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Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
La société Ulysse recherche un(e) chauffeur accompagnateur / chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite sur le secteur de Cergy et Vauréal. Poste à pourvoir dès que possible pour un remplacement jusqu'au 20 décembre 2024. Vous serez en charge d'accompagner matin et soir des jeunes en situation d'handicap à leur établissement scolaire. Conduite d'un véhicule transportant 8 jeunes âgés 6 ans à 20 ans. Travail à temps partiel (20H par semaine) du lundi au vendredi sur la période scolaire. Tournée du matin 7H00 - 9H00 Tournée après-midi 16H00 - 18H00 Profil recherché : Vous possédez votre permis de conduire depuis 5 ans minimum, un véhicule est mis à votre disposition dans le cadre de vos fonctions. Vous avez une sensibilité pour le monde du handicap et recherchez un poste à temps partiel.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez et contribuez : - Au comité de direction - à la dynamique d'amélioration de l'organisation - à la qualité de l'établissement - à l'élaboration du projet d'établissement - à la planification des activités et des moyens, effectue le contrôle de reporting, - à la bonne articulation des projets pour l'enfant avec les projets personnalisés, - à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail de l'établissement Vous managez et animez les équipes dans un esprit de bienveillance et d'engagement, tout en veillant à la cohésion des équipes : - Organiser et planifier les activités - Piloter, suivre, évaluer les activités des Chefs de service - Soutenir la continuité des actions éducatives, fixer des objectifs d'amélioration continue et évaluer leur réalisation après recensement et analyse des besoins, - Garantir la remontée des informations nécessaires aux services de l'ASE dans le cadre de l'orientation des enfants notamment, - Gestion et suivi des signalements des évènements indésirables (DOMS et ASE), suivi des plans d'amélioration qui en découlent en lien avec le Responsable qualité : Vous organisez et pilotez l'accueil des enfants et leur sécurité : - Garantir l'éducation, l'accueil, le confort, l'hygiène et la sécurité des enfants accueillis ; veiller au respect des locaux et des biens, - Comprendre et prévenir les comportements de mise en danger ; les signaler à la direction de la MDE et aux services de l'ASE. Formation : CAFERUIS minimum, CAFDES, Master 1 et/ou Master 2 sciences de l'éducation
Le Département du Val d'Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l'enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire. La Direction Enfance Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d'Oise. Composé d'une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes (3 psychologues, 4 travailleurs sociaux, 3 administratifs, et un chef de service), le service accueil et adoption exerce différentes missions encadrées juridiquement dans les champs de la protection de l'enfance, il est en charge notamment les procédures liées au recueil des enfants pupilles de l'Etat, à leur accompagnement, et à l'évaluation de leur adoptabilité. Par ailleurs, il est en charge de la préparation des candidats à l'adoption. Ce service est moteur dans le pilotage de projets innovants liés à la thématique de l'enfance (théorie de l'attachement.) L'assistant administratif assure des missions d'assistant auprès du Chef de Service, ainsi que la supervision du secrétariat et de la gestion des dossiers du service Accueils et Adoptions et participe à la coordination des activités des travailleurs sociaux et des psychologues du service (secrétariat, planning,.). Il assiste les correspondantes départementales de l'Agence Française de l'Adoption (AFA) auprès des usagers en lien avec cet organisme. Mission - Anime la Commission d'agrément des familles adoptantes -Assure l'accueil, l'information des usagers (entretiens individuels, prise en charge de l'organisation et de l'animation des réunions d'information des postulants à l'adoption à raison de 1 par mois en moyenne), - Assure le suivi des dossiers avec les instances institutionnelles (tribunaux, Ministère des affaires étrangères, Service de l'Adoption Internationale, les Organismes Autorisés pour l'Adoption (OAA), les autres départements, - Assure le suivi des dossiers d'agrément et des personnes agréées (400 environ) notamment ayant un projet à l'étranger, - Prépare et participe au Conseil de Famille dans la prise de note - Assure le suivi administratif des dossiers des personnes ayant adopté un enfant en provenance de l'étranger, -Encadre la gestionnaire chargée des missions de consultations des anciens pupilles et des anciens enfants confiés à l'ASE - Elabore des procédures pour harmoniser les pratiques de secrétariat, - Encadre techniquement et hiérarchiquement le secrétariat. Profil Savoir-faire technique : - Bonne maîtrise de l'outil informatique (word, excel, solis, outlook, Elise) - Coordination et supervision du travail du secrétariat - Sens des responsabilités - Bonne compréhension des enjeux du service - Animer des réunions - Savoir s'exprimer à l'oral avec aisance - Organisation du travail Savoir-faire relationnel : - Qualités relationnelles, tact et diplomatie - Capacité à travailler avec des personnes en souffrance - Goût pour l'encadrement et le travail en équipe - Disponibilité - Discrétion Connaissances : - Bonne connaissance du fonctionnement de l'institution départementale, de l'organisation du service et des dispositifs liés à l'adoption nationale, internationale et du cadre plus général de la Protection de l'Enfance.
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la direction des personnes handicapées une secrétaire médicale chargé d'assurer le secrétariat du service évaluation. Médical et médico-social : programmation des consultations médicales, psychologues, psychiatriques, infirmières, ergothérapeutes, référente insertion professionnelle - simples ou conjointes, à la MDPH ou au domicile des usagers Insertion professionnelle (gestion du planning annuel interne et partenaires) 3 équipes concernées (stage, orientation professionnelle, jeunes adultes) soit une équipe par semaine + une mensuelle. préparation des ordres du jour et envoi aux partenaires, préparation des dossiers (historique des droits, provenance de la demande, historique succinct du parcours de l'usager, vigilance sur la notion de priorité ou de rupture de droit, etc.) participation active aux équipes techniques afin de repérer les éléments de proposition à transcrire sur l'outil informatique pour passage en CDAPH dans un deuxième temps. MISPE (mise en situation professionnelle en ESAT) Suivi des demandes, élaboration des conventions et envoi aux ESAT, suivi des retours de bilans, vigilance sur la nécessité ou non d'évaluer des droits à réception des bilans, relance partenaires si nécessaire. Vigilance particulière sur les délais de traitement (délais très courts pour établir les conventions) - Elaboration de notes d'honoraires pour les consultations psychiatriques - Elaboration mensuelle de statistiques en vue du rapport d'activité annuel - Réservations de véhicules et de salles de réunion - Accueil physique des usagers pour les rendez-vous psychiatriques - Gestion de la boite mail commune - Gestion du courrier entrant dans MULTIGEST - Veille des dossiers et alerte à la hiérarchie en cas de besoins - Mandatements de dossiers (et retours) auprès de REMORA 95, partenaire sous convention. - Suivi des dossiers de PCH Prioritaires et envoi de récapitulatif de manière hebdomadaire - Gestion de l'économat de l'ensemble du service évaluation pole adulte. - Traitement et suivi des demandes de pièces complémentaires ainsi que des retours de pièces - Suivi des demandes complémentaires faites auprès des partenaires de l'insertion professionnelle (SPE/CAP EMPLOI) Compétences requises pour le poste - Capacités d'organisation et de rédaction - Savoir accueillir tout public - Savoir analyser les demandes des usagers (téléphone et mails) - Connaissance du service public et du fonctionnement des services de la MPDH - Connaissance des partenaires et du fonctionnement de l'insertion professionnelle - Connaissance des prestations relevant du handicap
Le secrétaire de Service Social est en charge de l'accueil physique et téléphonique, du suivi administratif et numérique des dossiers des usagers en collaboration avec les travailleurs sociaux, en lien avec la spécificité des Territoires. Mission - Accueil physique et téléphonique, renseignement, orientation des publics vers les partenaires et les dispositifs compétents - Pré-évaluation de la demande de l'usager et/ou des familles - Accompagnement administratif et numérique des usagers en lien avec les travailleurs sociaux et les partenaires - Assistanat d'un ou plusieurs travailleurs sociaux dans l'organisation de leur activité (organisation et suivi des réunions, mise à jour des dossiers, statistiques, outils de suivi) - Gestion des rendez-vous et plannings des travailleurs sociaux - Utilisation du logiciel métier - Prospection, collecte et diffusion des informations relatives à l'activité du service - Participation à l'organisation des actions collectives - Contribution et veille au suivi des dispositifs et à la gestion des instances Activités Spécifiques : Assure occasionnellement : -le suivi d'opérations comptables pour la régie du Territoire -la logistique des locaux en lien avec le Territoire Profil -Savoir accueillir tout public -Savoir analyser les demandes des usagers -Avoir des capacités rédactionnelles -Savoir prioriser ses tâches Relationnel : -Etre disponible -Capacité d'adaptation et d'organisation -Repérer et entretenir des relations partenariales -Travailler en fonction des directives et procédures -Avoir le sens du service public Connaissances : -Connaissance du Service public, du Départemental -Connaissance des dispositifs de l'action sociale du Départemental -Travail en bureau avec horaires réguliers et amplitudes variables en fonction des obligations de service et des urgences, - Grande disponibilité, - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, - Risques d'incivilités.
Vous travaillez à partir de 23h00 jusqu'à Minuit - 1 H (en fonction des besoins) + éventuellement une matinée Vos missions : - Transfert du lit au fauteuil avec une planche (cela permet de simplifier le transfert) - Préparation d'un en-cas - Massage (pied et mollet) - Petit entretien maison
Offre d'emploi : Conseiller(e) téléphonique - Cergy Saint Christophe Description de l'entreprise : Nous recrutons pour notre client basé à Cergy Saint Christophe, une filiale de la Poste spécialisée dans la numérisation. Poste proposé : Conseiller(e) téléphonique Missions : - Gérer les appels entrants pour accompagner les usagers dans le suivi de leurs dossiers - Vérifier les pièces jointes dans chaque dossier - Gérer les dossiers en retard et effectuer les relances nécessaires - Traiter un minimum de 40 appels entrants et un maximum de 110 appels par jour Horaires de travail : - Du lundi au vendredi - Deux créneaux horaires obligatoires : 08h45-15h45 ou 11h15-18h15, avec 30 minutes de pause rémunérée Conditions de travail : - Télétravail possible entre 2 à 3 jours par semaine, sous réserve de validation par le responsable de production Rémunération : - Salaire : 11,88 euros/heure - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : 10% du salaire brut - Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP) : 10% du salaire brut - Carte restaurant d'une valeur de 8,50 euros par jour ou Prime panier de 5,10 euros par jour Durée de la mission : - 18 mois Profil recherché : - Expérience de minimum 4 mois dans la gestion des clients par téléphone - À l'aise dans l'accompagnement des clients pour garantir leur satisfaction Si vous êtes intéressé(e) et possédez l'expérience requise, n'hésitez pas à postuler ! Nous serons ravis de vous accueillir parmi nous !
Mission : L'agent de regroupement familial assure l'instruction des dossiers de demande de regroupement familial en relation avec les différents partenaires ( Préfectures, consulats, mairies ) . Principales activités Accueil e information : - Fournir un accueil personnalisé du demandeur pour réaliser un premier niveau d'analyse de sa situation ( administrative et familiale) - Vérifier que la personne répond aux critères pour bénéficier de la procédure - Renseigner la personne sur la procédure, les pièces à fournir et les étapes du traitement du dossier Dépôt du dossier de regroupement familial - Vérifier les pièces et les documents administratifs - Saisir les informations dans l'application informatique - Transmettre le dossier aux partenaires institutionnels ( mairies, préfectures, consulats) - Remettre une attestation de dépôt et expliquer la suite de la procédure au demandeur Traitement et suivi de dossier - Saisir l'enquêteur logement ou l'agent de liaison - Étudier les conditions / instruire le dossier - Saisir les informations complémentaires - Enregistrer les décisions de la Préfecture - Transmettre les décisions aux consulats des pays d'origine - Saisir les dates de visa et d'entrée en France - Transmettre à la cellule de planification pour organisation de la VM, VA - Transmettre les avis d'introduction aux Préfectures - Classer et archiver de dossier.
Poste proposé : Aide ménagère à domicile à Cergy, pour nettoyage et repassage. 5h / semaine (2x 2h30).
Nous recherchons plusieurs chauffeurs-livreurs H/F pour de la livraisons de colis dans la messagerie avec AMZ. Le dépôt se trouve à CERGY et les livraisons sont sur le département 92 (Nanterre, la Défense, etc...). Votre journée type : - Prise de poste et chargement au dépôt situé à Cergy. - Distribution sur le secteur de livraison dans les Hauts-de-Seine. - Fin de service, retour des colis non distribués et débriefing au dépôt de Cergy. Nous sommes à la recherche de personnes motivées et sérieuses, avec ou sans expérience. Nous assurons une formation en interne. Prime mensuelle sur résultat. Vous devez être titulaire du permis B depuis trois ans minimum.
Nous recrutons des Magasinier / Preparateur de Commandes pour l'un de nos clients. Vos principales mission(s) : - Traiter de l'expédition et réception - Préparer les commandes; - Recenser, trier et classer les bons de commandes; - Effectuer le conditionnement; - Stocker et mettre à disposition les produits pour la préparation de commandes; Expérience : Première expérience exigée avec Caces 1A impératif Horaires: Être obligatoirement disponible sur tous les horaires: De journée : du lundi au jeudi 8h00-16h30 et le vendredi 8h00-16h00 D'équipe du matin : du lundi au vendredi 6h00-13h24 D'équipe d'après-midi : du lundi au vendredi 13h24-20h48 D'équipe de soirée : du lundi au vendredi 17h00-00h00
Notre société d'assainissement, en fort développement depuis plusieurs années, recherche un(e) candidat(e) pour un poste d'aide administratif et comptable. Missions principales : - Suivi et mise à jour des dossiers administratifs - Rédiger et effectuer les envois de la correspondance par courrier ou par e-mail - Aide dans la comptabilité avec saisie des factures. - Suivi et relance des factures impayées - Classement et archivage dématérialisé et physique des documents de la société - Collaboration avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement administratif. Qualités requises pour ce poste : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack office et notamment EXCEL). - Rigueur et attention aux détails dans le traitement des dossiers. - Bonnes capacités d'organisation et respect des délais - Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches professionnelles - Sens de la confidentialité, notamment dans le traitement d'informations sensibles - Bonnes capacités rédactionnelles et bonne expression orale en français - Aisance au téléphone Si le poste vous intéresse, merci de postuler en nous transmettant votre CV accompagné de votre lettre de motivation, uniquement par mail à : asv.recrutement@gmail.com Conditions d'emploi : Ce poste situé à Boissy-l'Aillerie est à pourvoir immédiatement Titulaire du permis B, véhiculé CDD Temps Plein Avantages : Mutuelle - Tickets restaurant - 13ème mois Horaire : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00
Sur un site client (tertiaire) situé à Osny (95), nous recherchons un Agent des Services de Sécurité Incendie H/F. Vous êtes garant(e) des missions d'incendie et d'assistance à la personne. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et SST à jour. Horaires : 7h-19h / 19h-7h Le coefficient est de 140 soit 1 852,95 €/mois (brut). CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction de la gestion locative : Un gestionnaire mobilité (h/f) pour notre siège social situé à Cergy-Pontoise. ACTIVITES PRINCIPALES La demande de logement et de mutation - Enregistre les demandes de logements/mutations dans le SNE et le Tableau Mutations et les transmet au numériseur TESSI. - Renouvelle, modifie et radie les DLS dans le SNE et le Tableau Mutations. - Est amené à passer le dispatching via le logiciel PREM. - Accueille téléphoniquement et physiquement les demandeurs et locataires dans le cadre de leur parcours résidentiel, en dehors de ses permanences. - Adresse une réponse par courrier à toute sollicitation écrite de demandeurs ou locataires. La gestion de la mobilité résidentielle - Participe à l'amélioration de la qualité de service rendue aux locataires en assurant des permanences, au sein des agences/antennes, en respectant le planning mis en place par le Responsable Attributions. - Informe et accompagne les locataires dans leurs démarches de demande de mutation. - Rédige un compte-rendu de chaque entretien puis l'annexe au dossier papier et enregistre les données dans le tableau mutations. - Assure la commercialisation de manière ponctuelle sur les dossiers de mutations. - Réalise une réunion de reporting régulière avec le responsable commercialisation pour lui orienter les locataires souhaitant des informations sur le PSLA. - Renseigne les locataires qui ont été orientés par la CAL-EOL vers un parcours de relogement.
Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous travaillez sur deux sites sur Osny à proximité l'un de l'autre. Les centres de radiologie sont ouverts du lundi au samedi midi. Vous avez un planning tournant (vous avez votre planning deux à trois semaines). Vous démarrez au plus tôt à 8H et vous finissez au plus tard à 19H. Le samedi, vous travaillez de 8H à 13H. Vous travaillez un samedi toutes les 3 semaines. Vous travaillez 37 heures par semaine (35 heures et deux heures supplémentaires). Vous gérez le standard, la prise de rendez-vous, l'accueil des patients, l'encaissement des actes médicaux... 6 semaines de congés payés.
AES INTERIM, travail temporaire et agence de recrutement, spécialiste Intérim dans le domaine du BTP, recrute pour un de ses clients un POSEUR ADHESIF H/F à OSNY 95 En tant que poseur, vous serez en charge de la pose des adhésifs sur vitres, portes, véhicules... - Maîtrise des techniques de pose - Expérience dans le milieu de l'adhésif et de l'enseigne - Une séance de test de pose sera effectuée. Le Profil Recherché - Expérience similaire exigée - Avoir son propre matériel dans l'idéal - Etre manuel - Etre autonome, rigoureux, organisé, minutieux et réfléchi - Bon relationnel requis - Permis B NON OBLIGATOIRE Rémunération - 11,88€ brut horaire - 10% IFM/ICP - Tickets restaurants Durée de la mission - Intérim - durée selon les besoins du chantier Horaires 7h30-18h00
La Fondation recherche un(e) : SECRÉTAIRE MÉDICAL D'UNITÉ Horaires fixes 9h-16h20 + 1 weekend par mois CDD 3 mois Poste basé à Cergy (95) Rattaché hiérarchiquement au cadre de santé de l'unité, vous réalisez l'accueil et le relai de l'information en interne et en externe, dans le cadre d'une fonction polyvalente de soutien administratif et logistique à la prise en charge des patients, en relation avec des interlocuteurs nombreux. Notamment : - Assurer l'accueil téléphonique des patients de l'unité et de leur entourage, des soignants et des différents intervenants de l'équipe pluridisciplinaire (équipes antennes hospitalières, médecin traitant, kiné libéraux, IDEL...) - Assurer le suivi quotidien des prises en charge des patients de l'unité (patients absents, prolongation), - Constituer le dossier patient sur l'unité et contribuer à la bonne tenue du dossier de soins en archivant au quotidien les éléments constitutifs après validation du cadre, - Contribuer à la gestion administrative des prescriptions d'analyses biologiques et des résultats d'examens, - Réaliser les commandes de matériel médicalisé auprès de la PUI et demander les reprises du PMM ou matériels en fin de prise en charge, - Contribuer à l'organisation des transports des patients, - Préparer les réunions hebdomadaires d'équipe, participer à la réunion mensuelle d'unité et suivre les synthèses IDE et AS de l'unité, - Participer à la permanence téléphonique du pôle qui comprend l'accueil téléphonique, le filtrage et l'orientation des appels, la transmission des messages et le traitement des événements. Assurer également la continuité du secrétariat de pôle, notamment les samedi, dimanche et jours fériés, - Participer aux réunions de l'équipe des secrétaires médicaux d'unité Profil recherché: - Diplômé bac à bac+2, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire et êtes à l'aise avec les outils bureautiques courants - Vous êtes capable d'une certaine autonomie de fonctionnement au sein d'un cadre défini. Le poste requiert des qualités de rigueur administrative, d'organisation de votre charge de travail et de gestion des priorités, d'analyse des situations et de réactivité - Au sein d'un groupe, on vous reconnaît des qualités relationnelles au service des équipes et des patients, et en relation transversale avec des interlocuteurs nombreux Avantages : * Prime SEGUR * Reprise intégrale de votre ancienneté * Tickets restaurant * Remboursement Pass Navigo * Animation interne des équipes tout au long de l'année
Nous recherchons pour un de nos clients (Siège industriel) situé à Cergy (95), un Agent de Sécurité H/F de nuit. Au sein de ce poste, vous serez en charge de la gestion des accès, des rondes pointées, du déclenchement d'astreinte sur incidents. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 7h-19h Rémunération : 2 027,95 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Nous recherchons une personne qui puisse gérer la pépinière et le marché aux fleurs du magasin, avoir la fibre commerciale, pour bien comprendre les attentes des clients, manager les équipes avec bienveillance, et respect. Veiller à la bonne tenue du rayon tant au niveau quantitatif que qualitatif, Accueillir, renseigner et conseiller les clients, proposer les produits correspondants à leurs besoins et conclure une vente en veillant à leur entière satisfaction, Gérer et développer le chiffre d'affaires du secteur et améliorer son attractivité commerciale, Veiller à la conformité des ratios de gestion avec la politique de l'Entreprise, Suivre les indicateurs de performance pour assurer le développement du secteur, Gestion des stocks, des démarques, des taux de rotation et des niveaux de marge, Encadrer et animer une équipe , tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres Responsables du magasin, Accompagner, formez, motivez l'équipe des secteurs prévus afin de la conduire à la réussite de leurs actes de vente et du service aux clients.
