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Concessionnaire Massey Ferguson et machines agricoles, recherche magasinier(ère) agricole / motoculture H/F dans le cadre de son développement pour notre agence d'Etang sur Arroux. Vous aurez pour missions principales : - servir les clients au comptoir, les conseiller et prendre les commandes téléphoniques et par internet, - gérer les commandes de pièces, - assurer la réception et les expéditions des pièces, - participer au rangement du magasin et aux inventaires.
l'assistant(e) de recrutement des volontaires QPV (Quartier prioritaires de la ville)et féminines contribue à la promotion de l'offre de service auprès des candidats potentiels et des acteurs de la politique de la ville. Il contribue à l'augmentation des recrutements des volontaires issus des QPV. Votre mission : - Contribuer activement à la promotion de l'offre de service auprès des acteurs politiques de la ville ; identifier les acteurs clefs, valoriser le dispositif auprès de ces acteurs, établir des relations régulières avec ces acteurs dans les quartiers desservis ou à conquérir ; - Promouvoir les séjours destinés à augmenter le recrutement des jeunes des quartiers (séjours de remobilisation, séjours de cohésion .) auprès des acteurs de la politique de la ville voire des jeunes ; coordonner la mise en place des séjours ; évaluer l'impact des séjours notamment sur le recrutement ; - Assurer des actions d'aller vers les jeunes des quartiers pour augmenter le recrutement de jeunes issus de ces quartiers, notamment organiser des actions de promotion du dispositif avec des volontaires dans les quartiers politique de la ville (QPV) ; - Apporter sa connaissance des acteurs et de l'environnement de la politique de la ville au CRV pour augmenter le recrutement de volontaires issus de ces quartiers. Vous avez une parfaite connaissance des publics en difficultés liées à l'insertion socio-professionnelle ainsi que des leviers à mettre en place. Vous avez la capacité d'activer votre réseau de partenaires sur le secteur de l'emploi et d'en créer des nouveaux. De plus, vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes. Compétences et Connaissances requises : - Conduite d'entretien - Animation de groupe - Excellente connaissance du public en difficulté - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Psychosociologie de l'adolescent Poste à pourvoir dès que possible; du lundi au vendredi 2.08 jours de congés payés + 1.83 jours de RTT/mois.
Nous recherchons dans le cadre d'un renfort de l'équipe en place, un aide-cuisinier H/F. Vous aiderez à la réalisation des plats de la carte du restaurant et aiderez l'équipe en place (sauces, épluchage, découpage etc...). Idéalement, vous possédez un CAP cuisine ou équivalent. Repos les lundis, samedis et dimanche soirs. Possibilité de logement.
Utilisation d'un transpalette et chariot élévateur Expérience préalable en entrepôt Mise en rayon des produits Tenue de la réserve et des stocks CACES souhaité
Sous la responsabilité du responsable du personnel, vous intervenez au domicile des personnes âgées des familles, des personnes handicapées. Vos missions principales sont : l'aide à la réalisation des activités domestiques essentiellement auprès de personnes en manque d'autonomie. Vous assistez et soulagez les personnes qui ne peuvent faire seule les actes ordinaires de la vie courante. VEHICULE DE SERVICE MIS A DISPOSITION + CARTE CARBURANT
Vous aurez pour mission de travailler comme cuisinier dans un restaurant traditionnel. Missions : préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Cuisiner un type de plats particuliers (desserts, poissons, viandes,...). Élaborer des plats, des menus. Repos le lundi, vendredi soir et dimanche soir. Possibilité de logement. Contrat à pourvoir en contrat à durée déterminée ou indéterminée selon vos disponibilités.
