Consulter les offres d'emploi dans la ville de Velars-sur-Ouche située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Velars-sur-Ouche. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - TALANT, 21 - Talant, 21 - FONTAINE LES DIJON ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour l'ouverture d'une unité MAS sur Talant : unité rattachée à l'établissement EAM - MAS "Les Eaux Vives". Nous recherchons : Maître / Maîtresse de maison Vos missions : - Garantir l'hygiène des locaux en respectant et en appliquant les protocoles - Veiller au cadre de vie du résidant par son embellissement e équipement - Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garanti le projet d'accompagnement du résidant. Vous adhérez à la démarche qualité et êtes en accord avec les valeurs de l'AGES-ADAPEI. Salaire conventionnel CC 1966. Travail en semaine CDI à pourvoir rapidement Postulez avec : lettre de motivation, CV par mail, directeur.issurtille@ages-issurtille.fr ou par courrier, 4 Route de Gemeaux, 21120 Is sur Tille.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
ADECCO Dijon Jaurès recherche un Employé de Restauration Collective H/F à Fontaine-les-Dijon. Vos missions : - Préparations froides - Dressage des assiettes - Plonge Vos avantages : - Prise de poste rapide - Mission longue - Horaires tournantes matin (9h30-15h) et après-midi (17h-20h), un weekend sur 2 travaillé - Un poste temps plein et un poste temps partiel (119h) - Rémunération 11,88€ + 10% de CP + 10% d'IFM Votre profil : - Vous possédez de l'expérience sur ce poste et souhaitez vous investir à long terme - Vous êtes minutieux-euse, rigoureux-euse et polyvalent(e) Votre profil correspond ? Postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour !
Le cabinet social Le Pôle RH recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre siège à Fontaine-lès-Dijon (21121). Vous travaillerez avec des spécialistes en paie, RH et droit sur plusieurs sites. Votre rôle polyvalent vous amènera à interagir avec divers acteurs et services. Vous serez responsable du service facturation multi-sites et du suivi des relances, tout en pilotant le service administratif et en apportant des solutions. En tant que soutien important de la Direction, vous dirigerez les projets sous votre responsabilité et renforcerez la communication interne pour améliorer la fluidité, l'efficacité et la réactivité. Les missions principales : Administratif / Commercial : - Accueil téléphonique, gestion des boîtes mails, - Préparation et contrôle de la facturation (mensuelle, trimestrielle, clients étrangers), - Suivi des créances et relances clients, - Gestion des paiements clients (prélèvements mensuels et remise en banque des chèques), - Paramétrage des nouveaux clients sur le logiciel du cabinet, - Fiabilisation de la base de données clients. Suivi des objectifs chiffrés : - Reporting mensuel (CA, créances), - Préparation des éléments pour la clôture du bilan, - Mise en place et suivi des indicateurs pertinents. Gestion de projets : - Analyse et amélioration des outils utilisés, - Optimisation et sécurisation des process et pratiques. Assistanat de direction et services généraux : - Négociation des prix (abonnements, fournisseurs), - Organisation des déplacements, - Suivi des achats et respect des budgets. Votre profil : De Formation BTS Assistant de Direction avec au moins 5 ans d'expérience, vous maîtrisez les outils informatiques et vous avez une bonne compréhension de la comptabilité d'entreprise. Vous avez au moins une expérience en gestion de projet. Votre plus : vous connaissez le logiciel DIA (comptabilité, GED, relation client) Qualités requises : Vous êtes organisé(e), bon(ne) communicant(e) et vous respectez la confidentialité inhérente au poste. Le poste nécessite de l'anticipation, de superviser la facturation et d'analyser plusieurs indicateurs sur des tableaux de bord. L'aisance orale et rédactionnelle sera tout aussi importante. Avantages : 13eme mois, Prime d'intéressement, 1 jour de télétravail, salle de restauration, horaires flexibles.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'énergie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Gestion de la PME (BAC +2) et vous souhaitez développer des compétences en gestion, communication et organisation pour devenir un véritable pilier dans la gestion des activités d'une entreprise ! Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Compétences organisationnelles - Autonomie et gestion du temps - Bonnes capacités relationnelles Missions du poste : - Gestion administrative - Communication et relations clients/fournisseurs - Gestion des appels téléphoniques et des mails Poste à pourvoir à Marsannay-la-Côte, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une semaine intensive toutes les 5 semaines.
Entretien des locaux - Entretien des locaux collectifs : cuisines, sanitaires, gestion des poubelles, couloirs, escaliers et ascenseurs - Vérification et entretien de l'électroménager - Intervention dans les chambres des résidents (selon un planning préétabli par l'équipe éducative) Accompagnement des résidents - Aide à l'entretien de leurs lieux de vie - Aide à la gestion de leur linge - Atelier cuisine et aide aux courses - Réception des repas ESAT, service des repas - Transport des résidents sur leurs lieux de travail et d'activités si besoin - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'initiative, sens du contact et discrétion professionnelle - Aptitudes organisationnelles et rigueur (autonomie, adaptabilité, priorisation des tâches) - Maitrise de l'outil informatique Word Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : La certification de maitre (esse) de maison est souhaitée Expérience souhaitée dans l'hébergement
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous, la qualité des relations humaines est primordiale, et nous vous offrons un environnement où vos talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. L'équipe de Yélizaveta vous attend. Pour vous, chaque client est unique, et vous consacrez toute votre énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour vous, et vous souhaitez rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Fontaine-les-Dijon (21 - Côte-d'Or) est fait pour vous ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, vos missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant(e) de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affûtage de chaîne, mise en service de la motoculture, etc.). Vous disposez d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si votre motivation est votre fil conducteur, alors nous vous apprendrons votre nouveau métier. Votre passion pour la relation clients, votre dynamisme et votre empathie seront des atouts pour réussir. Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous vous proposons : Un CDD de 6 mois à temps plein basé à Fontaine-les-Dijon, Une rémunération attractive qui valorisera votre performance et votre motivation à partir de 1830 € brut, Une prime d'intéressement, Une prime de participation, Un fonds commun de placement, Une protection sociale (mutuelle et prévoyance), Une carte société (groupe) qui vous permettra d'obtenir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, Des négociations annuelles obligatoires. Horaires : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins, de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixes + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Vous allez pouvoir construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Vous pourrez, par exemple, évoluer vers un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : Entretien téléphonique Entretien avec le manager Rejoignez L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines : 2500 collaborateurs(trices), 37 magasins en France.
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Préparateur de commandes. Située à Marsannay la Côte, cette entreprise dynamique se spécialise dans la gestion d'espaces de stockage. Elle emploie actuellement 30 personnes et continue de croître. Vos missions sont les suivantes : En tant que Préparateur de commandes, vous serez amené à : -Utiliser des chariots pour la préparation des commandes. -Réaliser des préparations en rafales guidées par tablettes. -Scanner les produits et sélectionner les quantités requises. -Possiblement participer au conditionnement des articles. -Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. -Assurer le suivi des stocks via des systèmes informatisés. -Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. -Participer aux inventaires périodiques. -Rapporter toute anomalie au chef d'équipe. Votre profil -Rémunération de 11.88 euro brut de l'heure. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. Horaires de travail : 00h30 / 8h avec 30 minutes de pause à 4h30 du lundi (nuit de dimanche à lundi) au vendredi (nuit de jeudi à vendredi)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ADECCO DIJON LOGISTIQUE recherche pour son client des préparateurs de commandes H/F en contrat intérim dans l'optique d'un CDD ou CDI à pourvoir dès que possible secteur Dijon Sud, dans le cadre d'un surcroit important d'activité. Votre mission : - Préparation des commandes à partir d'une tablette - Travaux de manutention - Conditionnement et étiquetage des colis Vous avez une première expérience réussie en préparation de commandes. Vous êtes rigoureux, dynamique, organisé, et maitrisez l'outil informatique et l'utilisation d'une tablette. Vous travaillerez en horaires de nuit en semaine du dimanche soir 00h30 au vendredi matin 8h
En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi » vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités, téléchargez là dès maintenant !
Prise de poste immédiate Votre mission : Vous réalisez des activités d'entretien et d'hygiène des locaux, espace de vie, dans le respect des règles et procédures définies. Vous assurez la remise en ordre et le nettoyage des espaces de vie collectifs et individuels dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous assurez la continuité du service de restauration : mise en chauffe, distribution, aide... Vous participez au bien être et au confort de la personne dans ses actes de la vie quotidienne Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et aidez l'aide soignante dans l'accompagnement des résidents Aide au service de lingerie (expérience en lingerie souhaitée). *** horaires de travail *** Vous travaillerez la semaine et des weekends en ROTATION ( planning tournant sur cette amplitude horaire) : -Equipe de jour : 6h35 à 14h50 -Equipe de l'après-midi : 12h30 à 21h00 ************* Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de la Mutualité Française Bourguignonne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Alors Rejoignez-nous ! Avantages et précisions : - Rémunération de 2120 € brut mensuel pour un équivalent temps plein comprenant prime SEGUR + Primes complémentaires - Prime travail le dimanche - CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux - Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur
Sous la responsabilité du responsable du service Education, Petite Enfance et CCAS vous assurez la gestion administrative du service et plus particulièrement du secteur social. Par votre action, vous participez au fonctionnement et à la cohésion globale du service. Missions 1. Assurer la gestion administrative du secteur social 2. Assurer l'accueil physique et téléphonique du public 3. Organiser et mettre en œuvre des animations 4. Assurer la polyvalence dans la gestion administrative du service Activités principales liées au poste 1. Assurer la gestion administrative du secteur social A/ préparation et gestion des dossiers de soutien aux personnes âgées (repas à domicile, registre d'urgence.) B/ gestion des aides d'urgence, préparation des dossiers présentés en commission CCAS C/ secrétariat du CCAS 2. Assurer l'accueil physique et téléphonique du public A/ renseignement et orientation du public (personnes âgées, familles, demandeurs d'emploi.-tout public-) vers les personnes et services compétents ; B/ gestion de la demande et de son degré d'urgence C/ présentation de documents d'information et de communication D/ gestion des demandes de rendez- vous auprès des Adjoints référents 3. Organiser et mettre en œuvre les animations à destination du public seniors sous la direction de la responsable de service A/ préparation et organisation des manifestations B/ assurer la mise en place des festivités de fin d'année 4. Assurer la polyvalence dans la gestion administrative du service petite enfance A/ gestion des réservations, commande des repas des crèches B /secrétariat lié aux missions du service et missions ponctuelles (canicule, courriers divers..) Compétences et qualités requises liées au poste - Savoir utiliser les outils bureautiques - Connaissance du logiciel métier - Maîtrise des techniques d'accueil et de régulation de l'échange ; règles de communication - Connaissance des dispositifs et acteurs de l'action sociale - Savoir adapter son comportement à la situation - Savoir rendre compte -Discrétion professionnelle, confidentialité -Rigueur, réactivité, polyvalence Caractéristiques particulières liées au poste - Présence à certaines manifestations (week-ends) Relations fonctionnelles - relation avec l'ensemble des services de la collectivité - relation avec les prestataires Prise de poste à compter du 05/05/2025.
MAIRIE FONTAINE LES DIJON
Intégré au sein du dispositif AVDE (Accompagnement Vers et Dans l'Emploi et placé sous la responsabilité du Chef de Service Médico-Social, vous devrez, dans le cadre du projet d'établissement : - Accompagner des ouvriers de l'ESAT Acodège dans le cadre de leur projet d'insertion professionnelle. - Vous êtes la personne ressource dans le domaine de l'accueil de stagiaires extérieurs Missions spécifiques : - En lien avec le projet de l'ouvrier, recherche du lieu de stage et/ou de MAD adapté à la demande et aux besoins de l'ouvrier - Organisation, coordination et suivi des stages et MAD des ouvriers de l'ESAT vers les structures protégées et / ou le milieu ordinaire - Accueil et suivi des stagiaires reçus dans l'établissement, en lien avec les organismes ou établissements prescripteurs et les ateliers de production de l'ESAT - Gestion des documents administratifs relatifs aux stages et à leur organisation : conventions de stage, questionnaires médicaux, évaluations, bilans, facturations.) - Coordination et mise en place des stages inter UP, en lien avec le chef de service médico-social et donner les informations nécessaires à leur mise en œuvre - Garante des MISPE - Participer aux différentes réunions d'équipe et de synthèse si nécessaire Compétences requises : - Capacité de s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute, d'analyse et de soutien - Bonne organisation et rigueur - Capacité d'adaptation, d'initiative, de dynamisme et savoir rendre compte du travail réalisé - Connaissance du cadre administratif et des démarches administratives pour orienter les travailleurs vers la bonne structure - Faire preuve de création, d'innovation, être force de proposition - Discrétion et respect de la confidentialité Qualification souhaitée : Titulaire du diplôme de chargé d'insertion ou travailleur social ou de conseiller en insertion professionnelle, vous bénéficiez d'une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et d'une connaissance du handicap psychique.
L'ENTREPRISE : L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi. Nous recrutons un Formateur DAQ, le poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (60%) du 28 mars 2025 au 30 mai 2025, à Chenôve (21) et sur les sites du département. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Sécuriser le parcours du stagiaire de son entrée à sa sortie du dispositif DAQ DIJON, Mathématiques niveau CLEA + travail sur le projet professionnel. - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage - Transmettre des connaissances disciplinaires. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des stagiaires. - Assurer un suivi personnalisé des stagiaires et participer à leur projet d'orientation. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. Animer/Accompagner - Mettre en place et animer des situations pédagogiques (collectives ou individualisées, en présentiel ou à distance, synchrones ou asynchrones) - Suivre la progression des personnes (en présentiel ou à distance) en s'appuyant sur les outils spécifiques de suivi. - Préparer ses interventions (individualisées et/ou collectives, présentielles et/ou distantes, synchrones et/ou asynchrones) - Préparer un scénario pédagogique sur la base d'un référentiel ou d'un programme de formation - Formaliser le déroulé de son intervention - Préparer / assembler les ressources nécessaires - Déposer ses productions pédagogiques dans l'espace ressources partagé Suivi en entreprise - Appui/conseil à la recherche des entreprises d'accueil et à la définition des missions - Suivi et évaluation avec le tuteur et/ou le responsable de l'entreprise - Contribution à la mutualisation des partenariats avec les entreprises - Formalisation des acquisitions à l'aide des outils internes - Peut être amené à faciliter la négociation d'un contrat de travail ou d'un contrat en alternance Appui au développement - Entretenir de bonnes relations avec les partenaires institutionnels, les prescripteurs, les responsables d'entreprises et les tuteurs, selon organisation définie en équipe - Veiller et alerter sur la satisfaction client (stagiaire, entreprise, institutionnel) - Assurer une veille dans son domaine ou sa discipline et partager avec ses collègues - Contribuer à la valorisation de l'image de l'institution PROFIL SOUHAITÉ : - Titulaire du Titre FPA ou de CIP - Bonne connaissance du processus d'individualisation, de la construction de parcours, de l'animation collective - Compétences numériques - Capacité à gérer son temps, à respecter les procédures et les délais - Rigueur administrative, capacités relationnelles et de travail en équipe, bonne connaissance de l'environnement. - Niveau 5 minimum (Bac+2) dans le domaine de l'orientation professionnelle LIEU DE TRAVAIL : Chenôve TYPE DE CONTRAT : CDD à temps partiel (60%) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts équivalent temps plein)
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un(e) animateur(trice), pour son accueil périscolaire d' Ancey. Sous la responsabilité du directeur d'accueil collectif de mineurs, vous animez et encadrez un groupe d'enfants dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants et des jeunes. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leurs familles au sein d'une équipe d'animation, Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant/du jeune, Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression ...) adaptées à l'âge de l'enfant/du jeune dans le respect du projet de l'accueil, Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité, Vous favoriser le lien avec les parents et les intervenants éducatifs
Envie d'une nouvelle expérience professionnelle ? L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de machines-outils et basé à DAROIS (21121), en Intérim de 1 mois un Assistant Acheteur (h/f). L'Assistant Acheteur joue un rôle clé dans le processus d'approvisionnement et de gestion des achats. Ses missions principales incluent: - Rechercher et sélectionner des fournisseurs en fonction des besoins de l'entreprise - Négocier les conditions d'achat et assurer le suivi des commandes - Gérer la relation avec les fournisseurs et veiller au respect des engagements contractuels - Assurer la gestion administrative des contrats et des documents liés aux achats - Suivre les stocks et optimiser les coûts d'approvisionnement - Contribuer à l'amélioration continue des processus d'achat Nous recherchons un candidat avec : - Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire et un niveau d'études BAC+2 - De la rigueur, de l'organisation et une bonne gestion du stress - Une aisance relationnelle, de la diplomatie et de l'autonomie - Une forte capacité à prendre des initiatives et à réagir rapidement - La maîtrise des outils bureautiques et des compétences en négociation - Une connaissance approfondie des procédures d'achat -Poste à temps plein en journée Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez-nous dès maintenant pour relever de nouveaux défis passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité.