Dans le cadre du développement de notre société spécialisée dans le secteur du recrutement/placement de candidat, nous sommes a la recherche de plusieurs téléprospecteur/téléprospectrice avec une aisance téléphonique - Rémunération très attractive - Listing d'appel qualifié - Bonne ambiance de travail - Challenges fréquents nos bureau sont situés a Cergy, notre équipe plus qu'expérimente sera a votre écoute et disponible a tout moment.
L'équipe Monceau Fleurs de Cergy est à la recherche d'un (e) fleuriste pour compléter son effectif. Vous êtes fleuriste confirmé (e) avec une CAP ou un BP fleuriste, vous aimez le contact avec les clients, avez un esprit d'équipe et êtes passionné(e) par les fleurs...Ce poste de fleuriste est fait pour vous . Envoyez votre CV par mail ou directement à la boutique. Le poste est à pourvoir dès que possible pour un contrat CDI à temps plein et temps partiel. Salaire selon formation et expériences.
Nous recherchons pour un de nos clients (site industriel) situé à Cergy (95), un Chef de poste H/F de nuit. Vous serez en charge de la formation et du management/encadrement des agents, de la rédaction des rapports d'événements et de la gestion de la main courante, et du relationnel avec le client. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle en cours de validité, du SSIAP1 et du SST à jour. Horaires : 19h-7h Le coefficient est de AM 150 + prime de site soit 2 222,43 € brut par mois. Le poste est un CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
La Trésorerie Val d'Oise Amendes : Vous travaillerez dans un service dont le rôle principal est de recouvrer le montant des amendes et condamnations pécuniaires Vos missions : - Accueil téléphonique et numérique - Travaux de saisie informatique - Travaux de comptabilisation des chèques et des virements bancaires
Le service départemental des impôts fonciers : Le service départemental des impôts foncier ( SDIF ) exerce quatre missions , une mission documentaire, une mission fiscale , une mission foncière et une mission topographique. La mission fiscale concerne à la fois les locaux professionnels et les locaux d'habitation , elle permet d'asseoir les bases d'imposition à la taxe foncière. Le SDIF entretient des relations étroites avec les collectivités locales en vue de fiabiliser les bases fiscales et leurs recettes budgétaires. Le SDIF assure le suivi des évaluations des propriétés bâties, la mise à jour des redevables de la taxe foncière et le contentieux des taxes foncières auprès des particuliers.
Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) mobil(e) et flexible. La personne sera amené(e) à se déplacer sur toute la région IDF selon un planning établi à l'avance. En qualité d'agent polyvalent Multisites, vous serez d'astreinte de 6h00 à 21h00 afin de pallier aux absences imprévues et susceptibles de recevoir par conséquent un nouveau planning le matin même. Vous êtes également amené(e) à être présent sur nos chantiers exceptionnels. Les missions : - Nettoyage chantier - Préparation du matériel - Nettoyage - Remplacement d'agent(s) - Vitrerie - Petit bricolage (montage / démontage distributeur(s)) - Réception des marchandises (colis, palettes) - Manutention - Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.). - Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact). - Gestion des poubelles et recyclage. - Approvisionnement des consommables (savons, papier toilette, essuie-mains). - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous ! Le permis est indispensable et la possession du CACES est souhaitable.
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service du budget et des affaires financières de la Direction des finances, un chargé de suivi des demandes de subvention en charge d'aider l'équipe du Guichet Unique des Subventions lors de la campagne de subvention associations. Activités : Contrôle de la saisie des usagers et des pièces justificatives, Accompagnement des associations (par téléphone, par mail et/ou sur le site internet) durant toute la période de saisie, Relances téléphoniques et méls des pièces manquantes aux dossiers. Récupération et centralisation des avis des Maires Coordination de l'équipe GUS en lien avec la responsable Réalisation de tableaux de synthèse à l'aide du requêteur Business Objects (SAP) Compétences requises : Bonnes connaissances en informatique : Outils de base (Word - Excel - Outlook) Bonnes qualités rédactionnelles Relationnel : Méthode, rigueur et réactivité Souplesse et adaptation Discrétion Travail en équipe et en transversalité Connaissances : Des connaissances en comptabilité privée seraient appréciées
Présentation de l'Entreprise : Chez Ingenius Lab, nous sommes spécialisés dans le conseil auprès de tous types d'entreprises, en les accompagnant dans la définition et la mise en œuvre de stratégies adaptées à leurs besoins en développement des compétences et en transformation organisationnelle. Forts d'une expertise pointue et d'une approche personnalisée, nous aidons les organisations à identifier leurs enjeux prioritaires, à concevoir des solutions innovantes et à piloter des projets qui favorisent leur adaptation et leur croissance dans un environnement en constante évolution. Type de contrat : CDI à temps plein (hors alternance) Salaire : 23 000 € brut annuel Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h30 à 18h30 Localisation : Poste basé à Cergy (95800) Ce que nous offrons : Primes sur objectif : Variables selon les contrats conclus. Participation aux frais de transport : 50 % pris en charge. Mutuelle santé : SwissLife. Vos missions principales : En tant que téléprospecteur(-trice) au sein d'Ingenius Lab, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité de conseil. Vous serez responsable de la prospection téléphonique auprès d'entreprises variées pour identifier leurs besoins et promouvoir nos services. Votre rôle comprendra : - Analyser les besoins des entreprises : Comprendre leurs problématiques en formation ou transformation organisationnelle et identifier les solutions adaptées. - Présenter nos offres de conseil : Expliquer clairement nos services et valoriser notre expertise. - Orienter et conseiller les décideurs : Proposer des stratégies sur-mesure pour répondre à leurs enjeux spécifiques. - Assurer un suivi rigoureux : Rédiger des rapports précis sur chaque interaction, enregistrer les données et planifier les rappels nécessaires. - Gérer les appels entrants et sortants : Maintenir une relation professionnelle et proactive avec les prospects. Respecter les processus internes : Appliquer les politiques et standards de qualité de l'entreprise. Compétences et qualités requises : Pour réussir dans ce poste, vous devez démontrer : - Une excellente communication et un sens relationnel développé. - Une capacité à écouter et analyser les besoins des clients. - Rigueur et organisation dans la gestion des tâches. - Persévérance et résilience face à des objections ou situations complexes. - Flexibilité pour vous adapter à des missions variées et un environnement dynamique. Profil recherché : Une première expérience en téléprospection ou en vente B2B serait un avantage, mais nous privilégions avant tout des profils motivés, curieux et engagés. Vous avez le goût du challenge, êtes persévérant(e) et aimez établir des relations professionnelles de qualité ? Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise en pleine expansion, et contribuez activement à son développement en apportant votre expertise et votre énergie. Postulez dès maintenant, nous avons hâte de collaborer avec vous !
Missions : Missions spécifiques (DGAR-DGAAT) : Secrétariat/pilotage de l'agenda Gestion de l'agenda des directeurs généraux adjoints (DGAR et DGAAT) Organisation logistique de réunions, déplacements, séminaires Accueil téléphonique et physique des interlocuteurs de la DGAR et de la DGAAT Rédaction de courriers et d'e-mails Gestion administrative Traitement des courriers arrivée / départ dans le logiciel de courrier Elise V6 et suivi des réponses Constitution du Dossier du jour du DGAR - Coordination et suivi des demandes d'éléments produites par nos directeurs à la demande de la Présidente, des élus ou du Cabinet et relances éventuelles pour transmission dans les délais impartis Rédaction du compte-rendu de la réunion de direction DGAAT et diffusion Relecture et correction de forme et de syntaxe des documents soumis à la validation du DGAR et du DGAAT Gestion du logiciel de parapheur dématérialisé IxBus. Suivi de procédures transversales - Coordination des plannings de congés des directeurs et de leurs adjoints - Coordination de la préparation des campagnes de promotions internes, avancements de grades, médailles du travail, d'évaluation et d'entretiens professionnels etc. - Coordination, en lien avec les directeurs des documents stratégiques (mise à jour de la feuille de route stratégique, rapport annuel d'activité, rapport développement durable etc) en lien avec la chargée de mission pour la DGAR - Coordination de la préparation des séances de l'Assemblée départementale et de la Commission Permanente (rétroplanning de transmission des rapports et relances, regroupement des Notes au Rapporteur, etc) - Coordination de la remontée des budgets des directions opérationnelles - Suivi des relations aux partenaires dans le cadre des dossiers relevant de la DGAR et de la DGAAT Missions transverses (continuité de service) Secrétariat/pilotage de l'agenda Gestion de l'agenda des 2 autres Directeurs généraux adjoints, en tant que de besoin Organisation logistique de réunions, déplacements, séminaires Accueil téléphonique et physique des interlocuteurs Gestion administrative Traitement des courriers arrivée / départ dans le logiciel de courrier Constitution du Dossier du jour des 2 autres DGA concernés Coordination et constitution de dossiers à la demande des élus ou du cabinet, dans les délais impartis
Entreprise spécialisée dans la création et l'entretien des espaces verts depuis plus de 10 ans, recherche pour rejoindre son équipe d'entretien, "un.e Ouvrier.ère d'entretien des espaces verts." En binôme, vous serez le garant de la parfaite exécution et de la qualité des jardins des nos clients. Missions principales : - Tonte de la pelouse - Taille des bordures autour de la pelouse - Taille des arbustes et des haies - Emondage du tronc des arbres - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique...) - Assurer l'entretien des surfaces (Ramassage des feuilles, bois morts, fleurs fanées...) - Bêchage des massifs - Désherbage mécanique des massifs - Désherbage chimique des allées/graviers - Traitement des plantes si nécessaire avec des produits écologiques Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et dynamique, que vous avez le sens du détail, le sens du relationnel et de l'organisation, n'hésitez pas à m'envoyer votre candidature ! Connaissance des végétaux et des outils seraient un plus !
PRINCIPALES MISSIONS : - Vous mettez en œuvre l'observation sociale départementale : - Suivi de l'activité de la veille sociale et des dispositifs d'hébergement/logement à partir d'une compréhension fine des politiques publiques - Production d'indicateurs d'activité et d'observation sociale : traitement statistique des données issues des différentes bases de données - Analyse des indicateurs : étude du profil des publics et de leur évolution, identification des besoins, étude des dispositifs - Vous participez à la création d'outils de reporting et de coordination - Vous réalisez et participez à la rédaction des documents du SIAO et de ses supports de communication - Vous apportez une aide à la décision et un soutien méthodologique sur la construction de notes d'argumentaires, le décryptage de textes de loi et l'évaluation de la mise en application des politiques publiques au regard de la mise en œuvre des dispositifs sur le terrain - Vous représentez le service dans les instances départementales, régionales et nationales avec la production de compte-rendu et synthèses pour rendre compte à la direction - Vous contribuez à l'évolution des politiques publiques par la nécessité de données fiabilisées sur la situation des publics à la rue - Vous participez à l'organisation des différents évènements de l'association (séminaires, forum associatif, festival, etc.) COMPETENCES ATTENDUES : - Compétences en informatique et en traitement statistique indispensable (Excel, Access, Publisher, PowerPoint, etc.) - Connaissance des dispositifs du secteur « Accueil, Hébergement, Insertion » (AHI) - Expérience en conduite de projets - Capacités d'initiative, réactivité - Capacité à rendre compte et rédactionnelles - Sens du contact, qualités relationnelles - Rigueur, sens de l'organisation PROFIL REQUIS : - Master en Sciences humaines souhaité (sociologie, démographie, études statistiques, Master Data Analyst, etc.) - Justifier d'au moins 2 ans d'expérience
Nos recruteuses de choc et commandantes de bord vous expliquent pourquoi rejoindre DASSAULT AVIATION à Cergy (95): " Travailler chez DASSAULT Aviation, c'est tout simplement la classe !" CRIT Aéro recrute au poste de Contrôleur Structure Aéronautique (H/F). Plusieurs postes sont à pourvoir. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Vous êtes un(e) ajusteur(se) ayant de bonnes bases solides, débrouillard(e), qui apprend vite et qui souhaiterait réaliser des opération de contrôle structure ? Ce poste est fait pour vous ! Tâches à réaliser : Contrôle ajustage : Fixation / acostage / perçage / utilisation tampon.... Contrôle opération de série TNS Rédaction des documents Rémunération et avantages CRIT : - Taux horaire : Selon le profil + primes - IFM 10% - ICCP 10% - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Prise de poste dès que possible pour une mission longue durée, avec possibilité de CDII. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater sur cette annonce ou sur recrute(a)groupe-crit.com ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique - Entretien physique ou visio selon votre localisation géographique - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice sur leur site - Finalisation du dossier administratif. Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir.. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Vous êtes diplômé d'un CQPM Ajusteur Monteur en Aéronautique, avec minimum 5 ans d'expérience en tant qu'Ajusteur. - Notions du service client. - Connaissance du milieu aéronautique. - Capacité à pouvoir travailler sur un site militaire. - Avoir de la conscience professionnelle (Etre garant de son travail). - Accepter le travail en équipe et être autonome. - Connaître les consignes Santé, Sécurité, Environnement. - Anglais technique (lecture et compréhension). Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Ces postes sont ouverts aux grands déplacements, mais également en local.
Vos missions : Aide au lever, petit-déjeuner, toilette, habillage, un peu de cuisine, transfert du lit au fauteuil et ménage à domicile. 8 € 95 net (A L'essai) 16 € euros net (En contrat) Vous travaillez un jour dans la semaine (cette journée est a définir) de 9h30 à 14h30-15h00
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur/ambassadrice d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Nous sommes à la recherche d'un Responsable Boutique en boulangerie passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable Boutique, vous serez chargé(e) de la gestion de notre point de vente de boulangerie, de l'accueil de la clientèle, et de la supervision de notre équipe de vendeurs. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Réseau, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer la satisfaction de la clientèle en garantissant la qualité des produits et services offerts - Superviser l'équipe de vente et planifier les horaires de travail - Veiller à l'approvisionnement de la boutique - Gérer les stocks et les commandes - Participer à la mise en place des opérations commerciales et promotionnelles - Maintenir la propreté et l'hygiène de la boutique Le profil que nous recherchons doit avoir les qualifications et compétences suivantes : - Une expérience significative dans le domaine de la vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie - Une capacité de gestion d'équipe et d'organisation - Un excellent sens de la communication et du service client - Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Une passion pour les produits de qualité et une envie de partager cette passion avec notre clientèle Si vous êtes motivé(e) et que vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, envoyez-nous votre CV ! Nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité de carrière. Poste basé à Cergy et aux alentours Type de contrat : CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
"Prêt(e) à travailler dans un cadre agréable, à proximité du parc naturel régional du Vexin français, tout en étant proche de Paris"? Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active de candidatures De plus, vous assurez les tâches administratives de vos intérimaires : - L'accueil physique des collaborateurs intérimaires - L'accueil téléphonique - La saisie de contrats de travail - La collecte et saisie des relevés d'heures - Le suivi de la facturation clients - La gestion de la paie - Le suivi des visites médicales. Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquez dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence - 6ème semaine de congés payés - Carte restaurant à 10.26 EUR par jour et mutuelle attractive Vous travaillez de 8h à 12H et de 14h à 18h. Et ensuite. Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.
Vous intégrez SFR Distribution en qualité de Conseiller(e) de Vente. Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients. A ce titre, vos principales missions sont : - proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique, - réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures, mais également : - prendre en charge les dossiers SAV, - régler les litiges clients - participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...) - participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires, - gérer les stocks et participer aux inventaires
Cap Enfants, est un petit groupe de crèches à taille humaine, qui développe au sein de ses structures une pédagogie multisensorielle basée sur la musique et la découverte du monde. Travailler chez Cap Enfants c'est avoir accès à « La bulle Musicale » un outils pédagogique innovant conçu pour éveiller les 5 sens des enfants accueillis dans nos crèches. Depuis 2006, Cap Enfants s'est développé pour être composé aujourd'hui de 8 crèches en Ile de France. Les valeurs du groupe : le plaisir et l'engagement au travail, la bienveillance et le respect envers l'autre, l'authenticité au c?ur de notre métier. Si vous les partagez : rejoignez-nous ! Vos missions principales: Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents selon la charte Cap Enfants Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants Assurer les soins de base (repas, change, bain si nécessaire)en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant aux enfants ce qui leur ai fait Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chaque enfant. Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche qui intervient régulièrement sur les structures. Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30 Planning : 35 heures sur 5 jours Profil recherché : Titulaire d'un CAP petite enfance/accompagnement éducatif petite enfance ou diplôme du secteur sanitaire et social vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés. Les avantages chez Cap Enfants : Salaire : 1 766,92€ bruts/mois Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur) Mutuelle attractive (Alan) Prise en charge des transports en commun (50%) Primes (responsabilité, participation, expérience, parrainage, assiduité ) Chèques cadeaux par le CSE Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE ) + 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
Nous recherchons un(e) fleuriste pour notre magasin. Dans le cadre de votre activité, vous intervenez sur la mise en œuvre des différentes missions : - Accueillez et conseillez la clientèle - Confectionnez les bouquets et compositions florales - Gérez les arrivages de fleurs, plantes et accessoires - Organisez la mise en place et la mise en valeur du magasin - Assurez le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits
Les principales missions : - Animer une session de formation collective et sous différentes formes entretiens, face à face, sorties pédagogiques, participations à des forums emploi... - Permettre aux stagiaires la découverte de secteurs d'activité, des métiers correspondants et identifier les compétences associées aux métiers envisagés - Accompagner les stagiaires dans leur projet professionnel, la recherche de stage en entreprise - Assurer la remise à niveau en fonction des stagiaires - Préparer les stagiaires aux entretiens professionnels en développant notamment leur communication à l'écrit et à l'oral dans un langage professionnel - Choisir et utiliser des supports pédagogiques adaptés de l'action de formation - Collaborer avec l'équipe pédagogique - Mettre en œuvre des méthodes, outils et démarches adaptées aux publics d'adultes. - Mobiliser les outils digitaux et numériques adaptés à l'action de formation - Gérer l'hétérogénéité d'un groupe en proposant une individualisation de la formation - Conduire les stagiaires à valider leur projet professionnel en vue d'une insertion dans l'emploi - Évaluer des compétences et savoir-faire acquis et participer à leur valorisation en les reportant sur la CCR - Collaborer avec les partenaires extérieurs prescripteurs, centres de formation, entreprises, Missions locales, France Travail... - Mettre à jour les données du dossier individuel en lien avec l'assistante administrative dans un extranet dédié Doté(e) d'un diplôme de niveau au moins BAC+3 (universitaire ou professionnel) et/ou d'un titre de CIP . Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la formation professionnelle et l'accompagnement à l'emploi Vous maitrisez parfaitement les techniques de recherche d'emploi (ateliers CV, lettres de motivations, simulations entretiens..etc) ainsi que l'outil informatique (packoffice, recherches internet, messagerie..) Vous maîtrisez les approches communicationnelles et actionnelles. Vous maitrisez les techniques pédagogiques et d'animation d'un groupe. Vous disposez d'un grand sens du contact et de l'écoute afin de valoriser les progrès de chacun.
