Consulter les offres d'emploi dans la ville de Valleroy-le-Sec située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Tu as envie d'envoyer du bois ? Cela tombe bien nous recherchons 2 un(e) opérateur/trice H/F pour travailler en menuiserie. 1 Opérateur FERREUR & 1 Opérateur Vitrage Secteur : Contrexéville Horaires : journée avec évolution en 2*7 Les missions Au sein de l'atelier, vous serez affecté au service vitrage, vous serez en charge de la pose & le calage des vitres sur les menuiseries. Sens de la précision et esprit d'équipe recherché. Le profil Vous justifiez d'une première expérience en industrie et êtes à l'aise avec les travaux manuels. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes disponible à long terme, alors postulez.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le magasin Carrefour Market est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en produits frais charcuterie & fromagerie, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Conseiller(ère) de vente de produits alimentaires (Options : Préparer et vendre de la charcuterie & Préparer et vendre des produits fromagers) (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * Le conseil, la vente, * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
A l'occasion de son ouverture en mai 2025, nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil, véritable premier contact du domaine, garant(e) d'un accueil attentionné et d'un service fluide tout au long du séjour. Missions : Accueil & relation client - Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée et faciliter leur installation, - Assurer les arrivées et les départs, - Répondre aux demandes d'informations sur l'hôtel, la restauration et les activités locales, - Gérer les réservations de chambres et de restaurant (téléphone, e-mail, plateformes). Organisation & Gestion - Assurer le suivi des réservations et des dossiers clients. - Coordonner les équipes (service d'étage, restauration) pour une expérience client optimale. - Traiter avec professionnalisme les demandes spécifiques et les éventuelles réclamations. Missions non exhaustives Profil : - Formation : Idéalement issu(e) d'une formation en hôtellerie ou tourisme (Bac Pro, BTS Hôtellerie-Restauration.), vous vous démarquez avant tout par votre motivation et votre sens du service. Les débutants passionnés et désireux d'apprendre sont également les bienvenus. - Langues : Anglais apprécié. Une seconde langue est un atout. Compétences : - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client, - Aisance à l'oral et à l'écrit, capacité à interagir avec une clientèle variée, - Organisation et rigueur pour gérer plusieurs tâches en simultané, - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels hôteliers. Avantages : - Cadre de travail unique au bord du Lac de la Folie, avec un environnement calme et verdoyant. - Formation continue et opportunités d'évolution au sein de l'équipe. - Repas pris en charge pendant les heures de travail. - Horaires flexibles et possibilité d'adaptation en fonction des besoins. Informations pratiques : - Contrat : CDI / CDD selon profil. - Horaires : Travail en rotation incluant soirs, week-ends et jours fériés. - Rémunération : À définir selon l'expérience et les compétences.
Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Contrexéville, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F en CDD de remplacement 3 mois renouvelable. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise Avantage : Mutuelle, prévoyance Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport ou de chaussures. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de carton ondulé et basé à VITTEL (88800), en Intérim de longue durée un Conducteur de machines industrielles (h/f) Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de carton ondulé, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. En tant que leader du marché, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. Votre rôle consiste à renforcer l'équipe de production en opérant et en surveillant les machines industrielles, tout en veillant à maintenir des normes de sécurité et de qualité élevées. Vous serez également responsable de la maintenance préventive des équipements, de la gestion des stocks et du diagnostic des pannes éventuelles. Vos missions au quotidien, dans le respect des règles de sécurité : - approvisionner la machine en carton - régler la machine, lancer la production - contrôler les produits - étiqueter, palettiser Profil : Nous recherchons une personne motivée avec une première expérience sur un poste similaire. Le candidat idéal devra faire preuve de compétences en travail d'équipe, d'attention aux détails, d'adaptabilité, de fiabilité, et d'un fort sens des responsabilités. Vous devez être à l'aise avec les conversions ( cm en mm), faire preuve de rigueur et travailler dans le respect des règles de sécurité Votre contrat débutera dés que possible sur des horaires de journée, à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, innovante et inflexible sur la sécurité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Contrat CDD d'une durée de 3 semaines avant possibilité de renouvellement Vos missions : - tri du courrier, tournée - Distribution du courrier et colis (Vélo Assistance Électrique ou voiture) - Etre à l'aise avec l'outil numérique - Savoir se repérer dans l'espace - Savoir lire et écrire - Port de charges à prévoir Une formation d'une semaine sera assurée. **Horaire à définir selon secteur** ***Permis B de plus de 2 ans obligatoire*** Une expérience en livraison sera appréciée
L'Hôtel Cosmos recherche un(e) Commis de cuisine H/F pour la saison 2025. Mission Sous la supervision du Chef de cuisine et/ou du Second de cuisine, vous aurez pour principales attributions : - Réaliser les mises en place confiées par le chef nécessaire à la réalisation des plats. - Participer à la préparation des plats et des mets. - Participer à l'entretien du poste de cuisine et des locaux annexes. - Aide à la plonge ponctuelle en fin de service - Participer au rangement et au conditionnement des produits - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Profil Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC/BTS ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative à un poste similaire ou en tant qu'apprenti(e) de cuisine dans un restaurant de même niveau. Bon relationnel, dynamique, travailleur, vous êtes passionné(e) par la cuisine. Esprit d'initiative Polyvalence Informations complémentaires CDD saisonnier d'avril à octobre. Avantage nourriture. Mutuelle entreprise.
Nous recrutons un manager de magasin H/F pour seconder la direction, sur une base horaire de 159.69h par mois. Travail du mardi au samedi + 1 dimanche matin une semaine sur deux. Poste disponible de suite. Qualités et compétence requises: -Relayer efficacement la stratégie, la charte et la politique de l'enseigne. - Définir et formaliser des projets pour les rayons - Prendre les bonnes décisions - Piloter l'activité du magasin - Accompagner les équipes - Développer l'esprit d'équipe et convivialité - Avoir une vision large sur l'environnement et l'enseigne - Etre capable d'analyser les résultats : CA, marge, couts journaliers Stocks.... - Ouvrir et fermer un magasin
Au sein d'une équipe vous assistez le chef de cuisine à la préparation des mets selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Restauration traditionnelle.
Hotel Restaurant 52 chambres Petits Déjeuner Restaurant traditionnel Spa
Pour sa saison estivale, l'Office de Tourisme de Contrexéville recherche un maitre nageur sauveteur (H/F) pour la piscine de plein air localisée au site des lacs de Contrexéville. Missions principales : Surveillance, sécurité aquatique et prévention auprès des usagers Participation au bon fonctionnement du site Assure la sécurité des usagers en application de la réglementation et du POSS Accueil et information des baigneurs, Dialogue avec les usagers gestion des conflits Toutes missions liées à des nécessités de service Veille à faire respecter au public le règlement intérieur, Entretien des espaces de travail et du matériel pédagogique et de secours Profils recherchés : - Diplôme exigé BNSSA (ou MNS ou BEESAN ou BPJEPS AAN) Recyclages à jour - Bonnes capacités relationnelles - Capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer les situations de stress et réguler les tensions (conflits usagers) - Rigueur et sens des responsabilités Horaires réguliers - ouverture en semaine de 14h à 19h et le week-end de 13h à 19h. Jour de repos à définir. Rémunération : - Majoration dimanches et jours fériés 50%. - Prime de 200 € bruts par mois complet travaillé. Condition particulière : - PRISE EN CHARGE FINANCIERE COMPLETE DE LA FORMATION BNSSA (si engagement sur les 2 mois pour au moins 2 saisons (2025-2026)
Nous recherchons un Responsable Rayons Charcuterie Libre-Service et Surgelés passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que responsable de ces rayons, vous serez en charge de l'organisation, de la gestion et du bon fonctionnement des rayons Charcuterie Libre-Service et Surgelés, tout en garantissant une bonne expérience client. Missions : - Gestion des rayons : Vous serez responsable de la bonne gestion des rayons Charcuterie Libre-Service et Surgelés. Cela inclut l'approvisionnement, le réassort, la mise en place des produits, ainsi que l'entretien des rayons afin de garantir leur propreté et leur attractivité. - Relation client : Vous garantissez une relation client de qualité en veillant à la disponibilité des produits, en répondant aux questions des clients et en conseillant sur les produits. - Gestion des stocks : Vous êtes responsable du suivi des stocks, des commandes et de la gestion des rotations des produits afin de minimiser les pertes. - Veille qualité et sécurité : Vous assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire conformément à la réglementation en vigueur. - Animation commerciale : Vous proposez et mettez en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes et suivre les résultats des rayons. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans dans un poste similaire en grande distribution, avec une connaissance des produits charcuterie et surgelés. Sens du commerce et de l'organisation : Vous avez un sens du service client, une grande rigueur et un esprit d'organisation qui vous permet de gérer efficacement vos rayons. Connaissances techniques : Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et avez une bonne connaissance des produits charcutiers et surgelés. Qualités personnelles : Organisé(e), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez relever des défis et travailler en équipe.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés !
Nous recherchons un chargé de communication (H/F) en alternance pour la rentrée de septembre 2025. Vos missions principales sont les suivantes : - Traitement des tâches d'ordre commercial, marketing, administratif, communicatif et clic and collect. - Relayer des actions promotionnelles ou des campagnes d'images sur les réseaux sociaux de proximité visant à booster la notoriété d'un produit, d'une marque ou animation. - Apporter un soutien aux directeurs des magasins avec suivi des avis clients, suivis et analyse des opérations. - Vérification, justification et suivi traitements des dossiers et missions dont vous avez la charge. (Zone de chalandises) - Étude de la clientèle et exploitation des données afin de contribuer à améliorer l'expérience du parcours client. - Rédiger les comptes rendus. En véritable intermédiaire, vous véhiculez l'image du produit et de la marque. Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle tant à l'oral qu'à l'écrit. Vos compétences rédactionnelles sont un atout, vous avez un très bon niveau en grammaire et orthographe. Vous possédez d'excellentes capacités numériques et maitrisez parfaitement les outils bureautiques. Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux mais aussi en matière de logiciels de gestion commerciale. Rigueur, organisation, motivation et sens du travail vous définissent ? N'attendez plus, postulez et rejoignez notre équipe bienveillante et dynamique. Poste à pourvoir en septembre 2025. Avantages: mutuelle, tickets restaurant, 13ème mois.
Recrute un responsable des Centres de loisirs et adjoint aux temps périscolaires Cadre d'emploi des animateurs territoriaux (catégorie B) Titulaire ou contractuel Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) 1 poste à pourvoir au 1er novembre 2025 Sous l'autorité de la responsable du service Education, Enfance et Jeunesse, vous piloterez les projets et opérations propres à votre service. Vous optimiserez les procédures, contrôlerez et évaluerez l'emploi des ressources. Vous travaillerez en collaboration rapprochée avec la responsable des temps périscolaires, adjoint au CLSH. Et enfin, vous apporterez une aide permanente à un supérieur hiérarchique en termes d'organisation, de gestion, de communication. Vous assurerez principalement les missions suivantes : o En tant que responsable de service et directeur CLSH : o Manager l'équipe des agents rattachés aux activités du CLSH o Organiser et coordonner la mise en place des activités o Concevoir et piloter les projets pédagogiques des activités proposées o Être source de proposition et acteur des projets du service o Contribuer à la définition technique du cahier des charges du marché de transport CLSH o Contribuer à l'élaboration du flyers CLSH o Gérer les inscriptions et encaissement (en complément de l'agent d'accueil) et gérer la facturation CLSH o Préparer et gérer le budget (investissement et fonctionnement), o Gérer les achats et les suivis des comptes du service o Gestion des dossiers du « dispositif BAFA coût zéro » o Accueillir et encadrer un groupe d'enfants les petites vacances CLSH si nécessaire. o En tant qu'adjoint aux temps périscolaires sous la responsabilité de la responsable périscolaire : o Gestion quotidienne du planning de présence du personnel périscolaire (temps méridien et de l'étude surveillée) Réajustement en fonction du quota d'encadrement. o Gérer le temps méridien maternelle o Gérer l'étude surveillée o Accueillir et encadrer un groupe d'enfants durant le temps méridien maternelle Profil et qualités requises : - Être titulaire d'un diplôme de direction en Accueil de loisirs sans hébergement pour un accueil de plus de 80 enfants et plus de 80 jours - Avoir une expérience dans un poste similaire d'au moins 2 ans - Connaître les règlementations des ALSH et la législation des collectivités territoriales dans les domaines concernés - Maitriser l'outil informatique : notamment Word, Excel, PowerPoint, et Outlook, - Connaitre le logiciel « BL enfance (Berger-Levrault) » sera apprécié, - Savoir s'exprimer et communiquer avec aisance, - Avoir des qualités rédactionnelles, - Avoir de très bonnes qualités managériales, - Organiser son temps, son poste de travail et le travail des collaborateurs, dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service, - Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et faire preuve de grandes qualités relationnelles, - Être discret et respecter la confidentialité. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS Date limite de dépôt des candidatures : 3 mai 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV+ les trois derniers entretiens professionnels) à : Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU, D.R.H - Tél : 03.29.08.04.38 ou recrutement@ville-vittel.fr
Nous recherchons pour compléter notre équipe un cuisinier pizzaiolo H/F pour la saison. Vos missions : Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement (pizzas et plats du jour). Vous préparez les commandes et suivez l'état des stocks. (Four automatique, presse, diviseur et pétrin). Vous serez garant de l'entretien et du nettoyage de votre poste de travail. Service du midi et du soir. Jours de repos consécutifs : lundi et mardi. Profil de candidat recherché : Vous disposez d'une appétence pour la cuisine, ou d'une première expérience derrière les fourneaux (idéalement d'une première expérience en pizza voire en boulangerie). Rigueur, rapidité d'exécution mais aussi esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. * 35h hebdomadaires. * Rémunération selon expérience Notre établissement est en cours de rénovation, vous travaillerez dans une cuisine entièrement neuve.
Le restaurant recherche un/une pizzaïolo/pizzaïola pour renforcer son équipe. Vous préparez, assemblez et cuisez des pizzas selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité du restaurant. Une expérience en four à bois est nécessaire. Poste en CDD de 3 mois avant embauche en CDI. Repos fixe le lundi et jeudi.
Vous procédez le matin au nettoyage des locaux et des sanitaires communs et des 11 hébergements locatifs. Vous ferez également le service pour la restauration du soir. Travail le weekend. 1 jour de repos par semaine Poste saisonnier
Recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production d'eau minérale , un laborantin (H/F) Sous la responsabilité du contrôleur qualité du site, vos missions : - Assurer les prélèvements ainsi que les analyses des bouteilles en fin de ligne dans le but de veiller à leur bonne qualité. - Mesurer et apprécier les performances au regard d'un référentiel et alerter en cas de dérive ou de non conformité. De formation Bac+2 ou équivalent, vous avez acquis une première expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire dans le secteur industriel. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
A l'occasion de son ouverture en mai 2025, nous recherchons un agent de propreté, pour assurer la propreté et l'entretien des chambres et des espaces communs de l'établissement, garantissant ainsi une expérience client impeccable. Les missions : Vous serez en charge de l'entretien et de la mise en ordre des chambres et des espaces communs de l'hôtel, en respectant les standards de qualité et d'hygiène de l'établissement. Entretien des chambres et des espaces communs - Assurer le nettoyage et la remise en ordre des chambres (changement des draps, serviettes, produits d'accueil, etc.). - Nettoyer et entretenir les espaces communs (couloirs, halls, salons, salles de réunion). - Vérifier et réapprovisionner les fournitures en chambres et dans les lieux publics. Application des standards de qualité et d'hygiène - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en utilisant les produits de nettoyage adaptés. - Assurer la gestion et l'entretien du linge en lien avec la blanchisserie. - Veiller à la propreté impeccable des chambres et des espaces de vie des clients. Collaboration avec les autres services - Signaler à la gouvernante ou au service technique tout problème détecté dans les chambres (équipements défectueux, dommages). - Assurer une communication fluide avec la réception et les autres services pour garantir une expérience client optimale. Missions non exhaustives Compétences : - Rigueur et sens du détail : Vous aimez le travail soigné et organisé. - Autonomie et efficacité : Capacité à travailler rapidement tout en respectant les standards de qualité. - Discrétion et professionnalisme : Respect de la confidentialité des clients. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler dans un environnement collaboratif et dynamique. Avantages : - Cadre de travail unique au bord du Lac de la Folie, avec un environnement calme et verdoyant. - Formation continue et opportunités d'évolution au sein de l'équipe. - Repas pris en charge pendant les heures de travail. - Horaires flexibles et possibilité d'adaptation en fonction des besoins. Informations pratiques : - Contrat : CDI / CDD selon profil. - Horaires : Travail en rotation incluant soirs, week-ends et jours fériés.
A l'occasion de son ouverture en mai 2025, nous recherchons un commis de cuisine passionné(e) et motivé(e) à évoluer au sein d'une brigade dynamique et à perfectionner ses compétences aux côtés de chefs expérimentés. Les missions : Préparation et mise en place - Éplucher, découper et préparer les ingrédients selon les instructions du Chef ou du Sous-Chef. - Participer à l'organisation de son poste de travail et assurer la mise en place avant chaque service. - Veiller à la fraîcheur et à la qualité des produits utilisés. Production et service - Assister l'équipe dans la cuisson et le dressage des plats. - Envoyer les plats en respectant les consignes du Chef et les standards de l'établissement. - S'assurer de la bonne coordination avec les autres postes de la cuisine. Hygiène et entretien - Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Assurer la propreté de son poste de travail et du matériel utilisé. - Participer au rangement et à l'organisation des stocks. Missions non exhaustives Profil : - Diplôme en cuisine ou hôtellerie (CAP/BEP, Bac Pro, BTS Hôtellerie-Restauration) est un atout, - Une première expérience en cuisine est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Compétences : - Bonne maîtrise des bases de la cuisine et envie d'apprendre. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Rapidité et efficacité, notamment en période de forte affluence. - Esprit d'équipe et respect des consignes. - Polyvalence et capacité d'adaptation aux différentes exigences du service. Informations pratiques : - Contrat : CDI / CDD selon profil. - Horaires : Travail en coupure ou en continu incluant soirs, week-ends et jours fériés.
