Consulter les offres d'emploi dans la ville de Valfroicourt située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Valfroicourt. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - REMONCOURT, 88 - DOMPAIRE, 88 - Remoncourt ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Dispositif Cèdre accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Sous l'autorité du Chef de service (F/H), vous serez notamment chargé(e) du bon fonctionnement du lieu de résidence des jeunes, de leur accompagnement au quotidien, assurant ainsi des fonctions d'intendance (gestion du linge, du ménage, des repas, etc.) et d'animation dans un cadre sécurisant et sécurisé. Votre intervention s'inscrit dans un travail d'équipe. La fonction des Maîtres de maison (F/H) s'organise par une présence sur le site de cinq jours par semaine à horaires fixes de 06h30-13h30 ou 13h30-20h30 qui sont toutefois susceptibles de s'ajuster en fonction des besoins repérés et notamment parfois au cours de week-ends et/ou jours fériés. * Compétences requises : * Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe - Savoir assurer l'intendance (gestion des courses, repas, linge, entretien des locaux) * Savoir-être : - Savoir-être à l'écoute auprès des personnes accompagnées - Savoir-être rigoureux * Diplôme et formation : Diplôme d'Etat d'AES (Accompagnement Educatif et Social), DEAMP ou Maître(sse) de Maison * Expérience : dans des fonctions d'intendance et auprès d'enfants souhaitée (Protection de l'enfance)
*** PRISE DE POSTE EN JUILLET **** Vos missions : - préparer les petits déjeuners, servir les résidents à table et en chambre puis débarrasser - effectuer la plonge - nettoyer et désinfecter les parties communes et les chambres des résidents - blanchissage... Possibilité d'évolution en interne sur le poste d'aide soignant. **** MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS AIDES AUPRES D'UN CONSEILLER FRANCE TRAVAIL ****
Le Dispositif Cèdre accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social de Remoncourt. MISSIONS : Vous travaillerez sur le groupe enfant. Vous serez notamment en charge de l'accompagnement éducatif qui porte sur tous les plans de la vie de l'enfant : vie quotidienne, accompagnement psychologique, insertion scolaire et professionnelle, relations familiales, santé, loisirs, accès au droit, etc. * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître l'approche systémique * Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe - Savoir réaliser des comptes rendus écrits et oraux de l'accompagnement éducatif * Savoir-être : - Savoir-être à l'écoute * Diplôme et formation : DE ME (Moniteur Educateur) - DE ES (Educateur Spécialisé) - DE CESF (Conseiller en Economie Sociale et Familiale) - DE AS (Aide-Soignant) - Licence en Sciences Humaines - BP JEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport) * Expérience : débutant accepté - expérience souhaitée auprès d'un public similaire (une première expérience en protection de l'enfance, auprès d'adolescents serait un plus)
Le Dispositif Cèdre inscrit son action dans le champ de la protection de l'enfance par des accompagnements individualisés d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activité de jour et milieu ouvert renforcé. Nous recrutons un Éducateur technique spécialisé (F/H) pour permettre à des jeunes en situation de décrochage scolaire et/ou social de lutter contre l'exclusion et ses effets, grâce à une remobilisation de ses ressources au travers d'activités sportives, culturelles, manuelles et culinaire via un Food truck pédagogique. Vous travaillerez du lundi au vendredi (08h30-16h30) où vous accompagnerez un petit groupe de jeunes, 2 à 4, autour d'activités de soutien scolaire et d'activités extérieures à construire en équipe. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire : éducateurs techniques, professeur des écoles, psychologue, coordinateur d'insertion, chef de service (F/H). * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître le réseau de partenaires associatifs sur le territoire apprécié * Savoir-faire : - Savoir encadrer un groupe d'adolescents présentant des difficultés de comportement sur des activités extérieures - Savoir conduire et animer des projets plein air, sport, nature, culture, etc. - Savoir travailler dans un dispositif d'alternative à la scolarité et en équipe pluridisciplinaire - Savoir analyser des situations - Savoir gérer la violence et des crises - Savoir s'adapter - Savoir garder son self-control * Savoir-être : - Savoir-être calme * Diplôme et formation : titulaire d'un DU Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur / BPJEPS auprès d'adolescents en difficulté * Expérience : auprès d'enfants, d'adolescents et de leur famille et dans le domaine de l'accompagnement scolaire / soutien scolaire
Notre agence LIP intérim et recrutement Epinal, est à la recherche d'un monteur de pièce polyvalent pour son client situé à proximité d'Epinal, spécialiste reconnu dans le domaine des vérins hydrauliques. Horaires de journée uniquement. Vos principales missions seront - Travail en poste sur machine de montage. - Montage et fabrications de vérins hydrauliques à destination de l'industrie, dans le respect des process et des normes imposés par le client. - Respect stricte des consignes données par votre responsable. Vous êtes d'un naturel rigoureux et vous êtes à l'écoute des consignes. Le poste est ouvert à tous cependant une première expérience et/ou une connaissance du milieu industriel pourrait être un gros avantage. Si vous souhaitez obtenir plus d'informations n'hésitez pas à me contacter directement au *** (voir postuler) ou à postuler directement afin d'être rappelé au plus vite !
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien de Maintenance Itinérant en Engins Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Dompaire Fort d'un partenariat solide avec la marque John Deere, vous aurez l'opportunité de travailler sur du matériel mondialement reconnu ! En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
Venez nous rencontrer à la Bourse des Jobs d'été, le mercredi 09 avril 2025 de 13h à 17h au Centre des Congrès d'EPINAL. Adecco Onsite recherche un Manutentionnaire H/F en Intérim pour son client leader dans la conception et la production de meubles en kit en panneaux de particules. En tant que Manutentionnaire, vous serez un maillon essentiel de la chaîne de production. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale et chaleureuse, où l'esprit d'équipe est primordial. - Préparer et emballer les colis sur la chaîne d'emballage / colisage - Effectuer la préparation de commandes sur le secteur logistique / expédition - Effectuer les opérations de perçage, d'empilage et de préparation des éléments de meubles sur le secteur débit / usinage Le poste implique du port de charges. En intégrant ce poste, vous contribuerez activement à la performance de l'entreprise et à la satisfaction de ses clients. Votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans vos missions. Postulez en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous : https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/f2f24570-4d8d-4399-bc6a-81074414b892 Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et organisée ? Vous avez le sens du détail ? Vous êtes peut-être le Manutentionnaire H/F que recherche notre client, un acteur majeur dans le secteur de l'industrie. Aucune expérience spécifique n'est requise pour ce poste, mais une première expérience dans le domaine de la manutention serait un plus. Vous devez être capable de travailler en équipe, de respecter les consignes de sécurité et de gérer votre temps efficacement. Rémunération et avantages Le salaire proposé pour ce poste est le SMIC horaire. Mais au-delà de la rémunération, notre client offre de nombreux avantages : - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse - Un esprit d'équipe fort - Des opportunités de formation Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à la réussite d'une entreprise leader dans son domaine, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'emploi. Nous sommes impatients de vous aider à franchir cette nouvelle étape dans votre carrière professionnelle !
Contrat d'Engagement Educatif du 7 au 25/07/2025 La Fédération Départementale des Foyers Ruraux (FDFR) des Vosges organise des Accueils Collectifs de Mineurs sur l'ensemble du département des Vosges. Pour l'ALSH de 3 semaines qui se déroulera à VALFROICOURT, nous recherchons un/e directeur/trice BAFD ou en cours de formation. MISSIONS : - Elaborer et porter le projet pédagogique en concertation avec l'équipe d'animation - Impulser et conduire des projets d'animation - Participer à l'animation des activités - Veiller à la sécurité des personnes accueillies, leur bien-être et celle de l'équipe - Animer et piloter les équipes d'animation - Elaborer les dossiers administratifs des animateurs/trices - Transmettre les infos au service compétent pour déclaration et salaire - Conduire les réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe. - Assurer un rôle formateur auprès des animateurs/trices et notamment des animateurs/trices stagiaires. - Prendre en charge le suivi des stagiaires accueillis - Gérer et mettre à jour régulièrement les dossiers administratifs de l'accueil - Elaborer les plannings d'activités et les plannings horaires des animateurs/trices - Suivre un budget prescrit - Gérer l'intendance - Assurer le lien avec les familles et favoriser leur implication dans le projet - Travailler avec les bénévoles, les associations et autres structures du territoire COMPÉTENCES NÉCESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI : - Expérience en animation - Capacité d'écoute, de compréhension et d'adaptation - Esprit d'équipe, capacité de communication interpersonnelle, interne et externe - Etre autonome et responsable - Aisance relationnelle et rédactionnelle ATOUTS : - Posséder le permis B - Etre titulaire du BAFD et du PSC1 serait un plus CONDITIONS : - Contrat d'Engagement Educatif du 7 au 25/07/2025 - Lieu de travail : VALFROICOURT et MONTHUREUX LE SEC MODALITES POUR CANDIDATER : Les candidat/es devront adresser un CV et une lettre de motivation à l'adresse mail : sandrine.milhau@mouvement-rural.org.
La Fédération Départementale des Foyers Ruraux des Vosges est une association d'éducation populaire qui œuvre pour l'animation et le développement du milieu rural. Elle regroupe 47 associations et 2600 adhérents.
Dans le cadre d'un vendeur colporteur presse : Vous aurez en charge la distribution du journal quotidien Vosges matin aupres de particulier sur le secteur de MONTHUREUX le sec ET LES ENVIRONS. Les journaux sont déposés à votre domicile ou tout proche. Vous organisez votre tournee (formation prevue) pour la distribution des journaux. Vous aurez en charge la mise a jour quotidienne du listing clientele et son suivi. Vous aurez en charge de la mise à jour quotidienne du listing clientèle. Remuneration aux nombres d'exemplaires distribues selon les tarifs en vigueurs. Permis B exige. Commissions pour le distributeur environ 1000€ selon les jours du mois pour environ 3H00 par jour 7/7 jours. Statut indépendant CDI. Administration gérée par le dépositaire. Commissions versées le 10 de chaque mois. Carburant a votre charge. Abattement de 50% du salaire pour la declaration impot sur le revenu. Prise de poste pour le 2 mai 2025 et formation assuree par nos soins, par le porteur actuel.
Le Dispositif Cèdre répond à l'accueil de jeunes, âgés de 6 à 21 ans, relevant de la Protection de l'Enfance et ou de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Son offre éducative s'inscrit en réponse aux besoins des mineurs et de leur famille, en lien avec les orientations définies dans le projet de l'enfant par le Président du Conseil Départemental ou à partir des attendus des magistrats dans le cadre de l'assistance éducative ou de la justice pénale des mineurs. Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice-adjointe, vous interviendrez en étroite collaboration avec les cadres socio-éducatifs auprès des familles des mineurs et jeunes majeurs accompagnés. Vous intégrerez l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif Cèdre et à ce titre vous participerez à l'évolution du projet du Dispositif en développant l'axe de la parentalité afin que la MECS ne soit pas une modalité de rupture entre l'enfant et sa famille et qu'elle soit un lieu permettant le retour en famille. MISSIONS : * Auprès des familles : - Evaluer et observer les relations intrafamiliales - Accompagner le lien parent/enfant - Aider au travail de la place de chacun dans le système familial - Réassurer les familles dans leurs compétences et leur rôle parental - Travailler sur ce qui a amené aux conditions de placement - Lever la méfiance et le sentiment disqualifiant que peuvent ressentir les parents - Pratiquer de la médiation et/ou de la thérapie familiale * Auprès des professionnels : - Travailler sur le rôle de l'éducateur dans le travail à construire avec les familles - Travailler sur certaines représentations pouvant faire frein aux projets de co-éducation - Apporter un éclairage clinique par rapport aux mécanismes à l'œuvre dans l'équipe en lien avec la relation aux parents - Mettre du sens aux difficultés de collaboration parentale (traumas, vulnérabilités psychiques, toxicomanie) - Aider à avoir une visibilité globale de l'histoire et du parcours familial - Sensibiliser les professionnels aux enjeux de la coparentalité - Contribuer à l'élaboration du projet individuel et des rapports d'échéance - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse des jeunes - Lien privilégié avec nos partenaires (psychiatres, psychologues, paramédicaux) pour la mise en place de suivis extérieurs Savoirs : - Connaître le code déontologique et l'éthique - Connaître les recommandations de bonnes pratiques - Connaître les différentes étapes du développement de la personne - Connaître les outils d'évaluation liés à la profession - Connaître les méthodologies d'accompagnement * Savoir-faire : - Savoir mettre en œuvre une analyse systémique et une thérapie familiale - Savoir respecter la confidentialité, le cadre d'intervention et la personne dans sa singularité - Savoir mettre en œuvre des accompagnements psychologiques individuels ou collectifs - Savoir mettre en œuvre les techniques d'écoute - Savoir réaliser des observations - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (information et formation) - Savoir maîtriser les techniques de rédaction de synthèses et de rapports - Savoir développer le travail partenarial dans le cadre de la santé mentale - Savoir assurer une veille métier - Savoir gérer les priorités * Savoir-être : - A l'écoute - Empathique - Disponible - Autonome - Responsable
Vous êtes en charge des soins des résidants. Temps partiel a négocier en terme d'horaire. Vous travaillerez un week-end sur trois. Salaire selon convention collective 51 avec reprise totale de l'ancienneté.
