Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vains située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vains. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - Avranches, 50 - LE VAL ST PERE, 50 - GENETS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre principal objectif : réceptionner, identifier, stocker et livrer les marchandises dans les ateliers en fonction des demandes clients. Ordre et méthode sont nécessaires pour exercer cette mission de Magasinier H/F. Si vous savez faire preuve de bonnes capacités d'organisation, d'un bon esprit et de réactivité, ce poste est fait pour vous ! Principales activités : Décharger les véhicules. Identifier et contrôler les produits. Déplacer et stocker les marchandises dans la zone de réception. Renseigner les documents de réception et mettre à jour les mouvements de stock. Préparer et emballer les colis ou palettes prêts à être livrés. Procéder aux transferts inter-sites. Gérer les inventaires de stocks. Responsabilités : Contribuer au bon état des magasins et des inventaires. Respecter les règles de stockage et la mise à disposition des marchandises. Contrôler la bonne prise en charge des colis par le transporteur. Profil attendu : Familier.ère des problématiques liées à la logistique et aux transports, vous possédez des notions de sécurité et de gestion de stock. Personne autonome, organisée et réactive, vous avez les capacités à anticiper et à rendre compte de vos activités. Pourvu.e d'un bon savoir-être et respectueux.se des consignes, vous possédez également un bon esprit d'équipe. Maîtrise d'un logiciel de gestion (SAP) indispensable. Vous possédez les CACES 1, 2, 3 et 5.
Nous recherchons un équipier de restauration H/F, à partir du 24.02.2025 en CDI. Des postes en CDD sont également proposés en temps plein. Vous effectuez le service en salle, débarrassage, nettoyage des tables, entretien de la salle. Les candidatures débutantes sont acceptées, des formations en interne et des mesures d'adaptation au poste seront proposées. Ces postes peuvent également convenir à des étudiants.es Propositions de postes en CDD ou CDI, à 35h. L'établissement est fermé le dimanche
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) afin de rejoindre notre équipe. Le cabinet est récent et se situe à Genêts (15km d'Avranches). Vos missions: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients - Créer et suivre le dossier patient - Assister le praticien au fauteuil (4 mains) - Assurer la stérilisation du matériel Nous recherchons une personne ayant un bon sens du relationnel, la capacité à travailler en équipe, rigoureuse et organisée. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Nous recherchons pour compléter notre équipe plusieurs employé/es de ménage, en saison et ou avec possibilité de CDI. Poste à pourvoir à compter de début mars 2025. Vous êtes en charge de l'entretien des salles de restauration, des parties communes, le réapprovisionnement des chambres (linges, produits..). A ce titre, vous interviendrez au sein de la laverie, pour intervenir sur le nettoyage, pliage et repassage des napperons, nappes et autres linges de tables. Les candidatures débutantes sont acceptées. Avantage en nature repas. Démarrage du poste entre 7h et 9h, selon vos disponibilités et selon planning d'activités. Journée en continue, 8H avec pause méridienne de 30 min comprises. Navette dédiée aux employé/es correspondant aux horaires de travail pour éviter le temps d'attente. Parking réservé et gratuit.
**** Poste à pourvoir dès que possible **** Vous travaillez en binôme au sein d'une entreprise de paysagisme principalement chez des particuliers dans un périmètre maximum de 50 km (véhicule fourni au départ de l'entreprise). Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 17h. Vos missions : - Travaux d'entretien - Travaux d'aménagements paysagers. Vous êtes soit diplômé.e et débutant ou sans formation avec une expérience d'au moins 1 an OU vous êtes intéressé.e pour devenir ouvrier.ière paysagiste
Marque de savons et cosmétiques naturelles dans le sud Manche, présente en ligne et sur toute la France. Le stock peut être envoyé par voie postale, l'offre est donc valable pour toute la France et ailleurs. Recherche vendeurs et/ou vendeuses indépendant(es), inscription au registre de commerce obligatoire, plusieurs postes sont à pourvoir. Possibilité de vendre sur les marchés, en réunion, en boutique, à domicile ou en ligne, le stock vous appartient, vous n'avez aucunes contraintes ni restrictions de ventes.
Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux. Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, entretenir un espace de vente performant, c'est normal ! Chez nous, vous maintenez votre rayon approvisionné et toujours attractif : vous anticipez les stocks, gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et pilotez l'organisation et le bon déroulement des animations commerciales en vue de développer le chiffre d'affaires et les marges. Pour vous, coordonner une équipe, c'est intuitif ? Chez nous, vous avez à cœur d'organiser et répartir les missions en concertation avec l'équipe. Rattaché(e) au Manager du Secteur, c'est vous qui mettez l'équipe en mouvement ! Pour vous, on vend mieux lorsqu'on est passionné, Chez nous, vous vous appuyez sur un catalogue fréquemment renouvelé de produits sélectionnés ou directement conçus par nos soins. Expert(e) de votre univers, vous aidez vos clients à faire leur choix avec pédagogie et valorisez pour atteindre deux objectifs : la qualité du conseil et l'efficacité de la vente. Enfin si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur un poste de Responsable de secteur ou si vous êtes mobile sur un autre poste parmi nos autres enseignes. Profil Vous avez une expérience confirmée dans la vente, de préférence en magasin spécialisé dans l'univers du végétal (pépinière). Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !
Nous recherchons pour l'Hôtel Mercure des employé(e)s d'étage, en contrat saisonnier à 35h/semaine, à partir de mi-février jusqu'à mi-novembre. Missions principales : * Nettoyer et mettre en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes d'un établissement hôtelier en appliquant des procédures, des méthodes précises, sous la responsabilité de la gouvernante * contribuer à l'entretien du linge *Contribuer, par l'ensemble de ces tâches, à la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle Les horaires sont les suivants : 8h45/16h30 (45 mn de pause inclus) - la fin peut légèrement varier suivant taux d'occupation à l'hôtel. Ce que nous proposons : * Possibilité de vacances cet été * accès parking au pied de l'hôtel gratuit * indemnité de repas de 4.22€ par jour travaillé * smic hôtelier . * mutuelle d'entreprise. Ce poste ne propose pas de possibilité de logement. Merci d'en tenir compte.
Nous recherchons pour une prise de poste à compter du mois d'Avril, un agent polyvalent de voirie. Nous vous proposons un contrat d'avril à début septembre, en temps plein à 35h/semaine. Postuler par mail ou bien contacter le 06 79 47 55 48 pour prendre rendez-vous. Vos horaires : 7h à 15h ou 9h à 17h selon affluence et activité sur le Mont. Le planning de chaque mois peut être évolutif, les horaires peuvent changer. Il vous sera donné en amont afin de vous organiser. Vos missions : Vous serez amené.e à effectuer des travaux de maintenance, de petites réfections et de voiries (nettoyages des rues, poubelles...) Si vous êtes titulaire du caces 3 catégorie r 389 toujours en cours de validité et que vous l'acceptez des missions ponctuelles en tant que cariste pourront vous êtes confiées en début de matinée. Carte d'accès gratuite au parking du Mont St Michel. Horaires de travail définies, selon horaires des navettes employé/es.
Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES avait 1 job pour vous ? Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire ! Pour ce faire, nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35), un préparateur de commandes / Magasinier (H/F). Vous serez en charge : - Du déchargement de camions, - De la préparation de commandes, - Du chargement de colis, - De la préparation des expéditions & bons de transport Le poste est à 80% de la préparation de commande : comptage de pièces, mise en carton, emballage de tubes, préparation de sa palette Mission à pourvoir dès que possible - Horaires de journée Port de charge : 20kg Ça vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer - Appelez nous ! - Envoyez-nous votre CV A très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés ! Votre TEAM SUP INTERIM Rennes :)
Vous effectuez le service en salle, débarrassage, nettoyage des tables, entretien de la salle. Les candidatures débutantes sont acceptées, des formations en interne et des mesures d'adaptation au poste seront proposées. Ces postes peuvent également convenir à des étudiants.es Propositions de postes en CDD ou CDI, à 7h par jour ou bien 14h pour travailler les vendredi et/ou samedi soir. L'établissement est fermé le dimanche
Nous recherchons une assistante d'éducation à mi-temps pour: - encadrer un dortoir de filles les nuits du lundi et du mardi - peu d'heures en journée, consistant à effectuer des tâches de surveillance et de circulation dans les lieux de vie des élèves Ce poste a une quotité de 50%, cela représente 20h30 par semaine. Vous possédez impérativement un diplôme de type BAC.
Groupe hôtelier situé juste avant le Mont Saint-Michel, recherche pour ses établissements, l'hôtel Gabriel, 3 étoiles, 45 chambres, et l'hôtel Vert, 2 étoiles, 54 chambres, 4 EMPLOYES D ETAGES H/F. * Contrat saisonnier de 8 mois à 9 mois sur 35H00/semaine. Poste à pourvoir à partir de mars 2025 Missions principales : * Nettoyer et mettre en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes d'un établissement hôtelier en appliquant des procédures, des méthodes précises, sous la responsabilité de la gouvernante * contribuer à l'entretien du linge *Contribuer, par l'ensemble de ces tâches, à la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle Compétences requises : * Débutant accepté si motivé et rigoureux. *Organisé *Aimé le travail en équipes Ce que nous proposons : * 2 jours de congés consécutifs * accès parking au pied de l'hôtel gratuit * mutuelle d'entreprise. Ce poste ne propose pas de possibilité de logement. Merci d'en tenir compte.
Intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus, et faites escale au pied de la Merveille, en nous adressant votre candidature (CV+ lettre de motivation) à c.marie@le-mont-saint-michel.com
CDD : du 01/06/25 au 01/09/25 Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d'accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l'organisation, dans le respect du cadre posé par l'autorité judiciaire. Force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du lieu d'accueil de l'enfant. Le référent éducatif est amené à se déplacer fréquemment, en lien avec l'accompagnement des jeunes dont il assure la référence. Ses horaires de travail peuvent être modulables en fonction des nécessités du service, pour répondre aux missions qui lui sont confiées. Missions : Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux, lieux de vie, et services. Mission 2 : participer à l'élaboration du projet pour l'enfant en lien avec le lieu d'accueil Activité 1 : organiser et animer, et/ou participer aux instances de suivi de la prestation ou mesure (contractualisation, renouvellement, synthèse, bilan d'observation, ...) en y associant, dans la mesure du possible, les détenteurs de l'autorité parentale et les jeunes à partir de seize ans Activité 2 : lorsque l'intérêt supérieur de l'enfant le requiert, en lien avec le CT ASE, évaluer et rédiger l'écrit en vue d'une révision des statuts, et participer à la commission de révision des statuts - commission de l'examen de la situation et du statut de l'enfant confié Activité 3 : évaluer et participer aux instances techniques et commissions internes nécessaires au suivi du projet de l'enfant (dossier maison de l'autonomie ; instances territoires/aide sociale à l'enfance/maison départementale de l'autonomie, conseil de famille, commission gestion de situations individuelles critiques, saisine plateforme.)
Nous sommes à la recherche d'un agent de bio nettoyage H/F pour intervenir chez un de nos client (centre de dialyse) à Avranches. Prestation: Le lundi de 12h00 à 21h00 Le jeudi de 17h30 à 20h30 Le vendredi de 11h30 à 14h30 et de 17h00 à 20h30 Un samedi sur deux de 11h30 à 14h30 et de 17h00 à 20h00 Poste en CDI de 93heures mensuelles. Une première expérience dans le domaine hospitalier est souhaitable mais non obligatoire.
Nous recherchons un(e) Moniteur/Monitrice d'auto-école pour l'enseignement de la conduite - PERMIS AUTO & MOTO Vous accompagnez les élèves, vous enseignez la conduite et la partie théorique. Vous animez les rendez-vous pédagogiques et vous prenez les rendez-vous. Vous travaillez du mardi au samedi. L'amplitude horaire est de 9h à 19h. Titulaire du BEPECASER ou du titre professionnel ECSR exigé. Une première expérience serait un plus. Poste à pourvoir maintenant.
Au sein d'un établissement scolaire, vos missions sont les suivantes : - Assurer les tâches administratives et budgétaires liées au secrétariat d'intendance. Assurer l'organisation administrative des instances, commissions, réunions et groupes de travail (secrétariat, préparation, animation, compte-rendu et suivi, classement, archivage), - Suivi des commandes et des dépenses de l'établissement. Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) - Suivi des dossiers de bourses (de la demande à la mise en paiement) - Suivi de la situation des créances et des créances contentieuses - Établissement des documents financiers - Encadrer et animer une équipe en charge du suivi des dossiers sectoriels (selon l'organisation), - Appui administratif : aide dans le pilotage de la maitrise des risques comptables et financiers (préparation des réunions et calendriers, mise à jour des fiches de procédures, etc.) - Suivre les contrats passés avec les fournisseurs - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière, - Élaborer des outils d'aide à la prise de décision (indicateurs, tableaux de bord, statistiques), - Entretenir des relations avec les partenaires. Conditions particulières d'exercice : Les secrétaires d'intendance sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et l'équipe de direction pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en gestion administrative ou secrétariat ou vous disposez d'une expérience équivalente dans le domaine du secrétariat et de la comptabilité. Vous avez un bon relationnel et une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous avez également des qualités rédactionnelles.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Groupe hôtelier situé juste avant le Mont Saint-Michel, recherche pour son restaurant l'Auberge de la Baie, 33 chambres, un serveur petit-déjeuner H/F. * Contrat saisonnier à durée déterminée sur 35H00/semaine - 6 mois. Poste à pourvoir à partir début avril Missions principales : * Vous assurez la cuisson du pain et viennoiseries *La mise en place et réassort du buffet *La vaisselle et le nettoyage de la salle du petit déjeuner. Compétences requises : * Débutant accepté si motivé et rigoureux. * Anglais apprécié car clientèle étrangère. Ce que nous proposons : * Travail sur jour férié. * Mutuelle entreprise et accès parking gratuit au pied de l'hôtel Ce poste ne propose pas de possibilité de logement. Merci d'en tenir compte.
Intéressé(e) ? N'hésitez plus à nous rejoindre et faites escale au pied de la Merveille, en nous adressant votre CV + lettre de motivation à : l.planchenault@le-mont-saint-michel.com
Groupe hôtelier situé juste avant le Mont Saint-Michel, recherche pour son hôtel Le Relais du Roy*** et Auberge de la Baie**, un serveur petit-déjeuner H/F. Contrat saisonnier de 6 à 8 mois à durée déterminée sur 30h00 semaine. Poste à pourvoir à partir de fin Mars 2025 Missions principales : * Vous assurez la mise en place et le réassort du buffet, puis la vaisselle et le nettoyage de la salle de petit déjeuner ainsi que la cuisson du pain et viennoiseries sur l'Auberge de la Baie Compétences requises : * Débutant accepté si motivé et rigoureux. * Anglais apprécié Ce que nous proposons : * Contrat saisonnier de 6 à 8 mois à durée déterminée sur 30h00 semaine. * Travail 4 jours par semaine (2 jours à l'auberge de la baie et 2 jours au relais du Roy) * Mutuelle entreprise et accès parking gratuit * Repos consécutifs. Ce poste ne propose pas de possibilité de logement. Merci d'en tenir compte.
Intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus, et faites escale au pied de la Merveille, en nous adressant votre candidature (CV+ lettre de motivation) à c.marie@le-mont-saint-mi-chel.com
Groupe hôtelier situé juste avant le Mont Saint-Michel, recherche pour son établissement, l'hôtel Gabriel, un VEILLEUR DE NUIT H/F Poste à pourvoir à partir de fin mars 2025 pour 8 mois. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des clients. - Ouvrir et/ou fermer des accès à l'établissement, en assurant une surveillance technique lors de rondes dans les locaux (éclairages, portes, fenêtres, appareils électriques...) - Appliquer les procédures d'alerte incendie lors de déclenchements d'alarme. - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement. - clôture de la journée. - Mettre en place les petits déjeuners. - liste non limitative. Compétences requises : -Connaître et appliquer les règles de sécurité et les procédures internes d'intervention d'urgence. -Connaître le fonctionnement des alarmes et des systèmes de surveillance. -Connaître les techniques de lutte contre l'incendie. -Connaître les gestes de premiers secours. -Clôture de caisse. Profil recherché : - Français courant, maîtrise de l'anglais exigée. - Débutant accepté, première expérience serait un plus. - Rigueur, réactivité, ponctualité, sens des responsabilités. Ce que nous proposons : * Contrat saisonnier de 8 mois sur une base de 38H00 sur 2 semaines. * Parking gratuit au pied de l'hôtel * Salaire selon profil.
