Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vaux-Villaine située dans le département 08. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vaux-Villaine. 49 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - SIGNY L ABBAYE, 08 - RIMOGNE, 08 - PREZ ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un magasin vous avez la polyvalence: caisse et mise en rayons Vos missions: Accueillir les clients et répondre à leurs demandes Assurer le bon approvisionnement des rayons Garantir l'encaissement fiable des produits Garantir la qualité et la fraîcheur des produits Maintenir un magasin propre et agréable pour les clients Port de charge (18 ou 20 kg maximum)
Vous préparerez un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e), sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : ALIMENTAIRE) Compétences : Sens aigu du contact, Autonomie, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Le CFA De La Salle Saint Paul propose des formations accessibles sous contrat d'apprentissage pour la préparation des diplômes et titres professionnels dans les secteurs suivants : Commerce / Vente ; Gestion / Comptabilité ; Bureautique / Administration. Formations de niveau 3 (BEP) ; 4 (Baccalauréat) ; 5 (BTS) ; 6 (Bachelor). Pour toute précision, nous contacter : 03.24.59.86.90 ou contact@formation-de-la-salle.com
AG Emploi recherche un ouvrier agricole (h/f) sur le secteur de Liart ! Vos missions : -Préparation et distribution des rations alimentaires pour les animaux, en veillant à leur bien-être. -Observation régulière des animaux pour détecter d'éventuels signes de maladie ou de trouble, et premiers soins si nécessaire. -Utilisation et entretien des machines pour les travaux liés à l'élevage et à la gestion des cultures. -Travail sur la gestion des pâtures dont la pose de clôture. Le profil recherché : -Connaissance approfondie des soins aux animaux et sensibilité à leur bien-être. -Maîtrise des techniques liées à l'installation et réparation des clôtures. -Bon esprit d'initiative avec une capacité à être autonome tout en travaillant harmonieusement au sein d'une équipe. -Flexibilité horaire pour s'adapter aux impératifs saisonniers propres à l'agriculture.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège. Vous exercerez les activités suivantes : Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Le Noyer Marais - RIMOGNE Quotité : 9 heures / semaine Date de prise de poste: 17 mars 2025 Date de fin : 31 mai 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire BP Chaudronnerie, métallerie, verre; d'un Bac Professionnel ou d'un Bac +2.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Minoterie indépendante en plein développement, employant 50 personnes, basée dans le département des Ardennes et rayonnant sur 8 départements (rayon de 200km) Le moulin est présent essentiellement sur le marché de la boulangerie artisanale. Il diffuse des produits haut de gamme labellisés. Fort d'un outil industriel récent et d'un centre de R&D et contrôle qualité, notre Moulin bénéficie de moyens performants. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons recruter : RESPONSABLE de CLIENTELE (Région Aisne : Laon, St Quentin, Reims) Mission : En liaison directe avec notre Direction, vous gérerez en toute autonomie un Porte Feuille de clients existants sur votre zone. Vous développerez nos affaires au sein de votre clientele en appliquant les recommandations diffuses par notre Moulin au niveau des produits et des Services. Cette fonction implique de prodiguer des Conseils et effectuer des accompagnements au niveau de chaque point de vente. Vous intégrerez une équipe soudée et motivée véhiculant au quotidian les valeurs de notre organisation. L'assimilation de la culture de notre Entreprise et de ses modes de fonctionnement seront un facteur de réussite. Profil : Ce poste s'adresse à un passionné de la Boulangerie artisanale fa à la vente aux artisans. De formation bac+2 Force de Vente, vous êtes fort d'une première experience commerciale idéalement dans notre univers. Au niveau personnel, vous êtes rigoureux, organisé, créatif, pédagogue et force de proposition. Bonnes capacité de communication et d'adaptation. Maîtrise des outils bureautique Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine privilégiant le besoin du client et la qualité de son offre produit/service. Rémunération motivante et évolutive pour un candidat de valeur.
Conseil en recrutement pour les Entreprises diffusant des produits grand public.
***Vérifiez votre éligibilité au PEC avec votre conseiller France Travail avant de postuler*** Poste à pourvoir à partir du 1er avril Missions générales du poste : - Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, désherbage. - Entretien et arrosage des massifs et balconnières fleuris - Elagage de haies, taille d'arbustes - Utilisation de matériels et leur entretien : débroussailleuse, tracteur tondeuse, tondeuse, taille haie, souffleur, tronçonneuse - Petits travaux d'entretien dans les bâtiments communaux (plomberie, peinture) Mise à disposition du véhicule de service pour se déplacer sur la commune, vous serez amené à conduire un tracteur.