Description du poste : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA EPINAL, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de farine, un Ouvrier polyvalent F/H Rattaché directement au gérant de l'entreprise, vous participez pleinement à la production de l'atelier Vos principales missions sont :***Réception des MP (céréales)***Tamponnage des sacs pour traçabilité***Accrochage des sacs dans l'ensacheuse***Mise en route de la machine et préparation du blé***Décrochage des sacs et palettisation***Entretien du matériel***Aide au chargement des camions Description du profil : Vous disposez idéalement d'une formation agroalimentaire et vous possédez d'une expérience réussie dans ce domaine d'activité Vous êtes autonome, polyvalent et volontaire. Véritable Homme de terrain, vous êtes motivé(e) à l'idée d'apprendre un métier et de mettre a contribution votre motivation pour évoluer au sein d'une structure a taille humaine Horaires de journée du lundi au vendredi
Description du poste : Votre agence SAMSIC EMPLOI EPINAL est à la recherche d'un Opérateur débit (H/F/D) pour un de ses clients basé à Hymont. Les missions principales comprendront :***Préparer la matière pour les différentes productions***Réaliser les opérations de transformation des métaux selon les procédures établies***Contrôler la qualité des produits finis et les conformités aux standards de l'industrie***Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales***Participer à l'entretien des équipements et outils utilisés***Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus de fabrication***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil que nous recherchons pour ce poste doit démontrer une grande motivation, une capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une forte attention aux détails. Une connaissance des procédés de métallurgie et un intérêt pour le secteur industriel seront particulièrement valorisés. Nous recherchons également une personne titulaire du CACES pont roulant, et possédant un bon esprit d'analyse pour résoudre les problématiques courantes de production. Qualités recherchées :***Capacité à respecter les consignes de sécurité***Aptitude à travailler en équipe***Grande rigueur et précision***Souci de la qualité***Adaptabilité et curiosité technique***Titulaire du CACES pont roulant***Travail de journée
Vous êtes prêt à plonger dans l'univers de la restauration ?Alors rejoignez la Team Allia !Nous recherchons un PLONGEUR H/F pour une cuisine centrale basée sur le secteur de Bréal sous Montfort du lundi au vendredi de 8h à 15h45 pour une durée d'un mois, renouvelable.En Allia Intérim à satisfait plus de intérimaires et 508 clients, pourquoi pas vous ?Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Angers, Caen, Nantes, Rennes. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD ou CDI. Vos missionsVos missionsPlonge - Utilisation de machine de plonge automatisée - Essuyer et ranger la vaisselle - Nettoyage du poste de travail
Description du poste : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI Actua Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine agricole, un Agent de silo H/F Rattaché au directeur de site, vous évoluez au sein d'une équipe expérimentée ou votre rôle sera de participer à la collecte des céréales Vos principales missions seront :***Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes***Peser les bennes, analyser et enregistrer les échantillons de grains,***Assurer le chargement et le déchargement des camions à l'aide des engins de levage***Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant***Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées***Assurer les opérations de stockages et de conservation des céréales,***Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords Description du profil : Idéalement vous avez une première expérience dans le monde agricole, avec une connaissance des céréales. Vous êtes proactif, dynamique, polyvalent et engagé(e). Vous serez amené à conduire des engins de manutention : CACES R489 3 + Engins manuscopique R482 F - expérience(s) souhaitée(s) Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et saurez réaliser de la saisie de données. Avantages : heures supplémentaires majorées, panier repas Port de charges à prévoir
Au sein d'une équipe 8 collaborateurs, dont 6 techniciens et votre Responsable de Maintenance, votre objectif principal sera d'organiser et de superviser les activités et les interventions de maintenance afin de fiabiliser des moyens et outils de production. Pour cela, vos missions seront : - Etre garant de la performance, de la fiabilité et de la cohérence des outils industriels - Mettre en oeuvre de façon opérationnelle l'entretien et le développement des installations par le biais d'un plan d'entretien dans le cadre de la maintenance préventive et prédictive- Superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations- Assurer la mise à disposition des énergies et fluides utilitaires - Apporter les modifications techniques visant à améliorer les process en termes de coût et de productivité- Suivre la GMAO - Gérer les relations avec les sous-traitants - Sélectionner les fournisseurs et prestataires
RESPONSABILITÉS : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI Actua Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine agricole, un Agent de silo H/F Rattaché au directeur de site, vous évoluez au sein d'une équipe expérimentée ou votre rôle sera de participer à la collecte des céréales Vos principales missions seront : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes - Peser les bennes, analyser et enregistrer les échantillons de grains, - Assurer le chargement et le déchargement des camions à l'aide des engins de levage - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées - Assurer les opérations de stockages et de conservation des céréales, - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement vous avez une première expérience dans le monde agricole, avec une connaissance des céréales. Vous êtes proactif, dynamique, polyvalent et engagé(e). Vous serez amené à conduire des engins de manutention : CACES R489 3 + Engins manuscopique R482 F - expérience(s) souhaitée(s) Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et saurez réaliser de la saisie de données. Avantages : heures supplémentaires majorées, panier repas Port de charges à prévoir
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un profil Technicien de Maintenance Expert (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI.Au sein d'une équipe de 8 personnes et sous la responsabilité de 2 managers, vos missions seront :
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de fruits et légumes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recherchons un(e) soudeur(euse) talentueux(se) pour un leader dans le secteur de l'industrie. Le poste est basé au sein d'une entreprise dynamique et innovante offrant de nombreuses opportunités de développement. En tant que soudeur(se), vous serez responsable de :***Réaliser des soudures conformément aux plans et aux spécifications techniques***Assembler des pièces métalliques en utilisant les procédés de soudure adéquats***Assembler et monter les différents éléments***Effectuer des tests et contrôles de qualité pour s'assurer de la conformité des soudures***Maintenir les équipements de soudure en bon état de fonctionnement***Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de fabrication***Si vous souhaitez relever des défis stimulants au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence, ce poste est fait pour vous! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez des compétences techniques solides en soudure et une grande attention aux détails. Vous êtes capable de lire et interpréter des plans techniques, et de travailler avec précision et efficacité. De plus, vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), autonome et avez un bon esprit d'équipe. Vous appréciez le travail bien fait et êtes motivé(e) par la qualité et la performance. Vous savez travailler en toute sécurité et respecter les normes en vigueur. Qualités recherchées :***Compétences techniques solides en soudure***Grande attention aux détails***Rigoureux(se) et autonome***Bon esprit d'équipe***Orientation qualité et performance *
"""exploitation agricole polyculture élevage en bovin lait, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un contrat d'apprentissage à pourvoir pour septembre 2025. Missions liées à l'élevage (alimentation, nettoyage, traite robotisée...) et à la conduite d'engins (méthanisation)."""
"""Exploitation agricole polyculture élevage bovins lait et viande, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour participer aux travaux de préparation des sols, de récolte (conduite d'engins) et pour la partie élevage (alimentation, soins...)./r/nPersonne motivée et rigoureuse. CDI temps plein modulable."""
RESPONSABILITÉS : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI Actua Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine agricole, un Manutentionnaire Agricole H/F Vous recherchez un job d'été au grand air, avec des missions variées, dynamiques, et au sein d'une équipe ? Ce job est pour vous ! Les missions qui vous serez confiées : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Vous ne serez pas seul(e), vous serez formé(e) par des professionnels du métier dès votre prise de poste ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes majeur et impérativement disponible de fin juin a fin aout 2025 Vous acceptez les horaires flexibles et de travailler les week-end et jours fériés si nécessaire Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre capacité d'adaptation, votre investissement et votre motivation. Vous êtes prêt à évoluer dans un environnement de travail bruyant/salissant et ou il y a du port de charges. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et saurez réaliser de la saisie de données. Avantages : heures supplémentaires majorées, panier repas
Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 380 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Nous recherchons un Mécanicien Agricole H/F en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assurer la maintenance et la réparation des matériels de nos clients. Ce poste est une excellente opportunité pour acquérir une expérience pratique tout en poursuivant votre formation. Missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements agricoles. Réaliser des diagnostics pour contrôler l'état de fonctionnement des machines. Anticiper les pannes et effectuer les dépannages nécessaires. Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes défectueux. Expliquer les réparations à effectuer aux clients de manière claire et concise. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations pertinentes à l'équipe. Compétences Requises : Excellent relationnel et capacité à donner de bons conseils aux clients. Rigueur et capacité à travailler en équipe tout en respectant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. Bonnes connaissances techniques en mécanique agricole et sens de la précision. Profil Recherché : Vous êtes passionné par le secteur agricole et la mécanique. Vous êtes en formation dans le domaine de la mécanique agricole ou équivalent. Vous souhaitez développer vos compétences techniques tout en contribuant à la satisfaction de nos clients.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour participer à la gestion efficace des stocks et assurer le bon déroulement des opérations de manutention en journée. - Manipuler les sacs de farine, trier et stocker les marchandises de manière organisée - Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité - Mise en place des sacs sous la trémie pour remplissage en farine, port de charges. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recrutons un Manutentionnaire (F/H) dynamique et motivé(e) pour un travail en journée. - Capacité à travailler en équipe efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Flexibilité et adaptation à différents environnements de travail Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé à BEGNECOURT, évolue dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Vous rejoindrez une entreprise engagée pour l'égalité, l'inclusion, la diversité et l'environnement. Vous bénéficierez de perspectives d'évolution et de stabilité tout en contribuant à un monde meilleur.Rejoignez une équipe dynamique pour participer à la gestion efficace des stocks et assurer le bon déroulement des opérations de manutention en journée. - Manipuler les sacs de farine, trier et stocker les marchandises de manière organisée - Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité - Mise en place des sacs sous la trémie pour remplissage en farine, port de charges. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
"""exploitation agricole polyculture élevage en bovin lait, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un CDD temps plein à pourvoir rapidement. Missions liées à l'élevage (alimentation, nettoyage, traite robotisée...) et à la conduite d'engins (méthanisation)."""
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Grâce à son expertise, notre client vous permettra de promouvoir au quotidien un matériel de renommée ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos missions seront les suivantes : - Prospecter et développer un portefeuille à travers la vente et la location d'engins auprès d'une clientèle de professionnels du monde agricole, - Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires, en cohérence avec la politique budgétaire, - Déterminer avec précision les besoins du client et proposer une solution en tenant du contexte financier et technique, - Mettre en avant la qualité des produits et les possibilités d'application selon les exigences du client, - Procéder à des études tarifaires et participer à la réponse d'appels d'offres, - Assurer le suivi des ventes et recherchez les solutions appropriées en cas de difficultés rencontrées par la clientèle, - Participer à des salons professionnels, - Etablir des comptes-rendus de visite et d'activité. Description du profil : Issu(e) d'une formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une solide expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans la vente d'équipements agricoles. Vos connaissances techniques des machines agricoles, associées à vos compétences en relation client et en négociation, seront des atouts précieux pour réussir dans cette mission ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus ! Postulez en ligne dès maintenant. C'est simple et rapide.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans le domaine de la peinture industrielle ? Nous avons une opportunité intéressante pour vous. Notre client recrute un Peintre Industriel/Employé Polyvalent (H/F) pour son site à Hymont. Vous rejoindrez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité de vous former et de grandir. En tant que peintre industriel/ employé polyvalent, vous serez amené à réaliser diverses missions, dont environ 40 % de votre temps sera consacré à la peinture industrielle. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer des opérations de peinture industrielle avec précision, - Réaliser des tâches variées telles que le débit, la soudure, et l'assemblage, - Transporter des véhicules au garage, - Effectuer des trajets à la déchèterie, - Apprendre et appliquer des savoir-faire en collaboration avec des salariés expérimentés. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous sommes à la recherche de candidats sérieux, rigoureux et motivés, désireux d'apprendre et de s'investir dans leur travail. Une expérience antérieure dans des missions similaires serait un plus. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Sens de l'organisation et du détail, - Capacité à travailler en équipe, - Bonne capacité d'adaptation pour différentes tâches, - Motivation à se former sur la peinture industrielle. Les avantages : Des perspectives de formation et de développement au sein d'une entreprise dynamique. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à développer vos compétences, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre cette aventure passionnante !
Description du poste : Votre agence SAMSIC EMPLOI EPINAL est à la recherche d'un Assembleur au plan (H/F/D) pour un de ses clients basé à Hymont. Vos principales responsabilités incluront:***Lire et interpréter des plans pour assembler des pièces métalliques***Vérifier les pièces issues du débit pour l'assemblage à réaliser***Monter et ajuster des ensembles métalliques en respectant les normes de qualité (cuves rectangulaires, structure métallique, châssis de pompe...)***Utiliser et régler le poste de soudure pour faire le pointage des pièces à assembler***Assurer la maintenance de base des équipements de fabrication***Préparer et nettoyer régulièrement le poste de travail***Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus***Ce poste est une excellente opportunité pour toute personne souhaitant mettre en valeur ses compétences techniques et contribuer activement à des projets innovants ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne méticuleuse, dotée d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. Vous avez une formation en tôlerie, chaudronnerie ou un domaine équivalent et avez des connaissances pratiques en lecture de plans et en techniques d'assemblage. Vous êtes curieux(-se) et souhaitez évoluer dans un environnement où la précision et la qualité sont primordiales. Etre titulaire du CACES pont roulant serait un avantage. Qualités recherchées :***Excellente capacité de lecture de plans***Maîtrise d'utilisation des outils électroportatifs***Bon sens de l'organisation***Aptitude à travailler en équipe***Méticulosité et précision *
Description du poste : Vous souhaitez mettre vos compétences en soudure à profit dans un environnement dynamique et professionnel ? Nous avons une excellente opportunité pour vous. Notre client basé à Hymont recrute un Soudeur MIG MAG en Atelier (H/F) spécialisé dans la soudure semi-automatique sur acier. En tant que Soudeur MIG MAG, vous serez responsable de l'assemblage de pièces métalliques selon des spécifications précises. Vos missions incluront notamment : - Réaliser des soudures MIG MAG sur acier en respectant les normes de qualité, - Lire et interpréter les plans de fabrication, - Effectuer des opérations de contrôle qualité sur les soudures réalisées, - Assurer la maintenance de base des équipements de soudure, - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les flux de travail. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience en soudure MIG MAG, avec une polyvalence appréciée pour ce poste. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des techniques de soudure semi-automatique, - Connaissance des normes de sécurité et de qualité liées à l'activité, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, - Possession des certificats CACES 3 et de pont roulant est un plus. Horaires de travail de 7h30 à 16h30 du lundi au vendredi, 35 heures par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes motivé, compétent et prêt à relever ce défi, nous vous invitons à nous rejoindre !
Description du poste : Votre agence SAMSIC EMPLOI EPINAL est à la recherche d'un Téchnicien d'étude en méacanique/automatisation (H/F/D). Vos missions incluront :***Réaliser des études à partir du cahier des charges d'un projet***Aider à la réalisation des schémas P&ID ou hydrauliques et des schémas électriques puissance et commande, selon le cahier des charges***Définir les méthodes de fabrication nécessaires et gérer les stocks des composants en conséquence***Définir les besoins techniques d'achats sur les affaires en cours***Suivre les bugets alloués sur chaque affaire***Assister les chefs de projet lors des négociations techniques et financières avec les fournisseurs***Définir et concevoir les équipements industriels, l'architecture et l'automatisme d'une machine électrique***Assurer la programmation d'automates***Définir et suivre les essais ainsi que la mise en route chez le client (France et étranger)***Rédiger la documentation technique, formr et conseiller les utilisateurs des systèmes automatisés***Ce poste propose des défis passionnants et la possibilité de jouer un rôle déterminant dans l'évolution technologique de l'entreprise de notre client, qui s'exporte à l'international. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en systèmes automatisés, sachant parler anglais. Vous avez une réelle appétence pour les technologies de l'automatisation industrielle et démontrez une grande rigueur dans l'optimisation des processus. Une excellente capacité d'analyse, un bon esprit d'équipe et une grande souplesse dans vos méthodes de travail sont nécessaires pour ce poste. Vos compétences en programmation d'automates et vos connaissances en électricité industrielle seront des atouts précieux. Qualités recherchées :***Solides compétences en programmation de systèmes automatisés***Bonne connaissance des normes de sécurité industrielles***Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents services***Capacité d'analyse et de résolution des problèmes***Adaptabilité et flexibilité face aux évolutions technologiques***Poste en forfait 218 jours, déplacements en France et à l'étranger à prévoir Rémunération selon profil
RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : - Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance - Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... - Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... - Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : - Un contrat avec un volume horaire adaptable - Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience - L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail - Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement - Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche - Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier - Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) - Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) - Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... - Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : - Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés - En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations - Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association - Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement - Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !
Description du poste : Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Description du profil : Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
Vous assurez la mission de "veilleur de nuit" au sein de l'établissement pour la résidence pour personnes âgées (aide au coucher et au lever + autres selon besoins des résidents). L'expérience avec les personnes âgées est impérative. Travail avec 3 nuits de suite de 20h à 08h avec des heures effectives de 20h à 22h et de 06h à 08h00. les heures de 22h à 06h sont des heures d'astreinte. Travail un weekend sur deux. Ce contrat peut-être renouvelé dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Evolutif à partir du 1er novembre 2025 pour départ en retraite.
- Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer les ventes et les encaissements - Mettre en rayon et effectuer le réassort des articles - Gérer la réception et le contrôle des livraisons - Participer aux animations commerciales et aux opérations promotionnelles - Veiller à l'entretien et à la bonne tenue du magasin Une expérience de 2 ans en prêt à porter féminin est exigée pour rejoindre l'équipe. Temps de travail annualisé.
