Offres d'emploi à Vélieux (34)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vélieux située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vélieux. 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - AIGUES VIVES, 34 - Minerve, 34 - SIRAN ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Vélieux

Offre n°1 : Responsable de domaine de de réception/hotellier (H/F)

  • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 34 - AIGUES VIVES ()

Nous recherchons pour notre Domaine hôtelier/réception, un(e) collaborateur(rice) polyvalent(e) avec une expérience solide dans le domaine de l'hôtellerie - réception.
Au delà de ses missions premières, le ou la responsable devra être en capacité de :

- Développer et fidéliser la relation client
- De maitriser la négociation auprès de fournisseurs, de partenaires...
- De relayer le plan d'action commercial auprès de son équipe...

Une formation préalable à l'embauche pourra être mise en place pour développer les compétences commerciales relatives au poste.

****Vous serez logés en villa****
Fixe + primes/chiffre d'affaires
Maitrise indispensable du Français et de l'Anglais. Une troisième langue est appréciée.
Quelques déplacements régionaux sont à prévoir.

Compétences

  • - Logiciel de gestion hôtelière
  • - Planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité
  • - Relayer le plan d'action commercial auprès de son équipe

Entreprise

  • SARL LE DOMAINE

Offre n°2 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 19/09/2024 | mise à jour le 09/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - Minerve ()

En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant au quotidien à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort.

Responsabilités :
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.),
des actes d'hygiène de vie,
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
de l'aide aux déplacements extérieurs,
de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture.
En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur.

Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur.

Contrat et Avantages :

Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques.
Primes trimestrielles et de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Entretenir le linge
  • - Autonomie, empathie, bienveillance, confidentialit
  • - Ponctualité

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°3 : Manœuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - SIRAN ()

Nous recherchons pour notre client un manœuvre tp H/F sur le secteur de Siran.
Pour du balayage et rebouchage, suivre la trancheuse, aide diverse à la manutention sur chantier...
Vous devez être en possession de l'AIPR, Visite médicale à jour, H0B0.
Longue mission renouvelable.
Contactez-nous pour plus d'informations.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • APPEL INTERIM NARBONNE

Offre n°4 : Adjoint de direction (H/F)

  • Publié le 08/10/2024 | mise à jour le 10/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 11 - PEPIEUX ()

L'APAJH de l'Aude recrute un adjoint de direction en CDI à temps complet pour l'IME de Pepieux.

L'APAJH, issue du mouvement des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'APAJH Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur épanouissement individuel complet et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H., en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H. Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance, tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H. Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un siège social) répartis sur l'ensemble du territoire audois.

Principales missions :
- Animation du projet d'établissement et des projets éducatifs, ainsi que leur évaluation
- Encadrement, animation, gestion et organisation des ressources humaines, communication
- Stratégie, développement, diagnostics et conduite de projet
- Animation de la démarche qualité et conduite de la politique de bientraitance
- Hygiène, sécurité et conditions de travail, cadre bâti et réglementation relative aux ERP
- Gestion budgétaire et administrative
- Animation du réseau de partenaires

Qualification :
- CAFERUIS ou niveau minimum équivalent
- BAC +3/4 requis

Expérience :
- Adjoint de direction : 7 ans souhaités
- Autres expériences d'encadrement : 7 ans souhaités

Compétences complémentaires :
- Maîtrise des NTIC et de l'outil informatique.

Savoirs (théoriques, procéduraux, liés à l'environnement professionnel) :
- Connaissance du secteur et de la gestion pratique d'un ESMS, des personnes accueillies
- Connaissance de la réglementation applicable aux ERP (sécurité, normes, accessibilité, sûreté)
- Connaissance des obligations légales relatives aux évaluations (internes et externes), à la gestion de la politique de bientraitance, à la mise en œuvre des RBBP
- Connaissances relatives à la gestion des ressources humaines, au droit du travail et à la prévention des risques professionnels

Savoir-faire (opérationnels, relationnels, cognitifs, faire savoir : aptitude à communiquer) :
- Piloter des espaces de réflexion (groupes de travail, réunions, etc.).
- Gérer la conduite de projet sur un mode participatif (concevoir, organiser, animer).
- Travailler en autonomie et rendre compte.
- Aptitude à communiquer (à l'écrit et à l'oral).

