Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ury située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ury. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - ACHERES LA FORET, 77 - Achères-la-Forêt, 77 - LA CHAPELLE LA REINE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Profil : Vous aimez le fromage Vous êtes matinal (travail tôt le matin pour la mise en place sur les marchés) Vous êtes une personne souriant(e), dynamique, avec un excellent sens de l'écoute et de la communication Vous avez une expérience dans le domaine, ou êtes prêt à apprendre. Vous n'êtes pas frileux(se) (travail extérieur et/ou en chambre froide). Vous avez une aptitude au travail en équipe. Missions Assurer la mise en place attrayante du rayon et veiller à la qualité des produits proposés. Accueillir et conseiller les clients en matière de fromages, en partageant vos connaissances sur les produits. Assurer la vente avec des techniques de découpe et d'emballage appropriées. Garantir la fraîcheur des produits. Assurer la propreté et l'hygiène du stand. Travail 3 jours par semaine : les mercredis, vendredis, et samedis - 30 heures / semaine
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap sur la commune de Archère la forêt Horaires : Selon disponibilité CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Vous l'accompagnerez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale avec bienveillance et en toute sécurité : - Aide à la toilette, au lever et au coucher - Aide à l'habillage - Transferts Quelques mots sur Vitalliance : Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,12€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ à 12,12€ par heure Avantages : Épargne salariale Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Le magasin BI1 de La Chapelle la Reine recherche un employé . Vos missions : - Chargement / déchargement de la marchandise - Mise en rayons Horaires selon plannings Zone mal desservie par les transports, merci de vérifier l'accessibilité avant de postuler
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap sur la commune de Montcourt-Fromonville Horaires : Selon disponibilité CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Vous l'accompagnerez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale avec bienveillance et en toute sécurité : - Aide à la toilette, au lever et au coucher - Aide à l'habillage - Transferts Quelques mots sur Vitalliance : Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,12€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ à 12,12€ par heure Avantages : Épargne salariale Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
La société Canasuc située à Ury (sud Seine et Marne) recherche un(e) Opérateur(trice) de moulage pour son atelier de fabrication de sucres. - Fabrication de la préparation sucrière - Moulage de sucres - Préparation des sucres pour le conditionnement, - Enregistrement des informations sur la documentation (ordre de conditionnement, fiche de traçabilité, etc) - Mise en œuvre des consignes et des procédures concernant la tenue du poste, du matériel et des composants o Rangement et nettoyage du poste de travail o Conservation et protection des articles de conditionnement o Protection et maintenance des matériels Connaissances techniques : Tire palette, CACES Compétence(s) du poste Lire et appliquer un mode opératoire, une procédure Comprendre, appliquer et respecter les consignes Zone rurale non desservie par les transports, merci de vérifier l'accessibilité avant de postuler
Au sein d'une station essence située à Bourron Marlotte (sur 77), vous assurez l'accueil des clients, vous effectuez les encaissements, entretiens, réceptions, mises en rayon... La station service est ouverte du lundi au dimanche de 6h à 21h (horaires selon planning) Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Merci de vérifier l'accessibilité.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administration des ventes (ADV) export anglais (H/F) L(e)a candidat(e) assure la gestion d'un portefeuille clients Il(Elle) a pour principales missions : -L'interface et le suivi des clients sur la zone export dédiée - Répondre aux demandes clients (Codes articles, pose du produit, utilisation internet.) -L'établissement des devis et des offres commerciales sur des demandes standards et des projets spéciaux - Suivi de projets complexes. -Saisie des commandes reçues par téléphone et par mail, sous un ERP . - Information aux clients concernant les manquants -Le suivi des livraisons en relation avec les transporteurs, les clients et le centre logistique - La supervision des expéditions internationales en relation avec les transitaires -Suivi des litiges transport : Colis perdu, endommagé - La gestion des documents exports en collaboration avec le centre logistique -La résolution des litiges qualités, financiers et commerciaux - Gestion des retours et des avoirs -Agir en tant qu'interlocuteur privilégié entre les filiales étrangères et notre maison mère. - Assurer le remplacement et le maintien de l'activité de la zone de ses collègues en cas d'absence -Et toutes autres tâches nécessaires au bon déroulement du service. Dôté d'un bon sens commercial et sens de la satisfaction client, vous êtes rigoureux et méthodique. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités . Vous possédez des qualités tels que : une bonne faculté d'adaptation et réactivité, un excellent sens relationnel, esprit d'équipe. Vous avez déjà travaillé avec un logiciel ERP dédié à l'administration des ventes. Vous avez connaissance des règlementations spécifiques concernant le Commerce International, Maîtrise des normes qualités de l'entreprise, Maîtrise des outils de bureautique, Vous avez un bon niveau d'anglais pratiqué dans un cadre professionnel.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous sommes à la recherche d'un responsable administratif et comptable ( H/F), pour l'un de nos clients situé à Bourron-Marlotte. Mission du poste : Le responsable administratif F/H est en charge d'assurer la gestion globale de la comptabilité et de l'administration commerciale, administrative de l'entreprise, tout en fournissant un support administratif et en gérant les aspects des ressources humaines, des appels d'offre et des contrats de sous-traitance. 1/ Comptabilité Comptabilité générale : Saisie des écritures comptables : Enregistrement des transactions financières dans les livres de comptes. Pointage et rapprochement bancaire : Vérification et concordance des comptes bancaires (2 banques). Déclaration de TVA : Préparation et soumission des déclarations de taxe sur la valeur ajoutée. Dossier de bilan : Préparation des écritures de fin d'exercice et compilation des pièces justificatives des comptes pour le bilan annuel. Comptabilité clients et fournisseurs : Clients : Pointage des comptes, envoi de rappels et gestion des encaissements. Fournisseurs : Saisie des factures et des paiements. 2/ Administration commerciale Facturation : Facturation des bons de livraison après vérification avec les devis et les bons de commande. Facturation des situations de chantier en fin de mois. Dépôt des factures dans le logiciel Chorus. Envoi des factures par mail et préparation des factures à envoyer par courrier. Appels d'offres : Analyse des règlements de consultation. Saisie des éléments techniques fournis par le bureau d'études. Mise en page des documents selon les règlements de consultation. Recherche et compilation des références (photos, certificats de capacité, fiches techniques). Dépôt en ligne des dossiers d'appels d'offres. 3/ Administratif et certification Correspondance : Rédaction de courriers et d'emails selon les indications ou sous dictée. Rédaction de devis via le logiciel de gestion commerciale. Prise d'appels téléphoniques si nécessaire. Inventaire et DEB : Saisie de l'inventaire. Réalisation et envoi des Déclarations d'Échanges de Biens (DEB). Gestion des salons : Organisation et administration des participations aux salons professionnels. Certifications FSC et PEFC : Établissement du dossier annuel pour le contrôle par un organisme extérieur certifié. 4/ Gestion administrative RH Gestion de la paye : Établissement des éléments de paye à partir des feuilles d'heures des salariés. Compilation des informations en tableaux et envoi au service de paye. Vérification des feuilles de paye et virement des salaires. Administration du personnel : Création des dossiers pour les nouveaux salariés. Déclaration d'embauche, gestion de la mutuelle, gestion des accidents de travail, saisie sur salaire. Relations avec la médecine du travail et mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Gestion des contrats de sous-traitance : Vérification des éléments reçus, rapprochement avec les documents internes, création et mise à jour des dossiers, envoi sur les différentes plateformes. Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien RTT
Le magasin BI1 de La Chapelle la Reine recherche un employé en épicerie salé et sucré. Vos missions : - Chargement / déchargement de la marchandise - Mise en rayons Horaires selon plannings Zone mal desservie par les transports, merci de vérifier l'accessibilité avant de postuler
La Société de nettoyage C.CLAIR&NETT recherche une personne sérieuse et motivée pour effectuer l'entretien ménager d'une société située à Chapelle-La-Reine (77), deux fois par semaine. peu de transport pour se rendre chez le client.
*** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *** Vous avez à cœur de vous engager et d'accompagner le jeune dans son projet de vie en favorisant sa participation et celle de sa famille. Sous la responsabilité du Responsable des services éducatifs, vous êtes en charge d' : Élaborer et coordonner le projet de l'unité en lien avec les jeunes accompagnés, les aidants familiaux et l'équipe transdisciplinaire Instaurer une relation éducative avec les jeunes accueillis au sein de l'unité Coordonner et garantir la mise en œuvre des projets d'accompagnement individuels des jeunes accueillis au sein de l'unité Animer et manager l'équipe Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Diplôme d'Etat Educateur spécialisé exigé Une expérience du polyhandicap, la connaissance de la Communication alternative améliorée (CAA) et des approches éducatives structurées sont souhaités Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Plateforme Polyhandicap Clairefontaine accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés, âgés de 0 à20 ans. Elle dispose de 98 places. Elle propose de façon souple et modulable l'ensemble des modes d'accompagnement en fonction des attentes des jeunes accueillis et de leur famille : accompagnement au domicile, accueil de jour, hébergement ouvert 365 jours par an, accueil séquentiel ou temporaire.
* Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes * Réceptionner, vérifier, traiter et classer les pièces comptables * Saisir les engagements et procéder aux mandatements, saisir les titres de recettes * Gérer les relations avec la Trésorerie pour les affaires courantes et les marchés publics * Gérer les cimetières, les concessions et espaces funéraires * Suivre le stock de fournitures administratives * Transmettre les bons de commandes aux fournisseurs et prestataires * Suivre la gestion des locaux (pôle médico-social, associations, etc.) * Suivre les activités liées aux affaires scolaires, accueil de loisirs et transport scolaire * Suivre les contrats et conventions diverses * Veille juridique et réglementaire. * Contrôle de l'application de la réglementation comptable. * Gestion des relations avec les services comptables de l'état et des fournisseurs. Le poste proposé est à 35 h hebdomadaires sur 4 jours. il est accessible soit aux titulaires par mutation ou sous la forme d'un détachement de 3 ans de la collectivité d'origine (ou CDD de 3 ans en cas de contractuels). Grille indiciaire des adjoints administratifs de la Fonction Publique Territoriale, RIFSEEP (IFSE et CIA)
Nous recherchons un Vendeur Marée (H/F) Sous la responsabilité de votre manager, vous accueillez, conseillez vos clients et préparez les produits selon leur demande dans le respect des règles d'hygiène spécifiques. Après une formation interne, vous approvisionnez votre rayon, passez vos commandes et le rendez attractif. Vous êtes rigoureux, réactif et organisé. Vous avez le sens du commerce et le goût du service client. ATTENTION la zone est mal desservie par les transports en commun
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Rang /Sommelier(e) passionné par la restauration, le vin (biodynamie et nature) et le service client pour rejoindre notre équipe. Le Chef de Rang sera responsable d'assurer un service de qualité et une expérience exceptionnelle aux clients dans notre établissement. Responsabilités - Assurer un service client de haut niveau en répondant aux besoins des clients - Prendre les commandes, servir les plats et boissons, et s'assurer de la satisfaction des clients - Gérer les encaissements et les transactions avec précision - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir la qualité des plats servis - Maintenir la propreté des espaces de restauration et respecter les normes d'hygiène - Apporter de nouvelles références de vin Exigences - Expérience préalable dans la vente ou le service client appréciée - Expérience préalable en oenologie et plus précisément sur les vins nature et en biodynamie - Connaissance des techniques de restauration et manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement sous pression - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Flexibilité horaire pour travailler en soirée, les week-ends et jours fériés Type d'emploi : CDI Rémunération Brut : à partir de 2 428,00€ par mois (Rémunération selon profil et expériences) Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: 77780 Bourron-Marlotte: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Restauration: 5 ans (Requis) oenologie: 2 ans Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
COMMIS DE CUISINE Au Bo Ranch, l'activité explose! Afin de renforcer notre belle équipe de cuisine, motivée à faire des belles réalisations, pour le restaurant comme pour nos nombreux évènements (séminiares, mariages, compétitions), dans cet endroit magique, nous recherchons un Commis de cuisine H/F. Belle expérience garantie ! Dans une ambiance cordiale et avec une équipe solidaire, vous pourrez évoluer aux côtés de notre chef formateur. Nous travaillons avec des fournisseurs locaux des produits de qualité. - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Travail du mercredi au dimanche midi, sauf évènements exceptionnels. - Journées en coupures - Fermé 2 à 3 semaines en Août et une à deux semaines à Noël et Nouvel An - Repas fournis gratuitement, blanchissage tenue de cuisine incluse - -50% sur vos repas au restaurant pour vous et votre famille. - Heures supplémentaires payées et/ou récupérées. - Pourboires - Lieu du poste : BO RANCH, La Chapelle La Reine Formation : CAP / BEP (Exigé)
Nous sommes à la recherche d'un Menuisier bois (H/F), pour l'un de nos clients situé à Bourron Marlotte (77) Profil : o Connaissance spécifique : travail du bois o Qualités : autonomie, réactivité, esprit d'équipe Missions : o Au sein d'une entreprise spécialisée dans le bois, vous serez amené(e) : o Découpe, assemblage en atelier de bois mélaminé et autoclave o Montage sur chantier du mobilier urbain en bois Site non desservi par les transports en commun
CHEF DE PARTIE Au Bo Ranch, l'activité explose! A n de renforcer notre belle équipe de cuisine, motivée à faire des belles réalisations, pour le restaurant comme pour nos nombreux évènements (séminiares, mariages, compétitions), dans cet endroit magique, nous recherchons un chef de partie H/F. Belle expérience garantie ! Sous l'égide du chef et du second dans une brigade de 5 personnes, vous serez en charge de votre poste froid et autonome après une certaine période, aidé d'un apprenti ou d'un commis. Dans une ambiance cordiale et avec une équipe solidaire, vous pourrez évoluer aux côtés de notre chef formateur. Nous travaillons avec des fournisseurs locaux des produits de qualité. Vous pourrez apporter votre touche et faire preuve de force de proposition sur la carte comme sur nos offres séminaires. - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Travail du mercredi au dimanche midi, sauf évènements exceptionnels. - Fermé 3 semaines en Août et deux semaines à Noël et Nouvel An - Repas fournis gratuitement, blanchissage tenue de cuisine incluse - -50% sur vos repas au restaurant pour vous et votre famille. - Journées coupures - Heures supplémentaires payées et/ou récupérées. - Pourboires - Primes de n d'année après un an d'ancienneté - Lieu du poste : BO RANCH, La Chapelle La Reine
Vos tâches seront: -Réception -Expédition -Stockage palettes -Préparation palettes pour la production . -Manutention
Au sein d'une société à taille humaine et familiale qui fabrique des bennes et des compacteurs, nous recherchons un chaudronnier H/F pour s'intégrer dans l'équipe et relever des défis quotidiens au sein d'un environnement stimulant aux multiples facettes : - Réaliser des opérations de chaudronnerie sur différents types de matériaux - Effectuer des travaux de découpe et de pliage - Assembler et souder les différentes pièces - Contrôler la conformité des pièces réalisées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Lecture de plans. - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. - Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. - Réglage des paramètres de soudage. - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. Vous avez une expérience en tant que Chaudronnier Vous maîtrisez les techniques de chaudronnerie et de soudure Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du détail Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et savez travailler en équipe Attention: la zone est mal desservie par les transports, merci de vérifier l'accessibilité avant de postuler
TOMA Intérim est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, dans l'industrie et dans la logistique. Nous recherchons un Conducteur de Travaux (H/F) pour le compte d'un de nos client basé à Nemours (77). Vos missions : Superviser et coordonner les différents chantiers, Assurer le respect des délais et des normes de sécurité, Établir les budgets prévisionnels et le suivi financier des projets, Estimer les coûts de construction et proposer des solutions, Préparer, transmettre et valider les plans de mise en oeuvre avec la maîtrise d'oeuvre, Effectuer le suivi commercial, Participer aux réunions de chantier. Votre profil : Vous êtes véhiculé Vous êtes dynamique, habile et autonome Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap sur la commune de Saint Pierre les Nemours Horaires : Selon disponibilité CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Vous l'accompagnerez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale avec bienveillance et en toute sécurité : - Aide à la toilette, au lever et au coucher - Aide à l'habillage - Transferts Quelques mots sur Vitalliance : Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,12€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ à 12,12€ par heure Avantages : Épargne salariale Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Missions : Déconditionnement et/ou déboitage des marchandises pour la production, Traitement de la désinfection des légumes pour la production, Sortie des marchandises avec le référent de production froide ou chaude, Aide à l'élaboration des repas en liaison froide, Application des documents HACCP, Répartition de l'ensemble de la production, Mise en place des tables et du self pour le service, Assurer l'interclasse du midi : accompagnement et surveillance des enfants pendant la pause méridienne, Laverie (vaisselle, chariots, sol .), Nettoyage du matériel de production, Nettoyage du matériel et des locaux (zone de production, laverie ou salle). Qualités requises : Capacité d'initiative, sens de l'organisation, sens du service public, autonomie, respecter le devoir de réserve, qualité relationnelle, esprit d'équipe, Connaitre les règles de base d'hygiène alimentaire en collectivité, connaitre les consignes de sécurité, connaitre les modalités d'utilisation des matériels et des produits d'entretien, savoir identifier les surfaces à traiter, savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail, savoir détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler. Utilisation du matériel de restauration professionnel, Connaissance de la règlementation HACCP en Restauration Collective Scolaire, Connaissance des techniques de la liaison froide, Une certaine polyvalence est nécessaire. Formation et expériences requises : Expérience dans des postes similaires. Formation HACCP si possible Horaires : - plage horaires : - de 7h00 à 15h00 sur le poste production - de 7h15 à 15h45 sur les postes en salle ou à la laverie - travail le weekend occasionnel Rémunération : rémunération statutaire (traitement de base indiciaire du statut de la Fonction publique territoriale). Lieu de travail : Cuisine Centrale Municipale du Clos Saint Jean et du Gréau.
Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F). Vous serez amené(e) à : *Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué *Préparer et distribuer le courrier, *Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, *Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés *Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Vous êtes organisé(e), Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) au sein du Centre Formaposte, afin d'obtenir un diplôme reconnu Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Ile de France et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée) Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier du Groupe La Poste, et gagner en expérience ***Rentrée en Février 2025 ***
Placé sous l'autorité du responsable de la police municipale vous exercez des missions de surveillance et de prévention des règles relatives à la sécurité et à la salubrité publiques conformément à un cadre réglementaire. MISSIONS - La surveillance des établissements Scolaires et points écoles. - Police de l'environnement (taille des haies et bordures, contrôle du bon respect des prescriptions relatives à l'enlèvement des containers à OM, dépôts sauvages, etc) - Rédaction des arrêtés, des attestations d'accueil pour les ressortissants hors espace Schengen. - Contrôle du stationnement. - Information du public. - Signaler les anomalies de voirie. - Surveillance de l'espace public. - Participation aux diverses manifestations publiques. PROFIL : - Faire preuve de réactivité et de rigueur. - Qualités relationnelles et d'écoute. - Être efficace et consciencieux. - Sens du service public, intérêt pour la Fonction Publique Territoriale et les collectivités territoriales - Faire preuve de discrétion, d'organisation, avoir le sens de l'anticipation. - Permis B obligatoire Compétences techniques : - Maîtrise des procédures et connaissance de la réglementation en vigueur Horaires variables : - Semaines paires : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 10h00 à 12h45 et de 13h30 à 18h00 mercredi de 13h30 à 18h30 et samedi de 9h00 à 12h00 - Semaines impaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 10h00 à 12h45 et de 13h30 à 18h00 mercredi de 13h30 à 19h30 Rémunération statutaire, RIFSEEP et autres avantages sociaux
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap sur la commune de Fontainebleau Horaires : Selon disponibilité CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Vous l'accompagnerez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale avec bienveillance et en toute sécurité : - Aide à la toilette, au lever et au coucher - Aide à l'habillage - Transferts Quelques mots sur Vitalliance : Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,12€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ à 12,12€ par heure Avantages : Épargne salariale Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
MON RÔLE: Rattaché(e) à la Direction Produit Qualité, je travaille au sein de l'équipe du service information consommateurs composée de 10 personnes. Mes missions et responsabilités : - Je réceptionne les appels téléphoniques et réponds aux demandes d'information des consommateurs et des services de l'entreprise en matière de produits et de service en utilisant mes connaissances et les informations mises à ma disposition ; - J'assure la meilleure fluidité des appels afin de limiter le temps d'attente des correspondants ; - J'apporte la meilleure réponse aux clients grâce à une bonne écoute des demandes et une bonne investigation personnelle dans la recherche des informations ; - Je réalise un accueil personnalisé et soigné à chaque client ; - Par mon amabilité, ma patience et mon attention, je participe au développement de l'image de service de l'entreprise. - Je remonte au responsable les cas urgents et/ou sensibles. J'interviens dans les domaines suivants : - L'assistance produit : je réponds aux questions des clients sur les différentes références de produits ; - La gestion des inquiétudes clients : je réceptionne une insatisfaction client et temporise celle-ci via ma qualité d'écoute et de dialogue avec le client ; - Le traitement des réclamations : j'enregistre des réclamations de toutes nature pour son suivi avec une attention toute particulière pour les réclamations sensibles. - Tâches administratives : je réalise diverses tâches administratives (envoi de catalogue, chèques cadeaux etc.) MON PROFIL: Je justifie idéalement d'une première expérience dans le domaine de la gestion de la relation client par téléphone. De nature réactive, j'aime le commerce, je sais être à l'écoute des clients, et je possède un excellent relationnel téléphonique. Une expérience dans le commerce, la maitrise des logiciels Word, Excel et Outlook sont un plus. CONTRAT: CDD (2 mois - 02/12/2024 au 31/01/2025), temps plein (amplitude horaire maximale : 9h-19h) Du lundi au samedi (+3 dimanches sur le mois de décembre) Poste basé à Fontainebleau (77).
Entreprise Au sein de nos 1 100 magasins en France, de nos équipes Livraison à Domicile, et de notre siège, près de 5000 collaborateurs conjuguent leurs talents pour faire vivre notre mission « Nourrir sans cesse l'amour du bon ». Chez Picard, chaque jour est une occasion nouvelle de faire plaisir et. de se faire plaisir. Nous serons toujours la pour vous accompagner, vous faire confiance, et vous permettre de grandir. Aussi, nous favorisons la proximité et la bienveillance, pour que chacun puisse vivre et faire vivre l'amour du bon. Découvrez en images ici le quotidien de nos équipes ! Picard est une entreprise handi-accueillante. Poste Rattaché(e) à la Direction Marketing, Produits, R&D et Qualité, je travaille au sein de l'équipe du service information consommateurs composée de 10 personnes. Mes missions et responsabilités sont les suivantes : Je suis quotidiennement l'activité du secrétariat (traitement des priorités, suivi des dossiers etc.) et assure le traitement des réponses aux clients (analyse et réponse personnalisées). Je temporise l'insatisfaction clients, par la qualité de mes réponses que je rédige et corrige le cas échéant. Je remonte au responsable les cas urgents et/ou sensibles. Profil Je suis titulaire d'un diplôme en secrétariat et/ou je justifie d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine. Idéalement, je possède une première expérience réussie dans le domaine de la gestion de la relation client. De nature réactive, j'aime le commerce, et possède une véritable aisance à l'écrit. La maitrise des logiciels Word et Outlook est requise. Une expérience dans le commerce serait un plus. Contrat : CDD (2 mois - 02/01/2025 au 28/02/2025), temps plein (amplitude horaire : 9h00-17h00) Du lundi au vendredi. Poste basé à Fontainebleau.
A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :ASSISTANT SAV IMPORT / EXPORT (H/F)Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la création et l'édition de collections de passementeries, tissus d'ameublement et tringlerie, assistant SAV import-export (H/F), pour un poste en CDI basé à NOISY SUR ECOLE (77).Sous la responsabilité hiérarchique du responsable service client et du directeur commercial l'assistant(e) SAV import / export assure la gestion d'un portefeuille clients.Les missions principales du poste sont :- L'interface et le suivi des clients sur la zone export dédiée- Répondre aux demandes clients (Codes articles, pose du produit, utilisation internet...)- L'établissement des devis et des offres commerciales sur des demandes standards et des projets spéciaux- Suivi de projets complexes supérieurs à 1500€- Saisie des commandes reçues par téléphone et par mail, sous un ERP développé pour le compte de la société- Information aux clients concernant les manquants- Le suivi des livraisons en relation avec les transporteurs, les clients et le centre logistique- La supervision des expéditions internationales en relation avec les transitaires- Suivi des litiges transport : Colis perdu, endommagé- La gestion des documents exports en collaboration avec le centre logistique- La résolution des litiges qualités, financiers et commerciaux- Gestion des retours et des avoirs- Agir en tant qu'interlocuteur privilégié entre les filiales étrangères et en France.- Assurer le remplacement et le maintien de l'activité de la zone de ses collègues en cas d'absenceEt toutes autres tâches nécessaires au bon déroulement du service Rémunération et avantages : 32-33K€ / an - Carte tickets restaurantHoraires de travail : 37 h / semaine avec une acquisition de 2 heures de RTT/semaine complète 8h30-16h50 du lundi au jeudi (45 mn de pause déjeuner) 8h30-15h55 le vendredi (45 mn de pause déjeuner)PROFIL :- Vous êtes dot(e)d'un bon sens commercial et d'un excellent relationnel, la satisfaction client est votre priorité- Rigueur, méthode, sens de l'organisation, bonne gestion des priorités, et un esprit d'équipe fond partie de vos qualités- Vous avez une faculté d'adaptation et de réactivité,- Vous avez déjà utilisé un logiciel ERP dédié à l'administration des ventes,- Vous connaissez des règlementations spécifiques concernant le Commerce International,- Vous maîtrisez des outils de bureautique,- Vous maitrisez impérativement l'anglais Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client, spécialisé dans l'industrie recrute dans le cadre de son développement un(e) opérateur H-F-D. Vous êtes sans expérience mais souhaitez apprendre un métier ? vous serez formé aux travaux de soudure MIG par points de treillages métalliques. travail en atelier. *prime possible selon production *Horaires 7hh30 avec pauses. *1 semaine 37heures/1 semaine 39 heuresSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Schiever recrute pour son magasin bi1 La Chapelle la Reine, un(e) responsable caisse et administratif, en CDI, à temps plein. Votre espace de travail : 3000m² de surface de vente avec parking, plus d'une qurantaine de collaborateurs.rices et un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité. Rattaché à la direction du magasin, vous prenez en charge le management de l'équipe caisse et êtes garant des procédures administratives et comptables du magasin. Vos missions sont : - assister le directeur dans ses missions quotidiennes - appliquer les procédures administratives et comptables - gérer les flux monétaires -veiller au respect des règles en Ressources Humaines - organiser le travail de son équipe - élaborer les plannings horaires en fonction du flux client - gérer l'accueil client. Description du profil : Profil recherché : Ce poste nécessite une connaissance des supermarchés (de préférence), également beaucoup de rigueur, de l'autonomie, des "notions" juridiques et comptable. Une bonne maîtrise de l'informatique (excel - word), un bon relationnel seront des compétences et qualités indispensables dans la réussite de ce poste. Vous avez idéalement une première expérience en qualité de responsable caisse. Votre connaissance des produits (carte de fidélité...) et votre sens du service client font de vous un véritable commerçant.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE HO HO HO ! L'esprit de Noël est là, et chez SODIPLEC, nos postes saisonniers pour les fêtes de fin d'année sont ouverts ! Pour répondre au pic d'activité festif, nous recrutons sur nos aires de service des EMPLOYÉ.E.S POLYVALENT.E.S SAISONNIER.E.S pour renforcer nos équipes pendant cette période magique. Une aire de service sur autoroute, c'est bien plus qu'une simple pause : c'est aussi une expérience pour nos clients. Nous proposons : * UNE BOUTIQUE FESTIVE, regorgeant de cadeaux de Noël, de douceurs saisonnières et de produits de dernière minute pour un Noël réussi * UNE OFFRE DE RESTAURATION pour réchauffer et régaler nos visiteurs de passage Des missions variées : préparation, mise en rayon, conseils et encaissement, pour une expérience client soignée et chaleureuse Chez nous, ce qui compte, c'est que tu aimes : * LE TRAVAIL EN ÉQUIPE - C'est avant tout la convivialité et une ambiance positive pour que chacun profite pleinement de cette période * LA POLYVALENCE - Avec des tâches diverses et dynamiques, chaque jour réserve son lot de surprises et d'actions * LE CONTACT CLIENT - Faire vivre un moment de bonheur à nos visiteurs est notre priorité. Alors, si tu as le sourire facile et un bon relationnel, tu es au bon endroit ! Prêt.e à faire briller les yeux de nos visiteurs et à faire partie de l'équipe ? Nous n'attendons plus que toi ! PROFIL RECHERCHÉ Chez SODIPLEC le contrat proposé est le suivant : * Plusieurs possibilités de durée pour les CDD SAISONNIERS PENDANT LES VACANCES SCOLAIRES - du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos par semaine * Salaire de base (temps plein) à 1 801.80 EUR auquel il faut ajouter les avantages suivants : les titres restaurants (_sous conditions)_, réduction boutique, du covoiturage...
Intégrer E.LECLERC AUTOROUTE, c'est faire partie d'un réseau de 23 aires sur autoroute, proposant 24h/24 et 7 jours/7 un service boutique, carburant, restauration et bien plus... Notre volonté de proposer une offre de produits et service engagés participent au combat de l'enseigne E.Leclerc. Chaque jour, nos équipes mettent tout en oeuvre pour faire de la pause sur autoroute une expérience satisfaisante, grâce à leur motivation et professionnalisme.
MISSION Schiever recrute pour son magasin BI1 LA CHAPELLE LA REINE, un(e) RESPONSABLE CAISSE ET ADMINISTRATIF, en CDI, à TEMPS PLEIN. _Votre espace de travail : 3000m² de surface de vente avec parking, plus d'une qurantaine de collaborateurs.rices et un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité._ Rattaché à la direction du magasin, vous prenez en charge le management de l'équipe caisse et êtes garant des procédures administratives et comptables du magasin. Vos missions sont : - assister le directeur dans ses missions quotidiennes - appliquer les procédures administratives et comptables - gérer les flux monétaires -veiller au respect des règles en Ressources Humaines - organiser le travail de son équipe - élaborer les plannings horaires en fonction du flux client - gérer l'accueil client. PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste nécessite une connaissance des supermarchés (de préférence), également beaucoup de rigueur, de l'autonomie, des "notions" juridiques et comptable. Une bonne maîtrise de l'informatique (excel - word), un bon relationnel seront des compétences et qualités indispensables dans la réussite de ce poste. Vous avez idéalement une première expérience en qualité de responsable caisse. Votre connaissance des produits (carte de fidélité...) et votre sens du service client font de vous un véritable commerçant.
Tribu Schiever : nom féminin du latin tribus : * Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Energie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution. * Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire ! * De plus, Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (32 h/semaine) sur MONTCOURT-FROMONVILLE (77140 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Directement rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez en charge de : - Remplir des flacons de parfum - Assembler les divers éléments : mise en place du bouchon, réalisation de nœud ... - Coller les étiquettes sur le flacon - Contrôler visuellement le produit - Procéder à la confection des étuis - Assurer la mise en carton les produits Mais ce n'est pas tout, vous souhaitez en découvrir plus sur le métier d' Agent de conditionnement ? N'hésitez pas à postuler directement à notre offre pour plus de détails. Description du profil : Patient(e) et minutieux(se), vous aimez les défis et acceptez de travailler sur des horaires d'équipes. > Voici les horaires en question (Matin : 6H/13H20 ou Après-midi : 13H20/20H40). > Taux horaire 12.17€ brut/heure > Une connaissance dans le domaine du conditionnement ou de la manutention serait un plus. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé.
Description du poste : Voici les missions qui vous seront attribuées en tant que Manutentionnaire Cariste : - Réapprovisionnement des lignes - Conditionnement des produits - Gestion de la propreté du site Description du profil : Profil : > Vous êtes organisé, autonome et ponctuel > Vous souhaitez parfaire votre expérience sur la conduite de chariots élévateurs > Vous possédez les CACES 1/2/3/5 ou 6. Informations supplémentaires : > Horaires variables ( 6h - 13h20 / 13h20 - 20h40 / 8H - 16H ) > Salaire selon profil > Mission longue durée
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Agent de Conditionnement, vous serez responsable de l'emballage, de l'étiquetage et de la préparation des produits pour l'expédition. Vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production en veillant à ce que les produits soient conditionnés dans les normes de qualité et de sécurité. - Effectuer le conditionnement des produits selon les procédures établies. - Vérifier la conformité des produits avant leur emballage (quantité, qualité, etc.). - Étiqueter les produits de manière précise et conforme aux réglementations en vigueur. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Collaborer avec les équipes de production pour assurer une fluidité dans le processus de conditionnement. - Participer à des contrôles qualité réguliers et signaler toute anomalie. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience antérieure en conditionnement - Capacité à travailler rapidement et de manière précise. - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. - Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
POSTE : Conditionneur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Ury et spécialisé dans la parfumerie de luxe, des Conditionneurs (F/H). Vos tâches consisteront à : - Réaliser toutes les opérations de conditionnement sur ligne ou en dehors, - Assurer tous les postes nécessaires au conditionnement d'un produit fini : Remplir, sertir, coller, mettre sous étui, cellophaner, scanner, approvisionner, palettiser, etc. Durée : 18 mois (contrats à la semaine renouvelables) Horaires d'équipe : Matin 6H-13H20 / Après-midi 13H20-20H40. Il faut pouvoir travailler sur les 2 horaires. PROFIL : Idéalement vous avez déjà eu une première expérience en conditionnement. Vous devez avoir la capacité à travailler rapidement et de manière précise. Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre rôle, en tant que Responsable HSE F/H, sera de définir et déployer la politique HSE, de piloter les plans d'action HSE, d'établir et suivre les indicateurs de performance en matière HSE et d'assurer la veille réglementaire et évaluer la conformité aux textes applicables Missions HYGIENE : * Faire respecter les règles d'hygiène dans l'usine. * Suivre le plan de lutte contre les nuisibles et le contrat associé. * Rédiger et mettre à jour le plan de nettoyage du site, veiller à la traçabilité et au respect du cahier des charges. * Vérifier le respect du plan de maintenance des équipements impactant la santé des collaborateurs. * Gérer le stock et l'état des EPI et autres équipements liés au HSE. * Participer aux audits BPF ISO 22716 et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. SANTE / SECURITE / SURETE * Mettre en œuvre la politique et le programme de prévention des risques SST sur site. * Mettre à jour le document unique d'évaluation des Risques Professionnels et de l'évaluation des risques chimiques avec SEIRICH. * Rédiger le programme de prévention annuel en collaboration avec la direction et le CSE/CSSCT. * Former le personnel (SST, incendie, ATEX, risques chimiques, etc.). * Animer les réunions CSSCT et analyses d'accidents. * Gérer les projets d'amélioration des conditions de travail. * Encadrer et formaliser les consignes de sécurité pour les nouveaux arrivants et entreprises extérieures. * Organiser, planifier et communiquer sur les exercices incendie et audits HSE. * Participer à la surveillance du site et gérer son accès. * Assurer la maintenance et l'évolution du système anti-intrusion. * Participer au Business Continuity Plan avec les acteurs concernés * Participer aux projets de nouvelles installations ou modifications avec les services concernés. ENVIRONNEMENT : * Assurer la gestion et le suivi des déchets industriels. * Veiller au tri des déchets sur site (cartons, plastiques, bois, etc.). * Veiller au respect des consignes ADR, réaliser l'audit ADR annuel et reporter les quantités de matières dangereuses. * Gérer la relation avec les autorités pour les inspections réglementaires et le dossier ICPE. * Contribuer à la politique de développement durable et réaliser le reporting RSE Profil du candidat * Vous êtes issu de formation HSE ou sécurité industrielle. * Vous disposez d'une expérience avérée dans une fonction similaire en milieu industriel, idéalement dans les secteurs de la chimie ou de la parfumerie. * Vous avez des connaissances appuyées sur les normes de sécurité et ISO. * Vous avez d'excellentes compétences en communication et en gestion de projet. * Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word, Excel, Power Point). Conditions et Avantages * Salaire : 42 000€ Brut annuel sur 12 mois pour 35h * Le télétravail n'est pas possible sur ce poste. Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.
