Offres d'emploi à Vazerac (82)

    Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vazerac située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

    Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vazerac. 42 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - MOLIERES, 82 - LAFRANCAISE, 82 - CAZES MONDENARD ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

    Liste des offres d'emploi et d'alternance à Vazerac

    Offre n°1 : CONDITIONNEUR FRUITS (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - VAZERAC ()

    Station fruitière située sur Vazerac recherche plusieurs conditionneur(euse)s de fruits et légumes en contrat saisonnier
    avec prise de poste immédiate.

    Vous êtes en charge du tri et de l'emballage de fruits et légumes en station.

    Il est possible que des heures supplémentaires (payées) vous soient demandées.

    Poste à temps complet - Débutants(es) Acceptés(es)

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
    • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
    • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
    • - Trier, ranger des produits, des matières premières
    • - Conditionner des produits
    • - Réaliser l'étiquetage de produits

    Entreprise

    • DESPRIM
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    Offre n°2 : Employé(e) Polyvalent(e) chez Charcutier Traiteur (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois - en cuisine
      • 82 - MOLIERES ()

    Située au cœur de la ville, la charcuterie Raynal est devenue une véritable institution pour les habitants de Molières (82) et des environs.
    Le savoir-faire artisanal se reflète dans la qualité exceptionnelle de ses produits. L'établissement perpétue les traditions culinaires régionales, tout en apportant une touche moderne à ses créations et propose une large gamme de produits faits maison, tels que des saucissons, des jambons, des pâtés, des terrines, et même des plats préparés, tous préparés avec soin et expertise.

    Nous recrutons, pour compléter l'équipe en place, un/une Employé(e) Polyvalent pour la préparation et livraison des plats cuisinés.

    Vous êtes en charge de :
    - La préparation de commandes
    - La préparation de plats cuisinés
    - La vaisselle
    - La livraison

    Vous avez des connaissances en cuisine (CAP cuisine souhaité) et savez respecter les normes HACCP.
    Vous avez impérativement le Permis B pour les livraisons

    Travail du Mardi au Samedi Matin 20h/Sem
    Poste à pourvoir immédiatement en CDD avec possibilité de pérennisation.
    Candidatures sur France travail.fr ou se présenter directement au magasin

    Compétences

    • - Types de sandwichs
    • - Préparer, assembler des plats simples
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Formations

    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • CHARCUTERIE RAYNAL
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    Offre n°3 : AMP / AES (H/F)

    • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 13H15 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - LAFRANCAISE ()

    Le SSIAD de Lafrançaise recherche un-une aide médico-psychologique ou AES, pour travailler en étroite collaboration avec les IDE au sein d'une équipe dynamique, accueillante et à l'écoute

    Vous intervenez au domicile des patients et effectuez des soins d'hygiène et de confort auprès de personnes dépendantes.

    Un véhicule de service vous est fourni pour vos déplacements

    Vous débuterez sur une tournée à 2 soignants puis serez sur des tournées simples, accompagné-e d'un-une AS

    Profil : vous êtes titulaire du diplôme d'AMP, ou AES mention accompagnement de vie à domicile et accompagnement en structure collective, nous étudierons votre candidature avec attention

    Vous êtes Aide-Soignant-e, vous pouvez postuler

    Le poste est proposé en temps partiel 57h par mois

    salaire : smic horaire auquel s'ajoutent les primes SEGUR 1, les dimanches et jours fériés, plus autres primes (grand âge..)

    Vous aimez le soin relationnel, travailler en autonomie tout en alliant le travail en équipe ? Rejoignez l'équipe du SSIAD !

    Ce poste est proposé en CDI. Vous souhaitez un CDD ? N'hésitez pas à postuler, nous étudierons votre candidature !

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Analyser le contexte de vie d'une personne
    • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

    Formations

    • - Accompagnement éducatif et social (AMP ou AES) | CAP, BEP et équivalents
    • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • MUTUALITE FRANCAISE TARN ET GARONNE-SCES
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    Offre n°4 : Assistant / Assistante en cabinet médical (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 82 - LAFRANCAISE ()

    Médecin généraliste exerçant seule à Lafrançaise (Tarn-et-Garonne), je recherche un/une Assistant(e) Médical(e), Secrétaire Médical(e) ou Aide-Soignant(e) pour m'accompagner dans mon activité quotidienne en CDI, temps plein.

    Lieu : Cabinet médical à Lafrançaise (82)
    Contrat : CDI - Temps plein
    Horaires : Du lundi au vendredi
    Salaire : 1 815 € bruts + primes

    Missions :
    Gestion administrative des dossiers patients
    Organisation du parcours de soins pour les patients complexes et âgés
    Coordination avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux
    Gestion des plannings et prise de rendez-vous
    Réassort des stocks de matériel médical
    Accueil et orientation des patients
    Utilisation des outils informatiques (Word, Excel) pour la saisie et la mise à jour des documents médicaux

    Profil recherché :
    De préférence aide-soignant(e), assistant(e) médicale ou secrétaire médical(e)
    Expérience en milieu médical nécessaire
    Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
    Sens de l'organisation et gestion des priorités
    Bon relationnel et capacité à travailler seule et en autonomie
    Discrétion et respect du secret médical

    Compétences

    • - Renseigner des documents médico-administratifs
    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • CHEKROUN NADIA
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    Offre n°5 : Pharmacien adjoint / Pharmacienne adjointe (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MOLIERES ()

    Nous recherchons un pharmacien adjoint/une pharmacienne adjointe en CDI à temps plein dans notre officine rurale mais dynamique. Formations en vaccinations, TROD, et autres bienvenues. Emploi du temps à définir. Horaires d'ouverture : Lundi 14-19h, Mardi à Vendredi 9-12h et 14-19h et Samedi 9-12h 15-18h.
    Environnement de travail agréable. Possibilité de déjeuner sur place.

    Compétences

    • - Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Contrôler la conformité des données
    • - Délivrer une prescription médicale
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Formations

    • - pharmacie (Diplôme de docteur en pharmacie) | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • PHARMACIE DE MOLIERES
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    Offre n°6 : Aide agricole en viticulture (H/F)

    • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 6 Mois
      • 82 - CAZES MONDENARD ()

    Vous effectuerez le palissage et le relevage de la vigne.
    Vous comprenez bien les consignes de travail et de sécurité.
    Vous faites preuve d'application dans vos gestes professionnels.
    Expérience dans ce domaine souhaité
    Poste à pourvoir fin mars
    Pas de logement possible sur place

    Compétences

    • - Techniques d'ébourgeonnage
    • - Techniques de palissage
    • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

    Entreprise

    • EARL LES VERGERS DE CAZILLAC
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    Offre n°7 : Adjoint(e) responsable de Maison (H/F)

    • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 82 - CAZES MONDENARD ()

    Mission générale :
    - Garant de la liberté et l'intégrité des colocataires
    - Satisfaction des colocataires et de leurs proches
    - Coordination de la présence 24/24 7/7 adaptée et sécurisante
    - Garant de la qualité de l'accompagnement
    - Intégration dans la vie locale

    1. Accompagnement et vie partagée

    Accompagnement :
    - Accompagnement auprès de personnes âgées en pertes d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc)

    Animations & Vie sociale :
    - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (jardinage, potagers, sorties collectives, activités sociales) et faire des propositions
    - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.
    - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc)

    Suivi de la vie partagée :
    - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels.

