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Vous assurez la gestion des stocks, la réception des livraisons, la mise en rayon, le facing et vous assurez si besoin le contact avec la clientèle. Port de charge assez lourdes de manière régulière. Vous pouvez être débutant(e). Vous savez travailler en équipe, vous avez le gout pour le contact. Vous êtes dynamique. Vous travaillez 6 jours par semaine du lundi au samedi, tous les matins ainsi que 3 après-midis. Vous serez engagé(e) en CDI temps plein rémunéré au SMIC avec prime d'intéressement et de 13ème mois.
Domaine social : Accueil Hébergement et Insertion. Dans le respect du projet associatif et en co-élaboration avec les membres de l'équipe, l'intervenant social, réalise au sein de l'association un accueil inconditionnel, met en œuvre des accompagnements socioéducatifs, développe des projets, individuels et collectifs, en réponse aux besoins et à la demande des personnes Sous la responsabilité de la direction, les missions principales de l'Intervenant social sont : -L'accueil de jour -L'accompagnement individuel -Le travail d'équipe et de partenariat *** POSTE A POURVOIR en mai 2024 *** Compétence(s) du poste Intervenant social : -repérer des personnes en situation d'urgence sociale et proposer des solutions d'hébergement, d'orientation vers des services spécialisés/adaptés -instaurer une relation de confiance, favoriser la construction d'identité et le développement des capacités -gérer des problématiques d'errance, d'addictions, psychiatriques -organiser et coordonner les informations internes et externes, y compris confidentielles liées à la situation des personnes -déterminer le mode d'intervention socioéducatif avec la personne en fonction de sa situation -accompagner la personne dans ses démarches auprès d'organismes sociaux, médicaux, judiciaires, employeurs, bailleurs -procéder au suivi du projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation -participer aux réunions d'équipe, construire ensemble -Développer/maintenir un réseau de partenaires, suivre les informations sectorielles, réglementaires et techniques -s'engager dans une éthique professionnelle -savoir communiquer oralement, par écrit, maîtriser l'outil informatique, l'internet -savoir rendre compte de son activité, collaborer à la réalisation des bilans d'activité
Vous accueillerez les clients, réaliserez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits. Poste évolutif vers une fonction de responsable de caisse. 2 jours de repos hebdomadaire dont le dimanche.
RESSOURCES HUMAINES Traitement des demandes agents en gestion courante : - Demande de temps partiel, suivi et saisie dans Cpage - Saisie des arrêts de travail et AT dans Cpage - Saisie des périodes de congés maternité - Saisie des heures supplémentaires et des changements d'affectations - Saisie du supplément familial - Elaboration des décisions administratives Annuellement : Gestion du CET Déclaration au FIPH Saisie SAE Supervision de : - Paie, de son mandatement et de la DSN - Prime de service - Recrutement : contrat, saisie dans Cpage des variables de paie (prime grand âge, NBI) - Fin de contrats et traitement des ARE et saisie dans Cpage - Convocations à la médecine préventive Référent CGOS et demande de prestations maladie Ressources médicales : - Demandes d'Intérim - Suivi des dossiers PADHUE Transféré au CH de Mende - Gestion de la carrière - Mise en stage et titularisation : reprise ancienneté - Avancement de grades et d'échelons - Reclassement - Concours - Retraite - Gestion des dossiers disciplinaires - Absentéisme longue durée CLD, CLM, MO et AT de longue durée (plus de 4 mois) - Suivi des mi-temps thérapeutiques en cas de litige - Traitement des dossiers litigieux - Appui technique de l'hôpital Lozère sur les carrières médicales - Appui technique pour les élections professionnelles - Veille juridique FORMATION et EVALUATION PROFESSIONNELLES - Entretiens professionnels : Préparation des dossiers pour les cadres : copie entretien N-1, fiche d'entretien et demande de formation N+1, - Recensement des demandes de formations, - Elaboration du plan de formation, participation aux réunions des responsables formations Lozère - Présentation aux instances - Saisie dans le logiciel GESFORM en partenariat avec l'ANFH - Gestion et suivi du plan de formation : conventions, demandes de remboursement organismes et agents, lien entre les organismes et les cadres, mise en place de formations en Intra, .. - Constitution des dossiers d'études promotionnelles GESTION DU TEMPS Administrateur d'Agiltime : saisie des droits des agents en fonction des contrats et des affectations Export des balances horaires SECRETARIAT DE DIRECTION - Réaliser le