Description générale : Chargé de communication de Destination Vittel Définition et mise en œuvre du plan de communication de la SPL Mise en place, application et suivi des actions de communication Promotion de l'image de la destination à travers divers formats (communiqués, dossiers de presse, campagne publicitaire.) Missions : Elaborer la stratégie de communication (Plan de communication, mix média, presse, etc) Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin, Tik Tok) Animation et référencement du site Web Rédaction de communiqué de presse / de dossier de presse Conception et distribution de newsletters Accueil presse et influenceurs Animation applications (Imagina) Création graphique (visuels réseaux sociaux, bannières Web, etc) Accueil physique et téléphonique à l'office de Tourisme CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES : Prise d'initiative et sens des responsabilités Aisance relationnelle Rédactionnel Curieux Créatif Ouvert aux nouvelles technologies A l'écoute Autonome Canva In design Anglais Connaissance du territoire Connaissance des missions de l'office de Tourisme et du Palais des Congrès Sens de l'accueil et du conseil client Bac +3 communication Poste en CDI, 35 heures, possibilité de travailler certains week end
Nous recherchons un serveur Petit-déjeuner (H/F) pour intégrer notre équipe. Vos missions : - Participer à la mise en place et au réapprovisionnement du petit déjeuner ainsi qu'au rangement et au nettoyage des locaux et du matériel - Assurer le dressage du buffet Petit-Déjeuner et des tables - Aider à la mise en place du matériel de service - Assurer le débarrassage du buffet, des tables, et redresser les couverts Travail cinq jour/semaine Travail le samedi et le dimanche
A l'occasion de son ouverture en mai 2025, nous recherchons un responsable de salle rigoureus(e) et expérimenté(e), garant(e) de la qualité du service et du bon fonctionnement de l'équipe de salle. Les missions : Organisation et gestion du service - Planifier, organiser et superviser le service en salle en respectant les standards de qualité de l'établissement. - S'assurer que la salle soit parfaitement mise en place avant chaque service. - Veiller au respect des techniques de service et à la fluidité du service. - Coordonner le travail entre la salle et la cuisine pour garantir une parfaite harmonie. Accueil et satisfaction client - Accueillir les clients avec professionnalisme. - Être à l'écoute des clients, anticiper leurs besoins et s'assurer de leur satisfaction tout au long du service. - Traiter et gérer les éventuelles réclamations clients avec diplomatie et efficacité. Encadrement et formation de l'équipe - Manager, former et motiver l'équipe de salle (chefs de rang, serveurs, commis). - Assurer la répartition des tâches et la gestion des effectifs en fonction des réservations et de l'affluence. - Créer une dynamique d'équipe positive et performante, favorisant l'entraide et la montée en compétences. Gestion des réservations et optimisation du service - Gérer les réservations et optimiser le plan de salle pour garantir une expérience fluide aux clients. - Participer au suivi des ventes et des performances du restaurant (chiffre d'affaires, taux de remplissage). - Travailler avec la direction pour élaborer des stratégies d'optimisation des revenus (suggestions, upselling, carte des vins, etc.). Hygiène, sécurité et entretien - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. - Assurer l'entretien et la bonne tenue de la salle et du matériel de service. Missions non exhaustives Profil : - Diplôme en hôtellerie-restauration (Bac Pro, BTS Hôtellerie-Restauration, ou équivalent) apprécié. - Expérience significative en restauration haut de gamme en tant que Chef de Rang ou Responsable de Salle. - Maîtrise de l'anglais recommandée, une autre langue serait un plus. Compétences : - Excellente maîtrise du service en salle et des techniques de restauration. - Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Excellentes compétences en service client et sens du relationnel. - Rigueur, organisation et capacité à gérer le stress, notamment en période de forte affluence. - Bonne connaissance des vins, cocktails et accords mets-boissons est un plus. Informations pratiques : - Contrat : CDI à temps plein - Horaires : Travail en coupure ou en continu incluant soirs, week-ends et jours fériés. - Rémunération : À définir selon l'expérience et les compétences.
La ville de Vittel recrute un agent de chargé d'études, de réalisation de travaux bâtiment (H/F) Cadre d'emploi des techniciens territoriaux (catégorie B) Titulaire ou contractuel Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) A pourvoir dès que possible Sous l'autorité du responsable de service, vous assurerez principalement les missions suivantes : - Travailler en étroite collaboration avec le DST, permettant l'atteinte des objectifs fixés par le budget, dans le respect des attentes des élus (délais, coût, qualité), - Assurer le suivi des actions de maintenances préventives et gérer les demandes de maintenances correctives, surveillance et veille des pathologies des bâtiments, - Participer à l'élaboration des programmes / APS : élaboration d'un plan pluriannuel d'entretien, mise en accessibilité des bâtiments publics, programme d'action sur la sobriété énergétique . avec établissement d'un coût prévisionnel, - Réaliser les études préalables : enquête de terrains, établissement des consultations pour les différents diagnostics, recherche des différents financeurs, . - Assurer la conception technique des projets : étude de faisabilité et/ou d'opportunité TCE, esquisses, - Participer à l'élaboration des pièces techniques des marchés de travaux : DQE, CCTP, BP, DPGF, plans. en cas de maîtrise d'œuvre interne, - Assurer le suivi des travaux jusqu'à leur réception, avec rédaction de comptes rendus, en vérifiant la conformité de ceux-ci avec le projet et en contrôlant les quantités mises en œuvre, - Coordonner les projets en matière de construction et de réhabilitation des bâtiments, - S'assurer de la parfaite réalisation des missions de maîtrise d'œuvre externes (visites de chantier, comptes rendus, ordres de service,.), - Encadrer l'ensemble du marché en accord cadre à bons de commande, (établissements de bons de commande, suivi des travaux, réalisation des attachements contradictoires, réception, .), - Participer à l'élaboration du PPI (programme pluriannuel d'investissement) et du budget lié aux projets, - Intégrer la performance de développement durable, les critères environnementaux et les techniques innovantes limitant l'impact sur l'environnement dans les projets de travaux, - Participer aux expertises d'assurances, garanties ou contentieux, - Assurer les astreintes techniques et hivernales. Profil et qualités requises : - Être titulaire d'un diplôme en rapport avec les travaux publics, niveau 5 souhaité, - Avoir l'habilitation électrique et l'AIPR CONCEPTEUR serait un plus, - Être titulaire du permis de conduire, - Avoir une expérience significative dans le domaine maitrise d'œuvre TCE, - Être capable d'établir et de chiffrer un dossier technico économique de projet, - Connaître le code de la commande publique, - Être capable de suivre, d'encadrer les chantiers de bâtiment et d'évaluer le travail des entreprises et bureaux d'études, - Maîtriser les logiciels de CAO/DAO (Autocad / Covadis), - Maîtriser les logiciels bureautiques, notamment Word, Excel et Outlook, PowerPoint, - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Connaître les règles de fonctionnement des collectivités territoriales, - Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service, - Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, - Faire preuve de capacité d'adaptation et de force de proposition, - Savoir être autonome et faire preuve de rigueur dans l'exécution des missions, - Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et faire preuve de grandes qualités relationnelles, - Être discret et respecter la confidentialité.
Sur le site de Vittel, Vous assistez le Chef de site dans ses différentes missions et, en son absence, managez l'équipe de collaborateurs. Vous réalisez la mise en production du contrat en garantissant la sécurité et la qualité des prestations. Vous veillez au respect des règlementations en vigueur. Interlocuteur/trice du client, vous contribuez au maintien d'une bonne relation commerciale. Vos missions seront : Production S'approprier le plan de transport et de l'ordonnancement de production, Mettre en adéquation les ressources par rapport au contrat, Gérer la logistique associée aux ressources engagées, Piloter la production, ajuster le plan de transport Optimiser les moyens : sillons, plan de transport, ressources personnel et EM, wagon, logistique, Adapter les organisations aux situations perturbées, Gérer la documentation en vigueur, Participer aux causeries, Faire remonter les évènements sécurité et situations à risque, Participer au REX, Mettre en œuvre les actions sécurité relatives au site. Management Accompagner les collaborateurs au quotidien, Organiser le travail de l'équipe, Gérer la logistique du site, Assurer la veille sociale du site, Gestion S'assurer de la bonne complétude de ses documents opérationnels en fonction de la liste des documents en vigueur. Assurer le lien entre le client et CAPTRAIN, Entretenir une relation de confiance et s'assurer de la satisfaction du client, S'assurer au quotidien du respect des termes du contrat, Participer aux rencontres périodiques organisées par le client, Assurer le reporting d'activité auprès du client et de la hiérarchie, Mettre en place des actions après retours client, Traiter et remonter les réclamations, Commenter, partager la performance du contrat avec les collaborateurs, Etre force de proposition pour faire évoluer la prestation, améliorer la production pendant la vie du contrat, Veiller au respect des normes qualité exigées. Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement Veiller au respect permanent de la règlementation en vigueur, des consignes de sécurité et de la sécurité du personnel sur le site (plans de prévention, document unique, ...) Respecter et faire respecter le port des EPI (équipements de protection individuels) Respecter la réglementation ferroviaire, les consignes de sécurité du site Participer aux analyses d'incidents et d'accidents le cas échéant, Faire remonter les informations sur les accidents, incidents, et quasi incidents, Animer des causeries sécurité.
Vous êtes plus à l'aise sur un échafaudage qu'en salle de réunion ? Vous êtes habile de vos mains et vous avez des facilités à vous adapter pour répondre à des contraintes chantier ? La monotonie n'est pas faite pour vous ? Poser une enseigne pour un commerçant à Dijon ou un lettrage fin lumineux pour un bijoutier à Monaco, mais également suivre un chantier de signalétique et enseigne pour un Centre Commercial parisien, ça vous tente ? Nous avons le poste idéal, rejoignez-nous en tant que Technicien Poseur d'Enseignes (H/F) ! - Vos missions : Installer des enseignes, poser du film, habiller des façades en binôme - Compétences supplémentaires : Habilitations électriques, CACES Nacelle, etc. sont un - Localisation : Vittel ou Saint Nabord - Type de contrat : CDI - Disponibilité : Dès que possible - Déplacements : Missions sur toute la France avec des tournées hebdomadaires. Permis B obligatoire et permis E serait un plus. - Qualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur et bon esprit d'équipe. - Intégration : Programme de parrainage interne dans la pose d'enseignes et de vitrophanie. Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à carole.pressia@lorenzoni.fr
Description du poste Cheval Liberté est un acteur de référence depuis plus de 25 ans dans la construction d'abris, boxes et barns modulables pour chaque projet équestre. Ils sont aussi spécialisés dans la production de vans avec une méthode unique d'assemblage, apportant solidité et tenue de route inégalée. Cheval Liberté met un point d'honneur à concevoir des produits solides qui apportent confort et sécurité aux chevaux et leurs propriétaires. Nous recherchons un.e aide comptable Vos missions : En collaboration directe avec l'équipe en place vous aurez la charge de : - De la tenue générale des différents journaux (HA-VTE-OD-BANQUE etc., .) - Des règlements fournisseurs. - Des encaissements clients (transfert d'écriture depuis la gestion commerciale- vérification des comptes- lettrage) - Etablissement de la facturation avec EBP gestion Commerciale. En fonction de votre séniorité, vous pourrez également être amené.e à : - Travailler sur des thématiques fiscales (rassemblement des informations de livraisons, déclaration aux douanes) - Organiser et effectuer des opérations de relance client - Préparer les bilans en relation avec le cabinet comptable Votre profil : - Vous êtes issu.e d'une formation BAC+2 en comptabilité et justifiez d'une expérience significative. - Vous maitrisez la comptabilité clients et fournisseurs Vous êtes une personne curieux.se et consciencieux.se - Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word ...) - Vous êtes capable de vous adapter aux diverses évolutions de l'entreprise. - Vous avez une bonne capacité d'analyse et d'apprentissage. - Vous êtes organisé.e, et savez partager les bonnes informations en fonction des besoins. - Vous pouvez vous intégrer facilement au sein d'une équipe et appréciez d'évoluer en collectif. - L'utilisation de la suite logicielle EBP dans une expérience précédente sera appréciée. Salaire : - à partir de 1 650,00€ par mois Contrat : - Type de contrat : CDI à temps plein avec une période d'essai de deux mois renouvelables - Horaire : 39 heures - Lieux : LIGNEVILLE (88) Programme de rémunération : - Prime annuelle - Primes Type de localisation : - En présentiel Formation: - formation BAC+2 en comptabilité
Cheval Liberté est un acteur de référence depuis plus de 25 ans dans la construction d abris, boxes et barns modulables pour chaque projet équestre. Ils sont aussi spécialisés dans la production de vans avec une méthode unique d'assemblage, apportant solidité et tenue de route inégalée. Cheval Liberté met un point d honneur à concevoir des produits solides qui apportent confort et sécurité aux chevaux et leurs propriétaires.
Au sein d'une crèche, vous aurez pour missions, d'effectuer les soins, l'accompagnement éducatif et l'animation d'activités ludiques en lien avec le projet pédagogique et d'appliquer le protocole d'hygiène et de désinfection selon les normes en vigueur auprès des enfants de la naissance à 6 ans. Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
Le magasin Carrefour Market est à la recherche d'un(e) Boucher(ère), dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Boucher(ère). (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : * La relation clients, * Le suivi et à l'état des stocks, * La disposition des produits sur le lieu de vente, * L'entretien de l'espace de vente, * La préparation des pièces (désosser, découper )... Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous avez une passion pour le métier de boucher(ère) et une appétence pour le secteur de la grande distribution. * Capacité à travailler en équipe, à être polyvalent(e) et à s'adapter rapidement aux exigences du métier. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service client. * Une première expérience dans le domaine de la boucherie ou de la grande distribution serait un atout. * Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens des responsabilités.
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un vendeur comptoir CACES 3 H/F Vos missions : - vente de matériaux de construction - accueil physique et téléphonique - gestion des stocks - rangement extérieur et intérieur des matériaux - déchargement, chargement des camions
Afin de renforcer notre équipe,nous recrutons un ou une serveur /serveuse. Vous effectuerez le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes et le suivi du rang dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous alternerez le service au bar et au restaurant avec vos collègues. Une expérience sur un poste similaire est souhaitable. Vous êtes débutant(e)? Seule votre motivation importe, nous étudierons votre candidature. Prime d'intéressement, salaire attractif Travail du mardi au samedi inclus. (2 jours repos consécutifs dont le dimanche) Planning aménageable si besoin pour éviter les horaires en coupures.
Nous croyons à l'évolution du café, du bistrot vers un nouveau lieu d'activités plurielles. En créant COF, un lieu "slow life" confortable et original, en bâtissant une carte saine et gourmande, respectueuse de la nature et des fournisseurs, en proposant un tiers-lieu fonctionnel et accueillant les travailleurs d'aujourd'hui. Nous choisissons de privilégier l'essentiel: la qualité de vie, la convivialité et le temps de la prendre. COF, joyeux bistrot pour boire, manger & travailler
Afin de renforcer son équipe pour la saison estivale, le casino de Contrexéville recherche pour son nouveau restaurant Le Trèfle: 1 serveur(se) restaurant avec polyvalence au bar Vous aimez la relation clientèle et le restauration ? Une première expérience réussie en restauration serait un plus Rejoignez - nous ! CDD 35h temps plein pouvant évoluer en CDI Cadre de travail agréable 2 jours de repos minimum par semaine - 1 week-end de repos par mois Salaire selon profil et expérience
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
VOUS AUREZ EN CHARGE LE NETTOYAGE DU MAGASIN
L'Hôtel Cosmos recherche un(e) réceptionniste. Sous la direction de la Responsable Hébergement, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et le garant de la qualité de leur séjour. Mission Plus concrètement, vous serez amené(e) à : - Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client, et assurer un suivi jusqu'à leur départ. - Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements. - Répondre aux demandes des clients liées à la réception selon les procédures d'accueil et d'hospitalité définies par l'hôtel. - Participer à la commercialisation des prestations de l'hôtel et mettre en avant nos services auprès des clients. - Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel. - Assurer le suivi des informations et demandes particulières concernant les clients aux services concernés. - Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations. Profil Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière de type BTS, vous êtes dynamique, la satisfaction du client est pour vous une priorité. Doté(e) d'une excellente présentation, courtois(e) et aimable, vous êtes une personne souriante. Vous savez faire preuve de discrétion, être réactif et vous adaptez rapidement à toute situation. Vous parlez couramment le français. La maîtrise d'une deuxième langue serait un plus. Informations complémentaires CDD saisonnier d'avril à octobre. Avantage nourriture. Possibilité de logement. Mutuelle entreprise. Horaires sans coupures. Travail le week-end et la nuit.
