Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Unzent située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Unzent. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - Pamiers, 09 - PAMIERS, 09 - SAVERDUN ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Créée en 2010, Zoomalia est devenu en moins de 15 ans le leader français de l'animalerie sur le web avec 37 magasins en France à ce jour. Chaque jour, nous cultivons notre expertise dans le commerce et la connaissance du besoin de nos clients pour leur offrir l'expérience la plus enrichissante au service du lien indéfectible qui les unit à leurs animaux. Notre réussite repose sur notre capacité à innover et à optimiser constamment nos opérations, notamment en développant des outils de logistique à la pointe de la technologie qui répondent aux défis spécifiques du e-commerce tout en privilégiant le bien-être animal. Aujourd'hui, Zoomalia, c'est : - plus de 30 000 références en alimentation, équipements ou accessoires ; - 37 magasins en France ; - 12 marques exclusives ; - 300 collaborateurs ; - une présence dans 7 pays européens. Chaque jour, les employés travaillent pour proposer une expérience client unique et favoriser la relation Homme-Animal. Pour notre magasin de Pamiers et dans le cadre d'un remplacement, Zoomalia recrute un nouveau talent : un conseiller vendeur (H/F), qui saura accompagner l'équipe dans la démarche commerciale et la bonne tenue du magasin. Vos missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients et répondre à leurs attentes - Fidéliser les clients en leur présentant l'ensemble de nos produits et services - Contribuer à la mise en valeur des produits dans l'espace de vente - Aide pour le suivi des stocks et des commandes. Profil recherché : - Capacité d'adaptation - Sens du service client - Qualités relationnelles et diplomatie - Organisation et rigueur - Notions d'encaissement La sensibilité à nos produits, au monde animalier et ACACED sont un plus. Côté contrat : - CDD Temps complet 35h - à partir du 22/07/2024 au 25/08/2024 - Salaire brut horaire de 11.73 euros - Horaires de journée, travail le samedi. - Formation interne Les avantages pour vous : - Primes sur objectifs - Des réductions allant jusqu'à 30 % sur nos produits Dans le cadre de sa politique diversité, Zoomalia étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le poste : Employé de bar et service restauration. Profil recherché : Nous recherchons un ou une employé(e) de bar et service restauration pour rejoindre une équipe dynamique. Ponctuel, souriant et polyvalent. Pas d'expérience demandée simplement une attitude positive et une envie d'apprendre et de bien faire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de la mission Rejoins notre équipe à Pamiers ! Adecco recherche activement des Préparateurs de Commande (H/F) ! En tant que préparateur de commande, tu seras impliqué dans toutes les étapes du processus logistique. Cela comprend la réception des produits, leur vérification pour assurer leur conformité, ainsi que leur préparation en vue de leur expédition. Tu seras responsable de la manipulation des marchandises, ce qui implique le chargement et le déchargement des camions, ainsi que le rangement des palettes pour optimiser l'espace de stockage. La gestion des documents sera également une part importante de ton travail. Tu devras remplir avec précision les documents de suivi, qu'ils soient en format papier ou informatique, afin de garantir une traçabilité optimale des produits. Cette mission intérimaire est prévue pour une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement. Tu travailleras 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des horaires de journée. Rejoins notre équipe dynamique et contribue à notre succès dans le domaine logistique ! Postule dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle. Profil recherché CACES R 489 1A/1B à jour obligatoirement , le CACES 3 R 489 serait un plus. Une première expérience sur un poste similaire souhaitée. Maîtrise de l'informatique indispensable. Votre autonomie, rigueur et organisation feront la différence. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie
L'ADAPEI09 recrute un A.M.P. / A.E.S. (H/F) en CDI complet au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de Girbet, SAVERDUN (09). Définition du poste: Apporter une assistance individualisée dans tous les gestes de la vie quotidienne aux adultes handicapés mentaux et moteurs très dépendants ; tâches de soins, d'hygiène, d'aide aux repas, d'aide psychologique Les tâches éducatives de soutien, d'animation et d'accompagnement visent à encourager ou maintenir l'autonomie, l'expression orale, la communication (y compris sur le plan corporel ou gestuel), à éveiller et distraire par des activités simples, en utilisant des techniques créatives, à favoriser le confort somatique des personnes. Il accompagne le résident dans le maintien de ses acquis et dans ses difficultés grandissantes liées au vieillissement. Il participe au lien existant entre famille et institution, il est impliqué dans la démarche qualité de l'établissement. Participe aux réunions d'équipe et rédige des comptes rendus d'observation. Fonction SOIN : Accompagner et aider les adultes dans tous les actes de la vie quotidienne, appliquer les méthodes et moyens adaptés à l'exécution de soins en collaboration avec le service infirmier. Participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologique des résidents, aux différentes étapes de la vie et de leurs modifications. Fonction ANIMATION : Participer à l'animation et à l'organisation d'activités. Collaborer à l'organisation de la vie des résidents en favorisant, dans la mesure du possible, leur participation dans toutes les activités quotidiennes. Doit encourager et entretenir les capacités d'expression et d'apprentissage soit par des techniques d'animation, soit en étant le plus disponible possible vis-à-vis des personnes. Aptitudes personnelles requises: Intérêt et sensibilisation aux problèmes du polyhandicap et de l'autisme. Goût du travail en équipe pluridisciplinaire indispensable et discrétion
Hôtel familial 2 étoiles recherche un employé polyvalent avec des notions de Baoule et de Wolof pour effectuer divers tâches et réaliser l'accompagnement social de personnes hébergées chez nous. Tâches principales : - Réfection des chambres (en recouche ou à blanc - Réapprovisionnement des produits et gestion des stocks - Responsable des étages - Entretien des espaces communs - Accueil des clients (avoir des notions de Baoule et Wolof) - Accompagnament et encadrement des personnes hébergées chez nous - Service du petit déjeuner si besoin Nous recherchons une personne sérieuse, investie et soucieuse du travail bien fait. Travail polyavlent avec beaucoup de tâches dans une journée qui demande absolument d'avoir une grande vitalité.
Une entreprise d'événementiel recrute un(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour ses évènements ( types loto et autres) à Pamiers. Vos missions principales seront : - Orientation des personnes et mise en place petit matériel - Servir les boissons puis débarrasser - Encaisser les consommations Vous travaillez du vendredi au dimanche . Vendredi et samedi de 19h30 à 23h30 et le dimanche de 13h30 à 18h30. Poste évolutif.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Pamiers (09100) . Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Diplôme d'AES / AMP Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? Nous avons les opportunités. Vous avez les compétences. N'hésitez plus, contactez-nous ! Tous les chemins mènent à COOPEMPLOI !
La fondation Institut Protestant recherche un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel pour assurer un remplacement de congé de maternité pour une durée de 9 mois. VOS MISSIONS : Gestion administrative du Personnel : - Gestion des dossiers salariés de l'embauche jusqu'au départ - Rédaction des contrats de travail et avenants, dossiers individuels, rédaction d'attestations diverses - Effectuer les déclarations obligatoires (DPAE, adhésion et suivi mutuelle, planification des visites médicales.) - Assurer un suivi des congés maladie et de la subrogation de paiement des IJSS et effectuer les démarches nécessaires aux remboursements d'indemnités journalières (CPAM, prévoyance) - Accompagnement des salariés sur la vie du contrat - Être en veille permanente vis-à-vis de la législation Gestion de la Paie : - Collecter les éléments variables de paie et les intégrer dans le logiciel de paie - Assurer le suivi et réaliser le bilan de l'annualisation du temps de travail par salarié, via notre logiciel de gestion du temps (Octime) - Suivre les compteurs de congés annuels (congés payés et congés d'ancienneté) - Contrôler les cotisations sociales et réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) NOUS VOUS PROPOSONS : - Un CDD à temps plein de 9 mois, de 06/2024 à 02/2025, - Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents, conformément à la CCN66 - Rémunération en fonction du diplôme et de l'ancienneté (CCN66) - Droit à 9 jours de congés supplémentaires par an (congés trimestriels) - Mutuelle famille prise en charge à 100% par la Fondation - Avantages CSE PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un bac +2 minimum, avec une expérience significative sur un poste de paie. Vous maîtrisez le Pack Office. Organisé(e), rigoureux(se), vous possédez une bonne capacité d'adaptation et faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et le respect de la confidentialité. Vous savez travailler en autonomie en respectant les délais.
----------- Comptabilité ----------- - Contrôle, saisie et lettrage des factures fournisseurs - Rapprochement bancaire - Suivi de trésorerie - Déclaration de TVA et écritures comptables - Saisie comptable des salaires - Suivi des encours clients - Prévisionnel affectation des charges - Dépôt factures sur Chorus ----------- Social ----------- - Préparation contrôle et éditions des bulletins de salaires - Suivi plannings des salariés et préparation planning selon convention collective - DSN mensuelle et événementielle - Suivi dossier mutuelle et prévoyance - Préparation des documents pour les embauches - Préparation des documents pour les départs salariés - Suivi des EPI - Contrôle des charges salariales et patronales - Dossier du personnel - Attestation de salaires - Contrôles des cotisations organismes ----------- Divers ----------- - Standard téléphonique - Prise de rdv clients particuliers - Édition factures et encaissements des clients particuliers. ----------- Savoir-être ----------- - Rigueur - Autonomie - Dynamisme et réactivité - Motivation - Esprit d'équipe - Force de proposition - Adaptabilité - Ponctualité - Polyvalence - Organisation - Respect de l'autorité et du secret professionnel
Nous recherchons pour notre structure, une personne qui sera en charge de : - Coordonner le planning de RDV de l'atelier mécanique (prise de rendez-vous, création d'ordres de réparation et commandes de pièces). - Gestion administrative des dossiers (facturations selon rapport validé par le chef d'équipe, encaissement, assurance). - Réaliser un suivi précis des créances relances . - Procéder au suivi de l'encours et au classement des ordres de réparation. - Saisie et suivi de la garantie. le tout dans le respect des process constructeur. Salaire à définir selon expérience auquel s'ajoute les avantages suivants : Tickets restaurant - Mutuelle - Prime d'assiduité équivalent 13ème mois - Prime intéressement - PEE Connaissance du vocabulaire technique lié à la réparation automobile. Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 13h à 17h STAND R24, salle de la Laure, route de Toulouse
Vous souhaitez intégrer une équipe familiale et êtes disponible rapidement? Cette offre est faîte pour vous! Vous prêterez main forte au cuisinier : épluchage, dressage, entretien ... Repos le dimanche Une formation en amont du contrat peut être mise en place en fonction de votre profil.
Nous recherchons pour notre structure, une personne qui sera en charge de la maintenance des locaux (électricité etc.......), l'entretien des espaces verts, le transfert de véhicule. La connaissance en bâtiment, électricité, maçonnerie, soudure et bricolage est primordiale à ce poste. Le CACES et permis poids louds (FCOS) sont obligatoires. Salaire selon expérience - Prime assiduité (équivalent 13ème mois) - Ticket restaurant - Mutuelle entreprise - Prime d'intéressement - Prime cooptation. Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun, Jeudi 25 avril 2024 de 13h à 17h STAND R24, salle de la Laure, route de Toulouse.
Placé(e) sous l'autorité du directeur-trice, l'Encadrant-e Technique vous assurez le suivi et le développement de l'Epicerie Sociale Itinérante et l'accompagnement des salariés en insertion de la structure. Vos 2 missions principales : Etre l'acteur principal de l'épicerie sociale itinérante : - Gérer l'espace de vente : ouverture, fermeture, mise en rayon - Gérer et contrôler les stocks : réception et contrôle des commandes auprès des divers fournisseurs - Surveiller les DLC/DLUO, respecter les règles d'hygiène alimentaire et entretenir l'es différents espaces/équipements de travail (espaces de vente, véhicules et caisses de livraison.) - Développer et diversifier les approvisionnements - Suivre les ventes (gérer et contrôler les opérations de caisse) et le budget des financements - Gérer la préparation et l'expédition des commandes clients - Dynamiser l'espace de vente ET l'équipe - Etablir et mettre en œuvre une relation de qualité entre les acteurs internes et externes de l'épicerie (clients/bénéficiaires, salariés en parcours, équipe de permanents, partenaires .) - Assurer le suivi des clients/bénéficiaires (entrées/sorties du dispositif) - Intervenir en support auprès de la Directrice adjointe pour préparer les bilans annuels et/ou tableaux de bord Réaliser l'accompagnement technique des salariés en parcours : - Transmettre et faire acquérir les gestes professionnels en situation de travail - Organiser et suivre le travail (planning, réunion d'équipe) et assurer une bonne répartition des activités entre les salariés en parcours - Être le garant du respect des règles de sécurité et être acteur de l'amélioration continue - Gérer les relations entre les salariés en parcours et les clients : accueil et prise de commande téléphonique, livraison, encaissement - Mettre en œuvre et veiller à ce que les procédures établies soient suivies pour l'atteinte des objectifs de production de son équipe et en rendre compte - Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés en parcours - Participer au suivi de la personne dans son parcours d'insertion en relation avec la Conseillère en Evolution Professionnelle - Anticiper les besoins en personnel au sein de l'atelier et participer aux recrutements Maîtrise technique Capacités d'analyse, d'organisation et de coordination du travail en équipe Capacité à mobiliser les outils et les ressources Capacité à connaître l'environnement politique social et partenarial du territoire Maîtrise de l'outil informatique de base Connaissance de la règlementation du secteur de l'IAE et du fonctionnement associatif Savoir-être Rigueur, écoute Esprit d'analyse et de synthèse Capacités d'adaptation Aisance relationnelle Discrétion, patience Disponibilité
Notre entreprise propose des postes de conducteurs(trices) de bus scolaires à Pamiers et environs.. Vous serez en charge d'effectuer le transport d'élèves, des points de montée, jusqu'aux différents établissements d'enseignement scolaire. Activité basée sur Pamiers. les horaires (6h30 - 8h00 / 16h00 - 18h30).
Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour missions de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - assurer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels et de calibres et procédez à la mise en cartons/palettes en bout de chaîne. Vous êtes amené à travailler %%(Préciser ici : en horaires de journée/en horaires décalés type 5h12h/13h20h/nuit... /du lundi au vendredi/du lundi au samedi)%%. De plus, vous travaillez en binôme sur les lignes de production.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute un AGENT ENTRETIEN (F/H) dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, surveillants de nuit, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, l'AGENT d'ENTRETIEN effectue notamment les missions suivantes : L'agent d'entretien veille à l'entretien et à la sécurité du bâtiment, des espaces verts et des véhicules de service. Conformément au projet d'établissement, il participe dans le cadre de son activité à la prise en charge des jeunes. LES MISSIONS - Organiser et réaliser l'entretien et la réparation des locaux, l'entretien des espaces verts, ainsi que le suivi et l'entretien des véhicules, - Remplir et tenir à jour les registres de sécurité, - Associer les jeunes aux tâches en accord avec l'équipe éducative, - Participer à la sensibilisation des métiers du bâtiment, - Assurer le transport d'usager si nécessaire. QUALITES REQUISES - Connaissance des métiers du bâtiment, - Aptitude à la polyvalence des tâches, - Sens de 'organisation, - Connaissance acquise ou à développer du public adolescent, - Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles, - Esprit d'initiative. Conditions : Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966) Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.) Rémunération brute mensuelle conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté) - Conges supplémentaires conventionnels, Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R32, salle de la Laure, route de Toulouse Merci de nous déposer une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'établissement.
Notre service funéraire, est à la recherche d'un chauffeur/porteur Funéraire dans le secteur de PAMIERS. Nous proposons un CONTRAT VACATAIRE de 50€ par vacation matin et 50€ par vacation après midi. A hauteur d'environ 10 vacations par mois. Vos avantages en intégrant notre société: Tickets restaurant + Primes + Mutuelle d'entreprise Votre contrat vous permet d'exercer une activité complémentaire. Vos missions: Vous serez sollicité lorsque des obsèques auront lieu sur le secteur de PAMIERS Le chauffeur/porteur funéraire accompagne les familles en deuil lors des obsèques. Il est amené à conduire des véhicules funéraires (corbillard, véhicule de suite, ambulance). Respectueux, ponctuel, responsable, rigoureux et conscient de l'importance de son rôle et de son attitude lorsqu'il représente sa fonction auprès des familles qui nous font confiance. La tenue vestimentaire, les véhicules, les moyens matériels sont fournis par l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter et venir nous rencontrer pour en apprendre plus sur le contrat proposé et sur cette activité, ce service d'utilité publique, méconnu mais passionnant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Notre service funéraire, est à la recherche d'un chauffeur/porteur Funéraire dans le secteur de AUCH. Nous proposons un CONTRAT VACATAIRE de 50€ par vacation matin et 50€ par vacation après midi. A hauteur de 10 vacations maximum par mois. Vos avantages en intégrant notre société: Primes + Mutuelles d'entreprise Votre contrat vous permet d'exercer une activité complémentaire. Vos missions: Vous serez sollicité lorsque des obsèques auront lieu sur le secteur de AUCH Le chauffeur/porteur funéraire accompagne les familles en deuil lors des obsèques. Il est amené à conduire des véhicules funéraires (corbillard, véhicule de suite, ambulance). Respectueux, ponctuel, responsable, rigoureux et conscient de l'importance de son rôle et de son attitude lorsqu'il représente sa fonction auprès des familles qui nous font confiance. La tenue vestimentaire, les véhicules, les moyens matériels sont fournis par l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter et venir nous rencontrer pour en apprendre plus sur le contrat proposé et sur cette activité, ce service d'utilité publique, méconnu mais passionnant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Vous souhaitez intégrer une équipe de direction dynamique et motivée, et participer à toutes les étapes de l'ouverture d'un établissement : Le CEF Clarac recrute un(e) chef(fe) de service éducatif ! Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs ), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des usagers. Placé(e) sous l'autorité du Directeur, vous ferez partie d'une équipe de direction (2 chefs(fes) de service éducatif) avec des fonctions transversales. Vos missions : - Participer à la création et à l'ouverture d'un nouvel établissement. - Participer au recrutement et animer une équipe pluridisciplinaire constituée de 26.5 ETP. - Faire le lien entre l'association, l'établissement, les partenaires. - Valoriser les potentialités des équipes et concevoir l'ensemble des outils et des actions participant à la mise en œuvre de la mission. - Assurer la gestion quotidienne des plannings, de la programmation des préadmissions et des admissions en collaboration avec le Directeur, suivre le budget éducatif alloué, programmer les activités techniques, sportives, culturelles ou d'insertion professionnelle. - Collaborer à l'élaboration des différents projets, suivis et évaluations. - Être un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires). Compétences et qualités requises : - Expérience souhaitée en protection de l'enfance ou dans le secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ). - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. - Dynamisme. - Rigueur. - Créativité et adaptabilité. Conditions : - Poste situé à proximité de Pamiers et Saverdun (09). - Diplôme CAFERUIS ou équivalent ou expérience significative. - Qualification Cadre - Responsable de service - Classe 2. - Rémunération à déterminer selon règles conventionnelles de la Convention 66 (reprise ancienneté et qualification), indemnité métiers. - 1 semaine d'astreinte sur 3 selon roulement.
