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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vellerot-lès-Vercel. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - SERVIN, 25 - Cusance, 25 - VERCEL VILLEDIEU LE CAMP ... .
La société LENFANT située à Servin (25), commerçant de bestiaux depuis 1975, recrute dans le cadre d'un remplacement : SECRETAIRE ADMNISTRATIVE (H/F) Missions : - Accueil téléphonique - Gestion de la facturation clients et fournisseurs - Diverses tâches administratives selon les besoins - Tenue de la comptabilité : saisie de factures, classement des factures, établissement des règlements, rapprochement bancaire Profil recherché : - Organisé, rigoureux, réactif, impliqué, autonome et sérieux - Maitrise de l'outil informatique : pack office (Word, Excel, Access, PowerPoint) Conditions d'emploi proposées : - CDI à temps complet (horaires à définir ensemble) Envoyer votre CV à l'adresse mail : lenfant.gilles@wanadoo.fr 03 81 60 40 34
Auberge-restaurant située dans une maison en pierre du 18e siècle à Cusance, offrant un cadre authentique et chaleureux, recherche son Responsable de Salle H/F. Vous intégrez une équipe dynamique en salle, au sein d'un établissement proposant une cuisine traditionnelle de qualité. L'activité varie entre 40 et 150 couverts par jour selon la période. Vos missions principales : - Superviser et coordonner le travail de l'équipe en salle. - Assurer un service fluide et de qualité en collaboration avec la cuisine. - Gérer les stocks et veiller aux approvisionnements nécessaires pour le bon fonctionnement du service. - Élaborer et ajuster le planning du personnel en fonction de l'activité. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Expérience en gestion de salle et en encadrement d'équipe souhaitée. - Leadership naturel et capacité à motiver son équipe. - Excellente présentation et sens du service client. - Organisation, rigueur et gestion efficace des priorités. - Esprit d'équipe et capacité à gérer la pression lors des périodes de forte affluence. Profil - Poste saisonnier à pourvoir du 01/05 au 30/09/2025. - Hors saison (mai, juin, septembre) : établissement fermé le lundi et mardi - Juillet et août : établissement ouvert 7j/7 - Contrat de 42h/semaine - Salaire : de 2 500 € et 2 200 € net/mois, - Poste nourri et logé Lieu : Cusance
Agence de placement spécialisée en hôtellerie restauration
Auberge-restaurant située dans une maison en pierre du 18e siècle à Cusance, offrant un cadre authentique et chaleureux, recherche 2 Chefs de rang H/F. Vous intégrez une équipe dynamique en salle, au sein d'un établissement proposant une cuisine traditionnelle de qualité. L'activité varie entre 40 et 150 couverts par jour selon la période. Vos missions principales : - Accueillir et placer les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes, conseiller les clients sur les mets et boissons. - Assurer un service soigné et fluide en coordination avec la cuisine. - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas. - Dresser et débarrasser les tables avec efficacité. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Expérience en service restaurant souhaitée. - Bonne présentation, sens de l'accueil et du service. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter au rythme de l'activité. - Sérieux, ponctualité et envie de progresser dans un environnement authentique. Profil - Poste saisonnier à pourvoir du 01/05 au 30/09/2025. - Hors saison (mai, juin, septembre) : établissement fermé le lundi et mardi - Juillet et août : établissement ouvert 7j/7 - Contrat de 42h/semaine - Salaire : entre 2 000 € et 2 200 € net/mois selon vos compétences - Poste nourri et logé (hébergement en chambre partagée à 2) Lieu : Cusance
Nous recrutons un ou une responsable de vie scolaire en CDI pour le 1er septembre 2025. Horaires : du lundi au vendredi de 08h à 17h (avec une heure de pause) et le mercredi matin de 7h30-12h soit 36h30/semaine : annualisé 32h . Avantage : toutes les vacances scolaires Fonctions: l'accueil et la sécurité des élèves dans la bienveillance, la gestion de la vie scolaire école/collège (absences, retards, exclusions, dispenses...), la surveillance des élèves en étude, à la cantine, dans la cour avec de la discipline, le remplacement de professeurs absents (école/collège), écoute active des élèves (médiation, infirmerie...), tâches administratives (gestion des commandes...), maîtrise de Word, Excel, Power Point, organisation des remplacements, modification des emplois du temps, organisation des groupes d'atelier et d'aide personnalisé, participation aux conseils de classes et aux concertations le soir, suivi des contrats des élèves, relais entre l'équipe enseignante/la vie scolaire/les familles. Profil: dynamique et réactif vous avez nécessairement un très bon relationnel ainsi que de bonnes capacités à travailler en équipe. Vous avez de la patience, vous êtes polyvalent et vous maîtrisez les outils informatiques. Diplômes : vous êtes diplômé d'un baccalauréat, vous disposez d'un diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social ou d'une expérience équivalente.