Entreprise de rénovation tous corps d'état recherche maçon(ne) : coffrage, dalle, chape, maçonnerie murs et planchers, fondations, carrelage... Expérience exigée Déplacements ponctuels
Rattaché au responsable hôtelier, vous auriez les missions suivantes : Assurer la propreté de l'ensemble de la maison (chambres personnelles des résidents, salle à manger, les salons .) Gérer les stocks des produits d'entretien et en informer votre N+1 Changer le linge de lit, de toilette, serviettes (.) Ranger le linge propre et le positionner en fonction de la capacité physique du résident Assurer le service à table, la mise en place de la salle de restaurant Echanger avec les résidents, les visiteurs et les familles pour mieux comprendre leurs besoins (accueil, meilleure adaptation de la prise en charge en complément des instructions .) Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble du personnel soignant, administratif et hôtelier/restauration. De formation en propreté et hygiène (de type ATMFC, carrières sanitaires et sociales, bio-services, stérilisation, linger, ASSP, titre professionnel ASH .), vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé, EHPAD, médico-social et/ou hôtellerie. Outre votre capacité de travailler en équipe, vous êtes soucieux du confort, du bien-être de nos résidents en ayant un travail méthodique qui vous mènera à bien vos missions qu'elles soient techniques qu'humaines. Vous faites preuve : De respecter la dignité et l'intimité des résidents: repositionner chaque objet à sa place, discrétion après présentation lors de votre venue dans sa chambre (.) d'esprit d'équipe lors des instructions par donner par les soignants et/ou N+1, remontées d'un glissement éventuel constaté (.) avoir une bonne gestion de son emploi du temps pour mener à bien vos missions Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents : Au respect de leur dignité et de leur intégrité Au respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle Au respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialité A associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnement A l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santé A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours Vos Horaires 8h - 15h30 avec 30 mn de pause 1 weekend sur 2 Votre rémunération 1972,92 € brut mensuel (Incluant prime Ségur) + prime fin de CDD + prime du dimanche Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison Repas 3.50€ Salle de pause Cadre de travail agréable Prime de Cooptation Accès facilité à la formation Possibilité d'évolution professionnelle, Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins. Mise en place d'un baromètre social tous les ans Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez le Groupe Maisons de Famille ! Travailler au sein de Maisons de Famille, c'est savoir accompagner, jour après jour, des personnes âgées, fragiles et souvent désorientées. Maisons de Famille est un groupe de 17 établissements et près de 1000 salariés en France, spécialisé dans l'hébergement de personnes âgées dépendantes. Spécialiste du grand âge et des maladies associées, Maisons de Famille organise un accompagnement et des soins de...
Nous recrutons pour le centre EPIDE de Velet (71) un : Assistant de recrutement des volontaires QPV (Quartiers Prioritaires de la Ville) (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Service Insertion Professionnelle & Formation, l'assistant de recrutement des volontaires Quartiers Prioritaires de la Ville et Volontaires Féminines contribue à la promotion de l'offre de service auprès des candidats potentiels et des acteurs de la politique de la ville. Il/elle participe à l'augmentation des recrutements de nos jeunes volontaires issus des QPV et particulièrement auprès des volontaires féminines afin de favoriser l'égalité des chances. VOS MISSIONS PRINCIPALES : · Contribuer activement à la promotion de l'offre de service auprès des acteurs politiques de la ville ; identifier les acteurs clefs, valoriser le dispositif auprès de ces acteurs, établir des relations régulières avec ces acteurs dans les quartiers desservis ou à conquérir ; · Promouvoir les séjours destinés à augmenter le recrutement des jeunes des quartiers (séjours de remobilisation, séjours de cohésion .) auprès des acteurs de la politique de la ville voire des jeunes ; coordonner la mise en place des séjours ; évaluer l'impact des séjours notamment sur le recrutement ; · Assurer des actions de rencontres auprès des jeunes des quartiers pour augmenter le recrutement de jeunes issus de ces quartiers, notamment organiser des actions de promotion du dispositif avec des volontaires dans les quartiers politique de la ville (QPV) ; · Apporter sa connaissance des acteurs et de l'environnement de la politique de la ville au CRV (Chargé de Recrutement des Volontaires) pour augmenter le recrutement de volontaires issus de ces quartiers. Vous avez une parfaite connaissance des publics en difficultés liées à l'insertion socio-professionnelle ainsi que des leviers à mettre en place. Vous avez la capacité d'activer votre réseau de partenaires sur le secteur de l'emploi et d'en créer des nouveaux. De plus, vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes. Compétences / Connaissances requises : · Conduite d'entretien · Animation de groupe · Excellente connaissance du public en difficulté · Travailler en équipe pluridisciplinaire · Psychosociologie de l'adolescent Qualités/Savoir-être : · Aisance relationnelle · Capacité d'adaptation · Force de persuasion
L'EPIDE est un acteur reconnu de l'insertion des jeunes de 17 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification professionnelle. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat, dans un cadre structuré, où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel ; acquérir une formation ; apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 accompagnants.
