Consulter les offres d'emploi dans la ville de Veilhes située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Veilhes. 129 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - Lavaur, 81 - LAVAUR, 81 - CUQ TOULZA ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous travaillez au sein d'une cuisine centrale. Missions du poste : vous réalisez les préparations alimentaires, les conditionner, les stocker et les distribuer Travail en chambre froide Activités principales : -Fabrication d'environ 1200 repas jour (potage, viande, légume, hors d'œuvre) -Conditionnements des barquettes (potage, viande, légume, hors d'œuvre, dessert) -Etiquetages de toutes les barquettes (DLC) -Préparation et contrôle de la distribution des repas (plateaux, chariots, frigo box.) -Contrôle et vérification des commandes de repas -Comptage de la production -Contrôle des stocks tampon - DLC -Contrôle du respect des températures (chambres froides) -Suivi du planning de nettoyage et désinfection -Contrôler la qualité, la quantité des produits, des DLC respect des commandes, suivi HACCP -Prises des photos DLC utilisées pour la confection des repas -Enregistrement de la traçabilité (Appareil photos) -Plonge, rangement des locaux Horaires du poste : 5h50 - 13h30 ou 8h30-16h30 ou 9h00-17h00 Le contrat est renouvelable. Avantages du poste (pour un temps de travail effectif à l'année) : -10 week-end travaillés par an -19 RTT et 5 semaines de congés payés
Dans le cadre d'un remplacement jusque fin novembre : Mission 1 (12h/semaine): vous interviendrez auprès d'enfants autistes non verbaux au travers de séances pédagogiques dont les contenus cibleront les apprentissages fondamentaux en lien avec les programmes officiels. Les séances sont d'une durée d'1 heure maximum et avec 1 à 2 enfants à la fois. Missions détaillées: -montage, préparation et conduite de séquences d'apprentissage -Collecter des informations et préparer la leçon en séance (fiche de préparation, méthode d'apprentissage) -Définir un objectif d'apprentissages et établir la programmation des activités pédagogiques -Développer la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux conformément aux programmes de l'éducation nationale. -Intervenir auprès d'enfants en situation de handicap -Mesurer les progrès dans l'apprentissage de l'élève -Organiser l'espace pédagogique de la classe -Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective -Vérifier la tenue d'une classe Mission 2 (16h30 par semaine) : votre mission consiste à permettre l'externalisation du groupe classe au sein de l'école primaire du secteur. -Accompagner les enfants dans les apprentissages scolaires et sociaux afin de les soutenir dans leurs acquisitions scolaires et sociales au sein de l'Unité d'Enseignement Notre Dame d'Espérance dans le cadre de l'inclusion des enfants à besoins particuliers en milieu scolaire. -travailler en collaboration étroite avec l'enseignante auprès des 7 enfants déficients intellectuels âgés de 6 à12 ans. -contribuer aux diverses inclusions scolaires. Vous participez à l'élaboration d'un diagnostic éducatif afin de contribuer à la construction du projet individualisé et d'en assurer le suivi. Pour cela vous mobilisez tous les outils nécessaires afin de développer les compétences des jeunes que vous accompagnez. Vous serez affecté sur le service pédagogique du CME Notre Dame d'Espérance, sous la responsabilité de l'Adjoint de direction en charge du service pédagogique. Vous pourrez vous référer à la coordinatrice de l'Unité d'Enseignement en charge de la mise en œuvre du projet pédagogique et scolaire, interne ou externalisé, tel que défini dans le cadre du projet pédagogique du CME Notre Dame d'Espérance.
Vous accompagnerez, sous la responsabilité de(s) l'enseignant(s), des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire sur des établissements du 1er et 2nd degré Vous apportez une aide humaine qui répond à des besoins particuliers de l'élève liés à des déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante. Vous permettez notamment à l'élève de développer sa capacité d'autonomie, de communication et d'expression grâce à votre accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage. Vous accompagnez également les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Nécessité d'être en mesure de porter des enfants, réaliser des changes, assurer les accompagnements à la piscine... Conditions particulières d'exercice : Vous serez engagé-e contractuellement par le Rectorat de Toulouse. Votre candidature sera étudiée par le service départemental de l'école inclusive de la DSDEN du Tarn. Vous serez affecté dans un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) regroupant plusieurs établissements scolaires (écoles, collèges ou lycées) en fonction de votre lieu de résidence. Profil recherché : Diplôme de niveau 4 obligatoire du type baccalauréat ou équivalent ou avoir exercé 9 mois en tant qu' AVS ou AESH ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (Aide Médico Psychologique) Expérience dans le domaine du handicap recommandée.
La DSDEN 81 - Direction des Services Départementaux de l'éducation nationale met en œuvre la politique générale du ministre de l'éducation nationale dans le département, assure et contrôle son exécution.
Référent/e du groupe des 10 petits entre 3 mois et 20 mois, au sein d'équipe de 3 professionnels Vous accueillerez des familles, vous accompagnerez le quotidien des enfants (repas, changes, animation, siestes...) Missions: - Accueil des familles, des enfants. - Gestion des tâches quotidiennes: repas, toilettes, endormissement,...) Conditions : Amplitude de 7h15 à 18h45 Prise de poste au plus tôt dans le cadre d'un remplacement maladie puis maternité et congé parental jusqu'en août 2026
Le-la technicien-ne en prévention effectue des interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs et d'amélioration des conditions de travail. Il/elle participe à l'identification des risques, aux missions de diagnostic, de conseil, d'appui pour les acteurs de l'entreprise (employeurs, salariés, représentants du personnel) dans le cadre de l'activité de l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle assure des missions relevant de ses domaines d'expertises scientifiques et techniques. Il/elle est en lien fonctionnel avec le médecin du travail. Il/elle assure ses missions dans des conditions garantissant son indépendance. Les missions : 1/ Actions en milieu de travail - Mène des actions en milieu de travail, dans le cadre de la pluridisciplinarité, coordonnées par le médecin du travail. - Repère et analyse les risques en milieu de travail. - Réalise les fiches d'entreprise. - Réalise des études de postes pour identifier les facteurs de risque pour la santé et la sécurité. - Conseille et accompagne les acteurs de l'entreprise sur les risques professionnels relatifs à la santé et à la sécurité au travail, propose des actions de prévention des risques à court et à long terme. - Effectue des mesurages, selon les méthodologies élaborées par des ingénieurs ou ergonomes, et interprète les résultats. - Coopère avec les autres acteurs de l'équipe pluridisciplinaire et apporte un appui technique aux autres préventeurs. - Préconise des actions de prévention et conseille les acteurs de l'entreprise en matière d'hygiène et de sécurité. - Accompagne l'employeur dans l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP). - Co-construit des démarches globales de prévention. - Aide et conseille les acteurs de l'entreprise dans la réalisation et le suivi de plans d'actions de prévention. - Communique au médecin du travail le résultat de ses études et établit un rapport d'intervention. - Assure le suivi des préconisations. - Participe aux instances des adhérents, sous délégation du médecin du travail. 2 / Contribution au déploiement des missions du SPSTI - Contribue à la veille technique et réglementaire. - Participe, en tant que membre de la commission médico-technique, à l'élaboration du projet de service. - Est en relation avec tous les partenaires intervenant dans la prévention de la désinsertion professionnelle. - Réalise des actions d'information et de sensibilisation à la prévention des risques professionnels. - Elabore et restitue les rapports aux acteurs de l'entreprise, notamment aux instances internes. - Accompagne les acteurs de l'entreprise dans la réalisation et le suivi des plans d'actions élaborés par l'équipe pluridisciplinaire. - Informe les entreprises adhérentes sur les aides à la prévention proposées par le SPSTI et les partenaires institutionnels de la prévention. - Peut participer au suivi et à la rédaction de recherrches et de projets scientifiques. Le-la candidat-e est issu(e) d'une formation BAC + 3/4 Qualité, hygiène, sécurité et environnement ou santé, sécurité au travail (DUT/BTS hygiène sécurité environnement, BUT hygiène sécurité environnement, Licence professionnelle mention Qualité, hygiène, sécurité et environnement) et dispose d'au moins deux ans d'expérience sur le même type de poste. Il/elle est reconnu(e) pour sa capacité à travailler en équipe, sa rigueur méthodologique et son esprit d'analyse et de synthèse.
La Fédération APAJH recherche pour le SAVS-SAMSAH de Lavaur un(e) Educateur Spécialisé(e) ou CESF H/F La Fédération APAJH recherche un travailleur social à temps plein pour une durée déterminée. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Principales missions : Au sein d'un travail en équipe pluridisciplinaire et sur la base des missions du projet de plateforme, votre objectif est d'accompagner et de soutenir les personnes dans leur vie personnelle, sociale et professionnelle en milieu ordinaire de vie. Principales missions : - Apporter vos compétences à l'ensemble de l'équipe du SAVS et de celles de la plateforme - Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées - Accompagner la personne dans ses démarches d'insertion sociale et professionnelle - Elaborer et assurer le suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement - Accompagner la personne dans l'organisation et la gestion de sa vie quotidienne par l'intermédiaire de visite à domicile et de RDV dans les locaux du service - Aider la personne à effectuer des démarches administratives et financières sans se substituer à elle - Assurer la continuité de service concernant les accompagnements en l'absence des professionnels - Rédiger des points d'accompagnement, des analyses de situations et des rapports d'évaluation - Connaître les dispositifs, les prestations et savoir mener à bien les dossiers d'accès aux droits - Travailler en lien avec les différents partenaires - Dans le cadre de la démarche qualité, participer à la mise en place du Plan d'Amélioration Continu de la Qualité des prestations proposées et s'inscrire de façon participative vers la certification ISO 9001 Autres missions : - Participer à la mise à jour régulière des outils de la loi de 2002 (projet, rapport annuel d'activité) - Elaborer, préparer et animer des actions de formation individuelles et/ou collectives - Participer au maintien des liens familiaux - Etre force de proposition pour des actions innovantes, avoir des capacités pour mener à bien des projets. Vous avez une bonne maitrise de l'écrit et le sens de la communication. Vous maitrisez l'utilisation d'une messagerie professionnelle et les logiciels de base (Word, Excel) à minima. Vous savez vous adapter aux outils mis en place par le service et de la fédération APAJH (prologiciel). Vous savez prioriser et vous avez une grande capacité d'adaptation pour gérer les éventuelles urgences ******Nature et durée du contrat : CDD temps partiel (0.90 ETP) de 3 mois à compter du 1/10/2024***** N'attendez plus et écrivez-nous avant le 25/09/2024 Rémunération : selon CCN51 et compétences /expérience
Vous recherchez une mission qui a du sens et aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. N'attendez plus et écrivez-nous avant le 25/09/2024 Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail à la direction adjointe Mme Caroline ROQUE : c.roque@apajh.asso.fr
Vos missions: Accueillir et accompagner le client dans son projet d'achat Vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques Organiser la présentation des produits afin de les mettre en avant Promouvoir les offres commerciales et les services Veiller à la propreté des lieux et au rangement de son espace de travail Réaliser l'étiquetage de produits - Réaliser la mise en rayon Aider et informer les clients dans le cadre du service après-vente Accueil téléphonique et prise RDV dépannage livraison ( permis VL ) Gestion caisse et montage dossier de crédit.
MISSIONS PRINCIPALES Préparation et distribution des traitements médicamenteux, Gestion et suivis des dossiers médicaux sur le logiciel Ogirys Participation au Projet Personnalisé d'Accompagnement, Participation aux réunions du secteur thérapeutique et institutionnelles, Prise de rendez-vous médicaux et accompagnement des jeunes Développement des partenariats locaux sanitaires et médico-sociaux Développement de projets thérapeutiques et groupes thérapeutiques Promotion de la santé (hygiène bucco-dentaire, alimentation, sport adapté, accompagnement à la vie affective et sexuelle) Participation et promotion du programme de développement affectif et social et des compétences psycho-sociales et lutte contre les violences (harcèlement, addiction, conduite à risques) SAVOIR-FAIRE Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé et/ou des situations à risque Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Renseigner des documents médico-administratifs SAVOIRS Psychologie de l'enfant Etapes du développement de l'enfant Techniques de communication Techniques de gestion du stress Règles d'hygiène et d'asepsie PROFIL Sens de l'organisation, des responsabilités et de la confidentialité Capacité d'écoute, d'analyse et d'évaluation Capacité d'adaptation relationnelle, aux situations, réactivité, disponibilité Esprit d'équipe et sens collaboratif Précisions sur les conditions de travail Sites possibles : Lavaur - Graulhet - Gaillac ****************************Poste à pourvoir au 04.11.2024- CDD (H/F)***********************
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Plusieurs postes à pouvoir : un poste sur Graulhet et 1 poste sur LAVAUR Vous intervenez au domicile de particuliers pour effectuer du nettoyage et/ou du repassage. Secteur Lavaur et Graulhet et alentours proches Permis B et véhicule . CDD de 20h/semaine minimum, possibilité de faire plus d'heures Vous êtes éligible à l'IAE et d'accord pour suivre un accompagnement professionnel avec une conseillère en insertion professionnelle. *********Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique. vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller.******* **********Prise de poste immédiat*************
Sous l'autorité du chef d'Atelier vos principales missions seront de: -Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises -Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel -Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention -Rendre compte du travail effectué Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY
T3M LAVAIL est une concession de matériels agricoles de marque New Holland, elle compte 8 établissements et fait partie du Groupe T3M. Le Groupe T3M est un partenaire incontournable du monde agricole avec 40.000 clients, 125 millions d'euros de chiffre d'affaires, 320 salariés répartis sur 18 bases opérationnelles en Occitanie, nouvelle Aquitaine, Provence- Alpes -Côte-d'Azur.
La Fédération APAJH recherche un(e) Ouvrier Polyvalent . Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Pose de sols - Peinture - Connaissance en électricité (habilitations souhaitées). Vous êtes une personne dynamique, vous êtes autonome et organisée. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive,
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre à : v.pradeilles@apajh.asso.frune société inclusive.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Envie d'une nouvelle aventure, de valider des acquis, d'obtenir une formation qualifiante en restauration, nous vous proposons d'intégrer un cycle d'apprentissage pour préparer un CAP de Service ou une mention complémentaire Notre équipe en place fera le maximum pour vous mettre dans les conditions optimales de préparation à l'obtention de votre diplôme et la réussite de votre projet personnel Le salaire est indicatif car calculé en fonction de l'âge et du niveau L'offre est uniquement ouverte au contrat d'apprentissage Si vous voulez en savoir plus, n'hésitez pas - Les repas midi et soir sont fournis Horaires : - Travail en soirée - Travail du lundi au vendredi
Moovéus est le centre de formation du groupe Aksis, cabinet historique du conseil en évolution professionnelle et un des leaders sur le marché avec 180 agences en France. Nous recherchons un formateur FLE motivé et expérimenté. Descriptif du poste : Vous interviendrez principalement auprès de grands débutants en français (niveaux A1 et A1+), pour les aider à acquérir les bases essentielles de la langue française et à renforcer leur autonomie en situation réelle. Missions principales : - Animation des formations : Conduire des sessions pédagogiques adaptées aux grands débutants (A1, A1+), en structurant le contenu de manière progressive pour favoriser l'apprentissage de la langue. - Gestion administrative du suivi des stagiaires - Assistance technique en visio : Apporter un soutien technique pour assurer le bon déroulement des sessions de formation à distance. - Utilisation de Frello : Assignation d'exercices pédagogiques et suivi des progrès des stagiaires via la plateforme Frello. - Entretiens individuels : Réaliser des entretiens de positionnement, des bilans intermédiaires et des entretiens de clôture pour chaque stagiaire afin d'évaluer leur progression. - Évaluation des compétences : Utiliser l'outil Pix pour les évaluations de compétences numériques. - Accompagnement à l'insertion sociale : Aider les stagiaires à mettre à jour leur espace sur France Travail et à préparer leur insertion sociale en fin de parcours. - Préparation des séances : Planifier en amont les activités et la durée de chaque séance afin d'optimiser le temps de formation et de s'adapter aux besoins des niveaux débutants. Profil recherché : - Expérience en tant que formateur FLE, idéalement avec des publics en situation d'insertion et/ou des grands débutants. - Maîtrise des outils de suivi administratif et des plateformes de formation comme Frello et Pix. - Bonne capacité à gérer les formations en présentiel ou à distance (visio). - Aptitude à l'écoute et capacité à personnaliser l'accompagnement pour chaque stagiaire.
