Offres d'emploi à Vellefrie (70)

Offre n°1 : Inventoriste (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - PUSEY ()

SAMSIC BESANCON recrute pour son client, 1 inventoriste (H/F)
Au sein d'un magasin , vous aurez pour missions:
*comptage d'articles avec scanette
Mission d' 1 jour
Horaire : 15H30 - 23h00 (selon planning inventaire) Pause de 18h00 à 19h00
Postes situés à Pusey (Vesoul) (25)
Salaire : 11.88€

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• SAMSIC EMPLOI METALLURGIE

Offre n°2 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 70 - PUSEY ()

L'Oncle Scott's de Pusey recherche un/e Serveur / Serveuse expérimenté/e(h/f)

Vous avez un esprit positif, aimez la relation client, vous êtes motivé (e) et vous avez une première expérience... alors venez nous rejoindre.

Vos missions seront :
- Mise en place
- Nettoyer les locaux et le matériel et vérifier la propreté de la vaisselle et des couverts, des ménagères
- Préparer les carcasses en fonction des réservations
- Dresser les tables et mettre en place des consoles de service
- Participer à la mise en place de la cave du jour et du bar
- Accueil et prise de commandes
- Accueillir les clients et proposer les apéritifs et servir les boissons
- Présenter les supports de vente et informer sur les suggestions du jour
- Être à l'écoute du client et répondre à ses demandes / Conseiller le client dans ses choix en cas d'hésitation
- Établir une commande et la transmettre en cuisine avec ses particularités s'il y a lieu // Veiller au suivi des commandes
- Assurer le renouvellement du pain, des boissons, des ménagères,
- Débarrasser et redresser les tables
- Départ client
- Établir et présenter les additions
- Effectuer les opérations d'encaissement

Horaires 35h semaine -

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Techniques de port de plateaux/plats
• - Techniques du service en salle
• - Lecture de plan de salle
• - Techniques de service des plats
• - Utilisation de matériel de bar
• - Utilisation de caisse informatisée
• - Accueillir le client et l'installer
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Procéder à l'encaissement
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Mémoriser des informations
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Conseiller les clients sur les accords mets et vins
• - Garantir la satisfaction du client

Entreprise

• ONCLE SCOTT'S

Offre n°3 : CHARGE D'ACCUEIL & OPERATEUR DE SAISIE (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 70 - FROTEY LES VESOUL ()

Vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) de notre agence et vous contribuez efficacement à sa rentabilité.

Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins et que vous êtes animé par la vente, votre mission consistera à :
- Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence,
- Prendre en compte son besoin,
- Proposer les produits et services adaptés,
- Etre convaincant dans l'argumentation,
- Gérer et suivre les commandes
- Concrétiser la vente,
- Satisfaire le client pour le fidéliser,
- Saisir les BL et participer à la tenue des stocks,
- Saisir des bons de facturation des clients en compte.

Vous serez formé(e) à nos produits, process et logiciels en interne.

Travail le samedi matin
36h / semaine

PROFIL RECHERCHE

Votre potentiel commercial, votre sens du service et la vente sont des atouts indispensables.
Organisé(e), ordonné(e) et autonome, vous savez gérer les priorités pour répondre à la demande de notre clientèle et vous savez faire preuve d'autorité pour organiser les interventions en atelier.
Etre à l'aise avec les outils informatiques est indispensable.

Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum dans la vente ou dans les métiers autour de l'administratif.

Si ce challenge vous motive, nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre société familiale et bienveillante dont la convivialité et l' esprit d'équipe sont nos valeurs !

Au travers de nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Identifier, traiter une demande client
• - polyvalence
• - facilité de contact clients
• - maitrise outils informatiques et bureautiques

Formations

• - Secrétariat assistanat commercial (filière administratif si pas d'exp) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LA MAISON DU PNEU MARIOTTE

Offre n°4 : VENDEUR/VENDEUSE EN BOULANGERIE EN ALTERNANCE H/F (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - Pusey ()

La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) conseiller(e) de vente en boulangerie.

Vos missions seront :

- Accueil clientèle
- Conseil Client + Réapprovisionnement
- Gestion des Stocks
- Merchandising

Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois à raison de 35H par semaine. Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) (Niveau 5 - RNCP 38362) en Alternance.

Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac +3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.

L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2023, 60 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France.

La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite !

Entreprise

• ALTERNANCE FRANCHE COMTE

  Groupe Alternance Besançon est le 30ème centre créé par le Groupe. En effet, le fort enracinement de Groupe Alternance en Bourgogne-Franche-Comté a permis la naissance d une nouvelle école au c?ur du territoire bisontin connu pour son dynamisme économique. Nous sommes donc ravis d offrir à nos futurs étudiants l opportunité de révéler leurs compétences de par l alternance grâce à nos méthodes pédagogiques reconnues et la confiance de nos partenaires locaux.

Offre n°5 : FLEURISTE (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 70 - PUSEY ()

Notre magasin de Pusey (70) recherche son/sa Fleuriste.

EXPERIENCE ET DIPLOME EXIGES DANS CE DOMAINE.

Sous le contrôle de votre Responsable, vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising.

Vous assurez la confection de bouquets et la réalisation de toutes compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements.

Vous réalisez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...).

Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et avez un bon sens d'analyse et de la communication.

Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 1 an dans un domaine similaire.

Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

Vous avez un gout prononcé pour la créativité.

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Bienvenue dans un univers où l'authenticité et le goût se rencontrent à chaque instant, où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire.

Alors si on débutait notre histoire ?

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• CENTRE DISTRIBUTEUR E LECLERC

Offre n°6 : Vendeur / Vendeuse en bricolage (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - dans le domaine du bricolage
• • 70 - PUSEY ()

Vous intervenez sur la surface de vente
Vous aurez en charge l'accueil des clients, le conseil, ainsi que l'organisation des rayons.
Vous êtes motivé par la vente ou avez déjà une première expérience et un excellent relationnel.
Idéalement, vous connaissez certaines gammes de produits

Amplitude horaire de 7h à 19h

cdd de 6 mois évolutif

Compétences

• - Argumentation commerciale
• - Aménagement d'espaces intérieurs
• - Techniques de base en plomberie
• - Techniques de mise en rayon
• - Électricité
• - Caractéristiques des revêtements muraux
• - Articles d'électricité
• - Équipements de chauffage
• - Équipements d'isolation
• - Décoration d'intérieur
• - Produits d'outillage
• - Quincaillerie
• - Caractéristiques des revêtements de sols
• - Matériaux de construction
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réaliser la mise en rayon
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Développer et fidéliser la relation client

Formations

• - Vente spécialisée (ou autre domaine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BRICOCASH

Offre n°7 : MERCHANDISEUR MARQUE EPICERIE SUCREE H/F (H/F)

• Publié le 27/12/2024 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 6H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - Charmoille ()

Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur.

Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution.

Lieu = Département 70
==>CHARMOILLE
VALEY
SAINT GERMAIN
ROYE
PLANCHER BAS
CHEMILLY
TRAVES
HÉRICOURT
MONTARLOT LES CHAMPLITTE

Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi

Contrat = CIDD

Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.

Compétences

• - Merchandising / Marchandisage
• - Contrôler l'application d'un plan d'implantation
• - Optimiser l'organisation des rayons
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Participer à la définition de la politique globale de marchandisage de l'entreprise

Entreprise

• SARAWAK AIX-EN-PROVENCE

  Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée

Offre n°8 : Commercial (F/H)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 70 - Pusey ()

Missions :

En tant que Commercial(e) Terrain, vous serez chargé(e) de développer les ventes de pièces de rechange, techniques et accessoires auprès d'une clientèle professionnelle, incluant des acteurs de la motoculture, des loueurs, des GSB et des magasins de bricolage/jardin dans plusieurs départements.

Vos responsabilités incluront :

- Réaliser des actions de prospection commerciale et présenter notre société.
- Informer les clients sur la qualité technique de notre gamme de produits et les conseiller selon leurs besoins.
- Assurer des démonstrations et gérer les prises de commandes quotidiennes.
- Appliquer notre politique commerciale et mener les négociations sur les tarifs, conditions de règlement, conditionnements, transport, etc.

Vous bénéficierez du soutien d'une équipe technique expérimentée et d'une logistique efficace.

Formations

• - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°9 : Cuisinier (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 70 - PUSEY ()

L'ONCLE SCOTT'S recherche un Chef cuisinier (H/F) ou un cuisinier (H/F) avec 2 années d'expérience !

Contrat 35h/Semaine - CDI -

Vous aurez les missions suivantes :
Réception et stockage des denrées alimentaires
- Réceptionner et vérifier les denrées alimentaires livrées (DLC, température )
- Déconditionner et conserver les étiquettes en vue de la traçabilité
- Ranger les denrées alimentaires par ordre d'arrivée et à l'endroit approprié
- Effectuer un inventaire simple

Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats
- Travailler les fruits, légumes et condiments en utilisant le matériel approprié (mandoline, robot, trancheur )
- Refroidir réglementairement une préparation alimentaire
- Transformer des produits bruts (viandes, poissons, volailles) pour les découper, lever des filets,
- Savoir préparer les plats selon les fiches recettes du Groupe.
- Utiliser des produits semi-élaborés

Réalisation de cuissons et remises en température
- Mettre en œuvre des techniques de cuisson sur différentes catégories de produits (viandes, légumes, oeufs, )
- Réaliser des plats chauds ou froids et des remises en température
- Réaliser des appareils, farces, fonds et sauces
- Utiliser des produits semi-élaborés

Dressage et envoi des plats
- Préparer le matériel de service adapté
- Vérifier la conformité avec les bons de restaurant
- Respecter les temps de dressage
- Envoyer les plats dans le respect des consignes

Organisation et planification des activités et Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine
- Assurer la mise en place de son poste de travail
- Dresser une liste des produits et matériels nécessaires à la réalisation d'une recette
- Prévoir les temps de réalisation pour chaque étape
- Planifier les différentes étapes de la réalisation
- Nettoyer et ranger le poste de travail
- Participer au nettoyage du matériel et au nettoyage et au rangement des locaux

Compétences

• - Dresser des plats pour le service

Entreprise

• Oncle Scott's Pusey - Vesoul

Offre n°10 : Responsable centre de profit en centre automobile (h/f)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 70 - Pusey ()

À propos de la mission

Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Responsable de centre de profit de centre automobile (H/F) pour un poste à pourvoir sur Pusey.

Vos missions :
- Analyse de chiffre
- Management des équipes
- Gestion de centre de profit dans l'idéal dans l'automobile
- Gestion de l'encaissement et du décaissement
- Gestion des clients et demande clients


Rémunération & Avantages

Rémunération : 40 000 EUR par an
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined


Profil recherché

- Vous disposez d'une première expérience en milieu automobiles ?
- Vous disposez d'un bon relationnel ?

N'hésitez plus, nous attendons vos candidatures :)

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°11 : Dessinateur industriel / Dessinatrice industrielle en mécanique (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 70 - MAILLERONCOURT CHARETTE ()

Issu d'une formation technique en mécanique, dessin inclus.

Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire ainsi que des compétences techniques au niveau terrain.
Vous avez également une expérience en lecture et création de plan.
Des connaissances en électricité seraient un plus.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière.

Rémunération selon expérience

Vos missions :
* Etude et conception de plans
* Prise de côtes
* Chiffrage fournisseur
* Echanger avec l'atelier de fabrication et les équipes de terrain

Nos valeurs :
- Esprit d'équipe
- Sens du service
- Bienveillance

Possibilité d'évolution

Compétences

• - Élaborer une nomenclature
• - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
• - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
• - Réaliser des relevés dimensionnels
• - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Formations

• - Dessin construction mécanique | Bac ou équivalent

Entreprise

• MAINTENANCE INDUSTRIELLE SAONOISE

  La société MIS à Mailleroncourt- Charrette est une entreprise de maintenance industrielle implantée en Haute-Saône. Nous effectuons de la maintenance préventive, curative mais également de la chaudronnerie et de la soudure.

Offre n°12 : Responsable bureau technique (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 70 - MAILLERONCOURT CHARETTE ()

Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire ainsi que des compétences techniques au niveau terrain? Vous êtes rigoureux, organisé et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière? Ce poste est fait pour vous !!

Vos missions :

- Prise de côtes sur le terrain
- Partage des tâches avec un ou plusieurs dessinateurs
- Création de plans
- Chiffrage fournisseurs
- Echanger avec le responsable de production et les équipes de terrain


Vous êtes issu d'une formation technique en mécanique, dessin inclus
Maîtrise parfaite de la prise de côtes terrain afin d'intégrer les fabrications nouvelles dans l'existant
Maîtrise des logiciels de conception et dessins
Maîtrise de la répartition du travail en fonction des priorités et du planning

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet
• - Définir la stratégie financière d'une structure
• - Déterminer des axes d'évolution technologiques
• - Élaborer des propositions techniques
• - Identifier les contraintes d'un projet

Entreprise

• MAINTENANCE INDUSTRIELLE SAONOISE

  La société MIS à Mailleroncourt- Charrette est une entreprise de maintenance industrielle implantée en Haute-Saône. Nous effectuons de la maintenance préventive, curative mais également de la chaudronnerie et de la soudure.

Offre n°13 : Chargé d'affaires technico-commercial / Chargée d'affaires technico-commerciale (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - MAILLERONCOURT CHARETTE ()

Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire, alliant compétences commerciales et techniques ? Vous êtes rigoureux, organisé et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
- Démarchage commercial des industriels afin de développer la base clients dans différents secteurs d'activités
- Proposition de solutions techniques aux clients, en adéquation avec leurs besoins
- Travail en collaboration avec le bureau technique
- Implication dans le projet jusqu'à sa réalisation


Des connaissances et une expérience en milieu industriel, en maintenance et idéalement en systèmes de convoyage sont un plus

Vous devez avoir un bon relationnel, des techniques de vente ainsi que de la réactivité et de la rigueur

Déplacements selon rendez-vous clients

Rémunération : fixe + primes sur ventes

Mise à disposition d'un véhicule de service

Compétences

• - Établir un devis
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

• MAINTENANCE INDUSTRIELLE SAONOISE

  La société MIS à Mailleroncourt- Charrette est une entreprise de maintenance industrielle implantée en Haute-Saône. Nous effectuons de la maintenance préventive, curative mais également de la chaudronnerie et de la soudure.

Offre n°14 : Technicien Bureau d'Etudes H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - SAULX ()

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien Bureau d'Etude - Chargé d'affaires H/F pour le Suivi Technique et
Commercial des dossiers : Etude, Chiffrage, Conception, Suivi d'affaires.

Vos principales missions:
. Etudier le cahier des charges clients pour chiffrage
. Concevoir, créer des dessins techniques détaillés et des plans précis pour la fabrication des ouvrages et suivant spécifications, réglementations et exigences du projet
. Participer aux études de faisabilité et aux choix techniques
. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients

Votre profil:
de formation : Bac + 2 ou Ingénieur Issu(e) d'une formation en conception mécanique, menuiserie, métallerie serrurerie ou équivalent
Compétences techniques : Maîtrise des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks)
Expérience : Une première expérience en Bureau d'Études est un plus
Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et créativité

Compétences

• - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
• - Réaliser des relevés dimensionnels
• - Élaborer une nomenclature
• - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
• - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Entreprise

• SARL METALLERIE BERNARD MERCIER

Offre n°15 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - Mécanique
• • 70 - FROTEY LES VESOUL ()

Votre centre Vesoul contrôle Automobile recrute un/e contrôleur/se technique à temps complet (39h) titulaire OU NON de l'agrément contrôle technique.

Pour les candidats intéressés par la passage de l'agrément contrôleur technique (H/F) il est impératif :
D'avoir une niveau d'entrée à minima CAP, BEP,
Etre titulaire d un diplôme de niveau CAP en mécanique des véhicules + une expérience professionnelle dans le domaine qui date de moins de 5 ans Ou Etre titulaire d un diplôme de niveau BAC en réparation automobile

Planning matin ou après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide
• - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

• VESOUL CONTROLE AUTOMOBILES

Offre n°16 : Agent polyvalent (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 26H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - MAILLERONCOURT CHARETTE ()

Les salariés de la structure travaillent en équipe encadrée et sont véhiculés au départ de Mailleroncourt-Charette.

Les différents domaines d'activité sont:
- entretien des espaces verts
- rénovation intérieure
- maçonnerie traditionnelle (rénovation de patrimoine)

Les salariés signent un CDDI de 26h/semaine.
Ils bénéficient d'un accompagnement socio-professionnel.

Vérifier auprès de votre conseiller France Travail votre éligibilité au contrat d'insertion.

Entreprise

• AIIS-INTERM'AIDE

Offre n°17 : Assistant / Assistante de soins en gérontologie (H/F)

• Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - FROTEY LES VESOUL ()

Nous recherchons un Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) au sein du service - Equipe Spécialisée Alzheimer - Maladie Neuro-Evolutives et missions possibles au sein du Pôle Accueil de Jour ADMR

Temps de travail mensuel : 75 heures 83 réparties

Classification conventionnelle : filière intervention - Catégorie Employé - Degré 2

Prise de poste : poste à pourvoir dès que possible

Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile Secteurs d'intervention : poste basé sur le département de Haute-Saône

Diplôme d'Aide-Soignante exigé, la certification d'Assistant(e) de Soins en Gérontologie serait un plus.

Equipe Spécialisée Alzheimer et Maladie Neuro-Evolutives

Assurer des prestations d'accompagnement et de réhabilitation auprès de personnes atteintes de pathologies neuro-évolutives.

- Réaliser des séances de réhabilitation cognitive, au domicile des personnes.

- Intervenir selon les objectifs fixés par l'ergothérapeute

- Travailler en équipe et en complémentarité avec les autres professionnels de secteur.

- Participer aux temps de réunions (service, APP, transmissions.)

- Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe et aux partenaires du réseau

Capacité à travailler et à s'adapter au contexte environnemental et social des personnes.

Capacité à travailler en équipe.

Faire preuve d'initiatives concernant les activités à proposer en lien avec les objectifs du projet personnalisé.

Autonomie ; Capacités organisationnelles nécessaires pour l'élaboration d'un agenda : planification des séances.

Esprit de créativité et faculté d'adaptation.

Disponibilité, rigueur

Permis de conduire exigé - Véhicule de service mis à disposition

Pôle Accueil de Jour ADMR

:

Accueillir les personnes au sein de l'accueil de jour dans le cadre des journées de répit aux aidants.

:

- Proposer et mettre en œuvre des activités permettant de maintenir ou réhabiliter les capacités fonctionnelles et cognitives à partir de supports variés.

- Assurer les transmissions autant orales qu'écrites.

- Participer aux réunions de service.

- Prendre part à l'organisation et au transport des personnes.

- Assurer les soins d'hygiène et de confort.

:

Capacité à travailler et s'adapter au contexte environnemental et social des personnes accueillies.

Proposer des activités en lien avec les éléments de projets personnalisé.

Esprit d'initiative dans l'élaboration du programme d'activités.