En travaillant au sein des portes du Mont St Michel, vous accédez directement au parking du personnel gratuitement et à proximité de votre lieu de travail sur le site de La Caserne (au-delà de la barrière et des parkings visiteurs). Intéressé(e) ? N'hésitez plus à nous rejoindre et faites escale au pied de la Merveille, en nous adressant votre CV + lettre de motivation à c.marie@le-mont-saint-michel.com
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de SARTILLY-BAIE-BOCAGE (50). Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 16h par semaine. Idéal complément de revenus. Poste à pourvoir dès que possible. Profil : Vous êtes une personne à l'écoute, vous avez une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve d'un bon relationnel. Vous disposez du permis B depuis + de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale de permis de conduire chez un médecin agréé par la préfecture. Rejoignez-nous !
- Poste à pourvoir pour JUILLET et AOUT 2025 - Notre boutique de souvenirs présente sur le Mont St Michel, est à la recherche de vendeur.se pour la prochaine saison estivale. Vos missions principales sont : -Encaissement -Surveillance -Conseils clientèle -Entretien de la boutique Vous travaillez en journées continues. (10h - 18h30) Parking et Bus navettes gratuits. Un bon niveau d'anglais serait un plus.
Ce poste est à pourvoir dès à présent jusqu'au 31/01/26 à 17H30 par semaine. Vous êtes éducateur.rice de jeunes enfants ou Conseiller.ère en économie sociale et familiale (CESF) . Vos activités : - Accueillir, orienter et informer les familles sur les différents modes d'accueil et sur la de législation (contrats de travail) - Accompagner et soutenir la profession d'assistante maternelle ; Animer et organiser des temps de rencontre adultes/enfants - Travailler en partenariat avec les autres acteurs de la petite enfance et les différentes institutions - Rendre compte, évaluer les actions et participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant - Gérer le budget, la comptabilité et le suivi des prestations des partenaires du RPE (Relais Petite Enfance) - Rédiger et mettre en œuvre le projet du Relais Petite Enfance (définition des objectifs et des actions à réaliser) - Mettre en place des outils de communication ; Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires. Sur sollicitation de la directrice de crèche, participer à l'encadrement des enfants en crèche afin de garantir le taux d'encadrement et en l'absence de possibilité de remplacement par des agents de section. Vos compétences : - Connaitre le développement et les besoins de l'enfant ; Connaitre la réglementation relative à la petite enfance, aux assistantes maternelles et à l'accueil individuel et les techniques d'animation des activités d'éveil pour les enfants de 0 à 6 ans - Connaitre la technique de conduite de réunion ; Connaitre la technique de communication et d'animation avec les adultes et les enfants - Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité ; Gérer des conflits ; Conduire des activités d'éveil - Accompagner l'assistante maternelle dans l'exercice de sa profession - Argumenter et négocier des priorités d'action et de moyens qui seront traduits dans le projet du relais - Elaborer, coordonner et piloter des projets ; Synthétiser et communiquer des résultats ; Elaborer et gérer un budget en s'adaptant aux contraintes de la collectivité - Participer à une stratégie de communication ; Veiller à la qualité du service et à la sécurité des usagers Vous avez/êtes : - Le sens du service public, de l'initiative, du dynamisme, de l'aisance relationnelle, une capacité d'écoute, de dialogue et de médiation, l'esprit d'analyse et de synthèse. - Méthodique, discrète, rigoureuse
Dans le cadre de notre développement et face à une activité en constante croissance, notre groupe NORM'Ambulances recherche des Ambulanciers/ères diplômés/ées sur le secteur d'AVRANCHES. Profil recherché : Vous savez gérer votre temps et avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Courtoisie, empathie et discrétion sont des qualités nécessaires. Connaissance géographique de la Manche serait un plus. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Nos avantages : Prime d'intéressement et de marge selon les performances de l'entreprise Évolution prévue : Possibilité de travailler 4 j/semaine.
Vous êtes patient, minutieux et savez faire un calcul pour centre une image? Ce poste est pour vous! Il vous faudra: - Contrôler les dimensions du support et de l'adhésif - Préparer le support (Nettoyer, dégraisser...) - Vérifier les caractéristiques de la pose (Dimensions) - Préparer l'application (Repères, position du marquage que vous calculerez vous-même) - Ne peut pas utiliser de nacelle s'il n'est pas titulaire du CACES R 386 - Travail en intérieur et extérieur - Expérience en pose adhésifs sur supports plats et galbés - Connaissances en covering seraient un plus - Horaires journée / 39H hebdo - Salaire en fonction de l'expérience - Capacité à contrôler les dimensions du support et de l'adhésif - Expérience en préparation de supports (Nettoyage, dégraissage...) - Connaissance des caractéristiques de la pose (Dimensions) - Aptitude à préparer l'application (Repères, calcul de position du marquage) - Titulaire du CACES R 386 pour l'utilisation de nacelle - Expérience en pose adhésifs sur supports plats et galbés - Connaissances en covering appréciées Si vous êtes une personne minutieuse, capable de travailler en intérieur et extérieur, ce poste est fait pour vous!
Nous recrutons pour l'un de nos clients qui confectionne des vêtements de luxe pour les plus belles maisons de couture, des couturier-ères débutants ou expérimentés. Vos missions : En tant que couturier-ère, vous réaliserez des opérations de préparation, d'assemblage, de repassage ou de finition, simple à complexes, à la main ou sur machine à coudre industrielle, dans le respect des exigences qualité et esthétiques du client. Le recrutement s'effectue en plusieurs étapes : - Réunion d'information collective qui présente les ateliers et métiers - Entretien individuel - Immersion de plusieurs jours - Formation de 400h dispensée par une formatrice interne en atelier Les candidats qui valident l'ensemble de ce parcours se voient proposer un CDI en horaires de journée, temps plein. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler où à venir vous inscrire directement en agence ! Notre équipe sera ravie de vous accueillir. Nous recherchons des personnes habiles de leurs mains, motivées et désireuses d'apprendre un nouveau métier (ou d'approfondir leurs compétences en confection), et cela quel que soit votre parcours professionnel. - Débutant ou confirmé
Vous souhaitez intégrer l'une de nos équipes de vendeurs (H/F) dans l'un de nos 3 établissements situés au cœur du Mont-Saint-Michel (La Fée des Grèves, Les Lutins, La Porte du Roy). 2 postes sont à pourvoir d'avril à septembre. Vous travaillez le week-end avec 2 jours de repos/semaine. Les horaires sont de 09h30 à 12h00 et de 13h00 à 18h30. Contrat de 35h + 5h supplémentaires majorées chaque semaine. Vos missions : - gestion de l'accueil, la vente et l'encaissement de souvenirs, de vêtements, de bijoux - réaliser les réassorts de la marchandise, la mise en place de nos vitrines - veiller à la propreté du magasin Rattaché au responsable d'exploitation, vous devrez collaborer avec votre équipe et apporter votre soutien en cas de difficulté Votre profil : Débutant accepté, une première expérience en vente est toutefois souhaitée Vous êtes dynamique et polyvalent et vous aimez travailler en équipe Parking et transport jusqu'au pied du Mont-Saint-Michel gratuits Salaire à négocier selon le profil et l'expérience
Les missions du poste : Rejoignez notre équipe de Bourguébus (14) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le département de la Manche (50). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et. vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires : Formation en interne assurée, CDI 39h/semaine du lundi au vendredi, Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire, Téléphone et ordinateur mis à disposition, Carte essence / badge télépéage mis à disposition, 6 jours de repos compensateur / an, Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, Rémunération des astreintes, Port de charges lourdes occasionnels, Rémunération négociable selon expérience, Panier repas.
Restaurant de cuisine traditionnelle située au coeur du Mont St Michel, l'Auberge Saint Pierre recherche plusieurs plongeurs (H/F) pour compléter son équipe. Embauche prévue à compter de début mars, jusqu'à fin septembre, début octobre 2025. Possibilité de CDI également. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : Vous prenez en charge le nettoyage de la vaisselle à la main et ou vous chargez le ou les lave-vaisselles industriels, Vous nettoyez les matériels et robots de cuisine. Poste à pourvoir immédiatement. Les horaires seront en continu, (avec pause) et également le week end avec 2 jours de congés dans le semaine. Débutant accepté Navette dédiée aux employé/es correspondant aux horaires de travail pour éviter le temps d'attente. Parking réservé et gratuit.
Nous recherchons pour compléter notre équipe plusieurs employé/es de ménage, en saison et ou avec possibilité de CDI. Poste à pourvoir à compter de début mars 2025. Vous êtes en charge de l'entretien des salles de restauration, des parties communes, toilettes des différents établissements. Les candidatures débutantes sont acceptées. Avantage en nature repas. Démarrage du poste entre 7h et 9h, selon vos disponibilités et selon planning d'activités. Journée en continue, 7H avec pause méridienne de 30 min comprises. Navette dédiée aux employé/es correspondant aux horaires de travail pour éviter le temps d'attente. Parking réservé et gratuit.
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de la restauration, 1 Aide de cuisine plongeur (H/F) Vivre une belle expérience sur le Mont St Michel vous tente ? Alors venez rejoindre une équipe talentueuse ! Les missions : -Dressage de plats simples comme des entrées ou des desserts, -Nettoyage des ustensiles de cuisine, -Rangement et nettoyage de la cuisine, -Épluchage des légumes et fruits. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine. Temps plein, 39 heures par semaine. Vous disposez d'une première expérience réussie dans la cuisine, vous êtes dynamique et motivé(e), ce poste est pour vous ! Nous étudions toutes les candidatures, même les débutants/es ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : -CSE, CSCE, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.ccemanpower.com, -Mutuelle, -Solutions de logement, crédit, -Manpower vous offre la possibilité de disposer d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur 8% brut annuel
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Les Portes du Mont Saint-Michel, Groupe hôtelier situé juste avant le barrage, au pied du Mont Saint-Michel recrute pour son restaurant Le Pré Salé (200 couverts et affilié à l'hôtel Mercure 4*), proposant une cuisine française, à base de produits sélectionnés de qualité et élaborés sur place, 1 Serveur H/F : * Contrat saisonnier de 6 mois, 35H minimum hebdomadaires à pourvoir d'avril à fin Octobre Vous serez chargé(e) : - de la mise en place de la salle et de l'office, du dressage et du débarrassage des tables, du nettoyage de la salle. - de la prise de commande des boissons (individuels, groupes, séminaires), de leur suivi et vous veillerez au bon déroulement du service.( Service restaurant à l'assiette) Compétences requises : * anglais correct de préférence. * bon relationnel * Débutant accepté * habitué(e) à travailler au sein d'une équipe * rigueur et ponctualité * Bonne présentation Conditions de travail : * Travail week-end et jours fériés, avec quelques coupures * 2 jours de repos consécutifs. * débutant accepté * avantage repas/mutuelle. * parking gratuit pour les salariés * salaire à négocier selon expérience et compétences
Intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus, et faites escale au pied de la Merveille, en nous adressant votre candidature (CV+ lettre de motivation) à recrutement@le-mont-saint-michel.com
Employeur particulier domicilié au Val Saint Père (près d'Avranches) recherche 1 employé de ménage (H/F) pour 4 heures le mardi ou jeudi de 13h30 à 17h30 ou 2h le mardi et 2 h le jeudi. Vous effectuez le nettoyage des vitres, le lavage des sols, nettoyage/ dépoussiérage des meubles.
Notre établissement est à la recherche d'équipiers polyvalents H/F, Vous assurerez les missions suivantes : - conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client vous êtes attaché au règles d'hygiène en sécurité alimentaire. Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Évolution possible vers des postes à responsabilités. - Prise en charge de la mutuelle salarié de 50 à 100% - bons repas - primes : blanchissage, de chalenge,.... - aides financières possibles aux salariés (selon examen de la situation personnelle) : aide à la garde d'enfant, aide à la formation, aide permis, ....
Nous recherchons des OPÉRATEURS DE PRODUCTION en agroalimentaire (H/F) sur le secteur d'Avranches. Vous avez une première expérience en industrie ou avez l'envie d'évoluer dans ce domaine ? Postulez sans attendre. Vos missions seront les suivantes : - Suivi de la fabrication - Contrôle qualité - Suivi de fin de fabrication - Étiquetage, emballage, mise en carton L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Serveur en restauration Service midi et soir Temps partiel Prise de commande Nettoyage locaux Expérience souhaitée
PREAMIS protection de l'enfance La structure recherche pour sa M.E.C.S - Vous accompagnez les enfants/adolescents dans les actes de la vie courante - Vous les aidez à avoir une vie sociale. - Vous les guidez et les encouragez dans leurs progrès vers l'autonomie. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, ce qui induit la transmission de vos observations, de vos actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement. Poste en internat avec surveillant de nuit H/F Avantages: prime de sujétion d'internat mensuelle 9.21% + Segur (183€ net) + 6 congés trimestriels supplémentaires Poste du 07/02 au 09/03 Le permis B est exigé car vous utilisez le véhicule de la structure CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES
Nous sommes à la recherche d'un vendeur en boutique polyvalent H/F. Vous serez chargé de la vente des produits d'une boutique d'alimentation. Vous accueillez, conseillez la clientèle, sur les différents produits proposés à la vente. Travail le samedi uniquement. Envoyer cv par mail ou téléphoner pour prendre rendez-vous au 02.33.60.67.64
ENTREPRISE Pour le service d'aide aux familles, la Fédération ADMR de la Manche recrute un RESPONSABLE DE SECTEUR (SUD MANCHE) en CDD du 17 février 2025 au 12 août 2025. Au sein du service d'aide aux familles, en support aux associations ADMR et sous la responsabilité du Responsable de Service Enfance et Parentalité, vous mettrez en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service. Responsable de secteur service d'aide aux familles (H/F) CDD MISSIONS Dans le champ de l'aide aux familles et de la protection de l'enfance, vous aurez notamment pour mission de: - Etablir les dossiers de prise en charge CAF ou autre caisse et l'évaluation des besoins - Assurer l'évaluation et le suivi des interventions à domicile et réalisation des visites à domicile auprès des familles - Réaliser les comptes rendus ou courriers aux familles et aux partenaires - Participer aux réunions de synthèses des mesures ASE - Assurer le suivi et la gestion des réclamations « clients » pour son secteur - Coordonner et encadrer les équipes d'intervenants (à partir de directives établies): animation de réunion, préparation des plannings, télégestion - Accompagner l'association et animer le réseau de bénévoles sur son secteur - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service - Signaler les situations de maltraitance PROFIL - Formation supérieure dans le domaine social (BAC +2 ou +3) - Connaissance du secteur social et médico-social - Maîtrise des outils informatiques - Capacités relationnelles et rédactionnelles, Autonomie, Aptitude pour le travail en équipe. - Permis B CONDITIONS - CDD - Temps partiel - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : support - Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise - Poste basé à : Avranches - 31.5h/semaine - Déplacement fréquent - Rémunération selon Convention collective 2 336 euros brut mensuel - Ticket restaurant - Mutuelle
Notre établissement recrute pour cet été afin de compléter son équipe pour la saison, Au quotidien vous assurez les missions suivantes : - Aide à la réalisation des plats froids / dessert, - Plonge et entretien du matériel. Une expérience en saison est demandée.
Notre établissement recrute pour cet été afin de compléter son équipe pour la saison, Au quotidien vous assurez les missions suivantes : - Aide à la réalisation des plats froids / dessert, - Plonge et entretien du matériel. Une expérience en saison est demandée. Contrat de travail pour Juillet/Aout 2025.
Notre établissement recrute pour cet été afin de compléter son équipe pour la saison, Au quotidien vous assurez les missions suivantes : - Nettoyage de la salle et mise en place des tables, - Installation des nappes et ou dessous de table, dressage des couverts, - Accueil des clients et démarrage du service (prise de commandes, service à table) Une expérience en saison est demandée. Contrat de travail pour Juillet/Aout 2025
Notre établissement recrute pour cet été afin de compléter son équipe pour la saison, Au quotidien vous assurez les missions suivantes : - Nettoyage de la salle et mise en place des tables, - Installation des nappes et ou dessous de table, dressage des couverts, - Accueil des clients et démarrage du service (prise de commandes, service à table) Une expérience en saison est demandée.