Notre domaine viticole de 38ha situé à Lavaur (30 minutes de Toulouse) , certifié bio et produisant des vins blancs rouges et rosé, recherche un(e) animateur/animatrice de vente pour le samedi au domaine. Horaires : 9h - 12h30 et 13h30 - 18h30 Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) avec un excellent sens du contact, venez rejoindre notre équipe. Vos missions seront : - D'assurer les ventes à la boutique du domaine les samedis. - La mise en place de la boutique (réassort du stock, mise en avant des produits etc.). Pour gérer le réassort du stock vous devez être titulaire du permis B car vous utilisez un véhicule au sein du domaine. - Préparation des commandes - Visites guidées et dégustation pour les particuliers si demande. Profil recherché - Excellent relationnel, qualité d'écoute - Travail en autonomie - Dynamisme, patience et persévérance. - Une connaissance du monde des vins et spiritueux serait un plus
Le groupe LES VERGERS DU SUD, un des plus importants groupes arboricoles et de conditionnement fruitier en France (80M€ de chiffre d'affaires, 750 collaborateurs), recrute un contrôleur de gestion (H/F). Au sein de la Direction Administrative et Financière du groupe, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du contrôle de gestion groupe, vous serez en charge du calcul et du suivi de la performance de l'ensemble des sociétés du groupe. Détail du poste : Dans le cadre d'une création de poste liée au développement et à la structuration du groupe, vos missions principales seront : o Participation à l'élaboration et à la mise à jour du Business Plan o Animation du processus budgétaire et des reprévisions o Production des reportings hebdomadaires et mensuels et mise en avant des principaux KPI o Analyse des situations mensuelles en lien avec les responsables opérationnels o Préconisation et suivi de plans d'actions correctifs visant à l'amélioration de la performance o Mise en place d'un outil de BI o Mise en place de tableaux de bord en lien avec la politique sociétale et environnementale du groupe o Réalisation d'études ponctuelles (analyse de rentabilité, de performance, .) Le poste est basé à Lavaur, département du Tarn. Quelques déplacements sont à prévoir dans le sud et le sud-est de la France, notamment au siège social du groupe basé aux Mées, département des Alpes de Haute Provence, entre Manosque et Sisteron. Vous serez amené à interagir quotidiennement avec les responsables opérationnels, notamment les chefs de culture (vergers) et les responsables de stations de conditionnement. Profils recherchés : De formation supérieure de type école de commerce, master spécialisé en audit ou contrôle de gestion, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de qualités relationnelles qui vous permettes d'être à l'aise avec les responsables opérationnels de terrain. Vous avez une très bonne maîtrise d'excel et d'outils de requêtage qui vous permet de manipuler un grand nombre de données. Une bonne compréhension de la comptabilité est un plus. Nous vous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial - La possibilité de contribuer au développement d'un groupe ambitieux - Télétravail possible un jour par semaine Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience Statut : cadre Date de début : dès que possible Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
Nous recherchons à recruter sur le secteur de Lavaur un(e) employé(e) à domicile. La personne aura en charge : - de réaliser l'entretien de domicile d'usagers : dans les espaces de vie : nettoyage général, époussetage, aération, aspiration, entretien des sols, nettoyage des vitres et dans la cuisine et salle de bain : nettoyage des plans et surfaces, rangement - d'aider à préparer, si besoin est, les repas - de faire les courses à la demande et leur rangement - d'assurer le repassage des vêtements et du linge de maison, leur pliage et rangement. La personne devra savoir adapter ses interventions aux demandes précises de chaque usager. Les qualités requises : capacité d'adaptation, le sens du détail, du service bien fait et des capacités relationnelles. Les candidats auront quelques mois d'expériences dans le métier. Un véhicule et le permis de conduire sont indispensable. Contrat de travail en CDI autour de 80 h et évolutif. La convention collective de la Branche Aide à Domicile est appliquée.
vous serez chargé.e du ménage et de l entretien général de la maison . vous êtes autonome dans la gestion de votre poste . volume horaire 3 heures tous les 15 jours . veuillez téléphoner durant les heures de repas 12h-14h
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez O2, n°1 des services à la personne ! L'équipe de l'agence O2 GAILLAC se renforce et recherche des candidats sérieux et motivés pour des MISSIONS POLYVALENTES (AM & GE) à LAVAUR et dans ses environs. Au sein d'une agence à taille humaine et conviviale, nous privilégions l'écoute et l'entraide pour vous accompagner au quotidien. Vous interviendrez en toute autonomie au domicile de nos clients et à proximité de chez vous. Selon vos souhaits et vos capacités, vous pourrez choisir d'alléger le quotidien de nos clients en gérant : l'entretien de leur domicile et de leur linge l'épanouissement de leurs enfants de plus de 3 ans en toute sécurité Avec 500 agences en France et plus de 28 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : UN CDI PROCHE DE CHEZ VOUS ET UN PLANNING ADAPTÉ À VOS CONTRAINTES PERSONNELLES (VOUS CHOISISSEZ VOS DISPONIBILITES). DES HORAIRES AMENAGEABLES, DU TRAVAIL EN JOURNEE ET DU REPOS TOUT LE WEEK-END OU SUR 2 JOURS CONSECUTIFS. DES AVANTAGES SALARIAUX ATTRACTIFS : PRISE EN CHARGE DES FRAIS KILOMÉTRIQUES DEPUIS VOTRE DOMICILE, TICKETS RESTAURANT, TÉLÉPHONE, MUTUELLE (POUR VOUS ET VOTRE FAMILLE), PRIME MACRON. DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES RÉGULIÈRES ET DES PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION (30% DE NOS ENCADRANTS SONT D'ANCIENS INTERVENANTS À DOMICILE). LA POSSIBILITÉ D'ACCÉDER À UN TEMPS PLEIN GRÂCE À L'ÉVOLUTION DE NOS ACTIVITÉS ET SELON VOS SOUHAITS. ET SURTOUT: UNE AGENCE SERIEUSE ET CONVIVIALE, PROCHE DE SON EQUIPE AU QUOTIDIEN ! Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. O2 : être humain, c'est notre métier.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de Lavaur a pour mission d'accueillir en internat 40 personnes adultes handicapées physiques, mentales ou atteintes de handicaps associés dont l'état de dépendance nécessite l'assistance de professionnels pour effectuer la plupart des actes essentiels de la vie courante ainsi qu'une surveillance médicale et des soins constants. MISSIONS Finalité du poste : Assurer le bien-être des personnes adultes en situation de handicap accueillies et contribuer à leur épanouissement, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidant dans le maintien ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Aider à réaliser les gestes de la vie quotidienne (toilettes, coucher, lever, habillage, repas, déplacements, réfection des lits.) - Assurer auprès des usagers les soins d'hygiène et de confort - Evaluer les besoins des personnes accueillies - Participer à l'évaluation des projets personnalisés des usagers dans leur domaine de compétences - Participer à certaines animations quotidiennes ou sorties - Participer aux réunions de service PROFIL Diplôme : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante obligatoire Compétences : - Expérience auprès de personnes adultes en situation de handicap souhaitée - Capacités d'observation et de travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacités de communication et de traçabilité de ses interventions. - Connaissances souhaitées concernant les problématiques liées au polyhandicap - Maîtriser les outils bureautiques - Autonome et organisé(e) Expérience : souhaitée dans le secteur médico-social RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : au plus tôt. Date limite de dépôt de candidatures : 26 novembre 2024
RECHERCHE EMPLOYE LIBRE SERVICE POUR ANIMER ET VENDRE AU RAYON POISSONNERIE (AIDE A LA VENTE, COMPOSITION PLATEAUX FRUITS DE MER) LES 23 ET 24 DECEMBRE 2024 ET 30.31 DECEMBRE AU SUPER U LAVAUR (81). EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN ANIMATION/VENTE AU RAYON POISSONNERIE. PROFIL VENDEUR ET DYNAMIQUE; TENUE SOIGNEE INDISPENSABLE.
Missions : Vous aurez à intervenir auprès de personnes âgées et/ou dépendantes et de personnes en situation de handicap, pour les aider dans les actes de la vie courante (entretien du domicile, repassage, courses, repas, aide à la prise des repas,
Envie d'une nouvelle aventure, envie d'apprendre et de valider des acquis, d'obtenir une formation qualifiante en restauration, nous vous proposons d'intégrer un cycle d'apprentissage pour préparer un CAP de cuisinier. Notre chef sera votre maître d'apprentissage et Son Second de cuisine seront à vos côtés pour vous mener à la réussite. Le salaire est calculé en fonction de l'âge et du niveau L'offre est uniquement ouverte au contrat d'apprentissage Si vous voulez en savoir plus, n'hésitez pas À nous contacter Les repas midi et soir sont fournis
Cherche serveur (se) volontaire pour renforcer ses équipes , souriant et motivé, sachant travailler en équipe en restauration pour un poste en CDI à 39h par semaine. Notre établissement est fermé le samedi dimanche toute la journée . Votre mission : - Assurer un accueil et un service de qualité à l'ensemble de nos clients - Exercer l'ensemble des positions du poste de serveur, qu'il s'agisse du service en salle, de la gestion de la caisse mais aussi de la mise en place comme le débarrassage des tables, couverts etc.. - Assurer une communication dynamique et un esprit d'initiative au sein de l'équipe. Horaires : - Travail en soirée - Travail du lundi au vendredi
Bulle d'air est une association qui a pour vocation le répit des aidants familiaux. Le proche aidant peut ainsi prendre du temps pour lui afin de remplir ses obligations personnelles ou professionnelles et quitter sereinement son domicile en confiant son proche fragilisé à un « relayeur ». Les interventions se font au domicile (au minimum 3h consécutives), pour accompagner les personnes fragilisées (par l'âge, la maladie ou le handicap). Nos offres d'emplois conviennent aux profils recherchant un complément d'activité (pour des missions ponctuelles ou régulières, selon les demandes des familles). Pour poser votre candidature : cv + lettre de motivation exigée, en première page de votre CV Pour cette offre : Vous accompagnerez 1 personne très dépendante du fait de ses troubles neuro-évolutifs, le temps de l'absence de son proche aidant. - présence + vigilance et stimulation - aide totale au repas - réaliser les transferts Vous interviendrez sur le secteur de Cambon les Lavaur (81) Votre profil : Empathique, Autonome et sachant prendre des initiatives
Au sein d'un restaurant type brasserie d'environ 50 couverts,vous aidez à réaliser les entrées, plats, desserts. Vous travaillez sur des services midi et soir et vous assurez la préparation des plats pour le service à emporter. Vous travaillez en équipe dans la cuisine. Vous avez 3 jours de congés/semaine.
Nous recherchons pour une prise de poste immédiate une Assistante de vie aux Familles H/F Diplômé(e) dans le service à la personne, vous aiderez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne : aide à l'hygiène, aide à la mobilisation,aide aux repas, garde active, travaux ménagers, courses. Vous avez une expérience significative en gériatrie et/ou handicap et/ou auprès de personnes souffrant de maladies neuro-dégénératives. Travail un week-end sur 2 + 1 jour de repos hebdomadaire (dans la semaine). Vous êtes disponible et véhiculé(e) . as de possibilités de transport en commun. Prime de dimanche et jour férié + déplacement et temps de trajet. Evolution possible du nombre d'heures Expérience exigée à minima si pas de diplôme lié à la gériatrie/handicap.
Professeur / Professeure de Mathématiques. Villeneuve Lès Lavaur (81500) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Mathématiques pour des élèves de Collège, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible le lundi soir ou le mardi soir. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
Résumé du poste: Nous recherchons une Aide Ménager (H/F) pour notre cliente 2h par semaine. Jour: A convenir Responsabilités - Effectuer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces de la maison - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les surfaces, y compris les meubles, - Effectuer le dépoussiérage des surfaces et des objets - Ranger et organiser les espaces de vie Expérience: - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons e pour l'un de nos clients, spécialisé dans la charpente et construction métalliques, un Dessinateur projeteur dans la construction métallique, sur le secteur de Lavaur. Votre mission : - Etablir les plans d'ensemble et de détails à partir de cahier des charges ou notes de calcul - Réalisation de plans de fabrication et de cotation pour notre atelier de fabrication et nos équipes de montage sur chantiers dans le respect des normes, des contraintes de fabrication et de pose. - Exécuter des traçages et calepinage (charpente, couverture, bardage) - Se concerter avec les services approvisionnement - fabrication - montage - Assurer le suivi des projets en production et montage sur site - Assurer le suivi des chantiers de la consultation des fournisseurs à la réception des chantiers - Se déplacer sur chantier pour effectuer les divers relevés, suivre l'avancement du chantier et assister aux réunions - Utilisation logiciels : TEKLA (logiciel dessin), Excel, Word, Autocad. Votre profil : - Vous êtes autonome, rigoureux - Vous avez l'esprit d'équipe, - Vous êtes reconnu pour vos compétences, - Vous avez 3 ans d'expérience, - Niveau requis Bac+2 ou équivalent souhaité, Ce poste vous intéresse ? Alors contactez-nous ! Salaire et avantages : Salaire mensuel entre 2100€ à 3200€ selon profil, Poste en CDI, +10% IFM +10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.) « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
La Fédération APAJH recherche pour la Maison d'accueil spécialisée 2 Infirmier(e)s en CDI à temps plein et à temps partiel Vous avez une première expérience significative dans le secteur du Médico-Social, du social ou du sanitaire. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Finalité du poste : L'infirmier(ère) exerce conformément aux dispositions réglementaires. Il/elle prévoit, organise et dispense des soins de sa propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie) ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection.). Il/elle joue un rôle déterminant d'intermédiaire au sein de l'équipe pluridisciplinaire en assurant des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé. Nature et durée du contrat : 1 poste à 0.5 17h30 ou 0.70 25h ETP et 1 Poste à 1 ETP Principales missions : - accueillir la personne, son entourage et identifier ses besoins. - établir un diagnostic infirmier préalable. - assurer des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé. - prévoir, organiser et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité (soins d'entretien et de continuité de la vie). - prévoir, organiser et dispenser des soins infirmiers sur prescription médicale ou en application d'un protocole écrit établi par le médecin et les évaluer. - participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre des projets de soin dans le cadre des projets personnalisés et à ce titre veiller à la coordination et au suivi du dossier de soin des usagers sous la responsabilité du médecin coordinateur. - tenir les documents relatifs aux soins dispensés (dossier de soins). - déléguer, sous sa responsabilité, certains de ses soins aux aides-soignants et accompagnants éducatifs et social , en collaboration avec eux, ceci dans les limites de leur qualification et encadrer leur travail. - préparer les piluliers individuels. - distribuer les médicaments et s'assurer de leur prise selon l'organisation de la structure d'hébergement. - déléguer la distribution des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante : usagers n'ayant pas une autonomie suffisante pour prendre seul le traitement prescrit par un médecin, nature du médicament et mode de prise en charge ne présentant pas de difficulté d'administration, ni d'apprentissage particulier. - nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition. - effectuer certains accompagnements extérieurs (rendez-vous médicaux, urgences médicales). - participer aux réunions de service, aux réunions de service élargies et aux réunions de projets personnalisés, réunions des établissements et de services dont l'IDE est référent(e). Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible. Date limite de dépôt de candidatures : 29 novembre 2024
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (130 établissements en gestion directe et 3419 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le Territoire Grand Sud-Ouest est composé d'établissements (ESAT, foyers, SAVS, SAMSAH, MAS, FAM, EHPAD).