Envie d'une nouvelle expérience professionnelle ? L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'affrètement et organisation des transports et basé à PERRIGNY LES DIJON (21160), en CDI un Assistant Dispatcheur (h/f). L'assistant du Dispatcher joue un rôle essentiel dans l'organisation et le suivi des opérations de transport routier. Ses missions couvrent plusieurs aspects, allant de la gestion des plannings à la relation avec les clients et les sous-traitants. Voici les principales tâches qui lui sont confiées : - Assister le Dispatcher dans l'organisation du transport routier, notamment en contribuant à l'élaboration et à la mise à jour des plannings - Récupérer auprès des clients les instructions liées aux commandes et les saisir dans le système - Vérifier l'existence d'une tarification pour chaque commande en lien avec les supports de vente - Contrôler les coûts d'achat en accord avec la politique d'achat local - Assurer la gestion de la relation avec les clients et les sous-traitants, depuis la prise de commande jusqu'à sa clôture en facturation - Gérer la réception, l'enregistrement et le traitement des réclamations et des litiges clients - Vérifier la réception des documents nécessaires et valider les différentes étapes du processus Le candidat idéal pour ce poste possède une bonne capacité d'organisation, de la rigueur et une aisance avec les outils informatiques. Une expérience préalable dans le domaine du transport ou de l'administration est appréciée, bien que la formation puisse être assurée en interne. Le profil recherché comprend les critères suivants : - Idéalement un niveau BAC dans le transport, mais ce n'est pas obligatoire - Expérience préalable de 1 à 2 ans sur un poste d'assistant(e) d'exploitation routière ou assistant(e) administratif - Expérience dans la saisie administrative - Aisance avec l'environnement informatique et maîtrise des outils bureautiques - Rigueur et capacité d'organisation prononcées - Dynamisme et proactivité - Extrait de casier judiciaire n°3 vierge requis ou attestation sur l'honneur exigée Conditions du poste : - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération : à partir de 1 885,00 € par mois - Avantages : RTT, 13e mois, primes - Horaires : du lundi au vendredi, en journée - Lieu du poste : en présentiel
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un(e) Animateur Référent (H/F) pour l'accueil périscolaire de la commune d'ANCEY et jeunesse (vacances scolaires). Pour la partie périscolaire : Vous assistez le directeur de l'accueil dans les tâches administratives et le secondez en son absence. Vous êtes également pleinement animateur/animatrice au sein de l'équipe. Pour la partie extrascolaire : vous animez, en binôme avec la référente jeunesse, des temps extrascolaires (vacances scolaires) à destination des 11-25 ans. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous assurez des missions administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil périscolaire. Vous êtes le relais du directeur en son absence. Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans), des jeunes (11-25ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation, Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant et du jeune, Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression ...) adaptées à l'âge des enfants et jeunes accueillis, dans le respect du projet de l'accueil, Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité, Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs
Sous l'autorité du Responsable Espaces Verts, la personne sera chargée : - de réaliser des travaux nécessaires à l'entretien et la création des espaces verts : ramassage des feuilles, binage, bêchage, taille, élagage, maçonnerie paysagère etc. - de réaliser des travaux de plantations et d'engazonnement. Profil recherché : - Vous avez des compétences en espaces verts, un diplôme en lien avec les espaces verts type C.A.P. / B.E.P.A. espaces verts/ BAC pro apprécié - Vous êtes titulaire du permis B (permis C et EB appréciés) - Vous êtes autonome, organisé(e), vous disposez d'une capacité d'écoute et appréciez le travail en équipe - Vous disposez éventuellement d'une expérience similaire et appréciez la polyvalence CONDITIONS D'EMBAUCHE : Cycle de travail hebdomadaire de 36 heures du lundi au vendredi avec ARTT, rémunération statutaire selon situation + régime indemnitaire mensuel et prime annuelle. CDD renouvelable
CRIT recherche pour son client basé à Couchey, un(e) Agent de Conditionnement H/F. L'entreprise est spécialisée dans la moutarde et les cornichons. Vos missions: - Assurer et optimiser l'approvisionnement des chaines; prendre connaissance du - Évaluer les besoins en composants et/ou moutardes - Aménager et préparer les palettes pour le conditionnement; préparer et brancher les containers de moutardes; - Assurer la traçabilité des composants ou des containers de moutardes - Contrôler et réajuster si besoin la validité des stocks - Assurer l'évacuation des composants, moutardes et déchets, des palettes vides après utilisation, des plaques verrières et intercalaires ; - Réintégrer les containers de moutardes dans la chambre froide après avoir réévalué la quantité - Assurer l'approvisionnement et la gestion des containers de moutardes - Assurer le vidage des bennes intérieures et évacuer les cartons dans les bennes extérieures Horaires en équipes postées : matin (04h45- 12h05)/ après-midi (12h00 - 19h20) - Taux horaire + 13 -ème mois. Profil : Formation de base acquise lors de la scolarité obligatoire et complétée par une pratique professionnelle ou une formation.
Vous avez impérativement une expérience en magasinage et dans la gestion de stock avec utilisation gerbeurs, transpalettes ( Permis et CACES obligatoire). Vous réaliserez: - les inventaires annuels et partiels - la gestion de stock au quotidien - la réception, le rangement et le contrôle des marchandises - le réassort des zones de picking - le chargement et déchargement des marchandises - les opérations de livraisons et d'enlèvement dans l'entrepôt - les navettes entre l'entrepôt et la production Horaires : Du lundi au jeudi : 9h-13h et 14h-17h Vendredi : 8h30-13h et 14h-16h30. Des salles de pauses sont à disposition et la zone est accessible en transports. Avantages : - Mutuelle - CE - Chèques cadeaux à partir du 6ème mois
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour un magasin partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans une boulangerie-pâtisserie. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Conseils clients - Mise en rayon - Management - Gestion des stocks Poste à pourvoir à Chenôve, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
- Connaissance du placement familial et expérience souhaitée. - Connaissance du public en difficultés sociales et des missions de la protection de l'Enfance. - Capacité de mettre en œuvre les projets personnalisés et spécifiques des jeunes confiés. - Esprit du travail en équipe (équipe pluridisciplinaire). - Soutien, disponibilité et élaboration conjointe auprès des assistants familiaux. - Compétence du travail de coopération avec les familles des usagers - Sens du partenariat avec les dispositifs de droit communs - Capacités à représenter l'institution - Disponibilité, écoute, bienveillance, autonomie, réactivité - Capacité d'organisation ; facilité à rendre compte, travail en équipe - Aisance dans les écrits ; capacité de synthèse ; maitrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : DEES - AS - EJE ou CESF
L'Arche à Dijon (Côte-d'Or, 21) propose aux adultes en situation de handicap mental un accompagnement pluriel, tourné vers l'extérieur, qui leur permet de s'épanouir socialement et professionnellement. L'association, active sur le territoire depuis plus de 30 ans, gère trois foyers d'hébergement (19 places) et un centre d'activités de jour (26 places). Vous êtes invité(e) à participer à la mise en œuvre du projet de vie partagée qu'est celui de L'Arche en y apportant vos talents. Sous l'autorité de la responsable du Centre d'Activités de Jour (CAJ) et intégré(e) à une équipe de quatre salariés et de volontaires en missions de Service civique, vous serez chargé(e) : - D'accompagner les personnes dans les activités du centre : o Élaboration et mise en œuvre des activités adaptées aux personnes o Élaboration et réalisation pédagogique des projets (théâtre, danse, cuisine, bois, couture, recyclage, potager et tout ce que vous souhaitez apporter) o Respect et application des consignes de sécurité, mise en œuvre des conditions nécessaires à la réalisation des projets - D'assurer le suivi pédagogique des personnes accueillies o Accompagnement des projets individuels des personnes du CAJ o Accompagnement individuel des personnes dans leurs activités o Participation aux réunions d'équipe - De participer aux projets du CAJ et de la communauté o Participation à la construction des projets et à leur développement o Contribution à la création de liens de partenariat avec l'environnement local o Inscription dans la dynamique communautaire - Vous êtes créatif et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez la nouveauté et vous laisser surprendre par l'autre. - Vous êtes force de proposition et avez le goût d'animer des ateliers de groupe. - Vous adhérez au projet fédératif de L'Arche dans toutes ses dimensions : communautaire, spirituelle, professionnelle et d'ouverture au monde. - Vous avez une qualification médico-sociale ? Elle sera appréciée : AES, moniteur-éducateur, éducateur spécialisé. - Vous avez le Permis B. N'hésitez plus, envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation ! Prise de poste : 12 mai 2025
L Arche à Dijon, située à Chenôve, en Côte d'Or (21) est affiliée aux communautés de l Arche en France qui accueillent des personnes ayant un handicap mental. L Arche à Dijon est une communauté avec trois foyers accueillant 19 adultes ayant un handicap mental et un Centre d'Activités de Jour accueillant 26 adultes. Vous adhérez à notre projet et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la vie communautaire ? Rejoignez-nous !
Mission : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et soutenez tout au long de leur parcours de socialisation et d'accession à l'autonomie, des adolescents de 14 à 20 ans qui associent un retard intellectuel ou simplement scolaire et des troubles psychiques. Profil du poste et compétences : - Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect, alliant souplesse et fermeté, propre à soutenir des adolescents en difficulté sur le plan de la socialisation. - Vous éprouvez un réel intérêt pour le développement de liens de coopération éducative avec les parents - Vous êtes en mesure de concevoir et de conduire une activité socio-éducative adressée à un collectif, de tenir un cadre et de gérer les conflits. - Vous avez une certaine capacité à entretenir, développer et coordonner des partenariats, en réponse aux besoins des bénéficiaires : ASE, Pédopsychiatrie, Education Nationale, Sport, Culture, Loisirs. - Vous êtes déterminé à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative - Vous avez le sens de l'organisation, de réelles capacités rédactionnelles et une maîtrise du traitement de textes. - Vous assumez la fonction de Référent des projets personnalisés qui vous sont confiés, vous veillez à leur mise en œuvre et à la coordination des actions - Possibilité de déplacements
Sous la responsabilité de la Direction, l'éducateur spécialisé en hébergements semi-collectifs assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents (tes) âgé(e)s de 15 à 17 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et d'insertion professionnelle, et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir quinze jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repères d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Etablir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles - Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet - Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant - Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe - Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées - Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) - Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. - Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel..) Déplacements possible Qualification souhaitée : Expérience - certificat de formation qualifiante
Le recrutement est ouvert aux débutants et aux personnes en reconversion professionnels. Le recrutement se fera par une méthode sans CV: la méthode de recrutement par simulation (MRS). Pour s'inscrire à la réunion d'information du 15 avril, postulez, nous vous recontactons par téléphone. Votre rôle consistera à assurer le réglage et la conduite de lignes d'équipements industriels afin de réaliser les commandes des grands comptes internationaux de l'automobile, de la santé et de l'industrie en général. Sur la base d'un planning hebdomadaire, d'ordres de fabrication et documents opératoires, vous : - Préparez le poste de travail - Procédez aux différents réglages de l'équipement - en tenant compte des spécificités (outils, paramètres, etc.) de la production à réaliser ; - en suivant le mode opératoire associé à l'ordre de fabrication. - Procédez à la conduite de l'équipement de production - en détectant les causes liées à un défaut ; - en agissant sur les causes liées à un défaut. - Nettoyez l'équipement et ranger le poste de travail - horaires en 2X8 6h-13h et 13h-21h Ce poste est ouvert dans nos différents ateliers et vous permettra de développer des compétences techniques liées aux technologies présentes sur le site ; malaxage, enduction, coupe, impression et découpe, et thermoformage.
Interlocuteur privilégié de l'ensemble des équipes éducatives sur le Dispositif Hébergements Diversifiés, Protection de l'Enfance, dans le cadre de la scolarité et l'insertion, il est garant de l'inscription et l'accompagnement des jeunes accueillis dans leurs parcours scolaires et/ou d'insertion. Il est la personne ressource en terme de conseils, d'interface avec les différentes structures de l'Education Nationale et autres organismes de formation pour l'orientation, l'admission, l'aménagement de scolarité et voir la déscolarisation. Il développe le partenariat nécessaire à sa mission et s'inscrit dans une dynamique de réseau en représentant l'institution sous couvert de sa direction. Missions Spécifiques : * Il est présent lors des présentations d'admission sur les services d'hébergements diversifiés. Ainsi, il rencontre chacun des jeunes afin de faire un point sur leur scolarité et/ou projet d'insertion en lien étroit avec le référent éducatif ; * Il participe aux réunions d'équipes, sa présence s'organise avec les Cadres intermédiaires ; * Il s'inscrit aux réunions pluridisciplinaires d'évaluation des projets ainsi qu'aux synthèses si nécessité ; * Il contribue aux projets des services dans sa dimension pédagogique auprès des jeunes en leur apportant des réponses de scolarité et/ou d'insertion adaptées à leurs besoins en lien étroit avec les référents éducatifs ; * Il est co-garant avec le référent éducatif, du « projet pédagogique » s'articulant dans l'accès, le maintien de la scolarité et l'orientation en étant force de proposition. * Il participe à l'élaboration des dossiers MDPH ; * Il peut être présent avec les référents éducatifs et/ou le cadre sur les conseils de discipline ; * Il a en charge l'organisation des temps de soutien et/ou d'accompagnement scolaires en développant des conventions de partenariats avec les acteurs susceptibles de s'inscrire dans ces actions ; * Il reste l'interlocuteur privilégié des établissements scolaires et d'insertion professionnelle en lien étroit avec les équipes éducatives et les cadres ; * Il est co-garant avec les référents éducatifs de la cohérence des projets scolaires et professionnels et représente l'institution auprès des partenaires extérieurs sous couvert de la direction ; Toutefois, cette organisation se doit de pouvoir rester souple et répondre en fonction des besoins identifiés sur chacun des services. * Il rend compte de ses horaires à son Cadre référent ainsi que sa projection de pose de congés ; * A la demande de la Direction il développe des partenariats avec l'ensemble des acteurs concernés par la scolarité et l'insertion. Déplacements dans le cadre des missions * Expérience demandée des publics relevant de la protection de l'enfance * Expérience demandée sur les dispositifs en lien avec l'éducation nationale et les divers centres de formation (CFA, MFR, Mission Locale.) * Aptitude à s'intégrer rapidement dans une équipe et à travailler en partenariat * Autonomie dans le travail et capacité à travailler seul, tout en sachant rendre compte * Rigueur dans son organisation * Maîtrise de l'outil informatique
Sous la responsabilité de la Direction, l'éducateur spécialisé en hébergements semi-collectifs assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents (tes) âgé(e)s de 15 à 17 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et d'insertion professionnelle, et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir quinze jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : * Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités individuelles ou collectives * Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) * Assurer les moments repère d'une journée * Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : * Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives * Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique * Etablir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : * S'inscrire dans un travail d'équipe * Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : * Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles * Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet * Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant * Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe * Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées * Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) * Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. * Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Diplôme exigé ME/ES - expérience en protection de l'enfance appréciée Déplacements dans le cadre de ces missions
Sous la responsabilité de la Direction, l'éducateur en hébergement assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents(tes) âgé(e)s de 10 à 15 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir dix jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : * Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives * Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité * Assurer les moments repère d'une journée * Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : * Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives * Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique * Établir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : * S'inscrire dans un travail d'équipe * Avoir la capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : * Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles * Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet * Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant * Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe * Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées * Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.) * Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance. * Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Diplôme exigé ME/ES - expérience en protection de l'enfance appréciée Déplacements dans le cadre de ces missions
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Agent de maintenance polycompétent (F/H) pour lycée basé à Chenôve. (21) CDD à pourvoir dès que possible au 30/04/2025 avec possibilité de renouvellement. Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous effectuez les interventions de 1er et 2nd niveau de maintenance, d'entretien et de dépannage des éléments composant un bâtiment. - L'agent recruté aura pour missions: - de réaliser le suivi journalier, le contrôle, l'entretien préventif et curatif des locaux, des réseaux, des installations et équipements techniques - de réaliser les travaux de premier niveau (surveillance et suivi) et intervenir dans diverses tâches selon sa spécialité, ses compétences et habilitations. Descriptif du poste : TRAVAUX DE MAINTENANCE Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Évaluer le degré de dégradation des installations Installer ou remplacer des matériels (prise, interrupteur, disjoncteur, éclairage public), selon habilitation Monter et raccorder les appareils sanitaires (WC, douche, robinetterie) Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.) Veiller au bon fonctionnement des installations de sécurité Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques Peut assurer le suivi des appareils de ventilation (VMC, extracteur), du réseau d'eau chaude sanitaire / chauffage TRAVAUX NEUFS Préparer les chantiers et remettre en état les lieux après travaux (finitions et nettoyage) Rendre compte à l'encadrement de l'avancement des travaux GESTION ET PILOTAGE DES INTERVENTIONS Faire des propositions à la hiérarchie d'amélioration de l'organisation de la qualité du service, de l'hygiène et de la sécurité et de l'environnement de travail Accompagner la direction dans le choix des équipements, matériels et fournitures en prenant en compte les choix en matière de développement durable Établir des devis comparatifs de matériels HYGIÈNE ET SÉCURITÉ Assurer le nettoyage, l'entretien courant et la maintenance préventive des outils et matériels Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Assurer et organiser les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usager.es Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger : installer et mettre en sécurité le périmètre de travail POLYVALENCE Conseiller sur l'utilisation optimale des installations et matériels et sur le respect des règles de sécurité Peut assurer la gestion des stocks de maintenance (outillages, matériaux, produits, pièces détachées, etc.) Compétences professionnelles et techniques attendues : - COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES - Fonctionnement des lycées - Maintenance technique - Hygiène, sécurité et prévention des risques - Gestion des stocks - Manutention, gestes et postures Aptitudes requises : - APTITUDES REQUISES - Adaptabilité aux situations nouvelles - Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie - Sens du travail en équipe - Réactivité et respect des délais impartis Informations complémentaires : - Horaires de travail : - 8h - 12h / 13h - 17h . Travail le week-end possible Une spécialité ou des connaissances en climatisation/chauffage serait un plus
Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 2 établissements sanitaires de 131 lits et 22 établissements et services médico-sociales de 906 places dans le cadre d'une offre diversifiée et complémentaire : rééducation, handicap, trouble du comportement et perte d'autonomie. Pour son siège situés à Fontaine les Dijon l'UGECAM recrute un conseiller en prévention et référent SST (H/F). Missions : Placé sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines de l'UGECAM BFC, le conseiller en prévention, référent SST sera chargé de : Concourir à la préservation de la santé et de la sécurité des salariés, à l'amélioration des conditions de travail. En s'appuyant sur l'analyse de l'activité réelle, conseiller et accompagner les transformations des situations de travail par la formulation de préconisations visant à concilier durablement santé et efficacité, Assurer le pilotage régional et la mise à jour des DUERP de tous les établissements de l'UGECAM BFC, Elaborer et proposer au CODIREL le programme annuel de prévention des risques professionnels et de l'amélioration des conditions de travail de l'UGECAM BFC, Contribuer à la rédaction du rapport annuel de santé sécurité au travail, Garantir la conformité avec les règlementations des établissements de l'UGECAM BFC : assurer la veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail et d'environnement, Participer activement aux instances CSE, CSSCT, et les audits en matière de risques professionnels : contribuer à l'analyse des accidents du travail et maladies professionnelles en appui du médecin du travail, Contribuer à l'information en matière de santé et sécurité au travail et participer à la mise en œuvre de la politique de formation professionnelle du personnel, sous la responsabilité de la RRH en charge des Emplois, de la formation et des parcours professionnels et en collaboration avec les autres acteurs de la prévention. Des déplacements sont à prévoir dans la région BFC nécessitant impérativement un permis B Profil que l'on recherche : La tenue de ce poste exige : Des connaissances techniques et règlementaires approfondies en matière de santé et sécurité au travail Méthodologie d'évaluation des risques professionnels Élaboration des programmes d'actions Être doté(e) de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités Être formé(e) et en maitrise aux méthodes de gestion de conduite de projet transverses et collaboratives. Posséder une bonne maitrise des outils bureautiques et collaboratifs Avoir de bonnes capacités d'écoute et sens de la pédagogie Avoir de bonnes capacités relationnelles et savoir adapter sa communication écrite ou orale en fonction de ses interlocuteurs Être autonome et savoir prendre des initiatives Savoir faire preuve de réactivité Respect de la confidentialité Formation : Bac +2/3 en santé et sécurité au travail avec une expérience avérée sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi sites. Informations complémentaire : Les candidatures, lettre de motivation et CV, devront être adressées à : KOUFEIDJI Kolade, Sous directeur ressources, KOLADE.KOUFEIDJI@ugecam.assurance-maladie.fr et SMORTO Leslie, Responsable Ressources Humaines,LESLIE.SMORTO@ugecam.assurance-maladie.fr
L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s?engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 27 structures sanitaires et médico-sociales de 669 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et compl
Sous l'autorité du responsable du service de la vie associative culturelle et sportive Vous assurez le gardiennage des équipements sportifs et bâtiment communaux rattaché au service, et contribuez à la participation logistique lors de manifestations associatives ou municipales mais également à l'entretien des équipements sportifs et du patrimoine communal (bâtiments et équipements municipaux) Missions : Assurer le gardiennage des installations municipales et participer à la logistique lors de manifestations associatives ou municipales. Assurer l'entretien des installations et effectuer des travaux d'entretien courant dans tout secteur d'activité du patrimoine communal. Activités principales liées au poste : - Gardiennage des installations sportives - Ouverture et fermeture des équipements municipaux gérés par le service - Renseignements et information du public, et utilisateurs - Entretien des sols sportifs intérieures et aires de jeux extérieures et évacuation des déchets - Participation à la logistique, au transport et à l'installation du matériel lors des manifestations municipales. Travaux d'entretien dans les bâtiments et équipements communaux - Respect des consignes et protocoles de sécurité et de signalisation - exécution de tâches polyvalentes nécessaires au bon fonctionnement du service Compétences et qualités requises liées au poste : - Connaissance de la réglementation - Connaissance dans le domaine de l'entretien des bâtiments - Capacité à travailler en équipe - Sens du relationnel et de l'écoute - Polyvalence, adaptabilité vers des missions annexes (services communs) - Autonomie et volontarisme - Aptitude à se former aux nouvelles exigences du service Caractéristiques particulières liées au poste : - Horaires de travail liés aux manifestations (week-end, soirée et jours fériés). - Disponibilité, adaptabilité - Habilitation électrique 1er niveau (souhaitée) - Permis B - Astreinte et réquisition possible en cas de crise exceptionnelle Relations fonctionnelles - Relation avec l'ensemble des services de la collectivité, les usagers Date prévue du recrutement : 5 mai 2025 CDD 3 mois renouvelable
Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et soutenez tout au long de leur parcours de socialisation et d'accession à l'autonomie, des adolescents de 12 à 20 ans qui associent une déficience intellectuelle et des troubles psychiques. Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect, alliant souplesse et fermeté, propre à soutenir des adolescents en difficulté sur le plan de la socialisation et de la relation à l'autre. - Vous éprouvez un réel intérêt pour le développement de liens de coopération éducative avec les parents. - Vous avez la capacité à entretenir, développer et coordonner des partenariats, en réponse aux besoins des bénéficiaires : ASE, Pédopsychiatrie, Education Nationale, Sport, Culture, Loisirs. - Vous êtes déterminé(e) à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative. - Vous avez le sens de l'organisation, de réelles capacités rédactionnelles et une bonne connaissance des outils informatiques et numériques. - Vous êtes en mesure de concevoir et de conduire une activité socio-éducative adressée à un collectif, de tenir un cadre et de gérer les conflits. - Vous assumez la fonction de Référent et assurez la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement qui vous sont confiés, vous veillez à la coordination des actions en lien avec les objectifs définis. - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé Une expérience auprès d'un public porteur d'un handicap psychique est souhaitée. Possibilité de déplacements
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
Les missions : Vous avez réalisé un parcours en chimie ? Vous avez pu bénéficier d'une première expérience dans le secteur pharmaceutique ou dans l'industrie des produits de santé ? Vous possédez une bonne maîtrise de l'anglais ? Vous savez faire preuve de rigueur ? Vous avez envie de travailler dans une entreprise dynamique au sein d'une équipe de passionnés ? Alors, lisez cette annonce. Rattaché(e) au Responsable Contrôle Qualité et Développement Analytique : Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Planifier et suivre les activités analytiques sur les projets. - Étudier les demandes des clients et réaliser les cotations analytiques. - Être l'interlocuteur des clients pour la partie analytique. - Diriger les études analytiques spécifiques. - Définir le plan des études de stabilité de validation des produits. - Conduire les validations (méthodes, nettoyage, procédé.) dans le respect des dossiers déposés ou à déposer auprès des autorités de santé. - Évaluer et suivre la charge de travail liée aux projets. - Apporter son support aux services de transposition industrielle et production. - Analyser les problèmes analytiques projets et CQ. - Participer à des projets qualité (intégration de nouveaux équipements, montée de version de logiciel, résolution de problèmes récurrents sur le CQ.). Hélène Chauchon vous détaillera l'ensemble des missions lors de votre prise de contact. Le profil : Votre formation type Ingénieur Chimiste spécialisé en Chimie Analytique ou Master 2 / DESS Chimie Analytique / Contrôle des Médicaments et votre expérience de minimum 6 mois dans l'industrie pharmaceutique ou des produits de santé vous permettent : - D'avoir une expertise en chimie analytique (CPG, HPLC, potentiométrie.). - De maîtriser la validation analytique et les référentiels qualité : BPF, ICH, pharmacopées. - De connaître les procédés des différentes formes sèches. - D'avoir un bon niveau d'anglais écrit et oral pour en faire un usage quotidien. Éléments contractuels : CDD de 6 mois renouvelable. Salaire entre 38k-40k sur 13 mois. Horaires flexibles, tickets restaurant (10€, participation employeur 60%), un CE attractif, primes d'intéressement/participation.