Notre établissement recrute pour cet été afin de compléter son équipe pour la saison, Au quotidien vous assurez les missions suivantes : - Aide à la mise en place de la salle (Installation des nappes et ou dessous de table, dressage des couverts accueil des clients et démarrage du service) - Service au bar - Confection de cocktails Contrat de traail pour Aout 2025
Nous recherchons 1 poissonnier (h/f) en contrat professionnel (+de 30 ans) ou contrat d'apprentissage (-30 ans)sur 12 mois pour vous former au métier d'employé polyvalent rayon poissonnerie (H/F). Vous serez formé (e) à accueillir /conseiller les clients, la mise en rayon, les dates limites de consommation...dans le but d'obtenir un titre professionnel d'employé commercial. Etre garant(e) de la satisfaction client. Pour postuler, envoyer votre candidature par mail à: delphine_cheval@carrefour.com ou vous pouvez également vous inscrire sur http://recrute.carrefour.fr/
ENTREPRISE L'association ADMR d'aide aux familles du Sud Manche recherche un(e) Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF). Le TISF est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées en effectuant ou un apportant un soutien dans les tâches socio-éducatives et matérielles. TISF - Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (H/F) Possibilité de CDI ou CDD MISSIONS Le T.I.S.F a pour principales missions : - Soutien à la parentalité : participer à l'éducation et à la sociabilisation de l'enfant, mise en place d'activités d'éveil, sorties à l'extérieur - Aide aux devoirs - Accompagnements de Droits de Visite - Accompagnement à l'entretien du cadre de vie PROFIL - DE TISF - Ou BTS ESF, DE CESF, DE Moniteur Educateur ou autre diplôme B + 2 social - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation CONDITIONS - Possibilité de CDI ou CDD - Temps partiel - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise - Poste basé à : Avranches - 32h/semaine - Déplacement sur le secteur de l'Avranchin - 1 978 euros brut (rémunération selon Convention Collective) - Véhicule de service mis à disposition - Poste à pourvoir de suite - Débutant accepté
Notre restaurant recherche un agent d'entretien des locaux H/F Vos missions, - entretien du restaurant - poussières/ sols / vitres - dressage des tables - installation de la terrasse (pas de port de charge) Organisation: le restaurant doit être prêt pour 11h, vous pourrez donc gérer vos horaires comme vous le souhaitez avant 11h. Travail le samedi et dimanche également, le restaurant est ouvert. Le restaurant est fermé le mercredi et le jeudi. Le permis B est demandée, vous pouvez être amené à vous déplacements sur différents établissements à l'avenir. Vous êtes assidu(e) dans votre travail.
L'Association des Amis de l'ETP d'AVRANCHES recrute un(e) moniteur éducateur / monitrice éducatrice en contrat à durée indéterminée à temps plein. Sous l'autorité de la Directrice et de la Chef de service, vous accompagnez les résidants au maintien et au développement de leur autonomie et bien être au sein du Centre d'habitat. Vos missions : - Vous assurez l'accompagnement au quotidien des personnes en situation de handicap vers l'autonomie - Vous concevez et évaluez les projets éducatifs - Vous observez, analysez et rendez-compte des situations éducatives - Vous assurez la fonction de référent éducatif dans une démarche éthique - Vous participer à la mise en place et au suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement (P.P.A.) dans le cadre du projet institutionnel - Vous animez la vie quotidienne au sein du service - Vous entretenez les partenariats avec les familles, les intervenants extérieurs en lien avec tous les acteurs de l'institution - Vous utilisez les ressources du droit commun pour favoriser la socialisation et la citoyenneté des personnes accueillies. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Moniteur Educateur ou équivalent niveau 4 en rapport avec le poste - Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap avec connaissance du public accueilli - Vous savez observer, rendre compte et participer à l'évaluation des situations éducatives - Vous savez faire face aux situations émotionnelles, conflictuelles et aux imprévus - Vous savez établir et assurez des relations avec les partenaires extérieurs - Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et une maîtrise de l'outil informatique - Permis B obligatoire Le poste : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Temps de travail : Temps plein Horaire de travail : Selon planning internat. 1 week-end/3 Rémunération : Grille Moniteur Educateur - CCNT 66
Vous ferez partie du Service d'Accompagnement à la formation et à l'inclusion Socio-Professionnelle (SAFISP) de l'IME-ITEP d'enfants de plus de 15 ans sur l'hébergement d'Avranches. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et de jeunes majeurs (15 à 20 ans) ayant des troubles de la conduite, du comportement (ITEP) et une déficience intellectuelle (IME) dans leur quotidien sur un hébergement. Principales missions : - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales en internat : -Adapter et sécuriser son environnement ; -Détecter les signes d'un problème de santé ou d'une situation urgence ; -Concevoir et mettre en place des solutions adaptées lors de situations de crise/urgence ; - Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé (activités individuelles, adapter son interaction .) ; - Favoriser les liens entre l'adolescent, son entourage et son environnement social ; - Accompagnement de l'adolescent en soirée et pour le lever ; - Mettre en place des prestations d'acquisition de compétences dans une démarche inclusive. - Interagir avec différents professionnels : - Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge de l'adolescent via des transmissions, bilans .etc ; - Travailler en équipe et en coopération avec d'autres professionnels ; - Communiquer une information dans le respect de la personne et du secret professionnel. Horaires : (A définir avec le chef de service) - Week-end non travaillé Joindre une lettre de motivation à votre candidature Rémunération : Convention collective (15/03/1966), Grille moniteur éducateur à partir du coefficient 411 + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime segur à 238 € brut actuellement en vigueur + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 801 € brut pour un temps partiel.
L'Association des Amis de l'ETP d'AVRANCHES (ESAT et Centre d'Habitat) recrute un(e) ouvrier(e) paysager dans le cadre de la création d'un secteur Entretien et Création d'Espaces verts. Ce poste sera rattaché à une équipe constituée de 4 personnes intervenant chez les clients à l'extérieur de la structure. L'effectif de l'Entreprise passe ainsi à 22 salariés. Le temps de travail s'organise en horaire de journée sur 5 jours. Sous la Responsabilité de la Direction, vous serez chargé de : Petits travaux de création d'espaces verts (plantations, réalisation de pelouse, paillage de massifs) Débroussaillage / défrichage de terrains Entretiens réguliers d'espaces verts chez les particuliers et entreprises dans un rayon de 25kms : Tonte, Bêchage de massif, Tailles de haies, ramassage de feuilles et de détritus, tronçonnage jusqu'à des sections de 15cms, soufflage La maintenance de premier niveau du matériel Tout ceci en respectant les termes du contrat passé avec le client et le niveau de finition attendu. Compétences particulières - Conduite de véhicule avec remorque (le Permis E serait un plus),ou code de moins de 5 ans - Conduite de tracteurs-tondeuse et différents accessoires : fraise, broyeur, - Vous êtes rigoureux(se) et vous affectionnez tout particulièrement le travail en équipe POSTE DEBUT AVRIL la structure étant une entreprise adaptée, vous devez bénéficier d'une reconnaissance en qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) pour postuler
Vous serez en charge d'assurer le service et la satisfaction des clients en respectant les standards de la restauration internationale, sur un site prestigieux. L'environnement C'est au sein d'une bâtisse noble plaquée au rocher du Mont Saint-Michel, classée Monument Historique, que Mauviel1830 ouvrira son restaurant, Le Logis Sainte-Catherine, courant janvier 2025. Son identité gastronomique : une cuisine de bistrot de qualité, lisible, joyeuse et construite autour d'une sélection de produits frais régionaux. La carte suivra le rythme des saisons. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, bénéficiant d'une expertise acquise au sein de maisons de renommée, ayant à cœur de rendre l'expérience client inoubliable. Le Groupe : Implantée en Normandie depuis presque 200 ans, Mauviel1830 fabrique des articles de cuisine destinés aux professionnels et aux particuliers. Forte de cet héritage séculaire, à l'heure où les maîtres mots sont la vitesse et l'immédiateté, Mauviel1830 conforte ses bases, fondement d'une manufacture française d'excellence. C'est la clé de sa longévité : préserver ainsi des savoir-faire pluriels dans le respect des règles de fabrication. Ce choix fort est motivé par une donnée essentielle qui a toute sa place au sein de cette entreprise familiale : la transmission. La fierté de continuer cette recherche permanente d'excellence, d'animer chaque jour les ateliers de la Manufacture avec ses 70 artisans qui opèrent avec les mêmes gestes, la même ferveur et les mêmes codes. Les missions principales : Vous évoluerez sous la supervision du/de la chef/fe de partie et/ou second/e de cuisine. Dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des protocoles de travail, vous serez en charge : - Assurer l'ensemble du processus de nettoyage de la vaisselle : approvisionnement des produits nécessaires, tri de la vaisselle et des déchets, plonge, vérification de la propreté et tri pour le rangement de la vaisselle - Veiller au bon traitement des déchets en respectant le système de tri sélectif et organiser leur enlèvement - Nettoyer les locaux de production, de stockage et les équipements - Aider au rangement et stockage des livraisons - Aider aux préparations préliminaires - Participer au nettoyage des espaces extérieurs - Aider à la mise en place de la terrasse Expérience et compétences attendues : Vous bénéficiez dans l'idéal d'une première expérience en tant qu'aide cuisine / plongeur.se dans un établissement de même standing ou de type bistrot. Vous attachez de l'importance au travail bien fait et appréciez le travail en équipe. Dans le cadre de vos missions, vous savez faire preuve de : - Motivation - Polyvalence - Rigueur - Disponibilité - Adaptabilité au rythme de travail Conditions : Type de contrat : CDD 6 mois / temps plein base 39h/semaine Date d'embauche : 16/12/2024 Rémunération : 2048 € bruts / Taux horaire 12,00 € bruts Autre : 2 jours de repos consécutifs
Ce poste est à pourvoir à partir du 01/03/2025 Au sein de la direction du pôle service à la population, le-a référent-e jeunesse Placé-e sous l'autorité du directeur du centre social l'Esc-Halles, accompagne et développe des actions individuelles et collectives contribuant à tendre vers l'autonomie et la citoyenneté des jeunes de 12 à 26 ans. A ce titre, il-elle exerce les missions suivantes en lien avec la politique d'animation globale du centre social : - Assurer le fonctionnement du Service Information Jeunesse (accueil, documentation, services.) sur place et hors les murs (établissements scolaires, associations.), - Accueillir, aller à la rencontre, mobiliser les jeunes et participer à la mise en place d'un espacejeunes , - Contribuer au projet jeunesse du centre social afin de répondre entre autre, à la PS jeunes de la CAF - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets de loisirs, de vacances, etc. - Développer et impulser la prise d'initiatives et l'engagement citoyen des jeunes, - Assurer une présence éducative sur internet (label Promeneur du net de la CAF), - Organiser des séances d'animation (ateliers, accueil de groupes.) hors les murs (itinérantes, établissements scolaires.), - Coordonner les dispositifs de la commune nouvelle d'Avranches, informer et renseigner sur les dispositifs des partenaires départementaux et régionaux, - Suivre les avancées du Projet Educatif Social Local de la Communauté d'Agglomération Mont Saint Michel Normandie dans le domaine de la jeunesse, - Associer et informer les familles des adolescents dans les projets développés, - Mettre en place des actions transversales avec les autres pôles de l'Esc-Halles, les acteurs du champ de la jeunesse du territoire et les valoriser dans les différentes instances, - Développer un conseil des jeunes et les intégrer à la création et l'aménagement d'un espace jeunes. (Démarche participative). - Répondre aux dispositifs de l'état, du département et régional (Quartiers d'été, TAF, appel à projets...) - Travail de bureau - Travail en équipe au sein du Pôle service à la Population - Télétravail possible, - Temps de travail : annualisé. Missions Condition d'exercice des missions - Sens du service public - Posséder une expérience significative dans la conduite d'un projet d'animation auprès d'adolescents et des jeunes adultes. - Expérience obligatoire auprès des jeunes de 12 à 17 ans, souhaitée auprès des 18 à 26 ans. - Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs. - Maitrise de l'informatique et des techniques d'information et de communication. - Aptitude à l'animation de groupe, faculté à mobiliser autour d'un projet. - Capacités à évaluer, à analyser, à rendre des comptes et à produire des écrits. - Maîtrise des méthodes participatives. - Qualité de respect, d'écoute, d'empathie. - Esprit d'initiative et grande autonomie.
Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents de la fonction publique : - Par courrier à Monsieur le maire Place Littré - CS 15238 50302 AVRANCHES Cedex - Par mail à ressources.humaines@avranches.fr Renseignements auprès du service des Richesses humaines : 02 33 89 29 49 Date limite de candidature : Vendredi 17 janvier 2025
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction métallique, un monteur charpente métallique (H/F) à Avranches (50300) en CDI. Vous devrez : - Assembler et installer des éléments structuraux en métal tels que poutres, colonnes et charpentes pour créer la base solide des bâtiments, des ponts et d'autres structures. - Lire les plans, préparer le chantier, manipuler des équipements de levage et des outils spécialisés. - Assurer la fixation précise des pièces pour garantir la stabilité de la construction. - Utiliser des compétences en soudure, découpe et assemblage. - Veiller au respect des normes de sécurité, travaillant souvent en hauteur. - Formation de niveau BEP/CAP en construction métallique ou équivalent. - Expérience de 0 à 1 an dans le montage de charpente métallique. - Maîtrise des techniques d'assemblage, de soudure et de découpe. - Capacité à lire et interpréter des plans de construction. - Connaissance des normes de sécurité liées au travail en hauteur. - Rigoureux(se), précis(e) et capable de travailler en équipe.
Votre agence CRIT Avranches recherche, pour l'un de ses clients, Opérateur sur machine à commande numérique (H/F) sur le secteur d'Avranches. Votre mission principale sera : Charger les pièces à usiner sur les machines d'usinage Réaliser les contrôles qualité Alimenter en matière première les tours automatiques Nettoyer les machines et la zone de travail Pour réaliser cette mission, vous effectuerez les tâches suivantes : - Préparer les équipements et procède aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces en bois, - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité, - Contrôler la qualité de sa production, - Entretenir son poste de travail et assurer la maintenance de premier niveau. Vous possédez une première expérience significative dans le domaine.
Votre mission : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et de peinture. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage. Préparer la peinture et trouver la bonne teinte. Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet. Contribuer à la qualité de service attendu. Taux horaire évalué selon votre profil à partir de 11.88€. Votre profil : Vous êtes impérativement issu(e) d'une formation en Carrosserie-Peinture. Vous possédez de bonnes connaissances des matériaux et produits appliqués pour le traitement des surfaces, des matériels électriques et électroniques. Vous maîtrisez le travail des métaux, des plastiques, etc... et connaissez les procédés d'assemblage. Rigoureux(se) et minutieux(se), vous êtes doté(e) d'une grande habileté manuelle et du sens de l'esthétique. Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité.
En charge du dimensionnement d'une architecture électrique (plutôt que de sa conception), vous apportez votre expertise pour trouver des solutions techniques et réaliser le développement des systèmes électriques, électroniques et fluidiques. Vous contribuez aux projets de développement de produits innovants ou à l'amélioration de produits existants en lien avec le déploiement de technologies électriques et/ou électroniques. Vos objectifs : Réaliser des études nécessaires à l'amélioration ou au développement des produits et procédés existants. Comprendre les usages clients afin de déterminer les opportunités d'innovation. Réaliser des études nécessaires à l'intégration de produits et procédés nouveaux. Définir l'architecture électronique et électrique du système. Mettre en œuvre les nomenclatures et les faire évoluer. Etablir les plans de tests de validation. Réaliser des tests et essais de caractérisation et de validation composants et systèmes. Votre rémunération sera étudiée selon votre profil + Participation - Intéressement - Complémentaire santé et prévoyance - Entreprise handi-accueillante. Profil recherché : Jeune diplômé.e de formation ingénieur systèmes électroniques embarqués et disposant d'une expérience significative de 3 à 5 ans. Vous êtes à l'aise avec les langages de programmation informatique Matlab et Zuken. Vous avez la capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes de fonctionnement de logiciel sur des systèmes embarqués en utilisant des outils de débogage. Vos atouts : la curiosité, la créativité, le dynamisme, le sens de l'analyse, l'esprit d'équipe et votre niveau d'anglais !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où l'organisation des prestations, le management d'équipes terrain et la relation client sont au cœur de votre mission ? Nous recherchons un(e) Manager en Propreté, en charge de la gestion et de l'optimisation des prestations sur les secteurs d'Avranches et Villedieu. - Intervention sur des sites industriels, tertiaires (bureaux, commerces) et vitrerie. - Management d'équipes importantes et coordination des interventions multisites. - Sous la responsabilité de Sophie, Responsable d'Agence, vous serez le garant de la qualité des prestations et de la satisfaction des clients. Vos missions : Management & Animation des équipes terrain - Piloter et encadrer une équipe de 2 Chefs d'Équipe et environ 50 agents de propreté. - Organiser et optimiser les plannings d'intervention sur les secteurs d'Avranches et Villedieu. - Assurer la montée en compétences des équipes à travers formation et accompagnement. - Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène, de sécurité et du droit du travail. Pilotage des prestations & gestion opérationnelle - Superviser les prestations sur les sites industriels, tertiaires et commerces. - Déployer les méthodes et techniques de nettoyage adaptées à chaque environnement. - Gérer les stocks et les commandes de produits et matériels. - Mettre en place un suivi qualité et contrôler la conformité des interventions. - Assurer la rentabilité des chantiers, optimiser les coûts et suivre les indicateurs de performance. Relation client & développement commercial - Être l'interlocuteur privilégié des clients et garantir leur satisfaction. - Gérer les réclamations clients et proposer des actions correctives efficaces. - Maintenir un climat de confiance avec les clients grands comptes. - Représenter JBS Propreté auprès des clients et des équipes, garantissant l'image et la qualité de service. Profil recherché : Vos compétences clés : - Expérience confirmée dans le secteur de la propreté (2 ans minimum) et en management terrain. - Expérience dans la gestion de prestations multisites (industrie, tertiaire, commerces.). - Capacité à piloter et animer des équipes terrain importantes (2 chefs d'équipe & 50 agents). - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en environnement industriel et tertiaire. - Sens du service client et de la relation commerciale. - Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, Pégase...).