Le magasin Carrefour Market est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en produits frais charcuterie & fromagerie, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Conseiller(ère) de vente de produits alimentaires (Options : Préparer et vendre de la charcuterie & Préparer et vendre des produits fromagers) (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * Le conseil, la vente, * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du responsable des affaires culturelles et du service animation, tout en représentant l'image de la collectivité, vous accueillez, orientez et renseignez le public. Vous serez également amené à participer et mettre en place les animations proposées par la ville. Vous assurerez principalement les missions suivantes : Participer activement à la mise en place des animations : contact avec les prestataires, accueil des artistes et veiller au bon déroulement des animations sur place, Participer à la valorisation de la politique événementielle et culturelle : contribuer à l'animation des réseaux sociaux et à la communication des événements et de l'affichage en lien avec le service communication de la ville, Prévoir, organiser et assurer le suivi : des ressources financières, techniques, logistiques, juridiques, humaines nécessaires, Assurer un accueil physique, téléphonique des usagers et numérique : recevoir, filtrer et orienter le public, utiliser les moyens informatiques, bureautiques et matériels mis à disposition, adapter sa communication à des publics différents, Traiter les dossiers et saisir des documents pour l'activité du service : prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers, rédiger tous types de documents, comptes rendus, gérer et actualiser une base d'informations, vérifier la validité des informations traitées, gérer des invitations, Maitriser les procédures comptables, administratives et financières : Connaitre et appliquer les nomenclature M57, les règles d'élaboration d'un budget, les repères fondamentaux du mode de gestion d'une régie, d'une délégation de service public, d'une association, Assurer la gestion de l'information, classer et archiver les documents : organiser le classement et l'archivage de dossiers, Gérer les réservations de salles : organiser leurs agendas et effectuer leurs états des lieux. Profil et qualités requises : Être titulaire d'un Baccalauréat ou BEP dans le domaine administratif, ou d'une des spécialités : événementiel, culture, communication, Avoir de l'expérience sur un poste similaire dans la fonction publique serait apprécié, Avoir un intérêt pour la culture en général, Connaître les règles de fonctionnement des collectivités territoriales, Savoir faire face à des situations conflictuelles et gérer les publics difficiles, Avoir un langage correct et faire preuve de calme et diplomatie, Maitriser Excel, Word et Power Point, ainsi que les techniques rédactionnelles, Connaitre les règles de la comptabilité publique (comptabilité publique), Savoir être autonome et être force de proposition, Être discret et respecter la confidentialité, Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et faire preuve de grandes qualités relationnelles, Être disponible, savoir adapter ses horaires en fonction des besoins du service, travail obligatoire les week-ends et jours fériés. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + prestations du CNAS (après 6 mois d'ancienneté) Entretiens prévus le 16 avril 2025 Date limite de dépôt des candidatures : 13 avril 2025. Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) à : Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU - D.R.H - tél : 03.29.08.04.38 ou par mail : recrutement@ville-vittel.fr
Recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite CDI 35h afin d'agrandir notre équipe jeune et dynamique. - Mention 2 roues obligatoire - La remorque serait un plus - Titulaire du BEPECASER ou TP ECSR en cours de validité - Expérience significative Dans une ambiance conviviale vous assurerez: - Les leçons de conduite sur boîte manuelle et automatique - Les leçons 2 roues - L'animation des rdv pédagogiques en salle - L'accompagnements aux examens pratiques - Véhicule travail/domicile (suivant éloignement) - Salle de pause à disposition pour le temps de midi - Mutuelle entreprise - Travail le Samedi jusqu'à 17h jusque midi en juillet/août - 1 jour de repos dans la semaine + 1 matinée (a définir ensemble) - Chèques vacances - Prime de Noël Aptitudes relationnelles et pédagogiques indispensables, capacité d'adaptation et implication demandées. Possibilité d'être accompagné(e) pour la recherche d'un logement **Poste à pourvoir de suite - URGENT**
Notre Auto-école familiale et de proximité est implantée au cœur d une cité thermale depuis les années 70. Forte de notre notoriété et de notre taux de réussite élevé, notre équipe jeune et dynamique forme nos candidats aux permis B, AAC, CS, AM, remorque, A1, A2. Sont également dispensées les formations 125cm3 ainsi que la passerelle A2/A. Les cours sont prodigués dans une ambiance propice à la réussite en étant pédagogues, patients et surtout passionnés.
Recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite afin d'agrandir notre équipe - Permis B exigé - Titulaire du BEPECASER ou TP ECSR, autorisation d'enseigner en cours de validité - Permis moto et remorque seraient un plus - Débutant accepté Dans une ambiance conviviale vous assurerez: - Les leçons de conduite sur boîte manuelle et automatique - L'animation des rdv pédagogiques en salle - L'accompagnement aux examens pratiques - Véhicule travail/domicile (suivant éloignement) - Salle de pause à disposition pour le temps de midi - Mutuelle entreprise - Travail le Samedi jusqu'à 17h jusque midi en juillet/août - 1 jour de repos dans la semaine + 1 matinée (a définir ensemble) - Chèques vacances - Prime de Noël - Salaire à définir suivant compétences et ancienneté Aptitudes relationnelles et pédagogiques indispensables, capacité d'adaptation et implication demandées. Possibilité d'être accompagné(e) pour la recherche d'un logement **Poste à pourvoir de suite - URGENT**
Description du poste Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable. Fort de ses 1350 collaborateurs, le groupe Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages. S'ajoutent à cela ses filiales, spécialisées en énergies renouvelables, mais aussi en thalasso. Nous sommes actuellement en recherche d'un Conseiller voyages H/F sur notre agence à VITTEL. Conseiller/e voyageur/se dans l'âme, vous avez le sens de l'hospitalité, du commerce et êtes autonome. Il vous tient à cœur : - d'accompagner les gens dans leur projet d'évasion, - de partager vos expériences de voyages, - de partager votre bienveillance avec les clients et une équipe dynamique, - d'aider le futur voyageur dans ses démarches. Missions : D'accueillir le client et de l'informer de l'offre touristique proposée ; De renseigner et conseiller le client sur une sélection de produits touristiques tout en respectant ses attentes et son budget ; D'étudier le besoin du client et de constituer une prestation "à la carte" ; D'établir des devis et de négocier les meilleurs tarifs auprès des prestataires ; De contrôler la disponibilité et le tarif de la prestation, puis de planifier et d'assurer toutes les démarches nécessaires au bon déroulement de celle-ci (assurances, formalités visa, esta, .) ; D'effectuer les réservations auprès des voyagistes et de gérer aussi directement les réservations de transport, d'hébergement, de restauration, d'excursions et autres services ; D'établir la facturation, l'encaissement et les éventuels remboursements ; De réaliser les opérations de suivi après-vente et d'assister le client en cas de problème ; De gérer le règlement d'un litige avec l'appui de sa hiérarchie et du service juridique ; De collecter la documentation touristique et d'organiser l'affichage dans l'espace de vente ; De réaliser des opérations de promotion des ventes ; ... Profil : Vous disposez minimum d'un BAC+2 et d'une expérience d'au moins 2 ans dans l'industrie du voyage et du tourisme . Au-delà d'un diplôme nous recherchons des voyageurs dans l'âme, des passionnés de voyages et avec une culture géographique substantielle. Une vocation portée par l'amour de l'Autre, d'un sens aigu du service client & d'une ouverture d'esprit extraordinaire terreau de toute curiosité. Des personnalités guidées par leur volonté de partager leurs connaissances du Monde, ponctuées d'expériences magnifiques qui forgent leur savoir-faire. Des gens qui ont le goût des gens, le goût de la découverte de l'Autre & de l'Ailleurs, des gens portés par de belles valeurs de confiance, d'humilité & d'excellence. Salaire à négocier en fonction de l'expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 812,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/04/2025
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur VITTEL (88800 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : · Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes · Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes · Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. · Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations · Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux · Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) · Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? · Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. · De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées · Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé · Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie · Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? · Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur · Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) · Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe · La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. · Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien · Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Nous recrutons un manager de magasin H/F pour seconder la direction, sur une base horaire de 159.69h par mois. Travail du mardi au samedi + 1 dimanche matin une semaine sur deux. Poste disponible de suite. Qualités et compétence requises: -Relayer efficacement la stratégie, la charte et la politique de l'enseigne. - Définir et formaliser des projets pour les rayons - Prendre les bonnes décisions - Piloter l'activité du magasin - Accompagner les équipes - Développer l'esprit d'équipe et convivialité - Avoir une vision large sur l'environnement et l'enseigne - Etre capable d'analyser les résultats : CA, marge, couts journaliers Stocks.... - Ouvrir et fermer un magasin
Recrute un responsable des Centres de loisirs et adjoint aux temps périscolaires Cadre d'emploi des animateurs territoriaux (catégorie B) Titulaire ou contractuel Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) 1 poste à pourvoir au 1er novembre 2025 Sous l'autorité de la responsable du service Education, Enfance et Jeunesse, vous piloterez les projets et opérations propres à votre service. Vous optimiserez les procédures, contrôlerez et évaluerez l'emploi des ressources. Vous travaillerez en collaboration rapprochée avec la responsable des temps périscolaires, adjoint au CLSH. Et enfin, vous apporterez une aide permanente à un supérieur hiérarchique en termes d'organisation, de gestion, de communication. Vous assurerez principalement les missions suivantes : o En tant que responsable de service et directeur CLSH : o Manager l'équipe des agents rattachés aux activités du CLSH o Organiser et coordonner la mise en place des activités o Concevoir et piloter les projets pédagogiques des activités proposées o Être source de proposition et acteur des projets du service o Contribuer à la définition technique du cahier des charges du marché de transport CLSH o Contribuer à l'élaboration du flyers CLSH o Gérer les inscriptions et encaissement (en complément de l'agent d'accueil) et gérer la facturation CLSH o Préparer et gérer le budget (investissement et fonctionnement), o Gérer les achats et les suivis des comptes du service o Gestion des dossiers du « dispositif BAFA coût zéro » o Accueillir et encadrer un groupe d'enfants les petites vacances CLSH si nécessaire. o En tant qu'adjoint aux temps périscolaires sous la responsabilité de la responsable périscolaire : o Gestion quotidienne du planning de présence du personnel périscolaire (temps méridien et de l'étude surveillée) Réajustement en fonction du quota d'encadrement. o Gérer le temps méridien maternelle o Gérer l'étude surveillée o Accueillir et encadrer un groupe d'enfants durant le temps méridien maternelle Profil et qualités requises : - Être titulaire d'un diplôme de direction en Accueil de loisirs sans hébergement pour un accueil de plus de 80 enfants et plus de 80 jours - Avoir une expérience dans un poste similaire d'au moins 2 ans - Connaître les règlementations des ALSH et la législation des collectivités territoriales dans les domaines concernés - Maitriser l'outil informatique : notamment Word, Excel, PowerPoint, et Outlook, - Connaitre le logiciel « BL enfance (Berger-Levrault) » sera apprécié, - Savoir s'exprimer et communiquer avec aisance, - Avoir des qualités rédactionnelles, - Avoir de très bonnes qualités managériales, - Organiser son temps, son poste de travail et le travail des collaborateurs, dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service, - Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et faire preuve de grandes qualités relationnelles, - Être discret et respecter la confidentialité. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS Date limite de dépôt des candidatures : 3 mai 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV+ les trois derniers entretiens professionnels) à : Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU, D.R.H - Tél : 03.29.08.04.38 ou recrutement@ville-vittel.fr
Nous recherchons pour compléter notre équipe un cuisinier pizzaiolo H/F pour la saison. Vos missions : Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement (pizzas et plats du jour). Vous préparez les commandes et suivez l'état des stocks. (Four automatique, presse, diviseur et pétrin). Vous serez garant de l'entretien et du nettoyage de votre poste de travail. Service du midi et du soir. Jours de repos consécutifs : lundi et mardi. Profil de candidat recherché : Vous disposez d'une appétence pour la cuisine, ou d'une première expérience derrière les fourneaux (idéalement d'une première expérience en pizza voire en boulangerie). Rigueur, rapidité d'exécution mais aussi esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. * 35h hebdomadaires. * Rémunération selon expérience Notre établissement est en cours de rénovation, vous travaillerez dans une cuisine entièrement neuve.
Le restaurant recherche un/une pizzaïolo/pizzaïola pour renforcer son équipe. Vous préparez, assemblez et cuisez des pizzas selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité du restaurant. Une expérience en four à bois est nécessaire. Poste en CDD de 3 mois avant embauche en CDI. Repos fixe le lundi et jeudi.
Description générale : Chargé de communication de Destination Vittel Définition et mise en œuvre du plan de communication de la SPL Mise en place, application et suivi des actions de communication Promotion de l'image de la destination à travers divers formats (communiqués, dossiers de presse, campagne publicitaire.) Missions : Elaborer la stratégie de communication (Plan de communication, mix média, presse, etc) Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin, Tik Tok) Animation et référencement du site Web Rédaction de communiqué de presse / de dossier de presse Conception et distribution de newsletters Accueil presse et influenceurs Animation applications (Imagina) Création graphique (visuels réseaux sociaux, bannières Web, etc) Accueil physique et téléphonique à l'office de Tourisme CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES : Prise d'initiative et sens des responsabilités Aisance relationnelle Rédactionnel Curieux Créatif Ouvert aux nouvelles technologies A l'écoute Autonome Canva In design Anglais Connaissance du territoire Connaissance des missions de l'office de Tourisme et du Palais des Congrès Sens de l'accueil et du conseil client Bac +3 communication Poste en CDI, 35 heures, possibilité de travailler certains week end
Contrat CDD d'une durée de 3 semaines avant possibilité de renouvellement Vos missions : - tri du courrier, tournée - Distribution du courrier et colis (Vélo Assistance Électrique ou voiture) - Etre à l'aise avec l'outil numérique - Savoir se repérer dans l'espace - Savoir lire et écrire - Port de charges à prévoir Une formation d'une semaine sera assurée. **Horaire à définir selon secteur** ***Permis B de plus de 2 ans obligatoire*** Une expérience en livraison sera appréciée
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Maitre Nageur H/F Vos missions : - surveillance des baignades - travail à l'extérieur poste idéal pour un étudiant poste pour la saison Juillet et Août 2024 Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e). Vous est obligatoirement titulaire du BNSSA.
