Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ungersheim située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ungersheim. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Guebwiller, 68 - WITTELSHEIM, 68 - GUEBWILLER ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Votre agence IDEMPLOI recherche pour l'un de ses clients sur Wittelsheim un/e : LIVREUR Missions : - préparation de vos tournées de livraisons - chargement de la camionnette à la boutique - déchargement chez le client Profil : - candidature habitant sur Wittelsheim sera priorisée - personne sérieuse et rigoureuse avec un sens du service client développé - une expérience dans le domaine floral serait un atout - disponible du jour au lendemain Horaires : - Horaires selon les besoins - temps partiel de 3 à 10h/mois - livraisons possibles du lundi au samedi Avantages : - camionnette mise à disposition
Contrat aidé par l'état : vous êtes obligatoirement éligible à ce type de contrat. Vérifier auprès de votre conseiller. Vos missions: (travail en équipe): - Surveille la propreté des espaces publics et des équipements (banc, panneaux...) - Effectue le balayage mécanique et manuel de la voirie communale, - Veille à la propreté de la Ville (collecte des corbeilles, ramassage d'encombrants, dépôts sauvages...), - Nettoye les matériels et les outillages, - Participe à la viabilité hivernale (travaux de déneigement). - Participe à l'entretien des espaces verts : plantation, arrosage, désherbage, débroussaillage, taille, tonte, nettoyage et préparation des massifs, - Participe à la création des massifs et des espaces fleuris. Horaires de travail : 7h00/12h00 - 13h00/17h00 sur 4 jours/semaine. Mercredi ou vendredi (1 semaine sur 2) en repos. Vous devez conduire la camionnette et possédez donc le permis B.
Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans les prestations de services techniques (assainissement, hygiène et maintenance immobilière, maintenance industrielle) pour les entreprises, les collectivités et l'immobilier. Votre principale mission est la gestion de la facturation des prestations réalisées chez les clients. Vos tâches : - Le traitement des factures, - La gestion du processus de facturation, - Vous répondez aux appels téléphoniques/e-mails des clients. Vos compétences : - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre discrétion ? - Vous êtes réactif(-ve) et savez réagir en cas d'urgence ? - Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Excel, Word, Powerpoint, ACCESS ?
Ambassadeur de la marque Pierre Hermé Paris, le chocolatier (H/F) a pour rôle d'assurer la production de nos chocolats et confiseries. Il maîtrise et applique nos techniques de travail conformément aux exigences de qualité de la Maison. Activités principales : - Confectionner des chocolats et confiseries en respectant les consignes de fabrication et le savoir-faire de la Maison Pierre Hermé Paris - Gérer la préparation du chocolat, la garniture, la cuisson, la décoration ainsi que le conditionnement - Effectuer un nettoyage permanent de son poste de travail selon les règles d'hygiène de la Maison Pierre Hermé Paris Gestion des matières premières et produits finis : - Certifier un rangement rigoureux des matières premières et des emballages - Respecter le roulement des marchandises en appliquant les règles (FIFO/PEPS) - Éviter le gaspillage des produits alimentaires et non alimentaires Travail en équipe : - Garantir l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés - Contribuer à l'ambiance positive et familiale au sein de la manufacture Savoir-Faire : - Maîtriser les techniques de base du chocolatier / confiseur, notamment les opérations de tempérage, cadrage, détaillage et enrobage - Respecter les consignes, règles et les directives - Connaît l'utilisation du matériel mis à disposition par l'entreprise sur l'ensemble des lignes et fait respecter les règles de vie - Participe à la diminution des pertes et contrôle les DLC - Connaît les outils informatiques et peut assurer la traçabilité des recettes dans Gourmet - Est capable de manager une équipe dans le cadre de la réalisation d'une tâche définie Savoir-Être : - Sait motiver les équipes, transmettre le savoir-faire de la Maison et donner du sens aux actions - Respect des règles de vie et de l'environnement de travail - Aisance relationnelle - Sait faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative - Est pédagogue, a une grande capacité d'écoute et a un esprit d'équipe
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
- Gérer la relation client et le conforter dans ses choix. - Mettre en service et installer les produits en respectant les règles et normes de sécurité des biens et des personnes. - Lire et remplir les documents administratifs liés à son activité. - S'orienter. - Appliquer les gestes et postures adaptés à son activité. - Maîtriser les outils liés à son activité. Savoir être : - Etre à l'écoute. - Etre organisé. - Etre rigoureux. - Etre à l'aise dans la relation. - Etre réactif. - Etre curieux. - Avoir l'esprit d'initiative
Notre structure assure, le plus souvent en ambulance, le transport de personnes lors de leurs consultations, hospitalisation ou en cas d'urgence médicale. Nous participons également à l'organisation de la garde ambulancière départementale pour les urgences pré-hospitalières (UPH). En raison d'un accroissement de nos activités, nous recrutons dès à présent un ambulancier diplômé d'état (DEA) ou auxiliaire ambulancier prêt à s'engager dans le parcours de formation afin d'exercer comme ambulancier. Principales missions de l'Ambulancier : - Transporteur spécialisé et auxiliaire sanitaire, l'ambulancier est au service du patient : il l'aide à se rendre jusqu'à la voiture, au besoin en le transportant sur un brancard. - Il surveille l'état du malade ou du blessé en utilisant au besoin des appareils d'assistance médicale. A l'arrivée il doit savoir transmettre rapidement, précisément et succinctement au personnel soignant les informations dont il dispose sur l'état du patient. - En plus de la conduite, il assure la tenue des divers documents administratifs (hospitaliers, Sécurité Sociale...), l'établissement des dossiers, la perception de la recette et avoir une bonne connaissance des principaux itinéraires à emprunter, - Jamais seul, il est toujours accompagné d'un autre ambulancier ou d'un auxiliaire ambulancier Missions de l'auxiliaire ambulancier : - L'auxiliaire ambulancier est habilité et en charge de la conduite du véhicule (VLS ou ambulance).. - Il peut également venir en soutien de l'ambulancier lors d'un transport en ambulance : manutention, brancardage, soins au patient éventuellement. Il doit être capable de participer avec lui à la prise en charge d'une urgence. - Responsable du véhicule, il assure l'entretien courant du VSL ou de l'ambulance. Organisation du travail dans notre structure : - Planning au mois avec combinaison de 3 créneaux horaires : 6h - 13h, 13h - 20h ou 8h - 17h avec 1h de pause. - Respect des horaires de travail par une organisation en équipe, néanmoins les aléas de la route et du secteur amènent toujours à des prolongations. En moyenne, nos équipes totalisent environ 10h supplémentaires par mois. Celles-ci sont enregistrées et rémunérées. - 2 jours de repos variables : nous faisons notre possible pour accorder 1 week-end complet sur 3 - Tickets restaurants - bonne ambiance et esprit de solidarité Profil recherché : - Ambulancier avec le DEA ou - Auxiliaire ambulancier titulaire de l'attestation de formation d'auxiliaire ambulancier ET prêt à se former au DEA ou - Candidat à l'intégration d'un parcours de formation : Auxiliaire ambulancier (91 heures) puis Ambulancier (6 à 9 mois selon la formule). Pour s'inscrire à la formation, il faut remplir les conditions cumulatives suivantes : avec le permis B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans si conduite accompagnée) + être à jour des vaccinations dont Hépatite B + avoir le permis jaune (nécessite visite médicale auprès d'un médecin agréé + une attestation d'emploi de votre futur ou actuel employeur). En l'absence du titre d'auxiliaire ou du DEA, veuillez impérativement compléter votre candidature par une lettre de motivation. L'entrée en formation éventuelle sera précédée d'une période d'immersion d'une semaine dans notre structure (pour découvrir le métier au côté de nos équipes et valider ou non votre envie de l'intégrer). Même s'il conduit un véhicule, c'est la notion de service qui est au cœur du métier d'ambulancier (ou l'auxiliaire). Il s'agit avant tout d'un professionnel de la relation humaine. Le métier requiert donc une bonne capacité à s'exprimer (à l'oral et à l'écrit), à s'adapter aux situations et aux personnes tout en faisant preuve de respect et de bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans cette description et voulez devenir ambulancier (H/F), n'hésitez pas à postuler.
Vous assurez le nettoyage des locaux, de bureaux dans des entreprises ou l'entretien des cages d'escaliers et des parties communes de co propriétés . Différentes missions de quelques heures par semaine sur le secteur, Guebwiller / Soultz / Issenheim/ Buhl ou Rouffach Vous devez être éligible à emploi en structure d'insertion et avoir un pass IAE: vous rapprocher de votre conseiller France Travail Comment postuler ? 1. Vous devez être éligible à l'emploi en structure d'insertion et avoir un pass IAE: vous pouvez vérifier votre éligibilité sur le site https://documentation.inclusion.beta.gouv.fr/doc/emplois/les-criteres-deligibilite/ 2. Vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion pour postuler ou vous rapprocher de votre conseiller France Travail
Nous recherchons pour notre enseigne Bizzbee à Wittenheim un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recherchons pour notre enseigne Grain de Malice de Wittenheim, un(e) Conseiller(ère) de vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Nous recherchons pour notre enseigne Tally Weilj à Wittenheim un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Nous recherchons pour notre enseigne Mango à Wittenheim, un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Au coeur d'une boulangerie artisanale: Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du conseil, de la vente et de l'encaissement, ainsi que de la mise en place des produits et du nettoyage des rayonnages Une expérience en vente- boulangerie est requise Poste à temps plein Horaires : Matin : 5h30 -à 13h15 ou après-midi de 15h30 à 18h45 samedi 5h30 - 13h fermé le samedi après-midi et le dimanche, ainsi que les jours fériés Se présenter à la boulangerie le matin muni(e) d'un CV
Vous assurez la vente et le conseil client. Vous gérez le rangement et la mise en place des produits, vous veillez à la bonne tenue du magasin. Vous aurez en charge les ventes tabac , presse et jeux ( PMU, Française des jeux) Vous assurez la bonne tenue des encaissements.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services aux entreprises, un-e standardiste pour une mission en intérim de 4 mois à Ensisheim. Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur d'Ensisheim un-e Standardiste. Vous intégrerez l'équipe Administration des ventes, et serez, après formation, en charge des tâches suivantes : - Réception des appels téléphoniques et mise en relation avec le service concerné (jusqu'à 200 appels / jours) - Réception et enregistrement du courrier/Email - Assurer le renseignements clients et enregistrements demandes diverses dans le CRM - Traitement de demandes clients diverses : Envoi de documents, Changements de coordonnées, Aide dans la gestion des recouvrements clients... La mission est en intérim pour une durée de 4 mois, avec possibilité de très longue mission. Les horaires sont de 37h30 / semaine de 8h à 17h De niveau Bac à Bac+2, vous devez pouvoir gérer des périodes de forte activité, et facilement vous intégrer à une équipe ADV en place. Il est essentiel d'être à l'aise avec les outils informatiques et d'avoir un bon sens relationnel, car le poste s'exerce en relation avec les différents services de l'entreprise et avec la clientèle. Les compétences suivantes sont également primordiales : - Le sens de l'organisation - La rigueur - L'esprit d'initiative et réactivité - Le sens des responsabilités - Le sens du dialogue et de l'écoute Rejoignez notre client basé à Ensisheim en tant que Standardiste et contribuez au bon fonctionnement de l'équipe Administration des ventes.
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant support technique (H/F) Date de début de mission : 18 novembre 2024 Date de fin de mission : 17 janvier 2025 Du lundi au vendredi, horaires : 8h00 - 11h45 / 13h15 - 16h30 (35 heures hebdomadaires). Rémunération : 14,60 brut de l'heure. Formation assurée Lieu : 68260 Kingersheim En tant qu'Assistant(e) Support Technique, vous serez en charge des missions suivantes : -Analyser les visites vaines des prestataires sur différents marchés, dans le but de réaffecter le traitement des interventions à d'autres services. -Assurer une hotline téléphonique afin de communiquer des informations complémentaires et techniques aux techniciens prestataires sur le terrain. -Mettre à jour les bases de données de manière régulière et rigoureuse. -Utiliser des applications internes pour la gestion des interventions et des informations. -Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, bases de données, etc.). -Capacité d'analyse et de recherche pour comprendre les problématiques rencontrées. -Intérêt pour les aspects techniques et la résolution de problèmes. -Rigoureux(se), organisé(e) et autonome. -Aisance au téléphone et capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs externes. -Diplôme de niveau Bac2 minimum.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Tu veux rejoindre un leader dans le secteur automobile, le plus grand fabricant de véhicules de Sausheim comme opérateur de production H/F ? Pas besoin de diplôme ou d'expérience particulière, il suffit de postuler. C'est simple et rapide ! Tes missions : - Préparation et habillage de sous équipements - Montage et assemblage des différents éléments du véhicule Ta motivation et ton esprit d'équipe seront déterminants Tu seras formé tout au long de ta mission. Poste en 2X8 (équipe de matin 5H15-13H01 et équipe après midi 13H01-21H32) lundi au vendredi Avantages et rémunération : - Taux horaire : SMIC - Prime de rentrée : 3.66 Euros / semaine - Panier : 6.4928 Euros / jour - Prime de 13ième mois Accessibilité : la société met à disposition des BUS Nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivés. Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront les clés de la réussite. Dans le cadre de sa politique diversité, PROMAN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 2 mois renouvelables Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisé et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions: - Accompagner la scolarité d'enfants de primaire après la classe, en lien avec leurs parents et enseignants, - Elaborer et mettre en œuvre des animations de loisirs à dimension socioéducatives et socioculturelles les mercredis (journée) auprès d'enfants de 3-10 ans Niveau de qualification, compétences et qualités requises pour tenir le poste: - BAC ou équivalent souhaité, - BAFA acquis ou en cours souhaité, - Connaissance du public 3-10 ans - Maîtrise des méthodes d'accompagnement scolaire, - Sens des responsabilités et capacité à encadrer un groupe d'enfants - Capacité à élaborer des animations variées et adaptées - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles - Expérience exigée - Permis B > 2 ans souhaité - CDD à temps partiel sur la période scolaire de septembre 2024 à juin 2025, - Temps de travail : 74h par mois - Rémunération selon CCN ALISFA entre 945 et 981€ brut selon expérience A noter : possibilité de prolongation de collaboration durant les vacances scolaires organisées par le Csc et, sous réserve d'acceptation par M2A, de collaboration au périscolaire méridien. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail aux Responsables d'ALSH, sur coordinationjeunesse@csc-coreal.fr
Dans le cadre de son projet social, vous rejoignez l'équipe Enfance/Jeunesse du Centre socioculturel. Celui-ci accueille annuellement plus d'un millier d'usagers, public originaire de toute la Ville de Wittenheim. Son action sert la mixité sociale, la parentalité et s'inscrit dans une dynamique participative et écoresponsable en incitant ses membres à « Ensemble, se Réaliser »
Vous devrez: - Répondre aux besoins de l'enfant et veiller à son bien être, à son confort et à sa sécurité. - Instaurer une relation non dépendante mais sécure pour le bien être de l'enfant - Aider l'enfant à se développer, à s'épanouir et à grandir - Accompagner et soutenir l'enfant dans ses découvertes - Proposer une diversité d'activité, motrice, sensorielle, artistique, - Répondre aux besoins physiologiques: les soins, les changes, l'alimentation, le sommeil - Prévention: Sécuriser les lieux, l'endroit, observation, hygiène des jouets et des locaux Vous serez sous la responsabilité de l'Educateur de jeunes enfants au sein du groupe des moyens et des grands. Contrat à durée déterminé dans le cadre d'un remplacement.
Nous sommes à la recherche de notre nouveau(elle) Assistant(e) Polyvalent(e) en bâtiment ! Polyvalent(e) et motivé(e), le poste sera sans cesse en évolution. Chargé(e) des missions principales d'accueil (téléphone, courrier, traitement des mails.) le poste pourra rapidement évoluer vers de nouvelles fonctions selon vos capacités (répondre aux appels d'offres, rédiger des devis, suivi des procédures juridiques.) Nous avons besoin d'une personne dynamique souhaitant s'épanouir vers un poste à responsabilités dans un environnement moderne et une équipe dynamique cherchant sans cesse à se développer. Spécialisée dans le domaine du bâtiment, une expérience réussie dans le bâtiment est indispensable. Poste à temps partiel ou 80% possible. Si vous avez le profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Comment une carrière d'Agent de production agroalimentaire (F/H) pourrait-elle transformer votre avenir professionnel ? Notre client recherche un professionnel pour assurer la gestion délicate des processus de production dans le secteur agroalimentaire, en veillant à la qualité des opérations. - Superviser rigoureusement le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'environnement de production - Assembler et préparer des matières premières pour diverses recettes. - Contribuer à l'optimisation des processus de fabrication en appliquant les meilleures pratiques issues de l'industrie agroalimentaire Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Pour renforcer notre client œuvrant dans le secteur agroalimentaire, nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) compétent(e), démontrant rigueur et adaptabilité face aux contraintes du poste. - Expérience préalable en cuisine ou production en industrie agroalimentaire requise - Respect scrupuleux des normes d'hygiène et de sécurité - Disponibilité pour travailler les week-ends et en horaires décalés - Formation CAP/BEP en agroalimentaire constitue un atout considéré pour le poste Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 27 Novembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 20h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Au sein du service RH, et sous la responsabilité de notre RRH, vous développez, pilotez et mettez en œuvre l'ensemble des projets de formation des salariés en insertion et des permanents. - Vous pilotez entièrement la formation et de qualification en interne (AFEST, tutorat.) - Vous êtes capable de développer une véritable dynamique avec notre équipe de responsables en place - Vous vous inscrivez au cœur d'une entreprise en plein essor et dans une dynamique de croissance et de développement forte, autour de ce sujet majeur. - Vous êtes en charge d'élaborer la politique de formation de l'entreprise et sa mise en oeuvre : Recueil des besoins, analyses, budget, financements. Recherche de formateurs et organisation pratique. Evaluation. - Vous êtes amené.e à dispenser vous-même des actions des formations. - Vous outillez les managers pour développer les compétences, la polyvalence des équipes. Vous êtes capable de développer des outils innovants et adaptés à nos besoins spécifiques de formations sur nos métiers - Vous êtes en charge de l'intégration des apprentis et stagiaires et de leur suivi. Vous développez des partenariats avec les écoles pour développer des viviers de compétences pour nos métiers. - Vous serez également amené-e à contribuer à d'autres missions RH telles que le recrutement, l'accueil, l'intégration des salariés. Profil recherché Vous possédez à minima 5 années d'expérience professionnelle dans lesquelles vous avez : - Pratiqué l'univers de la formation et intégré les principes et dispositifs clés de l'apprentissage des adultes. - « Pensé » autant que « mis en place concrètement » les actions - Développé d'excellentes qualités de collaboration avec des interlocuteurs multiples. Les qualités d'écoute doivent être irréprochables. Vous devez cerner les besoins de vos interlocuteurs. Vous devez avoir un esprit de synthèse et d'analyse pour déterminer les formations nécessaires. Vous êtes avant tout pédagogue et expert.e du domaine d'activité de votre entreprise. Vous connaissez les compétences nécessaires aux employés pour être performants. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, pragmatique et créatif. Vous êtes capable de réaliser un projet du début à la fin. Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'une bonne gestion du temps et avez de bonnes capacités relationnelles.