Capacité à travailler en équipe,

Assurer le lien avec les acteurs professionnels et familiaux

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• FEDERATION DEPARTEMENTALE A D M R

Offre n°18 : RESPONSABLE RAYON BOULANGERIE (H/F)

• Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 70 - PUSEY ()

Notre magasin de Pusey (70) recherche un(e) Responsable Rayon Boulangerie H/F

Diplôme et expérience en Boulangerie exigés.

Rattaché(e) directement au Directeur du magasin, vous agissez dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin.

Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon, de façon autonome et responsable. Vous garantissez les résultats en termes de CA, de marge, de gestions des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks.

Vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels, mise en avant des produits.

Vous participez à la confection, à la mise en rayon des produits ainsi qu'au réapprovisionnement tout au long de la journée.

Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous calculez les prix de vente et assurez l'implantation de rayons, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs, et contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux.

En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes d'hygiène, sécurité et de la réglementation en vigueur.

Management: (10 personnes)
Animation et coordination de l'équipe, évaluation des collaborateurs, gestion des conflits.

Hygiène et qualité : Respect des normes et de la réglementation en vigueur concernant l'hygiène et la traçabilité.
Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ces directives.

MIEUX NOUS CONNAITRE

Ce que nous proposons:

- Prime annuelle

- Participation /Intéressement

- Prime de Bilan

- Mutuelle

- CE

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser le stockage des produits
• - Animer, coordonner une équipe
• - Contrôler la mise en rayon des articles
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Identifier et gérer des invendus
• - Négocier des conditions commerciales
• - Organiser un inventaire physique
• - Réaliser la mise en rayon
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Retirer des produits non conformes
• - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

• CENTRE DISTRIBUTEUR E LECLERC

Offre n°19 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 08/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 70 - Auxon ()

Vos missions :
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Auxon .


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Votre profil :
VOUS ÊTES.

Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.

L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes !

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins.


NOUS VOUS PROPOSONS.

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.




NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER

L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• AXDOM SERVICES

Offre n°20 : Mécanicien automobile (h/f)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 70 - Pusey ()

À propos de la mission

En tant que mécanicien automobile vous aurez pour missions :
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)
- Réaliser un diagnostic des travaux
- Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins.
- Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie
- Documenter et commander les pièces de rechange
- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 000 EUR - 2 300 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined


Profil recherché

Vos atouts :
- Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse)
- Vous effectuez votre métier avec passion
- Vous avez le sens du travail en équipe
- Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité
- Vous avez le sens du service client

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !

- Expérience : Plus de 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°21 : Aide -monteur installations de chauffage bois H/F

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - BOUGNON ()

Dans le cadre de notre nouvelle activité, nous recherchons un aide-monteur H/F
Vos missions :
Assister le monteur principal dans l'installation de systèmes de chauffage (chaudières, poêles à pellets et bois)
Réaliser les travaux de fumisterie nécessaires
Effectuer des travaux d'électricité en lien avec les installations
Intervenir sur des travaux de plomberie


Vous avez des compétences en électricité et plomberie ? Le travail en équipe vous motive et vous êtes ponctuel et fiable ? Transmettez nous votre CV. Nous étudierons attentivement votre candidature et vous contacterons pour un entretien

Compétences

• - Électricité
• - Préparer l'intervention et installer le chantier
• - Installer des équipements de chauffage
• - Electricité

Offre n°22 : Conducteur de travaux du TP adjoint H/F (H/F)

• Publié le 17/01/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 70 - COLOMBE LES VESOUL ()

AIDE CONDUCTEUR DE TRAVAUX

Vous êtes animé par les métiers du terrassement et de la VRD ? Vous avez validé des études en travaux publics?
Vous avez une expérience assez complète pour comprendre le fonctionnement d'un chantier ?
Vous avez envie de gérer une équipe et d'avoir des responsabilités ?
Alors ce poste d'aide conducteur de travaux au sein des Etablissements BARRIERE est certainement le vôtre !
Au sein de l'entreprise Piacentini à Colombe les Vesoul, en collaboration avec votre conducteur de travaux vous assurez et organisez le suivi des différents moyens techniques, humains et financiers nécessaire à la réalisation d'un chantier. De la phase projet à la livraison, tout en respectant les délais ainsi que les règles de sécurité.

Vous serez amené à :

- Préparer les chantiers en amont, visite sur site, analyser les offres, participer aux réunions d'informations ;
- Coordonner les équipes terrain et les sous-traitants, contrôler les activités du chantier de manière quotidienne, travailler en collaboration avec le bureau d'étude, les chefs de chantiers ;
- Assurer les différentes phases du projet à tous les niveaux (planning, coûts, méthodologie,.) ;
- Livrer vos chantiers dans les temps et en faire le suivi administratif.
Ce que nous vous apportons :

- Un conducteur de travaux expérimenté pour vous accompagner
- Une évolution de poste possible selon vos compétences
- Une entreprise rattachée à d'autres sociétés de TP dans les Vosges afin d'obtenir des chantiers plus conséquents
- Des bonnes conditions de travail avec des engins de chantiers récents mais aussi le restaurant financé par l'entreprise tous les midis sans avance à faire.
Ce qui vous représente :

- Vous avez réalisé des études Bac +2, bac +3 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) à bac +5 (master) spécialisées dans le secteur des travaux publics avec une expérience en VRD, terrassement et assainissement.
- Vous souhaitez travailler en autonomie et avoir des responsabilités. Vous vous sentez capable de gérer les situations complexes et aimez trouver des solutions.

N'hésitez plus, postulez !

Compétences

• - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

• PIACENTINI

Offre n°23 : E.Leclerc - FLEURISTE H/F - H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée
• • 70 - PUSEY ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Notre magasin de Pusey (70) recherche son/ sa Fleuriste.

EXPERIENCE ET DIPLOME EXIGEE

Sous le contrôle de votre Responsable, vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising.

Vous assurez la confection de bouquets et la réalisation de toutes compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements.

Vous réalisez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...).


PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 1 an dans un domaine similaire.

Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. 

Vous avez un gout prononcé pour la créativité.

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

 

Entreprise

• NOIDIS

  Le centre E.Leclerc de PUSEY emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.  Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant ...

Offre n°24 : Vendeur / Vendeuse en animalerie (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - PUSEY ()

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce.
Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité.
Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Ce qui rythme tes journées
* Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses  ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. 
* A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal.
* Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales.  
* Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place.
Tes atouts essentiels pour le poste
* Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services.
* Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur).
* Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
* Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. 
* Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.

Entreprise

• Fressnapf I Maxi Zoo

Offre n°25 : EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE H/F

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - PUSEY ()

SUP INTERIM Vesoul recrute pour un de ses clients un(e) Employé(e) Libre Service

Votre mission :



- mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin.


- contrôler le balisage, l'affichage et l'étiquetage des prix et des promotions ;
- informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande ;
- veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé ;


- renseigner les clients ;
- inspecter les produits en vente (date de péremption, qualité de l'emballage, etc.).


Horaires variables : du lundi au samedi
Avantages :
Base SMIC en vigueur+10% CP + 10% IFMCET Compte Épargne Temps 5%Prime de participationAvantages CSE

Personne motivé(e) et dynamique

Entreprise

• SUP INTERIM VESOUL

Offre n°26 : Employé / Employée de rayon (H/F)

• Publié le 01/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - PUSEY ()

Description du poste :
Notre Magasin de Pusey ainsi que L'Express de Noidans recherchent des Employé(es) Libre service.
Sous la responsabilité de votre Manager de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...).
Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).
Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
MIEUX NOUS CONNAITRE
Ce que nous proposons:
· 13 éme mois
· Participation /Intéressement
· CE
Description du profil :
Votre sens de l'écoute et du conseil ainsi que votre capacité d'adaptation sont des atouts incontestables dans vos missions.
De plus, vous êtes autonome, organisé et rigoureux.
Vous êtes le garant de l'image de votre rayon auprès de vos clients.
Bienvenue dans un univers où l'authenticité et le goût se rencontrent à chaque instant, où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire.
Alors si on débutait notre histoire ?
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
ou à :***

Offre n°27 : E.Leclerc - VENDEUR CONSEIL BRICO LECLERC H/F - H/F

• Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 28/02/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience souhaitée
• • 70 - PUSEY ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vous êtes plutôt bricoleur(se)?

Notre magasin Brico Leclerc à Vesoul recherche ses vendeurs(euses) pour les rayons:

*
Sanitaire

*
Bois/ Menuiserie

*
Végétaux

EXPÉRIENCE EN VENTE EXIGÉE!

Sous la responsabilité du manager de rayon, vous assurez le suivi des rayons (approvisionnement, mise en rayon, affichage prix et informations, propreté des rayons, facings, promotions...).

Vous êtes garant de la bonne tenue de vos rayons et de l'organisation des réserves.

Par un conseil personnalisé et professionnel, vous assurez une vraie dynamique commerciale.

Vous mettez tout en oeuvre pour satisfaire le client, l'accueillir, l'accompagner et le renseigner dans le respect de la charte du magasin en vigueur.

Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'assiduité dans les tâches qui vous sont confiées.


PROFIL RECHERCHÉ

 

- Avoir un bon contact commercial 

- Polyvalent(e), Réactif / Réactive

 

Entreprise

• NOIDIS

  Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.  Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à inno...

Offre n°28 : Responsable de réception (H/F)

• Publié le 05/12/2024 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 70 - PUSEY ()

Description du poste :
Notre magasin de Pusey (70) recherche son Responsable De Réception:
Expérience en Management exigé ainsi que le CACES 3.
Sous la responsabilité du Directeur du magasin , Vous gérez la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits des rayons.
Vous assurez le contrôle du déchargement des camions, vérifiez la conformité des documents administratifs (bon de réception, bon de livraison, bon de transport, voire bon de commande...), leur adéquation et dirigé les produits en zone de stockage.
Management de 2 Personnes.
Vous maitrisez les normes de sécurité concernant l'utilisation des engins autoportés et les règles de stockage des produits.
MIEUX NOUS CONNAITRE
Ce que nous proposons:
· Prime annuelle
· Participation /Intéressement
· Prime de Bilan
· Mutuelle
· CE
Description du profil :
Rigueur , autonomie, responsabilité
CACES 3 exigé

Offre n°29 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - FROTEY LES VESOUL ()

Description du poste :
Circet Distribution devient le partenaire officiel du premier fournisseur d'énergie verte indépendant en France.
Ce partenariat stratégique marque notre engagement à promouvoir des solutions énergétiques durables et à jouer un rôle clé dans la transition énergétique.***Nous recherchons des Commerciaux B to C - Futur Chef d'équipe dans la ville de Frotey-lès-Vesoul, motivés et passionnés, désireux de rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'énergie verte.***Notre mission : Offrir une Énergie Propre, Locale et 100% Renouvelable***Vos responsabilités :
En tant que Commercial B to C, vous aurez pour missions de :
· Identifier et prospecter des clients potentiels prêts à adopter des solutions énergétiques durables.
· Exercer vos compétences en persuasion pour présenter des arguments solides et convaincants.
· Mettre en avant l'expertise de notre partenaire en intégrant leurs solutions vertes dans la vie quotidienne de vos prospects, tout en leur démontrant les avantages d'une telle transition.***Chez Circet Distribution, la routine n'a pas sa place. Si vous êtes motivé(e) par une aventure commerciale stimulante, nous vous invitons à rejoindre notre équipe !
Description du profil :
Profil Idéal :
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :
· Fait preuve d'une énergie contagieuse et d'une motivation débordante.
· Possède d'excellentes compétences en communication et un talent pour l'éloquence.
· Pratique une écoute active, empreinte de bienveillance.
· S'intéresse aux enjeux environnementaux et comprend les défis de la transition énergétique.***Vous pensez correspondre à ce profil ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !***Ce que nous proposons :
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :
· Une formation complète pour maîtriser les divers aspects de l'énergie verte.
· Une rémunération attractive basée sur vos performances, accompagnée de primes motivantes.
· Des outils et ressources pour votre développement professionnel, afin d'affiner vos compétences.
· Un cadre de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront appréciées et encouragées.***· Des perspectives possible d'évolution rapide vers un poste de Chef d'équipe pour ceux qui le souhaitent et qui en ont le potentiel !***Êtes-vous Prêt(e) à Participer à la Révolution Énergétique ?
Rejoignez-nous pour vivre cette aventure passionnante et contribuer activement à la préservation de notre planète !
Pour en savoir plus sur notre entreprise, nous vous invitons à visiter notre site internet à l'adresse suivante : www.circet-distribution.fr.

Offre n°30 : Vendeur conseil (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - PUSEY ()

Description du poste :
Vous êtes plutôt bricoleur(se)?
Notre magasin Brico Leclerc à Vesoul recherche ses vendeurs(euses) pour les rayons:***Sanitaire***Bois/ Menuiserie***Végétaux
Expérience en vente exigée!
Sous la responsabilité du manager de rayon, vous assurez le suivi des rayons (approvisionnement, mise en rayon, affichage prix et informations, propreté des rayons, facings, promotions...).
Vous êtes garant de la bonne tenue de vos rayons et de l'organisation des réserves.
Par un conseil personnalisé et professionnel, vous assurez une vraie dynamique commerciale.
Vous mettez tout en oeuvre pour satisfaire le client, l'accueillir, l'accompagner et le renseigner dans le respect de la charte du magasin en vigueur.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'assiduité dans les tâches qui vous sont confiées.
Description du profil :
- Avoir un bon contact commercial
- Polyvalent(e), Réactif / Réactive

Offre n°31 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

• Publié le 22/08/2024 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - FROTEY LES VESOUL ()

Description du poste :
Recherche un ou une assistant(e) de gestion (F/H) :
Voici le type de tâches qui seront déléguées à ce poste :
- Accueil physique et téléphonique des clients, gestion des appels entrants et sortants
- Préparation et saisie des devis et factures, suivi rigoureux des dossiers clients
- Organisation de l'agenda du directeur commercial, coordination des rendez-vous et ventes magasin
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat à temps plein : Intérim
- Durée: 4/semaines
- Salaire: 11.65 euros/heure
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) (F/H) organisé(e) et motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique.
- Accueillir les clients avec professionalisme et bienveillance
- Gérer les appels téléphoniques et maintenir une communication fluide
- Saisir les devis et factures avec rigueur et précision
- Assurer les tâches de secrétariat courant et la gestion de l'agenda du directeur commercial
- Préparer les dossiers clients de façon méthodique et soignée
- Effectuer la vente et l'encaissement des produits en magasin, en offrant un service client de qualité
- Titulaire au minimum d'un Bac Pro Gestion-Administration ou équivalent
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Offre n°32 : Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - PUSEY ()

Description du poste :
Missions :
En tant que Commercial(e) Terrain, vous serez chargé(e) de développer les ventes de pièces de rechange, techniques et accessoires auprès d'une clientèle professionnelle, incluant des acteurs de la motoculture, des loueurs, des GSB et des magasins de bricolage/jardin dans plusieurs départements.
Vos responsabilités incluront :
- Réaliser des actions de prospection commerciale et présenter notre société.
- Informer les clients sur la qualité technique de notre gamme de produits et les conseiller selon leurs besoins.
- Assurer des démonstrations et gérer les prises de commandes quotidiennes.
- Appliquer notre politique commerciale et mener les négociations sur les tarifs, conditions de règlement, conditionnements, transport, etc.
Vous bénéficierez du soutien d'une équipe technique expérimentée et d'une logistique efficace.
Description du profil :
Profil recherché :
- Vous possédez des connaissances techniques dans le domaine du matériel d'espace vert.
- Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le conseil et la vente de pièces de rechange.
- Vous êtes motivé(e), autonome et avez un bon sens du relationnel.
Conditions :
- Type d'emploi : CDI
- Avantages : Véhicule de fonction, travail en journée.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, n'hésitez pas à postuler !

Offre n°33 : Attaché commercial / Attachée commerciale en transport-logistique (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 70 - PUSEY ()

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste dans la distribution et l'importation de pièces détachées d'origine, en collaboration avec les plus grands constructeurs et fabricants dans les domaines de la motoculture, de l'industrie et de la forêt. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Commercial Terrain B to B pour le secteur EST (Grand Est).
Missions :
En tant que Commercial Terrain, vous serez chargé de développer les ventes de pièces de rechange, techniques et accessoires auprès d'une clientèle professionnelle, incluant des acteurs de la motoculture, des loueurs, des GSB et des magasins de bricolage jardin dans plusieurs départements.
Vos responsabilités incluront :
- Réaliser des actions de prospection commerciale et présenter notre société.
- Informer les clients sur la qualité technique de notre gamme de produits et les conseiller selon leurs besoins.
- Assurer des démonstrations et gérer les prises de commandes quotidiennes.
- Appliquer notre politique commerciale et mener les négociations sur les tarifs, conditions de règlement, conditionnements, transport, etc.
Vous bénéficierez du soutien d'une équipe technique expérimentée et d'une logistique efficace.
Profil recherché :
- Vous possédez des connaissances techniques dans le domaine du matériel d'espace vert.
- Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le conseil et la vente de pièces de rechange.
- Vous êtes motivé, autonome et avez un bon sens du relationnel.
Conditions :
- Type d'emploi : CDI
- Avantages : Véhicule de fonction, travail en journée.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre succès, n'hésitez pas à postuler !
Contrat : CDI (2025-05-07)
Diplôme demandé : BAC+3
Expérience souhaitée de 3 année(s)
Salaire Annuel : 35000 €

Entreprise

• RANDSTAD

  Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...

Offre n°34 : Chef d'équipe H/F

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 70 - CHARMOILLE ()

SUP'INTERIM recrute pour l'un de ses CHEF D'ÉQUIPE EN FROMAGERIE (H/F) Lieu : Charmoille
Horaires : 4h-12h les premiers mois, puis 12h-19h
Salaire : Selon profil Nous recherchons un Chef d'Équipe (H/F) pour une fromagerie située à Charmoille.
Vous serez en charge de l'organisation et de l'encadrement de l'équipe de production, en veillant au bon déroulement des opérations et au respect des normes de qualité et d'hygiène.Vos missions :
? Superviser et animer une équipe de 5 personnes en production
? Planifier et organiser le travail en respectant les consignes
? Garantir le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité
? Assurer le suivi de la production et proposer des améliorations Pourquoi nous rejoindre ?

- Mission en intérim avec possibilité d'évolution
- Avantages de notre agence (10% IFM, 10% ICCP, avantages CSE...)

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV !

Profil recherché :

- Débutant accepté
- Expérience en gestion d'équipe dans le secteur agroalimentaire ou en production
-  Connaissances des normes HACCP appréciées
-  Dynamique, rigoureux(se) et bon relationnel

Entreprise

• SUP INTERIM VESOUL

Offre n°35 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - FROTEY LES VESOUL ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, leader de la grande distribution, un cuisinier.
Cette mission se situe à Frotey-les-Vesoul, avec un rythme de travail de 37,5h/semaine.
Avantages de la mission :
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Voici les missions que vous aurez à votre charge :
- Gérer les approvisionnements et stockages des produits et des denrées
- Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur
- Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1960€ / mois.
Description du profil :
Nous recherchons des profils :
- Vous disposez d'une expérience à un poste similaire
- Vous êtes motivés et disponible
- Vous disposez d'un CAP cuisine

Offre n°36 : Buffalo Grill - Grillardin / Grillardine (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - PUSEY ()

En quelques mots
Envie de perfectionner l'art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s'affine. En tant que grillardin, vous êtes l'âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."
Vos missions
Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation !
L'hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc.
Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
L'expert de la gestion et de l'anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits.
Ce que vous apportez
Passion pour la cuisine : Vous aimez travailler autour des flammes et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité.
Esprit d'équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse.
Sens de l'organisation : Vous savez garder votre poste impeccable, même dans le rush.
Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c'est un plus, sinon, on vous forme.
Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ?
ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun :
Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.).
Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine.
Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité.
ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau :
Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France.
Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans.
ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous :
Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise.
Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers).
Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F).
ICI, l'aventure commence :
Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans
Evolution possible
Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l'engagement, de la motivation et un bon esprit d'équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir !

Entreprise

• Buffalo Grill

  Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°37 : Assistant de Vie H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - BOUGNON ()

Description de l'offre :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

Description de l'entreprise :
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Vesoul

Offre n°38 : Chef de secteur (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 70 - PUSEY ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur du magasin, vos missions sont:
Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...).
Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'implantation des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (commandes, relance, litiges...).
Vous animez et encadrez une équipe de collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur et entretenez une bonne ambiance de travail au sein de l'équipe.
Vous veillez en permanence au bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage , la préparation des inventaires, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement, de facing et de qualité des produits en rayon.
Expérience Management exigée.
Bienvenue dans un univers où l'authenticité et le goût se rencontrent à chaque instant, où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire.
Alors si on débutait notre histoire ?
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
MIEUX NOUS CONNAITRE
Ce que nous proposons:
· Prime annuelle
· Participation /Intéressement
· Prime de Bilan
· Mutuelle
· CE
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme de vente et/ou ayant une expérience de Management similaire réussie, vous portez un vif intérêt à ces produits et suivez avec attention leurs évolutions.
Vous aimez travailler en équipe et appréciez le contact avec les clients. Vous êtes rigoureux, avez le sens du commerce et faites preuve d'initiative.

Offre n°39 : Responsable qualité (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - PUSEY ()

Description du poste :
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE QUALITE - H/F à PUSEY (70)
VOS MISSIONS :
Dans le respect de la politique de l'Enseigne, en collaboration avec la direction, vous êtes le garant de la qualité des produits (tests, traçabilité, surveillance températures), des services et de la bonne image du magasin. Vous êtes responsable de la mise en place de la règlementation en matière d'hygiène.
Vous assurez le suivi des suggestions et réclamations clients.
Vous êtes le relais entre les services du magasin, la centrale et l'ensemble des prestataires.
Vous pouvez être amené à piloter des projets d'entreprise, tels que la certification de service.
Description du profil :
PROFIL :
Issu d'une formation supérieure et maîtrisant la réglementation hygiène et sécurité alimentaire, vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la grande distribution
Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux.
Salaire selon profil et expérience.
Attention : tous les samedis sont travaillés !

Offre n°40 : TECHNICIEN CHAUFFAGISTE H/F

• Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 70 - BOUGNON ()

SUP INTERIM Vesoul recrute un Technicien Chauffagiste.
Vos missions :

- Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, etc.).
- Effectuer les réglages nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal.
- Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions rapides et efficaces.
- Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
- Conseiller les clients sur l'entretien de leurs équipements.




- Une rémunération attractive et des primes.
- Un véhicule de service et du matériel adapté.
- Une équipe dynamique et un environnement stimulant.
- Des possibilités de formation pour développer vos compétences.


Poste à pourvoir en CDI.




- Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du chauffage/thermique ou avez une expérience significative dans ce secteur.
- Vous maîtrisez la lecture de plans et les outils techniques liés au poste.
- Vous avez des compétences en électricité et en hydraulique.
- Autonomie, rigueur et sens du service client sont vos atouts majeurs.
- Permis B requis pour les déplacements chez les clients.

Entreprise

• SUP INTERIM VESOUL

Offre n°41 : AGENT DE DEPOT AGRICOLE (SAISONNIER) LA VILLEDIEU EN FONTENETTE - H/F

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - LA VILLEDIEU EN FONTENETTE ()

Description :


Rattaché au responsable industriel de l'entreprise, vos principales missions sont :
- Réceptionner les produits livrés par les agriculteurs ou en provenance d'autre silos
- Expédier les produits destinés aux agriculteurs ou aux autres silos
- Analyser la qualité des céréales
- Effectuer la saisie informatique des bons de livraison
- Veiller à la bonne application des procédures administratives
- Assurer l'accueil des clients



Profil recherché :


Etudiant ou en recherche d'emploi, vous avez idéalement déjà été en contact avec le milieu agricole, et vous êtes sensibilisés à la conduite d'engins. Vous respectez les consignes données et êtes capables de rapporter auprès de votre responsable avec réactivité.

Entreprise

• ALLIANCE BFC

Offre n°42 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - FROTEY LES VESOUL ()

Nous recherchons pour notre client, leader de la grande distribution, un cuisinier.
Cette mission se situe à Frotey-les-Vesoul, avec un rythme de travail de 37,5h/semaine.
Avantages de la mission :
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET

Voici les missions que vous aurez à votre charge :
- Gérer les approvisionnements et stockages des produits et des denrées
- Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur
- Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires

Nous recherchons des profils :
- Vous disposez d'une expérience à un poste similaire
- Vous êtes motivés et disponible
- Vous disposez d'un CAP cuisine

Entreprise

• Gojob

Offre n°43 : E.Leclerc - RESPONSABLES BRICO LECLERC RAYONS SANITAIRE ET BOIS MENUISERIE H/F - H/F

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 24/02/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 70 - PUSEY ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Notre magasin Brico Leclerc de Vesoul recherche des Responsable H/F pour les rayons:

*
Sanitaire

*
Bois/ Menuiserie

EXPERIENCE EN MANAGEMENT ET VENTE EXIGEE

Sous la Responsabilité du Directeur de Magasin, vous aurez pour missions:

*
D'assurer la gestion commerciale de votre rayon (CA, rentabilité, marge, RDV fournisseurs,...)

*
De participer au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, ...).

*
D'assurer l'organisation du rayon (implantations, actions de promotions, mise en oeuvre des opérations commerciales) dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin. 

*
De veiller au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle.

*
D'assurer la gestion et le suivi de l'équipe.

Statut Agent de Maîtrise sur 13 mois, Participation, Intéressement,


PROFIL RECHERCHÉ

PROFIL :

Diplômé(e) d'un BAC ou bac +2 dans le commerce ou plus, vous disposez d'une expérience professionnelle dans le commerce et dans le management

Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, dynamique et doté d'une bonne capacité d'analyse

Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre anticipation, votre réactivité, votre savoir-faire et surtout votre savoir-être

Rejoignez-nous vite en postulant via cette annonce.

Entreprise

• NOIDIS

  Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnemen...

Offre n°44 : E.Leclerc - CHEF(FE) DE SECTEUR H/F - H/F

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 70 - PUSEY ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Sous la responsabilité du DIRECTEUR DU MAGASIN, vos missions sont: 

Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...).

Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'implantation des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (commandes, relance, litiges...).

Vous animez et encadrez une équipe de collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur et entretenez une bonne ambiance de travail au sein de l'équipe.

Vous veillez en permanence au bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage , la préparation des inventaires, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement, de facing et de qualité des produits en rayon.

Expérience Management exigée.

Bienvenue dans un univers où l'authenticité et le goût se rencontrent à chaque instant, où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire.

Alors si on débutait notre histoire ?

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

MIEUX NOUS CONNAITRE

Ce que nous proposons:

·         Prime annuelle

·         Participation /Intéressement

·         Prime de Bilan

·         Mutuelle

·         CE


PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d'un diplôme de vente et/ou ayant une expérience de Management similaire réussie, vous portez un vif intérêt à ces produits et suivez avec attention leurs évolutions. 

Vous aimez travailler en équipe et appréciez le contact avec les clients. Vous êtes rigoureux, avez le sens du commerce et faites preuve d'initiative.

Entreprise

• NOIDIS

  Le centre E.Leclerc de PUSEY emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.  Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année prè...

Offre n°45 : Responsable Qualité H/F

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - PUSEY ()

SUP INTÉRIM Vesoul recrute pour un de ses clients un Responsable Qualité H/F

Ce poste est fait pour vous !

Dans le respect de la politique de l'enseigne, en collaboration avec la Direction, vous êtes le garant de la qualité des produits (tests, traçabilité, surveillance températures), des services et de la bonne image du magasin.

Vos missions :


- Vous êtes responsable de la mise en place de la réglementation en matière d'hygiène,
- Vous assurez les suivi des suggestions et réclamations clients,
- Vous savez identifier les dangers majeurs et les 5M,
- Vous connaissez les standards d'évaluation de la qualité (FSQS ),
- Vous êtes le relais entre les services du magasin, la centrale et l'ensemble des prestataires,
- Vous pouvez être amené à piloter des projets d'entreprise, tels que la certification de service.


Issu(e) d'une formation supérieure et maîtrisant le réglementation hygiène et sécurité alimentaire, vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la grande distribution.



Poste à pourvoir en CDI,
Statut : Agent de maîtrise,
Base 39h hebdomadaire,
Rémunération brut mensuelle , 13ème mois, intéressement/prime de participation, prime bilan personnel,
Avantages CSE
Mutuelle




- Issu(e) d'une formation supérieure et maîtrisant le réglementation hygiène et sécurité alimentaire, vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la grande distribution.



- Personne dynamique



-  autonome et rigoureuse.

Entreprise

• SUP INTERIM VESOUL

Offre n°46 : Boucher vendeur (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 70 - PUSEY ()

Votre expérience professionnelle vous a amené à occuper un poste Adjoint responsable BOUCHER chez un commerçant ou dans une enseigne indépendante

Vous savez :

- définir une structure d'assortiment répondant aux besoins de la clientèle et aux objectifs de rentabilité,

- gérer un atelier de fabrication et être garant de l'image qualité fraîcheur qui est particulièrement déterminante dans l'appréciation de notre clientèle

- développer des filières d'approvosionnements avec une traçabilité performantes

- travailler en équipe au quotidien

- respecter des différentes règles de traçabilités ( hygiène, sécurité, environnement, règlementation)

- gérer des achats et des stocks Professionel, vous avez envie de relever un nouveau challenge.
Vous êyes porteur du climat social dans un esprit d'intelligence collective
CDI
Salaire X 13 + intér + part + primes

Entreprise

• Cabinet Michel Gérard

  Cabinet Michel GERARD Cabinet de Conseil en Recrutement et d'Approche directe dans le domaine de la Distribution recherche pour son client INDEPENDANT hypermarché Notre Client Enseigne à l'esprit familial appartient à un Groupe Indépendant leader de la Grande Distribution qui développe ses valeurs les plus fortes dans le respect de l'image citoyenne BOUCHER Vendeur H F

Offre n°47 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - COLOMBIER ()

Description de l'offre :
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Colombier .


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Description de l'entreprise :
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Vesoul

Offre n°48 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - AUXON ()

Description de l'offre :
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Auxon .


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Description de l'entreprise :
Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Azaé Troyes

Offre n°49 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - MEURCOURT ()

Description de l'offre :
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Meurcourt .


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Description de l'entreprise :
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

• Domaliance Vesoul

Offre n°50 : Aide ménager / Aide ménagère H/F - Bougnon

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - BOUGNON ()

DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Bougnon .VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉSVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Offre n°51 : Aide ménager / Aide ménagère H/F - Pusey

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - PUSEY ()

DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Pusey .VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉSVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Offre n°52 : Aide ménager / Aide ménagère H/F - Charmoille

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - CHARMOILLE ()

DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Charmoille .VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉSVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Offre n°53 : BOULANGER 35h (H/F) - PUSEY

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - PUSEY ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O44166

Offre n°54 : CHAUFFAGISTE H/F

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - PUSEY ()

SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients un Chauffagiste H/F

Description du poste :

Nous recherchons un chauffagiste expérimenté pour intervenir sur différents types de projets de chauffage, aussi bien pour l'installation que la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, etc.). Vous travaillerez au sein d'une équipe professionnelle et dynamique.

Missions principales :

- Installation, mise en service et entretien de systèmes de chauffage.
- Installation de pompes à chaleur en remplacement.
- Intervention chez les clients dans le respect des délais et de la qualité
- Relation technique avec le fabricant.
- Suivi et SAV des installations.
- Vérification de la conformité des installations selon les normes en vigueur.
- Diagnostic des pannes et dépannage des équipements.

Horaires :

- Horaires de journée

Avantages :


- Base SMIC en vigueur
- +10% CP + 10% IFM
- CET Compte Épargne Temps 5%
- Avantage CSE


Poste à pourvoir fin aout/début septembre

Profil recherché :

- Diplôme en installation thermique ou expérience significative dans le domaine.
- Maîtrise des différents systèmes de chauffage (gaz, fioul, électrique, etc.).
- Rigueur, sens du service et esprit d'équipe.

Entreprise

• SUP INTERIM VESOUL

Offre n°55 : Plaquiste H/F

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 70 - FROTEY LES VESOUL ()

Nous recrutons un plaquiste qualifié pour intégrer l'équipe de notre client et participer à divers projets de rénovation et de construction.
Vous interviendrez sur des chantiers variés, en réalisant l'installation de plaques de plâtre pour les cloisons, les plafonds et les doublages.Missions :

- Pose de plaques de plâtre sur murs et plafonds, isolation et finition.
- Montage de cloisons sèches et création de doublages acoustiques et thermiques.
- Réalisation des joints, rebouchage et préparation des surfaces pour la finition.
- Respect des normes de sécurité et des délais impartis.
- Collaboration avec les autres corps de métiers sur le chantier.



Profil recherché :

- Expérience significative en tant que plaquiste ou formation dans ce domaine.
- Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et de finition.
- Autonomie, rigueur et sens du détail.
- Respect des règles de sécurité sur le chantier.
- Permis de conduire souhaité (selon les chantiers).

Entreprise

• SUP INTERIM VESOUL

Offre n°56 : Chauffagiste (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 70 - BOUGNON ()

Description du poste :
SUP INTERIM Vesoul recrute un Technicien Chauffagiste.
Vos missions :
- Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, etc.).
- Effectuer les réglages nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal.
- Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions rapides et efficaces.
- Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
- Conseiller les clients sur l'entretien de leurs équipements.
- Une rémunération attractive et des primes.
- Un véhicule de service et du matériel adapté.
- Une équipe dynamique et un environnement stimulant.
- Des possibilités de formation pour développer vos compétences.
Poste à pourvoir en CDI.
Description du profil :
- Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du chauffage/thermique ou avez une expérience significative dans ce secteur.
- Vous maîtrisez la lecture de plans et les outils techniques liés au poste.
- Vous avez des compétences en électricité et en hydraulique.
- Autonomie, rigueur et sens du service client sont vos atouts majeurs.
- Permis B requis pour les déplacements chez les clients.

Offre n°57 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - PUSEY ()

Description du poste :
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.
Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences.
VOS MISSIONS :
Réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires dans les délais fixés et le respect des Référentiels Feu Vert afin de garantir la satisfaction de tous les clients.
Vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules.
Description du profil :
Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et d'une expérience de 2 ans minimum. Vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité.
Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe.
Vous possédez le permis B.
Contrat en CDI, 38 heures par semaine.
Horaires :
Du lundi au vendredi : 9h - 12h / 14h - 18h30
Samedi : 9h - 12h30 / 13h30 - 18h
Un jour de congé dans la semaine.
VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
- Une rémunération fixe en fonction de l'expérience
- Des primes sur objectifs
- Mutuelle entreprise
- Des tarifs préférentiels sur l'achat des produits et des prestations proposés par le Centre

Offre n°58 : Mécanicien PL (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - CHARMOILLE ()

Description du poste :
Enrichissez votre parcours professionnel en mettant votre expertise en mécanique poids lourd au service d'une carrière dynamique et gratifiante ! ️***️Identifiez, entretenez, réparez ! De la fiche technique à la route, notre équipe dynamique vous propose un poste polyvalent et stimulant.***Proposez des solutions sur mesure pour des véhicules au top de leur forme ! De la détection des problèmes à leur résolution, votre expertise fera toute la différence.***Testez, ajustez, garantissez ! Veillez au bon fonctionnement des véhicules avec des tests minutieux et des ajustements précis.***Prêt à intervenir n'importe où, n'importe quand ! Des pannes sur site aux véhicules difficiles à déplacer, votre savoir-faire est notre atout.***Avec une solide connaissance des fiches techniques et des compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique, vous êtes prêt à relever tous les défis !***⏰ Des horaires flexibles du lundi au vendredi, avec un samedi sur deux et un jour de repos fixe par semaine. Profitez d'un équilibre travail-vie personnelle parfaitement ajusté !***Rejoignez-nous dès maintenant et faites de votre passion votre métier !***Avantages :***Mutuelle familiale : 70%
* Prime client de 80 euros
* Prime assiduité de 80 euros ⭐
* Prime de performance
Description du profil :
- L'expérience prime sur les diplômes. Ouvert aux profils passionnés du diagnostic mécanique poids lourds !

Offre n°59 : E.Leclerc - RESPONSABLE DE RECEPTION H/F - H/F

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 08/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 70 - PUSEY ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Notre magasin de Pusey (70) recherche son Responsable De Réception:

EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT EXIGÉ AINSI QUE LE CACES 3.

Sous la responsabilité du Directeur du magasin , Vous gérez la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits des rayons.

Vous assurez le contrôle du déchargement des camions, vérifiez la conformité des documents administratifs (bon de réception, bon de livraison, bon de transport, voire bon de commande...), leur adéquation et dirigé les produits en zone de stockage.
Management de 2 Personnes.

Vous maitrisez les normes de sécurité concernant l'utilisation des engins autoportés et les règles de stockage des produits.

MIEUX NOUS CONNAITRE

Ce que nous proposons:

·         Prime annuelle

·         Participation /Intéressement

·         Prime de Bilan

·         Mutuelle

·         CE


PROFIL RECHERCHÉ

Rigueur , autonomie, responsabilité

CACES 3 exigé

Entreprise

• NOIDIS

  Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...

Offre n°60 : Psychomotricien H/F temps partiel

• Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 16/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - ABELCOURT ()

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.
https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA
L'ÉTABLISSEMENT
Les Pôles Enfance ont pour mission d'apporter à la personne accueillie une réponse individualisée en vue de promouvoir ses compétences, pour une plus grande autonomie et une meilleure intégration sociale.
Le Pôle Enfance de Luxeuil-les-Bains est constitué d'un IME de 43 places et d'un SESSAD de 22 places.
Avantages :
* 50% Transports
* Mutuelle
* CSE
 
LES MISSIONS
?   Concevoir et mettre en œuvre les programmes de rééducation
-          En procédant à l'évaluation des besoins en rééducation et au bilan psychomoteur de la personne accueillie
-          En analysant les informations recueillies lors des évaluations et bilans
-          En concevant, mettant en œuvre et adaptant le programme de rééducation des troubles liés à des perturbations d'origine psychologique, mentale ou neurologique
-          En permettant des prises en charge individuelles ou collectives avec les autres fonctions paramédicales
?   Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
-          En prenant part au projet personnalisé de la personne accueillie, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
-          En participant à des activités transversales en coopération avec les différents acteurs du secteur
-          En formant et informant les professionnels concernés
 
?   Participer à l'évolution des pratiques professionnelles
-          En renseignant des documents médico-administratifs
-          En produisant un rapport annuel d'activité
-          En étant force de proposition auprès de la direction de la structure, à partir des ressources internes et/ou d'expertises externes, pour la mise en place de nouvelles méthodes ou approches
 
LE PROFIL RECHERCHÉ
* Justifier d'un diplôme d'Etat de psychomotricien(ne),
* Être titulaire du permis B,
* Avoir une bonne connaissance du handicap notamment du TSA,
* Capacité d'analyse, d'accompagnement et sens de l'écoute. Savoir analyser et rédiger un écrit.