- Vente et gestion des stocks des accessoires et équipements spécifiques du motard - Préparation, accueil et livraison clients VN et VO - Accueil téléphonique - Connaissances informatiques : word, exel, réseaux sociaux et site spécifique avec accompagnement. - Connaissances secrétariat et comptabilité souhaitées - Possibilité de formation par une AFPR Se présenter au SALON TAF 2024 le 25 Avril de 13 à 16h, salle de la Laure, route de Toulouse à 09700 SAVERDUN
La Fondation Institut Protestant recrute pour sa MECS, spécialisée MNA, située à Saverdun, un éducateur de groupe en CDD de remplacement. Prise de poste : 06/05/2024, pour 2 semaines avec possibilité de reconduction Forte de 170 ans d'existence, la MECS est composée d'un internat qui accueille et accompagne des Mineurs Non Accompagnés, et d'un service extérieur, permettant aux mineurs isolés ayant un projet professionnel construit, de débuter leur indépendance dans des appartements situés sur les départements nord de l'Ariège et sud de la Haute-Garonne. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de service, vous êtes notamment en charge de : - Accompagner le projet scolaire et professionnel - Accompagner dans le quotidien - Accompagner à la régularisation administrative - Accompagner à la citoyenneté et à l'intégration - Accompagner à la santé physique et morale - Accompagner la sortie - Recueillir les informations sur la situation individuelle des usagers pour établir un diagnostic afin de valider ou élaborer le projet personnel individualisé - Veiller au respect de règles de fonctionnement par les usagers - Appliquer les actions et décisions élaborées en équipes éducatives et pluridisciplinaires - Veiller à la mise à jour des dossiers des usagers - Contribuer à la veille juridique et sociale - Elaborer, concevoir, mettre en ?uvre et évaluer les projets éducatifs - Coordonner le parcours des usagers NOUS VOUS PROPOSONS : - Un CDD à temps plein, avec des horaires d'internat - avec possibilité de reconduction - Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents, conformément à la CCN66 - Rémunération en fonction du diplôme et de l'ancienneté (CCN66) - Indemnité mensuelle "métiers socio-éducatifs" de 238 ? brut - Mutuelle famille prise en charge à 100% par la Fondation - Avantages CSE PROFIL RECHERCHE : Diplôme exigé : ME - ES Expérience appréciée Travail en équipe, sens de l'adaptation et gestion des priorités, réel intérêt pour la thématique de la migration et de l'interculturalité.
Digitanie est une entreprise d'insertion qui a pour support le numérique. Nous recherchons un opérateur(trice) de projets numériques dans le cadre d'un parcours d'insertion. Il ou elle aura pour mission : - Production graphique et PAO sur suite Adobe selon une charte graphique établie - Traitement manuel de données sous forme de chiffres ou de caractères : saisies, contrôle et corrections - Interprétation d'images satellite : décomposition d'images satellites par la création de couches afin d'en extraire des informations pertinentes. - Aide au support client : réception des demandes des clients et traitement des demandes simples. - Maintenance de site internet clients - Gestion de contenu Web (textes, données, photos.) - Implication dans un parcours d'insertion ayant pour visée votre insertion professionnelle à long terme. Nous proposons un Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI) de 35 heures par semaine. La durée de ce contrat est de 4 mois renouvelable. Le salarié(e) en insertion s'engage dans l'entreprise à travailler comme opérateur de projets numériques ET à élaborer parallèlement un projet d'insertion professionnelle.
Nous cherchons un agent de propreté sérieuse et autonome pour un remplacement sur un centre de soin
LP RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients : 1 - Responsable secteur frais. (h/f) Vous managez votre équipe composée de 2 adjoints de rayon et de 5/10 employés. Sous la responsabilité de votre direction, vous avez la responsabilité des rayons, des managers et de la gestion administrative. Vous suivez vos objectifs de compte d'exploitation en termes de CA, marges et frais de personnels. Profil recherché: Vous avez obligatoirement une expérience réussie comme chef de rayon ou secteur, 5 ans minimum. Vous avez managez une équipe de 5 collaborateurs durant vos expériences précédentes. Vous êtes rigoureux et autonome, vous avez l'esprit commercial et possédez de bonnes connaissances en gestion. Vous êtes passionnés par la grande distribution et souhaitez évoluer dans ce milieu.
La fondation Institut Protestant recherche un(e) cuisinier(e) pour sa MECS (maison d'enfants à caractère social) pour un poste en CDD à temps complet, dans le cadre d'un remplacement de long arrêt maladie. Poste à pourvoir à compter de 06/2024 pour une durée de 3 mois renouvelable. VOS MISSIONS : - Réaliser 85 couverts par jour (30 midi / 55 soir) - Assurer la distribution des repas dans le respect du maintien des températures et des horaires indiquées. - Assurer la préparation, le conditionnement, le stockage, la distribution des préparations alimentaires dans le respect de la réglementation - Réceptionner les livraisons. - Participer au nettoyage des locaux, matériels Horaires en roulement toutes les 3 semaines NOUS VOUS PROPOSONS : - Un CDD à temps plein - Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents, conformément à la CCN66 - Rémunération en fonction du diplôme et de l'ancienneté (CCN66) - Droit à 9 jours de congés supplémentaires par an (congés trimestriels) - Mutuelle famille prise en charge à 100% par la Fondation - Avantages CSE PROFIL RECHERCHE : Titulaire du CAP cuisine, Maîtrise des normes HACCP Expérience appréciée de 1 an Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant capable de travailler en autonomie.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un Educateur Spécialisé H/F afin de rejoindre les équipes d'un Foyer d'hébergement à Pamiers (09100). Il s'agit d'un contrat intérim à temps complet, d'un mois renouvelable. La prise de poste est prévue dès que possible. Les missions: * Etayage professionnel * Accueil et suivi des stagiaires résidents * Suivi procédure Plan d'accompagnement Personnalisé * Formation en interne Horaires de 11h30/21h30 ou 14h/21h ou 14h/22h (selon les jours). Par la suite, ce remplaçant pourrait répondre à des besoins plus ponctuels sur les foyers d'hébergement de l'association. * Diplôme Educateur Spécialisé obligatoire Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F). Mission à pourvoir sur du long terme au sein d'une équipe à taille humaine. Au sein d'une entreprise dynamique, vous occuperez un poste d'Opérateur de production. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et en binôme. Après une période de formation : -Alimentation de machines et Opération de découpe -Chargement et manutention -Réglage de premier niveau -Suivi de la production et tri -Palettisation et emballage de produits et/ou de matières premières Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une nouvelle aventure? Vous faites preuve d'une belle motivation pour intégrer une structure en plein développement? Vigilant(e) et respectueux(euse) des consignes et des process, vous présentez un belle capacité d'adaptation. Important vous êtes doté d'une très bonne dextérité manuelle et vous aimez le travail d'équipe. Alors vous êtes l'homme ou la femme de la situation ! Contactez-nous à l'agence Manpower de Pamiers et demandez Sandrine ou Léa. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, et de bénéficier des avantages de tous les avantages d'un grand groupe !
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F). Mission à pourvoir sur du long terme au sein d'une équipe à taille humaine.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production (H/F) Envie d' apprendre un nouveau métier ou de réorienter votre carrière pro ? Vous recherchez de la stabilité et travailler en 3x8 vous intéresse ? Alors, venez frapper chez Manpower Pamiers, car vous êtes à la bonne adresse pour vous forgez un nouvel avenir ! -Choisit le procédé de fabrication -Prépare les outils de production -Réalise les opérations de déformation -Assure la maintenance de premier niveau et l'entretien de son poste de travail -Choisit le procédé de fabrication le plus adéquat en analysant le dossier de fabrication de la pièce à réaliser -Assure les différentes opérations de déformation en contrôlant la fabrication, et en respectant les normes et les délais -Assure les règles de sécurité -Vérifie les normes qualité -Met en place des indicateurs de suivi de production -Lit des documents techniques -Rédaction sur des documents spécifiques des déiiférentes étapes de la construction de la pièce Vous avez des connaissances dans un des domaines suivants et vous appréciez de travailler en milieu industriel : -Chaudronnerie et/ou soudure -Bâtiment -Mécanique -Agricole -etc.. -Horaires 3x8 -Vous avez des connaissances dans un des domaines suivants : -Chaudronnerie et/ou soudure -Bâtiment -Mécanique -Agricole -etc... . -Contactez Emmanuelle chez Manpower à PAMIERS ou passez me voir MANPO2024 -#aero #longuemission #indutrie #metallurgie -#longuemission
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production (H/F) Envie d' apprendre un nouveau métier ou de réorienter votre carrière pro ? Vous recherchez de la stabilité et travailler en 3x8 vous intéresse ? Alors, venez frapper chez Manpower Pamiers, car vous êtes à la bonne adresse pour vous forgez un nouvel avenir !
Vous êtes dynamique, sérieux et disponible rapidement? Venez rejoindre notre équipe! Vous effectuerez le service en salle en alternant semaine du midi et semaine du soir sauf le vendredi soir et le samedi ou vous serez en binôme. Ponctuellement , vous aurez également à prêter main forte en cuisine ou plonge. Repos le dimanche. Possibilité de formation avant l'embauche selon profil.
Le Service de Remplacement de l'Ariège, AGRI 2000 et ARIA 09 sont des associations sous forme de groupement d'employeurs gérés par des agriculteurs bénévoles. Depuis plus de 50 ans, le Service de Remplacement de l'Ariège met à disposition des salariés agricoles pour remplacer des agriculteurs qui sont contraints ou qui souhaitent quitter momentanément leur exploitation. Répondre aux besoins des agriculteurs au regard des évolutions économiques, démographiques, sociales, éthiques, qualitatives fait partie intégrante de l'ADN de nos 3 structures. Le Service de Remplacement de l'Ariège recrute pour l'un de ses adhérents un OUVRIER AGRICOLE POLYVALENT H/F. Description du poste : Au sein d'une exploitation en élevage biologique qui compte un troupeau de 1000 brebis élevées en plein air, nous recherchons un(e) salarié(e), pour assumer les missions suivantes : - Soins et alimentation des animaux, surveillance et aide lors des mises bas - Suivi du troupeau, gestion des pâturages tournants - Pose de clôtures mobiles avec un quad - Travaux d'entretien (débroussaillage, arboriculture...) - Conduite d'engins agricoles (tracteur, télescopique) Votre profil : - Vous êtes titulaire du CACES F R482 - Vous avez de l'expérience en élevage ovin - Vous êtes autonome, consciencieux et rigoureux - Vous savez vous adapter et avez des qualités relationnelles (travail en équipe) Savoir être : Pour réussir à ce poste, vous devez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de curiosité, d'une forte capacité d'analyse, d'organisation, de rigueur et d'une forte réactivité. Conditions d'embuche : Poste à pourvoir dès que possible CDD de 5 mois à temps plein en vue d'un CDI. Vous êtes une personne dynamique, investie, et vous aimez le travail en extérieur ? Vous avez une capacité d'adaptation, vous êtes autonome et vous souhaitez découvrir un nouveau milieu professionnel ? Merci de transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation : sr.ariege@gmail.com. Personne en charge du recrutement : Dias Marina ******************************************************************************************************************** Nous serons présents au salon du TAF à Saverdun le 25 Avril 2024 . Venez nous rencontrer ! ********************************************************************************************************************
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Opérateur de production pour son client très renommé dans la fabrication de planchers et murs en béton précontraint, béton armé, béton pressé. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production! Tu aimes le travail manuel? Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique, et participer à l'élaboration d'ouvrages en béton? Eh bien tu peux postuler ! Implantée depuis presque 50 années, ce client est une très belle entreprise. Dans ce cadre tes missions seront : Travailler sur une chaîne de production pour la fabrication d'éléments en béton, Conduite de machines de production, Conduite de ponts roulants, Savoir lire des consignes, Comprendre les différentes procédures et les appliquer, notamment en sécurité, Contrôler les élément fabriqués. Profil recherché : Tu justifies d'une expérience dans une industrie, Tu as de l'expérience dans le bâtiment, Tu as des connaissances dans le ferraillage, le coffrage, la lecture de plans, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e), Tu es titulaire du CACES Pont Roulant. Informations complémentaires : Contrat intérim d'une durée de 3 mois, avec possibilité de prolongation, Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h en journée, Lieu de travail : Pamiers Avantages : Salaire Smic mais évolutif, Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Mutuelle intérimaire et services FASTT (pour logement, la garde d'enfants, permis, prêt à la consommation), CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi POUR POSTULER, RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, AVEC UN CV A JOUR.
CRIT recrute pour l'un de ses clients un opérateur sur commande numérique (H/F). Vous aurez l'opportunité d'intègrerez un usine de bois de taille humaine qui est leader du marché Français dans son domaine. Vos missions: - Manutention de planche - Utilisation de commande numérique. - Démarrer la machine - Surveiller le déroulement des opérations de production. Horaires : 2x8 (équipe de matin et équipe d'après midi) Savoir être: Vous êtes une personne rigoureuse et motivée. L'expérience sur le poste n'est pas obligatoire. POUR POSTULER, RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, AVEC UN CV A JOUR.
Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez rattaché.e au vendeur référent / chef des ventes du site et serez formé.e aux tâches suivantes : Animation et agencement du showroom ; Réalisation d'actions de prospection dans l'objectif de promouvoir la marque et d'augmenter les volumes de vente ; Accueil et conseil client ; Commercialisation des véhicules de la marque ainsi que des modes de financement et les produits périphériques ; Participation à des événements de promotion des ventes / soirées / portes ouvertes. Compétences recherchées : Vous êtes en formation commerciale ; Vous avez à cœur de développer votre technique de vente à travers une expérience terrain reconnue ; Vous aimez le sens du contact et de la négociation ; Vous avez une présentation irréprochable ; Vous faites preuve de curiosité et avez le goût du résultat ; Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire. Nous recherchons des apprentis pour faire le CQP vendeur automobile au GNFA ou un apprenti intégrant une licence.
Entreprise: Implanté dans le Sud-Ouest et expert du travail temporaire depuis près de 30 ans, le groupe Yes ! vous propose des missions pour tous les corps de métiers dans les domaines du bâtiment, industrie, tertiaire, logistique, transport, agroalimentaire et agricole. Avec nos équipes, misez sur la proximité et bâtissez une relation de confiance, forte et durable. Une seule devise : Notre talent, c'est les vôtres ! Notre Agence recherche son/sa futur(e) Assistant.e Commercial.e et Recrutement pour développer son activité! Vous serez accompagné(e) par un.e Commercial.e et un.e Chargé.e de recrutement ! Vous serez sous la responsabilité de notre super Manager d'Agence qui a hâte que vous arriviez. Il ne manque plus que vous pour compléter cette équipe de choc ! Sur ce poste, vous accompagnerez les Chargé.e.s de Recrutement dans leur mission : trouver la mission idéale aux intérimaires et trouver la recrue idéale pour les clients. Vos missions ? Gestion administrative: Vous répondez au téléphone et aux mails afin de traiter les demandes des différents interlocuteurs Vous constituez, enregistrez et mettez à jour les dossiers intérimaires Vous assurez la gestion administrative des intérimaires au quotidien en collaboration avec notre super team du Centre de Gestion. Commercial : Vous accueillez physiquement les nouveaux candidats et les intérimaires au sein de l'agence Vous êtes force de proposition auprès de vos clients, les questionnez sur leurs futurs recrutements et n'hésitez pas à recommander des intérimaires qui pourraient leur correspondre En parallèle, vous entretenez et développez le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence Vous participerez aux relances clients et suivez le bon déroulement des missions Vous proposez les candidatures aux différents prospects et prenez des rendez-vous pour le commercial d'agence Recrutement : Vous rédigez et publiez les annonces sur les jobboards et ferez du sourcing pour trouver les meilleurs candidats. Vous les questionnez et analysez leur CV. Après votre sélection, vous comparez la demande de votre client et les candidatures que vous avez reçu pour trouver le combo parfait Vous proposez ensuite la candidature à votre client et réalisez la délégation de votre intérimaire. Profil: Vous aimez le contact humain : en face à face, par e-mail, par téléphone. vous communiquez en permanence avec votre équipe, les fonctions supports, vos intérimaires et vos clients. Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail (la notion juridique est importante dans vos missions) Vous débordez d'énergie et êtes toujours partant(e) pour de nouveaux challenges ! Possibilité d'effectuer votre stage de fin d'année 2023/2024 en vue de votre alternance 2024/2025.
Personne ayant de l'expérience , respectueux des règles d'hygiène et sécurité , aimant travailler les vrais produits . Poste dans une PME familiale avec très bonne équipe. Elaboration des Plats, service du restaurant essentiellement le soir pour les clients de l'Hôtel Travail du Lundi au jeudi : 35 heures Possibilité de travail occasionnellement le week-end : Traiteur
Désireux/désireuse de vouloir développer vos compétences dans le service ? Vous êtes plein d'énergie et vous n'avez pas peur des challenges ? Indispensable au bon fonctionnement d'un restaurant, vous devez assurer : Le service en salle en commençant par la présentation du menu et/ ou de la carte, Service à table et encaissement de vos clients. Mise en place du restaurant ainsi que le nettoyage de la salle et des tables. Rémunération : à partir de 11.65€ brut/h Horaires variables entre 35h et 39h / semaine. Contrat : mission à la semaine Issu(e) d'une formation en hôtellerie/restauration, vous êtes autonome, disponible et les défis ne vous font pas peur?? Nous n'attendons plus que vous. Faites nous découvrir votre CV explosif !
Bulle d'Air est une association qui propose un service de répit pour les aidants familiaux. Nous intervenons à domicile (au minimum 3 heures consécutives) pour accompagner les personnes fragilisées (personnes âgées, handicapées physiques ou présentant des troubles psychiques),le temps de l'absence de son proche aidant. Afin de permettre à l'aidant de prendre du repos, nous recherchons des professionnels(elles) pour accompagner une jeune fille âgée de 12 ans, présentant des troubles du spectre autistique, dans ses activités de vie sociale et de loisirs. Vous intervenez sur le secteur de SAVERDUN, 3 samedis après-midi par mois pendant 4 heures et sur le temps des vacances scolaires 3 à 4 demi-journées. Les déplacements sont rémunérés. Contrat à durée déterminé, renouvelable.