Description du poste : Au sein d'une ferme pédagogique, vous animerez des séances de découverte de la nature et de l'environnement auprès d'un public varié (enfants, jeunes, adultes, seniors, personnes en situation de handicap). Vos missions incluront : La conception et l'animation d'ateliers pédagogiques en lien avec la nature, l'environnement et le développement durable. Le contact direct avec les animaux de la ferme (vaches, cochons, chèvres, lapins, volailles.). La participation aux soins des animaux ainsi qu'aux travaux et à l'entretien de la ferme et de ses extérieurs. Profil recherché : Diplôme dans l'un des domaines suivants : animation, éducation à l'environnement et au développement durable, sciences de la vie, agriculture (BEATEP, BPJEPS EEDD, BTS GPN.). BAFA souhaité. Expérience dans l'animation exigée. Capacité à concevoir et à animer une séance pédagogique en lien avec l'éducation à l'environnement et au développement durable (EEDD). Aptitude au travail en équipe et sens de l'adaptation. Bonne condition physique. Expérience avec les animaux de ferme appréciée. Permis de conduire B obligatoire (déplacements possibles dans le cadre de l'activité). Conditions du poste : Type de contrat : CDD du 14 avril au 4 juillet 2025. Temps de travail : 28 heures par semaine. Rémunération : selon diplôme, expérience et grille salariale de la convention collective ALISFA. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à Nicolas POTIER, direction@maisonthierache.fr.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Rimogne et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Signy-L'Abbaye et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Vous assurez le conseil et la vente auprès de nos clients, la mise en avant des produits frais et la vente additionnelle. Vous préparez la viande: désosser, parer, ficeler, découper.
L'association ADMR recrute un(e) aide à domicile. Les missions : Accompagnement auprès des personnes en situation de handicap et personnes âgées Aide à la toilette et l'habillage Aide à la préparation et à la prise de repas, aide aux courses Accompagnement dans la vie sociale, sorties, stimuler, écoute et surveillance, aide administrative Entretien du logement et du linge Vos avantages à l'ADMR : Proximité des interventions Indemnités kilométriques avantageuses(100 % des déplacements + trajet domicile-travail pris en charge à 60%) Téléphone professionnel Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7 Fourniture des équipements de protection Expérience personnelle et ou professionnelle avec le service d'aide à domicile Afin de faciliter les déplacements d'un domicile à l'autre, il est souhaitable d'être véhiculé (voiture, voiture sans permis, moto etc.)
Nous recherchons un.e infirmier(ère)pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante En rejoignant le Groupe ORPEA, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.
POSTE : Assistant de Direction H/F DESCRIPTION : ALTEREGO, Agence d'emploi, Cabinet de recrutement CDD, CDI, CDII et intérim. Diverses primes / tickets restaurant PROFIL : Vos missions : - Assistanat Usine : Secrétariat Directeur Usine, Organisation des réunions, suivie et pilotage de reportings, accueil des visiteurs - Formations : Déploie le plan de formation, assure la relation avec l'OPCO et les organismes de formation, suit le budget; - Communication : Rédige et diffuse les notes de communication, rédige les notes d'arrivées des entrées, promotions et sortie, élaboration du journal interne de l'entreprise; - Service généraux : Commandes fournitures de bureau; assure le suive de la maintenance des divers matériels : machine à affranchir, photocopieur, assure le suivie des vestiaires du site; gère les badges usine + machine à café, prépare les courriers du site ; - Administration du personnel et paie : Assure l'affichage obligatoire, tient à jour les registres du personnel obligatoires, gère et saisi les notes de frais des salariées dans NOTILUS; enregistrer déclaration AT + transmettre aux bons interlocuteurs, organise les visites médicales et de reprises, intégration du personnel, demande de médailles du travail + suivi + préparation cérémonie; - Relation sociale : Organise les déplacements des élus en cas de besoin, suivi des heures de délégation; - Gestion intérimaires : Assure le relation avec les agences d'intérim, préparation de l'intégration, remonte les éléments variables de paie aux agences, assure le suivie et la validation des factures. Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à établir des priorités et à respecter les délais. Maîtrise des outils informatiques : Connaissance approfondie des logiciels de bureautique tels que Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Discrétion : Capacité à traiter des informations confidentielles avec intégrité et professionnalisme. Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter aux changements de priorités et aux situations imprévues. Horaires de journée
Votre agence ALTEREGO Charleville Mézières recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) de Direction H/F.
