Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varennes-le-Grand située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varennes-le-Grand. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - CHALON SUR SAONE, 71 - ST MARCEL, 71 - ST LOUP DE VARENNES ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre magasin, situé en centre-ville, recherche deux Caissiers / Employés Libre-Service (H/F) pour renforcer son équipe dynamique. Si vous aimez le contact avec la clientèle, que vous appréciez le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial et actif, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services du magasin - Réapprovisionner les rayons et assurer la bonne mise en place des produits -Effectuer les encaissements et garantir la bonne tenue de votre caisse -Veiller à la propreté et à l'entretien des rayons ainsi que des espaces de vente Profil recherché : - Bon relationnel et sens du service client -Capacité à manipuler un chariot pour le transport des marchandises -Une première expérience en service à la clientèle est obligatoire, idéalement en restauration ou en rayon traditionnel (boulangerie, poissonnerie, etc.) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité appréciée Conditions de travail : Ambiance de travail agréable et opportunités d'évolution dans le domaine du commerce de détail - Horaires : prise de poste au plus tôt 7h00, fin de poste au plus tard 22h00 - Repos : 1 jour fixe + 1 jour tournant par semaine - Disponibilité requise le week-end, avec 1 seul dimanche travaillé par mois - Travail en journée et en soirée selon planning Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant !
Missions / conditions d'exercice Gestion administrative et des paies des personnels ADMINISTRATIF : - Informer les agents - Concevoir et contrôler les actes administratifs complexe (arrêtés, contrats.) - Assurer la préparation, la gestion et le suivi des dossiers (instances, promotion interne, discipline, maintien de salaire.) - Mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière (avancements, reprise des services antérieurs, retraite.) - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement - Créer et gérer les dossiers administratifs des agents et dans le système d'information des ressources humaines dédié (SIRH) PAIE : - Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution - Gérer les rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le système d'information des ressources humaines (SIRH) - Gérer l'ensemble des déclarations (DSN mensuelle ou évènementielle, IJ CPAM, FNC.) - Gérer l'édition et la transmission des bulletins de salaire - Assurer l'expertise et le suivi réglementaire (veille sociale) et technique des rémunérations, indemnités et cotisations sociales Mise en œuvre de la politique de recrutement - Mettre en œuvre les procédures internes - Rédiger et diffuser les offres d'emplois - Garantir la gestion administrative des candidatures - Analyser les candidatures et les profils des candidats - Organiser et conduire des entretiens et/ou des commissions de recrutement - Rédiger les procès-verbaux de commissions - Informer les candidats des suites de la procédure de recrutement - Préparer et suivre l'intégration des nouveaux recrutés Gestion administrative et logistique des formations - Participer à l'élaboration du plan de formation et planifier des sessions de formation - Réserver les salles et les équipements nécessaires pour la formation et d'en assurer le bon fonctionnement logistique - Informer les agents, les responsables de services. Développement RH - Assurer une veille règlementaire et juridique - Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire - Analyser des situations complexes - Assurer un conseil auprès des services en matière d'organisation du temps de travail - Participer à la mise en œuvre d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) - Participer au développement de l'attractivité de la collectivité - Conseiller les agents dans leur parcours professionnel
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute un(e) apprenti(e) pour une parfumerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau BTS) en alternance de 16 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, ) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, ) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, ) Les pré-requis attendus sont : - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente - Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française - Maitrise des 4 opérations - Connaissances de base en informatique Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent d'entretien (H/F) pour un lycée basé à Chalon sur Saone (71) CDD à pourvoir de suite jusqu'au 20/04 A ce titre, vous: Entretien courant des locaux Assurer l'entretien des extérieurs et des espaces verts Assurer l'entretien des locaux Assurer l'entretien des machines de nettoyage Veiller au bon entretien des locaux Vérifier l'équipement des locaux Polyvalence Assurer la fonction d'aide-cuisinier Assurer régulièrement certaines fonctions d'accueil Gérer les poubelles et le tri sélectif Participer aux déménagements de salles et de bureaux Participer aux opérations de lingerie en remplacement de l'agent titulaire Participer aux opérations de magasinage en remplacement de l'agent titulaire Préparer et remettre en ordre les salles de cours et d'examens Remplacer occasionnellement l'agent titulaire à l'accueil Remplacer un agent d'entretien (sur un autre secteur) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
La Ferme du Froid recrute ! Depuis plus de 25 ans, La Ferme du Froid est le partenaire privilégié des professionnels de la restauration indépendante. Entreprise familiale membre du réseau Relais d'Or MIKO, nous assurons la distribution de produits alimentaires frais, surgelés, épicerie et, en exclusivité, des marques de glaces iconiques Carte d'Or, Miko, Magnum et Ben & Jerry's. Nous rejoindre c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et passionnée, au service de tous les restaurateurs ! Votre rôle sera essentiel pour assurer la livraison de nos produits de qualités et contribuer à notre croissance dans les départements 71, 21 et une partie du 01. Vos missions : - Chargement et déchargement des marchandises - Livraison efficace et dans les délais chez nos clients - Développement d'une relation de confiance avec les clients - Travail en étroite collaboration avec le responsable logistique et l'équipe de vente Votre profil : - Vous êtes organisé(e), avec un excellent sens du contact et aimez le terrain - Vous êtes animé(e) par le challenge et la satisfaction client - Vous possédez le permis C, la FIMO ou FCO - Vous avez une bonne connaissance du secteur de livraison Nous vous offrons : - Un CDD à temps plein - Une rémunération valorisante - L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale performante
Nous recherchons pour notre site de Chalon sur Saône un chauffeur VL (H/F). Vos missions : - Chargement et déchargement des marchandises - Livraison efficace et dans les délais chez nos clients - Développement d'une relation de confiance avec les clients - Travail sous l'égide du responsable logistique et en collaboration avec l'équipe de vente Votre profil : - Vous êtes organisé(e), avec un excellent sens du contact et aimez le terrain - Vous êtes animé(e) par le challenge et la satisfaction client - Vous possédez le permis B et une 1ère expérience confirmée en livraison - Vous êtes autonome et avez une bonne connaissance du secteur de la livraison Nous vous offrons : - Un CDD à temps plein - Une rémunération valorisante - L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale performante Les pré-requis : * Permis B
- Vous êtes passionné(e) par l'éducation et convaincu(e) que chaque jeune mérite un accompagnement sur mesure pour révéler son potentiel et réussir, quel que soit son parcours ? Rejoignez l'équipe de l'OGEC Saint-Charles Borromée, où les valeurs humaines et éducatives sont au cœur de notre projet. - Notre groupe scolaire privé catholique, sous tutelle diocésaine, est implanté sur 4 sites à Chalon-sur-Saône. Avec plus de 2 600 élèves, encadrés par une équipe investie de plus de 200 enseignants et 85 collaborateurs, nous offrons un environnement bienveillant et structurant, propice à la réussite et au développement personnel de chaque élève. - En tant que Responsable de Vie Scolaire, vous serez un pilier de la vie quotidienne au sein du collège, en créant un cadre harmonieux, sécurisé et favorable à l'épanouissement des élèves. Vous jouerez un rôle central dans la qualité de la relation entre les familles, les enseignants, les élèves et la Direction, tout en incarnant nos valeurs éducatives. Vos responsabilités : - Encadrer et coordonner l'équipe des assistants d'éducation avec dynamisme et bienveillance. - Organiser la vie quotidienne des élèves, en classe et hors classe, dans un cadre structurant et positif. - Suivre le parcours des élèves : gestion de l'absentéisme, accompagnement des élèves en difficulté, etc. - Garantir le respect des règles de vie commune tout en favorisant une ambiance sereine et constructive. - Faciliter la cohésion entre les différents acteurs de l'établissement : élèves, familles, enseignants et Direction. - Assurer la gestion administrative liée à la vie scolaire avec rigueur et méthode. Profil recherché : - Organisation et méthode exemplaires, avec un grand sens des responsabilités. - Leadership naturel et capacité à rassembler autour de valeurs humaines fortes. - Sens de l'écoute et aptitude à gérer les situations délicates. - Maîtrise des outils numériques et envie d'innover dans les pratiques. - Expérience du management d'une équipe éducative - Idéalement titulaire du CQP RVS, avec 3 ans minimum d'expérience dans un rôle similaire. Ce que nous vous offrons : - CDI temps plein. - Statut : Agent de maîtrise. - Rémunération selon expérience. - Prise de poste souhaitée le 19 mai 2025, avec possibilité de report selon le préavis des candidats. Donnez du sens à votre parcours professionnel et participez activement à la réussite des générations futures ! Envoyez votre candidature dès maintenant à : recrutement@saintcharles71.fr pour intégrer une équipe passionnée et porter nos valeurs éducatives !
Nous recherchons un talent commercial pour vendre notre miel auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS) ! Votre job ? Fidéliser et suivre nos clients ! Au fur et à mesure des années, nous avons développé un grand portefeuille clients mais nous avons besoin d'aide pour le suivre correctement. Nous vous partageons notre portefeuille de clients; à vous de rappeler nos clients pour les fidéliser, relancer les commandes et vous assurer que leurs rayons sont garnis de nos miels ! Selon vos envies et compétences, d'autres missions peuvent vous être confiées : aide dans les ruchers, community management, étude de nouveaux projets. Comment ? Emmanuel (fondateur et apiculteur) vous présentera l'activité, nos clients, notre CRM et pour vous donner des conseils et astuces. Vous travaillerez à la miellerie, pour être au cœur de l'activité et de l'équipe d'apiculteurs. Vous aurez un bureau mais vous serez aussi imprégné(e) de ce qui fait notre ADN ! Télétravail partiel possible à terme. Nos plus ? Nous avons la chance de travailler pour un merveilleux produit 100% français et délicieux ! Nous sommes une jeune entreprise en pleine croissance et ancrée dans le concret. Il règne à la miellerie une ambiance de travail très conviviale! Votre évolution ? Votre évolution sera à la mesure de votre implication et de votre imagination ! Votre profil ? Vous êtes autonome, curieux(se), malin(e), motivé(e), animé(e) par la nouveauté et la relation client. Vous êtes dynamique, challenger(euse), avec un fort esprit d'équipe et un sens développé du service client.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical Dentaire. Le(la) Secrétaire Médical Dentaire assure la gestion administrative liée à l'activité médicale de notre centre dentaire de CHATENOY LE ROYAL. Vos missions : - Gestion des appels téléphoniques et de l'accueil physique des patients : réception et orientation des patients, gestion des demandes d'informations et des rendez-vous. - Organisation des rendez-vous et gestion des plannings : prise en charge des rendez-vous, gestion des agendas des praticiens et gestion des urgences dentaires. - Gestion administrative des communications : traitement des courriers, appels téléphoniques et emails, avec suivi et réponse appropriée. - Mise à jour et gestion de la base de données des patients : assurer la saisie, la mise à jour et la confidentialité des informations des patients dans le système de gestion. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil recherché : Titulaire d'un bac type ST2S, vous disposez d'un diplôme de secrétaire médical Expérience dans le secrétariat dentaire de 2 ans minimum Organisation, sens de l'écoute, qualités relationnelles et rédactionnelles Poste en CDD à pourvoir dès maintenant. Salaire selon expériences et qualifications. Intéressé(e) ? Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation à : recrutement@mutualite-71.fr
1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.
Vos missions : aide à la personne en perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Public accompagné : personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie ponctuelle. Votre mission : - Accompagnement et soins d'hygiène (toilettes) des personnes accompagnées Lieu d'intervention : St-Loup-de-Varennes et ses alentours (Chalon sur Saône, St Rémy, Varennes le Grand, etc.) Profil recherché : - Auxiliaire de Vie (diplômé ou avec expérience significative) CDI 130 heures mensuelles. 1 week-end sur 3 travaillé. (dimanche majoré à 40 %) Horaires sur planning - roulement des week-end et jours fériés donnés à l'année. Permis B et véhicule -Kilomètres indemnisés- (véhicule de service possible) Taux horaire : 13 euros de l'heure pour profil diplômé, sinon selon convention collective et expérience.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal (F/H) à temps partiel ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené(e) à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent (e), vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un magasin de bricolage partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une enseigne de décoration & d'ameublement, un alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Chalon Saône. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Encadrer des équipes - Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. - Développer l'activité d'une unité commerciale - Maîtriser les étapes successives du processus commercial Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une enseigne de décoration haut de gamme, un alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Chalon Saône. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Encadrer des équipes - Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. - Développer l'activité d'une unité commerciale - Maîtriser les étapes successives du processus commercial Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
Votre agence Start People Chalon sur Saône recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Sevrey (71), un(e) réceptionnaire (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les différents clients - Analyser les problèmes liés aux véhicules - Réceptionner les appels téléphoniques - Savoir transmettre au chef d'atelier les informations collectées. Horaires de journée : 8h00-12h00 / 14h00-18h00 Embauche en CDI en vue.
Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Réceptionner les livraisons de pièces détachées de camion poids lourds et vérifier leur conformité. Effectuer le contrôle de la qualité et de la quantité des pièces reçues. Identifier, trier et ranger les pièces dans le stock de manière méthodique. Tenir à jour les fiches d'inventaire et les registres de stock. Organisé, rigoureux, capable d'apprendre rapidement, sur poste de journée du lundi au vendredi, bon savoir être et avec un excellent relationnel client. bonne connaissance sur les pièces détachées poids lourds.
La résidence Les Girandières recherche Animateur(trice) en résidence services séniors, poste à pourvoir à partir du 22 avril 2025 En tant qu'animateur(trice) chez Zenitude, vous serez responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles. Vous évoluerez dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en collaboration avec l'ensemble des équipes, vous participerez - A l'élaboration des projets personnalisés des résidents. - Votre dynamisme et votre sens du contact vous permettront également de mettre en place des partenariats pour offrir aux résidents des expériences enrichissantes, tournées vers l'extérieur. Profil recherché : Titulaire du BPJEPS ou formation équivalente comme le DEJEPS ou une expérience significative dans l'animation auprès des personnes âgées ou en établissement médico-social Première expérience dans le secteur médico-social Excellent sens relationnel et capacité à mener des activités personnalisées et collectives, favorisant le bien-être des résidents Permis obligatoire Avantages : Prise en charge à 50% du transport en commun Restaurant d'entreprise Horaires : vous travaillerez du du mardi au samedi, en repos le dimanche et lundi.
Recherche surveillant d'internat sportif durant les week ends et congés scolaires, poste journée et nuit
Synergie recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de sandwichs et basé sur le secteur de Sevrey DES ETUDIANTS F/H pour de la préparation de commandes ( samedis et vacances scolaires) Travaux de réception expédition des produits frais, déchargement ou chargement des camions. Sélectionner les produits et les prélever dans les allées, Utiliser le transpalette manuel ou le chariot type roll, Monter correctement la palette Peut être amené a filmer les palettes et à scanner les colis Travail au froid (entre 2 et 4°) Horaires : journée Salaire : SMIC + panier repas+ prime habillage + CP + IFM Profil recherché : Personne motivée, assidue et rigoureuse. Une première expérience réussie en préparation de commandes serait un véritable atout. Vous serez formé(e) en interne aux méthodes de travail et conditions d'hygiènes strictes liées à l'agroalimentaire Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Finalité du poste : En tant que coursier vous serez rattaché au biologiste et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous serez en charge d'assurer le transport des prélèvements et la livraison des colis. Effectuer également diverses courses. Des trajets réguliers vers Clermont-Ferrand seront organisés 2 à 3 fois par semaine. Poste à pourvoir dès maintenant. Missions : * Assurer la liaison avec nos partenaires de soins * Assurer l'archivage * Gérer les stocks * Participer à la réception des prélèvements * Evacuer les déchets * Participer à l'entretien des locaux et des véhicules * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Profil : Vous êtes titulaire d'un permis B et vous avez une expérience similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une formagerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce alimenaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une boulangerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) de Magasin. Vous aurez pour missions de : - Développer le chiffre d'affaires, - Assurer la mise en place des opérations commerciales, - Respecter les procédures d'implantations, - Travailler avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...) - Encadrer une équipe d'environ 10 à 15 personnes, - Animer et fédérer votre équipe, - Veiller à la bonne tenue des magasins, - Garantir la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable. Ce que nous attendons de vous : - Une orientation résultat en alliant le conseil client - Une passion pour l'univers des enseignes - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe ! - Une gestion commerciale optimale
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile, - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques, - L'accompagnement sanitaire et social, - Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, - L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir immédiatement jusqu'au retour du salarié absent. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. 1 week-end sur 5 travaillé. Expérience - Expérience auprès de demandeurs d'asile ou de réfugiés Compétences - Connaissance de la loi sur l'asile Qualités professionnelles - Rigueur, bienveillance - Organisation, flexibilité - Confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 dans le social Permis - B - Boîte manuelle exigée (Véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé 15, rue Thomas Dumorey à Chalon-sur-Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905.63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avec la référence 189MNHB avant le 11/04/2025 au service recrutement.
Nous sommes un restaurant indien située à Chalon Sur Saône (71), nous recherchons une personne pour aider en cuisine. Vous devez savoir cuisiner les spécialités indiennes et pakistanaises. Vos horaires de travail ainsi que la rémunération sont à définir avec l'employeur. Postes à pourvoir dès que possible.
Missions principales : - Evaluation de la situation des patients - Conseil et orientation des personnes en difficulté - Accompagnement des personnes sur la base d'un projet - Assister les patients et leurs familles afin de leur permettre de retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion : les conseiller, les orienter, les soutenir, les aider dans leurs démarches. - Mener les actions susceptibles de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales - Assurer la coordination avec les services sociaux, médico-sociaux, les institutions, dans l'intérêt des patients - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé pour chaque patient - Assurer la continuité du suivi social pendant l'hospitalisation - Assurer le tutorat des stagiaires assistants de service social - Participer à l'élaboration du rapport d'activité sociale Savoir-faire : - Evaluation sociale - Dossier d'aides sociales - Dossiers d'admissions en structures médico-sociales - Accompagnements sociaux - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Orienter une personne vers des partenaires relais - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Accueillir, renseigner les patients - Évaluer régulièrement les besoins de la personne - Concevoir et gérer un projet - Développer son réseau professionnel dans le secteur sanitaire et social - Relayer de l'information - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Savoir-être : - Qualité d'écoute, d'organisation - Sens des responsabilités - Initiatives - Autonomie - Capacités relationnelles - Rigueur professionnelle Connaissances associées : - Connaissances des textes liés à la protection, aux droits sociaux - Connaissance des institutions d'accueil social ou médico-social - Connaissance des services, associations, institutions sociales, médico-sociales, judiciaires - Veille technologique - Connaissances en économie sociale - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Projet social - Code de procédure pénale - Droit du travail - Droit social - Normes rédactionnelles - Règles de gestion de budget familial
L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire a pour mission la prise en charge des troubles de santé mentale. Il met à disposition de la population des services et des équipements de prévention, de diagnostic, de soin et de suivi pour les adultes et les enfants.