Savoir devenir (aptitude à se projeter) :
- Capacité d'analyse, esprit critique, force de proposition
- Curiosité
- Aptitude à conduire le changement
- Intérêt pour les nouvelles technologies

Entreprise

  • APAJH AUDE

Offre n°5 : Aide soignant H/F ambulatoire

  • Publié le 20/10/2024 | mise à jour le 20/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - OUPIA ()

La clinique Saint-Louis, dans le cadre de l'accroissement de ses activités et de renforcer ses équipes est à la recherche d'un AS (H/F) en CDI à temps partiel 80% .
Une politique RH attentive à la Qualité de vie et aux conditions de travail :
- Accompagnement et formation systématique lors de la prise de poste
- Ecoute des salariés et accompagnement RH individuel
Poste d'Aide-Soignant(e) de jour en Ambulatoire
Temps partiel (poste en 12h)
Vos missions :
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de soins de qualité aux patients.
- Aider au transfert des patients
- Préparer les patients au bloc opératoire (avant et après)
- Préparer les collations
- Répondre aux sonnettes et sollicitations des patients
- Réaliser l'accueil et l'installation des patients entrants en collaboration avec l'IDE et réaliser la préparation des patients opérés
- Aider à l'installation en chambre et à l'accueil des patients entrants, complétude du DPI (connaissance patient - diagramme de soins)
- Effectuer le réapprovisionnement des chariots d'isolement et aider aux bionettoyages des chambres en lien avec l'ASH
Profil :
- Diplôme d'Aide-Soignant(e) ou équivalent
- Expérience préalable en tant qu'Aide-Soignant(e) est un plus
- Connaissance des procédures de soins de base
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions médicales
- Bonnes compétences en communication et sens de l'empathie
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 28 par semaine
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°6 : Infirmier en chirurgie H/F (nuit)

  • Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - OUPIA ()

La clinique Saint-Louis, dans le cadre de l'accroissement de ses activités et de renforcer ses équipes est à la recherche un infirmier (H/F) en CDI temps plein de nuit.
Une politique RH attentive à la Qualité de vie et aux conditions de travail :
- Accompagnement et formation systématique lors de la prise de poste
- Locaux et matériels neufs, agréables et ergonomiques
- Ecoute des salariés et accompagnement RH individuel
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier (e), vous êtes une personne rigoureuse, aimant le contact humain et ayant envie de s'investir pleinement dans une équipe avec bienveillance et respect du patient.
- Sens du contact et de l'écoute
- Dynamisme
- Autonomie
- Respect du secret professionnel
- Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques
Vos missions principales dans le service de chirurgie seront :
surveillance des opérés du jour,
surveillance des constantes,
vérification du chariot urgence, administration des antibiotiques IV,
préparation des bilans sanguins du lendemain, ainsi que les piluliers de 8h.
Avantages proposés :
- CSE actif avec différents services et avantages (noel des enfants, carte cadeau, réductions...)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Travail de nuit
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°7 : Aide soignant H/F

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 34 - OUPIA ()

Poste d'Aide-Soignant(e) de jour en Ambulatoire
Temps partiel (poste en 12h)
MISSIONS DU POSTE :
- Aider au transfert des patients
- Préparer les patients au bloc opératoire (avant et après)
- Préparer les collations
- Répondre aux sonnettes et sollicitations des patients
- Réaliser l'accueil et l'installation des patients entrants en collaboration avec l'IDE et réaliser la préparation des patients opérés
- Aider à l'installation en chambre et à l'accueil des patients entrants, complétude du DPI (connaissance patient - diagramme de soins)
- Effectuer le réapprovisionnement des chariots d'isolement et aider aux bionettoyages des chambres en lien avec l'ASH
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 12 heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Permis/certification:
* Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel)
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 28/10/2024