Rattaché(e) au service approvisionnement, nous recherchons un Chauffeur-collecteur H/F pour effectuer le ramassage manuel de TLC (textile, linge de maison, chaussures) dans nos bornes et leur transport jusqu'au centre de tri. Vous serez amené à travailler tôt (6h du matin) et sous toutes conditions météorologiques. Conduite de véhicules type camionnette (permis B exigé). Missions: - conduite quotidienne départements 68, 67, 25, 90, 70 - vidage des bornes de collecte - nettoyage de la voirie autour des bornes de collecte et des bornes - déchargement du véhicule au centre de tri - assure la propreté du véhicule mis à disposition Profil : - apprécier de travailler aux aurores - port de charges - savoir travailler en équipe 20% de conduite 80% de manutention
pour une maison de retraite à Issenheim Nous recherchons un agent de service, pour faire le bio-nettoyage de chambres et de parties communes (escalier, bureau, sanitaire), dans le respect du cahier des charges et des protocoles en vigueur Les horaires d'interventions sont les suivante: du mercredi au samedi et du jeudi au samedi (1 semaine sur 2) de 8h à 13h Prise de poste souhaitée mi novembre
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Préparateur de commandes (H/F). À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réalisation des opérations de réceptions, de stockage, de tenue des stocks, - Préparation de commandes (picking) - Préparation d'expéditions de marchandises, produits, et matières premières. - Réalisation d'opérations de manutention, - Gestion des stocks informatisés et suivi de la traçabilité. Vous êtes amené(e) à travailler en environnement froid. Vous justifiez impérativement d'une expérience en préparation de commandes avec tablettes, flash. Le poste est basé à Wittelsheim (68) sur notre principal site de production. Le poste est à pourvoir de nuit. Vous pourrez être amené à travailler de journée. Repos le samedi et un jour en semaine.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Agents de production agroalimentaire (H/F). Vous participez à la production des gammes sur notre site de Wittelsheim. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Alimentation de la ligne de production, - Emballage et étiquetage des produits, - Garnissage des produits sur ligne, - Suivi des documents de traçabilité, - Port de charges. Vous justifiez idéalement d'une expérience en industrie. Vous travaillez dans un environnement froid (entre 5°C et 10°C). Les postes sont à pourvoir sur différentes plages horaires, en fonction du service de rattachement. Vous pouvez travailler le samedi et/ou le dimanche. Postes basés à Wittelsheim.
En tant qu'auxiliaire ambulancier vous aurez pour mission de conduire les patients en VSL (véhicule sanitaire léger), vous effectuez la manipulation de brancard, vous participez avec l'ambulancier diplômé d'état aux soins du patient... Vous êtes diplomate, bienveillant, à l'écoute.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre site de production un Préparateur de commandes avec CACES (H-F) À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Charger les produits alimentaires dans les rayonnages, - Gérer les stocks de marchandises, - Scanner les produits, - Préparer les commandes, - Conduite de chariots (catégorie 1, 3) Vous avez une expérience en gestion de stock en industrie et possédez vos CACES 1 et 3. Vous travaillerez dans un environnement grand froid (température négative pouvant aller jusqu'à -24°C). Le poste s'entend du lundi au vendredi (de matin dans un premier temps, puis 2x8 puis 3x8 lorsque le collaborateur sera autonome). Travail le week-end par roulement. Le poste est basé à Wittelsheim (68), sur notre principal site de production.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de WITTENHEIM. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Missions : Au sein du service du Patrimoine communal, sous l'autorité du directeur du service, vous assurez le suivi administratif et financier du service, contribuez à l'élaboration et au suivi du budget en fonctionnement et en investissement, gérez les dossiers de subventions du service, et encadrez l'équipe du pôle administratif du service. Vos missions seront entre autres les suivantes : 1) Suivi administratif et financier du service : expertise administrative à la définition des projets, suivi administratif et financier de l'exécution de tous les marchés et commandes du service, conseil auprès du bureau d'études et de la direction du service dans le cadre de la préparation des marchés publics, rédactions des délibérations, des notes d'aide à la décision et des comptes-rendus, des correspondances administratives complexes du service. 2) Elaboration et suivi du budget du service : élaboration et saisie du budget primitif en fonctionnement et en investissement, élaboration des outils de suivi budgétaire, veille sur la consommation des crédits en lien avec la direction du service, élaboration des bons de commande complexes en investissement et en fonctionnement et en liquider les factures, vérification des factures émises par les prestataires dans le cadre des marchés publics du service (travaux, maîtrise d'œuvre, fournitures et services.), supervision de la réalisation du décompte annuel des régies. 3) Suivi des dossiers de subventions :élaboration des dossiers de demandes de subventions, suivi des conventions financières afférentes, du recouvrement des subventions, veille relative aux règlements d'intervention, recherche de nouvelles possibilités de financements publics ou privés, participation aux réunions avec les partenaires institutionnels. 4) Encadrer l'équipe du pôle administratif du service : organisation et contrôle du travail de l'équipe en définissant les priorités, soutien administratif pour les agents, réflexion sur de nouvelles méthodes de travail et des outils de suivi de l'activité du pôle, réalisation d'entretien professionnel annuel des agents du pôle. Conditions du poste : - Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année et avantages sociaux - Poste à temps complet à pourvoir à compter du 02 décembre 2024 - CDD de 7 mois susceptible d'être prolongé dans le cadre d'un remplacement - Horaires réguliers sur 5 jours - Télétravail possible Profil : - Diplôme de niveau V dans le domaine des finances publiques et/ou de l'administration avec expérience significative - Maîtrise des marchés publics et en particulier de leur exécution financière - Bonnes connaissances juridiques et de l'environnement territorial - Sens des responsabilités et du travail en équipe (nombreuses interactions avec les différents services de la collectivité) Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite et cv) sous référence RESPADM avant le 27/10/2024 à : Monsieur le Maire Mairie de Wittenheim Place des Malgré-Nous BP 29 68 272 Wittenheim cedex Ou recrutement@wittenheim.fr
Nous recherchons deux personnes pour prise de fonction immédiate. Vous intégrez une équipe de 5 personnes (vous y compris) en charge du nettoyage intérieur et extérieur du McDonald's de Guebwiller. Vous êtes toujours 3 ou 4 pour assurer les tâches au quotidien : - nettoyage de la salle de restauration, de la cuisine, des sanitaires, espaces communs - nettoyage des espaces extérieurs Vous travaillez dans le respect des horaires et des règles d'hygiènes et d'asepsie. La durée de travail hebdomadaire est fixe et peut être négociée entre 15h et 25h en fonction de votre disponibilité. Vous travaillez du matin entre 6 h et 10h, à raison de 5 jours sur 7. Le planning établi un mois à l'avance, peut intégrer le week-end (samedi ou dimanche ou les deux). Vous disposez de 2 jours de repos fixes et consécutifs à définir. Une première expérience est la bienvenue, mais pas du tout obligatoire car vous serez formé/e et intégré/e avec bienveillance par notre cheffe de service. Si vous cherchez à travailler au sein d'une équipe avec une bonne ambiance et de belles qualités humaines, n'hésitez pas à postuler. Nous recherchons 2 personnes souhaitant s'intégrer dans la durée sans restriction. Un job dating est organisé au restaurant le 19 novembre à 14h en présence du recruteur : présentation des postes en groupe suivi d'un entretien individuel. Pour vous inscrire, postulez à l'offre d'emploi. Une conseillère vous contactera par téléphone pour confirmer le rendez-vous.
Accueillir et renseigner les clients au pôle services. Informer les clients sur les différentes prestations et leurs tarifs. Filtrer les produits. Prendre en charge et gérer les flux des produits en panne en appliquant les procédures selon leur régime de garantie et les règles en vigueur dans l'entreprise. Répondre aux questions des clients de manière fiable et précise. Informer les clients une fois l'intervention terminée. Assurer la restitution des produits aux clients et leur expliquer l'intervention. Assurer la vente et le suivi des commandes de pièces détachées. Gérer les documents administratifs relatifs à son activité. Régler et monter les appareils au départ du magasin. Enregistrer et garantir la fiabilité des encaissements liés aux prestations du pôle services
Nous recherchons un Responsable de Magasin h/f expérimenté pour notre entreprise spécialisée dans la vente de pièces de carrosserie, consommables et peinture automobile. Vos missions : *Gestion du magasin: Assurer l'organisation, la propreté et l'inventaire des pièces de carrosserie, consommables et peinture. *Accueil et conseil client : Recevoir, conseiller et orienter la clientèle professionnelle et particulière. *Gestion des commandes : Prendre en charge les commandes de pièces, assurer leur réception, leur stockage et leur distribution. *Management d'équipe : Encadrer, motiver et organiser le travail des employés du magasin. *Suivi des stocks : Gérer les approvisionnements, optimiser les stocks et suivre les inventaires réguliers. Profil recherché : Expérience significative en gestion de magasin, idéalement dans le secteur automobile. Connaissances solides en carrosserie, peinture et consommables automobiles. Excellentes compétences en management et relation client. Sens de l'organisation, rigueur et dynamisme. *Ce que nous offrons : Un poste à responsabilités avec des perspectives d'évolution. Un environnement de travail dynamique et convivial. Une rémunération attractive en fonction de l'expérience.
Le métier : Vous assurez, sur prescription médicale, le transport des malades dans un VSL (votre rôle est d'assurer la sécurité du patient) ou dans une ambulance (vous assistez alors l'ambulancier dans la conduite, manutention, brancardage, soins au patient éventuellement. Vous devez être capable de participer avec lui à la prise en charge d'une urgence). Dans les 2 cas, vous assurez l'entretien courant du véhicule. Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement sur le Haut-Rhin et les départements limitrophes. Les habiletés requises : - le titre d'auxiliaire ambulancier - avoir le permis B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans si conduite accompagnée) - respecter l'application de procédures et de consignes, - savoir gérer avec calme des priorités dans un environnement parfois sous tension, - agir dans une relation de service avec les usagers/clients, - travailler en équipe, - savoir s'adapter aux contraintes horaires (travail possible le week-end, planning variable) - assurer la manutention manuelle de charges lourdes (posture assis / debout). Attention : La profession nécessite d'être à jour des vaccinations. Nous recrutons 2 auxiliaires ambulanciers (H/F) formés. Une immersion est possible avant l'embauche pour découvrir la structure.
Nous recherchons 1 agent exigeant et consciencieux pour effectuer un entretien de qualité d'espaces verts chez des particuliers. Missions confiées : - Tonte et ramassage de gazon - Débroussaillage - Soufflage et ramassage des feuilles - Taille des arbres, des haies et arbustes - entretien des parterres et massifs Vous travaillez en binôme sur des chantiers situés sur l'ensemble du département du Haut-Rhin. Organisation du travail : du lundi au vendredi de 8h à 17h pour une durée totale de 39h par semaine. Vous récupérez le véhicule de service le matin à l'entrepôt et le ramenez le soir. Salaire : 13,29 euros brut/h minimum, soit 2 246 euros brut / mois à négocier selon l'expérience. Profil recherché : - Vous venez d'obtenir un CAP en Travaux Paysagers ou justifiez d'une expérience récente d'au moins 1 an acquise dans une société de travaux paysagers. - Vous êtes consciencieux/se et exigeant dans votre travail - Le permis B est indispensable, le permis EB serait un plus. - Des connaissances de base en horticulture sont demandées
Pour le Call Center de Wittenheim, AC NEGOCE recrute : un secrétaire commercial h/f Vous aurez pour missions : - Etablir les devis - Saisir et traiter les commandes téléphoniques et web - Prise d'appels téléphoniques - Commandes fournisseurs - Gérer les mails clients et fournisseurs Prise de poste en janvier 2025, pour un remplacement au départ. Salaire à négocier selon expérience dans le secteur de l'automobile et le commerce
Nous cherchons pour notre client un Logisticien F/H, pour un poste en CDI à pourvoir secteur Mulhouse. En tant que Logisticien F/H, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des flux de marchandises et des stocks. Rattaché hiérarchiquement au Responsable Logistique, vous serez responsable de la coordination et de l'optimisation des opérations logistiques de l'entreprise. Votre mission : - Mettre en application le process de livraisons à l'international et la documentation s'y référant, - Manager, planifier et garantir quotidiennement les expéditions dans le respect des délais, de la qualité, du cadre et des procédures du groupe, - Reporter et suivre les amélioration des KPI's, - Etre l'interface entre la production, les services commerciaux, les transporteurs/fournisseurs et tout autre process impliqué, - Traiter et suivre les retours de matériel, - Traiter les correspondances de la logistique, - Participer activement au processus d'amélioration continue, Profil recherché : Vous justifiez d'une formation Bac +2 idéalement, et vous avez déjà eu une expérience réussie dans le domaine de la logistique, Vous parlez couramment anglais, l'allemand est un plus, Vous maitrisez le Pack Office, SAP est un vrai plus, Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et vous êtes à l'aise au téléphone, Vous êtes dynamique, rigoureux, volontaire et force de propositions, De nombreux avantages complètent ce poste : - Rémunération attractive à définir selon votre expérience, - Entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance - Possibilité de mobilité interne - Avantages sociaux intéressants (13ème mois, participation, .) - Cadre de travail agréable - Proximité managériale - Engagée pour l'environnement - CSE dynamique Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement, le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'affrètement et organisation des transports et basé à PULVERSHEIM (68840), en Intérim de 1 semaine un Agent de Quai (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'affrètement et organisation des transports, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vous serez également en charge du chargement et déchargement des marchandises, ainsi que de la conduite de chariot élévateur pour déplacer les produits au sein de l'entrepôt. Les Caces 1b et 3 sont obligatoire afin d'occuper le poste . Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, capable de travailler de manière autonome et rigoureuse. Une première expérience significative est requise pour ce poste. - Rigueur - Autonomie - Chargement / Déchargement - Conduite de Chariot Élévateur Le contrat est à pourvoir dès que possible suivre les horaires suivants : Mercredi et Vendredi 14H à 21h30 / Lundi , Mardi et Jeudi 12h00 à 18h30. Vous travaillerez 35 heures par semaine . Rejoignez une entreprise qui valorise le travail d'équipe, l'innovation et l'excellence opérationnelle, offrant des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire et basé à WITTENHEIM (68270), un Agent de production / Monteur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire. Elle est reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que Monteur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront l'assemblage de pièces mécaniques, le réglage et le contrôle des équipements, ainsi que la maintenance préventive des machines. Vous serez également responsable de garantir la conformité des produits finis aux normes de qualité établies. Nous recherchons un Monteur (h/f) motivé et dynamique, doté d'un bon sens de l'organisation et d'une capacité à travailler en équipe avec une expérience en production. La date de début du contrat est prévue dès que possible. Le contrat est à temps plein, avec des horaires de travail en journée. Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant et collaboratif !Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Descriptif du poste de l'animateur référent jeunes : Sous l'autorité de la directrice de La Margelle et du coordinateur enfance-jeunesse, la mission principale du/de l'animateur référent.e jeunes est d'animer et de développer un secteur jeunesse (12-17 ans) dans le cadre du Projet social de La Margelle et des orientations de la politique jeunesse de la commune de Staffelfelden. A cet effet, il/elle rencontrera les jeunes, ira découvrir le territoire et assurera le lien entre La Margelle, les jeunes, les familles et les partenaires. A l'écoute des besoins et des expressions des jeunes, et en accord avec les valeurs et principes de l'éducation populaire, le/la référent.e jeunes accompagnera les 12-17 ans dans leurs projets collectifs et/ou individuels. Il/elle élaborera et mettra en œuvre pour les 12-17 ans et avec leur participation, un plan d'action dans une perspective de loisirs et d'apprentissage de la citoyenneté, et participera ainsi à la prévention de la délinquance et du décrochage scolaire. Missions : - Mettre en place un programme d'animations et des projets répondant aux demandes et besoins des jeunes dans le cadre du projet social du budget alloué, - Encadrer les jeunes et assurer l'animation en direct en veillant au strict respect de la réglementation pour la sécurité physique, affective et morale des jeunes accueillis - Rechercher des financements pour la réalisation des projets, assurer le montage et le suivi des dossiers - Constituer, développer et animer un réseau partenarial - Travailler en coopération et en transversalité en interne, notamment dans le cadre des réunions de La Margelle, et avec les partenaires - Réaliser des outils de communication et en assurer la diffusion - Contribuer activement à l'élaboration du Projet social de La Margelle. - Participer activement aux évènements de La Margelle Capacités et savoir-être : - Bon relationnel avec les jeunes et leurs familles, aptitude à s'adapter aux publics dans toutes leurs diversités - Bonne aptitude au travail en équipe - Ouverture aux arts, à la culture, et aux activités de plein air - Connaissance du fonctionnement associatif - Disponibilité, autonomie dans le cadre des missions confiées, dynamisme, sens de la communication et du dialogue, loyauté - Connaissance des dispositifs de politique publique jeunesse - Capacité à créer et entretenir un réseau partenarial - Connaissances actualisées de la règlementation sécurité et hygiène (DDCSPP - HACCP) et rigueur dans son application - Maîtrise de l'élaboration et de la gestion de budget Compétences techniques : - Bonnes capacités rédactionnelles - Maitrise des outils informatiques : bureautique + réseaux sociaux Niveau de qualification requis : BPJEPS ou équivalent minimum (éducateur sportif, éducateur spécialisé, DUT carrières sociales). BAFD accepté sous réserve d'engagement à une formation complémentaire. Temps de travail : 35h annualisées, horaires variables (périodes scolaires et vacances, évènements de La Margelle, ponctuellement travail en soirée et certains week-ends) Rémunération : selon grille de la convention de l'animation, diplômes et expérience Merci de transmettre une lettre de motivation avec le cv.