Nous recherchons un livreur/monteur en mobilier de bureau (H/F). Le Livreur / Monteur de meubles joue un rôle essentiel dans la gestion des stocks, la préparation et la livraison des commandes, ainsi que dans l'installation de mobilier chez les clients. Il contribue à garantir la satisfaction client en assurant un service efficace et de qualité. Vos missions: Organisation et planification des livraisons: Organiser et planifier le planning des livraisons selon la zone géographique et l'optimisation du temps de trajet. Charger et décharger les véhicules de livraison. Livrer les clients en respectant les délais impartis. Assurer un service client de qualité lors des livraisons. Collaborer avec les équipes commerciales Montage et installation de mobilier de bureau: Lire et interpréter les notices de montage. Monter et installer les meubles en toute sécurité. Vérifier la stabilité et la qualité du montage. Trier les emballages et débarrasser les emballages chez le client. Assurer les interventions SAV. Compétences techniques: Connaissance des principes de gestion des stocks. Maîtrise des techniques de manutention et d'emballage. Aptitude à utiliser des outils de montage et logiciels de gestion. Permis B obligatoire (véhicule de livraison fourni). Capacité à organiser et optimiser un planning de livraison. Vous avez la fibre bricoleur Compétences comportementales: Sens du service client et aisance relationnelle. Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Savoir gérer ses priorités. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Capacité à manipuler des charges lourdes. Expérience souhaitable, Montage de meuble ou Livraison de mobilier, Technicien SAV
Nous recherchons un ambulancier / ambulancière motivé(e), dynamique et bienveillant(e) avec la passion de notre métier. Nous portons une attention particulière quant à la qualité de service que nous pouvons offrir à nos patients. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les transports classiques VSL - Ambulances - Missions SAMU - Participer au bon fonctionnement de l'entreprise : nettoyage, désinfection des véhicules, entretien du matériel, documents administratifs Vos atouts : Vous faites preuve d'éthique et de professionnalisme dans la réalisation de votre travail. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et possédez les qualités nécessaires à ce métier. Vous avez envie de vous impliquer dans un métier qui vous passionne. Pour le poste, vous devez être titulaire soit du Diplôme d'auxiliaire ambulancier(ère), du PSC1 ou équivalent. Si vous pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez plus. Horaires répartis du lundi au dimanche (4 à 5 jours par semaine).
Nous recherchons un(e) ambulancier / ambulancière motivé(e), dynamique et bienveillant(e) avec la passion de notre métier. Nous portons une attention particulière quant à la qualité de service que nous pouvons offrir à nos patients. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les transports classiques VSL - Ambulances - Missions SAMU - Participer au bon fonctionnement de l'entreprise : nettoyage, désinfection des véhicules, entretien du matériel, documents administratifs Vos atouts : Vous faites preuve d'éthique et de professionnalisme dans la réalisation de votre travail. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et possédez les qualités nécessaires à ce métier. Vous avez envie de vous impliquer dans un métier qui vous passionne. Pour le poste, vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier. Horaires répartis du lundi au dimanche (4 à 5 jours par semaine).
Dans le cadre de l'ouverture prévue le 15 mai 2025 d'une enseigne de Parfumerie, maquillage et soins du corps/visage, vous serez formé(e) en alternance au métier de Vendeur(se). Vous validerez un Titre Professionnel de Conseiller(e) de Vente. Vous possédez déjà une formation de niveau CAP ou Bac en commerce. Vous serez formé(e) au merchandising, la tenue d'une caisse, la réception et stockage des produits et aux techniques de vente/relation client.
Dans le cadre de l'ouverture d'un point de vente sur Chalon-sur-Saône prévue le 15 mai 2025, vous gérez le magasin commercialisant des produits de Parfumerie, maquillage et soins visage/corps. Vous gérez votre équipe, composée d'un(e) conseiller(e) de vente et d'un(e) apprenti(e). Vous effectuez le suivi de l'approvisionnement des produits, la gestion de la caisse et vous assurez de la qualité du service rendu à la clientèle. Vous travaillez du lundi au samedi. Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur le même type de poste : en vente et en management d'équipe.
Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie, la commune de Saint-Marcel est notamment engagée dans une démarche de propreté des espaces publics. A la suite d'un départ à la retraite, elle recherche un agent d'entretien-voirie pour intégrer le pôle Voirie. Ce pôle (composé de 8 agents), garant du maintien de la qualité du patrimoine de voirie, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 autres pôles : Espaces verts (6 agents) et Bâtiments (7 agents). Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Voirie et en étroite collaboration avec le pôle Espaces verts, vous réaliserez des travaux d'entretien courant et mettrez en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie. Missions / conditions d'exercice Missions principales : Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie. Propreté urbaine. Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie. Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée. Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie. Entretien de la signalisation horizontale et verticale. Entretien des abords routiers. Surveillance des ouvrages d'art. Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention. Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation . Mission complémentaire : Participation aux montages et démontages des évènements de la commune. L'agent entretien-voirie peut être amené à prendre le relai de manière ponctuelle sur d'autres missions en fonction des compétences détenues (par exemple espaces verts) dans le respect des missions du cadre d'emploi. Profils recherchés CONNAISSANCES : - Cadre réglementaire environnemental, voirie et réseaux - Règles d'hygiène et de sécurité notamment sur les chantiers - Espèces végétales et herbacées du milieu routier - Dépendances vertes et bleues - Techniques d'entretien respectueuses de l'environnement - Phénomènes météorologiques routiers - Sécurité routière et comportement des usagers de la route - Permis B obligatoire car vous utiliserez des véhicules de service. Permis BE serait apprécié - Le Permis C serait un plus - CACES appréciés : tractopelle, mini-pelle, nacelle (R482-A, R486-B et R489-3)
Sous la responsabilité de la directrice et au sein de l'équipe de l'Ecole de la deuxième Chance de la Saône-et-Loire (E2C 71) : - Vous accompagnez et suivez les stagiaires dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Vous animez des ateliers culturels, citoyenneté, mobilité, santé, environnement. - Vous concevez des contenus et supports pédagogiques - Vous développez des projets pédagogiques en transversalité avec l'équipe - Vous organisez et accompagnez les sorties pédagogiques - Vous assurez le suivi des stagiaires dans le cadre d'un accompagnement global - Vous participez aux réunions pédagogiques et réunions d'équipe - Vous participez à l'organisation générale de l'E2C Profil et Compétences requises : - Formation bac + 2 type Formateur, animateur socio-éducatif ou culturel, moniteur éducateur ; éducateur spécialisé - Expérience avec des publics jeunes en insertion - Compétences numériques attendues - Capacité d'adaptation, travail en équipe, aisance relationnelle - Connaissance des acteurs du territoire Poste basé à Chalon-sur-Saône avec interventions possibles à Montceau-les-Mines CDI, temps plein, 35 heures Statut salarié, CCN ECLAT (Animation), groupe E/indice 325 soit 2 295.19 euros bruts / mois Prise de poste : Mai 2025
La Ligue de l'Enseignement BFC, association d'éducation populaire, intervient auprès des populations pour l'éducation de tous, tout au long de la vie. Elle est présente dans les 8 départements de Bourgogne-Franche-Comté.
Nous recrutons un(e) Adjoint(e) de cantine pour rejoindre l'équipe du centre de détention à VARENNES LE GRAND (71). Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi, en collaboration avec le responsable de cantine et avec environ 6 détenues Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Adjoint de cantine pénitentiaire. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Responsable de la cantine (magasin en milieu carcéral), vous êtes garant(e) de la gestion et de la logistique des marchandises de l'établissement pénitentiaire. Vous animez et encadrez l'équipe assignée à la cantine. Vous avez la charge de la distribution des marchandises dans les cellules des détenu(e)s ainsi que de la gestion et du contrôle des stocks. Enfin, vous veillez à entretenir des relations efficaces avec votre équipe, vos fournisseurs ainsi que les services de l'administration pénitentiaire. Dans le cadre de ce recrutement, une attestation de diplôme pourrait vous être demandée ainsi qu'un extrait de casier judiciaire. Rémunération : 2 215,23 € brut sur 13 mois Avantages : Convention collective de la restauration collective RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous êtes issu(e) de formation en Logistique et vous avez plus de 5 ans d'expérience en gestion de stocks ou d'économat, idéalement en milieu carcéral, militaire ou en grande distribution. Votre métier vous inspire, vous avez une bonne maîtrise des techniques de gestion des stocks et des outils informatiques de gestion. Vous avez développé de solides compétences managériales au cours de votre parcours et vous aimez manager des profils différents. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
Rejoignez une équipe de 5 collaboratrices et 2 Agents Généraux dans une agence AXA située en plein cœur de Chalon-sur-Saône (proche mairie, quais et rue piétonne). Solidement implantée dans la région depuis 25 ans, nous avons à cœur d'apporter à nos clients particuliers, pros et entreprises, un accompagnement expert, de confiance et durable. Vos missions : Vous contribuerez activement au développement de l'agence auprès de nos clients. Vos principales missions sont d'assurer la relation commerciale et de développer une relation de confiance. Vous développez le portefeuille clients, vous menez des actions commerciales. Vous assurez la gestion et le suivi des contrats. En cas de sinistres, vous faites le lien avec la compagnie. Votre profil : - Vous avez des valeurs humaines et vous prenez plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes. - Vous avez de bonnes qualités relationnelles. - Vous êtes curieux(se) et vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions. - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens des priorités. - Vous avez un tempérament commerçant et aimez le goût du challenge. Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits et nos méthodes, ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre écoute et vos valeurs. Comment réussir sur ce poste : - En participant activement aux projets de l'agence en étant force de proposition. - En garantissant la qualité du portefeuille afin que chaque client soit satisfait. - En allant chercher l'information, et en vous formant continuellement sur vos produits. - En apprenant à connaître vos clients, leurs enjeux et leurs attentes. Expérience et formation : - BAC + 2 (commercial / banque / assurance) - Idéalement, vous avez au minimum 2 ans d'expériences commerciales à un poste similaire, en agence générale, ou en cabinet de courtage. Nous étudions toutes candidatures. Avantages - Complémentaire santé & prévoyance. - Salaire fixe avec rémunération variable selon atteinte d'objectifs individuels et collectifs. - 13ème mois et prime de vacances La satisfaction de nos clients repose sur l'engagement de nos collaborateurs. Nous voulons que notre équipe ait les moyens d'apprendre, de grandir et de s'épanouir individuellement au sein d'une structure à taille humaine. Nous portons une vraie attention à la qualité de vie au travail.
Importante Agence d'assurance, présente depuis plus de 25 ans sur le bassin Chalonnais, composée d'une équipe expérimentée et sympathique à taille humaine où la qualité de vie au travail est un de nos moteurs, appuyée par deux générations d'Agents Généraux. Distributeurs d'un groupe international d'assurance pratiquant tous les aspect de la distribution des produits d'assurances et bancaires. Nous sommes particulièrement spécialisés dans les risques d'entreprises et la gestion patrimoniale
Poste à pourvoir dès que possible au sein d'une boutique de fleurs. Vous serez chargé de la réception des marchandises, mise en valeur du magasin, conseil clients, ventes, préparation des bouquets, des compositions, entretien de la boutique. Vous avez impérativement le BP Fleuriste avec de l'expérience, afin d'être autonome sur le poste. Contrat jusqu'à fin aout, du mardi au dimanche, avec un week end sur 3 travaillé, les horaires sont à définir avec l'employeur.
QUICK CHALON recherche un équipier Vous aurez pour mission : - Accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne - Informer les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles - Prendre avec soin les commandes et servir les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. - Participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.). - Contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, l'équipier veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne QUICK et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. . Qualification et compétences techniques requises : Savoir / Compétence : - Connaissance des techniques de vente - Gestion des stocks produits - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Encaissement des ventes - Accueil clients - Gestion et remontée des plaintes clients Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Dynamisme et réactivité - Ponctualité - Goût pour le travail d'équipe - Polyvalence et adaptabilité - Bonne présentation Possibilité d'horaires de travail : de 11h à 16h ou de 18h à 21h Formation interne de 4 semaines avant l'embauche possible selon profil
Profil recherché : Vous vous caractérisez par votre dynamisme, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre souci du détail; Vous ferez l'accueil des clients, la préparation des boissons, le service, la gestion des stocks. Vous ne travaillerez que les soirs de 17h à la fermeture, 5 jours dans la semaine (fermeture les dimanches)
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'automobiles. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme MBA Manager Commercial Marketing (BAC +5), et vous souhaitez acquérir de l'expérience en stratégie commerciale, marketing digital et gestion d'équipe. Compétences souhaitées : - Vision stratégique et orientée résultats - Compétences en analyse de marché - Leadership et gestion d'équipe Missions du poste : - Prospection de nouveaux clients et de nouveaux partenaires - Développement commercial - Relation et fidélisation client - Gestion portefeuille client Poste à pourvoir à Chalon-sur-Saône, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 3 jours de cours par semaine une semaine sur deux.
L'Hôpital Privé Sainte Marie recherche un préparateur en pharmacie (H/F) Vous serez rattaché(e) à la Pharmacie et au bloc opératoire. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 35 heures hebdomadaire. V Vos missions seront: - Approvisionner les chariots d'anesthésie en solutés et médicaments et complémenter les armoires tampon de stockage des dispositifs médicaux en lien avec l'anesthésie. - Reconstruire le kit intubation présent sur chaque chariot du plateau technique - Reconstruire le kit de rachis anesthésie - Gérer les approvisionnement/dotations des Blocs, (passage de commande, préparation et rangement) - Gérer le bionettoyage et maintenir en bon état les chariots et armoires - Assurer la bonne tenue des stocks, effectuer les inventaires, optimiser le rangement et surveiller les périmés - Superviser la traçabilité des médicaments sensibles - Gérer les médicaments dérivés du sang au bloc opératoire - Coordonner les essais de nouveaux produits - Gérer les ruptures pour les produits utilisés au bloc opératoire - Gérer les défauts qualité, matériovigilance Profil, rémunération et divers : Vous êtes doté(e) du diplôme de Préparateur en pharmacie, vous connaissez les méthodes, les outils et le cadre réglementaire. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), ordonné(e) et méthodique et avez le sens des responsabilités. Débutant vous êtes bienvenues Rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez également : - d'une prime d'habillage/déshabillage - d'une prime de fin d'année - d'une prime de participation et intéressement - d'une crèche d'entreprise - de chèques vacances et chèques cadeaux (CSE) Vous vous reconnaissez dans ce poste, envoyez-nous votre CV !
Pour un restaurant de type brasserie aux menus de cuisine traditionnelle, vous travaillerez en équipe du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Vous procéderez à la mise en place de la salle. Vous prendrez les commandes, effectuerez le service du midi et soir. Candidature : vous présenter directement avec un CV, ou par mail à boussaingaultsebastien@gmail.com ou par téléphone au 03.85.48.29.05
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonome, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux.) Hotline disponible à tout moment Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) Commissionnement : 8% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Profil recherché Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur.
RS UNIVERS CONSULTING recherche pour l'un de ses clients, grand acteur du Transport Public plusieurs chauffeurs de bus. Vos missions principales seront : - Accueillir les clients à bord de votre bus et répondre à leurs demandes en les renseignant sur l'itinéraire et les tarifs. - Assurer un transport confortable et en toute sécurité. - Veiller au bon fonctionnement du matériel et signaler les anomalies. Qualifications : - Obligatoirement titulaire de votre permis D + FIMO voyageur à jour. - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez nous votre CV. Rejoignez nous et contribuez au succès de notre entreprise !
Nous recherchons un magasinier/préparateur de commandes (H/F) pour nous accompagner dans la préparation de la saison 2025. Vos missions: - préparation de la PLV (objets publicitaires : parasols, poubelles, tables, chaises, affichages, stop-trottoirs...) - préparation des congélateurs pour livraison par nos chauffeurs Votre profil: - Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation - Vous avez le sens du détail et de la satisfaction client - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 1 801,80€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/04/2025
Le CFA 71 site de Saint Marcel recrute en CDD temps plein sa formatrice/son formateur pour les enseignements suivants : Lettres Ouverture sur le monde tant culturelle que sociale Culture de l'information Elle/Il s'investira auprès de sections CAP, BAC professionnel, BTS dans le milieu du paysage et de l'horticulture. Fréquentation multi-sites (voiture de service)
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) Commercial(e) F/H pour un contrat à durée indéterminée à temps partiel ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires, à la satisfaction et la fidélisation des clients en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez notamment amené(e) à : tenir une caisse, renseigner les clients, mettre les produits en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain. Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution et la relation clients ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Rigoureux(se) , polyvalent(e) et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. La satisfaction client est importante pour vous. Vos capacités d'adaptation, votre relationnel et votre état d'esprit vous permettront de bien vous intégrer et de contribuer à la réussite de l'équipe.
