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Vos missions : Rattaché(e) directement au directeur de l'établissement, vous assurerez la gestion comptable et administrative de l'établissement : Comptabilité : - Facturation résidents, traitement des factures fournisseurs, mandatement, relation avec la DGFIP - Suivi des caisses, rapprochements bancaires - Gestion des immobilisations (suivi, amortissements) - Préparation des déclarations fiscales (TVA, DEB) - Participation à l'élaboration du budget et au bilan comptable Gestion administrative : - Accueil, orientation et information des résidents, familles et public - Gestion des admissions et des dossiers administratifs des résidents - Suivi des demandes d'aides financières (aide sociale, CAF, APA) - Gestion des fournitures, du courrier et de l'archivage - Travaux de bureautique (mise en forme de documents, rédaction de notes, reporting...) Profil recherché: Titulaire d'un diplôme en comptabilité (Bac minimum) Expérience significative en comptabilité et gestion administrative, idéalement acquise dans le secteur médico-social ou public Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques Connaissance de la réglementation comptable applicable Rigueur, organisation, polyvalence, sens du relationnel et discrétion Conditions: CDD 6 mois à pourvoir dès que possible, ouvert aux agents titulaires de la Fonction Publique Territoriale (par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude) et aux contractuels. Temps plein (35h) Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire. Poste évolutif Avantages: - Intégration au sein d'une équipe dynamique et engagée - Missions variées et responsabilisantes - Cadre de travail agréable au sein d'un établissement public - Primes - Avantages repas ( repas à 3.5€ ) - Participation mutuelle
L'EHPAD Les Tilleuls recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paies (H/F) - CDD 6 mois Etablissement public d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Montpezat-sous-Bauzon, Les Tilleuls accueille 50 résidents et compte une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paies pour un CDD de 6 mois. Vos missions: Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion administrative du personnel : - Établissement des contrats de travail, avenants, DPAE, - Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, gestion des visites médicales), - Suivi des carrières (avancement échelons, retraite, formation) - Gestion des affiliations aux différentes caisses prévoyance et assurance statutaires... - Gestion des absences (arrêtés, mise en disponibilité, etc), Elaboration de la paie : - Collecte et saisie des éléments variables de paie (Berger-Levrault) - Contrôle et édition des bulletins de paie - Déclarations sociales (DSN) - Réalisation des mandats et titres, suivi avec le comptable publique. Veille : - Suivre la vielle réglementaire, - Droit du travail, obligations, - CDG07, - Taux de cotisation, variables de paie - Partie statutaire, Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi, - Tri des candidatures, organisation des entretiens, - Participation aux entretiens de recrutement, Gestion de la formation : - Recensement des besoins en formation - Organisation et suivi des actions de formation Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines / Gestionnaire de paie ou équivalent Expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement acquise dans le secteur public médico-social Maîtrise du droit du travail et des logiciels de paie Rigueur, organisation, discrétion et sens du relationnel Conditions: CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible Temps partiel (28h), hors week-end et jours férié Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire Avantages: - Intégration au sein d'une équipe dynamique et engagée - Participation à des missions variées et enrichissantes - Cadre de travail agréable - Avantages repas - Participation mutuelle Période de formation avant embauche suivant profil
URGENT Description du poste Poste à pourvoir au sein de l'EHPAD "Les Tilleuls". Établissement familial à taille humaine situé dans un village de 1000 habitants. Géré par le CCAS. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principales missions : De contribuer à accueillir, à accompagner et à aider dans la vie quotidienne les personnes dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social, De contribuer à assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne, De contribuer à entretenir le matériel de soins, De contribuer à aider l'infirmière dans la réalisation de soins, De contribuer à participer aux activités (animations, sorties, bien-être...) Les candidats ne disposant pas d'un diplôme d'Aide soignant mais possédant une expérience en tant que faisant fonction d'AS sont acceptés. La maitrise des soins d'hygiène et la connaissance des besoins du public senior est un impératif. Temps de travail : 35h hebdo. CDD de 1 mois pour renforcer l'équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 2000 € à 2800 € selon expérience. Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/12/2023 Equipe très solidaire, bonne ambiance et conditions de travail, établissement communal ayant une bonne réputation.
Au sein de l'EHPAD Les Tilleuls, établissement public municipal à l'ambiance familiale de 50 résidents, vous exercez les missions suivantes : - Réalisation des soins préventifs, curatifs ou palliatifs, vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de manière autonome et ou en collaboration. - Repérage des modifications d'état de santé du résident. - Accueil des Résidents et recueil des besoins et attentes - Application des prescriptions médicales en matière de soins - Gestion du stock de produits pharmaceutiques - Gestion des dossiers médicaux - Supervision du travail de l'Aide-soignant Poste à pourvoir à 50% à compter du 01/01/2025. L'établissement est situé dans un écrin de verdure, au centre du village, en plein cœur du parc naturel des monts d'Ardèche. Cadre de travail très agréable, établissement récent bien équipé, situé à 25 min en voiture de la ville d'Aubenas. Équipe IDE très autonome et solidaire.
