Consulter les offres d'emploi dans la ville de Varetz située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Varetz. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - MALEMORT, 19 - BRIVE LA GAILLARDE, 19 - Brive-la-Gaillarde ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillez du Lundi au Samedi, horaires variables entre 8h et 19h30. Vous avez une sensibilité pour les produits bio, Vous avez le sens du commerce, contact, de l'accueil, du conseil, Vous intervenez sur les vrac ou frais, Vous participez à la vie du magasin en fonction des besoins en priorité. Port de charge jusqu'à 25 kg, Vous êtes garant(e) de la tenue et du réassort des rayons, Vous passez les commandes et les réceptionnez. Encaissement, polyvalence sur le magasin. Une connaissance des fruits et légumes serait appreciée
Le service DPF assure les mesures de protection prévues par la loi n°2007-293 du 5 mars 2007, en complémentarité du service MJPM qui, lui, assure les mesures de protection prévues par la loi n°2007-308 du 5 mars 2007. Leurs principales missions sont d'améliorer et d'assurer la protection des enfants et familles en garantissant le respect de leurs droits. Vous serez en charge : - d'assurer, sur décision de justice des missions de protection concernant, les mesures de protection civiles protégeant toute personne dans l'impossibilité de pourvoir seule à ses intérêts - d'accompagnement judiciaire (MAJ), afin de permettre à la personne d'acquérir une autonomie dans la gestion de ses ressources. - d'intervenir, sur décision judiciaire du Tribunal pour enfants, auprès de familles en grande difficulté financière, afin de les accompagner dans la gestion et l'assainissement de leur situation budgétaire - d'effectuer un accompagnement social et d'exercer une action éducative budgétaire - de participer à la vie du service : participation aux réunions d'équipe, de service, échanges avec les parties prenantes internes et externes, . * Profil Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Assistant de service social (DE ASS), Diplôme d'Etat CESF, Educateur spécialisé, et bénéficiez d'une première expérience similaire réussie. L'obtention du CNC MJPM et/ou DPF serait un plus. Dynamique, rigoureux, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et d'anticipation. Votre expérience vous permet de gérer tout type de situation et d'accompagner les familles selon un parcours individualisé. * Conditions Localisation : BRIVE (19100). Contrat à Durée indéterminée pour remplacement maladie - Temps complet 35h hebdomadaires (modulé à 39 heures hebdomadaires avec bénéfice de jours de repos supplémentaires) Poste à pourvoir début dès que possible Des déplacements sont à prévoir - Permis B necessaire Convention collective en vigueur : établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15/03/1966. Annexe 3, coefficient minimum 434 (selon profil et expérience). Salarie mensuel brut : à partir de 1862.71 € + indemnité Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) ** Date limite de réception des candidatures : le 20 février 2025 **
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène. Cette offre vous est proposée en partenariat avec l'entreprise SODEXO pour un établissement de santé à Brive. Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Pour combien de temps ? 2 ans Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - Le maintien de l'hygiène collective dans les chambres des patients et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. - Le nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques, - La lutte contre les biocontaminations, - La préparation de la salle de restaurant et service des repas, - Le tri et évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies, - Le nettoyage, désinfection et réapprovisionnement du chariot de bionettoyage, en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maîtriser les consommations, - L'observation et transmission des informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage :Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/ Pour postuler, remplissez le questionnaire en page de notre page "Devenir Porteur" en cliquant sur "postuler" sur cette offre.
Acteur majeur dans le secteur de la propreté, engagé dans la satisfaction client avec un fort engagement RSE, nous recrutons un ou une responsable de site pour notre agence de Brive. Votre secteur géographique sera sur le département du lot et en particulier à Saint Céré. Vous êtes dynamique, rigoureux (se), avec un sens du travail bien fait et désireux (se) de booster votre carrière : ce poste est pour vous ! DESCRIPTION DU POSTE Travail du lundi au vendredi, horaires variables selon exploitation Permis B exigé, déplacements avec véhicule de service Vos missions principales : Gestion et organisation des équipes d'entretien sur site de 80 salariés. Gestion du portefeuille de clients Planification des interventions et respect des cahiers des charges. Relation client : assurer la satisfaction client et les suivis contractuels. Gestion des stocks de matériel et produits. Respect des normes de sécurité et de qualité. Suivi et reporting des indicateurs de performance. En tant que Responsable de Site, vous serez le ou la garante de la qualité des prestations, de la satisfaction client et du bon fonctionnement des équipes sur le terrain. Vous superviserez les opérations sur un ou plusieurs sites et veillerez au respect des standards de propreté. Profil recherché : Formation et expérience : Diplôme en management ou dans le secteur de la propreté (souhaité). Compétences techniques : Connaissance des techniques et produits de nettoyage. Maîtrise des outils informatiques (ex : Excel, logiciels de gestion) Qualités personnelles : Leadership et sens de l'organisation. Réactivité et capacité à résoudre les problèmes. Bon relationnel et sens du service client. Avantages : Mutuelle Carte Loisirs et services
Poste d'animateur/animatrice Mi-temps de travail annualisé Temps de travail effectif sur les mercredis et vacances scolaires Cadre de travail adapté et agréable BAFA ou CAP petite enfance, BPJEPS obligatoire ou en cours Motivation, partage et rigueur exigés Le poste sera à prendre pour le 1er Avril 2025.
Ce que nous souhaitons en priorité : établir un partenariat et une relation de confiance avec nos clients et nos collaborateurs afin qu'ensemble nous travaillions dans une relation bienveillante, constructive et positive. Pourquoi ? Tout simplement pour que le groupe continue à se développer grâce à l'implication de chaque collaborateur, afin d'offrir des opportunités d'évolution à chacun, d'élargir le champ des possibles , de permettre à tous de s'épanouir et de se sentir valorisé. Tel est l'objectif à atteindre... le chemin est long et semé d'embuches mais l'arrivée n'en sera que plus belle ! Mavipal, spécialisée dans la conception et l'installation de solutions de stockage et de cloisons industrielles, recherche un gestionnaire ADV (H/F) pour assurer l'administration des ventes au sein du service ADV. Ses principales activités sont : - Assurer l'adv (saisie de commandes, suivi des dossiers commerciaux, édition des factures d'acomptes, suivi des paiements et relances clients, suivi des SAV, ...) - Participer aux achats (saisie de commandes, suivi des livraisons, réception des livraisons, rapprochements de factures fournisseurs, ...) - Organiser les chantiers (commander le matériel, rechercher des intérimaires, rédiger les plans de prévention, ...) - Suivre administrativement les clients et fournisseurs Connaissances requises: - Maîtriser l'utilisation d'un ERP - Maîtriser les outils usuels du pack office - Avoir des compétences rédactionnelles - Connaitre les techniques de relance de paiement - Connaitre les techniques de reformulation (écoute, questionnement, reformulation) - Connaître l'anglais technique (lu, parlé, écrit) Le gestionnaire ADV travaille avec l'ensemble des services de l'entreprise (commerce, production, comptabilité) Avantages : Intéressement Carte restaurant Prime transport Mutuelle et prévoyance CE mutualisé Si vous êtes enthousiaste, dynamique et aimez travailler en équipe, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dès maintenant.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique qui vous donne les moyens de réussir et au sein de laquelle votre ambition et vos résultats vous permettront de vous inscrire dans une évolution professionnelle ? Alors rejoignez-nous ! Notre groupe basé à Malemort est un acteur majeur des services de nettoyage pour particuliers et professionnels ! Vos principales missions : - Effectuer l'accueil physique et téléphonique ; - Réaliser les plannings sous l'autorité du responsable ; - Répondre aux demandes des clients ; - Faire un compte rendu à la direction des actions non traitées et des plaintes clients ; - Entretenir les relations clients ; - Envoyer les devis aux clients ; - Créer des dossiers clients et réaliser leur suivi administratif ; - Effectuer les travaux courants de secrétariat. Votre profil : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience récente dans le domaine administratif, en gestion de la relation clients et gestion de planning ; - Vous maîtrisez le Pack Office et mentionnez ces compétences sur votre CV ; - Vous êtes fiable, polyvalent.e avec un bon sens de l'organisation ; - Vous faites preuve de réactivité et êtes dynamique ; - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et le goût des initiatives. Horaires : Du lundi au vendredi : 8h à 12h - 14h à 17h
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
** Offre ouverte uniquement aux personnes sous conditions (Contrat PEC), merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail ** Doublure prévue à la prise de poste et Tutorat tout le long du contrat. Afin de renforcer notre équipe hôtelière, nous cherchons un agent de service hospitalier en support de cette équipe. Missions : - Assurer le service des repas - Mise en place de la salle à manger et logistique des repas - Effectuer l'entretien des locaux et du matériel - Débarrasser la salle à manger et des chariots des petits déjeuner et repas du soir - Nettoyer les locaux et le matériel après le service en suivant le protocole de nettoyage dans le respect de la méthode HACCP - Plonge Profil : - Qualité humaines et relationnelles - Discrétion et respect de la personne âgée - Esprit d'équipe - Disponibilité, patience et rigueur - Aptitude au changement Horaires du poste : - Matin : 11h00 - 15h00 - Soir : 13h30 - 17h30 - Week-end : 08h00 - 12h00 (1 week-end sur 2) Quotité de temps de travail : 57% soit 20h/semaine Salaire : SMIC horaire + indemnité forfaitaire pour travail des dimanches et jours fériés. Formation : Formation interne sur des thématiques définies par l'établissement Poste à pouvoir dès que possible
L'EHPAD d'Allassac, Établissement public autonome de 80 lits.
Le service MJPM assure les mesures de protection prévues par la loi n°2007-308 du 5 mars 2007. Leurs principales missions sont d'améliorer et d'assurer la protection des usagers en garantissant le respect de leurs droits. Vous serez en charge : - d'assurer, sur décision de justice des missions de protection concernant, les mesures de protection civiles protégeant toute personne dans l'impossibilité de pourvoir seule à ses intérêts - d'accompagnement judiciaire (MAJ), afin de permettre à la personne d'acquérir une autonomie dans la gestion de ses ressources. - de participer à la vie du service : participation aux réunions d'équipe, de service, échanges avec les parties prenantes internes et externes. * Profil Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Assistant de service social (DE ASS), Diplôme d'Etat CESF, Educateur spécialisé, un diplôme de juriste ou un diplôme équivalent et bénéficiez d'une première expérience similaire réussie. L'obtention du CNC MJPM serait un plus. Dynamique, rigoureux, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et d'anticipation. Votre expérience vous permet de gérer tout type de situation et d'accompagner les familles selon un parcours individualisé. * Conditions Localisation : BRIVE (19100). Contrat à Durée déterminée pour remplacement congé maternité - Temps complet 35h hebdomadaires (modulé à 39 heures hebdomadaires avec bénéfice de jours de repos supplémentaires) Poste à pourvoir courant avril. Des déplacements sont à prévoir. Permis B necessaire Convention collective en vigueur : établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15/03/1966. Annexe 3, coefficient minimum 434 (selon profil et expérience). Salarie mensuel brut : à partir de 1862.71 € + indemnité Date limite de réception des candidatures : le 14 février 2025. Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV)
Poste basé à Malemort : En véritable responsable de l'accueil atelier, vous organisez l'équipe, l'accueil et la gestion du flux de clientèle avec une large autonomie. Vous vendez l'ensemble des produits et prestations de l'enseigne avec un esprit de service et satisfaction clients. Vous participez activement à l'attractivité commerciale du magasin : disponibilité et valorisation des produits. Vous pouvez facilement commenter les prestations à envisager sur un véhicule, en évaluer les délais de réalisation et les faire respecter. Vous savez gérer les priorités et possédez un véritable sens de l'organisation. Vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile, ainsi qu'une formation commerciale ou en mécanique automobile. Votre motivation et votre sens du commerce sont un plus pour remplir cette fonction. L'offre est un CDI à temps complet. Nous vous proposons un salaire fixe + différents avantages : - Des Primes sur objectifs mensuelles jusqu'à 400€ brut - Des Primes sur objectifs annuelles jusqu'à 500 € brut - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur En tant que collaborateur, vous avez droit, sous conditions d'ancienneté, à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés.
Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable du service entretien courant secteur 87/19/24, vous assurez la maintenance technique et la pérennité du patrimoine dans le cadre d'un budget donné. Vous veillez au respect des normes de sécurité et fournissez aux locataires ou accédant à la propriété des logements en bon état d'usage. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de leur entrée dans le logement jusqu'à leur sortie sur la partie technique. Activités principales : o Assurer les rendez-vous de Pré-visite, Etat des Lieux d'Entrée et de Sortie o Assurer la gestion de l'entretien courant : traitement des réclamations techniques, diagnostics, commandes et suivi des travaux o Garantir la remise en état des logements : calcul des indemnités de réparations locatives suite aux Etat des Lieux de sortie, commande des travaux de remise en état, suivi des travaux et contrôle des délais de réalisation o Prendre en charge la gestion des sinistres multirisques : déclaration d'assurance, expertise, commande et suivi des travaux o Entretenir la relation avec les partenaires (Fournisseurs, Syndics) : planification des travaux, suivi des délais d'intervention, contrôle de la qualité des prestations o Suivre la facturation : contrôle, rapprochement de la commande, mise en paiement o Maitriser la gestion des budgets : suivi périodique, justification des éventuels dépassements, présentation des demandes de budget complémentaire o Suivre les prestations réalisées dans le cadre des contrats de maintenance techniques. Veiller à la bonne exécution des termes des différents contrats passés avec les entreprises prestataire de service (entretien des parties communes et espaces extérieurs) : société de nettoyage, etc. o En tant que de besoin, vous assurez le remplacement de vos collègues pour la réalisation des rendez-vous administrés (Etats des lieux, contrôles sur sites, visites.) Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Déplacements à prévoir sur le secteur. Qualités souhaitées : o Être rigoureux(se), discret-e et organisé(e) o Être disponible et réactif(ve) o Être orienté-e client o Savoir travailler en équipe, échanger au quotidien et en concertation avec ses collègues Compétences souhaitées : o Normes et techniques du bâtiment o Pathologies du bâtiment o Gestion budgétaire o Réglementation HLM o Relationnel clients o Réactivité o Négociation o Ecoute active o Maitrise des outils informatiques
- Assurer la prise de commandes (Prise d'appels entrants ou passation d'appels sortants/prospection nouveaux clients), la saisie avec l'outil ERP, la relance client par téléphone et en assurer la conformité - Déterminer les besoins des clients et proposer une solution adaptée à leurs attentes - Réaliser, relancer et assurer le suivi des offres commerciales - Répondre aux différentes demandes des clients. - Remonter l'ensemble des réclamations clients - Effectuer le reporting de son activité - Représenter l'entreprise auprès des clients garantissant la satisfaction clients - Assurer la veille concurrentielle Ticket restaurant, mutuelle et prévoyance, prime sur intéressement.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour THALES SIX GTS FRANCE SAS, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'équipements de communication et basé à BRIVE LA GAILLARDE (19100),en Intérim de 18 mois un TECHNICIEN INTEGRATION ET TEST (h/F). THALES SIX GTS FRANCE SAS est une entreprise de renom opérant dans le secteur de la fabrication d'équipements de communication. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation technologique et la qualité de ses produits. Rejoindre THALES SIX GTS FRANCE SAS offre l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure internationale tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Le/La Technicien.ne intégration et tests production et réparation conduit les opérations d'intégration et supervise les tests pour garantir le bon fonctionnement des produits au moindre coût. Nous recherchons un technicien d'intégration doté d'un BAC+2 Electronique/Electrotechnique avec une expérience d'au moins 5 ans, La capacité à travailler en équipe, le sens de l'organisation et la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. - Compétences techniques : mesures radio, utilisation d'un analyseur de spectre, mesure de puissance Les Habilitation : BR BE ESSAI sont nécessaires pour occuper ce poste Le contrat débutera le 14 février 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein, selon un horaire de journée. Vous souhaitez participer à des projets innovants au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de la communication technologique ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
CRIT recrute un(e) magasinier(e)/vendeur(se), vous etes à l'aise avec le contact client........ alors le poste est pour vous ! pour un de ses magasins sur brive, vos taches seront : - accueillir et renseigner le client - aide au chargement et déchargement des marchandises - réception d appels - suivi des stocks, rangements, 35h par semaine, samedi travaillé avec un autre jour de repos dans la semaine, contrat 5 mois en intérim en vu d un cdi 11.88EUR de l heure magasinier(e)/vendeur(se) 2 ans expérience caisse, vente, mise en rayon, déchargement à la main
Description de l'offre : Poste à pourvoir en CDD à compter du 01 avril jusqu'au 31 décembre 2025 à temps complet avec possibilité de renouvellement. Vous interviendrez principalement sur les formations suivantes : - Titre T3E : Titre Professionnel de Technicien(ne) d'Équipement et d'Exploitation en Électricité Niveau Bac, - CAP Électricien, - Action Préparatoire aux Métiers de l'Industrie, - Habilitations électriques. Le candidat recruté doit être capable de réaliser sur des équipements des opérations, de vérification, de mise en service, de contrôles qualité, de maintenance et de modification d'installation électrique principalement dans les secteurs du bâtiment, du tertiaire et de l'industrie. Des compétences en mécaniques et hydrauliques serait un plus. Rémunération : Reclassement selon grille CAT A. Missions principales : Le/la formateur/trice accompagne des apprenants (demandeurs d'emploi, personnes en reconversion, salariés, .) sur des thématiques « électricité et électrotechnique » tant dans leurs dimensions théoriques qu'au travers de mises en pratique. - Préparation des séances pédagogiques et des positionnements. - Animation de séances pédagogiques. - Création d'outils pédagogiques permettant d'individualiser au maximum les parcours. - Mise en place de la relation apprenant / entreprise. - Être l'interface entre l'équipe pédagogique, le/la coordonnateur/trice et le/la Conseiller/e en Formation Professionnelle ainsi qu'entre les groupes. - Mise en place d'une veille sur : o les référentiels de formation, o les normes règlementaires, o les évolutions techniques du matériel. - Participation au suivi pédagogique des stagiaires et aux bilans intermédiaires et de fin de formation. Exerce ses missions en lien avec les responsables pédagogiques des établissements, le/la conseiller/e en formation professionnelle et les équipes pédagogiques des sites où se déroulent les formations. Compétences et qualités : - Compétences et connaissances en électricité dans les domaines du bâtiment, du tertiaire et le domaine industriel. - Bonnes connaissances des électroniques de puissance (variateur/démarreur/automate). - Sens du relationnel et du service, autonome, organisé(e), esprit d'initiative, sens des priorités, travail en équipe. - Maîtrise des principaux outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). - Connaissance du tissu des entreprises locales souhaitée. Pré-requis: - Expérience professionnelle exigée de minimum deux ans en lien avec le poste et formateur débutant accepté. - BAC +2 en électricité / électrotechnique. Pour postuler à cette offre : Adresser CV et lettre de motivation à l'attention du Chef d'Etablissement Support, avant le 31 janvier 2025 à l'adresse suivante : rh.gretadulimousin@ac-limoges.fr.