En tant que Préparateur de commandes caces 1b (h/f), vos missions seront : - préparer les commandes - assurer la manutention des produits et des matériaux - vérifier les articles - signaler les anomalies et les erreurs - enregistrer les informations de gestion - porter des charges lourdes - manipuler des charges lourdes - transporter la marchandise à l'aide de chariot élévateur - assurer le stockage des produits. Pour cela, vous devrez respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité liées au secteur de votre société, ainsi que respecter les impératifs liés aux commandes de vos clients. Travail en journée du lundi au vendredi, travail dans le froid. Prise de poste rapidement. Vous avez une expérience significative en tant que préparateur de commandes, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Vous devez impérativement posséder le CACES 1b. Votre personnalité : Vous avez le sens du rythme, êtes de nature ponctuelle et avez déjà 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez nous votre candidature ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Exploitant transport (H/F) Rattaché au responsable d'exploitation du service transports exceptionnels, vous aurez comme principales missions : -Organiser le transport en fonction des ressources matérielles et humaines disponibles et en respectant les contraintes liées au transport en lui-même (itinéraires autorisés, autorisation de transport, véhicule de guidage, habilitation du personnel affecté.) -Interagir quotidiennement avec vos différents interlocuteurs : clientèle, conducteurs, tiers, atelier, ingénieurs . -Constituer le dossier de transport routier avec le service QHSE et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs -Assurer le suivi administratif : gérer les documents de transports, gérer le temps de service et les frais de ses conducteurs -Assister techniquement les conducteurs en leur transmettant les instructions (modifications d'itinéraires, de délais) -S'assurer de la rentabilité du transport organisé Titulaire d'un BAC 2 en Transports, ou possédez au minimum de 3 ans d'expérience en tant qu'exploitant(e) dans le secteur du transport routier, vous maîtrisez l'outil informatique et possédez des compétences managériales. Rémunération à partir de 2500 bruts évolutive selon l'expérience accompagnée d'une prime d'astreinte téléphonique mensuelle et d'une prime d'objectif annuelle attractive et contractualisée. Poste en horaires de journée à définir, toutes les Heures Supplémentaires seront payées (pas de RTT) Vos avantages : - chèques restaurants, chèques vacances et chèques noël - tarifs attractifs d'un CSE dynamique - congés supplémentaires d'ancienneté - participation aux bénéfices - mutuelle avec des garanties maximales
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'automobile. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de la négociation - Communication écrite et orale - Maîtrise des outils digitaux Missions du poste : - Prospection de nouveaux clients et de nouveaux partenaires - Développement commercial - Suivis portefeuille clients Poste à pourvoir à Chalon-sur-Saône, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une semaine intensive toutes les 5 semaines.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier(e) paysagiste F/H pour une mission de plusieurs mois.Au sein d'une équipe vous serez en charge du débroussaillage des abords des voies ferrés dans différente villes sur un secteur géographique donnée ( déplacements à la journée pas de découchés) Horaires : Journée Salaire : A étudier en fonction de l'expérience De formation agent des espaces verts, vous possédez une expérience significative sur le poste ( plus de 2 ans) vous savez utiliser une débroussailleuse, vous êtes titulaire du permis B ( conduite du véhicule de société si nécessaire) . Si cette mission vous intéresse, postulez rapidement sur cette offre avec un CV à jour.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein du Bureau Régional d'Ingénierie Postes Sources (BRIPS) GRAND EST- BFC, l'emploi est rattaché au chef de pôle de Chalon sur Saône Relever les défis numériques, techniques et technologiques de demain en rejoignant une équipe dynamique, pour devenir notre prochain Chargé de Projets Électricité. (postes de transformation 225 KV/63 kV / 20 KV). Vos missions : Vous concevrez et renouvelez des postes sources : de l'étude de faisabilité technique et financière en passant par la coordination des chantiers, les contacts avec les collectivités publiques, les sous-traitants, et les riverains ainsi qu'un grand nombre de professionnels tels que des architectes, bureaux d'études et autres spécialises en génie civil, génie électrique Un accompagnement ainsi qu'une formation seront assurés pour l'apprentissage du métier. Le savoir-faire qui vous est transmis couvre tous les aspects de ce métier. Évolution vers des postes à plus larges responsabilités par la suite (Chargé de projets sénior, Expertise technique, Management d'équipe, ...) Télétravail possible selon organisation et progression de votre autonomie. * Une prime d'intéressement avec abondement * Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles * Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire .) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Titulaire d'un Bac +2 ou +3 technique, en pilotage de projet ou vous justifiez entre 5 à 10 d'expérience en lien avec les activités proposées. Vos Atouts : Une capacité d'adaptation, Un sens client et un sens relationnel, Le sens de l'autonomie, Le sens de l'organisation et de la rigueur, Une aisance dans les outils informatiques et bureautiques. Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir. .Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) éducateur(rice) pour l'UEMO de Chalon. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge en milieu ouvert le suivi éducatif de 25 adolescents de 13 à 21 ans dans un cadre judiciaire. Vous devez réaliser des entretiens avec les jeunes et les familles, mettre en œuvre le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe et dans le respect du cadre légal. Vous êtes sous la responsabilité d'un responsable d'unité et sous l'autorité d'un directeur. L'exercice de la fonction implique des déplacements dans et en dehors du département. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous devez avoir de bonnes qualités d'organisation et de rédaction. Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires. Contrat du 01/04 au 31/08/2025
Au sein de l'Inter-Région Grand Centre, la DT Côte d'Or Saône et Loire est une DT du Groupe 2, siège de la région administrative Bourgogne-Franche-Comté. Composée de deux départements (21 et 71), elle dépend du ressort de la cour d'Appel de Dijon et regroupe les juridictions (TGI) de Dijon, Chalon-sur-Saône et Mâcon.
Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, nous recherchons notre futur magasinier vendeur sédentaire (H/F) pour notre concession CORSIN AUTOMOBILES, enseigne Ford, de Chalon sur Saône. En autonomie mais sous la responsabilité d'un supérieur, vous assurez la gestion des pièces automobiles sur votre site. Vos Missions principales : - Commander les pièces nécessaires aux interventions de l'atelier - Réceptionner, vérifier, organiser et ranger les pièces dans le magasin - Identifier et servir les pièces pour l'atelier en fonction des Ordres de Réparation - Identifier et servir les pièces aux clients extérieurs en fonction des besoins - Renseigner les clients extérieurs au téléphone ou au comptoir - Facturer les pièces servies et établir les documents liés à l'activité - Gérer le stock et assurer le suivi des niveaux de réapprovisionnement - Gérer les retours de pièces et les échanges standards - Réaliser les inventaires réguliers et assurer la tenue du magasin Votre Profil : - Bonne connaissance du monde automobile - Expérience réussie dans la gestion de pièces automobiles de 1 an minimum - Autonomie et rigueur dans le travail - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Responsable et capable de travailler seul sur son site Rémunération : 2100 à 2200 Euros brut mensuel sur 12 mois, négociable suivant expérience Accès aux Avantages Proposés par IRP AUTO : Tarifs préférentiels ou participation financière pour le salarié et ses ayants-droits pour les vacances, loisirs, sorties culturelles . Le poste : - Poste en CDI - Temps plein temps plein 35h du lundi au vendredi - Lieu : Chalon Sur Saône - Prise de poste dès que possible Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement stimulant ? Envoyez-nous votre candidature avec CV et lettre de motivation. Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.
Le groupe CORSIN est une entreprise familiale indépendante qui poursuit sa croissance dans la distribution automobile depuis plus de 60 ans. Notre devise « Une Entreprise qui aime vous conseiller différemment ». Implantés en Saône et Loire et dans l'Ain, près de 130 collaborateurs sont à nos côtés pour distribuer, entretenir et réparer les 8 marques que nous représentons.
PAYSAGES 2000 recherche un ouvrier/ ouvrière paysagiste création en CDI pour la réalisation des missions suivantes sous la responsabilité d'une chef d'équipe : - Aménagements paysagers pour particuliers / entreprise / collectivités - Travaux en maçonnerie paysagère - Ouvrages bois - Plantations arbres, arbustes, vivaces, . - Terrassement - Engazonnement Horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 16h30. Poste à temps plein, durée hebdomadaire de 35h auquel s'ajoute 4h supplémentaires. Accès à la formation : Possibilité de formation au permis BE, permis C, CACES, AIPR, SST, etc. . Nous recherchons des professionnels motivés, créatifs, organisés avec un bon esprit d'équipe. Vous rejoindrez une équipe dynamique et travaillerez en binôme Rémunération : Vous percevrez une rémunération de 2007.72€ brut mensuel. Cette dernière est négociable en fonction de votre expérience. Des indemnités de panier (environ 10€/jour) ainsi qu'une prime viendront s'ajouter à cette rémunération.
Vous serez chargé(e) de mettre en place les tables, accueillir, servir les clients, débarrasser les tables, et nettoyer la salle. Vous avez de l'expérience du métier, vous aimez être en contact avec la clientèle. Travail le midi de 11h45 à 14h45 du lMardi au samedi le soir Jeudi, vendredi et samedi de 18h45 à 23h45
Le restaurant les "3 Brasseurs" à Chalon recherche un plongeur H/F. Vous serez chargé(e) du nettoyage de la vaisselle et de l'entretien du restaurant ainsi qu'une aide en cuisine. horaire coupure service midi et service soir restaurant à fort volume
Adecco Onsite recherche un(e) Coordinateur de terrain RH (h/f) pour agrandir son équipe au sein de son client Amazon à SEVREY Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité : - D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté. - De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Relation / Satisfaction client : - Assurer un suivi régulier de l'activité auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives. - Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site et sur le bassin. Animation terrain : - Accueillir et intégrer les intérimaires sur site ; - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ; - Animer quotidiennement les équipes ; - Participer au lancement des prises de poste ; - Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission ; - Co-animer la politique prévention sécurité du site (causerie, formation, visite sécurité, audit au poste de travail, analyse conjointe des AT) ; - Rendre compte de son activité et de ses résultats ; - Analyser les indicateurs de performance ; - Mener des actions de fidélisation des intérimaires et assurer leur satisfaction. Gestion : - Saisir un rapport quotidien de son activité ; - Gérer les DUE sur notre outil interne ; - Saisir les absences ; - Réaliser les contrats intérimaires ; - Réaliser les Déclarations d'accident de travail ; - En lien avec le Responsable de site, gérer les procédures disciplinaires. Profil recherché - Capacité d'adaptation, - Capacité de prise de décision et forte autonomie, - Gestion des priorités, organisation - Esprit entrepreneurial, sens du résultat, sens du business, - Ecoute, résistance au stress - Prise de recul, force de conviction et de décision - Rigueur - Leadership Horaires du poste : poste en 2X8 à savoir 1 Semaine du matin 5h30- 13 H54 / 1 semaine après-midi 12h30- 20H54 Prise de poste du 31/03/2025 au 29/08/2025
Vos missions : sous la responsabilité de la cheffe de service, vous réalisez les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (parcs, jardins, cimetière, trottoirs, massifs, etc.) mais aussi des terrains de sports, des aires de jeux et des équipements sportifs. Votre profil : au cours de votre expérience professionnelle ou de votre formation, vous avez acquis des compétences en aménagement paysager, fleurissement, tonte, taille, arrosage, plantation, décorations, . Une expérience dans le domaine de l'élagage serait appréciée. Spécificité du poste : Conduite de véhicules et d'engins de chantiers : CACES et permis de conduire recommandés Travail physique : station debout récurrente, port de charge régulier Vous savez travailler en équipe, rendre compte, prendre soin et entretenir votre matériel de travail et appliquer les consignes de sécurité. Vous êtes polyvalent, créatif, organisé et vous aimez effectuer des missions variées, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) avant le 15 juin 2025
MONITEUR EDUCATEUR EN CDI (H/F) TEMPS PLEIN Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DAME de Buxy accompagnant des enfants entre 6 et 16ans, souffrant de troubles du comportement et de la conduite Recrute un poste de Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein Chargé du suivi des enfants accueillis sur une unité de vie, le (la) moniteur (trice) éducateur(trice) est chargé de l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien. Il (elle) sera intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participera à la conduite des projets personnalisés des enfants de l'unité sur laquelle il (elle) sera rattachée. Missions : Le/la moniteur/trice éducateur/trice exerce ses fonctions en adhérant et respectant les valeurs de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, liberté, Responsabilité, Démocratie. Le/la moniteur/trice éducateur/trice participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficultés ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelle... (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat de Moniteur Educateur). Membre de l'équipe du DAME de Chalon sur Saône, son rôle sera d'accompagner au quotidien, des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, au sein du dispositif. L'accompagnement s'organisera selon les objectifs définis dans le projet personnalisé, co-construit avec le jeune et ses représentants légaux. Une importante participation dans le travail d'équipe sera attendue, afin de construire un projet d'accompagnement favorisant l'inclusion en milieu ordinaire, par la mise en place d'objectifs opérationnels et évaluables. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil recherché : Vous possédez un diplôme de moniteur éducateur ou BTS Economie Sociale et Familiale. Expérience et connaissance du public accueilli en IME (Déficience intellectuelle, troubles du langage, TSA, troubles psychiques.) Capacité à travailler en équipe, à travailler avec les familles Maitrise des outils bureautiques et informatiques Vous êtes positif et aimez le travail en équipe. permis B Quand ? Poste en CDI à pourvoir dès que possible Où ? ITEP Chalon sur Saône Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité.
Dans le cadre de l'évolution de la Commission Technique d'Etude et de Régulation (CTER), L'Association Les Papillons Blancs Bourgogne du Sud recrute : - 1 COORDINATEUR-TRICE DE DISPOSITIF CTER pour la CTER (Commission Technique d'Etude et de Régulation) dont le poste est basé à l'EAM de Sevrey La Commission Technique d'Etude et de Régulation (CTER) inter-établissements du département de la Saône et Loire regroupant 17 organismes gestionnaires médicosociaux et le secteur psychiatrique adulte du Centre Hospitalier de Mâcon et de l'EPSM71 de Sevrey, permet la structuration d'un parcours de vie coordonné des personnes en situation de handicap hébergées en établissements ou hospitalisées en unité de psychiatrie adulte. Cette coopération a pour objectif : - D'éviter les ruptures dans le parcours de vie et de soins des résidents des ESSMS, tout en tenant compte des missions spécifiques attribuées à chaque établissement - D'accompagner la réhabilitation sociale des patients hospitalisés en unités psychiatriques adultes, en attente de place dans un établissement médicosocial et ne nécessitant plus d'hospitalisation. Dans cet environnement, votre mission, en lien avec le chef de projet de la CTER, sera : - D'assurer la liaison et la transmission d'informations entre les différentes personnes ressources du dispositif - De mettre en place une coordination avec les dispositifs ou les ressources spécialisées - D'articuler les solutions alternatives ou temporaires dans une logique de parcours - De coordonner l'organisation des séjours, stages croisés et formations - D'assurer le suivi de l'évaluation du dispositif Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur-trice spécialisé-e Vous bénéficiez d'une expérience dans le secteur médico-social Vos capacités de synthèse, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse et votre sens relationnel sont reconnues CDI - Temps partiel 0.50 ETP modulable selon disponibilités du candidat - CCN66 - Statut Non Cadre - CTI Ségur - Permis B indispensable
L'association LE PAS Sud Bourgogne recrute pour son service de Soutien à la Parentalité INSTANTS DE FAMILLE un.e médiateur.trice familial.e 0.75 ETP en CDI - Juin 2025- Chalon sur Saône Nous recherchons un médiateur familial dans le cadre d'une création de poste pour développer l'activité de médiation familiale sur le Grand Chalon. Ce temps de travail peut varier entre 0.5 et 1ETP, en lien avec l'exercice de missions similaires sur Louhans. MISSIONS PRINCIPALES Réaliser des entretiens d'information préalable Mettre en place des réunions d'informations collectives Mettre en œuvre des processus de médiation familiale dans un cadre judiciaire ou conventionnel Organiser et/ou participer à des actions de promotion de la médiation familiale auprès des familles et des partenaires. ACTIVITES Participer aux temps d'échanges et de réflexion avec les autres membres de l'équipe lors des réunions mensuelles sur le site de Mâcon. Participer à l'analyse de la pratique professionnelle. Participer à l'organisation de la vie du service. Rendre compte de ses activités à la responsable du service. Possibilité de déplacement dans un rayon d'1h. PROFIL Diplôme d'Etat de Médiateur familial obligatoire Expérience dans l'accompagnement des familles souhaitée Permis B, véhiculée. COMPETENCES Ecoute, observation, impartialité, neutralité, confidentialité Autonomie, capacité d'organisation et capacité rédactionnelle Adaptation, sens du travail en partenariat et force de proposition REMUNERATION-AVANTAGES Salaire brut horaire débutant : 15.79€ Salaire brut mensuel débutant : 1973€ Prime 13ieme mois et prime Ségur Rémunération annuelle débutant : 25478€ Reprise d'ancienneté selon conditions convention de l'animation- 6 semaines de congés payés LETTRE DE MOTIVATION ET CV à adresser par mail à Corine Devillard, directrice : direction.idf.vel@lepas-sudbourgogne.fr avant le 11 avril 2025 - Journée envisagée de recrutement : lundi 21 Avril 2025.
Vous assurez la mise en place du restaurant Vous participez au service (prise de commandes, respect des techniques de vente ...) Vous participez au nettoyage des locaux et à la laverie. Vous aimez travailler en équipe Travail en CDI de 25H a 30H/sem, majoration de 20 % le Dimanche, de 10 % le soir de 19 à 22H00 (cumulables..) Prime de coupure de 8 euros avantages en nature, 1 week end de repos mini par mois Réelle attention aux conditions de travail Poste évolutif vers un 30H/sem
Leader mondial de la restauration commerciale et du monde des loisirs. 30 000 Collaborateurs. Avantages groupe et perspectives d'évolution
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) Recherche pour le Foyer d'Hébergement Traditionnel Résidence Pierre Carême : Un Moniteur Educateur (H/F) - 0,80 ETP Diplôme d'Etat exigé - Poste CDI Travail en internat - Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au plus vite Unité 3 Missions : Le personnel éducatif du foyer d'hébergement conduit son action auprès de personnes adultes en situation de handicap, dans le but d'assurer leur bien-être, de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration sociale et citoyenne. Le moniteur éducateur crée une relation éducative personnalisée respectueuse de la personne et de son expression. Il établit une relation attentive et sécurisante. Il assure un accompagnement individualisé de la personne tout en prenant en compte la dimension collective liée à l'hébergement. Il élabore avec la personne, en tenant compte de son environnement, le projet d'accompagnement, en assure le suivi, en évalue les résultats et rédige les documents nécessaires à son accompagnement. Le moniteur éducateur est plus particulièrement en responsabilité de l'animation de la vie collective au sein de la résidence. Dans ce cadre, il construit et anime des activités dans les domaines des loisirs, de la culture, au sein et hors de l'établissement. Il anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre le collectif et l'individuel. Il favorise l'autonomie et la promotion des personnes et du groupe en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. Il est attentif aux besoins des personnes en matière de prévention, de formation, d'information et de loisirs et met en place les modalités de réponse aux besoins de chacun. Vous interviendrez sur les champs de compétences suivants : - Accompagnement social et éducatif spécialisé - Participation à l'élaboration et à la conduite de projet éducatif spécialisé - Communication professionnelle - Travail en équipe pluri-professionnelle - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles Profil : Capacités à travailler en équipe - autonomie et rigueur - maîtrise de l'outil informatique- maitrise de écrits professionnels -
Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) hôte(sse) de caisse : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formé(e) aux ouvertures et fermetures de caisse - Établir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux ) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux(se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail.
