Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vassincourt située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vassincourt. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - REVIGNY SUR ORNAIN, 55 - Contrisson, 55 - FAINS VEEL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons actuellement un Contrôleur conformité H/F sur le secteur de Revigny pour la société Jige International. Jige International conçoit et fabrique des équipements spéciaux pour les poids lourds (PL) et les véhicules légers (VL). Leurs produits incluent des plateaux coulissants basculants, des bras de remorquage VL et PL, des grues et des équipements pour fourrières. Ils sont reconnus pour leur expertise dans le domaine et leur engagement envers la qualité et la fiabilité. Nous recherchons un contrôleur conformité expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le contrôle de la qualité et la conformité des produits, en particulier dans l'industrie des poids lourds. Dans le cadre de votre poste, tes missions seront : -Effectuer des contrôles de conformité sur les produits finis et les processus de production. -Assurer le respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur. -Identifier et signaler les non-conformités, et proposer des actions correctives. -Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les processus et garantir la qualité des produits. -Rédiger des rapports de conformité et maintenir une documentation précise. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence Adéquat de SAINT-DIZIER recrute des nouveaux talents : AGENT DE FABRICATION (F/H) Missions : - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit - Suivre l'approvisionnement - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage - Conditionner un produit - Transporter les produits ou rebuts vers des zones de stockage, expédition, recyclage, ... - Entretenir un poste de travail Profil : - Avoir de l'expérience dans le domaine industriel - Être assidu, professionnel et ponctuel - Détenir le CACES PONT est un + Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 03 25 06 89 20 Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous accueillez la clientèle, vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement des produits de l'enseigne . Vous travaillerez le samedi et certains jours fériés. Ce poste est à pourvoir rapidement. Pour postuler, vous devez vous présenter directement au magasin avec une lettre de motivation et un CV mis à jour.
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client situé à Robert-Espagne un Agent d'entretien communal (H/F) ou un agent de maintenance en batiment. -Entretien des espaces verts et des voiries -Maintenance des équipements municipaux -Participation aux travaux de propreté urbaine -Assistance lors des événements communaux -Permis B souhaité Contrat pour 1 mois renouvelable. Vous avez une expérience dans un poste similaire ? vous avez le sens du service et une autonomie dans votre travail ? Ce poste est fait pour vous ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Au sein du FAM et FAS de Vassincourt, vous conduisez une action éducative auprès d'adultes avec une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale. Vous conseillez, informez, accompagnez les usagers dans la gestion des actes de la vie quotidienne. Vous élaborez, et mettez en œuvre en lien avec l'équipe pluridisciplinaire le projet individualisé du bénéficiaire, dont vous serez le garant. Vous faites la promotion et coordonnez la vie collective dans la structure. Missions spécifiques : - Evaluer la situation individuelle, familiale, sociale de la personne. - Créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail). - Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social. - Maitrise l'outil informatique et forme ses collaborateurs aux dossiers individuels informatisés. - Vous êtes garant de la prise en compte des besoins des personnes accompagnées Champ d'intervention : - Participe à l'accompagnement quotidien (aide à la toilette, aide alimentaire) - Activités éducatives. - Assure une mission de coordination du travail et de soutien aux équipes éducatives - Veille à la bonne organisation de la vie quotidienne au sein de la collectivité et à la réalisation des objectifs définis aux plans individuel et collectif. - Coordonne le lien avec les familles, proches et autres personnes ressources. - Contribue et met en œuvre les projets individualisés des usagers en fonction de leurs besoins et attentes. - Veille et garantit l'effectivité des actions définies dans le cadre du projet individualisé - Participe et coordonne l'accompagnement des stagiaires
Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Bar-le-Duc. Des déplacements à Fains-Véel et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (16h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Fains-Véel. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc ! Des déplacements à Fains-Véel et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (16h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Fains-Véel. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc !
Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Les chariots élévateurs n'ont pas de secret pour vous ? Vous êtes une personnes organisée et possédez les CACES 3 et 5 ? Nous avons une mission pour vous ! Au sein d'une équipe à taille humaine, votre quotidien est : -Chargement de marchandises / Organisation du chargement avec le chauffeur -Evacuation de la ligne de production -Gestion de la zone de stockage Manutention à l'aide de chariots élévateurs CACES 3 et CACES 5 Horaire 3X8 Vous avez une première expérience réussie dans un domaine similaire ? Vous êtes une personne calme et méthodique ? Vous avez un esprit de gestionnaire de stock ? Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engin latéraux de 5 tonnes ? N'hésitez plus !
Votre agence Adecco de Bar le Duc recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication automobile et basé à Revigny (55800), des profils Monteurs/câbleurs (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'automobile, reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, où l'innovation et la qualité sont au cœur de leurs préoccupations. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance, avec de nombreuses opportunités d'évolution. En tant que Monteur/câbleur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Assembler et monter des pièces mécaniques et électriques selon les plans et les normes de sécurité - Effectuer des réglages et des ajustements nécessaires - Contrôler la conformité des produits finis - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Avantages : - Salaire compétitif à partir de 12€50 brut par heure (rémunération selon profil) - Intégration au sein d'une entreprise leader dans son domaine - Horaires de journée Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que Monteur (H/F) - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la mécanique ou équivalent - Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon sens de l'organisation - Vous avez un esprit d'équipe développé et êtes réactif - Vous avez des connaissances en électricité et maîtrisez les normes de sécurité - Vous savez lire des plans et utiliser des outils électroportatifs - Vous avez une expérience en montage et démontage de structures Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant ? Alors postulez dès maintenant !
Vous assurez les fonctions d'agent technique en restauration scolaire sur l'école de L'Isle en Rigault et entretien des locaux à ANCERVILLE (vacances scolaires et mercredis). L'objectif principal du poste étant la participation aux activités de remise en température des plats, de distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration - Remise en température des préparations culinaires livrées - Service des repas - Accompagnement des enfants pendant le temps des repas - Maintenance et hygiène des locaux et matériels Conditions de travail - Rythme de travail suivant le calendrier scolaire : Horaires réguliers et parfois fractionnés, fixés par la collectivité, avec amplitude variable en fonction des événements (conseils d'école, réunions de rentrée et/ou de service, travaux, etc) - Respect impératif des délais de fabrication avec rythme soutenu lors du moment des repas - Station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur ou au froid - Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés - Rythme soutenu - Manipulation/contact avec des produits chimiques Savoir-faire - Maintenir et/ou mettre en température les préparations culinaires à l'avance - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des repas (lavage, épluchage, coupe, assemblage, dressage.) - Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des élèves pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé (PAI) - Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection - Notions liées aux handicaps - Savoir faire les gestes de premier secours - Respecter les procédures - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Spécificités associées au poste - Remplacements possibles selon les besoins du service scolaire en cantine (surveillance, service ou préparation), transport scolaire, garderie ou entretien des locaux (cf Annexes) sur le site de rattachement ou un site à proximité. Poste en Contrat PEC de 9 mois à 26h/semaine à pourvoir dès que possible. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail
Manpower Bar-le-duc recherche actuellement un Monteur Câbleur H/F sur le secteur de Revigny pour la société Jige International. Jige International conçoit et fabrique des équipements spéciaux pour les poids lourds (PL) et les véhicules légers (VL). Leurs produits incluent des plateaux coulissants basculants, des bras de remorquage VL et PL, des grues et des équipements pour fourrières. Ils sont reconnus pour leur expertise dans le domaine et leur engagement envers la qualité et la fiabilité. Au sein de l'atelier montage, tu seras chargé du raccordement des faisceaux électriques et du raccordement des flexibles hydrauliques ainsi que du montage des accessoires (coffres à outils, etc... ) Dans le cadre de ton poste, tes missions seront : -Superviser et coordonner les activités de l'équipe de monteurs électriciens. -Assurer la qualité des installations électriques conformément aux normes et aux spécifications. -Participer à la formation des nouveaux monteurs. -Gérer les plannings et les ressources. -Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les problèmes techniques complexes. -Effectuer des inspections régulières pour garantir la sécurité et la performance des installations. Réaliser des diagnostics et des réparations en cas de dysfonctionnements. Tu as une expérience significative et réussie en tant que monteur électricien ? Tu as une bonne connaissance des normes électriques et des procédures de sécurité ? Tu as le sens des responsabilités et un bon esprit d'équipe ? Tu recherches un poste de journée dans une entreprise familiale ? Alors n'hésites plus car ce poste est fait pour toi !! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Nous recherchons pour notre agence de FAINS-VEEL un Conducteur de travaux (H/F) GENIE CLIMATIQUE Missions : - Planifier et coordonner les travaux de chantier - Superviser les équipes et garantir la qualité des réalisations - Gérer les budgets et les délais - Assurer la sécurité sur les chantiers - Communiquer avec les clients et les partenaires - Réalisation de visites techniques - Réalisation de devis travaux - Participer aux réunions de chantiers Profil : - Un bon relationnel et un sens développé de la communication - Une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Profil avec expérience réussie sur un poste similaire - Autonome, rigoureux et organisé pour effectuer les différents suivis
Sous le contrôle du conseil de gérance et sur délégations, en lien permanent avec l'équipe support salariée de la CAE, (9 salariées : équipe régionalisée, à Troyes (10), Revigny (55), Pompey (54)), le directeur ou la directrice délégué.e a pour mission principale de mener une stratégie de développement territorial, économique et financière et d'assurer la bonne gestion de l'entreprise conformément aux valeurs et au fonctionnement définis dans le projet coopératif. Missions: 1. Coordination et management d'équipe: - Encadrer, accompagner et assurer la cohésion, et l'organisation de l'équipe - Optimiser le fonctionnement de la CAE, ses ressources humaines et matérielles - Assurer l'interface entre l'équipe et la cogérance 2. Développement de la CAE En lien avec la cogérance et le collectif : - Contribuer à la définition de la politique générale de la CAE, accompagner la stratégie et la mise en œuvre du projet - Préparer, organiser et co-animer les journées mensuelles de la CAE, les assemblées générales - En lien avec les besoins exprimés, organiser et animer des ateliers selon les besoins - Animer et/ou participer à certains groupes de travail. En s'appuyant sur les compétences des personnes référentes territoriale : - Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de développement territorial en s'appuyant sur des partenaires de l'économie régionale, - Superviser la gestion des différents projets territoriaux en lien avec les équipes - Coordonner la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du dispositif d'accompagnement des entrepreneurs : CAPE et CESA en associant la personne référente formation - Représenter la CAE auprès des entreprises et des institutions publiques partenaires, développer les liens En s'appuyant sur les compétences de la personne référente formation : - Conduire le développement de «l'organisme de formation Synercoop, ainsi que du plan de formation des salariés en CAPE et en CESA 3. Direction, gestion administration et financière - Rechercher et gérer des nouvelles sources de financements - Proposer des solutions d'optimisation des ressources financières - Structurer le budget prévisionnel et inscrire une stratégie financière au cœur même du projet, assurer le suivi En s'appuyant sur les compétences des personnes référentes administration et comptabilité : - Assurer la veille juridique avec l'aide d'éventuels prestataires sur l'ensemble des points qui le nécessitent - Superviser le montage des dossiers de demande de subvention et des appels à projet - Gérer les espaces de travail et la convention établie avec le Pôle Coopératif. - Assurer le lien avec les différents prestataires : informatique, expert-comptable pour : identifier, gérer les besoins, négocier les contrats Profil : - Vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement et des particularités des "CAE" mais également de l'organisation des entreprises et de leur écosystème - Vous êtes riche d'une expérience significative dans la gestion d'une structure de l'Économie Sociale et Solidaire : direction, administration, gestion bénévole - Vous disposez de compétences en animation et en facilitation - Nous recherchons également de la réactivité, des qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles, le sens de la négociation, de l'imagination et de la créativité - Autonomie indispensable et sens du travail en mode projet requis pour le poste Spécificités : - Siège social Revigny (55), télétravail : nombre de journées négociables Modalités pratiques : Les personnes faisant acte de candidature sont invitées à adresser leur dossier au plus tard le 25 octobre 2024.