Pour la rentrée 2025, la MFR de Vercel recherche un formateur (H/F) dont la mission est d'assurer la coordination pédagogique d'une classe de CAP AS ou BP ATPS ainsi que d'assurer des cours dans les domaines de la sécurité. Vous assurez le face-à-face pédagogique, l'accompagnement personnalisé des élèves, des familles et des maitres d'apprentissage, l'évaluation des étudiants, ainsi que les activités inhérentes à la responsabilité de classe. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle niveau 5 minimum. Vous avez une expérience (ou une connaissance solide) dans le secteur de la sécurité privée (5 ans mini avec carte professionnelle APS à jour et SSIAP 1 minimum) et des matières enseignées, et/ou vous avez déjà enseigné auprès d'un public adulte. Vous avez le sens du travail en équipe, la fibre pour transmettre et le goût du travail bien fait. Proposition : Le poste est ouvert en CDI à compter du 25 août 2025. La rémunération est fixée sur 12 mois et établie conformément à la convention collective des MFR (IDCC 7508). Des négociations sont envisageables selon votre profil. Le temps de travail est annualisé 1599H pour 1 ETP / 12 mois. Sous deux ans, vous entrerez en formation pédagogique obligatoire pour laquelle vous aurez une décharge horaire. Candidature : CV + Lettre de motivation à transmettre à philippe.maitre@mfr.asso.fr
VOUS ETES A LA RECHERCHE D'UNE PREMIERE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE? VOUS ETES A LA RETRAITE ET SOUHAITEZ UN COMPLEMENT RETRAITE? VOUS ETES DANS UNE DEMARCHE DE REORIENTATION PROFESSIONNELLE? ALORS CE QUI SUIT EST POUR VOUS ! L'ADMR DU DOUBS recherche des aides à domicile pour son association de VERCEL En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) L'aide à la personne (aide à la toilette/ à la douche, au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) PROFIL Diplômé(e) ou non diplômé(e) Personnes avec expérience ou Débutants Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Permis de conduire + véhicule personnel en état de marche exigé CONDITIONS Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste basé à : Plusieurs postes à pourvoir notamment sur les secteurs de VERCEL, COURTETAIN ET SALANS, OUVANS, VILLERS CHIEF, AVOUDREY, MAGNY CHATELARD, GRANDFONTAINE SUR CREUSE etc... jusqu'à 15 km aux alentours de ces localités. Mutuelle et déplacements pris en charge Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Horaires : Travail le week-end Travail en journée Travail en soirée Déplacements quotidiens au domicile des usagers
L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. La Fédération ADMR de Doubs apporte un soutien technique et administratif à ses 40 associations adhérentes. Le réseau du Doubs compte près de 900 salariés et 7500 clients qui fait de lui le premier opérateur départemental.
