à l'affectation des ressources ; préparer le dossier d'intervention ; suivre les chantiers internes et externes Gérer les entreprises extérieures sur ses chantiers. Intervenir en support des équipes dans son domaine de compétence dans le cadre des travaux programmés ou lors de dépannages en respectant les règles d'escalade définies ; Effectuer des astreintes techniques : (4 semaines par an) Etre force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue ; Mettre en place et suivre les contrôles réglementaires ; Etre responsable du traitement des écarts ; En cas de panne, diagnostic et analyse sur les équipements. Contrôle et entretien régulièrement les équipements. Vous travaillez en 2X8
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :OPERATEUR DE PRODUCTION AVEC CACES (H/F)Votre agence Start People recherche un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F), titulaire de CACES pour l'un de ses clients agissant dans le domaine agricole.Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :Assurer la préparation et l'alimentation de la production,Stockage/déstockage des matières première,Nettoyage des zones de stockage,Conduite des engins de manutention (télescopique, chargeuse, charriot élévateur) Poste en 2*8 et/ou 3*8 PROFIL :Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité et titulaire d'un CACES 3.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : - Etre garant(e) du plan de maintenance des systèmes d'énergie et des bâtiments techniques ; - Rédiger l'ensemble des procédures liées à la maintenance des installations ; - Assurer les veilles de sécurité technique et hommes/procédures (contrôle externe) ; - Etre le référent achat pour la gestion de l'obsolescence des équipements et pour les contrats pour des visites réglementaires (électrique, incendie...) - Animer des réunions et participer aux comités propres à votre domaine. - Participer à la définition de la gestion des pièces de rechange ; - Effectuer des actions de sensibilisation (formations des Techniciens Energies) aux opérations de maintenance. PROFIL RECHERCHÉ : Formation Bac+5 ou ingénieur en électrotechnique, réseau électrique ou énergies renouvelables, vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) dans les postes de transformation électrique (HTA et idéalement HTB) et souhaitez développer vos compétences dans le domaine ferroviaire.
Notre client, est en charge de la maintenance et de l'exploitation ferroviaire d'une ligne à grande vitesse. Toujours en recherche de bien être pour ses salariés, notre client vous permet d'évoluer sur d'autres métiers, dans d'autres techniques, de vous former par la suite si vous le souhaitez. Afin d'assurer ses missions au quotidien, nous recherchons un Ingénieur EALE (H/F) pour préparer la maintenance des systèmes d'énergies de la LGV.
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Directeur de plateforme de services gérontologiques (Ehpad et services à domicile) H-F. On vous reconnaît des talents de manager et de leader ? Vous pensez pouvoir incarner les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous avez le goût du défi et du développement commercial ? Vous avez l'âme d'un intrapreneur ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en accompagnant les plus fragiles ? Vous avez le sens du service et du client ? En collaboration directe avec le Directeur Régional, vous prenez en charge le développement, l'organisation et le pilotage de notre plateforme de services gérontologiques composée d'un EHPAD et de Services à domicile, selon les orientations et objectifs définis. A ce titre, vous déployez une organisation permettant d'assurer un accompagnement de qualité au service des personnes accueillies tout en développant l'activité commerciale de l'établissement. Vos missions s'articulent autour de : Démarche qualité et relation avec les familles : - Assurer la bonne relation avec les familles et les résidents - Garantir la qualité de prise en charge et d'accueil des résidents - Evaluer les besoins individuels des résidents en concertation avec les équipes pluridisciplinaires Gestion des Ressources Humaines : - Coordination, animation et supervision des équipes - Recrutement et formation d'une équipe pluridisciplinaire - Gestion de l'administration des RH - Animation des comités de direction Développement commercial et relations extérieures : - Promotion du projet d'établissement auprès des différents prescripteurs : médecins, assistantes sociales, professionnels de santé. et des partenaires institutionnels : ARS, Conseil Départemental, Mairies - Optimisation du taux d'occupation de l'établissement - Développement des prestations complémentaires de services à domicile (repas, espaces verts, aménagements de l'habitat.) Gestion administrative, budgétaire et financière : - Préparation et suivi des budgets dans une démarche d'optimisation des coûts - Définition de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement - Analyser la performance de l'établissement - Suivre les impayés Enfin, vous pilotez la mise en œuvre des décisions stratégiques de notre entreprise Iroise Bellevie et participez aux instances et projets transversaux communs aux établissements de votre région ou au niveau national. Nous vous accompagnerons aussi dans le développement de vos compétences et dans l'évolution de votre projet professionnel. Vous bénéficiez d'avantages intéressants, primes diverses et véhicule de fonction. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1, de type Master 2 en Management / Gestion des organisations. Vous avez une expérience de 1 an minimum dans la gestion d'une structure, tant sur les aspects organisationnels, que managériaux ou encore commerciaux. Que vous ayez développé votre expérience dans le secteur médico-social, au sein d'un EHPAD ou d'une société de services à la personne ou dans le secteur de la grande distribution ou encore de la restauration, cela nous va très bien : nous apporterons un regard bienveillant aux candidats aux parcours atypiques. Vous avez de bonnes connaissances informatiques et une véritable appétence commerciale. Vous aimez la polyvalence que propose cette fonction ainsi que le travail en équipe et la rigueur qu'elle représente. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre disponibilité favorisent vos échanges tant avec vos équipes qu'auprès de votre réseau de prescripteurs et institutionnels.
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles ! Notre établissement, à taille humaine avec ses 74 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Aigre, à proximité de Marcillac Lanville et accessible ...