Vous effectuez divers travaux paysagers dont l'aménagement et l'entretien d'espaces verts (taille, tonte, etc...), la pose de clôtures. Des compétences en maçonnerie seraient un plus.
Vous organisez les interventions au sein de l'atelier (préparation du matériel, dépannage, remise en état).Vous êtes en charge de la relation clientèle. Vous effectuez les réparations et les révisions des véhicules automobiles particuliers selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous réalisez les opérations d'entretien du véhicule et les interventions de service rapide. Vous détectez les dysfonctionnements et déterminez les solutions techniques de remise en état. Une maîtrise du diagnostique électronique est appréciée.
Dans le cadre de missions de remplacement (temps complet), vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège, couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la 3ème. Vos activités principales : Exercer votre profession avec des élèves de collège (de la 6ème à la 3ème ). Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. Travailler en équipe en participant au conseil de classe. Conditions particulières d'exercice : Collège Louis Pasteur SERMAIZE LES BAINS Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
En qualité d'Assistant/ Assistante de vie au sein de la structure AMAELLES : Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Vous interviendrez sur le secteur de Revigny sur Ornain et ses environs. Si vous n'êtes pas diplômé, une expérience significative est demandée. Contrat de 110 heures par mois. Vous travaillerez les week-end occasionnellement. Frais kilométriques à hauteur de 0,38 euros. Poste à pourvoir de suite.
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un Conducteur de nacelle pour effectuer de la vigie les 3 et 4 décembre 2024 à Revigny sur Ornain 55 800 (H/F) La présence de l'accompagnateur au sol est indispensable afin d'assurer la surveillance de l'environnement de travail, de guider le conducteur de nacelle et surtout de prendre les commandes au sol en cas d'impérieuse nécessité afin de redescendre le panier de la nacelle puis d'alerter les secours. Concernant le rôle de cet accompagnateur, la recommandation R486 prévoit trois missions : -Surveiller l'environnement de travail : par exemple vérifier que les salariés à proximité restent hors du risque de chute de matériel/matériaux, -Guider le conducteur : ce dernier, en hauteur, peut avoir de la difficulté à évaluer les distances des obstacles du porteur ou avoir des zones d'angles morts, -Gérer les secours : en plus d'alerter les secours en cas de nécessité, il peut y avoir des cas où le panier doit être rapidement redescendu pour accéder à la victime. Cette tâche peut être effectuée à l'aide de commandes au pied de la nacelle. Vous êtes titulaire du caces nacelle R486 et êtes disponible les 3 et 4/12/2024 ? Alors n'hésitez pas à déposer votre CV en ligne ! Nous vous recontacterons rapidement afin de vous communiquer toutes les informations de la mission ! Taux horaire 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE... )
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Vous interviendrez sur le secteur de Revigny et ses environs. Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements. Weekends libres ou partiellement travaillés Dimanches et jours fériée = +45%
L'entreprise Jige International a été créée en 1969, par Jean GEORGES, et est maintenant dirigée par son fils, Nicolas GEORGES. Nous faisons partie du groupe américain, Miller Industries. Nous fabriquons des équipements spécifiques de dépannage routier VL et PL. Actuellement, Jige International, c'est : - 200 salariés répartis sur 3 sites, un savoir-faire et une qualité de travail reconnus au niveau national et international. - Une entreprise qui a su se développer, tout en conservant ses valeurs familiales. POSTE - INGENIEUR HOMOLOGATION Vous avez en charge la gestion et la responsabilité des projets équipements et des homologations de nos équipements. Vous travaillerez en binôme avec un autre Ingénieur Homologation. Vos différentes missions sont : 1 Gestion des projets équipements Etude de faisabilité technique, avec le logiciel interne Jige. Validation des dossiers techniques études clients (caractéristiques du châssis, dimensionnels, masses et spécificités équipements). 2 Gestion des homologations DREAL Validation de la conformité des châssis à réception Préparation du dossier de présentation DREAL Organisation et suivi des visites DREAL Gestion et archivage des dossiers 3 Responsabilité de la veille réglementaire et homologation des produits Gestion des homologations des composants, produits et accessoires Jige, tests et validations en lien avec les administrations (NSAI, TUV, UTAC.) Gestion des dossiers techniques équipements dédiés à l'administration et aux constructeurs châssis. Veille réglementaire (châssis et équipements) en lien avec les différentes fédérations, telle que la Fédération Française des Carrossiers. Votre profil : Vous êtes issu-e d'un parcours ingénieur orienté mécanique, métiers de l'automobile ou arts et métiers. Vous avez envie de vous investir dans une structure avec des valeurs familiales, et qui produit des équipements reconnus pour leur qualité. Vous avez idéalement une première expérience, ou des connaissances relatives à l'homologation de matériel roulant, ou à la certification / validation de produits.
Nous recherchons actuellement un Carrossier Peintre H/F sur le secteur de Revigny et Longeville pour la société Jige International. Jige International conçoit et fabrique des équipements spéciaux pour les poids lourds (PL) et les véhicules légers (VL). Leurs produits incluent des plateaux coulissants basculants, des bras de remorquage VL et PL, des grues et des équipements pour fourrières. Ils sont reconnus pour leur expertise dans le domaine et leur engagement envers la qualité et la fiabilité. En tant que peintre carrossier, vous serez responsable de la préparation et de l'application de la peinture sur les carrosseries de nos dépanneuses et équipements de remorquage, en garantissant une finition de haute qualité. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront : -Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, ponçage, masticage, etc.). -Appliquer les couches de peinture, de vernis ou autres produits de finition en respectant les spécifications techniques. -Effectuer les retouches nécessaires et assurer une finition parfaite. -Contrôler la qualité des surfaces peintes et corriger les éventuels défauts. -Maintenir et nettoyer les équipements de peinture. -Travailler en respectant les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. -Préparation et peinture des carrosseries pour dépanneuses et équipements de remorquage. -Mélange des peintures et des produits en respectant les proportions et les consignes techniques. -Application des couches de protection et de finition sur les surfaces métalliques. Vous êtes diplômé en peinture automobile, en carrosserie ou avez une expérience significative dans ces postes ? Vous maîtrisez les techniques de préparations et d'application de peinture comme personne ? Vous êtes une personne rigoureuse, précise et avez le soucis du détail ? Alors n'hésitez-plus ce poste est fait pour vous !!! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie... )
Nous recherchons pour le compte de notre acteur reconnu dans le domaine de la fabrication d'équipements de dépannages routiers un(e) Chaudronniers pour son site de Revigny sur Ornain. À propos de la mission Au sein de l'atelier chaudronnerie, voici vos principales missions: - Vous débitez les éléments de carrosserie à partir de schémas. Vous utilisez de nombreux outils afin de déformer ou découper les différents métaux (presse, plieuse, découpe plasma ). - Vous êtes également chargé de la mise en forme des carrosseries, et de leur soudure. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 2 200 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Intéressement et participation - Travail de journée Profil recherché - Expérience au poste impérative - Formation en chaudronnerie - Rigueur et autonomie - Expérience : Au moins 6 mois
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien Auto/PL/TP (H/F) Au sein de l'atelier SAV, vous serez chargé de la réparation des dépanneuses (VL ou PL). missions : -Identifier et diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. -Effectuer les réparations nécessaires, telles que le remplacement de pièces défectueuses, la réparation des systèmes de refroidissement, etc. -Inspecter les systèmes de freinage, de suspension, de direction et de transmission pour détecter tout signe d'usure ou de dysfonctionnement. -Utiliser correctement les outils et l'équipement de diagnostic, tels que les scanners OBD, les ponts élévateurs, etc. -Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier. -Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. sens de l'organisation et du détail solides capacités en mécanique automobile et poids lourds poste de journée Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Manpower Bar-le-duc recherche actuellement un Chaudronnier H/F sur le secteur de Revigny pour la société Jige International. Jige International conçoit et fabrique des équipements spéciaux pour les poids lourds (PL) et les véhicules légers (VL). Leurs produits incluent des plateaux coulissants basculants, des bras de remorquage VL et PL, des grues et des équipements pour fourrières. Ils sont reconnus pour leur expertise dans le domaine et leur engagement envers la qualité et la fiabilité. Au sein de l'atelier chaudronnerie, tu débiteras les éléments de carrosserie à partir de schémas. Dans le cadre de ton poste, tes missions seront : -Concevoir et fabriquer des éléments de carrosserie en utilisant des techniques de chaudronnerie (découpe, pliage, etc.). -Modifier les carrosseries existantes pour répondre aux besoins spécifiques des clients. -Préparer les surfaces pour la peinture et la finition. -Veiller à ce que les carrosseries soient esthétiquement impeccables. -Respecter les normes de sécurité en portant l'équipement de protection individuelle (EPI). -Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur. -Utiliser les outils pour déformer ou découper les différents métaux. Tu as une expériences significative et réussie en tant que chaudronnier ? Tu maîtrises la lecture de plans et sais utiliser les machine d'un atelier chaudronnerie telles qu'une plieuse, une cisaille, ou une découpe plasma ? Tu as une formation de chaudronnier ? Tu recherches un poste de journée dans une entreprise familiale ? Alors n'hésites plus et postules dès maintenant ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Nous recherchons un chauffeur PL (avec Permis et cartes conducteur à jour !), capable de conduire un camion avec maîtrise, capable d'accompagner son équipe sur chantier ou chez des particuliers, capable de préparer son chantier en réalisant des tâches de manutention, capable de respecter les règles de sécurité routière (port de la ceinture de sécurité, respect de la vitesse, manœuvrer avec talent son super camion). Si vous vous sentez l'âme de parcourir des KMS (sur la Région Haute Marne et Meuse), de remplir votre mission, postulez vite à cette offre !
Vous assisterez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne. Vous réaliserez la toilette. Vous ferez également de l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers. Vous devez être autonome dans vos déplacements. L'employeur participe au frais de déplacements : - indemnités kilométriques d'un client à un autre de 0.35 centimes/km - formation interne assurée - primes et avantages du Groupe Prime de 500€ à l'embauche 110 à 130 heures par mois
Entreprise familiale à taille humaine Cherche CHAUDRONNIER SERRURIER (H/F) pour travail en atelier. travail attendu : - prépare et fabrique des pièces métalliques - vérifie la conformité des pièces - réalise des structures métalliques à partir de plans - procède au montage d'ensemble métallique - maitrise le découpage, traçage et soudage. Une expérience confirmée sur ce métier est obligatoire.
Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, une souplesse dans votre travail au quotidien, des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !
Nous recherchons un(e) Plaquiste en Bâtiment (H/F) qualifié(e) pour commencer dès que possible. Nous vous proposons un contrat à durée déterminée (CDD) avec évolution possible à 35 heures par semaine. Au sein d'une équipe, sur le secteur de Sermaize les Bains, vous travaillerez sur des chantiers à moins de 40 km. Vous réaliserez des opérations de rénovation, de réfection de bâtiments. Vos missions seront : - Sécuriser la zone de chantier. - Savoir lire des plans / schémas de chantier. - Procéder à l'assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre) selon les règles de sécurité. - Effectuer le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds. - Savoir-faire : la dépose et la déconstruction des existants, la pose placoplâtre et isolants sur rails, la pose des isolants, la pose des menuiseries intérieures dans les cloisons, les calicots et enduits des supports neufs, le ratissage des supports rénovés, la reprise et la rénovation des supports anciens au plâtre et enduit. - Isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses. - Nettoyage du chantier. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en matière d'utilisation des produits chimiques. - Collaborer étroitement avec l'équipe de construction pour garantir un travail de qualité et respecter les délais. Les conditions de travail : - L'emploi s'exerce en intérieur ou extérieur en autonomie, 35h par semaine - L'activité comporte la manipulation de charges lourdes - L'activité nécessite des contacts réguliers avec les clients Profil recherché : - Expérience préalable en tant que plaquiste en bâtiment. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes. - Souci du détail et aptitude à réaliser un travail de qualité. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Être qualifié, rigoureux, sérieux et ponctuel. Vous aimez le travail d'équipe, vous avez envie de travailler ? Rejoignez-nous. Envoyez votre CV par mail
Nous recherchons un(e) chauffagiste expérimenté(e) pour prendre en charge des installations de chauffage ( granulés, bois, gaz et PAC...) Autonome, rigoureux et sérieux. CDI à temps plein, salaire intéressant ( à définir selon compétences et expérience )
Description du poste : En tant que secrétaire au sein de l'EHPAD Les Eaux Vives, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative de l'établissement, en assurant un accueil chaleureux et professionnel aux résidents, familles, et visiteurs. Vous serez également en charge de la coordination des dossiers administratifs et du suivi des différentes démarches. Missions principales : Accueillir et orienter les visiteurs, résidents, et familles. Gérer les appels téléphoniques et le courrier. Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs des résidents. Organiser et planifier les rendez-vous et réunions. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et administrative. Réaliser diverses tâches de secrétariat (archivage, saisie de documents, etc.).
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client dans le domaine de l'industrie, à proximité de Fronville, UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES MULTI SITES (H/F) EN CDI Vous avez pour principale mission de mettre en œuvre et d'animer une politique RH dynamique et réactive, mais aussi de vous positionner comme conseil auprès de la Direction d'usine pour la mise en œuvre de différents projets adaptés aux objectifs stratégiques du site. En tant que véritable support, vous êtes à l'écoute des responsables opérationnels et leur apportez conseils et assistance si nécessaire. Dans un contexte où nos partenaires sont exigeants, vous gérez les relations sociales en collaboration avec le Directeur d'usine (CSE, négociations). Vous gérez les processus de développement des compétences et coordonnez les projets de recrutement, et la formation en relation avec les opérationnels Vous vous assurez de la conformité des éléments variables de paies à transmettre au CSP pour établissement des paies en centrale. Vous gérez les projets QVT, le management de la qualité et procédure dans son périmètre, et les questions liées à la partie HSE dans son service et est garant de sa bonne application au sein de l'usine. Vous gérez les procédures disciplinaires et êtes le référent pour toutes les questions relatives au droit social. Vous gérez le reporting pour le groupe, et enfin, vous participez au développement de l'information et de la communication RH dans l'établissement et assurez un rôle de représentation auprès des instances administratives et professionnelles. Description du profil : Profil recherché : De formation bac+5 en Droit ou en Ressources Humaines vous disposez d'une expérience de 5 ans sur une fonction similaire acquise idéalement dans un environnement industriel. Communication, énergie, autonomie, écoute, capacités d'analyse et de synthèse, sont les atouts vous permettant de réussir dans cette fonction La maitrise de l'anglais est un plus
Vous maîtrisez les règles HACCP et êtes titulaire de votre diplôme de cuisinier collectif ? Vous aimez travailler au sein d'une équipe dynamique et partager votre passion pour la cuisine ? Rejoignez-nous à la résidence Les Eaux Vives, un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides située à Seuil-d'Argonne. Vos missions : Gérer les commandes et le stock de la cuisine Assurer la préparation et la cuisson des repas Exprimer votre créativité culinaire tout en respectant les besoins nutritionnels des résidents Travailler en collaboration avec un serveur et une plongeuse Maintenir l'ordre et la propreté de la cuisine Ce que nous vous offrons : Poste à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil et qualification Reprise d'ancienneté possible Indemnités pour travail le dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
Description du poste : Vous rêvez de relever chaque jour des défis passionnants en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Vous serez responsable de garantir l'efficacité et la continuité des équipements industriels de notre client. - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et électromécaniques - Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective - Assurer la mise en service et le contrôle des installations en conformité avec les normes de sécurité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 14.5 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un Technicien de maintenance (F/H) expérimenté pour gérer en toute autonomie les pannes électriques et électromécaniques. - Minimum de 4 ans d'expérience en maintenance indispensable - Connaissance essentielle en électricité ou électromécanique avec résolution autonome de pannes - Certification CACES pont sol ou nacelle fortement appréciée - Diplôme d'État en maintenance industrielle ou électrotechnique requis Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BAR LE DUC ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Revigny sur ornain. LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats. Notre client est un établissement médical situé à ST DIZIER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, privilégiant le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante et valorisante. Quelles perspectives captivantes ce poste de Manipulateur en radiologie médicale (F/H) à l'hôpital offre-t-il ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous serez chargé(e) de mener des activités en radiologie médicale, notamment en bloc opératoire. - Assurer la préparation, le réglage et l'utilisation des équipements radiologiques en environnement opératoire - Collaborer avec les équipes médicales pour optimiser les procédures diagnostiques et thérapeutiques - Veiller au respect rigoureux des protocoles de sécurité et de radioprotection en milieu hospitalier Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 21 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Avec une expertise confirmée en radiologie, vous contribuerez au sein du bloc d'un hôpital de renom. - Maîtrise des techniques de radiologie médicale en environnement hospitalier - Expérience minimale de deux ans en radiologie à orientation bloc - Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale requis - Capacités organisationnelles et respect strict des protocoles médicaux Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Azaé Bar le Duc fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 297 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BAR LE DUC ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Laimont. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BAR LE DUC ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Revigny sur ornain. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de REVIGNY / REMENNECOURT / NEUVILLE / LAIMONT. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez en semaine uniquement l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc... Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en oeuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Bar le Duc ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel revigny sur ornain, contrisson, remennecourt, andernay, mognéville VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous intervenez en semaine du lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires et vous leur apportez une aide précieuse en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie fains veel (55), combles en barrois (55), brillon en barrois (55), bar-le-duc (55), naives-rosières (55) . LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST... Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à coeur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BAR LE DUC ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Laimont. LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Bar le Duc ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel revigny sur ornain, contrisson, remennecourt, andernay, mognéville VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous intervenez en semaine du lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires et vous leur apportez une aide précieuse en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Le Cabinet Adéquat recherche, pour son client Arcelormittal Construction à Contrisson (55), un Chef d'équipe pour l'activité de profilage, en CDI. A ce poste, vous aurez en charge de coordonner et de superviser techniquement l'équipe de production (5-6 personnes) pour assurer la continuité de l'activité, dans le respect des standards QSSEE. Vos missions seront les suivantes : - Organiser, distribuer et superviser le travail de son équipe sur les lignes de fabrication - Gérer et développer les compétences du personnel de son équipe - Superviser les expéditions des produits finis provenant des différents ateliers - Veiller à l'application des procédures de sécurité, qualité, environnement et énergétique sur son secteur et apporter des mesures correctives si besoin - Effectuer des contrôles qualité sporadiques - Participer aux inventaires mensuels des consommables des ateliers et des fournitures diverses, ainsi qu'au stockage des produits finis - Effectuer le contrôle et la saisie des heures de travail de son équipe respective dans les fichiers prévus à cet effet Description du profil : Ayant déjà une expérience dans l'encadrement d'une équipe de production en milieu industriel, vous connaissez idéalement l'activité de profilage de l'acier. Organisé, rigoureux et autonome, vous êtes à l'aise avec l'informatique, et possédez des connaissances techniques qui font de vous un élément légitime auprès de votre équipe. La rémunération annuelle fixe prévue sur ce poste est comprise entre 27 000€ et 30 000€, à laquelle il convient d'ajouter : - Prime d'intéressement et participation - Indemnités kilométriques en fonction de votre lieu de résidence - Prime vacances
Notre client innovant à REVIGNY SUR ORNAIN, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, à taille humaine et en pleine croissance, offre une stabilité certaine. Sa mentalité axée sur l'épanouissement de ses salariés est un gage de valeurs fortes.Vous êtes un(e) mécanicien(ne) monteur avec un talent pour les détails ? Ce poste est pour vous ! Notre client a un défi pour vous : - Assembler et monter des ensembles mécaniques selon les plans techniques - Effectuer les réglages, ajustements et contrôles nécessaires pour assurer le bon fonctionnement - Diagnostiquer et résoudre les éventuels dysfonctionnements rencontrés au cours de l'assemblage Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 3/mois Salaire: 11.88€/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : Restaurant d'entreprise Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de REVIGNY sur ORNAIN Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : · Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes · Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, · Un jour de repos fixe par semaine et des week-ends partiellement ou totalement libres · Une mutuelle et prévoyance · Un smartphone professionnel, · Une possibilité d'évolution et de mobilité · La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.38€/km · La valorisation de votre diplôme et de votre expérience · Les dimanches et JF majorés à 45% · CSE et chèques cadeaux Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,09€ par heure Nombre d'heures : au moins 25 par semaine Avantages : * Flextime Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Tu aimes l'idée de prendre plusieurs éléments et de les unir pour n'en faire qu'un ? Si je te dis Tig, Mag, Mig, Arc, tu sais que ce n'est pas une BD et tu me comprends toujours ? Alors lis la suite car l'agence Temporis recherche un Soudeur (H/F) pour un poste à Fains Veel. Tes missions seront de préparer, décaper, dégraisser, souder selon différents procédés, pointer, assembler, adapter et modifier les plans de lecture si besoin. Tu travailleras 39h par semine en atelier et de journée du Lundi au Vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h. Si tu es expérimenté, envoie ton CV! Si tu es débutant, précise simplement que tu as besoin d'un temps de formation sur le poste! Ta rémunération sera à partir de 12€/h, à cela tu peux ajouter d'éventuels primes et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Cette mission intérimaire peut se transformer en longue aventure alors n'hésite plus : envoie ton CV ou appelle l'agence Temporis Bar le Duc ! Tu peux joindre l'agence par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'auto, garde d'enfants...)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Chauffeur PL F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. PME industrielle possédant son propre service de livraisonVous assurez le chargement du camion et partez ensuite effectuez vos livraisons. Vous effectuez également le déchargement soit à l'aide du tire palette ou manuellement = PORT DE CHARGES ! Transport régional / pas de découche Départs quotidiens entre 1h et 3h du matin. Retour prévu le temps de midi. Environ 2250EUR nets mensuels Permis C + FIMO/FCO + carte conducteur indispensables Expérience souhaitée Aptitude au port de charge requiseNous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Vous êtes un(e) mécanicien(ne) monteur avec un talent pour les détails ? Ce poste est pour vous ! Notre client a un défi pour vous : - Assembler et monter des ensembles mécaniques selon les plans techniques - Effectuer les réglages, ajustements et contrôles nécessaires pour assurer le bon fonctionnement - Diagnostiquer et résoudre les éventuels dysfonctionnements rencontrés au cours de l'assemblage Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 3/mois Salaire: 11.88€/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : Restaurant d'entreprise Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Vous témoignez de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire et vous détenez les compétences et les qualités suivantes: - Diplôme en mécanique ou formation équivalente - Maîtrise des outils de montage et de démontage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie et pouvant justifier d'une expérience professionnelle convaincante, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Description du poste : Vous serez en charge des livraisons auprès des clients , prévoir entre 150 kms et 200 kms par jour, livraison régionale , pas de découches. Vous effectuez également le chargement et déchargement des sacs ( 25 Kgs ) à l'aide d'un transpalette ou à la main selon les points de livraison , vous travaillez en autonomie sur votre tournée journalière et êtes garant de la bonne relation avec vos clients Description du profil : Vous recherchez un poste stable , Titulaire du Permis C , FIMO/FCOS, et carte chrono , une première expérience en conduite serait un plus Une proposition de CDI vous sera faite après essai , entretien à prévoir avant intégration 35H sur 4 jours et 3 jours de repos par semaine dont le week-end.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CONDUCTEUR ROUTIER PL (H/F)Votre agence Start People recherche un Conducteur PL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du transport.Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Pour cela vous serez amené à :Préparer la tournée en fonction des différents points de livraisonPréparer le chargement du camion en fonction de vos étapesContrôler la conformité du chargementRéaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges...)Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournéeVérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipementsPROFIL :Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,52€/ heure et 14,52€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client, basé à REVIGNY SUR ORNAIN, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Vous rêvez de relever chaque jour des défis passionnants en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Vous serez responsable de garantir l'efficacité et la continuité des équipements industriels de notre client. - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et électromécaniques - Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective - Assurer la mise en service et le contrôle des installations en conformité avec les normes de sécurité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 14.5 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Domaliance Vitry-le-François fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
L'agence Temporis de Bar le Duc recherche un Tourneur Fraiseur (H/F) pour un poste à Revigny Sur Ornain. Tu seras au sein de l'atelier chaudronnerie et tu devras faire des pièces spécifiques sur un tour ou sur une fraiseuse mais tu devras aussi être polyvalent pour cisailler, percer, mettre à longueur, mettre à épaisseur etc... Tu travailleras de journée du Lundi au Vendredi de 8h à 11h45 et de 12h45 à 16h. Ta rémunération sera selon ton expérience, à cela tu pourras ajouter d'éventuels primes et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Cette mission intérimaire peut se transformer en longue aventure alors n'hésite plus : envoie ton CV ou appelle l'agence Temporis Bar le Duc ! Tu peux joindre Temporis Bar le Duc par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'auto, garde d'enfants...)