ALTEREGO, Agence d'emploi, Cabinet de recrutement CDD, CDI, CDII et intérim. Vos missions : - Assistanat Usine : Secrétariat Directeur Usine, Organisation des réunions, suivie et pilotage de reportings, accueil des visiteurs - Formations : Déploie le plan de formation, assure la relation avec l'OPCO et les organismes de formation, suit le budget; - Communication : Rédige et diffuse les notes de communication, rédige les notes d'arrivées des entrées, promotions et sortie, élaboration du journal interne de l'entreprise; - Service généraux : Commandes fournitures de bureau; assure le suive de la maintenance des divers matériels : machine à affranchir, photocopieur, assure le suivie des vestiaires du site; gère les badges usine + machine à café, prépare les courriers du site... ; - Administration du personnel et paie : Assure l'affichage obligatoire, tient à jour les registres du personnel obligatoires, gère et saisi les notes de frais des salariées dans NOTILUS; enregistrer déclaration AT + transmettre aux bons interlocuteurs, organise les visites médicales et de reprises, intégration du personnel, demande de médailles du travail + suivi + préparation cérémonie; - Relation sociale : Organise les déplacements des élus en cas de besoin, suivi des heures de délégation; - Gestion intérimaires : Assure le relation avec les agences d'intérim, préparation de l'intégration, remonte les éléments variables de paie aux agences, assure le suivie et la validation des factures. Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à établir des priorités et à respecter les délais. Maîtrise des outils informatiques : Connaissance approfondie des logiciels de bureautique tels que Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Discrétion : Capacité à traiter des informations confidentielles avec intégrité et professionnalisme. Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter aux changements de priorités et aux situations imprévues. Horaires de journée
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence la Maison du Pays de Liart recrute un(e) aide-soignant(e). Nous recrutons actuellement des aide-soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), de 3 IDE et 16 AS. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. - Postes en 10h - Expérience : débutant ou confirmé
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence la Maison du Pays de Liart recrute un(e) aide-soignant(e). Nous recrutons actuellement des aide-soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), de 3 IDE et 16 AS. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. - Postes en 10h - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal
ALTEREGO, Agence d'emploi, Cabinet de recrutement CDD, CDI, CDII et intérim.
Nos agences vous poussent vers le haut et boostent votre carrière. Nous recherchons un(e) agent / agente de débit de matériaux en Intérim pour notre client basé sur le secteur de SIGNY L'ABBAYE (08460) spécialiste en métallurgie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION - Découpe et débit de barre en alu - Perçage des pièces Vous avez une expérience sur un poste similaire
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client, une entreprise dynamique reconnue pour son savoir-faire, est un acteur majeur dans le secteur industriel. Il recrute un TECHNICIEN ÉLECTRONICIEN H/F pour un poste en CDI. ANALYSE DE SYSTÈMES ÉLECTRONIQUES INDUSTRIELS: * Examiner et évaluer les composants électroniques. * Identifier les dysfonctionnements potentiels ou avérés. * Effectuer des tests approfondis pour diagnostiquer les problèmes. RÉPARATION DE SYSTÈMES ÉLECTRONIQUES INDUSTRIELS: * Effectuer les opérations de réparation, allant du remplacement de composants défectueux aux ajustements nécessaires. * Assurer la qualité et la fiabilité des systèmes réparés. * Documenter les interventions et les solutions apportées pour référence future. * Rigoureux et passionné. * CONNAISSANCES APPROFONDIES EN ÉLECTRONIQUE NUMÉRIQUE ET ANALOGIQUE. * Expertise dans LES MICROPROCESSEURS, MICROCONTRÔLEURS, AUTOMATISMES ET RÉGULATIONS INDUSTRIELS. * Maîtrise de la variation de vitesse avec différentes technologies de motorisations industrielles (CA - CC - Brushless). * BAC +2 / 3 EN ÉLECTRONIQUE, EXPÉRIMENTÉ OU DÉBUTANT.
La résidence la Maison du Pays de Liart établissement pour personne âgée dépendante de 60 lits recrute un(e) psychologue pour un 0.20 ETP. Nous recrutons actuellement un(e) psychologue pour compléter notre équipe de soins en centrant notre accompagnement autour du bien-être de nos résidents. Vous souhaitez travailler en équipe? Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), de 3 IDE et de 20 AS. Votre rôle sera d'accompagner l'équipe dans le recherche d'amélioration continue de ses pratiques professionnelles et un soutien pour les résidents et leurs proches aidants.