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un auxiliaire de puériculture titulaire à temps complet pour la crèche des Pitchouns à Pamiers. Au sein d'une crèche collective, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. Missions principales : Participer à l'élaboration du projet pédagogique Organiser les conditions d'accueil de l'enfant Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement, le développement du langage et la communication . Travailler en équipe, impulser et participer activement à l'élaboration du projet de la structure Mettre en place le protocole d'urgence en l'absence de la Directrice Assurer la continuité de l'accueil des enfants en l'absence de la Directrice. Travail du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30. Réunions en soirée. Prise de poste le 26/08/2024. Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an renouvelable. CV et lettre de motivation à envoyer avant le 10/05/2024.
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Le poste : Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h Votre profil : DIPLÔME D AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé.
Dans une cabine de meulage l'Opérateur(trice) de production, sera en charge de : - Récupérer les pièces à l'aide d'un pont roulant, - Installer les pièces dans la cabine de meulage, - Utiliser des meules électriques et/ou pneumatiques pour le meulage des pièces, - Renseigner le dossier de suivi, - Nettoyer le poste de travail. Travail sur des horaires en 3x8 (obligatoire), Poste assez physique (meulage, estampage etc...), Vous avez idéalement une expérience dans un des domaines suivants : Industrie (chaudronnerie et/ou soudure), bâtiment, agricole, mécanique. Longue mission.
CSI Sécurité Privée, accompagne depuis plus de 10 ans bons nombre de clients, dans leurs besoins en sécurité. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de Sécurité H/F magasin sur PAMIERS (09). Employé en CDI/CDD temps partiel et remplacement congés, au coefficient 140, soit 12.22€ de l'heure, sur PAMIERS, vous aurez pour missions : - Assurer la surveillance à l'entrée et sortie du magasin - Intervenir lors d'un incident - Effectuer des rondes - Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité Compétences et qualités requises : - Etre attentif(ve), vigilant(e) et réactif(ve) afin de pouvoir intervenir rapidement en cas d'incident - Connaître les procédures de sécurité et être en veille permanente sur les évolutions - Faire preuve de maîtrise de soi et prendre du recul en cas de conflit - Avoir un bon relationnel et sens du service Vous devez être à jour de vos documents (carte professionnelle, etc....). La motivation est la clé pour intégrer notre société en pleine expansion, alors puisque vous êtes sérieux, fiable, motivé et rigoureux lancez vous, ce poste est fait pour vous!
Nous sommes spécialisés dans la protection des biens et des personnes, nous assurons la surveillance et le gardiennage de tous types de sites
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un adjoint d'animation pour travailler en crèche collective (multi-accueil). Poste à temps complet. L'adjoint d'animation en multi-accueil organise et effectue l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. L'agent aura pour principales missions de : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, - Organiser les conditions d'accueil de l'enfant, - Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité, - Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui, - Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement, le développement du langage et la communication , - Travailler en équipe, impulser et participer activement à l'élaboration du projet de la structure, - Appliquer le protocole d'urgence, - Assurer la continuité de l'accueil des enfants, - Accompagner le parent ou responsable légal dans sa mission d'éducation. Travail du lundi au vendredi entre 07h30 et 18h30. 36h00 par semaine + 6 RTT par an. Réunions en soirée. Expérience précédente sur un poste similaire appréciée. Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an renouvelable une fois. CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard pour le 08 mars 2024. Prise de poste le 26 août 2024.
SEAC GF, entreprise nationale de plus de 750 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits destinés au bâtiment (blocs, béton, entrevous béton, prédalles ) depuis plus de 50 ans, 26 sites de production en France, se développe et recrute pour son usine de Pamiers (09) son Technicien de Maintenance confirmé. Sur un site de production à taille humaine, vous serez encadré(e) par le Responsable de maintenance dans une équipe de 2 personnes. Vous interviendrez sur l'ensemble de l'installation afin de : - Solutionner des problèmes hydrauliques, électriques, mécaniques et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage - Maintenir en bon état de fonctionnement l'outil de production et optimiser le taux de mise à disposition des installations - Planifier les actions de maintenance préventive et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage - Proposer des plans d'amélioration de qualité et de productivité - Superviser l'intervention des prestataires dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Veiller au maintien en conformité des locaux et des matériels en matière de sécurité et d'environnement Profil : de formation en BTS Electrotechnique ou Maintenance, vous devrez avoir au minimum 2 ans d'expériences dans l'industrie. Connaissances en pneumatique, hydraulique, mécanique, électricité, automatisme. Salaire : 2000-2100€ brut mensuel + avantages : mutuelle, primes, indemnités kilométriques
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Technicien SAV en menuiserie H/F. Notre client, basé en Ariège, vous propose de rejoindre son équipe ! Vos missions principales : - Dépannages, réparations et entretiens des volets roulants et systèmes de serrurerie sur site. - Diagnostic des pannes avec précision, relever les informations et mesures complémentaires nécessaires à la réalisation de devis. - Faire preuve de polyvalence en adaptant vos compétences aux diverses situations rencontrées sur le terrain. - Faire preuve de bon sens et d'initiative pour résoudre efficacement les problèmes et améliorer les processus. - Travailler en étroite collaboration avec notre équipe technique pour garantir la satisfaction client et la résolution efficace des problèmes. Votre profil : - Capacité à assurer le diagnostic des pannes et à proposer des mesures correctives. - Polyvalence, bon sens, et initiative. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Type de contrat : Intérim / 4 mois Poste à pourvoir à Pamiers. Horaires : Du lundi au vendredi en journée. Pour tenter l'aventure ? Il vous suffit de postuler directement à cette annonce ou vous présenter 18 chemin des ménestrels, 09100 PAMIERS. Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Prêt(e) pour relever de nouveaux défis en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre équipe dédiée à l'excellence en fabrication pour contribuer activement à la satisfaction de nos clients en produisant des produits de haute qualité. - Vous aurez pour mission d'assurer une production efficace, respectant les délais et les consignes de sécurité. - Vous serez amené(e) à participer activement à l'amélioration continue de nos processus de fabrication. - Vous effectuerez des contrôles qualité et signalerez toute anomalie, afin de garantir l'excellence de nos produits. Le CACES 3 est un plus. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Désirez-vous mettre votre expertise d'Aide soignant (F/H) au service des personnes âgées dans notre établissement ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, nous recherchons une personne motivée et dévouée pour contribuer à l'amélioration du quotidien de nos résidents. - Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes (habillage, repas, toilette) - Veiller à l'hygiène et au confort physique et moral des résidents - Participer à l'application des soins spécifiques selon les prescriptions médicales - Échanger régulièrement avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire sur l'état de santé des résidents - Contribuer à l'animation de la vie sociale de l'établissement (organisation d'activités, écoute et dialogue) La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, Appel Médical est engagé depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants. Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Adecco recherche des opérateurs polyvalents H/F . Vous serez en charge du, grenaillage, parachèvement manuel ou mécanisé, marquage pièce , sciage ou ressuage . Vous installerez les pièces à l'aide d'un pont roulant, vous renseignerez les dossiers de de suivi et utiliserez des meules électriques ou pneumatiques . Vous serez garant de l'entretien de votre poste de travail. Manutention de port de charges lourdes possible. Environnement bruyant et salissant . Travail debout. Poste en 3X8 du lundi au vendredi, 35H semaine . Salaire en fonction de votre expérience et grille salariale de la société . Profile recherché : Une première expérience dans les domaines de l'industrie, BTP, agricole ou mécanique serait un plus . Une formation dans le parachèvement serait appréciée. CACES pont roulant demandé. Votre respect des procédures de sécurité , réactivité, sens des responsabilités et écoute feront la différence. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un fabricant de piscines coque, un Stratifieur (H/F). Si vous avez envie de travailler dans un environnement bienveillant, dynamique mais exigent, alors vous serez comme un poisson dans l'eau! Vous travaillerez en équipe avec 2 autres collègues et vos missions consisteront à -Préparer votre poste de travail -Préparer les moules -Réaliser à l'unité des coques en matériaux composites -Assurer la finition des pièces réalisées -Contrôler les pièces Outils utilisés : Rouleaux et pinceaux crantés afin d'évacuer l'air et éviter les malfaçons Utilisation de résine et de colle Vous serez équipé de combinaisons et de masques Vous devez avoir une excellente dextérité manuelle et être capable de travailler en équipe ou chacun devra trouver sa place pour être efficace. Le métier de stratifieur demande de savoir s'adapter à des conditions particulières (exposition à la chaleur notamment). De se montrer attentif aux détails de finitions au cours de la production et/ou lors des contrôles Être précis dans ses gestes techniques Horaire de travail 7h - 14h Alors vous êtes l'homme ou la femme de la situation ! Contactez-nous à l'agence Manpower de Pamiers et demandez Sandrine ou Léa. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, et de bénéficier de tous les avantages d'un grand groupe, tels que : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un fabricant de piscines coque, un Stratifieur (H/F). Si vous avez envie de travailler dans un environnement bienveillant, dynamique mais exigent, alors vous serez comme un poisson dans l'eau!
La MINOTERIE MERCIER CAPLA, meunerie industrielle, est intégrée au GROUPE ARTERRIS depuis 2019. Avec nos farines issues de blés tendres ou durs CRC issus de nos producteurs régionaux (qui nous oblige à proposer au consommateur un blé 100 % français, 100 % certifié et 100 % responsable) sélectionnés pour leur faible teneur en pesticides, nous réaffirmons notre engagement pour une agriculture respectueuse de l'homme et de son environnement. Grâce à notre gamme de compétences développée par nos 40 collaborateurs, nous accompagnons les artisans dans le développement de leur entreprise.Nous assurons ainsi à notre clientèle d'industriels et d'artisans-boulangers, une production de première qualité et un haut niveau sanitaire. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Intégré à la société MINOTERIE MERCIER CAPLA, vous intervenez sur l'ensemble du processus de fabrication de farines. Vous garantissez l'organisation de la réception des grains selon les plans de stockage définis. Vous réalisez le transfert des farines à destination des zones de stockage, d'ensachage ou de la station de mélange. Pour réaliser toutes ses opérations, vous conduisez les installations (fonctionnement des automates, vérification visuelle des installations, réglage des cylindres, etc.) Sur votre poste vous serez garant de la qualité de la production. Enfin, vous serez en charge de la propreté des locaux et des installations, et à ce titre réaliserez toutes les opérations de nettoyage. PROFIL RECHERCHÉ Fort(e) d'une première expérience sur des postes en production alimentaire, vous possédez une culture de la sécurité alimentaire. Vous travaillerez en équipe 3x8, en station debout et avec un port de charges manuel important. La détention des CACES serait un plus pour le poste. Ce poste est à pourvoir en CDI.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Electromécanicien (H/F) Envie d'évoluer au sein d'une entreprise 4.0 nouvellement implantée ou vous avez un vraie place à prendre au sein d'une équipe ou le management est bienveillant ; alors n'hésitez pas, POSTULEZ ! Votre job consistera en équipe de 2 à 3 personnes et sous la responsabilité du Directeur Industriel à : -Monter les chaines de production selon le plan établit -Faire du câblage d'armoires selon des plans donnés -Gérer les stocks de façon à disposez de l'ensemble de pièces nécessaires au montage -Tester la mise en route -Alerter votre N1 en cas de dysfonctionnement Poste en journée, 2X8 ou en 3X8 selon la montée en charge Vous avez un diplôme en maintenance ou en électrotechnique ET/OU vous disposez d'une solide expérience avec une première expérience réussie dans le domaine (stage en alternance compris). Vous aimez travaillez en équipe. Vous êtes minutieux, curieux et tenace. Alors vous êtes l'homme ou la femme de la situation ! Contactez-nous à l'agence Manpower de Pamiers et demandez Sandrine ou Léa. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, et de bénéficier de tous les avantages d'un grand groupe, tels que : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Electromécanicien (H/F) Envie d'évoluer au sein d'une entreprise 4.0 nouvellement implantée ou vous avez un vraie place à prendre au sein d'une équipe ou le management est bienveillant ; alors n'hésitez pas, POSTULEZ !
Le kiosque centre commercial Pyreval recherche un(e) vendeur(se) en cigarette électronique expérience dans la vente, et motivation. Vos missions: Accueil du client Conseiller le client Gérer les stocks Faire les vitrines Une formation sera faite dans l'entreprise si nécessaire. Pas d'activité le dimanche sauf sur des événements comme Noël
SDH Recrutement, cabinet de conseil en Ressources Humaines reconnu dans la région comme un cabinet à fortes valeurs humaines recherche, pour son client spécialiste de l'entretien et la réparation de véhicules industriel un Réceptionnaire (H/F) à Pamiers(09). C'est un CDI avec un salaire à partir de 2000€ brut mensuel selon expérience (possibilité de primes) sur une base de 35 h.(contrat 40h/semaine avec 4 h supplémentaires et 1 heure dans un compteur temps pour les pauses hebdomadaires) ainsi que des tickets restaurants. Rejoignez une entreprise familiale où l'esprit d'équipe, la qualité et le service au client sont des valeurs fortes. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez les opérations de réception et de restitution des VUI. Garant de l' accueil et de la planification des interventions de maintenance des Véhicules, vous assurez en outre la commercialisation des produits et services de l'atelier selon le process constructeur. Si vous êtes autonome, rigoureux et que vous aimez la mécanique, n'hésitez pas à nous contacter soit par mail : stephane.fin@andiamo-talent.fr Soit par téléphone au 04.48.300.240 de 9h à 12h et de 14h à 17h, nous serons à votre écoute pour échanger avec vous si votre projet. Notre processus de recrutement est clair ! Notre engagement : Toutes candidatures recevront une réponse Les CV sélectionnés auront un entretien téléphonique avec Stéphane. A cela, une présentation à notre client se fera, si votre CV est sélectionné Un entretien physique sera organisé et une réponse sous 72h sera donné
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recrute son chef de service des Relais Petite Enfance et responsable du RPE de Pamiers. Sous l'autorité de la directrice Petite Enfance : Le/la chef de service coordonne l'activité des 5 Relais Petite Enfance de la CCPAP et son guichet unique de pré inscriptions. Il anime le Relais Petite Enfance de Pamiers dans l'objectif poursuivi par la Caisse nationale des allocations familiales : - Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes - Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel. Les missions des animateurs de RPE sont définies dans le Code de l'action sociale et des familles (article L. 2-2-1 et article D. 214-9) et répondent au décret n° 2021-1115 du 25 août 2021 du relatif aux relais petite enfance et à l'information des familles sur les disponibilités d'accueil en établissements d'accueil du jeune enfant (article L. 214-2-1). Il : Gère et participe à l'organisation des 5 Relais Petite Enfance de la CCPAP et son guichet unique de pré inscriptions Participe à l'information des modes de garde du jeune enfant et à la mise en œuvre de la politique d'accueil sur le territoire (Informer les parents, ou les représentants légaux, sur les modes d'accueil du jeune enfant définis à l'article L. 214-1, individuels et collectifs, présents sur leur territoire et les accompagner dans le choix de l'accueil le mieux adapté à leurs besoins) Organise un lieu d'information et d'accès au droit Participe à l'information des candidats potentiels au métier d'assistant maternel selon les orientations définies Contribue à la professionnalisation des assistantes maternelles Développe et anime un réseau de partenaires, garantir le lien avec la CAF et la MSA, évalue les actions du RPE Encadrement d'une équipe de 4 personnes. Management opérationnel et de coordination. Diplôme d'Etat de puéricultrice, d'infirmier, d'éducateur de jeunes enfants ou de conseiller en économie sociale et familiale obligatoire. Expérience en petite enfance indispensable. Prise de poste le 19/08/2024. Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an. Poste à temps complet. Offre d'emploi plus détaillée sur ccpap.fr. Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer au plus tard pour le 24/05/2024.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Pamiers (09100) La mission: * Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. * Dispenser des soins liés à l'alimentation. * Dispenser des soins liés à l'élimination. * Dispenser des soins liés au sommeil. * Observer l'état général et les réactions de la personne. * Observer l'état de la peau et des muqueuses. * Observer et mesurer les paramètres vitaux. * Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. * Aider l'infirmier à la réalisation de soins. * Assurer l'entretien de la chambre. * Entretenir le matériel de soin. * Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, * Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. * Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. * Affectation en unité de vie ou d'hébergement. * Diplôme AS ou AES/AMP, ou de l'expérience dans le milieu médico social * Permis B souhaité Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Votre agence ACCES RH Pamiers recherche un(e) vendeur(se) en charcuterie (h/f) pour son client basé sur 2 sites différents ( Pamiers et Foix -09). Tu es passionné(e) par la vente, le contact clientèle? Eh bien une occasion se présente à toi! Postule! Crée en 1964, cette enseigne fait partie aujourd'hui des meilleures industries alimentaires. Dans ce cadre tes missions seront : Réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise, Encaisser toutes les ventes, Aider à la préparation des produits à l'étalage pour la vente, Veiller à la propreté du point de vente, Intervenir sur les 2 sites selon besoins de l'enseigne (Pamiers et, ou Foix). Profil recherché : Tu as un CAP vente, Tu justifies d'une expérience d'une année au minimum dans la vente alimentaire, Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e), Tu as un bon contact relationnel Informations complémentaires : Mission intérim de 4 mois avec perspectives de prolongation et d'embauche. Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 35 h avec horaires journée (du lundi au samedi soir avec 1 jour de repos), avec possibilité de commencer à 7h le matin et terminer à 20 h le soir (ponctuellement avec rotation des salariés), Lieu de travail : Pamiers et Foix (09), Salaire : smic horaire brut + majoration H sup 25% Avantages : Possibilités de formation évolutive, Très bel environnement professionnel 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Mutuelle Intérimaire et services FASTT (aide pour garde d'enfants, au logement, permis de conduire..) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Nous recherchons pour notre coopérateur, un Aide Soignant F/H afin de rejoindre les équipes de leur MAS située à Saverdun (09700). Il s'agit d'un CDI à temps complet. Les missions: * Apporter une assistance individualisée dans tous les gestes de la vie quotidienne aux adultes handicapés mentaux et moteurs très dépendants ; tâches de soins, d'hygiène, d'aide aux repas, d'aide psychologique . * Les tâches éducatives de soutien, d'animation et d'accompagnement visent à encourager ou maintenir l'autonomie, l'expression orale, la communication (y compris sur le plan corporel ou gestuel), à éveiller et distraire par des activités simples, en utilisant des techniques créatives, à favoriser le confort somatique des personnes. Il accompagne le résident dans le maintien de ses acquis et dans ses difficultés grandissantes liées au vieillissement. * Participer au lien existant entre famille et institution, il est impliqué dans la démarche qualité de l'établissement. * Participer aux réunions d'équipe et rédige des comptes rendus d'observation. Fonction SOIN : Accompagner et aider les adultes dans tous les actes de la vie quotidienne, appliquer les méthodes et moyens adaptés à l'exécution de soins en collaboration avec le service infirmier. Participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologique des résidents, aux différentes étapes de la vie et de leurs modifications. Fonction ANIMATION : Participer à l'animation et à l'organisation d'activités. Collaborer à l'organisation de la vie des résidents en favorisant, dans la mesure du possible, leur participation dans toutes les activités quotidiennes. Encourager et entretenir les capacités d'expression et d'apprentissage soit par des techniques d'animation, soit en étant le plus disponible possible vis-à-vis des personnes. * Intérêt et sensibilisation aux problèmes du polyhandicap et de l'autisme. * Goût du travail en équipe pluridisciplinaire indispensable et discrétion. * Diplôme d'Etat d'Aide Soignant * PSC1 Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien Contrôle teinte (H/F) pour une mission de 6 mois renouvelable. Les missions sont les suivantes : - Analyser la couleur d'un échantillon client et déterminer les types et dosages de composants selon les caractéristiques du produit -Réaliser la teinte et réaliser les essais de couleurs ou d'effets sur les matières -Adapter la formulation de la teinte de matières (tissu, peaux, plastique) en fonction de l'évolution des composants -Définir les quantités de teinture/coloration et les modalités de fabrication -Contrôler les résultats de la teinture/coloration et apporter des ajustements -Mettre à jour une documentation technique -Interpréter les résultats d'analyse Pour ce poste le profil doit : - avoir un Minimum BAC2 scientifique - Maitriser la bureautique (Excel, Outlook, Word, .) - Etre Rigoureux, logique, avoir une aisance avec la manipulation des chiffres. - Communication claire et bon relationnel - Esprit critique - Concentration à l'épreuve des activités multitâches - Capable d'assurer un rythme de travail soutenu sous pression - Bien assimiler les couleurs
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien Contrôle teinte (H/F) pour une mission de 6 mois renouvelable.
