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Tu as ton BAFD ( ou en cours ), ton BP JEPS LTP ou autre spécialité, ton UCC Directeur ACM (ou diplôme équivalent), alors n'hésite plus à rejoindre notre équipe, nous recrutons un ou une directeur/trice pour l'ACM de la Motte du Caire, pour les vacances scolaires. MISSIONS : - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités de vacances - Participer à la traduction concrète des objectifs du projet éducatif des Foyers Ruraux sous l'autorité du coordonnateur. ACTIVITÉS : o Rédiger le projet pédagogique o Recruter l'équipe d'animation o Assurer le suivi des projets d'animation et des propositions d'animation o Accueillir et faire la médiation avec les familles o Gérer l'équipe d'animation, la formation et l'accompagnement des stagiaires o Contribuer au processus d'évaluation des animateurs o Participer à la préparation et l'animation des réunions d'équipe o Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil. o Planifier les animations et contacter les prestataires extérieurs, le cas échéant. o Assurer de manière ponctuelle le rôle d'assistant(e) sanitaire o Expliquer à l'équipe d'animation du projet pédagogique, la méthode et la démarche. o Acheter et gérer des stocks (matériels fongibles, jeux, goûter), o Transmettre les factures, et le suivi administratif (pointages, droit du travail, etc.) o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants au regard des réglementations et des cadres légaux (CASF, ACM, etc.) o Rédiger et mettre en œuvre le projet d'animation en lien avec le projet pédagogique de la FFRAS o Prendre en charge la gestion de la session (financier, administratif, pédagogique) o Rendre compte des actions auprès du coordonnateur de la FFRAS COMPETENCES REQUISES : o Autonomie professionnelle o Connaissance réactualisée de la réglementation des accueils collectifs de mineurs o Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique o Connaissance de l'outil informatique : traitement de texte, tableur o Titulaire du permis B o Gérer et encadrer un groupe d'enfants. QUALITÉS REQUISES : o Savoir travailler en équipe. o Capacité d'observation, d'écoute. o Sens de l'organisation, capacité d'anticipation d'adaptation. o Diplomatie et confidentialité. TYPE DE CONTRAT : CDD évolutif en CDII (14 semaines de travail annualisées) -Convention collective ECLAT. -Rémunération en fonction du Coefficient 305 Groupe D -Panier repas. CV + Lettre de Motivation à adresser à m. Olivier GUILLOT (Coordonnateur), par mail : ffras@foyersruraux.org
La Fédération des Foyers Ruraux des Alpes du Sud, est une association d'éducation populaire. La FFRAS contribue à l'animation et la qualité de vie en milieu rural ainsi qu'au développement global du milieu rural dans le cadre d'un réseau organisé. Nous avons la gestion de 10 Accueil Collectif pour Mineurs (3-12ans), et nous organisons des Séjours à destination des 15-17ans.
CHERCHE CONDITIONNEUR/CONDITIONNEUSE DE FRUITS 1 POSTE A POURVOIR TRAVAIL DU LUNDI AU VENDREDI DE 8H-12H ET 13H30-17H30 AVEC DES DEPASSEMENTS POSSIBLES SELON LES COMMANDES LA PERSONNE DEVRA ETRE DYNAMIQUE
CHERCHE PREPARATEUR/PREPARATRICE DE COMMANDES 1 POSTE A POURVOIR TRAVAIL DU LUNDI AU VENDREDI 8H00-12H00 ET 13H30-17H30 AVEC DES DEPASSEMENTS POSSIBLES SELON LES COMMANDES
Assurer l'entretien des sanitaires et de 3 mobile homes, de mars à septembre inclus. 15 heures par semaine hors dimanches et jours fériés. Emploi saisonnier.
Camping Associatif, ambiance familiale, Situé à l'Aérodrome de Vaumeilh
E-PROPS, fabricant d'hélices aéronautiques basé à Vaumeilh (04200) se développe, travaille sur de nouveaux projets, et a besoin de nouveaux collaborateurs talentueux pour inventer l'aviation de demain. -- POSTE A POURVOIR AU PLUS TÔT-- Nous recherchons un(e) Technicien d'Atelier, pour la fabrication d'hélices en carbone. Poste au détourage (utilisation de ponceuse, lustreuse.) ou à un autre poste selon le besoin. Travail dans atelier fermé avec une équipe de quelques personnes, sous la direction du chef d'atelier. Pas de contact avec la clientèle Pour ce poste le port des EPI (combinaison, masque, gant...) est obligatoire. Compétences : bon niveau manuel, minutieux et autonome. Formation assurée en interne 1 Poste à pourvoir CDD à 35h 6 mois avec évolution possible Du Lundi au Vendredi Horaires de travail : 6h00 - 13h00
E-PROPS, fabricant d'hélices aéronautiques basé à Vaumeilh (04200) se développe, travaille sur de nouveaux projets, et a besoin de nouveaux collaborateurs talentueux pour inventer l'aviation de demain. -- POSTE A POURVOIR AU PLUS TÔT-- Nous recherchons un(e) Technicien d'Atelier, pour la fabrication d'hélices en carbone. Poste à l'assemblage (saisie des composants, gestion des commandes sur logiciel interne, montage et assemblage des hélices) ou à un autre poste selon le besoin. Travail dans atelier fermé avec une équipe de quelques personnes, sous la direction du chef d'atelier. Pas de contact avec la clientèle Compétences : Maitrise informatique de base. Bon niveau manuel, minutieux et autonome. Formation assurée en interne 1 Poste à pourvoir CDD à 35h 6 mois avec évolution possible Du Lundi au Vendredi Horaires de travail : 7h00 - 15h
L'agent sera chargé(e) de l'aide à la personne, de l'entretien des locaux, de la préparation et du service des repas. La mission s'effectue au sein d'une MARPA (résidence autonomie, structure d'hébergement non médicalisée) de 21 personnes âgées autonome au sein d'une petite équipe. Profil recherché: Auxiliaire de vie / aide à domicile/ agent de restauration Débutant accepté Expérience dans le domaine de l'aide à domicile et/ou de la restauration collective est un plus. Durée hebdomadaire de travail : 17h30/semaine avec possibilité de faire des heures complémentaires Travail un week-end sur deux Travail jours féries Poste à pourvoir dés que possible. Un temps de formation sera mis en place pour la connaissance du poste. CDD de 3 mois avec possibilités de renouvellement. Compétences attendues - Méthode, organisation, rigueur. - Respect des protocoles en matière de nettoyage,d'hygiène, d'HACCP et hygiène alimentaire - Sens des relations humaines et discrétion. - Respect de la personne. - Aptitude au travail en équipe restreinte
