Consulter les offres d'emploi dans la ville de Val-Maravel située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Val-Maravel. 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - LUC EN DIOIS, 26 - BOULC, 26 - ST DIZIER EN DIOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Luc-en-Diois.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Valence et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
"""L'ADEFA Drôme vous propose :/r/n/r/nExploitation agricole du Diois cherche un Agent d'élevage caprins (H/F) motivé pour travailler à la ferme de fin mars à fin octobre à temps plein./r/n/r/nLes Missions : /r/n- Garde du troupeau (chèvres) la majorité du temps./r/n- Fromagerie, préparation des marchés, entretien des locaux. /r/n- Travaux des champs, des clôtures, du matériel. /r/n/r/n1 samedi sur 2 travaillé/r/nPas de travail le dimanche/r/n/r/nQualités nécessaires :/r/n- Expérience souhaitée mais non obligatoire si connaissance du milieu agricole et grande motivation./r/n- Personne autonome rapidement, efficace mais aussi capable de travailler en équipe, ponctuelle, souriante et engagée./r/n- Bon contact et grande patience avec les animaux OBLIGATOIRE. /r/n- Permis B requis + véhicule/r/n/r/nChiens interdits/r/nPossibilité de logement sur place/r/n/r/nCandidature uniquement par téléphone."""
Qui sommes-nous ? Mamão, c'est 2 500 m² dédiés à l'évasion. D'un côté, Jungle by Mamão, notre espace bistronomique¿; de l'autre, Mamão, plus proche d'un food court festif où les cocktails sont à l'honneur. Notre ambition ? Offrir une expérience immersive, autant gastronomique que culturelle, au cœur de la Drôme. Cosmopolite et élégant, notre lieu mêle fusion des cultures, décors atypiques et programmation artistique éclectique. Festif et chaleureux, Mamão évolue au fil des saisons¿: ouvert toute l'année, il bat son plein 7j/7 de juin à septembre. Le défi que nous vous proposons * Piloter l'activité des deux espaces (Jungle et Mamão) et veiller à la performance économique (marges, budgets, etc.). * Manager et fédérer vos équipes en vous appuyant sur des managers de proximité (Salle, Cuisine, Bar) pour garantir un service de qualité et une ambiance conviviale. * Faire vivre l'expérience Mamão : co-construire la programmation artistique (artistes musicaux, DJ...) et développer de nouveaux projets en lien avec l'esprit voyage et dépaysement. * Améliorer et structurer nos process, en tenant compte de la saisonnalité (ouverture 7j/7 de juin à septembre). * Être garant de l'application des réglementations (hygiène, droit du travail, etc.). * Représenter l'image du lieu, tant en interne qu'en externe. Ce qui nous fera dire "Oui, c'est elle/lui !" * Une solide expérience dans la direction d'un centre de profit (restauration, hôtellerie ou événementiel de préférence). * Un leadership naturel et une vraie capacité à rassembler, encadrer et faire grandir des équipes pluridisciplinaires. * Un goût prononcé pour la gestion financière (budget, comptabilité, pilotage des coûts). * Un esprit créatif et un véritable sens du relationnel pour porter l'image d'un lieu original et festif. Pourquoi nous rejoindre ? * Un concept atypique qui marie gastronomie, cocktails et programmation artistique dans un cadre immersif. * Un rôle clé pour développer la stratégie et l'ADN d'un lieu hors normes. * Des équipes dynamiques et impliquées, prêtes à innover et relever de nouveaux défis. * L'appui d'un groupe offrant des fonctions support (marketing, RH, comptabilité.), et une rémunération attractive. * Rémunération entre 42 et 48 K€ négociable en fonction du profil - forfait cadre Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 42¿000,00€ à 48¿000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Disponible le week-end * Travail en soirée * Travail les jours fériés Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 26300 Bourg-de-Péage: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations. * Établissement composé d'un laboratoire situé à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes. * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles. * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon, les équipes talentueuses et stables. * Nos 3 valeurs : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie). Nos produits * La Pogne de Romans, le Saint-Genix, la Craqueline (création