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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Valmascle. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - OCTON, 34 - FAUGERES, 34 - VILLENEUVETTE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
REJOINS L'AVENTURE COUNTRY KIDS EN TANT QU'ANIMATEUR KIDS CLUB ! Où ? Country Kids Resort, un petit coin de paradis en pleine nature, dédié aux familles. et 100 % anglophone ! Tu es : - Passionné(e) par l'animation et les enfants - À l'aise dans un environnement international et bilingue - Proactif (ve), dynamique et engagé - ici, on ne s'ennuie pas ! - Un(e) vrai(e) team player, à l'écoute de tes collègues et des besoins des enfants - Motivé(e) à évoluer dans un cadre unique et développer tes compétences Ta mission : - Animer et encadrer des activités fun et variées pour les enfants - Offrir une expérience inoubliable aux familles - Travailler dans un cadre exceptionnel, entre nature et éclats de rire - Faire partie d'une équipe soudée et bienveillante Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail unique en pleine nature - Un kids club où créativité et bienveillance sont les maîtres-mots - Une immersion totale avec une clientèle 100 % anglophone - Une expérience enrichissante pour booster ton parcours et ton anglais Permis B et véhicule seras indispensable, car ici, pas de transports en commun ! Prêt(e) à embarquer dans une nouvelle aventure ? Tu veux créer des souvenirs inoubliables avec nous, alors fonce et rejoins-nous !
Nous sommes une entreprise familiale et nous produisons des vins à Cabrerolles, appellation Faugères (34). Nous produisons, vinifions et commercialisons en bouteille l'ensemble de notre production (14 ha). Nous recherchons un(e) ouvrier(e) viti-vinicole pour un CDD jusqu'à la fin de l'année 2025 pour un remplacement de congé parental En relation avec le responsable du domaine, vous participerez aux travaux de la cave. Vous réaliserez les travaux quotidiens de cave définis par la direction (mise en bouteille des rouges et des blancs, ouillage, suivi micro bio, sulfitage,..., vendanges/vinification, entonnages...) Vous serez en relation quotidienne avec le responsable technique du domaine et la direction. Nous recherchons une personne à l'écoute des consignes, soignée et consciencieuse. Vous avez des connaissances générales sur les travaux en cave. Vous avez une bonne capacité à faire remonter les questions et les problèmes. Une expérience en Cave est nécessaire pour ce poste Le travail en cave ne nécessite pas un temps plein. Cependant si le travail en vigne (taille, traitement, travaux en vert, récolte) vous intéresse aussi, il est possible de cumuler et donc d'obtenir un temps plein. Vous devez être titulaire du permis B. Qualifications et expérience sont indispensables.
CDD 35h saisonnier jusqu'au 14 sept 2025 Pre-requis : Anglais Courant / Permis B / véhiculé Village de vacances Haut de Gamme se situant sur la commune d'Octon (34800) Accueil d'enfants anglophone de 3 mois a 12 ans Capacite moyenne d'accueil : 15 enfants Profil recherche : - Titulaire du diplome d'etat d'EJE ou Diplome d'Etat d'Auxiliaire de Puericulture ou Diplome d'Etat d'Infirmier Puericulteur ou equivalent / BAFD - Anglais bilingue indispensable - Expérience de plusieurs années avec les enfants indispensable - Expérience en management d'equipe serait un plus Vos Missions : - Coordonner l'ensemble des activites de la structure : Kids Club (3 mois - 6 ans) et Big Kids Clubs (6-12 ans) - Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge les enfants et leurs parents - Encadrer, organiser l'equipe de 3 a 5 collaborateurs - Planifier, organiser et animer les activites / jeux en s'adaptant et en personnalisant la programmation a chaque tranche d'age. - Accompagner, féderer et motiver l'equipe au quotidien - Travailler en collaboration avec les autres services (cuisine, bar, housekeeping, concierge...) - Garantir le respect des regles d'hygiene et de securite ainsi que l'entretien de l'espace et du materiel. Vos Atouts : - Sens de l'ecoute et tres empathique, vous vous adaptez aux besoins des enfants et de leur famille exigeante. - Disponible et tres organise, vous savez federer une equipe. - Creatif(ve) et rigoureux(se), vous avez le sens de l'initiative. - Dynamique et positif, vous aimez la nature .
Vous travaillez pour un restaurant de 60 couverts, cuisine traditionnelle- semi gastronomique. Vous êtes en charge de : -Accueil clientèle -Mise en place de la salle -Service en salle -Service au bar (coktail, apéritifs...) -Approvisionnement des réfrigérateurs -Réception des boissons - Nettoyage Vous avez idéalement des connaissances en vin et des notions d'anglais. Hors saison vous travaillez du mercredi au dimanche service du midi uniquement et samedi soir. En saison vous travaillez sur deux services midi (et soirs selon l'activité.) Deux jours de repos consécutifs.
Restaurant situé a 2 km de Clermont l'hérault non desservi par les transports en commun.
Pour un restaurant de cuisine traditionnelle de 24 couverts à Salasc, vous serez en charge du service en terrasse uniquement. Travail du mardi au dimanche midi de juin à septembre 2025 - service du soir 18H30 - 22H30 Appeler et laisser coordonnées dans votre message si répondeur. NE PAS PASSER SANS RDV CAR LE FESTILLOU EST FERME HORS SAISON.
Vous recherchez un emploi saisonnier et vous avez une expérience saisonnière en service restauration? Venez rejoindre notre équipe au sein d'un camping de 65 places en pleine nature. Ambiance familiale et chaleureuse. *** Nous disposons pas d'hébergement. *** Recrutement du 1er juillet au 31 aout avec possibilité de travailler en extra du mois d'avril à juin. Attention, notre établissement n'est pas accessible en transport en commun. Pensez au co-voiturage !
Entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques recherche un ouvrier polyvalent pour compléter son équipe. Possibilité d'immersion de quelques jours - formation assurée Vos missions : Chargement et déchargement des matériaux Travail en atelier : découpe, montage, vissage, soudure (si habilitation TIG) Pose des structures sur différents chantiers Port de charges lourdes Travail en extérieur Conditions : Missions dispatchées sur plusieurs chantiers avec prise en charge du transport par l'entreprise Équipement de protection individuelle fourni Profil recherché : Offre ouverte à des personnes ayant des difficultés d'insertion et aux personnes ayant une reconnaissance RQTH Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller
Nous recherchons notre nouveau collaborateur Ses principales missions sont : - Assurer la coordination et l'encadrement des équipes infirmière et soignante pour permettre aux résidents de bénéficier d'une prise en charge de qualité ; - Assurer la coordination et l'organisation des activités de soins avec l'utilisation du logiciel Netsoins, avec les équipes en interne et avec les intervenants extérieurs (médecins, kinésithérapeutes, pharmacie, réseaux.) - Intervenir en tant qu'infirmier quelques jours par mois aux côtés de l'équipe IDE en place - Participer à l'amélioration continue de la qualité et à la gestion des risques, en veillant : o Au respect des règles d'hygiène o Au respect des protocoles, procédures et orientations de soins o A la mise en place des signalements et d'évaluation des évènements indésirables concernant l'organisation des soins et la prise en charge des personnes âgées o A la fiabilité des équipements o Au contrôle, à la gestion et l'évaluation des matériels, produits et consommables - Etablir une relation de confiance avec les familles et entourages des résidents - Participer à l'évaluation de la dépendance (AGGIR) et des besoins en soins (PATHOS) en lien avec le Médecin Coordonnateur. - Participer à la démarche qualité Niveau requis : - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Expérience appréciée en EHPAD et/ou en service gériatrie - Certification IDEC appréciée Qualités requises : - Rigueur et sens des responsabilités - Capacité d'écoute, d'analyse et d'évaluation des pratiques - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Capacité en management - Connaissances des bonnes pratiques en gériatrie - Sens de l'éthique et des valeurs humaines Candidatures (lettre de motivation et CV à jour) à transmettre avant le 4 avril 2025 par courrier A Madame Nathalie Laurent, Directrice Adjointe, EHPAD Jeanne Delanoue, 34320 FONTES ,ou par mail da@agespa.org
Notre EHPAD Jeanne Delanoue (privé non lucratif, association Loi 1901, 61 lits dont 12 en secteur protégé) recrute un(e) IDEC à temps plein. Notre Association est très attachée aux valeurs associatives et humanistes de son projet, et à faire de ses Maisons des lieux de vie empreints de respect et de bienveillance. Poste de jour ; travail 1 week-end sur 4 et jours fériés selon planning . Statut collectif et rémunération : selon grille de la Convention Collective du 31 octobre 1951
Sur un domaine viticole de 50 hectares, proche de Pézenas dans l'Hérault, en IGP OC, Côtes de Thongue, AOP Languedoc-Pézenas, nous recherchons un viticulteur expérimenté ou ouvrier viticole polyvalent ou tractoriste polyvalent, qui souhaite devenir chef d'exploitation. Vos missions : Vous contribuerez à la bonne réalisation des travaux de la vigne, à la cave, à la maintenance du matériel, à la gestion du personnel saisonnier. Vous contribuerez à obtenir une récolte optimale dont vous assurez les vinifications, la préparation des opération de livraison des vins, y compris les mises en bouteilles avec le matériel du domaine. Vous veillerez au respect de la règlementation, à la bonne tenu des différents registres, assurera le suivi et la veille documentaire du vignoble et de la cave.
Fort d'une expérience de plus de 30 ans et en continuel développement, STARSERVICE est présent sur toute la France et propose différents types de livraison. Dans un contexte où la livraison du dernier kilomètre apparait plus que jamais comme la solution la plus adaptée à notre quotidien, STARSERVICE renforce ses équipes afin de répondre à ces besoins. Dynamique, et motivé, vous souhaitez intégrer une société de transport leader dans le domaine de la logistique du dernier kilomètre, nous vous proposons un poste de préparateur de commandes en CDI à temps complet. Votre rôle : Vous serez en charge de préparer les commandes pour nos clients ayant réaliser leurs courses en magasin. Le poste : * CDI en 35H à compter du 02 avril 2025 * Disponibilité : dès que possible * Prise de poste sur Sète * Salaire brut: 1833,64 euros , évolutif en interne * Planning : 6 jours de travail - 1 jours de repos fixe le dimanche entre 10h et 18h Les avantages du poste : * Mutuelle prise en charge à 50% ; * Comité d'entreprise attractif (réductions parcs d'attractions, cinéma, voyages...) ; * Promotions et évolutions rapides. Votre force ? Votre sens du service et un goût pour le relationnel. Ne tardez plus à candidater, le poste est à pourvoir dès maintenant ! Venez nous aider à relever les défis qui nous attendent. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿833,69€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: * A partir de quand êtes vous disponible pour une prise de poste? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/04/2025
Fondé en 1993, AQUARELIA est un gestionnaire de résidences services dédiées aux seniors autonomes en recherche d'une solution d'habitat « tout compris ». Les solutions résidentielles proposées comprennent, outre l'hébergement (du T1 au T3) toutes les charges locatives (eau, électricité, téléphonie, internet) ainsi qu'une offre globale de services qui apporte aux résidents seniors, sécurité, confort et maintien du lien social pour un coût très maîtrisé. Acteur montant des Résidences Services Seniors nouvelle génération, le groupe AQUARELIA renforce progressivement son positionnement national. Avec 13 résidences services seniors actuellement en gestion, le réseau prévoit d'ici 2025 l'exploitation d'un parc de 2600 logements pour 26 implantations partout en France et un prévisionnel de 415 collaborateurs pour un effectif actuel de 280 salariés. AQUARELIA a été acquis en 2017 par le Groupe ORIA, actionnaire majoritaire du promoteur UNITI Habitat et Famille, côté sur Euronext Growth. En savoir plus : www.aquarelia.fr Afin d'accompagner sa croissance, Aquarelia renforce son service RH. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du Groupe, la/le Chargé(e) des Ressources Humaines intégrera une équipe de 3 personnes. Il/elle sera en charge de la gestion des dossiers administratifs des salariés, de leur entrée à leur sortie en passant par l'établissement de la paie. Il/elle veille à ce que les procédures RH soient respectées , à ce titre ses missions principales seront les suivantes : 1. Gestion de l'administration du personnel - Vérifier et valider les CDD - Rédiger les CDI - Créer, mettre à jour et maintenir les dossiers administratifs des salariés (contrats, absences, etc.). - Garantir la confidentialité et la sécurité des données personnelles des salariés. - Gestion des entrées et sorties - Établissements des courriers (fin de contrat, attestation, disciplinaire en lien avec la RRH) 2. Administration de la Paie - Assurer la collecte et la vérification des informations nécessaires à la paie (feuilles de temps, congés, absences, etc.). - Assurer le lien avec le cabinet de paie - Vérifier l'ensemble des bulletins - Etablir les Ordre de Virement 3. Support aux salariés / DRSS / RRE - Répondre aux questions concernant les bulletins de paie, les contrats et les autres éléments liés à l'administration du personnel 4. Participer au recrutement et à la gestion des formations Compétences techniques : * Maîtrise des outils de gestion des ressources humaines (SIRH, logiciels de paie, etc.) * Connaissance des réglementations en matière de droit du travail et en paie Aptitudes professionnelles : * Excellentes compétences en communication écrite et orale * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. * Sens du détail et rigueur dans le travail Qualifications Requises : - Diplôme BAC+5 en ressources humaines - Expérience préalable de 2 ans en paie - Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique, SIRH, SILAE). Avantages entreprise : * Tickets restaurants / restaurant de la résidence * Environnement de travail (bureaux neufs ) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
Description du poste : Le poste : Urgentiste - Hérault (34) - CDI Le cadre d'exercice d'Urgentiste : * L'établissement recherche un Urgentiste (h/f) en contrat à durée indéterminée, en temps plein * Activités : Prise en charge de toute personne adulte ou enfant se présentant en situation d'urgence chirurgicale, traumatique, médicale et médico-socio-psychologique, quel que soit le type d'urgence et le degré (vitale ou non). Votre profil d'Urgentiste : * Urgentiste titulaire du doctorat en médecine, * Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins, * Vous avez un DU/DIU/DES/Capacité en médecine d'urgence. * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité d'Urgentiste L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante prenant en charge différentes spécialités comme : biologie médicale, gériatrie, gastro-entérologie, gynécologie obstétrique, pédiatrie, radiologie, neurologie, pneumologie, cardiologie, rééducateur et bien d'autres. Le plateau technique est moderne et récent : Salle d'accueil d'urgences vitales, scanner, IRM, service de surveillance continue, réanimation polyvalente, etc. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert-comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Acteur reconnu dans l'intégration de solutions de Gestion Technique des Bâtiments (GTB-GTC), notre client accompagne des projets dans les secteurs tertiaire, industriel, les collectivités et les sites sensibles. Grâce à des partenariats solides avec des constructeurs majeurs (Siemens, Honeywell, WIT, WAGO, etc.), l'entreprise reste à la pointe des nouvelles technologies et offre une formation continue à ses collaborateurs. Son ADN - Une structure à taille humaine avec un fort esprit d'équipe et une expertise technique avancée. Le poste : Vos missions : Concevoir des architectures GTC : élaboration de listes de points, schémas d'affectation des entrées/sorties et systèmes de supervision Rédiger des analyses fonctionnelles et assurer le développement ou la modification de programmes sur différents automates Effectuer la mise en service, les essais et la maintenance des installations en place Former et accompagner les équipes techniques des clients pour assurer une bonne prise en main des systèmes Assurer un reporting rigoureux et structuré pour le suivi des projets Profil recherché : Profil recherché : Diplôme Bac+2 ou plus (BTS FED, DUT, ou équivalent) dans les domaines de l'énergie, de l'automatisme, du bâtiment intelligent ou de la domotique Une expérience en GTB/GTC et automatisme des bâtiments serait un atout Connaissance des protocoles de communication (KNX, DALI, MODBUS) et des logiciels de supervision (Niagara, Siemens, WIT, WAGO?) appréciée Curiosité, engagement et sens du service client Excellentes capacités d'écoute et aptitude à être force de proposition Compréhension des enjeux liés à la supervision d'un bâtiment (régulation CVC, éclairage, data management?) INDSPO
OPT'IN Recrutement
Dans le cadre d'un développement de l'activité de la Maison d'Enfants, nous recherchons un Chef de Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions principales au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Directeur : * Accompagner les équipes de la MECS dans le respect des valeurs associatives. * Inscrire son travail de cadre dans le projet managérial de l'établissement porté par des valeurs de bienveillance et de respect Principales activités : * Organiser le travail des équipes sous votre responsabilité pour répondre aux besoins fondamentaux des enfants accueillis et accompagnés. * Articuler sa pratique avec l'équipe de cadres intermédiaires pour favoriser la transversalité Institutionnelle. * Piloter les projets de services et veiller à la bonne conduite des Projets Personnalisés d'Accompagnement. * Participer à la vie Associative des PEP34 par l'inscription à des travaux partagés inter-secteur et inter-établissement * Représenter l'établissement auprès des partenaires de la vie locale Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 122,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/04/2024
OFFRE D'EMPLOI - RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F) Lieu : Hérault, 34200, Sète. Type de contrat : CDI / Temps plein Mutuelle prise en charge à 100% Ambiance de travail conviviale au sein d'une entreprise dynamique Qui sommes-nous ? GL Maintenance est une société spécialisée dans la maintenance industrielle et tertiaire qui fais partie du Groupe Littoral. Nous intervenons pour assurer le bon fonctionnement des équipements de nos sites en garantissant rapidité, efficacité et qualité de service. Votre rôle ? En tant que Responsable d'Exploitation, vous serez le chef d'orchestre de notre activité. À la tête d'une équipe de 3 techniciens, votre mission principale sera d'assurer le bon déroulement des interventions et d'optimiser la gestion des opérations. Vos missions principales : * Planification et organisation : gérer le planning des interventions en fonction du degré d'urgence et des disponibilités des techniciens. * Gestion d'équipe : encadrer, accompagner et assurer la coordination des techniciens. * Suivi des interventions : veiller au bon déroulement des prestations et garantir la satisfaction des clients. * Gestion administrative : suivi des dossiers, reporting d'activité, gestion des commandes de matériel, facturation client. * Amélioration continue : proposer des axes d'optimisation pour fluidifier les opérations. Profil recherché : Expérience en gestion et organisation d'équipe, idéalement dans le domaine de la maintenance. Compétences en planification et gestion des priorités. Capacité à gérer l'urgence et à prendre des décisions rapides. Bonne communication et esprit d'équipe. Quelques connaissances en maintenance seraient un plus ! Envie de rejoindre une entreprise dynamique où vous aurez un rôle clé ? Envoyez votre CV via la plateforme Indeed et embarquez dans l'aventure GL Maintenance ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre agence SAMSIC EMPLOI Clermont l'Hérault recherche pour la saison, des ouvriers viticoles polyvalents (H/F). Vous serez en charge : - Ebourgeonnage - Effeuillage - Désherbage - Piochage... SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez une première expérience réussi dans le domaine viticole. Vous êtes une personne rigoureuse, motivée et minitieuse. Le travail en extérieur ne vous fait pas peur, malgré la chaleur. Horaire en journée. Mission en intérim pour la saison; Pour postuler, merci de déposer votre CV à jour.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons sur le secteur de Faugères, à une quinzaine de minutes, un ou une infirmière pour une maison de retraite. Le besoin est sur plusieurs mois, à partir du mois d'avril. Petite & grande semaine. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, offrez-vous une carrière enrichissante avec des perspectives d'évolution, en travaillant sur des sujets stimulants et en partageant nos fortes valeurs humaines pour un quotidien épanouissant. Comment aimeriez-vous apporter réconfort et soins en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous jouerez un rôle clé dans la prestation de soins quotidiens et l'amélioration du bien-être général des résidents - Assurer la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents - Administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et ajuster les plans de soins - Accompagner les résidents et leurs familles en matière d'éducation à la santé - Participer activement aux réunions et aux formations pour améliorer la qualité des soins Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 2/mois - Salaire: 15 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Reprise ancienneté Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) dynamique et bienveillant(e) pour accompagner les personnes âgées dans un environnement chaleureux. - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, vous avez le droit de porter fièrement votre stéthoscope - Passion pour le soin des personnes âgées, avec une approche empathique et patiente - Grandes capacités de communication pour échanger efficacement avec les résidents et leurs familles - Capacité à travailler en équipe, tout en étant capable de prendre des initiatives - Disponibilité pour travailler en horaires décalés, car nos résidents vieillissent 24h/24 et 7j/7 Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Offre emploi Médecin généraliste H/F à Lodève. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Médecin Généraliste H/F - Lodève 34 Nous recherchons un médecin généraliste H/F pour intégrer un établissement situé à Lodève, à proximité de Montpellier (Hérault), dans le cadre d'un CDI à temps plein. Détails du poste - Établissement disposant de 88 lits, dont 10 en hôpital de jour polyvalent. - Responsabilité d'une vingtaine de patients par praticien en hospitalisation complète. - Équipe médicale composée de 1 médecin chef, 4 médecins généralistes, et 1 pneumologue. - Activité axée sur le suivi des patients et la continuité des soins. Rémunération Salaire défini en fonction de votre expérience et de vos compétences. Avantages - 30 jours de congés payés par an + RTT. - Accès aux installations sportives sur place. - Environnement de travail stimulant et cadre de vie agréable au coeur d'un parc arboré de 3 hectares. - Possibilité de participer à des projets de recherche au sein de l'établissement. - Mutuelle, formations continues, et avantages Comité Social et Économique (CSE). Profils recherchés : Médecin généraliste H/F titulaire d'un doctorat de médecine générale en France, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9401 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France ou obtenu en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France