Nous recherchons pour notre concession, une personne qui sera en charge de réaliser les diagnostics, remplacer les pièces défectueuses et essai de véhicules, effectuer les opérations de mécanique courante et lourde comme entretiens, vidanges, freinage et pneumatique ; embrayage, distribution, révision boite de vitesses, train avant. Salaire à définir en fonction de l'expérience : Prime assiduité équivalent 13ème mois - Prime d'intéressement au bénéfice de l'entreprise - Prime de cooptation - Ticket restaurant - Mutuelle prise en charge à 100%. Horaire : 35h00, 8h00 12h00 et 14h00 17h00 Rémunération des heures supplémentaires. Une connaissance du réseau STELLANTIS serait un plus - caisse à outil et tenue de travail et EPI fournis. Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 13h à 17h STAND R24, salle de la Laure, route de Toulouse.
Sous la responsabilité du chef des ventes, vous aurez en charge l'ensemble du processus de vente de véhicules neuf et d'occasion, de l'accueil des clients, aux propositions de solution de financement et contrats de service, reprise de véhicules, signature de contrats et développement d'un portefeuille client existant. Votre objectif : maintenir et améliorer nos performances, fidéliser notre clientèle et conquérir des prospects Vos principales missions seront de : Présenter les gammes et produits associés (financement et contrats de service). Promouvoir la gamme électrifiée. Vendre des véhicules neufs et occasion, négocier les reprises dans le cadre des directives reçues, gérer administrativement les activités de commercialisation, établir des comptes rendus d'activité commerciale. Conseiller un client, mettre en avant les produits électriques et hybrides, maitrise du TCO, définir les modalités d'une vente avec un client, présenter les caractéristiques d'un modèle, présenter une offre commerciale et son financement, suivre le traitement d'une commande client. Prime assiduité équivalent 13ème mois - Prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise - Ticket restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% - Prime de cooptation. Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 13h à 17h STAND R24, salle de la Laure, route de Toulouse
Nous recherchons un Conducteur de ligne H/F en industrie agroalimentaire, dans le cadre d'un CDI à pourvoir à Saverdun (09). Missions : -Vous intervenez sur l'ensemble du processus de fabrication et garantissez l'organisation de la réception des produits selon les plans de stockage définis. -Vous réalisez le transfert des produits à destination des zones de stockage, d'ensachage ou de la station de mélange. -Vous conduisez les installations (fonctionnement des automates, vérification visuelle des installations, réglage des cylindres, etc.) -Vous vous assurez de la qualité de la production et serez en charge de la propreté des locaux et des installations. -Vous travaillez en horaires 3x8, en station debout et avec un port de charges manuel important. Profil idéal : -Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, en industrie agroalimentaire. Rémunération selon expérience, à partir de 24K€.
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche son conseiller en prévention, titulaire. Le conseiller de prévention assiste et conseille l'autorité territoriale, le Comité Social Territorial et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention, d'évaluation des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail des agents. Il aura les missions principales suivantes : - Assurer la mise à jour régulière du Duerp - Observer et évaluer les pratiques professionnelles et les situations à risque, - Analyser les conditions de travail, - Développer les dispositifs de prévention - Travailler en relation avec le service de médecine professionnelle et préventive. - Garantir le respect des cadres règlementaires liés à la prévention Méthode d'analyse et de diagnostic des risques Animation de réunion Travail en équipe pluridisciplinaire Poste à temps complet. Travail du lundi au vendredi. Cycle à 36h00 ou à 38h30 (+RTT).Horaires irréguliers en cas de nécessité de service (adaptation aux horaires des autres services de la CCPAP). Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an. Fiche de poste complète sur demande et renseignements auprès du service RH (05.34.01.21.73 ou ingrid.eberhardt@ccpap.fr). Prise de poste à compter de septembre 2024.Candidature à transmettre au plus tard le 31 mai 2024. Présents sur le TAF de Saverdun, situé route de Toulouse, salle de la Laure, venez nous rencontrer le 25 avril sur le STAND R38 de 9h à 13h.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans la peinture, un AGENT DE CONTROLE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Contrôler visuellement les pièces sortant de la chaîne de fabrication. - Le contrôle peut intervenir avant ou après traitement ou peinture. - Contrôler l'application de l'ordre de fabrication et des différentes étapes prévues. - Contrôler la bonne application de la peinture (épaisseur, coulées, zones non-peintes, etc.). VOTRE PROFIL : - Vous être titulaire d'un CAP et avoir au moins 1 année d'expérience idéalement sur des lignes de production. - Une première expérience significative dans la peinture industriel ou dans l'aéronautique serait un plus. AUTRES INFROMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération en fonction du profil.
Votre agence Yes ! Pamiers recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance H/F en Intérim. Si vous avez un super pouvoir pour diagnostiquer et réparer les machines, ce poste est fait pour vous ! Votre Mission : Affronter les défis en diagnostiquant et en contrôlant nos machines avec une précision digne d'un(e) super-héros(ïne). Organiser les interventions de maintenance tel(le) un(e) stratège prêt(e) à tout pour assurer la victoire de la production. Plonger dans l'action en réalisant des interventions de maintenance préventive et curative pour garantir une production sans faille. Être le moteur de l'amélioration continue en proposant des idées innovantes pour perfectionner nos opérations de maintenance. Déchiffrer les plans tel(le) un(e) explorateur(trice) dans l'antre des machines à métal. Utiliser vos talents de mécano-soudeur(euse) et d'assemblage pour faire revivre nos machines. Votre Profil : Diplômé(e) en maintenance industrielle ou domaine similaire, avec une expérience dans la maintenance d'équipements industriels Capable de travailler en solo comme en équipe, vous êtes le(la) justicier(ère) de la résolution de problèmes et du dialogue. Votre attention aux détails est aussi précise qu'un rayon laser, et votre engagement envers la qualité est inébranlable. Vous acceptez les horaires en 2x8 3x8 et/ou journée Prêt(e) à Sauver le Monde de la Maintenance Industrielle ? Rejoignez-nous dès que possible ! Vos avantages intérim : Contrat 35h/semaine avec salaire +10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Panier repas selon Convention Collective de l'entreprise utilisatrice Trajet et transport selon la zone définie par l'entreprise utilisatrice Mutuelle Aides et services dédiés du FASTT : logement, garde d'enfant, déplacement Comité d'entreprise Yes ! POUR POSTULER RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF LE 25/04/2024, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, DE 13 A 17H AVEC UN CV A JOUR.
Serveur/se Travail du mercredi au samedi Pas d'heure en coupé Gestion du stress et motivation +++ Vous aurez en charge la préparation de la salle + préparation et gestion de commande + service (prise de commande + run).
CRIT PAMIERS recherche pour un de ses clients 1 chauffeur H/F super lourd (H/F) Caces grue auxiliaire exigé. AIPR + habilitation électrique souhaitées POUR POSTULER, RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, AVEC UN CV A JOUR.
Vous rêvez de dynamiser votre carrière avec le rôle passionnant de Manutentionnaire (F/H) ? Dans le cadre de cette opportunité, vous aurez comme principale mission d'assurer l'entretien de précision des véhicules, leur garantissant une esthétique optimale. - Vous devrez veiller à la bonne tenue de l'intérieur et de l'extérieur des véhicules - Vous utiliserez différentes méthodes de nettoyage et de produits appropriés - Vous vous assurerez que votre travail est de haute qualité et durable dans le temps. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Le Service de Remplacement de l'Ariège, AGRI 2000 et ARIA 09 sont des associations sous forme de groupement d'employeurs gérés par des agriculteurs bénévoles. Depuis plus de 50 ans, le Service de Remplacement de l'Ariège met à disposition des salariés agricoles pour remplacer des agriculteurs qui sont contraints ou qui souhaitent quitter momentanément leur exploitation. Répondre aux besoins des agriculteurs au regard des évolutions économiques, démographiques, sociales, éthiques, qualitatives fait partie intégrante de l'ADN de nos 3 structures. ARIA 09 recrute pour l'un de ses adhérents un MAGASINIER EN CONCESSION AGRICOLE H/F. Description du poste : Au sein d'une concession agricole, nous recherchons un(e) salarié(e), pour assumer les missions suivantes : - Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, - Suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis - Réceptionner et vérifier les commandes - Préparation des commandes - Accueil des agriculteurs - Vente de pièces détachées Votre profil : - Vous avez des connaissances techniques sur le matériel agricole - Vous êtes autonome, consciencieux et rigoureux - Vous savez vous adapter et avez des qualités relationnelles Savoir être : Pour réussir à ce poste, vous devez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de curiosité, d'une forte capacité d'analyse, d'organisation, de rigueur et d'une forte réactivité. Conditions d'embuche : Poste à pourvoir dès que possible CDD de 6 mois à temps plein en vue d'un CDI. Vous êtes une personne dynamique et investie ? Vous avez une capacité d'adaptation, vous êtes autonome et vous souhaitez découvrir un nouveau milieu professionnel ? Merci de transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation : sr.ariege@gmail.com. Personne en charge du recrutement : Dias Marina ******************************************************************************************************************** Nous serons présents au salon du TAF à Saverdun le 25 Avril 2024 . Venez nous rencontrer ! ********************************************************************************************************************
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, la Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées (CCPAP) recherche un chef de projet Petites Villes de Demain en CDD de six mois. Le dispositif " Petites Villes de demain " (PVD) doit permettre d'accompagner les projets, à l'échelle des communes de Saverdun et de Mazères. Tout au long du programme, le chef de projet est le chef d'orchestre du projet de revitalisation. Il pilote la conception du projet de territoire, définit la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation sur les communes de Saverdun et Mazères. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Il bénéficie du réseau "Petites Villes de demain" pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences. Le Chef de projet « Petites Villes de demain » sera intégré à l'équipe projet du Pôle territorial de la CCPAP et des communes parties prenantes, participant au déploiement du projet Opération de Revitalisation Territoriale sur les trois centres anciens. Il agira en étroite collaboration avec le Chef de Projets « Action Cœur de Ville » pour la Ville de Pamiers et en charge de « l'Opération de Revitalisation Territoriale » multisites. Le Chef de projet PVD sera dédié aux communes de Mazères et Saverdun, lauréates du programme « Petites Villes de demain ». Les missions principales seront les suivantes : - Participer au suivi du projet de territoire Petites Villes de Demain et de sa programmation ; - Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel ; - Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires. Le chef de projet devra avoir une maîtrise des politiques publiques, en matière notamment de développement économique et d'aménagement du territoire. Il devra avoir les compétences suivantes : - Assistance et conseil auprès des élus ; - Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets ; - Montage et accompagnement de projets. Réunions en soirée. Permis B et véhicule personnel indispensable. Poste basé pour mi-temps à Saverdun et pour l'autre mi-temps à Mazères. CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le mercredi 15 mai 2024.
Au sein d'un restaurant de TACOS, vous serez chargé.e de réaliser : L'assemblage des produits selon commandes des clients Encaisser les clients Respecter les normes HACCP afin de veiller à la conservation des produits alimentaires, rotation selon date de péremption, traçabilité des produits Les encaissements Le nettoyage du matériel de cuisine et de la cuisine en fin de service Vous travaillerez 35 h semaine réparties du lundi au dimanche avec 2,5 jours de congés qui pourront se situer entre le lundi et jeudi. Vos horaires seront : 11h30 à 14h30 et 17h30 à 22h00 Vous pourrez aussi, si cela vous convient mieux, ne travailler qu'en horaire du soir. Vous bénéficierez d'une formation interne qui pourra aller jusqu'à 400 h si nécessaire.
Vous souhaitez intégrer une équipe de direction dynamique et motivée, et participer à toutes les étapes de l'ouverture d'un établissement : Le CEF Clarac recrute un(e) chef(fe) de service éducatif ! Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des usagers. Placé(e) sous l'autorité du Directeur, vous ferez partie d'une équipe de direction (2 chefs(fes) de service éducatif) avec des fonctions transversales. Vos missions : - Participer à la création et à l'ouverture d'un nouvel établissement - Participer au recrutement et animer une équipe pluridisciplinaire constituée de 26.5 ETP - Faire le lien entre l'association, l'établissement, les partenaires. - Valoriser les potentialités des équipes et concevoir l'ensemble des outils et des actions participant à la mise en œuvre de la mission. - Assurer la gestion quotidienne des plannings, de la programmation des préadmissions et des admissions en collaboration avec le Directeur, suivre le budget éducatif alloué, programmer les activités techniques, sportives, culturelles ou d'insertion professionnelle. - Collaborer à l'élaboration des différents projets, suivis et évaluations. - Être un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires). Compétences et qualités requises : - Expérience souhaitée en protection de l'enfance ou dans le secteur PJJ - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles - Dynamisme - Rigueur - Créativité et adaptabilité Conditions : - Diplôme CAFERUIS ou équivalent ou expérience significative. - Qualification Cadre - Responsable de service - Classe 2. - Rémunération à déterminer selon règles conventionnelles de la Convention 66 (reprise ancienneté et qualification) + prime Ségur. - 1 semaine d'astreinte sur 3 selon roulement. Pour candidater : Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R32, salle de la Laure, route de Toulouse Merci de nous déposer une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'établissement. Pour vous renseigner sur l'association et ses missions : www.adeseurope.fr
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute deux infirmiers dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement l'infirmier effectue notamment les missions suivantes : - Participer à l'évaluation de l'état de santé des jeunes confiés à l'établissement, - Contribuer à la conception, la définition, la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des projets de soins, sous la responsabilité technique du médecin, - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet à destination du mineur en articulation avec les professionnels de l'établissement, -Rédiger et actualiser les fiches de soins pour chaque jeune - Elaborer et mettre en œuvre des actions individuelles et collectives de prévention et d'accompagnement à la santé, - Assurer un soutien technique dans les champs de la santé auprès de l'équipe éducative, - Participer à la dimension pluridisciplinaire de l'équipe, - Contribuer à l'élaboration et à l'évolution des projets et dispositifs de travail de l'établissement, Qualification / Compétences requises : - Diplôme d'Etat Infirmier, - Expérience professionnelle acquise ou à développer dans la clinique auprès d'enfants et d'adolescents et dans les problématiques liées à la protection de l'enfance ou la prévention de la délinquance, - Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles, - Aptitudes à travailler en partenariat, - Capacité d'initiative. Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps partiel (0.50 Equivalent temps plein) Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966) Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.) Rémunération brute mensuelle conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté) / Prime Ségur "indemnité métier" / Congés supplémentaires conventionnels Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R32, salle de la Laure, route de Toulouse Merci de nous déposer une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'établissement
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute des MAITRE/MAITRESSES de MAISON (F/H) dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, surveillants de nuit, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, la MAITRESSE de MAISON effectue notamment les missions suivantes : Le maître de maison est chargé de la gestion de l'organisation hôtelière de la structure, ainsi que d'assurer une présence éducative. Il assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simple. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne. LES MISSIONS - Effectuer le nettoyage des différents pôles d'activités de l'établissement, - Assurer le soutien de l'activité animalière, - Tenir un inventaire des stocks des produits d'entretien, d'hygiène - Veiller à l'embellissement du lieu de vie et repérer les travaux à effectuer, - Entretenir le linge de maison, - Entretenir les effets personnels des jeunes accueillis, - Organiser et participer à l'encadrement des goûters, et des repas du soir sur les villas, s'assurer de la préparation du petit déjeuner pour le lendemain, assurer le nettoyage et le rangement après les temps de repas. - Associer les jeunes aux tâches de la vie quotidienne, - Sensibiliser les jeunes à l'hygiène alimentaire, corporelle et vestimentaires, - Assurer le transport d'usager sur des temps d'accompagnement éducatif. QUALITES REQUISES - Connaissances des normes HACCP, - Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles, - Aptitudes relationnelles et pédagogiques, - Capacité d'initiative, - Sens de l'organisation. Conditions : Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966) Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.) Rémunération brute mensuelle conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté) /Prime "Segur" indemnité métier- Congés supplémentaires conventionnels, Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R32, salle de la Laure, route de Toulouse Merci de nous déposer une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'établissement.