A propos de notre client Notre client, entreprise spécialisée dans l'industrie basé à URY, recherche un Responsable HSE F/H pour un poste en CDI. Vous serez rattaché au Responsable de production, sur un site de 50 collaborateurs dans une ambiance bienveillante et agréable.
Job Summary Nous recherchons un Chauffeur Super Poids Lourd (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la conduite de véhicules lourds et du transport de marchandises en toute sécurité. Responsabilités * Conduire des camions poids lourds pour livrer des marchandises aux clients dans les délais impartis * Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur Expérience * Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un atout * Connaissance des procédures de chargement et déchargement * Permis de conduire valide avec un dossier de conduite propre Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 391,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * FIMO (Requis) * Permis EC (Requis) * FCO (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur acheres la foret La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (acheres la foret - 77760) à***Référence : 1834024 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Voici les missions qui seront attribuées au titulaire : - Effectuer le démontage de la fermeture menuisée, et le contrôle de l'état du support. - Effectuer le réglage des éléments menuisés et veiller au bon fonctionnement des accessoires mobiles. - Être en charge du remplacement de serrure et des accessoires de fermeture. - Effectuer le raccordement électrique des fermetures menuisées automatisées. - Procéder à l'installation de l'automatisme et reprogrammer les télécommandes. - Relever les dimensions pour les commandes de fabrication de fermeture menuisée. Description du profil : Nous recherchons une personne expérimentée, motivée et impliquée dans son travail. Une personne qui se projette à long terme. Informations supplémentaires : > Travail en semaine : du lundi au vendredi > Rémunération : Salaire selon profil > Primes paniers repas : 11€ brut / heure > Mission longue durée
Vitalis Médical Paris-Est agence de recrutement spécialisée dans le médical, paramédical et social, recherche pour plusieurs de ses clients un infirmier diplômé d'état en dialyse H/F. Secteurs 77 et 93.Si vous pensez avoir les qualités requises pour cette offre, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse suivante : !?Vos missionsAssurer en collaboration avec l'aide-soignante un accueil de qualité du patient et de sa famille ;Garantir la continuité des soins dans le respect de la prescription médicale ;Maîtriser les techniques de soins spécifiques dans le respect des protocoles et fiches techniques du service, et mettre à jour ses connaissances ;Contribuer à la bonne tenue du dossier de soins informatisé ;Planifier les soins et assurer la transmission des informations ;Participer à la gestion du service (commande de pharmacie, vérification du chariot d'urgenceli>Respecter et entretenir le matériel mis à disposition.Pré-requisFormation et expérience en hémodialyse et dialyse exigéeConnaissance des générateurs Fresenius /Profil recherchéTitulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ;Esprit d'équipe, de collaboration et d'entraide ;Souplesse et rigueur.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 2530 € par heure
Nous sommes à la recherche d'un TECHNICIEN CHAUFFEUR (H/F) pour notre client situé à Tournan-En-Brie (77).Secteur d'activité : location et entretien des WC autonomes et le pompage de cuves ou de fosses septiques.Missions :Vous assurerez les missions suivantes :- Pomper, nettoyer, remettre en service les WC autonomes ;- Effectuer la maintenance des WC autonomes en location sur les chantiers ;- Effectuer le dépotage en station d'épuration ou sur un site agrbr />- Vidanger, laver et remettre en état les WC autonome sur le dépôt ;- Effectuer le reporting complet de ses interventions sur l'application dédiée ;- Nettoyage du véhicule ;- Assurer le transport des WC autonomes (éventuellement des roulottes) sur les chantiers desclients.Type de contrat :Mission en intérim pour du remplacement, 39 heures hebdomadaires, salaire brut mensuel entre et EUR selon profil, titres restauration.Lieu :Siège social à Tournan-en-Brie (77)Déplacements quotidiens région IDF.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un GESTIONNAIRE DE PARC (H/F) spécialisée dans la Location de matériels Travaux Publics à Gretz-Armainvilliers (77)Vos missions principales :- Planification des locations : organiser la disponibilité des engins en fonction des réservations et des besoins des clients.- Gestion des chauffeurs et opérateurs : assigner des conducteurs d'engins ou des chauffeurs pour les locations, incluant la gestion des heures travaillées.- Coordination des transports : s'assurer que les engins sont livrés et récupérés sur les chantiers à temps, souvent en collaboration avec des transporteurs internes ou externes- Maintenance et entretien : coordonner la maintenance des machines et s'assurer que les engins sont en bon état avant et après chaque location.- Optimisation de la flotte : maximiser l'utilisation des machines pour éviter qu'elles ne restent inutilisées.Type de contrat :CDI, statut ETAM ; 37 heures hebdomadaires ; rémunération (fixe + variable) selon expérience ; brut annuel ; mutuelle groupe prise en charge à 92% ; 12 jours de congés complémentaires ; participation ; plan d'épargne retraite.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Assistant d'Exploitation Administratif H/F pour notre client situé à Gretz-Armainvilliers (77).Missions :Votre rôle est d'assister l'équipe dans toutes les tâches de gestion, dans le respect de la sécurité et des impératifs de rentabilité, de délai et de qualité.Vos missions principales seront de :- Saisir les heures des salariés servant à la facturation et à la préparation des paies ;- Saisir des devis et des commandes ;- Enregistrer les factures fournisseurs ;- Editer les factures clients et suivre leur règlement ;- Gérer et réceptionner les commandes ;- Négocier les prix ;- Gérer les litiges ;- Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients.Lieu :Gretz-Armainvilliers (77).Type de contrat :Mission d'intérim d'un (1) mois renouvelable, dans le cadre d'un remplacement, au sein d'une petite équipe dynamique ; Salaire entre et EUR brut selon expérience ; Titres restauration.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien de maintenance polyvalent (H/F) pour notre client situé à Gretz-Armainvilliers (77).Mission : Effectuer la maintenance des bungalows de chantiers, constructions modulaires, containers maritimes, etc selon les règles de sécurité sur notre dépôt.Type de contrat :CDI au sein d'une petite équipe dynamique, salaire selon expérience + avantages (titre restaurant, mutuelle, participation, plan retraite, 12 jours de congés supplémentaires).Le Permis B est exigé.La détention du CACES R489 catégorie 3 et/ou 4 (anciennement R389) est un plus pour obtenir ce poste.
Leader mondial dans la fabrication de machines d'enrobage, notre client recherche un Technico-Commercial dans l'industrie de la machine spéciale et singulièrement dans l'agroalimentaire et pharmaceutique.Leader mondial dans la fabrication de machines d'enrobage, notre client recherche un Technico-Commercial dans l'industrie de la machine spéciale et singulièrement dans l'agroalimentaire et pharmaceutique. Description détaillée du poste : Rattaché au Service Commercial, vos attributions seront notamment les suivantes, elles sont susceptibles d'évolution : Effectuer la prospection directe ou avec les agents basés à l'étranger dans leurs zones respectives, Prospecter directement dans les pays sans agents : Par les relations dans la profession, par la présence sur les réseaux, par le suivi de l'actualité du secteur, par démarchage direct... Participer aux salons en France et à l'étranger, Préparer l'argumentaire et la documentation technico-commerciale, Analyser le besoin du client, envisager les solutions et créer la proposition technico commerciale, Suivre et participer ponctuellement aux affaires vendues, en liaison avec le chargé d'affaire, Elaborer des avenants à la commande, Maintenir le lien après-vente par l'audit des installations existantes afin de proposer des mises à jour et interventions chez les clients existants, Suivre le marché afin d'identifier les tendances, Suivre la proposition et l'argumentaire de la concurrence. Cette liste n'est pas limitative.
Vitalis Médical Paris-Est, Agence de recrutement, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute un Infirmier en Dialyse Diplômé d'Etat H/F pour plusieurs missions d'intérim, Situé proche de Tournan en brieVous êtes rigoureux, patient, vous aimez le travail en équipe, vous avez la capacité d'anticipation et d'adaptation.Travailler avec nous c'est :Salaire brut +10% de fin de mission et 10% de congés payésAcompte 1 fois par semaine si besoinAides et servies dédiés grâce au FASTTEtre libre de gérer son planningVos missionsLa gestion des séances de dialyse ;La surveillance du patient en cours de dialyse ;La continuité des soins ;Maîtrise des techniques de dialyse ;Maitrise du dossier informatique ;Pré-requisrigoureux,contact humaintravail en équipeProfil recherchéInfirmier Diplômé d'EtatFormation et expérience en hémodialyse souhaitéeConnaissance des générateurs Fresenius /Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 2530 € par heure
Votre rôle, en tant que Planning Manager F/H, sera d'optimiser la chaîne logistique dans le cadre de la stratégie d'entreprise. Missions En tant que Responsable de la chaîne logistique, vous serez en charge de : * Assurer l'interface entre l'entreprise et ses prestataires extérieurs (sous-traitants). * Participer à la sélection des sous-traitants et gérer les commandes, productions, et livraisons. * Veiller à l'acheminement approprié des marchandises (matières premières, produits semi-finis, consommables, etc.). * Gérer les stockages nécessaires en collaboration avec le service Logistique. * Optimiser les paramètres de l'ERP pour améliorer la pertinence du MRP (Material Requirements Planning). * Suivre les flux selon trois principes : gain de temps, réduction des coûts, limitation des stocks. * Identifier les sous-traitances à risque en participant au process S&OP et en lien avec les services Qualité et Achats. * Consolider, surveiller et analyser les indicateurs de performance. * Encadrer une équipe, définir les objectifs et les plans de développement en lien avec les objectifs du Groupe. * Participer à la rédaction des processus métier Profil du candidat * Vous êtes diplômé d'un Bac+4/5 en Logistique ou Supply Chain, avec au moins cinq ans d'expérience dans un poste similaire. * Maîtrise de l'ERP, idéalement Microsoft Dynamics, et compétences en gestion de projet APS. * Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral. * Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et de leadership. Conditions et Avantages * Salaire : 50 000 à 60 000 € brut annuel fixe sur 12 mois * Statut cadre * Le télétravail n'est pas possible sur ce poste. Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.
A propos de notre client Notre client, entreprise spécialisée dans l'industrie basé à URY, recherche un Planning Manager F/H pour un poste en CDI. Vous serez rattaché au Responsable de production, sur un site de 50 collaborateurs dans une ambiance bienveillante et agréable.
Descriptif du poste: Afin de renforcer ses équipes, Schiever recrute pour son magasin bi1 La Chapelle La Reine, un(e) directeur(trice) adjoint(e) supermarché, en CDI. Votre espace de travail : 3000m² de surface de vente avec parking, un peu plus d'une cinquantaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité. Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous ! Véritable bras droit de la directrice, vos principales missions seront : * MANAGEMENT : * d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ; * de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ; * de veiller à l'application des règles de sécurité. * COMMERCE : * de veiller au respect de la satisfaction client à travers l'application du concept bi1 en magasin (merchandising, implantation, animation, mise en avant...) et d'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ; * de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ; * de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio. * GESTION : * de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ; * d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes. Profil recherché: Profil recherché : idéalement vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire.Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et êtes force de proposition. Manager reconnu(e), vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences de votre équipe et du chiffre d'affaires.Statut : cadre en forfait jours.Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin.Avantages : 13ème mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSERémunération : 3000 EUR brut mensuel - Forfait Jour
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile.L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices.Son slogan : Une autre idée de la grande distribution.Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Recherche deux aides-soignants(es) DIPLÔMÉS(ES) UNIQUEMENT ou AES (Accompagnant Educatif et Social) Rattachés(es) à la Cadre de Santé de l'établissement: Vous contribuez à la qualité de prise en soin des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne; Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins; Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, projet individualisé du résident.); Impératif : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : à partir de 2 490,00€ brut par mois Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 2 545,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Permis/certification: * Permis B (Requis) * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Voici les missions qui vous seront attribuées : - Effectuer la pose, la dépose et le réglage de tous types de fermetures (menuiserie, portail, clôture, volets. ) - Installer et régler les automatismes de fermetures. - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Description du profil : Nous recherchons une personne expérimentée, motivée et impliqué dans son travail. Une personne qui se projette à long terme. Informations supplémentaires : > Travail en semaine : du lundi au vendredi > Rémunération : Salaire selon profil > Primes paniers repas : 11€ brut / heure > Mission longue durée
Filiale du groupe BATEXT, la société ROT est l'un des leaders français de la fabrication de matériel incendie, depuis 1954. Grâce aux expertises développées par nos collaborateurs tous unis par un fort esprit d'équipe et notre réseau nous concevons, fabriquons, maintenons nos produits et systèmes. Venez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs comme avec ses clients et participer à notre développement ambitieux. Nous recrutons actuellement un(e) Agent de maintenance industrielle H/F en CDI. MISSIONS : Au sein de l'atelier de fabrication de matériel de protection incendie, vous serez en charge des missions suivantes : · Gestion déchets · Vidange et surveillance tts et rajout · Vidange et surveillance dégraisseuse · Préventif journalier · Participation au préventif semaine · Réception des commandes et rangement au magasin · Réfection de pièces à l'atelier (tête d'épreuve etc...) · Aide au dépannage · Renseigne la GMAO (entrée et sortie magasin, préventif et curatif réalisé) · Demande de matériel si besoin (à terme, réaliser la DA sur Sage X3, validée par responsable) PROFIL : Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans en milieu industriel. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro maintenance des systèmes automatisés ou autre diplôme de ce domaine. Vous connaissez l'anglais technique. Prise de poste dès que possible. Rémunération fixe sur 13 mois comprise entre 24 000 € et 28 000 € brut selon profil + Prime d'assiduité mensuelle + Tickets restaurant + Mutuelle familiale Horaires : 06h30-15h05 / 08h30-17h05 Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
[44265] Association Essaim Gâtinais - EHPAD Saint Joseph Aide-soignant(e) de JOUR Finalité de la fonction : Dans le respect de la règlementation, apporter des soins et une prise en charge de qualité aux Résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale, et accompagner les personnes dans les activités quotidiennes en contribuant à leur bien-être et à leur autonomie. L'aide-soignant(e) réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes Compétences : Connaissance de la Personne âgée Savoir être et savoir faire dans la bienveillance Esprit d'équipe Respect des valeurs humaines Sens de l'organisation Conscience professionnelle Sens de l'écoute et de l'observation tant des Résidents que du Personnel Connaissance des règles d'hygiène en hébergement et en restauration Connaissance de la démarche qualité Polyvalence LES MISSIONS : Information et relationnel L'aide-soignant(e) s'informe et assure la circulation de l'information pour garantir les meilleures conditions de vie aux Résidents. -Il/elle participe activement à l'élaboration du projet de soins individualisé du Résident -Il/elle participe au recueil d'informations et d'habitude de vie lors de l'admission ainsi qu'à l'évaluation du niveau d'autonomie et de dépendance -Il/elle prend connaissance de toutes les informations nécessaires à la bonne compréhension de la situation de la personne qui lui permet d'adapter individuellement ses actions de soins, dans le cadre des temps de transmissions -Il/elle assure des transmissions orales et doit effectuer des transmissions écrites concernant les résidents dont il a la charge -Il/elle favorise un accueil personnalisé du Résident et participe à son installation et intégration dans l'établissement -Il/elle assure des soins d'hygiène et de confort dans le respect du projet d'établissement -Il/elle participe à la rédaction, l'actualisation et l'application des divers protocoles adoptés -Il/elle accomplit les actes visant à assurer le service aux Résidents : - installation du résident, distribution des repas et aide à leur prise, surveillance des régimes, réponse aux sonnettes et intervention adéquate, utilisation des équipements -Avec le consentement du Résident, il/elle réalise les soins d'hygiène dans le respect de l'autonomie de chaque personne et du projet de soins élaboré par l'équipe soignante : - toilette complète au lit, aide partielle à la toilette, au lavabo et à la douche, bain, bain de pied, shampoing . -Il/elle incite le Résident à participer aux soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs en tenant compte de son degré d'autonomie (notamment en veillant à sa bonne installation) -Il/elle stimule la communication et manifeste une attention adaptée -Il/elle accompagne le Résident dans les actes essentiels de la vie et le maintien de l'autonomie dans la vie quotidienne (autonomie physique,.) -Il/elle aide à la prise des médicaments préparés par l'infirmière -Il/elle participe à la surveillance de l'état de santé des Résidents : prise des constantes, de l'hygiène et de l'équilibre hydrique et alimentaire, de l'élimination intestinale et urinaire, des risques de chutes et analyse des risques, de l'état psychique et du comportement du Résident Hygiène -Il/elle assure le respect des normes d'hygiène pour garantir de meilleures conditions de vie aux Résidents. -Il/elle accomplit les actes visant à assurer le confort du Résident (change de linge, réfection des lits, .) -Il/elle contribue à l'hygiène de l'établissement en assurant l'entretien journalier de l'environnement des Résidents -Il/elle participe à la désinfection et au nettoyage des chambres des Résidents, du mobilier et des accessoires -Il/elle entretient et respecte le matériel qui lui est confié -Il/elle participe à l'élimination des déchets en respectant le cadre de la règlementation Transversalité -Il/elle participe aux activités d'animation et de loisirs proposés -Il/elle participe avec les autres membres de l'équipe à l'accompagnement des personnes en fin de vie (adaptation de l'aide en fonction de la situation tant d'un point de vue alimentaire que psychologique et effectue les soins post-mortem) -En collaboration avec l'infirmièr(e), l'aide-soignant(e) participe aux actions de formation et à l'évaluation des stagiaires Polyvalence Comme tous ses collègues, l'aide-soignant(e) peut être amené(e) à effectuer des tâches diverses et polyvalentes dans l'établissement. L'aide-soignant