Description du poste : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients un Agent de nettoyage polyvalent H/F Vos missions : - nettoyage des sanitaires, des chambres.. - manutention annexe au poste Poste saisonnier sur 6 mois à temps plein + week-end - (repos le mardi) . Description du profil : Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e)
Description du poste : Description de l'entrepriseOn est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez les équipes de Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges, qui recherche son futur Chargé de Clientèle Particulier (F/H) pour l'agence de Vittel / Mirecourt.Poste et missionsEn quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité.Profil et compétences requisesLes indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé - Une première expérience bancaire ou dans le commerce - Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers. -Jeunes diplômés, une expérience en alternance suffit - Un sens du service client développé Et surtout. beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) -Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT -Une carte Swile (Tickets Restaurant) -Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)Informations complémentaires sur le posteAu-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. - Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances - Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout :Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients un Agent de nettoyage polyvalent H/F Vos missions : - nettoyage des sanitaires, des chambres.. - manutention annexe au poste Poste saisonnier sur 6 mois à temps plein + week-end - (repos le mardi) . Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e)
Description : AFIN D'ÉTOFFER SON ÉQUIPE ET DANS LE CADRE D'UN APPEL À PROJET, NOUS RECRUTONS UN ASSISTANT SOCIAL H/F. Le poste s'articule autour de 2 axes : CRT (CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIALES) : Suite à un appel à projet, le CHOV, en collaboration avec Adavie, l'Ehpad André Barbier de Darney et Episome à Monthureux-sur-saône, va porter le DÉPLOIEMENT D'UN CENTRE DE RESSOURCE TERRITORIALE (CRT). Les CRT proposent des SOLUTIONS D'ACCOMPAGNEMENT PERMETTANT AUX PERSONNES ÂGÉES DE VIEILLIR CHEZ ELLES LE PLUS LONGTEMPS POSSIBLE. Les demandes adressées au CRT sont évaluées comme complexes, il revient à l'équipe de trouver de nouvelles solutions permettant un maintien à domicile en toute sécurité : étude du dossier, visite à domicile, échange avec les partenaires et recherche de nouveaux partenaires... Un travail de COMMUNICATION et de SENSIBILISATION auprès des différents acteurs du territoire revient également au CRT afin de prévenir les situations complexes. EHPAD : L'assistant social H/F vient en SUPPORT DES ÉQUIPES ADMINISTRATIVES SUR LA GESTION DE SITUATIONS COMPLEXES pour les EHPADs de Vittel et Lamarche, afin de faire bénéficier de son réseau de partenaires et d'apporter son expertise. Cela peut donner lieu a des échanges aves les résidents et/ou avec les familles, qui ont parfois une méconnaissance du fonctionnement et des dispositifs de financement d'un EHPAD. LE POSTE EST BASÉ À VITTEL. Des déplacements sont à prévoir (visites à domicile, rdv partenaires, ...) : un véhicule de service sera mis à disposition. Profil recherché : Vous êtes titulaire du DIPLÔME D'ASSISTANT SOCIAL et justifiez d'une PREMIÈRE EXPÉRIENCE vous permettant de faire preuve d'autonomie sur votre poste. Idéalement, vous avez une connaissance du milieu hospitalier / médico-social et des dispositifs qui peuvent y être appliqués. Venez intégrer une structure dynamique, qui offre des opportunités d'évolution à longs termes !
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un vendeur comptoir CACES 3 H/F Vos missions : - vente de matériaux de construction - accueil physique et téléphonique - gestion des stocks - rangement extérieur et intérieur des matériaux - déchargement, chargement des camions
Afin de renforcer notre équipe,nous recrutons un ou une serveur /serveuse. Vous effectuerez le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes et le suivi du rang dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous alternerez le service au bar et au restaurant avec vos collègues. Une expérience sur un poste similaire est souhaitable. Vous êtes débutant(e)? Seule votre motivation importe, nous étudierons votre candidature. Prime d'intéressement, salaire attractif Travail du mardi au samedi inclus. (2 jours repos consécutifs dont le dimanche) Planning aménageable si besoin pour éviter les horaires en coupures.
Nous croyons à l'évolution du café, du bistrot vers un nouveau lieu d'activités plurielles. En créant COF, un lieu "slow life" confortable et original, en bâtissant une carte saine et gourmande, respectueuse de la nature et des fournisseurs, en proposant un tiers-lieu fonctionnel et accueillant les travailleurs d'aujourd'hui. Nous choisissons de privilégier l'essentiel: la qualité de vie, la convivialité et le temps de la prendre. COF, joyeux bistrot pour boire, manger & travailler
Vous êtes plus à l'aise sur un échafaudage qu'en salle de réunion ? Vous êtes habile de vos mains et vous avez des facilités à vous adapter pour répondre à des contraintes chantier ? La monotonie n'est pas faite pour vous ? Poser une enseigne pour un commerçant à Dijon ou un lettrage fin lumineux pour un bijoutier à Monaco, mais également suivre un chantier de signalétique et enseigne pour un Centre Commercial parisien, ça vous tente ? Nous avons le poste idéal, rejoignez-nous en tant que Technicien Poseur d'Enseignes (H/F) ! - Vos missions : Installer des enseignes, poser du film, habiller des façades en binôme - Compétences supplémentaires : Habilitations électriques, CACES Nacelle, etc. sont un - Localisation : Vittel ou Saint Nabord - Type de contrat : CDI - Disponibilité : Dès que possible - Déplacements : Missions sur toute la France avec des tournées hebdomadaires. Permis B obligatoire et permis E serait un plus. - Qualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur et bon esprit d'équipe. - Intégration : Programme de parrainage interne dans la pose d'enseignes et de vitrophanie. Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à carole.pressia@lorenzoni.fr
Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F) Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à 35 heures A pourvoir dès que possible Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates. Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement. Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL), à qui la maîtrise d'ouvrage a été confiée. Sous l'autorité des Maires et des Directrices Générales des Services, vous assurerez principalement les missions suivantes : 1. PORTER LE PROJET : - Contribuer à la définition de la stratégie de développement des bourgs-centres, - Piloter l'ensemble des études, travaux et moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet, - Actionner les leviers nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie et des projets : dispositifs, outils, procédures, financements, partenariats, échanges, actions pédagogiques. 2. ANIMER LA DÉMARCHE : - Assurer la coordination des partenaires et acteurs tout au long du projet, - Rencontrer les usagers, habitants, porteurs de projets, forces vives selon l'avancée des travaux et les opportunités, - Mener une démarche particulière d'animation avec les commerçants et clients potentiels, - Organiser et animer les démarches d'expression et de définition des besoins, consultation, sensibilisation, - Mettre en œuvre selon la stratégie retenue, les actions en matière d'habitat et de commerce, - Participer au réseau des chefs de projets de revitalisation de centres-bourgs. 3. PROMOUVOIR LE PROJET : - Mettre en œuvre une stratégie de promotion et de communication pour les bourgs-centres sur le territoire et à l'extérieur, - Mettre en place des actions de communication, de concertation et de co-construction avec la population et les acteurs locaux. Profil et qualités requises : Etre titulaire d'un diplôme d'un niveau BAC+5 en développement local, urbanisme, aménagement du territoire, politiques publiques ou formation équivalente, Avoir des connaissances en matière d'urbanisme stratégique et de politiques publiques, d'habitat, de commerce, de mobilité, de patrimoine, d'espaces publics et le cas échéant d'architecture, (notamment les problématiques de l'habitat et les interventions sur l'habitat privé dégradé et le foncier en déshérence (outils fiscaux, juridiques, financiers) et les problématiques commerciales des bourgs-centres (saisonnalité, vacance, transmission.), Etre force de proposition et capable de fédérer et coordonner les acteurs, Maîtriser la conduite et la gestion de projet (en concertation, animation d'ateliers participatifs et conduite de réunions), Avoir le sens des relations humaines (contact avec de nombreux acteurs), Etre proactif, autonome et avoir le sens de l'initiative, Etre capable de travail en équipe-projet, Maîtriser les règles rédactionnelles et de synthèse, Faire preuve de capacité de conviction, de détermination (conseiller les élus et être alerte) et d'écoute, Date limite de dépôt des candidatures : 21 février 2025 CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE
Nous recherchons un Serveur de Bar (H/F) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : - Accueillir les clients - Prendre les commandes des boissons et des repas - Préparer et servir les boissons et les plats selon les normes de l'établissement - Assurer un service rapide et efficace - Encaisser les paiements des clients Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
SUP INTERIM VITTEL recherche un poseur d'enseignes h/f Votre mission : - installation des enseignes (lettres en relief ou lumineuses), des éléments de signalétique sur les bâtiments ..
Le Dispositif Cèdre de l'AVSEA accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le Territoire Vosgien. L'Assistant Familial (F/H) accueille à son domicile un ou plusieurs enfants et/ou adolescents, il/elle participe à une mission de protection et d'éducation de mineurs confiés au titre de la Protection de l'enfance. Il/elle joue un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement de l'enfant. A ce titre, il/elle est son référent éducatif et tient compte de ses besoins afin de lui apporter un cadre de vie sécurisant, un rythme de vie régulier en le faisant participer à la vie de famille, le scolariser à proximité du domicile et assurer le suivi scolaire, lui apporter du lien social et une ouverture sur l'extérieur en maintenant les liens de l'enfant avec la famille. L'Assistant Familial (F/H) fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle est accompagné(e) et soutenu(e) par celle-ci (Psychologue, Educateurs, autres Assistants Familiaux et Chef de service). MISSIONS : - Assurer un accompagnement quotidien en lien avec les objectifs posés dans le projet pour le mineur, - Participer à l'épanouissement intellectuel et psychologique du mineur, - Repérer et communiquer sur les ressources, les besoins et les attentes du mineur, - Considérer l'histoire, la culture, la personnalité de l'enfant accueilli et des membres de sa famille, - Participer aux réunions de services, - Suivre des formations internes. * Compétences requises : - Savoirs : connaître et mettre en œuvre le projet partagé d'accompagnement du mineur et de sa famille - Savoir-faire : travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Savoir-être : disponibilité, écoute, sens de l'initiative * Diplôme et formation : titulaire de l'agrément d'Assistant(e) Familial(e) délivré par le Département ou avoir pour projet de devenir Assistant(e) Familial(e)
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le magasin Carrefour Market est à la recherche d'un(e) Boucher(ère), dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Boucher(ère). (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * La relation clients, * Le suivi et à l'état des stocks, * La disposition des produits sur le lieu de vente, * L'entretien de l'espace de vente, * La préparation des pièces (désosser, découper )... Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous avez une passion pour le métier de boucher(ère) et une appétence pour le secteur de la grande distribution. * Capacité à travailler en équipe, à être polyvalent(e) et à s'adapter rapidement aux exigences du métier. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service client. * Une première expérience dans le domaine de la boucherie ou de la grande distribution serait un atout. * Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens des responsabilités.
Missions principales : Vous assurez l'entretien et les réparations de wagons marchandises sur des voies ferrées, La formation sera assurée en interne et par le groupe ERMEWA. Vous serez amené(e) : - À changer des pièces à l'extérieur par tout temps suivant des modes opératoires et protocoles de sécurité. - À remplacer des pièces lourdes, graissage... - À réaliser des opérations mécaniques et de soudure élémentaire. - À effectuer des déplacements dans un rayon d'environ 350 km ou sur plusieurs jours. - À effectuer des visites de mise à disposition, restitution, parking de wagons.
Nous recherchons un maitre-nageur sauveteur H/F pour un CDD à compter d'avril 2025. Vos missions : - Assurer la sécurité des adultes et des enfants dans la piscine et ses alentours - Gérer la répartition des bassins en fonction des activités - Dispenser des cours d'activités aquatiques pour les clients - Encadrer des prestations à la carte/ cours particuliers - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien de la structure Votre profil : - Pédagogue, vous transmettez les règles techniques et de sécurité à nos clients novices ou expérimentés - Responsable, vous veillez au bon déroulement de chaque activité nautique - Diplômé(e) d'un BPJEPS AAN BEESAN - Licence AGOAPS. Possibilité d'être nourri(e) par l'établissement moyennant une participation forfaitaire mensuelle. 1 jour de repos fixe par semaine. Si profil mobile, possibilité de travailler dans un autre club Med à l'issu de la saison.
CLUB MEDITERRANEE Un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte aujourd'hui plus de 70 villages de vacances et 20 000 G.O et G.E dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers : Hôtellerie et Restauration, Sports et Loisirs, Gestion et Vente, Espace Luxe (5 tridents)
En un coup d'œil CDD - Temps plein Nestlé Waters Management & Technology, Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) - laboratoire mondial de référence et d'expertises de Nestlé Waters (Vosges - 88) Bac + 3 en Microbiologie 5 ans d'expérience minimum au sein d'un laboratoire microbiologie de l'eau/boissons Pour plus d'informations sur le processus de mobilité interne, rendez-vous sur l'intranet Nestlé (Connexion VPN requise) Notre proposition Rejoindre Nestlé en France et ses équipes Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) Waters Management & Technology, c'est entrer dans le Premier Pôle d'expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux. Le Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) de Vittel est le laboratoire mondial de référence et d'expertises de Nestlé Waters. Rattaché(e) au Responsable Microbiologie du Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) de Vittel, vous aurez pour mission de participer aux activités analytiques du laboratoire ainsi qu'à leur développement. Vos missions au quotidien Dans un environnement ISO 17025, innovant et international : Réaliser au quotidien les analyses sur l'eau et les boissons dans le respect des règles de Qualité, de Sécurité et d'Environnement, Assurer le suivi et l'interprétation des résultats, Participer à la gestion au quotidien du système qualité, des équipements, des consommables et des commandes, Contribuer à la résolution des problème techniques rencontrés, Participer aux projets de développement, mises au point, validations et transferts de nouvelles méthodes d'analyses de l'eau et des boissons. Vos atouts pour réussir Maîtrise des méthodes classiques en microbiologie de l'eau et/ou des boissons et des exigences liées au développement de méthodes analytiques, Connaissances pratiques des outils de biologie moléculaire (PCR) ainsi que de la technologie MALDI-TOF idéalement, La maitrise des systèmes de management de la qualité ISO17025, Une expérience d'auditeur technique interne serait un atout supplémentaire, Anglais courant technique (lu et écrit), Autonome, dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, Polyvalence, Rigueur, Organisation, Force de proposition, ouverture d'esprit,
Le Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) de Vittel est le laboratoire mondial de référence et d'expertise de Nestlé Waters. Rattaché(e) au Responsable Chimie Organique du Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) de Vittel, le (la) collaborateur(trice) retenu(e) agira en tant que technicien(ne) en charge de la réalisation d'analyses. Missions principales Dans un environnement ISO 17025, innovant et international : Réaliser les analyses dans le respect des règles de Qualité, de Sécurité et d'Environnement. Assurer la maintenance courante des appareils qui vous sont confiés, participer à la gestion des réactifs. Contribuer à la mise en place de nouveaux outils pour améliorer la qualité de résultats analytiques. Apporter votre expertise technique aux équipes et votre support à l'ensemble des clients du laboratoire grâce à une connaissance approfondie des méthodes analytiques et des problématiques environnementales. Profil souhaité et qualités requises: Bac + 3 en Chimie avec 1 an d'expérience en laboratoire. Connaissances des techniques de préparation d'échantillon (extraction liquide/liquide, extraction SPE...) et des techniques analytiques de chimie minérale en général (ICP/MS, chromatographie ionique, flux continu, titrimétrie...) Une connaissance sur les techniques chromatographiques (LC ou GC) serait un plus Une connaissance du domaine de l'analyse de l'eau/boissons serait un plus. Autonome, dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Rigueur, Organisation, Force de proposition, ouverture d'esprit. Anglais technique. Poste basé à Vittel (88)
Notre proposition: CDD Lieu : Vittel À partir de : Mars 2025 Pour une durée de : 6 mois Management bienveillant et un programme d'intégration organisé par votre manager, vous permettant de vous développer dans un environnement agréable Vos missions quotidiennes : Comprendre le contexte, les règles de sécurité et de comportement pour opérer dans une usine pilote industrielle ou dans une usine de boissons Recherche documentaire et échanges en équipe pour acquérir des connaissances sur le contrôle de la qualité de l'air et la détection/élimination de la poussière Définir - Exécuter la conception d'expériences pour certaines expériences en usine pilote sur différents équipements industriels, exécution des tests et reporting Synthèse : Présenter à l'équipe les apprentissages et les résultats des tests, formalisés dans un rapport R&D, recommander les prochaines étapes R&D Ce qu'il vous faut pour réussir : BAC +5 en génie mécanique Bon niveau de français, anglais et autres langues appréciées Concepts de statistiques en conception expérimentale Aptitudes manuelles pour la mise en place mécanique d'un banc d'essai, et bonnes compétences analytiques Convaincu que vous pouvez faire votre travail de manière responsable, vous recherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité un principe directeur à tous les niveaux Curieux, vous êtes attiré par ce que vous ne connaissez pas encore. Vous avez soif d'apprendre et êtes motivé par le désir de rencontrer de nouvelles personnes Vous voulez travailler dans une entreprise qui innove, pour créer des produits toujours plus sains et mettre en œuvre des processus de production respectueux
Votre mission consistera principalement à animer, coordonner, encadrer et organiser les activités des agents du centre technique municipal dans les domaines de la voirie, de l'entretien du patrimoine bâti et non-bâti, et de la propreté urbaine. Vous travaillerez pour cela en collaboration avec l'assistante administrative du service, et les différents responsables d'équipes. Vous veillerez au bon fonctionnement, à la sécurité et à l'amélioration des infrastructures et équipements communaux, en assurant la réalisation de travaux en régie ou par des prestataires externes, permettant l'entretien et la mise en valeur du patrimoine communal. - Organiser, hiérarchiser, planifier et contrôler les interventions réalisées par les agents du centre technique municipal (CTM), en respectant les objectifs définis par le Directeur des Services Techniques, tout en établissant les plannings d'activité correspondants, - Assurer l'encadrement intermédiaire des différentes équipes (bâtiment, voirie, éclairage public, propreté urbaine, manifestations, cimetière), ou manager si besoin et en liaison directe, les agents des différents corps de métier, - Gérer le temps de travail du personnel du CTM, en veillant au respect et à la bonne application du RIGTT (heures supplémentaires, congés, récupérations, maladie.), - Mettre en place et suivre des tableaux de bord d'activités, liés aux missions, - Diagnostiquer, proposer et prioriser tout besoin d'intervention sur le patrimoine communal, - Mettre en œuvre les différents moyens/solutions en cas d'interventions urgentes (sinistres, intempéries, dégradations.), - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, signalisation.) par les agents du CTM et les prestataires externes, et établir les plans de prévention si besoin, - Garantir la polyvalence au sein des équipes, et favoriser la mutualisation, tout en harmonisant les méthodes de travail, - Gérer les demandes d'intervention/travaux faites par le CTM ou par d'autres services, sous forme de tickets numériques, ou dans le cadre du « Allo travaux » à la demande des particuliers, et suivre/faire respecter les délais de réalisation, - Suivre et garantir la bonne utilisation du matériel et des équipements, et gérer le prêt des équipements de signalisation mis à disposition des tiers, lors de travaux sur le domaine public, - Définir les besoins et proposer les formations/habilitations du personnel du CTM ; assurer l'évaluation des agents placés sous sa responsabilité directe, - Participer à l'élaboration et suivre les budgets affectés au CTM, - Rédiger les pièces techniques des marchés publics, dans les domaines des travaux et opérations de maintenance/entretien du patrimoine communal (bâtiments, éclairage public, propreté urbaine), - Veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés, en contrôlant notamment avant facturation la qualité des prestations et les quantités mises en œuvre, - Établir/rédiger des fiches de travaux en régie, avec définition des coûts d'opération, et notamment pour ceux prévus au budget d'investissement, - Organiser, encadrer les astreintes techniques et de viabilité hivernale, et y participer, - Participer à la préparation des évènements, festivités et manifestations, et en assurer la logistique, - Participer aux réunions hebdomadaires de coordination en présence du Directeur des Services Techniques, des autres responsables des pôles techniques, et des élus référents, - Travailler en transversalité avec les autres services (espaces verts, magasin/garage, police municipale, finances, .) et en parfaite collaboration avec les Directeurs des Services Techniques, - Gérer l'entretien des voiries communales en régie ainsi qu'avec des prestataires extérieurs dans le respect du budget alloué, - Communiquer sur les activités du service.