Préparateur de commandes H/F Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre l'équipe logistique d'Amazon à Sevrey en tant que préparateurs de commandes H/F, pour une durée de contrat de 4 mois minimum. Rejoignez-nous et devenez préparateur de sourires ! Vos missions En tant que préparateur de commandes, vous serez amené à réceptionner, trier et stocker la marchandise, à prélever les articles à l'aide d'un scanner, à emballer et à expédier les commandes des clients. Vous évoluerez dans un environnement de travail sécurisé, rapide et stimulant. Votre profil Tous les profils sont les bienvenus, avec ou sans expérience. Le recrutement se fait sans CV, avec pour seul critère le savoir-être. La formation sera assurée par nos soins dès votre arrivée. Nous vous proposons - Salaire 12,60€ brut/heure avec majoration pour les postes de nuit et week-end - Horaires : journée (rotation matin et parès-midi), nuit, week-end, week-end de nuit En tant qu'intérimaire Adecco, vous serez chouchouté par notre équipe pendant toute votre mission. Vous pourrez également bénéficier d'une multitude d'avantages : - Environnement de travail agréable, chauffé ou climatisé selon la saison - Boissons chaudes gratuites - Cantine avec repas variés à petits prix, frigo et micro-onde - Garage à vélos et à trottinette sécurisé - Bornes de recharge pour véhicules électriques - Des avantages sur notre plateforme de covoiturage partenaire (prime gouvernementale de 100€) - Un « Club fidélité » offrant des réductions dans les grandes enseignes d'alimentation, de bricolage, de mode et d'aménagement de la maison. - Comité d'entreprise, complémentaire santé et prévoyance, retraite complémentaire Les candidats doivent pouvoir se rendre sur le site par leurs propres moyens de transport. Le site est accessible en transport en commun (navette partant de la gare de Chalon-sur-Saone sur les horaires de journée), à vélo et par votre moyen de transport personnel Alors, emballé(e) ? Pour rejoindre une équipe qui cartonne, cliquez sur "Postulez" ou sur ce lien : Inscription Amazon Force #AMAZON-LYS1
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Assistant dentaire (H/F) -Assister le praticien au fauteuil -préparer tous les matériaux employés en art dentaire, -connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, -compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, -préparer les dossiers administratifs ou médicaux (y compris les dossiers informatiques), -assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger notamment les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux. -Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel -Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire, achats consommables. -Accueil téléphonique et physique des patients. Une expérience et un diplôme d'assistant dentaire (H/F) sont exigés. Vous êtes passionné(e) par le domaine dentaire et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? N'hésitez plus et postulez !
Au sein d'un magasin de bricolage, vous serez en charge de la tenue de la caisse et de la réception de marchandises (port de charges lourdes). Horaires d'ouverture du lundi au samedi : 09h00 -12h00 et 14h00 -19h00. (Pas de possibilité de manger sur place du temps de midi) Profil recherché: ce poste requiert dynamisme, rigueur, sens du travail en équipe et bon relationnel clientèle. Poste à temps partiel : 24h30/semaine.
Présentation de la structure : Le foyer Arcadie remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Profil recherché : -formation de niveau II exigée, -expérience professionnelle d'encadrement exigée, -connaissance de la démarche qualité et de l'évaluation externe, -véritable manager, vous dirigez et animez votre équipe, vous décidez et arbitrez si nécessaire, -il est indispensable que vous possédiez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur, ainsi que de bonnes qualités relationnelles, -capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles, -esprit d'initiative dans le respect de la limite des délégations confiées, -maîtrise de l'outil informatique. Missions : Par délégation et sous l'autorité du Directeur et dans le respect des orientations générales de l'association et du projet d'établissement, vous aurez en charge de : -mettre en œuvre les stratégies définies par la Direction, -veiller à la cohérence de la mise en œuvre des plans d'accompagnement personnalisés en lien avec les résidents et les familles et organiser leur évaluation, -coordonner et planifier les modalités d'organisation interne de l'établissement, -organiser, manager et fédérer l'équipe pluridisciplinaire (dont gestion des plannings, des temps de travail, formations, évaluation, accueil des stagiaires), -participer à la démarche d'évaluation et de la démarche qualité, -maintenir et initier le développement d'actions en partenariat et en réseau, -assurer la gestion des activités de jour, -veiller à la sécurité des biens et des personnes. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à : SIEGE SOCIAL ADFAAH A l'attention de Monsieur DELRIEU LAURENT, Directeur GENERAL
Nous recherchons un téléconseiller en CDI afin de rejoindre notre équipe au sein de Konecta, qui est un un leader reconnu dans la gestion de la relation client. Vous évoluerez dans un environnement stimulant au sein de notre centre d'appel basé à Chalon-sur-Saône. Vos missions : En tant que téléconseiller, vous jouerez un rôle essentiel dans l'expérience client en offrant un service de qualité pour l'un de nos client qui est un assureur : - Répondre aux appels entrants des clients et traiter leurs demandes avec soin - Apporter des solutions adaptées et personnalisées pour chaque situation. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients, garantissant ainsi une expérience fluide. - Participer à l'amélioration continue des procédures pour améliorer la qualité de service. Amplitude horaires : Lundi au Vendredi de 08h00 - 19h00 et le samedi de 09h00 - 12h00 Contrat de 36h00 par semaine. Les plannings sont communiqués 3 semaines en avance. Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète : Une formation initiale de 3 semaines pour vous assurer une prise de poste en toute confiance. Ambiance conviviale : Intégrez une équipe dynamique, avec un esprit collaboratif et solidaire. Carte restaurant Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun pour faciliter vos déplacements. Accès au comité d'entreprise : bénéficiez de réductions pour des activités de loisirs (cinéma, sport, karting, etc.). Ce que nous offrons - Un environnement de travail où vos compétences et vos idées sont valorisées. - L'opportunité de développer vos compétences commerciales et d'évoluer dans le secteur de la relation client. - Une entreprise où la qualité de vie au travail est au centre des préoccupations. Si vous êtes passionné par le contact client, motivé par les challenges et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature !
Convaincus que la diversité est source de performance, cassons les idées reçues et bouleversons ensemble les codes en créant le monde de demain ! KONECTA Chalon-sur-Saône est un acteur majeur de la relation client à distance, fort d'une expertise de plus de 20 ans et de valeurs humaines orientées vers la satisfaction et l'efficience.
Nous recherchons un téléconseiller en CDD pour une durée de 10 mois à compter du 01/04/2025 au 28/02/2026 afin de rejoindre notre équipe au sein de Konecta, qui est un un leader reconnu dans la gestion de la relation client. Vous évoluerez dans un environnement stimulant au sein de notre centre d'appel basé à Chalon-sur-Saône. Vos missions : En tant que téléconseiller, vous jouerez un rôle essentiel dans l'expérience client en offrant un service de qualité pour l'un de nos client qui est un assureur : - Répondre aux appels entrants des clients et traiter leurs demandes avec soin - Apporter des solutions adaptées et personnalisées pour chaque situation. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients, garantissant ainsi une expérience fluide. - Participer à l'amélioration continue des procédures pour améliorer la qualité de service. Amplitude horaires : Lundi au Vendredi de 08h00 - 19h00 et le samedi de 09h00 - 12h00 Contrat de 36h00 par semaine. Les plannings sont communiqués 3 semaines en avance. Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète : Une formation initiale de 3 semaines pour vous assurer une prise de poste en toute confiance. Ambiance conviviale : Intégrez une équipe dynamique, avec un esprit collaboratif et solidaire. Carte restaurant Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun pour faciliter vos déplacements. Accès au comité d'entreprise : bénéficiez de réductions pour des activités de loisirs (cinéma, sport, karting, etc.). Ce que nous offrons - Un environnement de travail où vos compétences et vos idées sont valorisées. - L'opportunité de développer vos compétences commerciales et d'évoluer dans le secteur de la relation client. - Une entreprise où la qualité de vie au travail est au centre des préoccupations. Si vous êtes passionné par le contact client, motivé par les challenges et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature !
Notre commune est à la recherche d' un(e) Agent(e) technique polyvalent(e) "spécialisé bâtiments" (H/F). * Activités principales : Réaliser des travaux et assurer la maintenance des bâtiments - Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment - Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.) - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans Réaliser ou suivre les travaux sur la voirie - Repérer et signaler les dégradations de la voirie - Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement - Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) - Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier - Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale) - Faucher les accotements et les talus routiers Assurer l'entretien courant des matériels et engins - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau - Prévoir la maintenance d'un équipement ou d'un matériel - Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin - Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits * Activités secondaires : Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels - Arroser les espaces verts et fleuris - Tondre les surfaces en herbe - Effectuer des plantations - Tailler et entretenir des haies et des arbres - Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus) - Elagage et taille des arbres - Utilisation des produits phytosanitaires - Évacuer et valoriser les déchets verts - Entretien du matériel - Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs Garantir la propreté dans le village - Vider les poubelles, ramasser les déchets à côté des containers - Nettoyer voirie et espaces publics - Nettoyer le cimetière (approfondi à la fin octobre) Réaliser des opérations de petite manutention Réalisation des opérations de salage et de déneigement (à pied ou motorisé) Relevé et entretien des compteurs (eau, elec, gaz) Distribution des plis et des informations à la population Réalisation de missions de sécurité : sécurisation des manifestations des trajets enfants. Vous avez une première expérience CDD 3 mois à temps plein en vue d'une titularisation au sein de notre collectivité. Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, reprise d'ancienneté possible, + régime indemnitaire. Recrutement : 21 avril 2025 Délai candidature : 30 mars 2025
Réaliser les préparations alimentaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, en prenant en compte les modes opératoires, les textures, les régimes et les quantités commandées ainsi que les commandes, la réception, le stockage, le conditionnement, la distribution. Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels de production Capacité : 70 résidents (déjeuners et diners). Poste à pourvoir : Fin mars - début avril Détails du contrat : CDD de 6 mois renouvelable - poste à temps complet Lieu de Travail : EHPAD - SITE DE SENNECEY LE GRAND -71240 SENNECEY LE GRAND Conditions d'exercice : travail le week-end par roulement (1 Horaire (indicatif) : 6h30-14h00 en journée de travail continue 9h30 - 17h00 7h30 - 16 h 00 (Week-End) Salaire indicatif : grille fonction publique hospitalière - rémunération selon expériences. Expérience souhaitée : 6 mois d'expérience dans poste similaire exigée Niveau de formation : CAP Cuisine et connaissance des outils informatiques Effectifs de l'entreprise : + 100 salariés
Référencé au Gault & Millau, notre restaurant allie convivialité et excellence. Si vous êtes passionné(e) par le service et souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux et exigeant, nous avons une place pour vous dès le mois de mars ! Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe dès le mois de mars. Vos missions : - Offrir une expérience client mémorable. - Être le lien entre la cuisine et nos convives. - Participer à la vie du restaurant avec professionnalisme et dynamisme. Ce que nous attendons de vous : - Un sens aigu de l'accueil et du détail. - Une bonne organisation et une vraie motivation. - Une attitude positive et l'envie de bien faire. En échange, nous vous offrons un cadre de travail stimulant et des perspectives d'évolution dans un établissement reconnu pour son savoir-faire. Envoyez-nous votre CV par mail epicurieux-chalon@hotmail.com et montrez nous que vous partagez notre goût pour la qualité et la convivialité !
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) Recherche, pour son Service d'Accompagnement à la Vie sociale : Un Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou un Educateur Spécialisé (H/F) Diplôme d'Etat exigé - Poste CDI à Temps plein 35H00 Travail en externat - Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible Missions : Plus particulièrement en responsabilité de l'autonomie des personnes dans leur vie quotidienne et sociale : Il propose un accompagnement individuel des personnes dans les domaines de l'habitat, du logement, de l'alimentation, de la santé, du budget, de la consommation, et tout autre domaine favorisant l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes. Il impulse et met en œuvre des projets d'intérêt collectif (formation, information, actions de prévention) à destination des personnes accompagnées par le service et en fonction des besoins repérés. Pour ce faire, il développe des partenariats locaux et associatifs permettant d'inscrire ses actions dans une recherche constante de l'autonomie des personnes et leur intégration sociale. Compétences : - Accompagnement social et éducatif spécialisé et/ ou Conseil et expertise à visée socio-éducative dans les domaines de la vie quotidienne - Conception et conduite de projets éducatifs spécialisés - Communication professionnelle - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles Profil : Capacités à travailler en équipe - autonomie et rigueur - maîtrise de l'outil informatique -maitrise des écrits -- permis B Lettre de motivation + CV : Service Ressources Humaines AMEC 181 Rue Jean Moulin 71530 VIREY-LE-GRAND
Notre mission EFCO est un acteur de la formation professionnelle continue, qui a pour objectif de booster l'accès aux emplois des secteurs en tension (BTP, logistique, sécurité, transports, industrie.). Nos équipes s'appuient sur nos outils technologiques digitaux innovants afin de proposer une offre ciblée, toujours plus à l'écoute des besoins du marché et des attentes des apprenants. Notre volonté Nous organisons des formations sur mesure, souples et ciblées pour faire évoluer durablement nos apprenants en nous adaptant aux pratiques, aux priorités et aux contraintes particulières de nos clients. Mission Notre flexibilité et notre réactivité nous permettent aujourd'hui d'être présents sur toute la région Bourgogne Franche-Comté mais aussi de manière nationale avec les créations récentes d'antennes régionales Rhône-Alpes, Hauts de France et Normandie. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle à travers de nouvelles fonctions ? Accéder à un métier en perpétuel évolution et riche en relations ? Intégrer une équipe motivée et participer avec elle à l'évolution de nos centres ? Afin de soutenir notre croissance nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) spécialisé(e) dans la Maçonnerie Traditionnelle/ VRD Principales missions : - Conception et organisation des formations et contenus pédagogiques en corrélation avec les exigences du RS, - Accueil des stagiaires, - Animation de la formation, - Gestion des obligations administratives (émargement), - Accompagnement des stagiaires tout au long de la formation (conseil, informations pratiques) - Contrôle des activités (surveillance, appréciation de la sécurité), - Evaluation des stagiaires (travaux pratiques, tests) - Savoirs faire techniques nécessaires : - Une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie coffreur bancheur VRD ou BTP - Savoir organiser et gérer un chantier - Savoir être pédagogue - Être responsable d'un groupe et savoir animer une formation (capter l'attention) - Mobilité accepte déplacements - Profil recherché : professionnel du bâtiment, ancien ou en reconversion, ayant une expérience significative dans le domaine du BTP. Compétences requises: - Ambition, recherche d'évolution et de montée en compétences sur différentes offres de formation - S'adapter au public encadré - Savoir dynamiser un groupe et capter l'attention des stagiaires - Faire preuve d'empathie et de bienveillance face aux difficultés que peuvent présenter les apprenants - Responsabilité et réactivité face aux dangers potentiels - Savoir faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative - Formation interne assurée et encadrée Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end
Notre mission EFCO s'engage pour un meilleur accès aux emplois en tension de la logistique et du BTP. Nos équipes s'appuient sur nos outils technologiques digitaux innovants afin d'améliorer l'accès aux formations réglementaires des métiers en tension. Nous organisons des formations sur mesure, souples et évolutives pour ne plus simplement former les collaborateurs d'une entreprise mais les faire évoluer durablement en s'adaptant à leurs pratiques, à leurs priorités et à leurs contraintes particulières. Notre volonté ? Apporter un service différenciant à nos clients et stagiaires à travers un accompagnement sur mesure, des formations de qualités et l'implémentation de nouvelles technologies. Mission Notre flexibilité et notre réactivité nous permettent aujourd'hui d'être présents sur toute la région Bourgogne Franche-Comté mais aussi de manière nationale avec les créations récentes d'antennes régionales Rhône-Alpes et Hauts de France Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle à travers de nouvelles fonctions ? Accéder à un métier en perpétuel évolution et riche en relations ? Intégrer une jeune équipe motivée et participer avec elle à l'évolution de nos centres ? Alors le métier de formateur/formatrice s'ouvre à vous ! Pour renforcer l'équipe pédagogique de nos centres, nous recherchons : Un(e) Formateur(trice) Logistique Le formateur réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Domaines d'intervention : chariots R489 R485 Les principales missions : - Participe à la conception des programmes et contenus pédagogiques de formation - Réalise et encadre les formations - Présenter et promouvoir une formation - Accueillir les personnes - Animer une formation - Encadrer des stagiaires dans leurs missions - Évaluer le travail d'un stagiaire - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) - Assurer le bon rendu pédagogique des formations. - Véhiculer une image positive de l'entreprise Profil - Savoirs faires techniques nécessaires : - Conduite d'engins dans le respect de la sécurité : Être titulaire d'une ou plusieurs catégories de la R489 et/ou de la R485 - Une expérience significative dans un service logistique en préparation de commandes, ou dans le secteur de la formation logistique : avoir au minimum 2 ans effectifs de conduite de chariot issus de la R489. Les plus - Avoir des caces d'autres Recommandations en engins, levage ou portique : TP R482 - AIPR - Préparation habilitations électriques - Nacelle R486 - chariots R489 R485 - pont R484 - Pouvoir justifier de plus de deux ans de conduite avec dans l'une des catégories R489. - Poste à pourvoir très rapidement. Formation interne assurée et encadrée. - Mobilité régionale et nationale souhaitée en vue de déplacements. Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) Recherche, pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale : dispositif SAVS junior Un Moniteur Éducateur (H/F) - Diplôme d'État exigé - Poste CDI Travail en internat - Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au plus vite Missions : Au sein d'une équipe de 10 travailleurs sociaux, encadrée par une cheffe de service, Vous conduirez votre action auprès de jeunes adultes en situation de handicap dans le but d'assurer leur bien-être, de développer leurs capacités et leur personnalité et de favoriser leur intégration sociale et la citoyenneté. Vous orienterez prioritairement votre action dans le cadre du milieu de vie ordinaire dans le respect de l'intimité de la personne et de son cadre de vie. Vous serez plus particulièrement en responsabilité de construire et animer des activités dans les domaines, des apprentissages, de la prévention, des loisirs et de la culture, en favorisant l'inclusion. Vous animerez et régulerez la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre le collectif et l'individuel. Vous favoriserez l'autonomie et la promotion des personnes et du groupe en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. Vous serez en capacité d'impulser, d'organiser et d'animer des apprentissages, activités individuelles ou collectives en favorisant prioritairement l'inclusion en milieu ordinaire, dans le cadre d'un travail en horaires d'internat. Sous l'impulsion de la direction, vous participerez au développement de projets territoriaux incluant les personnes en situation de handicap. Vous interviendrez sur les champs de compétences suivants : - Accompagnement social et éducatif spécialisé - Participation à l'élaboration et à la conduite de projet éducatif spécialisé - Communication professionnelle - Travail en équipe pluri-professionnelle - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles Profil : - capacités à travailler en équipe - autonomie et rigueur - maîtrise de l'outil informatique - maitrise de écrits professionnels - permis B Merci d'adresser vos candidatures : Service RH AMEC 181 rue Jean Moulin 71530 VIREY LE GRAND
MONITEUR EDUCATEUR EN CDD (H/F) Espace Vert TEMPS PLEIN 1 MOIS Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DAME de Chalon sur Saone accompagnant des enfants entre 6 et 16ans, souffrant de troubles du comportement et de la conduite Recrute un poste de Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein Chargé du suivi des enfants accueillis sur une unité de vie, le (la) moniteur (trice) éducateur(trice) est chargé de l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien. Il (elle) sera intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participera à la conduite des projets personnalisés des enfants de l'unité sur laquelle il (elle) sera rattachée. Semaine de travail du lundi au vendredi Le/la moniteur/trice éducateur/trice exerce ses fonctions en adhérant et respectant les valeurs de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, Liberté, Responsabilité, Démocratie. Le/la moniteur/trice éducateur/trice participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficultés ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelle... (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat de Moniteur Educateur). L'ensemble des missions du moniteur éducateur se définit dans le cadre du projet personnalisé et se décline en objectifs opérationnels mission : Le/la moniteur/trice éducateur/trice exerce ses fonctions en adhérant et respectant les valeurs de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, Liberté, Responsabilité, Démocratie. Le/la moniteur/trice éducateur/trice participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficultés ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelle... (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat de Moniteur Educateur). Profil recherché : Diplôme Moniteur Educateur si possible expérience dans le médico-social (enfants en situation de handicap : déficience intellectuelle avec des troubles associés) Vous êtes positif et aimez le travail en équipe. Quand ? Postes en CDD à partir du 10 mars Où ? Chalon sur Saone cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité.