Offre n°61 : Vendeur / Vendeuse buraliste (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour un poste de vendeur(se).

CDD jusqu'à fin décembre, remplacement congé maternité.

SMIC évolutif

Travail en journée et un week-end sur 2 ; amplitude de travail de 9h30 à 19h15, horaires en coupure, vous devez être obligatoirement véhiculé hors transport en commun

Poste à pourvoir de suite

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• LE VAUGINOIS

Offre n°62 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en grande distribution
• • 70 - VESOUL ()

Vous aurez en charge la préparation des commandes drive et la remise des commandes aux clients
travail de 6h à 13h ou de 13h à 20h du lundi au samedi

Vous avez une 1ère expérience du métier ou une 1ère approche de la grande distribution, êtes motivé,volontaire, dynamique et prêt à vous investir à votre poste

Compétences

• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• INTERMARCHE

Offre n°63 : Agent administratif (F/H) (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.
Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins.
Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 164 collaborateurs, c'est :
- S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé
- Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution
- Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées.

La CPAM de Haute-Saône recrute un agent administratif (F/H) sous contrat à durée déterminée au sein du service Ressources Humaines pour une durée de 3 mois (renouvelable).

ACTIVITÉS

- Prendre en charge les régularisations liées à l'horaire variable
- Effectuer différents suivis (télétravail, forfait mobilité durable.)
- Gérer des actions de formation

Le CDD est susceptible d'intervenir sur les 4 pôles RH selon les besoins :

- Gestion administrative du personnel
- Gestion des emplois et des compétences
- Santé au travail
- Gestion des instances représentatives du personnel


COMPÉTENCES

- Être à l'aise avec les outils informatiques
- Être organisé(e) et rigoureux(euse)
- Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité
- Apprécier le travail en équipe
- Faire preuve de discrétion et respecter les règles du secret professionnel
- Respecter les échéances
- Aisance relationnelle


CONDITIONS PARTICULIÈRES

Formation : Bac (si expérience RH) ou Bac +2 RH ou comptabilité.

Salaire brut proposé = 1 917,57 € + une gratification annuelle.

La prise de poste est envisagée au 2 juin 2025.

Les entretiens auront lieu le 20 mai 2025.

Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.


Avantages :

- Horaire variable
- Intéressement
- Mutuelle d'entreprise
- Titres restaurants
- Prise en charge de l'abonnement transport (50%)
- Prime de crèche
- CSE


CONTACT :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation à l'adresse suivante pour le 25 avril 2025 : recrutement.cpam-haute-saone@assurance-maladie.fr (pas d'envoi de papier).

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Bureautique et outils collaboratifs
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• CAISSE D ASSURANCE MALADIE

Offre n°64 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 70 - VESOUL ()

Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients, la sortie et le rangement des dossiers , la saisie des différents courriers et documents (transcription à l'aide d'un casque ).
Vous êtes doté(e) d'une bonne élocution et possédez de très bonnes compétences rédactionnelles.
Vous travaillez à temps partiel, du lundi au vendredi.
Merci de joindre une lettre à votre CV lorsque vous postulez sur l'annonce.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Techniques de saisie avec dictaphone
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Saisir des documents juridiques

Offre n°65 : Facteur (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - Vesoul ()

Au sein d'une agence La Poste vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de :

- Distribuer le courrier et les colis selon les tournées définies.
- Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client
- Respecter les horaires de distribution et les procédures de sécurité.

Vous travaillerez à la fois en équipe et de manière autonome, principalement à l'extérieur de votre établissement, sous la supervision de votre manager d'équipe. La Poste vous fournira les outils nécessaires pour exercer votre métier et des moyens de transport adaptés à votre tournée. De plus, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation complète pour vous familiariser avec vos missions et garantir votre succès dans ce poste.

- Expérience dans la livraison ou la logistique (un atout, mais pas indispensable).
- Bon sens de l'orientation et capacité à travailler de manière autonome.
- Excellentes compétences en communication et sens du service client.
- Permis de conduire de plus de 2 ans

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°66 : Vacataire dispositif "Ma cantine" (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Présentation de l'environnement professionnel :

Le service économie et politiques agricoles a en charge les missions de la DDT dans le domaine agricole c'est-à-dire les relations avec les professionnels et les filières, les procédures administratives, les aides financières (PAC et aides conjoncturelles), les contrôles et l'accompagnement des évolutions de pratiques. Il compte 15 personnes réparties en 2 cellules: aides directes et développement durable de l'exploitation, sous l'autorité de la chefferie de service. Le présent poste est rattaché à cette dernière.

**CDD du 1er septembre au 1er octobre 2025.

Objectifs du poste :

- Contacter les restaurants collectifs et les assister dans leur inscription sur la plateforme « ma cantine »
- Relayer les appels à projets en lien avec la thématique alimentation
- Promouvoir les dispositifs « cantine à 1 € » et le Programme Lait et Fruits à l'école
- Assurer le suivi des télédéclarations « ma cantine »

Description des missions :

- Relancer les cantines et restaurants collectifs au sujet de l'inscription sur la plateforme « ma cantine »
- Assister les cantines rencontrant des difficultés dans les procédures d'inscription et de télédéclaration
- Présenter les différents dispositifs en place dans le cadre de la politique de l'alimentation

Champ relationnel du poste :

- Gestionnaires des cantines et restaurants collectifs
- Pôle animation de la politique de l'Alimentation de la DRAAF

Compétences

• - Bureautique et outils collaboratifs
• - Utilisation de logiciels spécialisés
• - Contrôler la conformité des données
• - Diffuser une information, une publication
• - Connaissances de base du dispositif "cantine à 1€"
• - Programme Lait et Fruits à l’école

Offre n°67 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 70 - Vesoul ()

Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de VESOUL - LURE - LUXEUIL.

Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi.

Missions


L'accueil personnalisé en individuel
L'animation d'ateliers collectifs
Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail
L'identification et l'analyse des compétences
La définition et la validation du projet professionnel
La co-construction et le suivi du plan d'actions
Réaliser un entretien de bilan
La restitution régulière et rigoureuse de votre activité
La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire
Le placement en emploi durable du bénéficiaire

Profil


Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi.
Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi.
Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi
Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif

Entreprise

• ASSOCIATION ENVERGURE

Offre n°68 : Référent(e) des Organisations Coordonnées (F/H) (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H35 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 70 - VESOUL ()

La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) Référent(e) des Organisations Coordonnées (F/H) sous contrat à durée indéterminée.

Sous la responsabilité de la responsable de secteur Professionnel de Santé et Prévention, le ou la Référent (e) des Organisations Coordonnées (ROC) est chargé(e) de promouvoir l'exercice coordonné dans une démarche territoriale et d'accompagner de façon proactive et dans la durée les projets de développement d'une offre de soins interprofessionnelle coordonnée, en partenariat avec les différents interlocuteurs internes et externes.

ACTIVITÉS

- Les principales activités liées au rôle de ROC sont les suivantes :
1. Promouvoir, détecter et accompagner de façon proactive des projets d'organisations coordonnées ;
2. Développer les partenariats et contribuer à l'animation des instances territoriales avec les différents partenaires internes / externes ;
3. Contribuer à l'atteinte des objectifs de gestion du risque.
- Fonctionner en binôme médico-administratif de bout en bout des projets d'exercice coordonné.
- Organiser la promotion de l'exercice coordonné auprès des PS et futurs PS en favorisant l'émergence des projets (ex. identification de porteurs potentiels de projets) et en facilitant l'appropriation des cadres conventionnels des organisations coordonnées.
- Accompagner de façon proactive les projets des organisations coordonnées en mode «gestion de projets», tant dans leur détection que dans leur définition (ex. co-construction des objectifs, synergie entre projets d'organisations coordonnées), pour répondre aux missions conventionnelles et contribuer à la gestion du risque dans le cadre fixé nationalement.
- Accompagner les organisations coordonnées : suivi / enrichissement des projets (suivi des contrats / conventions, suivi de l'atteinte des objectifs, aide à l'évaluation des actions déployées par les organisations coordonnées, suivi (supervision) des financements).
- Identifier et prendre en compte les besoins et les initiatives volontaires du territoire pour effectuer des propositions à sa Direction visant à enrichir les projets et à favoriser l'innovation sur les territoires du département.
- - Animer les instances avec les différents services médico-administratifs internes pour dynamiser l'approche territoriale et organiser le fonctionnement en projet / réseau de l'équipe ressource (relations conventionnelles PS, DAM, DNS, prévention, accès aux soins, expertises service médical (ex. parcours pluri-professionnels, protocoles de santé publique), Mission accompagnement santé, .) en lien avec leurs managers, en déterminant les ressources nécessaires pour accompagner les projets et planifier les interventions afin de permettre aux managers d'intégrer cette mission de contribution au développement de l'exercice coordonné dans les missions des équipes ressources
- Développer le travail en réseau avec les partenaires du développement de l'exercice coordonné pluri professionnel du territoire (ex. participation avec la Direction aux instances partenariales externes)
- Contribuer à l'accompagnement des projets innovants :
1. Contribuer à la veille : détection de projets innovants dans les projets de santé des organisations coordonnées et veille sur la bonne articulation entre les dispositifs conventionnels et dispositifs expérimentaux en faveur de l'innovation
2. En l'absence de référent projets innovants identifiés au niveau local : participer, en lien avec le niveau régional, à l'accompagnement à la mise en œuvre et au reporting qualitatif des projets innovants au sein des organisations coordonnées, notamment dans le cadre des expérimentations relevant de l'Article 51 de la LFSS 2018.

Compétences

• - Diffuser une information, une publication
• - Prioriser
• - Utiliser les outils numériques
• - Animer des instances internes et externes
• - Connaître l'environnement institutionnel
• - Expliquer les règles conventionnelles avec les PS
• - Capacité à réaliser des reportings réguliers
• - Connaître les techniques de conduite de projet
• - Capacité à réaliser des supports d’animation
• - Bonne maîtrise des outils bureautiques
• - Appliquer le droit de la santé

Entreprise

• CAISSE D ASSURANCE MALADIE

Offre n°69 : Chauffeur poids lourd (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement un chauffeur poids lourd H/F.

Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie.

Les missions sont les suivantes :
- Vérifier l'état du véhicule
- Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres
- Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée
- Signaler les sinistres et pannes à son responsable
- Manipuler et remettre correctement les bacs
- Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur.

Profil recherché :
Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail.
Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.

Entreprise

• SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES

  Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !

Offre n°70 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - Vesoul ()

Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir.

Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres.

Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée.

Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent.

Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Stocker un produit
• - Conclure une transaction
• - Gérer une caisse
• - Mettre en œuvre des actions commerciales
• - Réceptionner des produits, vérifier la conformité

Entreprise

• CLASS'E MODE

  Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!

Offre n°71 : Agent de propreté de locaux - Vesoul (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - Vesoul ()

La Société Clean Office recherche un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des locaux, garantissant ainsi un environnement agréable et sain pour tous. Ce poste nécessite une attention particulière aux détails et une capacité à travailler en équipe.

Du lundi au vendredi de 17h à 20h

Responsabilités :

Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires
Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur

Profil recherché :

Expérience préalable dans le domaine du nettoyage
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe
Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
Ponctualité, fiabilité et bonne présentation

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• CLEAN OFFICE

Offre n°72 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse en blanchisserie (FIMO) (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, avec une attention particulière accordée aux candidats bénéficiant d'une aide à l'emploi.
- Chargement et déchargement.
- Livraison d'article de blanchisserie secteur hospitalier, hôtelier et autres collectivités.
- Poste en départemental, régional et interrégionale proche (maxi 200 km).
- Travail en journée pas de déplacement à la semaine.
- Minimum 35 heures Maximum 44 heures hebdomadaires.
- Salaire brut suivant accord EA.
- Carte conducteur à jour,
- FCO à jour.
Dans le cadre de l'obligation d'emploi des BOE, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidats bénéficiant de l'obligation d'emploi."

Compétences

• - Principes de l'éco-conduite
• - Réglementation du transport de marchandises
• - Règles de circulation et de stationnement en agglomération
• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Sécurité des opérations de chargement et déchargement
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Assurer un service client rapide et courtois
• - Conduire un véhicule nécessitant une habilitation
• - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• - Maintenir la propreté du véhicule

Entreprise

• ADAPEI

  L'Entreprise Adaptée "AdapeiPro70 Technologia", certifiée ISO 9001, est une blanchisserie automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 140 collaborateurs. L'Entreprise adaptée a pour mission d'offrir un emploi adapté à des personnes qui ont une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, de leur assurer une aide personnalisée en vue de promouvoir leur intégration professionnelle et sociale.

Offre n°73 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 70 - VESOUL ()

Pour accompagner le praticien notre cabinet dentaire recrute secrétaire médical H/F avec diplôme exigé de secrétariat médical.
Possibilité de formation au poste d'assistant(e) dentaire.

Travail à temps plein sur 4 jours.

** les candidatures non diplômées ne seront pas étudiées **


Si vous êtes MOTIVÉ (E) - RIGOUREUX (SE) rejoignez nous !!

Vacances d'été assurées

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°74 : Responsable de rayon fruits et légumes (H/F)

• Publié le 31/12/2024 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - chef de rayon
• • 70 - VESOUL ()

Vous aurez en charge le rayon fruits et légumes :

- Manager une équipe de 5 personnes
- Gérer les commandes de stock
- Gérer les promotions
- Superviser et participer à la mise en rayon

Vous travaillez le samedi et 1 dimanche sur 3.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Superviser le stockage des produits
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

• INTERMARCHE

Offre n°75 : Assistant(e) d\'agence F/H (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Vesoul. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.
Vos missions principales sont les suivantes :
* La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.
* La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. 
* La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. 
 
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). 
Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d\'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap).
 
Pourquoi nous rejoindre ? :
·        Un réseau national durable ;
·        Des opportunités d\'évolution professionnelle ;
·        Un package salarial attractif :
o   Primes trimestrielles ;
o   Avantages CSE, titres restaurant ;
·        Une aventure humaine.
 
Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s\'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !
 
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d\'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !
 
Notre processus de recrutement :
1.        Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
 
2.      Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).
 
Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous accordons de la valeur tant à l\'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu\'aux diplômes....

Offre n°76 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur VESOUL (70000 , Bourgogne-Franche-Comté - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Réaliser des préparations magistrales
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Organiser et ranger le back-office
- Mettre à jour les étiquettes-prix
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°77 : Alternance Facteur F/H (H/F)

• Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
• • 70 - VESOUL ()

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ?

La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.
Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié
Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients
Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur
Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste
Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur
Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture.
Etre titulaire du¿permis B
Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum
Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum
Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿:
D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu
D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation
De nombreux sites d'affectations possibles

Entreprise

• BSCC

  La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...

Offre n°78 : Apprenti(e) en Gestion des Ressources Humaines Médicales (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

RESPONSABILITÉS :

Au sein de la Direction des Affaires Médicales, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines médicales et à la formalisation des process RH.
Vos missions comprendront notamment :
¿¿¿¿ Rédaction et formalisation de modes opératoires et procédures RH médicales.
¿¿¿¿ Gestion administrative des dossiers des internes, faisant fonction d'internes et praticiens étrangers.
¿¿¿¿ Contrôle et validation des éléments enregistrés dans le logiciel de gestion du temps de travail.
¿¿¿¿ Dématérialisation et classement des pièces justificatives.
¿¿¿¿ Suivi de la paie médicale, notamment les frais de déplacement et le recensement des tableaux de service dans Octime Médica.
¿¿¿¿ Communication et accompagnement des professionnels médicaux dans l'utilisation de la plateforme Qamino.
Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et médicales pour garantir la fiabilité et la fluidité des processus.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme préparé :
- BTS Assistant de Gestion (bac+2)
- BTS Comptabilité et Gestion (bac+2)
- DUT Gestion des Entreprises et des Organisations (bac+3)
- DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (bac+3)
- Licence Administration Économie et Social (bac+3)
- Licence Ressources Humaines (bac+3)
Compétences souhaitées :
- Connaissance en gestion des RH et notions de droit du travail médical.
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels RH ( Octime Médica serait un plus).
- Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse pour la formalisation des procédures.
- Organisation, rigueur et respect de la confidentialité.
Qualités attendues :
- Esprit d'équipe et bon relationnel.
- Autonomie et proactivité.
- Sens de l'analyse et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
Contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025.
Horaires de jour : 08h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30, du lundi au vendredi.
Lieu de travail : Site de Vesoul.
Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au cœur des ressources humaines médicales !

Entreprise

• Groupement Hospitalier de la Haute-Saône GH70

  Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône (GH70) est un établissement public de référence en Bourgogne-Franche-Comté. Il regroupe 12 sites assurant des activités sanitaires et médico-sociales, pour une capacité totale de 1 600 lits : ¿¿¿¿ Site de Vesoul ¿¿¿¿ Sites de Lure, Luxeuil et Gray ¿¿¿¿ EHPAD : établissements à Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes et Champlitte.

Offre n°79 : Opérateur logistique (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Description du poste :
Vos Recruteuses de choc vous expliquent pourquoi rejoindre STELLANTIS : Intégrer la marque au Lion avec Crit Vesoul, c'est intégrer une société leader de la logistique de la pièce de rechange et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale. Nous nous engageons pour une longue mission. Crit Vesoul recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations avec notre équipe en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. On vous dit tout ! Faisons un point sur les attentes du poste : Montage et démontage de moteur Montage et démontage boite de vitesse préparation des pièces détachées pour la chaine de montage. Choix des horaires possibles : 2x8 (une semaine de matin et une d'après-midi). Débutants acceptés, formation assurée.
Vous travaillerez 37 heures par semaine selon des horaires définis. Le salaire proposé est de 11.88EUR par heure.
Nous recherchons chez nos candidats de l'assiduité, de la rigueur, un esprit d'équipe avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, réactivité.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil :***Profil recherché:***Nous recherchons un candidat pour le poste d'opérateur de production en mécanique au sein de notre entreprise, spécialisée dans le secteur automobile. Les compétences et formations suivantes sont attendues:
- Une expérience dans le domaine de la mécanique ou de l'automobile est un plus
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.