CONNECT est une enseigne implanté dans le val d'oise, avec 4 magasins, à Cergy, à Moisselles, à L'isle adam et à Osny. Spécialisé dans la réparation de tous le multimédia, la vente de produits reconditionnés ainsi qu'un large panel d'accessoires. Pour Son magasin de Cergy aux 3 fontaines, CONNECT recherche un nouveau talent pour poursuivre son développement ambitieux. Votre rôle en magasin : Accueillir les clients de manière personnalisée et identifier leurs besoins, Renseigner les clients sur nos produits multimédia, téléphoniques, objets connectés et nos services, Développer les ventes de produits et de services, Faire de la satisfaction client l'une de vos priorités Pour accompagner notre développement, nous recherchons un VENDEUR spécialisés en téléphonie, produits connectés et services dont l'expérience et le savoir-faire seront à la hauteur de nos objectifs ambitieux ! Vos principales missions seront : Vous accueillez et renseignez efficacement les clients. Vous les conseillez et détecter leurs besoins, Vous présentez et vendez les produits et services du magasin. Pour cela vous en maîtrisez tous les aspects et faites preuve de curiosité sur les nouveautés, Vous suivez les plans d'actions et atteignez les objectifs fixés dans le respect des règles et des valeurs de notre entreprise, Vous organisez la mise en rayon des produits et assurez leur bon approvisionnement (commande et livraison), Vous effectuez le reporting demandé par votre responsable. PROFIL REQUIS Chez CONNECT, nous recrutons avant tout des personnalités ! Vous êtes reconnu pour votre appétence pour le commerce et votre aisance relationnelle. De préférence, vous disposez d'une première expérience en vente REUSSIE OBLIGATOIREMENT Vous êtes dynamique et aimez remporter les défis ? Alors n'hésitez plus à rejoindre un concept innovant et une environnement de travail de qualité ! Sachez que chaque candidature sera étudiée avec le plus grand soin et nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais. Rémunération : Le salaire : Un fixe mensuel + une partie variable + Prime CDI 35h / Du lundi au dimanche Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 2180€ BRUT par mois Disponible le week-end Heures supplémentaires Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Expérience: Vente: 2 ans (Requis) et ( OBLIGATOIRE ) Lieu du poste : A Cergy POSTE DISPO IMMEDIATEMENT
À propos de la mission - Opérations diverses liées à la fabrication et au conditionnement de médicaments. - Poste au remplissage secteur pharmaceutique. - Durée hebdomadaire : 39,15/jour, 44h de nuit. - HS : au-delà de 35h/semaine. - 06h20-14h10/14h-21h50 + possibilité de travail de nuit. - Horaires de nuit sur 5 jours : 21h40-06h30. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,13 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,68EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
Rattachée à la Direction Générale Adjointe à la Recherche, la Direction du Développement Scientifique International (DDSI) a pour mission de soutenir le renforcement de l'excellence scientifique et la visibilité à l'international de la recherche de CY et de ses partenaires de CY initiative et CY Alliance sur deux volets : Le développement de projets scientifiques d'excellence, portés par la communauté scientifique de CY Initiative, permettant le renforcement de son rayonnement international Le développement de coopérations et de partenariats internationaux dans le domaine de la recherche en lien avec la politique de partenariats stratégiques de CY (Université européenne Eutopia, Afrique, Asie, etc.). Mission Votre mission : Le poste d'Assistant(e) en partenariat, valorisation de la recherche et coopération internationale s'inscrit de manière transversale dans ces axes de travail, qui sont portés par la Direction du Développement Scientifique International de CY Cergy Paris Université, en lien avec tous les partenaires de recherche de CY Initiative, CY Génération, EUTOPIA ou internationaux. L'Assistant(e) en partenariat, valorisation de la recherche et coopération internationale travaillera sous l'autorité hiérarchique de la directrice du développement scientifique international et sera en soutien aux activités des chargés de mission en ayant un portefeuille de missions spécifiques. Activités principales : Gestion la base de données des experts destinée aux appels à projets : Maintien et mise à jour de la base de données experts, constitution des dossiers de paiement en lien avec la direction financière, participation à l'attribution des experts sur les plateformes des appels à projets, Appui au suivi scientifique des projets retenus dans les appels, notamment : maintien des tableaux de bord de suivi des divers appels à projets scientifiques (suivis et organisation des échéances lancement/mi-parcours/clôture des projets ou bilans de programmes avec les chargés de mission) et suivi d'indicateurs (collecte d'informations) ; rédaction et diffusion des décisions attributives de financement ; Gestion des commandes et missions de la DDSI en lien avec le service dédié à la direction financière. Appui logistique à : - la communication et à l'animation scientifique : Organisation d'évènements et de manifestations en France ou à l'étranger en lien avec la chargée de mission Animation scientifique (préparation des programmes, des affiches, des pauses café et cocktail, invitations, suivi des inscriptions); suivi global des calendriers des trainings et séminaires, création des liens teams/ Zoom ou réservation des salles ) - au développement des programmes de coopération scientifique internationale : organisation de déplacements, organisation de réunion de travail et de visio-conférences, aide à la rédaction de compte rendus (si possible en anglais) ; - Aide à la gestion d'instances : organisation des comités de direction des programmes, comités d'évaluation ; préparation de supports ; prise de note et rédaction des comptes rendus, Coordonner les aspects administratifs et documentaires courants de la direction en fonction des besoins ponctuels des projets de recherche nationaux ou européens Profil Profil : H/F de niveau Bac+2, justifiant idéalement d'une expérience similaire au sein d'un établissement d'enseignement supérieur public à envergure internationale. Vous maitrisez le pack Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint, Publisher etc..) ainsi que les outils d'organisation de réunions (doodle, outils agenda, visio-conférences, etc.). Organisé(e), vous êtes capable de collecter, gérer et synthétiser les informations pour les classer ou les transférer entre plusieurs supports. Vous justifiez également d'un bon niveau d'expression orale et écrite en français. Maîtrise de l'anglais (minimum niveau B1 du CERCL)
Tes missions Au sein d'une équipe enthousiaste et experte de 10 personnes, ton principal défi sera d'accompagner les clients propriétaires dans la location de leur logement. Véritable conseiller(e) attitré(e), tu seras présent(e) à chaque étape du processus de location du propriétaire jusqu'à la réservation en ligne de son logement. Une fois le logement réservé, le relais sera transmis aux équipes CX qui s'occuperont des questions relatives à la location. Tes principales missions seront de gérer un portefeuille client. C'est à dire : - Présenter le service et le positionner dans l'univers concurrentiel pour en démontrer les bénéfices. - Conseiller les clients sur leur annonce et processus de location afin de louer rapidement leurs logements - Conseiller les clients sur les services additionnels à prendre ou non en fonction de leurs besoins : Assurance contre les loyers impayés, dynamiser l'attractivité des annonces (Boost) Suivre les clients dans leur processus locatif avant la réservation en ligne : - Répondre aux questions et anticiper les éventuels blocages - Vérifier et rappeler le cas échéant les règles de fonctionnement et les valeurs de la plateforme Développer la relation commerciale : - Développer la fidélisation grâce à la pertinence et à la qualité des échanges via le processus de réservation. - Inciter le client à privilégier la plateforme et à développer son usage : Augmentation du nombre de logements commercialisés sur la plateforme, utilisation des services additionnels. - Collaborer avec les autres équipes pour suivre et veiller à une couverture de l'ensemble du cycle de location du client. Profil recherché - Plus qu'un diplôme ou une formation commerciale, Nous recherchons des personnes motivées, qui ont envie d'apprendre, qui s'adaptent vite et aiment le challenge. - Très bonne maîtrise du français. Niveau correct en anglais souhaité. - Appétence pour la démarche commerciale et le goût de la relation client - Excellent relationnel te permettant de développer facilement des relations avec l'ensemble de tes interlocuteurs, de répondre à leurs attentes et d'anticiper leurs besoins Dynamique,débrouillard(e), impliqué(e), l'envie d'apprendre et d'être force de proposition sont de vrais atouts chez toi. Une première expérience en relation clientèle est souhaitée. La bienveillance et le partage sont maîtres à bord ! Dans un environnement de travail agréable (bureaux à Cergy), vous pouvez déjeuner dans la cuisine aménagée "comme à la maison", Faire une petite pause "FIFA" ou aller à la salle de sport... en attendant les afterworks ou les événements d'équipe. Vous bénéficierez également de tickets restaurant et la société participera à hauteur de 50% sur le Pass Navigo ! Type d'emploi : CDI Salaire : 28 000,00€ Programmation : Horaires flexibles Amplitude de travail de 8 Heures/jour Travail en journée Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Spécialiste du logement étudiant, Studapart œuvre pour satisfaire les besoins globaux de location tant vis à vis de la flexibilité que de la sécurité des loueurs comme des locataires. Plus de 40 collaborateurs se réunissent chaque jour pour offrir un accès au logement plus juste et plus efficace face au plus grand nombre. Forte de plusieurs levées de fond, l'ambition de l'équipe est au zénith : maintenir une très forte croissance et continuer à innover sur un marché parfois en décalage.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d'Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Nous recherchons un Employé Technique Des Services Généraux F/H en CDD pour notre siège social situé à Cergy. Vos principales missions seront : - Assurer les liaisons entre le siège, les agences et antennes (effectuer une tournée des agences pour récupérer les courriers à destination du siège et transmettre les courriers à destination des agences. - Assurer une fois par mois le quittancement vers les loges de façon efficiente (planning de la tournée établie à l'avance). - Assurer la mise en place des salles pour les réunions et les événements internes du siège (mise en place des tables chaises, places de parking) et du service café/boisson, selon un planning établi. Vous procéderez au paramétrage des outils informatiques des salles. Intervenir également en appui des services pour la gestion de l'intendance des événements organisés par l'office. - Veiller à l'approvisionnement de ramettes de papier, gobelets, armoires à pharmacie, gestion et distribution du stock covid (siège, antenne, agences). - Prendre en charge les demandes ponctuelles des services du siège (petits déménagements, déplacement de mobilier volumineux, courses diverses, portage de cartons pour mise en archives...). - Assurer la vérification et l'inventaire des EPI, papeterie, alimentaire et faire les demandes de commandes auprès de l'assistante des moyens généraux. - Contribuer à la gestion technique de véhicules du pôle commun du siège (dépôt aux garages pour contrôles techniques et révisions, lavage etc.). - Effectuer les petits dépannages et interventions de premier niveau dans le domaine de la plomberie, électricité, relamping, chauffage, serrurerie, (prise de rdv, suivi de la prestation, reporting). - Réaliser un contrôle et un suivi des prestations de maintenance et entretien des locaux administratifs (espaces verts, plomberie, sécurité incendie.). - Assurer le suivi de la flotte auto - Assurer le reporting auprès de son responsable hiérarchique - Contribuer à l'organisation des zones de stockage selon la méthode 5S. - Contribuer à l'aménagement des espaces et des locaux De formation BEP/CAP/BAC, vous justifiez d'une expérience de 1-3 ans minimum sur une fonction similaire. Qualités requises Confidentialité, initiative, rigueur, autonomie, sens de l'organisation, disponibilité, transversalité et adaptabilité. Capacité de travailler en équipe, et rendre compte aux supérieurs. Emploi comportant la manutention de charges lourdes
Nous recherchons pour notre agence à Cergy, des chargés de Recrutement indépendants. Pour ce poste, les missions sont les suivantes : - Comprendre et qualifier les besoins - Réaliser les entretiens téléphoniques de présélection - Suivi des candidats recrutés en poste - Véritable interlocuteur RH auprès des clients et candidats - Rédiger les annonces sur les différentes plateformes - Analyser les profils et les faire matcher sur un besoin Si vous êtes passionnés par ce domaine et souhaitez nous rejoindre dans cette aventure, alors ce poste est fait pour vous !
L'agence Adecco recrute pour FLEX N GATES, spécialisé dans le domaine de l'Industrie Automobile et basé à Marines (95640), des Agents de production (H/F) en Intérim. FLEX N GATES, une entreprise renommée dans le secteur de l'Industrie Automobile, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Avec une solide réputation et des projets innovants, FLEX N GATES est un acteur majeur de l'industrie. Voici vos principales mission, dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client : - Contrôler des pare-chocs et pièces associées - Retoucher des pièces en sortie Peinture - Ébavurer les pièces en sortie des presses - Assembler des pièces sur les pare-chocs sur chaîne de montage - Apposer des adhésifs sur des pièces avant transfert sur les chaines de peinture - Approvisionner les lignes de production - S'auto-contrôler Si cette mission vous intéresse, postulez directement à cette annonce et un de nos chargé(e) de recrutement reviendra vers vous très rapidement Profil : - Une première expérience dans le secteur de l'industrie serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler en cadence soutenue - Capacité à effectuer des gestes répétitifs - Respect des normes de sécurité Nous offrons : - Prime d'équipe - Prime panier repas - Prime de 13ème mois - Indemnités kilométriques Le salaire fixe est de 12,32 euros brut par heure. Travail du lundi au vendredi, samedi sur volontariat, en horaires 3*8, voir nuit (au plus tôt 4h55-12h55/12h55-20h45 ou au plus tard 6h25-14h25/14h25-21h55. démarrage à 21h55 pour les horaires de nuit) Contrat renouvelé à la semaine pouvant aller jusqu'à 18 mois. Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe FLEX N GATES. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise dynamique en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.
Val d'Oise Habitat recherche un gestionnaire contentieux (F/H) pour son siège social situé à Cergy-Pontoise. Missions: La gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires présents et aux incidents du contrat - Réceptionne et analyse les dossiers nécessitant un traitement contentieux et engage la procédure adéquate. - Assure le suivi de la procédure d'expulsion de l'assignation jusqu'à l'expulsion. - Participe aux commissions d'expulsion internes. - Met en place les actions de recouvrement (engagement et suivi des procédures de recouvrement forcé, signatures de protocole d'accord, relances...) afin de recouvrer la dette. - Gère les procédures de surendettement et les recours en indemnisation auprès de l'état. - Assure le suivi des périodes probatoires et procède à la clôture des dossiers et à l'archivage. La gestion administrative et relations locataires et partenaires - Traite les courriers, appels téléphoniques entrants et sortants, mails. - Reçoit les locataires en rendez-vous. - Prépare et assiste aux commissions organisées par les partenaires (CLIL, CCAPEX ). - Entretient les relations avec les différents partenaires (Commissaires de justice, Avocats, CAF, Banque de France, Tribunaux, Préfecture, Services sociaux, Mairies ). - Assure le traitement et le suivi des factures des partenaires. - Travaille en transversalité avec les services des agences et leur assure une veille juridique en lien avec son domaine d'activité. - Organise des permanences en agence. De formation Bac+2 dans le domaine juridique, vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire au sein d'un bailleur social ou au sein d'une étude d'huissiers. Vous maîtrisez les outils informatiques. Idéalement, vous connaissez la réglementation des HLM. Vous connaissez la procédure contentieuse, le droit des contrats et de la gestion locative. Rigoureux(se), méthodique, vous disposez d'un sens de l'organisation développé. Vous aimez travailler en équipe et vous disposez de bonnes qualités relationnelles.
Participer à la mise à jour de l'ensemble de la base de données : o Standardiser les noms de tous les produits de la base de données avant de les introduire dans le nouveau système. o Qualifier les produits dans le système et entrer les nouvelles références : o Marque, poids, TVA, famille de produits, etc. o Mettre à jour les prix de vente lors de changements massifs pour améliorer la marge. Aider à identifier les produits avec des marges incorrectes : o Exporter les données, identifier les anomalies, corriger ou escalader l'incident. Traiter quotidiennement des demandes de tickets simples (par téléphone et/ou mail). Aider à créer et à rédiger des processus de tarification pour le nouveau logiciel ICASA
Notre client s'est distingué dans le domaine de la fontainerie, de l'arrosage automatique et de la création d'aires de jeux aqualudiques. La société rayonne sur le quart Nord-Ouest de la France, offrant des solutions innovantes et durables pour embellir et optimiser les espaces urbains. L'entreprise cherche à intégrer son(sa) nouveau(elle) dessinateur(rice) projeteur / concepteur(rice) : Missions principales : - Elaborer et optimiser les plans de systèmes d'arrosage et de fontainerie. - Travailler en collaboration avec les équipes de projet, les architectes paysagistes, les conducteurs de travaux et techniciens sur site pour garantir la conformité des systèmes aux spécifications techniques, aux normes environnementales et aux attentes des clients. Description des activités : - Dessiner les plans d'implantation des systèmes d'arrosage automatique et de fontainerie (AUTOCAD, Revit, ...) - Intégrer les contraintes techniques et topographiques du site (relevés, études du sol, ...) - Réaliser des calculs pour dimensionner les réseaux d'eau, conduits et débits. - Participer aux réunions de coordination et ajuster les plans en fonction des retours. - Créer et mettre à jour les documents techniques (schémas, notices explicatives, dossier d'exécution et de récolement). - Echanges réguliers avec les équipes techniques, les chefs de projets et les clients. Votre profil : - BAC+2/3 en Dessin Technique, Design Industriel, Génie Civil ou équivalent - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad) et Pack Office - Connaissances des techniques d'arrosage et de fontainerie - Compétences en dimensionnement hydraulique Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès à présent. - Rémunération : à partir 30 000€ brut annuel - 35h/semaine du lundi au vendredi - Panier repas pour le midi - Mutuelle - Statut agent de maitrise Que vous soyez disponible ou sous préavis, nous sommes prêts à vous attendre! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Notre client est une PME francilienne en pleine croissance, spécialisée dans l'aménagement, la création et l'entretien d'espaces verts, ainsi que dans les travaux arboricoles. Leur mission ? Concevoir des espaces paysagers uniques, durables, et respectueux de l'environnement. En rejoignant leur équipe, vous participerez à des projets variés et stimulants dans une entreprise dynamique et à taille humaine, qui bénéficie également des avantages d'un grand groupe. Notre client cherche à intégrer son(sa) Chargé(e) d'Etudes - Paysagiste : Vos missions : - Chiffrage et dimensionnement de projets paysagers et VRD : Répondre aux appels d'offres publics et privés en élaborant des coûts détaillés (ressources humaines, matérielles, et financières). - Préparation de dossiers : Étudier les cahiers des charges, analyser les DCE, réaliser des visites et des relevés de terrain. - Rédaction de mémoires techniques : Adapter chaque offre aux besoins spécifiques, tout en proposant des améliorations en lien avec les attentes des clients. - Suivi des dossiers d'exécution : Créer des fiches techniques, élaborer les plans d'exécution, et gérer les dossiers de récolement. - Collaboration et négociation : Travailler avec des fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions techniques et financières. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (BAC), un BTS en aménagement d'espaces verts ou similaire serait apprécié. Une première expérience en études de prix ou en chiffrage est un atout, de même qu'une expérience de terrain dans le secteur des espaces verts. Rigoureux, analytique, et à l'aise dans la négociation, vous avez également un bon sens du relationnel pour interagir avec nos équipes et clients. Vos atouts pour réussir dans ce poste : - Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils Office (Word, Excel), connaissances d'AutoCAD (niveau avancé apprécié) et, idéalement, d'un logiciel de gestion de planning. - Adaptabilité et communication : Capacité à échanger avec divers interlocuteurs (conducteurs de travaux, chefs de chantier, services administratifs, clients). - Organisation et réactivité : Gestion efficace de votre temps et capacité à réagir rapidement aux imprévus de chantier. - Esprit d'équipe : En lien direct et permanent avec le responsable du bureau d'études, vous collaborerez avec les différents services de la société (exploitation, facturation, administration, etc.). Conditions du poste : - Le poste est à pourvoir dès que possible à Cergy (95). - Des avantages sociaux attractifs : Comité d'entreprise structuré, nombreux avantages en nature, et primes pour récompenser vos performances, véhicule de service. - Rémunération de base : Entre 30 000 € et 35 000 € brut par an. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : a. Accueil et contrôle d'accès - Filtrer et contrôler les entrées et sorties b. Surveillance Générale c. Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel Horaires : Du Lundi au Samedi 15H à 20H Dimanche 9H à 13H Être titulaire de : - CQP APS - SST à jour. - Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS à jour 2 postes sont proposés sur Grandes enseigne de Bricolage au couleur verte et blanche
Rattaché à la Direction générale adjointe chargée du développement du Conseil départemental, la personne exerce des missions dans le domaine du patrimoine écrit et bâti. Ces missions s'articulent autour de trois axes : constitution d'un patrimoine historique départemental sur tous supports, papier et numérique ; tri, classement, description et préservation de ce patrimoine ; communication et mise en valeur de ces ressources auprès de tous les citoyens. L'équipe compte une trentaine de personnes réparties en quatre services (Contrôle-collecte-traitement ; Gestion-conservation-diffusion des données, Publics, Patrimoine). La direction occupe un bâtiment à Cergy-Pontoise, à proximité des centres décisionnels (préfecture, services administratifs de l'Etat, Conseil départemental). Elle sera amenée à déménager à la fin de la décennie dans un bâtiment neuf toujours situé dans l'agglomération. Les fonds et collections représentent 24 kml à quoi s'ajoutent 6 kml dans trois centres de préarchivage du Conseil départemental placés sous l'autorité directe de la direction et également concernés par des restructurations immobilières. La direction est dotée d'un système d'archivage électronique (SAE Asalae) en production depuis 2022 et assure déjà la conservation de plus de 20 To de données. Le site Internet permet la consultation de plus de 1 000 instruments de recherche et près de 2 millions de pages numérisées. Mission Vous êtes responsable de la conservation préventive et curative. En ce sens, vous surveillez l'état sanitaire des collections. Vous recensez, programmez et supervisez les besoins en conditionnements et mobilier spécifique. Vous établissez un programme pluriannuel de dépoussiérage et restauration en pondérant les opérations réalisables en interne et en externe. Vous assurez le contact avec des prestataires pour le suivi de marchés et des commandes. En relation avec le pôle Administration, vous contrôlez les conditions climatiques des espaces de conservation. Vous êtes aussi amené à conseiller des détenteurs d'archives sur les conditions matérielles de conservation et pour la gestion de sinistre. Vous instruisez des avis réglementaires (restauration, conditionnement) dans le cadre du contrôle scientifique et techniques sur les archives publiques. Vous mettez à jour et coordonnez le plan de sauvegarde des biens culturels (PSBC) : rédaction des process, achat et gestion du matériel d'urgence, organisation de mises en situation, Vous gérez les quatre espaces de conservation (bâtiment principal, trois centres de préarchivage) dans une logique d'optimisation des espaces et de déménagement des collections à court et moyen termes. Vous gérez les collections dans tous leurs aspects logistiques : planification de la collecte avec les services versants, conditionnement, rangement et récolement informatisé, programmation de la destruction réglementaire des documents périmés à l'échelle du conseil départemental (prise en charge, organisation des prestations, suivi de marché), prêts administratifs. Pour ce faire vous : - Encadrez une équipe de deux agents permanents (magasinier et relieur-restaurateur), renforcée par des contrats aidés - Travaillez en transversalité avec tous les services de la direction, en particulier les responsables de fonds pour la collecte et la destruction, mais également avec des partenaires culturels au titre du PSBC - Travaillez avec des prestataires externes Vous organisez le planning d'équipe des magasiniers Vous pourrez être amené à participer aux actions de valorisation et de médiation culturelle des fonds. Dans le cadre d'un projet de construction d'un nouveau bâtiment pour les Archives départementales à l'horizon 2029, le déménagement des archives du préarchivage ainsi que l'étude d'un chantier des collections historiques devra être mis en
Le Gestionnaire du Pôle Entretien des Locaux assure l'exécution du marché ménage pour tous les sites du Département et le suivi administratif et technique des sujets convecteurs, ventilateurs, fontaines, défibrillateurs et fax. Mission - Assure le suivi du marché d'entretien des locaux - Veille au respect de l'application du cahier des charges du marché - Supervise en lien avec les entreprises titulaires des marchés l'organisation optimale du travail - Effectue des contrôles sur sites (présence de l'entreprise, contrôle du résultat) - Met en œuvre des opérations correctives en cas de problématiques - Centralise les besoins des sites, mesures des surfaces, descriptifs et modalité d'accès des locaux. - Met à jour le tableau des sites du Départements sur la thématique ménage afin d'anticiper la fiabilité des pièces du prochain marché - Met en place et contrôle le tri-sélectif - Rédige des plans de prévention en lien avec les sociétés et les met en œuvre sur les sites - Met en place et suit le tableau de bord relatif à l'activité. Missions diverses et ponctuelles en fonction des urgences de la direction - Gère la mise en place et le suivi des fontaines (en lien avec le laboratoire départemental) - Réalise des achats divers pour les services du Conseil Départemental - Livre et installe du matériel - Crée et suit des tableaux de bord relatifs à l'activité - Suit les stocks, fait des propositions d'amélioration et remonte l'information à sa hiérarchie. Tâches annexes - Garantit la réponse aux besoins du terrain dans le domaine d'activité du poste - Suit et gère les mobiliers liés aux préconisations de la médecine du travail (FIPHFP) - Assure la veille technologique sur les différents domaines d'intervention du poste - Recense les besoins en sel pour les différents sites et assure la gestion du stock. Connaissances - Connaissances de l'environnement territorial - Savoir se servir d'outils techniques (montage, réparation.) - Connaissance du secteur entretien des locaux
Le Conseil départemental du Val d'Oise, collectivité engagée dans l'innovation publique, recrute un responsable de l'amélioration continue H/F, pour la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Rattaché(e) au Directeur de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) du Val d'Oise, vous avez un rôle clé dans l'organisation opérationnelle de la structure, en optimisant les processus internes de production, notamment la réduction des délais de traitement, tout en garantissant la qualité de service et de la relation à l'usager. Vous êtes le garant de l'amélioration continue de l'entité, vos capacités d'analyse et votre vision globale de la direction, vous permettent d'identifier les différents points de progrès et de les décliner en projets de performance. Pour assurer la réussite de votre mission, vous mettez en place les meilleures pratiques pour garantir le niveau de performance de l'activité et pilotez leur mise en œuvre, en animant et coordonnant la conduite du changement par une présence terrain soutenue auprès des équipes. Mission A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Comprendre l'organisation de la MDPH, identifier, cartographier, diagnostiquer les processus existants. Capitaliser sur les travaux existants - Analyser la performance des processus sur la base d'informations et données quantifiées (satisfaction usager, délais) en associant les professionnels concernées et en assurant une communication transparente. - Identifier les pistes d'amélioration, et proposer les changements pour optimiser les processus, présenter des solutions organisationnelles et d'évolution de processus et d'outils en lien avec le chef de projet Utilisateurs (SI) de la Direction. - Définir les modalités de mise en œuvre des solutions retenues dans le cadre du plan d'action et identifier les indicateurs de suivi et de résultats. - Accompagner la direction dans la mise en œuvre des solutions retenues et la conseiller sur l'organisation, les méthodes, les outils et l'adéquation des moyens humains. - Animer et piloter des groupes de travail. - Former les équipes à la gestion des process. - Formaliser les travaux. Profil De formation Bac+5 de type ingénieur ou grande école de commerce complétée éventuellement d'une certification en excellence opérationnelle de type black belt, vous justifiez d'une expérience en conduite du changement et stratégie opérationnelle. Vous êtes reconnu pour votre leadership, vous avez une réelle capacité d'analyse et savez fédérer autour d'objectifs de performances opérationnelles claires. Vous êtes pragmatique avec le sens du résultat et vous avez pu démontrer vos qualités managériales, que ce soit en conduite de projet ou en management.