Le 1055 de Chalon recrute un(e) Barman/Barmaid ! Vous êtes dynamique, souriant(e) et passionné(e) par l'univers du service ? Rejoignez-nous ! Le 1055, complexe de loisirs avec espace restauration, est à la recherche d'un(e) Barman/Barmaid pour renforcer son équipe. Situé à Chalon, nous accueillons nos clients toute la semaine ainsi que les week-ends pour des moments de détente et de plaisir. Vos missions principales : - Mise en place du bar (préparation, stocks, organisation) - Prise et réalisation des commandes clients avec efficacité et sourire - Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité - Participation active aux fermetures du bar et aux tâches de fin de service Votre profil : Excellente gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement dynamique Sens du service client et bon relationnel. Prise de poste mi-mars 2025. Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vous serez chargé(e) de : - évaluer le nombre d'heures de conduite, - former à la conduite d'un véhicule, - enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, - renseigner sur le déroulement des cours. Profil recherché: - Vous avez des capacités pédagogiques et de bonnes aptitudes à la relation. - Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication - Diplôme: Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre PRO Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière exigé.
Pour notre micro-crèche au cœur de Chalon Sur Saône, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) accueil petite enfance Au sein de notre établissement, sous la responsabilité de la gestionnaire, vos missions consisteront : - Prendre les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs parents - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, - Réaliser les soins courants, - Donner ou aider à la prise des repas, - Prévoir, organiser et animer des activités variées et adaptées à leur capacité (jeux, exercices, ateliers ...) - Assurer l'application du projet pédagogique - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche. - Vous pourrez être amené(e) à assurer le suivi de nos stagiaires Vous devez être autonome sur votre poste. Vos qualifications pour postuler : - Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou le CAP petite enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé ET une expérience d'un an en structure (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité d'assistant(e) maternel(le) agréé(e) avec au moins 3 ans d'expérience avec les tout-petits.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) qui sera basé(e) dans notre centre Dentaire en plein développement : des assistant(e)s dentaires. Les missions principales seront les suivantes : - Assister le praticien au fauteuil (préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux y compris les dossiers informatiques, assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux.) - Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel - Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire - Accueil téléphonique et physique des patients Profil recherché : - diplôme d'assistant(e) dentaire exigés - Maîtrise des outils informatiques - Rigueur, autonomie, organisation - Aptitudes à la communication, sens de la relation client CDI à pourvoir dès que possible. Travail sur 4 jours, 35 h Intéressé(e) ? Adressez votre candidature à : recrutement@mutualite-71.fr La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité.
TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3200 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Nous distribuons également nos collections au sein de nos 9 boutiques PLUS. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente pour notre boutique PLUS située á Chalon-sur-Saône (71) pour un remplacement. Au sein de l'équipe de vente, les tâches seront les suivantes : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle, - Réception de la livraison, - Réassort et rangement en réserve et en surface de vente, - Bonne tenue du magasin, - Merchandising, réalisation des vitrines et mise en place de la PLV, - Tenue de la caisse, - Ouverture et fermeture du magasin. . Dynamique et polyvalent(e), vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Vous aimez la mode et le textile. Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce et la vente, à des tâches similaires.
TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons DES CONDUCTEURS DE BUS TOURISTIQUE (H/F) LES MISSIONS : 1. Vendredi 18/04/2025 - Départ vers 5h en de service vers Calais. IRJ à 9h.(repos) - Relais vers 23h au port maritime. Prise en charge du groupe et route de nuit vers Vénissieux. - Samedi 19/04/2025 : Relais au niveau de Dijon vers 6h30 ou Chalon S/S vers 7h30. Fin de service. 2. Dimanche 13/04/2025 - Prise en charge de notre véhicule sur le dépôt de Châtenoy vers 13h30, puis départ à vide vers Saint-Gengoux-le-National. - MEP à 14h30, départ à 15h en direction de l'Italie via le Tunnel. - Relais à Alexandria vers 22h30, nuit à l'hôtel. - Retour le lundi 14/04/2025 en de service vers 15h au dépôt. 3. Jeudi 17/04/2025 - En de service, départ du dépôt pour Alexandrie (Italie), arrivée prévue pour 17h. IRJ à l'hôtel. (repos) - Vendredi 18/04/2025 : Relais vers 4h30 à Alexandrie, prise en charge du groupe et route vers Saint-André-de-Corcy (01). - Dépose du groupe vers 12h30 puis retour à vide au dépôt de Châtenoy. TON PROFIL : - Tu es titulaire du D - Tu es titulaire de la FIMO option "voyageurs" ou FCO à jour TES CONDITIONS SALARIALES : - Convention collective du groupe Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Situé en plein centre-ville de Chalon-sur-Saône, notre établissement réunit dans une même maison une brasserie traditionnelle : le Terminus, un hôtel de charme : le Saint-Georges, et un spa. Le Terminus, c'est le charme et la saveur d'une vraie brasserie, un bistrot de gare chic et branché, dans un esprit très contemporain. Ambiance familiale, atmosphère conviviale et cuisine généreuse mettant les produits du terroir bourguignon en valeur, dans un cadre au mobilier épuré : voilà ce qui vous attend quand vous poussez les portes de notre établissement ! À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle clé dans leur expérience culinaire. Votre sens du service client et votre capacité à travailler dans un environnement rapide seront essentiels pour réussir dans ce poste. Vous serez chargé d'accueillir le client et de le prendre en charge jusqu'à sa sortie, soit notamment de : conseiller, vendre, prendre les commandes, assurer le service des plats et des boissons, débarrasser et effectuer les tâches de nettoyage inhérentes au service, réaliser les opérations d'encaissement. et bien sûr, de travailler en bonne intelligence avec votre équipe. Plus qu'un diplôme ou de nombreuses années d'expérience, nous sommes à la recherche d'une personnalité qui saura compléter notre équipe motivée. Alors si vous êtes dynamique, sérieux, souriant et soucieux du bien-être de vos clients -comme de vos collègues : n'hésitez plus, nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,08€ par heure Nombre d'heures : 35h à 39h par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) serveur H/F: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un Technicien Qualité (F/H) pour accompagner le développement de notre client. Spécialisé dans la conception et la fabrication de produits d'inspection de haute précision, notre client est une référence incontournable sur son marché. Il intervient dans des secteurs exigeants tels que le nucléaire, l'aéronautique, l'automobile, la défense et l'énergie. Vos missions: Rattaché à la direction, vous serez le garant de la fiabilité du système d'assurance qualité, des produits et des processus en cohérence avec la norme ISO 9001 et les exigences réglementaires. Gestion du système qualité : - Organiser et superviser la qualité globale selon la norme ISO 9001 v2015. - Assurer les relations avec les organismes officiels et la veille réglementaire. - Préparer et gérer les audits qualité internes et externes (clients, fournisseurs, prestataires). - Proposer et mettre en place des certifications ISO essentielles aux activités du groupe. Suivi des process et contrôle qualité : - Vérifier et approuver les dossiers de fabrication (fiches de travail, plans, rapports de contrôle). - Assurer la gestion des non-conformités (FNC) et des dérogations clients. - Être en relation avec les clients et fournisseurs pour le suivi qualité des affaires. - Réaliser le contrôle visuel et métrologique des pièces avant expédition. - Former les opérateurs aux outils de métrologie et diffuser une culture sûreté (nucléaire). - Anticiper et gérer les problématiques de production afin d'optimiser le process. Votre profil: - Formation supérieure en qualité, avec une première expérience en gestion d'un système qualité industriel (idéalement en métallurgie). - Maîtrise des outils et méthodologies qualité pour assurer un contrôle optimal des produits. - Connaissances en métrologie, audits et gestion des certifications ISO. - Rigueur, proactivité et capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. - Anglais souhaité pour interagir avec des partenaires internationaux. Pourquoi rejoindre notre client ? - Intégrez une entreprise en constante innovation. - Participez à des projets techniques exigeants, dans des secteurs stratégiques comme le nucléaire et l'aéronautique. - Évoluez dans un environnement stimulant, où vos compétences seront valorisées et développées.
Nous recherchons un(e) Educateur / Educatrice de jeunes enfants qui sera le/la responsable de notre micro-crèche. Au sein d'une micro-crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 6 ans. Vous êtes responsable technique et géré(e) une équipe de 4 professionnels de la petite enfance, vous travaillerez en collaboration avec la gestionnaire de crèche. Vous proposerez, co-créerez et mettrez en place les projets éducatifs. Votre rôle étant avant tout d'accompagner l'équipe éducative, le développement des enfants en assurant leur bien-être, leur confort et leur sécurité, nous recherchons une personne qui partage nos valeurs de bienveillance et qui soit sensible à l'écoute active. Profil recherché : Vous disposez obligatoirement du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants. Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation. Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe. Vous avez impérativement une première expérience en management d'équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération : à négocier selon compétences et expérience.
Le poste : Vos missions sont les suivantes : * Installation de deux machines mécaniques industrielles + assemblage de composant mécanique et électrique. Lecture de plan. Pose au sol d'équipement industriel. Manutention diverse Utilisation du CACES 3. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en assemblage, montage, ajustage mécanique ou maintenance industrielle vous justifiez d' une expérience sur ce poste? Vous êtes disponible sur le long terme ( durée estimée 6 mois en intérim )? Vous êtes titulaire du CACES 3 ? Alors n'hésitez plus postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Horaires en journée du lundi au vendredi 8h/17h Taux horaire 12€ à 14€ + un panier par jour à 10.30€. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client Leader International de l'Energie Nucléaire recherche un soudeur H/F Vos missions : - Assemblage / Montage de composants - Soudage de ces composants - Validation de la conformité du produit fabriqué - Soudure TIG - Lire et analyser les plans de fabrication et les cahiers de soudage rigueur, concentration, esprit d'équipe, respect des règles de sûreté & sécurité. Orientation client et attention forte à la qualité produits. - Marche postée (3x8) - Travail en espace confinés - Travail sédentaire : pas de déplacements à prévoir
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette, * 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, avance sur frais, valorisation des heures de trajets et des heures supplémentaires, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Formation spécifique au métier, à nos techniques et produits. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration vous interviendrez en binôme directement chez nos clients. Dans le respect des règles de sécurité, vos missions seront : Avant travaux : * Acheminer les différents équipements sur les sites de pose et chantiers, * Préparer et anticiper les chantiers en appliquant les règles de pose et préconisations techniques en toute sécurité (lecture de plans, prises de côtes.) Pendant les travaux : * Poser, installer et brancher les équipements dans le respect des procédures à l'aide du matériel l'outillage adapté en suivant les règles de sécurité, * Être garant de la réalisation et de la qualité du montage, * Gérer l'environnement dans lequel l'équipement est installé pendant les activités d'installation. Fin des travaux : * Mettre en service et procéder aux réglages des différents équipements que vous installerez, * Être un relais d'information et de suivi du chantier auprès du Conducteur de travaux ainsi que du client, * Récupérer le matériel avant le prochain chantier, Missions complémentaires : * Réaliser l'inventaire de votre outillage, matériel, et pièces détachées, * Établir les documents administratifs sur tablette fournie, en lien avec votre activité : fiche d'autocontrôle, réception de chantier, feuilles d'heures, etc. Secteur : 71/39/58/25/70/21 Profil recherché : * Vous avez une formation technique/BTP (idéalement en électrotechnique) ? Ou vous êtes autodidacte dans ces domaines ? * Vous avez une expérience réussie dans les secteurs de la fermeture automatique, de la menuiserie (Alu-PVC-Bois) et/ou de la serrurerie-métallerie (idéalement avec de l'électrotechnique) ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre travail appliqué, votre aisance relationnelle, votre sens organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute #éléctrotechnique #poseur #installateur
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vos missions - Au sein d'une équipe de vente, vous serez en charge de la prospection, du développement ainsi que de la fidélisation d'un portefeuille de professionnels locaux (commerçants, artisans, chefs d'entreprise, etc.) basés sur votre secteur afin de commercialiser des espaces publicitaires, sur un support de notoriété et présent depuis 18 ans. - Vous devrez accompagner et conseiller vos clients dans le choix de leur communication. - Vous développerez un secteur local et à proximité de chez vous. - Vous proposerez également divers supports de communication (flyers, affiche, signalétique, carterie, objet.) Notre accompagnement (formation à notre concept, suivi d'intégration, accompagnement terrain.), vous permettra d'être opérationnel très rapidement. Poste à Pourvoir - Poste en CDI. - Rémunération motivante non plafonnée composée d'un fixe et de commission ainsi que de primes diverses. - Poste à pourvoir dès à présent. Profil recherché - D'un tempérament persévérant, vous avez à cœur la relation client et savez convaincre. - Chasseur énergique, vous êtes toutefois doté d'une grande capacité d'écoute et d'empathie afin de construire des partenariats à long terme avec vos clients. - Vous êtes d'une nature autonome et déterminée.
Adrénaline Communication - Votre expert en communication locale Basée à Estrablin, Adrénaline Communication accompagne ses clients avec des stratégies percutantes et des supports adaptés pour maximiser leur visibilité. Solidement implantés en Rhône-Alpes, nous proposons des solutions intégrées au tissu économique local. Entreprise à taille humaine, nous favorisons une ambiance conviviale et motivante, où créativité et engagement sont au c?ur de notre approche pour des résultats performants.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Description du poste: Vous travaillerez au sein d'une résidence Autonomie pour accompagner des personnes âgées relativement autonomes, dans un esprit communautaire. En cela, vous les aiderez au quotidien (accompagnement, préparation des repas avec les résidents, service et prise des repas avec eux, activités d'animation et participation au nettoyage des espaces communs). Des astreintes de 10 nuits par mois sont incluses dans le contrat de travail ainsi qu'1 samedi et 1 dimanche. Vous aurez un appartement (meublé ou non meublé) de 45 m², au sein de la résidence et paierez un loyer et des charges (490 € par mois : l'aide au logement peut être perçue). Il est IMPERATIF de loger sur place. Vous serez formé(e) et accompagné(e) à la prise de poste par l'équipe présente sur la résidence. Compétences du poste : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Préparer les repas en commun avec les règles d'hygiène, - Stimuler la personne aux activités de maintien d'autonomie et définir l'accompagnement du résident en équipe suivant le projet personnalisé. - Prendre part aux activités d'animation (jeux, activités avec enfants écoles .) Détail Lieu de travail : 71100 - CHALON SUR SAÔNE Type de contrat : CDI Durée de travail : 35 h HEBDO en moyenne, astreintes comprises. Salaire indicatif : 1 801,80 euros brut par mois et indemnités dimanche en plus. Convention collective : FEHAP Profil attendu : - Expérience souhaitée de 1 An - aide à la personne - BAC PRO Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP) souhaité ou BTS économie sociale et familiale souhaité Effectif de la résidence : 5 salariés
* Accueil et accompagnement des enfants et les jeunes dans leurs projets: - Accueille, informe et anime des groupes d'enfants et de jeunes - Favorise l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des enfants et des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Implique les enfants et les jeunes dans la construction des activités et la programmation l'accueil de loisirs - Accompagne les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...). - Assure la sécurité affective, morale et physique des enfants et de jeunes * Proposition et conduite des activités dans le cadre du projet pédagogique de la DEJF: - Elabore, met en œuvre et développe des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation. - Organise et pilote des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements. - Encadre les sorties, mini camps et séjours. - Construit et anime des projets d'animation dans le cadre d'interventions scolaires en lien avec les enseignants - Applique la règlementation en vigueur (ACM, sanitaire...) * Participation à la gestion et contribution au développement des accueils: - Gère le matériel et informe le directeur des ACM du niveau des stocks - Participe activement à la logistique qui incombe à l'organisation des ACM (courses, nettoyage des véhicules, inventaires, rangement...) - Assure les pointages des enfants sur les différents temps. - Participe à la conception des projets pédagogiques. Profils recherchés Connaissances * Développement psycho moteur et affectif de l'enfant et du jeune * Fonctionnement des groupes * Conduite de projet d'activité et d'animation * Connaissance de la réglementation des structures d'accueils de mineurs SAVOIR-FAIRE * Travail en équipe * Anticiper * Rendre compte * Proposer * Pédagogie de la conduite de groupe SAVOIR ÊTRE * Sens du service public * Discrétion, devoir de réserve * Communiquer, écouter, observer * Développer des attitudes empathiques * Inventer, innover * Rigueur et diplomatie * Ponctualité * Disponibilité * BAFA ou équivalent de diplôme dans le domaine de l'animation Plusieurs types de contrat sont à pourvoir: - 1 CDD de 35h hebdomadaire sur 1 an - 1 CDD de 35h hebdomadaire sur 6 mois - 2 CDD de 18h hebdomadaire sur 1 an - 6 CDD de 10h hebdomadaire sur 1 an - 1 CDD de 30h hebdomadaire sur 1 an
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un TECHNICO COMMERCIAL / TELEPROSPECTEUR (H/F) Notre client, acteur local incontournable spécialiste dans LA MAINTENANCE DES TOITURES , recherche dans le cadre de son développement un(e) commercial(e) avec une sensibilité pour le métier du bâtiment. Votre profil: Vous êtes reconnu pour votre force de conviction et votre ténacité; Vous aimez le challenge et vous surpasser pour atteindre vos objectifs ; Votre sens du contact client et votre aisance relationnel ont pu être reconnus au travers de vos précédentes expériences; Vos missions: - Le développement commercial et accroissement du portefeuille clients sur le 71 pour la prospection terrain - Les rendez-vous clientèle avec de service, établissement des devis et relance des devis en cours - Le suivi des commandes, de la bonne réalisation des chantiers et de la clientèle pour la fidélisation - Le reporting précis et régulier auprès de la Direction Rémunération très motivante suivant l'expérience et les compétences ! Issu(e) d'une formation commerciale vous êtes un homme ou une femme de terrain qui s'épanouie dans le conseil technique personnalisé aux particuliers et professionnels. Titulaire du permis B et disponible rapidement, contactez nous en agence pour un entretien personnalisé ou postulez directement à l'annonce Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Notre société est centrée sur le client, flexible et rigoureuse, et notre objectif est de construire avec nos équipes un cadre de travail agréable. Nous recherchons un monteur sprinkleur (H/F), notre activité est localisée dans plusieurs zones autour de la Bourgogne. Cette zone d'activité étant amenée à s'étendre par la suite. C'est pourquoi nous cherchons des monteurs sprinkler en capacité de se déplacer. Vos missions : - Utiliser des machines à fileter - Déplacements en France(disponibilité nécessaire à cet égard) - Savoir lire un plan - CACES R486 A & B(cacelle nacelle) optionnel - Savoir travailler les tuyaux : découpe pour pose - Être manuel et polyvalent - Disponibilité le week-end Nous demandons à nos candidats de vivre au travers notre société, de s'y sentir bien tout en offrant un service de qualité, ponctuel et précis. Horaires de travail flexibles car nos clients sont des professionnels de l'industrie et du commerce. Profil recherché avec expérience en tant que monteur sprinkler dans l'idéal.