Offre emploi Pneumologue H/F en centre de santé pluridisciplinaire sur Lodève. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Pneumologue H/F - Lodève 34 Nous recherchons un pneumologue H/F pour intégrer un établissement situé à Lodève, à proximité de Montpellier (Hérault), dans le cadre d'un CDI à temps plein. Détails du poste - Établissement disposant de 88 lits, dont 10 en hôpital de jour polyvalent - Responsabilité d'une vingtaine de patients par praticien en hospitalisation complète - Équipe médicale composée de 1 médecin chef, 4 médecins généralistes, et 1 pneumologue - Activité axée sur le suivi des patients et la continuité des soins Rémunération À définir au moment de l'entretien, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Avantages - 30 jours de congés payés par an + RTT - Accès aux installations sportives sur place - Environnement de travail stimulant et cadre de vie agréable au coeur d'un parc arboré de 3 hectares - Possibilité de participer à des projets de recherche au sein de l'établissement - Mutuelle, formations continues, et avantages Comité Social et Économique (CSE) Profils recherchés : Pneumologue H/F diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9402 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Pneumologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. Notre client, basé à CLERMONT L HERAULT, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites. Chez notre client, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance des véhicules lourds, garantissant leur bon fonctionnement et sécurité. - Réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur des bus en manipulant des équipements de diagnostic avancé. - Procéder au démontage et remontage des composants mécaniques et électriques pour identifier les dysfonctionnements potentiels. - Contrôler rigoureusement le bon état de marche des véhicules, en effectuant des diagnostics de pannes précis et détaillés. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous maîtrisez la mécanique et l'électricité et souhaitez vous investir sur la durée. Nous recherchons : - Compétence en maintenance curative et préventive de bus requise - Expertise en diagnostic de pannes avec valises de diagnostics nécessaire - Capacité à monter et démonter des éléments pour identifier des dysfonctionnements - Diplôme en mécanique poids lourds ou travaux publics indispensable Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Nous recherchons pour notre client grand compte, un Admnistrateur système devops (H/F) pour un poste basé à Montpellier. Votre mission. Vous aurez pour rôle d'assurer la gestion, l'automatisation et l'optimisation des infrastructures IT du client. -Administration et supervision des systèmes Linux/Windows et des infrastructures cloud (AWS, Azure, GCP). -Automatisation et CI/CD -Mise en place et gestion de pipelines CI/CD avec GitLab CI, Jenkins, Terraform, Ansible. -Gestion et optimisation des conteneurs et orchestrateurs (Docker, Kubernetes). -Sécurité et monitoring des infrastructures -Mise en place de solutions de supervision (Prometheus, Grafana, ELK). -Support et amélioration continue des plateformes en production. Compétences techniques : Excellente maîtrise des environnements Linux et Windows. Expérience avec les outils d'automatisation (Ansible, Terraform, Puppet). Bonne connaissance des conteneurs et orchestrateurs (Docker, Kubernetes). Expérience sur les services cloud (AWS, Azure, GCP). Connaissance des méthodologies DevOps et des outils CI/CD. Soft skills : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les développeurs.. Type d'emploi : CDI Rémunération : 40¿000,00€ à 45¿000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons activement un/une Caviste pour notre client, leader dans le secteur de l'agriculture. En rejoignant notre entreprise, vous serez responsable de la gestion de notre cave, où nous stockons et préservons nos produits viticoles de qualité supérieure. En tant que Caviste, vos missions principales seront les suivantes :***Réceptionner et contrôler les livraisons de vin***Effectuer les analyses sensorielles pour déterminer la qualité et l'état des vins***Classer et ranger les vins selon leurs caractéristiques et leur période de consommation optimale***Gérer les stocks, en veillant à maintenir les conditions de conservation adéquates***Préparer les commandes et assurer leur emballage en vue de leur expédition***Effectuer les inventaires réguliers pour garantir la traçabilité des produits***Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de viticulteurs et d'œnologues pour vous assurer que nos vins sont entreposés dans les meilleures conditions possibles, préservant ainsi leur qualité exceptionnelle. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste de Caviste, nous sommes à la recherche d'une personne passionnée, rigoureuse et organisée. Vous avez une parfaite connaissance des différents cépages et vous savez reconnaître les caractéristiques d'un bon vin. Vous possédez également une excellente maîtrise des techniques de conservation et de stockage des bouteilles. Doté(e) d'un grand sens de l'observation, vous êtes capable d'effectuer des analyses sensorielles pour évaluer la qualité des vins. Vous êtes également autonome, capable de travailler de manière indépendante, tout en étant un bon communicant, afin de partager vos connaissances et d'échanger avec notre équipe. Qualités recherchées :***Parfaite connaissance des cépages***Bonne maîtrise des techniques de stockage des vins***Sens de l'observation développé***Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante***Bonnes capacités de communication***Poste à pourvoir pour la saison
Menstreet recrute, vous êtes motivé, dynamique et possédez déjà une expérience dans le milieu Barbier ? Rejoignez notre équipe au coeur d'un salon Barbier en centre ville de Sète. - Primes accès sur votre chiffre d'affaire - Accès à de nombreuses formation d'excellence Barbier et Technique coiffure - Possibilité d'évolution au sein de la Franchise en Développement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿801,80€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2025
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Nous recherchons sur le secteur de Faugères, à une quinzaine de minutes, un ou une infirmière pour une maison de retraite. Le besoin est sur plusieurs mois, à partir du mois d'avril. Petite & grande semaine. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, offrez-vous une carrière enrichissante avec des perspectives d'évolution, en travaillant sur des sujets stimulants et en partageant nos fortes valeurs humaines pour un quotidien épanouissant. Comment aimeriez-vous apporter réconfort et soins en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous jouerez un rôle clé dans la prestation de soins quotidiens et l'amélioration du bien-être général des résidents - Assurer la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents - Administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et ajuster les plans de soins - Accompagner les résidents et leurs familles en matière d'éducation à la santé - Participer activement aux réunions et aux formations pour améliorer la qualité des soins Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat : CDD - Durée : 2/mois - Salaire : 15 Euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Reprise ancienneté 15 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) dynamique et bienveillant(e) pour accompagner les personnes âgées dans un environnement chaleureux. - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, vous avez le droit de porter fièrement votre stéthoscope - Passion pour le soin des personnes âgées, avec une approche empathique et patiente - Grandes capacités de communication pour échanger efficacement avec les résidents et leurs familles - Capacité à travailler en équipe, tout en étant capable de prendre des initiatives - Disponibilité pour travailler en horaires décalés, car nos résidents vieillissent 24h/24 et 7j/7 Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera. C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons sur le secteur de Faugères, à une quinzaine de minutes, un ou une infirmier pour une maison de retraite. Le besoin est sur plusieurs mois, à partir du mois d'avril. Petite & grande semaine. Comment venir travailler ? -Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, offrez-vous une carrière enrichissante avec des perspectives d'évolution, en travaillant sur des sujets stimulants et en partageant nos fortes valeurs humaines pour un quotidien épanouissant. Comment aimeriez-vous apporter réconfort et soins en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous jouerez un rôle clé dans la prestation de soins quotidiens et l'amélioration du bien-être général des résidents -Assurer la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents -Administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux -Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et ajuster les plans de soins -Accompagner les résidents et leurs familles en matière d'éducation à la santé -Participer activement aux réunions et aux formations pour améliorer la qualité des soins Alors, voici ce que l'on vous propose : -Contrat: CDD -Durée: 2 mois -Salaire: 15 € heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : -Reprise ancienneté Nous recherchons un Infirmier(ère) dynamique et bienveillant pour accompagner les personnes âgées dans un environnement chaleureux. -Titulaire du Diplôme d' tat d'Infirmier, vous avez le droit de porter fièrement votre stéthoscope -Passion pour le soin des personnes âgées, avec une approche empathique et patiente -Grandes capacités de communication pour échanger efficacement avec les résidents et leurs familles -Capacité à travailler en équipe, tout en étant capable de prendre des initiatives -Disponibilité pour travailler en horaires décalés, car nos résidents vieillissent 24h 24 et 7j 7 Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature. Localité : Faugeres 34600 Contrat : CDD Durée : 4 mois Date de début : 2025-04-10
Vous sentir fier de travailler pour une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors devenez le prochain boucher H/F de notre magasin U. Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Tout comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Chez nous, être boucher, c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble. Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie ou des autres projets du magasin. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Roujan dans l'Hérault : Aide à domicile H/F CDD 130h/mois - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Roujan, Neffies, Gabian, Pouzolles, Margon, Faugères, Vailhan, Montesquieu, Fos, Roquessels, Fouzilhon - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) - Rémunération : 1801.84 € à 1909.87€ Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - Accompagnement et aide aux courses donc *** *** - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ière et la dernière intervention de la journée - Mutuelle entreprise - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-48234*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O88582
Vous sentir fier de travailler pour une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors devenez le prochain boucher H F de notre magasin U. Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. Vous valorisez notre engagement pour Le meilleur du local , en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux.Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits.Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Tout comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Chez nous, être boucher, c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble. Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie ou des autres projets du magasin. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à c ur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire de Roujan (34), nous recherchons un.e Infirmier.e en CDI à temps partiel (17h30/semaine). Ce que vous ferez chez nous : Au coeur de la relation patient, Ambassadeu.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : - L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. - Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. - La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Le ou la candidat.e idéal.e serait : - Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3) - Certificat de prélèvement obligatoire et AFGSU 2 en cours de validité - Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Conditions contractuelles : Type de contrat : CDI Durée : Temps partiel (17h30/semaine) Rémunération : 1149.92€ bruts / mois Autres avantages : Tickets restaurant + prime de participation + CSE + Mutuelle (prise en charge à 60% par l'employeur) Date de prise de poste : avril 2025 Les horaires sont répartis sur 3 jours / semaine afin de laisser du temps libre.
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
Description du poste : Emploi Chirurgien-Dentiste H/F - Roujan 34 Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F afin d'intégrer un cabinet dentaire situé à Roujan (Hérault), dans le cadre d'un contrat de collaboration libérale. Description Vous rejoindrez un cabinet moderne qui ouvrira ses portes en janvier 2025. Vous travaillerez sur l'un des trois fauteuils, avec la possibilité d'utiliser un fauteuil dédié à la chirurgie dans le futur. Vous serez accompagné(e) d'une assistante dentaire partagée au début, et vous devrez être autonome au fauteuil. Le planning sera complet dès votre arrivée, avec un rythme de travail de 4 jours minimum par semaine. Idéalement, nous sommes à la recherche d'un omnipraticien avec minimum une ou deux années d'expérience. ADN de la structure Le cabinet est situé à Roujan, dans une maison de santé pluridisciplinaire offrant une accessibilité optimale pour les patients, ainsi que des places de parking dédiées. Vous travaillerez dans un environnement moderne avec des équipements de dernière génération, incluant : - 3 fauteuils dentaires (dont un dédié à la chirurgie) - Caméra optique - Scanner - Moteur implanto/paro - Logiciel : Logos Rémunération Pour cette collaboration libérale, vous aurez une rétrocession de 60%, avec les prothèses à votre charge. Avantages - Collaboration libérale avec possibilité d'association - Accès à des équipements modernes et à un plateau technique complet - Cadre de travail en maison de santé pluridisciplinaire - Parking dédié pour les praticiens et les patients Profils recherchés : Omnipraticien diplômé(e) en France, inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France avec une à deux années d'expérience. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, leader de l'intégration des chirurgiens-dentistes en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un de nos consultants vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, l'inscription à l'ordre et votre recherche de logement. Contactez-nous au :***Référence de l'annonce : 8881 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Description du poste : Situé dans un parc arboré de près de 3 hectares, et au cœur de l'Hérault, il offre un cadre de vie particulièrement agréable pour les patients. Vous pourrez vous épanouir, développer vos compétences et contribuer aux avancées du secteur, tout en évoluant au sein d'une structure bienveillante et ambitieuse. L'équipe est composée de 3 kinés et de 6 APA. Vous serez rattaché hiérarchiquement au directeur d'établissement et au cadre de rééducation. La rémunération est en fonction de la convention 2002 + prime segur + prime kiné 550€ si contrat sans date de fin. Rejoignez notre établissement niché dans un cadre serein et apportez votre expertise pour améliorer la qualité de vie de nos patients souffrant de pathologies respiratoires. Maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients : - Savoir établir un plan de soin cohérent avec les projets thérapeutiques du patient, - Planifier les séances en prenant en compte la globalité du projet thérapeutique, les activité et la fatigabilité du patient, - Procéder à des actes de rééducation permettant au patient d'améliorer ou récupérer sa motricité, - Procéder en collaboration avec l'ergothérapeute à la mise en place, à l'adaptation ou au réglage des appareillages, - Conseillez les équipes paramédicales, le patient et son entourage sur l'installation des appareillages, des postures, l'hygiène de vie et les exercices favorables au confort, et à l'amélioration de ses capacités. Coordination des soins et démarche qualité : - Compléter les documents de suivi mis à disposition afin d'assurer la traçabilité des soins dans le dossier médical du patient et compléter le PMSI, - Assurer la transmission orales et écrites garantissant la continuité des soins et la coordination de la prise en charge tout en respectant la confidentialité liée à sa fonction, - Assister aux réunion de transmission et intervenir sur son domaine de compétence, - Participer à la démarche qualité de l'établissement, - Coder les actes du PMSI et établit la traçabilité dans le DPI. - Assurer une communication construite avec les acteurs intervenant dans la prise en charge du patient y compris avec les intervenants extérieurs et ce afin d'optimiser la coordination des soins, - Participer à la formation des stagiaires, du personnel et à l'intégration des nouveaux arrivants sur son domaine de compétence. Comme tous ses collègues et dans le cadre de la polyvalence inhérente, le/la kinésithérapeute peut être amené à effectuer des tâches diverses dans l'établissement. Entretien du matériel et des locaux : - Entretenir le matériel propre à l'exécution des actes, - Vérifier le fonctionnement du matériel et identifier les éventuels besoins, - Respecter les règles de matériovigilance et de pharmacovigilance, - Assurer le nettoyage et la désinfection des plateaux techniques deux fois par jour selon les protocoles en vigueur, - Informer la direction de tout manque de matériel ou déficience technique, - Veiller à la propreté du matériel, - Veiller à la propreté des zones d'entrainement, - Informer la direction sur tout problème d'hygiène ou de sécurité. Description du profil : Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) sérieux et engagé, avec une formation certifiante, prêt à contribuer à l'amélioration de la qualité de vie de nos patients. - Détenteur d'un Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute, - Idéalement une première expérience expérience dans un établissement sanitaire, - Capacité à élaborer et suivre des programmes de soins sur mesure - Maîtrise des techniques de massages liées aux pathologies respiratoires - Grande empathie envers les patients et respect du secret médical Connaissances attendues et compétences clés requises: - Flexibilité - Connaissance anatomique et physiologique - Diplomatie - Disponibilité - Technique de communication écrite et orale - Empathie, technique d'animation de groupe, écoute et patience.