Offre n°8 : Ambulancier(e) (H/F)

  • Publié le 02/08/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - AVOIR LE DEA
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Poste à pourvoir de suite sur le secteur de St Pons-de-Thomières, du lundi au vendredi, vos missions seront les suivantes :

- Garde le week-end selon le planning établi
- Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable
- Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
- Effectuer les démarches médico-administratives pour le patient et procéder aux opérations de facturation, et d'encaissement de la prestation
- Renseigner les supports de suivi d'activité et transmettre les informations au service concerné
- Suivre l'état des stocks de produits, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné

Compétences

  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - DEA

Formations

  • - transport sanitaire (Diplome d'état d'ambulancier) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°9 : Auxiliaire de puériculture ou éducatrice de jeunes enfants(H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 28/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

POSTE A POURVOIR
EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS OU
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
CRECHE LES LUTINS (ST PONS)
CDD de 6 mois renouvelable - 35h hebdomadaires
A compter du 1er DECEMBRE 2024


La Communauté de Communes du Minervois au Caroux regroupe 36 communes pour 15 000 habitants. Parmi ses compétences, elle assure la gestion de 3 crèches sur le territoire, dont Les Lutins, établissement d'Accueil du Jeune Enfant situé à St Pons de Thomières.
La collectivité recrute un.e éducatrice de jeunes enfants ou un.e auxiliaire de puériculture, pour le remplacement d'un agent.
MISSIONS
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous prenez en charge des enfants de 2,5 mois à 4 ans avec les missions suivantes :
- Élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil et d'animation en respectant le projet pédagogique et le règlement d fonctionnement de la structure
- Réalisation de soins d'hygiène et de confort afin de contribuer au bien-être de l'enfant et à son développement.
- Préparation et aide à la prise des repas
- Suivi des enfants et transmissions
- Accueil et accompagnement des familles
- Encadrement de stagiaires
APTITUDES REQUISES
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
CONDITIONS
- Diplôme d'Etat d'Educatrice de jeunes enfants ou d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Débutant(e) accepté(e)
- Rémunération : selon grille de la fonction publique territoriale
- Résidence administrative : St-Pons de Thomières

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire

Entreprise

  • CC MINERVOIS SAINT-PONAIS ORB-JAUR

    COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MINERVOIS AU CAROUX

Offre n°10 : Opérateur / Opératrice de saisie de données

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

La Communauté de Communes du Minervois au Caroux regroupe 36 communes pour 15 000 habitants.
Parmi ses compétences, elle assure la gestion en régie de la collecte des déchets ménagers et assimilés sur son périmètre.
Avancée sur la prévention et la réduction des déchets, la communauté de communes a mis en place la redevance d'enlèvement des ordures ménagères incitative (REOMi) au 1er janvier 2024. Pour renforcer temporairement l'équipe, la collectivité recrute un agent administratif compléter et mettre à jour la base de données de facturation.

Sous l'autorité de la Responsable Budget et Finances, vous serez chargé(e) de la saisie d'informations dans la base de données de facturation.

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données
  • - Maîtrise d'excel obligatoire

Entreprise

  • CC DU MINERVOIS AU CAROUX

Offre n°11 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - Saint-Pons-de-Thomières ()

Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des éducateurs spécialisés (H/F) en CDD. Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté.

- Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à accompagner et aider des personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités personnelles, par son implication dans une relation socio-éducative de proximité.

- Vous exercez auprès de la population, sur un territoire donné, les missions suivantes : Accueil, orientation et accompagnement social, protection des mineurs confiés au service de l'ASE et accompagnement dans la perspective d'un retour dans la famille d'origine.

- Vos connaissances du secteur médico-social associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante.