maison) et le Suisse représentent une part significative de notre production. * Nos viennoiseries sont maison, nous avons remporté les concours du Meilleur Croissant et de la Meilleure Baguette Drôme en 2022. * 100% de nos pains sont travaillés sur levain naturel de blé. * Au début de l'été 2024, nous avons lancé 2 nouvelles gammes de produits : snacking et de pâtisserie. Détails des missions * Montage des recettes de snacking, élaborées à partir de matières premières ultra fraîches (burger, panini, salades, poké bowl, club, croque monsieur, etc.) en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication (65% du temps de travail) * Soutien de l'équipe de boulangerie à la fabrication de la famille de biscuits (craquelines, canelés, suisse, crackers, etc.) (35% du temps de travail) * Contrôle de la qualité des produits et de leur conformité * Respect des normes d'hygiène et de sécurité relatives à la manipulation des aliments et des différents équipements * Entretien de l'espace traiteur et de l'espace boulangerie Profil recherché * L'univers de la restauration t'intéresse * Tu es dynamique et autonome * Tu aimes travailler en équipe * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Une expérience dans le domaine du snacking, de la restauration ou du traiteur serait appréciée Contrat & conditions de travail * Type de contrat : CDI, 35H * Jours & horaires : Lundi : 7h00 - 14h20 / Mardi - vendredi : 4h00 - 11h20 ou du mardi au samedi 4h00 - 11h20 * Date de début : dès que possible * Rémunération : fourchette entre 1 850 € et 2 000 € brut Avantages * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% par l'entreprise * Prime annuelle (représentant 4.25% du salaire annuel) * 20% de remise sur tous les produits de la Maison, le café est offert * Budgets de formation Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe et sur la Maison. * Deux moments d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir et où l'on festoie ensemble. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿850,00€ à 2¿100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un exploitant ou une exploitante transport pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'exploitant(e) transport, vous serez au cœur de la gestion des opérations logistiques, garantissant l'efficacité et la fluidité des transports. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités de transport et dans le service client, contribuant ainsi à la satisfaction de nos clients. Sous la direction du Responsable et au sein d'une équipe de 3 personnes vous serez responsable de la gestion des opérations de transport et de logistique, garantissant ainsi l'efficacité et la qualité du service client. Responsabilités Vous prenez en charge les missions principales suivantes : * Rechercher et pérenniser les relations avec les clients : recherche ( prospection ), prise et affectation des commandes clients * Collaborer avec les clients pour optimiser les coûts et les délais * Piloter son activité et les indicateurs de performance * Utiliser des outils informatiques pour le suivi des expéditions et la gestion des données * Constituer le dossier de transport routier * Etre l'interlocuteur privilégié des conducteurs de son périmètre. * Veiller a la bonne organisation des tournées dans un soucis de qualité de service * Aide à la mise à jour des process Ce poste est fait pour toi si, tu aimes le travail en équipe ! Vous réussirez en misant sur votre rigueur, dynamisme, réactivité et organisation. Profil recherché * Expérience significative de 3-5 ans minimum sur un poste similaire au sein d'une agence transport * Expérience en affrêtement et en groupage * Etre doté d'un esprit commercial * Sens du service client * A l'aise avec l'outil informatique et une bonne aisance relationnelle * Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Si vous êtes passionné(e) par le secteur du transport et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, merci de nous transmettre votre cv ! Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% - Prime sur objectif Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/03/2025
