Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vazerac située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vazerac. 39 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - LAFRANCAISE, 82 - MOLIERES, 46 - CASTELNAU MONTRATIER STE ALAUZIE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La cuisine centrale de Lafrançaise, rattachée au CCAS, recherche un cuisinier dans le cadre du développement de ses services avec la fourniture des repas aux 3 crèches intercommunales à partir de janvier 2025 La cuisine fournit actuellement 400 repas/jour en liaison froide (EHPAD, écoles, centre de loisir, portage à domicile). Vos missions principales : - Cuisiner et préparer des plats dans le respect des règles de l'art culinaire et du GEM-RCN. - Vérifier vos préparation : goût, texture, qualité .... - Assurer la finition la présentation et la valorisation des repas. - Entretenir le matériel de cuisine, participer à la plonge batterie. - Participer à l'entraide dans l'équipe. Vous aurez également , en mission secondaire, à remplacer la personne en charge du portage des repas en son absence. Nous attendons de vous : - Une maitrise des techniques culinaires, dont la confection de plats spécifiques en fonction de régimes ou pathologies diverses - Savoir présenter et décorer un plat. - Savoir évaluer la qualité des matières premières. - Vérifier les préparations culinaires - Respecter les règles d'hygiène et de sécutité au travail. - Avoir de la rigueur (respect au quotidien des règles et procédures de production, d'hygiène, de la démarche HACCP). - Avoir un bon relationnel et une réelle capacité à travailler en équipe. Temps complet annualisé, sur une base de 4 jours par semaine, 6h30-15h30. Adressez votre candidature à l'attention de Mr le Président du CCAS de Lafrançaise. Entretiens prévus à partir du 22/11.
L'EHPAD Résidence du Lac de Lafrançaise, établissement public territorial de 48 lits recherche son futur / sa future Cadre de santé / IDEC, du fait du départ à la retraite de l'agent en poste. Placé sous l'autorité et la responsabilité de la directrice de l'EPHAD Résidence du Lac, le cadre de santé ou l'infirmier coordinateur des soins doit organiser et contrôler les prestations de soins, recruter, encadrer, former, évaluer les soignants, organiser leur travail, gérer les conflits, accueillir les résidents, communiquer avec les familles, contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement des résidents,... le tout dans le respect du projet d'établissement et en collaboration avec le directeur, le médecin coordonnateur, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes. Il/Elle réalise, coordonne, ajuste les plannings et gère les obligations annuelles de travail (OAT) en lien avec l'équipe et avec le service compta/RH. Le cadre de santé est garant de la qualité du service public et de la continuité des soins dispensés au sein de l'EHPAD, ainsi que de la bientraitance/bienveillance institutionnelle prescrite par les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) tant vis à vis des résidents, de leurs familles que du personnel, dans une démarche d'amélioration continue de la qualité du service rendu l'usager et de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) du personnel. Il/Elle peut être amené(e) à réaliser quelques jours en poste IDE. Missions / conditions d'exercice : Mise en œuvre du projet d'établissement ; Relations avec les familles et suivi individuel des résidents ; Mise en œuvre des projets de vie et de soin des résidents et de la qualité du service ; Fonction Qualité et gestion des risques ; Mener à bien la préparation de l'évaluation PATHOS et la transition numérique de la traçabilité et du suivi des soins (DMP, Télémédecine, INS, Médimail etc..) ; Gestion et animation des ressources humaines ; Gestion logistique ; Communication et Information auprès des partenaires extérieurs ; Animation, communication, reporting ; Aide à la décision auprès de la Directrice de l'EHPAD. Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier et DU IDEC exigés avec une expérience réussie dans une fonction similaire en gériatrie Maitrise des outils informatiques et logiciel de planning et gestion des OAT Expérience significative en management souhaitée Maîtrise des soins infirmiers et des pratiques professionnelles Piloter, animer, communiquer avec l'équipe Savoir organiser le travail en fonction des contraintes de service et des priorités Connaissances règlementaires approfondies de la réglementation régissant les procédures de travail au quotidien (statut, droit du travail public, charte des droits et des libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, principes fondamentaux de la bientraitance en institution, .) Respect du secret professionnel Sens du service public Conditions de travail particulières : Travail isolé Horaires variables et à discuter Disponibilité permanente, gestion du stress et de l'imprévu, interruptions fréquentes entre les tâches Horaires de jour du lundi au vendredi, ou 1 we/4 en poste de soutien IDE Adaptabilité des horaires aux exigences du service si nécessaire Supervise les activités d'astreinte des IDE et est disponible en second au besoin. Astreinte administrative 1week end/2 Temps de travail : Temps complet + astreintes / Expérience réussie dans la fonction appréciée Poste à pourvoir le 1er Juin 2025 Ce poste est ouvert aux contractuels, aux fonctionnaires des trois fonctions publiques, y compris en disponibilité Filière recherchée : Médico-sociale Grade(s) recherché(s) : Cadre de santé (A), Cadre supérieur de santé (A), Infirmier en soins généraux (A), Infirmier en soins généraux hors classe (A). Candidatures à envoyer par mail, accompagnée du CV, Lettre de motivation et diplômes.