Description du poste : Vos principales missions seront les suivantes :***Le développement et la gestion de votre portefeuille clients * La recherche de biens immobiliers sur votre secteur géographique (et + si affinités) * L'estimation des biens * La prise et la rédaction de mandats de vente * Le suivi de vos dossiers notaires * L'accompagnement des clients tout au long de leur projet Dans ce cadre sécurisé et bienveillant, vous bénéficiez à la fois de votre indépendance et de l'accompagnement de l'équipe. Vous profiterez de la reconnaissance locale du réseau et de son créateur. L'entreprise, tournée vers l'innovation, met à votre disposition des outils digitaux performants et vous offre une formation de qualité pour simplifier vos démarches. Les avantages :***Vous travaillez en toute autonomie, mais jamais seul(e) ! * Votre investissement sera récompensé : une rémunération attractive à partir de 70% des honoraires jusqu'à 90% ! * Une méthode de développement assurant une réussite à la hauteur de votre investissement * Un accompagnement et une formation adaptés à votre niveau de connaissance, pour une progression continue et contribuer à votre succès. Description du profil : Vous êtes en pleine reconversion ou vous avez simplement envie de vous lancer dans une aventure entrepreneuriale? Super ! Nous recherchons des profils de tout horizon, avec une bonne dose de passion pour l'immobilier (ou au moins, une petite flamme) et l'envie de transformer les rêves des clients en projets concrets. Que vous soyez un expert du secteur ou que vous veniez de découvrir que vous adorez les maisons avec piscine, si vous avez l'envie et l'énergie, on est faits pour s'entendre !
Votre quotidien chez nous : Responsable d'Exploitation Maintenance H/F, vous allez intégrer notre direction d'affaires et serez le responsable d'un site et vous allez manager et organiser les équipes techniques. Vos missions serontGestion des contrats FM et Maintenance - Management d'une équipe composée de Responsable site et techniciens de maintenance - Organisation des supports techniques au site - Garantie de la réalisation du programme de maintenance - Réalisation des devis de hors contrats - Planification des organisations sur sites - Gestion des budgets - Structuration relationnelle, communication et fidélisation des clients - Suivi et participation aux Reportings clients - Participation au RMA - Anticipation des renouvellements contrats Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nextep Hr recrute un(e) Responsable Comptable dans la grande distribution. En tant que Responsable Comptable, vous piloterez une équipe de 5 collaborateurs. Vos missions : -Gestion et suivi comptable - Supervision de l'ensemble de la comptabilité générale et analytique - Préparation des clôtures mensuelles et annuelles - Suivi des budgets et des indicateurs de performance - Suivi des marges - Gestion et validation des investissements et immobilisations -Reporting et tableaux de bord - Suivi des tableaux de bord mensuels - Validation des bilans et comptes annuels avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes - Mise en place et optimisation des outils de reporting -Amélioration continue et digitalisation - Participation à l'optimisation des processus comptables - Automatisation de certaines tâches pour améliorer la productivité - Management et coordination - Encadrement et supervision d'une équipe de 5 collaborateurs - Collaboration avec les banques, l'expert-comptable, les comissaires aux comptes et les administrations fiscales - Pilotage de la paie de manière occasionelle Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité (Bac+3 à Bac+5) et justifiez d'une expérience significative en entreprise ou en cabinet comptable. Une expérience dans la grande distribution serait un véritable atout. Vous aimez travailler en équiper et insuffler une dynamique positive à vos collaborateurs Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et un goût prononcé pour l'analyse et l'optimisation des processus Vous avez une bonne maîtrise des outils comptables et Excel Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise l'investissement personnel et la montée en compétence
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients un charpentier couvreur H/F Vos missions : - mise en place d'échafaudage - fixation de liteaux - préparation du plâtre - pose de tuiles Salaire selon profil Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e) Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vittel, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e des services de sécurité incendie et assistance à personne (SSIAP 1) en CDD pour notre client basé à VITTEL VOS MISSIONS Vous serez amené.e à assurer ces missions dans des Établissements Recevant du Public ou au sein d'autres environnements : milieu industriel, BTP, tertiaire ou magasin (à préciser). · Contrôler les accès des visiteurs · Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) · Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute · Prévenir les incendies · Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes · Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie · Assurer l'assistance à personne sur le site · Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS · CDD · C AEX 140 - 1912.24 · Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour · Vous êtes titulaire d'un diplôme Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP) niveau 1 à jour et votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST) · Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vittel, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
SUP INTERIM VITTEL recherche un poseur d'enseignes Votre mission : - installation des enseignes (lettres en relief ou lumineuses), des éléments de signalétique sur les bâtiments .. -capacité à travailler en équipe -savoir lire un plan et prendre des mesures avec précision - Connaissances Techniques / notions en électricité appréciées ; règles de sécurité ; CACES nacelle
Description du poste : Le Conseiller de Clientèle junior accompagne les clients dans leurs projets financiers, propose des produits personnalisés, et participe au développement commercial de l'agence. Missions:***Accueillir les clients * Commercialiser des contrats d'assurance * Réaliser des devis * Gérer les contrats d'assurance au quotidien. Description du profil :***Bonne connaissance des outils du Pack Office***Goût du service. Rigueur logique***Réactivité, adaptabilité et flexibilité***Fort esprit d'équipe
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés. Ton quotidien : Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ? Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils Présenter ta sélection de candidats aux consultants Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers Formation supérieure Bac+2 minimum dans le domaine du commerce/gestion/relation clients Esprit d'équipe Sens de l'organisation et de la rigueur Aisance avec les outils numériques Force de conviction et aisance rédactionnelle Esprit orienté résultats et sens du service client Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant
Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France. Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure. Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielle...
POSTE : Maître Nageur H/F DESCRIPTION : Notre client sur VITTEL propose des solutions d'hébergement touristique et de courte durée. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, les valeurs humaines, les sujets stimulants et la valorisation des efforts individuels sont la norme. Vous serez donc entouré d'une mentalité positive pour vous épanouir professionnellement. Quelles missions exaltantes allez-vous accomplir en tant que Maître nageur (F/H) ? En tant que gardien de la sécurité aquatique, vous surveillerez les activités de baignade et assurerez un environnement sûr pour tous les usagers. - Assurer la surveillance continue des nageurs et des usagers de la piscine - Pratiquer des interventions de sauvetage en cas d'urgence - Administrer les premiers secours et les soins de base si nécessaire - Maintenir un environnement de baignade propre et sécurisé - Encadrer et sensibiliser le public aux règles de sécurité aquatique Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat : Saisonnier - Durée : 6/mois - Salaire : 11.88 Euros/heure - 39h/semaine (1 jour de repos) PROFIL : Vous êtes maître nageur avec 2 ans d'expérience, prêt(e) à veiller à la sécurité des baigneurs dans notre établissement. - Vous possédez impérativement un Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique ou le BPJEPS - Excellente capacité à réagir rapidement et efficacement lors de situations d'urgence - Solides compétences en communication pour interagir avec les baigneurs de tous âges - Etre à l'aise pour travailler en équipe et accepter de collaborer avec d'autres professionnels - Capacité à surveiller et maintenir les normes de sécurité aquatique tout au long de la journée Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Notre client sur VITTEL propose des solutions d'hébergement touristique et de courte durée . Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, les valeurs humaines, les sujets stimulants et la valorisation des efforts individuels sont la norme. Vous serez donc entouré d'une mentalité positive pour vous épanouir professionnellement.Quelles tâches exaltantes allez-vous accomplir en tant que Maître nageur (F/H) ? En tant que gardien de la sécurité aquatique, vous surveillerez les activités de baignade et assurerez un environnement sûr pour tous les usagers. - Assurer la surveillance continue des nageurs et des usagers de la piscine - Pratiquer des interventions de sauvetage en cas d'urgence - Administrer les premiers secours et les soins de base si nécessaire - Maintenir un environnement de baignade propre et sécurisé - Encadrer et sensibiliser le public aux règles de sécurité aquatique Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Saisonnier - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - 39h/semaine (1 jour de repos)
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la création d'enseignes, et basé à VITTEL (88800), en CDI un Dessinateur Projeteur Bâtiment (h/f). Votre rôle consistera à travailler sur la conception et la réalisation de plans pour des projets de construction. Vous serez en charge de la modélisation 3D, de la création de plans d'exécution, et de la coordination avec les différents acteurs du projet. Vos missions: - Conception de dossiers d'exécution et techniques - Gestion des nomenclatures des plans - Réalisation et suivi des schémas et plans de détails - Actualisation des bibliothèques de références - Analyse des cahiers des charges - Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients - Assistance technique pour les différents services de l'entreprise et nos clients Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat ayant une première expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine du bâtiment ou de la construction. Vous devez maîtriser les logiciels de CAO et de modélisation 3D, ainsi que les normes et réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment. Compétences comportementales: - Rigoureux, réactif, sens de l'observation et de l'esthétisme Compétences techniques: -Conception de solutions techniques et plans - Maitrise de Solid Works Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de réelles opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Devenez notre futur talent : Technicien de maintenance (F/H).Rattaché au responsable technique du site, vous intervenez en amont pour assurer le démarrage des lignes de production. Vous assistez la production pour les changements de produits. Vous assurez le bon fonctionnement des installations, équipements, matériels et bâtiments. Vous identifiez et diagnostiquez les dysfonctionnements ou pannes et définissez les actions correctives immédiates.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Notre client situé dans les Vosges est une entreprise appartenant à l'industrie plasturgique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise allie des sujets stimulants à un environnement dynamique en constante expansion, offrant ainsi des perspectives d'évolution intéressantes; une mentalité axée sur le développement et la croissance.Souhaitez-vous jouer un rôle clé en tant que Coordinateur Technique (F/H) ? Au sein de l'équipe Projet Industriel, vous assurez l'industrialisation des nouveaux équipements et l'amélioration des équipements dans une logique de gestion de projet intégrant qualité, coût et délai. Occasionnellement, vous serez amené à participer à des projets sur d'autres sites en France. Vous managerez une équipe de 4 personnes spécialisée dans la maintenance des moules à injection. Vous serez le numéro 2 de l'usine. Vos tâches principales seront : - Piloter le plan d'industrialisation et d'amélioration industriel du site, - Planifier les étapes des différents projets, de l'étude à la livraison de l'équipement associé à l'étude des consommations énergétiques et de l'optimisation de celle-ci, - Assurer le suivi des machines pendant les premiers mois de production jusqu'à l'atteinte des performances du devis (TRS / MTBF et MTTR / taux de rebut / part MOD), - Définir avec l'animateur maintenance machines les plans de maintenance préventives N1 et N2 pour les nouvelles machines, - Animer et participer à des groupes de travail d'amélioration continue (SMED, 5S, QRQC, amélioration de la performance) et assurer le suivi budgétaire en élaborant des chiffrages pour ses projets en amont, - Etre associé à l'élaboration du budget d'investissement et assure le suivi budgétaire de ses projets par la préparation de chiffrage en amont Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: contrat - Cadre - Salaire: 40 000 - 50 000 euros brut /an Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE - Environnement international - Primes et intéressements
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Notre client est un établissement médical situé à VITTEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment souhaitez-vous contribuer aux soins des patients en tant qu'Aide-soignant(e) à l'hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous contribuerez au bien-être des patient(e)s en assurant leur confort et sécurité - Maintenir l'hygiène et le confort des patient(e)s en respectant les protocoles de soins - Organiser et superviser le service des repas selon les prescriptions diététiques établies - Faciliter les déplacements des patient(e)s dans l'établissement pour promouvoir leur mobilité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 2351 euros/mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, l'équipe d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
VOS MISSIONS En adéquation avec les objectifs de la Société et selon les directives du Directeur de secteur ou de tout personne qui lui sera substituée, dans le cadre de ses fonctions et de ses responsabilités de Marbrier-Ouvrier polyvalent : * Assurer toutes les missions polyvalentes alliant l'ensemble des travaux de cimetière ; * Faire preuve de polyvalence, de réactivité et d'exemplarité du comportement dans l'exécution des tâches confiées. * Assurer la bonne exécution des travaux qui lui seront confiés, conformément aux instructions données par ses responsables hiérarchiques et sous les directives du marbrier et/ou fossoyeur : * Déchargement des camions de livraison, * Rangement des marchandises, * Assurer la réception des monuments, * Prises de mesure au cimetière, * Ouverture/fermeture de caveaux, * Pose de monuments, * Fossoyage, * Exhumation et réduction de corps. * Conduite de véhicules de la Société ; * Nettoyage, propreté et remise en état des monuments posés et vendus par la Société ; * Nettoyage et propreté des matériels, véhicules, outils et machines de la marbrerie ; * Veillez à la conservation des lieux de travail, de leur rangement et de leur propreté. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Autonomie dans les travaux courants * Polyvalence * Rigueur, organisation et disponibilité, * Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation funéraire * Loyauté, probité, confidentialité et discrétion SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
L'HUMAIN AU COEUR DE NOS MÉTIERS ET DE NOTRE ADN... FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la produc...
