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Vous avez quelques connaissances et expériences positives dans le secteur industriel pour réaliser les missions suivantes : - Engager la matière première et l'outil, à l'aide des moyens de manutention adaptés. - Surveiller la production et son environnement selon un cahier des charges. - Contrôler les pièces produites en effectuant des mesures dimensionnelles selon une gamme de contrôle définit. - Enregistrer par journée, les données d'activités : données de contrôle, nombre de pièces et rebuts par exemple. - Arrêter la production suivant un mode opératoire définit. - Alerter les services support en cas de panne ou de problème qualité. - Veiller au rangement et à la propreté du poste de travail. - Respecter les consignes de sécurité Votre profil : Vous avez acquis des expériences réussies dans le secteur industriel. Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux. Vous avez la capacité de travailler de tournée et en harmonie avec d'autres personnes. Conditions de poste : Type de contrat : CDI Durée de contrat : Indéterminée Prise de poste : Dès que possible Rémunération : à convenir selon le profil Horaires de travail : d'équipe - Matin : du lundi au jeudi : 5h - 13h, le vendredi : 5h - 12h - Après-midi : du lundi au jeudi : 13h - 21h, le vendredi : 12h - 19h
Triangle Audincourt recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de fermetures à destination des professionnels: UN CHEF DE PROJET SYSTEMES D INFORMATION Le (la) chef(fe) de projets des systèmes d'Information (SI) a pour missions principales de piloter la mise en place et le fonctionnement des systèmes métiers (ERP, CRM, BI, EDI ), en intégrant ses actions dans des impératifs de qualité, performances, coût et délais et de faire vivre le schéma directeur des SI du groupe. Les principales activités du (de la) chef de projet SI seront : - Assister les Directions dans la définition de leurs besoins, les aider à rédiger les différentes documentations liées à leurs projets - Organiser, planifier et coordonner les différentes phases du projet (cadrage, conception, réalisation, recette, conduite du changement, mise en production, lancement des pilotes et déploiement) - Piloter l'ensemble des ressources intervenant sur le projet (ressources internes et externes, ressources métier et technique) - Conduire les phases de consultations techniques ou éditeur / intégrateur - Identifier les risques / points de vigilance et proposer des plans d'actions adéquats - Garantir le respect des plannings et la tenue des livrables (plan et cahier de recette, dossier d'exploitation) - Assurer un reporting régulier de suivi d'avancement à la Direction Générale - Participer à l'organisation et à la planification des déploiements en lien avec les intégrateurs - S'assurer de la prise en charge des tickets et de leur suivi - Assurer le transfert des dossiers et activités d'exploitation aux pôles informatique (support bureautique et infrastructure) et intégration et projet (support applicatifs) - Suivi budgétaire : Planifier les investissement et ressources nécessaires à la mise en place du schéma directeur Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins. Le (la) chef(fe) de projets SI devra être disponibilité en cas d'incident ou de maintenance exceptionnelle. Le profil idéal Formation Bac +4/5 avec une spécialité Systèmes Informatiques expérience dans la gestion de projets ou de développement d'applications Web. - Conception et modélisation des systèmes d'informations - Techniques de gestion de projets - Connaissance de l'offre informatique sur son domaine
Vous occupez le poste de commis dans un restaurant gastronomique, vous faites preuve d'autonomie, vous êtes pédagogue, vous accompagnerez les apprentis en lien avec le chef cuisinier. Vous avez envie d'évoluer vers un poste de sous-chef. Le restaurant est fermé le dimanche soir, le lundi, le mardi et le jeudi soir. Vous débutez à 9h30 le matin (horaires coupées).
vous aidez auxx mises en place en cuisine. Participation au service en des tâches simples; entretien des locaux de cuisine, plonge.
entretien de schambres d'hôtel et des locaux communs. Vous réaliserez la plonge de cuisine
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 OPERATEUR SUR PRESSE A DECOUPER H F Vos missions : Vous avez au moins une expérience positive dans le secteur industriel et des notions en mécanique pour faciliter les aptitudes : - À approvisionner des bobines ; - À engager des bandes matières ; - À monter des outils ; - À régler la presse ; - À contrôler la qualité des produits fabriqués. Profil recherché : Votre profil : Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux. Vous avez la capacité de travailler en harmonie avec d'autres personnes. Venez rejoindre notre équipe ! Les avantages : - Prime de 13ème mois ; - Tickets-restaurants ; - Mutuelle d'entreprise ; - Comité social et économique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Serveur/serveuse dans notre restaurant traditionnel avec service en terrasse également. Accueil du client, prise de commande, conseil, service et encaissement.
EHPAD public autonome recherche un ou une aide-soignant(e) Vous contribuerez aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de vie. Vous participerez aux soins préventifs et curatifs notamment les soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez un week-end sur 2 ou 3. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature internet.
EHPAD Public autonome recherche un(e) auxiliaire de vie. Vous contribuerez aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de vie. Vous participerez aux soins préventifs et curatifs notamment les soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez un weekend sur 2. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature internet.