(Salaire brut = 2160€ + primes + PC Portable)

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - action sociale (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE L HERAULT

Offre n°12 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 05/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Description du poste :
Dans une MECS située en Haut Languedoc, établissement agréable et
qui a besoin de réorganiser et renforcer l'équipe éducative***Interim + embauche***Logement possible***Contact Laure / FTI Lacaune
Description du profil :
DE Educ Spe ou ME si possible ou experience

Offre n°13 : CUISINIER H/F

  • Publié le 01/10/2024 | mise à jour le 01/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Vous effectuerez la cuisine pour la Maison d'enfants du Saint Ponais.
Missions :
Les missions consiste à confectionner les repas dans un souci d'équilibre alimentaire tout en veillant au non-gaspillage.
Connaitre les techniques nécessaires à la mise en place d'une liaison chaude ainsi que sur l'utilisation des matériels nécessaires à cette dernière.
Effectuer la livraison des repas.
Respecter des bonnes pratiques dans les préparations culinaires, et le bon fonctionnement de la cuisine des méthodes d'hygiène et de sécurité (stockage hygiénique et contrôle des denrées alimentaires).
Gérer les stocks et des commandes de fourniture alimentaire en fonction des menus. Entretenir et ranger le matériel et les ustensiles.

Notre engagement :
- Une équipe pluridisciplinaire et expérimentée
- Un environnement de travail bienveillant et solidaire
- Des formations continues et des projets innovants

Les Avantages liés au poste :
- Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 : prime d'internat, prime weekend et jours fériés prime décentralisé.
- Temps de travail annualisé
- Congés trimestriel

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Cuisiner des sauces
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - normes HACCP

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MON OUSTAL

    L'Association des Œuvres Sociales du Saint Ponais gère différents services relevant de la protection de l'enfance dont la Maison d'Enfants à Caractère Social Mon Oustal située à Saint-Pons-de-Thomières (34) en milieu rural dans les hauts cantons de l'Hérault. Elle accueille et accompagne près de 100 enfants. La maison d'enfants est financée par le Conseil Départemental de l'Hérault dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance Notre engagement repose sur des valeurs humanistes et une approche

Offre n°14 : Moniteur éducateur Service Internat (H/F)

  • Publié le 01/10/2024 | mise à jour le 01/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Les missions seront les suivantes :
Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en lien avec les autres professionnels sur un service en internat Assurez la mise en œuvre des missions de protection de l'enfance et de prévention confiées à l'établissement. Instaurez une relation avec les enfants et les adolescents confiés et assurez leurs déplacements. Favorisez l'apprentissage de la citoyenneté et du bien vivre ensemble pour les jeunes accueillis. Veillez à la qualité de l'articulation, la complémentarité et la cohérence avec les différents acteurs.

Taches :
Accompagnement social et éducatif
Préparation à l'élaboration et à la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé
Travail en équipe pluri-professionnelle
Implication dans les dynamiques institutionnelles
Accompagnement des enfants à leurs rendez-vous avec les véhicules de l'établissement

Primes Internat, Jours Fériés, Contraintes Conventionnelles, Laforcade
- Travail le week-end
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé (DIPLOME D ETAT Moniteur Educateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MON OUSTAL

    L'Association des Oeuvres Sociales du Saint Ponais comprend une Maison d'Enfants à Caractère Social, un Service de Visites Médiatisées, et une Unité Familiale pour l'accueil de parents avec enfants. Elle a pour but d'apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique tant aux enfants qu'à leur famille. Financée par le Conseil Départemental de l'Hérault, l'association emploie plus de 70 salariés en CDI, des apprentis, et fait appel régulièrement à des remplaçants.

Offre n°15 : Aide à domicile Bédarieux (H/F)

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales.
Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire.

Nos aînés ont besoin de vous !

Nous recherchons pour notre agence de Bédarieux dans l'Hérault :

Aide à domicile H/F CDD
Temps partiel

- Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation, St Pons de Thomières, Riols, Courniou,...
- Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
- Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires)
- Rémunération : 1777.16 € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté
- *** souhaité
- Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement
- Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
- Mutuelle entreprise
- Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45%
- Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
- Réunions d'équipes régulières
-

Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires

"Pour tous, toute la vie, partout."

Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie...

Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel

Pour nous "Vous êtes Essentiel"

Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs

Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-44202*candidatus*

Retrouvez toutes nos offres sur *admr34*

Ref : C174O83882

Offre n°16 : Enseignant(e) du 2nd degré voie pro MATHS SCIENCES-C-P1315-ST PONS DE THOMIERES

  • Publié le 24/10/2024 | mise à jour le 24/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 34 - Saint-Pons-de-Thomières ()

Pour la rentrée scolaire 2024-2025, l'académie de Montpellier recrute un enseignant en MATHÉMATIQUES-SCIENCES PHYSIQUES pour le lycée professionnel Jacques BREL à SAINT-PONS-DE-THOMIERES.

Vos principales missions :
-Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
-Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
-Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles
-Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière
-Transmettre et faire partager les valeurs de la République
-Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Diplômes attendus :
-Au minimum Licence Mathématiques (+ connaissances en Physique-chimie) ou Physique-chimie (+ connaissances en Mathématiques)
-Ou DUT Sciences/Physique et chimie des matériaux
-Ou diplôme d'ingénieur généraliste
-Ou Doctorat
Connaissances :
-Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques
-Connaître le programme (https://eduscol.education.fr)
-Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Compétences techniques :
-Préparer les cours et établir la progression pédagogique
-Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail
-Renseigner les supports d'évaluation scolaire
-Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
Compétences interpersonnelles :
-Esprit pédagogue
-Qualités d'expression orale et écrite
-Rigueur et sens de l'organisation
-Bienveillance, sens de l'écoute.

Conditions particulières d'exercice :

Quotité horaire : temps partiel 14h/18h

Profil recherché :

Diplômes attendus :
-Au minimum Licence Mathématiques (+ connaissances en Physique-chimie) ou Physique-chimie (+ connaissances en Mathématiques)
-Ou DUT Sciences/Physique et chimie des matériaux
-Ou diplôme d'ingénieur généraliste
-Ou Doctorat
Connaissances :
-Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques
-Connaître le programme (https://eduscol.education.fr)
-Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Compétences techniques :
-Préparer les cours et établir la progression pédagogique
-Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail
-Renseigner les supports d'évaluation scolaire
-Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
Compétences interpersonnelles :
-Esprit pédagogue
-Qualités d'expression orale et écrite
-Rigueur et sens de l'organisation
-Bienveillance, sens de l'écoute.

Formations

  • - mathématiques | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT

    L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.

Offre n°17 : INFIRMIER DE NUIT (H/F)

  • Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

L'infirmier/ infirmière travaillera de nuit dans un service de SMR Polyvalent.
Vos missions seront :

- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
- Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes
- Réaliser des soins de confort et de bien-être
- Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueillir des données cliniques
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient
- Maintenir une veille et recherche professionnelle...

Travail un Week-end sur deux.
Horaires : 20h45 - 6h45

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS DE THO

Offre n°18 : Infirmier / Infirmière hygiéniste (H/F)

  • Publié le 23/09/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Développer et coordonner la mise en œuvre de la politique risque infectieux
Participer à la mise en œuvre du programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
Elaborer et évaluer les protocoles et procédures de soins et d'hygiène en collaboration avec les diverses équipes
Evaluer les pratiques professionnelles en lien avec l'hygiène, organiser et coordonner les actions à mettre en oeuvre
Participer au diverses commissions et instances de l'établissement

Compétences

  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - DIPLOME HYGIENE

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS DE THO

Offre n°19 : Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics (H/F)

  • Publié le 26/10/2024 | mise à jour le 26/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Description du poste :
Samsic emploi Béziers recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de Télescopique (H/F)
En tant que Conducteur de Télescopique, votre mission principale consistera à approvisionner les poseurs de pavés en mortier ainsi qu'en palettes de dalles.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous êtes titulaire du CACES F (anciennement CACES 9) et avez une expérience significative dans la conduite de télescopiques. Il est également exigé que vous ayez votre carte BTP à jour.
Au-delà de vos compétences techniques, nous cherchons un candidat qui fait preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes capable de vous adapter aux différentes situations rencontrées sur le chantier et de communiquer efficacement avec vos collègues.
Informations supplémentaires : prise de poste à Saint Pons de Thomières.