Tu aimes l'idée de prendre plusieurs éléments et de les unir pour n'en faire qu'un ? Si je te dis Tig, Mag, Mig, Arc, tu comprends toujours ? Alors lis la suite car Laura de l'agence Temporis recherche un Soudeur semi-auto (H/F) pour un poste à Revigny Sur Ornain. Tes missions seront de préparer, décaper, dégraisser, souder selon le procédé semi-auto, modifier les châssis, pointer, assembler, adapter et modifier les plans de lecture si besoin. Tu travailleras de journée du Lundi au Vendredi de 8h à 11h45 et de 12h45 à 16h et tu pourras être sur plusieurs sites de production. Ta rémunération sera à partir de 11.88€/h, à cela tu peux ajouter d'éventuels primes et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Cette mission intérimaire peut se transformer en longue aventure alors n'hésite plus : envoie ton CV ou appelle Marie de l'agence Temporis Bar le Duc ! Tu peux joindre Marie par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'auto, garde d'enfants...)
Pour toi la couverture, c'est ni une couette ni la protection des livres ni une sorte de mutuelle sociale? Parfait ! Alors Laura va sûrement vouloir parler de toi(t) avec toi (quel jeu de mot original me diras-tu) car Temporis Bar le Duc recherche un Couvreur (H/F) pour une mission sur Bar le Duc et aux alentours ! Tes Missions : Dépose et Pose de charpente ou de couverture, Isolation, Assemblage, Nettoyage et Réparation. Tes qualités : tu es prudent, polyvalent et tu aimes prendre de la hauteur. Ta rémunération : à définir selon profil, à cela tu ajoutes d'éventuels paniers, frais de déplacements, et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Alors envoie ton CV ou contacte l'agence Temporis Bar le Duc. Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, le CET rémunéré à 5%, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'auto, garde d'enfants...)
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Tu aimes l'idée de prendre plusieurs éléments et de les unir pour n'en faire qu'un ? Si je te dis Tig, Mag, Mig, Arc, tu comprends toujours ? Alors lis la suite car Marie de l'agence Temporis recherche un Soudeur semi-auto (H/F) pour un poste à Revigny Sur Ornain. Tes missions seront de préparer, décaper, dégraisser, souder selon le procédé semi-auto, modifier les châssis, pointer, assembler, adapter et modifier les plans de lecture si besoin. Tu travailleras de journée du Lundi au Vendredi de 8h à 11h45 et de 12h45 à 16h et tu pourras être sur plusieurs sites de production. Ta rémunération sera à partir de 11.65€/h, à cela tu peux ajouter d'éventuels primes et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Cette mission intérimaire peut se transformer en longue aventure alors n'hésite plus : envoie ton CV ou appelle Marie de l'agence Temporis Bar le Duc ! Tu peux joindre Marie par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'auto, garde d'enfants...)
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé dans le 88, des câbleurs électriciens (F/H) tous niveaux pour les secteurs de Revigny-Sur-Ornain et Bar le Duc. Vos missions : - Travaux sur haute tension - Travaux sur postes sources ENEDIS - Tirage de câbles - Chemin de câbles - Raccordement de câbles Déplacements indemnisés possibles, grands déplacements possibles. Taux horaire selon profil. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'une formation d'électricien et disposez obligatoirement des habilitations H1V et B1V. De niveau débutant à confirmé. Le permis est un impératif afin de pouvoir vous déplacer sur les différents chantiers. Vous disposez idéalement des CACES Nacelles.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France. Groupe Actua, accélérateur d'emploi depuis plus de 30 ans.
Bricoler, Assembler, Inventer, Construire sont tes passe-temps ? Tu rêves d'un monde où les constructions prennent vie ? Et en plus, tu as des connaissances électriques ? Stop, si tu as répondu oui jusque là, lis la suite car l'agence Temporis Bar le Duc te propose de mettre tes talents à grande échelle sur des gros engins de dépannage ! Laura est à la recherche d'un Monteur Electricien (H/F) pour une mission à Revigny Sur Ornain. La mission : montage et assemblage électriques sur dépanneuses. Tu gères les raccordements électriques (avec un procédé hydraulique) et le boulonnage, vissage des éléments pour donner vie à ce que tu construis ! Tu travailleras de journée du Lundi au Vendredi de 8h à 11h45 et de 12h45 à 16h. Ta rémunération est à définir selon expérience, à cela tu peux ajouter d'éventuels primes et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Cette mission intérimaire peut se transformer en longue aventure alors n'hésite plus : envoie ton CV ou appelle Laura de l'agence Temporis Bar le Duc ! Tu peux joindre Marie par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'auto, garde d'enfants...)
Description du poste : Ressentez-vous l'appel d'améliorer le quotidien en tant qu'Infirmier (F/H) dans un Etablissement pour Personnes Agées ? Intégrez un établissement pour personnes âgées valorisant les valeurs humaines et prenez soin de nos résidents avec attention et bienveillance - Assurer les soins courants de nursing et administrer les traitements médicamenteux - Coordonner avec l'équipe médicale pour un suivi optimal des résidents - Observer et signaler les évolutions de l'état de santé des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: 15/jours - Salaire: 13 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) infirmier(e) (F/H) dédié(e) aux valeurs humaines pour un établissement pour personnes âgées. - Sens de l'écoute et empathie développés - Capacité à travailler en équipe de manière collaborative - Bonnes compétences en gestion du stress et en organisation - Diplôme d'Etat d'infirmier(ière) requis Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :CHAUDRONNIE/SOUDEUR (H/F)Nous recherchons un Chaudronnier Soudeur (H/F) pour l'un de nos client. En tant que chaudronnier soudeur, vous serez responsable de la fabrication, de l'assemblage et de la réparation de structures métalliques et d'équipements industriels.PROFIL :Missions principales :Lire et interpréter les plans et les dessins techniquesPréparer les matériaux et les équipements de soudureRéaliser des opérations de découpe, de pliage et d'assemblage de pièces métalliquesEffectuer des soudures (TIG, MIG, ARC) sur différents types de métauxContrôler la qualité des soudures et des assemblagesEffectuer des réparations et des modifications sur les structures existantesRespecter les normes de sécurité et les procédures de l'entrepriseProfil recherché :Maîtrise des techniques de soudure TIG, MIG et ARCCapacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniquesBonnes compétences en mathématiques et en géométrieRigueur, précision et sens du détailCapacité à travailler en équipe et à gérer les prioritésCertification en soudure (un atout)Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client est un établissement situé à SERMAIZE LES BAINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dédiée à l'innovation et aux fortes valeurs humaines, tout en participant à la renommée d'une institution reconnue dans son domaine.Ressentez-vous l'appel d'améliorer le quotidien en tant qu'Infirmier (F/H) dans un Etablissement pour Personnes Agées ? Intégrez un établissement pour personnes âgées valorisant les valeurs humaines et prenez soin de nos résidents avec attention et bienveillance - Assurer les soins courants de nursing et administrer les traitements médicamenteux - Coordonner avec l'équipe médicale pour un suivi optimal des résidents - Observer et signaler les évolutions de l'état de santé des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: 15/jours - Salaire: 13 euros/heure
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Au sein du service administratif du CFA, la personne sera amenée à réaliser les taches de ce service. En équipe, vous serez plus particulièrement en charge des contrats d'apprentissage. En contact avec les entreprises, vous enregistrez les apprentis et leurs contrats sur la plateforme YPAREO. Vous transmettez les documents nécessaires aux OPCO pour leur prise en charge. Vous réalisez et transmettez les différentes factures et vérifiez leur recouvrement. Vous avez en charge le 1er équipement des apprentis. Vous aurez aussi en charge les prestations de formation continue ainsi que le suivi administratif des stagiaires. .
Nous recherchons un Facteur H/F dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de Bar-le-Duc. En tant que facteur, vous serez responsable de la distribution du courrier et des colis dans votre secteur, tout en garantissant un service de qualité à nos clients. Dans le cadre de ton poste tes missions seront : -Assurer la collecte et la distribution du courrier et des colis. -Gérer les tournées de manière efficace et organisée. -Maintenir un contact positif avec les clients et répondre à leurs questions. -Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Tu recherches un poste dynamique ? Tu possèdes ton permis de conduire ? Tu as un bon relationnel ? Alors n'hésites plus, ce poste est fait pour toi ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie... )
MISSIONS - Suit l'activité (consommation, fournitures..) et les évènements (travaux, incidents.) - Assure la conduite de la petite maintenance et l'entretien des installations techniques, des bâtiments et du matériel ACTIVITES PRINCIPALES - Entretien des piscines : qualité de l'eau, de l'air, traitement et hygiène des locaux, etc... - Identification, gestion ou réalisation des travaux de maintenance et d'entretien - Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités - Sécurisation, utilisation et entretien des outillages - Gestion des approvisionnements et des stocks - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents - Participer aux installations festives et techniques SAVOIRS -Procédure de nettoyage (fréquence et circuit) -Fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien des matériaux et des différents types de revêtements -Règles d'hygiène et de sécurité -Procédures de montage et démontage des matériels -Techniques et matériels de traitement de l'eau et de l'air SAVOIR-FAIRE -Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif -Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable -Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment -Rendre compte des situations et consigner les incidents -Formuler des propositions et solutions techniques SAVOIR-ETRE - Autonomie importante, prise d'initiative dans le cadre des procédures d'urgence - Adaptabilité et polyvalence - Travail en équipe - Réactivité - Curiosité DIPLOMES Secourisme (PSC1 ou PSE1) Habilitation électrique B0H0 minimum Candidatures jusqu'au 15/12
Société nationale, présente sur toute la France, spécialisée dans le domaine de la vente directe aux particuliers de produits liés aux énergies renouvelables et l'amélioration de l'habitat, forte d'un fichier de plus de 15000 clients, recrute pour son développement : PROSPECTEURS TERRAIN (H/F) Nous commercialisons les produits suivants : POMPES A CHALEUR AIR/EAU ET AIR/AIR BALLON THERMODYNAMIQUE ISOLATION DE COMBLES OUATE DE CELLULOSE, ISOLATIONS DES MURS ET TOITURES MENUISERIES PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUES EN AUTOCONSOMMATION Votre Mission : Vous serez chargé(e) de la prospection de la clientèle sur le terrain afin d'obtenir des RDV qualifiés pour nos commerciaux, de la représentation des produits ainsi que la prise en charge de l'ensemble des relations commerciales entre la clientèle et la société. Vous devrez prendre des initiatives actives tant en matière de prospection personnelle que de mise en œuvre de la politique promotionnelle de vente de la société. Nous vous proposons: - Statut salarié en CDI - FIXE + COMMISSIONS TRES ATTRACTIVES SUR LES VENTES REALISEES SUR VOS RDV - frais professionnels avec un minimum de 390 euros net - Mutuelle entreprise - Challenges, animations - Participation aux bénéfices PERMIS B + VEHICULE OBLIGATOIRE Aucun intermédiaire, aucun sous-traitant. Vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer. Une entreprise prospère et sérieuse qui se développe encore et encore. Le secret... Des cadres de terrain à vos côtés, quotidiennement, un réel suivi, une formation solide, des animations et des challenges tout au long de l'année. Vous êtes ambitieux (se), dynamique, vous recherchez un CDI stable, un statut salarié, une vraie carrière, vous voulez apprendre, gravir les échelons, vous élever socialement, rejoignez-nous !