EHPAD de BLAMONT
Lynx RH Besançon, recherche un "Responsable Qualité Système et fournisseurs" H/F enthousiaste et expérimenté pour rejoindre une entreprise industrielle dynamique. Ce poste en CDI vous offrira l'opportunité de mettre en oeuvre votre expertise pour garantir la conformité des produits et processus de production. Vos missions: Au sein de la Direction Industrielle de la Société, en tant que Responsable Qualité Système et Fournisseurs vous serez garant de la qualité des composants entrant ainsi que de la performance du système qualité. A ce titre serez responsable de manager un(e) contrôleur qualité réception. Votre expertise sera essentielle pour contribuer à l'amélioration de la performance de nos fournisseurs et à la qualification des nouveaux. Vous piloterez la mise en oeuvre du système qualité et le maintien de la certification ISO9001. Les missions: - Vous vous assurez de l'adéquation du système documentaire avec les exigences relatives aux certifications QSE de l'entreprise pour le maintien des certifications, - Vous préparez le site aux évolutions des normes système, - Vous vous assurez du déploiement de la culture qualité dans la société. - Vous pilotez, dans le cadre de la politique de développement qualité des fournisseurs, leur qualification, évaluez leur performance, travaillez à la réduction des contrôles d'entrée. - Vous assurez le suivi des réclamations fournisseur dans le but de réduire leur nombre et leur impact. - Vous réalisez des audits et/ou des visites chez nos fournisseurs, ce qui implique des déplacements fréquents. Votre profil: - Expérience d'au moins 5 ans en qualité système dans une entreprise industrielle - Maitrise des outils qualité - Connaissances technique - La pratique de l'anglais à l'oral comme à l'écrit - L'allemand serait un plus
DESCRIPTIF DU POSTE Le poste à pourvoir concerne LE TRIAGE DE GLÈRE, triage situé dans les pentes intermédiaires du Jura (Vallée du Doubs). Le triage est composé d'environ 1300 ha de forêt communale, essentiellement des peuplements de hêtre et sapin en futaie régulière et irrégulière. Les enjeux de production sont forts, et les pentes parfois importantes selon les secteurs. MISSIONS : Vous assurez, sur le terrain, la gestion durable des forêts et des espaces naturels sur votre périmètre d'intervention, en application des aménagements forestiers. Vos missions, au sein de votre triage seront les suivantes : * Martelage, inventaire, cubage ; * Élaboration et présentation des programmes de travaux ; * Représenter l'ONF et développer des interactions auprès des communes ; * Accompagner les élus confrontés aux modifications de l'intensité des martelages voire au report de coupes ; * Établissement des programmes de coupes et surveillance de leur exploitation ; * Participation aux réceptions des produits bois ; * Présentation de devis de prestations de travaux aux communes et suivi de leur exécution ; * Établissement du bilan d'activité annuelle des forêts ; * Participation à l'élaboration d'aménagements ; * Assurer une surveillance réglementaire, générale et environnementale ; * Accueil du public ; * Implication dans des missions de police, notamment de constats d'infraction et de dressage de procès-verbaux. A cet effet, une formation sera délivrée par l'ONF lors de la prise de fonction ; * Rôle de correspondant informatique au sein de l'Unité Territoriale ; * Des missions transversales pourront être confiées en tenant compte des compétences du titulaire, dans le cadre de l'organigramme fonctionnel de l'UT. ENCORE MIEUX QUE DES MOTS, DÉCOUVREZ EN VIDÉO LE MÉTIER DE TECHNICIEN FORESTIER À L'ONF: AUTRES INFORMATIONS : * Poste non logé (lieu d'embauche : Glère), À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE ; * Rémunération ajustable selon le profil (expérience sur le même poste par exemple) : à partir de 25 200€ brut annuel, soit 2100€ brut mensuel ; * Une indemnité d'occupation de domicile d'un montant de 166€ brut mensuel pourra être versée DANS LE CAS OÙ IL N'Y A PAS DE BUREAU MIS À DISPOSITION ; * Prime de résultat d'un montant de 3% du salaire brut annuel ; * Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25 jours) ; * Comité social et économique (anciennement CE), tickets restaurants d'une valeur de 9€ (prise en charge de l'employeur : 55%) ; * Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat ; * Politique de formation dynamique ; * Véhicule de service ; * La commission de recrutement (une partie en salle, l'autre sur le terrain) sera précédée d'une phase de tests. PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme : BTS GESTION FORESTIÈRE minimum ou diplôme équivalent. * Expérience : Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière. Savoir-être et savoir faire requis * Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ; * Vous savez travailler en autonomie et rendre compte ; * Vous êtes à l'aise avec l'informatique (utilisation de logiciels, d'outils métier et du pack office Windows). VOUS PENSEZ ÊTRE LE/LA CANDIDAT(E) QUE NOUS RECHERCHONS ? CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE MAIS VOUS AVEZ UN DOUTE SUR VOTRE PROFIL ? POSTULEZ ET REJOIGNEZ-NOUS, 100% DES EMBAUCHÉS ONT POSTULÉ ;)
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La DIRECTION TERRITORIALE BOURGOGNE - FRANCHE-COMTÉ gère 715 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 2...
Sous la supervision du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs: - Vous animez des actions en direction des enfants - Vous organisez des activités définies et multiples en fonction de l'âge et de l'autonomie des enfants - Vous accompagnez, soutenez et pouvez apporter une aide ponctuelle aux enfants dans le cadre de dispositifs d'aide à la scolarité ou aide aux devoirs ou autres dispositifs - Vous appliquez et contrôlez le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ainsi que le respect des locaux et du matériel - Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif - Vous garantissez la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique élaboré en équipe sous la supervision du Directeur d'ACM - Vous travaillez en équipe : participez aux réunions, discutez et proposez des idées d'animation, puis faites la liste des besoins en matériel pour les activités - Vous accueillez les parents de façon adaptée - Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas - Vous assurez la sécurité des enfants lors des déplacements (entre l'école et le lieu de la restauration scolaire) et vous vous assurez de l'effectif présent - Vous veilliez au respect de la convivialité, de l'animation, pendant le temps de la restauration, de l'éveil aux bonnes manières, à la tenue à table et aux gestes d'hygiène mais aussi au respect des règles de la vie en collectivité - Vous participez au programme de restauration scolaire, l'équilibre nutritionnel de l'enfant et vous contribuez solidairement aux autres tâches de service avec l'équipe - Vous développez l'éveil aux goûts des enfants. Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. - CPJEPS - CQP - Licence STAPS Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 732,6 Heures (dont CP).
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employe...