Description du poste : Dépose et pose de menuiseries PVC, bois et aluminium.***Nettoyage du chantier.***Temps plein 35h***Taux horaire selon profil 12€ à 14€/h brut. Description du profil : Vous êtes rigoureux et disposé d'expérience dans la pose de menuiserie.***Etre autonome serait un plus.***Poste sur le long terme.
Rattaché à la responsable hôtelière, vos principales missions sont les suivantes : Le service en salle pour la restauration Assurer le service à table, la mise en place de la salle de restaurant et son entretien. Vous serez en relation directe avec les personnes accueillies et leurs familles. Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble du personnel soignant, administratif et hôtelier/restauration La participation à l'animation de la maison Etablir des activités d'animation en fonction des attentes des personnes âgées et des intervenants extérieurs. Susciter la participation des familles et des bénévoles. Met en place des ateliers, répétés dans le temps et dans l'espace : pâtisserie, gym, activités manuelles, . Organise les interventions venant de l'extérieur. Propose et suscite des sorties à l'extérieur Assure une présence auprès de toutes les personnes âgées dans les salons, salles à manger et en tout lieu. Entend et ramène à l'équipe les besoins des personnes âgées notamment par le biais de certaines commissions : animation, menus, etc. Traçabilité des activités via le logiciel. De formation ou expérience dans le secteur de l'animation ou de l'hôtellerie, vous avez une expérience similaire. Outre votre capacité de travailler en équipe, vous êtes soucieux du confort, du bien-être de nos résidents en ayant un travail méthodique qui vous mènera à bien vos missions qu'elles soient techniques ou humaines. Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d'équipe, une prise d'initiative, une adaptabilité, d'excellentes compétences interpersonnelles et communication. Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents : Au respect de leur dignité et de leur intégrité Au respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle Au respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialité A associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnement A l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santé A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours Vos horaires 8h00 - 20h00 avec 2H de pause 1 weekend sur 2: 8h00 - 20h00 avec 2H de pause Votre rémunération 2006 € brut mensuel (Incluant prime Ségur) + reprise d'ancienneté + prime du dimanche Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison Repas 3.50€ Salle de repos équipée Cadre de travail agréable (parc, jardin) Prime de participation Prime de cooptation Accès facilité à la formation Possibilité d'évolution professionnelle, Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins. Mise en place d'un baromètre social tous les ans Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client situé au sud de la Bourgogne, un kinésithérapeute (f/h) pour un poste polyvalent à temps plein à partir de Septembre 2024 pour une période plus ou moins longue selon vos disponibilités. A noter que vous serez certainement amené à effectuer 2 à 3 fois par semaine en matinée ou après-midi, une intervention sur le second site de cet établissement situé à 20 minutes à voiture (l'établissement vous fournira une voiture de fonction si c'est le cas). L'établissement gère des services Chirurgie, obstétrique, SSR, USLD Missions générales: Les Masseurs-kinésithérapeutes assurent leur activité sur tous les secteurs de l'hospitalisation Missions permanentes : Rééducation précoce en services MCO et rééducation secondaire en SSR Missions ponctuelles : Rééducation gériatrique pour les services d'EHPAD Service d'astreinte de WE en matinée (kiné respiratoire pour les urgences respiratoires) Horaires : 08H30 à 17H Equipe de 8 Kinés Rémunération selon l'ancienneté avec pour salaire de base 2520€ brut mensuel Logement possible en studio meublé Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au . A bientôt.