Notre client est un établissement de soins de suite et réadaptation, recherche un(e) masseur kinésithérapeute (H/F) disponible à partir du 02 juin 2025 pour un CDD de 2 mois minimum.Situé dans un parc arboré de près de 3 hectares, et au cœur de l'Hérault, il offre un cadre de vie particulièrement agréable pour les patients. Vous pourrez vous épanouir, développer vos compétences et contribuer aux avancées du secteur, tout en évoluant au sein d'une structure bienveillante et ambitieuse. L'équipe est composée de 3 kinés et de 6 APA. Vous serez rattaché hiérarchiquement au directeur d'établissement et au cadre de rééducation. La rémunération est en fonction de la convention 2002 + prime segur + prime kiné 550€ si contrat sans date de fin. Rejoignez notre établissement niché dans un cadre serein et apportez votre expertise pour améliorer la qualité de vie de nos patients souffrant de pathologies respiratoires. Maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients : - Savoir établir un plan de soin cohérent avec les projets thérapeutiques du patient, - Planifier les séances en prenant en compte la globalité du projet thérapeutique, les activité et la fatigabilité du patient, - Procéder à des actes de rééducation permettant au patient d'améliorer ou récupérer sa motricité, - Procéder en collaboration avec l'ergothérapeute à la mise en place, à l'adaptation ou au réglage des appareillages, - Conseillez les équipes paramédicales, le patient et son entourage sur l'installation des appareillages, des postures, l'hygiène de vie et les exercices favorables au confort, et à l'amélioration de ses capacités. Coordination des soins et démarche qualité : - Compléter les documents de suivi mis à disposition afin d'assurer la traçabilité des soins dans le dossier médical du patient et compléter le PMSI, - Assurer la transtâche orales et écrites garantissant la continuité des soins et la coordination de la prise en charge tout en respectant la confidentialité liée à sa fonction, - Assister aux réunion de transtâche et intervenir sur son domaine de compétence, - Participer à la démarche qualité de l'établissement, - Coder les actes du PMSI et établit la traçabilité dans le DPI. - Assurer une communication construite avec les acteurs intervenant dans la prise en charge du patient y compris avec les intervenants extérieurs et ce afin d'optimiser la coordination des soins, - Participer à la formation des stagiaires, du personnel et à l'intégration des nouveaux arrivants sur son domaine de compétence. Comme tous ses collègues et dans le cadre de la polyvalence inhérente, le/la kinésithérapeute peut être amené à effectuer des tâches diverses dans l'établissement. Entretien du matériel et des locaux : - Entretenir le matériel propre à l'exécution des actes, - Vérifier le fonctionnement du matériel et identifier les éventuels besoins, - Respecter les règles de matériovigilance et de pharmacovigilance, - Assurer le nettoyage et la désinfection des plateaux techniques deux fois par jour selon les protocoles en vigueur, - Informer la direction de tout manque de matériel ou déficience technique, - Veiller à la propreté du matériel, - Veiller à la propreté des zones d'entrainement, - Informer la direction sur tout problème d'hygiène ou de sécurité.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
En soutien du Responsable de la boutique, vous conseillez notre clientèle et contribuez au développement des ventes en offrant la meilleure qualité de service. Vous veillez à l'augmentation du chiffre d'affaires. Vos principales responsabilités - Accueillir, conseiller & fidéliser notre clientèle locale - Assurer un service personnalisé et de très haute qualité. - Contribuer à la réalisation des objectifs de vente. - Respecter et appliquer les procédures sécurité et caisse. - Assurer le service après-vente. - Participer à la bonne tenue de la boutique et à la gestion du stock. - Garantir le merchandising de la boutique et la mise en valeur des univers produits
Description du poste : Assurer la surveillance des personnes accueillies au sein des établissements notamment en : · Vérifiant l'état de présence des résidents au regard des informations qui lui ont été transmises par l'équipe de jour. · Procédant au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures entre les unités et pavillons. · Réalisant les rondes de surveillance selon les procédures en vigueur dans les différents établissements ainsi qu'en fonction des besoins spécifiques des résidents présents. · Remettant aux résidents les éventuels traitements médicamenteux préparés par les personnes habilitées et s'assure de leur prise effective. Agir pour la qualité de vie des résidents notamment en : · Assurant la couverture des besoins physiologiques des résidents. · S'assurant que les conditions dans lesquelles le résident va dormir soient les plus adéquates possibles. · Veillant au confort physique et moral du résident. · Assurant une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. · Gérant l'urgence en se référant aux procédures et protocoles arrêtés par l'établissement. · Faisant respecter par les résidents les règles de la vie en collectivité fixées par l'institution contribuant ainsi à une action éducative à caractère « général ». · Pouvant être amené à participer à la préparation des petits déjeuners des personnes accueillies. Assurer la surveillance des locaux notamment en : · S'assurant de la fermeture des portes extérieures et des fenêtres au cours des rondes selon les procédures en vigueur dans l'établissement, ainsi que de l'extinction de l'éclairage. · Contrôlant le bon fonctionnement des alarmes et autres dispositifs de sécurité, et en signale le dysfonctionnement éventuel. · S'assurant, le cas échéant, du bon fonctionnement et de l'extinction des appareils électroménagers de la cuisine. Assurer la transmission des informations avec les autres professionnels : A la prise de poste · Prend connaissance de l'état de présence des résidents au sein de l'établissement. · Prend connaissance des évènements survenus dans la journée de manière orale et écrite, afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. · Récupère le matériel nécessaire au bon déroulement de la nuit. A la fin de la nuit · Transmet l'état de présence des résidents à l'équipe de jour. · Transmet à l'équipe éducative les évènements survenus au cours de la nuit, de manière orale et écrite. · Restitue le matériel. Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 : Agent de service intérieur - coefficient de base 403 + sujétion d'internat soit à partir de 1 801,80€ brut + prime LAFORCADE. -Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CNN66. Candidature à adresser à : Mme la Directrice Espace Camille Claudel Rue Hector Berlioz BP112 34800 CLERMONT L'HERAULT Description du profil :***Condition d'accès à l'emploi : -Titulaire d'une formation au métier de veilleur de nuit qualifié, depuis la publication de l'avenant 284 à la convention collective 1966 du 8 Juillet 2003 - Souhaité. - Titulaire du diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant Savoirs : -Connaître les spécificités des différentes personnes prises en charge -Connaître les besoins physiologiques du résident -Connaître les conduites à tenir en situation de crise Savoir -faire : -Savoir mettre en place une relation sécurisante, d'écoute, d'attention et de respect -Savoir assurer la prévention des accidents (rondes systématiques, surveillance...) -Savoir appliquer les premiers soins si nécessaire Savoir-être : -Capacité à adapter la fonction de veille à celle éducative -Capacité à respecter la confidentialité -Capacité de cohésion au sein d'une équipe pluri-disciplinaire
ON RECHERCHE UN HÉROS DE LA LOGISTIQUE ! Tu es à l'aise avec les chariots et tu rêves de manier le CACES 1A comme un pro ? Tu as l'âme d'un(e) organisateur(trice) hors pair et tu es toujours prêt(e) à relever des défis ? Alors, tu es la perle rare que nous recherchons ! Ce que nous te proposons : Un poste de Préparateur de commande en logistique Prépare et organise les commandes avec précision et efficacité Formation au CACES 1A par Samsic Emploi (c'est comme un super pouvoir en plus !) Travailler dans une équipe dynamique, motivée et prête à tout pour faire avancer les projets ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre client leader dans le secteur de la Distribution / commerce de gros, nous recherchons un Hôte de caisse dynamique pour rejoindre son équipe en tant que bras droit des clients. Votre rôle consistera à accueillir chaleureusement les clients, encaisser les paiements et garantir une expérience client optimale à chaque visite. Parmi vos missions : Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur et efficacité Conseiller et orienter les clients dans leurs choix Veiller à la propreté et à la bonne tenue de votre espace de travail Résoudre les éventuels problèmes liés à l'encaissement Contribuer à fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité Si vous aimez le contact client, que vous êtes organisé(e) et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise renommée et participez à son développement dans le domaine de la Vente / commerce.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre client leader dans le secteur de la Distribution / commerce de gros, nous recherchons un Hôte de caisse dynamique pour rejoindre son équipe en tant que bras droit des clients. Votre rôle consistera à accueillir chaleureusement les clients, encaisser les paiements et garantir une expérience client optimale à chaque visite. Parmi vos missions :***Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur et efficacité***Conseiller et orienter les clients dans leurs choix***Veiller à la propreté et à la bonne tenue de votre espace de travail***Résoudre les éventuels problèmes liés à l'encaissement***Contribuer à fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité***Si vous aimez le contact client, que vous êtes organisé(e) et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise renommée et participez à son développement dans le domaine de la Vente / commerce. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil souriant, dynamique et doté d'un excellent relationnel. Le sens de l'accueil et du service client est primordial pour réussir dans ce poste. Vous devez être rigoureux(se), fiable et capable de gérer les situations stressantes. Une première expérience dans la vente ou la caisse serait un plus. Qualités recherchées :***Bon relationnel et sens de l'accueil***Rigueur et organisation***Fiabilité et gestion du stress***Esprit d'équipe***Dynamisme et sourire *
Description du poste : ON RECHERCHE UN HÉROS DE LA LOGISTIQUE ! Tu es à l'aise avec les chariots et tu rêves de manier le CACES 1A comme un pro ? Tu as l'âme d'un(e) organisateur(trice) hors pair et tu es toujours prêt(e) à relever des défis ? Alors, tu es la perle rare que nous recherchons ! Ce que nous te proposons :***Un poste de Préparateur de commande en logistique***Prépare et organise les commandes avec précision et efficacité***Formation au CACES 1A par Samsic Emploi (c'est comme un super pouvoir en plus !)***Travailler dans une équipe dynamique, motivée et prête à tout pour faire avancer les projets !***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce que tu apportes à l'équipe :***De l'énergie et de la rigueur***Une capacité à manipuler les chariots élévateurs sans jamais faire tomber une boîte !***Un sens de l'humour à toute épreuve (après tout, le travail c'est aussi un peu de fun !)***Rejoins-nous et deviens un(e) champion(ne) de la logistique ! Horaire Matin ou Après-midi à toi de choisir !
Votre mission principale : Optimiser la logistique du magasin Vous êtes le maillon indispensable pour une gestion des flux de marchandises optimale au sein du magasin. Organiser l'espace de stockage et d'approvisionnement Réception des commandes / Contrôle des marchandises / Gestion des non conformités et optimisation des process Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect chaine du froid Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé, vous êtes capable de gérer les priorités en cas de charge importante Reconnu pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipe Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Description du poste : Pour renforcer l'équipe, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques Vous serez chargé de préparer les commandes, d'assurer la livraison auprès des clients qui se présentent sur les pistes du Drive et de faire le réapprovisionnement des rayonnages. Horaire en fonction du planning - Pas de coupé Description du profil : Réactif et dynamique, vous êtes ponctuel, sérieux, polyvalent et organisé. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Postez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Description du poste : Les grandes missions de l'hôte(sse) de caisse (F/H) L'hôte(esse) d'accueil travaille au niveau d'un point d'information dans le magasin. J'optimise la tenue du point accueil, de la ligne de caisse (12 caisses dont 4 automatiques libre service): - En assurant la fluidité et la qualité du passage en caisse - En gérant l'organisation de la polyactivité entre les rayons et la caisse - En contribuant à la qualité de la relation , à la fidélisation et à la satisfaction des clients***Je prends en charge les appels téléphoniques et en assure le suivi***Je renseigne les clients sur les disponibilités des véhicules en location***Je gère la billeterie***Je gère les caisses / le coffre***Je gère les litiges clients Compétences du poste:***Suivre le parc de véhicules destinés à la location***Encaisser le montant d'une vente***Appliquer nos procédures "argent" et "sécurité"***Etre à l'aise avec les outils informatique Qualité professionnelles***Autonomie***Gestion du stress***Sens de l'organisation Description du profil : Compétence(s) du poste: - Accueillir une clientèle - Etudier une demande client - Techniques de communication Autre(s) compétence(s): Tableur Utilisation normale Traitement de texte Utilisation normale Horaires :***Travail en journée Rémunération supplémentaire :***13ème Mois Expérience:***Vendeur caissier h/f ou similaire: 2 ans (Requis)***Trois bonnes raisons de nous rejoindre :***- L'opportunité d'intégrer une entreprise pérenne.***- L'occasion de profiter des nombreux avantages : PRIME annuelle (13ème mois) PRIME intéressement, participation.***- Mutuelle, prévoyance, offres CSE & avantages d'entreprise.
Description du poste : Vos missions : Vous gérez le réassort en rayon des fruits et légumes, veillez à la propreté du rayon dans le respect des normes hygiène. Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande et de livraison. Vous assurez la mise en rayon selon la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... Vous respectez les réglementations dont vous êtes informés, garant de la signalétique des prix pour chaque produit, la bon affichage de la provenance des produits. Vous assurez la prise de commande après prise de consigne définie par la Direction. Dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service client. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous participez à la vie du magasin grâce à un esprit d'équipe. Description du profil : Vous êtes fort d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (notamment Excel). POSTE A POURVOIR EN CDI REMUNERATION SELON PROFIL - 13ème MOIS + INTERESSEMENT + PARTICIPATION - Mutuelle / Prévoyance prise en charge à hauteur de 50% - offre CSE
Description du poste : Le centre E-Leclerc situé à 30 minutes de Montpellier recherche son/sa hôte/hôtesse de caisse. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte Leclerc ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Description du profil : Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français et de bonnes bases à l'écrit seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste à pourvoir en CDI.
Offre réservée exclusivement aux diplômé(e)s Préparateurs/trices en pharmacie Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une préparateur/trice en pharmacie pour compléter notre équipe. Points clés de notre environnement de travail : Environnement exigeant en termes de qualité et de technicité Conditions de travail optimisées pour le confort salarié LGO : Winpharma Temps plein sur 5 jours (pas de samedi travaillé) Pas de comptoir Les qualités requises pour ce poste : - bonne technicité réglementaire et qualité - attrait pour la Préparation des Doses à Administrer - forte affinité avec les nouvelles technologies - bonne capacité à travailler en équipe - curiosité et capacité d'adaptation
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'affrètement et de l'organisation des transports et basé à CLERMONT L HERAULT (34800), en Intérim d'Agent en Logistique (h/f). Votre rôle consistera à assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises, ainsi que la gestion des stocks. Vous serez également en charge de la préparation des commandes, du contrôle de la conformité des produits et de la tenue des documents administratifs liés à la logistique. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être organisé, rigoureux et avoir une bonne capacité d'adaptation. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks est essentielle. - Compétences techniques : Caces 1, Commandes vocales La mission est à pourvoir dès que possible. Vous acceptez de travailler le samedi. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être DOMINO CARE recrute des animateurs (H/F) dans le cadre de missions en intérim dans le secteur de Clermont-L'Hérault. Nous proposons des missions variées (EHPAD, petite enfance, MECS, IME, séjours adaptés, campings) avec un public enfant ou adulte. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Mettre en place des ateliers d'expression, des activités éducatives, sportives et culturelles. Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement. Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Vous êtes titulaires du BAFA et/ou du BPJEPS. Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'animation et de la gestion de groupe.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le groupe CAMINAREM, basé en Occitanie depuis , est une PME locale et indépendante qui regroupe 9 agences EMPLEO, 1 agence SISSIMPLE, 2 cabinets de recrutement Potentiel humain, 1 agence de Portage salarial, RH Solutions, et 1 cabinet de conseil et accompagnement RH, RHéflex. Pour notre agence SISSIMPLE INTERIM sur Clermont l'hérault, nous recrutons un chargé de recrutement H/F en CDI. En collaboration avec une responsable d'agence et une consultante vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos recrutements et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions seront de : Évaluer les besoins des entreprises partenaires et créer des offres d'emploi attractives et ciblées. Identifier et attirer les meilleurs talents sur les jobboards et les réseaux sociaux. Conduire des entretiens (préqualifications téléphoniques et entretiens en face à face) pour évaluer les compétences et la motivation des candidats. Sélectionner, déléguer et assurer le suivi des intérimaires en entreprise. Promouvoir les compétences de vos candidats auprès des entreprises et assurer leur placement. Fidéliser les intérimaires, en les accompagnant tout au long de leur parcours professionnel. Assurer la gestion administrative dans le respect des réglementations en vigueur (DPAE, contrats, visites médicales, documents administratifs échus). Participer activement au développement commercial de l'agence en prospectant, en prenant des rendez-vous et en plaçant les candidats auprès des clients et prospects. Formation BAC+2 minimum en Ressources Humaines ou Commerce, avec une première expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Goût du challenge, esprit d'équipe, et capacité à travailler sur des missions diversifiées (administratif, juridique, RH, commercial). Qualités de rigueur, d'organisation, et de proactivité. Conditions et avantages : CDI ET Poste basé à Clermont-l'hérault Salaire : En fonction de l'expérience, primes sur résultats, tickets restaurant, et accès aux avantages CE. Horaires : 37 ou 39h/semaine, avec RTT, du lundi au vendredi.
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez l'approvisionnement et la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité des informations clients ...). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de l'état des stocks (pas de ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (prix, produit, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte d'accueil en vigueur dans notre magasin. Description du profil : Vous êtes autonome dans la gestion de votre périmètre. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures Nous sommes aussi ouverts à toute proposition et pouvons aussi privilégier la formation en interne si nous avons une personne dynamique et motivée.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. L'agence Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions: - Accueillir les clients - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Servir les plats et les boissons en respectant les standards de service - Veiller à la propreté de la salle à manger et des espaces de travail - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Vous disposez déjà d'une première expérience dans la restauration traditionnelle, motivé et disponible de suite. Alors ce poste est fait pour vous!