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapté et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Au sein d'une équipe de 9 personnes, Vous réalisez le conditionnement des produits de peroxyde d'hydrogène sous divers formats. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée 8h-17h . Vous bénéficiez d'un 13 ème mois et de tickets restaurants. Le port de charges lourdes est accepté. Le caces r489 type 3 est exigé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Intégré au sein de l'équipe SCA et dans le cadre de la ligne de produit Syspro, vous avez pour objectif de garantir la satisfaction des clients et le respect des exigences techniques, des délais et des budgets alloués aux différents projets. Missions principales : Assurez les opérations de montage et mise en service de machines à Saint-Gobain SEVA et chez les clients. Contribuez à travers les projets Syspro à obtenir et garder la satisfaction des clients. Assurez le montage des équipements qui vous sont confiés en supervision. Participez à la mise en service des équipements. Effectuez des réceptions de sous-ensembles chez nos fournisseurs. Optimisez la conception des équipements en participant à la capitalisation de l'expérience site. Participez à la satisfaction des clients en garantissant la qualité du montage réalisée et le respect des engagements contractuels. Proposez des pistes de progrès dans le domaine technique, afin de toujours améliorer les performances de l'entreprise. Réalisez de petites études mécaniques (Plan d'outillage, modification de machine). Ce poste est-il fait pour vous Rigoureux et organisé, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour mener à bien vos missions. Vous maîtrisez : L'outil informatique (Pack Office, SAP, Project). L'anglais oral et écrit. Les logiciels de dessin 2D, 3D (Autocad, Autodesk, Inventor) (facultatif). Une seconde langue étrangère (facultatif). La lecture de schémas électriques pour la recherche de pannes et modification d'armoires (facultatif). Des déplacements sont à prévoir, supérieur à 50%
Nous recherchons pour notre client situé à Chalon sur Saône un(e) conducteur(trice) de ligne nouvelle génération qui sache : - Alimentation de la ligne de production en verre - Contrôle qualité visuel et enregistrement de rapports - Entretien de son espace de travail - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Mission longue avec formation de 6 semaines en doublon (théorique et pratique - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Accepter de travailler dans un environnement chaud - Poste à pourvoir dès que possible
Entreprise : Filiale française à taille humaine (140 personnes), en plein développement, d'une société familiale allemande (fondation en 1923, 3 784 millions d'euros de chiffre d'affaires, 17 000 personnes), leader mondial sur son marché, la conception (budget R&D : 10% du CA), la fabrication et la commercialisation de machines et biens d'équipements destinés au traitement de la tôle (découpe laser ; presses plieuses ; poinçonneuses ; systèmes de marquage, de stockage et de soudage ; solutions d'automatisation pour l'industrie 4.0.). TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT Poinçonnage, Pliage (H/F) Basé en home office (télétravail ou déplacement) en Bourgogne Rhône Alpes, idéalement en Côte d'Or, Saône et Loire ou dans le Rhône, la Loire ou l'Ain Au-delà de la mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise notoire leader sur le domaine des machines-outils haut de gamme et stratégiques Rattaché au Responsable SAV, vous êtes sur votre secteur, l'interlocuteur technique privilégié de l'entreprise sur votre ligne de machine outils robotisées et automatisées, de poinçonneuses et/ou de presses plieuses. Votre mission diversifiée et polyvalente, intégrera : - La réalisation de maintenances préventives sur sites clients, selon des listes d'opérations spécifiques à chaque type de machine : l'identification des améliorations nécessaires ainsi que la définition des réparations ultérieures nécessaires ; la détermination des pièces détachées nécessaires pour ces réparations ; la transmission de toutes les informations utiles aux clients sur site, ainsi qu'à la Hotline ; l'édition et l'archivage des rapports de service ainsi que la checklist de maintenance. - La réalisation de réparations de 1er niveau sous supervision à distance de la Hotline ou de réparations plus complexes en binôme avec un autre technicien. Ce poste est évolutif et constitue un tremplin pour accéder à des postes de Techniciens expert. Déplacements : Dans un périmètre de 400/500 Km autour de votre domicile et ponctuellement sur le reste de la France. Localisation du poste : Sur secteur, en home office en Bourgogne Rhône Alpes, idéalement en Côte d'Or, Saône et Loire, dans le Rhône, la Loire ou l'Ain Rémunération : 38/42 KE selon profil et expérience, véhicule de société, 10 à 15 jours de RTT + divers avantages. Profil : Diplômé d'une formation technique (Maintenance industrielle, MAI, Génie Mécanique et Productique, Maintenance produits industriels, Electrotechnique, Mécatronique, Electromécanique, Automatisme, Robotique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience (y compris en alternance ou en apprentissage) dans le montage, la maintenance, le dépannage ou le SAV d'équipements techniques (machine-outil, équipement industriel, robotique, machine spéciale, commande numérique, automates.). A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique, votre sensibilité commerciale et votre aisance relationnelle font de vous un interlocuteur privilégié de vos clients. Adaptable, organisé, polyvalent, vous savez mener de front plusieurs missions. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec votre hiérarchie. Maîtrise informatique. Mobilité nationale requise (3/4 nuits par semaine).
Rattaché(e) hiérarchiquement à notre Responsable Bureau d'Etudes Automatisme, vous aurez en charge de concevoir, programmer, mettre au point ou dépanner les machines automatisées produites par l'entreprise, dans le respect du cahier des charges, des procédures qualité, du budget et des délais. Vous participerez également au maintien et à l'amélioration de la qualité des produits. Vos principales missions seront : - Réaliser l'analyse fonctionnelle de la machine - Réaliser la conception des sous-ensembles automatisés - Etablir les GRAFCET et réaliser la programmation des automates ou afficheurs ou robots. - Mettre en service les machines - Effectuer les essais en interne et auprès du client - Participer à l'analyse de risques et adapter la conception si nécessaire - Traiter les non conformités - Participer à la résolution de problèmes techniques lors de la mise en route des machines - Remplir le cahier de contrôle - Participer aux avant-projets - Participer aux revues de conception - Assurer la formation des utilisateurs clients
Rattaché(e) à Cédric, notre responsable d'atelier, vous aurez en charge d'assurer le bon fonctionnement hydraulique des machines au sein de l'atelier et lors de dépannage chez les clients. A ce titre, vous : - Assurerez le montage et le réglage des machines Pinette en hydraulique - Dépannerez les machines Pinette - Etablirez des devis sur demande commerciale - Validerez des choix techniques au sein des groupes projets - Piloterez les sous-traitants au sein du site Pinette PEI et auprès de nos clients - Participerez au montage, au démarrage, aux tests/mise au point hydraulique des équipements
Rattaché au responsable commercial, vous participez activement au développement de notre fichier prospects. A ce titre vos principales missions sont : - Prospecter, - Créer et suivre une base de prospects particuliers dans le but de prendre des rendez-vous à nos commerciaux itinérants. Fixe 1522€ + minimum garanti + primes sur RDV pris CSE + tickets restaurant + mutuelle Véhicule
Rattaché(e) hiérarchiquement à Marc, notre Coordinateur SAV, vous aurez pour mission principale d'assurer les dépannages, la maintenance, le réglage et la mise en route des machines et équipements de nos clients. Ces interventions pourront se faire par différents moyens (téléphone, télémaintenance, interventions sur site.) en France ou à l'étranger pour en garantir leur bon fonctionnement dans le respect des règles de sécurité. Vous participez également au maintien et à l'amélioration de la qualité des produits en apportant un retour d'expérience et contribuez à développer le commerce de services par la vente de prestation, de pièces de rechange et de contrats de service. Vos principales missions sont : 1. Assurer le dépannage et le suivi des machines - Réaliser les opérations de maintenance et effectuer le dépannage conformément aux processus en vigueur - Participer à la mise à jour de la documentation et du dossier machine en cas de modifications sur les équipements/machines - Suivre la machine pendant sa garantie et le reste de sa durée de vie (maintenance curative et préventive) en respectant la documentation et les mises à jour -Assurer la traçabilité des contacts clients et la diffusion auprès des services concernés 2. Intervenir et gérer les interventions sur site client - Préparer et organiser les chantiers en interne et avec les différents services de l'entreprise cliente - Participer à l'élaboration et à la rédaction des procédures d'intervention - Assurer la formation du client à l'utilisation et l'entretien de la machine - Apporter un appui technique au client sur le fonctionnement de sa machine et sur les bonnes pratiques d'utilisation
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'automobile. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Responsable Développement Commercial (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - Sens commercial et orientation résultats - Compétences en négociation - Esprit d'analyse et de synthèse Missions du poste : - Prospection - Développement commercial - Conseils clients Poste à pourvoir à Chalon-sur-Saône, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine et une semaine de cours intensive toutes les 6 semaines.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Phénix Emploi, chercheur de talents en CDI, CDD et intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Notre client situé à CHALON SUR SAONE recherche un(e) acheteur(euse) junior H/F ANGLAIS INDISPENSABLE (lu écrit parlé) Les missions : - Soucirng et veille concurrentielle - Assister les acheteurs auprès des donneurs d'ordres internes, sur l'ensemble du processus achats. - Participer au recueil des besoins, à la mise en forme des cahiers des charges destinés aux fournisseurs, au choix des outils de sourcing (recherche et sélection des fournisseurs). - Préparer la phase de négociation de l'équipe : documenter des dossiers fournisseurs, relever des éléments d'argumentaire ou de vigilance. - Rédiger les comptes rendus des réunions de son équipe, optimiser les plannings d'achats. Relations commerciales avec les fournisseurs Participer au sourcing : lancer des consultations, demander des devis détaillés et chiffrés, exploiter et comparer les offres en liaison avec les acheteurs. - Traitement et veille sur les tarifs Gestion administrative des commandes Reporting et saisie des dossiers fournisseurs, relationnel - Rédiger des contrats cadres annuels négociés par l'équipe. - Rechercher, analyser, formaliser des données de veille de marché et concurrentielle (produits, fournisseurs, clients, prospects) et les évolutions. - Gestion du stock - Inventaires tournants - Gestion des inventaires - Gestion mini - maxi Rémunération 2300 Euros brut à négocier selon profil Horaires du lundi au vendredi en journée. 39h Le profil recherché Bac +2 ANGLAIS INDISPENSABLE - très bon niveau lu, écrit, parlé - Connaissance des calculs commerciaux - Très bon niveau Excel - Bon relationnel - Implication dans la connaissance du marché et appétences techniques - Bonne mémoire - Gestion des priorités / organisation - Esprit de synthèse - Gestion du stress - Excellent sens de l'analyse pour proposer des solutions adaptées - Travail en équipe - Bonne expression écrite et orale
Rejoignez une entreprise de paysage spécialisée dans le marché public, reconnue pour son expertise et son engagement envers des projets d'exception ! Vous avez l'âme d'un leader et souhaitez piloter des chantiers paysagers d'envergure ? Cette opportunité est pour vous ! Vos missions Gestion des équipes et de la qualité : - Encadrer, motiver et superviser les équipes sur le terrain - Garantir le respect des normes de qualité et des délais - Gérer et optimiser les plannings de chantiers - Mener les réunions de chantier et assurer une communication fluide - Assurer le reporting à la Direction et anticiper les problématiques - Prioriser la sécurité et le respect des règles sur chaque projet Gestion technique des travaux : - Préparer, planifier et superviser les travaux d'espaces verts - Rédiger les documents contractuels et assurer le suivi des marchés publics et privés - Gérer les DICT et la relation avec les sous-traitants et fournisseurs Gestion financière : - Établir et suivre les budgets prévisionnels avec la Direction - Gérer les coûts et assurer un suivi financier rigoureux - Rédiger devis et factures avec précision et transparence - Analyser et contrôler les rapports de chantier pour une amélioration continue Le profil idéal : C'est vous ! Diplômé(e) en Ingénierie des Aménagements Paysagers (ITIAPE...) ou équivalent Expertise en végétaux et produits phytosanitaires Maîtrise des outils informatiques pour la gestion de projets Les bonnes raisons de nous rejoindre : CDI - Temps plein Salaire : entre 36K€ et 42K€ selon profil et expérience Avantages : Véhicule de fonction, ticket restaurant, intéressement/participation, prime de congés d'été, pland d'épargne, CSE, perspective d'évolution et mobilité Si vous êtes passionné(e) par le paysage et que vous possédez les compétences requises pour ce poste, n'hésitez plus à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Rattaché(e) au Responsable de Pose, vous managez les moyens techniques, financiers et humains à partir du projet. Votre activité principale : garantir la bonne réalisation et la gestion des chantiers ainsi que la satisfaction clients. Pour cela vos missions seront : * Réaliser les revues de contrat avec les commerciaux pour appréhender les dossiers à poser, * Lancer en fabrication les commandes liées à vos chantiers, * Encadrer l'équipe de pose et des sous-traitants, * Contrôler l'activité et la qualité des poseurs et sous-traitants, et faire respecter les règles de sécurité, * Préparer et organiser la gestion et le suivi des chantiers et déclencher la facturation, * Être l'interface et le support technique des clients, * Contrôler la conformité des réalisations. Profitez de nombreux avantages : véhicule de service, smartphone et ordinateur portables, 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, jours de RTT, titres restaurant, chèques vacances et tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. Secteur : 70/71/21/25/39/90 * Vous avez une formation technique avec une première expérience réussie en tant que conducteur de travaux ou dans le domaine d'activité ? * Vous avez connaissance du domaine de la serrurerie, l'électricité, métallerie, façade, aluminerie, menuiserie ou second œuvre ? * Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et lecture de plan ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation et du travail en équipe ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien(s) manager(s) 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
Nous sommes à la recherche d'un(e) Cuisinier/Cuisinière, Sushiman/Sushiwoman pour notre magasin situé dans Carrefour. 5 jours de travail par semaine avec horaires variables, 7H-12H-13H-16H ou 12H-20H. Conditions de travail à définir avec la gérante. Poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions : - Faire les sushis - Couper les légumes et le saumon - Gestion des stock, réception des marchandises - Informer et servir les clients - Nettoyage et rangement Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine.
Présent sur l'hexagone grâce à ses 20 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus de 290 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n'hésitez pas, et rejoignez-nous ! Dans le cadre du développement de notre agence de Fontaines (71) - proche de Chalon-Sur-Saône, nous recherchons un(e) Ingénieur Géotechnicien(ne) H/F en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vos missions seront les suivantes : - Prise en charge d'une partie des activités de l'agence, - Rédaction et négociation des offres commerciales et techniques (devis, appels d'offre), - Gestion technique et financière des chantiers et des études, - Calculs d'ouvrages géotechniques et la rédaction de rapports d'études (missions G1 à G5), Votre dynamisme, votre curiosité technique et votre aisance relationnelle, sont autant d'atouts en plus d'un bagage technique solide. Description du profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) spécialisé(e) en géotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie (stage ou premier emploi dans une fonction similaire), Au-delà de vos connaissances techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et de synthèse ainsi que votre excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents) et des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD). Temps de travail : Au forfait jour Rémunération : A partir de 38 K€ selon expérience + prime de vacances + mutuelle familiale.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
L'agence Actual recherche un(e) Technicien(ne) (H/F) pour rejoindre son équipe à Varennes-le-Grand 71240, France. En tant que Technicien(ne), vous serez en charge de réaliser des recherches de fuites non destructives sur différents types d'ouvrages, principalement chez des particuliers. Après avoir planifié vos interventions, vous utiliserez des outils spécifiques tels que : - Le traceur de réseaux, - La caméra thermique, - Le détecteur de gaz traceur, - L'appareil électro-acoustique. Vous rédigerez ensuite un rapport d'intervention détaillé, formalisant vos conclusions et recommandations si nécessaire. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les départements suivants : 71, 21, 39, 89, 58. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des missions variées et enrichissantes ! Nous recherchons un Technicien (h/f) possédant un niveau d'étude équivalent à un Baccalauréat. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Compétences requises : - Techniques - Capacité à résoudre efficacement les problèmes - Maîtrise des outils et des équipements spécifiques liés au métier (Word, Excel...) - Contact client - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
L'agence Actual recherche actuellement un Chargeur de nuit (h/f) pour un poste à CHALON SUR SAONE 71100 FR. En tant que Chargeur de nuit, vous serez responsable : - Du chargement des camions en produits finis, - De la gestion de la planification du chargement Ce poste est physique , il vous sera demandé de monter et descendre régulièrement du camion et d'emprunter les échelles, avec une conduite uniquement sur site. En outre, le candidat aidera également en production au besoin. Ce poste est uniquement de nuit. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi physique et stimulant ! Pour le poste de Chargeur de nuit (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire - Permis SPL obligatoire - La possession du CACES R489 est un plus Le candidat idéal devra démontrer une solide expérience professionnelle dans le domaine. La capacité à charger et décharger efficacement les marchandises est essentielle, tout comme la maîtrise des procédures de manutention et de sécurité.