Vous êtes aide soignant(e) diplômé(e) d'état ou aide médico psychologique ou accompagnant éducatif social diplômé(e): OBLIGATOIRE. Poste à pourvoir au 1er novembre en CDD 1 an . Temps plein 35h semaine en moyenne (petite/grande semaine), travail maximum un week-end sur deux. Expérience souhaitée en Unité protégée ou MAS ou secteur Handicap vieillissant. Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort, vous aidez au maintien de l'autonomie du résident, vous collaborez aux soins du résident, transmissions orales et ciblées. Vous travaillez en équipe.
La Pharmacie de Lafrançaise recrute un-une pharmacien-ne diplômé-e (équipe et clientèle agréables - pharmacie dynamique semi rurale). Vous avez la possibilité de travailler sur un contrat de 35h00 sur 4 jours ou temps partiel: emploi du temps adaptable. Vous travaillerez un samedi sur deux. Poste ouvert également à un-e étudiant-e en pharmacie en 6° année exclusivement: Travail en période de vacances scolaires et/ou 1 samedi sur 2
Vous aimez rendre service et vous sentir utile, devenez Aide à domicile ! Emploi adapté à tout public : adulte ou jeune, reconversion professionnelle, débutant, expérimenté mais non diplômé, Contrat de travail en alternance avec une formation qualifiante financée et rémunérée par le GEIQ pour passer le Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (ADVF) DESCRIPTIF DU POSTE -3 jours par semaine, vous aiderez des personnes âgées et/ou handicapées dans les actes du quotidien : toilette, habillage, prise de repas, entretien de logement, courses, sorties, -2 jours par semaine, vous suivez une formation rémunérée pour préparer le Titre Professionnel d'Assistant-e De Vie aux Familles (la formation est financée). Travail régulier le WE (1/ mois) ainsi que matin et soir. Majoration du travail le dimanche à 45%. Période de binôme au démarrage. Mutuelle + indemnités km. PROFIL : 1ère expérience / stage dans l'aide à domicile. Forte capacité d'adaptation à des situations de travail et plannings de travail changeants, respect, discrétion, autonomie.
Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. MISSIONS : Rattaché(e) au Chef de service Educatif et au chef de service paramédical par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...). - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet de l'Institut Camille Miret et d'établissement. - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort, en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité - Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant les attentes des personnes, en participant aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement, aux groupes de paroles. - Veiller à la sécurité des personnes, observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, intervenir et alerter en cas de situations d'urgence - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins. - Prendre part à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie pour le bien-être des personnes accompagnées. - Accueillir, informer et orienter les familles, participer à l'intégration de nouveaux professionnels, stagiaires. Vous travaillez en binôme. Selon les plannings, vous êtes en poste soit le matin de 6H30 à 14H30 ou en poste l'après-midi de 13H à 21H ou de 14H à 22h. Poste de jour en roulement. Salaires et avantages: Rémunération CCN51 (FEHAP) Primes et reprise d'ancienneté 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (base temps plein) Comité d'entreprise Prise de poste dès que possible
L'Ehpad de Castelnau-Montratier recherche un(e) Aide-soignant(e) pour une durée de 3 mois L'équipe de Castelnau-Montratier est constitué de 5 Infirmiers, 16 Aide-soignant(e)s et 7 Agents de Service Hospitalier ! L'Ehpad de Castelnau-Montratier accueille 70 résidents, son équipe assure le bien-être et un accompagnement soignant de qualité à l'ensemble des personnes y habitant, En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : - Des horaires stables et un week-end libre sur deux (horaires en 12h00 possible) - Un établissement à taille humaine. - Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. - Des formations Une connaissance de Netsoins serait un plus ! N'hésitez pas à nous rejoindre !
Recherche Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée. Vous accompagnez des personnes de 6 à 21 ans. Missions : Accompagnement dans le quotidien d'un groupe de jeunes Gestion du lieu intérieur, extérieur Animation d'un groupe Accompagnement auprès de jeunes majeures dans des démarches administratives Rédaction des rapports Lien avec les partenaires/réseaux Concevoir un projet éducatif Vous travaillez 2/3 jours de suite, puis les temps de repos. Prise de poste immédiate.
Notre client, situé à Lafrançaise,offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables.Il recherche un agent polyvalent titulaire des permis PL et SPL.Vos tâches consistent à réaliser la collecte des bornes d'apport volontaire avec la grue du camion,à conduire des camions polybenne avec remorque,et à conduire un véhicule de collecte des déchets ménagers . Vous remplacez les bennes des déchetteries,vous faites l'entretien du véhicule et vous complétez les bordereaux de livraisons le tout dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Travail sur 35h du lundi au samedi (7h sur 5 jours) Rémunération de départ: selon expérience 1900 à 2000€ brut
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : CÂBLEUR D'ARMOIRE ELECTRIQUE F/H Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous serez en charge de : - Réaliser l'équipement et le câblage de tableaux électriques - Optimiser l'utilisation des composants - Gérer la documentation associée au dossier de fabrication Votre profil : - Titulaire d'une formation électrotechnique - Savoir lire un schéma électrique - Avoir de la rigueur et un bon sens de la précision dans un environnement ou le travail en équipe et la communication sont indispensables Contrat : Intérim Horaire : Journée Base hebdomadaire : Temps plein Lieu de mission : LAFRANCAISE (82) Description du profil : Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails
Localisation Maison CetteFamille de Montagudet à 45 km de Cahors Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 6 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions Actuellement, nous recrutons un poste d'assistant de vie ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires. Majoration des dimanches et des jours fériés.