DANS LA PERSPECTIVE DE NOUVELLES CRÉATIONS D'ACTIVITÉS LE CENTRE HOSPITALIER DE LAVAUR RECRUTE DES INFIRMIERS(ES) DIPLÔMÉS D'ÉTAT ET AIDES SOIGNANT.ES DE NUIT ET DE JOUR Pour les services de Gériatrie (EHPAD - USLD - Court Séjour Gériatrique), MCO, SSR, Suppléance et Psychiatrie REJOIGNEZ-NOUS ! A 35 mn de Toulouse, avec plus de 600 lits et places, le Centre Hospitalier de Lavaur est le principal établissement de soins du Tarn Ouest en Médecine, en Chirurgie et Psychiatrie. Il dispose également d'un service d'urgence, d'un secteur Personnes Agées, d'une maternité et d'un plateau technique. L'établissement exerce ses missions en étroite collaboration avec le CHU de Toulouse. Merci d'adresser vos CV et lettres de motivation;
Le technicien conseille, place, répare et entretient des systèmes de sécurité électroniques comme des avertisseurs d'incendie, des alarmes anti-intrusion, des caméras de surveillance chez le particulier, les édifices institutionnels, commerciaux ou industriels. Le technicien se rend chez le client pour placer le matériel. Il pose le câblage, les conduites et les boîtes nécessaires. Il met en place le système de programmation et effectue tous les réglages pour vérifier l'efficacité des installations : vidéo surveillance, capteur de mouvements, sirène, caméras, détecteur de fumée, contrôles d'accès, etc. L'installateur assure également la maintenance du système de sécurité. Cadre professionnel Le technicien travaille soit au sein de l'entreprise, soit sur le site de l'installation. Les sites à équiper sont de différentes natures : les habitations individuelles ou collectives, les établissements à usage professionnel de tous types, la protection provisoire des chantiers, les voies et les bâtiments communaux. Le technicien travaille seul ou en équipe selon l'importance des travaux à réaliser. Il peut également être indépendant. Ses horaires de travail peuvent varier en fonction de l'imminence du chantier ou de l'urgence du dépannage. Il dispose fréquemment d'un véhicule de service ainsi que d'un moyen de communication portable. Compétences & actions : - Réaliser l'installation complète d'alarmes et de systèmes de sécurité électroniques - Effectuer l'entretien, la maintenance et le dépannage - Savoir tester, contrôler et régler l'installation en respectant les règles - Travailler de manière propre et méthodique Savoir-être - Esprit d'analyse et de raisonnement logique - Dextérité manuelle - Discrétion - Minutie et précision - Rigueur - Autonomie - Efficacité et esprit d'analyse Conditions requises Certaines conditions doivent être remplies pour exercer en tant qu'installateur d'alarmes et de systèmes électroniques : - Être âgé de 18 ans au moins - Avoir son permis de conduire B - Avoir un casier judiciaire vierge
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons e pour l'un de nos clients, spécialisé dans la charpente et construction métalliques, un Assembleur, Soudeur, Pointeur, Charpente métallique, sur le secteur de Lavaur. Votre mission : - Débiter et percer les profils en métal. - Utiliser un banc à poinçonnage à commande numérique avec réglages mécaniques. - Reporter les côtes et mesures sur les profils et réaliser les tracés. - Effectuer le positionnement et le marquage des éléments de la structure, des points de soudage, d'assemblage. - Procéder à l'assemblage et à la fixation des éléments de la structure entre eux en fonction des plans et directives de montage. - Soudure par pointage (semi-automatique MIG avec fil acier) des profils et ses accessoires : goussets, platines, cornières, - Lecture de plan. - Utiliser des ponts roulants, manutention. - Conduite chariot élévateur, - Réception et commande des profils en métal. - Utiliser des outillages électroportatifs (poste à souder, perceuse, meuleuse, poste plasma.) Votre profil : - Vous êtes autonome, minutieux - Vous avez l'esprit d'équipe, - Vous avez 3 ans d'expérience, - Niveau requis CAP-BEP, - CACES chariot élévateur, pont roulant, Ce poste vous intéresse ? Alors contactez-nous ! Salaire et avantages : Salaire mensuel entre 1900 à 2600€ selon profil, Mission d'intérim, +10% IFM +10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
MS AUTO recrute un Carrossier H/F, du lundi au vendre Avantages : mutuelle, primes... Prise de Poste : Immédiat Notre carrosserie est une entreprise familiale: Vous aurez la responsabilité de différentes missions : - Réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie - Contrôler les non-conformités et réaliser les retouches nécessaires -Réaliser la dépose/pose et ajustage des éléments amovibles -Remettre des éléments en forme par débosselage planage -Remplacement des éléments soudés -Préparer les surfaces avant peinture, réaliser les opérations de ponçage et de mise en apprêt -réaliser la dépose/pose ou réparation d'élément de vitrage -Contribuer à la qualité des réparations et des services attendues par le client -La maitrise de la peinture serait un plus. Profil recherché : - Formation de carrosserie - Détenteur du Permis B. - Rigoureux(se), organisé(e), minutieux(se), vous maîtrisez les différents procédés en carrosserie.
RAGT Plateau Central, développant dans sa région d'origine (l'Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public recrute un Chauffeur SPL Livreur h/f basé à ses plateformes logistiques de Fiac à proximité de Lavaur et Laboutarié à proximité d'Albi. Votre mission : livraison et enlèvement de marchandises généralement sur courte distance (camion porteur, remorque et polybenne, chariot embarqué) Votre profil : issu ou rompu au milieu agricole avec une première expérience dans le transport de matières dangereuses permis CE et FIMO/FCO exigés possession de la carte numérique conducteur souhaitée rigueur + réactivité + aptitudes organisationnelles et relationnelles en milieu agricole + goût du service client Vos conditions d'emploi : Lieu : Lavaur et Laboutarié, Tarn, Occitanie Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.
Vous faites la réception des machines à réparer (motoculture et agricole) et vous en faites la restitution. Vous commandez les pièces détachées pour les machines. Vous passez également les commandes pour les produits que vous mettez en rayon. Vous êtes en contact régulier avec les clients et vous les conseillez. Le magasin est ouvert du lundi au samedi inclus. Horaires de travail: 9h- 12h / 14h - 19h. Jour de repos: dimanche et un autre jour dans la semaine.
Rejoignez l'équipe du salon COUPES COULEURS SALONS à LAVAUR. Doté d'un savoir-faire certain mais aussi d'un savoir-recevoir, l'équipe qualifiée apporte des conseils personnalisés aux clients et offre une prestation professionnelle de qualité. Nous travaillons avec une gamme de produits professionnels de notoriété reconnue et proposons des techniques variées et adaptées. Chez COUPES COULEURS SALONS chaque collaborateur peut y pratiquer sa passion. Une vraie plus-value autour de valeurs humaines fortes, saupoudrée de dynamisme et d'un réel esprit d'équipe. Vous souhaitez tenter l'aventure et prendre part à notre développement ? Actuellement nous recrutons un(e) : Coiffeur(se) qualifié(e) - CDD 28h ou 35h pour 3 mois. Vos missions : - Vous assurez l'accueil, le diagnostic et le conseil clientèle - Vous effectuez les shampooings, les coupes, les soins, des prestations techniques (coloration, mèches ) - Vous assurez le suivi-beauté et le conseil-produits pour le coiffage. - Vous travaillerez en équipe et en cohésion - Vous participerez à la notoriété du salon et son développement Votre profil : - Vous êtes titulaire du CAP et BP coiffure. - Vous avez plusieurs années d'expérience dans un salon de coiffure mixte. - Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e), et avez le sens du relationnel. - Vous êtes attentif (ve) aux détails, à la présentation et aux attentes des clients. - Vous avez la fibre commerciale et avez un sens du service développé.
450 collaborateurs, 12 700 adhérents CGO est une association de gestion et de comptabilité spécialiste de l'accompagnement des chefs d'entreprise dans les domaines de l'expertise comptable et du conseil. Nous sommes membre de l'Ordre des Experts comptables et présent sur le Grand Sud-Ouest. Nos valeurs associatives fondent la culture de l'entreprise car nos clients sont avant tout des adhérents. Nous recherchons un COLLABORATEUR COMPTABLE (F/H) Pour notre agence de LAVAUR Vous êtes actuellement comptable expérimenté, le relationnel est très important pour vous, le conseil fait partie de votre ADN, vous avez envie d'un nouveau défi pour vous épanouir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Intégré(e) dans une agence à taille humaine, vous avez pour mission la gestion et le développement de votre portefeuille comptable et, à ce titre : - Réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales ) et des déclarations comptables et fiscales. - Êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents de votre portefeuille tout en bénéficiant de l'expérience de votre chargé de mission ou de votre responsable de secteur, - Travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le pôle conseil (conseillers d'entreprise, juristes, fiscalistes et consultants) pour accompagner vos adhérents dans leurs projets et décisions de gestion. Au cœur de votre mission, du temps pour créer une relation durable avec vos adhérents et prodiguer des conseils de qualité grâce à votre environnement de travail dématérialisé (océrisation, intégration des futures étapes de la facture électronique). Vos atouts : Vous êtes Diplômé(e) DCG/DSCG (ou équivalent) et justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable ou AGC sur la gestion autonome d'un portefeuille d'au moins 5 ans. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, maîtrise des techniques comptables et règles fiscales. Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, sens commercial, capacité d'écoute et de travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents, La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l'accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions, Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs, Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d'agences (Saintes, La Rochelle, Marennes, Angoulême, Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen ) qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement. Conditions : CDI à temps plein, Rémunération : 35 à 40 K€ (13ème mois et intéressement compris). Avantages : Mutuelle financée à 100 % par l'employeur (soit plus de 800 euros par an par salarié), Prime transport de 200 euros annuels, Titres-restaurant d'une valeur faciale de 11 € (dont 60% pris en charge par l'employeur), Chèques cadeaux, RTT, CSE, Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 € par journée complète.
Recherche plaquiste-jointeur autonome expérience requise 3 ans minimum et diplôme CAP, pour travaux de pose cloison, plafond, doublage, joints dans le neuf et rénovation. Missions : - S'assurer de la mise en œuvre des protections individuelles et collectives - Connaitre et gérer les produits posés - Implanter des doublages ou des plafonds - Poser des cloisons ou des doublages - Préparer l'enduit de plâtre et exécuter les finitions afin d'assurer la jonction entre les plaques de plâtre - Contrôler et nettoyer le matériel utiliser et évacuer les chutes de matériaux Prise de poste dés que possible. Horaires à définir ensemble.
Description du poste : Vos principales missions dans notre atelier de fabrication sont : - Débiter et percer les profils en métal. - Utiliser un banc à poinçonnage à commande numérique avec réglages mécaniques. - Reporter les côtes et mesures sur les profils et réaliser les tracés. - Effectuer le positionnement et le marquage des éléments de la structure, des points de soudage, d'assemblage. - Procéder à l'assemblage et à la fixation des éléments de la structure entre eux en fonction des plans et directives de montage. - Soudure par pointage (semi-automatique MIG avec fil acier) des profils et ses accessoires : goussets, platines, cornières - Lecture de plan. - Utiliser des ponts roulants, manutention. - Conduite chariot élévateur - Réception et commande des profils en métal. - Utiliser des outillages électroportatifs (poste à souder, perceuse, meuleuse, poste plasma ) Autonome, minutieux et ayant l'esprit d'équipe vous êtes reconnu pour vos compétences techniques.
Installée depuis 1930 à Lavaur dans le Tarn (près de Toulouse). Spécialisée dans l'élaboration de tous types d'ouvrages, de la conception au montage de charpentes métalliques (bardage, couverture, serrurerie) de tout type de bâtiment (industriel, agricoles, spéciaux). 18 salariés (3 administratifs - 4 bureau d'étude - 6 ouvriers atelier - 5 ouvriers monteurs).
Poste de serrurier fabricant - statut ouvrier qualifié dans le domaine de la métallerie serrurerie. Vos fonctions s'exerceront à l'atelier. FONCTION ATTRIBUTION : Dans le cadre de vos fonctions, vous devez notamment : - Fabriquer des ouvrages tels que gardes corps, pergolas, portails, marquises, et divers ouvrages de serrurerie . - A partir de plans vous devrez assembles les pièces à souder, souder, faire le contrôle des pièces, réaliser les finitions nécessaires (meulage, ébavurage, redressage), nettoyer les pièces, et faire le colisage pour retrait par le livreur. - Vous travaillerez sur poste MIG/TIG. COMPETENCES : Vous devez notamment maitriser : - La lecture de plans - la soudure semi-automatique. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Savoir se servir d'un pont roulant serait un plus, une formation pourra être assurée au sein de l'entreprise.
beauty success institut Lavaur groupe NOVI est à la recherche d'un esthéticien.ne en cdd . Possibilité de prolongation à terme Vous serez en charge de la réalisation des soins esthétique : soins visage, corps, beauté des mains et pieds, épilations, soins minceur . Extension de cils ou prothésiste ongulaire est un plus . Jour de repos variable mais travail le samedi obligatoire . Dynamique et professionnelle, chalengeuse .
Recherche personne motivé pour apprendre le métier de plaquiste jointeur
À propos de nous : Notre garage automobile, reconnu pour son expertise et son service client irréprochable, recherche un mécanicien automobile confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Lavaur. Nous sommes passionnés par les véhicules et déterminés à offrir un service de qualité à notre clientèle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un environnement stimulant où la compétence et la collaboration sont au cœur de nos valeurs. Vos missions : Diagnostiquer et réparer les pannes sur divers types de véhicules (mécanique, électronique, etc.). Effectuer des entretiens préventifs et correctifs. Réaliser des contrôles techniques et des mises au point. Conseiller et informer nos clients sur les interventions effectuées. Participer à l'optimisation des process du garage pour améliorer la qualité de service. Profil recherché : Vous avez un CAP/BEP en mécanique automobile ou équivalent, avec une expérience significative de 3 ans en garage multimarque est un plus. Vous êtes passionné par l'automobile et à l'aise avec les technologies modernes. Vous possédez un bon esprit d'équipe et une grande autonomie. Un sens du service client développé et une capacité à résoudre des problèmes de manière efficace. Ce que nous offrons : Un cadre de travail convivial et respectueux. Une rémunération attractive, à partir de 2000€/mois à définir selon expérience. Des formations régulières pour vous permettre de vous perfectionner et de rester à la pointe des évolutions techniques. Des opportunités d'évolution au sein de notre garage. Des équipements et outils de qualité pour vous permettre de travailler dans les meilleures conditions. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Pourquoi rejoindre notre équipe ? Intégrer notre garage, c'est faire partie d'une aventure humaine où chaque membre est valorisé. Vous bénéficierez d'un environnement de travail motivant, de collègues passionnés et de la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Comment postuler ? Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à participer à notre succès, envoyez votre CV et lettre de motivation ou venez nous rencontrer directement au garage . Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur votre passion pour l'automobile !
Sous la responsabilité du responsable du bureau d'étude, vos principales missions sont : - Etablir les plans d'ensemble et de détails à partir de cahier des charges ou notes de calcul - Réalisation de plans de fabrication et de cotation pour notre atelier de fabrication et nos équipes de montage sur chantiers dans le respect des normes, des contraintes de fabrication et de pose. - Exécuter des traçages et calepinage (charpente, couverture, bardage) - Se concerter avec les services approvisionnement - fabrication - montage - Assurer le suivi des projets en production et montage sur site - Assurer le suivi des chantiers de la consultation des fournisseurs à la réception des chantiers - Se déplacer sur chantier pour effectuer les divers relevés, suivre l'avancement du chantier et assister aux réunions Métier en tension nécessitant un délai de recrutement en adéquation avec le profil du candidat
Vous faites les soins visage, les soins du corps, les épilations et l'onglerie. Vous avez le sens du relationnel et vous savez faire preuve de discrétion. Pose verni semi permanent et pose américaine exigé . Vous travaillez du mardi au samedi. Horaires de travail: mardi, mercredi et vendredi de 10h à 19h, le jeudi matin ou après-midi et le samedi de 9h à 15h. Poste évolutif vers un contrat pérenne.
Vous travaillerez dans une pizzeria. Vous aurez en charge les serveurs (4 à 6) et les plannings. Vous gèrerez les commandes de boisson. Un logement de fonction est possible. 3 jours de repos et 4 jours de travail .
Institut Esthetic center Lavaur groupe NOVI est la recherche d'une esthéticienne en apprentissage pour préparer un BP esthetic temps partiel ou complet (30h/35h) qualifié corps ou ongles. Vous serez en charge de la réalisation des soins esthétique : soins visage, corps, beauté des mains et pieds, épilations, soins minceur . Jour de repos variable mais travail le samedi obligatoire . Dynamique et professionnelle, aptitude en vente exigées.