Au sein de la Direction Education-Jeunesse, vous participez à la mise en place des actions en cohérence avec la politique jeunesse de la Ville. Au sein de l'Espace Jeunesse, en accord avec la responsable de service, et en étroite collaboration avec l'équipe d'animation, vous favorisez les temps de loisirs, d'échange, d'apprentissage et d'épanouissement des jeunes dans un cadre convivial et bienveillant. Vous serez chargé(e) de : Proposer des animations pendant les vacances scolaires : - Créer, adapter, rechercher des activités. - Établir la fiche projet, la fiche activité, le programme et le budget prévisionnel. - Animer, structurer, organiser et évaluer les animations. - Transmettre le savoir, le savoir être, le savoir-faire aux animateurs stagiaires. - Veiller à la sécurité physique et mentale des jeunes. - Être en capacité d'assurer la direction des séjours, connaître et maitriser le cadre légal. Assurer l'accueil des jeunes pendant la période scolaire : - Accueillir les jeunes. - Proposer des temps de jeux, des animations socio-éducatives, créer du lien en favorisant le respect et le partage. - Contribuer au bon déroulement du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité. - Animer le territoire en proposant des activités ou projets favorisant les liens entre les jeunes, les animateurs, les familles et plus largement les Guebwillérois et l'institution. - Accueillir et accompagner les jeunes (11/17 ans) dans leurs projets (culturels, sportifs, citoyen.). - Proposer et conduire des activités dans le cadre du plan jeunesse de la collectivité. - Participer à la mise en œuvre du plan de communication (programme d'activités, suivi du Facebook de l'Espace Jeunesse...). Profil recherché - Titulaire du DEJEPS, BPJEPS LTP et équivalences, BAFD. - Connaissance du public cible (6 ans/17 ans), des dispositifs pédagogiques et réglementaires. ne bonne connaissance du public 11-17 ans (besoins des jeunes, problématiques et ressources liées à ce public) serait un plus. - Être à l'aise dans le travail en équipe et en partenariat. - Maîtriser les outils de l'animation de la préparation à l'évaluation. - Savoir organiser ses tâches administratives, ses préparations, la relation avec les prestataires et le suivi du budget. - Avoir un excellent relationnel et être bienveillant. - Être capable de prendre du recul et de s'adapter aux situations. - Bonnes connaissances de l'outil informatique : Excel, Word, messagerie, internet, réseaux sociaux. Disponibilité : présence indispensable pendant les petites vacances scolaires et en juillet
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur WITTELSHEIM, un aide-cuisine en industrie agro-alimentaire. Votre mission : - Préparation des matières premières à destination de la production horaires variables : - 4h à 12h20 - 2 jours de repos par semaine le dimanche en jour fixe Une expérience en métier de bouche est exigée : cuisine, commis, boucher, traiteur Port de charges régulier (+15kg)
Plusieurs expériences de direction dans le domaine des Accueils de loisirs (vacances et périscolaires) demandées, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, Vos missions Ÿ Gestion de l'équipe d'animation. Ÿ Prise en charge éducative des enfants. Ÿ Mise en place des animations dans le cadre des ALSH périscolaires. Ÿ Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Ÿ Gestion des inscriptions et des facturations. Formation : Titulaire d'un diplôme permettant la direction en accueil collectif de mineur exigé : BAFD ou diplôme pro : BPJEPS LTP/ BEATEP ASVL/DUT CS/DE EJE/ DE Educ Spé, MEEF,... ou autre donnant l'équivalence de direction d'ACM exigé. Poste à pourvoir de suite Secteur Westhalten
Nous recherchons pour notre restaurant en scolaire, notre futur(e) Plongeur (H-F) à Rouffach (68). Poste à pourvoir dès que possible en CDI en temps partiel 11h / semaine Horaires : 11h30-14h Travail du Lundi au Vendredi sauf le Mercredi
Au sein d'une équipe de passionnés, tu es l'interlocuteur.rice privilégié.e de la clientèle du magasin et à ce titre, tes missions sont les suivantes : Tu es entièrement disponible pour tes clients que tu accueilles. Tes échanges avec les clients te permettent de découvrir leurs besoins et ainsi de leur proposer des solutions complètes (produits, prestations atelier, services ). Ta maitrise des produits et des services Norauto constituent ta boîte à outils, ce qui te permet de développer les ventes en offrant un accompagnement personnalisé à ta clientèle. Tu prends soin de ton magasin en assurant une belle mise en avant des produits, un remplissage de qualité et en étant le garant de la bonne gestion des stocks. Tu communiques par tous les moyens, les promotions et les solutions d'accompagnement afin de dynamiser les ventes (Pass Entretien, Service Carte Grise, Prestations Ateliers, Point de contact services prestataires : carglass, carméléon...). Ton profil : Commerçant(e) dans l'âme, l'expérience client est au cœur de tes préoccupations : tu aimes connaître tes clients, comprendre leurs besoins et leur apporter les solutions les plus adaptées. Travailler en équipe ? Ca c'est ton truc ! Tu participes activement à la vie du magasin et favorise la communication avec les équipes atelier. Organisé.e, rigoureux.se, tu sais gérer tes priorités et la polyvalence de tes missions. Ta sensibilité au secteur de l'automobile sera appréciée. Et si tu n'es pas un as de l'auto, en tout cas tu fais preuve de curiosité sur le sujet ! Sache qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence. Nous te proposons : Profite d'un package complet : composé d'un salaire brut fixe et de nombreux avantages : - Primes d'intéressement, - Primes de participation, - Plan épargne entreprise - Mutuelle, prévoyance, - Réduction pour le personnel de 30%, - Chèques déjeuner, - Participation aux transports en commun, - Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping ). - Bénéficie de notre Académie qui t'accompagnera tout au long de ta carrière pour gagner en compétence et être adapté.e à ton environnement. Bien évidemment, un véritable parcours d'intégration te permettra de prendre sereinement la responsabilité de tes fonctions
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous êtes un membre clé de l'équipe de cuisine. Vous êtes responsable des entrées froides, verrines, amuses bouches. Vos missions principales sont : - Elaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire : participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine. - Vérifier la qualité des denrées fournies : produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) - Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine et respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire. - Repérer et signaler les dysfonctionnements - Participer à la mise en place et à la distribution des plats - Participer à la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels : vérifier le bon fonctionnement du matériel, appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection, nettoyer et désinfecter les locaux et équipements - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production, ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Trier et évacuer les déchets courants et participer si requis à la gestion du magasin alimentaire Nous recherchons pour l'un de nos client une personne capable de : - Maîtriser les techniques culinaires et de cuisson et connaître les recettes de base en cuisine et le fonctionnement des matériels - Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des produits d'entretien...) - Connaître les règles d'équilibre alimentaire, de qualité et avoir des notions de gestion des stocks - Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites et maîtriser les gestes et postures de la manutention - Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux - Maîtriser les outils bureautiques et savoir utiliser un logiciel de gestion de stocks, l'anglais ou allemand est un plus APTITUDES : organisé, rigoureux, méthodique, travail en équipe, sens du contact Horaires fixes de journée du Lundi au Vendredi : 6h-15h
Tâches courantes - Gérer l'accueil physique et téléphonique. Comptabilité : - Saisir les factures fournisseurs et clients. - Réconcilier les comptes auxiliaires. - Assurer l'archivage correct des documents comptables. Logistique : - En coordination avec les chefs de projet, soutenir l'organisation logistique : vérifier les niveaux de stock et passer des commandes auprès des fournisseurs ; contact direct avec les transporteurs, etc. - Gérer les stocks dans le logiciel désigné à cet effet. - Assurer la correspondance entre les bons de livraison, les commandes et les factures. Ressources Humaines (RH) : - Suivre les heures de travail des employés. - Préparer les fiches de temps mensuelles. Ces tâches peuvent évoluer une fois que le nouvel ERP sera mis en place (avril 2025). Par exemple, nous ajouterons les saisies bancaires, la comptabilisation des salaires, etc. Votre profil Vous avez une formation en comptabilité/gestion et vous maîtrisez les principes et normes comptables (French Gaap). Vous parlez français et avez un bon niveau d'anglais (la communication avec le groupe se fait exclusivement en anglais). La connaissance d'un système ERP est un plus (idéalement SAP). Qualités Vous êtes polyvalent(e) et autonome au sein d'une petite structure. Vous aimez prendre des initiatives et êtes ouvert(e) d'esprit, avec de solides compétences relationnelles et en communication. Vous êtes discret(ète), attentif(ve) et précis(e) dans votre travail. La rigueur et les compétences organisationnelles sont essentielles. Vous avez de bonnes compétences en communication. Formation Bac +2 (BTS, DUT, DEUG). Idéalement, vous avez une expérience en comptabilité. Avantages - Petite entreprise ; - 35 heures par semaine réparties sur 4,5 jours ; - Salaire basé sur votre profil ; - 13e mois ; - Localisation : Wittelsheim. Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes : un entretien avec votre futur manager (principalement en français) ; le responsable RH et le directeur financier (en anglais). Vous êtes intéressé(e) ? Veuillez nous envoyer votre CV en anglais accompagné d'une lettre de motivation.
ACTIVITÉS Proposer et préparer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes des enfants ; Animer les activités périscolaires auprès d'enfant de 3 à 12 ans ; Accompagner les enfants lors des trajets périscolaire/écoles : Accompagner le développement technique et fonctionnel des plateformes Encadrer et animer la pause méridienne ; Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ; Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants ; Rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées ; Etablir une relation de confiance des les enfants, les parents, les partenaires, les prestataires. VOS COMPÉTENCES Savoir encadrer un groupe d'enfant, Connaissance des techniques de l'animation, d'encadrement d'enfant et de la règlementation de l'animation ; Savoir proposer une activité (condition matérielles, déroulement de l'activité) Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure. VOTRE SAVOIR-ÊTRE Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative ; Organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe ; Rigueur et sens des responsabilités ; Capacité à alerter en cas de nécessiter ; Pratique de l'informatique.
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant "LE COMPOIR" qui proposera des plats traditionnels et un service traiteur à emporter, nous recrutons dès à présent 1 plongeur/se. Le restaurant, situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, sera ouvert en continu de 11h à 23h, tous les jours excepté le jeudi. Il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. Organisation du travail : le poste est prévu à temps partiel (20 à 24h/semaine). Vous disposez de 2 jours de repos hebdomadaires. Nous sommes ouverts à la discussion. Vous assurez la plonge sur le service du midi (13h-15h) et du soir (20h30-22h30) Profil recherché : Une expérience dans le poste est la bienvenue, mais nous recherchons avant tout une personne dynamique et agréable avec l'esprit d'équipe qui recherche une stabilité professionnelle dans une ambiance familiale. Nous sommes prêts à vous former au besoin. Prise de fonction souhaitée pour l'ouverture prévue début fin 2024.
Commercial(e) dans l'âme, vous aimez relever les défis et dépasser vos objectifs. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. Votre pugnacité et votre rigueur vous aideront à performer. La connaissance de l'un de nos produits (revêtements murs, sols, rideaux, stores..) et /ou la sensibilité décoration sera appréciée. Au sein d'une équipe magasin, vous faites tout pour que ce soit beau chez vos clients. Référent(e) privilégié(e) de vos clients, vos missions sont : - ACCOMPAGNER CHAQUE CLIENT DANS SON PROJET DE DÉCORATION D'INTÉRIEUR Vous conseillez et vendez à vos clients le projet de décoration qui correspond au mieux à leurs attentes. En véritable expert(e) technique, vous maîtrisez les spécificités de chacun de nos produits tout en garantissant un suivi de qualité. - DÉLIVRER UN SERVICE D'EXCEPTION Vous vous rendez chez vos clients pour valider la faisabilité des projets (prise de mesures, conseils déco...). Vous établissez les devis et supervisez la bonne réalisation du chantier avec nos poseurs salariés. Vous gérez le suivi de chaque client ainsi que le SAV. - DÉVELOPPER VOTRE CHIFFRE D'AFFAIRES Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients afin d'atteindre vos objectifs commerciaux mensuels. Rémunération attractive, potentiel de rémunération : 18 à 35 000 EUR bruts annuels, qui peut être dépassée en fonction de votre chiffre d'affaires personnel Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos différentes familles de produits ainsi qu'à notre méthode de vente de projets.
On fait tout pour que ce soit beau chez vous ! » Quand on vous dit Saint Maclou, vous avez de la moquette plein la tête Donnez un coup de neuf à vos idées reçues ! Aujourd'hui, chez Saint Maclou, on trouve des parquets, des carrelages, des rideaux, des stores, des papiers-peints, des peintures... Et bien sûr de très belles moquettes. Nous mettons le pa(r)quet pour être présents à chaque étape des projets déco : que ce soit pour choisir les bons produits, prendre les mesures ou réaliser la pose
En tant qu'ambulancier diplômé d'Etat, vous aurez pour missions : - Assurer le transport des patients sur rendez-vous, - Assurer le transport des patients lors des urgences, - Nettoyer, désinfecter votre véhicule - Gérer l'administratif et les transmissions. Vous êtes patient, diplomate, à l'écoute et bienveillant.