Offre n°20 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 23/07/2024 | mise à jour le 22/08/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Votre missionVous intervenez au sein d'un service de médecine gériatrique accueillant des personnes âgées polypathologiques et votre rôle consiste à :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité
Aider et accompagner dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette...)
Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne
Assurer un soutien psychologique aux patients et à l'entourage
Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage
Entretenir l'environnement immédiat de la personne et réaliser la réfection des lits
Entretenir le matériel de soins
Participer à la gestion des stocks

Alors, ce poste vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en structure accueillant des personnes âgées ?
Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?
Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°21 : AGENT D ENTRETIEN (H/F)

  • Publié le 08/10/2024 | mise à jour le 09/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - OLONZAC ()

Vous travaillerez au sein d'une agence bancaire située à Olonzac, dès que possible, les lundis, jeudis et vendredis, de 18h15 à 18h45.

Vous effectuerez les tâches suivantes :
- Nettoyage du mobilier
- Nettoyage des sanitaires
- Nettoyage des sols
- Vider les poubelles
- Aérer les locaux

Compétences recherchées :
- Etre organisé
- Respecter les horaires d'intervention (Pointage de présence obligatoire)
- Prendre soin du matériel fourni par l'entreprise
- Connaissance des protocoles de désinfection et d'hygiène
- Analyser les problèmes et en référer à votre responsable
- Rapidité et rigueur

Informations complémentaires :
- Blouse de travail fournie par l'entreprise
- Chaussures fermées obligatoires
- Permis B et véhicule souhaité

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • AUSET SARL

Offre n°22 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 16/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 34 - OLONZAC ()

auxiliaire de vie handicap olonzac - Olonzac
Nous recrutons un/une Assistant ou Auxiliaire de Vie ( H/F ) ou Aide à domicile expérimenté(e) , pour intervenir au domicile des personnes dépendantes, en situation de handicap pour des interventions sur les secteurs de Olonzac et alentours.
Accompagner dans les tâches essentielles:
Aide à la toilette complète ou partielle
Aide au lever/coucher, habillage/ déshabillage
Aide à la préparation et prise des repas ( courses, repas texturé..)
Assister dans les déplacements:
Aide à la marche, conduite de fauteuil
Transferts
Aide aux déplacements hors domicile
Favoriser la vie sociale:
accompagner dans les activités de loisirs, de culture
proposer des activités stimulantes et occupationnelles
Contribuer à l'entretien du domicile et du linge en s'adaptant en fonction des capacités de la personne aidée.
Compétences spécifiques: maîtrise des transferts, aide à la toilette.
 
Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes en situation de handicap ou dépendantes.
Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre !
Vous devrez faire preuve de :
- Capacité d'adaptation
- d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. (empathie)
- Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes.
Diplômes souhaités :   DEAES, BAC PRO ASSP, BEP CSS, DEAVS ou DEAMP, ou DEAES, ADVF ou pas de diplôme mais une expérience à l'appui
Vous aimez le contact humain et vous êtes bienveillant.
Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature !
Secteur Géographique : Olonzac et communes alentours.
Type de contrat: un CDD 110 heures minimum
Début de contrat: dés que possible
Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté à partir de 13.08€ Brut de l'heure, sur la base.
Employé de dégré 2
+ des éléments complémentaires de rémunération en fonction du diplôme ( minimum 63.47€ brut pour un temps plein), plus reprise d'ancienneté (si expérience dans la branche)
Nos + :
Un planning personnalisé adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience.
Des temps d'interventions plus longs chez les bénéficiaires ( donc moins de déplacements), un accompagnement spécifique
Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation 0,38€ du km )
Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométrique pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile
Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences)
Une formation d'intégration et du tutorat / binôme systématiquement à la prise de poste
Des agences de proximité, avec des conseillers du Service handicap à votre écoute.
 

Entreprise

  • Présence Verte Services

    PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui œuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et ...

Villes voisines