secrétariat, le suivi de certains dossiers et des rendez-vous de la direction - Réaliser le secrétariat des différents services - Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques - Traitement des courriers, des dossiers et des documents (enregistrement, tri, diffusion et archivage) - Saisie et mise en forme de courrier, de documents administratifs dont note de service et de comptes rendus de réunions et d'instances - Reproduction et transmission des documents - Traitement et mise en forme de documents, rapports, courriers - Prise des rendez-vous, tenue des agendas, réservation des salles - Dépannage de premier niveau des matériels de bureau - Gestion des fournitures de bureau - Remplacements ponctuels sur d'autres fonctions administratives - Participation aux projets institutionnels INFORMATIONS DIVERSES - Horaires de travail : 9h00 - 12h30 et 13h30 -17h00 - 25 congés annuels + 3 jours soumis à condition - Possibilité de renouvellement Prise de poste: 1er août 2024
Descriptif : le poste recherché comprend un temps de nettoyage et un temps de travail en rayons. Nettoyage locaux - remplissage des rayons - étiquetage des produits - organiser, aménager un espace de vente - Procéder à l'encaissement Savoir -être : esprit d'équipe - être à l'écoute - rigueur
L'établissement La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Vos missions Sous l'autorité du chef de service éducatif vous êtes en charge de : - Assurer la sécurité des Résidants et des locaux, - Aider à la prise de traitement sur conseil et prescription du médecin généraliste, - Apporter un soutien psychologique aux inquiétudes et angoisses des Résidants, - Veiller à garantir le confort des Résidants, - Assurer la prise en charge des Résidents qui ont des problèmes d'incontinence. - Préparer et assister à des réunions Conditions Salariales Poste à Temps plein (35 heures), basé sur Florac (48400) Débutant accepté Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Accès salle de sport entreprise Repos compensateur de nuit Diplôme obligatoire AS / AES / Surveillant de nuit Rémunération annuelle : Selon CCNT66
Vous exercerez la fonction de Vendeur / Vendeuse comptoir en négoce de matériaux A ce titre vous serez notamment amené à exercer les fonctions suivantes : - Accueillir et prendre en charge le client au comptoir - Identifier les besoins du client et analyser sa/ses demandes - Vendre des produits et mettre en valeur leurs aspects techniques pour répondre aux besoins du client - Fidéliser la clientèle - Réaliser des encaissements - Assurer le suivi des commandes Le poste nécessite de posséder des connaissances polyvalentes dans le domaine du bâtiment. Cette liste de fonctions n'étant pas exhaustive et par nature évolutive.
Vous effectuez des livraisons sur le secteur de Florac, en respectant les délais et les consignes de livraison. Vous chargez et déchargez les marchandises de manière sécurisée. Vous vérifiez l'état régulièrement du véhicule de livraison. Vous maintenez un contact professionnel avec les clients et veillez à offrir un excellent service client. Vous tenez à jour les registres de livraison et les documents administratifs associés. Pour ce poste, vous détenez impérativement un permis de conduire valide (permis B minimum). Une expérience préalable en tant que chauffeur livreur serait un plus. Excellentes compétences en communication et en service client. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. Bonne connaissance de la géographie du secteur de la Lozère. Capacité à soulever des charges de moins de 30 kgs et à effectuer des tâches physiques. Attitude professionnelle et orientée vers la satisfaction du client. Avantages : Contrat à temps plein du lundi au vendredi, offrant une bonne conciliation entre vie professionnelle et personnelle. Environnement de travail convivial et dynamique. Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e), merci de candidater via cette offre d'emploi en joignant un CV actualisé et en développant vos motivations et votre intérêt pour le poste dans la rubrique "lettre de motivation".
Depuis 1985, rejoindre notre entreprise familiale de transport offre une opportunité unique de contribuer à des solutions sécurisées et flexibles. En tant que membre essentiel d'une équipe de 40 employés qualifiés possédant les permis B, PL et SPL, vous pouvez vous épanouir professionnellement. Notre réputation de qualité et nos partenariats durables reflètent l'environnement engageant que nous offrons. Rejoignez-nous pour une carrière dans le transport fiable et centrée sur les valeurs familial
Sarl Ambulances Floracoises recrute chauffeur(se) Auxiliaire Ambulancier secteur FLORAC à temps plein , Poste a pourvoir rapidement.