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un(e) agent d'exploitation assainissement collectif - eau potable à la Direction des services techniques. Vous êtes principalement chargé(e) à ce titre, du bon fonctionnement des équipements du réseau d'assainissement collectif. Vous assurez ainsi les contrôles d'assainissement collectif, les analyses réglementaires et continues des stations de traitement, les opérations de maintenance, le remplacement des pièces et la réparation des installations pour assurer le bon fonctionnement du réseau d'eaux usées, la rédaction des comptes-rendus d'opération, le nettoyage et l'entretien des systèmes de traitement d'assainissement collectif. Vous devrez en fonction des besoins (absences, congés, urgences, .) suppléer ou appuyer les autres agents sur les équipements affectés au service d'eau potable. ACTIVITÉS PRINCIPALES: 1) Surveillance et maintenance des installations d'assainissement collectif et de leurs annexes : - Vérifier le bon déroulement du traitement des eaux usées (stations d'épuration) ainsi que des équipements qui assurent la collecte et le transport des effluents (postes de refoulement, .), - Contrôler les paramètres de réglages des automates, - Appliquer les protocoles et les procédures d'entretien, de maintenance, - Diagnostiquer et signaler un dysfonctionnement ou une panne, - Effectuer les opérations courantes d'entretien ou de maintenance de premier niveau d'un équipement ou matériel, - Rechercher les bouchages et réaliser les réparations sur le réseau ou les installations du domaine public, - Assurer l'entretien préventif des installations, - Interroger le logiciel de télégestion, 2) Réalisation et suivi des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôles : - Analyser la qualité de l'eau à l'issue du traitement, avec des appareils portatifs et/ou de laboratoire, - Ajuster les traitements en fonction des résultats d'analyse (réglage des pompes doseuses et automates injectant les produits dans la filière de traitement, temps de fonctionnement des équipements d'assainissement, .), 3) Suivi et contrôle des travaux sur les installations 4) Surveillance et maintenance des installations d'eau potable et de leurs annexes
RECHERCHE EMPLOYE (E) POUR AIDER A LA VENTE AU RAYON CHARCUTERIE A LA COUPE LES 18 ET 19 AVRIL 2025 A L'INTERMARCHE FONTAINE LES DIJON (21) EXPERIENCE EXIGEE AU RAYON TRAD. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE IMPERATIF 0557847865
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Tu es organisé(e), tu as l'habitude de travailler en transverse et tu coordonnes naturellement les actions de plusieurs personnes. Grâce à toi, nos agences disposent en permanence du stock nécessaire pour accompagner nos clients dans leurs projets. Le poste d'approvisionneur(se) région est fait pour toi ! Et ça tombe bien... DORAS Chenôve (21 - Côte d'Or) propose actuellement un poste. Ta gestion parfaite et ton relationnel seront à l'honneur. Tu seras rattaché(e) à Christophe, Responsable du service. Tu auras pour fonction de détecter des besoins de stocks d'un ensemble d'agences, déterminer les quantités à commander, déclencher les commandes aux fournisseurs et organiser au mieux les livraisons dans les agences. Dans ce sens, tu seras amené à : Optimiser le stock des agences en évitant les ruptures sur les produits sensibles ainsi que les surstocks, Limiter les échanges de produits entre les agences en optimisant les flux de transport et en organisant les livraisons fournisseurs au plus près des agences, Contrôler les confirmations de commandes pour s'assurer du respect des engagements fournisseurs (prix, quantités, délais...), Contribuer à la mise à jour de la base de données des conditions propres à chaque fournisseur (conditionnements, approvisionnements, francos, points de livraison...) et des tarifs transporteurs, Participer à la détermination des plans de stockage des agences dans le but de faciliter les commandes groupées, Elaborer les indicateurs et tableaux permettant de suivre et mesurer son activité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation Bac+2 Organisation / Logistique / Achats, tu disposes d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Ta tonicité d'esprit, couplée à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé au sein du Siège Social à Chenôve (21), - une rémunération attractive sur 12,4 mois à négocier en fonction de ton expérience, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Entretien physique avec ... Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Hélène CHAUCHON, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD, recrute pour la société ICTA Project Management, une société internationale de recherche en développement clinique, un(e) Assistant(e) d'Étude Clinique (AEC). Les missions: Vous avez réalisé un parcours en biologie ? Vous savez faire preuve d'autonomie avec un sens aigu du travail en équipe ? Vous êtes rigoureux avec une bonne capacité rédactionnelle et une volonté d'implication dans la recherche médicale ? Vous avez envie de travailler dans une entreprise dynamique et en forte croissance ? Alors, lisez cette annonce. Rattaché(e) au Responsable Opérations Cliniques, sous la responsabilité de Chefs de Projets Cliniques et au sein d'une équipe dynamique d'AEC et d'Attachés de Recherche Clinique, vous participerez à la prise en charge et au suivi des études cliniques et épidémiologiques. Voici vos missions : - Gérer la réception, le contrôle de conformité, l'enregistrement et le classement des documents d'études. - Classer les boîtes mails des projets sur lesquels vous êtes impliqué(e) afin de garantir le suivi de la communication et du partage d'informations entre les différents membres de l'équipe étude. - Préparer / contrôler les points d'états d'avancement pour mise à disposition des Chefs de projets et des clients. - Gérer les contrats investigateurs (médecins) et hospitaliers et préparer les points de facturation et honoraires dus. - Assurer la permanence téléphonique des études et réaliser des relances téléphoniques si applicable. - Préparer et gérer le matériel/documentation de l'étude à mettre à disposition des centres investigateurs (médecins). Hélène Chauchon vous détaillera l'ensemble des missions lors de votre prise de contact. Le profil: Votre formation type Bac + 3/4 (licence, DUT, ou master en biologie, biochimie ou bio-ingénierie du médicament ou équivalent) vous permet : - D'avoir des bases en anglais (au minimum à l'écrit). - De savoir assurer la saisie fiable de données. - De réaliser le classement de données et de dossiers informatiques. - D'être capable de tenir des permanences téléphoniques. Bien entendu, votre rigueur, vos capacités rédactionnelles et votre goût pour le travail en équipe vous permettront de vous épanouir sur le poste.
Au sein du Multi-accueil relevant du Service petite enfance de la Ville de Talant (36 places) Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et en relation étroite avec son maitre d'apprentissage, la personne sera chargée de : - assurer la prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe - de veiller à la santé, à la sécurité physique et affective de l'enfant - de participer à l'éveil des enfants en collaboration avec les professionnels de l'équipe, - de respecter les règles d'hygiène et les protocoles médicaux de santé et de sécurité des enfants ; - de transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant auprès des parents et de l'équipe ; - d'assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (jeux et mobiliers) Elle pourra également participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique CONDITIONS D'EMBAUCHE : Temps complet du lundi au vendredi, rémunération réglementée selon situation et âge
Commune de 11900 habitants relevant de la métropole de Dijon, quatrième ville de Côte d'Or
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de condiments et assaisonnements, un Agent de Fabrication (h/f). En tant que Agent de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la production en respectant les normes de qualité et de sécurité - Participer au réglage des machines et à la maintenance de premier niveau - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Respecter les consignes de production et les délais impartis Profil : - Capacité à travailler en équipe - Souci du détail - Adaptabilité - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Attention aux détails - Adaptabilité - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative Compétences techniques : - Maîtrise des outils de production - Connaissance des normes de sécurité en industrie - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Expérience en réglage de machines - Connaissance des procédés de fabrication Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, dynamique et innovante dans le secteur de la fabrication de condiments et assaisonnements ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Pour son siège situés à Fontaine les Dijon l'UGECAM recrute un responsable de secteur entretien maintenance sécurité incendie (h/F) en CDI. Missions : Sous la responsabilité du responsable régional patrimoine-achats, en lien avec les autres responsables de secteur, les directions respectives et les agents d'entretien des établissements et services de votre périmètre vous serez chargé(e) des principales missions suivantes -Liste non exhaustive) : Superviser les différentes opérations d'entretien, de maintenance préventive et curative Planifier et piloter les opérations de travaux et de réhabilitation Assurer le suivi documentaire propre à votre périmètre Planifier et participer aux opérations de déménagement des établissements et services Au besoin, réaliser des actions de maintenance et de réparation des locaux, des installations techniques, des matériels et outillages en fonction des compétences techniques des habilitations. Assurer le suivi du patrimoine dans toutes ses dimensions (Parc automobile, bâtiments, demande de travaux, maintenance, énergie.) Participer au déploiement de la solution de GMAO (projet en cours) Superviser la bonne tenue des registres de sécurité et des carnets sanitaires S'assurer de l'effectivité des contrôles réglementaires Préparer et/ou superviser la production les documents administratifs dans le cadre des opérations de travaux et des manifestions internes à l'UGECAM BFC (ACAM, GN6, accessibilité, déclaration de travaux, CCTP Intervenir en lien avec le CTEES sur les sujets de développement durable et de RSO Prendre contact avec les entreprises extérieures pour l'élaboration de devis Gestion de la flotte automobile du siège Au besoin et dans le cadre de votre délégation engager l'achat de matériel ou de services Organiser la veille réglementaire concernant votre périmètre Superviser le fonctionnellement des différents agents d'entretiens de son périmètre. Accompagner la gestion des archives pour les différents services du siège. Profil que l'on recherche : Lire un plan de bâtiment Diagnostiquer le niveau de compétences nécessaires à l'intervention Utiliser ou apprendre à utiliser les différents outils, matériels ou matériaux mis à disposition par l'établissement Diagnostiquer et réparer une panne dans son domaine de compétences ou une panne simple dans les autres domaines Utiliser les documents contractuels et réglementaires Porter des charges en toute sécurité Utiliser un plan de prévention Planifier ses interventions Détecter des situations d'urgence ou de danger sur les bâtiments et équipements Intervenir en espaces habités et respecter l'intimité des personnes accueillies ou résidents. Capacités rédactionnelles et maitrise des bases Excel Commander des devis et suivre les commandes Formation : Formation de niveau BAC + 2 idéalement dans le BTP Habilitation électrique bienvenue Formation SSIAP 1 Permis de conduire Date d'entretien : le 19 avril 2025 au siège de l'UGECAM avec un test écrit d'environ 1h. Date limite de candidature : 22/04/2025 Date de prise de poste : Dès que possible Les candidatures et CV devront être adressées à : Christophe Schmid, Responsable Régional Patrimoine - Achats Leslie Smorto, Responsable RH christophe.schmid@ugecam.assurance-maladie.fr LESLIE.SMORTO@ugecam.assurance-maladie.fr
La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Bourgogne-Franche-Comté recrute ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le commerce de gros, situé à Darois (21) un Chargé de communication F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Missions principales : Stratégie de communication et image de marque : - Maintien et développement de la charte graphique et de l'image des marques du groupe - Gestion et suivi du budget communication Communication digitale et community management : - Gestion et optimisation des sites internet : suivi technique, textuel et graphique, analyse des performances (Google - - -- Analytics, Google Ads, SEO...) Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, LinkedIn) : minimum 2 publications par mois par marque + interactions - Mise en place et gestion des campagnes de publicité digitale (mailing, SMS marketing) Création et gestion des supports de communication : - Réalisation de brochures produits, catalogues, publicités, PLV, communiqués de presse... - Personnalisation et gestion des supports physiques : flocage de véhicules, vêtements, goodies... - Gestion et mise à jour de la photothèque du groupe Événementiel et reporting : - Organisation et coordination de la présence du groupe sur les salons professionnels - Réalisation d'analyses et reportings sur les actions de communication menées Missions SSE (Santé, Sécurité, Environnement) : - Respect et promotion de la politique SSE dans la communication interne et externe - Participation aux animations et sensibilisations SSE Conditions et avantages : - Contrat : CDI, 35h ou 39h/semaine - Rémunération : 30KEUR à 35KEUR brut annuel selon expérience - Avantages : mutuelle et prévoyance santé d'entreprise Profil recherché : Formation : Bac+3 minimum en communication, marketing ou domaine équivalent Expérience : 5 ans minimum en gestion et production de contenus communication Compétences requises : Excellente maîtrise des outils de communication digitale Solides compétences en SEO et création de contenus multimédias Anglais courant indispensable Capacités rédactionnelles et créativité Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Une connaissance du secteur agricole serait un plus
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
La commune de Hauteville-lès-Dijon, recherche 1 directeur / directrice diplômé(es) pour un remplacement durant les vacances scolaires (vacances d'avril 2025 (21 avril au 25 avril), juillet 2025 7 juillet au 1er aout) et dernière semaine d'août 2025). durée hebdomadaire : 35h/semaine. Accueil et encadrement de groupe d'enfants (3-12 ans) fréquentant l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) Gestion administrative Préparer et mise en place d'activités en rapport avec le projet pédagogique de la structure Organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée Gérer son matériel et son rangement Surveiller le déroulement de l'activité en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective Travailler en équipe en participant et enrichissant la vie de l'équipe d'animation
Les Charpentiers de l'Ouche, entreprise de construction bois implantée à proximité de Dijon (Ancey 21410) recherche un opérateur de production H/F pour compléter son équipe. Nous fabriquons et posons des murs à ossature bois, taillons et levons des charpentes traditionnelles, levons les charpentes industrielles (lamellé-collé), et enfin nous posons du bardage et des terrasses. Missions: - Réalisation des opérations de production (taillage, préparation, assemblage, bardage)
Les Charpentiers de l'Ouche, entreprise de construction bois implantée à proximité de Dijon (Ancey 21410) recherche un ingénieur pour compléter ses équipes. Nous fabriquons et posons des murs à ossature bois, taillons et levons des charpentes traditionnelles, levons des charpentes industrielles (lamellé-collé), et enfin nous posons du bardage et des terrasses. Mission: - conception des structures (analyse des plans, réalisation de calculs) - participe au suivi des chantiers (s'assure que les travaux sont réalisés selon les plans établis et en conformité avec les normes en vigueur).