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps partiel (21 h/semaine) basé à LIART (08290 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail optimal La Résidence La Maison du Pays de Liart, située près de Rethel, Hirson et Charleville-Mézières, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, disposant de 60 places. De plus, nous proposons une Unité Protégée de 17 lits. Dans notre démarche centrée sur le bien-être de nos résidents, nous recherchons actuellement des infirmier(e)s pour renforcer notre équipe de soins. Notre résidence est pourvue d'un pôle de soins complet, comprenant un MEDEC, une IDEC à temps plein, une psychologue ainsi que des infirmier(e)s. De plus, nous offrons un espace dédié au bien-être incluant la kinésithérapie et la balnéothérapie. Si vous aspirez à travailler en collaboration au sein d'une équipe dynamique, sachez que notre IDEC et un(e) infirmier(e) sont disponibles quotidiennement pour vous accompagner et échanger sur votre pratique professionnelle. Des réunions régulières sont également organisées dans le but d'améliorer continuellement la qualité de notre accompagnement. Vous désirez être écouté et participer activement aux décisions ? Notre direction et notre IDEC consultent systématiquement l'équipe de soins dans la création de tout projet et/ou protocole. Poste disponible immédiatement · Contrat à durée indéterminée à temps plein · Horaires en 7h00 du lundi au vendredi · Rémunération à partir de 2 400 euros brut (hors SEGUR) · Possibilité de reprise d'ancienneté · Indemnités pour travail les dimanches et jours fériés · Avantages supplémentaires : chèques vacances, CSE externalisé Compétences requises : · Diplôme d'infirmier(e) (IDE) · Expérience : débutant(e) ou confirmé(e)
Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail optimal ? La Résidence La Maison du Pays de Liart, située près de Rethel, Hirson et Charleville-Mézières, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, disposant de 60 places. De plus, nous proposons une Unité Protégée de 17 lits. Dans notre démarche centrée sur le bien-être de nos résidents, nous recherchons actuellement des infirmier(e)s pour renforcer notre équipe de soins. Notre résidence est pourvue d'un pôle de soins complet, comprenant un MEDEC, une IDEC à temps plein, une psychologue ainsi que des infirmier(e)s. De plus, nous offrons un espace dédié au bien-être incluant la kinésithérapie et la balnéothérapie. Si vous aspirez à travailler en collaboration au sein d'une équipe dynamique, sachez que notre IDEC et un(e) infirmier(e) sont disponibles quotidiennement pour vous accompagner et échanger sur votre pratique professionnelle. Des réunions régulières sont également organisées dans le but d'améliorer continuellement la qualité de notre accompagnement. Vous désirez être écouté et participer activement aux décisions ? Notre direction et notre IDEC consultent systématiquement l'équipe de soins dans la création de tout projet et/ou protocole. Poste disponible immédiatement · Contrat à durée indéterminée à temps plein · Horaires en 10h · Un weekend travaillé sur deux · Rémunération à partir de 2 400 euros brut (hors SEGUR) · Possibilité de reprise d'ancienneté · Indemnités pour travail les dimanches et jours fériés · Avantages supplémentaires : chèques vacances, CSE externalisé Compétences requises : · Diplôme d'infirmier(e) (IDE) · Expérience : débutant(e) ou confirmé(e)
Description du poste : Manpower CHARLEVILLE est à la recherche d'un(e) Assembleur-Soudeur H/F pour rejoindre notre équipe de super-héros de la soudure à Ham-les-Moines ! Si vous avez toujours rêvé de souder des pièces avec la précision d'un chirurgien et la force d'un super-héros, cette mission d'intérim est faite pour vous ! Vos missions, si vous les acceptez : - Décrypter les plans techniques comme un agent secret. - Pointer les essieux avec la précision d'un sniper. - Régler les outils de production comme un chef d'orchestre. - Assembler les pièces sur trois bancs de soudure, tel un maestro de la fusion. - Effectuer l'autocontrôle de vos assemblages, parce que vous êtes votre propre meilleur critique. - Assembler manuellement les pièces avec la dextérité d'un artisan. - Travailler avec une précision électronique digne d'un horloger suisse. - Gérer la production et veiller au rendement comme un chef d'entreprise. - Réaliser des points de soudure par points, parce que chaque point compte ! Le profil recherché : Nous cherchons une personne consciencieuse et dynamique, capable de lire des plans et de régler des outils les yeux fermés. Une expérience en assemblage et soudure serait un plus, mais si vous avez déjà réparé le grille-pain de votre grand-mère, ça compte aussi ! Vos super-avantages : - Un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité (parce que même Batman a besoin de Robin). - CET à 8 % pour épargner vos primes de super-héros. - CSE, CSEC pour des activités extra-professionnelles dignes d'un super-héros. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) pour vous faciliter la vie. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
ALTEREGO CHARLEVILLE recherche UN METALLIER SOUDEUR pour l'un de ses clients Vos missions : - Vous assemblez des composants par pointage et soudage - Contrôlez après pointage et soudage - Vous effectuez les entretiens de premier niveau Vous maitrisez la lecture de plans Bac chaudronnier Vous avez de bonnes connaissances en assemblage des métaux Vous avez de bonnes connaissances dans le soudage semi-automatique (MAG en Multi passes)