Un établissement du Groupe Partouche, L'Hôtel-Club Cosmos *** & SPA avec ses 83 chambres et suites est un véritable complexe au c?ur des Vosges. Au sein de l'hôtel-Club Cosmos***, découvrez un Spa, un restaurant, un bar et de nombreuses activités aussi bien ludiques que sportives. L'hôtel-club cosmos porte le label très sélectif 'Charme & Caractère'
Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F) Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à 35 heures A pourvoir dès que possible Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates. Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement. Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL), à qui la maîtrise d'ouvrage a été confiée. Sous l'autorité des Maires et des Directrices Générales des Services, vous assurerez principalement les missions suivantes : 1. PORTER LE PROJET : - Contribuer à la définition de la stratégie de développement des bourgs-centres, - Piloter l'ensemble des études, travaux et moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet, - Actionner les leviers nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie et des projets : dispositifs, outils, procédures, financements, partenariats, échanges, actions pédagogiques. 2. ANIMER LA DÉMARCHE : - Assurer la coordination des partenaires et acteurs tout au long du projet, - Rencontrer les usagers, habitants, porteurs de projets, forces vives selon l'avancée des travaux et les opportunités, - Mener une démarche particulière d'animation avec les commerçants et clients potentiels, - Organiser et animer les démarches d'expression et de définition des besoins, consultation, sensibilisation, - Mettre en œuvre selon la stratégie retenue, les actions en matière d'habitat et de commerce, - Participer au réseau des chefs de projets de revitalisation de centres-bourgs. 3. PROMOUVOIR LE PROJET : - Mettre en œuvre une stratégie de promotion et de communication pour les bourgs-centres sur le territoire et à l'extérieur, - Mettre en place des actions de communication, de concertation et de co-construction avec la population et les acteurs locaux. Profil et qualités requises : Etre titulaire d'un diplôme d'un niveau BAC+5 en développement local, urbanisme, aménagement du territoire, politiques publiques ou formation équivalente, Avoir des connaissances en matière d'urbanisme stratégique et de politiques publiques, d'habitat, de commerce, de mobilité, de patrimoine, d'espaces publics et le cas échéant d'architecture, (notamment les problématiques de l'habitat et les interventions sur l'habitat privé dégradé et le foncier en déshérence (outils fiscaux, juridiques, financiers) et les problématiques commerciales des bourgs-centres (saisonnalité, vacance, transmission.), Etre force de proposition et capable de fédérer et coordonner les acteurs, Maîtriser la conduite et la gestion de projet (en concertation, animation d'ateliers participatifs et conduite de réunions), Avoir le sens des relations humaines (contact avec de nombreux acteurs), Etre proactif, autonome et avoir le sens de l'initiative, Etre capable de travail en équipe-projet, Maîtriser les règles rédactionnelles et de synthèse, Faire preuve de capacité de conviction, de détermination (conseiller les élus et être alerte) et d'écoute, CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE
Pause Nature Institut recherche un ou une esthéticien(ne) pour agrandir son équipe. Vous exercez au sein d'une équipe de passionnés, dans une ambiance bienveillante, conviviale et dynamique en constante évolution. Vous êtes idéalement titulaire du CAP ou BAC professionnel esthétique. Savoir exécuter les soins du visage et corps ainsi que les épilations. Expérience prothésiste pour les ongles souhaitée Bonne présentation et bon relationnel. Disponible rapidement. Vous êtes passionné(e) par le monde de l'esthétique et de la cosmétique mais ne possédez pas les qualifications requises , nous pouvons vous former en interne ( tutorat) . * Heures supplémentaires à prévoir ( payées),rémunération selon expérience, primes .
Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes,...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires : service en continu sur 5 jours et demi par semaine.
Nous recherchons un Serveur de Bar (H/F) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : - Accueillir les clients - Prendre les commandes des boissons et des repas - Préparer et servir les boissons et les plats selon les normes de l'établissement - Assurer un service rapide et efficace - Encaisser les paiements des clients Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Nous avons un restaurant sur le secteur de VITTEL qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Nous recherchons un employé cordonnier-pressing H/F en CDI temps plein pour les site de Contrexéville. Vos mission : - Accueillir les clients - Repasser les articles du pressing - Déterminer les différentes fournitures à utiliser, d'exécuter les travaux demandés : réparations courantes, reproduction de clés, affûtage d'ustensiles ménagers, gravures d'objets divers. Vous devrez vendre des articles associés (produits d'entretien et de confort pour chaussures, porte-clés, objets à graver) assurer les commandes et le suivi des services sous-traités : tampons, travaux d'imprimerie, gérer les stocks nécessaires à la pratique de ses activités et tenir la caisse. Formation interne assurée - débutant accepté(e). Travail le samedi - Repos lundi matin et une après-midi dans la semaine. Nous recherchons une personne investie, professionnelle, motivée et sérieuse.
SUP INTERIM VITTEL recherche un poseur d'enseignes h/f Votre mission : - installation des enseignes (lettres en relief ou lumineuses), des éléments de signalétique sur les bâtiments ..
Le Dispositif Cèdre de l'AVSEA accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le Territoire Vosgien. L'Assistant Familial (F/H) accueille à son domicile un ou plusieurs enfants et/ou adolescents, il/elle participe à une mission de protection et d'éducation de mineurs confiés au titre de la Protection de l'enfance. Il/elle joue un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement de l'enfant. A ce titre, il/elle est son référent éducatif et tient compte de ses besoins afin de lui apporter un cadre de vie sécurisant, un rythme de vie régulier en le faisant participer à la vie de famille, le scolariser à proximité du domicile et assurer le suivi scolaire, lui apporter du lien social et une ouverture sur l'extérieur en maintenant les liens de l'enfant avec la famille. L'Assistant Familial (F/H) fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle est accompagné(e) et soutenu(e) par celle-ci (Psychologue, Educateurs, autres Assistants Familiaux et Chef de service). MISSIONS : - Assurer un accompagnement quotidien en lien avec les objectifs posés dans le projet pour le mineur, - Participer à l'épanouissement intellectuel et psychologique du mineur, - Repérer et communiquer sur les ressources, les besoins et les attentes du mineur, - Considérer l'histoire, la culture, la personnalité de l'enfant accueilli et des membres de sa famille, - Participer aux réunions de services, - Suivre des formations internes. * Compétences requises : - Savoirs : connaître et mettre en œuvre le projet partagé d'accompagnement du mineur et de sa famille - Savoir-faire : travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Savoir-être : disponibilité, écoute, sens de l'initiative * Diplôme et formation : titulaire de l'agrément d'Assistant(e) Familial(e) délivré par le Département ou avoir pour projet de devenir Assistant(e) Familial(e)
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Contrat d'Engagement Educatif du 7 au 25/07/2025 La Fédération Départementale des Foyers Ruraux (FDFR) des Vosges organise des Accueils Collectifs de Mineurs sur l'ensemble du département des Vosges. Pour l'ALSH de 3 semaines qui se déroulera à VALFROICOURT, nous recherchons un/e directeur/trice BAFD ou en cours de formation. MISSIONS : - Elaborer et porter le projet pédagogique en concertation avec l'équipe d'animation - Impulser et conduire des projets d'animation - Participer à l'animation des activités - Veiller à la sécurité des personnes accueillies, leur bien-être et celle de l'équipe - Animer et piloter les équipes d'animation - Elaborer les dossiers administratifs des animateurs/trices - Transmettre les infos au service compétent pour déclaration et salaire - Conduire les réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe. - Assurer un rôle formateur auprès des animateurs/trices et notamment des animateurs/trices stagiaires. - Prendre en charge le suivi des stagiaires accueillis - Gérer et mettre à jour régulièrement les dossiers administratifs de l'accueil - Elaborer les plannings d'activités et les plannings horaires des animateurs/trices - Suivre un budget prescrit - Gérer l'intendance - Assurer le lien avec les familles et favoriser leur implication dans le projet - Travailler avec les bénévoles, les associations et autres structures du territoire COMPÉTENCES NÉCESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI : - Expérience en animation - Capacité d'écoute, de compréhension et d'adaptation - Esprit d'équipe, capacité de communication interpersonnelle, interne et externe - Etre autonome et responsable - Aisance relationnelle et rédactionnelle ATOUTS : - Posséder le permis B - Etre titulaire du BAFD et du PSC1 serait un plus CONDITIONS : - Contrat d'Engagement Educatif du 7 au 25/07/2025 - Lieu de travail : VALFROICOURT et MONTHUREUX LE SEC MODALITES POUR CANDIDATER : Les candidat/es devront adresser un CV et une lettre de motivation à l'adresse mail : sandrine.milhau@mouvement-rural.org.
La Fédération Départementale des Foyers Ruraux des Vosges est une association d'éducation populaire qui œuvre pour l'animation et le développement du milieu rural. Elle regroupe 47 associations et 2600 adhérents.
Afin d'accompagner le développement de l'activité « installation générale » de salons évènementiels reconnus (Retromobile Paris, Salon de l'agriculture, Foire de Paris, Equip Auto, SIAL, Grand Pavois La Rochelle, ...), mais aussi pour continuer à gérer notre activité historique de location sur les concours hippiques tous niveaux, Liberté Events Group recherche un-e Chargé-e d'affaires Evènementiel pour renforcer l'équipe commerciale et projet. Le/La Chargé-e d'affaires Evènementiel accompagnera les projets locatifs dans le domaine de l'organisation de concours hippiques. En collaboration avec l'équipe, il/elle sera également amené-e à travailler sur les projets évènementiels indoor et outdoor pour l'assister sur le montage technique et administratif des dossiers. Le/La Chargé-e d'affaires Evènementiel bénéficiera de l'accompagnement de la Responsable des affaires et des Directeurs commerciaux pour une montée en compétence rapide et participera à l'amélioration continue des processus, outils et méthodes d'organisation. 1. Gestion des projets locatifs équestres (60%) : - Accueil téléphonique et traitement de la messagerie de contact - Gestion des demandes de location de boxes démontables : relation directe avec les clients organisateurs de concours hippiques, état des lieux de leurs besoins, information et conseil - Elaboration des propositions chiffrées et suivi commercial - Administration des locations : établissement des documents commerciaux et administratifs, préparation et saisie des données techniques dans les outils, synchronisation avec les clients - Transmission des informations et contrôle de la justesse des plans avec les équipes de production ou le bureau d'étude - Aide à l'adaptation des prestations/plannings en fonction des imprévus et des besoins spécifiques de chaque client, en collaboration avec le Responsable de Production - Suivi administratif : Rapprochement facture / bon de commande, vérification des factures clients, relance des factures échues non réglées, etc. 2. Suivi administratif des projets évènementiels (40%) : - Relation directe avec les organisateurs et les exposants (nationaux voire internationaux) pour état des lieux de leurs besoins, information et conseil - Etablissement et saisie des dossiers Exposants - Etablissement des devis et suivi commercial - Préparation de commandes fournisseurs en lien avec les besoins des affaires - Transmission des informations et contrôle de la justesse des plans avec le bureau d'études - Déplacements ponctuels sur salons (période de livraison - montage) pour réceptionner les livraisons, vérifier les équipements des stands et faciliter l'arrivée des exposants. 3. Profil recherché : - Une formation administrative (Bac +2/Bac +3) serait un bon bagage mais n'est pas obligatoire - Expérience réussie (+ d'un an) en service administratif ou de gestion commerciale, idéalement dans un environnement touchant à l'évènementiel ou dans le bâtiment - Maîtrise d'outils type ERP - Maîtrise du Pack Office 365 dont une bonne utilisation d'Excel - Réelles capacités d'adaptation aux exigences clients et aux demandes de dernière minute, inhérentes à ce métier - Bonne expression orale et écrite - Parler anglais serait un vrai plus - Excellent relationnel et sachant travailler en collaboration avec différents services - Les qualités qui feront la différence : dynamisme, rigueur, organisation, écoute, anticipation, partage, état d'esprit positif et beaucoup d'envie. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer activement à son développement, envoyez-nous votre candidature dès maintenant : v.f@clib.fr
Liberté Events Group est un acteur clé de l'ingénierie événementielle, de l'installation générale et des structures métallo-textiles modulaires. Le groupe à taille humaine, ancré historiquement en région Grand-Est et également installé à l'est de l'Ile-de-France ; Conçoit, fabrique et installe des solutions innovantes, personnalisables et démontables, alliant performance technique et esthétisme, pour répondre aux besoins des professionnels de l'événementiel outdoor et indoor.
A l'occasion de son ouverture en mai 2025, nous recherchons un veuilleur(euse) de nuit, pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement de l'hôtel durant la nuit, tout en garantissant un accueil chaleureux aux clients tardifs. Les missions : Accueil et service client - Accueillir les clients arrivant tardivement, procéder à leur enregistrement et leur fournir toutes les informations nécessaires sur l'hôtel et ses services. - Répondre aux demandes des clients, assurer le service en chambre si nécessaire et traiter les commandes de repas ou boissons. Sécurité et surveillance - Assurer des rondes régulières afin de veiller à la sécurité des clients et du personnel. - Vérifier les accès et signaler tout problème éventuel (incidents, problèmes techniques, comportements inhabituels). - Appliquer les consignes de sécurité en cas d'incendie ou d'urgence. Gestion administrative et opérations de nuit - Vérifier et mettre à jour les réservations, assurer la gestion des départs matinaux. - Effectuer des tâches administratives comme la facturation et le traitement des paiements. - Rédiger un rapport de la nuit pour assurer un bon suivi avec l'équipe de jour. Missions non exhaustives Compétences : - Excellent sens du service client et capacité à interagir avec une clientèle variée. - Autonomie et réactivité pour gérer les imprévus et prendre des décisions rapides. - Capacité à gérer le stress et à travailler seul(e) la nuit. Avantages : - Cadre de travail unique au bord du Lac de la Folie, avec un environnement calme et verdoyant. - Formation continue et opportunités d'évolution au sein de l'équipe. - Repas pris en charge pendant les heures de travail. Informations pratiques : - Contrat : CDI / CDD selon profil. - Horaires : Travail en rotation incluant soirs, week-ends et jours fériés.
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter deux espaces de confection ( 1 à Contrexéville et 1 à Charmes ) dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 4 activités : Sushi / Wok / Poké/ Snacking. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
La société Kimoco, enseigne Sushiman dispose aujourd hui de plus de 140 points de vente en hyper et supermarché sur le territoire national. Ces points de ventes, exploités pour la majorité par des indépendants, proposent aux clients des sushis et woks frais cuisinés sur place dans le respect de l art culinaire japonais.
Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
A l'occasion de son ouverture en mai 2025, nous recherchons un serveur(euse) motivé(e) et dynamique pour garantir un service de qualité, alliant professionnalisme et convivialité. Les missions : Accueil et service client - Accueillir les clients avec courtoisie, les installer et leur présenter le menu. - Prendre les commandes en apportant des conseils sur les plats et les boissons. - Assurer le service des mets et des boissons en respectant les standards de l'établissement. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas et répondre à leurs demandes. - Gérer les paiements et établir les notes de manière sécurisée. Mise en place et entretien - Assurer la mise en place de la salle avant chaque service (dressage des tables, vérification du matériel). - Maintenir la propreté et l'ordre de la salle de restaurant pendant et après le service. - Participer au débarrassage des tables et à la remise en état des espaces. Collaboration et respect des normes - Travailler en coordination avec l'équipe de cuisine et de bar pour assurer un service fluide. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Missions non exhaustives Profil : - Un diplôme en hôtellerie-restauration (CAP/BEP, Bac Pro, BTS) est un plus, mais non obligatoire. - Expérience en restauration appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - La maîtrise de l'anglais est un atout, une autre langue étrangère est également appréciée. Compétences : - Excellent sens du service client et capacité à offrir une expérience chaleureuse et attentionnée. - Bonne communication et aisance relationnelle. - Capacité à travailler sous pression, notamment en période d'affluence. - Rigueur et organisation pour assurer un service fluide et efficace. - Esprit d'équipe et adaptabilité pour collaborer avec l'ensemble du personnel. Avantages : - Cadre de travail unique au bord du Lac de la Folie, avec un environnement calme et verdoyant. - Formation continue et opportunités d'évolution au sein de l'équipe. - Repas pris en charge pendant les heures de travail. Informations pratiques : - Contrat : CDI / CDD selon profil. - Horaires : Travail en rotation incluant soirs, week-ends et jours fériés. - Rémunération : À définir selon l'expérience et les compétences.
A l'occasion de son ouverture en mai 2025, nous recherchons un(e) responsable petit déjeuner, organisé(e) pour assurer le bon déroulement du premier service de la journée et garantir une expérience client de qualité. Les missions : Organisation et service - Mettre en place et assurer la présentation du buffet dans le respect des standards de l'établissement. - Accueillir chaleureusement les clients, assurer leur confort et répondre à leurs demandes. - Gérer le dressage des tables, la prise de commandes, le service en salle et les encaissements. - Réapprovisionner le buffet et veiller à la qualité des produits proposés. Hygiène et entretien - Maintenir la propreté de la salle, du buffet et des espaces de travail en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer le débarrassage du buffet et la préparation de la mise en place pour le lendemain. - Effectuer la plonge si nécessaire. Gestion et coordination - Gérer les stocks de marchandises, assurer les commandes et contrôler les livraisons. - Veiller à l'application des standards de qualité et à l'amélioration continue du service. - Maintenir un bon esprit d'équipe et collaborer avec les autres services de l'hôtel. Missions non exhaustives Le profil : - Diplôme en hôtellerie/restauration (Bac ou équivalent). - Expérience confirmée dans un poste similaire ou en service hôtelier. Les débutants passionnés et désireux d'apprendre sont également les bienvenus. - Langues : Anglais apprécié. Une seconde langue est un atout. Compétences : - Excellente présentation et sens du service client. - Capacité à organiser et gérer un service avec rigueur et efficacité. - Polyvalence, flexibilité et réactivité face aux imprévus. - Bon esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. Le avantages : - Cadre de travail unique au bord du Lac de la Folie, avec un environnement calme et verdoyant. - Formation continue et opportunités d'évolution au sein de l'équipe. - Repas pris en charge pendant les heures de travail. - Horaires flexibles et possibilité d'adaptation en fonction des besoins. Le informations pratiques : - Contrat : CDI / CDD selon profil. - Horaires : Travail incluant week-ends et jours fériés. - Rémunération : À définir selon l'expérience et les compétences.