    Veille de la qualité d'accompagnement :
    - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie
    - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires
    - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires

    2. Gestion de la maison
    - Gestion des stocks et des courses
    o Aider à l'organisation des courses et à la gestion des stocks (préparer les listes, passer les commandes, réceptionner les livraisons).
    - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires

    - Maintenance
    o Assister à la coordination des interventions de maintenance sous la supervision du Responsable (suivi des artisans, gestion des réparations courantes).
    o Contribuer à la petite maintenance pour assurer le bon état fonctionnel de la maison.

    3. Commercialisation
    o Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable.
    o Contribuer à l'inauguration de la maison et aux événements locaux de promotion.

    4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
    - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable
    - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires

    5. Gestion du Budget
    - Participer au suivi et à la gestion des dépenses courantes (courses, animations, maintenance), sous la supervision du Responsable.

    6. Management
    - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.
    - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la gestion quotidienne des Assistant(e)s de Vie.

    Compétences

    • - Communication non verbale
    • - Gestion de conflits familiaux
    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
    • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
    • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
    • - Assurer la confidentialité des informations familiales
    • - Assurer le maintien à domicile
    • - Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
    • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
    • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
    • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
    • - Gérer une situation de crise
    • - Gérer une situation d'urgence
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
    • - Maintenir le lien social de la personne
    • - Mener des actions de suivi social spécifiques
    • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
    • - Préparer des plats culinaires
    • - Prévenir et résoudre les conflits
    • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
    • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
    • - Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté

    Entreprise

    • CETTEFAMILLE NT
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    Offre n°8 : Responsable de Maison (H/F)

    • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Exigée)
      • 82 - CAZES MONDENARD ()

    Le/la Responsable de Maison (RM) est un membre clé de l'équipe d'une maison partagée CetteFamille, veillant au bon fonctionnement de la vie collective et à l'accompagnement des colocataires (personnes âgées en perte d'autonomie). Il/elle assure le lien avec les familles, coordonne les soins, gère l'organisation quotidienne de la maison, et veille au bien être des colocataires en collaboration avec l'Adjoint Responsable de Maison et l'équipe du Service d'Aide à l'Accompagnement à Domicile local.

    Missions principales :
    1. Vie Partagée
    Animations & Vie sociale :
    - Organisation et participation aux animations, activités de jardinage (potager), et sorties collectives pour stimuler la vie partagée.
    - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.
    - Coordination des soins médicaux et sociaux : gérer les intervenants médicaux (infirmières, kinés, etc.).
    - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires.

    Lien avec les familles :
    - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles.
    - Veille de la qualité d'accompagnement : Maintien et respect du cahier des charges signé avec le SAAD.

    2. Gestion de la Maison
    Courses et stocks :
    - Organisation des courses et gestion des stocks de la maison. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.).
    - Création des menus en fonction des préférences et intolérances des colocataires

    Maintenance :
    - Coordination des demandes de maintenance, gestion des interventions d'artisan et suivi des réparations.
    - Réalisation de la petite maintenance pour assurer le bon fonctionnement des maisons.
    - Gestion et supervision de la téléassistance (installation, veille au bon fonctionnement).

    3. Commercialisation
    Visites et Prospection :
    - Organisation de visites : créneaux pour présenter la maison à de potentiels nouveaux colocataires.
    - Participation à l'inauguration de la maison et événements de promotion.
    - Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, infirmiers, élus locaux).

    4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
    - Participation aux réunions d'équipe avec le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD).
    - Collaboration étroite avec le Responsable de Secteur SAAD pour garantir la qualité des services.

    5. Gestion du Budget
    - Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement.

    6. Management
    - Collaboration avec l'Adjoint RM pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement.
    - Participation au recrutement des intervenants via des outils comme Aladom.

    Compétences

    • - Communication non verbale
    • - Gestion de conflits familiaux
    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
    • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
    • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
    • - Assurer la confidentialité des informations familiales
    • - Assurer le maintien à domicile
    • - Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
    • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
    • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
    • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
    • - Gérer une situation de crise
    • - Gérer une situation d'urgence
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
    • - Maintenir le lien social de la personne
    • - Mener des actions de suivi social spécifiques
    • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
    • - Préparer des plats culinaires
    • - Prévenir et résoudre les conflits
    • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
    • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
    • - Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté

    Entreprise

    • CETTEFAMILLE NT
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    Offre n°9 : Second d'exploitation H/F

    • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En extérieur
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - poste similaire
      • 82 - CAZES MONDENARD ()

    Dans une exploitation familiale, rattaché(e) au chef d'exploitation vous aurez à charge d'assister le chef d'exploitation dans les tâches ci-dessous :
    - Assister le chef de culture dans la planification et la gestion des activités agricoles
    - Superviser et participer aux opérations de préparation des sols, de semis, de plantation et de récolte
    - Gérer les ressources matérielles et humaines de l'exploitation
    - Surveiller l'état de santé des cultures et appliquer les mesures préventives et correctives nécessaires
    - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail
    - Prendre des décisions
    - S'occuper de la mise en place des structures d'irrigation
    - Capacité à manager des équipes
    - Contrôler la qualité

    Vous avez déjà une première expérience dans l'arboriculture fruitière en tant que second d'exploitation,
    Vous disposez d'un diplôme en agriculture, en agronomie ou dans un domaine semblable,
    Vous disposez de connaissances approfondies des pratiques agricoles et des techniques de culture,
    Vous travaillez de manière autonome et en équipe.
    Vous acceptez de travailler en extérieur dans des conditions variées,
    Le poste est fait pour vous ...

    Compétences

    • - Règles de sécurité
    • - Réglementation phytosanitaire
    • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
    • - Utilisation d'outils agricoles
    • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
    • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
    • - Surveiller l'état d'une plantation
    • - Définir des besoins en approvisionnement
    • - Animer, coordonner une équipe

    Formations

    • - Agriculture production végétale (agronomie ou autre) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • EARL LES VERGERS DE CAZILLAC
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    Offre n°10 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

    • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 2H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - Cazes-Mondenard ()

    Nous recrutons un.eaide à domicile pour intervenir 8 heures par mois (soit 2H semaines) sur la commune de CAZES MONDENARD dés que possible.
    Vous interviendrez auprès d'une personne âgée en perte d'autonomie

    Missions :
    entretien du logement, entretien du linge et aide aux repas

    Prise de poste immédiate.

    Interventions le:
    mardi et jeudi de 18H A 19H

    Compétences

    • - Surveiller l'état de santé d'une personne
    • - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
    • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
    • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
    • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
    • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
    • - Respecter la confidentialité des informations

    Entreprise

    • PRESENCE VERTE

      Présence A Domicile est une association mandataire dont l objectif est de porter une aide à domicile à toute personne quel que soit son âge ou son handicap, qu il s agisse d une aide ponctuelle (, hospitalisation, maladie ) ou d un accompagnement durable pour les personnes âgées ou handicapées en perte d autonomie.Une association mandataire n est pas l employeur des intervenants au domicile. En effet, elle intervient comme un relais administrative lié à l'emploi à domicile.