Description du poste : Le groupe Adéquat recherche un Ingénieur Maintenance H/F pour l'un de ses clients industriels, leader de son marché. Le poste est une création de poste à pourvoir en CDI au nord d'Angoulême (16) dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable Méthodes Industrialisation, l'Ingénieur Maintenance assurera, pour son périmètre de compétences, le développement, la mise en route, la maintenance et et l'amélioration des installations. Les missions qui rythmeront vos journées : - Piloter les projets d'industrialisation, d'amélioration des installations et reconstruction des moyens dans le respect des délais, de la qualité et du budget -Participer à l'élaboration du cahier des charges dans ses domaines d'expertise -Être en charge de la mise en service des équipements -Assurer un suivi des installations et un transfert de compétences par la formation des utilisateurs -Assurer le démarrage et la mise au point des machines -Assurer le dépannage des installations et des supervisions -Planifier et organiser les demandes d'intervention -Gérer la sous-traitance technique -Savoir réaliser un diagnostic de panne -Management de la partie opérationnel, équipe de 8 à 10 personnes Description du profil : Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en Mécatronique ou en Maintenance - Une expérience industrielle similaire entre 5 et 10ans est demandée - Anglais lu, parlé, écrit Comment réussir sur ce poste : - Vous êtes une personne de terrain, proactive et force de proposition - Vous avez des appétences managériales certaines - Vous avez de solides compétences en mécatronique et aimez les challenges Rémunération et avantages : - Statut cadre : SAB à partir de 45K€ selon profil - Prime de 13e mois - Intéressement et participation - RTT Pour toutes questions, vous pouvez joindre Léa au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Résidence Les Jonquilles, située à Saint-Angeau - Val de Bonnieure est à la recherche d'un(e) cuisinier(e) EN REMPLACEMENT afin de concocter à nos résidents des petits plats savoureux !!! Attention : il faudra conquérir le coeur de nos ainés qui adorent se régaler chaque jour... Si vous vous sentez prêts à relever le défis et à faire saliver leurs papilles, voici les infos à ne pas manquer : - Le poste est à pourvoir en CDD - Vous travaillez de 07h30 à 19h30 avec une pause de 13h30 à 15h30 - Un week-end sur deux travaillé - Un planning avec roulement fixe (3 jours travaillé = 2 jours repos / 2 jours travaillé = 3 jours repos etc...) - Vous êtes en collaboration avec notre excellent chef de cuisine, Yoann. - Salaire selon profil - Vous avez droit à la prime SEGUR de 206€ en plus du salaire de base - On reprend l'ancienneté - Repas fournis par l'établissement Diplôme de cuisine préféré, et formation HACCP fortement appreciée. Voilà, vous avez toutes les cartes en main, mes résidents et moi-même attendons avec impatience vos candidatures!!!
Notre client est une industrie lourde qui recherche activement un Outilleur dans le cadre d'un CDI. Ce poste est à pourvoir à l'est d'Angoulême et à l'ouest de la Haute-Vienne.Rattaché au service maintenance et au Responsable outillage, vous pouvez pour missions les suivantes : Assurer la disponibilité, l'entretien des outillages et des moules grâce à une organisation de maintenance préventive et appropriée pour contribuer au bon rendement des lignes de production Réaliser les opérations d'usinage des moules usagés et anticiper leur remplacement (suivi des disponibilités) Participer au planning et au suivi de la remise en état de tous les moules et des têtes d'aspiration Contribuer à la remise en état des matrices et en faire le suivi Mettre à jour l'ensemble des plans demandés par sa hiérarchie (moules, matrices, bordures de moules) Appuyer votre Responsable dans l'élaboration du budget relatif à la remise en état et au remplacement des moules usagés Assister votre Responsable lors des échanges avec les fournisseurs sur la réalisation de bordures de moules Assurer le rangement et la propreté de vos chantiers d'intervention ainsi que de l'atelier Assurer la disponibilité des outillages en fonction du planning d'intervention Suivre l'état des matrices et de la programmation des réparations Assurer la gestion de l'usure de l'outillage sur le site Compléter les fiches de réglages pour permettre de réaliser des contrôles pertinents par la suite Mettre la Production dans les meilleures dispositions en termes de Qualité - Coût - Délai Travailler en collaboration étroite avec les services Production et Process pour améliorer la qualité des produits en proposant toutes modifications nécessaires sur les outillages Contribuer au bon suivi des outillages (disponibilité, suivi entretien correctif et préventif) Participer activement à la gestion des stocks outillage et pièces de rechange (suivi et inventaire) Assister à la préparation du budget consommable Assurer l'entretien des moules, tuiles et accessoires, têtes de reprises, matrices Participer aux changements de moules et têtes de reprises, assurer les réglages des presses têtes de reprises
Notre Groupement d'Employeurs, qui œuvre au quotidien pour le bien-être et la santé de ses salariés, est à la recherche d'un(e) Psychologue pour rejoindre l'équipe d'un de nos adhérents. À propos du poste : En tant que Psychologue, vous travaillerez sous l'autorité de la direction des soins de l'établissement pour contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et au développement d'une dynamique de recherche continue de bientraitance. Vos missions principales incluront : - Évaluation des capacités cognitives et des facultés d'adaptation des résidents, à travers des tests comportementaux et neuropsychologiques. - Encadrement des ateliers de stimulation cognitive. - Participation à la mise en place des thérapies non médicamenteuses. - Animation de groupes d'analyses des pratiques pour l'équipe soignante. - Sensibilisation, conseil et formation de l'équipe et des proches des résidents sur la compréhension de leurs besoins. - Rédaction des projets d'accompagnement personnalisés. - Vous justifiez d'un diplôme de psychologie - Vous avez une première expérience - Vous avez la volonté de travailler en équipe et aimez fédérer - Vous avez une capacité d'adaptation, d'analyse et d'observation - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué - Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées et avez une sincère empathie
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, ...