Nous recherchons pour le compte de notre client du domaine des essais et analyse, un(e) Chargé(e) de prélèvements (Picker).Vous vous rendez dans des parcelles prédéfinies, à l'aide du véhicule de société, pour effectuer des prélèvements, celon des protocoles établis. Vous réalisez traçabilité et suivi de vos prélèvements sous informatique. Vous les transmettez ensuite au laboratoire pour analyse. Permis B nécessaire, notions d'anglais et d'informatique nécessaire. Travail régulier le samedi, et ponctuellement le dimanche (demi - journée). Départ tous les jours du dépôt avant 7h00.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que les métiers de l'environnement se développent, votre agence Randstad, spécialisée dans ce secteur, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Description du poste : Vos missions consistent à réaliser la collecte des bornes d'apport volontaire avec la grue du camion,à conduire des camions polybenne avec remorque,et à conduire un véhicule de collecte des déchets ménagers . Vous remplacez les bennes des déchetteries,vous faites l'entretien du véhicule et vous complétez les bordereaux de livraisons le tout dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Travail sur 35h du lundi au samedi (7h sur 5 jours) Rémunération de départ: selon expérience 1900 à 2000€ brut Description du profil : Vous devez être titulaire du permis PL et SPL et idéalement du caces grue auxiliaire ,vous justifiez d'une première expérience en conduite. Vous êtes rigoureux et autonome,vous avez le sens du service public et de l'environnement. Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps partiel ( 30h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : Vos futures missions seront principalement les suivantes :- Accompagner des personnes en perte d'autonomie : aider la personne à réaliser des activités physiques et intellectuelles qui lui permettent de garder du plaisir à la vie. - Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires (entretien, linge...) - Courses et repas : Avec complicité et échange, vous accompagnez la personne dans l'achat des produits qui lui font plaisir et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie. - Accompagnement aux sorties : Vous permettez aux personnes de continuer à avoir en toute sécurité une vie sociale : diverses courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur... - Vous entretenez une relation de proximité via des jeux, balades ou le temps d'un café. En plus des missions précédentes : - Vous intervenez auprès d'un public fragile pour l'aider à faire et/ou faire à sa place les actes essentiels quotidiens (lever, toilette, prise de repas, coucher...) - Vous participez à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme : ADVF ou DE AES - Expérience souhaitée dans la Branche de l'Aide à Domicile
L' ADMR du Tarn et Garonne, acteur majeur des services à la personne, recherche pour son association locale ADMR de Bas Quercy à Molières des profils d'Auxiliaire de Vie Sociale.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'un emploi, vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Vous souhaitez vous orienter ou vous reconvertir dans un métier à vocation social/médico-social ? Alors n'attendez plus, rejoignez l'ADMR. Vous contribuez à la réalisation du service en accomplissant ou en aidant à l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions principales : o Aide à la personne o Aide à la mobilité o Entretien du logement et du linge o Maintien du lien social Vous bénéficiez : o D'une stabilité de l'emploi o De missions proches de chez vous o De l'indemnisation de vos déplacements à partir de votre domicile o De formations internes o D'une écoute et d'un accompagnement o D'une mutuelle et d'un téléphone professionnel o D'un fond d'action social en cas de difficultés Vous entretenez des relations régulières avec l'assistant/e technique de proximité et/ou le/la Responsable de secteur auxquels vous faites remonter toute information utile concernant le contenu et l'environnement des interventions. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(é) ou non dans le secteur médico-social et/ou détenez de l'expérience dans le service aux personnes. Vous avez une grande disponibilité, le sens du contact et de la patience. Vous maîtrisez les techniques de base d'entretien d'un logement et de préparation des repas. Vous avez déjà réalisé des missions d'aide à la personne notamment l'aide à la toilette.
L' ADMR du Tarn et Garonne, acteur majeur des services à la personne, recherche pour son association locale ADMR de Bas Quercy à Molières des profils d'Aide à Domicile
Notre client est un établissement médico-social situé à CASTELNAU MONTRATIER offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine, notre établissement met en avant de fortes valeurs humaines et valorise les efforts individuels pour assurer un environnement de travail épanouissant et stimulant à chaque collaborateur(trice).Prêt(e) à enrichir la vie des résidents comme Accompagnant éducatif et social en établissement médico-social ? Dans cet établissement médico-social, vous soutenez et accompagnez les personnes dans leur vie quotidienne. - Assurer une assistance personnalisée pour favoriser l'autonomie et le bien-être des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en place des projets de vie adaptés - Veiller à la sécurité et au confort des personnes accompagnées en respectant leurs besoins et leurs choix Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: à partir de 13.7 euros/heure (selon l'ancienneté) Des avantages qui vont vous faire sourire : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
Notre client est un établissement médico-social situé à CASTELNAU MONTRATIER offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez une organisation médicale à taille humaine en pleine croissance, qui accorde une importance primordiale aux valeurs humaines et offre un cadre de travail stimulant et épanouissant pour les professionnel(le)s du secteur.Quels défis enrichissants vous attendent en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) en établissement médico-social ? En tant que professionnel·le au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez activement au bien-être des résidents. - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents dans leurs activités de vie. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer et mettre en œuvre des plans de soin personnalisés. - Participer aux réunions de suivi médical afin d'assurer une prise en charge optimale et adaptée des besoins individuels des résidents. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: à partir de 13.7 euros/heure (en fonction de l'ancienneté) Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médico-social situé à CASTELNAU MONTRATIER offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement, où les valeurs humaines sont reines, l'organisation est (presque) aussi chaleureuse qu'une petite famille et la stabilité est au rendez-vous, pour un parcours professionnel épanouissant et pétillant !Prêt(e) à apporter vos soins bienveillants en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) dans notre établissement médico-social ? Rejoignez notre établissement médico-social pour fournir des soins indispensables et assurer le bien-être des personnes accompagnées - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux bénéficiaires - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents - Contribuer aux activités de la vie quotidienne et sociale des personnes encadrées Accrochez votre ceinture, ça décoiffe ! - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: à partir de 13.9 euros/heure (en fonction de l'ancienneté) Découvrez les avantages incroyables que nous avons concoctés pour vous : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Appel Médical, on est pas des arracheurs de dents mais des dénicheurs de talents ! Venez à la découverte de nos opportunités CDI/CDD/Intérim et n'oubliez pas votre plus beau sourire ! Avec notre équipe spécialisée en santé, vous aurez plus de chances de trouver un emploi que de réussir à prononcer 'gastroentérologie' du premier coup !