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    Offre n°11 : Assistant / Assistante technique d'expérimentation (H/F)

    • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 12 Mois
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 82 - LAFRANCAISE ()

    Envie de contribuer à l'agriculture de demain ?
    Avec 62 000 employés dans le monde, Eurofins est un réseau de 900 laboratoires dans 62 pays avec plus de 6.7 milliards de CA. Notre mission : contribuer à la santé et la sécurité de tous !
    Chez Eurofins, nous souhaitons mettre en avant l'esprit d'équipe et le développement des compétences de nos collaborateurs tout en assurant une satisfaction optimale de nos clients avec des prestations de qualité en constante évolution.
    Eurofins Agroscience Services est spécialisé dans le domaine de la protection et de la santé des plantes. Intégrer Eurofins, c'est s'investir dans l'agriculture de demain en s'appuyant sur des techniques innovantes tout en gardant à l'esprit que nous n'avons qu'une seule planète.

    Nous sommes à la recherche d'un assistant technicien d'expérimentation H/F pour notre site de Lafrançaise (82).

    Sous la responsabilité de Jacques, notre coordinateur d'essais sur site, tu seras chargé(e) de conduire en tout autonomie des études pour évaluer des produits de protection et de stimulation des plantes en cours de développement, sous le référentiel BPE et BPL.

    Quelles seront tes missions ?
    - Recherche de site pour la mise en place des essais
    - Réalisation des applications et des notations
    - Suivi des essais et enregistrement des données brutes
    - Transmission des données brutes aux directeurs d'études

    Cela te correspond-il ?
    Tu as de l'appétence pour le travail en extérieur
    Une formation en agronomie/agriculture/travaux paysagers ou équivalent serait un plus
    Une expérience dans l'expérimentation serait appréciée
    Tu es attentif/tive, rigoureux/euse, et méthodique
    Tu as un goût pour le terrain et le travail d'équipe
    Tu es à l'aise avec l'outil informatique
    Tu as un niveau scolaire en anglais (lu et écrit)

    Pourquoi nous rejoindre ?
    Ton parcours au sein de notre entreprise débutera par une formation à nos outils, méthodes et procédures.
    En contrat saisonnier à temps complet de 6 à 8 mois entre février et octobre 2025 pouvant déboucher sur un CDI.
    Le salaire à partir de 1900 € mensuel brut pour 35h par semaine sera discuté selon ton expérience et tes compétences.
    Plusieurs mesures visant à récompenser l'investissement de nos collaborateurs et à veiller à leur bien-être sont en vigueur au sein de notre entreprise : intéressement, mutuelle individuelle prise en charge par l'employeur ou mutuelle famille à coût partagé, .
    Nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Intégrer Eurofins Agroscience Services c'est faire partie d'une équipe dynamique et impliquée qui prône la convivialité. Alors Rejoins-nous !

    Compétences

    • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
    • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus

    Formations

    • - Agronomie | Bac ou équivalent
    • - Agriculture production végétale | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • EUROFINS AGROSCIENCE SERVICES

      Eurofins Agroscience Services (EAS), leader dans son domaine d activités, fournit une prestation internationale complète dans le secteur de la recherche et du développement des produits phytopharmaceutiques et biologiques (Expérimentation, Laboratoires de transformation et d analyse, Rédaction de dossiers). EAS est un réseau international qui recherche en permanence des talents énergiques et désireux de voir le résultat de leurs efforts. Le groupe offre également des opportunités de carrière.

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    Offre n°12 : Technicien / Technicienne d'expérimentation (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 82 - Lafrançaise ()

    Technicien d'Expérimentation H/F - Secteur Agronomique

    L'entrepriseActeur majeur dans le domaine de la protection et de la santé des plantes, notre partenaire accompagne les acteurs de l'agriculture en réalisant des études et des essais sur le terrain afin d'évaluer l'efficacité des produits phytosanitaires et biostimulants.

    Dans le cadre de son développement, il recherche un Technicien d'Expérimentation H/F pour renforcer ses équipes.

    Vos missions :Sous la responsabilité d'un coordinateur d'essais, vous serez en charge de conduire des études en autonomie pour évaluer des produits de protection et de stimulation des plantes en cours de développement, sous le référentiel BPE et BPL.

    Identification et recherche de sites adaptés aux essais.
    Mise en place, suivi et réalisation d'expérimentations agronomiques sur différentes cultures.
    Application de produits phytosanitaires et biostimulants, suivi des cultures et enregistrement des données.
    Analyse et transmission des résultats aux directeurs d'études.
    Respect des protocoles et des réglementations en vigueur.

    Profil recherché : Formation en agronomie, agriculture ou expérimentation agronomique (Bac+2 minimum).
    Une expérience en expérimentation agricole serait un plus.
    Rigueur, autonomie et organisation dans le suivi des essais.
    Capacité à travailler sur le terrain et en équipe.
    Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de données).
    Anglais niveau B1 minimum pour la lecture et la rédaction de documents techniques.

    Conditions du poste : Localisation : Poste en CDI basé à Lafrançaise (82).
    Rémunération : À partir de 24K€ brut/an pour 35h annualisées, selon expérience.
    Avantages : PC portable, téléphone mobile et véhicule de fonction fournis.
    Autres bénéfices : Intéressement, mutuelle individuelle prise en charge ou mutuelle famille à coût partagé.

    À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

    Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante, où l'esprit d'équipe et le développement des compétences sont au cœur des engagements.

    Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

    Entreprise

    • GRAINES & COMPETENCES

      Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

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    Offre n°13 : Technicien / Technicienne d'expérimentation (H/F)

    • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
    • Langue : Anglais (Exigée)
      • 82 - LAFRANCAISE ()

    Envie de contribuer à l'agriculture de demain ?
    Avec 62 000 employés dans le monde, Eurofins est un réseau de 900 laboratoires dans 62 pays avec plus de 6.515 milliards de CA. Notre mission : contribuer à la santé et la sécurité de tous !
    Chez Eurofins, nous souhaitons mettre en avant l'esprit d'équipe et le développement des compétences de nos collaborateurs tout en assurant une satisfaction optimale de nos clients avec des prestations de qualité en constante évolution.
    Eurofins Agroscience Services est spécialisé dans le domaine de la protection et de la santé des plantes. Intégrer Eurofins, c'est s'investir dans l'agriculture de demain en s'appuyant sur des techniques innovantes tout en gardant à l'esprit que nous n'avons qu'une seule planète.
    Nous sommes à la recherche de notre futur Technicien d'expérimentation H/F. Le poste en CDI est basé à Lafrançaise (82).
    Sous la responsabilité de Jacques, notre coordinateur d'essais sur site, tu seras chargé(e) de conduire en tout autonomie des études pour évaluer des produits de protection et de stimulation des plantes en cours de développement, sous le référentiel BPE et BPL.