Description du poste Dans le cadre de notre croissance, Brio Formation recherche des agent(e)s commerciaux indépendants pour promouvoir et vendre nos formations professionnelles auprès d'entreprises. Vos missions : - Identifier les besoins en formation des entreprises et leur proposer des formations adaptées. - Promouvoir notre gamme de formations : bureautique, communication digitale (réseaux sociaux), Projet Voltaire, anglais, soft skills, Intelligence Artificielle. - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur géographique dédié. - Entretenir une relation de confiance avec vos clients grâce à un suivi personnalisé et régulier. Profil recherché : - Excellentes compétences relationnelles et goût pour le challenge. - Bonne élocution et capacité à convaincre. - Expérience en vente ou en développement commercial (souhaitée). - Organisation et rigueur. - Un réseau professionnel actif est un atout. Ce que nous proposons : - Rémunération attractive : commissions entre 12 et 15 %. - Des outils clés pour réussir : supports de communication, outils numériques, et accompagnement. - Aucun frais d'entrée pour rejoindre notre équipe. - Un suivi régulier pour vous familiariser avec nos process et nos offres. Conditions : - Type de poste : Indépendant / freelance - Zones d'intervention : secteur géographique dédié. - Rémunération : commission entre 12 et 15 %.
Brio Formation est un centre de formation dédié au développement des compétences professionnelles et personnelles. Nous proposons des formations variées et adaptées aux besoins de chacun, incluant : - Bureautique : Excel, Word, PowerPoint, Outlook - Gestion des réseaux sociaux - Langues étrangères - Perfectionnement en langue française - Soft Skills - Intelligence Artificielle. Nous offrons une pédagogie flexible à la fois en Visio et en présentiel.
Nous recherchons actuellement un/une premier(e) de réception pour l'Hôtel Mercure Mont Saint-Michel composé de 100 chambres. Nous proposons un CDI de 39/semaine - jours de repos consécutifs en semaine. Travail samedi et dimanche Poste à pourvoir dès maintenant ou au plus tard le 3 Mars 2025. Vos responsabilités principales : -Réalisation des tâches dans le cadre du respect de notre contrat de franchise sous la responsabilité du responsable Hébergement - Faire partie intégrante du planning des réceptionnistes pour une organisation optimale du service - Gérer les courriers « groupe »/envoyer les factures/gérer et relancer les débiteurs - Accueillir les clients et veiller à leur confort et à leur satisfaction pendant toute la durée du séjour - Gérer les réclamations - En l'absence du responsable hébergement, Coordonner/organiser/répartir le travail des collaborateurs afin de garantir à nos clients un service de qualité. - En l'absence du responsable hébergement, manager les équipes d'étage et de réception et faire en sorte que le planning soit respecté en adéquation avec l'activité Compétences métiers impératives : - Optimisation du taux d'occupation et du chiffre d'affaires - Transmettre la culture de l'entreprise et s'assurer que tous les employés travaillent dans une direction commune - Assurer une bonne communication au sein des différents services de la société - Respecter et applique strictement les règles de sécurité - Evaluer le niveau de satisfaction du client - Travailler en autonomie d'après des consignes de travail et des procédures établies par son supérieur hiérarchique - Travailler en équipe - Respect des procédures Capacités relationnelles et comportementales : - Adapter son comportement à la culture de l'image et de l'entreprise - Adapter son comportement et son langage à la diversité sociologique des clients - Etre à l'aise dans le contact physique ou téléphonique - Anticiper les conflits et les gérer dans la limite de ses responsabilités - Se montrer courtois, discret et discerner les informations devant rester confidentielles - Entretenir des relations commerciales efficaces avec les prestataires extérieures Avantage: Horaires en continu (matin-au plus tôt: 7h20 / journée / soir-au plus tard : 22h) Mutuelle entreprise Prime nettoyage : 6€ brut/mois Panier repas: 4.22€ Carte Heartist Accès parking au pied de l'hôtel gratuit Possibilité de vacances dès cette année
Vous travaillerez au sein d'un restaurant style bistro à la carte variée mais classique. L'ambiance y est familiale, conviviale et les saisonniers présents sur les années précédentes n'hésitent pas à revenir pour une nouvelle saison. Nous sommes à la recherche de deux nouveaux saisonniers pour compléter notre équipe, n'hésitez plus. Contrat d'Avril à Mi Novembre 2025, 35 à 39h selon vos souhaits. Les heures supplémentaires sont rémunérées en totalité. Missions : - Mise en place du service, - Dressage des tables - Accueil des clients - Prise de commandes - Encaissement - Nettoyage et rangement Vous travaillez en continu, pas de service du soir. Vous travaillez le week end et vous avez 2 jours de congés par semaine, planning facilement aménageable selon vos disponibilités. Les débutants sont acceptées, l'établissement est prêt à vous former. Parking gratuit et navette à disposition. Poste à pourvoir début mars, jusqu'à fin aôut en contrat 39h ou 35h. PAS DE LOGEMENT POSSIBLE
PAS DE POSSIBILITE DE LOGEMENT Vous travaillerez au sein d'un restaurant style bistro à la carte variée mais classique. L'ambiance y est familiale, conviviale et les saisonniers présents sur les années précédentes n'hésitent pas à revenir pour une nouvelle saison. Nous sommes à la recherche de deux nouveaux saisonniers pour compléter notre équipe, n'hésitez plus. Contrat d'Avril à Mi Novembre 2025, 35 à 39h selon vos souhaits. Les heures supplémentaires sont rémunérées en totalité. Voici quelques plats de proposés, Agneaux pré salé, crêpes, galettes. Vous êtes en appui au cuisinier : aide à, la préparation des différents plats et réalisation de la plonge. Vous travaillez en continu, il n'y a a pas de service du soir. 2 jours de congé par semaine Postuler par mail : isabellelebrigant@gmail.com ou prendre rdv par téléphone au 07.50.27.32.80 ou SMS Les débutant.e.s sont accepté.e.s. - Une formation au poste sera proposé.
Groupe hôtelier Sodetour, situé juste avant le Mont Saint Michel, recherche pour l'Hôtel Vert un réceptionniste débutant H/F. Un contrat saisonnier de 15 mars à fin octobre sur une base de 39H00 hebdomadaire pour l'hôtel Vert** et son Camping, travail we et jours fériés, 2 jours de repos consécutif. MISSIONS PRINCIPALES - Accueil physique et téléphonique des clients, de façon chaleureuse et personnalisée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour, - Répondre aux différentes demandes individuelles sur les OTA, - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, - Gérer les réservations individuelles dans leurs intégralités : Prise de réservation, Check in/out, facturation, encaissement, tenue de caisse journalière dans logiciel spécifique, - Traitement de la messagerie, - Mise en valeur de l'espace réception, gestion de la documentation touristique, mise à jour des affichages. - Liste non limitative. PROFIL RECHERCHE : - Français courant, maîtrise de l'anglais impérative, allemand, italien ou espagnole en seconde langue étrangère très appréciée - Connaissance du logiciel ASTERIO, APPLICAMP NEO serait un plus - Savoir-être : Courtoisie, amabilité, sens du contact et de l'accueil, rigueur, disponibilité et dynamisme, tenue vestimentaire correcte, sens de l'organisation et adaptabilité, ponctualité, esprit d'équipe. CE QUE NOUS PROPOSONS * Parking gratuit accès à la caserne pour les salariés * à voir avec l'employeur en fonction du profil * Prime repas de 4.15€ par jour travaillé. * Horaire de travail essentiellement de matin ou de soir. (Pas de coupure) Si l'aventure vous tente, n'hésitez plus à nous rejoindre en nous adressant votre CV à s.dechance@le-mont-saint-michel.com
Le groupe hôtelier Sodetour, situé juste avant le Mont Saint Michel, recherche pour l'Hôtel Vert un réceptionniste confirmé H/F. -1 Contrat saisonnier de février à fin octobre sur une base de 39H00 hebdomadaire pour l'hôtel Vert** et son Camping, travail we et jours fériés, 2 jours de repos consécutif. MISSIONS PRINCIPALES - Accueil physique et téléphonique des clients, de façon chaleureuse et personnalisée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour, - Répondre aux différentes demandes individuelles sur les OTA, - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, - Gérer les réservations individuelles dans leurs intégralités : Prise de réservation, Check in/out, facturation, encaissement, tenue de caisse journalière dans logiciel spécifique, - Traitement de la messagerie, - Mise en valeur de l'espace réception, gestion de la documentation touristique, mise à jour des affichages. - gestion des courriers groupes - Liste non limitative. PROFIL RECHERCHE - Français courant, maîtrise de l'anglais impérative, allemand, italien ou espagnole en seconde langue étrangère très appréciée - Connaissance du logiciel ASTERIO, APPLICAMP NEO serait un plus - Niveau Bac Pro hôtellerie/BTS Tourisme - titre professionnel de réceptionniste CE QUE NOUS PROPOSONS -1 Contrat saisonnier de février à fin octobre sur une base de 39H00 hebdomadaire pour l'hôtel Vert** et son Camping, travail we et jours fériés, 2 jours de repos consécutif. * Parking gratuit accès à la caserne pour les salariés * à voir avec l'employeur en fonction du profil * Prime repas de 4.15€ par jour travaillé. * Horaire de travail essentiellement de matin ou de soir. (Pas de coupure) Si l'aventure vous tente, n'hésitez plus à nous rejoindre en nous adressant votre CV à s.dechance@le-mont-saint-michel.com
Groupe hôtelier Sodetour, situé juste avant le Mont Saint Michel, recherche pour l'hôtel Mercure (100 chambres) un/une réceptionniste H/F. *1 Contrat saisonnier de mi-février au 12 Novembre sur une base de 39H00 hebdomadaire, travail week-end et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs en semaine. MISSIONS PRINCIPALES - Accueil physique et téléphonique des clients - Répondre aux différentes demandes individuelles sur les OTA, - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, - Gérer les réservations individuelles dans leurs intégralités : Prise de réservation, Check in/out, facturation, encaissement, tenue de caisse journalière dans logiciel spécifique, - Traitement de la messagerie, - Mise en valeur de l'espace réception, gestion de la documentation touristique, mise à jour des affichages. - Liste non limitative. PROFIL RECHERCHE - Français courant, maîtrise de l'anglais impérative, une seconde langue étrangère très appréciée - Connaissance du logiciel FOLS - Niveau Bac Pro hôtellerie/BTS Tourisme - titre professionnel de réceptionniste - une première expérience en réception hotellière - Savoir-être : Courtoisie, amabilité, sens du contact et de l'accueil, rigueur, disponibilité et dynamisme, tenue vestimentaire correcte, sens de l'organisation et adaptabilité, ponctualité, esprit d'équipe. * Parking gratuit accès à la caserne pour les salariés * à voir avec l'employeur en fonction du profil * Prime repas de 4.22€ par jour travaillé. * Horaire de travail essentiellement de matin ou de soir. (Pas de coupure) *possibilité d'une semaine de vacances cet été Si l'aventure vous tente, n'hésitez plus à nous rejoindre en nous adressant votre CV à Adélaïde Cossé a.cosse@le-mont-saint-michel.com
Poste à pourvoir dès que possible, vous interviendrez à l'accueil et à la tenue des sanitaires, vous interviendrez également sur l'entretien des bâtiments communaux. Poste à temps partiel. Vous serez en charge de : - L'accueil du public, de l'encaissement, du réapprovisionnement des toilettes, du nettoyage des toilettes, de la clôture de la caisse du soir. - Entretien, ménage des salles de réunions, bureaux, pièces communes Horaires : 10h à 16h, une journée vous finirez à 15h30, vos jours de travail mercredi, jeudi et vendredi. Par conséquent, vos jours de repos seront samedi, dimanche, lundi et mardi.
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
Notre établissement recherche actuellement un commis de cuisine / plongeur H/F pour compléter son équipe. Au P'tit Quinquin, c'est aussi un restaurant où vous pourrez partager un repas dans un univers au concept unique sur la France d'avant. Nous proposons à notre clientèle, de la cuisine française traditionnelle, simple et authentique. Pleine de saveurs où produits frais et du terroir sont à l'honneur. En effet, nous travaillons en collaboration avec les producteurs locaux et en circuit court. Venez découvrir le restaurant et échanger avec le responsable d'établissement pour en savoir plus ! Les débutants sont les bienvenues, un accompagnement à la prise de poste est possible.
Au cœur de la baie du Mont Saint Michel, entre Normandie et Bretagne, Au P'tit Quinquin vous propose 18 chambres conçues et aménagées de manière à vous offrir un confort irréprochable et personnalisé.
Vous êtes Charpentier confirmé, vous appréciez le travail en équipe et êtes disponible rapidement ? Laissez parler vos envies et venez rejoindre notre client, entreprise renommée pour son savoir-faire dans les travaux de charpente bois, ossature bois pour particuliers et professionnels, en travaux neufs et de rénovation. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la gestion des chantiers de construction et de rénovation, en assurant la supervision des travaux de charpente. Votre mission : Encadrer une équipe de charpentiers et répartir les tâches. Lire et interpréter les plans et schémas techniques. Organiser et coordonner les travaux sur le chantier. Installer les échafaudages, sécuriser le chantier avant montage des structures. Poser des charpentes, couvertures, bardages et menuiseries. Lever puis installer l'ensemble des structures en équipe, avant d'ajuster avec précision et de fixer le tout. Respecter les consignes de sécurité données. Garantir la qualité et le respect des délais. Collaborer avec les autres corps de métier. Veiller à l'approvisionnement des matériaux nécessaires. Salaire selon coefficient et expérience. Permis B obligatoire - Camion à disposition Votre profil : Issu.e d'un CAP/BEP, vous bénéficiez d'une première expérience dans le métier de charpentier. Vous savez conjuguer rigueur, autonomie et connaissez le maniement d'outils de découpe ou de machines de levage. Précision et minutie sont indispensables dans la fabrication de pièces qui doivent s'ajuster au millimètre. Vous disposez d'un excellent esprit d'équipe et d'une écoute attentive aux consignes.
Notre groupe est à la recherche de serveurs pour travailler au sein de nos différents établissements. Embauche à compter de mi février, début mars 2025 jusqu'à fin septembre, début octobre. Vos missions : Vous serez chargé(e) de l'accueil clients, de la prise de commandes, du service à table et de l'entretien de la salle. Vous travaillerez en continu, les horaires sont en roulement le matin 10h-18h45 ou 13h30 -22h30 avec pause déjeuner diner 45 minutes 2 jours de congés consécutifs , avantages repas. Possibilité de contrats saisonniers ou CDI. Navette spécialement dédiée aux employé(e)s et parking réservé. Les horaires de travail correspondent aux horaires des navettes. Il n'y a donc pas d'attente avant la prise de poste et à la fin de poste pour rejoindre votre véhicule.
Restaurant de cuisine traditionnelle située dans la baie du Mont St Michel, recherche plusieurs commis de cuisine (H/F) pour préparation/cuisine de plats, entrée chaude / froide et dessert afin de compléter son équipe sur les différents établissements du groupe. Poste à pourvoir à compter de début mars jusqu'à fin septembre, début octobre en saison. Possibilité de CDI également. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : Vous rassemblez et préparez les ingrédients nécessaires à la préparation des plats du restaurant. Vous préparez à l'avance tout ce qui peut l'être : vous épluchez et émincez les légumes, préparation et réduction des sauces, mise en cuisson, dressage des assiettes. Vous serez également chargé de l'entretien de la cuisine : nettoyage des ustensiles et les plans de travail, et de l'ensemble de la cuisine Vous respecterez des règles d'hygiène strictes. Vous travaillez de matin 09h- 17h45 ou l'après midi 13h30 à 22h30 (avec pause de 45 minutes ) et également le week end avec 2 j Navette dédiée aux employé/es correspondant aux horaires de travail pour éviter le temps d'attente. Parking réservé et gratuit.