Description du poste : Poste Vous avez à cœur de vous engager et d'accompagner le jeune dans son projet de vie en favorisant sa participation et celle de sa famille. Sous la responsabilité de la Responsable des services éducatifs, vous êtes en charge de (d') :***Accompagner l'enfant ou l'adolescent dans sa vie quotidienne pour développer son autonomie, en tenant compte de ses choix, de son état de santé, de son comportement, de son bien-être et de ses capacités ; * Participer à la mise en place du projet personnalisé de l'enfant ou de l'adolescent dans le cadre du projet institutionnel, et du projet de groupe ; * Participer à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la vie institutionnelle. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Notre établissement Les Établissements pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) de la Croix-Rouge française accueillent des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés. Nos équipes leur offrent un accompagnement global, coordonné et de qualité, grâce à la mise en place d'un projet d'accompagnement individualisé tenant compte de leurs besoins et de leurs attentes. A travers des activités éducatives, thérapeutiques et pédagogiques et en lien avec leurs aidants familiaux, l'objectif de nos EEAP est de favoriser le développement et l'épanouissement de ces enfants et adolescents ainsi que leur participation à la vie sociale et citoyenne. Au-delà des prises en charges spécialisées, le projet s'inscrit aussi dans l'anodin du quotidien de l'enfant (repas, toilette, sommeil.). Il est avant tout un projet de vie, veillant au bien-être et au respect de leur vie d'enfant, d'adolescent ou de jeune adulte. La Plateforme Polyhandicap Clairefontaine accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés, âgés de 0 à 20 ans. Elle dispose de 98 places. Elle propose de façon souple et modulable l'ensemble des modes d'accompagnement en fonction des attentes des jeunes accueillis et de leur famille : accompagnement au domicile, accueil de jour, hébergement ouvert 365 jours par an, accueil séquentiel ou temporaire. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Description du profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Une expérience auprès de personnes polyhandicapées est appréciée.***Connaissance médico-psychologique dans son domaine d'intervention * Capacité d'analyse et de synthèse * Aisance relationnelle * Sens du service et du travail d'équipe
POSTE : Aide Médico-Psychologique - Accompagnant Éducatif et Social H/F DESCRIPTION : Vous avez à coeur de vous engager et d'accompagner le jeune dans son projet de vie en favorisant sa participation et celle de sa famille. Sous la responsabilité de la Responsable des services éducatifs, vous êtes en charge de (d') : - Accompagner l'enfant ou l'adolescent dans sa vie quotidienne pour développer son autonomie, en tenant compte de ses choix, de son état de santé, de son comportement, de son bien-être et de ses capacités ; - Participer à la mise en place du projet personnalisé de l'enfant ou de l'adolescent dans le cadre du projet institutionnel, et du projet de groupe ; - Participer à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et à la vie institutionnelle. PROFIL : Une expérience auprès de personnes polyhandicapées est appréciée. - Connaissance médico-psychologique dans son domaine d'intervention - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle - Sens du service et du travail d'équipe Expérience souhaitée : Indifférent Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Notre établissement Les Établissements pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) de la Croix-Rouge française accueillent des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés. Nos équipes leur offrent un accompagnement global, coordonné et de qualité, grâce à la mise en place d'un projet d'accompagnement individualisé tenant compte de leurs besoins et de leurs attentes. A travers des activités éducatives, thérapeutiques et pédagogiques et en lien avec leurs aidants familiaux, l'objectif de nos EEAP est de favoriser le développement et l'épanouissement de ces enfants et adolescents ainsi que leur participation à la vie sociale et citoyenne. Au-delà des prises en charges spécialisées, le projet s'inscrit aussi dans l'anodin du quotidien de l'enfant (repas, toilette, sommeil). Il est avant tout un projet de vie, veillant au bien-être et au respect de leur vie d'enfant, d'adolescent ou de jeune adulte. La Plateforme Polyhandicap Clairefontaine accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés, âgés de 0 à 20 ans. Elle dispose de 98 places. Elle propose de façon souple et modulable l'ensemble des modes d'accompagnement en fonction des attentes des jeunes accueillis et de leur famille : accompagnement au domicile, accueil de jour, hébergement ouvert 365 jours par an, accueil séquentiel ou temporaire. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Prime de fin d'année : Oui Ségur 2 : Oui Laforcade : Oui
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mK€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale Permettre à chaqu...
Assistance dans les Activités Quotidiennes : Aide à l'hygiène personnelle (toilette, habillage, coiffure) Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à l'alimentation (préparation des repas, aide à la prise des repas) Entretien de l'environnement de vie (ménage, lessive, rangement) Soutien Moral et Social : Maintien du lien social (discussions, activités de loisirs) Accompagnement lors des sorties et des rendez-vous Stimuler les capacités cognitives et physiques Primes CE d'entreprise
Cette entreprise, leader de son secteur, privilégie les valeurs humaines et prône la stabilité. Sa mentalité saura vous séduire si l'expérience professionnelle et la sécurité d'emploi correspondent à votre projet.Êtes-vous prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant qu'Opérateur régleur (F/H) au sein d'une entreprise innovante ? Au sein de notre équipe dévouée, vous serez amené à assurer la mise en point des configurations techniques de nos machines. Vos principales responsabilités incluront : - L'ajustement des paramètres techniques sur les outils de production. - La mise en œuvre de maintenances préventives - La disponibilité pour travailler en 2X7 ou 3X7 (Semaine 1: 6h-13h20, Semaine 2: 13h20-20h40). Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant qu'Opérateur régleur (F/H) au sein d'une entreprise innovante ? Au sein de notre équipe dévouée, vous serez amené à assurer la mise en point des configurations techniques de nos machines. Vos principales responsabilités incluront : - L'ajustement des paramètres techniques sur les outils de production. - La mise en œuvre de maintenances préventives - La disponibilité pour travailler en 2X7 ou 3X7 (Semaine 1: 6h-13h20, Semaine 2: 13h20-20h40). Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant un profil d'opérateur régleur F/H avec une aptitude naturelle pour la technique, une gestion flexible des heures et une expérience minimale de deux ans. - Être capable d'effectuer des réglages techniques sur divers types de machines, démontrant ainsi une compréhension approfondie du fonctionnement et de l'entretien des équipements industriels - Flexibilité pour travailler en alternance sur deux ou trois postes de travail avec des horaires variables entre 6h et 20h40, ce qui nécessite une excellente organisation et une capacité à s'adapter rapidement - Deux ans d'expérience minimum en tant qu'opérateur régleur, preuve d'une compétence significative et d'une familiarité avec les responsabilités du poste - Diplôme en opération et réglage de machine ou dans un domaine connexe, témoignant d'un apprentissage formel et d'une qualification professionnelle dans le secteur de la production industrielle
Notre client est un établissement médico-social situé à ARBONNE LA FORET offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu, offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez exprimer pleinement votre passion et votre engagement pour le soin des patient(e)s.Quels défis stimulants l'établissement médico-social vous réserve-t-il en tant qu'Infirmier(e) ? Vous participerez à la gestion quotidienne des soins médicaux et à la surveillance du bien-être des résidents d'une maison d'accueil spécialisée - Assurer les soins médicaux quotidiens adaptés aux besoins spécifiques des résidents en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Veiller rigoureusement à l'hygiène et à la sécurité tout en surveillant l'état de santé global des résidents - Gérer les dossiers administratifs et médicaux des résidents tout en maintenant une communication auprès des familles Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 18.97 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Quel engagement enrichissant souhaitez-vous relever en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurez le suivi et la coordination des soins infirmiers. - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention - Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 20.72 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) expérimenté(e) et dévoué(e) pour un établissement pour personnes âgées. - Assurez l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des résidents et de leurs familles - Surveillez l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention - Gérez et suivez le plan de soins en respectant les protocoles établis - Collaborez au projet de soins avec l'équipe pluridisciplinaire, Diplôme d'État requis Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
Description du poste : Êtes-vous passionné(e) par l'impact des soins infirmiers en établissement médico-social ? Dans cet établissement médico-social, vous apportez des soins médicaux quotidiens et assurez le bien-être des résidents. - Fournir des soins médicaux quotidiens en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Gérer les dossiers administratifs et médicaux des résidents tout en entretenant un lien constructif avec leurs familles - Veiller à l'hygiène, à la sécurité et à l'adaptation des soins aux besoins des personnes en situation de handicap Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 18.97 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) expérimenté(e) pour assurer des soins de qualité. - Expérience de 2 ans minimum dans un établissement médico-social souhaitée - Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé pour garantir des soins professionnels - Compétences organisationnelles pour gérer les dossiers administratifs et médicaux des résidents - Sens de l'empathie pour communiquer efficacement avec les résidents et leurs familles Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de acheres la foret (77760) en Ile de France. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1834025 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Toutadom Services adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Amponville (77760) en Ile de France. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : SMIC Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1831232 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Ury et spécialisé dans la parfumerie de luxe, des Caristes C1B et C3 (F H). En tant que professionnel de la logistique, vos missions consisteront à optimiser l'organisation de la surface de stockage ainsi qu'à assurer la gestion des marchandises. - Vous serez en charge de la réception, du stockage et de l'expédition des produits. - Vous préparerez les palettes pour la production. Vous devez être à l'aise avec le matériel informatique embarqué tels que scan. Durée: 18 mois (contrats à la semaine renouvelables) Horaires d'équipe: Matin 6H-13H20 Après-midi 13H20-20H40. Il faut pouvoir travailler sur les 2 horaires. e poste de Cariste (F H) requiert une personne dotée d'une première expérience, détentrice du CACES 1B et 3 et ayant une approche rigoureuse du travail. - Détention du CACES 3 et 1B, certification impérative pour le poste - Une première expérience en tant que Cariste - Rigoureux(se) et organisé pour mener à bien les tâches - Capacité à travailler en équipe, essentielle pour une bonne cohésion et efficacité. Le site n'est pas desservi par les transports en commun ! Contrat : intérim (2024-11-30 au 2026-05-30) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 3 mois Salaire Horaire : 12.17 €
Nous sommes actuellement à la recherche d'un CHAUFFEUR PORTE-ENGINS (H/F) pour notre client situé à GRETZ-ARMAINVILLIERS 77 (Secteur Brie Comte Robet - Villeneuve Le Comte)Missions :- Chauffeur porte-engins, vous assurez la bonne gestion des livraisons des engins de Travaux Publics.- Vous êtes le garant de la sécurité lors du chargement et du déchargement de votre camion.Lieu :Gretz-Armainvilliers (77) - Déplacements Ile-de-France et France entière avec découchés.Type de contrat :CDI Grand Routier avec découchés - Package entre EUR et EUR brut mensuel, heures de nuit et déplacements convention Transport, repos compensateur, Mutuelle, Participation, Plan retraite, véhicule de service
Nous sommes actuellement à la recherche d'un CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) pour notre situé à Gretz-Armainvilliers (77)Missions :Titulaire des CACES R482 catégories A à E (anciennement CACES R372m catégories 1 à 8), vous serez conducteur d'une Pelle 18 à 35 tonnes, équipée GPS, attitrée. Vous êtes polyvalent sur les Bulldozers avec GPS et Niveleuses.Vous avez travaillé avec des équipements spéciaux (Rototilt, bâti-long, BRH, tarière, grappin, balancier télescopique...) sur des chantiers de terrassements et VRD.Type de contrat :CDI ; Véhicule de service ; Salaire brut mensuel (fixe + primes + heures supplémentaires) entre et EUR selon expérience ; 12 jours de congés supplémentaires ; mutuelle ; participation ; plan épargne retraite.
Nous recherchons un Technologue Soudeur IWT (H/F) expérimenté pour rejoindre notre bureau d'études au sein d'une chaudronnerie inox spécialisée dans la conception et la fabrication d'appareils chaudronnés en inox et alliages nickel (réacteurs, colonnes de distillation, échangeurs tubulaires ). Garant de la qualité des opérations de soudure, le technologue soudeur maîtrise tout le processus du soudage, de la conception, la réalisation au contrôle selon les normes et procédures applicables. Du descriptif du mode opératoire de soudage à la qualification de mode opératoire, jusqu'aux méthodes d'inspection des soudures, le technicien soudeur supervise toutes les étapes de la procédure. Il participe à la réalisation des offres et à la revue de contrat en matière de soudage. Il a la charge de : - La validation des études avec le Responsable du Bureau d'Etudes et participe à l'élaboration des modes opératoires généraux - La veille technologique et de l'enrichissement d'une documentation interne - Toutes les étapes de la qualification soudage : de la détermination des procédés de soudage à la construction de la documentation associée - Soutenir la fabrication dans le cadre des qualifications, et par des évaluations aux postes de travail afin de vérifier l'application des procédures de soudages et les connaissances des soudeurs opérateurs - Définir des matériels et produits sur lesquels investir en lien avec la Fabrication et la Direction, et de son suivi - Animer des ateliers de formation auprès des soudeurs Exigences : - Expérience préalable en soudage et en assemblage - Capacité à lire et à interpréter les schémas et les plans - Aptitude à travailler avec précision et souci du détail - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes données Vous êtes titulaire d'un bac +2 Technologue Soudage IWT et à la recherche d'une opportunité passionnante dans le domaine de l'industrie, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à LA CHAPELLE LA REINE. Description du cours : Physique-Chimie en Term Générale à raison d'1h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 22,41 € à 30,81 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : Horaires à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Notre client est un établissement médico-social situé à ARBONNE LA FORET offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, la valorisation des efforts individuels et les fortes valeurs humaines sont au cœur de leur vision, offrant un cadre de travail motivant et épanouissant.Comment contribuer, en tant qu'Infirmier(e) de (F/H), à enrichir la vie en établissement médico-social ? Dans un environnement spécialisé, vous prodiguez des soins aux résidents tout en maintenant leur sécurité et leur bien-être - Assurer les soins médicaux quotidiens et adapter les traitements selon les besoins individuels des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge holistique et personnalisée - Gérer les dossiers administratifs et médicaux en assurant une communication régulière avec les familles des résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 18.97 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
[44270] Association Essaim Gâtinais - EHPAD Saint Joseph Nous recherchons un(e) ergothérapeute à mi-temps pour encadrer notre PASA accueillant quotidiennement entre 12 et 15 résident(e)s. Description du profil recherché: Nous recherchons pour notre EHPAD associatif, un ou une ergothérapeute à mi-temps pour encadrer le PASA qui accueille quotidiennement entre 12 et 15 résidents. Notre structure accueille quotidiennement 71 résidents dans une ambiance conviviale et familiale. FINALITE DE LA FONCTION : Au sein du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés à raison d'un mi-temps en PASA de jour, l'ergothérapeute doit prévenir et réduire les situations de handicap des personnes âgées dépendantes en maintenant les activités au quotidien de manière sécurisée, en tenant compte de leurs habitudes de vie et de leur environnement. Il travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : le médecin coordinateur, les infirmier(e)s, les aide-soignant(e)s, l'animatrice, le psychologue, les kinésithérapeutes ; les prestataires extérieurs (revendeur de matériel médical, orthoprothésiste, médecin MPR), et les familles des résidents. LES MISSIONS : 1- Evaluation de l'autonomie et l'indépendance dans les activités de vie quotidienne - Renforcement, stimulation à la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement) - Accompagnement des équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations). 2- Evaluation du positionnement et prévention des troubles posturaux assis et allongés - Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants. - Préconisation, réalisation d'aides techniques à la posture. - Préconisation, réalisation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres 3- Evaluation des capacités motrices et cognitives en lien avec les activités de vie quotidienne - Préconisation des aides techniques aux activités de vie quotidienne - Préconisation et entraînement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, la cognition. - Aménagement de la chambre et des lieux de vie. 4- Mise en place d'activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psycho-sociale - Repas thérapeutiques 5- Réadaptation de la mobilité et des transferts. - Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrice, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique. 6- Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées) - Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, modification des activités et de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe). 7- Prévention et traitement des risques de chute. - Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques. - Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes. - Programmes d'alternatives aux contentions. 8- Participation à la démarche qualité - Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants. - Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie. 9- Assurer la formation, le conseil, l'éducation - Des soignant(e)s : ergomotricité, prévention des troubles musculo-squelettiques, accompagnement des sujets Alzheimer et maladies apparentées, accompagnement des troubles sensoriels et moteurs. - Des stagiaires : assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires.