Entreprise familiale de mécanique de précision recherche un tourneur sur commande numérique Vos missions : - lire un plan - préparer l'outillage nécessaire et la machine - lancer la production - suivre la production avec contrôle dimensionnel des pièces - contrôler l'usure des outils - gérer les correcteurs Vos qualités : - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous savez faire preuve de rigueur et de réactivité - Vous êtes capable de vous adapter - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Productique ou Technicien d'usinage Une formation est prévu à l'intégration. Poste ouvert aussi à l'alternance.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelle (sous conditions)MutuellePrévoyanceMobilité interne au sein du magasinPrime de participation (sous conditions) Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : L'agence Samsic Emploi de Gaillac recherche pour son client un préparateur de commande en drive. Vous recherchez un environnement dynamique et stimulant dans le secteur de la distribution et du commerce de gros ? Cette opportunité de Préparateur ou Préparatrice de commandes est idéale pour vous. Au sein d'une équipe motivée, vous jouez un rôle crucial dans le bon déroulement des opérations logistiques. Vos missions principales incluent :***La réception et le contrôle des marchandises en suivant des procédures bien établies.***La préparation précise des commandes en tenant compte des priorités de livraison et des exigences des clients.***L'emballage sécurisé des produits afin d'assurer leur intégrité lors du transport.***La gestion des stocks en assurant une rotation efficace et en évitant les ruptures.***L'utilisation d'équipements de manutention adaptés pour optimiser l'efficacité et garantir la sécurité.***Ce poste vous permet de participer activement à la satisfaction client par la qualité de votre travail quotidien. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et êtes capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Une attention particulière aux détails et une grande rigueur sont essentielles pour ce poste. Une connaissance de base dans l'utilisation d'outils informatiques sera un atout pour gérer les commandes de manière efficace. Votre dynamisme et votre capacité à vous adapter rapidement à de nouvelles situations vous permettront de réussir dans ce rôle. Qualités recherchées :***Précis(e) et organisé(e).***Capacité à travailler en équipe.***Bonne gestion du temps.***Adaptabilité aux situations changeantes.***Rigueur dans le respect des procédures. *
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ième mois + participation (2mois) + mutuelle financée à 50%, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! L'accueil du client est au coeur de nos préoccupations ! Convient à personne impliquée et sérieuse aimant le contact des clients. Poste évolutif Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Description du poste : Afin de participer au développement de notre plateforme automatisée de Lavaur (81), nous recherchons actuellement un Préparateur de commandes - H/F, en CDI. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur la plateforme automatisée :***Vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. * Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements des marchandises sur la plateforme. * Lors des livraisons reçues des fournisseurs vous vous assurez de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises. * En outre vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous sera ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Notre plateforme nationale est dotée des meilleurs automatismes de préparation de commandes, d'une machine de conditionnement dernière génération, et de robots de convoyage autonomes. Ce site est équipé d'outils, de locaux et de matériel choisis pour apporter les meilleures conditions de travail à nos collaborateurs. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise.
Description du poste : L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.***Nous recherchons e pour l'un de nos clients, spécialisé dans la charpente et construction métalliques, un Assembleur, Soudeur, Pointeur, Charpente métallique, sur le secteur de Lavaur. Votre mission : - Débiter et percer les profils en métal. - Utiliser un banc à poinçonnage à commande numérique avec réglages mécaniques. - Reporter les côtes et mesures sur les profils et réaliser les tracés. - Effectuer le positionnement et le marquage des éléments de la structure, des points de soudage, d'assemblage. - Procéder à l'assemblage et à la fixation des éléments de la structure entre eux en fonction des plans et directives de montage. - Soudure par pointage (semi-automatique MIG avec fil d'acier) des profils et ses accessoires : goussets, platines, cornières. - Lecture de plan. - Utiliser des ponts roulants, manutention. - Conduite chariot élévateur, - Réception et commande des profils en métal. - Utiliser des outillages électroportatifs (poste à souder, perceuse, meuleuse, poste plasma.) Votre profil : - Vous êtes autonome, minutieux - Vous avez l'esprit d'équipe, - Vous avez 3 ans d'expérience, - Niveau requis CAP-BEP, - CACES chariot élévateur, pont roulant, Ce poste vous intéresse ? Alors contactez-nous ! Salaire et avantages : Salaire mensuel entre 1900 à 2600€ selon profil, Mission d'intérim, +10% IFM +10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).***« Parce que l'humain a de la ressource »***#job #recrutement #interim #travail
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LAVAUR (81500 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https: urlr.me dtwZy Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Opérateur de production - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine de Lavaur (81). Au sein de notre site d'accessoires métalliques, vous serez en charge de la production d'une ligne ainsi que de tout l'environnement de la machine. Vous travaillerez en horaires de nuit : 22h - 5h. Vos missions s'articuleront autour de deux axes: Les missions principales: - Produire selon un planning établi - Veiller à la qualité des produits finis Les missions secondaires: - Intervenir sur machine en cas de panne - Garder le poste de travail dans un bon état - Approvisionner la machine Visitez nos usines Gypso Description du profil : Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un potentiel. Votre rigueur et implication seront des atouts pour mener à bien vos missions. Nous vous accompagnons par une formation complète avec un opérateur expérimenté sur plusieurs semaines afin d'être autonome sur une machine industrielle. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Majoration de 20% du taux horaire (travail de nuit) * Prime de panier * Repos compensateur * Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Votre agence Samsic Emploi de Siant Sulpice, recherche activement un VENDEUR EN POISSONERIE H/H. Vos principales missions seront :***Accueillir, conseiller et servir la clientèle***Assurer la mise en place, le réassort et la bonne présentation des produits***Assurer l'encaissement des commandes***Veiller à la bonne tenue du rayon poissonnerie, en respectant les normes d'hygiène et les procédures en vigueur***Relevez le défi et participez activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en offrant un service de qualité irréprochable. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez un goût prononcé pour le contact client et une véritable passion pour les produits de la mer. Vous êtes à l'aise dans un environnement de proximité avec le client et possédez une excellente capacité à travailler en équipe. Une bonne compréhension des normes d'hygiène et de sécurité est indispensable. Vous Démontrez des compétences en communication et un esprit d'initiative sera un véritable atout pour ce poste. Une première expérience en vente et en caisse est appréciée. Qualités recherchées :***Excellent relationnel client***Rigueur et organisation***Bonne connaissance des produits de la mer***Capacité à travailler en équipe***Respect des normes d'hygiène***Poste à pour voir sur une durée hebdomadaire de 20 à 25h sur 3 jours (heures complémentaires possibles durant les fêtes de fin d'année) durant 5 à 6 mois.
Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Lavaur : important industriel spécialisé dans l'industrie chimique,un manutentionnaire conditionneur F/HRattaché au Responsable d'Atelier et sous l'autorité du Chef de Poste, vous serez en charge de la réception des produits en sortie de chaînes de conditionnement (boites, bidons (petits contenants) et/ou sacs de 5 à 20 kgs pour mise sur palette. Rémunération : 11.88€ + 13e mois + Titres restaurant 9€50 par jour dont la moitié pris en charge par l'entreprise utilisatrice. heures supplémentaires. Horaires de journée du lundi au vendredi de 8h à 17h30 (17h le vendredi).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
[44882] CH de Lavaur Missions du poste Organiser les activités paramédicales, animer les équipes et coordonner les moyens humains et matériels, en veillant à l'efficacité et à la qualité des soins et prestations, en référence avec le projet de soins de l'établissement. Activités principales Organisation des prises en charge globales des patients - qualité et sécurité des soins et des prestations Mise en oeuvre du projet du service en déclinaison du projet de soins et de pôle Coordination des prises en charge et de l'organisation du service (entrée, sortie, cohérence du séjour ou du parcours etc..) Structuration des organisations des soins si nécessaire Organisation et suivi des réunions de service, pluridisciplinaires Participation aux projets de l'établissement (réorganisation, travaux, dossier patient informatisé, etc..) Participation aux projets du GHT « Haute Garonne et Tarn Ouest) Actions qualité et / ou actions d'évaluation, contrôle de la qualité et de la sécurité des soins. Stimuler et accompagner les projets de recherches paramédicaux Gestion des ressources et Gestion des ressources humaines Gestion des emplois et compétences, Intégration des nouveaux arrivants dont encadrement des stagiaires, formation professionnelle, formation logiciel de soins Management de l'équipe, contrôle et évaluation professionnelle Gestion et élaboration des plannings et des besoins en effectifs Prévention des risques professionnels Prévention et gestion des conflits, des tensions Gestion des ressources matérielles Gestion des équipements et des stocks Gestion du besoin en matériel de l'équipe Gestion de l'archivage des dossiers des patients après contrôle qualité par les IDE Communication Communication, information, sensibilisation de l'équipe Accompagnement du changement Relations avec les patients, leur entourage, évaluation de la satisfaction Relations avec les partenaires externes Activités externes : interventions, participation aux jurys, aux réunions avec les partenaires etc. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle (sous conditions) Mutuelle Prévoyance Mobilité interne au sein du magasin Prime de participation (sous conditions) Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne d'inspection dans le domaine de l'électricité et du levage pour son site du CEA à Gramat. Rattaché/e au chef de secteur, vous procédez à des vérifications périodiques d'installations en matière de conformité, au regard de la réglementation et des normes en vigueur dans votre domaine technique sur un site classé secret défense. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. A quoi ressemble votre quotidien avec nous ? - Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des équipements électriques et de levage. - Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention et conseillez le client De formation BAC+2 dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience (alternance compris) dans les domaines recherchés. Une expérience similaire au sein d'un bureau de contrôle s'avérera un véritable atout à votre candidature. Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à coeur de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur. Ce que nous vous proposons : . Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience . 8 à 12 jours de RTT par an . Véhicule de fonction / service . Un forfait repas . Une prime vacances . Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine . Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA . Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...) . Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.) . Un programme de cooptation attractif . Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS) . Un budget annuel prévu pour la cohésion d'équipe Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Rattaché au Responsable d'Atelier et sous l'autorité du Chef de Poste, vous serez en charge de la réception des produits en sortie de chaînes de conditionnement (boites, bidons (petits contenants) et/ou sacs de 5 à 20 kgs pour mise sur palette. Rémunération : 11.88€ + 13e mois + Titres restaurant 9€50 par jour dont la moitié pris en charge par l'entreprise utilisatrice. heures supplémentaires. Horaires de journée du lundi au vendredi de 8h à 17h30 (17h le vendredi). Description du profil : Au delà d'un diplôme, nous recherchons des personnes motivées, fiables, ponctuelles, qui s'engagent dans les missions confiées et adoptent un comportement professionnel en toutes circonstances.
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :***Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :***BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager avec ou sans expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ième mois + participation (2mois) + mutuelle prise à 50%, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous aimez la vente directe aux clients et savez travailler en équipe. De nature joviale et souriante, ce poste est fait pour vous ! poste évolutif rapide Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents produits puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Vous apprendrez la cuisson, le travail du pain et la gestion du rayon en collaboration avec votre manager, chef de rayon BVP. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ième mois + participation (2mois) + mutuelle financée à 50%, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Poste évolutif. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. HORAIRES DE 7H A 13H OU DE 13H A 19H ENVIRON DU LUNDI AU SAMEDI Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Convient à personne dynamique, sérieuse, ayant l'esprit d'équipe et aimant se lever tôt. POSTE à 30 heures par semaine qui peut évoluer à plein temps rapidement. salaire sur 15 mois Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Produits frais libre service, Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous travaillerez 30 heures par semaine, du lundi au samedi de 5H00 à 9H00. Le poste est évolutif. Ouvert à débutant niveau bac ou personne ayant de l'expérience en grande distribution. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1374€ brut mensuel + 13 mème mois + participation (2 mois) soit un total de 15 mois de salaire + mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous êtes dynamique, vous aimez vous lever tôt et profiter du reste de la journée, ce poste est fait pour vous ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Description du poste : Rattaché au responsable de pôle technique, vous assurez le déploiement des projets de modification des packaging existants. Pour cela, vous réalisez les modifications et assurez le développement des packagings en tenant compte des exigences industrielles des fournisseurs, production et distribution mais aussi qualité , coût et planning. Enfin, vous êtes responsable du délai de réalisation, de la qualité et la qualification des solutions proposées. Vous assurez également une démarche d'amélioration continue et de sécurisation des approvisionnements. Description du profil : Vous êtes issus d'une formation de type Bac+5 avec une spécialisation en packaging, conditionnement, emballage, plasturgie. Vous justifiez d'une première expérience en développement d'articles de conditionnement. Vous maîtrisez les techniques de production et/ou de développement de packaging, matériaux, impression. Vous faites preuve d'écoute, d'arbitrage et êtes à l'aise dans la prise de décision. Vous maîtrisez l'anglais professionnel.
[41219] CH de Lavaur Missions du poste Organiser les activités paramédicales, animer les équipes et coordonner les moyens humains et matériels, en veillant à l'efficacité et à la qualité des soins et prestations, en référence avec le projet de soins de l'établissement. Activités principales 1) Organisation des prises en charge globales des patients - qualité et sécurité des soins et des prestations Mise en oeuvre du projet du service en déclinaison du projet de soins et de pôle Coordination des prises en charge et de l'organisation du service (entrée, sortie, cohérence du séjour ou du parcours etc..) Structuration des organisations des soins si nécessaire Organisation et suivi des réunions de service, pluridisciplinaires Participation aux projets de l'établissement (réorganisation, travaux, dossier patient informatisé, etc..) Participation aux projets du GHT « Haute Garonne et Tarn Ouest) Actions qualité et / ou actions d'évaluation, contrôle de la qualité et de la sécurité des soins. Stimuler et accompagner les projets de recherches paramédicaux 2) Gestion des ressources Gestion des ressources humaines Gestion des emplois et compétences, Intégration des nouveaux arrivants dont encadrement des stagiaires, formation professionnelle, formation logiciel de soins Management de l'équipe, contrôle et évaluation professionnelle Gestion et élaboration des plannings et des besoins en effectifs Prévention des risques professionnels Prévention et gestion des conflits, des tensions Gestion des ressources matérielles Gestion des équipements et des stocks Gestion du besoin en matériel de l'équipe Gestion de l'archivage des dossiers des patients après contrôle qualité par les IDE 3) Communication Communication, information, sensibilisation de l'équipe Accompagnement du changement Relations avec les patients, leur entourage, évaluation de la satisfaction Relations avec les partenaires externes Activités externes : interventions, participation aux jurys, aux réunions avec les partenaires etc.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) de développement packaging (F/H). Ce poste, basé à Lavaur, est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 6 mois, renouvelable selon l'activité. La rémunération brute annuelle comprise entre 36 et 40 k euros brut annuelle, sera à négocier selon votre expérience.Rattaché au responsable de pôle technique, vous assurez le déploiement des projets de modification des packaging existants. Pour cela, vous réalisez les modifications et assurez le développement des packagings en tenant compte des exigences industrielles des fournisseurs, production et distribution mais aussi qualité , coût et planning. Enfin, vous êtes responsable du délai de réalisation, de la qualité et la qualification des solutions proposées. Vous assurez également une démarche d'amélioration continue et de sécurisation des approvisionnements.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département LIFE SCIENCE vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie basée dans le 81, un Technicien de maintenance électricité (F/H) en contrat. Pour ce poste, les horaires sont en journée avec une semaine d'astreinte par mois. La rémunération prévue pour ce poste est comprise entre 28K et 33K brut annuel, à négocier en fonction de votre profil.Rattaché au service maintenance, votre rôle est d'assurer la disponibilité des équipements industriels, permettant la continuité de la production. A cet effet, vous assurez la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements électriques, mécaniques et automatiques. Vous avez pour tâches de dépanner, réparer, régler et contrôler tous les équipements du site. Vous assurez également la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Sciences vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.***Nous recherchons e pour l'un de nos clients, spécialisé dans la charpente et construction métalliques, un Dessinateur projeteur dans la construction métallique, sur le secteur de Lavaur. Votre mission : - Etablir les plans d'ensemble et de détails à partir de cahier des charges ou notes de calcul - Réalisation de plans de fabrication et de cotation pour notre atelier de fabrication et nos équipes de montage sur chantiers dans le respect des normes, des contraintes de fabrication et de pose. - Exécuter des traçages et calepinage (charpente, couverture, bardage) - Se concerter avec les services approvisionnement - fabrication - montage -***Assurer le suivi des projets en production et montage sur site -***Assurer le suivi des chantiers de la consultation des fournisseurs à la réception des chantiers -***Se déplacer sur chantier pour effectuer les divers relevés, suivre l'avancement du chantier et assister aux réunions -***Utilisation logiciel : TEKLA (logiciel dessin), Excel, Word, Autocad.***Votre profil : - Vous êtes autonome, rigoureux - Vous avez l'esprit d'équipe, - Vous êtes reconnu pour vos compétences, - Vous avez 3 ans d'expérience, - Niveau requis Bac+2 ou équivalent souhaité,***Ce poste vous intéresse ? Alors contactez-nous ! Salaire et avantages : Salaire mensuel entre 2100€ à 3200€ selon profil, Poste en CDI, +10% IFM +10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).***« Parce que l'humain a de la ressource »***#job #recrutement #interim #travail
Domaliance Toulouse fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE TOULOUSE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Lavaur. LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL, recherche un Manœuvre TP (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le terrassement, le TP et l'assainissement situé a Lavaur POSTE :MANOEUVRE TP (H/F)Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL, recherche un Manœuvre TP (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le terrassement, le TP et l'assainissement situé a Lavaur Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes:Réaliser la signalisation et balisage du chantierDécharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zoneDéblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées...Répandre des gravillons ou les déblayerPréparer du mortier, aider au réglage du béton...Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés,...)Epandre différents matériaux de revêtements...PROFIL :Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Vous disposez. Votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important. Votre rémunération:Votre rémunération durant cette mission sera selon votre profil + un panier repas + des frais de trajet et de transport Vos avantages :Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.L'accès a STARTAPP vous permettant de transférer vos heures et de demander directement des acomptes Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'intervenant au sein de l'habitat inclusif de « la Villa LAURA » située à LAVAUR où cohabitent 6 adultes en situation de handicap non médicalisés. Vous intégrez une équipe de 06 professionnels. Vous accompagnez les personnes au sein de leur domicile dans leurs activités collectives et individuelles et les soutenez dans leur quête d'autonomie. Vous les aidez en fonction de leurs besoins dans les actes de la vie quotidienne ( toilette, entretien de leur espace de vie et des espaces communs, préparation des repas etc. ) Une disponibilité de nuit et week-end est requise. Vos avantages : - Un planning fixe, sans coupure et sans intermissions - pas de temps de déplacement - Un cadre de travail agréable - Du temps pour accompagner qualitativement les colocataires - Un travail en équipe - Une rémunération attractive, avec des majorations de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par votre employeur Toute notre actualité sur Facebook Le Club des Six et sur www.club-des-six.fr PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un DE Accompagnement Éducatif et Social, Aide Médico-psychologique, Aide-Soignant(e), Assistant(e) de Vie Sociale ou Auxiliaire de Vie. Une première expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap est appréciée notamment acquise auprès d'un SAD ou en tant qu'aidant familial. Patient(e) et bienveillant(e), vous saurez vous adapter aux projets de vie des colocataires que vous viendrez nourrir avec vos idées, votre dynamisme et votre enthousiasme. Joie de vivre, organisation, sens de l'écoute seront des atouts pour réussir dans cette mission.