Nous recherchons un agent de service pour l'entretien de locaux chez un de nos clients sur la commune de USSAC (19). Tâches : Nettoyage de bureaux, sanitaires, salle de pause, etc. Vous êtes en équipe sur ce poste Horaires : du lundi au vendredi de 18H30 à 21H
Vous effectuez la plonge du restaurant et l'entretien régulier de la cuisine. Conditions de travail : - base de 39h/semaine avec heures supplémentaires Profil recherché : - Expérience en plonge d'1 an exigée - Organisé et autonome
Nous recherchons un agent de service pour l'entretien d'une surface de vente sur la commune de OBJAT (19). Horaire : Dimanche de 7H à 9H Tâches : Balayage de la surface de vente, lavage avec machine auto laveuse, nettoyage des sanitaires. Majoration de 20% heures travaillées le dimanche
Notre philosophie de travail : Nous portons une attention toute particulière à l'ambiance au sein de notre équipe ainsi qu'aux conditions de travail de tous. Nous travaillons les rôles et les postes afin que chacun puisse s'épanouir dans un cadre de travail agréable et valorisant. Nous avons toujours pour objectif de faire monter en compétences chaque membre de l'équipe et nous proposons des perspectives d'évolution dans notre structure qui est jeune mais qui est en développement permanent depuis maintenant 4 ans. Nous recherchons un.e serveur.se pour rejoindre notre équipe : Activités : - Accueillir les clients ; - Préparer et mettre en place de la salle ou du bar ; - Prendre les commandes ; - Servir les boissons ; - Servir et débarrasser les plats ; - Assurer le suivi des tables et leur satisfaction ; - Etre capable de faire les encaissements des clients ; - Assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement des salles et du mobilier ; - Aider le manager à renseigner les reportings hebdomadaires ; - Participer aux animations et à la vie du pub etc. Cette liste n'est pas exhaustive et peut-être enrichie. Savoir-être : - Bon relationnel ; - Goût pour le travail en équipe ; - Implication, motivation ; - Rigueur ; - Adaptabilité et réactivité ; - Force de proposition, créativité ; - Organisé ; - Respect et bienveillance envers ses collègues. Horaires de travail : 5j/7 (du mercredi au dimanche), travail les week-ends et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs par semaine (lundi et mardi). Salaire mensuel : à définir selon profil Date d'embauche prévue : 20/02/2025
Nous recherchons un agent de service pour l'entretien de locaux chez un de nos clients sur la commune de Ussac (19). Tâches : Nettoyage de salle d'attente, cabinet de soins, salle de pause, vestiaires, circulations, salle de radio Permis ou moyen de transport indispensable Horaire : lundi de 6H à 8H et du mardi au vendredi de 6H45 à 8H
Entreprise familiale, proche de ses collaborateurs, dynamique, en recherche permanent de la satisfaction client, recherche des nouveaux talents, passionnés et investis ayant envie de faire partie d'une équipe motivée et dynamique. 2 POSTES A POURVOIR Vous participerez à l'entretien des chambres, sanitaires et parties communes, sens du détail et de la discrétion. Perspective d'évolution Les jours de travail du lundi au dimanche avec jours de repos.
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau PETITS-FILS Les auxiliaires de vie à domicile jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de BRIVE LA GAILLARDE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération attractive : De 2200 € à 2700 € en temps plein (majoration le samedi - Dimanche) Rémunération présence de nuit :100.23€ brut/nuit Participation aux frais de transport Communes d'intervention : BRIVE LA GAILLARDE et les communes voisines Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F ou médico-social Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14.90€ à 17.91€ par heure En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Flextime Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Expérience: Aide à domicile: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
OFFRE EMPLOI L'Adapei de la Corrèze recrute pour son offre répit dédiée aux enfants en situation d'handicap située à Malemort : 1 Educateur Spécialisé / Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein 1ETP Le dispositif de répit a pour but d'accueillir ou d'accompagner en séquentiel des enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 20 ans. Cette offre, offre un cadre adapté au rythme et aux besoins de chacun, la durée du répit ne pouvant pas dépasser 60 jours par an. MISSIONS ET PROFIL DU POSTE - réduire le risque d'épuisement des familles/proches aidants/assistants familiaux - éviter l'isolement du jeune, des familles et de proches aidants et limiter le risque de dégradation des relations familiales - soutenir le projet de vie au domicile en proposant des temps de répit et en favorisant la continuité de parcours - répondre à des situations complexes en renforçant l'accompagnement à la parentalité souvent insuffisant et favoriser par ce travail sur les compétences parentale les relations avec les familles/proches aidants/assistants familiaux - favoriser les relations avec les familles en travaillant sur les compétences parentales - permettre aux aidants de bénéficier de temps libres pour diverses activités - proposer un cadre structuré et rassurant favorisant la socialisation et le maintien/développement des acquis - constituer un premier essai de vie en collectivité - palier à l'absence de solutions concrètes pendant les périodes de fermeture des Instituts Médicoéducatifs (IME), soit environ 10 semaines par an et les week-ends - renforcer l'inclusion des jeunes sur l'offre de droit commun. COMPETENCES REQUISES Savoir : - Ensemble des compétences découlant du DE Educateur Spécialisé - Compréhension des différentes pathologies et handicaps et des stratégies éducatives en découlant - Connaissances du cadre politique et législatif inhérent au secteur médico-social (loi 2002-2, loi 2005, etc.) - Connaissances des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles. Savoir-faire technique et méthodologique : - Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé - Participer à la conception et à la conduite des projets collectifs et individualisés - Travailler en équipe pluri professionnelle - Capacités de communication orale et écrite - Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales - Être impliqué dans les dynamiques partenariales, institutionnelles (usagers, familles.) et interinstitutionnelles (éducation nationale, justice.) Savoir- être : - Disponibilité, écoute et patience - Ouverture d'esprit et adaptabilité - Capacité de prise de distance - Sens de l'organisation et des priorités - Savoir communiquer et apprécier le contact REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS Diplôme d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion. Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Annualisation du temps de travail - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - Accords d'entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 28 février 2025 , à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION Date de prise de fonction souhaitée dès que possible
OFFRE EMPLOI L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Equipe Mobile Aide Sociale à l'Enfance dédiée aux enfants en situation d'handicap située à Malemort : 1 Educateur Spécialisé / Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein 1ETP L'équipe mobile interviendra auprès d'enfants à double vulnérabilité confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et bénéficiant d'une orientation MDPH afin de limiter les risques de rupture de prise en charge. MISSIONS ET PROFIL DU POSTE - Apporter une expertise dans l'évaluation des besoins des jeunes concernés et les préconisations associées - Soutenir les professionnels de l'Aide Sociale à l'Enfance (de manière prioritaire les assistants familiaux) dans l'accompagnement de jeunes en situation de handicap - Apporter un accompagnement direct adapté au jeune sur son lieu d'accueil ou en dehors - Diffuser les bonnes pratiques, soutenir et renforcer les compétences et savoir-faire des accompagnants COMPETENCES REQUISES Savoir : - Ensemble des compétences découlant du DE Educateur Spécialisé - Compréhension des différentes pathologies et handicaps et des stratégies éducatives en découlant - Connaissances du cadre politique et législatif inhérent au secteur médico-social (loi 2002-2, loi 2005, etc.) - Connaissances des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles. Savoir-faire technique et méthodologique : - Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé - Participer à la conception et à la conduite des projets collectifs et individualisés - Travailler en équipe pluri professionnelle - Capacités de communication orale et écrite - Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales - Être impliqué dans les dynamiques partenariales, institutionnelles (usagers, familles.) et interinstitutionnelles (éducation nationale, justice.) Savoir- être : - Disponibilité, écoute et patience - Ouverture d'esprit et adaptabilité - Capacité de prise de distance - Sens de l'organisation et des priorités - Savoir communiquer et apprécier le contact REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS Diplôme d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion. Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Annualisation du temps de travail - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - Accords d'entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 28 février 2025 , à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION Date de Prise de fonction souhaitée dès que possible
MPRH19 recrute, pour une entreprise familiale spécialisée dans la déconstruction de véhicules et la vente de pièces détachées, un(e) Responsable Administratif et Financier pour accompagner son développement et ses transformations à venir. Véritable bras droit du chef d'entreprise, vos missions seront les suivantes : - Élaborer, suivre et piloter un budget - Gérer la trésorerie, le recouvrement - Identifier, alimenter les KPI et mettre en œuvre un contrôle de gestion - Calculer les marges, la rentabilité produit et/ou activité - Réaliser les opérations comptables (jusqu'aux travaux préparatoires de la liasse fiscale) - Superviser les procédures de gestion financière - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants et prestataires (relances, avoirs, encaissements, etc.) - Préparer les éléments de rémunération et contractuels en partenariat avec le cabinet social - Déployer, maintenir des logiciels de traitement de données (logiciel comptable, GED, etc.) - Réaliser les déclarations fiscales (TVA intracommunautaire, CFE, IS, Miniguichet, etc.) - Réaliser les déclarations ADEME et suivi - Enregistrer et suivre les BSD (Bordereaux de suivi des déchets) - Réaliser la déclaration de fluides frigorigènes - Audit interne Profil recherché : - Bac+3/5 en finance, comptabilité ou équivalent - Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du démontage et recyclage automobile. - Maîtrise comptable complète - Sens de l'organisation, adaptabilité, dynamisme et curiosité
La société MPRH 19 est spécialisée dans le domaine des ressources humaines externalisées. Elle propose notamment aux professionnels des solutions en recrutement.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, cet établissement recherche son serveur sur la partie bar et sur la partie vente tabac. Vous avez donc idéalement plusieurs années d'expérience sur un poste similaire en service et vente tabac mais des formations peuvent être envisagées. Votre rémunération sera à négocier en fonction de votre expérience. Conditions de travail : 2 JOURS DE REPOS CONSECUTIFS (dont 1 week-end sur 2) et PAS DE TRAVAIL EN COUPURE ! Vous serez par alternance soit du matin soit du soir (avec une fin de service au plus tard vers 21h).
Nous recherchons des professionnels du secteur sanitaire et social : éducateurs spécialisés, éducateurs de jeunes enfants, moniteurs éducateurs H/F afin d'intervenir ponctuellement auprès de nos stagiaires sur notre site de Brive. Vos missions : Vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en salle ou en cours (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus qualiopi. Votre profil : Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Nous serons particulièrement attentif à votre expérience sur le terrain. Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir-être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Votre esprit d'analyse et de synthèse fait de vous le pédagogue que vous êtes.
Manpower BRIVE recherche pour son client PONTHIER, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement frais (H/F). PONTHIER, reconnu au niveau mondial pour la qualité de ses purées de fruits et coulis, est basé à Objat. Son savoir-faire réside dans la sélection des meilleures variétés de fruits, leur transformation pour préserver toutes leurs qualités naturelles, et leur conditionnement. Les missions Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de production, en veillant à la qualité et à la sécurité des produits. Vos principales missions seront : Participer au bon déroulement de la production : Etiqueter et mettre en cartons des sachets aseptiques Respecter des cadences Réalisation d'autocontrôles : Vérifier la propreté et étanchéité des produits Contrôler le marquage des étiquettes Distinguer les conditionnements non conformes Conditions de Travail Travail en équipe 3X8 : - 5h - 13h - 13h - 21h - 21h - 5h Base hebdomadaire de 35 heures Majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h/semaine. Rémunération et Avantages - 11,88 bruts/heure, puis 11,95 bruts/heure après 1 mois de mission - Majoration heures de nuit : 35% de 21h à 6h - panier repas : 5 € sur rotation 21h à 5h - Prime d'habillage : 1,20 € par jour - Ticket restaurant : 8,60 € (1/2 ticket/jour travaillé au bout de 9 mois de mission) - Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Le profil Venez nous rejoindre si : - Vous êtes motivé(e) par l'envie de produire et distribuer des produits de qualité. - Vous acceptez de travailler en horaire 3X8 (cycle matin / après-midi / nuit) - Vous acceptez de travailler au froid + vous acceptez la station debout sur le poste de travail - Vous êtes rigoureux, dynamique et réactif, car on doit pouvoir compter sur vous pour respecter les procédés de transformation à la lettre afin de préserver toutes les qualités naturelles des fruits. - Une première expérience dans le secteur alimentaire est exigée.
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 60 ans en France, Manpower propose aux entreprises des solutions en matière de flexibilité (Intérim, CDD, alternance) et de recrutement (CDI, CDI-Intérimaire), et accompagne ses candidats dans leur parcours professionnels. Découvrez toutes les offres d'emploi et les missions intérim disponibles.
Alea étant une entreprise adaptée, cette offre s'adresse tout particulièrement aux candidat(e)s titulaires d'une RQTH. Le(la) candidat(e) recherché(e) devra : - Savoir lire, écrire, comprendre et parler le Français - Etre ponctuel(le) et assidu(e) au travail - Savoir se conformer aux consignes et directives imposées - S'intégrer à une équipe La tâche principale qui sera demandée consiste dans le dégrafage de plaques métalliques. Le/la candidat(e) devra être en mesure de porter des charges et d'effectuer des tâches répétitives. Débutant(e)s dans la mécanique bienvenu(e)s. Poste à pourvoir très rapidement. CDD d'un mois avec possibilité de prolongation.
Nous recherchons un.e gestionnaire en assurances. Vos missions : - traiter les demandes des clients avec sourire et empathie ; - prendre des RDV ; - être force de vente pour proposer des services supplémentaires ; - vous êtes en capacité de traiter les sinistres ; - vous savez gérer les dossiers de A à Z ; - maitriser les outils du Pack office etc. Votre profil : Vous disposez d'une première expérience significative en cabinet d'assurance ou en banque assurance ou courtage. - aisance relationnelle ; - vous êtes méthodique.
Au sein d'une Entreprise Industrielle spécialisée dans l'usinage et la finition de pièces mécaniques, vous aurez pour missions principales les tâches suivantes : - Lecture de plans : Comprendre et interpréter des dessins techniques et des spécifications. - Préparation de machines : Configurer et ajuster les machines-outils (tours, fraiseuses, perceuses) selon les spécifications. - Usinage : Réaliser des opérations d'usinage comme le tournage, le fraisage, le perçage et le rectification. - Contrôle qualité : Vérifier la précision des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (micromètres, pieds à coulisse). - Maintenance préventive : Effectuer l'entretien de routine des machines pour assurer leur bon fonctionnement. - Gestion des matériaux : Sélectionner et préparer les matériaux nécessaires à la production. - Documentation : Tenir des registres de production, de maintenance et des défauts observés. - Respect des normes de sécurité : Appliquer les procédures de sécurité pour prévenir les accidents. Vous travaillerez en équipe et pourrez être amené(e) à aider des usineurs/usineuses débutant(e)s à monter en compétences. Rémunération déterminée en fonction des compétences et de l'expérience. CDD pour accroissement d'activité, pouvant déboucher sur un CDI si le/la collaborateur/trice démontre ses capacités à assurer adéquatement les fonctions attribuées.
Vous coordonnez la tenue du point de vente et vous êtes garant de l'activité au quotidien en veillant à la bonne application de la politique commerciale défini par l'adhérent. Vous garantissez la performance commerciale du point de vente via la qualité de votre gestion terrain : - rigueur dans la gestion commerçante (implantation, mise en rayon, saisonnalité, hygiène et traçabilité, fraîcheur rayon, commande, stocks, fournisseur direct) - la gestion commerciale du point de vente (CA, marge, taux de casse, démarque). - contribue à définir des axes de d'évolution en lien avec votre direction, à développer et à pérenniser les résultats du magasin (promo, publicité, implantation, satisfaction clientèle, etc.) et à mettre en oeuvre les plans d'action associés. La connaissance des logiciels MERCALYS et STORELINE est un plus. Prime sur objectif, 13e mois de salaire, mutuelle à 50% ***Prise de poste immédiate***
JOB LINK Recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport et l'installation d'électroménager : Des Livreurs-Installateurs Électroménagers (F/H) Localisation : Brive-la-Gaillarde (19) et alentours Contrat : CDI à pourvoir dès maintenant Vos missions : En binôme, vous jouerez un rôle clé en assurant un service de qualité exemplaire, notamment : Préparation des livraisons : Vérification des produits et chargement des camions. Livraison au domicile des clients : Acheminement des appareils directement chez les particuliers ou en magasin. Mise en service : Installation et mise en fonctionnement des appareils pour garantir leur utilisation immédiate. Proposition commerciale : Conseil et vente d'accessoires nécessaires à la mise en service. Reprise d'appareils usagés : Enlèvement ou reprise des anciens appareils si besoin. L'excellence du service sera au cœur de vos priorités pour assurer la satisfaction totale de vos clients. Conditions de travail : Amplitude horaire : 7h - 16h (35h/semaine) Rémunération : Salaire : 1802€ brut/mois pour 35h/semaine Avantages : Tickets restaurant à 9€/jour + heures supplémentaires majorées.
Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation fait la différence. Type d'emploi : - Temps plein, temps partiel, indépendant/freelance. - Une activité modulable selon vos envies. Lieu du poste: Brive la Gaillarde et sa région Prêt(e) à démarrer une activité enrichissante et 100 % modulable ? Rejoignez notre réseau et profitez de tous les outils pour réussir dès aujourd'hui !
Salarié(e) de notre agence, vous réalisez des prestations aux domiciles de nos clients fragilisés ou non, sur le Bassin de Brive la Gaillarde. Vous assurez seul(e) ou avec le client les missions d'entretien du cadre de vie et/ou du linge dans le respect de son intimité et de son organisation. Vos missions peuvent vous permettre d'accompagner chaque client dans ses gestes du quotidien (dans la limite de vos qualifications pour les aides techniques). Les prestations d'aide directe à la personne sont réservées aux salarié(s) qui justifient d'un niveau de formation adapté. Sur la base d'un planning adapté à vos disponibilités, vous travaillez en appui d'une équipe impliquée et dans le respect de procédures professionnelles. En complément de notre accompagnement personnalisé, vous utilisez un support de télégestion vous permettant de retrouver facilement les éléments principaux relatifs à votre intervention. Vos frais professionnels sont pris en charge par l'entreprise, qui peut également mettre à votre disposition un véhicule professionnel (avec ou sans permis) Vous bénéficiez de la mutuelle et de la prévoyance et de tous les avantages réservés à notre personnel. Vos temps de travail et vos temps de trajet sont tous rémunérés et l'entreprise respecte strictement vos indisponibilités professionnelles pour l'organisation de votre temps de travail. Nous vous accompagnons durant votre intégration et l'ensemble de votre parcours (entretiens, suivis, formations...) et vous proposons une évolution de votre temps de travail dans le respect de vos attentes, vos possibilités et de vos choix. Notre objectif : construire dans le temps une relation qui nous permettra de répondre au mieux et sur le long terme aux besoins de nos clients.
Vous réalisez le suivi juridique annuel des sociétés commerciales et civiles. Vous accompagnez les chefs d'entreprises dans leurs obligations légales annuelles. Vous assistez l'avocat d'affaire dans toute la gestion du portefeuille. Vous gérez l'aspect administratif et juridique des dossiers des clients accompagnés. Vous avez un contact avec votre client, le comptable, le commissaire aux comptes, les greffes du tribunal de commerce, les services techniques des mairies... Vous possédez soit le diplôme soit une expérience similaire de minimum de 3 ans. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de bureaux.
L'entreprise Brive Ambulance Auriel recherche pour renforcer son équipe, un(e) ambulancier(e) à temps complet. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'ambulancier et vous disposez d'une attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance valide, d'un certificat de vaccinations à jour et d'un permis valide de 3 ans minimum. La carte professionnelle de conducteur de taxi est un plus. Les relations humaines, le sens de la communication, la maîtrise de soi, la polyvalence, la rigueur et l'esprit d'équipe sont vos principaux atouts. Missions : - Vous réalisez le transport en ambulance et en VSL depuis le lieu de prise en charge jusqu'au lieu de dépose, - Vous surveillez et accompagnez le patient durant toute la durée du transport, - Vous assurez les gestes de portage, de brancardage et de mise en condition du patient, - Vous effectuez le nettoyage et la désinfection des véhicules et du matériel selon la réglementation en vigueur, - Vous vérifiez et complétez le dossier administratif du transport. Organisation de l'entreprise : - Planning des gardes de nuit, week-end et repos affiché sur plusieurs mois, - Les gardes sont réparties entre les membres de l'équipe, - Application de l'accord cadre de 2016, - Mise à disposition d'un téléphone professionnel, - Campus Carius (Application de Formation disponible sur smartphone) - Place des Salariés (CE externalisé)
Au sein d'une maison d'accueil spécialisée pour personnes polyhandicapées, vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans les actes de socialisation (lever, repas, habillage, toilette, sorties et activités), Vous assurez la surveillance de la fonction d'élimination (urine et selles), Vous aidez à la prise de médicament sous la responsabilité de l'infirmier(e), Vous accompagnez physiquement et psychologiquement le résident à travers l'observation et la stimulation (rôles d'éveil, de soutien, d'encouragement), Vous évaluez les potentialités, Vous choisissez et mettez en œuvre les outils et techniques éducatives et de socialisation, Vous préparez et animez les activités et les loisirs. Vous évoluerez sur le pôle Autisme ou Polyhandicap. Le poste est à prendre pour le plus rapidement.