Offre n°80 : Opérateur logistique (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un opérateur logistique en CDI à Vesoul (70000). Débutant accepté. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 11.88EUR de l'heure.
- Réception et vérification des marchandises
- Préparation des commandes
- Gestion des stocks
- Respect des consignes de sécurité
Modalités du contrat :
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Vesoul (70000)
- Durée hebdomadaire : 35 heures
- Rémunération: 11.88EUR/heure
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil :
- Débutant accepte
- Connaissance des procédures de réception et de préparation de commandes
- Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique et évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur logistique en CDI à Vesoul (70000).

Offre n°81 : Funecap - Conseiller Funéraire - H/F

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée
• • 70 - VESOUL ()

VOS MISSIONS

Quel est le rôle d'un Conseiller Funéraire au sein de Funecap ?

_Être conseiller funéraire chez Funecap va bien au-delà de la simple gestion des formalités d'obsèques. En accompagnant les familles à organiser un dernier hommage au défunt, le conseiller funéraire offre un soutien précieux et contribue à créer des cérémonies qui reflètent les volontés de ceux qui sont partis. Cette profession au service des familles endeuillées allie empathie, sensibilité, éthique et expertise._

Quel sera votre quotidien au sein de Funecap :

·         Dès l'accueil des familles, vous instaurez un climat de confiance afin de les accompagner et de les conseiller, en répondant à leurs besoins et attentes

·         Vous guidez les familles dans la préparation et l'organisation des obsèques, et effectuez les démarches administratives afférentes

·         Vous coordonnez les différents intervenants (internes et externes) des obsèques et vous vous assurez du bon déroulement des cérémonies.

·         Tout au long de votre accompagnement vous restez en contact avec les familles pour vous assurer de leur satisfaction et êtes garant du niveau de qualité des prestations

·         Vous nouez un bon relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux

·         Vous prenez en charge la gestion administrative complète des dossiers, de la création du devis à la clôture (facturation, recouvrement, etc...)

·         Vous participez à la gestion de la vie de l'agence et à l'administration des ventes (Accueil, conseil, encaissement, gestion des stocks, inventaire, etc. ...)

 Pour ce poste, des astreintes sont à prévoir le samedi, Dimanche et/ou les jours fériés.


QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ?

. Vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire ou aimeriez suivre la formation.

·         De nature empathique, vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et aux services des familles endeuillées

·         Vous avez une première expérience dans le secteur du funéraire ou dans un secteur ou l'accompagnement est clé

·         Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs et faites preuve de discrétion

·         Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre savoir-être, votre rigueur et votre pédagogie

·         Vous appréciez travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe est essentiel.

Pourquoi rejoindre le groupe Funecap ?

·         Vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé et vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par des professionnel(le)s du secteur

·         Tout au long de votre carrière, Funecap vous accompagne dans le développement de vos compétences, notamment avec notre université Interne (Funecap Campus)

·         Des perspectives d'évolution sont possibles au sein du Groupe

·         La dimension humaine est au coeur de nos préoccupations et vous pouvez faire la différence dans l'accompagnement de nos familles.

·         Une culture d'entreprise forte, où le sens du service, la collaboration et la prise d'initiative sont valorisés au quotidien

·         Le petit + : Tickets restaurants /Actionnariat Salarié

L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN...

FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation.

Les femmes et les hommes de FUNECAP GROUPE incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.

Entreprise

• Funecap

  On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...

Offre n°82 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - VESOUL ()

Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ;
Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ;
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ;
Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;
Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;
Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux
Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ?
Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien !
De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait !
Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°83 : Employé / Employée de rayon (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, dans le domaine des supermarchés et basé à VESOUL (70000), un Employé de Libre Service (h/f).
En tant que Employé de Libre Service (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.
Vos missions incluront :***assurer la mise en rayon des produits,
* garantir la propreté et l'hygiène du point de vente,
* accueillir et conseiller les clients,
* participer à la gestion des stocks et veiller à la rotation des produits.
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un sens du service client.
Expérience préalable requise, la motivation et la volonté d'apprendre comptent.
Le contrat débutera rapidement.
Les horaires de travail seront en journée, à temps plein.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un secteur en constante évolution ? Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre client !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°84 : Assistant d'agence (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Vesoul. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.
Vos missions principales sont les suivantes :
* La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.
* La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients.
* La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).
Description du profil :
Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap).
Pourquoi nous rejoindre ? :
· Un réseau national durable ;
· Des opportunités d'évolution professionnelle ;
· Un package salarial attractif :
o Primes trimestrielles ;
o Avantages CSE, titres restaurant ;
· Une aventure humaine.
Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !
Notre processus de recrutement :
1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).
Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Offre n°85 : Assistant RH (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Description du poste :
Nous recherchons un Assistant RH en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre concession automobile.
Vos missions seront :***L'accueil physique et téléphonique des candidats, salariés et clients avec l'ensemble de l'équipe***La diffusion des offres d'emplois sur les différents jobs boards et sites partenaires***Le sourcing et présélection des candidats par téléphone selon nos besoins***La programmation des entretiens et gestion administrative des dossiers de candidatures, suivi, relance des documents selon saisonnalité***La participation à la mise en place d'actions marketing, support RH, distribution de flyer.
Description du profil :
Vos compétences sont importantes :***Pour répondre aux demandes et problématiques de nos familles et nounous : vous êtes dynamique, réactif(ve) et efficace.***Pour gérer les imprévus, vous avez une bonne gestion du stress, êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités.***Pour vous intégrer au sein de l'agence, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'esprit d'équipe.

Offre n°86 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

• Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance.


Les missions sont les suivantes :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers


Modalités de l'alternance :
Contrat de 12 ou 18 mois
1 jour par semaine en formation

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...

Offre n°87 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

• Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 70 - VESOUL ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne
* Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE
* Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Le profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service et une fibre commerciale
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Offre n°88 : Médecin H/F CDI à temps partiel 19 % à Luxeuil lès Bains

• Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 16/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - ABELCOURT ()

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail.
Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t
L'ÉTABLISSEMENT
Les Pôles Enfance ont pour mission d'apporter à la personne accueillie une réponse individualisée en vue de promouvoir ses compétences, pour une plus grande autonomie et une meilleure intégration sociale.
Le Pôle Enfance de Luxeuil-les-Bains est constitué d'un IME de 43 places et d'un SESSAD de 22 places.
 
Nous recrutons un médecin H/F
CDI basé à Luxeuil lés Bains
Temps partiel : 19% soit 6 heures 45 / semaine
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire : selon grille Annexe 1 de la CCN des médecins spécialistes, de 35€ à 60€ brut/heure en fonction ancienneté, comprenant la prime Ségur
LES MISSIONS
Assurer la coordination des projets de soins de la personne accueillie
-   Émettant des préconisations dans l'élaboration des projets de soin de l'enfant
-   Effectuant le suivi des projets de soin des enfants
-   En conseillant le directeur de l'établissement sur l'élaboration et suivi des plans sanitaires en lien avec les préconisations de l'EMPHT
-   En élaborant et actualisant les protocoles individuels et collectifs
-   En vérifiant la conformité du circuit du médicament
-   En assistant, le cas échéant aux réunions d'équipes pluridisciplinaires
-   En produisant un rapport annuel de missions
Garantir la régularité des soins et la sécurité des soins
-   En s'assurant de la permanence des soins et de l'éducation thérapeutique
-   En organisant la coordination des professionnels de santé intervenant dans l'établissement
-   En répondant aux obligations du DPC
Contribuer au développement de son réseau professionnel
- En recherchant des partenaires spécialisés au vu des pathologies spécifiques
- En intégrant dans sa démarche un souci d'amélioration continue de la qualité de soins
- En réalisant une veille par rapport aux recherches en lien avec les pathologies des handicaps
Assurer le cas échéant, le suivi médical des personnes accueillies
 
LE PROFIL RECHERCHÉ
* Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, inscrit à l'ordre des médecins,
* Connaissance des handicaps,
* Avoir le sens de l'écoute, des responsabilités,
* Savoir analyser et accompagner.

Offre n°89 : AGENT DE SECURITE VESOUL (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Au sein d'un magasin en travaux, vous aurez en charge la surveillance du 22/04 au 26/04/2025.

Horaires uniquement de nuit : 19h30 à 6h00 avec majoration en heures de nuits

- Accueil et contrôle d'accès
- Surveillance générale du site
- Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel
- Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu.

Compétences

• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information

Formations

• - Prévention sécurité (CQP SECURITE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ACTOR SECURITE

Offre n°90 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour son DIME :

Un Accompagnant Educatif et Social (H/F)

En CDD, à temps plein, à VESOUL

Poste à pourvoir dès que possible

L'ETABLISSEMENT :

Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA .

Le DIME accompagne 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 47 enfants avec Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés.

Vous serez rattaché(e) au service polyhandicap, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes :

- Établir une relation éducative avec les jeunes accueillis ;

- Développer l'autonomie du jeune en le stimulant ;

- Élaborer des activités aux besoins du développement de chaque jeune ;

- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;

- Mobiliser les ressources de l'environnement et en favoriser l'accès (école, culture, loisirs . ) ;

- Proposer des prestations et mettre en œuvre des situations dans et hors de l'établissement ;

- Travailler en lien avec les familles.

VOS AVANTAGES :

- Salaire selon la grille CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ;

- 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le week-end ;

- Horaires d'internat ;

- Prévoyance ;

- Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;

- CSE et ses œuvres sociales ;

- Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement.

LE CANDIDAT IDÉAL :

- Expérience auprès de jeune en situation de handicap ;

- Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacités d'adaptation aux changements et à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte et maîtrise du Pack Office ;

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• DIME "Dr Jean-Louis BEAUDOUIN"

Offre n°91 : Préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

À propos de notre client :

Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire recrute pour son client STELLANTIS (PSA) situé à Vesoul, des préparateurs de commande en logistique CACES 1 et 3, afin d'alimenter son réseau en pièces détachées automobiles.

Description du poste :

- Vous préparez les commandes par système vocal à l'aide d'un chariot type CACES 1,
- Vous conditionnez les pièces avant expédition,
- Vous assurez le stockage du stock,
- Vous assurez le réapprovisionnement stock picking,
- Vous êtes titulaire d'un CACES 3,
- Vous respectez les délais impartis,
- Vous appliquez strictemrent les différentes règles de sécurité et consignes relatives au poste et les consignes de gestes et postures,
- Vous assurez le bon état de votre chariot.

- Formation et accompagnement personnalisé.

- Travail en équipe matin ou après-midi fixe
- Salaire : 11.88 € brut / heure + 13° mois + Prime de rentrée + Prime de panier + Prime de transport
- Formation et accompagnement personnalisés
- Longue mission (18 mois) 10 postes à pourvoir

Descriptif du profil :

- Vous avez idéalement une expérience en préparation de commandes et ou approvisionnement logistique,
- Vous aimeriez rejoindre les équipes d'un constructeur automobile de niveau mondial,
- Vous êtes attentif à la qualité, à la sécurité, à la diversité et l'environnement,
- Vous disposez idéalement du CACES 1 et CACES 3.


- Débutant(e) accepté(e)
- Formation CACES possible

Pour plus d'informations n'hésitez à nous contacter :

Tel : 03.84.75.12.60
Mail : inhpsa.vesoul@randstad.fr

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad, 1er groupe mondial de gestion en ressources humaines, a choisi en France de se concentrer sur certains métiers, qualifications et bassins d'emplois. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect.

Offre n°92 : Agent de fabrication (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Descriptif de la marque :

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

À propos de notre client :

Randstad, entreprise de travail temporaire recrute pour son client PSA, des opérateurs ferrage au secteur PHEV (F/H), afin de faire face à la demande de véhicules hybrides.

Description du poste :

-Vous respectez les gammes de travail
-Vous effectuez des opérations de montage de pièces moteur
-Vous respectez les gammes de travail
-Vous effectuez un ensemble de contrôles
-Vous respectez les délais impartis
-Vous appliquez strictement les différentes règles de sécurité et consignes relatives au poste et les consignes de gestes et postures

- Travail en équipe 2x8 (04h40-12h36 / 12h36-20h32) ou de nuit (20h32-4h24)
- Salaire : 11,88 € brut / heure + 13° mois + Prime de rentrée + Prime de panier + Prime de transport (+ majorations de nuit)
- Formation et accompagnement personnalisés,
- Longue mission (18 mois)

Descriptif du profil :

- Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de l'industrie
- Vous aimeriez rejoindre les équipes d'un constructeur automobile de niveau mondial,
- Vous êtes attentif à la qualité, à la sécurité, à la diversité et à l'environnement
- Débutant(e) accepté(e)

Pour plus d'informations n'hésitez à nous contacter :

Tel : 03.84.75.12.60
Mail : inhpsa.vesoul@randstad.fr

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Compétences

• - Conditionner des produits

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad, 1er groupe mondial de gestion en ressources humaines, a choisi en France de se concentrer sur certains métiers, qualifications et bassins d'emplois. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect.

Offre n°93 : Préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Le poste :
Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec formation CACES 1 H/F . Vos missions consisteront à :
- Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots.
- Charger des marchandises, des produits.
- Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production.
- Suivre l'état des stocks.
- Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine.
Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission.
Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. ( L'agence peut vous former au caces)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°94 : Agent de production F/H

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - Vesoul ()

Nous recherchons pour notre client des préparateurs de commandes F/HVos missions seront :
Préparation et comptage de pièces commandées par les clients,
Manutention diverse,
Conditionnement manuel et mécanisé,
Emballage,
Compactage,
Transvasement,
Tri palettes et tri conteneurs,
Chargement/Déchargement,
Pointage,
Rangement. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité

Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°95 : Employé rayon (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en grande distribution
• • 70 - VESOUL ()

- réception des marchandises
- chargement et entretien des rayons
- port de charges lourdes

Vous avez impérativement une première expérience en grande distribution, plusieurs poste à pouvoir aux rayons épicerie, frais etc
Prise de poste à 5h au plus tôt du lundi au samedi
5h 10h et 2 après midi de 14h à 17h 20h selon le planning

Rémunération selon profil avec prime d'intéressement et 13ème mois.

Compétences

• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• INTERMARCHE

Offre n°96 : responsable de fichiers (h/f)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en comptabilité
• • 70 - VESOUL ()

Homme ou femme de commerce, vous assurez la gestion commerciale quotidienne de l'activité du magasin : tenue du fichier articles, référencement, mise à jour et saisie des prix, la vérification, correction et passation des commandes, saisie, contrôles et rapprochement des livraisons, gestion du réapprovisionnement automatique des stocks, ainsi que la sortie des statistiques du magasin.

Vous vous assurez de la bonne codification des articles (articles qui ont bougé, modification de référencement, conditionnement, promotion...) et êtes très vigilant sur les prix définis.

Vous êtes également en charge de la bonne gestion administrative de ce poste, classement, archivage, suivi des SAV, devis, etc.

Vous devez être attentif(ve) au bon fonctionnement de l'ensemble des outils informatiques du point de vente, depuis la gestion des caisses jusqu'au fichier article.

Vous êtes en constante relation avec la comptabilité, la direction du magasin et les opérationnels terrains.

Personne de confiance, rigoureux(se), autonome et réactif(ve), à l'aise avec l'informatique et le pack office (Word, Excel), doté(e) de forte capacité d'adaptation.

Idéalement de formation comptable avec une première expérience réussie.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Gérer les stocks
• - Organiser et contrôler un approvisionnement
• - Codifier une facture
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

• - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

• INTERMARCHE

Offre n°97 : Agent en Logistique (h/f)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

ALERTE EMPLOI

Nous recrutons des opérateurs de conditionnements logistiques pour travailler en horaires de matin ou d'après-midi

Votre mission : après avoir réceptionné la marchandise livrée dans des gros contenants, vous comptabilisez les éléments pour les reconditionner selon la quantité voulue, et les rangerez dans des conteneurs métalliques.

Nous recherchons des opérateurs faisant preuve de rapidité, capable de réaliser un comptage sans faute, et acceptant la manutention de pièces + ou - lourdes.
Contrats à la semaine renouvelables. Job saisonnier.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°98 : Cariste (h/f)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Adecco Automobile VESOUL recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) des Préparateurs de commandes CACES 6 (H/F).

Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde !

Pour cela vous aurez pour missions :


- La conduite de chariot élévateur CACES 6 (vous n'avez pas le vertige)
- Le picking en entrepôt à l'aide de la commande vocale (talkman) et d'un scan
- Le conditionnement des pièces détachées
- L'étiquetage et l'expédition des colis

Chez STELLANTIS nous vous laissons le choix :

Vous pouvez choisir les horaires d'équipe qui vous conviennent le mieux ! Soit du matin (4H40 à 12H36) OU de l'après-midi (12h36 à 20h32). (horaires en 37H78 /semaine.)

Votre travail est reconnu à sa juste valeur !
11,88€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement selon kilométrage, heures supplémentaires possibles (les samedis matins) !

Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois).

Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique, titulaire du CACES 6 (jusqu'à 6 mètres).
Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de la logistique !

Adecco vous accompagnera dans votre démarche de formation en vous permettant d'intégrer l'école de Préparation de commandes chez STELLANTIS (réception et traitement des bons de commandes, utilisation du talkman et de conduite d'un chariot à conducteur porté avec financement du CACES 6)

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste.

Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne sur adecco.fr ou de vous présentez en agence Adecco Automobile au 53 Bd Charles de gaulle (porte de droite) avec un Cv et votre carte d'identité

Vous êtes titulaire du CACES 6 ou vous souhaitez être formé.
Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
Le poste est à pourvoir pour une mission longue.

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°99 : Auxiliaire de vie qualifié H/F (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 70 - VESOUL ()

Créer des moments de partage avec les personnes âgées et prendre le temps d'accompagner nos aînés en favorisant leur autonomie sont les missions de l'auxiliaire de vie H/F pour le réseau Petits-fils.
Les interventions sont de 2h consécutives minimum pour chaque personne aidée et toujours chez les mêmes particuliers.
Les interventions peuvent aussi avoir lieu de nuit (forfait 12h).

** EXIGE : 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées ou en situation de handicap **

L'agence mandataire Petits-fils de Vesoul recherche des auxiliaires de vie professionnels H/F, pour des postes (CDI, temps partiel ou temps plein) à pourvoir auprès de ses clients particuliers employeurs.

Vos missions :
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Accompagnements aux rendez-vous médicaux
- Échanges, jeux et autres activités de stimulation
- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Entretien courant du cadre de vie

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous en candidatant sur l'offre d'emploi ou via notre site :
https://rejoindre.petits-fils.com

Compétences

• - Aider des personnes dans leur cadre de vie
• - Aider une personne à s'habiller
• - Aider à la préparation des repas équilibrés

Formations

• - Service à la personne (AVS AES BEP sanitaire et social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Petits-fils

Offre n°100 : Conseiller clientèle banque (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - Vesoul ()

Manpower VESOUL recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller Clientèle téléservice (H/F).

Le client est une entreprise reconnue dans le secteur bancaire, offrant divers services et produits financiers.
Si cette mission vous intéresse n'attendez plus

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à:
-Mettre en place des opérations commerciales.
-Effectuer du phoning pour promouvoir les produits et services.
-Accompagner et conseiller les clients dans leurs choix.
-Proposer des produits et placements adaptés aux besoins des clients.
-Promouvoir les produits et services digitaux de l'entreprise.
-Assurer le suivi des dossiers clients et la mise à jour des informations.
-Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction.
-Participer à des réunions d'équipe pour partager les meilleures pratiques.