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Groupe Associatif renommé de niveau national, un Chef de Service - H F, pour un Etablissement d'Institut médico-éducatif, situé dans le département de l'Hérault à proximité de Clermont-l'Hérault, dans le cadre d'un poste en CDD de 2 mois. -Présentation de l'Etablissement : *Un Institut médico-éducatif ; *Accompagnant des enfants en situation de Handicap Psychique. *Etablissements à taille humaine ; *Etablissement situé à proximité de Clermont-l'Hérault ; *Management de plusieurs équipes pluridisciplinaire ; *Plusieurs projets d'Etablissement en cours. -Présentation du poste : Les missions principales du poste sont : *Sous la responsabilité du Directeur, vous assurez une fonction de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes. Vous devrez être capable de faire le lien entre les projets individualisés des enfants accueillies et les projets d'activités mis en place, vous recueillez les besoins des enfants et de leur famille ; *Vous aurez la responsabilité de pouvoir évaluer et réajuster toute action mise en place. Vous devrez préparer les ordres du jour des réunions éducatives ; *Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines pour les équipes sur le terrain ; *Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Vous devez garantir le respect et la mise en oeuvre des valeurs éthiques et des droits et libertés annoncés dans le projet d'Etablissement et dans la charte des droits et libertés. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : selon la convention collective CCN 66, avec reprise ancienneté et primes. Contrat : CDD La qualification et l'expérience requises : *Un Diplôme niveau 2 exigé (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ou équivalent), complété par une expérience sur un poste similaire et dans le domaine du médico-social ; Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Vous devez maitriser les outils informatiques ; *Vous avez une connaissance dans la conduite de projets et l'animation d'équipe ; *Vous devez faire preuve d'empathie, de capacité d'écoute et d'analyse, de créativité, de synthèse et de rédaction. Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe. Vous serez amené à travailler en équipe et parfois selon des horaires décalés. La connaissance de l'univers est souhaitée. Nous attendons votre candidature.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11790
Vous recherchez un emploi dynamique dans le secteur de la grande distribution ? Notre client recrute un Employé de Rayon Traditionnel (H/F) spécialisé dans la vente de charcuterie et de fromagerie pour une mission en intérim. Description de poste En tant qu'Employé de Rayon Traditionnel, vous aurez l'opportunité de travailler au cœur du magasin et d'offrir un service de qualité à la clientèle. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie et de fromagerie, - Assurer la mise en rayon des produits en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Veiller à la bonne présentation des produits pour attirer l'attention des clients, - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière courtoise et professionnelle, - Participer à la gestion des commandes et des stocks pour garantir un approvisionnement constant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant qu'employé(e) libre-service, vous jouerez un rôle crucial au sein du rayon afin de garantir la satisfaction des clients. Vos missions principales incluent : Assurer la mise en rayon des articles Veiller au réapprovisionnement constant des produits Garantir la propreté et l'attractivité des rayons Aider les clients dans leurs recherches et les conseiller sur les produits Participer à l'inventaire et au contrôle qualité des marchandises Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement dynamique et en interaction directe avec une clientèle variée. Vous serez également amené(e) à collaborer avec plusieurs équipes, ce qui vous garantit une expérience enrichissante et diversifiée.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Optimiser la logistique du magasin Vous êtes le maillon indispensable pour une gestion des flux de marchandises optimale au sein du magasin. Organiser l'espace de stockage et d'approvisionnementRéception des commandes Contrôle des marchandises Gestion des non conformités et optimisation des processRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect chaine du froid Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Logistique en magasin Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : CACES obligatoire Salaire minimum : 1925 Salaire maximum : 1969 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Organisé, vous êtes capable de gérer les priorités en cas de charge importanteReconnu pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipeRespectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste Vendeur Conseil en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Pour la pratique de votre formation et au côté de tuteur/tutrice, vous aurez pour principales missions de :***Vendre des produits magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients ; * Mettre en place les produits, animer les rayons ; * Organiser les opérations de promotion ; * Contribuer à la gestion des stocks. Description du profil : Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile, un réel intérêt pour la satisfaction client et vous recherchez un projet professionnel motivant; Vous êtes dynamique et vous possédez un excellent sens du relationnel.
Description du poste : Vous recherchez un emploi dynamique dans le secteur de la grande distribution ? Notre client recrute un Employé de Rayon Traditionnel (H/F) spécialisé dans la vente de charcuterie et de fromagerie pour une mission en intérim. Description de poste En tant qu'Employé de Rayon Traditionnel, vous aurez l'opportunité de travailler au cœur du magasin et d'offrir un service de qualité à la clientèle. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie et de fromagerie, - Assurer la mise en rayon des produits en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Veiller à la bonne présentation des produits pour attirer l'attention des clients, - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière courtoise et professionnelle, - Participer à la gestion des commandes et des stocks pour garantir un approvisionnement constant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et passionnée par le secteur de la grande distribution, idéalement avec une première expérience dans un poste similaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Sens du service client et bonne communication, - Capacité à travailler en équipe et en autonomie, - Rigueur et respect des normes d'hygiène, - Flexibilité pour travailler aux horaires variables, y compris le samedi. Les avantages : Un salaire au SMIC et une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service d'une belle aventure au sein d'un rayon traditionnel, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Informations supplémentaires Contrat : Ponctuel Salaire : SMIC Horaires : Variables, avec travail le samedi
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir une marque de collants/sous-vêtements dans une grande surface à CLERMONT L'HERAULT Le 09 AOUT 2025 EXPERIENCE EN ANIMATION COMMERCIALE EXIGEE
Société de merchandising située dans les Bouches du Rhône. Pour ses clients dans toute la France, recherche de promoteur/trices, animateur/trices dans les grandes surfaces alimentaires ou spécialisées.
Nous recherchons 2 AES en contrat d'alternance au sein de La Maison d'Accueil Spécialisée, de l'Espace Camille Claudel de l'APSH34. Volet « Accompagnement » : - Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral. - Assurer la surveillance des personnes accueillies. - Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. - Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. - Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Animer au travers d'activités collectives, des actions de soutien à la quotidienneté. - Accompagner la personne accueillie au travers d'activités. - Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. - Mettre en œuvre des aides adaptées en rapport aux besoins de la personne (utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation). - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées. - Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. - Être le référent des partenaires qui interviennent au domicile des résidents (aides ménagères, aides à la personne.) - Animer la vie collective de la Maison d'Accueil Spécialisée. Date de prise de poste : 01/09/2025 Rémunération : Une rémunération sera appliquée conformément aux dispositions prévues par la loi. Condition d'accès à l'emploi : Préparation du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. Savoirs : * Connaître les pathologies, handicap et dépendances. * Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif. * Connaître le champ du soutien médico-psychologique. Savoir-faire : * Savoir utiliser les différents supports de communication. * Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie. * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir-être : * Savoir identifier et réguler son implication personnelle. * Capacité d'écoute, d'analyse et de confidentialité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Travaillez au cœur d'un territoire attractif regroupant 21 communes et des sites naturels d'exception (Lac du Salagou, Mourèze, Pic du Vissou). Un métier stimulant et varié Missions techniques sur les équipements d'eau potable, maintenance, contrôle qualité, interventions terrain. Des conditions de travail optimales: Véhicule de service Horaires de 8h00 à 12h00 et 13h15 à 17h00, hormis le vendredi (7h00 - 12h00) Téléphone portable Tenue de travail et équipements de protection individuels Rémunération et avantages: Salaire attractif en fonction du profil et de l'expérience . Astreintes rémunérées . Possibilité de formation continue . Votre mission: 1.Remplacement des compteurs -Procéder au remplacement et à l'entretien des compteurs abonnés (changement de compteurs, renouvellement, rapport d'intervention, relation abonné etc.) 2.Contrôle et maintenance des équipements et ouvrages eau potable -Réaliser les visites de contrôles hebdomadaires sur les ouvrages selon le planning défini par le responsable d'exploitation (relève des index compteurs, compléter les cahiers et fichiers d'exploitation contrôles qualité de l'eau et du bon fonctionnement du matériel tels que les pompes doseuses, sondes etc.) -Assurer la maintenance préventive et curative de 1er niveau. -Contrôler et informer le responsable d'exploitation des besoins nécessaires au bon fonctionnement des installations (renouvellement d'équipement, gestion des consommables etc.) -Identifier les fuites, casses, dysfonctionnements et leurs origines et le cas échéant assurer les réparations de 1er niveau 3.Coordination et suivi -Collaborer avec les prestataires extérieurs (lors des travaux d'entretien et d'urgence) -Contribuer à l'amélioration des procédures en vigueur dans le service -Suivi des ouvrages et de leurs fonctionnements par le biais du logiciel de supervision 4.Missions complémentaires -L'agent recruté évoluera au sein d'une équipe impliquée dans toutes les thématiques de l'exploitation eau potable. Il pourra donc être amené à renforcer ponctuellement l'équipe en place sur certaines missions (sectorisation, recherche de fuites etc.)
Vous rejoignez la Communauté de communes du Clermontais, qui exerce les compétences GEMAPI, eau et assainissement sur un territoire dynamique et riche en biodiversité. Ce territoire est doté de trois sites Natura 2000, d'un Grand Site de France et inscrit dans une démarche Géoparc. Il est traversé par près de 700 km de cours d'eau. Le pôle intercommunal de l'eau, créé en 2018, rassemble près de 30 agents et bénéficie de locaux neufs, situés à la sortie de l'autoroute et labellisés Bâtiment Durable d'Occitanie - label Or. Le service GEMAPI est en pleine expansion avec des projets innovants et ambitieux menés en concertation avec de nombreux partenaires. La stratégie d'intervention décennale 2021-2030 vise notamment la gestion et la restauration de 110 km de cours d'eau et la protection contre les inondations. Les actions menées sont labellisées "Territoire engagé pour la nature" et constituent un pilier du projet de territoire. Missions : Sous l'autorité de la responsable du service GEMAPI, vous aurez pour missions principales : - Élaborer et suivre les plans de gestion des cours d'eau d'intérêt général en conciliant objectifs écologiques, économiques et d'usage (animation de comités de pilotage et techniques). - Mettre en œuvre et suivre les travaux d'entretien des cours d'eau dans le cadre de la compétence GEMAPI. - Rédiger les CCTP, suivre les marchés publics (prestations intellectuelles et travaux) et assurer le suivi des prestataires (bureaux d'études, entreprises de travaux). - Réaliser et suivre les dossiers de subventions et dossiers réglementaires. - Effectuer des expertises et répondre aux sollicitations des élus et riverains (notes et comptes-rendus de visites). - Assurer l'information et la concertation avec les acteurs locaux (usagers, élus, riverains, agriculteurs). - Participer aux actions de communication et de sensibilisation aux enjeux des milieux aquatiques. - Participer à la mise en œuvre et la révision de la stratégie GEMAPI. - Contribuer à l'élaboration budgétaire. - Suppléer la responsable GEMAPI dans le suivi des études portées par l'EPTB Fleuve Hérault et dans la représentation au sein des instances (comité syndical, CLE). Spécificités : - Poste à temps plein : 36 heures avec ARTT sur 4,5 jours (fin de service vendredi 12h) - Déplacements fréquents sur le territoire de la CCC. - Disponibilité en soirée pour certaines réunions. - Congés conditionnés par la continuité du service. Formations souhaitées : Bac +2 minimum en gestion de l'eau, environnement ou milieux aquatiques. BTS Gestion et Maîtrise de l'Eau, BTS Environnement, BTS GPN, ou un CFA A Technicien Rivière. - Expérience sur un poste similaire souhaitée (1 an minimum). - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales. - Permis de conduire exigé. - Aptitude au travail en concertation et en animation. - Aptitude relationnelle et rédactionnelles - Capacité d'organisation et de travail en équipe.
Bienvenue chez APIMAB Laboratoires, fabricant de la marque Propolia ! Spécialiste des produits de la ruche, notre laboratoire familial a vu le jour en 1979. Avec un savoir-faire unique, nous développons des spécialités thérapeutiques et cosmétiques à base d'extraits de Propolis. Nos produits, certifiés biologiques, garantissent des formules saines, efficaces et respectueuses de l'environnement. Interessé.e par le développement de cosmétiques certifiés bio ? Nous recherchons un.e chef.fe de projet développement cosmétiques pour rejoindre notre équipe ! Ce que nous vous proposons : En lien avec le marketing, l'équipe commerciale et le service production, vos missions consistent (notamment) à : - Développer de l'idée initiale jusqu'au produit fini - Effectuer les études de stabilité - Gérer tout le volet règlementaire - Être le.la référent.e en cas de contrôle des autorités Ce poste est fait pour vous si : - Vous savez faire preuve de créativité et que vous êtes force de proposition - Vous êtes rigoureux.se - Votre sympathie permet de coller avec les valeurs humaines de Propolia
APIMAB LABORATOIRES Depuis 1979, nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits d'apithérapie. Nous développons des produits naturels orientés "santé" et "beauté" sous la marque Propolia.
Nous recherchons notre futur Réceptionnaire après-vente automobile H/F. Le rôle d'un réceptionnaire après-vente est d'accueillir et de conseiller les clients du service après-vente. Il déclenche les processus de remise en état du véhicule, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. - Accueil et conseil des clients : Premier contact avec nos clients, vous les accueillez et les accompagnez dans leurs besoins après-vente. Coordination des réparations : Rédaction des ordres de réparation, suivi des travaux, gestion des garanties et restitution des véhicules. Commercialisation de services : Proposition de forfaits, produits additionnels et vente de services pour répondre aux attentes de nos clients. Réaliser les devis : Facturation, encaissement, préparation des dossiers collision et relation avec les experts automobiles. Salaire jusqu'à 2400€ brut mensuel, à négocier selon profil.
Assurer la surveillance des personnes accueillies au sein des établissements notamment en : - Vérifiant l'état de présence des résidents au regard des informations qui lui ont été transmises par l'équipe de jour. - Procédant au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures entre les unités et pavillons. - Réalisant les rondes de surveillance selon les procédures en vigueur - Remettant aux résidents les éventuels traitements médicamenteux préparés par les personnes habilitées et s'assure de leur prise effective. Agir pour la qualité de vie des résidents notamment en : - Assurant la couverture des besoins physiologiques des résidents. - S'assurant que les conditions dans lesquelles le résident va dormir soient les plus adéquates possibles. - Veillant au confort physique et moral du résident. - Gérant l'urgence en se référant aux procédures et protocoles arrêtés par l'établissement. - Faisant respecter par les résidents les règles de la vie en collectivité fixées par l'institution contribuant ainsi à une action éducative à caractère « général ». - Pouvant être amené à participer à la préparation des petits déjeuners des personnes accueillies. Assurer la surveillance des locaux notamment en : - S'assurant de la fermeture des portes extérieures et des fenêtres au cours des rondes selon les procédures en vigueur dans l'établissement, ainsi que de l'extinction de l'éclairage. - Contrôlant le bon fonctionnement des alarmes et autres dispositifs de sécurité, et en signale le dysfonctionnement éventuel. - S'assurant, le cas échéant, du bon fonctionnement et de l'extinction des appareils électroménagers de la cuisine. Assurer la transmission des informations avec les autres professionnels : A la prise de poste - Prend connaissance de l'état de présence des résidents au sein de l'établissement. - Prend connaissance des évènements survenus dans la journée de manière orale et écrite, afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. - Récupère le matériel nécessaire au bon déroulement de la nuit. A la fin de la nuit - Transmet l'état de présence des résidents à l'équipe de jour. - Transmet à l'équipe éducative les évènements survenus au cours de la nuit, de manière orale et écrite. Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 : Agent de service intérieur - coefficient de base 403 + sujétion d'internat soit à partir de 1 801,80€ brut + prime LAFORCADE. -Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CNN66. * Condition d'accès à l'emploi : -Titulaire d'une formation au métier de veilleur de nuit qualifié, depuis la publication de l'avenant 284 à la convention collective 1966 du 8 Juillet 2003 - Souhaité. - Titulaire du diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Soignant Savoirs : -Connaître les spécificités des différentes personnes prises en charge -Connaître les besoins physiologiques du résident -Connaître les conduites à tenir en situation de crise Savoir -faire : -Savoir mettre en place une relation sécurisante, d'écoute, d'attention et de respect -Savoir assurer la prévention des accidents (rondes systématiques, surveillance...) -Savoir appliquer les premiers soins si nécessaire Savoir-être : -Capacité à adapter la fonction de veille à celle éducative -Capacité à respecter la confidentialité -Capacité de cohésion au sein d'une équipe pluri-disciplinaire
Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux et matériels : - Assure l'entretien courant et les interventions de premier niveau sur le matériel, les équipements et les bâtiments, - Prend quotidiennement connaissance des demandes, opérations et interventions à réaliser et leurs programmations, - Contrôle et vérifie le bon fonctionnement des installations techniques, du matériel et des dispositifs de sécurité, - Contrôle l'approvisionnement, prépare les commandes et suit les stocks de matériels et fournitures propres à l'activité, - Effectue les opérations de manutention de matériels, marchandises et produits, - Veille au bon fonctionnement et contribue au suivi technique du parc automobile des établissements. Veiller au bon déroulement des travaux effectués par la sous-traitance : - Accueille, informe et accompagne les prestataires et intervenants extérieurs, - Entretient une qualité relationnelle avec les fournisseurs et artisans afin de développer son réseau, - Participe au suivi des prestations sous-traitées. Veiller à la sécurisation des lieux de vie et de travail : - Participe à la mise en œuvre du plan de prévention des risques, - Assure des tâches de prévention en matière de sécurité, - Applique et veille à la mise en œuvre des procédures et consignes de sureté, d'hygiène et de sécurité, - Assure la gestion de l'organigramme des clés des bâtiments. Participer à la couverture des besoins des personnes accueillies : - Assure le transport des usagers. Date de prise de poste : 28/04/2025 Rémunération : Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collection (CCN66). Condition d'accès à l'emploi : - Accès possible à partir d'une formation de niveau 3 (CAP-BEP) ou avec une expérience professionnelle significative. - CAP/BEP Electricien serait un plus Savoirs : -Connaître les règles d'hygiène et de sécurité à appliquer -Savoir utiliser les produits selon la fiche technique -Connaître les différentes procédure dans son domaine d'activité Savoir- faire : -Savoir identifier et traiter la demande et son degré d'urgence -Savoir appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité -Savoir choisir les produits et matériels appropriés Savoir-être : -Capacité à communiquer en s'adaptant à son interlocuteur -Capacité à relayer les informations utiles à sa hiérarchie -Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri-disciplinaire
Mission : Le/La responsable adjoint seconde le responsable de magasin pour l'ensemble de ses missions et le remplace en cas d'absence. II/Elle concourt à l'accroissement du CA du point de vente, en assure l'animation (réception marchandises, aménagement...). II/Elle est garant de la bonne tenue du magasin (disponibilité produits, propreté...) et participe à la gestion et la motivation du personnel. ACTIVITES PRINCIPALES Activité commerciale Ο Co-Anime et gère le commerce de son magasin en lien étroit avec le responsable. o Est présent sur la surface de vente Accueille les clients - Transmet et contrôle les fondamentaux de la vente - S'adapte au commerce de son environnement - Est co-garant des résultats quantitatifs et qualitatifs o Est co-garant du développement de sa clientèle - Met en place et s'assure du suivi des opérations commerciales - Identifie rapidement les dysfonctionnements et propose au responsable des solutions correctives. Met en place les politiques commerciales, marketing et fidélité d'IRRIJARDIN - Collabore avec le responsable pour assurer la sécurité des biens et des personnes (clients, salariés...) Suit les performances économiques de son point de vente Gestion O Sait porter les projets en temps et en heure - Est co-garant de la bonne application des procédures de gestion de l'enseigne - Garantit la propreté de son point de vente (parking, magasin et réserve) - S'assure du respect des procédures < Caisse > et remises en banque - Transmet sans délai au siège tous les courriers des institutions publiques (URSSAF, FISC...), les courriers recommandés et les informations liées à une infraction - Gère l'ouverture et la fermeture du magasin Management du point de vente Ο Connait et applique les techniques managériales de l'entreprise - Collabore avec le responsable pour gérer le planning de l'équipe et s'assurer de son exécution - Rend compte au responsable des informations importantes en magasin - S'assure du port de la tenue en magasin (veste, chaussures de sécurité...) ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Participe à des projets transverses - Vision prospective : veille sur l'évolution de son activité Travail le samedi et jours fériés Jours de repos non consécutifs Modulation du temps de travail Travail en position assis/debout Déplacements occasionnels (formations, remplacements...) Port d'une tenue obligatoire
Enseigne de commerce de produits et accessoires pour la piscine, spa et jardin.