    Quelles seront tes missions ?
    - Recherche de site pour la mise en place des essais
    - Réalisation des applications et des notations
    - Suivi des essais et enregistrement des données brutes
    - Transmission des données brutes aux directeurs d'études

    Cela te correspond-il ?

    Tu es diplômé(e) d'une formation en agronomie/agriculture
    Tu as de l'expérience dans l'expérimentation
    Tu es attentif/tive, rigoureux/euse, et méthodique
    Tu as un goût pour le terrain et le travail d'équipe
    Tu es à l'aise avec l'outil informatique et maîtrise l'utilisation du Pack Office
    Tu parles anglais (niveau B1 minimum)

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Ton parcours au sein de notre entreprise débutera par une formation à nos outils, méthodes et procédures.
    Le salaire à partir de 24K€ annuel brut pour 35h annualisées sera discuté selon ton expérience et tes compétences. Nous mettrons à ta disposition un PC portable, un téléphone mobile et un véhicule de fonction.
    Plusieurs mesures visant à récompenser l'investissement de nos collaborateurs et à veiller à leur bien-être sont en vigueur au sein de notre entreprise : intéressement, mutuelle individuelle prise en charge par l'employeur ou mutuelle famille à coût partagé, .
    Nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.
    Intégrer Eurofins Agroscience Services c'est faire partie d'une équipe dynamique et impliquée qui prône la convivialité. Alors Rejoins-nous !

    Compétences

    • - Cadre réglementaire environnemental
    • - Caractéristiques des écosystèmes
    • - Techniques culturales
    • - Procéder à des tests, expérimentations
    • - Réaliser une veille documentaire
    • - Pack Office

    Formations

    • - Agronomie | Bac+2 ou équivalents
    • - Agriculture production végétale | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • EUROFINS AGROSCIENCE SERVICES

      Eurofins Agroscience Services (EAS), leader dans son domaine d activités, fournit une prestation internationale complète dans le secteur de la recherche et du développement des produits phytopharmaceutiques et biologiques (Expérimentation, Laboratoires de transformation et d analyse, Rédaction de dossiers). EAS est un réseau international qui recherche en permanence des talents énergiques et désireux de voir le résultat de leurs efforts. Le groupe offre également des opportunités de carrière.

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    Offre n°14 : AS ou AMP ou AES diplômé H/F

    • Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - avec diplôme
      • 82 - LAFRANCAISE ()

    Vous êtes aide soignant(e) diplômé(e) d'état ou aide médico psychologique ou accompagnant éducatif social diplômé(e): OBLIGATOIRE.

    Recrutement par mutation, intégration directe, ou en CDD en attendant l'obtention du concours pour la titularisation.

    Rémunération selon grille indiciaire, emploi à temps complet en jour. Travail 1 week-end / 2.

    1 Poste à pouvoir au 08 mars 2025 et 2 Postes à pouvoir au 15 juin 2025.

    Temps plein 35h semaine en moyenne (petite/grande semaine), travail maximum un week-end sur deux.

    Expérience souhaitée en Unité protégée ou MAS ou secteur Handicap vieillissant.

    Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort, vous aidez au maintien de l'autonomie du résident, vous collaborez aux soins du résident, transmissions orales et ciblées.

    Vous travaillez en équipe.

    Compétences

    • - Surveiller l'état de santé d'une personne
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
    • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

    Formations

    • - Aide-soignant (DEAS) | CAP, BEP et équivalents
    • - Accompagnement éducatif et social (ou AES) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • EHPAD RESIDENCE DU LAC
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    Offre n°15 : Aide à domicile (H/F) LAFRANCAISE

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - LAFRANCAISE ()

    La société AIDE A DOMS recrute un aide à domicile F/H pour intervenir avec son véhicule auprès de plusieurs particuliers sur le secteur Lafrançaise.
    Vos missions sont différentes en fonction de la demande. Il peut s'agir de faire l'entretien ménager courant, la garde d'enfants, la préparation des repas etc
    Nous proposons des conditions attractives : CDI , 20 heures semaine ( pas de travail le dimanche), carte carburant pour les frais de déplacements entre deux interventions.
    L'amplitude horaire des interventions est de 09h00 à 17h00.

    Le nombre d'heures peut augmenter en fonction du souhait des candidats et des opportunités.

    Une formation interne est prévue avec la responsable de la structure afin de faciliter la prise de poste et la prise de contact avec nos clients.


    Poste à pourvoir immédiatement.

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Entreprise

    • AIDE A DOMS
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    Offre n°16 : Aide à domicile en alternance (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MOLIERES ()

    Vous aimez rendre service et vous sentir utile, devenez Aide à domicile !
    Emploi adapté à tout public : adulte ou jeune, reconversion professionnelle, débutant, expérimenté mais non diplômé,
    Contrat de travail en alternance avec une formation qualifiante financée et rémunérée par le GEIQ pour passer le Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (ADVF)


    DESCRIPTIF DU POSTE

    -3 jours par semaine, vous aiderez des personnes âgées et/ou handicapées dans les actes du quotidien : toilette, habillage, prise de repas, entretien de logement, courses, sorties,
    -2 jours par semaine, vous suivez une formation rémunérée pour préparer le Titre Professionnel d'Assistant-e De Vie aux Familles (la formation est financée).
    Travail régulier le WE (1/ mois) ainsi que matin et soir. Majoration du travail le dimanche à 45%. Période de binôme au démarrage.
    Mutuelle + indemnités km.

    PROFIL : 1ère expérience / stage dans l'aide à domicile.
    Forte capacité d'adaptation à des situations de travail et plannings de travail changeants, respect, discrétion, autonomie.

    Entreprise

    • GEIQ DOMICILE OCCITANIE 82
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    Offre n°17 : Aide à domicile H/F CAZE MONDENARD CDI 26H/S (H/F)

    • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 26H Au domicile d’un particulier
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - CAZES MONDENARD ()

    Envie de travailler dans un secteur où l'humain est au centre de vos missions ?

    L'ADOM82 recherche un profil d'aide à domicile sur le secteur de CAZE MONDENARD.
    Prise de poste dès que possible.
    Il s'agit d'un CDI 26h/ semaine

    Les missions sont les suivantes :
    - Entretien et hygiène des locaux ;
    - Préparation des repas ;
    - Accompagnement aux sorties ;
    - Relationnel et communication ;
    - Maintenir l'autonomie de la personne aidée.

    Vous devez avoir impérativement le permis B et une voiture assurée pour vos vos déplacements.

    Le remboursement des frais de déplacements sont pris en charge selon le barème de la Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010.


    Travail du lundi au vendredi + 1 WEEK- END dans le mois.

    N'hésitez pas à nous transmettre vos profils !

    Nous vous attendons le 28 03 2025 au salon Taf de Montauban de 9h à 17h Rue Salvador Allende 82000 Montauban (Tarn-et-Garonne) Salle Eurythmie !

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
    • - Maintenir l'autonomie de la personne aidée
    • - Accompagnement aux sorties
    • - Entretien et hygiène des locaux
    • - Relationnel et communication
    • - Préparation des repas

    Entreprise

    • ADOM 82
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    Offre n°18 : Maçon-couvreur / Maçonne-couvreuse (H/F)

    • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 82 - LAFRANCAISE ()

    Nous recherchons un maçon/ couvreur expérimenté suite au départ a la retraite d'un ouvrier.