Leader, entreprise renommée dans le secteur du recrutement, est à la recherche d'un(e) Pilote de Flux (h/f) pour un poste à Ensisheim 68190. Ce rôle passionnant implique la gestion du planning, l'ouverture des créneaux via le TMS, le pilotage des dossiers (Excel + WMS), et bien plus encore. En tant que Gestionnaire, vous serez amené(e) à effectuer le remplissage des tableaux de bord partagés avec le client, ainsi que lancer des commandes après retour de plan. Ce contrat d'une durée de 12 mois débutera le 6 janvier 2025, avec un horaire de travail à temps plein de 35 heures par semaine. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et capable d'adapter les priorités en temps réel. Ce poste offre un salaire mensuel de 2000 EUR bruts sur 13 mois + Tickets restaurants. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant, postulez dès maintenant! Nous recherchons un(e) Gestionnaire (h/f) avec un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat idéal devrait démontrer une solide maîtrise des tâches liées à la gestion, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et organisée. Des compétences avancées en communication, en résolution de problèmes et en analyse seront également essentielles pour réussir dans ce rôle. Une connaissance approfondie des outils informatiques et une aptitude à s'adapter rapidement aux changements seront des atouts majeurs pour ce poste. Votre capacité de faire plusieurs choses à la fois et une rapidité d'exécution Enfin la maitrise de l'anglais serait un plus
Le poste : Nous recherchons pour notre client un pilote de flux H/F. Vos missions consisteront à : - gérer le planning de chargement / expédition - pilotage des dossiers - lancer les commandes sur le WMS - remplir des tableaux de bord - connaître les priorités + suivi de l'activité en temps réel - accompagnement et renfort de l'équipe administrative VOTRE SALAIRE : 2000.34€ / bruts + ticket restaurant 8.50€ mission en intérim jusqu'à fin septembre 2025. HORAIRE : Du lundi au vendredi de 8h à 15h30 Profil recherché : De formation BAC + 2 dans le domaine de la logistique et/ou une expérience de 1 an minimum sur le poste. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et avez de solides compétences relationnelles (par téléphone, accueil et à l'écrit) La maîtrise de l'anglais (principalement à l'écrit) est un plus ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant dans votre agence Proman Cernay ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client basé sur le secteur d'Ensisheim un/e Chef/fe d'Équipe Logistique. A ce titre vous serez chargé/e des missions suivantes : - Intégration, encadrement et animation d'équipe : transmission des objectifs qualitatifs et quantitatifs, gestion des effectifs - Suivi des priorités de traitement - Affectation des tâches à accomplir et suivi de la bonne exécution dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des hommes et du matériel sur le site - Traitement des anomalies : sécurité, process - Participation ponctuelle à l'exécution des tâches de son équipe lors de pics d'activité - Reporting d'activité auprès de son responsable hiérarchique Horaires d'équipe : Alternance 1 semaine matin (6h-13h30) / 1 semaine AM (13h30-21h) pendant 6 mois puis 7h-14h30 les 6 mois suivants. De formation supérieure type Bac +2, Logistique/transport ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire acquise dans un environnement logistique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ainsi que votre sens des priorités. Vous justifiez d'une première expérience en management de proximité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller, un.e Pilote de Flux Logistique. A ce titre vous serez chargé/e des missions suivantes : - Gestion du planning, ouverture des créneaux via le TMS ; - Pilotage des dossiers (Excel + WMS) ; - Après retour de plan, lancement des commandes ; - Remplissage des tableaux de bord partagés avec le client ; - Participation et suivi de l'activité en temps réel et adapter les priorités ; - Accompagnement et renfort de l'équipe administrative Mission de 7 mois jusqu'au 31/08/2025 - Horaires : 35 heures par semaine (8h30-16h du lundi au vendredi) Salaire à convenir selon expérience. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en logistique, bac + 2 minimum, et avez acquis une expérience d'au moins 1 année sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour : - Vos solides capacités relationnelles, ainsi que d'excellentes compétences en matière de communication, tant écrite qu'orale - Votre aptitude à suivre des procédures, un caractère méthodique et le sens du détail - Votre aisance dans l'utilisation des logiciels de bureautique - Votre esprit d'analyse et d'initiative, être capable d'apporter des solutions - Votre capacité de faire plusieurs choses à la fois et une rapidité d'exécution - La maitrise de l'anglais serait un plus
Notre client spécialisé CHAUFFAGE CLIMATISATION entre autres, recrute: *** UNE COMPTABLE FOURNISSEUR , MISSIONS: -Comptabilité Fournisseurs, Clients -Traitement des factures fournisseurs / clients et saisie - gestion RH dossier et enregistrement URSSAF de base - rapprochement bancaire - facturation chantier possible ultérieurement ou selon niveau - pas de gestion de trésorerie VOTRE PROFIL: - Logiciels utilisés ou souhaité : ERP / CEDIAL / CADOR... - niveau BAC+2 minimum spécialité compta/gestion ou une première expérience confirmée et réussie dans une entreprise de 3 ans, - Vous avez un esprit d'initiative et esprit d'équipe, une forte autonomie personnelle ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation dans le contexte d'un groupe en croissance continue ; -Vous intégrerez une entreprise avec des valeurs humaines fortes : respect - entraide - esprit entrepreneurial - humilité - dynamisme - transparence. Embauche possible après une mission intérimaire réussie.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Nous recherchons un Agent H/F pour l'entretien de locaux sur le secteur de Rouffach. Vous intervenez dans une entreprise pour : - Entretenir et désinfecter les sanitaires - Dépoussiérer des postes de travail - Vider les corbeilles, laver les sols - Entretenir les parties communes, couloirs, entrées - Procéder à la désinfection des points de contact Horaires : - Prestation de 3 heures par semaine - Mardi et jeudi de 7h00 à 8h30
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Soultz un opérateur Prépresse H/F. Vous serez chargé d'effectuer toutes les opérations de prépresse depuis la réception des fichiers jusqu'à la réalisation des plaques offset : - Contrôler et garantir la conformité technique des documents clients - Traiter les poses unitaires des documents exploitables et les impositions - Réaliser des plaques offset sur un graveur de plaques - Assurer la gestion des plaques en sortie - Assurer le suivi des procédures et modes opératoires mis en place. Horaires de travail : Journée 08h30-16h durant la formation, ensuite un roulement de 3 semaines (matin 5H-13H, après midi 13H-21H et journée 8H-16H) Salaire : smic + 13ème mois Mission de 4 mois, possibilité de longue mission Profil : Vous avez des connaissances en informatique, notamment la suite Adobe (Photoshop ou InDesign) Débutant accepté.
Sous l'autorité du Responsable d'agence Vos missions : > Vous préparez les chantiers que vous pilotez et suivez jusqu'à la réception des travaux > Vous gérez et animez les équipes de techniciens en place > Vous participez aux réunions de chantier et assurez une présence régulière afin de réaliser des points d'avancements avec les équipes > Vous assurez la coordination des différents intervenants internes/externes > Vous aidez les équipes et participez à certains chantiers > Vous veillez au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Votre profil : > Vous êtes issu d'une formation type BTS/DUT/Licence dans le bâtiment ou CVC > Vous connaissez toutes les techniques métier, suivez leur évolution, et vous avez une expérience significative et réussie dans le domaine de 10 ans minimum. > Vous avez une expérience « terrain » > Vous avez de solides connaissances dans le domaine du CVC et de la gestion technique des bâtiments > On vous reconnaît une autonomie, un investissement et une grande disponibilité > Vous aimez le terrain et les défis ne vous font pas peur ? > Rigueur, réactivité et sens du relationnel sont des qualités attendues à ce poste Vos avantages : > Rémunération attractive > 35h / forfait jour > Tickets restaurant > Primes diverses > CE avantageux > Mutuelle > Véhicule et téléphone Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vos missions : > Accompagnement du responsable d'affaires dans les études Génie Climatique et Régulation des installations > Comprendre et analyser les besoins et attentes du client afin de concevoir l'étude technique la plus pertinente et s'assurer de la faisabilité (documents contractuels : CCTP, mémoires techniques) > Établir les plans d'études (dimensionnement, repérage, implantation, phasage.) d'installations CVC > Établir les plans d'installations (synthèse, détails d'exécution, réservations) > Établissement des documents de suivi des études techniques > Application des normes en vigueur et mise en œuvre du processus qualité > Être force de proposition et rechercher des variantes de conception > Commandes de matériel Votre profil : > De formation Licence pro / BTS-DUT Génie thermique et énergie ou équivalent, vous avez acquis une expérience réussie en bureau d'études, en société d'ingénierie ou entreprise en génie climatique pour l'industrie/bâtiment > Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse pour proposer différentes solutions techniques > Un bon relationnel, l'esprit d'équipe, la rigueur, la méthode sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste Vos avantages : > Rémunération attractive > 35h > Tickets restaurant > Primes diverses > CE avantageux > Mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller un/e TECHNICIEN/NE BUREAU D'ETUDES CVC. Au sein du Bureau d'Études et en relation avec le chargé d'affaires de l'opération, vos missions seront : - L'accompagnement du responsable d'affaires dans les études Génie Climatique et Régulation des installations - Comprendre et analyser les besoins et attentes du client afin de concevoir l'étude technique la plus pertinente et s'assurer de la faisabilité (documents contractuels : CCTP, mémoires techniques) - Établir les plans d'études (dimensionnement, repérage, implantation, phasage...) d'installations CVC - Établir les plans d'installations (synthèse, détails d'exécution, réservations) - Établissement des documents de suivi des études techniques - Application des normes en vigueur et mise en oeuvre du processus qualité - Être force de proposition et rechercher des variantes de conception - Commandes de matériel Horaires 35h/semaine Rémunération à convenir Avantages entreprise : tickets restaurants 10.50EUR/jour pris en charge par l'employeur à 100% Primes diverses Avantages CE - De formation Licence pro / BTS-DUT Génie thermique et énergie ou équivalent, vous avez acquis une expérience réussie en bureau d'études, en société d'ingénierie ou entreprise en génie climatique pour l'industrie/bâtiment - Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse pour proposer différentes solutions techniques - Un bon relationnel, l'esprit d'équipe, la rigueur et la méthode sont autant d'atouts pour ce poste.
Nous recrutons d'urgence une personne pour prendre en charge le nettoyage au sein de bureaux situés à Guebwiller. La prise de fonction est prévue début décembre. Horaires : - tous les 15 jours : le mardi de 18h à 19h30 et le samedi de 8h00 à 10h30 - toutes les semaines : le jeudi de 18h15 à 20h15 Soit 2h une semaine et 6h la semaine suivante. Nous recherchons une personne rigoureuse et responsable avec ou sans expérience dans le métier. Une formation au poste sera assurée.
Ce poste s'adresse à une personne diplômée en tant qu'Educateur Spécialisé ou Educateur Jeunes Enfants. Intégré(e) à une équipe éducative intervenant en internat auprès d'enfants et adolescents confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, l'éducateur(rice) spécialisé(e) assure une action d'accueil, d'accompagnement et d'éducation. Il (elle) veille au bien-être et à la sécurité des enfants et des jeunes, favorise un climat serein, en étant disponible à l'enfant, en étant à l'écoute. Il (elle) agit dans le cadre du projet institutionnel et de projets personnalisés, en cohérence avec la direction et les autres professionnels. Membre de l'équipe éducative, il(elle) participe aux diverses réunions institutionnelles dédiées. L'éducateur(rice) spécialisé(e) est référent de plusieurs situations d'enfants en fonction de la composition du groupe et de l'équipe. Vous devez être titulaire du DE ES ou EJE. La rémunération mensuelle brute est basée sur l'indice 434 points et 12 points de sujétion d'internat et 9,21 % d'indemnité de sujétion spéciale et l'indemnité Laforcade de 238€ soit un total de 2.152.21€ auquel s'ajouteront les indemnité de dimanche et férié le cas échéant Reprise d'ancienneté éventuelle.
Ambassadeur de la marque Pierre Hermé Paris, le Pâtissier est le garant de la qualité des produits fabriqués au sein de nos laboratoires de production. Il maîtrise et applique nos techniques de travail et maintient le niveau d'exigence selon nos critères de qualités. Activités principales : - Confectionner les produits manufacturés en respectant les consignes de fabrication - Et le savoir-faire de la Maison Pierre Hermé Paris - Réalise des préparations en respectant les consignes de fabrication des fiches techniques - Gérer la préparation du chocolat, macaron, cake dont la garniture, la cuisson, la décoration ainsi que le conditionnement. - Effectue un nettoyage permanent des postes de travail selon les règles d'hygiène de la Maison Pierre Hermé Paris Gestion des matières premières et produits finis : - Certifie un rangement rigoureux des matières premières et des emballages et respecte le roulement des marchandises en appliquant les règles (FIFO/PEPS) - Évite le gaspillage des produits alimentaires et non alimentaires Travail en équipe : - Garantit l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés - Contribue à l'ambiance positive et familiale dans le laboratoire - Contribue à l'intégration des nouveaux collaborateurs
TESS GEIE est un groupement d'entreprises/organisations européennes de l'économie sociale et solidaires qui sont toutes engagées dans le réemploi et le recyclage textile. Notre groupement a été créé en 2016 afin d'avoir une taille critique pour peser sur l'avenir de nos métiers au niveau européen et de consolider nos activités dans nos pays respectifs. Pour poursuivre ses projets et développer ses activités, TESS GEIE engage son-a directeur-trice (h/f). Vos missions Vous assurez le respect de la charte et la mise en place du plan stratégique 2025-2030. Les missions définies sont les suivantes : 1. Adhérer à des réseaux européens pour renforcer notre lobbying 2. Participer à des projets communs pour augmenter notre impact et nos missions par exemple sur le recyclage. 3. Augmenter le nombre des audits et améliorer le suivi de nos clients à l'export 4. Travailler avec le secteur privé pour renforcer notre impact sur l'élaboration des politiques de réemploi et recyclage 5. Échanger les bonnes pratiques entre membres 6. Influencer les politiques liées aux déchets, à l'économie circulaire et à l'économie sociale 7. Recrutement de nouveaux membres Vous assurez le développement, l'animation, la gestion administrative et quotidienne du GEIE. Vous managez votre équipe (1/2 collaborateurs). Vous construisez et proposez des axes de développement visant l'application de la charte et la pérennisation du GEIE. Vous êtes le garant de l'application des lignes directrices, des mécanismes de contrôle et de gestion éprouvés et validés par le collège des gérants, avec lequel vous collaborez étroitement et à qui vous rendez compte. Votre profil Motivations : - Vous démontrez un réel intérêt pour l'économie sociale et solidaire en général et pour le projet de TESS GEIE en particulier. - Vous vous intéressez aux enjeux du développement économique et social au niveau Européen et international. - Vous désirez mettre votre expérience, vos connaissances et vos capacités au service d'un véritable projet de société mondialement solidaire. Connaissances : - Vous avez une connaissance du secteur de l'économie sociale et solidaire et/ou du recyclage et du réemploi. - Vous maîtrisez l'anglais et une langue d'un des membres actuels du réseau (espagnol, français., Italien, Néerlandais ). - Vous avez des notions de gestion administrative et financière. - Vous maîtrisez les techniques d'animation et de développement d'un réseau. - Vous êtes attiré par le management participatif. - Vous êtes à l'aise avec les outils de communication. Expérience : - Vous avez assumé des responsabilités de gestion et d'animation d'un réseau, dans l'ESS. - Vous avez participé à la mise en place d'orientations stratégiques favorisant un développement significatif de ce réseau. - Vous disposez d'une expérience probante dans le réemploi, recyclage. - Vous avez une expérience des réseaux et des institutions européennes Aptitudes : - Vous adhérez aux valeurs de la charte de TESS : - La primauté des personnes et du travail sur le capital dans la répartition des revenus. - La transparence dans les relations entre partenaires et vis-à-vis des donateurs. - Le dialogue, dans un climat de confiance fondé sur l'honnêteté et sur une position d'égal à égal. - La solidarité locale et internationale basée sur une coopération équitable entre les participants. - Le respect de l'environnement et du droit international - Vous êtes capable de fédérer et de négocier. - Vous êtes orienté clients et résultats. - Vous êtes capable de détecter et de vous adapter à l'évolution des marchés, filières. - Vous êtes en mesure de mettre en place un reporting efficace de l'ensemble de vos activités.
Nous recrutons sur Rouffach un Technicien Intervention Polyvalent : Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : * sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. * chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. * Une prime d'intéressement avec abondement possible * Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles * Un dispositif de congés et de RTT pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) * Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un BAC Pro Electricité ou maintenance ou diplôme équivalent Les candidatures des diplômés d'un BEP Elec avec 5ans d'expérience dans le domaine seront également étudiées, Vous êtes susceptible d'assurer une astreinte. Obligation de résidence dans la zone d'astreinte. Vos atouts : - Vous avez un fort esprit de sécurité - Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. - Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Nous recrutons sur Rouffach un Technicien Electricité : Vous commencerez par une période Terrain (jusqu'à 3 ans) en apprenant le métier de Technicien Intervention Polyvalent Vidéo Métier : https://youtu.be/2vpJeNVZCjg Puis vous prendrez le poste de Technicien Électricité : Vous intervenez sur le terrain et préparez les chantiers HTA/BT en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous êtes responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions." Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions : - Vous mettez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, - Vous êtes mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, - Vous contribuez au bon fonctionnement des interfaces - Vous développez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, - Vous appuyez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. * Rémunération selon diplôme et expérience professionnelle * Une prime d'intéressement avec abondement possible * Prime d'installation si déménagement pour entrer dans la Zone d'astreinte * Un dispositif de congés et RTT pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac +2 Technique (BTS ELEC, Maintenance...) Vous vous adaptez facilement aux différentes méthodes de travail, aux interlocuteurs et aux situations imprévues - vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux, - vous disposez de solides connaissances en électrotechnique. - esprit sécurité, - capacité à travailler en équipe, - aisance avec les outils informatiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Mission Nous recrutons pour notre partenaire, spécialisée dans le domaine du sanitaire et du chauffage sur Richwiller, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE DES SYSTÈMES ÉNERGÉTIQUES ET CLIMATIQUES (H/F). En autonomie, vos missions seront les suivantes : - Contrôler, entretenir et réparer les chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur - Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements - Détecter l'origine de la panne et intervenir sur celle-ci Le poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT pour une embauche en CDI. La rémunération est à définir selon vos expériences et compétences. Profil Pour mener à bien l'ensemble de ces missions vous possédez une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 années. Vous êtes rigoureux et désireux d'intégrer une entreprise familiale sur le long termes. Vous possédez le permis B afin de conduire le véhicule de société. La maîtrise de l'allemand est demandée afin de pouvoir échanger avec les fournisseurs lors des commandes de pièces.
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur Ungersheim un/e : AIDE POSEUR MENUISIER Missions : - Travaux de manutention - Traçage sur bois - Découper et scier les pièces en bois - Réaliser un contrôle Profil : - Personne motivée, sérieuse et volontaire Horaires : - 35h/semaine - lundi au jeudi 8h-12h et 13h-17h - vendredi 8h-11h Salaire : - 2178€/mois brut, IFM et ICP inclus + 220€/mois d'indemnités de panier Attention : chantier clausé ANRU. Nous vérifierons ensemble votre éligibilité.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) automobiles (H/F) pour un poste en intérim. Les missions proposées sont les suivantes: - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules - Démontage et remontage des éléments mécaniques - Procéder aux révisions - Intervenir sur les organes mécaniques qui constituent l'essentiel d'un véhicule (moteur, boîte de vitesse, embrayage pont, suspension, pneumatiques etc.) - Diagnostic électronique : recherche de pannes - réparation Vous contribuez activement à la bonne tenue des équipements de l'atelier, à la propreté de votre poste et au respect des délais de livraison. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Vous êtes sérieux, organisé, ponctuel. Vous possédez un bel esprit d'équipe. - Expérience exigée : minimum 1 an. CAP de Mécanique Auto minimum exigé. Ce poste est à pourvoir en intérim de 3 mois Rémunération selon expérience. Vous aimez résoudre les mystères des moteurs et des boîtes de vitesses ? Rejoignez notre équipe de super-héros de la route en tant que mécanicien automobile ! Parce que même Batman a besoin d'un mécano pour garder la Batmobile en parfait état."