CAP'Services est un Service Autonomie à Domicile spécialisé dans l'accompagnement de personnes en situation de handicaps mixtes vivant en habitat inclusif. Les équipes de professionnels sont dédiées à un seul lieu d'intervention et assurent une présence 24h/24 et 7j/7.
[44407] CH de Lavaur Prise en charge des résidents dans les actes de la vie quotidienne Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
La résidence "Le Pastel" située au coeur du bourg du Village de Béssières, entre Lavaur, Toulouse et Montauban, accompagne 80 résidents au quotidien dont 20 séjournent en unité de vie protégée. Egalement, 12 résidents profitent du PASA chaque jour du Lundi au Vendredi où ils sont accompagnés par une psychomotricienne et une ASG. Salariés, résidents et familles beneficient d'espaces arborés et aménagés afin de profiter des extérieurs les beaux-jours. L'esprit familial de la résidence définit notre identité. Au sein du Pastel vous partagerez votre quotidien avec 1 cadre de santé, 1 infirmière référente, 1 infirmière,1 medecin coordonnateur, 10 aides-soignantes, 1 psychologue, 1 responsable hebergement, 6 ASH, 1 animatrice, 1 cuisinier, 1 agent technique et 1 assistante de direction. Nous recherchons un(e) soignant(e) en CDI temps-plein avec de l'expérience en EHPAD idéalement afin d'intégrer notre équipe pluridisciplinaire. Vos journées de 10h seront rythmées par les missions suivantes : aider et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, moment du repas...) aider et accompagner les infirmiers dans la réalisation de soins transmettre des informations écrites et orales via le logiciel soins et au cours des réunions de transmissions contribuer à la vie sociale des résidents en les accompagnant lors d'activités diverses et variées entretenir l'environnement immédiat du résident pour contribuer à son confort
La résidence "Le Pastel" située au coeur du bourg du Village de Béssières, entre Lavaur, Toulouse et Montauban, accompagne 80 résidents au quotidien dont 20 séjournent en unité de vie protégée. Egalement, 12 résidents profitent du PASA chaque jour du Lundi au Vendredi où ils sont accompagnés par une psychomotricienne et une ASG. Salariés, résidents et familles beneficient d'espaces arborés et aménagés afin de profiter des extérieurs les beaux-jours. L'esprit familial de la résidence définit notre identité. Au sein du Pastel vous partagerez votre quotidien avec 1 cadre de santé, 1 infirmière référente, 1 infirmière,1 medecin coordonnateur, 10 aides-soignantes, 1 psychologue, 1 responsable hebergement, 6 ASH, 1 animatrice, 1 cuisinier, 1 agent technique et 1 assistante de direction. Nous recherchons un(e) soignant(e) en CDD temps-plein avec de l'expérience en EHPAD idéalement afin d'intégrer notre équipe pluridisciplinaire. Vos journées de 10h seront rythmées par les missions suivantes : aider et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, moment du repas...) aider et accompagner les infirmiers dans la réalisation de soins transmettre des informations écrites et orales via le logiciel soins et au cours des réunions de transmissions contribuer à la vie sociale des résidents en les accompagnant lors d'activités diverses et variées entretenir l'environnement immédiat du résident pour contribuer à son confort
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LAVAUR (81500 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Quelles perspectives passionnantes envisagez-vous en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Vous serez responsable de la supervision de la ligne de conditionnement, en assurant son bon fonctionnement grâce à des réglages précis et en utilisant le logiciel SAP. - Assurer le réglage et l'optimisation de la ligne de conditionnement pour garantir un rendement optimal Horaire du lundi au vendredi en journée - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et de production tout en utilisant les outils de gestion informatique, notamment SAP - Effectuer des contrôles visuels et de poids réguliers, et veiller au respect des standards de qualité du conditionnement - Salaire:+ ticket restaurant+ 13ème mois En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Vous avez une expérience de 2 ans en conduite de ligne de conditionnement et maîtrisez les réglages et le logiciel SAP. - Capacité à régler une ligne de conditionnement avec précision et efficacité - Maîtrise du logiciel SAP pour le suivi et la gestion des productions - Rigueur dans le respect des consignes et procédures de sécurité - Formation BAC Pro Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Vous cherchez un poste stimulant qui allie vos compétences relationnelles et commerciales ? Tout cela en intégrant une entreprise en pleine croissance avec un concept innovant pour l'ouverture de notre SHOP in SHOP au sein du BRICOMARCHE de LAVAUR. Chez Mister Menuiserie, vous intégrez un business model unique basé sur la proactivité et la créativité commerciale. Vous serez challengé.e au quotidien avec des défis commerciaux et devrez faire preuve de méthode, de rigueur et d'autonomie dans vos actions commerciales. Vos missions quotidiennes au sein du shop in shop seront rythmées par : - L'accueil du client de manière proactive - Prendre et honorer vos rendez-vous physiques avec les clients - Accompagner le client jusqu'au bout de son projet (conseil, choix des matériaux et dimensions, devis, proposition d'artisans.) - La prospection client via téléphone et visio - Le suivi SAV, en lien avec notre service SAV basé en Normandie - Le reporting de vos activités via le CRM Salesforce - L'identification des prospects possédant un projet concret, ayant l'intention d'acheter d'une personne présente par curiosité - La gestion de fortes affluences du shop in shop - Savoir aborder les clients passants Si la vente B to C n'a plus de secret pour vous et que vous êtes curieux(se), rigoureux(se), possédez un excellent relationnel avec l'âme d'un challenger(euse) et orienté(e) résultats, nous vous attendons dans votre futur shop in shop. Être commercial au sein de votre showroom Mister Menuiserie vous laissera l'opportunité de mettre en œuvre des actions commerciales et de pouvoir évoluer en total autonomie. Une bonne connaissance des outils informatiques est nécessaire pour être parfaitement à l'aise sur votre poste. Si la vente B to C n'a plus de secret pour vous et que vous êtes curieux(se), rigoureux(se), possédez un excellent relationnel avec l'âme d'un challenger(euse) et orienté(e) résultats, nous vous attendons dans votre futur shop in shop. Être commercial au sein de votre shop in shop Mister Menuiserie vous laissera l'opportunité de mettre en œuvre des actions commerciales et de pouvoir évoluer en totale autonomie. Une bonne connaissance des outils informatiques est nécessaire pour être parfaitement à l'aise sur votre poste. Avantages : - Salaire fixe + commissions (package annuel de 50 000/55 000 €) - Variable déplafonné - Challenges commerciaux réguliers - Formation de 15 jours (en magasin et au siège social) - Pc portable et outils performants Merci de ne pas vous présenter directement au magasin. Si vous êtes intéressé, envoyez-nous votre candidature en utilisant le lien suivant : https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie Liens entreprise : https://www.facebook.com/mistermenuiserie/ https://www.linkedin.com/company/3201779 https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie
Mister Menuiserie c'est 150 magasins à proximité de vous partout en France, spécialisés dans la vente d'équipements extérieur et intérieur de la maison (portail, fenêtre, pergola...) Notre savoir faire c'est une expérience client unique tant en digital qu'au sein de nos magasins connectés où vous pourrez concrétiser vos projets en bénéficiant du meilleur accompagnement. Vous pouvez désormais retrouver l'intégralité de nos produits à travers des shop in shop ...
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Lavaur : Un Chauffeur PL TP F/H Vos missions seront les suivantes : - vous conduisez tout types de camions PL TP (benne, poly benne) - vous chargez, déchargez et réapprovisionnez les chantiers quelque soit la marchandise à livrer - Vous êtes en possibilité d'aider les équipes au sol - vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre camion et de son état. Vous effectuez des contrôles quotidiens - Vous veillez en permanence à la sécurité des personnes dans la zone d'évolution du véhicule - Vous respectez les règles environnementales et de sécurité selon la réglementation du travail, du code de la route et du transport routier Vous justifiez d'une première expérience en benne. Vous êtes titulaire du permis C, ainsi que vos cartes en cours de validités. Salaire : Selon profil et expérience + 10% d'ICP +10% d'IFM + Paniers chantiers + Zones de déplacements + avantage CET 10% Rejoignez la TEAM EXPERTIS !
L'agence EXPERTIS située à Saint-Sulpice est une agence d'intérim généraliste qui propose des offres d'emploi dans des secteurs variés allant des métiers du bâtiment au ferroviaire, en passant par le secteur du transport/logistique et du tertiaire. Nous offrons un suivi personnalisé pour chaque candidat avec un entretien individuel afin de cerner au mieux les attentes et les compétences de chacun.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Intégrez une équipe soudée !Start People de REVEL recherche pour l'un de ses clients un soudeur (H/F) MIG-MAG spécialisé dans la création de menuiserie et de garde corps situé à CUQ TOULZA. POSTE :SOUDEUR MIG / MAG (H/F)Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Intégrez une équipe soudée !Start People de REVEL recherche pour l'un de ses clients un soudeur (H/F) MIG-MAG spécialisé dans la création de menuiserie et de garde corps situé à CUQ TOULZA.Au sein d'un atelier, vos missions :Assembler les pièces métalliques en fonction des plansRéaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblageUtiliser les procédés de soudage MIG-MAGEffectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plansContrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitionsPROFIL :Rigoureux et précis et passionné par le travail du bois, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Titulaire d'un BEP/CAP menuiserie.Votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important. Votre rémunération:Votre rémunération durant cette mission sera selon votre profil Vos avantages :Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.L'accès a STARTAPP vous permettant de transférer vos heures et de demander directement des acomptes Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.dicap.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Bourg-Saint-Bernard La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Bourg-Saint-Bernard - 31570) à***Référence : 1831734 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Votre agence Samsic Emploi de Sant Sulpice la pointe recherche activement un Electromécanicien Indutriel H/F, pour son client, industrie agroalimentaire de pointe. Vous serez en charge de maintenir les performances des équipements industriels, garantissant ainsi une production continue et sans faille. Vos missions comprendront :***Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.***Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions rapides et efficaces.***Collaborer étroitement avec les équipes de production pour améliorer les performances techniques.***Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.***Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance.***L'établissement s'engage à offrir un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Les valeurs de l'innovation et du respect sont au cœur de la culture de l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal est motivé et possède une bonne maîtrise des procédés industriels et des équipements électromécaniques. Une aptitude à travailler en équipe, un esprit analytique et une capacité à résoudre des problèmes sont essentiels. Une appétence pour les nouvelles technologies et un désir d'apprendre et de s'adapter aux innovations du secteur sont également souhaités. Si vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité, alors ce poste est fait pour vous. Qualités recherchées :***Maîtrise des techniques de maintenance industrielle.***Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.***Compétence en diagnostic et résolution de pannes.***Adaptabilité face aux changements techniques.***Souci du détail et rigueur opérationnelle.***Mission en grand déplacement, à la semaine.
Description du poste : Emploi chirurgien dentiste jeune thèsé Lavaur 81 : Vous êtes en cours de rédaction de thèse ou vous venez de l'obtenir ? Conscient que l'accompagnement dans le début de votre activité est primordial, nous avons sélectionné pour vous des centres et cabinet dentaires proposant un coaching sur mesure. L'ADN de ces structures axées sur le compagnonnage et le partage des connaissances, vous proposent les avantages suivants : ¿ Aide à l'établissement des plans de traitement ¿ Études de cas cliniques ¿ Accompagnement possible au fauteuil ¿ Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail ¿ Possibilité d'assister à la réalisation de cas complexes (Facettes, implants, greffes osseuses, extractions.) ¿ Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil ¿ Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D.) ¿ Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé ¿ Statut Salarié ou Libéral (1 à 5 jours par semaine) ¿ Rémunération en salarié : de 30% (avec un salaire minimum garanti) ¿ Rémunération en libéral : de 40 à 60% Spécialisé dans le recrutement dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons aussi la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans nos centres et cabinets dentaires partenaires afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant des opportunités ciblées à temps plein ou partiel en fonction de la localisation souhaitée (sur toute la France) Avantages sociaux : Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports. Localisation possible : Sur toute la France et Dom Tom Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, endodondiste... ¿¿ Contactez-nous au : 07 80 90 13 53
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions : - La tenue comptable - La révision des comptes - L'établissement de la liasse fiscale - Participation à l'établissement du bilan De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable bien implanté sur sa région, basé à LAVAUR (31), un profil Collaborateur Comptable H/F.
Vous intervenez dans le processus de rééducation et de réadaptation des enfants et des jeunes, sous l'autorité du Directeur d'Etablissement, du Directeur Adjoint et du Responsable d'Unité d'Intervention Social au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement. A ce titre, le professionnel assure les missions suivantes, dans son périmètre de responsabilité : - Evaluation et mise en œuvre des actions d'éducation et de rééducation de motricité nécessaire au développement de l'autonomie et des compétences sociales des enfants et des jeunes, - Intervention auprès des personnes atteintes de troubles psychomoteurs ou neuromoteurs selon la prescription médicale, - Réalisation de comptes-rendus et bilans psychomoteurs - Participation à l'évaluation de la problématique et à l'élaboration d'un projet personnalisé, - Participation aux réunions d'équipe et collaboration aux projets d'équipes, - Participation aux réunions de synthèse, institutionnelles .
La résidence "Le Pastel" située au coeur du bourg du Village de Béssières, entre Lavaur, Toulouse et Montauban, accompagne 80 résidents au quotidien dont 20 séjournent en unité de vie protégée. Egalement, 12 résidents profitent du PASA chaque jour du Lundi au Vendredi où ils sont accompagnés par une psychomotricienne et une ASG. Salariés, résidents et familles beneficient d'espaces arborés et aménagés afin de profiter des extérieurs les beaux-jours. L'esprit familiale de la résidence définit notre identité. Au sein du Pastel vous partagerez votre quotidien avec 1 cadre de santé, 1 infirmière référente, 1 infirmière,1 médecin coordonnateur, 10 aides-soignantes, 1 psychologue, 1 responsable hebergement, 6 ASH, 1 animatrice, 1 cuisinier, 1 agent technique et 1 assistante de direction. Nous recherchons des infirmier(e) en CDI afin d'intégrer notre équipe pluridisciplinaire. Vos journées de 10h seront rythmées par les missions suivantes : Planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales Veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques ( distribution des médicaments, réfection pansements, prélèvement...) Veiller à une traçabilité des soins prodigués et une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge (médecins, soignants, psychologue, ergotherapeute, professionnels libéraux...) Animer et participer aux réunions de soins pluridisciplinaires Assurer la sécurité des résidents Assurer un lien avec les familles et répondre à leurs intérrogations en étant à l'écoute PROFIL Pour accompagner nos résidents, une personne rigoureuse, réactive, organisée et respectueuse sera la bienvenue. Salaire : 2600 € brut HORS Segur 1 et 2, hors avantages Roulement sur 3 semaines 1 weekend sur 3 travaillé travail en binome
Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants : Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée, Accompagnement en soins palliatifs, Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocoles Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes : Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ? Description du profil : Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en SSR ou dans un service équivalent ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions et avez le sens des responsabilités ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Organisation, sens des priorités et réactivité sont des termes qui vous définissent ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature !
En tant que Collaborateur Comptable H/F , vous serez responsable de diverses tâches allant de la saisie à l'établissement de la liasse fiscale. Responsabilités principales : * Saisie de Dossiers : Effectuer la saisie rigoureuse des opérations comptables, en garantissant l'exactitude des informations traitées. * Tenue Comptable : Assurer la tenue comptable des dossiers clients, en veillant à la cohérence des données et au respect des normes comptables. * Révision des Comptes : Participer activement à la révision périodique des comptes clients, en assurant la fiabilité des données financières. * Établissement des Déclarations Fiscales et Sociales : Préparer et établir les déclarations fiscales et sociales, en respectant les échéances légales et en assurant la conformité aux réglementations en vigueur. Profil recherché : Diplôme en comptabilité (BTS Comptabilité, DCG, DSCG) ou équivalent. Expérience en cabinet comptable, avec une maîtrise des différentes phases comptables, de la saisie à la révision des comptes. Maîtrise des outils informatiques de comptabilité et des logiciels dédiés. Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Si vous êtes un professionnel de la comptabilité , capable de jongler avec différentes responsabilités, et que vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Consultante en recrutement de la division Sud-Ouest chez Kolibri consulting , je suis à la recherche collaborateur comptable H/F pour rejoindre l'équipe dynamique de mon client , Cabinet d'Expertise Comptable d'envergure régionale .
Description du poste : Notre client, une PME de 12 salariés environ, recrute en CDI un PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F . En équipe ou seul en fonction des chantiers, vous devrez effectuer la pose et le branchement de systèmes de CHAUFFAGE et de PLOMBERIE. Les chantiers sont principalement de la Rénovation chez des Particuliers Vous devrez assurer principalement la pose :***chaudières à bois, à granules * de sanitaires La maintenance et l'entretien des installations seront un plus sur votre candidature si vous en êtes capables. Description du profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 2 ans d'expérience si possible sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens du relationnel ? Alors vous êtes notre candidat ! Salaire à définir selon vos compétences : entre 12.31 eur/h à 14.80 eur /h pour une personne complétement autonome. Panier :10.10 eur/jour Prime outillage : 22eur/mois Horaires de travail 39h/sem (dont 4h/sem rémunérées à 125%) 8h15-12h15 14h-18h . Possibilité de réduire la pause déjeuner et finir plus tôt selon les chantiers Si vous êtes intéressé, N'hésitez pas à postuler pour avoir plus d'informations
Petits-fils est un réseau d'agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile. Notre métier est de sélectionner des auxiliaires de vie et les mettre à disposition de nos clients en focntion de leur besoin. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Castres recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Castres Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13,27€ à 17,52€ par heure Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail de nuit Expérience: Aide à domicile: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions Au sein d'une agence à taille humaine, vous serez responsable de la gestion et du développement de votre portefeuille comptable. Vos principales missions seront : * Établir les bilans, liasses fiscales et déclarations comptables et fiscales ; * Devenir l'interlocuteur privilégié des adhérents de votre portefeuille ; * Collaborer avec les gestionnaires de paie et le pôle conseil (juristes, fiscalistes, consultants) pour accompagner les adhérents dans leurs projets ; * Consacrer du temps à conseiller vos adhérents, en vous appuyant sur un environnement de travail digitalisé (dématérialisation, e-facturation à venir). Pourquoi rejoindre ce cabinet ? * Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 € par jour * Mutuelle financée à 100 % par l'employeur * Prime transport de 200 € par an * Titres-restaurant ( 60 % pris en charge par l'employeur) * Chèques cadeaux, RTT, CSE * Rémunération : 35 à 40 K€ (13ème mois et intéressement inclus) Vous intégrerez un environnement de travail porté par des valeurs humaines et mutualistes, où l'on valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) DCG/DSCG (ou équivalent) et avez une expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable ou AGC. Vos atouts : * Autonomie, rigueur et organisation ; * Maîtrise des techniques comptables et des règles fiscales ; * Aptitudes relationnelles, rédactionnelles et sens commercial ; * Capacité à travailler en équipe et à écouter. Envie de rejoindre une équipe soudée et relever un nouveau challenge ? Postulez dès maintenant ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Vous êtes Collaborateur comptable expérimenté et le relationnel est au cœur de votre travail ? Vous aimez conseiller vos clients et cherchez un nouveau défi pour vous épanouir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Je suis laura et je suis en quête de profils motivés pour rejoindre une belle équipe et participer à la croissance de mon client , un cabinet national !¿
[43290] CH de Lavaur Quel que soit son secteur d'exercice, dans tous les lieux intra ou extra hospitalier où sont pratiqués des actes d'anesthésie : réanimation péri-opératoire, induction, entretien et réveil, l'IADE a les missions suivantes : -Dispenser des soins infirmiers relationnels et techniques. -S'impliquer dans les diverses vigilances -Répondre à des situations d'urgence intra ou extras hospitalières -Former et encadrer les personnels étudiants ou professionnels de santé -Participer à des actions de recherche -S'inscrire de façon dynamique dans l'évolution de la profession Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[42605] CH de Lavaur Activités du poste : -Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne te de son entourage -Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient -Réalisation, contrôle des soins et accompagnement de la personne et de son entourage -Surveillance de l'évolution de l'état du patient -Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin -Information et éducation de la personne et de son entourage -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité -Coordination et organisation des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation -Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[34545] CH de Lavaur Présentation du service : Le SMR du Centre Hospitalier de Lavaur compte 60 lits d'hospitalisation complète et 5 lits d'hospitalisation de jour.Les 60 lits d'HC sont répartis en 3 secteurs : gériatrie, locomoteur et polyvalent. Sur les 3 dernières années, on a observé une augmentation constante de la proportion des séjours gériatriques et une moyenne d'âge sur la file active de 81.6 ans. Actuellement, l'équipe médicale comprend 2.8 ETP (1.8 ETP gériatre et 1 ETP médecin généraliste) pour l'hospitalisation complète et 0.6 ETP de médecin MPR pour l'HDJ. Celui-ci n'intervient en HC que sous la forme d'avis ponctuels (protocoles de rééducation, avis sur appareillage etc.). Le SMR bénéficie d'un accès aux avis spécialisés avec interventions régulières de praticiens du CHU notamment en cardiologie, rhumatologie, urologie. Activités principales : - Participer à la décision d'admission et sortie des patients, - Elaborer avec l'équipe soignante un projet de soins et évaluer sa mise en oeuvre, - Prévenir, dépister et prendre en charge les complications/ séquelles de l'affection causale, - Diagnostic et prise en charge des affections aigues surajoutées et/ou des pathologies chroniques décompensées et déséquilibrées, - Dépistage et prise en charge de la dénutrition, Evaluation du risque iatrogène et adaptation des thérapeutiques, - Bilan de chutes et troubles de la marche, - Prévention et prise en charge de la confusion,- Prévention et prise en charge des complications liées à la fragilité,- Garantir le lien avec les familles d'une part et l'équipe soignante d'autre part,- Elaborer des projets de vie, accompagner la décision et l'orientation de sortie,- Participer, si nécessaire, à l'inclusion dans une filière de soins gériatrique- Partenariat avec la filière ortho gériatrique du CHU de Toulouse. Le service accueille majoritairement des patients > 75 ans, soit dans le cadre de chutes avec ou sans fractures (fractures de l'extrémité supérieure du fémur, du rachis, du bassin, membre supérieur.), soit après des épisodes aigus infectieux, décompensations cardiaques, confusions. Pas de LISP dans le service mais nous pouvons être amenées à accompagner des patients dont l'état de santé se dégrade dans un processus de soins de confort avec le soutien de l'Equipe mobile de soins palliatifs présente sur site. Description du profil recherché: - Il s'agit d'assurer la prise en charge de 15 à 20 patients hospitalisés en SMR. - Le samedi matin est assuré à tour de rôle sur un rythme d'1 samedi sur 4. - La permanence des soins est assurée par tous les médecins du pôle MCO et gériatrie, sur le schéma d'une ligne d'astreinte opérationnelle (la nuit de 18h30 à 8h30), ce qui fait environ 3 nuits par mois et un week-end tous les 2-3 mois. Horaires : Horaires normaux
[34062] CH de Lavaur Activités principales : - Visites du nouveau-né en maternité au 1er jour et le jour de la sortie - Participation à la prise en charge du nouveau-né en salle de naissance si demande (sage-femme, autre médecin) - Participation à la prise en charge des enfants dans le service des urgences du CH de Lavaur, si demande du médecin urgentiste - Consultations de pédiatrie générale, suivi COCON et si possible avec développement d'une compétence ou spécialité pédiatrique (périnatalité, suivi d'enfants vulnérables et/ou autres compétences ou spécialités) - Participation à la création de protocoles et à leur mise à jour Description du profil recherché: Activité multi-sites : Possible notamment dans le cadre du GHT Participation aux astreintes opérationnelles de pédiatrie : Présence pendant l'astreinte soit sur place soit à moins de 20 km de l'établissement Participation aux réunions institutionnelles du service et de l'établissement : Réunions du GHT Liens de qualité avec autres établissements de santé assez proches, PMI et le réseau de périnatalité d'Occitanie Horaires : Horaires normaux
[34061] CH de Lavaur Présentation du service : Le Centre hospitalier de Lavaur assure une prise en charge psychiatrique et somatique des personnes détenues au sein du centre de détention de Saint -Sulpice et celui de Lavaur spécialisé pour les mineurs. Le centre de détention de Saint-Sulpice héberge des personnes détenues en fin de peine. L'unité de soins relève du niveau 1 et regroupe des consultations, des prestations et des activités ambulatoires. Elle est équipée pour l'activité du praticien dentiste : d'un fauteuil dentaire, avec radiographie, de dispositifs médicaux pour soins dentaires de base, la présence d'une IDE lors d'un rendez-vous est possible comme aide ponctuelle et accueil individualisé. Sur l'établissement pénitentiaire accueillant des mineurs à Lavaur, des remplacements peuvent être envisagés en raison des besoins similaires au centre de détention de Saint-Sulpice identifiés. Activités principales : La santé bucco-dentaire n'est pas suffisamment prise en charge, les actes dentaires sont fréquemment orientés sur le traitement des caries et/ou des avulsions simples non incluses sous anesthésie locale. Le travail est réalisé en étroite collaboration avec le médecin de l'unité somatique et l'équipe soignante. Description du profil recherché: Activité spécifique permettant de répondre à un enjeu de santé publique en garantissant la prise en charge bucco-dentaire des personnes détenues au sein du Centre de détention de Saint-Sulpice à hauteur d'une ou une demi-journée par semaine. Coordination des soins dentaires et suivi des patients. Mission relative aux conditions d'hygiène et de sécurité des établissements pénitentiaires. Pas de participation à la permanence des soins du centre hospitalier. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[34078] CH de Lavaur Présentation du service : Établissement référent pour deux secteurs de psychiatrie, le Centre hospitalier de Lavaur assure une prise en charge des soins psychiatriques sur le secteur IV du bassin de Lavaur et sur le secteur V de Castres-Mazamet. Le pôle de psychiatrie s'étend au travers d'une quinzaine de structures situées de l'est à l'ouest de la partie sud du département. Le service de psychiatrie du secteur V est organisé autour d'un Centre Médico-Psychologique Pivot situé à Castres, auxquels s'adjoignent trois hôpitaux de jours maillant le territoire. Le CMP assure également la médicalisation psychiatrique des urgences et de la liaison du Centre Hospitalier Intercommunal de Castres (CHIC). Le poste actuellement disponible est affecté au CMP de Castres et sur l'Hôpital de Jour des Iris situé sur le même site. Le CMP de Castres est le pivot du secteur, son équipe pluridisciplinaire comprend 3 psychiatres, 2 infirmiers de pratique avancée, 11 IDE, 1 éducatrice spécialisée, 2 secrétaires, 1 AS et 3 psychologues. Le CMP est l'acteur central de la collaboration avec l'ensemble du réseau et de la médecine de ville afin de répondre aux missions de prévention et de soins du territoire. L'HDJ des Iris est animé par une équipe de 3,8 IDE, 1 psychologue, 1 AS, ce dispositif propose des soins psychothérapeutiques a médiation et une offre de réhabilitation psychosociale. A l'offre de soin ambulatoire s'adjoint une unité d'hospitalisation psychiatrique de 25 lits sur le site de Castres et permet l'hospitalisation de patients en hospitalisation libre. Les patients nécessitant des soins sous contraintes sont pris en charge sur le site du Centre Psychothérapeutique Philippe Pinel à Lavaur. Le pôle de psychiatrie du CH de Lavaur s'est engagé dans la refonte de son projet médico-soignant. Nous visons le développement d'une psychiatrie sociale et communautaire, orienté par le rétablissement, a toutes les étapes du parcours de soin et visant le moindre recours à l'isolement et la contention. Description du profil recherché: Activités principales : Accueil et régulation des premières consultations au CMP. Suivi médical des patients. Travail en réseau avec la médecine de ville et le SAMU pour éviter les passages inutiles aux urgences. Travail avec les unités d'hospitalisation de psychiatrie du pôle pour organiser le relais ambulatoire en aval des hospitalisations. Participation à la permanence des soins avec des astreintes. Participation à l'écriture et au développement collégiale du projet de service et du pôle. Possibilité de mener ou de s'associer à des projets d'enseignement et de recherche Caractéristiques particulières du poste: Participation collégiale à l'écriture et au développement du projet de service et de pôle. Possibilité d'être initiateur de projet en fonction des désirs et des orientations théoriques du praticien. Participation à la permanence des soins, notamment dans le cadre des admissions non programmées sur la clinique du PECH, unité d'admission, qui se font depuis les urgences du CH Lavaur pour le secteur 81G04 et depuis les urgences du CH de Castres pour le secteur 81G05 après évaluation somatique clinique et paraclinique. Logement (appartement T2 équipé) situé au centre-ville de Castres mis à disposition pour le praticien d'astreinte. Activité de liaison psychiatrique avec le service des urgences, en première ligne par une IDE psychiatrique et après évaluation somatique préalable. Possibilité de recrutement sous le statut de praticien contractuel motif 2. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[34058] CH de Lavaur Présentation du service :o Les médecins du service assurent à tour de rôle une présence médicale à hauteur de 39 heures hebdomadaires postées (urgences, UHCD, SMUR), ainsi que des missions extra cliniques. o Les urgences sont actuellement ouvertes de 8H à20h. o Le SMUR est ouvert 24h/24.o L'UHCD est ouverte 24h/24.Activités principales :Missions cliniques à hauteur de 80 %.Mission médico-administratives ou autres activités jusqu'à 20%. A titre d'exemple : missions d'enseignement et de recherche / fonctions managériales / fonctions institutionnelles. o Les missions postées des urgentistes sont les suivantes : - Organiser l'accueil médical au quotidien et gérer le flux des patients en optimisant les parcours et l'occupation des salles de soins et de consultation ; - Organiser l'accueil médical et les soins lors des situations exceptionnelles ;- Réaliser des soins d'urgence et des sorties SMUR ; - Décider et organiser les transports internes et externes concernant les urgences ; - Assurer une mission d'éducation, de conseil et de formation. - Prendre en charge les urgences vitales des services de l'établissement, en collaboration avec les médecins anesthésistes, les praticiens des services concernés et le centre 15 ; - Assurer la gestion médicale des lits d'UHCD en collaboration avec les spécialistes concernés ; - Élaborer un diagnostic ; - Demander la réalisation d'examens complémentaires ; - Faire appel à des avis spécialisés si besoin ; - Tracer sa prise en charge dans le dossier informatique du patient ; - Organiser, avec l'infirmière, la sortie du patient (retour à domicile, mutation vers un service en interne, ou transfert vers un établissement extérieur) ; - Délivrer le compte rendu de passage aux urgences, rédiger les courriers de sortie UHCD et le dossier informatique SMUR. - Si transfert du patient : appeler un médecin ou un interne du service dans lequel le patient est muté ou transféré. - Gérer les discordances radiologiques o Missions non postées : L'urgentiste assure également une part d'activité extra clinique concernant les urgences et des missions transversales au sein de l'établissement jusqu'à hauteur de 20 % de son temps de travail. Il participe à une partie des missions ci-dessous en fonction de la répartition qui lui est attribuée selon les intérêts. - Organisation des gardes, tableaux de service. - Formations AFGSU. - Commission médicale d'établissement. - Conseil de surveillance? CHSCT.- Instances diverses - Missions en rapport avec la démarche qualité, et l'accréditation. - Comité d'éthique - Commission des usagers. - Matériovigilance. - Hémo-vigilance. - Formations médicales personnelles en rapport avec les projets de service. - Formations internes de personnel hospitalier et des internes. - Présence aux réunions de service, staffs médicaux. - Rédaction des protocoles médicaux. - Participation aux exercices dans le cadre de la médecine de catastrophe. - Missions dans le cadre du GHT. - Encadrement des IPA o Missions organisationnelles pour les différentes activités du service. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit
[34055] CH de Lavaur Présentation du service : Établissement référent pour deux secteurs de psychiatrie, le Centre hospitalier de Lavaur assure une prise en charge des soins psychiatriques sur le secteur IV du bassin de Lavaur et sur le secteur V de Castres-Mazamet. Le pôle de psychiatrie s'étend au travers d'une quinzaine de structures situées de l'est à l'ouest de la partie sud du département. Le service de psychiatrie du secteur IV est organisé autour de trois unités d'admission pavillonnaires aux indications différenciées au sein du Centre Philippe Pinel, d'un Centre Médico-Psychologique Pivot situé à Lavaur avec une antenne paramédicale à St Sulpice, auxquels s'adjoignent deux hôpitaux de jour à Lavaur : un dispositif d'activités thérapeutique Agora sur le Centre Pinel et une ferme thérapeutique. Le CMP assure la référence de la prise en charge médicale en pluridisciplinarité des patients du secteur IV. L'équipe se compose d'une secrétaire, d'infirmiers, d'une assistante sociale, d'un éducateur spécialisé accompagnant la sortie d'hospitalisation, de plusieurs psychologues sollicitables sur le Centre Philippe Pinel. Le poste actuellement disponible est affecté à un temps médical sur le CMP basé sur Lavaur pour la population de Lavaur et de St-Sulpice. Le psychiatre du CMP est en charge de l'évaluation et de la coordination des soins en consultation des patients du secteur. Il est en lien avec les médecins du service. A l'offre de soin ambulatoire s'adjoint une activité sur l'unité du Pech, unité d'hospitalisation psychiatrique de 20 lits sur le site du Centre Pinel qui assure l'hospitalisation de patients en hospitalisation libre ou sans consentement du secteur IV, ainsi qu'en hospitalisation sans consentement du secteur V, la majorité en post urgence pour des soins de crise. Le travail sur l'unité se fait en réseau avec les intervenants de la prise en charge ambulatoire des secteurs IV et V et des autres unités d'admission du Centre Pinel ou sur Castres. Le pôle de psychiatrie du CH de Lavaur s'est engagé dans la refonte de son projet médico-soignant. Nous visons le développement d'une psychiatrie sociale et communautaire, orienté par le rétablissement, a toutes les étapes du parcours de soin et visant le moindre recours à l'isolement et la contention. Description du profil recherché: Activités principales : · Evaluation psychiatrique et coordination médicale de la prise en charge des patients au CMP. Suivi des patients hospitalisés. · Travail en réseau avec les intervenants ambulatoires et hospitaliers, la ville, les partenaires médico-sociaux. · Participation à la permanence des soins avec des astreintes. · Participation à l'écriture et au développement collégiale du projet de service et du pôle. · Possibilité de mener ou de s'associer à des projets d'enseignement et de recherche Caractéristiques particulières du poste : Participation collégiale à l'écriture et au développement du projet de service et de pôle. Possibilité d'être initiateur de projet en fonction des désirs et des orientations théoriques du praticien. Participation à la permanence des soins, notamment dans le cadre des admissions non programmées sur la clinique du PECH, unité d'admission, qui se font depuis les urgences du CH Lavaur pour le secteur 81G04 et depuis les urgences du CH de Castres pour le secteur 81G05 après évaluation somatique clinique et paraclinique. Logement (appartement T2 équipé) situé au centre-ville de Lavaur mis à disposition pour le praticien d'astreinte. Possibilité de recrutement sous le statut de praticien contractuel motif 2. Horaires : Horaires normaux
[28157] CH de Lavaur Présentation du service : Le poste proposé est un poste de pédopsychiatre temps plein partagé entre le Centre Médico-Psychologique Enfant de Graulhet à 50% et le développement d'un hôpital de jour pour enfant à 50% à Castres. Le CMP Enfant de Graulhet s'adresse aux enfants et préadolescents de 0 à 12 ans présentant des troubles psychiques, affectifs, du comportement, des relations et des difficultés d'adaptation dans le milieu scolaire sociale et /ou familial. C'est une unité de coordination et d'accueil en milieu ouvert mise à la disposition de la population, organisant des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. Il est la porte d'entrée en pédopsychiatrie. Les objectifs sont autant préventifs que thérapeutiques et nécessite un travail de lien ou/et de partenariat avec les partenaires de l'éducation nationale et les différents services sociaux, médicoéducatifs ou médico-sociaux. La seconde partie du temps sera dédié à la création d'un HDJ enfant et ado à Castres. Sur le même lieu, la même équipe accueillera les enfants 3 jours par semaine et les adolescent les deux autres jours. Accueil d'enfants de 3 à 10 ans qui présentent des troubles psychiques graves dont des troubles du neurodéveloppement. Les enfants seront pris en charge par demi-journée d'HDJ 3 jours par semaine. - Les enfants peuvent avoir un diagnostic de TND complexe, de TSA avec comorbidité, de Troubles du comportement ayant un retentissement sévère, des TDAH avec comorbidité anxieuse, dépressive ou autre. Ils sont scolarisés et vivent soit en famille soit en Famille d'accueil, soit en institution MECS et dans tous les cas nécessitent une évaluation approfondie et une prise en soins intensive et multidisciplinaire. Ils sont adressés par les différents partenaires du soin : le CAMSP ou autres établissement médico-sociaux partenaires, les CMP enfants. - Evaluer de façon approfondie les potentialités et compétences fonctionnelles de l'enfant afin de déterminer les actions thérapeutiques adaptées. - Elaborer un projet de soins individuel et une orientation via la MDA (maison des autonomies) - Permettre à l'enfant de trouver un équilibre entre les structures médico-sociales, l'école, la famille Accueillir des Adolescents de 11 à 14 ans qui présentent des troubles du comportement ayant un retentissement notable sur leur vie affective, familiale et sociale, des troubles graves de la personnalité, des TSA avec comorbidité anxieuse, dépressive ou autre, des psychoses émergentes sans déficience intellectuelle, des troubles des apprentissages avec comorbidité, des dysphories de genre avec comorbidité. Les adolescents seront pris en charge par demi-journée d'HDJ 2 jours par semaine. - Proposer une évaluation approfondie de la problématique de l'adolescent. Le service de psychiatrie infanto-juvénile du CH Lavaur comprend 4 CMP enfant, 2 CMP adolescent, 1 équipe mobile ado, un HDJ Ado, un HDJ enfant, 1 unité d'hospitalisation enfant (la Rotonde) et 1 unité d'hospitalisation ado (Horizon ado). Description du profil recherché: Caractéristiques particulières du poste : Participation à la permanence des soins avec des astreintes de sécurité Possibilité de réaliser une activité partagée sur une autre structure de pédopsychiatrie Participation collégiale à l'écriture et au développement du projet de service Possibilité d'être initiateur de projet en fonction des désirs et des orientations théoriques du praticien Possibilité de mener ou de s'associer à des projets de recherche et à l'enseignement. Diplômes - Formations Diplôme d'étude spécialisé en pédopsychiatrie ou en psychiatrie avec une expérience en pédopsychiatrie. Inscription à l'ordre des médecins Expériences Expérience en remplacement sur un poste similaire Formation en psychothérapie appréciée Qualités professionnelles Rigueur, Ecoute, Diplomatie, Ethique, Ouverture intellectuelle, Curiosité, Engagement fort pour le service public. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Le GROUPE FABRE, concession Renault basée à Lavaur, recherche un(e) Mécanicien(ne) Automobile H/F. Présent sur le secteur de l'automobile à travers 5 départements (Aveyron, Tarn, Lot, Cantal et Lozère), le Groupe Fabre, s'est également tourné vers l'environnement avec le d'entreprise spécialisé dans le recyclage et le rachat de métaux. Au sein d'un groupe dynamique et familial, vous serez amené à intervenir sur : L'établissement d'un diagnostic de panne (électriques, électroniques ou mécaniques). La mise en œuvre des contrôles et réglages. L'entretien courant et périodique. La réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance (vidange, mécanique, embrayage, boîte de vitesse, distribution .). L'entretien du poste de travail et de l'outillage. Issu d'un CAP/BEP spécialisé en mécanique automobile, vous possédez de parfaites connaissances techniques et une expérience significative, êtes rigoureux, méthodique et logique. Vous aimez le travail en équipe et êtes également capable d'évoluer en parfaite autonomie. Notre attractivité : - Durée du contrat : 35H ; - Mutuelle Groupe Santé/Prévoyance ; - Avantage CSE ; - Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP AUTO (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacle/concert, etc.) ; - Plan de formation et de carrière ; - Possibilité d'évolution au sein du Groupe. Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience nécessaire, et vous souhaitez partager votre passion au quotidien, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site carrière : https://recrutement.autotransac.fr/fr
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Le GROUPE FABRE recherche pour sa concession Renault basée à Lavaur, un(e) carrossier(e) F/H. Présent sur le secteur de l'automobile à travers 5 départements (Aveyron, Tarn, Lot, Cantal et Lozère), le Groupe Fabre, s'est également tourné vers l'environnement avec le d'entreprise spécialisé dans le recyclage et le rachat de métaux. Au sein d'un groupe dynamique et familial, vous serez amené à : - Réaliser un diagnostique des travaux. - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance). - Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise. - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur. - Documenter et commander les pièces de rechange. - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client. Issu d'un CAP/BEP spécialisé en carrosserie, vous possédez de parfaites connaissances techniques et une expérience significative, êtes rigoureux, méthodique et logique. Vous aimez le travail en équipe et êtes également capable d'évoluer en parfaite autonomie. Notre attractivité : - Durée du contrat : 35H ; - Salaire fixe + prime variable ; - Mutuelle Groupe Santé/Prévoyance ; - Avantage CSE ; - Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP AUTO (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacle/concert, etc.) ; - Plan de formation et de carrière ; - Possibilité d'évolution au sein du Groupe ; - Epargne salariale. Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience nécessaire, et vous souhaitez partager votre passion au quotidien, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site carrière : https://recrutement.autotransac.fr/fr
La GROUPE FABRE, concession Renault basée à Lavaur, recherche un(e) Opérateur(trice) Service Rapide H/F. Présent sur le secteur de l'automobile à travers 5 départements (Aveyron, Tarn, Lot, Cantal et Lozère), le Groupe Fabre, s'est également tourné vers l'environnement avec le d'entreprise spécialisé dans le recyclage et le rachat de métaux. Au sein d'un groupe dynamique et familial, vous serez amené à intervenir sur : - L'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules (entretien/révision, montage pneumatique, frein ...) - La pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés - La documentation et la commande des pièces de rechange - Les contrôles complémentaires avant restitution au client - Les conseils d'utilisation à la clientèle Issu d'un CAP/BEP spécialisé en mécanique automobile, vous possédez de parfaites connaissances techniques et une expérience significative, êtes rigoureux, méthodique et logique. Vous aimez le travail en équipe et êtes également capable d'évoluer en parfaite autonomie. Notre attractivité : - Durée du contrat : 35H (du Lundi au Vendredi) ; - Salaire fixe + prime variable ; - Mutuelle Groupe Santé/Prévoyance ; - Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP AUTO (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacle/concert, etc.) ; - Plan de formation et de carrière ; - Possibilité d'évolution au sein du Groupe. Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience nécessaire, et vous souhaitez partager votre passion au quotidien, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site carrière : https://recrutement.autotransac.fr/fr
Nos conseillers sont indépendants, et peuvent organiser leur temps de travail comme ils le souhaitent. Néanmoins, ils ont la possibilité d'être secondés par le centre immobilier de leur département. Le responsable du centre immobilier sera un soutien, pour toutes vos questions, informations et formations, de ce fait, vous serez indépendant, sans avoir l'impression d'être seul. Nos conseillers en immobilier consolident leurs compétences par une formation initiale de qualité ainsi que d'un cursus de formation tout au long de leur parcours chez DECLIC IMMOBILIER. Cette formation qui est certifiée QUALIOPI, est délivrée localement au sein du centre immobilier de votre département. Celle-ci est complétée par un accompagnement personnalisé sur le terrain jusqu'à une totale autonomie. Vous aurez la possibilité de développer votre activité dans le cadre de : La transaction dans l'ancien et le neuf La VEFA La vente de fonds de commerce et de murs commerciaux. Notre but est de faciliter la gestion administrative des dossiers (ventes, achats, locations etc...) par l'utilisation d'outils digitaux performants. : - Un logiciel métier complet et efficace - Un outil d'expertise immobilière pour effectuer / établir des dossiers d'estimation plus précis - Une large diffusion sur les portails immobiliers, pour une meilleure visibilité de vos annonces. - Votre mini site web personnalisé - Support au siège pour vous accompagner dans le développement de votre communication et pour des questions juridiques. - Une plateforme collaborative (un CRM) - Les nouvelles technologies liées à l'immobilier (signature électronique, plateforme collaborative, création book etc...) - Un outil d'aide à la rédaction juridique de vos contrats (mandats, offres d'achat etc..) DÉCLIC IMMO sera aussi présent pour vous former et vous guider tout au long de votre parcours. - Une formation initiale en présentiel au sein du Centre immobilier départemental de rattachement. - Un accompagnement sur le terrain - Une formation continue certifiée QUALIOPI en rapport avec l'évolution du métier et les obligations juridiques liées à la loi ALUR. Avec DÉCLIC IMMO vous bénéficierez de tous les avantages et services liés à une structure physique : - Un secteur dédié - L'accès à nos bureaux de votre centre immobilier départemental ou vous pourrez recevoir vos clients et vos prospects - Le back office du centre (Assistant(e) commerciale, standard téléphonique etc.) - L'administration de vos ventes - Un support technique, juridique et commercial - Un lieu d'échange et de réseautage Vous aurez un statut d'agent commercial indépendant ; ainsi vous organiserez votre temps de travail comme vous le souhaitez, avec une rémunération attractive (un pourcentage sur commissions). Vous aurez un secteur de prospection dédié, et bénéficierez également de notre politique de parrainage et d'un club avantages à destination de tous nos collaborateurs. Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec les compétences suivantes : Sens du relationnel, et bonnes capacités commerciales Pouvoir de conviction et persévérance Savoir écouter le client et comprendre ses besoins Appétence pour les outils informatiques & digitaux Bonne communication et sens de l'organisation Ayez le déclic, rejoignez-nous !
A l'heure où l'immobilier connait un grand nombre d'acteurs, DECLIC IMMO apporte LA solution immobilière et donne un nouveau visage aux professionnels de l'immobilier. Parfait mélange entre une agence classique et un réseau de mandataires, venez incarner la nouvelle génération d'agents mandataires en intégrant le 1er réseau national de centres immobiliers départementaux : DECLIC IMMO.