La maison d'accueil spécialisé AGEF, établissement d'hébergement pour personnes adultes handicapées n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance médicale et soignante constante.
Au sein d'une maison d'accueil spécialisée pour personnes polyhandicapées, vous accompagnez nos 47 résidents dans les actes de la vie quotidienne. Vous assurez le bien-être et la sécurité du résident: - Recueillir et transmettre les informations en utilisant les documents, les dossiers résidents informatisés et les temps de liaison - Veiller au coucher des résidents - Mise en œuvre de l'ensemble des conditions favorables au repos du résident tout au long de la nuit - Exécution de passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien être des résidents - En cas de réveil d'un résident durant la nuit : assurer sa surveillance et éviter qu'il ne se mette en danger ...
Cette offre est tout particulièrement adressée aux personnes titulaires d'une RQTH. Au sein d'une Entreprise Adaptée spécialisée dans l'usinage et la finition de pièces mécaniques, vous aurez pour missions : - d'acquérir les compétences techniques nécessaires à l'opération des machines (tournage, fraisage) - de suivre les méthodes et les consignes prescrites par votre encadrement - d'apprendre à assurer le contrôle de la conformité des pièces - de savoir renseigner la documentation requise par nos clients Les équipes travaillent du lundi au vendredi, à majorité à temps plein (sauf temps partiels accordés exceptionnellement par la Direction). En tant qu'Entreprise Adaptée, Alea apporte un soin particulier aux conditions de travail de ses salariés et aux adaptations de poste nécessaires. Le travail sur machine se fait en position debout/assise. Débutant(e)s et personnes en reconversion professionnelle bienvenu(e)s. Aléa attend avant tout des capacités à acquérir de nouvelles compétences rapidement, ainsi qu'une appétence et un véritable intérêt pour l'industrie mécanique.
Sous la responsabilité du Responsable planification, l'assistant(e) planificateur assiste et seconde celle-ci dans ses tâches. A ce titre les missions sont les suivantes : - Aide à l'organisation des programmes de production de l'usine pour garantir un taux de service optimum (>98.5%), - Suivre les fichiers de planification, - Accompagne la responsable sur le planning S+1 de fabrication et l'adapter suivant les différents aléas de production, - Participe chaque jour au planning tranchage conditionnement des lignes et lance les OF associés, - Suivre tout au long de la journée le déroulement des opérations et peut ajuster le programme en liaison avec les responsables : suppression, rajout, modifications des quantités, - Aide au contrôle chaque jour des stocks de produits finis, - Communique les informations (rupture, répartition,) au service pour la réalisation des commandes, - Propose des solutions d'amélioration, - Gestion des inventaires hebdomadaires et mensuels : édition des documents, saisie des éléments. - Remplace la responsable planification en son absence. Ces missions ne sont pas limitatives et pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins Profil : Pour prétendre à ce poste, vous bénéficiez : - d'une formation supérieure BAC+2 en agroalimentaire ou technique logistique, - d'une expérience dans le secteur industriel en gestion de flux de production / planification / approvisionnements. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problème, vous faites preuve d'une grande autonomie et savez gérer les priorités, vous avez l'esprit d'équipe. - Statut : Employé Rémunération sur 13 mois (à définir selon profil et expérience) - Horaires : de journée
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE, MAINTENANCE et JARDINAGE à domicile, pour les particuliers principalement et les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier (H/F), rejoignez nos équipes de Brive-la-Gaillarde (19) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Vous assurerez des gardes de nuit et de weekend. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Un/Une éducateur(rice) spécialisé(e) pour participer à l'accompagnement et au suivi d'enfants avec Trouble du Spectre de l'Autisme. Nous vous proposons une organisation professionnelle équilibrée... Travail en journée du lundi au vendredi Véhicule de service pour les interventions chez l'usager Congés annuels- 4 semaines en été - 1 semaine à noël Congés trimestriels (6 jours aux vacances de la Toussaint, 6 jours aux vacances de février, 6 jours aux vacances de Pâques) et fermeture les jours fériés
Missions : Vous suivez un planning hebdomadaire précis pour assurer le nettoyage de locaux administratifs, commerciaux, sanitaires, et locaux sociaux. Vous serez accompagné/e lors des prises de connaissances des différents chantiers, et formé/e sur les produits et leurs utilisations.
VERIALIS BRIVE, Société de propreté de locaux commerciaux, bureaux, structures, vitreries..
VERIALIS, pour poursuivre son développement, recherche sur le secteur de BRIVE LA GAILLARDE, 1 agent(e) Laveur/Laveuse de vitre / nettoyage de locaux à temps complet. Vous suivez un planning hebdomadaire précis pour assurer le nettoyage de locaux administratifs, commerciaux, sanitaires, et locaux sociaux. Permis de conduire obligatoire. Véhicule mis à disposition.
POSTE A POURVOIR EN URGENCE : Missions : Vous suivez un planning hebdomadaire précis pour assurer le nettoyage de locaux administratifs, commerciaux, sanitaires, et locaux sociaux. Vous serez accompagné/e lors des prises de connaissances des différents chantiers, et formé/e sur les produits et leurs utilisations.
Vos missions : Planifier les itinéraires en fonction des restrictions pour poids lourds Identifier les zones à éviter pour les matières lourdes ou dangereuses Vérifier le respect des poids et volumes limites pour le type de véhicule. S'assurer que les conducteurs possèdent les certifications nécessaires pour transporter des matières lourdes ou dangereuses. - Permis C à jour, - Carte conducteur; fimo et ADR à jour, - Sérieux, - Ponctuel, Vous vous reconnaissez dans cette description alors n'hésitez plus et Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'ASEAC recherche un travailleur social en CDI à temps plein. Sous l'autorité directe du chef de Service, vos missions seront de - Soutien éducatif des assistants familiaux dans des situations complexes (Prévention afin d'éviter ou réduire la dégradation des situations). - Intervenir en cas d'urgence (in situe ou en appartement). Il s'agit d'intervenir dans la situation auprès de l'assistant familiaux, accompagner et/ou accueillir les mineurs confiés à l'ASEAC dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire, confrontés à une situation de crise temporaire. Le travailleur social aura pour mission d'accompagner le mineur dans son quotidien, d'observer et évaluer la situation de ce dernier dans le cadre de son accueil d'urgence. - Actions d'information et de prévention collective en lien avec les besoins des services - Gérer la liste d'attente, évaluer l'état des situations en liste d'attente (Consultation des dossiers au TPE, consulter les partenaires et ceux à l'origine de la mesure, établir un cahier de liaison pour la transmission aux cadres techniques). - Garantir les réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant. Exigences du poste : Horaires atypiques (soirée, veille coucher), disponibilité, déplacements Qualités requises : - Connaissance en matière de développement de l'enfant et de soutien à la parentalité ; aptitudes relationnelles et maîtrise des techniques d'entretien ; . Rigueur organisationnelle et méthodologique en matière d'intervention ; (maitrise de la démarche projet) capacité de synthèse et de diagnostic - Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse (écrits professionnels) - Aptitude à développer, formaliser et animer des partenariats dans le cadre des Projets Personnalisés suivis ; - Capacité d'adaptation et disponibilités ; - Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte ; force de propositions, d'initiative et d'innovations. Diplôme requis : Educateur (trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de service Social, Conseiller en Economie sociale et Familiale (CESF), Educateur Jeunes Enfants (EJE), Moniteur Educateur (ME) Bonne connaissance du cadre légal des interventions et missions en Protection de l'Enfance exigée. Poste à pourvoir le 1er février 2025, du lundi au samedi, Convention Collective du 15/03/1966. Adresser CV, lettre de motivation et copie de diplôme.
Vous ferez la prise de commandes, la préparation des commandes et la mise en place pour intégrer l'équipe de journée (Horaire variable de 9H00 à 17H30). Vous participerez aussi à l'entretien des locaux. Pendant les vacances scolaires, votre planning sera modifié : horaires variables de 14H00 à 24h00 en fonction du service à voir avec le responsable. Profil : Une autonomie est requise pour ce poste. Expérience souhaitée dans le domaine de la restauration rapide. Vous maitrisez la lecture et l'écriture pour la prise des commandes. Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre d'évènements sportifs nous recherchons 10 Agents de Prévention et de Sécurité H/F. Vos missions seront les suivantes : - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Veiller au bon déroulement de l'évènement - Accueil et contrôle des accès - Surveillance générale du site Carte Professionnelle en cours de validité OBLIGATOIRE Débutants acceptés Les dates de matchs sont les suivantes : - 7 février 2025 - 14 février 2025 - 7 mars 2025 - 4 avril 2025 - 18 avril 2025 - 9 mai 2025
contrôle des véhicules automobile dans le respect de la règlementation Agrément a jour obligatoire Pour une durée de 2 mois minimum. Prise de poste à partir du 20 janvier. Horaire : 9h00 -12h00 , 13h00 - 17h30
L'ASEAC recherche un travailleur social en CDD à temps plein. Sous l'autorité directe du chef de Service, vos missions seront de veiller à garantir les réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant, promouvoir, restaurer ou soutenir l'exercice de la parentalité, mener un travail sur l'accompagnement du lien parent-enfants, identifier, animer et coordonner le réseau partenarial en lien avec l'exercice de la mesure. Vous possédez soit le diplôme d'Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de service Social, Conseiller en Economie sociale et Familiale (CESF) ou Educateur Jeunes Enfants (EJE) et les compétences suivantes : - Connaissance en matière de développement de l'enfant et de soutien à la parentalité ; aptitudes relationnelles et maîtrise des techniques d'entretien ; - Rigueur organisationnelle et méthodologique en matière d'intervention ; (maitrise de la démarche projet) capacité de synthèse et de diagnostic - Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse (écrits professionnels) - Aptitude à développer, formaliser et animer des partenariats dans le cadre des Projets Personnalisés suivis ; - Capacité d'adaptation et disponibilités ; - Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte ; force de propositions, d'initiative et d'innovations. Poste à pourvoir le 3 février 2025, du lundi au samedi, Convention Collective du 15/03/1966. Adresser CV, lettre de motivation et copie de diplôme à: A.S.E.A.C Espace Jeanne-Marie BOYER Monsieur le Directeur Général 7 rue Daniel de Cosnac, BP 50002, 19101 Brive la Gaillarde ou par courriel à siege@aseac19.fr
MSA SERVICES LIMOUSIN recherche dans le cadre de l'accompagnement éducatif des jeunes par le SESSAD UN(E) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL (H/F) Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social (exigé) Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : - Orienter, conseiller, soutenir, accompagner les jeunes accueillis et leur famille, les aider dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs et l'organisation de la vie quotidienne en fonction de leurs besoins et demandes. - Mener des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social, les conditions de vie des enfants, adolescents et jeunes adultes ainsi que des familles. - Définir un projet d'accompagnement social avec le jeune et sa famille, réaliser un bilan d'actions. - Rédiger différents écrits professionnels (compte-rendu de visite, bilan d'action, rapport CDAPH..) - Participer aux différentes réunions de fonctionnement, de projet personnalisé et d'équipe pluridisciplinaire. -Vous travaillez en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec le réseau partenarial. Contrat à Durée Déterminée et à temps partiel 14 heures hebdomadaires (0.4 ETP) Convention collective en vigueur : Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15/03/1966 Rémunération minimum mensuelle brute (selon expérience) : 745,08€ (coefficient 434) + 95,20 (pour Ségur) pour l'horaire contractuel.
Vous réalisez l'entretien de bâtiments : sanitaires, vestiaires, salle de musculation et espaces sportifs. Vous serez amené(e) à faire réchauffer les repas sur site. Amplitude horaire maximale : 8h/16h. Remplacement immédiat et urgent.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un employé (é) polyvalent (e) de restauration en CDI 24h semaine, possibilité d'augmenter le contrat pendant la saison estivale. Le restaurant fait 50 couverts par service environ. Prise de poste au plus tôt. Missions : Aide cuisine ( épluchage découpe de légumes, aide au dressage des entrées et desserts ) Plonge et nettoyage cuisine Accueillir les clients Aide au service des plats Nettoyage et remise en place de la salle Contrat du mardi au vendredi horaire de 9h à 15h pouvant varier 10h à 16h + 1 dimanche par mois de 10h à 15h Compétences recherchées : - mettre en place son poste, - assurer la propreté de son environnement, - travail en équipe, - sens du service client, - avoir un bon relationnel, - savoir anticiper les besoins - Assidu et fiable.
Nouvelle Formation : Faurie Campus Business Reconversion : Devenez Conseiller Commercial Automobile - H/F en 3 mois. Un parcours clé en main pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à BRIVE-LA-GAILLARDE ! Dates : du 07 avril au 30 juin 2025 Durée : 380 heures de formation Lieu de la formation : 5 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous 2 postes à pourvoir Pourquoi choisir cette formation ? - Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. - Bénéficiez d'une immersion en entreprise dans une concession du Groupe Faurie. Programme de la formation : - Techniques de vente et négociation commerciale - Relation client et fidélisation - Connaissance des véhicules, financements et reprises - Gestion des dossiers de vente et outils digitaux - Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation : - Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation - Débuter une carrière en tant que Conseiller Commercial Automobile - Évoluer vers des postes à responsabilités (chef des ventes, directeur de concession). Les étapes du recrutement : - Dépôt de votre candidature afin d'être contacté au plus vite - Présélection et prise de contact avec Laetitia ou Chloé du service Recrutement - Test de positionnement - Entretien de motivation et tests avec le Directeur et/ou le Chef des ventes si votre profil correspond aux critères lors d'une journée de sélection à Brive-La-Gaillarde. Profil - Permis B obligatoire pour réaliser les essais clients - Profil : En reconversion professionnelle - Diplôme : Niveau Bac à Bac+2 (type BTS, IUT) dans le domaine de la vente et du commerce - Expérience : Au moins d' 3 ans d'expérience en vente, banque, assurance, immobilier ... où la relation client et le conseil sont au cœur du métier Pour les candidats, le montant de la formation est 100 % subventionné, c'est-à-dire que vous n'aurez rien à payer ! La formation est entièrement prise en charge par le Groupe Faurie, France Travail et/ou l'OPCO. Le plus pour vous ? Pendant cette période, vous continuez à percevoir vos droits France Travail (selon conditions d'accès) Compétences commerciales et relationnelles requises: Techniques de vente et de négociation Sens du service et relation client Capacité à fidéliser la clientèle Gestion des objections et closing Compétences techniques et organisationnelles requises : Aisance avec les outils bureautiques Gestion administrative des ventes Utilisation des outils digitaux Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez le Groupe FAURIE et transformez votre reconversion en succès ! Postulez dès maintenant !
Poste basé à Brive (19) à pourvoir de suite. Missions : - accueillir le client au comptoir professionnel, - proposer et négocier la vente de produits au client en argumentant et en valorisant leurs aspects techniques, - gérer les commandes en organisant leur préparation et en informant le client, - organiser la présentation des produits et l'animation de l'espace de vente. PROFIL : Vous avez une expérience dans un poste similaire et une sérieuse motivation. Conditions et avantages : RTT - Prime - Participation Chèques cadeaux, chèques vacances CE (CSE) Qui sommes nous ? Entreprise familiale créée en 1922, nous partageons avec nos 140 collaborateurs des valeurs fortes : - Simplicité : aller toujours à l'essentiel - Plaisir : aimer son travail et faire du commerce - Liberté : la prise de décision rapide - Audace : prendre des initiatives et développer son épanouissement - Solidarité : pouvoir compter les uns sur les autres - Confiance : celle de nos clients et collaborateurs - Honnêteté : envers soi-même et envers nos clients - Qualité : apporter une prestation de service conforme à l'attente de nos clients
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recrutons un(e) serveur(se) pour notre établissement. Vos missions : - Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes,...). Vous travaillerez du mardi au samedi midi et soir. ** Poste à pourvoir à partir du 10 mars 2025 **
Nous recherchons un vendeur homme ou femme afin de conseiller et vendre des articles de bricolages. Des livraisons seront également a effectuer chez les clients. Véhicule fournit par l'enseigne. Vous avez une expérience en relation client. Enseigne ouverte du lundi matin au dimanche midi, certains dimanche matin seront travaillés (salaire majoré) et vous bénéficierez de jour de repos dans la semaine.
Rejoignez une entreprise familiale au service de la passion automobile depuis 1971 ! Nous sommes un concessionnaire FIAT, Alfa Romeo et Jeep, reconnu pour notre expertise et notre engagement envers la satisfaction client. Entreprise familiale depuis plus de 50 ans, nous cultivons un environnement convivial et dynamique, où la passion pour l'automobile guide nos actions au quotidien. En tant que vendeur(se) automobile, vous serez l'un des ambassadeurs de nos marques FIAT, Alfa Romeo et Jeep. Vos responsabilités incluent : - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leur projet d'achat, en leur proposant les véhicules et services adaptés à leurs besoins. - Développer et fidéliser un portefeuille clients, grâce à votre expertise et à un service irréprochable. - Participer activement à la dynamique commerciale de la concession pour contrer la concurrence, en saisissant toutes les opportunités de vente. - Vous tenir informé(e) des nouveautés produits et des évolutions du marché pour mieux répondre aux attentes de nos clients. Profil recherché : - Passionné(e) par l'automobile, vous aimez partager cette passion et la mettre au service des clients. - Vous avez une forte envie d'apprendre pour maîtriser les spécificités techniques de nos marques et devenir un expert du secteur. - Animé(e) par le goût du challenge, vous avez une compétition saine et constructive dans le sang. - Dynamisme, rigueur et sens du relationnel sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Ce que nous offrons : - Une rémunération motivante composée d'un fixe, de commissions sur vos ventes et de primes en fonction de vos performances. - Une formation continue sur les produits, les techniques de vente et les nouveautés du marché automobile. - Un environnement de travail familial, stimulant et passionné, où l'effort et les résultats sont valorisés. Envie de relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation ! Faites partie d'une aventure familiale où votre passion pour l'automobile et votre talent commercial feront la différence !