Poste à pourvoir dès que possible - Merci de joindre à votre CV une lettre de motivation Votre lieu de travail est à Avranches avec possibilité de travailler à Pontorson et St James. Au sein d'une équipe de trois personnes, votre mission principale est d'entretenir et de développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence et vos activités sont principalement : - l'accueil, l'information et l'orientation des clients ; - la recherche et l'identification des besoins des clients ; - la présentation et la valorisation des offres de l'agence ; - l'exploitation du portefeuille client (suivi, relance téléphonique.) ; - la fidélisation de la clientèle ; - la prospection de nouveaux clients. Selon l'organisation de l'agence, vous pourrez aussi intervenir dans : - la gestion des sinistres - la mise en œuvre de la stratégie digitale de l'agence (réseaux sociaux, site internet, .) - le traitement des leads (prospect) Vous possédez un diplôme de type BAC+2 en vente/commerce/action commerciale ? Vous avez une appétence pour les assurances et tout ce qui touche aux produits financiers ? Vous vous intégrez facilement dans une équipe, vous aimez apprendre et relevé des défis/chalenges ? N'hésitez pas à postuler !
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Manpower Avranches, recherche pour renforcer les équipes de son client, 1 soudeur industriel H/F. Vous aurez pour missions : -Contrôler les pièces avant de réaliser son activité. -Prendre connaissance de l'ensemble des données techniques permettant de réaliser son activité (plans, fiche de travail, nomenclatures.). -Assembler les pièces en utilisant les procédés adéquats (soudure manuelle et/ou soudure robotisée et/ou brasage) afin d'obtenir un ensemble ou un sous-ensemble. -Etablir ou réajuster le programme en cas d'utilisation des machines et/ou robots. -Effectuer des contrôles de ses opérations au fur et à mesure de ses opérations. -Réaliser la maintenance de premier niveau sur son matériel. Soudure MIG/MAG/ACIER Horaires : 2x8 Postes sur Avranches et Ducey De formation CAP ou BEP Soudeur, vous avez pu acquérir les bases de votre métier. Vous avez une première expérience significative dans plusieurs des tâches proposées. Vous êtes habile manuellement, vous aimez le travail d'équipe et vous êtes rigoureux/se. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au plus vite à notre agence ou postulez en ligne ! AVANTAGES MANPOWER : Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com Mutuelle, solutions de logement, crédit, loisirs. Manpower vous offre la possibilité de disposer d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.
Manpower Avranches recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine des Travaux Publics et des activités de services, un monteur électricien en réseaux aérien H/F. Notre client est une entreprise familiale pérenne, basée depuis de nombreuses années à Avranches rayonnant sur le Grand Ouest. Vous aurez pour missions principales : - d'installer les réseaux électriques aériens et/ou aéro-souterraines de distribution d'électricité jusqu'à la mise en service - vérifier et contrôler l'état des fournitures avant la pose - raccorder des câbles aérien ( hors et sous tension ) Vous devrez : - savoir lire un plan d'exécution - connaître la nature et les caractéristiques des matériaux à poser - maîtriser les outils de coupe ( coupe câble manuel et électrique disqueuse ) - maîtriser les outils de perçage ( perforateur et perceuse ) - maîtriser les outils de chauffe ( pistolet thermique, lampe à souder et chalumeau manuel - savoir utiliser la dérouleuse (pour le déroulage de câbles) - avoir la capacité de travailler en hauteur De formation technique en électricité ou une première expérience dans les travaux publics ou dans le domaine de l'agricole, vous avez un intérêt particulier pour l'électricité, les travaux en extérieur, le travail en hauteur, le travail d'équipe et les grands déplacements, alors ce parcours est fait pour vous ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : CSE, CSEC, mutuelle, solutions de logement, crédit, Compte Epargne Temps : rémunéré à 8% aux taux annuel.
Notre établissement est à la recherche d'un CUISINIER/CREPIER H/F. CV et lettre de motivation obligatoire pour permettre l'étude de votre candidature. Vous assurez la préparation des crêpes et galettes, de la cuisson et de la garniture et autres plats de la carte (traditionnelle/brasserie). Vous pourrez être accompagné/e notamment sur la préparation de la pâte à crêpes et galettes. Vous travaillerez en compagnie d'une autre personne en cuisine. Idéalement, vous avez acquis des connaissances lors d'une première expérience d'au minimum 3 mois. Vous également également titulaire d'un CAP/BEP en cuisine. Le restaurant est fermé pour congés le mardi et le mercredi. Vous travaillez les weeks-ends. Vos horaires seront en coupures, le restaurant assure le service du midi et du soir également. N'hésitez pas à postuler pour échanger sur les horaires, nous sommes à l'écoute et flexible.
Dans le cadre de vos réalisations en vos qualités de Menuisier poseur, vous intervenez pour effectuer la pose sur chantier de châssis et d'éléments de menuiserie dans le respect des consignes de sécurité. Votre mission : Découper les éléments de fermetures menuisées selon le plan ou les mesures sur site. Démonter la fermeture menuisée et vérifier l'état du support (bâti, embrasure...). Positionner et fixer les éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres... Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières... Contrôler le fonctionnement des accessoires mobiles, l'étanchéité ou l'isolation de l'ouvrage. Votre profil : Vous avez si possible une expérience en pose de menuiseries. Habile manuellement, rigoureux(se), patient(e) et organisé(e) dans votre travail, vous avez un bon savoir-être et le souci du respect des consignes.
Vous serez responsable du développement de votre propre chiffre d'affaires ainsi que de celui de la boutique. Vous serez chargé de la satisfaction et de la fidélisation de l'ensemble de vos clients Ce poste ne nécessite pas de compétences en optique Profil recherché - Aimant relever des défis, de tempérament dynamique et enthousiaste - Posséder un excellent relationnel client et avoir un profil commercial - Être souriant, à l'écoute et avoir une réelle capacité d'adaptation - Sensibilité esthétique et sens du détail - Aimer la vente, être serviable et rigoureux Vos missions - Apporter le meilleur de la vue à chacun de nos clients - Conseiller et fidéliser la clientèle - Veiller au suivi du merchandising mis en place - Réaliser des montages optiques - Travail en équipe et participation à la vie du magasin - Respecter les stratégies et process Ce que nous pouvons vous apporter oo Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée, avec un parrainage en boutique par des professionnels de l'optique, pour vous familiariser avec nos méthodes, nos outils ainsi que notre culture d'entreprise. o Une évolution de carrière envisageable avec une politique de mobilité interne favorisée o Une politique de rémunération motivante : Notre système de rémunération redistribue les fruits de la performance à chaque personne qui y contribue
Notre client, spécialisé dans la fabrication d'armoires électriques, recrute un CÂBLEUR ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE/TERTIAIRE (H/F). Cette opportunité vous permettra d'évoluer au sein d'une entreprise innovante et dynamique située à Avranches. En tant que Technicien Câbleur, vous aurez pour mission principale d'assurer le montage et le câblage d'armoires électriques : Votre mission : Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : Réaliser le montage de la structure et l'implantation du matériel d'automatisme et de distribution, Effectuer le perçage, le câblage des composants électriques et le montage en coffret, Vérifier le câblage, réaliser les réglages préalables et mettre sous tension, Réaliser le contrôle et les tests des armoires et sous-ensembles, Maîtriser la lecture de schémas électriques avec précision. Votre profil : Formation technique (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique) et une expérience de 1 à 3 ans minimum dans le câblage d'armoires électriques, bien que les candidats juniors motivés soient également les bienvenus. Les compétences attendues pour ce poste incluent : Rigueur et sens de l'organisation, Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Sens du service et bonne communication, Réactivité face aux challenges et volonté d'apprendre. Le contrat : Mission de 6 mois Salaire : entre 1800/1900 brut par mois
Notre établissement est à la recherche de managers H/F, CDI. Vous assurerez les missions suivantes : - conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client vous êtes attaché au règles d'hygiène en sécurité alimentaire. Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Évolution possible vers des postes à responsabilités. - Prise en charge de la mutuelle salarié de 50 à 100% - bons repas - primes : blanchissage, de chalenge,.... - aides financières possibles aux salariés (selon examen de la situation personnelle) : aide à la garde d'enfant, aide à la formation, aide permis, ....
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel au sein d'un environnement technique stimulant dans l'univers de l'électricité ? Notre client, spécialisé dans la fabrication d'armoires électriques, recrute un CÂBLEUR ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE/TERTIAIRE (H/F). Cette opportunité vous permettra d'évoluer au sein d'une entreprise innovante et dynamique située à Avranches. En tant que Technicien Câbleur, vous aurez pour mission principale d'assurer le montage et le câblage d'armoires électriques : Votre mission : Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : Réaliser le montage de la structure et l'implantation du matériel d'automatisme et de distribution, Effectuer le perçage, le câblage des composants électriques et le montage en coffret, Vérifier le câblage, réaliser les réglages préalables et mettre sous tension, Réaliser le contrôle et les tests des armoires et sous-ensembles, Maîtriser la lecture de schémas électriques avec précision. Votre profil : Formation technique (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique) et une expérience de 1 à 3 ans minimum dans le câblage d'armoires électriques, bien que les candidats juniors motivés soient également les bienvenus. Les compétences attendues pour ce poste incluent : Rigueur et sens de l'organisation, Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Sens du service et bonne communication, Réactivité face aux challenges et volonté d'apprendre. Le contrat : Mission de 6 mois Salaire : entre 1800/1900 brut par mois Poste basé à Avranches
Adéquat Travaux Grande Hauteur est la branche d'Adéquat spécialisée dans le recrutement de cordiste F/H. Notre mission ? Vous proposez des missions adaptées à vos aspirations, partout en France. Que vous soyez un(e) virtuose de la corde, un ninja, ou un passionné des hauteurs, nous avons des opportunités qui vous feront grimper au sommet de votre carrière. NOUVEAU : Votre agence Adéquat T.G.H recrute à partir du lundi 5 mars 2025 sur la Côte Atlantique du Grand Ouest. Vos missions : - Maçonnerie - Peinture - Purge de façade - Recherche infiltrations - Réparation et re jointement - Pose de filets Votre profil : Vous êtes au minimum titulaire d'un CQP CORDISTE 1 / Initial / C. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnités repas + déplacement - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt à prendre de la hauteur avec nous ? Rejoignez Adéquat TGH et découvrez des missions qui vous feront voir le monde d'en haut !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Acteur privé de premier plan de la filière forestière normande, le groupe Biocombustibles est spécialisé dans la valorisation des sous-produits de bois afin d'approvisionner en bois énergie des chaufferies collectives et industrielles. Avec nos filiales Bioforest et Biotransports, nous collectons, stockons, analysons, transformons et mélangeons les différents bois pour répondre aux besoins de nos clients. Rattaché(e) au Directeur BIOCOMBUSTIBLES, vous travaillerez en étroite collaboration avec les 3 techniciens d'exploitation qualité, les 2 agents d'exploitation qualité, les services facturation et comptabilité, la logistique ou encore, les acheteurs. C'est dans un contexte de développement que nous recrutons un(e) technicien(ne) d'exploitation qualité. Missions et activités spécifiques du poste : Vous êtes garant(e) de la qualité et de la conformité des produits. Vous contribuez au développement commercial en créant un lien de proximité avec les clients. Vous intervenez sur les secteurs Sud Manche, Orne et Mayenne. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion de la plateforme de St James (50) et des petits dépôts (suivi des lots, stocks et contrôle qualité) Identification des besoins en broyage et participation active à l'établissement du planning hebdomadaire Réalisation des prélèvements et des analyses sur les broyats Contrôle des produits entrants et sortants conformément aux cahiers des charges Gestion documentaire, saisie des données Support technique auprès des clients (chaufferies) Réalisation de l'inventaire mensuel des stocks Vos missions complémentaires : Vous contribuez activement à l'optimisation des coûts. Vous réalisez de la prospection. Vous participez à l'entretien du laboratoire. Vous pouvez collaborer aux différents projets du service. Vous intégrez le système de suppléance. Votre profil : Diplôme de niveau Bac+2 minimum, spécialisation Bioanalyses contrôles, biotechnologies ou encore métiers de gestion de la protection de l'environnement Vous disposez d'au moins une expérience professionnelle de 5 années sur un poste équivalent ou au sein d'une chaufferie industrielle. La connaissance en conduite de chaudière ou en technique forestière serait un plus. Permis de conduire obligatoire. Déplacements permanents. Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques (excel), grande aisance et appétence pour les chiffres, qualités rédactionnelles, bonne culture client, connaissance de la norme ISO 9001. Aptitudes professionnelles : Aisance relationnelle, disponibilité, rigueur et organisation, respect des procédures. Vous disposez d'une capacité à rendre compte et à travailler en équipe. Rémunération : Fourchette de rémunération comprise entre 26K€ et 30K€ selon expérience (pour 39 heures de travail effectif par semaine) +véhicule de fonction + intéressement + titre restaurant + CSE + mutuelle d'entreprise attractive Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée Lieu du poste : Sud Manche, Orne et Mayenne 1 jour par semaine au siège social (CAEN) Date de prise de poste : avril 2025
Au sein de notre équipe d'une dizaine de personnes, vos principales missions seront des missions d'Accueil, de Vente et de Gestion. Vous vous adresserez à un public d'individuels, de groupes et de scolaires. Vous serez le lien entre les clients et les guides. Missions Accueil téléphonique, physique et numérique - Accueillir et renseigner la clientèle - Gérer les mails et les appels téléphoniques Vente - Conseiller et orienter notre clientèle vers l'offre adaptée à sa demande, - Élaborer la proposition de programme et la chiffrer, - Inscrire la réservation sur le planning, - Assurer le suivi des propositions : relance, modification, confirmation. - Gérer les réclamations. - Vente comptoir et boutique : vendre et encaisser des traversées et produits dérivés. - Concevoir les bons-cadeaux. - Préparer la salle pour les groupes. Gestion Réservation et plannings - Gérer les réservations en ligne : site Internet, Office de Tourisme. - En concertation avec l'équipe d'accueil, gérer et suivre le planning : guides, réservations des groupes et des individuels, effectifs, réservation des bus, déplacements des guides, fauteuil, salle. Missions complémentaires liées à la vie de l'entreprise - Réunions, groupe de travail - Participation à la promotion - Participation à l'entretien des locaux. Du fait de l'activité, nous sommes ouverts 7jours / 7, jours fériés compris. Horaires annualisés Travail le week-end et jours fériés
** A pourvoir de début avril jusqu'à fin octobre 2025 ** 24h/semaine Au sein d'un restaurant proche du Mont Saint Michel, dans une ambiance jeune et conviviale, vous travaillerez de 19h à 23h du mardi au dimanche. L'établissement sera exceptionnellement fermé du vendredi au lundi pour le WE du 14 juillet. Vous serez chargé.e de : - dresser les tables, - accueillir les clients, - prendre les commandes et de réaliser le service à l'assiette.
Notre établissement est à la recherche d'un valet ou femme de chambre pour compléter son équipe durant la saison d'été 2024. Contrat d'avril à fin septembre 2025. Vous serez chargé(e) de l'entretien de 4 chambres d'hôtes et des parties communes. Selon l'activité et le flux, des tâches en plonge et ménage du restaurant vous seront proposées. Vous travaillez 4h par jour 11h00 15h00 du mardi au dimanche. Horaires variables selon planning de réservation. Si vous le souhaitez, vous pouvez bénéficier de la prise en charge du repas par l'établissement. Pour candidater, merci de contacter l'établissement par téléphone
Poste à pourvoir à partir de début MAI pour renfort période de forte affluence. Possibilité de prolongation de contrat. Le planning sera défini à votre prise de poste,7h par jour de travail. Jour de repos les mercredis et jeudis. travail en semaine et le week-end. Journées de travail non négociable. MISSIONS TENUE CAISSE ET NETTOYAGE : Tenue des Toilettes municipales. Vous serez en charge de: - l'accueil du public, de l'encaissement, du réapprovisionnement des toilettes, du nettoyage des toilettes, de la clôture de la caisse du soir. Vous travaillerez en journées continues, roulements horaires suivant planning. Parking gratuit et navette disponible aux horaires de prises et de fin de poste.
Poste à pourvoir à partir du 5 avril 2025 jusqu'à fin août en CDD à 35h/semaine. Horaires : de 9h15 à 17h15 ou bien 10h-15h à 18h15 horaires modifiables selon affluence des touristes. Jour de repos lundi et mardi, car travail la semaine + le week-end. Les jours de travail ne sont pas négociables. MISSIONS TENUE CAISSE ET NETTOYAGE : Tenue des Toilettes municipales. Vous serez en charge de: - l'accueil du public, de l'encaissement, du réapprovisionnement des toilettes, du nettoyage des toilettes, de la clôture de la caisse du soir. Vous travaillerez en journées continues, roulements horaires suivant planning. Parking gratuit et navette disponible aux horaires de prises et de fin de poste.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à 39h/ semaine. Rejoignez une équipe conviviale et dynamique ! Travailler du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. Possibilité de travailler en journée continue. Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous évoluerez dans le domaine de l'évènementiel, principalement dans l'organisation et la mise en place de cocktails, buffets chauds et ou froids pour des événements professionnels et ou privés. Notre établissement intervient également sur de la préparation de plateaux repas, bocaux et planches à déguster.