A l'occasion de son ouverture en mai 2025, nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction, véritable acteur clé du domaine, pour accompagner la gestion quotidienne de l'établissement et assurer son développement commercial. Les missions : Gestion opérationnelle & qualité de service - Assister la direction dans la mise en place des stratégies et l'organisation de l'établissement. - Superviser et coordonner les différents services (hébergement, restauration, entretien). - Garantir la qualité des prestations, en veillant au respect des standards et à la satisfaction client. - Assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes et résoudre les éventuels problèmes avec réactivité. - Veiller à la conformité avec les normes de sécurité, d'hygiène et de réglementation du travail. Management & encadrement des équipes - Encadrer et motiver les équipes opérationnelles (accueil, restauration, entretien) pour assurer une prestation optimale. - Participer au recrutement et à la formation des collaborateurs afin de garantir une montée en compétences continue. - Favoriser un climat de travail positif et fédérer les équipes autour des valeurs de l'établissement. - Organiser et animer des réunions d'équipe pour assurer une communication fluide et efficace. Développement commercial & rentabilité - Contribuer à la mise en place d'actions pour maximiser le taux d'occupation et le chiffre d'affaires du restaurant. - Analyser les performances commerciales et proposer des stratégies d'amélioration. - Développer des offres et partenariats attractifs pour renforcer la visibilité de l'établissement. - Assurer une veille concurrentielle et proposer des innovations pour différencier l'hôtel-restaurant. Missions non exhaustives Profil : - Formation : Idéalement issu(e) d'une formation en hôtellerie ou tourisme (Bac Pro, BTS Hôtellerie-Restauration.), vous vous démarquez par votre expérience en gestion hôtelière ou restauration, votre leadership et votre sens de l'organisation. Votre motivation et votre envie de relever de nouveaux défis feront la différence. - Langues : anglais apprécié. Une seconde langue est un atout. Compétences : - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Excellent relationnel et capacité à fédérer une équipe. - Esprit commercial et force de proposition. - Réactivité et capacité à gérer les imprévus avec professionnalisme.
Le salon de thé « Les Gouts Thés » situé sous la galerie thermale de Contrexéville, à proximité des Thermes, recherche une personne autonome pour assurer la gestion quotidienne de l'établissement sous la responsabilité du directeur. Informations sur le poste : - Type de contrat : Saisonnier jusqu'au 31 octobre - Temps de travail : 35 heures par semaine - Jours de repos : Lundi et mardi Missions : - Assurer l'ouverture et la fermeture du salon de thé - Accueillir et conseiller la clientèle - Préparer et servir les boissons, crêpes, gaufres et formules snacking (croque-monsieur, salades.) - Gérer l'encaissement et assurer un service rapide et efficace - Entretenir l'espace et veiller à l'application des règles d'hygiène - Gérer les stocks et passer les commandes si nécessaire, en lien avec la direction Profil recherché : - Expérience en vente et/ou en restauration souhaitée - Formation HACCP préférable - Capacité à travailler en toute autonomie tout en reportant à la direction - Sens du service et bon relationnel avec la clientèle - Organisation, rigueur et polyvalence Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à gérer un salon de thé en toute autonomie, envoyez-nous votre candidature dès maintenant
Le salon de thé « Les Gouts Thés » situé sous la galerie thermale de Contrexéville, à proximité des Thermes.
Nous recherchons un maitre-nageur sauveteur H/F pour un CDD à compter d'avril 2025. Vos missions : - Assurer la sécurité des adultes et des enfants dans la piscine et ses alentours - Gérer la répartition des bassins en fonction des activités - Dispenser des cours d'activités aquatiques pour les clients - Encadrer des prestations à la carte/ cours particuliers - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien de la structure Votre profil : - Pédagogue, vous transmettez les règles techniques et de sécurité à nos clients novices ou expérimentés - Responsable, vous veillez au bon déroulement de chaque activité nautique - Diplômé(e) d'un BPJEPS AAN BEESAN - Licence AGOAPS. Possibilité d'être nourri(e) par l'établissement moyennant une participation forfaitaire mensuelle. 1 jour de repos fixe par semaine. Si profil mobile, possibilité de travailler dans un autre club Med à l'issu de la saison.
CLUB MEDITERRANEE Un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte aujourd'hui plus de 70 villages de vacances et 20 000 G.O et G.E dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers : Hôtellerie et Restauration, Sports et Loisirs, Gestion et Vente, Espace Luxe (5 tridents)
En un coup d'œil CDD - Temps plein Nestlé Waters Management & Technology, Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) - laboratoire mondial de référence et d'expertises de Nestlé Waters (Vosges - 88) Bac + 3 en Microbiologie 5 ans d'expérience minimum au sein d'un laboratoire microbiologie de l'eau/boissons Pour plus d'informations sur le processus de mobilité interne, rendez-vous sur l'intranet Nestlé (Connexion VPN requise) Notre proposition Rejoindre Nestlé en France et ses équipes Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) Waters Management & Technology, c'est entrer dans le Premier Pôle d'expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux. Le Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) de Vittel est le laboratoire mondial de référence et d'expertises de Nestlé Waters. Rattaché(e) au Responsable Microbiologie du Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) de Vittel, vous aurez pour mission de participer aux activités analytiques du laboratoire ainsi qu'à leur développement. Vos missions au quotidien Dans un environnement ISO 17025, innovant et international : Réaliser au quotidien les analyses sur l'eau et les boissons dans le respect des règles de Qualité, de Sécurité et d'Environnement, Assurer le suivi et l'interprétation des résultats, Participer à la gestion au quotidien du système qualité, des équipements, des consommables et des commandes, Contribuer à la résolution des problème techniques rencontrés, Participer aux projets de développement, mises au point, validations et transferts de nouvelles méthodes d'analyses de l'eau et des boissons. Vos atouts pour réussir Maîtrise des méthodes classiques en microbiologie de l'eau et/ou des boissons et des exigences liées au développement de méthodes analytiques, Connaissances pratiques des outils de biologie moléculaire (PCR) ainsi que de la technologie MALDI-TOF idéalement, La maitrise des systèmes de management de la qualité ISO17025, Une expérience d'auditeur technique interne serait un atout supplémentaire, Anglais courant technique (lu et écrit), Autonome, dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, Polyvalence, Rigueur, Organisation, Force de proposition, ouverture d'esprit,
Le Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) de Vittel est le laboratoire mondial de référence et d'expertise de Nestlé Waters. Rattaché(e) au Responsable Chimie Organique du Nestlé Quality Assurance Centre (NQAC) de Vittel, le (la) collaborateur(trice) retenu(e) agira en tant que technicien(ne) en charge de la réalisation d'analyses. Missions principales Dans un environnement ISO 17025, innovant et international : Réaliser les analyses dans le respect des règles de Qualité, de Sécurité et d'Environnement. Assurer la maintenance courante des appareils qui vous sont confiés, participer à la gestion des réactifs. Contribuer à la mise en place de nouveaux outils pour améliorer la qualité de résultats analytiques. Apporter votre expertise technique aux équipes et votre support à l'ensemble des clients du laboratoire grâce à une connaissance approfondie des méthodes analytiques et des problématiques environnementales. Profil souhaité et qualités requises: Bac + 3 en Chimie avec 1 an d'expérience en laboratoire. Connaissances des techniques de préparation d'échantillon (extraction liquide/liquide, extraction SPE...) et des techniques analytiques de chimie minérale en général (ICP/MS, chromatographie ionique, flux continu, titrimétrie...) Une connaissance sur les techniques chromatographiques (LC ou GC) serait un plus Une connaissance du domaine de l'analyse de l'eau/boissons serait un plus. Autonome, dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Rigueur, Organisation, Force de proposition, ouverture d'esprit. Anglais technique. Poste basé à Vittel (88)
Dans le cadre d'un vendeur colporteur presse : Vous aurez en charge la distribution du journal quotidien Vosges matin aupres de particulier sur le secteur de MONTHUREUX le sec ET LES ENVIRONS. Les journaux sont déposés à votre domicile ou tout proche. Vous organisez votre tournee (formation prevue) pour la distribution des journaux. Vous aurez en charge la mise a jour quotidienne du listing clientele et son suivi. Vous aurez en charge de la mise à jour quotidienne du listing clientèle. Remuneration aux nombres d'exemplaires distribues selon les tarifs en vigueurs. Permis B exige. Commissions pour le distributeur environ 1000€ selon les jours du mois pour environ 3H00 par jour 7/7 jours. Statut indépendant CDI. Administration gérée par le dépositaire. Commissions versées le 10 de chaque mois. Carburant a votre charge. Abattement de 50% du salaire pour la declaration impot sur le revenu. Prise de poste pour le 2 mai 2025 et formation assuree par nos soins, par le porteur actuel.
Aidia Service à domicile expert de l'accompagnement à domicile des personnes fragiles, en situation de dépendance liée à l'âge et/ou au handicap chez l'adulte et l'enfant. **Vous êtes déjà Auxiliaire de vie ou vous souhaitez le devenir ?** Poussez la porte de nos agences : nous saurons trouver ensemble la formation adaptée si besoin et tenir notre engagement : « être à vos côtés pour vous aider à vivre chez vous en toute confiance. » Vous n'avez pas le permis ou le carrosse qui va avec ? Aucune inquiétude !! OSEZ & POSTULEZ : nous vous aiderons à trouver une solution pour vous déplacer. L'équilibre vie professionnelle / vie privée vous tient à cœur ? Nous aussi ! Nous prenons en compte vos impératifs pour adapter les plannings en fonction de vos disponibilités. **Votre rôle :** - Entretien du cadre de vie: Tâches ménagères, Aménagement de l'espace. - Alimentation: Réaliser les courses, Préparer les repas, Aider à prendre les repas. - Action sociale: Gérer les démarches administratives, Assurer si besoin le contact avec des prestataires externes. - Santé / Hygiène: Aide à la prise des médicaments, à la toilette et à l'habillage/déshabillage. - Mobilité / Alimentation: Accompagner lors des sorties et loisirs. Assurer les transferts. - Rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à votre hiérarchie. - Veille de nuit. **Vos atouts :** - Diplôme ou Titre professionnel dans l'assistance aux personnes dépendantes et/ou une expérience vérifiable d'au moins trois ans dans l'assistance aux personnes dépendantes. - Capacité d'adaptation aux diverses contextes de travail, attentes et habitudes. - Capacité à apprécier l'évolution de l'autonomie de la personne aidée. - Propreté et présentation correcte. ****Nos engagements :**** - La mise en place d'un « binôme » référent pour vous guider dans votre prise de poste. - Des formations et des évolutions possibles tout au long de votre vie professionnelle. - Le respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs. - La mise à disposition d'un véhicule pour les sorties accompagnées avec la personne aidée.
Vous serez en charge des missions suivantes : - Livrer ou enlever des marchandises, - Vérifier les documents de livraison, - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, - Actualiser les données de suivi de la livraison sur le support dédié, - Assurer une maintenance de premier niveau, - S'assurer du bon entretien du matériel mis à disposition. Permis C, EC + FIMO et FCO à jour - Indispensable
Transports, affrètement logistique location
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Activ/rh recrute pour son client, une PME à taille humaine, d'une centaine de salariés filiale d'un groupe international leader sur le marché du bois, situé dans un environnement d'exception, son/sa futur(e) : Comptable Général H/F Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable comptable, vous interviendrez sur une grande variété de missions, en collaboration avec les différents services, dans un contexte multi-sociétés. Pour ce faire, vos missions seront : - Gestion des comptes généraux et des comptabilités auxiliaires (clients/fournisseurs/investissement) - Contrôle de la facturation clients et fournisseurs et de ses conditions de conformité (TVA, douane etc.). - -Vérification des inventaires et des stocks. - Préparation des échéanciers des règlements fournisseurs - Établissement de déclarations fiscales. - Établissement des Reportings mensuels. - Établissement des bilans en fin d'année et des liasses fiscales - Préparation et contrôle du budget en collaboration avec le responsable de la société. Votre profil : De formation supérieure Bac +3 en comptabilité/gestion avec une expérience minimum de cinq ans. Vous parlez couramment l'anglais, langue obligatoire dans les échanges. Vous savez travailler de façon autonome et organiser votre temps de sorte à répondre aux impératifs de votre fonction. Vous aimez également le travail en équipe et vous vous sentez concerné par la bonne marche de l'ensemble du service comptable. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, logiciel comptabilité, Excel et Word Des connaissances dans le domaine social (paie, réglementation) seraient un plus. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre implication sont autant d'atouts pour réussir sur ce poste et sont garants de votre intégration au sein de cette structure. Compte tenu de la nature évolutive du poste, il est expressément précisé que cette liste n'est pas une description exhaustive. Le poste est en CDI, basé à Contrexéville. Rémunération attractive et nombreux avantages : 13ème mois, tickets restaurants, chèques vacances, PEE-PERCO, CET.
L'Hôtel Cosmos recherche un(e) Chef de partie H/F pour la saison 2025. Sous la direction du Chef de cuisine le/la Chef de partie confectionne les préparations, organise la rotation des denrées et est responsable de l'hygiène des frigos denrées. Mission Sous la supervision du Chef de cuisine, vous aurez pour principales attributions : - Réaliser et vérifier les plats en suivant la carte, les fiches techniques et les commandes particulières - Répondre aux annonces et commandes, dresser en envoyer les plats - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et renseigner l'outil d'auto-contrôle - Elaborer une liste prévisionnelle des produits nécessaires aux réalisations en fonction des priorités - Réceptionner, vérifier et stocker les denrées selon les méthodes prescrites pas l'établissement - Réaliser le relevé de denrées tous les jours - Ordonnancer et planifier les tâches en fonction de la production - Participer à l'entretien du poste de cuisine et des locaux annexes Profil Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC/BTS ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative à un poste similaire. Bon relationnel, dynamique, travailleur, vous êtes passionné(e) par la cuisine. Esprit d'initiative Polyvalence Informations complémentaires CDD saisonnier d'avril à mi-novembre. Avantage nourriture. Mutuelle entreprise. Possibilité de logement.
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Chef de Cuisine (H/F) qualifié. Sous l'autorité du Directeur Général, Vous serez responsable de toute la partie cuisine de l'établissement : - Création des cartes saisonnières, des menus du jour, - Création des menus minceurs en collaboration avec notre diététicienne, - Approvisionnement, stockage des matières premières, - Gestion des coûts de revient des plats proposés, - Encadrement des préparations des plats selon les recettes et les normes qualités établies (quantités, présentation.) - Veiller au respect des normes d'Hygiène et de sécurité alimentaire, Encadrement et gestion de l'équipe de cuisine (jusqu'à 4 cuisiniers) : qualité du travail, hygiène. - Collaboration avec la responsable de salle et l'équipe service - Assurer la satisfaction des clients par la qualité des plats servis, Ce poste s'adresse à un cuisinier expérimenté et passionné. - Expérience en tant que chef de cuisine indispensable (ou second de cuisine confirmé). - Compétences indispensables en communication et en travail d''équipe, - Suivre la qualité des prestations, - Réaliser des fiches techniques pour les autres cuisiniers, - Être force de proposition pour les repas aux cotés de la direction et de la diététicienne. - Maitrise des techniques culinaires et des méthodes de préparation et conservation des aliments, Diplômé d'une Ecole Hôtelière. Vous êtes flexible et faite preuve d'autonomie, de disponibilité et de rigueur et avez l'esprit d'équipe. Contrat CDI statut cadre Possibilité d'avoir un week-end sur 3 en repos. Salaire à discuter suivant expérience et compétences.
Créé en juin 2020 à Contrexéville, notre Restaurant L'or en Bar, est un lieu moderne et accueillant. D'une capacité de 100 personnes, le restaurant propose une carte « bistronomique » chaque saison, des menus du jour et des menus minceur respectant la charte « Contrexéville Saveur-Minceur ». Le restaurant est ouvert toute l'année. L'activité reste saisonnière en fonction de la fréquentation des thermes (périodes très hautes de mai à octobre). Le restaurant propose également des soirées à thème,
La ville de Vittel recrute un cuisinier Cadre d'emploi de la filière technique(catégorie C) Titulaire ou contractuel Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) 1 poste à pourvoir au 1er août 2025 Sous l'autorité du responsable du restaurant scolaire, vous participerez à l'élaboration des repas à destinations des enfants, chaque midi des jours scolaires, des mercredis et durant les vacances scolaires. Vous assurerez principalement les missions suivantes : o Préparer les repas et valoriser les préparations culinaires o Participer à la démarche qualité (Respect des procédures et autocontrôles dans le plan de maitrise sanitaire dont l'HACCP) o Organiser des repas thématiques en lien avec les projets pédagogiques o Participer à l'élaboration des menus équilibrés en fonction de la saison, de la disponibilités des produits et des marchés o Effectuer les commandes de produits en respect des marchés o Optimiser les ressources avec maitrise des dépenses (réduction des gaspillages, démarche écoresponsable, bon usage du matériel) o Nettoyer les locaux et le matériel o Participer à la distribution des repas en cas de manque de personnel Profil et qualités requises : - Être titulaire d'un diplôme de cuisinier (BAC pro, CAP, BEP) - Avoir une expérience dans un poste similaire d'au moins 2 ans - Connaître et appliquer les consignes générales d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Travailler, partager et échanger avec l'équipe - Connaitre l'outil informatique : notamment Word, Excel, et Outlook, - Organiser son temps, son poste de travail et le travail des collaborateurs, dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service, - Savoir être autonome et prendre des initiatives, - Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter - Être discret et respecter la confidentialité. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS Date limite de dépôt des candidatures : 3 mai 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV+ les trois derniers entretiens professionnels) à : Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU, D.R.H - Tél : 03.29.08.04.38 ou recrutement@ville-vittel.fr
Selon les besoins des bénéficiaires, vos missions seront les suivantes : - L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide technique: aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts, aide repas etc.) ; - L'accompagnement dans les actes d'hygiène de vie (changes, protections etc.) ; - L'accompagnement dans les actes de la vie sociale (stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture etc.) - L'entretien du cadre de vie, courses Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.38 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Vous réaliserez le ménage des chambres et des espaces communs (piscine, couloirs) ainsi que la plonge du restaurant.