Actual Quétigny recrute un Applicateur / Étancheur H/F Le ninja de l'imperméabilité ! Vous avez le chic pour garder les bâtiments bien au sec ? Vous traquez la moindre infiltration comme un détective du BTP ? Alors, on a une mission pour vous ! Avec un contrat pour une durée de 6 mois et 35h/ semaine ! Vos missions, si vous les acceptez : - Préparation des surfaces : Nettoyer, gratter, dégraisser ... Bref, chouchouter les zones à traiter pour que les produits adhèrent comme jamais. - Application des traitements : Démoussage, hydrofugation, étanchéité. Vous êtes le gardien de la sécheresse des toits et terrasses ! - Pose d'isolants : Thermiques, phoniques. Vous transformez les bâtiments en véritables cocons. - Vérification & entretien : Vous traquez la moindre anomalie et assurez une protection durable. Votre profil : - Vous connaissez les matériaux et techniques d'étanchéité sur le bout des doigts. - Vous êtes aussi précis(e) avec vos outils qu'un horloger suisse. - Vous appliquez les consignes de sécurité à la lettre (parce qu'on préfère vous voir au sol par choix et non par accident). - Vous avez un bon sens de l'analyse pour proposer des solutions adaptées. Rémunération : 20 - 25K annuels - Selon votre expérience et votre talent. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on vous promet une équipe dynamique, des défis motivants et la satisfaction de voir des bâtiments à l'épreuve des intempéries grâce à votre travail ! Postulez dès maintenant et devenez le héros de l'étanchéité ! Applicateur / Étancheur H/F Maître de l'imperméabilité recherché ! Nous cherchons un pro capable de rendre n'importe quelle surface aussi étanche qu'un sous-marin ! Qualifications requises : - BEP/CAP ou équivalent (parce que l'étanchéité, ça ne s'improvise pas). - 1 à 2 ans d'expérience (vous savez déjà que la pluie et les fuites ne sont pas vos amies). Votre savoir-faire : - Appliquer des revêtements sans laisser passer la moindre goutte. - Suivre des consignes avec précision (les plans, ce n'est pas que pour faire joli). - Travailler aussi bien en solo qu'en équipe (parce que la bonne ambiance, c'est important). - Être rigoureux(se) et organisé(e) pour un travail au millimètre près. Bonus apprécié : - Connaître les normes de sécurité sur le bout des doigts. - Respecter les délais sans stress (ou presque) Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant et venez imperméabiliser l'avenir avec nous !
Nous recherchons un/une caissier/ère dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. Encaisser les achats Participer à la mise en rayon Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e)
Votre agence Adéquat de Dijon vous met au parfum ! Nous recrutons des conducteurs de ligne de conditionnement F/H pour notre client basé à 15 minutes de Dijon, spécialisé dans la fabrication de moutardes et de sauces froides pour la restauration rapide (McDonald's, KFC, etc). Rejoignez un univers métier passionnant et trouvez un job qui a du goût ! Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez en charge d'une ligne de conditionnement composée de machines semi-automatisées et automatisées. Un poste qui sent bon la polyvalence ! - Assurer le conditionnement des produits en respectant les cadences et les délais du planning. - Veiller au bon fonctionnement et au réglage des machines de la ligne. - Effectuer les changements de format selon les besoins. - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et réaliser la maintenance de premier niveau. - Encadrer et coordonner une équipe de 2 à 3 personnes sur la ligne de production. Profil : Miroir, miroir, dis-nous qui est le bon profil : - Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Tu bénéficies idéalement d'une première expérience similaire en conduite de ligne et tu as déjà animé une équipe ? Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postulez dès maintenant et donnez du goût à votre carrière ! Contactez l'agence au ## ## ## ## ##/ ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Rejoignez Adecco ! Avantages proposés : - Comité d'entreprise (CE) - Flextime - Horaires flexibles - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - RTT - Titre restaurant Description du poste : Adecco recherche pour un de ses clients, une unité de production spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de médicaments sous forme de gélules et de comprimés située à Fontaine lès Dijon (21). Actuellement en plein développement, cette entreprise emploie 230 collaborateurs et fait partie d'un groupe majeur dans le secteur de la sous-traitance de l'industrie pharmaceutique. Vos missions : - Analyser des matières premières et les médicaments fabriqués - Interpréter et vérifier les résultats d'analyse avec un esprit critique - Utiliser et participer à l'entretien des équipements - Participer aux tâches communes du laboratoire - Réaliser ces missions dans le respect des normes et réglementations en vigueur - Etre engagé dans une démarche d'amélioration continue Pourquoi rejoindre notre client ? - C'est un environnement de travail agréable et dynamique ! - Une équipe passionnée et un fort esprit d'équipe. - Un engagement pour la politique Handicap. - Des opportunités de développement des compétences tout au long de votre carrière. - Des avantages tels qu'un 13ème mois, des horaires flexibles et RTT, des Tickets restaurant (10€, participation employeur 60%), un CE attractif et des primes d'intéressement/participation. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 10 mois Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Votre profil et vos compétences : - Titulaire Bac+2/Bac+3 à dominante chimie - Première expérience (minimum 6 mois) dans un laboratoire contrôle qualité - Maîtrise des techniques analytiques du contrôle qualité pharmaceutique - Connaissance de l'outil Excel (connaissance d'Empower ou SAP serait un plus) - Compréhension écrite de l'anglais - Capacité à gérer son temps, esprit d'équipe, autonomie
Nous recherchons un(e) Développeur WEB & Mobile Junior passionné par les nouvelles technologies et motivé pour intégrer une équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos applications web et mobiles, contribuant ainsi à la croissance et à l'innovation de notre entreprise. Ce poste offre une opportunité de travailler sur des projets variés et de développer vos compétences techniques au sein d'une entreprise en pleine expansion. Responsabilités : - Participer à la conception et au développement d'applications web et mobiles. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une intégration fluide des fonctionnalités. - Effectuer des tests pour garantir la performance, la sécurité et la qualité des applications. - Maintenir et optimiser les applications existantes. - Suivre les bonnes pratiques de développement et assurer la mise à jour régulière des technologies utilisées. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement. Qualifications : - Formation en développement web ou mobile. - Compétences fondamentales en développement web (HTML, CSS, JavaScript). - Compétences de base en développement mobile, notamment avec React Native. - Connaissances en Python appréciées, avec des compétences en Django étant un atout supplémentaire. - Maîtrise des bases de données, notamment SQL, PostgreSQL, et modélisation conceptuelle des données (MCD). - Bonne compréhension des principes de conception d'interfaces utilisateurs (UI) et d'expérience utilisateur (UX). - Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et efficace. - Esprit d'initiative, autonomie et forte motivation à apprendre et à évoluer.
APB CONSEIL est un cabinet expert en réglementation ICPE, éditeur des solutions innovantes dédiées à la gestion et au suivi des obligations réglementaires. Nous accompagnons nos clients industriels et tertiaires dans la maîtrise de leurs risques et la conformité réglementaire.
Prise de poste souhaitée : Juin 2025. Type de contrat : CDI. Manpower Life Science Lyon, division spécialisée dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. À propos de notre client Notre client, entreprise innovante et reconnue dans la production de solutions de santé, recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Pharmacien Assurance Qualité Fournisseurs (F/H) pour rejoindre son site en Bourgogne-Franche-Comté. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité Fournisseurs, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des relations fournisseurs à l'échelle européenne, en veillant à garantir la qualité et la conformité des processus. Vos principales responsabilités : Gestion de l'homologation des fournisseurs Réaliser des analyses de risques pour définir et prioriser les audits fournisseurs. Conduire des audits qualité (production et hors-production) auprès des fournisseurs européens, rédiger les rapports et superviser les plans d'action associés. Finaliser les documents nécessaires à l'homologation (accords qualité, cahiers des charges, etc.). Amélioration de la qualité fournisseur Accompagner les fournisseurs dans l'amélioration continue de leurs processus, et suivre les plans d'actions correctifs (CAPA). Gérer les non-conformités, réclamations internes/externes, et assurer la coordination des évolutions liées aux changements fournisseurs. Contribution au Système de Management de la Qualité Développer et mettre en œuvre des outils qualité pour renforcer la gestion des fournisseurs. Participer activement aux audits réglementaires et inspections en représentant le système qualité fournisseurs. Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) pour alimenter les revues de direction. Profil : - De formation supérieure Bac +6 Doctorat en Pharmacie spécialité Industrie - Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 3-5 ans) terrain dans l'industrie pharmaceutique qui vous garantit une bonne connaissance des procédés de Production et des processus Qualité (Qualité ou Production Opérationnelle .) ou d'une première expérience en tant qu'auditeur Assurance Qualité Fournisseurs. - Rigueur, qualité rédactionnelle, sens de la communication interne/externe, qualité organisationnelle travail en équipe, force de persuasion et de proposition, capacité d'analyse, sont des qualités essentielles à la tenue du poste. - La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable. - Des compétences en gestion de projet et une aisance dans les outils en informatique sont appréciées. - Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et en Europe.
Leader dans le domaine des adhésifs (www.adhex.com) dans les secteurs automobile, santé et industrie, nous recherchons (un-e) : Magasinier Approvisionneur de lignes (H/F) CDI Postes localisés à Chenôve (agglomération de Dijon (21) - Bourgogne) Missions : Au sein de l'atelier de production, votre mission consistera à : - Faire le point avec le manager sur le planning de production - Mettre à disposition sur ligne les matières et consommables nécessaires à la fabrication - Informer la logistique des matières à approvisionner pour la journée et la nuit suivante sur chaque équipement - Suivre les variations de flux de matières premières et semi-finies enduits au niveau de la préparation, dans le cadre de la réduction des stocks et des espaces de stockage en atelier - Répondre aux différentes demandes des services (Laboratoire, Contrôle Qualité, ) concernant les échantillons de matières premières. - Réaliser les échantillons en respectant les protocoles définis - Gérer des retours de matières 1ères - Veiller à la bonne identification des matières dans les emplacements prévus à cet effet - Alerter lorsque les stocks de consommables deviennent insuffisants - Assurer le rangement et le nettoyage des zones de préparation, des palettes et des différentes installations - Assurer le traitement des déchets (identification et évacuation) - Réaliser des inventaires réguliers - Apporter un soutien à la production si besoin lors de changements de fabrication. Profil : Vous devez posséder le CACES 1, 3 et 5 à jour. L'aisance avec les outils informatiques est nécessaire. La connaissance de SAP est un plus. Rigueur, réactivité, bon relationnel et esprit logique sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Il s'agit d'un poste à temps plein (35 heures hebdomadaire), horaires de 2*8 après une période de formation en journée. Rémunérations et Avantages : - Salaire de base selon profil et expérience -13ème mois -Intéressement et/ou participation aux résultats de l'entreprise - Prime d'ancienneté après 3 ans -Jours RTT/Récupération -Prime d'équipe et de panier -Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance -Restaurant d'entreprise sur site -Accès aux avantages et activités sociales du Comité Social et Économique (CSE).
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un (e) agent d'accueil d'agences postales intercommunales. Vous apportez une assistance permanente à la secrétaire de direction du pôle Action sociale en termes de gestion, de classement, d'enregistrement dans le logiciel et de suivi pour les dossiers d'inscription du service Enfance Jeunesse. Vous êtes chargé (e) à ce titre de traiter l'ensemble des dossiers d'inscription qui vous sont confiés Missions principales 1. Assurer le traitement des dossiers d'inscriptions Enfance Jeunesse 2. Gestion de l'information, classement et archivage de dossiers 3. Faire le suivi des dossiers 4. Faire remonter tout problème lié au traitement des dossiers ou aux interrogations des usagers à son supérieur hiérarchique
Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service, vous êtes intégré à l'équipe pluri professionnelle. Vous assurez l'accompagnement socio-éducatif d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap, dans le cadre de leur projet de formation et d'insertion professionnelle. Elaboration et mise en œuvre d'un plan d'action Prospection de terrains de stages en milieu ordinaire et protégé, suivi, bilan Soutien aux dispositifs qualifiants en partenariat avec les organismes de formation (CFA, AFPA, MFR.) Accompagnement vers et dans l'emploi en partenariat avec CAP EMPLOI, Mission Locale. Prospection de terrain employeur, recherche de modalités contractuelles Organisation, gestion et rendu de compte Coordination des actions en faveur du Projet Professionnel Individualisé Développement des apprentissages lors de temps d'ateliers, en individuel, ou en groupe, aux côtés des éducateurs techniques spécialisés. - Connaissance du Public (déficience intellectuelle et/ou handicap psychique) - Aisance relationnelle - Sens de la responsabilité, de l'autonomie et de l'éthique professionnelle - Réactivité et dynamisme - Aptitudes au travail en réseau et en partenariat - De réelles capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique - Compétences organisationnelles, capacités à rendre compte - Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification : - Educateur Spécialisé, DEES ou - Conseiller en Economie Sociale et Familiale, DECESF
Aristow & Co Chenove CDI 20h par semaine (3 jours travaillé par semaine) Travail le samedi Prise de poste le 1 avril 2025
Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Dijon, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département de la cote D'Or (21), sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobilier est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et une rigueur technique et rédactionnelle, atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au siège du Groupe dans le département de la Loire (42), et bénéficiez de l'accompagnement d'un tuteur, vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc..) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'employeur Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Rémunération : entre 27K à 33K brut/annuel / 39H00 (hors prime) - Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Depuis sa création il y a plus de 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l?ensemble du territoire avec près de 27 agences et 600 collaborateurs, nous sommes devenus un groupe expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ! "
Hélène Chauchon, recrute pour APM, dans le cadre du développement de son activité, , un Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement H/F en CDI. APM est une joint-venture entre FORVIA, équipementier automobile, et Interval, une coopérative agricole. Les missions : Vous avez envie de rejoindre une PME qui innove dans le secteur de la plasturgie avec des produits à forte valeur environnementale ? Vous avez des compétences techniques en qualité (système, produits et fournisseurs) ? Vous êtes habitués aux exigences de l'industrie comme le secteur automobile ? Votre niveau d'anglais vous permet de pouvoir échanger, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, avec des interlocuteurs dans le monde entier (Europe principalement) ? Rattaché au Directeur, vous participez au CODIR et donc aux choix stratégiques. Vous gérez le service : le technicien qualité et l'assistant HSE. Ainsi concevez-vous la politique QHSE avec la Direction. De plus, vous mettez en œuvre cette politique QHSE et l'animez avec les responsables concernés. C'est pourquoi, au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Être garant de la qualité de matières premières et produits finis tout en gérant les réclamations clients et non conformités fournisseur, - Déterminer le cadre et faire appliquer les consignes de sécurité pour les personnes et les biens au sein de l'entreprise (plan de prévention intervenants externes, HSE salariés, normes et vérification installations industrielles, systèmes de détection incendie et intrusion, cybersécurité.), - Veiller à la traçabilité et conformité des matières premières, des installations et des procédés par rapport aux cahiers des charges et aux normes en vigueur, Hélène CHAUCHON vous détaillera l'ensemble des missions lors de la prise de contact. Le profil : Votre formation et votre expérience, vous permettent d'avoir les compétences suivantes : - en qualité produits (matières premières, produits finis) et qualité système, - dans les normes et autres certifications QHSE? - en anglais pour échanger avec les fournisseurs notamment. De plus, vous savez trancher et prendre des décisions quant à la libération d'un lot de produits finis ou encore faire respecter les normes. Enfin, votre rigueur, tout comme votre capacité à travailler en équipe vous permettront de vous épanouir sur ce poste.
En pleine expansion notre entreprise est à la recherche d'employés polyvalent de restauration. Spécialisée dans les plats turques tels que le kebab, l'Adana ou encore le Bursa Iskender, les profils motivés et avec une expérience même minime en restauration sont les bienvenues pour une nouvelle expérience au sein de notre entreprise. Préparation exclusivement maison (pain, broches, viandes, desserts) Les horaires sont celles de la restauration pour des contrats de 35h par semaines. Avantages en nature, repas offert...
ADECCO Dijon recherche pour son client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, un Technicien Laboratoire H/F. Vos missions : - Contrôle des matières premières (contrôle, analyse, conformités et non-conformités, reporting des différents éléments) - Effectuer les prélèvements et le classement - Gestion des stocks du laboratoire - Réaliser les contrôles d'étiquetage et le marquage des produits - Suivi des normes Vos avantages : - Prise de poste rapide en CDI - Rémunération attractive - Salaire négociable selon profil entre 21600€ et 26000€/an brut fixe - 13ème mois - Prime annuelle + Prime PPV - Participation - Titres restaurant - Horaires en 2x7 : 4h15-11h35 ou 11h25-18h45 - Vous possédez de l'expérience sur ce poste ou similaire - Vous savez effectuer des prélèvements et des analyses - Vous êtes à l'aise avec l'informatique - Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux-euse Ce poste vous correspond ? N'attendez pas et postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour !
Vous serez amené à installer tous les produits d'aménagement intérieur et extérieur commercialisés au sein de notre entreprise : protections solaires (pergolas, stores), menuiseries extérieures sur-mesure (fenêtres, baies vitrées, volets) et fermetures (portes d'entrée, porte de garage, etc.) et vérandas. Vous êtes en charge de la mise en place, du contrôle et de la réalisation des chantiers chez les particuliers. Vous sera mis à disposition un véhicule pour vos déplacements professionnels, sur Dijon et sa région.
Sous la responsabilité de la Responsable du Service Petite Enfance, au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la crèche de l'établissement, vous êtes en charge de (d') : - Instaurer une relation de confiance avec les enfants, leurs parents et leur environnement - Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants - Etre à l'écoute des enfants pour répondre à leurs besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant leur rythme individuel - Observer les enfants et mesurer les principaux paramètres de leur état de santé - Recueillir et retransmettre les observations par oral et par écrit - Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés. Acteur engagé dans la protection de l'enfance, la Croix Rouge française dispose de 28 établissements intervenant dans ce domaine. Le centre parental, acteur de la protection de l'enfance, accueille des mères, pères ou couple isolés, mineurs ou majeurs, enceintes ou accompagnés d'enfant de moins de trois ans.