Artisan Traiteur depuis 1973, nous intervenons en tant que spécialiste de l'événementiel et de tous type de réceptions. Nous nous déplaçons sur la Normandie, la Bretagne et les Pays de la Loire. Nous disposons de toutes les solutions événementiel sous le même toit !
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE, MAINTENANCE et JARDINAGE à domicile, pour les particuliers principalement et les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Rattaché au Directeur régional de la zone vous avez pour missions de développer et d'animer l'activité sur plusieurs canaux de vente sur un territoire du nord de la France : Départements 14 (Calvados), le 27 (Eure), le 28 (Eure-et-Loire), le 50 (Manche), le 61 (Orne) et le 76 (Seine-Maritime). Vous développez les ventes par des actions de prescription en amont auprès des collectivités et animez un réseau de revendeurs sur votre territoire. Vos principales missions sont : Prospection commerciale * Prospecter de nouveaux clients sur les cibles commerciales prioritaires en adaptant la fréquence et la récurrence en fonctions des cibles * Présenter, promouvoir et commercialiser l'ensemble des familles de produits et services de l'entreprise * Adapter le discours en fonction de l'interlocuteur * Promouvoir l'ensemble de l'offre de produits, services et solutions de l'entreprise et de ses partenaires * Conseiller le client dans une approche « solution » Suivi et maintien du potentiel commercial existant * Gérer un portefeuille client existant * Réaliser des rendez-vous en adaptant la fréquence et la récurrence en fonctions des cibles commerciales * Organiser la prise de ses rendez-vous * Présenter les innovations de l'entreprise * Garantir le traitement des litiges clients * Réaliser des devis avec un client puis le transmettre à l'ADV * Négocier les prix suivants les directives de la politique commerciale de l'entreprise * Suivre et relancer les devis client * Effectuer le relevé de terrain pour la pré-implantation * Participer à la réception lors de la fin de chantier Prescription et réponses aux appels d'offres * Garantir la bonne compréhension du besoin client, du contexte, des spécificités du marché, de la concurrence, en rencontrant toutes les parties-prenantes du marché en amont de sa publication et jusqu'à la remise de l'offre * Remonter toutes les informations utiles à la cellule Marché pour adapter la réponse * Participer au chiffrage des marchés Autres actions commerciales * Constituer des fichiers * Suivre les actions mailings * Organiser et animer des journées Produits * Participer à des salons Reporting Qualifications De formation commerciale supérieure ou équivalent vous possédez une expérience de minimum 5 ans en tant que commercial ou chargé d'affaires en milieu industriel et idéalement auprès d'acteurs publics. Vous êtes avant tout un commerçant avec une appétence forte pour la prescription et une maitrise des ventes en cycles long et complexes. Vous devrez néanmoins maitriser ou avoir le potentiel pour animer un réseau, notamment l'animation de partenaire distributeur. Votre maitrise des appels d'offres et des processus d'achat des collectivités sera un atout majeur pour accomplir la mission. Vous êtes doté d'une écoute active, curieux et démontrer une certaine vivacité d'esprit associé à une capacité d'analyse lui permettant de s'adapter à son interlocuteur. La maitrise des techniques de vente, le sens du commerce, la forte sensibilité produits, la capacité à négocier et à évoluer dans des organisations complexes seront des qualités essentielles. Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, de beaucoup d'autonomie, de rigueur et d'organisation. La maitrise des outils informatiques et d'un CRM est primordiale. Informations supplémentaires Statut cadre forfait jours Rémunération fixe + variable motivant
Vous intervenez au sein d'un établissement accueillant des enfants. Vos missions : Contrôler, surveiller et entretenir les équipements(entretien préventif). Réaliser l'entretien des locaux et du matériel. Mettre en œuvre la démarche sécurité au sein de l'association. Participer à la vie de l'établissement. Assurer la traçabilité des interventions. Avantages ; prime de sujétion spéciale mensuelle 9.21%/ 9 jours congés trimestriels supplémentaires/ chèques vacances Poste à pourvoir dès à présent jusqu'au 31/03/25
Leader sur le marché dans la distribution de produits de finitions, de préparation et de matériel à destination des entreprises de peinture et particuliers, notre société poursuit son développement sur le secteur grand ouest (50 collaborateurs répartis sur 6 sites et 14 M€ de CA). Dans le cadre de notre développement nous renforçons l'équipe commerciale, nous recherchons pour notre agence d'Avranches1 Vendeur(se) / Conseil - H/F, contrat pouvant évoluer vers un contrat durable. Vos responsabilités seront : - Accueillir et conseiller les clients dans notre showroom, en comprenant leurs besoins et en les guidant dans leurs choix de peintures, revêtements muraux et de sols. - Participer à la conception d'agencements créatifs en utilisant nos produits, mettant en avant les possibilités de design. - Assister notre équipe dans le suivi des commandes, de la planification à la livraison, en veillant à la satisfaction du client à chaque étape. - Rechercher et rester à jour sur les tendances en matière de design d'intérieur et de revêtements, afin de fournir des recommandations pertinentes. Profil recherché : Nous recherchons une personne passionnée par la décoration d'intérieur, curieuse des dernières tendances et désireuse d'apprendre dans un environnement en constante évolution. Les qualités requises sont les suivantes : - Intérêt prononcé pour la décoration d'intérieur (murale et les revêtements de sols). - Excellentes compétences relationnelles pour établir un lien de confiance avec les clients et comprendre leurs besoins. - Créativité et sens artistique pour contribuer à la mise en place d'espaces de vente attractifs. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. - Organisation et souci du détail pour gérer efficacement les aspects administratifs des ventes et des commandes. Vous possédez une première expérience réussie dans la vente conseil de cette clientèle. - Du lundi au samedi avec minimum 1 jour de repos par semaine.
Bonjour, Dans le cadre d'une ouverture de restaurant prévue pour le 1er Mars 2025, nous recherchons une personne pour la salle; idéalement avec une première expérience en restauration, avec de l'attrait pour le bar. Au delà de l'expérience nous recherchons avant tout une personne : motivée, ponctuelle, souriante et aimable avec la clientèle. Contrat de travail : CDD 35h/semaine Durée : du 1er Mars au 30 Septembre (avec la possibilité de prolonger le contrat ou de signer un CDI) Salaire : 1600€ net + primes en Juillet et Août Repos : 2 jours et demi par semaine Envie de nous rejoindre? Vous pouvez postuler via France Travail ou nous envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : restaurant.aromatique@gmail.com
Exploitation en activité depuis 2017, composée de 3 personnes et 1 apprenti , en polyculture, élevage recherche son/ sa futur(e) salarié(e) sur un mi-temps de 17h à 24h (à définir avec le responsable ainsi que les horaires de travail). Vos activités seront principalement pour l'activité élevage de 100 vaches laitières, le local de traite est réparti en 2x10 postes. Vous pourrez être amené(e) ponctuellement à travailler en polyculture. Des connaissances en conduite de matériels agricoles, tracteur principalement, seraient un plus. Vous pourrez être accueilli(e) si vous le souhaitez sur une période d' immersion de 1 à 5 jours afin de découvrir au mieux cette activité.
Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves à progresser à l'école ? En tant qu'enseignant Acadomia, vous avez la possibilité de donner des cours particuliers toutes les semaines. - Chaque cours à domicile répond aux besoins et au niveau de chaque élève (primaire, collège, lycée, supérieur, selon votre profil). - Vous ajustez votre pédagogie. - Pas de déplacement longue distance, vous donnez cours près de chez vous. Afin d'accompagner nos élèves dans toutes les disciplines, nous recrutons : - Enseignants en poste voulant compléter leur métier par une autre façon d'enseigner - Retraités partageant leur temps libre pour transmettre leurs connaissances - Autres profils, passionnés par une matière et souhaitant transmettre leur savoir Rejoignez notre équipe comme enseignant / enseignante Acadomia, contactez-nous dès maintenant !
Poste à pourvoir pour la saison prochaine, à partir de Mars 2025. Établissement de charme situé au coeur du Mont Saint Michel, à la capacité de 400 couverts en pleine saison. Nous recherchons un.e Serveur.se pour compléter notre équipe de 12 personnes. Vous assurez le service des plats ainsi que le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes, ...) Vous travaillez de : 10h00 à15h00 et de 18h00 à 22h00 (y compris le week-end) Vous avez deux jours de repos consécutifs. Vous êtes nourri.e le midi et le soir.
Sur le site du Mt St Michel, nous recherchons 1 vendeur (se) en confiserie, poste à pourvoir au 01.04.2025. Pour compléter son équipe, au sein d'une confiserie, vous serez en charge de : - Vente de confiseries au poids - Mise en place de la marchandise - Gestion de la caisse - Entretien de la surface de vente Vous travaillez par roulement avec un autre collaborateur, vous êtes responsable et gérez la boutique en toute autonomie. 2 jours de repos par semaine, 2 week-ends/mois travaillés.
Selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise, au sein de la salle d'exposition (show room), vous accueillez, conseillez, renseignez les clients, effectuez les devis sur les produits en exposition (carrelage, articles plomberies/ sanitaires..) Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de congé dans la semaine. Vous avez une première expérience en vente d'au moins 12 mois.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents. Vos missions : - accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), - recueillir et transmettre les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. - accompagner la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Poste à pourvoir dès maintenant, journée de travail en 10h. Travail un week-end sur deux.
La Résidence De Tonge est idéalement située, entre le Mont-Saint-Michel (25 km) et Granville (25 km), à l'entrée sud d'Avranches, au cœur de la vie. Bâti face à l'école primaire, proche des transports et des commerces, à 600 m de l'hyper-centre, l'établissement est ouvert sur la ville. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents. Vos missions: - accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), - recueillir et transmettre les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. - accompagner la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Poste à pourvoir à partir du lundi 3 Février, journée de travail en 10h. Travail un week-end sur deux.
- Poste à pourvoir au 1er Avril 2025 jusqu'à fin Octobre - Vous travaillerez au sein d'une crêperie/restauration traditionnelle. Nous vous proposons un travail en journée continue, pas de service le soir. Vous êtes chargé.e de l'accueil des clients, du conseil, des prises de commandes et du service en salle. Vous réalisez également les encaissements et vous veillez à l'entretien du poste de travail. Pas de possibilité de logement Vos Horaires : 9H15 à 17H45 (45 MIN pour manger, repas fourni) Parking et navettes gratuites (les navettes correspondent aux horaires de travail)
- Gestion administrative : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers - Assurer la gestion et le suivi des demandes d'hébergement (états des lieux entrées/sorties, gestion des dossiers APL .) - Assurer l'encaissement des recettes selon arrêté, en tant que régisseur de recettes - Gérer le forfait autonomie - participer à l'élaboration du budget (budget annexe du CCAS) et veiller à sa bonne exécution - Gestion des ressources humaines : - Organiser le travail et élaborer les plannings, gérer les congés (3 agents) - Réaliser les entretiens professionnels (2 agents) - Encadrer l'équipe et les stagiaires et/ou service civique - Organiser des réunions d'équipe pour faire des points réguliers - Garantir la qualité de prise en charge des résidents et de leur sécurité - S'assurer du bien-être au quotidien des résidents - Prendre les mesures nécessaires en cas de situations difficiles (maladie, hospitalisation) ou en cas d'urgence - Assurer des relations régulières avec les familles, les mandataires, les professionnels de santé du résident, services d'aide à domicile. - Accompagner les résidents isolés dans leurs démarches administratives (orienter vers un travailleur social ou autre partenaire institutionnel adapté) - Prendre en compte le projet de vie du résident - Mettre en œuvre les orientations et axes du projet d'établissement - Rédiger un bilan annuel d'activité de l'établissement (bilan social présenté au conseil d'administration du CCAS) - Elaborer le projet d'établissement et le projet de service, et leurs outils et procédures - Animer les réunions de services (réunions équipe, réunions équipes/élus) - Animer les réunions du Conseil de Vie Sociale Le recrutement se fait actuellement mais le poste est à pourvoir au 01/06/25
Nous recherchons 1 technicien de maintenance de machine industrielle. Votre mission est le réparation de machines industrielles (machine à bois, à métaux..). Vous travaillez du Lundi au Vendredi 8h30 - 12h30 et 13h30 - 17h sauf le vendredi à 16h, permis B obligatoire pour déplacement chez les clients. Poste à pourvoir immédiatement.
Notre client, acteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunication, cherche actuellement un bon Manœuvre TP pouvant compléter une équipe pour des chantiers dans le secteur d'Avranches. Votre principale mission : Réaliser des travaux souterrains. Ouvrir des tranchées à la main en suivant les consignes données en suivant les engins de chantier. Conduite de minipelle 2,5T et de dumper ≤ 6T. Sablage de tranchées. Compactage de tranchées. Déroulage de câbles et pose de fourreaux. Pose de chambres et de coffrets. Réaliser des opérations de remblaiement, de terrassement et de compactage. Manier le matériel de compactage de sol motorisé à fonctionnement manuel (pilonneuse). Votre profil pour ce poste : Polyvalent.e, vous avez si possible une première expérience dans les réseaux ou dans les travaux publics. Personne à l'écoute des consignes données, vous suivez les normes de sécurité et respectez le matériel de l'entreprise. Dynamique et doté.e d'un bon savoir-être, vous appréciez le travail en équipe. Posséder le permis PL serait un plus.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises clientes un comptable expérimenté. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Suivi courrier et affranchissement - Tenir la comptabilité générale (saisie factures frs et frais généraux, gestion de la caisse) - Effectuer les paiements et/ou les encaissements - Envoyer & transférer de ERP les factures clients en comptabilité - Suivi Recouvrement clts/frs (balance agée, litiges) - Saisie des écritures comptables sur 5 entités - Vérification du lettrage des comptes clts/frs - Etablir & gestion du Plan trésorerie (rapatriement des banques, , suivi cautions et retenues de garanties) - Etablir les situations mensuelles, analyse des comptes Charges//Prévisionnel - Enregistrement & suivi des tableaux de bord - Etablir le Budget annuel prévisionnel de charges - Vérification et préparation bilan - Contrôle des comptes - saisie/attribution/... - Préparation CAC - Suivi des dossiers de frais généraux (négociations tarifs, contrats) - déclarations d'échanges de biens - Pour cette mission, nous recherchons : - Personne ayant 5 à 10 ans de parcours professionnel - Expérience d'un poste comptable (entreprise & Cabinet comptable) - Autonomie, polyvalence, adaptabilité, capacité à travailler en multi-tâches - Qualités relationnelles, sens commercial et curiosité - Idéalement connait l'univers du bâtiment / meuble - Bon niveau de français à l'écrit, maitrise pack office, et idéalement SAGE 100 - Volonté de s'investir durablement dans le poste et l'entreprise Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de votre mission, votre rôle sera de valider la faisabilité technique et règlementaire des produits lors de phases de pré-étude. Vous réaliserez la cotation des éléments et préparerez les dossiers de fabrication dans le respect des contraintes de délais et de qualité. Votre mission : Proposer des solutions techniques selon les besoins du client. Réaliser les études techniques et apporter votre expertise (cotations, conformités, règlementation...). Renseigner les dossiers d'étude sous SAP. Produire le dossier de production (plans de fabrication 2D/3D). Assurer la faisabilité et la conformité des plans réalisés pour la fabrication. Participer à la démarche d'amélioration continue et du traitement des non-conformités. Connaissances attendues : Règlementation ATP. Utilisation de Trailerwin et des logiciels 3D. Système qualité. Profil attendu : Bon.ne Technicien.ne, vous savez analyser les informations et être force de proposition. Reconnu.e pour votre savoir-être, vous avez d'excellentes capacités à communiquer et aimez transmettre vos connaissances. Vous êtes un.e collaborateur.ice à l'écoute et respectueux.se des consignes et procédures. La maîtrise des logiciels de conception et de gestion (SAP) est indispensable à ce poste.
Notre équipe spécialisée en recrutement recherche pour l'un de ses clients un Technicien Bureau d'études H/F. En tant que Technicien Bureau d'études H/F spécialisé en électricité, vous serez chargé(e) de la réalisation de schémas électriques, du chiffrage et des commandes d'armoires en fonction d'un cahier des charges précis. Vos missions principales : Déterminer le matériel électrique d'armoires en fonction des principaux aspects techniques et saisir les données sur logiciel. Réaliser des schémas électriques selon un cahier des charges, des notes de calculs ou des schémas manuscrits. Déterminer et contrôler la nomenclature par rapport à ces schémas. Etablir le chiffrage des armoires et discuter de leur réalisation avec votre supérieur et le client. Passer les commandes après réalisation d'une étude technique et économique. Finaliser le dossier avant la transmission en fabrication. Le profil recherché pour ce poste : Vous êtes issu(e) d'un BTS Electrotechnique et avez une première expérience du métier de Tableautier. Méthodique, rigoureux(se) et précis(e), vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels. Votre capacité d'adaptation sera l'une des clés de votre réussite à ce poste.