[37910] CH de Lavaur Présentation du service : -Consultations : gynécologie, colposcopie, échographie, anesthésie, obstétrique, pédiatrie, acupuncture, lactation, haptonomie -Hospitalisation : interventions obstétriques ou gynécologiques qui compte : 17 lits dont une 1 chambre à deux lits. 1 salle polyvalente. 1 nurserie équipée du matériel pour réaliser la photothérapie : biliflash et tunnel. 1 bureau médical. La salle de naissance compte : 1 salle de consultation. 1 salle « nature » dite physiologique avec une ambiance la plus démédicalisée possible. Le lit adapté permet l'accouchement dans différentes positions. 3 salles d'accouchement ou l'on peut également accoucher physiologiquement. 1 salle de bain avec baignoire: dédiée à la relaxation, pendant le pré-travail ou le début du travail. 1 bloc opératoire pour les césariennes à proximité immédiate. 1 salle de réanimation pour les nouveaux nés avec 1 table et 2 couveuses (pouvant accueillir les jumeaux), une deuxième table se trouve à côté de la salle de césarienne. Activités principales : Consultations : gynécologie de recours avis chirurgical échographie obstétricale et gynécologique : premier trimestre (enregistrement réseau RPO pour le premier trimestre), second et troisième trimestre, semi référence en lien avec le CPDPN colposcopie valence addictologique valence infectiologique Chirurgie gynécologique bénigne : - hystéroscopie - coelioscopie - chirurgie vaginale - laparotomie -sénologie Gestion de risque : formation continue par la simulation (notamment en interprofessionnel) Description du profil recherché: Activité multi-sites : possible au sein du GHT. Permanence et continuité de soins : salle de naissance, suites de naissance, grossesse à risque, astreintes de jour et nuit Participation aux réunions institutionnelles du service et de l'établissement : Réunions du GHT Liens de qualité avec autres établissements de santé assez proches, PMI et le réseau de périnatalité d'Occitanie Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour et nuit
[37108] CH de Lavaur Présentation du service : Le poste proposé est un poste de pédopsychiatre temps plein partagé entre le Centre Médico-Psychologique Enfant de Lavaur à 50% et le développement d'un hôpital de jour pour enfant/ à 50% à Castres. Le CMP Enfant de Lavaur s'adresse aux enfants et préadolescents de 0 à 12 ans présentant des troubles psychiques, affectifs, du comportement, des relations et des difficultés d'adaptation dans le milieu scolaire sociale et /ou familial. C'est une unité de coordination et d'accueil en milieu ouvert mise à la disposition de la population, organisant des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. Il est la porte d'entrée en pédopsychiatrie. Les objectifs sont autant préventifs que thérapeutiques et nécessite un travail de lien ou/et de partenariat avec les partenaires de l'éducation nationale et les différents services sociaux, médicoéducatifs ou médico-sociaux. La seconde partie du temps sera dédié à la création d'un HDJ enfant et ado à Castres. Sur le même lieu, la même équipe accueillera les enfants 3 jours par semaine et les adolescent les deux autres jours. Accueil d'enfants de 3 à 10 ans qui présentent des troubles psychiques graves dont des troubles du neurodéveloppement. Les enfants seront pris en charge par demi-journée d'HDJ 3 jours par semaine. -Les enfants peuvent avoir un diagnostic de TND complexe, de TSA avec comorbidité, de Troubles du comportement ayant un retentissement sévère, des TDAH avec comorbidité anxieuse, dépressive ou autre. Ils sont scolarisés et vivent soit en famille soit en Famille d'accueil, soit en institution MECS et dans tous les cas nécessitent une évaluation approfondie et une prise en soins intensive et multidisciplinaire. Ils sont adressés par les différents partenaires du soin : le CAMSP ou autres établissement médico-sociaux partenaires, les CMP enfants. -Evaluer de façon approfondie les potentialités et compétences fonctionnelles de l'enfant afin de déterminer les actions thérapeutiques adaptées. -Elaborer un projet de soins individuel et une orientation via la MDA (maison des autonomies) -Permettre à l'enfant de trouver un équilibre entre les structures médico-sociales, l'école, la famille Accueillir des Adolescents de 11 à 14 ans qui présentent des troubles du comportement ayant un retentissement notable sur leur vie affective, familiale et sociale, des troubles graves de la personnalité, des TSA avec comorbidité anxieuse, dépressive ou autre, des psychoses émergentes sans déficience intellectuelle, des troubles des apprentissages avec comorbidité, des dysphories de genre avec comorbidité. Les adolescents seront pris en charge par demi-journée d'HDJ 2 jours par semaine. -Proposer une évaluation approfondie de la problématique de l'adolescent. Le service de psychiatrie infanto-juvénile du CH Lavaur comprend 4 CMP enfant, 2 CMP adolescent, 1 équipe mobile ado, un HDJ Ado, un HDJ enfant, 1 unité d'hospitalisation enfant (la Rotonde) et 1 unité d'hospitalisation ado (Horizon ado). Description du profil recherché: Activités principales : Responsabilité médicale de l'Hôpital de Jour Enfant / Ado Suivi médical des enfants suivi au CMP enfant. L'exercice est partagé entre : o Diagnostic, Mise en place des soins et réévaluation o Entretiens d'enfants o Rencontres familiales o Animation de synthèses et de réunions clinique o Travail partenarial, rencontres avec l'ASE, le médico-social, l'école, les paramédicaux en libéral, etc. o Prescription de psychotropes si nécessaire et réévaluation o Rédaction de certificats MDA o Liens avec les autres médecins du service de pédopsy : réunion médicale mensuelle o Participation à la vie institutionnelle et intellectuelle du pôle de psychiatrie. Caractéristiques particulières du poste Participation à la permanence des soins avec des astreintes de sécurité Possibilité de réaliser une activité partagée sur une autre structure de pédopsychiatrie Participation collégiale à l'écriture et au développement du projet de service Possibilité d'être initiateur de projet en fonction des désirs et des orientations théoriques du praticien Possibilité de mener ou de s'associer à des projets de recherche et à l'enseignement. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Cher(e) Nounou, Je m'appelle Nélia j'ai 6 ans et je suis à la recherche de ma nouvelle nounou. J'habite à Teulat et j'aurai besoin de toi du lundi au vendredi de 07h00 à 08h30. Tu me réveilleras et me prépareras pour aller à l'école. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 à 13,03€. J'ai hâte de rencontrer !
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais recherche pour son département Patrimoine, un-e agent-e polyvalent de maintenance des bâtiments. MISSIONS GÉNÉRALES Dans le cadre des interventions de maintenance préventive et/ou réglementaire, dans le domaine des exploitations courantes des équipements CVC, vos missions consisteront à : - Réaliser des interventions techniques. - Assurer les contrôles visuels du fonctionnement global et des paramètres température, pression, intensité. - Optimiser les réglages des équipements. - Participation à la mise en œuvre d'un projet d'une technique centralisée (consultation et paramétrage). - Contrôler l'absence de fuites (gaz, eau, fluide frigorigène). - Réaliser les ramonages des chaudières. - Remplacer les filtres sur les équipements aérauliques. - Contrôler l'étanchéité des circuits frigorifiques et de la charge en réfrigérant. - Accompagner les entreprises et prestataires en intervention. - Accompagner les missions d'analyses réglementaires pour la légionelle. Interventions de maintenance curative : - Identifier les pannes et dépanner. - Réaliser le remplacement de pièces (pompes, vannes...) et d'éléments terminaux (radiateurs, robinets, purges...). - Réaliser des travaux de réparation de fuites sur tuyauteries et réaliser les appoints en fluides et rendre un chantier propre en respectant les règles environnementales en vigueur). MISSIONS SECONDAIRES - Réaliser des « petites » installations électrique et choisir les matériaux et outils adaptés aux différents sites. - Exécuter des gestes techniques : branchements, raccordements, ... - Vérifier, régler et contrôler l'installation avant la mise en service, - Respecter et Faire respecter des consignes de sécurité, - Alerter et rendre compte, - Conduire les réparations et rénovations de réseaux électriques - Diagnostiquer et signaler une anomalie ou un dysfonctionnement, - Concevoir et conduire une intervention (établir et respecter un planning, évaluer le coût et la durée, baliser la zone d'intervention, rédiger un rapport d'intervention), - Démonter, remplacer ou réparer le matériel défectueux, - Prendre l'initiative en cas d'intervention d'urgence, - Diagnostiquer les limites au-delà desquelles l'intervention d'un spécialiste est indispensable, - Rendre un chantier propre en respectant les règles environnementales en vigueur. PROFIL Formation indispensable au poste : - CAP à BEP en thermique et fluide minimum, - Bac pro de type Installateur en Chauffage, Climatisation et Énergies Renouvelables - ICCER spécialisé en Génie thermique & fluide ou formation professionnelle équivalente - BAC pro MELEC ou équivalent avec la volonté de s'investir dans le domaine du CVC. CONDITIONS DU POSTE Contrat de droit public à durée déterminée pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité (ATA). Prise de poste : fin février 2025 Durée du contrat : 6 mois Durée hebdomadaire du poste : 35h00 avec possibilité d'aménagement du temps de travail 36h avec 6 jours de RTT/an. Horaires : - 08h00-12h00 et 13h00-17h00 (le lundi) - 08h00-12h00 et 13h00-16h00 (mardi, mercredi, jeudi, vendredi) Lieu de travail : Caraman (31460)
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) DIRECTEUR-RICE ADJOINT(E) DE CRÈCHE (H/F) - STRUCTURE MULTI-ACCUEIL LE JARDIN AUX MALICES à CARAMAN Nombre de poste : 1 poste à 35 h 00 hebdomadaires. Date de l'embauche : Du 31 janvier 2025 au 23 mai 2025 Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique via le service de Mission Intérim du CDG31. ACTIVITÉS PRINCIPALES Assurer la responsabilité, l'organisation et la gestion de la structure en cohérence avec la politique Petite Enfance de la communauté de communes en collaboration avec la direction Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence du responsable Coordonner la veille et la prévention sanitaire Coordonner la veille et la prévention médico-sociale Être garant du projet pédagogique de la structure Coordonner les actions autour du projet Elaboration et mise en œuvre des projets culturels Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Etablir une relation de confiance avec les parents Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants
Venez nous rencontrer au Forum de Montastruc le 29 Novembre de 9h à 12h. Nous recherchons nos futurs conducteurs pour les lignes scolaires sur Caraman, Saint-Orens, et Tarabel. Vos missions : - Assurer le transport des jeunes voyageurs en respectant les horaires et itinéraires définis, - Garantir leur sécurité et confort tout au long du trajet, - Maintenir une attitude courtoise et professionnelle avec les passagers, - Veiller à l'entretien quotidien du véhicule. Profil recherché : - Permis D valide (première expérience appréciée), - Aptitude à gérer les situations d'urgence et à prendre des décisions rapides, - Sens du service client, bonne communication, et gestion du stress. Rémunération : 12,79 €/h selon la convention collective des transports.
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant, - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 4 mois - Lieu de travail : Caraman et alentours - Durée hebdomadaire de travail : 25h-30h/semaine - Salaire : 12.7902 € à 13€ de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
« Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça » Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile avec des avantages attractifs : - Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé - Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité - Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,40€/km + déplacement en prestation 0.50€/km) - Prêt occasionnel d'un véhicule de service - Adaptabilité des horaires selon vos contraintes - Réunions d'équipe pluriprofessionnelle pour vous accompagner au quotidien - Présence d'un CSE Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide aux repas - Accompagnement aux courses, rendez vous extérieurs Vous êtes: Organisé(e)/Rigoureux(se), Réactif(ve) : Vous êtes réactif(ve) et savez prendre des initiative Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du service à la personne Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Idéalement vous disposez de 6 mois à un an d'expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap Horaires : Vos planning vous seront communiqués à l'avance Poste ouvert en CDI temps plein ou temps partiel
Recherche technico commercial(e) pour la vente et location de matériel accès en hauteur Travail du lundi au vendredi Fichier client fourni Déplacements en haute Garonne principalement et départements limitrophes occasionnels Formation en interne assurée 35 heures semaine Salaire : Smic + commission Véhicule de fonction Débutant(e) accepté
Nous recrutons plusieurs Aide-soignant(e)s à temps plein pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) sur le secteur de Caraman. Descriptif du poste: Au sein d'une équipe composée d'aides-soignants(e)s et d'une infirmière coordinatrice ,vous organisez votre journée de travail de façon autonome. Lors de vos tournées, vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne, dans un objectif de qualité de soin. Vous alertez l'équipe pluridisciplinaire des modifications de l'état de santé du patient et adaptez le soin en conséquence. Vous exercerez, plus précisément, les activités suivantes : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort - Surveiller et évaluer les besoins vitaux - Réaliser la toilette / aide à la douche - Aider aux mobilisations / à l'habillage - Prévenir la formation d'escarres par des soins cutanés réguliers - Assurer des soins relationnels (bienveillance, écoute, respect du patient, maintien de l'autonomie) - Réaliser des soins courants - Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Horaires : Vous assurez votre tournée avec un rythme basé sur du 7h30-12h00 puis 16h30-19h30 / 1 week-end sur 2 + jours fériés (selon planning). Des possibilités de démarrage à 8h existent.et possibilité de temps plein ou temps partiel Profil recherché: Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant, ou diplôme d'état Aide Médico-Psychologique (AMP) ou 1ère année IFSI validée. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe avéré. Disponible et à l'écoute, vous savez prendre en compte les besoins des bénéficiaires et vous adapter aisément. Réactif(ve) et autonome dans votre pratique, vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Un véhicule de service pour effectuer les tournées est mis à votre disposition. Une expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap est un plus pour votre candidature.
Nous recherchons des aides à domicile et auxiliaires de vie pour travailler au domicile de personnes fragilisées, âgées et handicapées ... Vos missions sont d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman et Lanta. « l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales » "En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".
Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman, Lanta et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide : - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km) - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence ) - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CARAMAN pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Votre agence Samsic Emploi de Saint Sulpice la pointe, recherche activement un SOUDEUR TIG ALU H/F, pour son client : Pour fabriquer une gammes produits variés (marche pied, échelle, échaffaudage...) vos missions seront :***Assurer la liaison des pièces métalliques par la technique de soudage TIG.***Lire et interpréter les plans techniques et les spécifications de soudure.***Effectuer des contrôles qualité pour assurer la fiabilité des assemblages soudés.***Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur sur le lieu de travail.***Participer à l'entretien et à la maintenance de l'équipement de soudage.***Notre client, soucieux de l'excellence, offre un environnement de travail stimulant et de belles perspectives de croissance professionnelle. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste possède une forte aptitude pour le travail précis et minutieux. Vous êtes doté(e) d'une grande habileté manuelle et d'une bonne capacité à lire et à interpréter des plans techniques. Une passion pour les technologies de soudage et la recherche constante de la perfection dans les réalisations sont des atouts indéniables. Votre sens de la responsabilité et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de vous intégrer aisément au sein du personnel. Qualités recherchées :***Excellente maîtrise de la technique de soudage TIG.***Grande précision et souci du détail.***Compétence démontrée pour lire des schémas techniques.***Capacité à travailler de manière autonome.***Sens de la sécurité et du respect des normes. *
Description du poste : Nous sommes 3 associés animés par une passion commune qui est l'immobilier et avons créé deux agences familiales, conviviales et chaleureuses avec une vraie mission qui est de faire le bonheur des gens qui nous font confiance pour leurs projets de vie.***De ce fait nous recherchons un agent commercial qui partagerait cette même passion.***Si vous vous décrivez comme quelqu'un d'empathique, curieux, à l'écoute, aimable, souriant, bienveillant, aimant les objectifs et obtenir un salaire à la hauteur du travail fourni alors nous serons ravis de vous recevoir... Vous aimez les défis. Vous aimez vous dépasser. Vous rêvez d'un métier où chaque jour est différent, où aller travailler est un vrai plaisir. vous aimez le contact avec les gens et faire de belles rencontres. Alors N'HESITEZ PAS. ON VOUS ATTEND et sommes prêt à vous faire découvrir notre passion et vous en faire vivre en espérant que cette passion commune devienne également la votre et que l'on fasse ensemble vivre à tous nos futurs clients une expérience unique dans le respect, l'écoute et l'empathie.***Nous acceptons et formons les débutants...***DEVENEZ LE SPECIALISTE EN IMMOBILIER DE VOTRE COMMUNE !***RÉMUNÉRATION A LA COMMISSION ET NON SALARIE. Description du profil : Si vous vous décrivez comme quelqu'un d'empathique, curieux, à l'écoute, aimable, souriant, bienveillant, aimant les objectifs et obtenir un salaire à la hauteur du travail fourni alors nous serons ravis de vous recevoir... Vous aimez les défis. Vous aimez vous dépasser. Vous rêvez d'un métier où chaque jour est différent, où aller travailler est un vrai plaisir. vous aimez le contact avec les gens et faire de belles rencontres. Alors N'HESITEZ PAS. ON VOUS ATTEND !
Description du poste : Souhaitez-vous explorer les défis quotidiens captivants du poste de Manutentionnaire (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de la gestion et de la manipulation de matériaux en vue de leur préparation et stockage - Assurer la récupération, le tri et l'accrochage des matériaux en effectuant une sélection minutieuse. - Effectuer le comptage, le salage et le pliage dans le respect des procédures établies. - Réaliser diverses opérations de manutention incluant le port de charges et le stockage soigné des matériaux. Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Le Manutentionnaire (F/H) sera responsable de la manipulation et l'organisation efficace des matières premières selon les procédures établies. - Capacité à manipuler des charges lourdes en toute sécurité, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur - Compétence en triage et sélection des peaux avec une attention particulière aux détails - Expérience en stockage et pliage, assurant l'intégrité des matériaux tout au long du processus logistique - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES), apprécié mais non obligatoire, pour une meilleure polyvalence des tâches Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