Nous recrutons pour le leader de la distribution en matériel électrique Vous êtes UN(e) VENDEUR CONSEIL EN MATERIEL ÉLECTRIQUE En tant que commercial agence, vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence DESCRIPTION DU POSTE Vous serez amené à : Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales Gérer les litiges clients et les SAV Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire. Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.
Nous recherchons pour l'un de nos client situé à Wittenheim, un Conducteur de ligne de conditionnement agro-alimentaire (conduite d'installations) H/F. Vous aurez pour missions : - L'alimentation des machines, - La vérification, préparation et la réalisation des opérations préalables (montage de moule, réglages, approvisionnement, branchements...) - La vérification la disponibilité des matières premières, des consommables et du matériel nécessaire sur la ligne et s'assurer de leur conformité. - Le suivi des traçabilités. - La participation au suivi de l'activité en collaboration avec votre binôme, - Garantir la qualité et la sécurité alimentaire des produits - Garantir sa sécurité ainsi que la sécurité de ses collègues de travail - Procéder au nettoyage systématique de sa ligne, du matériel et des abords du poste de travail, en référence aux consignes et procédures. horaires en 2X8 -Première expérience réussie en pilotage de ligne agro-alimentaire (conduite d'installations) -Compétences en maintenance de premier niveau -Connaissances techniques de base - Bonne gestion du stress - Capacité d'adaptation rapide
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Au sein de notre restaurant proposant une cuisine orientale raffinée nous recherchons un(e) serveur(se) qui travaillera en binôme avec notre responsable de salle. Le restaurant sert en moyenne 50 couverts par service. Il est fermé le samedi midi, dimanche soir et le lundi toute la journée. Organisation du travail : vous travaillez 35h par semaine, du mardi au vendredi + le samedi soir et dimanche midi. Nous recherchons si possible une personne expérimentée avec un bon relationnel, mais nous sommes tout à fait prêts à former un(e) débutant(e) agréable, accueillant(e), ayant l'esprit d'équipe et prêt(e) à apprendre le métier.
Vous êtes contrôleuse ou contrôleur technique VL Bon niveau relationnel avec les clients particuliers et professionnels, ainsi qu'avec les collègues de travails. Vos missions seront les suivantes : Effectuer les contrôles techniques selon la réglementation en vigueur ; Contribuer à la satisfaction de la clientèle ; Remise du procès verbal avec explication des défauts relevés. En fonction de votre expérience (et de vos motivations) Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 8H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00 1 samedi sur 2 de 9H00 à 12H00 (horaires adaptables en fonction des convenances personnelles). Alors rejoignez notre équipe familiale, dynamique, sympathique et chaleureuse ! Centre neuf, matériel neuf, clientèle et véhicule de qualité. Une formation de contrôleur technique peut être envisagée.
Notre agence Camo Emploi de Cernay recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics et la démolition, un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené(e) à : -Préparer le terrain par déblayage, terrassement ou nivelage -Extraire des matériaux, charger et décharger selon le plan du chantier -Conduire une pelle de 30 à 65 tonnes -Respecter les règles de sécurité -Assurer l'entretien de votre machine Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur ces fonctions dans le secteur de la démolition. Titulaire de votre CACES R482 Cat. B1 en cours de validité, vous connaissez parfaitement votre engin et le manœuvrez avec une maîtrise totale parmi les équipes et autres engins présents sur le site. Autonomie, rigueur et vigilance sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Mission renouvelable. Salaire selon expérience + panier + IFM + ICP. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
CAMO EMPLOI Cernay - Société de Travail Temporaire 27 rue des Artisans 68700 CERNAY Horaires d'ouverture : 08h30 - 12h00 / 14h00 - 17h30 Plus de 30 ans d'expérience ! Créée en juin 1986 à Saint-Avold, CAMO EMPLOI est fortement implantée dans le Nord Est de la France avec 14 agences et comprend également des filiales en Allemagne et au Luxembourg. L'enseigne fait aujourd'hui partie du Groupe FIGECA qui compte plus de 50 agences en France.
Notre agence Camo Emploi de Cernay recrute pour son client, spécialisé dans le traitement de l'eau, un MONTEUR CHAUFFAGISTE/SANITAIRE H/F afin de renforcer ses équipes : Dans le cadre de cette mission, vous assurez : -Les travaux de maintenance et les réparations sur le matériel sous contrat -Le remplacement des équipements et des appareils hors services -Les interventions d'urgence, notamment pour les travaux de détartrage, de désinfections et d'entretien de ballons d'eau chaude sanitaire -L'identification et le signalement des besoins en réparations -Les livraisons de produits sur les sites sous contrat Issu(e) d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur des fonctions similaires. Doté(e) de solides connaissances techniques liées, vous maîtrisez la soudure sur acier noir. Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et de l'attention aux détails, et êtes capable de résoudre des problèmes de manière efficace. Le permis B et un casier judiciaire vierge sont souhaités (en raison d'interventions sur des sites chimiques et aéroportuaires). Ce poste est à pourvoir pour un contrat de 35 heures par semaine au sein d'une entreprise familiale, offrant un environnement de travail convivial, ainsi qu'un parcours de formation et d'intégration, avec possibilité d'évolution vers une embauche. Salaire selon profil + participation frais de repas + primes + véhicule de service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Notre agence Camo Emploi de Cernay recrute pour son client, spécialisé dans le traitement de l'eau, un TECHNICIEN TRAITEMENT DE L'EAU H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez: -Les travaux de maintenance et la réparation sur le matériel sous contrat -Le remplacement des équipements et appareils hors service -L'intervention en urgence, notamment pour des travaux de détartrage, de désinfection et d'entretien des ballons d'eau chaude sanitaire -L'identification et le signalement des besoins en réparations -Les livraisons de produits sur les sites sous contrat Issu(e) d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur des fonctions similaires de maintenance. Doté(e) de solides connaissances techniques, vous savez identifier un dysfonctionnement ou une panne et effectuer les réparations qui s'imposent. Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et de l'attention aux détails, et êtes capable de résoudre des problèmes de manière efficace. Le permis B et un casier judiciaire vierge sont souhaités (en raison d'interventions sur des sites chimiques et aéroportuaires). Ce poste est à pourvoir pour un contrat de 35 heures par semaine au sein d'une entreprise familiale, offrant un environnement de travail convivial, ainsi qu'un parcours de formation et d'intégration, avec possibilité d'évolution vers une embauche. Salaire 2000€ net + participation frais de repas + primes + véhicule de service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Notre agence Camo Emploi de Cernay recrute pour son client, spécialisé dans le traitement de l'eau, un RESPONSABLE MAINTENANCE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené (e) à : -Réaliser la prise en charge, le suivi et la réalisation des travaux -Passer les commandes de matériel en interne -Gérer le planning des techniciens et monteurs -Réaliser les devis SAV, petits travaux supplémentaires -Maintenir la relation clientèle -Gérer les stocks de l'agence -Gérer la relation avec la direction et les commerciaux -Vérifier et réaliser les interventions vendues -Gérer la relation clients et les litiges -Former les collaborateurs techniques -Gérer les retours chantier suivant les procédures -Accompagner les commerciaux dans les relevés et chiffrage sur des projet complexes à réaliser Issu(e) d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 5 ans sur des fonctions similaires de maintenance. Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et de l'attention aux détails, et êtes capable de résoudre des problèmes de manière efficace. Vous disposez d'un bon esprit d'équipe et d'entre aide, et faites preuve d'une réelle aptitude à manager et gérer votre équipe. Le permis B et un casier judiciaire vierge sont souhaités (en raison d'interventions sur des sites chimiques et aéroportuaires). Ce poste est à pourvoir en CDI, pour un contrat de 35 heures par semaine au sein d'une entreprise familiale, offrant un environnement de travail convivial. Statut poste : ETAM. Salaire entre 3000€ et 3400€ + primes + véhicule de service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Perdormire, leader de la literie italienne recherche un vendeur (H:F) à mi-temps sur Wittenheim. Vous serez en charge de l'accueil du client, de l'aider dans ses choix et de lui proposer le meilleur produit adapté à ses besoins
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable logistique (H/F) : Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un(e) Responsable d'exploitation logistique H/F motivé(e) et prêt(e) à relever des défis pour accompagner sa croissance. Vos missions : -Planifier et optimiser les flux de transport et le taux de remplissage des camions. -Encadrer, motiver et gérer les équipes tout en veillant à la rentabilité des opérations. -Structurer et adapter l'organisation du travail et les processus opérationnels. -Piloter la gestion des stocks, y compris le stock sous douane, et organiser l'inventaire annuel. -Définir et suivre des KPI pour améliorer la performance de l'activité. -Mettre en place des outils de suivi et des procédures, incluant les animations relatives à la sécurité et les méthodologies 5S. -Collaborer avec les équipes internes pour garantir une organisation fluide et performante. -Accompagner et développer les compétences de vos équipes. Votre profil : -Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire. -Langues : Maîtrise de l'anglais indispensable ; l'allemand est un atout. -Savoir-faire : Leadership, organisation, capacité d'analyse et gestion d'un centre de profit. -Savoir-être : Force de proposition, capacité à prendre des initiatives et esprit d'équipe. Ce qui vous est offert : -L'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion. -Une ambiance de travail conviviale et collaborative. -Un rôle stratégique avec une forte autonomie et des responsabilités variées. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans la logistique ? Rejoignez l'entreprise de notre client et participez à une aventure passionnante au cœur de l'innovation et de la performance logistique.
Notre client, filiale Française d'un grand groupe international, reconnu pour son savoir-faire d'excellence en France et dans le monde, recrute dans le cadre de sa forte croissance : Un Chef de groupe Automatisme H/F. Poste basé dans le 68. - Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur sites clients, en France ou à l'international. À la suite d'un départ à la retraite au sein du Bureau d'Études, nous recherchons un Chef de Groupe Automatisme H/F. Une période de transition avec le titulaire actuel est prévue. Vos missions : Passionné(e) par l'automatisme, la programmation et les machines innovantes, vous aurez pour mission de développer la structure des programmes, réaliser des études et mettre en service des équipements. Vos principales responsabilités incluent : - Supervision technique des projets qui vous sont attribués, notamment en ce qui concerne les logiciels - Optimisation de la gestion des projets liés à l'automatisme - Participation aux mises au point et à la réception des machines, en interne et chez les clients - Pilotage des équipes internes et externes assignées aux projets en cours - Gestion de la sous-traitance liée aux aspects automatisme - Réalisation d'interventions après-vente chez nos clients, si nécessaire. Issu(e) d'une formation niveau Bac +2 minimum et disposant déjà d'une solide expérience professionnelle en Automatisme dans le domaine de la machine spéciale de préférence, vous êtes parfaitement à l'aise sur Siemens TIA Portal. D'un naturel communiquant et proactif, vous vous épanouissez sur le terrain, en ayant une relation directe avec le client. La maîtrise de l'anglais (à l'oral comme à l'écrit) est nécessaire pour ce poste.
Dans le cadre du développement de notre groupe, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Animateur(trice) Régional(e) de Magasin, pour nos enseignes de prêt à porter localisées en Alsace-Moselle. En lien avec les Responsables des boutiques, le siège social du groupe ainsi que les référents de la marque, vous serez amené à : Vous déplacer sur les boutiques confiées et également au sein du siège social, Optimiser le chiffre d'affaires des enseignes confiées, Assurer le bon fonctionnement des magasins et veiller à un bon climat social, Recruter, mettre en place et stabiliser les équipes de ventes Développer l'animation commerciale auprès des équipes, Participer au développement des compétences des Responsables de Magasin et des équipes de ventes, Participer à des réunions régulières avec la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines, Etre garant d'une bonne productivité horaire sur chaque enseigne, Etre Responsable de la bonne tenue des caisses, Assurer le respect des règles administratives et la bonne application de la législation du travail, Veillez à la gestion du stock et à la démarque inconnue. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Nous recherchons une personne ayant : Obtenu un BAC +2 dans le domaine du commerce ou du management, - Une expérience significative sur un poste similaire, - Une bonne connaissance du commerce en prêt à porter et du management dans ce secteur, - Un excellent relationnel, - Un esprit d'équipe. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !
Votre mission : Vous êtes en charge du nettoyage d'une entreprise de production dans l'agro-alimentaire. Vous devez : Nettoyer et désinfecter des différentes zones et salles de production.. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Utiliser un laveur haute pression et du matériel adapté. Travail de nuit de 19h à 02h00 (2 jours de repos par semaine) Le poste nécessite le port de charge et une station debout prolongée. Vous êtes consciencieux et avez le sens du détail. Vous savez utiliser les machines de nettoyage et respecter les délais impartis. Attention, travail dans le froid (températures négatives) ! Mission longue durée. Prise de poste : le plus tôt possible. Salaire : 11.65 + majorations de nuit.
En tant que cariste vous aurez pour mission : La manutention et la mise en stock des produits ainsi que leur enregistrement dans un logiciel informatique. Vous serez amené à travailler dans un environnement grand froid (-24°). Horaires de matin : 4H-12H / horaires d'après midi : 12H-20H. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Titulaire du caces 1B Connaitre les procédures de sécurité Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat de puériculture. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'un multi- accueil vous interviendrez en tant qu'auxiliaire de puériculture et veillerez à l'épanouissement des jeunes enfants selon le projet pédagogique et éducatif de l'établissement. Vous veillerez à la sécurité affective et physique et apporterez vos compétences techniques liées au soin de l'enfant. Bienveillance, ouverture d'esprit, motivation, disponibilité, force de proposition et capacité à conduire les actions d'animation sont les qualités qui vous caractérisent. Prise de poste immédiate
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Medecin rééducateur pour un poste en CDI à pourvoir à Proximité de Guebwiller. - Postes de soins de suite et réadaptation avec une activité de réentraînement à l'effort en pneumologie et prise en charge de patients post opératoire de chirurgie cardiaque (remplacement valvulaires et pontages) et chirurgie thoracique (lobectomie/cancer, post greffe stables). - En moyenne, prise en charge de 15-17 patients stables en cardiologie et pneumologie ainsi qu'un petit service d'assistance respiratoire avec quelques patients trachéotomisés stables en attente de placement en structure permanente d'hébergement. - Astreintes interventionnelles en première ligne pour les gériatres, généralistes, pneumologues. - Astreintes 18h30-8h30, 75 patients, globalement vous serez peu dérangés, PC de garde avec accès distant pour régler les problèmes mineurs. Vous vous déplacerez rarement car patients stables. Rémunération & Avantages Rémunération : 4 000 EUR - 8 000 EUR par mois Avantages : - Horaires 8h - 8h30 a 17h max, contrat type cadre au forfait 39h par semaine, RTT, prime d'intéressement, chèques vacances, chèques culture, autres avantages négociables, Possibilité de logement sur place (logement de fonction). Profil recherché - Expérience : Plus de 5 ans
Votre mission : Vous assurez la découpe laser de tôles en fonction des besoins A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous alimentez la machine en matériaux - Vous appelez les programmes de découpes - Vous réglez les paramètres de la machine et faites les ajustements nécessaires - Vous réalisez un contrôle des pièces réalisées - Vous assurez une maintenance de premier niveau INTERIM Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Maîtrise de la lecture et interprétation des plans -Expérience en conduite de machine de découpe laser souhaitée -Rigueur, autonomie et organisation Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Référent Froid pour un poste à pourvoir en CDI. Vos missions : - Sur un parc industriel et tertiaire vous êtes en charge la maintenance corrective, palliative et préventive. - Vous serez amené(e) à des interventions très variées en passant des GEG, VRV jusqu'à petite détente direct. - Vous assurez les mises en service des installations froid et accompagnement constructeur. 1er interlocuteur du client, nous recherchons un profil avec un bon savoir être Vous assurez un reporting qualitatif en interne comme à l'externe Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : Salaire motivant, tickets restaurants, CE avantageux, primes diverses, véhicule de service, téléphone, mutuelle, etc ... Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro TMSEC et/ou BTS FED ou FEE et possédez l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. - Le CACES 3A 3B est un plus. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Notre agence Camo Emploi de Cernay recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un CHAUFFEUR SPL BENNE TP EN DÉPLACEMENT H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de votre mission, vous assurez : -La conduite d'un camion-benne et le transport de matériaux (gravats, terre, enrobé) -L'approvisionnement des chantiers selon la réglementation du transport routier -La satisfaction de la clientèle en termes de délais et de conformité Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur les chantiers TP et êtes titulaire des documents suivants à jour et en cours de validité : -Permis CE -Carte conducteur -Carte QCC -Carte BTP -Visite médicale Autonome et organisé, vous respectez les plans de tournée, les délais de livraison ainsi que les règles de sécurité et le code de la route. Poste à pourvoir en déplacement, avec un départ le lundi et un retour le vendredi de 07h30 à 17h00 (16h00 le vendredi). Longue mission en intérim à prévoir. Salaire selon profil + panier + frais de déplacement + IFM + ICP. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Notre agence Camo Emploi de Cernay recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un CHAUFFEUR SPL BENNE TP H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de votre mission, vous assurez : -La conduite d'un camion-benne et le transport de matériaux (gravats, terre, enrobé) -L'approvisionnement des chantiers selon la réglementation du transport routier -La satisfaction de la clientèle en termes de délais et de conformité Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur les chantiers TP et êtes titulaire des documents suivants à jour et en cours de validité : -Permis CE -Carte conducteur -Carte QCC -Carte BTP -Visite médicale Autonome et organisé, vous respectez les plans de tournée, les délais de livraison ainsi que les règles de sécurité et le code de la route. Salaire selon profil + panier + IFM + ICP. Longue mission en intérim. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Notre agence Camo Emploi de Cernay recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un CHAUFFEUR PL BENNE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de votre mission, vous assurez la conduite d'un camion-benne et le transport de matériaux (gravats, terre, enrobé) au départ de Feldkirch pour approvisionner les chantiers selon la réglementation du transport routier ainsi que des impératifs de satisfaction de la clientèle en termes de délais et de conformité. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur les chantiers TP et êtes titulaire des documents suivants à jour et en cours de validité : -Permis C -Carte conducteur -Carte QCC -Carte BTP -Visite médicale Autonome et organisé, vous respectez les plans de tournée, les délais de livraison ainsi que les règles de sécurité et le code de la route. Salaire selon profil + panier + IFM + ICP. Longue mission en intérim. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Notre client spécialisé dans la fabrication, MECANO soudés ,usinage; recrute pour compléter son équipe: UN TECHNICIEN METHODES H/F - VOS MISSIONS : - Accompagner et suivre les projets techniques, - Etudie et détermine les procédures à suivre pour chaque fabrication, - Formalise les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation, - Constituer les dossiers de fabrication, - Établir les programmes prévisionnels de production, - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits, - Optimiser l'organisation du travail, - Concevoir, réalise les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques.), - Participer à l'évolution des procédés et des produits. VOTRE PROFIL: - Votre formation Bac + 2 productique ou/et avoir une 1ère expérience similaire, dans le domaine industriel est exigée. Salaire selon le profil. Embauche possible après une mission intérimaire réussie.