[44267] Association Essaim Gâtinais - EHPAD Saint Joseph Au sein d'une structure associative familiale et conviviale de 71 lits , nous recherchons un(e) infirmier(e) DE JOUR en CDI. L'infirmier(e) est directement rattaché à l'infirmier(e) référent(e), l'infirmier(e) coordinateur(rice), au médecin coordonnateur et au directeur de l'établissement. Il ou elle est en lien avec tous les acteurs de la Résidence (Résidents, familles, Personnel, Prestataires) Compétences : Savoirs : connaissances de la personne âgée et des pathologies du vieillissement, du logiciel de soins Savoir-faire : Techniques de soins, communication orale et écrite, bienveillance, capacité à gérer les situations de crise et d'établir des priorités d'action, capacité à dynamiser l'équipe de soins pour une cohérence autour d'objectifs communs, compétences informatiques, actualisation des connaissances. Savoir être : Esprit d'équipe, disponibilité, rigueur, capacité d'adaptation, sens du respect des valeurs humaines, écoute rassurante et discrète, maîtrise de soi et conscience professionnelle, adhésion au projet d'établissement. LES MISSIONS : Prendre soin : L'infirmier(e) veille à la santé des Résidents et à l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en tenant compte de leurs volontés et de leurs composantes psychologiques, sociales, culturelles et économiques · Il ou elle participe à la mise en place du projet individualisé du Résident et assure son suivi. · Il ou elle effectue les actes paramédicaux autorisés et prescrits par les médecins traitants ou spécialisés. · Il ou elle réalise des toilettes évaluatives en coordination avec l'ergothérapeute et le psychologue. · Il ou elle respecte et fait respecter les protocoles de soins, les principes de bienveillance et de l'hygiène /sécurité dans les prises en soins. · Il ou elle veille à la nutrition et à l'hydratation des Résidents. · Il ou elle respecte le circuit sécurisé du médicament · Il ou elle dispense des soins de nursings, si la charge en soins d'un Résident est lourde (pansements importants par exemple), si les AS-AMP sont en nombre restreint Communiquer et informer : L'infirmier(e) communique les informations nécessaires pour prendre en soins les Résidents. · Il ou elle anime les réunions de transmissions en l'absence de l'infirmier(e) référent(e), l'infirmier(e) coordinateur(rice) · Il ou elle forme les nouveaux salariés et participe à la formation et à l'évaluation des stagiaires · Il ou elle est garant de l'utilisation du logiciel de soins et des données saisies dans le logiciel et est responsable des transmissions écrites. · Il ou elle rend compte de ce qui touche à l'activité de soins au sein de l'établissement auprès de l'infirmier(e) référent(e), du médecin coordonnateur et de la Direction. · Il ou elle envoie un compte rendu quotidien, par mail, à la Direction et à l'infirmier(e) référent(e), l'infirmier(e) coordinateur(rice) pour les informer sur les faits significatifs (positifs ou négatifs) de la journée afin de garantir la sécurité dans l'activité soins. Gérer les soins : L'infirmier(e) est responsable De la gestion des supports de soins : · en s'assurant de la continuité des soins, de leur traçabilité et de la transmission des informations. · Il ou elle élabore, utilise, gère et participe à l'évaluation du dossier Résidant · en gèrant les mouvements des Résidents, les consultations . Du matériel qui lui est confié. · Il ou elle veille au bon fonctionnement, à l'entretien et à la bonne utilisation du matériel qui lui est confié Organiser les soins : L'infirmier(e) participe à la mise en place de l'organisation des soignants. · Il ou elle encadre les professionnels : référent de l'équipe soignante, guide et oriente les AS-AMP pour les prises en soins · assure la coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs de santé (médecins, kinésithérapeutes, orthophonistes, pédicure, etc.). · Il ou elle est force de proposition pour l'amélioration des pratiques de soins. · veille à la mise en place de la démarche qualité dans les pratiques de soins. Polyvalence : Comme tous, l'infirmier(e) doit affirmer sa polyvalence et pourra être amené à effectuer des tâches diverses dans le cadre de ses fonctions. Selon les nécessités de service, les horaires et le roulement peuvent être modifiés ponctuellement. Description du profil recherché: Un minimum de deux ans en qualité d'infirmier(e) et une expérience souhaitée dans le secteur de la personne âgée Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[44273] Association Essaim Gâtinais - EHPAD Saint Joseph Notre EHPAD associatif accueillant 71 résidents, recherche un médecin coordonnateur à mi-temps. Le médecin coordonnateur a pour mission d'organiser et coordonner l'activité des professionnels de santé au sein de l'établissement. LES MISSIONS : Il assure l'encadrement médical de l'équipe soignante : 1. Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en oeuvre ; 2. Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ; 3. Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission se réunit au minimum une fois par an. Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de permanence des soins. 4. Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel ; 5. Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ; 6. Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin ; 7. Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la listes mentionnés à l'Article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien. 8. Contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. 9. Elabore un dossier type de soins ; 10. Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionné au 3° qui peut émettre à cette occasion les recommandations concernant l'amélioration de la prose en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ; 11. Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en oeuvre des projets de télémédecine ; 12. Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques; 13. Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement. Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou télé-prescription. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées. 14. Elabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionné au I de l'article L.
La résidence les jardins du loing (EHPAD situé à Saint Pierre les Nemours) cherche sa perle rare un médecin coordonnateur pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Notre établissement est situé dans un très beau parc superbement arboré en pleine nature apportant de la sérénité. Plusieurs belles activités sont mises en place avec les résidents dans le jardin, comme un terrain de pétanque, un potager et bien d'autres animations passionnantes. Ainsi qu'un espace de détente et de bien-être d'aromathérapie, de relaxation et de balnéothérapie. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. Vos missions : Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre. Evaluer l'état de dépendance et l'état de santé des résidents. Appuyer et conseiller la direction pour l'admission des nouveaux résidents. Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'IDEC et la Direction. Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits de la démarche qualité. Evaluer et valider la dépendance et la charge en soins (GIR, PATHOS) des résidents. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD. Poste à pourvoir immédiatement : CDI Temps partiel Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Reprise d'ancienneté En vertu de la loi n°2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence les jardins du loing, située à saint pierre les Nemours dans un très beau parc arboré est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 70 places. Nous recrutons actuellement un IDEC Infirmière (e) coordinatrice pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée des Médecins, des Aides-Soignants, des Infirmiers, une Infirmière Coordinatrice, des Masseurs-Kinésithérapeutes, Psychologue, Psychomotricienne. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant ? l'établissement est situé dans un très beau parc arboré en plein nature apportant de la sérénité. La politique du bien-être au travail est au cœur de notre réflexion, une salle de détente et un salon d'été dans le jardin sont dédiés aux personnels, des séances de sophrologie de relaxation et bien d'autres accompagnements sont mis en place. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal. Description du poste L'IDEC est un maillon indispensable de la relation avec le patient et les aidants ainsi que tous les soignants. Les compétences et les qualités professionnelles requises Vous êtes titulaire d'un diplôme d'IDEC ou de Cadre de Santé. L'expérience requise : Au moins 3 ans d'expérience sur un poste d'encadrement. Autonome, rigoureux, avoir le sens des responsabilités et un bon sens de l'écoute Communiquer et renseigner les résidents, les familles, les intervenants extérieurs. Grand sens de l'organisation, de manager, de fédérer des équipes. Être capable de transférer ses connaissances et ses compétences, Travailler en étroite collaboration avec sa hiérarchie Vos capacités d'encadrement, vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives, votre dynamisme et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Horaires : roulement sur 7 heures effectif du lundi au vendredi. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Reprise d'ancienneté possible - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
Description du poste : En tant que professionnel de la logistique, vos missions consisteront à optimiser l'organisation de la surface de stockage ainsi qu'à assurer la gestion des marchandises. - Vous serez en charge de la réception, du stockage et de l'expédition des produits. - Vous préparerez les palettes pour la production. Vous devez être à l'aise avec le matériel informatique embarqué tels que scan. Durée: 18 mois (contrats à la semaine renouvelables) Horaires d'équipe: Matin 6H-13H20 / Après-midi 13H20-20H40. Il faut pouvoir travailler sur les 2 horaires. Description du profil : e poste de Cariste (F/H) requiert une personne dotée d'une première expérience, détentrice du CACES 1B et 3 et ayant une approche rigoureuse du travail. - Détention du CACES 3 et 1B, certification impérative pour le poste - Une première expérience en tant que Cariste - Rigoureux(se) et organisé(e) pour mener à bien les tâches - Capacité à travailler en équipe, essentielle pour une bonne cohésion et efficacité. Le site n'est pas desservi par les transports en commun !
Nous recherchons pour notre client, une clinique en Seine-et-Marne un Chirurgien esthétique/plasticien en libéral. La clinique est un établissement d'hospitalisation médico-chirurgical et obstétrical privé conventionné de 169 lits et places répartis de la façon suivante : 58 lits de chirurgie. 24 lits de médecine. 24 lits de maternité. 27 places de chirurgie ambulatoire. 6 lits de soins continus. 20 postes de dialyse. 5 box et 5 lits portes aux urgences. Le Chirurgien a pour mission d'améliorer, grâce à des actes chirurgicaux, l'anatomie et l'aspect corporel d'un sujet à la physiologie normale.
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à LA CHAPELLE LA REINE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un établissement à taille humaine, qui met en avant de fortes valeurs humaines et des sujets stimulants, vous serez assurément épanoui(e) et vous développerez au quotidien. Quel engagement enrichissant souhaitez-vous relever en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurez le suivi et la coordination des soins infirmiers. - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention - Mettre en oeuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : Intérim - Durée : 1/jours - Salaire : 20.72 Euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 20.72 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) expérimenté(e) et dévoué(e) pour un établissement pour personnes âgées. - Assurez l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des résidents et de leurs familles - Surveillez l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention - Gérez et suivez le plan de soins en respectant les protocoles établis - Collaborez au projet de soins avec l'équipe pluridisciplinaire, Diplôme d'État requis Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
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POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à ARBONNE LA FORET offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et solidaire. Êtes-vous passionné(e) par l'impact des soins infirmiers en établissement médico-social ? Dans cet établissement médico-social, vous apportez des soins médicaux quotidiens et assurez le bien-être des résidents. - Fournir des soins médicaux quotidiens en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Gérer les dossiers administratifs et médicaux des résidents tout en entretenant un lien constructif avec leurs familles - Veiller à l'hygiène, à la sécurité et à l'adaptation des soins aux besoins des personnes en situation de handicap Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Intérim - Durée : 1/jours - Salaire : 18.97 Euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. 18.97 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) expérimenté(e) pour assurer des soins de qualité. - Expérience de 2 ans minimum dans un établissement médico-social souhaitée - Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé pour garantir des soins professionnels - Compétences organisationnelles pour gérer les dossiers administratifs et médicaux des résidents - Sens de l'empathie pour communiquer efficacement avec les résidents et leurs familles Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
RESPONSABILITÉS : Vos activités comprendront : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être - Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes - Préparer et distribuer les traitements - S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne - Compléter les dossiers et assurer les transmissions - Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) - Gérer les situations d'urgence - Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : - Flexibilité en terme de mobilité - Diplômé(e) d'État d'Infirmier - Deux ans d'expérience professionnelle (n'importe quel service) en CDI / CDD Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire entre 21-25€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, a contacter pour plus de précisions.
CONNECTT INTERIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics, privés, EHPAD etc, un(e) Infirmier(e) DE aux alentours de La Chapelle-la-Reine.
Description du poste : Au sein d'une usine de fabrication de produits pour le bâtiment, vous serez en charge de la préparation de commandes à l'aide d'un chariot élévateur nécessitant le Caces R489 catégorie 5 (gerbage 6,5m), vous ferez également un peu de manutention si nécessaire. Horaire de travail : du Lundi au Jeudi 8h - 12h / 13h - 17h Vendredi 8h - 14h (1h de pause déjeuner non rémunérée) Description du profil : Vous devez être titulaire du CACES 5 et avoir au moins 1 année d'expérience avec. En plus du salaire horaire s'ajoute des PRIMES : -Prime d'habillage, -Prime de 13ème mois, -Ticket restaurant de 9€/jour.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à LA CHAPELLE LA REINE, un(e) Cariste (F/H)Au sein d'une usine de fabrication de produits pour le bâtiment, vous serez en charge de la préparation de commandes à l'aide d'un chariot élévateur nécessitant le Caces R489 catégorie 5 (gerbage 6,5m), vous ferez également un peu de manutention si nécessaire. Horaire de travail : du Lundi au Jeudi 8h - 12h / 13h - 17h Vendredi 8h - 14h (1h de pause déjeuner non rémunérée)
Description du poste : Quel attrait trouvez-vous dans les responsabilités d'un poste de Chaudronnier (F/H) ? Vous contribuerez à la fabrication et à la distribution de bennes amovibles ainsi que de compacteurs à déchets. - Réaliser des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano-soudés et chaudronnés - Effectuer des travaux de tuyauterie avec précision et soin - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la qualité des produits fabriqués Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Horaires de journée Description du profil : Nous recherchons un Chaudronnier (F/H) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et distribution de bennes amovibles et compacteurs à déchets. - Maîtrise de la réalisation des assemblages d'ensembles et de sous-ensembles mécano-soudés - Connaissance approfondie en chaudronnerie et tuyauterie - Une première expérience dans un poste similaire est requise - Diplôme d'État en chaudronnerie ou Certification en soudure Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client, situé à LA CHAPELLE LA REINE, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements. Les modalités de transports sont facilement accessibles : Notre client se distingue par une mentalité engagée envers l'égalité, l'inclusion et l'environnement, ainsi qu'une culture inspirante qui propose des défis stimulants, le tout dans une organisation à taille humaine.Quel attrait trouvez-vous dans les responsabilités d'un poste de Chaudronnier (F/H) ? Vous contribuerez à la fabrication et à la distribution de bennes amovibles ainsi que de compacteurs à déchets. - Réaliser des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano-soudés et chaudronnés - Effectuer des travaux de tuyauterie avec précision et soin - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la qualité des produits fabriqués Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Horaires de journée
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de MONTEREAU recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F)POSTE :FACTEUR (H/F)Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continuePROFIL :Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Prêt à vous lancer ? Postulez !
Description du poste : Le service administration est composé de quatre postes : directrice administrative et financière, comptable principale, chargée de gestion administrative et comptable, gestionnaire de paie et de l'administration du personnel. Pendant la saison 2024-2025, le service est renforcé par la présence d'une apprentie. Le/la gestionnaire de paie et de l'administration du personnel est placé.e sous la responsabilité de la directrice administrative et financière. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les autres personnes du service administration, et en lien avec l'ensemble de l'équipe. Missions principales : Gestion de la paie : * collecte, analyse et traitement des éléments de paie ; établissement des fiches de paie * réalisation de l'ensemble des opérations liées à la paie des permanents, intermittents et CDD/CDDU/CDII * commande et suivi des tickets restaurant * paramétrage du logiciel de paie (GHS) * déclarations sociales, fiscales en lien avec la paie * relation avec les organismes sociaux * gestion des CP, des arrêts maladie (suivi des IJSS) * traitement des contrats de travail générés sur Régie spectacle * établissement des documents de fin de contrats (SDTC, AER, AEM et Certificats Emploi Congés spectacles) * préparation du traitement comptable de la paie (contrôle des analytiques, des OD paie avant intégration dans le système comptable) * déclaration des retenues à la source des artistes internationaux * participation aux opérations de clôture et de contrôle interne, en lien avec la comptable principale et l'agent comptable * formalisation de procédures, propositions d'améliorations * veille et suivi du maintien du respect des obligations légales en matières de droit social, de la CCNEAC et des accords d'entreprise * veille administrative et juridique sociale * classement et archivage Gestion administrative du personnel : * gestion de l'arrivée et de l'accueil des nouveaux arrivants (fiche de renseignement, mutuelle, rédaction des contrats de travail et suivi des périodes d'essai, etc.) * suivi administratif lié à l'accueil des stagiaires, apprentis et services civique * paramétrage de Régie spectacle, logiciel de gestion du temps de travail (automatismes avec GHS, paramétrage de l'annualisation) * formation des salariés et suivi du bon usage de Régie spectacle dans l'ensemble des services ; suivi de la modulation du temps de travail * mise à jour des outils de suivi (groupe et échelon, registres du personnel, etc.) * déclaration et suivi des visites médicales * gestion des demandes/questions de la part de l'équipe (attestation, extraits de paie.) * participation à l'élaboration et exécution du plan de formation (coordination interne, suivi administratif) * appui à l'organisation des élections des délégués du personnel (CSEC, CA) * veille et participation aux réflexions d'optimisation et d'amélioration des conditions de travail Suivi du budget lié à la masse salariale de l'équipe permanente. Profil : Formation et expériences : Niveau de formation requis : Bac +2 minimum ou équivalent, social-paie Expérience réussie sur un poste équivalent (2 ans minimum) Profil Junior accepté si compétences avérées Compétences et aptitudes requises : Polyvalence, dynamisme, rigueur, sens de l'organisation et des priorités Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des logiciels de paie (GHS serait un plus) Bonne connaissance du droit social et des processus de paie Bonne connaissance des contrats et des paies des intermittents Capacité à travailler en autonomie, à alerter en cas de difficultés Facilités relationnelles, sens de la pédagogie Goût pour le travail en équipe Respect des règles de confidentialité Maîtrise du logiciel Régie Spectacle serait un plus Intérêt pour les enjeux de l'accès à la culture et du lien social INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CDI, 28h à 35h/semaine Rémunération selon législation en vigueur, grille Syndeac (Groupe 5 - agent de maîtrise). Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur et tickets restaurants. Calendrier du recrutement : Candidatures à envoyer jusqu'au 16 décembre 2024, inclus. Entretiens les 9 et 10 janvier 2025 (premier tour) - deuxième tour à préciser Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Candidature (CV + LM) à envoyer à l'attention de Marie Debuysscher, Directrice Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 866,24€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée ~
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur FONTAINEBLEAU (77300 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Descriptif du poste: Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence GMF de FONTAINEBLEAU. Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client ! * Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, * Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, * Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, * Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, * Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : * Salaire fixe à partir de 32 290 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, * Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, * Formation et accompagnement riche et complet, * Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), * Restaurant d'entreprise ou titres-restaurant, * De nombreux avantages CSE (chèque vacances, voyages, .), * 31 jours de congés payés + différentes formules possibles de RTT possibles, * Environnement calme et verdoyant, espace de travail de convivial, Profil recherché: Et si c'était vous ? * Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, * Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, * Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, * Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, * Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, * Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ? Covéa , c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF). C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance. Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous
POSTE : Secrétaire Médicale H/F DESCRIPTION : Notre agence DOMINO RH recherche pour l'un de ses clients situé à FONTAINEBLEAU (77) et ses environs : Secrétaire Médicale (H/F) Vos missions : Accueil et Prise en charge administrative des patients Participer à l'enregistrement informatique des dossiers patients notamment COVID En plus de ces activités, d'autres activités pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire tickets restaurants PROFIL : Votre profil : Vous êtes un(e) secrétaire en Laboratoire d'analyses médicales expérimenté. Nous recherchons des candidat(e)s rigoureux (ses), motivé(e)s, patient(e) et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience exigée en tant que secrétaire médicale en laboratoire d'analyses médicales Vos horaires sont variables.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « ...