Description du poste : Le RESEAU ALLIANCE est actuellement à la recherche d'un MANOEUVRE TP pour un client. Départ d'Etang-Sur-Arroux pour un chantier à Cercy-La-Tour. Qualification: Manœuvre TP H/F Taches : Au sein d'un PME, vous serez en charge de divers travaux divers. Manutention à prévoir. Port de charges. Les missions: Approvisionner le chantier. Préparation Béton, creuser, pelleter. Démolition. Aider à la manutention et aux réglages. Temps plein 35h + supplémentaires. Mission de 3 semaines. Débutants acceptés. Description du profil : Vous possédez le permis voiture (B). Vous étés sérieux et dynamique et motivé et le travail vous intéresse. De l'expérience dans le TP, BTP serait un plus. Alors envoyez-nous votre CV et nous serons ravis de vous aider dans vos recherches ! Vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine ? C'est un atout pour cette mission.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement, vous garantissez la qualité de prise en charge psychologique des résidents accueillis au sein de la structure. Vous assurez également un rôle d'information auprès des familles ou un appui auprès des salariés.Rôle vis-à-vis des résidents, vous :Participez au processus d'admission du résident et accompagnez son intégration.Etes garant de l'évaluation à l'entrée du résident puis réactualisation si besoin (NPI grille GDS)Animez des ateliers mémoire (Stimulation cognitive individuelle) et des groupes de parole.Assurez un accompagnement des troubles du comportement & des fins de vieRéférent des Projets Personnalisés, vous êtes garant de la rédaction des PP (animation et définition en équipe pluridisciplinaire des Projets de Vie des résidents)Référent du Pôle Thérapeutique : En collaboration avec les thérapeutes de l'établissement, vous animez et coordonnez les différentes activités thérapeutiques du pôle en réponse aux attentes et besoins de la population accueillie. Rôle vis-à-vis des proches, vous :Assurez un accompagnement et soutien psychologique des résidents et leur famille dans la bienveillanceCréez des groupes de parole entre les familles et l'établissement afin de faciliter les échanges. Et demeurez un interlocuteur de choix pour la famille et la direction lorsque surgissent des situations conflictuelles quant à l'accompagnement du résident.Rôle vis-à-vis du personnel, vous :En concertation avec la Direction, animez des groupes de paroles thérapeutiques, formez et informez le personnel en fonction des priorités : situations de fin de vie (décès), troubles du comportement, ou préoccupations exprimées. Vous apportez votre expertise pour les accompagnements difficiles.Etes référent « Bientraitance », vous veillez à l'application de la charte bientraitance et des RBPPMembre du CoDir, vous participez à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions de transmissions, de soins, du pôle thérapeutique ou de projets .) et êtes force de proposition dans le respect du projet de vie et de soin. Diplômé d'un DESS / Master en psychologie option gérontologie ou comportant un stage se déroulant en milieu professionnel gériatrique, vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative acquise auprès d'un public souffrant de troubles cognitifs (connaissances des troubles du comportement).Vous justifiez de bonnes connaissances du vieillissement et de ses effets physiques, sociologiques et psychologiques.Votre discrétion, le respect de la confidentialité, la capacité à prendre du recul et à travailler en équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste.Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :Au respect de leur dignité et de leur intégritéAu respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelleAu respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialitéA associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnementA l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santéA la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcoursVos horaires Du lundi au vendredi : 9H - 17h30 (1H de pause)Votre rémunération Selon profil entre 2658 € et 3006€ brut mensuel (Incluant prime Ségur) + reprise d'ancienneté.Nos avantages au sein de notre groupe / notre maison :Repas 3.50€Salle de repos équipéeCadre de travail agréable (parc, jardin)Prime de participationPrime de cooptation Accès facilité à la formationPossibilité d'évolution professionnelle,Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariésMutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins.Mise en place d'un baromètre social tous les ansCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Le RESEAU ALLIANCE est actuellement à la recherche d'un MANOEUVRE TP pour un client. Départ d'Etang-Sur-Arroux pour un chantier à Cercy-La-Tour. Qualification: Manœuvre TP H/F Taches : Au sein d'un PME, vous serez en charge de divers travaux divers. Manutention à prévoir. Port de charges. Les missions: Approvisionner le chantier. Préparation Béton, creuser, pelleter. Démolition. Aider à la manutention et aux réglages. Temps plein 35h + supplémentaires. Mission de 3 semaines. Débutants acceptés. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez le permis voiture (B). Vous étés sérieux et dynamique et motivé et le travail vous intéresse. De l'expérience dans le TP, BTP serait un plus. Alors envoyez-nous votre CV et nous serons ravis de vous aider dans vos recherches ! Vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine ? C'est un atout pour cette mission.