SEAC TRANSPORTS, filiale de SEAC entreprise familiale de 750 salariés, spécialisée dans la fabrication d'éléments de structure en béton, 26 sites de production sur le territoire national, recherche un conducteur SPL pour son usine de Pamiers (09) dans le cadre d'un CDD de 4 mois pour remplacement salarié en maladie. Vous assurez les livraisons régionales auprès de nos clients professionnels du bâtiment (poutrelles de plancher, blocs..), vous livrez également sur les chantiers. Vous êtes notre ambassadeur auprès de nos clients et vous possédez le sens du contact, vous êtes discret et efficace, ponctuel et serviable. Horaires de journée, 1ere expérience exigée. Poste en CDD de 4 mois. Profil : permis SPL + FIMO/FCO à jour avec une expérience Rémunération attractive : taux horaire 12.50€ + Indemnités kilométriques + Paniers repas + Primes + Mutuelle Réception des candidatures : drhtransport@seac-guiraud.fr
Franchise d'un acteur majeur et historique du marché des télécommunications français, nous sommes implantés depuis 20 ans en Aquitaine. Nous recherchons pour le secteur de l'Ariège , notre futur responsable de boutique (h/f). Votre mission : Sous l'autorité et en collaboration avec le chef des ventes, votre Mission principale est de concourir activement au développement commercial de la boutique dont vous êtes Responsable. Vous assurez l'animation, la formation et l'encadrement d'une équipe de 3 vendeurs . Vous animez l'équipe de manière à développer les ventes, dans le respect des méthodologies de la société. Vous mettez en œuvre la politique commerciale du magasin . Responsable opérationnel , votre terrain est la surface de vente , vous êtes également par nature un(e) vendeur(se). Vous favoriserez ainsi le développement des compétences de votre équipe, et exploiterez le potentiel de ventes de la boutique, tout en transmettant notre culture d'entreprise tournée vers l'évolution continue, la satisfaction client et la culture du résultat. Votre quotidien : - Actions d'animation, de formation, d'accompagnement de l'équipe - Garant du respect des obligations contractuelles de l'équipe - Suivi de la réalisation des objectifs boutiques - Mise en place des opérations commerciales et animation de celle-ci - Contrôle des obligations contractuelles fixées par l'enseigne, ainsi que de la conformité de fonctionnement de la boutique Votre profil : Prérequis : Vous avez une 1ere expérience réussie de Responsable, idéalement dans le secteur de la grande distribution ou du retail. Vous souhaitez évoluer vers le secteur de la distribution en boutique de produits et services dans le domaine du Multimédia et intégrer une PME dynamique à taille humaine. Vous : Autonome et Responsable, votre Leadership et votre capacité à encadrer une équipe sont reconnus. Vous possédez un sens aigu de la vente et la capacité à le communiquer à votre équipe. Vous avez une culture du résultat et de la performance, vous appréciez de fixer et avoir des objectifs à atteindre. Vous donnez une grande importance à la satisfaction client. Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, d'écoute et d'organisation. Vous avez envie de vous investir et de développer votre carrière dans une société en pleine croissance LIEU DE POSTE : Pamiers
GRDF recrute un(e) Technicien.ne Gaz en alternance ! Bac Pro TG - Technicien Gaz (H/F) ou Bac Pro Maintenance et Efficacité Energétique (H/F) Site de travail basé à Pamiers (09) Dès septembre 2024 Formation en CFA partenaire **Qui sommes-nous ? GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France. **Les missions sur lesquelles tu évolueras : En binôme avec ton tuteur, tu seras formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Pour cela, tu apprendras à : -Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance ), -Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d'exploitation du réseau gaz, -Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, -Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu'à l'image de l'entreprise et la culture gazière. Pour en savoir plus sur le métier de Technicien Gaz : https://youtu.be/aAS_Q9y_kR0 **Profil recherché : -Tu recherches un emploi qui fasse appel à tes compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ? -Tu as un bon relationnel et sais respecter des consignes et des procédures ? -Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? -Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? Cette alternance est faite pour toi ! **Les plus de GRDF : -Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, -Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement, -Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise, -Une aide financière au passage du permis B, -Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise, -Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc. ), -Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance, -Et surtout, la possibilité d'intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance ! **Notre processus de recrutement : -Échange téléphonique avec Hannan si ton CV est retenu -Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant -Prise de décision et retour auprès du candidat **Pourquoi choisir GRDF ? -Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique. -Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain ! -Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous ! Pour en savoir plus sur l'entreprise : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute des travailleurs sociaux et éducateurs techniques dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, l'éducateur technique spécialisé effectue notamment les missions suivantes : - Organiser une activité de production ou de création et accompagner dans sa réalisation des personnes en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle, - Analyser des éléments de commande liés à l'activité pour en évaluer la faisabilité, - Assurer le transport et réaliser des accompagnements simples des jeunes, - Entretenir, en liaison avec le Chef de service, l'outillage, les locaux et appareils techniques, et vérifier l'entretien et le suivi des machines, - Animer et développer des ateliers à caractère technique favorisant les apprentissages professionnels, - Etablir une programmation mensuelle des activités techniques en lien les référents éducatifs, - Participer aux réunions de fonctionnement au sein de l'équipe éducative pluridisciplinaire (psychologue, éducateur, surveillant de Nuit...) - Proposer un dispositif d'évaluation des aptitudes et des compétences manuelles et techniques, - Assurer la formation aux gestes et postures professionnelles, - Participer à l'orientation des jeunes vers un dispositif d'apprentissage, - Collaborer aux différents projets individuels et de groupes. - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Conditions : Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966) Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.) Rémunération brute mensuelle conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté) / Prime Ségur "indemnité métier" / Congés supplémentaires conventionnels Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R32, salle de la Laure, route de Toulouse Merci de nous déposer une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'établissement.
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Primes commerciales, primes d'activité et primes d'astreinte, * 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Rémunération selon profil / expérience, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en itinérance chez nos clients seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis. Secteur : Ariège * Vous avez une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme ? * Vous avez de l'expérience en maintenance (idéalement dans le domaine de la fermeture automatique) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! #TM
Chez Temporis, chaque talent est important ! Sur Pamiers, nous faisons partie d'un réseau de 195 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client basé en Ariège, un Soudeur armaturier (h/f). Les missions principales consistent à assembler et souder des éléments constitutifs d'une armature suivant des plans d'assemblage. Vous procédez par soudure par points sur un gabarit. Vous devrez exécuter le premier niveau de contrôle de l'armature finie. vous devez savoir si besoin débiter les aciers aux bonnes longueurs et dimensions. vous devez savoir régler le poste à souder et entretenir la torche de soudage. Vous avez déjà une première expérience en soudure? Vous savez lire et interpréter des plans d'armatures? vous savez utiliser différents outillages : meuleuse, etc.... Si oui oui oui sont vos réponses alors n'hésitez pas et postulez!!! Temporis PAMIERS - 18 Chemin des Menestrels - 09100 Pamiers ou encore par téléphone au . Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
La MINOTERIE MERCIER CAPLA, meunerie industrielle, est intégrée au GROUPE ARTERRIS depuis 2019. Avec nos farines issues de blés tendres ou durs CRC issus de nos producteurs régionaux (qui nous oblige à proposer au consommateur un blé 100 % français, 100 % certifié et 100 % responsable) sélectionnés pour leur faible teneur en pesticides, nous réaffirmons notre engagement pour une agriculture respectueuse de l'homme et de son environnement. Grâce à notre gamme de compétences développée par nos 40 collaborateurs, nous accompagnons les artisans dans le développement de leur entreprise.Nous assurons ainsi à notre clientèle d'industriels et d'artisans-boulangers, une production de première qualité et un haut niveau sanitaire. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Intégré à la société MINOTERIE MERCIER CAPLA, vous intervenez sur l'ensemble du processus de fabrication de farines. Vous garantissez l'organisation de la réception des grains selon les plans de stockage définis. Vous réalisez le transfert des farines à destination des zones de stockage, d'ensachage ou de la station de mélange. Pour réaliser toutes ses opérations, vous conduisez les installations (fonctionnement des automates, vérification visuelle des installations, réglage des cylindres, etc.) Sur votre poste vous serez garant de la qualité de la production. Enfin, vous serez en charge de la propreté des locaux et des installations, et à ce titre réaliserez toutes les opérations de nettoyage. PROFIL RECHERCHÉ Fort(e) d'une première expérience sur des postes en production alimentaire, vous possédez une culture de la sécurité alimentaire. Vous travaillerez en équipe 3x8, en station debout et avec un port de charges manuel important. La détention des CACES serait un plus pour le poste.
En quoi consiste le poste ? Dans le respect des règles QHSSE, vous vérifierez la traçabilité des échantillons de produits ou matières reçus, réaliserez des mesures de contrôle en appliquant les instructions données et déterminerez les corrections éventuelles à apporter ou validerez la conformité du produit. Vous informerez les ateliers et l'ordonnancement sur l'état d'avancement des opérations de contrôle et enregistrerez les résultats dans l'ERP. Formation : Une formation au poste de travail sera organisée en interne. Rémunération selon conditions décrites : - 25 000€ brut annuel environ avec évolution sous 3/4 ans - Paniers, primes d'équipe - Epargne salariale (moyenne des 3 dernières années = 4 200€ /an) Profil recherché : Niveau Bac STL ou Bac Pro Industrie des procédés (chimie de l'eau) ou aptitudes / expériences équivalentes. Quels sont nos principaux avantages ? Pour leur niveau de vie : un 13ème mois, des primes liées aux conditions de travail, intéressement, participation, PEE, mutuelle, prévoyance... Pour leur santé : un service sécurité actif et à l'écoute, des équipements adaptés permettant de diminuer la pénibilité... Pour leur bien-être : des jours de RTT et/ou la semaine de 4 jours et/ou des horaires adaptés, des lieux de vie (réfectoires, salles de pause, vestiaires...) de qualité. sans oublier : des évènements festifs qui favorisent le lien social, un CSE proposant des actions sociales (sorties, chèques vacances...).
MISSIONS : Sous l'autorité du chef de responsable du service restauration municipale, l'agent aura pour missions : - Service selon l'organisation quotidienne définie par le responsable qualité ou l'agent de maitrise ou l'agent de service titulaire. - Participation à la préparation d'une ou plusieurs parties du menu. - Stockage en armoire frigorifique - Remise en études plats chauds suivant procédures et protocoles - Mise en place des tables en salle, de restauration, ou self. - Mise en place des repas en salle de restauration, dresser et servir - Nettoyage des locaux suivant protocole et procédures. - Plonge petit matériel et vaisselle. - Est amenée à aider en cuisine suivant les consignes du cuisinier ou du responsable. - Nettoyage des tables, sols, matériels, locaux. - Appliquer et respecter, les procédures de qualité et d'hygiènes, suivant les procédures - Sensibilisation au développement durable. - Echanges avec les autres agents, et le responsable de cuisine et le chef de production - Repérer les dysfonctionnements, et les signaler au responsable de cuisine ou chef de production CONDITIONS D'EXERCICES : POSTE 1 : Temps de travail hebdomadaire : 16h (de 12h00 à 16h00) Lundi, Mardi, Jeudi & Vendredi pour le site des Canonges - POSTE 2 : Temps de travail hebdomadaire : 12h (de 11h45 à 15h45) Lundi, Mardi, Jeudi & Vendredi pour le site de Gabriel Fauré PROFIL : - Agent polyvalent en restauration collective. - Autonomie dans l'organisation de son travail, selon la règlementation, activités définies suivant le responsable qualité et production ou le chef de service. - Exigences particulières d'hygiènes de restauration collectives (HACCP) - Port d'équipement approprié (Hygiène) Vérifiez auprès de votre conseiller Pôle emploi votre éligibilité aux emplois PEC.
Pour un domaine d'exception, nous recherchons un(e) femme/valet de chambre minutieux(se) ! vous serez responsable de maintenir des normes exceptionnelles de propreté et de présentation dans les chambres et les suites d'un domaine haut de gamme. Vos tâches : - Effectuer le nettoyage et l'entretien quotidien des chambres, suites et espaces communs selon les normes de qualité élevées de l'établissement ; - Aider sur de la mise en place des salles lors d'événements ; - Assurer le changement des draps, des serviettes et des articles de toilette de manière efficace et professionnelle ; - Veiller à ce que toutes les surfaces, les meubles et les équipements soient soigneusement nettoyés et polis ; - Identifier et signaler les dommages, les défauts ou les besoins de réparation dans les chambres ; - Collaborer étroitement avec l'équipe de la réception pour répondre aux demandes spéciales des clients et assurer leur satisfaction ; - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'hôtel. - Taux horaire : 12€ brut/heure - Début de prise de poste : 01/06/2024 - Contrat 24H/semaine pouvant évoluer en fonction du travail - Travail possible sur les week-ends (mariage etc) Vous avez une première expérience réussie dans le même milieu. Vous êtes une personne gentille, respectueuse, professionnelle et dynamique !
Vous souhaitez vous investir au sein d'un cabinet à taille humaine, ayant à cœur l'épanouissement de ses collaborateurs, avec des valeurs fortes telles que qualité, proximité, service, innovation. Rejoignez nous et intégrez une équipe dynamique ! Vos missions seront les suivantes : Piloter l'activité de votre équipe de 6 à 8 personnes : plannings, management, organisation de réunions de veille en droit social, optimisation du service et suivi de la facturation mensuelle, Devenir le référent social du cabinet dans un environnement multi-conventionnel, capable d'apporter votre expertise et votre conseil sur les problématiques liées au droit social exceptionnelles et/ou complexes : procédures de licenciements personnels, procédures disciplinaires, procédures de licenciements économiques, procédures de licenciements pour inaptitude, ruptures de CDD Mettre à jour les modèles de courriers, contrats de travail et avenants contractuels utilisés par l'équipe, Mettre en place de missions de conseil et d'audit social : règlementation, rédaction de documents RH, mise en place d'IRP, circulaires de vigilances à diffuser aux clients etc. Piloter les contacts avec les clients en définissant les lettres de missions et l'avancée des dossiers. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste d'avocat collaborateur en droit social ou de manager de pôle social en cabinet comptable. Vous avez la capacité de vous imposer rapidement auprès d'une équipe en place grâce à votre leadership et votre niveau de technique. Nous vous proposons un CDI, statut cadre, le poste est situé à PAMIERS ( 09 - Ariège )
- Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le ou la responsable d'animation et vous vous inscrivez dans les grandes lignes du projet de la fédération Calandreta - Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Vous organisez les remplacements et participez à la gestion administrative et logistique avec la responsable d'animation - Vous participez à la gestion et vous accompagnez les enfants lors des temps de repas - Vous animez au quotidien un groupe d'enfants de 2,5 ans à 10 ans. - Vous être partie prenante du fonctionnement et vous enrichissez la vie de l'équipe d'animation. - Vous participez au ménage quotidien des classes en fin de journée Avant de candidater, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller/ère aux contrats aidés. Temps de travail annualisé permettant des périodes non travaillées durant les vacances scolaires. Vérifier votre éligibilité auprès des services France Travail
Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur l'élaboration des pizzas et sur la partie snacking. Pour se faire, dans un premier temps, vous serez en binôme les soirs de 18h30 à 21h30 afin de vous approprier le savoir-faire du Restaurant. Ensuite, vous travaillerez également sur le temps du midi. Dimanches et lundis de repos.
Nous recrutons un Directeur d'agence Immobilière H/F. Vous serez en charge d'animer et dynamiser une équipe commerciale dans une logique de performance et de réussite. Véritable poste d'encadrement, la fonction nécessite un talent confirmé, de véritables qualités commerciales et un sens inné du management. Vous contribuerez également au développement du chiffre d'affaires de l'agence à travers la gestion du portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs. Votre environnement de travail Rattaché(e) au responsable régional, vos principales missions seront de : - évaluer et commercialiser les biens en répondant aux besoins de vos clients - prospecter et gérer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs en leur apportant les compétences d'un professionnel de l'immobilier - superviser la rédaction des compromis de vente et assurer leur suivi jusqu'à la réitération de l'acte authentique - former et encadrer de votre équipe commerciale Profil Commercial(e) confirmé(e) dans l'immobilier. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Expérience de 1 an sur poste similaire ou 3 ans en tant que négociateur immobilier. Possibilité si vous avez 3 ans dans l'immobilier de demander une carte transaction pour passer directeur ! Rémunération - rémunération fixe minimum de 2 300euros brut. Statut cadre VRP. -des commissions mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois -des primes liées à la performance de l'agence -des frais de déplacements de 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte POUR POSTULER, RDV AU SALON TAF LE 25/04/2024, entre 13 et 17h. Salle de la Laure / Zone industrielle de la Laure 09700 SAVERDUN.
SEAC est une entreprise nationale de 750 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication d'éléments de structure en béton, et qui compte 26 sites de production. Sur un établissement d'une cinquantaine de personnes basé à Pamiers (09), sous la responsabilité du directeur d'usine, nous recherchons notre Agent de laboratoire H/F. Vous êtes le garant de la conformité des produits, sur toute la chaine de fabrication, des matières premières jusqu'aux produits finis. Vous veillez au respect de la qualité des produits, vous réalisez les suivis techniques et statistiques des essais en fabrication, ainsi que la réalisation des contrôles réglementaires. Vous supervisez la fabrication des bétons. Vous contribuez à l'élaboration des dossiers techniques pour les demandes de certification, et en assurez le suivi ; vous mettez à jour les documents, dossiers techniques et manuels d'assurance qualité. Profil : formation supérieure en bâtiment, génie des procédés, chimie, matériaux ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage compris) d'au moins 1 an sur un poste opérationnel. Rémunération attractive : salaire brut mensuel 1855 - 1900 € + avantages (primes, indemnités kilométriques, mutuelle) Réception des cv : drh078@seac-guiraud.fr
Dans le cadre d'un remplacement, la Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un éducateur de jeunes enfants ou un auxiliaire de puériculture à temps complet en CDD d'un an pour la crèche des Canongeous à partir du 19 août 2024. 1 - MISSIONS DE L'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS : Au sein d'une crèche collective, l'éducateur de jeunes enfants participe et impulse la conception et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Il coordonne les projets d'activités qui en découlent. Il est garant de l'application de ce projet au quotidien au sein de l'équipe. Il organise et effectue l'accueil, les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure et les soins quotidiens. Il intervient dans un cadre socio-éducatif, préventif et relationnel auprès de l'enfant et de sa famille. Missions principales : Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de ses parents Accompagnement et soutien à la parentalité gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement, le développement du langage et la communication.. Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui Travailler en équipe, impulser et participer activement à l'élaboration du projet de la structure Garantir l'application du projet au quotidien. Prendre en compte l'environnement de la structure pour proposer des partenariats éventuels Connaitre, appliquer et s'assurer de la bonne application des différents protocoles d'urgences Assurer la continuité de l'accueil des enfants et des familles en l'absence de la directrice 2 - MISSIONS DE L'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE : Au sein d'une crèche collective, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil, les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service. Missions principales : Participer à l'élaboration du projet pédagogique Organiser les conditions d'accueil de l'enfant Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement, le développement du langage et la communication.. Travailler en équipe, impulser et participer activement à l'élaboration du projet de la structure Mettre en place le protocole d'urgence en l'absence de la Directrice Assurer la continuité de l'accueil des enfants en l'absence de la Directrice. Travail du lundi au vendredi sur l'amplitude horaire de 07h30 à 18h30. Réunions en soirée possible. Rémunération : 2216€ brut mensuel pour les EJE ; 2111€ brut mensuel pour les auxiliaires de puériculture Avantages : participation à la mutuelle, CNAS dès 6 mois d'ancienneté (CE national). Renseignements auprès du service RH (05.34.01.21.73 ou ingrid.eberhardt@ccpap.fr). CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 30/04/2024.