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Psychologue H/F. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer le bien-être de nos résidents ? Vous souhaitez les accompagnez dans leur quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! En lien avec une équipe pluridisciplinaires, vous veillerez auprès des résidents à assurer leur prise en charge personnalisée et adaptée à leur besoin. Nous avons une spécialisation dans l'accompagnement de résidents venant du secteur psychiatrique et du handicap. Vos missions : - Réaliser un bilan psychologique des résidents à leur arrivée pour adapter au mieux la prise en charge - Participer à l'évaluation PATHOS et GMP - Définir le plan d'accompagnement personnalisé et contribuer à l'élaboration du projet de vie - Intervenir auprès des résidents pour apaiser ceux présentant des troubles du comportement - Mettre en œuvre des ateliers thérapeutiques et adaptés en petit comité - Être à l'écoute et soutenir les familles des résidents - Soutenir l'ensemble du personnel au quotidien - Coordonner le volet psychologique de la prise en charge Cette liste est non exhaustive. La répartition des heures seront à plannifier lors de l'entretien. - Vous justifiez d'un diplôme de psychologie - Vous avez une première expérience - Vous avez la volonté de travailler en équipe et aimez fédérer - Vous avez une capacité d'adaptation, d'analyse et d'observation - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué - Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées et avez une sincère empathie
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une opportunité de faire la différence ! Notre établissement, à taille humaine avec ses 74 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Aigre, à proximité de Marcillac Lanville et accessible via la N10, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyan...
Assistance numérique - Aide à la navigation sur internet - Assistance à la mise en forme de vidéos en ligne en format MP4 sur MAC et PC Le travail se fera en collaboration directe avec l'employeur Paiement en CESU
La Poste recrute via Manpower des facteurs / factrices, pour des missions de plusieurs semaines, pour assurer les tournées en voiture et/ou à vélo, sur le secteur de Mansle (16230). Vous aimez rendre service et les métiers de contact ? Vous êtes disponible du lundi au samedi ? En voiture ou à vélo, on a besoin de renfort pour livrer les colis et courriers à temps ! -Votre quotidien en tant que facteur / factrice consistera en : -Préparer votre tournée : opération de tri et classement du courrier, -Déposer le courrier dans les boites aux lettres, -Gérer les recommandés, -Assurer la collecte en entreprises. -Vos conditions de travail -Vous travaillez 1/3 de votre temps en intérieur, 2/3 à l'extérieur quelque soit la météo ! -Les tournées à la Poste peuvent se faire à vélo ou en voiture, il est indispensable d'accepter d'assurer les tournées avec ces 2 moyens de locomotions. -Vos horaires : du lundi au samedi, amplitude variable selon les tournées -exemple : matin 7h-13h ou après midi 15h-17h ou du 8h-12h/13h-15h -Votre rémunération et vos avantages : -Salaire brut mensuel : SMIC 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission -Possibilité de placer vos IFM à un taux exceptionnel de 8% sur votre CET -Possibilité de tickets restaurant -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat que vous parrainez , sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription -2 comités performants : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, réductions sur vos abonnements sportifs, vacances, cours gratuits en ligne ... -Mutuelle, prévoyance, -Application gratuite Mon Manpower pour gérer votre profil et votre activité econtrat, ecoffre, acompte CET... -Vous acceptez les conditions de travail du facteur : travail en extérieur, horaire décalés, mobilité, déplacements à vélo ET en voiture. -Vous avez le sens de l'organisation et de la relation client. -Vous avez idéalement déjà occupé un poste en livraison ou transport de personnes. Alors cliquez et postulez à cette offre !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Présentation de l'association gestionnaire : Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes grâce à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité ), dès la petite enfance. Dans le cadre de sa réorganisation et sous l'impulsion de nouveaux projets, le site/l'antenne de GPA située à Mansle en Charente, recherche un directeur (H/F) dynamique. Le complexe se compose de plusieurs services : - une MECS (21 pl), - un SAF (23 pl), - un service de PEAD (20 pl), - un SESSAD (30 pl), - un GEM et un service d'accueil de MNA (20 pl) en cours de déploiement. L'équipe professionnelle se compose de 53 professionnels répartis entre des fonctions éducatives, paramédicales et logistiques. Profil recherché - Energique et enthousiaste, - Humble et à l'écoute, - Intègre et doté d'un bon relationnel, Vous aimez : - Travailler en collaboration avec votre équipe, - Piloter et gérer des budgets, - Porter et voir aboutir des projets à taille humaine, Les fonctions de direction peuvent être exercées par une personne titulaire d'un diplôme de niveau 7 avec expérience exigée de 3 ans en PE et médico-social. Savoir être - Travailler en équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision Savoir faire - Collaboration, Management, Social, Soin - Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies - Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire - Production, Construction, Qualité, Logistique - Développement économique Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Pour accompagner notre mission au sein de la MECS GPA à MANSLE (16) nous recrutons : EDUCATEURS SPECIALISES-MONITEURS EDUCATEURS-ACCOMPAGNANTS EDUCATIF ET SOCIAL La MECS GPA se compose des trois maisons d'enfants, accueillant chacune 6 jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans, d'un service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un Service de Placement Familial (SAF). Actuellement, un travail de restructuration des services est entrepris, le projet éducatif est revisité dans un contexte d'amélioration de la qualité du service rendu et nous travaillons sur la mise en œuvre de nouvelles formes de prises en charge d'enfants et d'adolescents. Nous recherchons pour nos trois maisons d'enfants, des professionnels motivés et motivants, aimant les chalenges et les défis. La formation et la qualification professionnelle sont un plus mais les candidatures de personnels motivés et sensibilisés à l'approche éducative seront étudiées. Mission : - Vous accompagnerez au quotidien, dans une démarche éducative et sociale, des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, en difficulté dans le développement de leurs capacités d'acquisition de connaissances, de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Fonction : - Vous intervenez dans le cadre d'une prise en charge éducative et d'acquisition de compétences sociales dans le respect du projet individuel de l'enfant dont vous serez le référent, - Vous travaillez sur le lien avec la famille de l'enfant et son entourage proche, - Vous organisez les relations et le travail avec les partenaires institutionnels, - Vous rédigez l'ensemble des écrits professionnels concernant l'enfant (rapports, notes d'information, etc.), Le profil recherché : - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance, - Maitrise de l'outil informatique, - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Expérience professionnelle auprès de jeunes accueilli en internat est un plus.