    Vous intervenez sur nos chantiers en construction et rénovation et en toiture (couverture) principalement pour des particuliers.
    Déplacements sur le 82. Vous utiliserez le camion entreprise, le permis est donc indispensable.
    Poste urgent
    Vous acceptez le travail en hauteur. Idéalement vous avez l'habilitation de travail en hauteur.
    Nous avez réellement de l'expérience sur le même type de poste.
    Nous proposons un CDI 39h/semaine

    Compétences

    • - Appliquer les mortiers
    • - Coffrer des ouvrages en béton
    • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
    • - Réaliser des enduits
    • - Terrasser et niveler la fondation
    • - Poser des tuiles
    • - Poser les isolants et les feutres de protection
    • - Positionner des éléments d'armature de béton
    • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie
    • - Réaliser des travaux de déconstruction
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    Offre n°19 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 46 - CASTELNAU MONTRATIER STE ALAUZIE ()

    L'institut Camille Miret recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Le Chemin d'Eole » située à Castelnau-Montratier (46) 1 moniteur(trice)-Educateur(trice).

    La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accueillant 40 personnes adultes, en situation de déficiences intellectuelles, avec troubles du spectre de l'autisme, et atteintes de maladie neurodégénérative (Huntington) nécessitant un accompagnement médico-social renforcé.
    L'accompagnement des résidents s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs besoins et à leurs attentes sur l'ensemble des dimensions de leur vie.
    Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.

    Sous l'autorité de la Cheffe de Service Educatif, vous participez à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire.

    Vos principales missions sont les suivantes :
    - Organisation d'activités pour développer l'autonomie, le lien, le bien-être et l'épanouissement du résident dans la vie collective.
    - Accompagnement des résidents dans le cadre des différentes médiations proposées : quotidien, activités, sorties, séjours.
    - Renseignement du dossier résident.
    - Participation à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé du résident.
    - Participation à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet moniteurs-éducateurs.
    - Participation aux différentes réunions sur l'établissement.

    Vous êtes en poste de 9h à 17h du lundi au vendredi.

    Salaires et avantages:
    - Rémunération selon CCN51 (FEHAP)
    - Primes et reprise d'ancienneté
    - 27 jours de congés, 27 RTT (base temps plein).
    - Comité d'entreprise

    Compétences

    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    Entreprise

    • MAS "le chemin d'Eole"
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    Offre n°20 : Aide médico-psychologique / AES CDD (H/F)

    • Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 24/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 46 - CASTELNAU MONTRATIER STE ALAUZIE ()

    L'institut Camille Miret recrute pour la MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE « LE CHEMIN D'EOLE » située à Castelnau-Montratier (46) 1 AMP/AES.

    La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accueillant 40 personnes adultes, en situation de polyhandicap, avec troubles du spectre de l'autisme, et atteintes de maladie neurodégénérative (Huntington) nécessitant un accompagnement médico-social renforcé.
    L'accompagnement des résidents s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs besoins et à leurs attentes sur l'ensemble des dimensions de leur vie.
    Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.

    MISSIONS
    Rattaché(e) au Chef de service Educatif et à l'IDEC par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de :

    - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...).
    - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet de l'Institut Camille Miret et d'établissement.
    - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort, en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité
    - Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant les attentes des personnes, en participant aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement, aux groupes de paroles.
    - Veiller à la sécurité des personnes, observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, intervenir et alerter en cas de situations d'urgence
    - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins.
    - Prendre part à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie pour le bien-être des personnes accompagnées.
    - Accueillir, informer et orienter les familles, participer à l'intégration de nouveaux professionnels, stagiaires.

    Vous travaillez en binôme.
    Selon les plannings, vous êtes en poste soit le matin de 6H30 à 14H30 ou en poste l'après-midi de 13H à 21H ou de 14H à 22h.
    Poste de jour en roulement.

    Salaires et avantages:
    Rémunération CCN51 (FEHAP)
    Primes et reprise d'ancienneté
    27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (base temps plein)
    Comité d'entreprise

    Prise de poste dès que possible

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Analyser le contexte de vie d'une personne
    • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

    Formations

    • - Accompagnement éducatif et social (DIPLOME D'ETAT DE AES ou ex DE AMP) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • MAS "le chemin d'Eole"
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    Offre n°21 : Agent(e) des services hospitaliers à Castelnau-Montratier (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 46 - CASTELNAU MONTRATIER STE ALAUZIE ()

    Au sein de l'EHPAD Les Résidences du Quercy Blanc et sous l'autorité de la cadre de santé, vous garantissez le confort et le bien être des résidents.

    Vos missions seront :
    - D'entretenir les locaux de l'EHPAD,
    - Gérer la désinfection des diverses pièces de l'établissement, vous aiderez également les aides soignantes à changer le linge de lit et linge de toilette des résidents,
    - Assurer le service hôtelier auprès des résidents de l'Ehpad de Castelnau-Montratier
    Les Agents des services hospitaliers s'occupent également :
    - De trier le linge sale avant de la remettre à la lingerie, ils prennent part à la distribution des repas aux résidents

    Si vous êtes motivé(e) et dynamique, que vous souhaitez apporter votre contribution à l'accompagnement des personnes âgées, n'hésitez pas à nous rejoindre !

    Compétences

    • - Utilisation de matériel de nettoyage
    • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
    • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

    Entreprise

    • SITE DE CASTELNAU-MONTRATIER
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    Offre n°22 : Aide-soignant(e) de jour (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 28H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 46 - CASTELNAU MONTRATIER STE ALAUZIE ()

    L'Ehpad de Castelnau-Montratier recherche un(e) Aide-soignant(e) pour une durée de 12 mois

    L'équipe de Castelnau-Montratier est constitué de 5 Infirmiers, 16 Aide-soignant(e)s et 7 Agents de Service Hospitalier !

    L'Ehpad de Castelnau-Montratier accueille 70 résidents, son équipe assure le bien-être et un accompagnement soignant de qualité à l'ensemble des personnes y habitant,

    En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.

    Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à :
    - Des horaires stables et un week-end libre sur deux (horaires en 12h00 possible)
    - Un établissement à taille humaine.
    - Du temps, du matériel et des protocoles à disposition.
    - Des formations

    Une connaissance de Netsoins serait un plus !

    N'hésitez pas à nous rejoindre !