RESPONSABILITÉS : Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) PROFIL RECHERCHÉ : - SANS ÉCOLE ACTUELLE - Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Entrées en formation tous les mois - Ecole + partenaire employeur - Remboursement frais de transport (75%) - Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur - L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) - Une formation de 13 mois - Une scolarité sans aucun frais pour le candidat - Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentie...
Le cabinet LYNX RH Serris-Marne la Vallée, expert en recrutement pour les profils tertiaires, recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines H/F en CDI pour l'un de ses clients situstrong>Marne la Vallée (77).Vos missionsRecrutement : Définir les besoins, rédiger et diffuser les offres, mener les entretiens, et sélectionner les candidats.Intégration : Coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer leur suivi.Projets RH : Participer aux projets RH et améliorer les processus de recrutement.Pré-requisSi vous êtes passionné(e) par l'innovation et souhaitez contribuer à une entreprise pionnière dans le domaine des technologies durables, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.Profil recherchéVous possédez un diplôme Bac+4/5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent, et avez acquis une expérience significative dans le recrutement, idéalement dans le secteur des technologies ou de l'innovation.Créatif et Adaptable : Capacité à concevoir des approches de recrutement novatrices et à s'adapter aux besoins changeants des équipes.Compétences Relationnelles et Communicationnelles : Excellentes aptitudes pour établir des relations solides avec les candidats et les managers.Autonome et Proactif : Capacité à gérer le processus de recrutement de manière autonome tout en étant proactif dans l'identification et la résolution des problèmes.Compétences en Analyse : Forte capacité à analyser les données de recrutement pour optimiser les stratégies de sourcing.Maîtrise des Outils Digitaux : Connaissance approfondie des outils de recrutement en ligne et des logiciels de gestion des candidatures.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Embarquez avec nous !Vous souhaitez une expérience enrichissante en gestion de la paie ? Nous recherchons pour notre site de Fontainebleau un.e gestionnaire de paie pour compléter notre équipe. Au sein d'une équipe paie composée de 5 personnes, votre rôle sera d'accompagner nos clients sur des missions de conseil. Concrètement, votre quotidien sera rythmé par : Le conseil de proximité auprès de nos clients en matière de gestion de la paie,Le traitement de la paie sur plusieurs conventions collectives,La collecte des éléments variables, L'établissement des bulletins de salaires,La réalisation des DSN événementielles et mensuelles, Le suivi des charges sociales, L'établissement et le calcul des soldes de tout compte. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec notre équipe de consultants en Droit social. Vous évoluerez dans un cabinet composé d'une trentaine de personnes situé à deux pas du Château de Fontainebleau. Vous bénéficierez de perspectives d'évolution rapides et d'un accompagnement de 2 ans dans le cadre d'un parrainage : vous pourrez ainsi échanger régulièrement avec votre responsable direct et un associé, sur les évolutions de votre rôle. De plus, des événements internes et liés à notre démarche RSE viennent régulièrement ponctuer l'année. Concernant la rémunération et les avantages : Salaire fixe sur 12 mois (selon profil en fonction de votre niveau d'expérience)Intéressement individuelIntéressement d'entreprise 40 jours de télétravail par an (grâce à notre charte dédiée)Place de parkingForfait mobilité durable (pour les déplacements à vélo) de 42.05€ par mois
Votre agence EUREKA Nemours, recherche pour l'un de ses clients, un Manutentionnaire H/F pour intervenir sur le secteur de Nemours Vos missions seront les suivantes : - Conditionnement (cerclage, étiquetage, filmage) - Nettoyage des zones des pièces produites - Assemblage des pièces sur la chaîne de production - Accrochage/décrochage - Vérification du revêtement des pièces métalliques Les horaires de travail peuvent varier : 8h00/16h00 - 16h00/0h00 Environnement de travail : Bruyant et les missions peuvent peut-être répétitives Les contrats peuvent s'effectuer à la semaine, mais la mission pourra durer plusieurs semaines ou mois en fonction du besoin.
Quel attrait trouvez-vous à exercer le rôle d'Agent de montage assemblage (F/H) chez notre client ? Vous aurez pour mission de monter des gamma caméras au sein d'une salle sèche sous la direction du responsable production/finition - Effectuer le collage, l'assemblage, le sciage et le rodage/polissage des cristaux ainsi que le nettoyage - Assembler les différentes pièces de montage tout en veillant au respect des procédures - Réaliser des contrôles qualité minutieux pour garantir l'excellence du produit final Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Nous recherchons un Responsable administratif' et ADV(H/F). Véritable bras droit de la Direction, vous supervisez la gestion et l'administration des ventes de la société. - Tenue et communication des tarifs (mercuriale) ; réponses aux demandes clients - Gestion des commandes : saisie, suivi client, gestion des stocks. - Facturation et recouvrement : émission des factures en fin de mois, relation avec les services comptables. - Coordination interne : maintenir et renforcer le lien entre le bureau et les équipes terrain (maraichers, préparateurs de commande, livreurs, vendeurs.) - Gestion logistique : établissement des tournées de livraison - Gestion des litiges et des réclamations clients - Elaboration de reportings et suivi des indicateurs de performance - Encadrement d'un agent administratif Vous secondez également la Direction sur les aspects RH (gestion des contrats de travail, recrutement.). Vous intervenez ponctuellement en support pour l'accueil des clients des gites. Dans votre poste, vous êtes en relation étroite avec la Direction, les clients, les fournisseurs, l'administration et les salariés. Profil recherché Formation : BTS Maîtrise de l'outil informatique (suite Office, outil de gestion). Connaissances en comptabilité (pointage des relevés de compte). Expérience de travail en PME. Polyvalence, adaptabilité, goût du travail en équipe Bon relationnel. Dynamisme et sens du reporting Réactivité et gestion du stress. Autonomie et bonne organisation. Maîtrise de l'anglais appréciée Lieu d'exercice Poste basé au Village Potager, 100 % présentiel. Le site n'est pas desservi par les transports en commun, nécessité d'être véhiculé. Conditions d'exercice CONTRAT : CDI à partir du 21 octobre 2024 HORAIRES : lundi au vendredi SALAIRE : Palier 7 de la Convention Collective 7024, statut TAM Envoyez-nous votre CV à helene@levillagepotager.com, en répondant à ces questions : qui suis-je ? Pourquoi ce job m'intéresse ?
Nous recherchons un vendeur / une vendeuse en boulangerie en CDI temps partiel. Vos missions seront : accueillir la clientèle, la conseiller dans ses choix, effectuer prises de commandes et les ventes, répondre au téléphone et faire les encaissements. vous devrez également mettre en place les produits, effectuer le nettoyage de l'espace de vente. Planning défini en avance et horaires à convenir avec l'employeur. Vous travaillerez avec une équipe de 6 personnes, Planning défini en avance et horaires à convenir avec l'employeur et l'équipe. Fermeture de la boulangerie / pâtisserie le dimanche après midi et le lundi toute la journée. ****CDI 25 heures/semaine jusqu'au 19 décembre puis 35h/semaine à partir du 20 décembre 2024****
Avec 6 établissements, le Groupe KAUBRAC participe activement à dynamiser le centre-ville de Fontainebleau. Notre groupe se constitue de restaurant traditionnel, pâtisserie, brasserie. Nous recherchons des profils motivés. Compétences principales : - Adopter une attitude accueillante et bienveillante avec la clientèle - Sociable, vous savez créer du lien avec nos clients et rétablir une relation de confiance - Efficace, vous avez le sens des priorités et limitez les temps d'attente - Attentionné, vous offrez un service personnalisé à chacun de nos clients . Vous possédez l'esprit d'équipe Activités principales : - Veiller à la mise en place et au débarrassage en salle - Accueillir, conseiller et servir les clients - Encaisser les clients - Garantir les règles d'hygiène . Respecter les standards de nos restaurants Conditions de travail: - travail en journée et en soirée - Week end et jours fériés - Contrat de 169 heures - rémunération: à partir de 1980€/brut selon profil Si vous pensez pouvoir relever le défi d'apporter une prestation de qualité à nos clients, en leur faisant vivre une expérience unique, envoyer nous, sans tarder votre CV. Nos postes sont ouverts à tous. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
la société recherche un préparateur de véhicules neufs ou occasions H/F Vous intervenez directement au sein d'un garage et vous effectuez : -le gravage anti-vol -la pose de plaque d'immatriculation -le lustrage le permis B impératif, possibilité de déplacements occasionnels sur Nemours et Montereau. Vous possédez une expérience dans le domaine
Entreprise Au sein de nos 1 100 magasins en France, de nos équipes Livraison à Domicile, et de notre siège, près de 5000 collaborateurs conjuguent leurs talents pour faire vivre notre mission « Nourrir sans cesse l'amour du bon ». Chez Picard, chaque jour est une occasion nouvelle de faire plaisir et. de se faire plaisir. Nous serons toujours la pour vous accompagner, vous faire confiance, et vous permettre de grandir. Aussi, nous favorisons la proximité et la bienveillance, pour que chacun puisse vivre et faire vivre l'amour du bon. Découvrez en images ici le quotidien de nos équipes ! Picard est une entreprise handi-accueillante. Poste Mon rôle : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière et plus particulièrement au service comptabilité générale et investissements, composé de 6 personnes, mes missions sont les suivantes : Répondre aux fournisseurs par mail et par téléphone ; Scanner et comptabiliser des factures d'investissements reçues ; Mettre à jour les fichiers de suivis d'investissements et réaliser des affectations de stocks d'immobilisations ; Comptabiliser des écritures de provisions et d'inventaires. Afin de mener à bien ces missions, je suis en relation avec différents services de l'entreprise. Profil De formation comptable de niveau Bac professionnel ou plus, je justifie d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Je suis à l'aise avec les outils informatiques et plus particulièrement avec des progiciels comptables et les outils bureautiques (Excel, Word et mail). L'anticipation, la rigueur, le respect des procédures et des règles comptables, sont des atouts essentiels pour réussir dans mes missions. Bon communiquant(e), je suis mature et je témoigne de réelles qualités relationnelles pour travailler en équipe et en lien avec divers interlocuteurs. MON Contrat : CDD 4 mois renouvelable. Temps plein 35h/hebdo Poste basé à Fontainebleau (77).
Vous êtes vendeur en boulangerie (H/F). Au sein de l'enseigne PAUL, vous accueillez la clientèle, la conseillez sur les produits. Vous gérez la caisse, vous assurez l'entretien de votre espace. Vous contribuez à l'image de marque de notre enseigne. Vous avez le sens du service client et une capacité d'écoute et de compréhension du besoin. Vous travaillerez le weekend. Prise de poste urgente.
Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL est un groupe d'expertise comptable, d'audit et de gestion d'entreprise qui a vu le jour en 1980 avec l'idée d'apporter des solutions concrètes d'accompagnement aux TPE/PME, fort de 120 cabinets répartis sur le territoire français. Notre offre de services est unique en France, elle réunit 4 domaines d'expertise ainsi qu'une suite de progiciels de gestion. - GCL Expertise Comptable & Audit apporte à l'entreprise des solutions concrètes, de la simple formalité de création à la comptabilité générale, en passant par la fiscalité des entreprises et le conseil en optimisation des process. - GCL Experts-Gestion permet de créer une véritable proximité avec les chefs d'entreprises en leur apportant des solutions de pilotage de résultat et de trésorerie, permettant de gagner en sérénité dans la gestion globale de l'entreprise. - GCL Juridique et Fiscal se charge de tous les documents, déclarations et actes juridiques qui jalonnent la vie de toute entreprise, de la création jusqu'à sa cession. - GCL Social et Paie apporte les conseils pratiques de la gestion de la paie, jusqu'à l'élaboration des accords d'entreprise ou l'aide à la stratégie de recrutement. - GCL maîtrise les logiciels de gestion avec sa marque Zenfirst. Le poste : - Vous songez à lancer votre propre activité indépendante ? - Vous êtes en réflexion active pour réorienter votre vie professionnelle, mais que faire ? - Vous êtes déjà à votre compte mais vous aimeriez étoffer votre offre ? Il y a plus de 4 millions de TPE en France et autant de besoins. Et si vous vous lanciez sur un marché mature, en vous faisant guider, afin de vous concentrer pleinement sur votre nouveau métier ? Le rôle de l'Expert-Gestion indépendant est d'accompagner des chefs d'entreprise dans leur gestion opérationnelle, notamment dans le pilotage en temps réel et par anticipation de leur rentabilité et trésorerie. Il va également intervenir sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Notre méthode consiste à diagnostiquer et analyser en profondeur les forces et les faiblesses des TPE/PME afin d'être en mesure de leur proposer un plan d'action qui aidera les dirigeants à mettre en place des actions correctives adaptées à leur métier et à leurs besoins, prendre les bonnes décisions au bon moment et anticiper en permanence. Le champs d'action de l'Expert-Gestion est très large, il cumule une multitude de compétences qui peuvent avoir été acquises dans différents domaines d'activité. L'avantage de ce métier est qu'il peut s'aligner avec les ambitions de la plupart des professionnels qui possèdent une certaine culture d'entreprise de par leur expérience et appétences. Ce que GCL vous apporte, c'est d'abord la notoriété d'une marque en place depuis plus de 40 ans. Nous avons également pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité: une méthode d'accompagnement clés en main, un écosystème qui vous permet de profiter de la synergie de nos 4 domaines d'expertise, une formation complète et solide ainsi que toutes les clés commerciales adaptées à votre posture d'Expert-Gestion, une aide à l'installation autant au niveau juridique que sur la communication digitale, des outils de gestion développés par nos soins, des événements de team building, des partenariats privilégiés etc. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Beaucoup de professionnels se retrouvent bloqués à un certain point dans leur carrière, ils n'évoluent et n'apprennent plus. Ce qui leur fait se poser la question de l'entreprenariat afin d'être totalement autonomes, libres dans leurs missions et dans leur facturation. Cependant il ne suffit pas d'avoir une multitude de compétences pour être en capacité de mener à bien un tel projet, c'est pourquoi le fait de de rejoindre un réseau devient intéressant. Contactez-nous si: - Vous avez l'envie d'entreprendre - Le conseil aux entreprises vous stimule - L'idée d'accompagner des chefs d'entreprises vous séduit - Vous avez acquis des compétences dont vous pourriez vous servir dans votre reconversion - Vous avez le goût du travail en réseau
GCL EXPERTS-GESTION
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
À propos de nous KNZ Conduite est une auto-école située à 77186 Noisiel. Notre société est professionnelle , centrée sur le client, et notre objectif est de proposer une formation à la conduite automobile et à la sécurité routière à nos apprenants rapide, adaptée et efficace. Points clés de notre environnement de travail : * Bureaux modernes * Conviviale * Opportunités d'évolution *Job Overview* Nous recherchons un Moniteur d'auto-école (H/F) passionné par l'enseignement et la formation en communication pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre une opportunité unique d'aider les apprenants à acquérir les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. *Duties* - Dispenser des cours de conduite pratiques et théoriques - Évaluer les compétences des élèves et fournir un feedback constructif - Préparer les apprenants aux examens de permis de conduire - Assurer un environnement d'apprentissage sûr et respectueux - Adapter les méthodes pédagogiques en fonction des besoins individuels des élèves *Requirements* - Expérience préalable dans l'enseignement de la conduite automobile - Certification en tant que Moniteur d'auto-école - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler avec divers apprenants - Passion pour la sécurité routière et le développement des compétences de conduite Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 10/12/2024 Date de début prévue : 01/12/2024
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Vos missions principales seront : Accompagner des personnes en difficulté sociale, professionnelle ou personnelle Mettre en place des actions d'insertion sociale et professionnelle Animer des ateliers collectifs Assurer un suivi individuel des personnes accompagnées Travailler en réseau avec les partenaires locaux Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à créer du lien. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie. Vous êtes dynamique, autonome et vous avez le sens du travail en équipe.