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ELECTRICIEN PHOTOVOLTAIQUE (H/F) pour mission basée à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission Installation/pose de panneaux solaires et photovoltaïques Profil Permis B obligatoire Première expérience exigée en pose de panneaux photovoltaïques Habilitations électriques obligatoires, Habilitation électrique PV et travail en hauteur sont un plus
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
La Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive (CABB) recherche pour sa Direction Mutualisée de l'Aménagement du Territoire Un(e) Chargé(e) de mission planification (Catégorie B) Au sein de la Direction de l'Aménagement du Territoire, sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le (la) chargé(e) de mission planification aura pour principales missions : MISSIONS - Le suivi de la révision et/ou de l'élaboration de documents de planification territoriale (communaux et supra communaux) ; - La réalisation et pilotage d'études ; - La rédaction de notes et de rapports d'aide à la décision ; - L'organisation et animation de dispositifs d'observation et d'études ; - L'analyse des évolutions réglementaires en matière d'aménagement du territoire. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Connaître l'environnement territorial et notamment le fonctionnement et l'organisation de la collectivité ; - Connaître l'urbanisme réglementaire, opérationnel et environnemental ; - Avoir des connaissances approfondies en matière de droit de l'urbanisme et des règlementations connexes ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Connaissance des documents de planification ; - Réglementation de l'urbanisme, de l'environnement ; - Connaissance en marchés publics ; - Pratique des outils/logiciels cartographiques (SIG notamment) ; - Maitrise des outils de communication ; - Permis B exigé. SAVOIR FAIRE - Animer des réunions et des groupes de travail ; - Conseiller et accompagner les élus dans leurs démarches ; - Etre en mesure de vulgariser des notions d'urbanisme auprès des élus et du public ; - Savoir animer une réflexion transversale ; - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Transversalité à assurer avec les autres services de la Direction et de la collectivité. SAVOIR ETRE - Esprit d'équipe et sens du travail en commun mais également capacité d'autonomie ; - Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l'exécution des tâches ; - Disponibilité liée aux contraintes de poste et des élus ; - Sens du service public ; - Esprit d'initiative. - Écoute et diplomatie. CONDITIONS DE TRAVAIL - Lieu de travail : CCI - 1er étage - Maison de l'Urbanisme et de l'habitat 10 avenue Maréchal Leclerc 19100 BRIVE - Temps de travail : 35h hebdo ou 39h30/semaine (25 RTT/an). - Poste non télétravaillable. - Rémunération : indiciaire Fonction publique territoriale + régime indemnitaire. - Votre statut : fonctionnaire, ou contractuel (contrat de 3 ans possiblement renouvelable). - Avantages selon le statut : participation employeur possible si contrats labellisés en mutuelle santé, et aussi en prévoyance, titres-restaurant ; Comité des Œuvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances. Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive. Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : Mme Laëtitia CHARTRAIN Cheffe du Service Planification Territoriale Au 05 55 74 70 00
Passionné.e par la détection de réseaux secs et humides, vous souhaitez mettre en œuvre vos compétences d'évaluation, de précision et d'utilisation de géoradar ? Vous acceptez les grands déplacements ? Ne cherchez plus ! Nous recrutons en CDI un.e Topographe en Géodétection de Réseaux pour rejoindre l'équipe de notre client, spécialisé dans les études de réseaux électriques, principalement pour le compte d'ENEDIS. -Réaliser des levés topographiques sur le terrain : Effectuer des relevés précis et détaillés pour cartographier les réseaux à l'aide des outils adaptés et RPS (Radar à Pénétration de Sol) -Détecter tous les réseaux sous tension sensibles et non sensibles : Utiliser les différentes technologies pour identifier et localiser les réseaux, assurer les marquages et la codification. -Maîtriser le traitement informatique des données et SIG : Utiliser des logiciels de dessin tels que Microstation / Atlas et Autocad pour analyser et représenter les données. -Participer à la gestion de projets et à la maîtrise d'œuvre du chantier : Collaborer avec les équipes pour assurer le bon déroulement des projets. -Maîtriser l'utilisation de géoradar, radiodétecteur et station totale : Utiliser ces outils pour garantir la précision des relevés. Salaire et avantages : -Salaire : À partir de 27 000 euros brut, ajusté selon votre expérience. -Avantages : -Indemnités grands déplacements -PC portable -Téléphone -Véhicule de service -Complète autonomie dans l'organisation de votre temps et de vos interventions (transmise par les bureaux d'étude avec possibilité de vous organiser sur un mois) -Ponctuellement vous pouvez intervenir sur les BE de Brive ou Cournon, ce qui vous permet de garder un lien avec vos collègues -Culture d'entreprise : rejoindre une structure qui valorise la collaboration et le développement professionnel, qui maintien un environnement de travail franc et stimulant. -Certification ADNT 3200 (ENEDIS) : Cette certification essentielle qui vous permet de maitriser et de respecter les normes de sécurité spécifiques aux réseaux ENEDIS. -Expérience en conception et en topographie : Avoir travaillé sur des projets de cartographie de réseaux souterrains ou avoir participé à des levés topographiques pour des infrastructures publiques. -Permis B : Nécessaire pour les déplacements fréquents sur les différents chantiers pour effectuer des relevés topographiques. -BTS Topographe souhaité ou formation GEO-D : Une formation en topographie est un atout qui vous aura permis d'acquérir des compétences en géodésie, en cartographie et en utilisation de logiciels spécialisés. Une formation GEO-D vous permet de maitriser la mesure géoradar pour la géodétection. Vous acceptez les grands déplacements sur l'Aquitaine, l'Auvergne, le Limousin, le Centre et le Nord Midi Pyrénées ? postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Restaurant BAOLI, recherche un serveur H/F pour rejoindre notre équipe. En tant que serveur au Restaurant BAOLI, vous serez chargé d'accueillir et installer les clients avec le sourire et courtoisie, de prendre les commandes et les transmettre en cuisine, de servir boissons de manière efficace et professionnelle, de débarrasser les tables et participer à la remise en état de la salle, et de respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : - Travail le week-end - Généralement, services du midi et du soir sur 3 jours puis 2 midis - à confirmer en fonction des roulements des équipes Profil recherché : - Expérience d'1 an dans le service - Excellente présentation et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et sous pression Si vous êtes passionné par la cuisine chinoise et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un cadre convivial, envoyez votre candidature. Poste à pourvoir rapidement.
Nous recherchons un chef ou une cheffe d'équipe pour la gestion d'une équipe de 35 à 40 personnes effectuant de la manutention sur la commune de Saint-Pantaléon-de-Larche (19). Vos horaires seront aléatoire soit première partie de soirée à partir de 21H jusqu'à minuit ou fin de nuit de 5H à 7H et partie administrative en journée dans les locaux de l'entreprise à Brive-La-Gaillarde. Contrat 35H par semaine et majoration de nuit de 20%
Les activités principales du soudeur : - Il prépare son environnement de travail. - Il identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées. - Il assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité. - Il vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée. - Il communique avec son environnement de travail. Ce poste offre une opportunité unique de mettre en avant vos compétences et vos capacités en soudure, et d'être formé au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Rejoignez-nous dès maintenant pour relever ce défi enrichissant! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Soudeur (h/f) possédant les compétences suivantes : - Réalisation de soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Réglage de poste de soudure - Contrôle de la qualité des soudures exécutées - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements - Rendre compte de son activité - Savoir lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique - Respecter les règles de métrologie - Réaliser des contrôles ou des tests
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de plus de 70 ans d'existence ! Le GROUPE DELBOS se compose de plus de 450 collaborateurs au total et de plusieurs activités : - Les sociétés Cars DELBOS et FIAGEO, AQUITAINE CARS présentent sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs, dans le lot, la Corrèze, le Lot-et-Garonne, la Gironde et la Dordogne, - Les agences de locations de véhicules AVIS DELBOS LOCATIONS, implantées dans 6 départements, - Les agences de voyages FITOUR Voyages, implantées dans 8 départements, - La marque FITOUR Travel qui se compose actuellement de 4 services : Service de voyages groupes loisirs, Service de voyages GIR, Service de voyages réceptif France et Service de voyages linguistiques. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication...) est centralisé au Groupe Delbos à Figeac (46). FITOUR TRAVEL recherche un(e) étudiant(e) en alternance pour rejoindre son équipe en septembre 2025. Vous développerez votre fibre commerciale et votre passion pour le tourisme en développant les ventes des séjours auprès d'une clientèle professionnelle (agences de voyages françaises et étrangères) et vous conceptualisez des voyages sur toutes les régions françaises. Rattaché à la direction de notre département RECEPTIF, vous intégrez l'équipe de technico-commerciaux et de forfaitistes du service de voyages en France, une équipe dynamique ! Vos missions : - Réaliser des devis des forfaits voyages - Répondre aux appels d'offres tourisme, - Gestion technique des voyages (réservations transport, hébergements, visites, carnets de voyages), - Assurer le suivi commercial des voyages confirmés (contrat, factures clients), - Assurer le suivi comptable de son dossier (facturation prestataires), - Respecter le cahier des charges économique et commercial des clients, - Créer des produits touristiques, marketing, - Réaliser de la prospection et de la relance commerciale auprès des clients (BtoB) par téléphone et mail, - Réaliser des études de marchés dans le cadre de lancement de nouveaux produits ou services, - Définir et suivre un plan de communication (newsletters, flyers etc.) - Mettre à jour à jour et créer des documents commerciaux, - S'informer en permanence sur l'actualité des offres touristiques. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum (BTS tourisme, licence LEA, licence LLCER), vous êtes étudiant et vous recherchez une alternance pour un diplôme de niveau Bac+3/4 ou 5 dans le tourisme (exemple : Bachelor tourisme, Licence pro mention métiers du tourisme, Master Mention Tourisme.). Vous avez déjà travaillé dans le tourisme en stage en entreprises ou lors d'emploi saisonnier et vous aimez voyager. La connaissance des outils informatiques (si possible spécifiques au tourisme) est demandée. Un bon niveau en anglais est impératif pour occuper ce poste. Vous connaissez la France ou les principales destinations touristiques. Vous avez une certaine aisance relationnelle et téléphonique. Force de proposition, vous avez une bonne capacité d'organisation et d'analyse. Vous aimez les nouveaux challenges et faites preuve d'un bon sens commercial ? Alors faites découvrir le découvrir le monde à nos clients ! Conditions : Prise de poste : 01/09/2025 Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Horaires : 35 heures/ semaine (du lundi au vendredi) Contrat en alternance rémunéré au salaire conventionnel Avantages : Titres restaurants Mutuelle avec garantie avantageuse (prise en charge par l'employeur à 100%).
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de plus de 70 ans d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : - Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. - Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. - Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. - L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication...) est centralisé au Groupe Delbos à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation... REJOIGNEZ NOUS ! FITOUR Travel recherche dans le cadre de son développement un(e) Technico-commercial(e) pour son Service : GIR / GROUPES à Brive-la-Gaillarde (19). Les missions qui vous seront confiées sont variées : - La confection des dossiers techniques en prévision des départs. - La conception de forfaits voyages comprenant plusieurs types de prestations répondant à des demandes spécifiques de la clientèle : GIR et/ou groupes, dans le cadre des procédures et de la politique commerciale de l'entreprise et dans les meilleures conditions de compétitivité. - Le choix et les négociations avec les fournisseurs. - Les réservations de toutes les prestations nécessaires à la bonne réalisation des voyages confirmés. - La rédaction des programmes et la participation à la mise en avant des offres commerciales par brochure et web. - La gestion courante liées aux opérations de vente : édition de facture, bordereau de banque, saisie facture fournisseur... - Le développement du portefeuille de clients BtoB. - La conduite de projet : compréhension, étude, rédaction et proposition. - La participation à des salons et évènements commerciaux. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme BAC+2 minimum dans le tourisme ou/et commerce, vous avez de l'expérience sur un poste similaire (3 ans minimum). Vous devez avoir des connaissances géographiques approfondies ainsi que des connaissances sur l'offre touristique. Vous maitrisez les outils bureautiques (pack office, Canva etc.). La connaissance du GDS GALILEO ou Amadeus est un plus pour intégrer le poste. Rigoureux et organisé, vous êtes garant du bon déroulement des voyages : réservations, mise en place de feuilles de route et gestions diverses sur les dossiers... Vous êtes en contact avec des professionnels du tourisme et vous avez le sens du commerce. Doté d'un bon relationnel, vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité. Un bon niveau en anglais sera un plus pour le poste. Conditions : Prise de poste : mars 2025 Durée hebdomadaire de travail : de 35h à 39h/semaine Rémunération : selon expérience et qualification Lieu : Brive la Gaillarde (19) Avantages : Mutuelle d'entreprise (financée à 100% par l'entreprise) Titres restaurant Variable selon objectif
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou d'un Bac Pro hygiène propreté et stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise de propreté ONET à Brive. La formation se déroulera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement. Quand ? Immédiatement Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - des opérations de nettoyage courant auprès des professionnels - Nettoyage manuel et mécanisé - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des communs Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.
Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable développement Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
OFFRE EMPLOI L'Adapei de la Corrèze recrute pour son offre répit dédiée aux enfants en situation d'handicap située à Malemort : 1 AES / AS (H/F) Contrat à Durée indéterminée - Temps plein Le dispositif de répit a pour but d'accueillir ou d'accompagner en séquentiel des enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 20 ans. Cette offre de répit offre un cadre adapté au rythme et aux besoins de chacun, la durée du répit ne pouvant pas dépasser 60 jours par an. MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Réalisation d'interventions au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap quelle qu'en soient l'origine ou la nature. Accompagnement d'enfants et adolescents tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs en favorisant le maintien et le développement de l'autonomie, de la vie sociale et relationnelle. Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. Connaissance et application des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles du secteur du handicap. Travail de nuit ponctuel COMPETENCES REQUISES - Savoir Ensemble des compétences découlant du DEAES Connaissances des pathologies et des handicaps Connaissances sur les différentes formes d'épilepsie Connaissance en CAA Gestion des comportements problème - Savoir faire Cerner le contexte de vie de la personne et repérer ses difficultés et ses potentialités Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Choisir et mettre en œuvre des techniques et pratiques adaptées à l'usager Organiser et animer des activités fonctionnelles, de socialisation. - Savoir-être Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute Adaptabilité à des contextes d'intervention différents Sens de la créativité Sens de l'organisation et des priorités REMUNERATION Selon CCN 66 DIPLOMES REQUIS AES / AS CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion. Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Annualisation du temps de travail - Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés - Accords d'entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 28 février 2025, à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION Date de prise de fonction souhaitée dès que possible
Description du poste : LVDS recherche un Gestionnaire de Paie F/H pour son site de Brive La Gaillarde (19), vous serez un élément essentiel de notre équipe. Placé(e) sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous intervenez sur un portefeuille client varié. Vous menez à bien des missions liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau. Vos missions principales sont les suivantes : * Récupération et enregistrement des données de paie * Création et vérification des fiches de paie * Réalisation et envoi des déclarations sociales * Gestion des processus d'embauche et de sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations aux organismes sociaux) * Suivi administratif du personnel (arrêts maladie, dossiers de prévoyance, etc.) * Accompagnement et conseil auprès des clients Votre connaissance ou maitrise du logiciel Silae sera appréciée. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et des organismes sociaux, rattaché(e) à la responsable du service social et accompagné(e) par une juriste en droit social. PROFIL RECHERCHE * Titulaire d'une licence paie ou titre équivalent, vous disposez de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire OU * Niveau d'études : DUT, BTS + Expérience : 2-4ans * Vous êtes dynamique * Vous avez une capacité à travailler en équipes et à gérer les priorités. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Chez GROUPE LVDS, nous croyons en la valorisation de nos employés et en la création d'un environnement de travail épanouissant. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe expérimentée et investie, où l'entraide et la collaboration sont encouragées. Nous favorisons également le développement des compétences et les opportunités d'évolution interne. Localisation offrant un environnement de vie personnelle de qualité. Conditions du poste : - Poste à pourvoir dès que possible : vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et individuel avec les experts-comptables et avec l'équipe. - Situés en centre-ville de Brive-la-Gaillarde (19), une ville dynamique et incontournable de la Corrèze, nos locaux offrent un accès privilégié à toutes les commodités. - Parfaitement connectés ! À seulement 1h15 de Toulouse et 1h de Limoges, nous bénéficions d'un emplacement stratégique. - Accessibilité optimale : à 200m de la gare routière, nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun et en voiture. Et bonne nouvelle, le parking est gratuit ! - Votre rémunération sera à négocier selon profil et expérience. Les qualités attendues pour ce poste : Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant les échanges en équipe. La loyauté et l'intégrité sont des valeurs phares dans votre travail. Si vous vous reconnaissez dans ce poste ; alors candidatez !
LVDS est un groupe « régional » indépendant composé de cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, ainsi que d'un cabinet d'avocats; implantés sur la Corrèze, la Dordogne, la Haute-Vienne, la Charente, le Puy-de Dôme et Paris. 19 experts-comptables dont 12 commissaires aux comptes sont entourés d'une équipe de plus de 220 collaborateurs. Notre pluridisciplinarité offre un accompagnement autour de six pôles d'expertises : https://www.lvds.biz/nos-expertises
Nous recherchons un second de cuisine (h/f)) pour notre restaurant d'entreprise de Brive. MISSIONS PRINCIPALES: - Établir les pâtisseries pour le service du midi et pour les prestations annexes. - Remplacer le chef de cuisine en son absence aussi bien à la préparation qu'à la gestion du restaurant (gestion de l'équipe, gestion des commandes, élaboration des menus, gestion des coûts.) PRÉPARATION: - Préparer et mettre en forme les desserts nécessaires qui seront présentés en vitrine NETTOYAGE: - Participer au nettoyage de la cuisine, des instruments et de la salle - Aider à la plonge en cas de besoin SERVICE: - Approvisionner et débarrasser les étagères des vitrines - Distribuer si besoin les plats chauds - Fabriquer et distribuer des prestations spécifiques (café, sandwiches, boissons.) - Remplacer la titulaire du poste caisse en fonction des nécessités de service CONTRÔLE ET STOCKS: - Réceptionner les livraisons et les contrôler en quantité et qualité - Assurer la manutention et le rangement des marchandises livrées - Mettre à disposition des cuisines les marchandises demandées - Suivre le niveau des stocks et signaler les besoins en réapprovisionnement COORDINATION ET CONTRÔLE: - Assurer le contrôle et l'inventaire de la vaisselle - Veiller à l'application des normes d'hygiène COMPÉTENCES : - Connaissances des normes HACCP et de l'hygiène - Utilisation des produits d'entretien - Connaissance en préparations culinaires et diététique
Nous sommes à la recherche d'un(e) gouvernant(e) d'intérieur, sur le secteur de Brive et ses alentours pour des missions de ménage et repassage très appliqués à domicile. Ces missions se déroulent en semaine, du lundi au vendredi. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative dans l'entretien du domicile est préférable. Rémunération : à partir de 12.40 euros brut de l'heure selon vos qualifications et expériences +participation aux frais kilométriques +matériels fournis (masques/gants), téléphone +prévoyance / mutuelle Nous nous engageons à vous proposer: Un emploi près de chez vous Des formations en tutorat
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de vie sur le secteur de BRIVE LA GAILLARDE et ses alentours. Vous êtes disponible du lundi au vendredi et deux week-end entier par mois. Vos missions seront variées : - Préparation des repas - Entretien du domicile - Courses, aide aux repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs Pour réaliser ces prestations, vous êtes disponibles à temps plein les soirs et les week-end, avec jour de repos obligatoire. Rémunération selon vos qualifications et expériences. (majoration 25% les dimanches et jours fériés) + Participation frais kilométrique + Prime trimestrielle + Matériels fournis/Téléphone + Prévoyance + Avantages CE externe au bout de 6 mois d'ancienneté Nous nous engageons à vous proposer un emploi près de chez vous. Envoyer cv + lettre de motivation
Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle. Profil recherché - Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. - Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire sur 13 mois avec prime de participation et prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise. Le magasin est fermé le dimanche.
Le centre E.Leclerc de BRIVE-LA-GAILLARDE emploie près d'une centaine de salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a fait l'objet de travaux d'agrandissement et d'embellissement ces derniers mois. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Descriptif de l'offre : Le centre E.Leclerc de BRIVE-LA-GAILLARDE recrute un ADJOINT AU RESPONSABLE DRIVE H/F. Sous la responsabilité du responsable drive, vous assurez la bonne tenue de l'ensemble du DRIVE en respectant l'organisation en place et assurez tous les aspects de la gestion de l'activité. Vous encadrez et animez l'équipe Drive : réapprovisionnement, préparation de commande, livraison, management terrain. Vous organisez de façon efficiente les missions afin d'être un acteur clef du développement du CA. Vous serez surtout force de proposition pour améliorer l'activité et le fonctionnement du Drive. MISSIONS PRINCIPALES - Participez à la réalisation des objectifs définis avec votre Responsable et la direction, - Vous facilitez l'intégration et la formation des nouveaux salariés dans votre équipe, vous assistez votre manager dans la montée en compétence des collaborateurs, - Vous êtes responsable de l'approvisionnement produits permanents et promotionnels ainsi que de la tenue des rayons, - Etes responsable de la préparation des commandes en organisant les missions de vos équipes, - Vous gérez les litiges (quantités, qualité, délais) et traiter les réclamations des clients avec professionnalisme. - Vous respectez et faites respecter, les règles relatives à l'hygiène, sécurité, législation et traçabilité, Profil recherché Vous êtes un leader naturel, capable de fédérer, organiser et faire évoluer votre équipe, tout en veillant à leur formation et à leur développement. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre investissement, votre autonomie et votre rigueur. Diplôme : Bac+2 Poste à temps complet de 39h hebdomadaire du lundi au samedi. Statut AGENT DE MAITRISE. Rémunération sur 13 mois + Participation + Intéressement Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à postuler.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine - Corrèze recherche, pour le compte d'une entreprise située à Malemort (19360), un/e menuisier/ère poseur pour un CDI temps plein (39H). Vous intégrerez une entreprise familiale en plein développement, qui a à cœur de réaliser des prestations sur mesures pour ses clients, de la conception à la fabrication dans l'atelier, jusqu'à la pose soignée chez le particulier ou le professionnel. L'entreprise réalise tous projets en métallerie (tels que verrières, escaliers, pergolas,.), et installe menuiseries extérieures en aluminium, PVC. Vous devez maîtriser les techniques de dépose et de pose, et vous assurer de la mise en œuvre de vos réalisations. Vos missions principales : Préparer, poser, installer et régler tous types d'ouvrages de menuiserie extérieure en PVC alu acier. Profil souhaité : Vous disposez d'une expérience réussie dans le métier. Sens de la précision et de la minutie pour un travail de qualité. Sens de l'écoute pour répondre aux besoins du client, interagir avec les autres artisans sur un chantier, et entretenir de bonnes relations d'équipe. Autonomie pour travailler seul à la réalisation de vos missions avec efficacité. Permis B souhaité pour déplacements sur chantiers. Le salaire sera établi en fonction de votre expérience, de vos qualifications et de la Convention Collective applicable. Epargne Salariale.