-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
-CET à 8 %.
-CSE, CSEC.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).

-Taux horaire de 13.84 brut, 13ème mois inclus.
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
HORAIRES DE TRAVAIL
MARDI-VENDREDI 8H40-12H20 / 13H30-18H06
SAMEDI 8H55-12H33
Expérience en conseil clientèle ou dans le secteur bancaire souhaitée.
Capacité à utiliser les outils digitaux.

BAC 3 demander


Venez nous voir avec votre Cv a l'agence

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°101 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 70 - Vesoul ()

SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un fournisseur téléphonie de renommée nationale et internationale, un CONSEILLER CLIENTELE TELEPHONIE (H/F)

Au sein de la boutique, vous aurez pour missions :
*Accueillir les clients
*Vente des prestations auprès de publics particuliers et professionnels (internet, téléphone, accessoires,...)
*Conseils et résolutions de problématiques
Liste de missions non exhaustives

Poste basé à Vesoul (70)
Travail le samedi
Mission de 6 mois avec 15 jours d'essai
Prime de vente + Ticket restaurant

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Analyse des besoins des clients
• - Argumentation commerciale
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

• SAMSIC EMPLOI METALLURGIE

Offre n°102 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 70 - VESOUL ()

L'UDAF de Haute-Saône :

L'UDAF de Haute-Saône (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L'Association apporte différents services aux familles et aux personnes vulnérables. En 2024, les 90 professionnels de l'association ont accompagné 2500 familles ou personnes en Haute-Saône.

Descriptif du poste :

Vous avez la charge de la mise en œuvre des obligations réglementaires et du suivi global des majeurs protégés. Vous avez une sensibilité et une compréhension des problématiques sociales.

Vos missions (liste non exhaustive) :
- Réaliser une expertise sociale et juridique de la situation globale de la personne dans son environnement.
- Analyser un rapport social et des avis médicaux
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Intervenir dans le cadre de la protection juridique des majeurs
- Assurer la protection de la personne, gérer les ressources et les biens
- Rendre compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales

Votre profil :
- Vous présentez idéalement une expérience dans le secteur social et médico-social.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de niveau 5 minimum (BAC+2), idéalement en travail social
- Vous êtes idéalement titulaire du CNC mandataire judiciaire.
- Vous êtes titulaire du permis B.

Vos qualités :
- Sens de la synthèse et de l'organisation
- Ouverture d'esprit, de capacité d'adaptation, de rigueur et de discrétion
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire
- Capacités à gérer son stress
- Capacités à organiser son travail

Eléments contractuels :
- Le poste est à pourvoir pour un CDI temps plein
- Lieu de travail : Vesoul + télétravail
- Salaire : selon CCN66
- Congés supplémentaires
- Souplesse dans la gestion du temps de travail (horaires fixes et variables)
- Complémentaire santé et prévoyance
- Chèques vacances

Date limite de candidature :
- Le 18 avril 2025

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à M. le Responsable de service - recrutement@udaf70.fr

Compétences

• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
• - permis B

Formations

• - Travail social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• UNION DEPARTEMENTALE DES ASSOC FAMILIALE

Offre n°103 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Le CCAS de Vesoul gère deux multi-accueils de 25 et 33 places, où sont accueillis quotidiennement de 7 heures 30 à 18 H 15, les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus en accueil régulier ou occasionnel.
Le CCAS de Vesoul recherche pour ses multi-accueils, deux éducateur(rice)s de jeunes enfants (un recrutement par structure) à temps complet à compter du 1er mai 2025.
L'équipe pluridisciplinaire répond aux différents besoins de l'enfant en tenant compte de sa personnalité et de son rythme d'évolution. Au sein de cette équipe, l'éducateur de jeunes enfants accompagnent les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille.

Sous l'autorité de la directrice, vous assurez les missions suivantes :
- élaborer le projet éducatif, assurer sa coordination et son application par l'équipe,
- Mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants âgés de 0 à 4 ans,
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille,
- Seconder la directrice dans les missions éducatives,
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- Observer l'évolution des enfants et repérer les signes de mal-être physique ou psychique : prévenir les changements de comportements ou des difficultés relationnelles et échanger des informations avec l'équipe et les parents,
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Gestion de projet
- Assurer le soutien à la parentalité :
o Organiser des conditions d'accueil
o Animer des réunions d'échanges et d'infos
o Participer aux diverses réunions, fêtes et manifestations organisées à la crèche
- Accompagnement des stagiaires

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

• CCAS

Offre n°104 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - Vesoul ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **

#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

• VERISURE

Offre n°105 : Équipier polyvalent (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Relais H cafeteria

Cherche vendeur/vendeuse en restauration rapide.

Type de contrat :
CDD
Temps de travail :
Temps Complet

Vos missions :
L'accueil des clients, le conseil et la vente

L'encaissement

La mise en place et le réassort des produits, en respectant l'identité visuelle des espaces commerciaux

La collaboration aux missions collectives en faisant preuve d'esprit d'équipe et de respect mutuel

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Appliquer les promotions et les offres spéciales
• - Assurer une présentation attrayante des produits
• - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients

Entreprise

• MALEKI RAEI CHLOE

Offre n°106 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Accompagner les jeunes en insertion sociale professionnelle (rédaction des CV et lettres de motivation, recherche de stage, d'apprentissage ou d'emploi, préparation aux entretiens,...),
Développer un réseau de partenaires professionnels et institutionnels,
Organiser des ateliers sur l'orientation, l'autonomie et l'insertion sociale,
Favoriser l'ouverture culturelle et la découverte d'activités éducatives,
Animer des actions culturelles, éducatives et sportives.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Entreprise

• INSTITUTION BOURDAULT

Offre n°107 : Gestionnaire commercial(e) d'assurances (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Courtier en assurances, recherche un ou une commercial(e) pour un poste sédentaire.

Air-Alpha, spécialisée dans les produits d'assurance dédiés aux militaires en activité ou
retraités, recherche un(e) conseiller commercial sédentaire pour accompagner son développement et renforcer sa proximité client.

Vos missions principales :

En tant que conseiller commercial, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins.

Commercialiser nos produits d'assurance :
Proposer une gamme variée de solutions d'assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, vie, etc.).
Adapter vos propositions aux spécificités de chaque client grâce à une approche personnalisée.

Fidéliser nos clients :
Entretenir et développer une relation de confiance avec nos assurés.
Accompagner nos clients dans leurs projets à chaque étape de leur vie, tout en veillant à leur satisfaction.

Analyser les risques :
Identifier les besoins spécifiques des clients pour anticiper leurs attentes et leur proposer des garanties sur-mesure.
Être force de proposition pour offrir des solutions globales à la hauteur de leurs attentes.

Conseiller au quotidien :
Devenir un interlocuteur privilégié en prodiguant des conseils précis et adaptés.
Identifier les opportunités pour optimiser la couverture de nos assurés.


Profil recherché :

Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants :

Une première expérience réussie dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur de l'assurance.
Un excellent relationnel : vous savez écouter, comprendre et établir une véritable relation de confiance avec vos interlocuteurs.
Une appétence pour le challenge : motivé(e) par les objectifs, vous aimez relever des défis et dépasser vos résultats.
Un esprit méthodique et collaboratif : organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez travailler dans une équipe dynamique et réactive.


Pourquoi rejoindre Air-Alpha ?

Un cadre de travail motivant : une entreprise reconnue pour sa réactivité, sa satisfaction client et sa proximité.
Une mission avec du sens : vous accompagnerez des professionnels engagés, en leur proposant des solutions sur mesure adaptées à leur réalité.
Des opportunités de développement : vous évoluerez dans un environnement stimulant, où vos réussites seront reconnues et valorisées.

Compétences

• - Assurances
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Favoriser l'entente, la collaboration

Entreprise

• AIR ALPHA

Offre n°108 : Moniteur éducateur ou AMP (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Vos missions :
Accompagnement socio-éducatif :
o Accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne
o Encadre un groupe de jeunes
o Prépare, programme et anime des activités en lien avec le membre de l'appartement

Mise en place et suivi du projet personnalisé :
o Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire concernant le jeune
o Co-élabore le projet personnalisé avec l'usager dans le respect du projet d'établissement
o Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé

Etablissement ouvert 24h/24h 365 jours par an

Horaires d'internat - soit 7h00 - 14h00 ou 14h00 - 22h30
1 week-end sur 2

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - action sociale (DE moniteur éducateur) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ENFANCE BOURDAULT

Offre n°109 : Conseiller Client en Assurance (Cellule Qualité) H/F (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 70 - VESOUL ()

Description du poste :
La MMC de Vesoul est une mutuelle à dimension humaine, dédiée à la protection sociale de ses membres depuis de nombreuses années. Notre mission consiste à offrir des solutions d'assurance et des services de qualité, tout en plaçant le bien-être de nos adhérents au cœur de nos préoccupations.

Nous recherchons activement un(e) Conseiller(e) Client pour rejoindre la cellule qualité de notre équipe à Vesoul. En tant que Conseiller(e) Client Cellule Qualité, vous serez en charge de la mise en place et du développement des processus de qualité pour nos adhérent. Vos actions devront être transposables sur plusieurs entités au sein de l'Alliance Mutualiste dont fait partie la MMC.

Vos missions principales seront :

Mise en place de benchmarks :
- Analyser les performances des services clients internes et les comparer aux standards du marché.
- Formuler des recommandations pour améliorer les processus existants.

Généralisation des appels des courtoise :
- Définir un cadre et une fréquence pour les appels de courtoisie.

Suivi et amélioration de la Satisfaction Client :
- Analyser les retours clients issus des appels de courtoisie et autres enquêtes de satisfaction.
- Proposer des actions correctives en lien avec les résultats obtenus.
- Contribuer à l'optimisation des parcours clients et à la résolution proactive des irritants.

Qualifications Requises :
- Souhaité : Expérience significative en relation client, idéalement dans le secteur des assurances ou des mutuelles.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Sens du service et capacité à travailler en transverse sur plusieurs entités.
- Capacité à proposer et déployer des améliorations en lien avec la satisfaction client.
- Maîtrise des outils de reporting et d'analyse de données.

Vous avez pu mettre en évidence vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe lors d'une première expérience sur un poste similaire. Votre aisance au téléphone, votre écoute active et votre bonne élocution sont indispensables à votre réussite sur ce poste.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 23 400,00€ par an

Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire :
- CSE
- Primes sur objectifs mensuels et annuels
- Prise en charge des transports en commun (75%)
- Titres restaurant

Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Souhaité)

Expérience:
- Gestion de la qualité: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel, Télétravail possible selon accord d'entreprise

Compétences

• - Assurances
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Favoriser l'entente, la collaboration
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Structurer, synthétiser des informations

Formations

• - assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MUTUELLE MEDICO CHIRURGICALE

  La Mutuelle Médico-Chirurgicale garantit la couverture santé, la prévoyance, l'épargne et la retraite au travers de différentes solutions adaptées pour les particuliers, entreprises, agents hospitaliers ou travailleurs non-salariés. La MMC est une complémentaire santé développée en Haute-Saône depuis plus de 85 ans. Elle compte une agence à Vesoul et propose des garanties individuelles et collectives MMC assure la couverture mutuelle santé, la prévoyance, l'épargne et la retraite.

Offre n°110 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 70 - VESOUL ()

** Poste en CDI, temps plein, à pouvoir à compter du 17 avril **

Sous l'autorité de la directrice vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public , de restaurer l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but d'une meilleure insertion sociale et professionnelle, de développer le partenariat institutionnel et associatif.

Vous serez chargé des missions suivantes :

- Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS
- Participation aux pré admissions des personnes candidates au CHRS
- Diagnostic -Evaluation des situations
- Mise en place et coordination du projet personnalisé pour chaque personne accueillie
- Participation à l'élaboration d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies.

- Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales .
- Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne et externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies.
-Participer aux réunions sur la problématique des femmes victimes de violences , sur la pratique professionnelle

- Participer a l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité du CHRS , du rendre compte via logiciel vt indivisu, des procédures internes.

- Animer des ateliers sur différentes thématiques en vues de l'insertion des hébergées ( femme et enfant)

- Assurer le remplacement d'un travailleur social sur le CHRS

- Favoriser la co-construction des nouvelles modalités du travail social, accompagnement hors les murs.

Les avantages :

- Astreintes éducatives 103 points Minimum Garantie
- 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
- 39 heures hebdomadaires ;
- Prévoyance ;
- Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
- Ticket restaurant (valeur de 8€)
- CSE et ses œuvres sociales ;
- Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement.

Votre profil :
- Diplôme de niveau 6: AS, ES , CESF,
- Permis B obligatoire
- Expérience et connaissance du public , des problématiques de violences ou une certaine appétence pour le sujet.
- Capacité d'intégration , aptitude relationnelle.
- Rigueur, disponibilité, esprit d'initiative.

Salaire selon grille convention 66 (pouvant varier selon l'expérience et justificatifs de travail)

Adresser votre candidature à l'attention de M.GRESSET Elodie Directrice, elodie.gresset@ahssea.fr

Compétences

• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations

• - action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SAFED

  Le CHRS est rattaché à son association gestionnaire l' AHSSEA. Le CHRS est habilité pour accueillir sur le SAFED (service d'accueil des femmes en difficultés) des femmes majeurs avec ou sans enfants; victimes de violences conjugales . Soit en accueil immédiat , soit en accueil d'insertion ou hors les murs. )

Offre n°111 : Shopping Planner (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - Vesoul ()

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Compétences

• - Assurer un service après-vente
• - Conduire un entretien de vente
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• ELORA

  Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.

Offre n°112 : Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

La maison du combattant recherche :
Un (e) Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) en CDI à 100%

Poste à pourvoir immédiatement
Travail de jour,
Un week-end sur deux et jours fériés

LES MISSIONS
Les missions d'AES sont basées sur les besoins vitaux (l'alimentation, l'hygiène, les soins, la prévention, le confort) et les besoins psychiques (le désir, la socialisation, la relation avec autrui, les croyances).

Un soutien dans les gestes de la vie quotidienne
Lever, coucher, toilette, habillage, repas (servir, mais aussi aider à manger si besoin), soins d'hygiène et de confort, déplacements. L'AES fait en sorte de faciliter la vie du résident et de préserver le plus possible son autonomie, ses capacités physiques et cognitives.

Un soutien psychologique
Il encourage l'ouverture du résident sur le monde et le développement de ses facultés intellectuelles et motrices à travers différentes activités thérapeutiques et activités manuelles. Les personnes dont il s'occupe peuvent avoir des problèmes pour s'exprimer. Dans ce cas l'AES développe une autre forme de communication, verbale ou non verbale (en utilisant les couleurs, les dessins, les gestes.). Il peut aussi participer à l'accompagnement en fin de vie.

Diplôme d'Etat AES exigé

Complémentaire santé et prévoyance intéressante
Restauration sur place à moindre coût
Nombreux avantages avec le CE

Temps plein 100% : base rémunération 1 805,66 € net sans ancienneté
Temps plein 80% : base rémunération 1 460,38 € net sans ancienneté

Envoyer la candidature (lettre de motivation + CV)
par mail : contact@mcombattant.fr
Ou par voie postale à l'intention de
Madame Anita NOEL, Responsable Humaines

Compétences

• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (Diplôme d'Etat AES ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAISON DU COMBATTANT

Offre n°113 : Chargé de communication Multimédia (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Sous l'autorité de la Directrice de cabinet et de la référente du service communication, le chargé de communication participera à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication de la collectivité, en participant à la rédaction de contenus print et web, à l'animation des réseaux sociaux et à la couverture de l'évènementiel de la collectivité.

Ses missions se déclineront principalement comme suit :
- Animation des réseaux sociaux de la collectivité,
- Prises de vues photographiques lors des évènements, réunions, conférences,
- Production de médias vidéos divers,
- rédaction de contenus variés,
- Stratégie et animation du Facebook du Président du Conseil départemental de la Haute-Saône,
- design graphique (Mise en page du Haute-Saône Mg, signalétique, print),
- Participation e t couverture des évènements de la collectivité,
- Administration de site Web.

Compétences

• - Logiciels d'édition multimédia
• - Logiciels de montage photo
• - Stratégies de communication digitale
• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Concevoir des supports de communication visuelle
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Rédiger le contenu d'un support de communication

Formations

• - communication et information | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• DEPARTEMENT DE HAUTE SAONE

Offre n°114 : conseiller service client (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - en relation client
• • 70 - VESOUL ()

Vous aimez faire vivre une expérience unique à vos clients lors de leurs achats
Pour réussir dans cette mission, vous serez l'interlocuteur du client dès son entrée en magasin, et trouverez LA solution à ses besoins.

Voici ce que nous vous proposons !

Au sein du magasin, votre objectif sera d'assurer la fidélité du client à travers les tâches riches et diversifiées que présente le poste.
Vous serez bien sûr formé(e) et accompagné(e) dans votre parcours d'intégration, alors soyez rassuré et soyez vous-même !

En contact avec les clients, vos missions consisteront à :

- Détecter SI le produit du client présente une panne ou problème d'usage, pour ainsi l'aider à une meilleure utilisation de son produit.
- Être responsable du suivi des dossiers clients jusqu'à la restitution du produit et l'explication de l'intervention.
- Saisir des dossiers de financement dans l'optique d'apporter des solutions souples, transparentes et surtout adaptées au client.
- Sans oublier l'accueil et l'encaissement, qui vous verrez, sont très diversifiés!

Profil sur ce poste :
Le contact humain et le sens du service font partie de votre nature.
On vous reconnaît pour votre esprit rigoureux et relationnel ainsi que votre sourire quotidien
Vous êtes conquis par les produits électroménagers et multimédias et recherchez un métier polyvalent, riche en compétences avec une bonne ambiance de travail.

Une formation Bac à Bac +2 et une première expérience de la relation client sont un plus.

Chez Boulanger, nous favorisons la même chance pour tous, un même regard pour chacun ! C'est avant tout la personnalité qui compte, alors si vous pensez que ce poste est fait pour vous, il ne reste plus qu'à postuler !

CDD 6 mois temps partiel évolutif CDI, vous travaillez du mercredi au samedi

Compétences

• - Techniques de mise en rayon
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Assurer un service après-vente
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Établir un contrat de vente
• - Utiliser les outils numériques
• - maîtrise de l'outil informatique

Entreprise

• BOULANGER

Offre n°115 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

• Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Descriptif du poste :
Pour accompagner les praticiens, notre cabinet dentaire recrute un(e) assistant(e) dentaire avec possibilité de formation au diplôme. Pour accéder à la formation vous devez être titulaire du baccalauréat.

Conditions de travail :
Travail à temps plein sur 4 jours
Vacances d'été assurées

Votre profil :
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et investi(e)
Vous savez gérer des tâches en simultané
Vous faites preuve de ponctualité, de discrétion et vous respectez la confidentialité
Vous avez le goût du travail en équipe et un sens de l'organisation bien développé
Si vous êtes MOTIVÉ(E) et RIGOUREUX(SE), rejoignez-nous !

Candidature : Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.

Nous serons ravis de recevoir votre candidature et de vous compter parmi notre équipe !