Description : L'établissement recherche un CGRAS - Coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins à 50%. Votre mission consiste à veiller à la mise en œuvre du programme d'actions défini par l'établissement et de contribuer au déploiement et au renforcement d'une culture de sécurité. Vous apporter un appui stratégique au PCME, à la CME et au directeur en matière d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Votre expertise vous permet de vous assurez de la cohérence des actions engagées par les différents professionnels impliqués dans la gestion des risques associés aux soins, que ceux-ci soient directement liés aux patients ou liés à la vie hospitalière (vigilances, hygiène, risques directement associés à la pratique de soins, risques professionnels, risques environnementaux, risques techniques, risques liés aux travaux, ou autres risques ayant un impact pour la sécurité du patient). Vous vous assurer de l'effectivité, dans l'établissement, des dispositifs de vigilance et de signalement. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de médecine et avez une appétence pour la qualité. Vous avez une excellente connaissance du système de santé et de l'organisation hospitalière. Idéalement vous êtes formé C.G.R.A.S. La formation est possible après la prise de poste.
La ville de Vittel recrute un cuisinier Cadre d'emploi de la filière technique(catégorie C) Titulaire ou contractuel Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) 1 poste à pourvoir au 1er août 2025 Sous l'autorité du responsable du restaurant scolaire, vous participerez à l'élaboration des repas à destinations des enfants, chaque midi des jours scolaires, des mercredis et durant les vacances scolaires. Vous assurerez principalement les missions suivantes : o Préparer les repas et valoriser les préparations culinaires o Participer à la démarche qualité (Respect des procédures et autocontrôles dans le plan de maitrise sanitaire dont l'HACCP) o Organiser des repas thématiques en lien avec les projets pédagogiques o Participer à l'élaboration des menus équilibrés en fonction de la saison, de la disponibilités des produits et des marchés o Effectuer les commandes de produits en respect des marchés o Optimiser les ressources avec maitrise des dépenses (réduction des gaspillages, démarche écoresponsable, bon usage du matériel) o Nettoyer les locaux et le matériel o Participer à la distribution des repas en cas de manque de personnel Profil et qualités requises : - Être titulaire d'un diplôme de cuisinier (BAC pro, CAP, BEP) - Avoir une expérience dans un poste similaire d'au moins 2 ans - Connaître et appliquer les consignes générales d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Travailler, partager et échanger avec l'équipe - Connaitre l'outil informatique : notamment Word, Excel, et Outlook, - Organiser son temps, son poste de travail et le travail des collaborateurs, dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service, - Savoir être autonome et prendre des initiatives, - Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter - Être discret et respecter la confidentialité. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS Date limite de dépôt des candidatures : 3 mai 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV+ les trois derniers entretiens professionnels) à : Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU, D.R.H - Tél : 03.29.08.04.38 ou recrutement@ville-vittel.fr
Selon les besoins des bénéficiaires, vos missions seront les suivantes : - L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide technique: aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts, aide repas etc.) ; - L'accompagnement dans les actes d'hygiène de vie (changes, protections etc.) ; - L'accompagnement dans les actes de la vie sociale (stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture etc.) - L'entretien du cadre de vie, courses Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.38 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Activ/rh recrute pour son client, une PME à taille humaine, d'une centaine de salariés filiale d'un groupe international leader sur le marché du bois, situé dans un environnement d'exception, son/sa futur(e) : Comptable Général H/F Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable comptable, vous interviendrez sur une grande variété de missions, en collaboration avec les différents services, dans un contexte multi-sociétés. Pour ce faire, vos missions seront : - Gestion des comptes généraux et des comptabilités auxiliaires (clients/fournisseurs/investissement) - Contrôle de la facturation clients et fournisseurs et de ses conditions de conformité (TVA, douane etc.). - -Vérification des inventaires et des stocks. - Préparation des échéanciers des règlements fournisseurs - Établissement de déclarations fiscales. - Établissement des Reportings mensuels. - Établissement des bilans en fin d'année et des liasses fiscales - Préparation et contrôle du budget en collaboration avec le responsable de la société. Votre profil : De formation supérieure Bac +3 en comptabilité/gestion avec une expérience minimum de cinq ans. Vous parlez couramment l'anglais, langue obligatoire dans les échanges. Vous savez travailler de façon autonome et organiser votre temps de sorte à répondre aux impératifs de votre fonction. Vous aimez également le travail en équipe et vous vous sentez concerné par la bonne marche de l'ensemble du service comptable. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, logiciel comptabilité, Excel et Word Des connaissances dans le domaine social (paie, réglementation) seraient un plus. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre implication sont autant d'atouts pour réussir sur ce poste et sont garants de votre intégration au sein de cette structure. Compte tenu de la nature évolutive du poste, il est expressément précisé que cette liste n'est pas une description exhaustive. Le poste est en CDI, basé à Contrexéville. Rémunération attractive et nombreux avantages : 13ème mois, tickets restaurants, chèques vacances, PEE-PERCO, CET.
Maison et Services recherche des assistants ménager (H/F) Vos missions seront : L'entretien des logements de particulier Ranger, nettoyer, entretenir, désinfecter : - Les espaces et les sols - Les sanitaires - Les meubles, équipements et appareils ménagers Changer le linge de lit Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge Repasser, plier et ranger le linge courant Dresser le couvert Préparer un repas simple Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Effectuer les courses à partir d'une liste définie Profil recherché : Vous avez la capacité à vous adapter aux différents lieux et au matériel de travail Vous savez respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes discret, dynamique et avez le sens du service Vous êtes mobile pour vous déplacer chez les clients Travail du lundi au vendredi ( vous avez la possibilité de choisir vos horaires) Poste évolutif sur le temps de travail
Description du poste : Vous contribuerez à garantir la sécurité et le bon fonctionnement des équipements mécaniques à travers des interventions de maintenance préventive et curative. - Effectuer des diagnostics précis afin d'identifier et de résoudre les dysfonctionnements des équipements mécaniques - Exécuter des opérations régulières de maintenance préventive pour assurer la durabilité et l'efficacité des machines - Participer à l'amélioration continue des processus en proposant des solutions techniques optimisées et innovantes Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: A définir selon l'expérience Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) de maintenance (F/H) avec deux ans d'expérience en maintenance préventive et curative. - Expertise en diagnostic et réparation de systèmes mécaniques complexes - Aptitude confirmée à la maintenance préventive et corrective - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les normes de sécurité - Diplôme d'État en maintenance industrielle ou similaire Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
POSTE : Vendeur Comptoir H/F DESCRIPTION : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un vendeur comptoir CACES 3 H/F Vos missions : - Vente de matériaux de construction - Accueil physique et téléphonique - Gestion des stocks - Rangement extérieur et intérieur des matériaux - Déchargement, chargement des camions / PROFIL : Vous êtes titulaire du CACES 3 Vous êtes assidu(e), sérieux(se), et oragnisé(e). Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire
"SUP INTERIM VITTEL, votre Agence d'EMPLOI à Vittel et dans la plaine des Vosges depuis une trentaine d'années. Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements en INTERIM, CDD et CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous construisons avec nos collaborateurs intérimaires leur parcours professionnel en leur proposant des MISSIONS en adéquation avec leurs compétences et leurs souhaits, et en leur donnant accès à la formation professionnelle qui boostera leur emplo...
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Vittel, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Vittel, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Cariste CACES 3 H/F Vos missions : - chargement de camions - rangement dans les stocks - filmage de palettes Vous êtes titulaire du CACES 3 Vous êtes expérimenté Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e).
Description du poste : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Cuisinier H/F Vos missions : - préparation des plats, entrées et desserts - cuisine traditionnelle Salaire selon profil Description du profil : Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e). Vous justifiez de Bac Pro Cuisine et d'une expérience significative.
Description du poste : Comment imaginez-vous transformer l'expérience client en tant qu'homme ou femme de chambre ? En tant qu'homme ou femme de chambre, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et du confort des chambres tout au long de la journée - Nettoyage quotidien et méticuleux des chambres et des salles de bain - Changement régulier de la literie et des serviettes en respectant les normes de l'établissement - Assistance aux clients pour répondre à leurs besoins de confort et de service Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: saisonnier - Durée: 6 mois - Salaire: 11.88 euros/heure- 39h/semaine (1 jour de repos) Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique et minutieuse pour un poste de femme ou homme de chambre. - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, accepté le travail le week-end. - Attitude positive et courtoisie envers les clients - Formation HACCP ou équivalent appréciée Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Description du poste : Manpower Vittel recherche un Cariste Caces 3 H/F . Horaires d'équipe 2*8 / 3*8 Notre client est spécialisé dans le secteur de l'imprimerie et souhaite renforcer son équipe . Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Alimenter les palettes carton en atelier, - Contrôler à la réception la sortie et la mise en stock des produits finis, - Gérer les stocks et suivre les bons de livraison, - Charger et décharger les marchandises à l'aide d'un chariot élévateur, - Effectuer le contrôle des matières premières, - Assurer la gestion quotidienne des stocks, - Maintenir l'ordre et la propreté de l'entrepôt, - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Expérience en tant que cariste exigée. ?Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. ? Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) ? Votre dynamisme & votre motivation vous permettront d'assurer cette mission. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client situé sur l'ouest vosgien est une entreprise qui fabrique des produits en caoutchouc et en plastique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, engagée dans une croissance soutenue, offre des perspectives d'évolution et une stabilité que vous apprécierez. Rejoignez-nous pour intégrer une entreprise qui valorise la fidélité et la performance de ses collaborateurs.Vous contribuerez à garantir la sécurité et le bon fonctionnement des équipements mécaniques à travers des interventions de maintenance préventive et curative. - Effectuer des diagnostics précis afin d'identifier et de résoudre les dysfonctionnements des équipements mécaniques - Exécuter des opérations régulières de maintenance préventive pour assurer la durabilité et l'efficacité des machines - Participer à l'amélioration continue des processus en proposant des solutions techniques optimisées et innovantes Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: A définir selon l'expérience Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Dans le cadre des missions du Conseil départemental des Vosges, et en référence au code de déontologie, participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la mission de Prévention et de Protection de l'Enfance, vous veillerez particulièrement à la prise en compte de la réalité psychique de la personne, dans sa dynamique psycho-affective. Activités principales : - Accueillir, écouter, analyser les situations , informer et orienter en matière de Prévention ou de Protection de l'Enfance. - Contribuer à l'évaluation des enfants bénéficiant des mesures de protection et leurs familles en étant garant de la prise en compte de la dimension et de l'état psychique de l'enfant et de la famille. - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant, ainsi qu'à la prise en charge de l'enfant confié ou non, à l'Aide Sociale à l'Enfance. - Assurer un accompagnement régulier ou une intervention ponctuelle, auprès de l'enfant et/ou de sa famille d'origine et/ou de sa famille d'accueil selon les situations et le projet défini. - Participer aux évaluations dans le cadre des Informations préoccupantes (parents/enfants) et aux commissions d'évaluation pluridisciplinaire en protection de l'enfance (CEPPE). - Réaliser les évaluations dans le cadre de l'agrément des assistants familiaux. - Accompagner les assistants familiaux et mettre en œuvre, animer et organiser des groupes de parole au sein d'une MSVS, autre que celle de son lieu d'affectation dans la mesure du possible. - Réaliser les évaluations dans le cadre des agréments en vue d'adoption afin d'apprécier le contexte psychologique dans lequel est formé le projet d'adoption, participer à l'actualisation à deux ans de l'agrément dans le cas de situations particulières. - Participer à l'élaboration du projet d'apparentement pour les différents protagonistes. Activités spécifiques : - Participer à la conception et la mise en œuvre d'actions collectives et de développement social local. - Collaborer au projet de service de la MSVS et participer régulièrement aux instances de coordination de la MSVS. - Participer à des réflexions d'équipe ou départementales - Accueillir des stagiaires. Respect des consignes de sécurité, des formations techniques obligatoires et des normes qualité. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Merci de de candidater avant le 28 avril 2025 (CV et lettre de motivation)
Et si on vous proposait le poste idéal dans la région idéale ? Vous n'y croyez pas ? Laissez-nous vous éblouir par notre activité spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose des enseignes lumineuses. Pour notre site de fabrication à Vittel (30 minutes d'Épinal / 45 minutes de Nancy), une ville charmante avec : Un centre-ville animé - Un parc naturel - Un établissement thermal - Un golf - Un musée du Patrimoine - Et même un casino ! Nous recherchons un Technicien Impression Numérique Grand Format H/F Notre équipement : Nous disposons de la dernière imprimante grand format SwissQPrint KUDU, n°1 du marché, offrant des impressions en relief, couleur et fluo sur tout format ! Nous avons également : - Une imprimante MUTOH - Un Plotter SUMMA - Une imprimante 3D XXL Nos réalisations : - Impressions sur mesure pour nos enseignes - Motifs texturés pour recouvrir des comptoirs de restauration - Habillages de façade - Décoration intérieure & revêtements muraux - Signalétique pour hôtels de luxe Vos missions : - Piloter et entretenir les imprimantes numériques - Assurer la qualité et la précision des impressions, en collaboration avec les services commerciaux et créatifs - Découpe numérique (table à plat, plotter de découpe) - Maintenance de premier niveau et diagnostics sur les équipements - Optimiser les processus d'impression avec l'équipe conception - Gérer les stocks de matériaux et consommables - Réaliser des prototypes en impression relief - Veiller à la propreté de l'environnement de travail - Respecter le planning et participer au développement du service Profil recherché : - Curieux(se) et motivé(e) ! - Expérience significative en atelier dans l'impression numérique - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités - Maîtrise d'Illustrator & outils informatiques Compétences supplémentaires : Une connaissance en enseigne et/ou en imprimante 3D XXL est un plus ! Intégration : - Programme de parrainage interne + formation spécifique à l'impression numérique grand format Candidature : - Envoyez votre CV & lettre de motivation à : Carole PRESSIA, Responsable Ressources Humaines : carole.pressia@lorenzoni.fr Suivez-nous sur nos réseaux sociaux ou notre site internet pour en savoir plus !
Forts de plus de 40 ans d'expérience Lorenzoni Enseignes a su s'imposer sur le marché de l'enseigne et de la signalétique. Faisant partie du groupe DFT Enseignes, ce sont plus de 45 professionnels qui se mettent à votre service pour créer des supports de communication qui combleront vos attentes.