A l'occasion de son ouverture en mai 2025, nous recherchons un cuisinier(e) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre brigade et participer à la création de plats raffinés mettant en valeur des produits de qualité. Les missions : Préparation et réalisation des plats - Élaborer et cuisiner les plats selon les recettes et les consignes du Chef de Cuisine et du Sous-Chef. - Assurer la cuisson et le dressage des plats avec soin et précision. Hygiène et organisation - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Veiller à la propreté de son poste de travail et du matériel utilisé. - Participer au nettoyage et au rangement de la cuisine en fin de service. Gestion et collaboration - Travailler en équipe pour assurer un service fluide et efficace. - Contribuer à la gestion des stocks et des commandes, en collaboration avec le Chef de Cuisine. - Faire preuve de créativité et proposer des idées pour l'amélioration des plats et des menus. Missions non exhaustives Profil : - Diplôme en cuisine ou hôtellerie (CAP/BEP, Bac Pro, BTS Hôtellerie-Restauration) apprécié. - Une expérience en cuisine, notamment en restauration hôtelière ou gastronomique, est un plus. Compétences : - Maîtrise des techniques culinaires et passion pour la cuisine. - Rigueur et organisation, capacité à gérer plusieurs préparations simultanément. - Capacité à travailler sous pression, notamment en période de forte affluence. - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. - Créativité et curiosité pour proposer des idées d'amélioration. Informations pratiques : - Contrat : CDI / CDD selon profil. - Horaires : Travail en coupure ou en continu incluant soirs, week-ends et jours fériés.
Vos missions : Vous effectuer des travaux de nettoyage et d'entretien (chambres, salle de bain et parties communes) au sein d'un hôtel. Contrats saisonnier de 24h par semaine à compter du 02/05 au 30/09/25 et un contrat cdi de 39h Travail du lundi au dimanche (2 jours de repos, horaires tournants) Travail le samedi et dimanche en roulement . Lieu de travail Contrexéville et Vittel
Nous recherchons un(e) comptable pour accompagner leur gestion financière et administrative. Dans un environnement dynamique et en pleine expansion, nous vous proposons de rejoindre notre équipe et de contribuer au bon fonctionnement comptable de ces établissements. Vous serez un acteur clé dans la gestion des finances, garantissant la fiabilité des comptes et assurant le suivi administratif des structures. Les missions : En tant que Comptable, vous aurez un rôle central dans la gestion comptable et financière du domaine de LaCorniche et de l'Institut Beauty Success de Contrexéville. Gestion comptable et financière - Assurer la saisie et le suivi de la comptabilité courante (achats, ventes, banques). - Effectuer les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes. - Gérer les déclarations fiscales et sociales (TVA, CFE, CVAE, etc.). - Préparer et contrôler les campagnes de règlements fournisseurs. - Suivre et gérer les immobilisations et les stocks. - Assurer le suivi de la trésorerie et établir des prévisions financières. - Participer aux travaux de clôture mensuels et annuels, en lien avec l'expert-comptable. Gestion administrative et RH - Gérer la facturation et assurer le suivi des paiements et des relances clients. - Suivre les contrats, abonnements et engagements financiers des établissements. - Participer à la gestion de l'Administration du Personnel : Préparation des paies externalisées (collecte des éléments variables) Suivi des absences et congés Affiliations mutuelles et prévoyance Rédaction de documents administratifs liés aux ressources humaines Missions non exhaustives Profil : - Formation en comptabilité / gestion (Bac +2 minimum - BTS, DUT, DCG.). - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Une expérience dans l'hôtellerie, la restauration ou le commerce est un atout. Compétences : - Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables. - Capacité d'adaptation et autonomie dans la gestion des missions. - Excellentes capacités d'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières et RH.
L'hôtel, Restaurant l'Orée du Bois recrute un(e) chef(fe) de partie entrées froides et chaudes. Sous la responsabilité du chef cuisinier vous venez en aide à la préparations des entrées froides et chaudes et au dressage des plats. Vous préparerez et cuisinerez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. 2 jours de repos consécutifs.
Maison et Services recherche des assistants ménager (H/F) Vos missions seront : L'entretien des logements de particulier Ranger, nettoyer, entretenir, désinfecter : - Les espaces et les sols - Les sanitaires - Les meubles, équipements et appareils ménagers Changer le linge de lit Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge Repasser, plier et ranger le linge courant Dresser le couvert Préparer un repas simple Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Effectuer les courses à partir d'une liste définie Profil recherché : Vous avez la capacité à vous adapter aux différents lieux et au matériel de travail Vous savez respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes discret, dynamique et avez le sens du service Vous êtes mobile pour vous déplacer chez les clients Travail du lundi au vendredi ( vous avez la possibilité de choisir vos horaires) Poste évolutif sur le temps de travail
Rejoignez l'aventure passionnante de Levieux Menuisiers ! Poste basé à Contrexéville. Depuis plus d'un siècle, Levieux Menuisiers, gardienne d'un savoir-faire familial, façonne avec passion des menuiseries en bois d'exception. Avec nos mains expertes, nous redonnons vie à des monuments historiques et nous préservons le patrimoine architectural comme personne d'autre. Aujourd'hui, nous cherchons à agrandir notre équipe de passionnés. Et si c'était vous ? Nous recherchons notre Menuisier Opérateur sur Commandes Numériques pour rejoindre notre équipe, où règne un esprit familial et une ambiance collaborative. Ce que nous vous offrons (et ça vaut le détour) : - Des avantages comme une prime de vacances et une prime d'assiduité/qualité pour valoriser votre engagement. - Des chèques cadeaux pour vous récompenser pour votre super travail. - Heures supp' majorées, parce qu'on sait que le temps, c'est de l'argent. - Une augmentation possible en fonction de vos exploits annuels. - Vie pro / vie perso : on a tout prévu pour que vous ayez du temps pour vous (35h par semaine, du lundi au vendredi, en 2x7). - Formation sur mesure, parce qu'on ne laisse personne de côté ! Vous serez formé(e) pour briller. - Développement pro : On grandit ensemble ! - Team building, restos, animations, bref, on sait aussi s'amuser ensemble ! - Ambiance au top : ici, on bosse sérieusement sans se prendre trop au sérieux. - CDI à la clé, parce qu'on aime s'engager sur la durée ! Vos missions (ou comment briller chez nous) : - Identifier les phases d'usinage et les côtes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, etc.) de la pièce et des outils - Vérification du positionnement des ferrages - Régler les paramètres des machines et des équipements - Surveiller le déroulement de l'usinage - Détecter un dysfonctionnement - Appliquer les mesures correctives et préventives - Contrôler un produit fini - Entretenir les équipements - Assurer une maintenance de premier niveau Votre profil : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la menuiserie portes et fenêtres. - Vous avez envie d'apprendre et de vous perfectionner dans une entreprise - Travail en équipe ? Vous êtes l'as du collectif et votre souci du détail fait toute la différence. On peut toujours compter sur vous pour que tout soit au top ! - Dynamique, sérieux(se) et toujours prêt(e) à mettre l'ambiance au boulot, vous êtes le/la moteur de l'équipe. - Prêt(e) à embarquer dans notre aventure et à contribuer à notre succès collectif ? On n'attend que vous pour écrire la suite de notre histoire, et on promet que ça va être épique ! Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus ! Rejoignez-nous et laissez votre talent s'exprimer dans une aventure où on ne se contente pas de façonner le bois, mais aussi l'avenir ! Parce qu'ici, c'est avec passion et bonne humeur qu'on écrit la suite de notre histoire.
Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Contrexéville (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Nous recherchons pour compléter notre équipe un chef cuisinier H/F passionné(e) et créatif(ve), capable de diriger notre cuisine avec maîtrise et inspiration. Vos missions principales : - Réaliser les plats à la carte - Gérer les commandes et la sélection des produits frais - Superviser l'équipe en cuisine, motiver les membres de l'équipe - Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité - Etre force de proposition Profil recherché : - Expérience en cuisine, idéalement dans un poste similaire - Maîtrise cuisine basse température sous vide - Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression - Sens de l'organisation et souci du détail - Respect des standards d'hygiène et de qualité Jours de repos consécutifs : lundi et mardi.
Située au cœur de Vittel, Maison Barrois, récemment rénovée avec une identité unique, propose une cuisine italo française, authentique et savoureuse, alliant tradition et modernité.
Quelles seront vos missions ? - Accompagner et soutenir les personnes aidées dans les actes de la vie quotidienne et leur apporter du soutien dans leur vie quotidienne De quelles personnes vous occuperez vous ? - Les personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiel à la vie courante, - Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères, - Les personnes âgées en perte d'autonomie, qui sont dans l'incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante, - Les personnes ayant besoin de soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs Dans quelles conditions ? - Encadrement par un manager qui organise votre intervention auprès des personnes aidées. - Indemnisation de tous vos trajets professionnels sur la base de la convention collective - Temps de déplacement rémunérés - Planning Week-end et jours fériés transmis un an à l'avance - Mise à disposition d'un smartphone (pour les contrats CDI avec accès à votre planning, ligne directe de votre responsable, plateforme d'écoute et de soutien 24H/24.) - Comité d'entreprise : avantages tarifaires sur les Parcs d'attractions, parfums, chocolat, moments festifs, chèques KDO.
Rejoignez l'aventure passionnante de Levieux Menuisiers ! Poste en CDI et basé à Contrexéville. Depuis plus d'un siècle, Levieux Menuisiers, gardienne d'un savoir-faire familial, façonne avec passion des menuiseries en bois d'exception. Avec nos mains expertes, nous redonnons vie à des monuments historiques et nous préservons le patrimoine architectural comme personne d'autre. Aujourd'hui, nous cherchons à agrandir notre équipe de passionnés. Et si c'était vous ? On cherche notre Technicien de Maintenance pour compléter notre équipe de choc. Ici, bonne humeur et esprit d'équipe sont toujours au rendez-vous ! Ce que nous vous offrons (et ça vaut le détour) : - Des primes bonus, parce que nous aimons bien fêter les petites et grandes victoires (vacances d'été et fêtes de fin d'année). - Des chèques cadeaux pour vous récompenser pour votre super travail. - Heures supp' majorées, parce qu'on sait que le temps, c'est de l'argent. - Une augmentation possible en fonction de vos exploits annuels. - Vie pro / vie perso : on a tout prévu pour que vous ayez du temps pour vous (35h par semaine, du lundi au vendredi, 8h-11h30 et 12h30-16h). - Développement pro : On grandit ensemble ! - Team building, restos, animations, bref, on sait aussi s'amuser ensemble ! - Ambiance au top : ici, on bosse sérieusement sans se prendre trop au sérieux. - CDI à la clé, parce qu'on aime s'engager sur la durée ! Dans un environnement autonome et challengeant , vous serez l'architecte du service Maintenance au sein de notre entreprise. En tant que référent principal , vous aurez pour objectif de : - Créer et structurer le service maintenance pour accompagner la croissance de l'entreprise. - Développer et mettre en place des outils permettant le suivi efficace des actions de maintenance. - Assurer des interventions polyvalentes, aussi bien en maintenance industrielle qu'en maintenance périphérique (bâtiments et installations). Vos missions (ou comment briller chez nous) : 1. Intervenir avec Agilité : - Dépanner, entretenir et améliorer nos équipements avec expertise (électrique, mécanique, pneumatique). - Réduire les temps d'arrêt grâce à votre réactivité et votre savoir-faire. - Prioriser la sécurité à chaque étape, en portant vos EPI et en respectant les protocoles. 2. Contrôler avec Précision : - Tester méticuleusement chaque système avant sa mise en service. - Veiller à une reprise fluide des opérations après votre intervention. - Garantir la conformité avec nos normes de qualité rigoureuses. 3. Entretenir et Innover : - Actualiser nos plans et documents techniques avec soin. - Prendre soin de votre matériel et de notre environnement de travail. - Contribuer à l'installation et à l'amélioration continue de nos équipements. 4. Communiquer et Collaborer : - Être le relais entre la production et la maintenance, en signalant tout dysfonctionnement. - Échanger avec les fabricants pour des dépannages efficaces. - Former et sensibiliser les opérateurs à l'utilisation sûre de nos équipements.
Dans le cadre des missions du Conseil départemental des Vosges, et en référence au code de déontologie, participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la mission de Prévention et de Protection de l'Enfance, vous veillerez particulièrement à la prise en compte de la réalité psychique de la personne, dans sa dynamique psycho-affective. Activités principales : - Accueillir, écouter, analyser les situations , informer et orienter en matière de Prévention ou de Protection de l'Enfance. - Contribuer à l'évaluation des enfants bénéficiant des mesures de protection et leurs familles en étant garant de la prise en compte de la dimension et de l'état psychique de l'enfant et de la famille. - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant, ainsi qu'à la prise en charge de l'enfant confié ou non, à l'Aide Sociale à l'Enfance. - Assurer un accompagnement régulier ou une intervention ponctuelle, auprès de l'enfant et/ou de sa famille d'origine et/ou de sa famille d'accueil selon les situations et le projet défini. - Participer aux évaluations dans le cadre des Informations préoccupantes (parents/enfants) et aux commissions d'évaluation pluridisciplinaire en protection de l'enfance (CEPPE). - Réaliser les évaluations dans le cadre de l'agrément des assistants familiaux. - Accompagner les assistants familiaux et mettre en œuvre, animer et organiser des groupes de parole au sein d'une MSVS, autre que celle de son lieu d'affectation dans la mesure du possible. - Réaliser les évaluations dans le cadre des agréments en vue d'adoption afin d'apprécier le contexte psychologique dans lequel est formé le projet d'adoption, participer à l'actualisation à deux ans de l'agrément dans le cas de situations particulières. - Participer à l'élaboration du projet d'apparentement pour les différents protagonistes. Activités spécifiques : - Participer à la conception et la mise en œuvre d'actions collectives et de développement social local. - Collaborer au projet de service de la MSVS et participer régulièrement aux instances de coordination de la MSVS. - Participer à des réflexions d'équipe ou départementales - Accueillir des stagiaires. Respect des consignes de sécurité, des formations techniques obligatoires et des normes qualité. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Merci de de candidater avant le 28 avril 2025 (CV et lettre de motivation)
Et si on vous proposait le poste idéal dans la région idéale ? Vous n'y croyez pas ? Laissez-nous vous éblouir par notre activité spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose des enseignes lumineuses. Pour notre site de fabrication à Vittel (30 minutes d'Épinal / 45 minutes de Nancy), une ville charmante avec : Un centre-ville animé - Un parc naturel - Un établissement thermal - Un golf - Un musée du Patrimoine - Et même un casino ! Nous recherchons un Technicien Impression Numérique Grand Format H/F Notre équipement : Nous disposons de la dernière imprimante grand format SwissQPrint KUDU, n°1 du marché, offrant des impressions en relief, couleur et fluo sur tout format ! Nous avons également : - Une imprimante MUTOH - Un Plotter SUMMA - Une imprimante 3D XXL Nos réalisations : - Impressions sur mesure pour nos enseignes - Motifs texturés pour recouvrir des comptoirs de restauration - Habillages de façade - Décoration intérieure & revêtements muraux - Signalétique pour hôtels de luxe Vos missions : - Piloter et entretenir les imprimantes numériques - Assurer la qualité et la précision des impressions, en collaboration avec les services commerciaux et créatifs - Découpe numérique (table à plat, plotter de découpe) - Maintenance de premier niveau et diagnostics sur les équipements - Optimiser les processus d'impression avec l'équipe conception - Gérer les stocks de matériaux et consommables - Réaliser des prototypes en impression relief - Veiller à la propreté de l'environnement de travail - Respecter le planning et participer au développement du service Profil recherché : - Curieux(se) et motivé(e) ! - Expérience significative en atelier dans l'impression numérique - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités - Maîtrise d'Illustrator & outils informatiques Compétences supplémentaires : Une connaissance en enseigne et/ou en imprimante 3D XXL est un plus ! Intégration : - Programme de parrainage interne + formation spécifique à l'impression numérique grand format Candidature : - Envoyez votre CV & lettre de motivation à : Carole PRESSIA, Responsable Ressources Humaines : carole.pressia@lorenzoni.fr Suivez-nous sur nos réseaux sociaux ou notre site internet pour en savoir plus !
Forts de plus de 40 ans d'expérience Lorenzoni Enseignes a su s'imposer sur le marché de l'enseigne et de la signalétique. Faisant partie du groupe DFT Enseignes, ce sont plus de 45 professionnels qui se mettent à votre service pour créer des supports de communication qui combleront vos attentes.