Vous aurez pour missions de : - Mettre en place des activités d'éveil tout en respectant les règles attenantes à la collectivité. - Prendre soin des enfants et animer tous les temps de vie quotidienne nécessaires à l'épanouissement des enfants dans l'établissement. - Assurer l'accueil des enfants et des parents, effectuer les soins des enfants (repas, change, temps de repos ). - Veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants en proposant et participant aux activités d'éveil et éducatives. - Appliquer le projet pédagogique et le faire évoluer avec l'ensemble de l'équipe - Assurer les transmissions orales et écrites des observations, afin de faciliter une bonne continuité des soins. - Apporter et développer votre savoir-faire et vos connaissances en assurant la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Qualités humaines et relationnelles pour établir une bonne relation aux familles. - Sens de l'écoute et du travail en équipe. - Capacité d'initiative et sens de l'organisation. Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur
Sous la supervision du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs: - Vous animez des actions en direction des enfants - Vous organisez des activités définies et multiples en fonction de l'âge et de l'autonomie des enfants - Vous accompagnez, soutenez et pouvez apporter une aide ponctuelle aux enfants dans le cadre de dispositifs d'aide à la scolarité ou aide aux devoirs ou autres dispositifs - Vous appliquez et contrôlez le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ainsi que le respect des locaux et du matériel - Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif - Vous garantissez la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique élaboré en équipe sous la supervision du Directeur d'ACM - Vous travaillez en équipe : participez aux réunions, discutez et proposez des idées d'animation, puis faites la liste des besoins en matériel pour les activités - Vous accueillez les parents de façon adaptée - Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas - Vous assurez la sécurité des enfants lors des déplacements (entre l'école et le lieu de la restauration scolaire) et vous vous assurez de l'effectif présent - Vous veilliez au respect de la convivialité, de l'animation, pendant le temps de la restauration, de l'éveil aux bonnes manières, à la tenue à table et aux gestes d'hygiène mais aussi au respect des règles de la vie en collectivité - Vous participez au programme de restauration scolaire, l'équilibre nutritionnel de l'enfant et vous contribuez solidairement aux autres tâches de service avec l'équipe - Vous développez l'éveil aux goûts des enfants. Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. - CAP Agent polyvalent de Restauration Service à la personne. - BEP Restauration. Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 360 Heures (dont CP).
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'outillages ainsi que dans le moulage par injection plastique, un régleur sur presse à injecter H/F ! En tant que régleur sur presse à injecter, vous jouerez un rôle essentiel dans la production en assurant le bon réglage et le bon fonctionnement des presses à injecter pour garantir la qualité des pièces fabriquées. Responsabilités : - Effectuer le montage, le réglage et la mise au point des outillages sur les presses à injecter. - Optimiser les paramètres de production pour garantir la qualité des pièces et le respect des délais. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Effectuer les changements de série et les réglages nécessaires en fonction des ordres de fabrication. - Participer à l'amélioration continue des processus de production. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience préalable significative dans le réglage de presses à injecter, idéalement dans le secteur de la plasturgie. - Connaissances techniques solides en mécanique, hydraulique et pneumatique. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Sensibilisation aux normes de qualité et de sécurité. Conditions : - Contrat à durée indéterminée (CDI). - Salaire compétitif selon expérience. - Horaires de journée - Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance.
Prêt(e) pour une aventure aussi éclatante que les premiers rayons de soleil du mois d'avril ? Joignez-vous à l'équipe de Sensace Saint-Vit et laissez votre potentiel éclore comme les premières fleurs du printemps ! 🌼
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
A propos Zurflüh-Feller, appartenant au groupe du même nom ( CA du Groupe : 85 Millions - 500 personnes - 27 % à l'export) engagé dans une dynamique et politique stratégique est une société française à taille humaine et en pleine croissance européenne ( N°1 en France, N°2 en Europe). Nous concevons et produisons des composants dans le domaine de la fermeture extérieure des bâtiments, avec un process industriel complet, des installations récentes, des process optimisés, des investissements importants, des équipes compétentes et impliquées. Votre mission Au sein de la Direction Industrielle de la Société Zurfluh-Feller, le chef d'équipe doit garantir le lancement des fabrications en répartissant les ressources nécessaires et animer son équipe dans un esprit d'amélioration continue tout en garantissant un cadre sécurisé de travail.Animer son équipe, S'assurer des bonnes conditions de travail (Tour de terrain sécurité et mise en sécurité des personnes et des biens, y compris palliatives, sans délais),Piloter ses équipes afin d'atteindre les niveaux qualité produit attendu, Suivre les actions de palliatives et de retouches et traiter les cas de non qualité de son équipe,Respecter les planifications et les volumes de pièces attendus,Appliquer et faire vivre les animations dans le cadre de la politique d'amélioration continue (5S, productivité, TRS,.)Suivre la montée en compétence de ses collaborateurs (suivi du plan de formation), et adapter l'organisation de son équipe aux besoins du secteur,Régler une machine (validation lancement de série). Horaire en 2*8 Le profil idéal 5 ans d'expérience dans le cadre PMEQualités managériales affirmées et d'animationPilotage de plans d'actionsBonnes connaissances de l'organisation industrielle d'un atelier et du managementConnaissances des outils Lean et amélioration continueMaîtrise des outils informatiquesConnaissances du process de son secteur
RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Industrielle de la Société Zurfluh-Feller, le (la) régleur (se) atelier Décolletage veille au bon fonctionnement du parc machine, monte les outils, effectue les réglages nécessaires avant de lancer la production, s'assure de la qualité des pièces réalisées dans des conditions de fonctionnement sécurisées. Les principales activités du régleur (se) : - Effectuer les montages d'outils et réglages des tours automatiques CN ou autres machines d'usinage, - Lancer la fabrication en contrôlant la conformité de la pièce, - Effectuer des contrôles fréquents de la production des machines, - Intervenir en cas de panne, - Collaborer avec son équipe, l'équipe maintenance et le chef d'équipe, - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-être : - Travail en équipe. - Ecoute. - Rigoureux. - Organisé / méthodique. - Respects des consignes techniques et de sécurité. - Sens de la hiérarchie / devoir d'alerte. Savoirs : - Bonnes connaissances du fonctionnement du décolletage, des machines CN et de son environnement. - Bonnes connaissances des différents types d'outillages utilisés en usinage. - Connaissances en programmation CN - Connaissances des caractéristiques et du comportement de la matière (acier, aluminium, laiton, inox). - Connaissances des outils d'amélioration continue. - Connaissances des règles de sécurité du métier. Savoir-faire : - Monter des outils sur machine. - Régler et lancer une série sur les machines (majoritairement équipées d'une interface FANUC). - Assurer le fonctionnement des machines ou installation (démarrer, opérations de manutention, .). - Contrôler la conformité des pièces (garant de la qualité). - Gérer la stabilité du process. - Maintenance 1er niveau.