Basics 4 Nouveau restaurant à coté de la gare valence Tgv recherche son Serveur de Bar (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une passion pour la restauration et offrira un service exceptionnel aux clients dans un environnement familiale. Le deuxième restaurant se situe à bourg de péages, ouvert depuis 5 ans avec une forte fréquentation le midi et les soir d'été. Jeune équipe et outil tout neuf, nous avons besoin d'une vrais valeur ajouté ... une personne impliqué et responsable, sympathique pour nous représenter quand nous ne sommes pas la. Vous travaillez sur deux établissement suivant les planning en doublure du la responsable. Vous serez amené à diriger et des équipes, gérer les stock et offrir un service de qualité à une clientèle d'affaire. Le salaire indicatif est en Brut. Vous pointez vos heures et nous payons les heures supplémentaires. C'est peut être vous Avantages Etablissements fermés le Dimanche Fermé entre noël et Jour de l'an Fermé 2 semaines en Aout Nous privilégions la vie de famille pour le bien être de tous Responsabilités * Accueillir et servir les clients avec courtoisie * Préparer et servir des boissons selon les normes établies * Assurer la propreté des établissements * Encaisser les paiements des clients avec précision * Fournir un service client de haute qualité en répondant aux besoins des clients * Gérer les équipes Qualifications * Expérience antérieure dans la restauration ou l'hôtellerie est un atout * Capacité à travailler efficacement dans des périodes de forte activité * Excellentes compétences en service client * Connaissance des techniques de vente et d'encaissement Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un barbier ou une barbière passionné(e) par l'art de la coiffure et du rasage. Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial, où le service client est au cœur de nos préoccupations. Votre expertise contribuera à offrir une expérience unique à notre clientèle. Responsabilités * Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie * Réaliser des coupes de cheveux, des tailles de barbe et des rasages selon les souhaits des clients * Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés à leur type de cheveux et de peau * Maintenir un espace de travail propre et organisé * Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en établissant une relation de confiance * Participer à la promotion des services et des produits proposés par le salon Profil recherché * Diplôme ou formation en coiffure ou, avec une spécialisation en barbering appréciée * Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec la clientèle * Sens du service client développé, avec une attention particulière aux détails * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans votre travail quotidien * Passion pour le métier et désir d'apprendre et d'évoluer dans un environnement créatif Si vous êtes motivé(e) par le désir d'offrir un service exceptionnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿300,00€ à 2¿500,00€ par mois Avantages : * Flextime Horaires : * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi : Responsable de Salle (H/F) Type de contrat : CDI Horaires : 39 heures par semaine * Mardi au samedi : 18h à 23h * Mercredi au samedi : 11h à 14h Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable de Salle compétent(e) et expérimenté(e) pour assurer la gestion optimale de notre salle et offrir une expérience client exceptionnelle. Vous aurez la responsabilité de coordonner, encadrer et dynamiser une équipe en garantissant la qualité de service et en veillant au respect des standards de notre établissement. Responsabilités : * Gestion d'équipe : encadrer, former et motiver le personnel de salle afin d'assurer un service de qualité et une ambiance de travail positive. * Supervision des services : coordonner et contrôler les opérations de service en salle, veiller au respect des standards de l'établissement et des normes d'hygiène et de sécurité. * Gestion de la relation client : accueillir et fidéliser les clients, gérer les réclamations et s'assurer de leur satisfaction durant toute l'expérience. * Optimisation de la salle : organiser les réservations, gérer le plan de salle pour maximiser le rendement tout en assurant le confort des clients. * Contrôle des stocks et des besoins de service : superviser la disponibilité et l'état des fournitures et matériels de la salle, gérer les inventaires et les approvisionnements nécessaires. Qualifications et Compétences requises : * Expérience : minimum 1 à 5 ans dans un poste similaire