DÉFINITION - Réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. ACTIVITES PRINCIPALES - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueils de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soin - Transmissions des observations par écrits et par oral pour maintenir la continuité des soins - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette ) - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide et soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES - Cadre de santé des unités de soins de l'hôpital local pour la gestion des activités - Service logistique pour la prestation hôtelière - Service de rééducation (ergothérapeute et kinésithérapeute) SAVOIR-FAIRE REQUIS - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse - Maintenir et/ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et le mobilisation des patients - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier? Alors le métier d'assistant(e) de vie est fait pour vous! L'assistant(e) de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, et/ou en situation de handicap en leur facilitant le quotidien. AASD (aide assistance et service à domicile), structure spécialisée dans l'aide à domicile depuis plus de 15 ans vous propose un poste en CDI de 24h/semaine pour intervenir sur le secteur de Florac du lundi au vendredi. Vos missions pour ce poste: - accompagner la personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - entretenir le domicile et le linge - effectuer les courses - préparer des repas simples Vous êtes une personne: - disponible et flexible dans les horaires - polyvalent(e), dynamique et souriant(e) - vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Alors rejoignez notre équipe!! Il y a de nombreux avantages à venir travailler avec nous: - nous sommes une structure de proximité à taille humaine - les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% (selon la CCN) - le premier trajet entre votre domicile et celui du bénéficiaire est pris en charge - le planning est établi en fonction de vos disponibilités - nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - nous possédons une complémentaire santé - nous mettons en place des formations internes - nous avons un processus d'intégration et d'adaptation aux missions confiées
Vous exercerez les fonctions de Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse et à ce titre vous serez notamment amené à exercer les fonctions suivantes : - Vérifier les documents de livraison - Préparation des commandes - Préparation du véhicule - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Repérer le parcours et prévoir les aléas - Livrer une commande Poste évolutif.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Le groupe CRIT ALES recrute pour l'un de ses clients, un(e) Facteur(trice) (H/F) à temps plein aux alentours de Florac. Vos missions : - Distribution du courrier ainsi que des colis - Préparation de votre tournée - Vérification des adresses - Délivrance des recommandés - Contact clientèle Rémunération : Taux horaire 11.65EUR Horaires : du lundi au samedi de 9h15 - 15h25. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (vous permet d'anticiper la carence d'un arrêt maladie, vos congés, un achat imprévu...) - FASTT : aide au logement, aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, aide à la garde d'enfants... - Accès au CSE (cinéma, spectacles, vacances, cartes cadeaux, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) Prérequis obligatoire : - Minimum 2 ans de permis de conduire - Vous savez lire et écrire - Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous faites preuve de motivation, de dynamisme et de rigueur. Ce poste est donc fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler !
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
L'association ADMR l'Empezou recrute un(e) aide à domicile en CDI pour un contrat de travail à temps partiel (120 h par mois). Poste à pourvoir des que possible. Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade et préparation de repas, etc...). Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques et temps de déplacement + téléphone professionnel.
Dans un cadre idyllique, aux portes du Parc National des Cevennes le Foyer Rural La Source de Florac recherche des animateurs/trices pour son Accueil de Loisirs 3-11 ans. Les postes sont à pourvoir à compter du 03/07/24 au 09/08/24 comprenant 3 journées de préparation les 03/04/05 Juillet Contrat CDD SMIC Horaire pour BAFA et équivalent 45 heure / semaine
Au sein d'une entreprise située à Fraissinet de Fourques (48), vous serez en charge des missions suivantes : - accueil physique et téléphonique - déclaration de TVA - facturation - tenue du journal des ventes et encaissements - courriers Formation assurée. Poste à pourvoir immédiatement.
Manpower recherche pour son client un Facteur (H/F) sur le site de Florac. Vos missions seront de: -Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, -Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste -Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Vous travaillerez du lundi au samedi 35h/semaine. Amplitude horaires 8h à 16h. Permis B obligatoire de plus de 3 ans. Vous aimez la conduite, vous avez le sens de l'orientation. Taux horaire: 11,65/heure Complément de poste: 1,02 cts par heure Indemnité collation: 3 par jour Possibilité de complément familial à partir de 2 enfants à charge. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.Manpower.Fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Manpower recherche pour son client un Facteur (H/F) sur le site de Florac.
1. Finances : - Sur les cinq budgets que compte le CH de Florac, élaboration des états prévisionnels de recettes et de dépenses (EPRD) en collaboration avec la Direction - Élaboration des décisions modificatives de l'établissement, en collaboration avec la Direction et saisie sur le site de l'ATIH - Sur les budgets médico-sociaux, élaboration et saisie de l'EPRD et ERRD sur le site de la CNSA - Suivi budgétaire trimestriel : contrôle de l'évolution des dépenses et des recettes dans le respect des crédits autorisés - Réalisation des RIA en collaboration avec la Direction (RIA 1 le 30.11 et ROA 2 le 15.02) - Réalisation de l'état réalisé des dépenses et recettes (ERRD) - Organisation de la passation des opérations budgétaires - Gestion de la balance des stocks et des opérations de clôture - Travail sur le compte financier - Tableaux de bord de la performance pour le médico social - Suivi des opérations de reconstruction en lien avec l'économat - gestion des emprunts en fonction de besoins 2. Contrôle de Gestion: - Mise en place d'un suivi annuel des différents services sur la base du Taux de Marge sur Coûts Discrétionnaires - Remplissage de l'enquête SAE annuelle - Suivi du Fichier Commun de Structure (FICOM) - Analyses médico-économiques en fonction des besoins Possibilité de renouvellement par la suite.