Le Réseau Alliance est une entreprise spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et le placement de candidats pour des postes en CDD et CDI. Réseau de PME françaises, nous avons à cœur de nous investir et de pérenniser ce lien de confiance et de fidélité existant avec les milliers d'entreprises partenaires de notre réseau. Des groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et présent dans tous les domaines d'activité (BTP, industrie, tertiaire,...)
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement, vous garantissez la qualité de prise en charge psychologique des résidents accueillis au sein de la structure. Vous assurez également un rôle d'information auprès des familles ou un appui auprès des salariés. Rôle vis-à-vis des résidents, vous : Participez au processus d'admission du résident et accompagnez son intégration. Etes garant de l'évaluation à l'entrée du résident puis réactualisation si besoin (NPI grille GDS) Animez des ateliers mémoire (Stimulation cognitive individuelle) et des groupes de parole. Assurez un accompagnement des troubles du comportement & des fins de vie Référent des Projets Personnalisés, vous êtes garant de la rédaction des PP (animation et définition en équipe pluridisciplinaire des Projets de Vie des résidents) Référent du Pôle Thérapeutique : En collaboration avec les thérapeutes de l'établissement, vous animez et coordonnez les différentes activités thérapeutiques du pôle en réponse aux attentes et besoins de la population accueillie. Rôle vis-à-vis des proches, vous : Assurez un accompagnement et soutien psychologique des résidents et leur famille dans la bienveillance Créez des groupes de parole entre les familles et l'établissement afin de faciliter les échanges. Et demeurez un interlocuteur de choix pour la famille et la direction lorsque surgissent des situations conflictuelles quant à l'accompagnement du résident. Rôle vis-à-vis du personnel, vous : En concertation avec la Direction, animez des groupes de paroles thérapeutiques, formez et informez le personnel en fonction des priorités : situations de fin de vie (décès), troubles du comportement, ou préoccupations exprimées. Vous apportez votre expertise pour les accompagnements difficiles. Etes référent « Bientraitance », vous veillez à l'application de la charte bientraitance et des RBPP Membre du CoDir, vous participez à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions de transmissions, de soins, du pôle thérapeutique ou de projets .) et êtes force de proposition dans le respect du projet de vie et de soin. Diplômé d'un DESS / Master en psychologie option gérontologie ou comportant un stage se déroulant en milieu professionnel gériatrique, vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative acquise auprès d'un public souffrant de troubles cognitifs (connaissances des troubles du comportement). Vous justifiez de bonnes connaissances du vieillissement et de ses effets physiques, sociologiques et psychologiques. Votre discrétion, le respect de la confidentialité, la capacité à prendre du recul et à travailler en équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste. Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents : Au respect de leur dignité et de leur intégrité Au respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle Au respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialité A associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnement A l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santé A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours Vos horaires Du lundi au vendredi : 9H - 17h30 (1H de pause) Votre rémunération Selon profil entre 2658 € et 3006€ brut mensuel (Incluant prime Ségur) + reprise d'ancienneté. Nos avantages au sein de notre groupe / notre maison : Repas 3.50€ Salle de repos équipée Cadre de travail agréable (parc, jardin) Prime de participation Prime de cooptation Accès facilité à la formation Possibilité d'évolution professionnelle, Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins. Mise en place d'un baromètre social tous les ans Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé recherche pour son client, Leader mondial des services à l'environnement, un Électromécanicien H/F basé sur le Golfe de Saint Tropez. Rattaché au Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement, le dépannage, les réparations et la mise en service des installations électromécaniques - Réaliser la consignation/déconsignation des installations électromécaniques, hydrauliques et chimiques - Interpréter le schéma électrique d'une installation - Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements électromécaniques et installations électriques - Réaliser le suivi métrologique et la calibration des capteurs de mesure - Suivre le bon fonctionnement et alerter sur les dérives process des usines - Assurer le reporting sur les missions confiées et travailler en collaboration avec le responsable d'équipe Description du profil : De formation initiale en électrotechnique, des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l'électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées. Au-delà de votre formation, c'est votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie et votre esprit d'initiatives qui nous séduiront. Rémunération sur 13,5 mois + primes mensuelles (astreinte, conduite...) + avantages sociaux (intéressement, participation, mutuelle...).