L';Institut Camille Miret recrute un Aide-Soignant (H/F) sous contrat CDI de jour au sein des de ses deux Maisons d'Accueil Spécialisée : Secteur Leyme MAS/EPH le Hameau des Sources Secteur Castelnau-Montratier MAS le chemin d'Eole Au sein de ces Etablissements, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Veiller, en cas de besoin, à leur éducation et à celle de leur entourage. - Au sein de cette équipe, dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. - Etre un acteur des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'infirmier et sous son contrôle. - Participer activement au maintien et/ou au recouvrement de l'autonomie des besoins fondamentaux du résident. - Observation et recueil des données relatives à l'état de santé général du résident : prise des constantes, prévention d'escarres, - Participation à la conception, à la réalisation et à l'évaluation du projet individuel personnalisé du résident, - Participation à la conception, à la réalisation et à l'évaluation des projets d'activités et d'atelier, - Participation aux réunions de synthèse et de fonctionnement, - Saisie des actes et observations dans le Dossier Résident Informatisé, - Application des protocoles et procédures. - Participation aux actes de la vie quotidienne. SALAIRES ET AVANTAGES Nos conditions de recrutement sont les suivantes: - Rémunération CCN 51 (FEHAP) - 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine) - Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification - Comité d'Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires.) - Logement ponctuel possible / Aide au logement - Salle de sport - Plan de formation et d'évolution volontaristes - Mutuelle d'entreprise - Tarif repas préférentiel Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Aide-Soignant. Vous savez créer une relation de confiance avec le résident et son entourage et vous possédez des qualités humaines et empathiques facilitant l'accompagnement tout en conservant la distance nécessaire. Vous connaissez et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire dans un cadre de vie agréable, nous vous proposons de nous rejoindre.
Notre client est un établissement médico-social situé à CASTELNAU MONTRATIER offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement à taille humaine, bénéficiez d'un environnement professionnel valorisant les fortes valeurs humaines et rejoignez une équipe reconnue pour son excellence et son engagement auprès des patient(e)s.Souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement médico-social? Votre tâche principale consistera à prodiguer des soins et à accompagner quotidiennement les résidents d'une maison d'accueil spécialisée au sein d'un établissement médico-social. - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et les soins d'hygiène - Surveiller l'état de santé des résidents et rapporter les anomalies au personnel médical - Participer à l'animation des activités thérapeutiques et occupationnelles - Assurer la propreté et l'hygiène des espaces de vie des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimale des résidents tâches en jour 6h30-14h30 ou 13h-21h La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: à partir de 13.25 euros/heure selon expérience et ancienneté
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
POSTE : Aide-Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à CASTELNAU MONTRATIER offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking sur place. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation médicale à taille humaine, où les défis excitants sont au coeur de leur vision, et où l'accent est mis sur de fortes valeurs humaines pour une expérience professionnelle épanouissante et enrichissante. Voulez-vous jouer un rôle essentiel dans un établissement médico-social en tant qu'Aide soignant (F/H) ? Rejoignez un établissement médico-social engagé et apportez un soutien essentiel aux patients en situation de handicap. - Assister les patients dans les activités quotidiennes pour maintenir leur autonomie - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale et personnalisée - Participer aux soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Observer et transmettre les informations pertinentes pour adapter les plans de soins - Contribuer à l'entretien de l'environnement des patients pour garantir un cadre de vie serein Découvrez ce package attractif : - Contrat : CDI - Salaire : 13.25 Euros /heure selon expérience et ancienneté Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Primes et intéressements 13.25 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) passionné(e) et rigoureux(se) ayant une première expérience pour rejoindre un établissement médico-social accueillant des personnes en situation de handicap. - Vous possédez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie - Vous êtes capable de travailler en équipe de manière efficace - Vous savez gérer les situations d'urgence avec calme - Vous êtes attentif(ve) aux besoins des résidents et à leur bien-être Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap.