Votre agence LIP Transport recherche actuellement pour son client, un Conducteur SPL pour la plateforme SYSTÈME U H/F. Vous aurez pour missions : - Conduire un SPL en régional dans le respect de la règlementation du travail et du transport routier - Effectuer des livraisons dans un rayon régional - Effectuer les opérations de déchargement à quai ou au hayon à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage, renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'informations...) dans le respect des consignes de sécurité - Gérer l'administratif des documents liés au transport La prise de poste se fait à la base de Clermont-L'herault ou sur le site du transporteur. Vous disposez d'une forte expérience dans la conduite de SPL et dans la livraison de marchandises. Passionné par la conduite et soucieux du matériel qui vous est confié, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettez nous votre CV sans plus tarder !
La Communauté de communes du Clermontais recrute des maîtres-nageurs sauveteurs pour assurer la surveillance des bassins du Centre Aquatique du Clermontais ou de la piscine de Paulhan. Chaque BNSSA sera affecté à l'un des deux sites, mais est susceptible en cas de nécessité d'être réaffecté sur l'un ou l'autre lieu. Vous intégrerez une équipe dynamique pour garantir la sécurité des usagers et participer à l'animation des activités aquatiques du territoire. Missions : Sous l'autorité du responsable du centre aquatique et du chef de bassin, vous serez en charge de : Surveillance et prévention des risques - Veiller à la sécurité des usagers et prévenir les comportements à risque. - Appliquer et faire respecter le règlement intérieur. - Intervenir rapidement en cas d'incident (secours, premiers soins). Accueil et information du public - Renseigner les usagers sur les consignes de sécurité. - Sensibiliser aux bonnes pratiques et aux règles d'hygiène. Entretien et vigilance sur les installations - Vérifier le bon fonctionnement du matériel de secours. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Spécificités : - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Connaître les procédures d'urgences. - Disponibilité téléphonique. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération attractive - Un cadre de travail agréable au sein d'un territoire dynamique. Profil : - BNSSA à jour (PSE1). - Expérience en surveillance appréciée. - Sens du service public, rigueur et réactivité
Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) du Bâtiment expérimenté et dynamique pour encadrer une équipe sur nos divers projets de construction. Sous les ordres directs du conducteur de travaux, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux sur le chantier, de la gestion des équipes et du respect des délais impartis. Responsabilités : Superviser et coordonner les activités des équipes sur le chantier. Assurer le respect des plans, des méthodes de travail, et des normes de sécurité. Contrôler les approvisionnements et les matériaux. Participer à la planification des travaux et aux réunions de chantier. Vérifier la qualité des travaux réalisés et assurer la conformité aux spécifications techniques. Répondre aux imprévus et ajuster les plannings si nécessaire. Faire respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. Bonne aptitude à la communication avec les équipes et les différents intervenants sur le chantier. Compétences Requises : Leadership et capacité de prise de décision. Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'initiative et réactivité. Excellence relationnelle et aptitude à travailler en équipe. Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Vous êtes basé au Pôle Intercommunal de l'Eau. Rejoindre notre Communauté de communes, c'est travailler au service de 21 communes sur un territoire attractif d'un bassin de vie de 29 000 habitants principalement regroupées sur Clermont l'Hérault, Paulhan et Canet, sites classés du Salagou, de Mourèze et du Pic du Vissou. Vous évoluerez au sein du service assainissement, sous la responsabilité du responsable exploitation, pour garantir le bon fonctionnement des équipements et des ouvrages d'assainissement. . Missions : 1. Maintenance des équipements - Effectuer les visites de contrôle et les opérations de maintenance préventive (contrôle, réglages) et corrective (réparations) des équipements : pompes, armoires de commande, sondes, appareils hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques. - Réaliser les diagnostics de pannes et prendre les initiatives nécessaires pour les interventions de niveau 1 et 2. - Préparer et effectuer les travaux neufs, renouvellements ou réparations. 2. Gestion technique et administrative - Tenir à jour les fiches de vie des équipements via la GMAO et les carnets de bord des ouvrages. - Rédiger des rapports d'intervention détaillés. - S'assurer du fonctionnement des alarmes et du suivi des informations sur les outils de supervision. 3. Coordination et suivi - Collaborer avec les prestataires extérieurs pour superviser les interventions. - Contribuer à l'amélioration des procédures de maintenance. - Participer à la planification annuelle de la maintenance en coordination avec le responsable et l'exploitant. 4. Missions complémentaires - Réaliser ponctuellement des interventions sur les ouvrages d'eau potable. - Effectuer des mesures d'autocontrôle et des réglages des stations de traitement des eaux usées. Conditions de travail : Lieu : Basé à Clermont l'Hérault, avec déplacements fréquents sur le territoire intercommunal (21 communes). Matériel : Véhicule de service, téléphone portable fournis. Horaires : Lundi à jeudi : 8h00-12h00 / 13h15-17h00 Vendredi : 7h00-12h00 Astreintes possibles (soirée, nuit et week-end). Contraintes : Respect de l'obligation de réserve, port des équipements de sécurité, continuité de service pendant les congés. Profil recherché : Compétences techniques - Connaissances en hydraulique, automatisme et électromécanique (pompes, armoires de commande, sondes, etc.). - Maitrise des outils informatiques (Excel, GMAO, outils de supervision). - Capacité à lire des plans, schémas techniques, et notices. - Respect des normes d'hygiène, sécurité et mise en sécurité des chantiers. Savoir-faire - Diagnostic des équipements et hiérarchisation des priorités. - Rédaction de rapports d'intervention clairs et précis. - Manutention et entretien du matériel. Savoir-être - Rigueur, ponctualité, et réactivité. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Discrétion et respect de la confidentialité. Formation et expérience - Diplôme : Bac Pro ou BTS électrotechnique, électromécanique. - Expérience : 5 ans souhaités (débutants acceptés selon profil).
Missions : Sous l'autorité directe de la Directrice de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif et de la Responsable du service Petite Enfance, assure un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de leur rythme biologique. En cas d'absence de la direction, assurer la continuité de direction : signaler à la Responsable du service Petite Enfance tout évènement important. Sur le plan médical, contacter la Directrice de l'autre Etablissement Multi-accueil Collectif (en dernier recours la responsable de service Petite Enfance) et/ou les services d'urgence. Activités principales : - Organiser et assurer l'accueil des usagers - Organiser les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer la mise en œuvre des projets d'activité d'éveil - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement Activités secondaires : - Participer à toutes les réunions en soirée - Participer à tous les évènements festifs et animations particulières. Spécificités : Horaires variables selon les nécessités de service et l'obligation de continuité de direction, sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement entre 07h30 et 18h30. Participation obligatoire aux réunions en soirée. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité. Profil : Connaître le fonctionnement des structures d'un établissement multi-accueil collectif d'accueil en petite enfance et le cadre législatif Connaitre la sociologie des familles, le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant Connaitre les techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants Maitriser les soins de base aux enfants (hygiène, hygiène alimentaire, sommeil, sécurité, etc.), leurs besoins en matière d'éveil, la prévention des risques et l'ergonomie, Avoir les connaissances de base des logiciels de bureautique et de communication Être disponible, tolérant, autonome, discret, dynamique, respecter du secret professionnel, avoir des capacités d'adaptation et le sens du service public. Diplôme Éducateur Jeunes enfants OBLIGATOIRE - PSC1 ou formation gestes d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants Prise de poste : Au plus tôt
Rattaché/e à la Direction, vous aurez pour principales missions : Surveillance baignade - Surveiller l'espace aquatique, garantir la sécurité de tous et le respect du règlement intérieur, - Maintenir l'espace en appliquant les normes d'hygiène, - Veiller au bon déroulement de l'ensemble des activités aquatiques, - Ecouter et faciliter les échanges et moments de partage avec les vacanciers, - Présenter l'espace aquatique ainsi que ses règles lors du pot d'accueil hebdomadaire. Animation -Organiser et animer les activités proposées dans le cadre du programme des animations : grands jeux, mini-club, club ados, soirées... -Assurer le rôle de la mascotte, -Présenter les activités et le pôle aquatique lors du pot d'accueil hebdomadaire, -Créer des souvenirs et faire vivre le camping. - BAFA + BNSSA - La maîtrise de l'anglais est appréciée, - Polyvalence, dynamisme, organisation et rigueur avec un goût certain pour le travail d'équipe. - Contrat saisonnier 2 mois : juillet et août, - 35H / semaine modulable, - Travail les week-ends, jours fériés et quelques soirées,
Sous l'autorité directe de la directrice de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif et de celle de la coordinatrice Petite Enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique. Activités principales : -Assurer l'accueil des usagers -Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants -Participer aux projets d'activité d'éveil -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement Activités secondaires : -Participer à toutes les réunions en soirée (environ 3 fois par an) -Participer aux analyses de pratique en soirée (3 à 4 fois par an). -Participer à tous les évènements de service (journées portes ouvertes - 1 samedi matin par an, fête petite enfance - 1 samedi matin par an, fête des crèches - 1 soir par an, etc.). -Participer à toutes les formations organisées Positionnement dans le service : Rattaché au Service Petite Enfance et plus particulièrement à l'Établissement Multi-Accueil Collectif la farandole, situé à Clermont l'Hérault. Autonome dans l'organisation de la journée au quotidien dans le cadre du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement et du projet d'activité et en corrélation avec le reste de l'équipe et le personnel de direction. Travail suivi et évalué par la directrice de l'Établissement Multi-Accueil Collectif. Spécificités : Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement : 7h30-18h30 pouvant varier selon les besoins du service. Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement et à la nécessité de service. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité Lieu de travail : Etablissement Multi-Accueil Collectif La farandole Spécificités : Chaussures dédiées et réservées à l'usage de la crèche Profil : Connaissance des techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants Connaissance des besoins des enfants en soin de base et du développement psychomoteur et psychologique de l'enfant. Connaissance de la sociologie des familles. PSC1 ou formation geste d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants souhaitée Être disponible, autonome et aimer travailler en équipe, savoir faire preuve de discrétion et avoir le sens du service public. Expérience dans un poste similaire appréciée. Connaissances et compétences requises : Diplôme d'auxiliaire de puériculture. Concours sur titre. PSC1 ou formation geste d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants Prise de poste : Avril 2025
VENDEUR(SE) RAYON POISSONNERIE (H F) CDI Avec ou sans qualification. Ambitieux, motivé, débutant accepté. Poste à pourvoir de suite. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Groupe Associatif renommé de niveau national, un Chef de Service - H/F, pour un Etablissement d'Institut médico-éducatif, situé dans le département de l'Hérault à proximité de Clermont-l'Hérault, dans le cadre d'un poste en CDD de 2 mois. -Présentation de l'Etablissement : *Un Institut médico-éducatif ; *Accompagnant des enfants en situation de Handicap Psychique. *Etablissements à taille humaine ; *Etablissement situé à proximité de Clermont-l'Hérault ; *Management de plusieurs équipes pluridisciplinaire ; *Plusieurs projets d'Etablissement en cours. -Présentation du poste : Les missions principales du poste sont : *Sous la responsabilité du Directeur, vous assurez une fonction de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes. Vous devrez être capable de faire le lien entre les projets individualisés des enfants accueillies et les projets d'activités mis en place, vous recueillez les besoins des enfants et de leur famille ; *Vous aurez la responsabilité de pouvoir évaluer et réajuster toute action mise en place. Vous devrez préparer les ordres du jour des réunions éducatives ; *Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines pour les équipes sur le terrain ; *Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Vous devez garantir le respect et la mise en oeuvre des valeurs éthiques et des droits et libertés annoncés dans le projet d'Etablissement et dans la charte des droits et libertés. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : selon la convention collective CCN 66, avec reprise ancienneté et primes. La qualification et l'expérience requises : *Un Diplôme niveau 2 exigé (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ou équivalent), complété par une expérience sur un poste similaire et dans le domaine du médico-social ; Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Vous devez maitriser les outils informatiques ; *Vous avez une connaissance dans la conduite de projets et l'animation d'équipe ; *Vous devez faire preuve d'empathie, de capacité d'écoute et d'analyse, de créativité, de synthèse et de rédaction. Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et parfois selon des horaires décalés. La connaissance de l'univers est souhaitée. Nous attendons votre candidature.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le commerce spécialisé ? Notre client recrute un Vendeur Conseil Piscine/Produits Piscine (H/F/D) pour manager son équipe. Description du poste Le poste En tant que Vendeur Conseil Piscine/Produits Piscine, vous serez amené à gérer une équipe et à assurer le bon fonctionnement de l'unité. Les missions attendues du poste - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et équipements piscines - Organiser et animer l'équipe de vente - Veiller à la bonne présentation des produits en magasin - Maintenir une excellente relation client et assurer la fidélisation - Superviser les opérations de caisse - Participer à la gestion des stocks et aux commandes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Expérience demandée Vous avez une expérience significative dans le domaine de la vente, idéalement dans le secteur des piscines, et en management d'équipe. Compétences attendues pour le poste - Excellentes compétences en communication et en conseil client - Sens de l'organisation et leadership - Capacité à motiver et animer une équipe - Connaissances des produits piscines et entretien - Esprit d'équipe et sens du service Notre client vous offre un cadre de travail épanouissant avec un statut cadre et une rémunération attractive à négocier selon votre expérience. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si ce défi vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre une équipe dynamique ! Informations supplémentaires Statut cadre Salaire à voir selon expérience et compétences
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) pour rejoindre notre client. Vous aurez l'opportunité de soutenir l'équipe comptable dans diverses missions administratives et financières. Les missions principales incluent : Assister dans la tenue des comptes clients et fournisseurs Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales Gérer la facturation et le suivi des paiements Réaliser le rapprochement bancaire Archiver et classer les documents comptables Assurer la saisie des écritures comptables Collaborer à la préparation des bilans et des clôtures annuelles Diverses tâches adminitratives Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et bienveillante dans un environnement stimulant. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en comptabilité tout en contribuant au succès de l'entreprise.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine de l'assistanat commercial ? Notre client recrute un Assistant Commercial Expérimenté (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique. Description du poste En tant qu'Assistant Commercial, vous jouerez un rôle clé en soutenant l'équipe commerciale dans ses activités quotidiennes. Vos missions principales seront : - Gérer les appels entrants et sortants ainsi que les e-mails des clients - Assurer le suivi des commandes et des livraisons - Mettre à jour les bases de données clients - Préparer les devis et les factures - Coordonner les rendez-vous et réunions de l'équipe commerciale SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission (si vous l'acceptezRégler, démarrer et surveiller la ligne pour que tout tourne comme sur des roulettesDétecter et résoudre les petits pépins techniques avant qu'ils ne deviennent de gros soucisEffectuer les contrôles qualité pour garantir un produit irréprochableAssurer la maintenance de premier niveau pour éviter les arrêts intempestifsTravailler main dans la main avec les équipes de maintenance et productionRespecter les consignes de sécurité et d'hygiène pour un travail en toute sérénité.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre mission : bâtir l'avenir avec précision ! En tant que Maçon(ne), votre quotidien sera rythmé par des chantiers captivants : Maçonner des murs, fondations, dalles et autres structures en béton, pierre ou parpaing. Lire et interpréter les plans pour garantir des réalisations conformes aux attentes du client. Poser des éléments de construction avec une grande rigueur et précision. Travailler en équipe pour respecter les délais tout en maintenant un niveau de qualité irréprochable. Appliquer les normes de sécurité et maintenir un environnement de travail sécurisé.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques. Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Proposer des améliorations pour optimiser la performance des machines. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production. Respecter les règles de sécurité et assurer la traçabilité des interventions.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes un/une vrai(e) commercial(e) dans l'âme, vous cherchez une entreprise responsable, solidaire et proche de ses clients dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Nous vous proposons de rejoindre Groupama Méditerranée et d'œuvrer à sa réussite ! Votre challenge si vous l'acceptez : Distribuer notre offre de produits et services et assurer la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'Entreprise.Comme la confiance est une valeur essentielle au sein de Groupama Méditerranée, nous vous confions un portefeuille de sociétaires. Pour mener à bien ces missions et faire la fierté du collectif que vous intégrerez, il vous faudra mener des actions de conquête, et fidéliser vos sociétaires !Pour y parvenir, vous recevrez un équipement complet : produits d'Assurance, Vie Epargne, Banque et services associés. Afin d'accroitre votre réussite, vous serez accompagné dès les premiers jours de votre intégration et suivrez un parcours de formation.Vos compétences et nos produits formeront assurément un duo de choc ! Nous récompenserons votre investissement via de nombreux avantages et surtout une rémunération variable attractive. Charge à vous de repousser les limites et d'atteindre les sommets ! Cerise sur le gâteau, vous intégrez Groupama Méditerranée, entreprise d'envergure qui vous offrira des possibilités d'évolution professionnelles diverses et variées.Double affectation : Clermont l'Hérault + Lodève
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres en métal et basé à CLERMONT L HERAULT (34800), en Intérim de 6 mois un Menuisier Poseur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de portes et fenêtres en métal, reconnue pour sa qualité de service et son savoir-faire technique. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser la pose de menuiseries extérieures en aluminium, PVC ou acier - Assurer l'ajustement, la fixation et l'isolation des éléments posés - Garantir la conformité des installations réalisées avec les normes de sécurité et de qualité en vigueur Description du profil : Profil : Nous recherchons un Menuisier Poseur (h/f) avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer une expertise dans la pose de menuiseries extérieures en métal et une parfaite connaissance des normes de sécurité et de qualité. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du travail bien fait. - Avoir une expertise dans la pose de menuiseries extérieures en métal - Connaître les normes de sécurité et de qualité en vigueur Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée et à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un centre Automobile !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Pour la pratique de votre formation et au côté de tuteur/tutrice, vous aurez pour principales missions de :***Vendre des produits magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients; * Mettre en place les produits, animer les rayons ; * Organiser les opérations de promotion ; * Contribuer à la gestion des stocks. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients des conducteurs de bus H/F. Vos missions : - Accueillir, accompagner et informer les voyageurs - Transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort - Gérer les titres de transport - Veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités? Et vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez un excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez la conduite sur route Vous avez le sens du service, des responsabilités et vous savez faire preuve de dynamisme. Alors ce poste est fait pour vous!