Leader sur son marché de composants dans le domaine de la fermeture extérieure des bâtiments, Zurflüh-Feller est engagée dans une stratégie de croissance dans la durée au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits. - Le groupe Zurflüh-Feller compte plus de 500 salariés, 800 clients avec une part export importante et 75 brevets actifs. - Nos valeurs : Esprit d'équipe, audace, excellence, proximité clients.
Vous aurez devrez : - Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents. - Organiser, mettre en place des activités éducatives dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissement afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant - Ecoute, soutien et accompagnement des parents dans leur mission éducative. - Information auprès des familles en développant une relation de coopération avec les parents. - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé. Vous devrez avoir : - Qualités humaines et relationnelles pour établir une bonne relation aux familles - Sens de l'écoute et du travail en équipe - Capacité d'initiative et sens de l'organisation - Force de proposition dans les projets et implication dans les projets du territoire Diplômes obligatoires : Diplôme d'Etat Educateur (trice) de Jeunes Enfants et justifier d'une expérience similaire. Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client sous-traitant en peinture industrielle : un peintre industriel H/F Au sein de l'entreprise, vous aurez comme missions principales : - Effectuer la préparation des pièces et réaliser les opérations de camouflage - Réaliser des mélanges de peintures et produits - Régler les machines et les lignes de peinture selon les produits - Contrôler - Respecter les cadences et la productivité Base horaire : 35h/semaine en horaires de journée 07h30 - 12h / 13h - 17h du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ : L'autonomie et la réactivité vous caractérisent ? Vous aimez être dans un environnement dynamique ? Vous possédez déjà une première expérience dans le domaine ? Vous êtes la perle rare que nous recherchons ? Retrouvez-nous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h.
Prêt(e) pour une aventure aussi éclatante que les premiers rayons de soleil d'Avril ? Joignez-vous à l'équipe de Sensace Saint-Vit et laissez votre potentiel éclore comme les premières fleurs du printemps ! 🌼
Description du poste : Lynx RH Besançon, recherche un 'Responsable Qualité Système et fournisseurs' H/F enthousiaste et expérimenté pour rejoindre une entreprise industrielle dynamique. Ce poste en CDI vous offrira l'opportunité de mettre en oeuvre votre expertise pour garantir la conformité des produits et processus de production. Vos missions Au sein de la Direction Industrielle de la Société, en tant que Responsable Qualité Système et Fournisseurs vous serez garant de la qualité des composants entrant ainsi que de la performance du système qualité. A ce titre serez responsable de manager un(e) contrôleur qualité réception. Votre expertise sera essentielle pour contribuer à l'amélioration de la performance de nos fournisseurs et à la qualification des nouveaux. Vous piloterez la mise en œuvre du système qualité et le maintien de la certification ISO9001. Les missions: - Vous vous assurez de l'adéquation du système documentaire avec les exigences relatives aux certifications QSE de l'entreprise pour le maintien des certifications, - Vous préparez le site aux évolutions des normes système, - Vous vous assurez du déploiement de la culture qualité dans la société. - Vous pilotez, dans le cadre de la politique de développement qualité des fournisseurs, leur qualification, évaluez leur performance, travaillez à la réduction des contrôles d'entrée. - Vous assurez le suivi des réclamations fournisseur dans le but de réduire leur nombre et leur impact. - Vous réalisez des audits et/ou des visites chez nos fournisseurs, ce qui implique des déplacements fréquents. Description du profil : Pré-requis Curiosité / Réactivité Autonomie/initiative Capacité à statuer, à prendre des décisions, à fédérer et à motiver Maitrise des techniques d'audit Pack Office Écoute pro-active et aisance à l'oral. Profil recherché - Expérience d'au moins 5 ans en qualité système dans une entreprise industrielle - Maitrise des outils qualité - Connaissances technique - La pratique de l'anglais à l'oral comme à l'écrit - L'allemand serait un plus Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits de consommations courante en matières plastiques un Technicien supérieur en électricité/automatismes (H/F). Au sein d 'une équipe d'un Technicien et d'un électricien vous travaillez et intervenez en polyvalence sur les installations du site de production. En binôme avec un autre technicien du site de production vos missions seront les suivantes :***Assurez le maintien des installations électriques⚡ depuis le réseau de distribution HTA aux armoires et coffrets sur chaque machine * Proposez des améliorations constantes de l'existant * Mettez à jour les plans électriques sur site consécutivement aux modifications ou aux nouveaux projets * Mettez en place des actions correctives suite aux rapports des différents organismes de contrôle. * Assurez le maintien des systèmes automatisés du site (Schneider-Quantum) * Veillez à la pérennisation des installations, à l'amélioration continue des automatismes de production et au maintien à jour des programmes * Assurez le maintien des systèmes de supervision et des interfaces hommes/machines * Réalisez les études électriques et automatismes en lien avec les prestataires de service, le suivi des chantiers Salaire proposé : 2500€ - 13 ème mois sous conditions d'ancienneté - comité d'entreprise - Politique d'augmentation salariale annuelle Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 type génie électrique, électrotechnique, génie industriel et maintenance avec une spécialisation en systèmes automatisés. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'automatisme. Cette annonce a retenu votre attention ? alors ne tardez plus♂️ et postulez ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente * Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) * Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison * Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées * Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : * Reconnu(e) pour votre savoir-faire * Passionné(e) par votre métier * Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Prime cooptation * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & Evolutions possibles * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Industrie et basé à Autechaux-Roide (25150), 10 Techniciens de maintenance (H/F) en Intérim de 18 mois. Vos principales missions seront les suivantes: - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les plannings établis - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Description du profil : Profil : - Vous avez une formation en maintenance industrielle ou équivalent - Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire - Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatisme - Vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens de l'organisation - Vous êtes capable de travailler en équipe et faites preuve d'autonomie Nous vous offrons les avantages suivants: - Majoration nuit - Panier repas Le salaire fixe est de 13 euros brut par heure. Le contrat est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement. Vous serez entouré d'une équipe passionnée et motivée, prête à vous accompagner dans votre réussite. Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
URGENT !!! Nous recrutons des Agents / Agente de sécurité en CDI pour gardiennage de chantier à Herimoncourt VOS MISSIONS : Effectuer les contrôles et les rondes sur site Assurer la préservation des moyens et matériels confiés AVANTAGES : Possibilité de faire des heures supplémentaires Paiement des heures supplémentaires tous les mois Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut Planning tous les 15 du mois PROFIL : Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité ET SST à jour Vous êtes engagé(e), disponible et ponctuel(le).