La ville de Vittel recrute un mécanicien (H/F) Cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C) Titulaire ou contractuel Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) A pourvoir dès que possible Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service « achats et logistique » et d'un chef d'atelier mécanique, votre mission consistera à maintenir l'ensemble de la flotte des véhicules automobiles (VL, PL) et le parc matériel à moteur constitué d'engins (balayeuse, laveuse, tracteur, tractopelle, mini-pelle.) avec leurs équipements et autres petits matériels (tondeuse, tronçonneuse, etc...) dans un parfait état de fonctionnement, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Vous assurerez principalement les missions suivantes : - Réaliser un diagnostic et un contrôle : identifier une panne et proposer la réparation, réaliser un pré-contrôle technique, établir des conseils d'entretien du véhicule, - Effectuer l'entretien et la maintenance des véhicules, engins et équipements, machines : effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes constituant l'équipement, effectuer la maintenance et les remplacements de consommables courants (fluides, filtres, éclairage, pneumatiques, .), en respectant un planning des opérations préventives, - Réparer et intervenir sur les véhicules, engins et équipements, machines : effectuer une réparation ou une intervention (échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires), - Entretenir et sécuriser l'atelier et ses équipements : maintenir dans un bon état de rangement et de propreté l'atelier mécanique, respecter les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits, assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel, effectuer un tri des déchets dangereux. - Intervenir pour des fonctions spécifiques : Dépanner des engins de chantier, utiliser une valise de diagnostic (utilitaire + VL), intervention sur des systèmes hydrauliques. Profil et qualités requises : - Etre titulaire d'un diplôme dans le domaine mécanique de maintenance des matériels agricoles ou d'espaces verts (CAP/BEP ou équivalent minimum), - Expérience souhaitée ans un poste similaire d'au moins 3 ans, - Connaître la mécanique dans les différents domaines : Matériels de motoculture et machines autoportées, engins agricole (tracteur), véhicules utilitaires et véhicules légers, poids lourds, engins travaux publics (tractopelle, mini-pelle) et engins de propreté urbaine (balayeuse, laveuse), - Etre titulaire du permis B, C et CE appréciés, - Connaissances en viabilité hivernale et du matériel spécifique correspondant appréciées, - Savoir utiliser les outils informatiques : Outlook et Excel - Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service, - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Savoir être autonome, prendre des initiatives et être réactif, - Faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions, - Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et avoir un bon sens du relationnel, - Etre discret et respecter la confidentialité. - Contrainte du poste : travail possible en dehors des horaires habituels, le week-end et jours fériés + astreintes (hivernale et technique). Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + prestations du CNAS (après 6 mois d'ancienneté) Date limite de dépôt des candidatures : 31 mars 2025 CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE
Nous recherchons un chef de rang H/F : Vos missions : - Assurer un service de qualité avec professionnalisme - Gérer votre rang avec autonomie et rigueur - Conseiller et accompagner nos clients - Coordonner le service avec la cuisine et le bar - Participer à la mise en place et au bon déroulement des services
Nous avons un hôtel sur le secteur de VITTEL qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : . Assurer les opérations relatives à l'accueil des clients en hôtellerie et hôtellerie de plein air en français et en anglais . Assurer les opérations relatives aux réservations, arrivées et départs en hôtellerie et hôtellerie de plein air en français et en anglais . Assurer les opérations relatives au suivi de l'activité en hôtellerie et hôtellerie de plein air en français et en anglais Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 4 (bac technique) de réceptionniste en hôtellerie et hôtellerie de plein air
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients un charpentier couvreur H/F Vos missions : - mise en place d'échafaudage - fixation de liteaux - préparation du plâtre - pose de tuiles Salaire selon profil
Nextep Hr recrute un(e) Responsable Comptable dans la grande distribution.En tant que Responsable Comptable, vous piloterez une équipe de 5 collaborateurs.Vos missions : -Gestion et suivi comptable - Supervision de l'ensemble de la comptabilité générale et analytique - Préparation des clôtures mensuelles et annuelles - Suivi des budgets et des indicateurs de performance - Suivi des marges - Gestion et validation des investissements et immobilisations-Reporting et tableaux de bord - Suivi des tableaux de bord mensuels
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Notre client, un établissement thermal situé à CONTREXEVILLE propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation à taille humaine du secteur médical, où de fortes valeurs humaines et un véritable souci du bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Quelle est votre motivation à exceller en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en établissements thermaux ? Au sein d'un établissement thermal, vous contribuez au bien-être des curistes à travers diverses techniques de massage et soins kinésithérapeutiques. - Réalisation de massages sous l'eau pour une relaxation optimale des curistes - Encadrement et animation des séances en piscine rééducative, favorisant la réhabilitation physique - Pratique de massages à sec et de drainage lymphatique pour améliorer la circulation et la lymphe - Organisation et planification des soins quotidiens en respectant le planning hebdomadaire et mensuel - Collaboration active avec l'équipe médicale afin d'assurer un suivi personnalisé des curistes Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 89/jours, du 4 août au 31 octobre - Salaire: 2700 euros/mois - Mise à disposition d'un logement Le Centre thermal recherche un Masseur kinésithérapeute (F/H) pour prodiguer des soins spécialisés en milieu aquatique. - Maîtrise des techniques de massage sous l'eau et en piscine rééducative - Compétences en massages à sec et en drainage lymphatique - Capacité d'adaptation à un rythme de travail du lundi au samedi, avec des horaires variés - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé pour assurer des prestations de qualité - Esprit d'équipe et efficacité dans un environnement en constante évolution Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
POSTE : Masseur Kinésithérapeute H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé à VITTEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine, les fortes valeurs humaines et la valorisation des efforts individuel(le)s sont au coeur de la vision, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Quel défi captivant un(e) Masseur(euse) kinésithérapeute (F/H) relèvera-t-il/elle dans notre hôpital ? Au sein d'un centre hospitalier, vous assurerez la rééducation fonctionnelle en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Élaborer des programmes de rééducation personnalisés pour chaque patient en fonction de leur condition physique. - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour échanger sur les plans de traitement. - Assurer le suivi quotidien de 8 à 12 patients sur le plateau technique dédié. - Intervenir spécifiquement sur des problématiques liées au système locomoteur, telles que PTH, PTO et autres. - Conseiller et informer les patients et leurs familles sur les exercices à effectuer à domicile pour optimiser la rééducation. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : CDD - Durée : Intervention du 12 mai au 20 juin, possible prolongation - Salaire : 19 Euros/heure si moins de 3 ans de diplôme, 22 Euros/heure si plus de 3 ans de diplôme - Possibilité de logement 19 Horaire PROFIL : Nous recherchons un Masseur Kinésithérapeute (F/H) pour intervenir au sein d'un centre hospitalier avec une équipe pluridisciplinaire. - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis pour ce poste - Compétence avérée en rééducation fonctionnelle, particulièrement sur le système locomoteur - Capacités d'adaptation et travail efficace en équipe pluridisciplinaire - Excellentes compétences organisationnelles pour gérer 8 à 12 patients par jour - Aisance à collaborer dans un environnement hospitalier dynamique et évolutif Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Vittel (88), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Description : POUR LA CRÉATION DU CRT : Organiser, en lien avec le COPIL du CRT/SAD, les missions du CRT concernant les actions de prévention et les actions d'accompagnement renforcé à destination des personnes âgées vivant à domicile. * ANIMATION D'UNE ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE * VOLET 1 : FAVORISER L'ACCÈS AUX SOINS ET À LA PRÉVENTION en mutualisant sur chaque territoire les compétences et ressources gérontologiques disponibles aujourd'hui en établissement ou en service médico-social (EHPAD/service autonomie à domicile notamment) afin d'en faire bénéficier les professionnels, les personnes âgées du territoire et leurs aidants. * VOLET 2 : PROPOSER UNE OFFRE DE SERVICES RENFORCÉE ET GRADUÉE, via la coordination des différents professionnels intervenant auprès de la personne âgée et l'expertise du CRT dans l'accompagnement de la perte d'autonomie. POUR LE SAD MIXTE : Organise en lien avec le COPIL du CRT/SAD le fonctionnement du SAD, toujours dans une optique de COORDINATION ET DE MUTUALISATION DES SERVICES SOCIAUX ET MÉDICO-SOCIAUX SUR L'ENSEMBLE DU TERRITOIRE. Poste basé à Vittel, avec déplacements à prévoir (visites à domicile, réunions). Profil recherché : Vous êtes : INFIRMIER(E) EXPÉRIMENTÉ(E) ou CADRE DE SANTÉ, et avez de l'EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE MÉDICO-SOCIAL AUPRÈS DE LA PERSONNE ÂGÉE. Vous justifiez d'une première expérience en gestion de projet. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : * Autonome et organisé(e), savoir prioriser ses actions * Capacités d'adaptation et de négociation, capacité à mettre en confiance * Capacités à communiquer en interne (équipe, collègues) comme en externe (partenaires, institutions) * Savoir fédérer autour d'un projet commun * Capacités rédactionnelles et de synthèse
Description : Nous disposons de 3 LIGNES D'URGENCES, 2 sur le site de Neufchâteau et 1 sur le site de Vittel. Les deux services sont dotés dun SMUR. Le site de Neufchâteau dispose également d'un dispositif d'alerte thrombolyse et d'un service d'USCP. L'établissement dispose également de 6 lits d'UHCD (2 à Vittel, et 4 à Neufchâteau) et de T2IH. En collaboration étroite avec les établissements d'Epinal et Nancy, les praticiens peuvent solliciter facilement des avis spécialisés. Le dossier patient et les prescriptions pharmaceutiques sont informatisés. Nous pouvons vous accompagner dans vos démarches personnelles (logement, école/crèche). Notre politique d'attractivité permet de bénéficier d'un hébergement temporaire gratuit afin de faciliter les démarches d'installation. Nous mettons également l'accent sur la formation en permettant aux praticiens de participer à des congrès, des DU... Profil recherché : Pour postuler, vous devez nécessairement être inscrits à l'ordre.
Notre client est un établissement médical situé à VITTEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine, les fortes valeurs humaines et la valorisation des efforts individuel(le)s sont au cœur de la vision, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel.Quel défi captivant un(e) Masseur(euse) kinésithérapeute (F/H) relèvera-t-il/elle dans notre hôpital ? Au sein d'un centre hospitalier, vous assurerez la rééducation fonctionnelle en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Élaborer des programmes de rééducation personnalisés pour chaque patient en fonction de leur condition physique. - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour échanger sur les plans de traitement. - Assurer le suivi quotidien de 8 à 12 patients sur le plateau technique dédié. - Intervenir spécifiquement sur des problématiques liées au système locomoteur, telles que PTH, PTO et autres. - Conseiller et informer les patients et leurs familles sur les exercices à effectuer à domicile pour optimiser la rééducation. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: Intervention du 12 mai au 20 juin, possible prolongation - Salaire: 19 euros/heure si moins de 3 ans de diplôme, 22 euros/heure si plus de 3 ans de diplôme - Possibilité de logement
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Vittel, un Collaborateur Comptable H/F. En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de : - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La tenue des dossiers comptables ; - La révision des comptes ; - La réalisation des liasses fiscales ; - Conseil client ; - Participation à la présentation du bilan ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Vittel, un Chef de Mission H/F. En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de : - L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ; - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ; - La révision des comptes ; - L'établissement des liasses fiscales ; - Le conseil client ; - La présentation des bilans. Avantages : - Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuelle ... ) ; - Environnement stimulant et agréable ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Une ambiance conviviale avec une équipe soudée. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable et vous aspirez à évoluer sur des missions managériales. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe avec un bon relationnel client.
Description du poste : Quel rôle essentiel jouerez-vous en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre hôpital ? Vous contribuerez activement à la prise en charge des patients dans un environnement hospitalier stimulant et bienveillant - Effectuer des consultations régulières et établir des diagnostics précis afin d'offrir le meilleur parcours de soins possible - Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire pour élaborer des plans de traitement adaptés aux besoins des patients - Assurer le suivi médical des patients et adapter les traitements en fonction de l'évolution de leur état de santé Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: - du lundi 17 mars 2025 à 08h30 au vendredi 21 mars 2025 à 18h30 (astreinte le 18 et 20/03) - du lundi 29 décembre 2025 à 08h30 au vendredi 2 janvier 2025 à 18h30 (astreinte à prévoir) - Salaire: 587,79€ brut/jour Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun Description du profil : Rejoignez un hôpital dynamique en tant que médecin généraliste (F/H) dans un SSR polyvalent. - Diplôme d'État en médecine requis pour exercer en tant que médecin généraliste - Capacité à diagnostiquer et traiter une variété de pathologies avec assurance - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et les équipes - Esprit d'analyse et approche méthodique pour des soins optimaux et efficaces Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
POSTE : Médecin Généraliste H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé dans le 88, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quel rôle essentiel jouerez-vous en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre hôpital ? Vous contribuerez activement à la prise en charge des patients dans un environnement hospitalier stimulant et bienveillant - Effectuer des consultations régulières et établir des diagnostics précis afin d'offrir le meilleur parcours de soins possible - Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire pour élaborer des plans de traitement adaptés aux besoins des patients - Assurer le suivi médical des patients et adapter les traitements en fonction de l'évolution de leur état de santé Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : - Du lundi 17 mars 2025 à 08h30 au vendredi 21 mars 2025 à 18h30 (astreinte le 18 et 20/03) - Du lundi 29 décembre 2025 à 08h30 au vendredi 2 janvier 2025 à 18h30 (astreinte à prévoir) - Salaire : 587,79€ brut/jour Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun 58 Horaire PROFIL : Rejoignez un hôpital dynamique en tant que médecin généraliste (F/H) dans un SSR polyvalent. - Diplôme d'État en médecine requis pour exercer en tant que médecin généraliste - Capacité à diagnostiquer et traiter une variété de pathologies avec assurance - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et les équipes - Esprit d'analyse et approche méthodique pour des soins optimaux et efficaces Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez oeuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical.