VOUS ETES A LA RECHERCHE D'UNE PREMIERE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE? VOUS ETES A LA RETRAITE ET SOUHAITEZ UN COMPLEMENT RETRAITE? VOUS ETES DANS UNE DEMARCHE DE REORIENTATION PROFESSIONNELLE? ALORS CE QUI SUIT EST POUR VOUS ! L'ADMR DU DOUBS recherche des aides à domicile pour son association de PIERREFONTAINE LES VARANS En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) L'aide à la personne (aide à la toilette/ à la douche, au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) PROFIL Diplômé(e) ou non diplômé(e) Personnes avec expérience ou Débutants Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Permis de conduire + véhicule personnel en état de marche exigé CONDITIONS Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste basé à : Plusieurs postes à pourvoir notamment sur les secteurs de PIERREFONTAINE LES VARANS, ROSUREUX, DOMPREL, OUVANS, etc... jusqu'à 15 km aux alentours. Mutuelle et déplacements pris en charge Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Horaires : Travail le week-end Travail en journée Travail en soirée Déplacements quotidiens au domicile des usagers
Description : Votre quotidien au sein de notre établissement : Assurer l'entretien des locaux et collaborer au confort et bien-être des résidents par les activités suivantes : * Travailler en collaboration avec l'aide soignante et l'infirmière cadre * Assurer les soins d'hygiène et de confort du résident et de son environnement * Aider à la vaisselle et à la distribution des repas * Assurer l'accompagnement à la toilette, effectuer des soins de nursing * Apporter son aide à la personne pour réaliser les actes de la vie courante * Réaliser des actes de manutention et autres tâches simples * Ranger le linge propre et prépare le linge sale * Contribuer au service de la restauration et à la vaisselle * Collaborer à l'animation de la structure * Rendre compte de ses observations via des écrits professionnels informatisés Mutualité Française Comtoise est sur HUBLO avec le code : MFC Profil recherché : * Connaissance de la personne âgée appréciée * Expérience souhaitée * Maîtrise des règles d'hygiène * Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, discrétion et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste * Travail de nuit en autonomie
Sous la supervision du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs: - Vous animez des actions en direction des enfants - Vous organisez des activités définies et multiples en fonction de l'âge et de l'autonomie des enfants - Vous accompagnez, soutenez et pouvez apporter une aide ponctuelle aux enfants dans le cadre de dispositifs d'aide à la scolarité ou aide aux devoirs ou autres dispositifs - Vous appliquez et contrôlez le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ainsi que le respect des locaux et du matériel - Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif - Vous garantissez la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique élaboré en équipe sous la supervision du Directeur d'ACM - Vous travaillez en équipe : participez aux réunions, discutez et proposez des idées d'animation, puis faites la liste des besoins en matériel pour les activités - Vous accueillez les parents de façon adaptée - Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas - Vous assurez la sécurité des enfants lors des déplacements (entre l'école et le lieu de la restauration scolaire) et vous vous assurez de l'effectif présent - Vous veilliez au respect de la convivialité, de l'animation, pendant le temps de la restauration, de l'éveil aux bonnes manières, à la tenue à table et aux gestes d'hygiène mais aussi au respect des règles de la vie en collectivité - Vous participez au programme de restauration scolaire, l'équilibre nutritionnel de l'enfant et vous contribuez solidairement aux autres tâches de service avec l'équipe - Vous développez l'éveil aux goûts des enfants. Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. - CPJEPS - CQP - Licence STAPS - DE Moniteur Educateur Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 316,8 Heures (dont CP).
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employe...