Le chauffeur polyvalent du Service Ressources et Gestion de Flotte est une personne ressource qui assure les missions de chauffeur et également les missions de la cellule Sésame (réceptionne et oriente toutes les demandes d'intervention ou de réservation adressées par les agents du Département du Val d'Oise et par certains partenaires.) Missions de chauffeurs : - Assure la navette courrier dans l'agglomération + convoyage (contrôle technique, garages,.) + transport des plis, des courriers, des parapheurs pour la Direction Générale, le Cabinet et la Présidence ou toutes autres entités du Conseil Départemental - Transport des personnes (élus, Direction, agents) dans le cadre de divers déplacements et représentations du Département (évènements, manifestations) - Remise en état du véhicule utilisé pour la mission (plein et nettoyage intérieur et extérieur), saisie des réservations des véhicules de service du Pool Prestige - Vérification du bon état de fonctionnement de l'ensemble des véhicules placés sous la responsabilité des chauffeurs du SRGF : réalise l'entretien courant (contrôle des niveaux, pression des pneus, maintien de l'éclairage en l'état, nettoyage intérieur et extérieur), réalise certaines interventions de dépannage de 1er niveau (démarrage, changement de roues, petits remorquages,.) dans le respect de la réglementation en vigueur Missions Sésame : -Accueil téléphonique et physique des usagers internes et externes - Réceptionne et enregistre les demandes effectuées par téléphone, courrier électronique ou autres supports sur le logiciel dédié - Oriente les demandes vers les services concernés ou le bon interlocuteur - Saisit les réservations sur le logiciel, assure le suivi kilométrique mensuel des véhicules gérés par la DAPR, gère les plannings et les tableaux de suivi, participe à la bonne tenue des carnets de bord des véhicules, supervise et coordonne le tableau de suivi des entretiens révisions CT des véhicules, réalise des statistiques de l'activité Sésame en lien avec le chef de service et le chef de service adjoint. Savoir ou être en capacité après une formation, d'utiliser les logiciels métier - Savoir s'orienter et lire un plan rapidement, savoir utiliser un GPS Capacité physique permettant le port de charges Permanence sésame : Ouverture 8h00 - 17h30 En fonction des missions, horaires spécifiques et décalés
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Nous cherchons à recruter pour un site à MARINES tous les vendredi de 13h00 à 15h30 - le site n'est pas accessible en transport en commun En complément d'heures
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
La boucherie La Belle Rouge à Sagy (95450) située entre Cergy Pontoise et Meulan Les Mureaux recherche un(e) vendeur H/F en boucherie-charcuterie pour agrandir son équipe. Débutants acceptés. 35h/semaine, travail le weekend dont 1 à 2 dimanches par mois. Vous serez amené(e) à servir et conseiller les clients, à découper de la charcuterie et parfois de la viande sous accompagnement du chef boucher, à respecter les règles d'hygiène et de sécurité, à remplir les rayons et garantir la fraicheur des produits. Nous sommes une équipe familiale jeune, dynamique et cool. Nous recherchons un profil motivé, sérieux et aimant le contact client. Pour postuler, vous pouvez nous contacter au 0978809054, par mail boucherie.labellerouge@outlook.fr ou directement à la boucherie. Poste à pourvoir dès maintenant
TECHNICIEN SAV VIDEO SUREVEILLANCE TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) Après une formation sur nos produits et nos services, nous vous confions la responsabilité d'un parc client dans un secteur géographique dédié. Vos responsabilités :Réalise les maintenances et les diagnostics pour assurer un confort total à nos protégés Vérifie la conformité des systèmes de nos protégés pour pouvoir leur assurer une sécurité optimale Conseille nos protégés dans l'optimisation de leurs systèmes en leur proposant notamment de nouveaux services lors de l'exécution de ses missions, en faisant preuve d'excellence et d'exemplarité Assure la gestion administrative sur son périmètre en gérant le stock de matériel, en complétant les contrats et les bons de travaux, etc. Un contrat en CDI Une voiture de service dès votre arrivée Une formation complète tout au long de votre parcours Vous êtes la personne idéale si : Vous possédez des connaissances en courant faible/câblage/domotique Vous avez un tempérament commercial prononcé ou relationnel client fort Vous travaillerez en itinérance, le permis (B) est donc nécessaire à la réalisation de vos missions.
Société spécialisée en VRD et espaces verts -30 salariés, recherche un ingénieur TP, spécialisé en VRD et aménagement d'espaces verts. En étroite collaboration avec le directeur et le conducteur de travaux, vous serez chargé de l'exécution des plans (plans d'exe, plans de recollement sur AUTOCAD LT), du chiffrage des commandes, du suivi des réunions de chantiers et de la liaison opérationnelle avec les chantiers. Poste basé à Cergy (95) et sur chantiers Ile de France, à pourvoir de suite. Description plus détaillée du poste et profil recherchés o Sur un site existant, en phase de diagnostic : -Le repérage des aménagements existants et l'appréciation des contraintes de l'environnement d'un site à réaménager, -Le repérage des dysfonctionnements structurels (voirie, chaussée, génie civil) pouvant être visualisés sur site, -Des échanges et réunions techniques avec la maintenance et les services techniques du client. o En phase de conception : -Effectuer un bilan des questions à poser au MOA et des éléments à connaître pour définir précisément les prestations à effectuer -Assurer la relation avec le représentant du client -Analyser le projet afin d'en comprendre toute la portée -Définir les axes et priorités des études, -Réaliser les plans et dessins nécessaires à l'avancement du projet en s'appuyant sur un projeteur. -Réaliser les estimations des travaux, en clair, réaliser l'économie de la construction du futur aménagement, -Réaliser les notes de calcul nécessaires à la conception de l'ouvrage -Réaliser des notes permettant de délivrer les contraintes techniques du projet aux architectes, au bureau de contrôle ou à tout autre intervenant (exemple : CSPS) -Participer de manière autonome à des réunions avec l'architecte et/ou le Maître d'Ouvrage. o En phase d'exécution : -Effectuer les visas de l'ensemble des documents techniques fournis par les entreprises dans les temps impartis -Effectuer des contrôles techniques et visuels en se déplaçant sur le chantier pour vérification de la bonne exécution des travaux -Participer à des réunions techniques visant : à étudier les modifications souhaitées par le Maître d'Ouvrage -Analyser les éventuels devis de travaux supplémentaires ou modificatifs -Effectuer une réception technique -Participer à une commission de sécurité -Effectuer la levée des réserves Votre profil -Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, vous avez un minimum de 2 à 5 ans d'expérience dont des expériences significatives en bureau d'études. -Vos qualités d'écoute et de communication vous permettent de comprendre rapidement les attentes de vos interlocuteurs et de bien exprimer les vôtres. -Vous avez naturellement une préférence pour le travail en équipe. -Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques tel que Autocad LT. -La maîtrise de l'Anglais est un plus. Pour le salaire, nous prévoyons environ 3000-3200 € bruts selon expérience et diplôme obtenu + véhicule de société. Il s'agit d'un CDI. Mutuelle d'entreprise Prime Télétravail
Vous travaillez au sein d'un internat pour adultes polyhandicapés de 47 places (40 résidents et 7 externes). Vous travaillez un week-end sur 4. Vous avez de préférence une expérience dans le polyhandicap. Un moyen de locomotion est vivement souhaité (bus peu fréquents).
Groupe de promotion spécialisé dans la réalisation de programmes de logements collectifs ou individuels, alliant logements locatifs aidés, résidences étudiantes, résidences seniors, commerces, recherche un Développeur Foncier H/F pour le secteur des Yvelines et du Val d'Oise. Vous êtes rattaché(e) au Directeur de la zone et vous prenez en charge la recherche de fonciers à bâtir afin de réaliser de nouvelles opérations. Vos principales missions seront : - La prospection foncière directe (repérage sur le terrain, étude cadastrale, contact direct de propriétaires et institutionnels), indirecte (apporteurs d'affaires), - L'initiation d'affaires apportées par des intermédiaires et les relations tissées avec les établissements publics, les aménageurs et les élus ou collectivités locales, - Le suivi des dossiers, la participation au compromis et l'accompagnement des propriétaires jusqu'à l'acte authentique. Vous êtes issu(e) de l'univers de la transaction immobilière et bénéficiez d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine. Vous êtes intéressé(e) par la promotion immobilière et notamment par la prospection foncière. Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens commercial, vous savez faire preuve d'initiative.
Le poste : Notre agence PROMAN PARIS ROME Recherche pour un ses clients, Poste situé à CERGY ASSISTANT COMMERCIAL H/F vos missions : - Assister le Chef de service mais aussi auprès des opérationnels (ingénierie affaires et encadrement de chantiers ( Conducteurs de travaux, RA, RAC) - Relation entre les opérationnels et support (RH) vie du collaborateur ( arrêts, rhi, mutuelle) - DT( declaration de travaux) et DICT( declaration d'intention de commencement de travaux) : demande d'autorisation pour faire les travaux Application Sogelink - Gestion des véhicules courtes durée : redispatcher dans les différents services de la DO (Loxam essentiellement)prise de commandes A à Z, relation commerciale, relation interne sur l'utilisation des VS par les salariés) (en cours d'apprentissage) cette liste est non exhaustive Profil recherché : De formation de BAC+2 /BAC + 4 Organisé(e), rigoureux(se), autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprevus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur Profil expérimenté avec connaissance des marchés prives et public obligatoire, bonne rédaction écrite et maitrise d'excel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Maîtrise de l'anglais requise Principales responsabilités : - Gestion de l'infrastructure Microsoft 365 Configuration, administration et supervision des services Microsoft 365, incluant Exchange Online, SharePoint, OneDrive et Teams. Mise en oeuvre des mises à jour, correctifs et nouvelles fonctionnalités. - Sécurité et conformité : Garantir la sécurité des données et des communications dans l'environnement Microsoft 365. Veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur et les politiques internes de l'entreprise. - Support technique : Assurer un support de niveau 3 pour les problématiques liées à Microsoft 365. Contribuer à la gestion des incidents et des problèmes M365. Avantages : - Mutuelle et couverture familiale. - Congés d'ancienneté. - Participation. - Restaurant d'entreprise. - RTT. - Télétravail : 2 jours par semaine. Votre profil: - Formation : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent, avec des bases solides dans les outils Microsoft, en particulier Microsoft 365, et une première expérience réussie dans le pilotage de projets. - Expertise technique : Maîtrise attendue des outils Microsoft, incluant Exchange, Active Directory, Intune et Azure. - Profil recherché : Curieux(se) et à l'écoute des évolutions technologiques dans l'écosystème Microsoft. Capable de s'adapter à un environnement complexe nécessitant réactivité, capacité d'innovation, et compétences à la fois stratégiques et opérationnelles. Organisé(e) et efficace, avec un esprit de proposition pour améliorer les méthodes et apporter des solutions concrètes. Doté(e) d'excellentes compétences pédagogiques et de communication. - Qualités personnelles : Autonomie, esprit d'initiative, et maîtrise de l'anglais indispensable. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : - Bonne maîtrise des technologies : Office 365, Exchange, Active Directory, et AAD Connect. - Expertise en scripting, notamment avec PowerShell. Gestion de projets : Expérience avérée dans le pilotage de projets informatiques. Connaissances générales : Familiarité avec les principes fondamentaux des systèmes et des environnements IT.
Vos missions principales 1. Architecture et conception des solutions- Élaborer et déployer des solutions Modern Workplace en alignement avec les besoins métiers. - Concevoir des environnements collaboratifs intégrant Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, etc.) et autres outils pertinents. - Définir l'architecture technique en s'appuyant sur les environnements Azure et les services cloud. 2. Conseil et accompagnement- Analyser les besoins clients et proposer des solutions innovantes et adaptées. - Être le référent sur les stratégies d'adoption des outils collaboratifs et de gestion du changement. - Assurer une veille technologique active pour anticiper les évolutions du marché. 3. Sécurité et conformité- Implémenter les bonnes pratiques de sécurité et de conformité pour protéger les données et les systèmes des utilisateurs. - Collaborer avec les équipes de cybersécurité pour assurer la robustesse des environnements de travail. 4. Gestion de projets- Piloter des projets d'implémentation, de migration ou d'optimisation des environnements Modern Workplace. - Coordonner les différentes parties prenantes (internes et externes) pour garantir le respect des délais et des objectifs. Votre profil: Profil recherchéCompétences techniques :- Expertise avancée sur la suite Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Exchange Online, Intune). - Maîtrise des environnements Azure, notamment Azure AD et les stratégies de sécurité associées. - Connaissance en Power Platform (Power Automate, Power Apps) et des outils de scripting comme PowerShell. - Bonne compréhension des architectures cloud hybrides et des environnements SaaS. Soft skills :- Esprit d'analyse et capacité à traduire les besoins métiers en solutions techniques. - Excellentes compétences en communication et pédagogie. - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires. - Curiosité pour les nouvelles technologies et appétence pour l'innovation. Formation et expérience :- Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent en informatique. - Minimum 5 ans d'expérience sur des projets autour de Microsoft 365 ou des solutions Modern Workplace.
Recherche gardien.ne pour veiller à la bonne tenue et à la sécurité d'un bâtiment public. Pas de qualification spécifique requise. CONTRAT DU 16/12/2024 au 21/01/2025 Horaires: de 7h15 à 12h15 et de 17h15 à 19h15
Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous serez en charge de la prospection commerciale, du développement du portefeuille clients de l'agence et du recrutement. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Elaborer un plan de développement commercial (ciblage clients/prospects), - Organiser, planifier, réaliser et suivre la prospection, - Entretenir la relation client (rendez-vous de suivi activité, satisfaction, besoins, sécurité...), - S'assurer des garanties financières des clients/prospects auprès de l'assurance-crédit, - Négocier les prestations (contenu, conditions, coûts), - Elaborer la proposition de prestation d'intérim ou de recrutement, - Définir les coefficients en fonction du taux horaire pour dégager le meilleur taux de marge brute, - Prendre les commandes chez le client, - Suivre le déroulement de la mission et intervenir en cas de difficultés, - Utiliser et promouvoir les dispositifs de formation comme un atout commercial, - Réaliser des études de postes chez les clients, - Réaliser/Relancer des propositions actives (PA), - Effectuer les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD. Rémunération : Salaire fixe entre 28 et 32kEUR brut sur 13 mois selon profil et variable non plafonné mensuel lié à l'activité, ainsi que challenges commerciaux réguliers. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez d'une expérience de minimum 2ans sur une activité commercial BtoB, idéalement dans le recrutement ou en agence d'emploi. - Vous êtes dynamique, audacieux.se et persévérant.e et avez un goût prononcé pour les challenges. - Vous êtes un.e commercial.e « chasseur.se » qui va privilégier la prospection et le développement de nouveaux marchés en élaborant des stratégies d'approches gagnantes. - Votre tempérament commercial est doublé de qualités relationnelles et humaines telles que l'écoute, l'organisation et la réactivité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Les missions du poste EQUIPAGE (entreprise adaptée de nettoyage professionnel) recrute 4 Chefs d'équipe multi sites en CDI basé(e) à Cergy (95). Secteur Nord Ouest : Paris Intra-muros - 78 - 95 Sous la responsabilité de votre Responsable de Secteur, vous supervisez des agents d'entretien sur une zone géographique déterminée. Vos missions principales Diriger les travaux, suivre leur avancée et leur bonne réalisation - Contrôler le respect du cahier des charges - Gérer les stocks de produits, de matériels et d'EPI ainsi que leur distribution - Encadrer les agents et vous positionner comme un exemple - S'assurer que les agents sont bien formés, habilités et aptes à l'exécution des travaux - S'assurer que les consignes de sécurité, procédures, instructions de travail et modes opératoires sont respectés, que les EPI sont utilisées. Expérience 1 à 2 ans réussie dans le même domaine Vous organisez votre planning de suivi de sites selon vos différents sites et sous la Responsabilité du Responsable secteur. Vous participez au remplacement des agents le cas échéant. Le profil recherché Rigoureux(se), vous êtes polyvalent(e) et devez faire preuve d'organisation dans la réalisation des missions qui vous sont confiées. Réactivité et sens du service sont des qualités attendues. Une expérience significative sur un poste de chef d'équipe en nettoyage industriel est demandée. Maîtrise du français (parlé et écrit) et des outils informatiques. Le permis B est indispensable pour assurer vos missions. Véhicule de service (permis B obligatoire)- Tablette - Téléphone portable. Mutuelle. Bienvenue chez Equipage Equipage, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises de la propreté en favorisant le recrutement, l'insertion, et la formation des personnes éligibles à la Loi handicap. Leader en notre domaine, nos clients nous renouvellent leur confiance projets après projets en reconnaissance de notre savoir-faire et savoir-être.
Sous l'autorité du chef de service, vos missions, en référence aux orientations du projet d'établissement, sont les suivantes : Vous contribuez à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Vous favorisez et développez les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels et mettre en œuvre des actions collectives. Vous êtes force de soutien en transversalité de l'équipe éducative, dans l'approche des situations complexes et des problématiques rencontrées dans l'accompagnement au quotidien. Poste de coordination. Horaires principalement en après-midi.