La ville de Vittel recrute un mécanicien (H/F) Cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C) Titulaire ou contractuel Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) A pourvoir dès que possible Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service « achats et logistique » et d'un chef d'atelier mécanique, votre mission consistera à maintenir l'ensemble de la flotte des véhicules automobiles (VL, PL) et le parc matériel à moteur constitué d'engins (balayeuse, laveuse, tracteur, tractopelle, mini-pelle.) avec leurs équipements et autres petits matériels (tondeuse, tronçonneuse, etc...) dans un parfait état de fonctionnement, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Vous assurerez principalement les missions suivantes : - Réaliser un diagnostic et un contrôle : identifier une panne et proposer la réparation, réaliser un pré-contrôle technique, établir des conseils d'entretien du véhicule, - Effectuer l'entretien et la maintenance des véhicules, engins et équipements, machines : effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes constituant l'équipement, effectuer la maintenance et les remplacements de consommables courants (fluides, filtres, éclairage, pneumatiques, .), en respectant un planning des opérations préventives, - Réparer et intervenir sur les véhicules, engins et équipements, machines : effectuer une réparation ou une intervention (échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires), - Entretenir et sécuriser l'atelier et ses équipements : maintenir dans un bon état de rangement et de propreté l'atelier mécanique, respecter les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits, assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel, effectuer un tri des déchets dangereux. - Intervenir pour des fonctions spécifiques : Dépanner des engins de chantier, utiliser une valise de diagnostic (utilitaire + VL), intervention sur des systèmes hydrauliques. Profil et qualités requises : - Etre titulaire d'un diplôme dans le domaine mécanique de maintenance des matériels agricoles ou d'espaces verts (CAP/BEP ou équivalent minimum), - Expérience souhaitée ans un poste similaire d'au moins 3 ans, - Connaître la mécanique dans les différents domaines : Matériels de motoculture et machines autoportées, engins agricole (tracteur), véhicules utilitaires et véhicules légers, poids lourds, engins travaux publics (tractopelle, mini-pelle) et engins de propreté urbaine (balayeuse, laveuse), - Etre titulaire du permis B, C et CE appréciés, - Connaissances en viabilité hivernale et du matériel spécifique correspondant appréciées, - Savoir utiliser les outils informatiques : Outlook et Excel - Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service, - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Savoir être autonome, prendre des initiatives et être réactif, - Faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions, - Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et avoir un bon sens du relationnel, - Etre discret et respecter la confidentialité. - Contrainte du poste : travail possible en dehors des horaires habituels, le week-end et jours fériés + astreintes (hivernale et technique). Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + prestations du CNAS (après 6 mois d'ancienneté) CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE
Nous recherchons un chef de rang H/F : Vos missions : - Assurer un service de qualité avec professionnalisme - Gérer votre rang avec autonomie et rigueur - Conseiller et accompagner nos clients - Coordonner le service avec la cuisine et le bar - Participer à la mise en place et au bon déroulement des services
Nous avons un hôtel sur le secteur de VITTEL qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : . Assurer les opérations relatives à l'accueil des clients en hôtellerie et hôtellerie de plein air en français et en anglais . Assurer les opérations relatives aux réservations, arrivées et départs en hôtellerie et hôtellerie de plein air en français et en anglais . Assurer les opérations relatives au suivi de l'activité en hôtellerie et hôtellerie de plein air en français et en anglais Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 4 (bac technique) de réceptionniste en hôtellerie et hôtellerie de plein air
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients un charpentier couvreur H/F Vos missions : - mise en place d'échafaudage - fixation de liteaux - préparation du plâtre - pose de tuiles Salaire selon profil
Le Dispositif Cèdre répond à l'accueil de jeunes, âgés de 6 à 21 ans, relevant de la Protection de l'Enfance et ou de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Son offre éducative s'inscrit en réponse aux besoins des mineurs et de leur famille, en lien avec les orientations définies dans le projet de l'enfant par le Président du Conseil Départemental ou à partir des attendus des magistrats dans le cadre de l'assistance éducative ou de la justice pénale des mineurs. Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice-adjointe, vous interviendrez en étroite collaboration avec les cadres socio-éducatifs auprès des familles des mineurs et jeunes majeurs accompagnés. Vous intégrerez l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif Cèdre et à ce titre vous participerez à l'évolution du projet du Dispositif en développant l'axe de la parentalité afin que la MECS ne soit pas une modalité de rupture entre l'enfant et sa famille et qu'elle soit un lieu permettant le retour en famille. MISSIONS : * Auprès des familles : - Evaluer et observer les relations intrafamiliales - Accompagner le lien parent/enfant - Aider au travail de la place de chacun dans le système familial - Réassurer les familles dans leurs compétences et leur rôle parental - Travailler sur ce qui a amené aux conditions de placement - Lever la méfiance et le sentiment disqualifiant que peuvent ressentir les parents - Pratiquer de la médiation et/ou de la thérapie familiale * Auprès des professionnels : - Travailler sur le rôle de l'éducateur dans le travail à construire avec les familles - Travailler sur certaines représentations pouvant faire frein aux projets de co-éducation - Apporter un éclairage clinique par rapport aux mécanismes à l'œuvre dans l'équipe en lien avec la relation aux parents - Mettre du sens aux difficultés de collaboration parentale (traumas, vulnérabilités psychiques, toxicomanie) - Aider à avoir une visibilité globale de l'histoire et du parcours familial - Sensibiliser les professionnels aux enjeux de la coparentalité - Contribuer à l'élaboration du projet individuel et des rapports d'échéance - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse des jeunes - Lien privilégié avec nos partenaires (psychiatres, psychologues, paramédicaux) pour la mise en place de suivis extérieurs Savoirs : - Connaître le code déontologique et l'éthique - Connaître les recommandations de bonnes pratiques - Connaître les différentes étapes du développement de la personne - Connaître les outils d'évaluation liés à la profession - Connaître les méthodologies d'accompagnement * Savoir-faire : - Savoir mettre en œuvre une analyse systémique et une thérapie familiale - Savoir respecter la confidentialité, le cadre d'intervention et la personne dans sa singularité - Savoir mettre en œuvre des accompagnements psychologiques individuels ou collectifs - Savoir mettre en œuvre les techniques d'écoute - Savoir réaliser des observations - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (information et formation) - Savoir maîtriser les techniques de rédaction de synthèses et de rapports - Savoir développer le travail partenarial dans le cadre de la santé mentale - Savoir assurer une veille métier - Savoir gérer les priorités * Savoir-être : - A l'écoute - Empathique - Disponible - Autonome - Responsable
A l'occasion de son ouverture en mai 2025, nous recherchons un sous-chef(fe) de cuisine motivé(e) et créatif(ve), prêt(e) à seconder notre Chef et à encadrer une équipe dynamique dans un cadre prestigieux. Les missions : Gestion de la production et qualité des prestations - Assister le Chef de Cuisine dans l'élaboration des menus et la création de nouvelles recettes. - Superviser la mise en place, la préparation et le dressage des assiettes dans le respect des standards de l'établissement. - Garantir la qualité et la régularité des plats servis aux clients. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien des équipements. Management et animation d'équipe - Encadrer et motiver la brigade en assurant un management bienveillant et exigeant. - Former les cuisiniers et les accompagner dans leur progression. - Organiser le travail en cuisine pour assurer un service fluide et efficace. - Remplacer le Chef de Cuisine en son absence. Gestion des stocks et optimisation des coûts - Participer à la gestion des commandes et des approvisionnements en collaboration avec le Chef de Cuisine et le Responsable Stock. - Contrôler les coûts des matières premières et optimiser la gestion des stocks en fonction du budget alloué. - Analyser les performances et proposer des axes d'amélioration pour allier excellence et maîtrise budgétaire. Missions non exhaustives Profil : - Diplôme en cuisine (CAP, Bac Pro, BTS Hôtellerie-Restauration, ou équivalent). - Expérience significative en cuisine gastronomique ou bistronomique. - Expérience en management d'équipe en cuisine requise. Compétences : - Excellentes compétences culinaires et créativité dans la conception des plats. - Solide maîtrise des techniques de cuisine et des normes HACCP. - Capacité à encadrer et motiver une brigade. - Organisation et rigueur pour gérer plusieurs services et assurer un haut niveau de qualité. - Réactivité et gestion du stress en période d'affluence. Informations pratiques : - Contrat : CDI à temps plein. - Horaires : Travail en coupure ou en continu incluant soirs, week-ends et jours fériés. - Rémunération : À définir selon l'expérience et les compétences.
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un(e) coiffeur(euse) diplômée (CAP minimum ). - Conseiller la clientèle sur les services et les produits offerts. - Effectuer un shampoing et un soin capillaire. - Effectuer une coupe de cheveux, coiffer. - Modifier la texture des cheveux . - Balayage, mèches, reflets, coloration permanente ou temporaire. - Maîtriser toutes les techniques pour sublimer une coupe, mettre en relief boucles et dégradés, rehausser l'éclat d'un visage. - Faire des permanentes. - Réaliser des chignons et différentes coiffures. Vous souhaitez exercer au sein d'un salon dynamique et moderne, vous épanouir dans une ambiance chaleureuse et bienveillante? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous en postulant par mail ou en vous présentant au salon, nous vous attendons ! Travail sur 4 jours, 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi: possibilité d'échanger le lundi contre un autre jour selon convenance ). Fermeture du salon à 17h les samedis.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Millepatte est un réseau de franchise dédié aux services à la personne. Nos franchisés sont avant tout des partenaires avec lesquels nous faisons avancer le réseau. Chaque agence propose des interventions de dites Confort (ménage, repassage, vitrerie,...) mais elle ont le choix de proposer d'autres gammes de services : Garde d'enfants, Dépendance, Handicap et même pour les Pro.Fort de 50 agences réparties dans toute la France (DOM/TOM compris), notre réseau prône une croissance mesurée et adaptée à notre ADN. Nous ne cherchons pas à ouvrir par tous les moyens, mais nous sommes à la recherche d'un nouveau membre qui aura les mêmes valeurs que nous et qui voudra faire partie de la famille Millepatte.Afin de compléter le maillage du réseau Millepatte, nous sommes à la recherche d'une personne motivée, désireuse de se lancer dans le monde du services à la personne tout en bénéficiant de l'accompagnement d'un franchiseur reconnu dans la sphère de l'aide à la personne.Avec près de 20 ans d'expérience, nous avons une satisfaction vérifiée de 4,7/5 réalisée par L'indicateur de la franchise auprès de l'ensemble de nos partenaires franchisés.Que vous ayez ou pas une expérience dans le service à la personne ou dans l'entreprenariat, nous mettons en place une formation complète et adaptée à vos besoins.Pas d'objectif chez Millepatte. Vous êtes le patron, c'est donc vous qui fixez les indicateurs et le projet professionnel à atteindre.Nous serions ravis de pouvoir échanger avec vous sur les différentes opportunités professionnelles et territoriales qui s'offre à vous.Profil recherché :Nous n'avons pas de profil type. Nos franchisés en place viennent de tous les domaines d'activité (industrie, commerce, administratif et même fonction publique). Ce qui compte : l'envie d'entreprendrela motivationun bon relationnel une vraie capacité d'adaptationMissions :Prospection physique et digitaleAnalyse des besoins des clientsRecrutement et management de votre équipe d'intervenantsVous bénéficierez de deux semaines de formation théorique dispensée dans notre maison mère à Benfeld en Alsace. L'objectif est de vous fournir transmettre notre savoir faire commercial et RH pour démarrer votre activité en toute sérénité. Après la formation, un animateur réseau dédié vous accompagnera au quotidien pour vous aider d'atteindre vos objectifs.Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d'une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d'une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, du transport, de la logistique, du BTP, de l'industrie ainsi que du tertiaire dans le respect total de nos engagements et de la confiance accordée tout en alliant l'adéquation du recrutement, la sécurité et le cadre légal. Votre réussite, c'est aussi la nôtre! Foncez vers l'emploi avec Auroch intérim! L'agence Auroch intérim de Neufchâteau, recherche pour l'un de ses clients, un manutentionnaire avec CACES nacelle dans le secteur de Vittel. Vos missions seront les suivantes : -Poses de luminaire -Conduite de la nacelle Prime Panier 16.50EUR Poste du Lundi au vendredi. Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux. Vous possédez le CACES nacelle R486 valide.
Description du poste Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable. Fort de ses 1350 collaborateurs, le groupe Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages. S'ajoutent à cela ses filiales, spécialisées en énergies renouvelables, mais aussi en thalasso. Nous sommes actuellement en recherche d'un Conseiller voyages H/F sur notre agence à VITTEL. Conseiller/e voyageur/se dans l'âme, vous avez le sens de l'hospitalité, du commerce et êtes autonome. Il vous tient à cœur : - d'accompagner les gens dans leur projet d'évasion, - de partager vos expériences de voyages, - de partager votre bienveillance avec les clients et une équipe dynamique, - d'aider le futur voyageur dans ses démarches. Missions : D'accueillir le client et de l'informer de l'offre touristique proposée ; De renseigner et conseiller le client sur une sélection de produits touristiques tout en respectant ses attentes et son budget ; D'étudier le besoin du client et de constituer une prestation "à la carte" ; D'établir des devis et de négocier les meilleurs tarifs auprès des prestataires ; De contrôler la disponibilité et le tarif de la prestation, puis de planifier et d'assurer toutes les démarches nécessaires au bon déroulement de celle-ci (assurances, formalités visa, esta, .) ; D'effectuer les réservations auprès des voyagistes et de gérer aussi directement les réservations de transport, d'hébergement, de restauration, d'excursions et autres services ; D'établir la facturation, l'encaissement et les éventuels remboursements ; De réaliser les opérations de suivi après-vente et d'assister le client en cas de problème ; De gérer le règlement d'un litige avec l'appui de sa hiérarchie et du service juridique ; De collecter la documentation touristique et d'organiser l'affichage dans l'espace de vente ; De réaliser des opérations de promotion des ventes ; ... Profil : Vous disposez minimum d'un BAC+2 et d'une expérience d'au moins 2 ans dans l'industrie du voyage et du tourisme . Au-delà d'un diplôme nous recherchons des voyageurs dans l'âme, des passionnés de voyages et avec une culture géographique substantielle. Une vocation portée par l'amour de l'Autre, d'un sens aigu du service client & d'une ouverture d'esprit extraordinaire terreau de toute curiosité. Des personnalités guidées par leur volonté de partager leurs connaissances du Monde, ponctuées d'expériences magnifiques qui forgent leur savoir-faire. Des gens qui ont le goût des gens, le goût de la découverte de l'Autre & de l'Ailleurs, des gens portés par de belles valeurs de confiance, d'humilité & d'excellence. Salaire à négocier en fonction de l'expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 812,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/04/2025
vous aurez en charge la mise en rayon de la boulangerie ainsi que la gestion de la partie boulangerie LS du magasin service à table, française des jeux etc Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25H /semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O34794
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un chauffeur(se) livreur(se) de fioul en CDI à 35h/semaine. Poste uniquement en régional avec une activité du lundi au samedi , un jour de repos/semaine et retour au domicile tous les soirs. Assurer la livraison de produits pétroliers auprès de notre clientèle de particuliers et professionnels jusqu'à l'encaissement. Respecter les règles de sécurité et de qualité. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes autonome et ponctuel(le), organisé(e), polyvalent(e), sérieux(se) et dynamique. Vous avez le sens du contact client et un bon esprit d'équipe. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et d'au moins 2 ans de conduite en poids lourd. Permis de conduire C De la FIMO ou FCO à jour. D'une habilitation ADR conseillé D'une spécialisation produits pétrolier. Rémunération selon profil. Prime annuelle, Intéressement, mutuelle et prévoyance.
Le centre E.Leclerc de Contrexéville emploie 140 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus de 780000 clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.~$...
Description du poste : Sous la responsabilité du contrôleur qualité du site, vous effectuez les prélèvements ainsi que les analyses des bouteilles en fin de ligne dans le but de veiller à leur bonne qualité. Vous devrez mesurer et apprécier les performances au regard d'un référentiel et alerter en cas de dérive ou de non conformité. Description du profil : De formation Bac+2 ou équivalent, vous avez acquis une première expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire dans le secteur industriel. L'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation et un bon relationnel sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
Faire les livraisons chez les clients et le reste du temps assurer la vente et le conseil. Savoir aussi gérer (charger et décharger) les flux de marchandises. Etre titulaire des permis et formations demandés. Savoir travailler en équipe. Connaître et savoir appliquer les consignes et procédures de sécurité, des règles d'hygiène et de sécurité. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ? _Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._ Quel sera votre quotidien au sein de Funecap : · Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes · Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes · Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies. · Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations · Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux · Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...) · Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...) Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? · Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation. · De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées · Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé · Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion · Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie · Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel. Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ? · Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur · Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus) · Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe · La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles. · Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien · Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN... FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Contrexéville (88140),en CDI un ASSISTANT LOGISTIQUE H/F. Vos principales missions seront : En tant qu'Assistant Logistique, vous serez au cœur de la chaîne logistique, veillant à la fluidité des transports et à la satisfaction des clients. Vos responsabilités consisteront à coordonner les flux logistiques, assurer le suivi des opérations, collaborer efficacement avec les partenaires internes et externes, proposer des améliorations pour optimiser la logistique, et gérer la partie administrative.Votre profil Nous recherchons un professionnel titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en lien avec la logistique, justifiant d'au moins 3 ans d'expérience réussie dans le domaine, idéalement en milieu industriel. Organisé, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes capable de communiquer en anglais. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Manpower EPINAL BTP recherche pour son client, un acteur de l'entretien des espaces verts, un Ouvrier paysagiste (H/F) sur le secteur de Vittel / Neufchâteau. A temps plein, ce poste est à pourvoir pour plusieurs mois si votre première mission de 15 jours en intérim est concluante. Horaires du lundi au vendredi pour prise de poste dès que possible. Vos missions : - Vous êtes autonome et à l'aise sur l'entretien des espaces verts - Vous maîtrisez les techniques de taille de haie, tonte, désherbage, débroussaillage etc... - Vous avez une bonne connaissance des végétaux et l'envie de vous investir dans une nouvelle équipe. - Vous maîtrisez les différents outils professionnels. - Vous connaissez et respectez les normes de sécurité. Vous êtes idéalement issu d'une formation en travaux paysagers ou en agriculture. Vous justifiez d'au moins une année d'expérience. Vous possédez idéalement le permis B. Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez nous ! Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier de : Compte Epargne Temps attractif avec un taux à 8% / Un Comité d'Entreprises avec de nombreux avantages (chèques vacances, participations aux coûts de vos billets d'avions ?) / Système de Cooptation avec une prime de 150€ brut Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons ;Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime possible + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous aurez en charge les commandes et la gestion du rayon Ainsi que la traçabilité et le respect des règles d'hygiennes Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Contrexéville (88140),en CDI un ASSISTANT LOGISTIQUE H/F. Vos principales missions seront : En tant qu'Assistant Logistique, vous serez au cœur de la chaîne logistique, veillant à la fluidité des transports et à la satisfaction des clients. Vos responsabilités consisteront à coordonner les flux logistiques, assurer le suivi des opérations, collaborer efficacement avec les partenaires internes et externes, proposer des améliorations pour optimiser la logistique, et gérer la partie administrative. Description du profil : Nous recherchons un professionnel titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en lien avec la logistique, justifiant d'au moins 3 ans d'expérience réussie dans le domaine, idéalement en milieu industriel. Organisé, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes capable de communiquer en anglais. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
VOUS AUREZ EN CHARGE LE NETTOYAGE DU PDV TOUS LES MATINS Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Maitre Nageur H/F Vos missions : - surveillance des baignades - travail à l'extérieur poste idéal pour un étudiant poste pour la saison Juillet et Août 2024 Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e). Vous est obligatoirement titulaire du BNSSA.