La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Bourgogne-Franche-Comté recrute ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le commerce de gros, situé à Darois (21) un Chargé de communication F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Missions principales : Stratégie de communication et image de marque : - Maintien et développement de la charte graphique et de l'image des marques du groupe - Gestion et suivi du budget communication Communication digitale et community management : - Gestion et optimisation des sites internet : suivi technique, textuel et graphique, analyse des performances (Google - - -- Analytics, Google Ads, SEO...) Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, LinkedIn) : minimum 2 publications par mois par marque + interactions - Mise en place et gestion des campagnes de publicité digitale (mailing, SMS marketing) Création et gestion des supports de communication : - Réalisation de brochures produits, catalogues, publicités, PLV, communiqués de presse... - Personnalisation et gestion des supports physiques : flocage de véhicules, vêtements, goodies... - Gestion et mise à jour de la photothèque du groupe Événementiel et reporting : - Organisation et coordination de la présence du groupe sur les salons professionnels - Réalisation d'analyses et reportings sur les actions de communication menées Missions SSE (Santé, Sécurité, Environnement) : - Respect et promotion de la politique SSE dans la communication interne et externe - Participation aux animations et sensibilisations SSE Conditions et avantages : - Contrat : CDI, 35h ou 39h/semaine - Rémunération : 30KEUR à 45KEUR brut annuel selon expérience - Avantages : mutuelle et prévoyance santé d'entreprise Profil recherché : Formation : Bac+3 minimum en communication, marketing ou domaine équivalent Expérience : 5 ans minimum en gestion et production de contenus communication Compétences requises : Excellente maîtrise des outils de communication digitale Solides compétences en SEO et création de contenus multimédias Anglais courant indispensable Capacités rédactionnelles et créativité Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Une connaissance du secteur agricole serait un plus
La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Bourgogne-Franche-Comté recrute ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le commerce de gros, situé à Darois (21) un Chargé approvisionnement F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Missions principales : Administration des ventes : - Vérification des devis signés et de leur conformité (acompte versé, permis de construire, etc.) - Suivi des dossiers clients en lien avec les commerciaux (documents administratifs, dates clés...) - Validation des projets avec le Bureau d'Études - Transformation des devis en commande dans l'ERP CEGID PMI - Suivi des marges théoriques des projets Gestion des approvisionnements : - Vérification des stocks et passage des commandes fournisseurs - Suivi des délais de livraison en fonction des engagements clients - Vérification des accusés de réception des commandes (prix, quantités, délais...) - Mise à jour du tableau de bord des achats pour assurer un suivi précis des commandes Gestion des importations et transports : - Coordination des containers avec les transitaires et fournisseurs - Vérification et transmission des documents nécessaires au dédouanement - Organisation des livraisons en collaboration avec le service logistique - Mise en concurrence des transporteurs pour optimiser les coûts de transport Optimisation des coûts et gestion des réclamations : - Suivi et réduction des frais d'approche sur les importations - Recherche constante d'optimisation des coûts de transport - Traitement des réclamations fournisseurs avec les services logistique, technique et montage Gestion administrative et reporting : - Mise à jour et gestion de la base articles dans l'ERP CEGID PMI - Calcul des coûts d'achats en tenant compte des prix, taux de change et conditions fournisseurs - Transmission des prévisions d'achat au service financier - Validation des factures fournisseurs et de transport - Suivi des stocks et gestion des inventaires Profil recherché : Expérience en gestion des approvisionnements, achats ou supply chain Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) indispensable, l'espagnol serait un plus Connaissance d'un ERP (CEGID PMI serait un atout) Maîtrise d'Excel et du Pack Office (Word, Outlook, PowerPoint) Capacité d'analyse, gestion des priorités et rigueur Autonomie et aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle
Le client: Hélène CHAUCHON, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD, recrute pour GGS (Agriconsult) un(e) Chargé(e) de communication en CDI à Darois (21121 - 15 minutes au nord de Dijon). Les missions: Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles ? Vous savez gérer et faire vivre un site web ? Votre niveau d'anglais vous permet d'être parfaitement à l'aise dans le monde professionnel ? Vous avez envie de travailler dans une entreprise dynamique et à taille humaine ? Alors, lisez cette annonce. Assisté d'un partenaire sous-traitant intervenant pour le groupe depuis plusieurs années, vous accompagnerez le développement du groupe GGS au travers de ses filiales. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Gérer et faire vivre le site web au quotidien - Assurer le référencement naturel tout comme via les outils (Google Analytics, ADWORDS). - Rédiger des contenus, des actualités et des publicités sur les réseaux sociaux. - Réaliser des supports de communication (brochures, pubs, communiqués de presse, etc). - Gérer le budget de communication. - Réaliser des reportings. - Organiser des salons. Hélène Chauchon vous détaillera l'ensemble des missions lors de votre prise de contact. Le profil: Votre formation et votre expérience vous permettent : - D'avoir une très bonne maîtrise de l'anglais pour pouvoir l'utiliser dans un environnement professionnel. - De savoir faire vivre un site web. - D'être parfaitement à l'aise en rédaction. - De faire preuve d'autonomie et de créativité dans la création de contenus multimédias. - D'avoir une maîtrise complète des outils de communication digitale. Éléments contractuels : Ce poste est proposé en CDI à temps plein, avec une durée hebdomadaire de travail de 35 ou 39 heures. Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance santé d'entreprise. Un smartphone sera mis à votre disposition pour faciliter vos missions professionnelles.
Sous l'autorité de la direction adjointe, vous êtes l'interface avec l'équipe de production en cuisine, le moniteur principal d'atelier et le chef de production. Vous instaurez une dynamique d'équipe favorisant l'implication de chaque personne accueillie et la réalisation d'un travail de qualité. Vos activités s'articulent autour de trois axes principaux que sont : L'accompagnement des travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluriprofessionnelle * L'animation et l'organisation de la production en cuisine ou de service à table * La gestion et le développement des compétences individuelles des personnes accueillies. Vous assurez la gestion opérationnelle des activités professionnelles des travailleurs, telles que l'accompagnement de productions chaudes et/ou froides, l'apprentissage de gestes techniques ou l'élaboration de recettes. Vous favorisez la relation de confiance avec les travailleurs en contribuant à leur intégration et à la compréhension de leurs besoins spécifiques, en apportant les adaptations nécessaires selon les situations individuelles. Vous participez activement au développement de leurs compétences professionnelles en fonction de leurs projet socio-professionnel individualisé. Vous garantissez la qualité du travail effectué dans le respect des délais, des consignes d'hygiène et de sécurité et selon les contraintes économiques. Vous veillez à la sécurité des travailleurs et à leur épanouissement personnel et professionnel. Vous participez et accompagnez les travailleurs à nos activités de prestations extérieures chez nos clients. - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire - Connaissances de l'activité de restauration et de production en cuisine - Capacité d'écoute, d'analyse et de soutien - Aptitudes relationnelles (bienveillance, relation d'aide) - Capacité d'adaptation, d'initiatives, ainsi qu'à rendre compte du travail réalisé - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle - Autonomie Qualification souhaitée et expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme de moniteur d'atelier (MA) Conduite d'un véhicule dans le cadre de ses fonctions Rémunération et conditions de travail : Salaire et reprise d'ancienneté selon convention collective 1966. Travail en semaine et en horaire de journée, Ponctuellement, interventions en prestation en soirée, Exceptionnellement le week-end pour des événements
Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Fontaine les Dijon (21), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département COTE D'OR (21) - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance (prise en charge à 50% par l'employeur) Billets restaurant (prise en charge à 50% par l'employeur) Rémunération : entre 27K à 33K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous !t de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Sous l'autorité du chef d'atelier, vous serez amené à effectuer différentes missions techniques et d'accompagnement liées au fonctionnement du secteur « Conditionnement/Parapharmacie » : - Assurer la gestion opérationnelle de son activité de production (gestion des productions, suivi des stocks, ...) - Garantir la qualité du travail effectué et le respect des délais - Favoriser et participer activement au développement des compétences professionnelles des ouvriers - Veiller à la sécurité des travailleurs et à leur épanouissement personnel et professionnel - Participer à nos activités de prestations extérieures chez nos clients Ce poste exige aussi des qualités humaines et relationnelles, de l'écoute attentive, de la bienveillance et le sens des responsabilités professionnelles. Dans le cadre de la mission des ESAT, vous pourrez être amené à exercer avec une équipe de travailleurs dans des activités externalisées aux ateliers. Vous êtes titulaire d'un des diplômes ci-dessous : - Diplôme de moniteur d'atelier (MA) - Utilisation et réglages de machines de conditionnement (soudeuse.) - Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Travail en semaine et en horaire de journée uniquement.
Coach Sportif Indépendant H/F Passionné(e) de sport et de coaching ? Rejoins notre réseau de coachs sportifs indépendants et bénéficie d'un accompagnement de qualité pour développer ton activité à ton rythme. Notre objectif : te permettre de vivre pleinement de ta passion pour le coaching, avec toute la liberté d'organiser ton emploi du temps selon tes envies. Ce que nous t'offrons : - Une totale autonomie dans la gestion de ton emploi du temps. - Un réseau solide et un accompagnement personnalisé pour développer ton activité. - Un salaire qui décolle en fonction de ton engagement : entre 2 230€ et 5 455€/mois. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme reconnu dans le domaine du sport et du coaching (BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, BEMF.). - Possession d'une carte professionnelle d'éducateur sportif valide ou en cours de validité. Tu as envie de faire de ta passion ton métier et d'avoir la liberté de travailler à ton rythme ? Rejoins-nous et deviens un membre actif d'une équipe dynamique et bienveillante !
Vous recherchez un poste polyvalent dans une entreprise dynamique et reconnue ? L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à MARSANNAY LA COTE (21160), un Assistant de Gestion (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique dans tous locaux. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs - Gérer les pointages et les absences du personnel - Participer à la gestion des appels d'offres - Contribuer à la comptabilité clients et fournisseurs Nous recherchons un Assistant de Gestion avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. Capacité d'adaptation et rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Rigueur et organisation - Capacité d'adaptation - Dynamisme et réactivité - Sens des responsabilités Compétences techniques : - Maîtrise de la comptabilité clients et fournisseurs - Gestion des pointages et des absences - Connaissance des procédures d'appel d'offres - Idéalement, connaissance du secteur BTP Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client dans un environnement stimulant et en constante évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous sommes à la recherche notre futur Assistant comptable. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous participerez activement à la gestion et au suivi des opérations comptables de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Saisie et suivi comptable : saisie des écritures comptables, lettrage et pointage des comptes ; - Facturation & gestion administrative : élaboration des factures, suivi des commandes et des bons de livraison ; - Analyse et reporting : production et suivi de tableaux de bord comptables ; - Gestion des frais & paiements : contrôle et saisie des notes de frais, suivi des encaissements et relances clients ; - Opérations bancaires & fiscales : rapprochements bancaires et assistance à la déclaration mensuelle de TVA. Votre profil : - Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour votre Bac +2 / 3 en comptabilité ; - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ; - Vous faites preuve de confidentialité et de rigueur ; - Vous disposez du permis B (Entreprise située en dehors de Dijon). Les conditions : - Alternance en contrat d'apprentissage (1 à 2 ans) à partir de septembre 2025 ; - Lieu : 300 Rue des arts et métiers 21410 Sainte-Marie-sur-Ouche ; - Travail du lundi au vendredi matin (4,5 jours) ; - Carte titres-restaurants ; - Prime d'intéressement ; - Mutuelle et prévoyance ; - Convention collective de la métallurgie.
PME et société familiale située à Pont-de-Pany, ADEE electronic est le spécialiste de la protection foudre et surtension. ADEE electronic fait partie du groupe AD2G ainsi que TRIO2SYS sa filiale spécialisée dans la domotique et NEMET SYSTEM spécialisée dans la fabrication de carte électronique.
CDD de remplacement, prolongation possible. Vos missions : - Vous approvisionnez les rayons. - Vous assurez la rotation des produits. - Vous veillez au rangement. - Vous effectuez des opérations d'encaissement. - Vous vérifiez l'adéquation entre le prix et le produit. - Vous accueillez les clients, identifiez leur besoin et les conseillez. - Vous maintenez l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes vous travaillez du lundi au samedi. Prise de poste à 9h30 le matin. Ce poste requiert du port de charge léger.
Vous procédez au nettoyage de locaux professionnels sur le secteur de Fontaine-les-Dijon Vous travaillez les samedis 17 , 24 et 31 mai , environ 2h15. Les locaux seront montrés le samedi 10 mai.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client pharmaceutique à Fontaine les Dijon un Laveur Magasinier H/F Poste à pourvoir dès que possible en intérim long terme. Horaires 2x8 Au sein des ateliers, en support des équipes de production, vos missions seront les suivantes : - Approvisionnement des centrales de pesée en matières (manutention) - Lacements des nettoyages des conteneurs en cabine de lavage - Nettoyage laverie - Apport de matériel propre sur le poste de travail - Nettoyage de petites pièces manuelles Rémunération : 12.34€ brut de l'heure 13ème mois Primes d'équipes & Paniers Indemnités transport Profil recherché : Vous avez une première expérience similaire en laboratoire médical, pharmaceutique ou industriel. Port de charges & manutentions à prévoir régulièrement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de laboratoire - CHENOVE (H/F) De formation scientifique, vous êtes à la recherche d'un poste en laboratoire ? Lisez ce qui suit: Après une formation aux process internes, vous intégrez l'équipe Qualité afin de réaliser les prélèvements sur ligne de production de la matière 1ere au produit fini. Vous veillerez ensuite à la bonne analyse des échantillons. Vos missions : - réaliser les prélèvements et les analyses chimiques & physiques sur les matières 1eres, les intermédiaires, les produits finis en respectant les prodécures & spécifications en vigueur - alerter votre responsable en cas d'anomalie - consigner les données brutes, les observations, et les résultats sur le cahier laboratoire et informatiquement sous SAP - participer au bon fonctionnement du laboratoire en participant à la vérification des dossiers analytiques et à la qualification des équipements du laboratoire - proposer des idées et des solutions pour l'amélioration continue du service - participer à la mise à jour documentaire Le salaire est sur 13 mois ! Le 13ème mois étant mensualisé et proratisé sur le temps de présence du mois. Avantages ? restaurant inter-entreprise & RTT Vous avez un BAC2 ou 3 en chimie ou biochimie ? Vous maitrisez les techniques de laboratoire suivantes : dosage volumétrique, potentiométrie, PHmétrie, méthode Karl Fischer, les différentes techniques de chromatographie, les mesures physiques, polarimétrie etc... ? Vous connaissez les règles de sécurité en laboratoire ? les BPF ? la pharmacopée ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels que excel, word et les ERP ? maitrise de Empower et/ou SAP serait un plus ! Vous êtes reconnu(e) comme rigoureux/se, organisé(e), avec l'esprit d'alerte et l'esprit d'équipe ? N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV ! N'oubliez pas, rejoindre Manpower pour cette mission, c'est profiter de nombreux avantages: séjours à prix attractifs, chèques culture, chèques vacances, remboursement sportif ... et plus encore !
DAN BEL' AUTO recrute en CDI au sein de sa concession implanté à DIJON- CHENOVE, un(e) secrétaire assistant(e) commercial(e) polyvalent(e). Vos missions: - Assurer l'accueil téléphonique et physique de la clientèle, - Analyser les besoins et organiser les prises de rendez-vous en atelier, - Enregistrer les entrées / sorties atelier en suivant le mode opératoire, - Saisir, éditer les devis / factures et procéder aux encaissements et recouvrement, - Effectuer des commandes et gérer les stocks et tenue du fichier clients, - Rédaction de courrier, création de publicité, réaliser des mailings et affiches promotionnelles, - Mise à jour du site internet et des annonces journaux / magazines, communiquer sur les réseaux sociaux, - Demande de crédits pour nos clients auprès de nos partenaires, une formation sera assurée en interne, - Effectuer différentes tâches administratives pour l'immatriculation des VN/VO, - Préparer, saisir, gérer et suivre les dossiers de vente de véhicules et dossiers de livraison, - Réaliser les contrats de location de VSP, états des lieux départ / retour, suivi du parc, - Relancer les clients, classement / archivage des documents, etc. - Vous assurez une prise en charge des véhicules clients avec intégrité et satisfaction de nos clients. De formation BAC + 2 et/ ou fort d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire, vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation, discrétion et une totale confidentialité. Doté d'une bonne capacité d'écoute, d'un excellent sens du service et de la satisfaction client, vous avez des capacités relationnelles évidentes et une excellente qualité rédactionnelle. Vous maîtrisez les outils informatiques Pack office et internet et détenez de préférence des compétences en comptabilité, Une expérience en concession dans l'univers de l'automobile représente un véritable atout à votre candidature.
DAN BEL'AUTO Spécialisé dans le domaine de la voiture sans permis depuis 1995 en Côte d'Or. Entreprise à dimension humaine implanté depuis 1978, où rigueur et qualité du travail exécuté sont indispensables.
ADECCO DIJON VALMY recherche pour son client basé à Chenove un(e) Technicien(ne) Chimiste H/F Avantages : - 20 jours ou plus de congés payés - Horaires flexibles - Plan de participation aux bénéfices - Prime d'ancienneté - Prime panier - RTT - Restaurant d'entreprise Description du poste : - Type de contrat : CDD - Localisation : Chenôve 21300 - Date de publication : 21/03/2025 - Rattachement : Chefs d'équipe du Pôle Analyses du Laboratoire Missions : - Analyse et contrôle physico-chimique des articles de conditionnement, matières premières, produits semi-finis et produits finis. - Analyse des produits en stabilité. - Développement analytique. - Horaires de travail en journée (variables) avec possibilité de 2x8 occasionnellement. Rémunération : Salaire selon profil et expérience sur 13 mois, prime d'ancienneté après 3 ans. Profil recherché : - Formation : Bac+2 (DUT/BTS) ou Bac+3 (Licence Professionnelle) en Chimie/Biochimie ou Biologie. - Expérience : Fonction similaire dans un environnement industriel (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, etc.). - Compétences : Maîtrise des techniques HPLC et GC, expérience en développement analytique appréciée. - Qualités : Bon relationnel, implication, rigueur, ouverture d'esprit, recherche de nouveau challenge professionnel. Poste à pourvoir rapidement. Avantages supplémentaires : primes pour périodes postées, 5 semaines de congés payés, 9 jours de RTT annuels, bons d'achats pour les fêtes ou chèques vacances, mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 60% par l'employeur, restaurant d'entreprise avec prise en charge de 50%, accès aux activités sociales et culturelles.
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client pharmaceutique à Chenôve un Technicien Recherche Formulation H/F Poste à pourvoir en intérim pour 1 mois, renouvelable. Intégré-e à l'équipe R&D, vous êtes sous la responsabilité du Responsable Formulation Topiques et Actifs, vos missions sont : - Mettre au point les formules des nouveaux produits pour application cutanée (dispositifs médicaux et cosmétiques) afin de répondre au cahier des charges. - Participer à l'amélioration des produits existants afin de répondre aux exigences réglementaires. - Réaliser les analyses physico-chimiques des différentes formules étudiées et rédiger les livrables associés. - Participer et s'investir à l'ensemble des tâches organisationnelles du laboratoire. Rémunération : 12.50 à 14€ brut de l'heure selon profil & expérience indemnités km IFM, CP Compte Epargne Temps Proman CE Proman Mutuelle Profil recherché : Votre profil : - De niveau bac +2 ou Licence Scientifique (bac +3) avec une spécialité en chimie/formulation appréciée - Vous avez idéalement une première expérience dans un laboratoire R&D spécialisé en formulation des formes semi-solides - La connaissance des BPL/BPF serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CRIT Dijon, acteur majeur du recrutement, recherche pour son client basé à Couchey un(e) ASSISTANT COMMERCIAL H/F en intérim.Vous devrez gérer les tâches administratives et commerciales dans le domaine de l'isolation et de l'étanchéité. Vos missions principales : - Saisir informatiquement les bons de commande clients et fournisseurs. - Assurer l'affrètement des transporteurs pour les livraisons du dépôt. - Suivre les livraisons (information des clients sur des retards éventuels, rupture de stocks et tous problèmes éventuels). - Assurer l'accueil téléphonique et physique de la clientèle, des transporteurs et des fournisseurs. - Assurer les renseignements téléphoniques (prix et délai des marchandises au départ du dépôt). - Gérer, mener et suivre les animations et relances commerciales. - Suivre les factures et les règlements des clients. - Suivre les factures fournisseurs et transporteurs. Formation et expérience : - Formation commerciale (Bac +2/3). - Expérience réussie dans l'assistanat commercial, de préférence dans l'univers des matériaux de construction ou dans une entreprise de travaux. Compétences : - Sens de l'écoute et qualités relationnelles développées. - Organisation rigoureuse. - Polyvalence.