Compétences

• - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Préparer, installer un dispositif médico-technique
• - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
• - Travail en équipe
• - Rigueur
• - Réactivité

Formations

• - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Offre n°116 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Description du poste :
Circet Distribution devient le partenaire officiel du premier fournisseur d'énergie verte indépendant en France.
Ce partenariat stratégique marque notre engagement à promouvoir des solutions énergétiques durables et à jouer un rôle clé dans la transition énergétique.***Nous recherchons des Commerciaux B to C - Futur Chef d'équipe à Vesoul, motivés et passionnés, désireux de rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'énergie verte.***Notre mission : Offrir une Énergie Propre, Locale et 100% Renouvelable***Vos responsabilités :
En tant que Commercial B to C, vous aurez pour missions de :
· Identifier et prospecter des clients potentiels prêts à adopter des solutions énergétiques durables.
· Exercer vos compétences en persuasion pour présenter des arguments solides et convaincants.
· Mettre en avant l'expertise de notre partenaire en intégrant leurs solutions vertes dans la vie quotidienne de vos prospects, tout en leur démontrant les avantages d'une telle transition.***Chez Circet Distribution, la routine n'a pas sa place. Si vous êtes motivé(e) par une aventure commerciale stimulante, nous vous invitons à rejoindre notre équipe !
Description du profil :
Profil Idéal :
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :
· Fait preuve d'une énergie contagieuse et d'une motivation débordante.
· Possède d'excellentes compétences en communication et un talent pour l'éloquence.
· Pratique une écoute active, empreinte de bienveillance.
· S'intéresse aux enjeux environnementaux et comprend les défis de la transition énergétique.***Vous pensez correspondre à ce profil ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !***Ce que nous proposons :
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :
· Une formation complète pour maîtriser les divers aspects de l'énergie verte.
· Une rémunération attractive basée sur vos performances, accompagnée de primes motivantes.
· Des outils et ressources pour votre développement professionnel, afin d'affiner vos compétences.
· Un cadre de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront appréciées et encouragées.***· Des perspectives possible d'évolution rapide vers un poste de Chef d'équipe pour ceux qui le souhaitent et qui en ont le potentiel !***Êtes-vous Prêt(e) à Participer à la Révolution Énergétique ?
Rejoignez-nous pour vivre cette aventure passionnante et contribuer activement à la préservation de notre planète !
Pour en savoir plus sur notre entreprise, nous vous invitons à visiter notre site internet à l'adresse suivante : www.circet-distribution.fr.

Offre n°117 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Description du poste :
Prêt(e) à plonger dans l'univers dynamique d'Agent de fabrication (F/H) ?
Vous participerez à la production en veillant à maintenir la qualité et l'efficacité des opérations tout en restant flexible face aux changements
- Veiller à respecter les procédures et normes de qualité établies
- Manipuler avec précision les outils industriels pour améliorer l'efficacité
- S'adapter aux changements pour optimiser les résultats de production
Attention, roulement de tambours :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Description du profil :
Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) capable de suivre les procédures tout en améliorant constamment sa productivité.
- Maîtrise des outils industriels pour atteindre des objectifs élevés en efficacité
- Flexibilité pour s'adapter rapidement aux changements dans l'environnement de production
- Attention aux détails pour garantir le respect des normes de qualité rigoureuses
Processus de recrutement
Cher(e) candidat(e), rejoignez une équipe de super-héros qui a besoin de votre talent pour combattre les défis du quotidien. Envoyez votre candidature en un clic et laissez-nous vous accompagner !
Pour postuler, merci de copier le lien ci-dessous et de le coller en barre de recherche de votre navigateur :***

Offre n°118 : Préparateur de Commandes H/F

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

POSTE : Préparateur de Commandes H/F
DESCRIPTION : Notre client, situé à VESOUL, fabrique des machines qui ont l'air de transformer des voitures en robots, mais en réalité, elles ne sont que des machines pour tests et mesures dans l'industrie automobile.

Prêt(e) à transformer chaque journée en une aventure en tant que Préparateur de commandes (F/H) ?
Rejoignez notre équipe dynamique où vous serez responsable de la préparation, de l'emballage et de l'organisation efficace des commandes pour nos clients précieux.

- Préparation minutieuse et organisée des commandes selon les spécifications des clients
- Emballage soigné des produits pour assurer leur sécurité lors du transport
- Coordination avec l'équipe logistique pour garantir des délais de livraison optimaux

Le moment est venu de prendre les choses en main :
- Contrat : Intérim
- Durée : 18/mois
- Salaire : 11.88 Euros/heure

Travailler avec nous, c'est bénéficier d'une boîte à avantages digne de l'Eldorado :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
PROFIL : Nous recherchons un Préparateur de commandes (F/H) enthousiaste et rigoureux, prêt à jongler avec les colis sans expérience préalable.

- Maîtrise du Tetris version entrepôt pour optimiser le rangement des commandes
- Capacité à rester calme face aux commandes urgentes, comme un ninja moderne
- Formation CACES fortement appréciée pour ceux qui aiment contourner les bouchons de chariot élévateur
- Un sens aigu de l'organisation, digne d'un chef d'orchestre, pour garantir des livraisons impeccables

Processus de recrutement
Chez nous, pas besoin de savoir marcher sur les mains ou de résoudre une équation à la vitesse de l'éclair. Candidature rapide et facile en un clic et un(e) consultant(e) vous rappelle dans les 48h pour valider votre candidature. À vous de jouer !

Pour postuler, merci de copier le lien ci-dessous et de le coller en barre de recherche de votre navigateur :
https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer :PS6_374&

Entreprise

• Randstad

  Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°119 : Opérateur de production H/F

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - VESOUL ()

SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients un opérateur de production

Description du poste :
Entreprise familiale établie depuis plus de vingt ans à Noidans-les-Vesoul, notre client, spécialiste de la fabrication de palettes en bois neuves, standards ou sur mesure, recrute des opérateurs de production. Si vous avez des connaissances en bricolage et appréciez le travail manuel, ce poste est fait pour vous !Missions principales :

- Fabrication de palettes en bois (utilisation d'un cloueur pneumatique).
- Assemblage et agrafage des palettes.

Formation assurée :

- En interne sur les postes de travail, l'utilisation du matériel et des machines.
- En externe (formation CACES, sécurité...).




Conditions de travail :

- Travail en équipe.
- Horaires en 2*8

Rémunération et avantages :

- Rémunération mensuelle selon profil.
- 10% congés payés (CP) + 10% indemnité de fin de mission (IFM).
- Prime de productivité.
- Compte Épargne Temps (CET) à 5%.
- Avantages CSE



Profil recherché :

- Goût pour le travail manuel et le bricolage.
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
- Une première expérience serait appréciée.

Entreprise

• SUP INTERIM VESOUL

Offre n°120 : ASSISTANT(E) DU SERVICE SOCIAL (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

RESPONSABILITÉS :

L'assistant de service social intervient auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales, économiques et culturelles.
Il soutient l'usager, sa famille et son proche aidant afin d'anticiper la sortie d'hospitalisation.
Il facilite l'accès aux soins, l'accès aux droits, l'accès à l'hébergement ou au logement.
Il a également un rôle dans la prévention et la protection de l'enfance et de la personne vulnérable.
Rattaché(e) au service de santé au travail et placé(e) sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, l'ASE - référent(e) handicap partagera son temps de travail comme suit : 50% dédiés à la mission Handicap et 50% en tant qu'ASE.
Ses principales missions seront les suivantes :
- Accompagner les professionnels du GH70 dans leurs difficultés sociales et les orienter si besoin, vers les organismes compétents
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique handicap au sein de la structure :
- Organiser la mise en œuvre du plan d'action handicap
- Assurer la gestion administrative des dossiers liés au handicap
- Accompagner les personnes en situation de handicap (titulaires, contractuels, apprentis, stagiaires)
- Sensibiliser et communiquer autour du handicap
- Participer à l'analyse de l'absentéisme et de ses causalités
- Accompagner les professionnels au retour ou au maintien dans l'emploi
Ce poste est à pourvoir à temps plein 100% (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de jour, en CDD de 6 mois ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible.
Nos avantages :
Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur)
Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle
Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement
Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.)
Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement
Restauration self pour les agents des sites hospitaliers (menu complet €)

PROFIL RECHERCHÉ :

Les savoir-faire et connaissances associés :
- Conduite de réunions et animation d'équipe
- Organisation et gestion des plannings
- Organisation et suivi opérationnel des activités, coordination avec les acteurs internes et externes
- Conduite d'entretien, analyse et synthèse des situations sociales
- Gestion et conduite de projet
- Capacités rédactionnelles
- Qualités d'écoute et d'observation
- Discrétion et respect du secret professionnel
Qualifications souhaitées :
- Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS).
- Possibilité de suivre la formation diplômante d'encadrement.
- Déplacements sur sites périphériques à prévoir. Véhicule de service à disposition.
Qualités requises :
- Adaptation
- Organisation, autonomie
- Travail d'équipe
- Disponibilité, réactivité
- Prise de recul

Entreprise

• Groupement Hospitalier de la Haute-Saône GH70

  Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se compose de 4 sites hospitaliers et 13 EHPAD, repartis sur l'ensemble du département - Vesoul/Lure/Luxeuil-Les-Bains/Neurey-les-la-demie/Héricourt/Saint-Loup-Sur-Semouse/Gy/Gray/Pesmes - Champlitte - pour une capacité totale de 1600 lits. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.

Offre n°121 : Préparateur de commandes opportunité estivale 2025 pour étudiant du (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 70 - VESOUL ()

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille !
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Notre client, situé à VESOUL, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant; vous trouverez une place facilement.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui prône la stabilité, propose des défis stimulants et offre des perspectives d'évolution : une vision incarnée dans sa mentalité et ses valeurs.
Prêt à dynamiser votre carrière en tant que Préparateur de commandes (F H) ?
Cher futur collègue, êtes-vous prêt à transformer votre poste en un rouage essentiel de notre client, à uvrer dans un milieu dynamique et à respecter le timing imposé ?
- Vous serez responsable de la préparation précise des commandes en utilisant un chariot CACES de type 1A ou 1B.
- Vous allez assurer un emballage sûr et adéquat des articles avant leur expédition.
- Votre tâche comprend la stricte application des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé.
Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: Intérim
Durée: 18 mois
Salaire: 11.88 € heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Profil attendu : Dynamique et vigilant, vous êtes prêt à occuper un rôle indispensable dans la préparation des commandes tout en veillant à l'emballage et l'expédition sûrs des articles.
- Assumer le rôle crucial de la préparation des commandes et du conditionnement des pièces
- Manipulation efficace du chariot type CACES 1A ou 1B dans le cadre de la préparation des commandes
- Capacité à respecter strictement les délais
- Mise en uvre des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé.
Processus de recrutement
Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Contrat : intérim (2025-04-10 au 2026-10-10)
Diplôme demandé : Sans Diplôme
Expérience souhaitée de 1 mois
Salaire Horaire : 11.88 €

Entreprise

• RANDSTAD

  Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...

Offre n°122 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Description du poste :
Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant que Préparateur de commandes (F/H) ?
Cher(e) futur(e) collègue, êtes-vous prêt(e) à transformer votre poste en un rouage essentiel de notre client, à œuvrer dans un milieu dynamique et à respecter le timing imposé ?
- Vous serez responsable de la préparation précise des commandes en utilisant un chariot CACES de type 1A ou 1B.
- Vous allez assurer un emballage sûr et adéquat des articles avant leur expédition.
- Votre tâche comprend la stricte application des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé.
Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 11.88 euros/heure
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Description du profil :
Profil attendu : Dynamique et vigilant(e), vous êtes prêt(e) à occuper un rôle indispensable dans la préparation des commandes tout en veillant à l'emballage et l'expédition sûrs des articles.
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Offre n°123 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - VESOUL ()

Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :
Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil
Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit
Rangement des chambres et réfection des lits
Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques

Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :
Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux

Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :
Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille
Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé

Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ?
Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ?
Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ?
Ce poste semble fait pour vous !
Envoyez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°124 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - VESOUL ()

Votre missionEn tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) en Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), votre rôle est d'accompagner l'insertion sociale des personnes et des familles accueillies.
Dans ce cadre, vos missions consistent à :
Accompagner les personnes et les familles connaissant de graves difficultés en vue de les aider dans une démarche d'accès ou de retour à l'autonomie sur le plan physique, psychique et social, permettant l'accès au logement individuel,
Accompagner les usagers dans l'ensemble des actes de la vie courante,
Participer à l'insertion sociale et culturelle et proposer à ce titre des actions collectives et/ou individuelles adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles des personnes,
Veiller à leur participation et à leur intégration au sein de la structure collective,
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé, par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire,
Evaluer le degré d'urgence d'une situation, en informe sa hiérarchie (et les services d'urgence dans le cas de danger avéré),
Participer aux transmissions orales et écrites à l'aide des supports appropriés.
Alors, prêt(e) à relever ce challenge avec nous ? Votre profilTitulaire du diplôme d'Accompagnant(e) Éducatif et Social, vous avez idéalement une première expérience réussie en CHRS et/ou vous avez une appétence pour accompagner le public en insertion.
Vous possédez impérativement une capacité d'écoute, de réaction, de proposition et d'observation, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe pour mener à bien les missions qui vous seront confiées dans le cadre de votre poste.

On a hâte de recevoir votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
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Entreprise

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°125 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - VESOUL ()

Votre missionAdecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l'intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et Rh Santé.


Adecco Medical recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI intérimaire.
Nous rejoindre en CDI intérimaire, c'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé.

Le CDI intérimaire c'est :
- La stabilité du CDI
- La garantie d'un salaire minimal tous les mois
- Les avantages du Groupe Adecco
- Un accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluer
- L'accès au prêt bancaire grâce au statut du CDII
- La priorité sur les missions
- Un accompagnement renforcé sur votre projet professionnel
- L'accès aux congés payés

Les modalités du CDII
- Vous aimez intervenir dans différents établissements
- Vous êtes mobiles sur un rayon de 50km

Dans le cadre de ce contrat, Adecco Medical cherche à renforcer son équipe et souhaite intégrer un/une accompagnant éducatif et social H/FVotre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ?
Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ?
Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ?
Ce poste semble fait pour vous !
Envoyez-nous votre candidature !
A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
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• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°126 : MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - VESOUL ()

Votre missionEn tant que Moniteur-Educateur (H/F), vous accompagnerez des adultes, jeunes en difficulté et personnes âgées dépendantes, victimes de problèmes personnels, familiaux et sociaux :
Aménagement et organisation des espaces d'accueil et de vie,
SoutiVotre profilVous êtes titulaire du DE de Moniteur-Éducateur ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative dans le secteur du handicap ?
Vous savez gérer votre stress et, faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficilA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°127 : Consultant en recrutement freelance - h/f - Vesoul

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°128 : Alternance RH - Devenez Consultant(e) en recrutement chez Adecco Onsite - Vesoul Alternance/Apprenti (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
• • 70 - VESOUL ()

Vous êtes à la recherche d'une alternance où vous pourrez apprendre un métier de terrain tout en validant un diplôme Bac+4 - Rejoignez l'agence Adecco Onsite à Vesoul, implantée au coeur d'un site client, pour vivre une expérience RH enrichissante et professionnalisante.



Votre mission commence le 1er septembre 2025, et la formation à distance débute le 3 octobre 2025, sur un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine de formation théorique.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Le poste :


Avec le soutien d'un tuteur, vous serez chargé(e) de :

- Rédiger et publier des annonces d'emploi pertinentes

- Rechercher activement des profils via nos outils digitaux et plateformes spécialisées

- Conduire des entretiens et évaluer les candidatures

- Organiser l'arrivée des intérimaires et assurer leur suivi administratif

- Gérer les dossiers RH (contrats, relevés d'heures, absences')

- Maintenir un lien opérationnel fort avec les équipes du client



Cette alternance vous offrira une montée en compétences rapide sur les fonctions recrutement et RH de terrain.



La formation :



Ce parcours certifiant comprend 600 heures de formation à distance, abordant :

- La conception de processus de recrutement efficaces

- Le pilotage de stratégies de sourcing modernes

- L'usage d'outils digitaux et de l'intelligence artificielle

- Les bonnes pratiques RH, inclusives et respectueuses du cadre légal



Aucun frais pédagogique à prévoir : la formation Bac+4 est prise en charge à 100 %.

Profil recherché :


Vous disposez d'un Bac+2 ou Bac+3, êtes organisé(e), curieux(se), rigoureux(se), et vous vous projetez dans une fonction RH à fort impact humain.



Vos avantages :

- Rémunération selon les dispositions légales en alternance

- Prime de 13- mois (au prorata du temps de présence)

- Titres-restaurant (prise en charge à 60 %)

- 25 jours de congés + 5 jours d'examens

- Forfait mobilité durable : remboursement jusqu?à 75 % des transports ou 50 % des modes doux

- Couverture santé complète : mutuelle + prévoyance

- Aide au logement selon votre situation (caution, garantie, appui à la recherche)

- Accès au CSE : loisirs, vacances, réductions partenaires





Démarrez votre parcours professionnel à Vesoul dès le 01/09/2025, et entamez votre formation diplômante le 03/10/2025.



Pour découvrir le programme :

CFA Adecco - Le parcours recrutement

Entreprise

• ADECCO CFA

  ADECCO CFA

Offre n°129 : Consultant en Bilan d'Orientation jeunes (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 18 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

RESPONSABILITÉS :

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes ?
Vous souhaitez les aider à révéler leurs talents et à faire les bons choix pour leur futur professionnel ?
Rejoignez-nous en tant que consultant indépendant !
Vos missions : - Accompagner des jeunes dans leur orientation professionnelle en les aidant à identifier leurs compétences et leurs aspirations.
- Écouter, conseiller et guider avec bienveillance, afin d'offrir un suivi personnalisé à chaque jeune.
- Structurer le parcours de chaque jeune en lui proposant un projet d'orientation solide, cohérent et motivant.
- Suivre l'évolution des jeunes tout au long de leur démarche d'orientation jusqu'à ce qu'ils trouvent leur voie.
Ce que nous vous offrons : - Un contrat de partenariat indépendant (temps partiel).
- Une formation complète de 35 heures (100 % en ligne), qui vous apportera tous les outils nécessaires pour réussir dans cette mission.
- Un tarif préférentiel pour la formation : 1 200 € au lieu de 2 000 € !
- La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des jeunes et de participer activement à leur succès.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes : - Un(e) consultant(e) passionné(e) par l'accompagnement et le développement personnel des jeunes.
- Vous souhaitez investir votre énergie pour aider les jeunes à découvrir leur potentiel et à réussir leur projet professionnel.
- Vous avez un sens de l'écoute et de la bienveillance, et êtes capable de faire preuve d'une grande rigueur pour accompagner chaque jeune.
Pourquoi rejoindre Orientaction ? - Un impact concret : Aidez des jeunes à se construire un avenir professionnel en accord avec leurs aspirations.
- Une équipe dynamique : Rejoignez une équipe passionnée par l'accompagnement et le développement des talents.
- Des outils performants : Bénéficiez des outils et des méthodes éprouvées d'Orientaction pour réussir vos missions.
Postulez dès maintenant et démarquez-vous en 2025 !