Description du poste : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients un Agent de nettoyage polyvalent H/F Vos missions : - nettoyage des sanitaires, des chambres.. - manutention annexe au poste Poste saisonnier sur 6 mois à temps plein + week-end - (repos le mardi) . Description du profil : Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e)
Description du poste : Description de l'entrepriseOn est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez les équipes de Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges, qui recherche son futur Chargé de Clientèle Particulier (F/H) pour l'agence de Vittel / Mirecourt.Poste et missionsEn quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité.Profil et compétences requisesLes indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé - Une première expérience bancaire ou dans le commerce - Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers. -Jeunes diplômés, une expérience en alternance suffit - Un sens du service client développé Et surtout. beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) -Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT -Une carte Swile (Tickets Restaurant) -Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)Informations complémentaires sur le posteAu-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. - Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances - Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout :Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients un Agent de nettoyage polyvalent H/F Vos missions : - nettoyage des sanitaires, des chambres.. - manutention annexe au poste Poste saisonnier sur 6 mois à temps plein + week-end - (repos le mardi) . Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e)
Description : AFIN D'ÉTOFFER SON ÉQUIPE ET DANS LE CADRE D'UN APPEL À PROJET, NOUS RECRUTONS UN ASSISTANT SOCIAL H/F. Le poste s'articule autour de 2 axes : CRT (CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIALES) : Suite à un appel à projet, le CHOV, en collaboration avec Adavie, l'Ehpad André Barbier de Darney et Episome à Monthureux-sur-saône, va porter le DÉPLOIEMENT D'UN CENTRE DE RESSOURCE TERRITORIALE (CRT). Les CRT proposent des SOLUTIONS D'ACCOMPAGNEMENT PERMETTANT AUX PERSONNES ÂGÉES DE VIEILLIR CHEZ ELLES LE PLUS LONGTEMPS POSSIBLE. Les demandes adressées au CRT sont évaluées comme complexes, il revient à l'équipe de trouver de nouvelles solutions permettant un maintien à domicile en toute sécurité : étude du dossier, visite à domicile, échange avec les partenaires et recherche de nouveaux partenaires... Un travail de COMMUNICATION et de SENSIBILISATION auprès des différents acteurs du territoire revient également au CRT afin de prévenir les situations complexes. EHPAD : L'assistant social H/F vient en SUPPORT DES ÉQUIPES ADMINISTRATIVES SUR LA GESTION DE SITUATIONS COMPLEXES pour les EHPADs de Vittel et Lamarche, afin de faire bénéficier de son réseau de partenaires et d'apporter son expertise. Cela peut donner lieu a des échanges aves les résidents et/ou avec les familles, qui ont parfois une méconnaissance du fonctionnement et des dispositifs de financement d'un EHPAD. LE POSTE EST BASÉ À VITTEL. Des déplacements sont à prévoir (visites à domicile, rdv partenaires, ...) : un véhicule de service sera mis à disposition. Profil recherché : Vous êtes titulaire du DIPLÔME D'ASSISTANT SOCIAL et justifiez d'une PREMIÈRE EXPÉRIENCE vous permettant de faire preuve d'autonomie sur votre poste. Idéalement, vous avez une connaissance du milieu hospitalier / médico-social et des dispositifs qui peuvent y être appliqués. Venez intégrer une structure dynamique, qui offre des opportunités d'évolution à longs termes !
Vous êtes prêt à plonger dans l'univers de la restauration ?Alors rejoignez la Team Allia !Nous recherchons un PLONGEUR H/F pour une cuisine centrale basée sur le secteur de Bréal sous Montfort du lundi au vendredi de 8h à 15h45 pour une durée d'un mois, renouvelable.En Allia Intérim à satisfait plus de intérimaires et 508 clients, pourquoi pas vous ?Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Angers, Caen, Nantes, Rennes. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD ou CDI. Vos missionsVos missionsPlonge - Utilisation de machine de plonge automatisée - Essuyer et ranger la vaisselle - Nettoyage du poste de travail
Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 380 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. MECAVISTA recherche Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice en matériels agricoles en Alternance : Nous recherchons un Mécanicien Agricole en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assurer la maintenance et la réparation des matériels de nos clients. Ce poste est une excellente opportunité pour acquérir une expérience pratique tout en poursuivant votre formation. Missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements agricoles. Réaliser des diagnostics pour contrôler l'état de fonctionnement des machines. Anticiper les pannes et effectuer les dépannages nécessaires. Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes défectueux. Expliquer les réparations à effectuer aux clients de manière claire et concise. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations pertinentes à l'équipe. Profil Recherché : Vous êtes passionné par le secteur agricole et la mécanique. Vous êtes en formation dans le domaine de la mécanique agricole ou équivalent. Vous souhaitez développer vos compétences techniques tout en contribuant à la satisfaction de nos clients. Compétences Requises : Excellent relationnel et capacité à donner de bons conseils aux clients. Rigueur et capacité à travailler en équipe tout en respectant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. Bonnes connaissances techniques en mécanique agricole et sens de la précision.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Lieu : Contrexéville Secteur : Travaux publics, génie électrique, courants faibles/forts, bâtiments tertiaires Type de contrat : Intérim Start People recherche pour l'un de ses clients un Manœuvre TP (H/F) pour intervenir sur un chantier. Vos missions :Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à : Tirage de câbles pour les installations électriques Poser et raccorder des câbles électriques dans les bâtiments tertiaires Installer des équipements électriques (tableaux, prises, interrupteurs, etc.) Effectuer des travaux de mise à la terre et de raccordement Assurer la maintenance et la vérification des installations électriques Assurer la signalisation et le balisage du chantier Décharger et installer les matériaux et outils sur la zone de travail Déblayer, creuser et remblayer des tranchées pour la pose des câbles Effectuer la préparation de mortier, poser des dalles et pavés PROFIL : Expérience significative dans le domaine de l'électricité (courants forts et faibles) Connaissances en installation et maintenance électrique Dynamique, rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Capacité à travailler en équipe CACES nacelle A et B apprécié (possibilité de formation si besoin + Habilitations électrique à jour. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Si vous aimez travailler seul, cette offre n'est pas pour vous ! Ici, pas de déplacements, vous rejoindrez une équipe solidaire et engagée afin de réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Après une solide formation adaptée à vos compétences, vous travaillerez en binôme ou en autonomie pour réaliser les travaux d'installation, de mise en service, de dépannage et de maintenance : - des équipements électriques (automatisation, automates programmables, etc) - des réseaux fluides (eau thermale, banale,) - des équipements liés au chauffage, à la climatisation de lensemble ainsi que la gestion technique centralisée du site. Les habilitations électriques et le CACES R489 seraient un plus mais l'entreprise veillera à votre formation. Vous travaillerez en horaires postés avec planning connu à l'avance : (Matin de 06H à 13H, et/ou l'après-midi de 13H à 20H00) Pour répondre à la fonctionnalité du site, vous serez amené à travailler 1 à 2 samedis / mois et serez d'astreinte environ 1 dimanche matin / mois) Description du profil : Ce que l'on attend de vous ! Vous justifiez idéalement d'au moins 2 ans dexpérience sur un poste de Technicien multi services ou vous êtes débutant passionné par un domaine dans la maintenance avec une réelle motivation d'apprendre et de vous investir dans votre mission. Vous êtes titulaire d'une ou de plusieurs formations en Maintenance des équipements industriels ou domestiques. Vous faites preuve d'empathie, vous avez un très bon relationnel avec vos collègues et avec les usagers et vous êtes animé par l'esprit d'équipe. Et si c'était vous ? Au-delà de vos compétences, c'est votre sens de l'engagement et votre esprit de service qui feront la différence ! Envie de donner du sens à votre métier et de vous investir dans une entreprise dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution ? Si l'organisation du poste et les valeurs de l'entreprise résonnent en vous, n'attendez plus et postulez !
À propos du poste Nous recherchons un ou une Technicien chauffagiste, spécialiste du dépannage, de la mise en route d'installation et du SAV. L'activité se situe dans les énergies renouvelables et le chauffage responsable... Responsabilités * Superviser et coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'avancement des travaux * Assurer la bonne exécution des plans et des schémas fournis * Gérer la budgétisation des projets, en veillant à respecter les coûts prévus * Effectuer des estimations de construction précises pour les projets à venir * Mettre en œuvre des contrôles qualité tout au long du processus de construction * Collaborer avec les différents intervenants (architectes, ingénieurs, sous-traitants) pour assurer une communication fluide * Rédiger des rapports d'avancement et présenter les résultats aux parties prenantes Profil recherché * Expérience significative en gestion d'équipe, chiffrage et en supervision de chantiers * Connaissance approfondie des processus de construction et de rénovation CVC * Compétences avérées en budgétisation et estimation de coûts * Maîtrise de la lecture de plans techniques et schémas associés * Expérience avec les logiciels pour la planification des travaux * Sens aigu du contrôle qualité et souci du détail Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à relever des défis dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier en atelier H/F pour travailler sur des éléments en fermetures dans une menuiserie artisanale. POSTE : AIDE MENUISIER EN ATELIER (H/F) Du débit du bois jusqu'à l'assemblage des éléments, vous travaillez au sein d'une ambiance familiale et conviviale. En tant que menuisier, avec notre agence Start People et en étroite collaboration avec notre client, vous serez amenés à : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions : -Aide à la réaliser des travaux de découpe après traçage des repères au mm. -Aide à la préparation du support, La découpe, L'assemblage, Le pré montage -Façonner et assembler les éléments en fermetures -aide au montage final de l'ouvrage sur site ou en atelier à l'aide de plans PROFIL : Rigoureux et autonome, vous appréciez travailler dans le domaine du bois et respectez les règles de sécurité. Vous disposez idéalement d'une première expérience sur l'utilisation de machines industrielles telles que des toupies, déligneuses... Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Quelles missions exaltantes allez-vous accomplir en tant que Maître nageur (F/H) ? En tant que gardien de la sécurité aquatique, vous surveillerez les activités de baignade et assurerez un environnement sûr pour tous les usagers. - Assurer la surveillance continue des nageurs et des usagers de la piscine - Pratiquer des interventions de sauvetage en cas d'urgence - Administrer les premiers secours et les soins de base si nécessaire - Maintenir un environnement de baignade propre et sécurisé - Encadrer et sensibiliser le public aux règles de sécurité aquatique Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Saisonnier - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - 39h/semaine (1 jour de repos) Description du profil : Vous êtes maître nageur avec 2 ans d'expérience, prêt(e) à veiller à la sécurité des baigneurs dans notre établissement. - Vous possédez impérativement un Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique ou le BPJEPS - Excellente capacité à réagir rapidement et efficacement lors de situations d'urgence - Solides compétences en communication pour interagir avec les baigneurs de tous âges - Etre à l'aise pour travailler en équipe et accepter de collaborer avec d'autres professionnels - Capacité à surveiller et maintenir les normes de sécurité aquatique tout au long de la journée Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la création d'enseignes, et basé à VITTEL (88800), en CDI un Dessinateur Projeteur Bâtiment (h/f). Votre rôle consistera à travailler sur la conception et la réalisation de plans pour des projets de construction. Vous serez en charge de la modélisation 3D, de la création de plans d'exécution, et de la coordination avec les différents acteurs du projet. Vos missions: - Conception de dossiers d'exécution et techniques - Gestion des nomenclatures des plans - Réalisation et suivi des schémas et plans de détails - Actualisation des bibliothèques de références - Analyse des cahiers des charges - Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients - Assistance technique pour les différents services de l'entreprise et nos clients Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat ayant une première expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine du bâtiment ou de la construction. Vous devez maîtriser les logiciels de CAO et de modélisation 3D, ainsi que les normes et réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment. Compétences comportementales: - Rigoureux, réactif, sens de l'observation et de l'esthétisme Compétences techniques: -Conception de solutions techniques et plans - Maitrise de Solid Works Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de réelles opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Contrôleur qualité H/F Vos missions : - contrôle de la qualité du bêton - tri des plaques en bêton - manutention annexes travail en 2X8 Longue mission Description du profil : Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e). Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Description du poste : L'agence Auroch intérim de Neufchâteau recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire, des techniciens de maintenance (H/F) sur le secteur de Contrexéville (88). Vous serez responsable des activités de maintenance sur les équipements de votre secteur sur tous types d'intervention. Vos missions principales seront : - Installer les machines neuves d'un atelier ou d'un chantier - Réaliser les astreintes prévues - Maintenir l'environnement de l'atelier où vous êtes affecté - Analyser les différentes pannes et proposer des plans d'actions - Maintenir l'environnement de l'atelier où il est affecté - Enregistrer les interventions sur la GMAO - Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines en collaboration avec la production Du lundi au Samedi : 3X8, un repos Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon le profil. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2, d'un CQP et/ou justifiez d'une expérience significative ? Vous possédez les habilitations électriques B2/BR/BC ? L'automatisme, l'électricité, la mécanique, la pneumatique et l'hydraulique n'ont plus de secret pour vous ? Vous maîtrisez les réglementations en vigueur (électricité, sécurité, levage) et veillez à leur application ? Organisation et réactivité font partie de vos atouts. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'analyse sont essentiels pour ce poste. Si vous vous reconnaissez et que vous êtes force de proposition, prêt(e) à contribuer à l'amélioration continue du service, alors postulez sans hésiter !
RESPONSABILITÉS : Si vous aimez travailler seul, cette offre n'est pas pour vous ! Ici, pas de déplacements, vous rejoindrez une équipe solidaire et engagée afin de réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Après une solide formation adaptée à vos compétences, vous travaillerez en binôme ou en autonomie pour réaliser les travaux d'installation, de mise en service, de dépannage et de maintenance : - des équipements électriques (automatisation, automates programmables, etc) - des réseaux fluides (eau thermale, banale,) - des équipements liés au chauffage, à la climatisation de lensemble ainsi que la gestion technique centralisée du site. Les habilitations électriques et le CACES R489 seraient un plus mais l'entreprise veillera à votre formation. Vous travaillerez en horaires postés avec planning connu à l'avance : (Matin de 06H à 13H, et/ou l'après-midi de 13H à 20H00) Pour répondre à la fonctionnalité du site, vous serez amené à travailler 1 à 2 samedis / mois et serez d'astreinte environ 1 dimanche matin / mois) PROFIL RECHERCHÉ : Ce que l'on attend de vous ! Vous justifiez idéalement d'au moins 2 ans dexpérience sur un poste de Technicien multi services ou vous êtes débutant passionné par un domaine dans la maintenance avec une réelle motivation d'apprendre et de vous investir dans votre mission. Vous êtes titulaire d'une ou de plusieurs formations en Maintenance des équipements industriels ou domestiques. Vous faites preuve d'empathie, vous avez un très bon relationnel avec vos collègues et avec les usagers et vous êtes animé par l'esprit d'équipe. Et si c'était vous ? Au-delà de vos compétences, c'est votre sens de l'engagement et votre esprit de service qui feront la différence ! Envie de donner du sens à votre métier et de vous investir dans une entreprise dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution ? Si l'organisation du poste et les valeurs de l'entreprise résonnent en vous, n'attendez plus et postulez !
Acteur majeur du thermalisme dans les Vosges, mon client recrute un Technicien de maintenance H/F pour renforcer son équipe dédiée à l'entretien et à l'optimisation de ses installations collectives. Grâce à votre rigueur et votre engagement, vous contribuerez activement à la fonctionnalité et au confort de ce site exceptionnel.
Description du poste : Vos principales missions seront les suivantes :***Le développement et la gestion de votre portefeuille clients * La recherche de biens immobiliers sur votre secteur géographique (et + si affinités) * L'estimation des biens * La prise et la rédaction de mandats de vente * Le suivi de vos dossiers notaires * L'accompagnement des clients tout au long de leur projet Dans ce cadre sécurisé et bienveillant, vous bénéficiez à la fois de votre indépendance et de l'accompagnement de l'équipe. Vous profiterez de la reconnaissance locale du réseau et de son créateur. L'entreprise, tournée vers l'innovation, met à votre disposition des outils digitaux performants et vous offre une formation de qualité pour simplifier vos démarches. Les avantages :***Vous travaillez en toute autonomie, mais jamais seul(e) ! * Votre investissement sera récompensé : une rémunération attractive à partir de 70% des honoraires jusqu'à 90% ! * Une méthode de développement assurant une réussite à la hauteur de votre investissement * Un accompagnement et une formation adaptés à votre niveau de connaissance, pour une progression continue et contribuer à votre succès. Description du profil : Vous êtes en pleine reconversion ou vous avez simplement envie de vous lancer dans une aventure entrepreneuriale? Super ! Nous recherchons des profils de tout horizon, avec une bonne dose de passion pour l'immobilier (ou au moins, une petite flamme) et l'envie de transformer les rêves des clients en projets concrets. Que vous soyez un expert du secteur ou que vous veniez de découvrir que vous adorez les maisons avec piscine, si vous avez l'envie et l'énergie, on est faits pour s'entendre !