Le groupe est aujourd'hui à recherche d'un/d'une comptable général(e) afin d'assurer les missions suivantes : Tenue de la comptabilité dans le respect des procédures groupe Dépôt et suivi des encaissements clients Paiement et suivi des fournisseurs Traitement de la paye (collecte des infos & transmission des bulletins) Relation avec l'Expert comptable et le CAC Relation avec les institutions financières Revue et lettrage des comptes de tiers Rapprochement bancaire Contrôle de la caisse Revue et paiement des notes de frais Contrôle des bons de livraisons et des factures fournisseurs Assistance à l'établissement des comptes annuels Gestion du Back-office en étroite collaboration avec le responsable de site Etablissement des déclarations d'échanges de biens et de prestations de services UE Profil Vous parlez ou avez des notions d'arabe Vous êtes autonome et rigoureux(se) Vous avez l'esprit d'équipe Discrétion et respect de la confidentialité Vous disposez d'un bon relationnel Aisance à l'écrit Poste Localisé en Bourgogne (21) Formation minimum BAC+3 Comptabilité Gestion Expérience minimum 2 ans à un poste similaire Connaissance SAP Business One est un plus Expérience dans le secteur est un plus
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'automobile. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de la négociation - Communication écrite et orale - Maîtrise des outils digitaux Missions du poste : - Prospection de nouveaux clients et de nouveaux partenaires - Développement commercial - Suivis portefeuille clients Poste à pourvoir à Chenôve, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une semaine intensive toutes les 5 semaines.
Aquila RH est un cabinet de recrutement reconnu, spécialisé en CDI, CDD et intérim . Fort d'une approche humaine, nous mettons l'accent sur l'accompagnement des candidats et des entreprises tout au long de leur parcours professionnel. Notre objectif est d'identifier les talents et de les rapprocher d'entreprises qui partagent leurs valeurs, afin de transformer les ambitions professionnelles en réussites concrètes. En tant que cabinet de recrutement, nous nous distinguons par notre écoute et notre capacité à comprendre les besoins spécifiques de nos partenaires et des candidats. Chez Aquila RH Dijon , nous avons à coeur de faire de chaque recrutement une expérience réussie, tant pour le candidat que pour l'entreprise. Nous nous engageons à offrir des solutions flexibles et adaptées, garantissant ainsi la satisfaction et la pérennité des relations professionnelles que nous créons. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos partenaires majeur, une société industrielle de renom un Electricien industriel. Présentation de notre client : L'Entreprise est spécialisée dans les domaines de l' électricité industrielle , de l' automatisme , de la tuyauterie et de la chaudronnerie . Située à Marsannay-la-Côte en Côte-d'Or, cette société apporte des solutions complètes, allant de la conception à la maintenance d'installations techniques pour les industries. Grâce à un savoir-faire reconnu, elle intervient dans de nombreux secteurs pour des installations en courants forts et faibles, incluant à la fois des postes de transformation, la mise en place d'éclairages, la protection contre la foudre, mais aussi des systèmes de téléphonie et de réseaux informatiques? .Ce qui distingue notre client, c'est sa capacité à prendre en charge l'intégralité du cycle de vie d'un projet industriel. Leur bureau d'études interne permet de concevoir des solutions sur mesure, en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité. Votre profil: Expérience d'au moins 5 ans en électricité industrielle. Maîtrise des schémas électriques et des plans d'implantation. Capacité à travailler sur des projets en autonomie et en équipe . Connaissances appréciées en automatisme .
Offre d'Emploi : Technicien(ne) de Maintenance Préventive H/F - CDI Type de poste : CDI Temps plein Horaires de travail : Du lundi au vendredi Lieu : 21121 Fontaine-lès-Dijon Avantages : - Comité d'entreprise (CE) - Horaires flexibles - Intéressement et participation - RTT - Titre restaurant Description de l'entreprise : Nous sommes une unité de production spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de médicaments sous forme de gélules et de comprimés. Située à Fontaine-lès-Dijon, l'entreprise emploie 230 collaborateurs et fait partie d'un groupe majeur dans le domaine de la sous-traitance de l'industrie pharmaceutique. Votre mission : En tant que Technicien(ne) de maintenance préventive, vous serez rattaché(e) au Responsable Maintenance préventive de l'usine et aurez comme missions : - Réaliser les préventifs annuels des équipements du processus de fabrication - Mettre en place et réaliser les inspections/lubrifications de la fabrication - Récupérer les retours des opérateurs concernant les problèmes machine - Gérer l'approvisionnement des pièces détachées pour le préventif en collaboration avec le magasinier - Assurer le bon fonctionnement du parc machine Rejoignez-nous et participez à une aventure passionnante ! Votre profil et expérience : Diplômé(e) d'un CAP ou Bac Pro maintenance (mécanique ou électromécanique) 10 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire Bonne capacité de communication, d'organisation, et grande adaptabilité Une expérience sur des équipements de process (mélangeurs, granulateurs, sécheurs.) serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail agréable et dynamique Un réel esprit d'équipe et l'importance de chaque individu Une politique d'engagement envers le handicap Des opportunités de formation pour évoluer tout au long de votre carrière Avantages supplémentaires : 13ème mois, horaires flexibles, tickets restaurant, primes d'intéressement/participation. Vous partagez les valeurs de l'entreprise : Engagement, Orientation client, Amélioration continue, Agilité, Transparence, Intégrité et Responsabilité.
Le groupe APSALC recherche un ou une formateur/formatrice pour animer une formation civique et citoyenne, qui porte sur "La vie en société et le projet d'avenir". Missions : - Animer des sessions de formation sur les thématiques suivantes : - La démocratie et la citoyenneté. - Les relations sur les lieux de travail. - La gestion des conflits. - L'égalité homme-femme et les discriminations. - La santé et le projet d'avenir des participants. - Accompagner les volontaires dans l'identification et la valorisation de leurs compétences. - Favoriser un environnement d'apprentissage interactif et ludique. Profil recherché : - Expérience en animation de formations adultes, notamment dans les domaines de la citoyenneté, des relations interpersonnelles, et de l'accompagnement de - projets professionnels. - Connaissance des enjeux sociaux et de la citoyenneté. - Capacités pédagogiques et d'animation de groupe. - Bonnes compétences en gestion de conflits, égalité homme-femme, et lutte contre les discriminations. Conditions : Durée : 1 jour par session. Horaires : De 9h00 à 17h00 avec une pause déjeuner d'une heure. Rémunération : À définir selon l'expérience. Dates des sessions : 4 ou 7 avril 2025 à Dijon 9 ou 12 mai 2025 à Chalon-sur-Saône 13 ou 16 juin 2025 à Dijon
Le Groupe APSALC, votre partenaire emploi depuis 30 ans, apporte des solutions concrètes et adaptées pour vous libérer des contraintes d?accès à l?emploi et réussir votre recrutement.
Nous recherchons pour notre site basé à Couchey (21- proximité de Dijon) un(e) : CONTRÔLEUR LABORATOIRE H/F Votre fonction consiste à effectuer les contrôles et les analyses habituels et réguliers définis dans les plans de contrôle sur les matières premières, les produits en cours de fabrication, les produits finis et les produits de négoce. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein 35h/hebdo sur 5 jours travaillés en équipe alternante. 1) Contrôle des matières premières à réception Vous appliquez les contrôles et les analyses systématiques sur les matières premières dans le cadre des plans de contrôle et modes opératoires définis Vérifiez les caractéristiques physico-chimiques ainsi que la conformité par rapport aux normes déterminées par le laboratoire En cas de non-conformité, vous informez la responsable laboratoire 2) Contrôle des moutardes fabriquées et conditionnées / des produits de négoce Vous effectuez des prélèvements et classez les prélèvements dans l'échantillothèque du laboratoire Appliquez les contrôles et réalisez des analyses systématiques sur les produits en cours de fabrication et de conditionnement, sur les produits finis et les produits de négoce dans le cadre des plans de contrôle et modes opératoires définis Réalisez les contrôles d'étiquetage, marquage des produits finis conditionnés Vérifiez les caractéristiques physico-chimiques ainsi que la conformité par rapport aux normes déterminées par le laboratoire Assurez la conformité des produits Mettez en place les actions correctives pour solutionner la non-conformité et communication aux interlocuteurs concernés (validation par un responsable) 3) Participation au suivi du système qualité et sécurité alimentaire Vous participez au programme d'audit interne Participez au travail de l'équipe HACCP et qualité 4) Enregistrement des contrôles et gestion administrative des analyses Vous enregistrez les contrôles sur support papier et/ou informatique Gérez les formulaires d'enregistrement liés au laboratoire, enregistrez les non conformités sur support informatique et éditez les cahiers d'analyse Réalisez les inventaires et comptabilisez les produits et le matériel en stock Enregistrez les informations sur support dédié Préparez et envoyez des produits pour des analyses externes Transmettez les bulletins d'analyse aux clients après validation du responsable laboratoire Environnement de travail Vous travaillez en équipe alternée, horaires de travail postés en 2x7 (4h15 - 11h35 et 11h25 - 18h45) et selon les besoins Transmettez ou prenez les consignes de travail à celui qui relève Le titulaire reçoit les consignes de sa hiérarchie Toutes ces activités sont réalisées sous le contrôle du responsable laboratoire et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Le titulaire signale tout problème ou non-conformité à son (sa) responsable hiérarchique ou à un(e) technicien(ne) qualité/laboratoire Vous avez des relations fonctionnelles avec la production : fabrication, conditionnement, planning, maintenance, achats, logistique interne (composants et produits finis) Rémunération et avantages - Si plus de 4 ans d'expériences, rémunération mensuelle brute : 1900€ pour 35h et selon profil si plus d'expériences - Prime annuelle variable intitulée Production Incentive Bonus Programm (P.I.B.P.) de 70€ par mois après 6 mois révolus - 13ème mois - Participation - Prime de Partage de la Valeur - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin Participation aux frais de transport. Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion - Mobile Permis B
recherche aide cuisinier ou cuisinier en CDI 35 h uniquement pour le service du midi du lundi au vendredi
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise familiale de près de 2000 collaborateurs - 180M€ de CA, spécialisée en maintenance dans l'habitat, un.e Responsable du Pôle ADV. La personne aura pour responsabilité l'encadrement du pôle ADV de Marsannay-la-Côte dans une logique de performance et de satisfaction des clients internes et externes. Les missions seront les suivantes : - Management du pôle ADV (6 gestionnaires de contrat) : piloter et accompagner l'équipe en leur fixant des objectifs et répartissant leurs priorités, tout en relayant les collaborateurs du service si nécessaire. - Administration des contrats : - Participer aux revues d'exécution des contrats de maintenance en vérifiant l'exactitude et la cohérence des données commerciales - Valider et construire les dossiers issus du commerce selon les process établis - Contrôler et injecter les bases de données clients - Contrôler et injecter la méthode de facturation qui livrera les plannings de facturation - S'assurer de l'exactitude des données entrantes et sortantes - Livrer le planning de facturation aux clients internes. - Facturation : - Garantir l'exhaustivité de la facturation en alignement avec les plannings de facturation - Analyser les chiffres mensuels et les écarts - Veiller à l'intégration des factures dans Chorus - Veiller à la bonne facturation des attachements - Gérer les réclamations clients en collaboration avec les opérationnels - Mettre à jour l'état des impayés et établir les relances - Calculer et appliquer les révisions de prix - Elaborer et suivre les tableaux de bords propres à la facturation. Ce que nous attendons de vous : Votre aptitude et votre expérience managériales vous permettent d'encadrer l'équipe en gérant les priorités, avec accompagnement et force de proposition. Vous êtes communicant.e et avez à cœur d'apporter un service de qualité aux clients internes et externes. Votre esprit de synthèse et d'analyse vous permettront de comprendre rapidement les situations et d'y réagir avec réactivité. Vous avez une solide maîtrise d'excel, et idéalement des bases en contrôle de gestion. Ce que nous pouvons vous apporter : - L'occasion de nourrir vos motivations de sens du service - L'opportunité d'intégrer une entreprise attentive au développement de chacun de ses collaborateurs, et une équipe au sein de laquelle il fait bon travailler - La possibilité de bénéficier d'un parcours de formation personnalisé qui vous permettra de découvrir l'entreprise, vos collaborateurs, de bien appréhender vos missions, et de maitriser les outils et méthodes - Une rémunération fixe sur 12 mois + Prime bi annuelle - Prime de participation - PC, téléphone, - Mutuelle - Titres restaurant
Recrutement et gestion de talents
Plusieurs postes à pourvoir au restaurant McDonald's de Marsannay la Côte. De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. Les postes proposés sont à temps partiels, de 12h à 30h semaine et exclusivement en CDI. Pas de diplôme requis mais le savoir-être et le sens du service sont essentiels ! Vous souhaitez vous lancer dans la vie active afin d'acquérir une première expérience dans le monde professionnel ? Votre souhait est de travailler uniquement la semaine entre 7h00 et 18h00 et garder vos soirées et week-ends pour profiter de votre famille, de vos amis ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe, nous avons le poste qui vous convient ! Poste ouvert aux candidats bénéficiant d'une reconnaissance RQTH.
Parce que nous sommes convaincus qu'il est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe soudée. Chez McDonald's nous vous proposons de venir vivre une expérience qui vous fasse grandir, pour vous-même mais aussi pour et avec les autres. Nous recrutons dans tous les McDonald's de DIJON, rejoignez nos équipes !
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Daix . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres articles en caoutchouc et basé à CHENOVE (21300), en CDI un Technicien de Maintenance (h/f). "Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres articles en caoutchouc. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et l'excellence opérationnelle. En tant que Technicien de Maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels, diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations mécaniques, électriques et hydrauliques, participer à l'installation de nouveaux équipements, et veiller au bon fonctionnement des lignes de production. Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par la maintenance industrielle, doté d'un excellent sens de l'organisation et d'une capacité à travailler de manière autonome. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'analyse. - Maintenance et Dépannage - Actions de Maintenance Préventive - Systèmes Mécaniques - Installation et Maintenance d'Équipements Industriels - Électromécanique Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail dynamique, des opportunités d'évolution et un cadre propice à l'épanouissement professionnel. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer au succès de notre client! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Chenove . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin Participation aux frais de transport Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion
Plusieurs postes à pourvoir, à temps partiels, de 24h semaine et exclusivement en CDI. Devenir salarié(e) McDonald's, c'est avoir la possibilité d'adapter son rythme de travail à son emploi du temps : Un contrat sur-mesure vous sera proposé. Vous souhaitez vous lancer dans la vie active afin d'acquérir une première expérience dans le monde professionnel ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe. Comme vous le voyez il y a forcément chez nous un poste qui vous correspond ;) En salle, au comptoir ou à la cuisine, je sais tout faire Je rejoins des coéquipiers qui sont prêts à s'investir les uns pour les autres Je peux adapter mon emploi du temps à mes disponibilités Je découvre le pic d'adrénaline pendant les périodes de rushs ! J'exerce un métier dans lequel je n'ai pas le temps de m'ennuyer Postes ouverts aux débutants. Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail.
Chez McDonald's Marsannay nous vous proposons de venir vivre une expérience qui vous fasse grandir, pour vous même mais aussi pour et avec les autres. Si le sens du service, le travail en restauration rapide et l'esprit d'initiative sont des compétences que vous souhaitez développer et si vous souhaitez vous épanouir dans un job créatif.
La cuisine centrale de l'ESAT produit en moyenne 800 repas quotidien et compte aujourd'hui 25 travailleurs en situation de handicap à temps complet. Placé(e) sous l'autorité du directeur adjoint, vous serez amené à effectuer différentes missions liées au bon fonctionnement de cette cuisine centrale : - Participer à la production chaude et/ou froide : En réalisant notamment les entrées, les desserts, les découpes de fromage en suivant les fiches techniques et dans le respect des normes HACCP, en respectant les régimes et repas à textures modifiés (mixés, moulinés .). - Participer à la gestion des denrées : Rangement, déconditionnement et lavage des denrées dans le respect des normes HACCP, ainsi qu'une participation au nettoyage des locaux et du matériel. - Participer au bon fonctionnement du service : En supervisant l'équipe de production dans l'organisation des tâches quotidiennes, en informant le responsable de cuisine des difficultés rencontrées et en participant à la résolution de ces difficultés. Ainsi, il est attendu du second de cuisine qu'il puisse organiser et superviser la production, qu'il puisse produire, valoriser et vérifier les préparations (goût, qualité, présentation), qu'il puisse vérifier la qualité des denrées fournies et appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire. Le second de cuisine devra également participer activement à la mise en place du self et au service de celui-ci. Enfin, le second de cuisine devra être en capacité de repérer et signaler les dysfonctionnements éventuels. Ce poste, en relation directe avec des personnes en situation de handicap, exige des qualités humaines et relationnelles, de l'écoute attentive, de la bienveillance et le sens des responsabilités professionnelles. Dans le cadre de la mission des ESAT, vous pourrez être amené à exercer, avec une équipe de travailleurs, dans des activités externalisées à la cuisine centrale. - Formation qualifiante de cuisinier de niveau V - Maîtrise du métier de la restauration collective, rigoureux et responsable, sachant prioriser et organiser les missions du service Conduite d'un véhicule dans le cadre de ses fonctions
Pour l'ouverture d'une unité MAS sur Talant : unité rattachée à l'établissement EAM - MAS "Les Eaux Vives". Nous recherchons : IDE TEMPS PARTIEL 80% Votre mission sera ; * Assurer le suivi médical des résidants reçus * Pratiquer les soins quotidiens * Distribuer des médicaments * Accompagner chez les professionnels de santé * Participer au temps de réunion .. Vous adhérez à la démarche qualité et êtes en accord avec les valeurs de l'AGES-ADAPEI. Salaire conventionnel CC 1966. Travail le weekend et jours fériés. CDI à pourvoir pour le 02/06/2025 Postulez avec : lettre de motivation, CV par mail, directeur.issurtille@ages-issurtille.fr ou par courrier, 4 Route de Gemeaux, 21120 Is sur Tille.
FAM MAS "Les Eaux Vives" 4 route de Gémeaux 21120 IS SUR TILLE Etablissement pour adultes handicapés
Nous sommes à la recherche d'un Electricien pour rejoindre notre équipe dynamique ! Chez ACTUAL BTP QUETIGNY, on ne laisse jamais une bonne connexion au hasard ! En tant qu'électricien, vous serez le magicien du courant, donnant vie aux chantiers avec votre savoir-faire. Rejoignez nous pour illuminer des projets variés et bâtir un avenir durable sans jamais disjoncter ! En tant qu' Electricien, vos missions seront : - Dérouler le tapis rouge aux câbles : pose soignée sur les coffres électriques - Créer la bonne connexion : raccordements précis et efficaces - Tracer la route de l'électricité : tirage de câbles sans accroc Permis B, c'est comme le courant électrique : indispensable pour avancer ! :) Rémunération : A négocier selon expérience et niveau. Avantage : Panier repas ! Vous maniez la pince et le tournevis comme personne ? Vous connaissez les schémas électriques sur le bout des doigts et pouvez tirer des câbles les yeux fermés (mais gardez-les ouverts, c'est plus sûr pour les raccordements et votre sécurité) ? Si vous êtes autonome, rigoureux et que le travail bien fait est votre indispensable, alors cette mission est pour vous ! On cherche un Électricien motivé et dynamique, prêt à illuminer nos chantiers et garantir des installations aux normes. Si en plus de votre motivation, vous avez déjà quelques années de pratique, c'est un vrai atout ! Postulez vite : on a du courant à passer et on compte sur vous pour brancher notre équipe !