Notre client est un établissement médico-social situé à CASTELNAU MONTRATIER offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking sur place. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation médicale à taille humaine, où les défis excitants sont au cœur de leur vision, et où l'accent est mis sur de fortes valeurs humaines pour une expérience professionnelle épanouissante et enrichissante.Voulez-vous jouer un rôle essentiel dans un établissement médico-social en tant qu'Aide soignant (F/H) ? Rejoignez un établissement médico-social engagé et apportez un soutien essentiel aux patients en situation de handicap. - Assister les patients dans les activités quotidiennes pour maintenir leur autonomie - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale et personnalisée - Participer aux soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Observer et transmettre les informations pertinentes pour adapter les plans de soins - Contribuer à l'entretien de l'environnement des patients pour garantir un cadre de vie serein Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 13.25 euros /heure selon expérience et ancienneté Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Primes et intéressements
L'institut Camille Miret recrute pour la MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE « LE CHEMIN D'EOLE » située à Castelnau-Montratier (46) un(e) Accompagnant éducatif et social ou AMP. Rattaché(e) au Chef de service Educatif et à l'IDEC par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...). - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet de l'Institut Camille Miret et d'établissement. - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort, en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité - Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant les attentes des personnes, en participant aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement, aux groupes de paroles. - Veiller à la sécurité des personnes, observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, intervenir et alerter en cas de situations d'urgence - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins. - Prendre part à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie pour le bien-être des personnes accompagnées. - Accueillir, informer et orienter les familles, participer à l'intégration de nouveaux professionnels, stagiaires. Vous travaillez en binôme. Selon les plannings, vous êtes en poste soit le matin de 6H30 à 14H30 ou en poste l'après-midi de 13H à 21H ou de 14H à 22h. Poste de jour en roulement. Salaires et avantages : - Rémunération CCN51 (FEHAP) - Primes et reprise d'ancienneté - 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'entreprise
RESPONSABILITÉS : - Préparer et distribuer les traitements - S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne - Compléter les dossiers et assurer les transmissions - Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) - Gérer les situations d'urgence - Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) Vous êtes capable de : · Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : - Flexibilité en terme de mobilité - Diplômé(e) d'État d'Infirmier - Deux années d'expérience professionnelle (n'importe quel service) CDD ou CDI Vous êtes capable de : · Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire entre 21-25€ de l'heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, a contacter pour plus de précisions.
CONNECTT INTÉRIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics, privés, EHPAD etc, un(e) Infirmier(e) DE aux alentours de CASTELRAU-MONTRALIER.
L'institut Camille Miret recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le chemin d'Eole» située à Castelnau-Montratier (46) deux infirmiers / infirmières. La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accueillant de personnes adultes, atteintes de déficiences intellectuelles, de troubles du spectre de l'autisme et de polyhandicap (maladie neurodégénérative) nécessitant un accompagnement médico-social renforcé. L'accompagnement des résidents s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs besoins et à leurs attentes sur l'ensemble des dimensions de leur vie. Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. MISSIONS : Rattaché(e) à la cheffe de service paramédicale, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : - la surveillance de l'état de santé des résidents, - l'organisation du plan de soins et préparation des médicaments - du contrôle de l'hygiène - la tenue des dossiers résidents , liaison avec les médecins généralistes et spécialistes - la gestion des troubles du comportement , soins palliatifs. thérapies comportementales SALAIRES ET AVANTAGES Nos conditions de recrutement sont les suivantes : - Rémunération CCN 51 (FEHAP) - 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine) - Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification - Comité d'Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires.) - Mutuelle d'entreprise
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un conducteur d'engins de chantier H/F. Le poste peut être évolutif sur du long terme. Vous : - Première expérience réussie dans le terrassement - Motivé et dynamique - A l'aise dans le travail en équipe - Titulaire de CACES Engins de chantier - Le Permis C serait très apprécié Votre mission : - Procéder à l'entretien des engins - Travailler en équipe sur divers chantiers - Utiliser des engins nécessitant des habilitations - Appliquer les règles et consignes de sécurité Nous : - Un accompagnement de nos salariés au quotidien - Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation - Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute
L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat CDI de Jour au sein de ses deux Maisons d'Accueil Spécialisées : Secteur Leyme MAS/EPH le Hameau des Sources Secteur Castelnau Montratier Mas le chemin d'Eole Au sein de ces Etablissements, vos missions principales seront les suivantes : Soins Techniques : - Soins relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles, - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage, - Préparation et distribution des médicaments, - Réalisation et contrôle des soins infirmiers, - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin, - Information à la personne et à son entourage, - Accompagnement du résident pour les examens spécialisés, - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, - Participation et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, etc..) avec information vis-à-vis de l'équipe pluridisciplinaire par rapport aux prises en charges spécifiques, Soins Educatifs : - Accompagnement du résident dans une démarche afin de préserver leur autonomie, - Accompagnement du résident lors des activités extérieures dans le cadre du projet individualisé, - Accompagnement des proches (lien avec les familles, aidants et représentants légaux), - Participation à l'élaboration du projet individualisé, - Participation aux réunions de l'Etablissement, - Participation aux réunions de synthèse, d'analyse clinique de fonctionnement, SALAIRES ET AVANTAGES Nos conditions de recrutement sont les suivantes : - Rémunération CCN 51 (FEHAP) - 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine) - Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification - Comité d'Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires.) - Logement ponctuel possible / Aide au logement - Salle de sport - Plan de formation et d'évolution volontaristes - Mutuelle d'entreprise - Tarif repas préférentiel Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier. Vous savez créer une relation de confiance avec le résident et son entourage et vous possédez des qualités humaines et empathiques facilitant l'accompagnement tout en conservant la distance nécessaire. Vous connaissez et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre.