Gérer les commandes clients Mise en production Organiser les expéditions et la logistique avec les transporteurs Maîtriser les outils informatiques (Progiciel de gestion, Word, Excel, Internet...) Connaître et maitriser les principaux INCOTERMS ainsi que la partie documentaire nécessaire à l'exportation hors CEE
Alimenter les réseaux sociaux, INSTAGRAM, FACEBOOK, LINKEDIN Application VIMEO et YOUTUBE Gestion des emailings * Gérer le site Internet et assurer le webmaster ING du site (actualisations, mises à jour...). Vidéo et photos pour créer du contenu Montage vidéo Graphisme (mettre à jour des bannières, créer des affiches etc...) Maîtrise des logiciels SUITE ADOBE, CANVA, BREVO, WORDPRESS Analyser les données et le trafic avec des outils de web Analytics afin d'optimiser le référencement Rédiger ou relayer des contenus permettant le développement de la visibilité de la marque et des ventes.
Enseigner la matière "musique" en collège. Il s'agit d'un temps partiel à 14h devant élèves + deux heures de chorale. Le poste demande aussi un investissement dans la préparation d'un spectacle de fin d'année, ainsi que dans la préparation des célébrations organisées au collège. Les niveaux concernés sont: 6e 5e 4e 3e. Le poste est sur les deux sites du collège Saint Gilbert de Montceau-les-Mines et de Montcenis. Il faut donc avoir un véhicule.
Vitalliance recrute 2 auxiliaires de vies (H/F) diplômés(ées) ou avec 2 ans d'expérience minimum en CDI ou CDD à temps partiel sur la commune de Montcenis. Le volume horaire global de travail sera de 24 heures hebdomadaires, à répartir entre les 2 personnes et à définir avec l'employeur. Au plus tôt, l'auxiliaire de vie débutera la journée à 8h et terminera au plus tard à 20h. Vous aurez en charge une personne âgée dépendante et selon les besoins vous pourrez assurer : - les actes de la vie quotidienne. - les actes d'hygiène de vie. - l'accompagnement dans la vie sociale. - l'aide administrative. Les "plus" avec Vitalliance : - CDI - Une mutuelle d'entreprise avec remboursement des soins sous 24H - Participation des bénéfices de l'entreprise ( 700 euros brut par an pour un temps plein) - Emploi du temps adaptable - Différentes rémunération en fonction des diplômes et expériences. - Perspectives d'évolution. Vous possédez le permis B et véhicule (indemnités versées pour vos déplacements : 0.38 euros/km) pour vous rendre sur le lieu de travail à Montcenis.