Securitas, leader international de la sécurité privée, conjugue l'humain et la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l'égalité des chances. Securitas recherche son opérateur.rice en télésurveillance en CDI pour notre station de télésurveillance basée à Bar le Duc. Rattaché.e au.à la Superviseur.se, l'opérateur.rice a pour objectif d'aider le client et les intervenants mobiles, de participer activement à la surveillance des biens et des personnes en appliquant les instructions définies dans le respect des règles de sécurité, de confidentialité, de rapidité et de la qualité indispensable à la profession. Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : I La gestion des alarmes qui fait appel à votre rigueur naturelle : - Traiter les informations présentées à l'écran - Appliquer les consignes définies dans le contrat - Effectuer le suivi des interventions demandées II Le traitement des appels entrants qui mobilise votre grand sens du service, votre capacité d'écoute et d'adaptation : - Assurer l'accueil téléphonique - Assurer le traitement de l'appel dans le respect des règles de gestion et les règles APSAD - Apporter des solutions et conseiller soit le.la client.e, le.la technicien.ne ou tout intervenant CDI à pourvoir dès que possible CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI 35h/semaine, statut Employé - 1852,95 € brut/mois + majoration de 20 % des heures de nuit et dimanche - Des vacations en horaire de jour ou de nuit - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (6,80€ net) - Prime de cooptation - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionelle Télésurveillance à jour ( Obligatoire pour exercer le métier d'opérateur en télésurveillance) - Vous êtes polyvalent.e et réactif.ve - Vous avez une bonne communication et le sens du service - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour intégrer un CDD de 6 mois à compter du mois de novembre 2024. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve RAYONS CONCERNES : Epicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 5h-20h, 6 jours sur 7 (4j/7 du matin et 2j/7 d'après-midi). Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un CDD de 6 mois à compter du mois novembre. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude d'ouverture du magasin (8H00-20H00), 5 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
MISSIONS : Directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), vous assistez la DRH dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation et à la gestion de carrière. * Gestion du personnel : Préparer les documents administratifs d'embauche d'un nouveau salarié et organiser son intégration ; Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail, etc.) ; Assurer les relations avec les instances légales pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (médecine du travail, mutuelle) ; Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel ; Traiter le courrier administratif du service RH ; Établissement, affichage et diffusion des notes d'information; Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport formation égalité femme/homme, accords seniors, etc.). * Recrutement : Recenser les besoins en recrutement ; Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi. * Formation professionnelle : Recensement des besoins en formation et élaboration du plan de formation, mise en place de formations internes ou externes ; Suivi du recyclage des FCO, Autorisations de conduite et Habilitations électrique. * Missions transverses avec le service comptabilité : Vérification, paiement et saisie en comptabilité des frais de déplacement et des factures de frais généraux liés à la gestion du personnel (intérimaires, médecine du travail) SAVOIR-ÊTRE RECHERCHÉ : Méthodique - Adaptable - Communicant - Rigoureux - Polyvalent En tant qu'Assistant(e) RH, vous devrez souvent mener de front différentes missions. Le caractère confidentiel des documents traités vous impose la plus grande discrétion et vous devrez faire preuve de diplomatie, tout en n'éprouvant aucune difficulté à communiquer avec différents interlocuteurs. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : CDD - Remplacement congé maternité - janvier 2025 à aout 2025 - 35h Salaire : En fonction de l'expérience et du profil Diplôme ou formation souhaité Bac+2/3 dans le domaine des Ressources Humaines Expérience significative et réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire
Vous aiderez le cuisinier(ère) à l'élaboration de tous les mets en grande partie asiatique, - vous serez en charge de l'entretien du matériel, de la vaisselle et de la cuisine - Vous respectez les règles d'hygiène en matière d'HACCP Vous possédez une expérience en cuisine si possible en cuisine asiatique avec l'utilisation d'un wok. Pour candidater appeler après 14h00.
Au sein d'un multi-accueil, assure l'accueil des enfants, de leurs parents ou substituts parentaux dans le respect du projet de service Missions -Est chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité. -Est chargé de travailler en collaboration avec les autres structures d'accueil de la collectivité et la direction du service enfance pour assurer la qualité de service -Est responsable d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique -Est responsable d'animer des équipes à travers les projets. Activités principales -Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux -Prise en charge d'enfants porteurs de handicaps -Animation, mise en oeuvre des activités éducatives et élaboration de projets -Veille et participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants -Soutien à la parentalité Diplômes et permis : - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 30k € et 35k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.97 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
Caisse d'épargne Grand Est Europe
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30320
Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis commerciaux et à apporter une véritable valeur ajoutée aux clients ? Grâce à G.E Interpro intégrez en tant que commercial B to B une PME situé sur Bar-Le-Duc, innovante et créative dirigée par une entrepreneure pleine d'ambition. Cette entreprise se distingue en offrant à ses clients une visibilité remarqué et sur-mesure. En tant que commercial(e), vous aurez l'opportunité de promouvoir des solutions créatives qui marquent les esprits et renforcent l'image de marque des clients. Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, - Promouvoir les offres créatives, - Travailler en collaboration avec une équipe motivée et passionnée par l'innovation, - Participation à des évènements, de quoi rayonner avec votre nouvelle entreprise. Profil recherché : - Vous avez le goût du challenge et ne craignez pas d'explorer de nouveaux horizons, - Investi(e) et impliqué(e) dans chaque mission avec un véritable sens de la loyauté envers l'équipe et ses projets, - Rigoureux(se) et organisé(e) vous savez enchainez les tâches de manière autonomes, - Curieux(se) et force de propositions, avec un esprit optimiste et une attitude positive au quotidien, - Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous prenez à cœur l'apprentissage des nouvelles techniques et êtes engagé(e) dans votre développement professionnel, - Créatif(ve), vous contribuez à rendre chaque projet unique et à renforcer la visibilité des clients. Salaire : Fixe + variables Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et que vous correspondez au profil décrit, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation détaillant votre expérience et votre intérêt pour le poste.
Notre devise nous décrit bien : Créateur d'emplois durables en temps partagé. Notre métier : recruter des personnes impliquées. Gérer leur parcours pro pour accompagner le développement des entreprises sociétaires en mettant à leur disposition les compétences dont elles ont besoin. G.E INTERPRO partage 50 salariés en CDI entre 80 entreprises des territoires de St Dizier, Bar-le-Duc et Verdun. Rejoignez-nous pour avoir l'opportunité de vou...
Description du poste : Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés du responsable de rayon, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle Description du profil : Idéalement, vous êtes fort d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier. Salaire smic (à négocier selon profil) + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CSE. Poste évolutif vers un poste à responsabilités. Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des form...
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité TELECOM, Technicien de maintenance itinérant H/F Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la maintenance d'un parc d'automates - Assurer la mise en service et la formation des automates auprès de nos clients, - Assurer la bonne gestion des stocks (outils & pièces détachées). Pour cela vous aurez la charge de : - Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et leurs origines (mécanique, électronique, électrotechnique, réseau et monétique), - Rétablir le bon fonctionnement des équipements dans les délais impartis. Nos automates embarquent des technologies telles que des scanners de chèques, des terminaux de paiement (CB, Carte Vitale), des écrans tactiles, des imprimantes avec des unités centrales de type professionnelle, des lecteurs de QR Code, de l'affichage dynamique? Profil recherché : Vous avez une Formation de niveau Bac+2 (BTS Electrotechnique, GEII ou électronique) ou Bac Pro Vous avez de l'expérience dans la maintenance d'équipements DAB
LTd
Tu entends parler de super industries dans le secteur mais tu n'as pas assez d'expérience pour y travailler? tu as envie de te reconvertir ou tu n'as pas de diplôme et tu as envie de découvrir le domaine de l'industrie? et bien écoute : L'équipe Temporis de Bar le Duc est actuellement à la recherche de candidats souhaitant réaliser un titre professionnel d'agent de fabrication industrielle sur 12 mois : Tu as , tu aimes la mécanique, le bricolage, l'assemblage et tu as envie de te lancer dans une aventure industrielle ? Temporis te propose d'intégrer un programme de titre professionnel : programme de 12 mois avec une alternance d'une semaine à l'école à Bar le Duc et 3 semaines en entreprise sur le secteur meusien! Ce programme sera uniquement composé de modules professionnels : électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, qualité et sécurité... pas de cours de français, de maths, de SVT ou d'Histoire! Bref tu ne retournes pas à l'école mais bien en module professionnel pour apprendre des techniques réelles utilisées au quotidien en entreprise! Les sessions d'inscriptions sont déjà ouvertes et tu peux commencer en Juillet ou en Septembre 2024 La rémunération sera fixée en fonction de la grille 2024 des rémunérations en apprentissage. Si cette annonce t'intéresse ou que tu as des questions, contacte vite l'agence Temporis Bar le Duc au ou envoie ton CV en ligne !