Située à Durfort-Lacapelette, dans le Tarn-et-Garonne (82), la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Saint-Roch accueille au sein d'un Internat jusqu'à 21 jeunes filles et garçons (de 6 à 21 ans) placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. La MECS Saint-Roch est également dotée d'un service de Placement à Domicile (suivi d'une quarantaine de jeunes placés et hébergés dans leurs domiciles) en pleine expansion, d'un service AEMO-R et d'un Dispositif d'Accompagnement vers l'Autonomie, l'Indépendance et l'Insertion, situé à Montauban, qui accompagne une trentaine de jeunes majeurs sortants de l'ASE de 18 à 21 ans. Vous rejoignez l'équipe de direction de la Maison Saint-Roch composée du Directeur, de 4 chefs de service éducatifs, d'un responsable des moyens généraux, d'une chargée RH-Finances, d'un responsable pastoral et de psychologues Vous intervenez au sein du service « placement à domicile», lui-même composé d'un psychologue et de 8 éducateurs spécialisés. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vos principales missions sont les suivantes : Veiller à la qualité de la prise en charge du public accueilli et à l'application des modalités de mise en œuvre du Parcours Personnalisé du Jeune (PPJ) dans le respect des mesures administratives et judiciaires ; Superviser et manager les équipes éducatives : planification et suivi du temps de travail dans le respect des règles en vigueur, accompagnement individuel et collectif, management de proximité. ; Animer, organiser et soutenir l'activité des équipes éducatives dans le souci de responsabilisation, de valorisation et de développement des ressources humaines ; Créer une dynamique auprès de l'équipe dans laquelle la démarche projet est au centre des pratiques : dans les domaines de la construction d'un cadre de vie éducatif, l'animation, des médiations éducatives, de la prévention des conduites à risques. ; Contribuer au développement du travail en réseau avec les partenaires sociaux extérieurs. Participer à la construction du budget relatif au service dont vous avez la charge et en assurer une partie du suivi. Collaborer au développement via la mise en place de procédures et la rédaction d'outils. Gérer l'organisation éducative et matérielle du service. Accompagner le changement de pratiques pour l'équipe éducative et participer à l'évolution du dispositif Votre profil: Vous êtes idéalement diplômé(e) CAFERUIS, et/ou avez une expérience confirmée auprès d'un public en difficulté, enfant ou adolescent et de solides connaissances du secteur de la protection de l'enfance, ce qui vous permet d'être une ressource pour les équipes éducatives. Vos qualités humaines et relationnelles, votre sens de l'écoute et vos capacités à évaluer puis décider vous permettent de fédérer une équipe autour d'un projet. Vous savez prendre le recul nécessaire et appréciez les situations avec la juste distance. Ce poste est vraiment fait pour vous si vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quelle que soit son histoire, son parcours de vie, sa personnalité. Vous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer !
La fondation Apprentis d Auteuil agit depuis plus de 150 ans pour former et éduquer la jeunesse en difficulté. Avec plus de 80 formations, nous aidons les jeunes en difficulté à s insérer dans la société tout en accompagnant les familles dans leur rôle éducatif. Nous agissons au plus près des familles avec des structures d accueil pour enfants ou adolescents en difficultés confiés par les parents ou l'aide sociale à l'enfance.
DES INFORMATIONS SUR L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ? La fondation Apprentis d'Auteuil : Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, Apprentis d'Auteuil développe depuis plus de 150 ans des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 jeunes et 6000 familles fragilisées, dans 300 établissements et dispositifs en France. A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société et de devenir des hommes et des femmes debout. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. La Maison d'enfants (MECS) Saint-Roch Située à Durfort-Lacapelette, dans le Tarn-et-Garonne (82), la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Saint-Roch accueille au sein d'un Internat jusqu'à 21 jeunes filles et garçons (de 6 à 21 ans) placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. La MECS Saint-Roch est également dotée d'un service de Placement à Domicile (suivi d'une quarantaine de jeunes placés et hébergés dans leurs domiciles) en pleine expansion, d'un service AEMO-R et d'un Dispositif d'Accompagnement vers l'Autonomie, l'Indépendance et l'Insertion, situé à Montauban, qui accompagne une trentaine de jeunes majeurs sortants de l'ASE de 18 à 21 ans. L'équipe : Vous rejoignez l'équipe de direction de la Maison Saint-Roch composée du Directeur, de 4 chefs de service éducatifs, d'un responsable des moyens généraux, d'une chargée RH-Finances, d'un responsable pastoral et de psychologues Vous intervenez au sein du service « placement à domicile», lui-même composé d'un psychologue et de 8 éducateurs spécialisés. LE POSTE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Quelles sont vos missions ? Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vos principales missions sont les suivantes : Veiller à la qualité de la prise en charge du public accueilli et à l'application des modalités de mise en œuvre du Parcours Personnalisé du Jeune (PPJ) dans le respect des mesures administratives et judiciaires ; Superviser et manager les équipes éducatives : planification et suivi du temps de travail dans le respect des règles en vigueur, accompagnement individuel et collectif, management de proximité. ; Animer, organiser et soutenir l'activité des équipes éducatives dans le souci de responsabilisation, de valorisation et de développement des ressources humaines ; Créer une dynamique auprès de l'équipe dans laquelle la démarche projet est au centre des pratiques : dans les domaines de la construction d'un cadre de vie éducatif, l'animation, des médiations éducatives, de la prévention des conduites à risques. ; Contribuer au développement du travail en réseau avec les partenaires sociaux extérieurs. Participer à la construction du budget relatif au service dont vous avez la charge et en assurer une partie du suivi. Collaborer au développement via la mise en place de procédures et la rédaction d'outils. Gérer l'organisation éducative et matérielle du service. Accompagner le changement de pratiques pour l'équipe éducative et participer à l'évolution du dispositif Votre profil Vous êtes idéalement diplômé(e) CAFERUIS, et/ou avez une expérience confirmée auprès d'un public en difficulté, enfant ou adolescent et de solides connaissances du secteur de la protection de l'enfance, ce qui vous permet d'être une ressource pour les équipes éducatives. Vos qualités humaines et relationnelles, votre sens de l'écoute et vos capacités à évaluer puis décider vous permettent de fédérer une équipe autour d'un projet. Vous savez prendre le recul nécessaire et appréciez les situations avec la juste distance. Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quelle que soit son histoire, son parcours de vie, sa personnalité. Vous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Notre process de recrutement Premier échange téléphonique avec notre recruteur/se Entretien avec le/la directeur/trice et un membre de l'équipe RH Vous avez des doutes ? N'hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amis. La majorité des professionnels nous ayant rejoint l'ont fait après en avoir parlé
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle. Notre client est un établissement médico-social situé à DURFORT LACAPELETTE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir travailler ? -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking sur place. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement en pleine croissance, (re)trouvez un environnement à taille humaine qui valorise les compétences et le bien-être de chacun, soutenu par des valeurs humaines fortes et une vision ambitieuse. Comment aimeriez-vous contribuer quotidiennement au bien-être des résidents en tant que Moniteur-éducateur (F H) dans un établissement médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social pour accompagner et soutenir des jeunes en difficulté vers une vie meilleure -Assurer un suivi éducatif et personnalisé pour chaque jeune -Mettre en place des activités favorisant leur développement et autonomie -Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour évaluer et ajuster les projets éducatifs Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: Intérim -Durée: 10 jours -Salaire: 15.71 € heure selon expérience et ancienneté Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : -Avantages CSE -Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le Moniteur-éducateur (F H) devra avoir une première expérience auprès de jeunes en difficulté. -Connaissance des méthodes éducatives adaptées aux jeunes en difficulté -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire au sein d'un établissement médico-social -Diplôme d' tat de Moniteur-éducateur requis -Aptitudes à la communication empathique et à l'écoute active Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Durfort Lacapelette 82390 Contrat : intérim Durée : 2 semaine(s) Date de début : 2024-11-30
Description du poste : Comment aimeriez-vous contribuer quotidiennement au bien-être des résidents en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans un établissement médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social pour accompagner et soutenir des jeunes en difficulté vers une vie meilleure - Assurer un suivi éducatif et personnalisé pour chaque jeune - Mettre en place des activités favorisant leur développement et autonomie - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour évaluer et ajuster les projets éducatifs Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 15.71 euros/heure selon expérience et ancienneté Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Le Moniteur-éducateur (F/H) devra avoir une première expérience auprès de jeunes en difficulté. - Connaissance des méthodes éducatives adaptées aux jeunes en difficulté - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire au sein d'un établissement médico-social - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis - Aptitudes à la communication empathique et à l'écoute active Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client est un établissement médico-social situé à DURFORT LACAPELETTE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking sur place. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement en pleine croissance, (re)trouvez un environnement à taille humaine qui valorise les compétences et le bien-être de chacun(e), soutenu par des valeurs humaines fortes et une vision ambitieuse.Comment aimeriez-vous contribuer quotidiennement au bien-être des résidents en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans un établissement médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social pour accompagner et soutenir des jeunes en difficulté vers une vie meilleure - Assurer un suivi éducatif et personnalisé pour chaque jeune - Mettre en place des activités favorisant leur développement et autonomie - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour évaluer et ajuster les projets éducatifs Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 15.71 euros/heure selon expérience et ancienneté Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Description du poste : Depuis sa création en 1952, APEM est devenu un des premiers fabricants mondiaux d'interfaces homme-machine. Le groupe est directement implanté dans 12 pays et s'appuie sur un réseau de plus de 130 distributeurs et agents répartis sur 5 continents. Il dispose de sites de production en Europe, Afrique du Nord, Amérique et Asie et réalise plus des 2/3 de son chiffre d'affaires hors de France. APEM développe, fabrique et commercialise une large gamme de produits de commutation pour des marchés diversifiés comme l'instrumentation, le médical, l'automatisme industriel, l'aéronautique, la défense et le transport. Les ressources humaines du groupe APEM représentent plus de 1500 personnes. L'ensemble des sociétés du groupe fournit plus de 20.000 clients dans le monde. Nous