Groupe ADIS, 4 sociétés, 130 collaborateurs, acteur majeur en Drôme-Ardèche dans le domaine du logement (Constructeurs de logements locatifs sociaux, Promotion Immobilière, Accession Sociale, Maisons Individuelles, Syndic de Copropriété), certifié ISO 9001. Au sein du service Contentieux, vous mettez en œuvre les procédures de recouvrement amiables dans le traitement des dossiers d'impayés de nos locataires avec pour principales missions : * Accueil physique et téléphonique des locataires en difficulté, * Recherche de solutions pour résorber l'impayé : plan d'apurement, adaptation du logement, etc., * Suivi des retards : relances téléphoniques et proposition de régularisation, * Préparation et participation aux différentes commissions, * Assurer le traitement du courrier courant, * Classements et archivages. Votre profil : Personnalité * Dynamique et autonome, * Capacité d'organisation et d'adaptation, * Qualités relationnelles et esprit d'équipe, * Sens de l'écoute et disponibilité * Capacité de négociation, vous faites preuve de fermeté. Connaissances et savoir-faire * Esprit d'analyse et de synthèse, maîtrise de la langue française, * Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel, * Connaissances en droit du logement, idéalement de la règlementation HLM, * Procédures contentieuses et de recouvrement amiable. Formation De formation supérieure (Bac+2) juridique ou commerciale, ou d'une expérience équivalente, vous justifiez de bases en droit et procédures de recouvrement et d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire. Conditions d'embauche : Poste à pourvoir sur Aubenas (Ardèche) au plus tôt. Horaires : 35 heures (lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30) Salaire négociable selon expérience Avantages : * Gratification de fin d'année (13ème mois), * Prime de vacances de 830€ brut, * Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, * Tickets restaurant, * Plan Epargne Entreprise facultatif, * Prévoyance et complémentaire santé. Référence à rappeler dans votre candidature : 2404 CPA Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill !Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détailEffectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matérielParticiper au contrôle et au rangement des livraisonsRémunération selon profilNotre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre posteÊtre commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ?C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attendNous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projetsVous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développementUn cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipeVous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 10 conseillers dans l'équipe de Cindy Vialy, manager commercial. Ce que vous apportezVotre expérience commerciale aguerrie en assurances ou pasToujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Ce que vous allez aimer chez Gan PrévoyanceNous vous proposonsUne rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriquesDes outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documentsGrâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection socialeUn emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnelDivers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.)
L'adjoint(e) assiste le responsable de rayon dans toutes ses tâches et le remplace le cas échéant. Il/Elle maîtrise la gestion quotidienne du rayon et est garant(e) de la bonne application des directives. Tout comme son responsable, il/elle a pour objectif le développement des ventes et l'amélioration de la performance du rayon. MISSIONS PRINCIPALES : Commercial : définition et adaptation permanente de l'offre produits, pilotage de la politique prix, gestion de la relation client, suivi de la qualité. Gestionnaire : exploitation au quotidien, gestion des approvisionnements, pilotage des marges Manager: animation d'une équipe, gestion des plannings
Si vous nous recrutez en tant que Leader de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beausourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nosmerveilleux clients Mettre à profit votresens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développerle travail d'équipe au sein du restaurant Assister l'encadrementdu restaurant dans ses différentes missions Etre responsable devotre zone pendant le service et préparer et servir nos généreux burgersdans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudenceet délicatesse nos ingrédients (frais & français) et faire respecterles procédures et normes de l'enseigne
Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) h/f qualifiet passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) aura comme missions, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire de : Préparer et élaborer toutes nos pâtisseries, entremets, ... Equilibrer la production selon le flux client(e)s et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. Préparer les commandes client(e)s Être garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Aubenas.VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
AÉSIO Santé recherche pour son SSIAD d'Aubenas (), un aide-soignant (H/F) en CDI temps partiel (H/mois). Missions principales:
Le Groupe Synethis (830 collaborateurs, 600M€, 21 sites) est un acteur majeur de la distribution automobile des marques Renault et Dacia dans la région Sud Est de la France.Pour compléter l'équipe de notre atelier mécanique à Renault Aubenas SDA, vous serez en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client
La Mutualité Française Sud Rhône-Alpes recherche 1 Chirurgien-dentiste thèsé en CDI à temps plein ou à temps partiel Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et vous aurez un fauteuil et une assistante dédiée, vous gérerez le nombre de jours de travail et les horaires à votre convenance et exercerez en toute indépendance votre pratique : soins dentaires, réhabilitations prothétiques, pose d'implants, gouttières d'alignement, endodontie, etc...Vous disposez d'une équipe à l'écoute qui vous décharge de toute démarche administrative ainsi qu'un planning rempli assuré. (1 secrétaire partagée et 1 assistante dédiée).Une patientèle fidèle et ponctuelle à l'image de nos équipes.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive au % ainsi qu'un salaire minimum garanti pour intégrer votre activité en toute sérénité.Nous favorisons l'accès à des formations en cohérence avec votre pratique.
Nous recrutons pour un établissement de l'un de nos clients, acteur du secteur du handicap, situé dans le département de l'Ardèche (07), un Orthophoniste - H/F dans le cadre d'un CDI, à temps partiel de 0.20 ETP (soit 7 heures/semaine).-Présentation de l'établissement : Etablissement médico-social qui propose des prises en charge en cure ambulatoire d'enfants de moins de 6 ans sujets à des troubles du développement ou tout type de déficience.-Présentation du poste :Vous accomplissez, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement et du Directeur médical, les actes professionnels relevant de votre compétence :*Prise en charge globale à visée thérapeutique ;*Rédaction de comptes rendus d'interventions ;*Travail en équipe pluridisciplinaire.Caractéristiques du poste :*Rémunération indicative : Convention collective ;*Statut non-cadre ;*Rattachement hiérarchique : Direction de l'Etablissement.
Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez être en charge du bon fonctionnement d'un rayon ?Vous avez envie d'être à la tête d'une équipe de collaborateurs avec pour principale mission leur épanouissement au sein de notre magasin ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de managers. Vous encadrez l'équipe de votre rayon Epicerie, à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs !Soyez force de propositions pour développer l'activité de votre rayon et façonnez-le à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs).D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs.Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable.Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