Nous recherchons pour notre entreprise, une personne qui sera en charge de monter des structures de jeux de monter des terrains muti sports d' installer des sols souples amortissants, pour différentes structures. Vous mettrez en place des produits pour des parcs , écoles , parcours santé, prisons , bases militaires et hôtellerie de plein air . Vous devrez prévoir des déplacements si chantiers trop éloignés, tous les frais relatifs à chaque chantier seront pris en charge. Vous serez amené à intervenir sur des sites sensibles, un extrait de casier judiciaire, vous sera demandé . Vous avez déjà travaillé sur le même secteur ou vous êtes prêt à vous former en interne en entreprise. Entreprise à taille humaine (5 salariés). Permis valide obligatoire Caces bienvenu CDD 3 mois Salaire smic avec évolution et prime de panier, heures supplémentaires, prime de nuit si découché. Le salaire sera variable selon expérience et compétences. Mutuelle entreprise 50% prise en charge par l'entreprise Les horaires habituels sont de 7h30 (départ dépôt) à 12 h puis de 13h à 16h30 (trajet compris)
L'ADSEA 09 s'investit dans une « mission d'intérêt général » visant la protection et l'émancipation des personnes fragilisées à travers un accueil ou un accompagnement personnalisé conduisant à leur réalisation personnelle et citoyenne L'ADSEA 09, association humaniste et solidaire, s'inscrit dans un projet de société qui vise à améliorer le « vivre ensemble » au travers du développement du lien social et des relations intergénérationnelles. L'ADSEA 09 comprend 3 sites : Loumet intergénérations, l'EHPAD des Sources et l'Espace Solidarité Autonomie. (Plus d'informations sur https://adsea09.org) Pour le site Loumet intergénérations située 7 rue de Loumet à Pamiers, l' ADSEA recrute en CDI UN (E) TECHNICIEN (NE) SOCIO EDUCATIF à temps complet 35h/hebdo contrat annualisé. DESCRIPTION DE LA MISSION Au sein de notre foyer intergénérationnel et dans une équipe pluri disciplinaire, le (la) technicien (ne ) socio éducatif sera amené (e ) à : - animer et gérer un groupe de jeunes tout en respectant la singularité de chacun. - proposer des activités adaptées (collectives et individuelles) - construire et développer le projet de chaque enfant - faire une analyse et un diagnostic éducatif afin de garantir et mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes accueillis - participer aux projets socio éducatifs du foyer HORAIRES/ CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail du Lundi au dimanche - Horaires d'internat principalement (6h30/14h30 pour le matin et 14h/22h30 ou 9h17Hou 14h/20h30 ou 17h/22h30 pour le soir ) DESCRIPTION DES COMPETENCES Apprendre le cadre juridique de l'enfance Rédiger des rapports éducatifs en respectant le cadre légal de la protection de l'enfance Analyser et observer Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant Savoir rendre compte Etre force de proposition Capacité à travailler en équipe Ouvert aux diplômés : ES, CESF, ME avec expérience qui souhaite s'orienter vers ES Educateur sportif M2
Association à but non lucratif
L'EHPAD des Portes d'Ariège Pyrénées RECHERCHE des AIDE-SOIGNANT(E)S, AMP, ASG. L'aide-soignante dispense, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité, des soins de prévention, d'hygiène et de maintien, afin de préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. PRISE DE POSTE IMMEDIATE TEMPS DE TRAVAIL SUR LE POSTE : selon remplacement REPARTITION DU TEMPS DE TRAVAIL - HORAIRE CONTINU ou coupé - WEEK-END : 1 WE SUR 2 SELON PLANNING et REMPLACEMENT CONTRAT CDD DE REMPLACEMENT SALAIRE : SELON GRILLE INDICIAIRE DE LA FPH (1.513 euros brut + primes afférentes à la fonction, prime grand Age, prime de nuit, prime SEGUR (183 E)) SECTEUR GEOGRAPHIQUE : SAVERDUN ou MAZERES
Le Kiosque à Pizzas recherche un(e) pizzaiolo(la) pour le kiosque de PAMIERS. Formation assurée au sein du Kiosque à Pizzas en amont de la prise de poste. Travail aux heures de repas y compris le samedi et le dimanche. Activité : fabrication artisanale, vente de pizzas à emporter et vente de boissons. Les principales missions de ce poste seront : - la fabrication et la cuisson des pizzas durant le service - l'accueil des clients au comptoir - la prise de commandes (téléphone et comptoir) et l'encaissement - la fabrication de la pâte et des pâtons - la préparation des denrées en amont du rush - la gestion des stocks, le contrôle des livraisons (températures, quantités) - la participation au plan de nettoyage quotidien / hebdomadaire / mensuel Profil souhaité : Vous êtes naturellement organisé(e), rapide et rigoureux(euse) dans l'exécution de vos tâches, vous êtes ainsi autonome dans votre futur poste. Vous êtes sensible à la sécurité du personnel, tout comme la sécurité des aliments. Vous êtes réactif(ve), homme ou femme, vous êtes ambitieux(euse) et professionnel(le), vous avez le sens des responsabilités ainsi que l'esprit d'équipe, des capacités d'anticipation des différents besoins du point de vente en terme de préparation et de gestion des stocks, l'hygiène est aussi une de vos priorités. Vous disposez d'un excellent relationnel, vous prenez soin de votre apparence car vous savez qu'il s'agit de l'image de l'entreprise. Le mot d'ordre est la satisfaction du client.
Vous intégrerez une équipe dynamique dans une entreprise familiale. Des stages constructeurs sont mis à disposition tous les ans pour l'ensemble de l'équipe. Principales missions : - Préparer le matériels neufs : agricoles, motoculture, TP - Vérifier la conformité du matériel reçu par rapport à la commande ou fiche d'expertise - Remettre en état des matériels d'occasions - Réparer des matériels agricoles - Détecter l'origine et la nature de la panne - Réparer les matériels clients en atelier - Effectuer des dépannages extérieurs chez le client - Nettoyer et ranger l'atelier - Aménager son espace de travail - Participer à la gestion des stocks et indiquer les besoins de nouvelles pièces - Commander et rechercher les pièces sur les différents supports mis à votre disposition - Prendre en charge le matériel et organiser et prioriser les demandes - Effectuer les soudures pour petites réparations, et plus si compétences - Réaliser des flexibles hydrauliques Compétences complémentaires : - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, et curiosité sont des atouts indispensables à ce poste. - Vous avez des connaissances en mécanique agricole, - Vous maîtrisez l'outil informatique, - Vous êtes : consciencieux(euse), exigeant(e), intègre, - Vous avez : le sens du client, le sens de l'organisation. Informations complémentaires : - Du lundi au vendredi, - Périodes de travail de 8 heures - Heures supplémentaires majorées - Le salaire indiqué est variable selon votre expérience.
Vous êtes dynamique , motivé.e et ponctuel.elle ? Venez rejoindre notre équipe ! Votre mission: - régulation du flux des activités liées aux pédalos et aux paddles. - remise des gilets de sécurité aux usagers. Vous travaillerez de 13h à 19h . 1 jour de repos hors week-end. Période du 1er juillet au 31 août 2024.
Descriptif des missions : Missions managériales : -Mise en place organisationnelle et technique de l'inspection en abattoirs et de la supervision de la réalisation des plans de contrôle et de surveillance. -Encadrement, gestion et animation de l'équipe d'inspection -Participation à l'évaluation du personnel -Participation aux réunions internes -Participation à la conception et à l'application du système qualité -Réalisation de la veille réglementaire « abattoirs » Missions relatives à la coordination des 2 abattoirs : -Assurer la mise en place de l'harmonisation des décisions de l'inspection produits -Mettre en place des procédures ou instructions de travail communes aux 2 abattoirs -Assurer un suivi harmonisé de l'application des PMS des 2 abattoirs Missions d'inspections : -Responsable de l'inspection « produits » en abattoir : diagnostic des lésions, décisions d'euthanasie et de saisie -Suivi de l'abattoir de LORP (2j/mois) -Réalisation des inspections « établissement » des abattoirs de boucherie et de volailles du département selon la programmation définie (de la préparation à la rédaction du rapport), en coordination avec la CS SSA. -Participation à des contrôles des établissements attenants à l'abattoir Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : -Habilitation juridique et assermentation -Déplacements éventuels pour les expertises dans les autres abattoirs du département -Disponibilité en cas de crise Profil souhaité : - Maîtrise de la méthodologie de l'inspection - Maîtrise des réglementations spécifiques (communautaires et nationales) et des ordres de services associés. - Connaissance du contexte socio-économique et du fonctionnement d'un abattoir et des dangers associés (microbiologie, virologie, dangers chimiques et physiques) - Connaissances juridiques générales Prérequis : Le candidat devra être titulaire d'un diplôme français de docteur vétérinaire ou diplôme reconnu Permis de conduire et véhicule indispensables Formation possible en interne avec la VO coordinatrice et la Cheffe de Service SSA-CCRF. La date d'effet de ce recrutement est prévue à compter du 1er mai 2024 Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation à : monique.fresnel@ariege.gouv.fr
Notre entreprise recherche pour le site de Saverdun, 6 personnes possédant le BNSSA et PS1 afin de Prévenir les usagers des risques de la baignade par une information explicite, et des conditions météorologiques permettant la baignade. Procéder a tous travaux de mise en place et d'entretien des équipements du site. Surveiller efficacement la zone de baignade et d'accès aux équipements de loisir, en observant particulièrement les comportements des individus, et en essayant d'anticiper les de rives afin d'intervenir au plus vite. Faire respecter le règlement intérieur de la zone et les arrêtés municipaux en vigueur . Intervenir rapidement et efficacement dans les cas de noyade, en prévenant les accidents , alertant les services de secours et secourant les personnes en de tresse. Opérer toute tâche d'entretien ou de mise en place des équipements des structures objets de la surveillance à effectuer . Possibilité de logement.
Accueil - Encadrement - Qualification requise pour pratiquer les évacuations en hauteur (20 mètres). Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente ayant un bon sens de l'accueil, un esprit d'équipe et d'initiative. Diplôme CQP OPAH ou BE escalade. Diplôme de secouriste. Possibilité d'hébergement en camping sur place pour la saison. Le poste est à pourvoir de mi avril à fin septembre. Le contrat en basse saison sera réalisé pendant les WE et vacances scolaires, en juillet et août, vous travaillerez 35 heures semaines. Nous restons ouverts cependant à toute proposition. Salaire variable en fonction des compétences. Vous devez avoir au moins exercé sur une saison.
Informations sur le poste : - Département : Maintenance - Nombre de postes à pourvoir : 2 - Type de poste : OUVRIER - Durée du contrat : CDD 4 mois - Rythme de travail : 3X8 - Poste à pourvoir à partir de : dès que possible Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé et passionné ? Rejoignez Aubert & Duval ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe ! Spécialisés dans la conception et la fabrication de pièces pour les secteurs les plus exigeants tels que l'aéronautique, l'énergie, les aciers industriels, le sport automobile et le médical, plus de 3 800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire qui est le nôtre en relevant chaque jour de nouveaux défis techniques. Le site Aubert & Duval de Pamiers est idéalement situé au sud de Toulouse. Notre activité principale est la fabrication par fusion et traitement à chaud (forgeage, laminage, estampage, matriçage), d'aciers spéciaux, superalliages et alliages de titane qui doivent répondre aux spécifications les plus strictes de nos clients. La mission : Directement rattaché(e) au Responsable de la maintenance, vous aurez pour principales missions de : - Prendre en charge les demandes d'intervention : déterminer les priorités en concertation avec les donneurs d'ordre - Analyser le fonctionnement des équipements et diagnostiquer les défaillances - Réaliser la maintenance préventive et curative - Procéder aux essais après le dépannage et prévenir le service production de la remise en service de l'équipement de production - Effectuer les visites de contrôle, enregistrer les écarts constatés et participer à la remise au standard - Détecter et traiter les situations à risque au quotidien (détection action, fiche de recul ) - Enregistrer les opérations réalisées dans le système d'information (GMAO) - Utiliser la documentation technique à disposition et proposer leur mise à jour - Participer aux chantiers d'amélioration continue - Participer, sur demande, à l'établissement des plans de prévention de son périmètre Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! - Titulaire d'une habilitation électrique Niv I, II, ou III, - Et justifiez d'une expérience indispensable dans l'Industrie, - Connaissance des règles de sécurité, - Titulaire d'un CACES, Pont & Transpalette, travail en hauteur - Rigueur, organisation et respect des règles, - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, - Compétence informatique pour la communication avec les différents services. Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
AGRI 2000 recrute pour l'un de ses adhérents UN OUVRIER AGRICOLE POLYCULTURE ELEVAGE OVINS H/F. Description du poste Vos missions : Grandes cultures : - Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous aurez en charge divers travaux du sol : préparation des sols et du semi, plantation, entretien des cultures et récoltes. - Vous participerez également aux travaux d'irrigation et aux travaux courants de l'exploitation - Vous assurerez l'entretien des engins agricoles et du matériel (entretien mécanique et hydraulique) - Respect les règles de sécurité Elevage ovins (400 brebis) : - Vous participerez à l'alimentation et soins des ovins - Entretien de la bergerie et du matériel - Sortir / rentrer les animaux dans leurs parcs - Entretien et pose de clôtures - Chargement et stockage du foin Savoirs et savoir-faire : Votre expérience et/ou formation dans le domaine agricole / conduite d'engins et/ou élevage ovins vous permettra de gérer rapidement les différents aspects de votre mission. Vous avez des connaissances en soudure, mécaniques hydraulique et mécanique générale. Vous êtes titulaire Permis B (obligatoire). Savoir être : Pour réussir à ce poste, vous devez faire preuve d'appétence pour le monde agricole, d'autonomie, de polyvalence, de curiosité, d'une forte capacité d'analyse, d'organisation, de rigueur et d'une forte réactivité. Conditions d'embauche : CDD de 12 mois à temps plein(151.67 heures / mois) Utilisation de véhicule personnel (indemnisation de frais de déplacement) Salaire : Selon profil Formation Agricole Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes une personne dynamique, investie, et vous aimez le travail en extérieur ? Vous avez une capacité d'adaptation, vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités ? Merci de transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation : ge.ariege09@gmail.com Personne en charge du recrutement : Léa Pencréac'h ******************************************************************************************************************** Nous serons présents au salon du TAF à Saverdun le 25 Avril 2024 . Venez nous rencontrer ! ********************************************************************************************************************
Les Groupements d'Employeurs Service de Remplacement, Agri 2000 et Aria 09 sont des associations de mise à disposition de salariés (emplois partagés) auprès de leurs adhérents. Aujourd'hui ces 3 structures qui comptabilisent 600 adhérents, 60 emplois équivalents temps pleins (dont 15 CDI) contribuent à la pérennité et au développement de l'agriculture du département.
Il s'agit d'un poste de Technicien Ascensoriste Agence relevant de la Convention Collective Nationale Métallurgie à laquelle notre structure est rattachée compte tenu de notre activité principale, Le domaine d'activité sont les ascenseurs, monte-charges, monte-voitures, élévateurs et matériels d'accessibilité et vous aurez les missions suivantes : D'assurer la maintenance préventive et curative d'appareils sur un secteur défini, Réaliser les montages et mise en service de fauteuil monte-escalier et d'élévateurs Réaliser les astreintes si nécessaire Vous serez force de proposition pour la modernisation d'équipements dont vous avez la charge et sur le parc existant local, ainsi que l'appui technique sur le dialogue avec les syndics & propriétaires. Il vous sera demandé D'assister hebdomadairement par visioconférence aux réunions techniciens des agences IUMANA CB & IUMANA MP De rendre compte et informer votre hiérarchique de toute difficulté ou anomalies rencontrées dans la gestion et la réalisation de ses tâches De faire preuve d'initiative en dépassant le cadre de votre fonction en validant préalablement avec le responsable d'Agence dans un échange ouvert et franc D'agir dans le respect des pratiques de sécurité et de l'état de l'art définies par la Direction D' être capable de planifier votre journée et celle de vos futurs collaborateurs en fonction de la charge de travail Conditions et avantages : Nous mettons à votre disposition un véhicule de service pour effectuer vos déplacements sur sites et chantiers ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne, .Vous bénéficiez d'une indemnité liée à la fonction, d'une prime d'ancienneté (à partir de 3 ans), de paniers repas, de la mutuelle et téléphone fourni Profil : Vous justifiez d'au moins une première expérience Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique. Curieux, adaptable, vous savez travailler seul comme en équipe. Selon besoin, une immersion suivie d'une formation interne réalisée sur notre site de PAU pourra être envisagée.
Produits frais, de saison et locaux, vous vous y connaissez sur le domaine ? Vous êtes performant et professionnel sur la découpe et la préparation des légumes, la cuisson des viandes ainsi que le dressage des assiettes? Vous aurez pour mission : *De réaliser des recettes à partir de fiches techniques. *Vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation.). * Organiser et entretenir le poste de travail et les équipements. Contrat : Saisonnier Vous êtes titulaires d'un CAP/BEP Cuisine? Vous êtes motivé, professionnel et vous avez le sens du contact? Votre amour pour la cuisine fait de vous une personne à part entière? Vous vous reconnaissez ? N'attendez-plus, venez postuler !!
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la chaudronnerie lourde, un SOUDEUR (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Régler le poste de soudure - Contrôler la qualité des soudures exécutées - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements - Rendre compte de son activité PROFIL DU CANDIDAT : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine. - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Rémunération selon profil et expérience.