Entreprise

• ORIENTACTION

  Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur de l'orientation professionnelle en 2025 ! Chez ORIENTACTION, nous sommes plus qu'un simple réseau. Nous sommes le leader du bilan de compétences en France, une équipe passionnée et engagée, rassemblant près de 900 consultants, avec plus de 65 000 accompagnements réussis depuis notre création en 2008. Notre mission ? Révéler les talents cachés, insuffler un nouvel élan professionnel et transformer les ambitions en succès.

Offre n°130 : Consultant(e) en bilan de compétences H/F

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 18 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

RESPONSABILITÉS :

Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ?
Rejoignez-nous en tant que Consultant en Bilan de Compétences et devenez un acteur clé de la transformation professionnelle de vos bénéficiaires.
Nous recherchons des talents passionnés, animés par l'envie d'accompagner les autres et de bâtir un avenir professionnel épanouissant.
Votre mission au sein d'Orientaction :
- Accompagner vos bénéficiaires dans la construction de projets professionnels épanouissants.
- Développer votre réseau, promouvoir vos services et attirer de nouveaux bénéficiaires.
- Porter fièrement les valeurs et la méthodologie qui font la force d'Orientaction.
Pourquoi choisir ORIENTACTION ?
Deux formules adaptées à vos ambitions :
- Formule Liberté :
- Contrat de prestation pour une autonomie maximale.
- Formation de 42h : 2 500 €.
- Formule Équilibre :
- CDDU ou contrat indépendant pour allier liberté et sécurité.
- Formation de 56h : 3 500 €.
Quel que soit votre choix, vous bénéficierez :
- D'une formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS).
- De nos méthodologies reconnues, garantes de résultats et de satisfaction client.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez la fibre de l'accompagnement ?
Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ?
Alors cette aventure est faite pour vous.
Rejoignez ORIENTACTION, un réseau où vos talents feront la différence et où chaque jour est une opportunité de changer des vies.
Postulez dès aujourd'hui et commencez une nouvelle aventure pleine de sens et d'impact pour la rentrée 2025 !

Entreprise

• ORIENTACTION

  Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur de l'orientation professionnelle en 2025 ! Chez ORIENTACTION, nous sommes plus qu'un simple réseau. Nous sommes le leader du bilan de compétences en France, une équipe passionnée et engagée, rassemblant près de 900 consultants, avec plus de 65 000 accompagnements réussis depuis notre création en 2008. Notre mission ? Révéler les talents cachés, insuffler un nouvel élan professionnel et transformer les ambitions en succès.

Offre n°131 : Agent de production (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Description du poste :
Vos missions seront :
Prendre connaissance du dossier de fabrication,
Empiler des éléments de bois,
Clouer et/ou agrafer des éléments de bois en ensemble,
Assembler des éléments entre eux selon un plan donné,
Vérifier la conformité et la qualité de l'assemblage après assemblage.
Description du profil :
Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité
Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails

Offre n°132 : Apprenti(e) en Sécurité et Sûreté - Gestion des risques incendie et malveillance (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

RESPONSABILITÉS :

Intitulé du projet de l'apprenti(e) :
Appui à la gestion des risques incendie et malveillance dans un environnement hospitalier.
Au sein du service Sécurité et Sûreté, vous participerez à la prévention et à la gestion des risques liés à l'incendie et à la malveillance au sein des établissements du GH70.
1. Sécurité Incendie
- Participer aux rondes de prévention et de contrôle des installations de sécurité incendie (désenfumage, extincteurs, RIA, portes coupe-feu, etc.).
- Aider à la sensibilisation du personnel hospitalier aux risques incendie (formation, affichage, exercices d'évacuation).
2. Sûreté et gestion des risques de malveillance
- Observer et signaler les situations à risque (intrusions, comportements suspects).
- Aider à la mise à jour des procédures de sûreté (accès aux bâtiments, protection des biens et des personnes).
Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec les équipes de sécurité, les référents sûreté et les différents services hospitaliers.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme préparé :
- CAP Agent de Sécurité, BP Agent Technique de Prévention et de Sécurité, BTS Management Opérationnel de la Sécurité
Compétences souhaitées :
- Connaissance des normes et équipements de sécurité incendie.
- Notions en prévention des risques professionnels et sûreté hospitalière.
- Maîtrise des procédures d'évacuation et des consignes de sécurité.
- Capacité à identifier les risques et appliquer les protocoles de sécurité.
Qualités attendues :
- Rigueur et vigilance.
- Sens de l'observation et réactivité.
- Bonne communication et esprit d'équipe.
- Discrétion et respect des règles de confidentialité.
Contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025.
Horaires : en journée, selon le planning défini.
Lieu de travail : Site de Vesoul - Service Sécurité et Sûreté.
Rejoignez-nous pour contribuer à la sécurité des patients, des visiteurs et des professionnels hospitaliers.

Entreprise

• Groupement Hospitalier de la Haute-Saône GH70

  Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône (GH70) est un établissement public de référence en Bourgogne-Franche-Comté. Il regroupe 12 sites assurant des activités sanitaires et médico-sociales, pour une capacité totale de 1 600 lits : ¿¿¿¿ Site de Vesoul ¿¿¿¿ Sites de Lure, Luxeuil et Gray ¿¿¿¿ EHPAD : établissements à Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes et Champlitte.

Offre n°133 : Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 70 - VESOUL ()

Description du poste :
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.
Vos missions :
Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.
Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.
Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.
Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.
Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.
Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.
Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.
Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.
Description du profil :
Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe.
Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction.
Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps.
Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.
Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables.
Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement.
Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement.
Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.

Offre n°134 : Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 70 - VESOUL ()

Description du poste :
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.
Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées
Sourcer des candidats par approche directe et indirecte
Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise
Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu
Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats
Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?
Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail
Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)
Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue
Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)
Description du profil :
Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs
Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

Offre n°135 : OPERATEUR POLYVALENT PIEC (MONTAGE MOTEUR) (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Notre client, situé à VESOUL, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.Prêt(e) à transformer vos compétences en réel impact en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'optimisation des processus de production en garantissant qualité et efficacité
- Assurer la production en respectant les procédures et normes de qualité établies
- Utiliser les outils industriels avec précision pour améliorer l'efficacité opérationnelle
- S'adapter rapidement aux changements pour optimiser les résultats de production
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Entreprise

• Randstad

  Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°136 : PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Notre client, situé à VESOUL, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.Prêt(e) à transformer chaque commande en une expérience client exceptionnelle en tant que Préparateur(trice) de commandes (F/H) ?
Rejoignez un environnement dynamique et stimulez l'efficacité de notre client en préparant rigoureusement les commandes dans le respect des délais impartis
- Assurer la préparation des commandes en utilisant un chariot type CACES 1A ou 1B
- Effectuer le conditionnement des pièces pour garantir leur expédition en toute sécurité
- Appliquer rigoureusement les règles de sécurité pour maintenir un environnement de travail sécurisé
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 11.88 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Entreprise

• Randstad

  Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°137 : Recruteur indépendant H/F - VESOUL

• Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 70 - VESOUL ()

Vos missions


Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire :

* Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité !
* Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis.
* Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses !
* Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle.
* Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles.




Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !


Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?


Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an !
Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de :

* Valoriser et développer vos compétences,


* Organiser votre travail de façon flexible et autonome,


* Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire,


* Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier,


* Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez,


* Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure,


* Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité.



En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire.

Le talent que nous recherchons


\- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
\- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client.
\- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir.
\- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide.


Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement :


1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement.
2\. Participez à notre webinar de présentation.
3\. Passez un entretien de recrutement.
4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat.
5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés !


En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

Entreprise

• PLACEMENT uniquement svp

Offre n°138 : Collaborateur confirmé H/F

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Nous recrutons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable indépendant basé à Vesoul et qui accompagne des entreprises dans leur gestion comptable, dans la création et dans leur développement stratégique. C'est un cabinet familial, formateur qui dispose d'un bon climat social. Dans le cadre de son évolution, il cherche à recruter un Collaborateur comptable expérimenté en Bénéfice Agricole, voire un Manager de pôle.Rattaché à l'Expert-Comptable, vous intervenez dans la gestion d'un portefeuille composé de PME et de groupes de sociétés. Vous assurez la révision des dossiers, jusqu'aux bilans et la sortie des liasses fiscales. Vous avez également la possibilité d'intervenir dans des problématiques à haute valeur ajoutée (intégration fiscale, mise en place de reporting.,) et d'assister aux rendez-vous bilans. Formation et accompagnement sont proposés sur la prise en main des dossiers et sur la montée en compétences techniques et managériales.

Offre n°139 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Description du poste :
Vous aimez le travail en agroalimentaire ? Alors ce qui suit va vous intéresser : l'agence Adecco Vesoul recrute des CDI-Intérimaires.
Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz vous ?
C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si, si) , c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé).
Notre agence Adecco Généraliste de Vesoul recrute en CDI-I :
- OUVRIERS AGROALIMENTAIRES (H/F)
- PLONGEURS (H/F)
- PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F).
Le poste est basé à 30 kms de Vesoul.
Rattaché à votre chef d'équipe, vous serez en charge de la préparation des plats cuisinés en travail à la chaine.
Vos missions seront :***Mise en barquette : Pesage et envoi en étiquetage
* Préparation manuelle de plats cuisinés
* Transformations de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et sécurité
* Plonge
* Nettoyage des appareils de cuissons, des locaux et frigos
* Préparation des commandes : Assurer la répartition des plats cuisinés par point de livraison
* Vérification de l'aspect général, de la présentation et des quantités livrées
* Manutentions diverses.
Description du profil :
Vous êtes une personne minutieuse et dynamique, idéalement avec expérience en production.
Vous êtes rapide et avez déjà travaillé sur un poste répétitif, avec cadence imposée.
Le port de charges lourdes et le travail en zone chaude et froide ne vous font pas peur ? Top ! C'est ce que nous recherchons pour cette mission.
La rémunération proposée :
SMIC + Avantages en nature (restauration sur place possible selon horaires) + majoration de nuit et le dimanche + IFM, Congés payés et avantages Adecco : CET, CE.
Vos horaires :
7h/jour, planning variable selon les besoins du client.
Horaires d'équipe ; matin, après-midi et/ou journée.
La mission est à pourvoir pour une mission longue.
Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez !

Offre n°140 : Technico commercial Sédentaire (H/F)

• Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - VESOUL ()

Description du poste :
Notre agence Adéquat de VESOUL recrute : Technico-commercial Sédentaire (F/H)
Missions
Nous attendons de notre prochain(e) collaborateur (rice) qu'il (elle) réponde techniquement à la demande des clients, saisisse les commendes et gère un portefeuille de familles de produits (achat/vente).
Des connaissances techniques en électromécanique (moteur électrique, pompe), pneumatique, transmission de puissance
39h semaine
Salaire à définir en fonction du profil, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, intéressement (environ 1 salaire), tickets resto, mutuelle.
Description du profil :
Profil :
- Polyvalent (e), dynamique, proactif (ve), autonome mais sachant travailler en équipe
- Avoir la fibre commerciale et le souci du travail bien fait
- Identifier les priorités et organiser son travail en conséquence,
- Être rigoureux, faire preuve d'autonomie,
- Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Offre n°141 : MONITEUR D ATELIER (H/F)

• Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 70 - VESOUL ()

Votre missionEn tant que Moniteur d'Atelier (MA), votre rôle est d'animer des ateliers ludiques et éducatifs à destination de divers types de public (personnes en situation de handicap, en difficulté d'insertion.)
Dans ce cadre, et en lien avec l'équipe pluridisciVotre profilTitulaire du Titre de Moniteur d'Atelier, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement de personnes.
Vous êtes surtout connu(e) pour vos qualités relationnelles, votre bienveillance, et votre capacité à mettA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°142 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 70 - VESOUL ()

La Sauvegarde de la Haute-Saône recrute pour le DIME :

Un aide-soignant (H/F)

En CDD, à 1 ETP, à VESOUL

Poste à pourvoir pour dès que possible

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA.

Le DIME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 40 enfants avec Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés.

Vous serez rattaché(e) au service polyhandicap, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

VOS MISSIONS :

Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

- Assurer la surveillance d'enfants en situation de handicap ;

- Mesurer les paramètres vitaux de l'enfant, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux, repérer les modifications d'état du jeune ;

- Assurer les transmissions auprès des infirmiers ainsi que de l'équipe éducative et faire un relai verbal et écrit ;

- Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;

- Assurer les soins courants et particuliers, prescrits par les médecins et les infirmiers ;

- Participer et collaborer au travail en équipe pluridisciplinaire ;

- Répondre aux besoins et aux demandes physiques des enfants accueillis, y compris dans les situations d'urgence.

VOS AVANTAGES :

- Salaire selon la grille CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ;

- 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;

- Prévoyance ;

- Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;

- CSE et ses œuvres sociales ;

- Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement.

LE CANDIDAT IDÉAL :

- Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ;

- Expérience auprès de jeune en situation de handicap ;

- Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacités d'adaptation aux changements et à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte et maîtrise du Pack Office.

- Permis B exigé.

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 35 jours

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

• DIME DOCTEUR JEAN LOUIS BEAUDOUIN

Offre n°143 : Opérateur (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F.
Vos missions consisteront à :
-Préparer la fabrication
-Assurer la production
-Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous témoignez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Nous attendons un candidat : Avec l'esprit d'équipe Ponctuel Rigoureux et attentif à la sécurité Nous sommes attentifs à à toutes les candidatures, alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°144 : Tireur au rateau (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 70 - Vesoul ()

Le poste :
Votre agence PROMAN VESOUL est à la recherche un tireur d'enrobé H/F Vos missions: -Implanter et signaliser les chantiers ; -Suivre et guider les engins de chantier ; -Appliquer les couches d'assises de chaussée ; -Répandre les granulats, les gravillons, l'enrobé ou les déblayer ; -Compacter les couches ; -Participer aux travaux de finitions ; -Nettoyer et ranger les chantiers.


Profil recherché :
Vous avez une première expérience réussie Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°145 : Professeur(e) d'Education musicale - VESOUL

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 70 - Vesoul ()

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Éducation musicale en collège à Vesoul.
Le contrat porte sur 7 heures de cours en classe par semaine. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'au 18/04/2025 (possibilité de compléter le remplacement avec deux autres contrats dans des établissements à Besançon et Saône).
L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élève.

Conditions particulières d'exercice :

En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
D'un accompagnement et d'une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D'un accès à une restauration collective sur place.
De prestations sociales via la plateforme PREAU :
https://www.preau.education.fr/com/homepage

Profil recherché :

Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94

Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

Entreprise

• RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON

  L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d

Offre n°146 : Adjoint responsable magasin (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - Vesoul ()

Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur VESOUL

En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de :

Etre responsable de la bonne tenue du magasin

Mettre en place la dynamique commerciale du magasin

Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin

Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun

Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ;

Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues.

Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin
Salaire fixe : 2200 euros brut sans les primes sur les ventes
Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme
CSE
Mutuelle et prévoyance

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°147 : Professeur(e) de Mathématiques - VESOUL (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 70 - Vesoul ()

L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEURS(E) de Mathématiques en collège à VESOUL.
Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine, à pourvoir immédiatement jusqu'au 18.04.2025.
L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

Conditions particulières d'exercice :

En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
D'un accompagnement et d'une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D'un accès à une restauration collective sur place.
De prestations sociales via la plateforme PREAU :
https://www.preau.education.fr/com/homepage


Profil recherché :

Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94

Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

Entreprise

• RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON

  L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02

Offre n°148 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée et surtout riche de plus de 20 ans d'expérience dans la restauration. Formation possible en interne.

Le poste est à pourvoir en CDD ou en CDI selon vos besoins.

Vos missions principales seront :
Effectuer le service en salle, en occupant des fonctions polyvalentes, de la cuisine au service en salle jusqu'à l'encaissement des règlements des clients, l'entretien des espaces de travail et la plonge.

Le poste est à pourvoir à 30h.
Vous travaillez du mardi au samedi.
Restaurant fermé le dimanche et le lundi ainsi que les jours fériés.
Avantages : Versement d'une prime d'assiduité (150 euros net par mois).
Repas offerts.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• 21 JUMP FOOD

Offre n°149 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 70 - VESOUL ()

Eliad recrute aide-soignant H/F dès que possible sur le secteur de Vesoul :

** Poste en CDD/CDI temps plein/partiel (à convenir lors de l'entretien) **

Diplômes exigés : DEAS, DEAES (spécialité structure) ou 1ère année d'infirmier validée
Permis B et véhicule obligatoires

Votre mission :
Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l'autorité d'un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l'hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie.
Vous participerez ainsi à l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l'évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable.

Votre profil :
Bienveillant(e), autonome, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et votre esprit d'équipe


Vos conditions d'exercice :
Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .)
Encadrement, soutien et réunions d'équipe
Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail en tournée (7h à 12h et/ou 17h à 19h, un week-end travaillé et un week-end d'astreinte par mois.)
Fournitures professionnelles (blouses, gants, smartphone.)
Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service

Votre rémunération et vos avantages :
Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 984,88€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.)
Reprise d'ancienneté étudiée
Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés
Indemnisation des astreintes
Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager
Carte carburant avec montant prépayé
Mutuelle
Avantages culturels du Comité Social et Économique

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ELIAD

Offre n°150 : Psychologue (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 70 - VESOUL ()

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France.

Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ».
Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé.

En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi :
- de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi
- de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge
- de faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou d'être accompagné dans les démarches de reconnaissance de son handicap
- de favoriser un retour vers l'emploi

En qualité de Psychologue, vos missions seront de :
- Réaliser les entretiens individuels de la prestation en qualité de référent de parcours
- Définir avec le bénéficiaire un parcours sur mesure en fonction de ses problématiques
- Réaliser des entretiens de suivi tous les mois pendant la durée du parcours et ajuster au besoin le contenu et les modalités de l'accompagnement
- Réaliser l'entretien de fin de parcours qui valorisera la progression du bénéficiaire ainsi que l'ébauche ou la concrétisation d'un projet.
- Orienter le bénéficiaire vers des prestations ou services complémentaires au parcours emploi santé
- Mobiliser des partenaires et dispositifs de santé de droit commun complémentaire au dispositif Parcours Emploi Santé
- Animer l'équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels de santé, et de conseillers en insertion professionnelle

PROFIL RECHERCHÉ
- Titulaire d'un MASTER 2 ou équivalent en Psychologie du Travail ou Clinique, et enregistré dans le répertoire ADELI
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience et numéro ADELI
- Empathie -Disponibilité- Flexibilité

Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, avec des professionnels de santé, du monde du travail et de l'emploi.
Vous disposez d'une connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés.
Vous disposez d'une capacité rédactionnelle pour rendre compte de votre action.
Vous maîtrisez l'outil informatique.


Conditions du poste :

Déplacements sur La Haute Soane.
Avantages : 6j RTT, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, 1 journée de télétravail/semaine en fonction des contraintes du poste et à partir de 6 mois d'ancienneté + période d'essai validée, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.

Possibilité de temps partiel, temps plein.
Poste ouvert aux professions libérales.

Compétences

• - Psychologie du travail
• - Définir des besoins en développement des compétences
• - Mener un entretien, une interview, une audition

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