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

    Formations

    • - Aide-soignant (DE AS EXIGE ) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • SITE DE CASTELNAU-MONTRATIER
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    Offre n°23 : Esthéticienne (H/F)

    • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 25H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 46 - CASTELNAU MONTRATIER STE ALAUZIE ()

    Poste à pourvoir immédiatement

    Esthéticien.ne motivé.e et dynamique
    Autonome, prise d'initiatives

    MISSIONS :

    1. Soins du visage : Proposer des nettoyages de peau, des soins hydratants ou des traitements anti-âge.

    2. Épilation : Offrir des services d'épilation à la cire

    3. Soins du corps : Réaliser des gommages, ou des massages relaxants.

    4. Manucure et pédicure : Proposer des soins des ongles, des poses de vernis, ou des soins spécifiques pour les pieds.

    5. Maquillage : Offrir des services de maquillage pour des occasions spéciales comme des mariages ou des événements.

    6. Conseils en beauté : Aider les clients à choisir des produits adaptés à leur type de peau ou à leur style.



    Petits +

    - Hydra facial
    - luminothérapie
    - semi permanent
    - marque PAYOT
    - réseaux sociaux

    Compétences

    • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réaliser des soins du visage et du corps

    Entreprise

    • BOURNET CAMILLE
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    Offre n°24 : Aide-soignant (H/F) CDI

    • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 46 - CASTELNAU MONTRATIER STE ALAUZIE ()

    Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.

    MISSIONS :

    Rattaché(e) au Chef de service Educatif et au chef de service paramédical par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de :

    - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...).
    - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet de l'Institut Camille Miret et d'établissement.
    - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort, en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité
    - Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant les attentes des personnes, en participant aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement, aux groupes de paroles.
    - Veiller à la sécurité des personnes, observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, intervenir et alerter en cas de situations d'urgence
    - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins.
    - Prendre part à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie pour le bien-être des personnes accompagnées.
    - Accueillir, informer et orienter les familles, participer à l'intégration de nouveaux professionnels, stagiaires.

    Vous travaillez en binôme.
    Selon les plannings, vous êtes en poste soit le matin de 6H30 à 14H30 ou en poste l'après-midi de 13H à 21H ou de 14H à 22h.
    Poste de jour en roulement.

    Salaires et avantages:
    Rémunération CCN51 (FEHAP)
    Primes et reprise d'ancienneté
    27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (base temps plein)
    Comité d'entreprise

    Prise de poste dès que possible

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

    Formations

    • - aide-soignant (DIPLOME D'ETAT AIDE-SOIGNANT(E)) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • MAS "le chemin d'Eole"
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    Offre n°25 : Aide-soignant (H/F) en CDD

    • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 46 - CASTELNAU MONTRATIER STE ALAUZIE ()

    Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.

    MISSIONS :

    Rattaché(e) au Chef de service Educatif et au chef de service paramédical par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de :

    - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...).
    - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet de l'Institut Camille Miret et d'établissement.
    - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort, en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité
    - Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant les attentes des personnes, en participant aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement, aux groupes de paroles.
    - Veiller à la sécurité des personnes, observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, intervenir et alerter en cas de situations d'urgence
    - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins.
    - Prendre part à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie pour le bien-être des personnes accompagnées.
    - Accueillir, informer et orienter les familles, participer à l'intégration de nouveaux professionnels, stagiaires.

    Vous travaillez en binôme.
    Selon les plannings, vous êtes en poste soit le matin de 6H30 à 14H30 ou en poste l'après-midi de 13H à 21H ou de 14H à 22h.
    Poste de jour en roulement.

    Salaires et avantages:
    Rémunération CCN51 (FEHAP)
    Primes et reprise d'ancienneté
    27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (base temps plein)
    Comité d'entreprise

    Prise de poste dès que possible

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

    Formations

    • - aide-soignant (DIPLOME D'ETAT AIDE SOIGNANT(E) ) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • MAS "le chemin d'Eole"
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    Offre n°26 : Conseiller Immobilier Indépendant (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel
    • Type de Contrat : LIB
    • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
      • 82 - CAZES MONDENARD ()

    Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains.


    Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité.


    Vos avantages en rejoignant LEDIL :

    - Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances.
    - Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne.



    - Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions.
    Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles.



    - Visibilité maximale : Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs.


    - Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché.


    - Rémunération attractive et sans limite : Une seule vente peut générer plus de 4 000 euros, avec des revenus illimités selon votre implication.

    Le poste :

    Votre profil :


    - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier.
    - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité.

    En rejoignant LEDIL Immobilier :

    - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité.
    - Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité.

    Ce qui nous distingue :
    Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité.

    Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ?
    Contactez-nous dès aujourd'hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions.

    Profil recherché :

    Profil recherché :
    Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.

    Entreprise

    • LEDIL IMMOBILIER

      LEDIL IMMOBILIER

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    Offre n°27 : Ménagère/ménager à domicile (H/F)

    • Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 18/02/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - L HONOR DE COS ()

    Je recherche une personne pour le service de ménage trois fois par semaine, les lundis, mercredis et vendredis, de 17h à 19h. la mission inclut également de l'aide pour deux petites filles, notamment pour le goûter, les douches et éventuellement pour les repas. les prestations débuteraient en mars. merci de faire savoir vos disponibilités.

    Entreprise

    • Particulier Employeur
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    Offre n°28 : Electricien (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 82 - LAFRANCAISE ()

    Domino rh agence d'intérim et de recrutement recherche des électricien pour plusieurs de ses clients. Vos missions seront :
    - Tirage de câbles
    - Raccordements électriques
    - Lecture et interprétation des plans

    Vous êtes autonome, soucieux(se) du travail bien fait, rigoureux(se).

    Vous avez des habilitations électriques.

    Entreprise

    • Domino RH Missions Montauban
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    Offre n°29 : Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 18 H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 82 - MOLIERES ()

    RESPONSABILITÉS :

    Vos futures missions seront principalement les suivantes :-
    Accompagner des personnes en perte d'autonomie : aider la personne à réaliser des activités physiques et intellectuelles qui lui permettent de garder du plaisir à la vie.
    - Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires (entretien, linge...)
    - Courses et repas : Avec complicité et échange, vous accompagnez la personne dans l'achat des produits qui lui font plaisir et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie.
    - Accompagnement aux sorties : Vous permettez aux personnes de continuer à avoir en toute sécurité une vie sociale : diverses courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur...
    - Vous entretenez une relation de proximité via des jeux, balades ou le temps d'un café.
    En plus des missions précédentes :
    - Vous intervenez auprès d'un public fragile pour l'aider à faire et/ou faire à sa place les actes essentiels quotidiens (lever, toilette, prise de repas, coucher...)
    - Vous participez à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne

    PROFIL RECHERCHÉ :

    - Diplôme : ADVF ou DE AES
    - Expérience souhaitée dans la Branche de l'Aide à Domicile

    Entreprise

    • ADMR 82

      L' ADMR du Tarn et Garonne, acteur majeur des services à la personne, recherche pour son association locale ADMR de Bas Quercy à Molières des profils d'Auxiliaire de Vie Sociale.

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    Offre n°30 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 46 - CASTELNAU MONTRATIER ()

    Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être? Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur le 46 et le 82.
    Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social.
    Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.
    Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).
    Poste à pourvoir rapidement.
    Avantages:
    Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)
    Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.
    Département du lieu de travail : 46
    Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc
    Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
    Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise
    Diplôme d'état exigé ou équivalent.
    Connaissance champ du médico-social et social.
    Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

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    Offre n°31 : Moniteur éducateur (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 46 - CASTELNAU MONTRATIER ()

    Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être? Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur le 46 et le 82.

    Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social.

    Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.


    Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).

    Poste à pourvoir rapidement.