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale***Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. * Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. * Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique***S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière***Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses * Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié * Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! * Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain :***Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). * Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). * Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Description du profil : Vous aujourd'hui :***Vous disposez idéalement d'une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils de gestionnaire en reconversion : formation aux spécificités du métier) * Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux * Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre ¿
Sodexo Live ! est la marque mondiale du groupe Sodexo spécialisée dans la restauration et l'hospitalité dans les univers du sport, des loisirs et de l'événementiel. Au cœur du campus européen de l'INSEAD situé à l'orée de la forêt de Fontainebleau, vous êtes au contact de leaders et futurs responsables qui transforment les entreprises et la société par leurs idées, leurs différences, leur culture et leurs convictions. Avec nous, vous créez des moments inoubliables. En intégrant les équipes de l'INSEAD, vos missions en tant qu'Employé de restauration - Caissier H/F viseront à dessiner une expérience de qualité pour les clients du site. Poste polyvalent, cuisinant en mise en place froid le matin puis Caissier.ière pendant le service. Quelles seront vos principales missions ? Accueillir les clients et gérer la caisse pendant le service du midi Préparer les salades, sandwichs, et desserts Participer à la mise en place de la prestation dans la distribution du self Assurer la propreté de son poste Quelle est notre proposition ? Contrat : CDI, poste à pourvoir début janvier 2025. Amplitude horaire : 35h/semaine, du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h00. Travail le weekend occasionnellement pour des évènements. Permis B souhaité car site difficile d'accès en transport en commun, Gare AVON FONTAINEBLEAU puis car INSEAD. Rémunération : 1850€ brut/mois. Pourquoi nous rejoindre ? Sodexo Live ! est présent sur plus de 500 sites dans le monde et compte 40 000 collaborateurs et plus de 80 métiers. Primes sur objectif Restauration sur place Environnement de travail dynamique Opportunité de carrière stimulante Possibilité de travailler avec une équipe talentueuse et engagée Vous êtes titulaire d'un CAP au minimum ? Vous avez expérience dans la restauration collective ? Vous avez un excellent relationnel et une bonne présentation ? Vous appréciez la vente et les relations avec les populations étudiantes ? Vous avez de bonnes bases en anglais ? N'hésitez plus, Rejoignez-nous !!! **Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo Live étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap** #LIVESPONS
Sodexo Live! propose une collection de 22 lieux uniques de séminaires, culturels et de loisirs, et un savoir-faire incomparable pour que chaque événement se transforme en une expérience unique et mémorable. Parmi cette collection exclusive d'établissements et de lieux d'exception : la Maison des Polytechniciens, l'Hôtel des Arts et Métiers, le Petit Palais, le Musée National de la Marine, la Vallée des Singes, Le Parc Zoologique de Paris, ou encore La Seine Musicale.
DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de l'agence territoriale Île-de-France Est, le/la chargé(e) de communication est amené(e) à conduire toute la communication stratégique et opérationnelle, aussi bien en interne qu'en externe. A travers ses missions multiples et variées, il/elle valorise, l'ONF, plus spécifiquement les forestiers, fait connaître leurs actions et les réalisations de l'agence. POUR SE FAIRE, EN TANT QUE CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (H/F), VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT : * Élaborer et mettre en oeuvre le calendrier éditorial de l'Agence; * Gérer les relations presses; * Organiser les évènements portés par l'agence, la Direction Territoriale ou la Direction Générale, et apporter une contribution à ceux organisés par nos partenaires; * Piloter et animer les réseaux sociaux * Préparer les réunions des instances de concertation en lien avec les autres services de l'agence; * Participer aux activités du réseau communication territorial; * Assurer les relations publiques et accompagner la Directrice d'agence sur la partie "cabinet" de la fonction; * Coordonner des projets de communication. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un DIPLÔME DANS LA COMMUNICATION et vous justifiez d'une expérience dans ce domaine, si possible en lien avec l'environnement. Vous faites preuve d'une orthographe irréprochable et de bonnes qualités rédactionnelles ou d'écriture journalistique. Vous avez une qualité d'écoute, un sens de l'analyse et un bon relationnel. Vous êtes polyvalent(e) et vous savez travailler en autonomie. Votre sens des responsabilités et de l'organisation vous permet de gérer plusieurs dossiers en même temps et de s'adapter à diverses situations. Vous connaissez les logiciels d'édition (PAO) ainsi que les outils de communication (bureautique, édition, internet...). Avoir un goût pour la photographie et vidéo serait un plus. * CDI * NOMBREUX DÉPLACEMENTS * RTT * MUTUELLE D'ENTREPRISE, CHÈQUES VACANCES, ... * RÉMUNÉRATION SELON PROFIL & EXPÉRIENCE + PRIME.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La Direction territoriale (DT) Seine-Nord qui couvr...
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
Dans le cadre de son développement, Le Groupe CEJIP recherche activement des Agents de prévention et de sécurité, pour un de leur site situé sur la Commune de Fontainebleau (77300) plusieurs postes en : Postes en CDI à temps complet , Postes ouverts en semaine / WE : Jours (semaine / WE) : 07h00-19h00 Nuit (semaine / WE) : 19h00-07h00 IMPORTANT : Toutes les candidatures positives après entretien d'embauche, feront l'objet de "contrôles primaires" qui donneront lieux à des avis de sécurité écrits , ces derniers sont indispensables aux postes convoités. Il est conseillé à chaque postulant d'être autonome en matière de transport pour le trajet Domicile / Site de travail. De manière générale, vous êtes en mesure de : - Limiter l'accès à une zone réservée aux seules personnes autorisées, - Effectuer ou faire effectuer la levée de doute conformément aux consignes, - Interpréter et réaliser une concordance des données par les appareils de contrôle, - Alerter les services compétents lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives, Faites-vous connaître auprès de nos services et déposez votre CV complet dans les meilleurs délais ! Titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un diplôme / qualification reconnue par la branche de métiers (CQP /TITRE APS...), Vous êtes en plus détenteur d' un "SST", et/ou d'une Habilitation électrique valide, Vos qualités : Patient et doté d'un sens de l'observation, vous faites preuve d'un comportement exemplaire, Vous êtes réactif, vigilant, rigoureux, (qualités essentielles de ce métier) et muni d'un bon sens du relationnel,
Groupe familial fondé en 1996, implanté en Île-de-France et en Provence, le Groupe CEJIP offre proximité, réactivité et expertise dans les métiers de la sécurité, de la propreté et du multiservices.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures tâches et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel.Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépensesAssurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédiéAlimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.tâche Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Vous aujourd'hui : Vous disposez idéalement d'une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils de gestionnaire en reconversion : formation aux spécificités du métier) Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s)
Nous recherchons pour un poste basé à Fontainebleau (77), un Assistant Commercial et Administratif H/F. Sur la partie Commerciale, vous êtes l'interlocuteur du portefeuille clients, en appui du conseiller. Vos principales missions sont : - Appui des conseillers dans la préparation des entretiens clients, dans la création des rapports de mission et dans la gestion du suivi clients - Assister à des rendez-vous clients, relance clients - Répondre à des mails de demande clients/fournisseurs - Saisie et intégration des données dans le logiciel de suivi client (O2S et BIG de Harvest) - Contrôle des opérations et envoi aux fournisseurs Sur la partie Administrative, pour l'ensemble de la société vous œuvrez sur les missions suivantes : - Appui du service comptable dans la gestion des commissions, émission de factures fournisseurs, etc. - Mise à jour règlementaire des dossiers clients - Classement de dossiers, numérisation - Missions administratives diverses - Rédaction des lettres de mission, rapports de mission Titulaire d'un BTS Assistant Manager ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le secteur de la Banque/Finance/Assurance. Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous amènent à être moteur et force de proposition. Vous aimez la relation client, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de polyvalence. Votre appétence pour le commercial vous permettra d'évoluer sur votre fonction. Votre profil a retenu notre attention ? Voici notre processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement - Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur - Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe Découvrez nos dernières mesures : Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance) Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle « Birthday OFF » : 1 jour de congés offert le mois de votre anniversaire Journée de Solidarité offerte par la Direction Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :
FIDELIANCE est un groupe résolument tourné vers l'innovation, il axe sa stratégie sur une offre diversifiée, avec des compétences multiples pour proposer à ses clients une palette de services pluriprofessionnels et innovants : expertise comptable, audit, gestion sociale, juridique, consolidation, mais aussi gestion de patrimoine, RSE ou encore digital. FIDELIANCE compte aujourd'hui près de 400 salariés et 26 associés, c'est l'un des 30 premiers cabinets indépendants e...
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) assistant(e) marchés publics (F.H)Vos tâches sont les suivantes: Dans le cadre de son poste et sous l'autorité du responsable Achat territorial, et en lien étroit avec les acheteurs, il/elle assure en particulier les tâches suivantes : Préparation des marchés publics avec établissement des DCE et publication des marchés ; Préparation matrice pour l'analyse des offres par le prescripteur et préparation matérielle de la CAO ; Préparation analyse des candidatures et des offres en lien avec les services prescripteurs et les acheteurs, préparation du rapport de choix ; Préparation et vérification des actes du marché ; Préparation des courriers rejet et notification ; Suivi des marchés en lien avec les fournisseurs et les services ONF qui exécutent le marché.
Description du poste Un Ingénieur ou technicien confirmé (H/F) contribuera à la réalisation de pièces prototypes, à la validation des différents stade prototype et pre production dans le cadre du bureau d'études et d'innovation Gaya. Il assurera les différentes phases d'essai et de validation. Il pourra également assister le service après vente sur des opérations d'expertise et le service commercial sur des opérations validation d'usage client, et de préparation vélos spéciaux . Les missions à réaliser - Participer à la construction et aux essais de vélos et de sous-ensembles en cours de développement suivant les projets et programmes en cours - Réaliser et superviser la réalisation de prototypes. - Participer à la définition et mise en place des campagnes d'évaluation avec les personnes concernés - Participer à l'amélioration des modes opératoires de maintenance et de réparation des vélos Gaya dans les ateliers SAV Vous êtes probablement notre meilleur candidat si.. - Vous avez a minima 5 ans d'expérience réussie chez un opérateur ou un constructeur de cycles ou de scooters - Vous êtes rigoureux(se) et intéressé(e) par le développement produit - Vous avez une connaissance de l'impression en 3D, et/ou de soudure acier et aluminium - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité dans la maintenance et la réparation des deux roues - Vous avez une bonne aisance orale en anglais Les détails pratiques Type de contrat : CDI Rémunération selon profil Lieux : Marne la Vallée Vaires sur Marne 20 min Paris Est déplacements occasionnels France et international Avantages : Forfait mobilité durable Carte ticket restaurant SWILE (9€) Début du contrat souhaitée : Septembre 2024 Le processus : Un entretien Technique (cofondateur et team leader) Un entretien team fit (cofondateur et un manager d'équipe) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Pour Postuler : https://app.michel-ai.com/jobs/FrMmjHVJKZ Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Livrer une pizza ça ne s'improvise pas ! Domino's est aujourd'hui la 1ère marque de pizzas livrée en France et met son savoir-faire unique au service de ses clients depuis 60 ans à l'international et plus de 30 ans en France. Domino's est une entreprise engagée dans la qualité de ses produits et le bien-être de ses collaborateurs avec notamment : - Des ingrédients sélectionnés avec soin, en privilégiant les labels qualité, les origines française et les appellations contrôlées, - Des équipes solidaires, jeunes et motivées, - Un engagement pour une mobilité responsable avec plus de la moitié de notre flotte équipée en scooters électriques. Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en vélo à assistance électrique. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. Vous recherchez un poste à temps partiel en parallèle d'une autre activité ou de vos études, postulez ! 24HRS par semaine, nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées. Venez découvrir davantage nos métiers sur notre site https://carrieres.dominos.fr
Description du poste : Placé sous la responsable des finances, vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes courantes et l'exécution du budget de la commune. Missions principales : Gestion des dépenses Contrôle des imputations et suivi des crédits Elaboration des bons de commandes Vérification et règlement des factures/dépenses Gestion financière des actes notariés Ecriture des amortissements et des ICNE en binôme Gestion financière subventions Gestion administrative Elaboration de courriers divers Suivi de la dématérialisation Aide à la préparation budgétaire Suivi de la Trésorerie disponible Gestion et suivi des marchés publics Profil recherché : De formation comptable, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Disposer d'une maîtrise du cadre législatif et réglementaire des collectivités territoriales et des procédures financières Faire preuve de rigueur, d'esprit d'initiative, d'autonomie d'un bon sens relationnel et aimez travailler en équipe Avoir le sens de l'organisation et des priorités Maitriser les outils informatiques et plus particulièrement EXCEL Rémunération statutaire, RIFSEEP et autres avantages sociaux.
Description du poste : Au quotidien, vos missions consisteront à : -Accueil des clients -Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation -Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients -Application des procédures qualité du centre Description du profil : Vous êtes passionné par le secteur automobile et possédez une solide expérience en mécanique. Vous détenez l'un des diplômes suivants : -Diplôme de Contrôleur Technique Automobile -Bac Pro option « voitures particulières », « véhicules industriels » ou « véhicules de transport routier » -Un CQP ou titre équivalent inscrit au Répertoire France Compétences -Un Diplôme dexpert en automobile -Un BTS après-vente automobile option « véhicules particuliers » ou « véhicules industriels » Avantages : -Une rémunération entre 2 069 et 2 150 brut mensuel en fonction de votre expérience -Des tickets restaurant à 7,5/jour -Mutuelle prise en charge à 60% Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe dynamique et pour contribuer à la sécurité et la fiabilité véhiculaire ? Je suis Nathanaël DUMONT, expert en recrutement au sein du Mercato de l'emploi, impatient d'échanger avec vous à propos votre de projet professionnel ! Pour nous, tous les futurs sont grands, à commencer par le vôtre !
Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITES***CONNAISSANCES et compétences requises***Le directeur de production-maintenance doit parfaitement connaître le fonctionnement de l'entreprise dans laquelle il travaille et en particulier du service production et de la maintenance de l'usine.***Averti aux contraintes de compétitivité et contraintes techniques de son secteur d'activité, il maîtrise les enjeux économiques,***sait piloter un budget, un planning et suivre les indicateurs de performance de l'activité afin de proposer et mettre en place des améliorations si nécessaire.***Doté d'excellentes qualités managériales il anime les hommes et les femmes qui constituent ses équipes.***Il sait manager des projets et dispose de bonnes connaissances en méthodes Lean management.***Environnement de travail : Entreprise industrielle / métallurgie (produits, procédés, qualité) certifiée Iso 9001 Iso 14001 IATF 16949 - Bilan carbone existant - Charte RSE en vigueur;***Le responsable production- maintenance dépend directement du directeur général. Il est très polyvalent et bénéficie d'un périmètre d'actions assez vaste. Il peut notamment arriver qu'il soit en charge de certaines activités connexes, telles que les***études et les méthodes, la qualité, les achats ou encore la logistique.***Relations de travail :***Le directeur de production - maintenance est en constante collaboration avec les différents services de l'entreprise. La logistique (achats, approvisionnements, expédition, adv) dans la gestion des commandes, des flux d'approvisionnement et de sortie de production.***Le bureau d'étude et des méthodes pour adapter les outils et méthodes de production aux évolutions produits. Il gère la maintenance pour assurer la fluidité de la production. Les ressources humaines pour assurer une main-d'oeuvre continue suffisante pour couvrir les besoins. La qualité pour s'assurer de la fiabilité des biens produits.***De plus, il travaille mains dans la main avec les fournisseurs, prestataires et clients pour s'assurer de la fluidité des flux de production pour ne pas mettre le client en rupture.***Programmation et déploiement stratégique : Le directeur de production-maintenance définit les objectifs (qualité, coût, délai,***environnement, sécurité). Il analyse également d'un point de vue technique en lien avec les services supports***les capacités et les contraintes de production puis établit les méthodes de travail à suivre. C'est lui qui établit le cahier des charges de la production et définit les ressources (hommes, matières, équipements, outillages, fournisseurs, sous-traitants, prestataires, moyens financiers) nécessaires pour produire efficacement.***Il s'occupe de répartir et distribuer la charge de travail aux équipes et machines de l'usine en fonction du planning du service logistique.***Contrôle et suivi opérationnel de la production : Une fois la production lancée, le directeur de production s'occupe de surveiller son***bon déroulement. Sur le terrain il assure la continuité des flux de production sur les deux équipes (8h-24h) de l'approvisionnement des machines en début de ligne à l'expédition ou la mise en stocks des produits finis. Il contrôle également en lien avec la logistique la disponibilité des marchandises et matières premières et le niveau des stocks afin de ne jamais tomber en rupture.***Responsables d'unités de production, le service méthodes et les chefs de services, le service maintenance afin de traiter les incidents et de mettre en oeuvre des plans de prévention et des actions correctives solutionnant les divers dysfonctionnements***quotidiens.***Assidûment, le directeur de production-maintenance établit des rapports et les transmet au directeur général pour un reporting des résultats et performances en matière de production et de la maintenance.***Il anime des chantiers d'amélioration continue en performance et sécurité sur divers sujets : modèle de production, organisation du travail, processus de fabrication, matériaux utilisés, équipements de production etc..***À l'affût des évolutions techniques et industrielles, il analyse les besoins en matière d'investissements liés à la production et élabore des plans d'optimisation.***Le directeur de production se charge de garantir le respect des contraintes (qualité, coûts, délais) de bout en bout de la chaîne de production. Il met en place des tableaux de bord de gestion de la production et de la maintenance, pilote et suit les indicateurs clés de performance et assure un reporting d'activité (tableaux, rapports de production, rapports de maintenance) auprès de sa***direction.***La maîtrise des différents indicateurs lui sert à analyser la productivité des équipes et la pertinence de fonctionnement de l'outil de production afin de proposer des axes d'amélioration pour l'exploitation. Cette analyse peut l'aider ensuite à
Description du poste : - Effectuer l'enregistrement des 'paramètres process' au fil de la production (relevés papiers et informatiques). - Effectuer des calculs simples et enregistrer l'évolution des stocks des produits entrants et sortants de l'atelier. - Enregistrer des données de fabrication via des logiciels de suivi de production. Description du profil : Compétences requises : - CAP/BEP production industriel - Première expérience en Industrie réussie - Maitrise de l'utilisation de matériel de génie chimique (vannes, pompes.) Qualités : - Facultés d'adaptation, rigueur, autonomie, respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement Horaires de travail : - Du lundi au jeudi : 8h - 12h / 13h - 17h - Le vendredi : 8h - 12h / 13h - 15h30
Description du poste : En tant que Technicien de maintenance, voici les missions qui vous seront attribuées : - Traiter les pannes électriques et mécaniques - Formaliser les opérations de maintenance - Intervention sur les réseaux fluides ( eau, gaz ) mais aussi sur le réseau chauffage ( chaudières) - Interventions en logique pneumatique, hydraulique et mécanique - Opérations de soudure Description du profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BTS en maintenance - Vous maitrisez la lecture de plans électriques et mécaniques - Participer à la gestion du stock de pièces détachées et à la bonne tenue de l'atelier - Veillez au respect des consignes de sécurité - Organisation du travail : Journée + astreintes selon un planning prédéfini, possibilité de travailler en 3x8 ou 5x8 - Salaire selon profil
Description du poste : Voici les missions qui vous seront attribuées : - Déchargement des caisses de baguettes - Approvisionnement des tables en baguettes ( placement sur les tables et contrôle qualitatif des baguettes ) - Ajustement de la longueur des baguettes ( si nécessaire ) - Réglage du chalumeau et soudure des baguettes - Entretien des tables et des locaux Description du profil : > Avoir un CAP à BAC professionnel ou une expérience significative de plusieurs années en milieu de production > Aimer le travail en équipe > Ne pas avoir peur d'une source de chaleur > Salaire selon profil > Horaires d'équipes > Primes spécifiques ( Vacances, 13e mois, équipe.. ) Si vous aimez les challenges, n'hésitez plus et postulez en ligne.