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Rigoureux(euse) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Envie de nous rejoindre ? Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier. Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE. Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)
Dans une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Animer, conseiller et soutenir les équipes * Assurer l'organisation courante des activités des services * Coordonner les étapes de la réalisation des projets personnalisés * Participer à la circulation de l'information en interne et en externe, en lien avec le chef de service * Encadrer les écrits professionnels sur délégation du chef de service * Développer les partenariats en lien avec les missions des services * Assurer le travail de responsable de site qualifiant PROFIL RECHERCHE : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE ou d' EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) au sein d'une MECS ou établissement médico-social similaire. * Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projet social. * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : 39h/semaine- Astreintes possibles semaine ou week-end sur la base du volontariat
Dans un Foyer d'Accueil Médicalisé et une équipe mobile d'accompagnement à domicile « RESPIRE », sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Animer, conseiller et soutenir les équipes * Assurer l'organisation courante des activités des services * Coordonner les étapes de la réalisation des projets personnalisés * Participer à la circulation de l'information en interne et en externe, en lien avec le chef de service * Encadre les écrits professionnels sur délégation du chef de service * Développer les partenariats en lien avec les missions des services * Assurer le travail de responsable de site qualifiant Votre profil : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE ou d'INFIRMIER Diplômé d'Etat / Infirmier Diplômé d'Etat en PSYCHIATRIE * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé ou établissement médico-social similaire. * Excellentes compétences en communication et en animation d'équipe. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités 39h/semaine- Astreintes possibles semaine ou week-end sur la base du volontariat
En tant que Collaborateur(trice) d'agence, vous rejoignez notre agence Swiss Life Agence Nationale à Bar le Duc (55) pour un CDD d'une durée de 6 mois. Vous êtes chargé(e) de gérer, développer et fidéliser la clientèle et les prospects de l'agence : - Vous assurez le traitement des contacts entrants (téléphone, courriers, mails) en apportant un conseil et un accompagnement de qualité. - Par votre expertise, vous orientez les assurés et prospects en fonction de leurs besoins dans le respect des règles et des procédures en vigueur. - Vous réalisez des actions de gestion relevant de la relation clients (mise à jour de base de données, réédition de documents). - Vous collaborez également à la gestion du portefeuille de clients de l'agence en toute autonomie. Liste de missions non exhaustive. Diplômé(e) d'un BAC+2, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience minimum (alternance comprise) dans un poste similaire, ou en tant que conseiller clients ou assistant administratif - Vous entrez facilement en contact avec les autres ? - Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ? - Votre manager vous délègue des missions en toute confiance ? - Enfin, vous appréciez de travailler dans un environnement qui ne laisse pas de place à la routine ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, faites le choix de nous rejoindre et transmettez nous votre candidature ! Temps partiel 28h- CDD de 6 mois - salaire de 18 560€ à 20 160€ selon expérience dans le secteur banque/assurance
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc / Fains-Véel recherche un(e) Assistant(e) de Service Social. Poste à temps plein à pourvoir sur le Site de Fains-Véel, orientation psychiatrique. CDD de un an, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération basée sur la grille indiciaire des Assistants de Service Social de la Fonction Publique Hospitalière, reprise d'ancienneté possible le cas échéant. Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplôme.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la fabrication de produits de qualité ? Nous avons une offre en tant qu'opérateur de production à vous proposer. Si vous êtes prêt à relever des défis et à travailler en équipe cette offre est pour vous ! Au sein d'un atelier de fabrication, votre quotidien à la sortie de ligne est : Le contrôle de la fabrication La préparation et l'emballage de colis Le chargement dans les espaces de stockage à l'aide d'un pont commande au sol Vous avez une première expérience en milieu industriel réussie et vous avez envie de vous investir sur du long terme ?
Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute un contrôleur de gestion RH pour son service des ressources humaines. Poste à temps plein, à pourvoir dès que possible. Rémunération basée sur la grille de cadre administratif, attaché d'administration hospitalière. Recrutement selon profil, par mutation, détachement, CDI ou CDD. Reprise d'ancienneté possible le cas échéant, sur la grille de l'adjoint des cadres hospitaliers. Profil recherché : diplôme de niveau bac+3 à 5, dans le domaine des RH ou du contrôle de gestion, expérience de contrôleur de gestion sociale et des hôpitaux dans l'idéal. DEFINITION : Contrôle de gestion : Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. Conseiller les décideurs au regard du développement des activités. MISSIONS : Participation à la gestion des ressources humaines : - Mise en place et suivi d'une base de données RH avec tableaux de bord - Conseil et assistance auprès de directions opérationnelles et des différentes fonctions RH (paie, carrière, absentéisme, formation) - Référente logiciels métiers RH (paie, requête, hublo) - Mise à jour du plan comptable relatif au titre I Participation à l'élaboration et au suivi du budget : - Préparation et suivi du titre I (EPRD, RIA) en lien avec sa hiérarchie et les fonctions RH - Participation aux réunions de suivi budgétaire en lien avec la DAF : cellule médico-économique, dialogues de gestion, etc... - Participation à la fiabilisation du processus RH et à la démarche de certification des comptes - Réalisation d'évaluation de coûts en en lien avec les besoins de l'EPRD (CET, charges à rattacher, journée complémentaire, etc..) - Mise à jour des tableaux de bord GHT et du plan de performance Contrôle de gestion sociale : - Assurer le suivi des effectifs en lien avec la politique de l'établissement (plan de modernisation) - Calculer et assurer le suivi de la masse salariale en anticipant l'impact des facteurs d'évolution internes et externes (mesures catégorielles, GVT) - Assurer la réalisation du bilan social et l'analyse de son contenu avec les différents partenaires concernés Missions spécifiques et transversales : - Renseigner les enquêtes RH en lien avec les services concernés (SAE, statistiques, etc...) - Intervenir en appui et conseil sur des dossiers transversaux : projet de modernisation, RPS, QVT, politique handicap et concertation avec la cellule de protection sociale Gestion du temps de travail : - Administration du logiciel de gestion du temps - Exploitation du logiciel de gestion du temps en tant qu'outil du contrôle de gestion - Paramétrage du logiciel de GTT en fonction de l'évolution de l'accord local et de la réglementation du logiciel en lien avec le prestataire Connaissances : Fonctionnement, caractéristiques et métiers de la fonction publique hospitalières (FPH) - Instances et processus de décision, règles de recrutement de la FPH, gestion du Personnel, procédures et actes administratifs, statuts de la FPH - Plan comptable M21 - Office 365 Savoir-faire : Base de données/Budget prévisionnel Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes
Le monde devient ce que nous décidons d'en faire ! Voici l'opportunité de rejoindre un projet prometteur et de bénéficier de ses avantages... Le poste : >> S'engager dans un projet challengeant qui vous offre une stabilité financière ; >>Travailler dans un environnement international ; >>Être membre d'un collectif, mais aussi créer une équipe positive et constructive ; >>Participer à la création d'un monde meilleur ; >>Évoluer intellectuellement, personnellement, professionnellement et financièrement !! Profil recherché : Mais comme toutes les opportunités ne conviennent pas à tous, vous avez la possibilité de vérifier votre intérêt avant d'engager votre candidature... Nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de cette offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job.fr. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
ME AND MY BOSS
Temporis est à la recherche d'un bûcheron en quête d'aventures pour un de ses clients ! Vous aimez le grand air et le bruit de la tronçonneuse ? Rejoignez notre équipe de bûcherons pour une mission pleine de défis et d'humour ! Vos missions : - Couper des arbres (avec amour, bien sûr) - Évacuer le bois avec le sourire - Participer à des compétitions amicales de lancer de bûches Nous recherchons un amoureux de la nature avec du goût pour les blagues sur les arbres. Une première expérience en bûcheronnage est appréciée et pour cela il faut être prêt à travailler en équipe. Prévoyez le coup, il faudra se déplacer à différents chantiers donc le B est ! Ta rémunération : 11,88€ de l'heure, à cela tu ajoutes 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission. Tu travailles de journée du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30. Tu es intéressé(e) ? Alors envoie ton CV ou appelle Laura de l'agence Temporis Bar le Duc ! Tu peux nous joindre par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'auto, garde d'enfants...)
Description du poste : Votre futur job : Nous recherchons un(e) Commercial(e) terrain B to C qui partage notre passion pour les nouvelles technologies et notre engagement envers l'excellence. Vos défis à relever avec brio : - Parcourez les contrées inexplorées à la recherche de clients désireux d'embarquer dans l'aventure de la fibre optique. - Maîtrisez l'art de captiver votre auditoire avec des argumentations percutantes. - Faites briller notre expertise dans le quotidien de vos prospects. Vos atouts : - Une énergie débordante et une passion contagieuse pour l'innovation. Un salaire « by myself ». - Des compétences en communication dignes d'un(e) orateur/oratrice. - Une détermination inébranlable et une soif insatiable de succès. - Une écoute active et bienveillante. Vos récompenses : - Des trésors de rémunération avec des primes généreuses à la clé. - Des outils de formation et de développement professionnel pour polir vos compétences. - Un royaume de camaraderie et d'innovation où vos idées seront valorisées et partagées. Si vous rêvez de laisser votre empreinte dans le monde de la fibre optique et de devenir un(e) ambassadeur / ambassadrice de la connectivité, envoyez-nous sans tarder votre CV ! Rejoignez-nous pour une aventure palpitante au cœur du business de la fibre optique ! Suivez-nous sur les réseaux et découvrez nos témoignages ! Nous connaître c'est nous adopter : * Site : https://www.circetdistribution.fr * LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/45181457/ * Instagram : https://www.instagram.com/circetdistribution/***Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=100075884875532
Description du poste : Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement Pour aller à l'essentiel : Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 - Permis B exigé. Venez nous rejoindre ! « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser » Description du profil : Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous êtes charismatique, curieux(se) et perspicace, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles
La CEGEE recrute pour son agence de Bar le Duc un : Conseiller Bancaire (H/F) - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ?Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail. Partenaire Premium avec les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 30k € et 35k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.97 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Si je te dis que tu peux transformer une idée en Pdf et ensuite l'imprimer et la découper à l'aide d'une machine industrielle? Tu l'as déjà vécu ou ça te tente? Alors lis la suite car l'agence Temporis Bar-le-Duc est à la recherche d'un opérateur sur commande numérique (H/F). Tes missions seront de répondre aux besoins des clients professionnels et particuliers sur des visuels : les créer, les retoucher, les modifier... une fois que le projet est validé avec le client : c'est toi qui gère l'importation des visuels dans le logiciel de la machine et qui gère l'impression et la découpe via la commande numérique, tu suis ton projet de A à Z et tu envoies ensuite le tout à l'équipe de l'assemblage. Tu intégres une entreprise à taille humaine et avec des valeurs familiales : respect, travail et bonne humeur! Il faut donc que tu sois dans cet état d'esprit et que tu aies un diplôme ou de l'expérience en lien avec la commande numérique. Pour les informations pratiques : Tu travailleras du lundi au vendredi sur un planning variable. La rémunération est à partir de 11,65€ de l'heure, à cela tu peux ajouter 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Cette mission de plusieurs mois peut se transformer en longue aventure alors n'hésite plus : envoie ton CV ou contacte l'agence Temporis Bar le Duc !
Description du poste : Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille solide en utilisant des techniques de vente B to B efficaces. Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs attentes. Assurer un suivi commercial rigoureux pour fidéliser et développer les comptes clients existants. Participer activement à la négociation des contrats et à la conclusion des ventes. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés. Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et de salons. Maintenir une veille concurrentielle pour identifier les opportunités d'amélioration et les tendances du marché. Description du profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Commercial B to B, idéalement dans les solutions numériques. - Un diplôme (bac / bac+2/3) en Commerce serait un atout apprécié. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer efficacement votre temps et vos priorités. - Votre esprit d'équipe et votre dynamisme sont des qualités qui vous caractérisent. - La loyauté et l'éthique sont des valeurs importantes pour vous. - Vous avez une appétence particulière pour le développement de votre réseau professionnel et la recherche de nouvelles opportunités d'affaires. - Rémunération compétitive comprenant : Un salaire fixe attractif à partir de 1800 €. Une part variable établie sur un payplan stimulant. Des tickets restaurant pour vous permettre de profiter de vos pauses déjeuner. Un intéressement annuel pour récompenser votre implication dans les résultats de l'entreprise. Un véhicule de société avec carte essence et badge péage pour vos déplacements professionnels. Un ordinateur et un téléphone pour faciliter votre travail au quotidien. Si vous êtes passionné(e) par la vente B to B et que vous souhaitez relever ce challenge stimulant, candidatez !