    Avantages:
    Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)
    Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.


    Département du lieu de travail : 46
    Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc
    Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
    Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise

    Diplôme d'état exigé ou équivalent.
    Connaissance champ du médico-social et social.
    Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

    Entreprise

    • Domino RH Care Albi
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    Offre n°32 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 46 - CASTELNAU MONTRATIER ()

    Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et 82.

    Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.

    Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).

    Poste à pourvoir rapidement.

    Avantages:
    Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)
    Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.


    Département du lieu de travail : 46
    Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc
    Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
    Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise

    Diplôme d'état exigé ou équivalent.
    Connaissance champ du médical et du soin à la personne.
    Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

    Entreprise

    • Domino RH Care Albi
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    Offre n°33 : Accompagnant Médico-Social H/F

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 46 - CASTELNAU MONTRATIER ()

    POSTE : Accompagnant Médico-Social H/F
    DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à CASTELNAU MONTRATIER offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
    Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
    - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
    Pourquoi rejoindre cet établissement ?
    Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants et porteur de fortes valeurs humaines, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.

    Comment exprimer votre dévouement en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans notre établissement médico-social ?
    Dans un environnement médico-social, vous assurerez un accompagnement quotidien des personnes en situation de handicap, visant à favoriser leur autonomie et leur bien-être

    - Assister les personnes dans les gestes de la vie quotidienne pour promouvoir leur autonomie
    - Collaborer étroitement avec le personnel médical afin de garantir un suivi personnalisé et cohérent
    - Organiser et animer des activités éducatives et sociales adaptées aux besoins individuels des résidents
    - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement
    - Veiller au respect des protocoles de sécurité et des normes d'hygiène au sein de l'établissement

    La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
    - Contrat : CDD
    - Durée : 6/mois
    - Salaire : à partir de 13.48 Euros/heure selon expérience et ancienneté

    Vous pouvez également profiter de ces avantages :
    - Restaurant d'entreprise
    13.48 Horaire
    PROFIL : Le candidat idéal devra démontrer des compétences solides en accompagnement et soutien aux personnes en situation de handicap.

    - Capacité à établir une relation de confiance et d'empathie avec les personnes accompagnées
    - Maîtrise des techniques d'accompagnement et d'assistance éducative en milieu médico-social
    - Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou équivalent
    - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire tout en assurant une communication fluide
    - Expérience préalable souhaitée dans un établissement médico-social auprès de personnes en situation de handicap

    Processus de recrutement
    Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

    Entreprise

    • Appel Médical

      Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.

    Postuler

    Offre n°34 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 46 - CASTELNAU MONTRATIER ()

    Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et le 82.
    Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.
    Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).
    Poste à pourvoir rapidement.
    Avantages:
    Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)
    Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.
    Département du lieu de travail : 46
    Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
    Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise
    Diplôme d'état exigé ou équivalent.
    Connaissance champ du médical et du soin à la personne.
    Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

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    Offre n°35 : Aide soignant (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 46 - CASTELNAU MONTRATIER ()

    Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et le 82.

    Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.

    Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).

    Poste à pourvoir rapidement.

    Avantages:
    Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)
    Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.


    Département du lieu de travail : 46
    Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
    Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise

    Diplôme d'état exigé ou équivalent.
    Connaissance champ du médical et du soin à la personne.
    Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

    Entreprise

    • Domino RH Care Albi
    Postuler

    Offre n°36 : Aide soignant (H/F) 46

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 46 - CASTELNAU MONTRATIER ()

    RESPONSABILITÉS :

    - Soins d'hygiène et de confort à la personne
    - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
    - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins
    - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
    - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
    - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)
    - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
    - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
    Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

    PROFIL RECHERCHÉ :

    Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant ?
    Vous disposez d'une expérience significative de minimum 2 ans hors intérim ?
    Vous êtes réactif et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation ?
    Ce poste est fait pour vous !
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    • CONNECTT CA

      CONNECTT DIJON, agence à taille humaine de recrutement en intérim, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute des aides-soignants (H/F) à CASTELNAU MONTRATIER en CDD ou CDI.

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    Offre n°37 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

    • Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 46 - CASTELNAU MONTRATIER ()

    L';Institut Camille Miret recrute un Aide-Soignant (H/F) sous contrat CDI de jour au sein des de ses deux Maisons d'Accueil Spécialisée :

    Secteur Leyme MAS/EPH le Hameau des Sources

    Secteur Castelnau-Montratier MAS le chemin d'Eole

    Au sein de ces Etablissements, vos missions principales seront les suivantes :
    - Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
    - Veiller, en cas de besoin, à leur éducation et à celle de leur entourage.
    - Au sein de cette équipe, dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.
    - Etre un acteur des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'infirmier et sous son contrôle.
    - Participer activement au maintien et/ou au recouvrement de l'autonomie des besoins fondamentaux du résident.
    - Observation et recueil des données relatives à l'état de santé général du résident : prise des constantes, prévention d'escarres,
    - Participation à la conception, à la réalisation et à l'évaluation du projet individuel personnalisé du résident,
    - Participation à la conception, à la réalisation et à l'évaluation des projets d'activités et d'atelier,
    - Participation aux réunions de synthèse et de fonctionnement,
    - Saisie des actes et observations dans le Dossier Résident Informatisé,
    - Application des protocoles et procédures.
    - Participation aux actes de la vie quotidienne.


    SALAIRES ET AVANTAGES

    Nos conditions de recrutement sont les suivantes:
    - Rémunération CCN 51 (FEHAP)
    - 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine)
    - Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification
    - Comité d'Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires.)
    - Logement ponctuel possible / Aide au logement
    - Salle de sport
    - Plan de formation et d'évolution volontaristes
    - Mutuelle d'entreprise
    - Tarif repas préférentiel
    Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Aide-Soignant.

    Vous savez créer une relation de confiance avec le résident et son entourage et vous possédez des qualités humaines et empathiques facilitant l'accompagnement tout en conservant la distance nécessaire.

    Vous connaissez et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.

    Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire dans un cadre de vie agréable, nous vous proposons de nous rejoindre.

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    Offre n°38 : AES ou AMP CDI (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 46 - CASTELNAU MONTRATIER STE ALAUZIE ()

    L'institut Camille Miret recrute pour l'Accueil de jour de la Maison d'Accueil Spécialisée « Le Chemin d'Eole » située à Castelnau-Montratier (46) un(e) Accompagnant éducatif et social ou AMP.

    Rattaché(e) au Chef de service Educatif et à l'IDEC par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de :

    - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...).
    - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet de l'Institut Camille Miret et d'établissement.
    - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort, en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité
    - Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant les attentes des personnes, en participant aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement, aux groupes de paroles.
    - Veiller à la sécurité des personnes, observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, intervenir et alerter en cas de situations d'urgence
    - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins.
    - Prendre part à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie pour le bien-être des personnes accompagnées.
    - Accueillir, informer et orienter les familles, participer à l'intégration de nouveaux professionnels, stagiaires.

    Vous êtes en poste de 09h à 17h du lundi au vendredi.