Recherchons Electrotechnicien ou expérience similaire (câbleur / câbleuse) souhaitable niveau CAP BEP ou BAC Pro Electrotech. débutant accepté chantier et/ou atelier Mission en Vue d'embauche Formation HABILITATION assurée. Type d'emploi :EN VUE CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client basé à Soultzmatt, des MANUTENTIONNAIRES (H/F) pour faire de la mise en carton de bouteilles. - Taux horaire de 11.88EUR brut par heure + prime de déplacement + indemnités panier - Missions ponctuelles entre le 22/11 et le 9/12 - Horaires postés en 2*8 : 5h-13h et 13h-21h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se). Port de charges pour le poste d'opérateur de mise en carton de bouteilles. N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client basé sur ROUFFACH un façonnier (H/F) pour rejoindre le service Façonnage Mécanisé. Sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions consisteront à régler, conduire et entretenir l'ensemble des machines du service. Vous serez également en charge d'une partie des opérations de finition et de la mise à disposition des produits façonnés, tout en veillant au bon fonctionnement de la machine. Les horaires de travail seront en 2x8 (5h-13h et 13h-21h en annualisation). Le salaire proposé est à partir de 11.88EUR brut de l'heure. Mission intérim pouvant être prolongée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Maitrise parfaite de l'utilisation des machines (massicots, plieuses, assembleuses) et des réglages associés - Rigoureux(se), minutieux(se), organisé(e) et habitué(e) au travail cadencé - Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Forte capacité d'adaptation Vous correspondez à ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez notre client pour une mission enrichissante au sein du service Façonnage Mécanisé.
Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat de puériculture. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'un multi- accueil vous interviendrez en tant qu'auxiliaire de puériculture et veillerez à l'épanouissement des jeunes enfants selon le projet pédagogique et éducatif de l'établissement. Vous veillerez à la sécurité affective et physique et apporterez vos compétences techniques liées au soin de l'enfant. Bienveillance, ouverture d'esprit, motivation, disponibilité, force de proposition et capacité à conduire les actions d'animation sont les qualités qui vous caractérisent.
En tant qu'Approvisionneur Acheteur / Approvisionneuse Acheteuse, vos missions principales consistent à réapprovisionner les stocks ainsi qu'à rechercher et sélectionner des produits et des fournisseurs selon la stratégie d'achat de l'entreprise Activités / Tâches spécifiques du poste Approvisionner et réapprovisionner les stocks EIS : - Identifier les besoins en approvisionnement : Mettre en place et actualiser les seuils de réapprovisionnement, surveiller les niveaux des stocks de pièces détachées et effectuer des commandes si nécessaire - Gérer les commandes diverses, hors réapprovisionnement - Suivre les commandes et les relances lorsque nécessaire - Gérer les litiges - Gérer les relances Traiter le fichier des relances quotidiennement : Identifier les retards de livraison, relancer les fournisseurs en question, mettre à jour les délais de livraison Analyser les impacts lors de reports de livraison, informer sa hiérarchie si risque de rupture, proposer des solutions alternatives Animer les relations avec les fournisseurs : - Établir les appels d'offres - Rechercher et sélectionner les fournisseurs - Négocier les prix, les délais et la qualité de service sur la base des instructions de la Direction - Etablir, valider ou selon les limites de délégations, suivre la validation des commandes fournisseurs - Participer aux contrôles facturations en cas de litiges (contrôle conformité facture / BL / BA) - Suivre la qualité des commandes fournisseurs : - Organiser et animer des réunions avec les fournisseurs (hors périmètre Chargés d'Affaires) - Analyser les en-cours et litiges, proposer des actions correctives à la Direction et en assurer le suivi - Contrôler la conformité des commandes réalisées en s'appuyant sur les indicateurs Nous recherchons : Une personne rigoureuse, organisée et fiable et réactive. Un personne disposant d'une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) et de compétences de base sur les techniques d'approvisionnement et Achat. enfin, votre bon relationnel et votre aisance dans les domaines de la négociation et de la gestion des litiges sont des atouts pour le poste. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail agréable - Equipe solidaire - Primes et avantages Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Votre mission :Vous programmez la machine selon son alimentation et la déchargez .Vous veillez au bon fonctionnement des diverses opérations de fabrication. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Alimenter la machine - Programmer la machine - Contrôler la conformité des pièces Vous travaillez dans le respect des normes de sécurité et effectuez les remontées d'éventuels anomalies auprès de votre hiérarchie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes logique, méthodique, polyvalent et avez le sens de responsabilités. Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES ponts roulants. Une première expérience dans le domaine est souhaitée. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'agence, vous aurez pour mission principale la réalisation d'opération de levage à l'aide d'une grue mobiles. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduire le poids lourd avec la grue vers les chantiers ou travaux - Analyser le chantier (calage de la grue, typologie des charges à lever) - Réaliser l'élingage des charges - Procéder aux opérations de levage - Veiller à l'entretien courant de votre grue Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du permis C et/ou CE (requis) - Vous êtes titulaire du CACES Grue R383 / R483 de catégorie B (requis) - Vous êtes autonome, réactif - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et le sens du service - Vous acceptez de travailler en régional ou national en fonction des besoins Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Votre travail consistera au : Nettoyage des bureaux et salle de consultation Désinfection des surfaces, Vidage des paniers à papier* Approvisionnement des consommables. Tous les jours après 17h15 2 h par jours du lundi au vendredi soit 10h par semaine.
Sous la responsabilité du directeur général et du directeur d'établissement, en lien avec le responsable du service comptable du GCSMS, des chefs de service éducatifs, et des équipes pluridisciplinaires, vous assistez la direction dans la gestion comptable et financière de l'internat et du SEADR. A ce titre, et conformément au cadre réglementaire, aux procédures et aux process en vigueur : - Vous assurez le suivi budgétaire et comptable en lien avec les services comptables et la Direction Générale de l'Association (préparation des BP, participation à la rédaction des rapports budgétaires, d'activité et financiers, suivi des engagements de dépenses et des investissements, affectation et suivi des dépenses, tenue de la caisse) pour assurer l'équilibre financier de l'établissement. - Vous supervisez la gestion logistique des services (suivi des contrats fournisseurs/prestataires, hygiène et sécurité, gestion des parcs de véhicules et des parcs informatiques) en lien avec la secrétaire comptable. Pour mener à bien ces missions, vous pouvez vous appuyer sur l'expertise et les outils développées par les fonctions supports internes et externes : RH (service interne), juridique (cabinet d'avocats), comptabilité (Cofime), qualité (interne). Missions principales : - Saisie de données comptables sur logiciel de comptabilité (CEGID), - Préparation des BP, et des Comptes Administratifs, - Participation à la rédaction des rapports budgétaires, d'activité et financiers, - Suivi des engagements de dépenses et des investissements, - Affectation et suivi des dépenses, tenue de la caisse, - Supervision des caisses des pavillons et des services transversaux. Votre profil : Professionnel(le) expérimenté(e), vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière, et rejoindre la MECS Le Bercail pour participer activement à la mission d'accueil et d'accompagnement des jeunes et des familles fragilisés qui nous sont confiés. - De formation minimum Bac +2, BTS comptabilité - Très bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels Excel et CEGID Comptabilité) - Rigueur, autonomie et qualités relationnelles requises - Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément en sachant prioriser - Avoir la capacité de travailler de manière autonome - Savoir rédiger et avoir une excellente maitrise de l'orthographe
Au cœur de la vallée du Florival, Guebwiller, commune du Haut-Rhin peuplée de 12 000 habitants, séduit par son patrimoine architectural, ses vignobles, ses coteaux et son commerce de proximité. Pour assurer l'entretien du patrimoine bâti de la commune, la Ville recherche un agent technique polyvalent - profil peintre en bâtiment. Vos missions: Au sein de la Direction des Services Techniques et placé sous l'autorité du responsable des ateliers municipaux, vous serez chargé de réaliser les travaux de peinture, d'entretien et de rénovation programmés dans les bâtiments communaux. A ce titre, vous : - Participez à la planification des travaux, au chiffrage, au choix des matériaux et des produits, - Préparez les supports (façades, murs, sols, mobilier, etc.), protéger les surfaces et environnements des risques d'éclaboussures, - Délimitez l'espace, le sécurisez dans le respect des règles sanitaires et environnementales pour assurer la sécurité de l'équipe de travail et des usagers, - Assurez le montage des échafaudages, si nécessaires, dans le respect des règles de sécurité et des procédures techniques, - Réalisez les travaux de peinture, d'habillage et les contrôles nécessaires, - Effectuez la collecte, le tri et l'évacuation des déchets, - Renseignez les documents relatifs à l'utilisation d'un produit ou l'entretien d'un équipement - Réalisez la traçabilité de toute intervention (réalisée en conformité avec ses habilitations), - Signalez tous dysfonctionnements selon les procédures. Agent technique polyvalent, vous participez à l'organisation des manifestations sportives et culturelles ainsi qu'à la viabilité hivernale. Profils recherchés : - De formation CAP / BEP / BAC PRO « peintre en bâtiment », vous justifiez d'une première expérience de 2 à 5 ans. - Vous avez de très bonnes connaissances des techniques du métier et des règles de sécurité. - Vous maîtrisez les mécanismes et procédures de montage et démontage d'échafaudages. - Rigoureux, minutieux, précis et polyvalent, vous êtes créatif et doté d'un esprit d'équipe.
Rattaché(e) à la Direction des ressources humaines, en étroite collaboration avec le conseiller de prévention, vous prenez en charge la démarche d'évaluation des risques professionnels . A ce titre, vous travaillez en parfaite transversalité avec les différentes directions afin de mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels (Mission temporaire - 2 mois). Missions / conditions d'exercice : Vos missions : - Réaliser l'audit préalable à la phase « diagnostic », préparer la démarche d'évaluation des risques dans toutes ses dimensions (organisation, communication, outils.). - Effectuer la planification, programmer les réunions, rendez-vous ou visites de terrain. - Évaluer, analyser les risques des postes ou activités - Proposer et mettre en place une cotation par unités de travail. - Former, conduire, animer un groupe de travail. - Concevoir et proposer le plan d'actions . - Présenter le projet et suivi aux membres du CST. - Établir les rapports d'étape ou synthèses. - Restituer le document unique. Profils recherchés : - Titulaire d'un BTS en gestion et prévention des risques professionnels, protection de l'environnement. - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. - Connaissance des règles de santé, sécurité et habilitations au travail. - Méthodologie d'analyse de risques et de diagnostic. - Maîtrise de la méthodologie de projet. - Maîtrise des outils bureautiques. Qualités relationnelles avérées, discrétion et dynamisme. Sens de la pédagogie et capacité à la concertation.
Votre agence recrute pour l'un de ses clients sur Wittelsheim un/une OPERATEUR DE PRODUCTION / AIDE-TRAITEUR Vous êtes autonomes dans la réalisation d'un recette : lecture, compréhension et exécution, et dans la confection de la gamme traiteurs : élaboration de toasts, pains garnis, plateaux. Vous êtes obligatoirement doté d'une formation en cuisine ou d'une expérience significative en tant que commis, aide-cuisinier ou cuisinier. Horaires : en poste d'après-midi de 12h à 19h20 repos le dimanche et 1 jour variable en semaine.
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Cartographe (H/F) Dates de mission : Du 18 novembre 2024 au 31 décembre 2024 Horaires : Du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 11 h 45 et de 13 h 00 à 15 h 45, soit 35 heures par semaine. Rémunération : 13,99 brut de l'heure Lieu : Kingersheim -Fiabilisation des données dans les Bases de Données Patrimoniales (GMAO, SIG, SAP) -Vérification, mise à jour et correction des informations liées aux ouvrages patrimoniaux -Assistance à la gestion des données techniques et patrimoniales -Formation aux outils internes fournis pour la réalisation de la mission -Diplôme : Bac 2 minimum (idéalement dans un domaine technique ou de gestion de patrimoine) : -BTS Assistant Technique Ingénieur BTS Conception de Produits Industriels BTS Génie Civil BTS Géomètre/Topographes DUT Génie Civil -Compétences : Connaissance des outils informatiques (GMAO, SIG, SAP) est un plus, mais une formation interne sera dispensée. Rigueur, sens du détail, capacité à travailler en autonomie et en équipe.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - Titres-restaurant - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
SATIS JOBS CENTER Industrie Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les services traiteur, un Poissonnier (H/F) Missions : En tant que Poissonnier, vos principales responsabilités seront : - Sélection et préparation des poissons et fruits de mer : filetage, découpe, nettoyage, en respectant la qualité et la fraîcheur des produits de saison, - Valorisation des produits locaux et français : travailler avec des partenaires de proximité pour des produits issus de circuits courts ; - Création de présentations attractives pour des plats qui séduisent aussi bien le goût que la vue ; - Collaboration avec l'équipe traiteur pour concevoir des préparations spécifiques adaptées aux différents événements (buffets, cocktails, plats à thème, etc.) ; - Application des normes d'hygiène et de sécurité : respect des protocoles HACCP et des bonnes pratiques de conservation des produits marins. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : - Diplôme en poissonnerie (CAP/BEP ou équivalent) avec une expérience confirmée, idéalement dans un environnement de traiteur ou de restauration ; - Passionné(e) par les produits de la mer, vous connaissez bien les techniques de préparation et de présentation du poisson ; - Soucieux(se) de la qualité et du respect des produits, avec un intérêt pour le travail en circuit court et le soutien aux producteurs locaux ; - Bon esprit d'équipe et adaptabilité pour répondre aux besoins variés des événements et des clients ; - Rigoureux(se), précis(e) et flexible, avec le souci du détail dans toutes vos préparations. "Vous êtes un as du poisson qui aime garder la mer à portée de main ? Faites des vagues dans le monde de la gastronomie en rejoignant notre équipe de traiteur !" ????
SATIS JOBS CENTER Industrie Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les services traiteur, un Boucher H/F. Dans ce cadre, nous recrutons un Boucher H/F motivé pour contribuer à l'élaboration de mets d'exception et participer à la réalisation d'événements sur mesure. Missions : En tant que Boucher au sein de cette entreprise, vous serez amené(e) à : - Sélectionner et préparer les viandes en tenant compte de la qualité, de la fraîcheur, et de la saisonnalité, en cohérence avec les exigences de notre client ; - Découper, désosser et parer les viandes selon les besoins spécifiques des événements et des clients ; - Travailler avec des produits locaux et de qualité issus de circuits courts, en respectant la provenance et les partenariats établis avec des producteurs du Haut-Rhin et de France ; - Collaborer avec l'équipe pour concevoir des préparations et des présentations attractives qui sauront ravir les yeux et le palais des convives ; - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en suivant les procédures HACCP et les bonnes pratiques de conservation des produits carnés. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en boucherie (CAP/BEP ou équivalent) avec une première expérience réussie, idéalement dans un environnement traiteur ou événementiel ; - Passionné(e) par la qualité des produits, le terroir et les produits locaux ; - Connaissance approfondie des viandes et des techniques de préparation, ainsi que des spécificités des circuits courts ; - Esprit d'équipe, sens du service et aisance relationnelle avec des clients divers ; - Rigueur, souci du détail, et flexibilité pour répondre aux exigences d'une carte en constante évolution. "Vous aimez découper la viande avec amour et précision ? Chez nous, pas de boucherie de supermarché : rejoignez un traiteur qui en fait tout un plat ! ???"
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, une réunion d'information collective prévue le Mardi 3 décembre de 14 à 16h à l'agence France travail de Guebwiller . Vous devez au préalable postuler et adresser votre CV par mail. Vous serez recontacté(e) pour confirmer cette réunion.
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Recherchons un jardinier paysagiste pour: Entretien d'espaces verts taillage nettoyage extérieur Profil: personne ayant déjà une première expérience dans l'entretien d'espaces verts.