Description du poste : La Mission : Gérer les tâches administratives et commerciales pour la bonne marche de la société, de l'accueil des clients et fournisseurs, la réception des commandes clients, à la facturation des commandes et l'établissement de tableaux de bord. Les Tâches : - Accueillir les clients, fournisseurs et autres personnes par téléphone, par mail et physiquement - Assurer la gestion du standard téléphonique. - Traiter les commandes clients selon le processus « fabriquer nos produits ». - Revue de contrat, rapprochement devis / commande et enregistrement GPAO - Accuser la réception des commandes - Lancer les Ordres de Fabrication de production - S'assurer du bon déroulement de la production par rapport au délai des commandes - S'assurer de la bonne livraison des marchandises - Etablir la facturation des marchandises - Consulter et recherche des fournisseurs sur les achats - Etablir d'après les directives de la direction, les commandes d'achats des matières, composants, fournitures et transports - S'assurer du bon déroulement des commandes et le respect des délais commandés - Gérer avec la direction les litiges clients et fournisseurs - Informer / renseigner les clients sur le suivi, l'avancement de leurs commandes - Renseigner et/ou réaliser divers documents administratifs clients fournisseurs ou interne à la société - Relancer les clients sur les devis et sur les retards de paiements - Réaliser des synthèses mensuelles de suivi des devis (tableaux de bord) - Réceptionner en GPAO les marchandises commandées autre que la matière - Suivre les évolutions des stock Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation administrative et commerciale de types BAC+ et bénéficiez d'une expérience solide sur un poste similaire Les Prérequis : - Discrétion, sens de la confidentialité - Bon relationnel, bonne présentation, empathie - Être à l'aise en bureautique et sur l'orthographe - Organisation, rigueur et méthodes - Polyvalence
Description du poste : SAMSIC EMPLOI AUDINCOURT recrute pour son client un opérateur polyvalent (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la production tout en garantissant la conformité des pièces par des contrôles réguliers (relevé des contrôles sur OF ou informatiquement) - Renseigner les temps passés en production (cadence, contrôles) - Alerter sa hiérarchie, si dérive géométrique ou tout autre disfonctionnement - Poursuivre le process de fabrication (opération suivante) - Ranger et nettoyage le/les postes de travail après la production - Avoir une démarche d'amélioration continue (Fiche verte) Cette liste de mission est non exhaustive Horaires : Du lundi au jeudi, 06h30-14h00 et vendredi, 06h30-12h00 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous savez utiliser et lire sur des moyens contrôle (pied à coulisse). Vous êtes une personne consciencieuse et impliquée. N'hésitez plus et postulez dès maintenant en ligne !
Description du poste : SAMSIC EMPLOI AUDINCOURT recherche un Assistant administratif et commercial (H/F) pour un poste à pourvoir rapidement et en vue de longue durée, à proximité d'Audincourt. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir les clients, fournisseurs et autres personnes par téléphone, par mail et physiquement - Assurer la gestion du standard téléphonique. - Traiter et suivre les commandes clients selon le processus. - Revue de contrat, rapprochement devis / commande et enregistrement GPAO - Lancer les Ordres de Fabrication de production - S'assurer du bon déroulement de la production par rapport au délai des commandes et s'assurer de la livraison des marchandises. - Etablir la facturation des marchandises - Consulter et rechercher des fournisseurs - Etablir d'après les directives de la direction, les commandes d'achats des matières, composants, fournitures et transports - Gérer avec la direction les litiges clients et fournisseurs - Renseigner et/ou réaliser divers documents administratifs clients fournisseurs ou interne à la société - Relancer les clients sur les devis et sur les retards de paiements - Réaliser des synthèses mensuelles de suivi des devis (tableaux de bord) - Saisir en GPAO les marchandises commandées autre que la matière - Suivre les stocks de composants, de fournitures et mettre à jour la GPAO - Vérifier les factures fournisseurs par rapport au prix commandé et BL réceptionné - Informer la direction des dérives existantes et communiquer sur les faits de la journée - Gérer les sauvegardes informatiques quotidiennes - Communiquer au travers des réseaux sociaux ou du site internet les informations de la société - Organiser les événements spéciaux, repas d'usine, sorties visites Cette liste de missions est non exhaustive. Salaire à négocier en fonction de l'expérience. Poste à pourvoir au plus vite. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes à l'aise en bureautique et en orthographe. Vous avez un bon sens relationnel. L'anglais serait un plus. N'hésitez plus et postulez dès maintenant en ligne !