Pour accompagner notre mission au sein du Pôle Enfance GPA à MANSLE (16) nous recrutons un deuxième Chef de Service Educatif H/F Le Pôle Enfance du GPA se compose des trois maisons d'enfants, accueillant des jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans, d'un service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un Service de Placement Familial (SAF) et d'un service MNA en projet. Actuellement, un travail de restructuration des services est entrepris, le projet éducatif est revisité dans un contexte d'amélioration de la qualité du service rendu et nous travaillons sur la mise en œuvre de nouvelles formes de prises en charge d'enfants et d'adolescents. Nous recherchons un professionnel de terrain motivé et motivant, aimant les chalenges et les défis. La formation CAFERUIS est un plus mais les candidatures de professionnels motivés seront étudiées. Mission : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, et en collaboration d'une équipe de direction (Un directeur, deux chefs de service), vous vous investissez dans la mise en œuvre des projets de service du Pôle Enfance, en garantissant un fonctionnement en parfaite cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés des enfants. Véritable Leader et Manager de terrain bien plus que chef d'équipe, vous saurez vous intégrer dans votre service et occuper votre poste avec autorité et bienveillance. Vous êtes idéalement titulaire d'un CAFERUIS ou équivalent ainsi que d'un diplôme socio-éducatif. Vous encadrez, animez, apportez un soutien et un appui à l'ensemble des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes attentif à la qualité de la prise en charge et à son évaluation. Vous vous engagez dans le développement des compétences individuelles et collectives de vos équipes. Dans le respect du droit du travail et de la CCNT 66, vous organisez le fonctionnement du service et planifiez les horaires et les congés des salariés dont vous avez la responsabilité. Vous validez et supervisez l'ensemble des écrits professionnels de vos services et veillez à un suivi rigoureux de la gestion administrative des dossiers des jeunes accueillis. Garant de la gestion optimisée des ressources matérielles et budgétaires, vous en réalisez un suivi rigoureux et permanent. Vous êtes attentif au respect du plan de charge de l'activité de votre service. Enfin, vous représentez vos services auprès des instances extérieures. Vous identifiez et organisez des relais en amont, en aval des prises en charge et veillez aux liens avec les familles, les partenaires et l'environnement. Innovant et ouvert, vous développez des réseaux et des partenariats, participez à des groupes de travail et des commissions associatives ou autres dans une démarche de progrès et de développement des projets. Profil : - Connaissance du champ et de la règlementation de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse - Capacités d'adaptation et d'anticipation - Disponibilité - Qualités relationnelles et rédactionnelles. Poste : Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Temps plein avec astreintes par roulement. Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'attention de recrutement@gpa-asso.fr
Nous recrutons notre nouvelle aide magasinier . Vos missions: - Aider à la réception et au contrôle des pièces. - Participer à l'organisation, au rangement et au stockage des pièces dans l'entrepôt. - Contribuer à la préparation des commandes pour les clients et assurer leur expédition - Aider à l'inventaire des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Vous rejoignez une société qui fait partie des acteurs majeurs de la distribution des matériels agricoles et espaces verts sur le territoire de la Charente, Charente Maritime et Haute-Vienne détenant des marques fortes : 100 ans d'existence 80 Collaborateurs 8 Concessions Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement privilégié : Une ambiance collaborative & un management d'écoute Une équipe passionnée & l'esprit d'une PME Une Société en pleine croissance qui fait de l'excellence sa priorité Bienêtre au travail Professionnalisation et formation Multiples avantages liés à l'entreprise Progressions salariales & primes Vous souhaitez rejoindre une structure à forte notoriété présente depuis près d'un siècle, orientée vers la performance et la satisfaction des clients. Vous souhaitez vous épanouir et vous engager dans une structure à taille humaine et travailler avec des produits de qualité. Vous justifiez idéalement d'une expérience significative acquise sur la fonction commerciale à destination des agriculteurs. MISSIONS : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. Assurer la commercialisation de marques reconnues sur l'ensemble des produits (tracteurs, automoteurs de récolte, matériels de fenaison.). Fidéliser la clientèle existante et conquérir de nouveaux clients. Réaliser des démonstrations et définir un plan de prospection. Effectuer des devis, proposer des financements, et gérer les appels d'offre. PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieur en commerce et/ou en machinisme agricole, espaces vers ou TP, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans la commercialisation des matériels auprès des professionnels ou des agriculteurs. CANDIDATEZ Votre contact : Juliette - Responsable des ressources humaines par mail : audonnetjuliette@chevalerias.com Une question ? contactez-moi ! En charge de votre parcours au sein de notre entreprise je veille à ce que votre expérience collaborateur soit la meilleure possible !