Souhaitez-vous enrichir votre pratique en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) à l'hôpital ? Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, travaillant dans un centre hospitalier axé sur la rééducation fonctionnelle des patients. - Assurer la prise en charge quotidienne de 8 à 12 patients sur le plateau de rééducation - Intervenir spécifiquement sur la rééducation du système locomoteur, incluant la gestion des prothèses et opérations du dos - Collaborer étroitement avec d'autres professionnels de santé pour élaborer des programmes de soins personnalisés - Évaluer l'évolution des patients et adapter les séances de kinésithérapie en fonction des besoins et des objectifs fixés - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire pour discuter des cas cliniques et contribuer à l'amélioration continue du service Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: 1 poste MKD en CDI, dès que possible. - Salaire: Si moins de 3 ans de diplôme,19 euros /heure, si plus de 3 ans de diplôme 22 euros / heure. - Possibilité de logement. - Transport possiblement prit en charge.Le candidat idéal est un masseur kinésithérapeute certifié, capable d'intégrer une équipe pluridisciplinaire dans un centre hospitalier. - Capacité à prendre en charge 8 à 12 patients par jour, en plateau de rééducation fonctionnelle - Expertise en interventions sur le système locomoteur : PTH, PTO, PTE et dos opéré - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis pour ce poste - Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Compétences interpersonnelles pour un suivi patient centré et empathique Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt ! Notre client est un établissement médical situé à VITTEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant des défis excitants et des sujets stimulants, où vos efforts individuels seront reconnus et valorisés pour contribuer à une vision innovante et humaine de la santé.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation. Notre client est un établissement médical situé à VITTEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. -En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s engagés bénéficient de sujets stimulants, d'une valorisation de leurs efforts individuels et de défis excitants pour contribuer ensemble à l'amélioration de la santé de nos patients. Souhaitez-vous contribuer à l'amélioration des soins en tant que Masseur kinésithérapeute (F H) dans notre hôpital ? Au sein d'un centre hospitalier consacré à la rééducation fonctionnelle, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire pour offrir des soins spécialisés. -Assurer la rééducation motrice des patients en respectant les protocoles établis par l'établissement -Prendre en charge la rééducation des membres inférieurs post-opératoires tels que PTH, PTO et PTE -Développer des plans de traitement personnalisés pour chaque patient en fonction de leur état de santé -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser le parcours de soins de chaque patient -Documenter et évaluer les progrès de chaque patient afin d'ajuster les interventions thérapeutiques si nécessaire Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: 1 poste MKD en CDD, dès que possible. -Salaire: Si moins de 3 ans de diplôme , 19 € heure, si plus de 3 ans de diplôme, 22 € heure. -Possibilité de logement. -Transport possiblement prit en charge. Ce poste de Masseur kinésithérapeute (F H) au sein d'un centre hospitalier demande d'excellentes compétences en rééducation fonctionnelle et en travail d'équipe. -Diplôme d' tat de Masseur-Kinésithérapeute requis -Capacité à gérer de 8 à 12 patients par jour sur un plateau technique -Compétences spécifiques pour interventions sur le système locomoteur (PTH, PTO, PTE, dos opéré) -Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Excellente communication avec les patients et les autres professionnels de santé Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un consultant vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu, vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Vittel 88800 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-03-31
Description : Vous intégrez une équipe dynamique, positive et constructive, composée d'1 cadre rééducateur, 6 ergothérapeutes, 4 enseignants APAs, 8 kinésithérapeutes, et 1 équipe mobile de SMR pour la filière neuro. LES PRINCIPALES ACTIVITÉS DE RÉÉDUCATION DU PÔLE SMR, SUR LE SITE DE VITTEL, SONT : * Rééducation neurologique dans le cadre de la filière AVC en hospitalisation complète site de Vittel, ambulatoire et de consultation post-AVC * Conduite d'activités ciblées d'éducation thérapeutique : douleur chronique - prévention des chutes - diabète - trouble de la déglutition - prévention de la dénutrition... * Programme autorisé d'éducation thérapeutique de l'adulte obèse en SMR spécialisé métabolique (3 programmes + 2 programmes spécifiquement dédiés aux curistes) * Activités physiques adaptées à la santé au sein des unités médico-sociales dans le cadre de la réadaptation de la personne âgées * Parcours de marche sécurité aménagé d'agrès SUR LE SITE DE VITTEL, LE SMR EST COMPOSÉ DE : * 30 lits de SMR polyvalent * 29 lits spécialisés en SMR Neurologique * 30 lits de SMR spécialisé métabolique adultes comprenant un programme d'éducation thérapeutique autorisé par l'ARS et une mention adolescent avec une offre d'éducation thérapeutique dédiée aux ados en surpoids se déclinant en HDJ et en hospitalisation complète pendant la période estivale Un projet de développement d'une activité d'hospitalisation de jour est prévue en 2025 sur le site de Vittel. Les conventions de partenariat y sont nombreuses, comme par exemple le partenariat actif avec la maison sport santé de la ville de Vittel ou sont engagés les EAPAs. Profil recherché : KINÉSITHÉRAPEUTE DIPLÔMÉ D'ETAT ou en cours d'équivalence de diplôme avec ou sans expérience, pour exercice à temps plein ou temps partiel. POSSIBILITÉ DE POSTE À TEMPS PARTAGÉ AVEC EXERCICE LIBÉRAL OU AUTRE EMPLOI. En cas de déménagement, accompagnement à l'installation. Sur demande, possibilité de venir visiter le SMR et rencontrer les équipes.
Description : Vous participerez aux activités de pharmacie clinique, d'analyse pharmaceutique, de conciliation et de suivi du bon fonctionnement des automates de PDA. Profil recherché : Débutant ou confirmé, vous recherchez avant tout une structure dynamique vous permettant de concilier vie professionnelle et qualité de vie. Nous investissons afin de moderniser nos établissements par l'achat d'équipements et d'automates.
Afin d'accompagner le développement de l'activité « installation générale » de salons évènementiels reconnus (Retromobile Paris, Salon de l'agriculture, Foire de Paris, Equip Auto, SIAL, Grand Pavois La Rochelle, ...), mais aussi pour continuer à gérer notre activité historique de location sur les concours hippiques tous niveaux, Liberté Events Group recherche un-e Chargé-e d'affaires Evènementiel pour renforcer l'équipe commerciale et projet. Le/La Chargé-e d'affaires Evènementiel accompagnera les projets locatifs dans le domaine de l'organisation de concours hippiques. En collaboration avec l'équipe, il/elle sera également amené-e à travailler sur les projets évènementiels indoor et outdoor pour l'assister sur le montage technique et administratif des dossiers. Le/La Chargé-e d'affaires Evènementiel bénéficiera de l'accompagnement de la Responsable des affaires et des Directeurs commerciaux pour une montée en compétence rapide et participera à l'amélioration continue des processus, outils et méthodes d'organisation. 1. Gestion des projets locatifs équestres (60%) : - Accueil téléphonique et traitement de la messagerie de contact - Gestion des demandes de location de boxes démontables : relation directe avec les clients organisateurs de concours hippiques, état des lieux de leurs besoins, information et conseil - Elaboration des propositions chiffrées et suivi commercial - Administration des locations : établissement des documents commerciaux et administratifs, préparation et saisie des données techniques dans les outils, synchronisation avec les clients - Transmission des informations et contrôle de la justesse des plans avec les équipes de production ou le bureau d'étude - Aide à l'adaptation des prestations/plannings en fonction des imprévus et des besoins spécifiques de chaque client, en collaboration avec le Responsable de Production - Suivi administratif : Rapprochement facture / bon de commande, vérification des factures clients, relance des factures échues non réglées, etc. 2. Suivi administratif des projets évènementiels (40%) : - Relation directe avec les organisateurs et les exposants (nationaux voire internationaux) pour état des lieux de leurs besoins, information et conseil - Etablissement et saisie des dossiers Exposants - Etablissement des devis et suivi commercial - Préparation de commandes fournisseurs en lien avec les besoins des affaires - Transmission des informations et contrôle de la justesse des plans avec le bureau d'études - Déplacements ponctuels sur salons (période de livraison - montage) pour réceptionner les livraisons, vérifier les équipements des stands et faciliter l'arrivée des exposants. 3. Profil recherché : - Une formation administrative (Bac +2/Bac +3) serait un bon bagage mais n'est pas obligatoire - Expérience réussie (+ d'un an) en service administratif ou de gestion commerciale, idéalement dans un environnement touchant à l'évènementiel ou dans le bâtiment - Maîtrise d'outils type ERP - Maîtrise du Pack Office 365 dont une bonne utilisation d'Excel - Réelles capacités d'adaptation aux exigences clients et aux demandes de dernière minute, inhérentes à ce métier - Bonne expression orale et écrite - Parler anglais serait un vrai plus - Excellent relationnel et sachant travailler en collaboration avec différents services - Les qualités qui feront la différence : dynamisme, rigueur, organisation, écoute, anticipation, partage, état d'esprit positif et beaucoup d'envie. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer activement à son développement, envoyez-nous votre candidature dès maintenant : v.f@clib.fr
Liberté Events Group est un acteur clé de l'ingénierie événementielle, de l'installation générale et des structures métallo-textiles modulaires. Le groupe à taille humaine, ancré historiquement en région Grand-Est et également installé à l'est de l'Ile-de-France ; Conçoit, fabrique et installe des solutions innovantes, personnalisables et démontables, alliant performance technique et esthétisme, pour répondre aux besoins des professionnels de l'événementiel outdoor et indoor.
Au sein de notre hypermarché : - vous serez en charge d'accueillir et de répondre à l'ensemble des demandes de renseignements de nos clients - vous assurerez les opérations de service (location) - vous valoriserez les outils de fidélisation - vous enregistrerez les commandes spécifiques et effectuerez les retours selon les consignes - vous surveillerez les caisses en libre service - vous accueillerez les intervenants extérieurs (prestataires, commerciaux) - vous assurerez le standard téléphonique
Intermarché Mirecourt
Au sein d'un établissement scolaire, vous aurez pour mission l'accompagnement d'élèves aux besoins spécifiques sur les temps de classe. Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public. Formation de 60 heures - Poste à pourvoir pour le 22 avril 2025 Merci d'adresser lettre de motivation et C.V. uniquement à l'adresse suivante : christian.nauraye@educagri.fr
Vos missions sont : - Répondre au référentiel d'accompagnement des allocataires du RSA en situation de monoparentalité. - Soutenir les familles dans la définition de leur projet d'insertion et dans la réalisation de leurs démarches d'accès aux droits et devoirs. - Faciliter l'accès aux droits et soutenir dans les démarches auprès des différents interlocuteurs. - Rencontrer et se coordonner avec les divers partenaires dans le champ de l'insertion et de l'ASE. - S'informer et savoir orienter sur les dispositifs existants support au projet d'insertion. - Être en capacité d'utiliser les outils numériques de l'insertion. Compétences : - Connaissance et respect de la législation correspondant au secteur d'activité, - Capacité à travailler avec un public en difficultés, - Capacité à rendre compte, - Technique d'entretien individuel et d'animation collective, - Capacité à actualiser ses connaissances, - Capacité d'adaptation et d'écoute, - Autonomie dans son organisation. Vous réaliserez des déplacements sur le secteur de Charmes, pose basé à Mirecourt.
Au sein de notre hypermarché, vous serez en charge d'une caisse, afin d'accueillir et de réaliser les encaissements de nos clients
Nous recherchons un pizzaiolo H/F pour notre établissement. Vos missions : - Préparer et cuire des pizzas - Assurer la qualité et la présentation des pizzas - Gérer les commandes et veiller au bon déroulement du service - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Contrôler les stocks et assurer les approvisionnements nécessaires - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience préalable en tant que pizzaiolo souhaitée Maîtrise des techniques de fabrication et de cuisson de la pizza Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches
Notre client, spécialiste dans la fabrication de meubles, recherche des agents de production F/H. Au colisage, vous intervenez sur une ligne de production où arrivent les différentes pièces de meubles. Votre rôle consiste à les disposer correctement, à les assembler par lots en fonction du bon de commande, afin de préparer leur conditionnement. À l'usinage, vous alimentez les machines avec des planches qui serviront à la fabrication de meubles. Une fois la machine programmée, elle effectue automatiquement les opérations nécessaires. Vous êtes en charge de l'approvisionnement, de la surveillance du bon déroulement de la production et du contrôle visuel des pièces. Vous devez faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité. Une bonne compréhension des consignes écrites est indispensable, tout comme la capacité à compter et à effectuer des vérifications simples. Vous devez être capable de suivre un rythme soutenu, notamment sur ligne de production, et de maintenir votre concentration sur des tâches répétitives. Une aisance avec l'outil informatique est également nécessaire pour consulter des bons de commande, saisir des informations ou assurer le suivi de la production. Le travail s'effectue en équipe. Une bonne communication, le respect des consignes de sécurité et un esprit d'équipe sont essentiels. Travail d'équipe en 2*7 ou 2*8.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Le magasin Intermarché de Mirecourt pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Traditionnel en recrutant un employé commercial pour la vente en Charcuterie Traiteur-Fromage. - Mise en rayon Etiquetage Reception Rotation des produits - Accueil et vente aux clients - Service traiteur : création de plats en respectant les les règles d'hygiène
Description du poste : Au colisage, vous intervenez sur une ligne de production où arrivent les différentes pièces de meubles. Votre rôle consiste à les disposer correctement, à les assembler par lots en fonction du bon de commande, afin de préparer leur conditionnement. À l'usinage, vous alimentez les machines avec des planches qui serviront à la fabrication de meubles. Une fois la machine programmée, elle effectue automatiquement les opérations nécessaires. Vous êtes en charge de l'approvisionnement, de la surveillance du bon déroulement de la production et du contrôle visuel des pièces. Description du profil : Vous devez faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité. Une bonne compréhension des consignes écrites est indispensable, tout comme la capacité à compter et à effectuer des vérifications simples. Vous devez être capable de suivre un rythme soutenu, notamment sur ligne de production, et de maintenir votre concentration sur des tâches répétitives. Une aisance avec l'outil informatique est également nécessaire pour consulter des bons de commande, saisir des informations ou assurer le suivi de la production. Le travail s'effectue en équipe. Une bonne communication, le respect des consignes de sécurité et un esprit d'équipe sont essentiels. Travail d'équipe en 2*7 ou 2*8.
Description du poste : ¿ - Une entreprise à taille humaine qui valorise l'autonomie et l'initiative. ¿ - Un environnement innovant dans le secteur de la manutention avec des interactions directes avec les constructeurs. ¿ - Des missions variées et stimulantes mêlant digital, événementiel et communication terrain. Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la manutention, recherche son/sa Responsable Marketing Digital Opérationnel pour renforcer sa présence en ligne et optimiser sa stratégie marketing. Votre potentiel permettra de : - Gérer et animer les réseaux sociaux pour développer et consolider l'audience. - Piloter la communication digitale en lien avec les constructeurs et assurer un reporting marketing. - Réaliser des reportages vidéo sur le terrain et organiser des visites d'usines constructeurs. - Planifier et gérer la participation aux foires et salons professionnels. Description du profil : - Vous avez une formation en marketing et une expérience en gestion de réseaux sociaux et communication digitale. - Vous êtes autonome, force de proposition et aimez prendre des initiatives. - Vous appréciez le travail de terrain et les interactions avec différents acteurs du secteur.
Vous êtes au service de la clientèle et au sein d'un laboratoire, vous préparez et organisez le rayon boucherie. Si vous aimez le contact ,ce poste est à pourvoir rapidement ! Débutant(e) ou expérimenté(e), nous étudions toute candidature. Contrat destiné à évoluer.
Vous interviendrez sur le secteur d'Epinal Mirecourt et Contrexéville. Vous avez des connaissance en caméras vidéos. Vous devez impérativement détenir l'autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS
nettoyage bureau , sanitaires tous les jours du lundi au vendredi 1h30 /jour secteur Mirecourt
Assurer les missions d'un vétérinaire officiel (H/F) en abattoir: - Réaliser les inspections ante-mortem et post-mortem - S'assurer du respect du bien-être animal depuis l'arrivée des animaux jusqu'à leur mise à mort incluse - Réaliser l'ensemble de la programmation des inspections de l'établissement, avec l'appui d'un autre vétérinaire et des techniciens du service avec participation à celles des autres abattoirs - Certification à l'export - Participer à la réalisation des prélèvements afférents aux plans de surveillance et plans de contrôle - Tenir à jour ses connaissances par la veille réglementaire et le suivi des formations - Assurer la continuité de service pour les saisies dans les abattoirs de Rambervillers et Dommartin-les-Remiremont - Assurer le suivi des contrôles transport et températures - Tutorat des stagiaires et des contractuels Sous l'autorité du responsable du suivi des abattoirs. Contacts avec l'abatteur, les apporteurs et les techniciens en abattoir. Relations avec l'ensemble des agents de la DDETSPP. Compétences attendues: - Maîtriser la méthodologie du contrôle et de l'inspection - Qualités relationnelles - Capacité de synthèse et d'analyse - Ordre et rigueur dans l'exécution des tâches - Adaptabilité et réactivité - Sens des relations humaines Ouverts aux titulaires et aux contractuels. Poste à pourvoir dès que possible, en contrat à durée déterminée de 12 mois, renouvelable.