Si vous recherchez un rôle qui vous permet d'exercer avec autonomie, de façon proactive, tout en optimisant la gestion de votre organisation de travail, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous. Rejoignez notre équipe dynamique et apportez votre énergie et votre expertise. En tant que membre de notre équipe, vous collaborerez en tandem avec la cheffe de service, contribuant activement aux réunions pluridisciplinaires et médicales aux côtés du médecin psychiatre. Saisissez cette occasion de jouer un rôle clé dans un environnement professionnel stimulant et innovant. INFORMATIONS SUR LE POSTE : CDI Temps plein (50 % Hérimoncourt (25310) et 50% Grand-Charmont (25200) / Exincourt (25400)) Rémunération : 3 670€ brut pour un début de carrière sans ancienneté (reprise totale de votre ancienneté sur justificatif) Date de prise de poste : Dès que possible PROFIL RECHERCHE : Master 2 en psychologie Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée MISSION : Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel devra, entre autres, : Procéder à l'examen clinique et évaluer la situation Procéder à l'accompagnement thérapeutique des usagers Participer à l'élaboration et au suivi de la mise en œuvre du PIA Apporter un soutien aux familles Développer les compétences des équipes et inscription dans une démarche qualité Soutenir la dynamique institutionnelle
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d enfants et d adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu un Groupe d Entraide Mutuelle (GEM).
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
RESPONSABILITÉS : Hérimoncourt : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 2 enfants de 7 ans et 4 ans quelques soirs par mois de 16h30 à 18h30. Votre mission sera d'aller chercher les enfants à l'école, les raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : - Le profil : - Vous avez une expérience significative et vérifiable ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.65€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
Spécialisé dans la garde d'enfants depuis 2015, l'agence Kangourou Kids intervient dans tout le département du Territoire de Belfort et les régions de Montbéliard et d'Héricourt. Nous proposons des prestations sur-mesure, adaptées au rythme des parents ainsi qu'à leurs besoins spécifiques. La prise en charge des enfants se fait à leur domicile avec un(e) intervenant(e) qualifié(e) et expérimenté(e).
RESPONSABILITÉS : HERIMONCOURT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'un enfant de de 3 ans et demi, les lundis, mardis et jeudis de 7h00 à 8h30. Votre mission sera de réveiller l'enfant, lui faire prendre son petit déjeuner, l'aider à se préparer puis d'aller le déposer à l'école en toute sécurité, ainsi que gérer les jeux et activités adaptées jusqu'à l'heure du départ D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : - Vous avez une expérience significative ? - Vous êtes ponctuel(le), autonome et fiable ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.65€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
En tant qu'animateur chargé d'accueil, sous la supervision du directeur du centre social, vous contribuerez au projet d'accueil en étant source d'information et d'orientation des publics. Vous participerez au développement des liens partenariaux de proximité en recueillant les besoins et idées des habitants. Vous aurez pour missions : Animation et mise en œuvre du projet accueil et implication des publics à la vie du centre social : - Vous êtes en charge de l'accueil, de l'animation et de la gestion de l'espace dédié aux habitants, bénévoles et aux partenaires. - Vous animez l'espace de vie en attachant une attention particulière à la qualité du lien social et intergénérationnel. - Vous proposerez une offre globale d'information et d'orientation au sein du centre - Vous aurez l'opportunité d'accompagner les publics dans leurs recherches et leurs besoins en lien avec le projet social du centre et l'activité du territoire - Vous effectuerez les tâches administratives en lien avec l'accueil - Vous animer le Point Caf Coopération en interne au recueil, à l'analyse et à la communication des données et des informations des publics du territoire : - Vous devrez mettre à jour les données d'activité du centre et du territoire - Vous contribuez au maintien de la veille sociale - Vous serez en lien direct avec les habitants, pour répondre à leurs besoins et collecter leurs idées de projets collectifs Contribution à l'enrichissement des relations partenariales de proximité : - Vous aurez une connaissance des ressources du territoire pour orienter au mieux les publics - Vous participerez au suivi du réseau partenarial et serez en charge de la diffusion des informations recueillies entre les partenaires et l'équipe du centre - Vous contribuerez de manière générale aux actions de communication du centre et des acteurs locaux engagés dans le projet social (agenda et journal participatif notamment). Organisé et rigoureux, vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe ? Vous avez des capacités relationnelles, un bon sens de l'écoute ? Vous aimez animer ? Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance pour communiquer oralement ? La maîtrise des techniques de communication sera un atout. Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques ? Les capacités d'adaptation et de gestion des tensions seront également essentielles.
triangle Audincourt recrute un chaudronnier soudeur pour une entreprise industrielle réalisant des pièces à destination du secteur agricole ou des TP. Vous savez lire un plan, souder au procédé MIG MAG Acier, pointer et assembler les éléments d'une pièce suivant le schéma pré-établi et contrôler vos cordons. Vous êtes véhiculé pour vous rendre jusqu'à l'entreprise. Horaires en 2x8.
SAMSIC EMPLOI AUDINCOURT recrute pour son client un Opérateur Régleur (H/F) pour une mission en vue de longue durée. Au sein d'une petite équipe, vous aurez pour mission de monter et régler les machines et/ou outillages pour réaliser tout ou partie de la production de pièces définies selon plan d'une commande. Vos principales missions seront les suivantes : - Monter et régler les machines traditionnelles ou à CN et/ou outillages - Monter les outillages sur machines traditionnelles ou à CN - Si besoin créer les outillages simples nécessaires pour la production - Régler les paramètres process sur machines traditionnelles ou à CN - Monter la matière nécessaire à la fabrication (indiquée sur OF) - Renseigner la fiche de réglages (paramètres, outils, photos,...) pour permettre la reproduction à la prochaine commande - Contrôler les 1ères pièces avant de lancer la production - Valider la géométrie des pièces en sortie de four Cette liste de missions est non exhaustive. Poste à temps complet, en journée. Salaire à négocier en fonction de l'expérience. Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans et l'utilisation de moyens de contrôle (pied à coulisse, trusquin, rapporteur d'angle). Vous êtes de nature débrouillard(e).