Dans le cadre de son développement, le Centre de Formation de DONZENAC (19) recherche un(e) Enseignant(e) de la conduite Poids Lourd : Poste à pourvoir : Dès que possible + avantages liés à l'appartenance à un groupe (Mutuelle complémentaire, participation, intéressement CE, chèques déjeuners.). Description du poste et Missions : Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, vous serez chargé(e) de préparer et d'assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations dans le domaine du transport (Permis Groupe Lourd, Titres Pro, FCO, FIMO ) dans le respect des référentiels de formation et les itinéraires pédagogiques, avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens. Vous avez une appétence à la pédagogie et vous souhaitez partager votre expérience. Vous êtes titulaire de BEPECASER + mention lourd ou Titre Pro ECSR et CCS lourd. Dans l'idéal, vous avez déjà exercé dans l'enseignement de la conduite en tant que conducteur routier ou d'autocar.
Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, recrute pour le principal site industriel (500 personnes) du groupe international EXOSENS, leader mondial dans le secteur de la photo-détection, dans le cadre d'une création de poste, son : Ingénieur Projet Instrumentation Electronique F/H. Le groupe développe, produit et commercialise des composants optoélectroniques pour la détection et l'intensification de faibles radiations de lumière. Intervenant sur le marché de la vision nocturne, à travers la fabrication d'intensificateurs de lumière, il est également présent sur les marchés des détecteurs scientifiques, de l'instrumentation nucléaire et du digital. En France, EXOSENS est représenté par PHOTONIS qui réalise 80% de son activité à l'exportation, compte plus de 100 brevets déposés et a reçu plusieurs Awards pour l'évolution de technologies. PHOTONIS FRANCE, est un leader dans la fabrication de composants et de systèmes optoélectroniques. Implantée à Brive-la-Gaillarde, en Corrèze, depuis 1937, elle est aujourd'hui l'une des premières entreprises privées du département. POSTE ET MISSION Au sein de la Direction Technique et en appui d'une équipe de 3 Ingénieurs, vous participez aux projets de mise en place de nouveaux produits ou procédés, et à leur déploiement dans les ateliers, pour les composants Galettes à Micro-Canaux, ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue et de modernisation de l'outil industriel. A ce titre, vous : - Mettez en place les outillages en collaboration avec le bureau d'étude et déployez les process ; - Tenez à jour la documentation technique relative aux produits (plan de contrôle, flux de process, spécifications, recettes, instructions de travail, plans.) ; - Suivez les essais sur le terrain en atelier et assurez un reporting ; - Formez les équipes aux nouveaux produits/process ; - Contrôlez la conformité de l'environnement et des moyens déployés aux exigences produits ; - Proposez des actions correctives ; - Assurez un appui technique aux équipes en interne (Achats, Qualité, Production.). Dans l'ensemble de vos missions, vous respectez et faites vivre les procédures QSSE de l'entreprise. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. PROFIL De formation technique de niveau Bac+2 minimum (Sciences et Génie des Matériaux, Mesures Physiques ou équivalent), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 années en industrialisation de process/produit, idéalement acquise dans une industrie normée. Vous disposez de connaissances en outils statistiques. La pratique de Minitab serait un atout supplémentaire. Vous présentez une forte appétence pour les missions d'amélioration continue et maîtrisez les outils de résolution de problème. Autonome et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'analyse et votre rigueur. Vos qualités relationnelles et votre pédagogie seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence TEG06-CC/PE.
Cabinet de recrutement généraliste, indépendant et à taille humaine (5 personnes).
Divers postes à pourvoir : - Assurer la collecte des produits agroalimentaires - Approvisionner les lignes de productions - Mise en barquette - Mise en carton - Maintenir la propreté de l'espace de travail - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue de nos processus - Travailler en équipe - Travailler dans un environnement à température à 2/4° - Expérience dans le secteur agroalimentaire appréciée
L'entreprise CASEM MULTI SERVICES, entreprise adaptée basée en Corrèze, recherche un Agent de propreté F/H pour intervenir sur différents chantiers sur Brive. Vous travaillerez seul(e) ou en équipe, sous la responsabilité d'une Cheffe d'Equipe et serez en charge de: - Préparer vos produits et matériel, et en assurer la responsabilité et le rangement, - Nettoyer périodiquement, des parties communes, des espaces de restauration, des bureaux, des ateliers professionnels, - Assurer l'entretien des sols et parois vitrées, à l'aide du matériel adapté. Profil recherché: - Vous êtes idéalement doté d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans le milieu du nettoyage. - Vous êtes attentif à la satisfaction des clients, à la bonne utilisation et l'entretien de votre matériel. - Vous êtes ponctuel, autonome et réactif. - Posséder le permis B et un véhicule. Contrat 15h00 par semaine du lundi au samedi en horaire 12h00 - 14h00 et /ou sur la tranche horaire 16h00- 21h00. "Poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance travailleur handicapé et à compétences égales nous privilégierons les salariés qui auraient une reconnaissance travailleur handicapé"
Vous serez en charge du service en salle et en terrasse. - mise en place - prise de commandes - service bar et restauration - rendu monnaie, gestion de votre caisse - entretien des locaux et du matériel Service en continu. Repos 2 jours consécutifs par semaine. Prise de poste immédiate. Une immersion pourra vous être proposée avant embauche pour découvrir le métier et/ou l'environnement de travail. Les candidats peuvent adresser leur CV par mail ou se présenter directement au Sweet, 11 avenue de Paris à Brive, en dehors des heures de service/forte affluence.
Au sein de l'équipe Réseaux de la Société des Eaux de l'Agglomération du Bassin de Brive, vous assurez les missions suivantes : Dans le cadre des ventes immobilières de bien d'habitation ou de la recherche d'eaux claires parasites sur le territoire, vous avez la mission de contrôler la conformité de raccordement des branchements d'assainissement : Vous réalisez les contrôles sur le terrain (tests au colorant, sonores, par fumigation, par caméra jonc etc.) afin d'identifier la destination de tous les points de collecte d'eaux usées et d'eaux pluviales, Vous identifiez les éventuelles anomalies, Vous rédigez un rapport de synthèse incluant les observations, le schéma de l'installation actuelle et des corrections éventuelles à apporter. Dans le cadre des ventes immobilières de bien d'habitation sur le territoire, vous avez la mission de contrôler la conformité des installations d'assainissements non collectifs : Vous réalisez les contrôles sur le terrain, Vous identifiez les éventuelles anomalies, Vous rédigez un rapport de synthèse incluant les observations, le schéma de l'installation actuelle et des corrections éventuelles à apporter. En mission secondaire, vous réalisez des interventions programmées ou urgentes chez le client, parmi lesquelles : L'ouverture ou la fermeture de branchements d'eau, La relève d'index de compteur à la demande du client, Les enquêtes d'anomalies de débit ou de pression, La pose ou le renouvellement de compteurs et/ou pièces associées (robinets avant compteur, clapet anti-retour etc.), La réparation de fuite sur poste de comptage, Les diagnostics d'obstructions et les débouchages simples. Vous tenez l'astreinte réseau sur le périmètre de la SEABB ou d'Uzerche et de Treignac.
vous avez pour principale mission d'assurer la réalisation des interventions au sein de l'atelier ou en pose mobile au domicile des clients. Vous serez plus particulièrement en charge de : - Le remplacement de tous vitrages sur tous types de véhicules - conduite d'un véhicule atelier (VL) - Le nettoyage et l'entretien du local/véhicule-atelier ainsi que de l'outillage - Diagnostic des problèmes liés aux vitrages automobiles et proposition de solutions adéquates. - Respect des normes de sécurité et de qualité lors des interventions. - Conseil et assistance auprès des clients sur les solutions adaptées à leur véhicule. Peut être amené à intervenir sur le nettoyage de véhicule en cas d'absences d'interventions Poste à pourvoir dès que possible formation assurée Vos Horaires du Lundi au Vendredi de 8h45 à 12h et de 13h45 à 17h30 poste à pourvoir en CDI Mutuelle + indemnité de repas si intervention extérieur Nous recherchons avant tout un collaborateur/trice motivé(e) qui souhaite s'épanouir dans le milieu de l'automobile. Vous faites preuve de dextérité, d'autonomie, de prise d'initiative et accepté la polyvalence. permis B souhaité Expérience automobile et/ou carrosserie et/ou menuiserie appréciée
Manpower BRIVE recherche pour son client un Ouvrier agroalimentaire Sur le secteur d'Objat (H/F) Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de production, en veillant à la qualité et à la sécurité des produits. Vos principales missions seront : Participer au bon déroulement de la production : -Etiqueter et mettre en cartons des sachets aseptiques -Respecter des cadences Réalisation d'autocontrôles : -Vérifier la propreté et étanchéité des produits -Contrôler le marquage des étiquettes -Distinguer les conditionnements non conformes Conditions de Travail Travail en équipe 3X8 Rémunération et Avantages - 11,88 bruts/heure, puis 11,95 bruts/heure après 1 mois de mission - Majoration heures de nuit : 35% de 21h à 6h - panier repas : 5 sur rotation 21h à 5h - Prime d'habillage : 1,20 par jour - Ticket restaurant : 8,60 (1/2 ticket/jour travaillé au bout de 9 mois de mission) - Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Le profil Venez nous rejoindre si : - Vous êtes motivé(e) par l'envie de produire et distribuer des produits de qualité. - Vous acceptez de travailler en horaire 3X8 (cycle matin / après-midi / nuit) - Vous acceptez de travailler au froid vous acceptez la station debout sur le poste de travail - Vous êtes rigoureux, dynamique et réactif, car on doit pouvoir compter sur vous pour respecter les procédés de transformation à la lettre afin de préserver toutes les qualités naturelles des fruits. - Une première expérience dans le secteur alimentaire est exigée.
Vous travaillerez en collaboration avec deux autre collègues. Vos missions : - fabrication des pates, - cuisson des produits de boulangerie et de viennoiserie, - mise en rayon des produits - préparation des commandes Horaires : 22h-7h00 sur 4 jours (samedi, dimanche, lundi, mardi)
URGENT Missions : - Vous effectuez l'entretien courant des locaux sur Malemort et secteur de Brive la Gaillarde - Vous intervenez sur le site 35h par semaine / 151.67h par mois en CDI Horaires : selon planning déterminé du lundi au samedi - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, des consignes et du cahier des charges - Réaliser des travaux de nettoyage dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Respecter les délais et la qualité de service - Faire remonter à son responsable toute information impactant le site confié Profil recherché : - Permis B - déplacement avec le véhicule de l'entreprise - Débutant (e) accepté (e) - Dynamisme - Ponctualité - Rigueur - Discrétion - Bon sens relationnel - Travail en équipe Critères de performance : - Respect des temps de chantier et de planification - Respect de la qualité de service - Bon sens relationnel avec le client
Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui vous donne les moyens de réussir, et au sein duquel votre ambition et vos résultats vous permettront de vous inscrire dans une évolution professionnelle ? Nous recrutons un(e) chef(fe) d'équipe sur Malemort Horaires : Semaine A de 5h à 12h Semaine B du 13h à 20h Vos missions principales : - Organiser son chantier (choix des matériels et produits, en tenant compte des locaux des clients et leurs spécificités) - Participer aux travaux de nettoyage, d'entretien et/ou de prestations associées - Contrôler les résultats en fonction du cahier des charges - Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie - Gérer le réapprovisionnement - Coordonner et accompagner les équipes de propreté - remplacement de salariés (es) absents (es) au pied levé - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers - Proposer des solutions d'urgence, en cas de problèmes de personnel et trouve des solutions appropriées sous la directive de sa hiérarchie - S'informer de la satisfaction des clients sur les prestations effectuées Permis B obligatoire car déplacement avec véhicule de service Salaire net : 1700 € Savoir-être : - Autonomie - Qualité d'adaptation et d'analyse - Bon relationnel - Veiller à la mise en place des consignes Formation - Qualification : Une expérience professionnelle dans le secteur du nettoyage est requise. Par ailleurs, les compétences terrain doivent s'accompagner de capacités d'animation d'équipe et de management
Le métier de pâtissier consiste à confectionner l'ensemble des produits de la gamme FEUILLETTE. Homme/Femme de terrain, professionnel.le averti.e, il/elle maîtrise les techniques de pâtisserie et exécute les fiches techniques de l'enseigne. Il.elle est le garant.e au quotidien de la qualité offerte aux clients. Il.elle fait de cette dernière sa priorité. Il.elle se doit de respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans l'entreprise, de la propreté de son laboratoire par un respect de l'entretien quotidien. LES MISSIONS - prépare les desserts : les gâteaux, les petites pâtisseries, les viennoiseries, conformément aux fiches techniques - prépare les biscuits - décore les gâteaux et desserts - réalise les préparations du laboratoire de pâtisserie de manière autonome et efficace - prépare les vitrines - veille à la propreté et à l'entretien des équipements et instruments de travail - réalise et organise ses tâches en production en fonction de la demande et respecte la fiche de production communiquée AVANTAGES DU POSTE : - Indemnité repas ; - 2 jours consécutifs de repos par semaine.
DARTUS LEVAGE, entreprise familiale, propose des services de Levage, de Transport et de Manutention principalement sur le Grand Sud-Ouest mais également sur le territoire national. Afin de renforcer notre équipe, pour notre agence de Brive, nous recherchons un(e) CONDUCTEUR(TRICE) DE GRUE MOBILE (H/F). Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise et du Responsable d'Agence, vous aurez pour principales missions de : - Assurer le transfert de nos grues sur nos chantiers ; - Positionner la grue sur le chantier dans le respect des règles de sécurité ; - Procéder à l'analyse des conditions de levage et vérifier la capacité du matériel et des accessoires ; - Piloter la grue sur les chantiers dans le respect des règles conventionnelles du levage (élingage, communication etc.) et de sécurité ; - Entretenir régulièrement la grue et réaliser les vérifications nécessaires. Vous serez au centre de notre activité, vous représenterez la société DARTUS LEVAGE auprès de nos clients. Nos chantiers étant diversifiés, les tâches confiées ne sont pas répétitives. L'entreprise saura valoriser votre expérience ainsi que votre savoir-faire. Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire du permis PL/SPL (permis C/CE). Le CACES R483 serait un plus. Motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les tâches qui vous seront confiées. Votre disponibilité, votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sérieux constituent vos meilleurs atouts pour vous épanouir durablement dans l'entreprise.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Mission Votre mission consiste à assurer les essais et contrôles de qualité des matières premières et des produits à leurs différents stades d'élaboration afin de garantir la conformité requise des produits fabriqués et livrés, dans le cadre du plan qualité du groupe. Contrôles et essais Vous planifiez et effectuez les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualité sur les matières premières. Vous contrôlez le processus de fabrication. Vous contrôlez les produits en cours d'élaboration et les produits finis, en mesurant et appréciant les performances de ces produits en regard d'un référentiel (normes). Vous analysez les écarts par rapport à la norme et identifiez les causes. Vous informez et, le cas échéant, alertez les responsables par le canal des fiches qualité. Vous élaborez des rapports qualité, des comptes-rendus de laboratoire. Vous assurez l'entretien et gérez le contrôle périodique des instruments et matériels de laboratoire. Vous organisez l'archivage des essais pour assurer l'historique Entreprise/Client (interne ou externe). Vous participez à l'examen et au traitement des litiges avec la clientèle (interne ou externe). Vous portez les équipements de protection individuelle (EPI). Ce poste est-il fait pour vous ? Formation: Bac+2/3 génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de management QSE, Habilitation électrique BR, formation aux évolutions des outils et techniques des logiciels de contrôles et essais Qualités: Rigueur, autonomie, organisation
La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un(e) chargé(e) de projet de bâtiment pour son service Bureau d'études / ordonnancement (Catégorie B) Sous l'autorité de l'architecte en charge du bureau d'études, vous établissez la faisabilité des projets et élaborez les études en vue de la réalisation de travaux de toutes natures. Vous exercez vos compétences dans plusieurs cas de figures : faisabilité en amont des études confiées à un maître d'œuvre externe, définition des travaux de grosse maintenance, entretien, réhabilitation simple, changement d'affectation et petite construction exécutés en régie ou par des entreprises extérieures. Vous réalisez vos missions en liens étroits avec les autres services de la Direction Gestion des Equipements Publics : pôle économie de la construction, service énergie, coordonnateurs des travaux, pôle maintenance réglementaire, régie et contrôleur technique externe. MISSIONS PRINCIPALES Depuis la commande jusqu'à la livraison des travaux : - Jouer le rôle d'interface avec les demandeurs de projets ; - Réaliser les études préliminaires, notamment : Etudier les besoins des utilisateurs en termes de surfaces, volumes, équipements ; Établir ou faire réaliser des relevés et diagnostics des sites et du bâti existant ; Analyser les contraintes, normes et procédés à respecter ; - Etablir les conditions de la faisabilité des projets : Optimiser les coûts et délais ; Analyser, définir et intégrer les normes et procédés de réalisation ; Identifier et faire procéder si besoin aux études bâtimentaires (topographiques, géotechniques, amiante, plomb, .) ; Rédiger des programmes architecturaux et ; - Assister l'architecte pour proposer des solutions techniques et spatiales ; - Proposer une conception détaillée sur la base de la solution retenue ; - Dessiner ou faire dessiner les plans et croquis utiles (esquisses, avant-projets, projets, détails) ; - Coordonner les études techniques et économiques ; - Participer au montage du dossier de consultation des entreprises et à l'analyse des offres ; - Assister l'architecte pour viser les plans et documents d'exécution des entreprises et de la régie ; - Contrôler la conformité des travaux aux étapes clés (préparation, visas, réceptions) ; - Mettre à jour les dossiers de plans des DOE, seul ou avec l'appui du dessinateur. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES SAVOIRS : - Méthodes de conduite de projet ; - Règles et normes de la construction ; - Règles et procédures d'urbanisme ; - Intervenants des opérations de construction. - Conception ; - Chantier de bâtiment. Seront appréciées les savoirs complémentaires suivants : - Connaissances en GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) pour le pilotage des opérations liées à la l'entretien et à la rénovation, et/ou - Connaissances générales en dessin de bâtiment. SAVOIR-FAIRE : - Etudes de besoins ; - Test de capacité ; - Faisabilité ; - Etudes et diagnostics bâtimentaires ; - Etudes de conception (ESQ, AVP, PRO) ; - Analyse des offres des entreprises ; - Demandes au titre de l'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, autorisations de travaux, notices accessibilité et sécurité incendie) ; - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, EXCEL) SAVOIR-ETRE : - De nature collaborative, vous travaillez au quotidien en transversalité avec les autres services de la Direction. - Vos capacités d'écoute et votre sérieux sont appréciés des différents porteurs de projets. Vous savez vous adapter aux interlocuteurs variés. - Votre capacité à anticiper et à respecter les délais est utile pour la gestion des projets.