450 collaborateurs, 12 700 adhérents CGO est une association de gestion et de comptabilité spécialiste de l'accompagnement des chefs d'entreprise dans les domaines de l'expertise comptable et du conseil. Nous sommes membre de l'Ordre des Experts comptables et présent sur le Grand Sud-Ouest. Nos valeurs associatives fondent la culture de l'entreprise car nos clients sont avant tout des adhérents. Nous recherchons un COLLABORATEUR COMPTABLE (F/H) Pour notre agence CGO de MANSLE Vous êtes actuellement comptable expérimenté, le relationnel est très important pour vous, le conseil fait partie de votre ADN, vous avez envie d'un nouveau défi pour vous épanouir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Intégré(e) dans une agence à taille humaine, vous avez pour mission la gestion et le développement de votre portefeuille comptable et, à ce titre : - Réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales ) et des déclarations comptables et fiscales. - Êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents de votre portefeuille tout en bénéficiant de l'expérience de votre chargé de mission ou de votre responsable de secteur, - Travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le pôle conseil (conseillers d'entreprise, juristes, fiscalistes et consultants) pour accompagner vos adhérents dans leurs projets et décisions de gestion. Au cœur de votre mission, du temps pour créer une relation durable avec vos adhérents et prodiguer des conseils de qualité grâce à votre environnement de travail dématérialisé (océrisation, intégration des futures étapes de la facture électronique). Vos atouts : Vous êtes Diplômé(e) DCG/DSCG (ou équivalent) et justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable ou AGC sur la gestion autonome d'un portefeuille d'au moins 5 ans. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, maîtrise des techniques comptables et règles fiscales. Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, sens commercial, capacité d'écoute et de travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents, La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l'accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions, Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs, Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d'agences (Saintes, La Rochelle, Marennes, Angoulême, Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen ) qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement. Conditions : CDI à temps plein Rémunération : 35 à 40 K€ (13ème mois et intéressement compris) Avantages : Mutuelle financée à 100 % par l'employeur (soit plus de 800 euros par an par salarié), Prime transport de 200 euros annuels, Titres-restaurant d'une valeur faciale de 11 € (dont 60% pris en charge par l'employeur), Chèques cadeaux, RTT, CSE, Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 € par journée complète.
La Communauté de communes Cœur de Charente compte 50 communes pour une population de 22 600 habitants. Idéalement située entre Angoulême (Festival de la BD, circuit des remparts, Gastronomades...), Poitiers (Futuroscope...) et La Rochelle, Cœur de Charente, territoire rural du nord Charente, est reconnu pour la qualité de son cadre de vie : fleuve Charente, sports Nature, villages de caractère, paysages et patrimoine historique de qualité (art roman, néolithique...), circuits courts, tissu associatif... L'équipe de la communauté de communes est composée de 60 agents. Les principaux champs d'intervention de la collectivité sont : Le développement économique et touristique, L'enfance et la jeunesse (hors temps scolaire), L'urbanisme et l'aménagement du territoire, comprenant les actions de transition écologique, L'assainissement des eaux usées, La culture, comprenant un réseau de points de lecture publique, L'habitat, comprenant l'accueil des gens du voyage, La santé (gestion d'équipements). Descriptif de l'emploi : Sous la direction du Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Aménagement et Environnement, vous serez en charge de l'instruction des autorisations d'urbanisme au sein du service urbanisme, et viendrez compléter l'équipe comprenant déjà 2 instructrices et une secrétaire technique. Missions : Instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme (CUb, DP, PC, PA et PD) dans le respect des délais légaux pour le compte des communes membres (service mutualisé) : Réception et vérification de la constitution des dossiers, Analyse technique et réglementaire des projets, Rédaction de courriers aux pétitionnaires (complétude et majoration délai notifié par le service ADS), Consultation des services et synthèse des avis, Rédaction des propositions de décision des autorisations d'urbanisme puis transmission aux communes. Renseigner/alimenter le logiciel de traitement des dossiers d'autorisation d'urbanisme. Accueillir, informer, conseiller et orienter les particuliers, les pétitionnaires, les professionnels et les élus. Conseiller les communes dans les procédures de recours gracieux ou contentieux liées aux autorisations d'urbanisme. Assurer une veille juridique et réglementaire dans le domaine de l'urbanisme. Profil recherché : Expérience dans une fonction similaire fortement souhaitée. Connaissance de la réglementation liée à l'application des codes de l'urbanisme, de l'environnement, de la construction et de l'habitat, du patrimoine. Maîtrise des règles et des procédures d'urbanisme. Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur.) et des outils métiers de l'urbanisme réglementaire (logiciel d'instruction, SIG.). Être capable de définir les priorités, en fonction des échéances des dossiers et respect des délais. Savoir argumenter un refus, motiver et défendre une proposition. Savoir lire et interpréter des plans et des relevés topographiques. Avoir une sensibilité à la qualité et à l'intégration architecturales et paysagères. Notions de base de la construction et terminologie du bâtiment. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Qualités : Avoir le sens du service public. Qualités rédactionnelles. Qualités relationnelles (sens du dialogue et du compromis). Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et de polyvalence. Aptitude à développer des relations avec des partenaires internes et externes. Capacité à alerter et à rendre compte. Bon esprit de synthèse, pédagogie. Réactivité, rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation, autonomie. Discrétion professionnelle et confidentialité exigée. Conditions du poste : Type de contrat : statutaire ou contractuel Cadre d'emplois de catégorie B ou C Filière Technique ou Administrative Poste basé à MANSLE-LES-FONTAINES (CHARENTE) 35h00 par semaine Poste à pourvoir le plus rapidement possible et