Souhaitez-vous illuminer votre carrière en tant qu'Electricien de chantier IRVE (infrastructure de recharge pour véhicule électrique (F/H) avec des missions stimulantes ? Votre mission, si vous l'acceptez, sera de contribuer à l'évolution de la mobilité en jouant un rôle majeur dans le domaine de l'électrotechnique, spécialisé dans la recharge des véhicules électriques. - Participer à la conception et à l'installation de stations de recharge pour véhicules électriques - Assurer le raccordement des fils et des câbles électriques en toute sécurité - Collaborer avec l'équipe du chantier pour garantir l'efficacité des travaux - Diagnostiquer et résoudre toute panne électrique sur le chantier - Veiller au respect des normes de sécurité et réglementations environnementales. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 26 000 euros brut/an selon votre profil, votre parcours et vos différentes professionnelles du lundi au vendredi soit 35 heures hebdomadaires, intervention sur les départements 21 et 71 Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Frais de transport en commun - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - RTT - Tickets restaurants - Véhicule de service
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Actual recrute un(e) Chef d'équipe maçonnerie H/F à Marsannay-la-Côte . Nous sommes à la recherche d'une personne expérimentée avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine. Les missions principales incluent : - Participer à l'installation du chantier, - Lire les croquis et schémas, - Tracer les niveaux et repérages, - Anticiper les aléas techniques. Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine, avec une fourchette salariale est entre 15 et 16 EUR/heure. Nous recherchons un professionnel motivé qui saura s'intégrer dans notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la maçonnerie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, rejoignez Actual dès maintenant! Venez contribuer à notre succès en mettant en avant vos compétences et votre savoir-faire. Postulez dès aujourd'hui pour ce poste de Chef d'équipe maçonnerie. Pour le poste de Chef d'équipe maçonnerie (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, et une expérience professionnelle de minimum 5 ans. Des déplacements sont à prévoir, il faut donc détenir le permis B et être véhiculé.
Dans le cadre de notre activité nous recrutons un plombier chauffagiste ayant au moins 5 ans d'expérience dans le métier pour agrandir notre équipe sur principalement sur des chantiers de rénovation auprès de particuliers. Vous êtes autonome, rigoureux, minutieux, motivé et prêt à vous investir sur du long terme, alors n'hésitez pas à nous contacter. Vos missions : - Dépanner des appareils de chauffage (chaudière murale, sol, gaz, fioul, .) - Assurer l'entretien et la maintenance préventive et curative des installations de chauffage de petite puissance - Installation et remplacement de chaudière - Mettre en place des dispositifs de régulation - Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes - Créer des réseaux d'eau et d'évacuation - Rénover des salles de bain, remplacer des sanitaires - Mettre en eau les installations courantes - Remplacement de ballon d'eau chaude - Encadrement de stagiaires en formation initiale et continue - Préparer et exécuter votre travail dans le respect des règles de sécurité - Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire - Transmettre des informations et échanges techniques auprès du responsable Nous pourrons également mettre en place des formations externes pour approfondir vos compétences. *Travail du lundi au vendredi *Paniers, indemnités de trajet et mutuelle PRO BTP *Salaire à définir en fonction de votre niveau de compétences à la fin de la période d'essai *Poste à pourvoir de suite
La SARL Trineo vous accompagne dans vos différents travaux de plomberie, chauffage, entretien et dépannage, désembouage de réseaux de chauffage, climatisation, électricité et demandes spécifiques.
CRIT recherche pour son client, un(e) Electromécanicien H/F. En tant qu'Électromécanicien, vous aurez la charge de la maintenance préventive et corrective des équipements de production d'une usine spécialisée dans la fabrication de moutarde et de cornichons. Votre expertise technique en électromécanique vous permettra de diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes, garantissant ainsi la continuité et l'efficacité de la production. Missions Principales : Maintenance Préventive : Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi. Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements électriques et mécaniques. Remplacer les pièces défectueuses avant qu'elles ne provoquent une panne. Maintenance Corrective : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des machines de production. Réparer et remettre en état les équipements défaillants. Intervenir rapidement en cas de panne pour minimiser les arrêts de production. Installation et Amélioration : Installer et mettre en service les nouveaux équipements. Participer à l'amélioration des processus et des machines pour augmenter l'efficacité et la qualité de production. Apporter des solutions techniques pour optimiser la maintenance et la production. Sécurité et Conformité : Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Rédiger des rapports d'intervention et de suivi de maintenance. Collaborer avec les équipes de production pour assurer un environnement de travail sûr et efficace. Votre profil : Rigueur - sens de l'organisation - esprit d'équipe - Réactivité - expérience significative sur un poste d'électromécanicien - Solides compétences en électromécanique, électricité, mécanique et automatisation - Connaissance des outils de diagnostic et des logiciels de maintenance - Capacité à lire et interpréter les plans techniques et les schémas électriques - Vos avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
Sous la responsabilité du Directeur R1D et en collaboration avec le Technicien Électrotechnique, vous contribuez à la conception de coffrets électriques à partir du cahier des charges. Vos missions seront les suivantes : - Contribuer à l conception et au développement de l'ensemble des éléments électriques et électroniques constitutifs d'un produit ; - Analyser et formaliser les besoins des utilisateurs (revue de contrat technique) ; - Respecter les normes et standards ; - Vérifier l'intégration du développement. Votre profil : - Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour votre Bac +2 / 3 en électrotechnique ; - Vous maîtrisez les outils informatiques ; - Vous avez des capacités d'analyse et de rigueur ; - Vous disposez du permis B. Les conditions : - Alternance en contrat d'apprentissage (1 à 2 ans) à partir de juillet 2025 ; - Lieu : 300 Rue des arts et métiers 21410 Sainte-Marie-sur-Ouche ; - Travail du lundi au vendredi (5 jours) ; - Carte titres-restaurants ; - Prime d'intéressement ; - Mutuelle et prévoyance ; - Convention collective de la métallurgie.
Le cabinet Adecco Recrutement recherche en CDI un Comptable H/F pour son client. En intégrant cette équipe, vous jouerez un rôle clé au sein du service comptabilité. Vos missions variées et enrichissantes vous permettront de développer votre expertise tout en contribuant directement à la réussite de l'entreprise. Vos principales missions incluront : - La saisie et l'analyse des écritures comptables, garantissant ainsi la précision et la fiabilité des comptes. - La préparation et la mise en œuvre des déclarations de TVA, tout en veillant à la conformité fiscale. - L'établissement des bilans contribuant aux décisions stratégiques. - La gestion des opérations comptables quotidiennes et le suivi des flux de trésorerie, pour un équilibre financier optimal. - La collaboration avec des partenaires financiers et internes pour optimiser les processus et proposer des solutions novatrices. Nous recherchons des candidats passionnés par la comptabilité et désireux de faire progresser leur carrière dans un environnement dynamique. Vous avez une formation de BAC + 2 à BAC + 3, idéalement un BTS ou un DCG, ou une expérience équivalente dans le domaine de la comptabilité. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à être réactif, organisé et rigoureux dans votre travail. En plus de cela, votre maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, vous permettra d'optimiser les tâches comptables. Mais au-delà de vos compétences techniques, c'est votre enthousiasme, votre esprit d'équipe et votre envie d'apprendre et de vous surpasser qui feront la différence. Le salaire est attractif, à partir de 2300 euros bruts par mois, ajustable en fonction de votre expérience et de vos compétences. Vous profiterez d'un environnement de travail stimulant, où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire briller vos compétences comptables au sein d'une équipe engagée, n'hésitez pas à nous faire parvenir vos candidatures !
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage); Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas, L'entretien du cadre de vie. L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux, L'accompagnement post hospitalisation, Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 et 12.20/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.
Chef de chantier H/F Vous avez l'âme d'un capitaine de chantier, alors ce poste est pour vous ! L'agence Actual recherche un(e) Chef de chantier pour une mission de 6 mois à CHENOVE Vous avez 2 à 3 ans d'expérience dans la pose de menuiserie ? Vous savez organiser un chantier comme un chef, motiver votre équipe et garantir la qualité d'une pose parfaite ? Alors, préparez-vous à donner le ton sur le chantier ! Vos missions : - Organiser et gérer le travail des ouvriers (pas de panique, pas besoin de bâton de chef, juste de la bonne organisation et du leadership) - Animer les équipes avec énergie (et peut-être quelques blagues de chantier) - Participer à la réalisation des tâches complexes vous êtes là pour apporter votre expertise et votre savoir-faire - Contrôler la mise en oeuvre des dispositifs de sécurité, parce que la sécurité, c'est sacré (et, on le répète, un chantier sans sécurité, c'est comme une porte sans poignée) - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité la clé d'un chantier bien mené Votre profil : - Vous avez un minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans la pose de menuiserie - Vous aimez gérer, encadrer, organiser, et vous êtes toujours prêt à donner un coup de main à votre équipe - Vous êtes rigoureux(se) et vous avez un souci du détail sans pareil (les finitions sont votre domaine !) - Vous êtes un leader né, à l'aise pour gérer les imprévus du chantier sans perdre votre sourire (ni votre casque de sécurité) Un poste à temps plein, prêt à être occupé par un chef de chantier qui a l'énergie, le savoir-faire et un bon sens de l'humour ! Vous êtes motivé(e) ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et devenez le chef qui mène son chantier à la victoire (et à la sécurité, surtout) ! Pour le poste de Chef de chantier (H/F), nous recherchons un candidat qui ne se contente pas de mesurer une planche, mais qui sait aussi organiser un chantier comme un maestro dirigeant son orchestre. Vous savez coordonner les équipes, jongler avec les outils, et assurer la bonne marche des travaux ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Nous attendons de vous un sens du détail qui ferait pâlir une règle de maçon et une rigueur qui fait de vous un véritable chef d'orchestre sur chantier. Bref, si vous aimez donner le tempo, c'est avec nous que ça se passe ! Alors, prêt à « poser » votre candidature ?
Votre agence PARTNAIRE DIJON se développe et recrute désormais dans le secteur du bâtiment ! Nous recherchons donc un COUVREUR (H/F) pour l'un de nos clients dijonnais. Vos principales missions seront les suivantes : - pose d'éléments de couverture - pose de circuit d'évacuation d'eaux pluviales - pose de gouttières, de chéneaux et tuyaux de descente - pose de fermetures menuisées en toiture - façonnage - travaux d'isolation - dépose de toiture et remplacement de chevrons Vous possédez au minimum un diplôme ou une formation préparant au métier de couvreur. Vous avez au minimum un an d'expérience sur le terrain. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et êtes prêt à vous donner à 300% pour réussir, n'hésitez plus à postuler ! Vous serez rémunéré en fonction de votre profil. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Un chèque de participation aux résultats de PARTNAIRE sous condition d'ancienneté
Les Charpentiers de l'Ouche, entreprise de construction bois implantée à proximité de Dijon (Ancey 21410) recherche un charpentier bois H/F pour compléter son équipe. Nous fabriquons et posons des murs à ossature bois, taillons et levons des charpentes traditionnelles, levons les charpentes industrielles (lamellé-collé), et enfin nous posons du bardage et des terrasses.
L'agence Adecco recrute pour son client, un Monteur d'Échafaudage (h/f). Vos missions incluront : montage, de l'assemblage et du démontage des échafaudages en respectant les normes de sécurité. De plus, vous participerez à la lecture des plans et contribuerez à la maintenance des équipements. Profil : Nous recherchons un Monteur d'Échafaudage (h/f) justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler en équipe, avoir le souci du détail, faire preuve d'initiative et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. La capacité d'adaptation est également primordiale. - Travail d'équipe - Souci du détail - Esprit d'initiative - Respect des consignes de sécurité - Capacité d'adaptation Compétences techniques : -CACES R408 - Assemblage d'échafaudages - Sécurité au travail en hauteur - Lecture de plans - Utilisation d'outils manuels - Soudure Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets stimulants ? Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer au succès de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de votre gestion de portefeuille clients, vous effectuerez la gestion et la production de paye, les déclarations sociales. D'autres activités vous seront également confiées: rédaction de contrat de travail, ... Vous connaissez idéalement le logiciel SILAE. Vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans en gestion de paye. *** avantages*** TICKETS RESTAURANTS Possibilité d'une journée de TELETRAVAIL selon conditions pour en bénéficier Temps de travail annualisé.
Garage spécialisé en carrosserie auto collision pour tous types de véhicules, recherche un carrossier peintre en CDI H/F. Dans le cadre du renforcement de son équipe, et sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous assurerez l'ensemble des interventions en carrosserie (diagnostic des déformations, interventions sur éléments de structure, etc.) et en peinture automobile (préparation, application.) Vous aurez en charge la réparation par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure. Vous réaliserez également des opérations de finition (préparation de surface, peinture.) selon les règles de sécurité et la réglementation, le diagnostic de tous véhicules. Attentif au respect des normes constructeurs et des temps alloués, vous êtes efficace et soucieux de la qualité de votre travail et en faites une priorité. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la carrosserie et de la peinture automobile d'au moins un an et vous possédez un diplôme à minima de type CAP/BEP en relation avec le poste. Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre professionnalisme et avez une forte sensibilité sur la satisfaction clients, alors venez rejoindre une équipe dynamique !
Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service, vous êtes intégré à l'équipe pluri professionnelle. Créer des partenariats en direction des entreprises et développer les immersions professionnelles, tenant compte des besoins des personnes accueillies Adapter les supports ateliers, réinventer l'activité en fonction des besoins identifiés Faciliter l'accès au travail par le biais d'aménagements de type ergonomiques, mise en place d'outils pédagogiques Assurer l'accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies par l'encadrement d'activités techniques destinées à une production professionnelle Organiser, mettre en œuvre des actions de formation professionnelle en cohérence avec les projets professionnels individualisés, au sein d'ateliers pédagogiques Concevoir et adapter les outils pédagogiques en fonction des besoins des personnes accueillies Renforcer le lien avec l'Education Nationale afin d'enrichir les pratiques inclusives Réaliser des écrits professionnels et des évaluations, Renforcer et soutenir les équipes de chargés d'insertions Formaliser le suivi de la progression pédagogique Communiquer ses bilans et analyses en équipe et auprès des partenaires, en combinant des savoirs faire professionnels, techniques, et une approche éducative. - Connaissance du Public (déficience intellectuelle et/ou handicap psychique) - Polyvalence - Adaptabilité, capacités à travailler sur multisupport ateliers - Aisance relationnelle - Sens de la responsabilité, de l'autonomie et de l'éthique professionnelle - Réactivité et dynamisme - Aptitudes au travail en équipe, en réseau et en partenariat - De réelles capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique - Compétences organisationnelles, capacités à rendre compte - Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification : - Educateur Technique Spécialisé, DEETS
Quelle contribution innovante apporterez-vous en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? Votre mission principale consistera à garantir le bon fonctionnement et la continuité des équipements techniques au sein de l'usine - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques - Identifier et résoudre les pannes sur les systèmes mécaniques, électriques et automatisés - Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Vous serez en charge de la saisie des factures clients et fournisseurs et du lettrage au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la rénovation et des énergies renouvelables donc des connaissances dans ce secteur serait apprécié. Vous devez maitriser le logiciel CEGID et les aides CEE. Le poste est à pourvoir à temps partiel : 3h par jour à convenir avec l'employeur. Lieu de travail accessible par les transports en commun.
Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Fontaine les Dijon l'UGECAM recrute un Infirmier (h/f) . La Maison Belfontaine a été créée en 1990, à l'initiative de M. Paul RICHOND, alors président de la Caisse Régionale d'Assurance Maladie Bourgogne Franche Comté. Elle est gérée depuis le 1er janvier 2010 par l'UGECAM Bourgogne Franche Comté (Union de Gestion des Établissements des Caisses d'Assurance Maladie). Établissement d'Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes depuis 2004, Belfontaine accueille 80 résidents en hébergement permanent et propose 10 places en hébergement temporaire. Missions : - Recueillir les informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en œuvre - Elaborer le plan d'action infirmier - Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Formuler des objectifs de soins et planifier les soins de la personne accueillie dans le temps en fonction des actions mises en œuvre - Participer à la traçabilité de la prise en charge (dossier patient dont le dossier de soins infirmiers, transmissions.) en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Assurer la surveillance des personnes accueillies - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux - Réaliser et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales - Accompagner et encadrer la prise en soins des aides-soignants - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques Profil que l'on recherche : - Connaissance des techniques de soins, d'hygiène et de confort, et des protocoles et procédures médicales - Respecter la répartition des rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire intervenant auprès de la personne - Travail en équipe - Bonne communication des informations et des transmissions Formation : Diplôme d'état d'Infirmier Informations complémentaires : Date de prise de poste : Dés que possible Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de : Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement Titres restaurant / restaurant d'entreprise Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable Prime de crèche/ assistante maternelle Congés supplémentaire (enfant malade.) Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.) Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures. L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accueillante. Transmissions des candidatures : CV, Lettre de motivation et questions à adresser à : Marine SCHERRER marine.scherrer@ugecam.assurance-maladie.fr - Cadre de santé Sanaa EL FATTAHI SANAA.ELFATTAHI@ugecam.assurance-maladie.fr - Techncienne RH
La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras Chenôve, est fait pour toi ! Tu seras rattaché(e) à Alain, le directeur de région. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé à Chenôve, - une rémunération attractive sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique 2- Entretien physique Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Fontaine les Dijon l'UGECAM recrute un.e aide-soignant.e (H/F). La Maison Belfontaine a été créée en 1990, à l'initiative de M. Paul RICHOND, alors président de la Caisse Régionale d'Assurance Maladie Bourgogne Franche Comté. Elle est gérée depuis le 1er janvier 2010 par l'UGECAM Bourgogne Franche Comté (Union de Gestion des Établissements des Caisses d'Assurance Maladie). Établissement d'Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes depuis 2004, Belfontaine accueille 80 résidents en hébergement permanent et propose 10 places en hébergement temporaire. Mission : Collaborer avec l'infirmière dans les actes suivants : - Réaliser, sous la responsabilité de l'infirmière, et en collaboration avec elle, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie, pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien être, la continuité des soins, dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles, dans la limite de son champ d'intervention - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne pendant son séjour et après son départ - Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité - Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière et au médecin en vue d'une action de soins continue et adaptée - Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale - Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques Profil recherché : - Connaissance des techniques de soins, d'hygiène et de confort, et des protocole et procédures médicales - Respecter la répartition des rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire intervenant auprès de la personne - Bonne communication des informations et des transmissions Formation : Diplôme professionnel d'Aide-soignant Informations complémentaires : Date de prise de poste : dès que possible Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de : Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement Titres restaurant / restaurant d'entreprise Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable Prime de crèche/ assistante maternelle Congés supplémentaire (enfant malade.) Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.) Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures. L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accuillante. Transmission des candidatures : CV, Lettre de motivation et questions à adresser à : Marine SCHERRER - Cadre de santé - marine.scherrer@ugecam.assurance-maladie.fr et Sanaa EL FATTAHI - Techncienne RH - SANAA.ELFATTAHI@ugecam.assurance-maladie.fr
Qui sommes-nous ? ISOLE PLUS ENERGIES, société familiale spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis plus de 13 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Plaquiste, afin de compléter nos équipes. Votre mission principale : - Mise en place du chantier - Pose de structures métalliques - Pose de freins vapeurs - Pose de l'isolant - Pose des plaques de plâtres - Mise en place des bandes - Réceptionner les documents de fin de chantier Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le bâtiment ou possédez une expérience équivalente à un poste similaire, vous rendant rapidement opérationnel dans vos missions. L'autonomie, la rigueur et un fort sens du service ainsi que de la relation client seront des atouts essentiels pour réussir dans les missions confiées. Vous possédez un permis de catégorie B. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers - Différentes primes pour récompenser votre travail - Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en cuisine. Sous la supervision du chef et du second de cuisine, vous participerez à la préparation des plats en respectant les normes d'hygiène et de qualité de l'établissement. Missions principales - Assister l'équipe en cuisine dans la préparation et l'assemblage des plats (épluchage, découpe, dressage). - Assurer la mise en place avant le service et le rangement après. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail et du matériel. - Apporter une aide polyvalente selon les besoins de la cuisine. Profil recherché - Première expérience en cuisine appréciée, mais débutant(e) accepté(e) si motivé(e). - Connaissance des bases de la cuisine et des techniques de préparation. - Sens du travail en équipe, rigueur et réactivité. - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. - Ponctualité et engagement. Conditions - Poste à temps plein en CDI. - Travail en coupure ou en continu selon planning. - Rémunération selon expérience et grille conventionnelle. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel stimulant, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à cdbimmo21@gmail.com.