Dans le cadre d'une prestation ponctuelle, Challancin Prévention et sécurité recherche des collaborateurs souhaitant travailler ponctuellement en contrat CDD sur des prestations pouvant aller de 04h à 12h de travail La carte pro CNAPS et SST sont obligatoires.
Le métier de boulanger consiste à confectionner l'ensemble des produits de la gamme FEUILLETTE liés à cette activité. Homme de terrain, professionnel averti, il maîtrise les techniques liées à son métier et exécute les fiches techniques de l'enseigne. Il est le garant au quotidien de la qualité offerte aux clients. Il fait de cette dernière sa priorité. Il se doit de respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans l'entreprise, de la propreté de son laboratoire par un respect de l'entretien quotidien. Mission Boulanger - Réaliser la pâte à pain quotidiennement selon les normes de l'enseigne - Régler les outils de production : four, pétrin, façonneuse, diviseuse - Procéder au pétrissage de la pâte - Laisser fermenter la pâte le temps nécessaire - Façonner les pâtons de pain selon la finalité souhaitée - Cuire le pain - Fabriquer des viennoiseries : chocolatines, croissants, pains aux raisins... - Présenter les produits réalisés en vitrine - Réaliser la production en fonction de la demande Réalisation de quelques produits traiteur : Réalisation des fougasses, des ficelles 2 jours consécutifs de repos Paniers repas Avantages : Réductions tarifaires Disponible le week-end Horaires flexibles Travail en journée / Heure de nuit Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
La Ville de Brive-la-Gaillarde recrute pour le Conservatoire Un(e) Professeur(e) d'Enseignement Artistique (Catégorie A) Spécialité : Violoncelle Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire, Musique, Danse, Théâtre au sein d'un établissement comptant, 950 élèves, 47 enseignants, initiateur de projets artistiques et pédagogiques, vous mettrez en œuvre des missions élaborées dans le cadre du Projet d'Etablissement du Conservatoire. Vous manifesterez un réel intérêt pour le travail en équipe, et ferez preuve de capacité d'adaptation. Vous saurez aborder des esthétiques différentes, et élaborer des projets en transversalité avec les autres disciplines dans la perspective du futur Pôle Culturel (musique, danse, théâtre, arts plastiques et numériques) ; vous serez actif dans la vie culturelle et artistique de l'établissement et de la ville. MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes impliqué dans la mission - de suivi des élèves, d'orientation et d'évaluation ; - de travail en équipe au sein d'un/des département(s). - dans la pédagogie individuelle, la pédagogie de groupe et les pratiques collectives, vous participez à l'atelier découverte pour les débutants ; - dans la promotion de votre instrument au sein et hors de l'établissement ; - en participant activement à l'encadrement et la structuration des orchestres (orchestres, ensembles à cordes) et de la musique de chambre, en lien avec le responsable des pratiques collectives ; Vous êtes force de proposition concernant - le développement de projets pédagogiques et artistiques, en direction des publics ; - la réflexion sur les parcours d'études et modes d'évaluation ; - le renouvellement des publics ; - des projets transversaux entre disciplines (musique/danse/théâtre/arts plastiques et numériques). COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Bonne connaissance du service public et des enjeux territoriaux ; - Compétences en accompagnement, conduite d'ensemble ou arrangement appréciées ; - Expérience d'orchestre, pratique artistique. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de Travail : Conservatoire de Musique, Danse et Théâtre - 12 rue du Docteur Massénat à BRIVE ; Nos atouts selon le statut : participation employeur possible si contrat labellisé en mutuelle santé, et si adhésion contrat collectif prévoyance, titres-restaurant ; Comité des Œuvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances. Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter : Monsieur Benoît QUINIOU, Directeur
La Ville de Brive-la-Gaillarde recrute pour le Conservatoire Un(e) Professeur(e) d'Enseignement Artistique (Catégorie A) ou Un(e) Assistant(e) Territorial (e) d'Enseignement Artistique (Catégorie B) Spécialité : Violon Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire, Musique, Danse, Théâtre au sein d'un établissement comptant, 950 élèves, 47 enseignants, initiateur de projets artistiques et pédagogiques, vous mettrez en œuvre des missions élaborées dans le cadre du Projet d'Etablissement du Conservatoire. Vous manifesterez un réel intérêt pour le travail en équipe, et ferez preuve de capacité d'adaptation. Vous saurez aborder des esthétiques différentes, et élaborer des projets en transversalité avec les autres disciplines dans la perspective du futur Pôle Culturel (musique, danse, théâtre, arts plastiques et numériques); vous serez actif dans la vie culturelle et artistique de l'établissement et de la ville. Vous êtes impliqué dans la mission - de suivi des élèves, d'orientation et d'évaluation ; - de travail en équipe au sein d'un/des département(s). - dans la pédagogie individuelle, la pédagogie de groupe et les pratiques collectives, vous participez à l'atelier découverte pour les débutants ; - dans la promotion de votre instrument au sein et hors de l'établissement ; - en participant activement à l'encadrement et la structuration des orchestres (orchestres, ensemble à cordes) et de la musique de chambre, en lien avec le responsable des pratiques collectives ; Vous êtes force de proposition concernant - le développement de projets pédagogiques et artistiques, en direction des publics ; - la réflexion sur les parcours d'études et modes d'évaluation ; - le renouvellement des publics ; - des projets transversaux entre disciplines (musique/danse/théâtre/arts plastiques et numérique). COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Bonne connaissance du service public et des enjeux territoriaux ; - Compétences en accompagnement, conduite d'ensemble ou arrangement appréciées ; - Expérience d'orchestre, pratique artistique. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de Travail : Conservatoire de Musique, Danse et Théâtre - 12 rue du Docteur Massénat à BRIVE Nos atouts selon le statut : participation employeur possible si contrat labellisé en mutuelle santé, et si adhésion contrat collectif prévoyance, titres-restaurant ; Comité des Œuvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances. Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Monsieur Benoît QUINIOU, Directeur Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Monsieur Frédéric SOULIER, Maire de Brive-la-Gaillarde Hôtel de Ville - BP 80 433 - 19 312 BRIVE Cedex ou par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l'intitulé du poste et le n° de dossier : 2025V002-CONS, votre CV à jour, et pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative. Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de votre candidature
Au sein d'une société spécialisée dans les véhicules de loisir, vous serez, en tant que Webmaster, responsable de la gestion et du développement de nos boutiques E-commerce et sites institutionnels, ainsi que de l'optimisation de notre visibilité en ligne. VOS MISSIONS Gestion des services numériques : - Assurer le bon fonctionnement des boutiques e-commerce sous Prestashop et des sites vitrines institutionnels sous WordPress : gestion du back-office/front-office, affichage des produits, amélioration de l'ergonomie du tunnel de vente, mise à jour des fonctionnalités. - Créer et maintenir les fiches produits en collaboration avec le rédacteur web : prise de vue, retouche photo, rédaction optimisée pour le SEO. - Réaliser des tests techniques, intervenir dans le code (HTML/CSS, Javascript, PHP basique, FileZilla) et installer des modules selon les besoins. (Avec l'aide d'un prestataire) - Gérer les relations avec les prestataires externes : hébergeurs, Agence Web (support + webmarketing). - Intervention dans la base de données (MySQL, PHPmyAdmin) - Garantir la conformité réglementaire des solutions et la disponibilité des solutions numériques - Collaboration avec nos prestataires pour la mise en place d'une mise à jour de nos sites Prestashop. Gestion du marketing et de la communication digitale : - Optimiser le SEO de nos sites : recherche de mots-clés, amélioration des performances techniques et rédactionnelles, suivi des positions. - Participer à la gestion des campagnes de SEA (Google Ads principalement, Meta Ads, etc.) en collaboration avec nos prestataires. - Optimiser les catalogues produits pour les marketplaces (Cdiscount, Google Shopping, etc.). - Créer du contenu attractif : bannières, newsletters, visuels pour réseaux sociaux (en collaboration avec une community manager) - Tutorat d'un/une community manager en alternance - Analyser les performances des campagnes et proposer des actions correctives en fonction des données collectées (Google Analytics, SEMrush, etc.). Maîtrises requises : - CMS : Prestashop, WordPress. - Langages : HTML, CSS. - Outils : Photoshop, Excel, outils SEO (SEMrush, Google Analytics, Search Console). - Référencement naturel et payant (SEO/SEA). Notions appréciées : - PHP, Javascript, MySQL, outils emailing (Mailjet, etc.), gestion des marketplaces. - Suivi des campagnes publicitaires (Meta Business Suite, Google Ads). - Gestion d'outils collaboratifs (Trello, Google Drive). VOTRE PROFIL - Diplôme Bac +2/3 en informatique, métiers du web ou marketing digital. - Expérience réussie dans une fonction similaire. - Autonome, curieux et organisé(e), vous êtes passionné(e) par le web et force de proposition. - Rigueur, esprit d'initiative, capacité à analyser les données et à en tirer des recommandations stratégiques. - Bon relationnel pour collaborer efficacement en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI, 35h, Présentiel (pas de télétravail) Lieu de travail : 19100 BRIVE - CORREZE Dans un premier temps, merci de nous transmettre votre candidature par email en joignant les documents ci-dessous : - CV - lettre de motivation - prétentions salariales
Vous intervenez sur le site de Brive pour dispenser des cours de : - Anglais Vous devrez : - Encadrer les personnes dans leur apprentissage dans le cadre d'une remise à niveau - Evaluer leur travail - Mettre en place des actions correctives et préventives Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Une connaissance de l'accompagnement socio professionnel serait un plus. Prise de poste prévue début mi février 2025.
CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute un vendeur automobile confirmé (F/H) pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France. Au sein d'une marque en pleine croissance et d'une concession à taille humaine, nous recherchons un vendeur automobile (F/H) en CDI à Brive-la-Gaillarde (19). En tant que vendeur automobile, vous commercialiserez des véhicules neufs, dans le hall auprès de particuliers, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits et services annexes. Vos principales missions incluent : - Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation - Reprise de véhicules d'occasion : Estimation, négociation - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom Vous êtes issu(e) d'une formation BAC/BAC +2 vente/commerce, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans l'automobile ou sur un poste de commercial. Titulaire du permis B, vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les CRM. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir sur une base de 39 heures hebdomadaire. Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours d'un entretien. Rémunération : Fixe : 1 015 EUR brut/mois + commissions non plafonnées + voiture de fonction.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Vous aurez pour mission l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne et du domicile : Aide au lever et coucher de la personne Aide à la préparation des repas Entretien du cadre de vie ainsi que du linge Accompagnement aux courses. Profil recherché Polyvalence pour faire face à la diversité des tâches. Rigoureux(se). Organisé(e). Ponctuel(le) Autonome. Contrat : Planning adapté en fonction de vos disponibilités Une mutuelle d'entreprise Un Comité d'Entreprise L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
CASEM MULTISERVICES, entreprise adaptée recrute sur son activité " nettoyage entretien et propreté des bureaux", 3 agents de nettoyage (h/f): Vous assurerez les taches courantes de nettoyage de locaux: - Bureaux (poussière, nettoyage des sols, poubelles....) - Sanitaires (désinfection..) - Hall d'exposition (nettoyage des sols, poussière...) - Vitrerie - utilisation d'une auto laveuse Sous la responsabilité d'une cheffe d'équipe, vous travaillerez les soirs de 18h00 à 21h00/21h30 Le chantier est sur Brive. Contrat à temps partiel, de 10h à 12.50h / semaine. Prise de poste le 01 mars 2025. Possibilité de compléter avec d'autres chantiers de la société. Expérience souhaitée sur un poste similaire. Permis B et véhicule indispensables. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap - à compétences égales les personnes bénéficiant d'une RQTH seront prioritaires -
Nous recherchons pour notre client sur BRIVE un assistant(e) comptable H/F Les missions : * Comptabilité générale : - Intégration des achats, des banques et des ventes - Rapprochement des factures fournisseurs avec les bons de réception - Gestion des virements - Gestion des notes de frais - Contrôle et lettrage des comptes - Maîtrise les logiciels métiers * Ressources humaines : - Gestion administrative des mouvements du personnel permanent (mise à jour du registre du personnel, adhésion/résiliation mutuelle et à la prévoyance) - Gestion administrative du temps de travail (congés, arrêts maladie, .) - Préparation des éléments de paie pour l'établissement des bulletins de salaire - Rédaction des contrats de travail Mission longue durée Profil recherché : Conditions : * Formation exigée : Bac + 2 * Rémunération en fonction de l'expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Gaillard Académie est un site de loisirs ouvert depuis novembre 2016, elle comprend quatre activités principales : Escape Game, Battle Quiz, Karaoké Box et BlindTest Challenge ! Notre métier faire jouer des expériences immersives à nos joueurs en proposant des aventures uniques à jouer en équipe. Nous cherchons à renforcer notre équipe de Game Master pour l'accueil et le suivi des équipes sur nos salles de jeux au sein de notre établissement à Brive-la-Gaillarde. MISSIONS PRINCIPALES : Accueil des joueurs Encaissement et ventes complémentaires Briefing des équipes (histoire, règles de sécurité, .) Suivi attentif de la partie et interactions avec la salle de jeux Debriefing de la partie avec les joueurs Rangement des salles de jeux Prise de réservation et renseignement par téléphone Entretien de l'ensemble des locaux et bon fonctionnement des salles de jeux (ménage, remise à zéro des salles de jeux). Préparation et services Bar / Karaoké Box / BlindTest Challenge Accueil et service des moments conviviaux pour les entreprises Ouverture et fermeture de l'établissement HORAIRES : 11h/semaine annualisé Disponibilité indispensable sur chaque période de vacances scolaires et les week-ends. Horaires essentiellement le samedi, dimanche et jours fériés - travail pendant les vacances scolaires et soirée en semaine suivant la fréquentation et vos disponibilités Connaissance du milieu des escapes game, des jeux d'aventures, des jeux de rôles et des quiz est un plus Plus d'informations sur : www.gaillard-academie.fr/jeveuxintegrerlacademie Entretien d'embauche à prévoir avec simulation de briefing donné en amont Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'équipements de communication et basé à BRIVE LA GAILLARDE (19100), en Intérim de 3 mois renouvelable un Ingénieur Procédés (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'équipements de communication. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et l'innovation. En tant qu'Ingénieur procédés (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l'application des procédés de fabrication. Vos missions incluront au travers d'enquêtes opérationnalles : - le respect du référentiel entreprise, - le respect du référentiel métier - de la bonne application des instructions de production - des Basiques Industriels - du bon fonctionnement des dispositifs support (auto contrôle, ESD, Métrologie) Vous contribuez à la préparation des audits (internes, organismes, clients) et vous assurez du traitement des plans d'action induits Nous recherchons un candidat possédant un diplôme de niveau BAC+5 dans le domaine électronique, jeune diplômé ou disposant d'une 1ère expérience en qualité ou industrie de câblage et/ou électronique. Vous aurez à démontrer une grande rigueur et de la proactivité Le contrat est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois renouvelable. Rejoignez notre client pour relever des défis stimulants, évoluer dans un environnement innovant et contribuer au développement de solutions de communication de pointe ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre agence PROMAN BRIVE recherche pour l'un des ses clients : un approvisionneur de ligne en usine agroalimentaire. Vous serez amené a travailler au contact avec de la viande crue et dans le froid. Vos missions seront les suivantes: Approvisionner les lignes de tranchage et conditionnement en matières (films, cartons, étiquettes), puis déplacer les palettes des sorties de ligne vers la zone de stockage de prépa commande. Profil recherché : Vous êtes: Un bon manutentionnaire qui à déjà fait de la logistique ? Ce poste est fait pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la supervision du chef de chantier, vous intervenez sur divers travaux de terrassement, d'enrobés, d'aménagements urbains ainsi que sur la pose de regards et de bordures. Vous réalisez également des travaux de maçonnerie pour la construction ou la rénovation de routes, de voies piétonnes et de parkings, tout en veillant à la sécurisation préalable du chantier. Travaux de voiries et réseaux divers : - Pose de bordures, pavés, enrobés, caniveaux, et réalisation de petits ouvrages de maçonnerie. - Préparation et sécurisation des chantiers : Signalisation, balisage, implantation. - Réseaux enterrés : Lecture de plans et intervention à proximité des réseaux. - Entretien et finitions : Garantir la qualité des aménagements réalisés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Plusieurs postes en contrat d'apprentissage sont à pourvoir. L'objectif de la formation est à la fois de vous préparer au Brevet des Métiers d'Arts - Arts de la Reliure et de la Dorure et de vous apprendre la pratique de la reliure et dorure artisanale ainsi que la restauration des documents patrimoniaux . En centre de formation vous serez formé au métier de Relieur et Doreur artisanal dans le but de présenter le BMA Arts de la Reliure. En atelier vous allez apprendre un métier artisanal ancestral et unique en France auprès du premier atelier de reliure et de restauration du pays. Vous serez amené à travailler sur des projets de reliure et de restauration passionnants au côté d'un maitre d'apprentissage expérimenté. Contenu Vous souscrivez à un contrat d'apprentissage en alternance avec 20 semaines par an en Centre de Formation et le reste de l'année passé en atelier. La formation sera composée de 4 modules spécifiques au métier : Bloc n°1: Conduire un projet de reliure et son décor Bloc n°2: Etudier la réalisation d'un ouvrage de reliure et de son décor Bloc n°3: Fabriquer un ouvrage de reliure et son décor Bloc n°4: Arts appliqués au métier et culture artistique professionnelle Dans le cadre de votre cursus de formation vous aurez la possibilité de mener une mission de deux semaines au sein d'un des plus prestigieux centres du patrimoine écrit mondial. Ce déplacement vous donnera un aperçu de l'aspect international de la profession à laquelle vous serez formé. Vous aurez également la possibilité au cours de votre formation de préparer et de passer votre permis de conduire avec un soutien financier. Vous aurez également la possibilité de découvrir la restauration des documents anciens, activité parallèle à la reliure et pour laquelle l'atelier dispose d'un savoir-faire éprouvé. La formation est 100% gratuite. Vous êtes rémunéré sur toute la durée de votre formation pour le temps passé en centre et en entreprise.
Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets. Description du poste Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) clôturiste expérimenté(e)/Maçon(ne) avec une expérience conséquente en pose de clôtures sur le secteur de Brive-la-Gaillarde (19). Missions : - Pose de clôtures : Installation de clôtures de différents types ( portails, mobilier urbain...), en fonction des besoins du chantier et des spécifications des clients. - Maçonnerie : Réalisation des fondations nécessaires à la pose des clôtures (coulage de béton, préparation du terrain, nivellement, terrassement, etc.), ainsi que la construction de murs en parpaings ou en béton. - Gestion des outils et matériaux : Vous serez responsable de la gestion de l'outillage, des matériaux nécessaires et de l'organisation du chantier en lien avec le chef de chantier - Respect des règles de sécurité : Veiller à la sécurité des chantiers et à la conformité des travaux effectués. Profil recherché - Expérience : Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant que clôturiste et maçon (exigé). - Polyvalence : Vous êtes capable d'intervenir sur plusieurs aspects de la maçonnerie, des travaux de fondation à la pose de clôtures et de murs. - Autonomie : Vous savez travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité et en assurant la qualité des travaux réalisés. - Permis B exigé (déplacements sur chantiers). - Esprit d'équipe : Vous êtes un(e) professionnel(le) sérieux(se), dynamique et soucieux(se) de la satisfaction du client.
Vous fabriquez des pains spéciaux et traditionnels sur levains et farines bio dans une boulangerie labellisée et une équipe conviviale. Vous aurez la possibilité de réaliser une immersion si souhaité avant la prise de poste. Plusieurs plages possibles : - 02h-09h30 - 04h30-12h - 12h-19h30 Vous travaillez sur 5 jours ( 1 dimanche libre par mois). Vous êtes disponible de suite.