La Fédération ADMR de la Manche recrute des aides à domicile / auxiliaires de vie. En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail :Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 3, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. LA FEDERATION ADMR VOUS PROPOSE : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre) Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi) AVANTAGES : Un smartphone professionnel Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI Aide financière en cas d'invalidité ou de décès Des congés et primes d'ancienneté Des congés enfant malade Des congés évènements familiaux rémunérés Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution) Un CSE de grande échelle Un compte épargne temps
La Fédération ADMR de la Manche (2500 salariés, 2600000 heures d'intervention auprès de 16000 foyers) est une association de services à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et handicapées, entretien du cadre de vie, courses,...).
L' agence immobilière RE/MAX ELITE Immobilier de Granville recrute des agents commerciaux indépendants (H/F) sur les secteurs de Granville, Avranches, Coutances, Villedieu et Saint-Lô. Vous intégrerez une équipe soudée, dynamique et composée d'ultra professionnel de l'immobilier. L'ADN du groupe REMAX est de délivrer un véritable service 5 étoiles à nos clients. Vous profiterez de nos 96% de satisfaction clients et 97% de recommandation clients. (Source opinion système) De ce fait, vous apportez un service client qui vous démarquera de la concurrence. Vos missions : - Estimations des biens / Organisation des visites découverte acquéreurs / Suivi des dossiers clients de la négociation jusqu'à la vente définitive (financement, actes notariés) / Développement de votre portefeuille clients, vendeurs et acquéreurs / Assurer la satisfaction client tout en veillant au respect des normes de qualité / Conseiller et accompagner vos clients tout au long de leurs projets. Vous possédez : - Un fort tempérament commercial / Un grand sens de l'écoute / Une aisance relationnelle / L'envie d'entreprendre / Esprit d'équipe / L'envie d'évoluer au sein d'un groupe en perpétuel évolution. Vos avantages : - Intégration et Formation commerciale juridique de 9 semaines / Accès aux agences REMAX GROUP. ELITE pour recevoir vos clients et prospects / Accès illimité aux agences / Une rémunération pouvant atteindre jusqu'à 95% de la commission*(*voir condition en agence) et plus élevé qu'en agence traditionnel / Environnement positif et énergisant / Marque mondialement reconnue avec 50 ans d'histoire / Equipe collaborative / Brochures/ mailing et marketing prêts à l'emploi / Logo distinctif / Modèle commercial, systèmes et ressources éprouvés / Réseau de plus de 110 agences en France et plus de 1100 agents commerciaux. Grâce au cursus de formation REMAX qui se place aujourd'hui comme le leader des révélateurs de talents, chacun peut s'épanouir et devenir le meilleur agent commercial en immobilier de son secteur. Chez REMAX ELITE IMMOBILIER, vous n'êtes pas un numéro mais un acteur essentiel de la Team!!
RE/MAX N°1 des transactions immobilières dans le monde et en Europe a révolutionné l'immobilier en faisant passer les agences de la taille artisanale à celle d'un vrai business. Notre société est axée sur la collaboration, axée sur le relationnel et en évolution perpétuelle, notre objectif est nous assurer de votre bonne intégration, travailler avec un véritable esprit d'équipe, former, coacher et accompagner nos agents pour atteindre leurs objectifs de performance.
Manpower Avranches, recherche pour renforcer les équipes de son client, 1 frigoriste H/F. Société implantée depuis les années 50 dans la baie du Mont St Michel, experte dans la fabrication de semi-remorques et de carrosseries frigorifiques -Vous êtes en charge de la préparation et de la pose des groupes frigorifiques (mono ou multi-températures) et équipements associés sur les véhicules jusqu'à leur mise en route (réglage, remplissage en gaz et contrôles réglementaires). -Vous assurez l'autocontrôle et la traçabilité de vos tâches. -Vous prenez connaissance de l'ensemble des données techniques permettant de réaliser votre activité (plans, fiche de travail, etc.) et vous contrôlez les pièces avant de réaliser votre activité. -Vous assemblez les pièces en utilisant les procédés adéquats (soudure manuelle et/ou soudure robotisée et/ou brasage) afin d'obtenir un ensemble ou un sous-ensemble. -Vous effectuez, si nécessaire, les opérations de dépannage (diagnostic, réparation, contrôle - Titulaire d'un CAP/BEP frigoriste, froid et climatisation ou installateur thermique. - Vous avez des connaissances en matériaux et des matériels électriques, électroniques et de leur mode d'installation. - Vous avez de préférence, une première expérience significative dans plusieurs des tâches proposées. - Poste basé sur un des deux sites : Avranches ou Ducey. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : -CSE, CSCE, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.ccemanpower.com, -Mutuelle, -Solutions de logement, crédit, -Manpower vous offre la possibilité de disposer d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur 8% brut annuel Intéressé(e) ?
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Sartilly . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons des assistants ménagers polyvalent (H/F) pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Vos missions sont : - le nettoyage, le ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, - la préparation de repas simples. Ce poste comporte également de la garde d'enfants Vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités; aménageables du lundi au vendredi. Avantages : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé.e à nos méthodes de travail. Postes ouverts sur les secteurs d'Avranches, Ducey, Brécey, Saint-Hilaire-du-Harcouët et Saint James.
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 100 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.
Chez La Résidence De Tonge est idéalement située, entre le Mont-Saint-Michel (25 km) et Granville (25 km), à l'entrée sud d'Avranches, au cœur de la vie. Bâti face à l'école primaire, proche des transports et des commerces, à 600 m de l'hyper-centre, l'établissement est ouvert sur la ville. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées. En qualité de Second de Cuisine, vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maîtrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Poste à pourvoir en CDD du 17 au 23 mars 2025, journée de travail de 9h30. Travail un week-end sur deux.
Nous recherchons pour une prise de poste à compter du 10.02.2025 un cariste, polyvalent également sur le poste d'agent de voirie. Nous vous proposons un contrat de février à fin septembre, en temps plein à 35h/semaine. POSTE URGENT POSTULER VIA MAIL OU APPELER LE 06 79 47 55 48 pour prendre rendez-vous. Votre semaine de travail se répartie de la façon suivante pour le mois de FEVRIER : Lundi/Mardi/Mercredi 6h-14h avec une pause déjeuner d'une heure - Sur le poste de Cariste Jeudi et Vendredi 8h-16h avec une pause déjeuner d'une heure sur le poste d'agent de la voirie Vos jours de repos : Samedi et Dimanche Le planning de chaque mois peut être évolutif, les horaires peuvent changer. Il vous sera donné en amont afin de vous organiser. Vos missions : CARISTE En première partie de la matinée, à l'arrivée des marchandises, devant la Merveille vous devez charger votre chariot pour ensuite vous rendre sur le Mont et livrer dans l'allée centrale aux différents établissements. Vos missions : AGENT DE LA VOIRIE vous serez amené.e à effectuer des travaux de maintenance, de petites réfections et de voiries (nettoyages des rues, poubelles...) Les débutants titulaires du caces 3 catégorie r 389 toujours en cours de validité sont acceptées. Carte d'accès gratuite au parking du Mont St Michel. Horaires de travail définies, selon horaires des navettes employé/es.
Votre rôle en tant que Manœuvre poseur de réseaux est essentiel pour participer à la réussite des chantiers et contribuer à l'installation et la maintenance des réseaux et de toutes les canalisations de transport et de distribution selon les règles de sécurité. Votre mission : Dégager les réseaux existants. Effectuer du suivi de pelle. Poser des réseaux souples. Aider au remblai et compactage. Il est nécessaire d'accepter les grands déplacements. Profil souhaité : Vous connaissez l'environnement agricole et/ou avez une première expérience dans les Travaux Publics. Habilitations H0/B0, AIPR et carte BTP si possible. Permis B obligatoire.
Sous l'autorité de votre Chef d'équipe, en tant que Monteur Réseaux Aériens, vous intervenez sur les réseaux de lignes électriques aériennes pour effectuer des travaux d'ouvrages aériens (électrique, téléphonique et éclairage public) et participez au sein de votre équipe à la distribution de l'énergie électrique sur tout le territoire en zones urbaine et rurale. Vos missions : Procéder aux terrassements nécessaires à la pose des réseaux. Installer et faire la maintenance du matériel électrique pour les réseaux électriques et de communication. Poser les câblages et raccordements électriques. Détecter et analyser les pannes. Réaliser les essais après interventions. Formation possible. Votre profil : Titulaire d'une formation Monteur Réseaux Électriques Aériens, vous disposez d'une expérience dans ce domaine. Personne responsable et de nature prudente, vous respectez les consignes de sécurité. Vous êtes naturellement réfléchi, précis et rigoureux. Permis poids lourd indispensable, permis B et habilitations électriques à jour - Caces (R386) souhaité. Vous acceptez les grands déplacements.
Notre agence Camo Emploi de Cherbourg recrute pour son client, spécialisé dans les matériaux de construction, un MAGASINIER CARISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La préparation des commandes des clients à l'aide des engins de manutention - Le chargement des camions de livraison - Le repérage des produits - Le service des clients d'après un bon réalisé par le comptoir - Le rangement des produits, de la zone attirée, aux emplacements prévus Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur ces fonctions idéalement dans le négoce de matériaux de construction. Capable de gérer efficacement l'agencement du dépôt, vous savez optimiser l'espace de stockage et garantir un accès rapide aux pièces. Vos connaissances des différents matériaux de construction (charpente, couverture, second œuvre), permettent de vous repérer facilement dans le dépôt afin d'accéder rapidement aux produits. Titulaire de votre CACES 3 à jour et en cours de validité, vous maîtrisez les travaux de manutention ainsi que le port de charges et la conduite de chariot. Habile manuellement, vous connaissez et respectez les règles de sécurité et êtes une personne organisée, ordonnée et précise dans ses gestes. Ce poste est à pourvoir en CDI, 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
La Société N.M. Automobiles OPEL AVRANCHES recrute dans le cadre du développement de son activité du service après-vente : Un Technicien Automobile H/F, en contrat CDI à temps plein 35h/semaine. Doté d'une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux d'un travail de qualité, vos compétences vous permettent de prendre en charge les opérations d'entretien et d'intervention de réparation des véhicules. Vous maitrisez l'entretien courant des véhicules et les contrôles des véhicules neufs et d'occasion. Vos missions : - Réaliser les interventions réglementées d'entretien courant et périodique des véhicules, - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules, - Effectuer les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres,...), - Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange), - Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules.), - Utiliser la documentation technique, - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, - Etre le conseiller technique auprès de la clientèle. 35h/semaine en roulement une semaine sur deux du mardi matin au samedi midi ou du lundi après-midi au vendredi soir. Issu(e) d'une formation BTS maintenance des véhicules ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts. Rigoureux(se), dynamique, volontaire, vous êtes attentif à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !
Réalisation des travaux de peinture intérieure et extérieure ( préparation , réparation en enduit et application de peinture) et nettoyage des chantiers. Chantiers de rénovation Pose de papiers peints et la TDV Pose de revêtement sol en lés et dalle Pose de la faïence Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques Appliquer des peintures Couper des matériaux de revêtements et de finition Monter un échafaudage Poser un revêtement mural Préparer la peinture Préparer un revêtement mural Préparer un support à enduire Réaliser des enduits Interventions dans des logements vacants et habités Vous aurez un camion à disposition
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous êtes soucieux des règles de sécurité Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Chauffeur Hydrocureur H/F en CDI Vos missions Dans le cadre d'un remplacement, vous serez rattaché(e) au Responsable des Travaux et Prestations liées à l'exploitation et interviendrez depuis AVRANCHES (50). A ce titre, vos activités quotidiennes vous permettent de : - Réaliser les interventions d'entretien curatif et préventif sur les réseaux d'eaux pluviales et eaux usées et de vidange de fosses toutes eaux à l'aide d'un camion hydrocureur. - Effectuer les contrôles réseaux Et vous ? Issu(e) d'une formation de type CAP AAC-DLS (agent assainissement et de collecte des déchets liquides spéciaux), ou d'un Bac Professionnel HE (Hygiène Environnement), vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans l'activité de la gestion des réseaux d'eaux. Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vos permis B et C sont indispensables et doivent être à jour. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! Vous n'êtes pas de la région et vous souhaitez vous installer dans la Manche ? Notre partenaire Attitude Manche vous accompagne dans votre installation et aide votre conjoint(e) dans la recherche d'un nouvel emploi ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement - Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, indemnités repas, CSE - Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service - Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire Mieux connaître STGS Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients, visant ainsi une excellence opérationnelle.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Conducteur de Travaux H/F en CDI Vos missions Vous serez rattaché.e au Responsable Travaux et aurez pour mission d'être le garant de la bonne exécution des chantiers dans la région Grand Ouest. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la préparation des chantiers et respect des conditions (CCTP, CCAP, délais, coûts.) - Prendre contact avec les interlocuteurs de chantier (maitre d'œuvre, fournisseur, ..) et faire les visites terrain nécessaires - Etablir des DICT et les demandes d'arrêtés de circulation - Etablir les demandes d'achat ou les commandes dans le cadre des instructions d'achat - Préparer le calendrier du chantier - "Définir les charges en fonction du budget d'origine (Personnel, matériel, fournisseurs.)" - Etablir les attachements, les situations de travaux et factures, effectuer le suivi de résultat de chantier, les devis de travaux supplémentaires, les courriers relatifs au chantier - Réceptionner le chantier (s'assurer de la conformité de la réalisation) ; Participer aux réunions - Transmettre les informations techniques ou commerciales utiles à l'entreprise ; Participer aux dossiers contentieux - Coordonner le personnel sur le terrain et réaliser les plannings ; Apporter un soutien technique sur le terrain Des petits et grands déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région Grand Ouest. Et vous ? Issu(e) d'une formation de type BAC Pro /BAC +2 dans le domaine technique, vous avez acquis une première expérience réussie dans le domaine de l'eau et/ou de l'industrie. Autonomie, rigueur, et proactivité sont des atouts qui vous permettront d'être opérationnel rapidement. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! STGS soutient la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap. De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement - Nous vous accompagnons dans votre quotidien : CSE, mutuelle attractive. Indemnités repas - Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service, un téléphone portable ainsi qu'un ordinateur portable. - Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi en petits déplacements et du lundi au jeudi en grands déplacements, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires, indemnités grands déplacements Mieux connaître STGS Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients, visant ainsi une excellence opérationnelle.
Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 17h. Le poste consiste à la préparation et à la peinture de pièces et de véhicules spécifiques avec un niveau important d'exigence sur la qualité du travail : - préparation des pièces et des véhicules, - ponçage, soufflage, cachage, - mise en apprêt, - préparation de teintes, - peinture au pistolet, - pose de vernis, - décachage, contrôle finition...
Vous interviendrez auprès de particuliers, agriculteurs et industriels pour réaliser de beaux bâtiments sur des chantiers autour d'Avranches (+/- 50 km alentour). Vos missions : Supervisé.e par votre chef d'équipe, vous réalisez la mise en œuvre de chantiers neufs ou rénovation. Dépose, pose de toitures, pose de liteaux, pose d'isolants, pose d'ardoises.... Réalisation de plan carré d'ardoise (à faire en toute autonomie). Disposer les matériaux de couverture et repérer les particularités du montage de la toiture d'origine. Déterminer l'emplacement des supports (liteaux, tasseaux, voliges) et les poser. Découper et poser les tuiles, ardoises et tôles. Façonner et poser les gouttières, les chéneaux et tuyaux de descente. S'assurer de la sécurité du chantier. Temps de travail : 38h/semaine. AVANTAGES: Le salaire sera estimé en fonction de votre profil + panier repas + prime de déplacement. Mise à disposition d'un camion (beau parc de véhicules). Votre profil : Titulaire d'un CAP couverture, vous possédez une connaissance précise des matériaux de revêtement et des conditions de leur utilisation. Personne organisée, avec un bon esprit d'équipe.
Vous interviendrez auprès de particuliers, agriculteurs et industriels pour réaliser de beaux bâtiments sur des chantiers autour d'Avranches (+/- 50 km alentour). Info métier Charpentier : métier qui se modernise, mais qui conserve une forte tradition, l'intérêt grandissant pour les constructions écologiques devrait assurer de belles perspectives pour les jeunes qualifiés. Votre mission : Réaliser en atelier les épures. Exécuter et confectionner les éléments après le traçage. Assembler toutes les pièces. Procéder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment. Effectuer le levage et le montage de la charpente sur chantier. Temps de travail : 38h/semaine. AVANTAGES: Le salaire sera estimé en fonction de votre profil + panier repas + prime de déplacement. Mise à disposition d'un camion (beau parc de véhicules). Profil et compétences souhaités : Issu(e) d'une formation CAP Charpentier, vous avez une expérience significative du métier. Bon.ne bricoleur.se connaissant ses outils, vous avez le goût du travail et êtes méticuleux(se) dans vos réalisations. Dynamique, vous avez l'esprit collaboratif et fédérateur avec l'envie d'apporter votre expérience et prospérer avec l'équipe. Permis B obligatoire.