Rejoignez une équipe agréable au sein de notre salon de coiffure Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse pour rejoindre l'équipe de notre salon de coiffure et s'occuper d'une clientèle féminine, masculine et de tout âge, dans un environnement convivial et professionnel Nous avons besoin d'une personne accueillante, respectueuse, à l'écoute, maîtrisant tous types de coupes et techniques et souhaitant évoluer au sein d'une équipe Nous proposons : - Un planning sur 4 jours - Possibilité de formation - Prime sur le CA et la vente - Une mutuelle - L'achat de produits à prix attractifs - Une plateforme avec de nombreuses offres ( Sortie, sport, électroménager, maison, ... ) Si vous êtes intéressé(e) et/ou désirez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter pour se rencontrer et en discuter
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Comptable - TALANT (H/F) Vous êtes passionné(e) par les chiffres et avez un œil pour les détails ? Lisez ce qui suit... Vous rejoignez une équipe dynamique et contribuez à son succès en tant que comptable. Voici vos missions : -Gestion de la trésorerie, des comptes clients et fournisseurs. -Traitement des comptes généraux. -Établissement des paiements fournisseurs. -Préparation des déclarations de TVA et DEB. -Suivi des litiges fournisseurs. -Participation à l'amélioration des processus. -Formation : BAC 2 minimum en comptabilité ou équivalent. -Expérience : Au moins 3 ans dans un service financier, idéalement dans un contexte international. -Compétences : Maîtrise de la comptabilité clients et fournisseurs, Excel, Outlook, et SAGE X3 ou SAGE 100. -Qualités : Autonomie, rigueur, confidentialité, esprit d'équipe, respect des délais, ouverture à la digitalisation et orientation processus. Vous êtes reconnu(e) comme rigoureux/se, organisé(e), avec l'esprit d'alerte et l'esprit d'équipe ? N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV ! N'oubliez pas, rejoindre Manpower pour cette mission, c'est profiter de nombreux avantages: séjours à prix attractifs, chèques culture, chèques vacances, remboursement sportif ... et plus encore !
L'agence SUP INTERIM LONGVIC se mobilise pour votre emploi ! Nous recherchons pour notre client basé à Fleurey sur Ouche, un Cariste ayant les Caces 1b, 3 et 5 (H/F). Vos missions principales : Vous serez en charge de la réception, du déchargement et de la mise en stock des marchandises Vous appliquez les protocoles de sécurité et de qualité de l'entreprise. Vous réaliserez les opérations de palettisation (filmer + cercler) Vous effectuerez des opérations de chargement Horaires en 3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) Prime d'habillage, prime d'équipe Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas à postuler à cette annonce et à nous transmettre un CV personnalisé. A bientôt, Ensemble passons à la vitesse SUP !
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Pour poursuivre ces engagements et la valorisation des bons produits de qualités et accessibles, nous recrutons pour l'Intermarché de Fleurey-sur-Ouche (21410) un(e) : COMPTABLE (H/F) Poste à pourvoir immédiatement en CDI Dans nos annonces, les termes employés pour désigner les personnes sont pris au sens générique ; ils ont à la fois valeur d'un féminin et d'un masculin. Description du poste Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; Le suivi de la trésorerie du point de vente ; L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables et de gestion ; La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Qualifications De formation BAC+2 minimum en comptabilité, vous présentez une expérience en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Conditions CDI à temps plein Rémunération forfaitaire, ajustée en fonction de votre profil. Prime annuelle (13ème mois) Avantage sur vos achats en magasin
Dijon job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients un Zingueur H/F. Sous la Responsabilité de votre Chef d'équipe, vous effectuez les tâches suivantes : - Réaliser les travaux de zinguerie sur différents types de bâtiments (maisons individuelles, immeubles, bâtiments industriels) ; - Utiliser les outils et équipements appropriés pour la pose des éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, descentes d'eau pluviale, et autres éléments) ; - Assurer l'étanchéité des toitures en utilisant des techniques de soudure, de pliage et de découpe adaptées ; - Effectuer des travaux de réparation et de rénovation sur les éléments de zinguerie existants ; - Travailler dans le respect des normes et les consignes de sécurité. Le profil recherché - Expérience significative en tant que Zingueur H/F. - Capacité à lire et interpréter les plans, les schémas et les fiches techniques. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe, avec une bonne communication.
Vous avez un penchant pour la mécanique et les véhicules, avez le sens de l'observation, de l'analyse et de l'organisation ? Devenez mécanicien rapide H/F pour la marque SUZUKI pour notre client AMPLITUDE à CHENOVE 21 dès le 31/03/2025 Le Groupe Amplitude est composé de 59 concessions à taille humaine. Il a une vocation de proximité au cœur des régions Grand-Est, Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Centre-Val de Loire, Île-de-France, Hauts-de-France. Avec un savoir-faire reconnu à l'échelon national, le Groupe est un acteur incontournable de la distribution sur les départements de l'Ain, l'Aube, le Cher, le Doubs, la Côte-d'Or, la Haute Marne, l'Yonne, le Loiret, le Jura, la Seine et Marne, l'Essonne, le Val-d'Oise, l'Oise et l'Indre. Son sens du commerce tourné vers les clients lui a permis au cours des 12 dernières années de développer considérablement le chiffre d'affaires du Groupe. Aujourd'hui, AMPLITUDE compte désormais 550 collaborateurs motivés sur 14 départements, 59 concessions et 14 points de ventes véhicules d'occasion à votre écoute. La philosophie d'amplitude se traduit par la volonté de faire de chaque client un interlocuteur privilégié et un acteur de leurs marques : Ford, Opel, Kia, Volvo, Land Rover, Jaguar, Mitsubishi, MG, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, Suzuki, Seres et LeapMotor. Au sein de l'atelier, vos missions sont : - Assurer la réparation et la maintenance globale des véhicules et réaliser les entretiens périodiques - Contrôler les pneumatiques, la géométrie, le système de freinage - Poser différents accessoires - Contrôler et remplacer les éléments mécaniques - Vérifier le fonctionnement du véhicule - Renseigner le carnet d'entretien La AMPLITUDE Academy est une proposition d'embauche en CDI + une formation subventionnée de 2 mois et demi. Elle se déroule à un rythme alterné (théorie en centre de formation, et pratique en atelier à CHENOVE 21). Elle se finalisera par un bilan des compétences acquises. Prêt(e) pour l'aventure ? Le processus de recrutement est rapide : un entretien téléphonique >> un entretien en visio >> une rencontre avec votre futur tuteur en atelier >> le début de votre nouvelle carrière dans l'auto !
Nous sommes experts en gestion des ressources humaines et accès à l'emploi, et nous nous engageons à : - Vous accompagner pour une intégration réussie - Trouver une entreprise qui correspond à votre profil - Vous former et booster vos compétences - Aider tous les jeunes à décrocher un emploi stable - Favoriser un environnement inclusif et dynamique Vos missions : Envie de monter en compétences dans le domaine de la comptabilité ? Vous serez intégré(e) à notre équipe et interviendrez sur plusieurs tâches variées : Comptabilité générale : - Enregistrement des opérations comptables (OD de paie, inventaire.) - Lettrage et contrôle des comptes Comptabilité clients : - Facturation, enregistrement et suivi des paiements (chèques, virements, prélèvements) - Relance des adhérents Comptabilité fournisseurs : - Téléchargement et saisie des factures - Imputation analytique Trésorerie : - Saisie et suivi des paiements fournisseurs et charges sociales - Gestion des virements d'aides et subventions - Rapprochements bancaires Mise à jour des tableaux de bord : - Suivi des aides à l'apprentissage - Suivi des facturations fournisseurs Gestion administrative, comptable et sociale : - Gestion du courrier - Vérification des adhésions mutuelles et visites médicales Profil recherché : - Tu es étudiant(e) en comptabilité (niveau licence) - Idéalement, tu as déjà une première expérience en comptabilité - Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu aimes les chiffres - Tu maîtrises les outils bureautiques (Excel, Word) et un logiciel comptable serait un plus - Tu as un bon relationnel et aimes travailler en équipe Si tu te reconnais dans ces critères, cette alternance est faite pour toi ! Ce que nous t'offrons : - Un accompagnement personnalisé par une équipe expérimentée - Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique - Un poste qui évolue en fonction de tes compétences Rémunération selon la grille salariale de l'alternance, en fonction de ton âge et de ton niveau d'études.
L'aide-soignant(e) exerce ses missions sous l'autorité et la responsabilité du directeur d'établissement. En référence au projet d'établissement et aux projets personnalisés, il/elle exerce sa fonction d'accompagnement à la santé des résidents, en lien étroit avec l'infirmière. Il/elle s'inscrit dans une démarche de bientraitance et garantit la sécurité et le bien-être des résidents. - Accompagner les résidents aux rendez-vous médicaux auprès des médecins spécialistes et des services d'imagerie médicale - Planifier ces rendez-vous en collaboration avec l'infirmière et les équipes éducatives - Transmettre les informations utiles aux équipes éducatives - Soutien aux équipes d'hébergement - Respecter les procédures, les normes d'hygiène - Capacité d'observation des principaux paramètres liés à l'état de santé - Capacité d'écoute et disponibilité - Autonomie et organisation Conduite d'un véhicule dans le cadre de ses fonctions Qualification souhaitée : Expérience du handicap Diplôme d'Aide-Soignant
Description du poste : ACTUA DIJON BTP recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la culture de fruits à pépins et à noyaux, un(e) OUVRIER PÉPINIÉRISTE (H/F). Vos missions seront les suivantes:***Entretenir les parcelles, effectuer la manutention des plantes sur les aires de culture;***Veiller au soin quotidien des plantes de la pépinière (arroser, fertiliser, palissage, desserrage;***Intervenir sur les plantes en procédant à la taille, aux greffes, boutures, mise en pot, pincement;***Effectuer les traitements nécessaires à la protection des plantes (produits antiparasites, phytosanitaires);***Effectuer les travaux prévus par le calendrier, en suivant les cycles de croissance et développement des plantes;***Préparer le sol et participer à la mise en place des cycles de production;***Vérifier le bon état de la pépinière et de la serre;***Effectuer l'entretien ordinaire des machines et équipements de la pépinière;***Effectuer le prélèvement des boutures, les protéger et veiller à l'hivernage des végétaux. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel, saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Description du profil : Disposant d'un Bac Pro en Production Horticole, ou d'un CAP/BEP ainsi qu'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. Vous êtes reconnu pour votre rigueur , votre esprit d'équipe , et êtes respectueux des consignes de sécurité. Passionné(e) par les végétaux, vous possédez un réel sens de l'observation et vous aimez travailler en équipe et en extérieur. La possession du Certiphyto constituera un atout significatif pour votre candidature. Permis B exigé.
Nous cherchons activement un Rayonniste - employé polyvalent (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TALANT (21240 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Organiser et ranger le back-office - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produits Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants. Développer la stratégie commerciale définie avec la direction Animer et superviser l'ensemble des activités du département frais / Gérer et optimiser du compte d'exploitation des rayons Développer la qualité du service et l'offre commerciale Superviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistique Garantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d'hygiène et de sécurité Encadrer les managers de rayon et développer la performance collective Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Déterminé, pour atteindre les objectifs fixés Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Doté de leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. - Stimuler votre équipe à évoluer - Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous serez un interlocuteur privilégié des résidents en leur portant quotidiennement assistance, en garantissant un environnement propre. Aussi, de table en table, le midi, vous cultiverez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie ! Accueil : vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, .), répondez aux appels téléphoniques. Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Restauration : Vous aidez au dressage et au débarrassage des tables du restaurant le midi ainsi qu'à la réalisation des plateaux repas à apporter à l'appartement des résidents. Entretien des locaux : Vous participez à l'entretien des locaux de la résidence (sols, vitres, vaisselles, .) contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Vous assurez également le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur poste similaire ou dans le domaine de l'accueil, de la restauration ou du ménage. Au-delà de ces qualifications, pour devenir comme l'ensemble des collaborateur DOMITYS, un vrai facilitateur du bien-vieillir, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
RESPONSABILITÉS : ACTUA DIJON BTP recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la culture de fruits à pépins et à noyaux, un(e) OUVRIER PÉPINIÉRISTE (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Entretenir les parcelles, effectuer la manutention des plantes sur les aires de culture; - Veiller au soin quotidien des plantes de la pépinière (arroser, fertiliser, palissage, desserrage; - Intervenir sur les plantes en procédant à la taille, aux greffes, boutures, mise en pot, pincement; - Effectuer les traitements nécessaires à la protection des plantes (produits antiparasites, phytosanitaires); - Effectuer les travaux prévus par le calendrier, en suivant les cycles de croissance et développement des plantes; - Préparer le sol et participer à la mise en place des cycles de production; - Vérifier le bon état de la pépinière et de la serre; - Effectuer l'entretien ordinaire des machines et équipements de la pépinière; - Effectuer le prélèvement des boutures, les protéger et veiller à l'hivernage des végétaux. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel, saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. PROFIL RECHERCHÉ : Disposant d'un Bac Pro en Production Horticole, ou d'un CAP/BEP ainsi qu'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Passionné(e) par les végétaux, vous possédez un réel sens de l'observation et vous aimez travailler en équipe et en extérieur. La possession du Certiphyto constituera un atout significatif pour votre candidature. Permis B exigé.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recherchons un - une : Responsale approvisionnement (F/H) Rattaché au manager univers vous coordonne et garantit la qualité et l'efficacité du processus d'approvisionnement. Vos missions principales seront les suivantes : Planifier le travail et encadrer les équipes terrain au quotidien : Assurer l'exécution de la mise en rayon selon le plan de charge ( ou marche en avant) défini par le Manager Univers et le Manager Univers Adjoint.Garantir des allées dégagées dès l'ouverture sur l'alimentaire S'assurer de l'optimisation des heures travailléesRemonter les besoins en ressources aux Managers Univers Adjoints Garantir le process « camion à la gondolestrong> Analyser les ruptures et les traiterContrôler les alertes Oméga du matinContrôler la cohérence des commandes Omega et les modifier si besoinRéaliser les chaînages produits et délotagesAjuster les facings et stocks de sécurité Contrôler la gestion des stocks Piloter et réaliser les contrôles qualité et garantir «un mètre à mètre parfaitstrong> Contrôler les dates (outil d'aide permettant la saisie des DLC PFI) Contrôler la cohérence de l'affichage promo Mettre en place les cimaises Réaliser des contrôles aléatoiresGarantir la propreté Votre profil : De formation Bac+ 3 (école de commerce.), vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaireConnaissance des différents processus de la supply chain et logistique dont la gestion et l'optimisation des flux Connaissance de l'environnement informatique (pack office) La rémunération et les avantages chez Cora SAS : Rémunération sur 12 moisPrime annuelle*Prime vacances*Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*Participation aux bénéfices*Intéressement*Remise sur achats collaborateurCompte épargne tempsMutuellePrévoyanceAction logementPlan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Nettoyage des labos de fabrication de la pâtisserie et traiteur, plonge, vestiere, sanitaire 35h sur 6 jours sauf dimanche sans CDD 1 mois Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Rejoignez nous pour l'ouverture de Solstice ! Nous sommes à la recherche de réceptionnistes polyvalents et motivés pour notre tout nouvel établissement, Solstice, situé à Beaune. Faites partie de cette aventure dès le début. Description de l'hôtel Boutique Hôtel de 12 chambres dans une ancienne cuverie et situé à 2 minutes à pied du centre ville de Beaune. Nous proposons un bar à vin, des dégustations de vins dans nos caveaux, ainsi que des circuits dans le vignoble avec Chemins de Bourgogne. Description du poste Il s'agit d'un poste de réceptionniste incluant mais ne se limitant pas à : - l'accueil des clients - le conseil avant et pendant leur séjour sur les activités - la facturation - la gestion des réservations et des chambres - le service du petit-déjeuner (sous forme de buffet) L'anglais courant est une obligation, une autre langue est un plus. Nous acceptons volontiers les débutants dans le secteur, nous recherchons principalement des personnes souriantes et motivées. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 12,27€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Langue: * Anglais (écrit, lu, parlé) couramment (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/04/2025
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre enseigne JULLIEN à compter du 9 juin 2025 : Un agent logistique polyvalent (H/F) en CDI pour le site de Chenôve (21). Au sein de l'équipe logistique, vos principales missions : - Préparer les commandes en conformité avec le bon de commande, - Vérifier la correspondance entre le bon de livraison et la marchandise, - Assurer la réception des commandes, - Assurer l'expédition de cette marchandise, - Effectuer le rangement des produits dans le respect des procédures, - Saisir les données informatiquement, - Effectuer des inventaires. Rémunération & Avantages : Salaire fixe annuel brut : 22 200€ à 22 800€ brut Participation annuelle : + 2 000€ brute en 2024 Autres avantages : Titres restaurant Contrat horaire : 35h PROFIL RECHERCHÉ : De niveau BAC minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste de préparateur de commandes, agent logistique ou magasinier dans un univers logistique ! Sans cela ce poste n'est pas fait pour vous ! Les CACES 1/3/5 seraient un plus. Vous êtes organisé, méthodique, autonome et motivé.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