recherchons activement un(e) Opérateur(trice) pour notre atelier Traitement de Surfaces. Vous devrez effectuer les réglages & programmations appropriés et conduire la ligne de fabrication galvano. Les missions principales sont les suivantes : - Démarrer la chaîne et lancer une production en suivant les Ordre de Fabrication (OF) ; - Se servir des instruments de mesure (Fisherscope, PH mètre) ; - Respect des consignes qualité, de fabrication et de contrôle ; - Choisir les outils appropriés (tonneaux) ; - Renseigner les dossiers de fabrication ; - Renseigner les fiches processus et/ou fiches des bonnes pratiques ; - Assurer la maintenance 1er niveau selon fiche de maintenance 1er niveau sur chaîne ; - Prendre la décision de stopper la production en cas de non-conformité ; - Mesurer et contrôler les bains (prélèvement pour analyse extérieur, densité, passivation .) ; - Sous l'autorité et la délégation du Référent, gérer le réapprovisionnement des consommables ; - Saisir les transactions informatiques sur l'ERP ; - Alerter son responsable et/ou la qualité en cas de non-conformité ; - Participer aux chantiers 5S, Lean, QRQC ; Vous avez une formation initiale en galvanoplastie du type CAP, BEP et/ou Bac Pro et/ou vous justifiez une expériences de 1 à 3 ans sur un poste similaire en environnement industriel et vous êtes motivé pour acquérir de nouvelles connaissances & compétences. Compétences spécifiques pour le poste : - Lire et comprendre un plan technique, un dossier de fabrication et/ou des consignes qualité ; - Comprendre un OF et en extraire les informations nécessaires ; - Etre à l'aise avec l'informatique et savoir utiliser un ERP ; - Connaitre les différentes matières (laiton, cuivre, inox, aluminium.) ; - Connaitre / apprendre les caractéristiques chimiques ; Vous avez également la capacité à vous adapter aux nouvelles techniques, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes rigoureux(se) dans les contrôles qualité et réalisez vos tâches avec méthode et précision. Vous alertez en cas de non-conformité votre responsable ; Et vous avez la capacité à communiquer et travailler en équipe ; Rémunération selon le profil et expérience, prime équipe 2*8 et paniers. Accessoires liés à l'application accords d'entreprise : mutuelle, prévoyance, indemnité kilométrique, accord d'intéressement, accord de participation... Rejoignez-nous !
Description du poste : Depuis sa création en 1952, APEM est devenu un des premiers fabricants mondiaux d'interfaces homme-machine. Le groupe est directement implanté dans 12 pays et s'appuie sur un réseau de plus de 130 distributeurs et agents répartis sur 5 continents. Il dispose de sites de production en Europe, Afrique du Nord, Amérique et Asie et réalise plus des 2/3 de son chiffre d'affaires hors de France. APEM développe, fabrique et commercialise une large gamme de produits de commutation pour des marchés diversifiés comme l'instrumentation, le médical, l'automatisme industriel, l'aéronautique, la défense et le transport. Les ressources humaines du groupe APEM représentent plus de 1500 personnes. L'ensemble des sociétés du groupe fournit plus de 20.000 clients dans le monde. Nous recherchons un(e) Opérateur(trice)-Programmeur Commandes numériques (CN) pour rejoindre notre équipe au sein de notre atelier Décolletage. Vous serez amené(e) à effectuer la programmation et le pilotage des machines (type MAZAK) afin d'assurer la fabrication de pièces mécaniques de précision. Les missions principales sont les suivantes : - Régler un tour à décolleter (numérique) ; - Préparer la matière et lancer la production ; - Conduire et gérer son ilot de machines, et les outils rattachés (réglages) dans le respect du planning de production ; - Réaliser les opérations d'usinage ; - Assurer la mise au point nouvelles pièces (pré-série et série) ; - Réaliser et mettre au point une nouvelle pièce : Assurer l'interface avec le BE pour les nouvelles pièces, Elaborer les gammes d'usinage à l'aide d'un logiciel (logiciel Esprit), Elaborer des plans de fabrication à l'aide d'un logiciel (Autocad ou TopSolid) ; - Optimiser les outillages et les programmes pour la production en série ; - Réaliser les plans de spécification de contrôle ; - Identifier et interpréter les dysfonctionnements d'usinage ; - Proposer des améliorations techniques ou technologiques (équipements, nettoyage machine, surveillance production.) ; - Se servir des outillages et instruments de mesure ; - Participer aux chantiers 5S, Lean et QRQC ; - etc... Vous avez une formation initiale en mécanique, productique ou sur le travail des métaux du type BTS en productique et/ou Bac Pro Usinage commande numérique. Vous justifiez une expériences de 3 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Compétences spécifiques pour le poste : - Vous êtes capable de réaliser des opérations de calculs mathématiques ; - Lire et comprendre un plan de fabrication, un dossier de fabrication ou un programme ; - Construire un programme d'usinage et les gammes d'outils correspondantes ; - Maitriser un logiciel de CAO, FAO (ex : Esprit, Citizen Systems, Topsolid, Autocad, TISI, TB deco) ; - Maitriser les techniques de réglage des machines-outils (tour à cames ou CN.) ; - Connaissance en programmation ISO ; - Suivre une instruction, une spécification ou une consigne de qualité ; - Comprendre un Ordre de Fabrication et en extraire les informations nécessaires ; - Connaitre les différentes matières à décolleter (laiton, cuivre, inox, aluminium.) et adapter les usinages ; - Avoir des connaissances en métrologie ; - Régler les paramètres des machines ; - Savoir utiliser des machines à usiner conventionnelles est un plus (tour parallèle, perceuse à colonne, fraiseuse conventionnelle) ; Vous avez également la capacité à vous adapter aux techniques de pointes, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes rigoureux(se) dans les contrôles qualité et réalisez vos tâches avec méthode et précision. Accessoires liés à l'application accords d'entreprise : mutuelle, prévoyance, indemnité kilométrique, accord d'intéressement, accord de participation... Contrat temps complet en 2*8 , Rémunération selon expérience, prime d'équipe alternée et paniers repas. Rejoignez-nous !