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un magasin de grande distribution alimantaire, un alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Chalon Saône. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Encadrer des équipes - Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. - Développer l'activité d'une unité commerciale - Maîtriser les étapes successives du processus commercial Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
Présentation Schülke / Bioxal BIOXAL (45 salariés) est une filiale de SCHÜLKE & MAYR (1300 salariés) et assure la fabrication et le conditionnement de produits de désinfection utilisés dans les milieux hospitalier, pharmaceutique et agro-alimentaire. Les produits fabriqués à base d'acide peracétique/peroxyde d'hydrogène et d'alcool sont commercialisés dans le monde entier à travers la société SCHÜLKE & MAYR et ses filiales. Notre mission : protéger des vies dans le monde entier ! (https://www.schuelke.com/intl-en/). Missions & Responsabilités Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Technicien en Automatisme et Informatique Industrielle (H/F) pour rejoindre notre service industriel. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration des systèmes de production. Vos principales responsabilités : - Configurer et assurer la maintenance des systèmes informatiques industriels et des serveurs de production. - Participer au développement et à l'optimisation des programmes d'automates. - Gérer et sécuriser les réseaux industriels (Ethernet/IP, Modbus, Profinet.). - Superviser et diagnostiquer les systèmes en cas d'incident. - Collaborer avec les équipes de maintenance, production et le service IT Groupe (communication en anglais ou en allemand). - Participer à l'amélioration continue des infrastructures. - Coordonner les interventions avec des prestataires externes. Profil & Compétences Formation initiale et expérience professionnelle : Bac +2/3 ( Automatisme, Informatique industrielle, Réseaux industriels.) 2 à 5 ans d'expérience Compétences métiers indispensables / Savoir-faire : - Expérience en maintenance informatique industrielle et/ou automatisme. - Maîtrise des environnements Siemens et/ou Rockwell. - Connaissance des systèmes informatiques industriels (serveurs, réseaux, bases de données). - Anglais technique requis (l'allemand serait un plus). Compétences personnelles / Savoir-être : Polyvalent et autonome, Curieux et force de proposition, Résilient face aux défis techniques. Bonne communication, à l'aise avec des interlocuteurs variés. Politique de rémunération - 13ème mois, - Epargne salariale (Intéressement + Plan Epargne Entreprise), - Chèques Cadeaux, vacances, - Prime vacances, - Avantages enfants (CESU, bourse d'études, prime vacances) - Mutuelle/Prévoyance/Retraite supplémentaire, - Accord Egalité H/F, Qualité de Vie au Travail, - Horaire variable, - Congés supplémentaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement industriel stimulant et innovant. Une entreprise à taille humaine, avec l'appui d'un groupe international. Des projets variés où vous aurez une autonomie réelle et un impact direct sur la production. Une équipe où collaboration et esprit humain sont au cœur de nos valeurs.
BIOXAL (40 salariés) est une filiale de SCHÜLKE & MAYR (1300 salariés) et assure la fabrication et le conditionnement de produits de désinfection utilisés dans les milieux hospitalier, pharmaceutique et agro-alimentaire. Les produits fabriqués à base d'acide peracétique/peroxyde d hydrogène et d'alcool sont commercialisés dans le monde entier à travers la société SCHÜLKE & MAYR et ses filiales. Notre mission : protéger des vies dans le monde entier !
L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire cherche pour son Pôle de Géronto-Psychiatrie un(e) Infirmier(e) H/F pour l'unité de Gérontopsychiatrie Ambulatoire du Chalonnais. L'équipe de Gérontopsychiatrie Ambulatoire du Chalonnais (GPA Chalonnais) est une unité dédiée aux personnes âgées résidant au domicile (à partir de 70 ans) et en EHPAD, du secteur chalonnais de l'EPSM71. Elle a pour objectif d'assurer un suivi régulier médical et infirmier, ainsi que des primo-évaluations au domicile ou en EHPAD A côté de cela, ses missions sont : - D'accompagner le patient pour l'aider à lutter contre l'isolement - Proposer un bilan social et une aide pour certaines démarches administratives - Faire des actions de prévention (notamment des chutes) - Accompagner les partenaires L'équipe de GPA travaille en étroite collaboration avec l'Equipe Mobile de Géronto-Psychiatrie ainsi qu'avec l'unité intra-hospitalière. Elle a pour vocation de : - Evaluer et orienter sur l'offre de soin la plus appropriée - Collaborer avec l'ensemble des unités ambulatoires et avec l'intra-hospitalier - Fluidifier le parcours de soins du patient - Proposer une offre de soin personnalisée en fonction des besoins identifiés - Favoriser la bientraitance - Participer au soutien des aidants naturels et/ou professionnels - Accompagner les partenaires - Renforcer le lien ville/hôpital Les missions du postes sont: - Réaliser des primo-évaluations à domicile et en EHPAD, seul ou en binôme (médecin, IDE, cadre de santé, assistante sociale, ergothérapeute, diététicienne.) - Assurer un suivi régulier au domicile en sortie d'hospitalisation EPSM71 ou à la demande du médecin traitant - Evaluer l'état clinique et recueillir les données pour une prise en soin spécialisée, adaptée et singulière - Observer et analyser l'environnement du patient et ses interactions avec l'entourage - Rendre compte des observations au référent médical - Tracer ses observations dans le dossier patient dans le respect des bonnes pratiques - Organiser et coordonner le parcours du patient - Mettre en œuvre des actions de soins adaptées à visée thérapeutique, les évaluer et réajuster si besoin, dans le cadre de prises en soins sur le long terme - Soutenir les autres professionnels de terrain et leur dispenser des conseils de prises en charge - Coordonner les différents partenaires de la prise en charge sanitaire et/ou médico-sociale - Etre un lien privilégié et une équipe ressource pour les différents professionnels, les proches - Assurer le relais avec d'autres professionnels ou dispositifs lorsque les soins spécialisés en psychiatrie ne sont plus nécessaires ou ne suffisent pas - Contribuer à la communication interne et externe à l'unité : - Participer aux réunions cliniques (EMGP et BADIANE) et institutionnelles - Recueillir et transmettre les informations aux partenaires, aux acteurs dans le réseau de soins - Garantir la bonne circulation des informations ascendantes et latérales - Travailler en collaboration avec les référents des unités intra-hospitalières et ambulatoires du pôle, les partenaires du champ sanitaire et/ou du médico-social. Horaires du lundi au vendredi adaptés à l'activité de 8h30 à 17 h 00 (dont 30 minutes de pause), cette amplitude peut varier de façon exceptionnelle. Diplôme d'Etat Infirmier en Soins Généraux ou de Secteur Psychiatrique
IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une agence d'emploi temporaire, un alternant, pour préparer un BTS NDRC H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Chalon Saône. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Gérer l'intégralité de la relation client (en présentiel, à distance, via internet) de la prospection à la fidélisation - Piloter et organiser l'activité commerciale - Négocier et assurer les ventes - Exploiter et produire des informations commerciales - Assurer le management de l'activité commercial - Participe à la mise en oeuvre et à l'évolution de la politique commerciale - Investir les contenus commerciaux liés à l'usage accru des sites web, des applications et des réseaux sociaux Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
L'Etablissement Public de Santé Mentale recherche pour son Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile Départementale un Infirmier H/F pour l'unisté d'Hospitalisation Complète Eau Vive. L'eau-Vive est une unité ouverte d'hospitalisation complète de 6 lits et 3 places d'hospitalisation de jour. Elle accueille des enfants et des adolescents (10 - 18 ans) en souffrance psychique. Ce lieu de soin offre un espace propice à la réflexion, une possibilité de rupture temporaire avec leur environnement. Cette hospitalisation leur permet d'être accompagnés par l'équipe pluri disciplinaire et de s'inscrire dans un projet de soin, d'évaluer et réajuster leur projet de vie par le biais de médiations. Missions du poste : - Accueillir et prendre en charge, dans une unité ouverte, des enfants et des adolescents en souffrance psychique - Evaluer et mettre en place des soins adaptés et personnalisés - Réaliser des recueils de données initiaux et continus de l'état clinique des patients mineurs - Réaliser l'anamnèse des patients accueillis - Assurer la traçabilité des données dans le logiciel du dossier patient informatisé - Travailler en étroite collaboration avec les parents ou personnes détentrices de l'autorité parentale dans une démarche de soutien à la parentalité - Travailler en étroite collaboration avec les équipes mobiles de psychiatrie infanto juvénile et les unités de pédopsychiatrie de liaison - Accompagner l'adolescent(e) dans son milieu scolaire dans le cadre du partenariat avec l'éducation nationale, dans différentes démarches de soins (consultations spécialisées, hôpital de jour pour adolescents .) - S'impliquer dans l'élaboration du projet de l'unité, du Pôle et de la vie institutionnelle de l'établissement (participer à des groupes de travail institutionnel) - S'impliquer dans l'élaboration du nouveau projet de l'unité, (réflexion sur la clinique et la mise en place de médiations en lien avec les projets de soins) - Travailler en réseau avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif (pédopsychiatries de liaison, pédiatries, CMP, HDJ, foyers éducatifs, mission locale.) - Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité, aux réunions cliniques, aux temps de supervision - Inscrire sa pratique professionnelle dans le cadre d'une démarche d'amélioration de la qualité et continuité des soins - S'inscrire dans une démarche de réflexion clinique et analyse des pratiques professionnelles Horaires postés : 6h00 - 14h00 ; 13h30 - 21h30 et/ou horaire en journée en fonction de l'activité de l'unité et des nécessités de service
L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche pour son Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile Départemental un Infirmier H/F pour son unité d'Hospitalisation Complète Cascade. La Cascade est une unité d'hospitalisation complète de semaine (du lundi au vendredi) de 6 lits avec 3 places d'HJ (faisant toujours suite à une hospitalisation complète). Le service accueille des adolescents de 12 à 18 ans en souffrance psychique : refus scolaire anxieux, phobie sociale, syndrome anxio-dépressif, borderline, troubles post traumatiques, troubles des comportements alimentaires ... C'est un lieu qui offre un espace thérapeutique propice à la réflexion où l'adolescent peut déposer ses difficultés psychiques et / ou relationnelles afin d'essayer de trouver des solutions d'apaisement et de travailler le lien à l'autre. La parole est le support principal du travail thérapeutique sous forme d'entretien individuel ou lors de médiations groupales Missions du poste : activités spécifiques -S'impliquer dans l'élaboration du projet de la nouvelle unité, réflexion sur la clinique et la mise en place de médiations en lien avec les projets de soins -Accueillir dans une unité ouverte des enfants et des adolescents en souffrance psychique -Travailler en réseau avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif (pédiatrie, CMP, HDJ, foyers éducatifs, mission locale.) -Accompagner l'adolescent(e) dans son milieu scolaire dans le cadre de notre partenariat avec l'éducation nationale, dans différentes démarches de soins (consultations spécialisées, hôpital de jour pour adolescents .) -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe mobile de psychiatrie infanto juvénile et la pédopsychiatrie de liaison -Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité, réunions cliniques, supervisions et staff orientation des patients -S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique Horaires postés : 6h00 - 14h00 ; 13h30 - 21h30 ou horaire en journée suivant l'activité de l'unité
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Apixi, cabinet de recrutement, recrute pour son client, acteur majeur du transport express, un Responsable Commercial (H/F) poste en CDI pour la région Bourgogne (Dpts 03-71-89-58). Rattaché à l'agence de Dijon. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Responsable Commercial, votre rôle sera de renforcer le positionnement au sein des clients existants et d'acquérir de nouveaux clients afin de développer un CA rentable selon les directives stratégiques. Poste rattaché au chef des ventes et de la Direction Commerciale. Vos principales missions : Le Développement quantitatif et qualitatif du CA : - Prospecter sur le terrain - Etude de marché et de faisabilité afin de découvrir l'entreprise et les besoins (connaître les produits, identifier les interlocuteurs influents et décisionnaires, connaître les forces et faiblesses de l'entreprise prospectées et celles des concurrents positionnés sur ce prospect), veille concurrentielle - Elaborer, proposer et vendre le service répondant au mieux aux besoins des clients - Anticiper les évolutions client - Optimiser les outils à disposition (renseignement de bases de données prospects) - Connaitre le tissu économique de la région - Négocier les tarifs Des études de faisabilité : - Elaborer et rédiger les propositions commerciales conformes aux standards de l'entreprise avec la collaboration des équipes opérations, sûreté et finance Le Suivi du portefeuille clients : - Prendre en charge le développement et étoffer le portefeuille des comptes clés de sa région sur les marchés cibles - Intervenir chez le client pour le suivi des prestations vendues et assurer les recouvrements éventuels de créances - Assurer un suivi permanent des prospects et de leurs besoins Le Reporting - Réaliser un reporting régulier des actions et analyse auprès du Chef des Ventes.
Créée en 1978, SFD - Société Française de Déménagements est basée sur Chalon-sur-Saône, mais aussi sur la Côte d'Or (21) et le Jura (39). Forte de son expérience de plus de 40 ans, et afin de compléter nos équipes de professionnels, nous recherchons actuellement pour notre agence de Chalon-sur-Saône, nos futurs Aide déménageurs/Déménageurs - F/H, titulaire du permis B obligatoire : 1 - Vos missions : - Réalisation du déménagement : - Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement, - Assurer les opérations d'emballage, de déballage, de montage / démontage, de protection, de chargement / déchargement de mobilier et objets, - Assurer le chargement de votre camion de façon optimale, en assurant la protection des biens, - Représenter l'image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client. - Effectuer les encaissements ainsi que les démarches administratives auprès de notre clientèle au début et à la fin de chaque déménagement, - Des déplacements sont à prévoir dans toute la France. - Acheminement des biens : - Contrôler votre camion avant de prendre la route - Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation du client, partout en France, en autonomie - Respectez les instructions des lettres de voiture établies par le service Exploitation, dans le respect de la qualité et la satisfaction clients. - Conduire le véhicule de déménagement correspondant au Permis B, dans le respect de la réglementation. 2. Compétences techniques : - Manutention et levage des charges / postures : objets lourds et encombrants. Appliquer les bonnes postures pour soulever des charges importantes tout en protégeant votre santé. - Utilisation maîtrisée des outils de manutention : sangles, diables etc. - Chargement et déchargement efficace et sécurisé. - Optimisation de l'espace dans le camion de déménagement. - Conduite de véhicule de déménagement sécurisée. 3- Savoir-faire : - Travailler en équipe efficacement - Communiquer efficacement - Gérer les imprévus - S'adapter et être flexible - Respecter les horaires de travail 4- Savoir être : - Endurant/e et résistant/e physiquement - Respectueux(euse) des biens et des lieux - Avoir le sens du service et de la satisfaction client - Fiable, rigoureux(euse) et assidu(e) 5- Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Contrat CDD 3 mois renouvelable 152h Frais professionnels (repas, primes, découchers) Salaire selon profil et CCN 3085 (Transports routiers et activités auxiliaires du transport) Offre non ouverte aux professionnels du recrutement. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 11,88 € par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées Expérience : - Aucune exigée - Moyen de locomation obligatoire pour se rendre sur le lieu de prise de poste Permis / certification : - B Obligatoire Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 01/04/2025
Rejoignez l'équipe des Zombies Nights du Groupe 1055 ! 15 postes à pourvoir. Vous aimez l'adrénaline, l'immersion et les expériences hors du commun ? Le Groupe 1055 de Chalon-sur-Saône recrute pour son événement "Les Zombies Nights", qui se déroulera les 25 et 30 avril 2025. Nous recherchons des figurants et animateurs prêts à incarner des zombies terrifiants et à plonger les participants dans une aventure immersive inoubliable ! Missions : - Interpréter un rôle de zombie dans un parcours immersif. - Suivre des consignes d'animation pour effrayer et surprendre les visiteurs. - Assurer une immersion totale dans l'univers de l'événement. Profil recherché : - À l'aise avec le jeu d'acteur et l'expression corporelle. - Dynamique, motivé(e) et prêt(e) à incarner un personnage effrayant. - Disponible les 25 et/ou 30 avril en soirée. Une première expérience en animation ou théâtre est un plus, mais non obligatoire. Conditions : - Contrat extra pour la durée de l'événement. - Expérience unique et ambiance fun garantie ! - Événement organisé au sein du Groupe 1055. Envie de faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature avec pour objet "Candidature Zombies Nights". Préparez-vous. ils arrivent !
Le 1055 est une marque forte et est présent sur tout le territoire de l'est de la France. Nos restaurants font parties intégrantes de notre concept.
Pour notre restaurant traditionnel, nous recherchons pour début Avril un(e) aide de cuisine (H/F). Vous ne travaillerez pas le dimanche toute la journée, lundi soir, mardi soir, mercredi soir et jeudi soir
Godot et Fils est une société familiale depuis 1933. Nous sommes spécialisée dans l'achat et la vente de métaux précieux et de devises. L'entreprise possède différentes entités et sites internet à travers la France et poursuit son développement. Notre activité s'inscrit dans une démarche RSE. Nous offrons un cadre de travail chaleureux et familial et des avantages. Missions et responsabilités Godot et Fils recherche un ou une commercial pour son agence de Chalon/Saone En tant que acheteur(se)/vendeur se)de métaux précieux et changeur manuel, vos missions seront les suivantes : - Vous achetez et vendrez au comptoir de l' or d' investissement au près d'une clientèle particulière et professionnelle - Vous prospectez des professionnels des métaux précieux pour leur proposer nos services d' achat et de vente. - Vous réceptionnez des lots de métaux précieux, puis vous vérifiez les poids des lots. - Vous analysez les différents métaux à l' aide des outils et de la procédure en place. - Vous facturez les lots en détaillants les différents métaux précieux - Vous effectuez un stock hebdomadaire des différents métaux précieux - Vous effectuerez des opérations de change et de vente de devises auprès d'une clientèle internationale après formation. - vous gérez les documents liés à la conformité QUALITES REQUISES: - Polyvalence - Rigueur - Bonne gestion du stress - Réactivité - Discrétion - gout des chiffres COMPETENCES REQUISES: - Expérience dans les bijoux, les métaux - Bon niveau Pack Office - Compétences rédactionnelles - Aisance à l'oral / écrit Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Expérience: commercial H/F: 1 an AVANTAGES: - Prise en charge à 50% des chèques déjeuner (10€) - Prise en charge à 50% du titre de transport Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2340,00€ à 2800€ bruts fixes par mois + primes+ commissions HORAIRES: 09h30 - 18h30 avec pause Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end
Depuis 1933, Godot & Fils est l expert français du négoce de métaux précieux et de la numismatique. Implantée à Paris près de la Bourse, Godot & Fils figure parmi les plus anciennes enseignes de la rue Vivienne. Elle fait commerce de produits en or, pièces, lingots et lingotins mais également de produits en argent et autres métaux précieux. Aujourd hui, Godot & Fils compte plus de 100 collaborateurs, 55 agences et une vingtaine de franchises implantées sur tout le territoire français
TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients spécialisé dans l'installation de fibre optique, nous recherchons TECHNICIEN RADIO (H/F) Votre mission : - Effectuer des visites techniques sur des terrasses/château d'eau/pylône ou tout autre site d'accueil - Piloter et contrôler la réalisation des plans d'études / d'avant-projet auprès de techniciens bureau d'études ou en sous-traitance - Assurer la relation avec les Bureaux d'étude externes et internes - Faire réaliser à des bureaux d'études externe des notes de calcul, des études de charge ou toutes autres études utiles - Réaliser et suivre les livrables (CR Visites Technique, Plans, dossiers de conception, dossiers bailleurs, autorisations administratives) - Négocier et analyser des devis estimatifs de réalisations sous-traitants - Effectuer un reporting interne et client (Excel, outil client spécifique) Votre profil : - Vous êtes issu du TP idéalement - Vous avez des notions de DICT - Vous acceptez les grands déplacements ponctuels (3 à 5 jours par mois) Vos conditions salariales : - 39 heures par semaine - 12 à 15€ brut de l'heure - Véhicule de service à disposition Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr
Rejoignez AMCOR, leader mondial de l'emballage, et contribuez à la production de solutions innovantes et durables ! En tant que régleur de presse d'emboutissage et moulureuse jointeuse, vous aurez les missions suivantes : Réglage et optimisation des machines - Assurer les réglages des presses d'emboutissage et des moulureuses jointeuses - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la qualité et la conformité des produits - Lancer les séries et assurer le suivi de production Contrôle et qualité - Vérifier la conformité des pièces produites (contrôles visuels, mesures.) - Détecter et corriger les anomalies en cours de production - Assurer la traçabilité des opérations Maintenance et amélioration continue - Réaliser la maintenance préventive et curative de premier niveau - Identifier et signaler les dysfonctionnements techniques - Proposer des actions d'amélioration pour optimiser la productivité et la qualité Sécurité et collaboration - Appliquer les consignes de sécurité et les procédures qualité - Travailler en équipe avec les opérateurs, techniciens et responsables de production - Participer à la formation des nouveaux opérateurs Profil recherché Compétences techniques requises - Maîtrise des réglages mécaniques, pneumatiques et hydrauliques - Lecture de plans techniques et notions en métrologie - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en industrie - Expérience en réglage de presses d'emboutissage et/ou moulureuses jointeuses serait appréciée Savoir-être - Rigueur et précision - Esprit d'analyse et réactivité face aux imprévus - Sens du travail en équipe et de la communication - Autonomie et capacité à prendre des initiatives Formation & Expérience - Diplômé(e) d'un CAP ou BAC maintenance ou technique avec 3 années d'expériences en tant que régleur en industrie, idéalement en emboutissage et/ou moulurage Travail en 3X8, prise de poste dès que possible.