LE RESEAURigolo Comme La Vie est un groupe de crèches, micro crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs animé par une mission commune : co acteurs du bien grandir de l'enfant, en créant du lien social et au service de la parentalité.Les professionnels Rigolo Comme La Vie accompagnent l'enfant et sa famille autour d'un projet éducatif commun, de valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes au quotidien sur le terrain : vivre ensemble, empathie, respect du temps et estime de soi.LE POSTENous recherchons un Animateur Petite Enfance (H/F), statut employé, pour notre établissement de 15 places situé à Croix.En tant qu'Animateur/trice Petite Enfance, au sein d'une équipe de 5 professionnel(elles), votre rôle est d'animer le quotidien de l'enfant en répondant à leurs besoins et à leurs rythmes, en veillant à leur sécurité physique, affective et à leur bien-être. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et apporterez votre expertise en termes de créativité, de propositions de temps de jeux et d'activités.Rigolo comme la vie, c'est aussi : une attention portée à chacun (parcours d'intégration, formations en présentiel, en e-learning, accompagnement des parcours professionnels via la VAE, la mobilité, les entretiens réguliers, le tutorat.) un management collaboratif, où chacun contribue au projet commun, notamment au travers de temps collectifs (réunions d'équipes, supervisions, réunions de territoire, journée pédagogique, rencontres entre pairs, collectifs de partage de pratique, journal interne.)un engagement de bienveillance et d'exigence pour permettre à chacun de progresser et s'épanouir.Les avantages :Primes d'intéressement et prime d'anciennetéRevue salariale annuelleFormation continueMutuelle et prévoyance groupeTemps de travail de 37H30, 15 RTT/anAvantages CSE Places en crèche et capital de jours pour enfant maladeModalité de recrutement : Après un premier échange avec l'équipe ressources humaines, vous rencontrez votre futur directeur et avez la possibilité de découvrir la structure.VOTRE PROFILVous êtes titulaire du CAP petite enfance et/ou d'un Bac pro ASSP, et justifiez d'une expérience auprès des 0-3 ans.De nature enthousiaste et soucieuse de vous ajuster au mieux aux besoins de l'enfant et sa famille, vous êtes à l'écoute et savez vous adapter à chaque enfant en respectant ses besoins.Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité et votre sens de l'organisation. Vos capacités relationnelles vous permettent de travailler en maillage et d'animer des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique.Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, Rigolo Comme La Vie étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens? Rejoignez Rigolo comme la vie !
Recherche charpentier (ière) bois (H/F). Les principales missions : - Monter une structure (charpente et ossature d'ouvrage), en bois ou en matériaux composites, selon les règles de sécurité. - Entretenir et réhabiliter des constructions existantes. - Fabriquer des pièces, des ensembles et des ouvrages en bois et en matériaux composites. Expérience exigée sur le même type de poste.
Description de l'entrepriseOney est une banque différente et unique, née du commerce. Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d'améliorer son quotidien et de mieux consommer. En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l'Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres. Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché. Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d'achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions. C'est ce que raconte notre signature : « Your money, yourway»Poste et missionsÊtre HR Business Partner F/H chez Oney, pourquoi c'est mieux ?Plus qu'un poste.une mission pour vous ! Et quelle mission ! Acteur complémentaire et indispensable de l'équipe Ressources Humaines, au sein de l'équipe développement RH, vous êtes le référent RH des directions qui vous sont confiées. A ce titre, vous avez la responsabilité d'accompagner les collaborateurs et managers sur toutes les dimensions RH. Voici vos principales missions: Vous portez et déployez les stratégies et politiques RH Vous co-construisez et déployez nos politiques RH Vous pilotez des recrutements internes Vous challengez les engagements en terme d'ETP Vous suivez les KPI RH et les animez dans les directions que vous accompagnez Vous mettez en place et suivez les engagements pris dans les accords d'entreprise Vous accompagnez au quotidien les directions Vous conseillez les Directeurs sur les problématiques humaines de leur direction Vous informez, conseillez et challengez les managers et les collaborateurs au quotidien sur l'ensemble des thématiques RH (organisation, ligne managériale, mobilité interne, gestion des carrières.) Vous construisez, animez et suivez les Talents Review sur votre périmètre et définissez les plans d'accompagnement des collaborateurs Vous gérez les sujets juridiques et les plans personnels d'accompagnement Vous participez à la construction de nouvelles organisations Vous déployez et suivez notre politique de gestion des Emplois et Compétences Pour mener à bien vos missions , vous vous appuyez sur une communauté d'experts qui vous entourent. Vous assurez une veille permanente sur les nouvelles tendances RH et proposez de nouvelles méthodes et schémas de pensées !Profil et compétences requisesCe qui nous plaira le plus chez vous, c'est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera ouvert, passionné par le challenge et très agile car c'est ce qui vous permettra de mener au mieux votre mission. Dans votre bagage, on aimerait trouver un Bac +5 minimum type Master en RH et une expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire, avec une connaissance forte du développement RH, de la gestion de carrières et des compétences dans un contexte d'entreprise en transformation. Votre énergie, votre enthousiasme et votre capacité à impacter seront de vrais atouts, qui vous permettront de nous aider à faire bouger les lignes de la banque. La maitrise de l'anglais est indispensable.