Mise en place des plannings des équipes Logistique du chantier (engins en location, eau, matériaux,) Gestion des prestataires extérieurs Vérification de chaque étape du projet Assurer la sécurité du chantier et des abords COMPETENCES REQUISES : Savoir-faireMaîtriser les outils informatiques tels que le traitement de texte, le tableur Gérer la production assistée par ordinateur, Gérer le logiciel de performance et de contrôle qualité Avoir de solides en connaissance dans tous les corps de métiers du BTP Être au fait des normes de construction en vigueur Être rigoureux dans le contrôle qualité Savoir-êtreFaire preuve de fermeté, avoir un tempérament de meneur d'hommes Organiser et autonome Polyvalent et réactif Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse Avoir des talents de négociateur pour parvenir à l'objectif fixé Être en bonne santéPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Assister dans la gestion et l'organisation administrative des activités du chantier (gestion du planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil,) Recevoir les appels des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse Orienter les fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise vers les interlocuteurs adéquats Rédiger en autonomie dans le respect de la charte graphique tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (compte rendu de réunion, mail, courrier, présentation, note de service, formulaireClasser les documents, informations et fonds documentaires d'une activité selon les procédures internes de classement et d'archivage Saisir numériquement les documents administratifs, devis et propositions d'intervention Préparer les déclarations et autorisations (police d'assurances particulièresnécessaires à la mise en oeuvre du chantier Transférer le dossier-marché aux responsables de l'exécution avant le début du chantier Mettre en forme le calendrier prévisionnel et le budget selon les directives de son manager Assurer l'organisation logistique des réunions et des visites de chantier en utilisant les outils collaboratifs (planning partagmis en place dans l'entreprise Réceptionner les demandes et réclamations des clients et les diffuser aux collaborateurs concernés Rédiger la facturation définitive en tenant compte des écarts entre les modalités prévues dans les contrats et l'exécution du chantier Établir le dossier des ouvrages exécutés avant d'archiver le dossier client selon les procédures internes Réaliser le dossier d'exécution et le repérage des contraintes du chantier Rédaction du plan de sécurité et de protection de la santé Élaboration des fiches de contrôle du plan d'assurance-qualité Déterminer les besoins en main d'oeuvre, en matériaux et en matériels pour les ouvrages Responsable de l'organisation, le management et l'exécution de travaux COMPENTECES REQUISE Connaissances en management Capacités d'analyse Esprit critique Rigoureux Sens de la responsabilité SérieuxPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le contremaître en acier des barres d'armatures a pour missionCoordonner et contrôler le travail de l'équipe dépendante en fonction des travaux de structure assignés Distribuer l'équipement et le matériel pour permettre à l'équipe d'effectuer les activités assignées ACTIVITESS'assurer que les opérateurs et tout le personnel appartenant à l'équipe respectent strictement les normes de sécurité applicables S'assurer que les travaux sont exécutés conformément aux exigences de qualité du projet Analyser les dessins reçus du superviseur des travaux et donner des instructions à l'équipe afin d'exécuter les travaux par conséquent Coordonner et contrôler les travaux effectués par l'équipe en signalant toute difficulté au conducteur de travaux Organiser tous les moyens et équipements nécessaires à la réalisation des travaux. Vérifier qu'ils sont conformes aux dispositions applicables, signaler toute anomalie et coordonner les éventuelles actions correctives Assurer la liaison avec le maître d'oeuvre afin d'optimiser l'utilisation du matériel et du personnel Effectuer les discussions quotidiennes sur la boîte à outils S'assurer du respect des délais prévus Fournir au maître d'oeuvre des données sur les quantités produites et/ou installées pour la mise à jour des rapports d'avancement et des quantités comptabilité Fournir au superviseur des travaux des données sur la main-d'oeuvre, les équipements, les outils et le matériel utilisés Assurer la liaison avec d'autres disciplines sur les opérations en cours Assurer l'entretien du chantierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Décharger les matériaux et les marchandises des véhicules entrants et les empiler aux endroits assignés Localisation et déplacement du stock de produits vers des palettes ou des caisses pour le stockage ou l'expédition Identifier les dommages et signaler les manques ou les défauts de qualité Assurer le suivi de la localisation des marchandises Signaler toute marchandise endommagée ou perdue Déplacer des marchandises d'un endroit à un autre Effectuer l'entretien courant du chariot élévateur S'assurer que les règles de santé et de sécurité sont respectées Garer le chariot élévateur au bon endroit S'assurer que le chariot élévateur contient suffisamment de gaz Effectuer les inspections du chariot élévateurPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Assurer l'installation, l'administration, la supervision, l'exploitation, la maintenance et la sécurité des moyens informatiques localisés dans les filiales du client (logiciels, serveurs, postes de travail, TPV, PDA, Imprimantes, réseau, onduleursAssurer la surveillance et le suivi permanent du parc matériel, assurer son renouvellement, et faire les propositions d'investissements nécessaires Assurer les installations et interventions de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des matériels et logiciels