Êtes-vous prêt(e) à enfiler votre cape de soignant et à rejoindre une équipe dynamique dévouée à sauver des vies et à répandre le bonheur ? Si oui, alors notre client a besoin de vous ! En tant qu'infirmier(ère) en EHPAD, vous serez le super héros des soins, prêt(e) à affronter les défis du quotidien avec un sourire et une dose d'humour. Vos missions : - Dispenser des soins de qualité avec une touche d'empathie et de compassion. - Répondre aux besoins des patients avec diligence et efficacité. - Jongler avec les situations d'urgence tout en gardant votre calme olympien. - Faire preuve de créativité pour distraire les patients anxieux avec des blagues et des jeux de mots (l'humour est notre meilleur remède !). - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire dans un environnement stimulant et enrichissant. Services : EHPAD Horaires : jour et/ou nuit
LES CARS BARBE, société historique ariégeoise de Transport, recherche pour son site de PAMIERS un conducteur/ conductrice d'autocars pour compléter notre équipe. Au quotidien, vous aurez pour mission : Assurer les liaisons conformément au planning communiqué Accueillir, conseiller et informer les passagers Garantir la sécurité et le confort des voyageurs Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule Participer au développement de l'image de l'entreprise. Vous êtes : Titulaire du permis D + FIMO / FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté (e) d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. Emploi à pourvoir dès que possible - Temps complet polyvalent. Les Cars Barbe proposent différents postes en CDD, CDI, temps complet ou temps partiel, CPS (une souplesse de planning est envisageable en fonction du profil) sur les secteurs de Pamiers, DREUILHE, TARASCON Une information collective d'une 1/2 h pour présenter l'entreprise, suivie d'entretiens individuels de recrutement aura lieu à France Travail Pamiers, le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h30. Pour y participer transmettez nous vos CV ou inscrivez-vous sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e infirmier-ère afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Pamiers (09100) et dans sa périphérie (Varilhes, Benagues, Saverdun...). Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l'établissement. Les missions: Mettre en œuvre des actions de soins personnalisés préventifs, curatifs et palliatifs visant à la promotion de l'autonomie, de la santé de la personne en situation de handicap et la réalisation des projets thérapeutiques. L'infirmier accomplit les actes ou dispense les soins visant notamment à assurer le confort de personnes ayant des déficiences physiques, cognitives, sensorielles ou psychiques et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage: * Il ou elle exerce sa profession dans le respect de la dignité, de l'intimité de la personne accueillie et de sa famille. L'infirmier(e) doit respecter les règles professionnelles des infirmiers(es) incluant le secret professionnel inscrit aux décrets n°93221 du 16/2/93 et n02002-194 du 11/02/02 et s'inscrire dans des démarches de secret partagé dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. * Les soins infirmiers peuvent être préventifs, curatifs ou palliatifs et sont des actes de nature technique, relationnelle et éducative. Ils doivent tenir compte de l'évolution des sciences et des techniques. * L'infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et libéraux, il/elle évalue et organise le recueil des données médicales. * L'infirmier(e) instaure une relation de confiance entre soignant et soigné, il/elle doit être à l'écoute des besoins des personnes accueillies. il/elle exerce en équipe pluridisciplinaire en lien fonctionnel avec les professionnels médico-sociaux, paramédicaux, médicaux et services généraux de l'établissement. * L'infirmier(e) met en œuvre les protocoles de soins d'urgence et pose des diagnostics infirmiers. * L'infirmier(e) travaille en étroite relation avec sa ou ses collègues en favorisant les transmissions orales et écrites. Il/elle recherche en permanence l'amélioration des pratiques de soins auprès des personnes accueillies. Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. * Diplôme d'Infirmier * Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap et du vieillissement. * Des connaissances dans les nouvelles pratiques de soins d'accompagnement des personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront appréciées. * Discrétion, secret professionnel, secret partagé, signalement situation suspicion maltraitance. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale réalisant du neuf et de la rénovation, vous devrez intervenir sur les différents chantiers. Vous savez travailler en autonomie sur la rénovation de façades. Lorsque cette activité est terminée, vous réaliserez d'autres tâches du bâtiment (placo, maçonnerie...) Ce poste est à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec un vendredi sur 2 non travaillé. Vous partez du dépôt à 7h30 et serez sur chantier à 8h, coupure de 12 à 12h30, vous repartirez du chantier à 16h30. PRIME TRAJET et PANIER vous seront versés.
Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale réalisant du neuf et de la rénovation, vous devrez aider le maçon sur les différents chantiers. Vous êtes à l'écoute des consignes. Motivé.e, ponctuel.le vous savez travailler en équipe. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec un vendredi sur 2 non travaillé. Vous partez du dépôt à 7h30 et serez sur chantier à 8h, coupure de 12 à 12h30, vous repartirez du chantier à 16h30. PRIME TRAJET et PANIER vous seront versés.
Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale réalisant du neuf et de la rénovation, vous devrez intervenir sur les différents chantiers. Vous maîtrisez les différentes étapes de la construction qu'il s'agisse de rénovation intérieure ou extérieure et savez travailler en autonomie. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec un vendredi sur 2 non travaillé. Vous partez du dépôt à 7h30 et serez sur chantier à 8h, coupure de 12 à 12h30, vous repartirez du chantier à 16h30. PRIME TRAJET et PANIER vous seront versés.
Vous aurez la tâche de gérer de A à Z les tapas pour les clients, choix de tapas, commande de produits, préparations des tapas + services. Travail sur 3 jours du jeudi au samedi ! Autonomie ++
2 postes sont à pourvoir. Pro de l'immobilier ou en reconversion professionnelle Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Profitez d'un démarrage sans frais d'entrée, sans redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès. -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier. -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme/femme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1650€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Poste à pourvoir aux agences de Pamiers, Foix et Lavelanet. Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par le Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Opérateur de production (H/F) pour la fabrication de murs, poutrelles en béton. Vous avez idéalement une expérience dans le secteur du BTP. L'entreprise vous accueillera en immersion afin que vous puissiez prendre connaissance du poste et son environnement, et qu'elle puisse détecter un besoin de formation qui pourrait déboucher sur une Action de formation préalable au recrutement en CDD de 6 mois si besoin. Vous serez formé.e en interne aux techniques spécifiques du poste si nécessaire. Le pont roulant serait un plus.
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute un PSYCHOLOGUE dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, le Psychologue effectue notamment les missions suivantes : Intervention auprès des jeunes et/ou des familles en collaboration avec l'équipe de direction : - Investigation et évaluation clinique et psychotechnique de la personnalité, - Aide-Soutien-Conseil auprès des jeunes : Conduire des entretiens psychologiques et repérer les ressources du mineur, leurs interactions avec la dynamique familiale et les éventuels troubles psychopathologiques. Amener le cas échéant le mineur et ses responsables légaux à prendre en compte la nécessité du soin et l'accompagner vers les dispositifs de soins appropriés. Mobiliser les ressources familiales pour un accompagnement dans cette démarche - Animation de groupes de parole Intervention après de l'équipe éducative en collaboration avec le la direction : - Animer et/ou conseiller dans les différentes réunions institutionnelles ayant pour objectif l'organisation du service, la mise en place d'une aide éducative auprès de la population accueillie dans l'établissement, - Assurer un appui technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire (fonction de conception, animation clinique : aide à l'analyse et la conceptualisation) S'inscrire dans la dynamique de l'établissement : - Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels du champ sanitaire, psychiatrique et médico-social Compétences requises : - Master 2 professionnel psychologie clinique et psychopathologie ou Master 2 professionnel développement de l'enfant et de l'adolescent ou Master 2 professionnel à contenu équivalent, - Expériences professionnelles acquises ou à développer dans la clinique auprès d'enfants et d'adolescents et dans les problématiques liées à la protection de l'enfance ou la prévention de la délinquance, - Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles, - Aptitudes à travailler en partenariat, - Esprit d'initiative. Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps partiel (0.50 etp) Statut Cadre Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966) Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.) Rémunération brute mensuelle conventionnelle / Prime Ségur "indemnité métier" / Conges supplémentaires conventionnels Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R32, salle de la Laure, route de Toulouse Merci de nous déposer une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'établissement.
L'ADAPEI09 recrute un Psychomotricien (H/F) en CDI temps partiel (0.40ETP) pour intégrer son équipe de la MAS de GIRBET, SAVERDUN (09). Le psychomotricien réalise un accompagnement à visée rééducative et thérapeutique auprès d'adultes en situation de handicap présentant des signes précoces de vieillissement. Il inscrit son travail dans la dynamique de rééducation et de prévention. Il considère la personne dans sa globalité et sa singularité. Le projet de psychomotricité s'inscrit dans le projet de la personne accueillie. Il réalise en lien avec les référents l'évaluation des compétences de la vie quotidienne des personnes accueillies. Il met en place des séances de rééducation des troubles ou des désordres psychomoteurs. Il apporte sa contribution par des techniques d'approche corporelle au traitement des déficiences intellectuelles et des troubles associés. Il réalise lors de rencontres individuelles ou en petit groupe, des activités d'expression corporelle, de relaxation, des activités motrices, marche, gym douce, piscine. Il utilise l'environnement de l'établissement pour construire des parcours moteurs, des exercices de coordination, des stimulations sensorielles, tactiles. Il établit un partenariat avec les Aides Soignantes et les Aides Médico Psychologiques pour les activités de groupe. Il est en liaison avec les différents intervenants et participe à l'élaboration et au suivi du projet de la personne. Il met en place des systèmes d'aides adaptés aux postures et déplacements des personnes et étudie l'environnement de celles-ci afin de maintenir leur autonomie fonctionnelle. Il a mis en place un système d'évaluation des actions engagées. Il dresse des bilans réguliers des séances et rééducations. Compétences requises : Avoir une expérience auprès de personnes adultes handicapées. Avoir des connaissances sur le vieillissement et des connaissances des Troubles Spectre Autistiques. Disposer de capacités relationnelles, d'écoute, d'organisation. Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R30, salle de la Laure, route de Toulouse
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute un CUISINIER (F/H) dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, le CUISINIER effectue notamment les missions suivantes : - Assurer et gérer la prestation de restauration dans le respect des enveloppes budgétaires allouées, - Suivre l'état des stocks, identifier des besoins en approvisionnement et établir les commandes, - Réceptionner et contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide ou en réserve, conformément aux normes HACCP, - Connaître et respecter les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité (HACCP) - Initiation des jeunes aux métiers de la bouche, - Apprentissage auprès des jeunes de la mise en table, du service et du nettoyage après le service, - Information et formation des jeunes sur les réglementations des métiers de la bouche et du service, - Participer aux activités santé autour de l'alimentation, - Participer à l'élaboration et l'évaluation du projet personnalisé du jeune en atelier. - Participer aux réunions de service et institutionnelles - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps complet Poste situé au Vernet Ariège (09700) à proximité Saverdun, Pamiers Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966) Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.) Rémunération brute mensuelle conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté)/ Conges supplémentaires conventionnels Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 Merci de transmettre, une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'Etablissement Par courriel uniquement : recrutement@adeseurope.fr Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R32, salle de la Laure, route de Toulouse Merci de nous déposer une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'établissement
Rejoignez les équipes de l'agence Ema ma nounou à moi, agréée et spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous sommes présents sur Pamiers et ses environs. Votre agence Ema ma nounou à moi Pamiers recrute un(e) intervenant(e) en CDI pour la garde d'une fille de 4 ans à Saverdun à partir de Mai 2024. Les besoins de garde se dérouleront au domicile de la famille à Saverdun. Planning variable lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi à partir de 14h00. Vous devrez assurer la sortie d'école et l'amener à l'école le matin , la préparation du goûter et du repas ainsi que le petit déjeuner, préparer des activités ludiques, effectuer de l'aide aux devoirs, donner le bain et veillez à la sécurité tout au long de la garde. Votre profil: Vous avez deux expériences vérifiables auprès d'enfants et/ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance Vous aimez passer du temps avec les enfants et assurer leur bien-être Vous êtes doux(ce), attentif(ve) et créatif(ve). Si vous êtes prêt(e) à vous engager, n'hésitez pas à prendre contact avec nous! Vous pouvez cumuler plusieurs familles afin d'avoir un planning qui convient à vos attentes. De nombreux autres avantages à découvrir lors d'un entretien. Les avantages à rejoindre notre équipe de super nounous: Contrat CDI temps partiel et sur un temps choisi. Possibilité de se perfectionner au métier de la petite enfance. Prise en charge de certains frais kilométriques. Rémunération brute à partir de 11,65€ + majoration en fonction de votre diplôme + majoration pour la garde de plus de 3 enfants. Compatible avec un complément de salaire, un complément de retraite et un autre emploi ayant des horaires différentes. N'hésitez plus à postuler ou à nous contacter au 05.34.40.40.63
Vous cherchez à compléter vos revenus ? Vous êtes en activité à temps partiel, étudiant(e) ou retraité(e) ? Vous êtes disponibles sur les temps périscolaires (avant ou après l'école) ? Nous recherchons une personne pour la garde de deux enfants sur la commune de Pamiers. Les besoins : Planning variable de 07h00 à 09h00. Les avantages de rejoindre EMA, ma nounou à moi: Un contrat en CDI. Une majoration s'applique sur le taux horaire pour la garde de 3 enfants. Bénéficier de formations internes sur la petite enfance. Avoir la possibilité de compléter vos heures avec nos partenaires (aide à domicile, CLAE dans les écoles.). Être entouré(e) par notre équipe, professionnelle et à l'écoute, et par vos collègues lors de rencontres mensuelles. Votre profil : Vous bénéficiez d'expériences vérifiables dans la garde d'enfant et d'un véhicule. Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e) et aimez les enfants ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez dès maintenant en remplissant le formulaire ou appelez nous au 05.34.40.40.63. Au plaisir de vous rencontrer au sein de notre agence,
Dans le cadre d'un remplacement d'un agent absent, la Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un assistant marchés publics en CDD de quatre mois. Au sein du pôle Finances-Juridique-Commande Publique, le service marchés achats publics est chargé de la gestion de l'ensemble des procédures de passation des marchés publics (de la publicité à la notification des marchés) puis de leur exécution contractuelle (sous-traitance, avenants), l'exécution financière des marchés de travaux, de prestations intellectuelles et TIC. L'assistant marché public sera chargé d'assister le responsable du service dans le processus de passation et de notification des marchés publics et d'exécution financière et administratives de ces contrats. Missions principales : - Assister dans le processus de passation des marchés publics jusqu'à la notification des marchés, de passation des avenants, à la conclusion des actes spéciaux de sous-traitance - Préparer les procès-verbaux d'attribution des marchés et avis sur avenants - Gérer le processus de notification des marchés, avenants et actes spéciaux (numéros de marchés, envoi à la signature, notification, exemplaires uniques) - Assurer la ventilation des marchés aux services gestionnaires et financiers - Classer, archiver, répondre aux services gestionnaires sur le suivi des marchés, relan-cer les entreprises attributaires - Logiciels métiers utilisés : 3P, Civil Finances, Plateforme AWS Savoir-être : - Rigueur, discrétion - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles - Réactivité, autonomie Maîtrise des outils informatiques. Prise de poste le 03 juin 2024. Poste à temps complet. Cycle à 38h30 sur 5 jours ou à 36h00 sur 4,5 jours (au choix de l'agent) + RTT 1 jour de télétravail par semaine possible. Environnement du poste : - Communauté de communes aux portes de Toulouse (40min. en train ou autoroute) - Eventail de compétences (mobilités, environnement, gestion des déchets, tourisme, habitat.) ainsi que les compétences inhérentes aux communes membres - Environnement privilégié. CV et lettre de motivation au plus tard le 07 mai 2024.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un.e Consultant.e est un homme/femme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par le Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap. POUR POSTULER, RDV AU SALON TAF LE 25/04/2024, entre 13 et 17h. Salle de la Laure / Zone industrielle de la Laure 09700 SAVERDUN.
RECHERCHONS UN CHEF DE RANG 39H SEMAINE SALAIRE MINI 2015€ BRUT + PRIME
Rattaché au Responsable Maintenance, vous réalisez des interventions correctives, préventives et amélioratives sur des installations. Pour cela, vous identifiez et préparez les modalités d'intervention. Vous réalisez des interventions de maintenance curatives et préventives dans les domaines mécaniques et électrotechniques. Vous réalisez, de façon autonome, les diagnostics de dysfonctionnement techniques puis la réparation dans les délais requis en ayant organisé votre intervention (préparation du matériel, renseignement dans la GMAO...). Vous assurez les actions de maintenance préventive dans un objectif de fiabilisation des lignes. Vous contrôlez les installations et analyses les conséquences de tout dysfonctionnement technique sur le déroulement du procédé et sur la qualité du produit.
Bienvenue chez Sweven, où l'autonomie et l'épanouissement professionnel sont au cœur de notre proposition. En tant que conseiller immobilier indépendant au sein de notre réseau, vous aurez l'opportunité d'exercer dans un secteur captivant et d'être justement récompensé pour vos efforts. Vos missions seront aussi diversifiées que stimulantes : - Prospecter et trouver des biens à vendre - Évaluer les biens - Réaliser des reportages photos, mettre en valeur et promouvoir votre portefeuille immobilier - Accompagner vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat Sweven vous offre un environnement favorable à votre réussite : - Accès à un accompagnement continu et à des formations de qualité en présentiel - Utilisation d'outils digitaux performants et de services efficaces pour simplifier votre quotidien professionnel (estimations précises, logiciel métier, dispositifs d'apporteurs d'affaires, gestion locative, mini-site, etc.) - Large diffusion de vos biens sur les meilleurs portails immobiliers comme LeBonCoin, SeLoger, BienIci, etc. Notre réseau repose sur cinq valeurs fondamentales : performance, polyvalence, fiabilité, excellence et reconnaissance. Votre profil est le bienvenu quel que soit votre parcours : Vous souhaitez vous former et découvrir le métier de conseiller immobilier Vous êtes débutant ou professionnel confirmé dans le domaine de l'immobilier, en reconversion professionnelle, ou déjà indépendant ou entrepreneur Chez Sweven, nous valorisons la diversité des profils et mettons tout en œuvre pour soutenir votre succès professionnel.
Nous recherchons un cuisinier confirmé et autonome pour un remplacement d'une durée initiale de 6 mois. Renouvellement possible selon la durée de remplacement. Vos missions: - création du plat du jour - élaboration du buffet froid - dessert - élaboration des plats présents sur la carte actuelle Vous travaillerez les midis du lundi au vendredi et les samedis midi en période d'été uniquement. Poste à pourvoir le plus tôt possible.
L'EHPAD des portes d'Ariège Pyrénées situé proche de l'A66 et de la gare de Saverdun, recherche un;e infirmier.e L'infirmier.e travaillera au sein d'une équipe de 3 IDE dans un cadre de travail agréable. Un environnement où le matériel est adapté et fonctionnel (NetSoins-travail sur tablette). Accès aux formations professionnelles est également facilité. - Temps de travail sur le poste : 100 % -Horaire en continu - 1 WE sur 4 en 12h00 - SALAIRE : selon grille indiciaire de la FPH + primes liées à la fonction incluant la prime Ségur,+prime avantages liés au Comité d'entreprise (CGOS).