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Interim Clermont L'herault recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe en pose de charpente bois. Vos missions : - Encadrer une équipe de charpentiers, organiser et animer le travail sur le terrain. - Lire et appliquer les plans de charpente pour assurer la conformité des travaux. - Superviser le montage et l'installation des structures en bois selon les normes techniques. - Veiller à la sécurité sur le chantier et faire respecter les consignes. - Planifier les interventions et gérer les matériaux et approvisionnements. Vous avez une solide expérience en tant que charpentier, avec au moins 2 ans en gestion d'équipe. Vous maîtrisez la pose de charpente bois, les normes de sécurité et la lecture de plans. Autonome, rigoureux et organisé. Alors ce poste est fait pour vous !
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Groupe Associatif renommé de niveau national, un Chef de Service - H/F, pour un Etablissement d'Institut médico-éducatif, situé dans le département de l'Hérault à proximité de Clermont-l'Hérault, dans le cadre d'un poste en CDD de 2 mois. -Présentation de l'Etablissement : *Un Institut médico-éducatif ; *Accompagnant des enfants en situation de Handicap Psychique. *Etablissements à taille humaine ; *Etablissement situé à proximité de Clermont-l'Hérault ; *Management de plusieurs équipes pluridisciplinaire ; *Plusieurs projets d'Etablissement en cours. -Présentation du poste : Les missions principales du poste sont : *Sous la responsabilité du Directeur, vous assurez une fonction de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes. Vous devrez être capable de faire le lien entre les projets individualisés des enfants accueillies et les projets d'activités mis en place, vous recueillez les besoins des enfants et de leur famille ; *Vous aurez la responsabilité de pouvoir évaluer et réajuster toute action mise en place. Vous devrez préparer les ordres du jour des réunions éducatives ; *Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines pour les équipes sur le terrain ; *Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Vous devez garantir le respect et la mise en oeuvre des valeurs éthiques et des droits et libertés annoncés dans le projet d'Etablissement et dans la charte des droits et libertés. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : selon la convention collective CCN 66, avec reprise ancienneté et primes. La qualification et l'expérience requises : *Un Diplôme niveau 2 exigé (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ou équivalent), complété par une expérience sur un poste similaire et dans le domaine du médico-social ; Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Vous devez maitriser les outils informatiques ; *Vous avez une connaissance dans la conduite de projets et l'animation d'équipe ; *Vous devez faire preuve d'empathie, de capacité d'écoute et d'analyse, de créativité, de synthèse et de rédaction. Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et parfois selon des horaires décalés. La connaissance de l'univers est souhaitée. Nous attendons votre candidature.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) en APPRENTISSAGE (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu seras parrainé lors de ton apprentissage pour devenir le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. PROFIL RECHERCHÉ : Tu disposes d'un fort attrait pour les techniques de vente. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Poste à pourvoir en Apprentissage.
Mr bricolage
POSTE : Alternance BTS Mco - Conseiller de Vente en Centre Automobile H/F DESCRIPTION : Groupe Alternance Narbonne, école supérieure de l'alternance, recherche pour son entreprise partenaire, un centre automobile, un Conseiller de Vente en automobile (H/F) en alternance. Cette opportunité te permettra de préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (BTS MCO) tout en acquérant une expérience professionnelle enrichissante. En intégrant cette formation, tu développeras tes compétences en vente, en conseil client et en gestion d'un espace de vente dédié à l'automobile. Rejoins-nous et contribue à la gestion de point de vente. Les missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats. - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients (produits, services, financements). - Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits en magasin. - Développer la fidélisation client et assurer un service de qualité. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et au développement du chiffre d'affaires. - Assurer le suivi des stocks et la gestion des commandes. PROFIL : Tu es le candidat idéal si : - Tu as validé un Bac et souhaites préparer un BTS MCO en alternance. - Tu es dynamique, à l'aise avec la vente et le conseil client. - Tu as un fort intérêt pour l'automobile et les équipements auto. - Tu aimes relever des défis et travailler en équipe. - Tu as un bon relationnel et le sens du service client.
Groupe Alternance Narbonne fait partie du GROUPE ALTERNANCE, qui compte à ce jour 78 CFA dans toute la France. Nous sommes spécialisés dans la formation en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) dans le secteur tertiaire. Nous proposons les diplômes BTS MCO, BTS NDRC, BTS Communication, BTS GPME, Bachelor RH, Bachelor RMSC et le TP AMUM.
Description du poste : Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions pincipales seront les suivantes :***Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques)***Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur***Documenter et commander les pièces de rechange***Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client***Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client***Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions***Gérer la documentation technique***Participer à la réalisation des objectifs du service***Participer au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité Description du profil : Vous :***Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac + 2 (AVA,MAVA.), CQP***Etes doté/e d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile***Maîtrisez les systèmes informatiques***Savez faire preuve de discrétion, loyauté, intégrité, ténacité, esprit d'équipe***Avez l'esprit d'initiative, une capacité d'adaptation, et une capacité d'écoute***Etes curieux/se et rigoureux/se***Etes soucieux/se de la satisfaction client***Etes titulaire du permis B. Ce que notre client offre :***Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ;***Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ;***Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ;***Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ;***Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachés ;***Accéder aux avantages d'IRP Auto.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) pour rejoindre notre client. Vous aurez l'opportunité de soutenir l'équipe comptable dans diverses missions administratives et financières. Les missions principales incluent :***Assister dans la tenue des comptes clients et fournisseurs***Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales***Gérer la facturation et le suivi des paiements***Réaliser le rapprochement bancaire***Archiver et classer les documents comptables***Assurer la saisie des écritures comptables***Collaborer à la préparation des bilans et des clôtures annuelles***Diverses tâches adminitratives***Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et bienveillante dans un environnement stimulant. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en comptabilité tout en contribuant au succès de l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le(la) candidat(e) idéal(e) doit démontrer un intérêt marqué pour le domaine de la comptabilité et de la gestion. Une formation en comptabilité ou en gestion est nécessaire. Une certaine rigueur et une bonne maîtrise des outils informatiques tels que les logiciels de comptabilité seront également appréciées. De plus, il est important d'avoir une capacité d'adaptation et un sens de l'organisation pour réussir dans ce poste. Vous devez être à l'aise avec les chiffres et posséder une bonne capacité d'analyse. Enfin, une attitude proactive et une bonne capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs. Qualités recherchées :***Bonne maîtrise des outils informatiques***Rigueur et précision***Capacité à travailler en équipe***Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps***Excellente capacité d'analyse *
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine de l'assistanat commercial ? Notre client recrute un Assistant Commercial Expérimenté (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique. Description du poste En tant qu'Assistant Commercial, vous jouerez un rôle clé en soutenant l'équipe commerciale dans ses activités quotidiennes. Vos missions principales seront : - Gérer les appels entrants et sortants ainsi que les e-mails des clients - Assurer le suivi des commandes et des livraisons - Mettre à jour les bases de données clients - Préparer les devis et les factures - Coordonner les rendez-vous et réunions de l'équipe commerciale SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en tant qu'assistant commercial. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez un excellent sens du service client. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Grande capacité d'organisation - Aisance relationnelle et communication efficace - Esprit d'initiative et autonomie - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Pourquoi rejoindre notre client ? Notre client offre un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe, le développement professionnel et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de cette équipe passionnée. Informations supplémentaires Expérience souhaitée : À partir de 3 ans
Rejoignez le Groupe CAMINAREM en tant que Responsable d'agence ! Le Groupe CAMINAREM, PME locale et indépendante implantée en Occitanie depuis , réunit : 9 agences EMPLEO spécialisées dans l'intérim et le recrutement, 1 agence SISSIMPLE, 2 cabinets de recrutement Potentiel Humain, 1 agence de portage salarial RH Solutions, 1 cabinet de conseil et d'accompagnement RH, RHéflex, 1 société spécialisée en conseil en cession-acquisition, NEXEOS. Notre agence SISSIMPLE / EMPLEO, située à Clermont-l'Hérault, recrute un(e) Responsable d'Agence. Développement commercial En tant que pilier crucial de notre agence d'emploi, vous serez responsable du suivi et de la fidélisation d'un portefeuille diversifié de plus de 80 clients actifs, notamment dans les secteurs du BTP, de la Logistique, de l'Industrie, ainsi qu'une forte spécialisation dans le domaine viti-vinicole. Développement du portefeuille client par des actions de prospection téléphonique et physique, le développement de recommandations et parrainages, et la présence dans des réseaux professionnels Analyse des besoins de main d'oeuvre des clients et prospects (découverte, visite de postes, visites de chantierset mise en place des solutions de recrutement en adéquation. Développement de la mise à disposition de personnel par des contrats Intérim, des CDI Intérimaires et des prestations de recrutement CDD / CDI. Participation à des événementiels et des événements réseaux avec des clients, prospects et prescripteurs, dans le but de développer la notoriété de la marque SISSIMPLE INTERIM sur le secteur Clermontais et le développement du CA de votre agenceli> Management et gestion d'agence: En tant que Responsable d'agence, vous prendrez en charge le management de votre équipe composée de 2 personnes : un chargé de recrutement et un consultant en recrutement. Vous assurerez le suivi financière de l'agence (élaboration et suivi du budget) et veillerez à son bon fonctionnement en tant que centre de profit. Gestion du centre de profit : optimisation des marges, gestion des frais fixes, présentation des états de gestion mensuels aux membres de l'équipe. Gestion administrative Juridique et pilotage : Suivi des indicateurs de performance à travers des tableaux de bord commerciaux et administratifs. Collaboration avec le centre de gestion (paie, comptabilité) pour optimiser les flux administratifs, et assurer le respect des délais. Compliance juridique : En relation avec le centre de gestion et notre service social et juridique; vous serez le garant du respect des règles juridiques inhérentes à notre métier (administration du personnel intérimaire, surveillance médicale, gestion des AT, gestion des cartes et documentsli> Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 dans les domaines du commerce, de la force de vente, ou des ressources humaines. Vous avez de l'expérience dans le développement commercial, la fidélisation client, et la vente de services en BtoB, dans des secteurs d'activité tels que le BTP, l'industrie, le transport logistique ou le monde viti vinicole. Vous justifiez également d'une première expérience dans le management d'équipe. Enfin une expérience dans le secteur du travail temporaire ou en lien avec le recrutement et l'emploi serait un plus. Un profil junior avec expérience dans la vente de service BtoB, pourrait démarrer sur un poste de chargé d'affaires, avec une évolution sur le poste de Responsable d'Agence. Vos compétences : Maîtrise des techniques de vente, fidélisation d'un portefeuille clients et capacité à prospecter et développer de nouveaux comptes Entreprises. Connaissance du marché de l'emploi et de ses acteurs locaux. Leadership naturel avec des compétences managériales pour fédérer et motiver votre équipe. Esprit d'initiative, force de proposition et sens de l'organisation. Bonne maîtrise des outils informatiques et connaissance du droit du travail. Esprit d'équipe, Autonomie, Polyvalence et envie de partager une aventure humaine au sein d'un groupe d'emploi de proximité. Ce que nous offrons : CDI 39 heures/semaine avec RTT et heures supplémentaires. Rémunération fixe selon profil et expérience + primes Véhicule de service ou fonction, téléphone portable et ordinateur. Un cadre de travail stimulant, avec des perspectives d'évolution et la possibilité de rejoindre un groupe où l'humain et la qualité de service sont au centre de nos considérations. Poste à pourvoir dès que possible Prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d'une structure à taille humaine ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Votre agence SAMSIC EMPLOI, recherche pour son client, Centre automobile, un Mécanicien (H/F) confirmé. Vous serez emmener à effectué de la mécanique lourde : - Changement moteur - Changement embrayage, boite de vitesse... - Distribution... Liste non exhaustive. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Agent de fabrication pour notre client, un leader dans le domaine de l'industrie. En tant qu'Agent de fabrication, vous serez responsable d'assurer la production de caisses en bois en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Voici quelques-unes des missions qui vous seront confiées : Assembler et monter des pièces sur la chaîne de production Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la production Ce poste est une excellente opportunité pour celles et ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement industriel dynamique et stimulant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être DOMINO CARE recrute des animateurs (H/F) dans le cadre de missions en intérim dans le secteur de Clermont-L'Hérault. Nous proposons des missions variées (EHPAD, petite enfance, MECS, IME, séjours adaptés, campings) avec un public enfant ou adulte. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Mettre en place des ateliers d'expression, des activités éducatives, sportives et culturelles. Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement. Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Vous êtes titulaires du BAFA et/ou du BPJEPS. Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'animation et de la gestion de groupe.
Le Groupe Peyrot renforce ses équipes ! Depuis 80 ans, le Groupe Peyrot ne cesse de se développer tout en gardant son esprit convivial et familial. Nos collaborateurs sont au service de nos clients et partagent nos valeurs d'entraide et d'esprit d'équipe, comme sur un terrain de Rugby !Rattaché/e au Responsable de site, vos missions principales seront les suivantes : Coordonner la préparation esthétique et mécanique VN/VO;Affecter, suivre et contrôler les activités confiées aux préparateurs et rénovateurs; Coordonner les interventions au sein des unités mécanique et carrosserie en interface avec le chef d'atelier;Fixer le planning hebdomadaire des préparations à effectuer en priorités en interface avec le Responsable de site.
DESCRIPTIF DU POSTE L'Adjoint au Responsable d'Unité de Production participe à la gestion et au pilotage de l'UP. Par délégation du RUP il assure des missions managériales de pilotage, communication, articulation avec les autres structures (Comité de développement, Comité de Direction, autres réunions partenaires), accompagnement des Conducteurs de Travaux dans certaines démarches technico-administratives et managériales. Il assure des missions d'évaluation de la performance des moyens mis en oeuvre et contribue au respect de la qualité et de la sécurité des chantiers. Il assure l'intérim du RUP et possiblement des CTX. Il met en oeuvre la stratégie travaux. Activités dominantes : * Management et Pilotage * Promotion, mise en oeuvre de la culture de l'anticipation, de la méthodologie de planification en lien avec les CTX. * Elévation de la technicité par la promotion de nouvelles techniques et de l'innovation. * Manager ses collaborateurs, contribuer à la réflexion RH sur son UP et animer le dialogue social. * Veiller à la maitrise technico-économique des chantiers (retours d'expérience). * Activités travaux * Planifier et Optimiser l'organisation des chantiers. Dégager des gains de productivité. * Mettre en oeuvre des travaux dans des zones le plus souvent protégées (sites classés, Natura 2000, Parcs...). * Maîtriser les techniques en matière de sylviculture, de Défense de la Forêt Contre l'Incendie, de génie écologique (travaux paysagers, littoraux, environnementaux) et d'accueil du public * Gérer les travaux externalisés et la sous-traitance. * En lien avec le réseau commercial développer l'activité travaux dans le domaine concurrentiel en dégageant une marge nette positive. * Mener certaines démarches commerciales : prospection, écoute et suivi-client pour les donneurs d'ordres importants. * Contribuer à l'élaboration d'offres techniques et commerciales. Autres activités : * Représenter l'Etablissement auprès des parties prenantes locales internes et externes. * Assurer une veille sur son périmètre d'intervention concernant les questions techniques, scientifiques, règlementaires et de développement commercial, scientifique et réglementaire. PROFIL RECHERCHÉ Diplômé d'une formation de niveau Bac+2, dans le domaine des travaux Expérience requise dans l'encadrement d'équipe, et dans le domaine des travaux sylvicole et dans la conduite de chantiers. Savoir : Connaissances en matière de techniques sylvicoles et de gestion forestière ; capacité à s'approprier rapidement la politique et la stratégie de l'établissement expérience en matière de développement et de gestion de projet. Une connaissance de l'environnement socio-économique local serait un plus. Savoir-faire : Capacité d'agir et de prendre des décisions en situation complexe ; représenter l'établissement ; appréhender les dynamiques de développement d'un territoire (rural et urbain) ; capacités organisationnelles ; capacité de négociation ; développer et accompagner ses collaborateurs. Savoir-être : Management participatif, management transversal/fonctionnel. S'impliquer et respecter ses engagements. Capacité d'écoute et de communication. Capacité à interagir avec un grand nombre d'interlocuteurs/services internes. Approche, écoute et relation client. Déplacements fréquents sur son périmètre d'intervention. Congés limités en période estivale. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Localisation : Clermont l'Hérault (34). Bureau + véhicule de service + PC+ smartphone Statut : CDI, privé, Cadre groupe F de la Convention Collective Nationale Rémunération : brut annuel autour de 34 KEUR selon expérience + part variable de 5% selon CCN Forfait annuel en jours avec 23 jours de repos forfait jour Mutuelle d'entreprise avec des garanties de haut niveau Indemnisation déplacements selon Convention collective Nationale Formations internes et possibilité de parcours professionnel.
Acteur majeur de la filière forêt-bois, premier gestionnaire d'espaces naturels en France, l'Office national des forêts (ONF) assure la gestion de près de 11 millions d'hectares de forêts publiques (forêts de l'Etat et des collectivités) en métropole et outre-mer. L'Agence Travaux MM compte 210 ouvriers (équivalent temps plein annuel) et 40 personnels d'encadrement et de soutien. Les pics d'activités saisonniers pouvant faire monter l'effectif instantané ...
Participer à l'élaboration des projets personnalisés des usagers, à leur mise en œuvre et à leur suivi, notamment en : - Participant à l'analyse des besoins de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participant à l'élaboration des projets individualisés. - Restituant de façon adaptée les projets aux bénéficiaires et/ou représentants légaux. Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : - Veillant au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des usagers. - Développant leur autonomie. - Participant au suivi de la santé des personnes en lien avec le corps médical et paramédical. Favoriser l'inscription des usagers dans le tissu institutionnel et social, notamment en : - Proposant des activités adaptées. - Animant des activités intra et extramuros. - Recherchant l'implication et l'adhésion des usagers autour des projets communs. - Sensibilisant aux droits et aux devoirs tout en favorisant leur compréhension. Participer à son environnement relationnel, notamment en : - Aidant au maintien des relations avec les familles. - Accompagnant, favorisant et régulant les relations individuelles et de groupes. Date de prise de poste : 01/09/2025 Rémunération : Une rémunération sera appliquée conformément aux dispositions prévues par la loi. Condition d'accès à l'emploi : Préparation du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. Savoirs : -Connaître et comprendre le projet associatif des établissements -Connaître les déficiences et handicaps des personnes. -Capacité à comprendre et rendre compte des actions conduites. Savoir faire : -Capacité à s'inscrire dans le projet en cours. -Capacité à repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps -Capacité à repérer et mobiliser les potentialités des usagers. Savoir être : -Savoir développer une écoute attentive et créer du lien. -Être force de proposition. -Savoir être bienveillant dans une dynamique d'épanouissement social.