Description du poste : Sous la responsabilité de son N+1, le titulaire sera en charge de : - Contrôler la qualité et l'adéquation aux cahiers des charges de la matière fabriquée. - Assurer le chargement, déchargement, nettoyage et la conduite des différents équipements. - Effectuer l'enregistrement des 'paramètres process' au fil de la production (relevés papiers et informatiques). - Effectuer des calculs simples et enregistrer l'évolution des stocks des produits entrants et sortants de l'atelier. - Enregistrer des données de fabrication via des logiciels de suivi de production. Description du profil : Compétences requises : - CAP/BEP production industriel - Première expérience en Industrie réussie - Maitrise de l'utilisation de matériel de génie chimique (vannes, pompes.) Qualités : - Facultés d'adaptation, rigueur, autonomie, respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement Horaires de travail : - Du lundi au jeudi : 8h - 12h / 13h - 17h - Le vendredi : 8h - 12h / 13h - 15h30
Description du poste : Sous la responsabilité du Pôle Cristallisation et RX, voici les missions qui vous seront attribuées : - Usinage de lingots - Préparer les supports et régler les machines - Réaliser des contrôles dimensionnels - Procéder à l'orientation du Cristal - Réaliser des opérations de polissage - Procéder au clivage et à la courbure des pièces - Contrôler la performance des pièces sur équipement Description du profil : Sous la responsabilité du Pôle Cristallisation et RX, voici les missions qui vous seront attribuées : - Usinage de lingots - Préparer les supports et régler les machines - Réaliser des contrôles dimensionnels - Procéder à l'orientation du Cristal - Réaliser des opérations de polissage - Procéder au clivage et à la courbure des pièces - Contrôler la performance des pièces sur équipement
Description du poste : Sous la responsabilité de son N+1, le titulaire sera en charge de : - Être le point de contact technique privilégié avec les opérateurs de son périmètre - Organiser et optimiser l'activité des ateliers en fonction du planning établi par le N+1 - Vérifier l'avancement du planning et alerter le N+1 en cas de retard et/ou d'aléas - Réaliser les opérations de chimie et de croissance en solution - Mener des analyses chimiques et réaliser leurs interprétations - Veiller à la gestion des stocks de consommables et alerter le N+1 pour l'approvisionnement - Proposer des améliorations en vue d'obtenir de meilleurs rendements Description du profil : Compétences requises : - Bac+2 : Chimie / Contrôle qualité - Première expérience similaire réussie Horaires de travail : - Du lundi au jeudi : 8H - 12H / 13H - 17H - Le vendredi : 8H - 12H / 13H - 15H30 Rémunération : - Salaire selon profil - Prime vacances - Prime 13e mois - Remboursement frais kilométriques
Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Regardez-vite cette annonce ! Pour notre client intervenant dans le secteur industriel, nous recherchons activement un(e) Directeur (trice) de Production dans le cadre d'une embauche sur son site de Saint Pierre les Nemours (77) ! Vos responsabilités : Gestion de la production : Définir les objectifs en termes de qualité, coûts, délais, environnement, et sécurité. Établir les méthodes de travail et assurer la continuité des flux de production. Management d'équipe : Encadrer et motiver l'équipe, gérer le recrutement, la formation et l'évolution des collaborateurs. Suivre les objectifs individuels et collectifs. Maintenance : Assurer le bon fonctionnement du parc machines, intervenir en cas de panne, et gérer la maintenance pour éviter les retards en production. Stratégie et reporting : Définir et suivre les indicateurs clés de performance, analyser la productivité, et faire des rapports à la direction. Formation et compétences techniques : Titulaire d'un Bac+2/3 (DUT, BTS, Licence en gestion de production industrielle ou équivalent) ou Bac+5 (Master en génie mécanique, productique, génie industriel) Expérience : 3 à 5 ans en gestion de production industrielle avec une expérience en management d'équipe. Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels bureautiques, ERP, CAO/DAO, et des progiciels de gestion intégrée. Vous devrez connaître le fonctionnement de l'entreprise, comprendre les contraintes économiques, piloter un budget, et maîtriser les indicateurs de performance. Il est également responsable de l'amélioration continue des processus de production et des méthodes Lean Management. Relations de Travail : Le poste implique une interaction étroite avec différents services (logistique, bureau d'études, RH, qualité) ainsi que la gestion des fournisseurs, prestataires et clients pour assurer la fluidité de la production. Compétences Personnelles Le directeur doit être ouvert d'esprit, pédagogue, méthodique, organisé, et capable de gérer le stress. Il doit aussi avoir des qualités relationnelles, telles qu'un leadership naturel et un bon esprit d'équipe. Rémunération : Entre 47k€ et 60k€ par an selon profil et expérience plus primes de performance. Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible postulez sans attendre !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Notre client, situé à ST PIERRE LES NEMOURS, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise où le bien-être des salariés, la valorisation des efforts individuels et l'organisation à taille humaine sont des valeurs essentielles.Dans le cadre de la fabrication d'ensembles mécaniques, vous serez chargé(e) de réaliser divers travaux de métallerie et de soudure. - Exécuter des tâches de métallerie incluant la soudure TIG, MIG, et ARC dans le respect des normes en vigueur - Intervenir exclusivement sur les projets associés à un site industriel garantissant la qualité et la précision des ouvrages réalisés - Participer à la fabrication et à l'installation de divers systèmes tels que des lignes de production et des portes industrielles Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
L'agence PARTNAIRE Fontainebleau vous propose un poste Directeur technique H/F pour une entreprise spécialisée dans la construction et l'aménagement du territoire sur le pays de Fontainebleau. Celle ci exerce aujourd'hui ses missions autour de 4 métiers : les études, l'aménagement, la construction et l'habitat Le directeur technique aura pour mission : - Participer ou réaliser au montage d'opérations d'aménagement et ou de construction : - Piloter ou faire les études de faisabilité et pré opérationnelles (identifier les caractéristiques, les problématiques, les forces et faiblesses de la situation observée et établir des propositions d'actions argumentées) ; - Mettre au point les contrats ; - Participer à la définition du programme, des budgets d'investissement et monter les dossiers règlementaires et les bilans des opérations. - Participer au suivi et à la conduite des opérations sur les plans techniques, administratifs, juridiques et financiers : Participer à l'initialisation de l'opération ; Organiser les procédures de consultations et marchés de maîtres d'oeuvre Pilotage et suivi des travaux et de leur maîtrise d'oeuvre ; Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations ; Suivi juridique, administratif et financier ; suivi des procédures règlementaires relatives à chaque opération ; Assurer le suivi financier des opérations dans le respect des budgets prévisionnels ; - Garantir la bonne fin des opérations : Assurer la clôture des opérations sur le plan opérationnel avec le responsable de secteur Le directeur technique aura également le management d'une équipe constituée de chargés d'opérations et d'un coordinateur technique. Ingénieur (ESTP, INSA...), Architecte Urbaniste, Universitaire (Master 2 Urbanisme/aménagement) - Bac+4 minimum Vous devez justifier de connaissances juridiques liées à la promotion immobilière et maitrisera les marchés publiques. - Connaissance en urbanisme et aménagement (procédures opérationnelles), - Connaissance du code des Marchés Publics et des montages juridiques et financiers (gestion budgétaire, montages financiers...), - Capacité à coordonner, à manager un projet et à animer des équipes pluridisciplinaires, - Connaissance des outils bureautiques. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
SLASH Intérim, pionnier du recrutement indépendant, propose une opportunité intéressante de rejoindre une équipe dynamique et qualifiée. Nous recherchons actuellement pour un de nos clients, un(e) SERRURIER - SOUDEUR - H/F, pour un poste en intérim basé à Fontainebleau (77300). Vous aurez pour principales missions : -Soudure de précision type garde-corps de balcon ou d'escalier (pas de soudure à la chaîne) -Soudure MIG MAG ACIER TIG -Lecture de plans -Prépare son environnement de travail -Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées -Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité -Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée -Communique avec son environnement de travail -Soudure MIG/MAG-TIG -Respecter les normes strictes de sécurité -Traçage, pointage, Meulage, ébavurage Ce poste est immédiatement disponible et s'étendra sur une durée de 18 mois à compter de décembre 2024. La rémunération sera communiquée ultérieurement. Notez bien que le véhicule est indispensable pour ce poste car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Profil recherché : - Expérience confirmée de 3 ans en soudure, - Capacité à lire et interpréter des plans techniques, - Rigoureux, minutieux et capable de travailler de manière autonome, - Permis de conduire nécessaire. Salaire selon profil et expérience Si cette mission vous intéresse, nous vous invitons à envoyer rapidement votre CV à votre conseiller Slash. Assurez-vous de mentionner vos coordonnées complètes pour faciliter la prise de contact.
Livrer une pizza ça ne s'improvise pas ! Domino's est aujourd'hui la 1ère marque de pizzas livrée en France et met son savoir-faire unique au service de ses clients depuis 60 ans à l'international et plus de 30 ans en France. Domino's est une entreprise engagée dans la qualité de ses produits et le bien-être de ses collaborateurs avec notamment : - Des ingrédients sélectionnés avec soin, en privilégiant les labels qualité, les origines française et les appellations contrôlées, - Des équipes solidaires, jeunes et motivées, - Un engagement pour une mobilité responsable avec plus de la moitié de notre flotte équipée en vélo à assistance électrique. Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en scooter électrique. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. Vous recherchez un poste à temps partiel en parallèle d'une autre activité ou de vos études, postulez ! 15HRS ou 24 HRS par semaine, nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées. Venez découvrir davantage nos métiers sur notre site https://carrieres.dominos.fr Poste à pourvoir en 24h/semaine
Livrer une pizza ça ne s'improvise pas ! Domino's est aujourd'hui la 1ère marque de pizzas livrée en France et met son savoir-faire unique au service de ses clients depuis 60 ans à l'international et plus de 30 ans en France. Domino's est une entreprise engagée dans la qualité de ses produits et le bien-être de ses collaborateurs avec notamment : - Des ingrédients sélectionnés avec soin, en privilégiant les labels qualité, les origines française et les appellations contrôlées, - Des équipes solidaires, jeunes et motivées, - Un engagement pour une mobilité responsable avec plus de la moitié de notre flotte équipée en vélo à assistance électrique. Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en scooter électrique. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. Vous recherchez un poste à temps partiel en parallèle d'une autre activité ou de vos études, postulez ! pouvons nous adapter à votre emploi du temps. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées. Venez découvrir davantage nos métiers sur notre site https://carrieres.dominos.fr Poste à pourvoir en 10h/semaine.
Ensemble scolaire privé catholique regroupant collège et lycée recrute un personnel pour l'internat à plein temps H/F à partir du 06/01/2025. Sous l'autorité du Responsable de Vie Internat, l'éducateur /éducatrice d'internat assure la qualité de vie individuelle et collective des internes et leur sécurité individuelle et collective dans le respect du règlement de l'établissement, et selon les consignes particulières de l'internat. Capacités nécessaires, toujours en lien avec la direction : accueillir, encadrer et organiser les temps de travail scolaire et les temps de détente, observer et analyser, accompagner les élèves... Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. Service établi du lundi au vendredi : l'éducateur/éducatrice prend en charge un groupe d'élèves à partir de 19h00 (surveillance du dîner et nuits) pour les nuits du lundi, mardi, mercredi et jeudi, jusqu'au lendemain matin 8h15. Le vendredi matin, réunion avec l'équipe d'éducateurs jusqu'à 9h15. Une fois par semaine, présence à 17h30 pour un jour fixe, afin d'assurer les études du soir. Très exceptionnellement présence samedi matin. Excellentes présentabilité et élocution requises ainsi que la maîtrise de la communication écrite.
Nous recherchons un Responsable adjoint pour notre boutique situé à Fontainebleau. Vous aurez en charge de : - faire respecter la politique et de l'image de marque Amorino - former les employés - assurer la mise en place des opérations Marketing - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - répartir et coordonner les tâches quotidiennes - contrôler le débit de glace - veiller à la qualité de l'accueil du client - contribuer à l'atteinte des objectifs chiffrés - sensibiliser l'équipe à la vente du produit complémentaire - conseiller la clientèle et développe des arguments de vente, - adopter un discours selon les besoins, les incertitudes et les hésitations de la clientèle, - vendre les produits et offre un service de qualité, - travailler au développement de la clientèle et sa fidélisation. - réaliser l inventaire des stocks et assure les réassorts. - entretenir le point de vente - ouvrir et fermer le point de vente - assurer la gestion quotidienne de la caisse Vous avez la fibre commerciale, vous aimez le travail en équipe et êtes dynamique / polyvalent. Vous avez une première expérience dans du management d'équipe. Vous travaillerez 35h / semaine Vos horaires seront adaptés en fonction de l'activité et de la saison (en haute saison vous pourrez être amené à travailler tardivement, et donc finir votre services en dehors des horaires de transports en communs). Le salaire évoluera dès la fin de la période d'essai. Poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite B ayant à cœur de former des élèves au permis de conduire sur notre agence de FONTAINEBLEAU. (77) Pour compléter notre équipe nous recherchons une personne motivée et pédagogue. - Débutants acceptés, - Poste à temps complet, - Contrat en CDI, - Mutuelle, - ticket restaurant, - Horaires à définir, - jour de congés dimanche et lundi.
Commis sommelier ou apprenti mention complémentaire sommellerie (h/f) En plein cœur de la ville de Fontainebleau, à 350 mètres du château, le restaurant gastronomique L'Axel est devenu une adresse incontournable dans la région Bellifontaine. Avec sa partition unique aux inspirations japonaises, le chef étoilé KunihisaGoto propose une cuisine d'une grande finesse dans un bel écrin. Nous recherchons un commis sommelier ou un apprenti mcs h/f pour renforcer l'équipe de sommellerie. Jours de congés Lundi, Mardi et Mercredi midi 6 semaines de congés payés à partir d'un an d'ancienneté Mutuelle et prévoyance
Au sein de l'atelier, votre mission principale sera de réaliser le moulage de différentes pièces. A ce titre, vous réaliserez les tâches suivantes : - application de résine (gelcoat) - effectuer les découpes tissus et fibres (polyester) et finition ( ebardage et ponçage) - démouler les pièces avec des cales de démoulage Poste à pourvoir en CDI. Lieu : secteur Fontainebleau (entreprise non desservie par les transports en commun) Rémunération : selon expérience Horaires : 08h00-12h00/12h45-15h45 du lundi au vendredi Vous êtes minutieux et faites preuve d'habileté. Vous êtes doté d'une solide expérience sur un poste similaire en industrie. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : 1400 personnes - 160 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? Poste en CDI, statut salarié Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (11,97 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages) Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise Effectuer le reporting quotidien de suivi Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux. Le permis B est obligatoire. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.
Sous la responsabilité du Manager ou du Leader d'agence, vous appliquez les directives commerciales de l'entreprise et mettez tout en ?uvre pour réaliser vos objectifs, tant du point de vue du volume que de la qualité des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle, - Respecter les procédures et consignes applicables au sein du point de vente, - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Gérer le SAV. Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