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88 € et 12.13 € brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de : - Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel) - Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés - Assurer la découpe et la préparation des produits - Assurer la mise en place et la vente des produits - Assurer la gestion des marchandises - Etre présent sur le terrain. - Gérer les achats en direct. - Respecter les concepts de l'enseigne. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482
Descriptif de l'emploi : Au sein du Service Relation Assurés de la CPAM de la Meuse, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients de l'Assurance Maladie. Vos missions principales seront : Accueillir, renseigner et orienter les publics sur leurs droits Optimiser l'accueil sur rendez-vous pour une prise en charge globale des besoins de l'assuré S'assurer du suivi et du traitement du dossier Répondre aux appels téléphoniques entrants Analyser les besoins des appelants Renseigner et conseiller les assurés afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations Enregistrer les informations relatives aux appels dans les logiciels internes Orienter les assurés vers les services experts Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la relation client / vente / sanitaire et social ou justifiez d'une première expérience probante. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes en outre reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez la capacité de travailler en collaboration avec les membres de votre équipe et l'ensemble des services. Vous disposez d'une bonne capacité de prise de recul et de gestion du stress. Vous maîtrisez les enjeux de la relation client et êtes en capacité de maîtriser la règlementation. Un dispositif de formation et tutorat sera dispensé dès la prise de poste. Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes sensible au respect du secret professionnel. CDD de 3 mois reconductible à compter du 13/01/2025 sur BAR LE DUC ou VERDUN Conditions particulières : Au sein de la CPAM de la Meuse, vous bénéficierez : D'une rémunération brute annuelle : 25 316 € (Niveau 3 - Coeff 215 de la Convention Collective) D'un dispositif d'Intéressement (sous conditions) De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2%) De bénéficier de titres restaurants de 11,52€ (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€) D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%) D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions) Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Contact : Le CV et la lettre de motivation sont à transmettre pour le jeudi 12 décembre 2024 au plus tard via le lien suivant : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/conseillers-relation-assures--h-f-/grand-est/1004947 Une information collective obligatoire suivie d'un test écrit aura lieu le lundi 16 décembre 2024 matin. En fonction des résultats obtenus lors des tests, des entretiens seront planifiés le 20/12/2025 ainsi qu'au cours de la semaine 1 en 2025.
Instruire et évaluer les demandes d'insertion professionnelle des personnes handicapées : - Participer à la coordination et à l'organisation des travaux de l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH en matière d'évaluation et d'orientation professionnelle des personnes handicapées - Participer à la CDAPH en tant que rapporteur des propositions de l'équipe pluridisciplinaire - Prévoir les conditions de suivi des décisions de la CDAPH relatives à la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et à l'orientation professionnelle - Intervenir et clarifier la formulation d'un projet professionnel réaliste, définir les outils à mobiliser pour la réussite du projet professionnel - Conseiller les personnes handicapées sur leur insertion professionnelle - Informer individuellement ou collectivement des possibilités de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et de reclassement professionnel les personnes handicapées - Contribuer à la connaissance des personnes handicapées accueillies par la MDPH et faire valoir leurs besoins pour améliorer leur insertion professionnelle Faire vivre le réseau partenarial autour des politiques de l'emploi sur le territoire : - Organiser les modalités concrètes de participation des acteurs du Service Public de l'Emploi (SPE) aux travaux de l'équipe pluridisciplinaire pour l'évaluation et l'orientation professionnelle - Assurer la diffusion et l'information nécessaire à l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes handicapées par le SPE - Organiser la coordination des actions d'accompagnement social ou médico-social avec le parcours d'accompagnement vers l'emploi mis en œuvre par le SPE et Cap emploi pour les personnes handicapées très éloignées de l'emploi ou présentant un handicap spécifique lorsque le besoin est identifié - Représenter, en tant que besoin, la MDPH au sein des instances de pilotage des dispositifs pour l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes handicapées au niveau départemental et régional - Participer aux réunions de suivi ou de décision des organismes de suivi, d'insertion et de formation des personnes handicapées - Participer aux groupes de travail mis en place par la CNSA CV+LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES jusqu'au 26/11 Les entretiens se dérouleront le 4/12. Poste à pourvoir au 1er janvier 2025
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Chargé(e) d'opérations d'ouvrage (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Sous la responsabilité du Directeur du département maîtrise d'ouvrage, voici vos missions : Montage d'opération et suivi réglementaire : - Réaliser les études préalables et élaborer les programmes des opérations de constructions neuves, de réhabilitations ou de déconstructions, dans le respect du PSP. - Participer aux différents processus de consultation des entreprises pour l'attribution des marchés de travaux. - Rédiger la partie technique des dossiers de demandes de subventions (GIP, FEDER, etc...). Assurer la conduite des opérations : - Depuis la période de préparation de chantier jusqu'à la réception des travaux : coordonner, suivre et contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des délais contractuels, du budget, du planning, du cahier des charges et de la qualité technique. - Assurer le suivi financier des marchés et présenter en commission les projets d'avenants. Communiquer auprès des locataires : - Participer aux réunions de concertation pour leur présenter les travaux à venir. - Gérer les réclamations éventuelles en cours ou à l'issue des travaux. Réception des travaux et période de garantie de parfait achèvement (GPA) : - Participer aux opérations de réception de travaux. - Vérifier et valider les PV de réception, et s'assurer de la levée des réserves éventuelles. - S'assurer du traitement de toutes les réclamations de locataires lors de l'année de GPA. - Assurer la livraison de l'opération en lien avec la gestion de la clientèle. Rémunération & Avantages Rémunération : 3 100 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché De formation Bac+5 de type BTP, génie civil, urbanisme, aménagement ou expérience significative dans un des domaines précités. Connaissances : - Maitriser la réglementation de la construction, de l'urbanisme, de l'environnement et les modes de financement appliqués au logement social. - Compétences techniques générales en matière de travaux de construction et de réhabilitation, dans l'ensemble des corps d'état. - Maitriser les procédures administratives de montage d'opérations. - Connaitre les règles en matière de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers. Savoir-être : - Qualités d'écoute, capacité à fixer des objectifs et à accompagner les entreprises. - Capacité à prendre des décisions et à s'adapter en fonction des contraintes du projet. - Capacité à traiter des litiges et à négocier. - Esprit d'analyse et de synthèse, compétence organisationnelles. - Capacité à travailler à mode projet avec de nombreux acteurs internes et externes. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous cherchez un emploi dans le secteur du service à la personne ? Centre Services peut vous venir en aide ! Votre agence Centre Services Bar-le-Duc est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour effectuer l'entretien du domicile de vos clients. Les interventions auront lieu à Bar-le-Duc 55000 et aux alentours. Vous serez chargé de vous déplacer chez nos clients et d'y effectuer l'entretien et le ménage sous la forme de plusieurs tâches (nettoyage des vitres, dépoussiérage.). Vous serez amené à vous déplacer dans Bar-le-Duc entre 08:00 et 19:00 (ces horaires peuvent varier en fonction de l'afflux de clients). Enfin, votre emploi du temps personnel est aussi adaptable en fonction de vos disponibilités et de vos impératifs. En plus d'une mutuelle et du remboursement des transports, vous disposerez d'un salaire de 11.68 € de l'heure (semaines de 16h avec possibilité d'effectuer un temps plein. Vous bénéficiez évidemment des congés payés. Si vous postulez et que nous retenons votre candidature, vous serez soumis à un questionnaire ainsi qu'à une série de tests pour que nous puissions évaluer vos compétences ainsi que votre personnalité. Vous serez accompagné-e lors de votre période d'intégration, afin de faciliter votre prise de poste, mais aussi tout au long de votre carrière, afin de faciliter le développement de vos compétences Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique, autonome et qui prend des initiatives. Rigueur et bonne méthodologie sont aussi des qualités essentielles pour nous. Comme vous allez être amené à exercer au domicile de nos clients, ponctualité, discrétion et respect de la vie privée sont évidemment requis.
Notre vocation est de soutenir, sur le territoire meusien, le développement du tissu industriel et économique, les actions de formation, les projets en lien avec la transition énergétique et les nouvelles technologies de l'énergie, l'aménagement du territoire, et plus spécifiquement, les actions utiles à l'insertion territoriale d'un projet industriel d'envergure. Doté d'un budget annuel de 27M€, nous avons financés plus de 4500 dossiers depuis plus d'une quinzaine d'années. Nous sommes un partenaire et un financeur aux côtés des investisseurs publics et privés dans le département de la Meuse. Pour renforcer et accompagner notre équipe, nous recherchons un-e Responsable Gestion Comptable et Budgétaire. Vous pilotez notre activité comptable et budgétaire, tout en assurant un suivi administratif et financier avec comme ligne directrice, la sécurisation de tous les documents comptables et de gestion pour le compte de l'ordonnateur. Vous intervenez également sur des aspects logistiques pour le bon fonctionnement de notre activité et en soutien des autres pôles qui le nécessitent. Sur la gestion comptable, vous : Réalisez les tâches en lien direct ou indirect avec la comptabilité de la structure Elaborez, sécurisez, validez le budget initial et le budget rectificatif Analysez, contrôlez et validez le compte financier préparé par l'agent comptable. Vous les sécurisez et alertez l'ordonnateur si besoin. Traitez les factures et demandes de paiement, les titres de recettes, l'enregistrement des ressources, la tenue de l'inventaire des immobilisations, des amortissements, des certificats administratifs, le classement et l'archivage des pièces en lien avec l'ensemble de vos missions Effectuez une veille de la réglementation applicable et de son évolution Sécurisez tous les documents comptables et de gestion pour le compte de l'ordonnateur Sur la gestion budgétaire et financière, vous : Garantissez la bonne exécution du Règlement Financier de la structure et alertez le Directeur si nécessaire Assurez le suivi budgétaire, le contrôle de la base ACCESS, et le recollement entre la Base ACCESS et la comptabilité Elaborez l'ensemble des tableaux de bord administratifs et financiers nécessaires Gérez et contrôlez la signature des conventions de financement et des avenants associés Sur le suivi administratif et financier des opérations réalisées, vous : Effectuez un contrôle administratif, financier et budgétaire de tous les contrats, marchés et prestations passés par la structure et pouvez assister la direction sur certaines missions spécifiques En activité complémentaire, vous : Assurez la logistique en lien avec les activités et le fonctionnement de la structure Soutenez les autres pôles de la structure selon les besoins : - Relayez l'assistante de direction et RH en son absence, notamment sur l'exécution et le paiement de la paie et des cotisations sociales - Assistez le pôle mandatement des interventions et le pôle instruction des demandes d'aides - Participez à la préparation et à la vérification du Rapport d'Activités de la structure - En lien avec les RH, vous coordonnez l'archivage des documents en respectant les procédures réglementaires Diplômé-e en Comptabilité et Gestion financière, vous bénéficiez idéalement d'une formation complémentaire ou d'une solide expérience en GBCP. Vous avez de plus une expérience significative au sein d'un environnement public, parapublic ou dans une structure similaire. Vous maitrisez Access, Excel et connaissez l'outil GFI Pep (INETUM). Passionné-e et curieux-se, doté-e d'un bon esprit d'équipe, vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : autonomie et rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, démontrant des capacités rédactionnelles de très bon niveau tout en sachant adapter votre communication à des interlocuteurs variés et exigeants.