informatiques Respecter les procédures de sauvegardes préconisées, s'assurer du bon déroulement des sauvegardes ainsi que de la bonne lecture des données informatiques sauvegardées, ceci sur tous les serveurs et pour toutes les applications internes Veiller aussi au bon acheminement des sauvegardes sur un site extérieur. Veiller à la confidentialité des données et à leur intégrité. Mettre en place et appliquer les règles de sécurité Être le garant de la sécurité du système d'information, assurer la création des profils et des droits des utilisateurs en adéquation avec les procédures internes. Être une force de proposition afin d'améliorer les performances du système Collecter et restituer les statistiques sur le fonctionnement du système d'information et de ses installations. Assurer la formation des utilisateurs aux outils informatiques, aux applications métier Gérer les projets informatiques Assurer la maintenance des logiciels, leur évolution, et les besoins des utilisateurs Gérer le budget informatique Assurer la gestion administrative du Département Informatique (vérification et validation des factures informatiques, commandes, livraisons, installations, répertorier le matériel et les localisations, etcAssurer la gestion permanente des contrats et licences informatiques (validités, renouvellements, ratio de couverture, négociations, acquisitions,) Gérer les stocks de consommables, d'imprimés informatiques, et d'accessoires de premier niveau (souris, cartes, mémoires, etc...) s'assurer aussi de la bonne distribution et installation. Veiller au suivi des coûts et charges informatiques (fournitures, matériel...) Manager l'équipe informatique Assurer la supervision, la gestion, le recrutement du personnel informatique COMPENTECES REQUISES : Techniques : Administration et exploitation des systèmes d'exploitation Windows Administration et exploitation des réseaux (LAN, WAN, WIFI) Administration et exploitation des bases de données MS SQL server Exploitation d'un parc bureautique (messagerie, Pack Office, impression) Comportementales : Travailler en Équipe Anticiper et Initier le changement Animer une ÉquipePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Mettre en place les fondations, ainsi que les chapes, planchers, dalles et autres charpentes horizontales ; Travailler sur l'armature du béton en assemblant et positionnant ses composants ; Construire les coffrages et les poser ; Couler du béton, ainsi que d'autres liants ; Monter des murs en pierre ou brique et réaliser des constructions en béton Agencer les briques, carreaux de plâtre, parpaings et autres éléments pour maçonner les murs ; Appliquer les enduits sur les façades internes comme externes du bâtiment, après les avoir préparés ; Creuser et achever les diverses ouvertures (portes, fenêtres, etc.). COMPETENCES REQUISEStre bon connaisseur des matériaux et de leurs propriétés Avoir une connaissance des types de pierres utilisés en construction Savoir lire un plan et avoir une bonne capacité d'organisation et gestion des tâches Respecter les règles de sécurittre rigoureux et respecter les niveaux Avoir le sens de l'équilibre Être résistantPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Assembler et installer du matériel de gréage, comme des câbles, des cordes, des poulies et des treuils, Souler, abaisser, déplacer et positionner l'équipement, l'acier de construction et d'autres objets lourds.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le chronométreur a pour missionsEtudier les éléments de fabrication et détermine les procédés, les modes et les moyens opératoires Analyser les implantations, les postes de travail ou les modalités d'entreposage et de manutention des fabrications Rédiger les documents de fabrication, validation ou installation (gammes, procédures, cahiers des chargeset en vérifier la conformité d'application Etudier et chiffrer le temps et les coûts de fabrication et définir les devis et les standards de prix Repérer et étudier les dysfonctionnements, prendre des mesures correctives et surveiller leur mise en oeuvre Fournir une aide technique aux opérateurs et aux services qualité, études, production Elaborer et tenir à jour les supports de suivi et d'information (nomenclatures, documentation techniqueTravailler dans un domaine : méthodes process, méthodes atelier fabrication, méthodes produit, méthodes qualité, méthodes maintenance, gestion industrielle et logistique, Industrialisation, Fabriquer ou ajuster des outillages et les décrire sous forme de schémas, plans, cahiers des charges Vérifier la conformité d'outillages, de machines de production ou procéder à la mise au point Déterminer et concevoir des programmes de fabrication (commandes numériques, centres d'usinage, automatesConcevoir des prototypes ou des outillages de fabrication en préparation de la production Assister ou effectuer des contrôles et des essais destructifs ou non destructifs Diriger des installations ou des transferts industriels (démontage, montage de moyens de production, de lignes de productionChoisir des fournisseurs/prestataires, négocier le contrat et surveiller la réalisation de l'intervention, des produits Effectuer le suivi de la qualification de personnels (habilitationset la surveille Synchroniser l'activité d'une équipe COMPENTECES REQUISE Rigueur, organisation Goût pour le terrain Capacité d'analyse Esprit d'initiative Sens du travail en équipePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Préparer et niveler le fond de fouilles, le radier, la tranchée en fonction de la pente Poser des réseaux de canalisations, branchements, fourreaux d'évacuation Recevoir ou élinguer les matériels et matériaux déplacés à la grue et les place Coffrer, couler