    Salaires et avantages :
    - Rémunération selon CCN51 (FEHAP)
    - Reprise d'ancienneté
    - 27 jours de congés et 27 RTT (base temps plein)
    - Comité d'entreprise

    Formations

    • - ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL (DIPLOME D'ETAT DE AES ou ex DE AMP) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • MAS "le chemin d'Eole"
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    Offre n°39 : AES ou AMP CDI (H/F)

    • Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 46 - CASTELNAU MONTRATIER STE ALAUZIE ()

    L'institut Camille Miret recrute pour la MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE « LE CHEMIN D'EOLE » située à Castelnau-Montratier (46) un(e) Accompagnant éducatif et social ou AMP.

    Rattaché(e) au Chef de service Educatif et à l'IDEC par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de :

    - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...).
    - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet de l'Institut Camille Miret et d'établissement.
    - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort, en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité
    - Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant les attentes des personnes, en participant aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement, aux groupes de paroles.
    - Veiller à la sécurité des personnes, observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, intervenir et alerter en cas de situations d'urgence
    - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins.
    - Prendre part à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie pour le bien-être des personnes accompagnées.
    - Accueillir, informer et orienter les familles, participer à l'intégration de nouveaux professionnels, stagiaires.

    Vous travaillez en binôme.
    Selon les plannings, vous êtes en poste soit le matin de 6H30 à 14H30 ou en poste l'après-midi de 13H à 21H ou de 14H à 22h.
    Poste de jour en roulement.

    Salaires et avantages :
    - Rémunération CCN51 (FEHAP)
    - Primes et reprise d'ancienneté
    - 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (base temps plein)
    - Comité d'entreprise

    Formations

    • - Accompagnement éducatif et social (DIPLOME D'ETAT DE AES ou ex DE AMP) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • MAS "le chemin d'Eole"
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    Offre n°40 : Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique (H/F)

    • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 14/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 46 - CASTELNAU MONTRATIER STE ALAUZIE ()

    L'institut Camille Miret recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le chemin d'Eole» située à Castelnau-Montratier (46) une infirmier / infirmière.

    La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accueillant de personnes adultes, atteintes de déficiences intellectuelles, de troubles du spectre de l'autisme et de polyhandicap (maladie neurodégénérative) nécessitant un accompagnement médico-social renforcé.
    L'accompagnement des résidents s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs besoins et à leurs attentes sur l'ensemble des dimensions de leur vie.
    Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.

    MISSIONS :
    Rattaché(e) à la cheffe de service paramédicale, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de :
    - la surveillance de l'état de santé des résidents,
    - l'organisation du plan de soins et préparation des médicaments
    - du contrôle de l'hygiène
    - la tenue des dossiers résidents , liaison avec les médecins généralistes et spécialistes
    - la gestion des troubles du comportement , soins palliatifs. thérapies comportementales

    SALAIRES ET AVANTAGES
    Nos conditions de recrutement sont les suivantes :
    - Rémunération CCN 51 (FEHAP)
    - 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine)
    - Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification
    - Comité d'Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires.)
    - Mutuelle d'entreprise

    Compétences

    • - Réaliser des soins infirmiers
    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Apporter un soutien et des conseils à des patients
    • - Concevoir des protocoles de soins
    • - Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical
    • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
    • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

    Entreprise

    • MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE LE CHEMIN D
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    Offre n°41 : Infirmier diplômé d'état (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 46 - CASTELNAU MONTRATIER ()

    Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Montcuq-en-Quercy-Blanc.

    Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.

    Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).

    Poste à pourvoir rapidement.

    Avantages:
    Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)
    Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.


    Département du lieu de travail : 46
    Ville : Figeac
    Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 an
    Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise

    Diplôme d'état exigé ou équivalent.
    Connaissance champ du médical et du soin à la personne.
    Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

    Entreprise

    • Domino RH Care Albi
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    Offre n°42 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

    • Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 46 - CASTELNAU MONTRATIER ()

    L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat CDI de Jour au sein de ses deux Maisons d'Accueil Spécialisées :

    Secteur Leyme MAS/EPH le Hameau des Sources

    Secteur Castelnau
    Montratier Mas le chemin d'Eole

    Au sein de ces Etablissements, vos missions principales seront les suivantes :

    Soins Techniques :
    - Soins relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles,
    - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage,
    - Préparation et distribution des médicaments,
    - Réalisation et contrôle des soins infirmiers,
    - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents,
    - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin,
    - Information à la personne et à son entourage,
    - Accompagnement du résident pour les examens spécialisés,
    - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux,
    - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets,
    - Participation et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, etc..) avec information vis-à-vis de l'équipe pluridisciplinaire par rapport aux prises en charges spécifiques,

    Soins Educatifs :
    - Accompagnement du résident dans une démarche afin de préserver leur autonomie,
    - Accompagnement du résident lors des activités extérieures dans le cadre du projet individualisé,
    - Accompagnement des proches (lien avec les familles, aidants et représentants légaux),
    - Participation à l'élaboration du projet individualisé,
    - Participation aux réunions de l'Etablissement,
    - Participation aux réunions de synthèse, d'analyse clinique de fonctionnement,


    SALAIRES ET AVANTAGES

    Nos conditions de recrutement sont les suivantes :
    - Rémunération CCN 51 (FEHAP)
    - 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine)
    - Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification
    - Comité d'Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires.)
    - Logement ponctuel possible / Aide au logement
    - Salle de sport
    - Plan de formation et d'évolution volontaristes
    - Mutuelle d'entreprise
    - Tarif repas préférentiel
    Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier.

    Vous savez créer une relation de confiance avec le résident et son entourage et vous possédez des qualités humaines et empathiques facilitant l'accompagnement tout en conservant la distance nécessaire.

    Vous connaissez et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.

    Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre.

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    Offre n°43 : Ouvrier d'entretien (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 82 - Durfort-Lacapelette ()

    Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) ouvrier d'entretien afin d'intervenir au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, situé à Dufort la Capelette(82390).

    Vos missions :

    Intégré(e) à une équipe dynamique, vous serez responsable de l'entretien général des locaux et des espaces extérieurs. Vous veillerez à maintenir un environnement propre, sûr et agréable pour les résidents et le personnel.

    Vos tâches incluront le nettoyage des espaces communs, la gestion des déchets, l'entretien des équipements et des installations techniques, ainsi que la réalisation de petites réparations. Vous participerez également à la maintenance des espaces verts et à l'entretien des infrastructures extérieures.

    Vous devrez faire preuve de rigueur et de proactivité pour anticiper les besoins d'entretien et assurer une intervention rapide en cas de problème. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de soins et le personnel administratif pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement.

    Votre rémunération :

    * Selon la convention
    *

    Il s'agit de missions d'intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement.

    Diplôme de niveau CAP/BEP ou équivalent souhaité.

    Expérience en entretien des locaux et des espaces extérieurs appréciée.

    Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien.

    Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.

    Rigueur, proactivité et sens de l'organisation.

    Permis B requis pour les déplacements professionnels.

    Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

    N'hésitez plus, contactez-nous !

    Formations

    • - Accessibilité bâtiment handicapé (BAC PRO dans le batiment) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • COOPEMPLOI
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    Villes voisines

     
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