Bienvenue chez APIMAB Laboratoires, fabricant de la marque Propolia ! Spécialiste des produits de la ruche, notre laboratoire familial a vu le jour en 1979. Avec un savoir-faire unique, nous développons des spécialités thérapeutiques et cosmétiques à base d'extraits de Propolis. Nos produits, certifiés biologiques, garantissent des formules saines, efficaces et respectueuses de l'environnement. Interessé.e par le domaine de la qualité et de la production dans le milieu industriel ? Nous recherchons un.e assistant.e qualité/production pour rejoindre notre équipe ! Ce que nous vous proposons : En lien avec votre responsable et la direction, vos missions consistent (notamment) à : - Mettre à jour et suivre le système Qualité (ISO 22716-13485- HACCP) - Effectuer les contrôles qualité - Gérer les non-conformités - Saisir les mouvements de stock Ce poste est fait pour vous si : - Vous savez faire preuve de curiosité et de diplomatie - Vous êtes rigoureux.se - Votre sympathie permet de coller avec les valeurs humaines de Propolia - Vous avez un niveau de qualification de bac+3 à bac+5
La coopérative de Clermont-l'Hérault recherche un ouvrier caviste avec responsabilités (H/F) pour la gestion quotidienne de la coopérative. De la vinification au remplissage des citernes. Vous serez seul(e), indépendant(e) et en capacité de prendre des décisions concernant le jeu de cuverie. Manutention et manipulation de gros tuyaux. Vous saurez prendre part avec motivation aux projets de développement de la cave. Vous avez une forte sensibilité pour le vin, vous aimez transmettre votre savoir du goût des vins.
Vous assurerez les services du midi, du lundi au samedi, et serez en charge de la gestion complète de la cuisine. Vous serez responsable de l'élaboration des pizzas et des plats type brasserie, pour une moyenne de 20 à 30 couverts par service. Vos missions principales : - Assurer les services du midi du lundi au samedi - Élaborer des pizzas et des plats type brasserie - Gérer les commandes et les stocks - Créer les menus - Maintenir la propreté et l'hygiène de votre poste de travail Profil recherché : - Autonomie dans la gestion du poste - Expérience en tant que cuisinier/pizzaiolo ou poste similaire - Capacité à gérer les commandes et les stocks - Créativité dans l'élaboration des menus - Bon esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique
Menuisier d'atelier sur le secteur Clermont l'Hérault. Vos missions seront les suivantes : - préparation des découpes & assemblage - lecture de plan des châssis - port de matériaux Intervention en intérieur dans le dépôt travail en journée du lundi au vendredi, 35h /semaine. Votre profil : Vous êtes expérimenté sur un poste similaire Vous êtes minutieux, manuel et rigoureux Vous aimez travailler en équipe & en atelier
Implanté sur le département de l'Hérault, Missions Intérim Pézenas, se positionne comme un acteur local et intervient en Languedoc-Roussillon ou en national selon les besoins de nos clients.
L'association de Protection de l'Enfance Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute en CDI, 2 Moniteur/trices Educateur/trices diplômés, pour notre villa éducative de clermont l'herault (prochainement lodeve). Prise de poste 25/04/2025 Diplôme d'état de moniteur éducateur indispensable. Lettre de motivation appréciée. CCN 1951 -Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités. - Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres - Participer à la conduite et l'évaluation des projets (personnalisés et collectifs, ) - Veiller à la qualité de l'acte éducatif - les actes de la vie quotidienne étant le support essentiel d'un accompagnement bienveillant - Être porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille Hérault
L association Charles Prevost Notre Dame de Lenne exerce des missions de Protection de l Enfance. Elle gère l'offre de service des MECS de l'Enclos St François et d'Actions Jeunes. Elle emploi 195 salariés et son activité s'étend de la commune de Clermont l'Hérault à celle de Lunel, elle exerce sur les communes de la métropole de Montpellier et le secteur Pignanais. Elle vient en aide à plus de 500 jeunes et familles (ts services confondus).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un.e CHARGE(E) D'ACCUEIL BANCAIRE. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de avec des horaires de Maximum 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 13EUR (EUR) de l'heure. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine bancaire / commercial et un niveau d'études BAC+2 sont requis pour ce poste. - Accueillir et renseigner les clients en agence - Effectuer des opérations bancaires courantes (dépôts, retraits, virements...) - Proposer et vendre des produits et services bancaires adaptés aux besoins des clients - Assurer la gestion des flux de clients en respectant les procédures internes - Participer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité Modalités du contrat: - Intitulé: CHARGE D'ACCUEIL BANCAIRE - Durée: Intérim 3 mois - Horaires: 35 heures maximum par semaine - Permis obligatoire car déplacement Rémunération: - Salaire horaire: Entre 12 et 13 euros Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. mois Description du profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur bancaire - Diplôme de niveau BAC+2 en finance, gestion ou commercial - Bonne connaissance des produits et services bancaires - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress - Excellentes compétences en communication et en relation client - Permis B obligatoire - déplacement sur le secteur Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur bancaire, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le terrassement le bâtiment: Un manoeuvre plaquiste ( H/F ) Vos missions principale sur le poste sont : - Mise en place du matériel et des outils nécessaires (visseuse, scie, niveaux laser, lève-plaques...). - Préparation des surfaces avant la pose (nettoyage, marquage, traçage des repères). - Installation des rails et montants métalliques pour structurer les cloisons et faux plafonds. - Découpe des plaques de plâtre selon les dimensions requises. - Fixation des plaques sur l'ossature métallique à l'aide d'outils adaptés. - Pose des isolants thermiques et acoustiques en fonction des besoins du chantier. - Application d'enduit et réalisation des joints entre les plaques pour un rendu lisse et homogène. - Ponçage des surfaces pour préparer la peinture ou la pose de revêtements. - Nettoyage et rangement du chantier en fin de journée. Le poste est à pourvoir des que possibles pour une durée d'un mois sur Clermont l'Hérault. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7 h à 16 h. Habile de vos mains, disponible, ouvert au contact avec les autres corps de métier intervenant sur les divers chantiers. A l'écoute et appréciant le travail en équipe , vous êtes également soucieux de la qualité de votre travail Le Permis B apprécié pour se déplacer sur les chantiers. Débutant ou expérimenté ce poste est pour vous ! Mes avantages : Une rémunération comprise entre 11.88 EUR et 12.50 EUR Brut par heure. Prime de panier + déplacement - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport APA à domicile auprès d'un de ses clients sur Clermont-l'Hérault (34 - département de l'Hérault), Pour cette mission (225010), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
La Communauté de communes du Clermontais recrute des maîtres-nageurs sauveteurs pour assurer la surveillance des bassins du Centre Aquatique du Clermontais ou de la piscine de Paulhan. Chaque MNS sera affecté à l'un des deux sites, mais est susceptible en cas de nécessité d'être réaffecté sur l'un ou l'autre lieu. Vous intégrerez une équipe dynamique pour garantir la sécurité des usagers et participer à l'animation des activités aquatiques du territoire. Missions : Sous l'autorité du responsable du centre aquatique et du chef de bassin, vous serez en charge de : Surveillance et sécurité des bassins - Assurer la surveillance des espaces aquatiques en conformité avec la réglementation en vigueur. - Prévenir les risques d'accident et intervenir en cas d'urgence. - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Encadrement et animation - Assurer l'enseignement de la natation auprès de divers publics (enfants, adultes). - Encadrer et animer des activités aquatiques. - Adapter les séances selon les niveaux et les capacités des usagers. Entretien et fonctionnement des installations - Détecter les anomalies du matériel et signaler les dysfonctionnements. - Contribuer à la bonne tenue des espaces aquatiques. Spécificités : - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Connaître les procédures d'urgences. - Disponibilité téléphonique. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération attractive - Un cadre de travail agréable au sein d'un territoire dynamique. Profil : - BEESAN ou BPJEPS AAN à jour (CAEPMNS et PSE1). - Bonne connaissance des procédures de secours et de l'environnement territorial. - Sens du service public, rigueur et réactivité
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être DOMINO CARE recrute des moniteurs éducateurs (H/F) dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur le secteur de CLERMONT L'HERAULT. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public enfant ou adulte en situation de handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes ainsi qu'être force de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS, ) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Nous recherchons un(e) Garde d'enfants H/F. Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11.88 à 12,00 euros; des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88 € et 12,00 € brut de l'heure. Tickets restaurant d'une valeur de 5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. Comité Entreprise (CE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Interim Clermont L'Hérault recherche un Gestionnaire de Flux H/F. Vos missions: - Préparation et expédition des commandes : contrôle des produits, rédaction des bons de transport, chargement des transporteurs. - Réception des marchandises : vérification des bordereaux de livraison, saisie des stocks, rangement des marchandises. - Gestion des stocks : application des principes FIFO, traçabilité et optimisation des espaces de stockage. - Entretien et organisation : maintien d'un environnement de travail propre et ordonné. Nous recherchons une personne ayant une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, titulaire des CACES 3 et 5 (obligatoire). La personne idéale maîtrisera les outils de gestion des flux, les logiciels de gestion des stocks ainsi que les normes logistiques en vigueur. De plus, il est important d'avoir de la rigueur, de l'organisation, de la réactivité et l'esprit d'équipe.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Interim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses client un(e) femme de chambre / valet de chambre Vos missions : -Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies -Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette -Passer l'aspirateur, balayer et essuyer les surfaces -Vider les poubelles et remplacer les sacs -Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres -Signaler tout dommage ou problème dans les chambres -Nettoyage des parties communes de l'hôtel et du restaurant (salons, WC, couloirs ...) Expérience préalable dans l'hôtellerie est un plus. Bonne connaissance des techniques de nettoyage. Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. Capacité à suivre les procédures et les normes de sécurité.
? Votre mission : Vous avez l'âme d'un développeur et la conquête commerciale vous anime ? Ce poste est fait pour vous !En tant que Conseiller Commercial Développeur, vous serez responsable d'un portefeuille de 150 clients mono-équipés. Votre objectif : Multi-équiper grâce à nos solutions d'assurance tout en développant activement une relation de confiance avec de nouveaux clients.? Profil recherché : Vous êtes un véritable chasseur, passionné par le développement commercial et la prospection.Vous avez une forte appétence pour la vente et aimez relever des défis.Vous savez créer des opportunités et bâtir une relation de confiance avec vos clients.Une expérience en prospection, vente directe ou développement commercial est indispensable !Un intérêt pour le secteur de l'assurance est apprécié, mais une formation complète est prévue.Vous serez également en mesure de¿: Prospecter et conquérir de nouveaux clients pour élargir votre portefeuilleExploiter un portefeuille existant en maximisant l'équipement des clientsMener des actions de conquêtes clients (prospection téléphonique) Distribuer notre gamme de produits et servicesIncarner une dynamique commerciale forte en adoptant une approche proactive et orientée résultatsMettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise auprès de nos clients particuliers.Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif. SECTEUR CLERMONT L'HERAULT GIGNAC - 34
L'aide à domicile y avez-vous déjà pensé? Vous aimez vous rendre utile, vous êtes dynamique, autonome, et vous avez les sens des responsabilités, ce métier est peut-être fait pour vous. Le GEIQ vous propose de vous aider à valdier votre projet de carrière ou de reconversion, puis de vous former en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois : - 1 jour par semaine en formation à Montpellier (proche A75): Préparation du Titre Assistante de vie aux familles - 4 jours par semaine au domicile des personnes âgées sur un secteur proche de chez vous : entretien du domicile, linge, courses, stimulation, aide aux déplacements, aux repas, à l'hygiène. Les avantages : la formation est financée par le GEIQ pendant votre temps de travail, vous êtes rémunéré(e) à 100% du SMIC horaire, remboursements kilométriques, mutuelle et prévoyance. A l'issue du contrat GEIQ vous détenez un diplôme reconnu dans le domaine avec l'accès à un CDI et des possibilités de passerelles vers d'autres métiers (Aide soignant, AES, ambulancier...).
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à CLERMONT L HERAULT pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur MONTPELLIER et sa région. Notre agence : 170 rue Léon Blum 34000 MONTPELLIER. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
?? Votre mission : Vous avez l'âme d'un développeur et la conquête commerciale vous anime ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Conseiller Commercial Développeur, vous serez responsable d'un portefeuille de 150 clients mono-équipés. Votre objectif : Multi-équiper grâce à nos solutions d'assurance tout en développant activement une relation de confiance avec de nouveaux clients. ?? Profil recherché : Vous êtes un véritable chasseur, passionné par le développement commercial et la prospection. Vous avez une forte appétence pour la vente et aimez relever des défis. Vous savez créer des opportunités et bâtir une relation de confiance avec vos clients. Une expérience en prospection, vente directe ou développement commercial est indispensable ! Un intérêt pour le secteur de l'assurance est apprécié, mais une formation complète est prévue. Vous serez également en mesure de?: Prospecter et conquérir de nouveaux clients pour élargir votre portefeuille Exploiter un portefeuille existant en maximisant l'équipement des clients Mener des actions de conquêtes clients (prospection téléphonique) Distribuer notre gamme de produits et services Incarner une dynamique commerciale forte en adoptant une approche proactive et orientée résultats Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise auprès de nos clients particuliers. Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif. SECTEUR CLERMONT L'HERAULT GIGNAC - 34 ?? Ce que nous offrons : Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d'évolutions. Des avantages nombreux et attractifs : Une rémunération variable déplafonnée et spécifique à ce métier, un véhicule de fonction, un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel ... Un parcours de formation et d'accompagnement de 4 semaines ... avec de vrais formateurs ! Et la suite ? ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à l'étudier avec attention. Si votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio Si vous êtes sélectionné(e) et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers Prêt(e) à relever le défi et à exploser les compteurs ? ??
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Clermont-l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un Manoeuvre H/F Vos missions : - Aide à la préparation et à la gestion du chantier - Transport et manutention de matériaux - Aide à l'installation et à la mise en place des structures - Respect des consignes de sécurité sur site - Entretien et nettoyage du chantier Nous recherchons une personne ayant une expérience en tant que manoeuvre, avec une capacité à travailler en équipe. Le candidat idéal devra faire preuve de dynamisme et de sérieux. Un respect des règles de sécurité est essentiel afin de garantir la sécurité de l'ensemble de l'équipe et la bonne marche des opérations. AVOIR LA FORMATION CCTH ET AIPR
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Interim Clermont-l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un Commis de cuisine H/F. Vos missions : - Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats - Assister le chef de cuisine et les autres membres de l'équipe - Participer à la cuisson des plats et au dressage des assiettes - Veiller à la propreté de votre poste de travail, des ustensiles et des équipements de cuisine. Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse. Une première expérience serait un plus. Vous devez être organisé(e), capable de travailler en équipe et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Si vous avez toutes ces compétences alors ce poste est fait pour vous!
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Interim Clermont-l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un Monteur Câbleur. Vos missions: - Assembler et câbler des composants et équipements électriques. - Lire et interpréter des schémas électriques pour assurer un montage conforme. - Effectuer des tests de fonctionnement des équipements câblés. - Assurer le raccordement et l'installation des câbles selon les normes de sécurité. - Effectuer des ajustements et réglages nécessaires pour garantir la performance des systèmes. Nous recherchons une personne ayant une expérience en montage et câblage d'équipements électriques, avec une bonne maîtrise des schémas électriques et des normes de sécurité. Le candidat devra réaliser les tests nécessaires et ajuster les câblages pour garantir la performance des installations.
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Théo, j'ai 28 mois et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou. J'habite à Clermont l'Hérault et j'aurai besoin de toi :***les mardis, jeudis et vendredis***7h00 à 9h00. Tu me prépareras, donnera le petit déjeuner et m'emmènera à la crèche. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 à 13.03€. J'ai hâte de te rencontrer ! Description du profil : Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ¿ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ¿ Tu as le sens des responsabilités ¿ Tu es diplômé de la petite enfance ¿ Tu assures leur sécurité ¿ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ¿ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Lilou j'ai 5 ans et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou ! J'habite à Clermont l'Hérault et j'aurai besoin de toi :***les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 19h00. Tu viendras me chercher à l'école, à la maison on prendra un gros goûter pour être en forme. On pourra par la suite construire des cabanes et jouer à pleins de jeux ! Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 J'ai hâte de te rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ¿ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ¿ Tu as le sens des responsabilités ¿ Tu assures leur sécurité ¿ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ¿ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Clermont l'hérault : Aide à domicile H/F CDD Temps Partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation Clermont l'hérault, Adissan, Aspiran, Nébian, Paulhan,... - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) - Rémunération : 1801.84 € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Indemnités journalières repas - Mutuelle entreprise - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-49046*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O89218
RESPONSABILITÉS : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Lilou j'ai 5 ans et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou ! J'habite à Clermont l'Hérault et j'aurai besoin de toi : - les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 19h00. Tu viendras me chercher à l'école, à la maison on prendra un gros goûter pour être en forme. On pourra par la suite construire des cabanes et jouer à pleins de jeux ! Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 J'ai hâte de te rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ¿ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ¿ Tu as le sens des responsabilités ¿ Tu assures leur sécurité ¿ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ¿ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Travailler avec LSK c'est rejoindre un réseau national spécialisé dans la Garde d'enfants à domicile. Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Le meilleur employeur de France dans le secteur des services à la personne et ses 800 salarié(e)s n'attendent que vous ! Kangourou Kids Béziers recrute toute l'année pour ses familles clientes, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de la naissance à l'adolescence....
RESPONSABILITÉS : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Théo, j'ai 28 mois et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou. J'habite à Clermont l'Hérault et j'aurai besoin de toi : - les mardis, jeudis et vendredis - 7h00 à 9h00. Tu me prépareras, donnera le petit déjeuner et m'emmènera à la crèche. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 à 13.03€. J'ai hâte de te rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ¿ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ¿ Tu as le sens des responsabilités ¿ Tu es diplômé de la petite enfance ¿ Tu assures leur sécurité ¿ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ¿ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisi ta chance, rejoins nous !