Nous recherchons un(e) Responsable des Bâtiments pour piloter la gestion de notre parc locatif immobilier couvrant l'ensemble de la France métropolitaine et les Antilles. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : 1. Rechercher de Nouveaux Locaux - Conduire les recherches de nouveaux locaux en fonction des besoins. 2. Gestion des Baux et Contrats - Gérer les baux, les contrats de location et d'assurances : - Validation des documents. - Suivi des échéances. 3. Suivi des Prestataires de Services - Mettre en place et suivre les contrats des prestataires pour divers services : - Maintenance électrique, chauffage, sanitaire. - Entretien des locaux et des espaces verts. - Évaluer les prestataires, assurer le reporting et mettre en place des plans de progrès. 4. Sécurité et Conformité - Garantir la mise en place des plans de prévention et PPSPS en collaboration avec le service QSE. - S'assurer du respect des délais de livraison des chantiers et de la conformité des infrastructures et bâtiments. - Garantir la mise en œuvre des formalités administratives légales et des assurances.* 5. Supervision des Travaux - Planifier et superviser les travaux d'installation, d'aménagement et de maintenance des locaux : - Prospection locale des prestataires. - Appel d'offre et négociation. - Lancement, suivi et réception des travaux. - Suivi des demandes d'intervention et des besoins ponctuels de maintenance. 6. Suivi et Analyse de l'Activité - Mettre à jour les tableaux de bord pour le suivi et l'analyse de l'activité. 7. Management d'Équipe - Manager un Chargé des bâtiments et piloter les processus : - Organisation du travail et fixation des objectifs. - Définition et suivi des indicateurs en fonction de la stratégie d'entreprise. Votre expérience : Vous justifiez de 10 années d'expérience et vous maîtrisez les normes et règlementations dans le secteur du bâtiment. Vos compétences Techniques : - Solides compétences en encadrement des travaux d'aménagement. - Connaissance des normes et règlementation en vigueur (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) inclus) - Maîtrise des obligations juridiques et contractuelles liées aux baux. Vos compétences Personnelles : - Capacité de négociation. - Gestion des conflits et litiges. - Compétences relationnelles et managériales. - Adaptabilité et flexibilité. - Compétences organisationnelles et gestion des priorités. Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Vous occuperez un poste d'assistant de vie H/F pour intervenir auprès de nos bénéficiaires situés dans un rayon de 10 /15 km autour de WITTELSHEIM. Vous accompagnez les personnes pour les aider à se lever, s'habiller, à faire leur toilette, à prendre leur repas, faire leurs courses et leur tenir compagnie à leur domicile. Nous établissons le planning en tenant compte de vos contraintes personnelles et vos disponibilités. Nous mettons à disposition tout le matériel nécessaire à votre protection sanitaire. Avantages : - Indemnisation des trajets entre chaque bénéficiaire - Prime annuelle Profil recherché: - Soit 3 ans d'expérience dans la profession - Soit un diplôme en lien avec le poste : DEAVS, DEAES, ADVF, MC aide à domicile, DEAS, Bac ST2S, BTS ST3S, BEP sanitaire et social - Permis B nécessaire pour se rendre au domicile des particuliers Qualités attendues : - Une attitude professionnelle de service - La capacité à établir une relation de confiance avec la personne aidée dans un respect mutuel. - Le respect des horaires Le poste est à pourvoir de suite.
Société de rénovation Tous Corps d'Etats, spécialiste dans le 2nd oeuvre du bâtiment ( peinture, placo, sols notamment) recherche sa/son SOLIER. Chargé(e) de la pose de tous types de sols PVC, STRATIFIES, MOQUETTES (poses libres et/ou collés), le/la candidat(e) maîtrise les techniques de préparation du sol à poser (dépose de l'existant avec utilisation des outils adéquats) ainsi que de ragréage (fibré / non fibré) . Si besoin il pourra ponctuellement participer au remplacement de plancher en coopération avec les autres techniciens de l'entreprise, afin d'assurer la bonne pose de son revêtement. Le/la candidat(e) maîtrise par ailleurs les techniques de pose des différentes accessoires nécessaires à la parfaite réalisation des chantiers en toute autonomie (sous couche, plinthes, seuils etc...) Les connaissances sur des parquets massifs (pose / ponçage / vitrification) et/ou dans d'autres domaines du second oeuvre seront appréciées. Salaire suivant expérience et champs de compétences.
Votre agence recrute pour l'un de ses clients basés sur Soultz un : RESPONSABLE D'ATELIER H/F Vous serez en charge de la remise en état d'accessoires pour chariots élévateurs destinés à la location ou à la vente, tel que des fourches, des tabliers à déplacement latéral, des positionneurs ou écarteurs de fourches ou des pinces... Profil : - Etre issu d'une formation de technicien de maintenance ou de technicien d'atelier et avoir une expérience significative dans le domaine. - Avoir des connaissances techniques en mécanique et en hydraulique ainsi que les bases en informatique. Idéalement et dans le but d'une totale polyvalence vous avez des connaissances électrique et en soudure
ADECCO Mulhouse recrute pour le compte de son client spécialisé dans le transport de messagerie un Superviseur des opérations H/F pour son site de Wittelsheim Rattaché(e) au Manager Station Operations, vous encadrez et animez une équipe d'exploitation. En tant que Superviseur des opérations, vous êtes garant de la bonne réalisation des opérations de livraison/collecte dans le respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise. Vous assurez au quotidien, le management de l'équipe afin de fournir le meilleur service aux clients dans le respect d'un budget défini et des procédures en vigueur. Vous organisez et programmez l'ensemble des opérations de livraison/collecte en lien avec nos sous-traitants en garantissant la réalisation des engagements contractuels et le respect des règles de compliance. Vous aurez aussi en charge de fournir un soutien quotidien en matière de supervision à l'équipe opérationnelle, administrative et/ou de sous-traitants. De gérer la partie administrative afférente aux salariés d'accompagner les mesures disciplinaires et vous serez aussi responsable de l'exécution quotidienne des tâches de l'équipe et des procédures de l'entreprise Horaire de Journée Vous avez de l'expérience dans le transport et idéalement sur un poste de manager ? super ! c'est ce que nous recherchons pour notre client . N'hésitez pas à postuler à l'offre si vous vous reconnaissez dans le descriptif .
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la conception et installation de ligne d'assemblage pour le secteur automobile et industriel. Vos principales taches seront : - Procède au câblage (pupitres, coffrets) et au montage et connexion des équipements qui lui sont attribués en respectant les indications données sur les documents techniques (plans, nomenclatures, notices) - Participe à la mise en route et aux essais du ou des équipements qui lui sont attribués - Réalise le démontage et l'emballage des moyens - Assure le remontage sur site client du ou des équipements qui lui sont attribués en respectant les indications données sur les documents techniques (plans, nomenclatures, notices) - Assure le dépannage ou la modification des équipements chez le client - Communique avec les équipes projets sur les améliorations qu'il estime nécessaire Travaux en atelier et en chantier sur site client. De formation CAP/BEP électricien, BAC PRO MELEC / BTS Electrotechnique vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 5 ans sur un poste similaire Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile manuellement, vous êtes à l'aise lors de l'utilisation d'outils spécifiques et avez des connaissances en anglais. Minutieux, méthodique et organisé, vous respectez les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et les délais définis. Vous êtes de nature autonome et avez un bon esprit d'équipe ainsi qu'un bon esprit d'analyse. Poste à pourvoir en horaires de journée. Cette offre vous intéresse Postulez dès à présent !
Vous êtes une personne investie avec un bon relationnel ? Vous souhaitez poursuivre vos études ou vous êtes en reconversion professionnelle dans le domaine du commerce ? Notre partenaire, une enseigne spécialisée dans la grande distribution, recrute des alternants pour son enseigne située à Wittelsheim. Formez-vous à un métier passionnant et décrochez votre CQP (Certification de qualification professionnelle) conseiller de vente de produits alimentaires dans le rayon charcuterie en alternance chez For'Mission. Vous découvrirez un métier passionnant dans lequel on ne s'ennuie pas. Vous serez formé(e) par des professionnels directement au cœur du métier à raison d'un jour par semaine. En contrat de professionnalisation vous apprendrez à conseiller, préparer, trancher et emballer avec soins les produits des rayons frais traditionnels, garantir l'étiquetage et la traçabilité des produits. En poste, vous serez tout d'abord chargé(e) des missions suivantes : - Conseil clients - Mise en rayon - Rotation des produits - Réalisation inventaire - Respect des procédures du magasin - Développer la relation client Aucun frais à prendre en charge, vous serez rémunéré(e). Vous recherchez votre future alternance ? Nous vous offrons une formation et un magasin pour exercer votre futur métier.
Rattaché à votre chef de chantier et aux différents chefs d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Préparation des matériaux, des outils et de l'espace d'intervention - Transport des matériaux et des outils (chargement, déchargement, approvisionnement du chantier) - Nettoyage divers du chantier - Effectuer des coffrages simples - Mise en place des étaiements - Préparation et mise en place des éléments de ferraillage
Rupella Consulting recrute pour son client, un grand groupe industriel et technologique, situé à Ensisheim, un Projeteur Documentation & Formation - Ingénierie Transversale (H/F). Missions : - Réalisation et rédaction de la documentation technique, de formation et d'exploitation du ou des équipements confiés - Respect des cahiers des charges et vérifier que les normes et standards clients et internes soient bien définis et suivis Intervention dans les différentes phases d'étude et de réalisation d'une affaire et à ce titre : - Assister le Manager Documentation & Formation à chaque nouvelle affaire pour la recherche d'analogies et de standards internes ou groupe - Etablir la documentation et les manuels de formation conformément aux cahiers des charges et aux analogies et veiller à la qualité des documents, délais, coûts, réglementation et confidentialité - Respecter les échéanciers de réalisation de la documentation - Chargé de la rédaction des livrables suivants (liste non exhaustive et ajustée en fonction de l'affaire en cours) : Listes de Pièces d'usure et de rechange Manuels de formation Documentation technique machine Manuels de maintenance Traduction et mise en forme des plans/Schémas/programmes ou Interface Homme Machine Documents fournisseurs - Valider la technicité et la qualité du travail fourni avec le Manager Documentation & Formation, et l'informer de tout problème rencontré non prévu au CdC risquant d'entraîner un surcoût, ou un dépassement des délais - Établir, si nécessaire, les cahiers des charges de consultation et contribuer à la sélection des sous-traitants en fonction de la complexité des livrables et du profil du partenaire potentiel - Effectuer selon le besoin, un contrôle qualité des prestations sous-traitées et participer à la qualification de la performance des sous-traitants en vue de l'amélioration continue - Respect du budget d'heures alloué à la réalisation des livrables et assister le Manager Documentation & Formation pour les différentes réunions Liste non exhaustive Pré requis exigé/obligatoire : minimum d'expérience dans la documentation, expérience spécifique dans le domaine de la rédaction technique, expérience dans l'élaboration de documentations pour lignes d'assemblage et biens d'équipement, connaissances mécaniques de base. Le BTS assistant ingénierie ou mécanique est un plus. Poste à pourvoir à immédiatement Nombre d'heures 35H/SEMAINE Statut : non cadre Salaire : de 30.000 à 35 000 annuel brut ou + selon profil Déplacements professionnels (site client ou second site à Ensisheim)
Vous occuperez un poste de technicien de maintenance au sein d'une équipe. Vos responsabilités: - Coorganiser les interventions de maintenance préventive et curative du parc machines - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance du parc machine selon les règles de sécurité et de réglementation. - Assurer la conformité des équipements,des installations et des interventions - Respecter le processus des ressources techniques - Appliquer les consignes de qualité,sécurité et hygiène - Proposer et suivre les projets d'évolutions et d'améliorations techniques des équipements et installations - Assurer l'animation du personnel de maintenance. Ce poste s'adresse à un débutant qualifié et/ou à une personne expérimentée - Maîtrise outils informatiques - Habilitation électrique - Travail en équipe, disponibilité - Adaptation des activités en fonction des nécessités de production Salaire de base pour démarrer 2450€+300€ de prime de présence mensuelle
Notre entreprise : PME reconnue dans le secteur de la métallurgie, AMDL s'appuie sur un carnet de commandes rempli, grâce à des clients historiques, tout en étant en pleine phase de conquête de nouveaux marchés. Votre expertise au service de l'innovation : En tant que technicien de maintenance, vous interviendrez au cœur de notre système de production pour garantir la disponibilité et la sécurité de nos équipements. Vous serez un maillon clé du bon fonctionnement de notre chaîne de production. Rejoindre AMDL, c'est participer activement à des projets d'amélioration continue tout en relevant des défis techniques variés. Chaque jour, vous contribuerez à la fiabilité de nos machines et infrastructures, en intervenant sur des domaines aussi divers que la mécanique, l'électricité, la pneumatique, et bien plus encore. Vie au sein d'AMDL : En tant que SCOP, AMDL est une entreprise reprise par ses salariés, où vous aurez la possibilité de participer activement aux décisions. Vos futurs collègues décrivent un environnement collaboratif, où chacun est autonome et force de proposition. Nous mettons en avant l'initiative et la proximité dans les relations internes et externes. En tant que technicien de maintenance, vous assurez le bon fonctionnement, la sécurité et la disponibilité des équipements de production en réalisant des interventions préventives et curatives, tout en proposant des solutions d'amélioration pour optimiser la performance et réduire les arrêts imprévus. - Entretenir et maintenir le parc machines, les équipements et outils de production - Diagnostiquer et résoudre les pannes (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, commande numérique) - Gérer les interventions des prestataires externes et superviser l'entretien du bâtiment - Définir et mettre en œuvre le plan de maintenance pour garantir la sécurité et la performance des équipements - Participer à l'installation de nouveaux équipements et à l'amélioration des processus de production - Élaborer des cahiers des charges pour les outils, pièces et services - Gérer l'énergie du site (chauffage, groupes froid, chaudières) Profil recherché : - Connaissance approfondie des systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques - Maîtrise des outils de test, des logiciels de GMAO et capacité à lire des schémas techniques - Capacité à manipuler des charges complexes (jusqu'à 20 tonnes) et à installer les énergies nécessaires aux machines - Rigueur, organisation et aptitude à prendre des décisions rapidement - Polyvalence et disponibilité selon les besoins de production Les avantages AMDL : - Formation et accompagnement pour une prise de poste réussie et une intégration complète - Travail en équipe, esprit d'entraide et solidarité : rejoignez une équipe où la coopération est primordiale. L'entraide entre collègues est au cœur de notre réussite. Nous cultivons une ambiance de travail solidaire où le soutien mutuel est encouragé et valorisé - Vous êtes acteur de l'entreprise en tant que membre de notre SCOP - Engagement fort pour la qualité et la satisfaction client Si vous cherchez à évoluer dans un environnement collaboratif, humain, et orienté vers l'innovation, où votre développement personnel et professionnel est encouragé, AMDL est l'entreprise qu'il vous faut. Ensemble, avançons avec passion et professionnalisme pour relever de nouveaux défis et bâtir un avenir solide. Pour en savoir plus : https://tinyurl.com/xat9aa4r
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier H/F de bloc opératoire diplômé d'Etat, ou un infirmier H/F ayant un projet IBODE ou non. Poste à temps complet - Prolongation possible Le service est composé de 3 salles de bloc opératoire, il assure la Chirurgie ambulatoire avec 6 spécialités. - Fonction instrumentiste, circulant, et aide op en respect de la législation. - Veille à l'application des protocoles. - Participe à la gestion des stocks et de son réapprovisionnement. - Assure la formation et l'encadrement des nouveaux agents. - Prise en charge des urgences et gestion des imprévus. - Garant des transmissions et de l'information au sein du bloc. - Organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mets en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Mets en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive Amplitude horaire : 7h30-15h00 instrumentiste 8h00-15h30 circulante Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Particularité des congés : à prioriser lors de la fermeture du bloc Outre les compétences requises en matière de savoir et de savoir-faire, lBODE dispose de qualités personnelles développées dont : - Patience et disponibilité - Maîtrise de soi - Rigoureux et méthodique. - Capacité organisationnelle - Esprit d'initiative et perspicacité - Esprit scientifique - Sens de l'observation et des priorités. - Discrétion et respect du secret professionnel.
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier anesthésiste H/F (IADE) pour renforcer son équipe au bloc opératoire. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence - Mettre en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle - Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie en accompagnant le patient dans la période péri-opératoire et du traitement de la douleur - Accueillir, évaluer, informer le patient et maintenir une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après l'anesthésie - Recueillir des données administratives et des informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie - Préparer et organiser le site d'anesthésie et le matériel nécessaire à l'anesthésie en fonction du patient et des types d'intervention : Effectuer la pose dune perfusion pour le premier patient Rassurer le patient et lui expliquer les étapes de sa prise en charge Installer le patient dans le respect des protocoles Préparation des médicaments anesthésiques Participer à la réalisation de l'anesthésie générale ou locorégionale (rachi) - Appliquer et entretenir l'anesthésie, en fonction de l'évaluation effectuée par l'IADE, de la situation du patient et des temps interventionnels, dans le respect de la sécurité et de la traçabilité : Induction anesthésique en présence physique du médecin anesthésiste-réanimateur dans la salle d'opération Gérer l'analgésie en per opératoire en prévision du réveil Surveillance des liquides de perfusion et des produits injectés Surveillance de la clinique, des paramètres (ECG, TA) et des critères d'appel du médecin anesthésiste - Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués - Intervenir comme personne ressource dans les différents secteurs de soins (pose de perfusion) - Assurer la sécurité du patient - Assurer la traçabilité de la feuille d'anesthésie et la tenue du dossier patient HORAIRES DE TRAVAIL : - Amplitude horaire : 7h15 - 15h30 7h15 - 14h45 - Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Particularité des congés : à prioriser lors de la fermeture du bloc DIPLÔME REQUIS - Diplôme d'État d'infirmier complété par une expérience professionnelle d'infirmier pendant au moins 2 ans - Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste
Nous recherchons dès à présent 1 personne pour encadrer un groupe de 6 enfants au sein de nos 2 Pôles Enfance à Soultz et Buhl où nous accueillons de manière transitoire des enfants de 3 à 10 ans ayant des troubles cognitifs. Vous travaillez en binôme avec une autre personne pour veiller au bon déroulement de la journée : préparation et aide aux repas, aide aux devoirs, organisation et encadrement d'activités, préparation du coucher. Organisation du travail : vous travaillez uniquement le week-end (samedi, dimanche, jours fériés). 3 horaires de travail possibles : 8h-14h, 14h-21h, 8h-20h. Selon le planning vous travaillez entre 12h et 18h. Profil recherché : Nous recherchons quelqu'un ayant une formation ou une expérience dans l'encadrement d'enfants/adolescents (animation, soin ou insertion...) et ayant les qualités attendues : patience, bienveillance, capacité d'adaptation et une certaine autorité. De plus, être à jour de vaccination est exigé actuellement dans la profession. Prise de fonction possible au plus vite.
Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet en communication pour gérer de façon autonome les projets de communication (print) en lien direct avec le client, en coordination avec les équipes internes. Vous serez responsable d'assurer le trafic des fichiers entre le pôle infographie et le client, de conseiller le client sur la mise en page et la réalisation du document final, de relire les BAT avant envoi aux imprimeurs pour les supports print, et de pourvoir au respect du cahier des charges client. Vous devrez également fournir un reporting régulier auprès de votre hiérarchie des actions menées. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en communication ou en marketing et vous bénéficiez d'une expérience de 2 années minimum en management de projet au sein d'une société de service en publicité, marketing. - Vous avez une bonne expérience dans les domaines du retail. - Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels Excel, Word, ainsi que la chaîne graphique et les techniques d'impression. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans votre travail et dans la gestion des rétroplannings. - Vous êtes doté(e) d'un sens de l'esthétique et de la mise en forme. - Vous avez des qualités de leadership qui vous permettent de piloter les équipes internes. Déroulement des entretiens : 1. Entretien téléphonique / visio avec le service RH 2. Entretien physique avec le Directeur du service pré presse
Afin de renforcer l'équipe, nous sommes à la recherche d'un cordonnier F/H. Chaussures, bottes, sacs, vêtements, ceintures, gants, chapeaux en cuir... n'ont aucun secret pour vous.. Vos missions : Après avoir identifié le problème, vous savez réaliser les réparations nécessaires pour donner une seconde vie aux chaussures, bottes - Déterminer les réparations ou modifications de l'article - Etiqueter un produit - Démonter une pièce de son support - Changer une pièce défectueuse - Réparer des articles chaussants Profil et qualifications : - Vous êtes titulaire d'un CAP ou équivalent (chaussure ; cordonnerie multi-services ; cordonnier bottier) ou d'une expérience d'au moins 1 an. - Vous savez utiliser le fraiseur, la machine à coudre, les tenailles, le marteau . - Vous maitrisez les techniques de collage - Vous avez la fibre « seconde mains » - Vous savez faire preuve de rigueur et de précision pour obtenir un travail de qualité - Vous êtes doté(e) d'une aisance manuelle, en faisant face aux odeurs de solvants et de colle, à la poussière
À propos de nous Organismes agréés par l'État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille. Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants. Mission BIENVENUE chez FAMILY SPHERE Mulhouse ! Les parents d'un garçon de 6 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous intervenez sur un planning alterné, idéal pour un complément de salaire hors vacances scolaires : 14h/semaine Semaine 1: - Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 7h00 à 8h00 et de 11h30 à 13h30 - Mercredi: de 7h00 à 10h00 et de 12h00 à 13h30 Semaine 2: - Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 12h00 à 13h30 et de 16h00 à 17h30 Prise de poste : Dès que possible Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2024/2025 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Etre diplômé dans le domaine de la petite enfance, dans le sanitaire ou le médico-social ou avoir une expérience significative Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Etudiant bienvenu Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !
Vous avez de bonnes connaissances en mécanique et réparations d'engins de manutention? Vous souhaitez évoluer vers une poste de responsable d'atelier ? Intégrer notre équipe de Soultz, Horaires de travail du lundi au vendredi, de 8h à 18h Mission : -Assurer l'entretien et les réparations d'accessoires de manutentions -Gestion des entrées / sorties des accessoires : contrôles et vérification complète, remise en état suite retour de location /démo et préparation à l'expédition - Gestion du magasin pièces détachées (rangement / traitement / expédition) - Gestion du parc accessoires/fourches : rangement / gestion informatique - Gestion des besoins (consommables / EPI / outillage / .) Evolution souhaitée : - responsable d'atelier (gestion et organisation du/des techniciens ateliers) - gestionnaire du parc location / occasion (gestion des disponibilités / devis de remise en état) Compétences Connaissances techniques : mécanique et hydraulique Maitrise de l'outil informatique (pack office / mail) Souhaité : connaissances en Allemand et/ou Anglais Soudeur Autonome / qualité relationnelle / sens de l'investissement
Les centres sociaux culturels La Margelle et CoRéal souhaitent mutualiser l'embauche d'un comptable H/F selon les modalités ci-dessous : CSC La Margelle STAFFELFELDEN 18h/semaine et CSC CoRéal WITTENHEIM 14h/semaine Sous l'autorité de la direction, le ou la comptable aura pour missions : En comptabilité : - Assurer la tenue complète de la comptabilité générale et analytique de l'association - Préparer les éléments nécessaires pour la réalisation du bilan annuel des comptes par l'expert-comptable - Établir les règlements, gérer et assurer le suivi de la trésorerie. Sur le plan budgétaire : - Assister la Direction pour l'élaboration et le suivi du budget annuel, pour l'établissement de bilans analytiques, et de budgets et bilans pour les organismes financeurs -Assister les responsables de Pôles : établissement de leurs budgets prévisionnels, suivi et bilans budgétaires, tableaux de bord -Suivre les dossiers de financement et effectuer les mises à jour nécessaires En matière sociale et de RH : Assurer une veille sociale et effectuer les actualisations nécessaires au regard des évolutions réglementaires Tenir à jour les dossiers du personnel, les registres obligatoires et assurer la relation avec la médecine du travail Etablir et suivre les contrats de travail et déclarations inhérentes, suivre les planning des salariés-Établir le tableau mensuel des variables de paie et le suivi des données : congés, maladies, absences diverses Assurer le lien avec le prestataire de paie et les organismes sociaux Assurer une veille préventive des anomalies courantes et garantir le respect du cadre légal et réglementaire Adresser CV et lettre de motivation à Mme la directrice du Csc La Margelle et à M. le directeur du Csc CoRéal exclusivement par mail sur recrutcomptable68@gmail.com
Le Centre Socioculturel CoRéal est une association de droit local créée en 1991. Acteur du lien social et familial, elle propose aux Wittenheimois des activités et services facilitant la vie familiale, des activités de loisirs, des actions de parentalité et développe des projets portés par les habitants. L'association emploie 14 salariés ETP. Elle est financée par plusieurs partenaires et gère un budget annuel de 800k€.
Description de l'entreprise : Nous sommes l'entreprise B2M Services, entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat. Forts de notre expertise et de notre engagement envers la satisfaction client, nous offrons des services de qualité à nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) peintre en bâtiment motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence basée à Rouffach (68). Responsabilités : - Savoir poser plusieurs types de revêtements de sol - Avoir la capacité de travailler en équipe et suivre des instructions - Avoir un bon relationnel pour échanger avec la clientèle Profil recherché : - Vous avez le permis (vous serez amené(e) à faire des déplacements fréquents ) - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine et avez plus de 2 ans d'expériences - Le travail en équipe est un de vos points forts - Vous êtes autonome et savez travailler en équipe - Vous êtes minutieux(ieuse), organisé(e) et ponctuel(le) - Un plus si vous savez poser du carrelage - Prise de poste dès maintenant - Localisation : Rouffach (68), déplacement au cours de votre journée de travail dans le département du Haut-Rhin.
Nous sommes l'entreprise B2M Services, entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat. Forts de notre expertise et de notre engagement envers la satisfaction client, nous offrons des services de qualité à nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) peintre en bâtiment motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence basée à Rouffach (68). Vous savez poser de la toile de verre, de la tapisserie, appliqué de la peinture laquée, des enduits spécifiques et préparer des supports. Un plus si vous savez faire de la plâtrerie. Vous avez la capacité de travailler en équipe et suivre des instructions. Vous avez un bon relationnel pour échanger avec la clientèle. Ce poste est peut-être fait pour vous. Profil recherché : - Vous avez le permis (vous serez amené(e) à faire des déplacements fréquents). - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine ou avez plus de 2 ans d'expériences. - Le travail en équipe est un de vos points forts. - Vous êtes autonome. - Vous êtes minutieux (ieuse), organisé(e) et ponctuel(le). Les horaires sont du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 16h. Avantages : Paniers repas
Vous assurerez la réception du raisin lors des vendanges et le travail de vinification. Vous travaillerez 45h par semaine et vous serez payé en heures supplémentaires au delà de 35h. Vous êtes titulaire d'un BTS viticulture œnologie ou bien vous avez une expérience professionnelle de 2 ans en tant que caviste. Prise de poste immédiate Salaire à convenir selon profil et expérience.
Vous avez un CAP ou 3 ans d'expérience dans le domaine pour occuper ce poste. Vous savez poser des pavés, des bordures, du dallage et maçonner un mur. Vous devez vous rendre en autonomie au dépôt à 7h30 et prendrez un véhicule de société pour vous rendre sur les chantiers.
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche son(sa) serveur(se), à temps complet (39h) pour renforcer son équipe. Vous prenez en charge le service du midi et du soir. Nous proposons à nos collaborateurs 2,5 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun.Le week-end est en général travaillé. Profil recherché : Vous avez un CAP en service ou une expérience d'au moins un an dans le poste. Vous êtes calme, positif(ve) et avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe. Vos "Soft Skills ou savoir-être " comptent tout autant que vos aptitudes professionnelles. Nous proposons un salaire mensuel NET de 1 650€ ou plus selon votre expérience professionnelle. Le salaire est bien naturellement évolutif dans le temps. Un repas est fourni le midi et/ou le soir en fonction de vos horaires. Possibilité de logement sur place durant la période d'essai.
Poste en insertion (CDDI) Vous êtes fan de mode, Vous adorez les belles matières, Vous connaissez les marques de luxe, mais également les tendances du moment, le sportwear, les intemporels et le vintage Vous aimez être sur le terrain et avez l'œil pour trouver des pépites Description du poste : Ce poste doit permettre d'assurer de belles pièces à nos 13 boutiques. - Poste sur tapis de tri - Tri de linge et sélection des belles pièces pour nos boutiques de seconde main - Au cours de la journée, il peut y avoir également de la sélection à faire également dans les bacs de tri - Réaliser un captage spécifique et continu en fonction des besoins de nos boutiques - Port de cartons de vêtements (maxi 15kg) pour préparer les acheminements vers les boutiques Profil : - Culture mode et tendances - Curiosité - Appétence pour les belles matières textiles - Aimer travailler en équipe - Dynamique - Indépendance et autonomie
Poste à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez au sein d'une petite entreprise - 8 salariées. Votre activité : - Utiliser une machine de découpe, Assembler et coudre des bâches, Effectuer de la soudure à chaud, Entretien de l'espace de travail. Connaissance : Lecture de plan, machine à coudre industrielle, travail en équipe. Vous devez faire preuve de polyvalence, d'adaptabilité Du lundi au vendredi de 8h30-12h / 13h30-17h30 Entreprise à 39h. Ticket restaurant + Mutuelle + salaire en fonction compétences.
Nous recherchons notre Responsable maintenance : - Vous avez une formation ingénieur ou un bac +2 technique avec expériences réussies. - Vous maitrisez la planification, le suivi des travaux, l'élaboration et suivi des budgets. - Vous mettez en place la maintenance préventive, l'ergonomie et l'optimisation des postes de travail. - Vous intervenez sur la maintenance mais également les projets d'améliorations et nouveaux projets - Vous travaillez en lien étroit avec les autres responsables de services et sécurité. - Vous maitrisez tout type de travaux : bâtiment, aménagement locaux, mécanique générale, électricité, garage automobile, informatique - Vous animez les réunions quotidiennes avec l'équipe de maintenance composée de 10 personnes - Vous intervenez sur nos 13 sites répartis en Alsace et en Franche Comté - Au quotidien, vous aimez le travail de terrain et vous mettez « la main à la pâte » avec vos équipes pour réaliser les travaux. - Vous êtes sensible à la vie coopérative et souhaitez intégrer une entreprise au fonctionnement démocratique, - Organisateur avec rigueur, pragmatisme et intégrité : rejoignez-nous !
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant "LE COMPOIR" qui proposera des plats traditionnels et un service traiteur à emporter, nous recrutons dès à présent 1 Responsable de salle pour former et superviser une équipe de 3 serveurs/ses. Le restaurant, situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, sera ouvert en continu de 11h à 23h, tous les jours excepté le jeudi. Il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. Organisation du travail : le poste est prévu à temps plein (39h/semaine). Vous disposez de 2 jours de repos hebdomadaires. Vous participez à : - la mise en place de la salle, - l'accueil client - la prise de commandes - la préparation des boissons - le service en salle, - l'encaissement Vous vous occupez également de l'intégration, la formation et la supervision de l'équipe de service composée de 3 personnes (en cours de constitution). Profil recherché : Vous avez une première expérience de responsable de salle ou de chef de rang où vous avez géré une équipe. Nous recherchons une personne dynamique et agréable avec une bonne approche client qui recherche une stabilité professionnelle dans une ambiance familiale. Prise de fonction souhaitée pour l'ouverture prévue début fin 2024.
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant "LE COMPOIR" qui proposera des plats traditionnels et un service traiteur à emporter, nous recrutons dès à présent 3 serveurs ou serveuses. Le restaurant, situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, sera ouvert en continu de 11h à 23h, tous les jours excepté le jeudi. Il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. Organisation du travail : le poste est prévu à temps plein (39h/semaine), mais peut s'envisager à temps partiel. Vous disposez de 2 jours de repos hebdomadaires. Nous sommes ouverts à la discussion. Vous participez à : - la mise en place de la salle, - l'accueil client - la prise de commandes - la préparation des boissons - le service en salle, - l'encaissement Profil recherché : Une expérience dans le poste est la bienvenue, mais nous recherchons avant tout une personne dynamique et agréable avec une bonne approche client qui recherche une stabilité professionnelle dans une ambiance familiale. Nous sommes prêts à vous former au besoin. Prise de fonction souhaitée pour l'ouverture prévue fin 2024.
La FDFC Alsace, partenaire des collectivités locales sur le développement de projets de territoires à visée sociale, organise un Espace France Service Itinérant afin de répondre à la double problématique de l'inclusion numérique et de la mobilité vécue par une catégorie de population en milieu rural (seniors, familles précarisées.). Les 2 Conseillers France Service accueilleront le public dans un « véhicule numérique » labélisé « Espace France Service Itinérant » et évolueront sur les territoires des Communauté de communes « Pays de Rouffach, Vignobles et Châteaux » et « Vallée de Kaysersberg ». Mission générale et activité principales : Le conseiller aura pour mission principale d'accueillir tout citoyen et usager du service public par téléphone ou en présentiel. Quelque soit la demande concernant les domaines des 11 partenaires nationaux (Allocations familiales, ANTS, Assurance retraite, Assurance Maladie, Chèque énergie, Finances publiques, France Travail, France Rénov', La Poste, MSA, et point-justice), le conseiller devra être en mesure d'apporter un premier niveau de réponse (demande d'aides sociales, recherche d'emploi, situation fiscale.). Dans l'objectif d'un accompagnement individualisé pour la complétude des dossiers, le conseiller pourra prendre contact avec un expert métier, via le bouquet des partenaires, dans le cas d'une demande complexe. Les 2 conseillers assureront les déplacements du « véhicule numérique » et le fonctionnement de la structure en gérant l'accès à l'espace d'accueil (mise à disposition des ordinateurs, connexions..). Activités secondaires : - être en veille active sur les évolutions législatives et réglementaires en lien avec les partenaires, - organiser le planning des permanences dans les différentes communes, - organiser la promotion et la communication du service (papier, numérique, physique « aller vers »..), - rendre compte de l'activité (outils de reporting), - préparer et participer au Comité de Pilotage, - être force de proposition pour toute action permettant le développement du service, - participer au réseau des Conseillers France Service au niveau départemental. Compétences : - techniques d'accueil et connaissance des spécificités de certains publics, - bonne maîtrise des outils informatiques et numériques, - sensibilité à l'accompagnement social, - connaissance de l'organisation des services publics et des règles administratives, - connaissance des outils de communication, - maîtrise de l'écrit et de l'oral, - connaissances techniques de l'environnement informatique, Savoir-être : - instaurer un climat accueillant, - avoir le sens des relations humaines, du service et de l'intérêt général, - pratiquer l'écoute active,, - respecter la confidentialité, la discrétion et la neutralité, - faire preuve de curiosité intellectuelle et être capable de se former régulièrement, - avoir des aptitudes au travail en équipe et en autonomie, - être réactif, dynamique, rigoureux-se et organisé-e. Formation/expérience : - niveau de qualification à minima niveau 4 (niveau bac), - une expérience dans un métier d'accueil ou de l'administration est un plus. Les conseillers suivront une formation initiale de 10 jours (socle commun et métier) organisée par le CNFPT. Conditions d'exercice : - véhicule basé à Rouffach et Kayserberg avec déplacements quotidiens sur l'ensemble des communes des territoires. Poste CDI Temps complet Rémunération selon convention collective de l'animation - groupe C - coefficient 285, soit, à titre indicatif 1986€ brut/mois sur 13 mois.