et décoffrer les ouvrages en béton avec des coffrages, des banches Effectuer le montage de structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-formeProcéder à l'installation du ferraillage dans un ouvrage en béton armé selon les réservations (dalles, planchers, voiles, poteaux,) Assembler et fixer les éléments en béton préfabriqués Effectuer la découpe et l'assemblage des compléments de banches ou des éléments de coffrage en bois (confortements, voiles courbes, mannequinsPréfabriquer en béton les poutres, balcons, linteaux, prédalles d'un ouvrage Effectuer la pose des éléments d'étanchéité (joint hydro gonflant, film plastiqueSurface et lisse une dalle Effectuer, par forage, des fondations spéciales Veiller à la conformité d'application des consignes de sécurité Synchroniser l'activité d'une équipePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Déterminer le bon rouleau pour la tâche à effectuer (pneumatique, à deux cylindres, combiné à cylindre et pneumatique, etc.) Utiliser les outils et les produits nécessaires au bon fonctionnement du rouleau Vérifier les composants mécaniques, électriques et électroniques du rouleau Régler la pression des pneus d'un rouleau pneumatique Appliquer les mesures de sécurité individuelles et collectives Entretenir et nettoyer le rouleau Interpréter les devis et les données sur les repères d'arpentage Appliquer les procédures de démarrage de la machine Compacter des granulats sur des surfaces nouvelles ou existantes Enclencher la vibration Régler le régime du moteur Régler la vitesse de roulement Effectuer les passes (allers-retours) Vérifier la qualité du compactage Stationner le rouleau à agrégat COMPETENCES REQUISES Reconnaître les difficultés liées aux caractéristiques du sol Reconnaître les structures d'une route Positionner le rouleau Appliquer les procédures après le démarrage du rouleau Régler le niveau de vibration Régler le régime du moteur Régler la vitesse de roulement Effectuer les passes (allers-retours) Vérifier la qualité du compactage Stationner le rouleau et arrêter le moteurPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Les maçons coffreurs ont pour missionsLecture de plans Création et assemblage du coffrage Pose du coffrage Assembler et positionner des éléments d'armature en béton Coffrer et décoffrer des ouvrages en béton Couler des ouvrages en béton Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé Assembler des éléments en béton Fixer des éléments en béton Chantiers dans les ArdennesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vos principales missions seront de : Participer à la préparation et à la réalisation du chantier, Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humainOrganiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, Veiller à la sécurité des hommes, Assurer le suivi budgétaire du chantier. ACTIVITES : Le chef de chantier assure au quotidien l'organisation générale d'un chantier ou d'une partie de celui-ci selon son importance. Cinq grandes fonctions structurent ses activités : La préparation de chantiers par la lecture de plans, La reconnaissance des sites et l'évaluation des risques d'accidents du travail et environnementaux, La gestion des moyens en évaluant les quantités et la production La conception et la réalisation des terrassements routiers, réseaux divers, ouvrages annexes, structures de chaussée, poses de bordures, pavés et dallages, la direction d'un chantier en participant aux réunions de chantier et en renseignant les salariés sur leurs droits et leurs obligations L'encadrement des travaux et la participation à leur exécution. COMPETENCES Les compétences ou capacités attestées sont les suivantes : Evaluer quantitativement les ouvrages, Ecrire et s'exprimer avec un Français simple et compréhensible, Lire un plan d'ouvrage et les pièces écrites, Être responsable techniquement de ses propres réalisations, Mettre en oeuvre les techniques d'exécution de chantier Prendre en compte les contraintes économiques et de gestion de chantier, Encadrer une équipe de chantier dans sa diversité Organiser le chantier et contrôler son travail Evaluer quantitativement les ouvrages Découper un ouvrage en éléments simples Exécuter les calculs nécessaires à la détermination des quantités de matériaux à mettre en oeuvre sur un chantier de terrassement voiries et réseaux divers Appliquer les méthodes d'implantation planimétrique et altimétrique d'un chantier de terrassement voiries et réseaux divers Utiliser les matériels topographiques associés à cette implantationPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le contremaitre charpentier a pour mission superviser un groupe de travail de charpentiers. Sur le chantier, il fabrique des charpentes, pose des lambris et des plafonds du bon déroulement de tous les travaux. Il est responsable du bon déroulement de tous les travaux, ainsi que de leur exécution qualitativement irréprochable. ACTIVITESSuperviser, coordonner et planifier les activités des charpentiers-menuisiers qui fabriquent, rénovent et entretiennent des structures en bois et d'autres matériaux de construction ; ainsi que des charpentiers-menuisiers qui construisent et installent des boiseries à l'intérieur d'édifices résidentiels, commerciaux et industriels ; et des ébénistes qui fabriquent et réparent des armoires, des meubles, des accessoires et des produits semblables en bois faits sur mesure ; Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution et coordonner les activités avec les autres services ; Commander du matériel et des fournitures ; Résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures visant à augmenter la productivité ; Former ou veiller à la formation des travailleurs ; Recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions ; Assurer le respect des normes de sécurité au travail ; Rédiger des horaires et d'autres rapports ; Gérer, au besoin, les opérations de leurs propres compagnies ; Superviser, coordonner et organiser, au besoin, le travail des apprentis, des aides et des manoeuvres.