PRINCIPALES MISSIONS : - Vous mettez en place et effectuez les requêtes nécessaires qui permettent de suivre l'activité du volet insertion et urgence du SIAO, grâce à son système d'Information ou sa base de données - Vous produisez des résultats, des préconisations et des outils permettant d'améliorer la connaissance des publics - Vous créez et déployez des outils de reporting de l'activité du SIAO - Vous répondez aux demandes de données chiffrées pour le suivi de l'activité - Vous veillez à la fiabilité des données saisies dans le Système d'Information du SIAO - Vous identifiez les biais de données et d'analyse de manière à fournir la meilleure lecture des résultats - Vous participez aux travaux régionaux de l'OFPRUH, de la FAS et aux instances relatives à l'observation sociale - Vous participez à la rédaction des bulletins d'informations, des notes spécifiques et du rapport d'activité du SIAO COMPETENCES ATTENDUES : - Excellente maitrise des méthodes de traitement statistique - Compétences en informatique et en traitement de données indispensable (Excel, Access, Publisher, outils statistiques type R, Python, SAS, etc.) - Expérience ou intérêt pour les domaines de la précarité, de l'hébergement d'urgence, du logement, de l'exclusion sociale et des phénomènes migratoires - Très bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Capacités en communication verbale et écrite pour rendre accessible les analyses produites - Sens de l'initiative - Autonome dans les cadres fixés par la direction - Organisé, rigoureux, sens de l'anticipation PROFIL REQUIS : - Titulaire d'un niveau minimum BAC+3 en statistiques et traitement informatique des données - Justifier d'au moins 2 ans d'expérience
AD-LAB est un laboratoire spécialisé en analyse amiante dans les matériaux du bâtiment et les prélèvements d'air. La société est repartie entre 3 laboratoires situés en région parisienne, région lyonnaise et république tchèque et a pour ambition de continuer à s'étendre en France et à l'étranger. La prise de poste est possible sur le site de Cergy (95800) uniquement (avec possibilité de télétravail). L'entreprise est actuellement à la recherche d'un profil informatique polyvalent à pourvoir dès que possible. En tant que développeur, vous intègrerez une petite équipe informatique aux tâches polyvalentes dans une entreprise à taille humaine et une ambiance de travail agréable. Vos responsabilités comprendront : - Développement et maintenance d'outils informatiques usités par le personnel (équipes laboratoire et cadres) - Suivi de projet sous-traités (phase de tests et validation) - Reprise progressive de l'API de production (LIMS) - Entretien et maintenance du parc informatique et du réseau Critères obligatoires : - 2 ans d'expérience minimum - Maitrise de React - Bases solides en Python - Travail en équipe - Utilisation de GIT - Rigueur Critères souhaitables : - Connaissance des environnements Linux (serveur) - Gestion/suivi de projets - Bases en PHP - Connaissances en IA A votre arrivée : - Visite du laboratoire et présentation des problématiques métier (prévoir 2 ou 3 mois de présentiel avant un possible télétravail partiel) - Présentation des outils informatiques internes - Présentation de l'outil de gestion de production (LIMS) - Présentation de la plateforme de gestion documentaire / équipements / RH (Intra'Know) - Présentation du CRM Modalités de candidature : CV, lettre de motivation, lien GITHUB ou équivalent etc. Salaire : à partir de 2800€ brut et selon profil/expérience
Notre client est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Il prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant. Il est le créateur d'une centaine de prototypes et de plus de 10 000 avions vendus dans 90 pays.En qualité d'ajusteur-monteur cellules (H/F) basé à Cergy (95) (possible pour du grand déplacement) vos missions seront les suivantes : - Ajuster, monter, contrôler des circuits avion pour réaliser des fuselages aménagés, des pièces élémentaires, équipées, ou des panneaux de revêtement, en respectant les plans, les spécifications de la fiche d'instruction et les tolérances; - Réaliser des opérations d'ajustage et de montage; - Assurer la mise au point de l'ensemble monté et contrôler le bon fonctionnement des circuits. Rémunération comprise entre 12.50 et 14.50 EUR TH Poste ouvert aux primes calendaires (71EUR puis 60EUR journaliers) Poste basé à Cergy (95) En tant qu'ajusteur monteur cellules (H/F) vous devez : - Avoir une expérience dans une activité similaire (dans l'aéronautique) et de préférence sur des aéronefs RAFALE ou FALCON - Compétences dans le fuselage et le rivetage indispensable - Etre minutieux, avoir un esprit d'équipe, et être ponctuel(le)
Nos recruteuses de choc et commandantes de bord vous expliquent pourquoi rejoindre DASSAULT AVIATION à Cergy ou Agenteuil (95): " Travailler chez DASSAULT Aviation, c'est tout simplement la classe !" CRIT Aéro recrute au poste de Tuyauteur en Aéronautique (H/F). Plusieurs postes sont à pourvoir pour différents types de profils, ouvert aux juniors et aux expérimentés! On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Cintrer, ajuster, assembler les éléments, maroufler, réaliser l'essai pression pour obtenir des tuyauteries conforme à la fiche d'instructions dans les coûts, délai et qualité attendu. Rémunération et avantages CRIT : - Taux horaire : Selon le profil + primes - IFM 10% - ICCP 10% - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Prise de poste dès que possible pour une mission longue durée. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater sur cette annonce, ou sur recrute(a)groupe-crit.com ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique - Entretien physique ou visio selon votre localisation géographique - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice sur leur site - Finalisation du dossier administratif. Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir.. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que Tuyauteur dans le domaine Aéronautique. - Vous possédez une formation en chaudronnerie industrielle ou en conception-réalisation / Constructions métalliques. - Une formation dans le domaine aéro est un + mais cela n'est pas obligatoire. (CQ¨PM Ajusteur Monteur aéronautique, intégrateur câbleur ou CAP ou BAC PRO Aéro/Avionique) - Notions du service client. - Connaissance du milieu aéronautique. - Capacité à pouvoir travailler sur un site militaire. - Avoir de la conscience professionnelle (Etre garant de son travail). - Accepter le travail en équipe et être autonome. - Connaître les consignes Santé, Sécurité, Environnement. - Anglais technique (lecture et compréhension). Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nos recruteuses de choc et commandantes de bord vous expliquent pourquoi rejoindre DASSAULT AVIATION à Cergy ou Agenteuil (95): " Travailler chez DASSAULT Aviation, c'est tout simplement la classe !" CRIT Aéro recrute au poste de Cintreur en Aéronautique (H/F). On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Vous avez un profil type Cintreur / Régleur / Carrossier pour la tuyauterie, vous êtes motivé pour travailler, minutieux et rigoureux. Vous avez de l'expérience dans le domaine industriel, ou alors Profil junior avec un BAC STI. Rémunération et avantages CRIT : - Taux horaire : Selon le profil + primes - IFM 10% - ICCP 10% - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Prise de poste dès que possible pour une mission longue durée. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater sur cette annonce, ou sur recrute(a)groupe-crit.com ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique - Entretien physique ou visio selon votre localisation géographique - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice sur leur site - Finalisation du dossier administratif. Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir.. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que Cintreur / Régleur / Carrossier dans le domaine Aéronautique. - Vous possédez idéalement un BAC STI. - Une formation dans le domaine aéro est un + mais cela n'est pas obligatoire. - Notions du service client. - Connaissance du milieu aéronautique. - Capacité à pouvoir travailler sur un site protégé. - Avoir de la conscience professionnelle (Etre garant de son travail). - Accepter le travail en équipe et être autonome. - Connaître les consignes Santé, Sécurité, Environnement. - Anglais technique (lecture et compréhension). Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nos recruteuses de choc et commandantes de bord vous expliquent pourquoi rejoindre DASSAULT AVIATION à Cergy ou Agenteuil (95): " Travailler chez DASSAULT Aviation, c'est tout simplement la classe !" CRIT Aéro recrute au poste de Gestionnaire de Ligne de Production en Aéronautique (H/F). On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Le Gestionnaire de Production Ligne de Production s'assure que les ordres de fabrication soient lancées en cohérence avec la planification établie et que les composants (matières premières, pièces et ingrédients) soient disponibles et servis pour la réalisation de l'OF. Bonne maitrise de SAP, de la réactivité et une compréhension rapide. Rémunération et avantages CRIT : - Taux horaire : Selon le profil + primes - IFM 10% - ICCP 10% - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Prise de poste dès que possible pour une mission longue durée. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater sur cette annonce, ou sur recrute(a)groupe-crit.com ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique - Entretien physique ou visio selon votre localisation géographique - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice sur leur site - Finalisation du dossier administratif. Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir.. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que Gestionnaire de production / Ligne de production dans le domaine Aéronautique. - Vous possédez une formation en Logistique. - Une formation dans le domaine aéro est un + mais cela n'est pas obligatoire. - Notions du service client. - Connaissance du milieu aéronautique. - Capacité à pouvoir travailler sur un site protégé. - Avoir de la conscience professionnelle (Etre garant de son travail). - Accepter le travail en équipe et être autonome. - Connaître les consignes Santé, Sécurité, Environnement. - Anglais technique (lecture et compréhension). Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Groupe de 10 boulangerie/pâtisserie, recherche pour son centre de production, un DIRECTEUR DE PRODUCTION H/F Rattaché hiérarchiquement au Directeur général , le Directeur de Production se voit confier la mission suivante : « Gérer, coordonner et développer l'ensemble des services de production» Production : - Mettre en place la politique de fabrication en fonction de la stratégie et des objectifs fixés par la Direction Générale, - Gérer la production et les nouveautés (planification, organisation, stock.), - Garantir la qualité des produits, de l'hygiène et de la sécurité du site, - Mettre en place et suivre la traçabilité en collaboration avec le responsable qualité, - Gérer les commandes et stocks de marchandises, - Gérer et organiser les inventaires de fin de mois, - Contrôler les produits envoyés en boutique et s'assurer du respect des fiches techniques Management : - Manager et animer les équipes de production au vue d'optimiser l'organisation (traiteur, pâtisserie, boulangerie, logistique), - Gérer l'organisation du temps de travail : plannings, départs en congés., Vous êtes Chef pâtissier, ? Chef cuisinier ? aimez les challenges et envie de saisir une opportunité d'évolution ? Alors ce poste est pour vous ! Expérience dans le secteur alimentaire exigée Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 800,00€ à 4 500,00€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Notre société d'assainissement, en fort développement, recherche un Chauffeur Aide Opérateur assainissement (H/F). Dans le respect des règles de sécurité, modes opératoires et de la satisfaction clients, le Chauffeur Aide Opérateur accompagne l'Opérateur dans les tournées quotidiennes et participe à la réalisation des prestations de : - Débouchage, nettoyage et/ou curage hydrodynamique des réseaux eaux usées / eaux pluviales - Pompage de gros ouvrages d'assainissement - Evacuation des déchets en centre de traitement et aide au dépotage Vous devrez être vigilant(e) aux risques liés à nos activités et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, porter vos EPI et mettre en œuvre les mesures de protection adéquates. Sous la responsabilité de la Responsable d'Exploitation, vos principales missions sont de : - Prendre connaissance des consignes - Participer à la préparation, au rassemblement et chargement du matériel et des équipements nécessaires - Exécuter les travaux conformément aux prescriptions et modes opératoires, notamment sécurité - Utiliser de façon optimale le véhicule hydrocureur et manipuler conformément les équipements - Veiller à la qualité des travaux à réaliser, adapter la procédure d'intervention, dans le respect des consignes de sécurité - Replier le chantier, veiller à récupérer et à ranger dans le véhicule l'ensemble du matériel utilisé - Nettoyer les équipements et le matériel, les remettre en état de fonctionnement initial Dans le cadre de vos missions vous aurez également à : - Renseigner tous les documents inhérents aux chantiers. - Aviser téléphoniquement le service exploitation de l'avancée de votre tournée. - De retour au dépôt, restituer vos bons d'interventions, rendre compte de votre activité et prendre connaissance du planning du lendemain afin d'anticiper les besoins. - Participer à l'entretien et au contrôle du véhicule, des équipements et du matériel : niveaux d'eau et d'huile... Profil recherché / Compétences requises : - Titulaire du permis B, véhiculé - Vous êtes motivé(e), rigoureux, ponctuel(le) - Vous avez un esprit d'équipe - Bonne communication écrite et orale - Vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'initiative. - Vous avez le sens du client et du service. Ce poste dont le siège social se trouve à Boissy l'Aillerie (95) est à pourvoir immédiatement. CDD 6 mois Temps Plein Formation interne assurée (débutant accepté) Localisation des interventions : Ile-de-France Secteur d'activité : Maintenance des réseaux d'assainissement Avantages : Mutuelle - 13ème mois Salaire : A définir selon profil Pour postuler, merci d'envoyer votre cv à l'adresse: asv.recrutement@gmail.com
Notre client spécialisé dans la production d'équipements câblés dits « embarqués » pour les secteurs aéronautique et sport automobile recherche des Câbleurs aéronautique F/Hlecture de plans, schémas techniques et électriques, cheminement faisceaux, harnais, boitiers sur table. lecture de plans, schémas techniques et électriques, cheminement faisceaux, harnais, boitiers sur table.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de la mission Notre client, acteur majeur du secteur de l'automobile, recherche un technicien diagnostic. En tant que mécanicien diagnostic AUTOMOBILE, vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité, ensembles mécaniques). - Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective portant sur les ensembles mécaniques et équipements des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur, afin de satisfaire le client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier. - Remettre en état les véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur afin de satisfaire la demande client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier. - Exercer sa fonction en conformité avec les valeurs et intérêts de l'entreprise, dans le respect des procédures, de la qualité et des règles de sécurité. - Traiter et suivre la documentation de garantie constructeur. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 400 EUR - 3 200 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous avez au minimum une expérience de 1 à 3 ans en tant que TECHNICIEN EXPERT DIAGNOSTIC AUTOMOBILE dans un Réseau de Constructeur ou de Réparation. - Vous maitrisez les systèmes informatiques via les valises diagnostiques, les grosses réparations, le domaine d'après-vente, la connaissance d'une marque premium serait un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Enseigne de boulangerie Pâtisserie, recherche des vendeur(ses) COMMERCIALISATION : - Accueil et conseil des clients en fonction de leurs besoins - Mise en valeur des produits - Encaissement des clients - HYGIENE : - Entretien du magasin, du plan de travail et du matériel - Rangement et nettoyage des réserves - Gestion de la rotation des produits en fonction des DLC - MISSIONS DIVERSES : - Approvisionnement des produits - Etiquetage des produits Débutants acceptés Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 844,31€ par mois Horaires : Travail en journée Expérience: boulangerie: 1 an (Optionnel) vendeur H/F: 1 an (Optionnel) normes de l'hygiène alimentaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Med&Jobs recrute pour l'un de ses client, cabinet dentaire, un Chirurgien-Dentiste (H/F). Profil recherché : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) chirurgien-dentiste, titulaire d'un diplôme validé pour un exercice en France. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Vous aurez notamment à votre charge les missions suivantes : - Traiter et soigner les pathologies des dents et des gencives de patients de tout âge - Traiter les infections, les soigner et ou les extraire - Réaliser des diagnostiques et bilans dentaires ainsi que des radiographies - Assurer des opérations dentaires de type mise en place de pivots implantés dans la mâchoire, greffe de gencive ou encore extraction des dents de sagesses - Veiller à l'esthétique du sourire - Tenir un rôle de prévention dans le traitement et le soin des dents Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Maîtrise des techniques et pratiques dentaires - Qualités humaines et relationnelles
La société Sports et Paysages SEPA, membre du groupe CAP VERT, rassemble à ce jour 140 collaborateurs. Elle s'est établie comme une référence en matière d'aménagement paysager en Ile-de France à travers la création, l'entretien d'espaces verts et l'élagage. Idéalement située à Puiseux-Pontoise, dans le département du Val d'Oise, Sports et Paysages implantée à proximité immédiate de Paris, intervient sur toute l'Ile-de-France. Pour plus de détails, n'hésitez pas à visiter notre site https://www.sportsetpaysages.com VOS MISSIONS Rattaché au conducteur de travaux, vous vous occupez de chantiers d'élagage et de soins aux arbres. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Intervenir dans tous les travaux d'arboriculture, de taille et de soins des arbres selon les règles de bonnes pratiques : abattages, élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques - Réaliser des interventions de manière organisée et autonome, en sécurité maximale tout en veillant à la satisfaction du client - Intervenir dans le respect des consignes et du règlement intérieur de l'entreprise être responsable de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel qui vous est confié Selon vos compétences et votre investissement professionnel dans l'entreprise, vous aurez la possibilité d'évoluer rapidement (gestion de chantier, gestion d'équipe, formations, .) De façon plus ponctuelle, vous pourrez être amené à effectuer des interventions en accès difficiles ou spécialisées. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire de votre Certificat de Spécialisation Taille et Soin de Arbres, débutant ou confirmé COMPÉTENCES TECHNIQUES Permis B Permis BE en option Permis C serait un plus CACES 1B/3B seraient un plus SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les techniques de grimpe et d'évolution en hauteur - Maîtriser les gestes et postures de manutention - Maîtriser les techniques de taille et de soins des arbres - Maîtriser les intervention d'haubanage, dessouchage, dévitalisation et abattage SAVOIR-ÊTRE - Avoir une bonne condition physique et être capable de travailler par tous temps - Avoir l'esprit d'équipe - Être prudent et réfléchi RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération : 35 000 € Brut/annuel Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Type de contrat : CDI avec une période d'essai de 3 mois Avantages : - Indemnités transport / repas - Heures supplémentaires majorées - Participation aux bénéfices - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur) - Comité Social et Economique : avantages économiques, sociaux et culturels Expert(e) en taille, vous savez monter aux arbres et en prendre soin ? Votre place est parmi nous ! Alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature à recrutement@groupe-capvert.fr
Innover ensemble pour concevoir notre futur. Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de la raison d'être de notre entreprise : l'expertise et l'humain au service des défis de demain. Si vous aussi voulez participer aux grands défis de l'Industrie, dans une société à taille humaine, venez nous rencontrer ! Nous recrutons des Techniciens / Techniciennes Méthodes. Vous assurez l'interface entre le bureau d'études et la production . A ce titre, vos missions seront de : - Définir la nomenclature d'assemblage - Définir la gamme d'assemblage - Réaliser les fiches d'instruction de fabrication et de contrôle - Analyser les litiges de fabrication Justifiant d'au moins une première expérience dans l'Industrie, vous connaissez l'environnement de la production industrielle. Vous avez une appétence avec le monde de l'industrie, en particulier de l'aéronautique. Minutieux et consciencieux, vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques. ***** L'habilitation Confidentiel Défense est nécessaire pour ce poste *****
Nous recherchons un(e) Serveur(euse) en temps partiel pour notre restaurant. Vos missions : - Mise en place de la salle, - Installation des clients, - Conseil et prise de commande, - Service à table, - Débarrassage, - Encaissement. Le serveur(euse) s'enquiert de la satisfaction de ses clients tout au long du repas. Une formation peut être possible en POEI afin de préparer le/la candidate à la prise de poste.
Poste basé à Cergy (95) - CDI - Temps plein. STRADAL (600 salariés et 25 sites en France) est une filiale du groupe CRH, leader mondial des matériaux de construction. STRADAL conçoit, fabrique, livre des éléments béton pour le génie civil, les aménagements urbains, le funéraire, l'énergie électrique, les transports urbains métro, train. STRADAL est une structure dynamique, développant ses différents secteurs d'activités dans le souci du service client et de la qualité de vie de ses collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre de notre transformation digitale, nous recherchons un(e) Ingénieur Réseaux-Sécurité. Vous contribuez au maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure technique de l'entreprise (réseau de l'entreprise, les accès VPN, les firewalls, la surveillance des données DLP, WIFI, gestion des habilitations), vous contribuez à l'élaboration des procédures, de la mise en œuvre de la politique de sécurité et vous évaluerez les vulnérabilités du système d'information. Vous mettez en place les mesures préventives contre les menaces internes, externes et ce sur l'ensemble des sites STRADAL. Au sein de la filière informatique vos missions seront de : 1. Administration des infrastructures réseau : Concevoir, configurer, administrer et optimiser les infrastructures réseau (LAN, WAN, SD-WAN, VPN). Mise en place et superviser les équipements réseau (switches, routeurs, bornes wifi, firewalls) pour assurer la disponibilité et la performance des systèmes. Mise en place des sauvegardes des configurations des équipements réseau et sécurité. 2. Sécurisation des infrastructures et mise en œuvre politique de sécurité IT : Collaborer à l'installation et à la configuration des solutions de sécurité (Firewall, VPN, IDS, IPS). Aider à la mise en place des contrôles de sécurité pour protéger les systèmes d'information. Utiliser des outils de surveillance (SIEM) pour détecter les anomalies et les activités suspectes. Assurer la conformité aux normes de sécurité en vigueur (ISO 27001, NIS2, etc.) Résoudre les incidents de sécurité en collectant des informations et en identifiant les causes. Réaliser des tests de vulnérabilité et les remédiations. Fournir les indicateurs de suivi. Assurer le suivi et la mise en œuvre du patch management sur tous l'environnement IT. Participer aux audits de sécurité pour identifier les risques et proposer des actions correctives. 3. Gestion des accès et support utilisateur : Participer à la gestion des accès et des permissions des utilisateurs en veillant à appliquer les bonnes pratiques de sécurité et à respecter les exigences de conformité SOX. Participer à l'application des contrôles et des processus de sécurité en lien avec la réglementation SOX Répondre aux incidents et aux demandes des utilisateurs assurant une résolution rapide et efficace. Contribuer à la documentation des procédures de sécurité et des configurations réseau 4. Participation aux projets & Veille technologique : Effectuer une veille sur les évolutions technologiques en matière de réseau et de sécurité en tenant compte des standards SOX. Appliquer les recommandations du groupe, la performance des systèmes, et la conformité SOX. Profil recherché Formation : Bac +5 (minimum) en informatique, réseaux et sécurité Expérience : Stage ou alternance dans un domaine lié aux réseaux et la sécurité. Compétences techniques : Connaissance de base dans l'administration réseau (Cisco-Meraki) Connaissance en sécurité des réseaux (Firewalls, VPN, IDP, IPS) Capacité à utiliser des outils de surveillance réseau (SIEM, outil de supervision) Réaliser des tests de vulnérabilité
GIF 3, expert depuis plus de 50 ans dans la délégation de techniciens recherche pour une société spécialisée dans la conception et la fabrication d'instrumentation de haute technologie, un Technicien SAV (H/F) Poste et Mission : En tant que technicien SAV, vous assurez le service après vente auprès de nos clients à l'international. Votre rôle : Validation du fonctionnement des machines avant expédition. Installation et mise en service des machines sur site client. Assurer les interventions mécaniques, pneumatiques, électriques et automatismes de dépannage sur site client. Faire un reporting de vos interventions techniques.
SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises. Notre client, une belle enseigne de distribution de produits frais de qualité dans le Val d'Oise (95) recherche sa/son vendeur H/F pour le rayon charcuterie traiteur près de Cergy. Mission Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité ; Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité) ; Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur ; Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Profil Vous avez obligatoirement une 1ère expérience comme ELS au sein d'un périmètre charcuterie fromage ou frais. Vous êtes souriant(e), serviable, sérieux(se), autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rémunération Statut Employé 40h CDI Rémunération 2000€ / mois sur 12 mois Primes semestrielles. Mardi au Samedi, un dimanche sur deux, 8h00-13h00. Poste à pourvoir dès que possible près de Cergy (95)
Missions proposées : - Assurer le service après-vente, les maintenances, les réparations et les mises en service des groupes froid & PAC à absorption de BROAD installées en Europe. - Vous travaillez la plus part de temps avec nos partenaires, les formez et répondez les questions techniques Profil recherché: - Vous avez une formation technique et disposition de notion sur le système d'automation, PLC Omron ou Siemens S7 - Vous êtes rigoureux, disponible et autonome, intéressez à travailler sur les grandes machines et aimez travailler manuellement. - Vous parlez impérativement anglais et français afin de travailler avec nos clients en Europe, 3ème langues étrangère est bienvenue. - Vous acceptez les déplacements fréquents en Europe - Connaissance sur la soudure est bienvenue - Permis de conduire souhaité. Notre société propose: - Commissions sur les contrats de maintenance - Formation interne - Indemnisation déplacement professionnel - PC portable & téléphone mobile - Mutuelle 100% prise en charge par la société - Ticket restaurant - Eventuel prime annuel selon la performance de salarié et de la société - Salaire négociable selon le profil
Burger king de Cergy, recrute des équipiers polyvalents de restauration H/F Vous assurerez les missions suivantes : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Préparer le service au comptoir et l'encaissement - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire Salaire et avantages : - SMIC horaire - Évolution possible vers des postes à responsabilités - Type d'emploi : CDI.
Notre client s'est distingué dans le domaine de la fontainerie, de l'arrosage automatique et de la création d'aires de jeux aqualudiques. La société rayonne sur le quart Nord-Ouest de la France, offrant des solutions innovantes et durables pour embellir et optimiser les espaces urbains. L'entreprise cherche à intégrer son(sa) nouveau(elle) CHEF(FE) DE CHANTIER. Mission principale : A la charge du bon déroulement du chantier et de l'organisation des équipes. Description des activités : - Compréhension des documents de préparation et de suivi de chantier - Contrôle et suivi de chantier - Porte les EPI adaptés - Contrôle et vérification du ports des EPI - Vérification du matériel - Mise en place des chantiers - Respecte la politique Générale de l'entreprise - Respecte les exigences réglementaires des marchés, de la sécurité, de l'environnement - Décide de la technique et des modalités opératoires en fonction du contexte (terrain, infrastructures.) Votre profil : - Bac Pro ou équivalent et expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire - 3 à 5 ans d'expérience dans un domaine lié à l'au et l'électricité - Capacité à anticiper et réagir face aux aléas de chantiers - Capacités à manager des équipes - Capacités d'anticipation et d'organisation - Utilisation d'un ordinateur/tablette - Connaissance des règlementations des marchés privés et publics - Connaissance de la règlementation SST - Sensibilité à l'aménagement urbain - Habilitations électriques - Connaissances de base en électricité - Savoir lire un plan électrique Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès à présent. - Rémunération : selon expérience - 35h/semaine - Voiture de service - Panier repas pour le midi - Mutuelle Que vous soyez disponible ou sous préavis, nous sommes prêts à vous attendre! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
URGENT : IGA Ressources recherche un chef d'atelier ou une cheffe d'atelier expérimenté(e) dans le domaine des Travaux Publics / Maintenance des engins TP pour superviser et coordonner les activités de notre atelier. Vous serez responsable de la gestion de l'équipe, de l'organisation des projets de construction et de rénovation, ainsi que du contrôle qualité des travaux réalisés. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de nos opérations. Vos missions : Assurer la gestion de l'atelier et l'entretien du parc d'engins (aspiratrices, balayeuses, camions TP, etc...). Planifier les interventions de maintenance préventive et curative. Encadrer une équipe de techniciens et garantir le respect des délais et des standards de qualité. Gérer les approvisionnements et les commandes de pièces détachées. Participer activement à l'amélioration continue des processus de maintenance. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation technique (maintenance, mécanique TP). Vous avez une expérience réussie dans la gestion d'atelier et d'équipe. Vous êtes organisé (e), rigoureux (se) et doté (e) d'un excellent sens du leadership. Connaissance des engins TP indispensable. Vous avez le PERMIS C obligatoire. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience: Travaux Publics: 6 ans (Requis) Permis/certification: Permis C (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une TPE spécialisée dans la rénovation tous corps d'état, vous serez amené à effectuer des travaux de peinture, placo, enduit, carrelage, voire électricité et plomberie de 1er niveau. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le second œuvre ou une formation récente qui vous permettra d'acquérir rapidement de nouvelles compétences dans la rénovation tous corps d'état. Le permis B est apprécié mais pas exigé. Recrutement en CDI.
Entreprise réalisant tous travaux d'installation, de dépannage, de maintenance, d'entretien et de rénovation dans les domaines de la plomberie, de l'électricité, de la peinture, pose de carrelage, maçonnerie, construction de murs et plafonds.
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : - Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. - Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique (ESN) un Technicien de proximité/Helpdesk H/F à Cergy à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : - Interventions de proximité sur l'environnement de travail de l'utilisateur (informatique et téléphonie) - Traitement des incidents en proximité ne pouvant être résolus à distance sur le poste de travail - Traitement des demandes ne pouvant être réalisées directement par le « Helpdesk » - Gestion et suivi des interventions escaladées vers les mainteneurs - Escalade vers les pôles de compétences en cas de non-résolution - Gestion de parc dans les outils Client - Gestion téléphonie fixe et mobile - Gestion des déménagements pour le matériel informatique Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.
Réception, contrôle et stockage des matières et marchandises Préparation et organisation de son activité Fabrication de plats traiteurs chauds et froids dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditionnement, présentation et mise en valeur des produits traiteurs Entretien et nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail Communication avec l'équipe de vente
L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Ses missions seront de : MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES ENGAGE.E.S - Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.e.s de l'AFEV (volontaires, bénévoles, kapseurs) - Gérer les ressources humaines volontaires embauché.e.s en service civique DÉVELOPPEMENT LOCAL - Concevoir et développer les projets de développement local - Participer au suivi administratif et financier (des dossiers) - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels ANIMATION DU RÉSEAU - Participer à la vie de l'association locale et nationale - Mettre en œuvre la communication à l'échelle du pôle
Pour notre client, Recherchons ajusteur monteur/monteuse ajusteuse pour machine spéciale agro alimentaire. Réalise l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, éléments, systèmes mécaniques à l'unité ou en série au moyen d'équipements d'usinage, de formage, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...). Salaire et primes
Grimpez vers de nouveaux sommets en tant qu'Élagueur(se) Grimpeur(se) ! Vous êtes passionné(e) par la nature, les arbres, et le travail en hauteur ? Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée ? Alors cette opportunité est pour vous ! Pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée en aménagement paysager en Île-de-France en études, création, entretien et élagage, nous recherchons un(e) Élagueur(se) Grimpeur(se) qualifié(e) prêt(e) à prendre de la hauteur ! Vos missions : - Tailler et élaguer les arbres pour leur assurer santé et sécurité. - Abattre des arbres de manière contrôlée et sécurisée. - Broyer et billonner le bois, tout en gérant efficacement les déchets. - Organiser et planifier vos chantiers pour une exécution fluide et sans accroc. - Entretenir votre matériel pour garantir des performances optimales. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. Profil recherché : - Diplôme CS Taille et Soins des Arbres requis. - Vous avez un sens aigu de la sécurité et êtes prêt(e) à travailler dans des environnements variés. - Débutants acceptés ! Si vous êtes motivé(e) et avez la passion des arbres, nous serions ravis de vous former. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI à temps plein - Date de début : Dès que possible - nous sommes impatients de vous accueillir ! - Salaire : 12€ brut/heure, avec de réelles perspectives d'évolution - Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ne trouverez pas meilleur endroit pour exercer votre passion, développer vos compétences et évoluer dans un environnement où chaque jour est une nouvelle aventure À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
L'institut de beauté Guinot, vous propose de participer à son développement. Dans ce lieu dédié à la beauté et à la jeunesse des femmes. Missions: Vous serez amenée à accueillir, conseiller, réaliser des soins visage, du corps, des épilations, des soins minceur, maquillage, onglerie... Vous avez comme projet d'évoluer au sein du premier réseau d'esthétique en France. Profil: Sérieuse, bonne présentation, passionnée d'esthétique, bienveillante et aimant la vente. Au programme de la bonne humeur, un cadre de travail confortable ainsi que des challenges toujours en quêtes d'innovation et de nouveautés. Poste à pourvoir: vous êtes diplômée d'un CAP et forte d'une expérience de 3ans en institut. Je vous propose un contrat temps plein 35h répartit sur 4 jours. La formation initiale au siège Guinot sera programmée a votre arrivée.
Val d'Oise Habitat recherche un chargé de mission qualité (H/F) pour un CDD d'une durée de 18 mois. Au sein de la Direction qualité et innovation, le chargé de mission qualité contribue à la mise en œuvre des démarches qualité et notamment à la mise en place d'un label au sein de l'Office. Il soutient les projets de qualité et veille à l'application des normes et procédures en vigueur, en appui du responsable des démarches qualité. Pour cela il met en place un réseau de correspondants et anime le dispositif des processus. Il veille à l'avancement des opérations. Il identifie également les zones d'amélioration et émet des propositions notamment au regard de la maitrise des risques. Il travaille en collaboration avec le responsable du contrôle interne. Il veille au développement de la gestion documentaire, à sa conformité et à sa cohérence et mise à disposition des utilisateurs. ACTIVITES PRINCIPALES: La mise en place d'un label qualité Sous le pilotage du responsable des démarches qualité, le chargé de mission qualité met en place un label qualité de service pour l'Office (LIVIA) (objectif 18 mois) Veiller à la tenue des échéances déterminées dans la planification et coordonner les actions nécessaires avec les parties prenantes Apporter un soutien méthodologique aux équipes pour qu'elles mènent à bien les étapes déterminées Assurer, une fois le label obtenu, la mise en place du dispositif de maintien de cette démarche Le suivi des démarches qualité Participer, plus largement, à la mise en place et au suivi des démarches qualité, en collaboration transverse Aider à la production des supports documentaires et à la sécurisation des productions (procédures, et documents associés) Suivre la gestion documentaire disponible sur l'Intranet L'animation des processus Assurer la cohérence globale des processus et posséder une très bonne vision des processus métier pour les analyser et les formaliser Faire émerger les points d'amélioration et de sécurisation (outils / méthodes, etc.) notamment pour favoriser les actions de la transformation digitale Réaliser un suivi et un reporting de son activité au travers de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi et performance. Réaliser une revue de processus semestrielle Formation supérieure (Bac +3/5) avec une spécialisation qualité. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social ou de l'immobilier. Vous avez une connaissance générale des normes qualité (ISO 9001 Management de la Qualité ...) et de la gestion des audits. Maîtrise des outils informatiques. Aptitude à travailler en équipe et à animer des ateliers. Bonne communication écrite et orale. Autonomie, rigueur, créativité, curiosité, aisance relationnelle, pédagogie, capacité d'écoute.
CONNECT ( Réparations téléphones et vente d'accessoires ) : Présente sous l'enseigne CONNECT en ile de France, notre entreprise indépendante est composée de 4 magasins de téléphonie mobile, accueillant une clientèle grand public et professionnelle. Nous recherchons un RESPONSABLE de magasin de téléphonie Mobile passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat Ideal devra posséder une expérience solide en vente et se montrer exemplaire dans son approche commerciale. MISSIONS : - Gérer et Animer le point de vente ( Accueil, fidélisation des clients, Gestion des stocks ) - Assurer un Service Client Irréprochable - Développer les Ventes ( Atteindre et dépasser les Objectifs ) - Former, et Surtout INSPIRER l'équipe de vente ( Encadrer, former, motiver les collaborateurs ) - Vous avez un excellent savoir être et le sens de l'organisation, - Vous avez une expérience réussie dans la gestion d'un magasin et d'une équipe, INDISPENSABLE - Vous êtes un leader et un exemple en Vente car vous êtes la aussi pour vendre et montrer l'exemple - Vous avez un goût prononcé pour l'animation de votre équipe et le challenge, - Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé. - Vous êtes sensible aux nouvelles technologies. Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt a relever le défi ? N'hésitez pas, postulez pour nous rejoindre ! C'est votre personnalité qui fera la différence. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Rémunération : 1800,00€ ET Primes 1 poste pour notre magasin de L'isle Adam et 1 poste pour Cergy
Pour Son magasin de Cergy aux 3 fontaines et celui de l'Isle Adam, CONNECT recherche un nouveau talent pour poursuivre son développement ambitieux. Votre rôle en magasin : Accueillir les clients de manière personnalisée et identifier leurs besoins, Renseigner les clients sur nos produits multimédia, téléphoniques, objets connectés et nos services, Développer les ventes de produits et de services, Faire de la satisfaction client l'une de vos priorités Pour accompagner notre développement, nous recherchons un VENDEUR spécialisés en téléphonie, produits connectés et services dont l'expérience et le savoir-faire seront à la hauteur de nos objectifs ambitieux ! Vos principales missions seront : Vous accueillez et renseignez efficacement les clients. Vous les conseillez et détecter leurs besoins, Vous présentez et vendez les produits et services du magasin. Pour cela vous en maîtrisez tous les aspects et faites preuve de curiosité sur les nouveautés, Vous suivez les plans d'actions et atteignez les objectifs fixés dans le respect des règles et des valeurs de notre entreprise, Vous organisez la mise en rayon des produits et assurez leur bon approvisionnement (commande et livraison), Vous effectuez le reporting demandé par votre responsable. Chez CONNECT, nous recrutons avant tout des personnalités ! Vous êtes reconnu pour votre appétence pour le commerce et votre aisance relationnelle. De préférence, vous disposez d'une première expérience en vente réussie. Vous êtes dynamique et aimez remporter les défis ? Alors n'hésitez plus à rejoindre un concept innovant et une environnement de travail de qualité ! Sachez que chaque candidature sera étudiée avec le plus grand soin et nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais. Rémunération : Le salaire : Un fixe mensuel + une partie variable CDI 35h / Du lundi au dimanche Type d'emploi : CDI Disponible le week-end Heures supplémentaires Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Expérience: Vente: 2 ans (Requis) Lieu du poste : A Cergy ou L'Isle Adam ( De préférence avec un véhicule pour l'Isle Adam )
OFFRE AMZL / Agent de tri H/F Partnaire vous invite à rejoindre Amazon ! Partnaire recherche des Agents de tri H/F motivés à temps plein et/ou temps partiel pour le spécialiste du e-commerce Amazon à Osny. Vous êtes prêts ? La suite c'est par ici ! Poste et équipes : ? Une fois arrivé chez notre client, vous serez en contrat d'intérim ? Votre poste est fixe, et plusieurs équipes de travail et horaires peuvent vous être proposés (matin, après-midi, nuit) Vos missions en tant qu'Agent de tri : Vous pourrez notamment être en charge de : ? Réceptionner, décharger et trier les marchandises à l'aide d'un scanner ? Regrouper et expédier les commandes clients ? Vérifier la qualité des colis reçus avant l'expédition ? Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition A noter : afin de varier votre quotidien, chacune des tâches relevant du poste d'Agent de tri pourra être exécutée par vos soins ! Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé et moderne ! Il vous sera demandé de bien respecter les normes de sécurité, de qualité et de production mises en place sur le site. Aucune expérience n'est exigée. Vous serez formé dès votre arrivée. La motivation et la polyvalence sont vos principales qualités pour nous rejoindre ! Poste ouvert à toutes et à tous ! L'aventure Partnaire pour Amazon vous tente ? Alors, passez à l'étape suivante : postulez au plus vite, notre équipe de recrutement vous attend ! Rémunération : A partir de 12EUR brut / heure. Le petit + d'Amazon ? Les boissons chaudes sont gratuites et les salles de pause nombreuses ! Vos avantages en rejoignant la team Partnaire : - Salaire attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires possibles suivant l'activité - CET 5% - Club Entreprise - Prévoyance - Acompte à la semaine - Des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Notre client intervient dans les phases de conception, de production, d'exploitation jusqu'à la maintenance et la fin de vie des appareils et des sytèmes, dans un environnement où les exigences sont de plus en plus fortes, les cycles de production sont de plus en plus courts et où l'ensemble des coûts doivent être strictement respectés. PRIMES DE GRANDS DEPLACEMENTS POSSIBLE En tant qu'Aménageur sur montage tuyauterie Aeronautique H/F vous êtes en charge de réaliser tout l'aménagement Mécanique de l'avion principalement sur le tronçon central (montage des sous-ensembles électromécanique - commandes de vol, circuits hydrauliques, électriques, carburants, circuits air,..) en phase d'assemblage. Missions Intégré au sein d'une de l'Unité de Production, le monteur assembleur est en charge de : - Réaliser tout ou partie des opérations de : - Montage, - D'assemblage, - De réglage, - Éventuellement de câblage de pièces ou d'équipements mécaniques, Intégré au sein d'une de l'Unité de Production, le Monteur Tuyauteur H/F est en charge de : Monter et brancher des équipements Déposer ou reposer des éléments aéronefs - Réaliser tout ou partie des opérations de : - Montage, - D'assemblage, - De réglage, - Éventuellement de câblage de pièces ou d'équipements mécaniques, - Tuyauteries petits diamètres - Tuyauteries gros équipements, - Circuit carburant - Circuit air - Circuit hydraulique - Et de pré fermeture, manuellement et avec l'aide d'outils standards ou spécifiques. - Vérifier la conformité des outillages utilisés - Respecter les Descriptifs de Procédés, Fiches d'Instruction et textes opératoires Contrat CDIC Primes de calendaires possible Taux horaire : 15EUR de l'heure négociable selon l'expérience. Expérience de 3 ans minimum CAP mécanique - CAP outillage en moulure mécanique - Bac Pro génie mécanique et productique - Bac Pro aéronautique - Bac Pro technicien outilleur - DUT Génie mécanique et productique
Véritable conquérant, vous avez le goût du challenge ? Vous êtes spécialiste des menuiseries extérieures ? Entreprise spécialisée dans les menuiseries extérieures, recrute un commercial confirmé H/F pour renforcer son équipe de vente. Vous serez en charge du développement commercial auprès d'une clientèle de particuliers. Vos missions seront : - Développer vos techniques de ventes et agir en autonomie ; - Prospection ; - Traitement commercial des contacts entrants ; - Réalisation des rendez-vous client ; - Analyser les besoins des clients ; - Conseiller techniquement les clients afin de répondre à leurs besoins et leurs attentes ; - Promouvoir et vendre des menuiseries PVC, aluminium, bois et mixtes auprès d'une clientèle de particuliers ; - Réaliser et présenter une offre commerciale adaptée ; - Suivi et Fidélisation de votre portefeuille clients. Poste à pourvoir en CDI 35h/semaine - Rémunération fixe + commission (négociable selon profil et expérience) - véhicule de fonction avec carte essence, portable et ordinateur fournis. Vous serez formé aux produits à votre arrivée. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de menuiseries extérieures auprès d'une clientèle de particuliers. Vous avez un réel sens relationnel, le goût du challenge et de la conquête. Autonome et organisé(e), vous savez gérer votre temps et avez le goût du travail en équipe. Vous vous démarquez avant tout par votre dynamisme, votre ténacité, et votre écoute client.