Votre quotidien chez nous : Responsable d'Exploitation Maintenance H/F, vous allez intégrer notre direction d'affaires et serez le responsable d'un site et vous allez manager et organiser les équipes techniques. Vos missions serontGestion des contrats FM et Maintenance - Management d'une équipe composée de Responsable site et techniciens de maintenance - Organisation des supports techniques au site - Garantie de la réalisation du programme de maintenance - Réalisation des devis de hors contrats - Planification des organisations sur sites - Gestion des budgets - Structuration relationnelle, communication et fidélisation des clients - Suivi et participation aux Reportings clients - Participation au RMA - Anticipation des renouvellements contrats Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nextep Hr recrute un(e) Responsable Comptable dans la grande distribution. En tant que Responsable Comptable, vous piloterez une équipe de 5 collaborateurs. Vos missions : -Gestion et suivi comptable - Supervision de l'ensemble de la comptabilité générale et analytique - Préparation des clôtures mensuelles et annuelles - Suivi des budgets et des indicateurs de performance - Suivi des marges - Gestion et validation des investissements et immobilisations -Reporting et tableaux de bord - Suivi des tableaux de bord mensuels - Validation des bilans et comptes annuels avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes - Mise en place et optimisation des outils de reporting -Amélioration continue et digitalisation - Participation à l'optimisation des processus comptables - Automatisation de certaines tâches pour améliorer la productivité - Management et coordination - Encadrement et supervision d'une équipe de 5 collaborateurs - Collaboration avec les banques, l'expert-comptable, les comissaires aux comptes et les administrations fiscales - Pilotage de la paie de manière occasionelle Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité (Bac+3 à Bac+5) et justifiez d'une expérience significative en entreprise ou en cabinet comptable. Une expérience dans la grande distribution serait un véritable atout. Vous aimez travailler en équiper et insuffler une dynamique positive à vos collaborateurs Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et un goût prononcé pour l'analyse et l'optimisation des processus Vous avez une bonne maîtrise des outils comptables et Excel Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise l'investissement personnel et la montée en compétence
Au sein d'une équipe 8 collaborateurs, dont 6 techniciens et votre Responsable de Maintenance, votre objectif principal sera d'organiser et de superviser les activités et les interventions de maintenance afin de fiabiliser des moyens et outils de production. Pour cela, vos missions seront : - Etre garant de la performance, de la fiabilité et de la cohérence des outils industriels - Mettre en oeuvre de façon opérationnelle l'entretien et le développement des installations par le biais d'un plan d'entretien dans le cadre de la maintenance préventive et prédictive- Superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations- Assurer la mise à disposition des énergies et fluides utilitaires - Apporter les modifications techniques visant à améliorer les process en termes de coût et de productivité- Suivre la GMAO - Gérer les relations avec les sous-traitants - Sélectionner les fournisseurs et prestataires
VOUS AUREZ EN CHARGE LA RESPONSABILTE DU RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR LIBRE SERVICE AINSI QUE LES SURGELES A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Pour travailler où ?***Pour un site d'une grande enseigne * Dans un cadre dynamique * Contrexéville (88) Dans quelles conditions ?***CDD Temps complet de Juin à Septembre 2025 * Vacations de 06h00 à 18h00 et/ou de 18h00 à 06h00. * Coef 150 (1983.78€ brut/mois) * Tenue complète fournie Description du profil : Qui êtes-vous ?***Présentation soignée * Accueillant.e * Ferme dans l'application des consignes * Carte professionnelle et diplômes à jour Quelles Etapes ?***Entretien téléphonique * Entretien physique * Et si tout se passe bien, signature du contrat dans la foulée ! Vous vous reconnaissez, rejoignez l'aventure GORON !
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients un charpentier couvreur H/F Vos missions : - mise en place d'échafaudage - fixation de liteaux - préparation du plâtre - pose de tuiles Salaire selon profil Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e) Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vittel, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e des services de sécurité incendie et assistance à personne (SSIAP 1) en CDD pour notre client basé à VITTEL VOS MISSIONS Vous serez amené.e à assurer ces missions dans des Établissements Recevant du Public ou au sein d'autres environnements : milieu industriel, BTP, tertiaire ou magasin (à préciser). · Contrôler les accès des visiteurs · Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) · Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute · Prévenir les incendies · Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes · Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie · Assurer l'assistance à personne sur le site · Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS · CDD · C AEX 140 - 1912.24 · Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour · Vous êtes titulaire d'un diplôme Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP) niveau 1 à jour et votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST) · Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un profil Technicien de Maintenance Expert (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI.Au sein d'une équipe de 8 personnes et sous la responsabilité de 2 managers, vos missions seront :
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vittel, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
SUP INTERIM VITTEL recherche un poseur d'enseignes Votre mission : - installation des enseignes (lettres en relief ou lumineuses), des éléments de signalétique sur les bâtiments .. -capacité à travailler en équipe -savoir lire un plan et prendre des mesures avec précision - Connaissances Techniques / notions en électricité appréciées ; règles de sécurité ; CACES nacelle
"""exploitation agricole polyculture élevage en bovin lait, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un contrat d'apprentissage à pourvoir pour septembre 2025. Missions liées à l'élevage (alimentation, nettoyage, traite robotisée...) et à la conduite d'engins (méthanisation)."""
Description du poste : Le Conseiller de Clientèle junior accompagne les clients dans leurs projets financiers, propose des produits personnalisés, et participe au développement commercial de l'agence. Missions:***Accueillir les clients * Commercialiser des contrats d'assurance * Réaliser des devis * Gérer les contrats d'assurance au quotidien. Description du profil :***Bonne connaissance des outils du Pack Office***Goût du service. Rigueur logique***Réactivité, adaptabilité et flexibilité***Fort esprit d'équipe
Vous avez le goût du travail bien fait ? Vous aimez être au coeur de la production, là où la qualité prend tout son sens ? Chez SOLOCAP, nous croyons que la qualité n'est pas un simple contrôle : c'est un engagement collectif. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité et la sécurité de nos produits, dans un environnement où la rigueur va de pair avec l'esprit d'équipe. En lien direct avec le Responsable Qualité et en coopération avec les équipes de production et de maintenance, vous assurez le contrôle qualité des produits et équipements tout au long du processus de fabrication, dans le respect des normes qualité, hygiène (FSSC22000) et sécurité. Vos missions : faire rimer qualité et performance ! Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous êtes le garant de la conformité des produits qui sortent de nos lignes de production. Dans le cadre d'un travail posté, au quotidien, vous interviendrez au plus proche des équipes terrain, pour : Réaliser les contrôles qualité : visuels, dimensionnels, fonctionnels, de poids, selon les plans définis. Analyser les résultats : valider ou bloquer les produits selon leur conformité. Identifier les écarts et agir vite : déclencher les actions correctives en lien avec la production, la maintenance et la qualité. Documenter et tracer les contrôles : certificats d'analyse, rapports de contrôle, fiches de suivi. Surveiller les équipements de mesure : garantir leur bon fonctionnement. Faire vivre les bonnes pratiques d'hygiène et sécurité : audits 5S, hygiène, autocontrôles, sensibilisation des équipes. Votre profil : ce que nous recherchons avant tout ? Une personne de terrain, rigoureuse et impliquée. Idéalement d'une formation technique (Bac +2/3 type Qualité, Mesures Physiques, Métrologie) ou expérience solide en contrôle qualité industriel. Bonne connaissance des normes qualité, hygiène et sécurité (FSSC22000, métrologie). À l'aise avec les instruments de mesure (pied à coulisse, balances, trieuses...). À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) ; une expérience sur ERP ou logiciel qualité est un plus. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et bon relationnel pour échanger efficacement avec les équipes production et maintenance. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors vivez nous l'aventure de l'innovation industrielle dans l'emballage alimentaire ! Après un parcours d'intégration structuré et une formation aux outils innovants de l'entreprise, vous intégrerez une équipe soudée, où le bien-être des collaborateurs est une priorité. Vous deviendrez un acteur essentiel de notre performance et vous vous ouvrirez de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. Outre votre rémunération fonction de votre profil vous bénéficiez des avantages suivants : prime d'objectifs, prime de vacances, intéressement & participation, tickets restaurant, mutuelle & prévoyance.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel agricole et basé à CONTREXEVILLE (88140), en Intérim de 6 mois un Mécanicien en Motoculture de Plaisance (h/f). Votre rôle consistera à assurer la maintenance et la réparation des équipements de motoculture de plaisance. Vous serez chargé de diagnostiquer les pannes, d'effectuer les réparations nécessaires et de réaliser les opérations d'entretien courant. De plus, vous devrez conseiller la clientèle sur l'utilisation et l'entretien des matériels. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel avec une première expérience dans la mécanique de motoculture. Vous devez être capable de travailler de manière autonome et être doté d'un bon sens du service client. - Compétences techniques en entretien de matériel de jardin Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés. Ton quotidien : Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ? Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils Présenter ta sélection de candidats aux consultants Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers Formation supérieure Bac+2 minimum dans le domaine du commerce/gestion/relation clients Esprit d'équipe Sens de l'organisation et de la rigueur Aisance avec les outils numériques Force de conviction et aisance rédactionnelle Esprit orienté résultats et sens du service client Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant
Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France. Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure. Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielle...
Notre client sur VITTEL propose des solutions d'hébergement touristique et de courte durée . Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, les valeurs humaines, les sujets stimulants et la valorisation des efforts individuels sont la norme. Vous serez donc entouré d'une mentalité positive pour vous épanouir professionnellement.Quelles tâches exaltantes allez-vous accomplir en tant que Maître nageur (F/H) ? En tant que gardien de la sécurité aquatique, vous surveillerez les activités de baignade et assurerez un environnement sûr pour tous les usagers. - Assurer la surveillance continue des nageurs et des usagers de la piscine - Pratiquer des interventions de sauvetage en cas d'urgence - Administrer les premiers secours et les soins de base si nécessaire - Maintenir un environnement de baignade propre et sécurisé - Encadrer et sensibiliser le public aux règles de sécurité aquatique Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Saisonnier - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - 39h/semaine (1 jour de repos)
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
"""Exploitation agricole bovin et ovin viande, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Missions liées à l'alimentation des animaux, surveillance, et soins. Travaux dans les parcs (clôtures, entretiens...) et travaux saisonniers dans les champs."""
"""exploitation agricole polyculture élevage en bovin lait, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un CDD temps plein à pourvoir rapidement. Missions liées à l'élevage (alimentation, nettoyage, traite robotisée...) et à la conduite d'engins (méthanisation)."""
VOS MISSIONS En adéquation avec les objectifs de la Société et selon les directives du Directeur de secteur ou de tout personne qui lui sera substituée, dans le cadre de ses fonctions et de ses responsabilités de Marbrier-Ouvrier polyvalent : * Assurer toutes les missions polyvalentes alliant l'ensemble des travaux de cimetière ; * Faire preuve de polyvalence, de réactivité et d'exemplarité du comportement dans l'exécution des tâches confiées. * Assurer la bonne exécution des travaux qui lui seront confiés, conformément aux instructions données par ses responsables hiérarchiques et sous les directives du marbrier et/ou fossoyeur : * Déchargement des camions de livraison, * Rangement des marchandises, * Assurer la réception des monuments, * Prises de mesure au cimetière, * Ouverture/fermeture de caveaux, * Pose de monuments, * Fossoyage, * Exhumation et réduction de corps. * Conduite de véhicules de la Société ; * Nettoyage, propreté et remise en état des monuments posés et vendus par la Société ; * Nettoyage et propreté des matériels, véhicules, outils et machines de la marbrerie ; * Veillez à la conservation des lieux de travail, de leur rangement et de leur propreté. QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Autonomie dans les travaux courants * Polyvalence * Rigueur, organisation et disponibilité, * Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation funéraire * Loyauté, probité, confidentialité et discrétion SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
L'HUMAIN AU COEUR DE NOS MÉTIERS ET DE NOTRE ADN... FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la produc...
Description : L'établissement recherche un CGRAS - Coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins à 50%. Votre mission consiste à veiller à la mise en œuvre du programme d'actions défini par l'établissement et de contribuer au déploiement et au renforcement d'une culture de sécurité. Vous apporter un appui stratégique au PCME, à la CME et au directeur en matière d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Votre expertise vous permet de vous assurez de la cohérence des actions engagées par les différents professionnels impliqués dans la gestion des risques associés aux soins, que ceux-ci soient directement liés aux patients ou liés à la vie hospitalière (vigilances, hygiène, risques directement associés à la pratique de soins, risques professionnels, risques environnementaux, risques techniques, risques liés aux travaux, ou autres risques ayant un impact pour la sécurité du patient). Vous vous assurer de l'effectivité, dans l'établissement, des dispositifs de vigilance et de signalement. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de médecine et avez une appétence pour la qualité. Vous avez une excellente connaissance du système de santé et de l'organisation hospitalière. Idéalement vous êtes formé C.G.R.A.S. La formation est possible après la prise de poste.
Description du poste : Manpower EPINAL BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du transport routier, un Chauffeur PL (H/F) pour de la conduite de citerne. Si vous aimez les camions plus que votre voiture, ce poste est fait pour vous ! Mission de 6 mois renouvelable, ce poste est basé à Norroy (88800). Déplacements régionaux avec découches à prévoir. Salaire en fonction de votre profil. Vous aurez l'occasion de découvrir les plus belles routes de la région ! Vos missions, si vous les acceptez : - Conduire un poids lourd citerne. Vous êtes le roi de la route. - Transporter des grains en respectant les itinéraires prévus. Vous savez que chaque grain compte. - Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise. Vous avez des muscles d'acier. - Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie. Vous traitez votre camion comme un membre de la famille. - Respecter les consignes de sécurité et les délais de livraison. Vous êtes ponctuel comme une horloge suisse. - Maintenir une documentation à jour (bordereaux de livraison, rapports de route). Vous êtes aussi précis qu'un comptable. - Effectuer des déplacements régionaux avec découches. Vous aimez l'aventure et les nuits à l'hôtel. - Collaborer étroitement avec les équipes logistiques. Vous êtes un joueur d'équipe. Le profil idéal : - Expérience en conduite PL requise. Vous avez déjà roulé sur toutes les routes de France. - Connaissance du monde agricole appréciée. Vous savez que les grains ne poussent pas sur les arbres. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas, postulez et mettez le cap sur une nouvelle aventure professionnelle ! Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier de : Compte Epargne Temps attractif avec un taux à 8% / Un Comité d'Entreprises avec de nombreux avantages (chèques vacances, participations aux coûts de vos billets d'avions ?) / Système de Cooptation avec une prime de 150€ brut... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Comptable Groupe, vos missions seront les suivantes :***Intégrer des factures clients et des factures fournisseurs * Saisir les opérations de trésorerie***Suivre les règlements clients et contrôler les encaissements et les retards de paiement * Suivre les opérations de facturation * Contrôler et saisir les notes de frais * Lettrer les comptes tiers * Traiter les opérations de clôture en période de reporting***Analyser les comptes généraux de provisions, d'immobilisation et de haut de bilan en vue d'élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année * Assurer la comptabilisation des écritures de paie et des écritures d'immobilisation***Préparer les déclarations fiscales : déclaration de TVA, DES, TICPE Description du profil : De formation comptable et titulaire à minima d'un Bac+2, vous maitrisez les logiciels bureautiques et de traitement comptable (SAGE). Vous disposez de bonnes connaissances des normes, des réglementations comptables et fiscales. Rigoureux(euse), organisé(e) et tenace face à vos responsabilités, vous savez également travailler en équipe. Un bon esprit d'analyse et de synthèse est également une qualité hautement appréciée. Cette fonction en CDI, (39h/semaine), vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise composée d'experts passionnés. Rémunération selon profil + avantages Groupe. Pour postuler à cette offre, merci d'adresser votre dossier de candidature composé de votre CV, courrier de motivations et prétentions salariales au CABINET TURKA Réf C2L88 30 Ter avenue de la Garenne 54000 NANCY
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Description du poste : Vous contribuerez à garantir la sécurité et le bon fonctionnement des équipements mécaniques à travers des interventions de maintenance préventive et curative. - Effectuer des diagnostics précis afin d'identifier et de résoudre les dysfonctionnements des équipements mécaniques - Exécuter des opérations régulières de maintenance préventive pour assurer la durabilité et l'efficacité des machines - Participer à l'amélioration continue des processus en proposant des solutions techniques optimisées et innovantes Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: A définir selon l'expérience Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) de maintenance (F/H) avec deux ans d'expérience en maintenance préventive et curative. - Expertise en diagnostic et réparation de systèmes mécaniques complexes - Aptitude confirmée à la maintenance préventive et corrective - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les normes de sécurité - Diplôme d'État en maintenance industrielle ou similaire Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
POSTE : Vendeur Comptoir H/F DESCRIPTION : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un vendeur comptoir CACES 3 H/F Vos missions : - Vente de matériaux de construction - Accueil physique et téléphonique - Gestion des stocks - Rangement extérieur et intérieur des matériaux - Déchargement, chargement des camions / PROFIL : Vous êtes titulaire du CACES 3 Vous êtes assidu(e), sérieux(se), et oragnisé(e). Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire
"SUP INTERIM VITTEL, votre Agence d'EMPLOI à Vittel et dans la plaine des Vosges depuis une trentaine d'années. Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements en INTERIM, CDD et CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous construisons avec nos collaborateurs intérimaires leur parcours professionnel en leur proposant des MISSIONS en adéquation avec leurs compétences et leurs souhaits, et en leur donnant accès à la formation professionnelle qui boostera leur emplo...
VOUS AUREZ EN CHARGE LA RESPONSABILTE DU RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR LIBRE SERVICE AINSI QUE LES SURGELES Vous aurez en charge les commandes et la gestion du rayon Ainsi que la traçabilité et le respect des règles d'hygiennes Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Vittel, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