En tant qu'opérateur polyvalent, vous serez responsable de réaliser des opérations de production et/ou en conduite de ligne selon le processus défini. Votre rôle sera essentiel dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Vos principales missions : - Respecter les consignes en matières de Qualité, Santé, Sécurité - Réaliser en autonomie l'ensemble des opérations de production - Procéder à la manutention des produits - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production - Réaliser l'auto contrôle - Signaler les anomalies à son responsable Les conditions de travail : - Convention collective de la métallurgie - Poste équipe en 2*8, horaires : 5h00-13H00 / 13H00-21H00 / 21H00-5H00 - Possibilité de travailler en équipe de nuit ou week-end une fois autonome et polyvalent - Primes : rotation / habillage / majoration de nuit Nous recherchons des candidats motivés, rigoureux et ayant une bonne capacité d'adaptation. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant! Profil recherché pour le poste d'Opérateur polyvalent (h/f): - Rigueur et méthodologie dans l'exécution des tâches - Polyvalence pour s'adapter à différents postes de travail - Sens de l'organisation et d'esprit d'équipe - Moteur dans la démarche d'amélioration continue - Bonnes capacités de communication - Possession du CACES chariot / Pont serait un plus Que vous soyez débutant ou confirmé n'hésitez à postuler et à nous contacter à l'agence de Brive.
Le technicien de maintenance intervient pour effectuer la maintenance corrective et préventive des différentes installations et infrastructures. Il réalise les différents travaux neufs et/ou d aménagement et assiste les intervenants extérieurs Travaille à partir de bons de travaux émis par le responsable maintenance Maintenance préventive Exécuter les gammes provenant de la GMAO Identifier les non-conformités et mettre en place la maintenance corrective Maintenance corrective Diagnostiquer la panne Réparer la pièce ou l'organe défectueux Remettre en service l'installation : Réaliser les tests de fonctionnement Consulter les fournisseurs, les prestataires pour les achats en lien avec le responsable maintenance Créer les demandes d'achat pour validation Superviser l'intervention de prestataires extérieurs Saisir les comptes rendus d'intervention dans le logiciel de maintenance (GMAO) et pointer les bons de travaux Réaliser des travaux d'aménagements et/ou travaux neufs pour tous les services de l'entreprise Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale santé et sécurité de l'entreprise 1. Expérience en maintenance préventive et corrective : Le technicien de maintenance devra être capable d'effectuer des tâches de maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels. Une connaissance approfondie des procédures de maintenance est essentielle. 2. Compétences techniques : Le candidat doit avoir une solide compréhension des différents systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques. Une connaissance approfondie des principes d'électricité, d'électronique et des automatismes est requise. 3. Diagnostic des pannes : Le technicien de maintenance devra être en mesure d'identifier rapidement les pannes et de les résoudre efficacement. Une capacité à utiliser des outils de diagnostic, ainsi qu'une bonne compréhension des schémas électriques, sont indispensables. 4. Respect des normes de sécurité : La sécurité est notre priorité absolue. Le candidat doit donc respecter strictement les normes de sécurité en vigueur lorsqu'il effectue des tâches de maintenance.
La Ville de BRIVE recrute pour le service Proximité de La Direction de la Gestion de l'Espace Public un agent d'exploitation sur secteur (f/h) Sous l'autorité du responsable du secteur Zone de la Proximité, vous serez chargé d'assurer l'entretien de voirie sur l'espace public. MISSIONS - Entretien du mobilier urbain ; - Entretien de réseaux de voirie (secs et humides) ; - Bouchage de trous sur chaussée en enrobé à froid ; - Mise en place des différents arrêtés municipaux ; - Entretien de la signalisation verticale ; - Mise en œuvre de la peinture routière manuellement ; - Désherbage manuel et mécanique ; - Appuis sur gros travaux : Réfection partielle de la chaussée ; Mise en œuvre enrobé à chaud ; Pose de bordures ; Mise en œuvre peinture avec machine. COMPETENCES - Permis B indispensable - Permis C en cours de validité serait un plus ; - CACES apprécié (de 1 à 9 sont utiles) ; - Connaissance des règles de sécurité en matière de manutention ; - Aptitude à lire un plan et des arrêtés municipaux ; - Aptitude relationnelle et organisationnelle ; - Sens du service public et disponibilité. QUALITES REQUISES Savoirs - Être autonome ; - Être rigoureux et professionnel : - Aptitude relationnelle et organisationnelle ; - Rendre compte à la hiérarchie des problèmes rencontrés sur le terrain ; Savoir-faire - Faire preuve d'efficacité ; - Être dynamique. Savoir-être - A l'écoute car contacts réguliers avec la population ; - Rendre compte à la hiérarchie des problèmes rencontrés sur le terrain ; - Sens du service public. CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires : Temps complet, horaires de travail sur un cycle de 4 jours par semaine 08h45 par jour (7h30-11h45/13h00/-17h30) - (Juillet/Août 7h30-14h30 sur 5 jours) ; Relations dans le poste : Travail seul ou en équipe, contacts quotidiens avec les agents, la population et les autres services municipaux. Spécificités : - Travail en extérieur et par tous les temps ; - Astreintes liées aux intempéries ; - Possibilités de port de charges lourdes ; - Bonne résistance physique ; - Planification des congés (à adapter en fonction des besoins du service). Consignes liées au poste : Port des Equipements de Protection Individuels et vêtements de travail ; Rémunération : indiciaire Fonction publique territoriale ; Statut : fonctionnaire, ou contractuel (contrat d'1 an possiblement renouvelable) ; Nos atouts selon le statut : participation employeur possible si contrats labellisés en mutuelle santé, et aussi en prévoyance, titres-restaurant ; Comité des Œuvres Sociales : billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances, chèques vacances. Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive.
Alea étant une entreprise industrielle Adaptée, cette offre s'adresse tout particulièrement aux personnes titulaires d'une RQTH. Au sein d'un atelier de finition, vous aurez pour tâches : - du ponçage, meulage, ébavurage - différents types de finition sur pièces mécaniques en petites ou grandes série Ce poste permet une station assise/debout alternée (principalement assise). Il requiert de la rigueur, de la minutie, et de la précision sur des tâches pouvant être répétitives. Pas de port de charges lourdes. Nous recherchons également des personnes capables d'acquérir de nouvelles compétences rapidement, de s'intégrer à une équipe et qui ont le souci du travail bien fait. Temps plein du lundi au vendredi
Au sein d'une petite équipe, vous serez en charge de la mise en rayon des produits, du facing et du renseignement client. Vous aurez également en charge l'encaissement, les retours produits. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 10h à 18h du lundi au samedi avec un jour de repos fixe. Vous avez un bon contact avec la clientèle (une expérience en commerce sera un atout à votre candidature), aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative. Prise de poste rapide. Intéressé.e? Vous pouvez vous présenter directement au magasin Joué Club de Brive, 10 avenue Jean Charles Rivet ou adresser votre candidature par mail.
La collectivité est à la recherche d'un profil pour un accroissement temporaire d'activité d'une durée de 6 mois dans un 1er temps, pour assurer un renfort dans le cadre de la mise en place de la DSN Evènementiel. Le début du contrat est au 01/03/2025. Activités : 1/Déclaration et suivi auprès des organismes concernés des contrats et des arrêts de maladie des agents contractuels de droit public et droit privé et des arrêts de maladie pour les agents titulaires de moins de 28h/semaine (Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive, Ville de Brive, CCAS de Brive, SEBB) dans le cadre de la mise en place de la DSN Evènementielle 2/Déclaration et suivi du versement des indemnités journalières auprès de la CPAM pour les agents contractuels de droit public et privé et les agents titulaires de moins de 28h/ semaine en lien avec la Paie et le Pôle Contractuels 3/Analyse, suivi et correction des anomalies sur les Comptes rendus métiers (CMR) 4/Enregistrement, suivi et contrôle des demandes de remboursement des frais de déplacements des agents et des élus Compétences : Maitrise de l'outil informatique et du logiciel de paye EKSAE (Y 2) Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à la Fonction Publique Territoriale Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...) Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale Taux et assiettes des cotisations et contributions sociales Réglementation portant sur la protection sociale SAVOIR-FAIRE: Etre force de proposition sur l'amélioration des procédés et des outils utilisés par la direction dans le cadre de la mise en place de la DSN Evènementielle et des missions attribuées Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie Etre rigoureux et méthodique dans l'organisation de ces tâches afin de respecter les délais Aptitude à se conformer aux objectifs de la production. SAVOIR-ETRE : Goût du travail avec les chiffres Capacité de synthèse, d'écoute et d'adaptation. Sens du travail en équipe Capacité à gérer la pression Discrétion et respect de la confidentialité des informations Expérience en gestionnaire de paie ou de données sociales serait un plus Lieu de travail : Hôtel de Ville, DRH, 3ème étage, bureau 304 Horaires: amplitude de 8h à 17h30/35h semaine Relation dans le poste (travail seul, en équipe, contact avec le public, autres...) : en collaboration avec les services de la Direction, des autres directions ;Contact avec les agents, les collectivités, les organismes Matériels fournis : Ordinateur, Copieur, Logiciels bureautiques et divers Le poste demande une confidentialité totale.
Candidature à M. Frédéric Soulier, Maire de Brive La Gaillarde Hôtel de Ville Place Jean Charbonnel -BP80433- 19312 BRIVE CEDEX ou par mail, en PDF, à drh@agglodebrive.fr avant le 24.02.2025 Lettre de motivation mentionnant l'intitulé du poste + CV à jour et pièce d'identité. Pièces obligatoires pour enregistrer votre candidature. Entretiens en présentiel.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
En tant que Dessinateur-Projeteur Mécanique, vous aurez pour rôle de : Modéliser en 3D et réaliser les plans 2D des composants mécaniques sous SolidWorks. Élaborer et mettre à jour les dossiers techniques. Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires et les techniciens sur chantier pour l'installation ou la modification des équipements. Proposer des solutions innovantes pour améliorer nos produits et optimiser les coûts. Participer aux essais et aux mises en services des installations. Préparer les nomenclatures et les spécifications techniques nécessaires aux approvisionnements. Garantir la qualité et l'efficacité des solutions proposées.
Rémunération brute mensuelle de référence à partir de 2100,00 € à 2200,00 € selon profil + avantages liés à l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible CDI Poste temps plein : formation interne, compagnonnage et tutorat assurés. Vous possédez une formation de niveau IV ou V, en conduite d'Engins de Chantier, des connaissances et le respect des règles de prévention et de sécurité en atelier et/ou sur chantier. Votre projet aujourd'hui s'oriente vers la transmission de votre métier, ce poste est fait pour vous. Le Centre de Formation ECF du 23 recrute dans le cadre d'un CDI, à temps complet, un(e) Formateur(trice) CACES H/F spécialisé en Engins de Chantier. Formateur (trice) CACES : R482 : Engins de Chantier CAT A-B1-C1-D-E-F-G, option porte engin et radiocommande ; Titulaire du Permis C et CE dans l'idéal R486 : Nacelle A et B serait un plus Vous serez en charge de préparer et d'assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations, dans le respect du référentiel de formation et de l'itinéraire pédagogique avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens.
- Valider la conformité des produits aux différents stades de la gamme de production - Déclarer les Non-Conformités en cas d'écarts démontrés - Savoir utiliser les différents moyens de contrôles nécessaires - Respecter les temps de contrôle alloués - Proposer des améliorations et des simplifications - Le contrôleur Niveau 2 possède une qualification lui permettant de libérer le produit fini (COF, DPRV, ou équivalents)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'aérospatial, un H/F Technicien Front Office Client, pour une mission d'intérim de 3mois, Le poste consiste à : - Gérer la relation clients de votre portefeuille France & Export - Répondre aux attentes et besoins de vos clients (reportings, devis, contrôle technique des dossiers poste contrôle qualité, .) sur différents supports numériques - Piloter et suivre les dossiers dans les ERP dédiés : SAP, Dashboard, . - Appliquer des contraintes de Trade Compliance (ITAR, DSP83, .) & Douanières - Rédiger le mode opératoire terrain Qui êtes-vous ? H/F, titulaire d'un BAC/BAC+2 minimum avec une expérience significative d'au moins 2ans dans le domaine du soutien client et/ou au sein d'une activité industrielle. Vous savez être l'interface entre vos clients et vos services internes et vous avez à cœur une bonne satisfaction client ainsi qu'une excellente cohésion équipe. Une maitrise de l'anglais est attendue (oral et écrit) ainsi qu'une aisance sur les outils bureautiques (Word, Excel, PPT, .) et idéalement la connaissance SAP. Poste en intérim basé à Brive Mission de 3mois à compter du 14 février 25 Rigueur, travail en équipe et bon relationnel sont de mises, si vous vous reconnaissez, n'attendez plus !
Sur un superbe secteur limitrophe Corrèze et Dordogne, Vous souhaitez un cadre de travail agréable : nous recherchons un (e) moniteur / monitrice auto pour former les élèves et les amener à passer l'examen. Vous aurez à vous occuper de les évaluer, leur donner les leçons et prévoir les rendez-vous suivants. Vous devez être autonome et dynamique. Possibilité de temps complet ou de temps partiel. Débutant accepté Titre Pro Auto ou BEPECASER . Taux horaire de départ : 14 €
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Rectifieur(euse). Vos missions seront les suivantes: - Réaliser le rectification des pièces métalliques ou plastiques selon les paramètres définis, en veillant à respecter les tolérances dimensionnelles et géométriques spécifiées dans le dossier technique. - Surveiller le fonctionnement des machines de rectification et effectuer les réglages nécessaires pour assurer la qualité de production. - Préparer les pièces à traiter, incluant le choix des outils appropriés, et assurer le nettoyage des équipements entre les opérations. - Effectuer des contrôles dimensionnels à l'aide d'instruments de mesure (calibres, micromètres) pour garantir la conformité des pièces produites. - Participer à la gestion de la production en faisant remonter les anomalies et proposer des améliorations sur le processus de rectification. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe afin d'optimiser le flux de production et respecter les délais impartis. Profil recherché : Vous avez une formation en mécanique, métallurgie ou un domaine connexe et vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de rectification et êtes familiarisé(e) avec les différents types de machines (rectifieuses planes, cylindriques). Vous êtes à l'aise avec les outils de contrôle et vous savez lire et interpréter des plans techniques. De plus, vous êtes rigoureux(se) et précis(e) dans votre travail, et vous faites preuve d'esprit d'équipe. Une capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter des délais serrés est essentielle. Informations supplémentaires : Une formation continue peut être proposée pour renforcer vos compétences dans le domaine de la rectification. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'EHPAD Résidence Novel recrute un éducateur spécialisé en activité physique adaptée. Au sein de la structure, l'éducateur sportif en activité physique adaptée accompagne chaque résident et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive adaptée. Missions : Vous serez notamment chargé(e) de : - Participer à la rédaction et l'actualisation des Projets d'Accompagnement Personnalisés des résidents, en équipe pluridisciplinaire ; - Mettre en place des activités et des ateliers collectifs et individuels pour les résidents de l'établissement ; - Contribuer au maintien des capacités physiques des personnes âgées accompagnées par le biais d'une initiation et/ou d'un entraînement à une activité sportive ; - Œuvrer à la préservation de la santé physique et mentale des résidents, et à leur connaissance de soi, et développer des ateliers de prévention (chutes, marche etc.) en lien avec le médecin coordonnateur et l'IDEC ; - Evaluer les capacités des résidents, analyser leurs interactions et proposer des ateliers adaptés à leurs besoins ; - Créer et développer des liens avec des partenaires externes (associations, artistes.); - Proposer, initier et faire vivre des projets innovants au service des personnes accueillies. Profil : Titulaire d'une Licence ou maîtrise STAPS option Activités Physiques Adaptées, vous disposez de connaissances approfondies des techniques d'animation et des connaissances générales en conduite de projet. La connaissance de la personne âgée et de la personne handicapée vieillissante est un plus. Autonome et doté(e) d'un sens de l'écoute, vous avez le goût du travail en équipe et êtes énergique, moteur et vecteur de projets.
L'EHPAD Résidence Novel, situé à Varetz (19) accueille 60 résidents, dont 30 personnes au sein d'une unité Alzheimer et 30 personnes au sein d'une unité ouverte.
Descriptif du poste LVDS recherche un ASSISTANT COMPTABLE F/H pour son site de BRIVE (19), vous serez un élément essentiel de notre équipe, contribuant à la gestion quotidienne des opérations comptables : Vos principales missions seront : Collecte et enregistrement des documents comptables Élaboration et transmission des déclarations de TVA Vérification et rapprochement des mouvements bancaires Appui à la préparation des états financiers (bilan et compte de résultat) Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences. L'équipe à taille humaine permet de bien se répartir le travail au fur et à mesure de l'avancement du dossier. Bon à retenir, ce poste est susceptible d'évoluer vers un poste de collaborateur comptable. PROFIL RECHERCHE Issu d'une formation comptable : BAC+2 / BAC +3 (du type DCG ou BTS/IUT compta) vous avez une première approche de la comptabilité par une expérience réussie dans un cabinet d'expertise, et vous souhaitez continuer dans ce domaine. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Chez GROUPE LVDS, nous croyons en la valorisation de nos employés et en la création d'un environnement de travail épanouissant. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe expérimentée et investie, où l'entraide et la collaboration sont encouragées. Nous favorisons également le développement des compétences et les opportunités d'évolution interne. Localisation offrant un environnement de vie personnelle de qualité. Conditions du poste : Poste à pourvoir dès que possible : vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et individuel avec les experts-comptables et avec l'équipe. Situés en centre-ville de Brive-la-Gaillarde (19), une ville dynamique et incontournable de la Corrèze, nos locaux offrent un accès privilégié à toutes les commodités. Parfaitement connectés ! À seulement 1h15 de Toulouse et 1h de Limoges, nous bénéficions d'un emplacement stratégique. Accessibilité optimale : à 200m de la gare routière, nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun et en voiture. Et bonne nouvelle, le parking est gratuit ! Des déplacements ponctuels pourront être envisagés dans le département pour assurer la proximité avec vos clients. Votre rémunération sera à négocier selon profil et expérience. Ce poste nécessitant une grande proximité avec les équipes et les clients, le télétravail peut être envisagé. Les qualités attendues pour ce poste : Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant les échanges en équipe. La loyauté et l'intégrité sont des valeurs phares dans votre travail.
Notre client un producteur de pâtisserie spécialisée dans la production destinée à la restauration recherche de nouveaux talents. Les débutants sont les bienvenus et sans expérience dans la pâtisserie. A minima, des connaissances et une expérience dans l'industrie agro-alimentaire et / ou la cuisine sont exigés, surtout l'envie de satisfaire les exigences des clients et un engagement sur la qualité de service. Les horaires sont entre 7H00 et 15H20De la pâte à choux à la tropézienne, vous serez en charge de la confection de nos délices sucrés. Vous réaliserez des pâtisseries en grande série tout en respectant scrupuleusement les recettes et les standards de qualité. Vous assurez un contrôle rigoureux des matières premières et des produits finis pour garantir que chaque lot respecte les normes. Même à grande échelle, vous avez l'oeil pour les détails qui font la différence. Utiliser du matériel de nettoyage - Préparer une pâte de pâtisserie - Réaliser des préparations confites de fruits - Effectuer des commandes - Préparer des confitures artisanales - Réaliser des inventaires - Calcul de quantité - Chaîne du froid - Principes de macération des fruits - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Assiduité - Méticuleux - Patience - PerfectionnismeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
NOTRE RECHERCHE / TES MISSIONS : Notre entreprise est à la recherche d'un apprenti CAP/BAC PRO étudiant dans le domaine des travaux publics. Notre souhait est d'accompagner et de transmettre les différents savoirs, savoir-faire et savoir être nécessaires pour l'intégration durable de nos métiers. Tu intègreras une équipe de 2 à 4 collaborateurs composée de chefs d'équipe, d'ouvriers qualifiés, sous la responsabilité d'un conducteur de travaux et d'un tuteur. Tu participeras entièrement à l'évolution de chantiers divers et variés (routes, aménagements extérieurs chez les particuliers, génie civil, assainissements, clôtures et portails). Les missions sont évolutives, ta curiosité et ton implication feront également la qualité de ta formation. TON PROFIL : Tu souhaites intégrer un CAP/BAC PRO Travaux Publics ou tu es déjà titulaire d'un CAP/BAC PRO et tu souhaites compléter ta formation ? Nous t'invitons à postuler une alternance qui t'apportera réelle expérience et montée en compétences. Petit conseil entretien : Renseigne toi sur notre entreprise, nos activités, nos valeurs. nous sommes sur les réseaux et avons un site internet ! FREYSSINET LALIGAND BTP ET SES COLLABORATEURS : Nous sommes sensibles : - à la sécurité et la santé de nos collaborateurs : Suivi médical, EPI adapté (bouchons d'oreilles moulés, vêtements haute visibilité loués et entretenus par l'entreprise, chaussures de sécurités adaptées...). audit régulier des nécessaires de premiers secours, formation sauveteur secouriste du travail pour tous, séances d'ostéopathie et amma-assis en entreprise (2 fois par an). - à l'évolution professionnelle de nos collaborateurs : Entretiens d'évaluation et professionnel tenus chaque année, formations (Autorisation de conduite, AIPR, SST, Permis BE, Permis C, Conduite de finisseur/niveleuse, Arrimage des engins...). LES AVANTAGES : - Mutuelle PRO BTP Contrat S4P4 - Indemnités de trajet par zone d'intervention de chantier (petits déplacements uniquement) - Au bout d'1 an d'ancienneté : retraite supplémentaire AG2R (100% pris en charge par l'entreprise) - Repas pris en restaurant (payé par l'entreprise) ou panier repas 15€ / repas. - Cotisation caisse des congés payés et intempéries CNETP - Annualisation du temps de travail (saisonnalité de l'activité) - Deux séminaires par an.