Posco, recherche un(e) technicien(ne) talentueux(se) pour contribuer à nos projets innovants. Chez nous, l'innovation, la collaboration et l'esprit d'équipe sont au cœur de tout ce que nous faisons. Votre rôle : En tant que technicien(ne) chez Posco, vous serez au cœur de nos opérations. Vos missions principales consisteront à : Installer et maintenir des systèmes d'économie d'énergie, d'alarme et de domotique chez nos clients. Développer de nouveaux services connectés pour répondre aux besoins de nos clients. Déplacements journaliers région IDF exclusivement avec voiture de fonction mise à disposition. Assurer le support technique à nos clients et à nos équipes internes. Participer à des projets transverses pour améliorer nos produits et services. Votre profil Nous recherchons un(e) candidat(e) : Passionné(e) par les nouvelles technologies et les objets connectés. Autonome et capable de travailler efficacement en équipe. Doté(e) de bonnes compétences manuelles, notamment en électricité. Rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens du service client. Ce que nous vous offrons En rejoignant Posco, vous bénéficierez de : Un salaire attractif à partir de 25 000€ brut annuel, avec des perspectives d'évolution rapide. Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe passionnée. Des formations régulières pour vous permettre de développer vos compétences. La possibilité de travailler sur des projets innovants qui auront un impact concret sur la vie de nos clients. Pourquoi choisir Posco ? Chez Posco, nous croyons que nos collaborateurs sont notre plus grande richesse. Nous vous offrons un cadre de travail où vous pourrez : Développer vos compétences et votre créativité. Prendre des initiatives et contribuer à la croissance de l'entreprise. Faire partie d'une aventure humaine et technologique passionnante. Rejoignez-nous !
La Direction Coopération Internationale : Intégrée à la Direction Générale Internationalisation, la Direction Coopération Internationale (DCI) de CY Cergy Paris Université a pour missions principales de développer la coopération internationale de l'établissement et accompagner les mobilités internationales entrantes et sortantes des étudiants et du personnel : - Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie internationale de l'établissement dans le périmètre de la formation sur les axes Europe, Afrique et Asie - Coordonner toute la mobilité internationale des étudiants et personnels de CY qui découlent de ces partenariats - Coordonner, accompagner les référents RI et certains responsables de formation supérieure internationaux dans leurs missions internationales. Mission Activités principales : Assurer le suivi et la gestion des accords internationaux de CY Assurer une veille sur les appels à projets internationaux dans le périmètre de la formation et accompagner les porteurs de projets dans la mise en place des projets obtenus Conseiller et informer les enseignants coordinateurs et référents Relations Internationales (RI) des composantes sur les accords en cours, les recherches de nouveaux partenariats, les projets de double-diplômes et les délocalisations de formations de CY à l'étranger Participer à la représentation de l'établissement dans les conférences internationales à l'étranger (ex : promotion de l'offre de formation, recherche de nouveaux partenariats internationaux) Traduire certaines conventions et corrections soumises aux coordinateurs référents RI Travailler avec le service juridique et la direction des affaires financières de CY pour la conformité des accords internationaux Profil Profil : H/F de niveau Bac minimum, justifiant idéalement d'une première expérience sur un poste à envergure internationale. Maîtrise obligatoire de la langue anglaise (une autre langue étrangère sera également appréciée) Bonne connaissance de l'environnement universitaire Bonne connaissance des formalités et règles relatives aux conventions internationales et du programme Erasmus + Maîtrise des outils informatiques : Moveon, Word, Excel, Outlook, Powerpoint Qualités attendues : Rigueur, organisation, sensibilité aux questions internationales Qualités rédactionnelles et relationnelles Disponibilité, réactivité, polyvalence, autonomie
Le service public et ses valeurs comptent pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la réussite des étudiants en participant au projet d'avenir de l'université ? Rejoignez CY Cergy Paris Université, au cœur d'un territoire entre ville et nature, ouvert sur l'international, alliant développement durable et innovation. Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, CY Cergy Paris Université est présente sur 14 sites sur tout le territoire et rassemble plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels et 27 unités de recherche, autour des valeurs communes de liberté, d'ambition, de volonté, de courage et d'inclusion. Basée à Cergy-Pontoise, CY Cergy Paris Université coordonne le projet de site global CY Alliance réunissant 12 établissements, privés (associatifs) ou publics, d'enseignement supérieur et de la recherche. Par son organisation et sa structure inédite sous forme d'université d'écoles, CY Cergy Paris Université crée les interactions et les passerelles nécessaires entre les acteurs du territoire et entre les disciplines, construisant ainsi une offre de formation et de recherche riche, variée et innovante dans son contenu et sa pédagogie. Pour cela, CY Cergy Paris Université a construit un partenariat avec l'une des premières écoles de commerce en France et en Europe, l'ESSEC Business School, favorisant le développement d'initiatives et de projets innovants. La Direction de la recherche regroupe 3 services : le service administration, pilotage, science et société, le service des études doctorales et le service valorisation de la recherche. Les laboratoires de recherche regroupent des unités UMR CNRS, 3 fédérations de recherche dédiées à l'innovation et aux matériaux, sur les humanités numériques, et sur les sciences de la sécurité, ainsi que 7 plateformes technologiques. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Votre mission sera : Sur la base d'entretien avec des chercheurs de CY dont les travaux portent sur la transition, de réaliser des kits de médiations scientifique qui seront utilisés pour aller à la rencontre des publics, notamment le public scolaire et les publics empêchés ou éloignés des sciences. On entend ici par kit de médiation, un dispositif ludique, interactif, transportable, reproductible (le médiateur qui les a conçus pourra former des intervenants d'autres structures). - d'organiser et animer des actions de médiation sur les sujets de la transition à destination du grand public. - Se mettre en lien avec les acteurs de la transition du territoire afin de créer des synergies et organiser des actions conjointes. - Mettre en valeur auprès du grand public les projets de recherche menés à CY portant sur la transition. - Participer au réseau Transition de CY Cergy Paris Université. - Rédiger des bilans. Profil : H/F de niveau Bac+3 minimum, vous maîtrisez le médiation de l'information, la théorie, les concepts et techniques de communication et avez une bonne connaissance de l'environnement et des réseaux professionnels liés à la médiation scientifique. Vous êtes familier(e) avec la sociologie des publics visés et maîtrisez les techniques d'expression orale. Qualités : Vous possédez un bon sens relationnel et savez travailler en équipe. Force de proposition, vous savez communiquer et faire preuve de pédagogie. Vous aimez coordonner et animer des activités pédagogiques. Synthétique et en capacité de prendre du recul, vous êtes capables réaliser des évaluations et des bilans. Enfin, vous adaptez votre comportement aux différents types de public que vous rencontrerez.
L'association La Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son Service de Prévention Spécialisée un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) (H / F) à temps plein. afin de travailler auprès des jeunes issus des quartiers prioritaires, et de les accompagner vers des dispositifs socialisants. MISSIONS : - Travail de rue, présence sociale - Accompagnement individuel et collectif de jeunes 11/25 ans - Actions éducatives collectives : séjours, chantiers éducatifs. - Travail avec les outils d'insertion développés par le Service de Prévention Spécialisée : l'auto-école associative,les 4 Ateliers Chantiers d'Insertion (A.C.I.). DIPLÔME REQUIS ou NIVEAU D'ÉTUDES : Titulaire du Diplôme d'état d'éducateur Spécialisé ou équivalent (D.E. Assistant Social ou D.E. Fonctions d'Animateur -DEFA) Moniteur-éducateur QUALITÉS, SPÉCIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITÉES : Motivé.e par l'action en prévention spécialisée + Permis B Obligatoire DATE D'EMBAUCHE au plus tôt LIEU D'AFFECTATION : Pontoise & alentours CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
VOS MISSIONS Sous la responsabilité du conducteur de travaux, votre mission est d'organiser et de suivre la réalisation de chantiers d'entretien (taille, bêchage, tonte, .) . Pour cela vos principales missions seront : Encadrer et manager une équipe d'ouvriers paysagistes Participer aux travaux des différents chantiers qui vous seront confiés Informer le conducteur de travaux des besoins en personnels, matériels et fournitures Vérifier l'état du matériel Appliquer et faire appliquer les directives en matière de sécurité, qualité et environnement des chantiers Assurer une bonne relation avec le client et le public d'usagers PROFIL RECHERCHÉ De formation BEPA ou Bac/BTS professionnel en aménagements paysagers, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Une expérience en conduite de pelle et de plantation est requise pour ce poste. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Bonnes connaissances en végétaux - Le permis B obligatoire - Le permis EB serait un plus - CACES 1 - 4 - 9 souhaités SAVOIR-FAIRE - Encadrer, coordonner et contrôler une ou plusieurs personnes - Maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts et des végétaux - Être capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail SAVOIR-ÊTRE - Savoir communiquer et avoir l'esprit d'équipe - Avoir une bonne condition physique - Être doté d'un bon relationnel - Être autonome - Savoir prendre des décisions et des initiatives - Être organisé et faire preuve de réactivité face aux aléas des chantiers - Être à l'écoute des salariés, des clients et transmettre les informations utiles à la direction Vous êtes une personne rigoureuse, très organisée et dynamique ? Vous avez un réel esprit d'équipe et avez envie de vous développer et d'intégrer une équipe soudée ? Alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature à Manon DEBRUYNE : recrutement@groupe-capvert.f
VOS MISSIONS Sous la responsabilité du conducteur de travaux, votre mission est d'organiser et de suivre la réalisation de chantiers de création. Pour cela vos principales missions seront : Encadrer et manager une équipe d'ouvriers paysagistes Participer aux travaux des différents chantiers qui vous seront confiés Informer le conducteur de travaux des besoins en personnels, matériels et fournitures Vérifier l'état du matériel Appliquer et faire appliquer les directives en matière de sécurité, qualité et environnement des chantiers Assurer une bonne relation avec le client et le public d'usagers Vous interviendrez sur divers domaines de compétences : maçonnerie paysagère, pose de clôture, pavage, montage de murs, application de béton désactivé. PROFIL RECHERCHÉ De formation BEPA ou Bac/BTS professionnel en aménagements paysagers, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Une expérience en conduite de pelle et de plantation est requise pour ce poste. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Bonnes connaissances en végétaux et notamment en techniques de plantation - Connaissance de la petite maçonnerie - Le permis B obligatoire - Le permis EB serait un plus - CACES 1 - 4 - 9 souhaités SAVOIR-FAIRE - Encadrer, coordonner et contrôler une ou plusieurs personnes - Maîtriser les techniques de création et d'aménagement des espaces verts et des végétaux - Avoir des notions de topographie pour lire un plan - Être capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail SAVOIR-ÊTRE - Savoir communiquer et avoir l'esprit d'équipe - Avoir une bonne condition physique - Être créatif et force de proposition - Être sensible à l'harmonie des couleurs et des formes - Être doté d'un bon relationnel - Être autonome - Savoir prendre des décisions et des initiatives - Être organisé et faire preuve de réactivité face aux aléas des chantiers - Être à l'écoute des salariés, des clients et transmettre les informations utiles à la direction Vous êtes une personne rigoureuse, très organisée et dynamique ? Vous avez un réel esprit d'équipe et avez envie de vous développer et d'intégrer une équipe soudée ? Alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature à Manon DEBRUYNE : recrutement@groupe-capvert.f
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter . Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? * Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. * OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. * Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : * Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, * Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement.) pour s'adapter aux besoins de chacun, * Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
- Assurer les opérations de facturation liées à des opérations logistiques après-vente tout ceci selon des échéances préétablies et un contrat client à respecter. - Assurer le traitement des litiges paiement fournisseurs en fonction d'échéances préétablies -Assurer la mise à jour des systèmes de facturation de l'après-vente en fonction d'échéances préétablies - Garantir la fiabilité des données de facturation à travers des rapprochements entre les systèmes - Assurer une polyvalence dans le service sur les différentes tâches à réaliser et sur son périmètre d'action - Connaissance des processus logistiques et administratifs - Maitrise de l'anglais professionnel - Connaissance des outils IS/IT de la logistique et de la facturation
Sous l'autorité de la direction des opérations transverses et transitoires, le travailleur social Volant est rattaché(e) à une équipe dédiée intervenant sur différents dispositifs d'accueil et d'accompagnement, dans les structures d'hébergement de l'Association et pour l'ouverture de structures provisoires d'accueil d'urgence. Le travailleur social intervient ponctuellement à la demande de la direction, en remplacement ou en complément d'un ou de plusieurs membres de l'équipe, en fonction des besoins et des priorités identifiées. Le poste est rattaché à la Direction Générale de l'Association et peut être amené(e) à intervenir sur l'ensemble du département. MISSION PRINCIPALE √ Renforcer ponctuellement des équipes de travailleurs sociaux en charge d'accueillir et d'accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative, √ Accueillir et effectuer le suivi des personnes, en garantir la qualité et la continuité, √ Appréhender le fonctionnement des Pôles, √ Maîtriser les procédures de l'Association, √ Accompagner les ménages (familles ou isolés) et permettre un maintien des objectifs fixés dans le cadre de l'accompagnement en place, √ Réaliser l'évaluation sociale des ménages pris en charge et rédiger des rapports sociaux, √ Mettre en place, en cohérence avec le projet de service et en accord avec l'équipe de direction du Pôle, des actions collectives, √ Rédiger une note de synthèse sur les suivis menés pendant la mission à l'intention de la direction de Pôle, √ Démarrer la mise en œuvre opérationnelle d'un projet dans l'attente du recrutement de l'équipe prévue. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES √ Titulaire d'un diplôme de travailleur social, √ Expérience professionnelle préalable, dans le secteur AHI, √ Connaissances et expériences des parcours d'hébergement et compréhension des enjeux du secteur, √ Capacité à travailler avec les partenaires et des équipes pluridisciplinaires, √ Capacité d'adaptation et d'intervention sur différents types de dispositifs, √ Réactivité et curiosité, √ Capacités rédactionnelles, √ Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) √ Permis B exigé √ Positionnement professionnel (juste distance.), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet et leur faire respecter le cadre √ Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités CONDITIONS CDI temps plein / CCNT 15 mars 1966 / congés annuels + 18 jours de congés trimestriels
Votre mission sera d'assurer le dépannage et le remorquage des véhicules. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Diagnostic des situations de pannes - Chargement des véhicules - Transport des véhicules Intérim longue durée 35h/Sem + Astreintes Salaire selon profil + Primes fixes + Primes Variables Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis C - Connaissances en mécanique - Expériences en remorquage Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Exponens c'est. Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers 9 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne 35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe 8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou 30 ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 400 salariés Poste VOTRE TERRAIN DE JEUX ? Vous rejoignez notre site de Cergy (95) ou de Chatou (78) où notre associée, Patricia PIERRE vous propose d'intégrer son équipe dynamique composée de 50 personnes en tant que Chargé de Mission RH - spécialisé Droit du travail & Sécurité Sociale. Au sein d'une équipe de 4 Juristes et Consultants, vos missions principales seront de conseiller et d'accompagner nos clients en matière sociale et être en appui technique auprès de nos Collaborateurs (Gestionnaire de Paie, Chef de Mission.) et associés. Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur des sujets divers et variés tels que : Législation sociale - Droit du Travail et Droit de la sécurité sociale : relations Direction/CSE, traitement de paie/Audit de paie, contrôle URSSAF : assistance et contestation, plan de formation Développement de missions RH : politique des rémunérations, entretiens annuels, plan de formation, recrutement, RSE, ADP . Des déplacements en clientèle et/ou sur des sites du groupe sont à prévoir. Cette recherche est dans le cadre d'un départ à la retraite. Vous pourrez bénéficier d'une passation jusqu'à fin avril 2025. Vous apporterez à nos clients votre professionnalisme et développerez pour vous de multiples compétences. Profil VOUS ET VOS COMPÉTENCES Diplômé d'un Bac+5 (type Master 2 en Droit du Travail), vous avez déjà pu exercer vos talents au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire de paie ou en tant que Contrôleur URSSAF durant 5 ans minimum sur un poste similaire. La connaissance du logiciel Silae est un plus. La pratique de l'anglais est un plus. Au-delà de vos compétences, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! La paie et les chiffres n'ont plus de secret pour vous ! Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs avec une réelle capacité d'écoute Vous êtes optimiste, ouvert d'esprit et organisé Vous avez un bon esprit critique et vous souhaitez vous épanouir dans un environnement en développement POURQUOI NOUS REJOINDRE ? De beaux locaux accessibles en transports en commun La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine Le droit à la déconnexion assuré Une politique de formation attractive Des opportunités de mobilité et de promotion interne Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60% L'accès au restaurant d'entreprise de qualité Tickets carte restaurant Une prime de performance annuelle La participation et l'intéressement avec un Plan d'Epargne Groupe Un compte Epargne Temps La possibilité de bénéficier des mesures d'Action logement Les œuvres sociales du CSE Sans oublier. Le dynamisme, la bonne humeur et l'ambiance conviviale d'un cabinet à taille humaine ! Afterwork organisés par les collaborateurs Une Garden Party annuelle La participation aux courses caritatives NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EST TRES SIMPLE ! Un premier entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'environ 45 minutes. Nous parlerons de vous et de vos ambitions pour vous proposer un poste qui répondra le plus à vos attentes et à votre personnalité. Nous vous ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages. Après cette étape, vous rencontre
Dan TRANSPORTS, société spécialisée dans le transport de personnes et navettes scolaires, recherche un(e) Chauffeur (H/F), détenteur d'une carte VTC, pour réaliser les courses privées de la société et des courses via les applications de transport de personnes en île de France. Véhicule et carburant fournis + autres avantages Jours de travail : Lundi, Mardi, Jeudi, vendredi et Samedi Nombre d'heures: 35h/semaine Heures supplémentaires bien remunérées.