Mission IT Operations Engineers(RIL : RESPONSABLE INFORMATIQUE LOGISTIQUE) Type de contrat : CDIRythme : Temps pleinExpérience : 2 ans appréciable Niveau détudes : bac +5 en InformatiqueLieu de travail : Lompret, déplacements FR réguliers TA MISSION CHEZ DECATHLON DECATHLON accélère sa transformation digitale avec pour mission de devenir LA plateforme numérique sportive qui permettra aux client.e.s de découvrir notre univers à travers de nombreuses expériences locales centrées sur le sport.Notre but est de créer un écosystème ouvert afin de connecter de nombreux acteur.trices et services tiers, de manière sûre et performante.Nos équipes digitales basées à Lille, Hong Kong, Londres, Montréal (et bien dautres) regroupant plus de collaborateurs sont unies pour construire et faire grandir des produits numériques dans le but de toujours offrir la meilleure valeur à nos utilisateurs.L'équipe PROXILOG a pour mission de : Fournir des solutions réseau et infra efficientes à tous nos entrepôts Decathlon dans le mondeDéployer et assurer un haut niveau de support sur toutes nos solutions techniques (réseau/infra/devices) en FrancePiloter les tâches informatiques techniques des projets de robotisation et mécanisation.Garantir un haut niveau de sécurité sur nos infra et celles de nos partenaires au sein de nos entrepôts.Accompagner les équipes IT des pays hors France dans la mise en place et le support des solutions techniques. Nous recherchons un Operations Engineers pour lIT de la logistique France. C'est un rôle dit de Proximité : vous êtes le point de contact entre les équipes des entrepôts et celles du service informatique.Vos responsabilités : Vous êtes chargé.e de plusieurs entrepôts à gérer à travers la France, à vous de piloter, déployer ou accompagner les divers projets informatiques en fonction des objectifs collectifs. Vous êtes autonome sur votre périmètre et sur l'organisation de vos déplacements (1/2 déplacements par mois)Point d'entrée vers l'IT pour les entrepôts, vous êtes un support à distance mais également de proximité (devices/infra/réseau)Vous serez également amené.e à former sur le terrain des relais pour l'informatique afin de faciliter la résolution dincidents.Vous communiquez sur les bonnes pratiques et vous êtes force de proposition pour développer des solutions innovantes adaptées aux besoins.En tant que responsable Informatique, vous gérez l'Inventaire et la Facturation de l'ensemble du parc informatique de vos entrepôts et vous vous assurez de la documentation technique de l'architecture de vos entrepôts afin de faciliter la gestion du Support. Avoir un rôle majeur dans la transformation stratégique de nos entrepôts vous intéresse, rejoignez-nous !Nous recherchons une personne polyvalente ayant des bases dans les compétences citées ci-dessous : Compétences réseau (IPv4, LAN, Wi-Fi, WAN, DHCP, DNS, VLAN, management de switchs, pare-feu, etc)Capacité danalyse & escalade (de tickets, de récurrences, de solutions) Gestions de projets : déploiements, organisation, planification Support N2, N3 avec parfois gestion de problème : coordonner plusieurs intervenants déquipes différentesNotions système dexploitation (Windows 10, Windows Server - , android) PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ Vous êtes issu.e d'une école d'Ingénieur (ou équivalent)Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur du réseau (support,...)Dynamique avec une attitude positive et doté.e d'une grande aisance relationnelle, vous aimez communiquer Vous êtes à l'écoute et avez une bonne communication interne / externe écrite, orale, et à distanceVous êtes organisé.e et savez prioriser les actions à menerVous avez le sens du service client, vous êtes convaincu.e quune réussite est encore meilleure quand elle est collective.Vous êtes passionné.e d'informatique et de nouvelles technologiesVotre connaissance du terrain vous permet dévaluer limpact dun problème informatique.Vous êtes autonome, vous adorez prendre des responsabilités pour améliorer lefficience de notre service informatique.Vous êtes à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écritSi rendre accessible le sport au plus grand nombre fait sens pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Les étapes du process:Votre candidature est reçue et est examinée, si celle-ci est retenue vous êtes contacté.e pour un premier échange. Par la suite, vous passez à minima un entretien avec notre RRH. Cette étape réussie, vous passerez un entretien technique avec un RIL de notre équipe et un entretien avec le leader, Amadou Ndiaye.Ce que nous offrons : Flexibilité de lorganisation de travail (lieu, rythme)Équipe projet en local et partage avec le réseau mondial (parcours international)Montée en compétence (diversité de projets, langages et technologies)Formations internes et externesActionnariatPrimes mensuelles et trimestrielles Decathlon est engagé dans l'inclusion et la no
Vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux de rénovation, selon les règles de sécurité. Maîtrise de tous les matériaux et procédés de couverture (coupe des matériaux).
UN MÉTIER À TRÈS FORTE DIMENSION HUMAINE AUPRÈS D'UN PUBLIC FRAGILE Mission ADENIOR filiale du groupe Destia,c'est surtout le projet de rassembler hommes et femmes autour d'un objectifcommun : accompagner les personnes en quête d'assistance afin de leur permettrede maintenir leur autonomie et de pouvoir rester chez eux. Depuis 2006, nosintervenant(e)s aident, accompagnent et soulagent le quotidien de plus de 3 000bénéficiaires avec une intervention 7j/7 et ceci 24h/24.Face aux péripéties duquotidien et parfois l'impossibilité de faire l'entretien de leur domicileeux-mêmes, nous sommes à la recherche pour nos bénéficiaires des meilleursprofils d'Assistant Ménager H/F. Et si notre prochaine féedu logis, c'était vous ? Les poussières ne vousfont pas peur et vous savez dompter l'aspirateur comme personne ? Vous êtesminutieux, organisé et rigoureux ? Nos bénéficiaires en seront ravis. Vousserez sollicité(e) pour l'entretien du domicile : Aspirateur, laver les sols, poussières, linge, vitre... Profil Nous ce qu'on veut, c'estvous accompagner dans le développement de votre carrière et pouvoir vousassurer un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec une flexibilitéde vos horaires ! Notre but, vous permettre de développer votre employabilitéen vous donnant l'opportunité de réaliser des formations pour ne jamais cesserde vous perfectionner !De la stabilité avec unCDI à temps plein ou temps partiel tout en vous permettant de s'adapter à vosdisponibilités. Un taux horaire à partir de 11.65€ avec une prise en charge à50% par l'employeur de la mutuelle et les frais de déplacement(transport, frais kilométriques). Un petit plus : la prime d'ancienneté dès unan, qu'en dites-vous ? Alors n'hésitez plus,laissez votre CV de côté et venez discuter !
* Actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la mobilité, aide à la prise des repas, aide au transfert du lit au fauteuil, * Gestes de la vie quotidienne : travaux ménagers, préparation des repas, courses, aide administrative.* Établir une relation de confiance avec la personne aidée, * Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant, * Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement), * Respecter la confidentialité des informations reçues.* Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) tous les intervenants médico-sociaux contribuant au maintien à domicile de la personne aidée, * Établir une collaboration étroite avec les différents intervenants médico-sociaux.