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable à Mansle. Il accompagne TPE, PME ainsi que des grands groupes dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet est moderne et offre à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un collaborateur comptable. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers et gérez votre liste de BIC, BNC et SCI en toute autonomie de la tenue jusqu'au bilan. Responsable de ces dossiers, vous avez également pour vocation de conseiller au mieux vos clients. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est garantie durant tout le processus de recrutement
La résidence Les Jonquilles située à Saint Angeau est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 63 places. Nous recrutons actuellement des ASH en renfort de nos aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Rémunération à partir de 1950 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal Horaires - roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Aide-soignant H/F. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien ? Vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents - Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé - Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins - Maîtriser les protocoles de soins - Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents - Entretenir l'environnement des résidents - Entretenir le matériel de soins - Transmettre les observations pour maintenir la continuité - Accueillir et informer les résidents et leurs proches - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes - Veiller au confort physique et moral de nos résidents Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - travail en binôme - Journée de 10 heures - Un week-end sur deux travaillé - Reprise de l'ancienneté - Campagnes de chèques cadeaux 2 fois par an - Repas offerts - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
Notre établissement accueille 73 résidents et comprend 3 unités de vie protégée. Il est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Mansle, à proximité d'Angoulême et accessible via la N10, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyant pour tous.
Votre PROFIL Vous êtes un professionnel du secteur industriel avec 3 ans d'expérience et êtes titulaire d'un Bac+2 ? Vous êtes autonome et rigoureux, avec une solide capacité à organiser et analyser les situations de manière efficace. Vous avez une approche méthodique pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes techniques, tout en maintenant un haut niveau de qualité. Votre expérience vous a permis de développer une grande compétence dans la gestion des imprévus et des situations stressantes, ce qui vous permet de maintenir une performance optimale même sous pression. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de l'anticipation progressive d'un départ en retraite, nous recherchons un CONDUCTEUR DE LIGNE AUTOMATISEE (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Responsable de site, vous êtes le responsable de l'efficacité opérationnelle et de la qualité des processus de production. Vous prenez en charge le pilotage des opérations de production, garantissant une exécution efficace et conforme aux normes de qualité et de sécurité. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Planifier et organiser la production quotidienne en fonction de l'ordonnancement, réaliser les changements de série sur les lignes de fabrication, et assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. - Suivre et enregistrer les performances de production, veiller au respect des standards Qualité, Sécurité, Environnement (QSE), et participer à l'amélioration continue des processus de production. - Intervenir rapidement pour gérer les aléas techniques et organisationnels en coordination avec le responsable, en assurant le bon fonctionnement des équipements et la continuité de la production. - Être force de proposition pour optimiser les processus de production, en apportant des idées innovantes pour améliorer l'efficacité et la qualité du travail. Rémunération et avantages : - CDI ETAM 169h - Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 8h/16h) - Rémunération selon expérience à partir de 28k€brut/an - Poste sans astreinte. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale. Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète. Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Votre PROFIL Vous êtes reconnu pour votre gestion du stress, votre organisation et votre sens du raisonnement et de la logique. Vrai technicien, vous comprenez le fonctionnement des équipements et êtes en mesure de proposer des solutions d'optimisation. Vous avez le sens de l'efficacité, êtes proactif et autonome et impliqué dans votre travail. Vous avez des connaissances techniques dans divers domaines tels que la soudure, chaudronnerie, hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique. vous touchez un peu à tout et n'avez pas peur de mettre les mains en terrain inconnu. Vous êtes issu d'une formation d'un niveau Bac+2 et justifiant d'une expérience de 3 ans dans le secteur industriel. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de l'anticipation progressive d'un départ en retraite, nous recherchons un TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Responsable d'usine, vous êtes le responsable du fonctionnement optimal de nos machines de production, permettant à la production d'atteindre ses objectifs, dans le respect des normes de Qualité, Hygiène et Sécurité. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Diagnostiquer et réaliser les opérations de dépannage de nos équipements, - Suivre notre programme d'entretien régulier de nos machines et matériels électromécaniques, - Prévenir les risques de pannes récurrentes, - Superviser nos activités de maintenance préventive et l'amélioration de nos process, - Gérer les dépenses techniques de votre secteur et en faire le reporting à vos Dirigeants, - Gérer les moyens techniques du service maintenance : stocks pièces détachées, gestion des fournisseurs, approvisionnements, - Être garant de l'application et du respect de la politique sécurité et environnement pour la production : SEVESO, HACCP, Audits grande distribution..., Rémunération et avantages : - CDI ETAM 169h - Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 8h/16h) - Rémunération selon expérience à partir de 30k€brut/an - Poste sans astreinte. Un transfert des compétences est prévu avec la personne actuellement en poste. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale. Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète. Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit et sous la responsabilité du chef de service ou d'un autre cadre auquel il est rattaché. En référence à la charte associative et du projet de service, l'intervention de l'infirmier s'inscrit à partir de ses compétences dans la dynamique du travail pluridisciplinaire. Missions en lien avec les soins infirmiers : Coordonner le suivi de santé des enfants accueillis (représente 70% de l'activité) : Réaliser l'entretien infirmier d'accueil Organiser le parcours de santé : examen médicaux préventifs de l'enfant, vaccinations en associant les parties prenantes (parents, ASE, équipe pluridisciplinaire) Accompagner les enfants aux consultations (permis B obligatoire) Assurer la veille autour de situation pathologique ou d'évaluation à la santé dans le quotidien Missions en lien avec les soins quotidiens : S'assurer du respect des protocoles santé Evaluer la santé d'un enfant présentant un symptôme : signes vitaux, diagnostics infirmiers, conseil santé et orientation Accompagner et soutenir les équipes éducatives : mettre en place et assurer un suivi des prescriptions médicales, être garant du respect des procédures du circuit du médicament (pharmacovigilance) Identifier les besoins et participer aux actions de promotion de la santé Repérer les besoins individuels et collectifs en matière de sensibilisation à l'hygiène globale, l'hygiène bucco-dentaire, l'équilibre alimentaire, la santé et le sommeil Conduire des projets en pluridisciplinarité selon la spécificité clinique de la protection de l'enfance Missions transverses : Développer et soutenir les partenariats nécessaires à la mise en place des missions (Centre locaux de santé, hôpitaux etc..) Déployer un travail en équipe pluridisciplinaire avec des partenaires internes (équipes psycho-éducatives) et externes (ASE, équipes médicales.) Produire un bilan d'activité annuel selon les indicateurs prédéfinis Savoir être : Capacités relationnelle, d'écoute et d'empathie Capacité organisation, de rigueur, et de gestion du temps Compétences rédactionnelles Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et de créativité Travailler en complémentarité avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Contrôler et enrichir sa pratique Savoir faire : Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé concernant la personne et le groupe Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Renseigner des documents médico-administratifs Psychologie de l'enfant Étapes du développement de l'enfant Techniques de communication Techniques de gestion du stress Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) Règles d'hygiène et d'asepsie Contribue à l'élaboration des rapports et à la tenue des dossiers Profil recherché : Diplôme d'Etat d'infimier.e Connaissance du cadre réglementaire Connaissances au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique Expérience dans le secteur de la santé publique souhaitée Maitrise des outils informatiques Qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en équipe interprofessionnelle Sens des responsabilités Sens de la négociation, du dialogue, de la diplomatie Capacités pédagogiques Pondération, discernement Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par actions adaptées Respect du secret médical.
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute des Mécaniciens monteurs F/H pour un de ses clients. Le poste est basé sur Angoulême pour une mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Missions : -Prévenir des pannes -Effectuer des diagnostiques réguliers - Effectuer les opérations de contrôle et auto-contrôle des pièces -Détecter les anomalies et démonter les parties endommagées -Remplacer les pièces défectueuses Profil: -CAP-Maintenance des véhicules automobiles / CAP Maintenance des matériels - Être manuel, méthodique et minutieux - Être polyvalent et apprécier le travail en équipe - Avoir une expérience en industrie Rémunération et avantages: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Séréna au ##.##.##.##.## ou Emeline au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Présentation de l'association gestionnaire Le GPA (Groupement Pluri-Associatif) est une association loi 1901 à but non lucratif regroupant 5 associations intervenant sur les départements de la Charente et des Deux-Sèvres : - Les PEP 79 - Les PEP 16 - L'APAJH 79 - Trisomie 21 79 Ces associations accompagnent des personnes fragiles en situation de handicap ou de dépendance de la petite enfance à la fin de vie. Elles proposent des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile et citoyenne, au service d'un parcours choisi et co-construit avec les personnes. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Intitulé du poste (H/F) Psychologue Clinicien en Protection de l'Enfance F/H Descriptif du poste Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit et sous la responsabilité du chef de service ou d'un autre cadre auquel il est rattaché. En référence à la charte associative et du projet de service, l'intervention du psychologue s'inscrit à partir de ses compétences dans la dynamique du travail pluridisciplinaire. Savoir être : Capacités relationnelle, d'écoute et d'empathie Capacité organisation, de rigueur, et de gestion du temps Compétences rédactionnelles Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et de créativité Travailler en complémentarité avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Contrôler et enrichir sa pratique Savoir faire : Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé concernant la personne et le groupe Identifier, recenser les besoins des enfants et de leurs familles Réaliser des études et des travaux de recherche à la demande de l'institution Participer à des entretiens individuels ou à des activités de groupes Contribuer à l'analyse des besoins des publics Conduire des entretiens avec les enfants et les parents Apporter un soutien aux professionnels pour l'analyse des situations et la conduite des projets personnalisés Connaissance de la législation et de la réglementation de la protection de l'enfance et des dispositifs médico-sociaux. Connaissance en psychologie générale Connaissance en psychologie clinique Contribue à l'élaboration des rapports et à la tenue des dossiers Profil recherché : Titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique et psychopathologique ou psychologie de l'enfance et de l'adolescence, enregistré au répertoire ADELI