missions Accompagnement de l'acheteur tout le long du processus d'achat, des visites jusqu'à la signature de l'acte de propriété Prise en charge du vendeur de l'expertise de son bien jusqu'à la signature du compromis de vente - Prospection physique et téléphonique - Organisation et réalisation des visites - Rédaction et signature des mandats - Gestion des portefeuilles "acquéreur" et "vendeur"
APUI Les Villageoises Recrute Pour sa Résidence Sociale Un travailleur social. Poste basé sur CERGY. (DEES ; DEASS ; CESF) Vous assurerez l'accompagnement social Des familles hébergées en Résidence Sociale CDI (35h) convention 66 Permis obligatoire
Vos missions : - tonte ; - désherbage ; - taille de végétaux ; - ramassage de feuilles ; - engazonnement ; - plantations ; - arrosages ; - entretien du matériel. Vos compétences : - connaissance des végétaux ; - rigueur ; - autonomie. Expérience souhaitée : 2 ans Permis EB serait un plus. Rémunération fixe à déterminer selon profil + heures supplémentaires + MG
Infotrafic, expert en affichage dynamique temps réel, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance et Installation passionné(e) par les technologies informatiques et l'univers du terrain. Vos missions Au sein d'une entreprise à taille humaine (15 collaborateurs) où règnent diversité et inclusion, vous serez en charge de la maintenance d'un parc de plus de 500 équipements. Préparation et assemblage en atelier Installation d'équipements d'affichage dynamique chez nos clients Maintenance préventive et curative des équipements installés Dépannage des installations Formation des clients à l'utilisation de la solution Infotrafic TV System Comment se passe une installation ? https://www.linkedin.com/posts/infotrafic_installation-du-mont-saint-michel-activity-7178694183447101441-6Zve Votre Profil Formation : Bac+2 en maintenance informatique, industrielle, électromécanique ou équivalente. Les personnes en reconversion avec une forte motivation pour apprendre sont également encouragées à postuler ! Expérience : Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans l'un de ces domaines ou des compétences techniques solides développées à travers des projets personnels. Compétences techniques : Bonne connaissance des réseaux informatiques, aisance avec les aspects logiciels et matériels de l'informatique. Dextérité manuelle et aisance dans l'utilisation d'outils divers pour les installations. Aptitudes et savoir-être : Autonomie, rigueur, sens du service client, goût pour le travail sur le terrain et la gestion de son temps. Aisance avec les déplacements. Diversité : Chez Infotrafic, nous sommes convaincus que la diversité des profils est source d'innovation. Les candidatures féminines sont encouragées. Nous vous offrons Des missions variées et stimulantes au sein d'une entreprise labellisée RSE. Un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'esprit d'équipe est primordial. https://www.linkedin.com/posts/infotrafic_digitalsignage-parking-led-activity-7254393024674152449-3PzU?utm_source=share&utm_medium=member_desktop Une rémunération compétitive adaptée à votre expérience, vos compétences et à votre potentiel. Une grande autonomie et la possibilité d'organiser votre journée de travail. De réelles perspectives d'évolution au sein d'Infotrafic. Un package attractif : Véhicules de service pour les déplacements, téléphone, ordinateur et autres avantages. Un plan de formation continue pour vous accompagner dans votre développement professionnel. Un bon équilibre vie pro/vie perso : Flexibilité dans l'organisation de votre travail. Prêt(e) à relever de nouveaux défis avec Infotrafic ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@infotrafic.com en expliquant pourquoi vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe ! Même si vous ne remplissez pas tous les critères, votre motivation et votre potentiel nous intéressent !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, leader mondial en restauration collective : un Responsable de site/restauration pour un centre pénitentiaire à Osny dans le 95. Missions : - Management et accompagnement d'une équipe d'environ 10 personnes - Gestion d'un volume de 2200 repas/jours - Respecter et faire appliquer le plan de maîtrise sanitaire et toutes les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - - Gérer votre budget et mettre tout en oeuvre afin de garantir l'équilibre économique du site - - Gestion de la partie financière (compte d'exploitation) - Garantir la qualité de la prestation dans le respect du contrat et assurer une relation client basée sur le respect et la confiance - Horaires : Environ entre 7 à 15 h du lundi au vendredi en CDI Savoir etre : Le candidat sélectionné devra etre : - Expérimenté ( etre professionnel en toute circonstance) - Mature - Sérieux - Organisé - Fiable - Polyvalent - Bienveillant - Dynamique - Bon relationnel - Pédagogue - Passionné par son métier - Travailleur
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons activement un(e) enseignant(e) de la conduite à temps complet 35H / semaine qui aura pour mission : - l'enseignement de la conduite en respectant le REMC - l'évaluation en amont des candidats - l'encadrement et le suivi des élèves jusqu'à l'obtention du permis de conduire (permis B boîte manuelle / boîte automatique) - l'accompagnement des élèves aux examens du permis de conduire - Passerelle et cours de perfectionnement Diplôme OBLIGATOIRE : CCP ECSR - Certificat de compétence professionnelles d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière SO Permis c'est 4 Agences : - à Cergy, à Menucourt et à Conflans - Un cadre de travail agréable - Un véhicule à disposition - Une équipe dynamique et passionnée - Un taux de réussite supérieure à la moyenne nationale - Une satisfaction à 4.7 sur Google
Rejoignez une banque Française renommée en tant que Conseiller(e) Commercial bancaire(e) (H/F) en CDI à Cergy (95). Après un cycle de formation interne d'un mois, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients. Vous êtes disponible, réactif et à leur écoute. Vous les accompagnerez à distance dans la gestion quotidienne de leurs comptes et vous leur proposerez les produits et services adaptés à leurs besoins. Vos principales missions: - Répondre aux besoins des clients par téléphone (appels entrants) - Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales - Maximiser la fidélisation et la satisfaction de la clientèle - Contribuer au développement d'activité des points d'accueil Profil recherché: - Qualité d'écoute - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Fibre commerciale - Appétence à convaincre - Capacité d'analyse Prérequis: - Diplômé(e) d'un Baccalauréat (+2/3 de préférence, en banque, finance ou commerce) - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine commercial - Votre formation et/ou vos expériences professionnelles ont révélé votre goût pour la relation clientèle. Vos Bonus: - 13e mois - 18 RTT annuels - Intéressement - Prime annuelle - Mutuelle - Tickets resto / restaurant d'entreprise - Comité social d'entreprise - Plan épargne entreprise - Tarifs réduits sur certaines prestations - Perspectives d'évolution Informations importantes: - Amplitude horaire : entre 8h et 20h en semaine (18h40 le samedi) - Jours travaillés : du lundi au samedi (avec roulement)
Rejoignez une équipe d'accros aux mobiles, aux nouvelles technologies, aux challenges ! Parce que l'accessoire mobile est devenu un objet de consommation du quotidien, CONNECT le replace au cœur des tendances actuelles et met un point d'honneur à proposer une large gamme de collections, s'adaptant parfaitement à tous les goûts et à tous les styles. Coques pour smartphones et tablettes, téléphones reconditionnés, personnalisation d'accessoires, protections d'écrans, batteries externes, enceintes, la marque propose aujourd'hui la gamme d'accessoires la plus complète sur le marché. CONNECT c'est surtout : Des addicts aux smartphones et aux nouvelles technologies Une équipe jeune (âge moyen : 23/28 ans) Un cadre de travail convivial et toujours en mouvement Au sein de l'équipe, nous recherchons des Réparateurs de smartphones et tablettes H/F. Vous aurez pour missions de : Diagnostiquer, réparer et tester les smartphones et tablettes Etre le référent technique en support de nos collaborateurs Gérer le SAV technique Développer, animer le pôle Expert du Repair Center Faire de la veille concurrentielle afin de définir les « best practices » D'autres missions pourront vous être confiées Profil : Vous êtes un natif du Digital et êtes passionné par les nouvelles technologies. La réparation de smartphones et de tablettes n'a pas de secret pour vous. Vous êtes orienté satisfaction client et avez la culture du résultat. Vous faîtes preuve de curiosité et d'initiative. Vous avez l'envie d'évoluer dans une société à forte croissance ? Ne cherchez plus ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: réparateur smartphone et tablette ou similaire: 3 ans (Requis) 1 Poste a pourvoir : Cergy
Offre d'emploi : Peintre Décorateur (H/F) Lieu de travail : Ile-De-France Type de contrat : CDI Temps plein Date de prise de poste : Novembre 2024 Description de l'entreprise : FABIO DECO est une société spécialisée dans la décoration d'intérieur et la rénovation d'espaces résidentiels et commerciaux. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité à nos clients et à leur fournir des résultats personnalisés et esthétiques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) peintre décorateur(trice) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du poste : En tant que peintre décorateur, vous serez en charge de réaliser des travaux de peinture, de décoration et de finition pour nos différents projets. Vos missions principales incluront : Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, enduisage) Appliquer les peintures et revêtements en respectant les techniques et finitions demandées Effectuer des travaux de décoration spécifiques : Fresques, Patines, Imitation de matériaux, Stuccos Vénitiens, Béton cirés. Conseiller les clients sur les couleurs, matériaux et techniques de décoration Assurer un travail soigné en accord avec les standards de qualité de l'entreprise Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté des chantiers Profil recherché : Expérience de 5 années dans un poste similaire Connaissance des techniques de peinture décorative et des matériaux Sens artistique, rigueur et souci du détail Bon relationnel et capacité à conseiller les clients Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@fabiodeco.com en précisant dans l'objet de votre mail « Candidature Peintre Décorateur - FABIO DECO ». Nous serions également ravis de voir des exemples de vos réalisations passées. Rejoignez FABIO DECO et participez à des projets uniques, où votre créativité et votre savoir-faire feront toute la différence !
Nous recherchons, TOURNEUR PROGRAMMEUR CN H/F Piloter ou effectuer les travaux d'usinage sur machine-outil à commande numérique à partir d'instructions et de dossiers techniques, réaliser et vérifier les programmes FAO, remonter les anomalies de gammes et fiche outils au Responsable d'atelier. Description des activités : Utiliser et réaliser les programmes d'Usinage. Préparer et réaliser l'usinage des pièces en production. S'assurer que les gammes sont correctement renseignées (quantité de pièces, n° de lot renseigné.). Veiller à faire suivre à l'opération suivante les pièces finies et en garantir la qualité (relevé de cotes). S'assurer que les matériels servant à la réalisation des différentes opérations sont rangés à l'emplacement qui leur ont été affecté. Participer à l'amélioration de la productivité (respect des temps gamme, des horaires de travail, de la qualité des produits, préparation des OF suivants). En fonction des temps de cycle de chaque production, avoir la charge de plusieurs machines en même temps, Veiller à l'entretien de l'outil de production : Participer à la planification de la maintenance à l'aide de planning préventif et correctif des différents équipements et matériels en gérant les priorités, les contraintes de la production et la sécurité. Contrôler les interventions. Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement. Responsabilité hiérarchique / de projet(s) d'animation : Produire des pièces conformes aux spécifications qualité (dimensions et état de surface) Réaliser et valider les programmes FAO Respecter les temps de fabrication Accompagner les techniciens d'usinages Assurer la Tour CN Relations de travail internes / externes : Interne : service mécanique, contrôle, méthode Connaissances professionnelles spécifiques : Connaître les techniques d'usinage Connaître la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel Connaître et appliquer le langage de programmation des machines à commande numérique et la programmation FAO Type d'emploi : Temps plein, Intérim, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par heure Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Tourneur: 5 ans (Requis) Programmeur: 5 ans (Requis) AERONAUTIQUE: 5 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez intégrer un magasin moderne et travailler dans une ambiance de travail dynamique et conviviale ? Voici le poste qui allie les deux ! Au sein d'une enseigne reconnue dans le secteur de l'optique, nous recrutons un Opticien Collaborateur (F/H), basé à Osny. Vous pratiquez votre expertise d'opticien au contact de clients variés. Vous avez accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures haut de gamme . Vous conseillez avec bienveillance vos clients et vous assurez de leur satisfaction ? Au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vos principales missions seront les suivantes : ==> Vous accueillez et accompagnez vos clients tout au long de leur processus d'achat ; ==> Vous effectuerez les petites réparations des montures ; ==> Vous assurez la vente des verres et des montures en fonction des besoins ; ==> Vous pouvez réaliser les examens de vue ; ==> Vous prenez en charge les retours clients. ==> Contribuer à la gestion administrative et commerciale de la boutique Vous souhaitez retrouver un équilibre vie pro/ perso, l'équipe s'adapte à votre besoin en proposant un poste en 35h ou en 39h. Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BTS Optique Vous aimez le contact client et appréciez le travail en équipe
SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire. Vos missions: Manager son équipe Manager et faire évoluer ses collaborateurs, principalement les chefs de chantiers et chefs d'équipes. Respecter les procédures d'accueil de son personnel, et garantir la sécurité en détectant les situations dangereuses avec les responsables de chantiers Informer régulièrement son Directeur de site des faits importants (Points d'arrêt, écarts contractuels, absence de personnel...) Participer à la gestion des affaires et à leur rentabilité S'engager lors de la ROCC (en particulier la Revue de Commande) en évaluant les risques (sécurité, techniques et financiers) Etablir les contrats de sous-traitance, faire les demandes d'achat et les réceptions Préparer les arrêts d'OT (ordres de travail) mensuels et la réunion facturation/encaissement du lundi Préparer et suivre les chantiers Préparer les chantiers, définir les objectifs, suivre et être le garant du dossier chantier jusqu'à son archivage Préparer ses besoins, participer au planning travaux hebdomadaire et contrôler la qualité des travaux pour garantir une fin de chantier sans reprises Assurer une présence terrain pour garantir la qualité de la production et entretenir la relation commerciale
Vous souhaitez intégrer un magasin moderne et travailler dans une ambiance de travail dynamique et conviviale ? Voici le poste qui allie les deux ! Au sein d'une enseigne reconnue dans le secteur de l'optique, nous recrutons un Opticien Collaborateur (F/H), basé à Cergy. Vous pratiquez votre expertise d'opticien au contact de clients variés. Vous avez accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures haut de gamme . Vous conseillez avec bienveillance vos clients et vous assurez de leur satisfaction ? Au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vos principales missions seront les suivantes : ==> Vous accueillez et accompagnez vos clients tout au long de leur processus d'achat ; ==> Vous effectuerez les petites réparations des montures ; ==> Vous assurez la vente des verres et des montures en fonction des besoins ; ==> Vous pouvez réaliser les examens de vue ; ==> Vous prenez en charge les retours clients. ==> Contribuer à la gestion administrative et commerciale de la boutique Vous souhaitez retrouver un équilibre vie pro/ perso, l'équipe s'adapte à votre besoin en proposant un poste en 35h ou en 39h. Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BTS Optique Vous aimez le contact client et appréciez le travail en équipe
Agent de production (h/f) participant à la fabrication, au montage et à l'emballage des différents produits mobilier. Nous recherchons une personne sérieuse, appliquée, ayant le goût du travail bien fait et l'envie d'apprendre. Vous portez des charges. L'entreprise est aux horaires variables à la semaine sur une base de 35 heures. Un véhicule est indispensable car la zone est très mal desservie par les transports en commun et vous démarrez souvent à 6 heures du matin. qualification AP41 ou APS1 (convention collective ameublement et fabrication)
1. Axe aménagement des espaces paysagers et potagers - Il/elle encadre et participe aux opérations de création ou d'aménagement des espaces paysagers et potagers : planification annuelle, préparation du sol, semis et plantations de végétaux, entretiens, arrosage et protection contre les ravageurs, récoltes. Il/elle en assure un suivi rigoureux et documenté. Il/elle gère les stocks de graines et plantes, et effectue des commandes si besoin. Il/elle anticipe les périodes de rush (plantation des cultures d'été, récoltes, plantation d'arbres) et est en lien avec l'équipe de communication pour mobiliser des ressources bénévoles sur ces périodes. - Il/elle effectue ou délègue des opérations d'entretien des espaces verts : tailler les arbres et arbustes, effectuer l'entretien des surfaces, le ramassage des feuilles, la tonte de la pelouse.. 2. Axe animation - Il/elle prépare le site à l'ouverture au public et anime des visites auprès des bénéficiaires, des partenaires, ou du grand public lors d'évènements organisés sur place. - Il/elle anime des ateliers au jardin au cours desquels il/elle propose aux bénéficiaires des séjours sociaux, aux scolaires ou au grand public de participer aux activités du moment au jardin, dans un cadre sécurisé et bienveillant. - Il/elle est chargé(e) de la gestion des déchets organiques produits sur le site (cuisine, toilettes sèches...). - Il/elle veille au bon entretien des outils et équipements mis à disposition, et effectue des commandes si nécessaire. 3. Axe coordination - Il/elle coordonne la réalisation de supports pédagogiques et de mobiliers qui seront installés dans les différents espaces extérieurs. - Il/elle gère l'accueil et l'encadrement des bénévoles qui viennent aider au jardin. - Il/elle est le référent et est en lien avec le coordinateur du chantier d'insertion Equalis : programmation des missions qui leur sont confiées (entretien des espaces verts : taille de haies, débroussaillage, tonte...). -Il/ elle est en lien avec l'intendance et la cuisine afin de fournir des fruits / légumes / herbes aromatiques et médicinales qui pourront être utilisés pour compléter les repas servis aux bénéficiaires. - Il/elle met en place les décisions déterminées par le comité de direction. - Il/elle gère son équipe : planning de travail, priorisation des tâches, besoin de formation, organisation des congés en fonction des nécessités de services. 4. Axe Gestion de projets/Administratif - Il/elle participe à la rédaction de demandes de subventions / appels à projets. - Il/elle est amené(e) à rencontrer des partenaires institutionnels et associatifs pour faire avancer les projets. - Il/elle sait manager, en toute bienveillance et travailler en co-création avec son équipe ou les personnes qui l'entourent. - Il/elle sait organiser, planifier et suivre les dossiers qui concernent l'axe écologique. - Il/Elle rend compte de la production du jardin et de son utilisation / vente auprès du comité de direction en s'appuyant sur des outils de reporting. Conditions de travail : - 35h / semaine - Rémunération mensuelle brute : 2300€ - Cadre de travail exceptionnel (moulin du 18e, jardin en permaculture ) - Travail au sein d'une équipe bienveillante et chaleureuse - Eligibilité au télétravail de manière exceptionnelle
APUI Les Villageoises Recrute 1 Poste de travailleur social. DEASS, DEES, CESF Basé sur CERGY. Vous assurerez l'accompagnement social global de familles hébergées dans le dispositif d'Hébergement d'Urgence CDI (35h), convention 66, Permis obligatoire Lettre et CV : s.robardey@apui95.org
IBEA ELEC est une entreprise experte dans l'énergie électrique avec une spécialisation dans le secteur ferroviaire de la traction électrique. Dans le cadre d'une création de poste, aujourd'hui nous recrutons notre dessinateur/projeteur F/H pour rejoindre notre équipe à Cergy - 95. A votre arrivée, vous serez intégré et formé au travers de notre parcours de formation. Descriptif du poste Vous serez directement rattaché au responsable du bureau d'études afin de mener les missions suivantes : Etablir les schémas électriques, Réaliser les notes de calcul, Dimensionner, définir et choisir les équipements HT / BT adaptés, Etablir l'ensemble des plans de câblage (synoptiques, unifilaires ..), Participer aux réunions, Être force de proposition pour optimiser des solutions techniques, Profil recherché Formation en génie électrique ou expérience significative, Une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire serait appréciée, Connaissance des normes : NFC 15 100 / NFC 13 200 / La maîtrise des outils : Autocad et CANECO, Pack Office (Excel et Word ), Votre êtes autonome, dynamique, volontaire et avez un très bon relationnel. Ce que IBEA ELEC vous propose : - Une rémunération fixe compétitive selon votre expérience + primes - Des tickets restaurants - Des chèques vacances - Mutuelle
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 13/01/2024 à 50% (temps de travail annualisé : 803.5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Les missions principales : Piloter la réalisation et la mise en place des moyens industriels emboutissage, dans le respect des objectifs Respect des Qualité/Cout/Délais du projet et de la vie série, des règles métier et des règles de sécurité, Formaliser les cahiers des charges techniques, pilote les fournisseurs dans la conception, la réalisation et la mise a point des moyens emboutissage, Contribuer à l'optimisation du couple Produit/Process, S'assurer du respect des jalons projet, et de l'application du processus qualité ainsi que du plan de validation, Piloter les évolutions des moyens process et chiffre les impacts économiques, Coordonner l'arrivée des moyens sur site, les travaux et leur mise en route, Assurer le retour d'expérience et la mise à jour dans les règles métier. Horaire de travail Lundi au jeudi 6h30 -17h et vendredi après-midi OFF
LORS DE LA TRANSMISSION DE VOTRE CANDIDATURE, VOUS RECEVREZ UN TEST A FAIRE SOUS 48H SINON VOUS NE SEREZ PAS RETENU; MERCI DE BIEN VERIFIER VOS MAILS Les Missions : Accueillir et traiter les demandes clients Conseiller les clients et leur proposer des produits et services bancaires personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne et assurance/prévoyance) Accompagner les clients à l'utilisation des solutions digitales Participer au développement commercial Vous bénéficierez d'une formation complète et progressive, alternant apprentissage théorique et mise en pratique, et d'un accompagnement personnalisé au sein d'une équipe. Vous évoluerez dans un contexte bienveillant. Les avantages à nous rejoindre : Possibilité de télétravail selon le rythme de votre équipe et après période d'adaptation, prime d'intéressement, participation aux résultats, congés et RTT additionnels, tickets restaurant, politique familiale avantageuse, prise en charge partielle des frais de transport, mutuelle, conditions tarifaires bancaires et assurances préférentielles, Comité d'entreprise
Descriptif du poste : - Travailler en collaboration avec les mandataires judiciaires : - Assurer l'interface entre les partenaires et la gestion des dossiers - Assurer les démarches administratives permettant l'exercice des mesures de protection. Profil du candidat : - Démontrer des aptitudes rédactionnelles - Compléter des dossiers administratifs (CMUC, MDPH, CAF, Sécurité Sociale.) - Organiser et planifier son travail - Chercher une information et la mettre en application - transmettre les informations utiles aux partenaires de travail - Ecouter son interlocuteur, analyser sa demande, y répondre de manière adaptée - Accueillir (sur l'antenne et par téléphone) Qualités requises : organisé(e), rigoureux(se), sens du travail en équipe, sens de la discrétion, réactivité Compétences : travailler avec initiative et autonomie, rendre compte, anticiper et gérer les priorités, être réactif, respecter les échéances, maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) Maitriser les techniques du secrétariat, les outils bureautiques, les outils de communication externe et interne
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des chauffeurs/ses en véhicules légers pour renforcer nos équipes. Vous effectuerez des livraisons de colis chez des particuliers et/ou professionnels. Poste du lundi au samedi (horaires variables).
Postulez aujourd'hui et devenez un de nos Chauffeurs Livreurs de demain! Emploi à plein-temps de chauffeur avec WARNING +, livrant des colis ainsi qu'une expérience client excellente ! Nous cherchons des personnes fiables, assidues et passionnées, capables de réussir dans un environnement dynamique. Les chauffeurs qui réussiront dans ce métier placent la sécurité avant tout et se soucient vivement du client! Missions: -Charger la camionnette, livrer les colis, monter et sortir du véhicule prudemment -Adhérer à toutes les réglementations de sécurité sur la route -Utiliser un appareil électronique permettant la navigation et les enregistrements quotidiens -Saluer et interagir avec les clients et le grand public avec une attitude professionnelle et positive. Ce que nous offrons: Salaire -1880€ brut / mois + Paniers repas 15.96€ net / jours . Heures supplémentaires fréquentes et rémunérées. Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requis) Des conditions de travail sûres Un secteur géographique de livraison agréable ( peu de centre ville) Une équipe motivée et diversifiée Une assistance téléphonique 24h/24 et 7j/7 qui vous aide sur la route Un appareil mobile pendant les heures de travail afin de rester connecté et qui fournit une technologie de navigation de pointe efficace lors de vos itinéraires et pour obtenir les instructions de livraison des clients Des colis pré-triés pour le chargement de votre camionnette Avec nous, chacun est entendu et chacun est observé. Une organisation hiérarchique horizontale permet de discuter sur un pied d'égalité Des interactions quotidiennes avec les clients 4 jours de travail par semaine repartis du lundi au Dimanche, (planning fluctuant chaque semaine)
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administration des ventes (ADV) anglais (H/F) Vous êtes le premier contact des clients et être en charge de leur suivi et de la gestion de leurs commandes ! Vous serez tenu d'assumer : -l'enregistrement des commandes -le suivi des commandes clients ; -l'édition de factures et le suivi de la facturation ; -la préparation des ordres de livraison ; -la gestion des dossiers clients (mise à jour des informations, classement, archivage, etc.). Il s'agit d'un poste évolutif avec finalité d'avoir beaucoup plus de responsabilité sur un court délai d'une année ! Pour ce poste, vous aurez besoin : -D'un très bon niveau en Anglais. échanges avec le siège basé en Ecosse et surtout avec la clientèle basée au Bénélux. -D'un bon relationnel -Esprit d'équipe -Vous travaillerez en Open-space ! -Pas de télétravail sur ce poste.
agence d intérim