Nous recherchons un/une mécanicien(ne) de maintenance respectueux(se) des règles de Sécurité et de Qualité et ayant à cœur de se former au sein de notre entreprise. Rattaché(é) hiérarchiquement au Responsable Maintenance du secteur, vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler et vérifier périodiquement les installations, et équipements, repérer les dysfonctionnements éventuels, et faire part à sa hiérarchie des travaux nécessaires, - Assurer l'entretien préventif des machines dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité, - Réaliser la maintenance curative des équipements : diagnostic de pannes, résolution de problèmes, proposition de solutions techniques, opération de dépannage, - Signaler aux utilisateurs tout manquement aux règles de sécurité, les conseiller et les former, - Alerter sur tout dysfonctionnement ou non-fonctionnement repéré, - Proposer des solutions de remplacement des équipements vétustes, et, plus généralement des solutions pour optimiser sécurité et performance, - Renseigner les documents assurant la traçabilité des interventions, - Contribuer à la disponibilité des stocks et produits et veiller à la disponibilité des pièces et fournitures, - Rédiger les demandes d'achats de fournitures ou de prestations, réceptionner et contrôler les livraisons. Votre profil Nous recherchons avant tout une personnalité, un état d'esprit et un engagement ! Formation et expérience requises : - Titulaire d'un Bac Pro à Bac+2 (BTS ou BUT) en Mécanique industrielle, automobile, agricole, électromécanique, Maintenance Industrielle, - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 2 ans. Qualités et compétences requises : - Connaissances en électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité ou outillage, - Maîtrise des outils de GMAO, - Habilitations électriques, CACES 3, - Autonomie, rigueur, organisation, - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, - Rédaction de documents d'intervention, - Force de proposition, sens du service. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Rythme de travail : 3X8 - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Pamiers
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Aujourd'hui le talent recherché est un Maçon/Coffreur (h/f) pour notre client, filiale d'un Groupe spécialisé en Construction, et plus particulièrement, réalisation d'ouvrages prestigieux et complexes. Vos missions : - Réalisation de tracés et implantations des ouvrages, - Mise en place des banches, - Lecture de plan, de schéma, de documents techniques, - Réalisation de coffrages simples et complexes, - Pose de ferraillages dans le coffrage, - Coulage du béton, Réalisation de décoffrage, - Contrôle de l'exécution des ouvrages réalisés, - Coffrage, coulage et décoffrage des ouvrages en béton, - Divers travaux de manutention, - Mise en place du matériel et mise en œuvre des matériaux divers. Votre profil : Idéalement issu(e) d'une formation BEP à BAC dans la filière bâtiment, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur le même type de poste. Métier manuel, vous êtes minutieux dans le traçage et la découpe de matériaux. Vous aimez travailler en extérieur et/ou en hauteur. Vous faites preuve d'une grande vigilance, et vous respectez les normes de sécurité. Vous maîtrisez tous les outillages. En rejoignant l'équipe de notre client, vous bénéficierez d'un environnement stimulant et collaboratif, et travaillez sur des chantiers polyvalents. Type de contrat : Intérim 6 mois / lundi au vendredi 8h-12h/13h30-16h30 Rémunération : Salaire en fonction des compétences/expériences + chèque repas Ne manquez pas cette chance de faire évoluer votre carrière, envoyez votre CV à Alice dès maintenant et donnez vie à vos ambitions professionnelles ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
L'agence Scop AU BOULOT d'Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un FRAISEUR H/F. Missions : - Usinage de pièces de précision et d'outillages sur machines 5 axes - Lecture de plan et définition des modes opératoires - Programmation centre d'usinage - Réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage - Contrôle et vérification de la conformité des éléments - Effectuer la maintenance préventive des équipements Profil candidat Formation minimum Bac Pro Usinage ou de formation spécifique au poste de fraiseur impérative.
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon coffreur (H/F). Vos missions consisteront à : -lecture des plans d'architecte -préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords -création ou assemblage du coffrage -pose du coffrage et coulage du béton -repli du chantier Le salaire est selon la grille du BTP (taux horaire, primes et indemnités). Si vous maitrisez le travail du béton et que vous aimez le travail en équipe et que vous : -connaissez les dosages pour les mélanges (plus ou moins denses) -savez travailler le bois et le métal -être capable de superviser une équipe (pour les coffrages de grande taille) -disposez de votre caisse à outils Alors vous êtes l'homme ou la femme de la situation ! Contactez-nous à l'agence Manpower de Pamiers et demandez Sandrine ou Léa. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, et de bénéficier de tous les avantages d'un grand groupe, tels que : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!
Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon coffreur (H/F).
Recherche électricien confirmé ,autonome, esprit d'équipe. Habilitations électriques souhaitées . Divers travaux électriques, courants faibles, courants forts ( câblage, pose d'appareillage.) Chantiers tertiaires, industries et particuliers . Salaire selon expérience et compétences.
Le poste : Votre agence PROMAN PAMIERS recherche pour l'un de ses clients un poste de MENUISIER (H/F). Vos missions consisteront à : Bardage Montage des pièces Pose des pièces sur chantie Profil recherché : La rigueur, l'assiduité et l'autonomie seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre concession, une personne qui sera en charge d'effectuer les opérations de mécanique courante, pneumatique, géometrie, freinage, attelage, pose accessoire, outil diagnostic...... Salaire à définir en fonction de l'expérience : Prime assiduité équivalent 13ème mois - Prime d'intéressement au bénéfice de l'entreprise - Prime de cooptation - Ticket restaurant - Mutuelle prise en charge à 100%. Horaire : 35h00, 8h00 12h00 et 14h00 17h00 Rémunération des heures supplémentaires. Une connaissance du réseau STELLANTIS serait un plus - caisse à outil et tenue de travail et EPI fournis. Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 13h à 17h STAND R24, salle de la Laure, route de Toulouse.
Le poste : Votre Agence Proman PAMIERS recherche pour l'un de ses clients un Carreleur H/F . Votre mission consistera à : Préparer les surfaces à carreler ; Pose de margeles Découper les matériaux de revêtements et de finition, les poser et réaliser les jointures ; Connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier. Profil recherché : Les principales qualités attendues pour ce poste sont les suivantes : Connaissance des matériaux, de revêtement et des techniques de pose de carreaux. Connaitre et respecter les normes de sécurité sur le chantier Vous une expérience significative dans le domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez essentiellement sur des chantiers de rénovation dans des EHPAD (respect des règles d'hygiènes et sanitaires indispensable). Vous assurerez la réfection suite à des sinistres, vous devez donc avoir une capacité d'adaptation et être autonome. Vous serez en charge de travaux de peinture en bâtiment, pose de toile de verre, tapisserie et produits décoratifs. Vous possédez idéalement une expérience en pose de sols, une Action de Formation Préalable au Recrutement de 400 heures (57 jours) au plus pourra vous être proposée. Chantiers en Ariège et en Région Toulousaine, un véhicule de service pourra vous être proposé. Autres avantages : Trajet et paniers repas, ainsi qu mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Vos horaires sont de 7 h par jour répartis du lundi au vendredi, l'heure de démarrage sur chantier est 8h, la fin de journée est variable, l'entreprise laissant le choix à chaque salarié.e de faire une pause plus ou moins longue en fonction de leurs besoins dès lors que les activités sont réalisées.
Vous souhaitez intégrer notre équipe, et participer à toutes les étapes de l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute un COMPTABLE (F/H) dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Les Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'Etablissement, et sous le lien fonctionnel de la Directrice Administrative et Financière, vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer la comptabilité: o Saisie des pièces, lettrage des écritures comptable ; o Contrôle des écritures : pointage et justification des comptes jusqu'au bilan ; Comptabilité auxiliaire : élaboration des factures / trésorerie, rapprochement bancaire. Assurer la gestion de la paie des salariés et l'administration du personnel en lien avec le Siège Social : Traitement des bulletins de paye et des déclarations sociales et fiscales ; Gestion administrative du personnel : contrat de travail ; formalités embauches, absences, . Assurer les missions de secrétariat éducatif : Accueil et réception physique et téléphonique au sein de l'Etablissement ; Gestion administrative des dossiers individuels des jeunes accueillis durant la prise en charge (entrée, suivi des renouvellements des mesures de placement, sortie) Déclaration et suivi des états de présence à transmettre aux autorités de contrôle Élaboration d'indicateurs, rapports statistiques et d'activités. Compétences et qualités requises : - Titulaire BTS, DUT en comptabilité, gestion Et/ou expérience souhaitée de 1 an à un poste polyvalent et autonome similaire - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, et qualités rédactionnelles. - Vous êtes autonome, organisé (e), rigoureux (se) et disposez de bonnes capacités de communication - Connaissance du secteur social et convention collective CCN 66 appréciée. Conditions : - Poste à pourvoir à compter de novembre 2024 - Contrat à durée indéterminée à temps complet (151.67 h/mois ) - Qualification : Technicien supérieur - comptable - Rémunération brute mensuelle (à déterminer selon qualification et ancienneté) - Dispositions conventionnelles CCN 66 (Etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966) - Complémentaire santé, congés supplémentaires conventionnels (9 jours par an). - Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, carte cadeau, évènements familiaux, .) POUR CANDIDATER : Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 9h à 13h STAND R32, salle de la Laure, route de Toulouse Merci de nous déposer une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention du Directeur d'établissement. Site : www.adeseurope.fr
Nous recherchons pour notre structure, une personne qui fera : - L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. - Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. - La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. - La préparation des prélèvements sanguins et bactério. Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire.
envoyer CV à romy.robles@cerballiance.fr
Vous intégrerez une entreprise familiale basée à Pamiers et rejoindrez notre chef d'atelier. Vos missions : - procéder à l'entretien périodique du véhicule. - intervenir en cas de panne en atelier ou sur route. - procéder aux diagnostics des pannes. - commander et remplacer les pièces hors d'usage. - donner des conseils mécaniques et d'entretien. Vous devez maîtriser un certain nombre de compétences : - maîtriser les domaines mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques des véhicules - analyser et diagnostiquer les pannes. - connaître les dernières innovations technologiques. - être à l'aise avec l'informatique pour le diagnostic des pannes par ordinateur. - organiser son travail. - planifier les commandes de pièces. - être rigoureux et méthodique. - aimer travailler en équipe. - être capable d'adaptation à la difficulté, à la nouveauté technologique. - travailler rapidement pour immobiliser le moins longtemps possible les camions. - transmettre avec précision le type de réparation, le nombre d'heures passées pour une facturation précise et rapide. - savoir rédiger des rapports de réparation, des fiches techniques d'intervention Poste à temps plein mais un temps partiel pourra cependant être envisagé, à pourvoir dès que possible.
Rattaché au chef d'équipe , vos missions sont les suivantes : Vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance. Vous intervenez essentiellement en extérieur : - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines - Création ou maintenance d'éclairages publics - Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique - Conduite d'engins de chantier type Nacelle Contraintes spécifiques liées au poste : travaux d'ordre physique, posture accroupie, port de charges, travail en hauteur POUR POSTULER RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF LE 25/04/2024, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, DE 13 A 17H AVEC UN CV A JOUR.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Vous aimez rendre service et vous sentir utile, devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation et emploi avec un outil supplémentaire : un accompagnement socio-professionnel personnalisé pour sécuriser les parcours et vous accompagner vers la réussite. Le Groupement d'Employeurs Insertion Qualification (GEIQ) se charge de financer la formation, vous rémunérer pendant une année et vous accompagner afin d'intégrer un CDI dans l'une de nos associations adhérentes. Et si demain c'était vous ? Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés avec idéalement une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être mobile est indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires*. *Le secteur d'interventions est attribué en fonction du lieu d'habitation.
Missions : Evaluer l'état des dommages sur les véhicules au niveau de la carrosserie, établir un devis ; Démonter ou remplacer les éléments endommagés ; Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage ; Remplacer les pare-chocs ou éléments de carrosserie en mauvais état ; Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, couches de protection et de finition. Rémunération : grille alternance en vigueur Compétences recherchées : Méticuleux.se dans l'élaboration de vos tâches ; Vous aimez travailler en équipe ; Vous êtes féru.e d'automobiles et souhaitez découvrir ce secteur et ses spécificités
Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) ; Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation ; Documenter et commander les pièces de rechange ; Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. Compétences recherchées : Disposer d'une expérience dans le poste. Avoir des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile. Être titulaire du Permis B.
A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Aujourd'hui, la Team TEMPORIS recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de béton un Ouvrier industriel BTP / coffrage ferraillage (h/f). Et si on vous parlait un peu plus du poste ? Vos missions : - Implanter les ouvrages, Réaliser des ouvrages en maçonnerie (parpaings, blocs à bancher, briques.), - Ferrailler, Réaliser des coffrages traditionnels, Mettre en œuvre des banches, Couler et mettre en place le béton (verser, vibrer, étaler, régler), - Poser des éléments préfabriqués, Surfacer une dalle ou un plancher, Effectuer des travaux de reprise, Incorporer des éléments dans un ouvrage béton (réservations, châssis.), - Lire et analyser les plans d'exécution, Manutentionner en sécurité des matériels ou des produits (élingage, levage, déplacement, stockage), - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail Votre profil : - Bon esprit d'équipe - Capacité d'organisation - Motivation - Autonomie Type de contrat : Intérim 35h, du lundi au vendredi. Rémunération : 22K€ annuel en fonction du profil Lieu de poste : Pamiers Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L'équipe de votre agence TEMPORIS de Pamiers n'attend plus que vous : rejoignez-nous ! Postulez sur Temporis.fr, passez nous voir directement en agence au 18 Chemin des Menestrels - 09100 Pamiers ou encore par téléphone au . Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée POUR POSTULER, RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, AVEC UN CV A JOUR.
Vous êtes passionné par la construction et vous recherchez un nouveau défi en tant que Maçon Finisseur ? Ne cherchez plus, TEMPORIS Pamiers a le poste idéal pour vous ! Vos missions seront : - Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton - Restaurer les structures en béton (couler les éléments en béton, poser les coffrages bois.) - Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes (ponçage, piquage, sciage, grattage de béton, tronçonnage.) - Reprise de seuil, de façades... Type de contrat : Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse et volontaire ? Vous possédez des connaissances approfondies dans le domaine de la maçonnerie ? Postulez à notre offre, notre équipe TEMPORIS PAMIERS reviendra vers vous rapidement ! TEMPORIS PAMIERS 18 chemin des Menestrels - 09100 Pamiers - Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée POUR POSTULER, RENDEZ VOUS AU SALON DE L'EMPLOI TAF, SALLE DE LA LAURE, ROUTE DE TOULOUSE, 09700 SAVERDUN, AVEC UN CV A JOUR.
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale à l'écoute de ses salariés. Vous aimez rendre service, vous sentir utile, et apporter du confort aux personnes âgées qui le méritent tant. Nous cherchons une personne motivée et bienveillante. Ce poste se situe sur le secteur de la Vallée de la Lèze et est à pourvoir du 2 mai 2024. Contrat d'un mois au démarrage avec possibilité de renouvellement (arrêt maladie).
Cabinet d'expertise comptable recherche un Gestionnaire de paie (H/F) prenant en charge la gestion du portefeuille de dossiers multi-conventions pour un poste à pourvoir en CDI. Au sein d'un pôle social, vous traitez l'ensemble des travaux relatifs à la paie et l'administration du personnel : - L'établissement et le contrôle des bulletins de paies, - L'établissement des déclarations sociales périodiques, - La gestion les dossiers relatifs à la maladie, AT, CP, la mutuelle, la prévoyance, médecine du travail - Le formalisme lié à la rupture du contrat de travail, - La veille sociale réglementaire. En relation directe avec l'ensemble des clients et doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'une grande capacité d'organisation et de rigueur. Discrétion, implication, esprit d'équipe, réactivité et dynamisme seront des atouts indispensables à votre réussite à ce poste. Vous savez travailler en autonomie en respectant les délais. Personne ayant une expérience de 1 à 2 ans dans un poste de Gestionnaire Paie et acquise en Cabinet à un poste similaire. La maitrise du logiciel SILAEXPERT serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an
Au sein d'un cabinet d'expertise comptable, vous devrez assurer : - la gestion d'un portefeuille clients, - déclarations fiscales, - travaux comptables- gestion des paies souhaitée. Vous possédez idéalement une première expérience ou une formation en comptabilité. Poste à pourvoir à Pamiers immédiatement. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9 à 12h30 et de 14h à 17H30.
L'ADSEA 09 qui comprend 3 sites : Loumet intergénérations, l'EHPAD des Sources et l'Espace Solidarité Autonomie. Pour son service SSIAD dont vous trouverez plus d'informations sur https://adsea09.org/ssiad-2, l' ADSEA recrute un (e ) aide-soignant(e ) diplômé (e) en CDI à temps plein 35H annualisées ou à temps partiel (selon disponibilités) CONTEXTE L'aide-soignant (e ) au sein du service SSIAD contribue à la prise en charge à domicile de personnes âgées de 60 ans et plus malades ou dépendantes, et de personnes adultes de moins de 60 ans présentant un handicap et/ou atteintes de pathologies chroniques. Il (elle) travaille en collaboration, sous la responsabilité des encadrantes de soins, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Il (elle) peut également travailler en collaboration avec les équipes de l'Equipe spécialisée Alzheimer ou celles de partenaires (auxiliaire de vie). L'aide-soignant (e ) participe à l'identification et à la satisfaction des besoins fondamentaux en tenant compte de la situation, du contexte familial, de la culture. L'aide-soignant (e ) assure les soins d'hygiène et de confort dans le respect des règles de sécurité et en utilisant la matériel adapté. DESCRIPTION DES COMPETENCES Compétences professionnelles techniques - Maitriser les protocoles de soins - Contribuer à la gestion du dossier de l'usager - Sélectionner les informations à transmettre lors des transmissions afin de contribuer à la continuité des soins. - Renseigner des documents assurant la traçabilité des soins (diagramme, plan de soins,...) - Connaissance des procédures concernant les voitures (cas d'accident...), Compétences professionnelles comportementales : Il (elle) est soumise au secret professionnel concernant la vie privée et l'état de santé des résidents. Il (elle) est soumise à la confidentialité des informations relatives aux salariés et à l'établissement. Sens des responsabilités, maitrise des émotions, respect d'autrui, capacité d'écoute, de communication, autonomie, dynamisme, efficacité, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, rigueur dans le travail, empathie, diplomatie. Disponibilité. Conditions d'accès au métier : Diplôme AS ou AES - si diplôme AES, une formation AS sera proposée. HORAIRES/ CONDITIONS DE TRAVAIL Rythme de travail en horaires coupés. Travail le week-end et jours fériés. REMUNERATION Application de la CCN51 - coefficient 376 + primes si diplôme AS - coefficient 351 + primes si diplôme AES
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et réaliserez l'entretien du logement et du linge. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples. Vous devez pouvoir vous rendre chez les personnes par vos propres moyens sur le secteur de Saverdun