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur, nous recherchons un(e) Garde d'enfants H/F Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11.88 à 12,00 euros; des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; **une rémunération brute horaire de 11,88 euros;** Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Qui sommes-nous ? - Une équipe de trois personnes : deux opticiens diplômés et un collaborateur en formation. - Notre clientèle, essentiellement locale et fidèle, se distingue par sa convivialité. Elle privilégie un service de proximité et des échanges sincères, assurant ainsi un environnement de travail serein et valorisant. Vos missions - Accueillir et conseiller la clientèle pour leur offrir une prise en charge personnalisée. - Réaliser les examens de vue, adapter les équipements optiques et veiller à la qualité des montages. - Gérer les stocks (commandes, réceptions, suivi, inventaires) afin d'assurer une disponibilité optimale des produits. - Assurer les tâches administratives, notamment la gestion du tiers payant. - Assurer le service après-vente et l'entretien du matériel. Conditions proposées - Contrat : CDI, 39h/semaine (salaire brut mensuel à partir de 2 300 €, négociable selon profil et expérience). - Possibilité de 35h/semaine réparties sur 4 jours. - Magasin ouvert du lundi au samedi, de 9h30 à 19h00, sans interruption. - Pause déjeuner modulable : 30 minutes ou 1 heure au choix. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une structure à taille humaine, valorisant la proximité avec la clientèle et le professionnalisme. - Ambiance de travail centrée sur la qualité et la satisfaction client, sans pression du "chiffre". - Travailler dans un cadre accueillant et moderne, propice à l'épanouissement professionnel. - Évoluer dans une équipe attentive au développement des compétences de chacun. - Clermont-l'Hérault, situé à seulement 30 minutes de Montpellier et 40 minutes de Béziers, offre un cadre de vie attractif entre mer et montagne. Son économie florissante (1 450 entreprises), ses infrastructures modernes, son marché immobilier en plein essor en font une destination idéale pour vivre et travailler. Profil recherché - BTS Opticien-Lunetier obligatoire. - Sens aiguisé du service client et goût prononcé pour le conseil personnalisé. - Esprit d'équipe, envie de s'investir dans un environnement professionnel.
Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la respo...
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez préparer un diplôme en mécanique par le biais de l'alternance ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien automobile en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Clermont L'Hérault (34). Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : - Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement... - Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. - Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. PROFIL RECHERCHÉ : Description du profil : Attiré par la mécanique, vous souhaitez intégrer un diplôme de type CAP, BEP BAC PRO mécanique auto. Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié qui vous accompagnera pendant toute votre alternance, des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule l...
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Description du poste : Nous recherchons un Agent de fabrication pour notre client, un leader dans le domaine de l'industrie. En tant qu'Agent de fabrication, vous serez responsable d'assurer la production de caisses en bois en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Voici quelques-unes des missions qui vous seront confiées :***Assembler et monter des pièces sur la chaîne de production***Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie***Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication***Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements***Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la production***Ce poste est une excellente opportunité pour celles et ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement industriel dynamique et stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste d'Agent de fabrication, nous cherchons une personne motivée, avec une forte capacité d'adaptation et un esprit d'équipe solide. Toute personne méthodique et attentive à la qualité, capable de travailler en respectant les délais tout en observant les règles de sécurité et de qualité, sera un atout pour ce poste. Qualités recherchées :***Bonne capacité d'adaptation***Esprit d'équipe solide***Rigueur et méthodologie***Respect des consignes de sécurité***Attention à la qualité *
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client situé à CLERMONT L HERAULT est engagé dans des activités d'ingénierie et de conceptions industrielles, ainsi que des activités de contrôle et analyses techniques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous trouverez au sein de cette entreprise en pleine croissance une organisation à taille humaine qui place le bien-être de ses salariés au cœur de ses préoccupations. Rejoignez une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs.Quelles perspectives passionnantes pourriez-vous explorer en tant que Technicien(ne) de maintenance SAV (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer le bon fonctionnement des installations techniques en veillant à un suivi méticuleux et réactif des interventions. - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations conformément aux protocoles établis - Effectuer le diagnostic des pannes et assurer le dépannage efficace directement chez le client - Contribuer aux projets de mise en service des systèmes industriels et renseigner les outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : En tant que collaborateur comptable, vous accompagnez votre clientèle variée à travers la tenue de la comptabilité, la révision des comptes, l'établissement des comptes annuels et les déclarations fiscales, il n'y a pas de tenue comptable dans ce cabinet. Vous apportez votre expertise professionnelle afin de conseiller au mieux vos clients (TPE/PME) dans leurs choix stratégiques et les différentes étapes de leur vie d'entreprise. Description du profil : Diplômé d'une formation en comptabilité (DCG / DSCG), vous justifiez d'une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable idéalement et vous cherchez votre premier CDI pour la rentrée. Vous recherchez la stabilité et souhaitez-vous investir dans un cabinet avec de fortes valeurs humaines, flexible et pouvant vous faire monter en compétences. Mon client apprécie les profils qui sont rigoureux, volontaires et polyvalents.***La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
Description du poste : Le centre E.Leclerc du Bosc, situé à 30 mins de Montpellier, recherche son/sa poissonnier Sous la responsabilité de la directrice commerciale et en étroite collaboration avec elle, vous auez pour mission : - Assurer l'apporvisionnement et la mise en rayon des produits dans le respect des implantations - Veiller au respect des normes en matière d'hygiène et sécurité alimentaire en assurant la rotation régulièe des produits de façon à garantir leur fraîcheur aux clients. - Conseiller, orienter et accompagner leurs clients dans leurs achats grâce à votre connaissance des produits et votre sens de l'écoute de façon à les satisfaire et contribuer ainsi leur fidélisation. - Participer aux développement de l'activité de votre rayon en étant fotce de proposition sur la mise en avant des produits ( théâtralisation, animations... ) - Participer à la vie du magasin grâce à votre esprit d'équipe Description du profil : VOS COMPETENCES***Dynamisme, sens de l'organisation * Professionnalisme * Appétence, intérêt pour les produits * Sens du client et du commerce seront les clefs de votre réussite ! VOTRE FORMATION / PARCOURS***Formation de type CAP à BAC Pro dans l'univers alimentaire * ET / OU une expérience réussie idéalement dans l'univers de la vente de produits alimentaires POSTE A POURVOIR EN CDI TEMPS PLEIN 13EME MOIS + INTERRESSEMENT + PARTICIPATION REMUNERATION SELON PROFIL
Adecco Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un chargé de clientèle H/F à Clermont l'Hérault, Lodève et Gignac. Les missions : - Accueil du Public / orientation vers les automates - Délivrance des colis, courriers - Encaissements - Gestion des virements - Gestion des comptes clients - Renseignement sur les offres proposées Le profil recherché: - BAC + 2 validé - Profil commercial et /ou Bancaire obligatoire - Polyvalence sur les missions demandées - Etre disponible pour 18 mois minimum. - Rigueur - Aisance relationnelle, dynamique - Autonomie, rigueur et ponctualité - Motivation et implication Disponibilité sur une longue période et mobile à Clermont l'Hérault/Lodève/Gignac
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses client UN CHEF D EQUIPE RESEAUX SOUTERRAINS H/F afin de compléter ses équipes en CDI. Vous êtes responsable d'une équipe travaux de deux ou trois personnes et vous devez réaliser les chantiers conformément au plan d'exécution, dans le respect des règles de l'art, et de la sécurité (port des EPI). Vous êtes épaulé dans votre mission par le chef de chantier Vous êtes en charge du génie civil sur les chantiers : réalisation des tranchées (y compris sablage, remblaiement, compactage), déroulage des câbles électriques et des fourreaux FT, pose des chambres FT et des coffrets BT, et de la réalisation des réfections (bicouche, enrobés), gestion du matériel chantier et des matériaux (sable, tout-venant, inerte), entretien courant des engins de chantier Profil recherché : Vous disposez des qualifications suivantes: CACES A, B1, C1 AIPR operateur Et pouvez justifier d'une 1ère expérience à un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez notre client, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance des véhicules lourds, garantissant leur bon fonctionnement et sécurité. - Réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur des bus en manipulant des équipements de diagnostic avancé. - Procéder au démontage et remontage des composants mécaniques et électriques pour identifier les dysfonctionnements potentiels. - Contrôler rigoureusement le bon état de marche des véhicules, en effectuant des diagnostics de pannes précis et détaillés. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous êtes Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse ou technicien(ne) de laboratoire au sein d'un laboratoire d'analyses médicales. Missions : - réalisation des prélèvements sanguins et prélèvements spéciaux (COVID, bactériologiques, mycologiques) - participation aux opérations de réception et tri des échantillons - enregistrement des dossiers patients Pas de garde pas d'astreinte, amplitude horaire 7H-13H30 et 7H-12H le samedi, 1 samedi sur 2 Fonctionnement en binôme avec un autre préleveur pour assurer la continuité des soins. Expérience en laboratoire valorisée. Vous êtes amené(e) à intervenir sur les 3 laboratoires en cœur d'Hérault (Clermont l'Hérault et Lodève).
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans la production et le négoce de vins haut de gamme : Un Electromécanicien ( H/F ). Votre mission principale est d'assurer un excellent entretien de l'outil de production, minimiser le nombre de pannes, leur importance et leur durée, contribuer à son optimisation pour améliorer la productivité générale. Les missions principales sur le poste sont : - Suivre la production et assurer le dépannage des équipements défaillants - Assurer les interventions de maintenance préventive programmées dans le plan de maintenance - Optimiser et améliorer le fonctionnement des lignes de production - Signaler au Responsable Maintenance toute anomalie afin de prévenir toute panne et participer à la recherche de solution pour les éliminer - Enregistrer les informations relatives aux interventions effectuées sur les documents prévus à cet effet et conformément aux procédures qualité en vigueur Le poste est a pourvoir des que possible pour une durée de 3 mois en intérim sur Clermont l'Hérault. Vous travaillerez du lundi au vendredi en temps complet. Vous êtes titulaire Bac Professionnel (notamment dans les domaines de la maintenance ou de la production automatisée) ou vous avez connaissance équivalentes acquises par expérience professionnelle. Vos qualités sont la autonomie, rigueur, esprit d'équipe, vigilance, réactivité, anticipation, souci de sécurité et de qualité. Vous utilisez les logiciels de bureautique et professionnels. La possession des habilitations BR, BC et B2V sont un plus pour le poste. N'attendez plus, ce poste est fais pour vous ! Mes avantages : Une rémunération comprise entre 13 EUR et 14 EUR Brut par heure. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes en charge des réparations de carrosserie, dans le respect de l'ordre de réparation, du rapport d'expertise, ou de la méthodologie du constructeur. Vous redressez ou remplacez les éléments de carrosserie déformés, préparez les surfaces avant peinture du véhicule, intervenez sur le vitrage, réalisez la pose/dépose des éléments amovibles de la carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. L'employeur prend en charge 100% de la mutuelle (renfort 4). Tickets restaurant.
Vous êtes Infirmier / Infirmière en gériatrie. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du directeur : vous assurez l'accompagnement des personnes âgées de l'établissement dans le cadre de votre double rôle: Rôle prescrit: vous assurez la mise en place et la réalisation des actes prescrits par le médecin traitant du résident. Rôle propre: vous assurez le suivi infirmier des résidents et sur la base des évaluations infirmières, prescrivez le travail de l'équipe soignante. TRAVAIL EN 9 HEURES 1 WEEK-END TRAVAILLÉ SUR 2, 2 IDE LE MATIN 1 IDE L'APRES-MIDI SECONDÉ PAR UNE SECRÉTAIRE MÉDICAL. Contrat renouvelable
Je recherche une ou un coiffeur avec expérience Le ou la coiffeuse sera amené à être seul dans l'entreprise être autonomes sur les prestations ( ne pas se se présenter si ce n est pas le cas ) CDI 24 heures Salaire en fonction de l'expérience Mardi jeudi vendredi ou jeudi vendredi samedi selon planning salaire en fonction de l'expérience prime sur CA si objectif atteint Se présenter au salon et envoyer CV par mail
A Clermont l'Hérault, un charpentier autonome. Vos missions: -Lire et dessiner les épures et plans de construction élaborés par un architecte. -Choisir et utiliser les matériaux appropriés pour la découpe. -Découper les pièces aux tailles adaptées. -Effectuer le levage des pièces, l'assemblage et la fixation sur les chantiers. -Garantir le transport des matériaux. -Réaliser les essais d'assemblage. -Tester la solidité de l'ensemble avant le réel assemblage. -Connaître et respecter les règles de sécurité sur un chantier. Poste à pourvoir rapidement Une rémunération attractive et des avantages: votre taux horaire+ 10% de fin de mission+ 10% de congés payés+ CET 10%+ carte cadeau de parrainage.
Merci de nous envoyer vos candidature à pezenas@appelinterim.fr ou de nous joindre au 04.67.90.01.49.
Fort de son implantation nationale, elle poursuit son développement au sein de ses différentes enseignes partenaire. Pour notre magasin de CLERMONT L'HERAULT (34), nous recherchons pour un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - Préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - Elaborez les préparations bouchères, - Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - Développez les ventes en fidélisant les clients, - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com)
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de CLERMONT L'HERAULT (34) un contrat en CDI : Un Chef boucher principal H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaires (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Savoir gérer un centre de profit, - Savoir manager une équipe (exemplarité, leadership, capacité à animer et dynamiser un collectif de travail et à former les collaborateurs), - Maîtriser l'informatique. Missions Vous pilotez une équipe et animez un rayon boucherie traditionnel et libre-service dans un esprit constant d'amélioration et d'optimisation de ce centre de profit, se traduisant par une volonté de : - participer aux travaux de laboratoire et de vente, de faire progresser le magasin en termes de chiffre d'affaires et de marge en utilisant les outils à disposition, en faisant preuve d'esprit d'initiative, - développer les ventes en fidélisant la clientèle, - assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - organiser et gérer le personnel placé sous votre autorité (législation du travail, management des collaborateurs, retour d'informations.).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction d'ouvrages d'art et basé à CLERMONT L HERAULT (34800), en Intérim un Maçon (h/f). Votre rôle consistera à participer à la construction d'ouvrages d'art en effectuant divers travaux de maçonnerie, tels que la construction de murs et de fondations, la lecture de plans, l'utilisation d'outils de maçonnerie, la réparation de maçonnerie et d'autres tâches connexes. Profil : Nous recherchons un Maçon avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale doit être capable de travailler en équipe, résoudre des problèmes, s'adapter à différentes situations, faire preuve de fiabilité et avoir un bon sens de l'organisation. Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Résolution de problèmes - Adaptabilité - Fiabilité - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Maçonnerie - Lecture de plans - Utilisation d'outils de maçonnerie - Réparation de maçonnerie - Construction de murs et de fondations - Maçonnerie traditionnelle Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets de construction d'envergure ? Rejoignez notre client et participez à la réalisation d'ouvrages d'art uniques ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier chef d'équipe Couvreur-Zingueur (H/F) avec habilitation CCTH (Travail en Hauteur). En tant que Chef de Chantier Couvreur-Zingueur, vous serez responsable de : -Responsabilité du chantier : -Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier. -Veiller à la sécurité du chantier et appliquer strictement les consignes et règles de sécurité. -Installation de chantier : -Prévoir la gestion des déchets. -Déposer les anciennes couvertures, zingueries, bardages ou étanchéités si nécessaire. -Poser et façonner les matériaux : couverture, zinguerie, bardage, étanchéité. -Découper les pièces métalliques et disposer les éléments selon les plans. -Effectuer le démontage des installations en fin de chantier, ainsi que le repli et le nettoyage. -Suivi et reporting : -Assurer un compte-rendu de votre intervention à la hiérarchie. -Suivre les directives de votre hiérarchie directe et du conducteur de travaux. -Habilitation CCTH pour le travail en hauteur (obligatoire). -Expérience significative en couverture et zinguerie. -Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Constituer le dossier de soin de l'usager et assurer le suivi médical notamment en : * Recueillant les données relatives à la santé de l'usager. * Assurant le suivi des consultations des personnes accueillies. * Assurant le suivi des antécédents médicaux des personnes accueillies. * Assurant la coordination entre les divers intervenants médicaux, paramédicaux.. * Assurant l'accompagnement à diverses consultations médicales et/ou paramédicales. Mettre en œuvre et assurer le suivi des prescriptions médicales en : * Préparant les piluliers personnalisés des personnes accueillies. * Distribuant les médicaments aux personnes accueillies. * Réalisant des soins médicaux techniques. * Veillant au respect des indications et prescriptions médicales (régimes alimentaires, hydratation.) * Gérant les stocks de l'infirmerie. * Organisant la gestion des déchets (seringues, médicaments.). Veiller à la sécurité, au bien-être physique et psychologique de la personne en : * Etant à l'écoute de l'usager et de l'équipe pour initier une prise en charge adaptée auprès d'une personne ressource. * Veillant au bien-être physique et psychique de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et l'entourage. * Initiant, maintenant et développant les partenariats avec d'autres professionnels ou services de soins, dans le cadre de la santé globale de la personne. * Assurant un rôle de médiateur dans le champ de ses attributions. * Evaluant la plainte de l'usager afin d'apporter une réponse adéquate. * Evaluant la douleur et assurant sa prise en charge. * Evaluant et gérant les situations d'urgences dans le respect des procédures établies. * Assurant la prévention, la diffusion d'information, et l'éducation à la santé. * Participant à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé. * Participant à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles de soins. * Participant au maintien des acquis, au développement des potentialités dans le respect des aspirations et de la situation de la personne. * Favorisant la citoyenneté des personnes accueillies. * Encadrant les étudiants en formation. * Elaborant et mettant en œuvre le projet de soins. Assurer des missions de coordination entre les différentes parties prenantes des services Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : En référence à la convention collective du 15 mars 1966 : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - Coefficient de base 434 (soit à partir de 1862,71€ brut/mois) + prime SEGUR (238€ brut/mois) + prime d'internat. En reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collection (CCN66). Condition d'accès à l'emploi : Le(la) candidat(e) doit justifier d'un diplôme d'État d'Infirmier. Permis de conduire - Requis. Savoirs : -Connaître les pathologies, handicaps et dépendances -Connaître les besoins physiologiques de la personnes accompagnée Savoir faire : -Savoir repérer et respecter les troubles, déficiences, incapacités et handicaps -Savoir développer une écoute attentive et créer du lien Savoir être : -Faire preuve de dynamisme -Savoir relayer l'information utile -Capacité à respecter la confidentialité