Vous assurez le service en salle 40 à 60 couverts par service service tous les soirs + dimanche midi poste ouvert aux débutants logé et nourri
L'entreprise Mirman à Florac recherche un Menuisier / Menuisière (H/F). - Travail en atelier - Fabrication volet, fenêtre, porte en bois - Pose de menuiseries extérieures - Utilisation machine à commande numérique Contrat CDI Salaire selon compétence 39h par semaine
Remplacement ETE 2024 L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile. ** C.D.D.** 15-07-2024 au 31-08-2024 (1 mois 1/2) 75,83 heures /mois (mi-temps) FLORAC et alentours - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Stéphanie, la responsable de secteur de référence, vous accueillera, vous présentera votre poste et définira avec vous votre planning d'intervention. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'Agent à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de FLORAC (48) et ses alentours, sous contrat à durée déterminée, du 15 juillet 2024 au 31 août 2024, à temps partiel pour un temps de travail hebdomadaire moyen de 17h30. Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Planning adapté à vos disponibilités * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD * Avantages CSE - Quels sont les prérequis ? * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Un moyen de locomotion est nécessaire pour se déplacer entre les domiciles Poste à pourvoir ETE 2024 : CDD (1 mois 1/2) 0,50 ETP (mi-temps ) Secteur FLORAC et alentours Candidatez que vous soyez un homme ou une femme ! Contactez-nous au 04 66 49 79 83 pour tout complément d'information.
Nous recherchons un mécanicien en motoculture (H/F) pour rejoindre notre équipe STIHL de Florac (48). Vous avez une expérience et/ou des compétences dans le domaine de la mécanique, les machines n'ont plus de secret pour vous et vous aimez être autonome. Alors rejoignez nous ! Nous sommes à la recherche d'une personne pour assurer les révisions, la maintenance et la réparation des machines. Nous attendons de vous une grande autonomie dans votre travail et de l'organisation. Nous avons besoin d'un professionnel qualifié, avec des compétences en mécanique. Vous devez être polyvalent et être capable de vous adapter à tout type de matériel de motoculture. Au-delà de la mécanique, nous avons besoin d'une personne qui sache s'adapter à la clientèle et à ses besoins (particulier, professionnel). La relation et la satisfaction client est primordiale, on attend de vous une bonne communication et de la pédagogie pour expliquer au mieux au client votre intervention. Vous aurez à charge de faire le suivi administratif des ordres de réparation. Vous vous retrouvez dans la description ce poste est fait pour vous !!!!
Affectation/service : service solidarités territoriales - Florac-Trois-Rivières Cadre d'emploi : attaché Type et durée du contrat : CDD de 30 mois renouvelable (contrat de projet) Date de début : 01/04/2024 Temps de travail : 35H Missions générales du poste : Sous l'autorité des cosignataires du Contrat Local de Santé (Agence Régionale de Santé Occitanie, Communauté de communes Gorges Causses Cévennes), l'animateur(rice)-coordinateur(rice) du Contrat Local de Santé a pour mission de mettre en œuvre le contrat et d'assurer les liens entre les différents acteurs et instances. Ses missions s'inscrivent dans le cadre des axes prioritaires et des objectifs opérationnels faisant l'objet du contrat. - Il est le garant de la mise en œuvre du Contrat Local de Santé sur le territoire. - Il anime le comité technique et les différentes instances. - Il est l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des acteurs engagés dans la mise en œuvre du projet local de santé. Activités : En liaison étroite avec la Communauté de communes Gorges Causses Cévennes et l'ARS : - Préparer et participer aux instances de pilotage du CLS, et animer les instances techniques : comités techniques, groupes de travail, réunions de suivi des projets. - Mettre en œuvre les 4 axes du projet (Accès à la santé et mobilité, Santé mentale, Santé environnementale, Alimentation et activités physiques) avec les acteurs locaux et l'ARS, et s'assurer des liens avec les réseaux de santé en place - Actualiser le diagnostic dans le cadre des groupes de travail et organiser le suivi du processus - Animer des dynamiques territoriales et/ou partenariales, - Assurer l'interface entre les politiques publiques et la réalité de terrain - Accompagner les associations et autres structures dans le montage des projets et la recherche de financements. Capacités et compétences requises : Profil : Bac +3/5 en santé publique ou sciences humaines. Expérience exigée sur un poste équivalent ou conduite de projets.
Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, ...) au sein d'un hôtel restaurant selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous réalisez le service à l'assiette pour une cinquantaine de couverts par service sur 5 jours en horaires coupés. (2 jours de repos hebdomadaires) logement possible > participation financière ***poste à pourvoir à partir de la dernière semaine de mars 2024 jusqu'à fin octobre***
Vous exercerez la fonction d'Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale A ce titre vous serez amené à exercer les fonctions suivantes : - Définir et mettre en ?uvre le développement commercial de son secteur - Préparer et suivre ses visites dans le respect des règles de sécurité - Analyser les caractéristiques d'un projet et apporter un conseil technique approprié sur les techniques et produits de construction - Découvrir les besoins d'un client et conduire un entretien de vente - Communiquer avec les clients, les interlocuteurs et l'équipe de l'agence - Organiser ses interventions dans le cadre d'un travail en équipe Le permis B est demandé car vous serez amené à vous déplacer dans le cadre professionnel.
Vous assurez l'entretien, le diagnostic et les réparations des véhicules. Occasionnellement, vous pouvez être amené.e à effectuer des dépannages sur Florac et les alentours. Vous travaillerez du lundi au vendredi (et en roulement le samedi pendant la période estivale). Diplôme ou expérience exigés en mécanique automobile.
L'entreprise Mirman recrute un charpentier H/F. Vous travaillez en atelier au sein d'une équipe de 2 personnes. Vous travaillez du bois massif et réalisez les charpentes à l'aide d'une machine numérique et montez les ossatures dans l'atelier. Vous effectuez également la pose des charpentes. Vous avez idéalement en plus des connaissances en menuiserie. Travail en journée et sur les chantiers en Lozère.
Nous recherchons, sur le secteur de Florac, ou sur le Département de Lozère (si mobile), un carreleur H/F, pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront les suivantes : - Préparation de votre chantier - Découpe des éléments - Dépose et pose carrelages/faïences - Poser les matériaux de revêtements et de finition - Suivi des règles et consigne de sécurité Nos attentes : Adaptabilité, créativité, disponibilité, méticuleux, minutie et rigueur. Temps de travail : 35H / semaine, Salaire à définir selon profil, Comment postuler Faites nous parvenir vos CV si ce poste vous intéresse en tant que salarié, ou dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. ***Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum OU sans limite d'âge pour les travailleurs handicapés ou au contrat de professionnalisation*** ***Pour postuler, vous devez impérativement joindre un CV et argumenter vos motivations de façon détaillée et précise***
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation aux bénéfices + mutuelle,Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : VOS MISSIONS***Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc. Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. VOTRE RÉMUNERATION***SAFTI vous propose une rémunération non plafonnée très motivante allant de 70% à 100% des honoraires d'agence (vs 45% en agence classique). Vous pouvez également diversifier vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Description du profil : Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants. Notre réseau compte 1 mandataire en Lozère et aucun n'est encore présent à Florac. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone... Missions : Vous serez charge? : De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique ) ; De la re?alisation des avis de valeur (estimation) ; De lentrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien) ; De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?res ; De la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de lannonce, des photos et des baisses de prix si nécessaire ; Du traitement de vos prospects acquéreurs ; De la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnés ; De la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeurs ; De la ne?gociation avec vos clients ; De la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signature ; Du de?veloppement de votre propre re?seau dapporteurs daffaires ; Et paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes : De?veloppement de votre propre re?seau commercial ; Inte?gration de nouveaux conseillers ; Accompagnement de votre e?quipe ; Formation ; Animation ; Management ; Type de poste : Agent commercial / Portage salarial Plan de carrie?re assure? par la possibilite? de?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur Profil : Femme ou homme ; De formation immobilie?re ou commerciale confirme?e ; Forte compe?tence au management ; Expe?rience dans lencadrement commercial ; Qualite?s requises : Bonne pre?sentation et bon relationnel ; Sens du leadership et gou?t du challenge ; Volontaire, dynamique, autonome et a? le?coute ; Empathie et pe?dagogie ; Rigueur, me?thode et sens de lorganisation ; Exemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? ; Informations comple?mentaires : En travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnel ; Accompagnement et suivi par un coach de?die? ; Parcours de formation interne gratuite et continue ; Outils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?ration ; Re?mune?ration extre?mement attractive ; Pourcentage sur le chiffre daffaires de votre e?quipe commerciale ; Votre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. Cest vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.