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le chef d'équipe de chantier a pour missionExécuter les travaux de préparation et d'installation de chantier et organiser les postes de travail Établir la liste quotidienne de l'ordonnancement des tâches, en fonction du planning avec le chef de chantier Collaborer et assurer la coordination avec le chef de chantier Gérer le matériel, les matériaux et l'outillage qui est sous sa responsabilité Contrôler la réalisation des tâches Prendre en compte les contraintes économiques et de gestion de chantier Evaluer qualitativement les ouvrages et assurer la conformité des travaux aux plans d'exécution Suivre l'approvisionnement et les besoins en matériaux et matériels Assister son équipe dans l'exécution des travaux Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité Faire régulièrement des comptes-rendus sur l'avancée des travaux au chef de chantier Assiste à la réception des travaux et veiller à la remise en état des abords du chantier ACTIVITES Lire un plan d'ouvrage et les pièces écrites Mettre en oeuvre les techniques d'exécution de chantier approprié à chaque spécialité Déterminer les besoins en matériel et en matériaux Prendre en compte les contraintes économiques et de gestion de chantier Organiser et répartir le travail sur le chantier Coordonner le travail d'une équipe Animer et motiver les membres d'une équipe Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins Tenir à jour le carnet de bord du chantier Assurer le respect des règlementations et des consignes de sécurité Evaluer qualitativement les ouvrages Rendre compte à sa hiérarchie Prendre des décisions Anticiper les dangers et mettre en place les mesures préventives Réagir aux imprévus et mettre en oeuvre des actions correctives adaptées Estimer le volume de travail pour un ouvrage COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : Normes et réglementation du secteur du BTP Règle d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Procédures de commande d'approvisionnement Techniques d'exécution des ouvrages Procédures d'assurance qualité Procédures d'embauche spécifiques à l'entreprise Procédures de contrôle conformité des ouvrages réalisés. Savoir-êtreDisposer de bonnes aptitudes à l'expression et à la communication pour entretenir de bons rapports avec les personnes constituant son environnement professionnel Faire preuve de vigilance et de discipline dans l'application des consignes et normes de sécurité collective et individuelle au travail Autonome Avoir des qualités de bon gérant* Sens de la responsabilité Esprit d'initiative Réactivitbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons un(e) soudeur en tôlerie fine. Vous maîtrisez la lecture de plan. Une Action de Formation Préalable au Recrutement peut être mise en place avant l'embauche. Vous travaillez de 7h30 à 16h du lundi au vendredi midi.
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisé en tôlerie fine un(e) peintre industriel. Vous travaillez de 7h30 à 16h du lundi au vendredi midi.
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Nous recherchons un(e) enseignant(e) en Économie Sociale et Familiale (ESF) pour rejoindre notre équipe pédagogique. Vous aurez pour mission d'assurer l'enseignement des disciplines liées à l'ESF auprès des élèves de BAC Pro Services aux Personnes et aux Territoires (SAPAT). Cette mission est un contrat de remplacement d'un enseignant de droit public à temps plein (18h). Missions principales - Dispenser des cours d'ESF en accord avec les référentiels officiels. - Accompagner et suivre les élèves dans leur progression pédagogique et professionnelle. - Concevoir et adapter des supports pédagogiques innovants. - Encadrer et évaluer les périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) des élèves. - Participer aux réunions pédagogiques et aux projets de l'établissement. - Contribuer à la mise en place d'actions éducatives en lien avec le champ de l'ESF.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Dites adieu à la routine : avec Triangle Intérim, vous avez accès à des milliers de missions ! Nous recrutons un(e) a affreteur en Intérim pour notre client basé à MAUBERT FONTAINE (08260) spécialiste dans le transport. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION - Organiser et planifier les transports de marchandises - Saisies diverses dans différents tableaux de suivis - Vérification des factures de transports - Gestion des stocks silos - Etablir les plannings des chauffeurs - Être réactif et autonome - Maîtrise d'excel, savoir prioriser - Être organisé - Connaissances en règlementation du transport.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Nouzonville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Maubert-Fontaine et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Vos missions seront les suivantes : Enseigner les mathématiques à des classes de CAPA SAPVER (Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural) 1ère et 2ème année. Assurer le suivi pédagogique des élèves et étudiants jusqu'à l'examen. Participer aux différentes activités pédagogiques, à la pluridisciplinarité et aux réunions d'équipe et de concertation Contrat de droit privé à temps partiel (102 h d'enseignement sur l'année)
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Charleville-Mézières fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