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour la garde de un enfant âgé de 3 ans sur le secteur de Epenouse Gardes les soirs dans la semaine sauf mercredis de 17h30 à 19h30. Vos missions : proposition d'activités ludiques et d'éveil, aller chercher les enfants à l'école, les faire goûter. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants. - Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. - Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire. Travailler chez Kangourou Kids c'est : - Salaire de 11,88 brut/heure + 10% CP - Majoration de 10% pour la garde de + 3 enfants - Participation aux frais de transport - Mutuelle entreprise - Carte CE avantages - Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance - Des idées d'activités envoyées chaque mois - La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Permis B demandé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour la garde d'enfants sur le secteur de Vercel-Villedieu-le-Camp pour deux enfants de 3 et 1 ans. Les gardes sont sur des jours aléatoires en fonction des besoins de la famille, aux horaires suivants : -demi-journées : 8h-12h30 -journées : 8h-16h30 Possibilité d'accumuler plusieurs familles. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants. - Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. - Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire. Travailler chez Kangourou Kids c'est : - Salaire de 11,88 brut/heure + 10% CP - Participation aux frais de transport - Mutuelle entreprise - Carte CE avantages - Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance - Des idées d'activités envoyées chaque mois - La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Permis demandé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à PIERREFONTAINE LES VARANS (25510). Les cours sont destinés à un·e élève adulte ayant un niveau débutant. Nous souhaitons offrir un enseignement de qualité adaptée à ses besoins. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études, ce qui vous permettra d'apporter un encadrement professionnel. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644648471 en précisant la référence de l'offre : 77500
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour la garde de un enfant âgé de 3 ans sur le secteur de Epenouse Gardes les soirs dans la semaine sauf mercredis de 17h30 à 19h30. Vos missions : proposition d'activités ludiques et d'éveil, aller chercher les enfants à l'école, les faire goûter. Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants.***Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative.***Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire. Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire de 11,88 brut/heure + 10% CP***Majoration de 10% pour la garde de + 3 enfants***Participation aux frais de transport***Mutuelle entreprise***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***Des idées d'activités envoyées chaque mois***La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Permis B demandé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
Description : SOUS L'AUTORITÉ DU DIRECTEUR, LE/LA MÉDECIN COORDONNATEUR AURA POUR PRINCIPALES MISSIONS : * Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre, * Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir, * Organiser la coordination des professionnels de santé, * Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents, * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins, * Contribuer auprès des professionnels de l'EHPAD à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, * Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé * Conseiller la direction sur le plan médical * Collaborer à la mise en œuvre des réseaux gérontologiques du secteur Mutualité Française Comtoise est sur HUBLO avec le code : MFC Profil recherché : PROFIL SOUHAITÉ : * Diplôme de docteur en médecine exigé * Diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou capacité de gérontologie ou diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD ou une attestation de formation continue délivrée par un organisme agréé ou, à défaut, s'engager à acquérir l'une de ces formations. * Des compétences en gérontologie et soins palliatifs seraient un plus, de même de l'aisance pour l'utilisation d'outils informatiques liés à la dépendance. * Débutant(e) accepté(e) PARTICULARITÉS DU POSTE : * Poste en CDI temps partiel à Vercel (0.10 ETP par semaine, soit 1/2 journée, à positionner à votre convenance). Nous recherchons également un poste de médecin coordonnateur multi-sites H/F (14h/semaine) répartis sur nos 4 EHPAD de Bavans, Sochaux, Etupes et Seloncourt. Planning modulable. * Pas de garde ; pas de week-end travaillé ; pas d'astreinte
Rejoignez notre équipe en tant que Magasinier vendeur ! Vous êtes intéressé(e) par le monde agricole et les matériels qui le font avancer ? Vous recherchez un poste où la diversité des missions et l'autonomie sont au rendez-vous ? Alors cette offre de Magasinier vendeur est faite pour vous ! Le métier : Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients au comptoir. Vous serez en charge de la gestion du comptoir, de la vente et du conseil pour nos clients. Vous veillerez à assurer un service rapide et de qualité tout en contribuant à l'approvisionnement et à la gestion du stock. Vous serez basé(e) sur notre site de Villers-St-Martin (25). Les missions : - Assurer la commande et la préparation des pièces pour les clients et leur livraison - Se charger du suivi des commandes de pièces et tenir informer les clients des délais - Réceptionner, préparer et intégrer les pièces à notre ERP - Veiller à la mise à jour et à l'intégration régulière des tarifs fournisseurs - Assurer le réapprovisionnement et le facing du libre-service et veiller à la mise à jour des étiquettes de prix - Organiser et réaliser les inventaires - Organiser l'entreposage et le rangement des stocks - Suivre les garanties des pièces - Contribuer à la gestion du stock des pièces et assurer la commande des - Se charger de la gestion des retours de pièces aux fournisseurs Votre profil : - Vous disposez de connaissances de la pièce agricole - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes capable de prendre rapidement en main de nouveaux logiciels - Vous disposez d'excellentes compétences en communication et appréciez travailler en équipe - Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), et organisé(e) - Vous démontrez une réelle volonté d'apprendre Votre parcours : Vous êtes familier du monde agricole et maitrisez l'utilisation de logiciels type ERP. Les modalités : Travail du mardi au samedi. Vous serez accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre parcours. Rendez-vous à Villers-St-Martin (25) pour contribuer au succès et à la croissance de notre entreprise !