Depuis 2020, Freyssinet Laligand BTP accueille au moins un alternant et plusieurs stagiaires chaque année. Notre objectif n'est pas qu'une affaire de transmission de savoirs mais également de prévoir l'avenir et le développement de nos métiers dans notre entreprise. Nous avons eu 3 apprentis qui au terme de leur cursus d'étudiant et après l'obtention de leur diplôme, ont intégré nos équipes en CDI. Nous formons nos équipes, améliorons nos méthodes de travail.
Sous la responsabilité de la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de votre/vos rayon(s) de façon autonome et responsable, et en garantissez les résultats en terme de chiffre d'affaires, de marge, de gestion de la casse, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs. Animateur et fédérateur, vous encadrez une équipe commerciale de plusieurs personnes. Avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous devrez également : Gérer et animer le rayon boulangerie-pâtisserie pour garantir une offre attractive et qualitative Assurer la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements. Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Développer le chiffre d'affaires du rayon en proposant des initiatives commerciales innovantes. Poste à pourvoir en CDI sur BRIVE (19) Salaire à négocier selon profil et expérience prise de poste urgente
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ASSISTANT COMPTABLE RH (H/F) pour un poste en CDD basé à BRIVE LA GAILLARDE (19) CDD durée 1 an Missions Comptabilité générale : - Intégration des achats, des banques et des ventes - Rapprochement des factures fournisseurs avec les bons de réception - Gestion des virements - Gestion des notes de frais - Contrôle et lettrage des comptes - Maîtrise les logiciels métiers Ressources Humaines : - Gestion administrative des mouvements du personnel permanent (mise à jour du registre du personnel, adhésion/résiliation mutuelle et à la prévoyance) - Gestion administrative du temps de travail (congés, arrêts maladie, .) - Préparation des éléments de paie pour l'établissement des bulletins de salaire - Rédaction des contrats de travail Profil Formation exigée : Bac +2 Expérience exigée : 2 ans poste équivalent Polyvalent(e) sur la partie comptabilité et RH
Vos missions: - Réaliser la maintenance préventive et curative (entretien, diagnostic, dépannage, réparation) de nos propres véhicules utilitaires légers et poids lourds de différentes marques (IVECO, FIAT, MERCEDES) - Se développer sur des véhicules gaz nouvelles générations et électriques ainsi que sur des outils innovants (diagnostic embarqué, connectivité via smartphone .) - Identifier et résoudre les pannes en atelier et/ou lors de sortie(s) en autonomie afin de dépanner le client (avec véhicule d'assistance tout équipé) - Assurer le suivi des interventions et le bon fonctionnement du véhicule à la suite des réparations réalisées. - Participer activement à la vie de l'atelier (espace de travail propre, matériel en bon état, travail en équipe, partage d'informations) - Effectuer des périodes d'astreintes selon le planning défini en agence (incluant la nuit et le week-end) moyennant une prime hebdomadaire ainsi que des primes supplémentaires lors des sorties. Votre profil: - Diplômé en mécanique automobile ou poids lourds (CAP / BEP, bac professionnel, BTS .). - Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout. - Connaissances approfondies en matière de mécanique traditionnelle, notamment dans le domaine de l'électricité, la mécanique et du pneumatique. - Compréhension globale du fonctionnement de tout type véhicule automobile, y compris véhicules gaz nouvelles générations et électriques. - Le permis B est exigé, le permis C serait un plus. - Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l'équipe et de la satisfaction client. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, primes d'astreinte, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs
- Elaborer, optimiser et actualiser la planification des postes et/ou des pièces afin de répondre aux besoins en prenant compte des contraintes de délais, de priorités, de productivité et de BFR, tout en participant à l'amélioration continue des processus de planification ; - Le/la Pilote de Planification est garant(e) des processus de planification tels que Adéquation Charge Capacité / PDP / Ordonnancement, afin d'optimiser leur performance et de répondre aux besoins/exigences de l'entreprise et garantir le taux maximal de livraisons clients en respectant les contraintes financières et industrielles. Planifier : - Etablir les plannings des Ordres de Fabrication, des pièces, des postes de son périmètre en veillant à respecter au mieux les objectifs OTD, BFR ainsi que les priorités et les contraintes de production (disponibilité machines, outillages.) ; Améliorer/Optimiser : - Fiabiliser les délais annoncés ; - Identifier, proposer, mener des améliorations et/ou suivre le plan d'actions d'amélioration des processus de planification. Echanger les informations : - Tenir informé et/ou rapporter toutes informations « utiles », éléments de réponse et/ou conclusions qui découlent de l'activité aux parties prenantes concernées ; - Animer les réunions opérationnelles lié à la planification court terme (ordonnancement) des OFs, pièces ... - Coordonner les différents acteurs en lien avec son activité, les actions sur le terrain, et résoudre les éventuels problèmes ; Vérifier : - Superviser le respect des plannings et, si nécessaire, analyser les dérives ; - Analyser et résoudre les causes de blocage des OF (gammes, validation FAI, sans-besoin, affectation fournisseurs...) ; - Vérifier la cohérence des besoins de fabrication ; - Surveiller le niveau d'en-cours en production ; - Analyser la charge à court terme et prévenir le responsable en cas de problème ; - Analyser et communiquer sur les manquants. Responsabilités exercées et latitude d'action : - Exécute le processus de planification dans un périmètre défini, en établissant un planning répondant aux besoins de performance de la production ; - Garant du bon positionnement qualitatif/quantitatif des ressources pour assurer la couverture et la cascade des besoins du système. Garant de la fiabilité des données dans le système d'informations.
Au sein de notre entreprise spécialisée dans le transport automobile, vous intégrerez une équipe de professionnels et serez placé(e) sous la responsabilité du responsable logistique. Votre mission principale sera d'assurer le transport de véhicules en toute sécurité et dans le respect des délais impartis. Vos principales responsabilités incluront : Manipuler les véhicules sur le porte-voiture en respectant les consignes de sécurité et les procédures de chargement. Assurer la livraison des véhicules (particuliers, concessionnaires, flottes) sur les itinéraires prévus, en garantissant leur état intact. Conduire de manière responsable en respectant le code de la route et les réglementations en vigueur dans le secteur du transport. Titulaire du permis CE (super poids lourd) avec FIMO/FCO à jour Une expérience en conduite de porte-voiture ou dans le transport routier Bonne connaissance des règles de sécurité liées au transport automobile Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus Vous vous reconnaissez dans cette description alors n'hésitez plus et Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Offre de chargé(e) de promotion et animation H/F - 2 postes à pourvoir CDD : 21 & 22 février à BRIVE LA GAILLARDE Basé à Montpellier, le Cabinet Latitude est un cabinet d'études et de conseil en marketing. Notre métier est de proposer un ensemble de solutions dédiées, sur-mesure, à chacun de nos clients appartenant aux domaines d'activité suivants : santé, culture, enseignement supérieur et recherche, vie étudiante, téléphonie, distribution, banque, développement durable, et logement étudiant. Dans le cadre d'une opération marketing pour l'un de nos clients, un acteur de la téléphonie mobile, nous recherchons 2 chargé(e)s de promotion et d'animation le 21 & 22 février à Brive la Gaillarde. Vos missions : A l'occasion de cette opération, nous recherchons des personnes qui seront positionnées à l'extérieur de la boutique. En binôme vous serez chargés d'aborder les personnes et de leur présenter les actualités de la boutique, pour cela vous aurez des supports de promotions. Grâce à une formation délivrée en amont de la mission, vous disposerez de toutes les informations nécessaires afin d'informer le grand public présent à proximité du magasin dans les meilleures conditions et mener ainsi cette mission avec succès. Profil recherché Souriant(e), dynamique, motivé(e), ayant une bonne aisance relationnelle, ce poste est idéal pour vous ! Alors rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : CDD, temps partiel, Dates : Vendredi 21 & samedi 22 février 2025 Horaires : 14h00 - 17h00 Rémunérations sur la base horaire brute de 11,88€ Pour postuler : Envoyez votre CV à contact@cabinet-latitude.fr
Le groupe AVEC recherche un assistant de vie aux familles à domicile H/F afin de pallier aux remplacements de congés d'été 2025 sur le secteur de BRIVE LA GAILLARDE. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide à la toilette, au change, habillage/déshabillage.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisée, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Fort de plus de 50 années d'expérience dans l'usinage de pièces mécaniques pour l'aéronautique, le spatial et l'énergie, DESHORS ADI se définit comme une entreprise au savoir-faire de précision où le sentiment d'appartenance lui est cher. Rachetée par le groupe mondial Motherson en 2024, l'entreprise est fière de pouvoir compter sur ses 200 collaborateurs aujourd'hui. Au sein de DESHORS ADI, vous intégrerez le service Qualité dans une équipe de 6 techniciens. Vous serez sous la responsabilité du Directeur Qualité. Vous développez, qualifiez et maintenez les procédés spéciaux selon les exigences clients, Nadcap et internes. Description des activités significatives : - Rédiger avec les services concernés, les modes opératoires et tout document permettant la réalisation de procédés spéciaux suivant les spécifications nécessaires. - Réaliser la veille documentaire et les matrices d'écart sur les spécifications des procédés spéciaux. - Définir et participer à la mise en place les moyens nécessaires à l'obtention des résultats des procédés spéciaux. - Qualifier et surveiller les procédés spéciaux : - Établir le dossier de qualification, - Développement des moyens, méthodes, ressources initiales pour mettre au point les nouveaux PS, - Préparer et faire réaliser les essais de qualification, - Sanctionner les résultats d'essais. - Réaliser les audits internes et externes (prestataires externes) dans le cadre de la qualification et du suivi des procédés spéciaux. - Présenter les dossiers de qualification au donneur d'ordre et traiter les écarts éventuels demandés. - Maintenir le niveau des différents procédés et organiser les audits de surveillance, les requalifications, remises à niveau, suspensions ou arrêts. - Qualifier toutes les ressources nécessaires : - Qualification des opérateurs : former et sensibiliser les salariés en charge de l'application des procédés spéciaux - Qualification des process - Qualification des moyens - Coordonner les audits clients et des prestataires d'accréditation, - Organiser avec les producteurs et services supports l'agenda des audits, - Piloter et suivre les audits, - Traiter les écarts de conformité et piloter les demandes d'actions correctives - Mener des expertises sur les procédés spéciaux en curatif ou en amélioration continue. - Analyser les coûts des différents procédés et proposer les solutions d'optimisation. Savoir-faire associés : - Expérience qualité opérationnelle significative dans le domaine industriel. - Connaissances techniques spécialisées dans la mise en œuvre de procédés industriels. - Maîtriser les outils informatiques de bureautique (Excel, Power point, Project, Word) - Anglais professionnel Savoir-être : - Capacité à communiquer - Capacité d'écoute - Capacité à être rigoureux - Capacité à respecter les délais fixés Avantages sociaux : - 25 CP - 15 RTT - Accord de participation et d'intéressement - Compte épargne temps - Mutuelle d'entreprise familiale - Prime transport - Prime vacances - Prime d'ancienneté après 3 ans - Congé d'ancienneté après 2 ans - Participation employeur au self entreprise pour le repas du midi - Avantages proposés par notre CSE - Conciergerie à disposition pour les aides à l'installation (déménagements, écoles, administratifs divers...)
Votre mission consiste à accueillir, écouter, conseiller, être au service des salariés, au sein d'entreprises clientes. Vous les soulagez dans leur quotidien en répondant vous-même ou par l'intermédiaire de prestataires aux demandes personnelles des utilisateurs. Celles-ci relèvent d'une part de la vente de produits de dépannage disponibles à la conciergerie (pain, timbres.) et d'autre part de la gestion quotidienne des prestations de service proposées, telles que dépôt de pressing et cordonnerie, relais postal, courses à la carte, mise en place de services à domicile, etc. Vous assurez en autonomie l'accueil, la vente, l'encaissement et la prise en charge de l'ensemble des demandes durant les horaires d'ouverture du service de conciergerie. En dehors de celles-ci, vous gérez les ouvertures et fermetures de caisse, les stocks, les commandes, les déplacements chez les prestataires, le suivi administratif et les reportings d'activité auprès de votre responsable des opérations. Permis de conduire et véhicule nécessaires pour vous rendre sur vos lieux d'interventions Horaires : - mardi de 11h00 à 16h00 - jeudi de 11h00 à 16h00 Salaire : 520 € brut mensuel + mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/
Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, vous assurez la maintenance préventive et curative des véhicules (utilitaires et Poids lourds) de l'atelier. Nous recherchons deux personnes. A ce titre, vos missions seront : - L'entretien courant et périodique des véhicules - Le diagnostic/dépose-pose/contrôle et réglage d'ensembles mécaniques - La réalisation des interventions incluant un diagnostic de premier niveau - La pose d'accessoires sur véhicules - La participation à l'organisation et gestion de la maintenance Mise en place d'une formation avec l'AFPA, formation du 24 mars au 4 juin 2025. Les frais de déplacements et d'hébergements durant la formation seront pris en charge par l'entreprise.
Nous recherchons un(e) moniteur(trice) auto-école afin de rejoindre notre équipe dynamique à Brive. En tant que moniteur/trice, vous aurez l'opportunité d'enseigner et de guider nos élèves dans l'acquisition des compétences de conduite nécessaires pour réussir leur examen de permis de conduire. Nous recherchons un individu patient, pédagogue et doté d'un excellent esprit d'équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de la conduite et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée à aider les nouveaux conducteurs à réussir, nous vous encourageons vivement à postuler. Vous possédez impérativement le permis B depuis minimum 3 ans (prérequis pour intégrer le diplôme BEPECASER)
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseil en CDI pour son agence de ELIVIE BRIVE (19360 MALEMORT). L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Vous interviendrez au domicile de nos patients résidant sur les secteurs de : Corrèze (19). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère)Conseil chez ELIVIE c'est : Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ; Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et motivée; Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : Formation lors de votre prise de poste avec des experts ; Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies. Ensuite, que nous proposons vous ? Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Un véhicule de fonction ; Une autonomie sur votre poste ; Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; Une rémunération de départ de 2 900,00 euros brute mensuelle ; Une rémunération des astreintes ; Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Un contrat de prévoyance ; Une participation aux bénéfices de l'entreprise ; Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ELIVIE c'est : Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu/e ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important, mais le savoir-être est primordial, vous êtes donc : Organisé(e) ; Rigoureux(se), autonome et dynamique ; A l'écoute et témoignez de l'empathie ; Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, nous vous proposons : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 17.500 euros C.A : 250.000 euros à 2 ans d'activité (les meilleurs font 400.000 dès la première année!)
Société française de Géomètres-Experts créée en 1968 à Nantes, GEOFIT est aujourd'hui un acteur référent du développement des territoires et de la ville, rassemblant plus de 1400 collaborateurs avec ses filiales. Notre métier consiste à mesurer, quantifier et analyser les données géospatiales pour les transformer en véritables outils d'aide à la décision. En s'appuyant sur ses hommes engagés, GEOFIT contribue chaque jour à accompagner et sécuriser les projets d'aménagement et fonciers, en France et dans le monde. Labellisé RSE, le Groupe adopte une stratégie responsable afin de garantir une performance durable qui assume pleinement les impacts de ses décisions. Il s'engage notamment pour l'emploi et l'insertion des personnes en situation de handicap. Dans le cadre d'un remplacement, notre Agence à Brive recherche un Ingénieur géomètre foncier (H/F) pour renforcer les équipes. Mission Christophe, Responsable de l'agence de Brive a besoin de vous et en lien avec notre Géomètre Expert, vous serez amenés à : Relever et élaborer des plans topographiques par méthodes diverses (station totale, drone, scanner 3D) ; Relever d'architecture et de copropriété par scanner 3D, GéoSLAM ; Élaborer des plans fonciers (bornage, division...) ; Relever de copropriété et établissement de plans et d'états descriptifs de division de copropriété ; Monter des dossiers d'urbanisme (déclaration préalable, certificat d'urbanisme...) ; Participer à l'élaboration des devis et de la gestion financière des dossiers ; Gérer des dossiers de production (préparation, organisation, gestion des besoins humains et matériels, suivi, gestion financière et suivi des livraisons). Pourquoi nous rejoindre ? - Pour prendre une place stratégique dans une structure en pleine croissance - Pour participer à des projets stimulants - Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante - Pour s'épanouir au cœur d'un environnement de travail moderne et lumineux - Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance Et l'équipe ? L'agence de Brive compte environ 16 personnes. Si vous décidez de tenter l'aventure, Christophe, Responsable de l'agence, saura vous intégrer au sein de son équipe. Profil De formation Ingénieur Géomètre issue de l'ESGT, l'INSA ou l'ESTP. Possibilité de faire son stage de Géomètre Expert. Qualités recherchées : rigueur, sens de l'organisation, savoir être et esprit d'équipe, enthousiasme et bonne humeur et prise d'initiative. Le package chez GEOFIT : Temps de travail et flexibilités des horaires -RTT -Accord de télétravail -Semaine de 4 jours pour les salariés en déplacement Accord Qualité de Vie et de Travail -Environnement moderne et confortable -Formation -Management de proximité Primes et avantages divers -Prime de participation -Prime de fin d'année -Prime vacances -Participation aux frais de transports en commun (50%) -Charte de mobilité douce -Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage) CSE (Activité social et culturelle) - Organisation de sorties/évènements conviviaux - Site CSE-Billetterie/Vacances tarifs préférentiels - Carte cadeau/ Paniers garnis - Partenaires / Jeux concours Mutuelle d'entreprise Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Jessy prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : Échange téléphonique Entretien avec le Responsable d'établissement Testing/vérification des références Retour sur la candidature Lancement du programme d'intégration Tenté par l'expérience ? Postulez !
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental, site de Brive, et plus particulièrement au service de l'E.E.S.S.A.D. avec pour principales missions : - Favoriser le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives,. - Créer un environnement riche et motivant pour contribuer à l'éveil, l'apprentissage et à la vie sociale des enfants - Prendre en charge l'enfant dans sa globalité en lien avec sa famille - Évaluer les situations des enfants accueillis, afin de proposer des objectifs de travail dans le cadre du projet personnalisé, en cohérence avec leurs besoins et en adéquation avec l'équipe pluridisciplinaire - Mener des interventions éducatives individuelles et/ou en groupe dans le cadre de l'accompagnement - Créer un environnement permettant la construction de liens sociaux et un accompagnement de la fonction parentale Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants et vous possédez une expérience auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans en situation de handicap. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 2 106,80€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : en fonction de votre disponibilité et jusqu'au 25/07/2025
Les PEP est une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Ces valeurs : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. 23 établissements sur la Corrèze, 500 professionnel(le)s Rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive."