Si vous êtes animé(e) par la volonté de faire la différence dans le quotidien des résidents et de leurs familles, et que vous souhaitez vous investir dans un projet porteur de sens, vous êtes au bon endroit ! Je suis Amandine, manager au sein du cabinet de recrutement Fed Medical, entièrement dédié aux professionnels médicaux et paramédicaux, et recrute pour mon client, un très bel EHPAD associatif, un(e) Infirmier(e) Coordinateur(rice) en CDI. Au sein d'un établissement de 136 lits, répartis en 6 espaces de vie, dont 2 unités de 19 places spécialement conçues pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés, en tant qu'Infirmier Coordinateur, vous êtes le véritable pilier de l'organisation des soins et garant(e) du bien-être des résidents. Vous jouez un rôle clé dans l'encadrement du personnel soignant, tout en assurant la coordination des soins et l'amélioration continue des pratiques au sein de l'EHPAD. Vos principales missions : 1. Encadrement et management des équipes soignantes : - Participation active à l'élaboration du projet institutionnel, réorganisation du travail en fonction des besoins de l'établissement, redéfinition des missions des équipes soignantes. - Valorisation des compétences, gestion des plannings, intégration des nouveaux collaborateurs et supervision des processus de recrutement. - Mise en œuvre d'actions de formation et de développement des compétences des soignants pour garantir un haut niveau de prise en charge des résidents. 2. Garantir le bien-être et la qualité des soins des résidents : - Organisation de la continuité des soins en lien avec la Direction, le médecin coordonnateur, et les autres intervenants internes et externes (professionnels de santé, prestataires, etc.). - Collaboration étroite avec les familles et les proches des résidents, dans une démarche d'accompagnement respectueuse et bienveillante. - Suivi des projets personnalisés des résidents, en veillant à leur qualité de vie, à leur sécurité et au respect de leur dignité. 3. Coordination et gestion des interventions externes : - Vous assurez le lien entre l'établissement et les différents partenaires médicaux et paramédicaux externes. - Vous participez aux réunions de concertation avec les familles, médecins traitants et autres partenaires de santé. 4. Participation à la vie institutionnelle : - Implication dans les projets institutionnels et la stratégie de développement de l'EHPAD. - Pilotage de l'évaluation des pratiques professionnelles et des indicateurs de qualité, dans une optique d'amélioration continue. Conditions : * Rémunération : Entre 40 000 € et 55 000 € brut annuel, incluant la prime Ségur (selon expérience, diplômes et ancienneté). * Statut : Cadre. Coefficient 386 selon la convention collective 2264. * Avantages : 5 semaines de congés payés, 14 jours de RTT (pour l'année 2024), mutuelle, retraite supplémentaire. * Disponibilité : Poste à pourvoir à compter du 1er Novembre 2024 * Formation : Diplôme d'État Infirmier (IDE) avec une spécialisation en gestion d'établissement de santé (Diplôme IDEC ou Cadre Infirmier requis). * Expérience : Une expérience réussie à un poste similaire en EHPAD ou dans un établissement de soins à destination des personnes âgées. * Compétences : Maîtrise de l'outil informatique, excellent relationnel, compétences en management d'équipe et en gestion de projets. Un sens aigu de l'écoute et une forte sensibilité aux problématiques liées à la gériatrie. Après un premier entretien ensemble, vous rencontrerez la direction de l'établissement. Au plaisir d'échanger prochainement !
La mission de cette association humaniste et solidaire, à but non lucratif, est de proposer un cadre de vie chaleureux, respectueux et bienveillant aux personnes âgées, en s'assurant que chaque résident bénéficie d'une attention particulière et d'un accompagnement personnalisé.
Située au cœur du Creusot, à proximité de Chalon-sur-Saône, du Parc des Combes et de nombreux parcs naturels, la Résidence Villa Victor Hugo est une structure d'accueil dédiée aux personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes. Notre établissement accueille jusqu'à 61 résidents dans un cadre de vie confortable, sécurisé et bienveillant. Dans le cadre du renforcement de notre équipe médicale, nous recherchons un Médecin Coordonnateur (H/F) à temps partiel (0.2 ETP) pour compléter notre équipe existante et travailler en collaboration avec un autre médecin coordonnateur. Missions principales : Assurer la coordination médicale de l'établissement en lien avec l'équipe soignante et paramédicale. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soin de l'établissement. Veiller à la qualité de la prise en charge gériatrique des résidents, en s'assurant du respect des bonnes pratiques. Collaborer avec les médecins traitants et les intervenants extérieurs (spécialistes, services hospitaliers, etc.). Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques. Animer des réunions pluridisciplinaires et favoriser les échanges au sein de l'équipe soignante. Accompagner et former le personnel de l'établissement sur les thématiques gériatriques.