en gestion de salle au sein d'un établissement de restauration. * Leadership et gestion d'équipe : aptitude confirmée à encadrer une équipe, excellente capacité à former, motiver et organiser le personnel. * Orientation client : excellente présentation, sens de l'accueil et de la satisfaction client. * Organisation et rigueur : capacité à gérer les priorités, réactivité et gestion du stress en cas d'imprévus. * Excellente connaissance des normes d'hygiène et de sécurité : formation HACCP est un plus. * Polyvalence et dynamisme : capacité à s'adapter aux besoins changeants et aux horaires spécifiques de l'industrie. Avantages : * Rémunération attractive en fonction de l'expérience * Ambiance de travail conviviale et cadre professionnel * Primes Rejoignez notre équipe et contribuez à l'excellence de notre service pour des expériences clients inoubliables ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 300,00€ à 3 000,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Les Villages des Jeunes, est une association d'éducation populaire qui œuvre pour un décloisonnement social, culturel et générationnel. Au travers d'activités de chantier et du partage de la vie collective, elle permet à des personnes de différents statuts, d'horizons sociaux et culturels très divers et de tous âges, de se rencontrer, d'apprendre les uns des autres et de progresser dans leur parcours. L'association gère, anime et rénove le site de Vaunières situé dans les Hautes-Alpes qui accueille des volontaires internationaux, des structures socio-éducatives et médico-sociales, des salarié.e.s en parcours d'insertion, des artistes, des familles et des bénévoles associatifs. Les journées au hameau de Vaunières se composent avec la vie collective des habitants, les chantiers et l'accueil de groupes. Les périodes d'accueil varient au cours de l'année, la saison d'été étant destinée à « faire-avec » une multitude de groupes sociaux. Nous recherchons pour le lieu d'accueil de Vaunières, un.e coordinateur.ice de site en CDD 70% pour remplacement congé maternité à partir du 1er janvier 2025, avec possibilité de prolongation possible sur un autre contrat MISSIONS Le / la coordinateur.ice de Vaunières est garant.e du projet associatif et de sa mise en œuvre. Il / elle coordonne l'équipe de salarié.e.s et de volontaires dans leurs missions et supervise la gestion administrative et financière du lieu. 1) Coordinateur.rice du projet global de l'association à Vaunières Coordonne, développe et évalue des différentes activités du lieu en cohérence avec le projet associatif Participe à l'embauche des salarié.e.s Accompagne l'équipe de salarié.e.s permanent.e.s, polyvalent.e.s et saisonniers dans leurs missions. Gère les plannings de présence et récupérations Organise les réunions d'équipe de Vaunières Favorise le développement de la vie associative et l'implication des bénévoles. Supervise la gestion administrative et financière du lieu, gère la petite comptabilité et suit le budget Supervise la coordination des chantiers et assure le suivi des normes de sécurité ERP 2) Responsable des accueils Développe et diversifie les séjours collectifs (chantiers participatifs, formations, résidences, séjours adaptés.) Prépare et organise les séjours avec les responsables de groupes Assure l'accueil téléphonique et gère le tableau des réservations Réalise les devis et les facturations. Contrôle les encaissements des séjours. 3) Responsable du volontariat et des projets internationaux Assure le recrutement (en lien avec la coordinatrice des projets internationaux) ainsi que l'accompagnement des volontaires en CES et Service civique Prépare en collaboration avec la coordinatrice des projets internationaux les échanges de jeunes européens Contribue à la rédaction des bilans de chantiers et des échanges de jeunes 4) Soutien à la vie quotidienne Réalise des permanences de soirées et de week ends lors des accueils collectifs Participe à la vie collective du lieu, assure l'entretien des lieux en lien avec les équipes Relaie les autres membres de l'équipe durant leurs congés Gère l'économat et participe à la préparation des repas quand la personne en charge est absente (d'octobre à mars) CONDITIONS D'EMPLOI Type de contrat : employé-e en CDD, à temps partiel 70% Rémunération : coef 305 selon CCN ECLAT soit 1482,86 euros brut/mois + prime de précarité Formations possibles Lieu de travail : Hameau de Vaunières 05140 Saint Julien en Beauchêne Raison sociale : Les Villages des Jeunes, délégation régionale de Solidarités Jeunesses en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Sous la responsabilité : déléguée régionale et directrice adjointe Logement sur place obligatoire Nourriture prise en charge les midis lors des temps de travail Cv et lettre de motivation exigés
PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Les Villages des Jeunes, est une association d'éducation populaire qui œuvre pour une mixité sociale, culturelle et intergénérationnelle. Au travers de séjours-chantier, de formations, d'évènements culturels ou de vacances participatives, elle permet à des personnes de différents statuts, d'horizons sociaux et culturels très divers et de tous âges, de se rencontrer, d'apprendre les uns des autres et de progresser dans leur parcours. L'association gère, anime et rénove le hameau de Vaunières situé dans les Hautes-Alpes. Converties en gîtes de groupes, ateliers ou salle des fêtes, les anciennes maisons du village accueillent aujourd'hui les volontaires internationaux, les structures socio-éducatives et médico-sociales, les salarié.e.s en parcours d'insertion, les artistes, les familles et les bénévoles associatifs qui viennent participer aux activités.. Nous recherchons pour Vaunières un.e coordinateur.rice technique, encadrant.e de groupe, du chantier d'insertion et porteur.e du projet global de l'association. MISSIONS Organiser et planifier les chantiers pour permettre aux personnes de se rencontrer, de se former et de s'impliquer dans les travaux en cours sur le lieu. 1) Porteur.e du projet global Fait vivre au quotidien la pédagogie du « faire ensemble » en s'appuyant sur les différents supports d'activités que sont les chantiers, la vie collective, l'animation de réunions. Contribue à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets aux travers des réunions d'équipe et de la vie associative (commissions, instances statutaires) Assure des permanences en soirées et les week-ends et relaie les autres membres de l'équipe durant leurs congés 2) Coordination technique Prépare, budgétise et planifie les chantiers en concertation avec la commission de Vaunières, en étroite collaboration avec du.e la coordinateur.rice de site et la déléguée régionale. Supervise et/ou réalise les travaux de maintenance du site. Garantit la sécurité des personnes et les normes de sécurité ERP. Assure le suivi des contrôles de sécurité. 3) Encadrement technique et pédagogique Encadre les salarié.e.s polyvalent.e.s (3 à 4 personnes) et les groupes de jeunes. Organise les chantiers de manière à faire progresser les personnes dans leurs parcours et à permettre la rencontre entre tou.te.s. Participe à l'accompagnement social et professionnel des salarié.e.s du chantier d'insertion. Anime des séances d'apprentissage en situation de travail. COMPOSITION DE L'EQUIPE L'équipe de Vaunières est constituée de 3 permanent.e.s : du.de la responsable du lieu, d'un.e coordinateur.rice technique et d'un.e responsable de la vie quotidienne. En été, l'équipe s'étoffe d'un.e cuisiniè.re, d'animateur.ice.s et d'encadrant.e.s, selon les besoins. Par ailleurs, tout au long de l'année, 4 salarié.e.s (environs) polyvalent.e.s viennent en soutien sur l'activité d'accueil et les travaux de maintenance. Enfin, des volontaires internationaux habitent le hameau et apportent leur soutien à l'organisation et à l'animation des activités. L'équipe travaille en concertation avec le CA et la déléguée régionale pour le développement des activités du lieu, en étroite collaboration avec la coordinatrice des ressources humaines sur les questions RH et de formation et l'accompagnatrice socio professionnelle pour l'accompagnement des salarié.e.s en insertion CONDITIONS D'EMPLOI Type de contrat : employé-e en CDI à plein temps. Rémunération : Coef 305 de la CCN ECLAT soit 2160,59 euros brut/mois Formation continue Logement possible sur place. Lieu de travail : centre d'accueil de Vaunières, 05140 St Julien en Beauchêne. Raison sociale : Les Villages des Jeunes, délégation régionale de Solidarités Jeunesses en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Affectation : sous l'autorité du.e la coordinateur.rice de site et de la déléguée régionale