Vous rejoignez une société qui fait partie des acteurs majeurs de la distribution des matériels agricoles et espaces verts sur le territoire de la Charente, Charente Maritime et Haute-Vienne détenant des marques fortes : 100 ans d'existence 80 Collaborateurs 8 Concessions Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement privilégié : Une ambiance collaborative & un management d'écoute Une équipe passionnée & l'esprit d'une PME Une Société en pleine croissance qui fait de l'excellence sa priorité Bienêtre au travail Professionnalisation et formation Multiples avantages liés à l'entreprise Progressions salariales & primes Vous êtes passionné par la mécanique, vous aimez la technologie, le contact client et voulez travailler dans une entreprise moderne qui vous accompagne dans le développement de vos compétences ! Vos missions : Réparer, entretenir, monter de tout type de machines agricoles (tracteurs, matériels tractés, portés, attelés.).Profil : Formation Mécanicien agricole, TP ou maintenance automobile, vous avez des compétences en hydraulique, électrique, mécanique. Vous êtes passionné par l'univers mécanique ? Vous êtes curieux, motivé et désireux d'apprendre le métier autour de l'agriculture mécanisée ? Soyez le mécanicien agricole que nos clients attendent. Un mécanicien agricole autour de moi ? - N'hésitez pas à lui transmettre l'offre ! Mécanique agricole autour de moi ? - N'hésitez pas à en parler autour de vous! Combien gagne un mécanicien agricole ? - Le salaire d'un mécanicien agricole varie de 27000€ à 40000€ par an ! Quelles sont les évolutions possibles pour un mécanicien agricole ? - Un mécanicien agricole peut évoluer sur des postes de : technicien expert (récolte ; guidage ; fenaison); Expert technique en mécanique agricole; chef d'atelier agricole; responsable technique en mécanique agricole; directeur technique agricole CANDIDATEZ : Votre contact : Juliette - Responsable des ressources humaines par mail : audonnetjuliette@chevalerias.com Une question ? contactez-moi ! En charge de votre parcours au sein de notre entreprise je veille à ce que votre expérience collaborateur soit la meilleure possible !
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Infirmier H/F. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien à travers vos soins ? Vous souhaitez participer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins pratiqués auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, aide-soignant, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins et êtes garant de la bonne prise en charge de nos résidents. Vous serez notamment en charge de : - Echanger régulièrement avec l'infirmière coordinatrice et les médecins traitants - Réaliser les soins auprès de nos résidents et en assurer la continuité - Participer à la coordination avec l'équipe soignante et les intervenants extérieurs - Consigner les informations sur l'état de santé du résident dans son dossier médical - Organiser le plan de soin avec l'infirmière coordinatrice - Préparer l'ensemble du matériel nécessaire à votre pratique - Réaliser et contrôler les soins d'hygiène et de confort - Communiquer avec les familles sur l'état de santé du résident Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Journée de 10 heures - Un week-end sur TROIS travaillé - Reprise de l'ancienneté - Repas offerts - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'infirmier, - Vous justifiez d'une première expérience dans le soin - Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux - Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
Notre établissement accueille 73 résidents et comprend trois unités de vie protégée. Il est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Mansle, à proximité d'Angoulême et accessible via la N10, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyant pour tous.
Tes missions : * Jongler avec les comptes clients TPE/PME * Faire la révision comptable avec le sourire ! * Préparer les déclarations fiscales et la liasse fiscale * Participer à l'établissement des bilans * Être le conseiller fun que tout le monde s'arrache. ¿¿ Environnement : Cabinet de taille humaine , la convivialité et l'esprit d'équipe sont de mise ! Bavardage à la machine à café et bonne humeur garantie ! Possibilité de télétravailler 1 jour / semaine. Compétences à avoir : Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, DEC) ou équivalent. Expérience en cabinet comptable. Maîtrise des logiciels comptables. Compétences relationnelles Si tu es prêt(e) à mettre de la folie dans la compta, envoie- moi ton CV ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Moi c'est Laura , consultante en recrutement de la division Sud-Ouest je suis à la recherche d'un As de la comptabilité ! Mon client, un cabinet où l'expertise comptable se mélange à la bonne humeur, veut étoffer son équipe avec un collaborateur comptable (H/F) !
Collaborateur Comptable H/F - Mansle (16) ¿ Kolibri Consulting recherche un(e) Collaborateur Comptable H/F pour un Cabinet d'Expertise Comptable en plein développement basé à Mansle (16) Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la Charente ! Sous la supervision de l'Expert-Comptable, vous aurez l'opportunité de participer à des missions variées et enrichissantes : * Gestion de la comptabilité : Prise en charge complète d'un portefeuille clients diversifié * Révision des comptes : Veiller à l'exactitude et à la conformité des documents comptables * Préparation des liasses fiscales : Élaboration des déclarations nécessaires pour vos clients * Contributions aux bilans : Participer activement aux projets comptables et à l'analyse financière Votre profil : * Diplôme supérieur en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) * Une expérience en Cabinet d'Expertise Comptable est un plus, mais la motivation est essentielle * Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe * Curiosité, adaptabilité et envie d'apprendre Ce que nous offrons : * Poste à pourvoir dès que possible * Rémunération attractive à négocier selon votre expérience * CDI à temps plein, dans une ambiance conviviale et dynamique Kolibri Consulting, votre partenaire en recrutement pour le secteur de l'Expertise Comptable, vous connecte avec les meilleures opportunités. Découvrez plus d'offres sur Kolibri Consulting et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester informé(e) de nos nouvelles opportunités ! Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière à Mansle ? Postulez dès maintenant ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable en fort développement basé à Mansle (16), un profil Collaborateur Comptable H/F