CRIT Avranches recherche pour l'un de ses clients un Métallier soudeur (H/F). Vous réaliserez des pièces et sous-ensembles destinés à la fabrication des véhicules en tenant compte des règles de sécurité et des impératifs de production (qualité, coût, délai). Principales missions ou activités : - Préparer le travail : o Participer à la réunion de transmission des consignes par le responsable d'îlot o Lire et interpréter le mode opératoire, les plans o Organiser et préparer son poste de travail pour réaliser l'ensemble des tâches prévues dans le délai imparti - Réaliser le travail : o Réaliser des pièces par soudage, pliage, en fonction des plans o Redresser, meuler et poncer les pièces o Peut être amené à programmer les séries, lancer les fabrications du robot de soudure et en contrôler la qualité o Peut être amené à travailler sur différents postes en fonction de ses compétences et de la charge imposée par la production - Contrôler le travail : o Réaliser le contrôle visuel de son travail o Contrôler l'assemblage des pièces o Garantir la conformité du produit sortant de son poste o Rendre compte à son responsable d'ilot ou référent en cas de non-conformité - Compléter les dossiers de contrôle : o Remplir les fiches d'auto-contrôle o Pointer sa présence et les heures affectées aux chantiers - Assurer la maintenance de 1er niveau des moyens de production, rendre compte des défaillances au responsable d'îlot ou référent - Ranger et nettoyer son poste de travail et de l'ilot, veiller au maintien en ordre de son poste (5S) Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas a postuler ou à venir directement en agence, notre équipe sera ravie de vous accueillir ! Profil et compétences requises : - Avoir un niveau de formation CAP métallier, chaudronnier ou soudeur - Connaître et maitriser les techniques de soudure requises - Savoir lire un plan - Savoir utiliser les outils électroportatifs : visseuse, perceuse, riveteuse... - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Être rigoureux, méticuleux - Être polyvalent - Être force de proposition sur les évolutions de l'outil de production
Votre mission : Préparer les accessoires nécessaires à l'installation des équipements hydrauliques ou électriques. Réaliser la pose des équipements de freinage et des équipements hydrauliques. Effectuer le câblage avant d'en assurer la connexion. Procéder aux divers réglages et contrôles opérationnels du dispositif. Détecter les anomalies, changer et réparer les composants défectueux. Avantages du poste : Salaire fixe + participation + intéressement, complémentaire santé et prévoyance. Horaires en 2x8. Poste accessible aux travailleurs handicapés. Profil recherché : L'obtention d'un CAP ou d'un BEP en électrotechnique vous a apporté les bases de votre métier. Vous maîtrisez l'ensemble des composants d'un système électrique. Personne reconnue pour sa rigueur, sa patience et son organisation dans le travail. Vous avez le souci du respect des consignes et êtes habile manuellement.
Votre rôle consiste à planifier les opérations de maintenance et d'assurer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements et outillages. Principales activités : Organiser les opérations de maintenance, réaliser l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements. Effectuer les actions préventives (entretenir et contrôler les machines) et correctives (diagnostiquer, analyser et réparer). Réaliser les comptes rendus d'interventions (renseigner la GMAO, définition des PR si nécessaire). Mettre à jour les plans mécaniques et/ou les schémas électriques et hydrauliques. Assurer la sécurité des collaborateurs au cours de votre activité. Garantir la fiabilité et la sécurité des machines/outillage (améliorer, modifier, adapter). Participer et suivre la mise en place des nouveaux projets d'équipements industriels. Collaborer à la définition du plan de maintenance et proposer des améliorations dans vos domaines d'intervention. Profil souhaité : Vous connaissez les méthodes et techniques de maintenance, les programmes d'automatismes, la conception mécanique et électrique. Autonome, vous savez réaliser des plans, des schémas et maîtrisez les outils bureautiques. Réactif.ve et méthodique vous savez être force de proposition et faire preuve d'initiatives. Bon communiquant.e, vous avez l'esprit d'équipe, la capacité à vous remettre en question et à rendre compte de vos interventions.
En vos qualités de Menuisier plaquiste, vous intervenez sur les chantiers pour fabriquer des éléments de menuiserie et poser des panneaux dans le respect des consignes de sécurité. Vos principales missions : Tracer et poser les supports de fixation des panneaux. Fixer une ossature et y poser des sols et plafonds suspendus. Monter des cloisons et des doublages en panneaux puis renforcer leur structure. Poser des châssis et autres éléments de menuiserie selon des schémas d'installation ou d'assemblage. Réaliser différentes pièces en bois massif ou stratifié. Les avantages : 39h hebdomadaires, du lundi au vendredi - 9,5 semaines de congés/an (soit 5 semaines de congés + 4,5 semaines de RTT), accord d'intéressement, mutuelle, titres restaurant. Le profil recherché pour ce poste : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine (5 ans minimum). Ponctuel(le), rigoureux(se) et minutieux(se), vous savez travailler en autonomie autant qu'en équipe. Permis B obligatoire.
Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Permis B et véhicule souhaités. Conditions de travail : - CDD ou CDI - Temps complet ou temps partiel - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Salaire horaire brut de 11,88 à 11,98 € - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electrotechnicien (H/F) Sous la responsabilité du bureau d'étude, vous aurez pour missions de : -Déterminer le matériel électrique en fonction des principaux aspects techniques (les régimes de neutre, la tarification EDF, du courant de court-circuit et des différentes courbes de déclenchement). -Réaliser des schémas électriques, en partant de cahier des charges, de notes de calculs ou de schémas manuscrits. -Déterminer et contrôler la nomenclature par rapport au schéma -Saisir sur logiciel le matériel d'une armoire électrique selon un dossier très précis -Etablir le chiffrage des armoires et en discuter la réalisation avec son supérieur et le client. -Passer les commandes après en avoir fait l'étude technique et économique. -Finaliser le dossier pour la transmission en fabrication Vous avez suivi une formation de niveau bac 2 en électrotechnique et vous avez une expérience en tableautier. Vous connaissez le câblage en atelier, les outils bureautiques et les logiciels liés au métier. Poste à temps plein du lundi au vendredi avec des horaires de journée. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : -CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement.
Vous qui êtes attiré par la réalisation d'études en génie électrique ? Vous qui avez à cœur d'évoluer et de gérer des projets techniques dans différents univers : Tertiaire, Industriel, Résidentiel, Hospitalier . ? Vous qui avez le sens de l'adaptation, le goût du travail en équipe .. Ne cherchez plus, prenez le temps de lire ce que vous propose l'équipe GIF EMPLOI NORMANDIE !! Armel et Charlotte qui portent haut les couleurs de la marque GIF Emploi sur le territoire normand, vous propose de booster votre carrière. Notre agence de proximité référente sur les métiers techniques, bureau d'études et ingénierie dans les univers mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux public et plus encore. vous accompagnera dans la réussite complète de votre projet professionnel en intérim longue durée ou CDI. Alors, prêt à découvrir ce poste Technicien Bureau d'Etudes en Génie Electrique (H/F) ? Votre futur poste : Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'études, vous serez en charge de réaliser des études électriques pour des projets de fabrication d'armoires électriques. A ce titre vos missions seront : - Déterminer le matériel électrique en fonction des principaux aspects techniques (les régimes de neutre, la tarification EDF, du courant de court-circuit et des différentes courbes de déclenchement). - Réaliser des schémas électriques, en partant de cahier des charges, de notes de calculs ou de schémas manuscrits. - Déterminer et contrôler la nomenclature par rapport au schéma. - Saisir sur logiciel le matériel d'une armoire électrique selon un dossier très précis. - Etablir le chiffrage des armoires et en discuter la réalisation avec son supérieur et le client. - Passer les commandes après en avoir fait l'étude technique et économique. - Finaliser le dossier pour la transmission en fabrication. Et Vous ? - Vous disposez d'une formation Bac +2 Electrotechnique - Vous justifiez d'une expérience similaire sur un même poste. Junior ou expérimenté. - Vous avez la connaissance des normes électriques, des réglementations - Vous maitrisez SEE ELECTRICAL / AUTOCAD - Vous êtes organisé, autonome, réactif, vous savez aller chercher les informations qui vous seront nécessaires pour mener correctement les projets. Le contrat : - Localisation : Avranches - Mission 6 mois avec de belles opportunités - Salaire : 13€ à 15€ et plus selon exp - Prise de poste : vous faites quoi demain ? Venez partager l'expérience GIF Emploi avec Armel et Charlotte. Contactez-nous : 02.31.30.02.02
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un cuisinier, afin de compléter notre équipe. Au P'tit Quinquin, c'est un restaurant où vous pourrez partager un repas dans un univers au concept unique sur la France d'avant. Nous proposons à notre clientèle, de la cuisine française traditionnelle, simple et authentique. Pleine de saveurs où produits frais et du terroir sont à l'honneur. Venez découvrir le restaurant et échanger avec le responsable d'établissement pour en savoir plus ! Nous recherchons un cuisinier H/F au profil expérimenté, notamment en cuisine traditionnelle. Vous travaillerez en cuisine, avec le ou les gérants et les commis de cuisine. Poste en coupures.
Restaurant de cuisine traditionnelle située dans la baie du Mont St Michel, recherche 1 cuisinier (H/F) pour préparation/cuisine de plats, entrée chaude / froide et dessert. Poste à pourvoir à compter de début mars jusqu'à fin septembre, début octobre. Possibilité d'obtenir un CDI également. Vous travaillez de matin 09h- 17h45 ou l'après midi 13h30 à 22h30 (avec pause de 45 minutes ) et également le week end avec 2 jours de congés dans le semaine. Horaires en continu. Navette dédiée aux employé/es correspondant aux horaires de travail pour éviter le temps d'attente. Parking réservé et gratuit.
Au sein de notre cabinet et sous la responsabilité de l'Expert-Comptable vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés (artisans, commerçants, professions libérales). Votre rôle consistera à : - Réaliser la tenue comptable de manière occasionnelle - Etablir les déclarations fiscales - Réviser les dossiers - Constituer les bilans et les liasses fiscales - Conseiller les clients en gestion, comptabilité et fiscalité (en fonction de votre expérience) - Réaliser les RDV clients (selon votre profil) Vous travaillerez en collaboration avec un(e) assistant(e) chargé(e) des travaux de saisie. Le poste peut s'envisager à Avranches ou à Villedieu Les Poêles ou à Vire. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine. COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable reconnu pour son envergure nationale (58 cabinets - 700 collaborateurs) et son ancrage territorial auprès des chefs d'entreprise locaux. Nos conseils et apports de solutions auprès des chefs d'entreprise concernent chacune des étapes de la vie de leur entreprise et portent sur les thématiques de l'expertise comptable, de l'audit, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les dirigeants d'associations et les exploitants agricoles. Les valeurs qui nous animent : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation et l'évolution de nos collaborateurs, la convivialité et le service clients.
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Manpower Avranches recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine des Travaux Publics et des activités de services, un chauffeur de tracteur, manoeuvre H/F. Notre client est une entreprise familiale pérenne, basée depuis de nombreuses années à Avranches rayonnant sur le Grand Ouest. Vous travaillerez sur des chantiers en extérieur sous la responsabilité du chef de chantier. Vos missions : - suivi de la pelle, dégagement des réseaux existants, - pose de réseaux souples, aide au remblai et au compactage. - Conduite de tracteur (avec CACES). Vous avez une formation dans les travaux publics ou une première expérience dans le domaine ou vous avez un profil et une expérience dans le domaine agricole. Les permis PL/SPL/FIMO ou CACES en conduite d'engins peuvent être un plus. Vous êtes titulaire du permis B pour assurer les déplacements sur les différents chantiers et acheminer les matériaux. Le petit plus : AIPR, habilitation électrique et la carte BTP ! Vous n'avez pas ? Ce n'est pas grave, on s'en charge ! Vous justifiez d'une expérience réussie dans un domaine similaire, vous avez un intérêt particulier pour l'électricité, les travaux en extérieur, le travail d'équipe et les grands déplacements, contactez-nous au plus vite. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : CSE, CSEC, Mutuelle, Solution de logement, CET à 8%.
Au sein d'une entreprise au réel savoir-faire, vous apporterez votre aide pour réaliser des chantiers neufs ou de rénovation aux alentours d'Avranches et Granville. N'attendez pas pour rejoindre cette entreprise de professionnels ! Votre poste : Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de garde-corps anti-chutes, de lignes de vie et mise en place des stocks de matériaux. Préparer, assembler, lever et installer les éléments de structure. Poser les éléments d'habillage et d'isolation (avant-toits, lambris, panneaux sous toiture...). Rémunération selon votre expérience, panier repas + indemnités de déplacement. Votre profil : Issu.e d'un CAP /BEP, débutant.e ou confirmé.e, vous êtes avant tout une personne motivée, investie et qui souhaite évoluer. Rigoureux.se, vous êtes à l'aise avec les calculs de charpente, et les outils de découpe. Vous possédez des compétences polyvalentes en bricolage (visserie, scellement) et n'êtes pas sujet.te à la peur du vide.
Chauffagiste H/F pour une structure en plein développement, vous aurez pour mission les taches suivantes : - Effectuer un diagnostic - Assurer le dépannage des installations de chauffage, climatisation et sur des petites interventions en plomberie - Compléter la fiche d'intervention - Apporter une attention particulière à effectuer un travail soigné et à maintenir la propreté des lieux
Au sein du garage, vous serez chargé(e) de: - Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules conformément aux normes du constructeur et les procédures de l'entreprise. - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électrique. - Organiser et suivre les prestations avec l'appui du chef d'atelier
Vos serez chargé(e) de: Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage des éléments de carrosserie déformés Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition Préparer et appliquer la peinture dans le respect des codes couleurs Respecter l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise pour chaque intervention
Manpower AVRANCHES recherche pour son client un Chef cuisinier (H/F) talentueux et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique. Le chef cuisinier sera responsable de la gestion de la cuisine et de la supervision d'une équipe de 7 personnes. Vos missions seront de : -Planifier et élaborer les menus en collaboration avec la direction. -Préparer et cuisiner des plats de haute qualité en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. -Gérer les commandes de fournitures et les stocks de la cuisine. -Former, encadrer et motiver l'équipe de cuisine. -Assurer la présentation et la qualité des plats servis. -Superviser le nettoyage et l'entretien de la cuisine. -Collaborer avec le personnel de salle pour garantir une expérience client exceptionnelle. Les jours et les horaires de travail : 6h45 14h45 du lundi au vendredi et 1 week end sur 4. Vous avez une formation telle que le BTS MHR ou tout autre formation dans le domaine de la cuisine ou une expérience significative en tant que chef cuisinier ou second de cuisine confirmé, vous avez d'excellentes compétences en gestion d'équipe, vous êtes créatif et passionné pour la cuisine. Vous êtes formé aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Poste à pourvoir dès que possible Notre structure est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État expérimenté(e), temps plein Vous intervenez dans un EHPAD DE 62 LITS . Les horaires de matin soit 06H45-14H15 ou soit 08H-20H en semaine. Vous travaillez 1 week-end sur 3 ou 4 (7h30-19h30)
** A pourvoir de début avril jusqu'à fin octobre 2025 ** Au sein d'un restaurant proche du Mont Saint Michel, dans une ambiance jeune et conviviale, équipe de 6 personnes, vous travaillerez au service Chaud (viandes, grillades, moules, etc). Une autre cuisinière gère les galettes, crêpes,.. L'établissement sera exceptionnellement fermé du vendredi au lundi pour le WE du 14 juillet. Services midi et soir. 2 jours de repos sauf en juillet et Août (1 jour)
Vos missions : - Accueillir une clientèle dans un garage. - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique. - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements. - Déterminer une solution technique de remise en état d'une voiture. - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs. - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages. - Renseigner les supports de suivi d'intervention. - Travailler selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. Les compétences et qualifications requises : - maîtriser la mécanique des véhicules - maîtriser les outils informatiques de diagnostic des pannes - avoir le sens de l'organisation - aimer travailler en équipe
Nous recherchons pour notre établissement et pour compléter nos équipes des équipiers de cuisines H/F. Poste à pourvoir dès que possible, 20h semaine CDD et OU CDI selon votre souhait. Plusieurs postes sont à pourvoir. Fermeture le dimanche Diplôme : minimum CAP Cuisine avec expérience serait un plus.