Description du poste : Si vous êtes animé(e) par la volonté de faire la différence dans le quotidien des résidents et de leurs familles, et que vous souhaitez vous investir dans un projet porteur de sens, vous êtes au bon endroit ! Je suis Amandine, manager au sein du cabinet de recrutement Fed Medical, entièrement dédié aux professionnels médicaux et paramédicaux, et recrute pour mon client, un très bel EHPAD associatif, un(e) Infirmier(e) Coordinateur(rice) en CDI. Au sein d'un établissement de 136 lits, répartis en 6 espaces de vie, dont 2 unités de 19 places spécialement conçues pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés, en tant qu'Infirmier Coordinateur, vous êtes le véritable pilier de l'organisation des soins et garant(e) du bien-être des résidents. Vous jouez un rôle clé dans l'encadrement du personnel soignant, tout en assurant la coordination des soins et l'amélioration continue des pratiques au sein de l'EHPAD. Vos principales missions : 1. Encadrement et management des équipes soignantes : - Participation active à l'élaboration du projet institutionnel, réorganisation du travail en fonction des besoins de l'établissement, redéfinition des missions des équipes soignantes. - Valorisation des compétences, gestion des plannings, intégration des nouveaux collaborateurs et supervision des processus de recrutement. - Mise en œuvre d'actions de formation et de développement des compétences des soignants pour garantir un haut niveau de prise en charge des résidents. 2. Garantir le bien-être et la qualité des soins des résidents : - Organisation de la continuité des soins en lien avec la Direction, le médecin coordonnateur, et les autres intervenants internes et externes (professionnels de santé, prestataires, etc.). - Collaboration étroite avec les familles et les proches des résidents, dans une démarche d'accompagnement respectueuse et bienveillante. - Suivi des projets personnalisés des résidents, en veillant à leur qualité de vie, à leur sécurité et au respect de leur dignité. 3. Coordination et gestion des interventions externes : - Vous assurez le lien entre l'établissement et les différents partenaires médicaux et paramédicaux externes. - Vous participez aux réunions de concertation avec les familles, médecins traitants et autres partenaires de santé. 4. Participation à la vie institutionnelle : - Implication dans les projets institutionnels et la stratégie de développement de l'EHPAD. - Pilotage de l'évaluation des pratiques professionnelles et des indicateurs de qualité, dans une optique d'amélioration continue. Conditions : * Rémunération : Entre 40 000 € et 55 000 € brut annuel, incluant la prime Ségur (selon expérience, diplômes et ancienneté). * Statut : Cadre. Coefficient 386 selon la convention collective 2264. * Avantages : 5 semaines de congés payés, 14 jours de RTT (pour l'année 2024), mutuelle, retraite supplémentaire. * Disponibilité : Poste à pourvoir à compter du 1er Novembre 2024 Description du profil :***Formation : Diplôme d'État Infirmier (IDE) avec une spécialisation en gestion d'établissement de santé (Diplôme IDEC ou Cadre Infirmier requis).***Expérience : Une expérience réussie à un poste similaire en EHPAD ou dans un établissement de soins à destination des personnes âgées.***Compétences : Maîtrise de l'outil informatique, excellent relationnel, compétences en management d'équipe et en gestion de projets. Un sens aigu de l'écoute et une forte sensibilité aux problématiques liées à la gériatrie. Après un premier entretien ensemble, vous rencontrerez la direction de l'établissement. Au plaisir d'échanger prochainement !
Notre Entreprise spécialisée dans la rénovation auprès d'une clientèle de particuliers, Recherche maçon avec des bases dans la rénovation , Vous serez amené à travailler de la chaux, les enduits, la pose de mur en pierre , percement et pose d'éléments en pierre, dallage pierre et tomette. Vous êtes débutant ? Vous serez accompagné et formé par l'équipe en place.