Située à Villers Saint Martin dans le Doubs, notre société est une entreprise familiale, fondée en 1986. La satisfaction de nos clients est notre priorité et une équipe de collaborateurs fidèles, motivés et très professionnels est à leur écoute en permanence. Notre secteur d'activité s'étend sur la vallée du Doubs, une partie des départements de la Haute Saône et du Jura.
Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Agricole ! Passionné par le monde agricole et les machines qui le font avancer ? Vous recherchez un poste où polyvalence et challenge sont au rendez-vous ? Alors cette offre est faite pour vous ! Le métier : Placé sous la responsabilité du Responsable Atelier, vous serez un maillon essentiel de notre équipe. Votre quotidien sera rythmé par le diagnostic, l'entretien et la réparation des matériels de culture et d'élevage. Que ce soit en atelier ou en intervention extérieure, votre expertise technique sera mise à profit pour assurer le bon fonctionnement des équipements agricoles. Vous serez basé sur notre site de Villers St Martin (25110). Les missions : - Diagnostiquer et réparer une machine efficacement. - Assurer la révision et l'entretien régulier des matériels pour garantir leur durabilité. - Préparer et régler les équipements neufs pour une mise en service optimale. - Assurer la formation des clients sur l'utilisation et la maintenance des machines. - Réhabiliter les matériels d'occasion en les remettant en conformité avec les normes de sécurité et de performance. Votre profil : Pour vous épanouir dans ce rôle et faire partie de notre équipe d'experts, vous aurez besoin : - De compétences techniques approfondies en mécanique, électricité, hydraulique et électronique. - D'un excellent sens relationnel pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe. - D'un esprit d'initiative vous permettant d'être réactif face aux pannes rencontrées. - D'être disponible afin de répondre aux besoins urgents de nos clients. Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS maintenance agricole ou expérience équivalente (poids lourds, TP) ou disposez de 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vos avantages et conditions : Nous offrons une rémunération compétitive assortie d'avantages selon les accords du Groupe, notamment en termes d'intéressement. Vous bénéficierez d'un cadre de travail en journée, avec la possibilité d'heures supplémentaires rémunérées de façon majorée. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et stimulante au coeur de l'agriculture moderne. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe
Descriptif du poste: Vos principales missions consisteront à : - Accueillir les clients et répondre à leurs besoins en matière de conseils, dépannage et maintenance. - Proposer et vendre des produits et services (révisions, pièces détachées, etc.). - Élaborer des devis de réparation précis et conformes. - Garantir la qualité des prestations et assurer la rentabilité du service. - Superviser le bon fonctionnement de l'atelier. - Encadrer et animer l'équipe de techniciens au quotidien. - Maintenir des relations avec les fournisseurs. - Veiller à la sécurité et au respect des normes en vigueur. Profil recherché: Nous recherchons un(e) professionnel(le) issu(e) du secteur agricole, disposant de solides compétences techniques et mécaniques ainsi qu'une maîtrise des matériels agricoles et de leur utilisation. Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe, êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. Profil attendu :Diplôme Bac Pro ou BTS en maintenance agricole (ou équivalent : poids lourds, travaux publics).Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Capacité à diriger des équipes et à entretenir de bonnes relations avec clients et partenaires. Si vous correspondez au profil, postulez dès maintenant. Si vous ne remplissez pas tous les critères mais êtes motivé(e) par ce type d'opportunité, votre candidature sera également examinée avec attention.
Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs ...