Rejoignez Pophair Chalon-sur-Saône ! Envie d'exprimer votre talent dans un salon innovant et chaleureux ? Pophair, situé au centre commercial Carrefour Sud, recrute un(e) coiffeur(se) en CDI (35h/semaine). Pourquoi nous rejoindre ? - Épanouissez-vous dans une équipe conviviale et créative. - Profitez de nombreux avantages : primes, CSE, planning flexible (4 ou 5 jours), matériel fourni (hors ciseaux). - Travaillez avec des produits haut de gamme et un concept store unique. Salaire attractif : 1 900 € brut/mois (hors primes), ajusté à votre expérience. Vous êtes passionné(e), curieux(se) et prêt(e) à innover ? Postulez maintenant et révélez votre créativité !
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste militaire (code de la défense): - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : - salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce les mathématiques) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les mathématiques, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour les suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Spécificités propres à l'enseignement des mathématiques : o Le professeur de mathématiques transmet, conformément aux programmes en vigueur, les savoirs et les savoir-faire propres à la discipline. Il s'attache à développer chez les élèves des automatismes et les six compétences mathématiques. Il sait prendre en considération la diversité de ses élèves et l'hétérogénéité des classes. Conditions particulières d'exercice : -Organisation du travail en année scolaire, -Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, -Rattachement possible à plusieurs établissements.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDI 70% soit environ 26h/semaine (sans internat) Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous Le Pôle enfance de Chalon-sur-Saône, accompagnant des enfants entre 6 et 20 ans, souffrant de déficiente intellectuel et/ou de troubles du comportement, Recrute un poste d'Educateur(trice) spécialisé(e )à temps plein L' éducateur(trice) est chargé de l'accompagnement des jeunes dans le cadre du DAME ENVOL sur le bassin chalonnais. L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes, selon le public accueilli. il(elle) aide à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collective et ou individuelle en direction des groupes et des territoires. Son action consiste à favoriser la vie ensemble à partir d'une reconnaissance des singularités et de la nécessité de toujours prendre en compte autrui. il collabore à cet égard avec d'autres professionnels ou partenaires. L'éducateur spécialisé exerce sa fonction en adhérant et en respectant les valeurs Associatives de MFSL : la solidarité, la liberté, la démocratie et responsabilité. Son rôle sera de coordonner en lien avec la coordinatrice de parcours, sous la responsabilité de la chef de service, les parcours des jeunes accompagnés dont il(elle) aura la référence en favorisant l'autodétermination de ceux-ci.(enfant et adolescent de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés) au sein de la structure mais également en milieu ordinaire (scolarité en UE externalisée ...) Il (elle) sera intégré à l'équipe pluridisciplinaire DAME et participera à la conduite des projets personnalisés des enfants. L'accompagnement direct fera également partie des accompagnements selon plusieurs modalités (identifiés selon les besoins des jeunes) : Accueil de Jour Suivi dit Hors les Mur, en milieu ordinaire Internat un important travail avec les parents et les partenaires seront également à mettre en place, afin d'articuler un projet d'accompagnement pluridisciplinaire, favorisant l'inclusion des jeunes suivis Missions : Accompagnement des jeunes en milieu ordinaire de vie Mise en place d'activités éducatives et de médiation Elaboration et suivi des projets personnalisés ; Travail avec les familles et différents partenaires ; Travail avec les équipes pédagogiques Participation à diverses réunions ; Profil recherché : Titulaire du DEES ; Vous êtes positif et aimez le travail en équipe. Quand ? Poste en CDI à pourvoir dès que possible Où ? Chalon sur Saône Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Vos missions : - Entretien et maintenance : Vérifier, réparer et entretenir les vélos pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. - Préparation et mise à disposition : Assurer le nettoyage et la préparation des vélos avant chaque location. - Accueil et conseil clients : Renseigner et orienter les clients sur le choix du vélos, de l'utilisation et les itinéraires recommandés. - Gestion administrative : Par le biais d'une plateforme de réservation. Vous avez une sensibilité à faire découvrir la bourgogne, vous connaissez les itinéraires et circuits à vélos afin de conseiller les clients.
Découvrez la location de vélos par La Bourgogne à Vélo et profitez des vélos les plus connus et confortables de Bourgogne durant vos vacances. Louez une bicyclette électrique haut de gamme dans notre boutique et profitez de vos vacances. Nous vous proposons une multitude de modèle : VTCAE, VTC, VTT enfant, casque, siège enfant, panier ? de la marque Lapierre.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) pâtissier(e) (H/F). Vous serez chargé(e) de préparer et confectionner des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez en collaboration avec le chef pâtissier. Vous êtes titulaire du CAP pâtisserie. Vous travaillerez du mercredi au dimanche. Fermé le lundi et mardi. Pour postuler : se présenter au magasin directement ou par mail mariongt@sfr.fr Prise de poste immédiate.
Vous aurez pour mission de superviser, organiser les obsèques et les cérémonies funéraires de défunts selon les souhaits de la famille, les protocoles, les cultes, les rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales. Vous pourrez être amené(e) à effectuer la vente de produits et de services funéraires mais également à venir en appui de l'équipe de porteur-funéraire. Dans l'idéal, vous possédez le diplôme Maître de Cérémonie et d'une première expérience dans le service funéraire. Tous les profils seront tout de même étudiés si vous justifiez d'un projet professionnel validé - formation en interne prévue dans ce cas. Pour postuler: merci de joindre un CV et une lettre de motivation obligatoirement.
Temporis Chalon-sur-Saône, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client Un COMMERCIAL EN VENTE DE MENUISERIE BOIS ALUMINIUM ET PVC (H/F) Notre client, acteur local incontournable dans la fabrication et la pose de Menuiserie Aluminium et PVC, recherche dans le cadre de son développement un(e) commercial(e) en vente de menuiseries pour le particulier. TON PROFIL ? Tu es reconnu pour ta force de conviction et ta ténacité; Tu aimes le challenge et te surpasser pour atteindre tes objectifs ; Ton sens du contact client et ton aisance relationnel ont pu être reconnus au travers de tes précédentes expériences; TES MISSIONS, SI TU REJOINS L'AVENTURE : - Le développement commercial et accroissement du portefeuille clients sur le 71 = PROSPECTION TERRAIN - Les rendez-vous clientèle avec de service, établissement des devis et relance des devis en cours = SEDUCTION - Le suivi des commandes, de la bonne réalisation des chantiers et de la clientèle = FIDELISATION - Le reporting précis et régulier auprès de la Direction = PERSONAL BRANDING ! Rémunération très motivante composée d'un salaire fixe + commissions sur les ventes + primes annuelles ! Issu(e) d'une formation commericale tu es un homme ou une femme de terrain qui s'épanouie dans le conseil technique personnalisé aux particuliers. Titulaire du B et disponible rapidement, contactes nous en agence pour un entretien personnalisé ou postule directement à l'annonce Vite ! Postulez à l'annonce et appelez nous ! Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie
Lynx RH Services Lyon recherche pour son client, une Société de Prestation en Informatique, un(e) Technicien(ne) de Proximité pour assurer le support informatique au sein d'un environnement hospitalier. Vous interviendrez directement auprès des utilisateurs pour résoudre les incidents techniques et assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques. Vos missions: - Gestion des tickets d'incidents via appels, mails et suivi des résolutions. - Assistance de niveau N0/N1 pour la résolution de problèmes techniques. - Escalade des incidents au service N2 pour les cas complexes. - Intervention sur site pour résoudre les tickets et assurer un suivi complet. - Suivi et application des procédures internes (GLPI). - Support dans un environnement Microsoft (Windows, Office). Votre profil: - Expérience en support informatique et gestion de tickets (N0/N1). - Maîtrise de l'environnement Microsoft (Windows, Office) et de GLPI. - Bonne capacité d'écoute, patience et pédagogie pour accompagner les utilisateurs. - Permis B obligatoire (véhicule de service fourni). Permis B - déplacements
Comment votre expertise influencera-t-elle l'excellence en tant que Directeur/responsable de la qualité (F/H) ? Rejoignez notre client pour garantir la conformité du système qualité aux normes réglementaires et répondre efficacement aux attentes des clients. - Maintenir et améliorer le système de management de la qualité selon les normes IFS FOOD - Piloter les équipes HACCP, FOOD FRAUD et FOOD DEFENSE pour garantir des procédures optimales - Superviser la mise à jour des dossiers d'agrément sanitaire et assurer la conformité réglementaire - Assurer le reporting régulier à la direction et gérer les audits clients ainsi que les inspections - Traiter les demandes et réclamations clients tout en gérant les non-conformités internes et fournisseurs Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 30800 euros /an - Horaires: Du Lundi au vendredi 35h Semaine Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Description du poste : Leader mondial depuis 28 ans, Vertech' est un acteur incontournable des solutions logicielles destinées à la production d'emballage en verre. Le produit nommé SIL, système de gestion des processus de production (« Manufacturing Execution System ») s'adresse aux industriels spécialisés dans le verre creux, les tubes, l'art de la table, les flacons cosmétiques ou encore la décoration du verre. En tant que logiciel de supervision, il fournit aux acteurs d'une usine des indicateurs de performance, leur donnant ainsi les éléments pour assurer la traçabilité de leurs produits et augmenter leurs rendements. Le SIL est composé de plusieurs modules, qui peuvent être installés sur l'ensemble de la ligne de production. Avec plus de 750 lignes équipées dans 35 pays partout dans le monde, le SIL a un rayonnement international. Allez voir notre site : https://vertech.eu/ Nous recherchons un chargé de projet déploiement et support client (H/F) pour implémenter nos solutions logiciels spécial verriers chez nos clients internationaux. Rattaché(e) au service Opération et après une période de formation de connaissance de nos produits et notre corps de métiers, vos missions en tant que technicien informatique clients seront : _ Suivi des projets et support client, _ Préparation de configuration avant mise en place chez les clients puis installation à distance, _ Gestion des projets d'installation de nos logiciels. _ Déploiement de notre solution logiciel chez notre client (déplacements ponctuels à prévoir), _ Formation et accompagnement des utilisateurs à la manipulation des différents outils informatiques, _ Préparation de configuration avant mise en place chez les clients puis installation à distance, _ Gestion des projets d'installation de nos logiciels. Vous serez accompagné et parrainé pendant votre intégration. Description du profil Vous avez des qualités de coordination et relationnelles, Vous êtes polyvalent(e) et réactif(ve), impliqué(e), Vous souhaitez évoluer dans un milieu international, Vous maîtrisez l'anglais parfaitement, et EN PLUS, soit l'italien ET/OU l'espagnol : DEUX langues impératives pour postuler Vous êtes attiré(e) par le déploiement d'une solution informatique de production dans un milieu industriel / connaissances informatiques-techniques impératives Autonomie, rigueur et esprit d'équipe font partie de vos qualités. Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une PME chalonnaise active à l'international ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI - Statut : Cadre Salaire brut global annuel : 26 000,00€ à 38 000,00€ par an Travail en journée - en présentiel sur Chalon s/s (dpt71) + déplacements assez fréquents sur les 5 continents Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Prime annuelle - Primes
Description du poste : Rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation, vos missions principales seront de : - Optimisation et évolution de l'orchestration 3D INDUSTRIEL et de l'API 3D - Maintenir et faire évoluer le projet Unity 3D actuel - Temps régulier et réservé vraiment à la 3D Production Industrielle Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise. Le pôle R&D est constitué de 4 équipes et selon vos appétences vous serez affecté(e) principalement à un pôle, mais la polyvalence reste de mise Profil recherché avec de l'expérience : De formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur industriel dans l'environnement Unity 3D (2021+). Vous connaissez le langage de programmation C#, ANGULAR et le framework ASP.Net CORE. Vous maitrisez parfaitement GIT et VISUAL Studio, et vous avez une parfaite capacité à travailler en autonomie, en cependant faisant appel constamment à la supervision et l'intégration de votre travail. La connaissance du logiciel BLENDER sera un atout supplémentaire pour postuler à ce poste au sein de Vertech'. Vous maitrisez le Pack Office et vous parlez couramment l'anglais (obligatoire), la maîtrise d'une autre langue sera appréciée. L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies sur la 3D notamment pour le développement de ses logiciels pour nos clients verriers, une bonne faculté d'adaptation et l'autonomie seront vraiment les atouts majeurs pour ce poste. Un parcours d'intégration parrainé vous sera présenté à votre arrivée pour vous accompagner à la prise de votre fonction. Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités : Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME active à l'international ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Description du poste : Rattaché au pôle R&D et après une période de formation, vos missions principales seront de : - Optimisation et évolution de l'orchestration 3D et de l'API 3D - Maintenir et faire évoluer le projet Unity 3D actuel de nos solutions informatiques pour nos clients Verriers. - Temps régulier et réservé vraiment à la 3D industrielle sur nos logiciels SIL. Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise et l'intégrité de la solution SIL, système de supervision. Vous serez d'ailleurs accompagné et parrainé pendant votre intégration. Profil recherché avec de l'expérience : De formation Bac +5, vous possédez au moins de 3 années d'expériences réussies dans le développement C# et la 3D temps réel de préférence dans le monde industriel. Vous avez une bonne connaissance de Unity 3D (2021+). Vous maitrisez parfaitement GIT et VISUAL Studio, et vous avez une parfaite capacité à travailler en autonomie, en cependant faisant appel constamment à la supervision et l'intégration de votre travail. Votre parfaite capacité à modéliser des objets 3D simples via le logiciel BLENDER sera un atout supplémentaire pour postuler à ce poste au sein de Vertech' afin de développer des options accrus sur nos logiciels SIL. Vous maitrisez le Pack Office et vous parlez couramment l'anglais (obligatoire), la maîtrise d'une autre langue sera appréciée. L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies sur la 3D notamment, une bonne faculté d'adaptation, un regard industriel et l'autonomie seront vraiment les atouts majeurs pour ce poste. Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités : Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME active à l'international ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
- Description du poste : rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation, vos missions seront de : - Concevoir des applications complexes et ergonomiques pour l'industrie verrière. - Tester et/ou déployer nos solutions de supervision et de contrôle qualité chez nos clients en France et à l'international - Proposer des évolutions technologiques ou fonctionnelles Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise et l'intégrité de la solution SIL, système de supervision. Vous serez d'ailleurs accompagné et parrainé pendant votre intégration. - Profil recherché : De formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur dans l'environnement Docker. Vous connaissez le langage de programmation C#, le framework ASP.Net CORE, Java et SQL. La connaissance de Kendo UI serait un plus. Vous avez déjà travaillé avec Oracle, MariaDB, ou MySQL. Vous avez déjà utilisé des gestionnaires de source (Subversion, Git) et la notion d'intégration continue ne vous est pas étrangère. La sensibilisation à la méthode AGILE, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste au sein de Vertech'. L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste. Un parcours d'intégration parrainé vous sera présenté à votre arrivée. Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités. Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME active à l'international ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Rejoignez notre complexe de loisirs et de restauration situé à Chalon-sur-Saône, un espace unique où se mêlent divertissement et convivialité. Notre piste de karting, ouverte depuis fin décembre 2024, attire amateurs et passionnés de karting. Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) karting passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et ayant envie d'évoluer dans un concept de loisirs destiné à un public familiale. Vos missions principales : - Assurer l'entretien et la réparation des karts ainsi que des différents équipements liés à l'activité, pour garantir la bonne utilisation et la sécurité. - Assurer l'entretien de la piste - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Contrôler et ajuster les moteurs, châssis, et autres composants. - Gérer les stocks de pièces détachées et passer les commandes nécessaires. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour offrir une expérience optimale à nos clients. - Etre en capacité de gérer le lancement des sessions lors des périodes d'ouverture du karting Profil recherché : - Expérience en mécanique, idéalement dans le domaine du karting ou des véhicules légers. - Passion pour la mécanique et l'automobile. - Sens des responsabilités et souci du détail. - Esprit d'équipe et excellent relationnel.
Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : CHAUFFEUR DE BUS H/F Vos missions sont les suivantes : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Acceuilir les élèves à bord du véhicule, les assister, les conseiller et les informer Transporter les élèves en toute sécurité sur les différents sites Transporter des élèves et l'équipe éducative dans le cadre des sorties pédagogiques Anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours Pratiquer une conduite économique et responsable Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la conduite de transport en commun ? Alors n'hésitez plus. Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