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Responsable du service travaux (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Sous la responsabilité du Directeur du département gestion du patrimoine, voici vos principales missions : Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti : - Piloter l'avancement des opérations de travaux au regard de la programmation du PSP. - Effectuer le montage, la planification, la coordination d'opérations de réhabilitation et de maintenance des bâtiments. - Réaliser le programme et le montage financier d'opérations pour les dossiers complexes. - Solliciter les entreprises extérieures et constituer les dossiers de mises en concurrence. - Superviser les démarches administratives visant l'obtention des autorisations nécessaires. - Superviser le déroulement du chantier et veiller au respect des délais, du budget, du planning, du cahier des charges de l'opération et de la qualité technique. Veiller à la préservation du patrimoine bâti de l'OPH : - Assurer une veille réglementaire, technique, financière et environnementale. - Établir le budget prévisionnel et superviser le suivi des dépenses et des recettes d'investissement. - Établir les études de faisabilité et de montage d'opérations. - Créer, analyser et suivre les tableaux de bord ou les indicateurs d'activité, afin d'assurer le reporting. - Superviser les travaux de réparation suite aux dommages et sinistres survenus sur les biens de l'OPH, en collaboration étroite avec le service assurances sinistres. - Gérer les dépannages d'urgence, la mise en sécurité et en conformité en réponse aux sollicitations des locataires et aux signalements des techniciens de proximité. Manager une équipe : - Motiver, encadrer ses équipes et développer leurs compétences. - Fédérer et donner du sens. - Prendre des décisions. Rémunération & Avantages Rémunération : 34 000 EUR - 39 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Salaire sur 13 mois - Mutuelle/prévoyance - Chèque déjeuner - Intéressement - Sur complémentaire 100% financée par l'employeur - Salle de sport mise à disposition des salariés - 30 CP/an Profil recherché - Formation supérieure en bâtiment / génie civil, conducteur de travaux, secteur du bâtiment et une expérience significative en maintenance du patrimoine. - Connaissance en droit de la construction. - Expertise technique et connaissance en matière de rénovation thermique. - Montage d'opérations et réglementation. - Capacité à gérer en parallèle plusieurs opérations dans le respect des plannings, des budgets et du cahier des charges. - Capacité à négocier. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
1- Coordination des équipes et gestion des ressources humaines : - Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire des CMPP, en favorisant la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe. - Participer au recrutement, à la formation et à l'encadrement du personnel, en veillant à ce que chaque salarié ait les compétences nécessaires pour remplir ses fonctions. - Accueillir et accompagner les professionnels. - Garantir la cohérence des pratiques et le développement professionnel des salariés. - Participer à la circulation de l'information. 2- Gestion opérationnelle de l'activité des CMPP : - Planifier et organiser l'activité des CMPP, en tenant compte des besoins des enfants et des familles, des ressources disponibles, des orientations de la Direction et des objectifs de l'Association. - Organiser et superviser les plannings, les horaires de travail et assurer le suivi des absences des salariés en étroite collaboration avec le chef de bureau. - Veiller à ce que l'offre de service proposée par les CMPP soient conformes aux protocoles, aux bonnes pratiques et aux réglementations en vigueur. - Interpeler la Direction d'établissement en cas de difficultés particulières (suivi des situations, relations familles, contact auprès des partenaires, etc.). 3- Suivi des dossiers des enfants : - Veiller à la bonne gestion des dossiers des consultants, en garantissant la confidentialité, la sécurité et la traçabilité des informations. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés. - Participer ponctuellement aux synthèses. - S'assurer de la bonne communication des outils de la loi 2002-2. - Coordonner les réunions institutionnelles en relais de la Direction du Pôle Administratif, Pédagogique et Social, et ajuster les plans d'action si nécessaire. 4- Gestion des ressources matérielles et financières : - Gérer les ressources matérielles des CMPP, en s'assurant que les équipements, les fournitures et les locaux sont adéquats pour répondre aux besoins des enfants. - Contribuer à la gestion budgétaire des CMPP, en veillant à une utilisation responsable des ressources financières et en assurant la conformité aux réglementations en matière de finances. 5- Représentation de l'association et collaboration avec les partenaires : - Représenter l'Association auprès des partenaires, des réseaux professionnels, etc. en participant à des réunions, des événements et des rencontres. - Promouvoir la mission, les valeurs et les activités de l'Association. - Établir et maintenir des relations de collaboration avec les partenaires externes tels que les services de santé, les établissements scolaires, les structures de la petite enfance et les ESMS. - Participer à des réunions de coordination, de concertation et de synthèse avec les partenaires, afin d'assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants. 6- Évaluation et amélioration continue de qualité : - Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi des interventions, en veillant à l'efficacité des prises en charge et à la satisfaction des enfants et des familles. - Assurer une veille en matière d'évolution des textes réglementaires. - Participer à l'élaboration des procédures des CMPP. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, en identifiant les axes d'amélioration, en mettant en place des actions correctives et en évaluant leur impact. - Participer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement, les pratiques professionnelles et les projets. Aptitudes/pré requis - Capacite a l'encadrement et au travail en collaboration/Capacité a l'animation d'équipe et au travail pluridisciplinaire/Connaissance de l'environnement social et médico-social, et de l'activité des CMPP/Connaissance approfondie du territoire et des partenaires/ Qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse vis-à-vis des personnes accompagnées et leur famille/Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire/Respect du secret professionnel et du secret médical
Vous venez renforcer l'équipe de surveillants animateurs de l'internat du CFA. En équipe, vous aurez en charge la nuit du mardi et celle de mercredi. Vous participez à l'animation. Vous encadrez les études du soir. Vous organisez l'hébergement et encadrez les repas. Vous faites respecter le règlement intérieur. Vous veillez à la sécurité des personnes et de biens.
ALPHA MEDICAL RECRUTE Suite à l'accroissement de notre activité et l'augmentation de notre CA, notre société spécialisée dans la vente et la location de matériel médical sur le département de la Meuse recrute un conseiller ou conseillère en matériel médical afin de renforcer son équipe de Bar-le-Duc et de continuer à développer son secteur. Rattaché(é) au responsable d'agence, vous assurerez l'ensemble des tâches liées à la vente, le conseil de produits de confort et de dispositifs médicaux auprès des clients particuliers ou professionnels de santé. Vous serez amené(e) à : - Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients - Conseiller et vendre nos produits auprès de nos clients particuliers et professionnels de santé - Effectuer la mise en rayon et l'agencement produit pour garantir un point de vente attractif - Participer à la gestion des commandes fournisseurs - Réaliser des devis - Préparer les bons de livraisons, le matériel et le planning des techniciens - Réaliser des tâches administratives - Participer aux livraisons chez nos clients en fonction des impératifs - Participer au nettoyage et à la désinfection du matériel Vous avez une première expérience dans la vente et un niveau BAC +2 minimum, idéalement en magasin de matériel médical ou en pharmacie. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et orienté(e) client, vous possédez un bon sens commercial et relationnel. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et savez faire preuve de flexibilité en sachant vous adapter à chaque situation. Vous êtes réactif(ve) et êtes en mesure de gérer les aléas. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques Pack Office. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Poste à pourvoir de suite à Bar-le-Duc (55) en CDI temps plein. Horaires de journée : du lundi au samedi matin Informations complémentaires : formation en interne assurée Mutuelle, intéressement, chèque CESU, tickets restaurant, chèque vacances Salaire : attractif à valider selon expérience. Participation aux frais kilométriques selon domiciliation Si vous êtes intéressé(e), merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation par courrier à : ALPHA MEDICAL - Blandine FRANCOIS 1, Place de la République 55000 BAR LE DUC Ou par mail à : commerciale@medicalservice55.com Discrétion assurée.
Nous recherchons en vue de missions de longue durée, des "Conducteurs de Ligne de Production", pour notre client basé entre BAR LE DUC et SAINT-DIZIER. Missions principales : -Supervision de la production : Assurer le bon déroulement des opérations sur la ligne de production, de l'approvisionnement en matières premières à la sortie des produits finis. -Contrôle des machines : Mettre en route, surveiller et ajuster les machines pour garantir une production continue et de qualité. -Maintenance : Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements pour éviter les pannes et minimiser les arrêts de production. -Qualité et sécurité : Veiller au respect des normes de qualité et des règles de sécurité sur la ligne de production. Compétences requises : -Techniques : Bonne connaissance des machines de production et des processus industriels. -Organisationnelles : Capacité à planifier et à organiser le travail de manière efficace. -Réactivité : Aptitude à réagir rapidement aux problèmes et à trouver des solutions. -Travail en équipe : Bonnes compétences relationnelles pour travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. -Rigueur : Souci du détail et respect des procédures de qualité et de sécurité. Formation et expérience : Diplômes : CAP Conducteur d'Installations de Productions, Bac Pro Pilote de Ligne de Production, ou équivalent. Expérience : Une première expérience en milieu industriel est requise. Conditions de travail : Horaires : Possibilité de travailler en horaires décalés ou en équipes 2X8-3X8.
Centre Services est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour compléter les effectifs de notre agence Bar-le-Duc se trouvant à 55000 Bar-le-Duc. Le poste : Vous vous rendrez chez des particuliers à 55000 Bar-le-Duc mais aussi dans les communes alentours. Vous aiderez des personnes âgées ou en situation de handicap au quotidien et de façon ponctuelle. Vous travaillerez toute la semaine, y compris pendant les jours fériés. Votre planning ainsi que votre jour de congé hebdomadaire seront à définir avec Bar-le-Duc afin que vous puissiez facilement concilier travail et vie personnelle. Le poste est à pourvoir à temps partiel (25h/semaine) et est évolutif. Il est accompagné d'une mutuelle et est rémunéré 11.68. Vos compétences, expériences et références comme Auxiliaire de vie (H/F) seront vérifiées. Nous prendrons ensuite contact avec vous via téléphone avant de vous faire venir sur site pour deux entretiens (groupe + individuel). Profil souhaité : Vous savez faire preuve de rigueur au quotidien, notamment dans le soin apporté aux prestations à réaliser ? Vous prenez le temps d'écouter, d'accompagner et d'échanger avec le sourire ? Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène en vigueur ? Si en plus de cela vous êtes dynamique, doté(e) d'un bon sens relationnel, ponctuel.le et discret.ète, alors vous ressemblez à la personne que nous recherchons ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous prendrons soin de la lire avec attention et si vous correspondez au profil recherché, vous pourrez démarrer une nouvelle aventure professionnelle au sein de notre agence Bar-le-Duc !
Description du Poste : Nous recherchons un(e) Agent d'Exploitation en CDD pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Bar-le-Duc. Ce poste à temps complet vous permettra de jouer un rôle clé dans l'organisation des opérations de transport en garantissant la qualité, la sécurité et le confort de nos voyageurs. En collaboration avec le responsable d'exploitation, vous assurerez le suivi des trajets et gérerez les imprévus pour garantir un service optimal. Missions Principales : - Gestion de la prise de service du personnel de conduite : Suivi des affectations, gestion des absences et remplacements, vérification de la disponibilité des conducteurs. - Organisation et suivi des services de transport : Positionnement du personnel selon les besoins, distribution des ordres de mission, vérification du bon déroulement des trajets. - Gestion des réclamations clients : Réponse aux retours clients et suivi des réclamations. - Suivi administratif : Enregistrement des absences, coordination des formations et visites médicales, communication en temps réel avec les services concernés. - Conduite et contrôle qualité : En fonction des besoins, prise en charge de la conduite des véhicules, contrôle des titres de transport, application des règles de sécurité, vérification des documents de bord. Horaires : - Horaires variables selon l'organisation du service et les besoins de l'exploitation. - Astreintes selon roulement Profil Recherché : - Formation : Bac +2 Titre Professionnel d'Exploitant Régulateur en Transport Routier de Voyageurs ou CAP Agent d'Accueil Conduite Routière. - Compétences Techniques : o Connaissance de la réglementation sociale européenne (RSE) et des normes de sécurité routière. o Bonne maîtrise des outils informatiques. o Solide connaissance géographique de la région. - Savoir-être : o Aisance relationnelle, orale et écrite. o Capacité à gérer le stress et à faire preuve d'écoute. o Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des missions. o Courtoisie et attitude professionnelle face aux clients et collègues. Facultatif : - Permis D et FIMO voyageurs Type de Contrat : CDD à temps complet sur le secteur de Bar-le-Duc. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et que vous avez le sens du service, rejoignez-nous pour contribuer à une expérience de transport de qualité pour nos voyageurs !
Poste sur zone de remplacement : Bar le Duc Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer les missions suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire Bac+3 minimum - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
